神奈川、相模原市緑区、ケアマネージャーの求人・転職情報

介護支援専門員以上＊昇給あり＆賞与年2回◎日勤のみ＆年間休日117日とメリハリある環境です♪車・自転車・バイクOK＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【相模原市緑区】居宅介護支援と地域包括支援を通じて、相談から継続支援まで地域の暮らしを支える仕事です。

仕事内容: 居宅介護支援事業所および地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務を担当します。 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・担当件数：30〜40名程度 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護に係る相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・パソコン（Word・Excel）を使用した記録・事務業務

【日勤のみ】最寄り駅より徒歩8分＆マイカー通勤OK/託児所あり/単身寮完備☆老健にてケアマネ募集！！

仕事内容: 【日勤のみ】最寄り駅より徒歩8分＆マイカー通勤OK/託児所あり/単身寮完備☆老健にてケアマネ募集！！ ●介護老人保健施設にて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立やプライベートもしっかり充実させられます◎ ●24時間利用可能な託児所があり、子育てに理解のある職場☆お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです！

仕事内容: ★ライブラリ橋本二番館では、介護支援専門員を新たに募集しています！★ このポジションでは、ご入居者様一人ひとりの生活の質を向上させるため、個別のニーズに基づいたサービスの提供を行います。 《具体的なお仕事内容》 ・アセスメントを実施し、ご入居者様のご希望をしっかりと把握。あなただけのオリジナルプランを提案します。 ・ご家族や他の専門職と緊密に連携し、スムーズなサービスの実現を目指します。 日勤のみのシフトで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。 ★復職希望の方にもぴったりの職場！アセスメントスキルを高めるチャンスが豊富です！★ 情熱をもってご入居者様に寄り添い、共に成長していく仲間を心よりお待ちしています♪

橋本駅バス20分／経験不問・賞与3.9ヶ月！ライフホーム城山居宅のケアマネ＜月給26.5万円〜＞

仕事内容: ライフホーム城山居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務をお任せします。経験不問です。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等（40名前後を担当） ・利用者・ご家族との連絡調整 ・サービス事業者との調整 ・モニタリング、給付管理など ※パソコン（ワード・エクセル）を使用します

◎有休消化率ほぼ100%！地域の笑顔をつなぐケアの架け橋！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 介護老人保健施設に併設された 居宅介護支援事業所 「なごみの里ケアセンター」でのお仕事です。 介護を必要とする方が適切な介護サービスを 受けられるように調整・手配を行います。 具体的な業務として、利用者様とその家族の 相談にのりケアプランの作成やモニタリング や、申請・更新の一部代行業務を行います。 提供するサービスの種類や事業者の選択肢も 多いため、より高いコーディネート力や調整 力が求められます。 責任感やプレッシャーは大きいと思いますが、 その分やりがいも大きい仕事です。 ー ＜ケアマネージャー インタビュー Sさん＞ 金融機関→主婦→未経験から介護業界へ 居宅介護支援の仕事はどちらかといえば一人 でする仕事に近いです。 時には上手くいかない時もあります。 失敗することもあります。 そんな時も、悩める自分をリカバリーしてくれ る仲間や、一緒に考えて相談に乗ってくれる仲 間が近くにいるのはとてもありがたいです。 ●頼りになる仲間がいるということは嬉しいし楽しいです。 高齢化社会がさらに進んでいく中、地域の笑顔 をつなぐケアの架け橋として利用者様ご家族 が、安心安全に自分たちが望む生活を送ってい ただけるよう貢献していきたいと思います。 ー 残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 ー ＜1日のスケジュール＞ 9:00 出勤 事務作業、予定確認、情報共有 10:00 病院へ訪問同行 11:00 利用者宅へ訪問、サービス担当者会議 12:00 休憩、昼食 13:00 毎月のモニタリング訪問 14:00 新規利用希望者へのご家族への相談対応 15:00 役所へ訪問 16:00 事務作業、電話での相談対応 17:00 退勤

介護業務の兼務一切なし！残業なし、手当充実！

仕事内容: 《負担を減らして、笑顔を増やすオシゴト》 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ・朝のミーティングと計画立案 ┗ケアスタッフとの朝のミーティング。その後、日々のケアプランの立案や調整。新たなケアニーズの特定、個々の患者様のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認。 ・ ケアプランの実施と調整 ┗個々の患者様のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。 ・入居者や家族とのコミュニケーション ┗入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。 ・そのほか他職種や医療機関との連携など… ━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・生活補助業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪

◎実働7h＆有休消化100％の安心職場！働きやすさで選ぶ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護事業責任者/施設長 介護老人保健施設「なごみの里」でのお仕事です。 入所されているご利用者様のケアプランを作成 し、医師、看護、介護、リハビリ各職種と連携 しながら、利用者様が可能な限り自立した生活 が送れるように支援します。 【ケアプランの作成・管理】ー 入所者一人ひとりの状態や希望を把握し、在宅 復帰を目指すケアプラン（施設サービス計画） を作成・調整します。 【他職種との連携】ー 医師、看護師、リハビリ職、管理栄養士などと 連携し、定期的なミーティングを通じて支援内 容を調整します。 【家族との相談・連絡調整】ー 入所者の家族と連携し、退所後の在宅生活に向 けた支援計画や介護サービスの準備を進めます。 【在宅復帰の支援】ー 自宅に戻るための課題整理、福祉用具・住宅改 修の調整、地域包括支援センターや居宅ケアマ ネとの引き継ぎも行います。 【施設内での記録・報告業務】ー ケアプランの見直しやモニタリング、サービス 提供状況の記録など、事務的業務も含まれます。 ◆入所者数120床、看護師11名、介護士45名 ー ＜ケアマネージャー インタビュー Nさん＞ 金融機関→主婦→未経験から介護業界へ 身近なところで介護を経験し、介護の大変さ ・大切さを実感。 高齢化社会での福祉や介護に興味を持ち、 介護の世界に入りました。 自分自身が身をもって体験しているため、 ご利用者やご家族の気持ちに寄りそったケア を提供しています。 ご利用者の喜ぶ姿やありがとうという感謝の 気持ちや、在宅復帰後の居宅訪問時にご自身 で出来ることが増え、活き活き生活されてい る時など、とても大きなやりがいを感じます。 ー 残業もほとんどなく、希望日は休める 働きやすい環境です。 ー

日勤のみ／時短相談可／扶養内OK／残業なし／車通勤可／ブランク不問／50代・60代活躍中

仕事内容 《扶養内OK！》 相模原市緑区東橋本にある 看護小規模多機能型居宅介護施設 「花織はしもと」で ケアマネージャーを募集！！ 【オススメポイント】 ・週1日～扶養内勤務もOK！ ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 ご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市緑区東橋本にある 「橋本駅」から徒歩9分の 看護小規模多機能型居宅介護施設です。 「通い・泊り・訪問」の 利用者様がいらっしゃるので 働き方により様々な経験を する事が出来ます。 40代・50代・60代で家事、育児と 両立して働いている介護職員も 多数在籍しています！ 子育て経験があるからこそ、 悩みを相談できたり、 急な休みなどにもお互いに 助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

施設ケアマネ／パート／扶養内OK／土日祝時給UP／ブランク不問／勤務時間は柔軟に対応／50代活躍

仕事内容 《年齢不問！扶養内勤務もOK》 相模原市緑区東橋本にある 9名×2ユニットのグループホーム 「花物語はしもとナーシング 」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・時短や開始時間も相談可 ・入居定員18名のみ ・土日祝は時給+50円 ・60代、70代も活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・橋本駅から徒歩9分の駅チカ！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様の ケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に纏わる 計画を立てるお仕事です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を 離れた方も介護支援専門員の資格や 経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスでケアマネの パート、アルバイトでの勤務経験があり、 「昔とやり方が変わっていないか不安」 というかたも安心してください。 先輩のケアマネスタッフが丁寧に 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな経験、資格がある方は即戦力！】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームのパートケアマネージャー ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・グループホームのパート介護支援専門員 過去の経験、資格を活かして ケアマネ（介護支援専門員）として 長期で働くことが出来ます。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 働いてるスタッフは「稼ぎたい」 という理由で週4日で働いている方から 「介護職が好き」という理由で週1日だけ 体力を考慮しながら扶養内パートで 働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1.2日働き、 慣れたら日数を増やすことも可能です。 【当施設について】 相模原市緑区東橋本にある 「橋本駅」から徒歩9分の グループホームです。 40代・50代・60代で家事、育児と 両立して働いている介護職員も 多数在籍しています！ 子育て経験があるからこそ、 悩みを相談できたり、 急な休みなどにもお互いに 助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

施設ケアマネ／パート／週1日程度／定員9名／土日祝時給UP／ブランク不問／車通勤可

仕事内容 家庭や子育てと両立！ お仕事復帰・ブランク歓迎 日勤のみで働けます！ 【オススメポイント】 ・週1日程度 ・WワークOK！（規定有） ・扶養内勤務OK ・時短勤務も相談可 ・土日祝は時給50円UP！ ・車、バイク通勤OK ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 定員9名のグループホーム 「花物語あじさい北」で ケアマネジャーを募集！ 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【時間は柔軟に対応します！】 週1日程度の勤務なので、 扶養範囲内での勤務もOK。 時短勤務もご相談ください。 【ケアマネのブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます！ 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 先輩のケアマネスタッフがサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 【こんな経験がある方は即戦力で働けます】 ・正社員のケアマネジャーとしての勤務 ・老人ホームでパートのケアマネ経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市緑区にあるグループホームです！ 家事、育児と両立している50代・60代の 介護職員さんが多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、急な休みにも お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？当社で働くメリット】 ・パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意・充実した研修制度完備で、未経験の方や経験が浅い方でも安心・結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援・ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめワークライフバランス重視の働き方が当社では叶います？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

ケアマネジャー

仕事内容 ・入居者のケアプランの作成、管理 ・入居者のケアマネジメント ・ケアマネジャーとしてご入居者ニーズの把握(アセスメント) ＊入居者数 40床の多床室 80床の個室ユニット ＊ケアマネジャー 2名 変更範囲：変更なし

施設ケアマネ／パート／時短勤務応相談／土日祝時給UP／残業なし／車通勤可／ブランク不問

仕事内容 《勤務時間相談OK！ブランク不問》 相模原市緑区にある定員18名の グループホーム「花物語さがみ北」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～扶養内勤務可 ・時短勤務相談OK ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週3日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週12日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相原駅から徒歩14分の相模原市緑区相原にある 入居定員18名のグループホームです。 家事・育児と両立して働いている 40代・50代・60代の介護スタッフも 多く在籍しているため、シフト調整なども 協力しあいながら、良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《日勤のみ★終日勤務》基本、朝8時から夕方5時までの理想の勤務時間。 ※拠点によって異なる生活リズムが世間一般と同じで、安定した生活を送れます◎明るい日中にやりがいと安定を手に入れませんか？ 【当社の魅力】 ・プライベートと両立しやすいコアタイムシフトが多数・パナソニックならではの手厚い福利厚生・未経験の方も安心の丁寧な研修・サポート・従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境当社で実際に働いて実感していただきたいです♪ 【こんな方におすすめ】 ・扶養内で働きたい方・定年退職されて短時間だけ働きたい方・介護を始めたいけれど長時間は難しいという方・介護の資格を取得して活かしてみたいという方・何か新しいことを始めたい方 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

施設ケアマネ／パート／時短応相談／土日祝時給UP／残業なし／ブランク不問／50代・60代活躍中

仕事内容 《ブランク不問！扶養内勤務OK》 相模原市緑区相原にある 小規模多機能型居宅介護施設 「花織さがみ北」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～勤務OK！ ・勤務時間は柔軟に対応 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 ご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市緑区相原にある 小規模多機能型居宅介護施設です。 60代で家事や育児と両立して 働いている介護職員もたくさんいます！ 子育て経験のある職員だからこそ、 悩みを相談できたり、シフト調整も 協力しながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

橋本駅バス／ケアマネ・年間休日122日・賞与3.9ヶ月！城山地域包括支援センター＜月給26.5万円〜＞

仕事内容: 城山地域包括支援センターにて、正社員の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護に関わる相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコン入力（ワード・エクセル）あり

【土日休み】【残業月2時間】【賞与年2回】【昇給あり】困ったときはすぐに相談できる環境です♪

仕事内容: ✅「ケアマネ業務に集中したい方」に向いている職場です。 ✅基本は土日休み。残業は月平均2時間。 相談できる環境が整っているため、1人で抱え込む不安が少ない体制です。 ✅ケアプラン作成からサービス調整、給付管理まで一貫して担当。 業務の流れが明確で、実務に集中できます。 ✅グループ内にケアマネが複数在籍。 困った時はすぐに相談できる環境があります。 【仕事内容】 要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう支援する業務です。 【主な業務】 ・相談対応とアセスメント ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス調整とモニタリング ・給付管理

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設リハビリパーク城山で、あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりの豊かな生活を支える介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様とじっくり向き合い、その方らしい生活を継続するためのケアプラン作成や、ご家族との丁寧なコミュニケーションが中心となります。多岐にわたるサービスを展開しているため、利用者様の多様なニーズにきめ細やかに応えることができ、やりがいを実感できる環境です。 チームワークを大切にする当施設では、職員同士の連携も密で、活発な情報交換を通じて、より良いケアを目指しています。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。経験者はもちろん、これから介護支援専門員として活躍したい方も、温かい雰囲気の中で共に成長していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000e7F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

ケアマネジャー

仕事内容: 看護小規模多機能リベル元橋本では、ケアマネジャーとして《利用者の生活支援》に取り組んでいただきます！ 具体的には、◆ 利用者一人ひとりのニーズに合わせた《個別ケアプラン》の作成を行います。 ◆ 他職種との連携を通じて、質の高いサービスを実現することが求められます。 日勤のみの勤務体系なので、生活リズムも整えやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です！ また、アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。利用者と信頼関係を築きやすい環境が整っています♪ スキルアップを目指す方には、充実した《研修制度》もございますので、安心して働けます！ 地域密着型の介護サービスを提供する仲間として、共に支援していきませんか？お待ちしています☆

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

看護小規模多機能　ケアマネージャーのお仕事｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

施設ケアマネ／パート／日勤のみ／ブランク不問／土日祝時給UP／時短勤務OK／50代・60代活躍中

仕事内容 《扶養内OK！ブランク不問》 相模原市緑区与瀬にある 入居定員18名のグループホーム 「花物語さがみ湖」で ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ！夜勤なし！ ・週1日～働けるパート、アルバイト ・WワークOK！（規定有） ・相模湖駅から徒歩7分 ・50代、60代も活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護支援専門員の資格が活かせる ・介護職のブランクある方もOK！ 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能！ 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 介護支援専門員の資格を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスでケアマネとして 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模湖駅から徒歩7分のアクセスの良い 場所にある入居定員18名(9名×2ユニット)の グループホームです。 家事、育児と両立している50代・60代の 介護職員さんが多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、急な休みにも お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

[相模原市緑区]介護老人保健施設 / ケアマネージャー/ 正社員 / 福利厚生充実

仕事内容: 仕事内容 ・入所相談と面談 ・入所調整 ・入所者の受診・入院調整 ・入所者・家族の相談対応 ・退所支援（自宅・施設・病院等） ・自宅・施設訪問 ・カンファレンスに参加

介護支援専門員以上＊日勤のみで働ける施設ケアマネ＊賞与年2回＆昇給ありで収入安定！子供手当など大手法人ならではの育児サポートも充実♪マイカー通勤OK＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

看護小規模多機能　ケアマネージャー（正社員）｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

介護支援専門員

■仕事内容 ライブラリ橋本二番館では、介護支援専門員として、ご入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支える仲間を求めています。 日々の業務では、丁寧なアセスメントを通じて、ご本人の望みや生活背景を深く理解することから始まります。その上で、ご家族様や看護師、ケアスタッフなど、多職種と密に連携を取りながら、個別性の高いケアプランを作成し、実行へと繋げていただきます。ご入居者様の笑顔や「ありがとう」の一言が、日々のやりがいとなるはずです。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。これまでの経験を活かし、さらにアセスメント能力を磨きたい方、復職をお考えの方にも最適な職場です。情熱を持って、ご入居者様と真摯に向き合い、共に成長していける方からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【相模原市緑区】【ブランクがある方もOK】一から丁寧な指導あり＜ケアマネジャー×正社員＞キャリアアップできる環境／子女奨学金制度など福利厚生も充実！

仕事内容: 入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ＊ケアプラン作成 ＊多職種との連携・サービス調整 ＊ご家族・医療・行政との連携業務 ＊営業活動補助　など

＜年間休日113日＞介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠相模原市緑区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日113日＞介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠相模原市緑区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者認定調査 等 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・相模湖周辺で介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等を運営しているグループ法人です。 【求人ポイント】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・しっかりと指導・引継ぎもして頂けますので、未経験の方も歓迎です。 ・介護老人保健施設併設のため、他職種との連携も取りやすい環境で、チームワーク良くお仕事をして頂けます。

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。

仕事内容 【この求人について】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・お客様のアセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造（介護用品）と3つの事業を運営し、経営理念「事業を通じて社会に貢献する」の実現に向け活動する株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高齢者向けの住宅に小規模多機能型居宅介護サービスを併設した独自の施設を運営。 少人数制により、お客様お一人おひとりのライフスタイルを尊重したサービスを提供しています。 ・パナソニックグループの充実した福利厚生を用意してます。 各種保険団体割引や提携施設の優待制度等、嬉しい特典が沢山。 ・各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。 幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【求人のポイント】 ・経験不問。業務未経験の方、ブランクのある方も是非お問い合わせください。 ・勤務日数、時間に関しても相談可能。理想に合わせた働き方ができます。

【ケアマネ／経験不問】月給25万円〜・賞与3.5ヶ月分・年休118日・寮完備＜正社員・相模原市緑区＞

仕事内容: 特別養護老人ホーム青根苑にて、施設ケアマネジャーとしてケアプランの作成・管理をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者さまのケアプランの作成、管理 ・ご入居者さまのケアマネジメント ＜施設の特徴＞ ・特別養護老人ホームです ・入所定員120名（多床室40床、個室ユニット80床） ・ケアマネジャーは2名配置です ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・施設内部研修、外部研修があります

ケアマネジャー

■仕事内容 イリーゼはしもとのケアマネジャーとして、あなたの力を活かすチャンスがあります！ 《業務内容》は、有料老人ホームでのケアマネジメント全般です。ご利用者に寄り添ったサービスを提供し、より良い生活をサポートすることが求められます。 ★ 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。 ◎ 多方面からのアクセスが良好なので、通勤も便利です！ あなたの思いやりを活かし、共に成長しませんか？ 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができますよ。 ご応募お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

橋本（神奈川）駅徒歩15分 【橋本駅徒歩圏内！デイサービスでの主任ケアマネ★正社員へ◎】

仕事内容 【橋本駅より徒歩15分☆デイサービス】主任ケアマネ募集！紹介予定派遣で安心安定♪今までの経験活かせます(＾＾)/ デイサービス事業者内での在宅介護支援のお仕事になります。 1日２～３件訪問いただき相談員業務をお願いいたします。 ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 ミドル活躍中 社員登用あり

＜夜勤なし＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠相模原市緑区

仕事内容 【この求人について】 ＜夜勤なし＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠相模原市緑区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・新規の相談、連絡調整 ・契約からケアプランの作成 ・利用者認定調査等（施設内） 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・相模湖周辺で介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等を運営しているグループ法人です。 【求人ポイント】 ・一般棟40床・専門棟40床の計80床分のケアプラン作成を担当して頂きます。 ・しっかりと指導・引継ぎもして頂けますので、未経験の方も歓迎です。 ・相談員含め、他職種との連携も取りやすい環境で、チームワーク良くお仕事をして頂けます。 ・同法人内の特別養護老人ホームでも募集。配属先のご希望も相談可能です。

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。

仕事内容 【この求人について】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・お客様のアセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造（介護用品）と3つの事業を運営し、経営理念「事業を通じて社会に貢献する」の実現に向け活動する株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高齢者向けの住宅に小規模多機能型居宅介護サービスを併設した独自の施設を運営。 少人数制により、お客様お一人おひとりのライフスタイルを尊重したサービスを提供しています。 ・パナソニックグループの充実した福利厚生を用意してます。 各種保険団体割引や提携施設の優待制度等、嬉しい特典が沢山。 ・各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。 幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【求人のポイント】 ・経験不問。業務未経験の方、ブランクのある方も是非お問い合わせください。 ・勤務日数、時間に関しても相談可能。理想に合わせた働き方ができます。

＜年間休日118日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市緑区青根

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日118日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市緑区青根 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 ・入居者のケアプランの作成、管理・入居者のケアマネジメント・ケアマネジャーとしてご入居者ニーズの把握（アセスメント）※入居者数 40床の多床室 80床の個室ユニット ※ケアマネジャー 2名変更範囲:変更なし 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 ・寮完備しているので遠方の方も大歓迎です。 ・本部がある東京の給与形態なので給与は高水準です。 ・キャリアアップ制度を導入し、様々な経験ができ長期就業を望むことができます。 お問い合わせお待ちしております。

橋本駅バス10分／ケアマネ・週3日〜・日勤のみ！相原地域包括支援センター＜時給1,400円＞

仕事内容: 相原地域包括支援センターにて、パートの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお任せします。週3日から相談可、経験不問です。 【主な業務内容】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護に関わる相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコン入力（ワード・エクセル）あり

橋本駅バス15分／ケアマネ・週3日〜・日勤のみ！城山地域包括支援センター＜時給1,400円＞

仕事内容: 城山地域包括支援センターにて、パートの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお任せします。週3日から相談可です。 【主な業務内容】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護に関わる相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコン入力（ワード・エクセル）あり

橋本駅バス／ケアマネ・週3日〜・日勤のみ！ライフホーム城山居宅介護支援＜時給1,400円＞

仕事内容: ライフホーム城山居宅介護支援事業所にて、パートの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお任せします。週3日から相談可、経験不問です。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 ・利用者・ご家族との連絡調整 ・サービス事業者との調整 ・モニタリングなど