募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 特別養護老人ホーム青根苑にて、施設ケアマネジャーとしてケアプランの作成・管理をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者さまのケアプランの作成、管理 ・ご入居者さまのケアマネジメント ＜施設の特徴＞ ・特別養護老人ホームです ・入所定員120名（多床室40床、個室ユニット80床） ・ケアマネジャーは2名配置です ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・施設内部研修、外部研修があります |
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対象となる方 | 求める人材: ＜対象となる方＞ ・ケアマネジャーの資格を活かして働きたい方（実務経験は問いません） ・ご入居者さまとご家族に寄り添った支援をしたい方 ・チームで相談しながら進めたい方 ・施設ケアマネジャーのご経験をお持ちの方も歓迎します ＜必須条件＞ ・介護支援専門員 ・学歴は問いません ・実務経験は問いません ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜定年・年齢に関する事項＞ ・定年は60歳です（再雇用制度あり・上限65歳まで） ※定年年齢を下回ることを条件としているのは、定年の定めがあるためです（労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第2号イ） |
勤務地 | 社会福祉法人青芳会 特別養護老人ホーム青根苑 神奈川県相模原市緑区青根1728-1 勤務地: ＜就業場所＞ ・社会福祉法人青芳会 特別養護老人ホーム青根苑 ・神奈川県相模原市緑区青根1728-1 ＜施設の概要＞ ・特別養護老人ホームです ・入所定員120名（多床室40床、個室ユニット80床） ・ケアマネジャーは2名配置です ＜法人について＞ ・社会福祉法人青芳会 ＜就業場所の変更の範囲＞ ・法人が指定する事業所（東京都青梅市、埼玉県入間市） ＜転勤＞ ・あり（東京都青梅市、埼玉県入間市） ＜住まいのサポート＞ ・単身用の寮があります（遠方の方が対象です） ・家賃補助あり（2年間、寮費の1/2を苑が負担／上限25,000円） ・寮をご利用の場合は送迎バスがあります ＜通勤・周辺環境＞ ・JR中央本線 藤野駅から車で30分 ・マイカー通勤可（駐車場あり・無料） ・通勤手当は実費支給（上限45,000円） ＜受動喫煙対策＞ ・屋内禁煙（屋外に喫煙スペースがあります） |
アクセス | アクセス: ・JR中央本線 藤野駅から車で30分 ・マイカー通勤可（駐車場あり・無料） ・通勤手当は実費支給（上限45,000円） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・8:45〜17:45（実働8時間／休憩60分） ＜勤務形態＞ ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜残業について＞ ・固定残業代なし ・36協定における特別条項はありません |
給与 | 月給250,000円～340,000円 給与: ＜月給＞ ・月給250,000円〜340,000円 ・内訳：基本給230,000円〜300,000円＋資格手当10,000円＋職務手当10,000円〜30,000円 ＜その他の手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限45,000円） ※上記の手当は月給額には含めていません ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり（前年度実績 月250円〜） ・賞与：年2回・計3.50ヶ月分（前年度実績） ＜退職金＞ ・あり（勤続1年以上）／退職金共済に加入 ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同条件です |
休日休暇 | 休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日118日 ・週休2日制（毎週）＋月ごとのローテーション ＜長期・特別休暇＞ ・四季休暇10日 ・誕生日休暇1日 ＜有給休暇＞ ・入職6ヶ月経過後に10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形 ・賞与年2回（計3.50ヶ月分の実績）・昇給あり ・退職金制度（勤続1年以上）／退職金共済加入 ・資格手当10,000円・職務手当10,000円〜30,000円 ・通勤手当実費支給（上限45,000円） ・マイカー通勤可・駐車場代無料 ・単身用の寮あり（遠方の方が対象） ・家賃補助あり（2年間、寮費の1/2を苑が負担） ・施設内部研修・外部研修あり ・四季休暇10日・誕生日休暇1日 ・屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
採用予定人数 | 2名 |
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