求人・転職情報

未経験歓迎／設立43年×大手との取引あり／各種手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 事務経験を活かしたい方も、 未経験からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「せっかく働くなら安定した会社がいい」 「将来のことも考えて 長く続けられる職場を選びたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です◎ ――ー――――ー――――ー――――ー―― ◆ 安定性 × 働きやすさが魅力 ◆ ――ー――――ー――――ー――――ー―― 当社は設立43年。 少人数ながら専門技術を強みに、 大手ハウスメーカーとも 長年お取引きを続けています。 景気に左右されにくい安定した基盤があり、 腰を据えて働ける環境です。 少人数だからこそ風通しがよく、 気軽に相談しやすい雰囲気も魅力です◎ 「こうしたらもっと良くなるかも…」など そんな意見・提案も歓迎しており、 一人ひとりの強みを活かしながら働けます。 ――ー――――ー――――ー――――ー―― 【仕事内容】 バックオフィスで支える 経理事務スタッフを募集します。 具体的には… ・売上（売掛金） ・仕入（買掛金） ・請求書処理 ・入金処理 ・経費精算処理 等 他、会計に関わる業務全般 ・総務業務 業務は幅広いですが、 いきなり全てお任せすることはありません。 出来る事から少しずつ 任せていくのでご安心ください。 基本的なPC操作ができれば、 未経験の方も歓迎です！ ――ー――――ー――――ー――――ー―― ＼ ここもポイント！ ／ ■“長く働く”を本気で考えた待遇 勤続年数に応じて支給される 「連続報酬手当」は 3年・10年・15年・20年…と節目に支給。 さらに20年以降は 5年ごとに同額を支給するなど、 長く続けるほど還元される仕組みです。 ■生活に寄り添う多数の手当 ・家族手当 ・ライフプラン手当 ・役職手当 など（詳細下記） ライフステージの変化にも対応！ 「将来を見据えながら働きたい」 という方も安心です。 ■福利厚生も充実 当社は珍しい福利厚生もあり ・人間ドック費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種 ・フィットネスジムの月会費補助 など、健康面もしっかりサポート！ 仕事だけでなく、 日々の生活も大切にできる環境です。 ■働きやすさへの取り組み 産休・育休制度も整っており、 ライフイベントを迎えても 無理なく続けられます。 もちろん男性も育休取得できます！ * * * 「ただの事務」ではなく、 会社を支える存在として やりがいも感じられるポジションです。 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！

年休120日／未経験者歓迎／計測のお仕事／未来の環境を守る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 【具体的には】 大気汚染、水質汚濁計測機器等、環境計測用機器のメンテナンス等を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 ★直行直帰の現場もございます。 ■官公庁観測局舎、焼却処理施設ならびに民間工場排水処理場（主に大手企業）など顧客先へ訪問 ・定期的なメンテナンスもあれば、急な故障などに対応することもあります。 ・現場により、1名～3、４名のチーム制で担当する場合もあります。 ↓ ■ 設置されている環境計測機器（大気汚染、水質汚濁計測機器等）のメンテナンス作業を行います。 ・サービスエンジニアとしての独り立ちまで、半年～1年前後の方が多いです。 【業界、職種未経験ＯＫ！会社全体で育てます。】 今後の会社の成長を見越して、一緒に働いてくれる仲間を募集することになりました。 在籍の先輩社員の多くが未経験からのスタートです。 不安な気持ちもあるかと思いますが、会社全体でしっかりサポートします！ ＼サガミ計測はこんな会社です／ サガミ計測株式会社は昭和49年に神奈川県相模原市で設立し、環境機器を中心とした計測機器のメンテナンス業務からスタートしました。 より良い環境を守るため、数多くの分野・課題からアプローチして、高い品質の技術サービスで皆さまに安心・安全をお届けいたします。 私達と一緒に、未来の環境を守る仕事をしましょう！ 【サガミ計測における『計測』のお仕事について】 当社における『計測』のお仕事とは、計測機器を『正確に測る・安定して長期に監視する』といった産業・経済の発展に寄与し、土台となる大変重要な業務のひとつであると位置付けております。 色々な施設・現場へ出向き、これらの業務をおこない、ユーザーである行政・企業の発展をお手伝いしております。 皆さん、これからも社会基盤の支えになる『計測』のお仕事をしてみませんか。 ぜひとも『計測』の事業に興味がある方々と一緒に働けることを楽しみにしております。

未経験歓迎／設立43年×大手との取引あり／各種手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 事務経験を活かしたい方も、 未経験からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「せっかく働くなら安定した会社がいい」 「将来のことも考えて 長く続けられる職場を選びたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です◎ ――ー――――ー――――ー――――ー―― ◆ 安定性 × 働きやすさが魅力 ◆ ――ー――――ー――――ー――――ー―― 当社は設立43年。 少人数ながら専門技術を強みに、 大手ハウスメーカーとも 長年お取引きを続けています。 景気に左右されにくい安定した基盤があり、 腰を据えて働ける環境です。 少人数だからこそ風通しがよく、 気軽に相談しやすい雰囲気も魅力です◎ 「こうしたらもっと良くなるかも…」など そんな意見・提案も歓迎しており、 一人ひとりの強みを活かしながら働けます。 ――ー――――ー――――ー――――ー―― 【仕事内容】 現場スタッフを裏側から支える 事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話、来客対応 ・見積書作成 ・在庫の発注、管理 ・データ入力、書類作成（Excel・Word） ・アフター対応の手配 ・営業サポート など 業務は幅広いですが、 いきなり全てお任せすることはありません。 できることから少しずつ 任せていくのでご安心ください。 基本的なPC操作ができれば、 未経験の方も歓迎です！ ――ー――――ー――――ー――――ー―― ＼ ここもポイント！ ／ ■“長く働く”を本気で考えた待遇 勤続年数に応じて支給される 「連続報酬手当」は 3年・10年・15年・20年…と節目に支給。 さらに20年以降は 5年ごとに同額を支給するなど、 長く続けるほど還元される仕組みです。 ■生活に寄り添う多数の手当 ・家族手当 ・ライフプラン手当 ・役職手当 など（詳細下記） ライフステージの変化にも対応！ 「将来を見据えながら働きたい」 という方も安心です。 ■福利厚生も充実 当社は珍しい福利厚生もあり ・人間ドック費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種 ・フィットネスジムの月会費補助 など、健康面もしっかりサポート！ 仕事だけでなく、 日々の生活も大切にできる環境です。 ■働きやすさへの取り組み 産休・育休制度も整っており、 ライフイベントを迎えても 無理なく続けられます。 もちろん男性も育休取得できます！ * * * 「ただの事務」ではなく、 会社を支える存在として やりがいも感じられるポジションです。 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！

年休120日／モクモク作業が好きな方／30代、40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、安全管理/環境保全 大手ハウスメーカーの アパート・マンションを巡回し 定期清掃・保守・点検をお任せします！ 神奈川県相模原市を中心に 近県の各現場を社用の ワンボックスカーで巡回します。 1件あたりの作業時間は約1時間前後。 難しい作業はありませんので 未経験の方でも仕事の流れを 覚えながら無理なくスタートできます！ 「コツコツ作業が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 大手ハウスメーカーの お仕事なので、安定して働けるのも魅力！ 経験・資格は問いません。 まずは先輩スタッフと一緒に 現場を回りながら 少しずつ仕事を覚えていけばOKです。

✅年休146日✅月給30万円以上✅保育施設併設の地域密着企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のPOINT✨ ………………………………………………… ✅正社員：不動産営業スタッフ募集！ ✅未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅売上至上主義ではない営業スタイル ✅相模原密着60年以上の安定企業 ✅年間休日146日＆完全週休2日制 ✅月給30万円～35万円＋歩合給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「売るための営業」ではなく 「地域のための営業」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「相模原の地域を良くしたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立つ実感を得ながら働きたい」 そんな方に知っていただきたい求人です。 有限会社ムラタカンパニーは 60年以上にわたり相模原に根差し 不動産事業を展開してきました。 そして現在は、不動産事業だけでなく 地域の子どもたちを支える 企業主導型保育施設 「OHANA（オハナ）」の運営も 行っています。 一見すると異なる事業ですが 根底にあるのは 「相模原の地域に貢献したい」 という強い想い。 不動産事業を通じて 住まいや土地、地域を育てる。 子育て支援事業を通じて 地域の子どもたち・次世代を育てる。 “人がまちをつくり、まちが地域をつくる” そんな理想の環境づくりを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型の「街の不動産屋さん」として ご来店やお問い合わせいただいたお客様への 対応をお任せします。 ・新規顧客獲得業務 ・Webサイトからの反響対応 ・売買仲介 ・オーナー様対応 ・賃貸物件の管理 など ＼ここに注目！／ 営業スタイルに決まった型はありません。 大切にしているのは 「このお客様のために何ができるか」 を考えること。 売ることを目的にするのではなく お客様にとって最善の選択を 一緒に考えながら 信頼関係を築いていく営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ まずは弊社管理物件の把握からスタート！ 社長や先輩社員と一緒に 地域のお客様を回りながら、 ・地域の特性 ・オーナー様が所有する物件の賃貸管理業務 ・仕事の流れ ・不動産知識 ・社長の大事にしている営業ノウハウ といった様々なことを学んでいただきます。 能動的でポジティブに仕事に向き合うことが出来る方にとって、気づきが多く日々の成長を実感できる環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホームページURL https://www.fudousan-ka.co.jp/ ▼インスタグラム @murata_company https://www.instagram.com/murata_company/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

会計事務所

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨完全週休2日＆年休124日 ✨賞与最大3回支給あり ✨残業ほぼナシ！17:00退社 ✨産休・育休制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 ＜仕事内容＞ ・顧問先訪問 ・会計データの入力・確認 ・月次試算表の作成 ・決算業務 ・法人税・消費税申告書作成補助 ・年末調整 ・確定申告業務 ・相続税関連業務 ・税務調査対応サポート ☆法人税務だけでなく相続案件も多く、幅広い経験を積める環境です。

20・30代の男性・女性が活躍中✅未経験歓迎のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、宅建事務、その他不動産管理/運用 -アピールポイント- ✅未経験から始められるお仕事 ✅残業少なめで働きやすい環境 ✅充実の研修体制で安心スタート |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●アパートやテナントなどの 賃貸物件の管理業務・サポート業務を おまかせします。 具体的には… ◆募集物件のネット掲載 └SUUMO等へ写真やデータを入力します。 ◆お問い合わせ・空室確認の対応 └仲介業者様からの連絡対応が中心です。 ◆契約書等の書類作成および送付 └専用システムにデータ入力し、 ワンクリックで出力可能◎ ◆退去時の立会いやリフォームの手配 └専門業者への連絡や日程調整を行います。 ◆物件の巡回 └チーム内で担当の日に、管理物件を 巡回します。（社用車使用） 【職場環境】 ◆20代・30代の若手が中心となって活躍中 ◆男女問わず和気あいあいとした雰囲気 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは電話対応やネット掲載など、 基本的な内勤業務からスタートします。 約1年間はじっくりと経験を積めるので、 未経験の方でも安心して始められます。 先輩がマンツーマンで指導するため、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたらオーナー様への提案など、 賃貸管理のプロへとステップアップ可能です。 評価制度も整っており、頑張りに応じて 昇給や昇格のチャンスが用意されています。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合不動産のプロフェッショナルとして、 お客様の理想の住環境を実現するために 全力でサポートを行っている会社です。 管理物件数も年々順調に増加しており、 安定した成長を続けているのが強みです。 「休みの日や退勤後の対応も当たり前」 などのブラック環境を懸念されがちな 不動産業界ですが、 ・積極的な中途採用での増員 ・時間外業務はアウトソーシング など、 弊社では当社で働く従業員全員が、 仕事とプライベートをメリハリをつけて 働けるよう社内制度整備に力を入れています。 ✨活躍中の社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、賃貸管理部門では13名が活躍中！ （男性7名・女性6名） 異業種出身×未経験転職の方も 多数活躍しています。 ＜先輩社員の前職例＞ ・アパレル販売員 ・飲食店スタッフ（接客） ・小売店での接客スタッフ ・一般事務 ・ルート営業

【接客経験が活きる】未経験歓迎の不動産管理！残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ＼＼求人のPOINT／／ ✅残業少なめ（月20時間程度）でプライベート充実！ ✅ノルマ・飛び込み一切なし ✅平均勤続年数13年！長く働ける環境 ✅研修制度あり！未経験から安心してスタートできる ✅異業種からの転職組が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が管理するアパート・マンションの賃貸建物管理・メンテナンス業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オーナー様が保有する賃貸物件の管理業務・修繕提案 ・入居者管理・対応（建物や設備の不具合対応） ・顧客（オーナー様）との仲介役としてサポート ・退去時の立会い、退去手続き、原状回復に伴う修繕手配 ・建物の維持管理（退去時点検や物件点検、巡回・日常点検） ・外部委託業者へのメンテナンス依頼 賃貸管理だけでなく、オーナー様からの修繕相談や入居者様からの設備トラブル対応など、相手の不安や困りごとに耳を傾け、親切にサポートすることが安心につながるお仕事です。 ★入社後は丁寧に研修を行いますので専門知識は一切不要です！安心して飛び込んできてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【前職の経験は一切不問！】 特別な知識やスキルは、入社後に自分のペースで身につければ大丈夫。賃貸管理スタッフの仕事で大切になるのは、専門知識よりも「相手の気持ちに寄り添った対応」です。アパレル販売・飲食・製造業など、まったくの異業種からスタートしたメンバーも、「人と接することが好き」というスキルをそのまま活かして活躍しています！お互いに助け合うフレンドリーな職場なので、馴染みやすさも抜群です。 【意見が届きやすい風通しの良さ】 少人数だからこそ、社歴に関係なく良いアイデアや意見はスピーディーに経営陣に届く環境です。「これまでの会社では上層部に意見が届かなかった」という思いを抱えて入社したメンバーも、今ではのびのび活躍しています。 【残業少なめで私生活も大切に】 残業は月平均20時間程度とかなり少なめ。ノルマ・飛び込みは一切なし！自分のペースでスケジュールを組んで働けます。完全週休2日（水・木お休み）で、家族都合での急なお休みも取得可能です。「夕食を家族と食べられる」「趣味の時間が作れる」とスタッフにも好評です！ 【平均勤続年数13年！高い安定感】 関連会社の募集部門と連携し自社物件の空室率はわずか1.7%（一般的な管理会社は5〜6%）。空室が少ない＝入退去のバタバタした手続き自体が大幅に少ないため、スタッフ一人ひとりに無理な負担がかからない仕組みになっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働く環境・当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・明るくフレンドリーな雰囲気で、助け合いながら働ける職場です。 ・株式会社相模ダイワは、不動産賃貸経営サポートを行っている企業です。 ・昭和48年設立の安定した基盤を持つ企業として、長く働ける安心の環境を提供しています。 ・業績好調にて、さらなる業務拡充と体制強化を目指して新しい仲間を増員募集します！

＜未経験OK／第二新卒歓迎＞セブン-イレブンのうどんやラーメンを作る食品会社◎製造ラインからのキャリアUPに◎

仕事内容: つくる側から、製造を動かす側へ。 「今日は、どの商品を、どの順番でつくるか」 「受注数に対して、原材料は足りているか」 「どう組み替えれば、もっと効率よく製造できるか」 そんなことを考えながら、 毎日の製造計画を組み立てるのが 今回募集する生産管理の仕事です。 製造現場の経験を活かしながら 次のキャリアに挑戦​ 働きやすいポイントをご紹介​ ―――――――――――――― ✅セブン-イレブンの商品を手掛ける安定企業 ✅充実した研修制度があるから安心 ✅先輩社員が1対1であなたをサポート ✅慣れたら業務改善や効率化にも挑戦できます 今回お任せするお仕事は… ―――――――――――――― 全国約6,400店舗のセブン‐イレブンに並ぶ、 ラーメン・うどん・焼きそばなどの 調理麺を製造する工場での生産管理です 【具体的な業務内容】 ■生産日程計画の立案 ■生産調整 ■工数計画 ■原料・副資材の管理 ■受発注業務 ■在庫管理 ■仕入受入業務　など 天候などの情報も参考にしながら、 商品の発注量を予測して原材料を準備。 在庫を確認し、不足があれば追加発注を行い、 お昼頃に届く受注数量に備えます。 受注数量が確定したら、 その日の17時頃から始まる製造に向けて タイムテーブルを作成。 受注量、在庫、製造ライン、生産性など、 さまざまな条件をパズルのように組み合わせ、 「何を、いつ、どの順番でつくるか」を考えながら 最適な製造スケジュールを組み立てていきます。 自分が組んだ計画をもとに製造ラインが動き、 予定通りに商品が完成したときには、 工場全体を動かしている実感を味わえます。 生産管理未経験でも安心の教育体制 ―――――――――――――― 入社後は工場ルールや食品安全に関する 基礎研修からスタートします。 その後は先輩社員によるOJTで、 受発注や在庫確認、生産調整、 製造タイムテーブルの作成など、 実際の業務を一つずつ覚えていきます。 半年間かけて段階的に仕事をお任せするため、 生産管理の経験がない方もご安心ください。 製造経験を活かして次のステップへ ―――――――――――――― 生産管理課は8～10名程度で、 1日あたり5名程度が出勤。 30代男性を中心に活躍中。 製造スタッフから生産管理へ キャリアチェンジした社員も多く、 現場経験を活かして活躍できる環境です。 業務はメンバー同士で声を掛け合いながら 手分けして進めていくスタイルです。 製造部門や品質管理、 生産管理のパートスタッフとも密に連携しながら、 工場全体がスムーズに稼働するよう支えています。 ＜第二新卒の方も歓迎！＞ 研修についても新卒同様、 年2回実施いたします。 （※総合職・エリア限定職ともに）

隔週土日祝休み／未経験100％／賞与給与3カ月分／夜勤相談可／土日休みの隔週休2日制

仕事内容 現スタッフ全員が未経験スタート！ だから、完全未経験でも安心★ ============================== ✅賞与給与3カ月分支給！ ✅決算賞与は直近10年継続支給 ✅豊富な手当で収入安定 ✅土日祝休み＋定時退社可能も ✅スタッフは優しい人柄で関係良好 └20代・30代の若手も活躍中です！ ============================== ＜ 入社後は… ＞ 段階を踏んで丁寧に指導します。 現スタッフ全員が未経験から一人前になっていますので、 サポート体制は万全です。 まずは道具の名前や安全への心構えなど、 基本から学んでいきましょう♪ ＜ 主な仕事内容 ＞ ・植木の伐採や剪定 ・草刈り ・街路樹の撤去 など 作業現場は… 森林や公園・得意先工場内など たまに個人宅での作業もあります。 車で30分から1時間半程度の距離。

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

接着剤、フィルム、テープ、電子・自動車関連製品など幅広い事業を展開する当社にて、コーティング技術を軸としたプロセス開発を担当。ラボで生まれた技術をパイロットスケールで検証し、量産工程へつなげます。

企業名 スリーエム ジャパン イノベーション株式会社 求人名 【神奈川/コーティングプロセス開発】プロセス開発～量産化/技術スペシャリスト 仕事の内容 接着剤、フィルム、テープ、電子・自動車関連製品など幅広い事業を展開する当社にて、コーティング技術を軸としたプロセス開発を担当。ラボで生まれた技術をパイロットスケールで検証し、量産工程へつなげます。 ■パイロットスケールでのコーティング試作・評価、塗工条件等の最適化 ■ラボから実製造へのスケールアップ・製造移管支援 ■塗工品質やプロセス安定性等の技術課題の原因分析・改善提案 ■新製品に必要な製造工程・設備の検討、導入・立ち上げ ■R&D・製造・品質・事業部門・海外技術チームとの連携、技術支援 ※海外エンジニアとの技術交流や、アジア地域への設備立ち上げ・技術支援の機会あり 募集職種 【神奈川/コーティングプロセス開発】プロセス開発～量産化/技術スペシャリスト

相模原の同社研究所にて、研究開発に従事していただきます。 ★注力事業のため、会社としても積極投資を行っており、新工場も建設中です。新規事業への取り組みへも参画できるチャンスです。

企業名 三愛オブリ株式会社 求人名 【研究開発/相模原】積極投資事業/マネージャー候補/プライム上場企業 仕事の内容 相模原の同社研究所にて、研究開発に従事していただきます。 ★注力事業のため、会社としても積極投資を行っており、新工場も建設中です。新規事業への取り組みへも参画できるチャンスです。 【取り扱い製品】 特殊洗浄剤・表面処理剤/防腐剤・防カビ剤・抗菌剤/ 自動車向けケミカル製品 【業務内容】 ・既存製品の改良や顧客要望ヒアリング・技術レポートの作成 ・原料等の調達の際に購買部門と協働し、品質管理、調査の実施 募集職種 【研究開発/相模原】積極投資事業/マネージャー候補/プライム上場企業

接着剤、研磨材、電子材料、自動車関連製品など幅広い事業を展開するグローバルメーカーである当社において、新製品開発や市場投入後の技術課題解決に対し、分析技術を用いた原因解析・技術提案を担います。

企業名 スリーエム ジャパン イノベーション株式会社 求人名 【神奈川/分析スペシャリスト】新製品開発を支える技術コンサル/グローバルPJ 仕事の内容 接着剤、研磨材、電子材料、自動車関連製品など幅広い事業を展開するグローバルメーカーである当社において、新製品開発や市場投入後の技術課題解決に対し、分析技術を用いた原因解析・技術提案を担います。 ■GC/MS、LC/MS、NMR、FT-IR、Raman等を用いた有機・高分子材料の分析・現象解析 ■新製品開発や品質・顧客課題に対する原因究明、改善・技術提案 ■課題に応じた分析手法の選定・開発・最適化 ■開発・製造部門、国内外の分析チームと連携した技術説明・課題解決 ★有機分析から表面・熱分析等へ専門性を広げ、海外チームとの連携やグローバルPJにも参画。自身が携わった製品が世界で展開される醍醐味があります。 募集職種 【神奈川/分析スペシャリスト】新製品開発を支える技術コンサル/グローバルPJ

三菱重工グループの当社における経理業務をお任せいたします。 これまでの経理経験を活かして、業務を行っていただきつつ、ゆくゆくはメンバーや業務の管理を行える方を募集いたします。

企業名 ＭＨＩさがみハイテック株式会社 求人名 【相模原/経理】三菱重工グループ/分業制で業務に集中できる/年休127日 仕事の内容 三菱重工グループの当社における経理業務をお任せいたします。 これまでの経理経験を活かして、業務を行っていただきつつ、ゆくゆくはメンバーや業務の管理を行える方を募集いたします。 入社後は先輩のサポートを受けながら業務に慣れていただき、経験がある業務から本格的にお任せいたします。 その後は毎月の支払い等の伝票処理や振込業務、現金管理等に携わって頂き、原価管理・税務関連等の周辺経理業務に実務経験を広げ、将来は経理のメンバーをマネジメントするポジションについていただくことを想定しております。 募集職種 【相模原/経理】三菱重工グループ/分業制で業務に集中できる/年休127日

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS（環境・労働安全衛生）プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト 仕事の内容 半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS（環境・労働安全衛生）プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。 ■ISO14001/45001等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応■化学物質管理、請負業者安全対策など部門横断プロジェクトの推進■リスクアセスメントや事故データ分析を通じたリスク低減■環境データの管理、行政報告■緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理■社内委員会の運営、社内教育の実施■グローバル対応窓口■医務室連携、健診サポート 募集職種 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト

アクセス良好！土日祝休み！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 オフィスにて仲間をサポート。派遣スタッフさんの給与計算や諸手続きなどをお願いします。 ・派遣スタッフさんの情報をシステムへ入力 ・派遣スタッフさんの給与計算 ・派遣スタッフさんの入退社手続き(社会保険など) ・派遣登録希望者の電話対応や面接日時の調整 ・来客対応、問い合わせ対応 など 基本的なPC操作ができる方、業界を問わず大歓迎！ 3ヶ月のOJTを通して業務を覚えていける体制をご用意しております。 定期的な1on1や月1回のミーティングを通じて、社員同士が支え合いながら成長しています。 ☆先輩社員に聞きました☆ ＜会社の魅力＞ 人に寄り添うことを大切にしているからこそ、社員に寄り添った職場環境が充実。社員の健康管理にも会社が気を配ってくれる等、福利厚生が手厚いです！ ＜仕事の大変なところ＞ スタッフさんの生活インフラを支える業務に携わるため、間違ってはいけない緊張感や責任の大きいお仕事です。ただプレッシャーもあるからこそ、ミスなくやりきったという達成感も味わうことができます。 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員としての採用も行っております。

当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得いただきます。入社後はご経験や適性に応じて業務を割り振ります。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/経理】簿記2級取得者歓迎/年休127日/プライム上場/育休復帰率100% 仕事の内容 当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得いただきます。入社後はご経験や適性に応じて業務を割り振ります。 【働き方】残業時間は通常月で10時間程、決算作業月（1，4，7，10月）で多くて30時間前後です。 【キャリアイメージ】本人希望に応じますが、基本は経理課内で担当業務を定期的にローテーションすることで幅広い経理知識を習得頂きます、将来的には子会社を1～2社担当し、決算アドバイスや業績管理をお任せする予定です。どのメンバーも一通りの業務を経験する流れを作っており、属人化させない風土があります。 募集職種 【神奈川/経理】簿記2級取得者歓迎/年休127日/プライム上場/育休復帰率100%

年間休日120日！働き方を見直しました（給与はそのままです）

仕事内容 お休みを見直しました！完全週休2日制導入！ 「資材が入らなくて現場が止まっている…」そんな職人・現場の皆さん！経験を活かして活躍しませんか？ - 「自分が携わったグラウンドを選手や子供たちが走り回るのが楽しみ✨」 陸上競技場や、学校、公園など公共施設を中心とした現場での土木作業を行います。主な業務は塗装やゴムチップ・ウレタン舗装です。未経験者でも先輩が丁寧に指導しますので安心して働くことができます。経験者の方は自身の技術を活かして仕事に取り組むことができます。 ※たまに出張もあります（全国）

世界へ届くヒット商品を作る。未経験から挑戦歓迎！

【紹介案件】神奈川県相模原市｜月給22万～36万円｜世界中の人に「デリエの美味しさ」を届けていこう。お弁当・お惣菜アワードでたびたび受賞！「ロピア」を傘下に持つOICグループの中核を担う食品製造企業◎週休2日 DeRieFoods本社｜食品製造管理者 神奈川県相模原市南区大野台3-13-32 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 高卒・高認合格 交通費全額支給 有給休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 残業手当あり 賞与あり 業務内容 美味しいお惣菜づくりを手がける「DeRie Foods（デリエ フーズ）」が食品製造管理者を募集！ 食品工場での勤務経験がある方はもちろん、飲食店や給食などで調理や栄養士の経験がある方、店長や料理長などマネジメント経験がある方は優遇します。未経験の方も丁寧にご指導しますのでご安心ください。 徐々に仕事の幅を広げてくださればOK。スキルに合わせた業務からお任せします。 ＜仕事内容＞ 「ロピア」はじめ、主にスーパー向けに食品開発・製造を行う本社・相模原工場で、食品製造業務とマネジメントをお任せします。これまで開発した商品は、「スーパーマーケットトレードショー お弁当＆お惣菜大賞」にて数々受賞。2025年は「あさりをたくさんのせすぎたパスタ」が、2022年受賞の「バスクチーズケーキ極」は、「ロピア」でロングヒットとなっている当社開発の商品です。 相模原工場では200名程度が在籍。1つの時間帯で40～60名が勤務します。20代～30代のメンバーも多数活躍中です。 ▼担当食品 加熱食品、下処理、菓子スイーツ（プリンなど）、パン（ピザ生地） ▼業務内容 ・パートアルバイトスタッフの進捗状況やシフト管理 ・ライン管理 ・PCでの文書管理 ◎慣れてきたら、食材の発注や、製造ラインの見直しなどもお任せします。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 DeRieFoods本社｜食品製造管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 そうざい製造業/食品製造業 生めん製造業 飲食店営業(弁当)/菓子製造業 食品の冷凍・冷蔵業 食肉製品製造業

環境管理推進部門として、工場内の環境リスクに対する対応を行います。 排水処理施設等の運用状況確認や維持管理方法の検討を通じて、工場の環境リスク低減に貢献するお仕事となります。

企業名 ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社 求人名 【神奈川県相模原市/環境管理担当】工場の環境リスク低減/資格取得支援あり 仕事の内容 環境管理推進部門として、工場内の環境リスクに対する対応を行います。 排水処理施設等の運用状況確認や維持管理方法の検討を通じて、工場の環境リスク低減に貢献するお仕事となります。 【詳細】廃棄物処理におけるマニフェスト管理や委託先管理、化学物質の 使用に関するSDS作成やPRTR法対応、排水処理施設等の運用状況確認な どを担当。また、海外出荷製品に含まれる化学物質の規制対応（RoHS指 令やREACH規則など）の調査も行います。■環境管理活動全般 ■事業活動に伴う廃棄物処理、化学物質管理、環境関連法令対応、社内 教育等の実施 ■排水処理施設等の運用状況確認・維持管理方法の検討 募集職種 【神奈川県相模原市/環境管理担当】工場の環境リスク低減/資格取得支援あり

ほぼ定時退社／宅建資格を活かせる／相模原駅徒歩3分アクセス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ほぼ定時退社！／転勤無し／未経験可／服装髪色自由／相模原駅徒歩3分でアクセス抜群 ＼まずはここだけチェック！／ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ★当社で働くポイントをサクッとご紹介 ✅ 相模原に根付く創業70年以上の安定企業 ✅ 基本定時退社でプライベートも充実 ✅ 未経験からでも事務キャリアを築ける ✅ 手当・福利厚生が手厚い ✅ 子育て世代も働きやすい制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 賃貸マンション管理事務スタッフの募集です。 （特別な知識や資格は必要ありません！） 事務職と聞くと「ひたすらデータ入力」というイメージがあるかもしれません。しかし、相模原土地開発では違います。 お客様が来店された際の「最初の笑顔」や、入居者様へのお困りごとへの「細やかな対応」。あなたのちょっとした気遣いが、誰かの安心に直結します。 「ただの作業員」ではなく、チームを支える「プロフェッショナル」として。 代表をはじめ、スタッフ全員があなたの成長を尊重し、応援する風土があります。 ＜お任せするお仕事＞ 管理事務 ■契約書類の作成（入居継続向け） ■退去精算の事務処理 ■入居者からの問合せ対応 ■電話対応 ■入力業務 ※難しく見えるかもしれませんが簡単な作業のため、未経験でもご安心ください。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:30｜出社・メール確認 出社後お客様からの問い合わせをチェック。 10:00｜事務ワーク 退去精算の事務処理。 掲載する物件の登録や資料の作成。 12:00｜ランチ休憩 相模原駅の隠れた名店を開拓するスタッフも！ 13:00｜事務ワーク 物件情報の更新や書類整理。集中して取り組みます。 16:00｜夕方の事務作業 精算業務の準備など。 18:00｜退勤 明日の準備をして退勤 ★こんな方にはオススメ★ 「不動産の知識はないけれど、人と接するのは好き」 「相模原の落ち着いた雰囲気の中で長く働きたい」 そんな思いを持つあなたを、相模原土地開発スタッフ一同、心よりお待ちしています。

内部監査業務全般をお任せします。経営目標の達成や法令遵守、財務報告の信頼性を担保する重要な役割で、業務の有効性や効率性を独立した立場から評価・助言し、企業価値の向上と健全な経営を支えます。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/内部監査・内部統制】未経験歓迎/年休127日/プライム上場 仕事の内容 内部監査業務全般をお任せします。経営目標の達成や法令遵守、財務報告の信頼性を担保する重要な役割で、業務の有効性や効率性を独立した立場から評価・助言し、企業価値の向上と健全な経営を支えます。 【詳細】当社の内部監査業務全般をご担当いただきます。適正や、監査室の業務分担状況などを考慮して以下のような業務をお任せします。 1. 業務監査・テーマ監査等の内部監査業務 2. J-SOX評価業務 3. 監査等委員会の事務局業務 4. 上記1～3に付随する業務 募集職種 【神奈川/内部監査・内部統制】未経験歓迎/年休127日/プライム上場

運送会社の運輸課にて安全推進・事故防止業務をお任せします。事故分析や再発防止策の策定、安全講習会の実施など、運送業界の安全性向上に直結する重要な業務です。パワーポイントを使用した資料作成も行います。

企業名 日酸運輸株式会社 求人名 【安全管理】高圧ガス業界/安全推進や事故防止・分析/月残業10h/休日124日 仕事の内容 運送会社の運輸課にて安全推進・事故防止業務をお任せします。事故分析や再発防止策の策定、安全講習会の実施など、運送業界の安全性向上に直結する重要な業務です。パワーポイントを使用した資料作成も行います。 【具体的には】 ■事故が発生した際の詳細な分析業務、同様事故の再発防止策の策定 ■乗務員向けの安全講習会の企画・実施 パワーポイントを使用した講習資料の作成や、新しい教育手法の提案も期待しています。安全管理のプロフェッショナルとして運送業界の安全性向上に貢献していただきます。 募集職種 【安全管理】高圧ガス業界/安全推進や事故防止・分析/月残業10h/休日124日

中小企業の未来を支える経営コンサルタントを募集。事業承継、人事制度、ICT/DX、事業計画策定支援など幅広い経営課題に対し、課題整理から提案・実行支援まで一貫して担当いただきます。きらぼしグループのネットワークを活かし、専門家や関係部署と連携しながら企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営改善や企業支援に興味がある方を歓迎します。

仕事内容: コンサルティング業務全般(事業承継、人事制度、ICT/DX、事業計画作成サポート等） ■概要：コンサルティング業務全般 ・主にきらぼしグループの取引先において生じる経営課題にかかるコンサルティング業務。 ・事業承継、組織再編、人事制度、ICT/DX、事業計画作成サポート等に関する課題整理、提案、実行支援。 ・財務・事業データの整理、経営分析、改善施策の検討。 ・提案書、診断レポート、事業計画、会議資料等の作成。 ・社内外の専門家、グループ会社、支社等と連携した案件推進。 ・支援実績や成功事例の社内共有・ナレッジ化。 〇募集背景：コンサルティング業務全般の支援体制強化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・従来の銀行モデルに加え、取引先企業の課題解決を支援するソリューションモデルに注力しています。 ・中小企業の経営課題は、事業承継、人事制度、ICT/DX、事業計画作成、組織改善など多様化しており、専門的かつスピード感のある支援ニーズが高まっています。 ・こうした背景を踏まえ、コンサルティング業務全般を担う人材を募集致します。 〇魅力　：きらぼしグループは「金融にも強い総合サービス業」を目指しております。事業承継、人事制度、ICT/DX、事業計画作成サポート等、地域企業が抱える経営課題はますます多様化しています。銀行グループとしての顧客基盤と信頼関係を活かし、金融・非金融の両面から中小企業の成長や変革を支援できる点が大きな魅力です。経営者に近い立場で課題を整理し、社内外の専門家と連携しながら実行支援まで伴走できるポジションです。 ＊ご入社後、株式会社きらぼしコンサルティングへ出向して頂きます。

完全週休2日制／未経験･無資格可／直行直帰可／賞与年1～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、建築施工管理 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 電話応募⼤歓迎︕ご質問のみもOKです 042-777-5661（WEB面接もOK） ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【未経験・無資格からプロへ】 手厚い事務サポートがあるから、目の前の仕事と成長に集中できる環境です！ 「建物を見るのが好き」それだけでOK！頼れる事務スタッフのサポート×半年間の同行研修で、未経験から施工管理デビュー！ 施工管理の「大変」を事務員さんが徹底サポート！未経験からでも安心してスタートできます！ ＜求人のポイント＞ ・完全週休2日制(日曜・水曜または土曜・日曜/選択可) ・賞与年1～3回 ・事務員さんの手厚いサポートが自慢 ・未経験･無資格OK ・現場へ直行直帰も可 ＜仕事内容＞ 大手ハウスメーカー､木造注文住宅の施工管理業務をお任せします｡ 具体的には､ ｢図面通りに出来ているか｣ ｢水道や電気などの業者をいつ入れるか｣ ｢図面だけでは分からないような情報を大工さんに伝える｣ などをお願いします｡ ◆業務は大きく分けて4つ ✅原価管理 決められた予算通りに進んでいるかの確認 ✅工程管理 作業がスムーズに行えるようスケジュール調整 ✅品質管理 質の高い建物を建てるため最適な条件を揃える ✅安全管理 現場で作業する人たちに事故がないよう設備を整える ◆1棟が完成するまで､大体4～5ヶ月｡ それまでに関わる人数､全部で20名以上｡ 引き渡し時にお客様の笑顔を見た時の達成感は最高です｡ ◆現場は､相模原エリア～八王子･立川周辺 ◆年間で15～20件程担当していただきます ★事務員さんの手厚いサポートが自慢！ 例えば… ・工事の手配 ・施工管理記録書の作成 ・現場に必要な資材の発注 ・現場の図面手配 ・工程管理表 など 事務員さんがサポートしてくれます｡ 事務員さんとの連携によって､当社では施工管理の負担が減り､働きやい環境が整っています｡ ★未経験スタートも歓迎！ ｢建物を見るのが好きだから｣ そんな志望動機も歓迎！ “やってみたい”という気持ちがあれば､誰でも成長できる環境です｡ ｢特別な経験や資格がない｣ ｢やりたいことが見つからない｣そんな方にこそ､当社をオススメします！ 入社後は半年間かけて先輩の同行をし､色々な現場を見て回ることからスタート｡ じっくり知識を身に付けていきましょう｡ また､丁寧なマニュアルを用意しているため､困った時はスグに調べられます｡ 建物などに興味がある方であれば､楽しく成長できるはずです｡ ぜひ｢施工管理｣という選択肢を加えてみませんか？ ★スタッフより 11年前､経験も資格もやりたいこともなく､ただ｢建物を見ることが好き｣という気持ちだけを信じ建築業界に挑戦｡ 色々な経験をし今では工事部マネージャーとして活躍しています｡ ｢やってみたい｣という気持ちがあれば､きっと大丈夫です｡

新拠点OPEN✨立ち上げメンバー募集！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼ 新営業所の立ち上げメンバー！ ／ ✨オープニングスタッフ募集✨ 神奈川県相模原市に 「相模原営業所」が新しくオープン！ 新しい拠点を一緒につくっていく 立ち上げメンバーを募集します。 ✅ほぼ全員が未経験からスタート ✅体を動かすことが好きな方歓迎 ✅資格取得支援でスキルアップ可能 ✅年間休日121日でメリハリも◎ ＼＼ 施工作業スタッフの正社員募集 ／／ オフィスや商業施設、 イベント会場などで、 家具・什器の搬入や組み立て、 会場設営などを行うお仕事です。 デスクワークよりも現場派。 チームで協力して進める仕事がしたい。 そんな方にピッタリです！ 基礎から教える体制が整っているため、 異業種からのスタートも大歓迎。 経験よりも人柄や意欲を重視します！ 立ち上げメンバーとして、 新しい相模原営業所を 一緒に盛り上げていきませんか？ ══════ ▶仕事内容◀ ══════ オフィスや商業施設、 イベント会場など、 さまざまな現場で 空間づくりを支える仕事です。 企業移転に伴う家具・機器の搬入や、 イベント会場の設営・撤去など、 毎回違う現場で経験を積めます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■オフィス家具やOA機器の搬入・設置 ■事務所のレイアウト変更 ■店舗・商業施設の陳列棚の組立・解体 ■イベント用テントや備品の設営・撤去 ■展示会ブースの組立・撤去 ■イベント会場の準備 ■倉庫内ラックの組立・分解作業 現場ごとに作業内容が変わるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 複数名のチームで協力しながら 作業を進めていきます。 移動は会社車両を使用し、 営業所に集合してから 各現場へ向かうスタイルです！ ═════════════ ▶未経験からスタートOK！◀ ═════════════ 入社時に専門的な知識や 経験は必要ありません。 工具の使い方や作業の進め方など、 基本から一つずつお教えします。 実際に、現在活躍している社員も ほぼ全員が未経験からのスタート！ 「体を動かす仕事が好き」 「ものづくりに興味がある」 「正社員として手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です！ ═════════════════ ▶新しい営業所を一緒につくれる！◀ ═════════════════ 今回は、新しくスタートする 相模原営業所での募集です。 既に出来上がった環境に入るのではなく、 立ち上げメンバーとして 営業所づくりに関われるのが オープニングならではの魅力！ 周りと協力しながら、 これから新しいチームを 一緒につくっていけます。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「仲間と協力して仕事をしたい」 「これからできる拠点を盛り上げたい」 そんな方にもピッタリです！ ═══════ ▶将来的には◀ ═══════ 現場作業だけでなく、 より幅広い役割にも チャレンジできます！ ☑スタッフへの作業指示や育成 ☑お客様との事前打ち合わせ ☑現場の下見や工程確認 など もちろん、 「プレイヤーとして 現場の仕事を続けたい！」 という働き方も歓迎です。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを目指せます！ ════════════ ▶1日のスケジュール例◀ ════════════ ⏬08:30 営業所に集合 ⏬09:00 現場到着・作業開始 ⏬12:00 お昼休憩 ⏬16:30 現場清掃・後片付け ⏬17:00 作業終了 ⏬18:00 営業所へ戻り日報作成 翌日の準備をして退勤 ※基本は9:00～18:00勤務ですが、 現場により前後する場合があります ※業務都合により夜間作業の場合あり ═══════════════ ▶スキルアップ＝収入アップ！◀ ═══════════════ ハンデックスでは、 100項目以上の評価基準を設けています！ ＜例えば…＞ 「工具を安全かつ正しく扱えるか」 「養生作業を丁寧に行えるか」 「搬入・搬出ルートを把握できるか」など。 各チェック項目をクリアし、 基準を満たしていると認定された場合は、 内容に応じて別途手当を支給します。 できることが増えるほど、 収入アップにもつながります！ ═════════════════ ▶資格取得でさらにスキルアップ！◀ ═════════════════ フォークリフトや玉掛けなど、 業務に必要となる資格については、 取得費用を会社が支援しています！ 働きながら資格を取得し、 専門的なスキルを身につけられる環境です。

経験者優遇｜月給30万～｜賞与年2回｜家庭行事は最優先OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、設計/施工監理 ✨月給30万円～・賞与年2回あり ✨残業月平均20時間程度・無理ない働き方 ✨神奈川・東京エリアの地域密着型 ✨家庭の行事は最優先でOK！ ✨有給も取得しやすい職場◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【お仕事内容】 給排水衛生設備工事の現場管理者として 施工計画の立案から竣工までの管理を お任せします。 ✅工事全体の進捗・工程管理 ✅協力会社・施工業者との打ち合わせ、調整 ✅施工図・仕様書の確認 ✅資材の発注・検収 ✅現場巡回・施工状況の確認 ✅現場の安全・品質管理 ✅工事写真・日報などの書類作成 ✅検査対応・竣工後のアフターフォロー 【現場エリア】 神奈川県内を中心に、 横浜市・川崎市・相模原市、 東京都町田市・世田谷区など 集合住宅、商業施設、個人宅など 幅広い案件に対応しています。 【入社後の流れについて】 現場でのOJTを中心に、 実際の業務を通して 少しずつ仕事を覚えていけます。 分からないことは気軽に聞ける、 風通しの良い職場です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【当社で働く魅力】 ⏩地域の暮らしを支える誇り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備を中心に、 地域密着で仕事を続けてきた当社。 水や衛生に関わる設備は、 普段は意識されにくいものの、 暮らしに欠かせないものです。 そんな仕事だからこそ、 社員一人ひとりが誇りを 持って働いています。 ⏩確かな技術と信頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備の工事を長年手掛ける中で、 一つひとつの現場に丁寧に向き合い、 技術と対応力を磨いてきました。 その積み重ねが、元請企業からの 信頼にもつながっています。 ⏩堅苦しすぎない雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備工事の仕事なので、 安全や品質にはしっかり向き合います。 一方で、普段の職場は 意外と堅苦しくありません。 仕事はきちんと、 でも人間関係はほどよく気楽に。 自然体で働けるのが当社らしさです。 ⏩仕事も、家庭も、どちらも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの学校行事や家族との予定など、 家庭の行事は最優先でOK。 有給も取得しやすく、 予定があるときは周囲に 相談しながら調整できます。 仕事に責任を持つことはもちろん大切。 でも、家族との時間も大切にしてほしい。 そんな考え方で、社員が長く働ける 環境をつくっています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□

あなたの現場経験・施工管理スキルを適正に評価！ 転勤・長距離出張なしの地域密着企業で、これまでのキャリアをさらに活かして高収入を目指せます。

【雇用形態】 正社員 【職種】 現場監督 【仕事内容】 相模原市および近郊エリアにおける戸建て住宅、集合住宅、地域の公共施設、民間ビル、道路・舗装・水道施設など、多岐にわたる建設・土木現場にて、施工計画の立案から現場の統括管理業務全般をお任せします。 【主要業務内容】 1. 工程管理（施工スケジュールの構築・進捗コントロール） 2. 安全管理（現場環境の整備と事故防止徹底） 3. 品質・施工管理（仕様書・設計図通りの施工確認） 4. 現場でのコミュニケーション＆協力会社との調整 5. 写真管理および各種書類作成・事務作業 【デスクワークの効率化を推進中】 写真整理や書類作成には専用アプリ・システムを導入しているため、無駄な書類作業に何時間も奪われることはありません。 現場での作業管理に集中できるスマートな体制を整えています。 【仕事の特徴】 ★転勤・長期出張なし！地元で腰を据えて働ける 相模原市を中心としたエリアがメインのため、家族やプライベートを大切にできます。 ★車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 満員電車のストレスなく、快適にマイカーやバイクで通勤可能です。 ★前職給与や経験をしっかり考慮 月給35万円〜50万円スタート。あなたの持っているスキルや資格を高く評価します。 ★資格取得費用は会社が全額負担 施工管理技士などの国家資格取得を全面的に支援！さらなるステップアップが可能です。 ★年間を通して受注量が非常に安定 地域の長年の信頼と確かな技術力により、仕事量が途切れず安心の経営基盤があります。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,経験者歓迎,学歴不問,長期,原則定時退社,少人数の職場,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,長期休暇あり,50代も応募可,職場見学可

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

面接1回！普免があればできる屋外作業の正社員！公共施設で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ◆お仕事内容は？ 神奈川県や東京都内の 公共施設（公園や学校）にある 樹木の伐採を行うお仕事です！ もちろんいきなり伐採はできないので、 まずは、伐採した樹木の裁断・片づけや 道具の持ち運びなど、先輩たちや社長の お手伝いを通して仕事を覚えていきましょう！ 1日1現場に限られており、 現場の掛け持ちはなし。 現場での作業は時間内に終わるため、 負担少なく働けると思います！ ＊＊＊ ◆社員の声 元々山や森が好きだったし、 毎日違う現場ならマンネリ しなさそうと思い、 思い切って当社に転職しました。 前職は室内の仕事でしたが、 今は自然に囲まれながら、 特殊技術を学んでいます。 未経験から始めた私にも 挑戦の場を与えてくれて、 毎日が刺激的です◎ 当面の目標は、大きな樹木の伐採が できるようになること。 先輩たちに教わりながら、 日々技術を磨いていきたいです！

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

安定した仕事で正社員に！未経験の方も歓迎！賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✅入社3年で月給35万円以上可能 ✅40歳以下の方を大歓迎！ ✅お近くの方歓迎！ ✅未経験の方も丁寧にお教えします◎ ＊＊＊ 神奈川県や都内の 公共施設（公園や学校）にある 樹木の伐採を行う技術者の仕事です。 近所の家に木が倒れて 危険が及ぶことがないように、 大事な役割を担う職人。 ニーズの高い特殊技術が身につきます！ 1日1現場に限られており、 現場の掛け持ちはなし。 現場での作業は時間内に終わるため、 負担少なく働けます。 【入社後の流れ】 2年ほど経験のある先輩（24歳）や、 当社社長のお手伝いからスタート。 伐採した樹木の片づけや 道具の持ち運びといった仕事を通じ、 少しずつ知識を身につけていきましょう。 現場は、都内や神奈川県内の 公共施設がメインですが、 まれに個人宅の場合もあります。 【ドイツ発祥の特殊技術を伝授】 山奥の木に登る作業も ありますがご安心ください。 安全に作業ができる技術 「ロープワーク」をイチから伝授します。 ＊＊＊ ◆社員の声 元々山や森が好きだったし、 毎日違う現場ならマンネリ しなさそうと思い、 思い切って当社に転職しました。 前職は室内の仕事でしたが、 今は自然に囲まれながら、 特殊技術を学んでいます。 未経験から始めた私にも 挑戦の場を与えてくれて、 毎日が刺激的です◎ 当面の目標は、大きな樹木の伐採が できるようになること。 先輩たちに教わりながら、 日々技術を磨いていきたいです！

まずはお手伝いしながら現場を知る事から◎／年収490万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 相模原市内など、 お近くに住む方が活躍中の職場✨ 現場仕事デビューも応援します⭐ ＊＊＊ ◆お仕事内容は？ 神奈川県や東京都内の 公共施設（公園や学校）にある 樹木の伐採を行うお仕事です！ もちろんいきなり伐採はできないので、 まずは、伐採した樹木の裁断・片づけや 道具の持ち運びなど、先輩たちや社長の お手伝いを通して仕事を覚えていきましょう！ 1日1現場に限られており、 現場の掛け持ちはなし。 現場での作業は時間内に終わるため、 負担少なく働けると思います！ ＊＊＊ ◆社員の声 元々山や森が好きだったし、 毎日違う現場ならマンネリ しなさそうと思い、 思い切って当社に転職しました。 前職は室内の仕事でしたが、 今は自然に囲まれながら、 特殊技術を学んでいます。 未経験から始めた私にも 挑戦の場を与えてくれて、 毎日が刺激的です◎ 当面の目標は、大きな樹木の伐採が できるようになること。 先輩たちに教わりながら、 日々技術を磨いていきたいです！

【年間休日120日】公共施設の舗装作業で活躍しませんか？

仕事内容 「資材が入らなくて現場が止まっている…」そんな職人・現場の皆さん！経験を活かして活躍しませんか？ - 陸上競技場や、学校、公園など公共施設を中心とした現場での土木作業を行います。主な業務は塗装やゴムチップ・ウレタン舗装です。未経験者でも先輩が丁寧に指導しますので安心して働くことができます。経験者の方は自身の技術を活かして仕事に取り組むことができます。 「自分が携わったグラウンドを選手や子供たちが走り回るのが楽しみ✨」 ※たまに出張もあります（全国） ✅厚木市、愛川町、綾瀬市、座間市などから通っている方が在籍しています ✅お休みを見直しました（給与は据え置き）

3Mグループの国内生産拠点において、将来の管理職候補として生産管理をお任せします。営業・製造・物流・海外拠点をつなぐサプライチェーンの司令塔として生産計画・調達計画・需給調整を担っていただきます。

企業名 スリーエム ジャパン イノベーション株式会社 求人名 【相模原/生産管理(需給管理・生産計画)】3M/管理職候補/残業月10H/グローバル 仕事の内容 3Mグループの国内生産拠点において、将来の管理職候補として生産管理をお任せします。営業・製造・物流・海外拠点をつなぐサプライチェーンの司令塔として生産計画・調達計画・需給調整を担っていただきます。 ■需要・在庫・生産能力を踏まえた生産計画／調達計画の立案・実行 ■納期管理、需給調整、供給リスク対応を通じた安定供給の実現 ■営業・製造・物流・海外拠点との折衝および生産進捗管理 ■SAP（MRP）を活用したマスタ管理、業務改善、システム導入プロジェクトへの参画 ※海外3M拠点との連携機会もあり、APAC組織の一員としてグローバルなサプライチェーン業務に携わることができます。 募集職種 【相模原/生産管理(需給管理・生産計画)】3M/管理職候補/残業月10H/グローバル

東証スタンダード上場メーカーの経理業務全般をご担当いただきます。 単体決算対応から連結決算や税務、子会社管理へ領域を広げながら、 将来的には会計課を牽引する課長へのステップアップを期待しています。

企業名 株式会社オハラ 求人名 【神奈川/経理】東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂/自己資本比率78％超 仕事の内容 東証スタンダード上場メーカーの経理業務全般をご担当いただきます。 単体決算対応から連結決算や税務、子会社管理へ領域を広げながら、 将来的には会計課を牽引する課長へのステップアップを期待しています。 ■単体決算業務および有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成 ■監査法人への対応、最新の会計基準や税制改正への適応・実務対応 ■適性に応じた連結決算業務および国内外のグループ子会社管理業務 ■法人税申告をはじめとする各種税務業務および関連手続きの推進 ■会計課メンバーの指導・育成ならびに組織全体のマネジメント業務 ■決算早期化や効率化に向けた経理業務プロセスの見直しと改善推進 募集職種 【神奈川/経理】東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂/自己資本比率78％超

相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【神奈川/工場経理】プライム市場上場｜月残業18.5h程/独身寮＆社宅有 仕事の内容 相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。 ■原価計算（実地棚卸・棚卸資産管理を含む） ■一般会計業務（リース会計・経費精算等） ■現預金管理 ■監査法人・税務当局対応 ■工場経理業務の改善・効率化 募集職種 【神奈川/工場経理】プライム市場上場｜月残業18.5h程/独身寮＆社宅有

法務課のメンバーとして、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。

企業名 株式会社オハラ 求人名 【神奈川/法務】東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂/自己資本比率78％超 仕事の内容 法務課のメンバーとして、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。 ■国内外の契約書審査・作成・交渉および係争・トラブル対応 ■社内規程の策定・改廃管理およびガバナンス体制の強化推進 ■コンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、委員会運営） ■全社リスク管理体制の構築・運用（リスク管理委員会事務局等） ■安全保障貿易管理業務および国内外の法改正への迅速な対応 ■法務課メンバーの育成・マネジメント業務（適性に応じる） 募集職種 【神奈川/法務】東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂/自己資本比率78％超

グローバルで受注した新型車の開発に関する生産準備計画の立案、社内関連部門への計画展開と整合、及び出図から量産開始までの進捗管理や発生する課題の解決を担っていただきます。

企業名 東プレ株式会社 求人名 【相模原｜新機種の量産立ち上げ計画推進担当】プライム上場/安定した経営基盤 仕事の内容 グローバルで受注した新型車の開発に関する生産準備計画の立案、社内関連部門への計画展開と整合、及び出図から量産開始までの進捗管理や発生する課題の解決を担っていただきます。 【詳細】・新型車開発の生産準備計画の立案、関連部門への展開と整合 ・出図から量産開始までの進捗管理と課題の連携解決 自分が立案した計画に基づき関連部署と一体となって取り組み、量産立ち上げに至った時には大きな充実感を得られます。 【教育体制】入社後約1ヶ月の職能教育を受講し、その後は先輩のサポートを受けながら担当車種の量産立ち上げを目指します。 募集職種 【相模原｜新機種の量産立ち上げ計画推進担当】プライム上場/安定した経営基盤

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

日本拠点における貿易管理責任者として、輸出入コンプライアンスや通関・貿易オペレーション全般を統括。米国本社と連携し法令遵守と業務効率化を推進します。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 ※急募※【貿易管理・輸出入コンプライアンス責任者】年休125日/グローバル 仕事の内容 日本拠点における貿易管理責任者として、輸出入コンプライアンスや通関・貿易オペレーション全般を統括。米国本社と連携し法令遵守と業務効率化を推進します。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■輸出入・物流オペレーションの管理（通関業者・フォワーダーの管理、品質・コスト・リードタイム等のKPI改善、各種サプライチェーン支援、輸送・倉庫管理等の最適化） ■貿易コンプライアンス・リスク管理（HSコード分類、外為法・関税法令対応、米EAR運用支援、税関・経産省対応、各種監査対応） ■貿易管理体制構築・業務改善（グローバルプログラム展開、手順書整備、業務デジタライズ推進） 募集職種 ※急募※【貿易管理・輸出入コンプライアンス責任者】年休125日/グローバル

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

無資格・未経験OK！賞与4.8ヶ月♪年休125日/81-22

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＼整備経験ゼロでも月給26万円可／ 年休125日×賞与4.8ヶ月分支給✨ 借上げ社宅制度あり＆退職金も完備！ ▼▼▼ 世界No.1メーカーの｢キャタピラー社｣ グループで、安心安定の｢整備職｣に！ ❖無資格・未経験から始めた人が9割❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 自分の手で機械を整備しながら 目に見えてスキルが上がっていく。 機械いじりやDIY好きには天職です♪ ｢どうせなら趣味を仕事にしてみたい｣ ｢AIには出来ない手に職をつけたい｣ ｢安定した大きな会社で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日125日＋長期休暇あり ✅残業少なめ(月平均20時間) ✅賞与年2回(計4.8ヶ月分） ✅毎年昇給あり(月1100円～） ✅整備士手当あり(月6000円） ✅借上げ社宅制度あり(単身・家族OK) ✅退職金制度・共済あり(勤続3年以上) ✅車・バイク通勤OK(駐車場完備) ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖東京レンタルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 建機レンタル業界で成長中の企業。 母体は“キャタピラー社”のグループ企業。 世界No.1シェアの建設機械を扱い、 世界基準の整備技術が学べる環境です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 高所作業車や建機など、レンタル機器の 整備・点検・清掃などを担当します。 まずは難易度の低い業務からスタート◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①返却された機械の清掃 ────────────────── ▨高所作業車やショベルカーなど ▨返却時に外装・車内の清掃を実施 ▶基本はホースで水をかけて拭くだけ。 ②機器の点検・整備 ────────────────── ▨稼働前にオイルやバッテリーを確認 ▨必要に応じて部品交換・メンテナンス ▶扱うのは社内マニュアル完備の機械♪ ③お客様対応や機器の積み下ろし ────────────────── ▨来客時の対応・機械の受け渡し ▨トラックへの積み下ろし作業もあり ▶協力しながら進めるので安心です。 ✅未経験からの整備士デビューを応援！ 取扱機器の研修＋資格取得支援制度完備。 整備士の資格も、会社負担で取得できる◎ ✅難しい対応や接客はありません。 点検・整備業務が中心なので、 ｢人と話すのが苦手｣という方も安心。 ────────────────── ……⭐生活に不自由することはなし⭐…… ────────────────── 昇給・賞与・手当など収入UPの機会多数！ 「建機整備技能士」「自動車整備士」など 資格を取れば毎月の手当額もUP！ 社宅も完備しているので、遠方の方も 家族持ちの方も安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成に時間をかける方針なので 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【神奈川】環境安全管理担当（安全・環境施策の企画・運用） 仕事の内容 主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。 【業務例】事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用/業所の環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務 ※将来的には担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。 募集職種 ■【神奈川】環境安全管理担当（安全・環境施策の企画・運用）

相模原を拠点に創業以来黒字経営を続ける当社で、経理実務を担いながら、将来のリーダー候補として成長いただくポジションです。

企業名 株式会社美都住販 求人名 07【経理・総務／リーダー候補】実務経験を活かし、管理部門の中核人材へ 仕事の内容 相模原を拠点に創業以来黒字経営を続ける当社で、経理実務を担いながら、将来のリーダー候補として成長いただくポジションです。 仕訳・伝票処理、月次・年次決算、原価管理、金融機関対応、予算管理などの経理業務を中心に担当いただきます。将来的にはチームをまとめる役割や、業務改善・後輩の育成にも携わっていただきます。 ・経理業務（伝票処理、月次・年次決算、金融機関対応、資金繰り） ・給与計算、勤怠管理、保険関係など総務業務全般 ・予算管理・数値分析などの管理会計業務 ・管理部メンバーの育成、業務フローの整備 など 募集職種 07【経理・総務／リーダー候補】実務経験を活かし、管理部門の中核人材へ

管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。

企業名 株式会社昭和真空 求人名 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日 仕事の内容 管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■財務諸表をはじめとする各種書類の作成・精査 ■法人税などの税務申告および税務関連業務全般 ■監査法人および顧問税理士への対応、内部統制関連実務 ■資金管理等他部署との連携および経営陣への財務報告 ■経理部メンバーの育成やマネジメント補佐を通じた業務効率化の推進 募集職種 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日

経理部の将来の管理職候補として、経理業務、税務業務等の会計業務全般をご担当いただきます。

企業名 株式会社昭和真空 求人名 【相模原/経理職】スタンダード市場上場/グローバルニッチトップ企業100選出 仕事の内容 経理部の将来の管理職候補として、経理業務、税務業務等の会計業務全般をご担当いただきます。 ・財務諸表等の各種書類の作成 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・連結決算業務 ・税務業務 ・監査法人対応 募集職種 【相模原/経理職】スタンダード市場上場/グローバルニッチトップ企業100選出

自社製品／男性活躍中／未経験歓迎／即日勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、物流企画/管理、物流運営管理 当社自社製「コンクリート製品(縁石・ボックスガレージ・水路など)」の出荷や納品に関わるお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊出荷製品の個数・種類の確認 ＊出荷製品の積込み ＊伝票作成や発送手続き ＊ドライバーへの配車指示やスケジュール管理 ＊来社されたお客様の受付・対応 ＊PCでのデータ入力、メール・電話対応 等 事務所内でPCにデータ入力をしたり、工場内で製品を確認したり、事務所外で積込みを手伝ったり、中と外を行き来しながら体を動かし健康的に働ける出荷事務のポジション。現在、DX化を推進し、システム導入に向けても準備を進めているので、より生産性の高い仕事に繋がると思います！ 【仕事の魅力】 ⭐建設・インフラに欠かせない製品を扱うため、景気に左右されにくく安定 ⭐創業79年、地域に根差した安定企業 ⭐将来的には配車システム導入で効率化されるため、仕事がスムーズに ⭐未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心 ⭐屋内事務作業と屋外作業がバランスよく、気分転換しながら働ける

日本の消防車の約60％を支えるグループで、経営に関わる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ✨アピールポイント✨ ✅経理の経験を活かして、経営企画・経営管理に挑戦できます ✅社長の近くで、グループ5社の経営の中枢に関われます ✅日本の消防車両の約60％の製造に携わるグループで、安定した経営基盤があります ✅転勤なし・土日祝休み・年間休日117日 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✨ 入社2年目の想定年収 ✨ ✨・550万円〜700万円 ✨ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✨仕事内容✨ グループ5社の管理部門全般をまとめていただきます。 最初は実務を通じてグループ各社の数字と業務を 把握していただき、その後、管理部門のマネジメントと 経営企画へ役割を広げていく想定です。 【具体的な仕事内容】 ✅管理部門メンバーのマネジメント・育成 ✅各事業会社の役員とのやり取り、経営数値の報告・提言 ✅月次・年次決算の経理業務（仕訳入力・帳簿作成・データ入力を含む） ✅勤怠管理（給与計算など） ✅管理会計、業績分析 ✅事業改善・プロジェクト推進などの経営企画業務 ✅労務・総務・法務などの企業管理 など ✨当社について✨ 飛鳥交通グループにおける 特殊車両製造・加工部門の 飛鳥車両特装グループである5社 「飛鳥車体」「飛鳥特装」 「アスカテクノス」「日創工業」 「ヨコハマ・モーターセールス」の 中核持株会社です。 ★グループ売上高65億 ★グループの従業員数：240名 当グループは 日本の消防車両の約60%の製造に 携わっています。 様々な「働く車」 （トラック・バス、消防車など）の 特装車両ニーズに対応する 専門企業集団です。 それぞれの車両特装技術に特化した 事業会社5社の企業の力を結集させ、 先進の設備と150名を超える 技術者たちの手により 設計・製造から自社製品の 開発や販売まで幅広く手掛けることで 特装車両のトータルソリューションを 実現しています！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【当社が管理する建物の入居者様対応業務】 当社グループがオーナー様より管理を受託したアパート/マンションの ご入居者様からのリクエスト、対応業務に従事頂くお仕事です。

企業名 株式会社オリバー 求人名 【相模原】カスタマー業務 ※未経験歓迎/週休2日/転勤なし/福利厚生充実 仕事の内容 【当社が管理する建物の入居者様対応業務】 当社グループがオーナー様より管理を受託したアパート/マンションの ご入居者様からのリクエスト、対応業務に従事頂くお仕事です。 ご入居中のお客様より弊社コールセンターを経由し依頼のあったリクエスト等に対応頂くお仕事です。また、入居中に発生する様々なトラブルの解決のお手伝いをして頂きご入居者様に安心、快適にお住まい頂ける環境を提供します。受付時間は9時～17時までです。 募集職種 【相模原】カスタマー業務 ※未経験歓迎/週休2日/転勤なし/福利厚生充実

衛星通信、防衛、航空管制レーダ、人工衛星、がん治療などの機械やシステムで使用されているマイクロ波管事業の生産部にて、製品の各製造工程の生産・製造マネジメント業務をお任せいたします。

企業名 ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社 求人名 【相模原市/生産・製造管理(管理職採用)】NECグループ◎/マイクロ波管製造 仕事の内容 衛星通信、防衛、航空管制レーダ、人工衛星、がん治療などの機械やシステムで使用されているマイクロ波管事業の生産部にて、製品の各製造工程の生産・製造マネジメント業務をお任せいたします。 【詳細】■各工程との生産調整 ■生産計画立案と実行トレース ■各工程で生産に合わせて人員配置と業務調整 【生産部全体とその流れについて】【1】機工G(金属部品加工と中間工事)【2】化工G(部品処理(脱脂/酸洗い/めっき)) 【3】組立G(ろう付組立/溶接)【4】調整G(仕上/RF調整/真空排気) 【5】品質保証G(受入検査/製品検査)【6】生産技術G(生産技術/設備保全) 募集職種 【相模原市/生産・製造管理(管理職採用)】NECグループ◎/マイクロ波管製造

主務としては制度会計として単体及び連結の月次/四半期/年次決算、開示資料作成となります。ご経験・志向性に合わせて下記業務をお任せしていきます

企業名 アイダエンジニアリング株式会社 求人名 橋本【経理（リーダー候補）】売上国内1位、世界2位プレス機械メーカー 仕事の内容 主務としては制度会計として単体及び連結の月次/四半期/年次決算、開示資料作成となります。ご経験・志向性に合わせて下記業務をお任せしていきます ■管理会計：予算策定、予実管理、分析、予測 ■税務申告 ■海外子会社管理 ■経営陣への報告 ■部門への情報提供 ■資金管理 【魅力】落ち着いた社風の中でじっくりとキャリア形成を図ることが可能です。定期的なローテーションにより「単体・連結決算」「法定開示」「税務申告」「海外子会社管理」等幅広い業務に携わることができます。 募集職種 橋本【経理（リーダー候補）】売上国内1位、世界2位プレス機械メーカー

当社の更なる成長と経営安定化に向け、財務部門の管理職（次長・部長候補）として資金戦略や決算業務を牽引していただくことがお仕事内容となります。

企業名 住宅情報館株式会社 求人名 【財務経理/相模原】マネジメント経験者歓迎/完全週休2日/残業少/転勤無◎ 仕事の内容 当社の更なる成長と経営安定化に向け、財務部門の管理職（次長・部長候補）として資金戦略や決算業務を牽引していただくことがお仕事内容となります。 【具体的な業務内容】 ■入金・支払管理 ■預金管理・資金繰り ■経費処理・仕訳伝票処理 ■決算業務（月次・四半期・年次） ■連結決算業務 ■報告資料作成 ◎全国の店舗の経理処理等、財務部門の業務に幅広く携わります。 安定成長中の企業で、次世代リーダーとして裁量大きく働けます。また決算～管理会計まで、幅広い経理スキルを習得でき、業務改善や制度設計など、企画フェーズにも積極参加可能です。 募集職種 【財務経理/相模原】マネジメント経験者歓迎/完全週休2日/残業少/転勤無◎

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収600万円可★年休125日＆賞与6.6ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

▼オフィス、及び建設現場における安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】■現場パトロール ■工事現場、各事務所の巡視、及び安全衛生管理

企業名 アメリカン エンジニアリング コーポレーション 求人名 神奈川【建設業/現場安全管理】充実した福利厚生◎/資格取得支援制度あり◎ 仕事の内容 ▼オフィス、及び建設現場における安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】■現場パトロール ■工事現場、各事務所の巡視、及び安全衛生管理 ■建設業法/安全衛生法に則った安全対策の実施 ■法改正時における情報発信、および共有 ■事故発生時の対応、調査、社内外報告など ■安全指導や講習実施（社員及び協力会社） ■安全管理マニュアルや教育テキストの作成 ■その他付随する業務 【巡視の範囲】米軍基地内における工事現場・近隣事務所（横田・横須賀・座間・厚木など）民間事業における工事現場 (神奈川・千葉・東京など関東エリア） 募集職種 神奈川【建設業/現場安全管理】充実した福利厚生◎/資格取得支援制度あり◎

自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーとして、世界に事業展開している当社の相模工場にて「特許業務」を担って頂きます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【相模原/特許業務担当】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年 仕事の内容 自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーとして、世界に事業展開している当社の相模工場にて「特許業務」を担って頂きます。 【業務詳細】 ・国内外の特許権利化業務(発明発掘・調査・出願・中間処理等) ・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業務 ・担当技術部門の特許戦略策定 ・IPランドスケープ活動(知財分析結果の事業部・経営へ提供等) ・部内外における知財教育推進 募集職種 【相模原/特許業務担当】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年

オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行うマスターリース物件管理担当として、下記業務をご担当いただきます。フルフレックス、在宅勤務を活用し生産性高く成長アセットで専門性を磨けます。

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 相模大野【物流賃貸管理/ルート営業】SMFLG/物流ディベロッパー/土日祝休み 仕事の内容 オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行うマスターリース物件管理担当として、下記業務をご担当いただきます。フルフレックス、在宅勤務を活用し生産性高く成長アセットで専門性を磨けます。 ■マスターリース物件にかかる各種業務：・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝（賃料交渉等）・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応・建物の維持管理のための改修提案等 ■管理物件拡大のための営業活動：既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 【担当物件】平均300～400坪程度の中小型倉庫がメインで、担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーをご担当いただきます。 募集職種 相模大野【物流賃貸管理/ルート営業】SMFLG/物流ディベロッパー/土日祝休み

オーナー（既存）から借上げた管理物件の賃貸管理業務を行っていただきます。「空室を埋める」だけでなくリノベーション提案や賃料交渉を通じ、物件の収益性を高めるやりがいがあります。

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 相模大野【不動産管理】物流不動産のリーディングカンパニー/三井住友（SMFL）G 仕事の内容 オーナー（既存）から借上げた管理物件の賃貸管理業務を行っていただきます。「空室を埋める」だけでなくリノベーション提案や賃料交渉を通じ、物件の収益性を高めるやりがいがあります。 ■マスターリース物件にかかる各種業務：・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝（賃料交渉等）・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応・建物の維持管理のための改修提案等 ■管理物件拡大のためのルート営業活動：既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 【物件】平均300～400坪程度の中小型倉庫がメインで、担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーを担当いただきます。 募集職種 相模大野【不動産管理】物流不動産のリーディングカンパニー/三井住友（SMFL）G

当社計数管理課にて、経理業務をお任せします。

企業名 トライアドジャパン株式会社 求人名 ≪相模大野/経理≫第二新卒歓迎★残業10～15h/多岐にわたる医療関連事業を展開 仕事の内容 当社計数管理課にて、経理業務をお任せします。 【具体的には】 ■仕訳、システム入力、月次決算、年次決算補助、会計資料作成など 募集職種 ≪相模大野/経理≫第二新卒歓迎★残業10～15h/多岐にわたる医療関連事業を展開

未経験OK／服装・ネイル自由◎

仕事内容: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 事業拡大に伴い社内のお金や取引に関するデータ管理をサポートする経理事務を募集します。売上や入金状況の確認、請求書の作成などを通じて、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 主な仕事内容 売上データや入金状況の入力・確認 請求書、見積書、納品書などの作成・発行 経費精算の内容確認、データ入力 領収書や請求書などの整理・ファイリング 会計システムへのデータ入力 取引先情報や支払予定データの管理 月次集計に必要な資料の作成サポート 電話・メールによる簡単な確認対応 各種ツールを活用した書類の電子データ化 入社後の流れ 入社後の1ヶ月は先輩社員に付き、経理業務の流れや会計システムの操作方法を覚えていただきます。入力用のフォーマットや確認手順が整っているため、経理事務が初めての方も安心して取り組めます。 まずは領収書の整理や簡単なデータ入力からスタートし、1件ずつ確認しながら業務の幅を広げていきます。3ヶ月ほどで基本的な業務を一人で進められるよう、丁寧にサポートします。

【経験不問】月2万円で住める社宅有り！引っ越し・上京支援有り

仕事内容 《当社であなたの上京を応援！》 ◆入寮の方は車を持ち込んでいただいてもOKです！ ・初期費用無しで月２万円で住める借上げ社宅あります。 ・寮（営業所）には食事もあります。 ・横浜や東京都内にもアクセスしやすい立地 ・引越し支援および上京支援有り ・社用車貸与（規定有） ///////////////////////////////////// ◆電話での応募も大歓迎 TEL：0120-035-151 ※お問合せのみなどもOKです ※オンライン面接可能です ///////////////////////////////////// ＜仕事内容＞ 現場スタッフさんが安心して働けるように 環境を整える労務管理です。 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験していただきます。 その後、配属先でOJTを通して 成長していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・作業員のスケジュール作成、管理 ・現場巡回（困りごとがないかなど作業員さんとお話） ・お客様と必要な人数や期間などを確認 ・採用関連（作業員の面接・入社手続きなど） ・広告代理店との打ち合わせ ・安全書類の作成 ・作業員宿舎の設備管理 他、早番は作業員の朝の点呼・現場への送り出し、 遅番は翌日以降のスケジュール調整・確認、 帰社する作業員の迎え入れ業務などもあり。 経験などは不問です！ 作業員さんとコミュニケーションを取り、 信頼関係を築くことが重要です。 困ったことがないか等、1人ひとりに 寄り添いながら「何でも相談できる人」に なってもらいたいと思っています。 話上手じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 現場経験がある方なら、不安も理解しやすいと思います。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心下さい！ ＜職場環境＞ 10代～40代・50代の中高年まで 幅広いスタッフが当社で活躍中です。 異業種からの転職者も多数！ ほとんどが未経験からのスタートです。 地方からの上京してきた方や 独り暮らしをしたいから入社した方も多く 寮を利用しているスタッフも活躍中です。 栄養満点な3食の食事もありますので ご飯代もかからず、貯金ができるように なったという声もききます。 まずはお金をためてから ゆくゆくは引っ越したいという方も歓迎です。 ＜入寮者の1日のモデルケース＞ ・社宅にて起床 ・寮（営業所）に行けば食事もあります ・出勤 ・朝礼 ・労務管理業務・・・未経験の方は先輩の手伝いから ・ランチタイム ・午後の作業 ・後片付け ・帰宅 ・プライベートは自由！

コース管理スタッフ募集♪　賞与年2回・社保完備・退職金制度ありなど待遇充実◎

募集要項 職種 ゴルフ場のコース管理 雇用形態 正社員 仕事内容 主に芝生の管理をしていただきます ・機械を使用しての刈込作業や投薬・施肥 ・造成工事や芝張り ・雑草などの草刈や植木の手入れ 芝を刈る機械や、バンカーをならす機械など色々な機械は使いますが、 特に必要な資格・経験は必要ありません。 今いる14名のスタッフもほとんどが未経験からスタートしています。 仕事の相手は自然の為、季節によって変わってきます。 四季を感じながら仕事が出来るのも特徴です。

ヘルスケア市場で治療用食品のプランナーとして事業展開をしてきた当社にて、法務・知財業務を中心に幅広く経営に関わる業務をお任せします。入社後は、経験してきた業務＋αで業務領域を広げていただきます。

企業名 株式会社フードケア 求人名 【管理部門/法務知財】法務知財領域＋αで経験を広げたい方歓迎！/年休125日 仕事の内容 ヘルスケア市場で治療用食品のプランナーとして事業展開をしてきた当社にて、法務・知財業務を中心に幅広く経営に関わる業務をお任せします。入社後は、経験してきた業務＋αで業務領域を広げていただきます。 【法務】■各種契約書の作成、レビューなど ■新規事業・新サービスの適法性チェックや社内規程の整備など 【知財】■自社の特許、意匠、商標などの出願と、取得後の維持管理など ■新製品が他社の特許や商標を侵害していないかの事前調査など まずは、ご経験に応じた業務を行っていただき、将来的には組織を牽引する人材となっていただけることを期待しています。 募集職種 【管理部門/法務知財】法務知財領域＋αで経験を広げたい方歓迎！/年休125日

オーナー（既存）から借上げた管理物件の賃貸管理業務を行っていただきます。「空室を埋める」だけでなくリノベーション提案や賃料交渉を通じ、物件の収益性を高めるやりがいがあります。

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 相模大野【不動産管理】物流不動産のリーディングカンパニー/三井住友（SMFL）G 仕事の内容 オーナー（既存）から借上げた管理物件の賃貸管理業務を行っていただきます。「空室を埋める」だけでなくリノベーション提案や賃料交渉を通じ、物件の収益性を高めるやりがいがあります。 ■マスターリース物件にかかる各種業務：・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝（賃料交渉等）・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応・建物の維持管理のための改修提案等 ■管理物件拡大のためのルート営業活動：既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 【担当】平均300～400坪程度の中小型倉庫がメインで、担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーを担当いただきます。 募集職種 相模大野【不動産管理】物流不動産のリーディングカンパニー/三井住友（SMFL）G

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

将来的な新規プロジェクトを想定したリーダーポジションの採用です。 大塚グループとして、超音波を使用した医療機器の製造を行う当社にて、次期超音波関連製品の開発・設計をリードいただきます。

企業名 株式会社リリアム大塚 求人名 【相模原/医療機器製品開発部門長】★大塚グループ★新領域の開発を担う 仕事の内容 将来的な新規プロジェクトを想定したリーダーポジションの採用です。 大塚グループとして、超音波を使用した医療機器の製造を行う当社にて、次期超音波関連製品の開発・設計をリードいただきます。 【詳細】超音波を用いた新製品の開発がミッション ■商品企画から必要となる技術要件を抽出（システム構成検討、社内に無い技術はパートナー会社との協業により進める） ■基板設計、筐体設計、ソフト設計における効率的な外注委託（要素開発→試作→量産設計） ■技術系展示会リサーチによる技術シーズ調査、医療、介護現場インサイトによる継続的なニーズ掘り出し 募集職種 【相模原/医療機器製品開発部門長】★大塚グループ★新領域の開発を担う

オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行うマスターリース物件管理担当として、下記業務をご担当いただきます。フルフレックス、在宅勤務を活用し生産性高く成長アセットで専門性を磨けます。

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 神奈川【物流不動産管理】業界経験者歓迎！国内最大級の物流ディベロッパー 仕事の内容 オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行うマスターリース物件管理担当として、下記業務をご担当いただきます。フルフレックス、在宅勤務を活用し生産性高く成長アセットで専門性を磨けます。 ■マスターリース物件にかかる各種業務：・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝（賃料交渉等）・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応・建物の維持管理のための改修提案等 ■管理物件拡大のための営業活動：既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 【担当物件】平均300～400坪程度の中小型倉庫がメインで、担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーをご担当いただきます。 募集職種 神奈川【物流不動産管理】業界経験者歓迎！国内最大級の物流ディベロッパー

未経験OK／服装・ネイル自由◎

仕事内容: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 伝票の入力から請求書の発行、経費精算のチェックなど。 お金の動きを正しく記録して、会社の数字を整えるお仕事です。決まった手順のある作業がほとんどです。 入社後はマニュアルに沿って、簡単な業務から順番にお任せします。 主な業務内容 ・伝票の作成と会計データの入力 ・請求書の発行と、入金の確認 ・経費精算の内容チェックと処理 ・支払い予定のとりまとめと、期日の管理 ・領収書や証憑書類のファイリング ・月次で使う集計資料の作成 ・その他、経理事務業務全般 1日の流れ（例） ・10:00　出社、メールと当日の支払い予定を確認 ・11:00　伝票の入力と、会計データの登録 ・13:00　ランチタイム♫ ・14:00　請求書の発行・入金確認 ・16:00　経費精算のチェック ・18:30　翌日の準備 ・19:00　退勤

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

製造または生産管理の経験者募集＊日勤のみ×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 食肉製品の製造販売を 行う『ミート・コンパニオン』 の相模原工場にて、 生産管理・スタッフ管理をお任せします。 入社後の成長ステップと、将来的に 担っていただく管理・裁量の面白さをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは現場の業務フローと製品の特徴を 深く理解するため、 製造実務からスタートします。工場の流れ、 メンバーの動き、 製品ごとの加工特性などを実際に 体感しながら掴んでください。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 現場の全体像を把握した段階で、 生産管理業務へ移行します。 生産スケジュールの作成や 製造ラインの進行管理、 原料の在庫管理など、計画通りに 稼働させるための 中心的なコントロール役を 担っていただきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 スタッフへの指示出しや人員配置、効率化に 向けた改善提案など、 現場マネジメントの領域を 徐々にお任せしていきます。 これまでの5年以上の経験を存分に活かし、 チームを牽引する 中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事内容 ＜ 現場作業（初期段階） ＞ ・工場に届いた肉のばらしや解凍作業 ・牛・豚肉のスライス加工やトリミング ・袋詰め、真空パック詰め、 包装などのライン作業 ＜ 生産管理・スタッフ管理 ＞ ・生産スケジュールの作成、調整 ・製造ラインの進行管理、製造・出荷数の管理 ・原料の在庫管理、スタッフの配置調整 ・外国人スタッフを 含む現場メンバーへの作業指示・サポート ■1日のスケジュール例 ＜ 現場作業・実務担当時の流れ ＞ ・07:00 作業開始（その日の予定・タスク確認後にスタート） ・11:00 昼休憩（1時間15分） ・12:15 作業再開 ・15:00 小休憩（15分※休憩時間は 合計1時間30分） ・15:15 翌日の製造準備、 片付け・清掃作業 ・16:30 終業（原則定時退社） ■スキルアップ支援と明確な評価 ・お肉検定や 惣菜管理士などの資格取得支援制度を 完備しています。資格取得後は手当を 毎月支給します。 ・管理職や本社人事との定期面談を実施。 キャリアや業務の相談が常に行える環境です。 ・2025年4月に人事制度を刷新。自己評価を 含むプロセスのもと、日々の取り組みや成果を 公平に評価します。 ■安定した経営基盤 ・創業50年を超える安定企業であり、 直近3年は連続で過去最高売上を達成。利益は 臨時賞与などで還元しています。 ・完全週休2日で年間休日は120日以上、 有給取得平均は11日。プライベートの時間を 守りながら働ける環境です。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

✅未経験歓迎✅年休128日以上✅賞与5〜6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼ご応募前のご質問も歓迎です／ 仕事内容・働き方など、 気になる点はお気軽にお問い合わせください。 ⭐️電話番号：046-232-8511(平日9時~17時) ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験スタート歓迎／経験は問いません ✅異業種からの転職者が活躍しています ✅土日祝休み／年間休日128日以上 ✅月平均残業15時間！ほぼ定時退社 ✅8:00〜17:00勤務がほとんど ✅冬場は17時前に終わる日も多数 ✅大手企業の一次請け案件が中心の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼未経験から始めた若手が活躍しています／ 高校を卒業してそのまま入社した人も、 別の仕事を経験してから移ってきた人もいます。 経験は問いません。 工具の持ち方から、先輩がそばで教えます。 資格も、入社してから取れます。 この仕事は、続けた年数がそのまま腕になります。 早く始めた人ほど、早く一人前になれる仕事です。 【ここが安心ポイント】 ✅分からないことがあってもすぐに聞ける環境 ✅穏やかなスタッフが多く人間関係も良好 ✅先輩が現場でしっかりサポート ✅県央エリア中心なので長距離移動なし ✅転勤なし ＼こんな転職理由の方に選ばれています／ ✅休みをしっかり取れる会社で働きたい ✅今より年収アップを目指したい ✅景気に左右されにくい安定業界がいい ✅定着率の高い職場で長く働きたい 【お仕事内容】 神奈川県央エリアの アパート・マンションなどの新築工事に伴う 水道配管工事・設備工事を行います。 ・水道配管の設置工事 ・洗面台やトイレなどの器具取付 ・資材の運搬 ・現場作業のサポート ・写真整理など簡単なPC業務 屋内・屋外の両方で作業を行い、 1つの現場で2〜3日程度 作業しながら複数現場を担当します。 【配管工事とは？？】 キッチン・トイレ・お風呂などの水回りの設備をつなぐ「配管」を設置する仕事です。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 最初は先輩のサポートや 簡単な作業からスタートします。 【使用車】 普通車〜3tトラック ※資材運搬や現場移動の際に運転あり ＼なぜ働きやすいの？その理由をご紹介／ 「休みが多い」 「給与が高い」 「人間関係が良い」 その理由を包み隠さずお伝えします。 ⭐️なぜ年間休日128日・土日祝休みなの？ 当社は大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心です。さらに、現場は神奈川県央エリアが中心のため、長距離移動はほとんどありません。 無理な工期や移動時間に追われることが少なく、計画的に現場を進められるため、土日祝休み・年間休日128日・ほぼ定時退社を実現しています。 ⭐️なぜ給与水準が高いの？ 大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心のため、年間を通して安定した仕事量があります。その利益を社員へしっかり還元しており、賞与は昨年度実績5〜6ヶ月分。経験・資格・頑張りも正当に評価するため、着実な収入アップを目指せます。 ⭐️なぜ人間関係が良いの？ 少人数の会社だからこそ社員同士の距離が近く、現場でもお互いに助け合う風土があります。困ったことがあればすぐに相談でき、新人をみんなで育てる文化が根付いているため、定着率が高く、長く働く社員が多い職場です。 ＼＼未経験から始める方へ／／ ────────────────── この仕事に、前職の経験は必要ありません。 ✅先輩がマンツーマンで教えます ✅いきなり1人で現場に出ることはありません ✅工具の使い方、材料の名前から覚えていけます ✅資格は入社後に会社の支援で取得できます 飲食、販売、工場、運送、介護。 まったく違う仕事から入って活躍している先輩がいます。 「現場の仕事は初めて」という方こそ、お待ちしています。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

プランニングマネージャーとして、相模原製造拠点におけるサプライチェーン計画の立案・実行を担っていただきます。【詳細】■月次S&OP（Sales & Operations Planning）プロセスのリード

企業名 ロンザ株式会社 求人名 【相模原/プランニングマネージャー】 仕事の内容 プランニングマネージャーとして、相模原製造拠点におけるサプライチェーン計画の立案・実行を担っていただきます。【詳細】■月次S&OP（Sales & Operations Planning）プロセスのリード ■ハードカプセル計画:営業情報/顧客受注(MTO)/出荷実績(MTS)をもとに需要情報を集約 / 製品グループ別に月次,四半期,年次の 生産能力および供給計画を作成,更新 / ハードカプセルスケジューラーと連携し、 生産スケジュール を最適化 ■プランニングチームの育成,マネジメント:APACおよびグローバルプロジェクトへの参画（求人下部に続く） 募集職種 【相模原/プランニングマネージャー】

【資格支援】一生モノの専門性と生産管理へ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 精肉加工の製造スタッフとして、肉のばらし、 スライス、トリミング、包装などのライン作業を 担当します。未経験から「お肉検定」 などの一生モノの資格を手に入れ、 将来の生産管理キャリアへと ステップアップしていく成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはライン作業の基礎からスタート。 解凍作業や袋詰め、計量、包装などの 簡単な作業からチームで取り組みます。 腕力に自信がない方には負担の少ない 作業からお任せするので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 牛・豚肉のスライス加工や ステーキ用肉のトリミングなど、 専門的な加工技術を少しずつ習得。 この頃に会社の支援を受けて 「お肉検定」の合格を目指します！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 実務と資格取得で身につけた知識を活かし、 「惣菜管理士」などのさらなる資格に挑戦。 資格手当が支給されるため、 スキルアップがそのまま収入アップに 直結します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 現場のリーダーとしての活躍や、 食肉原料の発注・管理など、 生産管理の業務に関わることができます。 一生モノの専門性を持つプロへと 成長できます。 ■仕事内容 ・工場に届いた肉のばらしや解凍作業 ・牛・豚肉のスライス加工 ・ステーキ用肉のトリミング ・袋詰め、真空パック詰め、箱詰め、計量、包装 ※ライン作業が中心となります。 常に数人のチームで作業するため、 わからないことがあってもすぐに先輩に 質問できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━Ｖ━━━━━━ ■7:00〜 作業開始 その日の製造予定を確認後、午前の作業を スタート！ ■11:00 昼休憩（1時間15分） ■12:15 作業再開 しっかり休憩したら、午後の製造スタート。 ■15:00 小休憩（15分） ※昼休憩と小休憩を合わせて、 しっかり 1.5時間（90分） の休憩があります。 ■15:15 終業準備 翌日の準備や片付け作業 ■16:30 終業 ━━━━━━━━━ こんな環境です ━━━Ｖ━━━━━ ＜資格取得支援あり＞ 「お肉検定」や「惣菜管理士」などの食に 関する資格取得支援あり！初回受験時の費用や 交通費は会社が負担します。資格取得後は 資格手当（お肉検定1級：月3,000円、 2級：月2,000円）も支給され、 スキルアップがそのまま収入アップにつながります！ ＜定期面談あり＞ 管理職や本社人事と定期面談を実施。 仕事の悩みやキャリアの課題について、いつでも 相談できる環境です。 ＜公平な評価制度＞ 2025年4月に人事制度を リニューアルしました。明確な4つの基準を 設け、自己評価を含めた4段階のプロセスを 通じて評価を決めていく仕組みです。 日々の真面目な取り組みもきちんと 評価されます。 ━━━━━━━━━ 当社について ━━━Ｖ━━━━━ 『ミート・コンパニオン』は1974年に 牛肉専門の食肉卸問屋として創業し、 時代のニーズに合わせ食に関する事業を 展開してきた、創業50年を 超える安定企業です。 HACCPに基づいた衛生管理のもと、JFSや SQFなどの認証も取得。美味しく、 安心安全な食肉製品をお客様にお届けしています。おかげさまで業績は好調！直近3年は連続で過去最高売上を達成し、社員への感謝を込めて賞与年2回に加えて臨時賞与も3年連続で支給中です。

2026年10月リニューアルオープン予定✨土日休み！住宅手当や扶養手当など待遇充実！賞与4.8ヵ月分！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【アピールポイント】 * 土日休み * 託児所完備 * 住宅手当あり * 配偶者・扶養手当別途支給 * 退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある方の介助や自立支援を行っている 福祉施設「たんぽぽの家」にて、事務業務を ご担当いただける方を募集しています。 主な業務内容 ・ 受付対応や電話応対などの庶務業務 ・障害福祉サービスに関する支援費の請求業務 ・施設内の会計処理および決算業務 ・ 銀行での入出金手続き　など 経理・簿記の知識を活かしながら、 パソコン操作を中心とした事務作業を行っていただきます。 現在、7名のスタッフが協力しながら活躍中です。 業務は多岐にわたり忙しい毎日ですが、 スタッフ同士が支え合いながら取り組んでいます。 2026年10月にリニューアルオープンに向けて新施設建設中！！ (≧∇≦)/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模福祉村は、地域に根ざして40年。 高齢者福祉・障害福祉・保育など、幅広いサービスを提供している社会福祉法人です。 新規事業の展開や施設建替えに向けて、職員の増員を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添う支援を大切にし、 多職種が協力しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の仕事が初めての方でも、さまざまな経験を積みながら成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【完全週休２日制】新規営業ナシ！宅建資格がなくてもOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――◆経験を活かして安定収入◆―――― 想定年収500円〜800万円‼ 各種資格手当・報奨金制度あり‼ 宅建や2級建築士資格お持ちの方歓迎！ ―――――――――――――――――――― ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①上場グループで安定勤務 2018年に東証スタンダード上場、 「ファースト住建株式会社」グループ参画。 安定した経営基盤と成長性を併せ持つ企業。 ・完全週休２日制（火・水） ・長期休暇（年末年始・夏季・GW） ・産休育休実績100％ ・各種手当（社宅・家族・役職・資格など） ・健康診断・予防接種（会社負担） など、長く働きやすい環境が整っています。 ②新規営業ナシ！100％反響営業 不動産情報サイト（スーモ）、Instagram、 HP、イベント、不動産仲介業者様等から 反響のあったお客様に対して、 理想の住まいづくりをお手伝いする仕事。 ※新規集客はマーケティング室担当のため、 反響顧客への対応に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 反響のあったお客様の 住宅プランの作成・見積り・受注 ✅仕事内容 注文住宅のお問合わせ対応からヒアリング、 企画書・見積書作成や契約締結等を担当。 ✅具体的には… ◇反響のお問い合わせ対応 ヒアリングやモデルハウス見学を通じて、 お客様が思い描く新築住宅を具体化 ◇プランニングからご提案 設計士・住宅コーディネーターと連携し、 企画書と見積書を作成しご提案 ◇請負契約と土地の売買契約締結 ◇着工（自社工事部が施工） ◇お引き渡し ✅入社後のキャリアについて 入社後はOJTで基礎から習得可能。 メンバー→主任→支店長への ステップアップあり！ 20代で支店長に昇進したケースも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：アオイ建設株式会社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得できます。将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しています。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/経理】担当～リーダー/年休127日/プライム上場/育休復帰率100% 仕事の内容 当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得できます。将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しています。 【働き方】残業時間は通常月で10時間程、決算作業月（1，4，7，10月）で多くて30時間前後です。 【キャリアイメージ】本人希望に応じますが、基本は経理課内で担当業務を定期的にローテーションすることで幅広い経理知識を習得頂きます、将来的には子会社を1～2社担当し、決算アドバイスや業績管理をお任せする予定です。どのメンバーも一通りの業務を経験する流れを作っており、属人化させない風土があります。 募集職種 【神奈川/経理】担当～リーダー/年休127日/プライム上場/育休復帰率100%

【株式会社美都住販】経理・総務（管理職候補）年収600〜800万 淵野辺駅 経理経験とマネジメント力を活かして年収800万も目指せる好環境！

仕事内容 ■お薦めpoint 経理・総務（管理職候補） 【想定年収】600~800万 【休日】120日／水曜土曜もしくは水曜日曜 【勤務地】相模原市中央区／淵野辺駅 徒歩10分 ◇域密着の安定企業、相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしております ◇創業以来黒字経営、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けております ◇経理経験を活かし、会社を支える中核人材へ ■募集要項：経理・総務（管理職候補） 【業務内容】 相模原市を拠点に35年以上にわたり、住宅・不動産・建築事業を展開してきた美都住販。 創業以来黒字経営を続ける安定企業で、経理・総務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を求めています。 経理の実務を軸に、社内体制の改善や総務業務のマネジメントなど、「管理部門全体の仕組みづくり」をリードしていただける方を求めています ≪具体的には≫ ・経理業務（伝票処理、月次・年次決算、金融機関対応、資金繰り） ・給与計算、勤怠管理、保険関係など総務業務全般 ・予算管理・数値分析などの管理会計業務 ・管理部メンバーの育成、業務フローの整備 ・経営陣へのレポーティング、会議資料の作成 【キャリアパス】 最初は実務からスタートしていただきますが、これまでの課長等のマネジメント経験を活かし、管理部門のリーダーとしてステップアップできます 【本ポジションの魅力・やりがい】 ◎「守る」だけでなく「動かす」経理へ 日々の数字の処理にとどまらず、経営判断を支える分析や提案まで担うポジションです。 経営にも近い立場で、会社の成長にダイレクトに関われます。 ◎マルチに活躍できるステージ 経理・総務・庶務・人事を横断しながら、会社の根幹を支える。 変化を楽しめる方にこそ向いています。 ◎将来のマネジメント候補 まずは実務を担いながら、数年後には管理部門の中核メンバーとしてマネジメント・経営企画・人事企画領域にも挑戦可能です。 【働き方・教育制度について】 人事評価制度が導入されております。年に数回の面談を実施。正当な評価体系が整備されています。 新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。 所定休日に出勤となる場合は、振替の休日を取得し、所定の休日は必ず取得できます。 また、有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 【同社の特徴・魅力】 創業以来黒字経営×地域密着の安定感 無理な拡大をせず、堅実な経営で成長。 住宅着工棟数No.1の実績と地域からの信頼を誇ります。 当社の特長の一つが、社員の定着率の高さです。職場の雰囲気もよくコミュニケーションも良好です。今回求めている人材は管理部の中で総務、経理、人事と多岐にわたっての業務となりますが 前向きな方であればしっかりとしたOJTにより指導していきますので安心です。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日・休暇】 年間 120日 内訳：完全週休二日制、水曜 土曜 日曜 水曜土曜もしくは水曜日曜 当社カレンダーによる 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季・年末年始、GW休暇あり 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 通勤手当／会社規定に基づき支給 寮・社宅無 退職金無 その他制度 ・あじさいメイツ加入 ・ベネフィット加入 【勤務地詳細】 JR横浜線淵野辺駅 徒歩10分

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

宅建資格を活かす！想定年収550～1000万円/完全週休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――◆宅建資格を活かして高収入◆――― 想定年収550円〜1000万円‼ 各種資格手当・報奨金制度あり‼ ―――――――――――――――――――― ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①上場グループで安定勤務 2018年に東証スタンダード上場、 「ファースト住建株式会社」グループ参画。 安定した経営基盤と成長性を併せ持つ企業。 ・完全週休２日制（火・水） ・長期休暇（年末年始・夏季・GW） ・産休育休実績100％ ・各種手当（社宅・家族・役職・資格など） ・健康診断・予防接種（会社負担） など、長く働きやすい環境が整っています。 ②新規営業ナシ！100％反響営業 不動産情報サイト（スーモ）、Instagram、 HP、イベント、不動産仲介業者様等から 反響のあったお客様に対して、 理想の住まいづくりをお手伝いする仕事。 ※新規集客はマーケティング室担当のため、 反響顧客への対応に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 反響のあったお客様の 住宅プランの作成・見積り・受注 ✅仕事内容 注文住宅のお問合わせ対応からヒアリング、 企画書・見積書作成や契約締結等を担当。 ✅具体的には… ◇反響のお問い合わせ対応 ヒアリングやモデルハウス見学を通じて、 お客様が思い描く新築住宅を具体化 ◇プランニングからご提案 設計士・住宅コーディネーターと連携し、 企画書と見積書を作成しご提案 ◇請負契約と土地の売買契約締結 ◇着工（自社工事部が施工） ◇お引き渡し ✅入社後のキャリアについて 入社後はOJTで基礎から習得可能。 メンバー→主任→支店長への ステップアップあり！ 20代で支店長に昇進したケースも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：アオイ建設株式会社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

当社相模原製作所において、特殊車両の生産管理および生産技術業務をお任せします。具体的な業務は以下となります。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【神奈川(相模原)】特殊車両の生産管理および生産技術/国防を担う重要産業 仕事の内容 当社相模原製作所において、特殊車両の生産管理および生産技術業務をお任せします。具体的な業務は以下となります。 【詳細】車両・エンジンの組立に関する現場運営業務をお任せします。また車両・エンジンの組立に関するスケジュール管理業務や、車両・エンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備業務などを担っていただきます。 ★相模原製作所では、防衛省向けの特殊車両の開発・製造を担っており、国防における重要産業の一翼を担って頂きます。 募集職種 【神奈川(相模原)】特殊車両の生産管理および生産技術/国防を担う重要産業

今まで培ってきた給与計算スキルを活かす／ハイブリットワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様（複数社）のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

介護用食品の企画・開発・品質管理業務全般をお任せします。 嚥下治療中の患者様向けに、少量で高カロリー摂取、アレルギー対策、形状、固さ、味付け、調理方法などを検討して商品の研究開発を担います。

企業名 株式会社フードケア 求人名 ★介護用食品のリーディングカンパニー【食品開発担当】食を通じて社会貢献◎ 仕事の内容 介護用食品の企画・開発・品質管理業務全般をお任せします。 嚥下治療中の患者様向けに、少量で高カロリー摂取、アレルギー対策、形状、固さ、味付け、調理方法などを検討して商品の研究開発を担います。 【具体的に】■新商品開発 ■既存商品改良 ■試作と安全性検証 ■原価計算、製造方法検討と製造ラインへの適用 ■各種工場エンゲージメント向上活動 ■製造委託先への業務連絡やユーザー（栄養士）からの問合せ対応 等 【顧客】業務用がメイン。卸を通じて病院や介護施設の栄養士に販売。 エンドユーザーである嚥下治療中の患者様に調理・提供されています。 募集職種 ★介護用食品のリーディングカンパニー【食品開発担当】食を通じて社会貢献◎

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

生産現場管理スタッフ/PCスキルが活かせる正社員募集/安定企業でモノづくりに取り組んでみませんか！

募集要項 職種 自動車部品の生産現場管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 生産現場におけるシステム面の管理全般 ※主に管理システムの入力や操作・生産計画の作成 （具体的には） ・生産計画作成 ・売上金額の集計（毎月初） ・購入金額の集計（毎月初） ・在庫数量・在庫金額の集計（毎月初） ・PC操作（Excel、Word、PowerPoint） ・Excel関数を用いたデータ処理や表作成 ・データベース管理

主に当社施工の賃貸マンションの仲介及び管理業務をお任せします。 マンションオーナー様と入居者様とのパイプ役を担っていただきます。 信頼関係を築くことで、インセンティブにも繋がる案件獲得が狙えます。

企業名 株式会社クラスト 求人名 【相模原市】賃貸マンションの仲介・管理 未経験歓迎/完全週休2日制/転勤なし 仕事の内容 主に当社施工の賃貸マンションの仲介及び管理業務をお任せします。 マンションオーナー様と入居者様とのパイプ役を担っていただきます。 信頼関係を築くことで、インセンティブにも繋がる案件獲得が狙えます。 インターネットへの募集広告作成、物件資料の作成から、お問い合わせいただいたお客様に対して受付・物件案内・案内後の契約締結までお願いいたします。 また管理物件の退去に対しては、退去立ち合いをし、その後の精算業務も併せて行います。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【相模原市】賃貸マンションの仲介・管理 未経験歓迎/完全週休2日制/転勤なし