求人・転職情報

日祝＋月1回土曜休｜資格支援あり｜手積みなし｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手積み手降ろしがなく続けやすい！ 【コンクリートブロックの配送ドライバー】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～ ✨この仕事を選ぶ理由 ～ ■体への負担激減！ 原則、手積み手降ろしなし！ → ユニック・フォークリフト使用で長く安定して働けます。 ■毎日家に帰れて残業も少なく地元で安定して働ける！ →家族との時間も大切にできます。 ■長期連休もあり！ →日祝休み＋月1土曜休み、GW・夏季・年末年始の休暇あり！ ■未経験でも安心サポート！ →温かい社風と丁寧な同乗研修で、ブランクがある方や免許取りたての方もすぐに活躍できます。 ＿＿＿ 【仕事内容】 安定した配送で安心を運ぶ＊ 小田原市内でコンクリートブロックを積み込み、主に神奈川・東京・千葉・埼玉など3時間圏内の関東を中心とした配送をお任せします。 ●配送品目・・・ブロック・タイル・プレカット材など ●配送エリア・・・関東が中心（神奈川・東京・千葉・埼玉など） ●配送回数・・・1日1〜2回 ●作業負担・・・積み込み・荷卸しは、ユニックまたはフォークリフトを使用。原則、手作業での負担はありません。 中型免許を取ったばかりの方やブランクがある方も、不安が取れるまでは同乗研修があるので 安心して面接ではお伝えください＋゜ ＿＿＿ 【その他の配送】 住宅資材もあり。 面接で相談OKです。 【ライフワークバランスを徹底重視】 当社が大切にしているのは、「バリバリ稼ぐ」ことよりも、「自分の時間と健康を大切に、ストレスなく長く働ける」環境です。 ⏩無理なスケジュール組みや長距離運転は基本無し！ ⏩手積み手降ろしがないため、体への負担も最小限です。 ⏩業務がスムーズに進めば定時より早く帰れる日も！ 趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 【資格取得支援制度でステップアップ】 クレーン・玉掛け・フォークリフト免許お持ちの方、即戦力として積極採用！ 未経験の方も大歓迎：業務に必要な資格（フォークリフトなど）は、全額会社負担の資格取得支援制度を利用して入社後に取得可能です。 費用面・スケジュール面もサポートしますので、ご自身のスキルと安定収入に繋げてください。 【会社情報：株式会社BELWANDについて】 当社は、首都圏の住まいづくりに不可欠な住宅資材の安定供給を通じて、社会インフラを支えています。 私たちは、社員一人ひとりがストレスフリーな環境と安定した収入を手に入れ、長く活躍できる会社を目指しています。 南足柄市・松田町・大井町・秦野・鴨宮・小田原・国府津などから40分程度で通いやすいです◎ この仕事で、安定とゆとりを手に入れませんか？ ご応募をお待ちしております！

賞与年2回✨安定の公共施設設備管理✨残業は少な目✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、安全管理/環境保全 ＼ ⭐求人のポイントは⭐ ／ ✅設備管理、ビルメンテの経験者募集 ✅残業は月10時間程度と少な目 ✅夜間や休日の呼び出しナシ！ ✅現場責任者などのキャリアアップも有 ✅月給30万円～、賞与年2回と安定収入 ――――――――――――――――――― 小田原市内にある公共イベントホールの 設備管理をお任せします。 勤務先は特定施設への常駐となるため、 複数施設を巡回する働き方ではありません。 施設内の設備を日常的に点検し、 イベントが安全かつ円滑に開催できる環境を 支えていただきます。 ――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ✅館内設備の巡回および動作確認 ✅不具合発生時の一次対応、小修繕 ※電気・空調・給排水・消防設備など ✅専門業者への修繕依頼、日程調整 ✅点検、修繕作業への立ち会い ✅作業内容および点検結果の報告書作成 ✅施設担当者や社内スタッフとの連絡、調整 ✅清掃スタッフのシフト管理、品質チェック ✅清掃作業の補助 ――――――――――――――――――― ＜入社後は＞ 入社後1～2か月を目安に業務の引き継ぎを行います。 施設内の設備や点検方法、協力会社との 連携方法、報告書の作成手順などを 確認したうえで、独り立ちとなります。 これまでの設備管理経験を活かし、 裁量を持って施設管理に取り組みたい方に 適したポジションです。 ―――――――――――――――――――

【力仕事なし】 地域の暮らしを支える安定した水インフラのお仕事 私生活の時間も確保しながら働ける◎

仕事内容 ＼✨年間休日124日・有給取得率◎・残業ほぼなし✨／ 「今の仕事、給料が上がらない…でも、休みは絶対に譲れない」 「将来を考えると、キャリアアップも収入UPも諦めたくない」 そんな堅実なあなたへ。 「年間休日124日」という働きやすさと、「年収700万円以上」も目指せる将来性。 その両方を、「水のインフラ」という安定したフィールドで実現しませんか？ 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＜高待遇と働きやすさを両立できる、3つの理由＞ 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実しています！ 会社として、グループとしての安定性も抜群。 長く安心して働きたい方にピッタリです。 【1】圧倒的な「働きやすさ」 ◆年間休日124日： しっかり休めるから、プライベートも充実。 家族や友人との予定も立てやすいです。 ◆残業ほぼナシ： 月平均1時間40分！ 毎日、ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 ◆有休取得率◎： 昨年度の平均取得日数は14日。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ ◆平日の自由： 夜勤明けの日や平日の休みは、役所や銀行、空いているお店に行ける「隠れたメリット」です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【2】 確実な「キャリアと収入」 ◆賞与年2回支給： 2025年度では、年4.5ヶ月分を支給。 ◆資格手当（月最大7万円）： 実力と頑張りがしっかり給与に直結します。 ◆充実の手当： 深夜手当、年末年始手当もあり。 ◆明確なキャリアパス（給与例）： 30代スタッフ職: 年収450万円以上 40代マネージャー: 年収700万円以上 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【3】 業界未経験でも安心の「教育体制」 ◆半数以上が未経験入社：元・食品工場スタッフなど異業種出身者が多数活躍中！ ◆座学からスタート：入社後はまず、安全や設備の基本知識を学びます。 ◆マンツーマン指導：先輩がOJTで丁寧に教えます。穏やかで風通しが良く、聞きやすい雰囲気です。 ◆資格取得支援制度：必要な資格は会社負担で取得可能。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 小田原の「水」を守る、浄水場の運転管理 小田原市の人々（171,208人）の「当たり前の日常」を支える、浄水場での仕事です。 安全な水を安定して届けるため、施設の点検・管理をお任せします。 ・中央操作室での監視 ・水質チェック（サンプリング・試験） ・施設内の巡回点検（機械の保守点検） ・市内配水池の巡回（車で移動） 毎日ほぼ同じ流れで進めるルーティン業務が中心です。 一度覚えてしまえば、自分のペースで落ち着いて取り組めます。 このお仕事は、生活に欠かせない重要なインフラ施設を守る責任のあるお仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくなりません。 また、今後少子化となっていく将来に向けて益々ニーズが高まるお仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜

未経験OK✨土日休み✅賞与4ヶ月分！小田原で長く働ける製造職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、インテリアデザイナー、その他広告/グラフィック ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全未経験から正社員採用✨ ✅土日休み＆年間休日117日！ ✅直近5年実績の賞与は年4ヶ月分💰 ✅家族手当や食事補助など福利厚生充実！ ✅転勤なし！車・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 国内有名ブランドの壁紙を製造する工場にて、機械の操作や商品の梱包、運搬、検品作業をお任せします。1台の機械を4名チームで担当するため、周囲のサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・壁紙製造マシンのボタン操作・監視 ・完成した壁紙の梱包および包装作業 ・原材料や製品の運搬（フォークリフト等） ・製品にキズや汚れがないかのチェック ・1週間ごとの交替制勤務による製造ライン管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は梱包や運搬など、目で見える簡単な作業からスタートするので、工場の仕事が初めての方でも迷わず始められます。 2．1つの機械を4名のチームで動かします。常に先輩がそばにいるので、わからないことはすぐに質問して解決できる体制です。 3．資格取得支援制度を活用して、フォークリフトや危険物取扱者などの免許を会社負担で取得し、一生モノのスキルを身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「暮らしを彩るモノづくりの手応え」 →自分が関わった壁紙が、全国の住宅やホテル、医療施設などで使われるやりがいを実感できます。デザイン性・機能性の高い製品に携れる誇りを持てる仕事です。 2.「地域に根ざして安定して働ける環境」 →小田原・箱根エリアに密着し、転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方に最適で、中途入社率50％以上と馴染みやすい雰囲気も魅力です。 3.「社員の生活を支える手厚い還元」 →賞与実績だけでなく、配偶者1万円、子供1人につき5000円の家族手当や、昼食無料など、日々の生活を豊かにするサポートが揃っています。 将来的には、製造ラインのリーダーとしてメンバーをまとめたり、製造管理の専門スキルを磨いたりと、現場の要としてキャリアを築くことが可能です。未経験からスタートし、数年後には年収400万円以上を目指せる安定したステップアップが用意されています。

世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、半導体生産技術 ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【旋盤工】 断熱材を削って、 さまざまな部品をつくるお仕事です。 専用の機械に材料をセットし、 くるくると回転させながら 刃物で少しずつ削っていきます。 決められたサイズや形に仕上げていく、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用旋盤・NC旋盤などを使用します。

無資格・未経験ＯＫ！月15日程度の出勤！実質2日に1回休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＜求人のPOINT！＞ 無資格・未経験OK！30～50代活躍中！ 実質2日に1回のお休み♪ 匂いも気にならず快適に働ける職場 焼却施設施設の 運転管理スタッフを大募集！ お仕事のメインは・・・ ＊自動運転する焼却施設のモニタリング ＊設備が問題なく動いているか 管理、整備、点検 など 簡単な日常点検項目は決まっており、 専門的なところは整備班や業者が行います。 4人1チーム制で安心!! 夜勤は仮眠時間もあり働きやすいです！ ―――――――――――――――――― ＜未経験でも始めやすいお仕事＞ 先輩から丁寧な指導があり未経験でも安心！ チームでお仕事をしていくので わからないことはすぐ聞ける環境です。 分からないことはしっかりサポートするので、 お気軽にご相談ください！ ――――――――――――――――――

世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【フライス工のお仕事】 断熱材を削って、 決められた形に加工するお仕事です。 専用の機械に材料をしっかり固定し、 回転する刃物を使って 少しずつ削っていきます。 材料の形を整えながら、 図面に沿って部品をつくる、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用フライス盤などを使用します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 \ 安定収入 × 資格取得 × 適材適所 / 未経験から手に職をつけ 将来の安心を築く現場作業 - ■ 求人アピールポイント ✅ 未経験でも日給1万1000円からスタート ✅ 経験・資格を正当に評価し月収34万5000円も可能 ✅ 資格取得手当を支給し専門性を高められる ✅ 代表が直接面談し適性に合わせた業務を割り振り - 【手に職をつけて安定したい方へ】 未経験から現場作業の技術を習得し 将来にわたって長く活躍できる環境です 【経験を正当に評価されたい方へ】 これまでの現場経験や資格を活かし リーダーとして高収入を目指せます - 【仕事内容】 1. 現場での補助作業 まずは簡単な作業から始め 現場の雰囲気に慣れていただきます 2. 軽作業・工場作業 本人の希望と適性を考慮し 無理のない業務からスタートします 3. 専門スキルの習得 資格取得手当を活用しながら 現場で役立つ技術を身につけます ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【年数不問】金型 or 機械設計経験者募集！完全週休2日制（土日祝休み）月給30万～45万円

仕事内容 仕事内容 ＼自分の「構想」が、鉄を噛み、動き出す。／ 「分業制の歯車」で終わる設計は、もう卒業。 20名規模のメーカーだからこそ叶う、 仕様検討から試運転までの「一貫体制」。 技術者としての納得感を、その手に。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ‥‥●須賀機械工業の魅力●‥‥ ✅月給30万円〜45万円＋手厚い諸手当 ✅年間休日120日以上（完全週休2日） ✅残業少なめ（原則定時退社） ✅有給は「30分単位」で取得可能！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ‥‥‥●仕事内容●‥‥‥ ダイカストマシン周辺設備である 「横型ホットトリミングマシン」に付帯する、 ホットトリミング金型の設計をメインにお任せします。 ※金型設計を中心に、状況に応じて周辺の機械装置（本体やその他付帯設備） の設計にもチームで連携しながら携わっていただきます。 単に図面を引くだけの作業ではありません。 「この機械なら、こう動くはずだ」というプロセス全体の動きを予測しながら、 構想・仕様検討から深く関わっていただきます。 【使用ソフト】 エクセス（EXCESS） 【具体的な流れ】 1｜構想・仕様検討 お客様と打ち合わせを行い、 機械の動きを予測し構想を練ります。 2｜設計・図面作成 金型を主軸に周辺装置の設計を行い、 自分の図面が動く手応えを味わいます。 3｜製造部門への連携 製造現場と密に連携を取りながら、 図面をカタチにする工程を支えます。 4｜試運転・現地調整 完成した装置の試運転に立ち会い、 狙い通りに動く達成感を実感します。 【出張について】 現地調整のため、全国出張が発生します。 ・頻度：月1回あるかないか ・出張手当：3,000円／1日 ・宿泊費、交通費：全額会社負担 ・食事補助：最大1,000円 （例：1泊2日の場合は昼2回、夜1回支給） ※ちょっとした遠出気分で リフレッシュできると先輩たちにも好評です！

嬉しい土日祝休み！ 無資格・未経験でも安心のサポートで落ち着いて成長できます

【雇用形態】 正社員 【職種】 エリア現場管理（ビルメンテナンス） 【仕事内容】 ◆担当する複数の施設（オフィスビル、ホテル・旅館など）の定期的な巡回 ◆清掃・警備・設備業務全般の進行管理 ◆現場スタッフへの的確な指示出しおよびマネジメント ◆お客様からのご要望ヒアリング、解決策の提案などの顧客管理 【仕事の特徴】 建物を管理するだけでなく、施設を利用する全ての人々の「快適さと安全」を守る、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。 多種多様な施設の特性に応じた全体統括を行う中で、問題解決能力やリーダーシップ、柔軟なコミュニケーション能力が自然と磨かれていきます。 チームで協力して高品質なサービスを提供し、お客様から「ありがとう」というお言葉をいただいた瞬間の達成感は格別です。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,車通勤OK,制服あり,交通費支給

世界に必要とされる他にない技術！究極の世界へようこそ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【検査工のお仕事内容】 完成した製品に問題がないかを チェックするお仕事です。 専用の測定器を使ってサイズを測ったり、 カメラを使って製品の状態を確認したり。 決められた基準に沿って、 一つひとつ丁寧に検査していきます。 検査が終わった製品の 梱包作業もお任せします。 ※ノギス、マイクロメータ、 三次元測定機（キーエンス製）、 AIカメラなどを使用します。

《自社車両の整備だから接客ゼロ！》だからこそ車と接する時間に集中できる環境です。

仕事内容: 台数に追われない。整備に集中できる職場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ガツガツ残業するより、 自分の時間を大事にしたい。 チームで動くより、 黙々と作業に集中したい。 そんなあなたへ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 当社の整備は、 基本1日1台を目安に、じっくり丁寧に。 数をこなす整備ではありません。 大手西武グループの安定企業で、 「ほぼ土日休み」 「接客なし」 「営業・ノルマなし」 整備士の資格・経験を活かして 落ち着いて働きたいと思いませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせはこちら 電話番号：055-984-1501 担当：加藤 「求人を見た」とお伝えください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「話だけ聞いてみたい！」 そんなご応募も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━ 「整備だけ」に集中できます！ 接客・ノルマなし ━━━━━━━━━━ 自社の車両だけを扱うため、接客対応は一切なし。持ち込み整備もないので、予定外の残業に追われることはありません。（※緊急時の対応の場合あり）落ち着いた環境で、整備士としての仕事に専念できます。 ━━━━━━━━━━ お任せするのはこんなお仕事 ━━━━━━━━━━ 自社で保有するタクシー車両の整備業務です。 車の安全・快適な運行を支える、大切な役割を担っていただきます。 ◎点検・車検 └ 日常点検から法定点検、車検対応までお任せします。 基本は1日1台を目安に、時間をかけて丁寧に車検を行います。 ※状況により、突発的な修理対応が入ることもあります。 ◎車両回送 └ 湘南検査場への車両回送を行います。 半日程度・片道約25kmの回送です。 ◎機器の取付・修理 └ タクシーメーターなど、タクシー特有の機器の取付・修理も行います。 経験のある方は即戦力として、未経験の方も先輩が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。

経験者歓迎！【リフレッシュ休暇】と【報奨金】で頑張りが報われる環境です！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++ ＼＼ 経験者歓迎 ／／ 熟練の知見を高く買います 地図に残る大規模案件へ！ +++++++++++++++++++++++ ＜ この求人のポイント ＞ ✅入札利益による「報奨金」支給 ✅1億円超の大規模案件実績あり ✅残業ほぼなし＆直行OK ✅長期工事後のリフレッシュ休暇 ＜ 仕事内容 ＞ 小田原市や神奈川県発注の 土木工事における施工管理です。 インフラを守る重要な案件を 担当していただきます。 【工期：数日～数ヶ月】 □道路修繕 □農道の修繕 □河川修繕 【工期：1年～】※案件としてはレアケース □橋の修繕工事 □海岸を守る波返し工事 ＞＞さらに詳しく… ＊打ち合わせ・現地調査・見積もり作成 ＊近隣住民対応・工事管理 ＊関係書類作成（現場用PC貸与） ＊出張ほぼなし ―神奈川県か静岡県の現場がほとんど ＊公共工事：民間工事＝6：4（受注件数） ✓時間外の緊急対応や災害対応が 発生する場合があります。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 経歴を活かして即戦力に！◎ 空調設備関連の電気工事士、募集！ ☑経験者優遇＆随時昇給！ ☑業績賞与＆豊富な手当！ ☑ブランク歓迎、相談しやすい雰囲気！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 〈 お任せする業務はコチラ 〉 空調関係の電気工事をお任せ。 ☆お任せする業務は本人の意思を尊重。 無理強いはしません！ 〈 主な現場は以下 〉 ・住宅（2割）、ビル（4割） ・テナント（4割） 各現場にて空調機の取付や配線に加え、 メンテナンス用システムの取付等も行います 1現場あたりの工期は2~3か月 ☆最大8名程度のチームで対応！ ┗一人ひとりの負担小さめ◎ 〈 もっと詳しくご紹介 〉 ✅現場エリアは神奈川県内がメイン ✅ゼネコンからコンスタントに受注 ✅安全第一！過去現場での事故ナシ！ ✅資格取得費は会社が全額サポート！ ✅建設キャリアアップシステム（CCUS）導入！ 〈 経験が浅くても応募OK！ 〉 大竹電気設備 なら、経験年数が若い方も 安心して挑戦できます！ ☑先輩と一緒に現場に入り、 ☑OJT形式でしっかり教えます！ ☑和やかで質問もしやすい雰囲気 ☆分からないことや不明点は、 いつでも気軽に聞いてください◎

化粧品の製造✨育休取得率100％！土日祝休み！未経験大歓迎◎

仕事内容 【新着求人】正社員募集✨ 「花王」の製造・ライン作業の 管理やフォローをお任せします♪ ――――――――――――――― ✅未経験歓迎！無資格OK！ ✅賞与年２回！昇給あり！ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅想定年収例：380万円～！ ✅冷暖房完備の快適な工場勤務 ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ＜主な製造品＞ 洗顔料、乳液、ファンデーションなど ＜最初に携わるお仕事＞ 検品・品質チェック ・製品検査（製品の一部を取り出して、 汚れや異臭がないかの確認） ・外観検査（包装部分にキズや 汚れがないかの確認） ――――――――― ■入社後の流れ ――――――――― 最初の2週間ほどは、工場内にどのような部門があって、 そこではどんな仕事をしているか把握してもらうためにも アルバイト・パートさんと一緒に、 製品検査・外観検査のライン作業に携わっていただきます。 作業の流れは先輩社員や周りのスタッフさんがイチから教えます。 とてもシンプルな作業なので1～2日目には覚えられるはずです！ ――――――――― ■入社から3週目以降について ――――――――― 機械の運転操作・調整・メンテナンスに携わる「機械オペレーション」、 またはアルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など スタッフさんの管理を行う「ラインリーダー」への配属になります。 先輩社員に仕事の進め方を教わりながらじっくり経験を積んで、 プロフェッショナルな人材へと成長していってください！ ≪変更の範囲≫ 全ての業務への配置転換あり。ただし、適性・給与・労働時間などを考慮し決定します。 □■入社後の流れ■□ まずは座学やWEB研修などを通して 扱う製品や工場内の機械などを イチから丁寧にご説明します。 その後、初めは検品作業など 簡単な仕事からスタート！ 作業の手順書があるほか、 仕事に慣れるまでは、 先輩が横についているので 未経験の方も安心してください。 自分のペースで覚えていけばOKです！ ✨ある1日の流れ✨ ～ 8:00 ～ 作業スタッフの教育・指示 ～ 8:30 ～ 生産ラインや生産品の品質チェック └品質チェックは1H毎 ～ 10:00 ～ 包材強度テスト ～ 11:00 ～ 翌日に使う包材の発注量計算 ～ 12:25 ～ 休憩 ～ 13:25 ～ 作業再開 ～ 14:30 ～ 包材強度テスト ～ 15:30 ～ 翌日準備 ～ 16:30 ～ チェックシート記入 ～ 17:00 ～ 片付けなど ～ 17:30 ～ 退勤 自分たちが手掛けた製品が スーパーやドラッグストアなど 街中に広がっていきます。 身近なお店に商品が並んでいたり お客様が手に渡った瞬間を見たりした際の 達成感は格別です！ また、小田原工場では、 約300人のメンバーが活躍中。 全員でより良い製品を作っていくために 一丸となって取り組んでいます！ “超”充実の働きやすさ！オンもオフもしっかり充実◎ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日はなんと128日！ さらに、有給休暇も 毎年10日以上取得できており ほとんどの社員が年間で “138日以上”休んでいる計算に！ プライベートの時間も 思う存分充実できます！ また、1食300円前後で食べられるお弁当や 冷暖房完備の作業場など、環境面も万全です！

当社の医薬品の品質保証業務をご担当いただきます。下記の業務の中から、経験や力量を確認し、担当品目を割り振り、徐々に担当業務を増やしていきます。

企業名 Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａ ファルマテック株式会社 求人名 【神奈川/品質保証業務】明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎ 仕事の内容 当社の医薬品の品質保証業務をご担当いただきます。下記の業務の中から、経験や力量を確認し、担当品目を割り振り、徐々に担当業務を増やしていきます。 【業務内容】 ■医薬品製造の基準や手順、製造方法、試験方法、設備等の変更の管理 ■作業や試験等で発生した逸脱の管理 ■ユーザー等からの苦情品の調査 ■原料や資材等の供給者の管理 ■製造記録の照査、試験記録の照査 ■各種手順書類の作成(品質保証業務他) ■当局製造販売業者等の査察対応等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【神奈川/品質保証業務】明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

【積水ハウスの指定工事店】独立支援あり／月収39万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨積水ハウスの指定工事店で安定性◎✨ ✅日給1万5000円～⇒月収39万円以上可 ✅住宅手当あり(月2万円) ✅頑張りは昇給・能力手当などで還元! ✅給与は年齢・能力を考慮して決定します。 ✅ドリンク支給 ✅作業服・空調服・安全靴・ヘルメット支給 ✅独立も応援！ ✅協力体制◎！アットホームな職場です。 【仕事内容】 組立作業・重量・軽量鉄骨外装工事での現場作業をお任せします。 ✅現場は、主に神奈川県内 ✨これまでの経験を活かし、現場をリードするポジションをお任せしたいと考えています。 ✨材料や機材運びはスタッフ全員で協力！ 一人に負担をかけないのが西湘住建のスタイルです。 ＼安定性◎／ 国内トップクラスのハウスメーカー、積水ハウスの指定工事店として、常に安定した仕事量があります。 独自の施工基準を学べるため、職人としての市場価値も高まります！ ＼独立支援制度あり／ 技術を教えるだけでなく、協力業者としての独立もバックアップします。 一人親方として羽ばたきたい方も、経営のノウハウも惜しみなく伝授！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

✨成長と頑張りを正当に評価！収入UP可能！未経験・異業種からの転職も歓迎いたします✨

仕事内容: ＼＼⭐丁寧で分かりやすい研修制度で未経験も安心！／／ ＼＼⭐異業種からの転職も歓迎します！／／ 当社はエアコンの取り付けや取り外し、水回り施設の排水設備工事など、 多岐にわたる施工を小田原市の近隣地域で請け負っている会社です。 この度、事業の拡大に伴い一緒に働く作業員（正社員）を募集します。 即戦力となる経験者はもちろん、これから職人を目指す若手や異業種からの転職者など、 多種多様な人材を歓迎しております！ ＜仕事内容＞ 小田原市を中心とした県内各地の現場で下記の工事を行います。 ✅配管工事 ✅空調設備工事 ✅衛生設備工事 ✅給水設備工事 最初は先輩社員について、現場での仕事の流れを覚えていきます。 簡単な作業から始めていただきますのでご安心ください。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 有限会社伝々設備工業 ※営業電話はご遠慮ください※ TEL：0465-20-8287 HP：https://dendensetsubi.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【積水ハウスの指定工事店】独立支援あり／月収33万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨積水ハウスの指定工事店で安定性◎✨ ✅未経験歓迎！イチから技術が学べる環境 ✅日給1万3000円～⇒月収33万8000円以上可 ✅住宅手当あり(月2万円) ✅頑張りは昇給・能力手当などで還元! ✅給与は年齢・能力を考慮して決定します。 ✅ドリンク支給 ✅作業服・空調服・安全靴・ヘルメット支給 ✅独立も応援！ ✅協力体制◎！アットホームな職場です。 【仕事内容】 組立作業・重量・軽量鉄骨外装工事での現場作業をお任せします。 ✅現場は、主に神奈川県内 ✨材料や機材運びはスタッフ全員で協力！ 一人に負担をかけないのが西湘住建のスタイルです。 ＼未経験歓迎／ まずはアシスタント業務から始めて、慣れてきたら色々な仕事をお任せします。 徐々に成長していければOKです！ ＼安定性◎／ 国内トップクラスのハウスメーカー、積水ハウスの指定工事店として、常に安定した仕事量があります。 独自の施工基準を学べるため、職人としての市場価値も高まります！ ＼独立支援制度あり／ 技術を教えるだけでなく、協力業者としての独立もバックアップします。 一人親方として羽ばたきたい方も、経営のノウハウも惜しみなく伝授！

《経験者優遇》✅月賞与年2回✅日払い・週払いOK✅日給or月給制を選べる✅長期休暇あり✅入社祝い金あり

【仕事内容】 ＼経験を活かして活躍！／ 建築・外構工事企業でエクステリア職人を正社員募集！ ======================= ✅経験者優遇！即戦力として活躍できる ✅賞与あり(年2回) ✅長期休暇あり ✅日払い・週払いOK ✅入社祝い金あり！ ======================= 【仕事内容】 エクステリア職人として下記業務をお任せします ・外構/エクステリア工事(玄関アプローチ/駐車場まわりなど) ・造成工事 ・土木工事 ・建設工事全般 ▷対象：戸建て・集合住宅 ▷現場：神奈川県内を中心とした近郊地域 《キャリアステップ》 あなたの頑張り次第で、2つのルートでステップアップできます ★資格取得支援あり ★資格手当(1万～3万円あり) ①【施工管理へのキャリアアップ】 現場の技術と経験を積みながら施工管理へ。 自身の市場価値を高め、業界でさらに活躍できる人材を目指せます ②【職人として独立・役員へのステップアップ】 腕を磨いて独立の夢を叶えることも、会社の中核を担う役員を目指すことも可能。 あなたの目標に合わせたキャリアを応援します 【樹工業について】 神奈川県内を中心に土木工事・外構工事を手掛け、着実に成長を続ける企業 スキルを磨き続けられる環境と、長く安心して働ける待遇を整えています 【職場の雰囲気】 エクステリア職人として20代～40代が中心に活躍♪ 年齢や経験問わず和気あいあいとした職場です！ ★任意参加のバーベキューなどのイベントあり♪ チームの一員としてさらなるスキルアップを目指しませんか？ エクステリア職人に少しでも興味をもっていただけたら、ぜひご連絡下さい♪

自社販売品、受託製造製品および販売提携品の品質評価を行い、内容物が基準通りであるか試験、検査を行い確認します。

企業名 Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａ ファルマテック株式会社 求人名 【神奈川】品質管理（QC）明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎ 仕事の内容 自社販売品、受託製造製品および販売提携品の品質評価を行い、内容物が基準通りであるか試験、検査を行い確認します。 ■自社販売製品、受託製造製品および販売提携品の品質評価 ■原薬・資材・中間製品の受け入れ時の品質評価 ■安定性評価 ■苦情調査対応 など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【神奈川】品質管理（QC）明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎

温暖化で無くならない仕事。資格取得制度でステップアップ可。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 冷房・空調設備工事、 メンテナンス作業をお願いします。 ■東京・神奈川・静岡を中心に 空調・設備工事を手掛け、 地域の皆様から信頼を頂いている当社では、 今後の事業拡大を見据え 新しい人材を募集します。 入社されたからには 長く勤めて頂きたいので、 待遇面は惜しみません。 頑張りは昇給や賞与などで しっかり評価していきます。 また資格取得支援もあるので、 やる気のある方なら どんどんステップUPが可能です！ 自分の力を試せるフィールドを お探しでしたら、 ぜひお問い合わせ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「安定収入は欲しいけど 家族の時間は確保したい」も 「一生モノのスキルを磨きたい」も、 当社で叶えませんか。 ■主な勤務エリアは、 横浜・鎌倉・川崎・藤沢・茅ヶ崎 小田原・町田・海老名・相模原・綾瀬 大和・座間・伊勢原・厚木 横須賀・三浦などの 神奈川県の各市町村を始め、 東京含め関東全域にお仕事があります。

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～19:30 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～19:30 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 19:45｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

▶未経験OK▶日給12,500円～＋賞与年2回▶選べる給料制度(日給/月給)▶日払い/週払いOK▶入社祝い金あり

【仕事内容】 ＼未経験ＯＫ！／ 住宅・建物まわりの土台を作り上げる仕事！ 土木工事の外構作業員を正社員募集 ＼外構作業員おすすめポイント／ ────────────── ✨知識や経験ゼロからプロを目指せる 先輩がイチから丁寧に指導！ 一生モノのスキルが身に付きます ────────────── ✨日払い/週払いも可能 日給12,500円～20,000円＋賞与年2回 月給制への変更もOK！ ────────────── ✨長期休暇あり GW・夏季・年末年始休暇あり プライベートも充実させながら働けます ────────────── ✨入社祝い金あり(入社3ヶ月後に5万円支給) 新しい環境でのスタートを応援！ ────────────── ✨各種手当が充実 資格手当(1万～3万円)・役職手当・家族手当・住宅手当など ライフステージの変化もしっかり応援します ────────────── 【仕事内容】 土木工事全般をメインにお願いします ▷造成工事・基礎工事 ∟建物を建てる前の土地の整備や土台づくり ▷外構(エクステリア)工事 ∟建物の玄関への道、駐車場まわりなど ▷対象：戸建て・集合住宅 ▷現場：神奈川県内を中心とした近郊地域 ✨未経験の方も安心✨ 外構作業員として、 まずは先輩の補助や軽作業からスタート！ 研修制度・資格取得支援もあり 着実にスキルを積み上げ、一人前の現場作業員を目指せます ＼なりたい自分を目指せる環境！／ 樹工業では、将来の目標に合わせて2つのステップアップの道をご用意しています！ ────────────── ✅現場リーダーへのキャリアアップ 現場経験を積みながら「施工管理技士」へ！ 現場をまとめるスキルを持つことで、業界で求められる人材にステップアップできます！ ────────────── ✅独立・役員へのステップアップ 職人として技術を極め、「独立」する道や、会社を引っ張る「役員」を目指す道です あなたのやる気と実績で、理想の将来をつかめます！ ────────────── 【樹工業について】 小田原市を拠点に土木・外構工事を行っている、成長中の会社です！ スタッフ一人ひとりが技術を身につけ、安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています ＼馴染みやすい職場環境／ 20代〜40代が活躍中！ 従業員同士仲良く、和気あいあいとした職場です 年齢や経験関係なく、誰でもすぐに打ち解けられます♪ ✨未経験スタートの先輩も在籍！ ✨任意参加のバーベキューなどのお楽しみもあり！ 当社の外構作業員に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください！

オープニング募集✨未経験から月給30万超可✨髪色・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングスタッフ募集！ ✅未経験から月給30万円以上！ ✅フォーク資格者は月給33万円！ ✅交通費全額支給＆賞与年2回！ ✅髪型・髪色・ネイル自由です！ オープニング倉庫のスタッフを募集！ 私たちと一緒に働いてみませんか？ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内でのコツコツ作業です。 商品のピッキングや検品などの 倉庫内作業を担当します。 ✅ピッキング ⇒必要な商品を集める作業 ✅検品 ⇒商品の状態などを確認する作業 ✅フォークリフト作業（資格者のみ） ⇒商品の運搬など コツコツと商品を集めたり、 丁寧に確認したりする作業に 取り組みたい方に向いています。 ✨ちなみに.. フォークリフト資格をお持ちの方は、 資格を活かして月給33万円で働けます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 資格取得支援もあります！ フォークリフトなど将来にわたって 活かせる資格を取得できます！ 費用は会社が全額負担します！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月9～10日休み ✅日勤・昼勤・夜勤の3シフト ✅夜勤時は深夜手当支給 など、働きやすい環境があり、 ✅未経験から月給30万円以上 ✅フォーク資格者は33万円以上 ✅深夜手当、通勤手当、賞与年2回 ✅前払い制度もあり など、収入面も安定しています！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体的に自由な風土の会社で、 髪色・髪型・ピアスなども自由です！ 頑張ってくれる人を正当に評価するので、 どんどんキャリアを高められます。 顧客とのコミュニケーションは基本なし。 コツコツ・モクモク働く仕事です。 ⭐最後に…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ちょっと気になる ✅話を聞いてみたい そんな理由からでも大歓迎です！ まずはぜひご応募ください。

完全週休2日｜年間126日休｜賞与実績4ヶ月｜腰を据えて働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、管工事施工管理 🟥専門スキル × 小田原 × 安定の休日🟥 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日126日・週休2日制（シフト制） ✅ 賞与年2回（2024年度実績平均4ヶ月分） ✅ 寮・社宅完備・住宅手当支給 ✅ 資格取得支援・手当あり ✅ メンテナンス部門平均年齢26歳 ⏩「株式会社ウェックス」インスタグラム、HPもぜひチェック https://www.instagram.com/wecs_bosai/ https://www.wecs.co.jp/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 点検から設計・施工管理まで一貫して担当できるため、 市場価値を高める実戦経験が積めます。 頑張りは賞与や昇給に直結する評価制度で正当に還元します。 【安定した生活を送りたい方へ】 小田原、熱海で腰を据えて働ける環境です。 寮や住宅手当を活用し、完全週休2日制（土日祝）、年間126日休日で、 家族との時間やプライベートを大切にできる毎日を叶えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 小田原・熱海エリアの旅館やホテル等の消防設備保守点検・設置工事を行います。 1. 消防設備の保守点検 定期的な点検で建物の安全を守り、地域社会の安心を支えるやりがいがあります。 2. 設計・施工管理 点検だけでなく設計や施工まで幅広く担当し、専門的な技術を習得できます。 3. 報告書・見積作成 点検結果の報告や見積作成を行い、経験に応じてCAD図面作成も担当します。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

未経験◎LGS・PB経験者給与優遇✨残業ほぼなし＆独立も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✨建物の「壁・天井」をつくる仕事✨ 病院や商業施設、マンションなどの 建物内部に、天井や壁をつくる 内装工事をお任せします！ ⏩未経験から職人を目指せる！ ⏩経験者は給与を相談のうえ優遇！ ⏩残業ほぼなし！ ⏩日曜・祝日休み！ ⏩GW・夏季・年末年始休暇あり ⏩独立も応援！ ⏩箱根板橋駅から徒歩3分！ ◆･････････････････････････････◆ 【 軽鉄・軽天工事とは？ 】 建物の内部に天井や壁を取り付けるための 「骨組み」をつくる工事です。 「軽鉄工事」「軽天工事」とも呼ばれ、 内装工事における基礎のような仕事。 建物の中にほとんど何もない状態から、 間仕切りや天井パネルを取り付けるための ベースとなる骨組みをつくっていきます。 完成した建物の壁や天井を見たときに、 「自分たちがここをつくった」と 実感できるのが、この仕事の魅力です✨ ◆･････････････････････････････◆ 【 具体的な仕事内容 】 病院・商業施設・マンションなど、 さまざまな建物の内装工事を担当します。 ⏩天井・壁の骨組みづくり ⏩間仕切りの施工 ⏩天井パネルの施工 ⏩内装工事に関わる各種作業 ホールや映画館、 有名な商業施設などの 大規模な建築も手掛けています！ 自分たちの手で建物をつくっていく やりがいを感じられる仕事です◎ ◆･････････････････････････････◆ ⭐経験者は給与優遇！ 建築・内装工事の 「LGS・PB」の経験がある方は大歓迎！ これまでの経験やスキルを考慮し、 給与を相談のうえ優遇します。 「軽鉄工事の経験がある」 「軽天工事をやっていた」 「LGS・PBの施工経験がある」 そんな方は、ぜひご相談ください！ あなたの経験をしっかり評価します✨ ⭐未経験から職人を目指せる！ 「内装の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください◎ 先輩スタッフが基礎から丁寧に指導！ 分からないこともすぐに聞ける環境なので、 少しずつ仕事を覚えていけます。 経験を積みながらできることを増やし、 一人前の職人を目指せます！ ⭐将来の独立も応援！ 「いつか自分で仕事をしたい」 「職人として独立したい」 そんな目標を持つ方も大歓迎！ 現場で経験を積みながら、 技術や知識を身につけられる環境です。 将来的な独立も会社として応援します◎ ⭐残業ほぼなし＆しっかり休める！ 勤務は08:00～17:00。 休憩はたっぷり2時間！ 残業もほとんどないため、 仕事とプライベートのメリハリを つけて働けます◎ 休日は日曜・祝日＋他1日。 さらにGW・夏季・年末年始など 長期休暇もあります！ 現場によりますが、 月6日以上休めることがほとんどです。 家庭や自分の時間も大切にしながら、 長く安定して働けます♪

【小田原】未経験歓迎！第二新卒歓迎！先輩とペアでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ★ 第二新卒歓迎！ ★ ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①安定したLPガス事業 ・長期的に働ける環境 ・キャリアアップも可能 ・安定した経営基盤 ②幅広い商材で活躍 ・ガスコンロ・給湯器・リフォーム等 ・"くらしのパートナー"として活躍 ・小田原営業所勤務・未経験歓迎 ー 20〜30代活躍中！ 資格は入社後に会社負担で取得！ ✅*募集職種* LPガスサービスの保守・点検業務スタッフのポジションです。 ✅*こんな方歓迎* ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅*募集背景* ・今後の事業拡大に向けた組織体制の強化 ✅*仕事内容* ・当社LPガスをご利用いただく一般顧客向けの点検＆保安活動 ・既存顧客フォローが全体の7～8割（保安活動が中心） ・新規顧客開拓が2～3割 ・当社ブランド「ミツバチガス」の販売に加え、 ガスコンロ・給湯器・浴室リフォーム・住宅リフォームなど、 生活まわりの幅広い商材を扱う “くらしのパートナー” として活躍いただきます ・勤務地：小田原営業所 ＜未経験でも丁寧な研修で安心♪＞ 入社1〜3ヶ月は先輩と2人ペアで訪問。 1人での点検デビューは4ヶ月目以降です。 ガス資格は会社負担で取得可 HP：https://mhdg.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：三ッ輪ホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100053】生産（管理職候補）／小田原地域限定／事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100053】生産（管理職候補）／小田原地域限定／事業拡大フェーズ◎

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【創業60年以上続く安定基盤の企業】年収450万円以上確約！基本日勤勤務でライフワークバランス◎/転勤なし/昇給賞与あり

仕事内容 ビル設備管理の総合職として、巡回型で設備管理の品質管理や スタッフ管理など、設備管理に関するトータルサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設などの様々な建物の オーナーさんへ要望のヒアリング・提案、見積書の作成、 管理部門との仲介、数値管理 など ■スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成）、 サービス品質のチェック など ・これまで設備管理の経験がある方で 給与UP・待遇改善をしたい方にオススメです。 ・基本的に内勤や巡回をしていただきますので、 作業着よりスーツを着ている方が長いイメージです。

【未経験でも月給28万円以上】 器具販売等インセンティブ有！他昇給年1回・賞与年2回！

募集要項 職種 総合エネルギー企業でのサービススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 一般業務 配送・点検・メンテナンス及び検針集金業務 ＜1日の業務事例＞ 8:30 出勤、現場へ出発 ▼ 1件目 保安点検・調査 ▼ 2件目 集金・配達 ▼ 3件目 ガス開栓業務（点検・調査・説明） ▼ 12:00 昼休憩1H ▼ 4件目 器具故障対応⇒器具販売⇒器具取り付け ▼ 17:30 帰社、事務処理業務 ▼ 18:30 退勤

未経験から学ぶ設備管理！資格取得支援あり◎賞与2回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✨創業40年以上！ 黒字経営を続ける安定企業 ✨未経験OK！人柄重視のポテンシャル採用 ✨資格取得支援あり！手に職をつけて働ける ✨賞与年2回！昨年度はうれしい年3回支給 ✨残業は月0～5時間程度で プライベート充実♪ ✨異動・転勤は神奈川県内のみで安心 ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ダイナシティイーストに常駐し、 電気・空調・給排水・防災設備などの 保守・点検業務をお任せします。 お客様が安全・快適にお買い物できる 環境を守る、やりがいのあるお仕事です。 ◤ 具体的な業務 ◢ ●──────────────────● ⏩日常点検・検針 決められたルートで館内を巡回し、 設備に異常がないかチェックします。 電気・ガス・水道メーターの検針や データ集計も行います。 ⏩不具合対応・軽修繕 「電球が切れている」「水漏れしている」 といった連絡を受けたら現場へ急行。 電球交換や簡単な修繕を行います。 ※大規模な修理は専門業者へ手配します。 ⏩立会い業務・報告書作成 定期点検や工事の際の立会いや、 日々の業務内容をまとめる報告書の作成、 お客様への状況説明などを行います。 ◤ 1日の仕事の流れ（例） ◢ ●──────────────────● 8:00 出勤 店舗のオープンに向けて開店前作業 ▼ 9:00 記録・点検・集計作業 決められた箇所の点検・検針・ データの集計 ▼ 12:00 昼休み ▼ 13:00 ミーティング 本社スタッフやお客様との 打ち合わせに参加 ▼ 15:00 随時作業 依頼を受けた設備のメンテナンスを 適宜実施 ▼ 17:00 退勤 シフト制のため残業は ほとんどありません ✅充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員によるOJT研修から スタート。まずは電球交換や検針など 簡単な作業から覚えていただきます。 約3ヶ月かけてじっくり独り立ちを 目指せる環境ですので、 専門知識ゼロからでも安心です。 ✅資格取得でキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、資格取得奨励制度や 資格手当などで、社員のやる気を応援。 無資格・未経験からのスタートでも、 業務スキルを高めながら給与アップを 目指せます！ ◆資格取得一時金支給 例)第三種電気主任技術者・ 建築物衛生管理技術者/100,000円 ◆資格手当支給 例)第三種電気主任技術者/月15,000円、 建築物衛生管理技術者/月10,000円など ✅キャリアパスと将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つの店舗だけでなく、数年ごとに 神奈川県内の別店舗へ異動することで、 幅広い設備の知識を身につけられます。 将来的には責任者やエリアマネージャー へのステップアップも可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年の設立以来、商業施設や学校等の ビルメンテナンス、各種工事を手掛け 安定した成長を続けている当社。 長年にわたり積み上げてきたノウハウと 技術を惜しみなく提供することで、 これまで多くの企業様・お客様との 厚い信頼を築いてまいりました。 継続的な業務依頼も多数あり、 おかげさまで業績好調、設立から40年以上、 黒字経営を継続中。 2023年5月には本社を移転し、 さらなる発展を目指しています。

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

■商業施設の設備管理および、各拠点に配置されている3～6名程度の設備員のマネジメント業務をお任せいたします。

企業名 株式会社東海ビルメンテナス 求人名 【小田原/ビル設備管理のフロントマネージャー/残業少/創業60年企業】 仕事の内容 ■商業施設の設備管理および、各拠点に配置されている3～6名程度の設備員のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容■設備管理サービスの統括（マネジメント） ■担当施設の巡回・サービス品質の確認 ■設備員の労務管理・指導 ■定期点検の立会い・外注手配 ■小規模工事の請負管理（協力会社への依頼） 他 ※顧客は既存オーナー様がメインです（既存のお客様から、新規のご紹介をいただくケースもございます） 募集職種 【小田原/ビル設備管理のフロントマネージャー/残業少/創業60年企業】

【小田原】未経験歓迎！3ヶ月で独り立ち／先輩とペアでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①安定したLPガス事業 ・長期的に働ける環境 ・キャリアアップも可能 ・安定した経営基盤 ②幅広い商材で活躍 ・ガスコンロ・給湯器・リフォーム等 ・"くらしのパートナー"として活躍 ・小田原営業所勤務・未経験歓迎 ー 20〜30代活躍中！ 資格は入社後に会社負担で取得！ ✅*募集職種* LPガスサービスの保守・点検業務スタッフのポジションです。 ✅*こんな方歓迎* ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅*募集背景* ・今後の事業拡大に向けた組織体制の強化 ✅*仕事内容* ・当社LPガスをご利用いただく一般顧客向けの点検＆保安活動 ・既存顧客フォローが全体の7～8割（保安活動が中心） ・新規顧客開拓が2～3割 ・当社ブランド「ミツバチガス」の販売に加え、 ガスコンロ・給湯器・浴室リフォーム・住宅リフォームなど、 生活まわりの幅広い商材を扱う “くらしのパートナー” として活躍いただきます ・勤務地：小田原営業所 ＜未経験でも丁寧な研修で安心♪＞ 入社1〜3ヶ月は先輩と2人ペアで訪問。 1人での点検デビューは4ヶ月目以降です。 ガス資格は会社負担で取得可 HP：https://mhdg.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：三ッ輪ホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

ゆくゆくは年収700万円も目指せる！未経験スタートを応援

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！ 充実の自社研修センターで技術を習得 ✅賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ 木造一軒家の床下に特化したメンテナンス業 務をお任せします。 ■シロアリの防除・薬剤散布 ■床下の湿気対策（換気扇の取付など） ■地震対策（補強器具の取付など） 1日の施工は1〜2件。お客様立ち会いのもと作 業を行い、終了後には直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。帰社後はシャワー室も完備している ので、サッパリして帰宅できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育です。 現場経験豊富な講師が揃う自社研修センター で、基礎知識から丁寧に教えます。未経験か らスタートした先輩ばかりなので、つまずき やすいポイントもしっかりフォロー。ゼロか らプロの技術を身に付けられます。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 完全週休2日制で年間休日は120日。 特に年末年始は14連休（計画有休含む）と、 リフレッシュできる環境が整っています。一 方で、社内資格を取得すれば給与に即反映。 入社1年目で年収400万円程度、将来的に年収 700万円超えを目指すことも可能です。

未経験95％！研修センターでゼロから技術を習得

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場！一生モノの技術を ✅未経験入社95％！ 自社研修センターでデビューを応援 ✅賞与年2回・昨年度4ヶ月分！ 日々の頑張りを給与で還元 ✅社内資格の取得で月給が早期アップ ✅年間休日120日＆年末年始は14連休！ ✅人物重視の採用！「これから」を評価 ✅Web面接1回のみで1週間以内の内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 「大切な住まいを長く、安全に守る」メンテ ナンススタッフとして、木造一軒家の床下に 特化した保守点検・施工を担当します。 ―――――――――――――――――――― ■シロアリの防除・薬剤散布 ■湿気対策（床下換気扇の設置など） ■地震対策（補強器具の取付など） ―――――――――――――――――――― 1日1〜2件、お客様宅を訪問して作業を行い ます。点検やメンテナンスの終了後、お客様 に直接「これで安心です、ありがとう」と言 っていただけるのがこの仕事の醍醐味です。 現場には社用車で向かいます。複雑な作業も 自社の研修センターで基礎から学べるため、 工具を触ったことがない方でも「メンテナン スのプロ」へと成長できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育です。 現場経験豊富な講師が揃う自社研修センター で、基礎知識から丁寧に教えます。未経験か らスタートした先輩ばかりなので、つまずき やすいポイントもしっかりフォロー。ゼロか らプロの技術を身に付けられます。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 完全週休2日制で年間休日は120日。 特に年末年始は14連休（計画有休含む）と、 リフレッシュできる環境が整っています。一 方で、社内資格を取得すれば給与に即反映。 入社1年目で年収400万円程度、将来的に年収 700万円超えを目指すことも可能です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

14連休と年収800万を両立！未経験から成長できる提案営業◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に月230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をご提案 5．見積書を作成し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与 に直結するインセンティブ制度】です。 例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋ 業績給20万円】、月間600万円の売上の場合 【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反 映されます。 入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に は年収900万円を超える社員も！2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手 にした先輩もいます。年齢や経験は一切不 問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」 というハングリー精神に、会社は100％応え ます。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体 制にはどこよりもこだわっています。 食事付きの自社研修センターを完備 しており、座学だけでなく、モデルハウス を使った実践的な床下調査のロープレなど、 知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後 も、先輩社員がマンツーマンでサポートす るため、営業や建築の知識が全くない文系 出身の方でも安心してチャレンジできます。 ⭐家を壊して建て直すのではなく、メンテ ナンスして「長く大切に使う」アサンテの 仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま す。専門スキルで人々の暮らしを支える、 誇りを持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ―――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「前職の仕事が減り、安定した収入を求め て35歳の時に転職しました。年齢ではなく 内面を評価してくれたのが入社の決め手で す。頑張った分だけインセンティブで稼げ るので、高いモチベーションで長く続けら れています。前向きで細かいことを気にし ない仲間が多く、働きやすい職場です！」 ■ Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目） 「営業は未経験で不安でしたが、半年の間 に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し てフォローしてくれたおかげで、試用期間 中に初成約をいただくことができました！ 同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ レーションギャップに悩むこともなくなり ました。」

四輪向けエンジン噴射装置の機械設計業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【小田原市】四輪向けエンジン噴射装置の機械設計業務 仕事の内容 四輪向けエンジン噴射装置の機械設計業務をご担当いただきます。 【業務内容】 エンジン噴射装置のハード設計、特に顧客仕様に応じた筐体設計、部品設計を担当 募集職種 【小田原市】四輪向けエンジン噴射装置の機械設計業務

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

大手グループ企業／月給27万円以上／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、リスク管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー OPC（有機光導電体）製造におけるスタッフ、または課長代理としての管理業務全般をお任せします。 具体的に… ◎生産管理・品質管理：製造ラインの進捗管理や、品質維持・向上のための改善活動 ◎要員管理（マネジメント）：現場スタッフのシフト管理、指導・育成、安全管理 現場作業のオペレーションに留まらず、工場全体の数字や「人」を動かす、非常にやりがいのあるポジションです。 - ＼当社の魅力はここにも／ 〇有給休暇は入社月から付与／取得も可能！ 「仕事もプライベートも充実させる」をサポート 勤続年数にかかわらず、有給休暇は全員21日付与！ 〇家族手当や育児休暇制度が充実！ 休暇や手当だけでなく、育児・介護短時間勤務制度もあるので子育てと両立しやすい環境です！

【小田原市×整備士】充実した教育・研修制度/豊富なキャリアパス/年間休日120日

仕事内容: ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼）

【小田原市×整備士】年間休日120日/豊富なキャリアパス/充実した教育・研修制度

仕事内容: ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼）

仕事内容 ■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

四輪向けエンジン噴射装置の開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【小田原市】四輪向けエンジン噴射装置の開発プロジェクト推進業務 仕事の内容 四輪向けエンジン噴射装置の開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【業務内容】 エンジン噴射装置のハード設計、特に顧客仕様に応じた要件定義、構想設計を担当。時期に応じて、顧客との技術折衝を担当、 募集職種 【小田原市】四輪向けエンジン噴射装置の開発プロジェクト推進業務

未経験から年収700万へ！プライム上場のハウスプロテクター

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！ 充実の自社研修センターで技術を習得 ✅賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ 木造一軒家の床下に特化したメンテナンス業 務をお任せします。 ■シロアリの防除・薬剤散布 ■床下の湿気対策（換気扇の取付など） ■地震対策（補強器具の取付など） 1日の施工は1〜2件。お客様立ち会いのもと作 業を行い、終了後には直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。帰社後はシャワー室も完備している ので、サッパリして帰宅できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育で す。ホテルのように綺麗で、食事も ついてくる自社研修センターを完備！ 現場経験豊富な講師陣が、器具の使い方 から床下調査の実践まで、基礎知識を丁寧 に教えます。 現在活躍している先輩も、前職は飲食、 建築（鳶職）、運送、スポーツジムなど 95％が未経験スタート。つまずきやすい ポイントを熟知しているので、配属後も マンツーマンで優しくフォローします。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 特に年末年始は14連休（計画有休含む） を導入しており、家族との時間や趣味の 時間を大切にしながらリフレッシュでき ます。一方で、社内資格を取得すれば その頑張りは給与に即反映！入社1年目 で年収400万円程度、将来的には技術 を極めて年収700万円超えを目指す ことも十分に可能です。 ⭐誇りを持てる「社会貢献性」 私たちが手がけるハウスメンテナンスは、 多くの人にとって人生最大の買い物である 「住宅」を長く安全に保つために不可欠な 仕事です。家をスクラップ＆ビルドするの ではなく、メンテナンスして長く大切に使 うことは、SDGs（環境保護）にも直結して います。 さらに、アサンテは創業50年以上の歴史を 持つ東証プライム上場企業。JA（農協）と も提携しており、信頼と実績は業界トップ クラスです。腰を据えて長く働きたい方に は、これ以上ない環境をご用意しています。 ――――――――――――――――――― 👤 仲間たちの声（入社理由） ――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「以前は鳶職をしていましたが、景気の波 に左右されない安定した収入と会社基盤が 欲しくて35歳の時に転職しました。年齢で はなく内面を評価してくれたのが入社の決 め手です。手厚い研修のおかげで、未経験 からでも一生モノのプロの技術を身に付け ることができました。頑張った分は賞与や 手当でしっかり還元されるので、高いモチ ベーションで長く続けられています！」 ■Bさん（前職：飲食スタッフ／入社2年目） 「これまではシフト制の働き方で夜も遅か ったのですが、アサンテに転職してからは 水・木固定でしっかり休めるようになり、 年末年始の14連休には感動しました（笑）。 体を動かすことが好きなので自分にはピッ タリの仕事です。帰社後にシャワーを浴び てサッパリして帰れるのも、地味に嬉しい ポイントですね！」

【神奈川県小田原市×自動車整備士】嬉しい日曜休み！業界トップクラスの福利厚生！

仕事内容: 当社のレンタル建機を整備していただきます！ 【具体的には】 ・レンタカー、建設機械、産業用車両など、レンタル商品の整備 ・点検 ・出張修理 ・定期自主検査 などを行ない、いつ貸し出されてもいいように 商品のコンディションを整えていただきます。 【充実の研修制度】 ・導入研修 会社方針、安全教育、業務基礎知識など 太陽建機の基礎について学んでいただきます！ ・センター実習 業務を行う上で必要な就労制限資格（特別教育）を取得できます ・3ヶ月カリキュラム＆チェックリスト 仕事に就く上で必要な基礎の知識を習得します。 中途入社の方が不安を感じないようにサポートする期間でもあります その他職種別研修もあります！ 時間をかけて知識やスキルを習得できる環境をご用意しております。 安心してご応募ください！

インセンティブで高収入可能！年収900万円以上も目指せます

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から スタートした先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 個人宅を中心に、大切な住まいを長持ちさ せるための提案を行う営業です。 1．無料の床下調査をご提案 2．床下を調査し、デジカメで状況を撮影 3．画像を見ていただきながら、住まいの 状況を報告 4．必要に応じたメンテナンス（シロアリ 対策・地震対策など）を提案 5．お見積書を提出し、納得いただければ ご契約！ 知識や技術は自社の研修センターでイチから 学べるため、営業未経験でも全く問題ありま せん。誠実な対応が成果につながるお仕事で す。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

株式会社塚本工務店（本社）@小田原市×土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）※経験者

仕事内容: ■国家資格取得もサポート。何年経っても、飽きずに働ける仕事。 小田原市など神奈川県西部にて、幅広い工事の施工管理をお任せしていきます。山や河川、道路や橋にかかわる公共の土木工事が中心ですが、工場やオフィスの修理・新設や個人宅のリフォームなど、とにかく「何でも受ける」のがポリシー。何年経っても新しい発見があり、多様なスキルを身につけられる環境です。 ＜こんな工事に施工管理者として関わります＞ ・山に道を作る ・山などで土砂崩れを防ぐための工事 ・道路や交差点を作る ・河川まわりの整備をする ・下水道の整備をする ・橋を作ったり、補強したりする ・企業の工場やオフィスの新設・修理 ・水回りなど、個人宅のリフォーム …これらは、ほんの一例。毎回違う工事に施工管理として関われるので、多様なものづくりの手応えを感じられます。土を運ぶ、コンクリートを流し込む、杭を打つ…などさまざまな工事を施工管理者として現場監督をお任せいたします。 工期は1週間ほどで終わるものもありますが、多くは3ヶ月～半年、長いものだと1年ほど。なお、並行して複数の現場の施工管理を担当することはなく、一つ終わったら次、というスタイルです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの各種構造計算・図面作成 ※ご経験をご希望に合わせて案件をアサインいたします。 豊富なご経験を活かし、ご自身のペースで構造設計の実務を進めつつ、当社の未来を担う若手・中核メンバーへ術還元をお願いいたします。 また、案件の幅広さ、豊富なデータと業務ノウハウが確立されております。「設計のスキルを磨きたい」という方にもピッタリな業務内容・職場環境です。

道路や川等の施工現場で、開始から竣工までの、施主との調整から周辺住民との調整、予算・工程の管理を担当していただきます！裁量も大きく、ご自身に合ったペースでできるのも当社の特徴です。

企業名 株式会社川久保組 求人名 【施工管理】元受け9割！/公共事業案件あり/直行可/年間休日116日に変更予定 仕事の内容 道路や川等の施工現場で、開始から竣工までの、施主との調整から周辺住民との調整、予算・工程の管理を担当していただきます！裁量も大きく、ご自身に合ったペースでできるのも当社の特徴です。 社用車を1人1台貸出/現場用のPC貸出もあるため、効率よく仕事ができます◎神奈川県や小田原市また、民間からの工事を元請けで9割行っており、JRや中日本関係会社の下請け工事も1割～1.5割程度行っています。 案件で業務時間外に緊急対応が発生する場合もございます。 ■案件規模:数万～1億■担当案件:1人1～数案件（案件の規模にもよる）■工期:数日～1年間 募集職種 【施工管理】元受け9割！/公共事業案件あり/直行可/年間休日116日に変更予定

東証プライム上場の安定企業で未経験から高収入可能◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をアドバ イス 5．見積書を提出し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【小田原市×建機整備】資格取得支援制度でスキルアップ！／マイカー通勤可／嬉しい完全週休2日制

仕事内容: 【職務概要】 当社のレンタル建機の整備を担当していただきます。 【具体的には】 ・レンタカー、建設機械、産業用車両など、レンタル商品の整備 ・点検 ・出張修理 ・定期自主検査 などを行ない、いつ貸し出されてもいいように商品のコンディションを整えていただきます。 【入社後は】 ・導入研修 会社方針、安全教育、業務基礎知識など 太陽建機の基礎について学んでいただきます！ ・センター実習 業務を行う上で必要な就労制限資格（特別教育）を取得できます。 ・3か月カリキュラムとチェックリスト 仕事に就く上で必要な基礎の知識を習得します。 中途入社の方が不安を感じないようにサポートする期間でもあります。 その他職種別研修もあります！

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

⏩前給保証×賞与年3回｜スキルを正当に評価｜年間休日125日｜土日祝休み｜健康経営優良法人2025認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ※株式会社メイジン横浜支店は株式会社メイジンが運営する支店名です

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

⭐スキルに見合った報酬・待遇・働きやすさココにあり！健康経営優良法人2025認定｜賞与年3回｜前給保証

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ※株式会社メイジン横浜支店は株式会社メイジンが運営する支店名です

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

【小田原市×整備士】豊富なキャリアパス/充実した教育・研修制度/年間休日120日

仕事内容: ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼）

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

未経験歓迎／運転好き大歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、化学品質保証、営業推進 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後もさらなる飛躍が見込まれている中、 現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するハイヤー事業に注力。今回はその事業で活躍するハイヤータクシードライバーの募集です。 このようにお伝えすると、とても難しい仕事のように イメージされるかも知れませんが、専門的な知識・スキルは入社後の 「養成カリキュラム」で身につけることができるため、業界・職種未経験でも問題ありません。 会社としても、ハイヤータクシードライバーは時間をかけて育成していく方針であり、 だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように 以下のような待遇をご用意しています！ ★明け休みを含めると、1年のお休みが200日以上！ ★終身雇用 ★資格支援制度 長く働けるから、安心して稼ぐことができます！ ■具体的には VIPのお客様に対応する、ハイヤータクシードライバーとして最高のサービスをご提供していただきます！ 【具体的には…？】 ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） など インバウンドも再熱しており、ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 ◎アプリでの配車依頼やお客様からのご予約に応じて営業することが多く、 駅で長時間待つよりも“無線配車・アプリ配車”が中心。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。 さらに、日本交通グループ内では品質を競う「社内品質グランプリ」を実施。 直近（7～9月開催）の第3回では『小田原営業所が1位』を獲得。 加えて、2025年7月度には国内全日本交通318チーム以上の中で1位という大きな実績も収めました。 日本交通横浜小田原営業所では、日々の接客品質や 安全運転がしっかり評価される環境が整っています。

⏩前給保証×賞与年3回｜スキルを正当に評価｜年間休日125日｜土日祝休み｜健康経営優良法人2025認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ※株式会社メイジン横浜支店は株式会社メイジンが運営する支店名です

⭐スキルに見合った報酬・待遇・働きやすさココにあり！健康経営優良法人2025認定｜賞与年3回｜前給保証

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ※株式会社メイジン横浜支店は株式会社メイジンが運営する支店名です

【創業50年の老舗企業】プリント基板の製造現場で納期・見積・顧客折衝を担う管理職ポジション｜土日祝休み・面接1回

仕事内容: ＜プリント基板の製造を行う現場での管理職者を募集＞ ・生産管理 ・見積もり ・納期管理 ・作業者の問い合わせ ・取引先との折衝（電話／メール） 納期や発送を管理します。 ・現場との納期共有とスケジュール管理や作業の確認 ☆基板、電気系の知識が必要になります。 「こういうのってできますか？」 「これってどういうことですか？」 など、お客様や社内から出た質問に柔軟に対応していただくために、知識・コミュニケーションが求められます。 併せて、 金属部品／成型部品の知識もあるとスムーズです。 ＜入社後の流れ＞ 現場の管理者を1年程度経験していただき、仕事内容の理解をしていただきます。 まずはOJTでやりながら、体感して業務を覚えていただく流れです。 ゆくゆくは基板事業部として、経営メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ＜職場環境＞ 30名程度（女性が多い環境／40-50代） ＜対応エリア＞ 横浜、都内、埼玉 泊まりの出張はほぼなし。 ※飛び込みもございません。 ※顧客先への訪問方法は、公共交通機関、社用車（軽自動車・ハイエース・カローラ・2t車）です。 平均的に週1~2日、1日に3件程度になります。 ☆経験を活かしていただき、成果もしっかりと評価します！

【内容】関東近郊を中心に全国各地の電気工事の施工管理を行います。 ■再生可能エネルギー工事：太陽光／小型風力／水力発電所の設計施工 ■プラント等の電気設備工事／電気通信工事／省エネ設備工事

企業名 株式会社ＪＲＣ 求人名 【小田原・電気工事施工管理】転勤無/年間休日120日/福利厚生◎ 仕事の内容 【内容】関東近郊を中心に全国各地の電気工事の施工管理を行います。 ■再生可能エネルギー工事：太陽光／小型風力／水力発電所の設計施工 ■プラント等の電気設備工事／電気通信工事／省エネ設備工事 ■防災対策工事【変更の範囲：会社の定める業務】 【全国出張で各地の貴重な体験が可能】 ■現場は全国各地の為出張があります。関東近郊以外は1～3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。 ■出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 募集職種 【小田原・電気工事施工管理】転勤無/年間休日120日/福利厚生◎

【内容】関東近郊を中心に全国各地の防災対策工事などの施工管理を行います。※建物の改変を伴う業務は含まれません。 【変更の範囲：会社の定める業務】

企業名 株式会社ＪＲＣ 求人名 【小田原・土木工事施工管理】転勤無/年間休日120日/福利厚生◎ 仕事の内容 【内容】関東近郊を中心に全国各地の防災対策工事などの施工管理を行います。※建物の改変を伴う業務は含まれません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【全国出張で各地の貴重な体験が可能】 ■現場は全国各地の為出張があります。関東近郊以外は1～3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。 ■出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 募集職種 【小田原・土木工事施工管理】転勤無/年間休日120日/福利厚生◎

【創業65年以上の総合物流会社】18歳以上/無資格OK/未経験応援・賞与(年2回)/土日祝休み《年間休日125日》

【仕事内容】 ＼無資格・未経験OK／ 総合物流会社でフォークリフトオペレーターを正社員募集！ 《必須資格》18歳以上 《優遇》普通自動車/フォークリフト免許所有者 【仕事内容】 物流倉庫内でフォークリフトオペレーターとして下記業務をお任せします ・パレットの荷積み降ろし ・入出庫された製品の検品・外装確認 ・特殊機器を使用してのラック保管製品取り扱い ※一部高所作業あり 【おすすめポイント】 ======================== ◇未経験応援 座学と実技研修で業務をサポート！ 実車での研修では先輩が仕事のノウハウを丁寧に指導します 資格制度でフォークリフト免許がない方も応援☆ ◇手厚い福利厚生 昇給、賞与(年2回)あり！ 退職金制度もあり、長く勤められる環境です ◇プライベートも充実 完全週休2日制(土日祝休み)＋長期休暇あり 年間休日125日とお休みしっかり！ 家族行事や冠婚葬祭等も優先してお休みOK 家庭や自分の時間をしっかり確保できます ◇幅広いキャリアプランを用意 荷役機器操作の技術もあがり、フォークリフトオペレーターとしてのスキルupが可能！ 管理職へのキャリアupも支援します 更にフォークリフトオペレーターからドライバーや事務等の職種間異動もOK ======================== 【まるだい運輸倉庫について】 輸送・保管・加工と物流の全てを担当する総合物流会社です 事業所は小田原市を中心に複数展開！ 幅広い事業を手掛けており、自社でしかできない仕事も多いのが特徴です♪ 国土交通省による「働きやすい職場認証制度」で一つ星も認証！ 未経験だけど...力仕事に不安...腰を据えて働きたい... どんな悩みでも気軽に相談してください！ 弊社では充実の研修制度とキャリアプランによって、末永く安心して働ける環境を用意☆ 性別問わず20代、30代、40代、50代と幅広い社員が活躍中です WEB面接も実施可能！応募はまだという方でも 当社のフォークリフトオペレーターにご興味を持たれましたらご連絡ください！

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

仕事内容: ▼業務内容 ・顧客に対してレンタル提供する各種建設機械の点検・整備、自社保有機の自主点検・法定点検 ・レンタル用建設機械の出荷前・返品後の点検・整備 ・建設現場での機械の修理 ・法定点検、自主点検 ・顧客への消耗品に関する状況報告、機械使用に関するノウハウ提供や技術指導 ・営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃 ・レンタル機の入出庫時の来客対応 ※入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指すことができます。技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担し、技術講習や安全教育といった勉強会の受講も推奨しています。 ※建設現場での修理は建設機械本体のみで、建物や構造物への加工・改変は行いません

【小田原市×整備士】充実した教育・研修制度/豊富なキャリアパス/年間休日120日

仕事内容: ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼）