神奈川、川崎市多摩区、正社員の求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

フレックス制×リモート勤務｜年休127日｜年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅ 月給33.4万円～50万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 インサイドセールスとして見込み顧客への アプローチを行い、質の高い商談を創出します。 ・アウトバウンドのコールドコールによる 商談アポイント獲得 ・web問い合わせなどがあったリードへの コールとアポイント獲得 ・展示会やセミナー、勉強会等、関係先が 主催するイベントへの参加（3か月に1回程度） ・協業先（営業代理店）とのリード獲得に 向けた進行管理・各種調整業務 ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ■採用背景： 当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。「積算x設計」の切り口による高品質な対応に引き合いが急増しており、特に防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 事業の拡大に伴い、会社の事務全般をサポートしてくださる経験者を募集しています。 ■仕事内容： 事務責任者として、総務・人事及び積算サポートに関する業務をご担当ください。 ・受注先企業との契約書取り交わし ・契約書の郵送 ・月末の工数集計と給与振込 ・AIによるSNS発信、企業アピール ・案件データの保存、フォルダ管理 ・積算業務のサポート（積算データのpdf化、webサイトからの情報収集） など ■あなたにお願いしたいこと・ミッション：責任者として事務全般をお任せします。 ■ポジションの強みや魅力：創業間もない新しい会社になりますので、会社運営の仕組みを作っていくことができます。 ■入社後の流れ：実際の業務を通じて、慣れるまで丁寧にサポートしますので安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方：会社全体がフルリモートで運営しています。また、残業はありますが有給休暇なども完全消化できる働きやすい環境を目指しています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅完全フルリモート勤務！全国どこからでも自分らしい働き方が叶う ✅飛び込み営業・訪問なし！商談もアポイントもすべてオンラインで完結 ✅未経験でも月給30万円スタート！半年ごとの昇給機会で固定給アップ ✅安心の段階的ステップアップ！入社〜3ヶ月は先輩が伴走＆しっかりサポート ✅完全週休2日制＆長期休暇もしっかり！年間休日も充実でワークライフバランス重視 【お任せする業務】 法人のお客様（企業）に対して、抱えている課題をヒアリングし、解決に繋がるサービスをご提案するお仕事です。 ・企業向けイベント企画・コンサルティング ・企業向けAI・IT研修 ・その他、新規サービスのご提案 「集客を増やしたい」「AIを活用して業務を効率化したい」といった悩みに寄り添い、最適なプランを一緒に考えていきます。 【教育体制】 ⭐1ヶ月目：基礎知識＆電話アプローチからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や営業の基本フレーズを学ぶところからスタート。 マニュアルも用意されているので、焦らず一歩ずつ慣れていきましょう。 ⭐2ヶ月目：先輩の商談に同席＆実践トレーニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の商談にオンラインで同席！ 「お客様の課題をどう引き出すか」「どんな提案が響くのか」を実際の現場で学んでいきます。分からないことがあれば、商談前後にすぐ先輩に相談・質問できる環境です。 ⭐3ヶ月目：いよいよ自分主体で商談に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のフォローを受けながら、ご自身での提案スタート。 「一人で放置」することは絶対にありません。事前準備から商談後の振り返りまで、先輩が伴走しながらサポートします！ ⭐頑張りを確実に還元！「固定給」が伸びる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一時的なインセンティブではなく、「半年ごとの昇給で固定給がベースアップする」のがWILFATHの特徴。 成果やプロセスの頑張りが評価されれば、その分がそのまま固定月給に加算されます。 「今月は売れたから給料が高いけど、来月は不安…」という心配もなく、安定した収入基盤を保ちながら高収入を目指せます！ 【先輩インタビュー】 ■入社1年目 営業スタッフ（26歳・男性） 前職：インストラクター ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験はありませんでしたが、「成果を正当に評価されたい」と思い転職を決意しました。最初はZoomの操作や提案のコツも分からず緊張しましたが、2ヶ月目の同席研修で先輩のヒアリング術をじっくり学べたのが大きかったです。1年で月給も25万円から32万円にアップし、自分の頑張りが数字と給与で実感できています！ ■入社2年目 営業リーダー（28歳・女性） 前職：訪問販売 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職での働き方を変えたくてフルリモートの当社へ。業界未経験でしたが、AI研修やイベント企画など時代にマッチした商品を扱っているためお客様の反応も良く、提案しやすいのが魅力です。リモートでもチャットやオンライン会議でいつでも先輩に相談できるので、孤立感はゼロ。入社半年で月給35万円まで昇給でき、プライベートと両立しながら意欲高く働けています！

【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。

急募/残業ほぼなし/経験者優遇/ブランクOK/未経験歓迎/昇給賞与有り/車両通勤可/学歴不問/転勤なし/交通費支給

仕事内容: ＼ブリヂストン専門店でのお仕事／ 当店舗では、ただいま正社員の 【販売・整備スタッフ】を募集しています！ ここがPoint↓↓ ✅JR南武線「久地駅」徒歩3分の好立地！ ✅大手ブリヂストングループの充実した研修制度！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ✅未経験OK & ブランク歓迎！丁寧なサポートあり ✅昇給年1回&賞与年２回＋報奨金制度あり！ 【仕事内容】 大手タイヤメーカー「ブリヂストン」の専門店『タイヤ館』にて、 接客、販売、整備業務をお任せします！ ◯タイヤ交換・取り付け・バランス調整 ◯オイル・バッテリー・ワイパーの交換と点検 ◯空気圧やタイヤの溝のチェック ◯パンク修理 ◯各種カー用品の販売・取り付け ◯車検や修理の見積もり作成・ご提案 ご来店されたお客様のご要望をしっかりお伺いし、最適な整備や商品をご案内するお仕事です。 ＼未経験でも安心してスタートできます！／ 業界未経験の方やブランクがある方でも大丈夫！ ブリヂストンの充実した研修制度に加え、 知識豊富なベテランスタッフがイチから丁寧に指導・サポートします◎ 【研修・サポートについて】 未経験の方も安心の研修&フォロー体制あり！ 優しい先輩が丁寧に指導しますので、 働きながら車の専門知識や技術が自然と身につきます◎

20代の未経験スタートが多数活躍中！ノルマなし＆完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、営業推進 ＼＼ ルームアドバイザー大募集 ／／ - ✅完全反響スタイル！ テレアポや飛び込み営業は一切なし◎ ✅ゼロからのスタートを応援！ 業界未経験の方も安心してスタート！ ✅がんばりは給与で還元！ 未経験からでも月収50万円を目指せる！ ✅プライベートも充実 完全週休2日制で年間休日は120日！ ✅嬉しい福利厚生！ 新生活を応援する「住宅支援制度」あり！ - 100%反響型！ ご来店されたお客様への賃貸物件のご提案 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや広告を見て ご来店・お問い合わせいただいた お客様へのカウンター接客をお任せします。 こちらからアプローチする飛び込みや、 テレアポ業務は一切ありません！ 【具体的な業務の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①ご要望のヒアリング 条件や家賃のご予算をお聞きします ②最適な物件のご提案 候補となるお部屋をピックアップ ③内見（現地へのご案内） お客様を物件へお連れします ④ご契約手続き・鍵のお渡し 契約書の作成などをお願いします 最初のご相談からお引越しまでを 一気通貫で担当するため、 お客様から直接「ありがとう！」と 感謝される瞬間に達成感を感じられます◎ ⭐数字に追われない「ノルマなし」の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今月あと〇件成約しなければならない」 といった厳しい個人ノルマはありません。 数字のプレッシャーがないため、 目の前のお客様一人ひとりの 理想のお部屋探しに じっくりと寄り添うことができます。 ⭐未経験でも安心のサポート・研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎的なビジネスマナーやPC操作、 不動産の専門知識を学ぶ座学研修からスタート。 その後は、ロープレやOJTを通じて 実際のトークスキルを少しずつ身に付けていただきます。 あなたの習熟度に合わせてステップアップしていくので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてください！ 【私たちの会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、首都圏（東京・神奈川）や 福岡エリアにて計8店舗を構えています。 利便性やアクセスの良さにこだわった 豊富な物件力を強みに、 お部屋を探されている お客様の目線に立った親身なご提案を展開。 一人ひとりに寄り添う 丁寧なサポートが高く評価され、 数多くのお客様から確かな信頼をいただいています。

✅【駅ちか】✅保育士✅主任として現場を支えていただきます！

仕事内容: ■ 募集職種：主任（主任から施設長への昇進も可能です。） 【業務内容：まずは主任として現場を支えていただきます】 入職後は「主任」という立場で、現場の要（かなめ）として以下の業務をお任せします。 ✅現場の保育・環境整備の主導 （遊びの展開、掃除、洗濯、片付けなど、質の高い保育環境の維持） ✅スタッフの指導・育成・シフト管理 （後輩育成や、円滑な運営のためのスケジュール調整） ✅指導計画・園内行事の統括 （質の高いカリキュラムの維持と、行事全体のリード） ✅保護者対応・相談窓口 （日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築） ✅園長との連携・運営サポート （園長と現場の橋渡し役として、園全体の運営を支える） ■ 0歳〜5歳児の保育業務 ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。※年齢により実施するアクティビティは異なります 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。

完全週休2日制／月給33万以上／年休120日／簡単な現場作業あり

仕事内容: 具体的な仕事内容 ・現地調査、お打ち合わせ ・材料、職人さんの手配業務 ・簡単な書類作成 ・養生や工具を使って簡単な現場作業

【ケアマネージャー資格必須】■未経験OK■残業なし■年間休日125日■資格取得サポートあり■研修制度充実■柔軟な働き方可能

【ケアマネージャー資格必須】◆川崎北部エリア（JR宿河原駅徒歩7分）◆居宅のケアマネージャー◆未経験者歓迎の正社員◆資格取得サポートあり ■年間休日125日 ■退職金共済加入あり 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 神奈川県川崎市多摩区宿河原5-17-2リーセントパレス多摩216 正社員 求人の特徴 オンコールなし 原則定時退社 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 介護施設 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり スタートアップ研修あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 髪型・髪色自由 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 【☆ ☆ 魅 力 ポ イ ン ト ☆ ☆】 ①研修制度が充実 ケアマネ法定研修の講師が教育を担当します。基本から正しい経験と知識を身に付けることができます。すぐに相談できるから未経験でも安心です！ ②残業ほぼなし ITサービスを導入しており、 外出先からでも、iPadで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減！ プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。 ③年間休日125日！ 完全週休2日制、祭日休日、夏季休暇（ 3日間)、年末年始休暇 (12月30日～1月3日)ございます！ ④地域密着のアットホームな環境（異動なし） ⑤退職金積立制度あり（中小企業退職金共済に加入） ⑥独立事業所だから、本当にご利用者様のことを中心に考えた提案ができます！ ⑦スキルアップのため、業務時間内での研修や地域活動への参加を積極的に推奨 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご本人様・ご家族からの相談対応 ・介護保険サービスの調整 ・その他関連業務 をお願いしています。 ◆具体的には … ・自宅への訪問、相談業務 ・ケアプランの作成や見直し ・関係機関との調整 ・関係機関への情報共有など - ◆1日のスケジュール例 09:00 朝礼、当日のスケジュール確認 10:00 ご利用者様訪問等 12:00 お昼休憩で事務所やお好きな場所でランチ ♪ 13:00 担当者会議（ 1件1時間ほど） 15:00 ケアプラン作成 16:00 デイサービスなどの事業所との電話連絡、記録記入 18:00 勤務終了（お疲れ様でした ♪） - 【一般社団法人福祉ソーシャルワークバンクについて】 福祉ソーシャルワークバンクではケアマネジャーさんの知識の広さや経験値が、利用者様の幸せに繋がると考え、積極的に社内で研修の場を作るとともに、外部の研修への参加の機会を設けています。 「きちんとした研修をしてくれる事業所で探したらココにたどり着きました」といっている方も。 実際に、11名のうち6名はほとんど未経験で入社しています。 また、ケアマネの処遇に対する不満をよく聞きます。当法人では、『ご利用者様の幸せを考えるうえでは、支援者側も幸せであるべき』と考えています。 働く人が、仕事内容と報酬面でやりがいを持てるよう、全力でサポートいたします。※担当件数や能力等に応じて、賞与にインセンティブを設けているため、頑張った分報酬に反映されます。 職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ケアマネジャー（居宅介護支援）

✅【駅ちか】✅保育士正社員✅子どもと一緒に、明日をワクワク待てる仕事を！

仕事内容: ■ 募集内容：0歳〜5歳児の保育業務 ✅専門講師による多彩なアクティビティが自慢の園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ■ 【 主な仕事内容 】 ✅日常の保育（お散歩、着替え・食事の介助、見守り等） ✅保護者対応（日々の報告や相談、お迎え時の対応） ✅行事の企画・実施（季節ごとのイベント運営） ✅書類作成（連絡帳、指導案の作成など） ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。 ※実施するアクティビティは年齢により異なります

会社の魅力をカタチに／年間休日125日以上／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、営業企画、その他事務 当社の広報・企画業務をご担当いただきます。 広報活動を通じて会社の魅力を社外へ発信するとともに、販促企画などにも挑戦できるポジションです。 決まった業務をこなすだけではなく、「もっとこうしたら伝わる」「こんな企画をやってみたい」といったアイデアを形にできる環境があります。 《 主な業務内容 》 ◇ 会社案内や各種パンフレット、提案資料の作成 ◇ 新規商材・サービスの販促資料の企画、制作 ◇ SNSの運用、情報発信 ◇ 社内研修資料の作成 ◇ 会社説明会への参加、採用広報業務 ◇ ホームページ掲載内容の企画、更新 ◇ 各種広報・販促活動の企画、運営 今後は広報業務に加え、営業部門とも連携しながら販促企画や営業支援、営業企画などの業務にも携わっていただくことを想定しています。 新しい企画を考えることや、部署を横断してコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、大歓迎です！ 《 このお仕事の魅力ポイント 》 ◆ 広報だけでなく営業企画など幅広い経験を積むことができます。 ◆ 自分のアイデアが形になり、会社の成長に直接貢献できます。 ◆ 社内のさまざまな部署と関わるため、企画力や調整力など幅広いスキルを身につけられます。 また、ご経験やご希望、適性に応じて、 社長のスケジュール管理や来客時の調整、対外業務に伴うサポート（会食・懇親会等への同行を含む）などの秘書業務をお任せする場合があります。

午前は配送 午後は作業 ◎メリハリつけて働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ■――――――――――――■ 当社は ■――――――――――――■ 今年で創業57年目を迎え、主にエレベータ用の電線加工・組立を自社工場で行う企業として豊富な実績があります。 大手取引先からの信頼も高く、今も安定した成長を続けています。 ▼仕事内容 取引先への配送業務と自社工場内での作業をお願いします。 【配送業務】 取引先へ自社製品の配送・納品、 積み込み作業など 毎回違う場所へ配送するのではなく、決まった取引先へ製品をお届けする配送です。 道順や納品先を覚えれば、落ち着いて業務に取り組めます。 ◎3tトラック ◎配送エリア：東京都／多摩地域中心（取引先の工場敷地内を5～6件程度まわります) ◎まれにルート外(中距離)の配送をお願いする可能性があります まずは先輩ドライバーに同行し仕事の流れや配送ルートなどを覚えていただき、 ゆくゆくは配送業務をお任せいたします。 【作業】 組立て作業・電線の加工など ※製品知識・経験は不要です。先輩社員がゼロから丁寧に教えます！ わからないことがあれば遠慮なく質問してください。 少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ■１日の仕事の流れ■ ※一例 午前中：取引先(都内)へ出発 配送先到着 荷物の引き渡し・納品 帰社 ～お昼休憩～ 午後：自社工場内での作業 組立て作業・電線の加工など 定時退社 入社後、いきなりすべてをお任せしたりはしません！ 先輩社員が業務をひとつずつ丁寧に教えます。 少しずつ会社と仕事に慣れていってください。 ＼意欲重視の採用／ ★業種・職種未経験歓迎 ★学歴不問 ★女性ドライバー大歓迎 【こんな方にピッタリ】 配送＋作業のお仕事なので 一日中運転しっぱなしはつらい… そんな方にもおすすめのお仕事です ◎配送と内勤業務でバランスよく働きたい ◎残業が少なく夜勤がない環境で働きたい ◎最初は先輩のサポートで安心してスタートしたい ◎安定した会社で長く働きたい 【会社の雰囲気】 工場スタッフも含めると約40名ほどが勤務しています。 年齢層も幅広く20代からベテランまで活躍中です！

✨社会インフラを支えるお仕事✨風通しの良さ◎経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✨月給25万円～・賞与年2回あり ✨未経験から専門技術を身につけられる ✨資格取得支援あり！スキルアップ可能！ ✨神奈川・東京エリアの地域密着型 ✨家庭の行事は最優先でOK！ ✨有給も取得しやすい職場◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【お仕事内容】 建物の給排水衛生設備に 関わる工事をお任せします。 新設工事だけでなく、 古くなった配管のメンテナンスや 改修工事など、幅広い案件に携わります。 ✅水道・排水などの配管工事 ✅給排水設備の取り付け・交換 ✅古くなった配管の修理・改修 ✅配管の清掃・研磨・塗装 ✅設備の点検・メンテナンス ✅工事後の確認・仕上げ 【現場エリア】 神奈川県内を中心に、 横浜市・川崎市・相模原市、 東京都町田市・世田谷区など 集合住宅、商業施設、個人宅など 幅広い案件に対応しています。 【入社後の流れ】 未経験の方も現場でのOJTを中心に、 実際の業務を通して 少しずつ仕事を覚えていけます。 分からないことは気軽に聞ける、 風通しの良い職場です。 また、資格取得支援制度もあり、 働きながら資格を取得して、 キャリアアップを目指せます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【当社で働く魅力】 ⏩地域の暮らしを支える誇り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備を中心に、 地域密着で仕事を続けてきた当社。 水や衛生に関わる設備は、 普段は意識されにくいものの、 暮らしに欠かせないものです。 そんな仕事だからこそ、 社員一人ひとりが誇りを 持って働いています。 ⏩確かな技術と信頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備の工事を長年手掛ける中で、 一つひとつの現場に丁寧に向き合い、 技術と対応力を磨いてきました。 その積み重ねが、元請企業からの 信頼にもつながっています。 ⏩堅苦しすぎない雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備工事の仕事なので、 安全や品質にはしっかり向き合います。 一方で、普段の職場は 意外と堅苦しくありません。 仕事はきちんと、 でも人間関係はほどよく気楽に。 自然体で働けるのが当社らしさです。 ⏩仕事も、家庭も、どちらも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの学校行事や家族との予定など、 家庭の行事は最優先でOK。 有給も取得しやすく、 予定があるときは周囲に 相談しながら調整できます。 仕事に責任を持つことはもちろん大切。 でも、家族との時間も大切にしてほしい。 そんな考え方で、社員が長く働ける 環境をつくっています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□

仕事内容 ★インフラ関係をメインに製造しています。 ★いつでも工場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 お待ちしております。 ★事業内容の詳細については当社ＨＰをご覧ください。

未経験歓迎／主婦さん活躍中！／賞与年2回(前年度3か月分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼ 求人のポイント ／／――――――― ⏩正社員／未経験OK！歯科助手募集 ⏩完全週休2日＆残業ほぼなしなので、 無理なく働きやすい環境です！ ⏩小田急線「読売ランド前駅」駅チカ ⏩20代～40代の女性スタッフ活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 歯科助手業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・患者様の診療受付・案内 ・予約の対応 ・お会計 ・診療の補助業務 ・器具の洗浄･消毒 など｡ 時には専門用語などを使って 業務の指示を出すこともありますが､ 使う用語は慣れてくれば スグに覚えることが出来ますのでご安心ください｡ 在職中のスタッフも 1～3ヶ月ほどで覚えることができています！ ――――――――――――――――――― 【職場の雰囲気】 20代～40代スタッフ活躍中！ 年齢層はバラバラですが、 みんなとっても仲良し！ 休み時間の会話も盛り上がりすぎて､ 院長先生そっちのけ（苦笑） でも患者様のためにはトコトン真剣に！ ――そんな職場です｡ ｢ここを改善したら､ もっと仕事しやすくなるんじゃ...？｣ ｢もっとこうすれば 患者様の為になるかも！！｣ そんな普段アナタが考えていることや 業務中の疑問等はドンドン 発信していただいてＯＫです！ 昨日よりも今日､今日よりも明日と､ 日々進歩するそんなクリニック運営が できればと考えています！ ＊未経験歓迎 ＊主夫・主婦歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊主婦活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 ホームページURL 】 https://www.teruta-dc.com/ ―――――――――――――――――――

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

普通免許から大型バス運転士に♪働きやすいシフト制でプライベートもばっちり★

募集背景 運転士増員のため、積極採用中です！ 仕事内容 路線バスの運転士をお任せします。 【主な業務内容】 バスの運転、乗降客の対応や 車両点検、緊急時の対応、 運行記録・業務報告などをお任せします。 【路線バス運転士とは】 路線バスを運転し、 お客さまを安全に 目的地まで運ぶお仕事です。 小田急バスが走るのは いわゆる都心のベッドタウン。 たくさんの人が住み、 多くの病院や学校があります。 幅広い年齢層の足となり、 地域のみなさまに貢献できるお仕事です。 【研修制度充実！】 未経験からでもていねいに研修を行い、 安心してドライバーデビューができるまで じっくりしっかり学べる環境です◎ [こんな人が活躍] ●異業種からの転職や未経験者活躍中！ ●20代・30代・40代・50代活躍中 ●資格取得支援してくれる職場で スキルアップがしたい ●バスドライバーデビューがしたい ●研修制度充実で安心して働きたい ●家族との時間などプライベートも しっかり確保したい ●ワークライフバランス充実希望 ●福利厚生充実の安定企業で働きたい ●車の運転が好きで活かしたい などなど様々な方が活躍中！

全部できるから意欲が続く。やりがいや達成感も格別です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ご遺体の搬送から葬儀にかかわるお仕事全般をお任せします。 ✅具体的には… ・警察関連施設、病院へのお迎え（搬送業務） ・ご遺族との打合せ（受注発注） ・祭壇の設営仏具等の準備 ・当日の式運営 ・他見積書・請求書作成など事務仕事 ✅当社の特色 お迎え～打合せ～葬儀 まで全部できるのが当社の特色です。 一緒に働く先輩はこの道30年の大先輩と入社半年の先輩。 座学研修はあえて用意していません。それはなぜか…おおまかなマニュアルはありますが、この仕事は「人」を相手にします。ご遺体の形状も様々なのはもちろん、ご遺族の方々も本当に様々なご状況・心情です。一律の対応ではこの仕事は務まりません。常に現場ですぐそばで先輩が教えます。 ✅入社半年の先輩にインタビュー Q.前職は何ですか A.同業の某大手企業にいました Q.大手からなぜ転職を考えたのでしょうか A.一番はお給料ですが、最終的には決め手は「やりがい」なのかな・・・ 良くも悪くも人数がそろっていると分業制になりがちです。お迎えに行く担当と葬儀の打合せをする担当、葬儀をする担当が全部別なんてこともザラ。情報の引継ぎにも限界があり「打合せと違うじゃないか！」とクレームになったこともあります。ご遺族の方も最初から最後まで同じスタッフが担当した方が安心感にもつながりますよね。当社は担当エリアも近場なので「この地域を担当している」という責任感みたいなものも感じられます。 Q.つらいことはありますか？ A.この職種を始めた当初はご遺体の扱いに四苦八苦しましたが、それは徐々に慣れていきます。 継続的に大変なのは「泊まり」ですかね。呼び出しのお電話に出られれば良いので、待ってる間は好きに過ごしてて大丈夫です。 Q.やりがいや面白みを感じた瞬間は？ A.やはり分業制ではわからない「全部やれる」というところではないでしょうか。月並みな言い方ですが、遺族の方に最初から最後まで担当できるというのは責任もありますが自分の成長も感じられて「やりがい」に直結しています。 印象的なのは先輩の言葉で、あまりに取り乱しているご遺族の方にかける言葉が無いと思ったときは言葉をかけずに連絡先だけ渡して一度帰る ですかね。前職のマニュアルにはなかったです。相手の立場に立って考えるからこそ出せる「技術」だなと感じられました。

経験者採用／年休125日／賞与年2回／美容施術割／10月入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼ この求人のポイント ／ ◆年間休日125日で働きやすさも充実 ◆系列皮膚科の美容施術・コスメ割引 ◆月給22万200円～32万8500円＋賞与年2回 ◆社割・退職金・会員制ホテルなど福利厚生充実 ◆医療事務・レセプト経験を活かせる 『安定経営 × 年休12日 × 美容割』 患者様対応からレセプト業務まで、 これまで培ってきた経験を活かせる 整形外科クリニックでのお仕事です。 【 安定環境で長く働きたい方へ 】 ・多様な医療施設を展開する安定基盤 ・年間休日125日と充実の休暇 私生活も大切にできる環境です。 【 自分らしくキャリアを磨きたい方へ 】 医療事務の経験を活かしながら、 美容施術割引で自分磨きも実現。 ブランクがある方も先輩のサポートで 安心して業務に慣れていけます。 私たちのHPもぜひご覧ください。 https://www.keikoukai-medical.jp/ ―――――― 仕事内容 ―――――― 整形外科クリニックでの 医療事務・受付業務をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ●患者様の受付・ご案内 ●電話対応 ●予約管理 ●診療報酬の算定 ●レセプト作成 など 受付対応だけでなく、 診療報酬の算定やレセプト作成まで 幅広く携わっていただきます。 これまで病院やクリニックなどで 培ってきた医療事務経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける環境です。 患者様と接する機会も多いため、 正確な事務処理だけでなく、 丁寧なコミュニケーションも 大切にしています。 ―――――――――――――― 入社後のフォローについて ―――――――――――――― 入社後はOJTを通して、 当院での仕事の進め方や 業務の流れをお伝えします。 これまでの医療事務経験を 活かしていただきながら、 職場のルールや業務フローを 身につけていただけます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・医療事務経験を活かして転職したい方 ・レセプト経験を活かしたい方 ・受付から算定まで幅広く携わりたい方 ・年間休日の多さを重視したい方 ・福利厚生や待遇も大切にしたい方

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

経験者優遇！　看護助手の経験者、救命救急士の有資格者は別途支給有り！

仕事内容: 登戸プライマリ・ケアクリニックの診療アシスタントのお仕事です！ <<具体的には…>> 訪問診療に同行し、データ入力、診療補助などをお願いします。 ・運転 ・データ入力 ・診療補助 ・カルテ準備　など

【⭐️上場企業×インフラ×未経験OK】✅ホワイト500認定企業・年休121日・賞与年2回✅リモート勤務可✅17：15退社・みなし残業なし・資格取得支援✅20〜30代活躍中！

仕事内容: 【未経験・既卒・第二新卒・フリーター活躍中！】 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【テレワークOK / 直行直帰可】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20代、30代がわきあいあいと働いています！ ＜ここがポイント！＞ ✅【年休121日】定時は17:15！完全週休2日制！ ✅【残業代全額支給】いまどき全額！貯金できる！ ✅【賞与年2回】転職で年収が大幅アップした人も！ ✅【上場企業×自由】やりたいことを尊重する文化！ ＜仕事内容＞ 世の中に欠かせないインフラ設備の点検・メンテナンスをお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 ✅訪問は1日平均3件、先輩がサポート！ ✅技術、事務スキル、コミュ力が身に付く仕事。 ✅中途入社50%以上！20代30代が多数活躍。 ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

未経験から一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ご遺族に寄り添い、お別れの場をプロデュースする仕事です。 ・葬儀に関する打ち合わせ、プランニング ・式場設営、祭壇の飾り付け、準備 ・当日の進行、運営、ご遺族・参列者のサポート ・役所や火葬場への手続き ◆人生の最期を彩る、やりがいのある専門職 私たち葬祭ディレクターの仕事は、ご遺族にとって大切な故人様との最期のお別れの時間を、心に残るものにするお手伝いをすることです。形式的な進行だけでなく、ご遺族の想いや故人様の人となりを深く理解し、世界に一つだけの葬儀をプロデュースします。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、人の役に立っていることを肌で感じられる仕事です。 ◆未経験から一生モノのスキルが身につく 専門的な知識やスキルは、入社後にしっかりお教えします。先輩スタッフがOJTを通じて丁寧に指導するため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。経験を積むことで、コミュニケーション能力、迅速な判断力、そして細やかな気配りといった、社会人として通用する高いスキルが身につきます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験から職人に｜拘束9h＆残業なし｜夏季・年末年始休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ＝＝＝当求人のPOINT＝＝＝ ＊学歴不問！経験不問！ ＊未経験から幅広い業務で手に職を ＊残業なし＆夏季・年末年始の長期休有 ＊異業界・異職種からの転職も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建物の屋根・ベランダ等の防水工事や 外壁塗装工事をお願いします。 具体的には… ・洗浄 ・劣化部分の補修 ・養生 ・下塗り ・防水シート張り（防水工事） ・防水材の塗布（防水工事） ・塗料の塗布（塗装工事） など各種作業をお任せします。 対応するのは、戸建て住宅や 3～4階建てのアパート・マンションが中心。 ご依頼の9割が都内（特に目黒周辺）です。 現場までは直行直帰OK！ また、社用車の貸与もありますので 通勤で利用いただくこともできます（規定有）。 工期は、案件にもよりますが 1件につき20日～2ヶ月程度です。 【研修・指導体制】 現場で一緒に作業をしながら OJTにてお教えしていきます。 まずは、テープを貼って養生したり 工具や資材を先輩に渡したりなど 簡単な補助・アシスタントからスタート。 徐々に業務の流れを覚えていってください。 様々な作業工程があるので、 飽きずに仕事を学べますよ！ 現場は基本的に2名以上で対応するので 困ったことはスグに先輩に聞ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の当社の強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般的に、防水工事は防水工事の会社が、 塗装は塗装会社がやることが多いですが 当社はそのどちらもワンストップで 請け負うことができる点が強みです。 おかげさまでご依頼は増えており、 案件増加に伴う増員募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員数5名の少数精鋭の会社です。 社員はみんな男性。社外交流も多く、 皆で飲みに行ったり、ボーリングをしたり、 仲のいい職場です！ 代表が気さくで明るい人柄なので、 従業員もそんな方が自然と集まっています！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【登戸駅から徒歩1分】残業ほぼなし★賞与・昇給あり！経験者優遇（＋3万/月）！年間休日120日以上！　清潔感のある内科クリニックで医療事務の方を募集！

仕事内容: 2021年7月開業の開業5年のクリニックです。｢登戸駅｣より徒歩1分の好アクセスの消化器内科･糖尿病クリニックです。患者様の増加に伴い、正職員の医療事務スタッフを募集いたします。 【主な仕事内容】 * 受付、会計 * レセプト業務　・清掃 * 電話対応 * 検査の説明、カルテ代行入力 * 内視鏡洗浄の補助をお願いする場合があります。 * ※業務は マニュアル・ルールに基づいて行います * ※独断での判断は求めません（必ず確認できる環境です）

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

暮らしに欠かせない「水」を守る仕事✨未経験から手に職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼未経験から、一生モノの技術を身につける！／ 「今の仕事をずっと続けられるか不安」 「そろそろ手に職をつけたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方に選んでほしい仕事です。 ⭐月給25万円～＋賞与年2回 ⭐未経験から専門技術が身につく ⭐資格取得支援制度あり ⭐経験者は経験・スキルを活かせる ⭐神奈川・東京エリア中心 ⭐家族の予定・学校行事も優先OK ⭐有給休暇も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・商業施設・個人宅などの 「水」に関わる設備工事をお任せします。 蛇口から水が出る。 使った水がきちんと流れる。 そんな当たり前の生活を支えるのが、 私たちの給排水設備工事です。 ＜具体的には＞ ✅給水・排水などの配管工事 ✅給排水設備の取り付け・交換 ✅古くなった配管の修理・改修 ✅配管の清掃・研磨・塗装 ✅設備の点検・メンテナンス ✅工事後の確認・仕上げ 新設工事だけでなく、 修理・改修・メンテナンスまで 幅広い案件を経験できます。 同じ作業を繰り返すだけではなく、 経験を積むほど「できる仕事」が増えていく 技術職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「配管なんて触ったことがない」 「設備工事の知識がない」 そんな方も歓迎します！ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の名前や使い方など、 基本的なことから覚えていきます。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 まずは先輩のサポートからスタートし、 簡単な作業 ▼ 配管・設備工事 ▼ 点検・メンテナンス ▼ 一人で現場を担当 というように、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら資格取得を目指せます。 「経験ゼロ」からスタートして、 将来的には資格を持った技術者へ。 手に職をつけて長く働きたい方を 会社としてしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験から「手に職」がつく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水設備は、 建物がある限り必要とされる仕事です。 新しく建物を建てるときだけでなく、 設備が古くなれば修理や交換、 定期的なメンテナンスも必要になります。 仕事をしながら専門技術を身につけ、 将来につながるスキルを磨けます。 ⏩頑張った分だけ、できる仕事が増える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は分からないことがあって当然です。 現場経験を重ねながら、 配管工事・設備交換・修理・点検など 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 資格取得にもチャレンジできるため、 「今より成長したい」 という方にもピッタリです。 ⏩経験者は即戦力として歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水設備・配管・設備工事などの 経験をお持ちの方はもちろん歓迎します。 これまで培ってきた技術や経験を 当社の現場で存分に活かしてください。 ⏩人間関係で悩みにくい、フラットな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事だからといって、 必要以上に堅苦しい上下関係はありません。 もちろん安全や品質には真剣。 でも、普段は気軽に話したり、 分からないことを聞いたりできる 風通しの良い職場です。 「見て覚えろ」ではなく、 分からないことはきちんと教えます。 ⏩家族との時間も大切にしてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもの運動会に参加したい」 「授業参観がある」 「家族との予定が入っている」 そんなときは、遠慮なく相談してください。 家庭の行事は最優先でOK！ 有給休暇も取得しやすく、 社員同士で協力しながら 予定を調整しています。 仕事はもちろん大切。 でも、家族との時間や 自分の生活も同じくらい大切にしてほしい。 無理なく長く続けられる会社を 目指しています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

☆★【賞与年二回/平均5か月!!】【有給消化率９０％以上】部品も、工具も、やりがいもデカい！バス整備のお仕事★☆

募集背景 積極的に増員中！少しでも興味がありましたらご応募・ご連絡ください！ 仕事内容 ＜当社ならではのポイント＞ 【★スキルアップできる環境】 ★バスの部品や工具の名前を覚えることからスタート！ 当社独自のカリキュラムに沿って、定期的に外部研修を受講し、スキルを磨きます。 【★チーム組織構成】 ★チーム制で業務を進めるので、未経験スタートの方でも安心して挑戦できます 和気あいあいとした雰囲気で相談や質問がしやすく仕事が覚えやすい環境！日々の業務でも車両に関する知識や技術を習得できます。 【★スケールの大きい仕事】 ★バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴。 バス特有の技術や知識も身につきます。 【★小田急グループの安定感】 バス・鉄道・百貨店など、多角的な事業展開の小田急グループ。安定した経営基盤と充実の福利厚生で安心して技術を磨ける環境です。 【★キャリアパス例】 整備士見習→整備士→整備士班長→整備士長→工場長 ＜主な業務内容＞ ■定期点検（※比率9割） ・車両の定期的なチェック・メンテナンス（法定点検・日常点検） ※法定点検は3か月・12か月の期間で実施 ★毎月、整備計画表を作成するため、そこから大幅にスケジュールが変更されることはありません！ ■臨時点検（※比率1割） ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ★乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います。 チーム組織構成 ★勤続15年以上のベテランから新卒入社の若手まで幅広い年代が活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で相談や質問がしやすく、チーム制で業務を進めるので、未経験スタートの方でも安心して挑戦できます◎ [醍醐味] 「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」 「毎日のことだが、整備したバスが無事営業所に帰ってくると安心感と充実感を感じる。」 当社の整備士にインタビューすると、皆このように答えます。 公共交通機関を支える整備士ならではの大きなやりがいも、この仕事の大きな魅力の一つです。 [こんな人が活躍] 整備経験者はもちろん、手先を動かすことが好き！機械いじりが好きな方なら是非ご応募ください！

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

✅【駅ちか】✅施設長候補✅子どもと一緒に、明日をワクワク待てる仕事を！

仕事内容: ✅施設長候補（正社員） ■ まずは施設長候補として園の運営・保育業務に携わっていただきます。 ■ すぐに施設長配置ではなくまずは施設長候補として業務を担ってもらいますので引継ぎ時間等の確保がされています。 ■ 【 主な仕事内容 】 ✅日常の保育（お散歩、着替え・食事の介助、見守り等） ✅保護者対応（日々の報告や相談、お迎え時の対応） ✅行事の企画・実施（季節ごとのイベント運営） ✅勤怠管理 ✅書類作成（連絡帳、指導案の作成など） ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。※年齢により実施するアクティビティが異なります 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

福利厚生充実で安心の環境！運転経験が活かせるお仕事◎2交替のシフト制！有給休暇消化率は約90％でプライベートも充実できる♪

募集背景 運転士増員のため、積極採用中です！ 仕事内容 小田急バスの運転士業務 【主な業務内容】 ●バスの運転 ●乗降客の対応 ●車両点検 ●緊急時の対応 ●運行記録・業務報告 運転業務の経験を活かして働ける環境です！ [こんな人が活躍] ●正社員として長期的に安定して働きたい ●免許を活かして活躍したい ●車を運転するのが好きで活かしたい ●小さいころバス運転士にあこがれていた ●プライベートもしっかり確保できる 環境で働きたい ●地域に根付いた働き方希望 ●経験者活躍中！中高年世代も活躍中！ ●20代・30代・40代・50代活躍中 ●福利厚生充実の職場を探している ●新しい環境でセカンドキャリアを 目指したい などなど様々です◎

【NO VISA SUPPORT】【オープニングスタッフ募集】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ オープニングスタッフ大募集！ みんな集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ (｡･ω･)σ こんな携帯ショップ探してた！ ┗━━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ ★イベント業務なし！体への負担少なめ◎ ★個人ノルマなし！ ★接客・ご案内がメイン◎ ★覚える業務はシンプル♪ ＼働きやすさが自慢！／ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日120日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

車で直行直帰★完全週休2日制★ミドルシニア活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 未経験から正社員で がんばりませんか？ 20代〜50代活躍中・未経験 ミドル・シニア世代も活躍中 応募資格は、普通免許あればOK 社用車通勤OK 完全週休2日制・賞与年2回 まずは気軽に読んでください。 「未経験からでも、安定して働ける仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方に向いている アパートマンションの 空室クリーニングの仕事 です。 直行直帰OK なので、 会社に毎日出社する必要はありません。 自宅から現場へ向かい、 作業が終わればそのまま帰宅できます。 ■仕事内容 賃貸マンションやアパートの 入居前・退去後の“空室”を キレイに仕上げる仕事です。 【主な作業内容】 キッチン・浴室・トイレなど水回りの清掃 床・窓・建具まわりの清掃 ドアノブ交換、パッキン交換など ドライバー1本でできる簡単な軽作業（営繕） 難しい作業はありません。 最初は先輩と一緒に現場へ同行し、 道具の使い方や作業手順を丁寧に教えます。 ■ 働き方について 1日1〜2件ほどの現場対応 自宅から20km圏内の現場が中心 直行直帰OK／社用車貸与 「通勤に時間をかけたくない」 「1人で黙々と作業したい」 そんな方に向いています。 ■ 給与・待遇 昇給あり（頑張りを正当に評価） 未経験スタートでも、着実に収入アップ可能 【年収例】 入社1年目：年収400万円 入社2年目：年収500万円以上 社内独立制度もあります。 「無理なく働きたい」も 「しっかり稼ぎたい」も、どちらも選べます。 ■ 休日・休暇 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇あり（取得しやすい環境） GW・夏季・年末年始休暇あり 年間休日120日以上 家庭や趣味との両立もしやすい働き方です。 ■ 応募資格 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・経験不問 未経験歓迎 配送・製造・営業など、 異業種からの転職者が多数活躍中です。 「掃除が嫌いじゃない」 「DIYがちょっと好き」 それだけで十分です。 ■ 勤務地 事業所を中心としたエリア ※自宅から20km圏内が中心 ※転勤なし ■キャリパス 1年から1年半の下積みをし、 将来社内独立制度を活用することも できます。 社内独立者を優先的に当社が仕事を 発注しますので 年収で600～800万円可能 正社員のまま働くのもよし 社内独立を活用するのよし あなたの仕事人生をサポートします。

新卒や未経験者、ブランクある方も歓迎！いちから献立作成が学べます！希少な大学体育寮の食堂でのお仕事です。

仕事内容: 4年制私立大学の学生寮での栄養士業務 大学体育寮の食堂で学生を支える業務をお任せいたします。 アスリートを目指す学生を食事の面からサポートする大変やりがいのあるお仕事です。 （具体的には・・・） ・調理現場補助 ・発注業務 ・納品確認 ・献立作成 【施設詳細】 学生寮は3棟あり、約70名の学生が入寮しています。 食堂は各学生寮に１つずつあります。 職員は、調理師8名、栄養士2名在籍しており、栄養士を3名体制に組織強化するため、この度の採用募集に至りました。 食堂は学生が長期休暇期間に入っても通常運営を行ないます。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

【新店オープニング】サバ丼食堂の新業態を創る！将来の幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜代表の右腕として、 飲食事業の未来をつくる＞ 登戸に誕生する新さば丼食堂。 新店舗の立ち上げから関わり、 店舗づくりや事業づくりに挑戦できる。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼働くポイントをピックアップ／ ★ 月給35万円〜48万円の高待遇 ★ オープニングから新店舗づくりに携われる ★ 将来的に飲食事業の中核メンバーへ ★ 代表と近い距離で裁量を持って働ける ★ メニュー開発や新業態づくりにも挑戦可能 ★ 創業70年以上の安定した経営基盤あり ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 キッチン業務を中心に 店舗運営全般をお任せします。 ◆仕込み・調理業務全般 ◆料理の品質管理 ◆メニュー開発・商品づくり ◆食材管理・発注業務 ◆原価管理・数値管理 ◆キッチンオペレーションの構築 ◆スタッフの育成・教育 ◆店舗運営に関する改善提案 料理だけではなく、 より良いお店づくりに向けた 店舗運営にも携われるポジションです。 オープニング店舗だからこそ、 決まった形はありません。 これまでの調理経験やアイデアを活かし、 新しいお店の味や仕組みを 一緒につくっていける環境です。 ································ 【働くお店：『鯖良（サバヨシ）』について】 ◆2026年11月オープン予定 神奈川県川崎市・登戸に誕生する、 サバ丼を看板メニューにした 新しい食堂業態です。 JR南武線・小田急線 「登戸駅」から徒歩1分。 ランチから夜まで、 地域の方が気軽に立ち寄れる 温かいお店を目指しています。 店名の『鯖良』には、 「鯖」と代表・吉澤の名字を掛け合わせ、 地域の皆様に愛される 良いお店にしたいという想いを込めています。 店内はカウンター中心の コンパクトな空間。 お客様との距離も近く、 「美味しかったよ」という声を 直接感じられるお店です。 オープニングメンバーとして、 一から愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【運営会社：ヨシザワグループについて】 私たちは創業70年以上の歴史を持つ企業です。 不動産事業など複数の事業基盤を持ちながら、 飲食事業にも長く携わってきました。 大切にしている想いは、 「この町がよりよくなること」 「食事を通して楽しい時間を提供すること」 代表自身、生まれも育ちも登戸。 祖父の代からこの街で事業を続け、 地域とともに歩んできました。 飲食事業の原点は、 先代が始めた一軒の焼肉店。 「家族みんなで楽しめる場所をつくりたい」 そんな想いを受け継ぎながら、 地域に必要とされるお店づくりを続けています。 ································ 【信頼をベースにした店舗づくり】 私たちが大切にしているのは、 仲間を信頼して任せること。 店舗コンセプトと利益を生み出す責任を 大切にしながら、 自由な発想で挑戦できます。 「こんなメニューをつくりたい」 「こんなお店をやってみたい」 そんなアイデアを歓迎しています。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の考えを形にできる環境です。 ································ 【ここが魅力】 ■ オープニングから店舗づくりに参加 今回募集する『鯖良』は、 これからスタートする新店舗。 メニューづくりやオペレーションなど、 立ち上げ段階から関われます。 自分たちで考え、 より良いお店へ育てていく やりがいがあります。 ································ ■ 代表の近くで事業づくりに関われる 現在、会社の役員は代表一人。 だからこそ、 今回入社いただく方には、 飲食事業を支える中心メンバーとして 活躍していただきたいと考えています。 店舗運営だけではなく、 今後の新店舗展開や 新しい挑戦にも関われます。 ································ ■ 頑張りを待遇でしっかり還元 年2回の賞与や昇給制度に加え、 ☆役職手当 ☆職能手当 ☆住宅手当 ☆退職金制度 など 充実した待遇をご用意。 日々の頑張りや成果をしっかり還元し、 長く安心して働き続けられる環境を 整えています。 ································ ■ 自分のアイデアを形にできる環境 コンセプトを大切にしながら、 店舗づくりの方法は自由。 あなたの経験やアイデアが、 新しいお店の仕組みや サービスにつながります。 ································ 【ヨシザワグループからのメッセージ】 私たちが目指しているのは、 ただ飲食店を増やすことではありません。 この登戸という街が、 もっと魅力的になること。 食事を通して、 地域の方に楽しい時間を届けること。 その想いを大切に、 地域に必要とされ、 長く愛されるお店づくりを続けています。 今後も複数店舗の展開を視野に入れながら、 飲食事業をさらに成長させていきます。 新しい店舗『鯖良』で、 あなたの経験やアイデアを活かしながら、 一緒に未来をつくっていきませんか？

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

【就職祝い金30万円！】【就職祝い金30万円！】フレックス制・直行直帰・テレワーク可能！未経験でも400万円スタート！平均月給平均480万円！

仕事内容: --------------------------------------------------------------------- ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ◎ご入社いただいた方には就職祝い金30万円支給！ （6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による） ◎フレックス制度あり！ ◎直行直帰制度あり！ ◎テレワーク可能！ ◎未経験者の方大歓迎！未経験でも400万円スタート！平均月給平均480万円！ ◎1時間単位の有給取得が可能です。通院やお子さまの行事の際にご利用いただけます！ ◎充実した研修制度で安心して働ける！ ◎ご入社いただいた方には就職祝い金30万円支給！ （6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による） ◎インセンティブあり！1件（約1h）4,000円！ ◎有休消化率100％でプライベート充実！ ◎年間休日が業界平均日数以上の126日！ ◎残業もほぼないので夜の予定も自由に！ --------------------------------------------------------------------- ✬仕事内容✬ ご利用者様やご家族のサポート、 マネジメント業務全般を行う ケアマネージャーのお仕事です。 ＼主な業務内容／ ◎ご利用者様やご家族のサポート ◎アセスメント ◎ケアプランの作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者との会議 ◎関連機関へ連絡・調整 ◎給付管理 ◎マネジメント業務全般　など わからないことや困ったことがあっても 安心してください！ 先輩ケアマネージャーや施設長、事務員など 周囲にはすぐに駆けつけてくれる 頼れる仲間がいます！ 「豊富なレクリエーション」 「自宅のような温かい環境」など 利用者様目線の介護サービスで 毎日明るく楽しい環境です！ ＼1日の流れ：例／ 09：00　朝礼 今日の予定を共有 09：10　業務開始 事務所でのプラン作成 他業種スタッフとの打ち合わせ ご利用者様ご家族との連絡など 10：00　ご自宅へ訪問（1件目） ご利用者様のお宅に伺い、 現状を把握し、 どのようなケアを行うかをご提案 12：00　お昼休憩 13：00　ご自宅へ訪問（2件目） 16：00　データ作成 訪問したお宅でどのようなプランを 組むかなどを、資料にまとめる 18：00　業務終了

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【⭐️上場企業×インフラ】✅ホワイト500認定企業・年休121日✅リモート勤務可✅17：15退社・みなし残業なし

仕事内容: 【東証上場グループ】 未経験からスマートに「手に職」をつける！ AIツール導入で無駄な残業なし 年休121日・17:15定時・直行直帰OK ★―――――――――★ ①【タイパ抜群】 17:15定時＆年休121日（完全週休2日制）で、仕事後の趣味やアニメ、友達との時間もたっぷり。 ②【サービス残業なし】 残業代は100%全額支給！頑張った分はしっかり給与に還元されるので、貯金も順調に増えます。 ③【最先端の働き方】 Office365やAIツール、社内ナレッジサイトを導入。無駄な事務作業を徹底カットしているから業務がスムーズ！ ④【未経験でも安心】 先輩のサポート＋スマホで確認できる業務マニュアル（ナレッジサイト）があるから、知識ゼロからでも迷わずスタートできます。 ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 世の中に欠かせないインフラ設備の点検・ メンテナンスをお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 ✅訪問は1日平均3件、先輩がサポート！ ✅技術、事務スキル、コミュ力が身に付く仕事。 ✅中途入社50%以上！20代30代が活躍。 ＜社員の働きやすさを追求します！＞ ・直行直帰OK 固定配属型なので、通勤の負担も軽減！ ・テレワーク制度導入 内勤・事務作業はご自宅からでもOK！ ・ITツールを活用して業務負担削減 全社員向けにOffice365アカウントとAIツールを導入し、 業務の無駄を削減！ 社内のナレッジポータルサイトを活用することで、 業務の効率化と情報共有を実現しています。 ・転勤なし！

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【⭐️上場企業×インフラ×未経験OK】✅ホワイト500認定企業・年休121日・賞与年2回✅リモート勤務可✅17：15退社・みなし残業なし・資格取得支援

仕事内容: 【未経験・既卒・第二新卒・フリーター活躍中！】 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【テレワークOK / 直行直帰可】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20代、30代がわきあいあいと働いています！ ＜ここがポイント！＞ ✅【未経験OK】手に職がつきます！ ✅【年休121日】定時は17:15！土日祝日休み！ ✅【残業代全額支給】いまどき全額！貯金できる！ ✅【賞与年2回】転職で年収が大幅アップした人も！ ✅【上場企業×自由】やりたいことを尊重する文化！ ＜仕事内容＞ 商業施設や大学、病院、コンビニなどを訪問し、 空調設備の点検・メンテナンスを行います。 具体的には... ・設備の定期点検 ・点検内容や対応結果の報告 ・お客様への状況説明 ・協力会社や社内スタッフとの連携 ・報告書などの事務作業 ✅訪問は1日平均3件、先輩がサポート！ ✅技術、事務スキル、コミュ力が身に付く仕事。 ✅中途入社50%以上！20代30代が多数活躍。 設備を点検するだけではなく、 「最近、空調の調子はいかがですか？」 「この部分は早めに交換したほうが安心です」 「ほかに困っていることはありませんか？」 など、お客様との会話の中から、 新しい困りごとや相談を見つけ、社内の担当者につなぐこともあります。 そのため、機械いじりが好きな方はもちろん、 「人と話すことが好き」 「いろいろな場所へ行く仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 という方にも向いています。 ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

賞与年3回／少人数保育／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼第二新卒・実務未経験の方も歓迎！／ 「保育士資格はあるけど、実務経験がない」 「経験が浅くて、ちゃんとやっていけるか不安」 「先輩に教わりながら、少しずつ成長したい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅第二新卒・実務未経験歓迎 ✅月給22万6,800円～ ✅4年制大学卒は月給23万1,120円～ ✅賞与年3回（前年度実績） ✅年間休日122日 ✅月平均残業5時間以内 ✅少人数保育で一人ひとりと向き合える 入社後は、先輩スタッフと一緒に 日々の業務を経験しながら、 一つずつ仕事を覚えていただけます。 最初からすべてできる必要はありません。 分からないことはすぐに相談できるため、 自分のペースで成長していける環境です。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 登戸園では少人数保育だからこそ、 子ども一人ひとりの表情や小さな変化にも 目を向けながら、丁寧に関わることができます。 ただ業務をこなすのではなく、 子ども一人ひとりと向き合いながら、 保育士として経験を積んでいける環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方などを 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から少しずつ成長できる 資格を取ったばかりの方や、 保育士としての経験が浅い方も歓迎です。 先輩スタッフと一緒に実際の保育を経験しながら、 一つずつできることを増やしていけます。 「資格を活かして保育士として成長したい」 という方にもぴったりです。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆月平均残業5時間以内。 仕事終わりや休日には、 自分の時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、 保育士として長く経験を積んでいける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護事務 当社では、神奈川県川崎市にある新百合ヶ丘の農園(ビニールハウス)で、農園型の障害者雇用支援事業を行っています。障害者雇用支援事業の拡大に伴い、障害のある方（クルー）の農園利用が増えているため、農園運営を「現場」の側面から支えるメンバーを募集しています。 ＜仕事内容＞ ビニールハウス型農園「めぐるファーム」でクルーが日々食用花や野菜作りなど進められるよう、フォローをしていただくお仕事です。 〇担当クルーを対象に、毎日朝礼/夕礼を実施していただきます。 ◯毎日、栽培状況に関しての業務日報を記入いただき、関係部署に報告をしていただきます。 ◯毎月、担当クルーの方と面談をし、面談記録を記入後、関係部署に報告をしていただきます。 ◯クルーからの各種相談やトラブルがあった際、一次対応をしていただき、施設管理者に報告していただきます。 （雇入れ直後）クルーのフォロー業務 （変更の範囲）変更なし ＜一日の流れ（例）＞ ●9:00 出勤 メールチェック等をしつつ、クルーの方を迎え入れる準備をします。 ●9:30 クルー出勤 朝礼を実施後、クルーの方は栽培活動に従事しますので、そのフォローを行っていただきます。 ●12:00-13:00の間は昼休憩を取得していただきます。 ●16:30 クルー退勤 夕礼を実施後、クルーには退勤いただきますので、業務日報の作成をしていただきます。 ●18:00 退勤

【未経験者歓迎】土日休みで残業ほぼなし。創業68年　財務基盤万全の総合商社です。

仕事内容: * 総合商社のECサイト運営、販売を中心とした正社員スタッフ 自社サイト、楽天市場、Amazon、ヤフーショッピング、などのECサイト上での販売を行っています。 あなたにはサイト運営全般として、受注管理や受注処理、商品発注や商品の仕入れなど長期的に、売上向上・収益拡大に貢献できることを目的として活躍していただきたいと思います。 様々な業務を経験できチーム全体で会社の事業に深く関わる実感が味わえます。 【具体的には・・・】 ・受注対応 ・出荷作業 ・商品販売企画 ・商品発注、仕入れ業務 ・メーカ商談　など ※業務はできるところから教えていきますのでご安心ください。 ・こんな商品を販売したい、あの商品を仕入れたいと自分のアイデアを形にする事ができるかもしれません。

【⭐️上場企業×インフラ×未経験OK】✅ホワイト500認定企業・年休121日✅リモート勤務可✅17：15退社・みなし残業なし✅20〜30代活躍中！

仕事内容: ★―――――――――★ ◎未経験OK / 手に職が就く！ ◎完全週休2日制（年間休日121日） ◎基本土日祝休み！ ◎直行直帰OK！在宅勤務OK！ ◎転勤なし！ ◎みなし残業なし！ ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 世の中に欠かせないインフラ設備の点検・ メンテナンスをお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 ✅訪問は1日平均3件、先輩がサポート！ ✅技術、事務スキル、コミュ力が身に付く仕事。 ✅中途入社50%以上！20代30代が多数活躍。 ＜社員の働きやすさを追求します！＞ ・直行直帰OK 固定配属型なので、通勤の負担も軽減！ ・テレワーク制度導入 内勤・事務作業はご自宅からでもOK！ ・ITツールを活用して業務負担削減 全社員向けにOffice365アカウントとAIツールを導入し、 業務の無駄を削減！ 社内のナレッジポータルサイトを活用することで、 業務の効率化と情報共有を実現しています。 ・転勤なし！ ——————————— ＜給与＞ ✅月給23万円～35万円+賞与2回+各種手当 ✅健康経営優良法人ホワイト500認定企業 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ※雇用・労災・介護・健康・厚生年金 ■時間外手当（全額支給） ■通勤・出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■従業員持株会（奨励金あり） ■オフィスカジュアル ■定期健康診時のオプション検査補助 ■二次検診時補助金支給 ■人間ドックの費用補助 ■弔慰金 ■傷病・災害見舞金 ■アニバーサリー休暇 ——————————— ＜休日・休暇＞ ✅上場企業×インフラ。家族の喜ぶ転職先です。 年間休日121日 完全週休2日制（基本土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 ※5日以上の連続休暇、取得可能！ ——————————— ＜就業時間＞ ✅8：30～17：15（実働8時間） ※健康経営優良法人 ホワイト500に認定済。 ※直行直帰可能です！ ——————————— ＜勤務地＞ ✅転勤なし！ ＜横浜事業所＞ 〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目3番地1号 小田急小田原線 生田駅 北口より 徒歩5分 ——————————— ＜求める人材＞ ✅未経験・第二新卒 ・学歴・職歴・ブランク不問 ✅20代・30代多数活躍中！！ ＊社会人・正社員デビューも応援します！ ＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜“まっさら” なあなたで大丈夫＞ ✅今までより待遇・環境を良くしたい！ ✅手に職をつけて長く活躍したい！ ✅先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい！ ✅やる気を正当に評価してほしい！ ✅機械いじりに興味・関心がある！ ✅施設管理、ビル管理、ビル設備管理員の方！ ✅ビルメンテナンス、水道メンテナンス経験者！ ✅電気主任技術者、ボイラー技師、中高年の方！ ✅ハローワークでお仕事を探されている方！ ——————————— ＜仕事内容をもっと詳しく＞ とある1日の流れ 8:30 現場に直行し、お客様にご挨拶 10:00 作業開始 （保守契約の点検作業もしくは機械が不具合を起こした際の修理作業） 12:00 昼休憩 12:45 作業再開 （保守契約の点検作業もしくは機械が不具合を起こした際の修理作業） 16:30 自宅で事務作業 (在宅勤務) 17:15 終業 ——————————— ＜スタッフからのメッセージ ＞ (2013年高卒入社 26歳で課長職へ抜擢) メンテナンスをする上での醍醐味は お客様からの『ありがとう』 お客様は、大切な設備を維持したいという想いで 三機サービスにご依頼して下さいます。 自分の手で修理した機械を見て、お客様から直接 「ありがとう」と感謝の言葉をたくさんいただける ことが一番やりがいを感じる瞬間です。 また、お客様の大切な設備を守るという責任の重い 仕事をやり切ったときの達成感や自分の成長を実感 できることも面白みの1つです。 三機サービスは、若手の成長を応援してくれる風土で、 新しいことにも挑戦することが出来ます。 挑戦し続けることで成長を感じられ、技術力も 身につきますので、未経験の方にも是非、 ご入社いただきたいです。 ——————————— ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

オープニング募集★立ち上げから携わり、店舗づくりに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜新店舗立ち上げの中心メンバーへ＞ 登戸に誕生する新さば丼食堂。 店舗運営だけではなく、 飲食事業の未来にも関われる。 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼働くポイントをピックアップ／ ★ オープニングから新店舗づくりに携われる ★ 将来的に飲食事業の中核メンバーへ ★ 代表と近い距離で裁量を持って働ける ★ メニュー開発や新業態づくりにも挑戦可能 ★ 創業70年以上の安定した経営基盤あり ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 接客業務を中心に店舗運営を サポートしていただきます。 ◆お客様のご案内・接客対応 ◆オーダー対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ業務 ◆テーブルの片付け・店内清掃 ◆開店・閉店作業 ◆店舗オペレーションの改善提案 など オープニング店舗だからこそ、 決まった形はありません。 お客様に喜んでいただける接客や、 より良いお店づくりに向けたアイデアを 積極的に発信できる環境です。 経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から接客スキルを身につけたい方も 安心してスタートできます。 ································ 【働くお店：『鯖良（サバヨシ）』について】 ◆2026年11月オープン予定 神奈川県川崎市・登戸に誕生する、 サバ丼を看板メニューにした 新しい食堂業態です。 JR南武線・小田急線 「登戸駅」から徒歩1分。 ランチから夜まで、 地域の方が気軽に立ち寄れる 温かいお店を目指しています。 店名の『鯖良』には、 「鯖」と代表・吉澤の名字を掛け合わせ、 地域の皆様に愛される 良いお店にしたいという想いを込めています。 店内はカウンター中心の コンパクトな空間。 お客様との距離も近く、 「美味しかったよ」という声を 直接感じられるお店です。 オープニングメンバーとして、 一から愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【運営会社：ヨシザワグループについて】 私たちは創業70年以上の歴史を持つ企業です。 不動産事業など複数の事業基盤を持ちながら、 飲食事業にも長く携わってきました。 大切にしている想いは、 「この町がよりよくなること」 「食事を通して楽しい時間を提供すること」 代表自身、生まれも育ちも登戸。 祖父の代からこの街で事業を続け、 地域とともに歩んできました。 飲食事業の原点は、 先代が始めた一軒の焼肉店。 「家族みんなで楽しめる場所をつくりたい」 そんな想いを受け継ぎながら、 地域に必要とされるお店づくりを続けています。 ································ 【信頼をベースにした店舗づくり】 私たちが大切にしているのは、 仲間を信頼して任せること。 店舗コンセプトと利益を生み出す責任を 大切にしながら、 自由な発想で挑戦できます。 「こんなメニューをつくりたい」 「こんなお店をやってみたい」 そんなアイデアを歓迎しています。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の考えを形にできる環境です。 ································ 【ここが魅力】 ■ オープニングから店舗づくりに参加 今回募集する『鯖良』は、 これからスタートする新店舗。 メニューづくりやオペレーションなど、 立ち上げ段階から関われます。 自分たちで考え、 より良いお店へ育てていく やりがいがあります。 ································ ■ 代表の近くで事業づくりに関われる 現在、会社の役員は代表一人。 だからこそ、 今回入社いただく方には、 飲食事業を支える中心メンバーとして 活躍していただきたいと考えています。 店舗運営だけではなく、 今後の新店舗展開や 新しい挑戦にも関われます。 ································ ■ 頑張りを待遇でしっかり還元 年2回の賞与や昇給制度に加え、 ☆役職手当 ☆職能手当 ☆住宅手当 ☆退職金制度 など 充実した待遇をご用意。 日々の頑張りや成果をしっかり還元し、 長く安心して働き続けられる環境を 整えています。 ································ ■ 自分のアイデアを形にできる環境 コンセプトを大切にしながら、 店舗づくりの方法は自由。 あなたの経験やアイデアが、 新しいお店の仕組みや サービスにつながります。 ································ 【ヨシザワグループからのメッセージ】 私たちが目指しているのは、 ただ飲食店を増やすことではありません。 この登戸という街が、 もっと魅力的になること。 食事を通して、 地域の方に楽しい時間を届けること。 その想いを大切に、 地域に必要とされ、 長く愛されるお店づくりを続けています。 今後も複数店舗の展開を視野に入れながら、 飲食事業をさらに成長させていきます。 新しい店舗『鯖良』で、 あなたの経験やアイデアを活かしながら、 一緒に未来をつくっていきませんか？

【登戸駅エリア /川崎市多摩区 /保育士 /正社員】土日祝休み/ 初心者歓迎/ 住宅手当・借上社宅/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般及び付帯業務 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、日々の保育や生活のサポートをお願いします。 担当クラスや業務内容は、ご希望や経験、園の状況を考慮して決定します。

★食事付き学生マンション★調理責任者／正社員◆土日祝休◆マイカー通勤可

募集要項 職種 学生マンションでの調理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 仕込み・調理・盛付・提供・洗浄・片付け・棚卸、 シフト管理、PC入力など 土日祝の他、年末年始、ＧＷ、お盆もお休みなので、 家族との時間も有効に使えます♪ （入社後6か月以内は有給が無い為、 土日祝出勤の場合があります） 当社の面接では調理の技術よりも、人物を重視しています。 少人数の職場なので、働きやすさが魅力★ 学生さんの笑顔が好きな方や、料理が好きな方にピッタリ！ 集中して作業に打ち込める方にもおすすめです。 ぜひご応募お待ちしております！！

【期間限定】入社応援キャンペーン実施中！20万円！│月給38.4万円以上×年収510万円以上！オンコールなし！＜川崎市＞

仕事内容 雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給38～42万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：510～556万円以上 ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：6~10名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

土日祝休み！資格取得支援あり！年次昇給あり！直行直帰ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅工事現場完⼯までを見届けるレアな仕事 ✅メインは商談＆事務！現場作業一切ナシ ✅ノルマや新規営業・新規開拓もナシ！ ✅安定性◎インフラ・循環を担う物流業 ✅都内近郊の現場へ直行直帰OK ✅人と話すことが好きな方歓迎！ ✅ドライバーや倉庫作業・管理者などからの転職者が活躍中！ ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 有名な大型ビルや工場などの現場コーディネーター業務をお任せします。 着工までの前工程が中心となります。 ●具体的に・・・ ・お客様との打合せ ・作業計画書・計画図や見積書の作成 ・搬入日数や作業人数の確認等 ・現場での安全･工程管理業務 ・メーカー工場～現場への流通手配 ・大型ビルや工場などでの一時預かり、それに伴う輸送手配 ・原価管理 など 現場完成に向けた作業が、作業計画の通りに進捗しているか管理をお願いします。実際に現場で作業することはありません！ CADを使用した業務もあり（毎日ではなく、必要に応じての作業となります） 【CADとは…】 パソコンで図面を作成するソフトです。 CAD未経験の方は基本操作から教えます。先輩も未経験スタートが多く、CAD経験ゼロでも全く問題ありません。 数字を扱う大事な作業のため、慌てず覚えていただければOK！ 新規開拓など営業業務はなく、既存取引顧客の担当となります。 1人月平均2～3現場を担当しています（対応する現場が被った場合は他のスタッフと状況をシェアして進めるので安心です） ●現場 主に都内近郊※直行直帰※案件により出張あり 工事日は基本終日現場管理を行います（半日で現場が終わった場合は事務所で事務作業にあたっていただきます） ＜やりがい◎大きな現場も多数！＞ 麻布台、虎ノ門、歌舞伎町、八重洲、渋谷などの大型ビルや、都内のランドマークなどの大きな現場にも携われるチャンス有！ 聞いたことがある建物も多いので、誇りを持って仕事に取り組めます。 ●入社後について 雇い入れ教育後、先輩についてマンツーマンのOJTで指導。 その後、3ヶ月程度は先輩が担当する現場に同行して、下見から打ち合わせ、見積もり作成などを一緒に行います。 習熟度に応じて事務作業などからお任せし、業務に慣れていただきます。 入社3ヶ月～6ヶ月は常に先輩がいる中でサポートを受けながら進められるので、分からないことなど確認・相談もしやすいです。 もちろん、一人立ち後も業務の確認や相談に対応しますのでご安心ください！ ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事に求められること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事で大切なことは【正確性】です。 作業計画書通りに進めるため、「工場内に設置する機械の種類と個数」「どの順番に工場内に入れて設置をするか」など、細かな確認管理が必要となります。 そのため、余裕を持った納期を設定していますので、焦らず、一つひとつしっかりと確認をすることを意識して取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のコツと展望 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務のカギは【コミュニケーション】です。 着工までの間に多くの部署・外部の方々と連携や連絡を取り、完成まで良好な関係を保つのが重要となります。 その現場にて作られた関係から、次のお仕事へつながる場合もあるほど。多くの人と関わる仕事なので「ありがとう！」「一緒に仕事ができてよかった！」と声をかけられることもあります。 ゆくゆくは、プロジェクトを自ら新規アプローチ営業し、プレゼンや提案できるよう成長を望んでいます。そのための育成やサポートにも力を入れていますので、ぜひチャレンジしてください！ ＝＝＝＝＝＝ こんな方歓迎 ＝＝＝＝＝＝ 『仕事は丁寧にやっていきたい』『スピードや量より、慎重にミスなく取り組むのが得意』『正確に・コツコツ取り組める姿勢が自分の強み』『お客様の期待に応えるため、質にこだわりたい』『お客様の笑顔が見たい！』 もし、一つでも当てはまったなら、アナタはきっと当社で活躍できる人材です！ 生産性も大切な要素ですが、それ以上に【正確性】が求められる仕事。 スピード最優先ではなく、質も担保して最適なサービスを提供するために日々取り組んでいます。 ー ＊数字一つひとつに間違いがないか見直す ＊正確な仕事ができるように周りとコミュニケーションをとる ＊分からないことはすぐに周りに相談する ＊「ちょっと慎重すぎじゃない？」と言われるくらいが丁度いい仕事です。 あなたの「慎重さ」が当社を支えてくれるはず。 建設に関わる人たちとコミュニケーションをとり、倉庫や工場の建設の【基】を創りあげる仕事。 地道にコツコツと正確な仕事をつづけた先には、イキイキと働く人たちが待っています！ ■■■61年の実績ある“ACSグループ”■■■ グループ企業が連携し、物流の重要な役割を果たしながら国内全域に展開しています。 20年以上お取引のある企業も多数！中には50年以上の信頼関係を築く会社様もあり！ 《多磨エンジニアリング株式会社》 物流倉庫や大型ビルの計画や装置の選定など、建設の前工程～完成までの管理を行っています。 1つの現場は、1週間～6ヶ月程度と現場規模により異なります。 ■■■ホームページ■■■ https://tama-tokyo.jbplt.jp/ 当社のスタッフや雰囲気を掲載中！ 上記URLもしくは［多磨エンジニアリング株式会社 水天宮前］で検索ください。 ACSグループのホームページはこちら。 https://acs-group.jp/recruit/

資格など一切不要！トップクラスのシェア率！ACSグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、設計/施工監理 ＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅有資格・経験者は給与優遇あり！ ✅安定性◎全国に20年以上の取引会社多数 ✅人と話すことが好きな方歓迎！ ✅ノルマや新規営業・新規開拓ナシ！ ✅現場作業も一切ナシ！ ✅都内近郊の現場へ直行直帰OK ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 有名な大型ビルや工場などの現場コーディネーター業務をお任せします。 着工までの前工程が中心となります。 ●具体的に・・・ ・お客様との打合せ ・作業計画書・計画図や見積書の作成 ・搬入日数や作業人数の確認等 ・現場での安全･工程管理業務 ・メーカー工場～現場への流通手配 ・大型ビルや工場などでの一時預かり、それに伴う輸送手配 ・原価管理 など 現場完成に向けた作業が、作業計画の通りに進捗しているか管理をお願いします。実際に現場で作業することはありません！ CADを使用した業務もあり（毎日ではなく、必要に応じての作業となります） 【CADとは…】 パソコンで図面を作成するソフトです。 CAD未経験の方は基本操作から教えます。先輩も未経験スタートが多く、CAD経験ゼロでも全く問題ありません。 数字を扱う大事な作業のため、慌てず覚えていただければOK！ 新規開拓など営業業務はなく、既存取引顧客の担当となります。 1人月平均2～3現場を担当しています（対応する現場が被った場合は他のスタッフと状況をシェアして進めるので安心です） ●現場 主に都内近郊※直行直帰※案件により出張あり 工事日は基本終日現場管理を行います（半日で現場が終わった場合は事務所で事務作業にあたっていただきます） ＜やりがい◎大きな現場も多数！＞ 麻布台、虎ノ門、歌舞伎町、八重洲、渋谷などの大型ビルや、都内のランドマークなどの大きな現場にも携われるチャンス有！ 聞いたことがある建物も多いので、誇りを持って仕事に取り組めます。 ●入社後について 雇い入れ教育後、先輩についてマンツーマンのOJTで指導。 その後、3ヶ月程度は先輩が担当する現場に同行して、下見から打ち合わせ、見積もり作成などを一緒に行います。 習熟度に応じて事務作業などからお任せし、業務に慣れていただきます。 入社3ヶ月～6ヶ月は常に先輩がいる中でサポートを受けながら進められるので、分からないことなど確認・相談もしやすいです。 もちろん、一人立ち後も業務の確認や相談に対応しますのでご安心ください！ ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事に求められること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事で大切なことは【正確性】です。 作業計画書通りに進めるため、「工場内に設置する機械の種類と個数」「どの順番に工場内に入れて設置をするか」など、細かな確認管理が必要となります。 そのため、余裕を持った納期を設定していますので、焦らず、一つひとつしっかりと確認をすることを意識して取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のコツと展望 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務のカギは【コミュニケーション】です。 着工までの間に多くの部署・外部の方々と連携や連絡を取り、完成まで良好な関係を保つのが重要となります。 その現場にて作られた関係から、次のお仕事へつながる場合もあるほど。多くの人と関わる仕事なので「ありがとう！」「一緒に仕事ができてよかった！」と声をかけられることもあります。 ゆくゆくは、プロジェクトを自ら新規アプローチ営業し、プレゼンや提案できるよう成長を望んでいます。そのための育成やサポートにも力を入れていますので、ぜひチャレンジしてください！ ＝＝＝＝＝＝ こんな方歓迎 ＝＝＝＝＝＝ 『仕事は丁寧にやっていきたい』『スピードや量より、慎重にミスなく取り組むのが得意』『正確に・コツコツ取り組める姿勢が自分の強み』『お客様の期待に応えるため、質にこだわりたい』『お客様の笑顔が見たい！』 もし、一つでも当てはまったなら、アナタはきっと当社で活躍できる人材です！ 生産性も大切な要素ですが、それ以上に【正確性】が求められる仕事。 スピード最優先ではなく、質も担保して最適なサービスを提供するために日々取り組んでいます。 ー ＊数字一つひとつに間違いがないか見直す ＊正確な仕事ができるように周りとコミュニケーションをとる ＊分からないことはすぐに周りに相談する ＊「ちょっと慎重すぎじゃない？」と言われるくらいが丁度いい仕事です。 あなたの「慎重さ」が当社を支えてくれるはず。 建設に関わる人たちとコミュニケーションをとり、倉庫や工場の建設の【基】を創りあげる仕事。 地道にコツコツと正確な仕事をつづけた先には、イキイキと働く人たちが待っています！ ■■■61年の実績ある“ACSグループ”■■■ グループ企業が連携し、物流の重要な役割を果たしながら国内全域に展開しています。 20年以上お取引のある企業も多数！中には50年以上の信頼関係を築く会社様もあり！ 《多磨エンジニアリング株式会社》 物流倉庫や大型ビルの計画や装置の選定など、建設の前工程～完成までの管理を行っています。 1つの現場は、1週間～6ヶ月程度と現場規模により異なります。 ■■■ホームページ■■■ https://tama-tokyo.jbplt.jp/ 当社のスタッフや雰囲気を掲載中！ 上記URLもしくは［多磨エンジニアリング株式会社 水天宮前］で検索ください。 ACSグループのホームページはこちら。 https://acs-group.jp/recruit/

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

★未経験・社会人デビュー歓迎★完全反響★飛び込みテレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ フリーターから正社員へ。 未経験から新しいキャリアをスタート！ ✨社会人デビュー・フリーター歓迎 ✨完全反響＆飛び込みなし・テレアポなし ✨20代・未経験スタート多数 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「そろそろ正社員として働きたい」 「アルバイト経験しかないけど大丈夫？」 「せっかくなら、ちゃんと稼げる仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 当社のルームアドバイザーです✨ 実は、現在活躍している先輩たちも フリーターや社会人デビューから スタートした人が多数！ 営業経験も、不動産の知識も必要ありません。 入社後は先輩がしっかりサポートするので、 「初めての正社員」という方も安心して始められます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ルームアドバイザーってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客さまの希望を聞いて、 ぴったりのお部屋をご紹介するお仕事です。 ▼ 主なお仕事 ・お問い合わせへの対応 ・希望条件のヒアリング ・物件のご紹介 ・お客さまと一緒に内見 ・契約手続きのサポート ・ポータルサイトへの物件情報掲載 「この駅なら通勤しやすいですよ」 「このお部屋ならペットも飼えます」 そんな風にお客さまと一緒に お部屋探しをするイメージです♪ ◎1日の接客は1～2組程度 ◎学生・カップル・一人暮らしのお客さまが中心 ◎入居後の管理業務は店長が担当 →お客さま対応に集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 未経験でも月給30万円スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験だと、最初はあまり稼げないのでは？」 そんな心配は必要ありません◎ 月給30万円＋インセンティブで、 頑張った分だけ収入アップを目指せます！ ▷ インセンティブは1件目から支給 ▷ 月平均5～10万円のインセンティブ実績 ▷ 繁忙期は月給+30万円以上の実績あり ▷ 1年目から年収450万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 未経験から始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は【100％反響営業】。 お客さまからのお問い合わせや 来店に対応するスタイルなので、 飛び込み営業や新規テレアポはありません！ ◎月間来店数：1人あたり20組以上 ◎月間問い合わせ数：1人あたり100件以上 エリア内でも高い集客力があり、 「入社したけど、お客さまを担当できない…」 という心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ さらにこんな魅力も！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 若手が活躍中 20代〜30代中心のチームで、 未経験からスタートした先輩が多数。 分からないことはすぐ聞ける雰囲気なので、社会人デビューの方も安心です。 ✅ スピード昇格も可能 1年で主任、3年で店長の実績あり◎ 「全員が店長になれる会社」を目指して店舗拡大中！ 若いうちから役職を目指すチャンスがあります！ ✅ 自分らしく働ける スーツ不要、オフィスカジュアルでOK！ 清潔感があれば髪色、ネイルも自由です♪

未経験歓迎◎生ラムを扱う専門店！登戸で接客スキルを磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜接客から店舗を支える中心メンバーへ＞ 登戸のジンギスカン専門店。 店舗運営だけではなく、 飲食事業の未来にも関われる。 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼働くポイントをピックアップ／ ★ 生ラムを扱うジンギスカン専門店で働ける ★ 将来的に飲食事業の中核メンバーへ ★ 代表と近い距離で裁量を持って働ける ★ メニュー開発や新業態づくりにも挑戦可能 ★ 創業70年以上の安定した経営基盤あり ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 接客業務を中心に店舗運営を サポートしていただきます。 ◆お客様のご案内・接客対応 ◆オーダー対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ業務 ◆テーブルの片付け・店内清掃 ◆開店・閉店作業 ◆店舗オペレーションの改善提案 など お客様に喜んでいただける接客や、 より良いお店づくりに向けたアイデアを 積極的に発信できる環境です。 経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から接客スキルを身につけたい方も 安心してスタートできます。 ································ 【働くお店：『川崎ジンギスカン登戸総本店』について】 JR南武線・小田急線 「登戸駅」から徒歩2分。 『川崎ジンギスカン登戸総本店』は、 生ラムを中心に楽しめる ジンギスカン専門店です。 看板メニューは、 「生ラム塩ジンギスカンセット」。 「なまらしばれラム刺し」や 「生ラムユッケ」など、 ラム肉をさまざまな形で楽しめる メニューを提供しています。 店内は53席のテーブル席。 ジンギスカン専門店ならではの 食材や料理に触れながら、 ホール・キッチンそれぞれの役割で お店を支えていける環境です。 ································ 【運営会社：ヨシザワグループについて】 私たちは創業70年以上の歴史を持つ企業です。 不動産事業など複数の事業基盤を持ちながら、 飲食事業にも長く携わってきました。 大切にしている想いは、 「この町がよりよくなること」 「食事を通して楽しい時間を提供すること」 代表自身、生まれも育ちも登戸。 祖父の代からこの街で事業を続け、 地域とともに歩んできました。 飲食事業の原点は、 先代が始めた一軒の焼肉店。 「家族みんなで楽しめる場所をつくりたい」 そんな想いを受け継ぎながら、 地域に必要とされるお店づくりを続けています。 ································ 【信頼をベースにした店舗づくり】 私たちが大切にしているのは、 仲間を信頼して任せること。 店舗コンセプトと利益を生み出す責任を 大切にしながら、 自由な発想で挑戦できます。 「こんなメニューをつくりたい」 「こんなお店をやってみたい」 そんなアイデアを歓迎しています。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の考えを形にできる環境です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 代表の近くで事業づくりに関われる 現在、会社の役員は代表一人。 だからこそ、 今回入社いただく方には、 飲食事業を支える中心メンバーとして 活躍していただきたいと考えています。 店舗運営だけではなく、 今後の新店舗展開や 新しい挑戦にも関われます。 ································ ■ 頑張りを待遇でしっかり還元 年2回の賞与や昇給制度に加え、 ☆役職手当 ☆職能手当 ☆住宅手当 ☆退職金制度 など 充実した待遇をご用意。 日々の頑張りや成果をしっかり還元し、 長く安心して働き続けられる環境を 整えています。 ································ ■ 自分のアイデアを形にできる環境 コンセプトを大切にしながら、 店舗づくりの方法は自由。 あなたの経験やアイデアが、 新しいお店の仕組みや サービスにつながります。 ································ 【ヨシザワグループからのメッセージ】 私たちが目指しているのは、 ただ飲食店を増やすことではありません。 この登戸という街が、 もっと魅力的になること。 食事を通して、 地域の方に楽しい時間を届けること。 その想いを大切に、 地域に必要とされ、 長く愛されるお店づくりを続けています。 今後も複数店舗の展開を視野に入れながら、 飲食事業をさらに成長させていきます。 『川崎ジンギスカン登戸総本店』で、 あなたの経験やアイデアを活かしながら、 一緒に未来をつくっていきませんか？

月給50万円スタート★社長のそばで働きながら、経営視点を学べる！

仕事内容: 【仕事内容】 代表取締役・役員の専属ドライバー兼秘書として、経営者の"時間"を守る仕事です。 ▼ 1日の流れ（例） ▽ 朝 車両点検・当日のスケジュール確認 ▽ 午前 社長を自宅または会社からお迎え → 都内の取引先・打ち合わせ場所へ送迎 ▽ 移動中 次のアポイントの確認・スケジュール調整をサポート ▽ 昼～夕方 会食・商談への同行・アテンド、合間に手配・調整業務 ▽ 夜 帰宅送迎後、翌日の準備・確認 ▼ 主な業務内容 ✅ 運転業務（約70%） ✅ 役員の送迎（都内メイン） 取引先・会食・各種アポへの時間厳守での送迎 車両の日常点検・管理 ✅ 秘書業務（約30%） スケジュール管理・調整 会食・打ち合わせへの同行・アテンド 各種手配・調整業務 ▼ 一緒に働く社長はこんな人 穏やかで紳士的、でも仕事はスピード重視の合理派。 部下の成長をちゃんと見ていてくれるタイプで、移動中にビジネスのヒントになる話をしてくれることも。「隣にいるだけで学べる」と感じるはずです。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

週休2日制で月給28万円スタート。毎月インセンティブあり！仕事とプライベートを両立したい方へ！

仕事内容: ラーメン店で接客業務をお任せします。 未経験の方でも一つずつ覚えていける環境なので安心してください！ ▼具体的には… ・簡単な仕込み作業 ・店内の清掃や環境整備 ・お客様のご案内など接客対応 ・ラーメンの盛り付けや簡単な調理補助 ・洗い場やテーブルの片付け など まずはできることから少しずつお任せしていくので、 飲食業界が初めての方でも無理なくスタートできます。 また、週休2日（週5勤務）なので無理なく働ける環境です。 「飲食は休みが少なくて大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方にも安心して働いていただけます。 ーPOINTー ■ 接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本。 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけなので、 接客も覚えやすい環境です。 常連のお客様も多く、「いつものお願いします！」と声をかけていただくこともあり お客様との距離の近さもこの仕事の魅力です。 ■ 調理もゼロから教えます！ 最初は盛り付けなどの簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします！ 優しい店主や先輩スタッフがイチから丁寧にサポートしますので、飲食未経験の方でも安心して始められます。

【紹介案件】神奈川県川崎市／月給30万～37万円／食品を中心としたスーパーマーケットの鮮魚部門スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～｜賞与年2回・交通費全額 フレスコ関東 正社員鮮魚スタッフ｜65歳まで再雇用 神奈川県川崎市多摩区長沢4-2-11 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社フレスコ関東の鮮魚部門スタッフとして、神奈川県川崎市で売り場づくり全般を担当していただきます。仕入れ商品の選定・価格設定から、加工・カット・パック詰め、陳列・POP作成まで、鮮魚コーナーの運営を幅広く手がけます。新鮮な素材を扱うため、衛生管理の徹底も重要な業務のひとつです。 お客さまへの接客や調理方法の提案、献立アドバイスなど、コミュニケーションを大切にした業務も重要な役割です。イベント企画・販促活動、アルバイトスタッフの教育にも携わっていただきます。 鮮魚に関するスキルや経験に応じた業務からスタートし、売り場全体をマネジメントできる人材へと着実に成長できる環境です。ゆくゆくは部門リーダーへのキャリアアップも目指せます。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フレスコ関東 正社員鮮魚スタッフ｜65歳まで再雇用 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【未経験OK！】【週休2日制！】【資格取得支援制度あり】 未経験から内装プロへ！「空間クリエイトカンパニー」の一員になりませんか？（正社員募集）

【仕事内容】 オフィスを中心としたリノベーション現場にて、内装仕上げの作業全般を担当していただきます。 まずは現場で「手」を動かし、材料の名前や道具の使い方、工事の流れを覚えることからスタートしていただきます！ 【具体的な業務内容】 ● 現地調査・採寸 ● 見積書の作成 ● 資材の搬入・準備 ● 先輩スタッフのサポート ● 現場の清掃・片付け （慣れてきたら）職人さんへの連絡や現場写真の撮影 【入社後の流れ】 まずは先輩との同行からスタートします。工具の使い方や作業工程を二人三脚で学べる体制が整っています。 あなたの成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ★1年目： 現場の基礎（道具や工程）をマンツーマンで習得。 ★2〜3年目： 現場リーダーとして小規模な案件を任せます。 ★将来： 現場全体をプロデュースし、見積作成や品質チェックを行う中心メンバーへ。 ※※社長も異業種出身！「接客経験」が武器になる職場！！※※ 実は、当社の社長は飲食店やアパレル業界の経験者です！ 「キッチンの効率的な動線を考える力」や「お客様への細やかな気配り」など、他業界での経験が今の仕事に非常に活きています。 そのため、建築業界が未経験でも大歓迎です☆☆ ＼＼アピールポイント／／ ✅業界トップクラスの「働きやすさ」 ◎年間休日120日： 土日祝休みが基本。しっかり休んでリフレッシュできます。 ◎残業月20時間以内： 効率的な作業を重視しており、無理な長時間労働はありません。 ◎直行直帰OK： 会社に寄らず、自宅から現場へ直接向かうことが可能です。 ✅若手が主役！次世代メンバー募集中！ ◎2022年創業の新しい組織のため、社風も新しく馴染みやすい環境です。 ◎未経験若手育成： 知識ゼロから「空間をつくるプロ」に育てる体制が整っています。 ✅スキルアップを給与に還元 ◎資格取得支援制度あり： 関連資格の取得費用を会社が全額サポートします。 ◎資格手当あり： 取得したスキルに応じて手当を支給。頑張りを形にします。 ・一級建築施工管理技士：20,000円／月 ・二級建築施工管理技士：10,000円／月 ◎独立支援： 将来的な独立や、幹部へのキャリアアップも全力で応援します。 《求める人物像》 〇「形に残る仕事」がしたい方： 自分が手掛けた空間が、誰かの働きやすさや住み心地を変えるやりがいを感じられます。 〇コミュニケーションを大切にできる方： チームで動くため、明るい挨拶や報連相ができる方を重視します。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

【紹介案件】月給30万円～／新規オープンの和食処で料理長候補募集！15時始業◆新店立ち上げに挑戦できる！駅徒歩2分

月給30万円~｜交通費上限3万円支給・駅徒歩2分！ 和食処さくら料理長候補｜ 休暇制度充実 神奈川県川崎市多摩区登戸3415HARS 1階 正社員 求人の特徴 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 業務内容 神奈川県川崎市の登戸エリアに新規オープンする和食処『さくら』を運営する株式会社スペースリゾートが、料理長候補を新たに募集しています。 ・和食メインの調理業務全般 ・カウンター越しの調理・接客対応 ・カウンター6席、テーブル4卓の店舗運営・マネジメント業務全般 ・オーナーとすり合わせながらのコンセプトや単価帯づくり ・裁量を持ったアイデアの実現、より良い店づくりへの挑戦 調理スキルを活かしたい方、コミュニケーションを大切にしながら主体性を持って業務に取り組める方に向いています。代表が旅行好きで休暇制度も充実しており、月給30万円～と高待遇なうえ、家族や友人との時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 和食処さくら料理長候補｜ 休暇制度充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

✨新着求人✨✅資格取得支援あり✅経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⸝⸝ 即日採用あり❗❓ 警備会社のスペシャリスト(総合職)募集 ⸜⸜ ✦……………＜ココがPoint!＞……………✦ ⭐週休2日制で私生活も充実◎ ⭐丁寧に教えるのでお仕事復帰も安心 ⭐20代・30代の若手や女性も活躍！ ⭐経験者・有資格者の方は大歓迎！ ✦ …………………………………………… ✦ ⛵電話応募ならスグに面接日の調整可能♪ TEL：044-299-9131 ―――――― ✅仕事内容 ―――――― ❐シフト作成・配置 ❐現場指導 ❐現場管理 ❐新人教育・研修 ※基本的には最初は現場での作業が多めです。 ↳慣れてきましたら、内勤業務もお任せします！ (。・ω・)尸︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 経験者や警備関連の有資格者は大歓迎！ もちろん、入社時に警備の経験・知識・ 資格は無くてもOKです！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⛳手厚いサポートあり ─────────── 総合職としての心得から警備の知識まで、 しっかりフォローするのでご安心下さい！ 現場で働くスタッフは、 20代～70代まで様々。 幅広い年齢層の方と接する機会があります。 ⛳経験者の方は優遇します ───────────── 警備の経験をお持ちの方大歓迎！ これまでに培ってきた経験を 存分に発揮してください！ 「こうした方がもっとスムーズだと思う」 「この部分は簡略化できそう！」 など、どんどん発信してくださいね☺ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 本求人の雇用元は株式会社シンリュウで 勤務地は請負先の現場となります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･

【オープニング募集】サバ丼食堂の新業態！将来の幹部候補に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給35万円以上｜将来は飲食事業の中核へ＞ 登戸に誕生する新さば丼食堂。 代表と近い距離で、 店舗づくりや事業づくりに関われる。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働くポイントをピックアップ／ ★ 月給35万円〜48万円の高待遇 ★ オープニングから新店舗づくりに携われる ★ 将来的に飲食事業の中核メンバーへ ★ 代表と近い距離で裁量を持って働ける ★ メニュー開発や新業態づくりにも挑戦可能 ★ 創業70年以上の安定した経営基盤あり ································ 【仕事内容】 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ◆お客様のご案内・接客対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆スタッフの育成・教育 ◆シフト管理 ◆売上管理・数値管理 ◆食材管理・発注業務 ◆店舗オペレーションの改善 ◆メニュー開発・商品づくりへの参加 オープニング店舗だからこそ、 決まった形はありません。 これまでの経験やアイデアを活かし、 より良いお店づくりに 挑戦できる環境です。 ································ 【働くお店：『鯖良（サバヨシ）』について】 ◆2026年11月オープン予定 神奈川県川崎市・登戸に誕生する、 サバ丼を看板メニューにした 新しい食堂業態です。 JR南武線・小田急線 「登戸駅」から徒歩1分。 ランチから夜まで、 地域の方が気軽に立ち寄れる 温かいお店を目指しています。 店名の『鯖良』には、 「鯖」と代表・吉澤の名字を掛け合わせ、 地域の皆様に愛される 良いお店にしたいという想いを込めています。 店内はカウンター中心の コンパクトな空間。 お客様との距離も近く、 「美味しかったよ」という声を 直接感じられるお店です。 オープニングメンバーとして、 一から愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【運営会社：ヨシザワグループについて】 私たちは創業70年以上の歴史を持つ企業です。 不動産事業など複数の事業基盤を持ちながら、 飲食事業にも長く携わってきました。 大切にしている想いは、 「この町がよりよくなること」 「食事を通して楽しい時間を提供すること」 代表自身、生まれも育ちも登戸。 祖父の代からこの街で事業を続け、 地域とともに歩んできました。 飲食事業の原点は、 先代が始めた一軒の焼肉店。 「家族みんなで楽しめる場所をつくりたい」 そんな想いを受け継ぎながら、 地域に必要とされるお店づくりを続けています。 ································ 【信頼をベースにした店舗づくり】 私たちが大切にしているのは、 仲間を信頼して任せること。 店舗コンセプトと利益を生み出す責任を 大切にしながら、 自由な発想で挑戦できます。 「こんなメニューをつくりたい」 「こんなお店をやってみたい」 そんなアイデアを歓迎しています。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の考えを形にできる環境です。 ································ 【ここが魅力】 ■ オープニングから店舗づくりに参加 今回募集する『鯖良』は、 これからスタートする新店舗。 メニューづくりやオペレーションなど、 立ち上げ段階から関われます。 自分たちで考え、 より良いお店へ育てていく やりがいがあります。 ································ ■ 代表の近くで事業づくりに関われる 現在、会社の役員は代表一人。 だからこそ、 今回入社いただく方には、 飲食事業を支える中心メンバーとして 活躍していただきたいと考えています。 店舗運営だけではなく、 今後の新店舗展開や 新しい挑戦にも関われます。 ································ ■ 頑張りを待遇でしっかり還元 年2回の賞与や昇給制度に加え、 ☆役職手当 ☆職能手当 ☆住宅手当 ☆退職金制度 など 充実した待遇をご用意。 日々の頑張りや成果をしっかり還元し、 長く安心して働き続けられる環境を 整えています。 ································ ■ 自分のアイデアを形にできる環境 コンセプトを大切にしながら、 店舗づくりの方法は自由。 あなたの経験やアイデアが、 新しいお店の仕組みや サービスにつながります。 ································ 【ヨシザワグループからのメッセージ】 私たちが目指しているのは、 ただ飲食店を増やすことではありません。 この登戸という街が、 もっと魅力的になること。 食事を通して、 地域の方に楽しい時間を届けること。 その想いを大切に、 地域に必要とされ、 長く愛されるお店づくりを続けています。 今後も複数店舗の展開を視野に入れながら、 飲食事業をさらに成長させていきます。 新しい店舗『鯖良』で、 あなたの経験やアイデアを活かしながら、 一緒に未来をつくっていきませんか？

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F