神奈川、鹿島田、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。） ▼労働条件の補足 ・雇用形態：正社員（期間の定めのない雇用） ・業務の内容：電気設備の設計、施工図の作成（変更の範囲：会社の定める業務） ・就業の場所：ご自宅（在宅勤務）（変更の範囲：会社の定める事業所およびご自宅。取引先の事業所を含みます（取引先の事業所での就業は労働者派遣によります））

10月・11月スタート相談OK！【７名／完全在宅OK／日本どこからでもOK】データ入力＋翻訳

仕事内容 〇アーガスを使用したデータ入力 〇文献以外の全ての原資料のデータ入力業務を対応 ※ウェブ・電話面談登録 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆お仕事のポイント◆ 】 居住地不問で全国応募可能です。静かにご自宅で集中テレワークできます。 増員で国内どこからでも応募できるのが魅力です。トレーニングも在宅で出来、ライフ優先で使える時間が増えるのがメリットです。※10月スタート・11月スタート相談ＯＫ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆採用担当より◆ 】 完全在宅OKなポジションで通勤面負担が解消されご自身の時間に充てれて出社はございません。定着率高い会社です。７名募集の大口ポジションです。 お知り合いの方がロバート・ウォルターズを通してご転職された場合、ご紹介くださった方の中から抽選で半年ごとに、１名様に 上質なラインアップが魅力の豪華ギフトカタログ「THE PREMIUM GIFT」（10万円相当）をプレゼント！。 また、ご紹介いただいたお知り合いの方が当社を通して転職された場合、ご紹介者の方にはもれなく２万円分のギフトカードをプレゼントいたします。 https://www.robertwalters.co.jp/referral-campaign.html 【ウェブ・電話面談登録OK】 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【仕事のやりがい】 データ入力から始められる点で英語＋在宅の大人気ポジションです。

【千駄ヶ谷・北参道エリア】エンタメ業界／ほぼ在宅／マーケティング関連／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【原則リモートでWebマーケティングサポート（SNS運用・投稿）のお仕事です】 ◆Instagram、X（旧Twitter）等のSNS運用・投稿 ◆レポーティング作成補助 ◆Excel、PowerPointを使用した資料作成補助 ◆Webマーケティングに関する事務サポート ◆その他付随するサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊原則フルリモート（始めの2週間は出社） ＊SNS運用経験を活かせます ＊エンタメ分野に興味がある方におすすめ ＊紹介予定派遣のお仕事 ＊同業務の方がいて安心 ＊11月～12月開始のお仕事です ★おすすめポイント★ 服装自由 同業務の方もいて安心 引継ぎあり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,600,000円～4,800,000円 ※賞与：年2回 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

完全在宅！時間相談OK・freee経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、会計監査、会計監査アシスタント ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【完全在宅・フルリモート】 通勤ゼロ。全国どこからでも働けます。 ✨ 【時間の相談OK】 10:00〜15:00は必ず勤務。始業・終業はご家庭の予定に合わせて相談できます。 ✨ 【子育て世代を全力応援】 代表も3児の父。家庭の事情や学校行事への理解があります。 ✨ 【スキルが磨ける環境】 地域の中小企業から都内ベンチャーのIPO支援まで、幅広く経験可能。 ✨ 【ひとりにしない在宅勤務】 チャットやオンライン面談で、代表にすぐ相談できる体制です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「専門スキルを活かしたい、でも家族との時間も大切」 在宅でも、そのどちらも叶えませんか？ 当事務所は埼玉県深谷市の会計事務所です。 代表自身が子育て中のため、 家庭と仕事の両立に理解があります。 場所と時間に縛られず、 あなたの専門性を存分に発揮してください。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 会計・税務業務の補助 クライアントの会計帳簿の作成・管理、試算表の作成。 freee会計を使って、仕訳入力やデータチェックを進めていただきます。 ✅ 税務申告・決算書類の作成サポート 法人税・消費税などの申告書作成を、 税理士の指示のもと正確に進めていただきます。 ✅ クライアント対応（伴走型支援） メールやチャットでの資料のやり取り、確認・調整。 「会社を守る」ための良きパートナーとして活躍してください。 ⏩ 1日の流れ（例） ─────────── ▼10:00：業務開始。チャットで今日のタスクを共有 ▼午前：担当企業の仕訳入力・データチェック ▼午後：決算書類や申告書の作成補助、顧客とのやり取り ▼15:00以降：残りの作業を進めて終業（終業時間はご相談に応じます） ⭐ フォロー体制 ─────────── 入社後は、当事務所の進め方やルールに慣れることからスタート。 在宅でも孤立しないよう、代表との定期的なオンライン面談や、 チャットですぐに質問できる環境を用意しています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「経験とスキルのある方に、場所や時間を理由にあきらめてほしくない」 そんな想いでフルリモートの募集を決めました。 仕事の精度は求めますが、働き方は柔軟に。 あなたが安心して長く働ける環境を、一緒につくっていきましょう。 ─────【当社について】───── 「足立修平公認会計士・税理士事務所」は、 財務の力で会社を守り、経営者を孤独にさせない伴走支援を行っています。 地域の中小企業から都内の勢いある企業まで、 私たちの知見を必要とするクライアントが日々増えています。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

“コツコツ作業が得意”そのまま仕事に！薬局内ピッキングスタッフ｜年休122日・未経験OK・正社員採用

募集要項 職種 医薬品のピッキングスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅医療を行う薬剤師を、薬局内から支えるサポート業務。 薬の在庫管理やピッキングなど、コツコツ・正確に進める仕事が中心。 その一つひとつが在宅医療を支える大切な役割です。 ▼主な業務内容 ・医薬品のピッキング（指示書に沿って準備） ・在庫管理（不足・過不足のチェック） ・発注業務（必要な薬の手配） ・検品業務（納品物の確認） ・データ入力（簡単なPC操作） ※すべて薬剤師の指示のもとで行います。 ▼仕事の流れ 出勤後、当日の指示確認 ↓ ピッキング・準備作業 ↓ 納品・在庫チェック ↓ 入力・発注業務 ◎薬の在庫管理やピッキングは、一見目立たない仕事。 しかし在宅医療では「必要な薬を、必要な分だけ、正確に届ける」ことが非常に重要です。 あなたの仕事が、そのまま患者さまの安心に繋がります。 ◎薬剤師のすぐ近くで働くため、薬の知識や流れを自然と習得可能。 調剤事務経験者はもちろん、未経験からでも専門性を身につけられます。 ▼未経験でも安心の職場環境 20代～40代を中心に幅広いスタッフが活躍中。未経験スタートも多く、サポート体制が整っています。 ・OJTで一つずつ習得 ・マニュアル完備 ・周囲がすぐフォローできる体制

完全在宅✨未経験歓迎⭐あなたの手でVTuberに動きを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームUIデザイナー、ゲームモーションデザイナー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐完全未経験 大歓迎／第二新卒歓迎⚡ ⭐完全在宅でVTuber制作に挑戦✨ ⭐イラストに“命”を吹き込む仕事✨ ⭐Live2Dを基礎からじっくり学べます ⭐独自カリキュラムでプロを目指せます ⭐スタッフは20代中心！ ⭐VTuber愛が止まらない少人数チーム！ ───────❥ • ● • ❥─────── 「VTuber」や「eスポーツ」の世界を 制作・運営の面から支えている当社。 VTuber市場の成長にともない、 キャラクターの制作依頼も増えている今、 専門スキルを持つ人材を 社内で育成していくことになりました◎ 今回募集するのは、 完成したイラストに動きや表情を加え、 VTuberとして形にしていく モデル制作部のクリエイター。 一枚のイラストをもとに、 目を動かしたり、表情を変えたり、 キャラクターらしい動きをつくったり。 「絵」だったキャラクターに 新しい命を吹き込んでいく仕事です✨ ⏩具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■Live2Dモデリング ＊イラストのパーツ分け ＊リギング （キャラクターに動きを与える工程） ＊目・口などの表情調整 ＊キャラクターの動き・見え方の調整 ⭐使用ツール ◆Live2D Cubism Editor ◆Clip Studio Paint その他：Photoshop／Illustrator など ⭐最初は1つのプロジェクトのみに じっくり集中していただきます。 クライアントの要望を丁寧にくみ取り、 時間をかけて高品質な作品を作りましょう。 ⏩育成はたっぷり半年～1年間◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験＆社会人経験ゼロからの チャレンジも大歓迎✨ 入社後はまず、電話応対や事務業務などを 通じて、社会人としての基礎を 身につけるところからスタートします◎ それと並行して、 VTuberクリエイターを目指すための 研修もスタート！ 一人ひとりのスキル・経験に合わせた カリキュラムを組み、 Live2Dの操作だけでなく、 人体構造や立体表現などの基礎から じっくり学べるのでご安心ください💡 オンラインでの研修や業務を通じて、 働きながら実務経験と クリエイティブスキルの両方を身につけ、 少しずつ「創る側」へ ステップアップしていきましょう✨ ⏩イラストに”命”を宿す達成感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は一枚のイラストだったキャラクターに、 少しずつ動きや表情を加えていきます。 目が動く。 口が動く。 表情が変わる。 自分が調整したキャラクターが 画面の中で実際に動き出した瞬間は、 モデル制作ならではの大きな達成感です✨ 何度も調整を重ねながら、 「このキャラクターらしい動き」を 追求していきましょう◎ ⏩好きの熱量が段違い。熱い仲間ばかり⚡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代～30代前半を中心に、 現在は計16名のスタッフが活躍中！ 代表も30代後半と、 社内全体がフレッシュで 活気にあふれています◎ そしてなによりも、 VTuber・ゲーム・アニメ・イラストなど、 自分の「好き」への熱量が高い メンバーばかり⭐ その情熱があるからこそ、 度重なる修正にも対応することが できています！ 業務中は各々集中して作業しますが、 休憩時間には推しの配信やイベントの話題で みんなでよく盛り上がっています( ' v' )b ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を、 もっといろんな形で届けたい」という想い。 今はLive2D制作が中心ですが、これからは eスポーツなどエンタメの世界にも どんどん活動の幅を広げていく予定です。 Live2D制作会社の枠を超え、 日本のカルチャーを国内外に発信する企業を 一緒に目指しませんか✨

【図解マニュアルあり】研修後は手順通りの動作確認から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ITシステムやWebサービス、 企業向け業務システムなどが正しく動作するかを 確認し、品質を支える「ITシステムテスター」 としてご活躍いただきます。 画面の指示に従ってボタンを押すだけの 図解入りマニュアルに沿ったシンプルな検証作業から スタートできるため、完全未経験からでも 無理なく挑戦できます。 「ITの仕事は初めて」 「専門知識がなくて不安」という方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 入社後は未経験の方に 特化した基礎研修から開始します IT業界の基礎知識やテスターの役割、 ツールの使い方まで専任の研修担当者が イチから丁寧にレクチャーします。 理由2 研修後もチャットや Web会議でいつでも先輩に相談できます オンラインツールですぐ質問して解決できる体制を整えています。 理由3 まずはマニュアルに 沿ったシンプルな確認業務からお任せします テスト手順書に沿った操作や 画面表示・動作の確認など、 決められた手順通りに進める作業が中心です。 理由4 段階的に ステップアップできる明確な育成ロードマップがあります 経験や習熟度に応じて、テストの作成や チームとの情報共有など徐々に活躍の幅を 広げられます。 理由5 将来的には多彩なITキャリアを 目指せます 実務を通じて専門知識を身につけることで、 QAエンジニアやプログラマーなどの目標へ 進むことも可能です。 以上の5つのサポート体制があるため、 未経験からでも安心してキャリアを スタートできます。 ■具体的な業務内容 まずは企業向け業務システムや事務ツールの 検証など、画面の指示に従ってボタンを 押すだけの図解入りマニュアルに沿った 業務から担当します。専任の研修担当者が イチから教えるため安心です。 ・テスト手順書に沿った操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタン等が正常に動くか確認 ・正しい結果が表示されるか ・エラーや不具合のチェック ・結果の入力報告 ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じてお任せします。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携情報共有 ・アプリやWebシステムの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 ■入社後の研修内容 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー ■プロジェクト例 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック ■将来目指せるキャリア ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜1ヶ月オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

【営業後の強制練習ナシ×定時退社】家庭と両立しながら復帰できる美容師アシスタント｜子育て中やブランク歓迎＆サロン見学交通費全額支給！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前の店でしっかり教えてもらえなかった…」 という第二新卒・ブランクの方へ。 「感覚」ではなく「理論」で イチから技術を学び直しませんか？ あなたのペースに合わせてサポートするので、 ゆとりある環境で再スタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人だけでは確かめきれない職場の雰囲気も、 見学でバッチリ分かります！ まずは遊びに行く感覚で気軽にお越しください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【交通費全額支給＆手ぶらでOK！】 お電話での受付も大歓迎です！ 「サロン見学希望」とお気軽にお伝えくださいね。 ☎️ 044-555-2915 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPoint】 ✅履歴書不要！サクッとサロン見学＆体験実施中 ┗1日体験で雰囲気を確かめてから応募もOK✨（交通費会社負担・日時相談可） ✅「都内並み」の好待遇！ ┗基本給＋歩合40％還元・頑張りをダイレクトに還元 ✅駅近サロンで通勤スムーズ！ ┗満員電車は無用・川崎駅チカで快適通勤 ✅完全週休2日制で土日休みも相談可能 ┗学生さんのテスト期間や、お子様の学校行事も優先可能！ ✅講習会費用全額会社負担 ┗トレンド習得や、ブランクの学び直しもゼロ円で可能 ✅残業・居残り練習ゼロ！ ┗スタッフルームでしっかり休憩も取れます◎ ママさん美容師も夕方のお迎えに間に合う環境です！ 【業務内容】 アシスタント業務全般をお任せします。 ▽具体的には… ・シャンプー、トリートメント、ヘッドスパ ・カラーの塗布、ヘルプ業務 ・店内の清掃やタオルの準備、準備片付けなど 【安心のフォロー体制】 まずはサロンの動線や環境に慣れることからスタート！ 都内サロンのような「夜遅くまでの拘束」や 「殺伐とした忙しさ」は一切ありません。 あなたの習得度やペースに合わせて、できることから お任せしていくので安心してください。

＼交通費全額負担！まずは気軽に見学へ／指名0から転職3ヶ月で【月80万】達成のスタイリストも活躍中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「感覚で切る」のはもう終わり。 骨格似合わせ理論をイチから学んで 指名される美容師へ 学生〜ビジネスマンに愛される 南武線エリアトップクラスの リピート率誇るサロン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人だけでは確かめきれない職場の雰囲気も、 見学でバッチリ分かります！ まずは遊びに行く感覚で気軽にお越しください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【交通費全額支給＆手ぶらでOK！】 お電話での受付も大歓迎です！ 「サロン見学希望」とお気軽にお伝えくださいね。 ☎️ 044-555-2915 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPoint】 ✅履歴書不要！サクッとサロン見学＆体験実施中 ┗1日体験で雰囲気を確かめてから応募もOK✨（交通費会社負担・日時相談可） ✅ 新規・フリー多数で圧倒的な入客チャンス！ ┗指名0から転職3ヶ月で【月収80万円】達成のスタイリストも◎ ✅歩合40%還元（指名・フリー共通） ┗入社1年目で手取り45万円のスタイリストも◎ ✅ 完全週休2日＆土日休みもOK！ ┗年間休日120日・5日以上の連休取得もできます ✅残業ゼロ！営業後の居残り練習なし ┗ 定時でサクッと帰宅＆休憩も1時間しっかり取れる◎ ✅お客様に大好評！充実のドリンクバー完備 ┗ソフトドリンクからアルコールまでOK！会話も弾みリピート率UP◎ ✅安心の待遇（社保完備・家賃補助あり） ┗ 交通費全額支給・講習会費も会社が全額負担！ 【業務内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 <具体的には、、> ・カウンセリング、スタイル提案 ・カットやカラー、パーマ ・ヘッドスパ、電子トリートメント 受付専任スタッフが在籍しているため、 予約管理や電話対応に追われることはありません。 サロンワークに集中できる環境です！ 【安心のフォロー体制】 まずはサロンの動線や環境に慣れることからスタート。 あなたのペースに合わせて徐々に 担当数を調節していくので安心してください◎ 感覚に頼るのではなく、理論に基づいた技術を丁寧にレクチャー。 しっかりサポートするので、 お客様から指名される美容師へ着実に成長できます！

経験者は正社員25万円スタート　賞与は年3回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ／ 工場の中で作業したい！ 玉掛け・クレーン・フォークリフトの資格を活かした転職がしたい！ 経験を活かしてキャリアアップしたい！ 毎月安定して稼ぎたい！ ＼ という想いのあるあなた、 ぜひ株式会社ヒノデに入社しませんか？ 当社は開業100年超の、 インフラ関連の業務充実の安定した職場です。 試用期間から正社員採用！ （ご希望に応じて業務委託やアルバイトも可） 残業、休日などの手当も、もちろん全額支給！ 賞与は夏・冬・決算の計3回！ 昇給・昇格も最低1回！ 業界平均以上の年収500～800万、所長や役員といったキャリアも目指せます！ 【業務内容】 《構内》 ・製品の運搬作業 ・トラックへの積込み作業 ・玉掛けやフォークリフト作業 など 《外現場》 ・電気機器の搬入設置、搬出作業 面接時に資料でご説明＆工場見学で実際に働く場所を見ることができます。 ◎資格保有＆実務経験5年以上の方は《経験者》として優遇いたします！ 【待遇】 月給：25万円スタート 意欲のある方には、役職をつけて積極的にチャレンジさせています！（役職手当、職務手当、職責手当などがつきます） 先輩がイチから教えてくれるので、安心して仕事を覚えられます。 希望者には会社負担で資格や免許の取得が可能！ 働きながらしっかりスキルを手に入れることができます。 【一緒に働くメンバー】 30代～50代の社員が第一線で活躍中！ 事業拡大につき、仕事が増加しています。 現状の人員以上の力が必要なため、積極採用中です！

ソフトバンクグループの安定基盤◎早期キャリアアップも可能♪

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 正社員デビューも大歓迎！ ／ スマホに詳しくなくても全然OK♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「そろそろ正社員になりたいな～」 「今よりもうちょっと稼ぎたい！」 「新しい仕事を始めてみたい！」 そんな方、ぜひ一度お話ししましょう！ (^o^)/ 【応募時の履歴書は不要！】 【経験・知識はなくてもOK！】 【最短2週間で内定！】 「まずは話だけ聞いてみたい！」 そんな応募も大歓迎です♪ 約3ヶ月の研修があるので、 スマホに詳しくなくても心配いりません◎ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼ ここがポイント！ ／ ━━━━━━━━━━━━■◆■ ☆ 資格手当は【月最大10万円！】 ☆ 最短2年で【店長】になった実績あり！ ☆ 20代で【年収400万円以上】も！ ☆ 個人ノルマなし！ ☆ 年間休日【実質122日！】 ☆ 有給取得平均【14日！】 頑張った分はちゃんと評価！ 収入もキャリアもUPを目指せます♪ (｀・ω・´)b ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ソフトバンクショップで、 スマホのご案内や接客をお願いします！ 具体的には… ◆スマホや料金プランのご案内 ◆新規契約や機種変更のお手伝い ◆スマホのお困りごとの相談 ◆インターネットなどのご案内 ◆キャンペーンのお手伝い 1日のお客様は平均4～5組ほど！ バタバタと数をこなすというより、 お客様とじっくりお話しするお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 スマホに詳しくなくても全然OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社の約9割が未経験！ 最初からスマホに詳しい人なんて、 そんなにいません（笑） 入社後は約3ヶ月の研修あり！ スマホの基本や料金プラン、 接客の仕方までイチから教えます◎ 分からないことは先輩に聞けばOK！ 焦らず少しずつ覚えていきましょう♪ (^^) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 頑張った分だけ収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったり、役割が上がったりすると お給料もしっかりUP！ 【年収例】 ・入社1年目：380万円 ・入社2年目：420万円 ・入社3年目：450万円 ・店長：531万円 ・マネージャー：787万円 資格手当は【月1万円～10万円！】 「もっと稼ぎたい！」 そんな目標も応援します☆ (^o^) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは販売スタッフからスタート！ 慣れてきたら、後輩の育成や お店の運営にもチャレンジできます！ 【最短2年で店長になった実績も！】 店長になった後も、 マネージャーなど上のポジションを目指せます♪ 20代からステップアップできるチャンスあり！ (^▽^)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ お休みもしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日【実質122日！】 ・月9～11日休み！ ・希望休の提出OK！ ・土日休みも相談OK！ ・有給取得平均14日！ 「仕事だけじゃなく、プライベートも大事！」 そんな方にもピッタリです♪ (´▽`) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 応募はとってもカンタン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募時の履歴書不要！】 【最短2週間で内定！】 【カジュアル面談OK！】 「ちょっと気になる！」 「自分にできるか話を聞いてみたい！」 そんな気軽な応募も大歓迎です♪ 難しく考えなくて大丈夫！ まずはお気軽にご応募くださいね！ (^o^)/

週2～、1日6h～✨年2回ミニ賞与✨交通費全額✨未経験歓迎

仕事内容 幸区新小倉のマンションで、受付・管理人業務をお願いします。 資格・経験は不問で、先輩が丁寧にお教えするので 未経験・ブランクがある方も安心です✨ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅ JFEグループの安定した経営基盤 ✅ 週2日勤務からOK ✅ ホテルのような清潔感溢れるマンション ✅ 年2回のミニボーナスあり◎ ✅ 未経験歓迎！笑顔で対応できればOK♪ ✅ 丁寧なOJT研修あり ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏩仕事内容 ❐ 住人の方・お客様の対応 ❐ マンションの受付業務 ❐ 設備の簡単な点検・確認 ❐ 防犯・美化目的の敷地内見回り ❐ 外回りの清掃 など ⏩未経験・ブランクがある方も安心です 年齢・経験は一切不問！ まずは、にこやかな挨拶ができればOKです。 先輩が丁寧にお教えするので 最初は何もわからなくても大丈夫です。 一つずつ覚えていきましょう◎ ⏩安心の待遇をご用意！ JFE東日本ジーエス株式会社は ビルマネジメント事業をはじめ、 資源リサイクル、環境調査など あらゆる事業を展開しています。 企業規模が大きい分、働きやすさも抜群。 有給休暇消化率の高さはもちろんのこと、 年2回のミニボーナスも支給しています！

必要なのは「大型免許」のみ！経験不問！運転が好きなら大抜擢！土日休み・残業少なめ！20代～50代活躍中

仕事内容: ／ 「クルマが好き」 「運転している時間が好き」 「ドライバーに挑戦してみたい」 ・・・▶▶▶そんな方を大募集！！ ＼ お任せするのは、 「三菱ふそう」の新車トラックを 自分で運転してお客様先へお届けする 「納車」のオシゴトです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でいい！「チャレンジ」大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募資格は「大型免許」のみ。 ドライバーの実務経験は問いません。 「好き」を活かしてチャレンジしたい方、 「社内よりは外での仕事がいい」という方、 「毎日違う場所へ行くのも楽しそう」なんて方、 そして何より 「自分の丁寧な仕事(納車)で、 お客様が喜んでくれる・感謝される！」という ”イイシゴトの実感”を得ながら働きたい方なら きっと活躍できると思います(^^)/ ・・・▶　あ、もちろん ＜ドライバー経験者さん＞なら即戦力ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の【おススメ⭐POINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊大型免許があれば、未経験でもOK！ ＊1日2～5台の運転：一人の時間が多め！ ＊教育期間も充実！2ヶ月間で丁寧に伴走！ ＊マニュアルだけじゃない！先輩もフォロー！ ＊グループメールもあって孤独感もなし(^^) ＊東証スタンダード上場企業で働ける！ ＊業界大手で業績好調！安定の経営基盤！ ＊お客様も業界トップクラスの企業様！ ＊仕事量も安定！年収430万円〜安定収入 ＊ふそう工場の「社員食堂」も利用できる！ ＊土日休みの完全週休2日+長期休暇も充実！ …etc.　書ききれない！ ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事詳細： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「三菱ふそう」の新車トラックを 自分で運転しながら お客様先（店舗や架装工場）へ お届けするお仕事です。 台数： 1日に2～5台程度を運転します。 輸送エリア： 関東エリアを中心に、 福島・北関東エリアや 福岡・愛知まで輸送しています。 仕事の流れ： 【パターン1】 1)出社 2)点呼 3)車両準備 4)店舗・架装工場まで運転して納車 5)公共交通機関を使って工場へ戻る （遠方の場合は新幹線での帰社あり） 6)帰社・点呼 【パターン2】 1)出社 2)点呼 3)車両準備 4)港や車両保管場所まで運転して納車 5)仲間が運転する移動車に乗って工場へ戻る （3～5の工程を複数回実施） 6)帰社・点呼 行きは、トラックを運転し お客様に納車し終わったら、 公共交通機関を利用して帰社。 遠方のお客様へ納車する場合は、 帰りは新幹線で会社に戻ることもあります。 そのため、 「就業時間の半分は移動時間」というのも このお仕事のポイントです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デビューまでの教育体制： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは基本を学ぶことからスタート！ 教育期間を＜2ヶ月間＞設けていますので 基本の「キ」から丁寧に教えていきますね。 研修では、 座学で専門用語や基礎知識をつけたり、 車両の取り扱い方法を学んでいきます。 先輩乗務員に同行し、実際のルートや 搬入先での注意事項など OJTで実務的なことを一緒に体験しながら 身に付けていけますよ。 もちろん、 搬入先に応じたマニュアルも完備。 また、乗務員同士の情報共有もできるように グループメールなども整っています。 なにより、面倒見の良い先輩たちいっぱい♪ アナタが独り立ちした後でも しっかりフォローしますので安心して下さいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の突撃質問！”ナマの声”を紹介します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Ｑ．このお仕事を始めたきっかけは？】 率直に「運転が好き」です。 物流業界ドライバーの経験はなかったんですが 「トライしてみよう」と思ったのが始まりです。 【Ｑ．始めてみてどうでした？】 最初はやっぱりわからないことだらけで、 毎日たくさん質問していました。 でも、先輩がすごく丁寧に教えてくれて、 いろいろとアドバイスももらえたりと 「しっかり育てて貰えている」という実感があり 頑張ろうと思えました。 【Ｑ．正直大変だな～って思うことは？】 新車のトラック輸送なので、 「出発前の点検」が重要なこと。 しっかり丁寧に確認をしています。 また、自分は「ゼロの社員」として 「三菱ふそう」のトラックを運ぶため、 「三菱ふそう」の”看板”を背負って走る、 という責任感も大切ですね。 そしてなによりシンプルに 「お客様のトラック」をお預かりしているので 何事もなく安全に届けるという緊張感があります。 【Ｑ．やりがいや魅力は？】 出来たばかりのピカピカの新車に乗れること。 そして、いろいろな場所に行けることは とても楽しいですね。 いい意味で言えば、気分転換にもなります。 （もちろん、安全運転で緊張感が第一ですよ！） あとはやっぱり、無事に納車が完了して お客様から「ありがとう！」の言葉を頂けた時が 一番安心すると同時に達成感を感じます！

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 防衛省向けのシステム開発に従事して頂きます。 〈具体的に〉 ・C言語、C++、C＃、MATLAB、Pythonなどを使用しての、組み込みソフトウェアの開発がメインです。 ・システム設計、基本設計・顧客要求の実現検討 ・ソフトウェア開発 ・協力会社とのソフトウェア仕様調整 ・テスト、コーディング など ※フェーズに関しましては、経験、希望に合わせてご相談のうえ決定いたします。 面接時にお伺いいたします。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車車載ECUのプログラム設計 ドローンの組み込みソフトウェアの開発 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。 20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。 安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

ソフトバンクグループの安定基盤◎早期キャリアアップも可能♪

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 正社員デビューも大歓迎！ ／ スマホに詳しくなくても全然OK♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「そろそろ正社員になりたいな～」 「今よりもうちょっと稼ぎたい！」 「新しい仕事を始めてみたい！」 そんな方、ぜひ一度お話ししましょう！ (^o^)/ 【応募時の履歴書は不要！】 【経験・知識はなくてもOK！】 【最短2週間で内定！】 「まずは話だけ聞いてみたい！」 そんな応募も大歓迎です♪ 約3ヶ月の研修があるので、 スマホに詳しくなくても心配いりません◎ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼ ここがポイント！ ／ ━━━━━━━━━━━━■◆■ ☆ 資格手当は【月最大10万円！】 ☆ 最短2年で【店長】になった実績あり！ ☆ 20代で【年収400万円以上】も！ ☆ 個人ノルマなし！ ☆ 年間休日【実質122日！】 ☆ 有給取得平均【14日！】 頑張った分はちゃんと評価！ 収入もキャリアもUPを目指せます♪ (｀・ω・´)b ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ワイモバイルショップで、 スマホのご案内や接客をお願いします！ 具体的には… ◆スマホや料金プランのご案内 ◆新規契約や機種変更のお手伝い ◆スマホのお困りごとの相談 ◆インターネットなどのご案内 ◆キャンペーンのお手伝い 1日のお客様は平均4～5組ほど！ バタバタと数をこなすというより、 お客様とじっくりお話しするお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 スマホに詳しくなくても全然OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社の約9割が未経験！ 最初からスマホに詳しい人なんて、 そんなにいません（笑） 入社後は約3ヶ月の研修あり！ スマホの基本や料金プラン、 接客の仕方までイチから教えます◎ 分からないことは先輩に聞けばOK！ 焦らず少しずつ覚えていきましょう♪ (^^) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 頑張った分だけ収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったり、役割が上がったりすると お給料もしっかりUP！ 【年収例】 ・入社1年目：380万円 ・入社2年目：420万円 ・入社3年目：450万円 ・店長：531万円 ・マネージャー：787万円 資格手当は【月1万円～10万円！】 「もっと稼ぎたい！」 そんな目標も応援します☆ (^o^) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは販売スタッフからスタート！ 慣れてきたら、後輩の育成や お店の運営にもチャレンジできます！ 【最短2年で店長になった実績も！】 店長になった後も、 マネージャーなど上のポジションを目指せます♪ 20代からステップアップできるチャンスあり！ (^▽^)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ お休みもしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日【実質122日！】 ・月9～11日休み！ ・希望休の提出OK！ ・土日休みも相談OK！ ・有給取得平均14日！ 「仕事だけじゃなく、プライベートも大事！」 そんな方にもピッタリです♪ (´▽`) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 応募はとってもカンタン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募時の履歴書不要！】 【最短2週間で内定！】 【カジュアル面談OK！】 「ちょっと気になる！」 「自分にできるか話を聞いてみたい！」 そんな気軽な応募も大歓迎です♪ 難しく考えなくて大丈夫！ まずはお気軽にご応募くださいね！ (^o^)/

【コツコツ系】◎土日祝休み◎年間休日126日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、排水等処理施設管理、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 建物や設備の「いつも通り」を守る仕事 ／ ★ 未経験・無資格OK ★ 日勤のみ ★ 土日祝休み ★ 年間休日126日 ★ 資格取得支援あり 大手メーカーの施設内を回り、 建物や設備に異常がないか チェックする仕事です。 まずは先輩社員と一緒に、 ◎ 空調設備の状態を確認 ◎ メーターや計器の数値をチェック ◎ 異音・水漏れなどがないか確認 ◎ エアコンフィルターなどの清掃 ◎ 点検した内容を記録 といった仕事からスタートします。 イメージとしては、 「いつもと違う音がしていないか」 「数値におかしいところはないか」 「水漏れなどが起きていないか」 を決められた項目に沿って、 一つずつ確認していく仕事です。 いきなり難しい修理を 一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 慣れてきたら ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えてきたら、 ◎ 空調設備の点検・清掃 ◎ 非常用発電設備などの点検 ◎ 設備に異常があった際の確認 ◎ 修理・工事の立会い ◎ 協力会社とのやり取り など、少しずつ担当する仕事を 広げていきます。 まずは「点検・確認」から。 経験を積みながら、 設備や建物に関する知識を 身につけていける仕事です。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「長く続けられる仕事を探している」 そんな方も歓迎します◎

経験者歓迎！高収入✨月給35万円～1年目でも年収490万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築施工管理、職人/現場作業員 ▼▽▼ 経験を活かして、もっと稼ぐ▼▽▼ ✨月給35万円～50万円 ✨年収490万円～650万円も可能！ ✨経験・能力を給与に反映 ✨資格取得費用は会社が全額支援 「今よりもっと稼ぎたい」 「現場経験を活かして収入を上げたい」 そんな建設・土木経験者を歓迎！ 基礎工事・山留め工事・鍛冶工事など、 これまで培ってきた経験を活かして 月給35万円以上からスタートできます。 20代〜50代まで幅広く活躍中!! 経験を活かして収入アップを 目指しませんか？ ――――――――――――――――――― 解体・建設工事に伴う山留め工事や 仮設工事に関わる現場作業をお任せします。 【具体的な業務】 ✅建柱車によるH鋼の打設・引抜作業 ✅鉄材の加工・溶接などの鍛冶工事 ✅電柱防護設備の設置 ✅資材の設置・撤去 ✅現場内の安全管理・作業補助 経験やスキルに応じて、 重機作業や現場作業をお任せします。 これまでの現場経験を活かしながら、 各種工事に携わっていただきます。 ――――――――――――――――――― ＜＜ 経験を活かして高収入を目指す ＞＞ 給与は月給35万円～50万円。 経験や能力をしっかり評価します。 ＜給与例＞ ✨月給35万円＋賞与 年収490万円以上可能！ ✨月給50万円＋賞与 年収650万円以上可能！ 「今の経験を収入につなげたい」 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方におすすめです。 ――――――――――――――――――― ＜＜ 収入面を支える充実の待遇 ＞＞ ✨昇給・賞与あり ✨退職金制度あり ✨資格取得費用は会社が全額支援 ✨勤務に伴い引っ越しをされる方を 対象に家賃半額補助あり（規定） ✨作業着・ヘルメット・ 仕事に必要な道具を支給 ✨夏は空調ベストを支給 年間休日は122日。 収入だけでなく、休日や福利厚生も 大切にしながら働ける環境です。 ――――――――――――――――――― これまで培ってきた経験を活かして、 今よりもっと稼ぎたい方を歓迎！ 収入アップを目指すなら、 ぜひ一度ご応募ください！

【新川崎駅エリア /川崎市幸区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般及び付帯業務 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

【未経験スタートOK！】年収400万円◎年休120日以上◎

仕事内容 ＼未経験OK！大手メーカー施設内での設備点検／ 工場を安全に動かすために欠かせない 【設備の確認・チェック業務】をお任せします。 電気・ガス・水道・空調などの設備を、 決められたルートに沿って巡回し、 「いつもと違うところはないか」 「メーターの数値に異常はないか」 「設備が問題なく動いているか」 を確認するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━ ・設備のメーターや数値の確認 ・チェックリストに沿った確認作業 ・電気／ガス／水道／空調設備の状態確認 ・点検結果の記録、PC入力 ・異常があった際の報告 いきなり修理や専門的な作業を 一人でお任せする仕事ではありません。 まずは、決められた項目に沿って 設備の状態を確認し、 結果を記録するところからスタートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめてでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に巡回しながら、 一つひとつ確認項目を覚えていただきます。 最初は覚えることもありますが、 高度な専門知識は入社後に身につけていけます。 まず大切なのは、 決められた項目を正確に確認し、 気づいたことをきちんと記録・報告することです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 体を動かしながら働きたい方 ◎ コツコツ確認する仕事が得意な方 ◎ 決められた手順に沿って進めることが得意な方 ◎ 安定した環境で働きたい方 ◎ 将来的に手に職をつけたい方 大きな施設内を巡回するため、 1日15,000歩程度歩くことがあります。 体を動かしながら、 設備に関する知識を身につけていける仕事です。

【SPACE KID保育園 /鹿島田駅エリア 川崎市幸区】保育士・正社員の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般及び付帯業務 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

未経験から月給30万円～✨年休122日＆家賃半額補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築施工管理、職人/現場作業員 ⏩月給30万円～50万円 ⏩原則土日休み＆年間休日122日 ⏩勤務に伴い引っ越しをされる方を 対象に家賃半額補助あり（規定） ⏩資格取得費用は会社全額補助！ ⏩20代～50代まで幅広く活躍中！ 「基礎工事って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は道具の運搬や資材の準備など、 先輩のサポートからスタート。 働きながら必要な免許や資格の取得も 目指せる環境です！ 経験がなくても、イチから技術を身につけて 安定した収入を得たい方を歓迎します。 ――――――――――――――――――― 建物を建てる際に、周囲の建物や道路を 安全に守るための基礎工事を行います。 専用の重機を使って地面に杭を打ち込み、 地盤が崩れないように支える仕事です。 工事の完了後には、 杭を引き抜く作業も行います。 ◤◢◤ 入社後にお任せする作業 ◢◤◢ ✅道具の運搬 ✅資材の準備 ✅現場での先輩スタッフのサポート まずは基本的な作業からスタート！ 実際の仕事を通して、少しずつ業務を 覚えていける環境です。 ◤◢◤ 現場について ◢◤◢ ✅現場エリア：神奈川県・東京都 ✅会社に集合し、3～5人のチームで移動 ✅現場へは車に同乗して向かいます 免許がなくても応募OK！ 必要な免許や資格の取得も 会社がサポートします✨ ――――――――――――――――――― ◤◢◤ 充実の福利厚生 ◢◤◢ 昇給・賞与や退職金制度に加え、 家賃半額補助(※)もご用意。 作業着・ヘルメット・仕事に必要な道具、 夏季の空調ベストも支給しています。 ※勤務に伴い引っ越しをされる方が対象

介護事務・医療事務経験者歓迎！助け合う職場で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 訪問介護・訪問看護ステーション及び しらかばホームにかかわる、 事務業務をお任せします。 ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には、 ✅入居者様の受入窓口、入居後のフォロー ✅金銭管理 ✅介護事務、医療事務レセプト入力 ✅システム対応 (新規導入からフォローまで) ✅電話対応・来客対応 ✅郵便処理 デスクワークが中心ではあるものの、 入居者様やご家族・福祉・医療機関等との やり取りもあるため コミュニケーション能力を 活かしながら活躍できます。 ⭐これまで培ってきたスキルを 発揮できます！安心して長く働ける 環境を整えています。 ⭐スタッフ仲良く和気あいあいと働けます！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【新川崎駅エリア /川崎市幸区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 男性保育士/ 駅徒歩5分以内/ 住宅手当・借上社宅の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士業務全般 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

【来年4月入社も大歓迎】地域トップクラスの月給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨保育士資格を活かすなら✨ ピアノ不要！書類作成もほぼナシ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 「資格だけで終わらせたくない」 「現場ブランクあるけど戻りたい」 そんなあなたにピッタリです！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐借り上げ社宅で家賃かかりません ⭐託児所有で子連れ出勤大歓迎 ⭐時短正社員勤務相談OK ⭐残業ほぼナシ＆年間休日124日 【仕事内容】 定員19名の小規模認可保育園です。 0～2歳児の保育を担当していただきます。 書類作成ほぼなしで 保育に集中できる環境です！ ※ピアノはできなくてもOK 具体的には、 ✅食事の介助 ✅おむつ交換 ✅睡眠の見守り ✅発達支援 ✅情操教育やスポーツ教育 一クラス3名ほどの園児をお任せします。 少人数なのでしっかりお子様に 向き合えるのが当園の魅力✨ ー ═══════════ ▼スタッフの声 ═══════════ ✨Aさん(20代/女性) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数だから、丁寧な保育ができます！ 以前は忙しさで子ども一人ひとりに 向き合うのが難しかったのですが、 ここはしっかり関われるのが魅力です。 書類業務が少ないのも負担が少ないです。 ✨Oさん(30代/女性) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てしながら働けるのが ありがたいです。 託児所があり、 子供と一緒に通勤・退勤ができます。 残業も少なく休みも充実しているので 私生活と両立して働けるので 大変助かっています。 ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇はこちら✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩借り上げ社宅制度について・・・ 地方住みや一人暮らしの方も安心！ ご自身の希望のマンション等、 都内・川崎市内・女性の一人暮らしでも 安心安全な物件を選べます。 家賃はかかりません。 ⏩託児所有について・・・ ┗川崎市内に3か所あり、子連れで出勤可 ※川崎駅、新川崎駅(鹿島田駅)、溝の口駅 ⏩時短正社員について・・・ ・1日6時間×月20日出勤 ・1日8時間×月15日出勤 ☆選べる働き方

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

新卒・第二新卒・未経験でも月給30万スタート✨限定1名募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨おすすめポイント✨ 若手活躍中！未経験でも30万円以上！ 「新卒で一から学べる職場が良い」 「初めての職場が想像していた 職場環境じゃなかった・・・」 そんな方々も安心してください。 当園で一人前になるまでサポートします◎ 【仕事内容】 当園は定員19名の小規模認可保育園！ 子どもたちとゆったり向き合える環境です。 0～2歳の乳児さんを中心に、 毎日笑顔で過ごせるようサポートします！ 具体的には、 ✅食事やおむつのお世話 ✅睡眠の見守り ✅遊びや運動のサポート ピアノができなくても大丈夫！ 書類も最小限で働きやすさ◎ 残業もなく持ち帰り仕事もゼロ！ ――――――――――――――――――― 1クラス3名ほどの園児を担当のため、 一人ひとりの成長をしっかり 感じられるのも大きなやりがいです✨ スタッフは新卒・第二新卒から 20代、30代の若手が中心で、 年齢も近いので自然と会話も弾み、 和やかな雰囲気です。 もちろん一人で抱え込むことはなく、 スタッフ同士で声をかけ合いながら チームで保育します。 人間関係の不安もありません。 「少人数だからこそできる あたたかい関わり」が魅力です(#^.^#)

業界トップクラスの定着率✨賞与あり＆平均年収450万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨ここがポイント✨ ⏩資格取得支援でスキルアップ！ ⏩優しいStaff多数で人間関係の不安なし ⏩平均年収450万円！ ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ✅入浴・排泄介助 ✅食事の介助や炊事 ✅洗濯､居室清掃 ✅買い物や通院時の付き添い ✅喀痰吸引・経管栄養の対応 ✅夜間時の見守り ⏩本当に真摯な介護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な介護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、 病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 介護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 介護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の1日の流れの例】 9:00 ～ 出勤・朝のミーティング 9:30 ～ 朝のケア・日中活動サポート 10:30 ～ 日中活動のサポート 12:00 ～ 昼食の介助 13:00 ～ 昼休憩 14:00 ～ 午後のケア・リラックスタイム 15:30 ～ おやつタイム 16:00 ～ 個別対応・終わりのケア 17:00 ～ 夕方の業務・ミーティング 18:00 ～ 業務終了 【夜勤の1日の流れの例】 17:00～18:00：夜勤開始・引き継ぎ 18:00～19:30：夕食介助・服薬介助 19:30～21:00：就寝準備 21:00～0:00：巡回・記録作成 0:00～5:00：休憩（交代で）・対応 5:00～6:30：早朝ケア 6:30～8:00：朝食介助・服薬介助 8:00～9:30：日勤スタッフへの引き継ぎ ⏩当社のSNS・HPはコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

基礎工事の経験を活かす！月給35万～50万円＆年休122日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築施工管理、職人/現場作業員 ◤ 経験を活かして、より良い働き方へ ◢ 「これまでの経験を活かして 収入を上げたい」 「収入も休日も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に！ そんな方に向けた 基礎工事スタッフの募集です！ ▼ここがポイント▼ ✅月給35万円～50万円 ✅原則土日休み＆年間休日122日 ✅勤務に伴い引っ越しをされる方を 対象に家賃半額補助あり（規定） ✅資格取得費用は会社全額補助 ✅経験・スキルに応じて業務をお任せ！ ━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事■ ━━━━━━━━━━ 解体・建設工事に伴う山留め・仮設工事など、 基礎工事に関わる現場作業を担当します。 【具体的な作業】 ⏩建柱車によるH鋼の打設・引抜 ⏩鍛冶工事（鉄材加工・溶接など） ⏩電柱防護の設置 ⏩資材の設置・撤去 ⏩現場作業に付随する業務 これまでの経験やスキルに応じて、 重機作業や現場作業をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かして、収入アップへ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収例】 ・月給35万円＋賞与：年収490万円以上 ・月給50万円＋賞与：年収650万円以上 経験を活かして働きたい方、 収入アップを目指したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさを支える待遇■ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日122日 ✅昇給・賞与あり ✅退職金制度・財形貯蓄あり ✅家賃半額補助あり（規定） ✅資格取得費用全額会社負担 ✅作業着・ヘルメット・道具支給 ✅夏季は空調ベスト支給 経験を活かしながら、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの経験を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの現場経験を活かして、 収入アップや新しい働き方を目指せます！ 面接は1回のみで、 友達同士での応募もOK✨ 新しい職場への一歩を踏み出したい方、 ぜひご応募ください！

測量士・測量士補専門転職エージェント厳選求人：3Dデータ内業（CIM）【神奈川県川崎市】

仕事内容: 【業務内容】 CIMデータ作成部門の一員として、下記業務を段階的にお任せします。 ・CIMデータ作成業務 土木施工に関する情報をもとに、CIMデータの作成を行います。 ※未経験の方でも、社内サポート・OJTがあります。 ・顧客対応・要件整理 電話やWebミーティングを通じて、お客様の要望をヒアリングし、 CIMデータ作成に必要な要件整理を行います。 ・見積作成業務 ヒアリング内容や作業ボリュームをもとに、 CIMデータ作成に関する見積作成・調整を担当します。 ・工程管理 作業スケジュールの管理や、協業先との調整・進捗管理を行い、 品質と納期を意識したプロジェクト運営を支援します。 ※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりCIMのみだけではなく、 ICT舗装、BIM、ICT土木などのスキル習得や実務も行います。

世界を支える施設管理に挑戦。充実の研修で一から成長できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ■未経験からキヤノンのプロへ。 年間４７の独自講座で成長を支援。 世界を支える施設管理に挑む。 若手から経営に近い視点で活躍。 ■ 仕事についての詳細 機械設備（冷熱源設備/コンプレッサーなど） の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ 施策の実行。 日々の設備保全に加え、コストダウンや SDGsの実現に向け自ら感じ・考え・伝え・ 行動する人材を求めています。 世界水準のものづくりにはグローバルな 視点に基づくファシリティマネジメントが 不可欠です。ぜひ一緒に取り組みませんか？ ■ 募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社 の一部門として、キヤノングループの資産を 徹底して守り・活用することで、経営への 貢献を確実に果たすことをミッションに 掲げています。グローバルワイドで戦略を 策定し、グループ全体のモノ（建物・設備 など）の管理を担っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・ 生産拠点を安全・快適に運営することが 使命です。蒸気/圧縮空気など2次エネルギー の安定供給や空調維持に向け、関連設備の 保全業務を行い、トラブルには迅速に対応 します。保全システムやIoTによるデータの 一元化など、先端技術を駆使して環境負荷 の低い保全を目指しています。 ■ 仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・ 支える業務です。担当設備ごとに複数名で チームを組み、施設・設備（ファシリティ） における企画、管理ならびに保全を包括的 に担い、施設・設備のライフサイクルに 関与しながら戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ● 機械設備の運転/点検 ● 機械設備の工事/施工管理 ● 設備投資計画策定 ● 運転管理/効率検討 ● エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減 施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギー を実現する手法の検討、好事例の水平展開 を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ 部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な 判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点 を踏まえ、組織の中核として適切な判断や 改善を担う役割へと移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取りまとめ を行えるよう、機械設備に限らず設備全般 に関する知識とマネジメント能力が必要と なります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として 海外生産会社に責任者として赴任する可能性 もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修に加え、本部独自の研修コンテンツ を豊富に揃えています。2022年は本部内で 47講座を実施し、うち機械設備分野では 10講座の研修を行っています。 入社後も継続的にスキルアップできる環境が 整っており、安心してご活躍いただけます。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の 社員と対等な立場でファシリティマネジメント に取り組み、経営に近い視点で業務を遂行 することができます。 グローバルな事業基盤を支えるという スケールの大きな仕事に携わりながら、 自らの専門性を高め続けられる環境です。

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

【土日祝休みの完全週休二日制】【年齢・学歴不問】年齢を重ねても長期安定◎資格の保有数に応じて給与ベースUP！経験スキルを活かして働きたい方・ゆくゆくは独立したいという方にオススメ！

仕事内容: 【土日祝休みの完全週休二日制】【年齢・学歴不問】年齢を重ねても長期安定◎資格の保有数に応じて給与ベースUP！経験スキルを活かして働きたい方・ゆくゆくは独立したいという方にオススメ！ 【仕事内容】 住宅、集合住宅、店舗、病院等の電気工事となります。 基本は数人のチーム制です。 20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ※ご希望の方は県外出張でより高収入を目指していただくことも可能です。 「地元勤務」か「出張班」か、働き方は選べますのでご希望があればお伝えください◎

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

土日祝休み【年休140日✨春夏冬休みも給与全額】未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 調理師免許を活かして、 働き方を変えませんか？ ✥────────────────✥ 年間休日140日以上＋有給休暇 土日祝休みの完全週休2日制 ✥────────────────✥ ・春夏冬休みあり《給与全額支給！》 ・16時退社、残業ほぼゼロ！ ・賞与年2回、退職金あり、交通費支給 ・おいしい給食が無料♪ ・食材の発注業務なし ・エリア限定採用！引越しを伴う異動なし ・面接1回のみ、筆記・実技試験なし 「飲食店勤務で休みが取りにくい」 「もっと自分の時間も大切にしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめ！ 飲食店やホテル、社員食堂などでの調理経験を活かして、働き方を見直したい方にもぴったりです。 ✅️実務未経験OK：月給23万円以上！ ✅️調理師経験者は開始月給29万円まで優遇 【仕事内容】 公立小学校給食室で、給食の調理業務をお任せします。 献立に沿って、スタッフ同士で分担しながら調理を進めます。 ⭐食材の発注業務なし！ 調理や衛生管理に集中できる環境です。 ⭐実務未経験、学校給食未経験者も歓迎 入社後は先輩と一緒に作業を進め、学校給食ならではのルールや業務の流れを少しずつ覚えていけます。最初から一人で仕事を任せることはありません。 【1日の仕事の流れ】 7:00 出勤・食材確認・下処理 ↓ 午前 献立に沿った調理 ↓ 昼前 配缶・配膳準備 ↓ 午後 食器洗浄・片付け・清掃・衛生管理 ↓ 16:00 勤務終了 ⭐定時退社は当たり前。定時前でも早く終われば「お疲れ様でした！」。 ────────────────── ・✨土日祝休み＋長期休みあり✨・ ────────────────── 学校給食のお仕事ならでは！ 休日の多さも魅力です。 ⏩完全、土日祝休み ⏩当社は、年間休日140日以上＋有給 ⏩お休みは給食室内の相談だけで調整OK！本部に申請の必要なし！ ⏩産前産後、育児休暇の取得実績あり ⏩春夏冬休みあり！給与も出ます！ ▶清掃・研修などの出勤日もありますが、それ以外はお休み！ ▶学校と同じ期間休みも相談OK♪ 家族との時間や趣味、自分の時間を大切にしながら、正社員として働きたい方におすすめです。 ────────────────── ・✨ 急なお休みも柔軟対応 ✨・ ────────────────── 現在、20代～50代が活躍しています。 分担作業なので、急なお休みや早退もフォロー可能な体制が整っています。 お子様の体調不良や学校からのお迎え要請なども相談しやすい環境だから、子育てママも正社員として多数活躍しています。 ⏩安心の給与保障があります︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は給与の6割を⽀給。有給休暇とは別に、家族のために使えます。 ────────────────── ・✨ こんな会社です ✨・ ────────────────── イートランドは創業60年以上。 全国に約3000名のスタッフ在籍の安定企業 ⭐充実したサポート体制！ 学校給食が初めての方には、学校給食特有のルールからお教えします。 現場で経験を積み、将来的に責任者を目指すことも可能です。（給与もアップ！） ⭐温かな社⾵で3年定着率90%︕ 当社はフルーツやビール等が当たる 「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 【 在職中の方も安心してご応募ください】 入社日はご相談に応じます。 ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶028-638-5655 (本社総務部)

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼2026年7月新規オープン／ ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

業界トップクラスの定着率✨賞与年2回✨未経験・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ✨ここがポイント✨ ⏩日勤だけもOK！夜勤は手当支給！ ⏩基本給＝月給なので賞与たっぷり♪ ⏩優しいStaff多数で人間関係の不安なし ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間医療を必要とする方を対象とする 医療特化型共同住宅にて 看護業務をお任せします｡ 具体的には… ✅人工呼吸器 ✅喀痰吸引 ✅胃ろう ✅腸ろう ✅経鼻胃管 など ★ご利用者様は25～30名､ ヘルパーとの勤務になるので 連携体制も万全です｡ ⏩本当に真摯な看護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な看護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、 病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 看護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 看護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ＼当社のSNS・HPはコチラ／ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼2026年7月新規オープン／ ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

【在支診／在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

測量士・測量士補専門転職エージェント厳選求人：3Dデータ内業（ICT舗装）【神奈川県川崎市】

仕事内容: 【業務内容】 ICT施工データ（舗装）作成部門にて、道路補修・修繕工事に関わるデータ作成および進行管理業務を担当していただきます。 ・道路補修・修繕に関する要望ヒアリング、要件整理 電話やWebミーティングを通じて、発注者・施工会社から道路補修・舗装修繕に関する要望をヒアリングし、ICT施工データ作成に必要な条件や内容を整理します。 ・ICT施工で使用する3Dデータ作成（未経験可） 縦断図・横断図などの2D図面作成、面積・体積計算書の作成を行い、舗装工事に使用するICT施工用3Dデータを作成します。 ※未経験の方でも、操作方法や業務内容は社内でサポートします。 ・顧客との打合せ対応 作業内容の確認や進捗共有、仕様調整などを目的として、電話またはWebミーティングでお客様対応を行います。 ・工程管理・外注管理 データ作成スケジュールの管理や、必要に応じて協業先との調整・進捗管理を行い、品質と納期を意識した業務推進を担います。 ※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりICT施工データ（舗装）のみだけではなく、CIM、BIM、ICT土木などのスキル習得や実務も行います。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼2026年7月新規オープン／ ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

＼川崎市幸区／残業少なめ＆土日祝休♪学歴不問👌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 社内で扱うデータや書類を整える事務の仕事です。 電話・メール対応や庶務も担当し、 オフィスの運営をサポートします。 ★-★ ⏩【経験がなくても学べる環境】⏩ ・事務が初めてでも応募できます。 ・研修制度を活用し、PC操作やビジネスマナー ・などの不安を個別にサポート。 ・ご自身のペースで学べるよう ・フォローする体制があります。 ⭐【担当する業務】⭐ ✅️データをPCに入力し、集計・管理する業務 ✅️受発注に関する補助業務や庶務 ✅️電話やメールの対応、来客の応対 ✅️各種書類・資料を作成する業務 ➕【働く環境】➕ ▶ 年間休日は120日以上あり、土日祝がお休みです。 ▶ 昇給・賞与を設け、残業も少なめ。 ▶ 勤務地のご希望を考慮し、 ▶ 長く働きやすい環境を整えています。 ✿【このポジションのやりがい】✿ ■ 一般事務・営業事務・データ入力・ ■ アシスタント事務・庶務などの経験を通じて、 ■ 幅広いオフィススキルを身に付けられます。

主に防衛省に提供する製品の検査・試験業務をお任せいたします。ベンダへの出張検査、社内検査、客先源泉検査などの検査業務や、購入部品の受入検査業務を担当いただきます。

企業名 株式会社東芝 求人名 ■【川崎】製品検査・試験担当 /防衛・電波システム事業部 仕事の内容 主に防衛省に提供する製品の検査・試験業務をお任せいたします。ベンダへの出張検査、社内検査、客先源泉検査などの検査業務や、購入部品の受入検査業務を担当いただきます。 【詳細】検査員として製品の受入検査から最終検査を実施。3か月～半年のOJT・教育のち検査員資格を取得いただき、検査員資格取得後は、技術・調達部門、ベンダーとの検査に関する調整事項や、客先との検査日程調整などをお任せいたします。 募集職種 ■【川崎】製品検査・試験担当 /防衛・電波システム事業部

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

接客スキルが身につく／年間休日122日／長期休暇取得も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と話すことが好きな方歓迎！ 未経験から接客スキルを身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワイモバイルショップでの 受付・接客のお仕事です。 ご来店されたお客様のご要望を伺い、 スマホや料金プランなどをご案内します。 契約内容や料金プラン、重要事項などを 日本語で正確にご説明する仕事も あるため、相手に合わせて 丁寧にコミュニケーションを 取ることが大切です。 未経験の方も大歓迎！ 約3ヶ月の研修と先輩の マンツーマンサポートで、 商品知識や接客方法を基礎から学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・スマホや料金プランのご案内 ・契約内容や重要事項のご説明 ・インターネットなど関連サービスのご案内 ・キャンペーンやイベントの対応 1日のお客様は平均4～5組ほど。 一人ひとりのお客様に丁寧に 対応できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社の約9割が未経験スタート！ 入社後は約3ヶ月の研修で、 商品知識や料金プラン、接客方法を習得。 先輩スタッフがマンツーマンで サポートするので、 分からないことも相談しながら 成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💕 お客様に寄り添う接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマはありません。 大切なのは、お客様のお話を しっかり聞くこと。 希望やお困りごとに合わせて、 最適な商品やプランをご提案します。 「相談してよかった」 そんな言葉をいただけることもある お仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 プライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆年間休日122日 ◆有休平均取得14日 ◆月9～11日休み ◆希望休の相談OK ◆残業月20時間程度 有休と組み合わせて長期休暇も取得可能！ 旅行やライブなどの予定も 大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 人と話すことが好きな方 ✓ 相手の話を聞いて丁寧に説明できる方 ✓ 接客・販売のスキルを身につけたい方 ✓ 未経験から正社員を目指したい方 ✓ チームで協力して働きたい方 ✓ 仕事とプライベートを両立したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💗 お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や知識は問いません。 仕事内容や研修についても 面接でご説明します。 選考は最短2週間で終了！ ご応募をお待ちしています。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【安心・安定の上場企業の正社員】賞与年2回／退職金制度あり

仕事内容 大型複合オフィスビルの常設設備管理業務 ＜主な業務内容＞ ✅施設内設備の巡回点検(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備等) ✅設備機器の運転 ✅ボイラーの運転 ✅不具合時の一次対応 ✅メーター類の監視・記録 ✅問い合わせ対応 ✅日報、報告書作成 などをお願い致します︕ ⼀から丁寧に指導しますので安⼼して働けます◎ 株式会社ハリマビステムは 1961年創業の総合ビルメンテナンス会社です 上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 清掃・警備・設備・管理・コンシェルジュや 正社員・アルバイト・パート等も多数あり 本求人は「請負業務(請負先での勤務)」となります。 雇用契約の締結先は「株式会社ハリマビステム」です。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 ＼＼求人のPOINT／／ ✅転勤なく地域に定着可能なため、 趣味を楽しみながら、 家族との時間も確保できます。 ✅中央監視システムやIoTなど、 先端技術を駆使した 環境負荷の低い保全に挑戦できる 環境が整っています。 ✅大手ならではの充実した福利厚生で、 育児休業取得率の高さや リフレッシュ休暇など、 ワークライフバランスを重視した 生活をサポートします。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 防衛関連レーダーシステムの組込みソフトウェア開発（C／C++）の募集求人です！！ 大手総合電機メーカーの東芝様にて、防衛関連の通信・監視システムにおいて、組込みソフトウェアの設計・開発業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、領空監視・警戒監視システムに使用される 各種レーダー関連装置の組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 リアルタイムで動作する高信頼システムの中核を担うポジションです。 ■ 主な業務内容 ・組込みソフトウェアの要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・通信制御ソフトウェアの設計開発 ・リアルタイム制御処理の設計・最適化 ・単体／結合テスト、試験仕様書作成 ・設計書・仕様書などの技術ドキュメント作成 ※ご経験に応じて上流工程からお任せします。 ■ 使用言語 C言語／C++ ■ この案件の魅力 ？ 国家規模の監視システム開発に携われる ？ 長期安定プロジェクト ？ 上流工程から関われる環境 ？ 高信頼・高性能リアルタイム処理に挑戦できる ？ 組込みエンジニアとして市場価値を高められる ■ 求める人物像 ・C／C++での組込み開発経験をお持ちの方 ・リアルタイム制御に興味がある方 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼2026年7月新規オープン／ ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

東芝の研究開発の中核を担う総合研究所にて、半導体・ストレージ分野の先端デバイス研究開発をお任せします。パワー半導体/高機能MEMS、先端プロセス/材料物性、次世代HDD技術のいずれかの領域を推進いただきます。

企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】半導体・先端デバイスの研究開発 /東芝総合研究所 仕事の内容 東芝の研究開発の中核を担う総合研究所にて、半導体・ストレージ分野の先端デバイス研究開発をお任せします。パワー半導体/高機能MEMS、先端プロセス/材料物性、次世代HDD技術のいずれかの領域を推進いただきます。 ▼業務例（ご経験に合わせて担当業務を決定いたします） 【1】パワー半導体/高機能MEMS/高周波デバイス技術開発：素子設計、回路制御、モジュール実装（熱設計/信頼性評価/RF特性）、電気特性測定、各種シミュレーション解析（SPICE/プロセス/MEMS構造） 【2】先端半導体プロセス・材料物性技術開発：成膜・エッチング・リソグラフィ等の半導体プロセス、化合物半導体（GaN等）の結晶成長（MOCVD/HVPE）、物性評価（XRD/SEM/TEM）・モデリング解析 【3】次世代HDD技術開発：ヘッド・媒体シミュレーション設計、特性評価、サーボ制御設計、振動構造解析・熱流体解析・電磁気解析（FEM） - 【採用背景】 ■成長戦略の中核を担う半導体技術の開発強化、革新技術開発を加速させるため、最先端の研究開発に携わり、未来の産業基盤を支える技術創出に貢献いただける方を募集。 【募集部門からのPR（やりがい・魅力）】 ■半導体・ストレージ技術は、社会のあらゆる分野の進化を支える基盤技術であり、特にパワー半導体、次世代ストレージ技術（HDDなど）、MEMSデバイス（ジャイロ・加速度センサなど）、高周波デバイス(衛星通信、レーダー、防衛など)、先端プロセス技術は、エネルギー効率、情報処理能力、信頼性の向上に直結する重要技術領域です。 この分野の研究開発では、素子設計から回路制御、モジュール実装、材料物性評価、シミュレーション解析に至るまで、幅広い技術領域を横断的に扱います。GaNやSiCなどの化合物半導体を用いた次世代パワーデバイス、高周波デバイスの開発は、カーボンニュートラルの実現、AI・データセンター・電動化社会・次世代通信・防衛における新たな市場ニーズに応える挑戦的なテーマです 。当社技術は、国内外の学会や産業界からも高く評価されており、研究成果が社会実装に直結するやりがいがあります。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【川崎】半導体・先端デバイスの研究開発 /東芝総合研究所

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

未経験者歓迎✨残業ほぼナシ✨年収750万円以上可✨

仕事内容 ✨ここがポイント✨ ⏩年収750万円以上目指せます！ ⏩移動は社用車or電動自転車選べる♪ ⏩オンコールありorなし選べる♪ ⏩残業ほぼなし！ ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅療養者のご自宅(1件60分程度)に お伺いし、下記業務をお任せします。 ✅バイタル測定や健康管理 ✅介護予防や介護方法へのアドバイス ✅薬剤の投与効果チェック ✅症状の緩和(痛み、倦怠感など)を 目的とした看護業務 ✅清拭、入浴介助などの清潔ケア ✅医療的な処置と支援 【訪問エリア】 幸区・中原区・川崎区・鶴見区 ＜＜移動もラクラク＞＞ 基本、社用車で移動をお願いしておりますが、 免許が無い方や運転に不安がある方は、 電動自転車を選ぶことも可能です。 途中で、練習して運転に 自信がついた方や免許を取得した方など 社用車に切り替えることも可能です！ ＜＜ここが魅力！働くスタッフの声＞＞ ✨各分野のベテラン看護師が 多数在籍しているので相談しやすい！ ✨訪問に必要な備品が充実していて 働きやすい！ ✨美味しいミネラルウォーターや コーヒーが飲み放題！ 時には焼き菓子もあり、 ちょっとした楽しみもあって嬉しい！ ⏩働きやすい理由は・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┊✧✧✧みんなが温かいところ✧✧✧┊ 代表が人柄採用をしているのが わかるほど前向きな方が多いので 人間関係で悩むことはありません！ また、未経験の方も 丁寧にお教えします｡ 仕事の流れや､不足部分を 補っていきながら 一歩ずつ私たちと一緒に 頑張っていきましょう✨ ⏩当社のSNS・HPはコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

自分のスキルをさらに磨く／製造経験者大歓迎／日勤／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼＼この求人の魅力は下記／／ ☑世界トップクラスの製品開発の最前線でスキルアップ！ ☑充実した教育体制で未経験からでも安心してプロを目指せる。 ☑年間休日125日・残業少なめで、学びと私生活の両立が可能。 ☑モノづくりの奥深さ、試行錯誤の面白さを体験できる。 ☑東証プライム上場の安定感！ 製造経験のある方や、手先が器用で、やる気に満ちあふれている方大歓迎！ 石油系や、機械系、工作系、化学系など幅広い業種の方でも活躍できる環境です。 キヤノンの製品は、日本だけでなく世界でも多くご評価いただいており もっと自分の携わった製品が多くの方の生活に貢献している実感が欲しい方 自分のスキルをさらに磨きたい方など 日勤の働き方で体力的にも長く働ける場所を探されている方、 もっと大きい完成品メーカーで自分のスキルを活かしたい方などにも来ていただきたいです！ 教育環境も整っていますのでお気軽にご応募下さい。 キヤノンのインクジェットプリンター事業において開発中の試作製品の組立を行い、機能や組立性の評価・検証・改善を行う仕事です。 ＜ポイント＞ ・製品の組立に興味があり、改善意欲や向上心のある方。またチームワークを大切にし協力して働ける方。 ・世の中に無い製品を最初に作り出す業務です。経験豊富なメンバーと協力してキヤノンの新製品を生み出していきましょう！ ＜業務内容＞ ①本体の組立 手作業や治工具を用いてインクジェットプリンター本体の組立作業及びデータ測定・検査作業を行っていただきます。 3D-CADを使った事前準備や組立性の仮想検証も行います。 また、海外の生産拠点と連携して量産視点も入れた組立性評価、改善提案を行います。 問題が発生した場合には、様々な計測器やシミュレーション技術を用いて原因究明・対策検討を行います。 ②プリントヘッドの組立 機械装置のオペレーションにより、また治具等を使った手作業でインクジェットプリントヘッドの組立およびデータ測定・検査作業をしていただきます。 ゴミを嫌う微小な製品を扱いますので、ゴミを排除したクリーンルーム内での作業もあります。 また、発生した不具合の解析、製品の問題点の抽出と改善、装置管理や点検を担当していただきます。 ①、②いずれかの業務を担当いただきますが、製品単位で１チーム数名～十数名のチームで業務を行います。20代の若手は先輩の指示に従って業務を行い、30代の中堅になるとユニットのリーダーになったりテーマを与えられて推進することもあります。また人によっては製品のチーフを任される場合もあります。 試作の現場は予期せぬことが日々起こりますが、それをチーム戦で一つ一つ解決していく過程はとてもやりがいがあります。また苦労して試作し問題点を解決してきた新製品が世の中に出て店頭に並ぶのを見ることができるのも魅力です。 ＜募集背景＞ 近年、キヤノンのインクジェットプリンティング製品は家庭用プリンターからオフィス、産業用の印刷機まで様々な分野に拡大を続けています。 その中で矢向事業所では新製品の開発を行っており、私達試作部門が最初に製品を形にすることで様々な機能や信頼性などの確認・検証を経て、最先端の製品を世の中に送り出しています。 今後も製品ラインナップの拡充・市場への投入を続ける中で、試作業務もシミュレーションやリモート検証といった新たな技術を取り入れながら品質向上・開発期間の短縮などに取り組んでいきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

🌟 川崎市幸区 / 土日祝休＆月給23万～♪未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 各事業の情報や書類を扱い、社内の仕事を円滑に 進めるための事務を担当します。 営業代行・飲食店・採用代行の チームに関わる仕事です。 ★-★ ⏩【経験がなくても学べる環境】⏩ ・仕事を始める前に、研修を通して ・事務の基礎を習得できます。 ・PCの基本操作や電話・来客対応、書類作成を学べる ・ため、事務の経験がない方もスタートできます。 ⭐【担当する業務】⭐ ✅️応募者情報の整理・管理、面接スケジュールの調整 ✅️店舗の売上データの集計と発注・仕入れ書類の作成 ✅️Excelを使う入力・集計、 ✅️書類の作成・ファイリング ✅️請求書および見積書の作成 ✅️電話・メールの問い合わせ応対、 ✅️来客対応、社内の庶務 ✅️営業案件に関する資料づくりと ✅️顧客データの入力・管理 ➕【働く環境】➕ ▶ 年間休日120日以上、 ▶ 土日祝がお休みの勤務環境です。 ▶ 残業を少なめに抑え、仕事もプライベートも ▶ 大切にしながら働けます。 ✿【このポジションのやりがい】✿ ■ 一般事務・営業事務を通じ、営業や採用、 ■ 店舗運営の仕組みを幅広く学べます。 ■ 企業や地域の課題に取り組むチームを支え、 ■ 頼りにされるやりがいがあります。

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

人間関係も良く、とても働きやすい職場です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護を 併設している事業所にて ケアマネジャーのお仕事をお任せします。 ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 ✅ケアプラン(介護サービス計画書)作成 ・利用者やご家族の希望を 丁寧にヒアリング ・介護度や生活状況を踏まえて 最適なサービスを設計 ・訪問看護・リハビリ・訪問介護を含めた 多職種連携を重視したプランを作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ・看護師・理学療法士・ヘルパーなど、 併設事業所スタッフとの情報共有 ・利用者の状態変化に応じて サービス内容を柔軟に見直し ・事業所内で完結できる体制を活かし、 迅速なケア調整を実現 ✅モニタリング・定期訪問 ・月1回以上、利用者宅を訪問し、 サービスの実施状況や生活面を確認 ・必要に応じて、 プラン修正や医療機関との連携 ✅給付管理業務 ・サービス利用実績の確認 ・給付管理票の作成・提出 （介護保険請求関連） ✅相談・支援業務 ・介護に関する相談対応 （利用者・家族・地域住民など） ・退院支援や医療機関 ・地域包括支援センターとの連携 ・医療依存度の高い方の在宅生活支援 【特徴・やりがい】 ✨看護・リハビリ・介護が 揃っているため、 ワンチームでのサポートが可能です。 ✨医療と介護の連携がスムーズで、 状態変化への対応が早いです。 ✨多職種連携により、 専門職としての視野が広がります。 ✨在宅支援の最前線で、 「その人らしい生活」を 支える実感があります。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 訪問介護・訪問看護ステーション 及び、医療特化型共同住宅 「しらかばホーム」を運営しております。 在宅での看護や介護が難しい、 入院できる医療機関がない、 重度の病気や障がいを抱えている・・・ そんな方々のセーフティーネットとして 医療面および生活面をフルサポート。 入居者様が望まれる生活が 実現できるよう、 お一人おひとりと真摯に向き合い 個人の尊厳が保たれる支援を させていただいています。 社会貢献度の高さを感じながら、 ぜひ共に働きませんか。 ―――――――――――――――――――

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は235平方メートルの広さに加え、人工芝なので汚れる心配もなく、0歳児クラスでも裸足でハイハイすることができます。また、外部講師による体操教室やネイティブの先生から学ぶ英語教室、幼児クラスの廃材あそびなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 防衛関連レーダーシステム向け 電源回路設計エンジニアの募集求人です。 大手総合電機メーカー東芝様にて、 防衛関連レーダーシステムを支える電源回路設計業務に従事していただきます。 国家の安全を支える監視・警戒システムにおいて、 “止まらない電源”を設計する極めて重要なポジションです。 高信頼性・長期安定稼働が求められる環境下で、 設計～評価～信頼性検証まで一貫して携わっていただきます。 ■ 業務内容 ・DC/DCコンバータ、AC/DC電源回路の設計 ・高効率スイッチング電源の設計および部品選定 ・電圧制御／保護回路などのアナログ回路設計 ・EMI/EMC対策設計、ノイズ評価・改善 ・熱設計／損失計算／効率最適化 ・SPICE系ツールによる回路シミュレーション ・試作機評価、信頼性試験（温度・振動・耐久） ・長期運用を想定した高信頼設計対応 ■ この案件の魅力 ？ 国家レベルの監視・防衛システムに携われる ？ 一品一様の高難度設計（量産家電とは別次元の設計思想） ？ EMI／熱／耐環境など総合力が求められる技術フィールド ？ 長期安定プロジェクト ？ “電源設計のスペシャリスト”として市場価値を高められる ■ 求める人物像 ・電源回路設計の実務経験をお持ちの方 ・スイッチング電源設計の経験がある方 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

日勤のみ・週2日から勤務OK！

仕事内容 ◎未経験歓迎！交通誘導・案内スタッフ 作業はすぐに覚えられる内容が中心です。 事前研修がありますので、警備のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 お任せするのは、道路工事やライフライン工事、イベント会場などでの交通誘導や案内業務です。 具体的には… ・歩行者へのご案内 ・車両の安全な通行サポート ・工事現場周辺の安全確認 ・駅や施設内でのお客様案内 などをお願いします。 重たい荷物を運ぶことはなく、 体力に自信がない方でも始めやすいお仕事です。 ◆99％が未経験スタートです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタートです。 研修で基本から丁寧にお教えしますので、 「警備の経験がない」 「自分にできるか不安」 という方もご安心ください。 人や地域の安全を守る、 社会に貢献できる大切なお仕事です。 ◆日勤のみOK！週2日～勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、土日だけ、 平日のみ、Wワーク、副業など働き方は自由です！ 家事や育児と両立したい方、 定年後のお仕事を探している方、 副業として働きたい方も大歓迎です。 ◆シニア・女性スタッフも多数在籍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 力仕事はほとんどなく、 体力や経験に合わせて現場をお願いしていますので、 性別やご年齢関係なくご活躍いただけます。 ◆仕事量豊富で安定勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はライフライン関連工事や施設警備など、 年間を通して安定したお仕事があります。 短時間で現場が終了した場合でも日給保証があるため 安心して働けます。 しっかり稼ぎたい方には通し勤務や複数勤務もご用意しています。 ※通し勤務は業務に慣れてからご案内します。 ◆資格取得で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備関連の国家資格取得を会社がサポートします。 取得費用は会社負担。資格手当も支給されるため 働きながら収入アップも目指せます。 エムサスで働くスタッフのリアルな声を公開中！ 仕事内容や職場の雰囲気、 未経験から始めた先輩たちの体験談を紹介しています。 「警備って実際どうなの？」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問をお持ちの方はぜひご覧ください。 ▼エムサスのストーリーズはこちら https://recruit.msas.co.jp/stories/

未経験も稼げる▶日勤/1万1000円～当務/2万3675円★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 し┃っ┃か┃り┃高┃収┃入┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 安┃心┃の┃厚┃待┃遇┃!!┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 文┃句┃な┃し┃の┃好┃環┃境┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⭐⭐ 未経験でも ⭐⭐ ⭐⭐ 月収31.6万円可!! ⭐⭐ …夜勤日給1万5832円×20日 交通費は別途全額支給!! 『ブランク』『未経験』『Wワーカー』 どんな方も大歓迎です!! -＜ 仕事内容 ＞- オフィスビル、学校、マンションなど、 様々な施設で、人々の安全を守る業務です。 【主な業務内容】 ・館内外の巡回 決まったルートなので安心 ・来訪者の受付・案内 笑顔での対応をお願いします ・防犯カメラ監視 最新システムでしっかりサポート - 【 高収入 】 ★入社祝金6万円 ★研修手当3万円+支度金1万円 ★経験・資格次第で高額手当ゲット◎ ★賞与年2回(6月・12月) ★交通費全額支給（研修中も全額支給） ★総額10万円の装備品一式無料！ ★制服クリーニング無料 【 好環境 】 ★勤務地多数！希望を考慮◎ ★天候に左右されない屋内勤務！ ▽シフト相談も可能▽ 週3日～OK！曜日・時間帯相談可能 ―――――――――――――――――――― 【希望の勤務地をご相談ください】 新宿・東京・秋葉原・品川エリアで 働ける方を積極採用中です！ 「先輩がいる施設がいい」 「自宅から通いやすいエリアで」 など希望の働き方をお伝えください。

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼2026年7月新規オープン／ ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

レーダ装置等を構成する電子機器（地上設備、車載機器、搭載機器など）について、以下の業務を担当していただきます。

企業名 株式会社東芝 求人名 ■【川崎】製造担当(電子機器の組立・配線) /防衛・電波システム事業部 仕事の内容 レーダ装置等を構成する電子機器（地上設備、車載機器、搭載機器など）について、以下の業務を担当していただきます。 【業務例】電子機器の組立・配線業務/各種機器の調整・試験/製品立ち上げ時の確認作業、品質確保対応 ※対象となる製品は、特別仕様(インデント)品が中心です。単純な量産作業ではなく、設計部門と連携しながら、図面や仕様書を読み取り、確実に製品として完成させる役割を担っていただきます。 募集職種 ■【川崎】製造担当(電子機器の組立・配線) /防衛・電波システム事業部

＼入職祝い金（10万円）あり／退職金制度あり◆年間休日120日以上♪借り上げ制度あり☆経験浅い方OK◎希望有給消化率100％◇【川崎市幸区、認可保育園、鹿島田駅・新川崎駅、保育士、正職員】

SPACE KID保育園 求人概要 SPACE KID保育園：保育士/正職員 ＼入職祝い金（10万円）あり／退職金制度あり◆年間休日120日以上♪借り上げ制度あり☆経験浅い方OK◎希望有給消化率100％◇【川崎市幸区、認可保育園、鹿島田駅・新川崎駅、保育士、正職員】 職種 保育士 所在地 〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間259-1 給与 月給22万4000円～29万6000円 ※月給には資格手当2万円 、施設手当1万円、処遇改善Ⅲ9000円を含む ※シフト手当1万円/月、土曜保育手当3000円/月は勤務可能な方のみ別途支給 ※別途勤続手当等あり ※経験により異なる 求人詳細 ＼入職祝い金（10万円）あり／退職金制度あり◆年間休日120日以上♪借り上げ制度あり☆経験浅い方OK◎希望有給消化率100％◇【川崎市幸区、認可保育園、鹿島田駅・新川崎駅、保育士、正職員】 正職員・保育士を募集しております★年間休日120日以上でオンオフばっちり☆宿舎借上げ支援制度など、待遇充実！南武線「鹿島田駅」徒歩圏内の認可保育園で働きませんか？ 職種 保育士 仕事内容・PR 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しております。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 男性スタッフも多く、バランスの取れた職員構成。 スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い雰囲気なので、困ったときにも相談しやすい環境です。 先輩保育士が丁寧にフォロー、指導しますので、まだ経験が浅い方、自信が無い方でもOK☆ 全シフト対応可能な方は優遇します！ ※可能であればご面接当日に、ご就業希望の事業所の見学を行っていただきます。 ◎◎◎ 職場環境 ◎◎◎ 勤務地は、南武線「鹿島田駅」、横須賀線湘南新宿ライン「新川崎駅」から徒歩でもバスでもアクセス可能！ 0～5歳児が対象の定員80名の認可保育園です。 施設は吹き抜け階段が特徴です！広いホールに長さ9ｍのクライミングもあります。 隣接している5歳児クラスの扉は前回できるため、行事の際にはとても広いホールが！ 雨の日でも、園内で安心して身体を動かせる環境です。 ▼先輩社員に聞きました！ - Q:働いて良かったことは？ - ◎先輩が優しい！（20代男性） ◎同年代が多くて楽しい雰囲気で働けています（20代男性） ◎職員の家庭やプライベートを大切に考えてもらえる（30代女性） ◎まだ新しい園なので、みんなで創り上げる楽しさがあります（20代女性） ◎何か決めたい時はいつでもミニ会議！みんなで園を創っています。 ◎定時に帰れるし、有給休暇もとりやすく、しっかり休める（20代男性） - Q:入職のきっかけは？ - ◎男性職員が多く働きやすいと思った（30代男性） ◎保育園が新しくてきれい！先生たちの雰囲気もよかった（20代女性） ◎子供たちと近い存在での保育 園が目標としている「第二の家庭」というワードに惹かれました（20代男性） ▼園長先生に聞きました！ - SPACEKID保育園の特徴は？ - よく遊び、よく考えるこどもが目標。 チャレンジ、好奇心、自立心の芽生えを大切に、やる気を育てていく方針です。 また、第二の家庭と思えるような「心の落ち着ける場所」を目指し、子供とのスキンシップを大切に、一人ひとりと丁寧に関わっています。 若いスタッフも活躍していて、チームワークはバッチリ。 まずはやってみよう！というチャレンジ精神を大切にしています。 当事業所は「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪前科がないことを採用条件としています。選考過程で照会手続き（同意手続き）をお願いしており、ご同意いただけない場合や条件に該当しない場合は、選考中止や内定取消となることがあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみで夜勤なし♪／登録ヘルパー／週1日、1日30分～OK／空いた時間にお仕事しませんか？

募集要項 職種 訪問介護の登録ヘルパー（初任者研修） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、寄り添ったケアを提供できるのも、訪問介護のメリットです。 思っていた以上に楽しく、また同じくらい大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、 またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

日勤のみで夜勤なし♪／登録ヘルパー／週1日、1日30分～OK／空いた時間にお仕事しませんか？

募集要項 職種 訪問介護の登録ヘルパー（介護福祉士） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、寄り添ったケアを提供できるのも、訪問介護のメリットです。 思っていた以上に楽しく、また同じくらい大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、 またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

賞与昨年度実績8ヵ月分／設立75年の安定／定着率93.8％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＞＞電車や鉄道の知識は必要ナシ！＜＜ ────────────────── 当社は、設立75年を誇る安定企業として、 JR東日本をはじめとした鉄道各社と連携し、 日本の鉄道インフラの整備と維持に貢献しています。 案件の95％がJR東日本の仕事のため 鉄道の安全性や安定した輸送を維持する 重要な役割を担う工事プロジェクトばかり。 鉄道は生活に欠かせないインフラであり、 これからも社会に貢献し続ける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ 働きやすいポイント！ ┗━━━━━━━━━━┛ ◆月給30万円以上 ◆賞与年2回（昨年度実績8ヶ月分） ◆年間休日125日以上 ◆長期休み取得可能 ◆退職金あり 安定した収入に加えて、 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた サポート体制が整っています。 例えば、賃貸住宅補助や住宅融資制度など、 生活面でのサポートが充実しており、 福利厚生にも力を入れています。 社員の満足度が高く、 平均勤続年数は10年以上となっています。 ┏━━━━━━━━━━┓ 手厚い研修をご用意！ ┗━━━━━━━━━━┛ ＜OJT研修＞ まずは関わる工事のイメージを つかんでもらうために現場をご案内します。 先輩たちがサポートするので、 少しずつ業務を覚えながら慣れていきましょう！ ＜研修センター＞ 千葉県佐倉市にある研修センターでは、 鉄道工事に必要な知識や 施工方法を現場に近い環境で学べます。 鉄道では施工箇所が狭く、 大型の重機を使用できない場合があるなど、 状況に応じた機械の選定や施工方法もお教えします！ また、人材育成やマネジメントに関する研修も こちらで受講できます！ ━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━… 【仕事内容】 鉄道工事の土木施工管理として、 計画・設計から施工まで幅広い業務に携わります。 鉄道インフラの保守・整備を通じて、 社会貢献を実感できる仕事です。 【具体的には…】 ＜主な工事内容＞ ◆沿線の斜面保護工事 ◆橋脚の保守工事 ┗補修・耐震補強 等 ◆駅ホーム等の改修基礎工事 ┗ホームドアの設置やバリアフリー化 等 ＜施工管理業務＞ ・事前業務について ◆発注元と打ち合わせ ◆工事計画作成 ◆施工方法の検討 ◆必要材料の手配 ◆協力会社への人員の手配 ・現場業務について ◆列車の運行状況確認 ◆現場の指揮 ◆安全管理 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆作業進捗管理 ★携わったプロジェクトについて ◆JR渋谷駅の線路切替工事 ◆上野東京ラインの施工 ◆台風で被災した線路の災害復旧工事 など 上記のようなプロジェクトを通じて、 日本の鉄道インフラの重要な部分を支えています！ ★やりがい 案件の95％がJR東日本の工事であり、 公共交通機関の耐震補強工事や 安全対策工事を通じて、 日々鉄道を利用するお客様の安全と 安定輸送に貢献しています。 自分の仕事が多くの人々の日常を支えているという 実感を得られる点が、大きなやりがいです。 鉄道インフラを守ることで、社会全体に 貢献しているという誇りを感じながら働けます。

パワー半導体やICなど半導体事業部で開発した製品が規定の基準通り安全に動くかをテスト・評価し、製品の品質や信頼性を認定する業務をお任せいたします。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 【川崎】品質保証（パワー半導体・ICの信頼性試験など） 仕事の内容 パワー半導体やICなど半導体事業部で開発した製品が規定の基準通り安全に動くかをテスト・評価し、製品の品質や信頼性を認定する業務をお任せいたします。 【業務例】パワー半導体やICなど事業部で開発した全デバイスの信頼性試験および品質認定業務。製品毎のチームで信頼性試験の実行、評価解析、開発品の品質認定を一貫して担当します。パワー半導体・IC等の信頼性試験の計画立案および実行/試験結果のデータ評価・解析および不具合原因の追究/新製品・開発品における品質および信頼性の認定業務/デバイス開発・プロセス開発等の関連部署との調整連携など 募集職種 【川崎】品質保証（パワー半導体・ICの信頼性試験など）

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼2026年7月新規オープン／ ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

測量士・測量士補専門転職エージェント厳選求人：3Dデータ内業（BIM）【神奈川県川崎市】

仕事内容: 【業務内容】 当社はロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑んでおります。BIMデータ作成部門の一員として、下記業務を段階的にお任せします。 ・BIMデータ作成業務 建築施工に関する情報を基にBIMデータの作成 ※未経験でも社内サポート・OJTあり ・顧客対応・要件整理 電話/Web会議でお客様の要望をヒアリングし、BIMデータ作成に必要な要件整理 ・ヒアリング内容や作業量に応じたデータ作成の見積作成業務 ・スケジュールや進捗などの工程管理／品質と納期を意識したプロジェクト運営 ※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりBIMのみだけではなく、 CIM、ICT施工、ICT土木などのスキル習得や実務も行います。

測量士・測量士補専門転職エージェント厳選求人：3Dデータ内業（ICT土木）【神奈川県川崎市】

仕事内容: 【業務内容】 ICT施工データ（土工）作成部門にて、工事に関わるデータ作成および進行管理業務を担当していただきます。 ・土木工事に関する要望ヒアリング、要件整理 電話/Web会議で発注者から要望を基にICT施工データ作成に必要な情報を整理 ・ICT施工で使用する3Dデータ作成(未経験可) 計画平面図・縦断図・横断図の2D図面から土木工事に使用するICT施工用3Dデータを作成 ・顧客との打合せ対応 作業内容の確認や進捗共有、仕様調整など ・工程管理・外注管理 データ作成スケジュールの管理や協業先との調整・進捗管理などの品質と納期を意識した業務推進 ※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりICT土木のみだけではなく、 CIM、BIM、ICT施工データ（舗装）などのスキル習得や実務も行います。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

次世代プリンター開発を支える電気設計エンジニアを募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、回路設計、電気/電子デバイス設計 ■仕事内容 インクジェット製品の仕様構想立案と製品本体の電気回路設計、製品に搭載する電気ユニット・電気デバイスの設計及び電気評価、性能改善検討業務となります。 また、製品化に向けて、品質改善、特許調査、コストダウン等の業務も含まれます。 製品本体の回路設計、評価業務 製品に搭載するユニット（センサー、電源など）の回路設計、評価業務 製品に搭載するデバイス（ASIC、FPGA、プリントヘッドなど）の回路設計、評価業務 ■募集背景 インクジェット製品は、HOME、オフィス、プロ向け、更には大判製品、産業用・業務用などの製品群での高い市場シェアを持ち、プリントニーズに合わせて技術進化し続けてます。 さらなる技術進化を実現するため、チャレンジ精神旺盛な仲間に加わっていただける方を求めることになりました。

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

製品開発の上流から下流まで幅広く携わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（アプリケーション）、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア）、組込/制御設計/開発（画像処理） 複合機およびプリンターに搭載する組込みファームウェア開発の仕事です。製品開発の上流から下流まで幅広く携わることができます。 ・新製品の仕様立案 ・ファーム、ミドルウェア、アプリケーションの設計、開発、検証 ・プロジェクト管理 ・新規技術の要素開発 ＜募集背景＞ 最先端のプリントヘッドを使って高精細な画像を描くインクジェットプリンターや、信頼性の高い電子写真技術でオフィスに欠かせない複合機、大判プリンターや業務用プリンターなど、キヤノンでは印刷に関わるすべての分野で技術領域を広げています。今後のビジネス拡大に伴い更にソフト開発力の強化を推進しています。チャレンジ精神と行動力を持ち合わせたソフト技術者の応募をぜひお待ちしています。