神奈川、尻手、正社員の求人・転職情報

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。） ▼労働条件の補足 ・雇用形態：正社員（期間の定めのない雇用） ・業務の内容：電気設備の設計、施工図の作成（変更の範囲：会社の定める業務） ・就業の場所：ご自宅（在宅勤務）（変更の範囲：会社の定める事業所およびご自宅。取引先の事業所を含みます（取引先の事業所での就業は労働者派遣によります））

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

【在支診／在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

事務経験者募集⭐完全週休2日制で土日祝休み✨基本定時あがり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業ほぼなし◎基本定時あがりです♪ ⭐子育て中の方活躍中!! ⭐服装自由＆ネイル自由＆髪型自由✨ ⭐オリジナルタンブラープレゼント！ ⭐駅徒歩5分の好立地！ 車通勤･バイク通勤･自転車通勤可能♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メディアでも話題の ノンカフェインティー専門店を運営する 会社での事務業務をお任せします✨ ルイボスティーなど50種類以上のお茶や、 その他タンブラー等食器類を扱っています。 【お仕事内容】 ✅入出荷管理 ✅商品の在庫管理 ✅入出荷時の検品 ⭐具体的には ・入出庫のデータ管理や入力 ・在庫管理・数量チェック ・ピッキング/出荷作業の進捗確認 ・現場スタッフとの連携や指示、サポート ・電話やメール対応(社内外) その他、物流にかかわる事務全般業務 ※業務はチームで分担しますので、最初からすべてを行う必要はありません。 事務経験を活かして働きたい方大歓迎◎ データ入力業務など基本的なPCの 基本操作ができれば始められます！ ｢事務職の経験はあるけどブランクがある｣ そんな方も歓迎します♪

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

契約締結に関する事務業務を中心にご担当いただきます。 その他幅広い業務に主体的に取り組んでいただき、将来管理職も目指していただけるポジションです。

企業名 ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス株式会社 求人名 ★NTTグループ★[川崎駅／事務職]契約締結業務・リモートワーク可・年休125日 仕事の内容 契約締結に関する事務業務を中心にご担当いただきます。 その他幅広い業務に主体的に取り組んでいただき、将来管理職も目指していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 親会社（NTTアドバンステクノロジ）からの受託業務となります。 ・電子契約・EDI契約締結業務 ・見積書作成、決裁文書作成、請求・支払処理、問合せ対応 ・押印(電子押印含) 、製本、発送、データ登録 ・メール対応 等 【キャリアアップが叶います◎】 キャリアアップ志向がある方を歓迎しています。ステップアップしていただくと昇給ももちろんございます。チームリーダーや管理職も目指せる環境ですので、ぜひ成長意欲のある方からのご応募をお待ちしております！ 【変更範囲】 仕事内容：当社の定める業務 募集職種 ★NTTグループ★[川崎駅／事務職]契約締結業務・リモートワーク可・年休125日

残業ほぼなし！やりがい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、購買企画、一般事務 私たちは「ノンカフェインティーを通じて、一人でも多くの方に安心と感動を届ける」ことを目指しています。 資材調達は、その商品を「良い品質で・適正な価格で・安定して」お客様のもとへ届けるための、事業の土台を支える重要なポジションです。 【お仕事内容】 ✅ 商品・資材の調達（仕入先の選定・交渉・発注） ✅ 在庫の適正化と安定供給のマネジメント ⭐ 具体的には ・仕入先との商談・価格交渉（コストダウンが会社の利益に直結します） ・発注計画の立案、発注書の作成・送付（メール等） ・納期の確認・調整、入荷スケジュール管理 ・発注記録・在庫データの入力・管理（Excel・社内システム使用） ・在庫状況の把握と適正在庫の維持（欠品・過剰在庫の防止） ・新規仕入先の開拓、品質・コスト改善の提案 ・商品企画・物流（ロジスティクス）部門との連携 【やりがい・成長できるポイント】 🌱 成長中の会社だから、あなたの提案がすぐに形になり、事業の伸びを肌で感じられます。 🌱 少人数だからこそ裁量が大きく、発注業務からスタートして、価格交渉・仕入先開拓まで段階的にステップアップ できます。 🌱 未経験の方も、先輩がイチから丁寧にサポート。「購買・調達のプロ」へと成長できます。 🌱 経験者の方は、これまでの知見を活かして調達の仕組みづくりや後進育成など、より幅広い役割にも挑戦いただけ ます。 🌱 将来的には調達チームのリーダー・マネージャーへのキャリアパスもあります。 ―――――――――――――――――― ⭐残業ほぼなし◎基本定時あがりです♪ ⭐子育て中の方活躍中!! ⭐服装自由＆ネイル自由＆髪型自由✨ ⭐駅徒歩5分の好立地！車通勤も可能◎ ―――――――――――――――――― メディアでも話題の ノンカフェインティー専門店を運営する 会社でのサポート事務をお任せします✨ ルイボスティー等50種類以上の お茶やコーヒー、その他タンブラーや ティーポットなどの食器類も扱っています。 ―――――――――――――――――― ⭐Ｈ＆Ｆ ＢＥＬＸ株式会社⭐ ■神奈川県川崎市幸区南幸3-126-1 ⇒尻手駅より徒歩5分 (車通勤･バイク通勤･自転車通勤可) ＼H＆F BELXとは／ ノンカフェインティー専門店✨ 妊婦さんや赤ちゃんも安心して 召し上がっていただけるお茶を扱っています 芸能人御用達でSNSやテレビなど メディアでも取り上げられ、店舗数増加、急成長中の会社です。

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計（BizOps/BPR観点） ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

Python×生成AIのモダン開発。Django／FastAPIでのAPI開発から、LLM／RAG機能の組み込みまで。AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AIのモダン開発。API開発からLLM/RAG機能の組み込みまで｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜バックエンドAPI×生成AIで、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、Pythonでバックエンド・API開発を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Pythonを用いたバックエンド・API開発を担当します。生成AI／LLMの機能をサービスに組み込む開発も多いポジションです。 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いた生成AI機能（RAG・エージェント等）の組み込み 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAGなど、Pythonが主役の開発に携われます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める機会が多数。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

未経験から、日給13,000円～。 横浜を拠点に、電気工事の技術を 身につけませんか ✨

仕事内容: 【仕事内容】 未経験から始める電気工事スタッフ！ 株式会社KYO-SINで、 街灯や防犯灯の設置などの 電気土木工事に携わっていただきます♪ ＜具体的には＞ ・街灯を立てる工事 ・防犯灯を設置する工事 現場は基本的に神奈川県内です。 身近な「明かり」を支える仕事で、 電気工事の技術を身につけませんか 【 未経験でも安心の理由 】 「電気工事の仕事は初めて」 「働きながら、手に職をつけたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 応募に必要な資格や経験はありません！ 当社は未経験の方を迎え、 育てていく方針です。 資格取得支援もあるので、 働きながら資格取得を目指せます◎

【新店舗OPEN予定！】社員10代20代比率40％/まずは面談からOK

お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

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お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

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お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

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賞与年2回！そろそろ「正当評価」される職場へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ その技術、今の会社で 正当に評価されていますか？ 経験を積んだからこそ、 こだわりたい仕事がある。 もっと技術を磨きたい。 もっと自分の実力を評価してほしい。 身につけたスキルや知識を生かして一段上のフィールドへ。 そんな経験者にこそ、知ってほしい仕事です。 ＜＜技術を活かして、次のステージへ＞＞ ◆ 賞与年2～3.5ヶ月分の支給実績 ◆ 工程管理・後輩育成へのキャリアアップも可能 ◆ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆ 髪型・髪色自由 あなたが培ってきた経験を、 ここで新しい価値に変えてみませんか？ 【先輩社員のインタビューはこちら】 https://shinada-kougyo.co.jp TEL：044-522-5461 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容 つくるのは、社会の「あたりまえ」を支える製品。 お任せするのは、配電盤・制御盤の製作。 鉄道、工場、発電所、商業施設など、 さまざまな場所で使われる製品を手がけます。 これまで身につけた加工・組立・溶接などの技術を活かしながら、 モノづくりの現場で活躍してください。 【具体的な業務】 ・配電盤、制御盤、アングルフレーム、その他特注品の製作 ・主な使用鋼材：鉄、ステンレス、その他 ・溶接、仕上げ作業 経験やスキルに応じて、 工程管理や若手社員の育成・指導などにも挑戦できます。 現場で技術を極める道も、 経験を活かして仕事の幅を広げる道も。 これまでの経験を土台に、 自分らしいキャリアを築いていける環境です。 ⭐経験を積んだあなたに、知ってほしい3つのこと⭐ 🔥01｜経験を、次のキャリアにつなげる。 これまで培ってきた技術や知識は、 これからのキャリアを広げる武器になります。 現場で専門性を高めるだけでなく、 工程管理や後輩の育成などにも挑戦可能。 経験を重ねた先に、新しい選択肢があります。 🔥02｜頑張りは、待遇にも反映。 賞与は年2～3.5ヶ月分の支給実績あり。 経験を積むだけで終わらせない。 成長を待遇につなげていける環境です。 🔥03｜自分らしさも、大切にできる。 長く働くなら、仕事だけでなく、 自分らしく過ごせることも大切。 髪型・髪色は自由。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 腰を据えて技術を磨きながら、 仕事もプライベートも大切にできます。 ■あなたが手がけた製品が、全国で活躍する。 私たちが製作する配電盤・制御盤は、 社会を支えるさまざまな場所で活躍しています。 【納品先の一例】 ・JR、私鉄などの鉄道関連施設 ・大手食品メーカーの工場 ・自動車整備工場 ・全国の発電所 ・ダム、浄水施設 ・テーマパーク ・化学工場 ・商業ビル 普段は意識することのない場所でも、 電気や設備を支える製品が使われています。 自分の手でつくったものが、 社会の「あたりまえ」を支えていく。 そんなモノづくりに、 あなたの経験を活かしてみませんか？

【新店舗OPEN予定！】社員10代20代比率40％/まずは面談からOK

お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

稼げて休めるお仕事✨普通免許でOK✨年間休日130日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ２tトラックにて、おしぼり・洗剤を 飲食店へ届けるお仕事です。 ⏩配送エリア： 横浜市内・川崎市内・東京都23区内 ⏩ルートは固定なので安心！ ⏩配送が終われば早上がりも◎ ⏩最初は同乗研修からスタート！ 研修中は常に横に先輩がいます！ ――――――――――――――――― ＼＼このお仕事のポイント！／／ ✅隔週休3日＆年間休日130日！ ✅固定ルートで未経験でも安心スタート！ ✅30代～50代男性活躍中 ――――――――――――――――― 【当社について】 私たちは「おしぼり」を通して、 各オーナー様へ応援メッセージとして リーズナブルな価格で提供しております。 今回は未経験からでも始められる、 ルート配送ドライバーを募集いたします。 日常で運転している方はもちろん、 運転が好きな方や経験はないけど 運送業に挑戦したい方まで大歓迎！ お気軽にご応募お待ちしております！ ＜＜電話応募はこちら！＞＞ ☎045-574-1860/採用係 ――――――――――――――――― 【スタッフインタビュー/30代】 Q. この仕事を始めたきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は飲食店で働いていましたが、 もっと安定して働けて、 休みも多い仕事を探していたんです。 そんな時に見つけたのがこのお仕事でした。 普通免許だけでOKというのも魅力でしたね。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は不安もありましたが、 先輩が同乗して丁寧に 教えてくれるので安心でした。 ルートも固定なので覚えやすく、 今ではスムーズに回れています。 お客様との会話も少なく、 モクモクと作業できるのも自分に合ってます！ Q. 働く中で良かったと感じる点は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やっぱり隔週休3日で 年間休日130日あるところです！ 以前より家族との時間が 圧倒的に増えました。 また出勤時間を4時や5時と早めて、 13時・14時に退勤するという いった柔軟な働き方もできます。 朝早くの出勤は道路が空いているので 快適に出勤できます✨ ➰残り【あと1名】で募集終了予定！

「替えが効く仕事」は、もう卒業。 関電工協力会社の安定基盤で、 一生モノの技術と自信を手にする！ 未経験でも【月給33.9万円～】✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！7つのポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 関電工協力会社×創業60年の安定性 ✅ 未経験でも月給33.9万円～保証！ ✅ 資格取得費用は会社が「全額」負担 ✅ 完全週休2日制も選べる柔軟な環境 ✅ 無料ジム＆シャワー完備でリフレッシュ ✅ 20代〜30代の未経験出身者が活躍中 ✅ 海外社員旅行など、お楽しみも充実♪ 「10年後、自分に何が残るんだろう」 そんな不安を抱えていた僕を、 この会社は「プロ」に変えてくれた。 前職は配送ドライバー。 正直、電気のことは何も知らなくて。 でも、ここでは「見て覚えろ」なんて 突き放されることはありませんでした。 チームのみんなで街の明かりを守る。 その実感が、今の僕の誇りです✨ ✨ 【仕事内容】✨ 街の明かりを支える「電気工事」！ まずは先輩の「手伝い」からスタート。 〈具体的には…〉 ・現場で使う道具の名前を覚える ・先輩に道具を渡すサポート ・配線を通すための準備作業　など ⚡ チーム制だから安心！ ⚡ 常に3〜4名のチームで動くので、 一人きりで悩むことはありません。 分からないことは、その場で すぐ先輩に聞ける環境です！ 慣れてきたら… 国家資格の取得を目指しましょう！ 費用は会社が全額サポートします。 「手に職」がつくと、将来の不安は 驚くほどなくなりますよ✨ ✨ 【先輩スタッフの声】 ✨ ＜24歳 男性 入社1年目＞ 「自分にしかできない仕事」を求めて 未経験で飛び込みました。 最初は現場の雰囲気に圧倒されましたが 先輩が「最初はみんな初心者だよ」と 笑って道具の使い方を教えてくれました。 今は資格の勉強中！ 会社がサポートしてくれるので、 次は【第2種電気工事士】を取って 給与アップを目指しています！ 仕事帰りに社内ジムで汗を流すのが、 最高にリフレッシュになります♪ ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学歴・経歴・年齢はいっさい不問！ ✅ 「一生モノの技術」を身につけたい方 ✅ 安定した会社で正社員デビューしたい ✅ 20代・30代の若手メンバーと働きたい ✅ 家族や自分の時間を大切にしたい方 ⭐普通免許（AT限定）で応募OK！⭐ ※MTへの切り替え費用も会社が負担！ 【✨こんな方はぜひご応募を！✨】 ・「今の仕事、ずっと続けられるかな」 と漠然とした不安を感じている方 ・体を動かすことが好きな方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ⏰ 勤務時間 8:00〜17:00（実働8h／休憩1h） ※現場により多少前後あり ＜給与＞ 未経験でも高水準スタート！ 【完全週休2日の場合】 月給33万9760円以上＋賞与年2回 【週休2日（土曜隔週）の場合】 月給36万5880円以上＋賞与年2回 ※みなし残業代40h分を含む。 （超過分は別途全額支給します！） ※あなたの頑張りを正当に評価し、 昇給・手当でしっかり還元します✨ ✅ 勤務地 【転勤なし／マイカー・バイク通勤可】 ◆本社／神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町15-4 アクセス： 【本社】 ◆JR「川崎駅」よりバス10分（江ヶ崎下車） ◆南武線「矢向駅」「尻手駅」より徒歩20分 ✅ 休日 「稼ぎたい」も「休みたい」も、 あなたの希望を尊重します！ ❶ 完全週休2日制（土日祝休み） ❷ 週休2日制（月1〜2回土曜出勤） 【その他休暇も充実！】 ・GW／夏季（5日）／年末年始（9日） ・有給休暇（消化率高め！） ・産休／育休制度あり 5日以上の連休取得もOK！ 趣味のダイビングやツーリングを 楽しむ先輩もたくさんいます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✉ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄重視！「これから」を応援します。 ➀ 1分で簡単応募！ ➁ 面接（1回のみ） ➂ 内定！✨ ✅ 面接日・入社日は柔軟に対応します。 ✅ 私服での面接もOKです！ ✅ ざっくばらんにお話ししましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK！月給26万〜＆基本定時退社で充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨月給26万～！1年目で年収500万も可能 ✨基本定時退社！年3回の長期休暇で充実 ✨ノルマなしの反響営業！未経験でも安心 ＼未経験から収入も休みも手に入れる！／ 私たちTRY estateは、 神奈川・東京エリアで成長中の 不動産会社です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様へのご対応 ✅希望条件の丁寧なヒアリング ✅ライフプランに合った物件提案 ✅お気に入り物件への内見ご案内 ✅ご契約手続きのサポート業務 【✨１日のスケジュール】 09:45 快適な10時出社 10:30 物件情報の確認・更新作業 11:00 お客様対応・物件へのご案内 13:00 ゆっくりお昼休憩 14:00 お客様対応・物件へのご案内 17:00 事務作業・報告書の作成 18:00 基本的に定時退社！ 【✨入社後の流れ】 先輩が隣でサポートするOJTから！ 業界の知識や仕事の進め方を、 2〜3ヶ月かけて丁寧に教えます。 ノルマもないため、 未経験から自分のペースで 安心して成長できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/20代/元異業種 前職より収入と休みを増やしたくて入社。 未経験でもしっかり稼げる環境と、 基本定時で帰れる働きやすさが魅力です！

＜若手のキャリアアップを支援＞鶴見で働く／独立支援もあります！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代の未経験からプロの内装工へ！ 「将来は自分の会社を作りたい」 そんな独立志望の若手も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼スマホでサクッと確認！この求人のポイント／／ ●しっかり稼げる！賞与は年2回（目安2～3ヶ月分） ●将来の備えもバッチリ！退職金制度あり ●毎日の通勤ラクラク！車通勤・バイク通勤可 ●一生モノのスキルを無料で！資格取得支援あり 【具体的な業務内容】 新築マンションやホテル、学校など さまざまな建物の内装仕上げ業務をお任せします。 ・壁紙（クロス）の張り替え作業 ・床材（クッションフロアやカーペット等）の敷き詰め ・その他、内装の仕上げにかかわる作業全般 まずは簡単な手伝いからスタート！ さまざまな現場を経験しながら、一歩ずつプロを目指せます。 【安心の教育制度】 ・入社後1ヶ月を目安に仕事の流れを覚えます ・先輩スタッフがつきっきりで教える丁寧なOJT研修 未経験からスタートした若手も多数活躍中なので、 わからないことは何でも気軽に聞ける環境です！

DIY・車・バイク好き、将来独立を目指す方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築設備メンテナンス ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩完全週休2日/年間休日120日以上♪ ⏩時間外の呼び出し・待機なし◎ ⏩管理物件の現場で 修繕の技法と判断力が身につく ⏩DIYが好き・興味がある方大歓迎◎ ⏩資材倉庫のスペースを車やバイクの メンテナンスに利用可能（車通勤可）♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 川崎市幸区周辺にある、 当社管理のアパート・マンション 約50棟を支える仕事です。 入居中のお部屋の修理や、 退去後の原状回復工事など、 住まいを快適な状態に整えるための リフォーム補助業務をお願いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理物件の定期巡回・点検 ✅入居中のお部屋の修理への対応 ✅退去後のリフォーム・原状回復工事 補修作業の補助 ✅修理・工事業者との連携 ✅入居前の鍵交換 ※物件を回る業務があるため、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。 ▼身につく力 現場での業務を通じて、 修繕技法の習得や必要な処置を 見極める判断力を養っていただけます。 ◆独立を目指すあなたへ 補助業務からお任せしていきますので、 必要な力は少しずつついていきます。 将来的な独立をお考えの方も、 実際の現場で経験を積んで 可能性を広げてください！ ◆時間外の呼び出し・待機なし 緊急修理が発生した場合も、 基本的には業者の手配などで対応します。 時間外の呼び出し、休日出勤、 待機当番は基本的にありません。 ※ごくまれに通常より1時間早く 集合となる場合がありますが、 その際は退勤時間も1時間早くなります。

【川崎駅徒歩5分】転勤なし｜宅建手当月3万｜年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✅宅建資格と賃貸営業の経験が活きる！ └月3万円の資格手当で収入UP✨ ✅100％反響営業でノルマ一切なし！ └お客様第一の提案に集中できる⏩ ✅残業ほぼなし！基本定時で退社可能 └遅くても18時半には帰れます⭐ ✅歩合でしっかり稼げる環境です！ └半期ごとのインセンで還元します✅ ✅立ち上げメンバーとして活躍！ └20～30代活躍中！新店計画も✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅100％反響のお客様へのご対応 └飛び込み営業は一切ありません✨ ✅ご希望条件のヒアリング・物件提案 └経験を活かした最適なご案内を⭐ ✅物件の内見ご案内や現地確認 └周辺環境などの魅力も伝えます⏩ ✅契約書の作成・重要事項説明 └宅建資格を存分に活かせる業務✅ └培った経験で即戦力として活躍！ お客様の最高の暮らしをデザイン✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 09:45 出社 10:30 物件情報の確認・更新 11:00 お客様対応・物件案内 13:00 昼休憩 14:00 お客様対応・物件案内 17:00 事務作業・報告書作成 18:00 退社 └基本的に定時退社が可能です！ 遅くても18時半には退社できます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験者だからこそ分かる働きやすさ └ノルマに追われる毎日は終わり！ 目の前のお客様に集中できます⏩ ✨宅建手当（月3万円）を毎月支給！ └あなたの努力の証をしっかり評価。 基本給＋手当で安定収入を実現⭐ ✨インセンティブで高収入も可能！ └半期ごとに実績をしっかり還元。 1回で80万円以上の支給実績も✅ ✨メリハリをつけて働ける環境！ └月8日休み＆長期連休あり！ 私生活も大切にできる職場です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨20～30代の経験者が多数活躍中！ └全員が経験者だから話が早いです⭐ ✨少数精鋭で風通しの良い社風！ └役員とも距離が近く意見も出しやすい。 裁量を持って働ける環境です⏩ ✨社員同士の交流イベントも多数！ └BBQや社員旅行などは自由参加！ 程よい距離感で楽しく働けます✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立：2023年8月 ・事業内容：賃貸仲介事業、 賃貸管理事業 ・所在地：神奈川県川崎市 幸区大宮町15-4 松下ビル3階 ・アクセス：川崎駅から徒歩5分 ・「自社の利益よりもお客様満足度」 を第一に掲げる不動産会社です✨ ・設立3年目で業績は右肩上がり！ 来年には新店舗の立ち上げ予定も⭐

【年間休日127日】設計業務に興味がある方なら未経験もOK！

仕事内容 ハードとソフトどちらも設計し、その結果を検証。総合的に行うから、仕事の実力が身につきます 半導体業界は今後も間違いなく発展する分野です。 世界を動かす小さな回路を、あなたが創り出して、 さらに良いものにしていきます！ あなたにお願いしたいのは、 半導体製造装置の電気系統の 回路設計、ソフト設計、調整、 制御盤や配線の基本的な点検、 技術資料の確認および改善提案です。 物理設計・ロジック設計だけでなく、 安全面での配慮や実際の運用での メンテナンスまでトータルに行います。 運用時に出た問題点を洗い出し、 さらなる改善にも取り組んでください。 10年後、20年後も、必要とされ続けるエンジニアへ チーム作業に必要な協調性・コミュニケーション能力があり 新しい技術を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方を採用します。 細かな作業をいとわず、丁寧に作業に取り組める方に 向いているお仕事です。 ◆この仕事の魅力は？ ◎未経験から“職人技”が身につく 資格取得支援あり！！ 必要な資格は取得費用を全額会社負担でサポートします。 ◎大企業で学べないことを学べる！ 弊社は人数はそこまで多くない中小企業なのですが、 大企業では学べない技術や知識を身に付けられます！ ◎とにかく、働きやすい◎ ・基本 土日祝休み ・残業月平均20時間以内 ・転勤なし ・私服通勤OK（作業着支給あり） 平均勤続年数30年以上という数字が、 職場環境の良さを物語っています。 ●職種が幅広い！ 機械設計や電気技術の職種だけでなく 事務や営業、製造、溶接など ジョブローテーションを活用し その方の適性に合った仕事が出来ます！ 途中で「何かこの仕事は自分の力を引き出せないな・・・」 と思ったら遠慮なくご相談下さい！ 別ポジションでの配属もご検討致します！

【新店舗OPEN予定！】社員10代20代比率40％/まずは面談からOK

お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

今だけ！入社祝い金20万円／免許さえあれば年収500万も可！／昇給賞与あり／休みもばっちり週休２日制

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

【入社祝い金20万円あり】毎日同じルート配送で安心／家族手当をはじめ待遇充実／上場グループ

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

日曜休み／毎日同じ配送先で安心／家族手当をはじめ待遇充実／昇給賞与あり／楽しい仲間沢山！

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

日曜休み／毎日同じ配送先で安心／家族手当をはじめ待遇充実！／昇給賞与有／楽しい仲間がたくさん！

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

学歴・経験不問⭐土日休み×日勤×残業少なめでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「ドライバーは好きだけど、休みが少ない。」 そんな悩みはありませんか？ ミカ食品の配送スタッフは、 ✅完全週休2日（土日休み） ✅日勤のみ ✅夜勤なし ✅月給28万円以上 ✅16時台退社の日もあり ✅運送会社でなく自社配送部門なので安心 再配達ほぼなしで、日勤のみ。 無理なく長く続けられる配送の仕事です。 パンやお菓子づくりに欠かせない材料を届けるため、 景気に左右されにくい安定した仕事量があります。 ＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝ ✨免許があれば学歴・経験は一切不問 ✨昼間配送のみ/近距離配送 ✨20代・30代・40代の若手活躍中 ✨土日休みでワークライフバランス重視 ✨生活に身近な“食”に関わる仕事 ✨未経験者、第二新卒も歓迎 ✨ルート配送の経験者ももちろん歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 クリームやマーガリン、小麦粉やなどの製菓・製パン材料を 集品（ピッキング）し、 大手チェーンベーカリーや 手作りパン屋さんなどにお届けするお仕事です。 ・配送エリア： 神奈川県と東京都内中心 ・配送件数： 1日10～15件 ・配送方法： 固定ルート中心 ・夜間配送： なし 材料は手積み手降ろし作業になりますが、 台車を使用するので負担は最小限です。 「長距離ドライバーから近距離配送に転職したい」 「夜勤なしの日勤ドライバーとして働きたい」 「食品配送の仕事に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【配送スタッフの1日の流れ】 7:10過ぎ｜出社・配送準備 ▽ 準備ができ次第｜配送へ出発 ▽ 13:30～15:30頃｜帰社 ▽ 16:00～17:30頃｜業務終了・退社 翌日の準備が終われば、その日の業務は終了です。 スムーズに業務が進んだ日は、 16:00頃に退社してもかまいません 夜間配送はないため、 生活リズムを整えながら働けます！ ※道路状況や配送量などにより、 帰社・退社時間は前後します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼スタッフの声／ 30代／入社3年目／男性 「前職では月曜から土曜まで勤務していて、 休みの日曜も疲れて外出する気力が ありませんでした。 今は土日がお休みなので、 休日に出かけることも増え、 生活が充実してるなぁと感じています！」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「趣味や自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼未経験の方もご応募歓迎／ ドライバー未経験の方や 社会人経験の浅い方も歓迎！ 先輩社員がしっかりと教えるので 安心してご入社ください！ ―――研修制度充実 最初の2週間～1ヶ月は先輩と一緒にまわる 同乗研修です。 担当ルートは2週間程度で覚えられますし、 商品知識も2週間～1ヶ月程度で 身に付けられますよ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┌★――――――――┐ ｜ 当社について ｜ └―――ｖ――――★┘ ＜HP＞ http://mikafoods.co.jp/ 【会社情報】 - 創業1970年：有限会社ミカ食品 - 1986年に株式会社ミカ食品へ変更 商品の販売先は200社以上。 仕入先や取扱メーカーは50社以上にのぼります。 本社を横浜に構え、大宮・福岡に 営業所および出張所を展開しています。

⭐未経験者歓迎⭐完全週休二日(土日祝休み)⭐入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 建設現場で使用される小型建設機械の レンタルの提案営業をお任せします！ ✅主な業務内容 1. 既存顧客への定期的な提案 信頼関係を築き困りごとを解決 2. 在庫確認や機材の手配 現場の円滑な進行を支えます 3. 新規顧客への提案活動 急成長中の事業で挑戦できます ※社用車で移動し多くの出会いへ ※未経験でも先輩が丁寧にフォロー ✅営業エリア 東京・横浜から北関東まで！ 社用車にて移動しますので、 車の免許は必須となります (AT限定可) ✅業界未経験の方へ 工事現場などで見たことある 照明や小型無線機などが中心。 「ドローン」なども取り扱っているので お客様のニーズに合わせて 御提案していただきます！ 営業用の商品カタログなどの ツールも勿論ご用意しているので 未経験の方もご安心ください！ ⏩当社HPも是非ご覧ください https://onesrental.com/ ー・－・－・－・－・－・－ ⭐働くメリット・特徴⭐ ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 入社祝い金30万円支給 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 賞与年2回・家族手当あり ⭐評価やキャリアUPについて⭐ 年次昇給はありながらも 年功序列のない評価制度なので 頑張りが給与や昇格に直結します！ 支店長や工場長への道も豊富です！ ⭐身に付くスキルや経験⭐ ・営業スキル(商談力/課題解決力) ・業界の専門知識 ・商品知識(取扱商材＆業界専門商材) ・タスク管理能力 など！ 営業力と専門知識が身に付くので 今後も伸び続ける”建設・土木業界”で 手に職付けられます！ ⭐当社の強みについて⭐ 業界トップクラスの実績を持つ 「株式会社NITTAI」から独立。 強力なネットワークを活かして 設立当初から急成長しています！ 無線機レンタル事業で毎年売上130％増。 お客様のニーズに応じて新商材も 積極導入し取引先は増加中！ ⏩WEBにて「NITTAI」で検索ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ NITTAIのSNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ご参考（株式会社NITTAI） ・コーポレートサイト https://nittai-since1957.co.jp/ ・現職社員の口コミサイト 面接では聞きにくいリアルな働き方ややりがいについて、現職社員の声を公開しています！ぜひ参考にしてみてください。 https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments ・株式会社NITTAIのInstagramアカウントに私たち株式会社ONE'Sレンタルも登場しています！ ①現場の作業効率を爆上げする『ABCom』（https://www.instagram.com/p/DclCu6DDHJS/） ②【猛暑対策の新定番】飲むアイシングで体を芯から冷やす！「Coolシャリ庫」（https://www.instagram.com/p/DcN0P3hDVnK/）

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

月収44万＋賞与年3回／年収540万円可/日勤夜勤選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ⭐電話応募なら応募までスムーズ⭐ ✅ 会員登録・応募フォーム入力なし ✅ わからないことはその場で質問できる ✅ 面接日程確定までスムーズ 代表電話：045-580-0130 直通電話：080-7269-9707（担当：タカハシ） 「アサガミ3トンの求人見ました」とお伝えください ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給38〜44万円 ✅年収例540万円（各種手当含） ✅賞与年3回（実績） ✅日勤・夜勤を選択可能 ✅残業代は1時間単位で全額支給 ✅固定ルート・1日約70km ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日勤の場合の給与例】 月収424,300円 ・基本給：206,000円 ・作業・時間外手当：218,300円 【夜勤の場合の給与例】 月収424,900円 ・基本給：228,000円 ・作業・早朝/深夜・時間外手当：196,900円 アサガミ物流横浜営業所の3tドライバーのお仕事です。東証上場グループの一員として、食品を決まったコンビニ店舗へ届けます。年収例540万円は、各種手当を含む一般ドライバーの実績額です。月給38〜44万円は日勤・夜勤別の収入で、上限まで支給される明確な金額です。賞与年3回（実績）、昇給・退職金制度もあります。 ───────── ▼仕事の魅力 ───────── ✅働いた分の残業代を全額支給 残業代は1時間単位で全額支給。 サービス残業はありません。 ✅決まった店舗への固定ルート配送 毎日違う配送先を回る仕事ではありません。 近距離のみ、1日7件程度×2回転で、 走行距離は1日約70kmです。 ✅資格取得も支援 業務に必要な自動車免許や 運行管理者などの資格免許取得を会社が 補助します（2年間の就業により成立）。 未経験の方は、最初に先輩の横乗り研修から 始めます。 ✅県外からの転職も歓迎 借上社宅あり（規定）。引越費用は会社が 負担し、支度金96,000円を支給します。 ──────────── ▼具体的な仕事内容 ──────────── 3tトラックで食品を配送します。配送先は 固定ルート上の決まったコンビニ店舗。 1日7件程度×2回転、配送距離は 1日約70kmです。 【1日の流れ・日勤例】 06:00 出勤・点呼・積み込み 07:00 配送開始 12:00 休憩 13:00 後半配送 18:00 帰庫・終了 【1日の流れ・夜勤例】 13:00 出勤・点呼・積み込み 14:00 配送開始 20:00 休憩 21:00 後半配送 翌1:00 帰社・終了 ※実働8時間＋3時間程度の残業（時間外手当全額支給）。日勤・夜勤を選べます。 【応募前のご質問も歓迎です】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方が 応募対象です。学歴・経験は問いません。 未経験の方やブランクのある方も、仕事内容や 資格取得支援についてお気軽にご相談ください。

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

急募！普通免許があれば応募OK！年休120日以上＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、調剤補助員、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐【急募】正社員スタッフ募集！⭐ 未経験・無資格から医療業界へ♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「医療の仕事に興味はあるけど、 資格や経験がないから難しそう…」 そんな方も安心してご応募ください♪ ＼ 未経験から始められる医療のお仕事！ ／ ＼ サポートスタッフは全員未経験スタート！ ／ ◆――――おすすめポイント――――◆ ⭐普通免許（AT限定可）があればOK！ ⭐未経験・無資格から医療業界に挑戦♪ ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日制 ⭐お子さんの行事や急なお休みにも対応◎ ⭐昇給・賞与年2回！待遇も充実♪ ◆――――――――――――――――◆ 医療の専門知識がなくても大丈夫！ 薬剤師の指示のもと、 お薬の準備や配送などを行う 調剤サポートスタッフの募集です。 ✨履歴書の準備は後でOK！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 「興味はあるけど、経験がなくて不安」 そんな方も大歓迎です♪ 履歴書は採用時の提出でOK！ 経験や資格だけでなく、 お人柄を大切にした採用を行っています。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薬剤師の指示のもと、 お薬の準備やサポート業務をお任せします。 ✅お薬のピッキング・仕分け （ピルケースへのセットなど） ✅薬剤師のサポート まずは上記の業務が中心です。 お仕事に慣れてきたら… ✅介護施設や個人宅へのお薬の配送 ✅施設スタッフへのお薬の受け渡し ✅簡単な事務処理（PC入力など） 配送には軽自動車を使用します。 お届け先は介護施設が約95％、 個人宅が約5％です。 担当施設は約20施設ありますが、 毎日すべてを回るわけではありません。 その日の依頼状況に応じて、 数件から10件以上を訪問するなど、 配送件数は日によって異なります。 配送が少ない日は、 薬局内での作業や事務処理などを 行っていただきます。 【届けるのは、お薬と安心。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お薬をお届けする際には、 施設スタッフの方との コミュニケーションも大切です。 安全運転を心がけること。 相手に合わせて丁寧に対応すること。 周囲へのちょっとした気配り。 そんな日々の心がけが、 お薬を受け取る方の安心につながります。 特別な医療資格や経験よりも、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を 大切にしています。 【働きやすさも大切にできる環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、 年間休日は120日以上！ お子さんの学校行事や 急な体調不良によるお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応しています。 昇給・賞与年2回に加え、 社会保険や各種福利厚生も充実♪ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働きたい方にもおすすめです。 【1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・朝礼 配送ルートや業務内容を確認 10:00 お薬のピッキング・セット 12:00 昼休憩（外食もOK） 13:00 介護施設や個人宅へお薬を配送 16:30 帰社・伝票整理・翌日の準備 18:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人の役に立てる仕事がしたい」 「丁寧な対応を大切にして働きたい」 「未経験から医療業界に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリのお仕事です。 あなたの気配りや丁寧な対応を、 地域の方々の安心につながる仕事で 活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

未経験スタート多数！免許取得支援あり！賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ★☆電話応募ならスムーズ☆★ ✅会員登録、応募フォーム入力なし ✅面接日程確定までスムーズ ✅気になることもその場で質問できる 代表電話：045-580-0130 直通電話：080-7269-9707（担当：タカハシ） ━━━━━━━━━━━━ ＼トラック未経験でも月給38万円～！／ 「今より収入を増やしたい」 「運転する仕事に挑戦したい」 「でも、トラックは運転したことがない」 そんな方へ！ アサガミ物流なら、 未経験から正社員ドライバーを 目指せます！ ━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも、この好待遇！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給38万円～44万円 ✅ 賞与年3回＋昇給年1回 ✅ 年収540万円の実績あり ✅ 普通免許から応募OK ✅ 免許取得支援制度あり ✅ 先輩との横乗り研修あり ✅ 1日の走行距離は約70km ✅ 日勤・夜勤の希望を考慮 ✅ 上場企業グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ 3tトラックで食品を コンビニなどの店舗へ配送します。 【仕事の特徴】 ・決まった店舗へのルート配送 ・1日の走行距離は約70km ・長距離運転なし ・個人宅への再配達なし ・配送件数のノルマなし 毎日ほぼ同じルートなので、 道を覚えれば仕事の流れも つかみやすくなります！ ━━━━━━━━━━━━ ■ いきなり1人で運転しません！ ━━━━━━━━━━━━ トラック未経験でも大丈夫！ まずは先輩との横乗り研修から。 ① 配送ルートを覚える ↓ ② 荷物の扱い方を学ぶ ↓ ③ トラックの運転を練習 ↓ ④ 慣れてから独り立ち！ 一つずつ覚えていけばOK！ ━━━━━━━━━━━━ ■ 普通免許から挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━ 「3tトラックの免許がない…」 そんな方もご相談ください！ ✅ 普通免許（AT限定可）から応募OK ✅ 必要な免許の取得を会社が支援 ✅ 資格取得費用の補助あり ※免許取得支援には規定があります。 ※必要な免許取得後に運転業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間も相談できます！ ━━━━━━━━━━━━ 日勤・夜勤の希望を考慮！ 【勤務例】 日勤：6:00～18:00 夜勤：13:00～翌1:00 生活リズムや希望収入に合わせて 働き方をご相談いただけます。 ※実働8時間＋残業あり ※残業代は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ■ 異業種からの転職も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 例えば… ・工場、製造スタッフ ・倉庫、物流作業員 ・飲食、販売スタッフ ・建設、現場作業員 ・営業職 ・フリーター 今までの職歴は問いません！ 「運転が好き」 「安定した正社員になりたい」 「未経験から高収入を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 遠方からの転職も応援！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 家賃助成制度あり（最大2年間） ✅ 引越し費用支援 ✅ 支度金96,000円支給 ✅ 赴任旅費会社負担 ※各制度は規定あり ━━━━━━━━━━━━ ■ まずは話を聞くだけでもOK！ ━━━━━━━━━━━━ 「普通免許だけで応募できる？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 「勤務時間を詳しく知りたい」 そんな質問も歓迎です！ TEL：080-7269-9707 担当：高橋 SMS応募も受付中！

人間関係に悩みたくない方！/社会保険完備/有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 【人間関係に悩みたくない方必見！】 職種問わず仲良くチームワークを大事に働ける職場です！ 即時勤務も可能です！ ✅腰を据えて長く働ける労働環境が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □残業ほぼなし □週休2日制 □年間休日120日以上 □昇給･賞与あり □社会保険完備 □各種健康診断・予防接種補助あり □近隣商業施設のクルー優待あり □退職金制度 等… プライベートを充実させながら､ 安心して働ける待遇もご用意｡ 資格取得支援や研修補助などの制度も 準備しているので､ トリートメントコーディネーターや 接遇･応対研修､保険レセプト研修などを サポートします｡ 職種の垣根なく互いにフォローし合って､ 全員が気持ちよく仕事ができる環境です｡ ワイワイ活気ある雰囲気の中で働けます！ ✅未経験で働き始めた先輩も多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事は､受付業務・アシスタント業務をメインに器具の洗浄・消毒などをお任せします。 出来る業務からお任せしていくので､ 焦らず成長していきましょう｡ 未経験ではじめたスタッフも多いですし､ 歯科医師も4名(うち女医2名)在籍 しているので気軽に質問できる環境です｡ ✅開業以来､川崎の地域医療に 貢献しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年の開業以来､地域にお住いの方や お勤めの方のお口の健康のお手伝いを させていただいています｡ 当院が大切にしているのは､ 患者様に通っていただきやすい 明るい雰囲気と環境づくり｡ 生涯にわたりご自身の歯で健康に 過ごしていただくことを目標に､ 歯について詳しく知り､興味を持って いただけるための分かりやすい説明と､ 出来る限り痛みの感じない丁寧で スムーズな診療を心がけています｡ 昔はお父さんやお母さんと一緒に 来院していた小さな子が､ 今はご自身のお子様と一緒に 来院しているシーンも珍しくありません｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2014年にアトレ6階から8階に移転した キレイなクリニックで新しい仲間を 募集しています｡診療室の窓から見える 景色も必見ですよ◎スタッフ同士の仲が 良いので居心地も抜群｡新人さんには みんなで丁寧に仕事を教えていくので､ 歯科医院で働くのが初めてでも 心配いりません｡ 分からないときや困ったことがあれば 先輩スタッフがしっかり フォローしていきます｡ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付業務をメインにアシスタント業務、 器具の洗浄・消毒などをお任せします。

【基本定時退社】残業ほぼ無｜10時出社で快適｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験でも安心のサポート体制！ └2～3ヶ月かけて丁寧に育成✨ ✅ノルマなしで心にゆとりを！ └お客様に寄り添う提案に集中⭐ ✅基本定時退社で私生活も充実！ └残業少なめで働きやすさ抜群⏩ ✅20代～30代の若手社員が活躍中！ └温かくアットホームな環境です✨ ✅転勤なしで腰を据えて働ける！ └月8日休みでリフレッシュも✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご来店されたお客様へのご対応 └希望条件を丁寧にヒアリング✨ ✅ライフプランに合った物件提案 └理想の暮らしを一緒に探します⭐ ✅お気に入り物件への内見ご案内 └実際の住環境を現地でチェック⏩ ✅ご契約手続きのサポート業務 └新生活のスタートを応援します✅ └100％反響型で飛び込みはナシ！ 未経験から安心して始められます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 09:45 出社 10:30 物件情報の確認・更新 11:00 お客様対応・物件案内 13:00 昼休憩 14:00 お客様対応・物件案内 17:00 事務作業・報告書作成 18:00 退社 └基本的に定時退社が可能です！ 遅くても18時半には退社できます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨OJTで自分のペースで成長できる！ └先輩が隣でしっかりサポート！ 知識ゼロでも安心の環境です⏩ ✨ノルマゼロでお客様第一の接客！ └数字に追われるプレッシャーなし。 やりがいを実感できるお仕事です⭐ ✨プライベートの時間を大切にできる！ └メリハリをつけて働けるから 心身ともに健康的に過ごせます✅ ✨頑張りもしっかりと評価します！ └インセンティブや資格手当あり！ モチベーションもアップします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨20～30代中心の活気ある職場！ └少数精鋭で一体感が抜群です⭐ ✨質問しやすいオープンな社風！ └役員や先輩とも距離が近く 安心して何でも相談できます⏩ ✨楽しい社内イベントも多数開催！ └BBQや旅行などは自由参加です。 和気あいあいとした雰囲気です✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立：2023年8月 ・事業内容：賃貸仲介事業、 賃貸管理事業 ・所在地：神奈川県川崎市 幸区大宮町15-4 松下ビル3階 ・アクセス：川崎駅から徒歩5分 ・「お客様の満足度を追求する」 想いで立ち上げた会社です✨ ・設立3年目で業績は右肩上がり！ 2027年春に東京23区内に新店舗も立ち上げ予定です⭐

未経験歓迎！月給25万円～賞与年2回／ユニークな福利厚生／対面販売のこだわり《土日・19時以降スマホ面接相談OK》

仕事内容: ＼TVやメディアでも取り上げられる有名店／ ◎接客のプロを目指せる！お客様との会話が楽しい ◎賞与年2回・お得な社内割引20％あり！ ◎残業月20H以下・最短3ヶ月で昇進あり！ ◆◆◆ まずは接客・販売業務から覚えていただきます。 対面販売にこだわる当社では、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、 「また来たい」と思っていただける接客を大切にしています。 業務に慣れてきたら、 惣菜の加工・盛り付けや店舗運営にも少しずつチャレンジ。 『販売のプロ』も『販売だけで終わらないキャリア』も描ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売（惣菜の対面販売） ・惣菜の加工、盛り付け ・店舗運営サポート ┗ 商品の発注 ┗ アルバイトスタッフのシフト管理・教育 ┗商品企画・販促企画 など ★入社後の流れ 【まずは接客・販売からスタート】（1カ月目） 接客を経験しながら、お肉の基礎知識を習得。 ▼ 【加工やメニュー開発にチャレンジ】（2カ月目～） 先輩の指導のもとで、さまざまなお惣菜の扱い方を身につけます。 ▼ 【店舗運営にも関与】（6か月目～） 発注・アルバイト教育・商品企画・販促企画など、店長業務の一部を担えるようになります。 ▼ 【チーフ・店長へのステップアップ】（2年目～） 積極的な出店拡大中につき、ポジションが次々と生まれています。 20代前半で店長に就任した実績も多数あります。 ※経験者の方は、3ヵ月で店長代理昇格など、早期キャリアップが可能！ ★仕事のおもしろさ 「どんな商品を売るか」「どんなお店にするか」など、 お店づくりに関しては各店舗に大きな裁量が任されています。 例えば、「ネーミングを変えてみよう！」「こんなお惣菜を作ってみない？」など、 アイデアを活かすチャンスが豊富です。 お肉が好きな方、食べることが好きな方には特にぴったりのお仕事。 ★キャリアパスも豊富 積極的に出店を続けているため、チーフ・店長などのポストもあり！ 未経験・中途入社でも、入社3～5年程度で店長へのキャリアアップが可能。 加工の技術を磨く「お肉のプロ」、接客を究める「販売のプロ」、 どちらのキャリアも目指せます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

設立50年以上/管理戸数1万戸/転勤なし/賞与年３回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 不動産業界経験者大歓迎！！ 固定給30万円以上スタート、毎月報奨金、年3回のインセンティブ 管理戸数1万戸で営業がしやすい環境です。 また、転勤もないので腰を据えて就業することが可能です。 ★設立50年超え、転勤なしで安定した環境での業務 ★本社スタッフが安心のマンツーマンサポート！ システム化が進んでおり、稟議など業務を分担しているので お客さまへの提案に集中しやすいです ★管理戸数1万戸以上！ お客様に合うお部屋をご紹介する不動産賃貸営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の成績に応じて毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給されるインセンティブなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ ▼支給例 ①【インセンティブ】年3回 ※年3回支給、個人の売上の10％（150万/月の場合15万×4ヶ月分） ※支給条件に下限・上限はありません。頑張った分はしっかりと還元致します★ ②【報奨金】毎月支給 ※報奨金：毎月現金、1年分の管理料の20％ ③各種手当あり（宅建手当／月1万5000円、賃貸不動産経営管理士／月5000円） 980万円／40歳／月給42万円＋賞与 720万円／28歳／月給38万円＋賞与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う物件は？】 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 管理戸数は1万戸を超えており、お客さまへのマッチングがしやすい環境です。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年を超える安定基盤がございます。 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。

入社祝い金20万円支給✨エリアマネージャー候補✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％（2023年実績） ✨年齢不問 ✨30代・40代・50代の女性活躍中 ✨ブランクある方もOK ✨ノルマなし！経験者優遇 ✨入社祝い金20万円支給 ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ✅買取のお仕事 リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 また、お客様のご依頼があった際は 出張買取をお受けすることもあります。 もちろん飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ✅当社について 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ✅安心してご利用いただけるお店を目指す 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

長距離からの卒業／1日70km以内の3t/日勤夜勤選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＜⭐電話応募なら会員登録なしで即応募可⭐＞ ✅会員登録・応募フォーム入力不要 ✅その場で質問ができる ✅面接日程調整までスムーズ 電話番号：080-7269-9707（担当：タカハシ） 「アサガミ3トンの求人見ました」とお伝えください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あと20年、この走り方を続けられるか？」 ドライバーを続けていると、 体だけではありません。 時間に追われる焦り。 渋滞で遅れるプレッシャー。 毎日の気疲れ。 そんな"見えない負担"も少しずつ積み重なっていきます。 アサガミ物流横浜営業所の3tルート配送は、 ✓1日の走行距離約70km ✓長距離・泊まり・再配達なし ✓遅延時は事務所が店舗へ連絡 体だけでなく、 心の負担も減らせる配送環境です。 ──────── ▼ 仕事の魅力 ──────── ✅1日の走行距離「約70km」という衝撃 長距離ドライバーなら1日300〜500kmを走ることも珍しくありません。 アサガミ物流横浜営業所の3tルート配送は、その5分の1以下。 渋滞に巻き込まれて神経をすり減らす時間も、単調な高速道路で眠気と戦う時間も大幅に減ります。 ✅再配達なし・固定ルートの「読める仕事」 お客様不在で夜に呼び戻されたり、急なルート変更でパニックになったり。そんなストレスは一切ありません。 毎日同じ店舗、同じ時間、同じ動線。覚えてしまえば、あとは流れに乗るだけでラクに働けます。 ✅長距離・泊まりなしで、毎日自分のベッドで眠れる 家族と一緒に夕食をとる。自宅でゆっくり風呂に入る。当たり前のことを、当たり前に取り戻せます。 週休2日制（月5〜9日）で連続休暇取得も可能、プライベートの計画も立てやすくなります。 ✅日勤・夜勤を自分で選べる柔軟性 朝型なら日勤（6:00〜18:00）、夜型なら夜勤（13:00〜翌1:00）。 希望勤務時間を考慮してシフトを組むので、生活リズムを崩さずに働けます。 「家族の生活時間に合わせたい」「通院がある」そんな事情も相談可能です。 ✅横乗り研修ありで、新しい環境も怖くない ブランクがあっても、別業界からの転職でも、慣れるまで先輩が横に乗ってサポート。 いきなり一人で放り出されることはありません。 ✅遅延連絡は事務所が対応 渋滞などで遅れそうな時は、 営業所が店舗へ事前に連絡します。 ドライバーは運転に集中するだけ。 「遅れるかも…」という焦りを 一人で抱え込まない配送体制です。 ✅月収38〜44万円の高収入を無理なく実現。 年収例540万円（各種手当含）・賞与年3回（実績）。長く、そして無理なく稼げる環境をご用意しています。 ──────────── ▼ 具体的な仕事内容 ──────────── 食品のルート配送（3tトラック）で、固定ルートの決まった店舗へ配送します。 1日7件程度×2回転、配送距離は1日約70km（近距離のみ）。 【1日の流れ・日勤例】 6:00 出勤・点呼・積み込み 7:00 配送開始 12:00 休憩 13:00 後半配送 18:00 帰庫・終了 【1日の流れ・夜勤例】 13:00 出勤・点呼・積み込み 14:00 配送開始 20:00 休憩 21:00 後半配送 翌1:00 帰社・終了

自転車未経験OK！月給25.7万〜・賞与3.5〜4.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ 川崎駅から徒歩2分の好立地！ 🚲「自転車が好き」「接客が好き」を 一生モノの仕事に。 今の仕事は嫌いじゃないけれど、 昇給がほぼなくて将来が不安……。 そんな思いを抱えていませんか？ ヨドバシカメラの自転車売場なら 自転車販売が未経験でも 「月給25万7828円〜＋賞与 年3.5〜4.5ヶ月分」 「入社3年目で年収420万円」 という確かな経済的自立を叶えられます！ 販売・接客・営業・製造など、 業種を問わず社会人経験1年以上あればOK。 自転車の知識は入社後に身につけられます。 【働くメリット】 ✅相場より高い月給＋賞与 年3.5〜4.5ヶ月分 - ・スタート月給： 25万7828円〜28万4680円 （基本給＋業績連動手当／川崎市勤務の場合） ・賞与：年2回（7月・12月） └昨年度実績：月給3.5〜4.5ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 年収 420万円（25歳／入社3年目／月給20万5000円＋賞与＋各種手当） 年収 600万円（30歳／入社10年目・マネージャー／月給22万円＋賞与＋各種手当） ✅未経験から「整備もできる販売のプロ」へ - ・まずは売場での自転車販売からスタート ・自転車安全整備士・自転車技士の資格を取れば、 組み立てや整備もお任せします └手に職がつき、販売と整備の 両方ができる人材を目指せます ・資格取得支援制度あり ・独自の「成果認定制度」で 6ヶ月ごとに自分に合った目標を立て、 成長をしっかり確認できます ※社歴や性別に関係なく、 頑張った分だけステップアップできます。 ✅働き方を数字でお伝えします - ・年間休日116日（シフト制・月9〜10日休み） ・残業は月30時間程度 └超過勤務手当は1分単位で全額支給 ・転勤の可能性あり └単身赴任手当でしっかりサポート ✅大手ならではの安心の福利厚生 - ・退職金制度／財形貯蓄制度 ・社員割引制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）全員加入 ・八ヶ岳富士見高原スポーツセンター （宿泊ロッジ・テニス・ゴルフなど） ・産休・育休・介護休暇・ストック休暇 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ 【仕事内容】 ①売場での自転車販売・整備 自転車の販売員として、 お客様のニーズに合った自転車を ご提案してお買い求めいただく仕事です。 「通勤で毎日乗る」「子どもを乗せたい」 「週末にサイクリングを楽しみたい」など、 お客様のお話をじっくり聴いて ぴったりの1台を一緒に選びます。 ②お買い求めいただいた自転車の 組み立て・整備を行います。 ※自転車安全整備士・自転車技士の資格を お持ちの方にお任せします。 【こんな方にピッタリ】 下記1つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ・自転車に乗るのが好き、自転車の話をするのが好き ・接客や販売の仕事が好き ・手を動かして何かを組み立てるのが好き ・今の経験を活かして、もっと稼ぎたい ・大手で安定して、長く働きたい 「自転車が好き」という気持ちも、 これまでの社会人経験も、 ヨドバシカメラなら「最高の武器」になります。 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしております！

大手コンビニへ、3tトラックで食品を届けるルート配送

お仕事内容 3tトラックでのファミリーマート固定ルート配送ドライバー 3tトラックで大手コンビニのファミリーマートへ 商品を配送する【固定ルート配送】です。 【配送先】ファミリーマート 【配達物】チルド食品 ＼ ★仕事魅力POINT★ ／ ・配送先は決まった店舗のみ ・近距離配送 ・再配達なし ・力仕事少なめで女性も活躍中 ・荷降ろしは専用ハンディターミナルで楽々 ・ライフラインを止めないという誇り ・「当たり前の日常」を支えるやりがい 道を覚えてしまえば、仕事の流れは安定。 「運転の仕事は初めて」という方も多数活躍しています。 ＼★1日の流れ（例）★／ 6:00 → 出勤/点呼/点検 6:15 → 積み込み 6:45 → 出発、店舗へ納品（途中休憩あり） 18:00 → 帰庫/点呼「お疲れ様でした」

【年間休日127日】設計業務に興味がある方なら未経験もOK！あなたの設計した装置が、世界の最先端に触れるかもしれません。

仕事内容 ものづくりの情熱をここでカタチにしてください！ ＜具体的な仕事内容＞ ●半導体製造装置の機械構造設計、部品設計、組立図作成 「どんな動きをさせるか」 「どれくらいの速度で処理するか」という仕様を決め、 全体の構造を考えます。 ●CADソフト（2D/3D）を使用した設計業務 部品一つひとつの形状を設計します。 ●試作機の評価、改良提案 実機を組み立て、狙い通りの精度が出ているかを確認。 改良の余地があればさらにトライを繰り返します。 ●製造部門や電気設計部門との連携による仕様調整 あなたの設計した装置を実際に組み込む・製品として製造する 他部門との連携も大切。コミュニケーション能力必須です。 ◆この仕事の魅力は？ ◎未経験から“職人技”が身につく 資格取得支援あり！！ 必要な資格は取得費用を全額会社負担でサポートします。 ◎ものづくりの達成感 自分の手で作った製品が、 世の中を支える設備として使われていく 「社会に役立っている実感」を得られる仕事です。 ◎とにかく、働きやすい◎ ・基本 土日祝休み ・残業月平均20時間以内 ・転勤なし ・私服通勤OK（作業着支給あり） 平均勤続年数30年以上という数字が、 職場環境の良さを物語っています。 ●職種が幅広い！ 機械設計や電気技術の職種だけでなく 事務や営業、製造、溶接など ジョブローテーションを活用し その方の適性に合った仕事が出来ます！ 途中で「何かこの仕事は自分の力を引き出せないな・・・」 と思ったら遠慮なくご相談下さい！ 別ポジションでの配属もご検討致します！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

＼製パン経験必須（転勤なしのエリア社員）／オールスクラッチ製法を極める。商品開発やコンテスト挑戦も応援！【年休110日以上】

仕事内容: ドンクが誇る、 ほんもののパン作り ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 それぞれのお店で粉から作る 「スクラッチ製法」です。 100年の歴史で培われた技術で 小麦粉の風味を最大限に活かすため、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」作り上げます。 冷凍生地や機械に頼らず、 パン製造と真剣に向き合える環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ ほんものの技術を追及： 「スクラッチ製法」で一流の技術を学び、 職人として本質を極められます。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ 自分が提案・開発した新たなパンを 生み出せる大きな裁量があります。 将来の独立やステップアップも応援： ドンクで培った技術と店舗経営ノウハウを活かし、 自分の店を持つ夢も叶えられます。 パン作りに対する熱い想いと、 チャレンジ精神をお持ちの方は ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属店舗でのOJTを軸に、 ドンク独自の技術・ノウハウを 習得していただきます。 その他にも以下のような成長機会を ご用意しております！ ・技術・経験に応じた研修制度 ・海外講師による講習会 ・製パン通信講座 ・社内・社外コンテストへの参加 ・資格取得支援など自己啓発制度 店舗運営や経営ノウハウも学べるため、 ドンクで技術を磨き将来独立を果たした先輩も多数！ 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

全国プロジェクトで早期キャリアアップ｜1年目月給35万円相当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅リユース経験2年以上 ✅全国プロジェクト型 ✅出張中の社宅家賃は会社負担 ✅出張手当1日2,000円 ✅月1回の帰省交通費会社負担 ━━━━━━━━━━━━ 「査定ができる」で、 キャリアを終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━ リユース業界で経験を積み、査定も接客もできる。 店舗の数字も分かるようになった。 後輩を教える機会も増えてきた。 では、その次のキャリアはどうするか。 株式会社COVERが今回募集するのは、今までと同じ査定業務を続けるための転職ではありません。 これまでの買取・査定経験を土台に、 店舗運営 ↓ 店長 ↓ 複数店舗マネジメント ↓ 本部管理職・事業責任者 へとキャリアを広げていく、幹部候補採用です。 目指していただきたいのは、入社1年後を目安に管理職へ進むこと。 実際に、入社から1年以内に管理職へ昇格した社員も複数名います。 もちろん、全国勤務ができるだけで管理職になれるわけではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗改善など、会社として重要度の高いプロジェクトを経験し、人・店舗・数字を動かす力を早い段階で身につけることを目的としています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務は「転勤」ではなく、 キャリアアップのためのプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の幹部候補は、勤務地を限定して働くエリア限定社員とは異なります。 全国の新店立ち上げ・重点店舗・店舗改善などに、原則6か月を一区切りとしたプロジェクト型で参加していただきます。 ただし、必ず6か月ごとに勤務地が変わるという意味ではありません。 目的は「いろいろな地域へ転勤すること」ではなく、 ・異なる商圏 ・異なるスタッフ ・異なる店舗課題 ・異なる立ち上げフェーズ を経験することで、管理職に必要な経験値を短期間で積むことです。 ━━━━━━━━━ 働き方のイメージ ━━━━━━━━━ 入社 まずはCOVERの店舗運営・考え方・業務ルールを理解 ↓ PROJECT 01 新店立ち上げ・重点店舗改善など 原則6か月 ↓ 振り返り 成果・課題・次の役割を確認 ↓ PROJECT 02 次の店舗・新店・新たな役割へ ↓ 店長・新店責任者 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 本部管理職・事業責任者 プロジェクト終了後は、経験・実績・適性・本人の希望・会社の出店計画などを踏まえて次の役割を決定します。 ━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクト中の 生活費も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━ 全国で経験を積むといっても、生活面の負担を大きくしてまで働いてほしいとは考えていません。 そのため、全国プロジェクト参加中は会社として生活面を支援します。 ✅ 出張中の社宅家賃は会社負担 プロジェクト先で必要となる社宅については、家賃を会社が負担します。 全国勤務のために、本人が自宅と赴任先の家賃を二重で負担するような働き方にはしません。 ※対象費用・利用条件等は社内規定によります。 ✅ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 全国プロジェクト参加中は、通常給与とは別に、出張先で勤務した日1日につき2,000円の出張手当を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 2,000円 × 20日 ＝ 月4万円 が通常給与とは別に支給されるイメージです。 月の勤務日数に応じて支給されるため、月20日前後の勤務で月4万円前後の出張手当が目安となります。 ※実際の支給額は勤務日数によって異なります。 ※支給対象・条件等は社内規定によります。 ✅ 月1回の帰省交通費を会社負担 赴任中も、家族・友人・地元とのつながりを大切にしてほしいと考えています。 そのため、月1回を目安に帰省する際の交通費を会社が負担します。 ※帰省先・交通手段・上限等は社内規定によります。 ✅ 赴任時の引越しも会社がサポート 新しいプロジェクト先への移動に伴う引越しについても、社内規定に基づき会社がサポートします。 給与を上げるだけではなく、全国勤務によって発生する生活コストをできるだけ会社側で負担する。 それがこの幹部候補採用の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━ なぜ、早期キャリアアップを 目指せるのか ━━━━━━━━━━━━━ エリア限定社員の場合、基本的には決められたエリア内で経験を積んでいきます。 一方、幹部候補は、 新店立ち上げ 重点店舗改善 店舗責任者補佐 人材育成 店舗数値改善 など、会社として重要なプロジェクトに積極的に参加します。 そのため、 査定ができる ↓ 店舗を運営できる ↓ 人を育てられる ↓ 店舗の問題を改善できる ↓ 複数店舗をマネジメントできる という経験を、より早い段階で積むことができます。 全国勤務ができるから昇格が早いのではありません。 昇格に必要な経験を短期間で積めるからこそ、早期キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ 「買取」だけでなく 「出口」まで考える ━━━━━━━━━━━━ COVERの仕事は、店頭で商品を買い取って終わりではありません。 買い取った商品について、 「どのオークションに出品するか」 「どの卸業者へ販売するか」 「どの販売方法なら最も利益につながるか」 まで考えます。 つまり、 いくらで買うか だけではなく、 どう売って利益を作るか まで経験できます。 これまでの査定経験を、店舗経営・事業運営に近い視点へ広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 1．接客・査定・買取 来店されたお客様への完全反響型営業です。 飛び込み営業や新規獲得のためのテレアポはありません。 お客様のお話を聞きながら商品を査定し、ご納得いただいたうえで買取を行います。 個人に無理な買取を求めるノルマもありません。 2．販売・卸先の選定 買い取った商品の販売先を検討します。 オークション・市場・卸業者など、商品ごとに適切な販路を考え、店舗の利益につなげます。 3．店舗運営・数値管理 売上・粗利・客数などの数値を確認しながら、店舗運営を改善します。 集客施策・業務改善・スタッフ配置などにも関わります。 4．新店立ち上げ・店舗改善 プロジェクトによっては、 ・オープン準備 ・店舗オペレーション構築 ・新規スタッフ教育 ・集客施策 ・顧客づくり ・売上、粗利管理 ・店舗課題の改善 など、新しい店舗を立ち上げ、軌道に乗せるところまで経験していただきます。 5．人材育成・マネジメント 経験・役職に応じて、 ・新人、後輩指導 ・ロールプレイング ・スタッフ育成 ・店舗責任者育成 などにも関わります。 将来的には、店長や複数店舗管理者として人と店舗をマネジメントする側へ進んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない会社です ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、店舗拡大・新規事業に合わせて、今後さらに多くの管理ポジションが必要になります。 基本となるキャリアは、 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 課長・本部管理職 ↓ 事業責任者 です。 また、本人の適性・経験によっては、 教育・採用・店舗開発・出張買取・催事買取・EC・新規事業 などへキャリアを広げることもできます。 「査定員→店長」で終わらず、人・店舗・事業を動かすキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこその提案を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、このやり方が良かった」 「このオペレーションは変えた方がいい」 「こんな研修があった方がいい」 「この商圏なら、こんな店舗運営ができる」 経験者だからこそ気づけることがあります。 COVERでは、完成した会社のルールにただ合わせてもらうだけではなく、これからの会社の仕組みをつくる側に参加していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 評価を上司一人の感覚だけで決めない ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、 行動 スキル 役割 実績 など、複数の観点から評価する仕組みづくりを進めています。 日々の業務実績や行動、スキル習得状況などを確認しながら、できる限り**「誰が上司だったか」だけで評価が左右されない制度**を目指しています。 管理職になるためには、数字だけではなく、 ・ルールを守れること ・周囲から信頼されること ・人を育てられること ・店舗を任せられること も重要だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にする「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 売上や利益をつくることは重要です。 しかし、売上のためなら何をしてもいいとは考えていません。 COVERが大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただいたうえで買取する。 仲間と協力する。 ルールを守る。 そのうえで、数字にも責任を持つ。 成果だけでなく、成果の出し方まで評価する会社を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨COVERの仕事を もっと知りたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 求人票だけでは伝えきれない情報を、noteで詳しく紹介しています。 ❓ 応募前によくあるご質問 「未経験でも大丈夫ですか？」、「1日の流れについて教えてください」など 応募前によくいただくご質問にお答えしています。選考前にぜひご確認ください。 ▶ https://note.com/limber_frog4797/n/n5063d27013a6

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

【年間休日130日】資材調達の経験者を歓迎します／月残業時間20時間以下

仕事内容 ★お客様のアイデアをカタチにする会社で、縁の下の力持ち【資材調達】をしませんか？ 当社は【真空技術とプラズマ技術のプロ集団】です。 空気がほとんど存在しない「超高真空」から 非常に高い圧力がかかる「超臨界」領域まで 極端な環境下で動作する装置を作るのが得意です。 しかも、お客様のニーズに応えるフルカスタマイズでの ものづくりを基本としています。 こんな会社を陰で支えるのは、資材調達部門のスタッフたち。 あなた達の働きがなければ、どんなに優秀なエンジニア軍団も 何も作り出すことができません。 取り扱うのはアルミなどの構造部材から、 電子制御のためのセンサーやモーター、電源ユニット、 組立に使うネジ・ボルトや配線ケーブルなど ものづくりの会社ならではの資材を調達します。 また、半導体部品を作るのに絶対必要な 真空チャンバーやガス配管、光学ミラー、 セラミック部品などの特殊な素材も購入対象です。 ◆この仕事の魅力は？ ◎数字と、人との、濃密なコミュニケーション 資材調達はただ"ものを買う"のではなく 「見積もり価格」「品質」「納期」「サポート力」を 見極めて、複数の仕入れ先とやり取りを行います。 常に情報を収集し、新たな仕入れ先の開拓も行います。 また、できるだけ会社の利益につながるよう シビアな判断を行わなくてはならない反面、 仕入れ先との関係を良好に保つための "相手の利益までを計算したギリギリの条件"を 常に提示していくことが求められます。 ◎いま何がどれだけ必要なのか、明日はどう変わるのか 仕入れ先の情報だけでなく エンジニアたちが製品を滞りなく作り出せるように 「何を」「いつ」「どれだけ」購入する必要があるのか、 製造の状況もしっかり把握しておかなくてはなりません。 また、そうして仕入れた資材の種類と数を、 管理するのも資材調達部門の役割となります。 ◎大変な仕事？ もちろんです。だからこそ面白い 関係者全方位と良好な関係を保つコミュニケーション能力、 納期や価格に関する交渉力、常にアンテナを張る情報収集能力、 トラブルを回避するための注意力… 求められることが多くて大変ですが、 会社がきちんと回っていられるのは間違いなく 陰の主役である資材調達メンバーのおかげです。 社内外のことを最も理解しているあなた達は、 片桐エンジニアリングの"これから"が一番よく見えるはず。 やりがい・面白さを存分に味わえるポジションです。 ◎働きやすい環境です！ ・基本 土日祝休み（年間休日130日） ・残業月平均20時間以内 ・転勤なし ・私服通勤OK（作業着支給あり） 平均勤続年数30年以上という数字が、 職場環境の良さを物語っています。 ●職種が幅広い！ 今回は資材調達としての採用ですが、 それだけではなく総務事務や営業、製造、 機械設計や電気技術系の職種など ジョブローテーションを活用し その方の適性に合った仕事が出来ます！ 途中で「何かこの仕事は自分の力を引き出せないな・・・」 と思ったら遠慮なくご相談下さい！ 別ポジションでの配属もご検討致します！

月給35万円＋賞与年2回！未経験は手厚いサポートで安心！経験者はスキルを存分に評価・優遇◎長く安定して働ける設備のメンテナンス正社員。国家資格の取得も支援！年に1回の海外旅行あり♪

仕事内容: 給排水・空調設備のメンテナンス（点検・設備・更新など）を担当します。 未経験から一生モノの技術と国家資格を手にし、 長く安定して活躍できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　まずはチームの先輩について仕事を 覚える期間。 　マンションやビル、大型商業施設、 駅などの現場へ 　必ずチームで向かい、簡単な作業や 器具の準備から 　スタートします。 1人きりにすることはありません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 　点検や簡単な設備更新など、できる作業を 少しずつ 　増やしていきます。並行して、業務に 必要な資格の 　取得に向けた勉強もスタートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 　会社の支援制度を活用し、国家資格の取得に 挑戦。 　実務での経験値も高まり、点検から メンテナンスまで 　自信を持ってチームを引っ張る存在へと 成長できます。 ■仕事内容 ・給排水設備の点検・更新 ・空調設備の点検・更新 ・マンションでの作業 ・ビルでの作業 ・大型商業施設での作業 ・駅などでの作業 ・チームでの点検整備 ■応募条件 ・未経験の方大歓迎 ・人柄や意欲を重視 ・ブランクのある方も歓迎 ・経験者は即戦力採用 ■一生モノの資格取得を支援 下記の必要な資格は、すべて当社が取得を 支援します。 ・玉掛け技能者 ・管工事施工管理技士 ・クレーン運転士 ・その他必要な国家資格

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

17時前に退勤♪土日休み・再配達なし／未経験・ペーパードライバーから始められる生協配送◎

仕事内容 「いつもありがとう！」がうれしい、地域の生協配送です♪ 生活協同組合ユーコープ様の組合員さんのお宅へ、 食品や生活雑貨などをお届けします。 担当エリアは半径10km以内 運転距離も1日15～40km程度です◎ 1.5tトラックでの配送ですが、 全車AT・バックモニター付き！ 運転時間は1日2～3時間ほど。 配達先では、商品をお届けしながら 組合員さんとちょっとした会話を楽しむことも♪ 「今日もありがとう」 「待ってたよ！」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。 ★再配達はありません ご不在の場合も、決められた方法で商品をお届けできるため、 再度訪問する必要はありません。 予定通りに配送を進めやすいのもポイントです◎ 未経験・ペーパードライバーもOK！ 「トラックを運転したことがない」 「免許はあるけど、しばらく運転していない」 そんな方も大丈夫です◎ 入社後は同乗研修からスタート 先輩と一緒に仕事をしながら、 少しずつできることを増やしていきます。 慣れるまでしっかり時間を取るので、 未経験からでも安心して始められます♪ ★入社前の1日体験もOK！ 「実際にどんな仕事なの？」 「自分にもできるかな？」 そんな方は、入社前に1日体験入社も可能です！ 朝の積み込みから実際の配達まで、 仕事の流れを見てから入社を決められます。 まずは職場や仕事の雰囲気を見てみたい、 という方もお気軽にご相談ください◎ [こんな人が活躍] 現役宅配ドライバ―がお仕事を動画で紹介、 宅配ドライバ―の良いとこ、大変なことまで 包み隠さず語ってくれました！ 採用情報サイト →安全輸送株式会社をクリック →お仕事紹介→ルート配送ドライバ― →宅配ドライバ―の1日＆先輩社員 インタビュー を是非ご覧ください

地域の人気者に！／ドライバー未経験でも安心／「運ぶだけじゃない」CO-OPドライバー☆人と話すことが好きな方なら、楽しみながらできるお仕事です♪10代～30代活躍中◎

募集背景 ◆個人宅への配達ニーズが高まっています。 ユーコープと提携し、組合員の方々に商品を お届けしている当社。 2017年10月より東証プライム市場上場企業 『センコーグループホールディングス』の 一員となり更なる成長が見込まれています。 そこで今回、配達ドライバーを増員すること になりました。 ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。 ～このキーワードにピンときたら是非～ ＃週休2日 ＃土日休み ＃プライベート充実 ＃家族サービス充実 ＃子供との時間が充実 仕事内容 「いつもありがとう！」がうれしい、地域の生協配送です♪ 生活協同組合ユーコープ様の組合員さんのお宅へ、 食品や生活雑貨などをお届けします。 担当エリアは半径10km以内 運転距離も1日15～40km程度です◎ 1.5tトラックでの配送ですが、 全車AT・バックモニター付き！ 運転時間は1日2～3時間ほど。 配達先では、商品をお届けしながら 組合員さんとちょっとした会話を楽しむことも♪ 「今日もありがとう」 「待ってたよ！」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。 ★再配達はありません ご不在の場合も、決められた方法で商品をお届けできるため、 再度訪問する必要はありません。 予定通りに配送を進めやすいのもポイントです◎ 未経験・ペーパードライバーもOK！ 「トラックを運転したことがない」 「免許はあるけど、しばらく運転していない」 そんな方も大丈夫です◎ 入社後は同乗研修からスタート 先輩と一緒に仕事をしながら、 少しずつできることを増やしていきます。 慣れるまでしっかり時間を取るので、 未経験からでも安心して始められます♪ ★入社前の1日体験もOK！ 「実際にどんな仕事なの？」 「自分にもできるかな？」 そんな方は、入社前に1日体験入社も可能です！ 朝の積み込みから実際の配達まで、 仕事の流れを見てから入社を決められます。 まずは職場や仕事の雰囲気を見てみたい、 という方もお気軽にご相談ください◎ [醍醐味] 神奈川県内の決まったエリアで、 組合員さんへ商品を配達します。 名前を呼んでもらえることから始まり、 雑談をするようになり…と距離を縮め、 組合員さんにとって身近な存在に なることができます。 定期的に訪問し、長いお付き合いになるので、 感謝の言葉をもらえることも多いです。 また、配達が地域貢献になる側面も。 ご高齢者の単身世帯は神奈川でも 増えています。 元気に過ごしていることを確かめる地域の目 としても、ドライバーの存在は重要なのです。 配達以上の価値を提供できるから、 お客様の感謝の言葉には気持ちが こもっていて、ほっこりとした気分になります。 [厳しさ] 配達をスムーズにするために、覚えることは 多いです。 例えば、渋滞が少ない道や抜け道を把握して おかなければ、移動時間の短縮は困難に。 組合員さんと話し込みすぎると、次の配達に 遅れることもあります。 どう移動時間を短縮し、組合員さんとの 関係性を育みつつ、1日の配達を 終わらせるのか。 仕事のペースを掴むまでは、遅い時間まで 配達をすることもあります。 [こんな人が活躍] 現役宅配ドライバ―がお仕事を動画で紹介、 宅配ドライバ―の良いとこ、大変なことまで 包み隠さず語ってくれました！ 採用情報サイト →安全輸送株式会社をクリック →お仕事紹介→ルート配送ドライバ― →宅配ドライバ―の1日＆先輩社員 インタビュー を是非ご覧ください

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

地域の人気者に！／「運ぶだけじゃない」CO-OPドライバー☆人と話すことが好きな方なら、楽しみながらできるお仕事です♪10代～30代活躍中◎

募集背景 ◆個人宅への配達ニーズが高まっています。 ユーコープと提携し、組合員の方々に商品を お届けしている当社。 2017年10月より東証プライム市場上場企業 『センコーグループホールディングス』の 一員となり更なる成長が見込まれています。 そこで今回、配達ドライバーを増員すること になりました。 ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。 仕事内容 「いつもありがとう！」がうれしい、地域の生協配送です♪ 生活協同組合ユーコープ様の組合員さんのお宅へ、 食品や生活雑貨などをお届けします。 担当エリアは半径10km以内 運転距離も1日15～40km程度です◎ 1.5tトラックでの配送ですが、 全車AT・バックモニター付き！ 運転時間は1日2～3時間ほど。 配達先では、商品をお届けしながら 組合員さんとちょっとした会話を楽しむことも♪ 「今日もありがとう」 「待ってたよ！」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。 ★再配達はありません ご不在の場合も、決められた方法で商品をお届けできるため、 再度訪問する必要はありません。 予定通りに配送を進めやすいのもポイントです◎ 未経験・ペーパードライバーもOK！ 「トラックを運転したことがない」 「免許はあるけど、しばらく運転していない」 そんな方も大丈夫です◎ [醍醐味] 神奈川県内の決まったエリアで、 組合員さんへ商品を配達します。 名前を呼んでもらえることから始まり、 雑談をするようになり…と距離を縮め、 組合員さんにとって身近な存在に なることができます。 定期的に訪問し、長いお付き合いになるので、 感謝の言葉をもらえることも多いです。 また、配達が地域貢献になる側面も。 ご高齢者の単身世帯は神奈川でも 増えています。 元気に過ごしていることを確かめる地域の目 としても、ドライバーの存在は重要なのです。 配達以上の価値を提供できるから、 お客様の感謝の言葉には気持ちが こもっていて、ほっこりとした気分になります。 [厳しさ] 配達をスムーズにするために、覚えることは 多いです。 例えば、渋滞が少ない道や抜け道を把握して おかなければ、移動時間の短縮は困難に。 組合員さんと話し込みすぎると、次の配達に 遅れることもあります。 どう移動時間を短縮し、組合員さんとの 関係性を育みつつ、1日の配達を 終わらせるのか。 仕事のペースを掴むまでは、遅い時間まで 配達をすることもあります。 [こんな人が活躍] 現役宅配ドライバ―がお仕事を動画で紹介、 宅配ドライバ―の良いとこ、大変なことまで 包み隠さず語ってくれました！ 採用情報サイト →安全輸送株式会社をクリック →お仕事紹介→ルート配送ドライバ― →宅配ドライバ―の1日＆先輩社員 インタビュー を是非ご覧ください

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

接客や販売からのキャリアチェンジ求人 / 一般家庭へ食材・惣菜のお届け配送＆接客ドライバー。組合員さんと世間話をしながら宅配するお仕事！／お仕事紹介動画あります

募集背景 ◆個人宅への配達ニーズが高まっています。 ユーコープと提携し、組合員の方々に商品を お届けしている当社。 2017年10月より東証プライム市場上場企業 『センコーグループホールディングス』の 一員となり更なる成長が見込まれています。 そこで今回、配達ドライバーを増員すること になりました。 ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。 仕事内容 「いつもありがとう！」がうれしい、地域の生協配送です♪ 生活協同組合ユーコープ様の組合員さんのお宅へ、 食品や生活雑貨などをお届けします。 担当エリアは半径10km以内 運転距離も1日15～40km程度です◎ 1.5tトラックでの配送ですが、 全車AT・バックモニター付き！ 運転時間は1日2～3時間ほど。 配達先では、商品をお届けしながら 組合員さんとちょっとした会話を楽しむことも♪ 「今日もありがとう」 「待ってたよ！」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。 ★再配達はありません ご不在の場合も、決められた方法で商品をお届けできるため、 再度訪問する必要はありません。 予定通りに配送を進めやすいのもポイントです◎ 未経験・ペーパードライバーもOK！ 「トラックを運転したことがない」 「免許はあるけど、しばらく運転していない」 そんな方も大丈夫です◎ 入社後は同乗研修からスタート 先輩と一緒に仕事をしながら、 少しずつできることを増やしていきます。 慣れるまでしっかり時間を取るので、 未経験からでも安心して始められます♪ ★入社前の1日体験もOK！ 「実際にどんな仕事なの？」 「自分にもできるかな？」 そんな方は、入社前に1日体験入社も可能です！ 朝の積み込みから実際の配達まで、 仕事の流れを見てから入社を決められます。 まずは職場や仕事の雰囲気を見てみたい、 という方もお気軽にご相談ください◎ [こんな人が活躍] 【こんな人が活躍しています】 当社で活躍しているドライバーさんは前職が タクシー運転手、事務職、新聞配達、 バイク便、大手宅配、工場勤務、建築業、 フィットネスクラブ、営業職、保育士、 パチンコ店勤務、ガソリンスタンド勤務、 飲食店の店長、エリアマネージャー、乗務員、 コンビニスタッフなどバラエティー豊かです。 人に関わる業務ですので、これまでの経験が 必ず活かせると思っています。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

＼ 居心地のいい職場で、長く働きたい方へ ／

お仕事内容 ＼ 居心地のいい職場で、長く働きたい方へ ／ 3tトラックで大手コンビニのファミリーマートへ 商品を配送する【固定ルート配送】です。 【配送先】ファミリーマート 【配達物】チルド食品 ＼ ★仕事魅力POINT★ ／ ・配送先は決まった店舗のみ ・近距離配送 ・再配達なし ・力仕事少なめで女性も活躍中 ・荷降ろしは専用ハンディターミナルで楽々 ・ライフラインを止めないという誇り ・「当たり前の日常」を支えるやりがい 道を覚えてしまえば、仕事の流れは安定。 「運転の仕事は初めて」という方も多数活躍しています。 ＼★1日の流れ（例）★／ 13:00 → 出勤/点呼/点検 13:15 → 積み込み 13:45 → 出発、店舗へ納品（途中休憩あり） 2:30 → 帰庫/点呼「お疲れ様でした」 ■横浜営業所が働きやすい理由 ◎ 助け合いが自然にある職場 ドライバー同士で道路状況や注意点を共有する文化があります。 ◎ 家族との時間を作りやすい 完全週休2日制で勤務時間が大きく変動しにくく、生活リズムを整えやすい働き方です。 ◎ 頑張りが評価に反映 無事故・安定運行などの積み重ねが賞与に反映されます。

【子どもの行事は100%お休みOK！】家族との時間を最優先できる、ファミマの固定ルート配送ドライバー

お仕事内容 【子どもの行事は100%お休みOK！】家族との時間を最優先できる、ファミマの固定ルート配送ドライバー 3tトラックで、大手コンビニ「ファミリーマート」へ チルド食品をお届けするお仕事です。 「平日の参観日がある」 「運動会の場所取りに行きたい」 …そんな時は遠慮なく休んでください！ 子どもの大切な成長の瞬間を、 すべて特等席で見守れる環境が整っています。 ＼ ★仕事の魅力POINT★ ／ 【100%希望休】 子どもの学校行事やイベントは絶対にお休みできます！ 【未経験大歓迎】 ルート固定＆近距離のみ！道を覚えれば運転も楽々 【再配達なし】 コンビニへの配送だから、不在によるイライラとは無縁です 【力仕事少なめ】 荷降ろしは専用のハンディターミナルを使うので、 女性や体力に自信のない方も多数活躍中！ 【社会貢献度◎】 ライフラインを止めない誇りと、 「当たり前の日常」を支えるやりがいがあります ＼ ★1日のスケジュール例★ ／ 夕方にはしっかり退勤できるので、 家族で一緒に晩ごはんを食べられます。 06:00 出勤 / 点呼 / 車両の点検 06:15 商品の積み込み（負担少なめ！） 06:45 出発、店舗へ納品（途中でしっかり休憩を挟みます） 17:30 帰庫 / 点呼「お疲れ様でした！」 ⇒ 夜は自分の家族タイムへ♪ 「運転の仕事は初めて」というパパ・ママも多数活躍中！ 固定ルートなので一度道を覚えてしまえば、 あとは毎日のルーティン。 スケジュールが読みやすいから、 お迎えや家庭の予定との両立もバッチリです。

大手コンビニの食を支えるルート配送【Web・お電話でのご応募受付中】

お仕事内容 大手コンビニの食を支えるルート配送【Web・お電話でのご応募受付中】 【電話でのご応募・お問い合わせも受付中！】 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 TEL：0120-772-271（受付：9:00～17:00） ※「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にお電話ください！ 3tトラックで大手コンビニのファミリーマートへ 商品を配送する【固定ルート配送】です。 【配送先】ファミリーマート 【配達物】チルド食品 ＼ ★仕事魅力POINT★ ／ ・配送先は決まった店舗のみ ・近距離配送 ・再配達なし ・力仕事少なめで女性も活躍中 ・荷降ろしは専用ハンディターミナルで楽々 ・ライフラインを止めないという誇り ・「当たり前の日常」を支えるやりがい 道を覚えてしまえば、仕事の流れは安定。 「運転の仕事は初めて」という方も多数活躍しています。 ＼★1日の流れ（例）★／ 6:00 → 出勤/点呼/点検 6:15 → 積み込み 6:45 → 出発、店舗へ納品（途中休憩あり） 18:00 → 帰庫/点呼「お疲れ様でした」

世界を支える施設管理に挑戦。充実の研修で一から成長できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ■未経験からキヤノンのプロへ。 年間４７の独自講座で成長を支援。 世界を支える施設管理に挑む。 若手から経営に近い視点で活躍。 ■ 仕事についての詳細 機械設備（冷熱源設備/コンプレッサーなど） の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ 施策の実行。 日々の設備保全に加え、コストダウンや SDGsの実現に向け自ら感じ・考え・伝え・ 行動する人材を求めています。 世界水準のものづくりにはグローバルな 視点に基づくファシリティマネジメントが 不可欠です。ぜひ一緒に取り組みませんか？ ■ 募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社 の一部門として、キヤノングループの資産を 徹底して守り・活用することで、経営への 貢献を確実に果たすことをミッションに 掲げています。グローバルワイドで戦略を 策定し、グループ全体のモノ（建物・設備 など）の管理を担っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・ 生産拠点を安全・快適に運営することが 使命です。蒸気/圧縮空気など2次エネルギー の安定供給や空調維持に向け、関連設備の 保全業務を行い、トラブルには迅速に対応 します。保全システムやIoTによるデータの 一元化など、先端技術を駆使して環境負荷 の低い保全を目指しています。 ■ 仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・ 支える業務です。担当設備ごとに複数名で チームを組み、施設・設備（ファシリティ） における企画、管理ならびに保全を包括的 に担い、施設・設備のライフサイクルに 関与しながら戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ● 機械設備の運転/点検 ● 機械設備の工事/施工管理 ● 設備投資計画策定 ● 運転管理/効率検討 ● エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減 施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギー を実現する手法の検討、好事例の水平展開 を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ 部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な 判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点 を踏まえ、組織の中核として適切な判断や 改善を担う役割へと移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取りまとめ を行えるよう、機械設備に限らず設備全般 に関する知識とマネジメント能力が必要と なります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として 海外生産会社に責任者として赴任する可能性 もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修に加え、本部独自の研修コンテンツ を豊富に揃えています。2022年は本部内で 47講座を実施し、うち機械設備分野では 10講座の研修を行っています。 入社後も継続的にスキルアップできる環境が 整っており、安心してご活躍いただけます。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の 社員と対等な立場でファシリティマネジメント に取り組み、経営に近い視点で業務を遂行 することができます。 グローバルな事業基盤を支えるという スケールの大きな仕事に携わりながら、 自らの専門性を高め続けられる環境です。

＼ 「毎日違う場所、慣れない渋滞…」そんな運転のストレス、終わりにしませんか？ ／

お仕事内容 ＼ 「毎日違う場所、慣れない渋滞…」そんな運転のストレス、終わりにしませんか？ ／ 3tトラックで大手コンビニのファミリーマートへ 商品を配送する【固定ルート配送】です。 【配送先】ファミリーマート 【配達物】チルド食品 ＼ ★仕事魅力POINT★ ／ ・配送先は決まった店舗のみ ・近距離配送 ・再配達なし ・力仕事少なめで女性も活躍中 ・荷降ろしは専用ハンディターミナルで楽々 ・ライフラインを止めないという誇り ・「当たり前の日常」を支えるやりがい 道を覚えてしまえば、仕事の流れは安定。 「運転の仕事は初めて」という方も多数活躍しています。 ＼★1日の流れ（例）★／ 13:00 → 出勤/点呼/点検 13:15 → 積み込み 13:45 → 出発、店舗へ納品（途中休憩あり） 2:30 → 帰庫/点呼「お疲れ様でした」 ■横浜営業所が働きやすい理由 ◎ 助け合いが自然にある職場 ドライバー同士で道路状況や注意点を共有する文化があります。 ◎ 家族との時間を作りやすい 完全週休2日制で勤務時間が大きく変動しにくく、生活リズムを整えやすい働き方です。 ◎ 頑張りが評価に反映 無事故・安定運行などの積み重ねが賞与に反映されます。

育児短時間/中番固定勤務/安心の「木下グループ」／1時間単位の有休取得OK／ノンコンタクトタイムあり／持ち帰り仕事なし／社宅制度あり

仕事内容 ＼即日入職OK！上京サポート◎引っ越し費用は全額会社負担なので安心してスタートできます／ ・お子さまが主体、1人ひとりに寄り添う保育を目指しています。 ・0歳から5歳まで、定員50名のアットホームな認可保育園です ・万全のフォロー体制があるので、未経験/ブランクのある方でも安心してお仕事スタートできます 遊びやお昼ご飯、お昼寝のお世話など保育業務全般をお願いいたします。 【当園のここがおすすめ！】 ・自分の保育方針に合う園で働きたい！ 定員12名の小規模認可園から最大110名まで、 園ごとに保育のスタイルや各種行事を考えて実践しています。 説明会、園見学を実施しておりますので、 園の詳細が気になる方はお気軽にご連絡ください！ ・プライベートの時間も大切にしたい！ イベントが少なく、持ち帰り残業はありません！ 残業も一般保育士はほぼゼロです。 年間休日数も120日以上ですので、 しっかりプライベートを充実させることができます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ・資格はあるけど保育園が未経験の方 ・学童保育やベビーシッターの経験がある方 ・育児がひと段落して業界に復帰された方

＼未経験から一生モノの技術を（転勤なしのエリア社員）／創業120年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年1〜2回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

「もう大丈夫」と思えるまで、絶対に1人にしません。

お仕事内容 大手コンビニへ、3tトラックで食品を届けるルート配送 3tトラックで大手コンビニのファミリーマートへ 商品を配送する【固定ルート配送】です。 【配送先】ファミリーマート 【配達物】チルド食品 ＼ ★仕事魅力POINT★ ／ ・配送先は決まった店舗のみ ・近距離配送 ・再配達なし ・力仕事少なめで女性も活躍中 ・荷降ろしは専用ハンディターミナルで楽々 ・ライフラインを止めないという誇り ・「当たり前の日常」を支えるやりがい 道を覚えてしまえば、仕事の流れは安定。 「運転の仕事は初めて」という方も多数活躍しています。 ＼★1日の流れ（例）★／ 6:00 → 出勤/点呼/点検 6:15 → 積み込み 6:45 → 出発、店舗へ納品（途中休憩あり） 18:00 → 帰庫/点呼「お疲れ様でした」

自分も子供も健やかに。一人一人に寄り添う保育を、もう一度。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 子育てが落ち着いた今、 もう一度保育の仕事へ。 子ども14名のゆったり保育 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅定員14名の少人数保育 ✅行事なし・持ち帰りなし ✅残業ほぼなしで安心 ✅ピアノなし・ブランクOK ✅入職時期、相談可◎ (即日や来月、再来月など) 定員14名の 小規模院内保育園での 保育業務全般をお任せします。 運動会や発表会などの 大きな行事はなく、 日々の保育に集中できます。 子ども一人ひとりと 丁寧に向き合えるため、 落ち着いて働ける環境です。 ブランクのある方や、 久しぶりの復帰も大歓迎。 ＜具体的には…＞ ・園児のお食事サポート ・お昼寝、お散歩 ・お遊戯の見守り など ★年間行事少なく、持ち帰り仕事なし！ ★2019年新規オープンしたキレイな保育園 スタッフの声（40代女性）： 「以前は大規模園で 行事や書類に追われていました。 今は子ども一人ひとりと 向き合える時間があり、 気持ちに余裕を持って働けます。」 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 活動・遊び 11:30 昼食・午睡 15:00 おやつ・遊び 18:00 降園・片付け この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【行事なしの安心環境】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 運動会や発表会などの 大きな行事はありません。 準備に追われることや 持ち帰り仕事もほぼなく、 日々の保育に集中できます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【定員14名のゆとり】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 子どもは最大14名。 一人ひとりと向き合える 落ち着いた環境で、 丁寧な保育ができます。 負担も少なく、 長く働きたい方に最適です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【ブランク復帰歓迎】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 久しぶりの現場復帰でも 無理なくスタートできます。 難しい業務は少なく、 感覚を取り戻しながら 徐々に慣れていけます。 同世代も多く、 相談しやすい職場です。 見学は随時受け付けております。 お気軽にお問合せください。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【働くのはこんなところ】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 病院付属の小規模園です！ お子様一人ひとり、丁寧に関われます。 行事は少なめ、季節のイベントが中心です。 お子様一人ひとりの成長に合わせた 丁寧な優しい保育♪ 保育士としての経験がない方や、 ブランクのある方も大歓迎！ アミーの本部スタッフが常に バックアップしますので安心して働けます☆

年収例382万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給253,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：60名 （0歳：6名／1歳：10名／2歳：11名／3歳：11名／4歳：11名／5歳：11名） 開園時間： 月～金 07:00〜20:00 土 07:30〜18:30 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳から6歳までの子どもたちと過ごす保育園。子どもたちの成長に日々寄り添いながら、一人ひとりを大切に育んでいます。保育園は子どもと一緒に発見し感動し、共に喜びあうことのできる職場です。感動を分かち合うことで大人も子どもも豊かな心が育まれ、子どもたちと共に感性を刺激しあいながら、次世代を担う子どもたちと一緒に育っていける職場でありたいと思っています。一人ひとりの力には限りがありますが、仲間とそれぞれが持っている力を合わせることで一人では出せない魅力を生み出すことができ、互いに刺激しあうことで育ち合う、そのような職場環境を目指しています。 ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

＜矢向＞【ルート配送】未経験でも始めやすい！完全週休2日制（土日）／普通免許（AT限定）あればOK！

募集要項 職種 普免OKのルート配送ドライバー／生協のお届けスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼【1日職場体験】実施中！時間・曜日は応相談！／ 生協のルート配送ドライバーとして、生鮮食品・日配品・日用品などを配達していただきます。 ＜1日の流れ例＞ ■出勤・積荷・朝礼 積荷は全員一斉におこないます。 朝礼では安全運転の為の情報共有、仲間作りや活動等を従業員同士で称える時間があります。 ↓ ■配送開始 朝礼が終わったら、各担当エリアへ向けて配送をスタート。 時間を見つけて適宜休憩やお昼を食べていただきます。 眠気が襲ってきたら無理せず仮眠を取りましょう。安全第一で運転していただきます。 ↓ ■事務所へ帰社 組合員様にお電話し、おすすめ商品のご案内や注文書の確認をおこないます。 組合員様からお知り合いを紹介していただいた場合は、その方の加入対応などの事務作業などもおこないます。 早めに帰ってきた方は、他の人の手伝いに行くことも。 自発的に手伝う社風があるため、助け合いながらいい関係を築いています。 ↓ ■退社 残業は少なめなので、終業後は思い思いの時間を過ごしています。

未経験OK・20代30代活躍／賞与約4ヶ月分・PC・美顔器も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ ▼ここがポイント ✅販売未経験OK。事務・飲食・物流など 前職は問いません ✅25歳（入社3年目）で年収420万円、 30歳でマネージャーも ✅美容家電・キッチン家電・ゲームなど 「好き」を活かせる売場 ✅女性の育休取得率96.7％（2025年度） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 業界トップクラスの 接客・専門知識が身につきます✨ おもちゃやゲーム、時計を通じて お客様にワクワクと幸せを届ける ヨドバシカメラであなたも大好きな モノに囲まれて働きませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ |◤ 担当者コメント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Web応募（一次選考）は1分で完了でき、 面接原則1回のシンプルな選考ステップ！ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募いただき、 リラックスしてお越しください♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！」 |◤ 働くメリット ◢| ✅充実の給与体系＆休日制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給25万7828円〜28万4680円 ・賞与は月給の3.5~4.5ヶ月分！ ・残業代は1分単位で 全額支給（固定残業代なし） ・年収例 └ 420万円（25歳／入社3年目） └ 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） ・有給・産育休・リフレッシュ休暇あり ✨うれしい「社員割引制度」あり✨ ✨退職金制度も完備✨ ✅接客未経験も安心なサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、不明な点は 先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート◎ ✅独自の戦略「企業の圧倒的な安定性」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる 「やりがいと接客スタイル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、お客様に 100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、自分の 「モノへの好き」をそのまま活かせる！ |◤ 仕事内容 ◢| ■接客・販売 お客様のご要望をじっくりお伺いし、 商品の特徴や使い方をわかりやすく ご説明しながらぴったりの一台をご提案。 在庫確認やレジ対応もお任せします。 ■商品管理 入荷した商品の検品や、 棚への品出し・陳列作業を行います。 ■売場づくり 商品のレイアウト変更・メンテナンスで お客様にとって見やすく、 魅力的な売場を一緒につくります。 ■商品知識の習得 社内の勉強会などを通じて、 最新の専門知識を身につけられます。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心して成長いただけます。 ✅接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラが接客において 何より大切にしているのは、 「お客様のお話を聴く」ということ。 商品をただ売り込むようなことはしません。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」 その一言ひとことに耳を傾け、 お客様自身も気づいていないニーズまで 丁寧に汲み取りながら、その方にいちばん 似合う商品をご提案します。 売ることがゴールではなく、 「その先にあるお客様の暮らし」を 思い描くこと。 それこそが、 私たちの介在価値だと考えています。 ✅ご提案のしやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内随一の品揃えを誇る店舗に加えて、 《ヨドバシ・ドットコム》 という強力な武器もあります。 店頭にない商品でも、 ネットの豊富な在庫から探し出し、 お客様にぴったりの一台をご提案できる。 だからこそ、 私たちの提案の幅は無限大です。 「あなたに相談してよかった✨」 という最高の笑顔を、 特等席で見にいきませんか？

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

短時間/中番固定勤務/安心の「木下グループ」／1時間単位の有休取得OK／ノンコンタクトタイムあり／持ち帰り仕事なし／社宅制度あり

仕事内容 ＼即日入職OK！上京サポート◎引っ越し費用は全額会社負担なので安心してスタートできます／ ・お子さまが主体、1人ひとりに寄り添う保育を目指しています。 ・0歳から5歳まで、定員78名のアットホームな認可保育園です ・万全のフォロー体制があるので、未経験/ブランクのある方でも安心してお仕事スタートできます 遊びやお昼ご飯、お昼寝のお世話など保育業務全般をお願いいたします。 【当園のここがおすすめ！】 ・自分の保育方針に合う園で働きたい！ 定員12名の小規模認可園から最大110名まで、 園ごとに保育のスタイルや各種行事を考えて実践しています。 説明会、園見学を実施しておりますので、 園の詳細が気になる方はお気軽にご連絡ください！ ・プライベートの時間も大切にしたい！ イベントが少なく、持ち帰り残業はありません！ 残業も一般保育士はほぼゼロです。 年間休日数も120日以上ですので、 しっかりプライベートを充実させることができます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ・資格はあるけど保育園が未経験の方 ・学童保育やベビーシッターの経験がある方 ・育児がひと段落して業界に復帰された方