神奈川、川崎市、託児所ありの求人・転職情報

【長期スタッフ】クリーニング工場スタッフ　★2歳～小学2年生迄の工場内託児所完備♪

仕事内容 【★長期★従業員割引有・自転車・自動車・バイク通勤OK♪★】 □週2日～OK！ □7時～始業、1日5時間～勤務可 □時給が上がっても扶養内勤務可 「早朝にお仕事して、午後は自分時間に」 といったような働き方も可能です。 7時始業の1日5時間～勤務できるので午後は自身の時間に使う、 本業を行うなど様々な働い方ができます。 ご家庭やプライベートの都合に合わせて時間や曜日の相談OK★ 短期間に集中して勤務することもOK！ いずれも扶養内での勤務のため、 家庭や育児と両立しながら働きたい主婦(夫)の方や、久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎！ ・空いた時間を有効に活用して稼ぎたい ・扶養内で無理なく働きたい ・勤務時間を調節しながら働きたい ・Wワークで働きたい そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【未経験でも取り組みやすい！お仕事内容を詳しく】 クリーニング工場では、お客様からお預かりした大切な衣類をキレイにして、気持ちよく使っていただけるようにお届けするお仕事をしています。 工場内の作業は大きく4つの工程に分かれており、皆さんにはこの中のいずれかを担当していただきます。 1. 【入庫処理/仕分け作業】 ・入庫処理 店舗からクリーニング工場に運ばれてきた 衣類の受け入れ作業をお願いします。 台車を使いますので、重さや体力の心配は不要です！ ・仕分け作業 生地の種類や、汚れの状態などによって、処理が異なります。 ラベルをチェックし、衣服たちを仕分けていく作業です。 2. 【仕上げ作業】 ・アイロンがけ クリーニングが完了した衣服たちを仕上げていきます。 だんだんと慣れていけるようコツ等をレクチャーするので、未経験の方もぜひ！ ・検品作業 最後に、汚れの落ち具合や品質に問題がないか、チェックをお願いします。 3. 【梱包作業】 ・包装作業 洗浄・アイロンがけが完了した衣服たちにビニールをかけたり ハンガーをつけたり、段ボールに詰めたりする作業です。 ・出庫作業 梱包後の衣服たちを、店舗に返送するための出庫作業です。 台車を使いますので、重さや体力の心配は不要です！ 【新しい空調完備！働きやすさUPにも取り組んでいます】 2024年春～、全工場の空調を新しくしました！ 工場の空気が1時間に40回新しくなる特別な仕組みで 湿度を下げる効果があります。 《快適な空間で働けます！》 冷たい水を使用するような作業は一切なく、夏は暑いですが冬は暖かい室内での作業となります。 普段の家事スキルを活かして活躍しませんか？ 快適な工場で働きたい、製造業出身の方・倉庫作業出身の方もぜひ！ 【★子育て中の方にもオススメの理由は…★】 《敷地内託児所完備！》 ※対象：2歳～小学校2年生まで 子育て中の主婦(夫)が多数活躍中のため、当店では託児所を完備しています◎ 現在は8名のお子さまが日中在籍しています！ ※長期休みや休日によって在籍人数は異なります。 短期間・短時間のみ利用も可能なので、 『幼稚園や学校がお休みの長期休みはどうしよう…』そんな方もご安心ください！ お子さまが楽しく過ごせるように日中公園へお散歩に出かけたりなど、 安心してお子さまを預けながらもお仕事に励むことが出来ます♪ お昼休憩時にはご飯を一緒に取ることも可能ですよ！ お子さまと一緒に出勤し、退勤することが出来るので他の場所へ連れていく時間も短縮出来ますし、何より安心出来ます◎ 「保育園に入れず、働きたくても働けない…」 「子どもを安心・安全な場所で預かってもらって働き始めたい」 そんな小さなお子さまがいる子育て中の方にピッタリです！ 【ポニークリーニングの公式サイト・SNSはこちら】 HP：https://www.pony-cl.co.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/pony_cleaning/

実働6.5時間＆残業なし＆週休2日★新事業づくり★社長の右腕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護事業責任者/施設長 ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° オープニング募集だから、 あなたの"理想"が実現可能。 社長と一緒に新事業をつくる 立ち上げメンバー募集！ ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° 「管理者だけど毎日残業…」 「キャリアも自分時間も大事にしたい」 「いつか事業づくりにも挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 川崎プールマッサージセンター内で、 新たに 【プールを使った放課後等デイサービス】 を開設します。 今回募集するのは―― 社長と一緒に新事業を形にしていく 管理者ポジションです。 立ち上げメンバーとして 運営の仕組みづくりから関われます◎ ＼CHECK POINT！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ・オープニング募集 ・月給30万円〜 ・実働6.5時間 ・残業原則なし ・週休二日制 ・社長直下のポジション ・経営・マネジメントが学べる ━━━━━━━━━━━━━━ 【 主な仕事内容 】 新たに開設予定の 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者として 管理者業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■スタッフ管理、シフト作成、勤怠管理 ■利用児童の受け入れ管理 ■保護者対応 ■行政対応、監査対応 ■売上、稼働率の管理 ■事故防止、安全管理 ■関係機関との連携 ■その他、事業所運営に関わる業務 など ┌――――─―――――──――┐ 川崎プールマッサージセンター ＼プール療育特化型／ 放課後等デイサービス事業について └――――─――――──―――┘ 私たちが目指しているのは、 一般的な放課後等デイサービスとは少し違う施設です。 プールで身体を動かす楽しさを通じて、 子どもたち一人ひとりの発達を支援したい。 運動が苦手なお子さま、 集団活動が苦手なお子さまにも、 安心してチャレンジできる環境を 作りたいと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 社長と二人三脚で事業づくり ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 今回募集するポジションの魅力は、 単なる施設管理者ではないこと。 スタッフ体制 運営方法 サービス内容 地域との関わり方 利用者獲得の仕組み など、 これから一緒に作っていく段階です。 「もっとこうした方が良い」 という意見も大歓迎。 事業づくりに興味がある方には、 大きなやりがいを感じていただける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ライフワークバランスを重視 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 子供たちの長期休暇期間以外は 勤務時間12：00～19：00で実働6時間30分！ お昼からの出勤だから 午前中はゆっくり自分時間が過ごせます。 残業も原則ないので、 プライベートがしっかり保てる環境です◎

【サビ管業務専念】梶が谷駅徒歩8分★2023年5月完成の築浅施設★煩雑なバックオフィス業務は本部が担当！

仕事内容: 「椿ハウス」は、2023年5月に完成した、男性専用の障がい者グループホームです。 当施設では、利用者様の安心・安全な地域生活のサポートをしています。 主にサービス管理責任者としての専門業務をお任せします。 煩雑なバックオフィス業務（人事、労務、経理、総務、請求業務、行政届出など）は本部事務局が担当するため、サビ管本来の仕事に専念できる環境です。 ■ 仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施、計画の見直し ・利用者様やご家族との連携 ・関係機関との連携、スタッフへの指導 ・支援記録の入力 ・請求関連書類のファイリング ■ 職場環境・設備 ・2023年5月完成の築浅でキレイな施設 ・身体への負担を軽減するリフト浴（個浴兼用） ・車椅子対応2箇所を含む全6箇所のトイレ ・積載量750kg（11人乗り）のパワフルな大型エレベーター ・スロープや手すりを配した安心のバリアフリー設計 ・青空ランチや季節イベントも楽しめる開放的な屋上スペース ■よくあるご質問 Q. 事務作業や請求業務に追われて残業ばかりになりませんか？ A. なりません。 人事・労務・経理をはじめ、請求業務や行政届出といった業務は、すべて本部事務局が担当します。 現場での請求関連の書類対応は、ファイリングや本部への共有・送付のみです。そのため事務作業に追われることなく、サービス管理責任者本来の専門業務に専念できます。 Q. 体力的な負担が心配なのですが、設備は整っていますか？ A. 整っています。 2023年5月完成の築浅施設で、身体的負担を軽減する設備が万全です。負担を抑えるリフト浴（個浴兼用）や、車椅子対応2箇所を含む全6箇所のトイレ、11人乗りの大型エレベーターを完備しています。 バリアフリー設計でスロープや手すりも配置されており、 腰痛などの心配がある方も無理なく働ける環境です。 Q. 子育てと両立しながら働けますか？ A. 可能です。 系列の保育園（梶ヶ谷、稲田堤、武蔵小杉など）の利用が可能です。お子様を預けてからスムーズに出勤し、安心して仕事に取り組んでいただけます。 Q. 休日や働き方の相談はできますか？ A. 可能です。 基本はシフト制ですが、ご希望に応じて土日祝休みや年間休日数を増やす働き方など、ライフスタイルに合わせた選択ができます。

資格・経験不問！未経験から始められる事務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 「医療対応住宅 ケアホスピス中原」で、 施設運営をバックオフィスから支えてくださるメンバーを募集します。 「医療や介護の業界は初めて」「オフィスワークのブランクがある」という方も大歓迎。 【ここがポイント！】 ◎専門知識・資格は不要：PCの文字入力ができればOK！丁寧な研修でサポートします。 ◎ピカピカの新設施設：清潔で気持ちのいい環境で、心機一転お仕事を始められます。 【お仕事内容】 施設がスムーズに回るよう、縁の下の力持ちとしてサポートするお仕事です。 専門的な医療行為や身体介護はありません。 ・温かいお出迎え（受付・電話応対） ご面会に来られたご家族を笑顔でお迎えし、病院や関係機関からの電話を各担当へ丁寧に取り次ぎます。 ・快適な環境づくり（備品管理・発注） 施設内で使う消耗品（文具や日用品・衛生用品など）の在庫をチェックし、足りないものを発注・補充します。 ・コツコツ正確に（データ入力・請求事務） 専用フォーマットへの数字入力が中心です。マニュアルに沿ってコツコツ進められる作業ですので、専門知識がなくても問題ありません。 ・スタッフのサポート（書類整理・庶務） 看護師や介護士がケアに専念できるよう、書類のファイリングや各種手続きなどのサポート業務を行います。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ①ゼロから学べる研修 医療・介護の知識がなくても大丈夫。仕事の流れや専門用語の基本まで、事前研修でイチから丁寧にお教えします。 ②PCは基本操作ができればOK 文字入力やメールの送受信、簡単なExcel入力ができれば十分です。難しい関数や専門ソフトのスキルは必要ありません。 ③人柄重視の採用 スキルや経験よりも、「明るい挨拶ができる」「気配りを大切にできる」といったお人柄を重視しています。 【こんな方にぴったりの職場です】 人と話すことやサポートすることが好きな方 誰かの役に立っている実感を得ながら働きたい方 安定した医療・介護業界で長く腰を据えて働きたい方

✅稲田堤駅から徒歩4分✅1日4時間～OK♪

仕事内容: ■ 募集内容：0歳〜5歳児の保育業務 ✅専門講師による多彩なアクティビティが自慢の園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ■ 【 主な仕事内容 】 ✅日常の保育（お散歩、着替え・食事の介助、見守り等） ✅保護者対応（日々の報告や相談、お迎え時の対応） ✅行事の企画・実施（季節ごとのイベント運営） ✅書類作成（連絡帳、指導案の作成など） ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。 ※実施するアクティビティは年齢により異なります

✅駅近く✅ブランクのある方も大歓迎♪✅保育士の募集

仕事内容: ■ お仕事内容（0歳〜5歳児の保育業務） ✅クラスの中心となって子どもたちと関わります ✅朝の会 ✅主活動の進行 ✅昼食・おやつの見守り ✅午睡チェック（午睡番） ✅園全体の運営をスムーズに支えるサポート ✅業務早番・遅番の対応 ✅配膳の補助 ✅清掃 ✅午睡チェック ✅管理書類の作成補助 ✅行事係（企画・準備） ■ 1日のタイムスケジュール ✅子どもたちの「楽しい！」が詰まった、メリハリのある1日です。 時間内容 07:00〜出勤・順次登園（自由遊びを見守ります） 08:00〜朝の会 09:00〜朝おやつ ➜ Englishレッスン ➜ 主活動（戸外・室内など） 11:30〜昼食（美味しい給食の時間です） 12:30〜午睡（子どもたちが眠っている間に事務や休憩を取ります） 15:00〜おやつ ➜ Englishレッスン 17:00〜合同保育・順次降園 ■ 専門講師による多彩なアクティビティ ✅専門講師による本格的なプログラムが充実しているのが当園の自慢です。 （※実施内容は園や年齢により異なります） 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、フラダンス、水泳、体操を取り入れています。

✅【駅ちか】✅保育士✅主任として現場を支えていただきます！

仕事内容: ■ 募集職種：主任（主任から施設長への昇進も可能です。） 【業務内容：まずは主任として現場を支えていただきます】 入職後は「主任」という立場で、現場の要（かなめ）として以下の業務をお任せします。 ✅現場の保育・環境整備の主導 （遊びの展開、掃除、洗濯、片付けなど、質の高い保育環境の維持） ✅スタッフの指導・育成・シフト管理 （後輩育成や、円滑な運営のためのスケジュール調整） ✅指導計画・園内行事の統括 （質の高いカリキュラムの維持と、行事全体のリード） ✅保護者対応・相談窓口 （日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築） ✅園長との連携・運営サポート （園長と現場の橋渡し役として、園全体の運営を支える） ■ 0歳〜5歳児の保育業務 ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。※年齢により実施するアクティビティは異なります 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。

✅【駅ちか】✅保育士正社員✅子どもと一緒に、明日をワクワク待てる仕事を！

仕事内容: ■ 募集内容：0歳〜5歳児の保育業務 ✅専門講師による多彩なアクティビティが自慢の園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ■ 【 主な仕事内容 】 ✅日常の保育（お散歩、着替え・食事の介助、見守り等） ✅保護者対応（日々の報告や相談、お迎え時の対応） ✅行事の企画・実施（季節ごとのイベント運営） ✅書類作成（連絡帳、指導案の作成など） ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。 ※実施するアクティビティは年齢により異なります

残業原則なし◆持ち帰り仕事なし◆15時以降は事務作業中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ୨୧━━━━━━━━━━━━━━━━୨୧ 子どもの成長も。 自分の人生も。 どちらも大切にしながら働けます。 ୨୧━━━━━━━━━━━━━━━━୨୧ 「担任になると残業が増える…」 「書類仕事を家に持ち帰るのが当たり前。」 「子どもと向き合う時間が足りない…」 そんな保育業界のイメージを、 ALC ACADEMYは変えていきたいと考えています。 当園では複数担任制を採用。 各クラスには 保育補助スタッフを配置しているため、 担任一人に負担が集中することはありません。 さらに、 子どもたちと関わる時間は主に15時まで。 15時以降はノンコンタクトタイムとして、 記録作成や翌日の準備などの業務に集中できます◎ そのため、 残業原則なし・持ち帰り仕事はなし！ 土日祝休みで年間休日128日以上。 家庭やプライベートとの両立も可能です。 まずは園見学だけでもOK！ お気軽にご応募ください◎ ╭━━━━━━━╮ ✨CHECK POINT✨ ╰━━━ｖ━━━╯ ◇ 実務未経験OK ◇ 土日祝休み ◇ 年休128日以上 ◇ 長期休暇あり ◇ 残業原則なし ◇ 持ち帰り仕事なし ◇ 15時以降はノンコンタクトタイム ◇ 食事補助あり ◇ 産休・育休取得実績多数 ◇ 勤務時間帯相談可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【仕事内容】 2歳～5歳までの子どもたちを対象に クラス担任業務をお任せします。 具体的には… ・登園、降園時の受け入れ・見送り ・食事や着替えなど生活面のサポート ・遊びや活動の見守り ・園外活動やお散歩の引率 ・行事やイベントの準備、運営 ・成長記録の作成 ・保護者対応 ・送迎バスの添乗 など ＜＜安心ポイント＞＞ ◆15：00以降はノンコンタクトタイム こどもと関わりなしで業務に専念できます。 ◆各クラスに保育補助スタッフ配置 2歳児クラスは4〜5名の補助がつきます。 ＊１クラスは24名です。 ┌――─―――─――┐ ALC ACADEMYについて └――─――─―――┘ ALC ACADEMYは、 2歳～5歳を対象としたプリスクールです。 英語・体操・水泳・アートなどの 多彩なプログラムを通して、 子どもたちの「できた！」を育んでいます。 ✨＼ALCではたらく魅力／✨ ◆担任でも負担が少ない複数担任制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各クラスに保育補助スタッフを配置。 担任一人に負担が集中せず、 子どもたちと丁寧に向き合える環境です。 ◆プライベートも大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日128日以上。 有給休暇や希望休も取得しやすい環境で、 プライベートや家庭と両立したい方にピッタリ。 ◆離職率2％以下の働きやすい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休取得実績多数、託児所完備。 ライフステージが変わっても安心して 働けるため、長く活躍する職員が多く在籍しています。 ◆学べる保育プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語・体操・水泳・アートなど 幅広い教育を実践！ 保育の引き出しを増やしながら スキルアップが可能です◎ 専門カリキュラムは、 専門講師が担当するのでご安心ください。

月給21万8500円〜＋賞与！上限家賃60％以上補助

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 仕事内容 食品工場内にて、味の素社製品の製造・包装業務をお任せします。 ■ 主な業務 ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の包装・検品作業 ・機械の簡単な操作・管理 ・品質チェック ・ライン内の軽作業 マニュアル完備で難しい作業はありません。 チームで協力しながら進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ＼「味の素食品株式会社」で安定勤務！／ 日本中の食卓で愛される味の素製品。その「おいしい」を支えるスタッフを募集します。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！充実した研修制度があるため、製造業が初めての方でも安心して働けます。 入社時期は相談に応じますので、まずはお気軽にご応募下さい。

✅2025年4月から小規模保育事業へ移行決定♪

仕事内容: 採用時期に応じて令和9年度～の施設長となります ■ お仕事内容（園運営のマネジメント全般） ✅0〜2歳児の保育業務に加え、園全体の管理・運営をお任せします。 ✅チームづくり：保育士の育成、人事対応、勤怠管理 ✅園の管理：設備管理、事務作業全般 ✅対外的な連携：園長会への出席、他園や行政との連携・交流 ✅入園促進：園見学や入園案内の対応、保護者対応 ✅保育の質向上：クラス運営のサポート、安全な環境づくり ■ 1日の流れ（例） 7:00〜　出勤 / 順次登園・自由遊び 8:00〜　朝の会 9:00〜　朝のおやつ ➔ Englishレッスン ➔ 外遊び・室内活動 11:30〜　給食タイム 12:30〜　午睡（お昼寝） 15:00〜　おやつ ➔ Englishレッスン 17:00〜　合同保育 / 順次降園 ■ 園の特色：多彩なアクティビティ ✅専門講師を招いた活動を積極的に取り入れています。施設長として、これらの教育プログラムを支え、子どもたちの可能性を広げるサポートをお願いします。 ※実施プログラムは年齢により異なります 美術・クラフト、リトミック、体操、バレエを取り入れています。

初めての方でも大歓迎 職員用無料保育園があります！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 保育園での事務をしていただける方

【無資格OK！子育て支援員所有者歓迎】10月より時給1280円にUP✨カジュアル面談受付中✨週2日～・1日2h～OK✨早朝または夕方勤務できる方✅土曜は時給30円UP✅残業ほぼなし

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 企業主導型保育園 (対象年齢0～2歳)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊1日2時間～OK！自分のペースで働ける！ ＊土曜は時給＋30円！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・乳幼児の保育業務全般 ・日誌、連絡帳、記録などの記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ＊持ち帰り仕事一切なし 《施設の方針》 認可園同等の保育の質を保ち、 従業員と地域の皆様が安心して 仕事と子育てを両立できる環境づくりを お手伝いさせていただきます。 《働いているスタッフの声》 ＊風通しがよく、小さな問題もオープンに 全員で解決しています。悩みの相談もしやすいです。 ＊お休みの希望も通りやすい環境です。 やってみたい保育についても積極的に提案でき、 その時の子どもたちに合う、柔軟な保育展開が できています。 ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 夕方からの保育士さんを募集します 子育て支援員の方ご相談ください

小規模保育園で保育しませんか！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 小規模保育園の保育士

駅チカ徒歩5分！正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids 川崎大師園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 9時から15時の間でご希望の時間での保育 給食、着替え、午睡などをご担当いただきます 保護者対応なし、書類作成なし 例：９時〜１１時、９時〜１３時、１１時〜１５時など 不要の範囲内大歓迎

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎） 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】品質保証（鉄鋼製品）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。 【業務詳細】製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます【配属部署について】鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターになります。 募集職種 【神奈川】品質保証（鉄鋼製品）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

保育園の園長先生デビューしませんか？未経験の方も研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 2027年４月から働ける保育園の園長（施設長）を募集しています。 年度途中から引継勤務できる方も大歓迎です。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】品質保証（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。 【業務詳細】製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます【配属部署について】鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターになります。 募集職種 【神奈川】品質保証（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

入社時期応相談◎【入社お祝い金最大5万円支給！】夕方の空き時間を利用して働きませんか？週2日から応相談♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【入社お祝い金最大5万円！】2027年4月入社も相談可能／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

保育園リエッタ付属の小規模職員用保育園

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育 保育の勉強をしながら保育士を目指す保育補助の方を募集します

完全在宅ワーク◎フードデリバリーの加盟店サポートなら、未経験でも2週間の研修でしっかりフォローするので安心！クレーム対応は少なめ、ノルマもなし♪短時間勤務でも安心して長く続けられます◎

仕事内容 ＼仕事内容／ 【10月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「フルタイムで働くのは正直きつい」 「でも家事や用事の合間に、少しだけ収入を得たい」。 そんな方にちょうどいいのが、 1日4時間だけの在宅ワークです♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊1日4時間の在宅ワーク！ ＊未経験でも研修が丁寧だから安心スタート！ ＊自宅ワークだから通勤時間もゼロです！ ＊クレーム対応は少なめ、穏やかに働けます！ ＊社会保険完備で長く安心して働けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法は電話となります ★セールス目的の対応やノルマは一切なし ★クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） ～～ 入社後について 入社後はまず約2週間の研修からスタート。実務に入ってからも、わからないことがあればチャットやオンラインですぐに先輩スタッフへ相談できる体制です。研修期間でしっかり基礎を身につけてから、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼研修は2週間しっかり／ 普段は1日4時間勤務ですが、 入社後の研修期間だけは10:00～19:00(実働8時間)で、 約1週間かけて基礎からしっかり学びます。 知識ゼロからのスタートでも心配は無用！ 研修後も、わからないことはチャットなどを通じて すぐに先輩スタッフに相談できる体制が整っているので、 一人で抱え込まずに業務を覚えていけます◎ 短時間勤務だからこそ、 無理のないペースで着実にステップアップできますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅ワークの環境面／ 全在宅のお仕事だからこそ、環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません（設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）です。 ※ケーブルテレビの回線は不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート。 その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、 スキマ時間を使って選考を進められますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

アットホームな小規模保育園

仕事内容 定員11名の職員用保育園の保育士

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

0歳児～2歳児の小規模園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】製造技術エンジニア(機械) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ※具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【神奈川】製造技術エンジニア(機械) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

【入社お祝い金最大20万円！】2027年4月入社も相談可能/ブランクOK/園庭あり/

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

正社員保育士を募集します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 正社員保育士の募集です。保育にかかわる業務を行なっていただきます。

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1～2日勤務の日勤パートです！ ・夜間オンコールなしの看護スタッフ求人です！ ・日勤は一人で勤務することがないため、連携しながら働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者への健康相談 ・ご入居者、介護スタッフからの相談対応 ・健康管理全般 ・状態変化の把握 ・予防的アプローチ ・予防接種 ・定期健康診断管理 ・薬剤管理 ・配薬準備 ・残薬管理 ・服薬相談 ・処方箋管理 ・協力薬局との連携 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応 ・主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡 ・救急対応 ・生活場面での機能訓練 ・PT、OT、STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・生活プラン、ケアプラン、ターミナルケアへの対応 ・記録、申し送り業務 ・各種ミーティング、懇談会 ・入居前、退院時のアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換 ・安全管理 ・感染対策 ・事故予防と対策 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤、申し送り確認 9:30：ご入居者の健康状態確認、健康相談対応 10:30：在宅医療処置、薬剤管理 11:30：介護スタッフとの情報交換、状態変化の把握 12:30：記録業務、申し送り準備 13:00：休憩 14:00：生活場面での機能訓練、PT・OT・STとの連携 15:00：安全管理、感染対策、事故予防と対策 16:00：各種ミーティング、記録業務 17:30：申し送り業務 18:00：退勤

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】知的財産 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 募集職種 【神奈川】知的財産 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

当病院の人事責任者候補として体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営を主導し、プレイングマネージャーとして推進いただきます。※当ポジションは管理職候補の求人です。

企業名 医療法人社団こうかん会 求人名 川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築 仕事の内容 当病院の人事責任者候補として体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営を主導し、プレイングマネージャーとして推進いただきます。※当ポジションは管理職候補の求人です。 ■人事制度・各種規定の設計企画、改定および運用管理 ■人事評価制度の企画・改定・運用及び人事システム更新に伴う運用整備 ■採用活動の推進、人材育成計画の立案・実行および部下のマネジメント ■経営層に向けた人事戦略・組織改革の提案およびその他総務人事全般 創立90年超の病院における人事基盤の再構築を中心に、大きな裁量を持って活躍いただけます。 募集職種 川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】ロボティクス研究開発（自動化技術）◆サイバーフィジカルシステム 仕事の内容 様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。 - 製鉄プロセスにおけるロボティクス技術の開発・実装 - 自動化・省人化を目的としたロボットシステムの設計・制御 - センシング技術と連携したインテリジェントロボットの開発 - 生成 AI を活用したロボット動作計画・異常検知の高度化 - 社内外の研究機関との共同研究・技術交流 ※出張有：年 3～10 回程度 募集職種 【川崎】ロボティクス研究開発（自動化技術）◆サイバーフィジカルシステム

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】製造技術エンジニア(電気) /ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ※具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【神奈川】製造技術エンジニア(電気) /ポジティブアクション求人(女性歓迎)

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】土地開発・再開発担当(管財) /ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など 募集職種 【神奈川】土地開発・再開発担当(管財) /ポジティブアクション・ハイクラス

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1日から勤務可能な夜勤パートです！ ・夜勤1回35,800円の給与設定です！ ・生田駅から徒歩6分で通勤しやすい立地です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理 ・体調不良の方への対応 ・医療処置 ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応 ・食事介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・排泄介助 ・緊急時の対応 ・主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡 ・救急対応 ・医療備品、器具などの整頓、洗浄 ・記録、申し送り業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：出勤、申し送り確認 17:00：ご入居者の健康状態確認、薬の管理 19:00：医療処置、経管栄養対応 21:00：就寝介助、排泄介助 23:00：夜間訪室、記録業務 0:00：休憩 2:00：夜間訪室、緊急時対応 6:00：起床介助、排泄介助 9:00：申し送り、記録整理 10:00：退勤

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・夜間オンコールなしで勤務できます！ ・看護職員と介護職員の3名体制で夜間勤務を行います！ ・週1日から勤務できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理 ・体調不良の方への対応 ・医療処置 ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応 ・食事介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・排泄介助 ・緊急時の対応 ・主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡 ・救急対応 ・医療備品、器具などの整頓、洗浄 ・記録、申し送り業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:30：出勤、申し送り確認 17:00：ご入居者の健康状態確認、医療処置 18:00：経管栄養対応、食事介助 20:00：薬の管理、就寝介助 22:00：夜間訪室、記録業務 0:00：休憩 1:00：夜間訪室、緊急時対応 5:00：起床介助、排泄介助 7:00：健康状態確認、記録業務 8:30：申し送り 9:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・夜間オンコールなしの日勤勤務です！ ・週2～3日、月10日程度の勤務です！ ・鷺沼駅から徒歩5分で通勤しやすい立地です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・健康相談（ご入居者・介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理） ・薬剤管理（配薬準備・残薬管理・服薬相談・処方箋管理・協力薬局との連携） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT・OT・STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン・ターミナルケア） ・記録・申し送り業務・各種ミーティング・懇談会 ・入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力・支援） ・安全管理（感染対策・事故予防・対策） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：勤務開始・申し送り・ご入居者の健康状態確認 午前：健康相談・健康管理・薬剤管理・医療処置 12:00：休憩 13:00：休憩終了・健康管理・多職種との連携・記録 17:30：申し送り・退勤

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1日から勤務可能な夜勤パートです！ ・夜勤1回33,875円の給与設定です！ ・中野島駅から徒歩3分で通勤しやすい立地です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理 ・体調不良の方への対応 ・医療処置 ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応 ・食事介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・排泄介助 ・緊急時の対応 ・主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡 ・救急対応 ・医療備品、器具などの整頓、洗浄 ・記録、申し送り業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:30：出勤、申し送り確認 18:30：ご入居者の健康状態確認、薬の管理 20:30：医療処置、経管栄養対応 22:00：就寝介助、排泄介助 0:00：夜間訪室、記録業務 1:00：休憩 2:00：夜間訪室、緊急時対応 6:00：起床介助、排泄介助 8:30：申し送り、記録整理 9:30：退勤

コピペとカット中心のカンタン作業！残業なしの動画編集★マニュアル完備で誰でもすぐにプロになれる！

仕事内容: YouTubeやSNS向けの動画編集をお任せします。 難しいスキルは一切不要！すでに用意されている動画の不要な部分をカットしたり、指定されたテキスト（テロップ）を入力したりするだけの、シンプルなルーティンワークです。 【具体的な作業内容】 ・不要なシーンのカット（ボタンをポチッと押すだけ） ・テキストの入力（用意された台本をコピペするだけ） ・効果音・BGMの追加（決まったフォルダから選んで入れるだけ） マニュアルが完全に仕組み化されているため、専門知識がなくても初日から作業を進められます。「動画編集って難しそう…」というイメージを覆す、驚くほどカンタンなお仕事です

小さな保育園、1人1人のお子さんにかかわりたい方にお勧めです♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

子どもも大人もおもいっきり！やさしく強く生き抜く力を育みます

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【要保育士資格】10月より時給1280円にUP✨カジュアル面談実施中✨週2日～・1日2h～OK✨早朝または夕方勤務できる方✅土曜は時給30円UP✅残業ほぼなし

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 企業主導型保育園 (対象年齢0～2歳)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊1日2時間～OK！自分のペースで働ける！ ＊土曜は時給＋30円！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・乳幼児の保育業務全般 ・日誌、連絡帳、記録などの記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ＊持ち帰り仕事一切​なし 《施設の方針》 認可園同等の保育の質を保ち、 従業員と地域の皆様が安心して 仕事と子育てを両立できる環境づくりを お手伝いさせていただきます。 《働いているスタッフの声》 ＊風通しがよく、小さな問題もオープンに 全員で解決しています。悩みの相談もしやすいです。 ＊お休みの希望も通りやすい環境です。 やってみたい保育についても積極的に提案でき、 その時の子どもたちに合う、柔軟な保育展開が できています。 ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

【南武線平間駅から徒歩4分】年間休日120日以上、充実した福利厚生、一緒に楽しく「おもいっきり保育」をしませんか？

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】製造技術エンジニア（機械）/ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。 【業務例】高機能鋼板の開発に向けた操業条件の検討や、データ解析を用いた新規プロセスの導入、設備改善の企画・実行を推進。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化といった難度の高い課題解決に取り組み、技術者として製造の根幹を支える役割を担っていただきます。高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善など 募集職種 【神奈川】製造技術エンジニア（機械）/ポジティブアクション・ハイクラス

【入社お祝い金最大20万円】2027年4月入社も相談可能！定員36名の小さな保育園／1人1人のお子さんにかかわりたい方にお勧めです♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能！／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】ロボティクス研究開発（自動化技術）◆サイバーフィジカルシステム 仕事の内容 様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。 - 製鉄プロセスにおけるロボティクス技術の開発・実装 - 自動化・省人化を目的としたロボットシステムの設計・制御 - センシング技術と連携したインテリジェントロボットの開発 - 生成 AI を活用したロボット動作計画・異常検知の高度化 - 社内外の研究機関との共同研究・技術交流 ※出張有：年 3～10 回程度 募集職種 【川崎】ロボティクス研究開発（自動化技術）◆サイバーフィジカルシステム

支援員　正職員　正社員

仕事内容 特別養護老人ホームまたは、障害者施設での介護業務全般

保育士・幼稚園教諭の保育士としての再スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育士にかかわる業務全てのお仕事

従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】センシング研究開発（計測技術）◆サイバーフィジカルシステム領域 仕事の内容 従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。 - 製鉄プロセスにおける高精度センシング技術の開発・実装 - 計測データの解析・モデリングによるプロセス最適化 - AI/IoT/ロボティクスとの連携によるスマートファクトリー化の推進 - 社内外の研究機関との共同研究・技術交流 ※出張有：年 3～10 回程度 募集職種 【川崎】センシング研究開発（計測技術）◆サイバーフィジカルシステム領域

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1日から勤務可能な夜勤パートです！ ・夜勤1回33,875円の給与設定です！ ・はるひ野駅から徒歩5分で通勤しやすい立地です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理 ・体調不良の方への対応 ・医療処置 ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応 ・食事介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・排泄介助 ・緊急時の対応 ・主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡 ・救急対応 ・医療備品、器具などの整頓、洗浄 ・記録、申し送り業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:30：出勤、申し送り確認 18:30：ご入居者の健康状態確認、薬の管理 20:30：医療処置、経管栄養対応 22:00：就寝介助、排泄介助 0:00：夜間訪室、記録業務 2:30：休憩 3:30：夜間訪室、緊急時対応 6:00：起床介助、排泄介助 8:30：申し送り、記録整理 9:30：退勤

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・週1日から勤務可能な夜勤パートです！ ・夜勤1回35,800円の給与設定です！ ・稲田堤駅から徒歩5分で通勤しやすい立地です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理 ・体調不良の方への対応 ・医療処置 ・薬の管理 ・夜間訪室 ・経管栄養対応 ・食事介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・排泄介助 ・緊急時の対応 ・主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡 ・救急対応 ・医療備品、器具などの整頓、洗浄 ・記録、申し送り業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：出勤、申し送り確認 17:00：ご入居者の健康状態確認、薬の管理 19:00：医療処置、経管栄養対応 21:00：就寝介助、排泄介助 23:00：休憩 1:00：夜間訪室、記録業務 3:00：夜間訪室、緊急時対応 6:00：起床介助、排泄介助 9:00：申し送り、記録整理 10:00：退勤

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。 ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【神奈川】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

【年間休日120日／住宅手当最大4万円】小規模特養の介護職！事業所内託児所あり＆未経験OK

仕事内容: ■仕事内容 小規模特養にて、ご利用者様の日常生活のサポート全般を担当していただきます。 未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、徐々に業務を覚えていただける環境です。 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・クラブ活動やレクリエーション活動等の余暇活動の援助 ・サービス計画の策定 ・居室の見守り、巡回 ・その他介護業務全般 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】センシング研究開発（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。 - 製鉄プロセスにおける高精度センシング技術の開発・実装 - 計測データの解析・モデリングによるプロセス最適化 - AI/IoT/ロボティクスとの連携によるスマートファクトリー化の推進 - 社内外の研究機関との共同研究・技術交流 ※出張有：年 3～10 回程度 募集職種 【川崎】センシング研究開発（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）

訪問マッサージ事業所の管理者を募集！

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/駅チカ徒歩5分！日勤のみで残業なし！

仕事内容 ＼ten kids 川崎大師園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 看護正社川崎大師

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】プラントエンジニア(電気) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません） 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5～2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。 募集職種 【神奈川】プラントエンジニア(電気) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

《高時給1700円》国内最大級の最新物流倉庫｜リーチフォーク経験者歓迎｜車通勤OK

仕事内容 食料品を扱う倉庫になります。 リーチリフトでの入出庫・ピッキングをお任せ！ 午前：トラック入庫時に、フォークリフトを使用した荷物の仕分け作業 午後：フォークリフトを使用したピッキング作業・商品移動 フォークリフトの経験をお持ちの方、大歓迎♪ リーチ経験があればOK！ ここがPOINT★ - ◎充実した設備！最新型の物流倉庫 ◎高時給1700円！ ◎車・バイク通勤OK！バス通勤も♪ ◎選べる面接方法！対面orWEB - 【 職場環境 】 首都圏からの利便性が高い東扇島にある 最新型の設備を整えた、国内最大規模の物流センターです。 休憩ラウンジやスカイデッキといった リラックスできる場所のほかにも スポーツジム、コインランドリー シャワー室、24時間営業のコンビニ ボウリングレーン、託児所など… 働きやすい条件がい～っぱい揃ってます♪

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】プラントエンジニア(機械) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません） 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5～2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。 募集職種 【神奈川】プラントエンジニア(機械) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

【要保育士資格】✨業界大手×安定収入✨カジュアル面談実施中✨✅賞与年2回✅日祝休園＆月9日休み✅ブランク歓迎✅残業ほぼなし

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 企業主導型保育園 (対象年齢0～2歳)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊有資格者歓迎or賞与年2回！ ＊残業ほぼなし＆育児休暇ありで働きやすい！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・乳幼児の保育業務全般 ・日誌、連絡帳、記録などの記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ＊持ち帰り仕事一切​なし 《施設の方針》 認可園同等の保育の質を保ち、 従業員と地域の皆様が安心して 仕事と子育てを両立できる環境づくりを お手伝いさせていただきます。 《働いているスタッフの声》 ＊風通しがよく、小さな問題もオープンに 全員で解決しています。悩みの相談もしやすいです。 ＊お休みの希望も通りやすい環境です。 やってみたい保育についても積極的に提案でき、 その時の子どもたちに合う、柔軟な保育展開が できています。 ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】製造技術エンジニア(電気/制御)/ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。 【業務例】高機能鋼板の開発に向けた操業条件の検討や、データ解析を用いた新規プロセスの導入、設備改善の企画・実行を推進。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化といった難度の高い課題解決に取り組み、技術者として製造の根幹を支える役割を担っていただきます。高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善など 募集職種 【神奈川】製造技術エンジニア(電気/制御)/ポジティブアクション・ハイクラス

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

主に製鉄所での建築工事（新設工場建屋等）の計画立案～設計・発注～工事完了までの発注者業務を担当。将来的には建築工事の計画立案から設計仕様検討・工事仕様検討、工事完了までのマネジメントもお任せします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】プラントエンジニア(土木・建築)/ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 主に製鉄所での建築工事（新設工場建屋等）の計画立案～設計・発注～工事完了までの発注者業務を担当。将来的には建築工事の計画立案から設計仕様検討・工事仕様検討、工事完了までのマネジメントもお任せします。 【詳細】製鉄所内の倉庫、事務棟から港湾施設、鉄道に至るまで、多様な施設の設計・施工監理を担当します。具体的には、計画策定、概要設計、積算、発注、工事監理まで一気通貫で関わります。実際の施工は関連会社へ委託するため、主に予算・工程・品質の管理を担当。3カ年で6,500億円規模の大型投資が進行中であり、新設や大規模改修プロジェクトの最前線で経験を積める環境です。 募集職種 【神奈川】プラントエンジニア(土木・建築)/ポジティブアクション・ハイクラス

【オープニング募集★8:00~16:00/週3日以上勤務】専門的な調理は社員が担当するから安心♪

仕事内容 ／ 令和9年4月から オープニングスタッフとして 働きませんか？ ＼ ▼ご担当していただくお仕事 食材の仕込み作業をはじめ、調理全般・味付け・盛り付けなどをお願いします◎ 最初は野菜のカット・食器の準備など簡単な作業からスタート◎ 先輩スタッフのお手伝いをしながら、職場の雰囲気やお仕事の流れを掴んでいきましょう♪ スチームコンベクションなど、給食調理をサポートする器具があり、初めての方でも始めやすい環境です！ 離乳食の作り方など役立つテクニックや、季節のかわいい盛り付け、 料理をよりおいしくするひと工夫も身につけられますよ◎ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【未経験者も応募可】賞与年3回・計4.20ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:生活介護ツナグ 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護施設「ツナグ」にて、障がいをお持ちの利用者様への支援業務です。 ・日常生活のサポート ・季節の制作 ・利用者様の送迎など ・送迎車種:日産キャラバン ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

外来での看護業務全般！日勤のみ◎月給34万円～の高給与★年間休日120日♪残業少なめ◎駅チカ★

仕事内容: PG101 【業務内容】 外来での看護業務全般 採血（1日平均30件、月初が多め） 注射、問診、診療補助 心電図検査、ワクチン接種 医療材料の在庫管理 ※1日外来患者数：約50名（予約制） 【給与】 月給340,000円～400,000円 ※資格・経験・能力により決定 〈その他支給手当〉 交通費支給 【賞与】 年2回（前年度実績：1ヵ月分＋α） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 糖尿病、甲状腺疾患や生活習慣病等を専門として、地域に密着した医療を実践しています。 【施設情報】 ・診療科目 糖尿病内科・内科 ・診療時間 10:00～13:00/15:00～19:00 ※土曜日10:00～14:00 ・休診日 木・日・祝

生活支援スタッフ　正社員

仕事内容 重症心身障害児(者)の介護と療育(食事介助、入浴介助、排泄介助等)をお任せします。 【具体的には】 重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複している方々に医療ケアだけでなくリハビリや療育活動、個々のペースに合わせた生活を提供しています。 利用者様の年齢層 3歳-高齢者 【施設概要】 ■入所定員/100名 ■短期入所事業/定員20名 ■通園事業/定員15名

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:生活介護ひなた 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 ・生活支援 レクリエーションや創作活動のサポート、活動中の見守り 季節の制作やイベントの企画・実施 ・身体介助 トイレ介助、食事介助、給食配膳など ・送迎業務 利用者様の送迎（車種:日産キャラバン）※要自動車運転免許 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に京浜臨海部の土地利用転換に伴う機械系の移設、建設・撤去工事の計画及び実行業務をご担当頂きます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】建設エンジニア（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に京浜臨海部の土地利用転換に伴う機械系の移設、建設・撤去工事の計画及び実行業務をご担当頂きます。 【業務例】方針・事業性など方向性の検討(基本計画)：既存機能の移設や改造、建設・撤去工事に関わる基本計画の立案/基本計画をベースとした実行計画の策定：行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定/実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施：移設・改造・設備建設・設備解体撤去等の工事の実施に関する計画調整業務 ※建設業務含まれない 募集職種 【川崎】建設エンジニア（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】生産管理（鉄鋼製品）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。 ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【神奈川】生産管理（鉄鋼製品）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 1・訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 2・毎月の施術報告書作成業務 3・定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

季節休暇でリフレッシュできる/高収入！月給例36.2万円/夜勤1回1.3万円支給◎/賞与実績は55万円！/月8～9日休み◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・服薬管理 ・健康相談 など ※おむつ介助のみ補助程度あり 食事介助、入浴介助はございません （転勤の可能性あり:関東エリア内の弊社施設 ※本人の希望考慮）

児童と関わるお仕事！未経験者歓迎！ 放課後等デイサービスで働くスタッフを募集しています！＜川崎市高津区＞

仕事内容: ●知識を活かした療育やケースワーク ●プログラム内における基本的な動作の指導 ●知識技能の付与 ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00　清掃などの準備 12:00～13:00　昼休憩 13:00～15:00　学校までお迎え 15:00～15:30　おやつの時間 15:30～17:30　レクレーション、知育活動 17:30～18:00　自宅へ送り 18:00～19:00　事務作業 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所児童支援 アットファイン （変更の範囲）本部その他一切の事業所

土日祝がしっかり休めて月30万も目指せる/年収例480万円可◎/土日祝休み/17時退勤！/川崎区の訪問看護

仕事内容: 回復期から退院された患者様の その後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、 軽自動車・原付バイク・電動自転車の いずれかとなります。 ■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼ 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など 業務内容の変更範囲：その他会社の行う全業務 就業場所の変更範囲：本部その他一切の事業所 ■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼

【完全在宅・残業なし】建築設備の構造計算・基本設計（Revit/AutoCAD）／日本全国・離島居住もOK

仕事内容 【生涯現役】技術を自宅で活かす。構造計算・基本設計のプロ募集 フルリモート（完全在宅）× 残業ほぼなし 「長年培ってきた設計スキルを、もっと自由な環境で活かしたい」 「通勤の負担をなくし、専門業務に集中したい」 完全在宅で、通信設備の安全を支える「構造計算・基本設計」のお仕事です。 ■ 【完全在宅】移動の負担、一切なし 朝の満員電車や悪天候の中の外出とは無縁です。ご自宅の慣れ親しんだ環境で、設計業務に没頭いただけます。 【残業なし・土日祝休み】体調管理も万全に 実働7.5時間、残業は基本的にありません。有給休暇も取得しやすく、趣味やご家族との時間、健康維持のための時間もしっかり確保できます。 【専門性に特化】打ち合わせもスムーズ 業務の8割が構造計算と基本設計です。社内の打ち合わせはTeams等のオンラインツールで行うため、効率よくコミュニケーションが取れます。 ■ お仕事内容 建築設備（新築・改修）における、構造の安全性を担保する要のポジションです。 構造計算・基本設計（業務の80％） 建築設備の構造計算、および基本設計業務。 オンライン打合せ・事務（業務の20％） チャットやWeb会議ツールを使用した社内連絡。 関連する書類作成など。 【弊社はこういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】総務（管財） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など 募集職種 【神奈川】総務（管財） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】知的財産（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 募集職種 【神奈川】知的財産（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）

【川崎市川崎区】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/先生たちも大切にする職場

仕事内容 ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか～」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 保育正社川崎大師

相談ダケもOK♪企業主導型保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 残業や持ち帰り仕事なし！ワークライフバランス良好◎ 親子登園制度あり！子育て中の方も安心して勤務可能♪ 託児所完備◎育児休暇・介護休暇制度あり♪ 未経験・ブランク歓迎！新卒も応募可能◎ バイク・自転車通勤可♪マイカー通勤応相談♪

相談ダケもOK♪企業主導型保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 JR横須賀線武蔵小杉駅徒歩7分♪ 残業はほぼなくワークライフバランス良好◎ 充実した研修と福利厚生で未経験者やブランクがある方も安心♪ 多世代が活躍しており、明るくアットホームな雰囲気が特徴です！

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 JR南武線平間駅徒歩2分の立地♪ 残業ほぼなし！持ち帰り業務なしでワークライフバランス良好◎ 研修充実！未経験やブランクのある方も安心♪ 福利厚生充実で長く働ける環境◎

【事業所内託児所あり】管理栄養士｜年間休日120日｜月給259000円～｜住居手当あり｜月10日休み｜川崎市宮前区｜安心して働ける環境で資格を活かしませんか？

仕事内容: 川崎事業所の同一敷地内に併設する、 下記いずれかの施設での勤務となります。 ・ケアハウス青田風（介護付ケアハウス／特定施設入居者生活介護） ・ケアハウス風知草（介護付ケアハウス／特定施設入居者生活介護） ・地域密着型介護老人福祉施設 風光（地域密着型特別養護老人ホーム） ・短期入所サービス 風光（ショートステイ／短期入所生活介護） ・デイサービスセンター青鷺（デイサービス／通所介護） 【仕事内容】 介護施設のご入居者に対する 栄養士業務全般を担当します。 一人ひとりの症状や状態に合わせ、 必要な栄養を考えながら 日々の食事を支える仕事です。 ・ご入居者の栄養管理 ・日々の献立作成 ・症状に合わせた必要栄養量の検討 ・一人ひとりの状態に合わせた 食事形状の調整・準備 ・食事を楽しんでいただける 環境づくり 【こんな方におすすめ】 ✅ 年間休日120日・月10日休みで、 休日を確保しながら働きたい方におすすめです。 ✅ 管理栄養士・栄養士の資格を活かし、 献立作成や栄養管理に携わりたい方におすすめです。 ✅ 事業所内託児所のある職場で、 仕事と生活を両立したい方におすすめです。

川崎駅バス18分 【地域密着型病院でご経験を活かした医療事務☆】

仕事内容 【川崎駅】病院で医療事務／資格より、貴方の実力が武器に／週4日以上勤務可◎週3日以内勤務可◎時短勤務可◎フルタイム◎ お任せするのは、病院内での医療事務業務全般。 ＜具体的な仕事内容＞ 【受付業務】 ＊来院対応、予約確認、問診票の記入案内 ＊電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 ＊診療報酬（レセプト）計算 ＊保険適用範囲や自費診療の金額計算 ＊患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 ＊保険者（健康保険組合など）に請求するための診療報酬明細書（レセプト）作成 ＊診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 ＊電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 ＊医師や看護師のスケジュール調整 ＊医療記録の入力、事務的サポート …など ★この求人のポイント★ 制服あり 託児所あり 日勤のみ可 資格不要 ミドル活躍中 社員登用あり

訪問マッサージ事業所の管理者を募集！

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ ・今より月収を上げたい方や院長候補も募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・月給50万以上を目指したい方やキャリアアップしたい方募集中！ ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

訪問マッサージの営業職募集

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※営業や福祉業界の経験がない方でも大丈夫です。 研修やOJTもあるのでご安心ください。 ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。／既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 日頃から付き合いのある事業所やケアマネージャーとのやりとりも多く、何気ない話の中から新しい利用者様を紹介して下さるケースもしばしばあります。 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】プラントエンジニア(機械) /ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません） 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5～2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。 募集職種 【神奈川】プラントエンジニア(機械) /ポジティブアクション・ハイクラス

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】プラントエンジニア(電気) /ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません） 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5～2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。 募集職種 【神奈川】プラントエンジニア(電気) /ポジティブアクション・ハイクラス

【作業療法士資格をお持ちの方】月給28万円～・託児所あり◎生活期リハで経験を活かす＜正職員・黒川＞

仕事内容: 介護老人保健施設で、入所者様へのリハビリ業務を担当します。 ・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ・維持期／生活期リハビリ ・脳血管疾患、中枢神経疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心疾患、内科的疾患、内部障害への対応 ・定員150名の施設での作業療法士業務 【スタッフ構成】 医師3名 薬剤師2名 看護職員12名 介護職員52名 支援相談員3名 理学療法士5名 作業療法士4名 言語聴覚士1名 管理栄養士1名 介護支援専門員3名 事務員3名 その他の従業者10名

健診施設にて保健師のお仕事♪日勤のみ！残業なし★福利厚生充実！駅チカ◎寮・社宅、託児所あり!

仕事内容: 【配属先】 健診 【業務内容】 健診における保健師の業務 PG101【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 賞与年2回/3.0ヵ月分（前年実績） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり,育児所あり 【必要経験】 特になし 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 不可

＼職場の人間関係が気になる方へ／人柄重視の採用で安心✨スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です！

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●介護施設内の厨房にて、 食事提供サービス業務をお願いします◎クックチル方式でご負担少なく調理が可能です！ ●定時退社が基本♪ 時間外業務の負担が少なく、 年間休日120日を確保！ 仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです◎ ●事業所内託児所や育児時短勤務制度など福利厚生も充実しており、 ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

訪問マッサージの営業職募集

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※営業や福祉業界の経験がない方でも大丈夫です。 研修やOJTもあるのでご安心ください。 ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。／既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 日頃から付き合いのある事業所やケアマネージャーとのやりとりも多く、何気ない話の中から新しい利用者様を紹介して下さるケースもしばしばあります。 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。 ＜アピールポイント＞ ・今より月収を上げたい方や院長候補も募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・月給50万以上を目指したい方やキャリアアップしたい方募集中！ ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

臨床検査技師免許必須／7:30勤務開始／賞与：年 2回あり♪

仕事内容 【募集内容】 <職種>臨床検査技師 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容】 クリニック(診療所)で臨床検査技師の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェル医療技師】 臨床検査技師、に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]