株式会社TERASS
初年度“年収1000万円”保障!ノルマなしで自由に稼げる環境
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務(案内〜 契約〜引渡)を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化!さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証!TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します!その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ==================== ✅具体的な仕事内容について ==================== 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ! ==================== ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ==================== 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60%が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率(約30%)により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ==================== ✅営業に専念できる環境 ==================== 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ==================== ✅心強い相談パートナー ==================== 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ==================== ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ==================== 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ==================== ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ==================== 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成! 直近1年の参画メンバーは40代以下が80%! 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です! ==================== ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼(東京商工リサーチ調べ) ==================== ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます! ▼会社説明会▼随時予約受付中! https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed
フルリモート
年俸10,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 1000万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼参画1年目は保障給年俸 エージェントとしての参画月から 12ヶ月を保証期間とし、期間満了時、 振込報酬の累計が1000万円を下回った 場合、不足分をTERASSが補填します。 ※諸条件あり ・期間内に弊社が定める不動産売買契約 件数を締結していただくこと ・Agent Academyの修了 ・その他、保証適用のための諸条件が ございます。 ▼参画2年目以降はフルコミッション制 仲介手数料売上に対し、 最低「75%」を報酬として還元。 ※コミッション率は成果に応じて、 最大90%までアップします。
求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 歓迎要件 ――――――――――――――――――― ○宅地建物取引士保有者 ○テクノロジーを駆使した 新しい不動産営業をやってみたい方 《こんな志向性の方はピッタリ!》 ○働きに合った報酬をもらいたい ○ワークライフバランスを大事にしたい ○ノルマに縛られず、 目の前のお客様に集中して営業したい ○独立を考えている(独立したいけど 何から始めたらいいかわからない) ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方
雇用形態:業務委託
メリービズ株式会社
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎! * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。(2026年10月現在) ・Microsoft社のサポート対象内であるもの(Windows11以上) ・x64版(Intel、AMD)Windows(ARM版Windowsは不可) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
株式会社はなまる
アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし アジャスター業務に係るシステム利用料は弊社が負担します! ※対応いただいた件数に応じての、完全成果報酬型になります。 具体的な報酬については面談時にご説明させていただきます!
求めている人材 ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありシニアもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務
税理士法人クレフティ
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
雇用形態:正社員
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
雇用形態:契約社員
独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ(物件調査・重説・ ローン・契約・決済)を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率(75%〜90%) ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇! ●参画メンバーの平均年収1,600万円超! 上限なしの成果主義!会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業(クロージング)以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能! ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか? ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需(居住用)不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理(書類作成やローン打診等)は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ (東京商工リサーチ調べ) ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア(with TERASS) https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム(Terass Offer) https://offer.terass.com/
完全歩合制
求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 特に歓迎するペルソナ ――――――――――――――――――― ○現職で年間1500万〜2000万円を超える 仲介手数料売上を上げている方 (または上げていた方) ○自身のネットワークや自力での案件獲得・ 成約に自信がある方 ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、建売・ 注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方
株式会社まる優
全国を飛び回る。出会いが、新しいビジネスになる。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、その他営業、新規事業企画/開発 ◇◇◇ 今の仕事も楽しい。 でも、もっと面白い仕事がしたい人へ。 全国を飛び回り、 まだ見ぬビジネスを仕掛ける仕事。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 仕事でワクワクしたい。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 自分で考え、自分で動く。 お客様に喜ばれ、結果も出してきた。 収入にも、働き方にも、 不満があるわけじゃない。 でも、ふと思うことがある。 「このまま、今の延長線上でいいのか」 ひとりでできることは増えた。 だからこそ、ひとりでできることの 限界も見えてきた。 もっと面白い人に出会いたい。 もっと大きな仕事を動かしたい。 まだ知らない世界を見てみたい。 そんなあなたに、 知ってほしい会社があります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 全国が、あなたの仕事場。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 東京、大阪、福岡、そして全国各地。 今日は経営者と新規事業の打ち合わせ。 明日は地方の工場で新商品の可能性を探る。 来週は自治体と地域活性化の企画会議。 毎日同じオフィスで、 毎日同じ仕事をする。 そんな働き方とは、少し違います。 出張が多い? はい、かなり多いです(笑) でも、知らない土地へ行き、 新しい人と出会い、 今まで知らなかったビジネスに触れる。 それが楽しいと思える人には、 最高に刺激的な環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ あなたの経験が、 次のビジネスになる。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 株式会社まる優は、 ひとつの商品やサービスだけを 売っている会社ではありません。 企業や自治体が抱える課題に対して、 業界の枠を超えたアイデアと人脈で 新しい価値を生み出しています。 例えば、 ●企業の新商品開発・販路開拓 ●自治体の地域活性化プロジェクト ●企業同士をつなぐ新規事業の創出 ●工場の設備改善・ロボット化 ●医療・福祉分野の事業支援 ●イベントやマーケティング企画 あなたには、こうした案件の 企画・提案から事業推進まで、 幅広く携わっていただきます。 「こんなこと、できませんか?」 お客様の何気ないひと言から 新しいプロジェクトが生まれることも。 決まった商品を売るのではなく、 まだない答えをつくっていく。 そんな仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 財部と組んだら、 何が起こるかわからない。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 代表の財部は、とにかく好奇心旺盛。 業界も、地域も、常識も超えて、 次々と新しいビジネスに挑戦します。 その行動力と人脈から、 思いもよらない相談や案件が 舞い込んでくることも珍しくありません。 あなたがこれまで培ってきた経験と、 財部が持つ人脈やアイデア。 この2つが掛け合わさったら、 何が生まれるだろう。 自分ひとりでは出会えなかった人。 自分ひとりでは動かせなかった仕事。 そんな新しい可能性を、 一緒に楽しんでほしいのです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 自由。でも、孤独じゃない。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ フリーランスや個人事業主として バリバリ働いてきた方も大歓迎。 私たちが求めているのは、 指示を待つ人ではなく、 自分で仕事をつくれる人。 自分で考え、判断し、行動する。 お客様との約束を守る。 必要な情報は自ら共有する。 そんな自律した大人と働きたい。 もちろん、ひとりで抱え込む 必要はありません。 離れた場所にいても、 オンラインでチームとつながり、 情報やアイデアを共有。 それぞれがプロとして動きながら、 困ったときには知恵を出し合う。 自由だけど、孤独じゃない。 そんなチームを目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 仕事が好きな人と、 仕事がしたい。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 仕事は、人生の大切な時間。 だったら、 ワクワクする仕事をしませんか。 今の仕事が嫌いだからではなく、 今の仕事が好きだからこそ、 もっと面白い世界に挑戦したい。 そんなあなたと出会えることを 楽しみにしています。
交通・アクセス 「武蔵小杉駅」直結 ◎リモート勤務OK
[勤務地:〒211-0063神奈川県川崎市中原区小杉町]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※別途、業績給あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━v━━━╯ ●とにかく仕事が好き!楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です! <こんな事業を支援しています> ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援
ライフリスタート株式会社
年間休日120日/未経験歓迎/普通免許があればOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨住まい・生活支援スタッフを募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅未経験から始められる生活支援の仕事 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅10:00始業・残業ほぼなし ✅行政窓口への同行後は直帰もOK ✅車・バイク通勤OK・駐車場あり ✅不動産・福祉業界の経験や資格不問 《仕事内容》 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけでなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■現在の生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度に関する手続きのサポート ■必要書類や今後の手続きの確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 社用車で物件や行政窓口へ向かいます。 行政窓口での対応が終わった後は、 状況に応じてそのまま直帰も可能です。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるためのサポートを行います。 ★ 入居までを一緒に進めます ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 入社後について ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、相談対応の流れや 物件の探し方、行政窓口での 確認事項などをお教えします。 最初から一人ですべてを 担当するわけではありません。 先輩と一緒に相談対応や 物件案内、窓口への同行を経験し、 少しずつ仕事の流れを覚えてください。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して身につけていけます。 《1日の流れ・一例》 ▼10:00 相談者を市役所 or物件へご案内 ▼12:00 物件説明 ▼13:00 休憩 ▼14:00 相談者を市役所 or物件へご案内 ▼16:00 物件説明 ▼17:30 必要書類や手続きを確認 ▼18:00 退勤 ※訪問先や業務状況に応じて スケジュールは異なります。 ★ 直行直帰を取り入れた働き方 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相談者との待ち合わせ場所や、 物件、市役所などの訪問先へ 直接向かうことがあります。 訪問先での対応が終わった後は、 予定や業務状況に応じて そのまま直帰することも可能です。 毎日決まったルートを回る 営業スタイルではありません。 相談者の予定や手続きの進み具合に 合わせて、自分でスケジュールを 組み立てながら動いていきます。 事務所への移動を減らせるため、 時間を効率よく使えることも この仕事の働きやすさの一つです。
交通・アクセス JR南武線 「向河原駅」徒歩5分、JR横須賀線 「武蔵小杉駅」徒歩10分
[勤務地:〒211-0011神奈川県川崎市中原区下沼部]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当支給(社内規定有り) ・残業手当(超過分) ・宅建資格手当(3万円) 【昇給】 ・昇給あり 【インセンティブ】 ・あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆基本的なPCスキル (入力・メール対応ができればOK) ◆学歴・経験不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 ★ こんな方を歓迎します ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎話を丁寧に聞ける方 ◎相手の立場を考えて対応できる方 ◎人を支える仕事に興味がある方 ◎外出を伴う仕事が好きな方 ◎状況に応じて柔軟に動ける方 ◎行政や関係者との調整ができる方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◎地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ★ こんな経験も活かせます ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎不動産営業・賃貸仲介 ◎不動産管理・物件管理 ◎接客・販売・サービス業 ◎ルート営業・法人営業 ◎カスタマーサポート ◎福祉施設・介護施設での勤務 ◎生活相談・就労支援 ◎行政機関・医療機関との連携 ◎コールセンター・問い合わせ対応 ◎宅地建物取引士(宅建)資格者
プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集
仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に3つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等
時給2,000円以上
求める人材: 【必須要件】 ・経理業務の実務経験(3年以上) ・社内外での円滑なコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションへの抵抗がない方(主にSlackを使用) ・多種多様のツール利用に抵抗がない ・マニュアルや簡易提案書等の作成ができる方 【歓迎要件】 ・クライアントワーク経験(1年以上) ・お一人で月次決算、年次決算を担当した経理経験 ・バックオフィスの効率化に取り組んだ経験 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows11以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
株式会社ルートチーム
完全在宅。AIが一次対応、顧客への提案と活用支援に集中
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■契約形態 業務委託(3か月)→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただき、業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート(全国どこからでも可・出社なし) ・問い合わせの一次対応はAIチャットが担当。顧客との対話と提案に時間を使えます ・月額報酬30万円〜50万円(経験・担当範囲に応じて決定) ・3か月の業務委託期間のあと、正社員登用を判断します ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容(業務量の目安) ・既存顧客とのオンラインミーティング(活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング):30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ:25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案:15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映:10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援:10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック:10% ■稼働について ・稼働量の目安:月140〜160時間程度(平日日中が中心) ・顧客との打ち合わせは平日の日中に行うため、その時間帯に対応できる方を想定しています ・作業の時間帯や進め方はご自身で調整いただけます ■業務の進め方(例) ・週の初めにチームで担当顧客の状況と優先度を共有 ・既存顧客とのオンラインミーティング(活用状況のヒアリング、提案) ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 ・利用データの分析と、提案資料・ナレッジの作成 ・開発チームとの定例(週1回。改善要望のフィードバック) ■参画後の流れ ・1か月目:既存顧客対応の引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ(週1回、進捗と困りごとを共有します) ・2〜3か月目:顧客ミーティング・提案・データ分析を単独で担当 ・3か月後:正社員登用の判断(双方の合意による) ・登用後:AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大。将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・参画後しばらくは週1回、その後も月1回の振り返りの場があります ■委託業務の範囲 ・カスタマーサクセス業務(活用支援、提案、オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備)、およびそれに付随する営業連携・セミナー運営のサポート ・作業場所:ご自身の環境(フルリモート) ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか? A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは参画後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか? A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか? A. 週1回の定例に加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 Q. なぜ最初は業務委託なのですか? A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額報酬30万円〜50万円(消費税別途)。ご経験・担当範囲を総合的に考慮のうえ決定します。 正社員登用時の給与は、業務委託期間の実績をふまえて改めて決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験(1年以上) ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験(3年以上) ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。
株式会社IsoPらぼ
★東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの募集★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅又はお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 お客様先への訪問も発生し、在宅勤務との比率は概ね半々です。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
日油株式会社
生体適合性高分子(PEG・MPCポリマー等)を用いた医薬・医療用素材の研究開発をお任せします。入社後は分析法開発・分析管理を中心に担当し、有機合成の経験も活かしながら新規材料の開発に携わります。
企業名 日油株式会社 求人名 【川崎】医薬・医療用素材の分析法開発・研究開発/有機合成経験を活かせる 仕事の内容 生体適合性高分子(PEG・MPCポリマー等)を用いた医薬・医療用素材の研究開発をお任せします。入社後は分析法開発・分析管理を中心に担当し、有機合成の経験も活かしながら新規材料の開発に携わります。 ■PEGや脂質等の医薬・医療用素材における分析法開発、分析条件の確立、不純物解析 ■NMR・GPC・LC・GC等を用いた分析・評価および分析管理 ■国内外の製薬企業向け初期評価用サンプルの合成 ■大学・研究機関との共同研究、新規材料の開発・評価 ■顧客向け技術対応や展示会等での拡販支援 募集職種 【川崎】医薬・医療用素材の分析法開発・研究開発/有機合成経験を活かせる
[勤務地:神奈川県川崎市川崎区]
月給290,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有機化合物の合成経験 ■NMR・GPC・LC・GC等を用いた分析操作・解析経験 ■TOEIC500点以上 【歓迎】■生化学・高分子化学に関する知識 ■統計学・実験計画法・MIを用いた解析経験■GMPに関する知識 【求める人物像】 ■社内外の関係者と円滑に連携できる方 ■主体的に研究開発に取り組める方 ■周囲と協働し、責任感を持って業務を推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アジア航測株式会社
アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。取得した測量データを活用し、国土強靱化や社会インフラの整備・維持管理といった、高い公共性を持つサービスを提供しています。
企業名 アジア航測株式会社 求人名 【新百合ヶ丘/IR・株式関連業務】★官公庁向け安定企業/東証STD上場 仕事の内容 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。取得した測量データを活用し、国土強靱化や社会インフラの整備・維持管理といった、高い公共性を持つサービスを提供しています。 【業務詳細】●株式関連業務(株主総会対応、自社株・投資有価証券管理)●コーポレート・ガバナンス関連業務(グループ会社含む) ●適時開示、IR対応 ●各役員会事務局業務 ●社内規定整備、管理 ●その他会社経営に関する業務 など ※課内での業務分担はありますが、担当外の業務にも多く携わります。 募集職種 【新百合ヶ丘/IR・株式関連業務】★官公庁向け安定企業/東証STD上場
[勤務地:神奈川県川崎市麻生区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IR・株式業務のいずれかに関する実務経験 【歓迎】□上場企業での総務経験 【当社について】戦後日本の復興を支えた航空測量をベースに、測量に代わる空間情報 コンサルタントとしての地位を確立しています。建設コンサルタントとしての豊富な実績を基に、官・民いずれにも公共性の高いサービスを提供。都市開発に不可欠な情報とサービスを世の中に発信しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東芝アカウンティングサービス株式会社
本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務を行います。具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理/外国為替 等)
企業名 東芝アカウンティングサービス株式会社 求人名 東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス◆WEB面接可 仕事の内容 本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務を行います。具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理/外国為替 等) ■募集背景: 東芝グループの経理業務を支える体制強化のため、人材を募集します。 ■当社ポジションの魅力: 東芝、東芝グループ各社を支える財務会計、経理業務経験が可能です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス◆WEB面接可
[勤務地:神奈川県川崎市幸区]
月給260,000円~430,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥430,000 基本給¥260,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理/財務の実務のご経験 【歓迎】■製造業での経理業務経験者 ■金融機関での経理業務経験者 ■監査法人/税理士事務所などでの業務経験者 ■RPA等の構築業務経験者 《フレキシブルな働き方》フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。※入社後2~3カ月は出社がメインで、以降は出社と在宅勤務と組合せたハイブリッドワークが可能です。週1回以上の出社が基本ルールですが、具体的な出社頻度は上長との相談で決定します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
NTT-ATアイピーエス株式会社
■親会社の経理業務をお任せします。大きく「決算・税務」、「会計」、「資産・資金」の各担当毎に複数人のチームで業務を実施しており、「決算・税務」チームを中心に幅広くご活躍いただく予定です。
企業名 NTT-ATアイピーエス株式会社 求人名 [川崎/経理]★NTTグループ★リモートワーク可/残業月20h程/働きやすい環境◎ 仕事の内容 ■親会社の経理業務をお任せします。大きく「決算・税務」、「会計」、「資産・資金」の各担当毎に複数人のチームで業務を実施しており、「決算・税務」チームを中心に幅広くご活躍いただく予定です。 ◎担当者~主任クラスまで、ご経験に応じたポジションをご準備いたします。 【具体的な業務】■決算スケジュール策定・全体進捗管理■財務諸表、連結パッケージの作成■税務申告、納付■人件費の配賦、間接費等の分計■プロジェクト収支計算■会計監査対応■他担当業務の支援 募集職種 [川崎/経理]★NTTグループ★リモートワーク可/残業月20h程/働きやすい環境◎
月給225,380円~278,680円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,380~ 基本給¥225,380~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績6.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■月次決算経験■日商簿記3級以上【歓迎】経理チームのリーダー経験(担当のリーダー、組織の総括機能を担っていただくため) 【プライベートの充実が叶います】◎職種の特性上、繁忙期と通常時で 波はありますが平均すると残業月平均20h程度です。◎有給取得の奨励や、繁忙期以外は定時で退社するよう社内で声かけを行っています。◎現在、週2回の在宅勤務を推奨し、ロケフリーでできる業務を増やしています。 【経理での広い経験が積めます】◎親会社の経理業務を担当いただきますが、親会社が大会社であり、持株会社の100%連結子会社であるため、幅広い経理実務で知識や経験を生かすことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級
日本乳化剤株式会社
当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。幅広い業界で使用され、特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて研究開発・生産技術開発業務をご担当いただきます。
企業名 日本乳化剤株式会社 求人名 【川崎/研究職】化学品の研究開発/日本触媒100%子会社/WLB・福利厚生◎ 仕事の内容 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。幅広い業界で使用され、特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて研究開発・生産技術開発業務をご担当いただきます。 ■既存製品の高付加価値化・用途開発・新製品開発のいずれかの分野で、テーマ調査・提案、合成・評価業務を担当していただきます。 ■ご本人の適性や意向に応じて配属を決定し、将来的にはキャリア面談やスキルに応じてジョブローテーションも可能です。 ■当社では現在は特に、環境分野(CO2吸収剤)、生活分野(洗浄剤)、半導体分野(高純度溶剤)に注力しています。 募集職種 【川崎/研究職】化学品の研究開発/日本触媒100%子会社/WLB・福利厚生◎
月給260,000円以上 想定年収 476万円~836万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■研究・開発経験(界面活性剤/洗浄剤/半導体関連業界) 【歓迎】■有機/高分子など化学材料に関する基礎知識がある方 ■関係部署と連携しながら技術課題の検討・改善を推進した経験がある方 【当社について】界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーの当社は製造業のお客様に電子材料/自動車/医薬品/農業/家庭用品/塗料など幅広い分野でお使い頂き、快適で豊かな社会と環境づくりに貢献しています。新規製品開発や新しい分野へ挑戦するべく、技術開発部および機能開発部では新規用途開発。新規開発部では次世代製品の開発を加速しています。どの世代でも自分の考えを発信、活発に議論できる風土です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社NDES
経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。
企業名 株式会社NDES 求人名 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引 仕事の内容 経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理:各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事:給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務:社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築:バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。 募集職種 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引
月給460,000円~500,000円 想定年収 690万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方を求めています≫ 【必須】■事業会社におけるバックオフィス部門(経理、人事、総務)でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】「縦割りの組織で業務幅が広がらない」「より経営に近い立場でバックオフィスを牽引したい」という想いをお持ちの方へ、自信を持っておすすめします!経理・人事・総務を横断的に管掌でき、将来の幹部候補として裁量を持って活躍可能。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キヤノン株式会社
次世代インクジェット製品(家庭用から産業用印刷機まで)に使用されるインクの材料開発、合成、および量産化に向けた技術開発を担当。化学の力を駆使して、製品の核となる「色」と「機能」を創り出します。
企業名 キヤノン株式会社 求人名 【神奈川】インクジェット用インク設計、材料合成及び量産技術開発 仕事の内容 次世代インクジェット製品(家庭用から産業用印刷機まで)に使用されるインクの材料開発、合成、および量産化に向けた技術開発を担当。化学の力を駆使して、製品の核となる「色」と「機能」を創り出します。 【詳細】色材自体の設計から、インクに必要な諸特性を付与する機能性ポリマー材料設計、合成、インク処方設計、量産検討まで、インクジェット製品を見据えた長期的視野に立つ総合的インク材料開発を行っています。また、従来の彩色を超えた、新しい付加価値を生み出す機能性材料の基礎研究や、さらには、地球環境課題を先取りした化学物質対応への先行研究も、同時に精力的に行っています。 募集職種 【神奈川】インクジェット用インク設計、材料合成及び量産技術開発
月給300,000円以上 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】有機合成/高分子/分散技術/色材等の化学エンジニア経験(研究開発、量産プラントの化学工学設計、化学物質法規制業務等)【歓迎】■化学材料設計~量産化までのプロジェクト経験■インク・色材関連経験 【求める人物像】塗料、接着剤、化粧品、食品、薬品など、流体材料や微細な合成に関わってきた経験が幅広く活かせます。未知の現象を面白がれる方を歓迎します。【働き方】 当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 アジア航測株式会社 求人名 【神奈川/IR・株式関連業務】★官公庁向け安定企業/東証STD上場 仕事の内容 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。取得した測量データを活用し、国土強靱化や社会インフラの整備・維持管理といった、高い公共性を持つサービスを提供しています。 【業務詳細】●株式関連業務(株主総会対応、自社株・投資有価証券管理)●コーポレート・ガバナンス関連業務(グループ会社含む) ●適時開示、IR対応 ●各役員会事務局業務 ●社内規定整備、管理 ●その他会社経営に関する業務 など ※課内での業務分担はありますが、担当外の業務にも多く携わります。 募集職種 【神奈川/IR・株式関連業務】★官公庁向け安定企業/東証STD上場
月給234,500円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社オープンハウス 川崎営業センター
27歳以下の募集!年収1000万以上を目指せる若手成長環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 \\求人のPOINT// ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30%、5年目で60% ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90%が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー(女性Aさん)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動(仕事の仕方)を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました! 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です!
交通・アクセス [最寄り駅]川崎駅より徒歩2分
[勤務地:〒210-0007神奈川県川崎市川崎区駅前本町]
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万2500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万7500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給あり(年4回) 売上・販売棟数・目標達成率により評価 ■賞与あり(年2回) ■給与改定歴 月給27万円~:~2018年3月 月給30万円~:2018年4月 月給33万円~:2022年4月 月給36万円~:2025年4月 増収増益につき、 9年間で計13万円のベースアップを実施。 給与アップ努力宣言企業です。 試用・研修期間:5ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 <必須条件> ・27歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) <歓迎条件> ⭐こんな方、大歓迎! ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援!□■ ⭐人柄が何より大事!だからこそ先輩たちの前職も様々です! ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか? ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・27歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
JFEスチール株式会社
東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【川崎】経理職(ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎) 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【川崎】経理職(ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎)
月給230,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《未経験・第二新卒者歓迎》経理業務にご興味がある方、日商簿記2級の資格がある方など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
税理士法人アルタス
税務会計分野に留まらず、財務や法務・営業・マーケティング・ITなど幅広い支援を行う事務所である当所にて、税務会計スタッフをお任せします。
企業名 税理士法人アルタス 求人名 【川崎/税務会計スタッフ】★残業月10時間程度/小~大規模まで幅広い案件あり 仕事の内容 税務会計分野に留まらず、財務や法務・営業・マーケティング・ITなど幅広い支援を行う事務所である当所にて、税務会計スタッフをお任せします。 【具体的には】 ■税務顧問業務(会計ソフトの入力、決算・申告書の作成) ■経営コンサルティング業務(会計導入支援、節税・資金繰り支援) など 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【川崎/税務会計スタッフ】★残業月10時間程度/小~大規模まで幅広い案件あり
[勤務地:神奈川県川崎市宮前区]
月給300,000円~600,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所でのご経験 【魅力】 ■スタートアップから上場企業まで幅広い案件を担当できるので、スキルアップにつながります。 ■繁忙期以外は残業月10時間程度とワークライフバランス◎業務に慣れてきたら週1日程度在宅勤務可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。
企業名 株式会社NDES 求人名 【川崎駅前】経理(財務)/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業 仕事の内容 まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。 【入社後は】■経費精算および伝票起票(Excel、勘定奉行等を使用) ■売掛金・買掛金などの債権債務管理 ■固定資産の登録や減価償却などの管理業務 ■月次決算から年次決算、財務諸表の作成 ■法人税や消費税などの各種申告書作成業務 【将来的には】■監査法人への対応業務 募集職種 【川崎駅前】経理(財務)/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業
月給255,500円以上 想定年収 430万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,500~ 基本給¥255,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験3年以上(月次決算の経験がある方) 【歓迎】■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ■勘定奉行の使用経験がある方は早期に活躍いただけます! 【本ポジションの魅力】「日次業務ばかりでスキルアップが見込めない」「より経営に近い経理業務に携わりたい」とお悩みの方へ。本ポジションは、日次業務からスタートし、年次決算や税務申告、監査対応など着実にステップアップできる環境です。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランス抜群。NTTデータと日立造船のDNAを持つ安定企業で長期的なキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務をお任せします。具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理/外国為替 等)
企業名 東芝アカウンティングサービス株式会社 求人名 東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス◆税務経験がある方歓迎! 仕事の内容 本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務をお任せします。具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理/外国為替 等) ■募集背景: 東芝グループの経理業務を支える体制強化のため、人材を募集します。 ■当社ポジションの魅力: 東芝、東芝グループ各社を支える財務会計、経理業務経験が可能です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス◆税務経験がある方歓迎!
必要な経験・能力等 【必須】税務経験がある方 ■監査法人/税理士事務所などでの業務経験者 ■RPA等の構築業務経験者 《フレキシブルな働き方》フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。※入社後2~3カ月は出社がメインで、以降は出社と在宅勤務と組合せたハイブリッドワークが可能です。週1回以上の出社が基本ルールですが、具体的な出社頻度は上長との相談で決定します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
NECマグナスコミュニケーションズ株式会社
安定環境で法務のスペシャリストへ!契約業務からコンプラ、総会対応まで経験可能。未経験領域は先輩が丁寧にサポートします。ゆくゆくは経営に直結する新規ビジネススキーム検討にも挑める裁量があります。
企業名 NECマグナスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【法務】NECグループで幅広い経験を!将来は経営に直結する戦略法務へ 仕事の内容 安定環境で法務のスペシャリストへ!契約業務からコンプラ、総会対応まで経験可能。未経験領域は先輩が丁寧にサポートします。ゆくゆくは経営に直結する新規ビジネススキーム検討にも挑める裁量があります。 【詳細】・取引法務(スキーム検討、契約審査・交渉等) ・コンプライアンス、社内相談、係争対応 ・社内諸規定、取締役会・株主総会対応 ・社内研修の企画、輸出関連業務(経済安保等) 事業を支える上記業務をお任せします。安定かつ公正な環境で経験を積み、将来的には新規ビジネススキームの検討など、経営に直結する戦略的業務にも挑戦できる魅力的なポジションです。 募集職種 【法務】NECグループで幅広い経験を!将来は経営に直結する戦略法務へ
月給278,000円~380,000円 想定年収 480万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,000~¥380,000 基本給¥278,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 事業会社の【法務】として『契約業務』のご経験 【歓迎】 ビジネス実務法務検定等の有資格者、法務として幅広い経験を身に着けたい・活かしたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:ビジネス実務法務検定3級 知的財産検定 貿易実務検定
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行等を担当いただきます。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全(防災担当)★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全(防災担当)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給298,000円以上 想定年収 500万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方 ※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
キヤノン株式会社 川崎事業所
経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 \\求人のPOINT// ✅経験・能力を考慮し高待遇を保証します 施工管理経験を本社での 管理・企画業務で活かせます。 ✅本社勤務で グローバル戦略に携わる ファシリティマネジメントのプロを 目指せます。 ✅DX推進や設備投資計画策定など、 経営層と対等に議論できる専門性を 習得できる環境が整っています。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩11分
[勤務地:〒212-0015神奈川県川崎市幸区柳町]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
株式会社ミツトヨ
世界トップクラスの精密測定機器メーカーにて、財務部経理課のメンバーとして制度会計ならびに税務業務を担当いただきます。
企業名 株式会社ミツトヨ 求人名 103920【神奈川/制度会計・税務】世界トップクラスの精密測定機器メーカー 仕事の内容 世界トップクラスの精密測定機器メーカーにて、財務部経理課のメンバーとして制度会計ならびに税務業務を担当いただきます。 【具体的にお任せする業務】 ■決算業務:単体決算、連結決算、会計監査対応■財務諸表、有価証券報告書作成業務■税務申告業務(法人税、消費税、地方税申告、税務調査対応)■国際税務業務(移転価格税制、グローバルミニマム課税)■経理業務に関するグループ会社への指導■制度会計業務プロセス改善、システム化■その他制度会計・内部統制に関わる業務■その他関連部門への支援業務 募集職種 103920【神奈川/制度会計・税務】世界トップクラスの精密測定機器メーカー
[勤務地:神奈川県川崎市高津区]
月給280,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(可能であれば製造業)において、以下いずれかのご経験 ■単体/連結決算業務のどちらか一方の経験■国内税務申告業務経験 ■英語力(英語でのメールが出来るレベル) 【キャリア形成について】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 将来的なキャリアとしては管理会計のみならず、制度会計の領域もご経験可能となっておりますので、広く財務経理領域でキャリアアップをいただくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社オープンハウス 元住吉営業センター
交通・アクセス [最寄り駅]元住吉駅より徒歩1分
[勤務地:〒211-0025神奈川県川崎市中原区木月]
三菱ふそうトラック・バス株式会社
アドバンスエンジニアリング部知財チームにて、商標業務(出願・管理・国別更新戦略等)を中心に担当。三菱商標委員会への三菱グループの一員としての参加や、新会社統合に伴う知財戦略の立案・推進を担います。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎本社/知的財産】商標戦略・実務をメインとした知的財産スペシャリスト 仕事の内容 アドバンスエンジニアリング部知財チームにて、商標業務(出願・管理・国別更新戦略等)を中心に担当。三菱商標委員会への三菱グループの一員としての参加や、新会社統合に伴う知財戦略の立案・推進を担います。 商標の出願、国ごとの商標維持・更新戦略、ARCHION統合に伴う分類検討、模倣品対応、社外との商標交渉などを軸に担当します。また三菱グループの一員として三菱商標の管理業務に携わり、厳格なブランド管理議論にも参加。商標が中心となりますが、特許・意匠業務や各種契約レビューにも携わります。将来的に知財のエキスパートや管理職としてキャリアを深められる環境です。 募集職種 ◇【川崎本社/知的財産】商標戦略・実務をメインとした知的財産スペシャリスト
[勤務地:神奈川県川崎市中原区]
月給294,118円~470,588円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,118~¥470,588 基本給¥294,118~¥470,588を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーまたは特許事務所での商標実務経験(5年以上推奨)があり、特許法・商標法を理解されている方。■英語ビジネスレベル(海外チームとの連携や英文契約レビュー等を想定) 【歓迎】特許・意匠実務や契約・模倣品対応の経験、知財管理システムの利用経験、理系・エンジニアリングのバックグラウンド。社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション力をお持ちの方を求めています。 ★コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワーク(在宅勤務)が利用可能。ワークライフバランスを保ちながら、グローバルに活躍できる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アジア航測は、「空からの測量」を中核とする技術を強みに持ち、測量データを活用して国土の強靭化や社会インフラの整備・維持管理といった、高い公共性を伴うサービスを提供しています。
企業名 アジア航測株式会社 求人名 【川崎/測量・GIS技術者】航空測量のリーディングカンパニー/WEB面接可 仕事の内容 アジア航測は、「空からの測量」を中核とする技術を強みに持ち、測量データを活用して国土の強靭化や社会インフラの整備・維持管理といった、高い公共性を伴うサービスを提供しています。 【業務詳細】測量・計測分野における航空レーザ、ドローン、MMS、地上レーザ、衛星画像データなどの空間情報計測技術を駆使した幅広い空間情報のデータ取得と解析、これらを地理情報システム(GIS)やCADを利用した地図データや3次元都市モデル等の作成や統合型、固定資産、道路、上下水道、都市計画分野のGISおよびデータベース構築など、ご自身の能力、経験、保有資格に応じて担当していただきます。 募集職種 【川崎/測量・GIS技術者】航空測量のリーディングカンパニー/WEB面接可
月給270,000円以上 想定年収 580万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】測量・GIS技術者、当該分野の実務経験を有する方 【歓迎】測量士、空間情報総括監理技術者等の各種資格保有者 ★Uターン/Iターン希望の方歓迎 【社風】「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風。社員の半数以上が中途入社。福利厚生も充実しており、平均勤続年数は約15年と業界平均と比較しても高い定着率です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 技術士補
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
経理業務推進課において、実務を担いながら課内業務全体を把握し、業務の推進・管理を担っていただきます。経理業務推進課は、債務管理、経費精算、固定資産管理などのオペレーション業務等を担っています。
企業名 株式会社ミツトヨ 求人名 103953【神奈川/経理】課長補佐として業務とりまとめ、業務の自動・効率化検討 仕事の内容 経理業務推進課において、実務を担いながら課内業務全体を把握し、業務の推進・管理を担っていただきます。経理業務推進課は、債務管理、経費精算、固定資産管理などのオペレーション業務等を担っています。 ■買掛金等債務管理■固定資産管理■経費精算管理■川崎工場経理(工場原価計算など)管理■部門の予算実績管理■担当範囲での月次及び年次締め処理■業務の効率化・自動化の推進■その他関連部門への指導 など 【入社後】経理業務推進課の業務全体を把握し、課内業務の推進・取りまとめを担うとともに、業務プロセスの見直しや効率化・自動化などの業務改善にも取り組んでいただく予定です。 募集職種 103953【神奈川/経理】課長補佐として業務とりまとめ、業務の自動・効率化検討
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(可能であれば製造業)において、以下いずれかのご経験 ■会計システムのオペレーション業務経験 ■決算業務の経験 【キャリア形成について】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 将来的なキャリアとしては管理会計のみならず、制度会計の領域もご経験可能となっておりますので、広く財務経理領域でキャリアアップをいただくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
財務経理部にご所属いただき、単独決算、連結決算、税務申告、資金調達、IR、内部統制などの財務経理業務をご担当いただきます。※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
企業名 アジア航測株式会社 求人名 【神奈川/財務経理】スタンダード市場上場/年間休日125日/土日休祝み/在宅あり 仕事の内容 財務経理部にご所属いただき、単独決算、連結決算、税務申告、資金調達、IR、内部統制などの財務経理業務をご担当いただきます。※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 また、将来的には、経営計画立案、経営分析、M&A、新規ビジネス立上げ、基幹系システム刷新などの戦略業務をご担当いただく可能性があります。 ★財務経理部内の業務分担は、業務毎に主担当を決めていますが、完全な分業制ではなく、部門全員が協力して遂行する体制としております。 請求や支払いなどの日常業務は別部門が担当しており、財務経理部では行っておりません。 募集職種 【神奈川/財務経理】スタンダード市場上場/年間休日125日/土日休祝み/在宅あり
月給220,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理業務(月次/年次決算等)経験 ※目安3年以上 【歓迎】□財務や税務等、幅広い知識 【福利厚生】住宅補助制度、アニバーサリー休暇制度、公的資格手当、積立休暇制度、そくりょう&デザイン企業年金基金 等 【当社について】戦後日本の復興を支えた航空測量をベースに、測量に代わる空間情報 コンサルタントとしての地位を確立。建設コンサルタントとしての豊富な実績を基に、官・民いずれにも公共性の高いサービスを提供。都市開発に不可欠な情報とサービスを世の中に発信しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社プロスパイラ
自動車の快適性を支える防振製品をグローバル展開する当社にて、全社の環境活動を推進。ISO14001の維持・改善や環境法令対応、CO₂削減等を通じ、持続可能なものづくりを支えます。
企業名 株式会社プロスパイラ 求人名 【川崎/環境管理】世界のクルマを支える防振メーカー/カーボンニュートラル推進 仕事の内容 自動車の快適性を支える防振製品をグローバル展開する当社にて、全社の環境活動を推進。ISO14001の維持・改善や環境法令対応、CO₂削減等を通じ、持続可能なものづくりを支えます。 【具体的には】 ■全社環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善 ■国内外事業所における環境活動の推進・監査 ■環境・安全衛生・消防関連法令の確認、化学物質管理 ■エネルギー使用量・廃棄物等の環境データ集計・分析 ■カーボンニュートラルプロジェクトの企画・推進 ■環境教育の企画・運営 募集職種 【川崎/環境管理】世界のクルマを支える防振メーカー/カーボンニュートラル推進
月給260,000円以上 想定年収 440万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での実務経験 ■ISO14001または環境関連業務の基礎知識・経験 ■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint) 【本ポジションの魅力】 一拠点の環境管理に留まらず、本社から国内外拠点の環境活動を動かせるポジションです。ISO14001や法令対応に加え、CO₂削減・カーボンニュートラルの企画推進にも挑戦可能。環境分野の専門性を広げながら、世界の自動車を支えるプロスパイラの持続可能なものづくりに貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
経理チームの一員として、特に「ヘッジ会計業務」および「資金関連業務」を中心とした幅広い経理財務業務を担当頂きます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【川崎/経理・財務】ヘッジ会計・資金管理業務の実務担当 仕事の内容 経理チームの一員として、特に「ヘッジ会計業務」および「資金関連業務」を中心とした幅広い経理財務業務を担当頂きます。 ■ヘッジ会計業務(デリバティブ処理、時価評価等) ■一般経理(仕訳、入出金管理)および月次・年次決算業務 ■資金調達・管理、銀行支払等のトレジャリー実務 ■海外子会社(米国、ポルトガル等)の管理および分析 ■会社法計算書類作成および監査法人対応 ■新事業・取引における経理処理・税務相談対応 募集職種 ◆【川崎/経理・財務】ヘッジ会計・資金管理業務の実務担当
月給300,000円~480,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥480,000 基本給¥300,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験3~5年以上(または監査法人3年以上) ■会社法単体決算の実務経験 ■英語:ビジネスレベル 【歓迎】■ヘッジ会計の知識・実務経験 ■SAP使用経験 【魅力】一般的な事業会社では経験しにくい「ヘッジ会計」や「トレジャリー(資金)」の実務を、経理のコア業務(決算)とセットで深められます。経営統合という変革期において、複雑な金融取引の会計処理やグローバル資金管理に関与できる、市場価値の高いポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
取引先との公正な取引の実現及び維持のため、契約書のレビューを行うとともに、独占禁止法等に抵触しないようコンプライアンスに関する教育等を行い法的なリスク極小化に貢献していただきます。
企業名 株式会社プロスパイラ 求人名 【神奈川/知財】自動車に用いられる防振ゴム事業/リモート可/特許事務所経験可 仕事の内容 取引先との公正な取引の実現及び維持のため、契約書のレビューを行うとともに、独占禁止法等に抵触しないようコンプライアンスに関する教育等を行い法的なリスク極小化に貢献していただきます。 【詳細】 ■弁理士事務所、法律事務所と社内の調整窓口業務■社内各部門からの法務・知財相談対応(顧客、サプライヤー等との契約検討含む)■株主総会、取締役会等の運営サポート■法令違反を防止するための仕組みづくり■知的財産権の出願・権利化■第三者の知的財産権への抵触調査■第三者との争訟 募集職種 【神奈川/知財】自動車に用いられる防振ゴム事業/リモート可/特許事務所経験可
月給339,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\339,000~ 基本給\339,000~を含む/月 ■賞与実績:支給有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】知財のご経験(目安5年以上)※特許事務所の方でも可/英語力 【歓迎】理系大学卒/機械や材料開発の分野の知見をお持ちの方 ・英語力補足:読み書きが問題なくできる方が対象となります。 【役割】知的財産権(特許・意匠・商標等)の出願・権利化(維持管理を含む)、第三者の知的財産権への抵触調査、第三者との争訟(契約支援、知財訴訟対応を含む)、知財管理ルール・手続きの策定。【当社について】ブリヂストンが手掛けてきた防振ゴム事業は2022年7月以降当社にて事業活動を実施。新たな事業計画のもとで更に事業を拡大していきます。(ブリヂストンの給与や人事制度を踏襲。処遇・福利厚生に変更無し) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
本ポジションでは、販売本部をはじめとする社内関係部門と連携し、経営判断を支える財務情報の提供および業績管理を担当します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【川崎/管理会計】バス経理財務 仕事の内容 本ポジションでは、販売本部をはじめとする社内関係部門と連携し、経営判断を支える財務情報の提供および業績管理を担当します。 【業務内容】■経営層への意思決定支援情報の報告■主要KPIの分析およびモニタリング■価格設定に関する議論・計画・レポート作成■実績・予測・計画の主導およびトップラインパフォーマンスの報告■販売戦略および価格戦略の計画■財務チームおよびビジネスパートナーとの連携■社内ガイドラインおよび法令遵守に基づくプロセスの確保 募集職種 ◆【川崎/管理会計】バス経理財務
必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級または同等以上の会計資格■財務・会計分野での実務経験(2年以上)■Microsoft Excel、Word、PowerPointの中級レベルの操作スキル■論理的思考力と分析力■部門横断的なコミュニケーション 能力と協働姿勢■英語:TOEIC 650点以上が望ましい 【歓迎】■予算管理、業績分析、経営層向けレポート作成などの経験 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
自動車の快適性を支える防振製品をグローバル展開する当社にて、国内外拠点の安全衛生・防災活動を推進。災害防止やリスク低減、監査・教育等を通じ、安全なものづくり環境を支えます。
企業名 株式会社プロスパイラ 求人名 【川崎/安全衛生・防災】世界のクルマを支える防振メーカー/全社安全を推進 仕事の内容 自動車の快適性を支える防振製品をグローバル展開する当社にて、国内外拠点の安全衛生・防災活動を推進。災害防止やリスク低減、監査・教育等を通じ、安全なものづくり環境を支えます。 【具体的には】 ■安全・防災マネジメントシステムの維持・改善 ■国内外事業所の安全衛生・防災活動の推進、監査 ■安全衛生・消防関連法令の確認、コンプライアンス管理 ■労働災害・ヒヤリ情報の分析、原因究明・再発防止活動 ■リスクアセスメント活動の推進 ■安全・防災教育の企画、運営 募集職種 【川崎/安全衛生・防災】世界のクルマを支える防振メーカー/全社安全を推進
必要な経験・能力等 【必須】■理系大卒以上 ■製造業での安全衛生・防災・製造・設備保全等の実務経験 ■工場での安全活動、リスク低減、災害防止活動等に携わった経験 【本ポジションの魅力】 工場単体の安全管理に留まらず、本社から国内外拠点の安全・防災を動かせるポジションです。現場で培った安全活動や設備・製造の知見を活かし、災害分析から監査、教育、仕組みづくりまで幅広く担当。世界の自動車を支えるプロスパイラのものづくりを「安全」という土台から支え、全社の安全文化そのものをつくっていく醍醐味があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
キヤノン株式会社 矢向事業所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 \\求人のPOINT// ✅転勤なく地域に定着可能なため、 趣味を楽しみながら、 家族との時間も確保できます。 ✅中央監視システムやIoTなど、 先端技術を駆使した 環境負荷の低い保全に挑戦できる 環境が整っています。 ✅大手ならではの充実した福利厚生で、 育児休業取得率の高さや リフレッシュ休暇など、 ワークライフバランスを重視した 生活をサポートします。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR南武線「矢向駅」より徒歩約7分
[勤務地:神奈川県川崎市幸区塚越]
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案~実行など全般的にお任せいたします。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案~実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方/JIS、ISO14001に関する知識がある方/公害防止管理者、環境計量士の資格者/工学部系または理学部系の学科ご出身の方 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
新設されるバス会社にて、最適な資金調達戦略の企画・立案、銀行リレーション管理、キャッシュマネジメント業務、為替リスク管理、M&Aや年金資産戦略の財務アドバイザリーなどを幅広く担当します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【川崎/財務】バス新会社の財務スタッフ(資金調達・M&A・為替リスク管理) 仕事の内容 新設されるバス会社にて、最適な資金調達戦略の企画・立案、銀行リレーション管理、キャッシュマネジメント業務、為替リスク管理、M&Aや年金資産戦略の財務アドバイザリーなどを幅広く担当します。 【詳細】(1)資金調達戦略・財務アドバイザリー:子会社の資本構成管理、M&A案件の確認、貿易金融の体制構築、年金関連業務 (2)銀行リレーション・キャッシュ戦略:流動性戦略の設計、取引条件の交渉 (3)キャッシュマネジメント:金融取引の実行・決済、支払承認プロセスの管理、KYC対応を含む金融機関へのオンボーディング支援。グローバルチームとも密に連携します。 募集職種 ◆【川崎/財務】バス新会社の財務スタッフ(資金調達・M&A・為替リスク管理)
必要な経験・能力等 【必須】■企業財務、金融サービス、銀行業務、または経理・財務・コントローリング領域での実務経験3年以上■英語ビジネスレベルのコミュニケーションスキル 【歓迎】■コーポレート・トレジャリーでの財務経験 ■銀行での融資、交渉、為替管理等の経験 ■外資系やグローバル環境での実務経験 【求める人物像】高い信頼性と自律性を持ち、協働的なマインドで周囲と連携できる方 【魅力】コアタイムなしのフルフレックスやリモートワーク制度があり抜群の働きやすさ。新会社の財務基盤を1から構築する壮大なやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
コーポレートオーディット部門にて、販売・財務・調達・人事・IT等の幅広い領域における内部監査および内部調査を主導します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【川崎/内部監査】グローバル業務監査・不正調査 仕事の内容 コーポレートオーディット部門にて、販売・財務・調達・人事・IT等の幅広い領域における内部監査および内部調査を主導します。 ■監査計画の立案、リスク評価、および実査のリード ■業務プロセス効率化およびガイドライン遵守の監査 ■データコンプライアンス、独禁法等の規制関連監査 ■国内外の拠点(タイ、台湾、米国、ポルトガル等)への往査 ■内部調査(不正調査等)の実施および報告 ■監査結果のモニタリングおよび改善フォローアップ 募集職種 ◆【川崎/内部監査】グローバル業務監査・不正調査
必要な経験・能力等 【必須】■内部監査の実務経験(または調査・IT監査経験) ■英語:ビジネスレベル 【歓迎】■IT監査の経験 【魅力】 「管理のための監査」にとどまらず、不正調査や業務改善提案まで踏み込める「攻めの監査」です。海外出張の機会も多く、ダイムラー・トラック・グループのグローバルスタンダードな監査手法を習得できるため、監査人としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
日本電気株式会社(NEC)
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3712 【特許に関わる権利化】担当クラス/世界をリードする無線通信事業(5G) 仕事の内容 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ■発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化…技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成など。 ■渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり)…特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請など。 ■自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ■自社他社特許群の把握と評価・分析 募集職種 3712 【特許に関わる権利化】担当クラス/世界をリードする無線通信事業(5G)
月給280,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】特許権利化業務経験 1年以上 (業界経験不問、事業会社での知財経験不問) 【歓迎】■特許に関わる他社との交渉実務経験■日米欧中の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 【魅力・やりがい】■無線通信事業は当社でも成長事業の一つであり、知財の獲得も積極的に実施しているため、多くの企業知財の実務経験を積むことができます。■権利化だけでなく権利活用(交渉・訴訟等の係争経験)の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。■実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期/短期の実務研修や 米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルの向上が目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
キヤノン株式会社 玉川事業所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 <ポイント> 【WLB】 年間休日125日、有給取得率88%。 メリハリのある働き方を実現。 【安定性】 キヤノンの社員として、 充実した福利厚生(育休取得率高) のもと、定年まで安心して働ける。 【貢献】 若手や新人教育の経験を歓迎。 あなたの経験を活かし、 組織の中核として貢献。 ■電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ■日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ■世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ■電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR南武線/東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」より、 東急バス溝の口駅行き(溝02系統)または川崎市営バス第三京浜入口行き(溝03・05系統)に乗車し約15分、「下野毛」下車、徒歩約10分
[勤務地:神奈川県川崎市高津区下野毛]
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
電気・電子領域の原価企画マネージャーを担当。新製品プロジェクトの目標原価設定/仕様に基づくコスト試算/開発・財務・調達部門と連携した原価最適化提案/仕入先向けワークショップ実施等コスト低減活動を牽引。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/コストエンジニアリングマネージャー】フレックス制/残業少なめ 仕事の内容 電気・電子領域の原価企画マネージャーを担当。新製品プロジェクトの目標原価設定/仕様に基づくコスト試算/開発・財務・調達部門と連携した原価最適化提案/仕入先向けワークショップ実施等コスト低減活動を牽引。 ■車両全体の原価企画チーム統括 ■新製品プロジェクトの目標原価設定・試算分析 ■開発・財務・調達部門と連携した最適コスト提案 ■仕入先向けワークショップ実施・交渉支援 ■ベンチマーク分析および試算ツールの高度化【仕事の魅力】開発初期から経営・調達・R&Dを結び、製品の収益性を左右する司令塔としてグローバルに活躍可能。先進技術の原価最適化を主導し、経営や組織の収益性に直接寄与するやりがいがあります。 募集職種 □【本社/コストエンジニアリングマネージャー】フレックス制/残業少なめ
月給600,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアリング、R&D、調達などの実務経験 ■英語および日本語でのビジネスレベルの語学力 ★論理的思考力と高度な交渉力を発揮し活躍できる方を求めます。 【当社の魅力】当社は2026年に日野自動車と経営統合し新会社ARCHIONへ移行。世界各地へ商用車を展開する当社では、電動化や自動運転、コネクテッド技術を融合した新しい価値創出に挑んでいます。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保てます。ソフトウェア開発チームの一員として、グローバルな環境でスキルを磨きながら長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス <求人ポイント> ◎資格 電験三種など難関資格取得を目指す 若手を強力支援。専門研修が豊富。 ◎キャリアパス 30代以降は海外赴任の可能性あり。 グローバルな視点での ファシリティマネジメントに挑戦。 ◎案件特性 世界水準のモノづくりを支える 最先端設備の保全・管理で、 高度なスキルを磨く。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記にに加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス <この求人のポイント> 【資格】 電験三種など難関資格取得を目指す 若手を強力支援します。 専門研修が豊富です。 【キャリアパス】 30代以降は海外赴任の可能性が あります。 グローバルな視点での ファシリティマネジメントに 挑戦することが出来ます。 【特性】 世界水準のモノづくりを支える 最先端設備の保全・管理で、 高度なスキルを磨くことが出来ます。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩約10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩約8分
[勤務地:神奈川県川崎市幸区柳町]
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
今までのご経験や適正を勘案の上、制度会計業務、管理会計業務のいずれかをお任せします。
企業名 株式会社プロスパイラ 求人名 【神奈川/経理】自動車に用いられる防振ゴム事業/在宅制度有/英語力活用 仕事の内容 今までのご経験や適正を勘案の上、制度会計業務、管理会計業務のいずれかをお任せします。 (1)制度会計業務■単体決算:月次決算・単体(販売、開発部門)の伝票会計、年度決算時に計算書類作成、経理処理検討など■税務:税務申告全般、固定資産全般の管理、税務処理検討 (2)管理会計業務■単体:月次業務管理・予実分析、マネジメントへの報告書類作成■連結:国内連結決算及びグループ連結決算、月次業務管理・予実分析■連結単体共通:予算・中期計画の編成とりまとめ 募集職種 【神奈川/経理】自動車に用いられる防振ゴム事業/在宅制度有/英語力活用
月給265,000円~417,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理経験(月次~年次決算までご経験のある方) ■TOEIC600点※英語力補足:読み書きがメインとなります。 【尚可】英語での会話(将来的にグローバルの会議も予定しているため) 【業務詳細】■単体決算の統括、会社法対応、決算書類の作成 ■伝票会計による内部牽制(販売・開発・購買部門)、与信管理、固定資産管理■連結決算の統括、国内外グループ会社経理処理サポート、決算書類の作成、経理制度の設定・展開■連結/単体の予算編成及び管理、マネジメントへの報告等、管理会計全般 ■法人税 ・ 消費税申告、税務調査対応 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:公認会計士 税理士
ブリヂストンから受け継いだ80年以上の技術を強みに、世界で防振ゴム事業を展開するグローバルメーカーの当社にて制度会計分野(主に税務)を中心にご担当頂きます。
企業名 株式会社プロスパイラ 求人名 【神奈川/経理(税務)】税務の専門性を高める/税理士法人・会計事務所経験歓迎 仕事の内容 ブリヂストンから受け継いだ80年以上の技術を強みに、世界で防振ゴム事業を展開するグローバルメーカーの当社にて制度会計分野(主に税務)を中心にご担当頂きます。 【制度会計業務】・税務申告全般・固定資産全般の管理・単体(販売、開発部門)の伝票会計 ・月次決算・年次決算・連結決算業務(グループ会社5社) 【管理会計業務】・単体:月次業績管理・予実分析、マネジメントへの報告書類作成 ・連結:国内連結決算及びグループ連結決算、月次業績管理 ・予実分析・連結単体共通:予算・中期計画の編成とりまとめ 募集職種 【神奈川/経理(税務)】税務の専門性を高める/税理士法人・会計事務所経験歓迎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■税務に関する実務経験または知識をお持ちの方 (税理士試験科目合格者、法人税・消費税等の申告業務経験者など) ※習熟度に合わせて管理会計業務についてもお任せする予定です。 【本ポジションの魅力】 税務の専門性を、グローバルメーカーで磨けるポジションです。 税務申告や固定資産管理を通じて、学んできた知識を実務で活かしながらスキルアップが可能。海外拠点とのやり取りもあり、国内にとどまらない経理経験を積める点も魅力です。税務を軸に専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:公認会計士 税理士
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【神奈川】土地開発・再開発担当(管財) /ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など 募集職種 【神奈川】土地開発・再開発担当(管財) /ポジティブアクション・ハイクラス
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】 ・不動産関連の業務経験、もしくは知識がある方 ・工場跡地活用計画の策定などのご経験がある方 など 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部における監査業務の企画、運用をお任せ致します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けた監査企画・品質・行政監査準備スタッフ 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部における監査業務の企画、運用をお任せ致します。 ■監査計画、監査手法、チェックリスト等の標準整備を担当し、監査の品質と一貫性を向上。 ■監査実行部隊と一体で運用を磨き込み、使える監査標準へ継続改善 ■所管官庁等による調査・監査への準備(資料整備、論点整理、関係部門調整)を推進。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けた監査企画・品質・行政監査準備スタッフ
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における、法務・コンプライアンス分野、または、調達・購買/SCM業務実務経験または、プロジェクト管理を主導/PMO業務に従事した経験のある方■英語ビジネスレベル 《特徴》購買・調達領域を中心に、取適法を中心とした法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでいます。また、経済産業省等の関係省庁や自動車業界団体(自工会等)と連携し、日本の業界動向とMFTBCグループ標準を整合させながら、持続可能で信頼性の高いサプライヤー取引基盤の構築を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社LDHD
医療領域で実績を持つ代表が率いる当社にて、労務部のリーダー業務をお任せいたします。組織拡大に伴う労務管理の基盤構築からシステム運用の定着まで裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。
企業名 株式会社LDHD 求人名 神奈川県川崎市【労務リーダー】在宅可・完全週休2日制・賞与2ヶ月分 仕事の内容 医療領域で実績を持つ代表が率いる当社にて、労務部のリーダー業務をお任せいたします。組織拡大に伴う労務管理の基盤構築からシステム運用の定着まで裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ■給与計算、勤怠締め、入退社、契約更新の進行管理とチェック体制づくり ■法人や職種ごとに異なる労務ルールの整理と統一 ■現場責任者との運用調整、問い合わせ削減に向けたマニュアルやFAQの整備 ■給与計算の内製化範囲の拡大と外部社労士との役割分担見直し ■システム運用の定着と自動化推進、メンバーのマネジメント 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川県川崎市【労務リーダー】在宅可・完全週休2日制・賞与2ヶ月分
月給365,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~¥500,000 基本給¥275,600~¥385,000 固定残業代¥69,400~¥95,000 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での労務実務経験3年以上、年次業務経験、クラウドシステム利用経験、マネジメント経験【歓迎】医療機関や複数法人での労務経験 ■事業会社における労務の実務経験(給与計算、社保手続き、勤怠管理、入退社等)を3年以上お持ちの方 ■年末調整などの年次業務経験、クラウド型システムの利用経験、およびマネジメント経験をお持ちの方 ■自ら課題を発見し、業務フローの改善やルール策定を推進したご経験がある方 ■働く魅力ポイント:多様な働き方を推進する成長企業で、労務管理の基盤構築に裁量を持って挑戦できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:社会保険労務士
株式会社オープンハウス 登戸営業センター
交通・アクセス [最寄り駅]登戸駅より徒歩2分
[勤務地:神奈川県川崎市多摩区登戸]
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【神奈川】知的財産 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 募集職種 【神奈川】知的財産 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給320,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・知的財産に関するご経験者(弁理士の資格がある方歓迎) ・語学力がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全(防災担当)/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全(防災担当)/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け
必要な経験・能力等 【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方 ※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
中小受託取引適正化法(取適法/旧下請法)をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令遵守状況について、社内および子会社を対象とした監査の企画・実行・フォローアップをお任せします。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】対サプライヤにおける取引適正化の監査マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法(取適法/旧下請法)をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令遵守状況について、社内および子会社を対象とした監査の企画・実行・フォローアップをお任せします。 内部監査や、所管官庁(中小企業庁等)による調査・監査への対応を通じてサプライヤー取引に関するリスクの把握、是正措置の推進、再発防止策の定着を主導します。新設組織のマネージャーとして、監査品質の確保と人材育成を両立させながら、監査体制そのものの構築・定着をリードします。監査結果やリスク評価を踏まえ、会社全体の取引適正化方針や改善施策に対して意見を行い、経営陣/関係部門との議論に参画頂きます。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】対サプライヤにおける取引適正化の監査マネージャー
月給588,235円~705,882円 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥588,235~¥705,882 基本給¥588,235~¥705,882を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における、法務・コンプライアンス分野、または、調達・購買/SCM業務実務経験または、プロジェクト管理を主導/PMO業務に従事した経験のある方■英語ビジネスレベル 《特徴》購買・調達領域を中心に、取適法を中心とした法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでいます。また、経済産業省等の関係省庁や自動車業界団体(自工会等)と連携し、日本の業界動向とMFTBCグループ標準を整合させながら、持続可能で信頼性の高いサプライヤー取引基盤の構築を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社にて、金型管理チームのリードを担当。自動車部品製造における金型の透明性を確保し、調達・開発・財務部門と連携した標準プロセスの構築、データベース構築やPower BI等のデジタル化、コスト最適化を推進。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/金型管理マネージャー】財務・原価/フレックス制/残業少なめ 仕事の内容 当社にて、金型管理チームのリードを担当。自動車部品製造における金型の透明性を確保し、調達・開発・財務部門と連携した標準プロセスの構築、データベース構築やPower BI等のデジタル化、コスト最適化を推進。 ■金型管理機能の統括および透明性の確保 ■金型ライフサイクル管理と予算・投資計画への反映 ■各部門やサプライヤーとの調整およびデータ共有 ■Power BIやAI等を活用したデジタル化・自動化推進 ■チームのマネジメントとガバナンス強化 【仕事の魅力】新規機能の構築を主導し、経営や開発・生産の意思決定に直結する大きな手応えを得られます。 募集職種 □【本社/金型管理マネージャー】財務・原価/フレックス制/残業少なめ
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界等でのサプライチェーン・調達・原価企画経験(10年以上目安) ■ビジネスレベルの英語力および機械系等の工学系学位 高いコミュニケーション力とデジタル活用で推進できる方を歓迎。 【当社の魅力】当社は2026年に日野自動車と経営統合し新会社ARCHIONへ移行。世界各地へ商用車を展開する当社では、電動化や自動運転、コネクテッド技術を融合した新しい価値創出に挑んでいます。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保てます。ソフトウェア開発チームの一員として、グローバルな環境でスキルを磨きながら長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
和幸商事株式会社
経理部門の課長候補としてご入社いただき、決算業務からマネジメントまで幅広くお任せします。実務とチームを牽引し、将来の経理部長候補として財務基盤の強化や体制の改善を推進していただきます。
企業名 和幸商事株式会社 求人名 【経理/課長クラス】部長候補/月次年次決算/黒字継続・業績安定/残業月10時間 仕事の内容 経理部門の課長候補としてご入社いただき、決算業務からマネジメントまで幅広くお任せします。実務とチームを牽引し、将来の経理部長候補として財務基盤の強化や体制の改善を推進していただきます。 【詳細】■月次・年次決算業務および税務対応 ■資金繰り管理、金融機関対応、予算策定・管理 ■監査対応の統括、業務フローの整備・経理体制の改善推進 ■メンバーの育成・マネジメント、補助金等の対応 ※課長クラスとしてお迎えし、5~7年後に経理部長へ昇格いただくキャリアパスイメージです。 募集職種 【経理/課長クラス】部長候補/月次年次決算/黒字継続・業績安定/残業月10時間
月給417,200円以上 想定年収 640万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,200~ 基本給¥417,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■月次~年次決算を自走できる方(簿記2級レベル) ■経理実務のリーダー経験またはマネジメント経験(主任もしくは課長レベルでの経理組織長経験) ※大手安定企業の経理で、課長・部長として活躍したい方歓迎 【魅力】■黒字経営継続、過去最高売上更新と強固な事業基盤。とんかつといったら和幸という全国で愛されるブランドも強みです。■残業は月平均10h。繁忙期でも20h程度です。■課長として入社後、5~7年後は経理部長として経営に近い立場で財務基盤強化に貢献できます。部門の要として組織作りに直接携わる大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
株式会社オープンハウス 溝の口営業センター
交通・アクセス [最寄り駅]武蔵溝ノ口駅より徒歩7分
[勤務地:〒213-0011神奈川県川崎市高津区久本]
IFRSに基づく連結およびJ-GAAPに基づく単体財務諸表の作成、監査対応、および経営統合に向けたプロセス改善を担うシニアアカウンタント業務です。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【経理】IFRS連結・単体決算と経営統合のプロセス構築/英語スキルを活かす 仕事の内容 IFRSに基づく連結およびJ-GAAPに基づく単体財務諸表の作成、監査対応、および経営統合に向けたプロセス改善を担うシニアアカウンタント業務です。 ■IFRS連結決算(月次・四半期)およびJ-GAAP単体決算の中心的役割 ■特定財務分野の責任者として他部門・海外部署と連携 ■会計監査人および内部監査への対応 ■会計関連プロジェクト(IT含む)の主導および新プロセス策定 ■ジュニアメンバーの指導・育成 募集職種 ◆【経理】IFRS連結・単体決算と経営統合のプロセス構築/英語スキルを活かす
必要な経験・能力等 【必須】■財務会計の実務経験5年以上 ■日商簿記2級程度以上の会計知識 ■英語・日本語:ビジネスレベル 【魅力】 巨大自動車メーカー同士の「経営統合」という歴史的な転換期において、会計プロセスの再構築に携われます。IFRSとJ-GAAPの両面を扱い、英語を使ってグローバルに活躍できる環境は、経理としての市場価値を飛躍的に高めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
当社にて、自動車部品製造における金型管理を担当。完成品・子部品・金型データの紐付けやデータベース管理、開発・調達・財務部門との連携、Power BI等を活用したデジタル化・コスト試算を推進します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/金型管理スペシャリスト】財務・原価/フレックス制/残業少なめ 仕事の内容 当社にて、自動車部品製造における金型管理を担当。完成品・子部品・金型データの紐付けやデータベース管理、開発・調達・財務部門との連携、Power BI等を活用したデジタル化・コスト試算を推進します。 ■金型データの登録・維持管理および紐付け検証 ■調達・開発・財務部門との業務調整 ■金型寿命データの収集および予算・投資計画へのデータ提供 ■Power BIやPower Apps等を活用したデジタル化対応 ■仕入先からの金型データ収集・検証 【仕事の魅力】グローバル組織で専門性を活かし、最新ツールによる業務改善や最適な原価管理を推進できます。 募集職種 □【本社/金型管理スペシャリスト】財務・原価/フレックス制/残業少なめ
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界等でのサプライチェーン・調達・原価企画経験(3~4年以上目安)■ビジネスレベルの英語力 高い分析力とデジタルツール活用力を活かして活躍いただけます。 【当社の魅力】当社は2026年に日野自動車と経営統合し新会社ARCHIONへ移行。世界各地へ商用車を展開する当社では、電動化や自動運転、コネクテッド技術を融合した新しい価値創出に挑んでいます。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保てます。ソフトウェア開発チームの一員として、グローバルな環境でスキルを磨きながら長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
経理チームの一員として、特に「税効果会計」を中心とした決算・財務報告業務を担当します。申告書作成だけでなく、会計上の税金計算(Tax Accounting)が主務です。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【財務経理】税効果会計とIFRS決算の実務担当/英語スキルを活かす 仕事の内容 経理チームの一員として、特に「税効果会計」を中心とした決算・財務報告業務を担当します。申告書作成だけでなく、会計上の税金計算(Tax Accounting)が主務です。 ■税効果会計業務(繰延税金資産・負債の計算、評価性引当額の検討等) ■月次・年次決算業務(単体・連結パッケージ作成) ■海外子会社(米国、ポルトガル等)の管理および分析 ■会社法計算書類作成および監査法人対応 ■税務調査対応および新取引の税務・会計処理検討 ■財務業務(資金管理等)の一部サポート 募集職種 ◆【財務経理】税効果会計とIFRS決算の実務担当/英語スキルを活かす
必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験3~5年以上(または監査法人3年以上) ■会社法単体決算および税効果会計の知識・経験 ■英語:ビジネスレベル 【歓迎】■IFRS連結会計の実務経験 ■SAP使用経験 【魅力】「税務」と「会計」の接点である「税効果会計」のスペシャリストとしてキャリアを磨けます。IFRS適用企業の複雑な税効果計算や、海外子会社のタックスプランニングにも会計面から関与できるため、高度な専門性とグローバル対応力の両方が身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
新規開発車両の認証届出業務をはじめ、開発プロセスの確認・支援、関連部署との会議の運営・進行・議事録作成などを通じて、円滑な開発推進を支援します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【法規認証(ホモロゲーション)】バス開発 仕事の内容 新規開発車両の認証届出業務をはじめ、開発プロセスの確認・支援、関連部署との会議の運営・進行・議事録作成などを通じて、円滑な開発推進を支援します。 【認証業務】■各国法規情報の入手および社内展開■新開発車両の届出および関連資料の作成■国土交通省との窓口業務(書類提出、技術相談 等) 【品質技術業務】■開発プロセスの管理、検証、改善提案■各品質ゲートにおける成果物の確認■Zeusシステムにおける進捗状況の確認 募集職種 ◆【法規認証(ホモロゲーション)】バス開発
必要な経験・能力等 【必須】■特許、意匠、商標、契約などの知的財産業務全般に対応できる実務能力■知的財産関連業務を単独で遂行できる自律性と判断力■国内外の特許庁や関係者との英語によるコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
味の素ファインテクノ株式会社
世界トップシェアを誇るABFの増産実現のために、将来を先読みした安定的な事業運営に必要な製造キャパシティ/保管力/配送力の確保等サプライチェーンの構築、リードをお任せします。
企業名 味の素ファインテクノ株式会社 求人名 【川崎/生産管理】味の素Gの安定基盤/全世界のPCにほぼ100%シェアを誇るABF 仕事の内容 世界トップシェアを誇るABFの増産実現のために、将来を先読みした安定的な事業運営に必要な製造キャパシティ/保管力/配送力の確保等サプライチェーンの構築、リードをお任せします。 【商材】原材料/関連資材/中間製品/ABF等 ■協業メーカーと連携を通じた製造キャパシティの確保 ■外部倉庫等との協業を通じた保管/配送力の確保など生産戦略を立案 ■社内関係部署、社外協業企業を巻き込み、サプライチェーン強靭化に向けた各種プロジェクトへの参画・推進 ■DX推進:ICT活用によるサプライチェーン全体の見える化/効率化推進 募集職種 【川崎/生産管理】味の素Gの安定基盤/全世界のPCにほぼ100%シェアを誇るABF
月給356,000円~416,200円 想定年収 727万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,000~¥416,200 基本給¥356,000~¥416,200を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■SCM業務経験5年以上 ■社内関係部署との協業経験 ■チームあるいはプロジェクト等をリードした経験 ■倉庫/運送など他企業との協業/折衝経験 【歓迎】 ■日常会話レベルの英語力 ■保管/配送に関わる業務経験 ■化学メーカーにおけるSCM業務経験 【魅力】世界トップシェアを誇る電子材料「味の素ビルドアップフィルム(ABF)※味の素(株)の登録商標」の増産という、事業成長に直結するミッションに挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【川崎】ロボティクス研究開発(自動化技術)◆サイバーフィジカルシステム 仕事の内容 様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。 - 製鉄プロセスにおけるロボティクス技術の開発・実装 - 自動化・省人化を目的としたロボットシステムの設計・制御 - センシング技術と連携したインテリジェントロボットの開発 - 生成 AI を活用したロボット動作計画・異常検知の高度化 - 社内外の研究機関との共同研究・技術交流 ※出張有:年 3~10 回程度 募集職種 【川崎】ロボティクス研究開発(自動化技術)◆サイバーフィジカルシステム
必要な経験・能力等 【必須】 ・製造業、プラント、インフラ分野での実務経験 3 年相当以上 ・ロボティクス工学、制御工学、メカトロニクスに関する知識 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社 リクルートスタッフィング
【在宅OK】週2-3出社◇大手メーカーにて経理事務のお仕事*派遣スタッフも複数活躍中の企業!
仕事内容 ■ここがポイント 【電機・電子・OA・精密機器メ-カ-】【在宅OK】週2-3出社◇大手メーカーにて経理事務のお仕事 *派遣スタッフも複数活躍中の企業! *これからキャリアを積みたい方も歓迎! ■お仕事内容 ◎大手メーカーにて経理のお仕事をお願いします ・決算サポート ・試算表、貸借対照表(BS)作成 ・損益計算書(PL)作成 ・小切手、手形管理 ・固定資産の管理 ・キャッシュフロー計算書(CS)作成 ・メール対応 ・電話対応 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 :初回2ヶ月契約 再契約予定有 【職場環境】 ・従業員数90-100名うち派遣スタッフ約20名 ・女性が多数活躍している職場です! 【オフィスについて】 ●社食利用可!近くにコンビニや銀行ATM、郵便局、カフェなどがあり大変便利! ●社員のかたは穏やかな雰囲気の方が多く、わからないことはその都度聞けて安心! 【☆こんな方におすすめ☆】 1.穏やかな雰囲気の大手の企業で、長期安定してお仕事したい方大歓迎! 弊社スタッフの方も、長期でお仕事されている方多数の会社です! ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261021882D
アクセス 【実際の勤務地はこちらです】神奈川川崎市川崎市 幸区鹿島田駅徒歩19分川崎駅徒歩1分バス10分
[勤務地:〒212-0058神奈川県川崎市幸区鹿島田]
時給1,900円以上 給与 時給 1900円以上 交通費:交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給
資格 【必要な職務経験】経理系事務全般【あればよいスキル】決算業務まで
雇用形態:派遣社員
キヤノン株式会社 小杉事業所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス <求人ポイント> ◎資格 電験三種など難関資格取得を目指す 若手を強力支援。専門研修が豊富。 ◎キャリアパス 30代以降は海外赴任の可能性あり。 グローバルな視点での ファシリティマネジメントに挑戦。 ◎案件特性 世界水準のモノづくりを支える 最先端設備の保全・管理で、 高度なスキルを磨く。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR南武線/東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩約15分 JR横須賀線/湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」より徒歩約23分 JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩約15分
[勤務地:神奈川県川崎市中原区今井上町]
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
月給234,500円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\234,500~ 基本給\234,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2022年度実績8.00か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社オープンハウス 武蔵小杉営業センター
交通・アクセス [最寄り駅]武蔵小杉駅より徒歩2分
[勤務地:〒211-0005神奈川県川崎市中原区新丸子町]
■MFTBCグループの経理財務部門にて、主にヘッジ会計業務や資金管理を担当。あわせて一般経理、決算・クロージング、財務諸表作成、監査対応、海外子会社管理など幅広くグローバル経理財務を推進します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【川崎/財務】資金・ヘッジ会計スペシャリスト/経営統合に伴う体制強化 仕事の内容 ■MFTBCグループの経理財務部門にて、主にヘッジ会計業務や資金管理を担当。あわせて一般経理、決算・クロージング、財務諸表作成、監査対応、海外子会社管理など幅広くグローバル経理財務を推進します。 【詳細】・ヘッジ会計業務の推進および資金調達・管理 ・一般経理、決算・クロージング業務、財務諸表・連結パッケージ作成 ・固定資産管理、会社法関連書類作成、法定監査対応 ・海外子会社(米国、ポルトガル等)管理、税務対応 【やりがい】日野自動車との経営統合を控え、大規模な組織変化の中で専門性を発揮できる環境。グローバルなステークホルダーと連携しながら成長できるダイナミックなポジションです。 募集職種 ◆【川崎/財務】資金・ヘッジ会計スペシャリスト/経営統合に伴う体制強化
必要な経験・能力等 【必須】■ヘッジ会計の実務経験 ■経理実務経験3~5年以上、または監査法人経験3年以上 ■英語力(海外拠点との英語対応ができるレベル)【歓迎】■ヘッジ会計の知識・実務経験 ■SAP使用経験 【魅力】一般的な事業会社では経験しにくい「ヘッジ会計」や「トレジャリー(資金)」の実務を、経理のコア業務(決算)とセットで深められます。経営統合という変革期において、複雑な金融取引の会計処理やグローバル資金管理に関与できる、市場価値の高いポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
JFEコンフォーム株式会社
安全衛生に関する業務をご担当いただきます。将来は安全環境管理部責任者としての業務も想定しております。安全大会や安全衛生協力会の運営、各種資料作成・スケジュール管理、環境関連業務などを行います。
企業名 JFEコンフォーム株式会社 求人名 川崎【安全管理責任者候補】JFEグループ/建設現場の安全を支える/年休122日 仕事の内容 安全衛生に関する業務をご担当いただきます。将来は安全環境管理部責任者としての業務も想定しております。安全大会や安全衛生協力会の運営、各種資料作成・スケジュール管理、環境関連業務などを行います。 ■施工計画書/安全書類の確認・管理 ■安全衛生連絡会、安全衛生協力会役員会及び総会の企画・運営 ■安全大会・賀詞交歓会・年末年始行事の準備・運営 ■協力会社との連絡・表彰者選定および各種案内対応 ■現場パトロール実施 ◎将来的に環境関連業務等へ業務範囲を拡大していく想定です。 募集職種 川崎【安全管理責任者候補】JFEグループ/建設現場の安全を支える/年休122日
月給350,000円~400,000円 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥350,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■ゼネコンにおける安全管理のご経験(50名程度以上の会社で10年以上) ■社内外との折衝、調整経験 ■普通自動車運転免許 【働き方】■フレックスタイム制/プライベートとの両立◎ ■2025年12月新オフィス移転!きれいな環境で就業できます! 【定着率】■新卒離職率は0%(直近5年以内)全体でも定着率が高い環境◎ ■JFEグループの安定基盤のもと長期のキャリア形成が可能 【福利厚生】■借上げ寮、家族手当、食事手当等、充実した福利厚生がございます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス 仕事の内容 当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。 ■安全方針・規程の策定と運用 ■ISO45001の管理責任者業務 ■行政対応・コンプライアンス監査対応 ■緊急時対応計画(BCP等)の策定と訓練 ■チームマネジメントと人材育成 【仕事の魅力】日野自動車との統合による新体制のもと、全社の安全衛生基盤を構築する重要な役割を担えます。グローバルな環境で裁量を持って活躍可能です。 募集職種 ■【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス
月給529,411円~705,882円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥529,411~¥705,882 基本給¥529,411~¥705,882を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生業務の実務経験10年以上■衛生管理者・安全管理者・防火管理者のいずれかの資格■ビジネスレベルの英語力 【尚可】■危険物取扱者、高圧ガス、その他安全衛生の資格 【当社の魅力】当社は90年以上の歴史を持つ商用車メーカーとして、世界170以上の国と地域で事業を展開しています。ダイムラートラックとトヨタ自動車が出資する新持株会社への移行し、グローバルでの成長基盤をさらに強固なものとしています。本ポジションでは、全社レベルの安全衛生ガバナンス構築を主導でき、大きなやりがいを実感できます。ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社らくなげ
完全在宅!!主婦の方大活躍中!
仕事内容: ◆業務の一例 * 契約者や物件などに関するデータ入力 * 契約者の契約書作成 * 契約者の更新手続き * 契約者の解約手続き * その他不動産業務に関連するデータ入力 など 全ての業務にマニュアルがございますので、マニュアルを見ながら作業していただきます。 ※全てパソコンでの作業になります。 ※電話対応はありません。 ◆業務開始から終了までの一例 * チャットツールにて、らくなげ担当者から業務依頼があります * らくなげCLOUDというシステムに、依頼のあった業務を登録します * 業務内容をよく確認します * 業務を開始するタイミングで、らくなげCLOUDで時間計測を開始します * マニュアルを見ながら業務を行います * 業務が終わったタイミングで、らくなげCLOUDの時間計測を停止します * チャットツールにて、らくなげ担当者に業務完了の連絡をします
求める人材: ◆必須条件 * PCをお持ちの方 * 安定したネットワーク環境をお持ちの方 * らくなげ契約期間中は、他社様で不動産に関する業務を行わない方 * ご家族に不動産に関する業務を行っている方がいない方 * ご自身しか使用できないパソコンで業務ができる方
企業法務全般をご担当。各事業部門への法的アドバイスをはじめ、国内外の契約書レビュー、M&Aプロジェクト、ガバナンス対応等、リスク管理とコンプライアンス遵守を徹底し会社の利益と持続可能な文化醸成を推進。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/法務】法学知識ある方歓迎/残業ほぼ無/国内外の多様な契約に対応 仕事の内容 企業法務全般をご担当。各事業部門への法的アドバイスをはじめ、国内外の契約書レビュー、M&Aプロジェクト、ガバナンス対応等、リスク管理とコンプライアンス遵守を徹底し会社の利益と持続可能な文化醸成を推進。 ■国内外の契約書レビュー ■M&Aやビジネス提携業務 ■国内外の訴訟・紛争解決 ■取締役会等のガバナンス業務 ■下請法等の社内研修 ■データビジネスへの法的助言 【仕事の魅力】バリューチェーン全体の幅広い領域に携われます。外部の著名な弁護士との連携や海外案件を通じ、グローバルに活躍できる法務プロフェッショナルとして専門性を磨けます。 募集職種 ■【本社/法務】法学知識ある方歓迎/残業ほぼ無/国内外の多様な契約に対応
必要な経験・能力等 【必須】■法学または関連する分野の専攻、またはビジネス実務法務検定2級程度の法律知識■社会人経験2~3年【尚可】■企業法務部門での経験■海外契約法務の経験■メーカー業界での業務経験 【当社の魅力】開発からアフターサービスまで商用車ビジネスの全インフラを自社で保有するグローバルな大手OEM企業です。法務部門は国内の全ビジネス領域に加え、海外のステークホルダーへの法的助言も行うなどダイナミックな環境です。 社内研修の実施やデータ関連の先進ビジネスへのアドバイスなど、専門性を発揮して会社の利益と持続可能な文化を共に推進していく、やりがいに満ちた職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 日本語 資格:
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
株式会社イクシス
IPO準備フェーズにおける経理を中心とした経理体制の強化を行います。 具体的な業務内容については、選考を通して本人の経験が活かせる分野を検討させていただきます。
企業名 株式会社イクシス 求人名 川崎市【経理(管理職候補)】IPO準備フェーズ ◎WEB面接可/年休125日 仕事の内容 IPO準備フェーズにおける経理を中心とした経理体制の強化を行います。 具体的な業務内容については、選考を通して本人の経験が活かせる分野を検討させていただきます。 ■月次の経理業務から本決算までの対応 ■監査法人課題対応 ■管理会計・経営管理・事業管理 【将来の期待役割】 IPO準備~IPOまでにとどまらず、IPO後の企業価値向上に関連する業務にも携わっていただきたいと考えています。 募集職種 川崎市【経理(管理職候補)】IPO準備フェーズ ◎WEB面接可/年休125日
月給580,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥580,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:想定年収・月収は賞与(月額支給)含む 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理経験5年以上(月次~本決算の実務経験) ■Excelスキル中級以上 【優遇】IPO上場を経験してみたい、もう一度経験したい方 ■経理マネージャー経験、監査法人対応経験、上場企業における適時開示関連業務経験 ■IPO準備フェーズにおける経理経験、管理会計・経営管理経験、製造業での経理経験、テクノロジー系スタートアップ企業での経験 ※IPO準備~IPOまでに留まらず、IPO後の企業価値向上に向けた業務推進にも関心がある方歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:公認会計士
京西スタッフサービス株式会社【神奈川県川崎市高津区】
データ分析業務!月給30万円!正社員登用制度あり!土日祝休み
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他データサイエンティスト/アナリスト、データアナリスト、リサーチ/分析アナリスト 【月給30万円】製造業経験を活かせるデータ分析職 大手電気メーカーで正社員登用のチャンスあり! \製造業での経験を活かして、データ分析の仕事にチャレンジ!/ 就業先は、情報通信技術システム機器の 開発・製造・販売などを手掛ける大手電気・機械メーカー! 今回募集するのは、 工場内の「生産」「品質」「設備」など、 さまざまなデータを分析し、業務改善につなげていくお仕事です。 生産管理・品質管理・生産技術・製造技術・現場リーダーなど、 これまで製造業で培ってきた経験を活かしながら、 データ分析の専門スキルを身につけられます。 ◎さらに、将来的には就業先で正社員への直接雇用が目指せる環境◎ 「これまでの製造業経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「データ分析やDXなど、将来につながるスキルを身につけたい」 「まずは派遣からスタートして、将来的には正社員を目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です!! 【具体的な仕事内容】 工場内で蓄積される、 さまざまなデータを収集・整理・分析し、 業務改善やDX化をサポートしていただきます。 <主な業務> ・生産実績、品質、設備・保全などのデータ収集、整理 ・データから課題や傾向を抽出 ・分析結果をもとにした業務改善の考案 ・分析結果の資料作成、社内共有 ・DX化に向けたデータ活用、業務改善のサポート ・統計分析やAIを活用した予測、傾向分析 ・データ可視化ツールの構築、運用 入社後は必要な知識を段階的に 学べる教育体制が整っているため、 データ分析に興味はあるけれど 実務経験がない方も安心してスタートできます✨ ―――――――――――――――― <<このお仕事のPOINT!>> ⏩大手企業ならではの 「安定した経営基盤」と 「充実した共同設備」で安心勤務! ⏩充実の研修体制があり、 未経験でもイチから学べます! 分析スキルや業務知識を 段階的に伸ばせます! ⏩チームで協働しながら 課題解決をリードする やりがいのある仕事! ⏩月給制で収入安定! ⏩残業はほとんど無し! ⏩週に数回は在宅勤務! ―――――――――――――――― 【安心して働ける待遇をご用意】 ⭐健康保険組合に 加入できるのが大きな特徴! ⭐リゾート・スポーツ施設 保養施設などの利用可能 ⭐健康診断・人間ドック・ インフルエンザ予防接種等も充実 ⭐病気・けがによる欠勤、 出産、入院など「いざという時」 も安心のサポートあり ◎病気やケガで4日以上会社を休み、 給料が貰えない時(傷病手当金) ◎医療費が高額になった時 (高額療養費・限度額認定証) ◎子供が生まれた時(出産一時金) ―――――――――――――――― 【京西スタッフサービスのサポート✨】 ◆専任担当者が就業を手厚くサポート ・仕事探し~就業後までしっかりフォロー! ・希望条件や仕事の悩みも相談OK◎ ・就業初日は担当者が派遣先に同行します♪ ◆未経験から始められるお仕事も多数♪ ・経験・スキル・希望条件に合う 仕事のご紹介も可能です◎ ◆職場見学も可能 ・仕事内容や職場の雰囲気を 確認してから就業OK◎ ◆福利厚生も充実 ・有給休暇・各種社会保険あり! ――――――――――――――――
交通・アクセス 東急田園都市線「高津駅」から徒歩20分 高津駅からバスで5分、バス停は就業先の目の前!⭐車・バイク・自転車通勤可能
[勤務地:〒213-0005神奈川県川崎市高津区北見方]
月給300,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・別途、残業代全額支給 ・交通費月1.5万円迄支給(会社規定有) 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・製造業の工場での実務経験がある方 ※生産管理・品質管理・生産技術・製造技術・現場リーダーなど、 ものづくりに関わる業務経験を想定しています。 ・PCを使用した資料作成に抵抗がない方 【歓迎】 ・Excelでのデータ集計経験 ・PowerPointでの資料作成経験 ・Accessの使用経験 ・業務改善やDXに興味がある方 \こんな方におススメ!/ ◆土日祝休みの働き方をご希望の方 ◆安定した収入を希望される方
取適法(旧下請法)の法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでおり、当求人は監査担当を募集します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】取適法(旧下請法)の順守状況監査スタッフ/フルフレックス 仕事の内容 取適法(旧下請法)の法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでおり、当求人は監査担当を募集します。 購買・調達領域を中心に以下業務を行います。 ■取適法を中心とした遵守状況について、社内・子会社を対象に内部監査を実施し、事実確認・評価・指摘・是正フォローを担当。 ■拠点監査の計画・準備・実査・報告までの一連を担う。 ■立上げ期は監査論点を企画側へフィードバックし、手順改善・教育・ガイドライン改訂にも越境して協働。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】取適法(旧下請法)の順守状況監査スタッフ/フルフレックス
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における、法務・コンプライアンス分野、または調達・購買/SCM業務実務経験、またはプロジェクト管理を主導/PMO業務に従事した経験■英語ビジネスレベル【歓迎】■自動車業界での上記経験 《特徴》経済産業省等の関係省庁や自動車業界団体(自工会等)と連携し、日本の業界動向とMFTBCグループ標準を整合させながら、持続可能で信頼性の高いサプライヤー取引基盤の構築を目指しています。 《身につくスキル》監査手続(計画、実査、証跡、評価、報告書)とファクトベースの指摘力。是正(CAPA)推進、再発防止フォローの実務。拠点・子会社・購買現場との説明/調整力、監査品質の標準化。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社インフォマティクス
空間情報分野を牽引する当社にて、事業成長を支える法務担当として法律相談や契約審査等の実務全般を幅広くお任せします。
企業名 株式会社インフォマティクス 求人名 【法務/川崎】大手基盤×先端ITで事業成長を後押し/残業20h・離職率3%以下 仕事の内容 空間情報分野を牽引する当社にて、事業成長を支える法務担当として法律相談や契約審査等の実務全般を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■各種契約書(和文中心)の作成・審査・交渉支援 ■事業部門からの法律相談対応■関係者調整・外部弁護士連携 ■新規事業・新サービスに関する法的リスク検討・法令調査 ■利用規約・プライバシーポリシー等の設計・作成 ■コンプライアンス施策の企画・運用や社内規程整備 募集職種 【法務/川崎】大手基盤×先端ITで事業成長を後押し/残業20h・離職率3%以下
月給416,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥416,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/SaaS/SI等の企業法務経験3年以上■和文契約書の作成審査 ■法律相談対応■主担当としての業務推進経験 【歓迎】※いずれかの経験 ■事業/テクノロジー法務■コーポレート/戦略法務■法務機能構築 【魅力・やりがい】 社会インフラを支えるGIS×AI等の先端技術融合に関わり、新規事業の立ち上げから参画可能。定着率高くワークライフバランス抜群です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ヴァンテージマネジメント株式会社
フルリモート求人✨平日9時~18時のフルタイムのお仕事✨
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:カスタマーサクセスマネージャー、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ✨出社一切ナシ!フルリモート求人! ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨毎週WEB開催のミーティングあり ✨稼働は平日9時~18時の8時間 ✨営業やCSの経験が活かせる◎ ✨20代・30代の若いスタッフが活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カスタマーサポートとして、 お客様とのやり取りを中心に 次のようなお仕事をお任せします。 ■顧客対応 (お客様へのご説明・ご案内) ■説明資料・提案資料の作成 ■見積書の作成 ■決まった内容でのご提案 ■データ分析・マーケティング業務 ■毎週のWEBミーティングへの参加 ■営業支援 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩営業・CSの経験をそのまま武器に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業やCSで培った経験を、 在宅のお仕事で活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 営業のご経験や、法人のお客様と やり取りしてきたBtoBの経験、 カスタマーサポートのご経験など、 お客様対応や提案の場面で活かせます。 データ分析やマーケティング業務にも 携われるので、対応だけで終わらない 幅広い経験を積むことができますよ。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩在宅×平日日中で生活リズムも◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働は平日の9:00~18:00、 1日8時間のお仕事です。 平日の日中に、生活のリズムを 整えながら働けます。 在宅でのお仕事なので、 服装や髪型は自由◎ 通勤の負担を減らせるのも、 在宅ならではの魅力です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶
時給2,000円 給与詳細 基本給:時給 2000円 ※給与は経験やスキルを考慮の上 ご相談いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1800円
求めている人材 営業やカスタマーサポートの経験を 在宅で活かしたい方にぴったり! これまでのご経験を歓迎します。 <歓迎する経験> ✅営業のご経験がある方 ✅BtoB(法人向け)の業務経験がある方 ✅カスタマーサポート経験3年程度の方 <こんな方にぴったり> ◎お客様対応に加えて資料作成や データ分析にも携わりたい方 ◎在宅で、平日の日中に しっかり働きたい方 ✨活かせる経験・スキル 法人営業/BtoB営業/ルート営業 インサイドセールス/営業事務 カスタマーサポート/カスタマーサクセス コールセンター/ヘルプデスク 顧客対応/問い合わせ対応/顧客折衝 提案書作成/資料作成/見積作成 データ分析/データ集計/マーケティング など …当てはまる方のご応募をお待ちしています
経理部門の主任/チーフクラスとしてご入社いただき、決算業務を幅広くお任せします。実務とチーム牽引もお任せし、将来の経理課長候補として財務基盤の強化や体制の改善を推進していただきます。
企業名 和幸商事株式会社 求人名 【経理/主任チーフクラス】課長候補/月次年次決算/黒字継続・業績安定/残業10h 仕事の内容 経理部門の主任/チーフクラスとしてご入社いただき、決算業務を幅広くお任せします。実務とチーム牽引もお任せし、将来の経理課長候補として財務基盤の強化や体制の改善を推進していただきます。 【詳細】■月次・年次決算業務および税務対応 ■資金繰り管理、金融機関対応、予算策定・管理 ■監査対応の統括、業務フローの整備・経理体制の改善推進 ■メンバーの育成・マネジメント、補助金等の対応 ※主任/チーフクラスの候補としてお迎えするイメージです。5~7年後に経理部長へ昇格いただくキャリアパスが想定されます。上位ポジションの入れ替わりを見据え、ポストが空く想定です。 募集職種 【経理/主任チーフクラス】課長候補/月次年次決算/黒字継続・業績安定/残業10h
月給332,900円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥332,900~ 基本給¥332,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■月次~年次決算を自走できる方(簿記3級レベル以上) ※大手事業会社の安定基盤の経理で、これから主任・課長として活躍したい方歓迎 【魅力】■黒字経営継続、過去最高売上更新と強固な事業基盤。とんかつといったら和幸という全国で愛されるブランドも強みです。■残業は月平均10h。繁忙期でも20h程度です。■主任/チーフクラス(課長候補)として入社後、5~7年後は経理部門管理者として経営に近い立場で財務基盤強化に貢献できます。部門の要として組織作りに直接携わる大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級
東芝デジタルエンジニアリング株式会社
事業部の計数管理を担当する管理会計業務です。売上・経費・税金関係の処理から月次・年次決算対応、会計監査対応まで幅広く携わります。将来的にはマネジメントポジションも目指せる環境です。
企業名 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 求人名 【経理リーダ候補】IT関連の会計業務/月残業平均24.9H/東芝グループ 仕事の内容 事業部の計数管理を担当する管理会計業務です。売上・経費・税金関係の処理から月次・年次決算対応、会計監査対応まで幅広く携わります。将来的にはマネジメントポジションも目指せる環境です。 【具体的には】■事業部の売上・経費などの計数管理を担当し、月次・年次決算業務を行います。税金関係の費用処理や会計監査への対応、社内ルールに基づく経理処理の実施など、管理会計業務全般をお任せします。【将来的には】■経験を積んだ後は、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。現在の組織は部長・課長・専任職の下に一般社員が配置されており、キャリアパスが明確に設計されています。 募集職種 【経理リーダ候補】IT関連の会計業務/月残業平均24.9H/東芝グループ
月給269,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥269,000~ 基本給¥269,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■リーダ経験をお持ちの方 ■月次・年次決算のご経験 ■IT業界でのご経験をお持ちの方 【魅力】■年間休日128日(23年度)/月残業平均24.9H(2022年度実績) ■将来のマネジメント候補として長期的なキャリア形成が可能です。 ■管理会計業務を通じて会社全体の経営状況を把握できる重要なポジションです。 ■経理部門は管理担当と主計担当に分かれており、今回は事業部の計数管理を行う管理担当での採用となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
Tianma Japan株式会社
世界有数のディスプレイメーカーである天馬Gの日本法人として、当社のグローバルビジネスの成長を財務経理の側面から支え、経営の健全性を維持・向上させることがミッションです。下記幅広くお任せします。
企業名 Tianma Japan株式会社 求人名 【川崎/経理(マネージャー候補)】世界シェアトップクラス/中国大手の日本法人 仕事の内容 世界有数のディスプレイメーカーである天馬Gの日本法人として、当社のグローバルビジネスの成長を財務経理の側面から支え、経営の健全性を維持・向上させることがミッションです。下記幅広くお任せします。 【会計】■月次,年次決算業務の遂行,集計 ■国内外の入出金管理,海外仕向/被仕向送金業務 ■売掛金管理(請求書発行/滞留状況の確認/改善提案)■当月預金残高見込作成 ■退職給付引当金の計上 ■固定資産管理,棚卸資産管理 ■外部会計監査対応の主導【税務】■各種税務申告,税務調査対応 ■移転価格税制文書化対応 ■電子帳簿保存対応状況確認【その他】■財務プロセスの改善PJ推進 ■経営層へのレポーティング資料作成サポート 募集職種 【川崎/経理(マネージャー候補)】世界シェアトップクラス/中国大手の日本法人
月給437,500円~562,500円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,500~¥562,500 基本給¥437,500~¥562,500を含む/月 ■賞与実績:年3回(固定:6月/12月,業績:3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】上記実務経験5年以上【歓迎】マネジメント経験 ※高精度な財務情報を提供し、経営層の戦略的意思決定に貢献しつつ国内外の複雑な会計/税務課題に対応し、強固なガバナンス体制を構築/維持いただきます。 【採用背景】当社はスマートフォン/車載/産業機器向けディスプレイで世界トップクラスのシェアを誇り、常に技術革新と市場拡大を追求しています。この成長を支える体制をさらに強化するため、チームを牽引いただける方を募集します。【魅力】■国際会計基準/各国税制に触れる機会が多く、専門性を高められる■経営層に近い立場で、自身の分析/提言が事業戦略に影響を与えられる■安定基盤のもと、長期的なキャリアを築ける環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【川崎】センシング研究開発(ポジティブアクション求人・ハイクラス向け) 仕事の内容 従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。 - 製鉄プロセスにおける高精度センシング技術の開発・実装 - 計測データの解析・モデリングによるプロセス最適化 - AI/IoT/ロボティクスとの連携によるスマートファクトリー化の推進 - 社内外の研究機関との共同研究・技術交流 ※出張有:年 3~10 回程度 募集職種 【川崎】センシング研究開発(ポジティブアクション求人・ハイクラス向け)
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業・プラント・インフラ分野での実務経験 3 年相当以上 ■光学・音響・電磁・画像などの物理計測技術に関する知識 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。法令に準じた適切な業務プロセス設計をお任せ致します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部統制】取引適正化に向けた業務プロセスの設計・監査 仕事の内容 正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。法令に準じた適切な業務プロセス設計をお任せ致します。 ■取適法等の要求を対サプライヤー取引の業務プロセス要件へ落とし込み、規程・手順・チェック観点の整備を支援。 ■現行プロセスの可視化、論点整理、関係部署との合意形成を通じて、実務で運用できる仕組みを設計・改訂。 ■立上げ期は監査・モニタリングで見えた課題も取り込み、改善ループを回すため他領域へ越境して協働。 募集職種 ◇【川崎/内部統制】取引適正化に向けた業務プロセスの設計・監査
国や地方自治体から依頼を受け、道路建設、施設整備のための図面作成や土地の境界等、河川管理や地盤沈下の把握、日本(地球上)の位置の基準としての基準点の設置や維持管理目的の測量業務をお任せします。
企業名 アジア航測株式会社 求人名 【神奈川/地上測量担当】◆残業20hほど/内勤5割/スタンダード上場企業 仕事の内容 国や地方自治体から依頼を受け、道路建設、施設整備のための図面作成や土地の境界等、河川管理や地盤沈下の把握、日本(地球上)の位置の基準としての基準点の設置や維持管理目的の測量業務をお任せします。 【業務詳細】●GNSS/TS等を使った各種地上測量関連(基準点、水準、応用測量、三次元点群関連)業務の作業計画、現地踏査、観測、計算整理 ●お客様、社内担当者との打合せ ●協力会社への委託対応 ●計画書、報告書の作成 ※ご自身の能力、経験、保有資格に応じて担当していただきます。 募集職種 【神奈川/地上測量担当】◆残業20hほど/内勤5割/スタンダード上場企業
月給270,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■測量士をお持ちの方 ■測量業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】□ドローン操縦士 【主な業務内容/キーワード】 ♯計測・実測 ♯地上測量 ♯MMS計測 ♯UAV(ドローン)計測 ♯航空写真撮影 ♯航空レーザ計測 ♯リモートセンシング ♯画像処理 ♯三次元点群処理 ♯デジタルマッピング 【社風】「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風。社員の半数以上が中途入社。福利厚生も充実しており、平均勤続年数は約15年と業界平均と比較しても高い定着率です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部におけるCAPA運用をお任せ致します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策(CAPA)の立案・実行 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部におけるCAPA運用をお任せ致します。 ■監査・モニタリング・相談等で顕在化した課題に対し、是正(Corrective)・予防(Preventive)を推進し再発防止の定着を支援。 ■根因分析(RCA)、課題のエスカレーション、関係部署との合意形成を通じ『やりっぱなし』を防ぐ。 ■教訓を横展開し、ガイドライン/手順/教育/KPIへ反映して部門成熟を加速。 募集職種 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策(CAPA)の立案・実行
月島JFEアクアソリューション株式会社
上下水道/バイオマス/汚泥処理施設の設計運営等を行う環境エンジニアリング企業である当社にて現場や工場向けの安全衛生管理の業務を担当いただきます。
企業名 月島JFEアクアソリューション株式会社 求人名 【川崎】安全管理/プラント施工における安全環境整備 仕事の内容 上下水道/バイオマス/汚泥処理施設の設計運営等を行う環境エンジニアリング企業である当社にて現場や工場向けの安全衛生管理の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■現場安全パトロール ■安全衛生教育 ■統安責・安責者への支援・指導 ■現場の施工要領書の精査 ■及び店社安全衛生業務(COHSMS、協力会事務局、労災補償保険管理) 募集職種 【川崎】安全管理/プラント施工における安全環境整備
月給300,000円~510,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥510,000 基本給¥300,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 建設業もしくは製造業における安全衛生管理業務経験 【当社について】 月島機械グループとJFEエンジニアリンググループの技術を結集し、水処理のトータルソリューションプロバイダーとして安定した事業基盤を築いています。生活に欠かせない「水」インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【神奈川】知的財産(ポジティブアクション求人・ハイクラス向け) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 募集職種 【神奈川】知的財産(ポジティブアクション求人・ハイクラス向け)
必要な経験・能力等 【必須】 ・知的財産に関するご経験者(弁理士の資格がある方歓迎) ・語学力がある方 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
神奈川県厚木市戸田
株式会社宮内 本社工場
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
神奈川県横浜市西区みなとみらい
株式会社いーふらん
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
神奈川県横浜市西区南幸
東洋ベバレッジ株式会社
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社 - 横浜第二工場
神奈川県横浜市磯子区馬場町
横浜消火器株式会社
〒234-0056神奈川県横浜市港南区野庭町
就労継続支援B型 でじるみ横浜上永谷
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
神奈川県横浜市中区本町
独立行政法人都市再生機構 本社
〒220-0012神奈川県横浜市西区
コメダ珈琲店 横浜ランドマークプラザ店
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