求人・転職情報

WEBマーケ職としてキャリア形成したい方大歓迎！年間休日125日/服装・髪型自由/賞与年2～3回

仕事内容: ＼広告運用の経験者募集／ “運用する側”から、“事業を伸ばす側”へ。 自社サービスだからこそ、あなたの知見を戦略からダイレクトに反映できる環境があります。 ーーーーーーーーーーーーー 経験者に選ばれる理由 ーーーーーーーーーーーーー ■想定年収400〜600万円／成果とスキルは給与・ポジションで正当評価 ■完全週休2日制（土日祝）・有休取得率90％以上・残業月10〜20時間程度 ■クライアント折衝なし。自社サービスのグロースに100％注力できる ■YouTube登録者5万人超え・口コミ2,500件以上を誇る優良サービス ーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーー 自社で運営する水まわりの修理・メンテナンスサービス「富士水道センター」のWebマーケティング全般をお任せします。 代理店への指示出しだけでなく、自ら手を動かして戦略立案から実行、SNS連動施策までを最速のPDCAで回せるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・検索広告（Google / Yahoo!）の設計、入稿、運用、改善 ・広告文、LP、バナーなどのクリエイティブ改善提案 ・自社メディア、SNS（Instagram・Xなど）との連動施策の企画 ・外部パートナー（SNS代理店・制作会社）との調整

手に取った瞬間に伝わる、商品のこだわりをラベルにのせて。

仕事内容 工場構内で充填されたドラム缶や一斗缶に貼るラベル印刷を、お願いします。初めは先輩から丁寧に、印刷方法、トラブル対応等、教えますので安心して作業が始められます。

未経験歓迎／40代・50代活躍中／駅チカで通勤便利

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「きものが好き」その気持ちがあれば、未経験から一生モノの技術が身につく。 お出かけイベントの企画も楽しめる、お客様と一生寄り添うお仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼✨まるやま・京彩グループで働く魅力✨／ ◎お客様と「数年越しのお付き合い」ができる接客スタイル その場で急いで売る仕事ではありません。 半年〜数年単位でじっくりと信頼関係を築き、「あなたに選んでもらってよかった」と言っていただけるお仕事です。 ◎「グループ総合力」があるから提案しやすい！ 自社内に新品・レンタル、さらには「お手入れ・お直し部署」「写真スタジオ」まで備えています。 「リメイクしたい」「写真を撮りたい」など、お客様のあらゆるニーズに広い受け皿で応えられます。 ◎未経験から「一生モノのスキル」が身につく！ 入社時に着物の知識や着付け経験は必要ありません。 フィッティング方法の研修や無料の着付けレッスンを通して、働きながら着物の知識・技術を身につけられます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ 【仕事内容】 ・きもの専門店での接客販売 ・レジ業務 ・商品発注 ・各種イベントの企画運営 ＜具体的には…＞ ・お客様への接客販売・ご提案 お客様の好みやお悩みをじっくりお伺いし、最適な一着やコーディネートをご提案します。 ・きものの試着（フィッティング）お手伝い お客様にきものを羽織っていただく簡単なお手伝いです。 ✅「お出かけ会」の企画・運営 「きものを着て楽しむ場所」を提供するため、季節や地域に合わせたイベントを店舗ごとに企画します。 スタッフのアイデアが形になりやすい環境です♪ 例：ランチやカフェ、美術館・博物館、お花見、屋形船、松竹提携の歌舞伎座イベントなど ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ 【研修制度】 ・お客様に着せるステップ お客様へのフィッティング方法は、3日程度のカリキュラムでしっかり習得できます。 ・自身で着るステップ 店舗で開催するお客様向けの「無料着付けレッスン」を、スタッフも無料で受講可能です。 働きながら、自分で美しくきものを着る一生モノのスキルが手に入ります！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

人と社会の幸福、ビジネスの創造―年収1000万円は当たり前！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、事業企画、商品企画 ◇◇◇ 代表が自治体や企業から受託してきた 売上UP、販路開拓、商品開発など様々な 案件を引継ぎ、プロジェクトを立ち上げ、 成功へ導いてください。 ✅設計図は代表が描きます。 あなたには提案資料の作成に始まり、 お客様との打ち合わせ、 課題分析、目標設定、提携先手配や交渉、 進捗・予算管理、現場スタッフの調整ほか 幅広い業務を委ねます。 ★- 代表と同様のビジネスパーソンを育成！ -★ 私たちは様々なビジネスや事業の成功を 「創造する商社」です。 製品開発、販路開拓、製造改革、環境対応、 IT戦略実現、行政・地域活性化、 イベント・マーケティング…etc. 多岐にわたる相談が舞い込んできます。 もっぱら代表が商談からソリューションの 完了まで担っており非常に多忙。 そこで“もうひとりの自分”を 本気で育てることにしました。 経験があるに越したことはありませんが、 営業、コンサル、企画、マーケティング、 経営領域などでの業務経験があれば大歓迎。 ぜひ挑戦してみませんか。 今回の採用で一番大切にしたいのは、 「安心して任せられる人かどうか」です。 自分で考えて動ける、素直に質問できる。 礼儀があって、覇気がある。 そして本気で稼ぎたい、 というあなたをお待ちしています。 まずは代表と共に一から十まで体験、 マンツーマンのOJTで 仕事を身に付けていけば大丈夫です。 ★- 他では体験できんないことが目白押し！ -★ 「今度、グラミー賞の招待状作るよ！」 「グッズ作ってカンヌ映画祭で配るよ！」 「大スターを呼んでイベントやるよ！」 代表は想像を超える仕事を取ってくる。 一体、これから何が始まるの？ どんな人との出会いがあるの？ ドキドキ、ワクワク、力漲る…社員も全員、 ベンチャーマインドと好奇心の塊。 課題解決と価値創造ができる プロフェッショナル集団だから。 先に少し触れましたが事業は多角的。 お客様の相談、お困りごとを解決するたびに その経験とノウハウで新規事業が芽吹く。 自治体のゆるキャラづくり、地域活性化。 全国規模でアライアンスを構築して取り組む 業務用エアコンの改修・エコ化。 工場のロボット化、IT化。 10を超える事業が動き、まだまだ増える。 もちろん、あなたにも創造していただく。 腕試し、成長の舞台としては これ以上ないはずです。 もちろん代表が丁寧にサポートします。 いずれ独り立ちして新規開拓、 プロジェクトの企画・提案から手掛け、 仕掛ける醍醐味を満喫しましょう。 ★- 何でも挑戦していい、提供していい！ -★ それぞれ事業は分社化を予定しており、 あなたが経営に携わる未来も現実のもの。 代表は20代でトップセールス、独立、 起業を経て、気づけば分野・領域を問わず 「困っている人のビジネスを立て直す」 仕事が増えていきました。 友人、昔の同僚、そしてお客様も、 出会いと縁で繋がり、広がる関係ゆえに 喜ばれようと真剣になれる。 商品開発、販路構築、仕組みづくり… 課題を見極め、解決すれば事業が必ず 好転すると経験上、知っています。 人に寄り添い、力を合わせることが面白い。 何より好奇心旺盛で人の助けになりたい、 それが代表の原動力。 今回、これから一緒に成功をつくる、 本気で任せられる、 もうひとりの自分を育て上げることも 楽しみにしているようです。 あなたにとって人生で成功を掴む きっかけになるなら 私たちも、代表も、嬉しく思います。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに CGクリエイター業務に切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

年収500万円～可／残業10h程／自社ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 木造新築住宅の設計担当として 即戦力の経験者を募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■月給38万円～45万円 ■9:30～18:30│残業月10時間程 ■週休2日│日曜＋他1日 ■東京本社│中目黒駅徒歩5分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リアルト・ハーツが自社展開する 新築住宅ブランド「テイラーハウス」。 機能性・デザイン性・快適性を追求した 木造住宅の設計業務が主な役割です。 空き家などの中古不動産を仕入れ、 個性的・多様化する住宅ニーズに応える 本当に暮らしやすい新築住宅を設計。 その要となる活躍に期待しています。 ■担当領域と役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎木造在来工法の設計全般を担当 ◎主に木造3階建てのプランニング ◎基本設計から実施設計まで一貫対応 ◎法規チェック（北側斜線等の確認） ◎営業や施工管理と密に連携 ◎図面作成と設計監理まで実行 ■住宅設計の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 城南エリア※を中心とした 狭小地や変形地の設計が多く、 法令対応や創意工夫が求められる 高度な案件が中心です。 ※世田谷・大田・品川・川崎・横浜等 案件は営業経由で受け渡され、 設計でプランをつくり、 施工管理と協働して完成へ導きます。 図面の質が施工品質・顧客満足に直結。 様々な条件・制約が想定される中で、 お客様の理想を形にする住宅づくりに 携わっていただきたいと思います。 ■各職種と連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 穏やかな社風のもとで、 設計・営業・施工が連携しやすい環境。 提案や改善などにはご自身の経験を 活かして、裁量を持って働けます。 企画から設計・施工、そして販売まで 社内で完結できる自社ブランドの 事業だからこその魅力があります。 ■この設計の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 狭小3階建てなどの高難易度案件を 手掛けることで設計力が磨かれ、 自身のプランが形になる達成感を 得られます。 地域の住環境改善につながるなど 社会的意義も感じられる、 やりがいの大きな設計です。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【正社員】求人広告の運用・データ分析・SNS更新など、採用活動を支えるオフィスワーク！

仕事内容 仕事内容 求人広告の運用や応募データの分析、SNSを活用した情報発信など、採用活動を支えるお仕事です。 応募を増やすための企画や改善にも携わっていただきます。 【具体的には】 □ 求人広告の掲載・広告費の運用・管理 □ PV数・応募数などのデータ分析 □ 営業担当へデータを共有 □ 募集条件や広告内容の改善提案 □ 改善内容に合わせた求人原稿の修正 □ 新しい求人原稿の作成 □ 応募者とのメール・電話対応 □ SNSを活用した採用活動 ┗立ち上げメンバーとして企画にも携われます 「どんな求人なら応募してもらえるか？」を考え、 データをもとに求人内容を改善し、実際の原稿作成まで担当します。 自分のアイデアや工夫が応募数につながる、やりがいのあるポジションです。 ─[Point]────── ここがポイント!! ────────── ■ 広告運用から分析まで幅広く携われる ■ SNS運用にもチャレンジできる ■ アイデアを活かせる環境 ■ 採用マーケティングの知識・スキルが身につく ■ 自分で考え、改善につなげるやりがいがあります

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

自分がイチから設計した建物が完成する喜び…意外と近道かも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ◇川崎で操業して50年以上、地元密着下町系設計事務所◇ 〇まずは当社のご紹介〇 始めまして、創信建築事務所です。 従業員4名の小さな一級建築士事務所です。 落ち着いた雰囲気の会社です。 川崎の変化と成長と共に、地域貢献をスローガンにコツコツ業務を行っています。 敢えて得意分野は作らず、戸建て、集合住宅、オフィスビル、商業ビル、店舗など、依頼主様から頂いた案件は、何でも一からご希望を伺い、基本設計、実施設計、申請、現場監理までトータルで携るようにしています。依頼主様とのコミュニケーション、社内でのコミュニケーションどちらも大切にしながら丁寧に仕事を進めるのが当社のやり方です。現在の依頼主様はお客様のご紹介やリピートのお客様がほとんどです 〇具体的な仕事内容〇 戸建て、アパート、オフィスビル、福祉施設などの設計業務 依頼主様から希望を伺い、社内の他スタッフとも連携しながら建物の完成を目指します。 1年の担当件数は2～3件、品質と確認を確実にしながら 落ち着いて進めることができます。 当社の仕事の特徴 ・案件が幅広いので、幅広い知識・経験が身に付きます。 ・案件が幅広いので、得意分野を見つけやすいです。 ・紹介などで、依頼主から直に希望を聞くことが多く、お客さまの希望を形にし易いです。 小規模の会社ではありますが、キャリアが浅い方でも[自分が一から設計した建物が完成する]という喜びを実感できるのは意外と早いと思います、

応募後に弊社から送付する応募フォームを記入後エントリー完了！

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

✅20代・30代が活躍中✅フルリモート✅土日祝休み✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅20代・30代が活躍中！ ✅マーケティング募集 ✅フルリモート ✅年棒500～1000万円 ✅完全週休2日制（土日祝） ⏩広告事業部でクライアントのマーケティング支援を行うマーケティングプランナー職です。 「マーケティングの専門性をさらに高めたい」「プレイヤー経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」方をお待ちしています。 ⏩想定ポジション ・広告事業部 マーケティングプランナー／メンバー ・広告事業部 マーケティングマネージャー ⏩マーケティング領域の業務例 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略、プロモーション戦略の立案 ・デジタル広告の戦略立案・運用・改善 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・インハウスマーケティングの立ち上げ・運用支援 ・クライアントへの企画提案、レポーティング ・案件全体の進行・品質管理 ・メンバー育成、案件マネジメント ・チームの体制・仕組みづくり など ⏩実現したいこと キュービックでは、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)を展開するラクスタ事業部、クライアントのマーケティング支援を行う広告事業部ともに、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 今後さらに多くのクライアントに価値を提供していくため、勤務地にとらわれず、全国からセールス・マーケティング領域の経験を持つ方を迎え入れたいと考えています。 一人ひとりの強みを起点に、最も力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 プレイヤーとして専門性を高めたい方はもちろん、戦略・企画へ担当領域を広げたい方や、将来的にマネジメント・事業づくりに携わりたい方も歓迎します。 【事業内容】 ✅マーケティング・コンサルティング ✅インターネット広告代理事業 ✅インターネットサービス開発 【募集背景】 ラクスタ事業部・広告事業部では、クライアントからのご相談や事業・支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくための組織体制強化を進めています。 これまでは東京を中心とした採用を行ってきましたが、今後の事業成長を見据え、勤務地にとらわれず全国から優秀な人材を迎え入れるため、フルリモート採用を行います。 今回の採用では、プレイヤーとして顧客への価値提供を担う方から、戦略・施策の企画、メンバー育成、組織づくりまで担うマネージャークラスまで、幅広く採用します。

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：川崎市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：川崎市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、家具等）の提案、

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【田園都市】インテリアコーディネーター◎正社員/地域密着/専門性高めて給与UP 仕事の内容 お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、家具等）の提案、 アートやグリーンなど小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。 お住まいになられるお客様へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。 お住まいになられるお客様にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられる仕事です。 募集職種 【田園都市】インテリアコーディネーター◎正社員/地域密着/専門性高めて給与UP

■半導体事業部デジタルマーケティング部にて、Webアクセスデータやユーザー行動データの分析を担当。課題抽出からサイト改善・施策企画・推進、効果測定まで一貫して携わり、事業成長に貢献します。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 AO-M1【神奈川】デジタルマーケティング（データ解析・改善企画） 仕事の内容 ■半導体事業部デジタルマーケティング部にて、Webアクセスデータやユーザー行動データの分析を担当。課題抽出からサイト改善・施策企画・推進、効果測定まで一貫して携わり、事業成長に貢献します。 【詳細】多品種の半導体製品を対象に、Webアクセス解析やユーザー行動解析を行い、顧客ニーズや課題を可視化します。分析結果に基づきWebサイトの機能強化やコンテンツ改善施策を企画提案・推進し、実施後の効果検証まで継続的に担います。 【やりがい】単なるデータ分析にとどまらず、仮説検証を通じて自らデジタルマーケティングの仕組みづくりを推進できるポジションです。 募集職種 AO-M1【神奈川】デジタルマーケティング（データ解析・改善企画）

あなたの経験、決してムダじゃありません！無資格・未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制（土日）／開発の道にも挑戦できる！／駅チカ

仕事内容: 自分の経歴なんて何の役にも立たない・・・ 何社も落ちて心が折れかけた。 そんな自分の「いいところ」を見つけて 自信を付けさせてくれたのがココでした！ by　タカタさん //////////////////////////////////// ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK！ ・オンライン面接にも対応◎ ・フリーター（社会人経験無しも歓迎）からの転職も可能！ ・資格取得支援（支援制度あり）でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ（ゆっくりじっくり） ・サービス残業なし（ライフワークバランスもきっちり） ・エンジニア（技術者）にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし！ ・転勤あり（転居サポートあり）！全国から応募を受け付けています！ ・年間休日120日以上！9連休等の長期休暇あり！ //////////////////////////////////// 初めまして！現在スタッフとして働いているタカタ（27歳）です！ 前職はフリーター。高卒で入った会社が合わなくて3ヶ月ぐらいですぐに辞めてしまい、そこからは飲食店のアルバイトとしてずっと働いていました。実家で暮らしていたのですが、年齢を重ねるにつれて親の目も気になってきて、定職に就かないとマズいなぁ・・・と思って仕事を探し始めたんです。 でも就職活動はそんなに上手く行かず、立て続けに8社も落ちて心が折れかけました。本当に自分にできることなんてあるんだろうか？こんな経験が何の役に立つんだろうか？正直分からなくて、働ける自信もなくなりました・・・ そんな時に見たのがこの求人。ゲームテスターとかプログラミングとかは全然知らないけど、「質問だけでも大丈夫」と書いてあったので（不採用通知をもらうのも怖かったのですが）勇気を出してとりあえず話だけ聞いてみよう！と思ったんです。 職歴なし、スキルなし、学歴なし、自信までなくしてしまった自分を採用してくれる会社があるのかな？と正直かなりビビってました・・・が、アルバイトの経歴でも「接客はお客様と打ち合わせするときに活かせますよ！」「周りの状況を見て動けるのは、プロジェクトを進める上でとても大事なんです！」と言ってもらえて、とても安心しましたし、自分がやってきたことも仕事に役立つんだ！って少しだけ自信が持てました！内定をもらえた時は、思わずガッツポーズしちゃいましたね（笑）！ 入社して最初の研修では情報セキュリティなどの基礎知識から教えてもらえました。それに「こんなこと聞いていいのかな？」というぐらい些細なことも（「コピペって何ですか？」）質問すると全て教えてもらえたので、この安心感はプライスレスでしたね笑 今は仕事を始めて半年ほど。実際にヒットアプリやゲームにも携わることができて、自分にとっての転職だと思っています！今後は自分でゲームが開発できるように勉強もしていきたいなと思っているので、その目標に向かって頑張りたいですね！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける　など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください！ ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 9:00　始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00　昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00　午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00　チームミーティング(月2～3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00　報告・修正作業 18:00　終業 ＜無資格・未経験でOK！疑問や不安も解消できる研修をご用意しています◎＞ 必要なスキルや経験は一切なし！ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるので新しい物好きな人には持ってこい！入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です！ ＜資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います！＞ オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート！研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね！ ＜慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能！＞ ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発　など

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

未経験からゲームテスターへ／土日祝休み／正社員採用！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 求人ポイント！ ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★学歴不問・職歴不問でスタートしやすい！ ★未経験から高収入（1000万円以上）も可能！ ★完全週休2日制＆残業ほぼなしの好環境！ ★若手（20～30代）が中心となって活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 具体的な仕事内容 ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からゲームテスターを 目指せるお仕事です。 【キャリアの始まり方】 2ヶ月間の研修（座学＋演習） OJTで実務へ移行 成果を反映した昇給・ポジションアップ ▼研修終了後は以下のような業務に挑戦可能 ・ゲームの不具合がないか確認 ・キャラクターや画面が表示されるかチェック ・ボタン操作や画面遷移が正常に動くか確認 ※配属はあなたの志向・スキルを考慮して決定。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

製品やビジュアル制作物のクオリティ全体に関わり、リードデザイナーと連携しながらビジュアル制作物の作成、ブランドの発展に携わっていただきます。

企業名 株式会社イクシス 求人名 新川崎【UI・UX/デザイナー】3D×AI/年休125日 仕事の内容 製品やビジュアル制作物のクオリティ全体に関わり、リードデザイナーと連携しながらビジュアル制作物の作成、ブランドの発展に携わっていただきます。 ■自社サービスのWebアプリUI・UXデザイン（PC、スマホ等） ■自社Webサイトのデザイン ■グラフィック制作（製品カタログ・マニュアル・展示会パネル等） ■ブランド価値向上に向けた構成提案・コピーライティング ■リードデザイナーや他部署（開発・営業）との制作進行・調整 募集職種 新川崎【UI・UX/デザイナー】3D×AI/年休125日

自社EC「AND PLANTS」のマーケティングをお任せします。SNS・広告・SEOなど幅広く運用しサービス成長を牽引する役割になります。サービスが急速に成長していく中で裁量を持ちチャレンジすることが可能です。

企業名 株式会社Ｄｏｍｕｚ 求人名 【WEBマーケター/武蔵小杉】IT×花き産業/1兆円の巨大マーケットEC 仕事の内容 自社EC「AND PLANTS」のマーケティングをお任せします。SNS・広告・SEOなど幅広く運用しサービス成長を牽引する役割になります。サービスが急速に成長していく中で裁量を持ちチャレンジすることが可能です。 【具体的には】■SNSマーケ（Instagram・X・TikTok） ■CRM（LINE・メルマガ）運用 ■SEO施策の企画・実行 ■Web広告（Google・SNS）の運用 ■データ分析・改善施策立案 ■施策実行とPDCA推進 募集職種 【WEBマーケター/武蔵小杉】IT×花き産業/1兆円の巨大マーケットEC

プログラミング基礎から学べる／AIエンジニア候補募集！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 求人ポイント！ ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★学歴不問・職歴不問でスタートしやすい！ ★未経験から高収入（1000万円以上）も可能！ ★完全週休2日制＆残業ほぼなしの好環境！ ★若手（20～30代）が中心となって活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 具体的な仕事内容 ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からAIエンジニアを 目指せるお仕事です。 【具体的には】 ・AIツールを活用した業務効率化サポート ・システムやアプリが正しく動くかのチェック ・テスト結果の入力や不具合内容の報告 ※事前のヒアリングを行い、 あなたに合った配属を行います。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍2年） 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

応募理由は「ゲームが好き」だけでOK！無資格・未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制（土日）／開発の道にも挑戦できる！／駅チカ

仕事内容: //////////////////////////////////// ・フリーター（社会人経験無しも歓迎）からの転職も可能！ ・資格取得支援（支援制度あり）でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ（ゆっくりじっくり） ・サービス残業なし（ライフワークバランスもきっちり） ・エンジニア（技術者）にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし！ ・転勤あり（転居サポートあり）！全国から応募を受け付けています！ ・年間休日120日以上！9連休等の長期休暇あり！ ・オンライン面接にも対応◎ ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK！ //////////////////////////////////// こんにちは！田中です！ ここで働き始めて1年、現在26歳になります。 趣味はスマホゲームで週末は朝まで遊んでます（笑） 前職では商社で営業をやっていましたが、人間関係がうまくいかずに退職しました。 大学で理数系の学部に通っていたので、これまで学んできた経験を活かしたいと思い、当社の求人に応募しました！ プログラミングやテスターは初めてだったので、正直最初はめちゃくちゃ不安でしたね（笑） でもそんな不安は入社1週間で完全に消えました！ テスターは、プログラムを実際に書くことは無いので未経験から始めた方もめちゃくちゃ多いですし、マニュアルもしっかりしているので躓くことはあまり無かったですね。 めちゃくちゃ初歩的なことを聞いてしまった時や、何度も同じことを質問してしまった時でも「ここはこうすると良いよ～」って優しく教えてくれる先輩のおかげで、ストレスなく続けてこられました！ ほど良い距離を保ちつつ働けるので、人間関係のトラブルも少ないと思います。 どちらかというとコツコツモクモク作業できる方やゲームが大好きな方に向いているお仕事ですね◎ 実際にヒットアプリやゲームにも携わることができるので、自分が関わったアプリが話題になっているのを見るときは本当に嬉しいです！ 今後は自分でも簡易アプリなどを作れるように今はプログラミングの勉強もがんばっています！ 未経験でも大歓迎！ ゲームが好きな方、論理パズルや計算が得意な方、PCが得意な方は特に楽しく働くことができると思うので、気になった方は是非お問い合わせください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける　など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください！ ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 9:00　始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00　昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00　午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00　チームミーティング(月2～3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00　報告・修正作業 18:00　終業 ＜無資格・未経験から憧れのゲーム業界のお仕事へ！＞ 必要なスキルや経験は一切なし！ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるのでゲーム好きな人には持ってこい！入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です！ ＜資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います！ オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート！研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね！ ＜慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能！＞ ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発　など

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

花と植物のECおよび花卉産業向けサービスを展開している当社にて、UIデザインを軸にデザインの品質をリードする一人目のデザイナーをお任せいたします。デザイン組織の立ち上げとして仕組み作りから参画できます！

企業名 株式会社Ｄｏｍｕｚ 求人名 【UXデザイナー/武蔵小杉】1.1兆円市場×IT×花き産業/急成長拡大ベンチャー 仕事の内容 花と植物のECおよび花卉産業向けサービスを展開している当社にて、UIデザインを軸にデザインの品質をリードする一人目のデザイナーをお任せいたします。デザイン組織の立ち上げとして仕組み作りから参画できます！ デザイナー第1号として立ち上げフェーズのデザイン組織に配属。代表・事業責任者・マーケティングチームと密に連携していきます！ 【具体的に】■Webサイト・プロダクトの UIデザイン設計と実装推進 ■ユーザー視点での改善提案と UX 設計への関わり ■社内外のクリエイティブレビューとデザインガイドライン整備 ■ブランド横断での品質基準づくりと組織基盤構築 募集職種 【UXデザイナー/武蔵小杉】1.1兆円市場×IT×花き産業/急成長拡大ベンチャー

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計（IA）を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計（IA）の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査（ユーザーインタビュー等）や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。

インクジェットプリンターの品質保証技術者（ソフトウェア）募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質保証 ＜仕事についての詳細＞ ■キヤノンのプリンティング製品群である インクジェット製品のプリンター 組み込みソフト・関連アプリ・ クラウドサービス等の ソフトウェア品質保証・評価業務 ■チームで協力しながら課題を 解決できる方、前向きに明るく 取り組める方 ■グローバルな製品展開を支える 重要なポジションです。 お客様の満足を第一に考え、 仲間と一緒に成長していきたい方、 ぜひご応募ください！ ＜募集背景＞ IoTやAIを活用した製品が 急速に普及する中、ソフトウェアの品質は 企業の信頼性を左右する 重要な要素となっています。 特にグローバル市場では、セキュリティや 信頼性への要求がますます高まっています。 Canonでは、 デジタルプリンティング事業の拡大に伴い、 プリンターファームウェア・PC・スマホ・ クラウド・サーバーアプリなど多様な製品・ サービスのソフトウェア品質保証・ 評価体制の強化は、世界中のお客様に 安心と価値を届けるために 不可欠だと考えています。 研修体制／キャリアアップの機会も 豊富であり、品質を通じて 社会に貢献したい方にとって、 理想的なフィールドです。 ＜仕事内容＞ ソフトウェア品質保証・評価業務は、 プリンターや関連アプリ、 クラウドサービスなど多様な製品・ サービスの安全性・信頼性を確保する 重要な役割です。 関係部門と連携しながら、製品立上げから 評価準備・実施、障害指摘・修正確認、 テスト設計・チェックリスト作成など、 幅広い業務を担当していただきます。 ■インクジェットプリンター （プロシューマ・大判・産業印刷製品）の ファームウェア・ソフトウェア評価 ■PC・スマホ・クラウド・サーバーアプリの 品質保証・動作検証 ■製品立上げ時のソフトウェア品質確認 ■テスト設計、チェックリスト作成、 評価プロセスの改善 ■関係部門との調整・推進 ＜キャリアイメージ＞ ▼先輩とともに基礎業務を習得し、 評価業務を担当 ▼推進役として部門間調整や プロジェクトリーダーを経験 ▼専門家または管理職として、部門全体の マネジメントや高度な評価業務を担う ＜やりがい＞ インクジェットプリンターは写真印刷や 文書印刷など多様な用途で使われており、 複雑な動作を多角的な視点でテスト・ 確認し、世に出すのが仕事です。 技術に関する広い知識と全体的な判断力・ バランス力が求められます。 「このまま世に出しては危なかった」 という動作不良を見つけ、製品を より良くできたときの達成感は格別です。 自分の評価・改善活動が 製品の信頼性向上につながり、 グローバルな事業展開に貢献できる やりがいがあります。 ＜教育体制＞ eラーニング等各種研修あり、 希望によりどの研修も受講可 ＜チーム体制＞ 1チーム 5～6名体制で 様々なプロジェクトに対応

HR部門にて、雇用契約管理や人事オペレーション全般をご担当。外部ベンダーとの折衝や引き継ぎ、SharePoint等を活用した業務プロセスの自動化・効率化に加え、人事データの移行整備やガバナンス強化を推進します。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎ 仕事の内容 HR部門にて、雇用契約管理や人事オペレーション全般をご担当。外部ベンダーとの折衝や引き継ぎ、SharePoint等を活用した業務プロセスの自動化・効率化に加え、人事データの移行整備やガバナンス強化を推進します。 ■人事契約書・契約管理業務 ■海外ベンダー(インド)等の引き継ぎ・折衝 ■SharePoint等のシステムを活用したHRプロセスの自動化推進 ■人事システム(Oracle等)のデータ移行・ガバナンス整備 【仕事の魅力】定常業務の正確な遂行にとどまらず、改善意識を持って自ら仕組み構築に携われます。将来的にHRBP領域やその他の専門的な人事分野へとキャリアを広げることが可能です。マネージャー・スペシャリストいずれも可能です。 募集職種 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

マーケティング担当者としてオンライン・オフラインのプロモーション全般を担います。展示会企画やＷＥＢ運用等通じ、自社製品の優れた技術力を新市場へと発信します。

企業名 株式会社カツラ・オプト・システムズ 求人名 【川崎/マーケティング戦略企画】世界トップシェア光学機器メーカー/年休126日 仕事の内容 マーケティング担当者としてオンライン・オフラインのプロモーション全般を担います。展示会企画やＷＥＢ運用等通じ、自社製品の優れた技術力を新市場へと発信します。 オートコリメーター等の光学検査装置を、既存のスマホ市場から半導体や医療など新領域へ広める役割です。商品企画や営業戦略は別部門が担うため、プロモーション戦略の立案と実行に集中できます。具体的には、営業と連携した顧客の導入事例取材と記事化、国内外の展示会企画、ＷＥＢ運用、外部ベンダーを指揮した販促ツール制作等を主導します。製品が顧客課題をどう解決したかを紐解き、市場へと届ける重要なポジションです。 募集職種 【川崎/マーケティング戦略企画】世界トップシェア光学機器メーカー/年休126日

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 JavaScript（React／TypeScript）を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理（Redux／Recoil）やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：マークアップエンジニア 30歳・男性） Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

完全在宅✨未経験歓迎⭐VTuberを見る人から「創る人」へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームイラストレーター、イラストレーター ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐完全未経験 大歓迎／第二新卒歓迎⚡ ⭐VTuber・アニメ・イラストが好きな方◎ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐キャラクターからグッズまで幅広く制作✨ ⭐企画・デザインから一貫して携われます ⭐独自カリキュラムでプロを目指せます ⭐20代中心のクリエイティブチーム！ ───────❥ • ● • ❥─────── 「VTuber」や「eスポーツ」の世界を 制作・運営の面から支えている当社。 VTuber市場の成長にともない、 キャラクターやビジュアルコンテンツの 制作依頼も増えている今、 専門スキルを持つ人材を 社内で育成していくことになりました◎ 今回募集するのは、 VTuberの「見た目」や「世界観」をつくる コンテンツ制作部のクリエイター。 キャラクターデザインをはじめ、 SDイラストやキービジュアル、 グッズ展開を見据えたデザインまで、 幅広い制作に携わります✨ ⏩具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャラクターデザイン オンラインでの打ち合わせを通じて クライアントの要望やイメージを 丁寧にヒアリング。 キャラクターの方向性を考え、 デザインへと落とし込んでいきます。 ■イラスト・ビジュアル制作 ＊キャラクターイラストの制作 ＊グッズ展開を見据えたSDイラスト制作 ＊キービジュアル（1枚絵）の制作 ＊各種ビジュアルデザイン ⭐使用ツール ◆Clip Studio Paint ◆Photoshop ◆Illustrator など ⭐最初は1つのプロジェクトのみに じっくり集中していただきます。 クライアントの要望を丁寧にくみ取り、 時間をかけて高品質な作品を作りましょう。 ⏩育成はたっぷり半年～1年間◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験＆社会人経験ゼロからの チャレンジも大歓迎✨ 入社後はまず、電話応対や事務業務などを 通じて、社会人としての基礎を 身につけるところからスタートします◎ それと並行して、 VTuberクリエイターを目指すための 研修もスタート！ 一人ひとりのスキル・経験に合わせた カリキュラムを組み、 ソフトの操作だけでなく、 人体構造や立体表現といった基礎から じっくり学べるのでご安心ください💡 オンラインでの研修や業務を通じて、 働きながら実務経験と クリエイティブスキルの両方を身につけ、 少しずつ「創る側」へ ステップアップしていきましょう✨ ⏩生みの親になる達成感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ キャラクターをデザインして終わり、 ではありません。 あなたが手がけたキャラクターが キービジュアルになったり、 SDイラストになったり、 グッズとして形になったり。 自分の描いたものが さまざまな形で世の中に広がっていくのが この仕事の面白さです✨ 何度も調整を重ねながら ひとつの作品を完成させるからこそ、 無事に世に出た瞬間には 大きな達成感を味わえます◎ ⏩「好き」の熱量が高い仲間と働く⚡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代～30代前半を中心に、 現在は計16名のスタッフが活躍中！ VTuber・ゲーム・アニメ・イラストなど、 自分の「好き」への熱量が高い メンバーが集まっています⭐ 制作中はそれぞれの作業に集中しながら、 必要に応じて相談やフィードバックを重ね、 チームで作品の完成度を高めていきます。 フルリモートでも仲間と連携しながら、 好きなカルチャーに関わる仕事に 取り組める環境です( ' v' )b ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を、 もっといろんな形で届けたい」という想い。 今はLive2D制作が中心ですが、これからは eスポーツなどエンタメの世界にも どんどん活動の幅を広げていく予定です。 Live2D制作会社の枠を超え、 日本のカルチャーを国内外に発信する企業を 一緒に目指しませんか✨

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

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上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

企業法務全般をご担当。各事業部門への法的アドバイスをはじめ、国内外の契約書レビュー、M&Aプロジェクト、ガバナンス対応等、リスク管理とコンプライアンス遵守を徹底し会社の利益と持続可能な文化醸成を推進。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/法務】法学知識ある方歓迎/残業ほぼ無/国内外の多様な契約に対応 仕事の内容 企業法務全般をご担当。各事業部門への法的アドバイスをはじめ、国内外の契約書レビュー、M&Aプロジェクト、ガバナンス対応等、リスク管理とコンプライアンス遵守を徹底し会社の利益と持続可能な文化醸成を推進。 ■国内外の契約書レビュー ■M&Aやビジネス提携業務 ■国内外の訴訟・紛争解決 ■取締役会等のガバナンス業務 ■下請法等の社内研修 ■データビジネスへの法的助言 【仕事の魅力】バリューチェーン全体の幅広い領域に携われます。外部の著名な弁護士との連携や海外案件を通じ、グローバルに活躍できる法務プロフェッショナルとして専門性を磨けます。 募集職種 ■【本社/法務】法学知識ある方歓迎/残業ほぼ無/国内外の多様な契約に対応

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。

企業名 株式会社シグマ 求人名 【デジタルカメラ・レンズメーカーの海外マーケティング担当】 仕事の内容 本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。 【主な業務内容 ※いずれも原則として英語を使用します】 ■各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案■各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務■国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応 これまでのご経験を活かし、自律的に業務を推進していただける方を求めています。 募集職種 【デジタルカメラ・レンズメーカーの海外マーケティング担当】

当社にて、海外赴任者（インバウンド・アウトバウンド）に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用 仕事の内容 当社にて、海外赴任者（インバウンド・アウトバウンド）に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。 ■海外赴任者・帯同家族の生活立上げ支援（ビザ、引越し、契約調整、サービスプロバイダへの依頼等）・■各種問い合わせ対応・相談対応 ■国内外拠点やサービスプロバイダとの調整 ■人事チーム内(ポリシー、給与、税務、社会保険、保険、請求書などの各担当)連携による手続き推進 【仕事の魅力】統合に伴い拡大するグローバル組織を支える中心メンバーとして国際的な影響力を発揮できます。 募集職種 ■【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

当社にて人財開発担当をご担当いただきます。全社的な人材育成イニシアチブ推進に向け、研修の企画開発や実際の登壇、年間計画の策定、人事イベント運営まで幅広く手掛け、組織の人的資本強化に貢献いただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカー 仕事の内容 当社にて人財開発担当をご担当いただきます。全社的な人材育成イニシアチブ推進に向け、研修の企画開発や実際の登壇、年間計画の策定、人事イベント運営まで幅広く手掛け、組織の人的資本強化に貢献いただきます。 ■社員のニーズに応える革新的な研修プログラムの企画開発 ■年間スケジュールに沿った全社向け研修の登壇実施 ■年間および四半期ごとの研修計画策定と調整 ■人事研修関連イベントの運営 ■外部ベンダーとの調整およびクオリティの維持・管理・評価 【仕事の魅力】先進の研修手法を取り入れ専門性を高めながら講師として成長するほか、他部署への社内異動やマネジメントなど多角的なキャリアを描けます。 募集職種 ■【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカー

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 「つい見ちゃう！」を企画しよう♪ SNS企画・運用スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramなどの 投稿企画・コンテンツ制作・運用をお任せします！ 「SNSを見ることが好き」 「動画や投稿のアイデアを考えてみたい」 そんな方も大歓迎◎ トレンドやユーザーの反応を参考に、 企業の魅力が伝わる投稿を企画し、 発信・改善していくお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■SNS投稿の企画 ・SNSのトレンドや人気投稿のリサーチ ・発信テーマや投稿アイデアの検討 ・ショート動画の構成、台本の作成 ・投稿に使用する文章の作成 ■写真・動画の制作サポート ・撮影内容や必要な素材の準備 ・写真、ショート動画の撮影サポート ・動画のカット、テロップ入れなどの編集 ・投稿用画像やサムネイルの制作サポート ■アカウント運用・改善 ・投稿作業、投稿スケジュールの管理 ・コメントやユーザーの反応の確認 ・再生数、閲覧数などのデータ集計 ・反応を踏まえた投稿内容の見直し ・競合アカウントのリサーチ まずはリサーチや投稿準備などからスタート！ 制作と運用の経験を重ねながら、 アイデアをカタチにしていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSの企画・運用に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 SNS投稿の企画や改善にも活かせます◎ 並行して、SNS運用に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎投稿企画・動画構成の考え方 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 SNS運用の領域では、 投稿制作やアカウント運用から経験を積み、 将来はSNSプロモーションの企画や 運用ディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

【年間休日120日以上×土日祝休み】ゲームの動作チェックから制作の仕事をスタート

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給25万〜30万円 ★年間休日120日以上 ★約1ヶ月の基礎研修あり ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「やってみたい」から、 ゲーム開発への挑戦が始まる！ ゲームアプリづくりを支えるお仕事！ 最初は先輩のお手伝いや動作チェックから、 少しずつ制作に携わっていただきます♪ ◆具体的には ・ゲームアプリの制作サポート ・画面や機能の動作チェック ・不具合の確認・修正のお手伝い ・ゲーム画面や機能の改善サポート ・アップデート時の確認・運用補助

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス 仕事の内容 当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。 ■安全方針・規程の策定と運用 ■ISO45001の管理責任者業務 ■行政対応・コンプライアンス監査対応 ■緊急時対応計画（BCP等）の策定と訓練 ■チームマネジメントと人材育成 【仕事の魅力】日野自動車との統合による新体制のもと、全社の安全衛生基盤を構築する重要な役割を担えます。グローバルな環境で裁量を持って活躍可能です。 募集職種 ■【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ クロス・床などの工事の経験・技術を活かして、 住宅内装工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、クロス・クッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

グローバル市場でトラック・バスを展開する当社にて、海外販売データのデジタル化とビジネスインテリジェンス開発をご担当。データ検証や新規イノベーション調査を通じ経営意思決定を支援します。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外販売】販売データのデジタル化推進/グローバル市場展開 仕事の内容 グローバル市場でトラック・バスを展開する当社にて、海外販売データのデジタル化とビジネスインテリジェンス開発をご担当。データ検証や新規イノベーション調査を通じ経営意思決定を支援します。 ■Transform25のPMO業務（非財務KPIトラッカー管理） ■経営幹部および市場マネージャー向けビジネスインテリジェンス・ステアリングコックピットの開発 ■月次システムデータ入力検証 ■イノベーションやデジタル化、変革イニシアチブの調査・分析 【仕事の魅力】多国籍なチーム構成のもと、世界各国の拠点と連携しながらグローバルな環境で商用車ビジネスのデジタル変革を力強く推進できるやりがいがあります。 募集職種 ■【本社/海外販売】販売データのデジタル化推進/グローバル市場展開

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

これからのキャリアを自分らしく描こう／経験を問わず挑戦できる／残業月20時間以内で私生活も充実

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給27万〜50万円・20代活躍中 ★2ヶ月研修で未経験からITデビュー ★4年目で年収550万〜600万円実績 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ITに挑戦したい気持ちが 開発スキルと将来の武器に変わる！ まずはテストやヘルプデスクから開始 現役エンジニアの研修を受けながら 開発エンジニアへ駆け上がる環境♪ ◆具体的には ・アプリのテスト、動作確認 ・不具合の確認、修正サポート ・Webアプリケーション開発補助 ・問い合わせ、ヘルプデスク対応 ・サーバー、ネットワーク管理

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

MA事業を行う当社にてMA実装スペシャリストをお任せします。 大手企業のMAツール（Salesforce等）の実装・運用を主軸に、SQLを用いたデータ抽出や配信設定、チームの技術サポートを担当します。

企業名 株式会社グローカルＭＡ 求人名 川崎【MA実装スペシャリスト/リーダー】大手案件/土日祝休/SQLを活かせる 仕事の内容 MA事業を行う当社にてMA実装スペシャリストをお任せします。 大手企業のMAツール（Salesforce等）の実装・運用を主軸に、SQLを用いたデータ抽出や配信設定、チームの技術サポートを担当します。 【具体的には】■MAツールの設定・実装・運用（Marketing Cloud/Marketo等）■SQLを用いたターゲットリストの抽出・データ加工 ■メール配信設定およびMAシナリオの実装・保守 ■プロジェクトにおける技術的な運用改善提案 ■チームメンバーの育成・技術サポート等のリード業務 ※ツール未経験でも他MAツールの実務経験があれば挑戦可能です。 募集職種 川崎【MA実装スペシャリスト/リーダー】大手案件/土日祝休/SQLを活かせる

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 Vue3とPiniaを活用したWebフロント開発を担当。 設計・UI改善・アクセシビリティ対応まで一貫して対応します。 SPA構築経験を活かしたい方に最適です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデベロッパー／年齢：27歳 「Vue3の柔軟さを実感しています。 UI改善がユーザー体験に直結するのが嬉しいです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

■SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用をご担当いただくポジションです。

企業名 株式会社メンバーズ 求人名 【神奈川県/企画】コミュニケーションプランナー/プライム上場企業 仕事の内容 ■SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用をご担当いただくポジションです。 ■主に大手コスメメーカーや食品メーカーなど、各界を代表するグローバル企業のコミュニケーションプランニングをお任せします。 【入社後】ご経験やスキルに応じ、まずは顧客のSNS運用からお任せします。プラットフォームオペレーター→プラットフォームスペシャリスト→コミュニケーションプランナーと段階を経てステップアップしていきます。※ご経験をお持ちの方は早期にプランニング業務をお任せします。 募集職種 【神奈川県/企画】コミュニケーションプランナー/プライム上場企業

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

各事業部門の管理職に対する戦略的人事パートナー業務をご担当。ビジネス目標で人事戦略の策定/タレントマネジメント/組織開発/業績管理/労働法規に沿ったコンプライアンス遵守等、HRソリューションを提供・構築。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎ 仕事の内容 各事業部門の管理職に対する戦略的人事パートナー業務をご担当。ビジネス目標で人事戦略の策定/タレントマネジメント/組織開発/業績管理/労働法規に沿ったコンプライアンス遵守等、HRソリューションを提供・構築。 ■管理職への人事戦略提案およびコーチング ■タレントマネジメントと後継者計画推進 ■組織開発とチェンジマネジメントの主導 ■HRのKPI分析および経営陣への定期報告 【仕事の魅力】組織変革期における重要ポジションとして、経営陣と密に連携しながら組織全体の持続的成長を主導できます。グローバルで多文化な環境の中、変革期ならではの大きなやりがいを実感し、戦略的人事としての専門性を飛躍的に高められる環境です。 募集職種 ■【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎

独自の手法(TOS)を軸に、社内改善コンサルタントとしてご活躍。直接・間接部門における改善プロジェクトの支援、社内トレーニングの企画・実行、海外工場への改善思想の展開・定着を主導いただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/生産効率化推進担当者】海外拠点の生産改革プロジェクトリード/在宅可 仕事の内容 独自の手法(TOS)を軸に、社内改善コンサルタントとしてご活躍。直接・間接部門における改善プロジェクトの支援、社内トレーニングの企画・実行、海外工場への改善思想の展開・定着を主導いただきます。 ■社内各部門のプロセス・生産性改善プロジェクトへの実務支援 ■TOSトレーニングの企画・実行および現地チームの育成・指導 ■海外工場への改善思想の展開と持続的な定着の推進 ■社内改善事例の共有を通じたカイゼン文化の醸成 【仕事の魅力】グローバルな新体制のもと、国内外の多様な組織に影響を与えるダイナミックな職務です。ご自身の主導で組織が変わり、生産性が向上していく手応えを実感できます。 募集職種 □【本社/生産効率化推進担当者】海外拠点の生産改革プロジェクトリード/在宅可

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

【20代～30代が活躍中】✨SNSを仕事に！✨私生活でSNSを利用されている方必見！/マーケティング経験不要！

仕事内容: "˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️株式会社HITの特徴⭐️ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️社員の90%が未経験スタート！ ⭐️未経験からでもクリエイティブ事業に挑戦することができる！ ⭐️社内でのジョブチェンジも柔軟に可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✊️入社後の流れ 入社後は当社オリジナルのカリキュラムに沿って研修・教育を行います。 ビジネスマナーをはじめ、SNS業界概要、当社のビジネスモデルなどの基礎知識から研修をスタートします。 「SNS運用の経験がまったくない・・・」 という方でも必要な知識・現場で活かせるスキルを身につけられます。 ＜研修プログラム例＞ ・各種SNSの特徴 ・マーケティングとは？ ・アナリティクスの重要性 ・ターゲティング(年齢・性別など)について など 〈概要〉 当社は、eゲームをはじめクリエィティブ事業を手掛ける会社です。 中でも未経験の採用に力を入れており、社員の90％以上が未経験から挑戦を始めた方になっています。 今回募集するのは、その中核を担う“SNSマーケター”のポジションです！ 当社の最大の特徴は、"働きながら研修を進められる"ことです！ 「SNSマーケティングに興味はあるけど、知識の習得方法が分からない・・・」 「スクールは費用がかかるので避けたい・・・」 など、このような課題を感じている方は当社との相性バッチリ！ 当社では、入社後まずは接客サービス事業などへ配属となり、ビジネスマナーや接遇について経験を積んでいただきます。 その中で、SNSマーケティングについての学習を会社がすべて提供するので、マニュアル通りに学習を開始！ 平均6ヵ月程度で知識の習得が完了し、その後SNSマーケティング職として実際に就業を開始していただきます。 この仕組みにより未経験の方でも"収入を得ながら学習できる"環境を整備いたしました！ 是非あなたのご応募をお待ちしております✨ 〈業務内容〉 ■接客サービス(※入社6ヵ月程度まで) └携帯ショップでの携帯販売員や受付業務など、ライフワークバランスが整えやすい環境へ配属され就業していただきます。 安定した就業環境の中で学習時間を確保していただき、SNSマーケティング職への研修を実施します。 ■SNSマーケティングの実施 └企業のSNSアカウントを使い、ターゲット層に合わせた投稿・キャンペーンを企画します。反応を見ながら改善施策を立てるなど、運用全体に携わります。 ■分析レポートの作成・提案 └広告配信後のデータをまとめて、効果を可視化していきます。そこから改善提案を行い、より成果に繋がる施策を考えます。"