求人・転職情報

【月収29万円以上可】大手グループで働く！工具経験やクレーン資格も活かせる

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 街の電気を安全に送るための大型装置を、 4～5人のチームで組み立てる仕事です。 未経験から挑戦できます。 工具作業や製造経験、 玉掛け・クレーン資格がある方は、 これまでのスキルを活かせます。 ◆月収29万円以上可 ◆土日祝休み・年休126日 ◆大師橋駅から送迎バスあり ◆食堂1食250円～ 【仕事内容】 発電所や変電所で使われる、 開閉装置などの大型設備を組み立てます。 開閉装置とは、家庭用ブレーカーを 大きくしたような安全装置です。 事故や落雷時に電気の流れを止め、 設備を守ります。 ▼主な作業 ・部品をクレーンで移動 ・作業しやすい高さに調整 ・図面を見ながら部品を合わせる ・工具でボルトを締める ・完成品を台車で運ぶ 扱うのは、人の背丈より大きい設備です。 周囲のスタッフと連携しながら 安全第一で作業を進めます。 ▼職場環境 食堂は1食250円から利用できます。 7:00～19:00まで使える無人売店もあります。 作業場は空調完備ですが、 扉の開閉が多いため、 夏場は暑さを感じる場合があります。 男性が多く、平均年齢は30歳前後。 コミュニケーションを取りながら進める職場です。 ＜寮情報＞ 寮タイプ：単身 寮費：1K：5.5万円～ ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金など初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります

【日勤or夜勤専属OK】土日休み♪寮完備（寮費無料です）◎機械部品の溶接オペレーター

仕事内容 これまでの経験を活かして即戦力に！ 当社オープニングスタッフ大募集！ 採用枠拡大中です ■自動車・建設機械部品の溶接作業です。 ・ロボット溶接が主なのでお願いするのは前付け作業 ・溶接機械の設定と機械オペレーター ・研磨作業 ・検査 ■ポイント ・半自動溶接の経験ある方 ・その他の経験、資格が活かせます ・お風呂、シャワー室有 ・寮完備、寮費無料 ■無期雇用派遣スタッフとしての採用です。 毎月安定した月給制に加え、賞与・昇給・社会保険などの待遇も整っています。 長期的に安定して働きたい方におすすめの働き方です。 【こんな方が活躍されています！】 元アパレル販売員・元カフェ店員・元ドライバー・元軽作業員・元営業スタッフ・パート・アルバイトなど、異業種から転職した方がキャリアリンクファクトリーで活躍されています。 製造未経験者歓迎！資格、学歴、経験不問のお仕事がたくさん◎ キャリアリンクファクトリーとは？ 製造業(半導体・自動車・医療機器・産業用ロボット)や 食品加工工場、ホテル業界を主とし、 人材派遣や紹介、委託請負を行う当社 ～一歩ずつ、仲間と一緒に頑張れる！新規プロジェクト始動♪～ 新規プロジェクトのオープニングにつき、新しい仲間を積極的にお迎えすることになりました！ 同期のメンバーと一緒にスタートできるから お仕事の疑問もこれからの不安もみんなで共有しながら解決していけます。 たくさんの仲間と出会えるこのチャンスに、あなたも一緒にチャレンジしてみませんか？

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・システムの稼働状況監視および定期メンテナンスの実施 ・障害発生時の一次対応、エラーログの抽出と原因調査 ・サービス仕様に基づくユーザー向けFAQ資料の作成 ・運用手順の見直しおよび定型業務の自動化検討 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

月給制＆経験不問／座り仕事あり／冷暖房完備／稼げる高収入／残業や休出の依頼多め／月収35万円以上可能

仕事内容 【大師橋駅発着・無料送迎バスあり】 発電設備で使用する電子機器を落雷か ら守る避雷器の製造に伴う下記業務を 担当別に行って頂くお仕事になります 【具体的には】 ・避雷器内部に部品をネジで締結組立 ・部品を避雷器本体に複数人で組付け ・シリコーンゴムを加工する機械操作 【POINT！】 担当して頂く業務は配属後に欠員状況 および適性などを踏まえ決定致します （髭茶髪OK／日払いOK／週払いOK） 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃製造業で働いた経験のある方は優遇 ＃埃などを除去したクリーンルーム内 ＃慌てず作業できる落ち着いた雰囲気 ＃構内禁煙／年間休日多め／昇給あり 【入寮を希望する方には個室寮完備】 ＃部屋はアパート＆マンションタイプ ＃引越し費用や入寮赴任旅費の精算可 ＃精算は初月の給与付け（5万円まで） ＃住み込み歓迎！ワンルームの単身寮

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 パネル製品不具合品の品質管理・解析業務をお任せします。 【具体的には】 ・産業製品(ディスプレイ等)における不具合品の詳細品質管理 ・返却された商品の原因解析と特定対応 ・解析結果に基づいた報告書の作成 ・品質管理・解析データの整理と管理 ・品質改善に向けた関連部署との連携 【担当製品】(電子部品・デバイス)パネル 【使用ツール】オシロスコープ; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

浜川崎駅から徒歩15分／経験不問／WEB面接・現場見学OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：職人/現場作業員 構内作業での、誰にでも出来る簡単な実験の補助業務 ・すべての作業について教育指導がありますので、 未経験の方も安心してご応募下さい。 ・作業服、安全靴、ヘルメット等は貸与いたします。 ・技能資格取得制度があります。 （業務上必要な資格の取得費用は当社規定により、当社が負担させて頂きます。） ★派遣先の正社員に登用の可能性あり ※無期限派遣契約ですが、 弊社では退職金・昇給などが有り 正社員と契約が変わりません。 また、当社は、自社工場・ 業務請負業などを行っており 安定して長期間、 定年まで働く事ができます。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電子部品製造・品質管理装置の工程改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計最適化・条件見直し ・改良提案・改善立案 ・保守対応・点検業務 ・課題改善・ブラッシュアップ ・最新技術の調査、導入検討、・具体的な実施 【担当製品】(機械)電子部品製造・検査装置 【使用ツール】AutoCAD; SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 樹脂金型部品の生産準備業務をお任せします。 【具体的には】 ・量産準備・立上げ支援 ・金型メーカー選定、発注処理業務 ・金型費用見積査定業務 ・要求仕様の検討・条件すり合わせ 【担当製品】(自動車部品)自動車ボデー/外装/内装部品 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／設備施工管理／給排水衛生／経験者募集／神奈川県川崎市幸区

仕事内容 神奈川県川崎市幸区で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 給排水衛生設備工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 水素製造装置設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・水素製造装置設計 ・性能評価・妥当性検証 ・発注・調達手配 ・2D CADによる図面作成 ・技術資料作成 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】AutoCAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

未経験、応募、可能＊無期雇用

仕事内容 日本を代表する大手鉄鋼会社の工場内にて、機械を操作し金属を加工するお仕事です。 加工する金属は製品によって大きさ、形状、材質などが異なるので製品に応じた操作を必要とします。 すべての作業について、丁寧な指導と安全教育がありますので安心です。 製品の運搬や機械へのセットは、クレーンで吊り下げて移動させます。 必要となる玉掛けやクレーン操作の資格は、入社後会社負担で取得することが可能です。 無期雇用派遣 弊社の正社員として採用し、派遣先企業にて就業する雇用形態です。 派遣期間に制限がなく、長期で安定して働くことができます。 社会保険完備・福利厚生も充実しています。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ポリエチレン樹脂製造プラント機器の保全（工事計画・維持管理）業務をお任せします。 【具体的には】 ・高圧ガス製造設備・工業所内施設の保全工事計画、施工管理、短期対応 ・中長期保全計画の策定、設備の維持管理、機器更新計画策定、官庁検査計画策定対応 ・定期点検 ・予防保全 ・交換部材の手配 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業ディスプレイの品質保証をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・不具合品の検査および原因解析 ・返却された商品の解析業務 ・解析結果に基づいた報告書の作成 ・検査・解析データの整理と管理 ・品質改善のためのフィードバック 【担当製品】(電子部品・デバイス)パネル 【使用ツール】オシロスコープ; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、オフィスビルの設備管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【川崎市】オフィスビルメンテナンス/経験者歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、オフィスビルの設備管理業務をお任せいたします。 上記の他に建築(ビル・マンション・商業施設等)・設備(電気・空調等)・プラントなど多岐にわたる分野でのご活躍可能性が御座います。 【～人気の理由ベスト3～学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事！】 1：高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能！ 2：市場価値が高い＝収入も高い（自立したい方におすすめ） 3：社会の役に立つ仕事（あなたの仕事がみんなの生活を支えます！） 募集職種 【川崎市】オフィスビルメンテナンス/経験者歓迎/無期雇用派遣

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ディスプレイ製品のFAE（技術サポート）業務をお任せします。 【具体的には】 ・ディスプレイ製品に関する技術サポートの提供 ・顧客からの問い合わせ対応と問題解決 ・製品仕様の説明・デモンストレーション ・市場動向の分析とフィードバック収集 ・開発チームとの連携による製品改善提案 【担当製品】(電子部品・デバイス)パネル 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 製油所における計装設備の保全エンジニアリングをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計装設備に関する設備戦略の策定 ・工事案件の選定と実施管理 ・工事の具体的な指示書作成 ・温度計・圧力計・流量計などの設計および機器選定 ・プラントの安定運用を支援するサポート業務 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

「5年後の自分」に焦る日々は、今日で終わりにしよう。 月給35万の安心と一生モノの資格で、あなたの人生を底上げします。

仕事内容 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 「このままでいいのかな」 その漠然とした焦りを、 月給35万円からの「安心」に変えませんか。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 「5年後の自分がどうなっているか、全く想像できない…」 「SNSで友人の活躍を見るたび、なんとなく心がざわつく…」 もし今、あなたがそんな不安を抱えているなら。 特別なスキルや立派な志望動機がなくても、 確かなキャリアと収入を手に入れられる場所がここにあります。 ■ そもそも無期雇用派遣ってなに？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣会社と「期間の定めなく」雇用契約を結ぶ働き方です。 最大の魅力は、なんといっても「圧倒的な安定感」。 一般的な派遣とは異なり、 派遣先でのプロジェクトが終了しても当社との雇用関係は続きます。 そのため、次の就業先が決まるまでの待機期間中も お給料が途切れることはありません。 各種保険や福利厚生も適用され、 毎月の収入と生活がしっかりと守られます✨️ 「正社員と同等の安心感」を持ちながら、 自分に合った職場でスキルを磨ける。 まさに、安定とやりがいの“いいとこ取り”ができる働き方なんです♪ ■ 汗をかくより、気を配る。それが「現場管理」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場」と聞くと、重いものを運んだり、 泥だらけになったりするイメージを持っていませんか？ 実は、あなたにお任せしたいのは 『プロジェクトの進行サポート』なんです。 大型ビルや商業施設、インフラなど、 街のシンボルとなるような大きな舞台で、 職人さんたちがスムーズに、そして安全に働けるように 環境を整えるお仕事になります。 【具体的なお仕事のイメージ】 ✅ カメラを持って現場へ 建物の出来上がっていく過程を写真に収め、 進捗を記録します。 ✅ スケジュールの調整 「明日はこの作業をお願いします！」と 職人さんたちに予定を共有し、チームの道筋を作ります。 ✅ 安全と品質のチェック 現場を回りながら 「図面通りに進んでいるか」 「危険な箇所はないか」 などを確認します。 力仕事はありません。 必要なのは、周囲とのちょっとしたコミュニケーションと、 段取りを組む丁寧さだけ。 最初は先輩の背中を見ながら、 写真の撮り方や現場のルールを覚えるところからスタートしましょう♪ ■ 先輩たちの、リアルな成長ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今活躍している先輩たちも、 実は90％以上が完全未経験からのスタート。 「正社員は初めて」 「転職回数が多くて不安」 …そんな先輩たちが、 どのように変わっていったのかをご紹介します！ 【入社3ヶ月】まずはアシスタントから 先輩の後ろについて回り、現場の空気に慣れる期間。 写真撮影や簡単なチェック業務など、 できることから少しずつお任せします。 ▼ ▼ ▼ 【入社1年】小さな現場の主役に 仕事の流れが分かり、小規模な現場を担当できるように。 職人さんたちとも顔なじみになり、 会話が増えて仕事が楽しくなってくる時期です。 ▼ ▼ ▼ 【入社3年】年収500万円のプロフェッショナルへ 国家資格の取得も目指せるレベルに成長！ 毎月3万円の「資格手当」も加わり、 経済的なゆとりと確かな自信が手に入ります。 ■ ひとりじゃないから、頑張れる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が関わるのは、社会に必要とされ続けるプロジェクトばかり。 業績は常に安定しており、未経験でも月給35万円〜60万円という 高水準のスタートを約束できます。 さらに、仲間との絆を深めるイベントも充実しています。 定期的な報告会で美味しいご飯を食べながら情報交換をしたり、 昨年はみんなで社員旅行に行き、沖縄の海を満喫しました◎ 仕事以外でも笑顔になれる瞬間がたくさん待っていますよ♪

橋や建物などの設備が安全な状態かを確認する点検サポート業務です。2人1組のチームで現場に出向き、専用の機器や方法を使って、外からは見えない部分に問題がないかを確認します。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【神奈川】橋や設備を守る点検サポートスタッフ/無期雇用派遣 仕事の内容 橋や建物などの設備が安全な状態かを確認する点検サポート業務です。2人1組のチームで現場に出向き、専用の機器や方法を使って、外からは見えない部分に問題がないかを確認します。 【業務内容】■2人1組で現場へ出向き、設備や構造物の点検作業 ■専用機材を使った状態確認（壊さずに調べる作業） ■タブレットを使った点検データの入力・収集 ■写真撮影や状況の記録 ■点検結果の整理、報告書の作成サポート ■チーム内での情報共有や進捗確認 募集職種 【神奈川】橋や設備を守る点検サポートスタッフ/無期雇用派遣

大手化学会社のプラント設備内での工事施工管理業務をお任せします

企業名 大同システム・エンジニアリング株式会社 求人名 【川崎市◆プラント施工管理】転勤無で腰を据えて働ける/無期雇用派遣 仕事の内容 大手化学会社のプラント設備内での工事施工管理業務をお任せします 【主な業務】 プラント設備内の機器・配管のメンテナンスにおける工事計画の立案（工事施工要領書・工程表の作成等）、工事業者との打合せ、工事開始～完了までの進捗状況及び工事品質の管理です。 当社の働き方の特徴として「勤務地を変えて他企業の案件を担当いただく」ということは原則なく、1社で専門性を高め、腰を据えて働いていただきます。 募集職種 【川崎市◆プラント施工管理】転勤無で腰を据えて働ける/無期雇用派遣

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 事前の「希望条件アンケート」や面談で得意な分野・希望する案件があればぜひ教えてください。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 事前の「希望条件アンケート」や面談で得意な分野・希望する案件があればぜひ教えてください。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

前職給与保証／設備施工管理／機械器具設置／若手活躍中／神奈川県川崎市幸区

仕事内容 神奈川県川崎市幸区で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 プラント、機械器具設置工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 事前の「希望条件アンケート」や面談で得意な分野・希望する案件があればぜひ教えてください。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

前職給与保証／電気施工管理／経験者募集／神奈川県川崎市幸区

仕事内容 神奈川県川崎市幸区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

前職給与保証／設備施工管理／ブランクOK／資格不問／経験者募集／神奈川県川崎市幸区

仕事内容 神奈川県川崎市幸区で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 事前の「希望条件アンケート」や面談で得意な分野・希望する案件があればぜひ教えてください。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／製油所／若手活躍中／神奈川県川崎市川崎区

仕事内容 神奈川県川崎市川崎区で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事確認 ・コンクリート・鉄筋の材料検査 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 製油所の工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／資格不問／残業少な目／若手活躍中／神奈川県川崎市川崎区

仕事内容 神奈川県川崎市川崎区で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／設備施工管理／経験者募集／神奈川県川崎市幸区

仕事内容 神奈川県川崎市幸区で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 事前の「希望条件アンケート」や面談で得意な分野・希望する案件があればぜひ教えてください。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動化・省人化設備の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・自律走行搬送ロボット/無人搬送車を対象とした機械設計や開発 ・センサや駆動系・搬送機構の要求仕様策定と成立性検証 ・稼働環境に適した筐体やフレーム・耐久設計の設計レビュー推進 ・姿勢制御や安全機構を意識した機構設計・評価計画立案 ・試作や評価・改善サイクルによる性能向上と量産準備対応 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】SolidWorks; AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

前職給与保証／土木施工管理／高速道路／経験者募集／神奈川県川崎市多摩区

仕事内容 神奈川県川崎市多摩区で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず図面や見積りを確認し、工程表を作ってスケジュールを組んでいきます。協力会社の手配や安全チェックを行いながら、工期や予算の調整を進めます。元請の担当者や施主との打ち合わせを重ね、進ちょくを報告しつつ品質を守る仕事です。経験に応じてリーダー的な役割で現場をまとめていただけます。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進ちょく管理 ・協力会社の手配 ・工程表の作成・管理 ・見積・図面のチェック ・元請や施主との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 高速道路の橋床版取替工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／プラント施工管理（現場監督）／製油所／経験者募集／神奈川県川崎市川崎区

仕事内容 神奈川県川崎市川崎区で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 各現場にて、プラント施工管理業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・写真管理：工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 ・安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 （工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 ・施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 《プロジェクト内容》 製油所など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社では建築施工管理業務及びプラント施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円～57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体装置設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・半導体装置設計 ・配管設計 ・機構設計 ・仕様書作成 ・図面作成 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置(前工程) 【使用ツール】AutoCAD(2D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 水素製造装置・プラント配管設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・水素製造装置の設計 ・プラントの配管設計 ・プロジェクト管理 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

前職給与保証／土木施工管理／トンネル／若手活躍中／神奈川県川崎市川崎区

仕事内容 神奈川県川崎市川崎区で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 トンネル工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車外装樹脂部品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載充電器やコンバーター向け部品設計 ・アルミダイカストケースの構造設計 ・板金部材の仕様検討 ・樹脂部品の形状設計 【担当製品】(自動車部品)自動車ボデー/外装/内装部品 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／夜勤／若手活躍中／神奈川県川崎市宮前区

仕事内容 神奈川県川崎市宮前区で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用ゴム製品の流動解析業務をお任せします。 【具体的には】 ・プラスチックパーツにおける樹脂流動の評価 ・成形金型にまつわるシミュレーションや最適化の推進 ・MoldflowやTIMONを用いた解析ソフトの操作 ・製造現場での試作立ち合いや検証データの検証 ・評価結果に基づく構造改善の提案やフィードバック 【担当製品】(自動車部品)自動車用ゴム製品 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 製油所設備の設計検討業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備の新設 ・改造全般の設計検討 ・製図 ・関連会社や他部署との打ち合わせ ・資料整備 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用モール部品の開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・3D-CAD/2D図面によるモール部品形状設計、設計データ整備 ・材質や断面形状・表面処理等の仕様検討、要求性能（防音/防水/意匠等）整合 ・設計変更管理（図面改訂、版管理、手戻り低減）と関連資料整備 ・試作評価に伴う検証計画、測定データ整理、不具合原因調査と対策検討 ・量産立上げに向けた関係部署（製造/品質/サプライヤ）との技術調整支援 【担当製品】(自動車部品)自動車ボデー/外装/内装部品 【使用ツール】CATIA; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載外装部品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載外装部品の仕様設計 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・関係各所との調整 ・技術資料作成 【担当製品】(自動車部品)自動車ボデー/外装/内装部品 【使用ツール】CATIA; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラント設備の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンジニアリングプロセスの構築 ・配管計装図（P\&ID）の作成 ・初期段階における基本計画の策定 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD（2D）; その他CAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 照明器具の製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・調理機器の部品設計 ・SolidWorksを使用した製品設計 ・回路図面を見ながらの試作・評価 ・フォトショップやイラストレーターを使ったデザイン設計 ・調理機器の部品設計 【担当製品】(電機機器)照明器具 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラント搬送機器の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・プラント搬送機器の仕様設計 ・設備設計 ・関係各所との調整 ・技術資料作成 ・内容確認・精査 【担当製品】(機械)搬送・物流機器 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業機械の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・産業機械の機械設計対応 ・見積作成 ・仕様書作成 ・図面作成 ・性能評価・妥当性検証 【担当製品】(機械)水処理機械 【使用ツール】AutoCAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 水車発電機の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・2DのCADシステムを用いた計画図や製作図の製図 ・Officeソフトでの各種資料や報告書の作成 ・過去のプロジェクトデータを基にした実績等の調査 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】MicroCADAM（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ペレット作成装置機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・ペレット作成装置機械設計 ・設備設計 ・性能評価・妥当性検証 ・各種試験 ・部材・機器選定 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】AutoCAD(2D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 生産設備の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕様検証 ・基本設計 ・詳細設計 ・各種図面作製 ・生産技術フォロー 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】その他CAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラント設備の製図業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種プラントにおける基本図面のモデリングや作成 ・専用CADソフトを用いた詳細な施工図面のトレース業務 ・機器配置や配管ルートのレイアウト検討 ・現場状況に応じた図面の修正やアップデート ・関係各所とのトレードオフ調整や確認作業 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラント設備向け機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕様整備 ・施工会社との折衝 ・図面作図 ・技術文書整備 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】Pro/ENGINEER; AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 発電所の変圧器の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕様書に基づく設計要件の精査や整理 ・CADを用いた変圧器の図面作成 ・3Dモデリングによる構造・意匠の設計検討 ・設計に関わる技術文書の作成 ・設計検証や評価フィードバックの反映 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラント配管設備の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・初期構想、配管ルート選定、配置検証や施工計画の策定 ・応力解析や耐震構造計算の検証 ・各種図面や技術ドキュメントの編成 ・仕様書や報告書の作成、工程表や予算の統括 ・学内外やベンダー等、関連各所との合意形成・折衝 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載ディスプレイの検査・解析をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・不具合品の検査および原因分析 ・返却された製品の詳細解析を実施 ・解析結果に基づいた報告書の作成 ・検査・解析データの整理と管理 ・関連部署へのフィードバックと技術的な連携 【担当製品】(電子部品・デバイス)パネル 【使用ツール】オシロスコープ; その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

＼20代活躍中！未経験からしっかり稼げる！プロを支えるサポート役に！／土日祝休み＆17時退社で無理なくスタート♪充実の1ヶ月研修で安心◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ あなたにお任せするのは、 先輩社員やプロの職人さんを支える「アシスタント業務」です！ いきなり一人で現場をお任せすることはありません。 写真撮影や書類の整理など、簡単なサポートからスタートします◎ 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■現場のサポート・写真撮影 └先輩の指示通りに、作業が進んでいる現場の写真をカシャッと撮影して保存します。 ■職人さんへの連絡・声かけ └「次の作業の準備をお願いします！」など、現場がスムーズに動くよう伝言や挨拶を行います。 ■書類整理・データ入力の補助 └事務所で先輩が作成する書類の補助作業や、簡単なデータ入力・コピーなどを行います。 ■現場の安全チェック補助 └ヘルメットの着用確認や危険な場所がないか、先輩と一緒に見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、本日の作業サポート準備 ▼08:00 朝礼に参加！全体の作業内容を把握してスタート ▼09:00 先輩と一緒にスケジュール調整・安全確認の実施 ▼11:00 先輩の指示に従い、記録用の写真撮影をサポート ▼13:00 午後の作業準備、書類の整理など簡単な事務作業 ▼17:00 本日の日報入力補助、翌日の準備を行って退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

「5年後の自分」を変えるのは今の決断。 月給35万円の安心と一生モノの武器となる資格で、人生を一気に底上げしよう。

仕事内容 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 「このままでいいのかな」 その漠然とした焦りを、 月給35万円からの「安心」に変えませんか。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 「5年後の自分がどうなっているか、全く想像できない…」 「SNSで友人の活躍を見るたび、なんとなく心がざわつく…」 もし今、あなたがそんな不安を抱えているなら。 特別なスキルや立派な志望動機がなくても、 確かなキャリアと収入を手に入れられる場所がここにあります。 ■ そもそも無期雇用派遣ってなに？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣会社と「期間の定めなく」雇用契約を結ぶ働き方です。 最大の魅力は、なんといっても「圧倒的な安定感」。 一般的な派遣とは異なり、 派遣先でのプロジェクトが終了しても当社との雇用関係は続きます。 そのため、次の就業先が決まるまでの待機期間中も お給料が途切れることはありません。 各種保険や福利厚生も適用され、 毎月の収入と生活がしっかりと守られます✨️ 「正社員と同等の安心感」を持ちながら、 自分に合った職場でスキルを磨ける。 まさに、安定とやりがいの“いいとこ取り”ができる働き方なんです♪ ■ 汗をかくより、気を配る。それが「現場管理」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場」と聞くと、重いものを運んだり、 泥だらけになったりするイメージを持っていませんか？ 実は、あなたにお任せしたいのは 『プロジェクトの進行サポート』なんです。 大型ビルや商業施設、インフラなど、 街のシンボルとなるような大きな舞台で、 職人さんたちがスムーズに、そして安全に働けるように 環境を整えるお仕事になります。 【具体的なお仕事のイメージ】 ✅ カメラを持って現場へ 建物の出来上がっていく過程を写真に収め、 進捗を記録します。 ✅ スケジュールの調整 「明日はこの作業をお願いします！」と 職人さんたちに予定を共有し、チームの道筋を作ります。 ✅ 安全と品質のチェック 現場を回りながら 「図面通りに進んでいるか」 「危険な箇所はないか」 などを確認します。 力仕事はありません。 必要なのは、周囲とのちょっとしたコミュニケーションと、 段取りを組む丁寧さだけ。 最初は先輩の背中を見ながら、 写真の撮り方や現場のルールを覚えるところからスタートしましょう♪ ■ 先輩たちの、リアルな成長ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今活躍している先輩たちも、 実は90％以上が完全未経験からのスタート。 「正社員は初めて」 「転職回数が多くて不安」 …そんな先輩たちが、 どのように変わっていったのかをご紹介します！ 【入社3ヶ月】まずはアシスタントから 先輩の後ろについて回り、現場の空気に慣れる期間。 写真撮影や簡単なチェック業務など、 できることから少しずつお任せします。 ▼ ▼ ▼ 【入社1年】小さな現場の主役に 仕事の流れが分かり、小規模な現場を担当できるように。 職人さんたちとも顔なじみになり、 会話が増えて仕事が楽しくなってくる時期です。 ▼ ▼ ▼ 【入社3年】年収500万円のプロフェッショナルへ 国家資格の取得も目指せるレベルに成長！ 毎月3万円の「資格手当」も加わり、 経済的なゆとりと確かな自信が手に入ります。 ■ ひとりじゃないから、頑張れる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が関わるのは、社会に必要とされ続けるプロジェクトばかり。 業績は常に安定しており、未経験でも月給35万円〜60万円という 高水準のスタートを約束できます。 さらに、仲間との絆を深めるイベントも充実しています。 定期的な報告会で美味しいご飯を食べながら情報交換をしたり、 昨年はみんなで社員旅行に行き、沖縄の海を満喫しました◎ 仕事以外でも笑顔になれる瞬間がたくさん待っていますよ♪

◎ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。浄水場・下水処理場向け設備の保全業務についてお任せいたします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【川崎市】電気工事士お持ちの方募集！フィールドエンジニア/無期雇用派遣/30 仕事の内容 ◎ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。浄水場・下水処理場向け設備の保全業務についてお任せいたします。 【具体的には】・装置や設備の保全・点検業務 ・部品の発注、客先折衝業務 ・納期の管理や資料作成・修正業務など ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 募集職種 【川崎市】電気工事士お持ちの方募集！フィールドエンジニア/無期雇用派遣/30

月給50万円〜／帰省費負担・機械配管／神奈川/ODJ954

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、管工事施工管理 ★月給50万円〜（固定残業代なし・残業代は全額別途支給） ★火力発電所の定期点検・設備更新で、機械配管の経験を活かせる ★県外からの転居・出張の方は宿舎の手配＋帰省費負担 ＜このポジションの役割＞ 機械・配管工事の現場をまとめる施工管理のポジションです。協力会社の工程・品質・安全をコントロールし、大型設備の工事を支えます。プラント機械配管の管理スキルがしっかり身につきます。施工管理の経験と判断力が活きる仕事で、専任スタッフが就業中も定期的にフォローするので、安心して力を発揮できます。 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― 神奈川県川崎市川崎区エリアの火力発電所（LNG・石炭）にて、定期点検および設備更新工事（ボイラ・タービン・配管設備）の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・協力会社との工程調整 ・施工要領書・検査記録の作成 ・品質管理（据付・溶接・耐圧試験などの立会い） ・安全管理（KY活動・安全パトロール） ・元請・発注者との打合せ 現場の安全と品質を守りながら、工程どおりに工事を進める、やりがいのある仕事です。 ＜工事・現場の情報＞ ■工事内容：火力発電所（LNG・石炭）の定期点検・設備更新工事（ボイラ・タービン・配管設備） ■エリア：神奈川県川崎市川崎区 ＜働き方＞ ・完全週休2日制（土日）／年間休日120日以上／長期休暇あり ・寮／社宅あり（プロジェクト先による） ・詳しい勤務条件は、面談でご説明します ＜縁エキスパートで働く魅力＞ ・Niyuグループ（二友組グループ）の一員として、建設技術者の無期雇用派遣で長期的に安定して働けます ・資格取得支援あり／資格特別昇給制度 ・専任スタッフが就業中も定期的にフォロー ・面談では、ご経験やご希望をうかがったうえで就業先をご案内します ・県外からの転居・出張で就業する方には宿舎の手配と帰省費を負担 ※案件管理番号：ODJ954

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載向けLCD機械とバックライトの設計評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・ディスプレイ製品の回路設計・仕様策定対応 ・回路図の作成・PCBレイアウトの設計 ・試作基板の製作・実装対応 ・試作品の評価・性能テスト対応 ・現場立会による製品の導入・問題点のフィードバック収集対応 【担当製品】(半導体関連)半導体(メモリ) 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 バイオマス発電所の装置運転・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・プラント装置の運転業務対応 ・プラント機器の保全、設備管理業務対応 ・バイオマス発電所の運転副資材運搬(フォークリフト)対応 ・バイオマス発電所の8:00～20:00対応 ・バイオマス発電所の20:00～8:00対応 【担当製品】(エネルギー)バイオ燃料 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 人工島の大規模工事の工事計画・現場管理業務です。 ＜具体的には＞ ・人工島の大規模工事の工事計画業務 ・現場管理および進捗状況の監視 ・工事工程の策定および調整 ・安全管理および品質管理の実施 ・関係者とのコミュニケーションおよび調整業務 【担当製品】(建設・土木)その他建設・土木 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

大手化学会社のプラント設備内での工事施工管理業務をお任せします

企業名 大同システム・エンジニアリング株式会社 求人名 【川崎市/プラント施工管理】転勤無で腰を据えて働ける/無期雇用派遣 仕事の内容 大手化学会社のプラント設備内での工事施工管理業務をお任せします 【主な業務】 プラント設備内の機器・配管のメンテナンスにおける工事計画の立案（工事施工要領書・工程表の作成等）、工事業者との打合せ、工事開始～完了までの進捗状況及び工事品質の管理です。 当社の働き方の特徴として「勤務地を変えて他企業の案件を担当いただく」ということは原則なく、1社で専門性を高め、腰を据えて働いていただきます。 募集職種 【川崎市/プラント施工管理】転勤無で腰を据えて働ける/無期雇用派遣

＼20代活躍中！未経験から「安定」も「私生活の充実」もGET！／手厚い研修＆フォローで安心の正社員デビュー♪

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理というと ちょっとむずかしく 聞こえるかもしれませんが、 実は専門知識や力仕事は 必要ありません！ 現場の職人さんがスムーズに 作業できるようサポートする、 プロジェクトの調整役です。 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、 現場をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■職人さんとのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └事務所でのPC入力や書類作成。 ずっと現場に出っぱなしではなく、 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └作業する方がケガをしないよう、 ヘルメットの着用や危険箇所の見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、1日の準備 ▼08:00 朝礼に参加して1日がスタート！ ▼09:00 現場を見回りながら、スケジュール進捗や安全の確認 ▼11:00 作業が進んで見えなくなる前に、記録用の写真を撮影 ▼13:00 午後の作業確認、現場作業対応をする方の質問対応など ▼17:00 日報作成や写真整理などの事務作業、翌日の準備と確認を行い退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。※ポジティブアクション求人

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【神奈川県/川崎市】O＆M職/経験者歓迎/女性活躍中/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。※ポジティブアクション求人 ■オペレーション・メンテナンス：行政のインフラ施設や民間のプラント施設で機器の巡回・点検業務、メンテナンスの手配、制御室での運転監視、書類作成など ※建物の改変なし ■検査：建物や機械の非破壊検査や修理、書類作成など 【魅力】◎ベテランプラント技術者による社内ナレッジ共有体制あり！ ◎ プロジェクト先は本人の希望を最大限考慮／社内フォロー専門部署による定期面談あり！ 募集職種 【神奈川県/川崎市】O＆M職/経験者歓迎/女性活躍中/無期雇用派遣

＼20代活躍中！未経験からしっかり稼げる！プロを支えるサポート役に！／土日祝休み＆17時退社で無理なくスタート♪充実の1ヶ月研修で安心◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ あなたにお任せするのは、 先輩社員やプロの職人さんを支える「アシスタント業務」です！ いきなり一人で現場をお任せすることはありません。 写真撮影や書類の整理など、簡単なサポートからスタートします◎ 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■現場のサポート・写真撮影 └先輩の指示通りに、作業が進んでいる現場の写真をカシャッと撮影して保存します。 ■職人さんへの連絡・声かけ └「次の作業の準備をお願いします！」など、現場がスムーズに動くよう伝言や挨拶を行います。 ■書類整理・データ入力の補助 └事務所で先輩が作成する書類の補助作業や、簡単なデータ入力・コピーなどを行います。 ■現場の安全チェック補助 └ヘルメットの着用確認や危険な場所がないか、先輩と一緒に見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、本日の作業サポート準備 ▼08:00 朝礼に参加！全体の作業内容を把握してスタート ▼09:00 先輩と一緒にスケジュール調整・安全確認の実施 ▼11:00 先輩の指示に従い、記録用の写真撮影をサポート ▼13:00 午後の作業準備、書類の整理など簡単な事務作業 ▼17:00 本日の日報入力補助、翌日の準備を行って退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ビル全体の設備保全エンジニア業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・本社ビルの設備点検と保守作業 ・電気設備の定期メンテナンスと修理 ・空調システムの調整とフィルター交換 ・故障時の緊急対応と修理手配 ・設備の更新計画や予算管理 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

＼20代活躍中！未経験歓迎！工事のサポートのお仕事♪／手厚い研修×土日祝休み×年間128日休みで、安心！安定の働き方！未経験から月収30万円も◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理アシスタントは、現場で働くスタッフや 責任者を裏から支える「頼れるサポート役」です！ デスクワークもしながら、現場のサポートを行うため、 調整力やコミュニケーション力を活かせます！ 接客経験や、 色々なことを同時進行するマルチタスクの経験、 アルバイトの経験など すべての経験がそのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■オフィスワーク・書類作成サポート └簡単な文字入力や、現場提出用の書類・日報作成などを担当します。 ■現場の記録用写真の整理・撮影 └現場の写真を撮影したり、撮影データをパソコンのフォルダにきれいに整理します。 ■電話・メール連絡＆現場への伝言 └「明日の予定についてです」など、職人さんや関係者への簡単な連絡や案内を行います。 ■現場の環境整理・安全配慮 └現場の整理整頓、安全に作業できる環境作りをお手伝いします。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社後、本日の業務（書類・予定）の確認 ▼08:00 朝礼に参加し、本日のサポート事項を把握 ▼09:00 スケジュールの進捗や安全の確認、進行状況のヒアリング ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ整理 ▼13:00 事務所にて書類作成・データ入力などの一時的なデスクワーク ▼17:00 日報作成、写真整理、明日のサポート準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

地盤改良工事における工事管理業務

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理 大型物流倉庫の建設工事における 地盤改良工事をお手伝いいただきます。 【仕事内容】 ・工事が予定通り進むよう日程調整・進捗確認 ・事故を防ぐため現場巡回 ・協力会社、職人との連携 ・杭うち機の位置やオペレーターの管理 ・現場での指示出しや報告業務 ■一日の流れ(例) 8:00 現場へ直行／朝礼 8:30 現場確認 9:00 作業チェック 12:00 休憩 13:00 打ち合わせ 13:30 現場作業／事務業務 16:00 報告書作成 17:00 早出した分、早めに退勤 ※案件等により変動がございます。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 液晶パネル製造装置の導入・立上げ業務をお任せします。 【具体的には】 ・液晶パネル製造装置の立上げ ・液晶パネル製造装置の製造対応 ・液晶パネル製造装置設備の操作・調整 ・液晶パネル製造装置の工程品質確認 ・作業記録の作成 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、事務業務をお任せいたします。 ※ポジティブアクション求人

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【川崎市/大師橋】施工管理(事務)/女性活躍中/経験者歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、事務業務をお任せいたします。 ※ポジティブアクション求人 ■施工管理：ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役です。現場作業は行わず、工程管理や事務作業（発注など）を行います。 【～人気の理由ベスト3～学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事！】 1：高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能！ 2：市場価値が高い＝収入も高い（自立したい方におすすめ） 3：社会の役に立つ仕事（あなたの仕事がみんなの生活を支えます！） 募集職種 【川崎市/大師橋】施工管理(事務)/女性活躍中/経験者歓迎/無期雇用派遣