求人・転職情報

★マイカー通勤OK(駐車場無料)★24時間看護師常駐の安心環境★

仕事内容 2026年5月にオープンの住宅型有料老人ホーム『CareVilla川崎』の介護スタッフを募集します！ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ 1.キャリアアップを応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 2.スキルアップ支援が充実 資格取得費用の補助、社内勉強会を定期開催。 介護福祉士の資格取得を支援します。 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、15年で100事業所以上に成長。 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者福祉、医療など多角的に事業展開しています。 今後は全国展開を視野に入れており、将来的には新規事業所の立ち上げメンバーや、エリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」の言葉 ・できなかったことができるようになる瞬間に立ち会える ・チームで協力して課題を解決する達成感 ・自分のアイデアでレクリエーションを企画できる ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

福祉・介護の支援経験を活かせる！ブランクOK！髪型・髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼＼求人のおすすめポイント／／ □ 身体介助・夜勤ゼロで、無理なく長く続けられる 入浴・排泄・移乗といった 重い身体介助業務はありません。 勤務は実働8時間の日勤帯シフトのみ。 夜勤がないため生活リズムが乱れず、 体力的な不安を抱えずに腰を据えて働けます。 □「月給27万円〜」の安定待遇 これまでの資格や支援経験を高く評価し、 安心してキャリアを積める給与水準を整えています。 □ 利用者様の「できる！」が目に見えて増えるやりがい 今日できなかった作業が明日できるようになる。 挨拶や笑顔が増えていく。 工賃を得て誇らしげな顔を見せてくれる。 利用者様が一歩ずつ自立へと進んでいく日々の成長を、 一番近くで実感できることがこの仕事最大の喜びです。 □ 働きやすさを支える温かい職場環境 駅近（登戸駅徒歩5分）の快適な立地に加え、 栄養バランスの取れた美味しい 手作りまかないを毎日提供しています。 スタッフが自然体でリラックスして 支援に向き合えるよう、 髪型・髪色・ネイル（華美でないもの）も自由。 スタッフ一人ひとりの個性を 尊重する風通しの良い職場です。 ▽お仕事内容の詳細 利用者様が無理のないペースで作業を進め、 スキルアップしていけるよう 「作業面」と「生活面」の双方から伴走します。 □ 作業指導・進捗フォロー（職業指導） ・利用者様一人ひとりの得手不得手や 体調に合わせた作業の割り振り ・作業手順の説明、実演、コツの伝達 ・完成品の検品、品質チェック、仕分け・梱包のサポート ・集中力が途切れた時の声かけや、 適度な休憩の促し □ 生活・メンタル面のサポート（生活支援） ・出勤時の健康状態・表情・体調のヒアリング ・「人間関係で不安がある」「体調管理が難しい」 といった悩みに対する個別面談 ・日常生活のリズムづくりや、 就労に向けたマインドセットのフォロー □ 事務・連携業務 ・日々の支援記録（日報）のPC入力 ・個別支援計画に基づいた進捗管理や評価 ・相談支援専門員、医療機関、 関係各所、ご家族との連絡・情報共有

業界トップクラスの定着率✨賞与あり＆平均年収450万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨ここがポイント✨ ⏩資格取得支援でスキルアップ！ ⏩優しいStaff多数で人間関係の不安なし ⏩平均年収450万円！ ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ✅入浴・排泄介助 ✅食事の介助や炊事 ✅洗濯､居室清掃 ✅買い物や通院時の付き添い ✅喀痰吸引・経管栄養の対応 ✅夜間時の見守り ⏩本当に真摯な介護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な介護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、 病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 介護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 介護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の1日の流れの例】 9:00 ～ 出勤・朝のミーティング 9:30 ～ 朝のケア・日中活動サポート 10:30 ～ 日中活動のサポート 12:00 ～ 昼食の介助 13:00 ～ 昼休憩 14:00 ～ 午後のケア・リラックスタイム 15:30 ～ おやつタイム 16:00 ～ 個別対応・終わりのケア 17:00 ～ 夕方の業務・ミーティング 18:00 ～ 業務終了 【夜勤の1日の流れの例】 17:00～18:00：夜勤開始・引き継ぎ 18:00～19:30：夕食介助・服薬介助 19:30～21:00：就寝準備 21:00～0:00：巡回・記録作成 0:00～5:00：休憩（交代で）・対応 5:00～6:30：早朝ケア 6:30～8:00：朝食介助・服薬介助 8:00～9:30：日勤スタッフへの引き継ぎ ⏩当社のSNS・HPはコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

業界トップクラスの定着率✨賞与あり＆平均年収450万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨ここがポイント✨ ⏩資格取得支援でスキルアップ！ ⏩優しいStaff多数で人間関係の不安なし ⏩平均年収450万円！ ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ✅入浴・排泄介助 ✅食事の介助や炊事 ✅洗濯､居室清掃 ✅買い物や通院時の付き添い ✅喀痰吸引・経管栄養の対応 ✅夜間時の見守り ⏩本当に真摯な介護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な介護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、 病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 介護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 介護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の1日の流れの例】 9:00 ～ 出勤・朝のミーティング 9:30 ～ 朝のケア・日中活動サポート 10:30 ～ 日中活動のサポート 12:00 ～ 昼食の介助 13:00 ～ 昼休憩 14:00 ～ 午後のケア・リラックスタイム 15:30 ～ おやつタイム 16:00 ～ 個別対応・終わりのケア 17:00 ～ 夕方の業務・ミーティング 18:00 ～ 業務終了 【夜勤の1日の流れの例】 17:00～18:00：夜勤開始・引き継ぎ 18:00～19:30：夕食介助・服薬介助 19:30～21:00：就寝準備 21:00～0:00：巡回・記録作成 0:00～5:00：休憩（交代で）・対応 5:00～6:30：早朝ケア 6:30～8:00：朝食介助・服薬介助 8:00～9:30：日勤スタッフへの引き継ぎ ⏩当社のSNS・HPはコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

業界トップクラスの定着率✨賞与あり＆平均年収450万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨ここがポイント✨ ⏩資格取得支援でスキルアップ！ ⏩優しいStaff多数で人間関係の不安なし ⏩未経験・ブランクOK！ ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ✅入浴・排泄介助 ✅食事の介助や炊事 ✅洗濯､居室清掃 ✅買い物や通院時の付き添い ✅喀痰吸引・経管栄養の対応 ✅夜間時の見守り ⏩本当に真摯な介護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な介護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、 病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 介護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 介護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の1日の流れの例】 9:00 ～ 出勤・朝のミーティング 9:30 ～ 朝のケア・日中活動サポート 10:30 ～ 日中活動のサポート 12:00 ～ 昼食の介助 13:00 ～ 昼休憩 14:00 ～ 午後のケア・リラックスタイム 15:30 ～ おやつタイム 16:00 ～ 個別対応・終わりのケア 17:00 ～ 夕方の業務・ミーティング 18:00 ～ 業務終了 【夜勤の1日の流れの例】 17:00～18:00：夜勤開始・引き継ぎ 18:00～19:30：夕食介助・服薬介助 19:30～21:00：就寝準備 21:00～0:00：巡回・記録作成 0:00～5:00：休憩（交代で）・対応 5:00～6:30：早朝ケア 6:30～8:00：朝食介助・服薬介助 8:00～9:30：日勤スタッフへの引き継ぎ ⏩当社のSNS・HPはコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

未経験OK✨受付5割・補助5割！完休2日制＆年休123日以上

仕事内容 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐完全週休2日制 ⭐産休・育休あり！有給取得率100％！ ⭐未経験者も大歓迎 ⭐女性スタッフも活躍中！ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 【仕事内容】 溝ノ口駅からすぐの整形外科専門院にて リハビリ助手スタッフを募集します！ ◇患者様の受付・案内 ◇予約管理 ◇会計 ◇器具の装着・取り外しの補助 ※受付業務5割、補助業務5割です！ 資格や経験は不問！ 未経験の方でも働けるよう スタッフでサポートします！ まずは温かく患者様の応対が できればOKです！ ╭─────────･⭐･･─╮ 働きやすさ抜群の環境です！ ╰─･･⭐･─────────╯ 完全週休2日制で年休も123日と お休みはたっぷり！ その他にも産休や育休の制度もあるため ライフステージの変化などにも対応可能♪ ＼とある1日の流れ／ ＜8:00＞ 玄関の開錠、リハビリ機器の点検 ＜8:45＞ 受付開始（患者様のご案内） 器具操作の介助 ＜12:00＞ お昼休憩 ＜13:00＞ 受付業務 器具操作の介助 ＜17:00＞ 引継ぎをして退勤 ◇◇ クリニックについて ◇◇ 1958年に開院し、それ以来地域の皆さまの 健康を支えてまいりました。 2015年にリニューアルし、より一層 患者様に寄り添った治療やリハビリを 行っています。 当院を受診したことで、痛みが和らいだ、 気持ちが和らいだなど 「来院してよかった」と思って頂ける ようなクリニックを目指しています。

【未経験・無資格歓迎！】人員配置2:1で負担少なめ◎賞与年2回／残業月10h以内／定員44名のユニットケアで寄り添う介護

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 44名定員の家庭的な環境で 一人ひとりに寄り添う介護職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅未経験・無資格・ブランク歓迎！人物重視の採用 ✅1人あたりの身体的・精神的負担が少なめ！ ✅ 10年以上勤務のベテラン多数在籍！ ✅残業月10時間以内＆年間通して働きやすい ✅小田急線「読売ランド前駅」徒歩6分 ✅資格取得支援制度＆充実のOJT研修あり …………………………………………… ＜仕事内容＞ 44名定員の介護付有料老人ホーム「ばらの庄」にて、 ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動、移乗、着替えなどの介助 ・居室や共有スペースの環境整備 ・服薬確認や見守り ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・介護の記録作成 ※夜勤業務を含みます（夜勤手当1回7000円） ＼ 2:1の手厚い体制だから、ゆとりを持って働ける ／ 基準（3:1）を上回る「入居者様2名に対してスタッフ1名」の 手厚い配置をとっているため、バタバタと時間に追われることが少なく、 身体的な負担も抑えられます。 44名定員のアットホームな環境で、 利用者様一人ひとりにしっかり寄り添う介護ができます。 ＼ スタッフのほとんどが10年以上の大ベテラン！ ／ 勤続10年以上のベテランスタッフが多数活躍中。定着率が高いだけでなく、 長年培ってきたケアのコツやノウハウを優しく丁寧に教える文化が根付いています。 介護が初めての方や無資格の方でも、頼れる先輩がいつでもそばにいるので安心です。 ＼ばらの庄株式会社とは？／ 2005年の開設以来、地域に根差し「本人中心の介護」を提供する 介護付有料老人ホームです。

月給32万円以上★希望休がとりやすい★マイカー通勤OK(駐車場無料)★24時間看護師常駐の安心環境★

仕事内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ 【仕事内容】 利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・環境の整備、見守り など キャリアアップについて リーダー→サービス提供責任者→施設長候補の順でキャリアアップ可能！ 資格取得支援制度もあるので積極的に活用していただけます。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

★入社祝い金5万円支給！★マイカー通勤OK(駐車場無料)★

仕事内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ 1.充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 2.安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 各種制度や働き方の工夫で、働きやすさも実現しています。 3.チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護サービス全般をチームでサポートします。 ＜具体的な業務＞ ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 【キャリアアップについて】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 実務者研修や介護福祉士など、資格取得を全面バックアップ。 資格手当も充実しているので、頑張りがしっかり給与に反映されます。 【ライフケアグループについて】 創業15年で100以上の事業所を展開する安定企業です。 高齢者福祉サービスを中心に、保育園、障がい者福祉サービス、医療・福祉モールなど、地域に密着した総合福祉サービスを提供しています。 売上高・従業員数ともに右肩上がりで成長を続けており、長期的に安心して働ける環境があります。 【働きやすい職場づくり】 当社では「スタッフが笑顔でなければ、利用者様を笑顔にできない」という考えのもと、働きやすさを追求しています。 ・希望休は月2日まで提出OK ・学校行事等のシフト調整も相談OK ・子育て世代やセカンドキャリアの方も多数活躍中 ・職場の人間関係を大切にする風土 【募集の背景】 サービスの質を維持・向上させながら事業拡大を進めるため、新しい仲間を募集しています。 一緒に成長できる環境を用意してお待ちしています！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

月給25万円～◎賞与年3ヶ月分＆年休129日｜持ち帰りなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 *.. CHECK POINT━━━━━━━━━━━ ✨新卒・第二新卒・経験が浅い方も歓迎！ ✨定員30名の小規模な認可保育園♪ ✨持ち帰り業務”なし”／年間休日129日とたっぷり♪ ✨月給25万円スタート！賞与年3ヶ月分◎ ✨借り上げ社宅制度あり！安心の福利厚生◎ ✨産休・育休や時短勤務制度なども充実◎ ✨2020年開園のまだまだ新しい保育園！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━..* 「保育士として長く働き続けたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「安定した収入や福利厚生も重視したい」 そんな保育士さんにおすすめの保育園です◎ 充実した待遇と、 無理のない環境のもとで働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 保育士として、子どもたちの成長を見守りながら 日々の保育業務をお任せします◎ ✅遊びや活動の見守り ✅食事や身の回りのサポート ✅散歩や外遊びの付き添い ✅お迎えまでの自由保育 ✅保護者への子どもの様子の共有 ✅翌日の準備、スタッフ間の引き継ぎ ＜保育時の対象＞ 1～5歳児 ＜園全体の定員＞ 30名 ★★ 家庭やプライベートとも両立できる環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日129日＆残業ほぼなし！ さらに、持ち帰り業務も”本当に”ないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ 土曜出勤も月1～2回程度で、 土曜に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます♪ さらに、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます◎ ★★ 充実した福利厚生と安心の収入 ━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円スタートで安定した収入を確保◎ 賞与は年2回に加え、計2ヶ月分だったものが 2026年度からは計3ヶ月分※にアップ！ 資格手当もあり、経験に応じて給与を優遇します！ （※賞与の「計3ヶ月分」は入職2年目以降の方が対象です。入職1年目は計1.5ヶ月分となります。） さらに、川崎市の借り上げ社宅制度が適用でき、 月8万2000円まで利用可能！ 退職金制度や資格取得支援制度など、 長く安心して働ける福利厚生も整えています♪ 「安定した収入を得たい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にも嬉しい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ランゲージ・ハウスFujisaki保育園は、 2020年4月に開園した、 定員30名・1～5歳児の認可保育園です。 少人数ならではの環境を活かし、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 また、外国人スタッフと協力しながら さまざまな文化や価値観に触れられることも、 当園ならではの特徴のひとつです◎ 働きやすさも、保育のやりがいも大切にしながら、 新しい環境で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております◎ ▼保育園ホームページはコチラ▼ https://www.ilh-jp.com/fujisaki

月給25万円～◎賞与年3ヶ月分＆年休129日｜持ち帰りなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 *.. CHECK POINT━━━━━━━━━━━ ✨新卒・第二新卒・経験が浅い方も歓迎！ ✨定員30名の小規模な認可保育園♪ ✨持ち帰り業務”なし”／年間休日129日とたっぷり♪ ✨月給25万円スタート！賞与年3ヶ月分◎ ✨借り上げ社宅制度あり！安心の福利厚生◎ ✨産休・育休や時短勤務制度なども充実◎ ✨2020年開園のまだまだ新しい保育園！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━..* 「保育士として長く働き続けたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「安定した収入や福利厚生も重視したい」 そんな保育士さんにおすすめの保育園です◎ 充実した待遇と、 無理のない環境のもとで働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 保育士として、子どもたちの成長を見守りながら 日々の保育業務をお任せします◎ ✅遊びや活動の見守り ✅食事や身の回りのサポート ✅散歩や外遊びの付き添い ✅お迎えまでの自由保育 ✅保護者への子どもの様子の共有 ✅翌日の準備、スタッフ間の引き継ぎ ＜保育時の対象＞ 1～5歳児 ＜園全体の定員＞ 30名 ★★ 家庭やプライベートとも両立できる環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日129日＆残業ほぼなし！ さらに、持ち帰り業務も”本当に”ないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ 土曜出勤も月1～2回程度で、 土曜に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます♪ さらに、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます◎ ★★ 充実した福利厚生と安心の収入 ━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円スタートで安定した収入を確保◎ 賞与は年2回に加え、計2ヶ月分だったものが 2026年度からは計3ヶ月分※にアップ！ 資格手当もあり、経験に応じて給与を優遇します！ （※賞与の「計3ヶ月分」は入職2年目以降の方が対象です。入職1年目は計1.5ヶ月分となります。） さらに、川崎市の借り上げ社宅制度が適用でき、 月8万2000円まで利用可能！ 退職金制度や資格取得支援制度など、 長く安心して働ける福利厚生も整えています♪ 「安定した収入を得たい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にも嬉しい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ランゲージ・ハウスNakajima保育園は、 2020年4月に開園した、 定員30名・1～5歳児の認可保育園です。 少人数ならではの環境を活かし、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 また、外国人スタッフと協力しながら さまざまな文化や価値観に触れられることも、 当園ならではの特徴のひとつです◎ 働きやすさも、保育のやりがいも大切にしながら、 新しい環境で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております◎ ▼保育園ホームページはコチラ▼ https://www.ilh-jp.com/nakajima

乗務開始6ヶ月間は最大月給38万円を保証／年収830万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張っていただける乗務員さんを大募集中！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

【残業ほぼゼロ×年間休日125日】無理なく長く働ける職場◎

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ ✅年間休日はたっぷりの125日。 ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎上京や転居も安心✨ 20～30代の先生が中心に活躍する、フレッシュな保育園です◎ 【仕事内容】 0〜5歳児を対象に、以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、経験や希望に合わせてクラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、「私手が空いてるからやるよー♪」と自然に助け合いができている職場です。 ⭐1日の流れ⭐ 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ⭐みらいくの保育について⭐ みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 ⭐働き方の特徴⭐ ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減！ ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底！！） ・チーム制なので、急なお休み時もフォローし合える体制◎ ＼働くスタッフの声(30代女性)／ 園見学の日、木の温もりに包まれた空間を見た瞬間に「ここで働きたい！」と心が動きました。 まるで家のように落ち着ける雰囲気で、採用担当の方の優しさにも安心感があり、この園なら自分らしく保育ができると感じたんです。 みらいくでは、子どもの主体性を大切にするハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動します。 木育では、木の匂いや手触りに夢中になる子どもたちの姿が本当に可愛くて、「本物に触れる経験ってこんなに豊かなんだ」と気づかされます。 そして何より、先生たちが本当にあたたかい。 困っている時は自然に声をかけてくれて、気づけば周りが助けてくれる。 ここで働くようになって、子どもに丁寧に寄り添う保育の尊さを改めて学びました。

★マイカー通勤OK(駐車場無料)★24時間看護師常駐の安心環境★

仕事内容 2026年5月にオープンの住宅型有料老人ホーム『CareVilla川崎』の介護スタッフを募集します！ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ 1.キャリアアップを応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 2.スキルアップ支援が充実 資格取得費用の補助、社内勉強会を定期開催。 介護福祉士の資格取得を支援します。 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、15年で100事業所以上に成長。 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者福祉、医療など多角的に事業展開しています。 今後は全国展開を視野に入れており、将来的には新規事業所の立ち上げメンバーや、エリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」の言葉 ・できなかったことができるようになる瞬間に立ち会える ・チームで協力して課題を解決する達成感 ・自分のアイデアでレクリエーションを企画できる ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

乗務開始6ヶ月間最大月給38万円を保証／年収830万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ケアドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【賞与年3回！！】残業少なめ！オンコールなし相談OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与年3回！ 待遇充実の介護スタッフ募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 グループホームでの 介護業務をお任せします。 ■ 食事・入浴・排泄介助 ■ 移動・移乗のサポート ■ 配膳・下膳 ■ 見守り・介護記録の入力 ★眠りスキャン導入！ スタッフの負担軽減にも 取り組んでいます。

年収830万円以上可能！30万円の支度金をご用意！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《子どもの成長を見守る。ご家族の自分らしい生活を支える「キッズ送迎サポーター」》 子どもが好き、人と会話をして成長をサポートするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてご家族に提供してください。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシードライバー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも！子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。

厚生館第二保育園 川崎市多摩区　川崎市認可保育園 夏ごろ入職 正規保育士

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園での保育士業務全般をお任せします。共により良い保育を目指しましょう！ ＜一日の流れ＞ 7:00 開園（早朝保育） ▼ 8:00 順次登園 ▼ 9:00 0,1,2歳児午前おやつ 各クラス設定保育 ▼ 11:30～12:00 給食 ▼ 12:00～15:00 昼寝 （職員休憩13:30～15:00の間で） ▼ 15:00 目覚め・午後おやつ ▼ 16:00 夕方保育・順次降園 ▼ 18:00～ 延長保育（補食あり） ▼ 20:00 閉園

年収830万円以上可能！30万円の支度金をご用意！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《身体的負担少なめで寄り添う。お客様の自分らしい生活を支える「ケアドライブサポーター」》 お年寄りのサポートがしたい、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 当社の「観光タクシー」や「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」のサービスは、観光事業への特化サービスやお年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 「できるだけ安全に移動したい。」、「車椅子だけど自由にお出かけしたい。」など生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。今後も日本交通がお客様に選ばれ続けるために、更なる人材を募集します。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いをお願いします。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿ったサービスを多数展開中。

乗務開始6ヶ月間最大月給38万円を保証／年収830万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー 運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張っていただける乗務員さんを大募集中！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

続々関東エリアに新施設予定！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 2026年5月OPEN！ オープニングスタッフ募集 実務未経験からのスタート歓迎！ パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ 正社員・3交替勤務のシフト制！ （夜勤は月5回程度） :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

高齢者の健康サポート！安心で心豊かな充実した日々を

仕事内容 お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの 身体介護及び生活支援全般 フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 《アピールポイント》 ★年間休日115日★フロアリーダー募集！福利厚生も充実！キャリアアップのできる会社です！

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。2026年4月1日オープン！オープニング保育士大募集！定員19名の小規模保育園です！

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！チームで支え合う安心の保育環境！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー川崎武蔵小杉園は、JR横須賀線 「武蔵小杉」/東急東横線「武蔵小杉」駅よ り徒歩4分、またはJR南武線「武蔵小杉」駅 より徒歩7分に位置します。向かい側には グランツリー武蔵小杉があり、 買い物客でにぎわうエリアです。

川崎市多摩区　川崎市認可保育園

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園での保育士業務全般をお任せします。共により良い保育を目指しましょう！ ＜一日の流れ＞ 7:15 開園（早朝保育） ▼ 8:00 順次登園 ▼ 9:00 0,1,2歳児午前おやつ 各クラス設定保育 ▼ 11:30～12:00 給食 ▼ 12:00～13:00 昼寝 （職員休憩13:30～15:00の間で） ▼ 15:00 目覚め・午後おやつ ▼ 16:00 夕方保育・順次降園 ▼ 18:00～ 延長保育（補食あり） ▼ 20:00 閉園

＜職場見学OK＞持ち帰り業務なし✨成長をじっくり見守れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 定員60名の少人数制保育園 ＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「お子さま一人ひとりと もっとじっくり向き合っていきたい」 ▶▶ そんな思いをお持ちの方大歓迎！ ✅持ち帰り業務なし！残業月4h程度！ ✅行事負担が少なく日常保育に集中 ✅年休120日以上＆有給取得率80％以上 ✅住宅・家族手当や育休・時短制度あり ✅安心のOJT＆手厚いサポートで安心！ ――――――――――――――――…＊ 【✨ 職員全員で見守る環境 ✨】 平屋建てですぐに声が届くため、 スタッフみんなが 全てのお子さまを見渡せる距離感。 困った時や手伝ってほしい時、 すぐに誰かに声が届きます。 自分の担当クラスだけでなく、 他クラスのお子さまの情報も しっかりと把握できるので、 ちょっとした変化にも気づきやすく、 自然にフォローし合える環境です。 【✨クラスの枠を超えた異年齢交流✨】 少人数制＆助け合える保育体制！ 1クラス12名未満と 定員に余裕があり、負担も少なめ◎ 1〜5歳まで1クラスずつですが、 時間帯によっては、異年齢による 合同保育も実施しています。 2歳・3歳のお子さまが一緒に 遊ぶ中で自然と交流が生まれたり、 時には縦割りの異年齢の グループ活動を計画することも◎ 同じ保育室に複数の保育士が入るため、 常に助け合える体制が整っています。 年下の子は年上の真似をし、 年上の子は年下を優しくお世話する――。 同年齢のクラスだけでは得られない 豊かな経験を通して、子どもたちが ぐんぐん成長していく姿を間近で見守れます。 「こんなこともできるようになったよ！」 という日々の成長に、私たち保育士も たくさんの感動とやりがいをもらっています。 【✨心に余裕を持って取り組めます✨】 残業は平均4h程度、 持ち帰り業務は一切ありません。 その秘訣は、人員に余裕がある日に 少し抜けて事務作業を進めたり、 行事の準備は計画段階で話し合うこと。 コンパクトな準備でもお子さまが 最大限楽しめるアイデアを出し合い、 工夫して効率よく進めているためです♪ 「業務に追われて帰れない…」 「一人で抱え込んで準備に追われる…」 ということはありませんし、 メリハリをつけて取り組める職場です！ ＊…―――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など ※クラス担任業務を お願いする場合があります。 （複数名での担任となります。） ✅ 安心の教育体制を整えています ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入職後は、先輩職員や園長、 スーパーバイザーによるOJT研修を実施！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら スキルアップを目指せます！ また、月1回の面談で日々の不安や 疑問を相談できる時間を設けており、 「こういうときどうしたらいい？」 などといった悩みも、 一つずつしっかり解消できます。 ✅ あなたの得意をもっと伸ばせる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 私たちが何よりも大切にしているのは、 お子さまの気持ちを大切にすること。 スキルや経験以上に、お子さまと 真っ直ぐに向き合う姿勢を歓迎します！ 「もっとこうしたら楽しいかも！」 など、他のスタッフと積極的に コミュニケーションを取りながら、 どんどん意見を発信してくださいね♪ 苦手なことはみんなでフォロー。 たとえばピアノが苦手でも、 手遊びが得意な先生がいたり…と、 それぞれの長所を活かして フォローし合えるのが当園の強み。 あなたの「得意」を磨いて、 さらに伸ばしていけるところも魅力！ 日々の業務で迷ったときも、 園長や副主任が一人ひとりに寄り添い、 どんな些細なことでも丁寧に 相談に乗ってくれる安心の環境です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― クレアナーサリー新百合ヶ丘は 小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分。 駅チカにもかかわらず、 緑が多く落ち着いた環境です。 お散歩は、お子さまの足でも 5〜10分で行ける大きな公園を利用。 安全面に最大限考慮しながら、 公園でたっぷり遊ぶ時間を確保できます。 また、園内のウッドデッキや花壇では、 野菜の栽培・収穫、リースづくりなどの SDGs体験活動も充実しており、 「ものを大切にする心」や 「思いやりの気持ち」を育んでいます。 ＼ 習い事で自立心を育む ／ 当園では活動の一環として スイミングを取り入れていますが、 これは単なる習い事ではありません。 お着替えや荷物の管理など、 すべてお子さま自身で行うため、 身支度が驚くほど上手になります。 「自分でできるようになった姿」は、 保護者さまにも積極的にお伝えします。 お子さまの ”自分で育つ力” を さえぎることなく、 小学校に上がっても困らない力が 身についていく過程を、 一番近くで見守れる環境。 その成長の喜びを分かち合えることが、 大きなやりがいにつながっています。 ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

賞与年2回・昨年度4.1ヶ月分！経験考慮の給与で迎える保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✼┈┈┈┈働きやすい理由＆魅力┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回・前年度実績4.1ヶ月分で収入も安定します。 （初年度でも賞与3.34ヶ月分実績） ✅これまでの経験年数しっかり評価し給与に反映します。 ✅持ち帰り仕事はゼロ、残業も月平均１０時間以下です。 ✅年間休日120日以上でプライベートの予定も立てやすいです。 ✅最大月82000円の宿舎借り上げ支援制度が利用可能です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎業務内容 定員50名規模の認可保育園にて、子どもたち一人ひとりとゆったり向き合いながら日常の遊びや生活のサポートを行っていただきます。ICT化により事務作業の負担が少なく、保育業務に専念できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日常の遊びを通じた子どもたちの成長サポート ・食事やおやつの提供などの生活サポート ・絵本の読み聞かせや製作活動 ・こどもたちの見守りと安全管理 ・ICTシステムを活用した保育記録などの書類作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「これまでの経験を正当に評価」 →保育士としての勤務年数や実績を開始給与にしっかりと反映します。初年度から納得のいく収入でスタートできる環境です。 2.「手厚い待遇と生活支援」 →昨年度実績4.1ヶ月分の賞与に加え、最大8万2000円の宿舎借り上げ支援や扶養手当など、生活基盤を支える制度が充実しています。 3.「ゆとりある人員配置と業務削減」 →定員50名の小規模園で一人ひとりと丁寧に関われます。ICT導入による書類削減で持ち帰り仕事もなく、ワークライフバランスを保てます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずはこれまでの経験を活かし、即戦力としてクラス運営などを担っていただきます。将来的には専門リーダーや副主任といった役職を目指すことができ、役職に応じた処遇改善加算も別途支給されます。長く安定して働きながら、ステップアップと年収アップを実現できる環境です。 ◎給与・待遇実績 これまでの保育士としての勤務経験を 考慮して決定します。 ・保育士経験5年の想定年収 約420万円（四大卒実績） 約400万円（短大・専門卒実績） ・保育士経験10年の想定年収 約490万円（四大卒実績） 約470万円（短大・専門卒実績） ※上記以外に専門リーダーや副主任を 担う方は別途、処遇改善加算有り ◎福利厚生・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回 （昨年度実績：4.1ヶ月分、 初年度3.34ヶ月分） ・宿舎借り上げ支援あり （月額最大82000円） ・扶養手当（1人につき月5000円） ・通勤手当（月2万円まで） ・処遇改善手当あり ・退職金制度あり ◎研修・サポート体制 ・クラスを超えて職員同士が助け合う文化 ・園長も一緒に現場に入ってフォローします ・ブランクがある方も安心の充実した 研修制度 ◎休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制（日曜・祝日、 他週1日シフト制） ・土曜出勤時は平日振替休日あり ・半日休暇、時間単位の休暇取得も可能 ・年末年始休暇、産前産後・育児休暇、 介護休暇 ◎応募要件 ・保育士資格または幼稚園教諭免許を お持ちの方 ・実務経験者歓迎 （ブランクがある方も歓迎）

＜年間休日120日＞ダラダラ残業＆持ち帰り仕事ゼロ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 「書類や準備に追われ、 気づけば毎日ダラダラ残業…」 「お子さまをまとめるのに精一杯で 気づけば注意ばっかりに…」 そんな経験がある保育士さんへ。 当園なら、徹底した労務管理と 助け合える温かいチーム体制、 そして外部プログラムの導入により、 心と身体にゆとりを持って 「保育の楽しさ」を再確認できます！ 正社員として長期でキャリアを 築きたい方におすすめの環境です♪ 【 仕事内容 】 ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩などの見守り ＊連絡帳の記入 など 定員60名の少人数制で、 お子さま一人ひとりにしっかりと向き合い、 丁寧に関わることができる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ メリハリをつけた働き方を実現 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅持ち帰り仕事ゼロ 「仕事が終わらなくて家に持ち帰る…」 なんてことはありません！ たとえば、時間がかかりがちな 制作物の切り貼り作業などは、 パートのメイトさんたちに 手伝ってもらうなど分業を徹底。 先生が一人で仕事を 抱え込まない環境を作っているので、 退勤後は自分の時間を楽しめます♪ ✅徹底した残業管理 残業は月10h以下と少なめです。 行事の準備や日誌などでどうしても 残業が必要になることもありますが、 その際は園長先生と相談の上で 調整するようにしています。 予定時間が来たら園長先生も 気にかけて退勤を促してくれるので、 ぱっと切り上げて帰ることができます◎ ✅振休取得率100％ 土曜日は利用者がいない場合は休園！ 月1回程度は出勤をお願いしますが、 平日に振替休日を取得できますし、 シフトは希望を考慮して調整します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長く腰を据えて働きたい方必見 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手から子育てが一段落した方まで、 幅広い年代が活躍している職場です！ ✅長期的なキャリアが築ける 「将来、結婚や出産をしても、 保育の仕事を続けていきたい」 そんな思いをお持ちの方も安心◎ 当園には、産休・育休の取得や 復帰実績がしっかりあり、 ライフステージが変化しても、 長く働ける安定感が魅力です。 ✅ブランクがある方OK 「子育てが一段落したから、 もう一度フルタイムで活躍したい」 そんな方の現場復帰も大歓迎！ ご自身の子育て経験も、 立派なスキルとして保育に活かせます。 ✅“お互い様”で助け合えるチーム体制 世代を問わず、 スタッフ同士がお互いの業務を スムーズにフォローし合える環境です。 有給休暇の取得はもちろん、 家庭都合などのお休みの際も みんなで快くカバーし合う、 チームワークの良さが自慢です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆イトマン体操教室を導入しています◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部プログラムで保育スキルもアップ★ プロ講師による体操の時間を設けており、 保育士さんにとっても 嬉しいメリットがたくさんあります！ ✨「褒める声かけ」の勉強になる 集団をまとめるために 注意が多くなりがちな幼児クラスでも、 体操の先生は「褒める」スタイル。 言葉の選び方はもちろん、 褒めるポイントの見つけ方など、 若手・ベテランを問わず 参考になることが多くあります。 ✨プロとの連携で負担も軽減 カリキュラムは体操の先生が しっかり進めてくれるため、 保育士はお子さまたちの成長や 安全を見守るサポートに専念できます。 ✨行事でも大活躍 9月の運動会では、体操の先生が 教えてくれた走り方やスタート姿勢を お子さまたちが実践し、大成功！！ そんな成長を間近で感じられるのは、 何よりもうれしい喜びですよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ クレアナーサリー向ヶ丘遊園とは ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐駅近で通勤ラクラク⭐／ 小田急小田原線 「向ヶ丘遊園駅」より徒歩3分！ 川崎市多摩区にある、定員60名、 1クラス12名程度の認可保育園です。 近隣にスーパーがあり、 子育て中スタッフが退勤時に夕食の 食材を買って帰宅するのにも非常に便利♪ ファストフード店やファミレスも多数あり、 便利な立地です✨ ＼⭐お子さまとしっかり遊べる環境⭐／ 大小2つの園庭やウッドデッキ完備！ 2クラスまで一緒に遊べるので、 お子さまたちがしっかりと 身体を動かせるところも魅力♪ 縄跳びや草むしりをしたり、 避難訓練の場としても活用しています。 雨の日は室内で楽しく過ごします☆ 保育室の壁はパーテーションを採用！ 折りたたんで開放すると、 3クラス合同で使える大きな空間に！ マットを敷いたり平均台を出したりと、 動きのある保育も可能です(^o^)丿 ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

【入社お祝い金最大20万円】★2027年4月入社も相談可能★平間駅徒歩4分の駅近/マニュアル完備/持ち帰りなし

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

【園見学も大歓迎】働きやすさ◎残業ほぼゼロ×年間休日125日

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ✅2027年入社(園見学やお問合せも大歓迎！) ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ ✅年間休日はたっぷりの125日。 ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎上京や転居も安心✨ 20～30代の先生が中心に活躍する、フレッシュな保育園です◎ 2027年入社ですので、「在職中で今すぐは転職が難しい」「来年転職したい」方、歓迎です！ 【仕事内容】 0〜5歳児を対象に、以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、経験や希望に合わせてクラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、「私手が空いてるからやるよー♪」と自然に助け合いができている職場です。 ⭐1日の流れ⭐ 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ⭐みらいくの保育について⭐ みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 ⭐働き方の特徴⭐ ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減！ ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底！！） ・チーム制なので、急なお休み時もフォローし合える体制◎ ＼働くスタッフの声(30代女性)／ 園見学の日、木の温もりに包まれた空間を見た瞬間に「ここで働きたい！」と心が動きました。 まるで家のように落ち着ける雰囲気で、採用担当の方の優しさにも安心感があり、この園なら自分らしく保育ができると感じたんです。 みらいくでは、子どもの主体性を大切にするハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動します。 木育では、木の匂いや手触りに夢中になる子どもたちの姿が本当に可愛くて、「本物に触れる経験ってこんなに豊かなんだ」と気づかされます。 そして何より、先生たちが本当にあたたかい。 困っている時は自然に声をかけてくれて、気づけば周りが助けてくれる。 ここで働くようになって、子どもに丁寧に寄り添う保育の尊さを改めて学びました。

働きやすさ＆風通しの良さが自慢♪年間休日120日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 「お互い様」の風土が魅力 ＊ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 「ありがとう」が飛び交う、 心理的安全性の高い職場。 お互いの専門性を尊重し、 感謝を伝え合う文化が 根付いているからこそ、 お子さまたちとじっくり向き合えます！ 子育て中の方も大歓迎！ 「お互い様」の精神が根付く温かい園で、 あなたらしい保育をはじめませんか？ ✅先生たちの「主体性」を尊重⭐ ✅学年を超えた連携と風通しの良さ ✅天候に左右されない充実した設備！ ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は厳禁！ ✅年間休日120日以上 ✅基本土日祝休みでプライベート充実♪ ＼「園長先生」ではなく、「○○先生！」／ 「お子さまの成長に感動したい」と、 園長自身も全クラスに入ります。 お子さまからは「園長先生」ではなく、 「○○先生」と名前で呼ばれ、 スタッフにとっても話しやすい存在◎ 毎日保育士さんと共に現場に入り、 お子さまと一緒に過ごしています。 不安なことはいつでも相談できるので、 新人さんもすぐに馴染めると思います！ ＼先生たちの「やってみたい！」を形に／ 「やらされる」を卒業し、自ら「創る」。 フィンランド式の自律型保育を軸に、 お子さまの個性や「やりたい」という 主体性を育む保育を目指しています。 もちろんお子さまだけでなく スタッフの主体性も大切にしており、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 たとえば「夏祭りで、1歳と4歳、 2歳と3歳の異年齢でペアを組んで お店屋さんごっこをしたい！」 という現場の提案もすぐに実現。 先生自身が保育を心から楽しめる 環境だからこそ、お子さまたちにも その楽しさが伝わります。 ＼天候に左右されない充実の施設環境／ ドッジボールができるほど広い 「大型ホール」をはじめ、 1〜2歳児が水遊びできる「広い玄関」、 お家のように落ち着ける 「独立した保育室」など、設備が充実！ 雨や猛暑で外に出られなくても 体を思い切り動かして発散でき、 ダイナミックな活動と集中する活動の メリハリがつけられます。 保育のバリエーションが広がり、 保育士にとっても ストレスの少ない環境です！ 【仕事内容】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など、保育業務全般をお任せします♪ ✨ 少人数制でじっくりと関われる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 1クラス最大12名の少人数制で、 お子さまたちの小さな成長を チーム全員で共有しています。 異年齢による合同保育を実施しており、 園内には「保育カレンダー」を設置。 希望の日に書き込むだけで他の先生から 「じゃあ一緒に遊ぼう！」と 声がかかりやすく、クラスを超えて 気軽に連携できる環境です♪ ✨ 一緒に働くスタッフは…？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 現在は、20代後半〜30代を中心に、 20代〜50代まで幅広い世代が在籍。 新卒からずっと働いている 7年～13年目のベテランスタッフや 今年の4月に転職したばかりの方もいます◎ 長年培ってきた経験とチームワーク力で サポートしていくのでご安心ください◎ ✨ 子育て世代のスタッフも在籍 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 育児中のスタッフも在籍しています。 有給休暇を全員が平等に しっかり消化できるよう、 協力してシフトを組んでいます。 また、子どもの体調不良で 急にお休みが必要になっても、 「この季節は気を付けないとだね」 「お互い様だから気にしないで」と、 罪悪感なく休める温かい雰囲気です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― 東急田園都市線：宮前平駅から徒歩5分 「クレアナーサリー宮前平」は、 2015年開園の認可保育園です。 駅から徒歩圏内でありながら、 お子さまたちがのびのびと過ごせる、 そして先生たちが多様な保育を展開できる 充実した施設環境が整っています。 面接の際に園内をご案内しています♪ お子さまやスタッフから 「こんにちは！」と挨拶が聞こえる あたたかい雰囲気なので、 是非一度面接にお越しください！ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

「はじめて」にあたたかい園☆残業ほぼゼロ＆園見学も大歓迎♪

仕事内容 ✅2028年新卒入社、募集中です！ 園見学やお問合せも受付中☆ ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ 初めての保育士でも無理なくスタート◎ ✅年間休日はたっぷりの125日 プライベートも大切にできます！ ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎ 上京や転居する方もご安心ください✨ ✅書類は コドモン(業務アプリ)を使用 手書きが減り、作業負担も軽減！ ✅20～30代の先生中心に活躍中！ 年齢が近い先輩が多く、相談しやすい♪ ー 【仕事内容】★対象年齢：0〜5歳児 以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、 経験や希望に合わせて、 クラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、 連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、 「私手が空いてるからやるよー♪」と、 自然に助け合いができている職場です。 【1日の流れ】 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ー ⭐⭐みらいくの保育について⭐⭐ ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり そんな子どもの主体性を大切にする 「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 また、木育（自然に触れる活動） 食育も日々の保育に組み込み、 遊びながら学べる環境を作っています。 ⭐⭐説明会、見学会は随時実施⭐⭐ 見学だけでもお気軽にお問合せください◎ ・会社説明会 ・保育園の見学会（参加可能型） 園児向け木工教室／職員向け木育研修／園児向け食育活動 食育・木育研修を通じて、 私たちの保育プログラムを しっかりお伝えさせていただきます。 「自分に合う園をじっくり探したい」 「働きやすさも重視したい」...etc 初めての就職って、 不安もたくさんあると思います。 気になることやがあれば、遠慮なく聞いてくださいね◎

駅チカ！持帰り残業なし！職員の子育ても応援する多様な制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼*保育士に選ばれるアイオル*／ ★*…━━━━━━━━━━━━━━ *保育士に選ばれる理由ランキングTOP3* ━━━━━━━━━━━━━━…*★ *１位：人間関係で悩まない、あたたかい職場環境* 「この先もずっと続けたい」そう思える理由は、何より人間関係の良さ。 「助け合い・協力し合って・お互いさま」の文化が根づいており、困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。 園と本部との距離も近く、現場への理解も抜群。持ち帰り残業もなく、無理なく働ける体制が整っています。 姉妹園との交流や研修も盛んで、孤立せずに仲間とつながりながら働けます。 *２位：ライフイベントにしっかり寄り添う職場* 「結婚・妊娠・出産を考えているけれど、今の職場では難しそう…」そんな不安を感じていませんか？ 私たちの園では、産休・育休の取得実績は100％、子ども教育手当など福利厚生も充実。 通勤時間など日々の負担も考慮し、無理なく続けられる環境を整えています。 長く安心して働きたい保育士さんの“これから”を、しっかり支えていきます。 *３位：少人数制だからできる「子どもに向き合える保育」* 1クラス15名以下の少人数制で、一人ひとりの子どもにしっかり向き合える保育を実現。 「やらされる保育」ではなく、子どもの姿から保育を創る“子ども主体”のスタイル。 自由度が高く、保育士自身もワクワクしながら取り組めます。 複数担任制＆分業体制で、経験が浅くても自然に力がつく環境です。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *こんな方にぴったりです* ・今の職場ではこの先のライフイベントに不安がある ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい ・長く働ける安心の環境を探している ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 ：2001年2月 従業員数：174名（令和7年7月1日現在） 施設数：6施設 男女比 ：女性99%：男性1% 年代分布：20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率：中途70%、新卒30% 年間休日数 ：120日 有給平均取得日数：8.5日 産休・育休消化率：100% 平均残業時間：2.6時間 ※上記数値は令和2025年07月時点 ★*…━━━━━━━━━━━━ *園の雰囲気がわかるSNSはこちら！* ━━━━━━━━━━━━…*★ HP：https://www.yoikode.com/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください♪ 「園見学のみ」の事前予約も可能です♪ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* 0〜5歳までの乳幼児を対象とした認可保育園で、 保育業務全般に携わっていただきます。 1クラス15人以下の少人数制（全園定員39～70名以下）なので、 子ども一人ひとりにしっかり寄り添えます。 *＜お任せする主な業務＞* ・乳児クラスのサブ担任またはフリーでの保育業務（入社年度） ・日々の保育・行事運営 ・書類作成（ICT導入済み、サポート体制あり） ・保護者対応 など ★*業界トップクラスの社内IT環境！*★ 「コドモン」「はいチーズ！」などの保育支援アプリを導入し、 タブレット・スマホ・Windows11Pro完備。 業務効率アップ＆遠隔サポートもあるので安心です。 また、まだ保育士資格がない方でも取得見込みがあれば大丈夫！ 入社してから取得した現職員もいるので、お気軽にご応募ください！ "━━━━*＼POINT／*━━━━ *充実の福利厚生＆サポート体制* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅*【ライフイベントにしっかり寄り添う働き方】* 産前・産後休暇、育児・介護休暇はもちろん、 看護休暇（5〜10日）や短時間勤務制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ライフイベントを迎えても、自分のペースで長く働き続けられる環境が整っています。 ________________________________________ ✅*【子育て家庭を支える各種手当】* 将来のライフプランを考える方に嬉しい、扶養手当や子ども教育手当などの制度を整備。 仕事と家庭を両立しながら、安心してキャリアを築くことができます。 「将来、子育てと両立できる職場にしておきたい」という方にぴったりです。 ________________________________________ ✅*【将来の安心も支える制度あり】* **確定拠出年金（401k）**制度を導入。 非課税での資産形成ができるため、結婚・出産後の生活や将来設計にも役立ちます。 長く働きたい保育士さんの人生に寄り添う制度です。 ________________________________________ ✅*【業務効率UP！ICTで保育の時間をもっと大切に】* 「コドモン」「はいチーズ」などの業務支援アプリを積極導入。 全クラスにPC・タブレット・スマホを完備しており、 記録や連絡帳などの事務作業もスムーズに行えます。 ITに不安がある方も、本部のサポートがあるので安心して使いこなせます。 ________________________________________ ✅*【スタッフ同士のつながりを大切に】* 姉妹園同士の交流や合同研修が盛んで、他園の仲間とも自然に関われます。 年に一度開催される親睦会「アイオルThe Party」では、全園のスタッフが集まり、 表彰やレクリエーションなどを通じて、日頃の感謝やつながりを感じられる機会になっています。 クリスマスギフトや記念品のプレゼントもあり、あたたかな文化が根づいています。 ________________________________________ ✅*【健康・医療サポートも充実】* 全職員対象のインフルエンザ予防接種補助をはじめ、 福利厚生センター「ソウェルクラブ」への加入により、 医療・健康・育児・介護に関する相談や施設利用のサポートも受けられます。 働くあなた自身の健康も、しっかり支えていきます。 ________________________________________ ✅*【転職＆ひとり暮らしも安心の住まいサポート】* 遠方からの転職や一人暮らしを始める方には、借上げ社宅制度をご用意。 安全で快適な住まいを厳選し、転職後すぐに安定した生活をスタートできます。 新しい環境でも安心して働き始められるサポート体制が整っています。

1day選考／駅近／ライフステージが変わっても長く働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼*保育士に選ばれるアイオル*／ ★*…━━━━━━━━━━━━━━ *保育士に選ばれる理由ランキングTOP3* ━━━━━━━━━━━━━━…*★ *１位：人間関係で悩まない、あたたかい職場環境* 「この先もずっと続けたい」そう思える理由は、何より人間関係の良さ。 「助け合い・協力し合って・お互いさま」の文化が根づいており、困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。 園と本部との距離も近く、現場への理解も抜群。持ち帰り残業もなく、無理なく働ける体制が整っています。 姉妹園との交流や研修も盛んで、孤立せずに仲間とつながりながら働けます。 *２位：ライフイベントにしっかり寄り添う職場* 「結婚・妊娠・出産を考えているけれど、今の職場では難しそう…」そんな不安を感じていませんか？ 私たちの園では、産休・育休の取得実績は100％、子ども教育手当など福利厚生も充実。 通勤時間など日々の負担も考慮し、無理なく続けられる環境を整えています。 長く安心して働きたい保育士さんの“これから”を、しっかり支えていきます。 *３位：少人数制だからできる「子どもに向き合える保育」* 1クラス15名以下の少人数制で、一人ひとりの子どもにしっかり向き合える保育を実現。 「やらされる保育」ではなく、子どもの姿から保育を創る“子ども主体”のスタイル。 自由度が高く、保育士自身もワクワクしながら取り組めます。 複数担任制＆分業体制で、経験が浅くても自然に力がつく環境です。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *こんな方にぴったりです* ・今の職場ではこの先のライフイベントに不安がある ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい ・長く働ける安心の環境を探している ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 ：2001年2月 従業員数：174名（令和7年7月1日現在） 施設数：6施設 男女比 ：女性99%：男性1% 年代分布：20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率：中途70%、新卒30% 年間休日数 ：120日 有給平均取得日数：8.5日 産休・育休消化率：100% 平均残業時間：2.6時間 ※上記数値は令和2025年07月時点 ★*…━━━━━━━━━━━━ *園の雰囲気がわかるSNSはこちら！* ━━━━━━━━━━━━…*★ HP：https://www.yoikode.com/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください♪ 「園見学のみ」の事前予約も可能です♪ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* 0〜5歳までの乳幼児を対象とした認可保育園で、 保育業務全般に携わっていただきます。 1クラス15人以下の少人数制（全園定員39～70名以下）なので、 子ども一人ひとりにしっかり寄り添えます。 *＜お任せする主な業務＞* ・乳児クラスのサブ担任またはフリーでの保育業務（入社年度） ・日々の保育・行事運営 ・書類作成（ICT導入済み、サポート体制あり） ・保護者対応 など ★*業界トップクラスの社内IT環境！*★ 「コドモン」「はいチーズ！」などの保育支援アプリを導入し、 タブレット・スマホ・Windows11Pro完備。 業務効率アップ＆遠隔サポートもあるので安心です。 また、まだ保育士資格がない方でも取得見込みがあれば大丈夫！ 入社してから取得した現職員もいるので、お気軽にご応募ください！ "━━━━*＼POINT／*━━━━ *充実の福利厚生＆サポート体制* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅*【ライフイベントにしっかり寄り添う働き方】* 産前・産後休暇、育児・介護休暇はもちろん、 看護休暇（5〜10日）や短時間勤務制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ライフイベントを迎えても、自分のペースで長く働き続けられる環境が整っています。 ________________________________________ ✅*【子育て家庭を支える各種手当】* 将来のライフプランを考える方に嬉しい、扶養手当や子ども教育手当などの制度を整備。 仕事と家庭を両立しながら、安心してキャリアを築くことができます。 「将来、子育てと両立できる職場にしておきたい」という方にぴったりです。 ________________________________________ ✅*【将来の安心も支える制度あり】* **確定拠出年金（401k）**制度を導入。 非課税での資産形成ができるため、結婚・出産後の生活や将来設計にも役立ちます。 長く働きたい保育士さんの人生に寄り添う制度です。 ________________________________________ ✅*【業務効率UP！ICTで保育の時間をもっと大切に】* 「コドモン」「はいチーズ」などの業務支援アプリを積極導入。 全クラスにPC・タブレット・スマホを完備しており、 記録や連絡帳などの事務作業もスムーズに行えます。 ITに不安がある方も、本部のサポートがあるので安心して使いこなせます。 ________________________________________ ✅*【スタッフ同士のつながりを大切に】* 姉妹園同士の交流や合同研修が盛んで、他園の仲間とも自然に関われます。 年に一度開催される親睦会「アイオルThe Party」では、全園のスタッフが集まり、 表彰やレクリエーションなどを通じて、日頃の感謝やつながりを感じられる機会になっています。 クリスマスギフトや記念品のプレゼントもあり、あたたかな文化が根づいています。 ________________________________________ ✅*【健康・医療サポートも充実】* 全職員対象のインフルエンザ予防接種補助をはじめ、 福利厚生センター「ソウェルクラブ」への加入により、 医療・健康・育児・介護に関する相談や施設利用のサポートも受けられます。 働くあなた自身の健康も、しっかり支えていきます。 ________________________________________ ✅*【転職＆ひとり暮らしも安心の住まいサポート】* 遠方からの転職や一人暮らしを始める方には、借上げ社宅制度をご用意。 安全で快適な住まいを厳選し、転職後すぐに安定した生活をスタートできます。 新しい環境でも安心して働き始められるサポート体制が整っています。

【日勤のみ】2026年5月OPEN！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 2026年5月OPEN！ オープニングスタッフ募集 実務未経験からのスタート歓迎！ パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。

月給27万円〜｜資格取得費全額負担｜賞与年2回有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼資格取得支援 × 研修充実 × 安定収入 ／ 未経験から介護のプロへ成長できる 安心の教育体制とキャリア支援制度 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給26万2000円〜の安定収入 ✅ 賞与年2回支給の確かな実績 ✅ 資格試験費用を会社が全額負担 ✅ 教育訓練休暇制度でスキルアップ ✅ 産休・育休の取得実績が多数 ✅ 先輩のマンツーマンサポートあり 【専門性を高めたい方へ】 資格取得支援を活用し、介護のプロ として着実なキャリアを築けます。 【安心して復職したい方へ】 充実した研修と先輩のサポートで、 ブランクがあっても無理なく働けます。 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様の生活支援・介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇お着替え／入浴／お食事／トイレの介助 〇車椅子やベッドへの移乗 〇お客様の見守り・傾聴 〇イベントの企画運営 など ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ロングライフ梶ヶ谷の特徴】 東急田園都市線「梶ヶ谷駅」から徒歩3分の駅チカ。四季折々の花々が咲く庭園のある、ホテルのような空間が魅力です。お客様は40名ほどの小規模ホームで、じっくり向き合えます。外出を頻繁にされる方や102歳でお元気な方もいらっしゃり、スタッフも逆にパワーを頂いています！ 【働きやすさも万全】 残業はほぼなし。年間休日110日でワークライフバランスを大切にできる環境。処遇改善手当をしっかり還元し、食事補助（1食250円）も用意。日々の暮らしを支える待遇が整っています◎ 【資格取得を全力サポート】 資格試験費用を会社が負担（規定）。教育訓練休暇制度を活用して、働きながらのスキルアップが可能。介護福祉士やケアマネジャーなど、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富に用意されています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは、《【働きやすさの証】ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」＆「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」二つ星⭐⭐》を取得！ 「こんなことまでしてくれるのか！」とお客様を笑顔にすることを理念に掲げ、介護をサービス業として捉えています。老いることを楽しみ、お客様お一人おひとりの個性や背景を尊重したケアを追求しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

乗務開始6ヶ月間最大月給38万円を保証／年収830万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張っていただける乗務員さんを大募集中！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。

【住宅・扶養手当あり】未経験OK！豊富な手当＆保養所完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 *・未経験歓迎、無資格OK！／年収例380万円〜* *・賞与3.5ヶ月＋扶養&住宅手当など高待遇* *・4週9休制、仕事とプライベートを両立OK* *・面接確約！既存社員さんの負担を減らす為、積極採用中！* ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *【仕事内容】* *生活支援員* *【募集背景】* ありがとうの言葉がうれしいシゴト！ 「これから福祉の仕事にチャレンジしたい」 「障がいを抱える方の力になりたい」など、 そんな想いのある方はぜひはじめませんか。 特別なスキルや資格がなくても大丈夫。 手厚い福利厚生と研修には自信があり、 イチから成長していただけます 。 一緒にはたらきましょう。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *＜主な仕事＞* 障がい福祉サービス事業所にて、 利用者さまが快適に過ごせるよう、 支援をお任せします 。 *＜具体的に＞* 食事・入浴・排泄などの介護実務をはじめ、 掃除・洗濯など日常生活における身の回りの サポートなど。 *《充実した研修あり》* 「福祉の仕事がはじめてで不安・・」 そんなあなたも丁寧にレクチャー。 入社後のOJTでは1日の流れから 声かけの仕方、各利用者さまに 合わせた支援のやり方までを 詳しくお伝えしていきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *《福利厚生でサポート》* 賞与実績3.5ヶ月分、 ＋各種豊富な手当を完備。 また温泉宿など保養施設の利用もOK。 余暇を利用してリフレッシュしていただけます。 国内旅行や日帰り旅行も実施しており、 スタッフが心身ともに充実した時間を 過ごせるよう取り組んでいます。 - *＜最短1分で応募完了＞* 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜内定まで、10日程度でご案内しております。 お電話での応募も歓迎！ アカウント作成が苦手、 パスワードを失念してしまったという方は、 電話応募でも選考に不利になることはありませんので 遠慮なくご連絡ください！まずはお気軽にご連絡ください ◆お問い合わせは「0790-22-8500」まで 受付時間 09：00〜17：00 - *＜アピールポイント＞* *<<当法人で働く魅力ポイント>>* ・残業ほぼなし・有給取りやすくプライベート両立 ・大規模法人ならではの充実した福利厚生、処遇改善手当の配分も大きい ・完成後1年半の新施設で ・手当支給額高め・各種手当が充実しています *大規模法人ならではの待遇&キャリアアップ/* ・兵庫、千葉、神奈川で介護・福祉施設を多数運営 ・真面目な頑張りを正当な評価で待遇に反映します ・毎年必ず昇給!1500円〜6000円の給与アップ *《働き方もご自身に合わせやすい》* たとえば家庭の事情などが起こった場合でも 多数の施設があり勤務地も多いため、 通いやすい場所や負担の少ない働き方、 時間など融通ききます! *〜休みもしっかり!〜* 介護休暇や育児休暇、看護休暇も取得しやすく 男性職員の育休取得率も上がってきています。 つい最近も男性職員1名が育休を取得し、 長期間にわたって働く職員が多く定着率も高いです。 〜入社した先輩たちの経緯〜 ・無資格、未経験でも社会に貢献できる仕事を探していた ・将来、親の介護などに活かせる仕事を探していた ・介護の資格を活かして働ける職場を探していた など応募の理由は様々！皆様のご応募をお待ちしております！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。

駅チカ徒歩4分！年間休日119日！賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 *「子どもと関わる仕事がしたい。」* *「保育士資格を取りたい。」* *そんな“想い”を実現したいあなたへ。* 「人と関わる仕事がしたい」 「やっぱり子どもと関わる仕事にチャレンジしたい」 社会人経験を経て、保育の世界に飛び込む方が増えています。 当園では、保育士資格取得を目指す中途の方を応援しています。 ★*…━━━━━━━━━━━━ *アイオルで働くPOINT* ━━━━━━━━━━━━…*★ ✅ 保育士試験前は、特別休暇で勉強に集中！ ✅ 最寄り駅徒歩4分の好立地で通勤ラクラク ✅ 年間休日119日＋有給取得推奨 ✅ 正社員登用後は時短勤務・時間固定制度も利用可 ✅ 産休・育休取得率100%＆復帰率も高水準 ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 ：2001年2月 従業員数：178名（令和7年11月14日現在） 施設数：6施設 年代分布：20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率：中途70%、新卒30% 年間休日数 ：119日 産休・育休消化率：100% ※上記数値は令和2025年07月時点 ★*…━━━━━━━━━━━━ *園の雰囲気がわかるSNSはこちら！* ━━━━━━━━━━━━…*★ HP：https://www.yoikode.com/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください♪ 「園見学のみ」の事前予約も可能です♪ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* 0歳～5歳児を対象とした認可保育園で、 保育士のサポート業務をお任せします。 職員が丁寧に仕事を教えるのでブランクがある方、 初めての転職の方でもご安心ください！ *＜具体的な仕事内容＞* ・子どもたちの成長、安全のサポート ・給食の配膳、下膳、片付け ・おむつ替え ・子どもたちとのお散歩、お遊戯 ・栄養士と協力して献立の作成や野菜の育成 ・保護者の方からの相談対応 ※ピアノが苦手な方でも入職後にサポートがあります！ ※保育士資格取得を目指し、勉強をしながら働くことができます！ ━━━━*＼POINT／*━━━━ *充実の福利厚生＆サポート体制* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *多彩な手当で生活を応援* ・扶養手当／子ども教育手当／赴任手当（上限10万円）／地方在住者向け支援あり ・帰省手当（年2回）で家族との時間も安心です。 ✅ *柔軟で安心の社内制度* ・産前産後、育児、介護休暇取得実績あり ・看護休暇（5〜10日）、短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方を実現。 ✅ *万が一のときも安心の医療サポート* ・2025年11月～がん保険加入の制度スタート！ ・インフルエンザ予防接種補助（全職員対象） ✅ *社内レクリエーションやイベントも充実* ・親睦会「アイオルThe Party」で年に一度、ホテル貸し切りのパーティを開催。 表彰や交流の場として大好評！ ・クリスマスギフトや記念品など、職員間のつながりと感謝の心を育みます。 ✅ *スキルアップを全力支援* ・OJT制度で、先輩が丁寧にマンツーマン指導し、定期面談や育成研修で継続フォロー。 ✅ *社内ITが業界トップクラスの充実♪* 「コドモン」や「はいチーズ」など業務アプリを積極採用！ Windows11Pro＆スマホ＆タブレットを全クラスに配備しており、スケジュール管理はサイボウズオフィスを使用！ 本部のIT推進グループによって、前職がIT未導入園で勤務されていた方でもITスキルが身につき、 不安な方でも遠隔リモートで全面サポートしますので、ご安心ください！ ✅ *将来の安心を支える制度* ・退職積立金はぐくみ基金を導入

川崎市多摩区　川崎市認可保育園

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園での保育士業務全般をお任せします。共により良い保育を目指しましょう！ ＜一日の流れ＞ 7:15 開園（早朝保育） ▼ 8:00 順次登園 ▼ 9:00 0,1,2歳児午前おやつ 各クラス設定保育 ▼ 11:30～12:00 給食 ▼ 12:00～13:00 昼寝 （職員休憩13:30～15:00の間で） ▼ 15:00 目覚め・午後おやつ ▼ 16:00 夕方保育・順次降園 ▼ 18:00～ 延長保育（補食あり） ▼ 20:00 閉園

駅チカ！年間休日119日！賞与年3回！家電付き借上社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 *「子どもと関わる仕事がしたい。」* *「保育士資格を取りたい。」* *そんな“想い”を実現したいあなたへ。* 「人と関わる仕事がしたい」 「やっぱり子どもと関わる仕事にチャレンジしたい」 社会人経験を経て、保育の世界に飛び込む方が増えています。 当園では、保育士資格取得を目指す中途の方を応援しています。 ★*…━━━━━━━━━━━━ *アイオルで働くPOINT* ━━━━━━━━━━━━…*★ ✅ 保育士試験前は、特別休暇で勉強に集中！ ✅ 最寄り駅徒歩4分の好立地で通勤ラクラク ✅ 家電付き借上げ社宅制度・保養施設など福利厚生充実 ✅ 年間休日119日＋有給取得推奨 ✅ 正社員登用後は時短勤務・時間固定制度も利用可 ✅ 産休・育休取得率100%＆復帰率も高水準 ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 ：2001年2月 従業員数：178名（令和7年11月14日現在） 施設数：6施設 年代分布：20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率：中途70%、新卒30% 年間休日数 ：119日 産休・育休消化率：100% ※上記数値は令和2025年07月時点 ★*…━━━━━━━━━━━━ *園の雰囲気がわかるSNSはこちら！* ━━━━━━━━━━━━…*★ HP：https://www.yoikode.com/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください♪ 「園見学のみ」の事前予約も可能です♪ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* 1歳～5歳児を対象とした認可保育園で、 保育士のサポート業務をお任せします。 職員が丁寧に仕事を教えるのでブランクがある方、 初めての転職の方でもご安心ください！ *＜具体的な仕事内容＞* ・子どもたちの成長、安全のサポート ・給食の配膳、下膳、片付け ・おむつ替え ・子どもたちとのお散歩、お遊戯 ・栄養士と協力して献立の作成や野菜の育成 ・保護者の方からの相談対応 ※ピアノが苦手な方でも入職後にサポートがあります！ ※保育士資格取得を目指し、勉強をしながら働くことができます！ ━━━━*＼POINT／*━━━━ *充実の福利厚生＆サポート体制* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *家電付き借上げ社宅制度で安心スタート* 遠方からの転職も安心！ 安全・快適な物件を厳選し、生活基盤の整備を全力サポート。 転居後すぐに安心してプライベートも充実できます！ ✅ *多彩な手当で生活を応援* ・扶養手当／子ども教育手当／赴任手当（上限10万円）／地方在住者向け支援あり ・帰省手当（年2回）で家族との時間も安心です。 ✅ *柔軟で安心の社内制度* ・産前産後、育児、介護休暇取得実績あり ・看護休暇（5〜10日）、短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方を実現。 ✅ *万が一のときも安心の医療サポート* ・2025年11月～がん保険加入の制度スタート！ ・インフルエンザ予防接種補助（全職員対象） ✅ *社内レクリエーションやイベントも充実* ・親睦会「アイオルThe Party」で年に一度、ホテル貸し切りのパーティを開催。 表彰や交流の場として大好評！ ・クリスマスギフトや記念品など、職員間のつながりと感謝の心を育みます。 ✅ *スキルアップを全力支援* ・OJT制度で、先輩が丁寧にマンツーマン指導し、定期面談や育成研修で継続フォロー。 ✅ *社内ITが業界トップクラスの充実♪* 「コドモン」や「はいチーズ」など業務アプリを積極採用！ Windows11Pro＆スマホ＆タブレットを全クラスに配備しており、スケジュール管理はサイボウズオフィスを使用！ 本部のIT推進グループによって、前職がIT未導入園で勤務されていた方でもITスキルが身につき、 不安な方でも遠隔リモートで全面サポートしますので、ご安心ください！ ✅ *将来の安心を支える制度* ・退職積立金はぐくみ基金を導入

保育／要資格／駅チカ！通勤便利

募集要項 職種 保育補助 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園での保育士業務全般をお任せします。共により良い保育を目指しましょう！ ＜一日の流れ＞ 7:15 開園（早朝保育） ▼ 8:00 順次登園 ▼ 9:00 0,1,2歳児午前おやつ 各クラス設定保育 ▼ 11:30～12:00 給食 ▼ 12:00～13:00 昼寝 （職員休憩13:30～15:00の間で） ▼ 15:00 目覚め・午後おやつ ▼ 16:00 夕方保育・順次降園 ▼ 18:00～ 延長保育（補食あり） ▼ 20:00 閉園

異業種からの未経験者歓迎｜賞与年2回｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ソニー・ライフケアグループの安定基盤で、 スマートな介護経営を学ぶ。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 新しい業界への挑戦は不安。 それは、きっとあなただけではありません。 私たちは、最新テクノロジーを駆使した仕組みで、あなたの新たな一歩をバックアップします！ 「介護は大変そう」というイメージを、DX化による業務効率化や、専任スタッフによる分業制で解決！ それが、私たちのスタイルです。 【 募集要項 】 当社は、「ソニー・ライフケアグループ」の一員として、有料老人ホームの開発・企画・運営を行っています。 全スタッフが"Life Focus"という理念を持ち、ご入居者に寄り添うトータルケアが特徴です。 今回は、当ホームを支える施設長・チーフポジションの募集です。 ────────── ここがPOINT！ ────────── ■ ソニー・ライフケアグループの 手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソニー健保 一般的には保険料の本人負担は5割ですが、ソニー健保では〈本人負担4割〉。 月々の支払いが抑えられるため、同じ給与額でも実質的な手取り額が増えるメリットがあります。 ・ライフイベント給付 出産育児一時金に加え、20万円の付加金（出産祝金）を支給！ いざという時のサポートはソニー・ライフケアグループならでは。 ・将来への備え 退職金制度や永年勤続者表彰制度など、長く働くほどに安心を実感できる制度を完備しています。 ■ 仕組みがあるから、未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最新テクノロジーの活用（DX化） タブレットでの記録や見守りセンサーなど、ソニーグループの技術を活かしたDX化を推進。 煩雑な事務作業や現場の状況把握を効率化しており、リーダーとして「数字」や「状況」を管理しやすい環境です。 ・プロフェッショナルとしての役割分担 ホーム内の清掃などは専任スタッフが担当。あなたには、メンバーのマネジメントやご入居者の生活をより良くする企画など、リーダー候補としての本来の業務に集中していただけます。 ライフステージが変化しても、キャリアを諦める必要はありません。 ■ ワークライフバランスの徹底 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業は月平均10時間程度 子の看護休暇や産休・育休の取得実績も豊富。ライフステージが変わっても、キャリアを諦める必要はありません。 ──────────────────── 【仕事内容】 将来の施設長・チーフ候補として、現場でのケア業務を通じて基礎を学びながら、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 ● ご入居者の対応 ┗ホーム見学希望者の応対 ┗ご入居者のご家族との対応 ● スタッフ育成とマネジメント ┗スタッフからの業務相談など ┗育成に関わるマネジメント ┗ホームでのサービス品質の維持・向上 ※配属先は当社が運営する11ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。（世田谷区/杉並区/練馬区/新宿区/目黒区等）

保育園併設の児童発達支援／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実

仕事内容 児童発達支援施設の保育・療育業務をお願いします！ 様々な遊びや療育プログラムを通して、 一人ひとりのお子さんの発達のサポートを行います。 こどもの森グループ系列の保育園併設で、 昨今注目の《インクルーシブ保育》も実現できる環境♪ 必要に応じて保育園とも連携を取りながら 様々な視点でお子さんと関わることができます。 いつでもその時の最良の保育・療育の提供を目指し、 お子さんやご家族に『ここを利用して良かった！』と 思っていただけるよう一緒に頑張っていきましょう♪ 91275

【2026年7月より給与UP‼】　 溝の口駅近辺、上作延にある事務所です。やりがいのあるお仕事です！安心して働いていただける職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

せっかくとった資格を生かしてみませんか？初めてでも大丈夫！丁寧に指導します

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

せっかくとった資格を生かしてみませんか？初めてでも大丈夫！丁寧に指導します

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

実務経験を活かし、キャリアアップを目指す方必見★グループホームの管理者候補募集！

仕事内容 お仕事内容 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 アピールポイント 管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！

保育園併設の児童発達支援／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実

仕事内容 児童発達支援施設の保育・療育業務をお願いします！ 様々な遊びや療育プログラムを通して、 一人ひとりのお子さんの発達のサポートを行います。 こどもの森グループ系列の保育園併設で、 昨今注目の《インクルーシブ保育》も実現できる環境♪ 必要に応じて保育園とも連携を取りながら 様々な視点でお子さんと関わることができます。 いつでもその時の最良の保育・療育の提供を目指し、 お子さんやご家族に『ここを利用して良かった！』と 思っていただけるよう一緒に頑張っていきましょう♪ 91224

せっかくとった資格を生かしてみませんか？初めてでも大丈夫！丁寧に指導します

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

認可保育園／主任保育士の募集／年間休日最大139日／退職金制度あり／残業ほぼなし／ブランクOK！

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします！ また一般保育業務に付随して、 以下業務をお願いいたします。 【主な業務】 ・保育計画の検討 ・スタッフの育成 ・園の運営管理 ・保護者や保育士からの相談対応 ・外部との連携 など ■持ち帰り残業は禁止しています！

駅チカ徒歩4分！年間休日119日！賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 *「子どもと関わる仕事がしたい。」* *「保育士資格を取りたい。」* *そんな“想い”を実現したいあなたへ。* 「人と関わる仕事がしたい」 「やっぱり子どもと関わる仕事にチャレンジしたい」 社会人経験を経て、保育の世界に飛び込む方が増えています。 当園では、保育士資格取得を目指す中途の方を応援しています。 ★*…━━━━━━━━━━━━ *アイオルで働くPOINT* ━━━━━━━━━━━━…*★ ✅ 保育士試験前は、特別休暇で勉強に集中！ ✅ 最寄り駅徒歩4分の好立地で通勤ラクラク ✅ 年間休日119日＋有給取得推奨 ✅ 正社員登用後は時短勤務・時間固定制度も利用可 ✅ 産休・育休取得率100%＆復帰率も高水準 ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 ：2001年2月 従業員数：178名（令和7年11月14日現在） 施設数：6施設 年代分布：20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率：中途70%、新卒30% 年間休日数 ：119日 産休・育休消化率：100% ※上記数値は令和2025年07月時点 ★*…━━━━━━━━━━━━ *園の雰囲気がわかるSNSはこちら！* ━━━━━━━━━━━━…*★ HP：https://www.yoikode.com/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください♪ 「園見学のみ」の事前予約も可能です♪ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* 1歳～5歳児を対象とした認可保育園で、 保育士のサポート業務をお任せします。 職員が丁寧に仕事を教えるのでブランクがある方、 初めての転職の方でもご安心ください！ *＜具体的な仕事内容＞* ・子どもたちの成長、安全のサポート ・給食の配膳、下膳、片付け ・おむつ替え ・子どもたちとのお散歩、お遊戯 ・栄養士と協力して献立の作成や野菜の育成 ・保護者の方からの相談対応 ※ピアノが苦手な方でも入職後にサポートがあります！ ※保育士資格取得を目指し、勉強をしながら働くことができます！ ━━━━*＼POINT／*━━━━ *充実の福利厚生＆サポート体制* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *多彩な手当で生活を応援* ・扶養手当／子ども教育手当／赴任手当（上限10万円）／地方在住者向け支援あり ・帰省手当（年2回）で家族との時間も安心です。 ✅ *柔軟で安心の社内制度* ・産前産後、育児、介護休暇取得実績あり ・看護休暇（5〜10日）、短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方を実現。 ✅ *万が一のときも安心の医療サポート* ・2025年11月～がん保険加入の制度スタート！ ・インフルエンザ予防接種補助（全職員対象） ✅ *社内レクリエーションやイベントも充実* ・親睦会「アイオルThe Party」で年に一度、ホテル貸し切りのパーティを開催。 表彰や交流の場として大好評！ ・クリスマスギフトや記念品など、職員間のつながりと感謝の心を育みます。 ✅ *スキルアップを全力支援* ・OJT制度で、先輩が丁寧にマンツーマン指導し、定期面談や育成研修で継続フォロー。 ✅ *社内ITが業界トップクラスの充実♪* 「コドモン」や「はいチーズ」など業務アプリを積極採用！ Windows11Pro＆スマホ＆タブレットを全クラスに配備しており、スケジュール管理はサイボウズオフィスを使用！ 本部のIT推進グループによって、前職がIT未導入園で勤務されていた方でもITスキルが身につき、 不安な方でも遠隔リモートで全面サポートしますので、ご安心ください！ ✅ *将来の安心を支える制度* ・退職積立金はぐくみ基金を導入

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

川崎市多摩区　川崎市認可保育園

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模保育園での保育士としてのお仕事をお願いしております。経験豊富な施設長の元、姉妹園とも連携を図りながら、地域に根付いた保育を共に行っていきましょう♪ ＜一日の流れ＞ 7:00 開園（早朝保育） ▼ 8:00 順次登園 ▼ 9:00 1,2歳児午前おやつ 各クラス保育 くるみ保育園では横並びに２部屋の保育室があります。子ども達の年齢に捕らわれず、一人一人の成長に合わせて保育室を行き来する事が可能です。晴れた日には近隣のせせらぎが流れる大きな公園へお散歩に行く事もあります。姉妹園が同エリアに７園あるので、顔見知りの職員に会う事もしばしば。 ▼ 11:30～12:00 給食 提携姉妹園より毎日手作り給食の運搬有。子どもたちと一緒に食べる日もあれば３Fの事務所兼休憩室で食べる日もあります。 ▼ 12:00～13:00 昼寝 （職員休憩13:30～15:00の間で取得。）子ども達と離れたフロアにて休憩。会議も同時刻に実施。 ▼ 15:00 目覚め・午後おやつ ▼ 16:00 夕方保育・順次降園 ▼ 18:00～ 延長保育（補食あり） ▼ 20:00 閉園 ※今年度は１８：３０までの保育。

資格取得支援制度あり◎/賞与実績2.9ヶ月分☆/希望休制度あり！/暮らしを支える家賃補助あり★

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・身の回りの世話 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種との連携 ・記録業務 など <ココが安心！> ★残業ほぼなし！ ワークライフバランス重視で働けます◎ ★希望休制度で私生活ともバランスが取れる！

せっかくとった資格を生かしてみませんか？初めてでも大丈夫！丁寧に指導します

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

年間休日最大139日／年収580万円以上も目指せる／持ち帰り仕事なし／ブランクOK！

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします！ また一般保育業務に付随して、 以下業務をお願いいたします。 【主な業務】 ・保育計画の検討 ・スタッフの育成 ・園の運営管理 ・保護者や保育士からの相談対応 ・外部との連携 など ■持ち帰り残業は禁止しています！

経験者歓迎｜賞与年2回｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「理想の介護を、 現場の自己犠牲で終わらせない」 スタッフ全員が “Life Focus”を貫ける組織を創る。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「今日は一日、ご入居者のためだけに時間を使ってください」 施設長であるあなたから、スタッフにそう指示を出せる日があります。 それが私たちの掲げる、『“Life Focus”の日』。 私たちが掲げる"Life Focus"は、「ご入居者のために」 という共通の理念。 月1～2回の『“Life Focus”の日』は、ご入居者とじっくり対話するひとときです。 「やりたい介護があるのに、時間に追われてできない」 そんな現場の諦めを、個人の努力ではなく「仕組み」で解決し、チームを理想へと導く。 経験を存分に活かせる環境がここにあります。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ● ご入居者の対応 ┗ホーム見学希望者の応対 ┗ご入居者のご家族との対応 ● スタッフ育成とマネジメント ┗スタッフからの業務相談など ┗育成に関わるマネジメント ┗ホームでのサービス品質の維持・向上 ※配属先は当社が運営する11ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。（世田谷区/杉並区/練馬区/新宿区/目黒区等）

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96072

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 月給275,000円～と株式会社内トップレベルの待遇面です！ 借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居／恋人との同棲もOK◎ 残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です♪

介護スタッフ 夜勤限定/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市多摩区/RST0061_yakin_1

お仕事内容 ご入居者の暮らしを支える仕事です。入社後は先輩スタッフがサポートするので、施設での仕事の進め方を聞きながら覚えていけます。勤務が始まる前に施設を見学して、働く場所とスタッフの様子を確かめることもできます。 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16:00 出勤・情報共有 ・17:00 居室整頓 ・19:00 歯磨きのサポート ・19:30 就寝のサポート（お着換え） ・20:00 ～休憩～ ・22:00 巡回・ナースコール対応 ・6:00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7:00 ～休憩～ ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 介護記録作成 ・10:00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96075

絵本・食育が特色／年間休日最大139日／未経験者OK！ 住宅手当・借り上げ社宅あり

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします ■持ち帰り残業は禁止しています！

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼緑豊かな環境でリラックスして働けます？／春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力？歩いて行ける距離にある食事処でご利用者様と外食することも！他にも麻雀好きなご利用者様と毎日麻雀をしたり・・・花を植え癒しの空間を作ったり・・・あたたかい環境です？ 【？職場環境】 ＼快適にお仕事ができる環境を整えています？／20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！性別関係なしに活躍できるお仕事！職員同士抜群の仲の良さ！和やかな職場の雰囲気！声をかけ合いながら、協力して日々の業務に取り組んでいます？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼充実した職場環境で安心して長く勤められる？／・未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧な手厚いサポートがあるため、安心して取り組めます。 ・異業種からの転職者も多数！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ◎介護付有料老人ホームでの介護業務 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのお手伝いです。 ◎ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ご入居者お一人ひとりには「コンタクトパーソン」という担当のスタッフがつきます。家族のようにご入居者のことを一番理解している存在で、ご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネート役となります。

駅チカ！年間休日119日！賞与年3回！家電付き借上社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 *「子どもと関わる仕事がしたい。」* *「保育士資格を取りたい。」* *そんな“想い”を実現したいあなたへ。* 「人と関わる仕事がしたい」 「やっぱり子どもと関わる仕事にチャレンジしたい」 社会人経験を経て、保育の世界に飛び込む方が増えています。 当園では、保育士資格取得を目指す中途の方を応援しています。 ★*…━━━━━━━━━━━━ *アイオルで働くPOINT* ━━━━━━━━━━━━…*★ ✅ 保育士試験前は、特別休暇で勉強に集中！ ✅ 最寄り駅徒歩4分の好立地で通勤ラクラク ✅ 家電付き借上げ社宅制度・保養施設など福利厚生充実 ✅ 年間休日119日＋有給取得推奨 ✅ 正社員登用後は時短勤務・時間固定制度も利用可 ✅ 産休・育休取得率100%＆復帰率も高水準 ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 ：2001年2月 従業員数：178名（令和7年11月14日現在） 施設数：6施設 年代分布：20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率：中途70%、新卒30% 年間休日数 ：119日 産休・育休消化率：100% ※上記数値は令和2025年07月時点 ★*…━━━━━━━━━━━━ *園の雰囲気がわかるSNSはこちら！* ━━━━━━━━━━━━…*★ HP：https://www.yoikode.com/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください♪ 「園見学のみ」の事前予約も可能です♪ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* 1歳～5歳児を対象とした認可保育園で、 保育士のサポート業務をお任せします。 職員が丁寧に仕事を教えるのでブランクがある方、 初めての転職の方でもご安心ください！ *＜具体的な仕事内容＞* ・子どもたちの成長、安全のサポート ・給食の配膳、下膳、片付け ・おむつ替え ・子どもたちとのお散歩、お遊戯 ・栄養士と協力して献立の作成や野菜の育成 ・保護者の方からの相談対応 ※ピアノが苦手な方でも入職後にサポートがあります！ ※保育士資格取得を目指し、勉強をしながら働くことができます！ ━━━━*＼POINT／*━━━━ *充実の福利厚生＆サポート体制* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *家電付き借上げ社宅制度で安心スタート* 遠方からの転職も安心！ 安全・快適な物件を厳選し、生活基盤の整備を全力サポート。 転居後すぐに安心してプライベートも充実できます！ ✅ *多彩な手当で生活を応援* ・扶養手当／子ども教育手当／赴任手当（上限10万円）／地方在住者向け支援あり ・帰省手当（年2回）で家族との時間も安心です。 ✅ *柔軟で安心の社内制度* ・産前産後、育児、介護休暇取得実績あり ・看護休暇（5〜10日）、短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方を実現。 ✅ *万が一のときも安心の医療サポート* ・2025年11月～がん保険加入の制度スタート！ ・インフルエンザ予防接種補助（全職員対象） ✅ *社内レクリエーションやイベントも充実* ・親睦会「アイオルThe Party」で年に一度、ホテル貸し切りのパーティを開催。 表彰や交流の場として大好評！ ・クリスマスギフトや記念品など、職員間のつながりと感謝の心を育みます。 ✅ *スキルアップを全力支援* ・OJT制度で、先輩が丁寧にマンツーマン指導し、定期面談や育成研修で継続フォロー。 ✅ *社内ITが業界トップクラスの充実♪* 「コドモン」や「はいチーズ」など業務アプリを積極採用！ Windows11Pro＆スマホ＆タブレットを全クラスに配備しており、スケジュール管理はサイボウズオフィスを使用！ 本部のIT推進グループによって、前職がIT未導入園で勤務されていた方でもITスキルが身につき、 不安な方でも遠隔リモートで全面サポートしますので、ご安心ください！ ✅ *将来の安心を支える制度* ・退職積立金はぐくみ基金を導入

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 2026年4月～給与改定！神奈川県 月給297,500円～♪埼玉県月給308,000円～♪東京都 月給317,500円～♪ 年間休日120日以上でプライベートも充実◎ 「ホワイト企業認定」 5年連続最上位ランクのプラチナランクに！

ネイル・ピアスOK！美容系社割あり★連休取得もOK／未経験入社90％以上！ピチっとした服…着ません♪

仕事内容 【 がんばりすぎず、毎日を楽しく♪ 】 ☆ キャリアアップ！より「毎日を楽しく」でOK ☆ レッスンなし！使い方を伝えるのがメイン ☆ 運動神経ゼロでOK！マシンが動きをサポート ☆ 働きながら、自然と姿勢スッキリ＆キレイに♪ ☆ ピチっとした服…着ません！ ☆ 残業なし＆連休もとりやすい◎ 【 MESSAGE 】 バリバリ働くより、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日楽しく、かわいくいたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事はちゃんとがんばりたい。 でも、仕事ばかりの毎日はちょっと違う。 おしゃれも、美容も、友達との時間も。 好きなことを楽しむ余裕は、なくしたくない。 せっかく働くなら、 毎日を楽しく過ごせる仕事がいい。 できれば、自分磨きにもつながったら最高。 無理して背伸びするより、 自分らしく、心地よく。 仕事もプライベートも楽しみながら、 昨日よりちょっと素敵な自分でいたい。 それなら、WECLEで！ 【 仕事内容｜教えるより、おしゃべり♪】 マシンピラティス専門店『WECLE』の店舗スタッフとして、お客様のキレイと健康をサポートするお仕事です！ ＼ 前に立って教える…はありません！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WECLEでは、お客様が自分でマシンを使ってトレーニングします。 スタッフがするのは、 ・マシンの使い方を伝える ・「ここを意識するといいですよ」とちょっとアドバイス ・おしゃべりしながら、お悩みや質問に答える くらい。 インストラクターのように、大きな声で盛り上げたりしなくて大丈夫です◎ ＜ほかにはこんなことも＞ ・入会の手続きやスタジオのご案内、お会計 ・体験／パーソナルレッスンの予約受付 ・お客様のお悩みを聞いて、メニューをご提案 ・お店のおそうじ、マシンのお手入れ ・そのほか、お店まわりのことあれこれ など ◎1店舗5～6人。みんなで協力しながらお店をつくっています！ ◎お客様のほとんどが女性。美容の話で盛り上がることも♪ 【 「ちょっと苦手…」は、なくて大丈夫！ 】 ＼ WECLEにないもの ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ × 人前でのレッスン → 伝えるのは、マシンの使い方だけ × 大声で盛り上げるグループレッスン → セミパーソナルなので、お客様1人1人とゆっくりお話し × 個人ノルマ → 「今月◯人入会させて！」と言われることはありません × 長くて大変な研修 → 研修は約2週間。あとは先輩の横で覚えていけばOK × 運動神経がいい人限定 → マシンが動きをサポート。運動ニガテでも大丈夫 ＼ 働きながら、うれしいことも ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ 毎日マシンに触れるうちに、姿勢や体の使い方が自然と身につく ○ WECLE通い放題！仕事終わりに自分のメンテナンスも ○ 同世代の女性スタッフが中心。美容やおしゃれの話もしやすい 「ピラティスって何？」「ヨガと何が違うの？」 …そんなトコロから始めたスタッフがほとんどです！ 【 WECLEってどんなところ？ 】 ＼ お客様に選ばれるワケ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マシンだから、効率よくカラダが整う！ ☆セミパーソナルで、1人1人のお悩みにも寄りそえる ☆トレーニングは1回30分＆予約なしでOK♪ ☆着替えなし！私服＆手ぶらで通える ☆カフェに寄るくらいの気軽さが人気 ストレッチ専門店『Dr.stretch』と同じ会社がつくった、健康と美容のための新しいお店です。 着替えも予約もいらないので、カフェに寄るような感覚で通えるのが人気のヒミツ。 お客様も気軽に来てくれるから、働くスタッフも肩ひじ張らずにいられます♪ 公式インスタでも、お店の様子を発信中！ 「@wecleofficial」で検索してみてくださいね♪

絵本・食育が特色／年間休日最大139日／未経験者OK！ 住宅手当・借り上げ社宅あり

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします ■持ち帰り残業は禁止しています！

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 月給1.5万円アップ！処遇改善で安心の収入！ 未経験・ブランク歓迎！元職員の再応募もOK◎ ピアノ苦手でも大丈夫♪得意を活かす保育スタイル！ 現場主導の保育づくり♪先生同士で話し合って決める仕組み◎ 借り上げ社宅制度あり◎ 全国に勤務地あり！希望に応じて調整可能♪ 入社時期も柔軟対応◎即日～来年度4月、2026年度入社も受付中！ 職員が楽しく働けることで、こどもたちを笑顔に◎

主任保育士の募集／年間休日最大139日／年収580万円以上も目指せる／持ち帰り仕事なし／ブランクOK

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします！ また一般保育業務に付随して、 以下業務をお願いいたします。 【主な業務】 ・保育計画の検討 ・スタッフの育成 ・園の運営管理 ・保護者や保育士からの相談対応 ・外部との連携 など ■持ち帰り残業は禁止しています！

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96222

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96096

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96369

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96012

介護スタッフ　正社員へ

仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援

絵本・食育が特色／年間休日最大139日／未経験者OK！ 住宅手当・借り上げ社宅あり

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします 持ち帰り残業を禁止しています！

主任保育士の募集／年間休日123日／年収580万円以上も目指せる／持ち帰り仕事なし／ブランクOK！

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします！ また一般保育業務に付随して、 以下業務をお願いいたします。 【主な業務】 ・保育計画の検討 ・スタッフの育成 ・園の運営管理 ・保護者や保育士からの相談対応 ・外部との連携 など ■持ち帰り残業は禁止しています！

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96126

ネイル・ピアスOK！美容系社割あり★連休取得もOK／未経験入社90％以上！ピチっとした服…着ません♪

仕事内容 【 がんばりすぎず、毎日を楽しく♪ 】 ☆ キャリアアップ！より「毎日を楽しく」でOK ☆ レッスンなし！使い方を伝えるのがメイン ☆ 運動神経ゼロでOK！マシンが動きをサポート ☆ 働きながら、自然と姿勢スッキリ＆キレイに♪ ☆ ピチっとした服…着ません！ ☆ 残業なし＆連休もとりやすい◎ 【 MESSAGE 】 バリバリ働くより、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日楽しく、かわいくいたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事はちゃんとがんばりたい。 でも、仕事ばかりの毎日はちょっと違う。 おしゃれも、美容も、友達との時間も。 好きなことを楽しむ余裕は、なくしたくない。 せっかく働くなら、 毎日を楽しく過ごせる仕事がいい。 できれば、自分磨きにもつながったら最高。 無理して背伸びするより、 自分らしく、心地よく。 仕事もプライベートも楽しみながら、 昨日よりちょっと素敵な自分でいたい。 それなら、WECLEで！ 【 仕事内容｜教えるより、おしゃべり♪】 マシンピラティス専門店『WECLE』の店舗スタッフとして、お客様のキレイと健康をサポートするお仕事です！ ＼ 前に立って教える…はありません！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WECLEでは、お客様が自分でマシンを使ってトレーニングします。 スタッフがするのは、 ・マシンの使い方を伝える ・「ここを意識するといいですよ」とちょっとアドバイス ・おしゃべりしながら、お悩みや質問に答える くらい。 インストラクターのように、大きな声で盛り上げたりしなくて大丈夫です◎ ＜ほかにはこんなことも＞ ・入会の手続きやスタジオのご案内、お会計 ・体験／パーソナルレッスンの予約受付 ・お客様のお悩みを聞いて、メニューをご提案 ・お店のおそうじ、マシンのお手入れ ・そのほか、お店まわりのことあれこれ など ◎1店舗5～6人。みんなで協力しながらお店をつくっています！ ◎お客様のほとんどが女性。美容の話で盛り上がることも♪ 【 「ちょっと苦手…」は、なくて大丈夫！ 】 ＼ WECLEにないもの ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ × 人前でのレッスン → 伝えるのは、マシンの使い方だけ × 大声で盛り上げるグループレッスン → セミパーソナルなので、お客様1人1人とゆっくりお話し × 個人ノルマ → 「今月◯人入会させて！」と言われることはありません × 長くて大変な研修 → 研修は約2週間。あとは先輩の横で覚えていけばOK × 運動神経がいい人限定 → マシンが動きをサポート。運動ニガテでも大丈夫 ＼ 働きながら、うれしいことも ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ 毎日マシンに触れるうちに、姿勢や体の使い方が自然と身につく ○ WECLE通い放題！仕事終わりに自分のメンテナンスも ○ 同世代の女性スタッフが中心。美容やおしゃれの話もしやすい 「ピラティスって何？」「ヨガと何が違うの？」 …そんなトコロから始めたスタッフがほとんどです！ 【 WECLEってどんなところ？ 】 ＼ お客様に選ばれるワケ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マシンだから、効率よくカラダが整う！ ☆セミパーソナルで、1人1人のお悩みにも寄りそえる ☆トレーニングは1回30分＆予約なしでOK♪ ☆着替えなし！私服＆手ぶらで通える ☆カフェに寄るくらいの気軽さが人気 ストレッチ専門店『Dr.stretch』と同じ会社がつくった、健康と美容のための新しいお店です。 着替えも予約もいらないので、カフェに寄るような感覚で通えるのが人気のヒミツ。 お客様も気軽に来てくれるから、働くスタッフも肩ひじ張らずにいられます♪ 公式インスタでも、お店の様子を発信中！ 「@wecleofficial」で検索してみてくださいね♪

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96210

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96456

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 95943

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 月給1.5万円アップ！処遇改善で安心の収入！ 未経験・ブランク歓迎！元職員の再応募もOK◎ ピアノ苦手でも大丈夫♪得意を活かす保育スタイル！ 現場主導の保育づくり♪先生同士で話し合って決める仕組み◎ 借り上げ社宅制度あり◎ 全国に勤務地あり！希望に応じて調整可能♪ 入社時期も柔軟対応◎即日～来年度4月、2026年度入社も受付中！ 職員が楽しく働けることで、こどもたちを笑顔に◎

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96108

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96099

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 月給1.5万円アップ！処遇改善で安心の収入！ 未経験・ブランク歓迎！元職員の再応募もOK◎ ピアノ苦手でも大丈夫♪得意を活かす保育スタイル！ 現場主導の保育づくり♪先生同士で話し合って決める仕組み◎ 借り上げ社宅制度あり◎ 全国に勤務地あり！希望に応じて調整可能♪ 入社時期も柔軟対応◎即日～来年度4月、2026年度入社も受付中！ 職員が楽しく働けることで、こどもたちを笑顔に◎

介護スタッフ 初任者研修/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市川崎区/RST001820160610%001-1_3127

お仕事内容 ご入居者の暮らしを支える仕事です。入社後は先輩スタッフがサポートするので、施設での仕事の進め方を聞きながら覚えていけます。勤務が始まる前に施設を見学して、働く場所とスタッフの様子を確かめることもできます。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96111

【2026年7月より給与UP‼】 夜勤専従の正社員募集です！ ！　新川崎駅からすぐの施設。充実した研修制度で安心して働けます。

【職種】 有料老人ホーム 介護職員／夜間専従 【雇用形態】 正社員