神奈川、川崎市、フロアレディ･カウンターレディ(パブ･クラブ)の求人・転職情報

週2日、1日3時間～OK♪バイトデビュー・扶養内勤務も大歓迎

仕事内容 ◇◆具体的なお仕事内容◆◇ ■オーダーはタブレット注文なので、安心♪ 接客や商品提供メインになります！ ・お客様のご案内 ・ラーメンやスパゲッティ、サイドメニューの提供 ・レジでの会計業務 ・野菜のカットや簡単な仕込み作業 ・盛り付けや調理補助 ・店内の清掃や衛生管理 など ◆◇新しいラーメンのカタチを届けるお仕事◇◆ 『太陽のトマト麺』は、トマトの旨味と栄養を活かした“ヘルシーで美味しい”新感覚ラーメンを提供するお店です。 女性やファミリー層にも人気の、明るく清潔感のある店内で、心地よい接客と丁寧な調理を通じて、お客様に笑顔を届けるお仕事です！ ★未経験からでも安心してスタートできる環境★ 入社後は、まずは簡単な業務からスタート！ お皿の片付けや、ラーメンにトッピングを乗せる作業など、すぐに覚えられる内容から始められます。 包丁を握ったことがない方でも、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えてくれるので安心です。 実際に、今活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタート！ 「初めてのバイトで不安…」という方にもぴったりの職場です。 業務は分担しながら進めていくので、ひとつひとつ丁寧に覚えていけます。 ☆幅広い年齢層の方が活躍中♪活気ある職場です！☆ 学生やフリーター、主婦の方まで、幅広いスタッフが活躍中です。 年齢や経験に関係なく、誰もが意見を出しやすい雰囲気があり、自然とチームワークが生まれています。 「こうしたらもっと良くなるかも！」というアイデアも歓迎されるので、工夫しながら働ける環境です。 ◆◇“ただの接客”では終わらないやりがい◇◆ 『太陽のトマト麺』では、ただ料理を運ぶだけではなく、お客様の反応を見ながらサービスを工夫したり、 「このトッピングが人気です」と提案したりと、主体的に関われる場面がたくさんあります。 自分の関わり方次第で、お店の雰囲気やお客様の満足度が変わる――そんな実感を得られるのが、この仕事の醍醐味です。 ◆◇トピックス！！アゼリア店ならではの名物がもうひとつ！！♪◇◆ 看板メニューの「太陽のトマト麺」に加えて「焼きナポリタン」があります！！ ファンの中では実は結構有名なんですよ♪ ラーメンだけじゃなく、スパゲッティでもお客様を 笑顔にしています！！ 名物が２つあるので、お客様との接客のきっかけにもなったりします！ ◇◆柔軟なシフトで働きやすさも◎◆◇ 予定に合わせて調整しやすく、急なお休みにも対応できる体制があります。 「お互い様」の気持ちを大切にしているので、無理なく働けるのが嬉しいポイント。 プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。 ☆女性が安心して活躍できる職場☆ 女性のお客様が多く訪れるお店だからこそ、スタッフも女性が多く、働きやすい環境が整っています。 落ち着いた雰囲気の店内で、丁寧な接客が求められるため、穏やかな性格の方にもぴったり。 「人と接するのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちを活かせる職場です。 ◆◇地域に愛されるお店で働く喜び◇◆ 常連のお客様との会話があったりと、 地域とのつながりを感じられる温かい雰囲気があります。 「また来たよ」と言ってもらえる喜びは、何度味わっても嬉しいもの。 そんな日々の積み重ねが、やりがいにつながっていきます。 ★こんな方にぴったり★ ・人と接するのが好き ・チームで協力して働くのが得意 ・新しいことに前向きに取り組める ・飲食業界に興味がある ・将来のキャリアをしっかり描きたい ◇◆“食”を通じて、誰かを笑顔にできる仕事◆◇ ラーメン・スパゲッティを提供するだけでなく、 「美味しいね」「また来たいね」と言ってもらえる体験を届ける場所です。 その一員として、お客様の心に残る時間を一緒に作っていきませんか？ ＊未経験からでも、しっかり成長できる環境があります！ ＊柔軟なシフトで、ライフスタイルに合わせて働けます！ ＊将来のキャリアアップも目指せます！ ＊安心して長く働ける職場です！ 新しい一歩を踏み出すなら、ここから始めてみませんか。 『太陽のトマト麺』で、あなたの可能性を広げていきましょう！

ネイル・髪色・髭自由◎あなたらしく働ける場所がココに！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ・。＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 24時間営業のため、 すべての時間帯で募集しています◎ お客様のご案内、テーブルのセッティング、ドリンク作り、カンタンな料理提供、お会計 など 状況に合わせて皆で協力しています♪ どれも慣れれば簡単な仕事なので 未経験の方も安心して下さい！ ・。＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【仕事内容】 ■ お客様のご案内 ご来店されたお客様をお席へご案内します。お客様が快適に過ごせるよう、明るく丁寧な対応をお願いします。 ■ テーブルのセッティング・片付け お客様が利用するテーブルを整えたり、利用後のテーブルを片付けたりします。次のお客様を気持ちよくお迎えするための大切なお仕事です🎵 ■ ドリンク作り お酒と割りものをピッチャーなどで混ぜ合わせる、シンプルなドリンク作りです。難しいシェイカーの操作はありません❗ 専門的な技術が必要な仕事ではないので、未経験の方も始めやすいお仕事です✨ ■ 簡単な料理の提供 料理は温めたり、揚げたりする簡単な調理が中心です。マニュアルもあるため、初めての方でも手順を確認しながら調理できます❗ ■ お会計などの接客業務 お客様のお会計対応など、店舗での接客業務をお任せします✅

高時給1400円・1日4h～★2週毎の自由シフト制【004】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 本格的な創作蕎麦を提供している､落ちついた雰囲気の蕎麦ダイニング｡ 本店は恵比寿で有名な白いカレーうどん発祥のお店です｡ 【お仕事内容詳細】 簡単な調理、仕込み、盛り付け 自炊をしている・料理が好き・家事の経験を活かしたいという方にもピッタリ★ 先輩スタッフもまずは食材の準備や簡単なメニューから学びました｡ 後は一つ一つ丁寧にお教えしますので､安心して下さい｡ 未経験スタートの先輩もたくさん活躍しています♪ ◆お仕事のポイント◆ アルバイトデビューや飲食業未経験の方も大歓迎です！ 幅広い年齢層が多数活躍中で、年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 チェーン店とは違い手作りなので料理長のおいしい料理や本格的な蕎麦などがまかないで食べられますよ★

＼9月OPEN！／オープニング募集♪接客少なめ＆履歴書なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＼2026年9月NEW OPEN！／ ラゾーナ川崎店オープニング✨ スタートメンバー大募集！ みんな一緒のスタートだから 未経験でも始めやすい♪♪ 川崎駅スグで通勤ラクラク♪ 日払いOK×お寿司半額×シフト自由！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 2026年9月、 「回転寿司 活美登利」が ラゾーナ川崎にNEW OPEN！ 今回は、キッチン専任スタッフとして “調理補助メイン”のお仕事を募集します✨ 「接客は少なめで働きたい」 「コツコツ作業が好き」 「料理スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ OPEN前研修もあるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ✅日払い・週払いOK ✅社割でお寿司が半額 ✅週2日～・1日4時間～OK ✅未経験・バイトデビュー歓迎 ✅接客少なめのキッチン業務 ✅履歴書不要 ✅オンライン面接OK //// 回転寿司 活美登利 //// 旬の魚と新鮮なネタが人気の回転寿司店！ 毎月登場する新作メニューや 豊富な品ぞろえで、 たくさんのお客様に愛されています。 【仕事内容（キッチン）】 ＜キッチン業務＞ ◎サイドメニューの調理補助 ◎簡単な盛り付け ◎洗い場・清掃 etc... 最初は洗い場や盛り付けなど、 簡単な作業からスタート！ 調理マニュアル完備◎ できることを徐々に増やしていけます！ 接客・調理未経験の方も、 安心してスタートできる環境です♪ 《仕事の魅力》 ✅接客ほぼなしで裏方メイン ✅コツコツ作業に集中できる ✅調理スキルが身につく ✅チームで協力しながら働ける 《こんな方におすすめ》 ✅料理やお寿司が好きな方 ✅裏方作業が好きな方 ✅コツコツ作業が得意な方 ✅飲食店でスキルを身につけたい方 ✅オープニングスタッフとして働きたい方 ✅新しい環境でスタートしたい方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭐「回転寿司 活美登利」で働くメリット⭐ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✅日払い・週払いOK！ 急な出費があっても安心です。 ※社内規定あり ✅社割でお寿司が半額！ お寿司好きには嬉しい特典♪ 家族や友人との食事にも使えます。 ✅週2日～・1日4時間～OK！ 希望シフト制なので、 家庭・学業・Wワークとも両立しやすい環境です。 ✅土日祝は時給＋50円UP！ しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。 ✅アルバイト・パートも有給休暇あり！ 法定通り取得可能で、 無理なく長く働けます。

学生歓迎✨金土日に働ける方優遇✅個室居酒屋のホール・キッチン

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅高津駅から徒歩1分の駅近立地✨ ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由でおしゃれに働ける！ ✅嬉しい美味しいまかないあり！ ✅週2日・1日4時間からシフト相談OK◆ ✅和気あいあいとした雰囲気で大学生多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 個室居酒屋でのホール接客業務およびキッチンでの簡単な調理補助やドリンク作成をお願いします。未経験からでも先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・オーダー伺い、お料理やドリンクの配膳 ・お会計、テーブルの片付け ・ドリンク作成、洗い場作業 ・簡単な仕込みや盛り付けなどの調理補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは笑顔で「いらっしゃいませ」の挨拶ができればOK！ 2．オーダー伺いや配膳など、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 3．気さくな先輩スタッフがしっかりサポートするので、初めてのバイトでも安心して始められます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．大学生中心の職場で同世代の仲間がたくさん作れる環境です。 2．シフトの融通が利きやすく、学業やプライベートと無理なく両立できます。 3．美味しいまかないが付いてくるので一人暮らしの学生さんにも大好評です。 4．頑張りに応じて店長業務や本格的な調理技術まで学べる成長機会があります。

口コミ高評価✨まかない付✅週3日～OK！✅1日5h～OK！✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――――――――――――― ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅15時上がりで夕飯の買い物も余裕！ ✅食券制で難しいレジ操作一切なし！ ✅時給1250円！効率よく稼げます！ ✅週3日〜OK！無理なく働ける！ ✅40代・50代の主婦・主夫さんが活躍中！ ―――――――――――――――――――― 立ち食いそば・うどん屋さんでの 洗い場・調理補助スタッフを大募集！！ 食券制なのでレジ業務はありません！ 【主な仕事内容】 ●洗い場 食器や器材の洗浄などをお願いします。 ●調理補助 調理補助なので、 茹でるなどの作業がありますが、 丁寧にお教えするのでご安心ください！ その他、カンタンな 盛り付けなどをお願いします。

未経験OK⭐賞与年2回あり！店長や独立も目指せる環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 将来の店舗拡大を見据えた増員募集！ ／ ⭐月給30～35万円で安定収入GET！ ⭐賞与年2回＆昇給年1回あり♪ ⭐店長へのキャリアUPも可能です◎ ⭐勤務日は本人も家族も半額で購入可能♪ ⭐独立支援制度あり◎ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 全国で愛されるモスバーガーでの お仕事です！充実した研修制度や マニュアルがあるので未経験でも安心！ 【 仕事内容 】 ✨入社直後は、店舗業務から お任せしていきます✨ ＜ 調理業務 ＞ ■バーガーやサイドメニューの調理 ■仕込み作業（食材の準備やカットなど） ■ドリンクの準備 ＜ 販売・接客業務 ＞ ■接客・レジ対応 ■カウンターでのレジ対応 ■商品のお渡し ■配達業務（対応できる方） ✨ゆくゆくは、店舗運営や マネジメント業務にも挑戦できます✨ ■スタッフの育成・管理 ■売上管理 ■在庫管理・食材の発注 など ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⭐キャリアUPも応援します！⭐ まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来は店長へのステップアップも可能‼ さらに、独立支援制度も整っているので、 将来自分のお店を持ちたい方も大歓迎！ 夢の実現に向けて、 ステップアップできる環境です✨ ⭐お特に買える社割も♪⭐ 従業員割引でお得に購入可能！ 勤務日は本人だけでなく、ご家族も 美味しい商品を半額で楽しめます♪

バイト先で一生の出会いを。超短時間もOK☆賄いあり♪履歴書不要

仕事内容: ＼人気の家系らーめん専門店☆／ ホールスタッフ(配膳) ▼お仕事内容 お客様の接客をお任せします！ ▼具体的には… ■接客対応 …【お客様案内/オーダー取り/提供をお任せします】 座席はカウンターのみ！食券制なので 麺の固さ、味の濃さなどのお好みをきくだけで大丈夫です！！ 最初は優しい店長やスタッフが丁寧に 教えますので未経験の方でも安心です！ まずは調理補助や提供などできることからお任せします！

チームだから安心。一緒に居心地の良いお店をつくりましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【雇用形態】正社員 【職種】店長候補/ホール・キッチン お店の中には、 いつも豊かなコーヒーの香りが 漂っています。 “くつろぎの場”“憩いの時間”を 地域に提供していきませんか？ 《求人のポイント》 ✅月給31万7267円以上 ✅賞与年2回 ✅まかない補助あり ✅長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ キッチン業務やホール業務など 店舗運営業務全般を行う 店舗キャストの募集です。 ※ゆくゆくは店長として活躍いただける方。 【具体的な仕事内容】 ◆キッチン業務 ドリンク・軽食を中心とした調理 ◆ホール業務 オーダー取りや商品提供 レジ、片付けなど 入社後3ヶ月間は接客や調理を 学ぶ研修があります。 マニュアルもあるので 店舗デビューの後も安心です！ ゆくゆくは副店長→店長へと ステップアップし、 より深い店舗運営業務に 携わることも可能です。 やる気と実力が評価されれば、 入社1年目に店長を任されることも！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お客様が心からくつろげる空間は、 キャストが仕事を楽しめる環境から。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 名古屋で創業し、 名古屋の喫茶店文化を 気軽に楽しめるお店として 全国900店舗以上を展開する 「コメダ珈琲」。 おいしいコーヒーはもちろんのこと シロノワールやサンドイッチなどの スイーツ・軽食も人気で 多くのお客様に“くつろぎの空間”として 親しまれています。 こんなにも愛され続けている 理由の一つは、“お客様のため”を考えた キャスト一人ひとりの心配りです。 お店をいつも綺麗に保ち 気持ちいい笑顔で挨拶をしてお迎えする。 一人ひとりのお客様に丁寧に接する。 シンプルで当たり前のことですが これを続けていくことが大切です。 そして、ちょっとした気配りで お客様に喜んでいただけることが 私たち自身の仕事の やりがいにもなっています。 「そんな対応が自分にできるかな…」 という接客業未経験の方もご安心下さい。 私たちはお客様に寄り添う ことと同じように、 チームで協力し合うことを 大切にしています。 困ったことがあっても 助け合える仲間がいるので 安心して働くことができますよ！ もちろん研修や 業務マニュアルもしっかりとあり、 人材育成やサポートの体制は抜群です。 「人を喜ばせるのが好き！」 「接客業にチャレンジしてみたい！」 「コメダ珈琲が好き！」 そんな方なら未経験でも大歓迎！ 経験者の方ももちろん歓迎します！ まずは笑顔でお客様をお迎えすることから 始めていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼＼ 先輩キャストの声 ／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様のために何ができるのか」を いつも考え、行動するようにしています。 ほんの少しの気配りでも、 それによりお客様から 「ありがとう」と言っていただけた時に、 この仕事のやりがいを感じられます。 また、それを一人ではなく チームで行うため、 楽しさや喜びも倍増していきます！ ＼＼ 採用担当より ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を問わず、 人物重視での採用を行います。 将来の店長として期待はしていますが、 まずはキャストとして お店に貢献できるよう、着実に業務を 覚えていただければ大丈夫です。 晴れて店長へ就任した後は、 業務の改善案を出すこともあるので、 アイデアを出すことが好きな方が 向いているかもしれません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

5年目で年収700万の先輩も✨入社祝金（給与1ヶ月分）支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 回回回回回回回回回回回回回回回回回回 ＼＼全国123店舗を展開中の人気店／／ 豚骨ラーメンが自慢の人気ラーメン店 挑戦して▶成り上がる▶主役になれる！ 回回回回回回回回回回回回回回回回回回 ✅未経験でも月給32万円スタート！ ✅入社祝金あり！お給料1ヶ月分を支給！ ✅成果・実績は即給与に反映します！ ✅調理経験なしの状態から育てます！ ✅5年目で年収700万の先輩もいます！ ✅月8～9日休みでメリハリもバッチリ ═════════════ ⭐「屯ちん」はこんなお店！ ═════════════ 東京発の濃厚豚骨ラーメンで 多くのファンを魅了する人気ブランド！ 素材選びから仕込み、 提供スピードに至るまで一切妥協せず、 “一杯の完成度”を追求し続けています✊ 現場主義を大切にする成長企業で 未経験から学べる環境が整っており、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ 現在、全国で123店舗を展開しており、 飛ぶ鳥を落とす勢いで成長中です。 人生変えたいなら、 まずは屯ちんで一杯のラーメンから 新たなキャリアを始めてみませんか？ ═════════════ ⭐お任せするオシゴトは… ═════════════ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■ご案内、オーダー対応、配膳 ■ラーメンの調理補助・仕込み ■盛り付け、食材管理、発注業務 ■レジ業務全般 ■店内清掃 まずは上記業務を基本に、 ステップアップ後は… ■原価管理、売上管理 ■スタッフ育成、マネジメント ■他、付帯する店舗運営業務 などをお任せしたいと考えています。 ✨実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ═══════════════ ⭐キャリアアップ＝収入に直結！ ═══════════════ ✋年収700万円（40歳・5年目） ➡月給50万円＋各種手当 ✋年収600万円（35歳・2年目） ➡月給45万円＋各種手当 ✋年収500万円（27歳・初年度） ➡月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。

チームだから安心。一緒に居心地の良いお店をつくりましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【雇用形態】正社員 【職種】店長候補/ホール・キッチン お店の中には、 いつも豊かなコーヒーの香りが 漂っています。 “くつろぎの場”“憩いの時間”を 地域に提供していきませんか？ 《求人のポイント》 ✅月給31万7267円以上 ✅賞与年2回 ✅まかない補助あり ✅長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホール業務やキッチン業務など 店舗運営業務全般を行う 店舗キャストの募集です。 ※ゆくゆくは店長として活躍いただける方。 【具体的な仕事内容】 ◆ホール業務 オーダー取りや商品提供 レジ、片付けなど ◆キッチン業務 ドリンク・軽食を中心とした調理 入社後3ヶ月間は接客や調理を 学ぶ研修があります。 マニュアルもあるので 店舗デビューの後も安心です！ ゆくゆくは副店長→店長へと ステップアップし、 より深い店舗運営業務に 携わることも可能です。 やる気と実力が評価されれば、 入社1年目に店長を任されることも！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お客様が心からくつろげる空間は、 キャストが仕事を楽しめる環境から。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 名古屋で創業し、 名古屋の喫茶店文化を 気軽に楽しめるお店として 全国900店舗以上を展開する 「コメダ珈琲」。 おいしいコーヒーはもちろんのこと シロノワールやサンドイッチなどの スイーツ・軽食も人気で 多くのお客様に“くつろぎの空間”として 親しまれています。 こんなにも愛され続けている 理由の一つは、“お客様のため”を考えた キャスト一人ひとりの心配りです。 お店をいつも綺麗に保ち 気持ちいい笑顔で挨拶をしてお迎えする。 一人ひとりのお客様に丁寧に接する。 シンプルで当たり前のことですが これを続けていくことが大切です。 そして、ちょっとした気配りで お客様に喜んでいただけることが 私たち自身の仕事の やりがいにもなっています。 「そんな対応が自分にできるかな…」 という接客業未経験の方もご安心下さい。 私たちはお客様に寄り添う ことと同じように、 チームで協力し合うことを 大切にしています。 困ったことがあっても 助け合える仲間がいるので 安心して働くことができますよ！ もちろん研修や 業務マニュアルもしっかりとあり、 人材育成やサポートの体制は抜群です。 「人を喜ばせるのが好き！」 「接客業にチャレンジしてみたい！」 「コメダ珈琲が好き！」 そんな方なら未経験でも大歓迎！ 経験者の方ももちろん歓迎します！ まずは笑顔でお客様をお迎えすることから 始めていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼＼ 先輩キャストの声 ／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様のために何ができるのか」を いつも考え、行動するようにしています。 ほんの少しの気配りでも、 それによりお客様から 「ありがとう」と言っていただけた時に、 この仕事のやりがいを感じられます。 また、それを一人ではなく チームで行うため、 楽しさや喜びも倍増していきます！ ＼＼ 採用担当より ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を問わず、 人物重視での採用を行います。 将来の店長として期待はしていますが、 まずはキャストとして お店に貢献できるよう、着実に業務を 覚えていただければ大丈夫です。 晴れて店長へ就任した後は、 業務の改善案を出すこともあるので、 アイデアを出すことが好きな方が 向いているかもしれません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

⭐週１日～OK⭐社割あり♪お仕事前後にカラオケ利用も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨週1日～3日くらい、1日4時間～勤務OK✨ ✨20代～40代の幅広い世代が活躍中✨ ✨割引あり！シフト相談歓迎！✨ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ༶ ༶ ༶﹒♪⭐お仕事内容⭐♪﹒༶ ༶ ༶ ＼近くに住む常連さんが多く来店✨／ ◆料理のオーダー対応・配膳 ◆キッチンでの簡単な調理補助 ポテトやドリンクの作成など ◆清掃 部屋清掃やマイクの消毒など 仕事に慣れてきたら入店・退店時の受付や料金の説明、お会計や精算処理などのレジ対応等フロント業務もお願いします。 ≪勤務地≫ 神奈川県川崎市幸区南加瀬2-30-5 「新川崎駅」徒歩20分 ༶ ༶ ༶﹒♪⭐シフトについて⭐♪﹒༶ ༶ ༶ ◆①１8時～翌４時（土曜、祝前日は翌５時） 上記の時間内で週1日～３日くらい ４時間～６時間の勤務 長期で勤務出来る方歓迎 シフト例 １8時～２３時 ２１時～翌２時など 年末年始時期に勤務できる方歓迎 日曜日、祝日勤務できる方歓迎 週末のみの勤務OK １８時、１９時から勤務できる方歓迎 ◆シフトは1週前に半月毎提出 「大学、専門学校の授業に合わせて働きたい」 「Wワークで働きたい！」などの シフト相談歓迎です！ 「家の近くで働きたい」 「朝はゆっくり、午後から勤務したい」 という動機で始めた方も！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

【12月に新規開設】オープニング募集！新棟の綺麗な社員食堂です★平日週2日～OK★＜家庭との両立◎扶養内OK＞

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――――――――・＊ 《12月に新規開設》オープニングスタッフ募集！ 新棟のため綺麗でおしゃれな社員食堂で勤務いただけます♪ ■＜資格・経験不問＞未経験でも丁寧にお教えします！ ■＜平日の週2日～OK＞短時間勤務や扶養内勤務もOK♪ ■＜家庭との両立◎＞他施設では、主婦さん多数活躍中！ ＊・――――――――――――――――――――――――・＊ 【社員食堂での料理提供・洗浄スタッフ】 料理の提供／洗浄などをお願いします。 お客様と一番近くで接するお仕事ですので、 おもてなしの心で、お客様が居心地良く過ごせる 空間づくりをしていきましょう。 ★人と接することが好きな方は大歓迎！ - 【未経験者・ブランクある方もOK！】 「接客が初めて」「働くことが初めて」 そんな初心者さんも活躍できます！ イチから丁寧にお教えするので、 安心して始められます◎ 平日の週2日～OK！ シフトの融通がきくから、プライベートも充実☆ ★オープニングスタッフとして、 皆さんでイチから素晴らしい社員食堂を 築きあげていきましょう♪ - 【社員食堂はこんなところ！】 通常の飲食店とは違い、 お客様はそこで働く職員の方が中心。 よく利用している常連さんも多く、 顔なじみの方との会話が 楽しめるのも社員食堂ならでは！ 「ありがとう」「ご馳走さま」など 笑顔で声をかけてくださる方もいます。 お昼時は職員の方が集中しますが、 その後は落ち着いて業務に取り組めます。 - 【1日のお仕事の流れ(例)】 ■9：30… 出勤。制服に着替え、手洗いと体調チェックを実施。 ■9：35～11：30… 小鉢の盛り付けなど、運営準備。 ■11：30～14：00… 営業。お食事提供や洗浄業務。 ■14：00～15：00… 片付け。 - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ - 【アクセス詳細】 神奈川県川崎市川崎区夜光1-2-1／ 京急大師線「小島新田駅」より徒歩10分 -

月給30万～34万円！正社員デビューも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 店長採用！未経験からの挑戦も大歓迎 ／ ✅ 月給30万～34万円！正社員デビュー歓迎 ✅ 入社お祝い金3万円支給！ ✅ 未経験でも安心のマニュアル・研修あり ✅ 店長から統括マネージャーへのキャリアUPも！ ✅ 週休2日制（シフトによる）で私生活も大切に♪ 「アルバイトから正社員になりたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来は店長として活躍してみたい」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ 🥪 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ お客様のお好みに合わせてサンドイッチを提供する、人気のサブウェイでのお仕事です！ ▼まずは基本業務からスタート！ ・サンドイッチづくり ・ポテトやドリンクの調理、提供 ・お客様への接客、ご案内 など 💡 未経験でも安心！ 店舗業務はマニュアル化されているので、飲食経験がなくても大丈夫◎ 「パンの種類は？」 「野菜は全部入れますか？」 など、注文時に確認する内容も決まっています。 油や包丁を使わないため、調理が初めての方も始めやすいお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━ 📈 将来は店長・マネージャーへ！ ━━━━━━━━━━━━ 店舗業務に慣れたら、売上管理やシフト管理などの店舗運営にもチャレンジ！ ▼キャリアUPのイメージ ① 基本的な店舗業務を習得 ↓ ② 売上管理・シフト管理などに挑戦 ↓ ③ 店長として店舗運営 ↓ ④ 統括マネージャーへ！ 接客力や調理スキルだけでなく、管理能力・マネジメント力も身につけられます。 店舗運営に必要な知識も一からレクチャー！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢をお持ちの方も応援します♪ ━━━━━━━━━━━━ 🌱 フリーターから正社員も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「一つの職場で腰を据えて頑張りたい」 そんな方にもおすすめです！ 最初から難しい仕事を任せるのではなく、できることを少しずつ増やしていける環境。 日々の成長を実感しながら、1社でキャリアUPを目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 長く働ける環境、整えました！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 週休2日制（シフトによる） ✅ 食事補助・資格取得支援あり ✅ 頑張りは手当で還元！（店舗による） ✅ 前職より収入がUPしたスタッフも♪ 仕事も頑張りたいけれど、リフレッシュの時間も大切にしたい。 そんな方にも安心して長く働いていただける環境です！

【土日祝+100円UP】学生歓迎！髪型・髪色自由でまかない付き！駅近×シフト柔軟で学業と両立◎

仕事情報 ● 仕事内容 ・レジでの対応業務 ・お客様のご案内、天ぷらの提供 ・お皿の片付け、卓上備品の補充 などのお仕事です！ 学業や子育てと両立できる柔軟なシフト体制で、 学生さんや主婦さんのみならず、 WワークOKなのでフリーターさんも活躍中！ 未経験でも安心な研修体制も◎ まかない付き、髪色自由など待遇面も充実！ スタッフインタビュー ――職場の雰囲気について 人柄重視の職場なので、 上下関係やピリピリした雰囲気はなく、 未経験でも安心◎ みんなで声をかけ合いながら “チーム”として動いてる感じが魅力♪ ――やりがいについて 家事の経験が活かせる仕事で、 「段取りが上手くなった」 「丁寧さを褒められた」など、 日々成長を実感できます♪ やまやの働き方について 新人研修については接客や商品知識など 様々なことを学べます。 残業代・深夜手当・交通費（社内規定有）はしっかり支給！ 美味しいまかないやお得な従業員割引もあり、 働く楽しみが倍増♪ スタッフが安心して働けるように 急なお休みにも柔軟に対応可能！ また髪色も自由ですのでプライベートと両立できます◎ 働く仲間について やまやは完全人柄採用！ そのため、一緒に働く仲間は年齢・背景に関わらず やまやの同僚として助け合っています！ 人間関係で悩んだことがある方や、 人とのコミュニケーションがちょっぴり苦手な方も ぜひ一度やまやにお越しください！ 当社（やまや）について 当社は福岡県発祥の明太子メーカーです！ 『九州の食文化と可能性を世界に届けたい』 食卓を囲む人の笑顔が溢れ、九州の食文化で、 日本や世界をワクワクさせたい。 この想いを大切にロングセラーの辛子明太子を筆頭に、 外食事業にも注力しており、全店舗が黒字経営！ これからも九州の美味しさを全国へお届けします！

★月9日休める会社は、売上のつくり方が違う★連休取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗管理だけでなく、 採用・教育・利益改善・ ブランド戦略まで担う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 月9日休める。頑張れば給与も上がる。 飲食を長く続けられる会社は、 売上のつくり方から違います。 店舗の席数だけに頼るのではなく、 ECや冷凍商品でも新しい売上をつくる。 その安定した経営基盤が、 休日・給与・教育を継続して 整えられる理由です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ この仕事で身につくスキル □■ ✅ 月給40万円以上 ✅ 経験・実績を正当に評価 ✅ 十炭事業のPL管理・ 利益改善を担うポジション ✅ 店長・責任者を育て、 強い組織をつくる役割 ✅ 商品改善・販促戦略・ ブランド価値向上にも関われる ✅ 現場運営の標準化を進め、 再現性のある店舗づくりを推進 ✅ EC・冷凍商品など、 店舗外売上の成長にも関われる ✅「店舗管理」ではなく 「事業を成長させる」仕事です ≪会社紹介≫ 株式会社伊藤屋は1889年創業。 衣料品店から始まり、 時代の変化に合わせて事業を広げ、 現在はドトール・PRONTO・ 大戸屋などのFC事業、 自社ブランド「焼肉&BAR 十炭」、 EC事業などを展開しています。 130年以上続いてきた理由は、 同じことを続けてきたからでは ありません。時代に合わせて 挑戦し続けてきたから。 変わらないのは、 「商いは人なり」という考え方です。 人の成長が、お店の成長につながる。 だからこそ、人を育て、 長く働ける会社づくりを続けています。 ━★ 月9日休みと給与を支える"仕組み" 現在の代表はメーカー勤務を経て、 飲食業界へ入りました。 そこで感じたのは、 「休めないのが当たり前」 「長時間労働が当たり前」 という業界の常識への違和感。 だから目指したのは、 「飲食を、長く続けられる会社」です。 そのため伊藤屋では、 店舗だけに頼らない経営基盤を構築。 十炭でもECや冷凍商品を展開し、 店舗以外の売上を生み出しています。 その結果、 ✅ 月9日休み・月2～3回の2連休 ✅ 頑張りを評価する給与制度 ✅ 月1～2回の社員研修 など、安心して働き、 成長できる環境を実現しています。 飲食を続けながら、 商品開発や店舗運営など、 次のキャリアにも挑戦できる会社です。 ≪仕事内容≫ 事業部長候補として、まずは 「焼肉＆BAR 十炭」事業を中心に、 事業部全体の売上・利益・人材育成・ 商品力向上・販促戦略・店舗運営の 標準化に関わっていただきます。 具体的には… ● 事業部PLの確認・管理 ● 売上・利益・人件費・原価などの 数値分析 ● 採用方針の立案、採用活動の管理 ● 店長・責任者・社員の 育成、評価、面談 ● 商品改善・メニュー開発・ 原価改善の方針づくり ● 販促・SNS・媒体運用などの 集客戦略の確認 ● 店舗運営ルール、接客基準、 調理基準、衛生基準の標準化 ● ロス削減、人件費管理、 原価管理などの利益改善 ● 店舗課題の洗い出しと 改善計画の実行 ● 社長・経営陣への報告、提案、 改善進捗の共有 入社後すぐにすべてを お任せするのではなく、 まずは十炭の現場運営、商品構成、 数値状況、人材体制を理解して いただくことからスタートします。 そのうえで、店長・責任者と 連携しながら、事業部PL管理、 採用方針、人材育成、 商品・販促戦略、運営標準化、 利益改善を進めていただきます。 将来的には、十炭事業の責任者 として、店舗の安定運営だけでなく、 売上を伸ばす仕組みづくり、 人が育つ組織づくり、利益が残る 運営体制づくりを担っていただく ポジションです。 ■□ 十炭で働くポイント！ □■ ◇★ 会社づくりに関われる ★◇ 事業部長は、単に店舗を管理する 役割ではありません。 売上・利益・人材育成・商品開発・ 販促戦略・運営改善など、 十炭事業全体を動かし、 成長させていくポジションです。 経験を積んだ先には、 ◇ 新規事業の立ち上げ ◇ 商品開発・ブランドづくり ◇ 複数業態の運営改善 ◇ 経営企画・事業戦略 など、会社全体に関わる キャリアも広がっています。 「店舗を管理する人」から、 「事業をつくる人」へ。 そして、伊藤屋の次の成長を 一緒につくる人へ。 経営に近い立場で、十炭の未来、 そして伊藤屋の次の歴史を 一緒につくっていきませんか。 ◇★ あなたが会社の未来をつくる ★◇ 代表や各マネージャーと連携しながら、 教育制度や評価制度の見直し、 業務改善、新しい仕組みづくりなど、 会社全体をより良くする取り組みにも 携わっていただきます。 130年以上、時代に合わせて事業を 変え続けてきた会社だからこそ、 「もっとこうしたい。」という提案を 歓迎する文化があります。 会社を動かす立場として、 経営に近い経験を積める環境です。

＜月給28万円～＞育成体制充実！頼れる上司が待ってます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 武蔵中原、武蔵新城、新丸子、横浜で 4店舗のドトールを運営する会社です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □月給28万円スタート！ □店長になればさらに月給３万円UP！ □ベテラン社員の丁寧なサポートあり！ □社員寮もあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆具体的な業務内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ドリンクやフード作り、レジ接客から始め 流れを一通り覚えた後は、発注など 店舗管理業務にも挑戦してもらいます。 ◆頼れる上野店長（写真１枚目中央） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 誰だって転職時は心細いもの。 でも、うちには上野店長がいます！ 通算20年のドトール歴を持ち、 スタッフの育成や、 お店の売り上げの作り方、 アルバイトさんとの関係づくりまで、 なんでも相談できる存在です。 いい所は伸ばし、 弱点はしっかり指摘してカバーします。 あなたが一人前になるまで、 しっかり育てていきますよ！ ◆神奈川に根差した会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ４店舗のドトールFCの運営と 地域に根差した不動産事業の、 二本の柱を持つ会社です。 不動産事業があるおかげで、 ＜社員寮＞といううれしいメリットも！ 給与も28万円スタートなので、 収入UPを目指したい方にも是非！ ◆長く働く方の多い会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 上野店長だけでなく、 10年以上働く社員やパートさんも多数！ あなたを大切な5人目の社員として、 みんなでサポートしていきます。 「安心して長く働きたい」 そんな想いに応えられる会社ですよ。

オープンしたてです★未経験の方も大歓迎♪Wワークでも安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【キャスト】 レギュラーさん大歓迎！ 週4日～OKで、最初から時給も高めです！ 働いてくださる皆さんをしっかりと評価し、給与アップもあります！ ＜接客のコツ＞ ・「趣味」「好きな食べ物」「日常のちょっとした出来事」など、あなたの何気ない話が盛り上がるネタに♪ ・無理に盛り上げる必要はなく、自然体で楽しんでくれれば大丈夫！

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

好きな曜日で週2～OK＜履歴書不要＞美味しい惣菜が社割で半額

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 美味しさにこだわり店内で手作りしている中華総菜やお弁当の販売スタッフを大募集。 駅直結で通勤超便利な「アトレ川崎」＆駅中の「川崎駅構内」のデリコーナーでのお仕事です！ デパ地下のお総菜売り場をイメージしていただくとピッタリです♪ ※アトレ川崎B1と川崎駅構内に販売店がありどちらもの店舗でシフトにより勤務します。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様への接客やレジ対応 ・調理されたお総菜やお弁当の陳列 ・量り売りお惣菜のパック詰め 現在働いているバイトさん、パートさんも未経験入社の方ばかり！ 皆さん3・4回勤務をすれば一人前！というぐらいシンプルで簡単な業務内容です。 【求人のポイント】 従業員のための美味しい特典が超魅力的！ 美味しいお総菜が・・・なんと半額で購入可能。 「今晩のおかずの心配が減った」「自宅で作るより手間なく美味しい中華が食べれる」 「全メニュー制覇するのが目標」など、スタッフさんからも大好評★ 更に、従業員割引以外にも様々なお店で使える割引クーポンの提供もありますよ♪ 【シフトの融通が魅力的】 8：00～21：30の間で1日4時間～勤務可能！ 大まかには8：00～14：00、9：30～15：30、15：30もしくは16：00～21：30の3分割ですが 柔軟な勤務時間設定や、シフトの組み合わせ、通し勤務なども可能ですよ♪ 勤務はご希望曜日で週2日から。「都合により今週は勤務ナシ/週0」ということも可能。 テスト期間や実家への帰省、旅行の際の調整もご安心ください！

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ 川崎駅直結。 ベーカリー「TRASPARENTE La Ciccia」の 正社員を募集します！ ✅第二新卒OK ✅月給25万3080円～ ✅年間休日120日 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅パン製造・販売まで幅広く経験できる 「パンが好き」を 仕事にしたい方、大歓迎です！ ⭐長く働くことができる ━━━━━━━━━━━━━━ 産休や育休制度はもちろん、 復帰後の時短勤務なども実施しており、 結婚や出産などでライフステージが変わっても 当店では長く働き続けることができます。 ⭐年間休日120日 ━━━━━━━━━━━━━━ 月8～12日休みで、年間休日は120日。 「飲食の仕事を続けながら、プライベートも大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ⭐キャリアアップも叶う ━━━━━━━━━━━━━━ 製造から店舗の経営まで 様々な事に携われて学べるの当店の魅力。 製造長や店長などへのステップアップも出来ます。 将来は独立を考えているスタッフも 多く働いています。 具体的な仕事内容 ＜販売＞ パン・ケーキ販売／接客／レジ／商品補充/店内レイアウト/片付けなど ※朝は7：00～/ラストは22：00頃までの勤務をお願いします。 ＜パン製造＞ 仕込み／成形／窯／仕上げ／サンドイッチ作成/片付けなど ※販売業務にも携わっていただきます。 ※パン製造の場合は朝は6:00～の勤務をお願いします。 経験や適性を考慮してお任せします。 ※どちらのポジションも店舗状況に応じて販売業務等をお願いします。 トラスパレンテについて⛅ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ イタリアで修業した森直史シェフが 2008年に中目黒の商店街で 小さなお店からはじめたトラスパレンテ。 お客様の喜ぶ顔が見たいという思いで、 日々パンやケーキを作っています。 東京都・神奈川県・静岡県と現在14店舗あり、拡大中！ 2026年6月に御殿場店もオープン! 9月に松濤店（渋谷）もオープン！！ TRASPARENTE La Cicciaについて✨ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ラゾーナ川崎内にあるテイクアウト専門店 パンやこだわりの商品を通じて人と人との つながりを育むベーカリー。 毎日の暮らしに小さな楽しみを届ける ベーカリーを目指しています。

月給32万6000円～｜月9日休み｜未経験にも安心の研修制度あり 自分らしさ100％。遠慮なしのあなたの魅力を、ラグジュアリー空間で。

仕事内容 —————————————— ここがポイント！ —————————————— ◆お客様と一緒に楽しむ接客 ◆マニュアルに縛られないおもてなし ◆安心の高収入！月給32.6万円〜 ◆英語などの語学力を活かせる環境 ◆毎日がワクワクするエンタメ空間 -＊。 ■毎日が刺激的！世界が交差する空間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビリヤードやダーツで盛り上がる ラグジュアリーな空間には、世界中から さまざまなお客様が訪れます。 あなたがもし語学が得意なら、 自分らしいおもてなしで楽しみながら コミュニケーションを取って欲しいと 思っています！毎日が新鮮で、楽しい 出会いに溢れています。 ■未経験でも安心。月給32.6万円〜 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「人を喜ばせたい」という その気持ちを高く評価します。 未経験からのスタートでも 月給32.6万円以上の給料をお支払い。 安定した収入を得ながら、 洗練されたおもてなしを身につけ、 新しいステージへ挑戦できる環境です。 -＊。 【当店について】 圧倒的エンタメ空間で輝く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舞台は次世代エンターテインメント空間。 ダーツやスポーツ観戦で 熱狂するフロアで、お客様と 楽しい時間を共有する喜びがあります。 上質なおもてなしを提供しながら、 非日常のワクワクを演出し、 一緒に盛り上がる。 それが当店で働く醍醐味です。 -＊。 【具体的な仕事内容】 ・接客サービス ・ドリンク作成 ゆくゆくはお客様を喜ばせるフェアやイベントの企画、スタッフ教育、売上管理等の業務などに携わることも可能！ お客様のご要望に合わせたパーティーの企画も行うなど、多様でありながらも質の高いサービスで、お客様の期待を超えるおもてなしを追及しませんか？

地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼おしゃれだけど、気取らなくていい！／ キラキラ灯るトルコランプに、 アンティーク風の家具やグリーン。 そんな特別感のある空間で、 自分らしいおもてなしを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 手作りピザやタパス、パスタなどが楽しめる 洋風居酒屋『ペコリ』。 ◆ おしゃれなのに、居心地はとっても気軽！ こだわりの空間だからといって、 かしこまった接客は必要ありません。 お友達を迎えるようなフレンドリーさで、 お客様との会話や時間を楽しめるお店です。 ◆ 目指すのは、街の“おしゃれな遊び場”。 「また来たい」「今日も楽しかった！」 そう思ってもらえる場所を、 スタッフみんなでつくっています。 チームワークを大切にしながら、 あなたの個性やアイデアも活かせます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様もスタッフも、 自然と笑顔になれる『ペコリ』。 あなたらしいおもてなしで、 一緒にもっと楽しいお店を創っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

オープニング!!OPEN時給1450円！(2027/1/31迄) 週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル オープニング!!OPEN時給1450円！(2027/1/31迄) 週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日2h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

待遇充実！都内・神奈川で展開中の会社で正社員に！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼お好み焼き店の店長候補／ お客様が自分で焼くスタイルのお店です！ まずはお客様のお席へのご案内・接客や キッチンでの調理など、基本的なお店の 仕事の流れを覚えていただきます。 簡単なことから始めるので未経験でもOK！ ＼モバイルオーダー導入／ お客様がご自分のスマホでオーダーするので 注文取りはありません！ 提供もスムーズで丁寧に接客できます。 ＼駅チカで人気のお店／ お好み焼き、もんじゃ焼き、焼きそば、 広島焼、鉄板焼、サラダ、デザートまで メニューは100種類以上！ 食べ放題・飲み放題のコースも人気です！ 【初日はお店の見学からスタート】 接客や調理などの基本から覚えましょう。 月に1度の勉強会で、経費や売上などの 数字の見方や知識もお教えします。 接客の仕方や調理の技術だけでなく 店舗運営のスキルも1から身につきます！ みんなで一緒に企画をたてたり、実行したり するのが好きなら、大丈夫！ スタッフが楽しみながら仕事ができなければ お客様にも楽しんでもらえません！ 自分のやりたいことが実現できる会社です。 色々なアイディアを持っている方は大歓迎！ 飲食の知識や経験は仕事をしながら自然と 身に付きますので、ここでじっくり力を つけていってください。 【代表からのメッセージ】 社員1人ひとりと向き合いたいので 3ヶ月に1回、個人面談をしています。 堅苦しく感じるかもしれませんが 私とサシで飲みながら、ざっくばらんに 話をしましょう！ 今考えていることや、これからやりたいこと など、どんなことでもしっかり聞きます！ 面談以外でも、壁にぶつかったり悩んだり したら、すぐ相談してください。 (代表/田口)

＜未経験から学ぶ接客・調理技術＞月給32万～！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 川崎で愛されるお店 ／／ 日本の”おもてなし”を大切に、 常連様との対話や丁寧な所作を 基礎から学べます！ 未経験でもマナーから指導、 安定の環境で着実にスキルアップを 目指せます◎ ★未経験でも月給32万円スタート！ ★祝い金支給あり！最初のご褒美に！ ★成果・実績は即給与に反映します！ ★調理経験なしの状態から育てます！ ★5年目で年収700万の先輩もいます！ ★月8～9日休みでメリハリもバッチリ ══════════════ ▼「屯ちん」はこんなお店！▼ ══════════════ 東京発の濃厚豚骨ラーメンで 多くのファンを魅了する人気ブランド！ 素材選びから仕込み、 提供スピードに至るまで一切妥協せず、 “一杯の完成度”を追求し続けています。 現場主義を大切にする成長企業で 未経験から学べる環境が整っており、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ◆段階式研修 接客マナー ➡ 食材知識 ➡ 実務OJT ◆定期的なフィードバック面談の実施 未経験からでも安心して学び、 成長できる環境です。 現在、全国で123店舗を展開しており、 飛ぶ鳥を落とす勢いで成長中です。 人生変えたいなら、 まずは屯ちんで一杯のラーメンから 新たなキャリアを始めてみませんか？ ═════════════ ▼お任せするオシゴトは…▼ ═════════════ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■お客様へのおもてなし 常連様との会話 ■丁寧な接客対応や空間づくり ■衛生基準に沿った調理補助・仕込み ■将来の店舗運営 (売上・在庫・人材育成) 実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ════════════════ ▼キャリアアップ＝収入に直結！▼ ════════════════ 年収700万円（40歳・5年目） ➡月給50万円＋各種手当 年収600万円（35歳・2年目） ➡月給45万円＋各種手当 年収500万円（27歳・初年度） ➡月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。

店長経験者へ｜賞与上限なし最高168万円｜月8休〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 店長・料理長の経験は、前職の給与を伺った上で提示額に反映します ✅ 月給40万〜50万円。店長クラスで年収600〜700万円の実績 ✅ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円） ✅ 5年30店舗計画。店長ポストが増え続ける ✅ 独立支援制度（5名の独立・1年勤務で店舗譲渡の実績） ✅ 月8～9日休みベース／9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 「料理と接客に、すべてを賭ける」がKIWAMIの約束です 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店長候補として、これまでの経験に合わせてお任せする範囲を決めます。 前職で店を任されていた方は、入社後すぐに店舗責任者の仕事から始めることもできます。 ・売上・利益・原価の管理 ・スタッフのシフト・教育 ・毎日の市場仕入れと発注（魚の目利きが鍛えられます） ・接客・調理のオペレーション ┏┓ ┗■ 店長の常識を、全部やめました ✕ 店長になった途端、休みが消える ○ 月8〜9日休みがベース。店舗運営はキッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。責任者の休みもシフトで守ります ✕ 賞与は「店の数字次第」。基準は最後まで見えない ○ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円）。「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっています ✕ 店長は孤独。相談したら「弱い」と言われる ○ 責任が3つに分かれているから、相談する相手がいます。「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます ✕ 昇格は運とタイミング ○ 5年で30店舗の計画。上のポストは毎年増えます 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜｜経験に応じて、キッチン・ホール・チームづくりのいずれかの責任者から ・店舗責任者｜「何をすれば上がるか」は基準が文書で決まっています ・店長クラス｜月給45.5万円＋手当＝年収600万円以上（600〜700万円の実績） ・その先｜複数店の統括・本部（月給40.5万〜58.8万円）／独立支援（5名の実績） ※5年で30店舗の計画があり、上のポストは毎年増えます。 ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 12:00 オープン（休憩1時間） 21:30 夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00 出勤 夜のピークタイムへ 翌2:00 ラストオーダー 翌3:00 閉店・退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「もっと自分の裁量で店をつくりたい」 「飲食でも家族を支えられる収入を確保したい」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 賞与に上限はありません。2025年の最高実績は168万円です。 「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっていて、 上司の気分や店の運不運で評価が揺れることがありません。 そして、当社の店舗運営は、キッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。 責任が分かれているから、責任者でも休みが取れて、相談する相手がいます。 「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます。 給与の提示額は、求人票の数字で機械的に決めません。 面接で代表が直接、前職給与とご家庭の事情を伺った上で決めます。金額の交渉も歓迎です。 まずは話を聞くだけでも歓迎です。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

《未経験OK》半年ごとの査定で昇給・昇格を目指せます！大手企業グループならではの丁寧なサポートあり／業界屈指の好待遇！

仕事内容 【オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 美しいスカイビュー×創作イタリアン。 馴染みのあるイタリア料理をイノベーションし 華やかなエッセンスを融合させたイタリアン。 都会の喧騒を忘れ、海外のリゾートへ楽しみに 来ているような非日常体験をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 - 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えるところから スタートしていきます！ ・接客マナー、トークレクチャー ・メニューの説明 ・レジの使い方 など 先輩社員が付きっきりで優しく指導するので 未経験者も安心ですよ！ 他、会社全体で行っている「衛生講習」もあり。 食材の取り扱いや、料理器具の使用方法などを 学んでいきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊未経験者歓迎！ 社内研修に加え、外部研修もあり。 充実の研修制度でしっかり学べます。 - ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画など... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊新卒／中途の割合⇒新卒：26%／中途：74% ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。

【年休120日】面談を「毎月実施」＃有給完全消化＃年商60億

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 当店のポイントをご紹介 ／ ✅ 年間休日120日 ✅ 有給完全消化 ✅ 月給30万〜40万 ✅ 給与査定面談は毎月実施 ✅ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅ 選考は1回の面接のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 川崎ニューたぬきをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は大衆酒場不毛の地、 東京・青山で月商1,000万円を超える 「青山一丁目たぬき」の系列店です！ 「普通のものが、ちゃんとおいしい」 をベースにしながらも、 一つひとつの料理のクオリティを、 専門店さながらに高めています！ 川崎の街に馴染む大衆らしさを崩さずに 料理で圧倒的な満足感を提供します！ 「ただいま！」 「おかえり！」 そんな掛け声から始まる 街のたまり場のような 新たな大衆居酒屋です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント など、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数の多さが魅力的 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日数120日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施。 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社StyLeの企業文化 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

チームだから安心。一緒に居心地の良いお店をつくりましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【雇用形態】正社員 【職種】店長候補/ホール・キッチン お店の中には、 いつも豊かなコーヒーの香りが 漂っています。 “くつろぎの場”“憩いの時間”を 地域に提供していきませんか？ 《求人のポイント》 ✅月給31万7267円以上 ✅賞与年2回 ✅まかない補助あり ✅長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホール・キッチン業務など 店舗運営業務全般を行う 店舗キャスト(店長候補)の募集です。 【具体的な仕事内容】 ◆ホール業務 オーダー取りや商品提供 レジ、片付けなど ◆キッチン業務 ドリンク・軽食を中心とした調理 入社後3ヶ月間は接客や調理を 学ぶ研修があります。 マニュアルもあるので 店舗デビューの後も安心です！ ゆくゆくは副店長→店長へと ステップアップし、 より深い店舗運営業務に 携わることも可能です。 やる気と実力が評価されれば、 入社1年目に店長を任されることも！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お客様が心からくつろげる空間は、 キャストが仕事を楽しめる環境から。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 名古屋で創業し、 名古屋の喫茶店文化を 気軽に楽しめるお店として 全国900店舗以上を展開する 「コメダ珈琲」。 おいしいコーヒーはもちろんのこと シロノワールやサンドイッチなどの スイーツ・軽食も人気で 多くのお客様に“くつろぎの空間”として 親しまれています。 こんなにも愛され続けている 理由の一つは、“お客様のため”を考えた キャスト一人ひとりの心配りです。 お店をいつも綺麗に保ち 気持ちいい笑顔で挨拶をしてお迎えする。 一人ひとりのお客様に丁寧に接する。 シンプルで当たり前のことですが これを続けていくことが大切です。 そして、ちょっとした気配りで お客様に喜んでいただけることが 私たち自身の仕事の やりがいにもなっています。 「そんな対応が自分にできるかな…」 という接客業未経験の方もご安心下さい。 私たちはお客様に寄り添う ことと同じように、 チームで協力し合うことを 大切にしています。 困ったことがあっても 助け合える仲間がいるので 安心して働くことができますよ！ もちろん研修や 業務マニュアルもしっかりとあり、 人材育成やサポートの体制は抜群です。 「人を喜ばせるのが好き！」 「接客業にチャレンジしてみたい！」 「コメダ珈琲が好き！」 そんな方なら未経験でも大歓迎！ 経験者の方ももちろん歓迎します！ まずは笑顔でお客様をお迎えすることから 始めていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼＼ 先輩キャストの声 ／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様のために何ができるのか」を いつも考え、行動するようにしています。 ほんの少しの気配りでも、 それによりお客様から 「ありがとう」と言っていただけた時に、 この仕事のやりがいを感じられます。 また、それを一人ではなく チームで行うため、 楽しさや喜びも倍増していきます！ ＼＼ 採用担当より ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を問わず、 人物重視での採用を行います。 将来の店長として期待はしていますが、 まずはキャストとして お店に貢献できるよう、着実に業務を 覚えていただければ大丈夫です。 晴れて店長へ就任した後は、 業務の改善案を出すこともあるので、 アイデアを出すことが好きな方が 向いているかもしれません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【年休120日】面談を「毎月実施」＃有給完全消化＃年商60億

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 当店のポイントをご紹介 ／ ✅ 年間休日120日（最大） ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 有給完全消化 ✅ 月給30万〜 ✅ 給与査定面談は毎月実施 ✅ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅ 選考は1回の面接のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 焼肉ホルモン ちとせをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京急川崎駅から徒歩5分。 食べログ百名店に複数回選出された 「焼肉みやび」や新横浜の老舗「横濱慶州苑」 渋谷のホルイチなど、多くの繁盛店のノウハウを すべて詰め込んだお店が川崎に新オープン！ 川崎の街に馴染む大衆らしさを崩さずに 料理で圧倒的な満足感を提供します！ 「ただいま！」 「おかえり！」 そんな掛け声から始まる 街のたまり場のような焼肉屋を目指しています！ ＼StyLe運営する焼肉店／ ・焼肉みやび（六本木） ・肉のやまもとの焼肉（八王子） ・焼肉たぬき（幡ヶ谷） ・炭火焼酒場 ホルイチ（渋谷） ・横濱慶州園（新横浜・菊名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント など、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数の多さが魅力的 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日数120日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施。 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社StyLeの企業文化 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

★月9日休める会社は、売上のつくり方が違う★連休取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営の経験を、 店長育成・数値改善に 活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 月9日休める。頑張れば給与も上がる。 飲食を長く続けられる会社は、 売上のつくり方から違います。 店舗の席数だけに頼るのではなく、 ECや冷凍商品でも新しい売上をつくる。 その安定した経営基盤が、 休日・給与・教育を継続して 整えられる理由です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ この仕事で身につくスキル □■ ✅ まずは十炭を中心に、 店舗改善・運営サポートを担当 ✅ 店長・副店長・責任者の育成、 現場フォロー ✅ 売上・人件費・原価などの 数値改善をサポート ✅ 接客・商品品質・衛生など、 店舗基準の確認・標準化 ✅ 予約・販促・SNS・媒体運用など、 集客改善にも関われる ✅ 将来的には大戸屋・ドトール・ PRONTOなど複数業態の改善に 関わる可能性あり ✅ 現場を回す人ではなく、店舗を 良くする「仕組みをつくる人」へ ≪会社紹介≫ 株式会社伊藤屋は1889年創業。 衣料品店から始まり、 時代の変化に合わせて事業を広げ、 現在はドトール・PRONTO・ 大戸屋などのFC事業、 自社ブランド「焼肉&BAR 十炭」、 EC事業などを展開しています。 130年以上続いてきた理由は、 同じことを続けてきたからでは ありません。時代に合わせて 挑戦し続けてきたから。 変わらないのは、 「商いは人なり」という考え方です。 人の成長が、お店の成長につながる。 だからこそ、人を育て、 長く働ける会社づくりを続けています。 ━★ 月9日休みと給与を支える"仕組み" 現在の代表はメーカー勤務を経て、 飲食業界へ入りました。 そこで感じたのは、 「休めないのが当たり前」 「長時間労働が当たり前」 という業界の常識への違和感。 だから目指したのは、 「飲食を、長く続けられる会社」です。 そのため伊藤屋では、 店舗だけに頼らない経営基盤を構築。 十炭でもECや冷凍商品を展開し、 店舗以外の売上を生み出しています。 その結果、 ✅ 月9日休み・月2～3回の2連休 ✅ 頑張りを評価する給与制度 ✅ 月1～2回の社員研修 など、安心して働き、 成長できる環境を実現しています。 飲食を続けながら、 商品開発や店舗運営など、 次のキャリアにも挑戦できる会社です。 ≪仕事内容≫ エリアマネージャー候補として、 まずは「焼肉＆BAR 十炭」を中心に、 店舗運営の改善、店長・責任者の育成、 売上・人件費・原価などの数値管理、 サービス品質の向上に関わって いただきます。 具体的には… ● 店舗の売上・利益・人件費・原価 などの数値確認 ● 店長・副店長・責任者への 指導、育成、面談 ● 接客・商品品質・衛生・清掃などの 店舗基準の確認 ● シフト、人員配置、教育体制の改善 ● 予約・販促・SNS・媒体運用などの 集客改善サポート ● 店舗課題の洗い出しと改善策の実行 ● 新人社員・責任者候補の育成フォロー ● 社長・事業部責任者への報告、提案 入社後すぐに複数店舗すべてを お任せするのではなく、まずは 十炭の店舗運営や現場課題を理解 していただくことからスタートします。 その後、経験や適性に応じて、 十炭での改善活動を軸にしながら、 将来的には伊藤屋が運営する 大戸屋・ドトールコーヒーショップ・ PRONTOなど、複数業態の店舗改善や 人材育成に関わっていただく 可能性もあります。 単なる現場応援ではなく、 店舗ごとの課題を見つけ、 店長や責任者と一緒に 改善を進めるポジションです。 まずは十炭を中心に、 店舗改善・人材育成・数値管理の 経験を活かしながら、将来的には 伊藤屋グループ全体の運営力向上にも 関わっていただける方を歓迎します。 ■□ 十炭で働くポイント！ □■ ◇★ ブランドを育てる側へ ★◇ 十炭は自社ブランドだからこそ、 店舗で生まれたアイデアを、 商品やサービスへ反映したり、 人気商品をEC・冷凍商品として 新たな販路へ展開したり、 店舗とECをつなぎながら、 ブランド全体の価値を高めていけます。 ◇★ 頑張りが、そのままキャリアに ★◇ 給与は年齢や勤続年数ではなく、 ●任される仕事 ●改善への取り組み ●商品開発への貢献 ●後輩育成 ●店舗への貢献度 などを総合的に評価します。 毎年4月には昇給・給与を見直し。 何ができれば次の役職・給与を 目指せるのかが分かるため、 目標を持って成長できます。 ◇★ 数字で経営できる力が身につく ★◇ 月1〜2回の社員研修では、 ●PLの基礎知識 ●原価・コスト管理 ●人時売上高 ●問題発見・改善 ●店長育成 ●チームビルディング などを学びます。 感覚や経験だけではなく、 数字を根拠に店舗や組織を改善する マネジメント力が身につきます。 将来、マネージャーや事業責任者を 目指す方にも役立つ知識が学べます。 ◇★ 経営に近い仕事へ挑戦できる ★◇ 伊藤屋では、FC事業、自社ブランド、 EC事業、不動産事業など、 多角的な事業を展開しています。 統括店長の先には、 マネージャーだけではなく、 ●ブランド責任者 ●商品開発 ●教育担当 ●事業責任者 など、経験や強みを活かせる キャリアがあります。 ポストが空くのを待つのではなく、 自ら手を挙げ、挑戦できる環境です。

★月9日休める会社は、売上のつくり方が違う★連休取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理を運ぶだけでなく、 また来たいと思われる接客を つくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 月9日休める。頑張れば給与も上がる。 飲食を長く続けられる会社は、 売上のつくり方から違います。 店舗の席数だけに頼るのではなく、 ECや冷凍商品でも新しい売上をつくる。 その安定した経営基盤が、 休日・給与・教育を継続して 整えられる理由です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ この仕事で身につくスキル □■ ✅ ワンランク上のおもてなし力 ✅ ワイン・ウイスキー・焼肉の知識 ✅ 店舗運営・スタッフ育成 ✅ 販促・SNS・ECの知識 ≪会社紹介≫ 株式会社伊藤屋は1889年創業。 衣料品店から始まり、 時代の変化に合わせて事業を広げ、 現在はドトール・PRONTO・ 大戸屋などのFC事業、 自社ブランド「焼肉&BAR 十炭」、 EC事業などを展開しています。 130年以上続いてきた理由は、 同じことを続けてきたからでは ありません。時代に合わせて 挑戦し続けてきたから。 変わらないのは、 「商いは人なり」という考え方です。 人の成長が、お店の成長につながる。 だからこそ、人を育て、 長く働ける会社づくりを続けています。 ━★ 月9日休みと給与を支える"仕組み" 現在の代表はメーカー勤務を経て、 飲食業界へ入りました。 そこで感じたのは、 「休めないのが当たり前」 「長時間労働が当たり前」 という業界の常識への違和感。 だから目指したのは、 「飲食を、長く続けられる会社」です。 そのため伊藤屋では、 店舗だけに頼らない経営基盤を構築。 十炭でもECや冷凍商品を展開し、 店舗以外の売上を生み出しています。 その結果、 ✅ 月9日休み・月2～3回の2連休 ✅ 頑張りを評価する給与制度 ✅ 月1～2回の社員研修 など、安心して働き、 成長できる環境を実現しています。 飲食を続けながら、 商品開発や店舗運営など、 次のキャリアにも挑戦できる会社です。 ≪仕事内容≫ ホールスタッフとして、 接客・サービスを中心に、 店舗づくりにも携わっていただきます。 具体的には… ● お客様のご案内・接客サービス ● オーダー対応・料理提供・ ドリンクづくり ● レジ対応・予約受付・電話対応 ● ネット予約・電話予約の確認、 席管理などの予約管理 ● アルバイトスタッフへの 指導・教育・フォロー ● 接客・身だしなみ・提供スピード など、サービス基準の確認 ● お客様からのお声やクレームの 一次対応 ● 店頭の店構え、入口まわり、 店内の見え方を整える空間づくり ● メニュー・POP・席まわりの整備、 お客様が心地よく過ごせる 環境づくり 経験に合わせて、 できることからスタート。 将来的には、ホール責任者候補として、 接客品質の向上、予約管理、 スタッフ教育、販促・SNS補助などにも 関わりながら、より良いお店づくりを 一緒に進めていただきます。 焼肉店未経験の方も、肉の知識やお酒、 サービスの基本から丁寧にお教えします。 ■□ 十炭で働くポイント！ □■ ◇★ "また来たい"をつくる接客へ ★◇ 十炭で目指しているのは、 料理を運ぶだけの接客ではありません。 接待、記念日、デートなど、 利用シーンに合わせたサービスや、 料理・お酒の提案まで行い、 「また来たい」と思っていただける 時間をつくることを大切にしています。 接客経験を、ワンランク上の サービスへ成長させられる環境です。 ◇★ 段階的にキャリアアップできる ★◇ 入社後は、まずホールスタッフとして 接客・配膳・予約対応などの 基本業務を覚えていただきます。 その後、経験や習得状況に応じて、 ホール責任者、 副店長、 店長へと 段階的にキャリアアップを目指せます。 いきなり店舗全体を任せるのではなく、 まずはホールの流れを理解し、 スタッフ教育やサービス品質の確認、 予約管理など、できる業務を 少しずつ広げていく流れです。 また、希望や適性に応じて、 SNSでの情報発信、販促企画、 EC商品の紹介など、店舗運営に関わる 追加業務にも挑戦できます。 ホール責任者としての 本線を大切にしながら、 興味のある分野にも関われる環境です。 ◇★ サービスづくりにも挑戦できる ★◇ 現場スタッフのアイデアから、 おすすめメニューやPOP、 SNSでの情報発信などが生まれることも。 「決められた接客をする」だけではなく、 お客様に喜ばれるサービスや お店づくりにも携われます。 自分のアイデアがお店の魅力につながる、 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ◇★ 希望に応じて販促にも関われる ★◇ 十炭では店舗だけでなく、 ECやSNSもお客様との大切な接点です。 ホール業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、SNSでの情報発信、 POP作成、キャンペーン案内、EC商品の 紹介などにも関わることができます。 あくまで基本はホールでの 接客・サービス品質の向上です。 そのうえで、お客様にお店を知って いただくための販促や情報発信にも 挑戦できる環境です。 「接客」だけで終わらず、お客様に 来店していただく仕組みづくりまで 経験できます。 ◇★ 接客のその先も学べる ★◇ 月1〜2回の社員研修では、 サービスだけではなく、 ●PLの基礎知識 ●原価・コスト管理 ●スタッフ育成 ●チームビルディング ●問題発見・改善 なども学びます。 数字をもとに店舗を改善する力が 身につくため、将来、ホール責任者や 店長、マネージャーを目指す方にも 役立つ環境です。

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

店長経験者へ｜賞与上限なし最高168万円｜月8休〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 店長・料理長の経験は、前職の給与を伺った上で提示額に反映します ✅ 月給40万〜50万円。店長クラスで年収600〜700万円の実績 ✅ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円） ✅ 5年30店舗計画。店長ポストが増え続ける ✅ 独立支援制度（5名の独立・1年勤務で店舗譲渡の実績） ✅ 月8～9日休みベース／9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 予約を取らない店が、毎日満席になります 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 きわみは、原則予約を取りません。 ふらっと来た人で、8坪・31席が昼から深夜まで埋まる店です。 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店長候補として、これまでの経験に合わせてお任せする範囲を決めます。 前職で店を任されていた方は、入社後すぐに店舗責任者の仕事から始めることもできます。 ・売上・利益・原価の管理 ・スタッフのシフト・教育 ・毎日の市場仕入れと発注（魚の目利きが鍛えられます） ・接客・調理のオペレーション ┏┓ ┗■ 店長の常識を、全部やめました ✕ 店長になった途端、休みが消える ○ 月8〜9日休みがベース。店舗運営はキッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。責任者の休みもシフトで守ります ✕ 賞与は「店の数字次第」。基準は最後まで見えない ○ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円）。「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっています ✕ 店長は孤独。相談したら「弱い」と言われる ○ 責任が3つに分かれているから、相談する相手がいます。「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます ✕ 昇格は運とタイミング ○ 5年で30店舗の計画。上のポストは毎年増えます 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜｜経験に応じて、キッチン・ホール・チームづくりのいずれかの責任者から ・店舗責任者｜「何をすれば上がるか」は基準が文書で決まっています ・店長クラス｜月給45.5万円＋手当＝年収600万円以上（600〜700万円の実績） ・その先｜複数店の統括・本部（月給40.5万〜58.8万円）／独立支援（5名の実績） ※5年で30店舗の計画があり、上のポストは毎年増えます。 ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 12:00 オープン（休憩1時間） 21:30 夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00 出勤 夜のピークタイムへ 翌2:00 ラストオーダー 翌3:00 閉店・退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「もっと自分の裁量で店をつくりたい」 「飲食でも家族を支えられる収入を確保したい」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 賞与に上限はありません。2025年の最高実績は168万円です。 「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっていて、 上司の気分や店の運不運で評価が揺れることがありません。 そして、当社の店舗運営は、キッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。 責任が分かれているから、責任者でも休みが取れて、相談する相手がいます。 「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます。 給与の提示額は、求人票の数字で機械的に決めません。 面接で代表が直接、前職給与とご家庭の事情を伺った上で決めます。金額の交渉も歓迎です。 まずは話を聞くだけでも歓迎です。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

＃店長候補＃毎月昇給面談＃有給完全消化＃土日祝休みもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 有給完全消化 ☑ 月給35万〜40万 ☑ 給与査定面談は毎月実施 ☑ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ☑ 選考は1回の面接のみ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ■ 川崎ニューたぬきをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は大衆酒場不毛の地、 東京・青山で月商1,000万円を超える 「青山一丁目たぬき」の系列店です！ 「普通のものが、ちゃんとおいしい」 をベースにしながらも、 一つひとつの料理のクオリティを、 専門店さながらに高めています！ 川崎の街に馴染む大衆らしさを崩さずに 料理で圧倒的な満足感を提供します！ 「ただいま！」 「おかえり！」 そんな掛け声から始まる 街のたまり場のような 新たな大衆居酒屋です！ ■ 当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ■ 昇給査定は、なんと毎月実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ■ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のMissionは 「飲食を楽しむ人を増やす」。 北は東北から南は九州まで、全国各地に90店舗以上の飲食店を経営しています。 業態は大衆酒場からミシュラン掲載店まで様々なジャンルを展開しており、創業12年目で年商は50億に到達しました。 店舗数や年商だけを見ると チェーン展開をしている会社だと 思われる方も多いかと思います。 しかし、弊社のポリシーは “個店主義”。 多様な業態の飲食店を経営をするだけでなく 「決まったルール」がほとんど存在しません。 「多様な個性が交じり合い、 ぶつかり合うから、最高の瞬間が生まれる」 メンバーの個性が思う存分発揮されるからこそ 誰もが飲食を楽しめる会社になると信じています。 そのために、働く現場で足枷となる事柄を極力なくして 現場の声・意見が反映される環境づくりをしています。 飲食への熱い思いがあるなら、入社動機は問いません。 意見を出し合って、切磋琢磨しながら 一緒に“飲食を楽しむ人”を増やす挑戦をしましょう！ ■ 株式会社StyLeの企業文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

接客経験を活かしてキャリアUP！自由度バツグンの店舗運営×本部の万全サポートで自分らしい経営に挑戦できます！

仕事内容 【オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 美しいスカイビュー×創作イタリアン。 馴染みのあるイタリア料理をイノベーションし 華やかなエッセンスを融合させたイタリアン。 都会の喧騒を忘れ、海外のリゾートへ楽しみに 来ているような非日常体験をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊新卒／中途の割合⇒新卒：26%／中途：74% ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

《未経験OK》半年ごとの査定で昇給・昇格を目指せます！大手企業グループならではの丁寧なサポートあり／業界屈指の好待遇！

仕事内容 【オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 解放感あふれるスカイビュー×創作和食。 地上100mの大パノラマ、移り変わる景色や 料理を楽しめるレストランです。 “和食の今”をテーマに日本の伝統的な食文化を 基本とした彩り豊かな和食をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 - 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えるところから スタートしていきます！ ・接客マナー、トークレクチャー ・メニューの説明 ・レジの使い方 など 先輩社員が付きっきりで優しく指導するので 未経験者も安心ですよ！ 他、会社全体で行っている「衛生講習」もあり。 食材の取り扱いや、料理器具の使用方法などを 学んでいきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊未経験者歓迎！ 社内研修に加え、外部研修もあり。 充実の研修制度でしっかり学べます。 - ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画など... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊新卒／中途の割合⇒新卒：26%／中途：74% ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

★月9日休める会社は、売上の作り方が違う★連休取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食経験が浅くても、 接客・調理・店舗運営を 段階的に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 月9日休める。頑張れば給与も上がる。 飲食を長く続けられる会社は、 売上のつくり方から違います。 店舗の席数だけに頼るのではなく、 ECや冷凍商品でも新しい売上をつくる。 その安定した経営基盤が、 休日・給与・教育を継続して 整えられる理由です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ この仕事で身につくスキル □■ ✅ 接客・調理の基礎 ✅ 店舗運営の基礎 ✅ チームで働く力 ✅ 将来につながる飲食スキル ✅ A5黒毛和牛を扱う調理技術 ✅ アイデアを商品にする力 ✅ 数字を意識した店舗運営力 ✅ EC・冷凍商品の開発知識 ≪会社紹介≫ 株式会社伊藤屋は、1889年に川崎で 創業し、時代の変化に合わせて事業を 展開してきた地域密着企業です。 現在は、ドトールコーヒーショップ、 大戸屋ごはん処、PRONTO È PRONTOなどのFC事業に加え、 自社ブランド「焼肉＆BAR 十炭」、 EC事業、不動産賃貸事業を展開。 多角化経営による安定した 事業基盤のもと、新しい挑戦を 続けています。 私たちが掲げる考え方は、 「商いは人なり」です。 商品やブランドを支えるのは、 そこで働く人です。 だからこそ、人を育て、無理なく 長く働ける環境をつくることを 経営の中心に据えています。 ━★月9日休みと給与を支える”仕組み” 一般的な飲食店は、席数や営業時間に よって売上の上限が決まります。 一方、十炭では実店舗だけでなく、 コロナ禍をきっかけにEC事業を スタート。 現在は、 ✅楽天市場 ✅ギフトモール ✅Anny ✅冷凍商品・冷凍自販機 など、店舗外にも販路を広げ、 新たな売上を生み出しています。 EC事業では、商品の製造や品質管理、 発送準備だけでなく、新商品の 企画・開発にも携わることが可能です。 店舗営業だけでは経験できない仕事に 挑戦できることも、 十炭ならではの魅力です。 こうした店舗外の収益と新たな 挑戦の場があるからこそ、 月9日休みや給与、教育制度など、 社員が安心して長く働ける環境づくりへ 継続的に投資することができます。 「条件が良いから安心」ではなく、 その条件を続けられる理由がある会社です。 ≪仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 接客・調理を中心に、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 具体的には… ●接客・サービス ●簡単な調理・盛付 ●仕込み ●レジ・会計 ●ドリンク作成 ●店内清掃・衛生管理 ●食材・備品管理 ●開店・閉店準備 経験に合わせて、 できることからスタート。 飲食店でアルバイト経験がある方なら、 正社員として必要な知識や仕事を 少しずつ覚えていけます。 ■□ 十炭で働くポイント！ □■ ◇★ 月9日休みで長く働ける ★◇ 飲食は好き。でも、 「休みが少ないのは仕方ない」 と思っていませんか？ 十炭では月9日休みに加え、 月2〜3回は2連休も取得可能。 店舗だけではなく、 ECやFC事業など複数の事業が 会社を支えているからこそ、 働きやすい環境を続けられます。 ◇★ 正社員として成長できる ★◇ アルバイト経験があれば大丈夫。 月1〜2回の社員研修では、 ●接客・サービス ●調理 ●店舗運営 ●原価・売上の考え方 などを基礎から学べます。 「正社員は初めて」という方も、 安心して成長できる環境です。 ◇★ 将来の選択肢が広がる ★◇ 伊藤屋では、いきなり店長を 目指すのではなく、店舗運営を段階的に 学びながら成長できる キャリアをご用意しています。 まずは一般社員として、 接客・調理・店舗運営の基礎を身につけ、 時間帯責任者補助、 副店長・専門責任者へと、 できることを一つずつ増やしながら 給与もアップしていきます。 さらにその先には、 ●店長 ●商品開発 ●EC事業 ●販促・SNS ●教育担当 など、自分の得意や興味に合わせた キャリアにも挑戦できます。 店長だけを目指す会社ではなく、 あなたに合ったキャリアを 一緒につくっていく会社です。

接客経験を活かしてキャリアUP！自由度バツグンの店舗運営×本部の万全サポートで自分らしい経営に挑戦できます！

仕事内容 【オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 解放感あふれるスカイビュー×創作和食。 地上100mの大パノラマ、移り変わる景色や 料理を楽しめるレストランです。 “和食の今”をテーマに日本の伝統的な食文化を 基本とした彩り豊かな和食をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊新卒／中途の割合⇒新卒：26%／中途：74% ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。

＃店長候補＃毎月昇給＃有給完全消化＃土日休も可＃オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 有給完全消化 ☑ 月給35万〜 ☑ 給与査定面談は毎月実施 ☑ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ☑ 選考は1回の面接のみ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ■ 焼肉ホルモン ちとせをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京急川崎駅から徒歩5分。 食べログ百名店に複数回選出された 「焼肉みやび」や新横浜の老舗「横濱慶州苑」 渋谷のホルイチなど、多くの繁盛店のノウハウを すべて詰め込んだお店が川崎に新オープン！ 川崎の街に馴染む大衆らしさを崩さずに 料理で圧倒的な満足感を提供します！ 「ただいま！」 「おかえり！」 そんな掛け声から始まる 街のたまり場のような焼肉屋を目指しています！ ＼StyLe運営する焼肉店／ ・焼肉みやび（六本木） ・肉のやまもとの焼肉（八王子） ・焼肉たぬき（幡ヶ谷） ・炭火焼酒場 ホルイチ（渋谷） ・横濱慶州園（新横浜・菊名） ■ 当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ■ 昇給査定は、なんと毎月実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ■ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のMissionは 「飲食を楽しむ人を増やす」。 北は東北から南は九州まで、全国各地に90店舗以上の飲食店を経営しています。 業態は大衆酒場からミシュラン掲載店まで様々なジャンルを展開しており、創業12年目で年商は50億に到達しました。 店舗数や年商だけを見ると チェーン展開をしている会社だと 思われる方も多いかと思います。 しかし、弊社のポリシーは “個店主義”。 多様な業態の飲食店を経営をするだけでなく 「決まったルール」がほとんど存在しません。 「多様な個性が交じり合い、 ぶつかり合うから、最高の瞬間が生まれる」 メンバーの個性が思う存分発揮されるからこそ 誰もが飲食を楽しめる会社になると信じています。 そのために、働く現場で足枷となる事柄を極力なくして 現場の声・意見が反映される環境づくりをしています。 飲食への熱い思いがあるなら、入社動機は問いません。 意見を出し合って、切磋琢磨しながら 一緒に“飲食を楽しむ人”を増やす挑戦をしましょう！ ■ 株式会社StyLeの企業文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

9時間で帰る｜決算賞与95万円実績｜月給35万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給35万円〜／勤続1年で年収500万円超え多数 ✅ 決算賞与（2025年実績・1名あたり95万円） ✅ 月8～9日休みがベース／月10日・月12日も選択可 ✅ 髪型・髪色自由・ひげ・ネイル・ピアス・タトゥーOK ✅ 9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 「料理と接客に、すべてを賭ける」がKIWAMIの約束です 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 50席の店に、仕事帰りの常連さんが毎日集まります。 お店を一緒につくっていく、中核メンバーを募集します。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールスタッフとして、下記の業務をお任せします！ いきなり難しいことはお願いしません。 ・接客・商品提供（「極み盛り」やその日のおすすめのご提案） ・席のご案内・ドリンク作り ・お会計・予約対応 慣れてきたら下記業務にもチャレンジしてみましょう！ ・メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・売上・原価管理 毎日市場で仕入れるため、メニューはその日の魚で変わります。 「今日のおすすめ」を自分の言葉でお客様に語れるようになる現場です。 ┏┓ ┗■ 飲食の常識を、全部やめました ✕ 賞与は、忘年会で手渡される「気持ち」の封筒 ○ 決算賞与95万円（2025年実績・1名あたり） ✕ 昇給は雀の涙。しかも基準は、店長の機嫌 ○ 昇給は年2回・半年で月給1〜1.5万円UPの実績。何をすれば上がるかは、役割ごとに文書で公開しています ✕ 年収を上げたければ店長になるしかない。その店長が、一番休めていない ○ 勤続1年で年収500万円超え、多数 ✕ 「あがっていいよ」を待つ、終わりの見えない夜 ○ シフトで始まり、シフトで終わる。働く9時間は全力。9時間を過ぎたら、働かない ✕ 希望休は言い出しづらい。連休は、退職するときだけ ○ 月8〜9日休みがベース。月10日・12日も選べます（週休3日＝年間休日144日） ✕ 「いつか独立させてやる」——その"いつか"は、来ない ○ これまでに5名が独立。独立支援制度あり 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ◆ 入社してからの道のり ◆ ✅ 初日 あいさつと、3つの好きを知る。まかないは「極み盛り」から ✅ 7日 チェック表の8割クリア。先輩のサポートつきで営業に入れます ✅ 1か月 2分間のメニュー説明を一人で。ホールもキッチンも同じ目標です ✅ 3〜6か月 担当業務を一人で。後輩のフォローも ✅ 1〜2年 キッチン・ホール・マインドのいずれかの隊長へ ✅ 2〜3年 キャプテン（他社でいう店長）へ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ 13:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 15:30 営業準備・オープン 23:30 退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「頑張っても給料が上がらない」 「飲食は休みが取れない」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 5年で30店舗。お店と一緒に、キャリアも大きくなるフェーズです。 昇給は年2回。半年で月給1〜1.5万円上がった社員が、実際にいます。 給与は、面接でご相談ください。 前職の給与、ご家族の事情、希望する休み方（月8〜12日）を伺った上で、提示額を決めます。 「この額では生活が成り立たない」という状態で働いてもらわないことは、会社として約束します。 まずは、ご応募ください。 面接では「あなたの座右の銘は？」など、人柄や価値観をお聞きします。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

作りたかったお店を、ここで作りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【安定した環境の中、年齢や社歴に関わらずキャリアが築ける】 ★:大きな裁量権 ─────────────── たとえば「月1回の1対1面談」で全スタッフの悩みや改善案を直接ヒアリングし、良いアイデアは即座に店舗運営へ反映。 自分たちで、自分たちのお店をつくっていく。その醍醐味が味わえます。 ★:スピード昇給・キャリアアップ可能 ────────────────── アルバイトから入社6年で正社員、さらに3ヶ月で店長へスピード昇進した40代女性も。年齢や社歴に関わらず、実力と意欲次第でその先のキャリア（エリアマネージャー等）も目指せます。 ★:成長中の事業に関わる ─────────────── 直近1年で10店舗規模の新規出店を行うbb.q OLIVE CHICKEN cafe。リサーチ・マーケティングを着実に行いながら慎重に、かつスピード感をもって出店しています。 ワタミの外食事業の中でも期待される業態に関わるチャンスです。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━ 【スタッフインタビュー】 以前は牛丼店で時間帯責任者をしていましたが、結婚や子育てを経て、2017年に「bb.qオリーブチキンカフェ」へパートとして入社しました。 最初は無理なく働くためのパートでしたが、お店をより良くしたいという想いが強くなり、入社6年目で正社員へ、そして3ヶ月後に店長に就任しました。 現在はスタッフ全員との月1回の面談や、困ったときにお互いをカバーし合う温かい雰囲気づくりを大切にしています。また、調理に時間がかかる商品特性上、お客様への丁寧な声がけも心がけています。 こうした取り組みが実り、お客様から直接褒められたり、高評価をいただいたりすることが何よりのやりがいです。 45歳・店長（女性） ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━ 【仕事内容】 bb.q OLIVE CHICKEN cafeの店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客・調理 ・FL管理 ・売上損益管理 ・スタッフ採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行 など ★管理業務だけでなく、自ら率先して現場に入り丁寧なサービスを提供しながらお店を盛り上げていただく仕事です。お客様に商品を提供するという外食事業本来のやりがいも味わっていただけます。 ★正社員の募集です。飲食店店長としてやりがいを感じながら、ワタミの安定した環境で無理なく働いていただけます。まかない等もありますよ！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━ 【bb.qオリーブチキンカフェ】 本場韓国そのままの味と香りの揚げたてフライドチキン。韓国の伝統と最先端の品質・味を追求するためにソウルに設立した「チキン大学」の最新研究を融合させた、こだわりのレシピで提供します。

店長経験者へ｜賞与上限なし最高168万円｜月8休〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 店長・料理長の経験は、前職の給与を伺った上で提示額に反映します ✅ 月給40万〜50万円。店長クラスで年収600〜700万円の実績 ✅ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円） ✅ 5年30店舗計画。店長ポストが増え続ける ✅ 独立支援制度（5名の独立・1年勤務で店舗譲渡の実績） ✅ 月8～9日休みベース／9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 「料理と接客に、すべてを賭ける」がKIWAMIの約束です 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ここは2016年にできた、KIWAMIの一号店。 50席の店に、仕事帰りの常連さんが毎日集まります。 お店を一緒につくっていく、中核メンバーを募集します。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店長候補として、これまでの経験に合わせてお任せする範囲を決めます。 前職で店を任されていた方は、入社後すぐに店舗責任者の仕事から始めることもできます。 ・売上・利益・原価の管理 ・スタッフのシフト・教育 ・毎日の市場仕入れと発注（魚の目利きが鍛えられます） ・接客・調理のオペレーション ┏┓ ┗■ 店長の常識を、全部やめました ✕ 店長になった途端、休みが消える ○ 月8〜9日休みがベース。店舗運営はキッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。責任者の休みもシフトで守ります ✕ 賞与は「店の数字次第」。基準は最後まで見えない ○ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円）。「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっています ✕ 店長は孤独。相談したら「弱い」と言われる ○ 責任が3つに分かれているから、相談する相手がいます。「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます ✕ 昇格は運とタイミング ○ 5年で30店舗の計画。上のポストは毎年増えます 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜｜経験に応じて、キッチン・ホール・チームづくりのいずれかの責任者から ・店舗責任者｜「何をすれば上がるか」は基準が文書で決まっています ・店長クラス｜月給45.5万円＋手当＝年収600万円以上（600〜700万円の実績） ・その先｜複数店の統括・本部（月給40.5万〜58.8万円）／独立支援（5名の実績） ※5年で30店舗の計画があり、上のポストは毎年増えます。 ◆ 1日のスケジュール例 ◆ 13:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 15:30 営業準備・オープン 23:30 退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「もっと自分の裁量で店をつくりたい」 「飲食でも家族を支えられる収入を確保したい」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 賞与に上限はありません。2025年の最高実績は168万円です。 「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっていて、 上司の気分や店の運不運で評価が揺れることがありません。 そして、当社の店舗運営は、キッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。 責任が分かれているから、責任者でも休みが取れて、相談する相手がいます。 「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます。 給与の提示額は、求人票の数字で機械的に決めません。 面接で代表が直接、前職給与とご家庭の事情を伺った上で決めます。金額の交渉も歓迎です。 まずは話を聞くだけでも歓迎です。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

福利厚生・手当多数！QOL高く働ける環境★年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様はもちろん、社員も大切な存在 当社はなにより『人』を大切にします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 『 焼肉ホルモン やおき 』の 『 店舗スタッフ 』として、 接客・調理業務をそれぞれお任せします！ ◆具体的には... ＊ お客様のご案内 ＊ オーダー受け ＊ 料理提供 ＊ 仕込み ＊ 盛り付け ＊ 調理 ＊ レジ など まずは出来ることからでOK！ 未経験の方はもちろん、 これから成長していきたい方も、 1から学んでいける環境なので、 安心してください！ 肉の扱いや焼肉のノウハウだけでなく、 店舗運営についても教えていくので、 1つずつ学びながらステップアップを していただけます★ ∴‥∵‥∴【 注目ポイント 】∴‥∵‥∴ ＊貴方のアイデアが形に！ 店舗づくりはスタッフ全員で！ 一人ひとりのアイデアが お店を作っていきます！ ＊福利厚生は30種以上！ 定番の物からユニークな物まで スタッフ想いの福利厚生が揃ってます★ ＊未経験からでも成長できる！ 業務は出来ることからスタート！ 一つずつ学んで成長を実感できます♪ 明確な評価制度もあるので、 頑張りが見逃されることはありません！ ∴‥∵‥∴【 当店について 】∴‥∵‥∴ 【 焼肉ホルモン やおき】では 美味しい和牛とお酒を、 上質な空間でリーズナブルに提供しています！ 地域のお客様に愛され、 連日多くのお客様の笑顔が店内に溢れています！ 店舗を運営する 「株式会社NONKI FACTORY」は 精肉およびホルモンの製造加工を行っており、 そのノウハウと商品開発力が後ろ盾◎ その後ろ盾があるからこそ、 新鮮で旨い肉をリーズナブル提供できます！ 店舗運営だけでなく、肉についての知識も どんどん学んでいただけるので、 スキルアップにはもってこいの環境です！

30種以上の福利厚生！裁量を持って店舗運営出来るやりがいあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤株式会社NONKI FACTORY について◢ 「株式会社NONKI FACTORY」は 精肉およびホルモンの製造加工を行っており、 そのノウハウと商品開発力を活かし、 焼肉店「焼肉ホルモン やおき」を運営しています。 居酒屋や焼鳥店、ビストロなど、 様々な業態を展開する「のんきグループ」 グループ企業のセントラルキッチンとしても 機能しており、店舗運営の要を担っております！ 今回募集するのは、 「焼肉ホルモン やおき」の”店長候補” 精肉加工や商品開発力が後ろ盾となり、 店舗運営だけでなく、肉についての知識も どんどん学んでいただけるので、 スキルアップにはもってこいの環境です！ ◤募集職種・業務内容◢ 【店長候補】として 下記の業務をお任せ致します。 • 接客・ホール • 調理・キッチン • 店舗運営（数値管理） ┗売上管理 ┗コスト（食材費・人件費）の最適化 • 人財育成（チーム作り） ┗スタッフの採用・教育 ┗シフト作成 • 品質・営業管理 ┗料理や接客サービスのクオリティ維持 ┗衛生管理 当社はチャレンジする人を全力で応援します！ まだ店長の経験が無くても安心してください。 次のステップとして挑戦したい方や、 自身のスキルアップをさせたい方、 ゆくゆくは自分でお店を持ちたい方など、 興味を持っていただいたら是非一度お話を聞かせてください。 決まりきったマニュアルに縛られることなく、 店舗運営やメニュー提案など、 1人ひとりのアイデアを活かせる大きな裁量を 持って活躍できることが当社の魅力です。

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

週２・１日３時間〜！履歴書不要！髪色、ピアスOK！大学生・社会人・Wワーク活躍中！

仕事内容: 【港区】2027/01新店舗オープン決定！ オープニングスタッフ募集♪ ★未経験でも2000円超可★時給1510円〜 \\ここがポイント//【自分らしく働きたい】 ◆小さな個人飲食店！美味しい賄いが！無料！ ◆髪色、ピアスOK！見た目より人柄重視（規定あり） ★厳しいルールで縛られない！自分らしく楽しくを大切に！ \\ここがポイント②//社員も目指せる！ 飲食って大変そうって思ってませんか？意外と慣れると簡単！ 福利厚生が充実しているから、アルバイトから社員になる人も増えてます！ 【待遇】頑張ったら頑張ってくれた分だけ ごほうび時給制度！未経験でも高待遇 ★勤務時間に応じたボーナス時給支給！★ 毎月50時間勤務ごとに＋50円 100時間勤務で+100円！ 【還元】従業員割引20％OFF 【歓迎】フリーター歓迎！学生歓迎！ 【社員登用あり】がっつり稼ぎたい人歓迎！ 【シフト制】１日３H〜、週１日OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★SNSで話題沸騰！いま居酒屋界隈を賑わせる 「食堂みかん」【採用強化採用中】 ホール、アルバイトスタッフ募集します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★SNS映えするお料理で話題の「うに屋」 【主な仕事】ホール、接客のお仕事 ▶︎９席だけのカウンター中心のお店で お客様と一緒に会話を盛り上げてくれる方募集！ ▶︎先輩スタッフがそばにいてくれるので 難しい仕事も助けてくれる！ ・お客様とのコミュニケーション ・お料理に合わせたお酒の提供 ・洗い物や片付け、清掃 ・レジ、店舗運営に関わる業務 【時間】★1日の流れ 仕込＆掃除：12時〜18時まで仕込みの時間 休憩：16時〜17時で休憩（賄いタイム） 【営業スタート】 平日：18時〜23時 土曜：15時〜23時 ▶︎みんな揃って一斉スタートが特徴のお仕事 【閉店】 ・22時30分お客様が退店し、23時までに片付けて帰宅！終電考慮 【主な内容】 ▶︎勤務初日は、約1時間の研修を行います 未経験でも安心してスタートできる！ ・社会人としての基礎的な習慣 ・言葉遣いや基礎的なマナーなど ・仕事に関する基本情報など ▶︎研修や、試用期間は先輩がサポート「一人にしません！」 ・未経験、初めてのアルバイト歓迎 ・最初はご自身のレベルに合わせて活躍していただきます。 ▶︎慣れてきたら ・お客様を盛り上げる会話わいわい ・配膳やオーダーの受付 ・ドリンクメイク ・洗い物 ・新人スタッフのサポートなど

1日4h～OK！土日歓迎/白いカレーうどん話題沸騰【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＴＶ･ＳＮＳで有名な恵比寿初代の系列店｡ カフェスタイルのお洒落なお店です！ 【お仕事内容詳細】 接客､オーダーや配膳等 まずは笑顔で挨拶ができればOK｡ 先輩スタッフもまずは笑顔を作るところから学びました。 後は一つ一つ丁寧にお教えしますので､安心して下さい｡ 未経験スタートの先輩もたくさん活躍しています♪ ＊当店で働くメリット＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・美味しいまかないも食べられます ・絶品の創作蕎麦×和カフェの業態で働けます ・メディアでも話題のお店の一員になれますよ 当店が「初めてのアルバイト」「初めての飲食業」という方も長く活躍中！ スタッフの勤続率が長いこともお店の自慢です★

週2日・1日4時間からOK★まかないあり★学生活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ *☆. 魅力ポイント *☆.。 ⏩未経験歓迎・バイトデビューOK ⏩美味しいまかないあり♪ ⏩週2日～・1日4時間～勤務OK ⏩週5日×フルタイムでの勤務も歓迎 ⏩シフト柔軟！終電も考慮します◎ ⏩正社員登用制度あり！ ⏩「武蔵小杉駅」より最短徒歩4分 活躍しているメンバーの「7～8割」が学生！ 学業と両立しやすい働きやすさが魅力です◎ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ 【どんなお仕事？】 美味しさにこだわった「霧島鶏」と 自家製の逸品料理が楽しめる居酒屋で、 接客や調理をお任せします。 <具体的には> ✅キッチン業務 ・食材のカットや仕込み準備 ・調理・盛り付け ・皿洗い など ✅接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文取り ・料理の配膳 ・片付け など ★最初は先輩と一緒に取り組むので安心◎ ★接客の仕方から、料理の作り方まで、 ゼロから丁寧に教えます！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ ＼＼飲食初めての方も大歓迎／／ ✨経験がなくてもOK！ 先輩スタッフがサポートしてくれるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ✨一つずつ覚えていける すぐに難しい業務を行うことはありません。 できることから少しずつ慣れていける環境です。 ✨チームで働く安心環境 普段から声を掛け合って働いているため 困ったときも気軽に相談できる職場です。 ✨正社員を目指すことも可能！ 経験を積みながら、 より安定した働き方を目指せます◎ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ 木を基調とした温かみのある店内には、 隠れ家風の半個室もあり、 特別な雰囲気を楽しめます！ 周りを気にする必要もないので、 お客様ものびのび過ごされる方がほとんど。 忙しすぎない働き方も魅力です◎ 少人数でのお食事会から グループでのちょっとした宴会まで、 さまざまな場面で選ばれているお店なので 日々違った雰囲気を楽しめます♪ また店内は清潔に保たれているので、 気持ちよく働けるのも嬉しいポイント！ 「学業やプライベートと両立しながら、 チームでお店を盛り上げられる」 そんなお仕事です。 将来を見据えて働きたい方も、 ぜひご応募ください◎

接客の経験者は月給33万円〜｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 個室居酒屋・和食店・ダイニングで接客をしてきた方を、月給33万円〜で募集します。これまでの経験を活かして、完全個室16室のお店の中心として働いてください。 ◆ キャリア 副店長、店長、マネージャーへ進む道があります。経験に応じて、入社後すぐに責任のあるポジションを任せます。 ◆ 勤務するお店 出汁ゑもん。川崎店（JR川崎駅から徒歩4分） 牡蠣出汁と釜飯が主役の個室居酒屋です。名物は1個100円の「無限レンゲ牡蠣」（1日300個限定）。全87席・完全個室16室、全国の地酒を約50種そろえています。2026年10月1日に業態を変えて新しくなったお店です。 ◆ 仕事内容 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・宴会・コースの進行、お客様との会話 ・アルバイトスタッフの指導、フロアの指揮 ・接客の基準づくりへの参加 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 経験者は月給33万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 出汁ゑもん。川崎店 Instagram https://www.instagram.com/dashiemon_kawasaki 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

【急募】未経験歓迎！週1日～・1日4h～！ネイル・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 《リニューアルOPENに伴う増員募集！》 《活気あふれる人気の個人店「酒場かんかん」》 【仕事内容】 ホール業務全般 ●お席へのご案内 ●オーダー受注（ハンディ操作はスグ覚えられます！） ●ドリンク作り ●お料理の配膳 ●店内の清掃 など 《未経験の方も大歓迎！》 まずは明るい挨拶からスタート。 お仕事の流れは先輩がイチから丁寧にお教えします。 20代〜30代が中心の明るい職場なので、すぐに馴染めますよ！ ー ＼アピールポイント／ ✅週1日～・1日4時間～OK ・シフトは半月ごとの自己申告制！学業や家庭との両立もバッチリ◎ ・｢日曜できる方｣｢早番や遅番が可能な方｣も大歓迎！ ✅オシャレ完全自由！ ・ネイル、ピアス、髪色・髪型すべて自由！「自分らしく」働きたい方を全力で応援します。 ✅スピード昇給あり！ ・能力に応じて時給50円単位でUP！ ・頑張り次第でどんどん時給が上がります。 入社1年で2回昇給し、100円アップしたスタッフも！ ✅絶品まかないが無料！ ・居酒屋ならではの美味しい食事が無料で食べられます♪

★月9日休める会社は、売上のつくり方が違う★連休取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験を活かし、 売上管理・スタッフ育成・ 店舗づくりへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 月9日休める。頑張れば給与も上がる。 飲食を長く続けられる会社は、 売上のつくり方から違います。 店舗の席数だけに頼るのではなく、 ECや冷凍商品でも新しい売上をつくる。 その安定した経営基盤が、 休日・給与・教育を継続して 整えられる理由です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ この仕事で身につくスキル □■ ✅ 店舗の売上・利益・人件費・ 原価管理を学べる ✅ シフト作成・採用・教育を通じて、 強いチームづくりに関われる ✅ 接客・商品品質・衛生など、 店舗基準を整えるポジション ✅ 予約・販促・SNSなど、 集客改善にも挑戦できる ✅ ドリンクメニュー作成、 商品改善やおすすめメニュー づくりにも関われる ✅ EC・冷凍商品など、 店舗外売上の取り組みも学べる ✅ 「現場を回す人」から 「店舗を経営する人」へ ≪会社紹介≫ 株式会社伊藤屋は1889年創業。 衣料品店から始まり、 時代の変化に合わせて事業を広げ、 現在はドトール・PRONTO・ 大戸屋などのFC事業、 自社ブランド「焼肉&BAR 十炭」、 EC事業などを展開しています。 130年以上続いてきた理由は、 同じことを続けてきたからでは ありません。時代に合わせて 挑戦し続けてきたから。 変わらないのは、 「商いは人なり」という考え方です。 人の成長が、お店の成長につながる。 だからこそ、人を育て、 長く働ける会社づくりを続けています。 ━★ 月9日休みと給与を支える"仕組み" 現在の代表はメーカー勤務を経て、 飲食業界へ入りました。 そこで感じたのは、 「休めないのが当たり前」 「長時間労働が当たり前」 という業界の常識への違和感。 だから目指したのは、 「飲食を、長く続けられる会社」です。 そのため伊藤屋では、 店舗だけに頼らない経営基盤を構築。 十炭でもECや冷凍商品を展開し、 店舗以外の売上を生み出しています。 その結果、 ✅ 月9日休み・月2～3回の2連休 ✅ 頑張りを評価する給与制度 ✅ 月1～2回の社員研修 など、安心して働き、 成長できる環境を実現しています。 飲食を続けながら、 商品開発や店舗運営など、 次のキャリアにも挑戦できる会社です。 ≪仕事内容≫ 店長候補・店長として、 店舗運営全般をお任せします。 具体的には… □ 接客・調理など、 日々の店舗運営全般 □ 売上・利益・原価・人件費 などの数値管理 □ シフト作成・人員配置・ 採用・スタッフ教育 □ 社員・アルバイトスタッフの 面談、育成、評価補助 □ 接客品質・商品品質・ 衛生管理・清掃状態の確認 □ 店頭の店構えや店内の空間づくりを 通じた、店舗全体の印象づくり □ POP・メニュー・席まわり・ 導線など、お客様に選ばれる 店舗環境の改善 □ 販促企画・ドリンクメニューづくり □ 商品改善への参加 □ SNS・媒体更新 □ EC商品の運営サポート □ 店舗課題の洗い出し、改善策の実行 経験に応じて、まずは時間帯責任者や 副店長業務からスタートし、 段階的に店長業務をお任せします。 ■□ 十炭で働くポイント！ □■ ◇★ あなたのアイデアがブランドに ★◇ 十炭は自社ブランドだからこその 裁量があります。 現場の店長も 商品開発に参加できる環境です。 おすすめメニューの企画から、 原価、品質、オペレーションまで 考えながら商品化を進めます。 人気商品はEC・冷凍商品として 全国へ展開されることも。 店舗だけで終わらない、 ブランドづくりに携われます。 ◇★ 数字で店舗を動かせる店長へ ★◇ 月1〜2回の社員研修では、 調理技術だけでなく、 ●PLの基礎知識 ●原価・コスト管理 ●人時売上高 ●問題発見・改善 ●スタッフ育成 ●チームビルディング などを学びます。 経験だけに頼らず、数字を根拠に 店舗経営ができる 店長を目指せます。 ◇★ 店長で終わらないキャリア ★◇ 店長経験を積んだ先に、 どんな未来がありますか。 十炭では、店長の先に ◇ 統括店長 ◇ マネージャー ◇ 商品開発 ◇ EC事業 など、店舗運営だけではない キャリアがあります。 複数ブランド・事業を展開 しているため、希望があれば 事業部を超えた挑戦も可能です。 店長経験を、 "会社を動かす経験"へ。 その先まで描ける会社です。

【長期勤務大歓迎♪】焦らずマイペースに慣れていける和菓子販売

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に「おいしい」と「安心」を 一緒にお届けしませんか？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正2年（1913年）創業、 川崎の地で愛され続けている 和菓子店「東照（とうてる）」です。 今回は、繁忙期に向けた サービス向上のため、 新しく仲間を募集します！ 既存のスタッフがしっかり 揃っている状態での増員なので、 焦らず仕事に慣れていけますよ。 ＜お仕事内容＞ 本店にて、和菓子の販売と 接客をお任せします。 ●店頭での接客・お菓子の説明 ●レジでの会計・袋詰め ●商品の陳列・ディスプレイ ●喫茶調理、接客 ●店内の簡単な清掃 ●オンラインショップや法人様のご注文作業 ●電話対応、ご来客対応 お祝い事や季節のご挨拶など、 お客様の特別な節目に 寄り添うことができる、 やりがい十分のお仕事です。 ＜嬉しいポイント♪＞ ✅おいしい和菓子の割引あり！ お店の味を、おトクに 楽しむことができます。 ✅お財布に優しい昼食補助！ 毎日のランチ代が浮くので、 しっかり貯金もできますよ。 未経験の方でも、 先輩スタッフが丁寧に お教えしますので、 安心してスタートしてください。

深夜帯だけ！週1日～OK│残業なし│絶品まかないがたったの１円│学生さん活躍中！│髪色自由

仕事内容 *＊◆学生さんが働きやすい理由◆＊* ★夜型の学生さんにおすすめ！ ★深夜の時間帯のみの勤務！ ★週1日～シフトの融通も◎ ★残業なしで時間通りに終われます♪ ★深夜帯は比較的お客様も少なめ！ 落ち着いて接客できる！ ★髪型・髪色自由！ ハイライトやインナーなどもOK！ ★明確な評価制度でシッカリ稼げる！ ★極上のまかないが1食「1円」！ ★前払い可（稼働分） *☆彡柔軟性のあるシフトが魅力です！☆彡* ★週1日OK ★1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ *☆彡具体的なお仕事内容*☆彡 ★ご案内 ★食券お預かり ★料理の提供 ★店内清掃 ★トッピング盛付 ★食器洗い ★店内清掃 など ラーメン店での深夜スタッフとして、 ホールスタッフ・キッチンスタッフの 業務をお任せします。 昼や夜に比べると、深夜帯は お客様の数も少ないので より落ち着いた環境で働けますよ◎ 未経験からスタートしたい方にもピッタリ！ *☆彡昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！*☆彡 できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

未経験OK×充実の研修・フォロー体制｜月給31.3万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＼未経験から一つずつ成長できる／ ⭐飲食未経験からスタートOK ⭐接客や調理の基本から段階的に習得 ⭐先輩スタッフが近くでフォロー ⭐将来は育成や店舗運営にも挑戦可能 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務を担当します。 飲食店スタッフとして働くのが初めての方や、 アルバイト・パート経験から 正社員に挑戦したい方も歓迎します。 ▼具体的には… ＊挨拶や接客の基本 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理やドリンクの提供 ＊テーブルの片付け ＊ホールスタッフ業務 ＊簡単な調理補助 ＊キッチン業務 ＊店舗内での各種業務 飲食店で働いたことがない方も、 まずはお店の雰囲気や仕事の流れに 慣れるところからスタートします。 挨拶の仕方、オーダーの取り方、 配膳、片付け、簡単な調理補助など、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 カフェ・レストラン・イタリアン・喫茶店・居酒屋など、 業態を問わず飲食の経験がある方はもちろん、 飲食業界そのものが初めての方も対象です。 過去に、 「カフェアルバイトをしていた」 「飲食店アルバイト・パートの経験がある」 「レストランホールで接客をしていた」 「ホテルでサービスの仕事をしていた」 という方も経験を活かせます。 アルバイト・パートから 安定した正社員の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 先輩スタッフが近くでフォローするため、 分からないことが出てきた時には その場で確認できます。 最初からすべてを任せるのではなく、 できる業務を段階的に増やしていく 育成を大切にしています。 仕事に慣れてきた後は、 調理できるメニューを増やしたり、 周囲の状況を見ながら行動したり、 後輩をサポートしたりと、 次の業務にも挑戦できます。 さらに経験を重ねれば、 スタッフとの関係づくりや日々の段取り、 チーム連携の改善、育成、 シフトや数値に関する店舗運営などへ 仕事の幅を広げられます。 【ココが魅力】 ✅基礎から覚えられる育成環境 入社後は、 お店に慣れることから始められます。 挨拶、接客、オーダー、配膳、片付け、 簡単な調理補助など、 店舗業務の基本を一つずつ習得。 「ホールスタッフの仕事が初めて」 「飲食店スタッフとして働いたことがない」 「カフェやレストランなどの アルバイト経験しかない」 という方も安心してスタートできます。 先輩スタッフが近くでフォローするため、 分からないことも確認しながら進められます。 飲食経験の有無だけではなく、 これから仕事を覚えていく姿勢を 大切にした募集です。 ✅成長に合わせて仕事の幅が広がる 基本業務に慣れた後は、 調理の幅を広げたり、 周囲を見ながら店舗を サポートしたりする仕事にも挑戦できます。 さらに後輩のフォローや スタッフとの関係づくり、 日々の段取りなども経験できます。 一度にすべてを覚えるのではなく、 段階的に次の仕事へ進める環境です。 日々のできることを増やしながら、 店舗運営に必要な力を身につけられます。 ✅将来は店舗運営にも挑戦可能 現場で接客・調理の基本を身につけた後は、 育成や店舗運営へステップを広げられます。 シフトや数値、店舗改善など、 運営側の仕事に挑戦できる環境があります。 アルバイト・パートから正社員へ、 店舗スタッフから店長候補へと、 段階的なキャリアアップも目指せます。 将来的に店長を目指したいという方も対象です。 店長への昇格後には歩合給も設けられています。

9時間で帰る｜決算賞与95万円実績｜月給35万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給35万円〜／勤続1年で年収500万円超え多数 ✅ 決算賞与（2025年実績・1名あたり95万円） ✅ 月8～9日休みがベース／月10日・月12日も選択可 ✅ 髪型・髪色自由・ひげ・ネイル・ピアス・タトゥーOK ✅ 完全二交代制。9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 予約を取らない店が、毎日満席になります 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 きわみは、原則予約を取りません。 ふらっと来た人で、8坪・31席が昼から深夜まで埋まる店です。 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールスタッフとして、下記の業務をお任せします！ いきなり難しいことはお願いしません。 ・接客・商品提供（地酒やおすすめ串のご提案） ・席のご案内・ドリンク作り ・お会計対応 慣れてきたら下記業務にもチャレンジしてみましょう！ ・メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・売上・原価管理 毎日市場で仕入れるため、メニューはその日の魚で変わります。 「今日のおすすめ」を自分の言葉でお客様に語れるようになる現場です。 ┏┓ ┗■ 飲食の常識を、全部やめました ✕ 賞与は、忘年会で手渡される「気持ち」の封筒 ○ 決算賞与95万円（2025年実績・1名あたり） ✕ 昇給は雀の涙。しかも基準は、店長の機嫌 ○ 昇給は年2回・半年で月給1〜1.5万円UPの実績。何をすれば上がるかは、役割ごとに文書で公開しています ✕ 年収を上げたければ店長になるしかない。その店長が、一番休めていない ○ 勤続1年で年収500万円超え、多数 ✕ 「あがっていいよ」を待つ、終わりの見えない夜 ○ シフトで始まり、シフトで終わる。働く9時間は全力。9時間を過ぎたら、働かない ✕ 希望休は言い出しづらい。連休は、退職するときだけ ○ 月8〜9日休みがベース。月10日・12日も選べます（週休3日＝年間休日144日） ✕ 「いつか独立させてやる」——その"いつか"は、来ない ○ これまでに5名が独立。独立支援制度あり 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ◆ 入社してからの道のり ◆ ✅ 初日 あいさつと、3つの好きを知る。まかないは「極み盛り」から ✅ 7日 チェック表の8割クリア。先輩のサポートつきで営業に入れます ✅ 1か月 2分間のメニュー説明を一人で。ホールもキッチンも同じ目標です ✅ 3〜6か月 担当業務を一人で。後輩のフォローも ✅ 1〜2年 キッチン・ホール・マインドのいずれかの隊長へ ✅ 2〜3年 キャプテン（他社でいう店長）へ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 12:00 オープン（休憩1時間） 21:30 夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00 出勤 夜のピークタイムへ 翌2:00 ラストオーダー 翌3:00 閉店・退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「頑張っても給料が上がらない」 「飲食は休みが取れない」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 5年で30店舗。お店と一緒に、キャリアも大きくなるフェーズです。 昇給は年2回。半年で月給1〜1.5万円上がった社員が、実際にいます。 給与は、面接でご相談ください。 前職の給与、ご家族の事情、希望する休み方（月8〜12日）を伺った上で、提示額を決めます。 「この額では生活が成り立たない」という状態で働いてもらわないことは、会社として約束します。 まずは、ご応募ください。 面接では「あなたの座右の銘は？」など、人柄や価値観をお聞きします。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

オープニング!!OPEN時給1450円！(2027/1/31迄) 【夜のスキマ時間でOK】既存店では学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル オープニング!!OPEN時給1450円！(2027/1/31迄) 【夜のスキマ時間でOK】既存店では学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【飲食経験を活かせる】月給30万円／賞与年3回／髪型自由／まかないあり／充実の研修／連休取得OK

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食経験を活かして、次のキャリアへ！ 月給30万円◎グルメ廻転寿司の 「サービス・ホールスタッフ」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給30万円も目指せる ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇20代~30代活躍中 ◇髪型・髪色自由 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8～9日休み ◇経験を活かして店長候補へ 【仕事内容】 まずは「サービス・ホールスタッフ」として、 お客様対応を中心とした業務をお任せします！ これまでの飲食経験を活かしながら、働けます◎ ＞＞具体的には・・・ ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計 ■店内の清掃・環境整備 ■お客様対応・接客全般　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食経験を活かして、 着実にキャリアアップできます✨️ 当店は、常連のお客様がとの会話も多く、 接客の楽しさを実感できます◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客スキルをさらに磨きたい」 「将来は店長として店舗運営に携わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです！

✨主婦・学生活躍中✨扶養内・WワークOK✨週2日・1日3h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅週2日～・1日3時間～OK ✅「週4日以上」や「土日勤務」が可能な方は時給優遇！ ✅基本時給1280～1350円／22時以降の最大時給1688円◎ ✅扶養内勤務・副業・WワークもOK ✅履歴書不要◎友達との応募も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸系鶏白湯麺 石田屋にて、 ホール・キッチン・仕込み業務をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ランチ／11～15時 扶養内勤務で働く主婦（夫）さんや Wワーク・フリーターさんが活躍中！ お子さまが学校へ行っている間だけ 勤務することも可能です◎ ■ディナー／17～24時 学校終わりの学生さんが活躍中！ 「学校終わりに働きたい！」 「土日、夜中心に効率よく稼ぎたい」 そんな働き方も歓迎しています♪ 【⭐ホールスタッフ】 まずは、 「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」 元気に挨拶できればOK！ 具体的には、 ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・レジ対応 ・簡単な清掃 などをお願いします！ お客様との距離が近く、 「美味しかった」「また来ます」 そんな言葉を直接いただける、 やりがいのある仕事です◎ 【⭐キッチンスタッフ】 簡単な盛り付けや 調理補助からスタート！ ・ラーメンの盛り付け ・トッピング準備 ・簡単な仕込み ・洗い場 ・調理補助 などをお願いします！ 石田屋は、 “神戸系鶏白湯”という こだわりの一杯を提供しています。 炭火焼き鳥屋20年の技術を活かした、 他にはないラーメン作りをしています。 最初はできなくて当たり前。 少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ 【⭐仕込みスタッフ】 スープ準備や野菜カットなど、 開店前の準備をお願いします！ コツコツ作業が好きな方にもピッタリ◎ 接客が少ないので、 「裏方の仕事が好き」 「黙々と作業したい」 そんな方にもおすすめです！ 【石田屋ってこんなお店】 石田屋では経験よりも "笑顔"と"人柄"を大切にしています。 年齢や経験は関係ありません。 大切なのは、 「頑張ってみたい」「人と接するのが好き」 そんな気持ちです。 最初は簡単なことから 丁寧に教えていくので安心してください！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎

【働くメリットが盛り沢山】★遊びが仕事になる夜バイト！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “バイトで人生変わる” って、ちょっと大げさ？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ稼ぐだけのバイト、もう飽きてない？？ - 毎日同じ作業 - 誰とも仲良くならない - 何も残らない ―― そんな働き方、ZINOではありえません。 ／ 「楽しい」を仕事にしたい人へ。 “ただのバイト”で終わらせない場所です！ ＼ 【具体的には】 ■ ドリンク / フード / シーシャの提供 ■ ダーツ / カラオケなどの案内 ■ 店内の雰囲気づくり（接客） ■ 開店準備／閉店作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ZINOで働くと、こうなる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 遊び＝仕事になる！ ダーツ・カラオケ・ゲーム全部無料 … 好きなことやってたら給料発生 ✅ 人脈が広がる！ 学生・社会人・経営者まで来店 … 普通バイトじゃ出会えない人と繋がる ✅ 見た目完全自由！ 髪色・ネイル・ピアス・タトゥーOK … 自分らしく働ける ✅ まかないガチでうまい！ ピザ／パスタ／カレー／唐揚げ etc … 食費浮くレベル ✅ プライベートでも0円！ 系列店舗の利用無料 … 休みの日も遊び放題

扶養内OK！主婦さん活躍中！シフト調整可能で家事との両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容詳細】 お弁当やおこわ、お惣菜等の 盛付と販売をお願いします。 ✅接客・販売のお仕事が、 未経験の方も安心して下さい！ 米八こだわりの「出来立て」を 一緒にお届けしましょう!! ✨全従業員の7割が女性!!

様々なメディアで話題！楽しさMAX★笑顔が絶えない職場です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 鶏ヤローは、「なんでかわからないけど楽しい！」が合言葉。 スタッフが笑顔でのびのびと働けることを何よりも大切にしており、上下関係のないフラットな雰囲気で、あだ名で呼び合うほど距離が近い仲間が待っています。 未経験から始めたスタッフも多く、飲食業が初めてでも丁寧に教えてくれるので安心。 ピアスやひげもOKで、髪型や個性も尊重。 お酒が飲めない人でも大歓迎です！ バイトデビューを応援したいからこそ、「褒める文化」が根付いており、失敗しても怒られることはありません。 むしろ「よ！その笑顔、最高だね！」とスタッフ同士で褒め合いながら楽しく仕事ができます。 プライベートとの両立を重視しており、学生・フリーター・主婦(夫)まで様々な方が活躍中。 あなたらしく、自分のペースで働ける職場です！ 【仕事内容】 ホールとキッチン、どちらも募集中！希望と適性に応じて配属いたします。 ●ホール業務 ・お客様のご案内、オーダー取り ・ドリンク・料理の配膳 ・レジ対応、片付け ・店内清掃 ・お客様との軽いトークで場を盛り上げる（笑顔のスパイスを忘れずに！） ●キッチン業務 ・簡単な盛り付け、仕込み作業 ・名物「和田ちゃん唐揚げ」「スパイシー串」の調理補助 ・食材の準備・洗い物 ・スキルに応じて本格調理もお任せ ・清掃・衛生管理 【この仕事のやりがい】 ・「楽しいね！」と笑顔で働ける毎日 ・褒められながら自然に成長できる職場 ・常連さんとの距離も近く、感謝される喜び ・自分の個性を活かして働ける ・仲間との出会い、一生の思い出になる経験 【この求人のメリット】 ・交通費支給＆制服貸与あり ・美味しいまかないあり ・毎月昇給チャンスあり ・社員登用制度あり ・シフトの融通がききやすい ・髪型・髪色・ピアス・ひげ自由 ・未経験歓迎＆丁寧な研修制度

✅未経験歓迎 ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅20代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ "＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給35万円〜・賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回 ✅ 未経験スタートの20代が多数活躍中 ✅ 2026年8月、鹿島田に新店オープン。 ✅ 頑張り次第で店長候補（月給42万円〜）・店長（45万円〜）への道 ✅ 母体は直営・系列55店舗以上の成長グループ 「飲食や接客が好き。新しいお店を、一から一緒につくりたい」 ——2026年8月、鹿島田にオープンするグリル&バー『California Lounge』のオープニングスタッフ募集です。 開放的な雰囲気の中で、ステーキとワインの"本物"を基礎から学べます。難しい経験は要りません。 ┏┓ ┗■ 未経験から始められる、3つの理由 ①元気な接客からスタート まずはお出迎え・オーダー・配膳から。ステーキの調理やワインの知識も、先輩が一つずつ教えます。 ②頑張りが、給与・賞与にちゃんと返る 月給35万円〜、賞与年4回、昇給年2回。オープニングから関われるので、成長スピードも早い環境です。 ③ステーキ×ワインの専門性が身につく 熟成肉の火入れ、ソムリエによるワイン研修。一流の技術を、研修制度とともに学べます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 運営ブランドは焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、 中華・焼鳥「新進気鋭」など多業態。 社員平均年齢28歳ですが、 30代・40代の経験者が幹部として活躍しているのも特徴。 「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 『California Lounge』はグループ創業の原点となったステーキ×ワインのブランド。 本求人は、その鹿島田新店のオープニングスタッフ募集です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後はできることから段階的にお任せします。難しいことはお願いしません。 ・お客様のお出迎え、接客、ドリンク提供 ・盛り付け、仕込みなどの調理補助 ・ステーキを中心とした調理業務（慣れてきたら少しずつ） ・衛生管理 など 最初から完璧である必要はありません。一つずつ覚えていけばOKです。"

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 川崎最大級の人気商業施設「ラゾーナ川崎」に 行列ができる話題のブランドがNEW OPEN!! ◤ この求人のポイント ◢ □ 9月OPEN！オープニングスタッフ募集！ □ 成長ブランドのコアメンバーに！ □ 賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ □ 若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 □ 昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ □ 未経験でもやる気があれば応募OK！ □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東京発、行列ができるもんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ くうや」 2026年9月30日、 ラゾーナ川崎プラザで 新たな挑戦がはじまります。 JR川崎駅直結。 毎日多くの人で賑わうこの場所で、 “行列ができる店”を、ゼロからつくる。 その中心メンバーを募集します！ ◤ただ働くだけじゃ、もったいない◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが届けているのは、 ただの「食事」ではありません。 目の前で焼き上げるライブ感、 会話が生まれる空間、 記憶に残る体験。 “もんじゃ焼き”という文化そのものを、 全国、そして世界へ広げています。 今回の新店舗も、 その未来をつくる大事な一歩。 ✿未経験スタートも歓迎 ✿成長フェーズだからこそ、チャンス多数 ポストも役割も、これから増えていく。 だからこそ、年次や経験に関係なく、 挑戦できるチャンスがあります。 川崎のど真ん中で、 “つくる側”として関わりながら、 自分自身の可能性も広げてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

《週3日～5日勤務》百貨店売場の和菓子販売！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ✨主婦・主夫さん活躍中✨ ✨扶養内勤務OK✨ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＼＼✨アピールポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週3日～、1日6時間～勤務OK！ ✅うれしい社割あり★ お得にあられ・おかきを購入できます！ ✅ご家庭やプライベート優先OK！ 日数や時間など、シフト相談は お気軽にどうぞ♪ ✅アクセス抜群！駅近の職場です！ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 「家庭と両立できる職場がいい」 「同世代が活躍する落ち着いた 場所で働きたい」 「接客が好き・お菓子が好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都の和菓子ブランド「蕪村菴」での、 あられ・おかきの販売・接客のお仕事です。 ✅接客販売 お客様の用途 （ご自宅用、贈り物など）に合わせた 商品のご提案をお願いします。 ✅商品の陳列・補充、在庫確認 ✅季節商品のご案内 ✅売り場の整理整頓 など ★POINT★ 面倒なラッピング業務はありません！ 覚えることがシンプルなので、 お客様との会話や接客に集中できますよ♪ 《安心ポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、商品知識や接客の基本から 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 おせんべいの知識がなくても 全く問題ありません◎ 未経験の方も安心して働けます！ 職場は20代～50代の主婦・主夫さん中心に さまざまな年代の方が活躍中の職場です♪ 子育てや家庭と両立されている方も多く 家庭や子育ての大変さを知っているからこそ しっかりフォローしていきますので、 安心してお仕事していただけます！ 《扶養範囲内での勤務希望の方大歓迎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご予定なども考慮してシフトを組み お互い助け合って仕事をする環境が ありますので、ご家族の予定や 生活スタイルに合わせて柔軟に働けます。 《蕪村菴（ぶそんあん）について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「蕪村菴（ぶそんあん）」は、 京を愛した俳人与謝蕪村にちなんだ 和菓子ブランドです。素朴で奥深い味わいの 和菓子を提供し、お客様に四季折々の 日本文化をお届けしています。 百貨店や直営店舗で、落ち着いた空間の中で 働けます。

非日常な場所で接客デビュー！LIZARRANではじめませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ちょっと非日常な場所で、接客デビュー／ ラ チッタデッラの中にある LIZARRAN川崎店。 バル、ダイニング、開放的なテラスなど、 一つの店舗に さまざまな空間があります。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 まずは、お客様のご案内や 料理・ドリンクの提供などからスタート。 経験を積んだ先には、 スタッフ育成やサービス改善など 店舗運営にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅飲食・接客未経験歓迎 ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営にも挑戦できる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅バル・ダイニング・テラスを経験できる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずはホールでの接客・店舗業務を中心に、 LIZARRANのサービスや店舗運営について 覚えていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、 店長候補として店舗運営もお任せします！ ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しいLIZARRANをつくる仕事】 LIZARRANは、ヨーロッパを中心に 世界300店舗以上を展開する スペインバルブランドです。 一方で、日本では海外のスタイルを そのまま取り入れているわけではありません。 店舗の立地や客層に合わせながら、 それぞれのお店に合ったサービスや 店舗づくりを行っています。 マニュアル通りの接客だけではなく、 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方にも やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【気分まで変わるような店で働く】 川崎店があるのは、 異国情緒を感じられるラ チッタデッラ。 店内にも、立ち飲みのバル、 ダイニング、テラスなど 雰囲気の違う空間があります。 気軽に一杯飲みに来る方。 ゆっくり食事をする方。 仲間と楽しい時間を過ごす方。 いろいろなお客様と出会えるから、 接客も毎日同じではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場スペインで学べる海外研修】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学ぶことができます。 2019年にはイタリア・シチリア島、 2025年にはスペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、毎年スペインのワイナリーでの研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 ワインや料理についての知識も 深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理なく続けられる働き方】 チームで協力しながら 効率よく店舗を運営することを大切にしており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働ける環境づくりを進めています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も整えています。 さらに、退職金制度や確定拠出年金制度、 結婚・出産・入学祝金、 各種見舞金など、 長く働くための福利厚生も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 人と話すことが好き。 楽しい雰囲気の店で働きたい。 そんな気持ちからでも 接客の仕事は始められます。 できることを一つずつ増やし、 いつかはお店を動かす側へ。 川崎店で、 自分らしい接客を見つけませんか。

週2日・1日3h～可/ラーメン店 元住吉駅3分｜まかない無料

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【夜勤限定】時給1600円～ .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【週2日・1日3h～勤務OK】 ▶Wワークや副業、家事と 両立して柔軟に働けます ✅【未経験・無資格大歓迎】 ▶イチから丁寧に教えます 学生から40代まで活躍中 ✅【待遇充実・働きやすさ◎】 ▶交通費全額支給・制服貸与 元住吉駅から徒歩3分！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グルメ雑誌で人気のお洒落な店舗 野方ホープの店舗スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全店舗で30名の大量募集！ 未経験の方もしっかりと 付いて仕事をお教えします。 【具体的な仕事内容】 ◇接客対応 ◇ラーメンの調理 ◇トッピングの盛り付け ▼ラーメン作りのカンタン2ステップ ●セントラルキッチンから 毎日届くおいしいスープを 一杯ずつ温めて器に注ぎます。 ●メンマやもやしなどを トッピングして完成！！ ※厨房内の室温も整備されており、 働きやすい快適な環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★意外にも女性の先輩が多い 以前は居酒屋やカフェで アルバイトをしていましたが シフト削減で収入が減少…。 接客が好きで家からも近い 当店で働くことに決めました。 入ってみて意外だったのが 女性の先輩が多かったこと！ 自然派なつくりの店内は 清潔感もあって安心できます。 重たい食材は男性社員さんが 手伝ってくれるなど優しいです！ 店舗スタッフ／ 入社1年目（前職：カフェ・居酒屋） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 1994年、フードテーマパークの 先駆け的存在である 「新横浜ラーメン博物館」に オープニング店舗として出店。 そこから少しずつ店舗を増やし 今回の元住吉店は20年ぶりの 神奈川県内への出店となります。 幅広い年代の常連さんに 愛されるお店を目指しています。 面接は履歴書不要で1回のみ！ 志望動機は「家から近い」 などでも全く問題ありません。 事前にご用意した エントリーシートをご記入いただき お仕事説明と面接で 30分～1時間程を予定しています。 友達やカップルでの応募や 事前の職場見学も大歓迎です。 私服でお気軽にお越しください！

未経験歓迎！残業少なめ★お休みも月8日あり◎キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ⭐未経験歓迎！お菓子作りの基礎から学べる！ ⭐残業少なめ＆月8日休みでゆとりある働き方◎ ⭐充実の福利厚生で安心して長く働ける！ ⭐研修あり！1～2年で給与UPもできる！ └研修は系列の他店舗で実施する可能性があります！ 【仕事内容】 シュークリームやお菓子の製造・販売などをお任せします。 1⏩生地を解凍⇒焼き上げ 2⏩クリーム作り 3⏩クリームをシューに注入&販売 ✅未経験でも安心スタート！ 入社後は研修からスタート。シューの焼き方やクリームの作り方など、美味しいシュークリーム作りのコツは先輩がイチから丁寧に教えます。メニュー数も少なめなので、すぐに覚えられますよ！ お菓子作りに興味がある方や、パティシエに憧れがある方にもピッタリ。自分で作ったシュークリームが完成した時のやりがいは格別です！お菓子作りの知識も身に付きます＊。・ ✅ゆとりある環境で、キャリアアップも！ 商業施設内のお店なので、閉店時間も決まっています。残業は少なめ。お休みもしっかり取れ、ワークライフバランスを大切にできます。 1～2年かけてお店のことを学び、ゆくゆくは発注やシフト管理などもお任せします。キャリアアップしても残業が増えすぎないよう配慮しているので、安心してくださいね。 ＼先輩スタッフのコメント⛅／ 子育てが一段落し、時間に余裕ができたので復帰しました。ここはキッチリ休めて残業も少なめなので、家族との時間も大切にできています。未経験からの正社員で不安もありましたが、研修で丁寧にサポートしてもらえました。今では私が教える立場です。皆さんと働けるのを楽しみにしています！ 【当社について】 首都圏でビアードパパなどのフランチャイズ店を経営しています。テイクアウト専門店という強みと知名度で業績は好調！今後も店舗拡大予定です。安定した経営基盤のもと、長く活躍できます。

✅️月9日休✅️女性に支持される人気店✅️サポート体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 一人ひとりの成長と個性を大切にする環境 教育専門の部署による充実の教育制度で 飲食業で成功するための知識/スキルを磨く ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 2009年に東京都目黒区青葉台で最初の 店舗を開店して以来、国内外に 106店舗を展開するまでに成長した 飲食業界における注目のブランドです。 高品質な「大山どり」を使用した こだわりの焼き鳥と多様なメニューを リーズナブルな価格で提供し、 カジュアルで清潔感あふれる 店内で、女性客を中心に幅広いお客様に 愛されています。 当社は「やきとり家すみれ」を フランチャイズとして 運営する神奈川総合企画。 マーケットのトレンドを正確に把握し、 成長事業への参入タイミングを戦略的に 判断してきました。 それにより「プロント」や 「串カツ田中」などの人気ブランドの FC参入においても競争が激化する前に 参入することができ、希望エリアや 勝算のある立地への出店を 可能にしてきました。 これは、当社の事業拡張と 持続可能な成長の基盤です。 あなたも私たちと一緒に、 持続可能な成長を 遂げる当社で、あなたの可能性を広げ、 飲食業界でのキャリアをより豊かな ものにしませんか？ ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや 料理・ドリンクの提供、 テーブルセッティング～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。また、 後輩を育成するなど様々なチャレンジと キャリアアップができる環境です。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■! ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切に ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し個々の 能力を引き出すための サポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員の モチベーションを向上させ、 アイデアを自由に出し、主体的に 行動できるあなた自身もこのような環境で 成長し、自分の可能性を広げ成長して 頂きたいと考えています。 ◇★ 将来飲食業で成功する スキルが身につく ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制は あなたが飲食業界で成功するための 強固な基盤を築く機会を提供。 ●SVによる臨店 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための 販売施策の案など収益向上を目的とした 毎月の臨店。店舗運営を あらゆる面からサポートしています。 ●店長会議 エリアごとに全店長、社員が参加し開催。 実績、成功事例、今後の活動などの情報共有 と共に、毎回テーマを決め ディスカッションやワークショップなどを 実施。各店の取り組みを共有する場を設け 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 ●メディア戦略サポート Googleビジネスプロフィールの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティング ノウハウを身につけ、ターゲットに 響くコンテンツ作成と 配信戦略を習得可能です。 単に業務知識を深めるだけではなく、 実践を通じて経験を積み上げる場、 そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を 最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか？ ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般職 ② 副店長 ③ 店長・キッチン責任者 ④ マネージャー ⑤ 部長 ⑥ 購買・商品開発 ⑦ 物件開発 ⑧ 経営企画 ⑨ 営業本部長 上記にない役職もこれから どんどん増えていきます。まだここに ない未来を一緒に創っていきましょう！

＜調理経験者採用★＞週3日～勤務可能！ブランクOK◎20代～50代の主婦スタッフ活躍中！

仕事内容 ─────────────＊☆＊。─ ◆シフトは家庭の都合や体調の相談OK ◆家庭の味のレパートリーが増える ◆経験・スキルを活かして安定収入 ─＊。☆＊───────────── 電話応募も大歓迎！ Tel：0120-360-215 ご都合が良いお日にちを教えて下さい♪ ○。゜・。。。・゜゜゜・。。。・゜。● ☆ 産婦人科の調理staff大募集 ☆ - 栄養満点、美味しい食事で 産前産後のママや 赤ちゃんの身体の中からサポート！ ※10～20食程度の調理をお任せします！ 週3日からでOK！ 資格は必要ありません。 調理スキルを活かして働くことができます。 現在活躍中のスタッフは 20代の主婦(夫)から50代の方まで幅広く、 プライベートを大切にしながら 働いています。 職場は和やかな雰囲気で 長く働き続けられると評判です！ みんなで協力して行うお仕事です。 シフトの移動や話しにくいことも ぜひ相談してくださいね。 温かい職場環境で一緒に働きませんか？ ●。゜・。。。・゜゜゜・。。。・゜。○ 【お仕事の流れ】 ＜調理の準備から！＞ 出勤後、まずは手洗いからスタート！ 手についた菌をしっかり洗い流すため、 2回洗いをします♪ ※スピードは求めません！ ▼ ＜調理開始！＞ 手洗いが終わったら、いよいよ厨房へ！ レシピを見ながら食材や 調味料の計量をし、調理開始！ ▼ ＜配膳＞ 調理が終わったら、 妊産婦様病室まで配膳をお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主婦スタッフの声＞ 子育ても一段落し、 家計の為に働き始めようと思いましたが、 資格や経験がなかったので 正直応募し難かったですね。 そんな時に、家事の延長でできる この仕事と出会いました。 先輩達も優しく、 美味しくてヘルシーなレシピがたくさんあり 働きながら自分のレシピスキルも 培われていきますよ！ *新しい命の誕生を支えるお仕事* お食事を召し上がっていただくのは 妊産婦さんとその赤ちゃん。 健康と味の安定のために 安心・安全はもちろん おいしさにもこだわっています！ 衛生面にも気を配っています◎ 大変なこともありますが、 完食して貰えたり お礼のお手紙をいただくこともあり やりがいを感じられるお仕事です♪

9時間で帰る｜決算賞与95万円実績｜月給35万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給35万円〜／勤続1年で年収500万円超え多数 ✅ 決算賞与（2025年実績・1名あたり95万円） ✅ 月8～9日休みがベース／月10日・月12日も選択可 ✅ 髪型・髪色自由・ひげ・ネイル・ピアス・タトゥーOK ✅ 完全二交代制。9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 「料理と接客に、すべてを賭ける」がKIWAMIの約束です 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールスタッフとして、下記の業務をお任せします！ いきなり難しいことはお願いしません。 ・接客・商品提供（「極み盛り」やその日のおすすめのご提案） ・席のご案内・ドリンク作り ・お会計・予約対応 慣れてきたら下記業務にもチャレンジしてみましょう！ ・メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・売上・原価管理 毎日市場で仕入れるため、メニューはその日の魚で変わります。 「今日のおすすめ」を自分の言葉でお客様に語れるようになる現場です。 ┏┓ ┗■ 飲食の常識を、全部やめました ✕ 賞与は、忘年会で手渡される「気持ち」の封筒 ○ 決算賞与95万円（2025年実績・1名あたり） ✕ 昇給は雀の涙。しかも基準は、店長の機嫌 ○ 昇給は年2回・半年で月給1〜1.5万円UPの実績。何をすれば上がるかは、役割ごとに文書で公開しています ✕ 年収を上げたければ店長になるしかない。その店長が、一番休めていない ○ 勤続1年で年収500万円超え、多数 ✕ 「あがっていいよ」を待つ、終わりの見えない夜 ○ シフトで始まり、シフトで終わる。働く9時間は全力。9時間を過ぎたら、働かない ✕ 希望休は言い出しづらい。連休は、退職するときだけ ○ 月8〜9日休みがベース。月10日・12日も選べます（週休3日＝年間休日144日） ✕ 「いつか独立させてやる」——その"いつか"は、来ない ○ これまでに5名が独立。独立支援制度あり 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ◆ 入社してからの道のり ◆ ✅ 初日 あいさつと、3つの好きを知る。まかないは「極み盛り」から ✅ 7日 チェック表の8割クリア。先輩のサポートつきで営業に入れます ✅ 1か月 2分間のメニュー説明を一人で。ホールもキッチンも同じ目標です ✅ 3〜6か月 担当業務を一人で。後輩のフォローも ✅ 1〜2年 キッチン・ホール・マインドのいずれかの隊長へ ✅ 2〜3年 キャプテン（他社でいう店長）へ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 12:00 オープン（休憩1時間） 21:30 夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00 出勤 夜のピークタイムへ 翌2:00 ラストオーダー 翌3:00 閉店・退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「頑張っても給料が上がらない」 「飲食は休みが取れない」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 5年で30店舗。お店と一緒に、キャリアも大きくなるフェーズです。 昇給は年2回。半年で月給1〜1.5万円上がった社員が、実際にいます。 給与は、面接でご相談ください。 前職の給与、ご家族の事情、希望する休み方（月8〜12日）を伺った上で、提示額を決めます。 「この額では生活が成り立たない」という状態で働いてもらわないことは、会社として約束します。 まずは、ご応募ください。 面接では「あなたの座右の銘は？」など、人柄や価値観をお聞きします。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

学校も家庭も自分の時間も大切に◎未経験・ブランク大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼バイト選び、条件も雰囲気も大事でしょ♪／ 「時給は高い方がいい！」 「でも、シフトは自由がいい！」 「できれば難しい仕事はしたくない！」 そんなワガママ、大歓迎です（笑） はなまるうどんなら、 自分の生活に合わせて無理なく働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★時給1400円～！しっかり稼げる♪ ★週2日～、1日4時間～OK！ ★平日のみ・土日祝のみも歓迎！ ★学校・家庭・Wワークとの両立も◎ ★未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ★嬉しい社員割引＆昇給制度あり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 お任せするのは、 うどんの提供や簡単な調理など♪ セルフサービス式のお店なので、 一般的な飲食店よりも お仕事の流れはとってもシンプル！ ▼ホール・販売 ・ご注文の受付、お会計 ・できあがった商品の受け渡し ・調味料や備品の補充 ・店内の簡単なお片付け ▼キッチン・調理 ・うどんや食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器洗い ・キッチンのお片付け 「料理なんてほとんどしない…」 「接客のお仕事は初めて…」 そんな方も、もちろん大丈夫！ 包丁を使う難しい作業はほとんどなく、 マニュアルもあるので安心です◎ 最初から全部できる必要はありません。 まずは簡単な作業から少しずつ♪ 先輩スタッフがフォローするので、 焦らず自分のペースで覚えてくださいね！ 【シフトの自由度も魅力！】 例えば… 「授業が終わってから夕方だけ」 「子どもが学校に行っている間だけ」 「Wワークで週2日だけ」 「週5日でガッツリ稼ぎたい！」 ぜ～んぶ大歓迎♪ 午前中は主婦（夫）さんやフリーターさん、 夕方からは学生さんが中心に活躍中！ いろんな働き方のスタッフがいるので、 お互いの予定にも理解がある職場です◎ 【頑張った分はお給料にも♪】 スタート時給は1400円！ さらに評価に応じて昇給のチャンスも♪ 短時間でも効率よく稼げるし、 フルタイムなら安定収入も目指せます！ 「働きやすい」と「稼げる」 どっちも欲しい方にピッタリです◎ まずは気軽に始めてみませんか？

MAX時給1700円/業績給あり/まかない無料♪髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼溝の口駅徒歩2分！ホールスタッフ大募集♪／ 週1日・1日3時間～OK！ 学校帰りやWワークにもピッタリ♪ 未経験・初バイトも大歓迎！ 【★たまい本店のおすすめPOINT★】 ✅ 時給1,300円～！22時以降は1,625円～ ✅ 大入り手当あり！実質最大時給1,700円♪ ✅ 週1日・1日3時間～OK！ ✅ シフトは15日ごと！予定が組みやすい♪ ✅ おいしい「まかない」あります！ ✅ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK♪ ✅ たまいグループの従業員割引あり！ ✅ スタッフ感謝会は年1回！金一封円もあり♪ ✅ お友達紹介制度あり！アルバイト紹介で5,000円♪ ✅ 社員登用制度あり！ ※喫煙可能店のため、20歳以上の方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【アルバイトにも大入り手当あり！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 忙しかった日は、頑張ったスタッフに大入り手当を支給！ 例えば、4時間勤務で大入りが出た場合… 時給1,300円×4時間＝5,200円 大入り手当＋300円 1日合計5,500円！ 実質時給は1,375円♪ 22時以降なら深夜時給1,625円！ 大入り手当を時給換算すると、実質最大1,700円！ ※大入り手当は業績に応じて支給。4時間以上の勤務が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様に楽しい時間を過ごしていただく、ホールスタッフのお仕事です♪ ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計 ・簡単な接客業務 注文はタブレットが中心なので、難しい注文取りも少なく、未経験でも始めやすいお仕事です♪ 最初から全部できなくても大丈夫！ 優しい先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 学校帰りにアルバイトしたい大学生 ★ しっかり稼ぎたいフリーター ★ 本業と両立したいWワークの方 ★ 接客や人と話すことが好きな方 ★ 初めてのアルバイトに挑戦したい方 ★ 飲食店で働いてみたい方 ★ 将来は社員として働くことにも興味がある方 経験・学歴・資格は問いません！ ブランクがある方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【シフトの自由度も魅力♪】 ━━━━━━━━━━━━━━ 17:00～翌0:30の間で 週1日～、1日3時間～OK！ シフトは15日ごとの提出なので、学校・サークル・趣味・Wワークとの両立も◎ 「平日だけ働きたい」 「土日だけ入りたい」 「学校帰りの3時間だけ」 「週4～5日でしっかり稼ぎたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください♪ 勤務開始日は、今すぐでも1か月後でもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【たまい本店ってどんなお店？】 ━━━━━━━━━━━━━━ 溝の口で長年親しまれている、活気いっぱいのご馳走居酒屋「たまい本店」！ 明るく気さくなスタッフが多く、学生さんも活躍しています♪ ホール主任は、頼れる優しいお兄さんのような存在！ 困ったときはすぐにサポートしてくれるので、初めての方も安心です。 おいしいまかないを食べながら、仲間と楽しく働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフを大切にするお店です♪】 ━━━━━━━━━━━━━━ たまいグループでは、年2回のスタッフ感謝会を開催！ おいしい料理を食べて、飲んで、みんなで楽しく交流♪ さらに金一封も進呈！ アルバイトさんにも頑張りに応じた大入り手当があるので、やりがいも十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募はカンタン！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 面接は1回！ お友達同士の応募も大歓迎♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください！ 一緒に楽しく働ける仲間をお待ちしています♪

美味しい惣菜が社割で半額★夕方前まで勤務で週2日～扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 美味しさにこだわり店内で手作りしている中華総菜やお弁当の販売スタッフを大募集。 駅直結で通勤超便利な「アトレ川崎」＆駅中の「川崎駅構内」のデリコーナーでのお仕事です！ デパ地下のお総菜売り場をイメージしていただくとピッタリです♪ ※アトレ川崎B1と川崎駅構内に販売店がありどちらもの店舗でシフトにより勤務します。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様への接客やレジ対応 ・調理されたお総菜やお弁当の陳列 ・量り売りお惣菜のパック詰め 現在働いているバイトさん、パートさんも未経験入社の方ばかり！ 皆さん3・4回勤務をすれば一人前！というぐらいシンプルで簡単な業務内容です。 【求人のポイント】 従業員のための美味しい特典が超魅力的！ 美味しいお総菜が・・・なんと半額で購入可能。 「今晩のおかずの心配が減った」「自宅で作るより手間なく美味しい中華が食べれる」 「全メニュー制覇するのが目標」など、スタッフさんからも大好評★ 更に、従業員割引以外にも様々なお店で使える割引クーポンの提供もありますよ♪ 【シフトの融通が魅力的】 8：00～21：30の間で1日4時間～勤務可能！ 大まかには8：00～14：00、9：30～15：30、15：30もしくは16：00～21：30の3分割ですが 柔軟な勤務時間設定や、シフトの組み合わせ、通し勤務なども可能ですよ♪ 勤務はご希望曜日で週2日から。「都合により今週は勤務ナシ/週0」ということも可能。 テスト期間や実家への帰省、旅行の際の調整もご安心ください！

12/1～2/3までの短期✨12/21からは時給1370円✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨短期スタッフ募集！友達と応募もOK✨ ✅期間限定！特別時給1370円!! ✅経験・資格は一切不要◎ ✅無料で久寿餅が食べられる♪ ✅短期から長期への切り替えもOK！ ✨･°･✨･°･✨･°･✨･°･✨･°･✨･°･✨ 久寿餅本舗「住吉」でのお仕事です。 ※期間：12/1～2/3 ＜主な仕事内容＞ ・売店での久寿餅・和菓子の販売 ・併設する喫茶店での 接客・ホール業務 ―――――――――――――――――― 【久寿餅本舗「住吉」とは】 創業100年以上の老舗店舗。 添加物は一切使用せず、 厳選した素材と職人の技で、 伝統の味を守り続けているお店です。 ―――――――――――――――――― 【当店で扱う自慢の商品】 川崎大師の名物といえば… ＜＜＜ 久寿餅(くずもち) ＞＞＞ 澱粉の歯ごたえと、黒蜜のコク、 きなこの香ばしさがたまらない一品です。 美味しい和菓子に囲まれて 一緒に働きましょう！ ―――――――――――――――――― 【地元に愛されるお店】 お客様は若い方から 年配まで幅広く様々で、 賑やかで明るい雰囲気の店内です。 川崎大師にお参り時には 必ず立ち寄って下さる 常連さんもいらっしゃいます！ あなたの元気な接客で お客様を笑顔にして下さい(*'ω'*) ――――――――――――――――――

週2日～・1日3h～✨まかないあり◎学生さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨アピールポイント✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅17:00～22:30のディナー勤務 ✅週2日～・1日3時間～勤務OK！ ✅学校終わり・Wワークも歓迎♪ ✅2週間ごとの自己申告シフト制◎ ✅美味しいまかないもあります✨ ✅川崎駅から徒歩6分で通勤便利♪ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチンのお仕事を、 希望や適性に合わせてお任せ♪ 【ホール】 ✅お客様のご案内・オーダー対応 ✅お料理やドリンクのご提供 ✅お会計・テーブルの片付けなど 【キッチン】 ✅簡単な調理や盛り付け作業 ✅仕込みのお手伝い・洗い場など 最初から全部できなくても大丈夫！ 先輩が一つずつ丁寧に教えます◎ バイトデビューの学生さんや、 飲食店が初めての方も大歓迎です♪ ⭐「食道園」ってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川崎で60年以上愛されてきた、 地域密着の老舗焼肉店です✨ 親子三代で通ってくださるなど、 長年の常連さんもたくさんいます♪ 厳選した上質なお肉をはじめ、 漬物や一品料理にもこだわります。 有名スポーツ選手なども訪れる、 地元で長く親しまれているお店です◎

店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる！前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼一つの店に、3つの接客がある。／ LIZARRAN川崎店には、 雰囲気の違う3つの空間があります。 立ち飲みを気軽に楽しむバル。 ゆっくり過ごせるダイニング。 開放的なテラス。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 お客様の利用シーンに合わせながら、 サービスを変え、スタッフを育て、 お店全体を動かしていく仕事です。 これまで積み重ねてきた接客経験を、 もう一段広い店舗運営に活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成にも携われる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅バル・ダイニング・テラスを経験できる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、店長候補として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客の現場だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【空間が変われば、接客も変わる】 川崎店には、 気軽に立ち寄れるスタンドバル、 落ち着いて食事を楽しめるダイニング、 開放的なテラスがあります。 同じ店舗の中でも、 お客様の過ごし方はさまざまです。 テンポよく楽しんでもらう接客。 料理やワインをゆっくり提案する接客。 大人数をチームでお迎えする接客。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 状況に合わせたサービスを提供できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【“上へ”だけが、キャリアではありません】 「飲食の仕事は続けたい」 「今までの経験を活かしたい」 「仕事だけに偏らず、 生活も大切にしたい」 そんな働き方も私たちは大切にしています。 勤務は実働7時間30分。 休日は月8日以上あり、 有給休暇、慶弔休暇、 産休・育休も整えています。 また、連休の取得も可能です。 ライフステージが変わっても、 飲食の仕事を長く続けていける。 そんな環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まだ知らない“美味しい”に出会える】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学びます。 2019年にはイタリア・シチリア島。 2025年には スペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、 毎年スペインのワイナリーでの 研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 料理やワインについても、 さらに知識を深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 飲食の仕事は好き。 接客も、店舗運営も、 これまで十分経験してきた。 だからこそ次は、役職や肩書きだけではなく 「この先も無理なく続けられるか」 まで考えて職場を選びたい。 そんな方もいると思います。 株式会社ニラクは1969年設立。 従業員1000人以上の 会社としての基盤を持ちながら、 LIZARRANの店舗展開を進めています。 退職金や確定拠出年金、 結婚・出産・入学祝金など、 長く働くための制度も整備。 一方で、 LIZARRANはまだ店舗拡大の途中です。 会社としての安定感がありながら、 店舗づくりには自分たちで考えられる。 その両方があることが、特徴です。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

大正2年創業の老舗店✨18-21時の連勤で時給200円UP♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼✨ 夕方は時給200円アップ！ ✨／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に「おいしい」と「安心」を 一緒にお届けしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正2年（1913年）創業、 川崎の地で愛され続けている 和菓子店「東照（とうてる）」です。 今回は、繁忙期に向けた サービス向上のため、 新しく仲間を募集します！ 既存のスタッフがしっかり 揃っている状態での増員なので、 焦らず仕事に慣れていけますよ。 ＜お仕事内容＞ 川崎アゼリア店にて、和菓子の販売と 接客をお任せします。 ●店頭での接客・お菓子の説明 ●レジでの会計・袋詰め ●商品の陳列・ディスプレイ ●店内の簡単な清掃 お祝い事や季節のご挨拶など、 お客様の特別な節目に 寄り添うことができる、 やりがい十分のお仕事です。 ＜嬉しいポイント♪＞ ✅おいしい和菓子の割引あり！ お店の味を、おトクに 楽しむことができます。 ✅18:00～21:00は時給1,580円！ 18:00～21:00の時間帯を 連続して勤務すると、 時給が200円アップ！ 夕方の時間帯を活用して、 効率よく収入を増やせます♪ ✅補充手当でさらにプラス！ 京急川崎駅にある自販機への 和菓子補充作業を行うと、 1回につき＋500円の手当を支給！ 未経験の方でも、 先輩スタッフが丁寧に お教えしますので、 安心してスタートしてください。

絶品まかないがスタッフに大人気！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨新着求人✨ 絶品まかないが大人気！ 落ち着いた雰囲気の居酒屋ホール！ ＝＝⭐ オススメPOINT ⭐＝＝ ⏩週2日～、1日4時間～OK！ ⏩日･祝定休日！ ⏩川崎駅徒歩7分！通いやすさ抜群◎ #未経験大歓迎 #休暇制度充実 #まかないあり #残業ほぼなし #髪型髪色自由 #ピアスOK #接客スキルが身に付く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 <ホール業務> ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■盛り付けなどの調理補助 …興味のある方は調理を学ぶことも可能！ 《⭐こんな方歓迎します⭐》 「居酒屋で働きたいけど 落ち着いたお店がいいな…。」 「飲食店経験を活かしていけど ブランクがあるから不安…。」 「おしゃれを楽しみながら働きたい」 「休みはしっかり取りたい！」 「調理スキルを身に付けたい！」 「お酒の知識を活かしたい！」 「まかないが食べたい！」 など大歓迎です♪ 【当店について】 「和ダイニング 上七軒」は 木のぬくもりが感じられる 落ち着いた雰囲気の居酒屋です。 初めてのアルバイトデビューや、 飲食店に初挑戦の方にもピッタリ◎ ～お店の雰囲気～ 正社員やアルバイト関係なく 話しやすいスタッフばかり！ 安心して楽しく働けます♪ 【勤務地アクセス】 JR「川崎駅」から徒歩7分。 駅チカで通いやすい♪ 横浜駅、鶴見駅、品川駅、蒲田駅、 矢向駅、鹿島田駅、武蔵小杉駅など 各駅からアクセス便利です！！

✅️月9日休✅️東証スタンダード市場上場✅️サポート体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一人ひとりの成長と個性を大切にする環境 教育専門の部署による充実の教育制度で飲食 業界で成功するための知識とスキルを磨く ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【最速×株式上場】 創業7年というスピードで東証マザーズに、 10年で東証一部に上場を果たした 「串カツ田中」地元や海外からも愛される B級グルメは幅広い年代からも人気！ 当社は「串カツ田中」を フランチャイズとして 運営する神奈川総合企画。 マーケットのトレンドを正確に把握し、 成長事業への参入タイミングを戦略的に 判断してきました。 それにより「プロント」や「牛角」などの 人気ブランドのFC参入においても、 競争が激化する前に参入することができ、 希望エリアや勝算のある立地への出店を 可能にしてきました。これは当社の 事業拡張と持続可能な成長の基盤です。 あなたも私たちと一緒に、持続可能な成長を 遂げる当社で、あなたの可能性を広げ、 飲食業界でのキャリアをより 豊かなものにしませんか？ ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理 ドリンクの提供、テーブルセッティング スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 また、後輩を育成するなど 様々なチャレンジと キャリアアップができる環境です。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■! ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切に ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し個々の 能力を引き出すための サポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員の モチベーションを向上させ、 アイデアを自由に出し、主体的に 行動できるあなた自身もこのような環境で 成長し、自分の可能性を広げ成長して 頂きたいと考えています。 ◇★ 将来飲食業で成功する スキルが身につく ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制は あなたが飲食業界で成功するための 強固な基盤を築く機会を提供。 ●SVによる臨店 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための 販売施策の案など収益向上を目的とした 毎月の臨店。店舗運営を あらゆる面からサポートしています。 ●店長会議 エリアごとに全店長、社員が参加し開催。 実績、成功事例、今後の活動などの情報共有 と共に、毎回テーマを決め ディスカッションやワークショップなどを 実施。各店の取り組みを共有する場を設け 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 ●メディア戦略サポート Googleビジネスプロフィールの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティング ノウハウを身につけ、ターゲットに 響くコンテンツ作成と 配信戦略を習得可能です。 単に業務知識を深めるだけではなく、 実践を通じて経験を積み上げる場、 そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を 最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか？ ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般職 ② 副店長 ③ 店長・キッチン責任者 ④ マネージャー ⑤ 部長 ⑥ 購買・商品開発 ⑦ 物件開発 ⑧ 経営企画 ⑨ 営業本部長 上記にない役職もこれから どんどん増えていきます。まだここに ない未来を一緒に創っていきましょう！

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、既存店で活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

＼9月OPEN！／オープニング募集♪接客少なめ＆履歴書なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＼2026年9月NEW OPEN！／ ラゾーナ川崎店オープニング✨ スタートメンバー大募集！ ⭐学校終わりのバイトにもピッタリ⭐ ラストまで入れる大学生・フリーター歓迎！ 川崎駅スグで通勤ラクラク♪ 日払いOK×お寿司半額×シフト自由！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 2026年9月、 「回転寿司 活美登利」が ラゾーナ川崎にNEW OPEN！ 今回は、キッチン専任スタッフとして “調理補助メイン”のお仕事を募集します✨ 「接客は少なめで働きたい」 「コツコツ作業が好き」 「料理スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ OPEN前研修もあるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ✅日払い・週払いOK ✅社割でお寿司が半額 ✅週2日～・1日4時間～OK ✅未経験・バイトデビュー歓迎 ✅接客少なめのキッチン業務 ✅履歴書不要 ✅オンライン面接OK //// 回転寿司 活美登利 //// 旬の魚と新鮮なネタが人気の回転寿司店！ 毎月登場する新作メニューや 豊富な品ぞろえで、 たくさんのお客様に愛されています。 【仕事内容（キッチン）】 ＜キッチン業務＞ ◎サイドメニューの調理補助 ◎簡単な盛り付け ◎洗い場・清掃 etc... 最初は洗い場や盛り付けなど、 簡単な作業からスタート！ 調理マニュアル完備◎ できることを徐々に増やしていけます！ 接客・調理未経験の方も、 安心してスタートできる環境です♪ 《仕事の魅力》 ✅接客ほぼなしで裏方メイン ✅コツコツ作業に集中できる ✅調理スキルが身につく ✅チームで協力しながら働ける 《こんな方におすすめ》 ✅料理やお寿司が好きな方 ✅裏方作業が好きな方 ✅コツコツ作業が得意な方 ✅飲食店でスキルを身につけたい方 ✅オープニングスタッフとして働きたい方 ✅新しい環境でスタートしたい方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭐「回転寿司 活美登利」で 働くメリット⭐ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✅日払い・週払いOK！ 急な出費があっても安心です。 ※社内規定あり ✅社割でお寿司が半額！ お寿司好きには嬉しい特典♪ 家族や友人との食事にも使えます。 ✅週2日～・1日4時間～OK！ 希望シフト制なので、 家庭・学業・Wワークとも両立しやすい環境です。 ✅土日祝は時給＋50円UP！ しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。 ✅アルバイト・パートも有給休暇あり！ 法定通り取得可能で、 無理なく長く働けます。

✅賞与年4・昇給年2 ✅20代活躍 ✅予約半年待ち・新進気鋭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ⭐【平均28歳】20代店長多数。年齢が近い若い組織 ⭐【月給35万円〜】スタートでこの水準 ⭐【入社祝い金25万円】新生活の立ち上がりを支援 ⭐【賞与年4回・昇給年2回】会員制だから業績が給与に直結 ⭐【ランチなし／月8日休み】日中は自分の時間 予約半年待ちの完全会員制焼肉『新進気鋭』。 「飲食だから」とあきらめてほしくない。 私たちは、飲食業はもちろん、 一般企業にも負けない待遇を本気で目指しています。 給与も、休みも、福利厚生も—— "好きを仕事にする"喜びをかなえませんか？ ┏┓ ┗■ 無理な続けられる3つの環境 ✅まずは、接客と盛り付けから 仕込み・盛り付け・接客から、段階的にお任せします。 和牛の扱い、産地直送の食材知識、ソムリエとのペアリングまで、 一流の現場で"本物"を、順を追って身につけられます。 ✅「飲食は給料が…」を覆す、待遇への本気度 月給35万円〜、賞与年4回、昇給年2回。 住宅手当・入社祝い金・資格支援・ライフサポートまで、 飲食の枠を超えて、一般企業にも負けない待遇を整えています。 予約半年待ちの会員制という安定した事業構造が、それを可能にしています。 ✅会員制だから、接客で消耗しない ご来店は、会員のお客様だけ。一見の飛び込み客はいません。 お店を大切にしてくださる方ばかりなので、 理不尽なクレームや、酔って絡まれるようなこともありません。 さらに、ランチ営業なし・深夜営業なし。 「飲食は長時間でしんどい」のイメージが、ここでは当てはまりません。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川を中心に、直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗と、年間10店舗を超えるペースで成長を続けています。 焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、中華・焼鳥まで多業態を運営。 。 社員の平均年齢は28歳。20代の店長が多く活躍しています。 成長スピードが速い分、新しいポストが次々と生まれる。 「年齢ではなく実力で評価される」——早く伸びたい人に向いた会社です。。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は、できることから段階的にお任せします。 ・お客様のお出迎え、接客、ドリンク提供 ・盛り付け、仕込みなどの調理補助 ・和牛を中心とした調理業務（慣れてきたら少しずつ） ・衛生管理 など 最初から完璧である必要はありません。 一流の現場で、一つずつ覚えていけばOKです。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜調理補助・接客からスタート。現場の基礎を習得 ・1〜2年目｜和牛の調理・ペアリング設計など中核業務を担う ・3年目以降｜店長候補へ。メニュー開発・原価管理を統括 ・その先｜ブランドマネージャー／新業態の立ち上げ／経営幹部へ ※上が詰まっていないので、実力次第でポストは生まれ続けます。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。"会員権を売らないからこそ"成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場で"本物"を学べることが、何よりの財産になります。

まかないあり/初バイト◎明るい雰囲気の職場♪接客・調理！休憩時間や仕事帰りにサクッと買い物も◎駅直結のため、雨でも濡れずに出勤できます！

仕事内容 スキマ時間を活かしてお仕事♪学生・主婦（夫）の方が活躍中♪駅直結のため、雨でも濡れずに出勤できます！ 「ランチタイムのみ」「平日だけ」「土日だけ」「学校帰りの放課後に」「普段の仕事の副業やWワークに」など自由な働き方が魅力！ 主婦(夫)さんも学生さんも活躍中！ ＼餃子の王将のバイトってどんな感じ？／ ■週毎シフトで自由度高め◎学業や家庭との両立も可能♪ ■接客経験がなくても大丈夫！未経験でも分かりやすいこだわりのマニュアル完備！ ■アルバイトでも昇給制度あり♪ ■まかない制度で食費も助かる！ ■子育てママ、大学生、シニア活躍中！急なお休みも相談お気軽に♪ ■友達同士の応募もOK！お気軽にご応募ください。 【お仕事内容】 餃子の王将での接客のお仕事をお任せします♪ 接客といってもまずは出来ることからお願いするので、 未経験でもしっかりとした教育制度やマニュアルがあるので安心です。 具体的には ・お客様のお出迎え/ご案内 ・レジでのお会計 ・お料理運び/片付け などをお願いします。 ◆働きやすさのポイント まずは「お料理を運ぶ」「テーブルの片づけをする」 などの、カンタンな内容からスタート！ 慣れたらおもてなしの接客に挑戦したり 簡単な調理にも挑戦するなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆分かりやすいマニュアル完備 接客やコミュニケーションに不慣れでも大丈夫です！ 初めての方が読んでもわかりやすいよう 文字だけでなく動画でも見られるマニュアルですのでご安心を◎ もちろんスタッフもしっかりサポートします。 ◆定期的な評価制度で昇給あり♪ 入社するとランク1の「トレーニー」からスタート。 初期教育が終わり、1つのポジションをしっかり覚えた段階で 「ジュニア」へランクアップします。 たとえば、ホールスタッフが週に3日ほど入る学生スタッフだと、 1ヵ月か2ヵ月ほどで1つのポジションの業務を覚えられると思います。 ランクアップに合わせて昇給があるので、やる気につながります。 ◆コミュニケーションスキルが自然と身につきます スタッフからは「コミュニケーションが取れるようになって嬉しい！」とのお声多数。 当店で得たスキルが日常生活や将来のお役に立てると嬉しいです。 ◆まかない制度 ４時間以上勤務でまかないが食べられるのも餃子の王将ならでは！ 「アルバイト後のご褒美みたいで嬉しい」や「食費が浮く」など大人気です♪ ～スタッフの声～（例） 「スタッフ同士の仲も良く、急な用事でも助け合って 働ける環境なので気づいたら入社8年目になりました！ シフトの融通が利くので、子どもの参観日などでお休みを 取りたいときにとても助かっています。」（入社8年目主婦スタッフ」 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

ディナー帯大募集✨1日3時間からOK！未経験者大歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐川崎駅そばで通勤楽々！ ⭐週1日から、1日3時間から勤務OK！ ⭐未経験者も経験者も大歓迎です♪ ⭐10代～40代のスタッフが活躍中◎ ＼ ディナー帯スタッフ募集✨ ／ 新鮮な海の幸を提供する和食店での 【ホール業務】をお任せします！ ＜ 具体的には ＞ ▼ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅オーダー取り・お会計 ✅料理・ドリンク提供 など ▼キッチン業務 ✅簡単な盛付・調理 ✅洗い場・厨房清掃 など。 接客未経験・飲食未経験の方も大歓迎✨ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してお仕事に取り組むことができます！ 言葉遣いや綺麗な所作も身につくので 日常生活で活かせることも・・・♪ 現在、高校生や大学生などの学生さんから 主婦パートさんまで幅広く活躍中✨ ――――――――――――――――――― ＜ 川崎店は・・・ ＞ 大型店舗ならではの空間が自慢⭐ 川崎駅から地下街直結の川崎モアーズの 8階にお店を構えています!! 色鮮やかな赤い絨毯や夜景も望める大広間、 大小さまざまな個室をご用意しております。 ✅アクセス ┗川崎駅より徒歩4分 ┗京急川崎駅より徒歩4分 ※鶴見駅、蒲田駅、大森駅、八丁畷駅、 鶴見市場駅、京急鶴見駅、六郷土手駅、 京急蒲田駅などからもアクセス便利♪

人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼おしゃれだけど、気取らなくていい！／ キラキラ灯るトルコランプに、 アンティーク風の家具やグリーン。 そんな特別感のある空間で、 自分らしいおもてなしを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 手作りピザやタパス、パスタなどが楽しめる 洋風居酒屋『ペコリ』。 ◆ おしゃれなのに、居心地はとっても気軽！ こだわりの空間だからといって、 かしこまった接客は必要ありません。 お友達を迎えるようなフレンドリーさで、 お客様との会話や時間を楽しめるお店です。 ◆ 目指すのは、街の“おしゃれな遊び場”。 「また来たい」「今日も楽しかった！」 そう思ってもらえる場所を、 スタッフみんなでつくっています。 チームワークを大切にしながら、 あなたの個性やアイデアも活かせます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様もスタッフも、 自然と笑顔になれる『ペコリ』。 あなたらしいおもてなしで、 一緒にもっと楽しいお店を創っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

週2日～・1日3h～OK✨主婦・フリーター歓迎◎まかないあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨家庭と両立のランチ勤務✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅10:00～15:00のランチ勤務 ✅週2日～・1日3時間～OK！ ✅扶養内・短時間勤務も歓迎◎ ✅お子様の学校行事なども考慮♪ ✅2週間ごとの自己申告シフト ✅久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ ✅美味しいまかないあり✨ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 「子どもが学校に行っている間に」 「家事と両立できる時間だけ」 「久しぶりに仕事復帰したい」 そんな方にもピッタリです♪ ⭐「食道園」ってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川崎で60年以上愛されてきた、 地域密着の老舗焼肉店です✨ 親子三代で通ってくださるなど、 長年の常連さんもたくさん♪ 地域で長く親しまれている、 落ち着いた雰囲気のお店です◎ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 焼肉店でのホール・キッチンの 簡単なお仕事をお任せします♪ まずは簡単なお手伝いなど、 できることからスタート！ 希望や適性も考慮しながら、 少しずつお任せしていきます◎ 難しい作業からいきなり お願いすることはありません♪ 飲食店で働くのが初めての方や、 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 分からないことがあれば、 周りのスタッフがサポートします✨

未経験OK！配膳中心。まかないもあります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ━━━━━━━━━━ 接客が不安な方へ はじめやすい環境です ━━━━━━━━━━ ✅ オーダー業務なし。人と話すのが苦手でも安心。 ✅ 覚えること少なめ。初バイトでも始めやすい。 ✅ 配膳中心のシンプル業務。すぐに慣れます。 ✅ まかないあり。働く楽しみもちゃんとあります。 【✨仕事内容】 「飲食バイトって難しそう…」と思っている方でも大丈夫です。 このお店は【食券制】なので、 オーダーを取る必要はほとんどありません。 そのため、お願いするのは—— “シンプルで覚えやすい業務”が中心です。 ✅ 出来上がったラーメンをお客様へお届け ✅ 食べ終わった食器の片付け・テーブルの整え ✅ 洗い場での食器洗い（皿洗いなど） ✅ 店内の簡単な清掃 「まずは配膳だけ」など、 できることからスタートできるので安心です。 未経験の方でも無理なく始められる環境なので、 初めてのアルバイトにもぴったりです。 ー 【✨アピールポイント】 ◆ 食券制でオーダー業務ほぼなし。接客の負担少なめ ◆ 未経験OK。配膳中心でシンプルな仕事内容 ◆ 週2日〜OK。シフト柔軟で予定に合わせやすい ◆ 交通費支給あり（社内規定内）で通勤も安心 ◆ 制服貸与あり。準備の手間なくスタート可能 ◆ まかないあり。働きながら食費もサポート

野菜がたくさん取れる賄いが嬉しい♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★★今ブームになりつつある、TVでも放映された話題の麻辣湯専門店の七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）が溝の口にオープン★★ 【お仕事内容】 ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お料理の提供 などのホール・キッチン業務をお任せします！ お仕事は基本的なことから優しい先輩スタッフが丁寧に教えるので、 未経験の方でもご安心ください◎

✅賞与年4／昇給年2 ✅毎年店長ポスト増✅予約制ディナーのみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給45万円〜50万円・賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回 ✅ 月給のみで年収540万円〜。予約半年待ちの安定収益が給与・賞与に反映 ✅ 完全会員制焼肉『新進気鋭』。 ✅ 年間10店舗超の出店ペース。店長・幹部ポストが生まれ続けている ✅ 和牛×ソムリエ厳選ワイン。一流の現場で"手に職"がつく 「飲食は好き。でも、役職も年収もこのまま頭打ちなのは違う」 ——そんな方のための、店長候補ポジションです。 東京・神奈川で予約半年待ちを続ける完全会員制焼肉『新進気鋭』。 その現場で、店長を目指してチームをリードする方を募集します。 役職経験は不問。「店長になるための助走」から始められます。 ┏┓ ┗■ 当社だからできる、3つの環境 ①現場止まりで終わらない、店長までの明確なライン 営業を回すだけの毎日ではありません。 アルバイトの採用・教育、仕入れ、原価管理、 メニュー考案まで店長候補のうちから段階的に関わります。 ②予約半年待ちだから払える、一段上の給与 月給45万円〜は、完全会員制という安定した収益構造があるから実現できる水準です。 売上の安定が、賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回にそのまま反映されます。 ③「休み」を取るか、「収入」を取るか、選べる 基本は月8日休み×ディナーのみ営業（ランチなし）。 「より稼ぎたい」なら月6日休み契約（店長・料理長なら月給53万円〜）も選べます。 どちらでも日中は自分の時間に使えます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 運営ブランドは焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、 中華・焼鳥「新進気鋭」など多業態。 本求人は、グループの中核ブランド完全会員制焼肉「新進気鋭」の店長候補です。 社員平均年齢28歳ですが、 30代・40代の経験者が幹部として活躍しているのも特徴。 「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・店舗オペレーションの統括（ホール・キッチンの連携／サービス品質の管理） ・和牛を中心とした調理業務 ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・食材の仕入れ・在庫・衛生管理 ・メニュー考案・原価管理（段階的に） ・ソムリエと連携したフードペアリング設計 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜店長候補として現場を統括 ・1〜2年目｜店長へ昇格。メニュー開発・原価管理を統括 ・3年目以降｜マネージャー（月給50万円〜）。複数店舗の統括 or 新業態立ち上げ ・その先｜経営幹部・海外店舗への挑戦も ※年間10店舗以上の出店ペースで、店長など新たなポストは生まれ続けています。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。"会員権を売らないからこそ"成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場を預かり、"本物"を学べることが、何よりの財産になります。

髪色自由・ピアスOK！自分らしいスタイルで働けます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨ホール・キッチンどちらも大歓迎✨／ ▶武蔵小杉駅徒歩3分の肉酒場でスタッフ募集！ ▶フリーター活躍中！希望があれば週40時間以上でしっかり稼げる◎ ▶キッチン経験者・居酒屋経験者は優遇します！ ＼✨超人柄重視✨／ ▶週2日～1日4h～OK！ ▶副業／WワークOK！ ▶髪色自由・ピアスOK！自分らしいスタイルで働けます◎ 【職場のポイント】 ・あなたのペースで無理なく働けます！ ・髪色自由 ・ピアス自由 ・ネイル相談OK（業務に支障がない範囲で） 自分らしい見た目のまま、無理なく働ける環境です！ 【仕事内容】 □■ホール■□ ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・お料理やドリンクの提供 ・ドリンクメイク ・レジ ・片付け など □■キッチン■□ ・食材の仕込み ・炭火・薪を使ったハンバーグの調理 ・盛り付け ・洗い場 など ホール・キッチンどちらも経験を積みながら、できることを少しずつ増やしていけます。 将来的に社員登用や店長候補も目指せる環境です。 【ニクノカタマリとは】 熟成肉を炭火と薪で仕上げた、こだわりのハンバーグが看板メニュー。 昼は「飯場」としてハンバーグ定食専門店、夜は「酒場」としてネオ大衆肉酒場にスタイルチェンジします。 ハンバーグを様々なスタイルで味わえる、武蔵小杉エリアで話題のお店です。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します！ あなたのペースで少しずつ、 できることを増やしていってくださいね◎

現場主導！最高のチームでキャリアアップ！/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼おしゃれだけど、気取らなくていい！／ キラキラ灯るトルコランプに、 アンティーク風の家具やグリーン。 そんな特別感のある空間で、 自分らしいおもてなしを楽しみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 手作りピザやタパス、パスタなどが楽しめる 洋風居酒屋『ペコリ』。 ◆ おしゃれなのに、居心地はとっても気軽！ こだわりの空間だからといって、 かしこまった接客は必要ありません。 お友達を迎えるようなフレンドリーさで、 お客様との会話や時間を楽しめるお店です。 ◆ 目指すのは、街の“おしゃれな遊び場”。 「また来たい」「今日も楽しかった！」 そう思ってもらえる場所を、 スタッフみんなでつくっています。 チームワークを大切にしながら、 あなたの個性やアイデアも活かせます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様もスタッフも、 自然と笑顔になれる『ペコリ』。 あなたらしいおもてなしで、 一緒にもっと楽しいお店を創っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー