求人・転職情報

基礎からしっかり学べる研修＆資格取得支援で理想のキャリアを創造

仕事内容: 不動産管理（建物管理担当）のポジションでは、施設の管理運営に関わる業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * ビルの保守点検及び設備メンテナンスの計画立案と実施 * テナントとのコミュニケーションを通じたニーズの把握とサービス提供 * 施設全体の安全管理や衛生管理を行い、品質向上に努める * 予算管理や業者との調整に関する業務 * トラブル発生時の迅速な対応と報告 この役割は、固定時間制で働く正社員として、安定した勤務を提供します。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【年休120日以上×月給33万〜】残業基本なし＆お昼の一時帰宅も〇／1人1台の社用車で直行直帰もOK！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み×残業基本なし！ 賞与計80万円実績＆手当充実。 自分らしく働ける訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT】 ✅賞与年2回（昨年度実績：計80万円） ✅土日祝休みで年間休日120日以上 ✅未経験歓迎！先輩同行でじっくり指導 ✅オンコール手当別途支給で収入UP ✅直行直帰OK・お昼の一時帰宅も可能 ✅面接1回・人柄と責任感を重視します ＜仕事内容＞ 鎌倉市を中心としたエリアにて、 在宅で療養されている方の 看護ケア全般をメインにお任せします。 具体的には… ・健康観察（バイタルチェックなど） ・服薬管理や医療処置 ・ご家族への看護指導や相談対応 ・看取りケアの支援 ※1日の訪問件数は4〜6件程度（1件約40分） 流れ作業ではなく、「その人らしさ」を支える看護です。 〇未経験から安心してスタートできる環境 現在活躍中のスタッフも、 多くが訪問看護未経験からのスタート。 自信がつくまで先輩看護師が同行し、 段階的に業務をサポートします。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

未経験歓迎！毎年昇給あり！全社員平均「月3万円」ベースUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、その他倉庫/配送センター ＼鎌倉市の委託業務で安定勤務／ 未経験から始める資源回収ドライバー ◆17時終了・残業ほぼなし！ ◆完全週休2日制!! ◆毎年昇給あり！月2万円UP実績も！ ◆賞与年2回・各種手当あり ◆免許切替支援制度あり ◆普通自動車免許があれば応募OK!! ⭐5月に全社員の給与改定！⭐ 全社員平均「月3万円」ベースUP！ 働きやすい環境で、一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ✅仕事内容 】 鎌倉市内の決まったエリアを回り、 古紙や資源物を回収する仕事です。 長距離配送や荷物の時間指定はありません。 最初は先輩と一緒に回り、 回収場所や仕事の進め方を覚えるところから スタートできます。 ✅使用するトラックについて ■ドラレコ搭載車あり ■バックカメラ装備車あり ■AT車中心なので運転も安心！ 未経験からのスタートでも、 入社2年目で月給30万円も可能です！ ――――――――――――――――― 【 ✅地域の資源循環を支える会社 】 テイクオフ株式会社は、 1992年から資源回収業務を開始。 鎌倉市を拠点に、一般・産業廃棄物の 収集運搬や資源回収を行っています。 今回募集するのは、 鎌倉市から委託されている資源回収業務。 地域に欠かせない仕事だからこそ、 安定して長く働ける環境です◎ パッカー車・ダンプ車・ ロングボディ車など計24台を 保有しています！ ▼ HPもご覧ください ▼ https://www.recycle-takeoff.co.jp/

【保証給26万円×3ヶ月間】夕方〜夜までで地域No1の給与平均！

仕事内容: ＼夜間の需要回復で追加人員の募集中／ 平均年収684万円×予約50%超！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与保証26万円×3ヶ月 でも、誰も使っていません。 理由はシンプル。 「予約が多く最低でも30万越えてしまう」からです。 ・給与保証3ヶ月間（下回ったケースは過去0件！） ・超えた分は歩合で全額支給 ・入社直後から「保証額以上」が当社の普通 「保証があるから安心」ではなく、 「保証がいらないほど稼げる」のが当社の自慢です。 もちろん、初めてのタクシーの仕事でも、 安心してスタートできるように、 添乗研修（先輩ドライバーと一緒）や 座学（各種操作方法／心構えなど）だけではなく 会社全体で、新人さんを サポートする体制が文化としてあります！ （9割が未経験スタート） そのため「あまり運転に自信がない」という方も 安心してご相談くださいね！ ✅ 2種免許取得費用は全額会社負担！ ✅ 17時〜業務開始で平均年収684万円！ ✅ 希望者は事務職等にキャリアステップも可能！ 昼日勤や月12日勤務も同時募集中！ 気になる方は『KGグループ 採用サイト』で検索！ 【頑張りが給与に反映】 2025年7月のみの 最高給与額は614,388円！ （さらに繁忙期はそれ以上！） ▼企業紹介 〜KGグループ〜 （鎌倉江之島ハイヤー／グリンハイヤー／鎌倉タクシー／逗子葉山タクシー） 鎌倉・逗子・葉山を中心とする地元密着型の企業。 創業85年以上の安定基盤とともに、 従業員の将来を考えられる環境で、 伸び伸び働けるように日々全力を尽くします。 ・自分ペースで夕方〜夜にしっかり働きたい方 ・夜型で夜の方が活動しやすい方 あなたのお力で地域貢献を一緒にしませんか？

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

就職支度金10万円支給✨未経験から、公共の道路を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「そろそろ、ちゃんと働きたい」 「自分の身につく仕事がしたい」 そんな方に合う、公共工事の仕事です！ - ✅就職支度金【10万円】支給 ✅週休2日制＆残業なし ✅市や県からの依頼・官公庁案件中心 ✅補助作業から少しずつ現場デビュー ✅2～3名のチームで協力して作業 ✅住宅手当・資格取得支援あり ✅私服での面接OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路や駐車場の舗装工事を行う仕事です。 市や県から依頼を受ける公共工事も多く、 生活に必要な道路を支えています。 ありがたいことに、今も依頼が増えていて、 正直、人が足りていません。 この先もなくならない仕事だからこそ、 「ちゃんと手に職をつけたい」 そんな人に来てもらえたら嬉しいです！ ⭐最初は道具を覚えるところから ――――――――――――――――― 現場は2〜3名のチームで動いていて、 営業事務所に集合してから、 社用車で現場へ向かいます。 いきなり一人で作業を 任されることはありません。 最初にお願いするのは、 資材を運び、道具を渡す補助作業。 先輩がアスファルトをならしている横で、 「次これ持ってきて」 「そこ危ないから気をつけて」 そんな声を聞きながら、 少しずつ流れを覚えていきます。 最初は、分からないことが普通。 「今、何してるんだろう」 「これ聞いていいのかな」でＯＫ！ 近くに先輩がいる距離で作業するので、 その場で確認しながら覚えられますよ。 ⭐少しずつ、できることが増えます ――――――――――――――――― 現場の流れが分かってくると、 「これ、先に準備しておいた方がいいな」 と気が付く場面が少しずつ増えていきます。 「昨日より動けた」 「前より先輩の言っていることが分かった」 そんな小さな積み重ねで大丈夫です。 資格取得支援制度を活用すれば 国家資格の取得も目指せます。 合格にかかる費用は会社がサポート！ 働きながら確実に手に職をつけられます。 ⭐今日はもう終わり？って日もあります ――――――――――――――――― 作業が早く終わる日も多く、 半日で終わることもよくあります。 それでも給与はそのまま支給！ 「今日このあと何しようかな」 と思いながら帰れる日も多いです。 週休2日制で、長期休暇も充実。 雨の日は現場が止まることもあるので、 結果的に休みが増える時期もあります。 ⭐入社後のお金の不安も最小限に ――――――――――――――――― 入社時には、就職支度金10万円を支給。 作業着や安全靴もお貸しするので、 あれこれと買い揃える負担も少なめです。 ほかにも、住宅手当、交通費全額支給、 奨学金返済支援制度などもご用意。 生活を立て直したい方にとっても、 新生活を始めやすい環境です。 ⭐今の自分を変えたいと思ったなら ――――――――――――――――― 経験も資格も、今はなくて大丈夫。 大事なのは、 「ちゃんと働きたい」 「手に職をつけたい」 という気持ちです。 最初は道具を覚えるところから。 少しずつ、公共工事を支える仕事を 覚えていきましょう！

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

【レア求人】鎌倉で長く働く✨菓子づくりの経験を”豊島屋”で✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、調理師 ✨「鳩サブレー」の会社で正社員募集！ ✨明治創業。130年以上続く安定企業 ✨鎌倉周辺・地域密着で働ける ✨残業少なめ(月5時間程度) ✨おいしいお菓子の従業員割引あり 鎌倉で愛される「豊島屋」が手がける、 和の甘味処『豊島屋菓寮 八十小路』。 観光客でにぎわう鎌倉・小町エリアにある豊島屋本店のすぐ裏手。 一歩路地へ入ると、街のにぎわいから少し離れた、 和の趣を感じる落ち着いた空間が広がっています。 店内では出来たての本わらび餅をはじめ、 あんみつやおしるこ、季節の甘味などをご提供。 観光や鎌倉散策の途中に立ち寄る方はもちろん、 豊島屋の味を楽しみに訪れる方など、幅広いお客様をお迎えしています。 一人ひとりのお客様がほっとくつろげる時間を大切にしているお店。 歴史ある豊島屋の一員として、 鎌倉を訪れるお客様に心地よいひとときを届けてみませんか？ 【具体的には…】 ■和風喫茶メニューの製造 （手焼きワッフル・わらび餅・あんみつ・季節の甘味など） ※2027年１月下旬までは瀬戸小路での勤務 ■上記製造の補助・付随する片付けや清掃 など また、将来的には 鎌倉へ観光にいらしたお客様に 喜んでいただけるような、メニュー開発にも 携わっていただきたいと考えています。 【入社後の流れ】 先輩がしっかりとついて イチから丁寧にお教えしていきます。 いきなり全部はお任せしませんので、 一つずつ徐々に覚えていってください。 +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 明治生まれの『鳩サブレー』は、 鎌倉を代表するお菓子として 地元のみなさまはもちろん、 観光でのお土産としても大人気！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 私たち『豊島屋』は、 創業から130年以上。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和菓子店、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも 様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に 笑顔をお届けすることを目指します。 『豊島屋』の歴史を受け継ぎ、 私たちのパンやお菓子の魅力を より多くの方々に知っていただけるよう スタッフを増員します。 働きやすく、長く続けられる会社 お菓子を提供するうえで、 大切なのは「思いやり」。 これは当然、従業員に対しても 同様にいえることです。 ✅完全週休2日制 ✅契約保育園あり ✅社員割引きあり ✅有休取得推奨（年平均9日取得） ✅転居を伴う転勤なし など 働きやすい環境づくりを進めています。 おかげさまで長く働いてくれる スタッフが多く、 平均勤続年数は15年以上！ 歴史のある会社で、一緒に働いてくれる 仲間が増えていくのは とても嬉しいことです。 あなたもここで一緒にやってみませんか？

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

転勤なし｜駅徒歩1分｜オンオフのメリハリを大切にする経理事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【この求人のポイント】 ✅月平均残業時間10時間以内 ✅月給30万円～+賞与年2回 ✅転勤なし！駅徒歩1分 ✅車通勤OK。ガソリン代も支給 【明治地所について】 創業で48年。当社は湘南エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域屈指の知名度を誇ります 。営業部門が質の高いパフォーマンスを発揮できるよう、バックオフィスから支えるのが経理事務の役割です。無駄な居残り文化はなく 、効率を重視したワークスタイルを推奨しています。 【業務内容】 不動産仲介業務に伴う経理・財務全般をお任せします。 ◆請求書、領収書の発行 ◆入金・出金の伝票処理 ◆報告書の作成、提出 ◆支払処理 ◆銀行口座や振込情報等のデータ入力 ◆口座新設、解約等の書類作成 ◆入金確認、諸経費支払、会計結果報告等を専用端末で処理 ◆接客、電話応対 ◆資料作成補助 など 【使用するツール】 ◆Salesforce ◆Microsoft Excel / Google スプレッドシート

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

月給35万円以上も可能！（固定給23万円〜＋インセンティブ1%〜）JR大船駅から徒歩3分！女性の薄毛治療専門クリニックの専任カウンセラー募集

仕事内容: 女性の薄毛治療クリニックの専任カウンセラー業務です。 専任カウンセラーは、ご契約からご卒業まで、患者様を継続して担当していただきます。 ⸻ ・新規患者様へのカウンセリング、オーダーメード薄毛治療のご提案・ご契約 ・担当患者様への継続フォロー（治療経過の確認・ご相談対応・予約管理） ・契約書作成などの事務作業 ・LINE・メール・電話対応 ⸻ 【教育フロー】 ■1〜3か月（基礎研修） 当院の専任カウンセラーの基本となる接客・カウンセリング・契約・事務業務を学びながら、既存患者様対応、新規カウンセリング、また当院の専任カウンセラーとして一通りの基礎を身につけていただきます。 ■4〜12か月（後期研修） 専任カウンセラーとして活躍していただきながら、教えられた内容を再現し、ルートレディースAGAクリニックの専任カウンセラーとして独り立ちできることを目標に研修を行っております。

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

海外から鎌倉に滞在する小中学生の生徒サポート・入学手続きの役割. PLEASE SEND ENGLISH RESUME

仕事内容: ＜バウンドレスライフ合同会社について＞ バウンドレスライフは、生活、仕事、学びのあり方を再定義するグローバルスタートアップです。「世界中を教室に」をテーマに、子供のいるご家族が世界中で暮らしながら学べるようなプログラムをデザインし、すでにヨーロッパ、アジア、ラテンアメリカなど、世界７カ国で事業を展開し、２００名以上のスタッフが世界中で働いています。家族の移動に合わせて利用できる革新的な教育システムを軸に、初めての国でも安心できる滞在施設の運営、そして滞在する街から地域の文化伝統体験を学べるプログラムを事業の柱としています。私たちのミッションは、プロフェッショナルな活動と豊かな家族の成長を両立させる、没入型の「世界中での暮らしの体験」を創造し、生涯学習ができる環境を作ることです。 私たちのプログラムは、子供たちそして家族の好奇心を刺激し、レジリエンスを育み、グローバルな視点を養うことを目的としており、変化の激しい未来を生き抜く力を養います。仕事、学び、探検を調和させた新しいライフスタイルを共に切り拓くメンバーを募集しています。 ＜バウンドレスライフの教育とは？＞ 世界中から鎌倉に訪れる１歳から１４歳までの子供たちを、６つのクラス（１〜３歳、４〜５歳、６〜７歳、８〜９歳、１０〜１２歳、１３歳〜１４歳）に分けた教育システムを実施しています。バウンドレスライフに参加している子どもたちは、３ヶ月おきに家族で次のバウンドレスライフのロケーションに移動します。訪れる場所を教室ととらえ、全世界・８つのロケーションで、グローバルカリキュラム構築チームによって形成されたテーマに沿った授業が行われており、全生徒の教育進捗がデータ上で共有されてるため、次のロケーションに移動しても、引き続きスムーズに学習を進めることができます。（テーマは全世界同じで、その土地に合わせた体験学習のカスタマイズをそれぞれの教師が行います） 現在バウンドレスライフは、インターナショナルスクールWASCの認定候補校となっています。 ＜募集職種について＞ Boundless Lifeに参加するファミリーが出願したその瞬間から、その道のりをあなたが担います。このポジションは「アドミッション（入学）」と「ステューデントサポート（生徒支援）」の交差点に位置し、Boundless が「家族が出願する」から「子どもが自信を持って教育センターの扉をくぐる」までの隔たりを埋めることを可能にする役割です。 現地では、ECD（エデュケーションセンター・ディレクター）や教員陣とともに、RTI（Response to Intervention：介入に対する反応）フレームワークに沿って生徒支援を提供し、一人ひとりの子どもが「見守られ、理解され、しっかりと支えられている」状態をつくります。 レポートライン：現地のエデュケーションセンター・ディレクター（直属）／ステューデントサポート・リード（ドットライン） ＜業務内容について＞ * 入学予定・在籍中・退会・卒業予定のご家族を担当ケースとして受け持ち、出願から出発までを一貫して担当する * 公式システムを通じて構造化された面談を実施し、学習プロフィール、ウェルビーイング上の配慮事項、家族の状況、渡航に関する背景を記録する * 到着前のご家族と定期的な連絡（チェックイン）のリズムを維持し、各コホートにおいて 教育センター内で把握する子どもの像を、常に最新かつ正確な状態に保つ * コミュニティケアと連携し、コホートごとの到着前ブリーフィングを主導することで、教育センター への連絡ミスを防ぐ * すべての教員と ECD が、ファミリーの到着前に一人ひとりの子どもと家庭を理解している状態をつくる アドミッション（入学審査） * 出願段階で、追加的な支援を必要とする生徒に対して、どのような足場かけ（スキャフォールディング）が必要かを検討・評価する * 学習ニーズ、コミュニティへの期待、自 EC における運営面での実現可能性という観点から、定性的なフィット判断を担う * ホスピタリティ、エデュケーション、コミュニティケアの各チームと調整し、受け入れるご家族をあらゆる接点で確実に支援できるかを確認する 現地での生徒支援 * RTI フレームワークに基づき、教員と連携してTier1・Tier2・Tier3の支援を提供する * すべての生徒支援業務を Toddle 上に記録し（Student Referrals、Behavior Incident Reports、ケースノート）、Boundless Support の評価基準との整合性を維持する * Tier2・Tier3の支援対象としてフラグが立った担当ケースの子どもと、週次の1on1を実施する * 現地におけるメンタルヘルスおよびウェルビーイングの初期対応者として機能し、必要に応じて専門家や外部機関へエスカレーションする * 教室での指導方略、行動支援計画、保護者コミュニケーションについて教員をサポートする グローバル横断での連携 * ステューデントサポート・コーディネーターが主導する、週次のグローバル・ケースレビューに参加する * 担当したご家族と子どもについて「何が有効だったか」を記録し、拠点を越えた学びの共有に貢献する

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

⭐自社のITスクールで2ヶ月研修⭐土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア -アピールポイント- ✅自社のITスクールで 2ヶ月間研修があるので安心！ ✅未経験出身者94％！ ✅土日祝休みで 年間休日は125日！ ✅残業は月10時間程度で プライベートも充実！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ITスクールでの2ヶ月間の研修から スタートし、 Web・アプリ開発などを 担当するお仕事です。 具体的には… ◆ITの基礎から学ぶ 2ヶ月間の専門研修 └まずは自社が運営する ITエンジニアスクール 「First Lab」で、 ITの基礎から応用までを学びます。 PCの使い方から、 Java・Pythonなどの プログラミング言語、 サーバー構築まで、 あなたのレベルに合わせて 丁寧に指導します。 ◆アプリ・Web開発などの プロジェクトへ参加 └研修後は、 いよいよエンジニアとして プロジェクトに参加します。 最初は先輩がしっかりサポートする ので、 研修で学んだことを活かしながら 少しずつ業務に慣れていけば 大丈夫です。 ◆様々なプロジェクトへの挑戦 └Webアプリ、 スマホアプリ、 業務系システム、 ゲームアプリ開発など、 多種多様なプロジェクトがあります。 将来的にはAIを活用した 最先端のプロジェクトに 携わるチャンスも広がっています。 ◆理想のエンジニアを目指せる 多様なキャリアパス └システム開発やインフラ構築など、 様々なプロジェクトを手がけている ため、 あなたの「やりたい」が見つかります。 スキルアップすれば、 リモートワークといった 柔軟な働き方も可能です。 【職場環境】 ◆同期と一緒にスタートできる研修環境 └2〜3名の同期と一緒に 研修をスタートします。 お互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 研修は本社での対面か フルリモートかを選択でき、 ご自身のスタイルに合わせられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 └年間休日は125日以上あり、 土日祝はしっかりお休みです。 残業も月平均10時間程度と 少ないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍するエンジニアの94%が 未経験からのスタートです。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 という方でも、 充実した研修制度があるため 安心してプロを目指せます。 「手に職をつけたい」 その想いを全力でサポートします。 IT業界でのファーストキャリアを 当社で歩んでいきませんか？ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修後のスケジュール例です ▼10:00 出社・朝礼、 メールチェック ▼10:30 担当プロジェクトの開発業務 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 先輩社員と打ち合わせ ▼16:00 資料作成、 テスト業務 ▼18:30 業務報告、 日報作成 ▼19:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長を正当に評価し、 昇給・昇格に反映する 人事制度を整えています。 自己評価や上長、 お客様からの評価など、 多角的な視点で判断するため、 納得感を持ってキャリアを築けます。 各種手当（役職、家族、資格など）も 充実しており、 中には入社数ヶ月で月給が 3万円アップした先輩もいます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストデータは、 ITの技術力はもちろんのこと、 「人間性」と「コミュニケーション力」 を大切にし、 世の中に必要とされる企業を 目指しています。 これからもITの力で 社会をより良くするために、 常に新しい挑戦を続けていきます。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【保証給26万円×3ヶ月間】収入も家族時間も確保できる！

仕事内容: ＼観光需要復活にて人員の募集中／ 平均年収525万円×夕方には自宅に戻れる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与保証26万円×3ヶ月 でも、誰も使っていません。 理由はシンプル。 「予約が多く最低でも30万越えてしまう」からです。 ・給与保証3ヶ月間（下回ったケースは過去0件！） ・超えた分は歩合で全額支給 ・入社直後から「保証額以上」が当社の普通 「保証があるから安心」ではなく、 「保証がいらないほど稼げる」のが当社の自慢です。 もちろん、初めてのタクシーの仕事でも、 安心してスタートできるように、 添乗研修（先輩ドライバーと一緒）や 座学（各種操作方法／心構えなど）だけではなく 会社全体で、新人さんを サポートする体制が文化としてあります！ （9割が未経験スタート） そのため「あまり運転に自信がない」という方も 安心してご相談くださいね！ ✅ 2種免許取得費用は全額会社負担！ ✅ 15時業務終了で平均年収514万円！ ✅ 希望者は事務職等にキャリアステップも可能！ 夜日勤や月12日勤務も同時募集中！ 気になる方は『KGグループ 採用サイト』で検索！ ＜頑張りが給与に反映＞ 2025年7月のみの 最高給与額は489,535円！ （さらに繁忙期はそれ以上！） ▼企業紹介 〜KGグループ〜 （鎌倉江之島ハイヤー／グリンハイヤー／鎌倉タクシー／逗子葉山タクシー） 鎌倉・逗子・葉山を中心とする地元密着型の企業。 創業85年以上の安定基盤とともに、 従業員の将来を考えられる環境で、 伸び伸び働けるように日々全力を尽くします。 ・通院などお困りの方にお力添えしたい方 ・観光の知識を活かしたい方 あなたのお力で地域貢献を一緒にしませんか？

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

7月NEW OPEN！その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【残業少なめ】放課後等デイサービスでエリアマネージャー

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・残業なし ・未経験可 ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 ・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・残業なし ・未経験可 ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【保証給26万円×3ヶ月間】週休4日でじぶん時間を作れる！

仕事内容: ＼観光需要復活にて人員の募集中／ 平均年収486万円×週休4日！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与保証26万円×3ヶ月 でも、誰も使っていません。 理由はシンプル。 「予約が多く最低でも30万越えてしまう」からです。 ・給与保証3ヶ月間（下回ったケースは過去0件！） ・超えた分は歩合で全額支給 ・入社直後から「保証額以上」が当社の普通 「保証があるから安心」ではなく、 「保証がいらないほど稼げる」のが当社の自慢です。 もちろん、初めてのタクシーの仕事でも、 安心してスタートできるように、 添乗研修（先輩ドライバーと一緒）や 座学（各種操作方法／心構えなど）だけではなく 会社全体で、新人さんを サポートする体制が文化としてあります！ （9割が未経験スタート） そのため「あまり運転に自信がない」という方も 安心してご相談くださいね！ ✅ 2種免許取得費用は全額会社負担！ ✅ 週3勤務で平均年収487万円！ ✅ 希望者は事務職等にキャリアステップも可能！ 昼日勤や夜日勤も同時募集中！ 気になる方は『KGグループ 採用サイト』で検索！ 【頑張りが給与に反映】 2025年7月のみの 最高給与額は508,569円！ （さらに繁忙期はそれ以上！） ▼企業紹介 〜KGグループ〜 （鎌倉江之島ハイヤー／グリンハイヤー／鎌倉タクシー／逗子葉山タクシー） 鎌倉・逗子・葉山を中心とする地元密着型の企業。 創業85年以上の安定基盤とともに、 従業員の将来を考えられる環境で、 伸び伸び働けるように日々全力を尽くします。 ・じぶん時間を重視しつつお金も稼ぎたい方 ・観光の知識を活かしたい方 あなたのお力で地域貢献を一緒にしませんか？

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

【残業少なめ】放課後等デイサービスで教室長を募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・残業なし ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・残業なし ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・未経験でもご応募可能です！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 【積極採用】＼第二新卒・既卒大募集 /ノルマなし個人営業 11月4日オープン オープンまでは近隣店舗(サクラス戸塚店/藤沢店)にて研修 ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

正看護師＊夜勤・オンコール無し/年間休日115日＊プライベートも大切にできます♪大手企業の充実研修でブランク有も安心◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携　等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:15 申し送り 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊昇給/賞与あり！介護休暇など休暇制度も充実◎食事補助あり◎HITOWAグループの安定基盤あります◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

電話面接OK／残業ほぼなし／体を動かすのが好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ⭐ 入社後、まずは助手スタート ⭐ ✅免許があれば業界未経験・第二新卒OK ✅学歴不問！中卒・高卒の方も歓迎 ✅電話面接だけで完結、来社は不要 ✅固定ルートで安心！ ✅入社3年目で月収35万円の先輩も ✅資格取得支援でフォークリフトも取得可 ✅髪型・髪色自由でそのまま働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 まちの資源を集めて回るお仕事 》 2t・3t・4t車（パッカー車・トラック）で 資源リサイクル物のルート回収をお任せ。 ⏩段ボール・新聞紙 ⏩プラスチック類 ⏩粗大ごみ（指定場所のみ） 回るのは担当市区町村の固定取引先だけ。 毎日おなじみの場所を回るので、 「今日はどこへ？」と 身構える必要はありません。 車両はドラレコ・デジタコ・ バックアイカメラを完備。 運転に不慣れなうちも心強い装備です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 いきなり一人で運転、はナシです 》 「運転は好きだけど、 一人でいきなりは不安…」 そんな気持ち、よく分かります。 入社してまず乗るのは助手席。 2週間〜1ヶ月かけて先輩と一緒に回り、 ▶回収場所とコースの順番 ▶車両の扱い方と安全確認 ▶回収作業の進め方 をひとつずつ覚えていきます。 コースは毎日同じなので、 一度体に入れば、あとは自分のペースで 落ち着いて回れるようになります。 《 一人に仕事を抱え込ませません 》 道路状況や回収量で 予定より遅れる日もあります。 そんな日は近くのスタッフ同士で 連絡を取り、残りを分担して回収します。 「自分の担当が終わるまで一人で残業」 という働き方は絶対にありません。 なので定時どおりに終わって、 夕方からの予定も立てられます。 ・副業や趣味と両立したい ・家族と夕食を取りたい ・自分の時間を大切にしたい ・規則正しい生活を送りたい という方にも続けやすい働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 地域に必要とされる仕事です 》 有限会社石山商事は、 2015年10月の設立以来、大磯町を拠点に 資源物の回収・運搬を行っています。 私たちが回収する段ボールや紙類、 プラスチック、カン、ビンなどは、 地域の暮らしの中で日々発生するものです。 決して派手な仕事ではありませんが、 街をきれいに保ち、 資源を次につなげるために欠かせません。 生活に身近な仕事だからこそ、 地域への貢献を実感しながら働けます。

残業ほぼ無し◎／未経験でも月給30万円～／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはちょっと…」 「人と話すことを活かして働きたい」 「頑張った分だけ収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめなのが、買取専門店「買取わかば」の店舗スタッフです！ ー お任せするのは、店舗に来店されたお客様への接客や商品の査定・買取。 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする営業ではなく、 お客様のご来店を待つ100％反響型の営業です。 未経験からスタートした先輩も多く、研修や査定サポートがあるため、 ブランド品や買取の知識がない方も安心して始められます。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様の接客を中心に、商品の査定・買取などをお任せします。 具体的には… ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・買取商品の梱包、発送 ・店内POPやレイアウトの作成 ・店舗SNSの更新 ・キャンペーンなどの販促企画 1日の査定件数は3～5件程度。 地域のお客様が中心で、商品の査定だけでなく、世間話を楽しみながら接客することもあります。 「売る」ことを目的とした営業ではなく、 お客様が大切にしてきた品物をお預かりする仕事だからこそ、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 テレアポ・飛び込みはありません 営業職ですが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 店舗にご来店いただいたお客様への対応が中心！ 「営業はやってみたいけど、新規開拓は不安…」 という方にも始めやすい営業スタイルです。 【未経験からでも安心の研修制度】 入社後は2～6ヶ月程度の研修期間を設けています。 商品の特徴やブランド知識、査定方法などの基礎からスタート まずは、”湘南モールフィル店”で実際の店舗業務を経験しながら、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます！ 先輩の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、少しずつ実際の査定にも挑戦していきます。 さらに、商品の画像を送って査定をサポートしてもらえる遠隔査定システムも導入。 分からないことがあれば、先輩や代表にすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も一つずつ知識を身につけていけます◎ 【頑張りは収入・キャリアに反映】 店舗拡大に伴い、新しいポジションも増えています◎ 経験や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 実際に、 ・入社1年目で店長 ・入社2年目で年収800万円 ・入社3年目で年収1000万円 といったキャリアを実現している社員もいます。 また、インセンティブは月10～30万円の実績あり。 「安定した固定給」＋「頑張りに応じたインセンティブ」で、収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「残業ほぼ無し」がこの仕事の大きな魅力！ 当社では、仕事とプライベートを両立できる働き方を大切にしています。 勤務時間は基本的に10:00～19:00。 そして、定時を過ぎて長時間残るような働き方ではありません！ 実際に、定時後5分以内には退勤することがほとんど。 「営業だから帰りが遅くなりそう…」 「毎日残業するのはちょっと…」 そんな心配をされている方にも、安心して働いていただける環境です◎

初任者研修以上＊手厚い研修で更なるスキル＆キャリアUPも目指せる◎年間休日115日/賞与年2回/福利厚生充実で働きやすさ◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 07:00 業務申し送り 10:00 退勤

介護支援専門員以上＊賞与年2回で収入安定◎夜勤なし/残業ほぼ無/年間休日115日で働きやすさ抜群♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

准看以上＊年間休日114日/残業ほぼ無し◎ブランク有OK＊手厚い教育サポートも整っているから安心♪「鎌倉駅」徒歩10分/バイク通勤可＊

仕事内容: 病院における看護業務全般をお任せします。 ※看護基準15:1 ※電子カルテあり 【主な業務内容】 ■担当医や多職種との連携 ■医療処置（点滴・注射・採血など） ■患者ケア ■ナースコール対応 ■カンファレンス 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤 09:00 カンファレンス 09:40 バイタルサイン測定/看護ケア/記録 10:00 回診の介助/医師の指示に基づく治療の実施・ケア 11:30 昼食準備/食前配置/食事介助 12:30 休憩 13:30 バイタルサイン測定/記録/カンファレンス 等 14:30 バイタルチェック/おむつ交換/体位変換 等 15:30 看護記録/医師の指示受け 16:00 看護記録/申し送り準備 16:30 申し送り 17:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/申し送り 17:00 ラウンド/バイタルチェック 18:00 夕食の配膳/配薬 19:00 与薬やトイレ介助など就寝準備 21:00 消灯 23:00 ラウンド 06:00 採血/バイタルチェック 07:00 朝食の配膳/配薬 08:30 申し送り 09:00 退勤

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

大人気のリモート（石川・富山県在住の方に限ります）で高月給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE 介護事業所向け社内システムの開発・運用・保守をお任せします。 有料老人ホームの現場で使われる、介護記録・労務管理・品質管理・在庫管理などを担うシステムを、少数精鋭のチームで開発しています。 ＡＩツール（Ｃｌａｕｄｅ Ｃｏｄｅなど）を積極的に活用した開発スタイルを採用しており、１人ひとりの生産性を高める環境を整えています。 ・機能要件の定義・設計から実装・リリースまでの一貫した開発 ・既存システムの改善提案・再構築・保守・運用 ・ＡＩツールを活用したコーディング・ドキュメント整備 ・社内ユーザーへのヘルプデスク対応 能力に応じて、昇給も優遇！ 「自ら開発したシステムを通じてダイレクトにユーザーの反応に触れたい」 「プロダクトの成長や解決する課題にこだわりたい」 「裁量のある環境で働きたい」 「ゆくゆくはシステムエンジニアとしてステップアップしていきたい」 こんな思いを持った方、大歓迎です！ 職種 汎用機SE web/オープンSE 組み込み制御SE

初任者研修以上＊大手法人・ケア21の安定基盤！賞与・昇給あり＆諸手当充実◎年間休日111日＊手厚い福利厚生も魅力です♪

仕事内容: 訪問介護における介護業務全般をお任せします。 ※1日5～6件程度（バイク又は自転車で訪問） 【主な業務内容】 ■身体介護（食事・入浴・排せつ等） ■生活援助 ■外出介助（通院・買い物等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/移動 09:30 A様宅で生活援助サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で身体介護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で生活援助サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で身体介護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き継ぎ 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊夜勤なし＊賞与年2回/充実の研修＆福利厚生あり＊ツクイの居宅ケアマネで理想のキャリアを実現しませんか？マイカー通勤OK＊

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

初任者研修以上＊土日休み・年休120日以上◎NTTグループ運営デイで安定勤務＊バイク・自転車通勤OK＊

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 ■送迎業務 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 17:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 18:00 退勤

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

未経験でも月給32万円〜！完全分業制＆残業少なめで安心◎

お仕事内容 ＼教育の可能性を広げていく役割／ ■考えに共感してくれるなら未経験OK ■生徒の成長に影響し直に感じられる ■月給32万円以上スタートで高収入 ■残業月平均10時間&完全週休2日制 ■子供手当や引越し手当など制度充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 中高一貫校の生徒に向けた個別指導塾で 塾の教室運営を行う教室長候補として 生徒一人ひとりの成長を直に感じながら 教室の運営や学習サポートをお任せです 具体的には： ■新規入塾の対応や保護者との面談業務 ■バイト講師への指導やマネジメント ■自社アプリを活用した指導報告の作成 など 【未経験OK！働きやすさの秘密】 学習指導は講師で集客はマーケティング 経理や採用は管理本部と完全分業体制 生徒に本当に必要な教育に専念できます 【慣れてきたら…】 授業プランの立案など運営は拠点に一任 教育現場の進化を自分の手で動かせる！ 年収600万円以上のキャリアUPも可能です

准看以上＊昇給/賞与あり！季節休暇など休暇制度も充実◎食事補助あり◎HITOWAグループの安定基盤あります◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■担当医や多職種との連携 等 ■医師の指示に基づく医療処置 ■服薬管理 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

初任者研修以上＊昇給あり◎夜勤なし＆残業ほぼなしでゆとりある環境◎車通勤OK♪

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

介護福祉士以上＊ブランクのある方OK！住宅手当＆扶養手当アリ＊賞与は年2回で3ヶ月分支給◎手厚い待遇で収入＆キャリアUP♪＊最寄駅より徒歩6分＊

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 16:30 夕食/食事介助 17:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

初任者研修以上＊年間休日113日＊賞与年2回！夜勤手当など諸手当完備でより安定収入を実現＊資格取得支援制度あり◎充実研修でブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

初任者研修以上＊昇給/賞与あり！育児・介護補助金制度など福利厚生充実！HITOWAグループの介護施設で安定したキャリアを実現できます◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:00 業務申し送り 09:30 退勤

介護福祉士以上＊昇給＆賞与あり◎定員17名の小規模な有料老人ホームで1人ひとりに寄り添う介護職♪研修制度充実で安心して働けます！バイク通勤OK＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 16:30 夕食/食事介助 17:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼神奈川県鎌倉市で募集中／ "提案する力"が身につく 土地活用の営業職◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「商談って一人でやるものでは？」 大東建託の商談は、必ず上司が同席します。 未経験のうちから一人で抱え込む場面はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様を訪ね、商談の日程を調整します。 ■ ② 商談 上司同席のもと、活用プランや契約条件を提案します。 ■ ③ ご契約 成約1件につき、最大225万円のインセンティブを支給。 賞与支給のタイミングでまとめて受け取れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 頑張りが成果に直結 成約数に応じてインセンティブが上乗せされます。 ✅ 研修制度あり 未経験からでも、提案の組み立て方を一から学べます。 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はなく、 希望する地域で働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし 自分のペースで、一件ずつ丁寧に進めていける仕事です。 案件No：1226

初任者研修以上＊昇給年1回＆賞与年2回◎資格支援制度や研修制度充実でスキルアップもできるセントケアグループの運営施設です＊

仕事内容: 訪問介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■身体介護（食事・入浴・排せつ等） ■生活援助 ■外出介助（通院・買い物等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/移動 09:30 A様宅で生活援助サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で身体介護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で生活援助サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で身体介護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き継ぎ 17:30 退勤

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

初任者研修以上＊昇給年1回＆賞与年2回◎資格支援制度や研修制度充実でスキルアップもできるセントケアグループの運営施設です＊

仕事内容: 訪問介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■身体介護（食事・入浴・排せつ等） ■生活援助 ■外出介助（通院・買い物等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/移動 09:30 A様宅で生活援助サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で身体介護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で生活援助サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で身体介護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き継ぎ 17:30 退勤

フルリモート勤務　WEBデザイナー・HTMLコーディング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は･･･≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます！ ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 ＼同時募集／ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【！！重要！！】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。 ■こんな方が、hubで活躍しています ・子育てが一段落し、自分のペースで社会復帰したい ・体力的に無理なく、長く続けられる介護の仕事を探している ・家庭やプライベートと両立できる働き方をしたい ・以前介護の仕事をしていて、もう一度現場に戻りたい ・人と丁寧に向き合える仕事がしたい ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事にやりがいを感じる

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

上京支援制度あり♪寮費補助30万円＆完全週休2日で正社員に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ ＼✨関東で新生活、始めちゃお♪／ ＼🏠寮費補助は2年間で30万円！／ 💖地元を出て一人暮らししたい！ そんなあなたの新生活を応援♪ 📅完全週休2日制！ 毎週2日休める正社員のお仕事◎ 💰月給216,500円！ 決められた日数を働けば固定給♪ 🙆経験ゼロでも大歓迎！ 学歴不問！WEB面接もOK♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨地元を飛び出してみたい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞新しい街で新生活スタート♪＜＜ 「関東で暮らしてみたい！」 「一人暮らしに憧れる！」 「今の生活を変えたい！」 そんなあなたにピッタリ💖 でも… 「家賃が高そう…」 「引っ越すお金もない…」 そんな心配もありますよね。 そこで！ ＼🏠寮費の補助があります♪／ ✨1年目は毎月15,000円！ ✨2年目は毎月10,000円！ 2年間で合計30万円♪ さらに、うれしいサポートも！ 🚚関東への移動費も支給！ 上限20,000円まで♪ 🧺新生活に必要なものも！ ◆冷蔵庫 ◆洗濯機 ◆カーテン これらの補助制度もあります◎ 新しい土地で暮らすための サポートがあるお仕事です♪ ※関東圏以外から 入寮を希望する応募者が対象 ※各制度には規定があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💖仕事ばっかりはイヤ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞毎週2日のお休みあり♪＜＜ 「せっかく関東に住むなら…」 「休みの日は遊びに行きたい！」 「趣味の時間もほしい！」 「でも正社員にはなりたい！」 そんな方にもオススメ✨ このお仕事は… ＼📅完全週休2日制！／ 毎週2日のお休みがあります♪ 新しい街で、 自分の時間も楽しみたい！ そんな方にピッタリ(^^)/ ※休日の曜日については 会社の勤務ルールによります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰正社員にもなりたい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞未経験から応募OK♪＜＜ 「そろそろ正社員になりたい！」 「毎月決まった収入がほしい！」 「フリーターを卒業したい！」 そんな方も大歓迎✨ ＼💰月給216,500円！／ 会社が決めた勤務日数を 働く場合の固定給です♪ さらに！ 🌙夜勤手当あり！ 1勤務につき1,500円！ 👶子ども手当あり！ 1勤務につき1,000円！ ※各手当は対象者に支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👮警備って何するの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞経験ゼロでも応募OK♪＜＜ 「警備なんてやったことない！」 「資格も持ってない…」 「久しぶりの仕事で不安…」 そんな方も大歓迎(^^)/ お任せするのは、 現場での警備のお仕事！ 会社が決めた現場で、 警備業務をお願いします。 ちなみに… ✨力仕事は少なめ！ ✨お客様との会話は少なめ！ ✨ノルマなし！ ✨立ち仕事が中心！ お仕事を始める前には 警備の研修があります♪ ◆法定研修20時間／3日間 ◆研修手当32,000円 まずは研修を受けてから お仕事スタート！ 【入社後に取る資格】 ◆交通誘導警備2級 ◆雑踏警備2級 この2つの資格を 入社後に取得していただきます。 入社前に持っていなくても 応募できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️🌙働く時間はこちら！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞日勤・夜勤のシフト制♪＜＜ ☀️日勤 8:00～17:00 🌙夜勤 20:00～翌5:00 ◆実働8時間 ◆月20日～21日勤務（平均） 日勤と夜勤の両方があります！ 夜勤で働いた場合は、 1勤務につき1,500円の 夜勤手当もあります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💖遠くからでも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞WEB面接も選べます♪＜＜ 「面接のために関東まで行くの？」 そんな方にも！ WEB面接を選べます(^^)/ ◆面接は1回だけ！ ◆WEB面接OK！ ◆支社での面接もOK！ 「関東で暮らしてみたい！」 「新しい仕事を始めたい！」 「心機一転、やり直したい！」 そんなきっかけでも大歓迎✨ 新しい街で、 新しい毎日を始めませんか？♪

ブランクがあっても大丈夫！研修は先輩と二人三脚でスタート！週休3日で自分の時間も確保しながら、無理なく現場に戻れます。月給30万円～＋賞与年3回、昇給あり！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。 ■こんな方が、hubで活躍しています ・子育てが一段落し、自分のペースで社会復帰したい ・体力的に無理なく、長く続けられる介護の仕事を探している ・家庭やプライベートと両立できる働き方をしたい ・以前介護の仕事をしていて、もう一度現場に戻りたい ・人と丁寧に向き合える仕事がしたい ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事にやりがいを感じる

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

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1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

休みもお金もほしい♪完全週休2日で月21万6500円の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ ＼仕事ばっかりはイヤ！／ ＼毎週2日休める正社員♪／ 💰月給216,500円！ 決められた日数を働けば固定給◎ 🙆経験ゼロでも応募OK！ 学歴不問！面接も1回だけ♪ 🎮自分の時間も大切に！ 完全週休2日制で働こう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事って何するの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞警備のお仕事です♪＜＜ 「警備なんてやったことない！」 「難しいことは苦手…」 「久しぶりに働こうかな？」 そんな方も応募OK(^^)/ 会社が決めた現場で、 警備のお仕事をお願いします！ ◆力仕事は少なめ！ ◆お客様との会話も少なめ！ ◆ノルマなし！ ◆立ち仕事が中心！ お仕事を始める前には ちゃんと研修もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休みがないのはイヤ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞そんなあなたにピッタリ♪＜＜ 「休みの日は寝ていたい！」 「友達とも遊びたい！」 「趣味の時間もほしい！」 「でも正社員にはなりたい！」 そんな希望も大歓迎！ このお仕事は… ＼📅完全週休2日制！／ 毎週2日のお休みがあります♪ 仕事だけじゃなく、 自分の時間も大切にしよう！ ※お休みはシフト制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そろそろ正社員に…！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞そんなきっかけでもOK♪＜＜ 「ずっとフリーターだった」 「そろそろちゃんと働きたい」 「心機一転、やり直したい！」 そんな方にもオススメ♪ 💰月給216,500円！ 決められた日数を働く場合の 固定給のお仕事です◎ さらに！ 🌙夜勤手当あり！ 1勤務につき1,500円♪ 👶子ども手当あり！ 1勤務につき1,000円♪ ※各手当は対象者に支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもいける？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞もちろん応募OK！＜＜ 「警備の資格なんてない！」 「経験も全然ない！」 そんな方も大歓迎(^^)/ まずは警備の研修からスタート！ ◆研修は20時間／3日間 ◆研修手当32,000円！ 入社後には、 警備の資格も取っていただきます。 ・交通誘導警備2級 ・雑踏警備2級 入社前に資格がなくても 応募できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く時間はこんな感じ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️日勤 8:00～17:00 🌙夜勤 20:00～翌5:00 ◆実働8時間 ◆シフト制 ◆月20日～21日勤務（平均） 日勤も夜勤もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募はサクッと♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞面接は1回だけ！＜＜ ◆WEB面接OK！ ◆支社での面接もOK！ ◆面接はたった1回！ 「とりあえず応募してみようかな」 そんな方もぜひご応募ください♪

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。 ■こんな方が、hubで活躍しています ・子育てが一段落し、自分のペースで社会復帰したい ・体力的に無理なく、長く続けられる介護の仕事を探している ・家庭やプライベートと両立できる働き方をしたい ・以前介護の仕事をしていて、もう一度現場に戻りたい ・人と丁寧に向き合える仕事がしたい ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事にやりがいを感じる

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仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。 ■こんな方が、hubで活躍しています ・子育てが一段落し、自分のペースで社会復帰したい ・体力的に無理なく、長く続けられる介護の仕事を探している ・家庭やプライベートと両立できる働き方をしたい ・以前介護の仕事をしていて、もう一度現場に戻りたい ・人と丁寧に向き合える仕事がしたい ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事にやりがいを感じる

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。 ■こんな方が、hubで活躍しています ・子育てが一段落し、自分のペースで社会復帰したい ・体力的に無理なく、長く続けられる介護の仕事を探している ・家庭やプライベートと両立できる働き方をしたい ・以前介護の仕事をしていて、もう一度現場に戻りたい ・人と丁寧に向き合える仕事がしたい ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事にやりがいを感じる

飛び込みなし・賞与4.8ヶ月・年休123日・トヨタG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 【完全反響・飛び込みなし】 賞与4.8ヶ月＆年間休日123日。 トヨタグループの安定基盤で 未経験から住まいのプロへ。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ この求人のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・圧倒的な顧客基盤！無理なノルマなし ・抜群のワークライフバランス！ フレックスタイム制で柔軟な働き方 ・報奨金/ボーナスで1000万円以上も可 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ ＼「安定」も「自由」も妥協しない！／ トヨタグループ×ミサワブランドで 未経験から「プロ」を目指しませんか？ 「営業も不動産も未経験…」 そんな方が続々と入社して 当社の主役として活躍しています。 相談しやすい先輩が多く 和気あいあいとした職場です。 毎年新しいショールームも続々オープン！ 勢いのある環境で一緒に成長しましょう。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ (1) ヒアリング 理想のお住まいのイメージ等、 細やかにお話を伺います。 (2)プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、 設計担当や工事担当と連携しながら お見積りをご提示。 (3) 資材手配 資材メーカーに連絡し 必要な資材を手配します。 (4) 工事の管理 現場確認・職人さんへの指示や お客様への状況報告を行います。 (5) アフターフォロー リピートオーダーにつなげていきます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ミサワリフォームで働く魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 圧倒的な顧客基盤をベースに ＼インセンティブで還元！／ 頑張った分は正当に評価し、 報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような 営業でもありません。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様 という顧客基盤をベースに 提案をしていけるのが魅力です！ じっくり信頼関係を築きながら、 心から喜んでいただける提案をして、 成果を出していきたい方にぴったりです。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 【コアタイムなし完全フレックス制】 「今日は飲み会だから明日は午後出社」 「平日に役所や病院を済ませてから出勤」 など、私用に合わせて柔軟に調整OK！ さらに、朝6時〜21時以外は PCの利用をシステムで制限していて ダラダラした無駄な残業はありません。 【モチベーションが上がる「ご褒美」制度】 ・年に1度、全国の東急ホテル等に 宿泊できる「ペアチケット」を支給！ ・成績優秀者には、半年に一度の 海外報奨旅行のチャンスもあります！

土日祝休み★昇給・賞与あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について ピッキングの流れ・端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．安定した固定給＋評価制度 年2回の昇給・賞与で生活をしっかりサポート。 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内でのピッキング業務 ・リスト（ハンディ端末）を確認 ・指定された棚から商品を取り出す ・商品をカートに載せ、次の棚へ移動 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 ピッキング作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 ピッキング作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。 ■こんな方が、hubで活躍しています ・子育てが一段落し、自分のペースで社会復帰したい ・体力的に無理なく、長く続けられる介護の仕事を探している ・家庭やプライベートと両立できる働き方をしたい ・以前介護の仕事をしていて、もう一度現場に戻りたい ・人と丁寧に向き合える仕事がしたい ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事にやりがいを感じる

販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

M365運用経験や有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 企業向けMicrosoft365環境において、テナント全体の運用管理・最適化を担当いただきます。 問い合わせ対応に加え、サービス品質向上、障害対応、セキュリティ改善など、企業のIT基盤を支えるポジションとなります。 【主な業務内容】 ・Microsoft365テナントの運用管理・最適化 ・Teams、Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive等のサービス管理 ・障害対応、運用監視、トラブルシューティング ・セキュリティ設定の改善、Microsoft Secure Score等を活用した運用改善 ・Endpoint Managerを利用した端末管理 ・利用状況分析、運用改善、技術資料作成、関係者への提案支援 【この仕事の魅力】 ✅ Microsoft365の管理・運用から、改善提案まで上流工程に携われる ✅ Teams、SharePoint、Exchange、Entra IDなど最新のMicrosoft技術の経験が積める ✅ 大規模な企業環境におけるM365管理経験を積むことが可能 ✅ リモート勤務のため、プライベートも大事にできる

未経験から月給23万円で安定収入｜警備職でも週休2日確約

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、警備スタッフ/守衛、その他販売/フロアスタッフ ＼💰そろそろ正社員になりたい！／ ＼月給23万円で新生活スタート♪／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅💰月給23万円！ 決められた日数を働けば固定給♪ 未経験から正社員になれます！ ✅📅週休2日制！ 日曜・祝日＋週1日のお休み♪ ※会社の休日規定による ✅🙆経験ゼロでも応募OK！ 学歴不問！研修もあります◎ ✅📱面接はたった1回！ WEB面接も選べます(^^)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そろそろ正社員に…！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞そんなあなたを大歓迎♪＜＜ 「ずっとフリーターだった…」 「そろそろちゃんと働きたい！」 「今の生活を変えたいな～」 そんな方にもオススメ！ ＼💰月給230,000円！／ 決められた日数を働けば、 毎月23万円の固定給です♪ しかも！ ◆夜勤手当あり！ 1勤務につき1,500円！ ◆子ども手当あり！ 1勤務につき1,000円！ ※各手当は対象者に支給します。 「今より収入を増やしたい！」 「正社員として働きたい！」 そんな理由でも大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 警備って何するの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞初めての方も応募OK！＜＜ お任せするのは、 現場での警備のお仕事です！ 会社が決めた現場で、 警備業務をお願いします。 ちなみに、お仕事の特徴は… ◆力仕事は少なめ！ ◆お客様との会話は少なめ！ ◆ノルマなし！ ◆立ち仕事が中心！ 「警備の仕事は初めて…」 「何も知らないけど大丈夫？」 そんな方も応募OK♪ 仕事を始める前には 警備の研修があります！ まずは研修からスタート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休みだってほしい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞週休2日制のお仕事♪＜＜ 「仕事も大事だけど…」 「休みの日はゆっくりしたい！」 「自分の時間もほしいな～」 そんな方にもオススメ！ お休みは… 📅日曜日・祝日＋週1日！ 週休2日制のお仕事です♪ ※休日は会社の規定によります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験なんてなくてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞未経験さんも大歓迎♪＜＜ 「資格なんて持ってない！」 「警備の知識もゼロ！」 「久しぶりの仕事で不安…」 そんな方も応募できます(^^)/ 入社後はまず、 警備の基本を学ぶ研修から！ ◆法定研修20時間／3日間 ◆研修手当32,000円 研修を受けてから 現場でのお仕事を始めます♪ 【資格について】 入社後には、 次の資格を取得していただきます。 ・交通誘導警備2級 ・雑踏警備2級 入社前に資格がなくても 応募できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く時間はこんな感じ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は2パターン！ ☀️日勤 8:00～17:00 🌙夜勤 20:00～翌5:00 ◆実働8時間 ◆シフト制 ◆月20日～22日勤務（平均） 日勤も夜勤もあります！ 夜勤で働いた場合は 1勤務につき1,500円の 夜勤手当も支給されます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募もサクッと♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞面接はたったの1回！＜＜ ◆WEB面接OK！ ◆支社での面接もOK！ ◆面接は1回だけ！ 「新しい仕事を始めたい！」 「とりあえず応募してみようかな」 そんな方もぜひご応募ください◎

【理学療法士歓迎✨｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 理学療法士も歓迎｜身体の知識を活かせる ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 全国100店舗展開｜キャリアの選択肢も広がる ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、 整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 私たちが目指しているのは、 整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 理学療法士・柔道整復師・整体・リハビリなど、 身体に関わる知識や経験がある方は、その強みを活かしながら働けます。 医療やリハビリの現場で培った、 身体の見方、動作の理解、姿勢へのアプローチは、 La pilatesの整体×マシンピラティスでも大きな武器になります。 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「身体の知識を、予防の分野でも活かしたい」 「今までの経験を活かして、収入や働き方も見直したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 もちろん、資格や経験がなくても大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ お客様の身体づくりを支える、 パーソナルインストラクター業務をお任せします。 具体的には、 ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 などです。 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 身体の評価や動作の見立てに興味がある方にとっては、お客様一人ひとりに合わせた提案ができる、やりがいの大きい環境です。 ✼┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「身体の知識をもっと実践で活かしたい」 「美容や健康に関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、 基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 理学療法士や整体経験がある方も、 La pilates独自の整体×マシンピラティスの考え方を学びながら、新しい形でお客様の身体づくりに関われます。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴です。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 「今までの経験に、新しい技術を掛け合わせたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 身体に関わる経験がある方は、 その知識を活かして早期に活躍を目指すこともできます。 ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈収入アップ・キャリアアップも目指せる✨┈✼ La pilatesでは、月給25万円以上からスタートでき、平均月収35万円も目指せる環境です。 医療・リハビリ・整体・トレーナーなど、 身体に関わる経験を活かしながら、 これまで以上の収入を目指したい方にもチャンスがあります。 また、全国100店舗以上展開する成長ブランドだからこそ、キャリアの選択肢も広がっています。 現場でインストラクターとして技術を磨くだけでなく、将来的には、店舗運営・スタッフ育成・マネジメントなどに関わるチャンスもあります。 「専門性を活かして、もっと評価されたい」 「お客様に向き合いながら、収入もキャリアも上げていきたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな想いを持つ方にも、 La pilatesは挑戦しやすい環境です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

20~30代活躍中◎初めての機電業務デビュー♪

仕事内容: 最先端のロボットが安全に動くよう、見守りや簡単なチェックを行うお仕事です。 難しい知識や力仕事は一切ありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜具体的な業務内容＞ ・マニュアルに沿ったロボットの定期点検（ランプの点灯確認など） ・エラーが出た際の再起動ボタンのプッシュ ・ロボットの外観の簡単な清掃 ・稼働状況の簡単なデータ入力（専用フォーマットへ数字を入れるだけ） 基本的にはロボットが自動で動いているため、待機時間も多く、体への負担が少ないのが特徴です。 困ったときはすぐに先輩スタッフに交代できるサポート体制が整っています。

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！