求人・転職情報

就職支度金10万円支給✨未経験から、公共の道路を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「そろそろ、ちゃんと働きたい」 「自分の身につく仕事がしたい」 そんな方に合う、公共工事の仕事です！ - ✅就職支度金【10万円】支給 ✅週休2日制＆残業なし ✅市や県からの依頼・官公庁案件中心 ✅補助作業から少しずつ現場デビュー ✅2～3名のチームで協力して作業 ✅住宅手当・資格取得支援あり ✅私服での面接OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路や駐車場の舗装工事を行う仕事です。 市や県から依頼を受ける公共工事も多く、 生活に必要な道路を支えています。 ありがたいことに、今も依頼が増えていて、 正直、人が足りていません。 この先もなくならない仕事だからこそ、 「ちゃんと手に職をつけたい」 そんな人に来てもらえたら嬉しいです！ ⭐最初は道具を覚えるところから ――――――――――――――――― 現場は2〜3名のチームで動いていて、 営業事務所に集合してから、 社用車で現場へ向かいます。 いきなり一人で作業を 任されることはありません。 最初にお願いするのは、 資材を運び、道具を渡す補助作業。 先輩がアスファルトをならしている横で、 「次これ持ってきて」 「そこ危ないから気をつけて」 そんな声を聞きながら、 少しずつ流れを覚えていきます。 最初は、分からないことが普通。 「今、何してるんだろう」 「これ聞いていいのかな」でＯＫ！ 近くに先輩がいる距離で作業するので、 その場で確認しながら覚えられますよ。 ⭐少しずつ、できることが増えます ――――――――――――――――― 現場の流れが分かってくると、 「これ、先に準備しておいた方がいいな」 と気が付く場面が少しずつ増えていきます。 「昨日より動けた」 「前より先輩の言っていることが分かった」 そんな小さな積み重ねで大丈夫です。 資格取得支援制度を活用すれば 国家資格の取得も目指せます。 合格にかかる費用は会社がサポート！ 働きながら確実に手に職をつけられます。 ⭐今日はもう終わり？って日もあります ――――――――――――――――― 作業が早く終わる日も多く、 半日で終わることもよくあります。 それでも給与はそのまま支給！ 「今日このあと何しようかな」 と思いながら帰れる日も多いです。 週休2日制で、長期休暇も充実。 雨の日は現場が止まることもあるので、 結果的に休みが増える時期もあります。 ⭐入社後のお金の不安も最小限に ――――――――――――――――― 入社時には、就職支度金10万円を支給。 作業着や安全靴もお貸しするので、 あれこれと買い揃える負担も少なめです。 ほかにも、住宅手当、交通費全額支給、 奨学金返済支援制度などもご用意。 生活を立て直したい方にとっても、 新生活を始めやすい環境です。 ⭐今の自分を変えたいと思ったなら ――――――――――――――――― 経験も資格も、今はなくて大丈夫。 大事なのは、 「ちゃんと働きたい」 「手に職をつけたい」 という気持ちです。 最初は道具を覚えるところから。 少しずつ、公共工事を支える仕事を 覚えていきましょう！

将来の幹部候補募集】未経験OK✨20〜30代活躍中！駅近5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅職場の雰囲気がめちゃくちゃいいです✨みんな仲良し！ ✅完全週休2日制！基本９時から１８時の勤務です ✅店長昇格後は裁量で連休取得もOK！ ✅無料の絶品まかない有！✨ ✅試用期間中も条件変更なし！ ✅事業拡大に伴う増員！新店オープン予定です。 将来の幹部候補として活躍できます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 無添加ラーメン店の店長・幹部候補として、まずは店舗の基本である調理や接客からスタートです。 将来的には複数店舗の統括や会社経営の中核を担っていただくことも可能です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・こだわりの食材を使用したメニューの調理、仕込み、盛り付け ・接客、ホール業務、お客様のご案内、オーダー受付、料理の提供 ・最新レジシステムを使用したお会計業務（レジ対応） ・店舗の売上管理、仕入管理、スタッフの育成やシフト作成 ・新規出店に向けた店舗開発や、組織づくりのための経営参画業務 ＜経験ゼロでもこれで安心✨＞ 1．オーナーがマンツーマンで基本から丁寧にお教えします。 2．シンプルなレジシステムで会計業務も簡単です。 3．試用期間中でも本採用と同じ給与・条件でスタートできます。 ＜他にはない、ここで働く魅力✨＞ 1.「今後の出店計画に伴う幹部ポストの狙いやすさ」 →単なるラーメン店の店長にとどまらず、事業拡大に伴い会社の中心メンバー・幹部候補として組織づくりに携われます。 2.「裁量を持てる休日」 →店長登用後は自分でシフトをコントロールして連休取得も可能です。 3.「一生モノの経営ノウハウと還元評価」 →無添加にこだわる店舗経営を間近で学べ、頑張りや成果は賞与やインセンティブでしっかり還元されます。 ＜会社の事業成長について✨＞ 今後の積極的な新規出店に伴って、エリアマネージャーや事業責任者といった会社の中心となる幹部ポジションへ早期にステップアップすることが可能です。 会社の成長とともにキャリアと成果に応じた収入（昇給・賞与還元）を高めていける環境です。 拡大期だからこそ狙えるポストで、キャリアのステップアップを目指しませんか？ https://www.instagram.com/chicks_noodlesbowls/reel/DeTuef3Ja7D/ https://www.instagram.com/reel/DdV10vVptwi/?utm_source=ig_web_copy_link&mdxt=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA==

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

未経験OK✨月給22万✅賞与年2回！鎌倉の老舗企業で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ✅完全週休二日制年間通して安定したリズムで働けます ✅賞与年2回＆昇給あり！あなたの頑張りを収入で還元 ✅創業77年の実績！腰を据えて長く働ける安心の経営基盤 ✅社会保険完備・交通費支給など福利厚生もしっかり充実 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の仕事の流れ ＜出勤後＞開店準備、お花の配達 ＜日中＞葬儀場などの現場での搬入、セッティングやお花の配送 研修期間が終わると、装花の制作もやっていただきます。 【主な業務】 ・お客様の接客対応 ・仕入れた花の水揚げ ・商品製作 ・葬儀生花等の搬入・搬出 ・車・原付バイクでの配送業務 ・装花の制作 など 【1日のスケジュールモデル】 8:30 開店作業（配送商品の準備） 9:00 配送がある場合は出発 9:30 開店・営業 12:00 配送から帰社 →交代で12時～14時の間で昼休憩（1時間） 14:00 葬儀場などでの搬入 16:00 装花の制作 17:30 閉店作業 18:00 閉店 ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．入社後は先輩社員についてもらい、配送ルートやお花の扱い方など基礎からじっくり学べます。 2．配送や水揚げなどの基本業務からスタートし、徐々に装花制作技術を習得していくステップアップ方式です。 3．チームで動く仕事なので、一人で抱え込むことはありません。困った時はすぐに相談できる環境です。 業界未経験の方や、ブランクが ある方もご安心ください✅ 先輩スタッフが丁寧にフォローします✨

鑑定士デビュー！稼げる！年収800万円も夢じゃない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 「そろそろ正社員になって、しっかり稼ぎたい！」 「新しいことに挑戦して、自分を成長させたい！」 そんな風に思ってるあなたに朗報！ 『こやし屋』なら、未経験から鑑定士として活躍できるチャンス！ しかも、入社1年目で年収800万円以上も目指せるんです。 未経験でも大丈夫！「鑑定士」になるまでを徹底サポート！ 「鑑定士って難しそう…」って思ったあなたもご安心を！ 入社する人の8割が未経験スタートなんです。 手厚い研修と、心強いサポート体制があるから、安心して成長できます。 ＊＊仕事内容をCheck！＊＊ 来店されたお客様から買取希望の商品を受け取って、査定・価格交渉・買取を行います。 その他、報告書作成などの事務作業や、集客のためのチラシ配りなどもお願いします。 【1日の流れ（例）】 10:00～ 勤務スタート！ 10:00～12:00 接客業務 12:00～13:00 ビラ配り 13:00～13:30 お昼休憩 13:30～17:00 接客業務 17:00～19:00 事務作業（買取後業務・PC入力・研修の勉強など） 19:00 勤務終了！お疲れ様でした！ 残業は月10時間以内と少なめなので、プライベートも充実できます！ ＊-＊ 充実の研修制度 & 資格取得支援 入社後すぐに「全日本古物鑑定士協会認定の鑑定士」資格が取れるように、会社が費用を全額負担してくれます。 研修も充実していて、働きながらスキルアップできる環境です。 本部サポートで安心査定！ 「いきなり一人で鑑定なんてムリ！」って不安に感じる必要はありません。 スマホで商品の情報や写真を送れば、本部の鑑定士が同時に査定をサポートしてくれるんです！ だから、最初は知識がなくても大丈夫。 最短3ヶ月で店長も夢じゃない！ 「鑑定士」として経験を積めば、最短3ヶ月で店長にだってなれます！ 実際、未経験で入社して1年で月収70万円以上稼いでいる先輩もいますよ。 頑張った分は、店舗インセンティブや役職手当でしっかりお給料に反映されます！ ＊-＊ 『こやし屋』ってどんな会社？ あの人気アスリートがイメージキャラクターの買取専門店！ ブランド品、貴金属、時計、お酒、切手…など、幅広いジャンルの品物を扱っています。 弊社「株式会社Gift」は「こやし屋」を2ヶ月に1店舗というスピードで 新規オープンを続けている、急成長中の買取専門店です。 店舗が増えているため、店長としてキャリアアップするチャンスも豊富にあります。 意欲次第で、早期に店舗運営を任されることも可能です。 ＊-＊ ちょっとでも気になったらぜひご連絡ください！

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給28万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

未経験・無資格者歓迎◆月収37万円以上可◆昇給有・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ⭐未経験者・無資格者OK ⭐昇給・賞与有り ⭐風通しのいい会社です！ ⭐まかない無料！美味しいお肉が食べられます！ ⭐住宅手当、退職金など各種手当充実 ⭐国内外での研修制度充実！ ■調理全般 ・お客様の対応 ・仕込み～調理 ・メニュー開発 ・料理提供 ・品質保持/衛生管理 等 基本的にコース料理での提供のため、料理の覚える種類も多くありません。 ＜身につくスキル＞ 食材・婚礼料理・パーティーメニューの知識 ワイン・リキュールなどの飲料の知識 出店開業・店舗運営のノウハウ テーブルマナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン鎌倉山について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お食事だけではなく、鎌倉山の穏やかな空気やゆったりとした時間、スタッフとの会話を楽しみに、地元のみならず遠方からご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 有名芸能人や政治家など、多くの著名人にもご愛顧いただいています。 店内にはノスタルジックな旧家の趣あるダイニング、四季折々の花や緑豊かな自然に囲まれたガーデンテラス、個室をご用意し、優雅な時間をお過ごしいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 穏やかな雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークの良さが自慢です。 老舗レストランと聞くと、「厳しそう」「怖そう」などというイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、実際は穏やかな冗談が飛び交うような温かい職場です。 何か失敗したとしても、怒鳴ったり理不尽に怒ったりするスタッフはいません。 丁寧に指導し、優しく柔軟に次へつながる適切なアドバイスをくれる先輩ばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばこんな働き方もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン全体のことをオールマイティに対応していただきますが、何か専門性に特化するのもOKです。 例えば 「元ソムリエだからワインには詳しい」 「マネジメント（数字管理）が得意」 「TV局にいたからトレンド・流行に強い」 など、自分の強み・得意を活かし、店長から一分野を任せられることも。 異業種からの転職者も大歓迎です！

【未経験歓迎！】コカ・コーラ社の自販機へドリンクを補充するお仕事★賞与年2回

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

【保証給26万円×3ヶ月間】週休4日でじぶん時間を作れる！

仕事内容: ＼観光需要復活にて人員の募集中／ 平均年収486万円×週休4日！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与保証26万円×3ヶ月 でも、誰も使っていません。 理由はシンプル。 「予約が多く最低でも30万越えてしまう」からです。 ・給与保証3ヶ月間（下回ったケースは過去0件！） ・超えた分は歩合で全額支給 ・入社直後から「保証額以上」が当社の普通 「保証があるから安心」ではなく、 「保証がいらないほど稼げる」のが当社の自慢です。 もちろん、初めてのタクシーの仕事でも、 安心してスタートできるように、 添乗研修（先輩ドライバーと一緒）や 座学（各種操作方法／心構えなど）だけではなく 会社全体で、新人さんを サポートする体制が文化としてあります！ （9割が未経験スタート） そのため「あまり運転に自信がない」という方も 安心してご相談くださいね！ ✅ 2種免許取得費用は全額会社負担！ ✅ 週3勤務で平均年収487万円！ ✅ 希望者は事務職等にキャリアステップも可能！ 昼日勤や夜日勤も同時募集中！ 気になる方は『KGグループ 採用サイト』で検索！ 【頑張りが給与に反映】 2025年7月のみの 最高給与額は508,569円！ （さらに繁忙期はそれ以上！） ▼企業紹介 〜KGグループ〜 （鎌倉江之島ハイヤー／グリンハイヤー／鎌倉タクシー／逗子葉山タクシー） 鎌倉・逗子・葉山を中心とする地元密着型の企業。 創業85年以上の安定基盤とともに、 従業員の将来を考えられる環境で、 伸び伸び働けるように日々全力を尽くします。 ・じぶん時間を重視しつつお金も稼ぎたい方 ・観光の知識を活かしたい方 あなたのお力で地域貢献を一緒にしませんか？

残業少なめ◆入職祝い金制度あり！日勤常勤の相談OK◎年間休日124日☆目の前に湘南の海が広がる病院！1食370円の美味しい昼食あり【鎌倉市・鎌倉高校前駅・病院/病棟・看護師・正職員】

鈴木病院 求人概要 鈴木病院：看護師/正職員 残業少なめ◆入職祝い金制度あり！日勤常勤の相談OK◎年間休日124日☆目の前に湘南の海が広がる病院！1食370円の美味しい昼食あり【鎌倉市・鎌倉高校前駅・病院/病棟・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒248-0033 神奈川県鎌倉市腰越1-1-1 給与 月収32万6000円（月給26万8000円＋夜勤手当4万8000円/4回分＋フル当直手当1万円） 月収44万8800円（月給37万8800円＋夜勤手当6万円/5回分＋フル当直手当1万円） ※上記は夜勤4回～5回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ※フル当直手当は月に4回以上夜勤に入る場合に支給します 月給26万8000円～37万8800円＋夜勤手当4万8000円～6万円（1回1万2000円×4回～5回）＋フル当直手当1万円 ※月給には調整手当2万円～2万5000円、処遇改善手当8000円～1万0800円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 残業少なめ◆入職祝い金制度あり！日勤常勤の相談OK◎年間休日124日☆目の前に湘南の海が広がる病院！1食370円の美味しい昼食あり【鎌倉市・鎌倉高校前駅・病院/病棟・看護師・正職員】 夜勤回数の相談OK。夜勤なしも気軽に相談してください◎月収32万6000円～44万8800円可能で安定収入がめざせます！夜勤休憩は210分とたっぷり取れて負担軽減◆ 職種 看護師 仕事内容・PR ■□□■ 正職員・看護師募集 ■□□■ 病棟での看護師業務をおまかせします。 配属病棟は一般病棟か療養病棟のいずれかになります。 《ここがポイント》 ◇年間休日124日とお休みたっぷり！ ◇夜勤は回数相談OK！夜勤なしもOKです♪ ◇江ノ島電鉄線「鎌倉高校前駅」から徒歩2分の好立地！目の前には湘南の海が広がるロケーションの良い病院です！ ◇昼食は1食370円！美味しい食事が食べられます！ 《こんな方はぜひ》 ◇仕事と趣味を両立したい方 Uターン・Iターンの方もOK！県外から移住してきたスタッフも多数在籍！ 海に近い湘南エリアに移住したい！といった方にもピッタリです！休みの日にはサーフィンを楽しむことも可能です♪ ◇子育てやプライベートと両立して働きたい方！子育てに理解があり協力的な雰囲気があります。 夜勤なしの日勤常勤やシフト希望の相談など柔軟に対応しています！ 介護休業の取得も長く就労できるようサポートしています。 《入職後の流れ》 入職後は配属部署でOJTを行います。 臨床で手順や技術を確認しながらお教えします。 看護補助者との協働についてなど、一部はe-ラーニングで受講していただきます。 原則、勤務時間外の研修会などの時間拘束はありません。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

月給35～50万円！横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎

仕事内容 【ここがポイント！】 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 月給35万円～スタート！ ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 工事のプロジェクトをトータルに管理し、 品質と安全を守る重要なポジションです。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【社員・現場の雰囲気】 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 【✨会社メッセージ✨】 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

【大型免許必須】未経験OK｜ブランクOK｜残業少なめ｜年間休日125日｜土日祝休み｜地元プロ球団の観戦チケットあり｜50代・60代活躍中

仕事内容: ＼最後の転職にしたいドライバーさんへ／ 50代からの転職でも、 長期で活躍される方が多いのが当社の魅力！ 1つでも当てはまる方、 弊社の求人と相性ばっちりです◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・体力的に力仕事はもうしんどい… ・土日祝はしっかり休みたい ・家族と過ごす時間を重視したい ・それでも月収30万以上は稼ぎたい ・平日のみ日勤のみの安定した働き方をしたい 【　仕事内容　】 工場で製造された生コンクリートを 取引先の建設現場まで運搬するお仕事です！ <運転車両> 大型ミキサー車 └ドラレコ・バックモニター完備！ ◎自分専用のトラックで、 自分だけの空間で働けます♪ <配送について> ■配送件数：1日3~4件 ■運転時間：1日3時間程度（長距離なし） └あとの時間は洗車や待機が中心になります。 ■残業少なめ：月平均20時間程度 ■手積み荷降ろしなし（機械で自動積み込み） 【　職場環境　】 40代・50代・60代の ミドル~シニア世代ドライバーがほとんど！ 体に無理なく働ける環境なので、 何歳でも現役で働けます◎ 【　社員インタビュー　】 50代男性（前職：トラックドライバー） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体力的にまだ続けられるか 不安があったのですが、無理なく働けています！ 土日が必ずお休みなので、 福利厚生のプロ野球チケットを使って リフレッシュしています◎ 定年まで働く社員が多いので、 自分もこの会社で定年まで頑張りたいです！ ★詳しくはこちらから★ https://asahikigyo-recruit.com/

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／株式会社タカシン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

ご利用者様の『ありがとう』に元気づけられます！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 店長の具体的なお仕事内容は ・スタッフマネジメント ・売上管理 ・請求業務 ・食材 ・備品の発注及び在庫管理 ・外部ケアマネージャーへの連絡連携 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

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仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

【徳洲会グループ】有休消化率90％以上&福利厚生も充実！事務や購買・総務経験者歓迎のお仕事

仕事内容: 「クリニックを裏から支える仕事に挑戦したい」 そんなあなたへ。 徳洲会グループの安定した環境で、クリニック運営を支える「総務」のお仕事を始めませんか？ 【ここがポイント】 湘南鎌倉人工関節センター​は、2004年に国内初の人工関節専門施設として開院しました。 19床を有する整形外科単科のクリニックで、年間で700件近くの手術を実施しています。 ◆安心・安定の徳洲会グループ 全国展開する医療法人ならではの福利厚生と安定した経営基盤があります。長く安心して働ける職場です。 ◆医療費還付制度あり 本人だけでなくご家族も対象（※規定あり）。通院や検診など、医療費負担の軽減が期待できます。 ※還付の対象は、同法人内での1か月の負担金が合計3,000円を超えた分が対象です。 ◆働きやすさに配慮 残業は平均月5～10時間程度です。（​ただし、火曜日・水曜日・金曜日は外来日のため、診察状況によっては17：30以降の退勤になることがあります​​）業務上の調整や代替体制を整え、安定して勤務できる環境を目指しています。 ◆ブランク歓迎／人柄重視の採用 周囲を支える姿勢や誠実さを重視します。 【仕事内容】 ​クリニックの運営を支える総務・人事・購買・設備管理を担当します。補助作業から始め、適性に応じて担当をお任せします。 〇社会保険等の労務手続き、院内健診手配、行政届出、感染対策等の総務業務 〇PC管理業務・トラブル一次対応 〇診療材料・医療機器・消耗品等の発注、在庫管理、棚卸などの購買業務 〇医療機器点検調整、故障対応、エレベーター・空調設備点検、院内修繕などの設備管理 〇近くにあるグループ病院へ車を運転して検体と書類を搬送・回収​ 【まずはここから（入職〜3ヶ月目安）】 ・診療材料・消耗品の発注、在庫管理、棚卸 ・書類の作成・整理、データ入力 ・来客・電話対応 【慣れてきたら（半年〜1年目安）】 ・職員健診の手配 ・社会保険・雇用保険の手続きのサポート ・行政への届出書類の準備 いきなりすべてを任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に、一つずつ覚えていきましょう。 経験豊富なスタッフがサポートしますので、ご安心ください。 【職場環境】 整形外科に特化した落ち着いた環境、病床19床の小規模クリニックです。30〜40代が中心で、チームワークを重視する職場です。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンからご応募ください。応募〜採用までは最短１か月程度でご案内します。 【徳洲会について】 徳洲会グループの基本理念は「生命だけは平等だ」。いつでも、誰でも最善の医療を受けられる社会を目指し、全国で医療を届けています。 総務および資材の仕事は、医師や看護師がスムーズに働ける環境を整えることで、この理念の実現を支える重要な役割です。

カーライフアドバイザー募集！（鎌倉手広店）　お客様の素敵な笑顔の為に最適なカーライフをご提案！

募集要項 職種 カーライフアドバイザー（営業） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご来店されたお客さまのご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な1台を提案。 試乗やマネープラン、保険のご案内など、安心して購入いただけるようサポートします。 納車後も定期点検やメンテナンスのご案内を行い、長く続く信頼関係を築きます。 【1日のながれ】 9：30 出勤 朝礼 掃除 9：45 ショールームオープン お客さまご来店受付・対応・訪問活動 12：00 昼食 13：30 訪問活動 お約束のあるお客さまを優先して、その他お客さまを訪問 お使いいただいているお車の調子伺いや、車検・点検の案内・新車のご提案・週末フェアの ご案内等、訪問してお会い出来なかったお宅には、ご不在のメモを残します 17：30 訪問してご不在のお宅へお電話でフォロー 18：30 定時（定時以降は上司との残業指示書を基にした残業指示、残業申請があれば 残業となります） 19：00 ショールームクローズ 残務処理をして、帰れる人から退社します

残業ほぼ無し◎／未経験でも月給30万円～／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはちょっと…」 「人と話すことを活かして働きたい」 「頑張った分だけ収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめなのが、買取専門店「買取わかば」の店舗スタッフです！ ー お任せするのは、店舗に来店されたお客様への接客や商品の査定・買取。 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする営業ではなく、 お客様のご来店を待つ100％反響型の営業です。 未経験からスタートした先輩も多く、研修や査定サポートがあるため、 ブランド品や買取の知識がない方も安心して始められます。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様の接客を中心に、商品の査定・買取などをお任せします。 具体的には… ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・買取商品の梱包、発送 ・店内POPやレイアウトの作成 ・店舗SNSの更新 ・キャンペーンなどの販促企画 1日の査定件数は3～5件程度。 地域のお客様が中心で、商品の査定だけでなく、世間話を楽しみながら接客することもあります。 「売る」ことを目的とした営業ではなく、 お客様が大切にしてきた品物をお預かりする仕事だからこそ、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 テレアポ・飛び込みはありません 営業職ですが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 店舗にご来店いただいたお客様への対応が中心！ 「営業はやってみたいけど、新規開拓は不安…」 という方にも始めやすい営業スタイルです。 【未経験からでも安心の研修制度】 入社後は2～6ヶ月程度の研修期間を設けています。 商品の特徴やブランド知識、査定方法などの基礎からスタート まずは、”湘南モールフィル店”で実際の店舗業務を経験しながら、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます！ 先輩の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、少しずつ実際の査定にも挑戦していきます。 さらに、商品の画像を送って査定をサポートしてもらえる遠隔査定システムも導入。 分からないことがあれば、先輩や代表にすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も一つずつ知識を身につけていけます◎ 【頑張りは収入・キャリアに反映】 店舗拡大に伴い、新しいポジションも増えています◎ 経験や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 実際に、 ・入社1年目で店長 ・入社2年目で年収800万円 ・入社3年目で年収1000万円 といったキャリアを実現している社員もいます。 また、インセンティブは月10～30万円の実績あり。 「安定した固定給」＋「頑張りに応じたインセンティブ」で、収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「残業ほぼ無し」がこの仕事の大きな魅力！ 当社では、仕事とプライベートを両立できる働き方を大切にしています。 勤務時間は基本的に10:00～19:00。 そして、定時を過ぎて長時間残るような働き方ではありません！ 実際に、定時後5分以内には退勤することがほとんど。 「営業だから帰りが遅くなりそう…」 「毎日残業するのはちょっと…」 そんな心配をされている方にも、安心して働いていただける環境です◎

【保証給26万円×3ヶ月間】夕方〜夜までで地域No1の給与平均！

仕事内容: ＼夜間の需要回復で追加人員の募集中／ 平均年収684万円×予約50%超！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与保証26万円×3ヶ月 でも、誰も使っていません。 理由はシンプル。 「予約が多く最低でも30万越えてしまう」からです。 ・給与保証3ヶ月間（下回ったケースは過去0件！） ・超えた分は歩合で全額支給 ・入社直後から「保証額以上」が当社の普通 「保証があるから安心」ではなく、 「保証がいらないほど稼げる」のが当社の自慢です。 もちろん、初めてのタクシーの仕事でも、 安心してスタートできるように、 添乗研修（先輩ドライバーと一緒）や 座学（各種操作方法／心構えなど）だけではなく 会社全体で、新人さんを サポートする体制が文化としてあります！ （9割が未経験スタート） そのため「あまり運転に自信がない」という方も 安心してご相談くださいね！ ✅ 2種免許取得費用は全額会社負担！ ✅ 17時〜業務開始で平均年収684万円！ ✅ 希望者は事務職等にキャリアステップも可能！ 昼日勤や月12日勤務も同時募集中！ 気になる方は『KGグループ 採用サイト』で検索！ 【頑張りが給与に反映】 2025年7月のみの 最高給与額は614,388円！ （さらに繁忙期はそれ以上！） ▼企業紹介 〜KGグループ〜 （鎌倉江之島ハイヤー／グリンハイヤー／鎌倉タクシー／逗子葉山タクシー） 鎌倉・逗子・葉山を中心とする地元密着型の企業。 創業85年以上の安定基盤とともに、 従業員の将来を考えられる環境で、 伸び伸び働けるように日々全力を尽くします。 ・自分ペースで夕方〜夜にしっかり働きたい方 ・夜型で夜の方が活動しやすい方 あなたのお力で地域貢献を一緒にしませんか？

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✨現場経験を「運営の力」へ。着実なステップで歩む管理職候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭─────────────────╮ 「理想の介護」を、仕組みから創る。 ご入居者のために。 そして、共に働く仲間のために。 ╰─────────────────╯ ✨現場で磨いたあなたの優しさを、次は 「理想の施設、そしてチームづくり」に活か しませんか？「現場のプロ」のままで終わる のは、もったいない！着実なステップで、介 護の経験を「一生モノの運営スキル」へ変え る挑戦を✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 現場で感じてきた「もっとこうなればいいの に」という想い。それを、今度は管理職とい う立場から運営に生かし、形にしてみません か？あなたが理想とする「スタッフが笑顔で 働ける環境づくり」「もっと地域に愛される 施設づくり」を、私たちは全力で応援します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅現場の「信頼」から始める育成ステップ： 「管理職だから」といきなり指示を出すこ とはありません。まずは現場にも入りながら スタッフと一緒に汗を流し、信頼関係を築く ことからスタート。現場の声を肌で感じ、仲 間として認められた上で、徐々に運営業務を 覚えていける「急がせない」育成スタイルです。 ✅「人が主役」のマネジメント： 管理職の仕事は、数字を追うことだけではあ りません。スタッフの声に耳を傾け、個性を 活かせる配置を考え、「ここで働けてよかっ た」と思えるチームを創ること。現場で培っ たあなたの「共感力」こそが、最高のチーム を創る最大の武器になります。 ✅「選ばれる施設」をプロデュース： サニーステージのファンを増やすための入居 営業や、地域との連携。決まったマニュアル を押し付けるのではなく、あなたのアイデア を尊重します。「この街にサニーステージが あってよかった」と言われる価値を、あなた の手で創り出してください。 ✅向き合うための「ICT活用」： 最新の記録ソフトや管理ツールを導入し、事 務作業の効率化を徹底しています。それは、 管理職がデスクに縛られるためではありませ ん。効率化で生まれた時間は、スタッフとの 対話や、より良いサービスを「考える時間」 など、心を通わせるために使ってください。 ⭐単なる「施設の責任者」にとどまらず、 ご入居者とスタッフの「人生」をデザインす るのが あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ⏩施設運営全般のマネジメント業務 ⏩スタッフの採用・教育・労務管理 ⏩ご入居を検討の方への見学対応 ⏩外部営業 ⏩生活相談業務やご家族への対応 ⏩本部との連携・事業計画の推進 など あなたの感性で、サニーステージの未来を もっと彩り豊かにしてください。 🌈あなたの「伸びしろ」に、会社が投資する採用です。 最初から完璧なリーダーなんていませんし、 管理職は一人の力でやるものではありませ ん。サニーステージの「抱え込ませない体 制」のもと、風通しの良いチームで次世代の 運営を学んでいきませんか。あなたの挑戦 を、私たちは家族のような温かさでバックア ップします。 ⭐責任ある仕事だからこそ、支え合える環境を。 ✅年間休日はしっかり117日： 管理職になっても、休む時は休む。オンとオ フの切り替えを大切にできるよう、会社とし てリフレッシュを推奨しています。 ✅効率的な運営で、残業は月平均10hほど： 「管理職＝激務」というイメージを、ICTの 活用とチームの協力で変えていきます。 無駄な居残りはせず、質の高い仕事を短時間 で行うスタイルです。 ✅管理職としての「責任」と、それを支える仕組み： 深夜のオンコール対応や施設間の異動は、管 理職として欠かせない大切な役割です。です が、それを「孤独な戦い」にはさせません。 判断に迷った時に相談できる窓口や、管理者 同士がナレッジを共有し合える環境を整えて います。責任の重さを、成長の喜びに変えら れる場所でありたい。そう考えています。 ✅次代を担う30代が活躍中： 年齢や経験年数ではなく、あなたの「伸びし ろ」に投資する社風です。新しい環境や役割 への挑戦を、会社全体でバックアップします。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✨配属先についての補足事項✨ 初期配属はご自宅からの通勤1時間以内を 目途とし、サニーステージ11施設のうち の、いずれかの施設に配属を決定いたします。 ◎東京都 三鷹市、町田市 ◎神奈川県 横浜市磯子区、都筑区、南区、 保土ヶ谷区、旭区 横須賀市、大和市、鎌倉市 ※管理職については施設を跨いだ人事異動 が発生します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【神奈川県 鎌倉市】≪看護師資格をお持ちの方に≫経験浅め・ブランクOK！OJTありで安心♪賞与・昇給あり

仕事内容: ⭐️看護師資格を活かして、医療現場で活躍！⭐️ 「資格を活かして働きたい」 「経験が浅くても挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です✨ 【安心して働けるPOINT】 ✌ 実務未経験・経験浅めOK ✌ ブランクOK ⭐ 資格・これまでの経験を活かせる ⭐ OJTで丁寧にサポート 《お仕事内容》 一般病棟・地域包括ケア病床にて、 患者様・利用者様の健康管理を中心とした 看護業務全般を担当していただきます。 ⏩ バイタルチェック・健康状態の確認 ⏩ 服薬管理・処置などの看護業務 ⏩ 療養生活のサポート ⏩ 看護記録の作成 ⏩ 医師・介護スタッフなどとの情報共有、連携 これまでの経験や資格を活かしながら、 OJTで少しずつ業務を身につけられます✌

少人数サロン！ブランクOK！明るい雰囲気のお店づくりを重視♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ■業務内容■ ＜サロンワーク全般＞ ✅レディースカット ✅メンズカット ✅パーマ、カラーなど お客様の年齢層も幅広いので、 技術の幅を広げていける環境です。 お客様の喜んでいただけた笑顔をやりがいに 美容師の仕事を楽しみましょう。 ■当サロンについて■ ⭐ノルマなし！ ⭐独立サポートあり！ ⭐アットホームな少人数サロン 美容室TBK大船店は、 新規のお客様も多数ご来店いただいており、 すぐに入客出来ますので、美容師として スキルアップしていけます！ ノルマはなく親切、丁寧、明るい店内、 確かな技術、高品質な材料でお客さまから 愛される美容室、将来独立、自分のお店を 持つために必要なことを学ぶことができ、 出店までサポートします。 少人数サロンでコミュミケーションも 取りやすく無理なく美容師の仕事を楽しめます。 スタッフみんなが働きやすさを 大切にしているので、 お互い協力し合っています!

【保証給26万円×3ヶ月間】収入も家族時間も確保できる！

仕事内容: ＼観光需要復活にて人員の募集中／ 平均年収525万円×夕方には自宅に戻れる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与保証26万円×3ヶ月 でも、誰も使っていません。 理由はシンプル。 「予約が多く最低でも30万越えてしまう」からです。 ・給与保証3ヶ月間（下回ったケースは過去0件！） ・超えた分は歩合で全額支給 ・入社直後から「保証額以上」が当社の普通 「保証があるから安心」ではなく、 「保証がいらないほど稼げる」のが当社の自慢です。 もちろん、初めてのタクシーの仕事でも、 安心してスタートできるように、 添乗研修（先輩ドライバーと一緒）や 座学（各種操作方法／心構えなど）だけではなく 会社全体で、新人さんを サポートする体制が文化としてあります！ （9割が未経験スタート） そのため「あまり運転に自信がない」という方も 安心してご相談くださいね！ ✅ 2種免許取得費用は全額会社負担！ ✅ 15時業務終了で平均年収514万円！ ✅ 希望者は事務職等にキャリアステップも可能！ 夜日勤や月12日勤務も同時募集中！ 気になる方は『KGグループ 採用サイト』で検索！ ＜頑張りが給与に反映＞ 2025年7月のみの 最高給与額は489,535円！ （さらに繁忙期はそれ以上！） ▼企業紹介 〜KGグループ〜 （鎌倉江之島ハイヤー／グリンハイヤー／鎌倉タクシー／逗子葉山タクシー） 鎌倉・逗子・葉山を中心とする地元密着型の企業。 創業85年以上の安定基盤とともに、 従業員の将来を考えられる環境で、 伸び伸び働けるように日々全力を尽くします。 ・通院などお困りの方にお力添えしたい方 ・観光の知識を活かしたい方 あなたのお力で地域貢献を一緒にしませんか？

全国各地からお客様が集まるお店です

お仕事内容 【寿司と本格ビストロでおもてなし】 「sushi bistro zen」キッチン担当は 世界から厳選したこだわりの食材を使い 最高の本格ビストロを提供するお仕事です 【全国からお客様が集まる人気店です】 「おいしい！」「この食感は初めて！」等 お客様の笑顔や幸せを想像しながら 当店で提供する本格フレンチの 仕込みや調理、盛り付けをお願いします フレンチやイタリアンなど 洋食の調理経験を当店で活かしませんか？ 【勤務地】 sushi bistro zen 神奈川県鎌倉市小町2-7-11 （JR鎌倉駅より徒歩5分）

寿司職人として何を重視しますか？

お仕事内容 ＼初めましてsushi bistro zenです／ 素材にこだわり、板前の技術が魅せ 居心地の良い雰囲気で五感体験ができる 優雅な非日常のひと時を提供しています 【どんなサービスを考えますか？】 ■恋人の誕生日を祝うお客様 ■夫婦で料理を楽しみにきたお客様 ■注文に悩み困っているお客様 ■お店の雰囲気に惹かれて訪れたお客様 ■友人同士でお酒を楽しみに来たお客様 寿司職人としての経験を活かし伸ばし 目の前のお客様のためを想った料理で 心地の良い時間の提供をお願いします 【メニュー例】 ■熟成を見極めて握る天然本鮪 ■牡丹海老＋フレッシュキャビア ■天然クロムツの炙り ■旬の時期にこだわった雲丹の小鉢 ■鎌倉で釣られた鮮度抜群の握り など 仕込みや調理など経験に応じてお任せします

【土日祝休み】エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・土日祝休み相談可 ・経験を増やせる ・朝はゆっくり目の出勤です エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービストイロでは、 働く環境の向上と各教室の情報共有のため 限定エリア内をサポートする「エリア児童指導員制度」を 導入しています。 通常の教室ごとに配属されている児童指導員さんとは異なり、 エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を 行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は 本部が行っております。 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ※運転できる方のみ ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、 気分をリフレッシュしながら働けます。 ★働き方を選べます★ （1）土日祝休み（年間休日123日以上）月給29万～ （2）月10日程度休み（年間休日123日以上） 月給30万～ （3）4週8休（年間休日107日）月給33万～ ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・土日祝休み相談可 ・経験を増やせる ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・児発管取得支援制度あり！ 取得できたらお祝い金30万進呈！ ・ライフスタイルに合わせて選べる働き方♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

あなたの自慢の一皿を披露してください

お仕事内容 【sushi bistro zenについて】 伝統的な日本の寿司にフレンチを合わせ 独自の創造性を注ぎ込んだ オリジナルの料理を提供しています 伝統にとらわれず国際要素を取り入れた ユニークなフュージョン料理も挑戦 シェフの技術と発想が活きるビストロです 【あなたが得意な一皿を伺います】 スキル重視なので若手～中高年まで活躍 面接では実際に調理もいただきます ■どんなお客様をイメージしたか？ ■その料理でお客様はどんな反応をするか？ あなたの考えやアイデアを聞かせて下さい！ 受動喫煙対策：屋内禁煙

人間関係に疲れない！社長もキッチンに立っちゃいます！

お仕事内容 ＼”人”に疲れないビストロシェフ／ ホテルの部門対立、自由のない大型店… 人間関係に悩まず自分らしく働きたい あなたにピッタリの寿司ビストロ店です！ 【おすすめは寿司ビストロコース】 ・天然本マグロ、いくら等おまかせ握り7貫 ・前菜3品 ・本日のスープ ・本日のポワソン ・黒毛和牛サーロイン ・デザート 2人組でお連れ様が席を外した際には 「どういった予定で来店したんですか？」 「どこかへ観光ですか？」など積極的に 声をかけてコミュニケーションも楽しんでます 【どんな雰囲気のお店？】 店長＋寿司職人＋見習いの3名体制で TV等メディア出演もする明るい社長が 仕込みやキッチンにも出没します（笑） とにかく笑顔が絶えない楽しいお店です！ 受動喫煙対策：屋内禁煙

【大船駅エリア /鎌倉市 /保育士/ 正社員】社会福祉法人の園/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【残業少なめ】放課後等デイサービスでエリアマネージャー

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・残業なし ・未経験可 ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 ・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・残業なし ・未経験可 ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【鎌倉駅エリア /鎌倉市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 時間固定/ 初心者歓迎/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【日勤のみ&日曜定休】介護の資格が活かせる！訪問未経験歓迎！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ ＜アピールポイント＞ （1）安定企業で長期的に働けます！ キャリアプランサポート、資格手当・処遇改善手当など充実。 介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、 復帰後も短時間勤務が可能なので、長期にわたって活躍いただけます！ （2）ブランクから復帰したい方の味方です！ 大手ならではの充実した研修・サポートがあるので、 ブランクのある方、久しぶりに社会復帰をされた方もご安心ください！ （3）家庭やプライベートとの両立を応援！ 週休2日制、日勤のみ、日曜定休。 家庭と仕事を両立させながら働く方が多数活躍中です！ （4）介護が好きな方、訪問介護に興味がある方におすすめ！ 施設では複数名の対応を同時にしなければなりませんが、 お家で1人のお客様にしっかりと向き合えます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 現役スタッフとのカジュアル面談も実施中！ お気軽にお問い合わせください＊ 【0120-938-007】 もちろんお電話でのご応募も大歓迎＊ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜主な仕事内容＞ （1）介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 （2）生活援助（掃除・洗濯） 家事のお手伝い お買い物同行、など。 動画もぜひご覧ください！ ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M ＜1日の流れ＞8:30~17:30シフトの場合 8:30 出社、電話連絡、当日のスケジュール調整 9:00 お客様訪問(1件目) 10:00 お客様訪問(2件目) 12:00 営業所に戻りお昼休憩 13:00 内勤業務 15:00 お客様訪問(3件目) 16:30 営業所に戻り作業 明日のスケジュールの確認 16:00 ご自宅訪問 17:30帰宅 ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 もちろん最初は同行研修がありますので、ご安心ください。 できることからお任せします！ はじめは同伴訪問からスタート。 本配属後も複数人のチーム制で動くのでご安心ください！ 例えば、 1人は、介護業務を中心にサポート 1人は、家事のお手伝いを中心にサポート etc… といったように、複数人のチーム単位で一緒に 役割分担をしてサポートします！

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。

【日勤のみ&日曜定休】介護の資格が活かせる！訪問未経験歓迎！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ ＜アピールポイント＞ （1）安定企業で長期的に働けます！ キャリアプランサポート、資格手当・処遇改善手当など充実。 介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、 復帰後も短時間勤務が可能なので、長期にわたって活躍いただけます！ （2）ブランクから復帰したい方の味方です！ 大手ならではの充実した研修・サポートがあるので、 ブランクのある方、久しぶりに社会復帰をされた方もご安心ください！ （3）家庭やプライベートとの両立を応援！ 週休2日制、日勤のみ、日曜定休。 家庭と仕事を両立させながら働く方が多数活躍中です！ （4）介護が好きな方、訪問介護に興味がある方におすすめ！ 施設では複数名の対応を同時にしなければなりませんが、 お家で1人のお客様にしっかりと向き合えます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 現役スタッフとのカジュアル面談も実施中！ お気軽にお問い合わせください＊ 【0120-938-007】 もちろんお電話でのご応募も大歓迎＊ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜主な仕事内容＞ （1）介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 （2）生活援助（掃除・洗濯） 家事のお手伝い お買い物同行、など。 動画もぜひご覧ください！ ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M ＜1日の流れ＞8:30~17:30シフトの場合 8:30 出社、電話連絡、当日のスケジュール調整 9:00 お客様訪問(1件目) 10:00 お客様訪問(2件目) 12:00 営業所に戻りお昼休憩 13:00 内勤業務 15:00 お客様訪問(3件目) 16:30 営業所に戻り作業 明日のスケジュールの確認 16:00 ご自宅訪問 17:30帰宅 ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 もちろん最初は同行研修がありますので、ご安心ください。 できることからお任せします！ はじめは同伴訪問からスタート。 本配属後も複数人のチーム制で動くのでご安心ください！ 例えば、 1人は、介護業務を中心にサポート 1人は、家事のお手伝いを中心にサポート etc… といったように、複数人のチーム単位で一緒に 役割分担をしてサポートします！

エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪未経験者歓迎！残業・持ち帰りほぼなし◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 遊びと体験を通じた療育 障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービストイロでは、 働く環境の向上と各教室の情報共有のため限定エリア内をサポートする 「エリア児童指導員制度」を導入しています。 通常の教室ごとに配属されている児童指導員さんとは異なり、 エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ 【仕事内容】 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 【1日の流れ】 10:00 出勤 （ミーティングやその日の運営準備を行います） 12:00 休憩 （送迎に行く前に昼食を取ります） 13:00 送迎に出発 （利用児童の学校が終わる時間に合わせて出発します。） 14:00 利用児童の受け入れ （子ども達が送迎車から降りてくるのでスタッフみんなで受け入れます） 15:00 おやつ・イベント（おやつを食べて、その日のイベント行います） 17:30 帰りの会・送迎（帰りの会でクールダウンを促し、利用児童を自宅に送ります） 18:30 清掃等（送迎から戻ったら教室の清掃や、翌日の活動の準備を行います） 19:00 退勤（残業はほとんどありません。※月平均3時間程度） ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、 エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 研修制度が充実しており、 具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。 研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

訪問未経験でも安心！1対1でじっくり向き合える＆手厚いサポート制度

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 『“じっくり、深く”向き合える』 「ひとりは不安」を「チームで安心」に変える。 訪問介護を始めるならチームケアのセントケアで！ 【お仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・身体介護：食事・入浴・排泄の介助、着替えのお手伝いなど ・生活援助：部屋の掃除、洗濯、買い物代行など ※1日の訪問件数は【3～5件程度】です（移動は軽自動車などの社用車を使用）。 【施設介護とここが違う！訪問介護で働く3つのメリット】 ■「1対1」で目の前のご利用者様とじっくり向き合える 複数人を同時に対応する施設とは異なり、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。 ■ 「日勤のみ・日曜定休」で生活リズムを保ちやすい 夜勤がなく残業も月5～10時間程度と少ないため、 ご家庭やプライベートと無理なく両立できます。 ■1件1件切り替えができる その日のサービス内容が決まっているので、 対応業務が決まっていて、その場で対応の区切りがつくので 気持ちの切り替えができるのも魅力の1つのです。 1件ごとに社用車で移動するため、移動時間がほどよいリフレッシュになり 立ちっぱなしにならずマイペースに気持ちを切り替えられます。 【未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制】 ・慣れるまでは先輩スタッフが必ず「同行訪問」を行います （習得ペースに合わせて調整）。 ・訪問先で判断に迷った時は、 事業所にすぐ電話連絡・相談ができるサポート体制を用意しています。 ・チーム制で担当するため、1人で悩みを抱え込む心配はありません。 【1日のスケジュール例（8:30～17:30勤務の場合）】 08:30 出社・当日のスケジュール確認、事前連絡 09:00 1～2件目の訪問（身体介護・生活援助） 12:00 事業所へ戻りお昼休憩（1時間しっかり休息） 13:00 事務作業・記録の入力 15:00 3件目の訪問 16:30 事業所に戻り、明日の準備と記録提出 17:30 残業ほぼなしで退社！ ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 ▼動画やSNSもぜひご覧ください！ Instagram／「sc_kanagawa」で検索 ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M

電話面接OK／残業ほぼなし／体を動かすのが好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ⭐ 入社後、まずは助手スタート ⭐ ✅免許があれば業界未経験・第二新卒OK ✅学歴不問！中卒・高卒の方も歓迎 ✅電話面接だけで完結、来社は不要 ✅固定ルートで安心！ ✅入社3年目で月収35万円の先輩も ✅資格取得支援でフォークリフトも取得可 ✅髪型・髪色自由でそのまま働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 まちの資源を集めて回るお仕事 》 2t・3t・4t車（パッカー車・トラック）で 資源リサイクル物のルート回収をお任せ。 ⏩段ボール・新聞紙 ⏩プラスチック類 ⏩粗大ごみ（指定場所のみ） 回るのは担当市区町村の固定取引先だけ。 毎日おなじみの場所を回るので、 「今日はどこへ？」と 身構える必要はありません。 車両はドラレコ・デジタコ・ バックアイカメラを完備。 運転に不慣れなうちも心強い装備です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 いきなり一人で運転、はナシです 》 「運転は好きだけど、 一人でいきなりは不安…」 そんな気持ち、よく分かります。 入社してまず乗るのは助手席。 2週間〜1ヶ月かけて先輩と一緒に回り、 ▶回収場所とコースの順番 ▶車両の扱い方と安全確認 ▶回収作業の進め方 をひとつずつ覚えていきます。 コースは毎日同じなので、 一度体に入れば、あとは自分のペースで 落ち着いて回れるようになります。 《 一人に仕事を抱え込ませません 》 道路状況や回収量で 予定より遅れる日もあります。 そんな日は近くのスタッフ同士で 連絡を取り、残りを分担して回収します。 「自分の担当が終わるまで一人で残業」 という働き方は絶対にありません。 なので定時どおりに終わって、 夕方からの予定も立てられます。 ・副業や趣味と両立したい ・家族と夕食を取りたい ・自分の時間を大切にしたい ・規則正しい生活を送りたい という方にも続けやすい働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 地域に必要とされる仕事です 》 有限会社石山商事は、 2015年10月の設立以来、大磯町を拠点に 資源物の回収・運搬を行っています。 私たちが回収する段ボールや紙類、 プラスチック、カン、ビンなどは、 地域の暮らしの中で日々発生するものです。 決して派手な仕事ではありませんが、 街をきれいに保ち、 資源を次につなげるために欠かせません。 生活に身近な仕事だからこそ、 地域への貢献を実感しながら働けます。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【入社祝い金あり】心理学部卒の方必見！朝ゆっくりめの放課後等デイサービスのお仕事

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 心理学の知識を生かした障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービスのトイロで 子供たちと思いっきり遊びながら療育を行います。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ★働き方を選べます★ （1）土日祝休み（年間休日123日以上）月給31.5万～ （2）月10日程度休み（年間休日123日以上） 月給32.5万～ （3）4週8休（年間休日107日）月給35.5万～ ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問未経験でも安心！1対1でじっくり向き合える＆手厚いサポート制度

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 『“じっくり、深く”向き合える』 「ひとりは不安」を「チームで安心」に変える。 訪問介護を始めるならチームケアのセントケアで！ 【お仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・身体介護：食事・入浴・排泄の介助、着替えのお手伝いなど ・生活援助：部屋の掃除、洗濯、買い物代行など ※1日の訪問件数は【3～5件程度】です（移動は軽自動車などの社用車を使用）。 【施設介護とここが違う！訪問介護で働く3つのメリット】 ■「1対1」で目の前のご利用者様とじっくり向き合える 複数人を同時に対応する施設とは異なり、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。 ■ 「日勤のみ・日曜定休」で生活リズムを保ちやすい 夜勤がなく残業も月5～10時間程度と少ないため、 ご家庭やプライベートと無理なく両立できます。 ■1件1件切り替えができる その日のサービス内容が決まっているので、 対応業務が決まっていて、その場で対応の区切りがつくので 気持ちの切り替えができるのも魅力の1つのです。 1件ごとに社用車で移動するため、移動時間がほどよいリフレッシュになり 立ちっぱなしにならずマイペースに気持ちを切り替えられます。 【未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制】 ・慣れるまでは先輩スタッフが必ず「同行訪問」を行います （習得ペースに合わせて調整）。 ・訪問先で判断に迷った時は、 事業所にすぐ電話連絡・相談ができるサポート体制を用意しています。 ・チーム制で担当するため、1人で悩みを抱え込む心配はありません。 【1日のスケジュール例（8:30～17:30勤務の場合）】 08:30 出社・当日のスケジュール確認、事前連絡 09:00 1～2件目の訪問（身体介護・生活援助） 12:00 事業所へ戻りお昼休憩（1時間しっかり休息） 13:00 事務作業・記録の入力 15:00 3件目の訪問 16:30 事業所に戻り、明日の準備と記録提出 17:30 残業ほぼなしで退社！ ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 ▼動画やSNSもぜひご覧ください！ Instagram／「sc_kanagawa」で検索 ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問看護業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【残業少なめ】放課後等デイサービスで教室長を募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・残業なし ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・残業なし ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・未経験でもご応募可能です！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 【積極採用】＼第二新卒・既卒大募集 /ノルマなし個人営業 11月4日オープン オープンまでは近隣店舗(サクラス戸塚店/藤沢店)にて研修 ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎個人専用車貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 【ここがポイント！】 ✨ 学歴・経験一切不問 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 公共・民間の建設現場にて、 工事全体の進行管理や安全管理、 品質管理などを担う現場監督業務です。 プロジェクトの中心として、 工程の調整や職人さんとの連携を図りながら、 現場をスムーズにまとめていただきます。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【キャリアアップ支援について】 1級造園施工管理技士の 資格取得に向けて、 受験料・講習費用はすべて会社負担！ 働きながらステップアップできる環境です。 ＜＜ 社員・現場の雰囲気 ＞＞ 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 ＜＜ メッセージ✨ ＞＞ 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコールなしも選択可能 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

湘南深沢駅徒歩11分 【平均年収450万円】未経験歓迎／地域密着型／オープニング募集／鎌倉市／配車アプリ複数対応

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 2026年8月にオープンする湘葉交通株式会社（湘南営業所）は、鎌倉市を拠点に湘南エリアで活躍するタクシー会社です。 全員が同じスタートラインに立てるフラットな職場環境で、先輩・後輩の壁を気にせず自分らしく働けるのが最大の魅力です。 営業エリアは湘南交通圏（鎌倉市、逗子市、葉山町）です。 ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎配車アプリや点呼の自動化など、最新テクノロジーを積極的に活用したスマートな働き方を推進 ◎新規オープニングスタッフ募集だからこそ実現できる、フラットな職場環境 ◎アプリ手数料やクレジットカード手数料・事故発生時のドライバー負担はゼロ ========== ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ========== ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ========== 《車両設備について：全車共通》 ・配車アプリ ・AI予測 ・カーナビ搭載 ・GPS無線 ・防犯設備完備 ========== 【弊社で働く魅力を紹介！】 ・頑張りをお給料でしっかり評価！高収入も目指せます！！ ・経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意！ 【「これからの時代に合ったタクシー会社」を目指す新しい職場】 ・2026年8月始動のオープニングスタッフ募集。全員が同じスタートラインから働ける ・配車アプリ（複数）を活用した効率的な営業環境 ・データに基づく営収アップ研修を実施しており、実践的なノウハウを学びながら乗務できる 【ドライバーの負担を最小化する制度設計】 ・事故時の自己負担なし ・配車アプリ手数料・クレジットカード決済手数料のドライバー負担なし ・残業代・深夜手当を法令通り100%支給 【多様な働き方に対応】 ・隔日勤務・昼日勤・夜日勤の3パターンから選択可能 ・女性ドライバーも活躍できる環境づくりを推進 ・本人の希望や働き方に合わせて収入を柔軟に調整可能 ========== ＜数字で見る職場＞ 【給与保障】 ・入社後3カ月間の給与保障あり 日勤：月23万円／夜日勤：月28万円／隔日勤務：月25万円 【勤務回数】 ・隔日勤務：月12〜13乗務 ・昼日勤：月23〜24乗務 ・夜日勤：月23〜24乗務 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

月給35～50万円！横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎

仕事内容 【ここがポイント！】 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 月給35万円～スタート！ ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 工事のプロジェクトをトータルに管理し、 品質と安全を守る重要なポジションです。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【社員・現場の雰囲気】 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 【✨会社メッセージ✨】 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

【昇給・賞与あり】“関わり”を大切にしているカトリック系保育園✅創立より60年以上の地域に根ざした認可保育園です✨✨

【仕事内容】 富士愛育園 【昇給 ・賞与あり】 “関わり”を大切にしているカトリック系保育園 ◇創立より60年以上の地域に根ざした認可保育園です♪♪ ●キリスト教（カトリック）の教えを基本とした、創立60年以上の歴史がある認可保育園です！ 0歳～5歳児クラスの担任 ・副担任 ・フリー教諭などの業務を担当していただきます。 ●昇給 ・賞与あり★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●各線「鎌倉駅」よりバスで10分程度 ☆3路線利用できます！ マイカーやバイクでの通勤もOK◎ 富士愛育園は0歳～5歳児を対象とした定員116名の認可保育園です◎キリスト教の保育園で聖母の銅像があり、建物は大きくてとても綺麗です。 人をはじめ「かかわり」を重視しており、園児一人一人を大切に丁寧な保育を行っているため、地域の方からも愛されている認可保育園です◎また、年間休日120日あり、日々の残業もほとんどないので、ワークライフバランスの整った働き方ができますよ♪ ご興味のある方はお気軽にお問合せください ☆ 【求人ID-GR1】

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

湘南深沢駅徒歩11分 【平均年収450万円】未経験歓迎／地域密着型／オープニング募集／鎌倉市／配車アプリ複数対応

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 2026年8月にオープンする湘葉交通株式会社（湘南営業所）は、鎌倉市を拠点に湘南エリアで活躍するタクシー会社です。 全員が同じスタートラインに立てるフラットな職場環境で、先輩・後輩の壁を気にせず自分らしく働けるのが最大の魅力です。 営業エリアは湘南交通圏（鎌倉市、逗子市、葉山町）です。 ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎配車アプリや点呼の自動化など、最新テクノロジーを積極的に活用したスマートな働き方を推進 ◎新規オープニングスタッフ募集だからこそ実現できる、フラットな職場環境 ◎アプリ手数料やクレジットカード手数料・事故発生時のドライバー負担はゼロ ========== ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ========== ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ========== 《車両設備について：全車共通》 ・配車アプリ ・AI予測 ・カーナビ搭載 ・GPS無線 ・防犯設備完備 ========== 【弊社で働く魅力を紹介！】 ・頑張りをお給料でしっかり評価！高収入も目指せます！！ ・経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意！ 【「これからの時代に合ったタクシー会社」を目指す新しい職場】 ・2026年8月始動のオープニングスタッフ募集。全員が同じスタートラインから働ける ・配車アプリ（複数）を活用した効率的な営業環境 ・データに基づく営収アップ研修を実施しており、実践的なノウハウを学びながら乗務できる 【ドライバーの負担を最小化する制度設計】 ・事故時の自己負担なし ・配車アプリ手数料・クレジットカード決済手数料のドライバー負担なし ・残業代・深夜手当を法令通り100%支給 【多様な働き方に対応】 ・隔日勤務・昼日勤・夜日勤の3パターンから選択可能 ・女性ドライバーも活躍できる環境づくりを推進 ・本人の希望や働き方に合わせて収入を柔軟に調整可能 ========== ＜数字で見る職場＞ 【給与保障】 ・入社後3カ月間の給与保障あり 日勤：月23万円／夜日勤：月28万円／隔日勤務：月25万円 【勤務回数】 ・隔日勤務：月12〜13乗務 ・昼日勤：月23〜24乗務 ・夜日勤：月23〜24乗務 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎個人専用車貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 【ここがポイント！】 ✨ 学歴・経験一切不問 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 公共・民間の建設現場にて、 工事全体の進行管理や安全管理、 品質管理などを担う現場監督業務です。 プロジェクトの中心として、 工程の調整や職人さんとの連携を図りながら、 現場をスムーズにまとめていただきます。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【キャリアアップ支援について】 1級造園施工管理技士の 資格取得に向けて、 受験料・講習費用はすべて会社負担！ 働きながらステップアップできる環境です。 ＜＜ 社員・現場の雰囲気 ＞＞ 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 ＜＜ メッセージ✨ ＞＞ 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

湘南鎌倉総合病院の清掃スタッフ　経験・学歴・年齢は不問！

仕事内容 ☆★清掃スタッフ募集★☆ 清掃スタッフは60名以上。幅広い年齢層が活躍中!未経験の方も丁寧に指導しますので一緒に楽しく働きましょう! 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、オペ室・病室・トイレ・浴室・共用部などの清掃や、ゴミ回収、定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。チームワークを重視しており新人さんも馴染みやすい雰囲気です。積極拡大中のため、入社後数年で責任者になる方も！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。 年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パート希望の方は週3日~勤務可能。働く時間や希望休についても、柔軟に対応致しますのでご相談ください。

JR大船駅より 徒歩18分【鎌倉市勤務】月収25万円以上・平均給与28万円◎／副業OK／未経験者◎／車通勤で便利

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 「どうする？GOする！」でお馴染みの全国ダウンロード数No.1タクシーアプリ『GO』搭載のタクシードライバーを募集致します! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中!! ◎需要が高まる湘南エリアでドライバーデビューを!! 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検など ◎鎌倉市をメインに湘南エリアを!! →ロイヤル交通は社員全員が乗務員経験者。 気軽に質問できる環境で、自分のペースで成長可能! 未経験でも安心してスタートできるのが特徴です!! ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます！ →観光需要も回復!!『GO』ユーザーは全国にいる為、 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ 全車AT車、カーナビ、バックモニター完備 車内防犯カメラ設置 製造業出身の方や販売経験のある方、 元営業職の方や、介護スタッフとして勤務されていた方など 経歴、性別、年齢は問わず幅広く様々な方が活躍中!! もちろん、トラックドライバーやタクシー等のドライバー経験者も歓迎!! 若手やベテラン関係なく、親身で明るい雰囲気の会社です!! <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

✅鎌倉市✅鎌倉駅✅昇給・賞与あり✅“関わり”を大切にしているカトリック系保育園✅創立より60年以上の地域に根ざした認可保育園です

【仕事内容】 ●キリスト教（カトリック）の教えを基本とした、創立60年以上の歴史がある認可保育園です！0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。 ●昇給・賞与あり★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●各線「鎌倉駅」よりバスで10分程度☆3路線利用できます！マイカーやバイクでの通勤もOK◎ ✅鎌倉市 ✅鎌倉駅 ✅昇給・賞与あり ✅“関わり”を大切にしているカトリック系保育園 ✅創立より60年以上の地域に根ざした認可保育園です

准看以上＊年間休日114日/残業ほぼ無し◎ブランク有OK＊手厚い教育サポートも整っているから安心♪「鎌倉駅」徒歩10分/バイク通勤可＊

仕事内容: 病院における看護業務全般をお任せします。 ※看護基準15:1 ※電子カルテあり 【主な業務内容】 ■担当医や多職種との連携 ■医療処置（点滴・注射・採血など） ■患者ケア ■ナースコール対応 ■カンファレンス 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤 09:00 カンファレンス 09:40 バイタルサイン測定/看護ケア/記録 10:00 回診の介助/医師の指示に基づく治療の実施・ケア 11:30 昼食準備/食前配置/食事介助 12:30 休憩 13:30 バイタルサイン測定/記録/カンファレンス 等 14:30 バイタルチェック/おむつ交換/体位変換 等 15:30 看護記録/医師の指示受け 16:00 看護記録/申し送り準備 16:30 申し送り 17:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/申し送り 17:00 ラウンド/バイタルチェック 18:00 夕食の配膳/配薬 19:00 与薬やトイレ介助など就寝準備 21:00 消灯 23:00 ラウンド 06:00 採血/バイタルチェック 07:00 朝食の配膳/配薬 08:30 申し送り 09:00 退勤

＜認可保育園⭐＞昇給＆賞与あり✅日祝固定休み✅残業ほぼなし✅充実の手当✅研修制度あり✅カトリック系の家庭的な雰囲気の保育園です✨

【仕事内容】 聖アンナの園 ＜認可保育園★＞ 昇給＆賞与あり ◇日祝固定休み ◇残業ほぼなし ◇充実の手当 ◇研修制度あり ◇カトリック系の家庭的な雰囲気の保育園です♪ ●日祝固定休み（土曜出勤年数回あり） ☆彡残業はほとんどないので、オンオフしっかり切り替えてご勤務いただけます♪ ●年間を通して、研修に参加しスキルを磨く機会あり ☆彡園内研修も充実しており、より実践に生かせるプログラムなので着実にスキルアップできます♪ ●JR横須賀線「大船駅」より徒歩12分 ☆駐輪場があるのでバイクや自転車での通勤もOK◎マイカー通勤も可能（駐車場自己確保）なので通勤にも便利です♪ 社会福祉法人カリタスの園が運営する「聖アンナの園」は、カトリック精神に基づいた保育を行う定員150名の認可保育園です！ 家庭的な雰囲気の中、こども達一人ひとりにしっかり愛情持った保育を実践しています◎こちらで正職員の保育士さんを募集です★ 個々のスキル向上のための研修があり、教育体制が整っています♪未経験やブランクのある方でも安心してご入職いただけます◎また、各種手当も充実しているので、安定した生活をサポートしてくれますよ♪ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 お待ちしております ☆彡 【求人ID-GR1】

JR大船駅より 徒歩18分【鎌倉市勤務】月収25万円以上・平均給与28万円◎／副業OK／未経験者◎／車通勤で便利

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 「どうする？GOする！」でお馴染みの全国ダウンロード数No.1タクシーアプリ『GO』搭載のタクシードライバーを募集致します! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中!! ◎需要が高まる湘南エリアでドライバーデビューを!! 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検など ◎鎌倉市をメインに湘南エリアを!! →ロイヤル交通は社員全員が乗務員経験者。 気軽に質問できる環境で、自分のペースで成長可能! 未経験でも安心してスタートできるのが特徴です!! ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます！ →観光需要も回復!!『GO』ユーザーは全国にいる為、 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ 全車AT車、カーナビ、バックモニター完備 車内防犯カメラ設置 製造業出身の方や販売経験のある方、 元営業職の方や、介護スタッフとして勤務されていた方など 経歴、性別、年齢は問わず幅広く様々な方が活躍中!! もちろん、トラックドライバーやタクシー等のドライバー経験者も歓迎!! 若手やベテラン関係なく、親身で明るい雰囲気の会社です!! <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

JR大船駅より 徒歩18分【鎌倉市勤務】月収25万円以上・平均給与28万円◎／副業OK／未経験者◎／車通勤で便利

仕事内容 ＼ 日勤務のみ！未経験でもいろいろ安心な環境 ／ ■ 土地勘がなくても、迷わない仕組み 全車にカーナビを標準装備。アプリが指定した乗車位置と目的地が自動で画面に連動します。 画面の指示通りにルートを走るだけで、お迎えから送り届けまでスムーズに完了！明るい時間帯に走るため、街の目印や道路の構造も視覚的に早く覚えられます。 ■ トラブルや現金の扱いへの不安を解消 車内にはドライブレコーダーや緊急連絡システムを全車に完備し、防犯対策は万全です。 さらに、アプリ経由の予約は「事前決済（ネット決済）」が中心。車内での面倒なお会計や金銭トラブルの心配もなく、精神的にも安心して働けます。 ■ 日中だけで「安定収入」を確保できる理由 朝夕の通勤・通学、日中の通院や買い物など、昼間は移動需要が途切れない時間帯。 最新の配車アプリをフル活用することで、自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく売上を積み上げられます。日中だけで想像以上にしっかりと稼げる仕組みが整っています。 「どうする？GOする！」でお馴染みの全国ダウンロード数No.1タクシーアプリ『GO』搭載のタクシードライバーを募集致します! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中!! ◎需要が高まる湘南エリアでドライバーデビューを!! 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検など ◎鎌倉市をメインに湘南エリアを!! →ロイヤル交通は社員全員が乗務員経験者。 気軽に質問できる環境で、自分のペースで成長可能! 未経験でも安心してスタートできるのが特徴です!! ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます！ →観光需要も回復!!『GO』ユーザーは全国にいる為、 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ 全車AT車、カーナビ、バックモニター完備 車内防犯カメラ設置 製造業出身の方や販売経験のある方、 元営業職の方や、介護スタッフとして勤務されていた方など 経歴、性別、年齢は問わず幅広く様々な方が活躍中!! もちろん、トラックドライバーやタクシー等のドライバー経験者も歓迎!! 若手やベテラン関係なく、親身で明るい雰囲気の会社です!! <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【平均年収300万円】未経験者大歓迎／渋沢駅最寄り／柔軟なシフト◎／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎アットホームな雰囲気の会社で、未経験でも始めやすい！ ◎女性ドライバーも活躍中!!柔軟なシフト◎ ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

❖せっかくの免許、眠っていませんか？❖充実のサポート体制で、あなたの現場復帰を温かくサポートします✨

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●管理栄養士として、 入所者の栄養管理に必要な情報などの把握、 衛生管理指導、 イベント食の企画、 会議・カンファレンスへの参加、 算定根拠となる栄養マネジメントの実施と書類の整備など幅広い業務をお任せいたします。 ●お休みは年間110日♪ リフレッシュ休暇もあるのでプライベートも満喫していただけます☆彡 ●好きな髪色や髪型、 服装も自由に出勤もOK♪ オシャレを我慢せず自分らしくご勤務していただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

介護支援専門員以上＊夜勤なし＊賞与年2回/充実の研修＆福利厚生あり＊ツクイの居宅ケアマネで理想のキャリアを実現しませんか？マイカー通勤OK＊

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

<資格必須>フルタイム/時間固定/土日祝休み/未経験可/ブランクあり歓迎/マイカー通勤OK/社会福祉法人

カトリックの教えを大切にする定員116名の園☆時間固定の保育士正職員のお仕事☆車通勤可！ 保育園の担任保育士 神奈川県鎌倉市材木座6-8-20 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・入職後6か月は 仮採用(試用期間)とし、 園の様子等をじっくり確認可！ ・嬉しい時間固定の正職員☆ 8：25～17：55 時間固定 朝は早すぎず、夕方も遅番なし☆ (’行事の為土日出勤あり) ＜アピールポイント＞ ・カトリックの教えを 大切にした保育を実践中 ・園近くに公園があり、 五感を使って自然の恵みを 感じることを大切に ・車通勤(バイク)可能なので、 らくらく通勤♪ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>駅3分！定員50名、多世代交流盛んな園｜バイク自転車通勤可｜賞与4.4カ月、年休123日

｜賞与4.4か月｜認可保育園｜正社員保育士｜資格必須｜鎌倉駅徒歩5分 保育園の担任保育士 神奈川県鎌倉市御成町2-5 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・クラス担任 ・保育全般 ＜書類対応の有無＞ 書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 鎌倉の美しい海と深い森、 豊かな歴史・文化が息づく 素晴らしい環境に恵まれた、 定員50名の認可保育園です。 子どもたちだけでなく、 地域の方々や高齢者との 活発な交流・連携を大切にしており、 多世代との関わりの中で 豊かな人間性を育んでいます。 保護者や地域の人々と 手を取り合い、共に育ち合う 温かな保育を目指しています。 通勤については、 公共交通機関のほかバイクや 自転車での通勤も可能です。 なお、敷地内は禁煙となっています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>キリスト教保育｜休暇・研修充実｜駅徒歩圏内｜時間単位有休制度｜広々とした園庭｜駐輪場あり

カトリック精神に根ざした認可保育園｜正社員保育士｜資格必須｜休暇制度充実｜研修充実でスキルアップ！ 保育園の担任保育士 神奈川県鎌倉市大船4-1-19 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・担任保育士業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ カトリックの精神を大切に、 家庭的な雰囲気の中で 子どもたちに常に寄り添う 保育を実践している 定員150名の認可保育園です。 保育者から大切にされていると 実感することで生まれる安心感を土台とし、 子どもたちの意欲や 挑戦する心を育んでいます。 広々とした園庭もあり、 子どもたちが日々思いきり体を動かして のびのびと成長できる環境が整っています。 キリスト教などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

初任者研修以上＊土日休み・年休120日以上◎NTTグループ運営デイで安定勤務＊バイク・自転車通勤OK＊

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 ■送迎業務 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 17:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 18:00 退勤

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼深沢駅2分で通勤快適／ 湘南モノレール「湘南深沢駅」から徒歩約2分の駅近好立地！ 鎌倉市・藤沢市・逗子市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

未経験・無資格の方もウェディングプランナーになれます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 未経験者OK！ 当店での挙式・披露宴のプランニング～当日の運営までの業務全般をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●挙式・披露宴をご検討されているお客様からのお問い合わせ対応やご提案 ●見学時のご案内 ●前取りウェディングフォトの準備・当日同行 ●式の準備・運営 ●雑誌掲載時の対応 ●ブライダルフェア等のイベントへの参加・準備 など、幅広い業務をお任せします。 お式の準備等がない時はレストランでのお客様サービス（ホール業務）もお任せします。 無資格の方もウェディングプランナーを目指せます！ ＜シフトの決め方＞ 4月・5月・6月と、9月・10月・11月・12月は繁忙期となります。 優しいスタッフばかりなので、困ったことはすぐに助けることができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン鎌倉山について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 別荘地として名を馳せていた鎌倉山に「ローストビーフの店 鎌倉山」として1971年に別荘邸宅を店舗として開業しました。 お食事だけではなく、鎌倉山の穏やかな空気やゆったりとした時間、スタッフとの会話を楽しみに、地元のみならず遠方からご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 有名芸能人や政治家など、多くの著名人にもご愛顧いただいています。

【転勤なし×鎌倉市】年間休日124日◎人物重視の採用です！安心して長く働ける現場管理

仕事内容 シフト調整やサポートで、皆が気持ちよく働ける環境作りをお任せ！未経験から安心してステップアップ！ 鎌倉市にある大手クライアントの倉庫に常駐し、 スタッフの労務管理や物流業務のコントロールをお任せします。 ・請負スタッフの労務管理、教育 ・物流業務の現場管理、製造部門との業務連携 ・物流業務に関わる作業（ピッキング、検品、入出荷作業等） 常駐先への直行直帰がメインとなります♪ 大船駅より車6分、藤沢駅より車9分 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ 未経験スタート大歓迎！ 前職全く違うお仕事をしていたメンバー活躍中 このような業界、職種での経験活かせます ・飲食店やサービス業での店長経験 ・ホテルスタッフ ・食品工場 ・倉庫管理 ・介護 ・インストラクター ・接客や販売 ・営業 など 30代・40代・50代メンバーも多数活躍中！！ ＼こんな経験活かせます／ ・店長やリーダーなどの経験 ・シフト管理の経験 ・製造工場や物流倉庫などでの就業経験 経験を活かしながらステップアップしたい！ を叶えるオシゴトです。 研修ありで安心してスタート！ 現場で不安になる事がないよう、本部で丁寧な研修を行います。 【株式会社グロップの魅力について】 ・創業以来40年以上、赤字ナシ ・無借金経営 盤石な経営基礎があるなかで安定志向ではなく 常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方にも最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー・労務管理 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：神奈川県鎌倉市岡本（常駐先） 変更の範囲：会社の定める就業場所

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。