求人・転職情報

＜西鎌倉駅＞徒歩5分＜介護職＞正社員の募集です。ブランクのある方もOK

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ デイサービスでのお仕事 【仕事内容】 ◆ご利用者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご利用者様と接することができます。 ◆ご利用者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 - アピールポイント - ◆残業も少なく、プライベートも充実させる事ができます ◆有給消化率90%以上、シフト調整も柔軟に対応 ◆ブランクOK！育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 -

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＼未経験・無資格から福祉の道へ！オープニングスタッフ募集／✨年休120日 × 年収420万～可能で、お休みも収入も安定！✨

【仕事内容】 ――――――――――――――――――――― ✨年収420万円以上目指せる ✨年休120日でワークライフバランスも充実！ ✨1人の利用者様とゆっくり向き合える仕事 ✨2026年10月オープン！オープニングスタッフとして勤務 ――――――――――――――――――――― ホームヘルパーを正社員募集！ 「ありがとう」「あなたに会えるのが楽しみ」 この言葉がやりがいに繋がり、温かな気持ちになれるお仕事です 【ホームヘルパーの業務について】 難病や重度障がいをお持ちの方の自宅で、訪問介護業務を行います ・入浴/排泄/着替えなど生活のサポート ・買い物の代行や簡単な食事の調理 ・部屋の掃除や洗濯 ・報告書作成(アプリを使い、訪問先でカンタン作成) ✅月8回ショート夜勤が発生しますが、利用者様が寝ている間の作業です ✅無資格期間は、先輩の同行や記録作成の補助をお任せします(介護業務なし) 【未経験/無資格から応募OK！】 初任者研修などの、勤務に必要な資格は入社後の取得でOK！ 受検にかかる費用はもちろん会社が全額負担いたします 働きながら勉強ができるのが嬉しいと、未経験/無資格入社した先輩スタッフからも評判✨ 対象資格：介護福祉士/実務者研修/初任者研修/旧ヘルパー1級・2級/准看護師/正看護師 ✅研修内容 資格取得後は、法令順守やコミュニケーションの基礎を学ぶ内部研修を実施！ 座学でしっかりと基礎から学んで、3～4ヶ月で独り立ちが可能✨ ――――――――――――――――――――― 【会社について】 ――――――――――――――――――――― ✨会社説明 株式会社HORTONは、障がい福祉をメインとした事業を展開しています 「言葉にできない心の声に耳を傾ける」 この考えを仕事の方針とし、利用者様に寄り添っています 住み慣れた自宅で過ごしたいと願う利用者様の、快適な生活をサポートする会社です ✨職場環境 現在30代～40代のホームヘルパーが中心となって活躍しています 家庭の事情に関することなど、悩みも相談しやすい環境です 随時メール連絡や面談を実施し、社員のフォローも徹底！ 作業は1人でも、心まで1人にはさせません！会社全体で協力し合っています ――――――――――――――――――――― 【評価制度とキャリアプランについて】 個人の評価は、明確な基準のもと判断しています！ 昇給や賞与で、頑張りをしっかりと還元する環境です ゆくゆくはマネージャー候補など幹部昇格への道もご用意！ 後輩育成や、スタッフのシフト管理業務など順を追ってお任せします ｜キャリアステップ例 1年目：研修・先輩に同行し訪問のサポート 3年目：訪問業務・後輩教育(チームリーダー) 5年目：事務所にて管理業務(コーディネーター/統括マネージャー) ｜昇格実績と年収例 ・管理者：600万円～(入社1年目で昇格実績あり) ・統括マネージャー：800万円～ ✨あなたの目指したいキャリアを一緒に考えます！ °˖✧――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ―――――――――――――――――――✧˖° ✨Aさん・女性 Q：「HORTONでの仕事は、あなたにどのような影響を与えていますか？」 A：「色々な人がいることを知り、私自身の人間の幅が広がりました」 ――――――――――――――――――――― Q：「利用者様との関わりにおいて印象的だったエピソードを教えて下さい」 A：「延命治療を行うかずっと迷っていたお客様が、私に伝えてくれた言葉があります。 手のひらに指で“あなた達が私の命綱です”と。私にとってお守りの言葉です」 ――――――――――――――――――――― あなたも、きっと誰かの「命」を支えることができます ホームヘルパーに興味がある方のご応募を、お待ちしております！

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護支援専門員以上＊昇給/賞与あり！介護休暇など休暇制度も充実◎食事補助あり◎HITOWAグループの安定基盤あります◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊賞与年2回で収入安定◎夜勤なし/残業ほぼ無/年間休日115日で働きやすさ抜群♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 勤務先：のびの木ゆきのした 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約請求などの管理業務 など 【求人の特徴】 当施設は、神奈川県鎌倉市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいや知的障がいを持つお子様を対象に、運動療育をメインに根気強くサポート。脳を刺激することで、五感に働きかける療育を展開しています。 発達障がいは、誤解されやすい発達の「つまずき」です。そんなつまずきを障がい児専門体操塾のノウハウを導入することで、身体能力の向上と社会適応に直結。 活動内容としては、マットや跳び箱・縄跳びなどを使った運動療育をメインに、創作したり、ゲームをしたりしています。周りの子ども達との関わりが持てる療育も取り入れていますので、コミュニケーション能力の向上にも繋がっていますよ。 ●おすすめポイント● ・嬉しい土日休み ・月給最大30.5万円と収入面も安心！ ・夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇あり ・残業手当支給はあるものの、実際残業はほぼなし！ 施設は土日固定休みなのでプライベートの予定が立てやすく、無理のない勤務が可能。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり、ワークライフバランスを保ちながらゆとりを持ってお仕事に取り組んでいただけます。 運動療育を通して、子ども達の自己肯定感を育む療育に取り組んでいる当施設。子ども達が「できること」を増やし、大きく成長する手助けをしていきませんか？ まずはご応募・お問い合わせお待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【有料老人ホームの主任・副主任】年間休日111日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 勤務先：工藤建設株式会社 フローレンスケアホーム鎌倉 主任業務全般 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 ・人材マネジメント など 【求人の特徴】 当施設は、神奈川県鎌倉市にある介護付き有料老人ホームです。 入居者の方が自分らしい生き方を大切にし、自宅での生活の延長線上だと思っていただけるようなアットホームな環境作りにこだわっています。日々の食事には、健康を考えた食材や飽きの来ないメニュー作りを実施。ほかにも、遊びやレクリエーションなどの要素もたくさん取り入れ、楽しく過ごせるような施設作りを心掛けていますよ。 また、当施設を運営しているのが、介護事業や総合建設業など幅広く展開している企業です。介護施設は、現在横浜市・川崎市・東京に13施設15事業を展開。「誰もが笑顔あふれる介護の提供」をモットーに、住み慣れた環境で自分らしく生活していただけるようなケア・サービスを心掛けていますよ。 そんな当施設では、人材マネジメントなどを行ってくれる主任・副主任を募集しています。 ■おすすめポイント■ ・月給33.1万円スタートと高収入！ ・年間休日111日とお休み充実 ・賞与年3回支給で、頑張りを評価 ・創業55年の東証二部上場企業で安心の基盤 当施設を運営しているのは、創業55年の東証二部上場企業です。安心・安定の基盤なので、腰を据えての勤務が可能ですよ。年間休日111日とお休みも充実しており、プライベートの時間も大切にしながら柔軟に働けます。 また、有給取得率70％以上とお休みが取りやすいのも当施設ならでは。ワークライフバランスを保てる職場環境で、一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

訪問入浴介助/介護の経験や資格は不問!深夜勤務がなく､ある程度決まった時間の中で働けます｡

仕事内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と浴槽機材の搬 入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。＜人気案件＞ セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【富士見町駅徒歩約7分】月給28.5万円～36.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給285,963円～365,029円 ・江の島線「富士見町」駅から徒歩約7分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21鎌倉について -◆ ケア21鎌倉は、江の島線「富士見町」駅から 徒歩約7分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔鎌倉市エリア〕となります。 主に鎌倉市小袋谷や鎌倉市台・鎌倉市大船・鎌倉市山崎などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

正看護師＊夜勤・オンコール無し/年間休日115日＊プライベートも大切にできます♪大手企業の充実研修でブランク有も安心◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携　等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:15 申し送り 18:00 退勤

初任者研修以上＊手厚い研修で更なるスキル＆キャリアUPも目指せる◎年間休日115日/賞与年2回/福利厚生充実で働きやすさ◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 07:00 業務申し送り 10:00 退勤

【介護資格必須】直行直帰OK⭐オープニングスタッフ⭐年間休日120日⭐夜勤月8回⭐ジムやサウナが利用できる福利厚生あり！

【仕事内容】 ＼2026年10月オープンの新店で活躍しませんか？／ 訪問介護ヘルパーを正社員募集！ ～流れ作業ではなく、一人の利用者様に向き合える仕事～ ▼以下、いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者または初任者研修修了者 ・旧ヘルパー1級または2級資格取得者 ・准看護師または正看護師 ───────────────── ✨おすすめポイント✨ ───────────────── ・年収420万～/賞与あり(年2回) ・1対1で向き合える重度訪問介護 ・週休2日制 ・年間休日120日 ・直行直帰OK ───────────────── 【訪問介護ヘルパーの業務について】 ALSなどの難病や重度障がいをお持ちの方の自宅で、訪問介護業務を行います ・身体介護(食事/入浴/排泄/着替えなど) ・生活援助(掃除/調理/洗濯 等) ・医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養) ・報告書作成業務(訪問先でアプリを使い、簡単に作成可能) ───────────────── ✨施設介護の慌ただしさからの脱却✨ ───────────────── 一人ひとりの生活に向き合い、温かいケアができる訪問介護ヘルパー。 流れ作業ではなく、利用者様との信頼関係を築けます 夜勤は月8回ありますが、利用者様が寝ている時間帯でのお仕事です バタバタしたフロア業務ではなく、静かな時間の中で集中して業務を行えます 落ち着いた環境で、心から支える介護を実現しませんか？ ───────────────── 【訪問介護が未経験者でも安心の研修ステップ】 ・法令順守やコミュニケーションなど、基礎を学ぶ内部研修 ・重度訪問介護従業者養成研修の受講(会社負担) ・ 先輩とペアでの現場研修 ▶3～4ヶ月かけてじっくり学ぶことができます ✅「やらされる」のではなく、キャリアが開ける環境 明確な評価基準のもと、昇格は段階的に進めていきます！ まずは現場での業務をしっかりと習得し、 ステップアップする形で管理業務をお任せしていきます (スタッフの教育や管理業務、新規現場の立ち上げなど) キャリアを広げるための挑戦の場として、環境を整えています 【株式会社HORTONについて】 障がい福祉をメインとした訪問ケアサービスを提供しています 私たちは、ケアを必要とする方々に寄り添い、共に歩むことを大切に、 目の前のケアを提供するだけでなく、言葉にできない心の声に耳を傾けています あらゆる障がいや困難を乗り越え、かけがえのない人生を支えていきませんか？ 【職場の環境について】 20代～40代の訪問介護ヘルパーが活躍中！ みんな思いやりがあり、居心地の良い職場です✨ 訪問介護職にとって、相談しづらい不安もあるかもしれませんが、 随時メールやミーティング対応を行っているので、絶対に放置させません！ ジムやサウナが利用できる福利厚生「GYYM」も人気です！ 訪問介護ヘルパーとして私たちと一緒に働きませんか？

常勤の歯科衛生士｜住みたい街ランキング上位の鎌倉で働く♪

仕事内容 ■歯科衛生士業務全般 ・予防処置 ・保健指導 ・診療補助 ■患者担当制を採用 一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、 継続的なケアを通じて信頼関係を築けるやりがいのある環境です。 ■予防・歯周病治療に注力 専門医・認定DHが在籍しており、 高い専門性を学びながら業務に携わることができます。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊「優しい声掛けと気遣いで、みんなが笑顔になれる施設、イリーゼ鎌倉」をスローガンに、毎朝のミーティングで日々のケアの質を振り返り、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を目指しています。個別ケアプランの定期的な見直しや、入居者様の声を反映したケア改善にも取り組んでいます。 ＊お客様のご家族から「スタッフの笑顔が素敵で、安心してお任せできる」というお声も頂くことができました♪ ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月給25万円スタート！半年後に昇給あり◎経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、歯科助手、受付 ＼⋱歯科助手を募集いたします！⋰／ ──────── •●• ──────── ⏩半年後に1万円の昇給あり✨ ⏩未経験歓迎◎ ⏩接客経験や保育士資格なども活かせます ⏩ネイルOK★ ⏩髪色自由★ ⏩産休・育休制度あり◎ ⏩GW・夏季・年末年始など休暇充実 ──────── •●• ──────── スタイリッシュで洗練されながらも、 どこか落ち着きのある あたたかい雰囲気のクリニックです✿ 院長先生は何でも相談に乗ってくれる、 とても心強い存在ですよ◎ 経験者の方もちろん大歓迎です！ 未経験でも優しい先輩が教えてくれます！ ⭐ 業務の内容 ┈┈┈┈┈┈┈ ■診療補助を中心とした歯科助手業務 ■受付業務 ■器具などの滅菌業務 ■院内の清掃 など ⭐ 大船総合歯科クリニックについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大船駅から徒歩4分！ 2023年6月にグランドオープンしたばかりの 歯科クリニックです。 小児・口腔外科・矯正・審美・インプラント と診療科目が幅広い分、 患者数も増え続けており、 より充実した対応をするための 増員募集となります。 ⭐あなたのキャリアを育てるサポート☘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ セミナーや研修参加の費用は すべてクリニックが負担！ 定期的に学びの場が用意されているので、 歯科スタッフとしての知識と技術を どんどん磨くことができます。

訪問入浴介助/介護の経験や資格は不問!深夜勤務がなく､ある程度決まった時間の中で働けます｡

仕事内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

初任者研修以上＊昇給あり◎夜勤なし＆残業ほぼなしでゆとりある環境◎車通勤OK♪

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護福祉士以上＊ブランクのある方OK！住宅手当＆扶養手当アリ＊賞与は年2回で3ヶ月分支給◎手厚い待遇で収入＆キャリアUP♪＊最寄駅より徒歩6分＊

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 16:30 夕食/食事介助 17:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

初任者研修以上＊土日休み・年休120日以上◎NTTグループ運営デイで安定勤務＊バイク・自転車通勤OK＊

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 ■送迎業務 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 17:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 18:00 退勤

【介護福祉士】／未経験歓迎

仕事内容 部屋数68室の住宅型有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。

＜西鎌倉駅＞徒歩5分＜介護職　管理者＞正社員の募集です。キャリアアップを目指す方はこちら！

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 訪問介護事業所での管理業務 【仕事内容】 ◆事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆事業所の収支管理も行っていただきます。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 「エルダーホームケア鎌倉」は、入居定員35名 (全室個室) の住宅型有料老人ホームです。 ご入居者様お一人おひとりの状態に合わせ、きめ細かいサービスが提供できるよう努めています◎ 最寄り駅から徒歩5分で通勤も便利です！ スタッフも若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 経験の浅い方もしっかりフォローしますのでご安心くださいね◎ - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 有料老人ホーム併設の訪問介護事業所の管理業務です。 ◆大手グループならではの安心体制 ◆ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です ◆資格、経験を活かせるお仕事 ◆残業少なめ ◆公休もしっかりとっていただけます 説明会・施設見学会を随時開催しています。 少しでも興味がある方は是非お問い合わせください。

介護スタッフ／週休3日制／年間休日161日／小規模多機能／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ（実務者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操、服薬支援など 〇ご利用者の送迎、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「心からのありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼深沢駅2分で通勤快適／ 湘南モノレール「湘南深沢駅」から徒歩約2分の駅近好立地！ 鎌倉市・藤沢市・逗子市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【日勤のみ&日曜定休】介護の資格が活かせる！訪問未経験歓迎！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ ＜アピールポイント＞ （1）安定企業で長期的に働けます！ キャリアプランサポート、資格手当・処遇改善手当など充実。 介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、 復帰後も短時間勤務が可能なので、長期にわたって活躍いただけます！ （2）ブランクから復帰したい方の味方です！ 大手ならではの充実した研修・サポートがあるので、 ブランクのある方、久しぶりに社会復帰をされた方もご安心ください！ （3）家庭やプライベートとの両立を応援！ 週休2日制、日勤のみ、日曜定休。 家庭と仕事を両立させながら働く方が多数活躍中です！ （4）介護が好きな方、訪問介護に興味がある方におすすめ！ 施設では複数名の対応を同時にしなければなりませんが、 お家で1人のお客様にしっかりと向き合えます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 現役スタッフとのカジュアル面談も実施中！ お気軽にお問い合わせください＊ 【0120-938-007】 もちろんお電話でのご応募も大歓迎＊ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜主な仕事内容＞ （1）介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 （2）生活援助（掃除・洗濯） 家事のお手伝い お買い物同行、など。 動画もぜひご覧ください！ ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M ＜1日の流れ＞8:30~17:30シフトの場合 8:30 出社、電話連絡、当日のスケジュール調整 9:00 お客様訪問(1件目) 10:00 お客様訪問(2件目) 12:00 営業所に戻りお昼休憩 13:00 内勤業務 15:00 お客様訪問(3件目) 16:30 営業所に戻り作業 明日のスケジュールの確認 16:00 ご自宅訪問 17:30帰宅 ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 もちろん最初は同行研修がありますので、ご安心ください。 できることからお任せします！ はじめは同伴訪問からスタート。 本配属後も複数人のチーム制で動くのでご安心ください！ 例えば、 1人は、介護業務を中心にサポート 1人は、家事のお手伝いを中心にサポート etc… といったように、複数人のチーム単位で一緒に 役割分担をしてサポートします！

介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ（無資格） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

訪問未経験でも安心！1対1でじっくり向き合える＆手厚いサポート制度

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 『“じっくり、深く”向き合える』 「ひとりは不安」を「チームで安心」に変える。 訪問介護を始めるならチームケアのセントケアで！ 【お仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・身体介護：食事・入浴・排泄の介助、着替えのお手伝いなど ・生活援助：部屋の掃除、洗濯、買い物代行など ※1日の訪問件数は【3～5件程度】です（移動は軽自動車などの社用車を使用）。 【施設介護とここが違う！訪問介護で働く3つのメリット】 ■「1対1」で目の前のご利用者様とじっくり向き合える 複数人を同時に対応する施設とは異なり、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。 ■ 「日勤のみ・日曜定休」で生活リズムを保ちやすい 夜勤がなく残業も月5～10時間程度と少ないため、 ご家庭やプライベートと無理なく両立できます。 ■1件1件切り替えができる その日のサービス内容が決まっているので、 対応業務が決まっていて、その場で対応の区切りがつくので 気持ちの切り替えができるのも魅力の1つのです。 1件ごとに社用車で移動するため、移動時間がほどよいリフレッシュになり 立ちっぱなしにならずマイペースに気持ちを切り替えられます。 【未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制】 ・慣れるまでは先輩スタッフが必ず「同行訪問」を行います （習得ペースに合わせて調整）。 ・訪問先で判断に迷った時は、 事業所にすぐ電話連絡・相談ができるサポート体制を用意しています。 ・チーム制で担当するため、1人で悩みを抱え込む心配はありません。 【1日のスケジュール例（8:30～17:30勤務の場合）】 08:30 出社・当日のスケジュール確認、事前連絡 09:00 1～2件目の訪問（身体介護・生活援助） 12:00 事業所へ戻りお昼休憩（1時間しっかり休息） 13:00 事務作業・記録の入力 15:00 3件目の訪問 16:30 事業所に戻り、明日の準備と記録提出 17:30 残業ほぼなしで退社！ ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 ▼動画やSNSもぜひご覧ください！ Instagram／「sc_kanagawa」で検索 ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M

初任者研修以上＊年間休日113日＊賞与年2回！夜勤手当など諸手当完備でより安定収入を実現＊資格取得支援制度あり◎充実研修でブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

訪問未経験でも安心！1対1でじっくり向き合える＆手厚いサポート制度

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 『“じっくり、深く”向き合える』 「ひとりは不安」を「チームで安心」に変える。 訪問介護を始めるならチームケアのセントケアで！ 【お仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・身体介護：食事・入浴・排泄の介助、着替えのお手伝いなど ・生活援助：部屋の掃除、洗濯、買い物代行など ※1日の訪問件数は【3～5件程度】です（移動は軽自動車などの社用車を使用）。 【施設介護とここが違う！訪問介護で働く3つのメリット】 ■「1対1」で目の前のご利用者様とじっくり向き合える 複数人を同時に対応する施設とは異なり、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。 ■ 「日勤のみ・日曜定休」で生活リズムを保ちやすい 夜勤がなく残業も月5～10時間程度と少ないため、 ご家庭やプライベートと無理なく両立できます。 ■1件1件切り替えができる その日のサービス内容が決まっているので、 対応業務が決まっていて、その場で対応の区切りがつくので 気持ちの切り替えができるのも魅力の1つのです。 1件ごとに社用車で移動するため、移動時間がほどよいリフレッシュになり 立ちっぱなしにならずマイペースに気持ちを切り替えられます。 【未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制】 ・慣れるまでは先輩スタッフが必ず「同行訪問」を行います （習得ペースに合わせて調整）。 ・訪問先で判断に迷った時は、 事業所にすぐ電話連絡・相談ができるサポート体制を用意しています。 ・チーム制で担当するため、1人で悩みを抱え込む心配はありません。 【1日のスケジュール例（8:30～17:30勤務の場合）】 08:30 出社・当日のスケジュール確認、事前連絡 09:00 1～2件目の訪問（身体介護・生活援助） 12:00 事業所へ戻りお昼休憩（1時間しっかり休息） 13:00 事務作業・記録の入力 15:00 3件目の訪問 16:30 事業所に戻り、明日の準備と記録提出 17:30 残業ほぼなしで退社！ ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 ▼動画やSNSもぜひご覧ください！ Instagram／「sc_kanagawa」で検索 ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊毎朝のミーティングで日々のケアの質を振り返り、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を目指しています。個別ケアプランの定期的な見直しや、入居者様の声を反映したケア改善にも取り組んでいます。 ＊お客様のご家族から「スタッフの笑顔が素敵で、安心してお任せできる」というお声も頂くことができました♪ ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみ&日曜定休】介護の資格が活かせる！訪問未経験歓迎！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ ＜アピールポイント＞ （1）安定企業で長期的に働けます！ キャリアプランサポート、資格手当・処遇改善手当など充実。 介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、 復帰後も短時間勤務が可能なので、長期にわたって活躍いただけます！ （2）ブランクから復帰したい方の味方です！ 大手ならではの充実した研修・サポートがあるので、 ブランクのある方、久しぶりに社会復帰をされた方もご安心ください！ （3）家庭やプライベートとの両立を応援！ 週休2日制、日勤のみ、日曜定休。 家庭と仕事を両立させながら働く方が多数活躍中です！ （4）介護が好きな方、訪問介護に興味がある方におすすめ！ 施設では複数名の対応を同時にしなければなりませんが、 お家で1人のお客様にしっかりと向き合えます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 現役スタッフとのカジュアル面談も実施中！ お気軽にお問い合わせください＊ 【0120-938-007】 もちろんお電話でのご応募も大歓迎＊ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜主な仕事内容＞ （1）介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 （2）生活援助（掃除・洗濯） 家事のお手伝い お買い物同行、など。 動画もぜひご覧ください！ ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M ＜1日の流れ＞8:30~17:30シフトの場合 8:30 出社、電話連絡、当日のスケジュール調整 9:00 お客様訪問(1件目) 10:00 お客様訪問(2件目) 12:00 営業所に戻りお昼休憩 13:00 内勤業務 15:00 お客様訪問(3件目) 16:30 営業所に戻り作業 明日のスケジュールの確認 16:00 ご自宅訪問 17:30帰宅 ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 もちろん最初は同行研修がありますので、ご安心ください。 できることからお任せします！ はじめは同伴訪問からスタート。 本配属後も複数人のチーム制で動くのでご安心ください！ 例えば、 1人は、介護業務を中心にサポート 1人は、家事のお手伝いを中心にサポート etc… といったように、複数人のチーム単位で一緒に 役割分担をしてサポートします！

初任者研修以上＊大手法人・ケア21の安定基盤！賞与・昇給あり＆諸手当充実◎年間休日111日＊手厚い福利厚生も魅力です♪

仕事内容: 訪問介護における介護業務全般をお任せします。 ※1日5～6件程度（バイク又は自転車で訪問） 【主な業務内容】 ■身体介護（食事・入浴・排せつ等） ■生活援助 ■外出介助（通院・買い物等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/移動 09:30 A様宅で生活援助サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で身体介護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で生活援助サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で身体介護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き継ぎ 18:00 退勤

未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイの訪問入浴/介護職員(ヘルパー)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 最期まで自分らしく生活するためのお手伝い！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 訪問入浴の介護職員(ヘルパー):1件あたり60分(5～6件/1日) ※入浴車で移動、申し送り ※入浴車バック時の誘導 ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置 ※脱衣、移動介助、洗身 ※入浴中のコミュニケーション ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※その他備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 「訪問介護 ホームヘルパー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 訪問介護 サービス提供責任者 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 【サービス提供責任者】 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

月収例：259,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ北鎌倉は98室（定員99名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご利用者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼深沢駅2分で通勤快適／ 湘南モノレール「湘南深沢駅」から徒歩約2分の駅近好立地！ 鎌倉市・藤沢市・逗子市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/同行研修で不安解消！【ツクイの訪問入浴/介護職員(オペレーター)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 明るく活気ある雰囲気が自慢です◎訪問入浴の現場見学も可能！訪問入浴へ興味のある方、ツクイで初めてみませんか◎ 訪問入浴の介護職員(オペレーター):1件あたり60分(5～6件/1日) ※入浴車の運転、申し送り ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置 ※給湯管理 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※その他備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼資格取得支援あり／ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得支援を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

准看以上＊昇給/賞与あり！季節休暇など休暇制度も充実◎食事補助あり◎HITOWAグループの安定基盤あります◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■担当医や多職種との連携 等 ■医師の指示に基づく医療処置 ■服薬管理 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤

初任者研修以上＊昇給/賞与あり！育児・介護補助金制度など福利厚生充実！HITOWAグループの介護施設で安定したキャリアを実現できます◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:00 業務申し送り 09:30 退勤

＜西鎌倉駅＞徒歩5分＜介護職　正社員＞の募集です。無資格の方は応募不可。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 住宅型有料老人ホームでのお仕事 ※デイサービス兼務 【仕事内容】 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 - アピールポイント - ■資格・経験を活かして活躍できるお仕事 ■先輩社員が丁寧に業務フォロー ■有給推進、シフト調整など働きやすい環境 ※有給消化率90%以上 ■残業も少なく、プライベートとのバランスもとりやすい ■駅チカで通勤もラクラク◎ 職場の雰囲気を見てみたいなど 少しでも興味があればお気軽にご連絡ください◎ 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 -

介護スタッフ／週休3日制／年間休日161日／小規模多機能／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操、服薬支援など 〇ご利用者の送迎、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「心からのありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 勤務先：のびの木大船 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約請求などの管理業務 など 【求人の特徴】 当施設は、神奈川県鎌倉市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいや知的障がいを持つお子様を対象に、運動療育をメインに根気強くサポート。脳を刺激することで、五感に働きかける療育を展開しています。 発達障がいは、誤解されやすい発達の「つまずき」です。そんなつまずきを障がい児専門体操塾のノウハウを導入することで、身体能力の向上と社会適応に直結。 活動内容としては、マットや跳び箱・縄跳びなどを使った運動療育をメインに、創作したり、ゲームをしたりしています。周りの子ども達との関わりが持てる療育も取り入れていますので、コミュニケーション能力の向上にも繋がっていますよ。 ●おすすめポイント● ・嬉しい土日休み ・月給最大32万円と収入面も安心！ ・夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇あり ・残業手当支給はあるものの、実際残業はほぼなし！ 施設は土日固定休みなのでプライベートの予定が立てやすく、無理のない勤務が可能。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり、ワークライフバランスを保ちながらゆとりを持ってお仕事に取り組んでいただけます。 運動療育を通して、子ども達の自己肯定感を育む療育に取り組んでいる当施設。子ども達が「できること」を増やし、大きく成長する手助けをしていきませんか？ まずはご応募・お問い合わせお待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 訪問入浴の看護師として下記業務に従事していただきます。 ・バイタルチェックによる入浴の可否判断 ・入浴時のヘルパーのサポート(洗体・洗髪・洗顔) ・入浴後の片づけなど ・各記録の記入 ※1日/6〜8件の訪問になります。 〇応募前の見学も可能ですのでお気軽にお問合せ下さい♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【鎌倉】35周年の安定企業で始める機能訓練業務

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「サニーライフ鎌倉」にて、入居者様へのリハビリ業務全般を担当します。 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作、日常動作の訓練 ・レクリエーション対応　など 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理師・事務員など 【総室数・総定員数】 128室（全室個室）、定員128名 【協力医療機関】 ① 医療法人財団コンフォート コンフォート北鎌倉台クリニック 内科／入居者の往診、訪問診療（月2回医師の来館による）、治療・入院の協力、他病院の紹介、夜間のオンコール、入居者の病状急変時の対応、終末期医療の協力 ② 医療法人社団聖歯会 大船スマイル歯科 歯科／往診治療（週1回歯科医師の来館による）、口腔ケア等

湘南深沢駅徒歩4分／月収例：259,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ鎌倉常盤は109室（定員114名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心し -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

介護施設未経験者歓迎/経験不問/日勤のみ/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！入浴でお客様の日常生活をサポートしよう！「来てくれてありがとう」がうれしいお仕事です。 訪問入浴の看護職員:1件あたり60分(5～6件/1日) ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

月収例：259,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ北鎌倉は98室（定員99名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご利用者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 施設内において入居者の看護全般（入居者定員 １２８名） ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付き添い ・医療機関への提出書類作成 ◎夜勤なし、オンコールなし ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【介護福祉士】／未経験歓迎

仕事内容 部屋数68室の住宅型有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊「優しい声掛けと気遣いで、みんなが笑顔になれる施設、イリーゼ鎌倉」をスローガンに、毎朝のミーティングで日々のケアの質を振り返り、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を目指しています。個別ケアプランの定期的な見直しや、入居者様の声を反映したケア改善にも取り組んでいます。 ＊お客様のご家族から「スタッフの笑顔が素敵で、安心してお任せできる」というお声も頂くことができました♪ ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

未経験でもOK！小規模デイサービスの日勤スタッフを募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施・送迎 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

初任者研修以上＊昇給年1回＆賞与年2回◎資格支援制度や研修制度充実でスキルアップもできるセントケアグループの運営施設です＊

仕事内容: 訪問介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■身体介護（食事・入浴・排せつ等） ■生活援助 ■外出介助（通院・買い物等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/移動 09:30 A様宅で生活援助サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で身体介護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で生活援助サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で身体介護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き継ぎ 17:30 退勤

未経験でもOK！小規模デイサービスの日勤スタッフを募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施・送迎 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

未経験でもOK！小規模デイサービスの日勤スタッフを募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施・送迎 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

初任者研修以上＊昇給年1回＆賞与年2回◎資格支援制度や研修制度充実でスキルアップもできるセントケアグループの運営施設です＊

仕事内容: 訪問介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■身体介護（食事・入浴・排せつ等） ■生活援助 ■外出介助（通院・買い物等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/移動 09:30 A様宅で生活援助サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で身体介護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で生活援助サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で身体介護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き継ぎ 17:30 退勤

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ご利用者様にとって、いこい家は第２の家。書道や音楽、散歩、調理、工作などのレクリエーションを事業所ごとに自由に企画し、スタッフ自身も楽しんで運営しています。スタッフもご利用者様も毎日来たくなるような、和気あいあいとした雰囲気がいこい家の魅力です！ ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ ・資格がなくてもOK ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ご利用者様にとって、いこい家は第２の家。書道や音楽、散歩、調理、工作などのレクリエーションを事業所ごとに自由に企画し、スタッフ自身も楽しんで運営しています。スタッフもご利用者様も毎日来たくなるような、和気あいあいとした雰囲気がいこい家の魅力です！ ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ ・資格がなくてもOK ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

未経験でもOK！小規模デイサービスのケアスタッフを募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） ＜アピールポイント＞ ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） ＜アピールポイント＞ ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【鎌倉】湘南町屋駅徒歩3分◎ケアプラン作成中心◎安定法人の正社員募集

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「サニーライフ鎌倉」でのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問業務 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理師・事務員など 【総室数・総定員数】 128室（全室個室）、定員128名 【協力医療機関】 ① 医療法人財団コンフォート コンフォート北鎌倉台クリニック 内科／入居者の往診、訪問診療（月2回医師の来館による）、治療・入院の協力、他病院の紹介、夜間のオンコール、入居者の病状急変時の対応、終末期医療の協力 ② 医療法人社団聖歯会 大船スマイル歯科 歯科／往診治療（週1回歯科医師の来館による）、口腔ケア等

仕事内容 【仕事内容】 ＜西鎌倉駅＞徒歩5分＜サービス提供責任者＞正社員の募集です。有料老人ホーム併設の訪介事業所で責任者のお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 併設されている住宅型有料老人ホームのご入居者様を対象とした事業所でのサービス提供責任者 【仕事内容】 ◆施設併設型の訪問介護事業所での書類作成、訪問介護員に対する指導や育成、サービス調整 ※質の高い介護の実践をしています ※残業は少なめです - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 実務者研修以上の介護系資格をお持ちの方が対象です。 ◆残業も少なめ ◆プライベートとのバランスも取りやすい ◆希望休も相談可 ◆有給取得率90%以上 ＜安心して働ける職場＞ 大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です ＜キャリアパス＞ ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています。 ・社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります。

【海の近くで働く】腰越駅徒歩5分｜年間休日118日｜残業月2時間｜自然に癒される保育園

仕事内容: キディ腰越保育園は、 江ノ島電鉄「腰越駅」から徒歩5分。 2024年開園のピカピカ新園舎で 一緒に働いてくださる保育士さんを募集します。 子どもたちと向き合う毎日の中で、 ふとした瞬間に感じる潮風や、 鎌倉・腰越らしい穏やかな空気が、 気持ちをリフレッシュさせてくれます。 残業は月2時間程度。 年間休日118日で、 入職時に有給休暇10日付与。 保育士としての経験を活かしながら、 自分の時間や心のゆとりも 大切にしたい方に向いています。 ✅海の近くの保育園で、 気持ちよく働きたい方 ✅保育経験を活かして、 正職員として長く働きたい方 ✅残業が少ない職場で、 仕事後の時間も大切にしたい方 ✅年間休日118日の環境で、 無理なく保育を続けたい方 ✅鎌倉市腰越エリアで、 子どもたちと丁寧に向き合いたい方 におすすめです。 【仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。

管理栄養士さん募集♪日勤のみ＆福利厚生充実◎年間休日113日★マイカー通勤OK！自然豊かな環境で働けます♪

仕事内容: ✓管理栄養士業務全般をお願いします！食事提供や栄養ケア、ミールラウンドなど幅広い業務です◎ ✓年間休日113日でプライベートも充実できます♪ ✓駐車場完備でマイカー通勤OK！通勤方法を選べる環境です☆

常勤の歯科衛生士｜憧れの鎌倉エリアでキャリアを磨く◆

仕事内容 ■歯科衛生士の業務全般 ・予防的な処置 ・お口の健康指導 ・診療のサポート ■担当制による丁寧なケア 患者様一人ひとりを継続して担当するため、 経過を追いながら深い信頼関係を築くことが可能です。 ■専門スキルが身につく環境 専門医や認定資格を持つDHが多数在籍。 歯周病治療や予防歯科の高度なスキルを学べます。

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） ＜アピールポイント＞ ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・専門知識をもとに介護現場を牽引 ・施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・専門知識をもとに介護現場を牽引 ・施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・専門知識をもとに介護現場を牽引 ・施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【鎌倉市大船】訪問入浴介助/ご自宅で生活する高齢者の暮らしをｻﾎﾟｰﾄするお仕事

仕事内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3 人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 ＜人気案件＞ セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊毎朝のミーティングで日々のケアの質を振り返り、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を目指しています。個別ケアプランの定期的な見直しや、入居者様の声を反映したケア改善にも取り組んでいます。 ＊お客様のご家族から「スタッフの笑顔が素敵で、安心してお任せできる」というお声も頂くことができました♪ ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

湘南深沢駅徒歩4分／月収例：259,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ鎌倉常盤は109室（定員114名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心し -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼ鎌倉について】 ★毎朝のミーティングで日々のケアの質を振り返り、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を目指しています。個別ケアプランの定期的な見直しや、入居者様の声を反映したケア改善にも取り組んでいます。お客様のご家族から「スタッフの笑顔が素敵で、安心してお任せできる」というお声も頂くことができました♪ ★服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【介護福祉士】／未経験歓迎

仕事内容 部屋数68室の住宅型有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【鎌倉市大町】訪問入浴介助/ご自宅で生活する高齢者の暮らしをｻﾎﾟｰﾄするお仕事

仕事内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3 人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 ＜人気案件＞ セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

湘南深沢駅徒歩4分／月収例：259,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ鎌倉常盤は109室（定員114名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心し -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊「優しい声掛けと気遣いで、みんなが笑顔になれる施設、イリーゼ鎌倉」をスローガンに、毎朝のミーティングで日々のケアの質を振り返り、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を目指しています。個別ケアプランの定期的な見直しや、入居者様の声を反映したケア改善にも取り組んでいます。 ＊お客様のご家族から「スタッフの笑顔が素敵で、安心してお任せできる」というお声も頂くことができました♪ ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ（実務者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

月収例：259,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ北鎌倉は98室（定員99名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご利用者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【大船】訪問看護 常勤（正看）オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍

仕事内容: 【大船】訪問看護 常勤（正看）オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍 訪問看護ステーションでの看護業務 1日5件程利用者様宅に訪問して、健康管理や医療介護のサポートを行います。（原付バイク又は電動自転車に乗って訪問します。） 【具体的な業務】 ・血圧・体温・脈拍などを測定など健康チェック ・身体の清潔、清拭・足浴 ・医療器具の管理（吸引、胃ろうなど） ・褥そうの予防・手当 ・日常生活の介助・介護予防 ・お薬の管理と指導　 ・介護相談・アドバイス ・終末期ケア ・在宅酸素療法（ＨＯＴ） ・麻薬を用いた疼痛管理 ・膀胱留置カテーテル ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など オンコール対応あり（月４～７回程度担当）

【主任ケアマネ資格をお持ちの方】月給35万円〜｜月9日休み｜鎌倉市の介護付有料老人ホーム／正社員/

仕事内容: 月給35万円以上。 神奈川県鎌倉市の介護付有料老人ホームで、 主任ケアマネの 資格・経験を活かせます。 賞与年2回・昇給あり、 月9日休みのシフト制です。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、 ケアプランの作成や 入居支援業務を 担当していただきます。 求人票に記載された業務内容に沿って、 ケアマネジャー業務を提供するお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【こんな方におすすめ】 ・主任ケアマネおよび 普通自動車運転免許の資格を 活かして働きたい方 ・月給35万円以上の環境で しっかり収入を得たい方 ・賞与や各種手当が充実した職場で 長く活躍したい方におすすめです。

湘南深沢駅徒歩4分／【月給】282,100円～／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ鎌倉常盤は109室（定員114名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!

職種 有料老人ホーム(フローレンスケア鎌倉)の介護スタッフ 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 感染対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応可/土日祝休/年間休日125日/年収500万円以上可/年収600以上可/退職金制度あり

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応可/土日祝休/年間休日125日/年収500万円以上可/年収600以上可/退職金制度あり 訪問看護ステーションでの看護業務 ・健康状態の観察 　(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話 　(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置 　(点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストマ管理) ・終末期看護 ・リハビリ ・記録の入力(電子カルテ)　など ※訪問手段：原動機付自転車、小型バイク、車、電動自転車 ※カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) 利用者様層：小児〇　精神〇　神経難病〇　ターミナル〇 1日5～6件程度利用者様宅に訪問します。 介護保険：医療保険の割合＝6：4

有料老人ホーム 介護職/ヘルパー/初任者研修以上（夜勤あり）常勤/年間休日120日/退職金制度あり/食堂1食300円

仕事内容: 有料老人ホーム 介護職/ヘルパー/初任者研修以上（夜勤あり）常勤/年間休日120日/退職金制度あり/食堂1食300円 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 【施設情報】 施設概要：定員52名 3階建て 日中帯はケアスタッフが5～6名体制になっており、看護師や機能訓練指導員等多職種とのコミュニケーションを密にとり、連携をしっかり取ることを心がけております。 1階には広々とした食堂があり、アットホームで家庭的な雰囲気が自慢の施設です。 レクリエーション充実型ホームとして、日々のレクリエーションはもちろんですが、近隣の鶴岡八幡宮、鎌倉山、七里が浜等への外出レクリエーションも多く実施しています。 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

有料老人ホーム 介護福祉士（夜勤あり）常勤/年間休日120日/年収400万円以上/退職金制度あり/食堂1食300円

仕事内容: 有料老人ホーム 介護福祉士（夜勤あり）常勤/年間休日120日/年収400万円以上/退職金制度あり/食堂1食300円 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 【施設情報】 施設概要：定員52名 3階建て 日中帯はケアスタッフが5～6名体制になっており、看護師や機能訓練指導員等多職種とのコミュニケーションを密にとり、連携をしっかり取ることを心がけております。 1階には広々とした食堂があり、アットホームで家庭的な雰囲気が自慢の施設です。 レクリエーション充実型ホームとして、日々のレクリエーションはもちろんですが、近隣の鶴岡八幡宮、鎌倉山、七里が浜等への外出レクリエーションも多く実施しています。 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！