求人・転職情報

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

実務未経験可＆月給31万円～✨早番・遅番は希望を考慮します✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ✨月給31万円以上のスタートで高収入 ✨平塚駅徒歩30秒♪職場見学OK！ ✨完全週休2日制で私生活も充実◎ ✨実務未経験・経験浅め・ブランクOK ✨早番・遅番相談可能＆残業ほぼ無し♪ ══════════════════ ☘仕事内容 ━━━━━━ ✅定期メンテナンス ✅スケーリング ✅TBI（ブラッシング指導） ✅PMTC ✅診療補助 ✅その他歯科衛生士業務全般 患者様のお口の健康を守るための 予防・メンテナンス業務を中心に 歯科衛生士業務全般をお任せします。 業務の割合は、 予防処置が3割、診療補助が7割程度。 幅広い経験を積める環境です。 1人あたりの予約枠は30分。 1日あたりの対応人数は 平均10人程度です。 テンポよく診療を進めていきます。 ☘未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅できることから段階的にお任せ！ ✅先輩の歯科衛生士がそばでフォロー♪ ✅最初から患者様を一人で担当しません ✅わからないことはすぐ質問OK◎ 入社1ヶ月目は経験値に応じて 先輩スタッフがフォローいたします。 「見て覚えて」ではなく、 一緒にやりながら覚えていくスタイルです。 実務未経験の方や、経験が浅い方、 ブランクがある方もご安心ください◎ ☘職場の雰囲気 ━━━━━━━━ ・ユニット4台 ・スタッフ12名 ・新卒・経験浅めスタートの先輩も在籍中 スタッフ同士で自然に声を掛け合う、 質問しやすくあたたかい雰囲気の職場です。 ☘ 医院について ━━━━━━━━ 一般歯科を中心に、 予防処置や定期メンテナンスにも 力を入れている地域密着型の歯科医院です。 歯科衛生士として スケーリング・TBI・PMTCなど 予防分野の経験を積みながら、 着実に成長していける環境です。 お子様からご年配の方まで、 幅広い年代の患者様に親しまれています。 私たちが最も大切にしているのは、 患者様一人ひとりに丁寧に向き合う気持ちと 思いやりを持って行動できる"人柄"です。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 「一生懸命学びたい」という気持ちがあれば 先輩スタッフがしっかりフォローします。 "スキルアップしたい"という意欲がある方は 講習会などへの参加を支援！ 前向きなあなたに最適な職場です！ HP http://www.nakayamashika.com/index.html

藤沢市・秦野市など近隣にお住いの方も大歓迎✨入社祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘先輩とのペア体制で安心スタート ☘法人独自の奨学金返済支援制度あり ☘平塚市の奨学金返済支援制度との併用可能 ☘住宅手当最大5万円支給 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子ども主体の保育・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の企画・運営 ✅連絡帳やおたよりの作成 ✅保育計画の作成 など ⭐安心のサポート体制 入職後は先輩保育士と一緒にクラスへ入り、 子どもとの関わり方や保護者対応、 クラス運営などを学びながら経験を積んでいただきます。 また、経験豊富な保育士との複数担任制のため、 担任業務も安心して取り組める環境です。 一人ひとりの成長や経験に合わせて 丁寧にフォローするため、 経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅ICT導入による書類業務の効率化 →指導案作成もスムーズ♪ ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅非常勤職員（パートスタッフ）による業務サポートあり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

住宅手当あり！愛玩動物看護師手当支給も！完全週休二日制です！◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日制】通勤もラクラク◎ 動物病院での看護スタッフ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●住宅手当や愛玩動物看護師手当あり ●既存スタッフの丁寧な指導で安心 ●駅から徒歩約10分＆マイカー通勤可 【仕事内容】 小型犬・猫メインの動物病院にて、 動物看護業務をお任せします。 ・診療・手術補助（保定、器具の準備、助手業務） ・受付業務（来院対応、予約・会計管理） ・犬舎当番（入院患畜・預かり対応、食事や散歩などお世話全般） 1日の外来数は、 平常時は20〜30件程度。 1週間ごとのローテーション制： 犬舎当番などの業務は1週間交代で分担。 「ずっと同じ作業で大変…」ということがなく、 バランスよくスキルを磨けます！ 【桃浜どうぶつ病院の特徴紹介！】 動物たちが心地よく過ごせるよう清掃を徹底しており、 常に清潔でクリーンな環境を保っています。 20代～30代のスタッフを中心に活躍しており、 スタッフ一同が一丸となって、 大切な動物たちとご家族に寄り添った丁寧な診療を 心がけています。 【教育制度】 入社後は既存の先輩スタッフが仕事の流れや ポイントをしっかり指導いたします。 分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、 ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートいただけます！

⭐夜勤なしの正社員看護師⭐系列保育園利用可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ✅夜勤なし・7:30～18:30内で8時間 ✅医療行為の負担少なめ ✅定員38名のケアハウスで健康管理 ✅系列保育園を利用できる制度あり ……………………………………… 「ケアハウス湘南の里」 ◆❖ 看護師募集 ❖◆ ……………………………………… 定員38名の「ケアハウス湘南の里」で、 入居者様の健康管理を担当します。 バイタルチェックや健康観察、 服薬管理、褥瘡・皮膚保護・胃ろう などの処置が中心です。 比較的自立されている方も入居しており、 日々の体調を見ながら必要な看護を 行います。 ＜具体的には…＞ ◆バイタルチェック、健康観察 ◆服薬管理 ◆褥瘡、皮膚保護、胃ろうなどの処置 ◆入居者様、ご家族への対応 ◆必要に応じた生活介助、レクリエーション 入職後は研修を行い、その後は 先輩スタッフと一緒に業務を進めます。 病棟とは異なり、入居者様の日々の 健康状態を見る業務が中心です。 今回募集の看護師の業務は健康管理が 中心です。生活介助を行う中で医療的な 判断が必要な場合は、介護職員への 医療ケアの指導も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐夜勤なし・夕方までの日勤正社員 ――――――――――――――――― 勤務は7:30～18:30の間で実働8時間。 正社員ですが夜勤はありません。 病棟勤務のように日勤と夜勤を 行き来する働き方ではなく、 朝から夕方までのシフトです。 毎日の勤務時間が日中に収まるため、 生活時間を大きくずらさず看護師 として常勤を続けられます。 ――――――――――――――――――― ⭐系列保育園を利用できる制度があります ――――――――――――――――――― 社会福祉法人真幸会では、高齢者福祉と あわせて児童福祉事業も展開。 平塚市内で複数の保育園を運営しており、 今回の募集では系列保育園を利用できます。 保育施設・託児所もあり、子どもの 預け先も含めて転職先を探している方にも ピッタリの職場環境です。 ――――――――――――――――― ⭐病棟とは異なる定員38名の施設看護 ――――――――――――――――― 勤務先は、平塚市万田にある定員38名の ケアハウス。 介護が必要な方だけでなく、 比較的自立されている方も入居しています。 看護師が担当するのは、日々の健康観察や 服薬管理、必要な処置など。 入居者様の普段の様子も見ながら、 体調の変化がないかを見ていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐月給27万円台・賞与2.7ヶ月の正社員 ―――――――――――――――――― 夜勤なしの勤務で、雇用形態は正社員。 勤務時間だけでなく、月給や賞与まで 含めて転職先を考えたい方にも おすすめの環境です。 ✅月給は27万8500円～28万3100円。 ＊別途、オンコール手当と通勤手当が あります。 ✅賞与は前年実績2.7ヶ月分です。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

＼訪問看護デビュー・復帰を応援／ ◆ 正看護師：月給420,000円〜／准看護師：月給360,000円〜 ◆ 不安を解消できる「業務体験」を実施中 ◆ 未経験・ブランクがある方、訪問看護に興味がある方大歓迎！

【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問看護師 【仕事内容】 担当エリアのご利用者様宅を訪問し、バイタル測定による日々の体調変化のチェックや服薬確認、体調管理を中心とした看護業務をお任せします。 【仕事の特徴】 訪問看護未経験スタートの先輩が多数活躍 事前の業務体験も可能なので、訪問看護が初めての方も不安なくスタートできます。 高水準の給与＆充実の諸手当 高待遇に加え、昇給や年2回の賞与を完備。住宅手当や職務手当などのサポートも充実しています。 通いやすさと安定した環境 マイカーやバイクでの通勤もOK。無理なく快適に通えます。 法人の総合力を活かしたスキルアップ デイサービスやサ高住を運営する法人基盤があるため、多職種連携がスムーズで看護師としての視野やスキルが広がります。 正社員,賞与あり,業界未経験者歓迎,ブランクOK,車通勤OK,交通費支給,職場見学可

営業経験者歓迎｜査定のプロへ最短成長｜入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅成果が「数字」で見える、 買取・査定の営業 ✅お客様との査定・価格交渉が メインの反響営業 ✅営業経験が活きる 交渉力がそのまま収入につながる ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅年間休日120日、手当充実！ 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ （最年少店長は24歳！） ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― 「車を売りたい」というお客様の相談を 受け、愛車の価値を見極めて 査定・価格交渉を行い、 売却をサポートする営業です。 デスクワークではなく、 お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すことが仕事の中心。 ご来店対応に加え、 出張査定でお客様のもとへ 伺うこともあります。 ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、相場をふまえ査定金額を ご提示・交渉 ３、ご成約 → 車両撮影・書類・出品準備まで 査定・交渉だけでなく、 撮影・書類・出品まで一貫して担当。 裁量が大きく、 一人でできることが増えていきます。 ⭐成果が、そのまま 「数字」と「収入」になる ―――――――――――――――――― 成果は買取・納車台数など 複数の指標で評価され、 毎月インセンティブとして支給されます。 自分の交渉・貢献が ダイレクトに数字で返る環境です。 《 収入の実績例 》 ・入社1ヶ月目で 月収45万円を達成したスタッフも ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 ⭐磨けるのは「査定力・相場観・交渉力」 という専門性 ―――――――――――――――――― 利益を生み出す鍵は「査定力」。 車両状態を正確に見極め、 市場相場を踏まえて 適正価格で買い取る力が、 あなたの市場価値になります。 営業で培った交渉力・折衝力を、 "専門性"へと引き上げられる仕事です。 ⭐成長スピードは、誰にも負けない ―――――――――――――――――― 商談機会が豊富だから、 早いうちから場数を踏めます。 査定・価格交渉を実践で学び、 スピーディーに成長。 異業種の営業から転職し、 活躍している先輩も多数です。 ⭐専門性を伸ばせる、充実の環境 ―――――――――――――――――― ・少人数店舗が多く、 店長・先輩との距離が近い ・実践に直結する研修が充実 ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 相場分析・交渉のロールプレイング ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ → 主任 → 店長 → ブロック長 → 部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――― 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開。 *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ります。 ＜こんな方が活躍しています＞ ✔ お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すのが好きな方 ✔ デスクワークより、人と関わり 数字を追う仕事にやりがいを感じる方 ✔ 成果が収入・評価に直結する環境で 力を試したい方

経験を活かしてキャリアアップ/店長職未経験歓迎／月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今回はオープニングスタッフの募集！ ※11月末予定 今なら、お店の立ち上げから経験できます♪ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ オススメポイント多数 ✅経験を活かしてキャリアアップ ✅オープニングスタッフ募集 ✅認知度が高いブランド ✅週休2日制(月9日休み)／残業ほぼなし ✅髪型＆ネイル自由／オシャレも楽しめる ✅充実した社内教育制度あり ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈ ⭐お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈ ・接客販売 ・お会計 ・ディスプレイ、VMD（売り場管理） ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理、分析 など店舗管理業務全般 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ブランドの特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ おしゃれな傘やレイングッズで人気の ブランド「Wpc.（ダブリュピーシー）」♪ 思わず集めたくなるかわいいデザインや、 雨の日が待ち遠しくなるアイテムが魅力！ そんな人気ブランドに囲まれながら、 好きなものに携わるお仕事を始めませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、 店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくは当社HPをご覧ください。 当社は多彩なブランドを取り扱っています。 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランド （SM2・earth music＆ecology・ ＧreenＰarks topic・ AMERICAN HOLICなど） スポーツアパレルブランド （DESCENTE・adidasなど） 他にハイブランド等もあります。 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://interbelle.co.jp/ ˗ˏˋ ⭐多彩なキャリアステップ⭐ ˊˎ˗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長から先のキャリア形成 …スーパーバイザー（SV）や営業、 採用担当、人材コンサルタントといった 本社職に異動可能です。 入社後は、多彩なフィールドで活躍できます

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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【イトーヨーカドー×ONIGO】配送部門の「第1期立ち上げメンバー」大募集！

仕事内容: 【イトーヨーカドー×ONIGO】 ネットスーパー配送のエリアマネージャー候補 組織拡大中だから、マネジメントに挑戦できるチャンスがある ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ◯月給制の正社員で有給・社会保険完備 ◯配送・マネジメント経験は不要！普通免許（AT限定可）があればOK ◯業務拡大に伴い、総勢100名以上を採用予定！ ◯組織の拡大で、リーダーやエリアマネージャーなど新しいポジションが次々と誕生 ◯東京・神奈川・千葉・埼玉に多数勤務地あり、転居なしで活躍できる！ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 「配送に関わる仕事がしたい。でも、それだけでは物足りない」 「いつかはチームをまとめる立場に挑戦してみたい」 そんな方に向けた、エリアマネージャー候補の募集です。 ONIGOのネットスーパー配送は、いま大きく拡大しています。 100名以上の仲間が新たに加わる中で、 スタッフをまとめるリーダーや、複数店舗を見るエリアマネージャーなど、 管理・マネジメントを担う人材がこれからますます必要になります。 まずは配送の現場からスタートし、あなたの意欲と頑張り次第で、マネージャーに挑戦できるポジションです。 ✅地元の近くで働きたい方はぜひONIGO8の「ネットスーパーの配送地域正社員」の求人をご覧ください。 【仕事内容】 ◆入社後：配送スタッフとして現場で活躍 梱包済みのコンテナをスキャンして軽バン（AT）に積み込み、 店舗周辺のエリアへお届けします。1日およそ20〜40件。 一般的な宅配便（1日100〜200件）に比べてぐっと少なく、 1件ずつ丁寧に対応できます。道順はアプリが案内します。 ◆その先に挑戦できること ・新人スタッフへの同乗指導やサポート ・店舗の配送チームのまとめ役 ・複数店舗を担当するエリアマネージャーとして、 スタッフの採用・育成・シフト管理、配送品質の改善、店舗との調整など 【1日の流れ】 ①出社・点呼（体調・アルコール・車両のチェック） ②配達アプリで、その日の便とルートを確認 ③店舗で梱包済みコンテナをスキャンし、軽バン（AT）に積み込み ④時間帯ごとの便に合わせて、出勤店舗の周辺エリアへ配達 （アプリが道順を案内） ⑤玄関先でお客様にお渡し ⑥店舗に戻り、資材を片付け・車両を点検して終業 配達する商品は、生鮮食品、生活雑貨などのスーパーで売っている商品。 1時間あたり4件程度の配送で、ノルマはありません。 店舗を中心とした配達対象エリアなので近距離の配達です。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

子どもも先生も「苦手克服」より「好き」「得意分野」を伸ばす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘先輩とのペア体制で安心スタート ☘法人独自の奨学金返済支援制度あり ☘平塚市の奨学金返済支援制度との併用可能 ☘住宅手当最大5万円支給 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子ども主体の保育・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の企画・運営 ✅連絡帳やおたよりの作成 ✅保育計画の作成 など ⭐安心のサポート体制 入職後は先輩保育士と一緒にクラスへ入り、 子どもとの関わり方や保護者対応、 クラス運営などを学びながら経験を積んでいただきます。 また、経験豊富な保育士との複数担任制のため、 担任業務も安心して取り組める環境です。 一人ひとりの成長や経験に合わせて 丁寧にフォローするため、 経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅ICT導入による書類業務の効率化 →指導案作成もスムーズ♪ ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅非常勤職員（パートスタッフ）による業務サポートあり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

安心のサポート体制✨複数担任制で協力し合う環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘先輩とのペア体制で安心スタート ☘法人独自の奨学金返済支援制度あり ☘平塚市の奨学金返済支援制度との併用可能 ☘住宅手当最大5万円支給 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子ども主体の保育・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の企画・運営 ✅連絡帳やおたよりの作成 ✅保育計画の作成 など ⭐安心のサポート体制 入職後は先輩保育士と一緒にクラスへ入り、 子どもとの関わり方や保護者対応、 クラス運営などを学びながら経験を積んでいただきます。 また、経験豊富な保育士との複数担任制のため、 担任業務も安心して取り組める環境です。 一人ひとりの成長や経験に合わせて 丁寧にフォローするため、 経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅ICT導入による書類業務の効率化 →指導案作成もスムーズ♪ ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅非常勤職員（パートスタッフ）による業務サポートあり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

ノルマや飛び込みなし｜経験も知識も不問｜年収1000万円も可

仕事内容 「数字に追われる営業はイヤ…」 ▼▼▼ ✅不動産の売買や仲介の仕事ですが、 会社が決めるノルマはありません！ 上司と話し合い自分で目標を決めます。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 「求めているお客様にだけ売りたい」 ▼▼▼ ✅飛び込みなど無理な営業はナシ☆ webサイトやチラシを使った ”完全反響型”の営業です。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 「働く以上は稼ぎたいし、成長したい」 ▼▼▼ ✅月給30万～50万円からのスタートで 頑張りは歩合給や報奨金で還元するから 入社3年で年収1000万円超の社員も！ 宅建士資格の取得も会社が支援します。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 「ひとり暮らしを始めて自立したい」 ▼▼▼ ✅本人や家族・知人まで対象の社割あり。 勤続1年以上なら取り扱い物件の各種、 手数料を割引できます！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ さらに… ✅学歴も業界経験も不問で人柄重視 ✅完全週休2日制で長期休暇もあり ✅平塚駅から徒歩4分で車通勤もOK お客様が「住みたい！」と思える家を 一緒に探すことを大切にする会社なので ガツガツせずに誠実な営業をしたい方、 不動産に関する専門知識を学びたい方、 湘南エリアで長く活躍したい方、 そんな皆様のご応募をお待ちしています。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 不動産の売買や賃貸不動産の仲介営業、 物件調査等をお任せします。 《具体的には…》 webサイトやチラシをご覧になった お客様への完全反響型営業です。 飛び込みやノルマはありません。 お客様から問い合わせを受けたら 「お住まい探しのアドバイザー」として、 ご予算やロケーションなど ご希望に合う物件をご紹介します。 【連休日数を自分で決められます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制」なので リフレッシュはバッチリ。 そのうえ「連休獲得制度」があり、 業績を達成すると連休の日数を なんと自分で決められます！ 頑張った分は給与だけでなく お休みにも反映したいという 会社の思いです。 【こんな会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立して29年目！ 神奈川県・湘南の地に根ざした 地域密着型の不動産会社です。 未経験者への教育やフォロー体制も 整っているので、ご安心ください◎ あなたと一緒に働ける日を 社員一同、楽しみにしています。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・

年間休日124日／賞与年2回／定着率96.8％　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割！】 在籍スタッフの約70％が平塚市内から通勤中！ 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 自分の加工が、そのまま製品になる。 “考える加工”ができるこの現場で、 技術を「次のレベル」へ引き上げませんか？ ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制！土日休み ✅年間休日124日 ✅育休取得・復職率100％ ✅平均勤続年数16年！定着率バツグン！ ✅設立70年の安定企業✨ ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70％ ✅20代～30代活躍中 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・航空機部品 ・半導体製造装置部品 ・通信機器部品 ・一般産業用機械部品 などの精密加工をご担当いただきます。 ≪入社後…≫ あなたのスキルや経験に合わせた お仕事をお任せします。 今までの知識やスキルに見合った 待遇をご用意しております。 ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内は冷暖房完備により 一年を通して快適な環境で 作業していただけます。 また、5S活動を行っていますので 整理整頓が行き届いています。 20代30代の若手社員も活躍中です。 年齢や役職など関係なく 意見が出せる環境ですので 何かアイデアなどがあれば、 どんどん発言してくださいね。 ◤ キャリアアップ支援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度（会社負担）あり。 国家資格技能検定2級・1級等の取得を 会社全体でバックアップしています。 ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社山川機械製作所は、 設立昭和28年の歴史を持つ 安定した総合機械メーカーです。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を 主な事業としております。 国内大手メーカーとの パートナーシップを築き、 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工事業では、 3次元CAD-CAMでプログラムしたものを 5軸MCで切削することを得意とし 主に航空機用の部品加工を行っており、 高度な技術が求められる部品製造にも 携わっています。 ◤ 最後に... ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「航空機の部品を、自分の手で。」 未経験の頃、不安だったけれど 「焦らず習熟すればいいよ」という言葉に救われた。 今、自分の削った部品が飛行機に 使われていると思うと、やっぱりワクワクする。 ── そんな声が、実際の社員から届いています。 あなたの“技術を磨くステージ”、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/

【歩合給＆家賃補助あり】固定給に加えて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、商品企画、不動産事業開発 ■ 湘南の街に、新しい住まいの価値を生み出す仕事。 「不動産業界に興味がある」 「営業だけでなく、企画にも携わりたい」 「未経験から専門的なスキルを身につけたい」 そんな方に向けた、不動産の仕入れ・企画開発の仕事です。 私たちが手がけるのは、土地や物件の可能性を見つけ、新たな価値を生み出す不動産開発。 物件の情報収集や仕入れだけでなく、リノベーションの企画、内装・設備の検討、販売に向けた広告・宣伝まで、一連の業務に携わります。 ◎決められた商品を販売するだけではなく、「どんな物件にすれば魅力が高まるか」を考え、自分のアイデアを形にできることが、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 不動産の仕入れから企画・商品化まで、幅広い業務を担当します！ ▽土地・物件情報の収集、市場や相場のリサーチ ▽不動産会社などからの物件情報の収集 ▽仕入れ候補となる物件の検討・仕入れ ▽建物のリノベーションプランの検討 ▽内装・設備などの企画 ▽販売に向けた広告・宣伝 ◎物件を仕入れて終わりではなく、企画・商品化まで一貫して携われる仕事です。 ■ 未経験から不動産の専門知識を身につけられます 入社時点で、不動産業界の経験や専門知識は問いません。 入社後は上司や先輩と一緒に業務を進め、物件情報の収集や市場調査など、できることから少しずつ担当していきます。 ◎幅広い業務に携わるため、仕事を通じて不動産に関する知識や企画力、社外とのコミュニケーション力を身につけられます。

要普通免許⭐車好き必見！未経験から手に職を◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ⭐ 普通免許を活かして働く ⭐ ══════════════════ ✅求人のオススメPOINT ◆車好きの方歓迎！好きを仕事に◎ ◆髪色自由！自分らしく働ける※規定有 ◆未経験から専門技術が身につく！ ══════════════════ ⏩仕事内容 まずは洗車や車内清掃から お願いします！ 慣れてきたら、ボディコーティングや カーフィルム施工などの専門技術も 少しずつ身につけていただきます。 ⏩1日の流れ(例) ▼出社・作業準備 ↓午前の作業スタート ｜・洗車・車内清掃 ▼お昼休憩 ↓午後の作業スタート ｜・洗車・車内清掃 ｜※慣れてきたらコーティングや ｜ フィルム施工にもチャレンジ！ ▼退勤 ■未経験でも安心✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが基礎から丁寧にサポート！ 一人ひとりの習熟度に合わせて できることからお任せするので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ■車好きにはたまらない環境✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段なかなか触れる機会のない 高級車やこだわりの詰まった車など、 さまざまな車に携われます◎ 日本最大級の自動車レースに 関わる車両も手掛けており、 自分が仕上げた車が多くの人の目に 触れる大きなやりがいがあります！ ■手に職をつけて成長できる✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定して長く働きたい」 「手に職をつけたい」方歓迎◎ 経験を積みながら専門技術を磨き、 スキルアップとともに、 より高度な施工にもチャレンジできます！ 《 キャリアイメージ 》 ◎入社～半年 洗車を通して、 車をキレイに仕上げる基礎を習得。 ▼ ◎半年～1年 ポリッシャー技術や コーティングの基礎を学びます。 ▼ ◎1年後 独り立ちを目指し、 技術に応じて給与アップも可能です！ ▼ ◎8年後 社長と肩を並べる技術者へ！ ★独立を目指す方も大歓迎 独立後も万全のサポート体制★

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

令和9年4月採用！即入職も可！障がいのあるこどものお仕事‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 令和9年4月採用！即入職も可！ ＼＼重要な成長期に寄り添う仕事／／ 2歳から18歳（高校生）までの 肢体に障がいのある子どもたちの 日常生活と自立を支える仕事です。 ✅持ち帰り仕事なし ✅完全週休2日制 ✅産休や育休を取得する職員多数 家事や子育てとの両立もしやすく、 ワークライフバランスを実現できます！ ✅賞与年2回（昨年4ヶ月分） ✅各種手当充実 安定した収入を得られるのも魅力です◎ ⭐長期にわたって見守る仕事 ――――――――――――――― 地域の学校などに通いながら 当園で生活する子どもたちを 親身になってサポートします。 ◆生活の中でのリハビリ ◆補装具の作製、修理、業者対応 ◆嘱託整形外科医の診察対応 ◆介助方法の指導 ◆カンファレンスへの参加 ◆整形外科関係の通院付き添い 1年という短いスパンではなく、 5年、10年、15年という 長い時間をかけて 子どもたちに真摯に寄り添い、 成長過程そのものを 見守り続けていきます。 ★Point 成長過程のこども達なので、車いすや 補装具、歩行器等の修理、新規作成が 多くあります！ 一人ひとりのこどもに合わせて対応します！ ⭐専門職 ――――――――――――――― こどもとの関わりが大好きな方が働いています ◇専門職は、 常 勤 公認心理師 ソーシャルワーカー 非常勤 理学療法士（ベテラン） 作業療法士 言語聴覚士 嘱 託 整形外科医 ◇現場の専門職は、 保育士、児童指導員、看護師 栄養士、事務員等 みんながひとつのチームとして活躍します！ あなたもぜひ、あなたなりの理想像を 私たちと一緒に探してみませんか？

飛び込み営業・テレアポ一切ナシ✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築施工管理、その他不動産専門職 2026年10月 LIXILリフォームショップ加盟店として リニューアルオープン！ ⭐オープニングスタッフとして リフォームや施工管理、 アフターメンテナンススタッフ募集⭐ ―――――――――――――――――― ✨火・水の完全週休二日制！ ✨賞与年2回あり！ ✨飛び込み・テレアポ一切ナシ！ 創業53年目の大雄で 安心して働きませんか？ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 施主様からヒアリングし、 最適なリフォームプランを提案、 施工管理からアフターフォローまで 一貫してご担当いただきます。 ◆顧客の希望・課題をヒアリング ◆リフォームプランのご提案 ◆契約手続き ◆施工会社との連携、着工準備 ◆工事の進捗管理 ◆引渡し ◆アフターフォロー ⭐知識・経験は不問！ 同行研修からスタートするので 安心して業務を学ぶことができます。 ―――――――――――――――――― 【職場環境】 スタッフ皆で助け合うチームワーク！ 「全員で一人のお客様をサポート」 する風土と、内勤の協力体制で、 残業しない働き方を推奨しています。 職場の雰囲気も和やかで、 定着率も高いです。 ―――――――――――――――――― ✨下記からSNSをチェック✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社や物件・地域情報を発信中！ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/

業務経験者優遇✨　完全週休二日制✨　転勤無し✨　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント構造設計、建築製図/CADオペレーター 注文住宅の設計士(住宅デザイナー)✨ 創業53年目の大雄で 安心して働きませんか？ ―――――――――――――――――― ✨年俸600万～1000万円可能！ ✨完全週休2日制でプライベート充実！ 【仕事内容】 戸建ての注文住宅等の 設計を担当していただきます。 住宅づくりの企画段階から お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら 理想の住まいを形にしていく仕事です。 ＜内勤スタッフのサポートも充実！＞ お客様対応に集中できる環境で、 これまでの経験を存分に活かせます。 ―――――――――――――――――― オリジナルの住宅をデザインするため、 お客様ごとに理想の住まいはさまざま。 一人ひとりの想いやこだわりに触れながら、 経験を重ねるほど提案の幅も広がります。 「そんなところまで気にかけて もらえるんですね！」 そんな感謝の言葉をいただける、 やりがいのある仕事です。 ―――――――――――――――――― 【職場環境】 スタッフみんなで助け合うチームワーク！ 「全員で一人のお客様をサポート」 する風土と、内勤の協力体制で、 毎日がノー残業デーを実現！ 和やかな職場で定着率も◎ 将来はリーダーも目指せる環境で、 一緒に成長していきませんか？ ―――――――――――――――――― ✨下記からSNSをチェック✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社や物件・地域情報を発信中！ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/

✨入社祝い金50万円✨日勤のみ！資格を活かして◎ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ケアマネージャー ⭐━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで働きやすさ抜群！ 資格を活かして働ける◎ ━━━━━━━━━━━━⭐ ケアプラン悠悠苑では、新たなケアマネジャーを募集しています。 地域に根ざし、利用者さま一人ひとりの個性を大切にする居宅介護支援事業所です◎ ✅ 魅力的な入社祝い金制度 新たに当施設へご入社いただいた方には、入社3ヶ月後に50万円の入社祝い金を支給いたします！新しい環境でのスタートを、しっかりサポートする体制が整っています。 ✅ 未経験・資格取得見込みの方も大歓迎！ 現在のケアプラン事業所には40代から60代まで、5名のスタッフが在籍中です。 ベテランスタッフが揃っているため、実務未経験の方でも安心して業務をスタートできる受け入れ体制が整っています。 「これからケアマネジャーの試験を受験する」「資格取得を見込んでいる」という方のチャレンジも大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容の詳細 居宅介護支援事業所である「ケアプラン悠悠苑」における、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ご本人やご家族からの相談対応、ヒアリング ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・要介護認定申請の受付・申請書の提出 ・サービス担当者会議の運営と連絡調整 ・サービス提供事業者や医療機関、行政との連携 ・定期的なモニタリング（訪問）および記録業務 ・介護認定調査の実施や、給付管理業務など 利用者さまの生活リズムを尊重し、最適な介護サービスが受けられるようにマネジメントしていくやりがいのあるお仕事です！ 最初は先輩スタッフに同行しながら、少しずつ利用者さまとの関係性を築いていただきます。 ◆ 働きやすい環境 日勤09:00〜18:00の勤務となり、夜勤は一切ありません。 生活リズムを崩すことなく、心身ともに無理なく長く働き続けられる環境です。 また、無料駐車場を完備しておりマイカーでの通勤が可能です！ ◆ 職場の風土 40代・50代・60代のスタッフが和気あいあいと活躍中！ 少人数だからこその風通しの良さがあり、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。 資格を活かして地域貢献したい方、新しい職場でキャリアを築きたい方をお待ちしております！

少人数サロン！明るい雰囲気のお店づくりを心がけています◎

仕事内容 ■業務内容■ ＜サロンワーク全般＞ 〇レディースカット 〇メンズカット 〇パーマ、カラーなど お客様の年齢層も幅広いので、技術の幅を広げていける環境です。 お客様の喜んでいただけた笑顔をやりがいに、美容師の仕事を楽しみましょう。 ■当サロンについて■ 〇ノルマなし！ 〇独立サポートあり！ 〇アットホームな少人数サロン 平塚駅から徒歩2分にある美容室TBK平塚店は、新規のお客様も多数ご来店いただいており、すぐに入客出来ます。 また、学生からOL,近隣の奥様方からメンズまで幅広いお客様が多数ご来店いただいており 美容師としてスキルアップしていけます。 ノルマはなく親切、丁寧、明るい店内、確かな技術、高品質な材料でお客さまから愛される美容室、将来独立、自分のお店を持つために必要なことを学ぶことができ、出店までサポートします。 ■スタッフインタビュー■ 結婚、出産を機に美容師を離れていましたが、子育ても落ち着いたので復帰しやすい環境があったTBKに入社しました。最初は不安でしたが、皆さん子育てにも理解があり、子どもの急な発熱の際には「早く帰ってあげて」とサポートしてくれるなど、協力的な環境に何度も助けられています。 技術面もカットやカラー中心なので、ブランクがあっても始めやすいですね。お客様も気さくな方ばかりで、よくプライベートの話で盛り上がっています！スタッフもお客様も優しくて、働きやすい環境に出会えてよかったです。 ■年齢不問！いつまでも自分らしく■ TBKでは20代、30代、40代、50代、60代と幅広いスタッフが活躍中！ ＊カット・カラーがメインのお店 ＊トレンド・流行の技術なし ＊知名度抜群で圧倒的な集客力 ＊SNSやネット、顧客管理がない など、美容師としてお客様と向き合うことに専念できる環境！いくつになっても、自分のペースを大切に働けます。 ■少人数であたたかい空間■ お互いの生活や働き方を理解しているからこそ、サポートし合って働いています。コミュニケーションも豊富で相談できる先輩もいるので、人間関係に悩むこともありませんよ！ お客様も近隣にお住まいの方で、常連さん多数！楽しい会話が飛び交う明るい空間なので、あなたも笑顔で働けると思います！ ■よくある質問■ Q.ブランクが長いのですが復帰できますか？ まずは職場や仕事に慣れることからスタート！主婦パートさんも活躍中。 「子育てがひと段落したので復帰したい」「事情があり美容師を離れていた」そんな方も安心して戻って来られる環境です！ Q.家庭の都合で急な休みも発生しそうなのですが… お子さんの体調不良やご家族の予定など予期せぬこともあると思いますので、その際は柔軟に対応します。理解し協力してくれる仲間ばかりなのでご安心ください。 Q.スキル面に不安があっても大丈夫ですか？ サロンワークに専念できる環境で難しい仕事もなし！カット・カラー・シャンプーなど基本的な施術が中心です。技術をブラッシュアップできる講習会などもあるので、不安を感じる必要はありませんよ。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

経験者募集！要普免／OJTあり◎苦手分野もしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、監督 ＼＼現場監督・現場監督補佐経験者募集！／／ ◆来年夏頃より企業DCへの加入も可能に！ ◆現場管理経験を活かして即戦力として活躍◎ ◆苦手分野はOJTや勉強会でしっかりサポート！ ◆営業・職人・事務との連携を大切にする職場 ――――――――――――――――――― 戸建住宅やマンションの リフォーム工事における 現場管理業務をお願いします。 【 主な仕事内容 】 ・工程表の作成 ・職人の手配 ・現場管理 ・原価作成 ・施工中の品質・安全管理 ・施工完了までの進捗管理 ✅現場監督業務だけでなく、 状況に応じて現場作業のサポートも行います。 営業・監督・職人・事務との連携を 大切にしているため、 チーム一丸となって施工を進める やりがいがあります◎ ――――――――――――――――――― 【 入社後の流れ 】 現場監督の経験をお持ちの方を 即戦力としてお迎えしますが、 研修期間を3ヶ月設けています。 ✅研修期間中に得意・不得意を見極め、 必要に応じて社内勉強会などの OJTを随時実施します。 ✅苦手分野の案件については、 先輩監督と同行しながら 知識や経験を深めていただきます。 経験者の方でも安心してスタートできるよう サポート体制を整えています。 ――――――――――――――――――― 【 株式会社相模建創について 】 神奈川県全域・一部東京都を対象とした リフォーム施工会社です。 外壁塗装会社として培った経験を活かし、 外壁・屋根の塗装はもちろん、 現在では家や店舗の小規模リフォームから 大規模リフォームまで行なっています。 来年夏ごろより企業DCへの加入も 予定しており、従業員の皆さまが 長く安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【100％反響・ノルマなし】未経験から年収600万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月収30〜50万円を目指せる！ 100％反響営業＆個人ノルマなしで安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 湘南エリアで拡大を続ける ユーミーネットグループにて、不動産営業の 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験歓迎！90%が未経験スタート ✅100%反響営業！飛び込み・電話営業なし ✅個人ノルマなしで目の前の提案に集中！ ✅インセンティブあり！初年度年収600万 ✅年間休日120日＆残業少なめで私生活充実 ✅事務・掲載作業は専門部署におまかせ ✅駅徒歩1分の好立地＆車通勤OK！ ✅20代・30代が中心のフラットな職場 ✅手厚い研修・OJT体制で安心デビュー ✅湘南での暮らしをサポートするやりがい 【仕事内容】 ご来店されたお客様への不動産物件の ご紹介〜ご案内をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 来店対応・ヒアリング ■□ ・ カップルやご夫婦の新居探し ・ 学生さんのひとり暮らし探し ・ ご要望に合わせた理想のお部屋探し ■□ 物件案内・ご契約 ■□ ・ 現地へのご案内（1日1〜3件程度） ・ 物件の提案から契約手続きまでサポート ■□ オーナー様対応 ■□ ・ ご案内状況のご報告 ・ 成約に向けたご相談やフォロー ■□ 提案に集中できる環境 ■□ ・ ネットへの物件入力や初期問い合わせは 専門部署が担当します！ ・ 面倒な事務作業が少ないため 接客・提案業務に専念できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「しっかり稼げる」と「休み」を両立！ ❖ 100%インバウンド対応だから 未経験でも成果を出しやすい環境です。 ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元 ✅水曜＋シフト休みの完全週休2日制 ✅営業時間が決まっているので残業少なめ 【先輩スタッフの声】 前職はまったく異なる業界でしたが 研修やフォローが丁寧で安心でした。 事務作業を専門部署がやってくれるので お客様の対応にしっかり時間を使えます。 インセンティブで収入が上がっただけでなく お休みも120日以上あるので 趣味やプライベートも満喫できています！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 09：00 出社/スケジュール確認 10：00 お客様対応 12：00 昼食 13：00 物件案内で外出 17：00 帰社/デスクワーク 18：00 終礼/退社 ＜入社後の流れ＞ ・OJT研修 先輩のアシスタントとして業務フローを学習 ・実務フォロー 不明点はすぐに質問・解決できる環境 ・独り立ち（約3ヶ月後） スキルに応じて徐々に業務をお任せします ＜90%が未経験からのスタート！＞ 20代・30代を中心に、業界・職種未経験から スタートしたメンバーが多数活躍中！ 高収入を目指したい方や、湘南移住を サポートしたい意欲的な仲間が集まっています。 上下関係が自由でフラットな雰囲気です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／営業スタッフ》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 人と話すことが好きで、頑張った分だけ 稼げる環境に挑戦したかったからです。 Q.なぜユーミーらいふに？ 未経験歓迎だったことと、反響営業100%で 無駄な飛び込みがない点に惹かれました。 Q.不安なことはありましたか？ 不動産の専門知識がゼロだったので 本当に営業ができるか不安でした。 Q.どうやって仕事を覚えましたか？ 先輩がOJTで1から丁寧に教えてくれました。 質問しやすい空気があるので、疑問も すぐに解決できてサポートも抜群でした。 Q.どのような人に入社してもらいたい？ 成長意欲があって、ポジティブにチャレンジ したい方！一緒に楽しく働きましょう！

【年休120日以上×月給33万〜】残業基本なし＆お昼の一時帰宅も〇／1人1台の社用車で直行直帰もOK！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み×残業基本なし！ 賞与計80万円実績＆手当充実。 自分らしく働ける訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT】 ✅賞与年2回（昨年度実績：計80万円） ✅土日祝休みで年間休日120日以上 ✅未経験歓迎！先輩同行でじっくり指導 ✅オンコール手当別途支給で収入UP ✅直行直帰OK・お昼の一時帰宅も可能 ✅面接1回・人柄と責任感を重視します ＜仕事内容＞ 平塚市を中心としたエリアにて、 在宅で療養されている方の 看護ケア全般をメインにお任せします。 具体的には… ・健康観察（バイタルチェックなど） ・服薬管理や医療処置 ・ご家族への看護指導や相談対応 ・看取りケアの支援 ※1日の訪問件数は4〜6件程度（1件約40分） 流れ作業ではなく、「その人らしさ」を支える看護です。 〇未経験から安心してスタートできる環境 現在活躍中のスタッフも、 多くが訪問看護未経験からのスタート。 自信がつくまで先輩看護師が同行し、 段階的に業務をサポートします。

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

【玉掛・移動式クレーン必須】高月給33万保証！7：00～16：00勤務（経験者枠)

仕事内容: ✨️依頼増加の為、経験者・資格保有者（玉掛け・移動式クレーン）大募集✨️ コロナ禍でも安定の仕事量です。 万が一仕事が減っても、安心の給与保証制度あり。 総支給３６万円を最低保証致します。 転勤なし！手積み手降ろしが無いから女性でも安心してできる ユニック車のドライバーを大募集！ 直行直帰OK！近距離運転のみ (配送先は、神奈川・東京・千葉・静岡など関東近郊殆どです。) 毎日帰宅でプライベートも充実 手積み･手下ろし･過積なし！ 土日祝休みの希望も出せます！ 業務拡大の為、即日勤務OK！ 【仕事内容】 平塚市岡崎にある井手興業運送平塚営業所に勤務していただき、 建築現場向けの建築資材（敷鉄板やＨ鋼材、足場材）や建設用タンク、機械などを ユニック車を使って搬入・搬出して、 簡単なクレーン作業で積み降ろししていただきます｡ 現場によっては、シート掛けの作業もございます。 配送先は、神奈川・東京・埼玉・千葉・静岡など関東近郊が殆ど。 配送先の現場でも手積み手下ろしはありませんので 移動式クレーン､玉掛けの経験・資格がある方ならすぐに慣れます！ 現在40代・50代のベテランドライバー中心に 20代・30代と幅広い年代の社員が活躍中。 みなさん秦野市、平塚市、綾瀬市、小田原市エリアなど から通勤してきています。 --------------------------------------- ＜ドライバーAさんの場合の一日の流れ＞ 7:00 営業所着車/ 積み込み/ 配達スタート! 建築資材や鋼材を現場等に１日２～３ヶ所配達します。 (手積み手卸しありません！) 15:30頃　営業所到着! 16:00頃　退社 --------------------------------------

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

成約率は8割！テレアポや飛び込み一切ナシ!ノルマなし

仕事内容 ✅2025年5月にオープンした新支社♪ ★もうすぐオープンしてから1周年★ ✅テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ ✅すでに引越しを検討している方への 提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、 家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事や テレアポ・飛び込みを連想される方も いるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから 初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ 訪問し、家財の確認とご要望を ヒアリングいただくお仕事です。 - 頼れる先輩たちに囲まれ、 質問もしやすい環境で 基礎を身に付けることができますよ◎ -

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

普通免許ＯＫ！丁寧な教育☆働きやすい職場認証制度取得(K6)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★未経験スタートＯＫ！「正社員」として1から育てます♪ ★中途入社率90％以上！他業種からの転職者が多数です ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめの勤務形態でプライベートも充実 ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

【年収800万円以上可｜不動産売買仲介の店舗責任者候補】経験者募集！個人ノルマなし！反響営業

仕事内容 【年収800万円以上可】不動産営業の経験者募集！ ＼ 湘南平塚エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ■高収入！月給42万8000円以上＋歩合給あり ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■飛び込みなし！個人ノルマなし！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ ヤマダデンキでスタートした「ヤマダデンキの不動産」事業。 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして、 高収入＆キャリアアップが目指せる好環境です！！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗管理や人材育成、チームマネジメントも お願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

車好き歓迎！様々なメーカーの車を扱えます！【年間休日116日｜週休2日制｜東証プライム上場グループ】

仕事内容 ＜車が好きな方にオススメ！＞ 幅広いメーカーのクルマを扱い、 お客様に最適なカーライフをご提案する仕事！ ＼ ここがポイント ／ ■さまざまな車種に携われる！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ＊ 国産車から輸入車、中古車、EV(電気自動車)まで 幅広いメーカーの車両を取り扱うため、 車好きの方にピッタリの環境です◎ 自動車販売未経験者ももちろんOK！ 販売・接客・営業など、 人と接する仕事の経験がある方は活かせます！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 社内割引あり！社内優待販売あり！ 自動車関連商品はもちろん、 最新の家電製品もお得に購入できます◎ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定基盤で、長く安心して働ける！ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内にて、 展示車両を用いた接客・販売を中心に 新車・中古車の提案、 下取り・買取査定などを行います。 【具体的には】 〇新車・中古車の販売 〇買取・下取り査定 〇お客様への商品提案・接客 〇見積作成、契約手続き 〇納車対応 〇アフターフォロー ヤマダグループ独自のモビリティサービスを活用し、 車両販売だけでなく幅広い提案ができる環境。 協力会社保有の中古車も提案可能なため、 お客様のニーズに合わせたご提案ができます！ 【20・30代～ベテランまで活躍中】 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 安心して働ける職場です。 未経験の方も、周囲のサポートがあるので安心！ 自動車販売経験をお持ちの方は、 これまでの経験や知識を存分に活かせます◎ 【長く働ける環境】 育児・介護に伴う時短制度もあり。 ライフステージが変わっても 安心して働き続けることができます！ ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

未経験歓迎／二種免許・資格取得⽀援あり（会社負担）／隔日勤務で月4〜5日休み＋明け休み

仕事内容 〇ポイント ＝＝＝＝＝＝ 【1】 未経験からタクシードライバーに挑戦できる！ 普通自動車第一種免許（AT限定可）があれば応募可能。二種免許の取得費用は会社が負担するため、特別な資格や経験がなくてもスタートできます。実際に未経験から始めた先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――――――― 【2】 月給21.5万円～40万円！ 頑張りを給与にしっかり反映する環境で、月給40万円までを目指せます。安定した収入環境の中で新しいキャリアをスタートできます。 ――――――――――――――――――――― 【3】 大手タクシーグループの安定した集客基盤！ 大手タクシー配車アプリや専用乗り場、社内無線など、さまざまな集客チャネルを活用できます。大手ブランドによる指名や法人チケット契約もあり、安定した乗務につながる環境です。 ――――――――――――――――――――― 〇業務内容 ＝＝＝＝＝＝ 「平塚市」をメインに、藤沢市や茅ヶ崎市など湘南エリアを中心としたタクシーの運転業務をお任せします。 主な業務は、大手タクシー配車アプリや社内無線、専用乗り場からの依頼に応じて、お客様を目的地まで送迎することです。 【具体的には】 ・タクシーの運転業務 ・大手タクシー配車アプリからの配車対応 ・社内無線からの配車対応 ・専用乗り場でのお客様対応 ・洗車 ・車両点検 ・売上管理 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 配車アプリでは事前に目的地を確認できるため、道に不慣れな方でも安心して業務を始められます。 また、全車AT車・カーナビ・防犯カメラを完備。次世代AIドライブレコーダーも導入しており、安全かつ効率的な乗務をサポートしています。 〇研修・教育 ＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心してスタートできるよう、二種免許の取得から実際の乗務開始まで段階的に研修を行います。 【入社後の流れ】 ①第二種運転免許を取得 自動車教習所で7～10日間の教習を受け、二俣川で学科試験を受験します。 ※二種免許の取得費用は会社が負担します。 ※取得期間中の日給支給制度あり。 ②神奈川タクシーセンター研修 交通圏に応じて3～4日間の研修を実施。 あわせて事故対策機構適性診断も行います。 ③本社研修 4日間の座学研修で、大手ならではの接客や営業ノウハウを学びます。 ④営業所研修・同乗指導 3日間以上、経験豊富な先輩が同乗して実際の業務をサポートします。 ⑤一人での営業開始 研修を修了したら、いよいよ一人での乗務をスタートします。 【乗務開始後もサポート】 分からないことや不安なことを相談できる環境があり、先輩社員が一つひとつサポートします。 〇施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるよう、営業所には乗務員が快適に過ごせる設備を整えています。 ・休憩室 ・給湯室 ・専用冷蔵庫 ・ウォシュレット ・女性専用トイレ ・制服貸与 また、車両には防犯カメラを全車導入。 全車AT車、カーナビを完備しているほか、次世代AIドライブレコーダーも導入しています。 マイカー・バイク通勤も可能なので、平塚市周辺にお住まいの方も通勤しやすい環境です。

精密部品を守る、検査のプロへ。未経験OK★年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割！】 在籍スタッフの約70％が平塚市内から通勤中！ 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 どの産業にも、ミスが許されない 重要な部品が存在します。 たとえば、半導体製造装置の内部で 使われる小さな金属パーツ。 たとえば、エネルギー設備の構造を 支える接合部材。 そしてもちろん、航空機やロケットの 内部構造にも──。 山川機械製作所では、そうした高精度で 高信頼性が求められる部品を製造します。 その最終工程を担うのが、 品質検査のプロフェッショナルです。 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験もOK！ ✅完全週休2日制！土日休み ✅年間休日124日以上 ✅育休取得・復職率100％ ✅平均勤続年数16年！定着率バツグン！ ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70％ 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械加工を終えた金属部品に対して、 寸法検査・外観チェックを 行っていただきます。 未経験でも手順はマニュアル化されており 丁寧なOJTもあるのでご安心ください。 ▷ 品質検査 ・ノギス・マイクロメータを使用し 寸法の正確さを確認します ・三次元測定機（CMM）による 幾何公差の測定（研修あり） ・外観チェックやExcelで記録作成 ・ISO9001／JIS Q 9100に準拠した 品質基準で検査を行います ≪入社後は…≫ スキルや経験に応じて、できる仕事から 少しずつお任せしていきます。 ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場は冷暖房完備で、一年を通して 快適な作業環境が整っています。 5S活動にも取り組んでおり、 整理整頓が行き届いた職場です。 年齢や役職に関係なく意見が言える 風通しの良い職場です。 アイデアや改善提案などがあれば、 ぜひ積極的に発言してください。 ◤ キャリアアップ支援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度あり（費用会社負担）。 国家資格技能検定2級・1級などの取得を 会社全体で応援しています。 ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社山川機械製作所は、 設立昭和28年の歴史を持つ 安定した総合機械メーカーです。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を 主な事業としております。 国内大手メーカーとの パートナーシップを築き、 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工事業では、 3次元CAD-CAMでプログラムしたものを 5軸MCで切削することを得意とし 主に航空機用の部品加工を行っており、 高度な技術が求められる部品製造にも 携わっています。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、誰かの命を支える部品。 だからこそ、 検査の仕事に一切の妥協はありません。 経験がなくても大丈夫です。 一つひとつ丁寧に教えますので、 自分のペースで技術を学べます。 「ものづくりの信頼を守る仕事」に あなたも挑戦してみませんか？ ご応募を、心よりお待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/

年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ■ 未経験から始める、会社を支える経理のお仕事。 「事務職に挑戦したい」 「数字を扱う仕事に興味がある」 「働きやすい環境で、専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめの財務経理スタッフの募集です。 お任せするのは、小口現金の管理や経費精算、請求書の確認、伝票整理など、会社の運営を支える経理業務です。 まずは日々の経理業務からスタート。業務の手順を一つずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう。 ◎経理の経験や専門資格は問いません。 実務を通して知識を身につけたい方、コツコツと正確に仕事を進めることが得意な方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ▽小口現金の入出金管理・帳簿への記録 ▽社員の交通費などの経費精算 ▽伝票や帳簿の整理 ▽取引先から届く請求書の確認・データ入力 ▽社内資料の作成などの事務業務 ◎日々の業務を通じて、経理の基礎知識やPCスキルを身につけられる仕事です。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

有給消化率100％！年間休日最大149日！！ 駅チカで通勤便利なクリニックで看護師募集!!

【雇用形態】 正社員 【職種】 駅チカクリニックの看護師 【仕事内容】 人工透析専門のクリニックでの看護業務をお願いします 【仕事の特徴】 ブランクのある方の職場復帰や透析未経験の方も歓迎します！ フォローアップ研修もあるので、安心してスタートできますよ♪ 働く前に一度職場を見学してから考えたいなどお気軽にお問い合わせください!! ★子育て中の方・ブランクのある方・透析未経験の方も歓迎 ★交通費全額支給！ ★職場見学もOK！ 正社員,ブランクOK,経験不問,長期,週4日以上OK,シフト制,駅近5分以内,交通費全額支給

業績好調の安定経営/残業代全額支給/独身寮・資格取得支援あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは“会社の雰囲気”をチェック！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の採用サイトでは、実際にご勤務されている社員のインタビューや、 会社紹介ムービーを掲載しております！ ▼採用サイト（社員インタビュー・会社紹介ムービー） https://www.tokyo-system.co.jp/tlf/recruit/ ▼Instagram（随時更新中！ぜひご覧ください） ID：tst_group_recruit ▼TikTok（今後順次投稿予定です） ID：tst_saiyo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当法人は、首都圏に50以上の物流拠点を展開し、 日本の『生活』を支える3PL企業です。 大手コンビニや食品スーパー、外食チェーン、 医療機関、家電量販店、ECサイトなど、 生活に不可欠な社会インフラとして、 高品質な物流サービスを提供。 当社の拠点は「1都2県（東京・埼玉・神奈川）」のみ。 大掛かりな転居を伴う転勤がないため、将来家庭を持っても、 地元に腰を据えて長く働けます。 安定した経営基盤で、社員の成長とキャリアを支えます。 ⭐この求人の特徴は…⭐ ★転居を伴う転勤なし！地域に根ざして働ける ★マイカー通勤OK！社員の多くが「30分圏内」から通勤中 ★年収モデル例：30歳主任職で420万円など ★日本の食を支える社会貢献性の高い仕事 ★月平均残業30h程度/サービス残業なし ★年間休日113日/夏季休暇4日間/年末年始6日間 ★家賃2~3万円で住める社宅制度あり ★ユニークな奨学金返済の代理返還制度 ★資格取得費用は会社が全額サポート ★賞与年2回支給/毎年昇給あり ⭐具体的な業務内容⭐ あなたにお任せするのは、物流センターの 司令塔として『ヒト・モノ・仕組み』を動かす仕事です。 ただ商品を右から左へ動かすだけの仕事ではありません。 例えば、農園で「育てた作物を、どうすれば新鮮なまま効率よく卸し、出荷できるか」を考えるように、 物流現場でも「どうすればもっと正確に、スムーズにお客様へ商品を届けられるか」 という仕組みづくりが求められます。 体を動かすだけでなく、頭を使ってモノの流れをコントロールする面白いポジションです。 ✅チームマネジメント（ヒト）：約40% ・パート/アルバイトスタッフ(10~20名)への作業指示、進捗管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・新人スタッフへのOJT指導、育成支援 ・日々の朝礼や週1回の定例MTGの実施 ✅オペレーション管理（モノ）：約40% ・ハンディターミナルを使った商品の入荷/出荷管理 ・伝票との照合、在庫管理、棚卸しの計画と実行 ・フォークリフト（リーチ）を使った実作業 ✅業務改善・顧客対応（仕組み）：約20% ・「もっと効率良くできないか？」を考え、5S活動や動線改善などを提案 ・倉庫管理システムのデータを分析し、課題を抽出 ・お客様からの納期に関する問い合わせ対応 ・各種レポート作成などの事務作業 ⭐アピールポイント⭐ 『物流の仕事って、実際どうなの？』 そんな疑問や不安に、正直にお答えします。 ✅将来ずっと働き続けられるのか？ 当社の拠点は東京・埼玉・神奈川の1都2県のみ。 そのため、生活拠点を変えるような大掛かりな転勤はありません。 実際に「家から車で30分以内で通える」という理由で入社し、 家庭を持ちながら活躍している社員がたくさんいます。 ✅同世代はいるのか？ 現在、次世代のリーダー候補として20代・30代の若手層を積極採用中！ 前職が製造業、農業、販売スタッフなど、 全くの異業種から転職してきた同世代が活躍している活気あるチームです。 ✅体力的にきついのか？ 一部フォークリフトでの作業など現場仕事もあります。 ですが、業務の約半分はスタッフ管理や改善提案、事務作業などの デスクワークです（業務割合参照）。 一日中体を動かし続けるわけではないのでご安心ください。 管理スタッフとして、頭脳と経験で現場を動かすやりがいを実感できます。 ✅休みは少ないのか？ 年間休日は113日。 夏季休暇は4日間・年末年始は6日間を確保するなど、 メリハリをつけて働ける環境です。 プライベートの予定も立てやすいです。 ✅人間関係が難しそうなのか？ 10名～20名のチームをまとめるのは、 確かに簡単ではありません。だからこそ、 私たちはあなたのコミュニケーション能力や 「人柄」を正当に評価します。 年齢や経験も様々なスタッフと協力し、 1つのチームを作り上げる。 それは、この仕事でしか味わえない大きな達成感に繋がります。

【ルート固定の配送ドライバー】✨️食品業界✕上場企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー ⭐夜間専属！配送のお仕事⭐ 東 証 プ ラ イ ム 上 場 ギフトホールディングスグループ！ ＼セールスポイント／ ✅ 正社員採用！月給26万3200円～！ ✅ 週休2日制（賞与・有給・シアワセ休暇あり） 【平塚工場】から“できたての麺”を店舗へ配送するお仕事です！ 複数名の仲間で同じ業務を行っています。 今回は、店舗拡大による増産のための増員募集です！ ✨こんな会社✨️ 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」「がっとん」「長岡食堂」「四天王」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」「MACHIDA SHOTEN」など9ブランド、国内外に1000店以上を展開するグループの 製麺やスープなどの製造を担うのが、当社ギフトフードマテリアルです。 ✨こんな仕事✨️ 関東エリアの直営店およびプロデュース店へ製造した麺を配送する「ルート配送」のお仕事です！ 【具体的には】 ●製品（段ボール2箱）をバンドで固定し、パレットへ積載する軽作業 ●パレットに積まれた荷物をフォークリフトでトラックへ積み込み ●2tトラックで関東エリア各店舗(直営店およびプロデュース店）へのルート配送 ●所定の納品場所への商品の納品 ●配送終了後、工場へ戻り、トラック内の片付けや整理整頓、翌日の配送準備など 【配送ルートは固定です！】 決まったルートでの配送ですので、安心して取り組んでいただけます。 店舗は駐車スペースが決まっており、駐車や商品の納品の際に困ることはありません。

未経験OK★年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割！】 在籍スタッフの約70％が平塚市内から通勤中！ 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 ＼＼ ✨この仕事について✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どの産業にも、ミスが許されない 重要な部品が存在します。 たとえば、半導体製造装置の内部で 使われる小さな金属パーツ。 たとえば、エネルギー設備の構造を 支える接合部材。 そしてもちろん、航空機やロケットの 内部構造にも──。 山川機械製作所では、そうした高精度で 高信頼性が求められる部品を製造します。 その最終工程を担うのが、仕上げ加工です。 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験もOK！ ✅完全週休2日制！土日休み ✅年間休日124日以上 ✅育休取得・復職率100％ ✅平均勤続年数16年！定着率バツグン！ ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70％ 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械加工を終えた金属部品に対して、 仕上げ処理や外観チェックを 行っていただきます。 未経験でも手順はマニュアル化されており 丁寧なOJTもあるのでご安心ください。 ▷ 仕上げ加工 ・やすり等を使った手作業により 面取り・バリ取り・磨き作業を実施 ・製品の完成度を高める工程です ・ノギス・マイクロメータを使用し 寸法の正確さを確認します 幾何公差（研修あり） ・外観チェック ≪入社後は…≫ スキルや経験に応じて、できる仕事から 少しずつお任せしていきます。 ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場は冷暖房完備で、一年を通して 快適な作業環境が整っています。 5S活動にも取り組んでおり、 整理整頓が行き届いた職場です。 年齢や役職に関係なく意見が言える 風通しの良い職場です。 アイデアや改善提案などがあれば、 ぜひ積極的に発言してください。 ◤ キャリアアップ支援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度あり（費用会社負担）。 国家資格技能検定2級・1級などの取得を 会社全体で応援しています。 ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社山川機械製作所は、 設立昭和28年の歴史を持つ 安定した総合機械メーカーです。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を 主な事業としております。 国内大手メーカーとの パートナーシップを築き、 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工事業では、 3次元CAD-CAMでプログラムしたものを 5軸MCで切削することを得意とし 主に航空機用の部品加工を行っており、 高度な技術が求められる部品製造にも 携わっています。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験がなくても大丈夫です。 一つひとつ丁寧に教えますので、 自分のペースで技術を学べます。 「ものづくりの信頼を守る仕事」に あなたも挑戦してみませんか？ ご応募を、心よりお待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/

16時定時｜転勤なし｜顧客対応や食に関わる経験があればOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー＋新規開拓 ★営業や販売のスキルを活かせる！ ★「食」への興味が活かせる！ ★責任者としてキャリアアップできる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ 【働きやすさのポイント】 ★転勤なし/ワークライフバランス充実 ★6:00～16:00勤務で夕方以降はフリー ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎！ ★顧客対応や食に関わる経験が1年以上あればOK！ ★研修充実でしっかり学べる環境 ★連休・大型連休の取得OK！ ★手当・福利厚生充実 ★健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 【仕事内容】 既存のお客様への配送・商品提案と、 新規開拓営業をお任せします。 将来的には、担当コースの責任者として チームの管理業務も担っていただくポジションです。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 注文いただいた野菜や果物を配送しながら、 新商品や旬の商品をご案内します。 旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供します。 ◆新規開拓営業 担当コース内で効率よく時間を使い、 以下のアプローチで新規顧客を開拓します。 ・飛び込み営業 担当コース内に新しいお店が オープンした際に名刺と 会社概要を持参してご挨拶。 ・テレアポ 新規オープン店や未取引のお店へお電話し、 訪問のきっかけを作ります。 ・ご紹介 信頼関係を築いた既存のお客様から、 ご紹介いただくこともあります。 ◆管理業務（将来的なお仕事） ・担当コースの売上管理 ・注文管理（配送スタッフの受発注業務） ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など「食」を 提供されているお客様がお取引先です。 ＜訪問スタイルは？＞ 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1t～2tの小型トラックで訪問します。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜業界未経験でも安心！の理由は？＞ ① 先輩の同行からスタート！ 仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転に慣れていただきます。 ▼ ② 納品業務を通じて知識を吸収 直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼ ③ 少しずつ担当を引き継ぎ 基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じたご提案などもお願いします。 ▼ ④ 新規営業に挑戦 配送業務を効率化し、新規開拓にチャレンジ！ 【将来のキャリアパスは？】 「担当コースの責任者」として 将来的には、売上管理やスタッフ管理など、 配送スタッフの管理業務もお任せします。 キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ✅DX認定企業として、働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より 【DX認定事業者】として正式に認定されました。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ⭐たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の 手間がなくなり、ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要なし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 定時16時！夕方からの時間をしっかり確保！ 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年1～2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

未経験から月給27万円以上！年間休日123日／車通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） 【働きやすさのポイント✨】 ✅月給27万円〜32万円 ✅年間休日123日！有給取得奨励 ✅残業は月平均3時間程度 ✅賞与年2回！計4.4ヶ月分の支給実績 ✅資格取得費用は全額会社負担！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格も、化学の専門知識も、 入社時には必要ありません。 「安定した収入を得たい」 「働きながら手に職をつけたい」 そんな方を、基礎から丁寧に育てます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【どんな仕事？】 当社が運転管理を請け負う化学工場で、 蒸留塔またはボイラー・焼却炉の 設備管理を担当します。 機械が正常に動いているかを確認し、 必要に応じて調整や点検を行う仕事です。 【具体的には】 ・廃液などの受け入れや取り扱いの管理 ・計器の数値を確認し、 設備の動作をチェック・調整 ・品質の確認、在庫・出庫の管理 ・設備周辺の清掃 ・夜勤時の監視、巡回、点検・調整 ※担当設備により業務内容は異なります。 【最初の約1ヶ月は先輩がついてサポート】 設備の名前や専門用語など、 基礎から教えます。 最初は先輩と一緒に作業を進め、 少しずつ手順を覚えていきましょう。 仕事だけでなく、職場にも馴染みやすい 環境づくりを心掛けています。 【慣れたらコツコツ取り組めます】 業務に慣れてからは、基本的に一人で 担当する作業が中心になります。 決まった手順を守り、丁寧に確認を 進められる方に向いています。 【社員インタビュー】 40代男性／中途入社 平日休みに、空いているサウナへ 行くのが楽しみです。 ゆっくり過ごせてリフレッシュできます。 住宅・扶養家族手当や年2回の賞与も心強く、 長く働きたいと思える職場ですね。 資格取得は費用が全額会社負担で、 試験日も出勤扱い。 先輩にも相談できるので、 安心してスキルアップを目指せます。

土日休み＆日勤のみ◎福利厚生充実の好環境！

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜＜ 令和6年9月OPEN！ ＞＞ 平塚市虹ケ浜に新しく誕生した ハワイアン風デイサービスの 新スタッフを大募集します！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＃土日休みの完全週休2日制！ ＃車通勤可(無料Pあり) ＃人気球団の野球観戦チケット贈呈 ＃退職金制度あり(勤続3年以上) 【具体的なお仕事は？】 令和6年9月平塚市虹ケ浜にオープンした ハワイアン風デイサービス ”ハワイアンリゾート絆"で 介護業務全般を行います。 【具体的には？】 ●利用者様の日常生活のお世話 ●レクリエーションや イベントの企画・実施 ●送迎に関する業務 （ドライバー・添乗員等） ●会議・研修への参加など 有資格者の募集です！ 資格を活かして安定のが叶う環境をご用意。 一緒に笑顔と元気をお届けしましょう。 地域の皆様に愛されるデイサービスを 目指し頑張っています。 アロハシャツが制服の明るい雰囲気の 施設です！有資格者の方が多いので 分からないことは何でも聞きやすい環境！ 丁寧に教えるので安心して下さい！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜好待遇揃えています！＞ ・土日休み＆長期休暇でメリハリ勤務 ・交通費全額支給 ・残業代別途全額支給 ・野球観戦チケット贈呈 など スタッフが長く続けたくなる待遇をご用意しています。 ＜さらなるスキルUP可能！＞ 研修制度も充実しており、キャリアアップが 可能です。資格取得支援制度もあるので 働きながらさらなる成長も見込めます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ★株式会社ソシアスメディカルケア★ 創業：平成18年 スタッフ数：350名 神奈川県内で介護事業を9施設を運営 しております。 ”大切な仲間と共に 地域社会の明日を築き上げてゆく” を理念に、ご利用者さま・スタッフ ともに満足いただける、質の高い教育や 環境づくりに励み続けています！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。

未経験歓迎✨モーターショー向け車両や開発品づくりに携われる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ⭐未経験から試作品づくりの職人へ！ ⭐月給26万円スタート＆賞与年2回支給！ ⭐20年以上勤務する社員も活躍中☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 さまざまな製品の試作モデルを 製作するお仕事をお任せします！ ▼具体的な業務 ✅削り・磨き・塗装などの仕上げ作業 ✅完成品の品質チェック など ⏩製品：スマホサイズ～車両サイズまで大小さまざま ⏩作業：シンプルな機械や道具を使用 ⏩体制：1～2人での作業体制がメイン 【一日の流れ】 08:30 出勤・朝礼 09:00 試作品の加工・仕上げ作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業スタート 15:00 品質確認・調整 17:00 片付け・翌日の準備 17:30 退勤 ※案件により内容は異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライン作業ではなく、 一つひとつ異なる製品を作る仕事です。 手掛けるのは世に出る前の試作品。 モーターショーに展示される車両や、 開発段階のパーツ製作に 携わることもあります。 毎回ほぼ一点モノのため、 「今日はどんなモノを作るんだろう」 というワクワク感があります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ものづくりの未来を共に創る✨ 当社は1978年創業以来、 自動車・家電業界を中心に 試作用の木型やモデル、 検査治具の製作に取り組んでおり、 一貫対応する技術体制を誇ります。 リピート率100％を実現する 品質と信頼を武器に、 大手メーカーと長年取引を続けています。 ════════════════════ ⸜⸜✨詳しくはHPでもチェック✨⸝⸝ https://www.tokimura.co.jp/ ════════════════════

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

オープニング│インセンティブで月20万円～も可能│地元で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼オープニングスタッフ募集／ ＼店長として働いてくれる方歓迎／ ＼障がい者福祉事業を展開する！／ ＼成長企業の新規事業／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今年、平塚駅徒歩2分の好立地に 新しくオープンする買取専門店の オープニングスタッフを募集します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的な業務内容＞ ・ご来店されたお客様の対応、接客 ・お持ち込みいただいた品物 （ブランド品、貴金属、時計等）の 査定、買取手続き ・店内のクリンリネス、商品管理 ・事務処理、データ入力 ＜＜安心ポイント＞＞ フランチャイズ本部の加盟店舗のため、 マニュアルや担当SVが付きます。 オープニングで先輩スタッフがおらず、 不安な点もあるかと思いますが、 サポート体制はしっかりとしているので、 安心して応募してください♪ ＜＜採用担当者より＞＞ 査定の知識やマニュアルは研修で イチから丁寧にお教えします！ 専門知識はゼロからスタートして 全く問題ありません。 「人と話すのが好き」 「丁寧な接客を心がけたい」 という気持ちがあれば大歓迎です！ TFSはもともと障がい者福祉事業や 飲食事業を行っている企業です。 事業拡大のために新しく買取事業も スタート！ ぜひ一緒にTFSの事業拡大を 進めていける方をお待ちしています！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【普通免許で応募可◎】物流を通じて地域のお客様を支える一員になりませんか？

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 転居を伴う転勤なし！地元で長く活躍できる配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 神奈川県平塚市東豊田散田603 ～アクセス～ 小田急線伊勢原駅 ・車15分 ・バス(1)30分 (2)35分 ◆バスご利用の場合 バス停(1)伊勢原駅南口(2)明石町((1)平９０ 平塚駅北口行 (2)平８６伊勢原駅南口行) (1)豊田本郷駅 (3)住宅前［平塚市］ (1)下車徒歩11分(2)下車徒歩9分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

未経験1年目で年収650万円可能★東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 CMやWebを見てご来店されたお客様への「完全反響型」の営業スタイルです。 【買取】 ① 問い合わせ対応 電話やメールでお問い合せいただいたお客様に、無料の出張査定をご案内します。 来店いただいたお客さまには、そのまま査定を進めます。 ※出張は店舗から片道1時間程度のエリア ▼ ② 査定 スマホの査定システムのチェック項目をもとに、キズや装備品など車の状態を確認。 システムに入力して送信したら、5～10分程度で本部から査定結果が送られてきます。 自分で判断するのが難しいときは、先輩や店長に気軽に聞いてください！ ▼ ③ 買取り 査定結果や相場をもとに見積り額を提示し、金額にご納得いただければ買取成立となります。 【販売】 買い替えを検討されているお客様へ、ご希望に合う一台をご提案します。 日本最大級のオークションから直接仕入れができるためコストが抑えられ、 他社よりも安く提案できるので、未経験からでも販売しやすいです！ ※業務の割合は買取7割：販売3割 |◤働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎しっかり働いて、しっかり休む社風 ◎定時退社を推奨・残業月平均15時間程度 ◎GW・夏季休暇・年末年始休暇など長期連休あり ◎有給休暇も取得しやすい雰囲気 ┏━━━━★この求人のＰＯＩＮＴ★━━━━┓ ✨ 東証プライム上場グループの安定基盤 ✨ 未経験OK・中途入社の先輩が大勢活躍中！ ✨ 未経験1年目から「年収650万円」も可能 ✨ インセンティブ豊富！年収1000万可能 ✨ ＣＭで知名度抜群！完全反響で成約率高◎ ✨ 年間休日120日＆残業月平均15ｈ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「車が好き」 「安定企業で稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな願いを全て叶えられるのが、東証プライム上場企業を親会社に持つ当社です。 CMでおなじみの『ラビット』は圧倒的な知名度を誇り、お客様からの信頼も厚いため、 未経験からでもスムーズに成果を出せるのが強み。 成約数に応じたインセンティブでしっかり還元されるため、入社１年目で年収650万円以上の方も珍しくありません！ 残業は少なめで、お休みもしっかり取れる環境です！公私ともに充実した毎日を送りませんか？ |◤募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業績好調につき、全国で20名以上の増員募集！ 東証プライム市場上場企業「USS」のグループ会社として、安定した経営基盤を持つ当社。 お客様満足度にこだわった誠実な対応が評価され、リピーターやご紹介のお客様も年々増加しています。 今後も積極的に新店舗をオープンしていく計画があり、組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、全国の店舗で新しい仲間をお迎えすることになりました。

資格を活かして月28.5万円～◎実務未経験・ブランクも歓迎★

仕事内容 ＊ ・‥…―━―…‥＊‥…―━―…‥・ ＊ ：居宅介護支援事業所 【絆～きずな～】： │ 私たちと一緒に働いてくれる │ ： ＜ケアマネジャー＞を大募集中！ ： ＊ ・‥…―━―…‥＊‥…―━―…‥・ ＊ ＞＞ 資格を活かして活躍しませんか ＜＜ ┌─────────────┐ ＊─┤ 求人のおすすめポイント ├─＊ └─────────────┘ ◆実務未経験歓迎！ブランクある方も◎ ◆月給28.5万円以上！長期で安定！ ◆日勤のみで無理なく続けられる！ ◆土日祝休みでプライベートも充実◎ ◆車通勤OK！無料駐車場完備！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【 お仕事内容 】 在宅介護における 介護支援専門員業務全般を担当。 ＊介護保険・在宅介護における相談業務 ＊居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊認定調査 ＊給付業務 など 利用者の方から「ありがとう」など 感謝の言葉をいただけたときは やりがいを感じることができるはず。 日勤の限られた時間内ではありますが そのなかでも「まごころ」を大切に 利用者の方と向き合っていただき 信頼関係を築いていってください。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ★働きやすい職場環境★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 従業員だけでなく、その家族も大事に できるよう、充実の福利厚生を揃えました！ ◆ワークライフバランス◎ お仕事は9:00～18:00の日勤固定。 土日祝休みで家庭とも両立しやすく、 自分の時間も大事にできる職場です◎ 理想の働き方を実現できます！ ◆充実の研修制度あり！ 毎月専門講師を招いて研修会を開催。 高い質や技術を目指した研修システムで 未経験やブランクのある方はもちろん スキルや知識を向上したい方にも◎ 当社自慢のカリキュラムやサポート体制で しっかりとバックアップします！ ◆手厚い福利厚生が魅力！ 賞与支給あり◎ 頑張りはしっかり還元します。 交通費全額支給や予防接種補助に加え 有名球団の観戦チケットもあり！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ー ★会社についての紹介★ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の 明日を築き上げてゆく」この理念に共感し 一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ★働くスタッフの声★ ー ■40代/女性/入社10年目 ご利用者様、そしてそのご家族を含めて トータル的に支援を考えるのがお仕事 と考えています。 どんな時でも私たちは「笑顔」で 誠実にご利用者様と向き合う。 元気を与え、寄り添える支援者となれるよう 心掛けてお仕事をしています。 職場で働く仲間はみんな気の合う方ばかりで 風通しのよい環境でのびのび働けています。 直接ありがとうを頂けるお仕事でもあるので やりがいもとても感じますね。

昨年は過去最高売上◎賞与5.78ヵ月◎年休131日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⭐年間休日131日！土日祝休みでプライベートも充実！ ⭐転勤なし◎手当が充実！U・Iターン大歓迎！ ⭐賞与年3回（平均5.78ヶ月/昨年度実績） ⭐テレアポや飛び込み・ノルマは一切なし！ ⭐未経験から始められる営業！20代〜40代活躍中！ 静岡県東部を中心に、神奈川県内の電気のある暮らしを支えて70年。 地域密着の「株式会社大成」で 腰を据えて働きませんか？ 定着率バツグン、平均勤続年数15年。 湘南営業所の組織体制強化のため 営業職の募集を行います！ 当社では、「U・Iターン」で入社した 多くの人が活躍しています。 「地元に戻って安定して働きたい」 そんな想いを持った先輩たちが、 未経験から「現場のプロ」に 頼られる存在へと成長しています。 ✨ こんな働き方が好きな方はぜひ ✨ ✅ 未経験から営業のプロを目指したい方 ✅ 定着率の高い企業で腰を据えたい方 ✅ 長く同じ会社で、お客様と長期的な 信頼関係を築く働き方が好きな方 ✅ 「次はこうしよう！」と 明るく前向きに取り組める方 ✅手当が充実した環境で 安心して長く働きたい方 ✅ 家族や私生活の時間を最優先にしたい方 ✅ 社内の雰囲気が穏やかで、いつでも 相談しやすい環境で働きたい方 ◾️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼平塚市を中心とした地域のインフラを支える仕事／ 私たちが扱うのは、 普段目にする建物に欠かせない 「電気設備」の資材です。 地元の電気工事店様をはじめとした、 長年お付き合いのある固定のお客様を訪問します。 現場で必要となる「ケーブル（電線）」や 「照明器具」「配線器具」などの 電気インフラ資材を提案・手配し、お届けする仕事です。 平塚でじっくり、 未経験から営業をスタートしたい方にピッタリな環境です。 ◾️具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事店様の固定のお客様に対し、 設備資材を提案・提供する 完全反響型のお仕事です。 ※テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼電気インフラを支える、この仕事ならではのやりがい／ 私たちが扱うのは、電気を届けるために 「なくてはならない資材」ばかりです。 だからこそ、自分が関わった 仕事の成果が『目に見える形』になって 現れる面白さがあります。 ～街が灯る瞬間を見届ける嬉しさ～ 自分が手配した照明器具によって、 地域の駅や新しい商業施設、住宅に 初めて「パッとあかりが灯る瞬間」を目にしたときは、 大きな感動と誇りを味わえます。 地元に根を張り、 自分の仕事が街の豊かさに直結する面白さを、 あなたも一緒に体験してみませんか？ 【スケジュール例（営業2年目Ａさん）】 8:30～ 朝礼・入荷品のチェック 9:00～ 午前納品分の積み込み作業 9:30～ 配達・納品、客先訪問・営業 12:00～ お昼休憩 13:00～ 問い合わせ対応、事務作業 14:00～ 午後納品分の積み込み作業 14:30～ 配達・納品、客先訪問・営業 17:00～ 帰社、見積作成など 17:30～ デスクワークが終わり次第退社 ◾️入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや知識は一切不要です！ まずは店舗での研修からスタート。 実際の資材を目で見て、名前を 覚えるところから始めましょう。 いきなり一人で営業に行かせることは ありません。先輩の同行を通じて、 お客様との接し方や、現場の活気ある 雰囲気を少しずつ掴んでいただきます。 一人立ちした後も、困ったときは いつでも営業所の仲間に相談できる 安心の環境が整っています。

⭐夜勤少なめ＆年休120日⭐未経験から始めたスタッフ多数！

仕事内容 ＼無資格・未経験スタートOKの介護職✨／ ✅研修体制が充実で安心 ✅体への負担が少ない介護業務 ✅子育て等でのブランクも歓迎 ✅月1～3回だけの夜勤で生活安定 自立度の高い方が多く入居するケアハウス での介護業務です。 入浴や食事の介助に加え、 レクリエーションや生活相談など、 利用者様とじっくり向き合えるお仕事です。 夜勤は月1～3回と少なめなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ▼＜具体的には…＞ ・食事や入浴などの生活支援 ・リネン交換・館内巡回 ・相談業務・生活記録の作成 ・レクリエーションの実施 ・外出状況の確認（自由外出制） ＜⭐体力負担が少ない介護＞ 入居者は比較的自立されている方が中心。 体を大きく使ったり腰を痛めるような 重介助はほとんどありません。 「いきなり身体的にキツそう」 と不安な方にも安心の環境です。 未経験から長く続けやすいのが特徴です。 ＜⭐夜勤少なめで安心スタート＞ 夜勤は月1～3回、しかもショートシフト 22:00～翌8:00＆休憩はしっかり2.5h。 頻度も少ないため、生活リズムを崩さず 働きたい方にぴったり。 家庭との両立や初めての夜勤にも最適です。 ＜⭐1人じゃない職場デビュー＞ 入社後は丁寧なOJTがあり、 研修中は先輩がマンツーマンでサポート。 無資格・未経験で入った先輩も多く、 相談しやすい安心のチームです。 業務を覚えるのに焦る必要はありません。 一緒に成長していけますよ。 ＜⭐日常に寄り添えるやりがい＞ 入居者様は自由に外出できるなど、のびのび とした環境です。日々の生活に寄り添い、 ご家族との関わりもあります。 「人と関わる仕事がしたい」方にピッタリ。 時には「ありがとう」と感謝の言葉を いただける場面もやりがいになります。 - ⭐お電話でのご応募もお待ちしております！ ☎：0463-71-5910 -

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

未経験歓迎／月給23万5000円～／賞与年2回／年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、印刷オペレーター ＼未経験から印刷の技術を身につけられる／ ✅月給23万5,000円～＋残業・深夜手当 ✅週休2日制・年間休日113日 ✅昇給年1回・賞与年2回あり✨ ✅車・バイク・自転車通勤OK！ 【仕事内容】 チラシなどの印刷物をつくる、 印刷機オペレーターのお仕事です。 印刷前の準備から印刷機の操作、 仕上がりのチェック、機械の点検まで 幅広い業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・印刷前の準備（巻取・版・インキなど） ・印刷機の操作、設定 ・色調整・版ズレなどの品質チェック ・機械の日常点検、メンテナンス ・軽微な修理対応 ・加工部門の補助 など 最初は先輩スタッフと一緒に作業し、 実際の業務を見ながら 仕事の流れを覚えます。 未経験の方にも丁寧に指導しますので、 印刷業界が初めての方もご安心ください。 少しずつできる業務を増やしながら、 印刷機の操作や品質管理を 学んでいけます。 ＊＊＊ 【日勤での1日の流れ（例）】 8:30 出社・印刷作業スタート 印刷前の準備・機械操作など 12:00 昼休憩 13:00 印刷作業を再開 色調整・仕上がりチェック・ 機械点検など 17:30 作業終了・退社 ＊＊＊ 【仕事のやりがい・魅力】 ✨ 完成した印刷物を見たときの達成感 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が操作した印刷機から、 チラシなどの印刷物が 完成していく過程を 実感できる仕事です。 無事に仕上がったときには、 大きな達成感を味わえます。 ✨ 身近な印刷物に携われるやりがい ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街で見かけるチラシなど、 多くの人の目に触れる 印刷物を手がけます。 自分が携わったものを 身近な場所で見られるのも、 この仕事ならではの魅力です。 ＊＊＊ 【コミヤ印刷株式会社について】 コミヤ印刷株式会社は、 折り込みチラシやパンフレットなど、 身近な広報物を手がける会社です。 お客様のニーズを丁寧にくみ取り、 営業・制作・印刷・配送まで 一貫して対応。 幅広い業界のお客様のご要望を カタチにしています。

人と店舗をつなぐ食品工場の仕事です♪勤務時間は7時～16時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 各店舗、食品部門、仕入先、配送スタッフなど さまざまな人たちの間に入り 「食」を店舗へ届けるための調整を行う仕事です。 みづほ野のセントラルキッチンには、 ・野菜部門 ・魚部門 ・加工食品部門 ・製菓部門 など、それぞれの食品を扱う専門部門があります。 あなたには各部門と店舗をつなぐ存在として セントラルキッチンの運営に携わっていただきます。 ■お任せする仕事 ・各店舗からの受注確認 ・商品の発注管理 ・各部門責任者との打ち合わせ ・仕入先とのやり取り ・配送スケジュールの調整 ・スタッフの配置、人員管理 ・食材の仕入れ、バイヤー業務 ・現場業務のサポート など 「この店舗には何が必要なのか」 「どの部門に、いつまでに準備してもらうのか」 「どうすれば予定通り配送できるのか」 状況を確認しながら、一つひとつ調整していきます。 そのため、専門的な食品知識と同じくらい大切なのがコミュニケーションです。 各分野で経験を積んできたスタッフの意見も聞きながら 全体がスムーズに進むよう仕事を組み立てていきます。 人と話すことが好き。 周囲と協力して仕事を進めるのが得意。 誰かと誰かの間に入って調整することが得意。 そんな方なら、これまでの経験を活かせる仕事です！

積極採用中！在宅介護スタッフです。利用者様が笑顔になってくれる、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容 在宅の介護業務をお任せ。特に、体調変化に注意します。 在宅に住んでいる方の体調管理をメインに行います。 資格を活かして働きたい方お待ちしています。ブランクがあってもしっかり指導するのでご安心ください！ 専門的な知識が必要なお仕事ですので、介護の資格をお持ちの方を募集。ブランクがあっても大丈夫。 利用者様の笑顔が、幸せややりがいのもと！初心者からベテランまで、協力してお仕事をしています。 『人の為になる仕事がしたい』という気持ちを十分に発揮できる職場。あなたの知識と経験で、利用者様とご家族が自然と笑顔になれるサービスを提供してください。 当社が大事にしていることは、「人を育てること」。知識を深め・技術を向上させる環境を整えています。 良いサービスを提供するために、研修などを通じて積極的に勉強に取り組める環境があります。 平成元年にハウスクリーニング業から始まった当社。現在は、神奈川・静岡・九州に営業所を構えています。 社会福祉事業を中心として、介護や生活支援に関する各種サービスを提供。その他に寝具リース・クリーニング・ハウスケアに関連する事業など、幅広く展開しています。

◆年休125日◆土日祝休み◆食に興味のある女性限定／例外事由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 健康茶をはじめとして日本茶や中国茶、ハーブティーなどの自社商品の提案営業をお任せします。 ※ポジティブ・アクション募集に基づく女性限定採用となります※ ＝＝＝会社の想い＝＝＝ 「どんな商品を、誰に、どう届けるのか。」 ただ商品を仕入れて提案するだけではなく、“自分たちのこだわりが詰まった商品”を広げていきたい。 そんな想いに共感いただける方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 がんこ茶家の創業は1990年。 創業より国産原料にこだわりながら、「確かな品質・美味しさ・手の届く価格」を追求し、100種類以上のお茶を展開しています。 今回募集する営業は、単なる“販売担当”ではありません。市場を読み、商品を育て、全国へ、そして海外へ広げていくポジションです。 既存取引先への提案だけでなく、商品企画や販路拡大にも関われるため、「メーカー営業としてもっと深く商品に携わりたい」という方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容 ・既存顧客（問屋・商社・小売店等）への提案営業 ・売場提案、販促企画 ・MR（競合市場調査）、販売戦略の立案 ・PB（プライベートブランド）商品の企画提案 ・NB（ナショナルブランド）商品開発 ・新規販路開拓 営業自身が市場の声を拾い、「どんな商品が求められているのか」を商品開発へ反映できる環境です。 “売るだけ”ではなく、ブランドや商品を育てる面白さがあります。 ■入社後の流れ ・～2週間程度：工場研修 自社製品がどんなふうに作られているかを体感していただきます。 ・～1年程度：一人立ち 座学や先輩への同行を通じて、商品知識と商流を身につけます。入社後1年くらいを目途に先輩の顧客を一部引き継ぎ、一人立ちしていただく予定です。 ＝＝＝代表 山岸より＝＝＝ ・当社営業職の魅力は何といっても、自分たちで企画し、すぐに形にできるメーカーであることです。既製品の卸売とは違い、仕入れから製造ラインまで一貫生産ラインを有し、提案が即製品化されるのを目の当たりにできる環境ですから、営業スタッフも自身のアイデアや感覚を活かした、 “攻めの営業” を楽しんでくれています。 ・頑張った分だけ評価・昇給につながる 個人の裁量が大きく、任せてもらえる風土がある会社ですから、課長職→部長職とキャリアアップを望む方にもぴったりの環境です。 ・2027年2月には秦野に移転予定 新社屋で一緒にがんこ茶家を成長させてくれる仲間を探しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

食材・仕入れの知識が身につくお仕事！毎週(水)(日)休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 「食材に興味がある」 「仕入れやバイヤーの仕事をやってみたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 みづほ野のセントラルキッチンでは 野菜・魚・加工食品・製菓など さまざまな食品を扱っています。 今回お任せするのは ・食材の仕入れや発注 ・各部門との調整 などを通じて、各店舗の営業を支える仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・野菜、魚など食材の仕入れ ・バイヤー業務 ・商品の受注、発注管理 ・必要数量の確認 ・各店舗との連絡、調整 ・各食品部門との連携 ・配送スケジュールの調整 ・スタッフの人員管理 ・セントラルキッチン内での実務 など 扱うのは一つの商品だけではありません。 野菜、鮮魚、加工食品、お菓子やケーキなど さまざまな「食」に関わります。 店舗からの注文を確認し、必要な食材を準備する。 仕入先や各部門と連携し 必要なものが必要なタイミングで店舗へ届くよう調整する。 仕事を続ける中で 食材・仕入れ・加工・流通について幅広い知識を身につけることができます。 料理を提供する店舗側だけでは見えなかった 「食の流れ」を知ることができるのも、この仕事ならでは。 食べることや食材が好きな方。 飲食・食品業界でもう一歩踏み込んだ仕事に挑戦したい方。 そんな方をお待ちしています！

多彩な車両を指揮する司令塔！経験を活かし日給1万2000円

仕事内容 ＜仕事内容詳細＞ ✅ドライバーの乗務割の作成・管理 ✅出庫・帰庫時の点呼 ✅健康状態やアルコールチェックの確認 ✅安全運行のための指導・指示 ✅万が一のトラブルや事故発生時の対応 ✅他、運行管理に付随するデスクワーク 等 当社で行う運行は、単なる運送だけでなく、リサイクル業や解体工事、敷鉄板のリースなど事業は多岐にわたります。 扱う荷物や現場もさまざまなため、運行管理者としてのスキルをさらに磨くことができる環境です。 経験者の方には、まずは当社の業務フローに慣れていただき、徐々に裁量を持ってお仕事をお任せしたいと考えています。 ＜経験者だからこそ即戦力！＞ これまでの運行管理経験を存分に活かしていただけます。 ブランクがある方も丁寧にお仕事の流れをお伝えしますので、安心してご応募ください。 ＜ドライバーは5名在籍！＞ 長期活躍しているドライバーばかりなので当社の仕事にも慣れており、スムーズにやりとりできます。 職場の雰囲気も良いため、働きやすい環境です！ ＜設立から約40年の安定企業＞ 三星産業有限会社は、1983年の設立以来、産業・一般廃棄物の収集運搬やリサイクル業務をはじめ、解体・土木工事、敷鉄板の売買・レンタルなど幅広い事業で成長を続けている会社です。 建設現場で出た廃棄物の中間処分場への運搬や、重機・特殊車両の回送など、私たちの生活やインフラ整備に欠かせない物流インフラを担っています。 そんな当社の運送部門をバックオフィスから支えていただく「運行管理者」となってくださる方を募集します。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

西湘エリアで正社員募集✨店舗運営の経験が身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼モス＆ミスドの正社員大募集🍔🍩／ 神奈川県内で運営するミスタードーナツと モスバーガーの正社員募集です！ 店舗を回りながら、接客からスタッフ育成、店舗運営まで経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ✅接客、レジ、商品提供などの店舗業務 ✅スタッフへの業務指導、シフト管理 ✅売上、在庫、発注などの管理 ✅各店舗の状況確認と まずは各ブランドの仕事や店舗の流れを 覚えるところからスタート。 経験を重ねながら、店長として必要な 運営スキルを身につけられます。 【担当店舗】※ヘルプ出勤あり 🍔モスバーガー🍔 湘南モールフィル店 茅ヶ崎北口店 🍩ミスタードーナツ🍩 イオン秦野ショップ 渋沢駅前ショップ 小田原ショップ ららぽーと湘南平塚ショップ 茅ヶ崎北口ショップ ＼ ⭐未経験でも安心⭐ ／ ✅研修制度充実 →先輩スタッフが丁寧に指導！ ✅マニュアル完備 →迷わず業務を進められる！ ✅8割以上が未経験スタート →異業種からの転職者多数♪ 【アシスト･クルー株式会社】 この社会情勢の中でも、 テイクアウト需要の増加 という追い風もあり、業績好調。 スタッフ皆がより働きやすい 環境を作りたいと考えての増員募集です。 今後も安定して成長し、 事業拡大を続けていく当社。 スタッフの働きやすい環境作りや、 店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップなど、 将来の道も幅広くご用意します。 また、ダスキン事業・飲食事業の 2つの柱がある多角的経営の為、 景気に左右されず安定しているのも特徴。 大切にしているのは、やる気と向上心。 あなたのやる気や成長、 能力に合わせて店長なども どんどん任せたいと思っています！ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【1日の流れ(例)】 08:45～ 出勤／更衣などの勤務準備 09:00～ 作業／清掃などの開店準備 10:00～ 開店／接客販売や調理など 13:00～ 休憩／しっかりと休めます 14:00～ 業務／レジ対応や適宜清掃 16:00～ 事務／発注業務などPC作業 ～18:00 退勤／おつかれさまでした

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

食材・仕入れ・物流まで、食の裏側を知る仕事。1名の緊急募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 飲食の「現場」から 食を支える「上流」へ。 レストランや飲食店で提供される料理。 その一皿がお客様のもとへ届くまでには 食材の仕入れ、加工、発注、配送など 実はたくさんの人と仕事が関わっています。 今回募集するのは みづほ野の「食」を裏側から支える セントラルキッチンの運営・管理スタッフです。 「食材や仕入れにも興味がある」 「飲食業界でもっと仕事の幅を広げたい」 そんな方には、なかなか経験できない仕事かもしれません。 ■セントラルキッチンとは？ みづほ野が運営する各店舗で使用する食材などを扱う いわば「食の拠点」です。 セントラルキッチン内には ・野菜部門 ・魚部門 ・加工食品部門 ・製菓部門 といった専門部門があります。 各部門の責任者や店舗、仕入先、配送スタッフなどと連携しながら 各店舗へ必要な商品を届けられるよう全体を動かしていくのが 今回募集するポジションです。 ■お任せする仕事 具体的には、 ・スタッフの人員管理 ・食材などの仕入れ ・バイヤー業務 ・各店舗との連絡、調整 ・受注、発注管理 ・配送スケジュールの調整 ・各部門の責任者との連携 ・セントラルキッチン内での実務 などをお任せします。 パソコンの前で管理をする仕事ではありません。 各部門の状況を確認したり 必要に応じて現場に入ったりしながら 「人・食材・店舗・配送」をつなぐ 調整役として活躍していただきます。 ■食の世界を、もっと深く知れる仕事です。 店舗で働いているだけでは、 なかなか見ることのできない飲食店の裏側。 「どんな食材を仕入れるのか」 「各店舗から何がどれだけ必要とされているのか」 「仕入れた食材をどう加工して店舗へ届けるのか」 「商品や食材をどう安定して供給するのか」 そんな、料理がお客様に提供される前の工程に深く関われます。 飲食店での勤務経験がある方なら これまで店舗側から見ていた飲食の世界を 今度は「上流側」から見ることができます。 もちろん、飲食店での勤務経験だけに限定するつもりはありません。 食品、食材、仕入れ、物流などに興味があり 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方も歓迎します。 ■地元・平塚で、食に関わるキャリアを。 みづほ野は平塚を中心に 長年地域の「食」に携わってきました。 そのセントラルキッチンだからこそ 扱う食材も仕事の種類もさまざま。 飲食店の店舗スタッフとは違う。 一般的な食品工場の製造スタッフとも違う。 食材・仕入れ・加工・店舗・物流まで 飲食ビジネスの内側を幅広く経験できる。 そんな少し珍しい仕事です。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【営業もしくは建築の経験(5年以上)必須】✅賞与年3回｜年収700万円以上可｜飛び込みなし・反響型営業✅

【仕事内容】 結果を出してきたのに、収入や評価が伴わない... このようなお悩みはありませんか？ 「やれば稼げる」「頑張れば評価される」 当社で、このような当たり前を実現するチャンスです ――――――――――――――――――――― 屋根リノベの提案営業職を正社員募集！ 《必須》 ・営業もしくは建築の経験(5年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 《株式会社いらかについて》 創業80年以上の歴史を持つ老舗屋根工事専門会社です。 社員数は10名程度の小規模経営で、平均年齢は30歳。 従来の建設業のイメージで持たれがちな、 縦割り文化など旧来の慣習とは無縁の環境です。 ✅Instagram《@iraka_yane》 《主な仕事内容》 ●お客様宅での現地調査・状態確認 ●屋根の色/素材/デザインのプラン提案 ●見積もり作成・契約締結 ●工事手配・職人チームへの引継ぎ ●完工確認・アフターフォロー ――――――――――――――――――――― ｜具体的な営業フロー ――――――――――――――――――――― ✅完全反響型 ┗月20〜30件のお問い合わせをもとに商談をスタートします。 ✅受注率：6〜7割 ┗商談の質で勝負できる環境です。 ✅担当件数は月5〜10件を同時並行でマネジメント ┗スケジュール調整も自分でコントロールできます。 ✅「提案と契約」に専念できる仕組み ┗施工はすべて職人が担当し、現場での作業は一切不要。 ――――――――――――――――――――― 《収入・キャリアについて》 月給35万円スタートで、実績に応じ賞与は年3回支給。 努力と結果がダイレクトに収入へ直結する報酬設計です。 会社全額負担で公的資格の取得支援や自己啓発支援制度も完備。 専門知識を積み上げ、「売れる営業」から「専門家」へとステップアップ可能です。 《職場環境》 ✅残業少なめ ＆ 最大11日間の長期休暇取得実績あり ✅社内にカフェスペース完備。作業に集中したい際も利用可能 ✅退職金制度ありで、長年腰を据えて働ける環境 ▶WEB面接も実施中◀ 長年培った営業スキルを活かして働きませんか？ 提案営業職へご応募お待ちしております。

《営業もしくは建築の経験(3年以上)必須》✅飛び込み・テレアポなし✅賞与年3回✅最大11日間の長期休暇実績あり

【仕事内容】 ＼経験を"高収入"と"やりがい"に変える！／ 戸建て屋根工事の提案営業職を正社員募集！ 《必須》 ・営業もしくは建築の経験(3年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 《提案営業職の仕事内容》 ・お客様宅での現地調査 ・屋根の色/素材/デザインのプラン提案 ・見積もり作成/契約締結 ・工事手配/職人チームへの引継ぎ ・完工確認/アフターフォロー ✅施工は職人チームが対応(現場作業一切なし) ✅担当件数は月5〜10件(同時並行) ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ ┗月の問い合わせ件数20〜30件(受注率6〜7割) ――――――――――――――――――――― 提案営業職として働く魅力 ――――――――――――――――――――― ✅ 経験に応えるしっかりした報酬設計 ・年収最大700万円以上可能！ ・賞与年3回 ✅ オンとオフのメリハリ ・最大11日間の長期休暇実績 ・残業少なめで、プライベートも充実 ✅ 快適な職場環境 ・夏場の飲み物支給あり ・オフィス内にカフェスペース完備 ――――――――――――――――――――― 《さらに上を目指せるキャリアサポート》 公的資格の取得支援や、自己啓発支援制度あり！ もちろん会社が全額負担いたします 知識とキャリアを積み重ね、専門知識を学べます 《株式会社いらかについて》 創業80年以上の歴史ある老舗屋根工事専門会社です 地域の住宅の屋根・外壁を守り続けています 会社の歴史は長いですが、平均年齢は30歳！ 従来の建設業の考えは一切ない、フラットな組織です！ ＼職場の雰囲気や現場の様子はこちら♪／ Instagram：@iraka_yane これまで培ってきた経験を存分に発揮できる環境です 提案営業職へご応募お待ちしております！WEB面接も実施中！

＜必須＞営業(1年以上)もしくは建築業の経験者｜完全反響営業｜受注率6割越え｜飛び込み・テレアポなし

【仕事内容】 ★創業80年超の老舗屋根会社×平均年齢30歳の若い組織 ★飛び込み・テレアポなしの反響営業／平塚・湘南エリア密着 ★月給27万〜53万円・賞与年3回／長期休暇9連休実績 【屋根リフォームの提案営業（プランナー）正社員募集】 必須条件：営業経験1年以上、または建設・建築業の経験者 【仕事内容】 ──────────────── お客様からのお問い合わせをもとに、屋根リフォームの提案から契約・工事完了まで担当します。 └ お客様宅で現地調査 └ 屋根の色・素材・デザインをお客様と一緒に決めるプラン提案 └ お見積もり作成・ご契約 └ 工事の手配・引継ぎ └ 完工確認 ※施工は自社または外注の職人チームが担当します ※工期は短いもので2〜3日、長くて2週間程度 ※プランナーは日程調整・完工確認がメイン。現場作業はありません ★担当件数は月5〜10件(同時並行) ★業務量は個人に合わせ調整します 【リフォーム営業、ここが魅力！】 ──────────────── ◎テレアポ・飛び込みナシの反響営業 購買意欲の高いお客様からのお問い合わせがベース 月20〜30件の反響があり、そのうち6〜7割を受注しています！ ◎高収入目指せる×プライベートも充実 ・月53万円可能！賞与年3回！ ・GWは8連休、夏季は9連休の長期休暇実績あり ・残業も少なめ ◎快適で働きやすい環境 ・制服のほか、空調服も貸与 ・夏場には飲み物を支給！カフェスペースを増設し、居心地◎ ◎スキルアップを応援 ・公的資格取得/自己啓発支援制度あり スキルが自信につながり、仕事のクオリティもさらにアップ！ ──────────────── 【株式会社いらかについて】 ──────────────── 神奈川県平塚市を拠点に、創業80年以上にわたり 地域の住宅の屋根・外壁を守ってきた会社です 家はモノではなく、年を重ねて思い出を共有する場所 「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を常に考え、 一棟一棟に心を込めて向き合っています 《職場の雰囲気》 社員数10名、平均年齢30歳で建設業の古い体質にとらわれない、フラットで風通しの良い組織です チームビルディング研修や社員旅行、BBQなど社員同士の絆を深めるイベントも好評です！ ＼職場の雰囲気や現場の様子をチェック♪／ Instagram：@iraka_renovation 人と話すことが好きな方、これまでの経験を活かしたい方、私たちと一緒に働きませんか？ 当社のリフォーム営業の仕事に興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ WEB面接も実施中！

経験者優遇！月給25万円＋手当◎土日祝休み／平塚駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＜☆★清掃管理責任者を募集★☆＞ これまでの清掃経験を活かして、 現場を支える責任者として働きませんか？ 賞与・各種手当・交通費全額支給など 待遇も充実◎ ✅ 清掃経験者優遇！ ✅ 土日祝休み＆季節休暇あり ✅ 平塚駅から徒歩3分で通勤便利 ✅ 40代～のミドル世代を中心に歓迎！ ✅ 男女問わず活躍できるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 清掃現場の管理責任者として、 現場の清掃業務や管理業務を お願いします。 ●日常清掃・定期清掃などの 清掃作業実務 ●床面などの清掃作業 ●共用部などの清掃 ●清掃品質の確認・管理 ●清掃スタッフの業務管理・フォロー ●清掃用品・備品などの管理 …など！ 管理業務だけではなく、 清掃作業の実務にも携わっていただく ポジションです。 これまで清掃スタッフや清掃現場の 管理などに携わってきた方は、 経験・スキルを活かして働けます。 「現場経験を活かして ステップアップしたい」 「責任者として長く安定して働きたい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ 現場 ◢ 神奈川県平塚市 …「平塚駅」から徒歩3分 駅チカなので通勤にも便利です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

飲食経験を次のキャリアへ。(水)(日)休み＆～16時まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 飲食の仕事は好き。 でも、店舗で接客や調理をする以外にも 飲食に関わる仕事を経験してみたい。 そんな方に知ってほしい仕事があります！ 勤務地は、みづほ野のセントラルキッチン。 各店舗で提供される料理に必要な食材や商品を 店舗へ送り出すための拠点です。 今回募集するスタッフには 食品を扱う現場業務だけではなく ・食材の仕入れ ・受注、発注管理 ・バイヤー業務 ・スタッフの人員管理 ・店舗との連絡、調整 ・配送スケジュール管理 ・各食品部門との連携 など セントラルキッチンの運営に幅広く携わっていただきます。 店舗で働いていると お客様に料理を提供するところまでは分かっても その前にどんな仕事があるのかを見る機会は多くありません。 どんな食材を仕入れるのか。 どのくらいの商品を用意するのか。 どう加工し、どう店舗まで届けるのか。 この仕事では、そんな飲食ビジネスの「店舗より前」の部分を経験できます。 調理や接客の経験を、次は仕入れや運営にも広げていく。 食品業界で働いた経験を、店舗や物流との調整にも活かしていく。 これまでの経験を土台に、食に関わる仕事の幅を広げたい方にピッタリの環境です。 飲食業界で培った経験を活かしながら、これまでとは違った働き方・キャリアに挑戦できます。

経験者募集！月給35万円以上／反響営業中心／賞与・報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＼＼リフォーム営業経験ある方募集！／／ ◆不得意分野への研修があるため安心♪ ◆活気あふれる明るい雰囲気の職場◎ ◆来年夏頃より企業DCへの加入も可能に！ ――――――――――――――――――― ホームプロ・スーモリフォームを活用して リフォーム営業活動をお願いします。 【 仕事の流れ 】 ①お客様とのアポイント ②ご要望の聞き取り・現地調査・提案 ③見積書・計画図・仕様書作成 ④クロージング（商談） ⑤工事着工 ⑥施工完了後お客様対応 （完了書・請求書提出・補助金申請対応） ✅営業・監督・事務との連携を 大切にしています。 案件ごとにひとつのチームとして リフォームを完成まで導く やりがいがあります◎ ――――――――――――――――――― 【 入社後の流れ 】 即戦力募集ですが、 研修期間もしっかり3ヶ月設けています。 ✅研修中に得意・不得意の分野を見極め、 必要に応じ社内勉強会等のOJTを随時実施◎ ✅苦手な内容の案件が紹介されれば、 先輩営業に同行し、知識向上につなげます。 経験者だからといって いきなり仕事を丸投げすることはないので、 安心してご入社ください！ ――――――――――――――――――― 【 株式会社相模建創について 】 神奈川県全域・一部東京都を対象とした リフォーム施工会社です。 外壁塗装会社として培った経験を活かし、 外壁・屋根の塗装はもちろん、 現在では家や店舗の小規模リフォームから 大規模リフォームまで行なっています。 来年夏ごろより企業DCへの加入も 予定しており、従業員の皆さまが 長く安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 社会人経験を「食」のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・営業など異業種経験も活かせる ✅韓国の家庭料理×カフェスタイル ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅「食×美容×健康」がブランドテーマ ✅店舗運営・商品開発などへ仕事を広げられる 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して身につけてきた、 コミュニケーション力や周囲と協力する力。 その社会人経験を、飲食という新しいフィールドで活かしてみませんか？ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊料理・ドリンク提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまで培った社会人としての基礎力を活かしながら、 飲食店で必要となる接客・調理・店舗運営の知識を身につけていただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・営業・サービスなど、異業種で身につけた経験も活かせます！ 相手の話を聞く力、周囲と連携する力、 状況を見て行動する力は店舗でも活かせます。 これまでの経験に飲食の専門性を加え、 キャリアの幅を広げられます。 ○*.｡韓国料理を日常へ届けるブランド⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが大切にしているのは、 韓国の家庭料理をもっと気軽に楽しんでいただくこと。 定食スタイルとカフェの居心地を組み合わせ、 普段使いしやすい店舗をつくっています。 韓国の食文化に興味がある方なら、楽しみながら知識を広げられます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

未経験OK！体への負担も少なく、無理なく働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 定期配送にて大型トラックドライバー募集中。 平塚車庫を出発し、川崎配送センターにて終日の配送業務（縦持ち（エリア内・拠点間配送））を行っていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ６時～7時頃：平塚車庫を出発 8時半川崎市センター到着：長台車での配送（2回〜3回） お昼：休憩（1時間） 午後：PL（パレット）配送数回 ＋ 長台車での配送数回 18:00頃：配送終了、平塚車庫へ帰社 ★長台車やパレット（PL）を使用した配送がメインとなるため、体への負担も少なく、無理なく働ける環境です。 ★大型免許お持ちの方

残業ほぼ無し◎／未経験でも月給30万円～／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはちょっと…」 「人と話すことを活かして働きたい」 「頑張った分だけ収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめなのが、買取専門店「買取わかば」の店舗スタッフです！ ー お任せするのは、店舗に来店されたお客様への接客や商品の査定・買取。 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする営業ではなく、 お客様のご来店を待つ100％反響型の営業です。 未経験からスタートした先輩も多く、研修や査定サポートがあるため、 ブランド品や買取の知識がない方も安心して始められます。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様の接客を中心に、商品の査定・買取などをお任せします。 具体的には… ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・買取商品の梱包、発送 ・店内POPやレイアウトの作成 ・店舗SNSの更新 ・キャンペーンなどの販促企画 1日の査定件数は3～5件程度。 地域のお客様が中心で、商品の査定だけでなく、世間話を楽しみながら接客することもあります。 「売る」ことを目的とした営業ではなく、 お客様が大切にしてきた品物をお預かりする仕事だからこそ、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 テレアポ・飛び込みはありません 営業職ですが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 店舗にご来店いただいたお客様への対応が中心！ 「営業はやってみたいけど、新規開拓は不安…」 という方にも始めやすい営業スタイルです。 【未経験からでも安心の研修制度】 入社後は2～6ヶ月程度の研修期間を設けています。 商品の特徴やブランド知識、査定方法などの基礎からスタート まずは、”湘南モールフィル店”で実際の店舗業務を経験しながら、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます！ 先輩の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、少しずつ実際の査定にも挑戦していきます。 さらに、商品の画像を送って査定をサポートしてもらえる遠隔査定システムも導入。 分からないことがあれば、先輩や代表にすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も一つずつ知識を身につけていけます◎ 【頑張りは収入・キャリアに反映】 店舗拡大に伴い、新しいポジションも増えています◎ 経験や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 実際に、 ・入社1年目で店長 ・入社2年目で年収800万円 ・入社3年目で年収1000万円 といったキャリアを実現している社員もいます。 また、インセンティブは月10～30万円の実績あり。 「安定した固定給」＋「頑張りに応じたインセンティブ」で、収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「残業ほぼ無し」がこの仕事の大きな魅力！ 当社では、仕事とプライベートを両立できる働き方を大切にしています。 勤務時間は基本的に10:00～19:00。 そして、定時を過ぎて長時間残るような働き方ではありません！ 実際に、定時後5分以内には退勤することがほとんど。 「営業だから帰りが遅くなりそう…」 「毎日残業するのはちょっと…」 そんな心配をされている方にも、安心して働いていただける環境です◎

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

20代～30代活躍中！完全反響型でお客様にじっくり向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給（上限額）は、地域型583,000円→中域型607,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内の各店舗で幅広い客層・営業スタイルを経験できます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨未経験OK！接客・販売の経験も活かせます✨ あなたのスキルを活かせる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋今の働き方を変えたいあなたへ。 ✋今の環境を変えたいあなたに ✋覚悟があれば、未来は変えられる。 ✋本物の業界No.1の立役者になろう！ ✋挑戦者、求む！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ✅未経験OK、学歴不問 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅約3000名の平均年収500万円以上！ ✅完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅月8日～13日休み（年間休日120日以上） ✅東証プライム上場の安定企業 ✅研修制度充実 人生を変えるのは、今かもしれない。 AIには出来ない仕事に誇りを。 ━━━【仕事内容】━━━ 【正規ディーラーのショールームで、ブランドの魅力を伝える】 正規ディーラーのショールームにご来店されたお客様をご案内し、 お車のご提案からご成約、納車までを担当します。 ＜商談の流れ＞ ご来店 → アンケート・ヒアリング → 車両のご案内 → オプション・購入方法のご説明 → ご成約・納車 ご案内は1組あたり2～3時間。使用目的やライフスタイル、ご希望の車種を伺いながら進めます。 ＜未経験からでも力を発揮しやすい環境＞ ・完全反響型（来店型）で、個人ノルマはありません ・展示車両を目当てにご来店されるお客様が大半のため、成約率が高い ・押し売りをせず、お客様が何を求めているかを聞くことを大切にしています ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の各店舗で、幅広い客層や営業スタイルを経験できます。 ⏩️応募条件 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

ノルマなし／未経験者大歓迎／賞与年3回／東証プライム上場グループ

仕事内容 太陽光システムや蓄電池などの省エネ商材を扱う法人営業 太陽光パネルや蓄電池、電気自動車の充電スタンドなど、社会貢献性の高い「環境関連設備」の販売・施工を手がける当社。あなたには提携先を増やすための法人営業をお任せします。 【主な仕事内容】 ▼各種申請業務 まずは工事や申請関係の知識をインプット。各種申請・完工処理・電力会社の支援・設備認定・補助金の申請といった事務作業も、この営業の大事なミッションです。 ▼販売店としての営業活動 1件あたりの工事の流れを理解したら、法人営業に挑戦。商社やメーカー、施工店、ビルダーなどに対し、協力関係を結べるよう働きかけます。 ▼施工会社としての現場指示 営業会社からの施工依頼にも対応。配車を行ない人員を整えたり、現場スタッフと打ち合わせをしたりします。 ★完全マニュアルでやっておりますので、未経験者でもスムーズにできますし、 営業職によくあるような販売ノルマなどは一切ありません。 いきなり高いハードルを設けたり、無理な提案をしたりすることも禁止しています。 学歴や経験を問わず、あなたのやる気次第で昇格・昇給が素早くできます。 実際に9割の先輩スタッフが未経験からスタートして活躍中です！ 中途入社だから…というようなハンデは無く、頑張りはしっかり評価いたします。