求人・転職情報

【無資格・未経験OK】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【オープニングスタッフ】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

12月オープン！教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 12月オープン！オープニングスタッフ大募集 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理栄養士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる リハビリデイサービスにおける栄養指導業務 ・利用者の栄養管理 ・栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ・利用者の体重測定 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

12月オープン！／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 12月オープン！オープニングスタッフ大募集 ＼週1日〜OK！午後からの短時間勤務で 子どもの笑顔に関わるお仕事！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・学校の長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ## 【仕事内容】 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設で、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 介護施設未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 勤務先は複数名体制の施設が多く、先輩スタッフと協力しながら安心して働けます。 ### 主なお仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の観察 ・医療処置（医師の指示による） ・利用者様の見守り ・看護記録の作成 など **介護業務がメインではなく、医療行為も比較的少なめ。** オンコール対応がない施設も多数ご紹介可能です。 - ## 【あなたの希望に合った職場をご紹介】 「小規模施設で働きたい」 「介護度の低い施設がいい」 「新しくきれいな施設で働きたい」 そんなご希望も大歓迎！ オープニング施設や定員の少ない施設など、豊富な求人の中からあなたに合った職場をご紹介します。 勤務前には職場見学もできるので、雰囲気を確認してから安心してスタートできます。 - ## 【働き方はあなた次第】 ◎即日勤務OK ◎入職時期の相談OK ◎短期（2ヶ月～）・長期どちらも歓迎 ◎曜日固定・シフト相談OK ◎希望休や勤務条件も相談可能 ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境をご提案します。 - ## 【おすすめポイント】 ★高時給案件多数！ ★日払い・週払い対応（規定あり） ★交通費支給（規定あり） ★履歴書不要・来社不要で簡単登録 ★専任コーディネーターが就業前後もしっかりサポート 「今より収入を上げたい」 「病院から介護施設へ転職したい」 「自分に合う職場で長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたにぴったりのお仕事をご紹介します。 アピールポイント *～アナタへのサポート～* ・理想の職場探し ・職場見学 など *相談のみもOKです！お気軽にご連絡ください！* ・施設見学積極実施中！ミスマッチの少ないお仕事選びができます◎ 職場環境があなたにマッチしそうか、ぜひあなたの目でお確かめください！ 職場の雰囲気がしっかり分かった上でお仕事をスタートできるので安心！" *・コーディネーターが寄り添います！* 就業前はもちろん、就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 働く上で困ったことがあればなんでもご相談ください。" *・来社不要！履歴書も不要！手軽さが魅力* お仕事スタートまで最短即日！来社せずに登録することも可能です。" *【当社について】* 「高齢社会型人材サービス企業」として、介護・看護を中心とした福祉業界に特化したサービスを全国展開する上場企業である当社は、お仕事紹介はもちろん就業後のフォロー体制にも自信あり！ 派遣で働くのが初めてという方にも、イチからわかりやすくご説明しご理解いただけてからお仕事をご紹介させていただきます。 その際は、専任の担当者がしっかりヒアリングを行い、希望に沿ったお仕事を探します。その中でも、より理想的な職場を一緒に選び、あなた就業を丁寧にサポートします！ *-* 先輩からのメッセージ *-* *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので最初は不安もありましたが、コーディネーターさんがすごく親身になってフォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。 ＊――――――――――――――――――――――＊ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市鶴巻温泉駅付近の介護施設・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間について♪ 【勤務時間】 ＼ライフスタイルに合わせて働ける♪／ ■ 07:00～20:00の間で実働8時間 ■ 週3日～OK ■ 休憩30～60分（勤務時間に応じて） 「固定シフト」「曜日固定」「日によって変更」もOK！ あなたの希望に合わせて調整できます◎ 【シフト例】 ▼フルタイム歓迎 ・07:00～16:00（早番） ・09:00～18:00（日勤） ・11:00～20:00（遅番） ▼人気シフト ・08:00～17:00 → お子さんが学校の間に働ける◎ ・10:00～19:00 → 朝ゆっくりしてから出勤♪ 【働き方の自由度◎】 ・土日休みOK ・曜日固定OK ・平日のみOK 「家庭優先で働きたい」 「無理なく長く続けたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ 【1日の流れ（例／日勤）】 09:00 出勤・申し送り 10:00 健康チェック・処置 12:00 服薬準備・食事サポート 13:00 口腔ケア・バイタルチェック 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・趣味の時間 17:00 申し送り 18:00 退勤 ※施設により多少異なります 【ポイント】 ・残業ほぼなし ・ブランクある方も歓迎 ・見学からのスタートOK

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

仕事内容 仕事内容 ## 【仕事内容】 夜勤専従の介護スタッフとして、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・特別養護老人ホームなどで利用者様の夜間サポートをお願いします。 勤務先はご希望や経験を考慮して決定するため、「夜勤回数を相談したい」「きれいな施設で働きたい」などのご希望もお気軽にご相談ください。 ### 【主なお仕事内容】 ・夜間の巡回・見守り ・食事・排泄などの介助 ・就寝・起床時のサポート ・介護記録の作成 ・緊急時の対応 など 利用者様が就寝されている時間帯は、見守りや記録業務が中心となります。 日勤に比べてレクリエーションや入浴介助がなく、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 夜勤は複数名体制の施設が多く、困った時はすぐに相談できる環境です。 夜勤が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ## 【こんな方におすすめ】 ・介護資格を活かして収入アップを目指したい方 ・夜勤専従で効率よく働きたい方 ・ブランクから介護職へ復帰したい方 ・Wワークや副業として働きたい方 ・人間関係や職場環境を重視して転職したい方 ## 【働きやすいポイント】 **◆希望条件に合わせて職場をご紹介！** 勤務日数・曜日・施設形態など、ご希望に合った職場をご提案します。 **◆職場見学OK！** 実際の雰囲気やスタッフの様子を確認してから勤務を決められるので安心です。 **◆新しくきれいな施設も多数！** オープニング施設や設備の整った施設など、多数のお仕事をご用意しています。 **◆日払い・週払いOK！（規定あり）** 急な出費があっても安心。必要な時に給与を受け取れます。 **◆資格取得支援制度あり！（規定あり）** 働きながら実務者研修などの資格取得も目指せます。 **◆来社・履歴書不要！** WEB・電話で簡単登録！応募から最短即日で勤務スタートも可能です。 ## 【専任スタッフが就業後もサポート】 お仕事探しだけでなく、就業後も専任コーディネーターがしっかりフォローします。 「もっと自分に合う施設で働きたい」 「勤務日数を調整したい」 「困ったことを相談したい」 そんな時も、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたの経験や資格を活かしながら、長く安心して働ける職場探しを全力でサポートします。 アピールポイント *【お試し2ヶ月勤務もok】* したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※2カ月以上勤務は必須 *【当社について】* 「高齢社会型人材サービス企業」として、 介護・看護を中心とした福祉業界に特化したサービスを 全国展開する上場企業である当社は、 お仕事紹介はもちろん就業後のフォロー体制にも自信あり！ 派遣で働くのが初めてという方にも、 イチからわかりやすくご説明し ご理解いただけてからお仕事をご紹介させていただきます。 その際は、専任の担当者がしっかりヒアリングを行い、 希望に沿ったお仕事を探します。 その中でも、より理想的な職場を一緒に選び、あなた就業を丁寧にサポートします！ - *先輩からのメッセージ* - *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。 勤務地の補足 神奈川県秦野市渋沢駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間 ≪シフト例≫ 夜勤／17:00～翌9:00など ◎希望シフト制 ※勤務地を複数から選べるので、勤務シフトはお気軽にご相談いただけます ※慣らし日勤がある場合もございます。

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

12月オープン！教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 12月オープン！オープニングスタッフ大募集 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【直通050-5785-2057】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 先生への感謝を込めた特典 ？？？？？？ ◆ リロクラブの優待でリフレッシュ ◆ サービス残業なし×有給休暇あり ・‥…健康診断無料！長く働ける環境 ◆ 2か月更新で生活リズムを守れる 「希望の働き方ができる保育園探しは大変」 「子どもと接する時間を大切にしたい」 「仕事を持ち帰るのは疲れた…」 「同じ職場の人には相談しにくい」 そんな方も【保育士】として イキイキ頑張れる、派遣という働き方♪ お仕事自体は、普通の保育士業務。 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、 着替えや散歩、絵本の読み聞かせ、工作、 昼食・お昼寝・おやつのお世話、 行事の準備などで、特別なことはありません。 直接雇用と違うのは… ★持ち帰り仕事や残業もなし！ ★勤務開始後も当社スタッフがフォロー！ これなら好きな【保育士】のお仕事を 楽しく、長く続けていけますね☆ まずは気軽に登録♪履歴書不要です！ 事前の職場見学もできるので、ご相談下さい。 ◇シフト◇ ・8：00～18：00の間で1日7ｈ～ ・月曜～日曜の間で週3日～ 週5日のレギュラー勤務もOK♪ ◇前職も年代も様々◇ 現在活躍しているのは 20代・30代・40代や中高年と幅広い年代。 元幼稚園教諭、保育士パート、フリーター、 学童保育や企業内保育での経験者など 様々な前職のスタッフが、お仕事を楽しんでいます。 オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市秦野駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！

12月オープン！教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 12月オープン！オープニングスタッフ大募集 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

仕事内容 仕事内容 ## 【夜勤専従スタッフ募集】 夜間の利用者様が安心して過ごせるよう、見守りを中心とした介護業務をお任せします。 夜勤ならではの高時給で、効率よく収入を得たい方におすすめ！ ホテルのようにきれいな有料老人ホームなど、働きやすい施設をご紹介します。 ### 【主なお仕事内容】 ・夜間の巡回・見守り ・食事介助、排泄介助 ・就寝・起床時のサポート ・介護記録の作成 など 夜勤は利用者様が就寝されている時間帯が中心のため、レクリエーションや入浴介助はありません。 落ち着いた時間帯は見守りや記録業務が中心となります。 ### 【安心して働けるポイント】 **◆複数名体制で安心！** 夜勤は複数名で勤務する施設が多く、困った時も一人で抱え込む心配はありません。休憩や仮眠も交代で取得できます。 **◆希望シフトで無理なく勤務！** 勤務日数や曜日は相談OK！ 家庭やプライベートと両立しながら、自分のペースで働けます。 **◆ブランク・経験が浅い方も歓迎！** 資格はあるけれど実務経験が少ない方や、久しぶりに介護職へ復帰したい方も大歓迎！ あなたの経験やスキルに合わせた職場をご紹介します。 ### 【おすすめポイント】 ★夜勤専従で高収入！ ★新規オープン・きれいな施設多数！ ★日払い・週払い・月払い対応（規定あり） ★職場見学OK！勤務前に雰囲気を確認できます。 ★来社不要！WEB・電話で簡単登録！ ★応募から最短即日スタート可能！ 専任コーディネーターが、お仕事探しから就業後までしっかりサポートします。 あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう！ アピールポイント ＼コーディネーターがしっかり寄り添います！／** ・理想の職場探し ・職場見学 など 相談のみもOKです！ 就業前はもちろん、 就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 働く上で困ったことがあれば なんでもご相談ください。 お気軽にご連絡ください！ ・施設見学積極実施中！ ミスマッチの少ないお仕事選びができます◎ 職場環境があなたにマッチしそうか、 ぜひあなたの目でお確かめください！ 職場の雰囲気がしっかり分かった上で お仕事をスタートできるので安心！ ・来社不要！履歴書も不要！手軽さが魅力 お仕事スタートまで最短即日！ 来社せずに登録することも可能です。" - *先輩からのメッセージ* - *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので 安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも 心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、 丁寧な対応に助けられました。 ＃20代多数 ＃30代多数 ＃40代多数 ＃女性が多い ＃落ち着いた職場 ＃アットホーム ＃経験者優遇 ＃フリーター歓迎 ＃主婦（夫）中高年活躍中 ＃履歴書不要 ＃長く働ける 勤務地の補足 神奈川県秦野市東海大学前駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間 ≪シフト例≫ 夜勤／17:00～翌9:00など ◎希望シフト制 ※勤務地を複数から選べるので、勤務シフトはお気軽にご相談いただけます ※慣らし日勤がある場合もございます。

仕事内容 仕事内容 ## 【仕事内容】 利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、生活をサポートする夜勤専従の介護スタッフを募集します。 勤務先は、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・特別養護老人ホームなど。 あなたの経験や希望に合わせて、働きやすい施設をご紹介します。 ### 【お任せするお仕事】 ・夜間の見守り・巡回 ・食事・排泄などの日常生活のサポート ・就寝・起床時の介助 ・介護記録の入力 ・緊急時の対応 など 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して朝を迎えられるよう支える大切なお仕事です。 ## 【働きやすい理由】 **◆希望に合った施設をご紹介** 施設の規模や雰囲気、勤務回数など、ご希望をしっかりヒアリングしたうえでご紹介します。 **◆事前の職場見学OK** 実際に施設を見学してから勤務を決められるので、「思っていた職場と違った…」という心配も少なく安心です。 **◆専任担当が就業後までサポート** 勤務開始後も定期的にフォロー。 困ったことや職場でのお悩みもお気軽にご相談ください。 ## 【こんな方を歓迎します】 ・介護資格を活かして働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・夜勤経験を活かして収入アップしたい方 ・夜勤にチャレンジしてみたい方 ・長く働ける職場を探している方 ## 【おすすめポイント】 ◎夜勤専従でしっかり収入を確保 ◎勤務日数・曜日は相談OK ◎日払い・週払い対応（規定あり） ◎履歴書不要・来社不要で登録OK ◎資格取得支援制度あり（規定あり） ◎オープニング施設・きれいな施設のお仕事も多数 「今より条件の良い職場で働きたい」 「自分に合った施設を見つけたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたの新しいスタートを全力でサポートします。 アピールポイント ＼コーディネーターがしっかり寄り添います！／** ・理想の職場探し ・職場見学 など 相談のみもOKです！ 就業前はもちろん、 就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 働く上で困ったことがあれば なんでもご相談ください。 お気軽にご連絡ください！ ・施設見学積極実施中！ ミスマッチの少ないお仕事選びができます◎ 職場環境があなたにマッチしそうか、 ぜひあなたの目でお確かめください！ 職場の雰囲気がしっかり分かった上で お仕事をスタートできるので安心！ ・来社不要！履歴書も不要！手軽さが魅力 お仕事スタートまで最短即日！ 来社せずに登録することも可能です。" - *先輩からのメッセージ* - *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので 安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも 心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、 丁寧な対応に助けられました。 ＃20代多数 ＃30代多数 ＃40代多数 ＃女性が多い ＃落ち着いた職場 ＃アットホーム ＃経験者優遇 ＃フリーター歓迎 ＃主婦（夫）中高年活躍中 ＃履歴書不要 ＃長く働ける 勤務地の補足 神奈川県秦野市鶴巻温泉駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間 ≪シフト例≫ 夜勤／17:00～翌9:00など ◎希望シフト制 ※勤務地を複数から選べるので、勤務シフトはお気軽にご相談いただけます ※慣らし日勤がある場合もございます。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ### 無理なく働ける介護のお仕事、探しませんか？ 介護の仕事は好きだけど、 「勤務日数を減らしたい」 「日勤だけで働きたい」 「もっと自分に合う施設で働きたい」 「人間関係や職場環境を変えたい」 そんな方におすすめです◎ あなたの経験や希望をしっかりお伺いし、 条件に合った介護のお仕事をご紹介します！ ### 【お仕事内容】 有料老人ホーム・デイサービスなどで、 利用者様の生活をサポートします。 ・食事、入浴、排泄介助 ・移動や移乗のサポート ・レクリエーション ・見守り ・生活介助 など 施設によって仕事内容や働き方もさまざま。 「経験を活かしたい」 「未経験から挑戦したい」 どちらも大歓迎です♪ ### 【働き方はお気軽にご相談ください】 「週3日から働きたい」 「家庭と両立したい」 「フルタイムで安定して働きたい」 「家の近くの職場がいい」 など、あなたの希望を教えてください！ ★職場見学OK ★履歴書不要 ★登録だけでもOK ★最短即日勤務OK ★日払い・週払い・月払いOK 「どんな職場が自分に合うかわからない…」 そんな方も大丈夫！ 専任スタッフがあなたに合った職場探しをサポートします◎ オススメポイント♪ ### 「ここで働きたい！」と思える職場を一緒に探します♪ お仕事選びで大切なのは、 給与や勤務条件だけではありません。 「職場の雰囲気は？」 「スタッフ同士の関係は？」 「自分に合う環境かな？」 そんな不安を解消するため、 施設見学を積極的に実施しています！ 実際の職場をあなたの目で確認してから お仕事を決められるので安心◎ さらに、就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 困ったことや不安なことがあれば、 いつでもお気軽にご相談ください。 ★来社不要で登録OK ★履歴書不要 ★最短即日スタート可能 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です♪ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市渋沢駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください スタッフインタビュー - 先輩スタッフの声 - ▼30代・女性スタッフ▼ 派遣で働くのは初めてでしたが、 担当のコーディネーターさんが 仕事探しから丁寧に相談に乗ってくれました！ 不安なことも気軽に聞けたので、 安心してお仕事を始めることができました♪ ▼50代・男性スタッフ▼ 仕事が始まった後も担当の方から 「困っていることはありませんか？」と 定期的に連絡をいただけたのが嬉しかったです。 一人で悩まずに相談できる環境があるので、 安心して働けています！ ＼あなたのお仕事探しもサポートします！／ まずはお気軽にご応募ください☆彡

【直通050-5785-2057】＜福利厚生充実！＞映画・レジャー割引あり◎働きやすさ抜群♪

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 先生の頑張りに、プラスの還元を ？？？？？？ ■ 紹介キャンペーン3万円(規定有) ■ 毎日お給料が受け取れる日払い対応(規定有) ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ フルタイム勤務で安定した生活を ◎ 予防接種補助ありで冬の保育も安心 頑張りと給与が正比例でやりがい実感☆ 「子どもが好き」の気持ちは大事だけど、 頑張りを評価してくれる仕組みだって大事。 保育士さんの頑張りも、やりがいも、大切にする会社です。 *＜お仕事＞* 開園準備、送迎・お迎え・アイサツ、 着替え、散歩、読み聞かせ、工作、 昼食準備、昼食、昼寝、おやつなどの保育業務。 持ち帰り仕事も残業もありません。 子どもたちと接する時間を大切にできます♪ *＜シフト＞* 8：00～18：00の間で1日7ｈ～、週3日～相談ＯＫ！ 自分の都合を優先してのシフト組もできるので 無理のないペースで、長期で活躍していただけます。 *＜先輩＞* 20代・30代・40代、中高年と幅広い年代のスタッフが それぞれのライフスタイルに合わせて勤務中☆ 幼稚園教諭、パート保育士、小規模保育園、学童保育など 前職も様々♪それらの経験や資格を活かして、充実の毎日！ 「自分もまた保育園で働いてみよっかな」 少しでもそう思ったなら、気軽に当社へご相談下さいね。 あなたの希望の働き方ができる園を探してご紹介します♪ 「その園、もっと知りたい」なら見学もＯＫです。 オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市渋沢駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

希望シフト制！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ### 介護経験を活かして、もっと自分らしく働こう♪ 「今の職場より条件の良いところで働きたい」 「経験を活かしてすぐに働きたい」 「自分に合った施設を見つけたい」 そんな介護経験者の方、大歓迎！ もちろん、 資格はあるけど経験が浅い方やブランクがある方もOK◎ あなたの経験・資格・希望条件に合わせて、 さまざまな介護施設からお仕事をご紹介します！ ### 【お仕事内容】 有料老人ホーム・デイサービスなどでの介護業務です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗介助 ・レクリエーション ・見守り、生活サポート など これまでの経験を活かしながら、 無理なく働ける職場を一緒に探しましょう！ ### 【転職活動もラクラク♪】 「まずは職場を見てから決めたい」 「条件について相談してから応募したい」 そんな方も大歓迎！ ★履歴書不要 ★事前の職場見学OK ★登録だけでもOK ★最短即日スタート可能 ★日払い・週払い・月払いOK 「今より働きやすい職場に変えたい」 「自分に合う施設を探したい」 そんな方は、まずお気軽にご相談ください◎ オススメポイント♪ ### 面倒な準備は不要！スムーズにお仕事スタート♪ 「すぐに働きたい」 「仕事探しに時間をかけたくない」 「まずは職場を見てから決めたい」 そんな方にピッタリ！ 来社不要・履歴書不要なので、 スマホなどから気軽に登録できます◎ 登録から最短即日でお仕事スタートも可能！ もちろん、就業前だけでなく お仕事を始めた後もしっかりサポートします。 「勤務先で困った…」 「職場について相談したい」 など、どんなことでもお気軽にご相談ください♪ ### ＼職場見学も大歓迎！／ 実際の施設を見て、 職場の雰囲気や働く環境を確認できます。 納得してからお仕事を始められるので、 初めての職場でも安心です◎ まずはお気軽にご登録ください！ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市東海大学前駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください スタッフインタビュー - 先輩スタッフの声 - ▼30代・女性スタッフ▼ 派遣で働くのは初めてでしたが、 担当のコーディネーターさんが 仕事探しから丁寧に相談に乗ってくれました！ 不安なことも気軽に聞けたので、 安心してお仕事を始めることができました♪ ▼50代・男性スタッフ▼ 仕事が始まった後も担当の方から 「困っていることはありませんか？」と 定期的に連絡をいただけたのが嬉しかったです。 一人で悩まずに相談できる環境があるので、 安心して働けています！ ＼あなたのお仕事探しもサポートします！／ まずはお気軽にご応募ください☆彡

シフト融通◎土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ## 【仕事内容】 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設で、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 介護施設未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 勤務先は複数名体制の施設が多く、先輩スタッフと協力しながら安心して働けます。 ### 主なお仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の観察 ・医療処置（医師の指示による） ・利用者様の見守り ・看護記録の作成 など **介護業務がメインではなく、医療行為も比較的少なめ。** オンコール対応がない施設も多数ご紹介可能です。 - ## 【あなたの希望に合った職場をご紹介】 「小規模施設で働きたい」 「介護度の低い施設がいい」 「新しくきれいな施設で働きたい」 そんなご希望も大歓迎！ オープニング施設や定員の少ない施設など、豊富な求人の中からあなたに合った職場をご紹介します。 勤務前には職場見学もできるので、雰囲気を確認してから安心してスタートできます。 - ## 【働き方はあなた次第】 ◎即日勤務OK ◎入職時期の相談OK ◎短期（2ヶ月～）・長期どちらも歓迎 ◎曜日固定・シフト相談OK ◎希望休や勤務条件も相談可能 ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境をご提案します。 - ## 【おすすめポイント】 ★高時給案件多数！ ★日払い・週払い対応（規定あり） ★交通費支給（規定あり） ★履歴書不要・来社不要で簡単登録 ★専任コーディネーターが就業前後もしっかりサポート 「今より収入を上げたい」 「病院から介護施設へ転職したい」 「自分に合う職場で長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたにぴったりのお仕事をご紹介します。 アピールポイント *～アナタへのサポート～* ・理想の職場探し ・職場見学 など *相談のみもOKです！お気軽にご連絡ください！* ・施設見学積極実施中！ミスマッチの少ないお仕事選びができます◎ 職場環境があなたにマッチしそうか、ぜひあなたの目でお確かめください！ 職場の雰囲気がしっかり分かった上でお仕事をスタートできるので安心！" *・コーディネーターが寄り添います！* 就業前はもちろん、就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 働く上で困ったことがあればなんでもご相談ください。" *・来社不要！履歴書も不要！手軽さが魅力* お仕事スタートまで最短即日！来社せずに登録することも可能です。" *【当社について】* 「高齢社会型人材サービス企業」として、 介護・看護を中心とした福祉業界に特化した サービスを全国展開する上場企業である当社は、 お仕事紹介はもちろん就業後のフォロー体制にも自信あり！ 派遣で働くのが初めてという方にも、 イチからわかりやすくご説明しご理解いただけてからお仕事をご紹介させていただきます。 その際は、専任の担当者がしっかりヒアリングを行い、 希望に沿ったお仕事を探します。 その中でも、より理想的な職場を一緒に選び、あなた就業を丁寧にサポートします！ - 先輩からのメッセージ - *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので最初は不安もありましたが、コーディネーターさんがすごく親身になってフォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。 ＊――――――――――――――――――――――＊ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市秦野駅付近の介護施設・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間について♪ 【勤務時間】 ＼ライフスタイルに合わせて働ける♪／ ■ 07:00～20:00の間で実働8時間 ■ 週3日～OK ■ 休憩30～60分（勤務時間に応じて） 「固定シフト」「曜日固定」「日によって変更」もOK！ あなたの希望に合わせて調整できます◎ 【シフト例】 ▼フルタイム歓迎 ・07:00～16:00（早番） ・09:00～18:00（日勤） ・11:00～20:00（遅番） ▼人気シフト ・08:00～17:00 → お子さんが学校の間に働ける◎ ・10:00～19:00 → 朝ゆっくりしてから出勤♪ 【働き方の自由度◎】 ・土日休みOK ・曜日固定OK ・平日のみOK 「家庭優先で働きたい」 「無理なく長く続けたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ 【1日の流れ（例／日勤）】 09:00 出勤・申し送り 10:00 健康チェック・処置 12:00 服薬準備・食事サポート 13:00 口腔ケア・バイタルチェック 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・趣味の時間 17:00 申し送り 18:00 退勤 ※施設により多少異なります 【ポイント】 ・残業ほぼなし ・ブランクある方も歓迎 ・見学からのスタートOK

12月オープン！／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 12月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼子ども達の「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・学校の長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

12月オープン！／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 12月よりオープン！オープニングスタッフ大募集！ ＼「教育関連資格を活かしませんか？」 放課後等デイサービス指導員／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜働く前に知っておきたいこと＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・学校の長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° グループホームは、少人数のユニット制。 一人ひとりの「自分らしさ」を大切にできます。 お料理や掃除を楽しみながら、 ゆったり流れる時間を一緒に過ごします。 認知症ケアのコツも優しく教えます✨

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ### 「介護の仕事、もう一度始めたい」そんな方を応援します♪ 「資格はあるけど実務経験がない」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 「今より働きやすい職場に変えたい」 そんな方も大歓迎◎ あなたの希望や経験に合わせて、働きやすい介護施設をご紹介します！ ### 【お仕事内容】 有料老人ホームやデイサービスなどの介護施設で、 利用者様の生活をサポートするお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・見守り、生活サポート など 経験やスキルに合わせてお仕事をお任せしますので、 経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください◎ ### 【あなたに合った職場が見つかる！】 「日勤中心で働きたい」 「週3日くらいで無理なく働きたい」 「家の近くで働きたい」 「経験を活かしてしっかり稼ぎたい」 など、希望の働き方をお気軽にご相談ください♪ ★事前の職場見学OK ★履歴書不要 ★登録だけでもOK ★最短即日スタート可能 ★日払い・週払い・月払いOK まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ あなたに合った介護のお仕事を一緒に探します◎ オススメポイント♪ ### 初めての職場でも安心！しっかりサポート◎ お仕事探しから就業後まで、 専任スタッフがあなたをしっかりサポートします！ 「職場で困ったことがある」 「勤務について相談したい」 そんな時もお気軽にご相談ください♪ ### ■職場見学OK！ 実際の職場の雰囲気や環境を見てから お仕事をスタートできます◎ 「思っていた職場と違った…」を防げるので、 納得して働きたい方にもおすすめです！ ### ■登録はラクラク♪ 来社不要＆履歴書不要！ スマホなどから手軽に登録できます。 最短即日でのお仕事スタートも可能◎ まずは登録だけでも大歓迎です！ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市鶴巻温泉駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください スタッフインタビュー - 先輩スタッフの声 - ▼30代・女性スタッフ▼ 派遣で働くのは初めてでしたが、 担当のコーディネーターさんが 仕事探しから丁寧に相談に乗ってくれました！ 不安なことも気軽に聞けたので、 安心してお仕事を始めることができました♪ ▼50代・男性スタッフ▼ 仕事が始まった後も担当の方から 「困っていることはありませんか？」と 定期的に連絡をいただけたのが嬉しかったです。 一人で悩まずに相談できる環境があるので、 安心して働けています！ ＼あなたのお仕事探しもサポートします！／ まずはお気軽にご応募ください☆彡

12月オープン！／副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 12月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

◆経験者＆有資格者優遇◆ ①とにかく高時給 ②充実な福利厚生 ③求人数が豊富 だから現役の介護士から「+ホップ」が選ばれています！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 「今度こそ、長く働ける場所を見つけたい」 そんな想いに寄り添い、 あなたの理想をカタチにします。 専任担当との事前職場見学で、 リアルな雰囲気を確認してから スタートできるので安心です◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■夜勤専従の介護業務をお願いします 利用者さまが安心して夜を過ごせるよう、 見守っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴／トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回 ・日勤への引き継ぎ など ＜＜ココが “ POINT ” ＞＞ ▼柔軟なシフトで安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週2日～ ＊土日休みがいい ＊短時間からはじめたい など、あなたの生活スタイルに 合わせた働き方が可能◎ ▼経験が活きる高待遇 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた スキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます♪ ▼ルーティン業務が中心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 散歩やリハビリなどは日中のみ。 夜は利用者さんのケアや事務が メインになります◎ ▼ご家族様の対応ナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前のケアや業務に集中して、 自分のペースで仕事を進められます◎ °+◆──────･◇･──────◆+° 数日間の特別な出会い。 毎日が新鮮で、変化を楽しみたい方に最適です。 ご家族の「一休み」を支える大切な役割。 直接の「ありがとう」が嬉しい！ 様々な状態の方と接するうちに、 判断力が磨かれて自信に繋がります。

12月オープン！／副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 12月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 東日本中心に拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

【直通050-5785-2057】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 働く先生を優待で支えます ？？？？？？ ◎ リロクラブ加入！お休みの日も充実 ◎ 無料の健康診断＆予防接種補助あり ・‥…上場企業グループで社会保険完備 ◎ 資格取得支援で将来の幅が広がる 働く！って決める前にもっと確認しておけば… そんな後悔はもうしない☆ 当社なら事前の職場見学ＯＫです。 雰囲気や他の保育士さん、子どもたちの表情など 実際に自分の目で確認できるので、 お仕事開始後のギャップは少ないんです。 働き始めてからも当社スタッフが こまめにフォローするので、不安もストレスもなし♪ 「園長や先輩に相談しにくい」 そんなことも気軽に話していただけるので、 「頑張って自分で何とかしなきゃ」という プレッシャーからも解放！ ストレスがない状態でのお仕事って こんなに楽しかったんだ～と再発見できますよ☆ オマカセするのは、保育士業務全般です。 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、 着替えや散歩、絵本の読み聞かせ、工作、 昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとのふれあいに時間を使えます。 それに持ち帰り仕事や残業もなし！ ＊…シフト…＊ ★8：00～18：00の間で1日7ｈ～ＯＫ！ ★月曜～日曜の間で週3日～ＯＫ！ オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市東海大学前駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！

仕事内容 仕事内容 ## 【仕事内容】 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどで、夜勤専従の介護業務をお任せします。 夜間は利用者様が安心して過ごせるよう見守りを中心に、必要に応じた介助をお願いします。 ### 主なお仕事内容 ・夜間の巡回・見守り ・食事介助、排泄介助 ・就寝・起床時のサポート ・体位変換や移乗介助 ・ナースコール対応 ・介護記録の作成 ・緊急時の対応 など 日勤と比べてレクリエーションや入浴介助などの業務は少なく、利用者様が就寝されている時間帯は見守り業務が中心となります。 勤務は複数名体制の施設が多いため、一人で対応を任される心配はありません。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、ブランクがある方や夜勤が久しぶりの方も安心してスタートできます。 ## 【こんな方におすすめ】 ・介護資格や経験を活かして効率よく稼ぎたい方 ・日中の時間を有効活用したい方 ・Wワークや副業をお探しの方 ・ブランクから介護職へ復帰したい方 ・夜勤専従で安定した収入を得たい方 ## 【おすすめポイント】 ★夜勤専従だから効率よく高収入を目指せます！ ★勤務日数・曜日は相談OK！ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ★新規オープン施設やきれいな施設も多数！ 設備の整った働きやすい職場をご紹介します。 ★資格取得支援制度あり！ 実務者研修などの資格取得もサポートします。（規定あり） ★日払い・週払い・月払い対応！（規定あり） 急な出費にも安心です。 ★職場見学OK！ 勤務前に施設の雰囲気やスタッフの様子を確認してからお仕事を始められます。 ★来社不要！履歴書不要！ WEB・電話で登録完了。最短即日で勤務スタートも可能です。 ## 【サポート体制も充実】 お仕事探しから就業後まで、専任コーディネーターがしっかりサポートします。 「今の職場より働きやすい施設がいい」 「夜勤回数を相談したい」 「人間関係の良い施設で働きたい」 など、ご希望を丁寧に伺い、あなたに合った職場をご紹介します。 20代・30代・40代・50代・60代まで幅広いスタッフが活躍中！ 資格や経験を活かして、新しい環境でスタートしませんか？ アピールポイント ＼コーディネーターがしっかり寄り添います！／** ・理想の職場探し ・職場見学 など 相談のみもOKです！ 就業前はもちろん、 就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 働く上で困ったことがあれば なんでもご相談ください。 お気軽にご連絡ください！ ・施設見学積極実施中！ ミスマッチの少ないお仕事選びができます◎ 職場環境があなたにマッチしそうか、 ぜひあなたの目でお確かめください！ 職場の雰囲気がしっかり分かった上で お仕事をスタートできるので安心！ ・来社不要！履歴書も不要！手軽さが魅力 お仕事スタートまで最短即日！ 来社せずに登録することも可能です。" - *先輩からのメッセージ* - *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので 安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも 心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、 丁寧な対応に助けられました。 ＃20代多数 ＃30代多数 ＃40代多数 ＃女性が多い ＃落ち着いた職場 ＃アットホーム ＃経験者優遇 ＃フリーター歓迎 ＃主婦（夫）中高年活躍中 ＃履歴書不要 ＃長く働ける 勤務地の補足 神奈川県秦野市秦野駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間 ≪シフト例≫ 夜勤／17:00～翌9:00など ◎希望シフト制 ※勤務地を複数から選べるので、勤務シフトはお気軽にご相談いただけます ※慣らし日勤がある場合もございます。

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・利用者さまへの整体の施術 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・利用者さまの送迎 等 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容 仕事内容はこちら♪ 介護施設（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・特別養護老人ホームなど）で、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 介護施設未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 勤務先は複数名体制の施設が多く、安心してスタートできます。 主なお仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理・健康相談 ・医師の指示に基づく処置 ・利用者様の見守り ・看護記録の作成 など 介護業務がメインではありません。 医療行為は比較的少なく、オンコール対応もありません。（勤務先による） 【あなたに合った職場をご紹介】 「小規模施設で働きたい」 「介護度が低い施設がいい」 「新しくきれいな施設がいい」 そんなご希望も大歓迎！ 有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、豊富な求人の中からあなたに合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能なので、施設の雰囲気を確認してから安心して勤務をスタートできます。 【働き方も自由に相談OK】 ◎即日勤務OK ◎入職日の相談OK ◎短期（2ヶ月～）・長期どちらも歓迎 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 【おすすめポイント】 ★高時給案件多数！ ★日払い・週払い対応（規定あり） ★交通費支給（規定あり） ★履歴書不要・来社不要で簡単登録 ★専任コーディネーターが就業後までサポート 「今より給与を上げたい」 「人間関係の良い施設で働きたい」 「介護施設にチャレンジしてみたい」 そんな方はぜひお気軽にご応募ください！ あなたの希望に合った職場探しをお手伝いします。 アピールポイント *～アナタへのサポート～* ・理想の職場探し ・職場見学 など *相談のみもOKです！お気軽にご連絡ください！* ・施設見学積極実施中！ミスマッチの少ないお仕事選びができます◎ 職場環境があなたにマッチしそうか、ぜひあなたの目でお確かめください！ 職場の雰囲気がしっかり分かった上でお仕事をスタートできるので安心！" *・コーディネーターが寄り添います！* 就業前はもちろん、就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 働く上で困ったことがあればなんでもご相談ください。" *・来社不要！履歴書も不要！手軽さが魅力* お仕事スタートまで最短即日！来社せずに登録することも可能です。" *【当社について】* 「高齢社会型人材サービス企業」として、介護・看護を中心とした福祉業界に特化したサービスを全国展開する上場企業である当社は、お仕事紹介はもちろん就業後のフォロー体制にも自信あり！ 派遣で働くのが初めてという方にも、イチからわかりやすくご説明しご理解いただけてからお仕事をご紹介させていただきます。 その際は、専任の担当者がしっかりヒアリングを行い、希望に沿ったお仕事を探します。その中でも、より理想的な職場を一緒に選び、あなた就業を丁寧にサポートします！ *-* 先輩からのメッセージ *-* *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので最初は不安もありましたが、コーディネーターさんがすごく親身になってフォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。 ＊――――――――――――――――――――――＊ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市東海大学前駅付近の介護施設・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間について♪ 【勤務時間】 ＼ライフスタイルに合わせて働ける♪／ ■ 07:00～20:00の間で実働8時間 ■ 週3日～OK ■ 休憩30～60分（勤務時間に応じて） 「固定シフト」「曜日固定」「日によって変更」もOK！ あなたの希望に合わせて調整できます◎ 【シフト例】 ▼フルタイム歓迎 ・07:00～16:00（早番） ・09:00～18:00（日勤） ・11:00～20:00（遅番） ▼人気シフト ・08:00～17:00 → お子さんが学校の間に働ける◎ ・10:00～19:00 → 朝ゆっくりしてから出勤♪ 【働き方の自由度◎】 ・土日休みOK ・曜日固定OK ・平日のみOK 「家庭優先で働きたい」 「無理なく長く続けたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ 【1日の流れ（例／日勤）】 09:00 出勤・申し送り 10:00 健康チェック・処置 12:00 服薬準備・食事サポート 13:00 口腔ケア・バイタルチェック 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・趣味の時間 17:00 申し送り 18:00 退勤 ※施設により多少異なります 【ポイント】 ・残業ほぼなし ・ブランクある方も歓迎 ・見学からのスタートOK

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

12月オープン！／副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 12月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

【直通050-5785-2057】＜福利厚生充実！＞映画・レジャー割引あり◎働きやすさ抜群♪

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 自分磨きを、賢くスタート ？？？？？？ ？ ヨガやエステ、資格講座が特別価格 ？ 働きながら、もっと素敵な自分へ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 資格取得支援でスキルアップも全額応援 ◎ 2か月更新の柔軟なスタイルで働ける 保育士として、あなたらしい自由な働き方☆ 多数の保育園での保育士募集情報がある 当社でなら、あなたもきっと満足♪ 勤務開始前に職場見学ができるし、 勤務開始後もフォローは万全！ 望まない、無理な働き方はさせません！ 20代・30代・40代や中高年と 幅広い年代の保育士さんたちが、 希望の働き方を実現しています。 8：00～18：00の間で1日7ｈ～ＯＫ！ 月曜～日曜の間で週3日～ＯＫ！ 持ち帰り仕事も、残業もなし！ お仕事は勤務時間内にできることだけ♪ 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、着替えや散歩、 絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、 行事の準備など、子どもと接することばかり。 履歴書不要なので、お気軽にご応募下さいね。 オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市鶴巻温泉駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！

訪問看護リハビリステーションの短時間看護師募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・オンコール相談可 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：鍼灸師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 利用者さまの「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。 ・体の機能改善を図るマシン充実！※ 目標達成に徹底的にこだります！ 油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施など、運動を取り入れて一人ひとりに合わせたプログラムを作成しています。 ※レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミル・階段昇降・平行棒・ウォーターベッド・フッドマッサージ・ホットパック低周波治療器など ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・送迎 ※運転業務必須 ・見学対応 など ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° 夜勤なしで夕方には退社！ 家庭や趣味の時間もたっぷり確保できます。 レクや会話でフロアはいつも賑やか。 毎日笑い声が絶えない職場です！ 身体の負担は少なめ。 お喋りや人を喜ばせることが好きな方にピッタリ♪

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

12月オープン！／副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 12月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 週1日〜・扶養内・Wワーク歓迎。 あなたのペースで 保育士資格を活かせる環境です。 「子どもと関わる仕事は続けたい。 でも今の働き方は変えたい」 そんな保育士さんのための 求人です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・週1日〜・扶養内・ 短時間など柔軟に対応 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士資格を持つあなたが 自分のペースで長く働き続けられる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 放課後の保育のお仕事です。 放課後・休日に過ごす施設で、 遊びと学びを通じて 子どもたちの成長を サポートします。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活リズムを崩したくない」 そんな希望を 最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 Wワーク中・育児中・ ブランク明けなど さまざまな事情を持つ仲間が 無理なく活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師/柔道整復師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・オンコール相談可 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ## 【仕事内容】 介護施設で、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（医師の指示による） ・健康状態の観察 ・見守り・生活サポート など 介護業務は少なめで、オンコール対応もありません。 介護施設未経験の方やブランクがある方も歓迎！複数名体制の施設が多く、安心してスタートできます。 ## 【希望に合わせて働けます】 ★小規模施設・介護度が低い施設・オープニング施設など豊富な求人をご用意！ ★職場見学OK！雰囲気を確認してから勤務できます。 ★即日勤務・入職時期の相談OK！ ★短期（2ヶ月～）・長期どちらも歓迎！ ★曜日固定・勤務時間・勤務地などもお気軽にご相談ください。 ## 【おすすめポイント】 ◎高時給案件多数！ ◎日払い・週払い対応（規定あり） ◎履歴書不要・来社不要で簡単登録 ◎専任コーディネーターが就業後までしっかりサポート あなたの希望に合った職場をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ アピールポイント *～アナタへのサポート～* ・理想の職場探し ・職場見学 など *相談のみもOKです！お気軽にご連絡ください！* ・施設見学積極実施中！ミスマッチの少ないお仕事選びができます◎ 職場環境があなたにマッチしそうか、ぜひあなたの目でお確かめください！ 職場の雰囲気がしっかり分かった上でお仕事をスタートできるので安心！" *・コーディネーターが寄り添います！* 就業前はもちろん、就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 働く上で困ったことがあればなんでもご相談ください。" *・来社不要！履歴書も不要！手軽さが魅力* お仕事スタートまで最短即日！来社せずに登録することも可能です。" *【当社について】* 「高齢社会型人材サービス企業」として、介護・看護を中心とした福祉業界に特化したサービスを全国展開する上場企業である当社は、お仕事紹介はもちろん就業後のフォロー体制にも自信あり！ 派遣で働くのが初めてという方にも、イチからわかりやすくご説明しご理解いただけてからお仕事をご紹介させていただきます。 その際は、専任の担当者がしっかりヒアリングを行い、希望に沿ったお仕事を探します。その中でも、より理想的な職場を一緒に選び、あなた就業を丁寧にサポートします！ *-* 先輩からのメッセージ *-* *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので最初は不安もありましたが、コーディネーターさんがすごく親身になってフォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。 ＊――――――――――――――――――――――＊ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市渋沢駅付近の介護施設・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間について♪ 【勤務時間】 ＼ライフスタイルに合わせて働ける♪／ ■ 07:00～20:00の間で実働8時間 ■ 週3日～OK ■ 休憩30～60分（勤務時間に応じて） 「固定シフト」「曜日固定」「日によって変更」もOK！ あなたの希望に合わせて調整できます◎ 【シフト例】 ▼フルタイム歓迎 ・07:00～16:00（早番） ・09:00～18:00（日勤） ・11:00～20:00（遅番） ▼人気シフト ・08:00～17:00 → お子さんが学校の間に働ける◎ ・10:00～19:00 → 朝ゆっくりしてから出勤♪ 【働き方の自由度◎】 ・土日休みOK ・曜日固定OK ・平日のみOK 「家庭優先で働きたい」 「無理なく長く続けたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ 【1日の流れ（例／日勤）】 09:00 出勤・申し送り 10:00 健康チェック・処置 12:00 服薬準備・食事サポート 13:00 口腔ケア・バイタルチェック 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・趣味の時間 17:00 申し送り 18:00 退勤 ※施設により多少異なります 【ポイント】 ・残業ほぼなし ・ブランクある方も歓迎 ・見学からのスタートOK

12月オープン！／副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 12月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

【残業ほぼなし】看護師の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・オンコール相談可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：整体師/柔道整復師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 利用者さまの「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。 ・体の機能改善を図るマシン充実！※ 目標達成に徹底的にこだります！ 油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施など、運動を取り入れて一人ひとりに合わせたプログラムを作成しています。 ※レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミル・階段昇降・平行棒・ウォーターベッド・フッドマッサージ・ホットパック低周波治療器など ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・送迎 ※運転業務必須 ・見学対応 など ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

12月オープン！／副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 12月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆経験者＆有資格者優遇◆ ①とにかく高時給 ②充実な福利厚生 ③求人数が豊富 だから現役の介護士から「+ホップ」が選ばれています！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 「今度こそ、長く働ける場所を見つけたい」 そんな想いに寄り添い、 あなたの理想をカタチにします。 専任担当との事前職場見学で、 リアルな雰囲気を確認してから スタートできるので安心です◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■夜勤専従の介護業務をお願いします 利用者さまが安心して夜を過ごせるよう、 見守っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴／トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回 ・日勤への引き継ぎ など ＜＜ココが “ POINT ” ＞＞ ▼柔軟なシフトで安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週2日～ ＊土日休みがいい ＊短時間からはじめたい など、あなたの生活スタイルに 合わせた働き方が可能◎ ▼経験が活きる高待遇 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた スキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます♪ ▼ルーティン業務が中心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 散歩やリハビリなどは日中のみ。 夜は利用者さんのケアや事務が メインになります◎ ▼ご家族様の対応ナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前のケアや業務に集中して、 自分のペースで仕事を進められます◎ °+◆──────･◇･──────◆+° グループホームは、少人数のユニット制。 一人ひとりの「自分らしさ」を大切にできます。 お料理や掃除を楽しみながら、 ゆったり流れる時間を一緒に過ごします。 認知症ケアのコツも優しく教えます✨

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成（アセスメント※ 口腔用） など ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ### 「介護の仕事、もう一度始めたい」そんな方を応援します♪ 「資格はあるけど実務経験がない」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 「今より働きやすい職場に変えたい」 そんな方も大歓迎◎ あなたの希望や経験に合わせて、働きやすい介護施設をご紹介します！ ### 【お仕事内容】 有料老人ホームやデイサービスなどの介護施設で、 利用者様の生活をサポートするお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・見守り、生活サポート など 経験やスキルに合わせてお仕事をお任せしますので、 経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください◎ ### 【あなたに合った職場が見つかる！】 「日勤中心で働きたい」 「週3日くらいで無理なく働きたい」 「家の近くで働きたい」 「経験を活かしてしっかり稼ぎたい」 など、希望の働き方をお気軽にご相談ください♪ ★事前の職場見学OK ★履歴書不要 ★登録だけでもOK ★最短即日スタート可能 ★日払い・週払い・月払いOK まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ あなたに合った介護のお仕事を一緒に探します◎ オススメポイント♪ ### 初めての職場でも安心！しっかりサポート◎ お仕事探しから就業後まで、 専任スタッフがあなたをしっかりサポートします！ 「職場で困ったことがある」 「勤務について相談したい」 そんな時もお気軽にご相談ください♪ ### ■職場見学OK！ 実際の職場の雰囲気や環境を見てから お仕事をスタートできます◎ 「思っていた職場と違った…」を防げるので、 納得して働きたい方にもおすすめです！ ### ■登録はラクラク♪ 来社不要＆履歴書不要！ スマホなどから手軽に登録できます。 最短即日でのお仕事スタートも可能◎ まずは登録だけでも大歓迎です！ 勤務地について♪ 神奈川県秦野市秦野駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください スタッフインタビュー - 先輩スタッフの声 - ▼30代・女性スタッフ▼ 派遣で働くのは初めてでしたが、 担当のコーディネーターさんが 仕事探しから丁寧に相談に乗ってくれました！ 不安なことも気軽に聞けたので、 安心してお仕事を始めることができました♪ ▼50代・男性スタッフ▼ 仕事が始まった後も担当の方から 「困っていることはありませんか？」と 定期的に連絡をいただけたのが嬉しかったです。 一人で悩まずに相談できる環境があるので、 安心して働けています！ ＼あなたのお仕事探しもサポートします！／ まずはお気軽にご応募ください☆彡

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° 数日間の特別な出会い。 毎日が新鮮で、変化を楽しみたい方に最適です。 ご家族の「一休み」を支える大切な役割。 直接の「ありがとう」が嬉しい！ 様々な状態の方と接するうちに、 判断力が磨かれて自信に繋がります。

【無資格・未経験OK】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

訪問未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率55％

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・オープニング ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を 展開するエフィラグループが 運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイス などまずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と 感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★※社用スマホを 1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・オープニング ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

◆経験者＆有資格者優遇◆ ①とにかく高時給 ②充実な福利厚生 ③求人数が豊富 だから現役の介護士から「+ホップ」が選ばれています！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 「今度こそ、長く働ける場所を見つけたい」 そんな想いに寄り添い、 あなたの理想をカタチにします。 専任担当との事前職場見学で、 リアルな雰囲気を確認してから スタートできるので安心です◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■夜勤専従の介護業務をお願いします 利用者さまが安心して夜を過ごせるよう、 見守っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴／トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回 ・日勤への引き継ぎ など ＜＜ココが “ POINT ” ＞＞ ▼柔軟なシフトで安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週2日～ ＊土日休みがいい ＊短時間からはじめたい など、あなたの生活スタイルに 合わせた働き方が可能◎ ▼経験が活きる高待遇 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた スキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます♪ ▼ルーティン業務が中心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 散歩やリハビリなどは日中のみ。 夜は利用者さんのケアや事務が メインになります◎ ▼ご家族様の対応ナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前のケアや業務に集中して、 自分のペースで仕事を進められます◎ °+◆──────･◇･──────◆+° 「第二の家族」のように寄り添い、 最期まで自分らしく生きるお手伝い！ 重度ケアの経験もしっかり積めるので、 一歩ずつプロを目指せます✨ °+◆──────･◇･──────◆+° 「快適な住まい」と「24時間の見守り」で、 我が家のように自分らしく過ごせる安心感。 日々の丁寧なサポートと心地よい距離感で、 一人ひとりの『暮らし』に深く寄り添う面白さ！ 最期までその人らしく、穏やかな毎日を支えたい。 そんな想いが叶う場所です。

◆経験者＆有資格者優遇◆ ①とにかく高時給 ②充実な福利厚生 ③求人数が豊富 だから現役の介護士から「+ホップ」が選ばれています！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 「今度こそ、長く働ける場所を見つけたい」 そんな想いに寄り添い、 あなたの理想をカタチにします。 専任担当との事前職場見学で、 リアルな雰囲気を確認してから スタートできるので安心です◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■夜勤専従の介護業務をお願いします 利用者さまが安心して夜を過ごせるよう、 見守っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴／トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回 ・日勤への引き継ぎ など ＜＜ココが “ POINT ” ＞＞ ▼柔軟なシフトで安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週2日～ ＊土日休みがいい ＊短時間からはじめたい など、あなたの生活スタイルに 合わせた働き方が可能◎ ▼経験が活きる高待遇 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた スキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます♪ ▼ルーティン業務が中心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 散歩やリハビリなどは日中のみ。 夜は利用者さんのケアや事務が メインになります◎ ▼ご家族様の対応ナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前のケアや業務に集中して、 自分のペースで仕事を進められます◎ °+◆──────･◇･──────◆+° 「第二の家族」のように寄り添い、 最期まで自分らしく生きるお手伝い！ 重度ケアの経験もしっかり積めるので、 一歩ずつプロを目指せます✨ °+◆──────･◇･──────◆+° 「快適な住まい」と「24時間の見守り」で、 我が家のように自分らしく過ごせる安心感。 日々の丁寧なサポートと心地よい距離感で、 一人ひとりの『暮らし』に深く寄り添う面白さ！ 最期までその人らしく、穏やかな毎日を支えたい。 そんな想いが叶う場所です。

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° 夜勤なしで夕方には退社！ 家庭や趣味の時間もたっぷり確保できます。 レクや会話でフロアはいつも賑やか。 毎日笑い声が絶えない職場です！ 身体の負担は少なめ。 お喋りや人を喜ばせることが好きな方にピッタリ♪

【残業ほぼなし】言語聴覚士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【残業ほぼなし】理学療法士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【残業ほぼなし】作業療法士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° 「快適な住まい」と「24時間の見守り」で、 我が家のように自分らしく過ごせる安心感。 日々の丁寧なサポートと心地よい距離感で、 一人ひとりの『暮らし』に深く寄り添う面白さ！ 最期までその人らしく、穏やかな毎日を支えたい。 そんな想いが叶う場所です。

訪問看護リハビリステーションのSTさんを募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・年間休日120日以上！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° 「快適な住まい」と「24時間の見守り」で、 我が家のように自分らしく過ごせる安心感。 日々の丁寧なサポートと心地よい距離感で、 一人ひとりの『暮らし』に深く寄り添う面白さ！ 最期までその人らしく、穏やかな毎日を支えたい。 そんな想いが叶う場所です。

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率55％

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・オープニング ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を 展開するエフィラグループが 運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイス などまずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と 感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★※社用スマホを 1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・オープニング ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・オープニング ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を 展開するエフィラグループが 運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイス などまずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と 感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★※社用スマホを 1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 療養のお世話やご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイス など まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と 感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人4台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・オープニング ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ 入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・夜勤なし ・午前午後の２部制 ・食事介助なし ・入浴介助なし ・本格的なリハビリマシン導入 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問看護業務を行いながら 管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 患者さんのご自宅に訪問して看護や リハビリテーションを提供するサービスです。 24時間緊急対応や、 精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら 管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 患者さんのご自宅に訪問して看護や リハビリテーションを提供するサービスです。 24時間緊急対応や、 精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら 管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや 業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 患者さんのご自宅に訪問して看護や リハビリテーションを提供するサービスです。 24時間緊急対応や、 精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら 管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 患者さんのご自宅に訪問して看護や リハビリテーションを提供するサービスです。 24時間緊急対応や、 精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問看護ステーションのユニット長兼看護師を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問看護業務を行いながら 管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや 業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ ■病状の観察・医療機器の管理 ■床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 患者さんのご自宅に訪問して看護や リハビリテーションを提供するサービスです。 24時間緊急対応や、 精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・管理者やマネージャーなどへのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問看護ステーションのユニット長兼言語聴覚士を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら 管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや 業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 患者さんのご自宅に訪問して看護や リハビリテーションを提供するサービスです。 24時間緊急対応や、 精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら 管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや 業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 患者さんのご自宅に訪問して看護や リハビリテーションを提供するサービスです。 24時間緊急対応や、 精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら 管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 患者さんのご自宅に訪問して看護や リハビリテーションを提供するサービスです。 24時間緊急対応や、 精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、 ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や 経過の観察・療養のお世話､ご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを お願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、 また電子カルテやLINEワークスを 導入しているためシームレスな情報交換・連絡が 行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、 ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回