募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・オープニング ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を 展開するエフィラグループが 運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイス などまずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と 感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★※社用スマホを 1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 療養のお世話やご家族に 対する療養生活における不安解消のアドバイス など まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と 感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人4台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・オープニング ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回 |
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対象となる方 | 求めている人材 作業療法士、普通運転免許 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 |
勤務地 | マカロン訪問看護リハビリステーション秦野 257-0031神奈川県秦野市曽屋1-1-2石塚店舗 勤務地 〒2570031神奈川県秦野市曽屋1-1-2 石塚店舗 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線 秦野駅から徒歩で8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 9:00～18:00 の間で4時間以上程度 ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩時間は法定通り 【契約期間】6か月（原則更新） |
給与 | 時給4,000円以上 給与詳細 基本給：時給 4000円 〜 時給4000円 【手当】・入社祝い金 ・年末年始手当 ・交通費 ・永年勤続手当 【交通費】支給 ※月末締め翌月28日支払い 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 希望に基づくシフト制 お休みしたい日や時間等は柔軟に対応できますのでご相談ください。 ■土曜・日曜・祝日 ■GW ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社員登用制度 ■家族利用手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■正社員登用制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■研修制度 ※参加条件あり エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |