株式会社BUFF
20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！
仕事内容: SmartHRを中心としたHRクラウドの導入支援を行うチームで、新しいメンバーを募集しています！ クライアントごとに異なる給与体系や勤怠ルールを整理し システムの仕様を理解したうえで ・どのような設定にするべきか ・既存の運用をどうシステムに落とし込むか ・どこに課題があるのか を考えながら導入を進めていきます。 これまでの労務経験を活かしながら、 「実務をする側」から「仕組みをつくる側」へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 ＜主な業務内容＞ * クライアントとのオンライン打ち合わせ * 現在の給与計算、勤怠管理フローのヒアリング * 給与体系、勤怠、支給控除項目等の整理・分析 * SmartHR等のシステム仕様の確認 * システムへの設定、検証 * 導入に伴う業務フローの整理・改善 * プロジェクトメンバーとの情報共有、進行管理 システムの仕様は随時アップデートされるため、マニュアル通りに作業するだけではなく 必要な情報を自ら調べ、理解し、業務に反映していく力も大切になります。 社内ではClaudeなどの生成AIも活用しながら、業務フローの整理や効率化を進めています。
フルリモート
時給1,500円～2,300円 給与: 報酬は、ご経験・スキル・ご担当いただく業務内容に応じて決定いたします。 ＜報酬目安（時給換算）＞ ・1,500円〜1,700円：アシスタントレベル ・1,800円〜2,200円：アソシエイトレベル ・2,300円以上：マネージャー候補 ※上記はあくまで目安となり、ご経験や専門性に応じて決定いたします。 業務への習熟度やご活躍に応じて、継続的な単価アップの機会があります！ 長期的にご参画いただける方を歓迎しており、安定した稼働が可能な環境です。
求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き
雇用形態：業務委託
G.C FACTORYグループ株式会社
【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。
時給1,300円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 2000円 ※経験やスキル等に応じて、希望をお聞きして決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ 各種専門学校卒以上 経理・会計・税務業務の実務経験が 3年以上の経験 ※資格の有無は関係ありません ＜歓迎条件＞ ・会計ソフト（マネーフォワード等）の使用経験 ・年末調整・決算・申告業務の知識をお持ちの方 ・企業内経理で決算対応のご経験をお持ちの ・税理士法人・会計事務所での勤務経験がある方 ・在宅勤務の経験がある方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・医療業界に興味・関心がある方 ・クラウド会計ソフトの知識を活かしたい方 ・自宅で集中して業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
雇用形態：アルバイト・パート
＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！
時給2,000円～2,800円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 2800円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 経験・スキル・保有資格等を考慮して決定。社労士資格保有者、社労士法人等で豊富な実務経験をお持ちの方は優遇。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 各種専門学校卒以上 【応募資格】 • PCスキルをお持ちの方 • 給与計算の実務経験が3年以上ある方 • 社会保険、雇用保険に関する各種手続きの実務経験がある方 • 給与計算について、内容を確認・判断しながら一連の業務を自走できる方 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 • 社会保険労務士資格をお持ちの方 • 社会保険労務士法人、社会保険労務士事務所での勤務経験がある方 • 複数企業の給与計算を担当した経験がある方 • 算定基礎、月額変更、年度更新等を一通り担当した経験がある方 【こんな方大歓迎です】 • 産休・育休に関する各種手続きの経験がある方 • 労務相談対応の経験がある方 • マネーフォワードクラウド給与の使用経験がある方 • 家庭と両立しながら、これまでの専門性を活かして働きたい方 【在宅勤務のメリット】 ・勤務日は自己申告制となりますので、シフト制でお仕事いただけます！ ・お子様の育児やご家族の介護の状況に合わせて、ご自身のペースでお仕事いただけます！ ・毎日の出社が不要のため、通勤時の満員電車のストレスを避けられます！ ・集中した環境で、リラックスしてご勤務いただくことが可能です！
社会保険労務士法人とうかい
1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。
時給1,520円以上 給与詳細 基本給：時給 1520円 〜 時給1,520円～ （テレワーク時給 20円込み） ▶資格手当 社労士：120円 行政書士 ：50円 中小企業診断士：50円 DC１級：60円 DC２級：30円 FP技能検定1級またはCFP ：50円 FP技能検定2級またはAFP ：20円 給与計算実務能力2級以上：10円 ※金額の高い上位2つまで時給に加算（ただし同じ種類の資格は高い金額の方のみ加算） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1日5時間以上、週4日から勤務できる方 ・パソコンでの業務に支障がない方 ・1年以上の社会保険手続き経験または給与計算の実務経験がある方 ※社労士事務所、会計事務所などの士業事務所ご出身の方は大歓迎 ※面接内で実務レベルの確認をさせていただきます。
株式会社AGRI SMILE
人事採用事務やバックオフィスのご経験がある方歓迎！
仕事内容: 成長中のアグリテック企業・AGRI SMILEの採用教育チームで、組織の土台づくりを支えるアシスタントを募集します！ チームメンバーで一緒に仕事内容をきちんとお伝えしますのでご安心ください。 slackやmeetでのオンラインコミュニケーションが中心です。 【業務内容】 ・候補者管理・日程調整： 応募者とのやり取り、Googleカレンダー等を用いた面接設定、候補者の管理 ・求人媒体の運用： 求人票の掲載・更新、募集記事の管理 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務）： ビズリーチやWantedly等の媒体を使用し、スカウト送付 ・組織開発のサポート： 社内イベントの準備（備品発注、従業員への案内）や、Notion等を使ったマニュアル整備 【主な使用ツール】 ・Slack / Notion / Google Workspace / ビズリーチ / Wantedly / Indeed
時給1,300円～1,500円
求める人材: 【応募資格】 ・Slack、Googleカレンダーを日常的に使った業務経験 ・採用事務・営業事務、いずれかの業務経験（2年以上） ・責任を持って明るく前向きに業務に取り組める方 ・不明点があっても周囲に確認しながら積極的に業務を進められる方 【優遇条件】 ・ビズリーチやWantedly等でのスカウト送付・運用経験 ・採用候補者の履歴書・職務経歴書の確認を伴う業務経験 ・人材紹介会社や、スピード感のある企業での勤務経験 ・相手の立場に立った丁寧なテキストコミュニケーションができる方
株式会社ミショナ
フルリモート／フレックス／兼業・早朝夜間・海外在住可／週10時間～
仕事内容: 【株式会社ミショナについて】 弊社は、DXを通じて事業者の生産性向上を支援する会社です。 中小企業が直面する人材不足や業務負担といった課題に対し、LINE公式アカウント自動化システム「L Message（エルメ）」をはじめとする複数のクラウドサービスを通じて解決策を提供しています。 事業者のアナログ業務をデジタルへと移行し、コスト削減・事業成長・顧客満足度向上・働き方改革を実現します。 【ミッション】 活躍できる人材を採用し、その方がさらにキャリアを広げていける機会を整えること。 それが、このポジションの中心にある役割です。 「どうすれば弊社に合う人材が集まるか」「どうすれば一人ひとりが次のステージへ進めるか」を自ら考え、仕組みごと改善していくことを期待しています。 成果を出していただいた方には、採用広報・情報発信をはじめ、他職種の事業改善や経営企画といった上流の業務へキャリアを広げる機会があります。 【主な仕事内容】 採用の設計・改善 * 各職種の責任者へのヒアリングをもとに募集要項作成 * 求人媒体の選定・掲載管理 * 応募数や選考通過率などの数値をもとに改善策を立案・実行 選考の運営・品質向上 * 応募者への案内・問い合わせ対応 * 適性テスト・インタビューシートの確認・評価 * 選考進捗の管理および選考精度向上のための改善提案 採用後の対応・定着支援 * 採用決定後の契約手続きサポート・必要情報の伝達 * 契約解除時の対応 * 採用後の定着状況の把握と改善提案 管理業務の効率化 * タイムログ・請求書の確認 * 業務フローの無駄の洗い出しと改善提案 ※上記は一例で、本人の希望、スキルや適性などを判断し業務をお任せします。 ※最初の1〜3か月は、マニュアルに沿った定型業務から始めていただきます。
時給1,600円～2,500円 給与: ※スタート時間単価は全員1,600円 ※役割拡大に応じて時間単価アップ ※成果に応じて交渉も歓迎
求める人材: 【必須条件】 稼働条件 * 週10時間以上稼働できる方 技術スキル * Googleドキュメント、スプレッドシートなどビジネス用のクラウドツールの基本スキル * ChatGPT・Claudeなどの生成AIを業務で日常的に使える 業務姿勢・資質 * 主体的に行動し、改善提案ができる積極性 * 円滑なコミュニケーション能力と報告・連絡・相談の徹底 * 担当業務に対する高い責任感と完遂する姿勢 * 個人情報や機密情報に関する厳格な守秘義務の遵守 環境・設備 * パソコン（Windows・Mac いずれも可） * 安定したインターネット環境 * スマートフォン * Web会議用のカメラ（内蔵または外付け） 【こんな方が活躍しています】 * 目的を理解し、進め方は自分で考えて動ける方 * 最後まで責任を持ってやりきる力のある方 * 作業中に気づいた改善点を自発的に提案できる方 * 属人化を防ぎ、再現性のある仕組みを作ることに価値を感じる方
株式会社グッドライフ
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 株式会社グッドライフにて、経理・給与計算・売上管理を中心としたバックオフィス業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力、帳票作成 ・給与計算、勤怠データ確認、社労士連携 ・店舗・事業ごとの売上集計、売上データ管理 ・請求書発行、入出金確認、支払管理 ・月次資料作成補助（売上・原価・人件費等の集計） ・取引先や社内との簡単な連絡調整 ・その他、管理部門業務のサポート 単なる入力作業ではなく、数字を整理しながら会社運営を支えるポジションです。 経理経験を活かしたい方、バックオフィス全般に関わりたい方を歓迎します。
交通・アクセス JR・小田急線「藤沢駅」より徒歩10分
[勤務地：〒251-0026神奈川県藤沢市鵠沼東]
時給1,300円～1,600円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1600円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・経理、会計事務、給与計算、売上管理などの実務経験がある方（業界不問） ・Excelを使った集計業務ができる方（SUM、IF、VLOOKUP程度） ・数字の確認や入力を正確に行える方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・給与計算、勤怠管理の経験がある方 ・会計ソフト（freee、弥生会計、マネーフォワード等）の利用経験 ・複数店舗や複数事業の売上管理経験 ・食品、小売、製造業での管理部門経験 ・月次集計や経営資料作成の経験 ・業務改善やルール整備に携わった経験 【こんな方を歓迎します】 ・単なる入力ではなく、数字から課題や改善点を考えることが好きな方 ・変化の多い環境でも柔軟に優先順位をつけて対応できる方 ・細かい確認作業を丁寧に進められる方 ・「まずやってみる」の姿勢で主体的に動ける方 ・経営や現場に近い距離で会社運営を支えたい方 ・業務範囲を限定せず、バックオフィス全体を支える意識を持てる方 ・スピード感と正確性の両方を意識できる方 イメージする人物像 「経理だけ」「給与だけ」ではなく、売上・人件費・運営状況を整理しながら、会社全体が見える管理部門人材。数字を整えるだけでなく、現場や経営と連携して改善につなげられる方。
株式会社キミナラ
★完全在宅・副業OK｜若年層キャリア支援サービスの広報
仕事内容 ✨若年層向けキャリア支援サービス「キミナラ」の認知拡大と、キャリアに悩む方のヒアリング・送客（トスアップ）を担当するポジションです。 完全在宅・業務委託のため、ご自身のペースで活動いただけます。 ●-● *具体的な業務ステップ* ● 若年層（主に20代）のキャリアや転職に関するニーズ調査・ヒアリング ● 当社サービス「キミナラ」の広報および認知拡大活動 ● サービス利用に興味を持たれた方を、当社の専任カウンセラーへお繋ぎ（トスアップ） .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. ⭐ *人材業界の専門知識は不要* 実際の転職相談やエージェントへの紹介業務は、すべて当社のプロカウンセラーが引き継ぎます。 あなたは「興味を持ってもらう」「話を聞いて繋ぐ」までを担当。 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. *活動スタイル* パソコンやスマートフォンの通信環境があれば、全国どこからでも活動可能。 SNS、コミュニティ、知人ネットワークなど、あなたの得意な発信手段でOKです。
完全歩合制
求めている人材 *必須条件* ✅ 当社の「人に寄り添う」というビジョンに共感していただける方 ✅ 若年層のキャリア形成支援に興味関心がある方 ● 学歴不問・未経験歓迎 ●-● *歓迎要件* ✨ SNS等での発信活動や、コミュニティの運営経験がある方 ✨ 将来、人材業界やキャリアコンサルタントを目指している方 ✨ フリーランス、主婦(主夫)、副業をお探しの方 ●-● *こんな方におすすめ* ● 在宅で自分のペースで働きたい方 ● 人と話すこと・人の役に立つことが好きな方 ● スキルアップしながら活動したい方
メリービズ株式会社
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・事務経験またはオフィスワーク経験（人事、総務、企画、営業、カスタマーサポート、エンジニアなど）を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン （※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上 （※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,730（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与：月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方（必須条件） * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業（不動産賃貸、売買、開発等）のお客様を担当した経験があるとベター
雇用形態：正社員
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
株式会社スタッフサービス 仕事No/25-04472557
【藤沢駅バス7分】ピタッと１７時まで★連絡窓口など★未経験ＯＫ★歴史ある企業★ 直接雇用実績あり！
仕事内容 ピタッと１７時まで★連絡窓口など★未経験ＯＫ★歴史ある企業★ ◆育児中の方活躍中！ランチスペースあり！休憩室完備！未経験ＯＫ！落ち着いた雰囲気の職場！２０２８年４月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆ １月スタート！《精密機器メーカー》ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる環境です！【お仕事の内容】派遣社員管理（募集依頼・連絡窓口、職場見学日程調整・案内、勤務開始・終了手続き）｜ 採用応募者管理・対応（職場見学・面接日程調整、案内）｜勤怠データの管理・確認・集計、リマインド連絡｜請求書内容確認｜書類管理・ファイリングなど。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 落ち着いた雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：7人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊
交通アクセス 最寄駅：藤沢駅 東海道本線（東日本）藤沢駅バス7分
[勤務地：〒251-0021神奈川県藤沢市鵠沼神明]
時給1,600円 給与 時給1,600円〜1,600円 交通費規定支給 ◎給与前払いサービスあり！ 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、２回～毎日と大きく異なります。
応募資格 ◆未経験者歓迎！ 子育てママさん活躍中！
雇用形態：派遣社員
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円～431,200円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回（8月・2月） 【昇給】 給与改定年2回（8月・2月） 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・在宅勤務手当（月4000円）
求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ・経理の実務経験（月次仕訳、 決算補助業務など） ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り（Chatwork等）や スケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト（マネーフォワード、 freeeなど）の利用経験 ・Google Workspace（Drive、スプレッドシート等）の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 ＼こんな方を求めています！／ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
雇用形態：契約社員
エニゴル
スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー
仕事内容: 労務・給与計算アウトソーシング業務の遂行をお願いします。当面業務量自体多くないので副業などで参画いただくことが可能です。ただし昼間のコミュニケーションは必要となります。 ※今回は月次の労務業務を一通り自走できるスキル感・給与規定や社内規定から単価計算（日割り・欠勤控除等）ができるスキル感の方を募集します。労務ではなく指示・決まったことを単純作業で行ってきた事務作業のみの方（勤怠のチェックのみ、給与ツールへの入力のみ等）は対象外となります。属人化させずにワークシート等を整備し効率的に回すという発想でお仕事されてきた方が合うかと思います。 ＜使用予定ツール＞ ジョブカン、KING OF TIME、SmartHR、freee人事労務、MF給与 スプレッドシート、googledrive、notion、slack * 勤怠締め対応（勤怠データの疑義抽出、クライアント従業員への確認・修正依頼） * 給与計算および計算後のチェック（前月差分の想定・検算） * 月次変更情報・入退社・休職者など給与影響者の洗い出しと管理シートへの反映 * 月中の入退社・各種申請対応（人事ツール上のマスタ変更、社労士への引き継ぎ判断、特別徴収切替・決定通知等の後続対応の完了追跡） * 労務関連の問い合わせ対応・規則説明 * クライアントごとの労務業務フローの整備・管理シートのルール化
時給1,200円～1,850円 給与: * 単価：1,200円 - 1,850円（タスク遂行にかかった時間に基づく稼働ベースで計算） * 計算方法：実際に稼働した時間に応じて、報酬が支払われます。 * 想定稼働時間：担当クライアント数によります。（10-20時間/月）
求める人材: エクセル・スプレッドシート（中級以上）のスキル ショートカットを使った効率的な入力やデータテーブル作成、ピボットテーブルの作成・修正ができる方。勤怠データから必要な情報を抽出するロジックを組み立て、ワークシート化できる方は歓迎します。 管理シートを継続的に運用できる方 労務業務はワークシート・管理シートの精度が品質に直結します。その場しのぎのデータ加工ではなく、翌月以降も同じ手順で回せる形に整えられる方。属人的な管理方法にならない方。 先読みして段取りできる方 月初にまとめて確認すると漏れが発生するため、月中から確認のタイミングと項目を想定し、前月末までに情報を固めておける方。 締め切りをやりきる責任感がある方 先方の状況によりチェックのタイミングがずれ込むことがあり、給与振込の兼ね合いでスケジュールがタイトになる場合があります。その中でも完了まで持っていける方。 仕事にオーナーシップを持てる方 自分の役割に責任を持ち、業務をしっかりと遂行できる方。 バックオフィス業務を自走できる方 最小限の指示で業務を自立して進め、結果を出せる方。
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・事務経験またはオフィスワーク経験（人事、総務、企画、営業、カスタマーサポート、エンジニアなど）を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン （※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上 （※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。（Windows11以上） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・事務経験またはオフィスワーク経験（人事、総務、企画、営業、カスタマーサポート、エンジニアなど）を1年以上お持ちの方 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン （※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上 （※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
株式会社FindUp
大学生向けキャリアカウンセリング営業｜人材・採用経験を活かせる｜フルリモート｜月120時間以上
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、人材・採用の経験を活かせる、大学生向けキャリアカウンセリング営業の募集です。 「副業として少しだけ働きたい」という方ではなく、週5日・月120時間以上稼働し、長期的に本気で活躍したい方を募集しています！ 人材紹介、人事・採用、営業などの経験を活かしながら、大学生のキャリア支援に携わることができるお仕事です。 弊社の就活サービスに興味を持ち、説明会に参加したうえで個別相談を希望する大学生に対して、Zoomでカウンセリングを実施。 学生の就活状況や悩み、将来の希望などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った就活サポートプランをご提案していただきます。 HPはこちら https://naitei-consulting.com/ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・全国どこからでも働けるフルリモート！ ・週5日、月120時間以上の稼働歓迎！ ・勤務時間・曜日は柔軟に調整可能！ ・新規開拓ではなく、サービスに興味を持った学生へのカウンセリング型営業！ ・営業経験や人材業界での経験を活かせる！ ・営業未経験でも研修・ロールプレイングあり！ ・時給＋インセンティブで成果を収入につなげられる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大学生の就活支援サービスとは？】 大学生の就職活動をサポートするオンラインサービスです。 「自分に合う企業がわからない」 「自己分析がうまくできない」 「ESや面接に自信がない」 「就職活動をどう進めればいいかわからない」 そんな大学生の悩みに寄り添い、就職活動をサポートしています。 今回募集する営業担当には、サービスに興味を持って相談に来た学生の悩みや希望をヒアリングし、その学生に合ったサポートプランをご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 弊社の就活サービスに関心を持ち、個別相談を希望した大学生に対して、Zoomでキャリアカウンセリングを行っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・大学生とのオンラインキャリアカウンセリング（Zoom／1件1～1.5時間程度） ・就活状況、価値観、志向性、将来像のヒアリング ・自己分析の進み具合や、つまずいている論点の把握 ・キャリアの選択肢と、そこに至るまでの道筋の整理 ・学生一人ひとりに合ったサポートプランのご提案 ・サービス内容や利用方法のご説明 ・面談記録のスプレッドシートへの入力 キャリアアドバイザーとして求職者と向き合ってきた方であれば、対象が「大学生」に変わった仕事だとお考えください。 ヒアリングの型、キャリアの棚卸し、意思決定の支援といった経験の多くが、そのまま通用します。 違いは、相手がまだ社会に出る前で、自分の言葉を持てていない状態から一緒に考えていくところです。 【カウンセリングの進め方】 ＜面談の流れ＞ ①信頼関係をつくる 学生が安心して話せるよう、就活状況や大学生活について丁寧にヒアリングします。 ↓ ②課題を整理する 「何に困っているのか」「どうなりたいのか」を、学生自身の言葉になるまで一緒に整理します。 ↓ ③必要なサポートをご提案する 整理した課題をもとに、その学生に必要な就活サポートをご提案します。 ↓ ④サービスをご案内する サポート内容と進め方をご説明し、学生が納得したうえで検討できるようサポートします。 売ることが先に来る面談にはしません。「この学生にはどのようなサポートが必要か」を考えたうえでの提案を大切にしています。 【スキルアップ／成長要素】 学生とのカウンセリングを通じて、 ・ヒアリング力 ・カウンセリング力 ・課題発見力 ・課題整理力 ・提案力 ・クロージング力 など、営業として必要なスキルを実践的に磨くことができます。 特に無形商材の個人営業では、「商品の説明」よりも「相手の悩みを理解し、適切な提案をする力」が重要です。 学生一人ひとりと向き合う営業経験を通じて、今後のキャリアにも活かせる営業力を身につけられます。
時給2,000円～2,500円 給与: 以下の①または②のいずれかを選択して適用します。 ①時給2,000円～2,500円＋インセンティブ 成績・実績に応じて時給が変動します。 ＋販売額の5％をインセンティブとして支給 ②インセンティブ型 販売額の15％をインセンティブとして支給 ※契約条件等により適用する報酬体系を決定します。※実際の報酬は、稼働時間、契約条件、成果等によって異なります。※成果や実績に応じて報酬アップを目指せます。 ＜面談について＞ ・所要時間：1件あたり1～1.5時間程度・担当件数：要相談・稼働頻度：要相談・勤務時期：通年
求める人材: 【必須条件】 ・1日4～6時間程度の稼働が可能な方 ・週5日（土日含む）の稼働が可能な方 ・月120時間以上の稼働が可能な方 ・大学生の支援にやりがいを感じられる方 ・基本的なスプレッドシート操作ができる方 ・オンラインで円滑にコミュニケーションが取れる方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※研修制度があります。 【こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・月120時間以上の稼働が可能な方 ・個人向け営業の経験 ・無形商材営業の経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・人事、採用担当の経験 ・キャリアコンサルタント資格保有 ・接客、販売など人と関わる仕事の経験 【こんな方に向いています！】 ・相手の悩みや課題を整理することが得意な方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・成果を出すために試行錯誤できる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・人材・採用経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・長期的に安定して稼働したい方
株式会社uloqo
仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00 業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00 スカウト配信・候補者対応 11:00 クライアントとの定例MTG 12:00 休憩 13:00 カジュアル面談 14:30 採用数値の分析・レポート作成 16:00 求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00 業務終了
時給3,000円 給与: 時給3,000円 ※経験、スキル、担当業務に応じて決定のため前後あり
求める人材: 【必須要件】 ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方 ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。 【歓迎要件】 ・クライアントワークの経験 ・RPO／採用代行会社での採用支援経験 ・複数職種または複数企業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験 ・採用KPIの管理、分析、改善経験 ・採用施策の企画・提案経験 ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験 ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方 ・戦略の立案から、日々のオペレーション（スカウト・日程調整・書類選考など）まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方 【こんな方を歓迎します】 ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方 ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方 ・採用領域でさらに専門性を高めたい方
仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー（HRコンサルタント）」を募集しています。 uloqoは、経営戦略と採用を同期させる「戦略型RPO」として、国内外の大手企業（直近はエンタープライズ顧客が6割）から成長企業まで、延べ500社以上の採用支援実績を有しています。 単なる採用オペレーション（リソース代替）ではなく、クライアントの事業・経営戦略に合わせて、採用課題の診断から採用戦略の設計、施策実行、AI活用やオウンドメディア構築などの難度の高いPJ推進、改善提案、運用ディレクションまで一気通貫で幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より戦略策定やAIを活用した高度な採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・高度なプロジェクト推進（スキルやPJに応じて担当）採用オウンドメディア構築、スカウト業務のAI化・ワークフロー構築、人事部門のBPR（業務改革）など ・運用ディレクション・品質管理 採用進捗管理、KPI管理・分析、施策の改善、メンバー支援、品質チェック、関係者との進捗調整など ・コンサルティング・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、経営・採用課題の整理、戦略提案・改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット・ペルソナ整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成、求人票改善など ・ハンズオン採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、日程調整など ※業務はすべてフルリモートで完結します。
時給6,000円 給与: 時給6,000円 ※経験、スキル、担当業務に応じて決定のため前後あり
求める人材: 【必須要件】 ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方 ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。 ・人材紹介会社への新規開拓や定例MTGので推薦数上げなど、一人称で実装～簡潔できる方 ・ダイレクトリクルーティングのご経験がある方（年数・媒体問わず） ・ATSのご利用経験がある方（年数・媒体問わず） 【歓迎要件】 ・クライアントワークの経験 ・RPO／採用代行会社での採用支援経験 ・複数職種または複数企業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験 ・採用KPIの管理、分析、改善経験 ・採用施策の企画・提案経験 ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験 ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方 ・戦略の立案から、日々のオペレーション（スカウト・日程調整・書類選考など）まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方 【こんな方を歓迎します】 ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方 ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方 ・採用領域でさらに専門性を高めたい方
株式会社クラウドワークス
【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働40時間で安定収入！
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告・ブランディング・プロモーションなどを手掛ける企業様をしている企業での経理をお任せします！ ■業務内容 既存アシスタント様のサポート業務をお任せします♪ 現在、弊社経由で稼働されてる2名のサポート役として、 経費精算チェックや預金口座の引き落とし確認など細々とした業務をご依頼します！ 【主な業務内容】 ・立替経費精算のチェック ・預金口座の引落し確認、支払処理 ・売上/請求書の確認、売掛金入金消込等 ・仕訳入力 ・その他、インボイス制度に基づいた確認、問合せ等 ■使用ツール（※PC貸与） ・Excel ・オープン21 ・ZACシステム ※ツール未経験で問題ございません！ 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。 ー ※本募集は、株式会社クラウドワークスとの業務委託契約（準委任契約）となります。 クラウドワークスから業務の委託を受け、当社が契約を結んでいるクライアント先（指定企業）にて業務をご担当いただきます。
時給1,500円以上 給与 時給1,500円
応募資格 ・ご自身のPCをお持ちの方（選考上必須） ・経理の実務経験2年以上 ・【稼働スケジュール目安】に記載の月末に寄せた稼働をいただける方 ＼ こんな方にもぴったり ／ ・フルリモートで出社の時間を削りたい ・リモートでも適度にコミュニケーションがとりたい ・今までの経験を活かして働き方を変えたい
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）
仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験： 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル： 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像： 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
アデコ株式会社
障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪
月給194,290円～222,000円 給与詳細 基本給：月給 19万4290円 〜 22万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■在宅勤務手当：200円／日支給 ■残業が発生した場合は時間外手当（全額支給）※基本的に残業はありません ■賞与（年2回）※業績により変動あり ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修も完全在宅（フルリモート）で実施いたします。
求めている人材 【必須条件】 ・就業経験1年以上で、PCを使用した事務の実務経験が1年以上ある方 ・マルチタスクでの業務経験がある方 ・Windows10または11を業務で使用した経験がある方 ・必要な各種PCの接続や設定を自分で行える方 ・Outlook／Word／Excelの操作ができる方 ・ITリテラシーのある方 【ご自宅の勤務環境】 ◎インターネットが繋がる環境をお持ちの方を想定しています。 ※完全在宅勤務時のインターネット環境はご自身でご用意ください ＜推奨環境＞ ダウンロード速度：50〜100 Mbps以上 アップロード速度：10〜30 Mbps以上 ※在宅勤務手当200円/日（終日在宅勤務した場合）別支給 ※お仕事に必要なノートPC・モニター（希望者）・スマホなどは貸与いたします ★★★オンラインでの会社説明会を週2回開催中！★★★ アデコの障がい者採用について知りたい方、求人内容に不明点がある方は、ぜひご参加ください。 完全在宅勤務での1日の過ごし方、お仕事の詳細などご紹介しています。 皆様の質問に、採用担当者がその場でお答えいたします。 お申込みは、「アデコHP（コーポレートページ）」の【障がい者採用】ページからどうぞ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））
株式会社 KD3
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要（月稼働50%以上でOK / 週3～４日程度から） ・月間稼働目安：80時間～ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。
時給6,000円～20,000円 給与詳細 基本給：時給 6000円 〜 2万円
求めている人材 ■ 求める人物像（経験者向け） 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ◎ 顧客の経営課題に深く入り込みたい ◎ プロジェクトを自走できる ◎ 経営者・CXOを相手に役割を発揮したい 経営そのものの構造変革に関与できる環境を求める方に適しています。 ──────────────────── 求める人材 ❖ このような経験・強みがある方は大歓迎 ・経営者/役員/事業責任者と向き合ったクライアントワーク経験 ・営業/コンサルティング/人材領域/事業会社での企画経験 ・採用・営業・組織開発・事業構築など複数領域を跨いだ支援経験 ・プロジェクトを自立的に推進してきた経験 ・成果に責任を持つスタイルで仕事をしてきた方 特に以下の経験がある方は即戦力として活躍できます。 ・上流工程の設計や課題抽出 ・経営改善/売上拡大/事業成長のプロジェクト経験 ・複数社案件を同時に並走させてきた経験 ❖ 必須条件（応募資格） ・オンラインMTGへの参加（社内/社外） ・自律的なタスクマネジメント/課題設定ができる方 ・プロジェクト目的に沿って、自ら工夫し成果を出せる方 ・学歴：大卒以上 ・社会人経験3年以上（※相談可） 「指示通りに動く」「作業のみ担当」という働き方ではなく、 成果から逆算して動ける方を想定しています。 ❖ 勤務環境・スキル要件 以下の環境・ツールが利用できる想定です。 ・安定したインターネット環境 ・静かな環境でオンラインMTGが可能 ・PC・ヘッドセット・Webカメラをご自身で準備できる方 ・Google Chromeを利用できる方 ・Googleアプリ基本操作 （スプレッドシート / ドキュメント / Gmail / カレンダー） ・Word / Excelの一般的な操作スキル （IF / VLOOKUP等の関数理解レベル） ・Windows10以上 or macOS（最新版推奨） ──────────────────── ■ 働き方について 週5フルコミットは不要 月の稼働は約60%（週3〜4日相当）でOK 平日中心・時間は柔軟 月間稼働目安：80時間～ 完全リモートワーク ──────────────────── ■ 稼働は月50~（週3〜4日程度）でOK フルタイム勤務は不要。 時間ベースではなく成果ベースの働き方が可能です。 ・完全リモート ・勤務時間の調整可 ・事業/家庭/副業とも両立しやすい 経験や強みを活かしながら、拘束されずに働ける環境です。 ──────────────────── ■ 報酬 案件単価に応じて相談のうえ決定します。 プロジェクト稼働に応じて、十分な報酬設計を行います。 （例）月60%稼働：相応の月収想定 単価や契約モデルは面談時に相談可能です。 ──────────────────── ❖ 代表メッセージ KD3は『すべての人にチャンスを創出する』をミッションに掲げています。 サービス仕様は固定されず、常に進化させ続けています。 過去のやり方に縛られることなく、 企業成長の本質を捉えながら成果を出すためのチームです。 新しい価値提供モデルを一緒に作りながら、 企業の成長を支援していきましょう。 ❖ メンバーの声 Q. なぜこの環境を選びましたか？ 上場企業〜ベンチャーまで幅広い企業の経営にタッチでき、 プロジェクトの裁量が大きいからです。 スピード感のある成長環境と経営陣の近さは大きな魅力です。 Q. 働き方について 稼働や時間の制約が少なく、成果に集中できます。 事業フェーズに合わせて関与度を変えられるため、 無駄な工数が発生しません。 Q. やりがいは？ サービス提供者としてではなく、 顧客と同じ目線で成長戦略を描ける点です。 事業が次のフェーズへ進む瞬間に立ち会えることが一番の醍醐味です。
株式会社富士商工
現場運営・人材育成を担当/FKD5
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、監督 ＼ マネジメント経験を活かして、 現場運営・人材育成を担う課長候補へ ／ 製造現場のスタッフ管理や工程管理、 人材育成などを担当していただきます。 スタッフや請負先企業と連携しながら、 現場全体を円滑に運営し、 より良い職場づくりを進めていく仕事です。 ✨30代・40代のスタッフが在籍✨ ✮ この仕事のポイント ✮ - マネジメント経験を現場運営に活かせる - 現場作業ではなく、管理業務が中心 - 人材育成・工程管理・現場改善に携われる - 月給25.6万～32.5万円 - 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） - 完全週休2日制（土日休み） - 年間休日116日 ▼ お任せする仕事 - スタッフの出勤確認 - 各工程への作業指示 - 現場巡回・進捗確認 - 新人スタッフの教育・フォロー - 採用面接・入社時のサポート - 品質・安全に関する資料作成 - 請負先企業との打ち合わせ - 現場改善・業務効率化 ▼ 一日の流れ（例） 8:15 出社・メール確認 8:30 スタッフ出勤確認 9:00 各工程への指示・現場巡回 10:30 社内会議 12:00 昼休憩（45分） 12:45 品質・安全に関する資料作成 15:00 請負先企業との打ち合わせ 17:00 退勤 ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用
交通・アクセス 小田急線・相鉄線・ブルーライン「湘南台駅」から徒歩15分
[勤務地：〒252-0806神奈川県藤沢市土棚]
月給256,000円～325,000円 給与詳細 基本給：月給 25万6000円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 マネジメント経験を活かし、 現場運営や人材育成に携わりたい方をお待ちしています! 【必須条件】 ✧ マネジメント経験（業界・年数不問） ✧ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✧ Word・Excel・PowerPointで資料作成ができる方 【活かせる経験】 ・スタッフ管理 ・工程管理 ・人材育成 ・製造現場でのリーダー経験 ・業務改善 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
株式会社リンドバーグ 東京本社
事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。
月給380,000円～534,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万2000円 〜 42万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】 ■984万円～1,194万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給＋401K手当＋役職手当＋職務手当（固定残業立て35時間分含む）＋通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給（月10万円限度）。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回（4月、10月）支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給（月給×0.5ヵ月～3ケ月）＋インセンティブを支給する ■昇給：あり（最大年4回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の学歴を有する方 ■一般事業会社における正社員としての実務経験（目安：通算10年程度） ■ハウスメーカー営業、建築営業等の営業または、人材紹介会社での実務経験（3年以上） ■個人またはチームで再現性の高い実績をお持ちで、リーダーシップやマネジメントに挑戦したい方 【歓迎条件】 ■チームリーダー、サブマネージャー、後輩指導などのご経験 ■人材紹介での営業・コンサルタントとしての実務経験（3年以上） ■宅地建物取引士などの不動産関連資格、またはキャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 高い成果意欲を持ちつつ、チーム全体の成長や顧客・求職者への本質的な価値提供にこだわりを持てる方。自身のキャリアアップ（早期の管理職就任）に積極的で、アドバイスを素直に吸収し行動に移せる方を歓迎します。
株式会社オート電機【ディーキャリアITエキスパート湘南藤沢オフィス】
オープニング｜未経験OK｜20代30代の若手活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、生活相談員/生活支援員 2026年7月に開設した、 発達障がいに特化した就労移行支援事業所です。 新しい環境で、利用者様の就職や 自立を支えるお仕事を始めてみませんか？ 「このままでいいのか」と感じている方へ ・今の仕事に将来性を感じない ・もっと人の役に立つ仕事がしたい ・でも未経験の分野に踏み出すのは不安 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 この仕事は、社会人経験を活かして “人の人生を支える側”に回るキャリアです。 ✓資格は入社してから獲得できます◎ ✓20代～40代活躍中！ 仕事を探す方と人を求める企業をつなぐ、 下記業務を主にお任せします！ ■利用者様や就職先企業の新規開拓 ■ハローワークや関連機関との連絡・調整 ■面接練習や応募書類添削などのサポート ■面接・企業実習への同行 ■就職後の定着サポート など 障がいや精神面でのお悩みを抱える方々と 向き合いながら成長を見守り、 社会復帰に向けた支援を行う 「就労移行支援スタッフ」を募集！ 利用者様ごとに異なる目標に寄り添い、 支援計画の作成や日常のサポートを行い、 共に前進していきます。 定期的な面談を通じて進歩を確認し、 小さな成功を一緒に喜べるのも魅力です。 また、就職を目指す利用者様のために、 企業との連携を深めながら、 ビジネススキルも磨いていけます。 ＼＼ 当社で働くPOINT ／／ ……………………………………………… 【01】未経験からのチャレンジ大歓迎！ ……………………………………………… 特別な経験やスキルは一切必要ナシ！ 入社後は一週間の座学研修を受けた後、 先輩と一緒に取り組んでいてく “OJT形式“で仕事の流れを覚えれます。 …………………………………………… 【02】社会に役立つ仕事！ …………………………………………… 様々なお悩みを抱えている方々が、 自分らしく社会で活躍できるよう支援し、 その方の人生にポジティブな変化を 生み出すことができるポジションです。 …………………………………………… 【03】利用者の成長を応援！ …………………………………………… 利用者様が新しいスキルを身につけ、 目標へ向かう姿を直接サポートできるため 利用者様の成長を間近で感じられる瞬間が やりがいに繋がります …………………………………………… 【04】多彩なスキルが身につく！ …………………………………………… 相談対応の知識からビジネスマナー、 コミュニケーション能力、 コーチングスキルまでの 幅広いスキルが身につけることが可能です。 …………………………………………… 【05】チームワーク抜群の職場！ …………………………………………… 他部門の仲間と助け合い、 学び合う風土が根づいているため、 チーム全体で成長を目指せる環境です。 …………………………………………… 【06】安定した需要とキャリア形成！ …………………………………………… 障がい者雇用の拡大に伴い、 就労支援のニーズも高まっており、 安定的な雇用と長期的なキャリアが期待できる分野です。 ◇◆『オート電機』について◆◇ ――――――――――――――― 私たちはこうした就労支援事業の他、 自動車電装品の販売・取付・修理や キャリアショップの運営など、 幅広いサービスを手掛けている会社です。 中でも自動車電装事業においては、 トヨタグループの自動車部品メーカーである 『株式会社デンソー』の指定サービス ステーションとして事業を展開。 確かな信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いています。
交通・アクセス JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で9分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で10分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で12分
[勤務地：神奈川県藤沢市朝日町]
月給212,500円～277,000円 給与詳細 基本給：月給 21万2500円 〜 27万7000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 1ヵ月あたり2万3900円～ （固定残業時間：1ヵ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 ※給与は年齢や経験、能力を考慮して決定します。 【残業代】 残業代は別途支給 【手当】 ■交通費支給 ■残業手当 ■家族手当 ┗配偶者：1万2000円／第1子：4000円／第2子：3000円／第3子：2000円 ■処遇改善加算別途支給（8000円～1万円※変動有） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＊20代～40代活躍中！ ＊未経験・第二新卒歓迎＊学歴不問 【必須】 社会人経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 □新しいことにチャレンジしたい方 □頑張りをしっかり評価してもらい方 □収入UPやキャリアUPを目指している方 □人とのコミュニケーションが好きな方 □プライベートも大事に活躍したい方 ★営業経験も存分に活かせます！ スキル：Adobe各種ソフト使える方は歓迎 （Illustrator/やPremiere Pro/Photoshop等） AI活用などのスキルを活かすこともできます。
事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。
月給534,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 53万4000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】 ■1,117万円~1,440万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給＋401K手当＋役職手当＋通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給（月10万円限度）。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回（4月、10月）支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給（月給×0.5ヵ月～3ケ月）＋インセンティブを支給する ■昇給：あり（最大年4回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般事業会社における正社員としての実務経験（目安：通算10年程度） ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのマネジメント実務経験（2年以上） ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのエージェント実務経験（3年以上） ■目標数字の進捗管理およびメンバー育成・組織マネジメントの実績をお持ちの方 ■経営ビジョンに達成のため、尽力いただける方 ■調査分析による問題特定と問題解決力に優れた方 ■一般的なPCスキルを有する方 【歓迎条件】 ■不動産・建築業界における専門知識や人的ネットワークをお持ちの方 ■事業のマーケティング経験をお持ちの方 ■MBAの資格を有する方 ■採用コンサルティングの立ち上げ・プロセス改善経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様の課題解決と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様の課題解決を並行して行います。より良い形で双方の成長をご支援し、日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしています。当社の経営ビジョンへ共感し、ご尽力いただける方を募集しています。
株式会社キャリアビート
【完全報酬型/フルリモート】副業・兼業OK/時間自由！
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼選べる2つの報酬プラン！SES営業経験を収入につなげる／ ① 成約買取方式｜初月粗利の100%を報酬として支給 新規開拓・成約までの営業活動に専念できるプランです。契約締結や請求、契約延長の確認などは本部が対応するため、営業活動に集中できます。 ② 契約運用方式｜月額粗利の30%を毎月支給 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや現場対応も担当。契約が継続する限り、毎月の継続報酬を目指せます。 ご自身の営業スタイルや稼働可能な時間に合わせて、報酬プランをお選びいただけます。 ・フルリモート・稼働時間は原則自由。副業・兼業も歓迎！ SES営業の経験を活かしながら、自分に合った働き方で収入機会を広げませんか？ 株式会社キャリアビートの業務委託パートナーとして、IT企業とエンジニアをつなぐSES営業をお任せします。 これまで培ってきたSES営業の経験を活かし、案件の開拓からエンジニアの提案、成約までを担当していただきます。 当社では、希望する働き方に合わせて2つの報酬プランをご用意しています。 ・成約買取方式： 新規開拓・成約までの営業活動に専念 ・契約運用方式： 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや延長確認なども担当 契約締結や請求関連のバックオフィス業務、法的な判断が必要なトラブルへの対応は本部が担います。 自社開発AIマッチングプラットフォーム「Aillume」も活用しながら、SES営業の経験を活かしてご活躍いただけます。 【大手・有名企業との取引実績多数！】 対峙するのは、日本を代表するようなナショナルクライアントや急成長企業が中心です。 取引先例（五十音順）： サントリー、野村不動産、リクルートHD、サイバーエージェント、NTTデータ、ソフトバンク、ヤフー、ロート製薬、ユニバーサルミュージック、他多数！ 【募集背景】 IT人材不足という社会課題に対し、AI技術を駆使して急成長を続ける当社。 さらなる組織強化と今後の事業拡大を見据え、フルリモートで柔軟に活躍していただけるビジネスパートナー（業務委託）を大規模に増員募集いたします！
求めている人材 【必須条件】 ・SES営業の経験がある方 【歓迎要件】 ・SES事業を推進や個人事業主で現在も従事されている方 ・SES営業の経験を活かして副収入を得たい方 ・個人事業主・フリーランスとして活動している方 ・SES事業の営業活動に携わっている方 ・案件獲得、人材提案、マッチングなどの経験がある方 ・本業以外の収益源を増やしたい方 ・フルリモートで柔軟に働きたい方 ・自身の営業経験を活かして成果を追求したい方 経験年数、年齢、居住地は問いません。 ※業務委託契約のため、雇用契約ではありません。
株式会社エクシードジャパン
＼『推し活』応援宣言♪／年休129日／有給取得率100％！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ＼エクシードジャパンの推し活のススメ／ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日（土日祝休み）。週末の予定が立てやすい◎ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし！ではありませんが、月の平均残業時間は5～10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100％ 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？
交通・アクセス 「藤沢駅」より徒歩5分
[勤務地：〒251-0052神奈川県藤沢市]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【 各種手当 】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～／規定有） ■資格取得補助費支給（月2,000円～／規定有） ■住宅手当（月5,000円～／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ その他、給与・待遇の変更はありません
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ＼★活躍中の先輩の前職例★／ 飲食店スタッフ／保育士／携帯ショップ店員 不動産営業／ホテルスタッフ／介護士／コールセンター など ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼
株式会社エム・ワイ・ケー
美容室チェーン事業を行う当社にて人事労務をお任せします。書類作成から手続きまで美容師さんに寄り添いサポート。事務作業などで現場スタッフを支え、働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいある仕事です。
企業名 株式会社エム・ワイ・ケー 求人名 藤沢【人事労務】177店舗展開の安定基盤/美容師を支える本部スタッフ/転勤無 仕事の内容 美容室チェーン事業を行う当社にて人事労務をお任せします。書類作成から手続きまで美容師さんに寄り添いサポート。事務作業などで現場スタッフを支え、働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいある仕事です。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務全般 ■年末調整時の書類作成サポート・説明業務 ■美容師（現場スタッフ）からの相談対応、コミュニケーション 本部の手厚いフォローにより、美容師さんが接客に集中できる体制を整え、現場と本部の架け橋となり、スムーズな運営を支える重要な役割です。 募集職種 藤沢【人事労務】177店舗展開の安定基盤/美容師を支える本部スタッフ/転勤無
[勤務地：神奈川県藤沢市]
月給320,000円～355,000円 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥274,378～ 固定残業代￥45,622～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】】■人事労務の実務経験（業界不問） 【歓迎■ベンチャー感溢れる社風へのマッチ■現場スタッフを支えたいというホスピタリティ 【魅力】 ■1,000名規模の労務に携わり、専門スキルを磨きながら成長できます。 ■トピックス：福利厚生の拡充や店舗DX化による効率化を推進中。 ■対人コミュニケーションを重視し、美容師さんに寄り添い業務を進める職場です。 ■2000年創業で177店舗と急拡大中！スピード感高く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
医療法人篠原湘南クリニック クローバーホスピタル
地域に根ざした医療・介護サービスを展開する当法人にて、経理・会計業務全般をお任せいたします。日常の出納管理から給与計算、決算書類作成まで、500名規模のグループ経営基盤を支える重要業務です。
企業名 医療法人篠原湘南クリニック クローバーホスピタル 求人名 【会計事務】年休125日・残業月10h・賞与3.1ヶ月分実績 仕事の内容 地域に根ざした医療・介護サービスを展開する当法人にて、経理・会計業務全般をお任せいたします。日常の出納管理から給与計算、決算書類作成まで、500名規模のグループ経営基盤を支える重要業務です。 ■日常経理・出納管理業務（小口現金管理、伝票起票・部署集計、売掛金・買掛金残高明細表作成） ■決算関連実務（決算時諸勘定の内訳書作成、物品購入費・設備修繕費の予算策定および実績管理） ■労務関連実務（法人全体の給与計算、年末調整、各種社会保険手続き、傷病手当対応等） ■統計分析・各種経営資料作成・契約書作成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【会計事務】年休125日・残業月10h・賞与3.1ヶ月分実績
月給292,000円～342,000円 想定年収 438万円～513万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥292,000～￥342,000 基本給￥230,000～￥280,000 諸手当￥62,000～￥62,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（過去実績計3.1ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】大卒以上、日商簿記検定2級以上【尚可】経理事務・決算業務・社会保険手続きの実務経験、会計事務所での勤務経験、会計ソフト（JDL・弥生）の操作スキル ■経理事務や決算補助、給与計算などの実務経験を活かし、期日を守ってコツコツとルールに沿って丁寧に確認しながら正確に業務を進められる方 ■院内外の他部署や多職種と丁寧な意思疎通を図り、コミュニケーションを大切に協力しながら前向きに取り組める方 ■魅力ポイント：年間休日125日・残業月平均10時間とメリハリ抜群。500名以上の安定した医療法人で専門性を高められます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級
株式会社idea 1tasu
年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。
時給1,800円以上 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 試用・研修期間：1ヶ月～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・人材業界営業の実務経験が1年以上ある方 ・求人広告営業、Indeed営業の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・企業の人事や採用実務に携わった経験 ・Webマーケティングに関する知識や実務スキル
株式会社ZWEI 藤沢店
東証プライム上場G！業界トップ級実績！年休124＆未経験9割
仕事内容 「これまでの経験、もっと深いやりがいに活かしてみませんか？」 業界最大級の会員数とトップクラスの成婚数、そして40年以上の歴史を誇る「結婚相談所ツヴァイ」。 TVやCMでもおなじみの圧倒的な認知度があるからこそ、お客様からの信頼も抜群です。 特別な資格や専門知識は必要ありません。 必要なのは「目の前の人に寄り添う気持ち」。 人生の大きな決断にそっと寄り添い、"幸せの一歩"を応援する「婚活アドバイザー」として活躍してみませんか？ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが、自分らしく誇りを持って働いています！ 【お仕事内容】 ご入会のご案内から活動サポートまで、お客様の人生の大きな節目に伴走します。 ・カウンセリング（ご来店・資料請求されたお客様へのヒアリング） ・婚活プランのご提案・ご入会案内・事務手続き ・プロフィール作成サポート（写真アドバイス、紹介文作成など） ・活動サポート（出会いのサポートや、活動相談など） ★目の前のお客様一人ひとりに集中して向き合える環境です。 「あなたのおかげで素敵な人と出会えました」と感謝される喜びは、何にも代えがたい大きなやりがいです。 【未経験入社9割以上！◎安心の研修制度】 ▼STEP1：座学研修（ツヴァイのサービスや婚活支援の基礎知識をレクチャー） ▼STEP2：実践研修（専任の教育担当がしっかりサポート） ▼STEP3：事務・実務研修（現場で必要な手続きやシステム運用を習得） 【充実の職場環境＆キャリアパス】 ・定休日あり＆待遇面も充実！プライベートとの両立も◎ ・接客や販売で磨いた提案力を活かし、次のキャリアへステップアップ！ ・成果がきちんと評価と収入に反映される環境 ・腰を据えて専門性を高め、チーフやマネージャーを目指すことも可能！ 婚活アドバイザーとしてお客様の幸せを応援しながら、あなた自身の人生ももっと豊かにしていきませんか？
交通・アクセス JR「藤沢駅」北口より徒歩5分
月給300,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 33万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収300,000円+インセンティブ+賞与（年2回） ※みなし残業代（30時間分：56,300円）含む ※みなし残業超過分は別途全額支給 ※試用期間(6ヶ月)の間、待遇に差異はありません ※交通費 別途全額支給（社内規定あり） ＜年収例＞ ・420万円（35歳／入社2年）（元アパレル販売） ・445万円（40歳／入社3年）（元法人営業） ・462万円（48歳／入社6年）（元美容部員）
求めている人材 ★歓迎★ 接客・販売・営業などで、お客様にご提案し、ご契約やご購入の決断までを担当した経験（目安2年以上） ＼こんなあなたにぴったりです／ ・30代、40代から新しいことを始めたい方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの背中を押したい、決断をサポートしたい方 ・今までの接客経験を活かしたい方 ＜活躍中のアドバイザー＞ ・中心は30代〜40代 ・入社時の業界経験なしが9割以上 ・前職例：アパレル、営業、保険、美容部員、ブライダル など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
株式会社パソナJOBHUB
＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。
時給1,800円～2,500円 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 2500円 時間単価：1,800円～2,500円 ※経験・スキルを考慮して決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 （現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です！） 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験（チームリーダー／スーパーバイザー（SV）／管理職など） ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験
株式会社DataSpoon
✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談
【仕事内容】 ✅️湘南発の人材ベンチャー企業で裁量◎ ✅️医療・介護に特化！社会貢献性の高いお仕事で成長機会・高収入を実現☆ ✅️明確な評価テーブル＆インセンティブ制度で2年目で年収700万円以上も可能！ ✅️未経験から1年でリーダー、将来は会社の経営メンバーに！ 当社が運営する医療・介護職専門の人材紹介サービスの「ユアジョブ介護」、「ユアジョブ薬剤師」にて、事業所様・求職者様の両方を担当するキャリアパートナー業務をお任せします！弊社では両面の転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます♪ ✅️具体的な業務内容 《事業所向け》 ■採用ニーズや希望条件のヒアリング ■求人内容の整理 ■ニーズ・条件に合った求職者の提案 ■面接の日程調整（同席のケースもあります） ■雇用条件の調整 ■内定書類の作成 ■入社前後のフォロー など 《求職者向け》 ■希望条件や転職理由のヒアリング ■求人のご紹介 ■履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ■面接の対策・アドバイス ■面接の日程調整・同席 ■入社書類の確認 ■入社前後のフォロー など ✅️事業所と求職者の両方を担当する「両面営業」が特長 事業所だけ、求職者だけと分業制を取っている企業が多い中、当社は1名の担当者が事業所と求職者の両方を担当する両面の営業スタイルを取っています！ これにより双方からより正確なニーズを引き出し、「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、転職・ご紹介を実現できた時は事業所様・求職者様双方から喜びの声を頂けることもあり、やりがいも2倍になります！ 当社が重視するのは、求職者の方の希望条件だけではない本質的なニーズを捉え、長期的な就業につながるマッチングを実現すること。 事業所からは求人票だけではわからない情報を引き出し、転職後の定着まで意識した紹介を大事にしています！ ✅️今回の募集背景 弊社は設立5年目のベンチャーで、 「一人ひとりの機会の創出と可能性の最大化を追求し、よりよい社会の実現に貢献する。」をコーポレートミッションに掲げ、現在は「介護・福祉職」と「薬剤師」の人材サービスを展開しております。 順調に求職者の登録が増えていく中でさらに事業所・求職者双方への価値提供の総量を拡大していくために、そのコアとなるキャリアパートナー業務を担っていただける方を募集しています！ ✅️一緒に働くメンバー 20代：4名、30代：8名、40代：2名の合計14名のメンバーが在籍。 元大手人材紹介会社で活躍していた経験豊富なメンバーや、他業界から未経験で入社した方など、様々な先輩メンバーが活躍しており、あなたを丁寧にサポートします！ 《出身者例》 人材大手 人材メガベンチャー 有名家具販売員 など ★★★★求人の魅力★★★★ ✅️豊富な求職者集客数 弊社の代表が元々大手人材紹介会社のマーケティング責任者をしていた経験から、医療・介護職の求職者集客に強みを持っており、営業一人当たり月間40名前後の新規求職者を担当いただきます！（介護職は全体集客の80％以上は有資格の方です） よくある既存求職者の掘り起こし業務が1日のほとんどを占める、ということはなく、キャリアアドバイザー本来の業務である求職者・事業所対応に集中でき、成果を出しやすい環境です！ ✅️人材紹介を通じて社会貢献 当社サービス「ユアジョブ介護」、「ユアジョブ薬剤師」は、医療・介護業界専門の大手人材紹介会社の経験を積んだ代表と取締役が「お客様ともっと向き合いたい」、「お客様にとって本当に良い選択肢を提供したい」という思いで2024年5月に立ち上げたサービスです。 強引なマッチングはせず、定着まで視野に入れた紹介をモットーとしており、医療・介護業界でイキイキと働く人を増やすことは、社会貢献につながると信じています。 ✅️未経験からコアメンバーに！ 「ユアジョブ介護」、「ユアジョブ薬剤師」の拡大のためにはまだまだメンバーが必要です。 今後、メンバーが増えればエリア別にチームを組んだり、新たな職種の紹介事業を始めたりと、色々な事業拡大の構想があります。創業間もない事業だからこそ成果を出せば、年齢問わずコアメンバーとして活躍できるチャンスがたくさんあります！ ✅️充実した研修内容 業界の仕組みや医療・介護施設の種類、介護系の資格や仕事内容の違いなど医療・介護業界全体について学んだ後、ロープレをしっかりと行いOJTにてスキルを磨いていきます。 未経験の方の場合、まず2～3週間ほどは事業所向けの営業で経験を積み、その後に求職者の方への面談や求人紹介を担当いただきます。 当社では事業所・求職者それぞれの対応に合わせたトークスクリプト例やロープレを用意。実際の活動で良かった点と改善点を整理しながら、細かいフィードバックを繰り返しますので、人材紹介のキャリアアドバイザーが未経験の方でも着実に成長を実感できる環境です！ ✅️明確基準での評価テーブルとインセンティブ制度 キャリアパートナーは達成した売上金額をベースにした明確な基準での等級テーブルを用意していますので、売上によっては基本給ベースで年収700万円以上も可能です！ また、3ヶ月（クオーター）ごとに達成した売上金額から一定額を超える分に対して20％のインセンティブも支給します！成果次第では年収1000万円以上を実現することもできますので、年収アップを実現したい方や、成果を正当に評価してもらいたい方もぜひご応募ください！ 《年収・インセンティブ実績》 ◉入社2年目リーダー ・基本給：年収650万円 ・インセンティブ支給額（1Q実績）：50万円支給 ◉入社1年目メンバー ・基本給：年収480万円 ・インセンティブ支給額（1Q実績）：20万円支給 ※インセンティブ手当は基本給とは別に支給されます。 経験よりも意欲や人柄を重視します！その中でも大切なのは誠実さ。 お客様だけでなく仲間に対しても誠実さをもって仕事に取り組める方を応援します。 「会社とともに成長したい」 そんな思いのある方はぜひご応募ください！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
[勤務地：神奈川県藤沢市鵠沼橘]
月給300,000円 【給与】 月給 300,000円 ・年俸￥3,600,000～￥7,000,000 ・基本給￥222,000～￥431,334 ・固定残業代￥78,000～￥152,000を含む/月 ・固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ・試用期間：有【期間】3ヶ月【備考】変更無
【応募資格】 大卒以上 ★営業職・販売職経験者優遇 ★特にウェディングプランナー経験のある方は積極的にご応募ください！ ★無形の高単価商材を扱ったことのあるご経験者も応募可 ★第二新卒OK 《こんな方を応援します》 ■湘南で働きたい方！ ■自己成長と高収入を実現したい方 ■色々な人の人生と向き合い、役に立つ実感・貢献感を得たい方 ■社会貢献度の高い仕事がしたい方 ■新しいことに積極的にチャレンジしていきたい方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #研修あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
株式会社ミレニアム 介護事業所みっれ 湘南
未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-shn
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※介護現場にケアスタッフとして入っていただくこともあります ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。
交通・アクセス 藤沢駅から徒歩9分
年俸3,900,000円～5,600,000円 給与詳細 基本給：年俸 390万円 〜 560万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年二回（計2か月分） ※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定。 ※試用期間中も給与・条件面に変動はありません。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼未経験入社6割以上！経験者ももちろん活躍中／ ★第二新卒歓迎 ★学歴・資格・ブランク不問 ★未経験入社6割以上！ ★営業・アパレル・店長・販売・運送業など、 多彩な経歴の先輩が活躍中 ＼こんな想いが叶う職場です！／ 「将来なくならない仕事を選びたい」 「ポストが埋まってキャリアが頭打ちになることはない」 「営業の仕事に疲れた、、、」 「もっと意義のある仕事をしたい」 ＼地域に根差すU・Iターンも歓迎！／ 新たに10拠点以上の新設を計画している当社。 「馴染みある地域で働きたい」 「新しい土地で力を試したい」 …などの要望に柔軟に応じています。 ＜歓迎条件 活かせる資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、 弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 【具体的な歓迎資格】 ・初任者研修、実務者研修 ・ 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 ・「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ・異業種でのリーダー・ 管理経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係などジャンル不問）
株式会社エーティーエス
完全在宅！時短勤務可！長期／事務系人材の派遣営業
仕事内容 ■仕事内容 ITを中心とした人材サービス企業でのお仕事です。 事務系人材の派遣営業としてご活躍いただける方を募集いたします！ 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・ITエンジニアの提案および、マッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・就業先との条件調整、契約手続き ・就業フォローなど ＜その他＞ ・フルリモートワークにてご就業いただけます ・移動交通費は別途支給いたします ＜魅力＞ ・企業の人材課題を解決しながら求職者の就業支援にも貢献できる、 やりがいの感じられるお仕事です！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 渋谷に本社がある、IT業界に特化した人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ IT技術者の人材派遣、請負、委託などの人材サービス ＜配属部署＞ 営業部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 37歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ コミュニケーションの取りやすい職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な渋谷での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント 若手活躍中 高収入 駅近 時短勤務 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給1,500円～1,800円 給与 時給 1500円～1800円
資格 経験者のみ ＜必要スキル＞ Excel ◎以下の業務経験がある方 ・派遣コーディネーター経験 ・営業経験 ◎Excelの基本操作スキルがある方 ◎コミュニケーションを取るのが得意な方
株式会社shigoro【0CAD0031】
★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「藤沢駅」より20分以内
[勤務地：〒251-0000神奈川県藤沢市]
月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり（入社1年で8～9万円昇給の実績有） ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎
株式会社メイテック
★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【湘南/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【湘南/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム
月給238,000円以上 想定年収 500万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥238,000～ 基本給￥238,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】個人営業経験(自動車・不動産・人材・ブライダル等)、販売経験(携帯・アパレル等)【歓迎】法人営業経験【環境】プライム上場メイテックHD/年休124日/フレックス/残業代1分単位支給/中途採用比率50％以上 【★個人営業からの転職者が活躍するワケ】入社後1年間は専任の教育担当がOJTで伴走！自動車販売や保険営業など、異業界の個人営業出身者が多数内定しています。土日祝休み、フレックス、残業代1分単位支給など、ワークライフバランスを大幅に改善しながら、成果は平等に評価される仕組みです。個人向けで培った「徹底的に人に寄り添うスキル」をそのまま活かして、市場価値の高い営業へステップアップできます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社スタッフサービス
【未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス／20〜30代活躍中／未経験から事務スキルを磨きやすい
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。
アクセス: 小田急線「藤沢」駅から徒歩3分
[勤務地：神奈川県藤沢市鵠沼花沢町]
月給285,000円～305,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【こんな方に向いています】 ・実務力を着実に伸ばしていきたい方 ・周囲の状況を見ながら、先回りして動くことにやりがいを感じる方 ・丁寧さとスピードの両方を意識しながら成長したい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方
株式会社リクルートスタッフィング
未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回／インセンティブ制度／リモートワーク可／育児・介護休業制度／服装自由
仕事内容: 【業務内容】 ・法人・個人のお客様の人的課題のヒアリングや顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリングから派遣スタッフの提案、職場見学の実施 ・就業決定後の派遣スタッフのフォローや派遣先との調整 【特徴】 ・新規顧客開拓と既存顧客の拡販営業の割合は配属先により異なる ・社内はTeamsやイントラネットを活用しリモートワーク環境も整備 ・1日の流れは電話でのアポイント獲得から面談、職場見学、事務処理まで多岐にわたる業務を担当 ・残業は月25～35時間程度発生する可能性あり
[勤務地：神奈川県藤沢市藤沢]
月給298,500円～332,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥298,500 〜 ￥332,400は1か月当たりの固定残業代￥76,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 298,500 円 - 332,400円 ・うち固定残業代：76,300～84,800円/月 （基本給：222,200～247,600円/月） ・想定年収：450～550万前後 ・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める 固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給 ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 通勤手当： 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください (バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可) ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー）
求める人材: ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人問わず営業経験がある方
未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回／インセンティブ制度あり／リモートワーク可／服装自由
仕事内容: 【業務内容】 ・法人・個人のお客様の人的課題のヒアリングや顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリングから派遣スタッフの提案、職場見学の実施 ・就業決定後の派遣スタッフのフォローや派遣先との調整 【職場見学の役割】 ・派遣先とスタッフ双方のミスマッチを防ぐため、事前に業務内容を確認し不安や疑問を解消 【営業スタイル】 ・新規顧客開拓と既存顧客の拡販営業の割合は配属先により異なり、経験や適性で判断 【コミュニケーション】 ・Teamsや社内イントラネットを活用し、リモート環境でも円滑な情報共有を実施 【1日の流れ例】 9:30 新規企業へ電話、10:00 求人ヒアリング、13:30 派遣スタッフ面談、16:00 職場見学、18:00 帰社・連絡対応 残業は月25～35時間程度発生する可能性あり
月給298,500円～332,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥298,500 〜 ￥332,400は1か月当たりの固定残業代￥76,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 298,500 円 - 332,400円 ・うち固定残業代：76,300円/月～ ・想定年収：450～550万前後 ・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める 固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給 ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月） 通勤手当： 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください (バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可) ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー）
未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜年俸423万円～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。
交通・アクセス 小田急線「藤沢駅」から徒歩3分
[勤務地：〒251-0023神奈川県藤沢市鵠沼花沢町]
年俸4,230,000円～4,940,000円 給与詳細 基本給：年俸 423万円 〜 494万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【年俸】4,230,000円～4,940,000円 ※固定残業代：月60,000円（月34時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、超過分の残業手当を追加で支給します 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方
月給29万5000円スタート／社会人経験1年以上＆運転免許があればOK♪完全週休2日制！若手活躍中
仕事内容: ■会社について 私たちが目指すのは、 「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い『働く』に出会える社会」の実現です。 個人と企業の様々なニーズをつなぐことで 多くの就業機会を創出し、日本の産業・経済を支える大切な使命を担っています。 風通しが良く一体感のある社風で、 「働きやすさ」と「やりがい」の両方を実感できる環境が整っています。 ■業務内容 担当エリアの企業様への人材活用提案や、 お仕事を探しているスタッフさんの就業サポートをお任せします。 【具体的には】 ■新規企業様への提案営業 ・担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや情報共有を行います。 ・困ったときにすぐにご相談いただけるような 信頼関係づくりからスタートします。 ■既存クライアントへのサポート ・定期的にお電話や訪問を行い、 ご就業中のスタッフさんの状況確認や 増員・欠員補充などのご要望に対応します。 ■スタッフさんの就業サポート ・初日の同行をはじめ、お仕事スタート後も 定期的に訪問して継続的なフォローを実施します。 ・不安や悩みに寄り添い、アドバイスや調整を行う大切な役割です。 ■業務内容の魅力 人との関わりを大切にしながら、 自分自身も大きく成長できる環境です！ ・未経験から安心して挑戦できる育成重視の環境 ・単なる人材派遣にとどまらず、 紹介事業や請負事業など多様な提案が可能なため 一生モノのスキルが身につく ・ご就業中のスタッフさんから直接 「ありがとう」と感謝される達成感
アクセス: 江ノ島電鉄／小田急江ノ島線／小田急小田原線「藤沢駅」から徒歩4分
月給295,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：月給25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） ※営業手当として支給。固定残業時間を超えた 勤務時間については別途残業代を支給する。 ◆インセンティブ制度あり（実績に応じて支給） ◆理論賞与：40.6万円（年2回：6月、12月) ◆理論年収：435.2万円～ 月給29万5000円×12ヶ月＋理論賞与40万6000円×年2回 ◆交通費規定支給（上限30,000円/月）
求める人材: ＜営業・接客・販売などの顧客折衝経験が活かせる＞ ＜人柄とやる気重視の選考！営業未経験の方も歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 （事務経験のみ、アルバイト経験のみは不可） ・営業、接客、販売などの顧客折衝が好きな方 【歓迎要件】 ・営業、接客、販売などの顧客折衝経験を1年以上お持ちの方 ・明るく誠実な対応ができ、細やかな気配りができる方 ・コミュニケーション力に自信があり、前向きに行動できる方 【こんな方にピッタリ】 ・営業に挑戦してみたいが研修体制やサポート面が不安だった方 ・人のサポートやお世話をすることにやりがいを感じる方
株式会社日本ケイテム(人事部採用)
＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業
仕事内容 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など
アクセス 【駅名】 藤沢駅 徒歩5分【アクセス】 藤沢駅 徒歩5分
年俸3,500,000円～5,500,000円 給与詳細 年収3,500,000~5,500,000円月給：270,000円〜350,000円 【月給の内訳】 ・基本給：205,000円〜263,100円 ・各種手当：月42時間分、65,000円〜86,900円。超過分は別途支給。 賞与：年2回（7月、12月） 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間中の条件変更なし試用期間中の給与：年収3,500,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 ・接客、販売、営業（法人・個人いずれも可）など 多くの人とコミュニケーションを取る職種での業務経験がある方 ・第一種普通運転免許 【活かせる経験・スキル】 ・組織やチーム作りに興味をお持ちの方 ・人との輪を大切にし、問題解決に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 学歴 高校卒業
【採用人事】月給27万円～☆おやすみたっぷり☆残業ほぼナシ☆
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー ＼このお仕事のポイント☆彡／ ✅ 「人の成長を支える仕事」 面談・キャリア相談・就職支援を通じて、求職者の未来をサポート！ 「ありがとう」を直接もらえる、やりがいある仕事です！ ✅ 未経験スタート大歓迎！ 業界・職種未経験OK。人と話すのが好きな方ならOK！ PCスキルは基礎レベルでOK！ ✅ 働き方は相談OK！ 残業ほぼなし、週休3日希望も相談可、副業・WワークOK！ あなたの生活スタイルに合わせて働けます。 《具体的には》 ・求職者との面談（キャリア相談） ・キャリアや希望条件のヒアリング ・求人のご説明／マッチング提案 ・面接対策や書類添削 ・内定後のフォロー、サポート ・企業とのマッチング業務 ・企業との連絡・調整 など ※仕事は丁寧に教えるので未経験でも安心！ 《入社後の流れ》 ◇最初は6〜12ヶ月の研修あり ➡ コミュニケーション力・実務スキルをじっくり習得 ➡ 営業・事務・サポートなど現場業務からスタート ➡ あなたのペースで成長・配属へ！ ＼志望理由は「ちょっと気になる」でもOK！／ まずはお気軽にご応募ください◎
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【 各種手当 】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～／規定有） ■資格取得補助費支給（月2,000円～／規定有） ■住宅手当（月5,000円～／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ その他、給与・待遇の変更はありません
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＼★こんな方にピッタリ★／ ◎ 人の人生を応援したい ◎ 未経験から人事・採用・キャリア支援の仕事に挑戦したい ◎ 働き方に柔軟性を持たせたい ◎ 将来、キャリアアップも目指したい ＼先輩たちの前職／ ・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・事務員・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc.. ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼
株式会社shigoro【0SAL0031】
未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。
月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社Wkey【1CAD0044】
未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート
月給210,000円～289,900円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1～2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ◆採用業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境（通信速度が10Mbps以上）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 採用経験を持ち、もう一度働きたい主婦（夫）の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
株式会社ブレイブ
【2027年新卒限定】マイナビグループ売上3位！医療福祉に特化人材サービスで超高齢化社会の社会課題を解決！若手からチャレンジ×成長
仕事内容 【仕事内容】 人材営業職（法人営業・人材コーディネーター） ◎人材営業・コーディネーター職の仕事内容 当社では、法人営業～人材コーディネートをワンストップで対応しているのが大きな特徴です。 施設（介護施設や保育園等）側に注力し、施設側と求職者側をマッチングさせるコーディネーター職を別に設ける分業制ではなく、人材営業業務とコーディネーター業務の両方を1人の営業が担う一貫制を採用しています。その狙いは、施設側と求職者側、両方の立場からマッチングを掌握するため。ワンストップで対応することで、より精度の高いマッチングが叶うだけでなく、不具合が発生した場合の行き違いも少ないというメリットがあります。施設側からは「良い人を紹介してくれてありがとう」、求職者側からは「あなたが担当してくれて良かった」と、一つのマッチングでダブルの喜びを味わうことができます。 勤務地は全国30拠点から決定し、配属は入社前に相談のうえ決定。 原則転勤はありませんが、希望すればキャリアアップのチャンスとして転勤することもできます。もちろん転勤なしでもキャリアアップできる環境です。 ◎内定者研修あり（社会人としての基本マナー、マイナビグループ・(株)ブレイブによる2種類のeラーニング） ◎入社後、対面での新人研修あり（5営業日）、オンラインでのマイナビグループ研修あり
アクセス 江ノ島電鉄 藤沢徒歩約3分、江ノ島電鉄 藤沢徒歩約3分、江ノ島電鉄 藤沢徒歩約3分
[勤務地：〒251-0024神奈川県藤沢市鵠沼橘]
年俸3,000,000円～3,500,000円 給与 年俸制 300万円～350万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方
株式会社シンカ
フルリモート可／フレックス勤務可／時間有給の取得可
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、人事事務 大手企業の新卒採用を支援する事務のお仕事です。 採用管理システム（i-web等）やExcelを使って、応募者対応・データ管理・日程調整などを行います。 【フルリモートOK！】 【フレックス勤務可！】 【1時間単位での有給取得OK！】 ※基本は、9時～18時（8時間）の週5日勤務です。 ＜ 業務内容 ＞ ・応募者の選考管理・問合せ対応（メール・電話） ・イベント告知・合否通知の送付 ・Excelやスプレッドシートによるリスト作成・出欠管理 ・Excelでの集計表作成 ・面接官との日程調整対応 ・お客様との連絡（Teams・Outlook） 採用活動は、状況に応じて施策が変わる等、臨機応変な対応が求められます。 日々、決まった作業をコツコツ続ける業務はもちろん大事です。 それと同時に、新しい取り組みや方針変更に対して、これまでのやり方にとらわれることなく、前向きにチャレンジする心意気が必要となります。 お客様と直接コミュニケーションをとることとなりますので、自身の頑張りや創意工夫に対して、直接感謝のお声をいただけますので、やりがいを感じる機会も多いです。 自ら積極的に行動し、チームメンバーを巻き込みながら、お客様の採用成功のために頑張りたいという方、 ぜひご応募をお待ちしております。 ＜ 体制・環境 ＞ 現在、リモートメンバーが複数名おり、社員と協力して担当企業様ごとにチームを作っています。 30代～40代の女性が多く、子育てや家庭と両立しながら働いています。 出産や育児で仕事を離れた後、当社で事務職として復帰した方もおり、採用事務やアウトソーシングのご経験の他、営業事務（採用業務は未経験）の経歴をお持ちの方なども活躍されています。 主に仕事のやり取りは、TeamsのチャットやOutlookのメールを使います。 チームごとに定例ミーティングを行い、業務状況の共有や相談事項などを行うことで、スムーズにお仕事いただけるようにしています。 ※基本フルリモートですが、ご希望があれば、オフィス（東京都港区新橋）に出社いただくことも可能です。 ＜ 株式会社シンカについて ＞ 1995年に設立してから採用コンサルティング・適性検査を主な事業として成長してきました。 具体的には、新卒採用・中途採用・アルバイト採用において、求める人材像の策定、選考基準設計などの採用戦略立案や、動機付け施策（HP制作・説明会企画等）、採用業務運営支援（採用アウトソーシング）など、採用に関しては企画から運用まで総合的にご支援をしています。 またここ数年、労働市場の変化により採用の難易度があがっている中で、組織内に対する課題をお持ちの企業様が増えていることから、組織人事コンサルティング『組織』『人事制度』『教育』『働き方改革』へと事業拡大いたしました。 取引先様は、採用コンサルティングにおいては一部上場企業様などの大手企業様が多く、採用や組織に課題をお持ちで、意欲的に投資をしたいと思っていらっしゃる企業様が多いため、「人材」に対して想いのある優良企業様が多い点が特徴です。 【真価と進化】 我々の企業理念です。 お客様に対して本当に価値あるものをご提供することを重要な価値観としながら、日々邁進しています。 弊社の特徴は、管理職がいない組織という点です。 すべて案件ごとのプロジェクト体制となっており、プロジェクトマネジャーが採算管理・納品責任を担っています。 一人一人が自主自立で業務にあたっています。 プロジェクトの中において、教育・指導などはもちろんありますが、お客様のためになることであれば、自由に提案・改善をしていただける環境があります。 そのため、弊社社員とともに、お客様に対してよりよいサービスをご提供することに自らの意志をもって尽力できる方は、非常に弊社の社風にマッチすると思っています。 ぜひ、共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 パートナー社員（有期雇用）での募集となります。賃金形態は、契約期間および週の労働時間によって決めさせていただきます。 まずは「時給制」からのスタートとなりますが、以降の契約では規定により「月給制」となる場合もあります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 初回の契約は3ヶ月となり、うち1ヶ月が試用期間となります。
求めている人材 ＜必須要件＞ ・Excelスキル （例：Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用など） ※ご自身で上記関数を使いこなせる方および、他の人がかいた関数を読み取れる方 ＜歓迎要件＞ ・採用事務業務の経験（例：採用担当および採用代行・RPOでの経験） ・採用管理システムの運用経験（例：i-web、AOL、Airワークなど） ＜求める人物像＞ ・自分だけではなくチーム全体を考えられる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、遠慮せずに他の人に確認や相談ができる方 ・チャット等でのテキストコミュニケーションに抵抗がない方 ・突然の依頼や変更をポジティブにとらえて取り組める方 ・毎日似たようなルーティンが続いても注意深く取り組める方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 弊社の採用業務の運用サポートのお仕事は、お客様が、採用施策の企画立案やイベント開催に集中できるよう、それ以外のオペレーション業務をすべて担っています。 労働人口の減少などの社会構造の変化により、各社の採用活動は例年、競争が激化しています。 また近年は、AIの浸透もあって、応募者一人ひとりに寄り添った対応が重要になってきています。 お客様のご負担を減らしつつ、個別の対応を齟齬なく案内をしつづけられるかをシステム面の知識と、お客様の意図を組み合わせて「考える力」が必要です。 時には複雑なこともありますが、チームで一緒に知恵を絞って実現していける、そんな方に入社いただけることを期待しております。 - ＜ フルリモートで働く先輩社員の声をご紹介！ ＞ 現在、当社ではたらく先輩社員のインタビューをご紹介します。ぜひご参考にしてください。 （Ｑ１）入社前にはどんなお仕事をしていましたか？ 【Uさん 2020年12月入社】 私は2020年12月に入社するまで、メーカーでの一般事務を経た後、人材業界で様々な企業の中途採用支援に携わっていました。 【Fさん 2023年2月入社】 私はシステム会社で3年ほど新卒採用業務の経験があります。その他総務業務や業績管理業務などを経験し、前職では病院にて職員向け事務業務を行っておりました。 （Ｑ２）転職時点でのExcelスキルはどの程度でしたか？ 【Uさん】 標準的な関数（VLOOKUP、IF、COUNTなど）を使用したExcelでのデータ作成を、業務の中で行っていました。 【Fさん】 Excelでの基本的な関数（VLOOKUP、IF、COUNTなど）、ピボット集計等を業務で使用しておりました。 （Ｑ３）現在携わっている業務を教えてください。 【Uさん】 ２人とも教育業界の企業様の新卒採用業務支援のチームで働いています。 私は主に、 ■応募画面・予約画面・アンケートなど、学生向けページの作成 ■インターン・イベント・採用選考の告知、合否通知などの文面作成、学生への発信 ■各種フラグや進捗の管理、集計データ・学生リストの作成（i-webとExcelを使用） などを行っています。 【Fさん】 ■内定者への各種案内の発信対応 ■各種採用媒体からi-webへの学生情報のインポート作業 ■面接官のスケジュール調整 などを主に行っています。 （Ｑ４）これから一緒に働く仲間へメッセージをお願いします！ 【Uさん】 お客様の採用に貢献したい！という思いを持った方と、一緒に働けたら嬉しいです。 複雑で難易度が高い業務も多々ありますが、やりきった後の達成感や、お客様からご評価いただけることがやりがいにつながっています。 【Fさん】 在宅でのお仕事ではありますが、チームでの週二回のリモート会議や、チャットでの連絡等で、気軽に相談しやすい環境です。 お客様の新卒採用状況に合わせて柔軟に対応していくため、難しいと感じることもありますが、その分やりがいもあります。 「チームで協力してお客様に貢献したい」という方にはぴったりなお仕事だと思いますので、一緒に働けたら嬉しいです！
株式会社We will
フルリモート／30代社労士事務所出身者が活躍中！
仕事内容 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
月給316,667円～358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■昇給あり
求めている人材 【必須】 ・社労士事務所やBPO企業等での複数社の給与計算経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
サーバーフリー株式会社
年収500万円〜×土日祝休み｜在宅で働けるキャリアアドバイザー｜CA・RA経験者募集
仕事内容: ✨ 完全週休2日制（土日祝休み）｜年間休日120日以上 ⏩ スマホ・PC支給、前職給与保証 ✅️ 在宅OK / 完全在宅（基本フルリモート勤務）｜インセンティブ制度あり ＼経験者募集／ 弊社の人材紹介・人材派遣サービス「はたかな」で、求職者さまの転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 求職者さまと求人企業さま、双方に向き合う「両面型」になります。 【主な仕事内容】 ・求職者との面談（電話・オンライン） ・希望条件、ご経験、キャリアプランのヒアリング ・求人のご提案、求人企業さまへの推薦 ・面接日程の調整、面接対策 ・職務経歴書・応募書類の作成サポート ・求人企業さまとの条件交渉 ・入社後のフォロー、既存求職者さま・既存取引先のフォロー 【将来的にお任せしたい業務（ご希望・適性に応じて）】 ・新人メンバーの育成、研修 ・業務フロー改善、品質管理 ・KPI管理、チーム運営
年俸5,000,000円～7,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥97,385（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：500万円〜700万円 （経験・前職給与を考慮して決定） 月給：38万円〜 ※月給には固定残業代（45時間分・97,385円〜）を含みます。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・インセンティブあり（実績に応じて支給） ・昇給あり（年1回）（個人実績による） ・賞与あり（年2回）（業績による）
求める人材: 【必須】 ・経験者歓迎（人材業界でのCA/RA経験や派遣営業経験がある方） ・人材派遣営業として人材紹介のご経験がある方も歓迎 ・自宅に安定したリモートワーク環境をお持ちの方 ※月1~2回程度、出社のお願いする可能性があるため、以下にお住まいの方を対象としています。 （東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） 《このような方にマッチしています》 ・人材コーディネーターや派遣営業のご経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方、または目指している方 ・経験を活かし、在宅中心の働き方に切り替えたい方 ・現場で成果を出しながら、キャリアアップしていきたい方
株式会社suikus
施工管理・現場作業員などの採用支援実績がある方歓迎！地方の中小企業の採用を一緒にサポートしませんか？
仕事内容: ～～地方中小企業の採用を、戦略立案から実行まで一気通貫で支援～～ (株)suikusは山梨県拠点に日本全国の中小企業の採用をサポートしている会社です。 地方の中小企業が抱える「人が採れない」課題を、戦略立案から実行まで対応するお仕事です。 今回は【建設系の採用実績がある】【施工管理の採用実績がある】採用ディレクターを募集しております。 当社は、代表含むスタッフは30代前半が中心です。（社員3名、業務委託10名） ご興味がある方、是非ご応募ください。 【業務内容】 クライアント1社につき、専任担当として採用プロジェクトを推進していただきます。当初は代表や先輩ディレクターと一緒に進めていきます。」 企業により課題は様々なため、求人の運用だけでなく、イベント企画、広報、定着などの課題に対して施策を立案して実行していきます。幅広い業務を裁量を持って進めていただける環境です。 具体的な業務内容 ◆求人作成業務(戦略設計～実行) * ターゲット設定、ペルソナ設計 * 求人媒体の選定・アカウント作成 * 社員インタビュー、職種別転職者調査 * 企業の魅力の言語化・求人原稿作成 * 写真撮影(クライアント訪問時 ※要相談) 主な活用媒体 ハローワーク / Indeed / Engage / ビズリーチ / 人材紹介会社 など ◆応募対応業務（※要相談） * 応募者の初期対応、スクリーニング * 面接日程調整 * 面接前後のフォロー、クロージング支援 ◆採用ブランディング業務 * 会社説明会の企画・実施 * 説明会/見学会用チラシ作成 * 会社紹介スライドの制作 * 自社HPの修正・コンテンツ作成 * 無料媒体を活用した採用サイト制作
月給30,000円～100,000円 給与: プロジェクト毎の実務内容により金額を設定しております。 ＊求職者様負担にて通信環境やPCなど在宅環境を整える必要がございます。
求める人材: 歓迎要件 * 建設業界での採用実績がある方 * 施工管理等の建設業職種の採用経験がある方 * 事業会社またはRPOなどの実務経験が1年以上 * RPOや採用コンサルティングなど、支援経験が3社以上 * クライアントとのミーティングでファシリテーションの経験がある ※web求人の作成経験でOK PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) * クライアントワークの経験 * フルリモート環境 * 月40h以上の稼働が出来る こんな方に向いています * 裁量を持って仕事を進めたい * 地方や中小企業の力になりたい
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 ＜歓迎スキル・経験＞ ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
ケイ・エフ・ケイ 本社
調理経験歓迎！社会福祉法人の担当マネージャー募集！駅チカで通いやすい職場です。
仕事内容 事業所を巡回するマネージャーのお仕事。人と接することが好きな人にぴったりです！ 各事業所の管理業務をお任せします。 本社スタッフ（社会福祉法人のマネージャー）として、複数事業所を巡回・管理等をして頂きます。 調理経験必須、飲食業界で店長やチーフ、営業経験がある方、マネージャーにステップアップしてみませんか？ 集団調理経験がある、若手の方もチャレンジできるチャンスです！ 以前は社員食堂や保育園、学校給食の調理師として働かれていた方も活躍中です。 〔訪問エリア〕神奈川・東京 〔社用車〕普通乗用車 ※調理経験・普通免許・PC操作必須 調理経験者歓迎！マネージャー経験者歓迎！ 同じ業界で働いていた経験がある方や、マネージャー業務の経験をお持ちの方は優遇！ ブランクがある方は、先輩スタッフが丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 事業所巡回、収支、人事、衛生・安全管理、お客様との交渉、事務作業が主な仕事です。 急遽、お休みが出た事業所のヘルプも対応していただきますので、調理経験が必要です。 栄養士と共に行事食の献立作成にも携わって頂きます♪ あなたの幅広い知識と、コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！フットワークの軽い方、お待ちしてます！ 自転車・バイクでの通勤ももちろんOKです。 安心して長く働き続けられる環境です。 そのほか、日頃の頑張りは正当に評価し、昇給や賞与など目に見える形で還元しています。 当社は男女比率2:8で、女性も活躍できる職場です！食を通じて社会貢献できるお仕事です！ ◎ご応募は、電話でも可能です。お気軽にご応募ください★0120-26-1719 初心者さんからベテランさんまで幅広いスタッフが活躍中！落ち着いた雰囲気の中で働けます。 清潔感のある綺麗な職場は、駅からも近くて通いやすさ抜群。 ベテランの先輩がいつも傍にいるので安心して働くことができますよ。 以前は社員食堂や保育園、学校給食の調理師として働かれていた方も活躍中です。 前向きにコミュニケーションを取って、人と接する事が好きな方、ご応募お待ちしております！ 昭和41年に創業。地元に根差した企業を目指し、飽きずに食べられる安心・安全な給食を提供しています。 主流である大量調理ではなく「手作り」をモットーとしている当社。昭和41年に設立して以来、給食サービスを主軸として順調に事業規模を拡大。今では約90の事業所を展開し、500名近いスタッフを抱えるまでに成長しました。
アクセス 小田急江ノ島線/小田急小田原線 藤沢南口(小田急)徒歩約4分、ＪＲ東海道本線 藤沢南口(小田急)徒歩約4分、江ノ島電鉄 藤沢南口(小田急)徒歩約4分
[勤務地：〒251-0055神奈川県藤沢市南藤沢]
月給320,000円以上 給与 月給 32万円以上 （一律手当を含む） 試用期間原則2カ月 交通費：通勤交通費全額支給 バスは最寄駅から2Km以上から支給
資格 調理経験必須 調理師・栄養士免許尚可 PC基本操作 要普免 運転必須 "学歴不問","要普免","経験者歓迎"
株式会社Moxii
完全在宅勤務可能
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 営業経験を、提案だけで終わらせない。 お客様の採用支援とMoxiiの事業運営を、幅広く担うメンバーを募集します。 株式会社Moxiiで、求人広告の改善・運用、顧客対応、新規営業、事務業務をお任せします。 営業専任・事務専任ではなく、お客様の課題や事業の状況に合わせて、自ら優先順位を考えて動くポジションです。 【求人サイト・求人広告の改善、運用】 求人サイトや採用ページの掲載内容の改善、各種アカウントの作成・初期設定、求人原稿の作成・修正・入稿を行います。 掲載後は応募数や反応を確認し、改善につなげます。 【お客様とのコミュニケーション】 採用課題や募集条件のヒアリング、掲載内容の確認、進捗報告、問い合わせ対応を担当します。 要望を整理し、必要な対応を社内外と調整します。 【新規営業】 企業へのテレアポ、採用課題のヒアリング、商談機会の獲得などを行います。 営業リストや提案資料の作成、電話以外のアプローチ方法の検討・実行にも携わります。 【事務・業務改善】 顧客情報の入力・更新、資料や各種書類の作成、進捗管理、社内の事務作業を担当します。 日々の業務で気づいた改善点を整理し、効率化にも取り組みます。 求人原稿の細かな修正やデータ入力、テレアポも含め、実務を自ら進める仕事です。 営業だけにとどまらず、採用支援の品質向上と事業運営の両方に関わりたい方を歓迎します。
月給288,000円～388,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28.8万円＋インセンティブ ※月給には固定残業代（月35時間分）を含みます。 超過分は別途支給。 賞与：年2回（6月・12月）。各30万円を基準。 インセンティブあり。 試用・研修期間：6 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験が通算3年以上ある方 ・HR業界での勤務経験がある方 例：求人広告、人材紹介、人材派遣、採用支援など 【求める人物像】 ・お客様の話や数値から課題を整理し、必要な対応を考えられる方 ・目的を理解し、不明点は確認したうえで自ら行動できる方 ・複数の業務を、重要度・緊急度に応じて組み替えられる方 ・状況や方針の変化に合わせて、柔軟に進め方を調整できる方 ・営業、原稿作成、事務のいずれも役割として引き受けられる方 ・正確な作業と、相手に伝わる報告・連絡・相談ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・求人広告の提案営業、求人原稿の作成・改善 ・Indeed、Airワークなどの求人掲載・運用 ・新規開拓営業、テレアポ、既存顧客への改善提案 ・Excel、Googleスプレッドシートでのデータ管理 ・業務フローの整備や、作業効率化に取り組んだ経験 営業経験の年数だけでなく、課題をどう捉え、何を工夫し、結果につなげたかを重視します。
1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。
月給250,000円～358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年俸制：年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■昇給あり
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール（freee、マネーフォワード等）の使用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
株式会社サムライソウル
フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！
仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。
月給350,000円～700,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥92,000〜￥183,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【経験者】月額40万円～70万円＋インセンティブ 【未経験者】月額35万円～50万円＋インセンティブ ※職務経験・能力・前職給与を考慮し、社内規定に基づき決定させて頂きます。 ※固定給の他に実績に応じたインセンティブの支給をしており、粗利益のおよそ30%～40％を給与に還元しています。 例えば、 年間売上が3000万円の場合、想定年収は630～800万円となります。 年間売上が5000万円の場合、想定年収は1050～1700万円となります。 年間売上が1億円の場合、想定年収は3000万円～4000万円となります。 ◆年収事例： ホワイトカラー領域人材紹介経験3年 前職年収600万→1700万円 医師領域人材紹介経験出身者 前職700万円→1400万円 販促領域広告営業経験出身者 前職550万円→700万円 大手情報サービス企業企画経験出身者 前職700万円→1800万円
求める人材: ・指示待ちではなく、主体的に自分で考えて行動できる方 ・これまでの経験に捕らわれず、守破離を体現でき、素直に人の意見を取り入れらる方 ・現状維持を良しとせず、常に向上、改善していこうとする成長意欲の高い方 ・人生において目標や夢がある方（仕事でもプライベートにおいてでも構いません） 下記の方は歓迎します。 ・人材業界において、人材紹介、広告営業で高い業績を出してきた方 ・企業の人事として、自社の採用成功のため高いパフォーマンスを発揮されてきた方 ・無形商材の提案営業で高い業績を出してきた方 下記のようなご志向の方は長期的に活躍して頂いています。 ・柔軟な働き方と正当に評価された高水準な報酬を実現したい ・担当する求人企業の求人に縛られることなく、求職者起点で求人紹介をしたい ・業界や職種に縛られることなく、様々な領域の実績を積みたい ・子育てや住んでる場所に関わらず、ビジネスの第一線で働き続きたい
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験（目安：経理実務3年以上） 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています！】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
株式会社4976ホールディングス
経理としてのスキルアップを目指す方へ！ホールディングスにおける経理業務をお任せ！
仕事内容: <この求人のPoint> ・経験に応じて、年次決算や税務申告もお任せ ・定型業務だけではなく、業務マニュアルの整備や 効率化の提案にも関われる環境 ・将来はリーダー候補としての成長も目指していただけます！ ・グループ会社（12社）の経理担当として、 幅広い対応力を養うことが可能 <弊社について> 弊社は、神奈川県藤沢エリアを中心に 12のグループ会社から構成される企業です。 （弊社はその中でもホールディングス機能を担っています。） グループ会社における経理メンバーとして、 日々の会計処理から月次決算までを担当していただきます。 グループにおける担当会社を持ち、 仕訳入力や入出金の管理から、 月次の数字の取りまとめまで携わるポジションです。 経験に応じて、年次決算や税務申告の補助へと業務の幅を広げていけます。 <具体的な業務について> ・仕訳入力、伝票・証憑のチェック ・売掛金・買掛金の管理、請求書発行、入金消込 ・支払業務、経費精算の確認、小口現金の管理 ・月次決算業務（試算表の作成、残高確認など） ・年次決算・税務申告の補助、固定資産の管理 ・インボイス制度・電子帳簿保存法に沿った書類管理 ・業務マニュアルの整備、効率化に向けた提案 担当会社の日々の取引から月次決算まで携わることで、 個々の会計処理が決算につながる流れを経験できます。 また、グループ内の複数業態の会計処理に触れられるため、 これまでの経験を活かしながら、扱える業務の幅を広げることができる環境です。 「経理として更なるスキルアップを目指したい！」という方には 最適な環境となりますので、まずはお気軽にご応募ください。
アクセス: 藤沢駅：徒歩2分
[勤務地：神奈川県藤沢市南藤沢]
月給300,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000〜￥84,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：360万円~550万円 昇給は随時決定します。 前職やこれまでのご経験に応じて 入社時の年収は上記から変動する場合がございます。
求める人材: 必須要件： ・経理としての実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel等の利活用ができれば問題ありません） 歓迎要件： ・月次決算の経験 ・複数法人における経理経験 ・なんらかの会計ソフトの使用経験 【その他】 ・ルーティン業務だけではなく、 経理領域の仕組み作りから経験をしたい方 ・一社のみではなく、 グループ各社に領域を広げて経験を積みたい方 ・経営視点を持って経理から財務まで 領域を広げていきたい方
ベアーズナビ株式会社
CA経験者向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー（月給80万円 + インセンティブ） Google口コミ4.8の転職支援 & マイナビDBベストエージェント3年連続受賞
仕事内容 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。？産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：ベアーズナビ株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊
月給800,000円以上 給与 月給 80万円以上 （一律手当を含む） 【雇用形態】 契約社員（正社員登用あり） 入社後6か月間は契約社員として雇用し、原則として6か月経過後に正社員へ登用します。 交通費：交通費支給 交通費規定支給
資格 ＼必須要件／ ・4年制大学卒業 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上
フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円～374,000円 給与 月給 280,000円 ～ 374,000円 ■入社時の想定年収：年収484万円～650万円 ＜給与＞ ■給与形態 月給（想定労働時間 160時間） ■想定給与 28万 ～ 37万4000 円 (基本給： 22万5000 円 ～) ■固定残業 なし ＜給与備考＞ ■月給：28万円～37万4000円 （基本給22万5000円～32万9000円＋地域手当0円～3万円＋一律拠出手当1万円～1万5000円） ■入社時の想定年収：年収484万円～650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当（首都圏エリア:3万円/月）を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 ＜業務経験＞ 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM（リーダー）経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 ＜資格/語学＞ 資格：不問 語学：不問 ＜学歴＞ 学歴：不問 学歴不問
株式会社Wkey【1JIN0044】
未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。
株式会社あさひポレール
【拝啓・元社長様へ】あまり稼げませんが、我々やる気はあります
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他エグゼクティブ、アライアンス企画/推進 【 拝啓、全国の元社長様へ。これから出逢うビジネスの先輩方へ。心を込めて。 】 ※こちらの文面や委託内容は弊社全員で想いを込めて作りました。 大変長いメッセージとなる為、 おおよそ読了する為には「約10分程」の時間が掛かります。 仕事とは人生の一部ですから、 まったくもって見当違いの弊社内容でしたら ご覧頂いた方のお時間を奪ってしまい、 申し訳なく感じます。 その分、お読み頂いた後の感情として ワクワクと情熱が融合する気持ちの醸成や 「小さい会社だけど…なんだか昔の自分を見ているみたいで懐かしいなぁ。」 など、情緒が溢れながらパッション溢れるマインドになって頂ければ幸いです。 ご興味を頂けるようであれば ご応募の後に、面談時にご感想を頂ければ幸いです。 そしてまだ見ぬビジネスの先輩の人生の これから5年～10年先の未来に 我々も仲間入りさせて頂ければ幸甚です。 ■ 業務委託募集が始まった瞬間の熱量 ■ 「エッジが効いたメッセージを全国に届けたい。事業と人生。それは何か。」 「そうだ。元社長を経験した人生の先輩方に全国展開のご協力を頂けないか。」 というのがこの展開の始まりでした。 今、こうして文章を打っているのも私、 代表/松野が”創業4年目最終日の10月31日、現在時刻13:00” に直接、自分の心の通りに打っております。 求人による事業支援歴は今年で16年目。 ※私は現在41歳になる年齢です。 今まで作った求人原稿数は5000原稿～10000原稿 ※ありすぎて数えておりません。。 掲載した回数では3万原稿～5万原稿程で こちらも、もはや測定不能な位、出してきました。 そして今も出し続けています。 どの企業様の求人作成においても、 「 魂込めて、創る。 」と決めていましたが、 やはり、自分の会社の求人原稿となると、 冒頭から力が入る過ぎている感が否めません。。 下記に内容を記しましたので、 何卒よろしくお願い致します。 人生の先輩方と、良き人生の出逢いを願って。 【 代表経験者・事業の創立経験者の皆様へ。 】 大変、不躾なお願いで恐縮しきりではありますが、 これまで人生で培われてきた経験と知見を持ち、 弊社の事業拡大に御力をお貸し頂けませんでしょうか。 報酬体系も即座に大きな年間金額を お支払いできるような規模ではない事、 弊社の思想としても高い事業支援サービスをご用意していない為、 月1万円～30万円のお支払いに至るかどうか、という基準です。 その為、本業というよりも、 業務委託契約を交わさせて頂いた後に 片手間で動いて頂ける方に出逢えれば それはまさに幸運&大変感謝でございます。 仮に、私と直接の打ち合わせがあったとしても、 急遽、ゴルフの予定が入れば、 当然ご優先して頂いて構いませんし、 （おそらく）私は全国各地にお伺いする事になると思いますので ほぼ宿泊でのご訪問は確定。 お逢いする為にゴルフ翌日の次の日まで、その土地で待ちます。 【 業務委託でお任せしたい内容 】 弊社が展開する、 求人採用の実務支援・プログラム開発・AIサービスを エリアで拡げて頂けないでしょうか。 基本的にはご紹介を頂く事で仕事は完了。 その後はほとんどフロントに立って頂く事もなく、 時折、笑顔で間を取り持つ形でご一緒に居て頂ければ幸いです。 ※各種サービスは全て弊社が実施します。 内容としては、 【求人・採用の実務支援 ※直接支援もありますが、一番は、ほぼ業界驚愕の極端に安い求人支援（りくりちゃん、というAIサービス/中身はここでは企業秘密ですが。超属人的にプログラムを自社開発済み）】 【事業効率化の支援 ※プログラム開発など。PCが自動で動く事も弊社が作ります。】 【能力開発プログラムの提供 ※ビジネススクール級の学び。大学教授と連携している事や学術機関との繋がりによるものも。 】 この3点が軸になって参ります。 【 出逢いたい方は元社長、事業経験者など人生において仕事の猛者である先輩方。苦しみ、越えたきた経験こそ、人生の宝物なのではないかと。 】 会社を立ち上げた。 人を雇い、事業を動かしてきた。 良いときも、苦しいときも ご自身で決断し 責任を引き受けてこられた。 だからこそ、 何もなくても話を聞いてくれる人がいる。 何もなくてもまた話せる人がいる。 用事がなくても「最近どうですか」と電話ができる。 何か新たな事業アイディアを聴くと、つい誰かの顔を考えてしまう。 それは、人の想いや心、願いを ずっと大切にしてきた方、 尚且つ、それでも尚、 相当な商売人精神をお持ちの方でしか 至れない世界観なのではないかと考えています。 私自身も、多数営業してきて感じましたが、 やはり、 【 人からの紹介が、最強だ。 】 と感じる次第です。 他人様の人脈は誰かにとっての宝物であり 物質的なモノや、金銭的なメリットではなく 他人と他人が出逢い、言葉を重ねて 人と人の関係になって生まれた信頼なのだと感じます。 まわり口説く言ってしまい恐縮ですが 端的にお願いを言葉にまとめると 【 これまで・現在・これから、求人の事でお困りの方がいたらご紹介を頂けないでしょうか。 】 【 弊社からのサービス提供が続く限り、少額ですが、10％程のご料金のお支払いを5年続けます。※もちろん契約更新あり 】 という内容です。 ■株式会社あさひポレールについて ■ 弊社は宮城県仙台市を拠点に 全国様々な企業様から個人店様までの 主に求人・採用の実務支援を実施している会社です。 上場企業様の東北エリアの支援から 街の子どもクリニック様、個人商店様、銘菓の会社様 仙台であれば牛たん屋様まで 多岐に渡るお手伝いをしています。 現状では毎月50社～70社様程のお手伝いですが 過去累計4年間（代表松野1名のみが3年続きました）で 200回程のご紹介を頂き 150社様程は有料にてお手伝いをして参りました。 ※もちろん、時に無料支援やアドバイスも多数。 創業からの4年間、 新規営業は1度もしておらず、プレゼンも0回。 全て紹介によるものでしたので もはや有り難いを通り越し、 人に感謝という世界観で生きてきました。 ■ やりたい事、やれる事が多すぎて、この勢いで全国へ飛び立とう！と。 ■ 弊社は現在、3人の会社です。 しかし、やりたい事とやれる事が増えるばかり。 採用で悩む企業を減らし、 社員が手作業に追われる時間を減らしたい。 経営者も、働く人も、もっと前向きに 未来を考えられるようにしたい。 そこで私が社内にて 「出来るようになったと安心した体制が出来てからやるのはイヤ！」 「今、やったほうが良い！と思うのであれば、今やるのが燃える！」 「出来ない事を出来るようになると信じて、出来ると嬉しいし、何より周りがその成長を見て喜んでくれる！」 それで今回の求人に行き着いております。 ・代表の私、松野 ・財務とシステム開発を責任者として担う、髙木 ・営業とお客様支援の統括責任者として担う、板垣 この3人で、採用支援にとどまらず、 業務効率化プログラムの開発や 大学教授とご一緒する能力開発プログラムの企画まで。 あれもこれも取り組んでいます。 けれど、私たち3人だけでは 出会えない全国の企業がたくさんあります。 47都道府県に展開する事を考えていましたが、 120％の努力を5年続けられる位の速度で到達したい。 そして提供するサービスは誰も損をしない内容である事。 この点も整ってきました。 が、私たちがいるのは宮城県。 冒頭でお伝えした 【 エッジが効いたメッセージを全国に届けたい。事業と人生。それは何か。 】 という言葉から、 「よし、誰もやっていないであろう求人にしよう！社長だ。元社長求人だ。事業作ってきた歴戦の猛者の方々、全国の元社長さん達の力を借りよう！」 と、本当にこのまま話しておりました。 ■ お願いしたいのは、「ご縁」をつなぐお仕事 ■ 募集するのは、業務委託の事業パートナー様です。 これまで出会ってこられた経営者や仲間に、 「面白い会社があって、仕事を手伝い始めた。報酬はわずか（笑）」 「人の事を考えて困っているようであれば繋ぎます。業界新聞コラムや講演で話したりもしている内容だし。」 と、私たちを繋いで頂く事を実施して頂ければと思います。 ご紹介後も、必要に応じてご相談の橋渡しや、 お客様の近況共有などでお力添え頂ければ 大変ありがたい限りですが あまり仕事モードや商売的に動くイメージはほぼなく 「 そういえば最近、宮城の小さな会社の全国展開を手伝っているんだ。小遣いにもならない金額だけどさ（笑） 」 ↑ この状態がシーンで描くと、明確・明瞭として私がイメージする会話図です。 結論、無理して頂きたくないですし、 結果を煽る事も一切無し。※そんな立場でもないので。 1ヶ月～半年内に1件も決まらなくても何もなし。 本当に、人生の会話の中で加えて頂ければで充分嬉しく感じます。 優先度の方程式を今考えましたが、 【 ゴルフの練習 ≧ あさひポレールの企業提案 】で構いません。 ■ 約5年かけて各都道府県に1〜2名の増加を考えています。 ■ 各地に、ご一緒できる方がいる 未来をつくりたいと思っています。 【 仕事が楽しいと、人生は楽しい。 】 このように考えています。 若輩者でございますが、 気合と情熱だけは人並み以上にありますので 何卒宜しくお願い申し上げます。 株式会社あさひポレール 代表取締役 松野 健司
求めている人材 元社長・代表経験者・事業の創立経験者の方。 自ら決断し、責任を引き受けながら、 事業や人と向き合ってこられた方を歓迎します。 重いトーンになってしまいましたが 事業を経験された方であれば 上記の言葉の重さを 人生を通して味わってこられたのではないかと考えています。 ・「まだまだ、面白いことをやってみたい」と思っている方 ・「暑苦しい位が、じつは仕事は良いよね」と言ってくださる方 ・私たち3人の考え方や仕事内容/サービスに共感してくださる方 年齢・性別は問いませんし、 弊社としては歴戦の猛者である60代以上の方を歓迎しています。 経験や専門的なIT知識も必須ではありません。 【 私たちの日常と求人への思想 】 私たちは日常的に企業様にお伺いし、 経営者の方々とお話をしていますが 売り込みほぼゼロで（求人は売って売れるものでもない為） 「人生」や「人の事」について話しています。 「なぜ、この事業を始めたのですか。」 「これから、どんな会社にしていきたいですか。」 気が付けば、会社の未来の話になっている。 仕事には、その人の意志がある。 会社には、そこで働く人の想いがある。 仕事の品質は、働く人達の誇りとプライドで出来ている。 だからこそ社名を伏せても、 「これ、うちの会社だ！」 と分かるような求人から良き出逢いを作りたい。 そのように考えている会社です。 ＊ 下記のとっておきのAIサービス”りくりちゃん”が超おススメです。 ＊ 【一番提供したいのは自社サービス！”求人原稿作成AI「りくりちゃん」”】 次世代型求人支援の原稿作成AI「りくりちゃん」を 特に、遠隔地の方々に提供が出来ればとシステム開発をしました。 「えっっ！この値段で始められるの！？」 世の中の企業様にそう思っていただける入り口をつくり、 より多くの企業へ支援を届けたいと考えています。 ※そもそも思想としては、 「昔も今も、そしてこれからも、 世の中、採用に掛けるお金が高すぎる。 ただ言葉を通して人間が出逢う事が出来て、気が合えば「うちでやってみるか？」と その”やる気”が伝わり、信じられればイイ、古き良き気持ちがあるはずなのに！」 という事で、あとは企業秘密ですが、りくりちゃんを開発しました。 今からもの凄く拡がるか、全く選ばれないかも、 まだ売り出したばかりですので分かりません。 ※求人・採用の実務支援においては 北は北海道～南は福岡県までご支援していますので、 この点の品質・支援クオリティはご安心ください。 人の出逢いですので最後は運の要素が関わりますが、 その”運”を1％～5％上げていく為には、やはり事実の言葉である。 それが求人という世界に至っていると考えています。 しかし、今まで我々が実施してきた実務支援内容を 非常に誰でも、自由に実施で出来る、 尚且つ、クセ強めにオリジナル原稿が出来ますので 社会的には新しい事を、私のノウハウがALLで詰まっています。 まあまあ好きか、かなり嫌いかのどちらかに分かれる内容です。
フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。
月給208,000円～431,200円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回（8月・2月） 【昇給】 給与改定年2回（8月・2月） 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・在宅勤務手当（月4000円）
求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ✅ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ✅️チャットツールやクラウドソフトを用いた業務進行に抵抗がない方 └社内外（Chatwork等）やスケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します！ ◇ 勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務経験 ◇ BPO・会計事務所・社労士事務所での 勤務経験 ◇AIツールやSaaSソフト（マネーフォワード、Freeeなど）の利用経験 ◇ リモートワークでの勤務経験 ◇ 顧客対応の経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方 ◎ 期日やルールを守り責任感を持って 行動できる方 ◎ 相手の立場に立ってコミュニケーションが 取れる方 ◎ 論理的に考えながら業務を進めることが 好きな方 ◎ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ※原則ご自宅での勤務です。 ※日本国内に居住されている方に限ります。
仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など
アクセス ＪＲ東海道本線 藤沢北口徒歩約3分、ＪＲ東海道本線 藤沢北口徒歩約3分、ＪＲ東海道本線 藤沢北口徒歩約3分
年俸3,500,000円～5,500,000円 給与 年俸制 350万円～550万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
年間休日120日・完全週休2日｜給与計算から規程整備まで、グループ12社の労務機能を統括するポジション
仕事内容: 【募集の概要】 グループ全体の労務領域を取りまとめ、 安心して働ける職場づくりと、ルールに沿った会社運営を支えていただきます。 当グループには店舗を構える事業も含まれており、 働き方も契約の形もさまざまな方が在籍しています。 そうした実情を踏まえ、給与や勤怠の管理、規程の整備、 健康面のフォローといった土台づくりを引っ張る役割です。 社内の担当メンバー、そして社労士などの社外の専門家と手を組みながら、 ルールの整備と毎日のオペレーション、その両面から 12社の働く環境を整えていきます。 【このポジションの注目点】 ・これまでの実務経験を、全社の仕組みづくりに活かせます ・規程の見直しから現場への浸透まで、改善を引っ張っていただきます ・専門性と、組織を動かす力の両方を備えた人材を目指せます 【お任せする業務】 ◇給与計算、社会保険、労働保険の各手続きの監督 スケジュールの管理と、処理結果の検証を行います ◇出退勤と就業時間のモニタリング 打刻ルールの設計、36協定をはじめとする労使協定の取り扱い ◇従業員の健康サポートと、ハラスメントを防ぐ取り組み 定期健診やストレスチェックの実施、産業医との窓口、防止策の浸透 ◇就業規則と社内規程の改定、官公庁への届出対応 条文の整備、労働基準監督署などへの窓口対応 ◇社労士など外部パートナーとの折衝、ならびにチーム運営 専門家と連携しながら、担当者の業務を割り振ります ◇会社の機関運営にまつわる事務 取締役会の準備、契約書と社印の保管 ◇執務環境と各拠点のファシリティ管理 設備、備品、保険の手配に加え、防災やBCPの備え
月給400,000円～500,000円 給与: ＜月給＞400,000円～500,000円 昇給は随時決定します。 前職やこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、 入社時の給与を決定いたします。
求める人材: 【必須条件】 ・総務もしくは労務領域における実務経験 （目安5年以上） ・2名以上のマネジメント経験 （リーダーとしてのご経験も含まれます） ・総務・労務としての専門性をさらに磨きたい方
グループ全体の制度改善を主導｜経営視座を磨けるマネージャーへ
仕事内容: <求人のPoint> ✅実務経験をグループ全体の制度づくりに活かせる環境 ✅就業規則の改定から現場への定着までの改善~リードをお任せ ✅専門性とマネジメント力を備えたプロフェッショナルを目指せる環境 <お任せする領域> グループ全体の総務・労務機能を統括し、 社員が安心して働ける環境と、法令を守る健全な組織運営を支えていただきます。 店舗型事業を含むグループ各社では、 正社員・パート・アルバイトなどさまざまな雇用形態の社員が働いています。 それぞれの働き方や現場の実情を踏まえ、給与・勤怠管理、 規程の整備、健康管理などの体制づくりをリードするポジションです。 総務・労務メンバーや社労士などの外部専門家と連携しながら、 制度の整備と日々の運用の両面から、グループ全体12社の働く環境を整えていきます。 <具体的な業務について> ◾️給与計算・社会保険・労働保険手続きの統括 ∟各業務の進行管理、処理内容のチェック ◾️勤怠・労働時間管理 ∟勤怠管理の運用、労働時間の把握、36協定など労使協定の管理 ◾️就業規則・諸規程の整備と行政対応 ∟規程の整備・改定、労働基準監督署などへの対応 ◾️健康管理・ハラスメント対策 ∟健康診断・ストレスチェックの運用、産業医との連携、ハラスメント対策の推進 ◾️会社運営に関する総務業務 ∟取締役会の運営補助、契約書・社印の管理 ◾️オフィス・拠点の環境管理 ∟設備・備品・保険の管理、防災・BCP（事業継続計画）に関する管理 ◾️外部専門家との連携・メンバーマネジメント ∟社労士などとの連携、総務・労務メンバーの業務管理
月給400,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥84,000〜￥104,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：600万円~800万円 昇給は随時決定します。 前職やこれまでのご経験に応じて 入社時の年収は上記から変動する場合がございます。
人事課題を制度作りから改善 | 評価・報酬・育成制度を担う人事企画メンバー募集！
仕事内容: <求人のPoint> ・人事評価・報酬制度の企画から一貫してお任せ ・業態の異なる12社に関わり、幅広い組織課題への対応力を磨ける環境です ・人事データをもとに、経営層への改善提案に携わっていただきます ・企画から実装・改善までを一貫してお任せ！ 手触り感を持って人事として組織作りに関わっていただける環境です！ <お任せする内容> グループの成長を支える人事制度の企画・設計から 運用までを担当していただきます。 対象は、業態の異なるグループ12社。 等級・評価・報酬制度や人材育成、福利厚生などについて、 グループ共通の仕組みと各社の実情に合う運用を検討します。 制度を導入した後も、評価結果や従業員サーベイなどを通じて課題を把握。 現場での運用状況を確かめながら、制度の改善をお任せしていきます。 <具体的な業務について> 以下の中から、ご経験に応じて業務推進をお任せします。 未経験の領域については、入社後に進めていただけるよう 既存メンバーと連携しながら取り組んでいただくので、ご安心ください ▼等級・評価・報酬制度の企画・設計 制度の見直し、改定プロジェクトの推進 ▼人事評価の運用 スケジュール管理、評価者研修、評価結果の集計・分析 ▼昇格・昇給・賞与の運用 各施策の運用、人件費シミュレーションの作成 ▼人材育成施策の企画・実施 研修体系やキャリアパスの設計、育成施策の実施 ▼福利厚生・働き方に関する制度の企画 テレワークや休暇制度などの検討 ▼従業員サーベイの実施・分析 結果を踏まえたエンゲージメント向上施策の立案 ▼人事データの管理・分析 経営層への提案資料の作成 組織作りの要としての「”攻め”の人事」をお任せできる方の募集となります。 「”守り”の定型業務ばかりで飽きてしまった」 「組織作りをリードする人事として活躍できるようになりたい」 「経営視点を持ちながら、社員の魅力を最大限引き出せるような人事になりたい」 このような想いをお持ちの方であれば、 間違いなく活躍していただける環境です。 グループ企業はこれからも増える見込みで、 その中核としてグループ全体をリードする経験を一緒に積んでいきませんか？
求める人材: 必須条件 ・人事としての実務経験をお持ちの方 ・人事から組織を良くしていきたいという想いをお持ちの方 ・人事企画や制度設計などに関心をお持ちの方 ホールディングス機能を持つ当社で、 グループ全体を人事から良くしていきたいという方は 是非お気軽にご応募ください！
年間休日120日・完全週休2日｜グループ12社の人事制度を、企画から実装・改善まで一貫して担当いただきます
仕事内容: 「守りの定型業務ばかりで物足りない」 「組織づくりをリードする立場になりたい」 そう感じている方に向けた募集です。 ■当社の立ち位置 藤沢に本社を構え、傘下に12社を抱える持株会社です。 業態がそれぞれ異なるため、共通の仕組みと 各社の実情に合わせた運用、その両方を設計する必要があります。 ■担当いただくこと 成長を支える仕組みについて、 設計の段階から運用までを一貫して担っていただきます。 等級、評価、報酬、育成、福利厚生などが対象領域です。 仕組みは導入して終わりではありません。 サーベイや評価の結果から課題を拾い上げ、 現場での使われ方を確認しながら改善を重ねていきます。 ■業務内容（ご経験に応じて決定します） ・従業員サーベイの設計と集計 結果をもとに、働きがいを高める打ち手を立案します ・各種データの蓄積と分析 経営層へ提出する資料にまとめます ・等級、評価、報酬の各仕組みの設計 見直しや、改定プロジェクトの舵取りを担います ・評価の実施フローの運用 日程の調整、評価者向けの勉強会、結果の集計と分析 ・福利厚生や働き方のルールづくり 在宅勤務、休暇のルールなどを検討します ・昇格、昇給、賞与に関する実務 各施策を回し、人件費の試算も作成します ・育成の仕組みづくりと実行 研修の体系やキャリアの道筋を描き、施策に落とします 経験のない領域は、既存メンバーと連携しながら進めていただけます。 グループ会社は今後も増える見込みです。 その中核で、組織づくりを引っ張る経験を積んでいただけます。
月給300,000円～402,000円 給与: ＜月給＞300,000円～402,000円 昇給は随時決定します。 前職やこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、 入社時の給与を決定いたします。
求める人材: ■必須 ・人事領域での実務経験 ・制度設計や企画業務に関心をお持ちの方 ・人事を通じて組織を良くしていきたいとお考えの方 持株会社としてグループ12社に関わる立場から、 人事で組織を動かしていきたい方をお待ちしています。
採用支援実績1年以上もしくは経験が3社以上の方歓迎！地方の中小企業の採用を一緒にサポートしませんか？
仕事内容: ～～地方中小企業の採用を、戦略立案から実行まで一気通貫で支援～～ (株)suikusは山梨県拠点に日本全国の中小企業の採用をサポートしている会社です。 地方の中小企業が抱える「人が採れない」課題を、戦略立案から実行まで対応するお仕事です。 今回は採用ディレクターを募集しております。 当社は、代表含むスタッフは30代前半が中心です。（社員3名、業務委託10名） ご興味がある方、是非ご応募ください。 【業務内容】 クライアント1社につき、専任担当として採用プロジェクトを推進していただきます。当初は代表や先輩ディレクターと一緒に進めていきます。」 企業により課題は様々なため、求人の運用だけでなく、イベント企画、広報、定着などの課題に対して施策を立案して実行していきます。幅広い業務を裁量を持って進めていただける環境です。 具体的な業務内容 ◆求人作成業務(戦略設計～実行) * ターゲット設定、ペルソナ設計 * 求人媒体の選定・アカウント作成 * 社員インタビュー、職種別転職者調査 * 企業の魅力の言語化・求人原稿作成 * 写真撮影(クライアント訪問時 ※要相談) 主な活用媒体 ハローワーク / Indeed / Engage / ビズリーチ / 人材紹介会社 など ◆応募対応業務（※要相談） * 応募者の初期対応、スクリーニング * 面接日程調整 * 面接前後のフォロー、クロージング支援 ◆採用ブランディング業務 * 会社説明会の企画・実施 * 説明会/見学会用チラシ作成 * 会社紹介スライドの制作 * 自社HPの修正・コンテンツ作成 * 無料媒体を活用した採用サイト制作
求める人材: 歓迎要件 * 事業会社またはRPOなどの実務経験が1年以上 * RPOや採用コンサルティングなど、支援経験が3社以上 * クライアントとのミーティングでファシリテーションの経験がある ※web求人の作成経験でOK PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) * クライアントワークの経験 * フルリモート環境 * 月40h以上の稼働が出来る こんな方に向いています * 裁量を持って仕事を進めたい * 地方や中小企業の力になりたい
未経験から年収467万円スタート！転勤なし！年間休日125日以上・土日祝休み！人と企業の「働きたい」を支える仕事
仕事内容: リクルートグループの中核企業として、 人材派遣事業を展開する 株式会社リクルートスタッフィングで、 派遣スタッフとクライアント企業の 双方を支える営業職をお任せします。 ▼派遣スタッフへの対応 ・就業中スタッフのフォロー ・働き方や悩みのヒアリング ・職場見学の実施 ・就業開始後のマネジメント ・長期活躍に向けたサポート ・キャリア形成に関する伴走 ▼クライアント企業への対応 ・人的課題のヒアリング ・人材ニーズの確認 ・派遣サービスの提案営業 ・新規開拓営業 ・既存顧客への深耕営業 ・求人条件のすり合わせ ・社内関連部署との情報共有 ・就業後のフォロー、改善提案
年俸4,670,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,670,000以上は1か月当たりの固定残業代￥76,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給298,500円 想定年収467万円 賞与年2回 インセンティブあり ▼年収例 1年目：約460万円 2年目：約540万円／無期転換例あり 3年目：約650万円／営業リーダー例 4年目：約890万円／営業マネジャー例 ※成果・グレードに応じて昇給、 インセンティブ支給の可能性あり
求める人材: 学歴不問 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ▼歓迎する経験 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・接客、販売、サービス経験 ・人材業界での経験 ・派遣営業の経験 ・人材コーディネーター経験 ・キャリアアドバイザー経験 ・キャリアカウンセラー経験 ・営業職、提案営業、ルート営業経験 ・ラウンダー、フィールドセールス経験 ・事務や営業事務の経験
〒246-0006神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町
2027年国際園芸博覧会会場/シンテイ警備株式会社[3203000188]
神奈川県横浜市西区高島
日本駐車場開発株式会社 横浜支社
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
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〒252-0244神奈川県相模原市中央区田名
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医療法人社団善仁会
〒211-0012神奈川県川崎市中原区中丸子
株式会社RCP
〒236-0003神奈川県横浜市金沢区幸浦
株式会社northbell(幸浦)
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社
〒220-0005神奈川県横浜市西区南幸
HARBS ニュウマン横浜店
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株式会社ニップンロジス
〒220-0023神奈川県横浜市西区平沼
学校法人岩谷学園 本部
〒213-0035神奈川県川崎市高津区向ケ丘
日本防疫株式会社
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