神奈川、藤沢市、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webシステムのテストをお任せします。 【詳細】 ・報告書の申請/承認を行うシステムのテスト ・Excelのテスト仕様書に沿って用意したテスト環境にて実施 【環境】 Node.js、PostgreSQL、Azure App Service（テスト環境） 【体制】 4名程度 【期間】 2026年12月末まで※延長の可能性あり 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ソフト/ハードウェア評価 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261080719 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261080719】

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

フルリモートワーク/研究開発部署で新しい技術に携われる/11月スタート/大手通信サービス会社勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆研究開発部署で新しい技術に携われる ◆11月スタート ◆大手通信サービス会社勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 人口分布データ可視化プロジェクトの基盤システム開発支援 【詳細】 ・AWS環境での構築、動作検証、試験、運用 ・入力データ加工の高速化検討(Python等) ・システムセキュリティ対応(ログ監視、アカウント管理、チェックシート対応等) ・AIエージェント活用によるプログラミング/データ分析 【備考】 ・就業開始時は数日出社 ・状況により月1回程度出社の可能性あり 【企業情報】 携帯電話などの通信事業を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No E261080535 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080535】

生成AIツール開発およびAWS環境移行の経験を得られる/経験を活かせる/フルリモートワーク/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆生成AIツール開発およびAWS環境移行の経験を得られる ◆経験を活かせる ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 マーケティング関連の生成AIツールのAWS Webアプリ化 【詳細】 ・既存GASツールのWebアプリへの移植/開発 ・React、TypeScriptを使用したWebアプリ開発 ・Claude、Copilot、Geminiを活用しAI駆動開発 ・Git、WSL、Visual Studio Code、Dockerを使用した開発 ・AWS基盤へのWebアプリ化 【工程】 詳細設計〜テスト 【環境】 Next.js、Astro、Oracle等 【期間】 2026年12月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080973 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080973】

フルリモートワーク/落ち着いた環境で勤務可能です/10時開始/セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆落ち着いた環境で勤務可能です ◆10時開始 ◆セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリ/スマホアプリの脆弱性診断 【詳細】 Webアプリを対象とした脆弱性診断をご担当いただきます。 ・Webアプリの脆弱性診断 ・診断ツールを使用した診断 ・手動による診断、検証 ・検出された脆弱性の確認、切り分け ・診断結果の整理、報告書作成 ・その他、診断業務に付随する業務 【環境】 診断ツール：Burp Suite 【備考】 都内在住の方は、就業開始から2〜3週間はOJTのため出社していただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080739】

運転好きな方に◎自分のペースで配達♪再配達なし(K7)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★いつものルートで、いつものお客様に、生活に身近な食品や雑貨をお届け！ ★研修終了後は基本的に一人での運転になるので一人行動が気楽、という方にも◎ ★時間指定なし＆置き配ＯＫでスムーズ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

女性活躍中♪運転しやすい普通免許のミニトラックです(K7)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★土日休み＆日勤のみ♪プライベートや家庭と両立する女性社員が多数活躍中！ ★届けるのは食品などの生活に身近な商品だから、地域の方が親しみやすい配達員さんです♪ ★「運転は好きだけど大きなトラックを運転するのは自信ない…」という方にもおすすめ◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 小規模保育園にて、 0歳から2歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨マシュマロ保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ マシュマロ保育園は、 0〜2歳・定員19名の小規模保育園です。 一戸建ての園舎で、 子ども・保護者・職員の距離が近く、 まるで家族のような温かさがあります。 年齢だけで活動を分けず、 個人の発達に合わせた縦割り保育を実践。 お庭では花や野菜を育て、 自然とのふれあいや食育にも繋げています。 乳児一人ひとりの小さな成長を、 丁寧に見守りたい方に合う園です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨辻堂あいまーる保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 辻堂駅から徒歩約13分、 定員60名の認可保育園です。 天気の良い日は近隣の公園へ積極的に行き、 夏には水遊びやプールを行うなど、 のびのびと身体を動かす保育を 大切にしています。 3歳児からは専門講師による絵画指導や 体操遊びも実施。 自然や外遊びを通して、子どもたちの 体力や好奇心を育てています。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨藤沢西保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 藤沢西保育園は、 0〜5歳・定員70名の認可保育園です。 綺麗な保育室と大きな園庭があり、 リレーや外遊びなど、 同年代の友達と一緒に 身体を動かす活動を楽しめます。 少しずつ距離を伸ばすお散歩や、 体育・音楽・美術の専門教育も取り入れ、 子どもたちの 体力･感性･協調性を育んでいます。 職員同士で連携しながら、 活気ある保育に取り組みたい方に おすすめの環境です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨あいまーる保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ あいまーる保育園は、 0〜5歳・定員50名の認可保育園です。 仕切りのない開放的な保育空間が特徴で、 年齢の異なる子どもたちが 互いに刺激を受けながら成長しています。 美術・音楽・体育は専門講師が担当。 保育士は子どもたちに寄り添いながら、 「やってみたい！」「できた！」という 気持ちを大切に保育を行っています。 手作りにこだわった給食・おやつを提供し、 安心・安全な食育にも力を入れています。 先生同士もクラスの垣根なく協力し合い、 園全体で子どもたちを見守る、 あたたかな雰囲気の職場です♪ 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

自動車部品から倉庫・EC物流まで「運ぶ・預かる・加工」を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 業界を問わず、営業経験を活かせる ✨荷主の「物流まるごと」を 引き受ける法人営業✨ ⏩自動車・建設機械・日用品・ECなど 荷主業種は多彩 ⏩輸送・倉庫・流通加工・コンテナまで 幅広く提案 ⏩物流業界未経験OK！研修あり ⏩関東圏中心・宿泊を伴う出張ほぼなし メーカーの工場、商社の倉庫、小売の店舗、 そして通販の出荷現場まで。 「運んでほしい」「保管場所が足りない」 「出荷作業が回らない」―― 荷主が持つ物流の困りことに、 輸送・倉庫・加工を組み合わせて 答えを出すのが当社の法人営業です。 物流の専門知識は、 入社後に身につけていただけます。 ▼▽▼ 電話応募も大歓迎 ▼▽▼ TEL【045-390-0752】まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣ 仕事内容 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ 自動車メーカー・建設機械メーカー、 商社・小売・EC事業者など、 物流を必要とする法人企業に向けた 提案営業のお仕事です。 輸送・倉庫・流通加工・3PL・ 海上コンテナ・物流容器・EC物流―― 当社の7つのサービスを組み合わせ、 お客様の物流課題を解決していきます。 ◣ 業務詳細 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存荷主へのフォロー・改善提案 ✅新規荷主の開拓(紹介・テレアポ・訪問) ✅訪問・電話・メールでの営業活動 ✅物流サービスの提案・見積作成 ✅作業設計・レイアウトの現場調整 ✅案件の進捗管理・原価管理 ✅受注後の業務部門への引き継ぎ ✅社用車を使用した訪問・移動 など ◣ 物流全体を見ながら提案 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、輸送のご相談を受けた際に、 保管や出荷作業についても ニーズがある場合もあります。 「保管や出荷もまとめて任せてもらえば、 全体のコストを抑えられないか」 そんな視点で、お客様の物流全体を見て、 より効率的な方法を考えていきます。 車両だけでなく、保管、庫内作業、 WMS(倉庫管理システム)、 専用容器の設計製作まで 自社で扱っているため、 「車がない」で終わらない提案ができます。 ◣ 案件の進め方 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1｜引き合い・ご相談の受付 STEP2｜ヒアリング・現地確認 (物量・荷姿・システム環境) STEP3｜ご提案・お見積り (作業設計・レイアウト・料金体系) STEP4｜ご契約 STEP5｜運用開始・定例での改善提案 現場(輸送・倉庫)と一緒に設計するため、 売って終わりの営業にはなりません。 ◣ 営業エリア・担当顧客 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業エリアは関東圏が中心です。 東京・神奈川・埼玉・栃木・ 茨城・群馬などを訪問します。 宿泊を伴う出張はほぼありません。 担当社数は顧客規模や業務内容により、 数社から20〜30社程度まで異なります。 既存顧客への改善・追加提案と、 新規顧客への営業の両方を担当します。 ◣ 入社後について ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、1〜3ヶ月程度を目安に 研修を実施します。 物流サービスの知識や営業の進め方を 学びながら、業務への理解を深めます。 物流業界が初めての方も、 これまでの営業経験を活かしながら、 専門知識を身につけられます。 ◣ トランネクスト株式会社とは ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業、2006年法人設立。 一般貨物自動車運送事業を軔に、 倉庫・3PL・流通加工・海上コンテナ取扱・ 物流容器の設計販売・EC物流・ 物流コンサルティングまでを手がけています。 首都圏12拠点、延床面積は合計約33,000㎡。 神奈川を中核に、埼玉・栃木の 内陸拠点までを一体で運用しています。 主な取扱商品は、自動車用部品・ 建設機械用部品・日用品・雑貨・ 通販商品・郵便物・建築資材・ 精密機器・電子部品など。 特定の業種に偏っていないため、 景気の波に強いのが特徴です。 認証・許可は、 Gマーク(安全性優良事業所)・ グリーン経営認証・プライバシーマーク、 および一般貨物自動車運送事業許可・ 倉庫業・労働者派遣事業。 安全とコンプライアンスを重視しています。 これまでの営業経験を活かし、 お客様の物流をより良くする提案に 取り組んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

藤沢駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ロピア石川店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ミスターマックス湘南藤沢店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

オープニングスタッフ募集！2027年2月OPEN予定！一人ひとりに寄り添う訪問看護！高収入×残業少なめでキャリアも描ける

募集背景 新規店舗OPENに伴う募集 仕事内容 ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・清潔ケア ・家族指導 ・環境調整 ・創傷処置 ・点滴・注射 ・ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 ・呼吸ケア・吸引 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力 ・緊急対応 ・リハビリを行う場合もあり 1日5件～8件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、 訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ロピア石川店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【入社お祝い金最大5万円！】早番または遅番勤務は時間帯別手当あり！園見学からもOK☆

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

リハビリ職　正社員　リフシア神明　訪問看護ステーション

募集要項 職種 リハビリ職 正社員 リフシア神明 訪問看護ステーション 雇用形態 正社員 仕事内容 ●リフシア神明における訪問看護ステーションでのリハビリ職を募集します。 ●お客様に対して多職種連携を図りながら、生きがいや自己実現につながるリハビリの提案とサービス提供（情報収集・アセスメント・計画作成・機能訓練実施・評価等）を行います。 ●新任研修制度・人事考課制度・各種研修あり。

現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、1年で店長へ】 いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊

現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、1年で店長へ】 いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

経験者限定／大手メーカー案件で、専門性をさらに磨くキャリアを

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：創薬研究 ■新規医薬品の開発業務をご担当頂きます。 ［1］ハイスループット合成業務 ［2］試薬の準備・秤量 ［3］合成後の精製、分析（HPLC、LC-MS 等） ［4］分取・濃縮作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

日勤＆平日のみ｜年休118日｜面接時履歴書不要｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：フォークリフトの資格を活かして働ける ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 フォークリフトを使った 倉庫内での自動車部品の入出庫作業です。 【勤務地（派遣先）】 神奈川県藤沢市円行2-19-10 ・「湘南台駅」徒歩10分 ・車通勤可OK ･･･････････････････････････････････････ ★フォークリフト免許を活かして即戦力に！ 「免許を持ってるだけ」で、 すぐに現場で活躍できるポジションです。 ★高時給1,400円でしっかり稼げる 安定収入を目指す方にぴったり。 頑張りがしっかりお給料に反映されます♪ ★土日休み＆長期休暇あり プライベートの時間もたっぷり確保◎ オン・オフのメリハリを大切にできるので、 「新しい環境で気持ちよく働きたい」 そんなあなたにピッタリ♪ 働きやすさも、やりがいも、 どちらも叶う職場です！ ★自社正社員雇用制度あり！ ゆくゆくは正社員として働きたい方や 将来を見据えてキャリアを積みたい方も 是非ご応募お待ちしています！！ ･･･････････････････････････････････････ 【人柄重視＆気軽に応募OK！】 履歴書は面接通過後でOK！ ＞＞堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ＞＞ オンライン面接も対応◎ ＜＜ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

＜第二新卒・未経験歓迎！WEB面接1回のみ＞美容が好き必見！福利厚生も充実！残業月平均3.2ｈ/最大800万円以上の年収も目指せます！藤沢駅から徒歩1分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 最大800万円以上の年収も目指せる！ ノルマはありませんが、頑張った分は しっかりと給与に反映されます✨ チーム全体の業績に応じ、 毎月インセンティブを支給！ 頑張りが目に見えて評価されるのも 大きなやりがいの一つ♪ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職、 営業、事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、 理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」 とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう、 最終確認を行い、契約手続きをします。

初年度年収415万円以上も可。賞与年2回+決算賞与あり！資格取得費用は全額会社負担。福利厚生も充実！年間休日124日で、快適な屋内現場。

仕事内容: 初めまして！ シーリングファン・ライトの専門店「fazoo（ファズー）」を運営する株式会社アイ・ヴィレッジです。 国内トップクラスの販売・工事実績（累計6,100件以上）を誇り、17期連続で右肩上がりの安定経営を続けています。 今回は、事業拡大に伴い「未経験から電気工事士を目指す新しい仲間」を募集します！ 「電気工事の経験はないけど、ゼロから一任前に成長したい…」 「電気工事士の資格もないけど、チャレンジしたい！」 「何でもよいから手に職をつけたい！」 そのような考えを持っている、あなたへ。 ぜひ、最後まで目を通していただければ幸いです。 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / ⭐ この求人の注目POINT ⭐ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / ✅賞与3ヶ月／年 + 決算賞与あり ✅週休2日、経験者に応じ給与優遇 ✅高収入スタート！初年度年収415万円以上も狙える ✅資格取得費用は全額会社補助 ✅ 無資格・未経験OK！ ✅現場は「屋内の綺麗な新築宅」がメイン ⏩ 具体的なお仕事内容 ─────────────────────────── ご購入いただいたシーリングファンや照明器具の設置・それに伴う配線工事などをお任せします。 ①商品設置・電気設備工事 * お客様のご自宅（綺麗な新築のお宅など）や店舗、工場、倉庫などに商品を設置し、商品設置工事や、電気配線工事を行います。 ②足場の組み立て・高所作業 * 作業に必要な器具や足場の組み立てを行い、高所作業車や足場を使って安全第一で作業を進めます（高さ3〜6m程度）。 ③大型工事（ステップアップ後） * 一人前になったら、全国出張を伴うような大型案件もお任せしていきます！ ⏩未経験から一人前に育てる教育体制 ─────────────────────────── 「電気の知識がゼロ」「工具を触ったことがない」という方も大歓迎！ 代表や先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。 まずは先輩のサポート業務からスタートし、日々の業務を通じて自然とスキルが身につく環境です。 ⏩働きやすさのヒミツ ─────────────────────────── ✅休みをしっかりとれる ✅年間休日124日（2025年実績） ✅資格取得費用は全額会社負担◎ ✅手当や福利厚生が充実！ ⏩求人の魅力ポイント ─────────────────────────── ◇賞与あり！ * 賞与年2回（3ヵ月分） * さらに、決算賞与あり！（決算期：2月） ※支給実績：150,000〜400,000円（2025年度） ◇資格手当あり！ ◇未経験大歓迎！先輩スタッフが優しくサポート ◇週休2日制！年末年始等の長期休暇もあり、個別の休み希望も柔軟に相談可能◎ ⏩好待遇の給与 ─────────────────────────── * 月換算の給与： 324,000円〜500,000円（賞与年2回 ＋ 20時間の残業代込み）に加え、さらに決算賞与あり * 初年度の想定年収：415万円以上も狙える！ * 資格手当も充実！あなたの頑張りをしっかり評価します。 ⏩勤務時間・休日 ─────────────────────────── * 9:00〜18:00（実働8時間） * 残業：月平均20時間（定時帰宅できる日も多いです！） * 休日：週休2日（シフト制） ⏩1日の業務スケジュール イメージ ─────────────────────────── 09:00： 出勤。コーヒーを飲みながら当日工事の確認。 09:30： チームで現場へ移動。 10:30： 午前の工事。先輩のサポートからスタート！ 12:30： お昼休憩。「宅配弁当補助」で賢くランチ。 14:00： 午後の工事。現場は関東首都圏が中心です。 17:00： 帰社。部材整理をして、明日の準備。 18:00： 退勤。お疲れ様でした！ ※1日8時間勤務の場合のモデルケースです。 ※現場によっては、7:00～9:00の早朝出発となる可能性があります。 ⏩ここが他とは違います！ ─────────────────────────── * 現場は屋内がメイン： 天候に左右されず、きれいな新築のお宅などが中心です。 * 「ありがとう」が直接届く： 設置が終わった瞬間、お客様から「わあ、おしゃれになった！」と喜んでいただけます。 * ITスキルも身につく：ITやAIを駆使する企業だから、一生モノのITスキルも身につきます。無駄な事務作業もありません。 ⏩私たちについて ─────────────────────────── 私たちは、神奈川県藤沢市を拠点としてシーリングファン・ライトを取り扱う専門店です。 神奈川県藤沢市を拠点に、商品販売・設置で国内トップクラス。累計6,100件超の工事実績を誇ります。 2011年創業以来、安定して事業を拡大し、今年で17期目を迎えました。 活気あふれる職場から、あなたの「現場デビュー」を全力で応援します！ 熱い思いを持ったあなたのご応募をお待ちしております！ * 主な事業：シーリングファン・ライト、ペンダントライトの販売 * 販路：自社運営サイト「fazoo（ファズー）」にて1,500商品以上を取り扱い * 実績:：累計6,100件を超える工事経験 * 業績： 創業以来、右肩上がりで成長中。決算賞与の支給実績あり * 教育体制：代表や先輩がマンツーマンで指導。失敗を恐れず挑戦できる風土 * 企業HP：https://www.i-village.co.jp/ * 販売店：シーリングファン・ライト専門店ファズー（https://www.fazoo.biz/） お客様に安心してご依頼いただいている実績と信頼があります。あなたも、この安定した環境で、一緒に働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／藤沢駅から徒歩1分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

免許(AT限定可)があればOK！経験不問・賞与年2・土日祝休

仕事内容 大手で長期安定！！ 《年収例：485万円》 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、特別手当、家族手当有》 《完全週休2日制(原則土日)》 《祝日休み》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《仕事詳細》 ダスキン商品のルートセールス・配送・商品のご案内。 ・普通免許があればＯＫ(ＡＴ限定可)！ ・未経験からでも高収入を目指せます！ 既存の企業のお客様へモップやマット等の ダスキンの商品を配送･交換・ご案内のお仕事。 社用車は箱型バンがメインです。 ・出発準備(チラシセット等) ・担当地域への配送。 配送地域やルート、件数も 決まっていて安心です。 ・帰社後は､入庫･精算作業など。 ＊新商品のご紹介やお客様の状況を伺い ながら、困りごとがあればピッタリの 商品をご紹介して売上アップにつなげ ます。お客様との世間話から、 「実は…」と困っていることが聞き 出せることも！ だから人と話すことが好きな方には ピッタリのお仕事です。 ＊お昼休憩はたっぷり1.5h有 - 《たくさんの人の役に立てる仕事です》 ダスキンの商品は暮らしの中の 「あったらいいな」な商品がたくさん！ だから日々の業務の中でたくさんのお客様から感謝されるたびにこの仕事を選んでよかったなと思います｡ ｢いつも届けてくれてありがとう｣ ｢おすすめしてくれた洗剤､とってもいいね！｣ そんな嬉しい声を頂けることがやりがいにつながります｡ 時にはお土産をいただくなんてことも… 難しい仕事ではないけれど､今日も誰かの暮らしの役に立っている｡ そう感じながら日々お客様先を回っているんです｡ 《結構稼げます！》 この仕事にはインセンティブがあってしっかり還元します！ 未経験の入社1年目で月収32万円以上も可能！ 賞与年2回､家族手当や役職手当､特別手当などの福利厚生も充実していて働きやすい環境です｡ お客様から感謝されればされるほど給料もUPするから、モチベーションを維持しながら働くことができるのが嬉しいですね｡ 真面目に仕事を頑張れる人なら､正直かなり安定して稼げると思いますよ！ 《フォロー体制も研修制度充実》 社内研修後1ヶ月は先輩同行で現場と職場に慣れて下さい｡ 配送ルート､商品取り扱い､お客様対応もしっかりお教えします｡ 困ったことや不安は気軽に相談できる環境で教育体制が整っています。 ルートをまわっている時は1人ですが、支店に戻ってくると今日あったことをお互いに話したりみんな楽しく働いています。

【入社お祝い金最大20万円！】★2027年4月入社も相談可能★定員64名の保育園/持ち帰りなし/残業ほぼなし/19時閉園

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎！地域を支える路線バス運転士／東証プライム市場上場企業／有給取得率90%以上／賞与4.0ヶ月分

仕事内容: 地域の暮らしを支える、やりがいのある仕事です！ 当社は100年以上の歴史を持つ、神奈川県近郊に密着した路線バス運営会社です。「神奈中（かなちゅう）」の愛称で親しまれ、1日約54万人のお客様の生活を支えています。子どもからお年寄りまで、様々な方から「ありがとう」をいただける、社会貢献度の高いお仕事です。 未経験者も安心！充実の研修制度 自社が所有する業界屈指の研修センターで、22日間の基礎研修プログラムを通じて、段階的に学べます。 ＜基礎研修の流れ＞ 1）座学：交通法規、安全運転技術、接客マナーなど 2）教習コース：実際のバスで基本的な運転技術を習得 3）現場研修：先輩運転士に同行し、実際の路線を学ぶ さらに、基礎研修後も定期的なフォローアップ研修を実施し、継続的な技術向上をサポートします。 【仕事内容詳細】 運行表に基づき担当路線を運転します。 乗客の安全・快適な移動をサポートしましょう。 ＜1日のスケジュール例（午前番の場合）＞ 06:00 出社、点呼 06:10 車両点検、アルコールチェック 06:25 乗務開始（運行表に基づき担当路線を運転） ※途中休憩1回あり（１時間以上） 10:00 運行終了（営業所に戻り、車両チェックや休憩） 14:10 終業点呼、車両点検、アルコールチェック 14:22 退勤 ※運転士1人ひとりに担当の車両を用意。「自分の担当車両」という意識で丁寧な車両管理ができ、愛着をもってお仕事ができます。 ※休憩時には快適な仮眠室、トレーニングルーム、社員食堂が利用可能です。一食300円台で栄養士が健康面を配慮した食事が楽しめます。

未経験でも月給32万円〜！完全分業制＆残業少なめで安心◎

お仕事内容 ＼教育の可能性を広げていく役割／ ■考えに共感してくれるなら未経験OK ■生徒の成長に影響し直に感じられる ■月給32万円以上スタートで高収入 ■残業月平均10時間&完全週休2日制 ■子供手当や引越し手当など制度充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 中高一貫校の生徒に向けた個別指導塾で 塾の教室運営を行う教室長候補として 生徒一人ひとりの成長を直に感じながら 教室の運営や学習サポートをお任せです 具体的には： ■新規入塾の対応や保護者との面談業務 ■バイト講師への指導やマネジメント ■自社アプリを活用した指導報告の作成 など 【未経験OK！働きやすさの秘密】 学習指導は講師で集客はマーケティング 経理や採用は管理本部と完全分業体制 生徒に本当に必要な教育に専念できます 【慣れてきたら…】 授業プランの立案など運営は拠点に一任 教育現場の進化を自分の手で動かせる！ 年収600万円以上のキャリアUPも可能です

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ミスターマックス湘南藤沢店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験歓迎★完休2日制＆土日祝休み｜転勤なし｜実働7.15ｈ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ――――――――――――――・・…☆ 仕事も、週末の予定も どちらも大切にしたいあなたへ！ ☆…・・―――――――――――――― 未経験から始めるなら、 土日祝休みの倉庫作業スタッフへ。 カーケア製品を扱うメーカーで、 検品・梱包・出荷などをお任せします。 ＼ 魅力ポイントをCHECK ／ ⭐完全週休2日制（土日）＋祝日休み ⭐商品知識・経験は入社後に身につく ⭐転勤なし！藤沢で腰を据えて働ける ⭐休憩1時間15分！のんびりとリフレッシュ ⭐昇給年1回・決算賞与あり ⭐冷暖房完備の倉庫 「正社員として長く働きたい」 「コツコツ進める仕事が好き」 そんな気持ちを、新しい一歩につなげませんか？ ⏩どんな会社？ ────────────── エフイートレード株式会社は 自動車・オートバイ関連の カーケア製品を中心に、 製品開発・販売を行う企業です。 自社ブランドを国内外に展開し、 プロ向けの製品・サービスを提供しています。 今回、事業拡大に伴い 商品の入荷から在庫管理、 出荷まで物流を支える 新しいスタッフを募集します。 商品をきちんと確認し、必要な場所へ届ける――。 そんな物流の仕事で、 当社の製品を待つお客様を支えてください。 ⏩お任せする作業 ────────────── ✅届いた商品の荷受け・開梱・検品 ✅台車などを使った所定の場所への移動 ✅出荷する商品の準備・積み込み・確認 ✅商品の荷卸し・補充・陳列 ✅梱包・発送、注文に応じたパレットへの積み付け ✅PCの専用フォーマットへの在庫数などの入力 入荷から出荷まで、商品を管理する仕事です。 「届いた商品に問題はないか」 「出荷する商品に間違いはないか」など、 一つずつ確かめながら進めることが大切。 丁寧な作業が、商品の品質を守り、 お客様への確実なお届けにつながります。 ※1点で30kg以上の商品を取り扱う場合があります。 体を動かす作業と、PCでの入力作業の 両方があるポジションです。 ⏩経験ゼロから学べる ────────────── 入社前に特別な商品知識は必要ありません。 扱う製品や仕事の流れは、 入社後にお教えします。 配属先となる物流管理部は、 部長を含め9名のスタッフが在籍しています。 未経験からスタートした先輩も活躍中！ 分からないことは経験豊富な先輩がフォロー。 確認しながら、一つずつ覚えていきましょう！ ⏰1日の流れ（一例） ────────────── 清掃・朝礼で業務上の注意点を共有 ↓ 納品確認・検品 ↓ 商品の補充・荷卸し・陳列 ↓ PCで在庫管理 ↓ 当日発送品の発送業務 ↓ 翌日配送分の準備・片づけ ⏩休憩も休日も大切に ────────────── 勤務時間は9:00～17:30。 お昼休憩は、たっぷり1時間15分です。 食事に出かけたり、 屋上テラスでひと息ついたりと、 自由に過ごせます。 土日祝休みだから、 友人や家族との予定も合わせやすい働き方。 GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 仕事とオフのメリハリをつけられます。 ※繁忙期は残業があります。 特別な経験よりも、 目の前の仕事に丁寧に向き合う気持ちを。 私たちと一緒に、新しい毎日を始めましょう！

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

未経験・ブランク◎主婦活躍中！20～50代活躍中！(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ8割以上 ✅ ブランク・実務未経験OK ✅ 子育て世代多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 復職率94％ ✅ 急なお休みにも柔軟対応 ✅ 利用者様の 「ありがとう」が直接届く仕事 ✅ チームワーク抜群で 働きやすい職場 「資格はあるけれど経験が少ない」 「子育てが落ち着いたので 仕事復帰したい」 そんな方も大歓迎です！ ―――――――――――――――― 家庭も仕事も大切にできる♪ 子育て世代も多数活躍中！ 育児や家庭への理解がある職場なので、 お子様の急な体調不良や 学校行事などにもスタッフ同士で 協力しながら対応しています。 ブランクがある方も、 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設・福祉施設での 調理業務全般をお任せします。 ■食材の下処理 （皮むき・カットなど） ■メイン料理・副菜などの調理 ■喫食者様一人ひとりの 食事形態に合わせた調理・盛り付け 利用者様が毎日楽しみにしている 「食事」の時間を支える、 やりがいあるお仕事です。 調理師・栄養士・調理補助スタッフが 協力しながら仕事を進めるため、 一人で負担を抱えることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ⭐資格を活かして長く働ける ⭐利用者様から 「美味しかった」の言葉が直接聞ける ⭐季節のイベント食や行事食など アイデアを活かせる機会も多数 ⭐チームで支え合うので安心 ⭐家庭と仕事を両立しやすい環境 ⭐景気に左右されにくい安定業界 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場について】 ✨女性スタッフ8割以上 ✨20代・30代・40代・50代活躍中 ✨子育て中のスタッフ多数在籍 ✨困った時は自然と助け合える 温かな職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子育て支援も充実】 ⭐産休・育休取得率100％ ⭐復職率94％ ⭐出産祝い金支給 ⭐お子様向けプレゼント贈呈 ⭐復帰初日は歓迎食事会を開催♪ ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 主婦／30代／調理師 子どもが小学校へ入学し、 少し時間に余裕ができたことをきっかけに 仕事へ復帰しました。 最初はブランクもあり、 家庭料理の経験しかなかったので 不安もありましたが、 先輩方が優しく教えてくださり、 すぐに職場に馴染むことができました。 利用者様から 「今日も美味しかったよ」 と声を掛けていただける瞬間が、 毎日のやりがいになっています。 季節のイベント食や行事食では、 皆さんの笑顔を間近で見ることができ、 調理師として大きな達成感があります。 また、子どもの急な体調不良や 学校行事にも理解があり、 快くフォローしていただけるので、 家庭との両立もしやすく、 安心して働けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安田物産について】 安田物産は1955年創業。 約70年にわたり、 地域の"食"を支え続けてきた 給食サービス会社です。 保育園・学校・介護施設など、 神奈川県を中心に 160拠点以上と契約し、 毎日多くの方へ安心・安全なお食事を 提供しています。 地元農家と連携した地産地消や、 食育活動、環境に配慮した 取り組みにも積極的に取り組んでいます。 さらに、直近10年間は業績右肩上がり。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があり、 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にも選ばれている会社です。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

最年少店長は22歳！昇給・昇格は年2回⭐頑張りを評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━ ◤ダンダダンについて◢ ━━━━━━━━━━━━ 「ダンダダン」は、 全国に約130店舗を展開する飲食企業です。 安定した経営基盤に加え グループ会社の NATTY SWANKYホールディングスは 働きやすい会社として多くの評価を受けています。 ⭐「ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞」受賞 ⭐「働きがいのある会社」4年連続選出 社内イベントを通じて、 店舗を越えた交流も大切にしています。 また、評価機会や研修制度 独立支援など、成長を後押しする制度も充実。 店長・マネージャー・専門職・独立など、 自分に合ったキャリアを目指せる会社です！ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ✅接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ✅キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など マニュアルに縛られない "店舗主体"の運営スタイルが当社の特徴です。 スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしており サービス改善やメニュー開発など 自分の意見を店舗づくりに活かせる環境です。 ⭐ダンダダンで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 月平均残業時間は13.9時間。 連休や家族行事などの希望も相談でき、 メリハリをつけて働ける環境です。 ⏩【2】新生活もしっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社宅制度があるため、 上京や一人暮らしを始めたい方も歓迎！ 入社祝い金や家族手当など、 生活を支える制度も整えています。 ⏩【3】 若手にもキャリアアップのチャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・昇格の機会は年2回。 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価します。 ◆最年少店長は22歳 ◆最短8か月で店長へ昇格した実績あり 店長・マネージャーだけでなく、 専門職・本社勤務・独立など、 自分に合ったキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━ ◤入社後の流れ◢ ━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ◎入社～1週間 店舗見学・座学・ロープレを通して 会社や仕事の基本から学びます。 ↓ ◎入社後1か月程度 ホール・キッチン業務を実践しながら 店舗の流れを身につけます。 ↓ ◎本配属後 月1～3回のマネージャー面談と 2か月に1回の階層別研修で成長をサポートします。 いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えられる環境です。 ※転居を伴う異動はありません。

未経験OK｜女性スタッフ活躍中｜社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国に約80店舗展開する 「ブールミッシュ」で 接客・販売の正社員募集！ 将来的には店長など 管理職への道もあります。 【仕事内容】 店内で商品の販売接客・包装・レジ、 配送伝票処理・予約対応・電話対応等の事務等。 お客様のご要望に合わせて のし紙掛紙・リボン掛けなどを 対応することもありますが、 最初はケーキのお渡しなどの簡単業務から！ 常にお店では2～3名体制なので、 困ったことはいつでも質問できる環境です。 もちろん、慣れるまではマンツーマンで しっかりサポートしますよ！ 接客数は1時間に数組程度なので、 落ち着いた環境で働きたいと 思っている方にもおすすめです。 ・・・・ある1日の流れ・・・・ ＊開店準備 着替えや手洗いを済ませた後、 冷蔵ケースや器具の消毒を行い、 生ケーキの陳列や焼き菓子の補充をします。 朝礼の出席も早番の方のお仕事です。 大事なことはメモに取って、 スタッフに共有しましょう！ ＊開店～遅番出勤 開店と同時に来店されたお客様を 丁重にお出迎えします。 午前中は落ち着いていますが、 お昼ごろから少しずつお客様が増えてきます。 遅番の方と連携して対応しましょう。 ＊ピークタイム・早番上がり 夕方から仕事帰りのお客様が増えて ピークの時間帯となります！ 他のテナントさんの声出しも活発になり、 売場全体に活気の出る時間帯です。 ＊閉店準備 最後のお客様が退店されたら閉店となります。 生ケーキを片付けて、 冷蔵ケースと器具の洗浄をします。 レジ締めや棚卸、ごみ捨てなどをした後に退勤となります。 一日お疲れ様でした！ ＜先輩達の前職＞ 事務、データ入力、ホテル受付、医療事務、 コールセンター、夜勤コンビニ、工場内軽作業、 スーパーの品出しなど。 接客販売とは無縁だった人も 多数活躍してるので 「やりたい！」と思ったら気軽に応募してくださいね。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「湘南台駅」徒歩5分で通勤便利！363平方メートルの園庭には大型遊具、砂場、築山があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。乳児クラスは担当制保育を行っているほか、幼児クラスは跳び箱や外部講師による英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【20代〜35歳若手活躍中】未経験OK！安心の研修＆メンター制度あり／資格取得＆手当でキャリアアップ実現

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit --------------------------------------------

看護師単発派遣／藤沢市／訪問入浴／時給2,000円～2,200円/6086_188884

仕事内容 訪問入浴での看護業務全般 ・お客様のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・脱衣介助 ・お客様の洗髪／洗体 ・着衣介助 ◎１日件数：今は５～６件、通常８件 単発派遣！訪問入浴の看護職求人です。 【おすすめポイント】 ・月１回、週１回など臨機応変に相談ＯＫ！ ・Wワークの方も歓迎です。空いた時間で収入アップをお考えの方へおすすめ！ ・ブランク、経験は問いません。50代の方も多く活躍しています！ ・「湘南台駅」より徒歩３分とアクセス抜群！ 【訪問入浴とは…】 専用の浴槽を装備した訪問入浴者で看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフでご自宅まで伺い、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。障がいや疾病により、ご自宅での入浴が困難な方でも安心して入浴できます。 【お仕事の詳細】 お客様の血圧、脈拍、体温を計り、入浴可能かどうか判定します。入浴が難しい場合は、清拭や部分浴など可能な代替サービスに切り替えることも看護職員の役割です。入浴の際は、介護職員とともに着脱介助、洗髪・洗体などの入浴介助を行います。 事前登録を済ませば、あとは単発で勤務OK！なので、空いている時間にマッチすれば即勤務！ 単発のお仕事ですのでまわりの職員もしっかりフォローしますので安心して働くことが出来ます！ 待遇は充実しており高時給のお仕事です！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

藤沢市／従来型特別養護老人ホーム／派遣／正看護師／週3日～OK！／マイカー通勤も可！/6010_269724

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームで看護職・派遣の求人です。 【当施設のオススメポイント】 ・車通勤可能！ ・週３日～OK！ ・正看護師限定求人です！ ・派遣スタッフなので高時給で勤務が可能！ 【施設概要】 種別：特別養護老人ホーム 開設：2004年 定員：98名、ショートステイ12名 【施設の特徴】 地域の特色を生かしながら「安心、あたたか、いきいき」をモットーとして入居者の生活を支えている施設です。 ご入居者が支障なく日常生活を送るために必要な支援は「なにか」、介護職はその「なにか」を考え、他職種と検討し協働することが一番大切な役割となります。 勤務日数は、週3日から相談可能です。 JR東海道線「辻堂駅」からはバスで5分程ですが、車通勤もOKです！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／デイサービス／派遣／看護職／正看護師を募集中！週3日～OK！/6010_351353

仕事内容 お客様が住み慣れた自宅で自立した日常生活を送れるようお客様の健康維持のサポートを行っていきます●お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ●機能訓練時の補助業務 ●他スタッフと連携してのケア業務全般 ●各種記録業務 デイサービスでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日～OK！ ・日勤のみで短めの時間です！ 【施設概要】 開設：2007年10月1日 定員：43名 併設：サービス付き高齢者向け住宅 【施設の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスです。 お客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 日勤のみ、短めの勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

小田急江ノ島線「本鵠沼駅」から徒歩8分／藤沢市／有料老人ホーム／派遣／准看護師/6010_420302

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームで看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・珍しい有料老人ホームでの看護師さん派遣求人です！ ・週5日勤務できる方を大募集中です。 ・日勤帯のみの勤務です！ ・駅徒歩8分！ ・定員29人の少人数ケア！ 【事業所概要】 開設：2011年 定員：29人 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

ご利用者様のサービスを通して、自己も成長できる仕事！長く働ける職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

小田急江ノ島線「本鵠沼駅」から徒歩8分／藤沢市／有料老人ホーム／派遣／正看護師/6010_420300

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームで看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・珍しい有料老人ホームでの看護師さん派遣求人です！ ・週5日勤務できる方を大募集中です。 ・日勤帯のみの勤務です！ ・駅徒歩8分！ ・定員29人の少人数ケア！ 【事業所概要】 開設：2011年 定員：29人 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

ご利用者様のサービスを通して、自己も成長できる仕事！長く働ける職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

「湘南希望の郷」の栄養士・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を

募集要項 職種 障がい者福祉施設での栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ■障がい者福祉施設「湘南希望の郷」での栄養士業務 ・発注、配膳確認、検収、PC入力、その他会社の定める業務 ・献立作成できれば尚可 ・朝７０食、昼９０食、夕７０食程度 ★ 応募方法をお読みください

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「藤沢駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが園内にはすべり台やボルダリングなどの遊具があります。短い時間しか運動できない時はベランダがあるのでそちらを使用します。縦割り保育を行っているほか、体幹体操や就学前準備にも力を入れており、外部講師による英語教室など多様な活動を行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「湘南台駅」徒歩5分で通勤便利！363平方メートルの園庭には大型遊具、砂場、築山があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。乳児クラスは担当制保育を行っているほか、幼児クラスは跳び箱や外部講師による英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員90名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「湘南台駅」徒歩5分で通勤便利！363平方メートルの園庭には大型遊具、砂場、築山があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。乳児クラスは担当制保育を行っているほか、幼児クラスは跳び箱や外部講師による英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員70名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「藤沢駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが園内にはすべり台やボルダリングなどの遊具があります。短い時間しか運動できない時はベランダがあるのでそちらを使用します。縦割り保育を行っているほか、体幹体操や就学前準備にも力を入れており、外部講師による英語教室など多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「藤沢駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが園内にはすべり台やボルダリングなどの遊具があります。短い時間しか運動できない時はベランダがあるのでそちらを使用します。縦割り保育を行っているほか、体幹体操や就学前準備にも力を入れており、外部講師による英語教室など多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

藤沢市／デイサービス／派遣／看護職／准看護師を募集中！週3日～OK！/6010_351403

仕事内容 お客様が住み慣れた自宅で自立した日常生活を送れるようお客様の健康維持のサポートを行っていきます●お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ●機能訓練時の補助業務 ●他スタッフと連携してのケア業務全般 ●各種記録業務 デイサービスでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日～OK！ ・日勤のみで短めの時間です！ 【施設概要】 開設：2007年10月1日 定員：43名 併設：サービス付き高齢者向け住宅 【施設の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスです。 お客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 日勤のみ、短めの勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 【積極採用】＼第二新卒・既卒大募集 /ノルマなし接客! ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

「湘南希望の郷」の管理栄養士・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を

募集要項 職種 障がい者福祉施設での管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ■障がい者福祉施設「湘南希望の郷」での給食の管理栄養士業務 ・発注、食材管理、食札管理、帳票管理、その他会社の定める業務 ・献立作成できれば尚可 ・朝７０食、昼９０食、夕７０食程度 ★ 応募方法をお読みください

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【藤沢駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員70名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「藤沢駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが園内にはすべり台やボルダリングなどの遊具があります。短い時間しか運動できない時はベランダがあるのでそちらを使用します。縦割り保育を行っているほか、体幹体操や就学前準備にも力を入れており、外部講師による英語教室など多様な活動を行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員59名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

小田急江ノ島線「藤沢本町駅」より徒歩10分／藤沢市／有料老人ホーム／派遣／准看護師/6010_411094

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームでの准看護師 派遣求人です！ 【オススメポイント】 ・藤沢市初の有料老人ホームとして開設した施設です。 ・日数は週2日～相談可能です！ ・藤沢本町駅から徒歩10分とアクセス良好！ ・車通勤もOKです！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますので、安心して働くことができます！ 【施設概要】 開設：昭和43年3月9日 入所定員：39室、うち2室はご夫婦部屋（定員41名） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

【湘南台駅より徒歩4分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員90名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「湘南台駅」徒歩5分で通勤便利！363平方メートルの園庭には大型遊具、砂場、築山があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。乳児クラスは担当制保育を行っているほか、幼児クラスは跳び箱や外部講師による英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

JR辻堂駅よりバス「南大平」下車　徒歩３分／藤沢市／デイサービス／単発派遣／正看護師・准看護師／看護師/6086_388218

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック 服薬管理 ・褥瘡処置 インシュリン皮下注射 ・機能訓練 ・処置 など。 ＊レクリエーションの手伝い等 デイサービスでの看護職・単発派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみで時間調整可能！ Wワーク・空いた時間で単発のお仕事をされませんか？ LINE登録するだけで、空いている日程が確認出来ます。 詳しくは担当者にご相談ください。 【施設概要】 開設：2016年５月 種別：デイサービス 定員：35名 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

ご利用者様のサービスを通して、自己も成長できる仕事！長く働ける職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

小田急線・市営地下鉄「湘南台」駅より徒歩8分／藤沢市／有料老人ホーム／派遣／看護師/6010_329552

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 住宅型有料老人ホームで看護職・派遣のお仕事です。 【当施設のオススメポイント】 ・駅徒歩7分！ ・日勤帯のみ！ ・月給30万円以上も可能！ 【施設概要】 開設：2010年1月 定員：65室（4階建て） 【施設の特徴】 入居者様のライフスタイルに合ったサービスで「いつまでも自分らしくいられる生活」の実現を目指している施設です。 夢を諦めることなくその人らしく生きる事ができるよう、夢の実現や思い出の地への外出を実現したり、グループ内施設合同でのお出かけなど、様々な取り組みを行なっています。 日勤帯のみでの勤務が可能なので、プライベートと両立していきたい方にはおすすめです。 小田急線・市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」より徒歩7分程なので、通勤にも便利です。バイクや自転車での通勤も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／住宅型有料／看護師・派遣／駅徒歩10分！マイカー通勤OK！/6010_343195

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※必須手技：胃ろう、吸引、インスリン注射、 ＩＶＨ、褥瘡（じょくそう）ケア等 ※原則介護業務（食事・排泄）有 住宅型有料老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・残業少なめ！プライベートも充実！ ・福利厚生が充実！ ・駅徒歩約10分！ ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：2018年10月1日 定員数：97名（5階建） 平均介護度：3 併設：デイサービス 【施設・法人の特長】 機能訓練指導員が常駐、デイルームでのトレーニングやレクリエーションなどリハビリにも注力しています。 またスタッフの負担を軽減する為、誤薬防止服薬支援システムや見守り支援システムを導入予定です。 お客様が自主的にしようという気持ちを大切にサポートしてくれる方、ご家族のように温かく接していただける方、高齢者看護に興味のある方を探しています。 勤務時間は日勤帯のみなのでプライベートとも両立しやすいです！ 小田急江ノ島線「六会日大前」駅より徒歩約10分ほどなので、車をお持ちでない方でも通勤しやすいです！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／有料老人ホーム／派遣／看護師/6010_329390

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・無料駐車場があるので、車通勤も可能！ ・１シフトでもご相談ください！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますので、安心して働くことができます！ 【施設概要】 開設：平成18年4月 種別：介護付き有料老人ホーム 定員：67名 【施設の特長】 全国に数多くの有料老人ホームを展開しています。全施設入居金無料が特徴です。 「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して女性管理職候補の採用を積極的に推進しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／住宅型有料老人ホーム／紹介予定派遣／正看護師／看護職／定員18名の施設で紹介予定派遣募集中！/6010_353474

仕事内容 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末など） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 住宅型有料老人ホームでの看護職・紹介予定派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生！ ・定員18名で地域に密着した施設です！ ・人気の紹介予定派遣求人です！ 紹介予定派遣とは・・・？ 働きながら決める新しい働き方！ 派遣社員としての雇用終了後、直接雇用の職員として就業することを目的としています。 「決めてから働く」のではなく「働きながら決める」ことが出来る、今人気の働き方。 最大のメリットは「自分に合った職場かどうか見極める」ことができるという事です。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／有料老人ホーム／派遣／准看護師/6010_329280

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・無料駐車場があるので、車通勤も可能！ ・１シフトでもご相談ください！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますので、安心して働くことができます！ 【施設概要】 開設：平成18年4月 種別：介護付き有料老人ホーム 定員：67名 【施設の特長】 全国に数多くの有料老人ホームを展開しています。全施設入居金無料が特徴です。 「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して女性管理職候補の採用を積極的に推進しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

JR東海道線辻堂駅よりバス「羽鳥山」下車　徒歩5分／藤沢市／訪問入浴／看護師単発派遣/6086_284769

仕事内容 訪問入浴に関する業務全般（訪問準備、バイタルチェック、入浴可否判断、脱衣介助、洗髪／洗体、着衣介助等） 介護業界大手法人運営の訪問入浴で看護師さん大募集！ 看護、介護、オペレーターの3名で業務を行いますので不安なことは共有できます！ その為訪問介護未経験の方でも安心して働くことが出来ます！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【当施設のおすすめポイント】 ・Wワーク歓迎 まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★この求人のポイント★ 夜勤なし,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

小田急江ノ島線「藤沢本町駅」より徒歩10分／藤沢市／有料老人ホーム／派遣／正看護師/6010_411092

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームでの正看護師 派遣求人です！ 【オススメポイント】 ・藤沢市初の有料老人ホームとして開設した施設です。 ・日数は週2日～相談可能です！ ・藤沢本町駅から徒歩10分とアクセス良好！ ・車通勤もOKです！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますので、安心して働くことができます！ 【施設概要】 開設：昭和43年3月9日 入所定員：39室、うち2室はご夫婦部屋（定員41名） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

珍しい看護師派遣求人！有料老人ホームでのお仕事　２シフト勤務できる方　高時給求人！/6010_234360

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【オススメポイント】 ・珍しい 有料老人ホームでの看護師派遣求人！ ・夜勤はありません ・高時給求人 ・バイク、自転車通勤：可（駐輪場無料） ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますので、安心して働くことができます！ 【施設情報】 開設：平成26年5月 定員：100室（全室個室） ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください ★この求人のポイント★ 経験必須,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

経験者限定／大手メーカー案件で、専門性をさらに磨くキャリアを

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：創薬研究 ■新規医薬品の開発業務をご担当頂きます。 ［1］ペプチド・核酸合成業務 ［2］試薬準備、秤量、簡単な合成操作 ［3］精製（分取・濃縮）、質量分析、サンプル作成 ［4］溶媒・試薬・ガラス器具の管理、装置のメンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

【辻堂駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員59名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

「藤沢駅」より徒歩10分、「石上駅」より徒歩14分／看護師単発派遣／藤沢市／訪問入浴／時給2,000円～2,050円/6086_198039

仕事内容 事業所近隣地域の高齢者宅をスタッフ3名で訪問し、浴槽を持ち込んで入浴の介助を行って頂きます。洗身、洗髪などの入浴介助の他、浴槽の準備、片付け（洗浄・消毒）入浴前後のバイタルチェックや 着脱・着衣や軟膏塗布など。 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩10分なので通勤ラクラク！ ・未経験OK！ ・嬉しい日曜定休！ ・月1日～相談可能 ・3名1組で訪問するので安心！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローします！安心して働くことができます！ まずはお気軽にご相談下さい！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

藤沢市／住宅型有料／准看護師・派遣／駅徒歩10分！マイカー通勤OK！/6010_343291

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※必須手技：胃ろう、吸引、インスリン注射、 ＩＶＨ、褥瘡（じょくそう）ケア等 ※原則介護業務（食事・排泄）有 住宅型有料老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・残業少なめ！プライベートも充実！ ・駅徒歩約10分！ ・マイカー通勤OK！ ・日勤帯のみ！ 【施設概要】 開設：2018年10月1日 定員数：97名（5階建） 平均介護度：3 併設：デイサービス 【施設・法人の特長】 機能訓練指導員が常駐、デイルームでのトレーニングやレクリエーションなどリハビリにも注力しています。 またスタッフの負担を軽減する為、誤薬防止服薬支援システムや見守り支援システムを導入予定です。 お客様が自主的にしようという気持ちを大切にサポートしてくれる方、ご家族のように温かく接していただける方、高齢者看護に興味のある方を探しています。 勤務時間は日勤帯のみなのでプライベートとも両立しやすいです！ 小田急江ノ島線「六会日大前」駅より徒歩約10分ほどなので、車をお持ちでない方でも通勤しやすいです！ まずはお気軽にお問合せください！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／デイサービス／派遣社員／正看護師／看護職／車通勤可！／大手法人の派遣求人です！/6010_363907

仕事内容 訪問入浴とデイサービスに関する業務全般（訪問準備、バイタルチェック、入浴可否判断、脱衣介助、洗髪／洗体、着衣介助、機能訓練補助等） 介護業界大手法人運営のデイサービスで看護師さん大募集！ 看護、介護、オペレーターの3名で業務を行いますので不安なことは共有できます！ その為訪問介護未経験の方でも安心して働くことが出来ます！ 大手法人が運営しておりますので、長く安定して働きたい方にとってもオススメの職場です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【当施設のおすすめポイント】 ・Wワーク可 ・週1日～OK ・1シフトのみ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますので、安心して働くことができます！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／介護付き有料／看護・派遣／正看限定！夜勤なし！駅徒歩10分と好アクセス！マイカー通勤もOK！/6010_291707

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームで看護職・派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・正看護師限定！ ・マイカー通勤OK！ ・最寄り駅より徒歩10分！ ・大手法人運営の施設！ 【施設概要】 開設：2006年08月01日 定員：52名 【担当者からのメッセージ】 首都圏（東京、神奈川、埼玉）で介護施設を運営している大手法人運営の施設です。 現在、こちらの施設では看護職員を募集中！ 夜勤なしで週4日程度、がっつり稼ぎたい方にはおすすめの求人です。 小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」より徒歩約10分程ですが、駐車場もございますので、マイカー通勤もOKです！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／介護付き有料／派遣／准看護師求人！夜勤なし！駅徒歩10分と好アクセス！マイカー通勤OK！/6010_292108

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームで看護職・派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・准看護師求人です！ ・マイカー通勤OK！ ・最寄り駅より徒歩10分！ ・大手法人運営の施設！ 【施設概要】 開設：2006年08月01日 定員：52名 【担当者からのメッセージ】 首都圏（東京、神奈川、埼玉）で介護施設を運営している大手法人運営の施設です。 現在、こちらの施設では看護職員を募集中！ 夜勤なしで週4日程度、がっつり稼ぎたい方にはおすすめの求人です。 小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」より徒歩約10分程ですが、駐車場もございますので、マイカー通勤もOKです！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／ホスピス／看護職／派遣／正看護師限定求人！駅徒歩3分と好アクセス！高時給求人です！/6010_292336

仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 09:00 申し送り 09:30 薬の確認、訪問看護 12:30 （昼休憩） 13:30 訪問看護 14:00 全体カンファレンス 14:30 訪問看護、報告書作成 17:30 薬の確認、申し送り 18:00 （退勤） 住宅型有料（ホスピス）で看護職・派遣のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務！ ・車、バイク通勤OK！ ・正看護師限定！ ・駅徒歩3分と好アクセス！ 【施設概要】 定員：30室 【施設の特長】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 江ノ島電鉄線「柳小路駅」より徒歩3分なので、通勤にも便利です！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

地域密着の施設での看護師派遣職員さん募集！　9：00～18：00の1シフトのみ！/6010_114471

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 条件についてはご相談ください。 週の日数や時間帯、扶養内等、ご相談に応じます。 派遣希望の方はもちろん、希望のある方は双方合意の上直接雇用への移行も可能です。 ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますので、安心して働くことができます！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 特別養護老人ホーム（定員54名） ショートステイ（定員16名） デイサービス（定員40名） 居宅介護支援センター ★この求人のポイント★ 車通勤OK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」徒歩10分ほど／藤沢市／有料老人ホーム／派遣／看護師/6010_333612

仕事内容 有料老人ホームでの夜間看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームで看護職・派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・週1回～相談可能！ ・マイカー通勤OK！ ・最寄り駅より徒歩10分！ ・大手法人運営の施設！ 【施設概要】 開設：2006年08月01日 定員：52名 【担当者からのメッセージ】 首都圏（東京、神奈川、埼玉）で介護施設を運営している大手法人運営の施設です。 現在、こちらの施設では看護職の夜勤専従スタッフを募集中！ 夜間は介護職員2名、看護職員1名体制となっています。 勤務回数は月4～5回程度でOK！ 小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」より徒歩約10分程ですが、駐車場もございますので、マイカー通勤もOKです！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

藤沢市／療養型病院／紹介予定派遣／看護師／車通勤可／託児所ありで働きやすい職場です！/6010_365541

仕事内容 病棟における看護業務全般 療養型病院での看護職・紹介予定派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・独自のラダー制度があり！個人としてのキャリアを形成のため、この特殊性・多様性の強みを最大限に生かすために作成されました！ ・残業時間が月平均５時間！プライベートの予定も立てやすいですよ。 ・託児所あり！子育て中の方でも安心して勤務いただけます。 【施設概要】 開設年：1981年 施設種別：療養型病院 地域包括ケア病棟56床、医療療養病棟98床 【施設の特長】 地域包括ケア病棟56床（2階）、医療療養病棟98床（1階38床、3階階60床）を有する地域密着型の病院です。夜勤体制としては、各病棟に看護師2名、介護士2名の手厚い配置がなされています。 また在宅診療部や同法人内に訪問看護ステーション、御所見総合クリニックも展開し、藤沢市御所見地区を中心に、寒川町、茅ヶ崎市北西部、綾瀬市において地域包括ケアシステムの医療体制を作り上げています。 10種類以上のフレックス制を導入しております！託児所や、子育て支援として30分早上がりができるなど、小さなお子様がいらっしゃる方にも働きやすい病院です。 （紹介予定派遣とは・・・） 入社してから「思っていたイメージと違った」「考えていたより通勤が辛かった」など早期退職を余儀なくされるケースが少なくありません。そんなミスマッチングを防ぐため、弊社では紹介予定派遣を導入しております。 始めに2～3ヵ月間の派遣雇用契約を組み、お互いに見極め期間を設ける事ができます。 お互いにお試しで勤務してみて、安心してご勤務いただける事を納得いただいた上で直接雇用へ切り替える事ができるシステムです。派遣期間中は専任アドバイザーが就業サポート致しますので安心！ぜひ試してみて下さい！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

運ぶ「点」を、動かす「線」へ。物流の司令塔になりませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、運行管理 業界を問わず、営業経験を活かせる ✨荷主とドライバーをつなぐ 物流の営業配車担当✨ ⏩既存荷主からの輸送依頼が中心 ⏩自社ドライバー・協力会社の配車を担当 ⏩車種や輸送内容に応じた幅広い手配 ⏩物流業界未経験OK！研修あり 自動車部品、建設機械部品、日用品、 通販商品、精密機器など、 さまざまな荷物の輸送を支える仕事です。 荷主からの依頼内容を確認し、 自社ドライバーや協力会社と調整しながら、 最適な輸送方法を組み立てていきます。 荷物や配送条件に合わせて手配を考え、 スムーズな輸送につなげるのが役割です。 物流の専門知識は、 入社後に身につけていただけます。 ▼▽▼ 電話応募も大歓迎 ▼▽▼ TEL【045-390-0752】まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣ 仕事内容 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ 荷主様からの輸送依頼を受け、 自社ドライバーや協力会社の配車を 組み立てる営業職のお仕事です。 輸送条件や荷物の内容を確認し、 車両や配送方法を調整しながら、 スムーズな輸送を支えていきます。 既存荷主様への対応を中心に、 追加の輸送ニーズを伺ったり、 より良い輸送方法を提案したりする 営業活動も担当します。 ◣ 業務詳細 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存荷主様からの輸送依頼の受付 ✅輸送条件の調整・見積対応 ✅自社ドライバーへの配車・運行指示 ✅協力会社への輸送手配 ✅運賃条件の確認・交渉 ✅荷主様へのフォロー・改善提案 ✅運行管理システムへの入力・実績管理 ✅倉庫チームとの日程調整 ✅輸送時のイレギュラー対応 など ◣ 幅広い車種・荷物に対応 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取扱商品は、自動車部品や建設機械部品、 日用品・雑貨、通販商品、 精密機器、電子部品などさまざまです。 車両もトレーラーから軽自動車まで、 ウィング・バン・ゲート・ユニック・ 平ボディなど幅広く対応しています。 荷物の種類や輸送条件に合わせて、 適した車両を手配していきます。 ◣ 自社便と協力会社をつなぐ仕事 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸送依頼に対して、 自社ドライバーの稼働状況を確認し、 必要に応じて協力会社にも手配します。 車両の空き状況や運賃条件などを踏まえ、 荷主様の希望に沿った輸送方法を 組み立てていくことが大切です。 自社便と協力会社の両方を扱うため、 配車や運賃調整の経験を積みながら、 運送業界で幅広く活かせる 「配車力」を身につけられます。 ◣ 日々の業務の進め方 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1｜荷主様から輸送依頼を受付 STEP2｜荷物・配送条件の確認 STEP3｜自社便・協力会社の配車調整 STEP4｜運賃確認・見積対応 STEP5｜運行指示・実績管理 STEP6｜荷主様へのフォロー・改善提案 倉庫チームとも連携しながら、 輸送日程の調整や急な変更にも対応。 関係者と協力して、 輸送を円滑に進めていきます。 ◣ 入社後について ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、1〜3ヶ月程度を目安に 研修を実施します。 物流サービスの知識や業務の進め方を 学びながら、理解を深めていきます。 物流業界が初めての方も、 これまでの営業経験を活かしながら、 専門知識を身につけられます。 ◣ トランネクスト株式会社とは ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業、2006年法人設立。 現在従業員68名の物流会社です。 一般貨物自動車運送事業を軔に、 倉庫・3PL・流通加工・海上コンテナ取扱・ 物流容器の設計販売・EC物流・ 物流コンサルティングまでを手がけています。 首都圏12拠点、延床面積は合計約33,000㎡。 神奈川を中核に、埼玉・栃木の 内陸拠点までを一体で運用しています。 主な取扱商品は、自動車用部品・ 建設機械用部品・日用品・雑貨・ 通販商品・郵便物・建築資材・ 精密機器・電子部品など。 特定の業種に偏っていないため、 景気の波に強いのが特徴です。 認証・許可は、 Gマーク(安全性優良事業所)・ グリーン経営認証・プライバシーマーク、 および一般貨物自動車運送事業許可・ 倉庫業・労働者派遣事業。 安全とコンプライアンスを重視しています。 これまでの営業経験を活かし、 お客様の物流をより良くする提案に 取り組んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【ルート配送】中高年活躍中！運びやすいサイズの荷物を保育園や福祉施設のお客様へお届け！

仕事情報 ● 仕事内容 ワンボックスカーで保育園など、法人のお客様へ食材をお届けするお仕事です。食材はボックスにセットされており、どなたでも運べる重さとなっています。毎日同じルートで配送し、再配達や、細かな時間指定もありません。集金や注文回収はありませんが、配達中にお客様からご意見をいただく等の対応はあります。 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 若手社員活躍中！未経験OK 20～40代の若手社員が活躍中です。アットホームな職場ですので、先輩社員にも仕事からプライベートまで気兼ねなく相談しやすい環境です！ また毎日同じルートで配送していただきますので、すぐにコースを覚えられます。再配達や細かな時間指定もありません。運転が好きな方でしたら未経験でも大歓迎です！ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

湘南台駅西口より神奈中バス（バス13分）「谷戸入口」下車　徒歩13分／藤沢市／特別養護老人ホーム／派遣／准看護師/6010_309953

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ユニット型特別養護老人ホームで看護職・派遣のお仕事です。 【当施設のオススメポイント】 ・週4日～OK！ ・マイカー通勤可能！ ・日勤のみのお仕事！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローします！ 【施設概要】 開設：2017年2月 入所定員：80名 【当施設の特徴】 2017年2月に開設した新しいユニット型施設です。 特養では珍しい木造2階建ての造りで、新築戸建てのような温かみがあります。 1ユニット10名で、1フロアに4ユニットを構えており、一人ひとりの生活リズムに合わせた支援を行っています。 1日7.5時間の勤務で日勤のみになりますので、プライベートともしっかり両立させて勤務する事ができます。 無料駐車場も完備しておりますので、バイクやマイカー通勤もOKです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

湘南台駅西口より神奈中バス（バス13分）「谷戸入口」下車　徒歩13分／藤沢市／特別養護老人ホーム／派遣／看護師/6010_309955

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ユニット型特別養護老人ホームで看護職・派遣のお仕事です。 【当施設のオススメポイント】 ・週4日～OK！ ・マイカー通勤可能！ ・日勤のみのお仕事！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローします！ 【施設概要】 開設：2017年2月 入所定員：80名 【当施設の特徴】 2017年2月に開設した新しいユニット型施設です。 特養では珍しい木造2階建ての造りで、新築戸建てのような温かみがあります。 1ユニット10名で、1フロアに4ユニットを構えており、一人ひとりの生活リズムに合わせた支援を行っています。 1日7.5時間の勤務で日勤のみになりますので、プライベートともしっかり両立させて勤務する事ができます。 無料駐車場も完備しておりますので、バイクやマイカー通勤もOKです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

未経験からキャリアアップ｜20代30代活躍中【社135】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社135】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。