求人・転職情報

月収35万以上可！国家資格の取得も！長期休暇有・私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ■求人のポイント ✅一生モノの国家資格取得が可能！ ✅日曜祝日休みで家族との予定も♪ ✅直行OK！効率よく働けます！ ✅成果手当で頑張りは還元☆ ✅賞与年3回！充実の福利厚生！ ✅「未経験」「経験者」 「私に出来るか不安」 様々な働き方を全力でサポート ■仕事内容 一般家庭やアパートに設置されている、 「浄化槽」の点検・保守をお任せします。 【具体的な業務】 ▽ご契約先を定期訪問 ▽浄化槽の状態や、水質のチェック ▽必要に応じて簡単な清掃や、 薬剤の投入 ▽タブレットを使った、点検記録の報告 ☆1日10～13件程度を訪問します。 ☆1件30分程度が目安で、 近隣中心の無理のない ルートを担当します！ ☆現場の巡回には社用車を使用。 通勤での利用も可能なので 現場へ直行もできます。 ルートの組み立ても自分で 自由に設計が可能です。 ■ならではの魅力 【未経験から一生モノの資格を】 入社後は、 「浄化槽管理士」という、 国家資格の取得を目指します！ 合格率はなんと90％以上！ 費用は会社が全額負担するので、 安心してチャレンジできますよ◎ 【プライベートを大切にできる環境】 日曜と隔週土曜がお休み！ さらに、 長期休暇は長めに確保しています。 「家族との時間が増えた」 「自分の趣味を満喫できる」 と、スタッフからも好評です♪ 【頑張りはしっかり収入に還元】 日々の点検の中で、 「ここは修理した方が良い」と、 お客様にご提案することも。 そうした気遣いや努力は、 成果手当として、 毎月の給与にしっかり還元します！ 【家庭との両立を重視したい方にも】 ✅社用車貸与（通勤利用OK） ✅家族手当あり ┗ 配偶者：13,000円 ┗ 子ども：1人あたり5,000円 （18歳まで） ✅健康診断完備 ✅社員旅行、勤続表彰

一緒に緑をキレイに⭐ 寮に住込希望や免許保持者一緒に働こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街の緑をメンテナンスする ＼ 造園スタッフ募集⭐ ／ ✨「植物や自然が好き」を 仕事にできるチャンス！ ✨きれいな街づくりを支えながら、 手に職をつけたり、体力をつけたり、 やりがいある楽しい毎日です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ●樹木の剪定・植栽●草刈・草むしり●庭園・植物管理 ●清掃・片付け●石並べなどの造園作業●その他の現場作業 藤沢・寒川・茅ケ崎などを中心に、庭園・公園・緑地の造園・管理を行う仕事です。 経験・学歴は、問いません。 始めての方には、簡単な作業から一つずつ丁寧に教えます。 現場：藤沢、寒川、茅ヶ崎 ＼イチから手に職つけませんか？✨／ 現場急増で正直スタッフが足りません！ アナタの力を貸してください。 アナタに合った仕事を任せていきます。 職人や造園経験者大歓迎です 今までのスキルを活かせます。 運転免許ある方現場までの運転もあるので大歓迎です。 寮も完備してますので気軽にご相談ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 仕事風景はこちらで確認できます！！ SNSも定期的に更新してます♪ ✨【jmind1128】または 【j-mind】で検索♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

鉄道現業の第一線で働いてみませんか。（電気業務）

募集要項 職種 電務掛（正社員ただし入社して３ヶ月～６ヶ月間は試雇） 雇用形態 正社員 仕事内容 電車架線・信号設備・踏切等の点検業務・点検整備 ※屋外作業中心 ※高所作業あり

年間休日125日/充実の福利厚生/ドリンク飲み放題/美容代毎月5000円支給★未経験・有資格者ともに大歓迎！人柄と意欲重視の採用です

仕事内容: 【仕事内容】 施工管理の募集になります。 1級・2級施工管理技士(特に管・土木)の資格をお持ちの方で、転職を希望されている方をお待ちしております。 建物(主に鉄筋コンクリート造や鉄骨造)の設備工事(電気を除く)と 道路の水道本管工事の施工管理となります。 両方ができなくても、どちらか一方ができる、という方でも構いません！ 【入社後のサポートについて】 完全未経験の方や、他の業種から転職される方も、大歓迎です！ 未経験から始めた方や、正社員デビューの従業員もいるため 新しい仕事を始める時の不安な気持ちをしっかり理解しています。 【この仕事の強み！】 業界にいる方はご存じだと思いますが、業界は不景気にとにかく強く、仕事量も安定しており これからもどんどん伸び続けていく業界です。 特に、最近ではインフラの老朽化が深刻な問題となっており そこに人手不足も重なり、インフラ更新が追いつかない現状です。 当社はその様な公共事業のお仕事が多いため 世の中が変化をしても仕事を失う可能性は低いと思います。 【雇用形態】正社員（試用期間あり） 【給与】300,000円 〜 750,000円 / 月収（手当・賞与等含む） もちろん部長級なら上記の範囲ではなく、上記以上となります！ 【待遇が良い理由！】 会社の意向として、頑張っている従業員の方々に対して 良い待遇を提供するのは当然だと考えているからです。 従業員への投資をとても大切にしています。 その一環として、まず無料ドリンクを提供しています！ お茶、麦茶、紅茶、スポーツドリンク、全部飲み放題です。 毎日の数百円を節約できます。 また、美容・体のメンテナンス代として毎月5,000円まで支給します。(要、領収書の提出) マッサージ、ヘアカット、ネイルのお手入れ、化粧水を買うなど なんでもいいです、ご自身の体のために使ってください。 会員制リゾートホテルが利用可能です。 また、社屋内での社員専用ジムを新設いたしました。 心身ともに健康を推進いたします。 【勤務時間】 8:00 〜 18:00（休憩1.5時間） 【応募条件】 ＜必須条件＞ 原則50歳以下（例外事由 3号 イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ 学歴不問 性別不問 主婦　主夫　歓迎 未経験歓迎 シングルマザー・シングルファザーの方も勤務可！ ・思いやりと敬意を持って人に接することができる方(給与ももちろん大事ですが環境も大事と考えます) ・コミュニケーションが得意・好きな方 ・稼ぎたいという意欲のある方 ・各種施工管理技士などの資格をお持ちの方 【休日休暇】 土日祝休み 年間休日125日 週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【福利厚生】 賞与年2回(業績によるが基本あり。決算賞与を含め、年3回の年もあり) 交通費支給 社会保険完備 残業代100％支給 ドリンク飲み放題 美容・体のメンテナンス代支給 会員制リゾートホテル利用 企業型確定拠出年金 社員専用ジム 【手当】 役職 扶養 資格 住宅 固定時間外 基本給付金(企業型確定拠出年金を利用される方のみ)

未経験OK！成長業界で働こう！／完全週休2日／年間121日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＞＞正社員／工場内作業スタッフ 成長業界・成長企業で働こう！！ ⏩未経験OK！工場内でのコツコツ作業 ⏩ワークライフバランスバッチリ！ 完全週休2日制／年間休日121日 ⏩20代～40代スタッフ活躍中！ ⏩頑張りや成果は給与で還元！ 賞与年2回＋決算賞与 +お客さんが多くて忙しい日は、 1日1000円のミニボーナス支給あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 建設現場や工場などから収集した 金属スクラップを仕分け・選別し、 再利用可能な資材にする作業を行います。 ◆具体的には… 鉄くずや非鉄金属､銅線･ケーブル､ アルミサッシや雑品など､ 様々な金属スクラップを 再利用できるように､ 販売先メーカーの納品規格にあわせて､ 「再利用できるもの」と 「再利用出来ないもの」 に仕分けしたり､ 解体や選別作業などを行っていきます。 鉄くずや非鉄金属などの 大きな素材は重機で仕分け､ 比較的軽い素材を手作業で行います。 比較的軽い素材とはいえども、 重さのある素材が含まれてきますので､ 体力を使う仕事です｡ また､作業効率を意識する必要があるので､ 作業の順番や流れを考えたり、 スピード感を意識することも大切です！ ー ▼大きな役割を担う仕事 今回募集するお仕事は､ ただ廃棄物の仕分けをするわけではなく､ 『新たな資源を生み出す』という 大切な役割を担っていますので､ 大きなやりがいを感じられます｡ 近年、金属資源の需要は急激に高まり、 金属価格も高騰しているということもあり、 「足りていない資源」 を取扱っている当社は業績好調！ SDGsの観点からも 今後さらに成長が見込まれる分野です！ ー ▼職場環境 20代～40代を中心に、18名が在籍。 チームワークを大切にする和やかな職場です。 「家族のために安定した職場で働きたい」 「今よりもスキルアップしたい」 そんな想いを当社は全力で応援します！ 未経験でも安心して始められるよう フォロー体制と福利厚生を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社長インタビュー 私が職場環境づくりで 一番大切にしていることは、 「社員のみんなにとって この職場が快適で 仕事に集中できる環境になっているか」 ということ！ だからこそ、 ワークライフバランスを整えるために 「完全週休2日制」を設けたり、 ゆったり休める「120分の休憩時間」 その他にも、 休憩室やシャワー室も完備しています。 さらに、 昨年には会社の敷地を全面リニューアル！ 新しい事務所の設置や 構内の壁・床もグレーを基調に整え すっきりとした空間に生まれ変わりました。 これからも、もっと働きやすい職場を 目指して、進化していきます！ あなたもぜひ、新栄通商で “自分らしい働き方”を叶えてみませんか？ ー ▼企業ホームページ https://shineitsusho.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

20代が活躍中／未経験歓迎／ゼロから学べるタイル技術／安心のチーム体制

仕事内容: 関東圏内の各現場にて、 新築マンション・アパート・戸建ての壁や床、 外壁などのタイル張り施工を担当します。 未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 未経験スタートの先輩が 多数在籍しています 現在働いている10名のスタッフも、未経験から スタートしたメンバーが中心です。 「最初から一人で作業を任せる」ことは 一切ありません。 基本から少しずつ覚えていける環境です。 理由2 数名体制のチーム作業で安心です 現場での作業は必ず数名のチームで行ないます。 先輩サポートのもとで道具の使い方や 作業の流れを学びながら進められるため、 分からないことも 現場ですぐ質問・解決できます。 理由3 成長や 努力をしっかり評価する仕組みがあります 2022年4月創業の若い会社だからこそ、 決まったやり方にとらわれず挑戦できます。 努力や成長はしっかり評価され、将来的に 現場リーダーなどの責任あるポジションを 目指すことも可能です。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して職人への第一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 ・貼り付け材の塗布 ・タイルの敷設作業 ・最後の仕上げ作業 まずは先輩スタッフのサポートからスタートし、 徐々に技術を身につけていきます。 タイル施工の経験者はもちろん、 左官・内装などの建築現場経験がある方も、 これまでの経験を活かして活躍できます。 ※現場へは就業場所に集合し、 社用車（1.5トントラック、2トントラック、 軽自動車）で移動します。 運転をお願いすることもあります。 ■エリア ・関東近県 ■会社について 株式会社武創は2022年4月に 創業した社員数10名の会社です。「現場は 体育会系だから」「休みがない」 といった業界のマイナスイメージを 変えていきたいという社長の想いのもと、 社員全員で働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。「未経験だけど手に 職をつけたい」「仲間と一緒に成長したい」 という方を歓迎します。

★未経験歓迎★資格取得支援します★

仕事内容: 主に日本地工株式会社での工事となります。 ＊接地工事（アース棒の埋設工事）　　　＊電柱の点検 ＊運転免許のある方は、現場間の運転をお願いする場合があります 【社用車】軽自動車・２ｔ車 【エリア】神奈川県内・東京都２３区内 ＊現場は２～３名で担当し、原則事業所所在地に集合の上、出向きます。 ＊入社後は先輩スタッフが作業手順等を指導します。

普通免(AT限定可)★未経験OK・賞与年2回・もくもく作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 コツコツと働きたいという方におすすめ！ 害虫獣から家庭やお店を守るお仕事です。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・害虫獣駆除 ・害虫獣防除 ・衛生管理 害虫獣と聞くと抵抗があったり、 「何だか難しそう…」「怖いかも」 と思われるかもしれませんが、 害虫獣が発生しにくい環境を作るため、 実際に害虫獣に出会うことはほとんどありません。 先輩と同行しながら知識や技術を 教えていきます！ できることから少しずつお任せ！ しっかりサポートしていくので未経験 でも安心して始められます！ - 《おすすめポイント》 ＊営業やノルマはありません。 ＊特別な経験・資格は不要。 ＊ダスキンの丁寧な研修があります。 ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！

新営業所スタートメンバー募集！経験者優遇！未経験者も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理 【藤沢営業所オープニングスタッフ募集】 未経験者も歓迎！人間関係が自慢の新営業所です！ 藤沢営業所開設に伴い、立ち上げメンバーを4名募集します！ 地域のライフラインを支える公共工事のお仕事です。 //////ここがポイント！////// ＼他の営業所では20〜30代の若手も活躍中！／ 【1】新営業所のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして、新しい職場環境を一緒につくっていきましょう。 【2】未経験でも月給27万円を保障！ 悪天候で現場が休みになっても給与は減りません。 【3】土日祝休み＆年間休日120日以上！ GW・お盆・年末年始は各9〜10連休の実績があります。 【4】慣れるまでは「見て、聞いて、やってみる」 6〜7名のチーム制なので、一人にすることはありません。 【5】髪色・ひげ・ピアス・タトゥーOK！ あなたらしいスタイルで働けます。 ＜具体的なお仕事＞ 道路内に埋設されている水道本管の新設・更新・耐震化工事や、下水道の新設工事を行います。 重機による掘削作業や配管作業、埋戻し、舗装復旧までをチームで担当します。 作業は6～7名のチーム制。 常に仲間とフォローし合いながら作業を進めるため、未経験の方も安心してください。 分からないことは何でも同僚・先輩社員へ聞ける環境です。 ■作業の流れは？ 基本的には、下記の流れで作業を行います。 ・舗装された道路を切断 ↓ ・重機で道路を掘削 ↓ ・新しい水道管・下水道管の布設・接続 ↓ ・埋戻し・舗装復旧 ■現場エリア 神奈川県内での施工です ■仕事をする環境 藤沢営業所の開設に伴うスタートメンバー募集です！ これから新しい営業所を一緒につくっていく立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに先輩や社長へ相談できる環境です。 社長や現場リーダーが一番大切にしているのは、「人間関係で辞める人を出さないこと」。 困ったことや気になることは、その日のうちに話し合い、できるだけ早く解決するよう心掛けています。 一人で悩みを抱え込ませず、安心して働ける職場づくりを大切にしています。 立場や年齢に関係なく意見を出し合いながら、働きやすい職場をみんなでつくっていきたいと考えています。 前職は介護・飲食・工場勤務など異業種から転職した社員も多数活躍中。 未経験からスタートした社員も多く、仕事は基礎から丁寧に教えるので安心してください。 ■働きやすい環境づくり 社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 現場から「もっとこうした方が働きやすい」という声があれば、会社としてできる限り早く対応しています。 夏場は暑さ対策にも本気です！ ・空調服を全員に支給 ・各現場へ屋外用スポットクーラーを設置 ・日よけ用テントを設置 ・各現場に大型充電式冷蔵クーラーボックスを配置 ・一人ひとりに高性能真空断熱式クーラーボックスを支給 ・冷凍タオルや飲み物を常に冷やせる環境を整備 暑さ対策は｢夏だから仕方ない」ではなく、「改善していくもの」。 私たちはそう考えています。 工藤工業は現場の意見を取り入れながら、日々働きやすい環境づくりを進めています。 寒い時期の防寒対策や作業しやすい道具・設備についても、必要に応じて積極的に導入しています。 新営業所でも社員の声を大切にし、一緒により良い職場をつくっていきます。 ■職場見学・会社説明も歓迎！ 「どんな人が働いているんだろう？」 「自分にもできる仕事かな？」 そんな不安がある方は、まずは職場見学からでも大歓迎です！ 実際の現場や会社の雰囲気を見て、「ここなら働いてみたい」と思ってから応募を決めていただいて構いません。 仕事内容や働き方についても、気になることは何でもご質問ください。 遠方の方はオンラインでの会社説明・面談にも対応しています。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 弊社ホームページ内の求人情報から弊社の採用ホームページへ移動できます。 https://recruit-kudou-kk.com/

未経験歓迎！賞与年3回✨年間休日124日・資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ⭐土日休みの週休2日制＋祝日休み ⭐年間休日124日・長期休暇有(各5～7日） ⭐賞与年3回支給◎ ⭐頑張り次第で高収入も目指せる！ ⭐生活を支える仕事なので､ 生涯｢職｣に困ることはありません★ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【0466-25-2535】まで！ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ 電話面談で仕事内容のご説明も可能です◎ HPでは、当社についてもご紹介しております。 https://www.yamaha-g.com/ ー 【仕事内容】 住宅、アパート、公共施設、 店舗などの新築・改修工事における 給排水設備、空調設備の 現場監督業務をお任せします。 ▼主な業務 ・現場の準備・確認 ・図面や予算の管理 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・工事の進捗チェック ・安全管理 など ⏩工期：約3～4ヶ月 ⏩1人で抱えるのではなく、 2～3名のチームで5～10件を分担して担当 ⏩社用車：軽ワンボックス ⏩エリア：神奈川県内（一部都内） 入社後はまず先輩社員について現場を回り、 仕事の流れや専門用語などを 一つずつ覚えるところからスタート！ 慣れてきたら、 基本的には1人で現場を担当します。 規模の大きな現場については、 2～3名で担当することが多く、 周囲と協力しながら進めていきます。 現場監理は 未経験スタートのスタッフも多く、 幅広い年代が活躍しています！ （30代/40代/50代/60代） 未経験の方は補助業務からスタートし、 少しずつ現場管理を覚えていけます！ ー 【入社後の成長イメージ】 ✨入社～1年目 現場の流れや用語を覚えながら、 先輩のサポート業務 ✨2～3年目 小規模現場を担当し、工程管理などにも挑戦 ✨5年目以降 複数現場をまとめるリーダー、 現場責任者へステップアップ ⭐資格取得で資格手当・給与アップあり 未経験スタートでも、 経験を積んで資格を取得することで 月給30万円以上を目指すことも可能です。 さらに経験を積むと、 リーダー職へのステップアップにより、 月給40万円〜45万円以上の収入も可能です。 ー 【1日の流れ（例）】 ⏰08：00～ 出勤・事務処理 書類の確認など、 当日の業務を進めます。 ▼ ⏰09：00～ 現場へ移動・施工確認 担当現場を訪問し、 工事の進捗や施工状況を確認します。 ▼ ⏰15：00～ 帰社・事務処理 会社へ戻り、書類作成などの 事務作業を行います。 ▼ ⏰17：00～ 退社 ※残業がある場合は18：00頃まで。 ※現場や工事の進捗状況によって、 時間や流れは異なります。 ー ⭐オン・オフを大切にできる環境 週休2日制（土曜＋日曜）に加え、 祝日休み！各5～7日の GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 年間休日は124日！ チーム制で業務を分担しているため 休みの調整もしやすく、無理なく働けます◎ ー 【 山羽工業株式会社について 】 民間工事(県内全域)、 官公庁(神奈川県、藤沢市)から お仕事を請けており､安定性抜群！ 無理の無いスケジュールで工程を 管理しているので､未経験スタートの スタッフも多数活躍しています｡ 他業種でのこれまでの経験を活かして ｢今まで以上に稼ぎたい｣ そんなアナタを応援します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ 電話面談では仕事内容だけでなく、 働き方や収入イメージ、 不安な点なども気軽にご相談いただけます◎

経験者募集✨土日祝休み✨賞与年3回✨年間休日124日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ⭐土日休みの週休2日制＋祝日休み ⭐年間休日124日・長期休暇有(各5～7日） ⭐賞与年3回支給◎ ⭐生活を支える仕事なので､ 生涯｢職｣に困ることはありません★ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【0466-25-2535】まで！ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ 電話面談で仕事内容のご説明も可能です◎ HPでは、当社についてもご紹介しております。 https://www.yamaha-g.com/ ー 【仕事内容】 住宅､アパート､公共施設､店舗等の 新築･改修工事での ✅給排水設備工事の現場監督 ✅空調設備の現場監督 ✅現場の準備・確認 ✅積算・図面・予算作成 ✅職人さんや協力会社の方の打ち合わせ ✅作業の進捗チェック ✅現場の安全管理等をお願いします！ ⏩工期：約3～4ヶ月 5～10件を同時に、2～3名のチームで 協力しながら担当します！ ⏩社用車：軽ワンボックス車 ⏩エリア：神奈川県内（一部都内） ☆30名のスタッフ活躍中！ ◎現場監理は､ 幅広い年代のスタッフが在籍！ (30代/40代/50代/60代) 入社後はまず先輩社員と一緒に現場を回り、 当社での仕事の進め方や 現場ごとの流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 基本的には1人で現場を担当します。 規模の大きな現場については、 2～3名のチームで担当することが多く、 周囲と連携しながら進めていきます。 これまで培ってきた 施工管理・現場監督の経験を活かしながら、 より安定した環境で働けます。 ー 【1日の流れ（例）】 ⏰08：00～ 出勤・事務処理 書類の確認など、 当日の業務を進めます。 ▼ ⏰09：00～ 現場へ移動・施工確認 担当現場を訪問し、 工事の進捗や施工状況を確認します。 ▼ ⏰15：00～ 帰社・事務処理 会社へ戻り、書類作成などの 事務作業を行います。 ▼ ⏰17：00～ 退社 ※残業がある場合は18：00頃まで。 ※現場や工事の進捗状況によって、 時間や流れは異なります。 ー ⭐オン・オフを大切にできる環境 週休2日制（土曜＋日曜）に加え、 祝日休み！各5～7日の GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 年間休日は124日！ チーム制で業務を分担しているため 休みの調整もしやすく、 無理なく働けます◎ ー 【 山羽工業株式会社について 】 民間工事(県内全域)、 官公庁(神奈川県、藤沢市)から お仕事を請けており､安定性抜群！ 無理のないスケジュールで工程を 管理しているため、経験を活かして 安定して働けます。 「もっと収入を上げたい」 「経験を評価してくれる環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！

【土日休み】各種手当も充実！未経験でもしっかり稼げる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ いすゞ藤沢工場内にて回収した廃棄物の仕分け･分解･積込み｡ 基本は手作業で未経験でも安心の簡単作業からお任せします。 扱うものは、プラスチックや部品等、自動車製造に伴って排出される廃棄物をメインに選別します。 ＜「社員のために会社ができることはないか」常に模索→改革･改善を実行しています＞ 産廃処理業界では珍しいIT化・DX化をいち早く導入！スケジュールを管理することで有給休暇の取得率UPや長期休暇などを実現。 未経験からのスタートでも長期でキャリアを積める環境であるよう努めています。 ＜会社が成長してこられた恩返しとして、リサイクルを通じた地域の美化・環境保全活動にも貢献＞ ◆月1回、会社周辺のゴミ拾い ◆湘南で開催されるビーチクリーンボランティアに参加 ◆近隣小学校から工場見学の受け入れ（綾瀬市の自社工場）

完全週休2日制／未経験から一生モノの溶接技術を習得／採用残りわずか！

仕事内容 完全未経験から溶接のプロへ！ ● 着実に成長できる環境があります！ 黙々と作業に没頭する人が多く、 純粋に技術向上を楽しめる職場です。 ● 「稼げる」×「休める」 月給50万円以上も可能な給与に加え、 完全週休2日制の土日休みです。 残業もほぼありません！ 【 この求人のポイント！ 】 ✅完全週休2日制＆土日休み！！ ✅基本残業なしで定時退社可能！ ✅1回30,000円の昇給実績あり！ ✅資格取得費用は全額会社負担！ ✅人間関係良好で定着率も高め！ 【 仕事内容 】 関東の水道関連の工事を中心に、 電気・ガスなどのライフライン設備を 手がけます。（主に配管と溶接） 公共工事メインで安定感も抜群です！ 【 POINT 】 ●道路・建物・橋など工事対象は様々 ●現場は県内や都内（車で1時間前後） ●工期は3日～最大1年以内 ●1現場あたり2〜3名のチーム制 【 未経験でも安心の教育体制 】 まずは道具の名前を覚えることから！ その後、配管から溶接作業へ徐々に レベルアップして、資格取得にも挑戦。 独り立ちまでは約3年程度です！

＜20～40代活躍中✨＞賞与年2回あり！電話質問も大歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼ ⏩安定収入と成長を両立✨ ／ 今こそ“手に職”つけて家族も自分も安心！ 入社・勤務開始時期の相談が可能です◎ 勤務開始相談OK!! ✅体力仕事に将来の不安を感じている ✅もっと安定した仕事でキャリアUPしたい ✅家族や自分の為に安定収入を確保したい ✅未経験から“手に職”を身につけたい そんな想いをお持ちの方は以下必見です❗ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 退去後のアパートやマンションを 「次の入居者が快適に暮らせるように」 修繕・メンテナンスの手配や チェックをするお仕事です。 【 具体的な仕事の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝に事務所を出発 ▼ 現場の状態や室内のチェック ▼ 電球や消耗品の交換などの軽作業 ▼ 作業完了後の仕上がり確認 最初は先輩が同行して丁寧にサポート❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験・異業種からの転職者多数！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は飲食・営業・製造など、 「まったくの未経験」から始めた 社員スタッフが多数活躍中✨ 家庭やプライベートと両立して 働くスタッフも多く、 学歴・経験・転職回数は一切不問です。 【「話だけでも聞いてみたい」も歓迎 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご応募お待ちしています✨ 30秒で応募完了！面接は1回のみ！ TEL：0466-54-2260 まずは気軽にご連絡ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 リフォーム＆メンテナンスの専門会社。 大手賃貸会社の物件を多数管理し、 安定した仕事量が魅力です。 未経験からでも安心して 始められる環境を整えています！ ＜ホームページ＞ www.repair-sv.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

就職支度金10万円支給✨未経験から、公共の道路を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「そろそろ、ちゃんと働きたい」 「自分の身につく仕事がしたい」 そんな方に合う、公共工事の仕事です！ - ✅就職支度金【10万円】支給 ✅週休2日制＆残業なし ✅市や県からの依頼・官公庁案件中心 ✅補助作業から少しずつ現場デビュー ✅2～3名のチームで協力して作業 ✅住宅手当・資格取得支援あり ✅私服での面接OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路や駐車場の舗装工事を行う仕事です。 市や県から依頼を受ける公共工事も多く、 生活に必要な道路を支えています。 ありがたいことに、今も依頼が増えていて、 正直、人が足りていません。 この先もなくならない仕事だからこそ、 「ちゃんと手に職をつけたい」 そんな人に来てもらえたら嬉しいです！ ⭐最初は道具を覚えるところから ――――――――――――――――― 現場は2〜3名のチームで動いていて、 営業事務所に集合してから、 社用車で現場へ向かいます。 いきなり一人で作業を 任されることはありません。 最初にお願いするのは、 資材を運び、道具を渡す補助作業。 先輩がアスファルトをならしている横で、 「次これ持ってきて」 「そこ危ないから気をつけて」 そんな声を聞きながら、 少しずつ流れを覚えていきます。 最初は、分からないことが普通。 「今、何してるんだろう」 「これ聞いていいのかな」でＯＫ！ 近くに先輩がいる距離で作業するので、 その場で確認しながら覚えられますよ。 ⭐少しずつ、できることが増えます ――――――――――――――――― 現場の流れが分かってくると、 「これ、先に準備しておいた方がいいな」 と気が付く場面が少しずつ増えていきます。 「昨日より動けた」 「前より先輩の言っていることが分かった」 そんな小さな積み重ねで大丈夫です。 資格取得支援制度を活用すれば 国家資格の取得も目指せます。 合格にかかる費用は会社がサポート！ 働きながら確実に手に職をつけられます。 ⭐今日はもう終わり？って日もあります ――――――――――――――――― 作業が早く終わる日も多く、 半日で終わることもよくあります。 それでも給与はそのまま支給！ 「今日このあと何しようかな」 と思いながら帰れる日も多いです。 週休2日制で、長期休暇も充実。 雨の日は現場が止まることもあるので、 結果的に休みが増える時期もあります。 ⭐入社後のお金の不安も最小限に ――――――――――――――――― 入社時には、就職支度金10万円を支給。 作業着や安全靴もお貸しするので、 あれこれと買い揃える負担も少なめです。 ほかにも、住宅手当、交通費全額支給、 奨学金返済支援制度などもご用意。 生活を立て直したい方にとっても、 新生活を始めやすい環境です。 ⭐今の自分を変えたいと思ったなら ――――――――――――――――― 経験も資格も、今はなくて大丈夫。 大事なのは、 「ちゃんと働きたい」 「手に職をつけたい」 という気持ちです。 最初は道具を覚えるところから。 少しずつ、公共工事を支える仕事を 覚えていきましょう！

【商業施設】無資格・未経験可​✨週休2日・福利厚生充実で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 今回の求人のポイント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨週休2日制(月8～9日休み) ※10日休める月が3ヶ月程度あります。 ✨福利厚生も充実！ ┗賞与年２回・資格取得支援制度等 詳細は下記福利厚生欄をチェック◎ ✨無資格・未経験OK♪ ┗スキルによって早い キャリアアップも目指せます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2025年5月より 大和ハウスグループに 加わりました。 電話応募も大歓迎！ ご連絡お待ちしております！ ➰03-5214-5022➰ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 大型モールの管理など、 商業施設の管理業務をお願いします ✅設備に異常がないか巡回点検 ✅防火･防災管理関連 ✅定期点検･不具合など報告書の作成 ✅施設利用者からの問い合わせ対応 など 最初はチェックリストを見ながら点検！ 異常があった場合は 上司や設備担当者に報告できればOK◎ 入社後の先輩同行で専門知識やスキルを 身につけることが可能です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐キャリアステップ例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後 ⏩施設のセンター長 ⏩異なる地域・施設形態のセンター長 など能力・実績次第でキャリアアップ可能 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐当社について ￣￣V￣￣￣￣￣ 大型モールの管理を 請け負っている私たち。 ご利用される方が安全・快適に 過ごせるよう支えています。 確かな技術やスタッフの ホスピタリティが高く評価され、 寄せられるニーズが増え続けています。 最初は、チェック＆報告のフローを しっかりこなせれば大丈夫！ 先輩の指導を受けながら 一つずつ経験を積み重ねていきましょう。

年間休日120日、深夜の緊急対応から解放されませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器品質管理、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日以上・土日祝休み ✅深夜の突発対応・休日呼び出しなし ✅計画的な予防検査・メンテナンスが主軸 ✅営業への技術サポートでノルマ一切なし ✅会社負担での国家資格取得支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 製薬工場や研究施設において、 クリーンルームの衛生管理や各種環境検査を 通じて、安全で清潔な研究環境を根幹から 支える仕事です。 医薬品や研究開発の現場では、 ほんのわずかな微生物や汚染でも研究や製造に 大きな影響を与えます。私たちは 全国の製薬工場や研究施設を訪問し、非常に 厳格な基準で 管理されるクリーン環境の維持・評価を 行っています。 ※全国のクライアント先へ、宿泊を 伴う出張があります。 ・クリーンルームの衛生管理 ・各種環境検査・測定評価 ・安全キャビネット等のクリーン機器点検 ・空気、設備表面のサンプリング手順実施 ・コンプレッサーの点検 ・ドラフトチャンバーのメンテナンス ・営業担当の技術的なサポート ◎入社後に学んでいただくこと クリーン環境の知識はなくて当然です。入社後は 以下の内容を段階的に学んでいただきます。 ・クリーン環境に関する専門知識 └クリーンルームの構造や規格、 安全キャビネットなどの専用機器がどういう仕組みで動いているのか、原理原則から丁寧に教えます。 ・測定、分析機器の使い方と検査手順 └専用の測定器（HPLC、LC-MSなど）を 使用した検査方法や、 空気・設備表面のサンプリング手順をOJTで 習得します。 ・一生モノの専門資格の取得 └必要に応じて「作業環境測定士」 などの国家資格を、会社負担で 取得することができます。 ◎あなたの保全スキルが求められています 現場のお客様からは、環境評価に 留まらず「生産ラインや空調、 コンプレッサー等の付帯設備も一緒に メンテナンスしてほしい」 というご要望をいただきます。 特定のメーカー機に縛られず、マルチに 対応してきたあなたの「機械・設備保全の実務経験」が、お客様の課題解決にそのまま直結します。そのため、「修理屋」から「環境保全エンジニア」としての活躍を期待しています。 ◎あなたに期待する役割 ・当社の「新しい専門領域」を担うこと └作業環境測定、コンプレッサーの点検、 ドラフトチャンバーのメンテナンスなど、 あなたの持っている経験を活かして、 当社の既存業務にとらわれないサービス拡大を 引っ張っていただきます。 ・営業担当の技術的サポート └自ら新規開拓や販売ノルマを 負うことはありません。後方に控え、営業担当に 対して保全業務の技術的なアドバイスや 提案の裏付けを行い、サポートする役割を 期待しています。 ◎職場環境 ・深夜や休日の突発対応なし └私たちの仕事は「事後修理」ではなく、 計画的に進められる検査・分析・保全が 主軸です。そのため、深夜の緊急呼び出しや、 休日の突発的な対応は原則ありません。ゆとりを 持って働ける環境です。 ◎当社について 私たちは、クリーンルームの衛生管理や 各種環境検査を通じて、安全で清潔な研究環境を 根幹から支える専門企業です。全国の製薬工場や 研究施設を訪問し、非常に厳格な基準で 管理されるクリーン環境の維持・評価を 行っています。

【資格取得支援】未経験OK！手厚いサポートあり/81-23

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＼整備経験ゼロでも月給26万円可／ 年休125日×賞与4.8ヶ月分支給✨ 借上げ社宅制度あり＆退職金も完備！ ▼▼▼ 世界No.1メーカーの｢キャタピラー社｣ グループで、安心安定の｢整備職｣に！ ❖無資格・未経験から始めた人が9割❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 自分の手で機械を整備しながら 目に見えてスキルが上がっていく。 機械いじりやDIY好きには天職です♪ ｢どうせなら趣味を仕事にしてみたい｣ ｢AIには出来ない手に職をつけたい｣ ｢安定した大きな会社で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日125日＋長期休暇あり ✅残業少なめ(月平均20時間) ✅賞与年2回(計4.8ヶ月分） ✅毎年昇給あり(月1100円～） ✅整備士手当あり(月6000円） ✅借上げ社宅制度あり(単身・家族OK) ✅退職金制度・共済あり(勤続3年以上) ✅車・バイク通勤OK(駐車場完備) ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖東京レンタルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 建機レンタル業界で成長中の企業。 母体は“キャタピラー社”のグループ企業。 世界No.1シェアの建設機械を扱い、 世界基準の整備技術が学べる環境です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 高所作業車や建機など、レンタル機器の 整備・点検・清掃などを担当します。 まずは難易度の低い業務からスタート◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①返却された機械の清掃 ────────────────── ▨高所作業車やショベルカーなど ▨返却時に外装・車内の清掃を実施 ▶基本はホースで水をかけて拭くだけ。 ②機器の点検・整備 ────────────────── ▨稼働前にオイルやバッテリーを確認 ▨必要に応じて部品交換・メンテナンス ▶扱うのは社内マニュアル完備の機械♪ ③お客様対応や機器の積み下ろし ────────────────── ▨来客時の対応・機械の受け渡し ▨トラックへの積み下ろし作業もあり ▶協力しながら進めるので安心です。 ✅未経験からの整備士デビューを応援！ 取扱機器の研修＋資格取得支援制度完備。 整備士の資格も、会社負担で取得できる◎ ✅難しい対応や接客はありません。 点検・整備業務が中心なので、 ｢人と話すのが苦手｣という方も安心。 ────────────────── ……⭐生活に不自由することはなし⭐…… ────────────────── 昇給・賞与・手当など収入UPの機会多数！ 「建機整備技能士」「自動車整備士」など 資格を取れば毎月の手当額もUP！ 社宅も完備しているので、遠方の方も 家族持ちの方も安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成に時間をかける方針なので 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

月給40万円～／福利厚生充実(健康経営優良法人)

仕事内容 ＜＜ 私たちの仕事について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本の鉄道線路の保守・整備を通じて、 人々の安全な移動を支えています。 電車が毎日当たり前のように走るのは、 現場技術者がレールや設備を 点検・補修を行っているからです。 近年は建設・インフラ業界で 技術者不足が課題となっており、 鉄道保守技術者の重要性も 高まり続けています。 AIやロボットが発達しても、 人の目と技術が欠かせないため、 将来にわたって活かせる 専門技術を身につけられます。 ＜＜ 未経験から鉄道保守技術者へ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の多くが未経験スタート。 現場見学や補助作業などの シンプルな業務から始め、 先輩社員が丁寧に指導します。 資格取得も会社がサポート。 働きながら一生モノの資格や 技術を身につけられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤ 安定の鉄道インフラを支える仕事 ◢ ⭐学歴不問！資格不問！経験不問！ ⭐未経験でも月給40万円～(試用期間経過後) ⭐実働4～5時間で効率よく稼げる ⭐入社1年目で年収500万円、 入社5年目で700万円以上！ ⭐家具家電付き個室寮あり(即入居OK) ⭐20代から中高年幅広い世代が在籍中!! ══════════════════ これから先も社会に必要とされる 技術職に挑戦してみませんか？ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅電車のレール、枕木、 分岐器などの点検・メンテナンス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 安定収入と充実の福利厚生 ＞＞ ⭐月給40万円～55万円(試用期間経過後) 1年目から年収500万円以上も可能◎ (月給40万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当) ⭐個室寮完備(即入居可)！ 一人暮らしや地方在住の方も安心◎ TV・エアコン・冷蔵庫付き。 ⭐安心して働ける制度充実！ 年2回の健康診断や人間ドック全額補助、 退職金制度や資格取得支援制度で 腰を据えて長く働き続けられる環境◎ ⭐家族もうれしい福利厚生制度！ お米支援制度や子女教育費補助をはじめ リゾート施設利用補助など多数あり◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 高幸建設株式会社 ＞＞ 鹿島建設を起源とし、 創業62年以上の歴史を誇る会社です。 JR東日本の鉄道保守工事を中心に 事業を展開しており、 景気の影響を受けにくい 安定した事業基盤があります。 社員を「人財」と考え、 「安全第一・健康第一・家族第一」を 経営の基本方針としています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 勤務地 ＞＞ 高幸建設株式会社 大船営業所 ⏩JR｢大船駅｣から徒歩4分 戸塚駅、藤沢駅、本郷台駅、港南台駅 洋光台駅、鎌倉駅、辻堂駅、茅ヶ崎駅 横浜駅、東戸塚駅、保土ヶ谷駅、上大岡駅 洋光台駅、逗子駅などからもアクセス便利◎

月給40万円～／福利厚生充実(健康経営優良法人)

仕事内容 ＜＜ 私たちの仕事について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本の鉄道線路の保守・整備を通じて、 人々の安全な移動を支えています。 電車が毎日当たり前のように走るのは、 現場技術者がレールや設備を 点検・補修を行っているからです。 近年は建設・インフラ業界で 技術者不足が課題となっており、 鉄道保守技術者の重要性も 高まり続けています。 AIやロボットが発達しても、 人の目と技術が欠かせないため、 将来にわたって活かせる 専門技術を身につけられます。 ＜＜ 未経験から鉄道保守技術者へ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の多くが未経験スタート。 現場見学や補助作業などの シンプルな業務から始め、 先輩社員が丁寧に指導します。 資格取得も会社がサポート。 働きながら一生モノの資格や 技術を身につけられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤ 安定の鉄道インフラを支える仕事 ◢ ➰学歴不問！資格不問！経験不問！ ➰未経験でも月給40万円～(試用期間経過後) ➰実働4～5時間で効率よく稼げる ➰入社1年目で年収500万円、 入社5年目で700万円以上！ ➰家具家電付き個室寮あり(即入居OK) ➰20代から中高年幅広い世代が在籍中!! ══════════════════ これから先も社会に必要とされる 技術職に挑戦してみませんか？ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅電車のレール、枕木、 分岐器などの点検・メンテナンス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 安定収入と充実の福利厚生 ＞＞ ⭐月給40万円～55万円(試用期間経過後) 1年目から年収500万円以上も可能◎ (月給40万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当) ⭐個室寮完備(即入居可)！ 一人暮らしや地方在住の方も安心◎ TV・エアコン・冷蔵庫付き。 ⭐安心して働ける制度充実！ 年2回の健康診断や人間ドック全額補助、 退職金制度や資格取得支援制度で 腰を据えて長く働き続けられる環境◎ ⭐家族もうれしい福利厚生制度！ お米支援制度や子女教育費補助をはじめ リゾート施設利用補助など多数あり◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 高幸建設株式会社 ＞＞ 鹿島建設を起源とし、 創業62年以上の歴史を誇る会社です。 JR東日本の鉄道保守工事を中心に 事業を展開しており、 景気の影響を受けにくい 安定した事業基盤があります。 社員を「人財」と考え、 「安全第一・健康第一・家族第一」を 経営の基本方針としています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 勤務地 ＞＞ 高幸建設株式会社 大船営業所 ⏩JR｢大船駅｣から徒歩4分 戸塚駅、藤沢駅、本郷台駅、港南台駅 洋光台駅、鎌倉駅、辻堂駅、茅ヶ崎駅 横浜駅、東戸塚駅、保土ヶ谷駅、上大岡駅 洋光台駅、逗子駅などからもアクセス便利◎

創業65年超の老舗｜転勤なし｜各種手当充実◎

仕事内容: 【会社概要】 株式会社美鷹は、信号機や公共施設、太陽光発電など、社会インフラを支える6つの事業を展開する総合設備企業です。電気工事士や電気工事施工管理技士など有資格を高く評価し、寮・社宅や各種手当など充実した環境で、公共工事などの安定した案件を通じて一生モノの技術を磨けます。 【仕事内容】 通信工事／電気工事を中心とした施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・ご経験などから下記いずれかをお任せします。 - 太陽光発電：太陽光発電設備の設計／施工 - 交通信号機工事部門：交通信号機の設置／施工 - 強電設備工事部門：高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や、照明／コンセント／各種機械および装置の設置 - LED交換工事部門：蛍光ランプから直管形LEDランプに付け替える工事 - 公共工事部門：小、中学校や消防署などの公共施設／街路灯、信号機などの建設や修繕 - 情報セキュリティー部門：住宅／オフィスビル／大型商業施設／公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置／保守

月給40万円～／福利厚生充実(健康経営優良法人)

仕事内容 ＜＜ 私たちの仕事について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本の鉄道線路の保守・整備を通じて、 人々の安全な移動を支えています。 電車が毎日当たり前のように走るのは、 現場技術者がレールや設備を 点検・補修を行っているからです。 近年は建設・インフラ業界で 技術者不足が課題となっており、 鉄道保守技術者の重要性も 高まり続けています。 AIやロボットが発達しても、 人の目と技術が欠かせないため、 将来にわたって活かせる 専門技術を身につけられます。 ＜＜ 未経験から鉄道保守技術者へ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の多くが未経験スタート。 現場見学や補助作業などの シンプルな業務から始め、 先輩社員が丁寧に指導します。 資格取得も会社がサポート。 働きながら一生モノの資格や 技術を身につけられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤ 安定の鉄道インフラを支える仕事 ◢ ✅学歴不問！資格不問！経験不問！ ✅未経験でも月給40万円～(試用期間経過後) ✅実働4～5時間で効率よく稼げる ✅入社1年目で年収500万円、 入社5年目で700万円以上！ ✅家具家電付き個室寮あり(即入居OK) ✅20代から中高年幅広い世代が在籍中!! ══════════════════ これから先も社会に必要とされる 技術職に挑戦してみませんか？ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅電車のレール、枕木、 分岐器などの点検・メンテナンス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 安定収入と充実の福利厚生 ＞＞ ⭐月給40万円～55万円(試用期間経過後) 1年目から年収500万円以上も可能◎ (月給40万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当) ⭐個室寮完備(即入居可)！ 一人暮らしや地方在住の方も安心◎ TV・エアコン・冷蔵庫付き。 ⭐安心して働ける制度充実！ 年2回の健康診断や人間ドック全額補助、 退職金制度や資格取得支援制度で 腰を据えて長く働き続けられる環境◎ ⭐家族もうれしい福利厚生制度！ お米支援制度や子女教育費補助をはじめ リゾート施設利用補助など多数あり◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 高幸建設株式会社 ＞＞ 鹿島建設を起源とし、 創業62年以上の歴史を誇る会社です。 JR東日本の鉄道保守工事を中心に 事業を展開しており、 景気の影響を受けにくい 安定した事業基盤があります。 社員を「人財」と考え、 「安全第一・健康第一・家族第一」を 経営の基本方針としています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 勤務地 ＞＞ 高幸建設株式会社 大船営業所 ⏩JR｢大船駅｣から徒歩4分 戸塚駅、藤沢駅、本郷台駅、港南台駅 洋光台駅、鎌倉駅、辻堂駅、茅ヶ崎駅 横浜駅、東戸塚駅、保土ヶ谷駅、上大岡駅 洋光台駅、逗子駅などからもアクセス便利◎

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム) 仕事の内容 神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。 ・現場管理/施設運営:排水処理施設や廃棄物の管理状況を巡回し、現場への改善指示を実施。 ・環境マネジメントシステム(EMS):ISO 14001事務局として、運用管理や内部監査対応。 ・法令遵守/行政対応:法規チェック、行政機関や外部業者との交渉、報告業務。 ・改善プロジェクト:化学的知識を活かした環境負荷低減活動の企画・実行。 (注)ゆくゆくは主担当として社外委員会等への参画もお任せします。 募集職種 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム)

日勤のみ！希望休の申請OK✨うれしい資格取得支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐未経験入社8割以上！OJTで安心 ⭐日勤のみで働きやすい ⭐資格取得支援あり ⭐希望日の休みを申請できます ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 建物オーナーと利用者様の間に入り、 工場内の設備を管理するお仕事です。 未経験で入社したメンバーが8割以上。 かんたんな基本業務から覚えていきます。 ＜具体的には＞ ✅工場内の設備点検 工場内を巡回し、チェックシートを もとに電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ✅簡単なメンテナンス・修繕 電球交換などの簡単な作業から、 ドアの修繕などDIYのような作業まで 行います。 修理が必要な設備は、専門業者へ 依頼します。 ✅その他の業務 工場内の巡回スケジュールの調整、 修繕工事の立会い、報告書などの 書類作成を行います。 基本的にはチームでの仕事です。 わからないことがあっても先輩社員に すぐ相談できるので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得でキャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士やボイラー技士など、 対象資格は50種類あります。 日々の仕事を通して設備の知識を学び、 資格取得を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格手当も充実 ＝＝＝＝＝＝＝ 取得した資格や保有資格に応じて、 資格手当を毎月支給します。 資格取得支援制度を使いながら、 給与アップを目指せます。 ※本求人の雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、勤務地は弊社契約先となります。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験から月給36万円〜｜残業は1日最大2時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼この求人のポイント／／ ✅ 建築の知識・経験・資格は不要 ✅ 月給36万円スタート ✅ 定時17時。残業は1日最大2時間まで ✅ 休みは土日。GW・夏・年末年始は長期休暇 ✅ 転勤なし ✅ 1チーム最大4名で先輩がフォロー ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 【応募の条件は2つだけ】 ✨ 普通自動車免許（AT限定OK） ✨ 34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ■ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの木造戸建住宅を つくる現場の「司令塔」です。 工具を持って家を建てるのではなく、 職人さんや協力会社と力を合わせて、 家が予定どおり・図面どおり・安全に 完成するよう現場をまとめます。 完成した家は、自分でお客様にお引き渡しします。 ● 工程管理：職人さんの手配と日程の調整 ● 品質管理：図面どおりかの確認・写真記録 ● 安全管理：現場の安全確認・近隣へのあいさつ ● 資材・予算管理：資材の手配と数量・費用の確認 ※建売と注文住宅はおよそ半々で、両方を担当 ※2025年9月期は建売4,416棟・注文1,270棟 ■ 未経験からの3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 入社～3か月 入社後1か月は先輩がマンツーマンで指導。 先輩の現場に同行し、写真撮影・資材の確認・ 清掃や安全確認などのサポートから始めます。 週1回の安全教育（3～6か月）も受けられます。 ❷ 4か月目～ 社内の基準をクリアしたら、 1～2棟の少ない物件から担当します。 ❸ 半年～1年 1人の担当者として独り立ちを目指します。 ※マニュアルがあるので、いつでも見返せます ■ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・朝礼。今日の予定を確認 09:00 車で現場へ。職人さんと打ち合わせ 10:00 現場を巡回。施工のチェック・写真撮影 12:00 お昼休憩 13:00 資材の確認・安全管理 15:00 現場の清掃・近隣の方へのごあいさつ 17:00 事務所へ戻り、写真整理・翌日の準備 18:30 退社（遅くとも19時には全員退社） ※直行直帰はありません ■ 19時までに帰れる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自社開発のアプリ やること・写真・検査の予定をスマホで管理。 資材は数と日時を入れれば指定日に届きます。 ◆ 書類は電子化 書類のために事務所へ戻る手間を減らせます。 ◆ 1チーム最大4名 わからないことはすぐ聞ける距離。 工程が遅れそうなときは事業部で協力します。 ◆ 担当する棟数に上限 無理のない量になるよう調整しています。 ■ がんばりが早く給与に変わる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3か月ごとの評価で、 昇給・昇格のチャンスは年4回。 細かい評価項目で、成果を正当に評価します。 前職はとび職、28歳で入社して 3年目でマネージャーになった先輩もいます。 ■ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 残業はどのくらいですか？ A. 定時は17時、残業は1日最大2時間まで。 給与に含む固定残業代（42時間分）は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 資格は取れますか？ A. 入社時は不要です。1級建築施工管理技士の 第一次検定は19歳以上なら実務経験なしで 受けられます（2024年度～）。 資格を取ると報奨金が出る制度もあります。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。応募した事務所で働きます。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【土日休みあり】2級土木と公共工事の経験を活かす！創業50年以上のグループ会社で安定勤務可！

仕事内容 ＼資格や経験を活かして働ける／ 道路・橋梁やライフライン（上下水道）などの公共工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします。 これまでの現場経験や2級土木施工管理技士の資格を活かし、 即戦力として現場をリードしていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆工程管理 └ 計画通りに工事が進むようスケジュールを調整・管理 ◆品質管理 └ 設計図通りの強度や仕上がりになっているかを点検・管理 ◆安全管理 └ 現場スタッフが安全に作業できるよう現場環境を維持 ◆原価管理 └ 予算に合わせた資材やコストの管理 ＜主な手掛ける工事＞ ・道路・橋梁工事（新設・補修・補強） ・公共建築物関連工事（役所、学校、病院、公営住宅などの新築・改修） ・ライフライン工事（上下水道管の敷設、処理場整備） ・災害復旧工事（道路・河川等の復旧作業） ※横浜市からの役所工事案件が中心となります。 地域貢献度の高いインフラ工事をメインに、 築いてきたキャリアを存分に活かせるお仕事です。 人々の暮らしを長く支える、大きな誇りとやりがいを感じていただけます。 ＼働きやすい体制を整備／ 役所提出書類の作成サポートや適正な工期設定など、 1人に負担が集中しない労務管理を行っています。 土日休みが基本で、 しっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 ＼ここがポイント！／ ◆社用車貸与◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 通勤利用はもちろん、プライベートでの利用も可能です。（規定あり） ガソリン代や維持費を抑えて車のある生活が手に入ります！ もちろん駐車場完備しているので、 マイカーでの通勤もOKです！ ◆プライベートも両立可◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休み＆日勤のみで無理なく働けます。 現場も横浜市中心となっているので 移動時間も少なく勤務いただけます。 ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 ＼D.LEAGUE観戦もできます／ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。

＜若手の成長を支援＞資格取得支援最大27万★30才まで格安家賃の社宅★研修あり

仕事内容 【募集ポイント】 マンションリニューアルの施工管理者募集！ 日本トップクラスの施工実績！ 安定して働ける職場で福利厚生も充実◎ 現場ファーストの企業文化 ー 入社された中途採用の方から好評なのが。。。 ◇通勤を楽に！ 配置現場に直行直帰はもちろん！ 自宅から近い現場に優先的に配置しています。 （1時間前後） ◇業務過多をなくす！ 仕事の偏りは、良い工事にならない。 現場スタッフみんなで分担作業 ◇技士補の方も資格取得支援および報奨金が貰える 取得のための支援金27万円 資格取得時の報奨金10万円 ＜ココもチェック＞ 大規模修繕プロジェクトに多数参画！ ◎豊富に経験を積みスキルも磨ける！ 収入アップ可！ ◎年収700万円、目指せます！ 【仕事内容】 マンション管理組合から発注される大規模修繕工事を元請けで施工管理に従事してもらいます。 公共工事や新築現場が減少傾向にありますが、修繕工事の市場動向は安定しています。 【具体的には】暮らしている人々のマンションライフを豊かにすることを目指します。 １．安全・品質・工程の基本的なチェックや調整業務 ※発注業務（実行予算作成・会社監査・業者との折衝）も行うため、数字的な達成感も得られます。 ２．住んでいる居住者の方々からの要望・問い合わせ対応 ※工事完了後に、感謝の言葉を直接頂けるのは民間だからこそ得られる醍醐味です。 ３．受注するために、発注者にプレゼンを行います。 ※工事の知識に加えて、プレゼン力も養うことができます。 【案件について】業界トップクラスの施工実績を常に維持しています。 ・首都圏エリアの中型～大型マンションを主軸に受注しています。 ・平均戸数200戸以上、40棟を超える団地タイプ、40階を超えるタワーマンションまで多種多様です。 【工期と現場従事人数について】要求品質の多様化のため、分担で過度な業務はさせません。 ・１案件６か月～8か月です。複数現場に従事することはありません。 ・70戸以下・・１名 70戸～150戸・・2名 150戸～300戸・・3名 300戸～・・3名以上 最大7名 【通勤について】体を酷使するような通勤はさせません。 ・自宅から１時間前後の現場に配置するように工夫しています。（直行直帰） ・現場事情により、車が必要な場合は会社で用意します。 【アピールポイント】 ＼次世代の担い手を本気で応援します！／ 新人事制度導入！めざせ工事管理のエキスパート 将来の自分は、自分で決める！現場エキスパートコースorマネジメントコース 若手・中堅ワーキングが活発！変わることに価値を見出す企業文化 無借金経営10年！安定企業で、チャレンジ◎ ＼仕事の後は、好きな時間を！／ ◎ 自宅から1時間圏内現場に配属【直行直帰】 ◎ 部内会議もリモート開催【ムダ削減】 ◎ ランナー必見 マラソン好き社員（東京ニューイヤーハーフマラソン 特別協賛） 【おすすめPOINT！】 ・4週8休の文化をリニューアル業界に！昨年4週7休を達成 <実際の勤務場所は現場勤務となります> 配属先は東京23区、千葉、埼玉、神奈川の主要市町となります。

転勤なし地元密着！年間休日121日！20代〜30代若手活躍中

仕事内容 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例）出産祝い金（1人目30万円～3人目100万円） (5)自家用車での出勤可能（ガソリンカードも貸与します） ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス（アフターメンテナンス）の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 ＜直行の場合＞ 10:00～ 現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に 1 件、2 件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 1 件、2 件） 16:00～ 帰社（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います） 19:00～ 帰宅 ＜直帰の場合＞ 10:00～ 朝礼、事務処理（業者手配や資材発注関連） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 2〜4 件） 18:00～ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース（純木造耐震ビルについて） https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/

前職給与保証／設備施工管理／資格不問／経験者募集／神奈川県藤沢市

仕事内容 神奈川県藤沢市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず工程表を作り、協力会社と連携して工事を前に進めます。日々の進ちょくを確認しながら品質や安全に気を配り、コスト面や工期の段取りも調整していきます。図面や見積りのチェック、元請けの担当者や施主との打ち合わせも多く、現場での判断がそのまま成果につながる役割です。プロジェクトは長期にわたることがあり、じっくりと技術を深められる環境です。 ・品質管理、施工管理全般 ・予算管理、原価管理 ・工程表の作成・更新、進ちょく管理 ・安全管理、日々の安全パトロール ・協力会社の手配・調整 ・見積りや図面のチェック ・元請け・施主との打ち合わせや調整 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

転勤なし地元密着！年間休日121日！20代〜30代若手活躍中

仕事内容 【この仕事の特徴】 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例）出産祝い金（1人目30万円～3人目100万円） (5)自家用車での出勤可能（ガソリンカードも貸与します） ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 業務を一通り、ご自身で対応できるようになりましたら、後輩育成にも携わっていただきます。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス（アフターメンテナンス）の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 ＜直行の場合＞ 10:00～ 現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に 1 件、2 件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 1 件、2 件） 16:00～ 帰社（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います） 19:00～ 帰宅 ＜直帰の場合＞ 10:00～ 朝礼、事務処理（業者手配や資材発注関連） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 2〜4 件） 18:00～ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安：一人あたり月間2〜2.5棟程度／半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース（純木造耐震ビルについて） https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

前職給与保証／プラント施工管理／経験者募集／神奈川県藤沢市

仕事内容 神奈川県藤沢市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない建築施工、プラント施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 各現場にて、プラント施工管理業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・写真管理：工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 ・安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 （工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 ・施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 《プロジェクト内容》 空調設備工事、消防設備・埋設配管工事、塗装工事・外壁工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社では建築施工管理業務及びプラント施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

電話応募歓迎！日払いOK！週1日～◎髪色・ピアス・髭自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、森林作業員 ＊＼資材を番号の通りに運ぶだけ！／＊ 年齢や経験､学歴に関係なくできる作業 誰でも高収入＆厚待遇です♪ ＜＜電話応募も大歓迎!!＞＞ シフトの相談も気軽にどうぞ！ 安心して長～く働ける会社で 私たちと一緒になって頑張りませんか？ ＊＼早上がりの場合も多いです！／＊ 時間は8:00～17:00となっていますが、 実際は14:00頃に終わることが多いです！ 17:00までかかる場合は、 『木材を運んでくるトラックが遅れている』 …という理由がほとんどなので 実際の作業時間としては 5～6時間くらいで残りは待機時間♪

【日勤or夜勤エラー】土日休♪自動車部品の製造◎毎月安定収入の月給制｜無期雇用派遣（正社員）

仕事内容 経験を活かして即戦力に！＜採用枠拡大中＞ 【当社オープニングスタッフ大募集】 積極採用中です 自動車部品を作っている工場でのオシゴト！ ・半自動溶接→仮付けしてロボットにセットする 溶接経験があれば、資格がなくてもＯＫ！ ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 ♪おすすめポイント♪ ・制服貸与・社員食堂・休憩室あり！ ・レアかも！？自由に使えるシャワー室・お風呂も完備しています◎ ・土日休み 週休2日 【こんな方が活躍されています！】 元アパレル販売員・元カフェ店員・元ドライバー・元軽作業員・元営業スタッフ・パート・アルバイトなど、異業種から転職した方がキャリアリンクファクトリーで活躍されています。 製造未経験者歓迎！資格、学歴、経験不問のお仕事がたくさん◎ キャリアリンクファクトリーとは？ 製造業(半導体・自動車・医療機器・産業用ロボット)や 食品加工工場、ホテル業界を主とし、 人材派遣や紹介、委託請負を行う当社 ～一歩ずつ、仲間と一緒に頑張れる！新規プロジェクト始動♪～ 新規プロジェクトのオープニングにつき、新しい仲間を積極的にお迎えすることになりました！ 同期のメンバーと一緒にスタートできるから お仕事の疑問もこれからの不安もみんなで共有しながら解決していけます。 たくさんの仲間と出会えるこのチャンスに、あなたも一緒にチャレンジしてみませんか？

土日祝休み！福利厚生充実で長く続けやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 大手パンメーカーの製造ラインを支える「製パン機械」の組立・搬入据付をお任せします。 身近な食パンや菓子パンなどが作られる巨大な機械装置の製造に携わる、モノづくりのやりがいが大きいお仕事です。 【具体的な業務内容】 • 湘南工場内での機械組立作業 図面を見ながらパーツの組付けや機械の組み立てを行います。 作業はチーム制で進めるため、分からないこともすぐに先輩へ確認・相談できます。 • お客様先での搬入・据付作業 組み上がった機械を、全国の製パン工場へ搬入し、設置・調整を行います。 ※入社後の流れ 最初は湘南工場内での組立作業を中心に、機械の構造や手順をじっくり覚えていただきます。 業務に慣れてくる半年～2年目以降から、先輩と一緒に納入先への出張・据付作業をお任せしていきます。

地元で30年｜月給25万～40万円｜安定の月給制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずはココをチェック！ ━━━V━━━━━━━━━━━ ◇クロス・床工事経験必須 ◇夏季・GW・年末年始休暇あり ◇賞与＆昇給あり ◇アットホームな社風 活躍中のメンバーについては こちらをご覧ください☆彡 https://fujiart-fa.co.jp/staff/ ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━ 藤沢市・湘南エリアに根付く リフォーム会社です。 お客様一人ひとりと じっくり向き合い、 「理想の住まい」を ご提案しています。 今回、募集するポジションは クロス・床工事職人。 1年以上のご経験が必須ですが、 これまでの知識・スキルを 活かして、即戦力として ご活躍いただきたいと思っています◎ 具体的には： リフォーム工事に伴う クロス・床工事をお願いします。 (CFシート・カーペット) エリア：主に湘南地区

お引渡し後の定期点検、その結果に基づいた補修やリフォームの提案等をお任せします。お客様の抱える住まいに関するお悩みに対して、他部署と連携して迅速に対応し解決に繋げていきます。

企業名 サンキホーム株式会社 求人名 【藤沢/住宅のアフターメンテナンス】湘南の生活に安心を提供/転勤無し 仕事の内容 お引渡し後の定期点検、その結果に基づいた補修やリフォームの提案等をお任せします。お客様の抱える住まいに関するお悩みに対して、他部署と連携して迅速に対応し解決に繋げていきます。 【案件】■アフターメンテナンス：月10～20件 当社からの定期点検ご案内ハガキからお申し込みを頂いたお客様への点検を実施し、御用聞きから見積もり、工事発注までのサポートをお任せします。 ★湘南を知り尽くした当社だからこその「安心」を継続的に提供できるサポートを行っていきます。 募集職種 【藤沢/住宅のアフターメンテナンス】湘南の生活に安心を提供/転勤無し

コツモク作業！イチから技術を教えします✨将来独立したい方も◎

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のポイント✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✨どなたでも活躍できます！ ✨早く終わっても全額日給保証！ ✨注目のハウスクリーニング業界！ ✨多能工としてのスキルも身につく！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 賃貸マンションなどの退去後の クリーニングや住宅リフォームのお仕事♪ 【仕事内容】 ⭐ハウスクリーニング全般 …賃貸マンション退去後のお掃除 水まわり（キッチン・お風呂・トイレなど） を中心にピカピカにします！ ⭐フローリングのクリーニング 剥離清掃やワックスがけ ビフォーアフターにビック!! ⭐エアコンのクリーニング …分解洗浄して内部のカビの除去。 自宅のエアコンも自分で掃除できるように♪ ⭐窓掃除 …簡単そうで実は奥が深い窓掃除。 やり方と手順次第でくもりもスッキリクリアに!! ⭐収納棚やクローゼットなどの清掃 見えない所もピカピカに♪ 初めはカンタンな作業からおまかせします◎ 賃貸マンションの次の方が入居後すぐに 綺麗なお部屋で気持ち良く生活出来る様にするお仕事です！ タワーマンションなどの現場も たくさんあるので良い景色を見ながらお仕事できますよ！ 事故物件などの清掃はありません。 ご安心ください。 接客業や賑やかな職場は苦手だけど コツコツ、モクモクと 仕事がしたい人にピッタリです♪ 「ピカピカに拭き上げた洗面所が好き」 「趣味のDIYを活かせそう」 「黙々とすることが好き」・・・など 未経験でも安心して 始められますよ♪ 一緒に楽しく働きながら、 手に職をつけてみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐現場は東京・神奈川中心 ・事務所に集合してから、 皆で社用車で向かう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてルート営業職として、LPガス設備保守点検、ガス関連機器やリフォーム提案などを行いお客様のお困りごと解決をお任せいたします。

企業名 株式会社エネサンス関東 求人名 未経験歓迎【LPガス保安/ルート営業】藤沢市/年休123日/月残業16h/福利厚生◎ 仕事の内容 LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてルート営業職として、LPガス設備保守点検、ガス関連機器やリフォーム提案などを行いお客様のお困りごと解決をお任せいたします。 【具体的には】ご入社後は先輩社員とのOJTと通してLPガス機器の点検方法や法令、当社の取り使う商材について学んでいただきながら、お客様先に訪問し、LPガスや関連機器、リフォームに関してお困りごとがないかをヒアリングして課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。落ち着いた社風の会社でガンガン営業がしたいという方よりもお客様ごとにしっかりと向き合って提案活動をされたいという方におすすめの職場です。 募集職種 未経験歓迎【LPガス保安/ルート営業】藤沢市/年休123日/月残業16h/福利厚生◎

■リフォーム契約前後の現場調査、工事、工事完了ま でのプロセスをお任せします。工事は当社または外注先の職人が実施。 段取りを組み、お客様のお住まいをコーディネートします。

企業名 株式会社湘南工房建設 求人名 《湘南台》【リフォーム:施工管理】湘南で創業20年以上！完全自社施工 仕事の内容 ■リフォーム契約前後の現場調査、工事、工事完了ま でのプロセスをお任せします。工事は当社または外注先の職人が実施。 段取りを組み、お客様のお住まいをコーディネートします。 戸建ての水回りフルリノベーションがメイン。工事期間は1か月程度。 【案件数】1人10件/月ほどを同時に担当頂きます。※トイレのみ等の細かい案件も含む。 ◇顧客と直接会話いただきながら、柔軟に要望にお応えしていきます。 ◇当社の社風：社員全員がすべての案件について把握しており、チーム全体で対応する風土です。役割を超えて全員で取り組んでいます。 募集職種 《湘南台》【リフォーム:施工管理】湘南で創業20年以上！完全自社施工

創業75年の安定した企業で一緒に働きませんか？

仕事内容 機械図面を見て、アーク溶接・半自動溶接・TIG溶接・ガス切断・プレスブレーキ等により部品の加工作業を行います。ベンダーとシャーリングの加工機はアマダ製です。

正社員採用／上場企業の安定感と厚遇／年休125日／残業15h

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ ＼＼＼＼＼ ／／／／／ 未経験からチャレンジできる！ 【 装置組み立てエンジニア 】 ／／／／／ ＼＼＼＼＼ 「工具を使う仕事をしてみたい」 「話題の半導体業界で働いてみたい」 「やるからにはしっかり稼ぎたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＜どんな仕事？？＞ ・半導体製造装置の組み立て （ネジ締め、配線、配管など） ・装置の位置調整、レベル出し ・動作テスト、最終確認 ・工場ラインへの導入 ・立ち上げサポート など ＜この仕事の楽しさは？？＞ ・自分たちが組み上げた装置が、実際に工場で動き出す瞬間を見られる！ ・国内外さまざまな工場を訪問し、現場ごとに違う雰囲気・設備に触れられる！ ・出張手当で収入面も安定し、やりがいと収入の両方を得られる！ ＜出張について＞ ・国内外合わせて年4回ほど、北海道・岩手・三重・熊本・台湾・韓国・アメリカなどへ出張 ・1回の出張期間は3週間〜1か月程度 ・基本給＋出張手当で、頑張りがしっかり収入に反映されます！ ＜求める人物像＞ ・体力に自信があり、フットワーク軽く動ける方 ・国内外の出張を前向きに楽しめる方 ・チームで協力しながら作業できる方 未経験からのスタートでも、経験を積むほど【どこでも通用する技術】が身につきます。 「旅行も好き」「モノづくりも好き」そんな方には、特に面白さを感じてもらえるポジションです。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

固定給で安定収入｜職人さんのお手伝い｜若手～シニア活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━ 藤沢市・湘南エリアに根付く リフォーム会社です。 お客様一人ひとりと じっくり向き合い、 「理想の住まい」を ご提案しています。 今回、募集するポジションは 職人さんのサポートをするお手伝いさん。 普免があれば未経験の方でも、 ブランクがある方でも大歓迎。 まずはできることからはじめてくださいね！ 地元で長く続いている企業で、 職場の人間関係もとってもアットホーム。 長く勤めている方が多い理由のひとつです！ 具体的には： ■リフォーム現場の養生作業・清掃 ■ユニットバスの解体補助 ※現場までの往復に、 軽ワンボックス車を 運転する場合があります。 エリア：神奈川県内（湘南エリア中心） ※近郊の現場が多いため、 長距離の移動などはなく負担少なめです。 主な現場は戸建住宅やマンション。 ユニットバスやキッチン、洗面、 トイレなどの取り付けを行う 職人さんのお手伝いをお願いします。 まずは、職人さんに工具や部品、 ボルトやネジなどを渡すことや、 現場の掃除などからスタートしますので 経験の浅い方もご安心ください。 道具の名前や部材・部品の名前は やりながら覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━V━━━━━━━━━━━ ◇普免があれば未経験OK ◇ブランクがある方もOK ◇夏季・GW・年末年始休暇あり ◇天候に左右されない固定給 ◇アットホームな人間関係 活躍中のメンバーについては こちらをご覧ください☆彡 https://fujiart-fa.co.jp/staff/

主にお任せしたい仕事は大規模施設の設備全体（空調に限らず）保守点検、修理修繕、工事全ての施工計画～管理です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【神奈川/藤沢】設備保守管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は大規模施設の設備全体（空調に限らず）保守点検、修理修繕、工事全ての施工計画～管理です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【業務詳細】 ■中長期および年間保守計画の作成 ■お客様ならびに業者との打合せ、交渉 ■業者管理、修理修繕、工事の手配■施工計画、仕様書の作成 ■見積書作成および価格交渉 ※工事実務は行いません 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【神奈川/藤沢】設備保守管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐

高時給1450円！残業なし×土日祝休み！未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 /////////////////////////////////// ＼＼✨アピールポイント✨／／ ◆土日祝休み＆高時給1450円！！ ◆日勤のみ＆残業なし！ ◆夏は涼しく、冬は温まります！ ◆私服勤務＆髪型・髪色自由 ◆長靴＆ヘルメット＆カッパ貸与！ ◆車・バイク通勤OK！ └海老名駅・湘南台駅・長後駅より車15分 ◆交通費全額支給 /////////////////////////////////// 【仕事内容】 イベント会場や工事現場などで使用された、仮設トイレや防護用ゴムマットなどのメンテナンス（洗浄・点検）をお任せします。 具体的には… ◆高圧洗浄機での洗浄作業 ◆割れや破損がないか点検・確認 ◆組み立てた機材を台車に載せての運搬作業 など 未経験スタート大歓迎！ シンプルワークで慣れるまで時間かかりません！ 「じっと座っているより、適度に体を動かして働く方が合っている」という方にオススメです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅入職後も安心！定着まで 寄り添うサポート体制 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 新しい環境でのお仕事は誰でも不安がつきもの。 当社では、就業スタート後も専任スタッフがしっかりと寄り添い、安心して働けるよう丁寧にサポートします。 日々の業務での悩みや困りごとはもちろん、職場生活に関する些細な不安も気軽に相談できる環境を整えており、無理なく職場に馴染んで長く続けられるようバックアップします。

湘南エリア密着｜固定給で安定収入｜学歴不問｜手に職目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━ 藤沢市・湘南エリアに根付く リフォーム会社です。 今回、募集するポジションは 職人さんのサポートをする 現場のアシスタントスタッフ。 普通免許があれば未経験の方でも大歓迎。 できることからはじめて、 ゆくゆくは一人前の職人を 目指せます！ 具体的には： ■リフォーム現場の養生（準備）作業・清掃 ■ユニットバスの解体補助 ※現場までの往復に、 軽ワンボックス車を 運転する場合があります。 エリア：神奈川県内（湘南エリア中心） 主な現場は戸建住宅やマンション。 ユニットバスやキッチン、洗面、 トイレなどの取り付けを行う 職人さんのサポートをお願いします。 まずは、職人さんに工具や部品、 ボルトやネジなどを渡すことや、 現場の掃除などからスタート！ 道具の名前や部材・部品の名前は やりながら覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━V━━━━━━━━━━━ ◇普免があればOK ◇夏季・GW・年末年始休暇あり ◇賞与＆昇給あり ◇アットホームな職場環境 地元で長く続いている企業で、 職場の人間関係もとっても和やか。 長く勤めている方が多い理由のひとつです！ 活躍中のメンバーについては こちらをご覧ください☆彡 https://fujiart-fa.co.jp/staff/ インスタグラムも更新中！

湘南エリアの注文住宅・リフォームの施工における、現場監督(工事のスケジュール管理等)をお任せいたします。

企業名 サンキホーム株式会社 求人名 【藤沢/建築施工管理】湘南エリアへ住みたい方の住まいづくりを担う職人集団 仕事の内容 湘南エリアの注文住宅・リフォームの施工における、現場監督(工事のスケジュール管理等)をお任せいたします。 ＊現場への移動、工事のスケジュール管理 【エリア】湘南エリア 【社用車】軽自動車・普通車 募集職種 【藤沢/建築施工管理】湘南エリアへ住みたい方の住まいづくりを担う職人集団

「住友林業の家」のアフターサービスとして、新築戸建住宅のオーナーさま、当社でリフォームをしていただいた一般のお客様を対象に、定期的または臨時的な巡回・点検業務を担当していただきます。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 湘南【「住友林業の家」アフターメンテナンス】直行直帰可能 仕事の内容 「住友林業の家」のアフターサービスとして、新築戸建住宅のオーナーさま、当社でリフォームをしていただいた一般のお客様を対象に、定期的または臨時的な巡回・点検業務を担当していただきます。 【具体的には】■定期点検：お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します(点検数：月に20～23件)■臨時点検：不具合の発生時お客様からの連絡に対し、訪問のうえ点検(1日に1～2件程度)■補修管理：工事手配から工程管理～完了確認※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に依頼します。★きめ細やかに、お客様のさまざまな相談に乗りながら家に関する悩みの解決をサポート頂きます。≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 湘南【「住友林業の家」アフターメンテナンス】直行直帰可能

未経験から手に職を★最短12月入社／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ハウスクリーニングスタッフ、設備保全/メンテナンス 「急に水漏れしてしまった！」 その“困った”に駆け付ける サービススタッフを募集中！ ●-● ✨ おすすめポイント✨ ・上場企業グループで安定して働ける ・年休120日／10連休で旅行する先輩も ・9割が未経験！自社研修施設完備 ・応急処置メイン／知識がなくてもOK ・営業活動や飛び込み営業は一切なし ・安定収入♪月収45万円以上も目指せる ・残業代は1分単位 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事 ●-● 【具体的な業務内容】 トイレの詰まりや蛇口の水漏れなど、 水まわりのトラブルに駆け付け、 修理や応急処置を行うお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼・出動 コンタクトセンターから依頼を受け、 担当エリアのマンションや戸建てへ出動します。 「トイレが詰まってしまった」 「蛇口から水が漏れている」 「お風呂のお湯が出ない」 など、お客様のSOSに対応します。 ▼現場確認 お客様から状況を伺い、 トイレ・キッチン・お風呂など設備を確認。 水漏れや詰まりの原因を特定し、 必要な修理内容をご案内します。 ※原因や修理方法が分からない場合も、 電話ですぐに確認できます。 ▼修理・応急処置 詰まりの除去や部品交換など、 水まわりのトラブルを解決します。 ※作業時間は30分～60分程度 「すごい！直った！ありがとう！」 と直接感謝される瞬間です。 ▼対応完了 タブレットで作業内容を入力し、 完了報告をして次の現場へ向かいます。 ※1日平均4～5件 《働き方の魅力》 ・1件ずつの対応で自分のペースで働ける ・移動中ももちろん給与が発生 ・事務作業は少なめ ・営業活動とノルマなし ✨ 「プライベート」と「収入」の両立が叶う✨ 残業代は1分単位で全額支給。 対応件数や売上、水栓交換に応じた インセンティブ制度もあります。 頑張った分はしっかりと給与に還元◎ ＜給与例＞ ■基本給：月給25万円 ＋残業代 ＋インセンティブ ＋資格手当 ＋技術手当 入社1年目でも月収33万円以上可能。 手当とインセンティブを合わせて、 月収45万円以上も目指せます。 【インセンティブ制度】 ①対応件数インセンティブ ②売上インセンティブ ③勤務時間外対応インセンティブ ④水栓交換実施インセンティブ 4種類のインセンティブを毎月支給して、 頑張りをしっかり評価！ 1ヵ月にインセンティブだけで 15万円超えのスタッフも✨ ✨ 未経験でも安心の研修制度✨ 経験や知識がなくても、 給与を受け取りながら基礎から学べます。 ▼研修期間：2ヵ月 自社研修施設には、 実物のトイレやキッチンなどを完備。 工具の名前や使い方から、 詰まりの除去、部品交換などの作業まで、 本番さながらの環境で練習できます。 現場に出る前に、 研修施設でたくさん失敗できるので安心です。 未経験スタートの先輩が多数活躍中。 9割のスタッフが未経験からプロを目指しています。 ※「まずは話だけ聞いてみたい」 という職場見学も大歓迎！

公共施設（消防署等）/ビル等多様な建設工事の施工管理業務を担当。【案件】公共工事がメイン/新築・改修両方あり/民間工事も受注増！3億円前後（年間7～8件）その他大規模もので30億円（庁舎建替工事等）

企業名 アイグステック株式会社 求人名 【未経験歓迎/建築施工管理】残業30h程度/資格取得制度◎/防音工事のパイオニア 仕事の内容 公共施設（消防署等）/ビル等多様な建設工事の施工管理業務を担当。【案件】公共工事がメイン/新築・改修両方あり/民間工事も受注増！3億円前後（年間7～8件）その他大規模もので30億円（庁舎建替工事等） 【体制】基本は1人1案件の担当制。3億円程度の現場は2名体制。 【当社の強み】■防音工事に真っ先に取り組み、千歳・厚木・横田基地等の防音工事において数多くの実績を重ねてきた、防音工事のパイオニア企業です。■社内で資格取得に対する講習実施。合格者には金一封・表彰あり。■グループ会社と協働する場面が多く、一体感を感じられる風土です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【未経験歓迎/建築施工管理】残業30h程度/資格取得制度◎/防音工事のパイオニア

【藤沢市×サービスエンジニア】マーキュリーエレベータ株式会社/エレベータ等のメンテナンス/プライベート充実/資格取得支援あり

仕事内容: 【職務概要】 エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事などを行っていただきます。 【具体的には】 ・定期保守点検 ・修理、部品交換、改修工事 ・法定検査業務 【対応メーカー】 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 【入社後の流れ】 ◎入社後～約数週間 ・エレベーターに関するオンライン講習 ・親会社オーチス・エレベータでの技術研修 ◎半年～1年間 先輩社員とのOJT研修。一緒にメンテナンス現場を回り、先輩に指導してもらいながら作業内容を覚えていきます。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置（CMP）のフィールドエンジニアを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・CMP装置の搬入、据付および調整 ・配線・配管の接続および確認 ・試運転およびプロセス条件の最適化 ・トラブルシューティングおよび報告 ・海外を含む顧客先での装置立ち上げ対応 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

【藤沢市×エレベーターメンテナンス】機械いじりが好きな方活躍中／土日祝休み／未経験から活躍

仕事内容: 【職務概要】 エレベーターやエスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 【入社後は】 3週間ほど座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 現場配属後、先輩に同行しながらOJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます。 ※社内資格取得に向けて技術研修を継続受講

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 大型自動車部品の工程設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・客先図面をもとに製造方法を検討 ・量産向けの工程計画と準備を実施 ・治具設計・製作 ・試作・立上げ時の不具合を確認 ・課題改善・ブラッシュアップ 【担当製品】(自動車部品)自動車用金属加工部品 【使用ツール】Inventor; Creo; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【経験者募集！】週休2日制！経験を活かして働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ✨経験者募集 ✨スキル・経験を正当に評価します！ ✨元請けからの安定案件多数！ 外壁塗装を中心に、 一般住宅・マンション・ 神社・商業施設など、 幅広い建物の塗装を行っています。 中には410戸規模の 大規模マンションを手がけることも！ 塗装の仕事＝力仕事と思われがちですが 実際は“繊細さ”が大切！ 色ムラを出さずに 美しく仕上げる集中力が求められます。 塗装歴がある方は、現場の裁量も広く 任せられるポジションをご用意。 実力や貢献度に応じて 随時昇給・昇格のチャンスもあります！ 【この仕事が合う人・働き方の例】 ✅職長・現場責任者を目指したい方 ✅一人ひとりの技術を しっかり評価してほしい方 ✅戸建・マンションなど 様々な現場で経験を活かしたい方 ✅今後、独立を視野に入れている方 【こんな方にもおススメ】 ✨現場管理まで携わりたい方 ✨人間関係のストレスなく働きたい方 そんな方にはぴったりの環境です！ 【社名に込めた想い】 晴朗総建という社名には、 「晴れ渡った空のように、 清々しく気持ちよく働ける会社にしたい」 という想いが込められています。 “晴朗”とは 「快晴で澄みきった空」を意味し、 代表自身の名前の 一文字から取り名付けました。 建設業から営業職まで 幅広い経験を重ねてきた代表だからこそ、 お客様一人ひとりに合わせた 柔軟な提案と確かな対応力で 厚い信頼をいただいています。 これからは、新しい仲間とともに もっと活気ある会社へと 成長していきたいと考えています！ あなたも、晴れやかな未来を 一緒につくっていきませんか？

加工・組立設備の保全計画立案および遂行をお任せします。突発故障を防ぐ仕組み構築、老朽劣化設備の代替更新、AIやDXを活用した予防・予知保全体制の構築など設備稼働の最適化を推進します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢・栃木/設備保全】生産設備 保全・メンテナンス計画立案スタッフ 仕事の内容 加工・組立設備の保全計画立案および遂行をお任せします。突発故障を防ぐ仕組み構築、老朽劣化設備の代替更新、AIやDXを活用した予防・予知保全体制の構築など設備稼働の最適化を推進します。 機械加工設備（旋盤、マシニングセンター、熱処理炉等）や組立設備を対象に、保全計画の立案と実行を担当します。【具体的業務】・設備の予防保全・予知保全計画の策定と運用・突発故障ゼロに向けた改善活動・DXツールやAIを活用したデータ収集・分析と予知保全の導入・老朽化設備の刷新計画および導入推進。設備の安定稼働を通じて生産計画の達成を支えるやりがいのある環境です。 募集職種 【藤沢・栃木/設備保全】生産設備 保全・メンテナンス計画立案スタッフ

【日勤のみ】残業なし×土日祝休み！月収26万以上可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 /////////////////////////////////// ＼＼✨アピールポイント✨／／ ◆土日祝休み＆月収26万円以上可 ◆日勤のみ＆残業なし！ ◆夏は涼しく、冬は温まります！ ◆私服勤務＆髪型・髪色自由 ◆長靴＆ヘルメット＆カッパ貸与！ ◆車・バイク通勤OK！ └海老名駅・湘南台駅・長後駅より車15分 ◆交通費全額支給 /////////////////////////////////// 【仕事内容】 イベント会場や工事現場などで使用された、仮設トイレや防護用ゴムマットなどのメンテナンス（洗浄・点検）をお任せします。 具体的には… ◆フォークリフトでの運搬作業 ◆高圧洗浄機での洗浄作業 ◆割れや破損がないか点検・確認 など 「乗りっぱなし」じゃないので腰に優しい！ ずっと同じ姿勢で運転し続けるわけではないので、腰への負担が少なく、健康的に働けます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅入職後も安心！定着まで 寄り添うサポート体制 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 新しい環境でのお仕事は誰でも不安がつきもの。 当社では、就業スタート後も専任スタッフがしっかりと寄り添い、安心して働けるよう丁寧にサポートします。 日々の業務での悩みや困りごとはもちろん、職場生活に関する些細な不安も気軽に相談できる環境を整えており、無理なく職場に馴染んで長く続けられるようバックアップします。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車部品製造設備の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産装置のメカニカル設計図面の作成 ・構成部品の材質選定や強度計算の実施 ・アセンブリ図やバラシ図のモデリング ・プロトタイプ機の製図や評価試験 ・生産ラインの保全計画の立案 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

神奈川県内の街づくりやインフラ整備を通じ、地域の安心な暮らしを創出することがミッションです。施工管理の基礎から学べる環境があり、未経験から一生モノの専門スキルを身につけて活躍できます。

企業名 株式会社田中建設工業 求人名 【藤沢/施工管理】未経験からインフラを支える街づくりに携わる/残業少なめ◎ 仕事の内容 神奈川県内の街づくりやインフラ整備を通じ、地域の安心な暮らしを創出することがミッションです。施工管理の基礎から学べる環境があり、未経験から一生モノの専門スキルを身につけて活躍できます。 ■施工現場のスケジュールおよび進捗管理 ■安全に現場作業を行うための安全衛生管理 ■協力会社との各種交渉・業務調整および労務管理業務 【案件例】学校/市民センターなどの公共工事、駅・保育園・ビルなどの民間工事まで多岐 丁寧なOJT研修があり、わからないことはすぐに質問・相談できるサポート体制。残業が少なめで直行直帰や代休取得も徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働けます。 募集職種 【藤沢/施工管理】未経験からインフラを支える街づくりに携わる/残業少なめ◎

大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で設計業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【神奈川県藤沢市】中小型トラック開発/エンジン設計/無期雇用派遣/37 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で設計業務をお任せします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、中小型トラック開発におけるエンジン設計業務となります。（製品仕様にまとめ、ピストン、フライホイール、コンロッドといった部品の基本設計、詳細設計） 募集職種 【神奈川県藤沢市】中小型トラック開発/エンジン設計/無期雇用派遣/37

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車向け生産設備の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備の機械設計図の整備 ・部品の材料選定と強度計算 ・組立図や詳細図の整備 ・試作機の設計と評価 ・設備の保全計画の策定 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】SolidWorks; AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

「住友林業の家」をはじめ様々なリフォーム工事の着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当頂きます。施工管理アプリを導入し、現場ごとの情報一元管理など生産性向上への取り組みも積極的に行っています。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 湘南【リフォーム施工管理】住友林業G/夜間工事なし/時差勤務・直行直帰可 仕事の内容 「住友林業の家」をはじめ様々なリフォーム工事の着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当頂きます。施工管理アプリを導入し、現場ごとの情報一元管理など生産性向上への取り組みも積極的に行っています。 【仕事の流れ】(1)リフォームエンジニアから工事内容の引継ぎ(2)工事着工準備(予算作成・工事発注手配・工程確認)(3)着工(4)工事管理(工程・安全・品質・原価・顧客管理)(5)追加、変更打合せ(6)竣工、引渡し【案件】■住友林業の家：木造一戸建て(外装、水廻り設備の交換、内装リフォーム等小・中規模工事が中心)■一般物件：戸建てやマンション、店舗等(間取り変更を含む大規模な案件が中心)≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 湘南【リフォーム施工管理】住友林業G/夜間工事なし/時差勤務・直行直帰可

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

発熱量の少なさから家庭にも普及したLED照明ですが、工場やオフィスでも電気代節約のため導入される事例が増加中。天井照明などの直管形蛍光ランプから直管形LEDランプへの付替え工事などの管理をお任せします。

企業名 株式会社美鷹 求人名 【神奈川藤沢市/電気施工管理】LED交換工事/WEB面接可 仕事の内容 発熱量の少なさから家庭にも普及したLED照明ですが、工場やオフィスでも電気代節約のため導入される事例が増加中。天井照明などの直管形蛍光ランプから直管形LEDランプへの付替え工事などの管理をお任せします。 蛍光灯の製造・販売が環境規制で段階的に終了するため、工場やオフィスでは代替照明が必要となっている。省エネ性・長寿命・低コスト運用が可能なLED照明への切り替え需要が急速に高まっています。 キャリアパスはマネジメントにチャレンジしたり、施工管理のスペシャリストを目指したりとご意向に合わせて選択可能です。現場経験を活かして社員教育をしたいといったご意向もご相談ください。 募集職種 【神奈川藤沢市/電気施工管理】LED交換工事/WEB面接可

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 小型トラック向け配線設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・トラック搭載部品（ECU/センサ/電装品/電源ユニット等）を前提に、配線経路（配索ルート）をNXで3D上に図面化 ・配線の取り回し（引き回し位置、曲げ形状、束化/分岐）の作成・車体・他配線・配管との干渉を踏まえた取り回し設計 ・コネクタ/端子まわりの接続点（取り付け位置、向き、接続先）をNX上で整合させる ・配線設計の干渉や収まりチェック（実作業） ・設計変更が入った際のNXモデル/配線経路データの更新 【担当製品】(輸送用機器)トラック・バス 【使用ツール】NX 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

設備保全担当を募集します。 【詳細】■製造ライン安定稼働に向けた設備維持管理業務 ■建物の電気・給排水・空調等の設備業務 ■予防保全の推進

企業名 プレス工業株式会社 求人名 【藤沢/設備保全】電気主任技術者の資格をお持ちの方/プライム上場 仕事の内容 設備保全担当を募集します。 【詳細】■製造ライン安定稼働に向けた設備維持管理業務 ■建物の電気・給排水・空調等の設備業務 ■予防保全の推進 【働き方について】 ■設備の保全の為、設備が止まっている土日出勤があります。平日に代休取得となります。 ■事前に決まっている対応が約6割程度。（あくまで目安となります） 【変更範囲】当社業務全般 募集職種 【藤沢/設備保全】電気主任技術者の資格をお持ちの方/プライム上場

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置向け機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・装置仕様の確認 ・部品の検討 ・材料の選定 ・機構設計 ・設計変更 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

自社生産の「国産材」を使用した新築木造注文住宅の施工管理について、着工からお引き渡しまでを担当。国産材を使用した住宅は最も強度があると言われており、素材を最も活かせる構造を設計し建築。50～70年程度で

企業名 古河林業株式会社 求人名 【藤沢/施工管理】古河G/土日休/自社の国産材を用いて、安全安心の住まい提供 仕事の内容 自社生産の「国産材」を使用した新築木造注文住宅の施工管理について、着工からお引き渡しまでを担当。国産材を使用した住宅は最も強度があると言われており、素材を最も活かせる構造を設計し建築。50～70年程度で メンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 ■品質・工程・安全・原価・環境の確認 ■施主様への進捗報告、現場での工事説明・確認 ■営業・設計との情報共有(住宅展示場に常駐しており、密な情報共有を行っています) ※工期約4ヶ月、年間15棟程を担当。16棟以上でインセンティブ支給。 募集職種 【藤沢/施工管理】古河G/土日休/自社の国産材を用いて、安全安心の住まい提供

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ベアリング製造設備の保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・対象設備：各種研削盤、組立・包装装置、検査機、水油などの付帯装置など対応 ・ベアリング製造設備の製造対応 ・ベアリング製造設備設備の操作・調整 ・ベアリング製造設備の工程品質確認 ・作業記録の作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用金属加工部品 【使用ツール】マルチメータ(テスタ); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、事務業務をお任せいたします。 ポジティブアクション求人

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【藤沢市内】施工管理(事務)/女性活躍中/経験者歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、事務業務をお任せいたします。 ポジティブアクション求人 ■施工管理：ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役です。現場作業は行わず、工程管理や事務作業（発注など）を行います。 【～人気の理由ベスト3～学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事！】 1：高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能！ 2：市場価値が高い＝収入も高い（自立したい方におすすめ） 3：社会の役に立つ仕事（あなたの仕事がみんなの生活を支えます！） 募集職種 【藤沢市内】施工管理(事務)/女性活躍中/経験者歓迎/無期雇用派遣

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。 上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。・生産技術業務　設備保全

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【神奈川/生産技術/リーダー】設備保全＊賞与年2回/年休124日/家賃補助有 仕事の内容 ■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。 上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。・生産技術業務 設備保全 【入社後の流れ】 1,初期研修:導入研修(1日) 2,現場配属 3,入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ 募集職種 【神奈川/生産技術/リーダー】設備保全＊賞与年2回/年休124日/家賃補助有

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 バッテリークーリング製品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・NX CADを用いた冷却装置の図面作成 ・管路パーツの構造設計や要件検討 ・耐振性確認試験の立案・遂行 ・強度や応力解析による堅牢性評価 ・設計図書の調製や管理 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】NX 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、事務補助業務をお任せいたします。 県内の現場に通える方歓迎。※ポジティブアクション求人

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【藤沢市】施工管理(事務)/女性活躍中/経験者歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、事務補助業務をお任せいたします。 県内の現場に通える方歓迎。※ポジティブアクション求人 ■施工管理：ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役です。現場作業は行わず、工程管理や事務作業（発注など）を行います。 【～人気の理由ベスト3～学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事！】 1：高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能！ 2：市場価値が高い＝収入も高い（自立したい方におすすめ） 3：社会の役に立つ仕事（あなたの仕事がみんなの生活を支えます！） 募集職種 【藤沢市】施工管理(事務)/女性活躍中/経験者歓迎/無期雇用派遣

週休2日制！プライベート充実♪未経験スタートの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨未経験から職人を目指せる！ ✨“ムラなく塗る”技術が身に付きます！ 外壁塗装を中心に、 一般住宅・マンション・ 神社・商業施設など、 幅広い建物の塗装を行っています。 中には410戸規模の 大規模マンションを手がけることも！ 塗装の仕事＝力仕事と思われがちですが 実際は“繊細さ”が大切！ 色ムラを出さずに 美しく仕上げる集中力が求められます。 未経験の方も一緒に現場へ入り、 先輩がマンツーマンで技術を指導。 半年～1年かけて一人前の職人を 目指せる体制が整っています！ 【この仕事が合う人・働き方の例】 ✅集中力のある方 ✅細かい作業やモノづくりが好きな方 ✅新しい技術をコツコツ習得したい方 ✅チームワークを大切にできる方 【こんな方にもおススメ】 ✨未経験から手に職を付けたい ✨安定収入を得ながら技術を身に付けたい ✨将来的に独立も考えている そんな方にもピッタリの環境です！ 【社名に込めた想い】 晴朗総建という社名には、 「晴れ渡った空のように、 清々しく気持ちよく働ける会社にしたい」 という想いが込められています。 “晴朗”とは 「快晴で澄みきった空」を意味し、 代表自身の名前の 一文字から取り名付けました。 建設業から営業職まで 幅広い経験を重ねてきた代表だからこそ、 お客様一人ひとりに合わせた 柔軟な提案と確かな対応力で 厚い信頼をいただいています。 これからは、新しい仲間とともに もっと活気ある会社へと 成長していきたいと考えています！ あなたも、晴れやかな未来を 一緒につくっていきませんか？

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体装置の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計、製図・3Dモデリング ・部品検討 ・材料選定 ・機器改良 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 トラックの配線設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両各部をつなぐ電気配線の効率的なレイアウト設計や最適化 ・設計データに基づく回路図の作成や動作検証 ・配線システムの統合テストや信頼性評価の実施 【担当製品】(輸送用機器)トラック・バス 【使用ツール】NX 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。