神奈川、藤沢市、ケアマネージャーの求人・転職情報

正看護師の経験を、ホーム運営にも広げませんか◇夜勤なし＆残業ほぼなし！年休115日です

仕事内容 【仕事内容】 ●必須スキル・正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験３年以上 ●歓迎スキル・経験◎こんな方にピッタリ！！ ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 ・急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例の経験をしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼資格が活きる！自分に合った働き方を！／ ◇子育てと両立もできる！主婦（夫）必見！ ◇ブランクOK！職場復帰を応援！ もっと無理なく・楽しく働ける職場へ！ せっかくの資格と経験活かしませんか？ 正看護師・准看護師・病棟勤務・訪問看護師 クリニック看護師・外来ナース・健診センター 美容クリニック看護師・デイサービス グループホーム・老人ホーム などでの経験もモチロン即戦力に◎ 【アピールポイント】 ◇＼あなたの経験を存分に活かせる職場／◇ ◇スタッフがマンツーマンでフォロー ⇒入職前後の不安も一緒に解消します◎ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます。 ◇面接対策もばっちり！ ⇒ひとりで悩まなくていい！ 自分のペースで新しい環境に チャレンジできます！ あなたにとって理想の働き方ができる仕事、 きっと見つかる！ 一緒に探していきましょう◇ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～OK！★湘南台駅／車通勤OK

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～OK！手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

介護支援専門員以上＊夜勤なし＊賞与年2回＆手当完備で安定収入を実現◎手厚い研修があるからブランク問わず安心♪大手ならではの福利厚生も充実！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～OK！★六会日大前駅より徒歩8分／

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 介護付きホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、 地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

ICT化で書類残業なし・直行直帰で柔軟に働ける✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事務 【アピールポイント】 ✨完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日！ ✨ICT化で書類残業なし・直行直帰で柔軟に働ける！ ✨一人で抱え込ませない安心のチームサポート体制！ ✨ケアマネ更新研修などの費用は会社が全額負担！ ✨月給28万円〜38万円で賞与は年2回支給！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-6526-9100（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「あすなろケアプラン」にて、利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇アセスメント、ケアプランの作成・見直し 〇利用者様やご家族との面談、相談援助 〇サービス事業者との連絡調整、担当者会議の開催 〇毎月のレセプト請求などの給付管理業務 〇新体制への引き継ぎに関わる業務 ～～ 入社後について 事業所の引き継ぎに伴う募集ですが、一人に責任を丸投げすることはありません。会社全体でチームとしてバックアップし、何でも相談できる環境を整えています。安心の引き継ぎサポートからスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一人に抱え込ませない環境】 新しい環境では不安がつきものですが、一人に負担や責任を丸投げすることは絶対にありません。会社全体でチームとしてバックアップし、何でも相談しやすい温かい環境を整えています。安心して飛び込んできてください。 【書類作成での残業一切なし】 スマホやタブレットを活用したペーパーレス化を徹底しています。訪問先からサクッと経過報告が入力できるため、書類作成のためだけに事務所へ戻ったり、家に仕事を持ち帰ったりする必要はありません。 【自分らしく働く直行直帰】 スケジュール管理は個人の裁量を尊重しています。利用者様宅への訪問予定に合わせて直行直帰を柔軟に組み込めるため、無駄な移動時間を減らし、心と時間にゆとりを持ってスマートに働くことができます。 【資格更新の負担もゼロへ】 ケアマネジャーの更新研修や実務研修にかかる費用は会社が全額負担いたします。さらに研修の受講日は勤務時間内として出勤扱いになります。資格維持にかかる経済的・時間的な負担を全面的に支援します。 【しっかり休める完全週休2日】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日とたっぷりあります。お休みもしっかり取れ、有給休暇も取得しやすい風土です。プライベートの時間も妥協せず、心身ともにリフレッシュできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 合同会社翌桧が運営する「あすなろケアプラン」は、神奈川県藤沢市を拠点に市民・ソーシャルサービスを展開しています。地域に根ざし、転勤もないため、じっくりと地域の方々と向き合いながら、温かい信頼関係を築いていける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 介護付きホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、 地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 小規模多機能のケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。 ＜社内研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ケアマネージャー　正社員　藤沢市善行　☆資格を活かして働きませんか？

募集要項 職種 ケアマネージャー 正社員 リフシア善行 雇用形態 正社員 仕事内容 リフシア善行（小規模多機能型居宅介護・グループホーム）におけるケアマネージャー（正社員）を募集します。 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問、サービス調整、管理します。 ◆小規模多機能型居宅介護 登録定員：29名 通いサービスの定員：18名 宿泊サービスの定員：9名 運転エリア：藤沢市内 ◆グループホーム 2ユニット（各ユニット9名）

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～OK！手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～OK！手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

介護支援専門員以上＊研修/資格取得サポート充実＊スキルUPを目指すあなたにぴったり！賞与年2回/昇給年1回で収入面も安定が叶う♪

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 17:30 レクリエーション・事務処理 18:00 退勤

介護付き有料老人ホームのケアマネジャー／神奈川県藤沢市／社保完備／福利厚生充実

仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ケアマネジメント業務全般をお任せします。ケアプランの作成をはじめ、ご利用者様やご家族との相談対応、関係機関との連携・調整を通じて、安心して介護サービスを利用できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成および見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催および参加 ・介護事業所や医療機関、施設等との連絡・調整 ・給付管理、請求業務、各種帳票作成 ・モニタリングおよびサービス利用状況の確認 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・関係機関との連携および情報共有

≪早朝勤務≫週1日、2時間からOK★藤沢駅／車通勤OK

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週3日～OKで働きやすい環境 ■資格・経験が活かせる ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実でやりがい◎ ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週3日～、夜勤なし。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週3日～、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～OK！手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～OK！手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

住宅型有料老人ホームのケアマネジャー／神奈川県藤沢市／社保完備／福利厚生充実

仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ケアマネジメント業務全般をお任せします。ケアプランの作成をはじめ、ご利用者様やご家族との相談対応、関係機関との連携・調整を通じて、安心して介護サービスを利用できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成および見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催および参加 ・介護事業所や医療機関、施設等との連絡・調整 ・給付管理、請求業務、各種帳票作成 ・モニタリングおよびサービス利用状況の確認 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・関係機関との連携および情報共有

週1日、2時間からOK★藤沢駅／車通勤OK

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週3日～OKで働きやすい環境 ■資格・経験が活かせる ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実でやりがい◎ ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週3日～、夜勤なし。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週3日～、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

≪早朝勤務≫登録ヘルパー募集★六会日大前駅より徒歩8分／湘南台駅より徒歩15分／車通勤OK

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週3日～OKで働きやすい環境 ■資格・経験が活かせる ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実でやりがい◎ ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週3日～、夜勤なし。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週3日～、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

[藤沢市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／介護支援専門員／年間休日121日！

仕事内容: ケアマネジャー（介護支援専門員）として、以下の業務をお任せします ケアプランの作成・実施・評価・見直し ご利用者様やご家族へのアセスメント（状況把握・聞き取り） ご家族や医療・介護などの関係機関との連絡・調整 サービス担当者会議への参加や記録の作成 外出時の訪問や調整は、社用車（タント・キャラバン）を使用 【訪問エリア】藤沢市内中心 【転勤の可能性】あり（平塚市・横浜市保土ヶ谷区の範囲） 【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事、レク）入居者定員１００名 ・病院及び居宅看介護事業所への訪問 ★社有車（軽自動車） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護支援専門員以上＊年間公休107日＋有給休暇アリ＊日勤帯のみ！住宅手当など手当完備◎大手企業の運営する有料老人ホームで資格と経験を活かして働きませんか？

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護支援専門員以上＊昇給年1回＆賞与年2回◎車・バイク・自転車通勤OK＊ライクグループ運営の介護施設で安定したキャリアを実現できます！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護付き有料老人ホームのケアマネジャー／神奈川県藤沢市／社保完備／福利厚生充実

仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ケアマネジメント業務全般をお任せします。ケアプランの作成をはじめ、ご利用者様やご家族との相談対応、関係機関との連携・調整を通じて、安心して介護サービスを利用できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成および見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催および参加 ・介護事業所や医療機関、施設等との連絡・調整 ・給付管理、請求業務、各種帳票作成 ・モニタリングおよびサービス利用状況の確認 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・関係機関との連携および情報共有

夜勤（16時～翌10時）勤務！週1～OK！★車運転OK！うれしい食事手当付き♪

仕事内容 履歴書不要「2分」応募完了! ※面接にご持参ください 電話応募OK→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日～勤務で負担少なめ ■扶養内勤務もOK ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給29万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換・生活介助 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 夜勤専従として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるから安定して働けます >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 シフトは週1日～OK、扶養内もOK。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 シフトは週1日～OK、扶養内もOKで プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

住宅型有料老人ホームのケアマネジャー／神奈川県藤沢市／社保完備／福利厚生充実

仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ケアマネジメント業務全般をお任せします。ケアプランの作成をはじめ、ご利用者様やご家族との相談対応、関係機関との連携・調整を通じて、安心して介護サービスを利用できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成および見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催および参加 ・介護事業所や医療機関、施設等との連絡・調整 ・給付管理、請求業務、各種帳票作成 ・モニタリングおよびサービス利用状況の確認 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・関係機関との連携および情報共有

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ケアプラン作成、認定調査等 弊社が考える自立支援のキーワードは３つ。 「できることは自分自身で」「互いに助け合って」「社会と繋がって」 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ケアプラン作成 介護相談 居宅相談 営業訪問 【エリア】藤沢市 【社用車】軽自動車・原動機付自転車・電動自転車 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

介護支援専門員以上＊夜勤なし＊賞与年2回/充実の研修＆福利厚生あり＊ツクイの居宅ケアマネで理想のキャリアを実現しませんか？駅チカ徒歩5分＊

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ケアプラン作成 介護相談 居宅相談 営業訪問 【エリア】藤沢市 【社用車】軽自動車・原動機付自転車・電動自転車 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【居宅介護支援事業所】時給1,900円〜2,200円の高待遇！週1日〜から気軽にスタート！

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 利用者さんのサポートをお願いします！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・利用者さんやご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 …などなど 利用者さんが適切なサービスを受けられるよう 調整とサポートを行っていただきます。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 小規模多機能のケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。 ＜社内研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼魅力的な休暇あり／＞ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【居宅介護支援事業所】時給1,500円〜2,200円の高待遇！週1日〜から気軽にスタート！

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 利用者さんのサポートをお願いします！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・利用者さんやご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 …などなど 利用者さんが適切なサービスを受けられるよう 調整とサポートを行っていただきます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ 平日にお休みをとりたい場合も調整可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【藤沢市】＜年間休日116日以上＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です【藤沢駅より徒歩5分】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: ≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼安心のこども休暇／＞ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼女性活躍推進に向けて／＞ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ 平日にお休みをとりたい場合も調整可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給30.5万円〜・日勤のみ・年休113日＜正社員・藤沢＞

仕事内容: 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTにて、施設ケアマネージャーとしてケアプランの作成と実施をお任せします。これまでのケアマネジメントのご経験を活かしていただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者のケアプランの作成と実施 ・ご利用者・ご家族との相談業務 ・多職種との連携と調整 ・ご利用者の生活の質を向上させるためのモニタリングと評価 ＜施設の特徴＞ ・特別養護老人ホーム（入居定員144名） ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

ケアマネの経験、評価します！時給 2,000円 / 2,500円 / 3,000円 経験に応じて優遇

募集要項 職種 施設ケアマネージャー 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ■ケアプランの作成と管理 ■介護サービスの提案と紹介 ■施設利用者、家族対応 ■自治体やサービス事業者との連携と調整 ■要介護認定の申請代行 ■給付管理業務 ■要介護認定に関する業務 ■モニタリング

完全週休二日制！ブランクのある方もOK♪/990300012

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWA ヘルスケアカンパニー」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【HITOWAヘルスケアカンパニーの取り組み】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ✅＜収入面＞ ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 ※1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当/資格手当/残業手当 ✅＜勤務時間・休日＞ ◇完全週休2日制（年間休日120日以上） ◇日勤のみ ◇その他休暇制度 有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇） ✅＜福利厚生＞ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ✅＜その他支援制度＞ ◇資格取得支援 ◇職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000ecF】

ケアマネジャー

■仕事内容 湘南長寿園病院で、あなたの経験を活かし、地域に根差したケアマネジャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい豊かな生活を叶えるためのケアプラン作成が中心となります。医療・介護スタッフはもちろん、地域の医療機関とも緊密に連携を取りながら、多職種でチームを組み、利用者のニーズに合わせた質の高いサービス提供を実現します。 施設は明るく、温かい雰囲気で満たされており、利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境です。日勤のみの勤務体制ですので、プライベートとの両立も無理なく図れ、心身ともにゆとりを持ちながら、このやりがいのある仕事に取り組んでいただけます。あなたの専門性と温かいお人柄で、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

夜勤なし×月給27万〜安心して働ける環境／藤沢

仕事内容: ・ケアプランの作成業務 ・入居者支援（行事・レクリエーション対応） ・病院や居宅介護支援事業所への訪問業務 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般を担当します。 【介護職員体制】 入居者数（要支援者／0.3人換算、要介護者／1人換算）3人：直接処遇職員1人以上（週40時間換算） ※夜間（19時半～翌7時半）最少時の直接処遇職員は介護職員3人 【総室数・総定員数】 67室（全室個室）、定員67名

ケアマネジャー

■仕事内容 へいあんホームケア藤沢で、あなたの経験を活かせるケアマネジャーのお仕事です。 ここでは、利用者様お一人おひとりの暮らしぶりを大切にしながら、その方に寄り添ったきめ細やかなサポートプランを作成していただきます。利用者様との何気ない会話から、その方の本当の願いや困りごとを引き出し、具体的な支援計画へと落とし込んでいく。そんな、やりがいのある毎日が待っています。 利用者様の「ありがとう」の言葉に触れるたび、地域社会に貢献している実感を得られるはずです。アットホームな雰囲気の中、チームで協力しながら、利用者様の笑顔を支えていきませんか。日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も無理なくできます。 私たちと一緒に、利用者様の豊かな暮らしを創り上げていきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【託児所完備】【賞与年2回】【昇給あり】【月残業5時間】【職員食無料支給あり】【リフレッシュ休暇制度あり】3名体制のため業務が集中しにくい環境です！

仕事内容: ✅特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です。 ✅担当件数は1人あたり約50名。無理のない範囲で業務に集中できます。 ✅月平均残業は5時間と少なめ。相談業務やプラン作成にしっかり向き合える環境です。 ✅施設内に無料託児ルームがあり、子育て中でも働きやすい職場です。 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・担当件数：約50名／1人 ・病院付き添い時の運転業務あり （エリア：近隣医療機関／社用車：普通乗用車） 施設規模：定員150名 体制：ケアマネージャー3名

《居宅/主任ケアマネ/日勤常勤》マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪※要普通自動車運転免許※

■仕事内容 特別養護老人ホーム藤沢富士白苑で、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 長後エリアという恵まれた環境で、マイカー通勤も可能です。無料駐車場を完備しており、毎日の通勤ストレスを軽減します。さらに、施設内には無料の託児所が完備されているため、子育て中の方も安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 日々の業務では、担当される利用者様のご自宅や施設を訪問し、生活状況の把握、ケアプランの作成、関係機関との連携、モニタリングなどを行います。利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、その方の尊厳を守りながら、質の高い生活を送っていただけるよう、多職種と協力してチームで支援を進めます。 経験を活かし、さらにスキルアップしたい方、地域医療・介護に貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。優しく人当たりの良いスタッフばかりの温かい職場です。食事補助もあるため、経済的な負担も軽減され、仕事に集中できる環境です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【藤沢】主任ケアマネは月給＋5万円！日勤のみのケアマネージャー募集

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応など） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問業務 住宅型有料老人ホームにて、利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ーーーーーーーー 【協力医療機関】 ① 医療法人財団コンフォート コンフォート北鎌倉台クリニック 内科／入居者の往診、訪問診療（月2回医師の来館による）、治療・入院の協力、他病院の紹介、夜間のオンコール、入居者の病状急変時の対応、終末期医療の協力 ② 医療法人社団聖歯会 大船スマイル歯科 歯科／往診治療（週1回歯科医師の来館による）、口腔ケア等 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理師・事務員など 【総室数・総定員数】 100室（全室個室）、定員100名

湘南の風を感じながら、専門性を活かし高齢者の豊かな暮らしを支える感動を。

仕事内容: サービス付き高齢者住宅ラウンジヒル湘南台で、介護支援専門員としてあなたの経験と専門性を活かしませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支える、かけがえのないやりがいを感じていただけます。朝のバイタルチェックから始まる一日は、丁寧なケアプラン作成、地域との連携、そして日々の温かいコミュニケーションへと繋がります。入居者様の「やりたい」を叶えるお手伝いを通して、その笑顔を引き出した時の喜びは格別です。 日勤中心の勤務スタイルは、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。外出や外泊の自由度も高く、入居者様の多様なニーズに応える柔軟なケアを提供できます。地域に根差した温かいコミュニティを、経験豊富な先輩スタッフと共に築いていきましょう。

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーを募集！

仕事内容: ・入所者およびショートステイ利用者のケアプラン（居宅サービス計画・施設サービス計画）の作成、見直し ・利用者様やご家族との面談、ニーズの把握と相談対応 ・介護職員、看護職員、生活相談員など多職種との連携・情報共有 ・サービス担当者会議の開催・調整、関係機関との連絡調整 ・介護保険に関する各種書類・記録の作成、管理

湘南の地で、あなたのケアマネジメント力を活かし、利用者様と地域に貢献しませんか。経験者、未経験者共に活躍できる環境です。

仕事内容: 湘南長寿園病院で、あなたらしいケアプランを創りませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい日々を送っていただけるよう、オーダーメイドのケアプラン作成が中心となります。入居者様の「こうしたい」という想いを丁寧に引き出し、それを実現するための計画を立てていく、やりがいのあるお仕事です。 多職種連携が活発な当院では、医療スタッフや介護スタッフと密に連携を取りながら、入居者様にとって最善のサービスを提供するための調整役を担います。様々な角度から入居者様を理解し、そのニーズに応じたきめ細やかなサポートを実現するために、あなたの専門知識と経験が活かされます。 明るく清潔な環境で、地域に根差した医療・介護を提供している当院。日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立も応援しています。ご自身のペースで、心に響くケアを届け、入居者様の笑顔を創り出していく。そんな温かいチームの一員として、私たちと共に働きませんか。

ケアマネジャー

■仕事内容 地域密着型の特別養護老人ホーム《みどりの園鵠沼》では、ケアマネジャーとしての《やりがい》を感じることができます！☆ あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの《ニーズ》に合わせたケアプランの作成や、サポート体制の整備を行うことです。◎ 医療処置が必要な方も受け入れている当施設では、チームワークを大切にし、協力し合いながらより良いサービスを提供しています。◆ 勤務は日勤のみで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！♪ 3駅利用できる便利な立地も魅力的です。新たな仲間と共に、心温まる環境で働きませんか？お待ちしています！☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

湘南の風を感じながら、利用者様と地域に寄り添うケアを。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: サービス付高齢者住宅ラウンジヒル湘南台で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。ここでは、入居者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい毎日をサポートすることを使命としています。 日勤中心の働き方で、プライベートとの両立も応援します。入居者様が外出や外泊を自由に楽しまれている姿は、私たちにとって大きな喜びです。地域に根差した温かいケアを通じて、入居者様が笑顔で過ごせるよう、きめ細やかな支援計画の作成や関係機関との連携を主導していただきます。 入居者様の「できない」を「できる」に変えるやりがい、そして共に温かいコミュニティを創り上げていく喜びを、ぜひラウンジヒル湘南台で感じてください。あなたの専門知識と経験が、入居者様の暮らしをより豊かにします。

【藤沢駅から7分】＜月給36.8万円以上・年収512万円以上！＞医療依存度の高い利用者様のコンシェルジュとしてスキルを磨ける環境です！

仕事内容: ◆住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ＊ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ＊ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ＊ご入居者様の状況確認 ＊介護保険の事務作業 ＊介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはありません。

土日祝休み☆日勤のみ☆「藤沢駅」徒歩4分☆ケアマネお持ちの方☆居宅介護支援事業所でのお仕事です！

■仕事内容 ココライフ介護サービスでは、藤沢市南藤沢で地域に根差したケアマネージャーを募集しています。 居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、ご自宅や施設を訪問しての丁寧な相談業務、そして関係機関との連携・調整など、ケアマネジメント業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かし、利用者様の尊厳を守り、その方らしい生活を支援するやりがいのあるお仕事です。 「藤沢駅」から徒歩4分というアクセス抜群の立地で、移動は電動自転車を使用しますので、運転に自信のない方も安心して業務に取り組めます。 土日祝日がお休みで、日勤のみの勤務です。プライベートの時間も大切にしたい方、ワークライフバランスを重視される方にぴったりの環境です。経験豊富なケアマネージャーが活躍されています。ぜひ、私たちと一緒に利用者様の笑顔のために働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【小田急線/湘南台駅】≪居宅ケアマネ求人≫徒歩7分駅チカ♪有老併設のケアプランセンター★

■仕事内容 小田急線湘南台駅から徒歩7分、神奈川県藤沢市円行にあるエクセルシオール湘南台で、新たなケアマネージャーの仲間を募集しています。2010年1月に開設された、新しくきれいな住宅型有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所です。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧に伺い、その方に合わせた最適なケアプランを作成し、実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。併設の施設との連携はもちろん、地域とのつながりも大切にしながら、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、多職種と協働して支援を進めていきます。 現場の経験を活かし、利用者様が笑顔で日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートを提供しませんか。経験者はもちろん、これからケアマネージャーとして地域に貢献したいという熱意をお持ちの方も歓迎いたします。駅チカで通勤しやすい環境で、あなたの専門性を発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

仕事内容: 地域密着型小規模特別養護老人ホームみどりの園鵠沼では、介護支援専門員を募集中です◆ この職務では、利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアプランを作成し、必要なサービスの調整を行います。関係機関との円滑な連携も大切な役割です。医療的支援が求められる方々への対応も行い、安心して業務に集中できる環境が整っています☆ 日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立もしやすい職場です♪ 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡という立地は、3駅からアクセス可能で通勤も便利。地域の高齢者支援に貢献したい方にとって理想的な環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒に地域の高齢者を支えていきましょう！

《介護支援専門員》日勤のみ◎土日祝休み♪バイク・車通勤OK！働きやすい環境が整っています◎

仕事内容: ケアパーク湘南台居宅介護支援センターでは、介護職・ヘルパーとして、主に介護保険に関わる申請や調査、認定手続きに従事していただきます。 また、利用者様の個別ニーズに応じたケアプランの作成や相談業務を行い、信頼関係を築いて安心して生活できる環境を整えるお手伝いをします。 勤務地である藤沢市円行は、自然環境が豊かで、地域密着型のサービスを提供するには最適な場所です。 通勤はバイクや車でのアクセスができ、無料駐車場も完備。日勤のみのシフトで、プライベートとの両立も容易です。 現在、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。ぜひ、一緒に地域貢献を実現しましょう。

ケアマネジャー

■仕事内容 エクセルシオール湘南台での《ケアマネジャー業務》は、やりがいに満ちたポジションです！ あなたの役割は、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、サービス調整を行うことです。 ◆ 利用者さまやご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきます。 ◆ 24時間体制で看護師や介護職員が常駐しているため、安心して業務に専念できます。 ◆ 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしやすい環境です！ 《充実したサポート体制》により、安心して業務を始められる環境が整っています。 あなたの力で、利用者さまの生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

湘南台の住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして施設の介護支援体制を支え

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおいて、入居者一人ひとりの心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成・見直しを行います。主任ケアマネジャーとして、介護スタッフへの助言や指導、ケアマネジメントの質の向上に関わるとともに、入居者およびご家族との相談対応、関係機関との連携などを担っていただきます。

湘南台駅徒歩7分、生活に根差したケアプラン作成で地域に貢献。経験者活躍中の安心環境です。

仕事内容: 小田急線沿線、湘南台駅から徒歩7分。閑静な住宅街に佇む、2010年オープンの新しい住宅型有料老人ホーム併設のケアプランセンター「エクセルシオール湘南台」で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、地域にお住まいの高齢者の方々が、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、個別のご希望に寄り添ったケアプランを作成し、多職種と連携しながらその実現をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 併設の住宅型有料老人ホームの利用者様はもちろん、地域の様々な事業所との橋渡し役として、利用者様一人ひとりの人生に深く関わり、その方の「らしさ」を支えることができます。 経験豊かな先輩ケアマネージャーも在籍しており、チームで協力しながら業務を進める風土です。現場での経験を活かし、利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいにして、共に成長していける方を歓迎いたします。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホームかつらはらでは、介護支援専門員として新しい仲間を募集中です。入居者様一人ひとりのライフスタイルや価値観を尊重し、心温まるコミュニケーションを通じて、安心できる生活空間を提供します。☆★《ケアプランの設計》を行い、地域の高齢者のニーズに応じた多様なサービスを展開。◆ 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立も可能です！自然環境に囲まれた静かな立地で、心のこもった介護を実現するチーム作りに参加しませんか？あなたの知識と経験を活かして、共に温かなサービスを提供しましょう！

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族を支えるやりがいを。経験者も未経験者も、共に成長できる環境です。

仕事内容: へいあんホームケア藤沢で、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支える個別支援計画の作成から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。 「あの時、〇〇さんのためにこうしたから、今こんなに笑顔でいてくれる」そんなやりがいを、日々感じられる仕事です。利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、その方の人生に深く関わっていく。これまでの経験を活かし、地域に根差した温かいケアを一緒に実現しましょう。 チームで助け合いながら、アットホームな雰囲気で働ける環境です。日勤のみですので、プライベートも大切にしながら、プロフェッショナルとして成長できる機会がここにあります。あなたの力を、ぜひへいあんホームケア藤沢で発揮してください。

【長後駅から徒歩6分】【ケアマネジャー×正社員】＜月給32万円以上＞風通しがよく相談しやすいアットホームな明るい職場◎経験が浅い方も安心して働ける♪

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務全般 ＊送迎時社用車（軽・普通乗用車）運転あり ＊エリアは藤沢市・綾瀬市など

社会福祉法人母体の居宅でケアマネジャー募集です＠藤沢市

仕事内容 【この求人について】 社会福祉法人母体の居宅でケアマネジャー募集です＠藤沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・要介護認定申請の代行 ・給付管理 ・家族との相談業務など ・訪問・外出時に運転あり 〔社用車〕軽自動車 〔エリア〕市役所、藤沢北部が中心 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜法人に関して＞ 1960年（昭和35年）に創設された保育所・御所見愛児園を皮切りに、保育園のほか、特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを運営しております。 ＜ほかの法人との違い＞ ・新人職員へのOJT研修をはじめ、キャリアアップの目標を持って意欲的に職務に取り組めるよう経験等に応じた研修の促進を図っています。 ・最近5年間では、妊娠・出産した職員のほとんどが産休・育休を取得し、職場復帰しています。 ・計画的申請休暇制度（連続5日有給休暇取得）/インフルエンザ予防接種代補助などの福利厚生あり。 ＜オススメポイント＞ ・特別養護老人ホーム、デイサービス、保育所等のさまざまな福祉サービスで地域貢献している法人です。法人内で多様なキャリアパスがあります。 ・マイカー通勤可能です。 ・賞与3.5ヶ月分です。

＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠藤沢市

仕事内容 【この求人について】 ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠藤沢市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメント ・ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 【車両】セレナ及びキャラバン 【エリア】藤沢市市近辺 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 ・年間休日121日 ・マイカー通勤可能 ・託児所あり

＜年間休日112日＞介護医療院のケアマネジャーのお仕事です＠藤沢市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日＞介護医療院のケアマネジャーのお仕事です＠藤沢市 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 2年以上の実務経験必須 【おすすめポイント】 年間休日112日 車通勤可 定年65歳

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤沢市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 在宅で生活する高齢者の支援をする介護支援専門員のお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談支援 ・申請手続き支援 ・請求業務 ・サービスの調整、地域連携 等 ・訪問先は藤沢市内(善行・石川地区周辺) ・訪問時に社用車(軽自動車又は原付バイク)の使用可 【おすすめポイント】 ・年間休日116日 ・車通勤可 ・賞与3.4ヶ月分支給実績あり

【居宅介護支援事業所】時給1,700円〜2,200円の高待遇！週1日〜から気軽にスタート！

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 利用者さんのサポートをお願いします！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・利用者さんやご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 …などなど 利用者さんが適切なサービスを受けられるよう 調整とサポートを行っていただきます。

＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤沢市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・報告書作成 ・その他事務作業 ・利用者の窓口となる業務 ・利用者宅への定期的な訪問 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・伊勢原市、平塚市、厚木市、藤沢市などに拠点を持ち、居宅介護や訪問介護などの事業を展開する一般社団法人が運営しています。 ・社名には「生命を宝のように大切に見届ける」という思いが込められています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・予防看護から看取りまで多様な医療ニーズに応え、病気や障がいがあっても住み慣れたご自宅で安心して過ごせるようなサービス提供に努めています。 ・仕事と子育て・介護との両立に協力的で、お子さんの急な体調不良といった突発的な事態にも柔軟に対応する体制が整えられています。 ・利用者の担当件数に応じた手当が設定されており、モチベーションを高めながら働ける環境です。 【求人のポイント】 ・基本給や資格手当に加え、利用者の担当件数が36件以上の場合や介護認定調査を行った際には、1件につき2,000円が加算されます。 ・基本的には土日祝日が休みの完全週休2日制（年間休日120日）が導入されており、夏休みや年末年始の休暇も取得可能です。 ・無料駐車場を利用したマイカー通勤やバイク・自転車での通勤が認められています。

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県藤沢市に位置する介護老人保健施設ケアパーク湘南台で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その人らしい毎日を支えるためのケアプラン作成や関係機関との連携など、専門性を発揮できる業務が待っています。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差した温かいケアを提供できます。 多彩なレクリエーション企画を通じて、入居者様の笑顔を間近に感じられる瞬間は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。 経験豊富な先輩スタッフがあなたの成長を丁寧にサポートします。 ぜひ私たちと共に、利用者様が安心して快適に過ごせる施設づくりに貢献してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホームかつらはらでは、経験豊かな介護支援専門員の方を募集しています。 ここでは、入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成が中心となります。日々のコミュニケーションを通して、入居者様の細やかなニーズを汲み取り、安心と安らぎを提供することが、あなたの重要な役割です。 「この方にはどんな支援が最適だろうか」「どうすればもっと快適に過ごしていただけるだろうか」――そんな日々の探求が、入居者様の笑顔につながるやりがいとなります。 日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間も大切にしながら、ホスピタリティあふれるチームの一員として、温かいケアを実践しませんか。あなたの専門知識と経験を、ぜひかつらはらで活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県藤沢市にある地域密着型小規模特別養護老人ホームみどりの園鵠沼で、介護支援専門員として高齢者の皆様の生活を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプランを作成します。サービス事業所との連携や、関係機関との調整も大切な役割です。医療的なケアが必要な方にも安心してご入居いただけるよう、他職種とも協力しながら、幅広いニーズにお応えしています。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルと両立しながら、地域に根差した温かい施設で、専門職としてのスキルアップを目指せます。3駅が利用可能なアクセスしやすい立地も魅力です。地域の高齢者福祉に貢献したいという熱意のある方、ぜひ私たちと共に、利用者様の笑顔のために尽力しましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 サービス付高齢者住宅ラウンジヒル湘南台では、介護支援専門員として、ご入居者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるお仕事に携わっていただきます。 デイサービスでの業務全般をお任せしますが、単なる業務遂行にとどまらず、ご入居者様のニーズを深く理解し、心温まるコミュニケーションを通じて、日々の生活の質を高めるための支援計画の作成や実施、関係機関との連携などを担当していただきます。 外出・外泊が自由で、ご入居者様が主体的に日々を楽しまれている当施設では、介護・医療的ケアも万全の体制で、安心して専門性を発揮できる環境が整っています。あなたの経験と知識を活かし、ご入居者様の笑顔と、温かいコミュニティづくりに貢献しませんか。日勤のみで、ライフワークバランスを大切にしながら活躍できます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

面接前に見学OK！履歴書は不要です。見学では業務内容をすべて包み隠さずお伝えします！面接は後日でOK♪

仕事内容 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ※実務未経験の方も歓迎です

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム睦愛園で、あなたの経験と専門知識を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかな支援をお願いします。 主な業務は、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、個別性の高いケアプランを作成すること。そして、そのプランに基づき、必要なサービス事業者との調整や、ご家族との緊密な連携を図りながら、地域での暮らしを多角的にサポートしていきます。 日勤のみで、プライベートとの両立を大切にできる環境です。昭和56年の設立以来、地域に根差した温かいケアを提供してきた当施設で、経験豊富な先輩スタッフと共に、利用者様の笑顔と感謝の言葉をやりがいに、これまでのご経験を存分に発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

特養生活相談員兼ケアマネ　正社員　日勤のみ

仕事内容 特別養護老人ホームにて相談業務・施設ケアマネ業務兼務 【定員】入所98名【相談員】3名体制 ＊ご利用者・ご家族の相談業務 ＊入居面談・契約 ＊「施設サービス計画書」の作成等 ＊受診や利用者送迎の対応(利用者の付添。運転あり) 【社用車】福祉車両(キャラバン・セレナ) 【エリア】主に近隣の病院・藤沢市・茅ヶ崎市 ＊その他ご利用者に関する業務

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 ご自宅で介護サービスを受けられるご利用者様に対するケアプランの作成から 見直しまでのケアマネジメント、介護サービスの相談・助言を行っていただきます。 また、給付管理、病院などとの連絡調整も行います。 【具体的な仕事内容】 ・最適なケアプランの作成や見直し等のケアマネジメント ・介護サービスに関する相談対応やアドバイス ・給付管理や帳票作成 ・各種介護保険手続き～行政機関への申請や対応 ・各医療機関との調整や対応 【仕事のポイント】 ご利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、寄り添うことからスタートします。 まずは状況を把握して相手の要望をくみ取っていけば、自ずと信頼関係が結ばれ、 より良いケアプランを提案できるでしょう。

【手厚い介護体制・賞与あり】ケアマネージャー/有料老人ホーム/正職員

仕事内容: 有料老人ホーム内でのケアマネージャー業務全般

ケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホーム白鷺苑では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ ◆ ご入居者一人ひとりの《生活支援》や《ケアプランの作成》を行い、心温まるサポートを提供します。 ◆ スタッフ同士の《コミュニケーション》が活発で、チームワークを大切にしています。入居者に寄り添う《家庭的な雰囲気》の中で、笑顔あふれる毎日を演出しましょう！ ◆ 自然豊かな環境に位置し、入居者に《安心と癒し》を提供することが私たちの使命です。地域とのつながりも大切にし、外部活動やイベントを通じて、入居者が生き生きとした生活を送れるよう努めています。 ◆ 日勤のみの勤務体制で、《ワークライフバランス》を重視した働き方が可能です。明るく清潔感のある施設で、共に成長し、心温まるケアを実践しましょう♪ あなたの力で、入居者の《生活の質》を向上させるお手伝いをしませんか？

ケアマネジャー

■仕事内容 湘南長寿園病院では、ケアマネジャーとして《充実したサポート体制》のもと、患者さまの生活を支える大切な役割を担います！ ◆ あなたの主な業務は、患者さま一人ひとりに合わせた《ケアプランの作成》や、医療・介護サービスの調整です。 ◆ 患者さまやご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、心身の健康をサポートしていきます。 ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◆ チームでの連携を重視し、医療スタッフと協力しながら最適なケアを提供していきます。 あなたの力で、患者さまの生活をより良いものにしていきませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【日勤・車通勤OK】ケアマネ/特養/正職員

仕事内容: 特養におけるケアマネ業務全般（施設入所）

【ブランク可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

利用者様一人ひとりに深く寄り添い、あなたの専門性を最大限に活かせる介護支援専門員として、かつはらで活躍しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホームかつらはらでは、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています。 ここでは、ご入居者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい穏やかな毎日を創造するためのケアプラン作成が中心となります。日々のコミュニケーションを通じて、ご入居者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れるたび、大きなやりがいを感じられるはずです。 チームで支え合う温かい職場で、あなたの経験を存分に活かしませんか。日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立もしやすい環境です。ホスピタリティを大切にする当施設で、ご入居者様にとってかけがえのない存在となっていただける方をお待ちしております。

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 事業所内のケアマネジャー複数名を管理し指導するなどして事業所の運営を行う 業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・事業所内の管理・監督 ・介護保険上の運営管理・行政対応 ・所内会議や研修の実施・企画 ・業績など計数管理・報告 ・苦情対応など

【日勤のみ】有給消化率95.5％！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊日勤のみ&年間休日116日！ ＊看護師が主役の職場！多職種連携の要。 ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ＊新しいサービス！そして今後も需要は必ず拡大。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

ケアマネジャー　正社員　日勤のみ　未経験可

仕事内容 ケアプラン作成 ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理・更新手続き その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む)