求人・転職情報

＜月給27万円以上＞⭐経験・資格が活かせる⭐ブランク歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、飲食調理スタッフ、調理師 “食”を通じて人生を支える 誇れるお仕事です！！ ═══════･୨ ꕤ ୧･════════ ⭐特別養護老人ホーム施設の給食調理⭐ - 【給 与】✅月給27万円 【シフト】✅週休二日制/土日歓迎 【資 格】✅未経験可/経験者大歓迎 【通 勤】✅マイカー通勤OK ══════════════════ 特別養護老人ホームにて下記業務をお任せ♪ 【仕事内容】 ✦調理や盛付などの厨房内全般業務 ✦発注やシフト作成などの事務業務 できる事からお任せするので、 経験が浅い方やブランクがある方も ぜひご応募ください！ 40代・50代の女性が多数活躍中✨ /／ ★料理が得意な方にオススメ 資格や経験を活かして働きませんか？ ⏩気になることは何でも質問ＯＫ！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理スキルはどれくらい必要？？」 「子供がいるからシフト相談できる？？」 「調理の内容を具体的に知りたい！」 など、気になることは面接の際、 何でも質問して下さいね！ 働く前に不安は解消させていただきます♪ ⏩経験が活かせる＆スキルアップも可能 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 料理好き必見！ 料理のレパートリーが増えちゃいます✨ 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる！ そんなスタッフの方多数活躍中です♪ ⏩資格を持っていない方も大歓迎 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後に『食品衛生責任者講習』を 受講していただきます！ スキルアップも可能です◎ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ▼▼お電話でのご応募もお気軽に▼▼ TEL：080-2791-3783／採用担当 応募前に質問したい！そんな方もok ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃

食卓にならぶ食料品を大切に！日祝休み連休取れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） "✅ 電話1本で当日会社見学できます！私服で気軽にきてくださいね！✅ Tel : 0467-75-3777 ※ご応募がありましたら、まずはお電話でカジュアルにやりとりさせていただいています。 私たちは、日常に欠かせない食料品を届けている会社です。 「当たり前に買える食べ物を大切に届ける準備をする」その責任とやりがいが、この仕事の本質です。 ＼未経験でも安心してスタート／ まずは、構内の簡単な作業から！ 先輩社員がいつもそばにいてくれる！ 親切に教えてくれて、わからないことなど何でも相談OK！ 【仕事内容】 チルド食品の倉庫内作業 ・仕分け作業 ・トラックへの積込み 【職場環境】 20代・30代・40代・50代半ばの方が多数活躍中！ 結婚や育児などライフステージの変化にも 対応できる福利厚生や育児支援制度など 長く働ける環境です！ ＼アピールポイント／ ・無資格・未経験OK（初心者＆若手活躍中） ＼まだある魅力のポイント／ ・シフト柔軟対応（ワークライフバランス充実） ・土日祝休み連休取れる（プライベート両立） ・資格取得支援あり（リフト、大型免許など） ・構内作業員からドライバー（ジョブチェンジOK） ・定着率が高く続けやすい（勤続年数長め） ・20代・30代・40代・50代半ばの幅広い世代が多く活躍してます！

【未経験活躍多数✨】ご自宅から現場へ社用車で直行直帰！人間関係のストレスなく稼げる環境✅

仕事内容: 「接客は好きだけど、職場の人間関係やノルマに疲れてしまった…」 そんなあなたへ！ 自分のペースで気楽に働けて、お客様から直接「ありがとう！」と感謝されるお仕事、始めてみませんか？✨ 社用車での【直行直帰】が基本で、未経験からでも「一生モノの技術」と「やった分だけ還元される高収入」の両方が手に入る環境です。 ✅ 社用車で直行直帰OKの働き方！ ✅ テレアポ・飛び込み一切なし！完全反響型だから接客に専念できる ✅ 月8〜10日休み！希望休も取りやすく家族やプライベートの時間も充実 ✅ 頑張った分はしっかり還元！入社半年で月額30万円の歩合を稼ぐ先輩も！ ✅ 未経験スタートほぼ100％！「親身な対応」というあなたの人柄が最大の武器になる ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ この度は、株式会社プログレスの求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、日常生活で突然起こる「鍵が開かない！」「ガラスが割れた！」といったお困りごとを解決する出張駆けつけサービスを展開しています。 おかげさまでご依頼が右肩上がりで増えており、今回は体制強化のための増員募集です！ このお仕事で一番大切なのは、高度な技術よりも「お客様に寄り添う親身な対応」です。 トラブルで焦っているお客様の不安な気持ちに寄り添える方なら、今の時点で専門知識がなくても大活躍できます。 「人間関係のストレスなく、自分のペースで働きたい」「頑張った分はしっかり収入で評価してほしい」そんなあなたのチャレンジを、私たちが全力でサポートします！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■主な業務内容 【鍵トラブル対応業務】 一般住宅や店舗から、自動車、バイク、金庫、ロッカーに至るまで、あらゆる鍵の解錠、修理、紛失対応、交換、新規取り付け、合鍵作成（イモビライザー対応含む）などの技術作業を幅広く実施します。 また、現場の状況に応じた適切な防犯アドバイスや、セキュリティを向上させる最新システムへの変更提案など、お客様の安心を根本から守るコンサルティング要素も担う業務です。 【出張型のガラストラブル対応】 一般住宅や店舗などの窓ガラスや扉ガラスの割れ替えといった緊急の修理・交換作業を行います。 単なる破損の現状回復にとどまらず、お客様の抱える不安や住環境の課題をヒアリングし、防犯ガラス、防音ガラス、エコガラスへの機能的なアップグレードや、内窓の新規取り付け工事など、安全性と快適性を向上させる高付加価値な提案から実際の施工までを一貫して担います。 【出張型の水まわりトラブル対応業務』 キッチン、浴室、トイレなどで発生する水漏れや排水の詰まりといった緊急の修理・部品交換作業を行います。 不具合の現状回復に加え、お客様の抱える生活の不便をヒアリングし、より使い勝手の良い最新の蛇口・水栓への交換や、高機能なトイレ設備へのアップグレード提案など、日々の暮らしをさらに便利で快適にするための提案から実際の施工までを一貫して担います。 【空調・電気設備対応業務】 お客様のご自宅や店舗などへ向かい、エアコンの交換および新規取り付け工事を行います。 ダイキンや日立、三菱電機をはじめとする主要各メーカーの豊富な製品ラインナップの中から、お客様の部屋の広さや住環境に最適な機器を提案します。 機器の設置作業に加え、急な故障による不便の解消や、より快適な空調環境づくりに向けたヒアリングから、安全で確実な施工までを一貫して担当していただきます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務の流れイメージ ① コールセンターからの依頼確認 ・1日3〜5件程度、コールセンターから依頼の連絡が入ります。 ・内容とスケジュールを確認し、お客様宅（個人宅やマンションなど）へ出発！ ② 現場への移動（直行直帰） ・貸与された社用車で現場へ向かいます。移動中は1人の時間なので、好きな音楽を聴きながらの移動等もOK✨ ③ トラブル状況のヒアリング＆お見積りご提案 ・現場に到着したら、まずはお客様のお困りごとをしっかりお聞きします。ここでの「親身な対応」が安心感に繋がります。 ・状況を確認し、解決方法とお見積もりをご案内。必ずご納得いただいてから作業をスタートします。 ④ 実作業（日常生活のトラブル解決） ・ご依頼内容に応じた作業を行います ※即日対応が難しい場合は、後日改めて伺う段取りを組みます。 ⑤ 決済・業務報告 ・作業完了後、お客様から直接「本当に助かりました！」と深く感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ・決済と業務報告を済ませたら、次の現場へ。一日の予定が終われば、そのままご自宅へ直帰できます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） ・08:30 【自宅出発】社用車に乗り込み、自宅から直接現場へ出発！ ・09:00 【1件目の現場】鍵の紛失でお困りのお客様宅へ。無事に開錠し、新しい鍵をご提案。 ・11:00 【2件目の現場】2件目のお客様宅での対応。 ・12:30 【待機・休憩】移動の合間や案件が入るまでは完全な自由時間！商業施設に寄ったり、車内でスマホを見たり仮眠をとったりと、自分のペースでリフレッシュできます。 ・15:30 【3件目の現場】3件目のお客様宅での対応。 ・17:30 【4件目の現場】再び鍵のトラブル対応。想定外の構造で迷ってしまうケースがあっても先輩に電話でSOSしてアドバイスをもらえます！ ・19:30 【帰宅】最後の現場での作業報告を済ませ、社用車でそのまま自宅へ直帰します。 （※実働8時間／途中、休憩3時間あり） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■職場環境 これまで飲食業や販売職など異業種からの転職者が多数活躍中！ 基本的に直行直帰である一方、電話相談や月に一度の共有の場があり、仲間と助け合える風通しの良い環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

0123のアートグループ企業！日帰り配送！トラックドライバー入門として！定着率90％超！

仕事内容: ・０１２３でおなじみアートグループ企業！ ・ブランクOK！未経験歓迎！ ・普通免許でもOK！　※取得年月日による ・大手グループならではの充実した教育制度！ ・ドライバーデビューできるまで先輩がしっかりサポート！ ・近距離配送だから毎日家に帰れる！ ・希望休OK！連休OK！ ・定着率90％以上！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 4tトラックでの地場便の配送を担当します。 関東エリア周辺への近距離配送なので トラックドライバー入門にぴったり！ 未経験の方も安心して始められます！ ＜仕事のQ＆A＞ 【Q】どんなものを配送するの？ 飲料や日用品、物流系資材などを主に運びます。 普段スーパーで見かけるような 身近な商品の配送などに携わります。 主に、かご輸送による倉庫間輸送になります。 ぞくぞく新車も納車中！！ 【Q】どんなところに運ぶの？ 物流センターや店舗に配送します。 エリアは神奈川、東京、埼玉、千葉などの関東エリア周辺。 近距離配送なので日帰りでの配送です。 【Q】1日何件くらい配送するの？ 基本的には1日2～3件程度です。 日替わりで配送先は変わってきますが、 基本的には同じ場所に届ける形になるので、 ルートも覚えやすいです。 【入社後の流れ・研修内容】 ＞＞ 未経験・ブランク・経験者問わず充実した研修！ ▼ステップ1　「まずは座学研修から！」 入社後まずは、事業内容や仕事の概要などを お伝えする研修を実施します。 ▼ステップ2　「外に出る前に、まずは敷地内で運転」 構内でトラックを運転しながら、 当社での運転ルールやマナーなども覚えます。 ▼ステップ3　「先輩のトラックで同乗研修」 先輩の配送業務に同行します。 少しずつ運転を代わりながら感覚をつかみ、 配送先での対応の流れも学んでいきましょう。 ▼ステップ4　「一人での運転業務をスタート」 同乗研修などをある程度終えたら、 一人での運転業務をスタート。 もちろん現場で何かあれば、 内勤スタッフや先輩ドライバーがフォローします。 【キャリアプラン】 ＞＞大型への転向や内勤や管理職へのキャリアチェンジ可能！ 最初は4tドライバーで慣らして大型ドライバーへの転向も可能です。 ドライバーだけでなく、配車担当などの内勤や 支店長など管理職へのキャリアアップなど、 多彩な道を選べる環境をご用意しています。 いずれの場合も長くムリなく安心して 働き続けられるような環境をしっかりと整えています！ 【配属部署】 現在、海老名支店では50名のドライバーが在籍し、 30代～40代のメンバーが中心となって活躍中です。 気さくなメンバーも多く、質問や相談もしやすいので、 安心して仕事を進めていくことができます！

【キャリアアップ応援！】販売・店舗運営・オリジナル商品の開発まで幅広く携われる！

仕事内容: ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・店舗内でのパンの販売業務 ・商品の陳列・レイアウト ・レジ／接客応対 ・ミニクロワッサンの提供 ・新商品の企画・開発 ・商品の発注や在庫管理 ・製造・開発部門へのフィードバック ＼ドンクならでは／ 商品企画や売り場づくりに 携われることがやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクでは、売場内の3割が その店舗のオリジナル商品です。 販売職の方も、 このオリジナル商品の企画・開発に 裁量を持って携われるので、 ひらめきやアイデアを活かし あなたが夢見た「理想のパン」を 生み出す機会に挑戦できます！ また、美味しいパンが輝くような 魅力あふれるディスプレイを 考えることもお仕事のひとつ。 お客様が「良い香り!」「美味しそう!」 と目を輝かせている姿を見ると、 こちらまで幸せな気持ちになります！ ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パンや食文化へ熱い想いのある方 ・成長機会やチャレンジに貪欲な方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・自分のひらめきで感動を届けたい方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 店内の状況に合わせ臨機応変に、 お客様に寄り添った接客ができるよう 高い接客スキルを磨いていきましょう。 また、接客力向上ヘの取組みとして 社内コンテストも実施しています。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能！

【キャリアアップ応援！】販売・店舗運営・オリジナル商品の開発まで幅広く携われる！

仕事内容: ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・店舗内でのパンの販売業務 ・商品の陳列・レイアウト ・レジ／接客応対 ・ミニクロワッサンの提供 ・新商品の企画・開発 ・商品の発注や在庫管理 ・製造・開発部門へのフィードバック ＼ドンクならでは／ 商品企画や売り場づくりに 携われることがやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクでは、売場内の3割が その店舗のオリジナル商品です。 販売職の方も、 このオリジナル商品の企画・開発に 裁量を持って携われるので、 ひらめきやアイデアを活かし あなたが夢見た「理想のパン」を 生み出す機会に挑戦できます！ また、美味しいパンが輝くような 魅力あふれるディスプレイを 考えることもお仕事のひとつ。 お客様が「良い香り!」「美味しそう!」 と目を輝かせている姿を見ると、 こちらまで幸せな気持ちになります！ ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パンや食文化へ熱い想いのある方 ・成長機会やチャレンジに貪欲な方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・自分のひらめきで感動を届けたい方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 店内の状況に合わせ臨機応変に、 お客様に寄り添った接客ができるよう 高い接客スキルを磨いていきましょう。 また、接客力向上ヘの取組みとして 社内コンテストも実施しています。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能！

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

0123でおなじみアートグループ企業！日帰り地場便！定着率90％超！高収入！連休OK！

仕事内容: ・０１２３でおなじみアートグループ企業！ ・大手グループならではの入社時研修をご用意！ ・ブランクOK！未経験歓迎！ ・希望休OK！連休OK！ ・近距離配送だから毎日家に帰れる！ ・キャリアプラン充実！内勤スタッフや管理職になる道も！ ・定着率90％以上！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 大型トラックでの地場便の配送を担当します。 関東エリア周辺への近距離配送なので、 泊まりもなく、ムリのない働き方を実現できます！ ＜配送するもの＞ 飲料や日用品の配送を担当します。 カゴ・パレット輸送が中心となります。 主に、かご輸送による倉庫間輸送になります。 ぞくぞく新車も納車中！！！ ＜配送先＞ 主に物流センター間の輸送となります。 エリアは神奈川、東京、埼玉、千葉などの関東エリア周辺。 近距離配送なので日帰りでの配送です。 ＜配送件数＞ 基本的には1日2～3件程度です。 日替わりで配送先は変わってきますが、 基本的には同じ場所に届ける形になります。 ルートも変わらないので、 ストレスも少なく安定的に働けます。 【入社後の流れ・研修内容】 ＞＞ 未経験・ブランク・経験者問わず充実した研修！ ▼ステップ1　「まずは座学研修から！」 入社後まずは、事業内容や仕事の概要などを お伝えする研修を実施します。 ▼ステップ2　「外に出る前に、まずは敷地内で運転」 構内でトラックを運転しながら、 当社での運転ルールやマナーなども覚えます。 ▼ステップ3　「先輩のトラックで同乗研修」 先輩の配送業務に同行します。 少しずつ運転を代わりながら感覚をつかみ、 配送先での対応の流れも学んでいきましょう。 ▼ステップ4　「一人での運転業務をスタート」 同乗研修などをある程度終えたら、 一人での運転業務をスタート。 もちろん現場で何かあれば、 内勤スタッフや先輩ドライバーがフォローします。 安心して業務を進めていける体制を整えています！ ※研修期間は今までのご経験やスキルなどによって異なります。 一人ひとりにあわせて、しっかりとフォローします！ 【配属部署】 現在、海老名支店では60名のドライバーが在籍し、 30代～40代のメンバーが中心となって活躍中です。 気さくなメンバーも多く、質問や相談もしやすいので、 安心して仕事を進めていくことができます！ 【キャリアプラン】 ＞＞内勤や管理職へのキャリアチェンジ可能！ もちろんずっとドライバーとして活躍することも可能ですが、 配車担当などの内勤や支店長など管理職へのキャリアアップなど、 多彩な道を選べる環境をご用意しています。 いずれの場合も長くムリなく安心して 働き続けられるような環境をしっかりと整えています！

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

【夜勤がキツくない職場】月給30万以上可能｜休憩たっぷり｜残業ほぼなし

仕事内容: ✅日勤帯の仕事内容 日中は、入居者さまの生活リズムを整えるサポートが中心です。 ・食事の配膳・下膳、声かけ ・トイレ誘導や見守り ・入浴介助（1人で対応せず、必ず複数名体制） ・レクリエーションの補助（参加は強制なし） ・介護記録の入力（タブレット入力／1人5分程度） 医療処置・難しい対応は一切ありません。 「流れが決まっている仕事」がほとんどです。 ✅夜勤帯の仕事内容 夜勤は“介護”というより“見守り”がメインです。 主な流れ ・夕食後の見守り・就寝準備 ・定時巡回（1〜2時間に1回／施設内のみ） ・ナースコール対応（平均1〜2回／夜） ・早朝の起床サポート （夜勤の実情） 入居者さまは夜はほぼ就寝 バタバタ動き回ることはありません 仮眠室あり／横になって休憩OK（合計3時間） 「夜勤＝ずっと動きっぱなし」 ではない職場です。 （未経験でも安心な理由） ・いきなり1人夜勤はなし ・最初は必ず先輩と2名体制 ・マニュアル完備＋困ったらすぐ相談可 〜〜実際に多い声〜〜 「介護ってもっと大変だと思ってました」 「夜勤が一番落ち着いててラクです」

有料老人ホームの看護職員／福利厚生充実／社会保険完備／神奈川県海老名市

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般における看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーション ・訪問医、ケアマネジャー等の他事業所との連携 また、月1～数回程度、介護事業所を兼務していただき、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助などの介護業務を行っていただく場合があります。

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

＼駅チカ好立地／年休115日！接客経験を活かして半年で店長へキャリアアップ✨賞与・昇給あり／長期休暇取得可能！

仕事内容: ゚+｡::゚｡:.゚｡+｡｡+.｡゚:;｡+゚+｡::゚｡:.゚｡+｡｡+.｡゚:;｡+゚+｡::゚｡:.゚｡+｡｡ ＼2026年7月10日オープン／ SNSやメディアで話題の「七宝麻辣湯」が新店舗をオープンします。 今回募集するのは、将来の店長候補。 カフェ・居酒屋・アパレル・販売など、 接客経験を活かして次のキャリアへ進みたい方を歓迎します。 ◎月給30万円以上 ◎賞与年2回（昨年度実績2.5カ月分） ◎月8〜10日休み ◎残業月平均20時間程度 ◎モール内勤務・雨でも濡れずに通勤できる ◎まかない・食事補助あり ◎ネイル・ピアス・髪色自由 実際に当社では、 入社4カ月で店長、 入社9カ月でSVへ昇格した社員もいます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦する姿勢を正当に評価しています。 新店舗だからこそ、 お店づくりの中心メンバーとして活躍できる環境です。 +｡::゚｡:.゚｡+｡｡+.｡゚:;｡+゚+｡::゚｡:.゚｡+｡｡+.｡゚:;｡+゚+｡::゚｡:.゚｡+｡｡ —--------------------------------------------------------- SV（スーパーバイザー）・T（28歳／入社11ヶ月）からあなたへ —--------------------------------------------------------- 高校時代から飲食業界で約9年働き、その後は雑貨販売も経験しました。 でも「やっぱり接客が好き」という想いが強くなり、当社に入社しました。 決め手は、形式的な経歴ではなく“人柄”を見てくれる選考だったことです。 入社してまず驚いたのは、調理や接客のオペレーションがシンプルなこと。その一方で、麻辣湯は「7分以内の提供」というスピード勝負。このスピード勝負は、結構燃えるんです！一度に6つのテゴ（麺を茹でる器具）を使いこなせるようになった時は「よっしゃ！」ってガッツポーズしちゃいました（笑） 入社4ヶ月目で店長に、その後、経験を積んで入社9ヶ月でSVに昇格しました！現在はSVとして5店舗を統括しています！ スタッフをまとめる立場として、私が一番大切にしているのは、「スタッフ一人ひとりを見る」ことです。 最初は顔と名前を覚えるところからでしたが、今では性格や得意分野を見て、「この子はホール」「この子はキッチン」と役割を考えることが面白さになっています。 スタッフがお客様に褒められた時は、自分のこと以上に嬉しいです！ 良い接客ができたスタッフには必ず声をかけて、成長につながるようにフィードバックしています。現場では“自分がやる”だけでなく、“人を育てる”役割の重要性を日々実感しています。 当社の魅力は、現場の声に対するスピード感があることだと思っています。「こうした方が働きやすい」と伝えると、すぐに改善につながることも多く、「自分たちでお店をつくっているんだ！」と感じることができています。 今は、SVとしてスタッフが成長していく姿を見ることが一番のやりがいです。 完璧な経験よりも「人を育てたい」「チームでお店を良くしたい」という気持ちが大切だと思うからこそ、まず自分自身が「人」を大切にしていきたい！そう思っています。 あなたの魅力を最大限に引き出せるようしっかりサポートします！ぜひ、一緒に働きましょう！ ＼SNSで話題の麻辣湯専門店！／ 「七宝麻辣湯」は、薬膳スパイスを使ったカスタム型麻辣湯専門店です。 健康志向の方や20〜30代女性を中心に人気を集めており、 お客様の反応がダイレクトに感じられる、やりがいのあるお店です。 【麻辣湯の魅力】 ・50種類以上の具材を自由に選べる ・辛さも自分好みに調整可能 ・ヘルシーで満足感のあるスープ —----------- 仕事内容 —----------- 店長候補として、接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 7/10オープンの新店舗のため立ち上げフェーズから関われるポジションです。 【まずはここから】 ■お客様のご案内・接客 ■簡単な調理・盛り付け ■レジ対応 ■店内の清掃・衛生管理 【店長候補として期待すること】 ■売上管理 ■スタッフ育成 ■シフト管理 ■在庫・発注管理 ■販促企画 ■店舗オペレーション改善 まずは接客・調理を学び、 その後は店舗マネジメント業務を段階的に習得していただきます。 目指せるキャリア ■店長（店舗責任者） ■SV（複数店舗の統括） ■トレーナー（育成担当） ■本部（企画・採用など） ＜実際の社員のキャリアステップ＞ ◇20代女性（2024年入社／前職：小売店営業） 飲食未経験から店舗スタッフとして入社。 入社3カ月で店長へ昇格、現在は複数店舗を兼任。 ◇40代男性（2024年入社／前職：大手飲食企業 店長・SV） 研修として店舗スタッフからスタート。 入社翌月に店長を経験し、本部へキャリアアップ。

有料老人ホームの介護職員／福利厚生充実／社会保険完備／神奈川県海老名市

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、身体介護や生活支援を通じて、安心して穏やかな生活を送れるようサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・清潔ケア（更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容など） ・入浴時の移動介助および見守り ・食事介助（摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導、見守り） ・室内清掃や環境整備 ・洗濯などの日常生活支援 ・介護記録の作成、入力 ・看護師や多職種との連携および情報共有

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ／神奈川県海老名市／社保完備／福利厚生充実

仕事内容: 介護職員として、ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、生活援助や見守り、レクリエーションの提供などを通じて、ご入居者様が安心して生活できる環境づくりを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行などの生活援助 ・ご入居者様の見守り、巡回業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご利用者様やご家族への対応 ・介護スタッフ間の情報共有および連携 ・各種委員会や施設行事への参加

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

◎年間休日120日以上◎残業なし！【駅近5分以内】海老名駅3分の好立地でゆとりをもって働く正職員の保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆ブランクOK ■残業なし 新卒・第二新卒の方はもちろん、実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です！ 人柄重視の採用を行っており、サポート体制がしっかりと整っているため、わからないことがあればいつでも聞きやすい環境です。 ゆとりのある人員配置を行っているため、気持ちにゆとりをもって子どもたちと向き合えます。 【具体的な業務内容】 落ち着いた保育環境の「フローラル保育園 海老名」にて、保育業務全般をお任せします。 入社後はあなたの習熟度に合わせて、少しずつ業務フローを覚えていけるよう丁寧に伝授します。 ✅️ 登園・降園の対応 ✅️ 園内の環境設定（安全な空間づくり） ✅️ 保護者様への対応・連絡 ✅️ 日誌や計画などの書類作成 ※ピアノスキルは特に問いません！苦手な方でも安心してスタートできます。 ※業務で困ったことがあれば、周りの先輩スタッフがすぐにフォローする体制が整っています。 【園のご紹介】 当園は、子どもたちや保護者様の笑顔を大切にしながら、のびのびとたくさんの経験ができる環境を整えています。 スタッフ同士が支え合う風土があるため、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで仕事に馴染んでいける職場です。

【土日祝休み】賞与5.5ヶ月分⭕️年間休日120日以上⭐ブランクOKの正社員保育士✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★経験者歓迎 ◆即戦力としてスキル評価 ■人柄重視 私たちはこれまでのご経験や、あなたの人柄を重視した採用を行っています。 「即戦力としてスキル評価」を行い、給与や待遇面でもしっかりと還元します。 もちろんサポートは充実しており、わからないことがあればいつでも聞きやすい環境ですので、安心して新しい環境に飛び込んでいただけます♪ 具体的な業務内容 まずはあなたの習熟度に合わせた業務からスタートし、少しずつ園の雰囲気に慣れていただきます。 ✅️ 定員60名の認可保育園での保育業務全般 ✅️ 子どもたちの健やかな成長に向けた見守りと生活サポート ✅️ 業務で不安なことが出た際は、先輩スタッフが丁寧にフォローします 園のご紹介 社会福祉法人青い草の会が運営する、定員60名のアットホームな雰囲気の保育園です✨ ご家庭との両立も無理なく目指せる、あたたかく和やかな職場環境が自慢です♪

年間休日125日以上✅週休2日制✅交通費支給／保育士／海老名市

仕事内容: ＼日々の保育を担当するお仕事／ ーーーーー＊【業務内容】＊ーーーーー ◇保育業務全般を担当 ……………………………………………… 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

＜年間休日120日以上＞⭐残業なし✨賞与年2回⭕️未経験から一歩踏み出せる正社員保育士✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日120日以上 ◆残業なし ■賞与あり 自然豊かな環境でのびのびと子どもたちの成長を支える、正社員の保育士募集です！ 当園では経験よりもあなたの人柄を最重視した採用を行っています。 優しく頼れる先輩たちがしっかりとあなたをバックアップ！ わからないことがあればいつでもすぐに聞きやすい、サポート充実の安心環境です♪ 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの習熟度やペースに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。 ✅️園児たちの日常の教育・保育業務全般（0〜5歳児、定員90名） ✅️自然を活かした屋外活動の見守り（虫取りやどろんこ遊び、畑での野菜収穫など） ✅️ダンス・英会話・サッカーなど課外活動のサポート ✅️給食を通した食育活動の実施 ✅️日誌や指導案などの書き物対応、保護者対応 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 園内には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、新人さんを一から丁寧にお教えする体制が整っています。業務で困った時や判断に迷った時も、周囲がすぐにフォローしますので安心してくださいね。 【園のご紹介】 「社家ゆめいろ保育園」は、子どもの「たのしい！」を一番に考え、一人ひとりの個性を大切にする保育園です。 園内調理の美味しい給食を提供しており、食育にも力を入れています。職員同士のチームワークが良く、みんなが笑顔で働ける温かい風土が自慢の職場です♪

JOURNAL STANDARDなどを展開するベイクルーズグループのバーガーカフェアパレル含む社割最大50%OFF/原則髪型自由/賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容: 枠を超えてチャレンジできる、ベイクルーズならではのキャリアへ。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ J.S. BURGERS CAFEは、 人気アパレルJOURNAL STANDARDを展開する ベイクルーズのアメリカンなグルメバーガーカフェ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もあり！ ・ベイクルーズならの他事業展開で幅広いキャリアパス! ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割最大50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK) ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ 私たちのブランドの魅力をつくるのは、そこで働く“人”です。 飲食の枠を超え、アパレル・家具・食・フィットネスなど 多様な事業を持つベイクルーズグループだからこそ、 飲食・店舗での接客だけにとどまらない、 “新しい価値の創り手”としてキャリアを広げられる環境があります！ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 注文ごとに焼き上げるアメリカ産の牛肉100%のパティと 日本ならではの素材を盛り込んだ個性豊かなグルメバーガー造りを中心に キッチン業務全般をお任せします。 バーガー以外にもカフェやスイーツ、小皿料理など、 ランチからディナーまで1日を通して楽しめる オールデイ・バーガーショップにて幅広い調理技術を身につけられます。 ※業務習得状況に合わせて、 ホール業務（ご案内・注文受付・会計・清掃など） もお任せいたします！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《J.S.BURGERS CAFE》 J.S. BURGERS CAFEは、アメリカンテイストのこだわりを 凝縮したグルメバーガーに、アメリカンカルチャーや トレンドを掛け合わせた、カフェとなっております。 トーナメントへの出場や被災地への炊き出しなど、 グルメバーガーを通じた新しい取り組みも積極的に行っています。 活気あふれる店内で、ファッション、音楽、映画、アメリカンフード、 気の合う仲間と自分の「好き」を仕事にできる。 それが、J.S.BURGERS CAFEで働く醍醐味です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 入社3年目でSVやキッチンマネージャー、 5年目にはブランド責任者や商品の画開発へと成長するなど、 着実にキャリアを積み上げています。 自分らしく、おしゃれを楽しみながら、 スピード感のある環境で裁量ある仕事に挑戦したい方にとって、 きっと大きなやりがいを感じられる環境です！

月給26万円〜30万円／退職金・ハワイ研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ――――――――――――――――― ✅仕事内容 ――――――――――――――――― ハワイアンカフェ・レストラン「アロハテーブル」にて、 キッチン業務全般（調理・仕込み・盛り付け・発注・衛生）をお任せします。 【具体的な業務】 ・開店前の食材仕込み（野菜のカット、ソースの仕込みなど）、衛生管理 ・営業中の調理 ・盛り付け（プレミアム・ロコモコやガーリックシュリンプ等のハワイアンフード） ・食材の在庫管理、発注業務（タブレットを使用） ・キッチン内の清掃 【1日のシフト例（早番の場合）】 09:00〜 出勤・仕込み作業、食材の検品・発注 11:00〜 ランチ営業スタート（調理・盛り付け・オーダー対応） 14:00〜 まかない休憩（1時間） 15:00〜 ディナー準備・仕込み追加 18:00〜 退勤 今回は、飲食店での経験がある方を対象としていますが、 学生時代のアルバイト経験などを含め、 経験の目安は1～3年程度でOK◎ 「飲食の仕事がやっぱり好き」 そんな方をお待ちしております。 ――――――――――――――――― ✅私たちのスタイル ――――――――――――――――― 「キッチン」「ホール」という壁はありません。 料理を出すタイミングを 声を掛け合って合わせたり、 お客様の状況をインカムで共有したりと、 チーム全員でお店をつくっています。 ――――――――――――――――― ✅働き方と休日 ――――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできるよう、 環境を整えています。 ・月9日休み（シフト制・希望休考慮） ・特別休暇（年3日／他の休日と合わせて 連休の取得可能） ・誕生日休暇（年1日） ・有給休暇（取得を推奨しています） ――――――――――――――――― ✅多様なキャリアパス ――――――――――――――――― 個人の希望に合わせたキャリア形成が 可能です。 ・担当 → 店舗料理長 → エリア料理長 → 統括料理長（シェフ） ・新店舗の立ち上げや、別ブランドへの挑戦 ・店舗での経験を活かし、将来は 「商品開発」「購買」「人材開発」 「広報・マーケティング」「店舗開発」 「海外勤務」など、多彩な道を選べます ※社内公募制度を利用して、ハワイ店舗での インターンシップの道もあります！

※飲食での店長経験必須 賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのグルメバーガーショップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ※清潔感あればOK ※隠せればOK 《J.S. BURGERS CAFEについて》 アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」が 提案する、アメリカンなグルメバーガーカフェです。 「一番身近なグルメバーガーショップ」を コンセプトに、注文ごとに焼き上げる アメリカ産の牛肉100%のパティと 日本ならではの素材を盛り込んだ 個性豊かなグルメバーガーを提供しています。 カフェやスイーツ、ビールや小皿料理など、 ランチからディナーまで1日を通して楽しめる オールデイ・バーガーショップとして 幅広い世代に愛されているお店です。 【お仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

年間休日106日、有給消化率100%。好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅ バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく ✅ 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み ✅ 昇給・昇格：年に2回の査定｜スキルアップが給与に反映される ✅ マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェの基本業務を習得する ・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・会計） ・キッチン業務（仕込み・盛り付け・カフェメニュー調理） ・ドリンク作成（コーヒー・カフェドリンク等） ▼ Step2｜スキルの幅を広げる ・バリスタ研修受講（任意） ・在庫管理・開閉店業務 ・新人スタッフのサポート・育成補助 ▼ Step3｜リーダー・店長候補へ ・シフト作成の補助 ・数値管理の基礎（売上・原価・人件費） ・チームビルディング・スタッフ育成への参画 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダブルフォーについて ━━━━━━━━━━━━━ ブランドコンセプト「Share the warmth, Share the Kindness.」を胸に、小さな優しさとあたたかさが広がる場所づくりを目指す会社です。地域の人々が自然とつながれるカフェ「44APARTMENT」「武相庵 Library & Hostel」を展開し、一杯のコーヒーや心のこもった接客を通して、お客様の日常に寄り添いながら、町に愛される店舗づくりを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━ キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━ スタッフ → 店長 → エリアマネージャー / メニュー・ドリンク開発 / 店舗開発

“オシャレ”を仕事に。ベイクルーズグループで、自分らしく。賞与年2回＋決算賞与/アパレル含む社割50%OFF／月8~9日休み/原則髪型自由

仕事内容: 枠を超えてチャレンジできる、ベイクルーズならではのキャリアへ。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ J.S. BURGERS CAFEは、 人気アパレルJOURNAL STANDARDを展開する ベイクルーズのアメリカンなグルメバーガーカフェ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もあり！ ・ベイクルーズならの他事業展開で幅広いキャリアパス! ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割最大50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK) ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ 私たちのブランドの魅力をつくるのは、そこで働く“人”です。 飲食の枠を超え、アパレル・家具・食・フィットネスなど 多様な事業を持つベイクルーズグループだからこそ、 飲食・店舗での接客だけにとどまらない、 “新しい価値の創り手”としてキャリアを広げられる環境があります！ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 ご案内・お料理の提供などのホール業務をお任せします。 注文ごとに焼き上げるアメリカ産の牛肉100%のパティと 日本ならではの素材を盛り込んだ個性豊かなグルメバーガーを提供！ バーガー以外にもカフェやスイーツ、小皿料理など、 ランチからディナーまで1日を通して楽しめるバーガーショップのため、 幅広い顧客層にサービスを提供いただきます。 ※業務習得状況に合わせて、 ドリンクづくりなどのキッチン業務 もお任せいたします！ "〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《J.S.BURGERS CAFE》 J.S. BURGERS CAFEは、アメリカンテイストのこだわりを 凝縮したグルメバーガーに、アメリカンカルチャーや トレンドを掛け合わせた、カフェとなっております。 トーナメントへの出場や被災地への炊き出しなど、 グルメバーガーを通じた新しい取り組みも積極的に行っています。 活気あふれる店内で、ファッション、音楽、映画、アメリカンフード ―ー 気の合う仲間と自分の「好き」を仕事にできる。 それが、J.S.BURGERS CAFEで働く醍醐味です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 3年目には店長、5〜6年目にはスーパーバイザーへと成長するなど、 着実にキャリアを積み上げています。 自分らしく、おしゃれを楽しみながら、 スピード感のある環境で裁量ある仕事に挑戦したい方にとって、 きっと大きなやりがいを感じられる環境です！"

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年2回（6月・12月） ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

〈残業手当は100％全額支給◇〉誕生日休暇あり☆食事手当や退職金、持株会制度も完備◎◇資格活かせる◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ー患者さんの笑顔を支える看護の仕事ー 毎日の“ありがとう”が、やりがいになる◇ 「職場の人間関係に悩んだ」 「残業が多くて疲れた」 そんな経験がある方にオススメ。 居心地の良い環境でのびのび働けます♪ ↓ ↓ 今より働きやすく◎ ↓ ↓ ● ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ● 人間関係が良好で安心して働ける職場 ● 頼れる先輩＆フォロー体制で安心スタート これまで磨いてきた専門スキル・経験を 活かして理想の働き方始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般。健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置・医療処置（胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど）。医療行為は少なめでブランクある方も安心。リハビリに力を入れており、作業療法士が常駐。誤薬防止システムやタブレット記録を導入しスタッフ負担を軽減。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに合った働き方や職場探し、 私たちが全力でサポートします◇ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 丁寧にヒアリング（専任スタッフ◎） ↓ あなたにピッタリの求人をご紹介 （非公開求人・好条件求人も…！） ↓ 入社後も安心、手厚いフォローあり （面接練習・履歴書添削も支援！） 今回はこちらの求人をご紹介！ 医療・介護・福祉の転職は、ココで決まり！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

月給27万円以上～＋賞与年3回｜厳選された山海の幸を扱う本格和風ダイニングのキッチンスタッフ募集！

仕事内容 キッチンスタッフ・料理長候補としてご活躍いただきます。 キッチンスタッフの役割は、仕込み・調理・盛り付けなど、日々の調理業務全般。調理経験の浅い方も、段階を踏んで丁寧にスキルを身につけられる体制があります。 料理長候補は、調理スタッフの指導・マネジメント、食材の発注・在庫管理、メニュー開発のサポートなど、店舗運営の中核を担っていただきます。 また、現場にはエリアマネージャーが配置されており、相談や連携もスムーズに行える体制が整っています。 一つの業態にとどまらず、幅広いジャンルに挑戦できる環境も魅力のひとつです。

<お仕事先への現地直行直帰OK>年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

年間休日106日、有給消化率100%、賞与年2回。飲食業でも、休みと将来、両方あきらめなくていい。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 ✅ 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み ✅ 昇給・昇格：年に2回の査定｜スキルアップが給与に反映される ✅ マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ まずは現場スタッフとして店舗を知るところからスタート。既存店長のもとでマネジメント業務を学びながら、段階的に店長としての役割を担っていただきます。 ▼ Step1｜店舗の現場を知る ・ホール業務（接客・オーダー取り・会計） ・キッチン業務（仕込み・調理・ドリンク作成） ・店舗オペレーション・メニューの習得 ▼ Step2｜既存店長のもとでマネジメントを学ぶ ・シフト作成の補助 ・数値管理の基礎（売上・原価・人件費） ・店長会への参加（自店舗・他店舗のPDCAを学ぶ） ▼ Step3｜店長として店舗を動かす ・店舗運営全般（シフト作成・数値管理・営業成果の向上） ・チームビルディング・スタッフ育成 ・販促PR企画の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダブルフォーについて ━━━━━━━━━━━━━ ブランドコンセプト「Share the warmth, Share the Kindness.」を胸に、小さな優しさとあたたかさが広がる場所づくりを目指す会社です。地域の人々が自然とつながれるカフェ「44APARTMENT」「武相庵 Library & Hostel」を展開し、一杯のコーヒーや心のこもった接客を通して、お客様の日常に寄り添いながら、町に愛される店舗づくりを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━ キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━ 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー / メニュー・ドリンク開発 / 店舗開発

月給27万円以上～＋賞与年3回｜厳選された山海の幸を扱う本格和風ダイニングのホールスタッフ募集！

仕事内容 "まずはホールスタッフとしての接客業務からスタート！ お客様のご案内、オーダーの受け取り、料理の提供、会計対応などを担当します。 慣れてくれば、予約管理、アルバイトスタッフの指導、シフト作成などのマネジメント業務にも挑戦！ 店長昇格後は、売上や在庫の管理、店舗の衛生・設備管理、販促施策の立案など幅広い運営業務を担います。 また、月に一度のエリアマネージャーとの面談では、困りごとや相談も随時共有できるサポート体制も万全。 多様な業態に挑戦できるチャンスもあり、成長意欲のある方には最適な職場です。"

未経験OK⭐産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◢| 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年2回（6月・12月） 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

未経験OK⭐月給31万円～！車通勤OKなので満員電車ともおさらばです♪

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年2回（6月・12月） ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

本厚木駅スグ《稼げる飲食企業◎スピード出世で最短4か月で店長に昇格OK！》月8休み！20代で年収700万以上のスタッフ多数！

仕事内容: ・‥━━━☆・‥━━━☆・‥━━━☆ 稼ぎに不満がある20〜30代は必見！ 月8休み×年収700万以上を目指せる環境♪ 出店拡大中につきポジション多数あり ・‥━━━☆・‥━━━☆・‥━━━☆ 本厚木駅スグ！豊洲で毎朝仕入れのプロが目利きした厳選鮮魚をリーズナブルに楽しめる、カジュアルスタイルのお店です。 本求人では、「海鮮日本酒ビストロ 二ノ宮 -Ninomiya- 本厚木店」にて、店舗候補（正社員）を募集します！新規オープン店舗も多数あるので、ポジション豊富です！ 【仕事内容】 50種類以上の日本酒が「原価」で飲める日本最大の日本酒専門バルです。「日本酒って楽しいを世界へ」をモットーにもっともっと多くの人々に「日本酒」を飲んでもらいたい。日本の食文化を世界に広める企業を、本気で創り上げていきます。一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ ▼具体的には... * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど 《経験を活かして、キャリアアップを目指せる！》 経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。新店舗オープンが続々とあるので、ポジションも多数あります！やる気のある方にはどんどんポジションもお任せしてきます！今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店を創っていけたらと思っています。 《未経験歓迎◎ゼロから育てます！》 寿司業態が初めてでも、研修がしっかりしているので問題なし！当社ビリオンフーズでは、未経験からスタートしたスタッフも多いので安心してくださいね♪包丁の握り方や魚の仕込み、握り方などゼロから丁寧に教えていきます！ 《未経験でも安心◎入社後の流れをご紹介！》 「いきなり現場で一人…」なんてことはありません！まずは研修からスタートし、少しずつ仕事やお店に慣れていただきます◎ ▼STEP1｜本社研修（初日・2日目） 会社のことや仕事の基本を学び、安心してスタートできる研修をご用意しています。 ▼STEP2｜店舗でOJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▼STEP3｜1か月後の振り返り面談 約1か月間の研修・OJTを終えたら、これまでの取り組みを一緒に振り返ります。お互いに安心して働けることを確認した上で、新しいキャリアをスタートできるよう、会社全体でサポートします♪ ◆株式会社ビリオンフーズについて ビリオンフーズの使命は、日本食の素晴らしさを世界中に広めることです。日本食を世界に広げたい、そんな想いを持つ仲間を募集しています。 私たちは、店舗で働くスタッフを最も大切に考えています！楽しく働けて、ちゃんと稼げて、全力で挑戦できる環境が揃っています。成長したい人、デカいことやりたい人、大歓迎です！

海老名市【海老名駅】【登録販売者/正社員/求人】働きやすい環境を求めている方にオススメの求人！店舗人員が多く残業時間も月平均10時間未満！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない... 将来性のある企業で働きたい... 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境と正当な評価が必要ですよね。 そんなお悩みを解決できるおすすめの求人がございます。 ★スキルを活かして年収UP！ 経験年数や取り扱った商品や業務の幅 運営、スタッフ育成、シフト管理、柔軟な対応力など、 スキルを正当に評価し、初年度から年収400万円以上も目指せます。 コミュニケーション力も重要な評価ポイントです。 ★プライベートも充実可能！ 年間休日120日でしっかり休めるから、自分の時間も確保。 シフト制で柔軟に働けるため さらに、残業は月平均10時間以下。 仕事終わりに家族との時間や趣味を楽しむ余裕があります。 ★長期的なキャリア形成も叶う！ 入社時から数年先まで計画的にスキルを 伸ばせる研修プログラムを用意しています。 更にスキルに合わせてステップアップ研修を実施。 店長候補やエリアマネージャー、本部スタッフとしてのキャリアアップもサポート。 ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

即日採用★中高年活躍中★前職より年収150万UP★履歴書不要★未経験スタート★

仕事内容: ★免許一枚で人生変えることができます★ 月に安定して50万以上稼げたら何に使いますか？ 買いたいもの、旅行、美味しいもの、家族のため... いろんな選択肢がふえますよね！ ＼＼全て弊社なら、実現できます／／ 前職で飲食や、コンビニスタッフ、介護職の方だった方が、 弊社で年収を格段にUPさせています★ 【仕事内容】 軽自動車でのドライバーのお仕事。 運ぶものはネット通販の荷物で小さくて片手で持てるモノがほとんどです！ 配送エリアも狭く、固定のルートなので未経験者もすぐ覚えられます(^^) 《注目ポイント》 ・未経験からのスタートが8割以上 （40代、50代からこの業界に入った方も多いです！） ・車両レンタルあり！プライベートでも使用できちゃいます☆ ・ヒゲ・ネイルOK！ ・女性スタッフ、中高年も活躍中！フリーター歓迎！ 月収70万以上まで、 あなたの得たい収入のレベルに合わせて、サポートさせて頂きます！ 《こんなお仕事をお任せします》 通販商品などを企業や個人宅へ届けていただきます｡ 軽自動車(AT)で配送し、商品も片手で配送できるものがほとんど。 あとは、決まった時間帯にお客様のところへ配送していただくだけのシンプルなお仕事です。運転する自動車も小さいため、男女問わず十分活躍可能です! 【給与例】(入社1ヶ月・女性・30代・月給403,000円・前職は飲食店) （入社6ヶ月・男性・50代・月給514,900円・前職はフリーター） レンタル車で直行直帰可能。プライベートで使用して頂いてもOKです! 在籍メンバーの前職は、営業や介護、居酒屋、タクシー、パチンコ、バンドマンの方など異業種の方が活躍しています!

【東証一部上場グループ】和食チェーンの店長候補募集｜月給28万円～×週休2日×賞与年2回｜地域密着！

仕事内容 株式会社グルメ杵屋が運営する和食チェーンの店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします！ まずはホールやキッチンでの基本的な業務からスタート。 お客様のご案内・注文伺い・料理提供・お会計などの接客業務、うどん・そばの調理、仕込みや盛り付け、清掃などを通じて、現場の流れを学んでいただきます。 その後、店長候補としてシフト管理、人材教育、売上・在庫管理、業績分析、衛生管理など、店舗全体のマネジメントを段階的に担当。 ゆくゆくは店舗運営のすべてを任されるポジションとして、チームのリーダーシップを発揮していただきます！ 飲食業界の中でも「安定」と「やりがい」が両立できる環境です。

【東証一部上場グループ】和食チェーンの店長候補募集｜月給28万円～×週休2日×賞与年2回｜地域密着！

仕事内容 株式会社グルメ杵屋が運営する和食チェーンの店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします！ まずはホールやキッチンでの基本的な業務からスタート。 お客様のご案内・注文伺い・料理提供・お会計などの接客業務、うどん・そばの調理、仕込みや盛り付け、清掃などを通じて、現場の流れを学んでいただきます。 その後、店長候補としてシフト管理、人材教育、売上・在庫管理、業績分析、衛生管理など、店舗全体のマネジメントを段階的に担当。 ゆくゆくは店舗運営のすべてを任されるポジションとして、チームのリーダーシップを発揮していただきます！ 飲食業界の中でも「安定」と「やりがい」が両立できる環境です。

海老名市中河内／栄養士／正社員／ 未経験からスタートした方活躍中！

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 厨房での発注業務、調理、盛付など調理提供全般

海老名市【登録販売者/正社員】残業時間が少なく年収ベースも高い安心の企業！初年度でも年収400万円超えの実績多数！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない... 将来性のある企業で働きたい... 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境と正当な評価が必要ですよね。 そんなお悩みを解決できるおすすめの求人がございます。 ★スキルを活かして年収UP！ 経験年数や取り扱った商品や業務の幅 運営、スタッフ育成、シフト管理、柔軟な対応力など、 スキルを正当に評価し、初年度から年収400万円以上も目指せます。 コミュニケーション力も重要な評価ポイントです。 ★プライベートも充実可能！ 年間休日120日でしっかり休めるから、自分の時間も確保。 シフト制で柔軟に働けるため さらに、残業は月平均10時間以下。 仕事終わりに家族との時間や趣味を楽しむ余裕があります。 ★長期的なキャリア形成も叶う！ 入社時から数年先まで計画的にスキルを 伸ばせる研修プログラムを用意しています。 更にスキルに合わせてステップアップ研修を実施。 店長候補やエリアマネージャー、本部スタッフとしてのキャリアアップもサポート。 ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

海老名市【登録販売者/正社員】業界経験のある方に人気の企業！役職経験がある方は年収500万円実績も！1日8時間労働制なので長時間勤務はありません

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない... 将来性のある企業で働きたい... 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境と正当な評価が必要ですよね。 そんなお悩みを解決できるおすすめの求人がございます。 ★スキルを活かして年収UP！ 経験年数や取り扱った商品や業務の幅 運営、スタッフ育成、シフト管理、柔軟な対応力など、 スキルを正当に評価し、初年度から年収400万円以上も目指せます。 コミュニケーション力も重要な評価ポイントです。 ★プライベートも充実可能！ 年間休日120日でしっかり休めるから、自分の時間も確保。 シフト制で柔軟に働けるため さらに、残業は月平均10時間以下。 仕事終わりに家族との時間や趣味を楽しむ余裕があります。 ★長期的なキャリア形成も叶う！ 入社時から数年先まで計画的にスキルを 伸ばせる研修プログラムを用意しています。 更にスキルに合わせてステップアップ研修を実施。 店長候補やエリアマネージャー、本部スタッフとしてのキャリアアップもサポート。 ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

異業種からの転職者が活躍中《月8休み×20代で年収700万以上も可×最短4か月で店長に》コミュニケーション力を急成長中のホワイト企業で活かしませんか？

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 日本食の魅力を世界に広げる担い手に！ 異業種から始めたスタッフも続々活躍中 月8休み×毎月インセンで休みと給与を両立 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 本厚木駅スグ！新築ビルのオシャレできれいな空間と夜景が楽しめる個室居酒屋。旬の食材を使った創作和食と、相性抜群の日本酒が楽しめる贅沢な時間を提供しています！ 本求人では、「個室ダイニング 天日 -tenbi- 本厚木店」にて、サービススタッフ（正社員）を募集します！新規オープン店舗も多数あるので、ポジション豊富です！ 【仕事内容】 日本酒に合う旬の食材を使った創作和食を提供しています。「日本酒って楽しいを世界へ」をモットーにもっともっと多くの人々に「日本酒」を飲んでもらいたい。日本の食文化を世界に広める企業を、本気で創り上げていきます。一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ ▼具体的には... * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * アルバイトスタッフのトレーニング etc… 《未経験・異業種からの転職、大歓迎！》 営業職、販売職、工場勤務、アパレル業界、ホテル業界、ブライダル業界、人材業界など、飲食とは全く違う業界から転職して活躍している社員が多数在籍しています。まずはできる業務からスタートし、段階的にステップアップしていける環境なのでご安心ください。 《前職の経験が、そのまま強みになります》 接客や営業のご経験で培った「人と接する力」「提案力」「気配り」は、そのままホールスタッフの仕事に活かせます。日本酒の知識はゼロからで大丈夫。入社後の研修で一つずつ丁寧にお教えします！ ◆株式会社ビリオンフーズについて ビリオンフーズの使命は、日本食の素晴らしさを世界中に広めることです。【日本食を世界に広げたい】そんな想いを持つ仲間を募集しています。私たちは、店舗で働くスタッフを最も大切に考えています！楽しく働けて、ちゃんと稼げて、全力で挑戦できる環境が揃っています。 成長したい人、デカいことやりたい人、大歓迎です！

残業ほぼなしの好環境◎接客経験を活かす!未経験から「病院の顔」へ

仕事内容 海老名メディカルプラザの医療事務（外来受付）の正社員求人です。 神奈川県海老名市の『海老名メディカルプラザ』にて、診療科受付の医療事務正社員を募集します。 各診療科で患者様の受付や予約対応を担当していただく「病院の顔」となるお仕事です。 この仕事の主役は、事務作業よりも患者様とのコミュニケーション◎ 飲食店や販売職などで培った「おもてなしの心」を、そのまま医療の現場で活かせます!不安を抱えて来院される方を笑顔で迎え、安心をお届けするやりがいは格別です♪ 未経験の方もご安心ください◎ あなた専用の教育担当がつく「エルダー制度」を導入しており、個人のペースに合わせたステップアップを全力でサポートします! 未経験から新しいキャリアをスタートしませんか? 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付 ◇保険確認(マイナ・オンライン) ◇予約対応(当日・後日予約・予約変更) など 30代～50代のスタッフが中心となって活躍中◎ 定着率が良く、勤続6年以上の頼れるベテランが多数在籍しています。未経験からスタートする方も、経験豊富な先輩たちのサポートを受けながら安心して成長できる環境です♪ 残業はほとんどありません◎ 定時でパッと退社できるため、海老名駅周辺でお買い物を楽しんだり、夕食の準備をゆっくりしたりと、私生活とのメリハリも抜群★ さらに、有休消化率はなんと100%! 前月に希望を出してシフトを作成するため、家族の行事や自分へのご褒美休暇など、リフレッシュの時間もしっかり確保できます。仕事もプライベートも欲張りたい方に、ぴったりの職場です◎ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 海老名メディカルプラザは、海老名総合病院の外来部門のクリニックです。 小田急線・相鉄線・JR線「海老名駅」東口より徒歩12分の立地。 無料シャトルバスが利用でき、本数も結構あるので通勤便利です。 施設内は広くて綺麗。コンビニもあります。 【おすすめポイント】 43の診療室をもつ高機能型クリニック 診療科でさまざまな業務を経験していただけます。 スタッフみんなで協力しながら業務をおこなっています。 女性のキャリア継続をサポートする制度が充実! 資格支援制度を利用して働きながら資格取得が可能◎規定の資格に合格すると受講料がキャッシュバックされ実質無料になります(※手数料除く) 段階を踏んでお仕事を覚えて頂きますので、わからないことは何でも先輩に聞いてくださいね。 長期で安定して働きたい方のご応募をお待ちしています。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ◎自転車通勤OK ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1414201216-005

✅経験ゼロからステップUP✅しっかり稼げる配送スタッフ✅昇給・昇格制度あり✅賞与あり

仕事内容: ＼ 未経験から始められる配送スタッフ ／ 社用車でスタートできる軽貨物配送のお仕事✨ 「普通免許を活かして働きたい」 「安定した仕事を探している」 「一人でコツコツ進める仕事が好き」 そんな方におすすめです。 お任せするのは、ネット通販などで注文された商品を 担当エリアのお客様へ届ける配送業務。 配送経験は問いません。 普通自動車免許があれば応募可能です。 仕事で使用する車両は会社から貸与するため、 自分で配送用の車を用意する必要もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタート可能 ✅ 学歴・職歴不問 ✅ 普通免許があればOK ✅ 社用車貸与あり ✅ 決まったエリアを担当 ✅ 置き配中心 ✅ 正社員として安定勤務 ✅ 研修・サポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 集荷場で荷物を受け取り、 社用車へ積み込んで担当エリアへ出発します。 配送するのは、ネット通販の商品などが中心。 一人で持ち運べるサイズの荷物が多く、 個人宅など指定されたお届け先へ順番に配送していきます。 配送エリアはある程度決まっているため、 毎日知らない地域を走り続ける仕事ではありません。 同じエリアを担当しながら、 少しずつ道や建物の位置を覚えていけます。 慣れてくると配送ルートも組み立てやすくなり、 自分のペースをつかみながら進められるようになります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️ 勤務イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 7:00～22:00の間で実働8時間 ⭐️ 1日の配送件数 100件～150件程度が目安 主な流れは、 ① 集荷場で荷物を確認 ② 社用車へ積み込み ③ 担当エリアへ移動 ④ お客様先へ配送 ⑤ 必要に応じて追加の荷物を受け取り ⑥ 配送を再開 という流れです。 置き配も多いため、 業務の流れを覚えるほどスムーズに進めやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 車の運転が好き ✅ 体を動かす仕事がしたい ✅ 一人で集中して進める仕事が得意 ✅ コツコツ仕事を覚えていきたい ✅ 安定した環境で長く働きたい 荷物の積み込みや荷下ろしなど、 体を動かす場面は日常的にあります。 デスクワーク中心ではなく、 適度に動きながら働きたい方にも向いている仕事です✊️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送の仕事が初めてでも問題ありません。 入社後は、実際の仕事をしながら ✅ 荷物の確認方法 ✅ 車への積み込み方 ✅ 配送時の基本ルール ✅ 安全運転のポイント ✅ 効率よく進めるコツ などを少しずつ覚えていきます。 最初からすべてを一人で任せるのではなく、 先輩スタッフが業務の流れをサポートします。 経験よりも、 一つずつ仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。 普通免許から始められる配送のお仕事です。 新しい環境で働きたい方のご応募をお待ちしています✨

海老名市で地域医療に貢献！経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 湘陽かしわ台病院で、温かい心と確かな技術で利用者様の毎日を支える介護職員を募集しています。 この仕事では、食事や入浴の介助といった身体的なサポートはもちろん、日々の生活全般にわたる支援を行います。また、利用者様が「楽しい」「嬉しい」と感じられるようなレクリエーションの企画・実施も大切な役割です。利用者様一人ひとりの個性やペースに寄り添い、その方らしい穏やかで豊かな時間を創造していくことに、大きなやりがいを感じられるはずです。 湘陽かしわ台病院では、医療と介護が密接に連携した環境が整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。日勤・夜勤と柔軟なシフト体制をご用意しておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせて活躍する場を見つけやすいでしょう。新しい仲間と共に、笑顔あふれる職場で、利用者様の心に寄り添うケアを実践しませんか。あなたの経験や温かいお人柄が、きっと利用者様の笑顔に繋がります。

月収28.3万円！月10日休み！地元勤務！月間残業20時間程度！

仕事内容: 月間休日10日休み！ 給与28.3-30万円スタート（手当含む）！転勤なし！！ バランス型求人です！（賞与65 万円前後） 募集職種：調理 牛角での調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日 10 日とオンオフが取れます ・残業 20h/月 程度 ・月収 28.3-30 万円（手当含む、残業代 20h の場合） ・牛角 FC 4 店舗を展開中（平塚,海老名,伊勢原,厚木） ・地元密着企業なので、転勤なしで地元勤務できます。 ・賞与 65 万円前後 ・副店長スタート（6 ヶ月-1 年で店長昇格目安） ★既婚者は子供手当、家族手当が充実 ・創業 100 年の老舗企業 ・エネルギー、モビリティ、駐車場、フランチャイズ、地域貢献事業を展開（24 店舗） 給与：月収：21-23 万円（手当含むと 28.3-30 万円） 消費税増税手当 0.7 万円 インフレ手当 1.5 万円ex,22 万円＋残業代 20h（3.3）＋手当（2.2）＝27.5 万円 ※休日手当あり（1.2 万円/日） ※家族手当：妻 1.7 万円＋住宅手当 1.2 万円＝2.9 万円 ※子供手当：1 人目 1 万円、2 人 1.5 万円、3 人 3 万円（子供 3 人なら 1＋1.5＋3＝5.5 万円） 15 歳まで 昇給：年 1 回（4 月） 賞与：年 2 回（7 月、12 月） 別途、3 月に期末賞与あり（実績による）

【20代活躍中/月給35-50万/未経験OK/3ヶ月毎に昇給・昇格チャンス有】20代から収入もポジションも上げていく配送リーダー職候補

仕事内容: 01｜配送の現場から、運営を支える立場へ RoCraveは、軽貨物配送を通じて、地域の物流と、働く人の成長を支えている会社です。 今回募集するのは、ただ荷物を運ぶだけのドライバーではありません。 まずは配送現場を理解し、ゆくゆくはチーム運営や現場管理にも関わっていくポジションです。 最初から特別な経験は必要ありません。 大切なのは、現場を素直に学ぶ姿勢と、周りと協力しながら前に進める力。 配送の基本を身につけた後は、後輩フォロー、業務改善、チーム連携、案件管理など、 少しずつ“現場を支える側”へステップアップしていただきます。 02｜学歴や経験より、これからの伸びしろを見ています 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、正社員として安定して働きたい方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 「今の自分を変えたい」 「安定した収入を得ながら、将来につながる力をつけたい」 「ドライバーで終わらず、管理や運営にも挑戦したい」 そんな気持ちがある方に、向いているポジションです。 03｜配送だけで終わらない、チーム運営の仕事 この仕事では、まず配送現場を理解するところからスタートします。 そのうえで、少しずつチーム全体を見る仕事にも関わっていただきます。 たとえば、 ・新人ドライバーのフォロー ・配送ルートや稼働状況の確認 ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリアの運営補助 など。 現場を知らないまま管理だけをするのではなく、 自分自身が配送の流れを理解したうえで、チームを支える立場を目指せます。 だからこそ、将来的にはリーダー、現場責任者、運営管理など、 配送ドライバーの先にあるキャリアも広げていけます。 04｜まずは現場理解からスタート 入社後はまず、大手EC通販の商品配送をお任せします。 軽貨物車を使用し、担当エリアのお客様先へ荷物を届ける仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送に集中しやすい環境です。 現場で経験することは、将来のチーム運営に必ず活きます。 ・どの時間帯に配送が詰まりやすいのか ・どんなルートが効率的なのか ・新人がどこでつまずきやすいのか ・現場でどんなフォローが必要なのか こうしたことを理解している人ほど、ドライバーから信頼されるリーダーになれます。 05｜お任せする仕事内容 大手EC通販の商品を、個人宅や指定先へ配送する仕事です。 軽い荷物が中心で、未経験の方でも始めやすい内容です。 【主な業務】 ・倉庫で荷物の受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の確認 ・慣れてきたら新人フォロー ・チーム内の連携サポート ・現場改善や運営補助 いきなり管理業務をすべて任せるのではなく、現場に慣れた段階で、少しずつ運営側の仕事にも関わっていただきます。 06｜働き方のリアルも、きちんと共有します 配送の仕事は、決して楽なことばかりではありません。 RoCraveでは、良い面だけではなく、実際の働き方も正直にお伝えします。 ・朝早い時間からの稼働が発生する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・繁忙期や物量によって、柔軟な対応が必要になることもあります 体を動かす仕事ですし、責任感も必要です。 ただその分、現場で得られる経験は大きく、 将来的にチームをまとめるうえで確かな土台になります。 「楽に稼ぎたい」だけの方には向いていません。 でも、現場で力をつけながら、安定した収入と次のキャリアを目指したい方には向いています。 07｜3ヶ月ごとに、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、頑張りや成長に応じて、 給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの協力姿勢 ・後輩フォロー ・現場改善への取り組み こうした一つひとつの積み重ねを見ながら、収入やポジションに反映していきます。 ただ長く働くだけではなく、成長した分、任される範囲も広がっていく環境です。 08｜現場の声が、仕組みづくりにつながります RoCraveは、現場の声を大切にする会社です。 配送現場で働くメンバーの気づきや改善案が、チーム運営や仕組みづくりに活かされることもあります。 たとえば、 ・このルートはもう少し改善できそう ・新人にはこの説明があった方が分かりやすい ・この時間帯の積み込みを見直した方がいい ・チーム内の連携方法を変えた方が効率的 そんな現場目線の意見を歓迎します。 ただ指示を受けて動くだけではなく、自分の気づきで現場を良くしていける。 そこに、このポジションの面白さがあります。 09｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から正社員として安定した働き方を目指したい方 ・配送ドライバーとして収入アップを目指したい方 ・将来的にリーダーや管理側にも挑戦したい方 ・若いうちから責任ある仕事に関わりたい方 ・現場だけでなく、チーム運営にも興味がある方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・素直に学び、改善していける方 10｜RoCraveで広がるキャリア 最初は、一人の配送ドライバーとして。 でも、その先にはチームを支える立場があります。 配送現場を知り、 人の動きを見て、 数字を理解し、 チームを整えていく。 その経験は、どこに行っても通用する力になります。 ただ運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を動かす側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきましょう。 11｜～スタッフの声～ 配送の仕事は好き。でも、この先のキャリアに不安がありました。 ── 30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補 前職も配送業をしていました。 配送の仕事自体は好きでしたし、やりがいも感じていました。 ただ、仕事の幅が広がったり、任されることが増えたりしても、 それがなかなか評価や給与に反映されにくいところに悩んでいました。 「このまま働き続けて、自分はちゃんと成長できるのかな」 という不安はずっとありました。 転職を考えた時に惹かれたのが、 ドライバーとして働くだけではなく、会社の中でキャリアアップできるところです。 配送業って、ずっと現場で配り続けるか、独立するかの二択になりやすいと思うんです。 でもここでは、現場経験を活かしながら、 リーダーや管理側を目指せる道がありました。 入社後は、同世代の先輩も多くて話しやすかったです。 分からないこともすぐに聞けるので、現場にも早く慣れました。 半年後にはリーダー候補として、チーム管理や新人育成にも関わるようになりました。 今は、ただ荷物を届けるだけではなく、 仲間と一緒に現場を良くしていくことに面白さを感じています。 幹部との距離も近いので、相談もしやすいです。 自分の成長や将来をちゃんと考えられる環境に来られて、不安はかなり減りました。 今の働き方に少しでも不安がある人や、 配送経験を活かして次のステージに進みたい人には、合う会社だと思います。

月収28.3万円！月10日休み！地元勤務！月間残業20時間程度！

仕事内容: 月間休日10日休み！ 給与28.3-30万円スタート（手当含む）！転勤なし！！ バランス型求人です！（賞与65 万円前後） 募集職種：ホール 牛角でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日 10 日とオンオフが取れます ・残業 20h/月 程度 ・月収 28.3-30 万円（手当含む、残業代 20h の場合） ・牛角 FC 4 店舗を展開中（平塚,海老名,伊勢原,厚木） ・地元密着企業なので、転勤なしで地元勤務できます。 ・賞与 65 万円前後 ・副店長スタート（6 ヶ月-1 年で店長昇格目安） ★既婚者は子供手当、家族手当が充実 ・創業 100 年の老舗企業 ・エネルギー、モビリティ、駐車場、フランチャイズ、地域貢献事業を展開（24 店舗） 給与：月収：21-23 万円（手当含むと 28.3-30 万円） 消費税増税手当 0.7 万円 インフレ手当 1.5 万円ex,22 万円＋残業代 20h（3.3）＋手当（2.2）＝27.5 万円 ※休日手当あり（1.2 万円/日） ※家族手当：妻 1.7 万円＋住宅手当 1.2 万円＝2.9 万円 ※子供手当：1 人目 1 万円、2 人 1.5 万円、3 人 3 万円（子供 3 人なら 1＋1.5＋3＝5.5 万円） 15 歳まで 昇給：年 1 回（4 月） 賞与：年 2 回（7 月、12 月） 別途、3 月に期末賞与あり（実績による）

接客経験を医療の力に。笑顔が主役の「外来受付」未経験大歓迎！

仕事内容 神奈川県海老名市の『海老名メディカルプラザ』にて、診療科受付の医療事務正社員を募集します。 各診療科で患者様の受付や予約対応を担当していただく「病院の顔」となるお仕事です。 この仕事の主役は、事務作業よりも患者様とのコミュニケーション◎ 飲食店や販売職などで培った「おもてなしの心」を、そのまま医療の現場で活かせます!不安を抱えて来院される方を笑顔で迎え、安心をお届けするやりがいは格別です！ 未経験の方もご安心ください◎ あなた専用の教育担当がつく「エルダー制度」を導入しており、個人のペースに合わせたステップアップを全力でサポートします! 未経験から新しいキャリアをスタートしませんか? 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付 ◇保険確認(マイナ・オンライン) ◇予約対応(当日・後日予約・予約変更) など 定着率が良く、勤続6年以上の頼れるベテランが多数在籍しています。未経験からスタートする方も、経験豊富な先輩たちのサポートを受けながら安心して成長できる環境です！ 残業はほとんどありません◎ 定時でパッと退社できるため、海老名駅周辺でお買い物を楽しんだり、夕食の準備をゆっくりしたりと、私生活とのメリハリも抜群 さらに、有休消化率はなんと100%! 前月に希望を出してシフトを作成するため、家族の行事や自分へのご褒美休暇など、リフレッシュの時間もしっかり確保できます。仕事もプライベートも欲張りたい方に、ぴったりの職場です◎ 変更範囲:変更なし

月収28.3万円！月10日休み！地元勤務！月間残業20時間程度！

仕事内容: 月間休日10日休み！ 給与28.3-30万円スタート（手当含む）！転勤なし！！ バランス型求人です！（賞与65 万円前後） 募集職種：店長候補 牛角での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日 10 日とオンオフが取れます ・残業 20h/月 程度 ・月収 28.3-30 万円（手当含む、残業代 20h の場合） ・牛角 FC 4 店舗を展開中（平塚,海老名,伊勢原,厚木） ・地元密着企業なので、転勤なしで地元勤務できます。 ・賞与 65 万円前後 ・副店長スタート（6 ヶ月-1 年で店長昇格目安） ★既婚者は子供手当、家族手当が充実 ・創業 100 年の老舗企業 ・エネルギー、モビリティ、駐車場、フランチャイズ、地域貢献事業を展開（24 店舗） 給与：月収：21-23 万円（手当含むと 28.3-30 万円） 消費税増税手当 0.7 万円 インフレ手当 1.5 万円ex,22 万円＋残業代 20h（3.3）＋手当（2.2）＝27.5 万円 ※休日手当あり（1.2 万円/日） ※家族手当：妻 1.7 万円＋住宅手当 1.2 万円＝2.9 万円 ※子供手当：1 人目 1 万円、2 人 1.5 万円、3 人 3 万円（子供 3 人なら 1＋1.5＋3＝5.5 万円） 15 歳まで 昇給：年 1 回（4 月） 賞与：年 2 回（7 月、12 月） 別途、3 月に期末賞与あり（実績による）

賞与３回支給！28万スタート！月8日休！地元勤務！

仕事内容: 未経験でも28万円スタート！！ 月8休み、地元勤務でプライベートも充実できる！ FC 運営・オリジナルブランドの開発など勢いのある企業です！ 募集職種：調理 居酒屋での調理業務がメインとなります。 ++ お勧めポイント ++ ・給与は未経験でも28 万円スタート ・飲食経験者は経験を考慮し 30 万円以上の場合あり！ ・月 8 日休みでオンオフしっかり！ ・転居を伴う転勤なし！ ・賞与年 2 回支給（7 月・12 月） ・飲食未経験でも手厚い研修で1からチャレンジできます! ・充実の福利厚生!(各種手当やレンタルバイク制度等・・・) ・13 ブランド、92 店舗!現在拡大中! ◼︎仕事内容 まずはキッチン業務全般を行います。 技術を深めた後に店舗マネジメントや店長不在時には店舗全体を把握し運営しま す。 ◼︎給与 月給：28 〜30万円（経験などを考慮） ※研修期間後（2 ヶ月間）はさらに給与アップ！ ※固定時間外手当（39,020円/15 時間） 含む

賞与３回支給！28万スタート！月8日休！地元勤務！

仕事内容: 未経験でも28万円スタート！！ 月8休み、地元勤務でプライベートも充実できる！ FC 運営・オリジナルブランドの開発など勢いのある企業です！ 募集職種：ホール 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 ++ お勧めポイント ++ ・給与は未経験でも28 万円スタート ・飲食経験者は経験を考慮し 30 万円以上の場合あり！ ・月 8 日休みでオンオフしっかり！ ・転居を伴う転勤なし！ ・賞与年 2 回支給（7 月・12 月） ・飲食未経験でも手厚い研修で1からチャレンジできます! ・充実の福利厚生!(各種手当やレンタルバイク制度等・・・) ・13 ブランド、92 店舗!現在拡大中! ◼︎仕事内容 まずはホール業務全般を行います。 技術を深めた後に店舗マネジメントや店長不在時には店舗全体を把握し運営しま す。 ◼︎給与 月給：28 〜30万円（経験などを考慮） ※研修期間後（2 ヶ月間）はさらに給与アップ！ ※固定時間外手当（39,020円/15 時間） 含む

賞与３回支給！28万スタート！月8日休！地元勤務！

仕事内容: 未経験でも28万円スタート！！ 月8休み、地元勤務でプライベートも充実できる！ FC 運営・オリジナルブランドの開発など勢いのある企業です！ 募集職種：店長候補 居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ++ お勧めポイント ++ ・給与は未経験でも28 万円スタート ・飲食経験者は経験を考慮し 30 万円以上の場合あり！ ・月 8 日休みでオンオフしっかり！ ・転居を伴う転勤なし！ ・賞与年 2 回支給（7 月・12 月） ・飲食未経験でも手厚い研修で1からチャレンジできます! ・充実の福利厚生!(各種手当やレンタルバイク制度等・・・) ・13 ブランド、92 店舗!現在拡大中! ◼︎仕事内容 まずはキッチンとホール業務全般を行います。 技術を深めた後に店舗マネジメントや店長不在時には店舗全体を把握し運営しま す。 ◼︎給与 月給：28 〜30万円（経験などを考慮） ※研修期間後（2 ヶ月間）はさらに給与アップ！ ※固定時間外手当（39,020円/15 時間） 含む

本厚木駅スグ《未経験歓迎◎若手活躍中！月8休み×平均年収520万》髪型&髪色などオシャレ自由な社風◎日本の魅力を世界に発信する成長企業が活躍の舞台！

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 学歴×職歴不問！お人柄採用に拘りあり♪ * 髪型&髪色など自由で自分らしく働ける◎ * 人間関係良好♪離職率は業界平均の半分以下！ * ホワイト環境◎月8休み×平均年収520万円！ 本厚木駅スグ！新築ビルのオシャレできれいな空間と夜景が楽しめる個室居酒屋。旬の食材を使った創作和食と、相性抜群の日本酒が楽しめる贅沢な時間を提供しています！ 本求人では、「個室ダイニング 天日 -tenbi- 本厚木店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！新規オープン店舗も多数あるので、ポジション豊富です！ 【仕事内容】 日本酒に合う旬の食材を使った創作和食を提供しています。「日本酒って楽しいを世界へ」をモットーにもっともっと多くの人々に「日本酒」を飲んでもらいたい。日本の食文化を世界に広める企業を、本気で創り上げていきます。一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ ▼具体的には... * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * アルバイトスタッフのトレーニング etc… 《未経験歓迎◎ゼロから育てます！》 当社は未経験から始めたスタッフが多数活躍！まずはできる業務からスタートし、段階的にステップアップしていける環境です。 「接客・サービスを極める」「キッチン業務を習得しオールラウンダーを目指す」など、ご自身のキャリアビジョンに合わせて成長していくことが可能です。 《未経験でも安心◎入社後の流れをご紹介！》 「いきなり現場で一人…」なんてことはありません！まずは研修からスタートし、少しずつ仕事やお店に慣れていただきます◎ ▼STEP1｜本社研修（初日・2日目） 会社のことや仕事の基本を学び、安心してスタートできる研修をご用意しています。 ▼STEP2｜店舗でOJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▼STEP3｜1か月後の振り返り面談 約1か月間の研修・OJTを終えたら、これまでの取り組みを一緒に振り返ります。お互いに安心して働けることを確認した上で、新しいキャリアをスタートできるよう、会社全体でサポートします♪ 《経験を活かして、キャリアアップを目指せる！》 経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。新店舗オープンが続々とあるので、ポジションも多数あります！やる気のある方にはどんどんポジションもお任せしてきます！今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店を創っていけたらと思っています。 ◆株式会社ビリオンフーズについて ビリオンフーズの使命は、日本食の素晴らしさを世界中に広めることです。【日本食を世界に広げたい】そんな想いを持つ仲間を募集しています。私たちは、店舗で働くスタッフを最も大切に考えています！楽しく働けて、ちゃんと稼げて、全力で挑戦できる環境が揃っています。 成長したい人、デカいことやりたい人、大歓迎です！

月収29.5万円！賞与・昇給あり！1日の作業件数平均２件！未経験も大歓迎！

仕事内容: 未経験入社でも月収29.5万円スタート！ 賞与年２回！昇給年１回！ 募集職種：現場スタッフ 引越しセンターの現場業務がメインとなります。 【この求人の魅力】 ・月収29.5万円スタート！ ・1日の作業件数平均２件！ ・毎日お客様から直接感謝されるお仕事！ ・賞与年２回！昇給年１回！ ・研修制度、同行制度が充実！ 【仕事内容】 ・引越し作業全般（搬出・搬入・運搬） ・家具・家電の梱包および設置作業 ・トラックへの積み込み・積み下ろし ・お客様対応およびチームでの現場作業 現場は1日2件程度で2～3名のチーム体制 まずは小さい荷物の運搬などからお任せするので安心してください。 【給与】 月給：29.5万～ 給与の内訳： 基本給（21.4万）＋固定残業（8.1万（52時間分）） ※別途、賞与年2回や各種手当があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、加給優遇します。 ※月給金額・固定残業手当などは勤務地により異なります。 ※実際の残業時間は月平均25時間程度となります。 年収例 405万円／31歳・入社2年目 ※上記は一例。あくまでモデル年収となります。 【研修制度】 ・入社後最初の2～3日 ビジネスマナー講習、事業内容や商品特性説明など

月収29.5万円！100％反響営業！ノルマなし！営業未経験入社9割！

仕事内容: 営業未経験入社9割で月収29.5万円スタート！ ノルマなしで「はじめての営業」にはピッタリ！ 募集職種：営業スタッフ 引越しセンターの営業業務がメインとなります。 【この求人の魅力】 ・月収29.5万円スタート！ ・営業未経験入社9割！ ・ノルマなしで「はじめての営業」にはピッタリ！ ・飛び込み営業や新規開拓営業は一切なし！ ・研修制度、同行制度が充実！ 【仕事内容】 飛び込み営業や新規開拓営業は一切なし！ 当社のCMやHPを見て、引越の見積もりを依頼いただいたお客様との打ち合わせを行います。 お客様の要望に沿った引越プランを提案する「提案型の営業」です。 ・訪問 （1日平均3～4件） ・引越し料金の見積もり ・契約手続き ・指示書の入力（車両やダンボールの数など） 【給与】 月給：29.5万～ 給与の内訳： 基本給（21.4万）＋固定残業（8.1万（52時間分）） ※別途、賞与年2回や各種手当があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、加給優遇します。 ※月給金額・固定残業手当などは勤務地により異なります。 ※実際の残業時間は月平均25時間程度となります。 年収例 405万円／31歳・入社2年目 ※上記は一例。あくまでモデル年収となります。 【研修制度】 ・入社後最初の2～3日 ビジネスマナー講習、事業内容や商品特性説明 ・引越しの現場体験（約2ヶ月）※24歳以下は1～2年 商品知識を得るために引越し作業の現場体験も行いますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ・営業現場デビュー 先輩の商談に同行、OJT研修 ・定期研修 教育本部主催の研修が定期的にあります。 希望に応じて受講することが可能です。 ■営業未経験入社9割！「はじめての営業職」にはピッタリな環境 【 「はじめての営業職」にピッタリな理由】 ①平均で2件に1件は契約いただける ②1日に3～4件の提案機会があり、早く経験を積むことができる ③研修制度、同行制度が充実 ④営業未経験入社（はじめての営業職）が9割以上

【✅学歴・経験不問✅未経験歓迎✅安定の正社員求人✅キャリアアップ制度】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 【海老名市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 未経験者を選ぶ理由 ━━━━━ 配送ドライバーというと、 「経験者向けの仕事」というイメージが強いかもしれません。 でも、実際には異業種から始める方がほとんどです。 飲食店での勤務経験、 接客業界での経験、 工場やコンビニでの作業経験— こうした全く別の分野から、 配送の仕事へ転身する人たちが活躍しています。 大切なのは経歴ではなく、 目の前の業務を丁寧に学び続ける姿勢です。 最初から全てできる人はいません。✨ 荷物の積み方から、 安全な走行方法、 効率的なルート確認、 置き配のやり方など— 基本となる流れを一つずつ習得していく過程そのものが、 仕事の本当の基礎を築いていきます。 ━━━━━ 社用車があるから始めやすい ━━━━━ 配送ドライバーになりたいけれど、 「自分の車を用意できない」という理由で 諦めていませんか？ その心配は必要ありません。 moyamyでは社用車を貸与しているため、 自家用車がない方も安心してスタートできます。 大切なのは、 運転免許を持っていること。 そして、 車を用いた仕事に対して前向きな気持ちを 持っていることだけです。 「将来的には自分の車を検討したい」 そう考える方も、 まずは会社の車で経験を積みながら、 その先の選択肢を広げていくことができます。 ━━━━━ 1日の流れとリアルな業務 ━━━━━ 実際の勤務は、 シンプルで分かりやすい流れになっています： ✅ 出発前に倉庫へ移動 ✅ その日の配送荷物をピックアップ ✅ 積み込み作業を完了 ✅ 担当エリアでの配送業務をスタート ✅ 置き配を中心にお届け ✅ 業務終了後は直帰OK 稼働時間の目安は、 朝7時から夜22時の間で 実働8時間程度となります。 1日の配送件数は、 通常で100件から150件程度が目安です。 ここで大事なお話があります。❗ 配送は、 座って進む仕事ではありません。 常に体を動かす業務です。 荷物の積み込み、 現場での荷下ろし、 歩行による配達— これらの立ち仕事は日常的に発生します。 扱う荷物は、 日用雑貨、アパレル商品、 生活用品など比較的軽いものが中心ですが、 それでも毎日の身体活動は避けられません。 繁忙期や物量が増える時期には、 柔軟な対応が求められることもあります。 ただし、この"動く"という特性が、 実は多くの人にとって働きやすい環境になります。 外を回り、 人と出会い、 社会に貢献している実感を得られるのが、 この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━ 担当エリア制が生む安心感 ━━━━━ 配送エリアは、 担当制となっています。 毎回全く異なる場所を訪問するのではなく、 決まった地域を回ることになります。 この仕組みがもたらす利点は大きいです。 経験を積むにつれて、 周辺の道路配置が頭に入り、 効率的なルートが自然と分かるようになります。 「昨日より早く回れた」 「今日は積み込みがスムーズだった」 こうした日々の小さな成長が、 実感しやすくなる環境なのです。 ━━━━━ 正社員としての安定基盤 ━━━━━ 求人票には「正社員」と書かれていますが、 その背景にある想いを理解することが重要です。 派遣やアルバイトではなく、 正社員として雇用することで、 あなたに安定した働き方の基盤を提供します。 これは、 単なる雇用形態の違いではありません。 継続して働く環境の中で、 焦らずに実力を磨けるということです。 最初の段階では、 件数やスピードよりも、 業務の流れに慣れることが大切。 その過程をしっかり支える制度が 正社員という立場なのです。 ━━━━━ キャリアの可能性が広がる ━━━━━ 配送ドライバーとしてのスタートは、 あくまで第一段階です。 最初の目標は、 一人で安定して配送ルートを こなせるようになることです。 その上で、 もし希望があれば、 さらなるステップアップの選択肢が 開かれています： ⭐️ 配送ドライバーとして 収入向上を目指すこともできます ⭐️ 後輩の教育や フォロー業務に関わることもできます ⭐️ チームのリーダー職へ 進む道も用意されています ⭐️ 現場管理や 運営側へのキャリアチェンジも可能です ⭐️ 将来的に独立して 個人事業主として働く選択肢も考えられます 重要なのは、 全員が管理職や経営層を 目指す必要はないということです。✔ 自分のペースで、 自分に合った働き方を 見つけていける環境が 整っているということです。 ━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━ ✊️ 学歴や職歴に自信がなくても、 これからの頑張りで評価されたい方 ✊️ 普通免許を実務で活かしたい方 ✊️ 座り仕事より、 体を動かす業務の方が性に合う方 ✊️ 外での仕事を通じて、 社会との接点を持ちたい方 ✊️ 安定した正社員の立場で、 人生を設計し直したい方 ✊️ 配送という専門スキルを きちんと身につけたい方 ✊️ 自分の成長を実感しやすい 環境を求めている方 ✊️ 将来的な働き方に対して 選択肢を広げたいと考える方 ━━━━━ 最初の一歩を踏み出すために ━━━━━ 特別なスキルは必要ありません。 必要な条件は、シンプルです： ☘ 普通自動車免許を 現在有している ☘ 運転することに対して 抵抗感がない ☘ 毎日の身体活動に 対応できる体力がある ☘ 正社員として 安定した職を望んでいる この4つの点が当てはまれば、 あなたはもう準備が整っています。 配送の基本となる知識や技術は、 入社後にしっかりお伝えします。 社用車を利用しながら、 実務の中で少しずつ習得していく— その自然な学習プロセスこそが、 最も効果的な育成方法だと 考えています。⏩ 未経験という状態は、 実は大きなアドバンテージです。 変な癖がなく、 素直に新しいやり方を 受け入れることができるからです。 moyamyの正社員軽配送ドライバーとして、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか。

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 【海老名市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 未経験者を選ぶ理由 ━━━━━ 配送ドライバーというと、 「経験者向けの仕事」というイメージが強いかもしれません。 でも、実際には異業種から始める方がほとんどです。 飲食店での勤務経験、 接客業界での経験、 工場やコンビニでの作業経験— こうした全く別の分野から、 配送の仕事へ転身する人たちが活躍しています。 大切なのは経歴ではなく、 目の前の業務を丁寧に学び続ける姿勢です。 最初から全てできる人はいません。✨ 荷物の積み方から、 安全な走行方法、 効率的なルート確認、 置き配のやり方など— 基本となる流れを一つずつ習得していく過程そのものが、 仕事の本当の基礎を築いていきます。 ━━━━━ 社用車があるから始めやすい ━━━━━ 配送ドライバーになりたいけれど、 「自分の車を用意できない」という理由で 諦めていませんか？ その心配は必要ありません。 moyamyでは社用車を貸与しているため、 自家用車がない方も安心してスタートできます。 大切なのは、 運転免許を持っていること。 そして、 車を用いた仕事に対して前向きな気持ちを 持っていることだけです。 「将来的には自分の車を検討したい」 そう考える方も、 まずは会社の車で経験を積みながら、 その先の選択肢を広げていくことができます。 ━━━━━ 1日の流れとリアルな業務 ━━━━━ 実際の勤務は、 シンプルで分かりやすい流れになっています： ✅ 出発前に倉庫へ移動 ✅ その日の配送荷物をピックアップ ✅ 積み込み作業を完了 ✅ 担当エリアでの配送業務をスタート ✅ 置き配を中心にお届け ✅ 業務終了後は直帰OK 稼働時間の目安は、 朝7時から夜22時の間で 実働8時間程度となります。 1日の配送件数は、 通常で100件から150件程度が目安です。 ここで大事なお話があります。❗ 配送は、 座って進む仕事ではありません。 常に体を動かす業務です。 荷物の積み込み、 現場での荷下ろし、 歩行による配達— これらの立ち仕事は日常的に発生します。 扱う荷物は、 日用雑貨、アパレル商品、 生活用品など比較的軽いものが中心ですが、 それでも毎日の身体活動は避けられません。 繁忙期や物量が増える時期には、 柔軟な対応が求められることもあります。 ただし、この"動く"という特性が、 実は多くの人にとって働きやすい環境になります。 外を回り、 人と出会い、 社会に貢献している実感を得られるのが、 この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━ 担当エリア制が生む安心感 ━━━━━ 配送エリアは、 担当制となっています。 毎回全く異なる場所を訪問するのではなく、 決まった地域を回ることになります。 この仕組みがもたらす利点は大きいです。 経験を積むにつれて、 周辺の道路配置が頭に入り、 効率的なルートが自然と分かるようになります。 「昨日より早く回れた」 「今日は積み込みがスムーズだった」 こうした日々の小さな成長が、 実感しやすくなる環境なのです。 ━━━━━ 正社員としての安定基盤 ━━━━━ 求人票には「正社員」と書かれていますが、 その背景にある想いを理解することが重要です。 派遣やアルバイトではなく、 正社員として雇用することで、 あなたに安定した働き方の基盤を提供します。 これは、 単なる雇用形態の違いではありません。 継続して働く環境の中で、 焦らずに実力を磨けるということです。 最初の段階では、 件数やスピードよりも、 業務の流れに慣れることが大切。 その過程をしっかり支える制度が 正社員という立場なのです。 ━━━━━ キャリアの可能性が広がる ━━━━━ 配送ドライバーとしてのスタートは、 あくまで第一段階です。 最初の目標は、 一人で安定して配送ルートを こなせるようになることです。 その上で、 もし希望があれば、 さらなるステップアップの選択肢が 開かれています： ⭐️ 配送ドライバーとして 収入向上を目指すこともできます ⭐️ 後輩の教育や フォロー業務に関わることもできます ⭐️ チームのリーダー職へ 進む道も用意されています ⭐️ 現場管理や 運営側へのキャリアチェンジも可能です ⭐️ 将来的に独立して 個人事業主として働く選択肢も考えられます 重要なのは、 全員が管理職や経営層を 目指す必要はないということです。✔ 自分のペースで、 自分に合った働き方を 見つけていける環境が 整っているということです。 ━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━ ✊️ 学歴や職歴に自信がなくても、 これからの頑張りで評価されたい方 ✊️ 普通免許を実務で活かしたい方 ✊️ 座り仕事より、 体を動かす業務の方が性に合う方 ✊️ 外での仕事を通じて、 社会との接点を持ちたい方 ✊️ 安定した正社員の立場で、 人生を設計し直したい方 ✊️ 配送という専門スキルを きちんと身につけたい方 ✊️ 自分の成長を実感しやすい 環境を求めている方 ✊️ 将来的な働き方に対して 選択肢を広げたいと考える方 ━━━━━ 最初の一歩を踏み出すために ━━━━━ 特別なスキルは必要ありません。 必要な条件は、シンプルです： ☘ 普通自動車免許を 現在有している ☘ 運転することに対して 抵抗感がない ☘ 毎日の身体活動に 対応できる体力がある ☘ 正社員として 安定した職を望んでいる この4つの点が当てはまれば、 あなたはもう準備が整っています。 配送の基本となる知識や技術は、 入社後にしっかりお伝えします。 社用車を利用しながら、 実務の中で少しずつ習得していく— その自然な学習プロセスこそが、 最も効果的な育成方法だと 考えています。⏩ 未経験という状態は、 実は大きなアドバンテージです。 変な癖がなく、 素直に新しいやり方を 受け入れることができるからです。 moyamyの正社員軽配送ドライバーとして、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか。

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 【海老名市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 未経験者を選ぶ理由 ━━━━━ 配送ドライバーというと、 「経験者向けの仕事」というイメージが強いかもしれません。 でも、実際には異業種から始める方がほとんどです。 飲食店での勤務経験、 接客業界での経験、 工場やコンビニでの作業経験— こうした全く別の分野から、 配送の仕事へ転身する人たちが活躍しています。 大切なのは経歴ではなく、 目の前の業務を丁寧に学び続ける姿勢です。 最初から全てできる人はいません。✨ 荷物の積み方から、 安全な走行方法、 効率的なルート確認、 置き配のやり方など— 基本となる流れを一つずつ習得していく過程そのものが、 仕事の本当の基礎を築いていきます。 ━━━━━ 社用車があるから始めやすい ━━━━━ 配送ドライバーになりたいけれど、 「自分の車を用意できない」という理由で 諦めていませんか？ その心配は必要ありません。 moyamyでは社用車を貸与しているため、 自家用車がない方も安心してスタートできます。 大切なのは、 運転免許を持っていること。 そして、 車を用いた仕事に対して前向きな気持ちを 持っていることだけです。 「将来的には自分の車を検討したい」 そう考える方も、 まずは会社の車で経験を積みながら、 その先の選択肢を広げていくことができます。 ━━━━━ 1日の流れとリアルな業務 ━━━━━ 実際の勤務は、 シンプルで分かりやすい流れになっています： ✅ 出発前に倉庫へ移動 ✅ その日の配送荷物をピックアップ ✅ 積み込み作業を完了 ✅ 担当エリアでの配送業務をスタート ✅ 置き配を中心にお届け ✅ 業務終了後は直帰OK 稼働時間の目安は、 朝7時から夜22時の間で 実働8時間程度となります。 1日の配送件数は、 通常で100件から150件程度が目安です。 ここで大事なお話があります。❗ 配送は、 座って進む仕事ではありません。 常に体を動かす業務です。 荷物の積み込み、 現場での荷下ろし、 歩行による配達— これらの立ち仕事は日常的に発生します。 扱う荷物は、 日用雑貨、アパレル商品、 生活用品など比較的軽いものが中心ですが、 それでも毎日の身体活動は避けられません。 繁忙期や物量が増える時期には、 柔軟な対応が求められることもあります。 ただし、この"動く"という特性が、 実は多くの人にとって働きやすい環境になります。 外を回り、 人と出会い、 社会に貢献している実感を得られるのが、 この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━ 担当エリア制が生む安心感 ━━━━━ 配送エリアは、 担当制となっています。 毎回全く異なる場所を訪問するのではなく、 決まった地域を回ることになります。 この仕組みがもたらす利点は大きいです。 経験を積むにつれて、 周辺の道路配置が頭に入り、 効率的なルートが自然と分かるようになります。 「昨日より早く回れた」 「今日は積み込みがスムーズだった」 こうした日々の小さな成長が、 実感しやすくなる環境なのです。 ━━━━━ 正社員としての安定基盤 ━━━━━ 求人票には「正社員」と書かれていますが、 その背景にある想いを理解することが重要です。 派遣やアルバイトではなく、 正社員として雇用することで、 あなたに安定した働き方の基盤を提供します。 これは、 単なる雇用形態の違いではありません。 継続して働く環境の中で、 焦らずに実力を磨けるということです。 最初の段階では、 件数やスピードよりも、 業務の流れに慣れることが大切。 その過程をしっかり支える制度が 正社員という立場なのです。 ━━━━━ キャリアの可能性が広がる ━━━━━ 配送ドライバーとしてのスタートは、 あくまで第一段階です。 最初の目標は、 一人で安定して配送ルートを こなせるようになることです。 その上で、 もし希望があれば、 さらなるステップアップの選択肢が 開かれています： ⭐️ 配送ドライバーとして 収入向上を目指すこともできます ⭐️ 後輩の教育や フォロー業務に関わることもできます ⭐️ チームのリーダー職へ 進む道も用意されています ⭐️ 現場管理や 運営側へのキャリアチェンジも可能です ⭐️ 将来的に独立して 個人事業主として働く選択肢も考えられます 重要なのは、 全員が管理職や経営層を 目指す必要はないということです。✔ 自分のペースで、 自分に合った働き方を 見つけていける環境が 整っているということです。 ━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━ ✊️ 学歴や職歴に自信がなくても、 これからの頑張りで評価されたい方 ✊️ 普通免許を実務で活かしたい方 ✊️ 座り仕事より、 体を動かす業務の方が性に合う方 ✊️ 外での仕事を通じて、 社会との接点を持ちたい方 ✊️ 安定した正社員の立場で、 人生を設計し直したい方 ✊️ 配送という専門スキルを きちんと身につけたい方 ✊️ 自分の成長を実感しやすい 環境を求めている方 ✊️ 将来的な働き方に対して 選択肢を広げたいと考える方 ━━━━━ 最初の一歩を踏み出すために ━━━━━ 特別なスキルは必要ありません。 必要な条件は、シンプルです： ☘ 普通自動車免許を 現在有している ☘ 運転することに対して 抵抗感がない ☘ 毎日の身体活動に 対応できる体力がある ☘ 正社員として 安定した職を望んでいる この4つの点が当てはまれば、 あなたはもう準備が整っています。 配送の基本となる知識や技術は、 入社後にしっかりお伝えします。 社用車を利用しながら、 実務の中で少しずつ習得していく— その自然な学習プロセスこそが、 最も効果的な育成方法だと 考えています。⏩ 未経験という状態は、 実は大きなアドバンテージです。 変な癖がなく、 素直に新しいやり方を 受け入れることができるからです。 moyamyの正社員軽配送ドライバーとして、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか。

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★おすすめポイント★ 「評価→介入→再評価」のサイクルを大切にする職場 【業務内容】 外来患者さまへの運動器リハビリテーション全般を担当します。 医師の診断に基づき、可動域、筋力、アライメント、動作分析を網羅的に評価。 解剖学・運動学に基づいた個別プログラムを立案し、徒手療法と運動療法を適切に組み合わせて機能改善・除痛を目指します。 また、自宅でのセルフエクササイズ指導にも力を入れ、患者さまの自己管理能力の向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・開院準備（カルテチェック・リハ室のセッティング） 09:00　午前外来（予約制による1対1の個別リハビリテーション） 12:30　昼休憩（一度帰宅や外出も可能。しっかりリフレッシュ） 14:30　午後外来（再診・初診患者さまへの評価および継続的介入） 18:30　記録作成・診察室との連携（医師への経過報告・情報共有） 19:00　後片付け・退勤（明日の準備を整えて終了）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ 【業務内容】 タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 各種手当（車両・通信・資格など）を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ） 09:30　午前の訪問（タブレットで移動中や合間に記録を完結） 12:00　休憩（自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします） 13:00　午後の訪問（効率的な巡回で、件数もしっかり確保） 17:00　事務所または外出先で最終確認・送信 18:00　業務終了（18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★おすすめポイント★ 基礎からしっかり。外来リハのスキルを身につけたい方へ 【業務内容】 整形外科クリニックにおける理学療法業務全般。 保存療法を中心に、慢性疾患から急性期（外傷）まで幅広い症例を経験できます。 最初は先輩PTとの同行や症例相談を通じて、外来特有の評価のポイントやリスク管理を学んでいただきます。 物理療法の管理やリハビリ計画書の作成など、クリニック運営に必要なスキルも段階的に習得可能です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・清掃・準備（スタッフ間での申し送り） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と生活動作指導） 12:30　昼休憩（休憩室完備。ゆとりある2時間休憩） 14:30　午後外来（自主トレーニング指導・物理療法の補助管理） 18:30　事務作業（電子カルテ入力・リハ計画書の作成） 19:00　清掃・退勤（残業を抑え、定時退社を心がけています）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「集団の見守り」ではなく、PTの視点で1対1の身体アプローチを★ 【業務内容】 一人ひとりの身体特性に合わせた個別療育。 姿勢保持、歩行動作、粗大運動のサポートなど、PTの専門性を活かした機能訓練を1対1で実施します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:30　事務作業（個別支援計画の更新、運動発達の記録整理） 12:30　昼休憩（1時間。リフレッシュして午後に備えます） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達をサポート） 16:30　保護者への共有（今日の動きの変化や自宅でのコツを伝達） 17:30　送迎補助・片付け 19:00　業務終了（残業なし。定時で業務を完結させます）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ 【業務内容】 タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 各種手当（車両・通信・資格など）を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ） 09:30　午前の訪問（タブレットで移動中や合間に記録を完結） 12:00　休憩（自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします） 13:00　午後の訪問（効率的な巡回で、件数もしっかり確保） 17:00　事務所または外出先で最終確認・送信 18:00　業務終了（18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

50代活躍中✨書類選考なし✨未経験歓迎✨賞与年2回支給✨資格支援制度あり（費用は会社負担）✨

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅【学歴不問】7割以上が未経験。20～50代活躍中！ ✅【負担のない警備】直行直帰OK ✅【大手で安心】プライム市場上場企業2社の共同出資で設立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨常駐を専業とした警備会社です。✨ ✨施設を利用するさまざまな人と✨ ✨接しながら、ムリなく永く働けます✨ ――――― ✨20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中✨ 40代で未経験からスタートしたメンバーも多数います。再雇用制度あり、72歳まで働けます。 ✨7割以上が未経験スタート✨ 約９割が中途入社者で、7割以上が未経験での入社。先輩社員の手厚いサポートもあります。 ――――― ✅具体的な業務を紹介✅ * 出入管理 定められたルールに基づいて、 人・車両・物品などの出入りをチェックします。 例）施設への訪問者や関係者に入館証を渡し、名前や所属を聞いてリストに記入します。 * 警戒監視 防災センターもしくは警備室において 監視カメラの映像をモニターで監視し、 施設内外に変わったことがないかを確認します。 * 巡回点検 施設やその周辺を見回る仕事。 チェックすべきポイントが定まっている場合が多いので、すぐに覚えられます。 * 保安 施設内の展示物や陳列している商品の盗難、損傷を防止します。 * その他 開錠・施錠／落とし物の管理／電話対応　他

【安定重視の方へ】大手乳業メーカーの倉庫作業｜未経験OK・賞与年2回

仕事内容: 【20代・30代がチームで活躍中！】 未経験からフォークリフト免許を全額会社負担で取得！ 安定の月給26万円スタート×充実の研修制度で 初めての正社員から「一生モノのスキル」が身につく 物流・商品管理スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 コンビニやスーパーで見かける、 牛乳や生クリームなどのチルド食品を扱う物流センターでのお仕事です。 ■具体的には… ・ピッキング（指示書通りに集める作業） ・商品の仕分け作業 ・商品の⼊出荷対応 ・トラックへの積み込み作業　など 1ヶ月あれば慣れて、簡単に作業ができるようになりますよ！ ■業務の流れ ①指⽰書に従い、商品を集める（ピッキング） パレット（土台）に必要な荷物を集めていきます。 ハンディ端末を使⽤するため、未経験でも安⼼です。 ②仕分け後、所定の位置に荷物を置いて、次の指⽰書のピッキングへ 揃えられた荷物は各配送先へ届けられます。 ※重たい荷物の移動はフォークリフトで行います。 ③定期チェック みんなで協力し、一定のタイミングで倉庫内の商品在庫を数えます。 ④仕分けが完了した荷物はトラックに 積み込み出荷され、お客様の元へ届けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨若い世代が活躍できるヒミツ✨／ ◆ゲーム感覚でできるデジタル作業 ハンディ端末を使って、 バーコードを読み取り作業を行います。 難しい知識は一切不要で、普段スマホを触っている方ならすぐに慣れていただけます。 ◆チームワーク重視 一人で黙々と…というよりは、 同世代メンバーと声を掛け合いながら、 チームで協力してサクサク進めていく楽しさがあります。 ◆防寒対策もバッチリ 倉庫内は5℃前後ですが、防寒着を一式支給します。 動き回る仕事なので、慣れると「じんわり汗をかくくらいで、 夏の暑い外仕事よりずっと快適！」と若手スタッフにも好評です。 ◆会社負担で資格取得可能！ 業務に慣れてきたらフォークリフト免許を取得していただきます。 4日間ほどの研修で、費用はすべて会社が負担いたします。 作業の幅が広がり、将来的には 現場リーダーへのステップアップも可能です！

【道に自信がなくても1週間で慣れる】担当エリア固定｜置き配中心・再配達少なめ｜未経験OK｜普通免許のみ・社用車貸与

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

未経験スタートOK✊️経験ゼロから収入UP✊️高収入を狙える配送ワーク✊️昇格チャンスあり

仕事内容: 【普通免許ひとつで、ここまで変わる。】✨ 必要なのは普通自動車免許だけ。 配送経験や特別なスキルは問いません。 仕事で使う車両も会社で用意しているので、 自分で配送用の車を準備する必要はありません。 「運転を活かせる仕事がしたい」 「一人で集中して進める仕事が好き」 「新しい仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方に向いている軽貨物配送のお仕事です。 【お任せするのはネット通販商品の配送】 集荷場で荷物を受け取り、 社用車へ積み込んだら担当エリアへ出発します。 配送する荷物は、 一人で持ち運べるサイズのものが中心。 個人宅など指定されたお届け先へ、 順番に商品を届けていきます。 ⭐️ 担当エリア制だから覚えやすい 配送する地域はある程度決まっています。 毎日違う場所を走り続けるのではなく、 同じエリアを回りながら少しずつ道や建物を覚えていけます。 慣れてくると、 「このルートなら回りやすい」 「ここから先に届けよう」 など、自分なりに効率よく進められるようになります。 ✅ 置き配中心で進めやすい 配送は置き配が中心です。 対面でのやり取りや再配達の負担を抑えやすく、 一件ずつテンポよく進められます。 ずっと誰かと話す仕事より、 モクモク作業する方が好きな方にも向いています。 【仕事の流れはシンプル】 ① 当日の荷物を確認 ② 社用車へ積み込み ③ 担当エリアへ移動 ④ 順番に配送 ⑤ 必要に応じて追加の荷物を受け取り まずはこの流れを覚えるところからスタート。 仕事に慣れてくれば、 配送の順番や回り方も自分で工夫できるようになります。 【勤務時間・配送件数】 ⏰️ 7:00～22:00の間で実働8時間 1日の配送件数は、 100件～150件程度が目安です。 荷物の積み込みや荷下ろしなど、 体を動かす場面も日常的にあります。 ✔ 運転する仕事に興味がある ✔ 一人で集中して働きたい ✔ 体を動かす仕事が好き ✔ コツコツ仕事を覚えるのが得意 そんな方にもおすすめです。 【初めてでも大丈夫】 入社後は、 荷物の確認方法や積み込み方、 配送時のルール、安全運転のポイントなどを 基本から覚えていきます。 最初からスピードを求めるわけではありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事の流れを身につけていけばOKです✨ 普通免許を活かして、 新しい働き方を始めてみませんか？ ご応募お待ちしています。

【インターホンを押す回数も少ない】置き配中心・再配達少なめ｜普通免許のみ｜社用車貸与で車なしOK

仕事内容: ✨未経験から正社員ドライバーへ✨ RoCraveで軽貨物の 配送ドライバーを募集中❗ 入社する方の95%以上が 配送未経験からのスタートです。 学歴・経験は不問。 必要なのは普通免許だけ、 持ち物は免許証ひとつでOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ✅車がなくても大丈夫❗ ━━━━━━━━━━━━ ✔社用車を無償貸与 ✔ガソリンカード支給 ✔ガソリン代・保険・車検は 　すべて会社負担 自分の車も初期費用も いりません✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅3日間の横乗り研修あり ━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、 積み込み・ルート確認・ 置き配の進め方まで 丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、困ったときは すぐ相談できます⭕️ 飲食・接客・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━ ✅担当エリア固定で道を覚える ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを回るので 土地勘がなくても安心。 早い方なら1週間ほどで 慣れます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅置き配中心で対面ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ お届けするのは大手ECサイトの 日用品・雑貨・アパレルなど。 置き配中心なので インターホンを押す回数も少なく 再配達も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅一人で黙々と働ける ━━━━━━━━━━━━ 研修後は上司の同行なし、 チーム作業もなし❗ 人間関係のストレスなく 自分のペースで配送に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅毎日同じリズムで働ける ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアもルートも固定で 働き方が安定します⏰️ 朝と夜が入り混じる働き方から 卒業したい方にもおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅将来の独立を目指す方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ RoCraveは令和の虎出演社長が 率いる成長グループ⭐️ まずは現場ドライバーから始めて 経営を間近で学べます。 稼ぎながら独立資金を貯めて ノウハウも身につけられます✊️ リーダーや現場管理への ステップアップも可能です❗ ━━━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 倉庫へ直行 ⏩️荷物を積み込み ⏩️担当エリアへ移動 ⏩️置き配中心で配送 ⏩️完了報告 ⏩️そのまま直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ ☘働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━ ✔7:00〜22:00の間で実働8時間 ✔1日の配送は100〜150件程度 ✔積み込み・荷下ろし・ 　立ち仕事あり ✔繁忙期は物量に合わせた 　対応をお願いする日もあり 楽なことばかりではないですが 毎日の積み重ねで 確実に慣れていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔未経験から正社員になりたい ✔車を持っていない ✔研修がある環境で始めたい ✔接客や人間関係の 　ストレスを減らしたい ✔一人で黙々と働きたい ✔生活リズムを整えたい ✔いつかは独立したい ━━━━━━━━━━━━ ☕メンバーインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「目標がなかった自分が 今では仲間の未来を支える側に」 ── 20代／元警備スタッフ 　　現 採用担当 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、このままで いいのかと悩んでいた時に 出会ったのが軽貨物の仕事でした。 普通免許と前向きな気持ちが あれば挑戦でき、頑張りが しっかり評価される環境です。 本部リーダーとの面談を通して キャリアを考えるようになり、 今は本部で採用業務も 担当しています。 今の自分を変えたい方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう❗

【令和の虎出演社長が率いる成長グループ】経営を間近で学べる｜月給50〜70万円｜未経験・車なしOK

仕事内容: ✨未経験から正社員ドライバーへ✨ RoCraveで軽貨物の 配送ドライバーを募集中❗ 入社する方の95%以上が 配送未経験からのスタートです。 学歴・経験は不問。 必要なのは普通免許だけ、 持ち物は免許証ひとつでOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ✅車がなくても大丈夫❗ ━━━━━━━━━━━━ ✔社用車を無償貸与 ✔ガソリンカード支給 ✔ガソリン代・保険・車検は 　すべて会社負担 自分の車も初期費用も いりません✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅3日間の横乗り研修あり ━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、 積み込み・ルート確認・ 置き配の進め方まで 丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、困ったときは すぐ相談できます⭕️ 飲食・接客・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━ ✅担当エリア固定で道を覚える ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを回るので 土地勘がなくても安心。 早い方なら1週間ほどで 慣れます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅置き配中心で対面ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ お届けするのは大手ECサイトの 日用品・雑貨・アパレルなど。 置き配中心なので インターホンを押す回数も少なく 再配達も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅一人で黙々と働ける ━━━━━━━━━━━━ 研修後は上司の同行なし、 チーム作業もなし❗ 人間関係のストレスなく 自分のペースで配送に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅毎日同じリズムで働ける ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアもルートも固定で 働き方が安定します⏰️ 朝と夜が入り混じる働き方から 卒業したい方にもおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅将来の独立を目指す方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ RoCraveは令和の虎出演社長が 率いる成長グループ⭐️ まずは現場ドライバーから始めて 経営を間近で学べます。 稼ぎながら独立資金を貯めて ノウハウも身につけられます✊️ リーダーや現場管理への ステップアップも可能です❗ ━━━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 倉庫へ直行 ⏩️荷物を積み込み ⏩️担当エリアへ移動 ⏩️置き配中心で配送 ⏩️完了報告 ⏩️そのまま直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ ☘働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━ ✔7:00〜22:00の間で実働8時間 ✔1日の配送は100〜150件程度 ✔積み込み・荷下ろし・ 　立ち仕事あり ✔繁忙期は物量に合わせた 　対応をお願いする日もあり 楽なことばかりではないですが 毎日の積み重ねで 確実に慣れていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔未経験から正社員になりたい ✔車を持っていない ✔研修がある環境で始めたい ✔接客や人間関係の 　ストレスを減らしたい ✔一人で黙々と働きたい ✔生活リズムを整えたい ✔いつかは独立したい ━━━━━━━━━━━━ ☕メンバーインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「目標がなかった自分が 今では仲間の未来を支える側に」 ── 20代／元警備スタッフ 　　現 採用担当 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、このままで いいのかと悩んでいた時に 出会ったのが軽貨物の仕事でした。 普通免許と前向きな気持ちが あれば挑戦でき、頑張りが しっかり評価される環境です。 本部リーダーとの面談を通して キャリアを考えるようになり、 今は本部で採用業務も 担当しています。 今の自分を変えたい方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう❗

【月給50〜70万円】独立資金を貯めながらノウハウも学べる｜未経験OK｜社用車貸与で初期費用0円

仕事内容: ✨未経験から正社員ドライバーへ✨ RoCraveで軽貨物の 配送ドライバーを募集中❗ 入社する方の95%以上が 配送未経験からのスタートです。 学歴・経験は不問。 必要なのは普通免許だけ、 持ち物は免許証ひとつでOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ✅車がなくても大丈夫❗ ━━━━━━━━━━━━ ✔社用車を無償貸与 ✔ガソリンカード支給 ✔ガソリン代・保険・車検は 　すべて会社負担 自分の車も初期費用も いりません✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅3日間の横乗り研修あり ━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、 積み込み・ルート確認・ 置き配の進め方まで 丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、困ったときは すぐ相談できます⭕️ 飲食・接客・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━ ✅担当エリア固定で道を覚える ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを回るので 土地勘がなくても安心。 早い方なら1週間ほどで 慣れます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅置き配中心で対面ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ お届けするのは大手ECサイトの 日用品・雑貨・アパレルなど。 置き配中心なので インターホンを押す回数も少なく 再配達も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅一人で黙々と働ける ━━━━━━━━━━━━ 研修後は上司の同行なし、 チーム作業もなし❗ 人間関係のストレスなく 自分のペースで配送に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅毎日同じリズムで働ける ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアもルートも固定で 働き方が安定します⏰️ 朝と夜が入り混じる働き方から 卒業したい方にもおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅将来の独立を目指す方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ RoCraveは令和の虎出演社長が 率いる成長グループ⭐️ まずは現場ドライバーから始めて 経営を間近で学べます。 稼ぎながら独立資金を貯めて ノウハウも身につけられます✊️ リーダーや現場管理への ステップアップも可能です❗ ━━━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 倉庫へ直行 ⏩️荷物を積み込み ⏩️担当エリアへ移動 ⏩️置き配中心で配送 ⏩️完了報告 ⏩️そのまま直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ ☘働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━ ✔7:00〜22:00の間で実働8時間 ✔1日の配送は100〜150件程度 ✔積み込み・荷下ろし・ 　立ち仕事あり ✔繁忙期は物量に合わせた 　対応をお願いする日もあり 楽なことばかりではないですが 毎日の積み重ねで 確実に慣れていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔未経験から正社員になりたい ✔車を持っていない ✔研修がある環境で始めたい ✔接客や人間関係の 　ストレスを減らしたい ✔一人で黙々と働きたい ✔生活リズムを整えたい ✔いつかは独立したい ━━━━━━━━━━━━ ☕メンバーインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「目標がなかった自分が 今では仲間の未来を支える側に」 ── 20代／元警備スタッフ 　　現 採用担当 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、このままで いいのかと悩んでいた時に 出会ったのが軽貨物の仕事でした。 普通免許と前向きな気持ちが あれば挑戦でき、頑張りが しっかり評価される環境です。 本部リーダーとの面談を通して キャリアを考えるようになり、 今は本部で採用業務も 担当しています。 今の自分を変えたい方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう❗

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【人間関係のストレスから解放】1人で黙々と働ける｜上司の同行・チーム作業なし｜月給50〜70万円｜未経験OK

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【はじめてでも安心の研修3日＋サポート】丁寧に教えるので未経験OK｜月給50〜70万円｜社用車あり

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【シフトがバラバラな毎日から卒業】固定シフトで生活リズムが整う｜担当エリア固定・毎日同じルート｜月給50〜70万円｜未経験歓迎

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【はじめての方が95%以上】普通免許さえあればOK｜学歴も経験も不問｜社用車を貸与します

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【対面が少ないから気楽】置き配中心でインターホンを押す回数も少なめ｜再配達少なめ｜普通免許のみ・社用車貸与

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 海老名市スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 急成長中の配送ベンチャーで実現できる、短期間での経済的・キャリア的ステップアップ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、若い世代の可能性を最大限に引き出す組織です。在籍メンバーの70％が20～30代で占める若い企業環境だからこそ、「年齢が若いから」という理由で機会を制限することはありません。 3ヶ月ごとの評価制度により、あなたの努力と成果は月給で3万円～10万円単位のアップとして、ちゃんと反映されます。役職も同様に着実にステップアップしていく、実感できる成長環境が整っています。 ✨ 本当に必要なのは、完璧さではなく「伸びる意欲」 「このままで終わりたくない」という気持ちがあれば、学歴・経験は一切問いません。軽貨物ドライバー経験や業界経験も必須ではありません。 重視するのは、動く量と伸びようとする姿勢です。 ＞＞＞ 現場スタートから、組織を動かす側へ ＜＜＜ 最初の段階では、配送現場の流れを身につけることから始まります。 ✅ 初期段階の業務 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告 大手EC通販の商品を顧客先にお届けする仕事で、置き配を中心としているため、対面接客は少なめです。配送業務に専念しやすい環境が特徴です。 現場の基礎を身につけた後は、次のステップへ進みます。 ✅ ステップアップ後の領域 * 後輩フォロー・育成 * チーム連携の構築 * 現場改善の企画・実行 * 採用・配置の判断 * 売上・数字の管理 * 拠点運営全般 * チームビルディング 軽貨物事業の仕組みや裏側を学べるポジションだからこそ、単なるドライバーではなく、組織を動かす側としての知識と経験を積み上げることができます。 さらにその先には、リーダー、責任者、経営幹部へのキャリアパスが待っています。現場経験を土台にしながら、若いうちから上を目指せる環境です。 ＞＞＞ 経営層に直接繋がる、実感できる関わり ＜＜＜ このポジションの特徴は、現場業務だけで終わらないところです。 ✅ 本部との距離を感じさせない環境 * 代表との1対1ミーティング * 戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした施策づくりへの携わり 若手であっても、会社をどう良くしていくかについて、自分の意見を発言できる環境があります。作業者としてではなく、組織をつくる側の人間として働く経験ができるのです。 ＞＞＞ 働き方のリアルな側面 ＜＜＜ キラキラした話だけではなく、実態もお伝えします。 ❗ 知っておくべき現場の実際 * 早朝からの稼働が発生する日があります * フルタイムでの安定稼働が前提となります * 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります * 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います * 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります つまり、ラクして役職だけを求める人には向きません。 しかし、まず現場で力をつけ、その先を狙いたいという人には、かなり適した環境です。 ＞＞＞ 実例に見る、実現可能なキャリア ＜＜＜ 【30歳・元配送業・現本部リーダー職候補の事例】 前職では配送業に従事していました。やりがいはありましたが、役割や業務が増えても、報酬や評価に反映されず、「このままで大丈夫か」と常に不安を抱えていました。 「ただ配り続けるだけでいいのか」という問いに直面していた中、この会社の「キャリアアップできる環境」という存在に惹かれました。組織の中で成長できる道があるという点が、決め手となりました。 同世代の先輩が多く、分からないこともすぐに相談しやすい雰囲気。気づけば現場にも慣れていました。 入社から半年後には、リーダー候補として、チーム管理や育成に関わるように。単に運ぶだけではなく、仲間と一緒に現場を良くしていくプロセスが、想像以上にやりがいのあるものでした。 幹部との距離の近さと自己実現できる環境が揃っているため、将来への不安は大きく軽減されました。 「今の自分から変わりたい」と思っている人には、本当に向いている場所だと感じます。 【別事例：29歳での入社ケース】 29歳で入社し、現場スタートからスタート ↓ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ↓ 約5～6ヶ月で配送リーダー業務に挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じスピードで成長するわけではありませんが、20代のうちに収入も役職も上げていけるチャンスが、ここには確かに存在しています。

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 【海老名市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 未経験者を選ぶ理由 ━━━━━ 配送ドライバーというと、 「経験者向けの仕事」というイメージが強いかもしれません。 でも、実際には異業種から始める方がほとんどです。 飲食店での勤務経験、 接客業界での経験、 工場やコンビニでの作業経験— こうした全く別の分野から、 配送の仕事へ転身する人たちが活躍しています。 大切なのは経歴ではなく、 目の前の業務を丁寧に学び続ける姿勢です。 最初から全てできる人はいません。✨ 荷物の積み方から、 安全な走行方法、 効率的なルート確認、 置き配のやり方など— 基本となる流れを一つずつ習得していく過程そのものが、 仕事の本当の基礎を築いていきます。 ━━━━━ 社用車があるから始めやすい ━━━━━ 配送ドライバーになりたいけれど、 「自分の車を用意できない」という理由で 諦めていませんか？ その心配は必要ありません。 moyamyでは社用車を貸与しているため、 自家用車がない方も安心してスタートできます。 大切なのは、 運転免許を持っていること。 そして、 車を用いた仕事に対して前向きな気持ちを 持っていることだけです。 「将来的には自分の車を検討したい」 そう考える方も、 まずは会社の車で経験を積みながら、 その先の選択肢を広げていくことができます。 ━━━━━ 1日の流れとリアルな業務 ━━━━━ 実際の勤務は、 シンプルで分かりやすい流れになっています： ✅ 出発前に倉庫へ移動 ✅ その日の配送荷物をピックアップ ✅ 積み込み作業を完了 ✅ 担当エリアでの配送業務をスタート ✅ 置き配を中心にお届け ✅ 業務終了後は直帰OK 稼働時間の目安は、 朝7時から夜22時の間で 実働8時間程度となります。 1日の配送件数は、 通常で100件から150件程度が目安です。 ここで大事なお話があります。❗ 配送は、 座って進む仕事ではありません。 常に体を動かす業務です。 荷物の積み込み、 現場での荷下ろし、 歩行による配達— これらの立ち仕事は日常的に発生します。 扱う荷物は、 日用雑貨、アパレル商品、 生活用品など比較的軽いものが中心ですが、 それでも毎日の身体活動は避けられません。 繁忙期や物量が増える時期には、 柔軟な対応が求められることもあります。 ただし、この"動く"という特性が、 実は多くの人にとって働きやすい環境になります。 外を回り、 人と出会い、 社会に貢献している実感を得られるのが、 この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━ 担当エリア制が生む安心感 ━━━━━ 配送エリアは、 担当制となっています。 毎回全く異なる場所を訪問するのではなく、 決まった地域を回ることになります。 この仕組みがもたらす利点は大きいです。 経験を積むにつれて、 周辺の道路配置が頭に入り、 効率的なルートが自然と分かるようになります。 「昨日より早く回れた」 「今日は積み込みがスムーズだった」 こうした日々の小さな成長が、 実感しやすくなる環境なのです。 ━━━━━ 正社員としての安定基盤 ━━━━━ 求人票には「正社員」と書かれていますが、 その背景にある想いを理解することが重要です。 派遣やアルバイトではなく、 正社員として雇用することで、 あなたに安定した働き方の基盤を提供します。 これは、 単なる雇用形態の違いではありません。 継続して働く環境の中で、 焦らずに実力を磨けるということです。 最初の段階では、 件数やスピードよりも、 業務の流れに慣れることが大切。 その過程をしっかり支える制度が 正社員という立場なのです。 ━━━━━ キャリアの可能性が広がる ━━━━━ 配送ドライバーとしてのスタートは、 あくまで第一段階です。 最初の目標は、 一人で安定して配送ルートを こなせるようになることです。 その上で、 もし希望があれば、 さらなるステップアップの選択肢が 開かれています： ⭐️ 配送ドライバーとして 収入向上を目指すこともできます ⭐️ 後輩の教育や フォロー業務に関わることもできます ⭐️ チームのリーダー職へ 進む道も用意されています ⭐️ 現場管理や 運営側へのキャリアチェンジも可能です ⭐️ 将来的に独立して 個人事業主として働く選択肢も考えられます 重要なのは、 全員が管理職や経営層を 目指す必要はないということです。✔ 自分のペースで、 自分に合った働き方を 見つけていける環境が 整っているということです。 ━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━ ✊️ 学歴や職歴に自信がなくても、 これからの頑張りで評価されたい方 ✊️ 普通免許を実務で活かしたい方 ✊️ 座り仕事より、 体を動かす業務の方が性に合う方 ✊️ 外での仕事を通じて、 社会との接点を持ちたい方 ✊️ 安定した正社員の立場で、 人生を設計し直したい方 ✊️ 配送という専門スキルを きちんと身につけたい方 ✊️ 自分の成長を実感しやすい 環境を求めている方 ✊️ 将来的な働き方に対して 選択肢を広げたいと考える方 ━━━━━ 最初の一歩を踏み出すために ━━━━━ 特別なスキルは必要ありません。 必要な条件は、シンプルです： ☘ 普通自動車免許を 現在有している ☘ 運転することに対して 抵抗感がない ☘ 毎日の身体活動に 対応できる体力がある ☘ 正社員として 安定した職を望んでいる この4つの点が当てはまれば、 あなたはもう準備が整っています。 配送の基本となる知識や技術は、 入社後にしっかりお伝えします。 社用車を利用しながら、 実務の中で少しずつ習得していく— その自然な学習プロセスこそが、 最も効果的な育成方法だと 考えています。⏩ 未経験という状態は、 実は大きなアドバンテージです。 変な癖がなく、 素直に新しいやり方を 受け入れることができるからです。 moyamyの正社員軽配送ドライバーとして、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか。

【✅学歴・経験不問✅未経験歓迎✅安定の正社員求人✅キャリアアップ制度】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 【海老名市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 未経験者を選ぶ理由 ━━━━━ 配送ドライバーというと、 「経験者向けの仕事」というイメージが強いかもしれません。 でも、実際には異業種から始める方がほとんどです。 飲食店での勤務経験、 接客業界での経験、 工場やコンビニでの作業経験— こうした全く別の分野から、 配送の仕事へ転身する人たちが活躍しています。 大切なのは経歴ではなく、 目の前の業務を丁寧に学び続ける姿勢です。 最初から全てできる人はいません。✨ 荷物の積み方から、 安全な走行方法、 効率的なルート確認、 置き配のやり方など— 基本となる流れを一つずつ習得していく過程そのものが、 仕事の本当の基礎を築いていきます。 ━━━━━ 社用車があるから始めやすい ━━━━━ 配送ドライバーになりたいけれど、 「自分の車を用意できない」という理由で 諦めていませんか？ その心配は必要ありません。 moyamyでは社用車を貸与しているため、 自家用車がない方も安心してスタートできます。 大切なのは、 運転免許を持っていること。 そして、 車を用いた仕事に対して前向きな気持ちを 持っていることだけです。 「将来的には自分の車を検討したい」 そう考える方も、 まずは会社の車で経験を積みながら、 その先の選択肢を広げていくことができます。 ━━━━━ 1日の流れとリアルな業務 ━━━━━ 実際の勤務は、 シンプルで分かりやすい流れになっています： ✅ 出発前に倉庫へ移動 ✅ その日の配送荷物をピックアップ ✅ 積み込み作業を完了 ✅ 担当エリアでの配送業務をスタート ✅ 置き配を中心にお届け ✅ 業務終了後は直帰OK 稼働時間の目安は、 朝7時から夜22時の間で 実働8時間程度となります。 1日の配送件数は、 通常で100件から150件程度が目安です。 ここで大事なお話があります。❗ 配送は、 座って進む仕事ではありません。 常に体を動かす業務です。 荷物の積み込み、 現場での荷下ろし、 歩行による配達— これらの立ち仕事は日常的に発生します。 扱う荷物は、 日用雑貨、アパレル商品、 生活用品など比較的軽いものが中心ですが、 それでも毎日の身体活動は避けられません。 繁忙期や物量が増える時期には、 柔軟な対応が求められることもあります。 ただし、この"動く"という特性が、 実は多くの人にとって働きやすい環境になります。 外を回り、 人と出会い、 社会に貢献している実感を得られるのが、 この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━ 担当エリア制が生む安心感 ━━━━━ 配送エリアは、 担当制となっています。 毎回全く異なる場所を訪問するのではなく、 決まった地域を回ることになります。 この仕組みがもたらす利点は大きいです。 経験を積むにつれて、 周辺の道路配置が頭に入り、 効率的なルートが自然と分かるようになります。 「昨日より早く回れた」 「今日は積み込みがスムーズだった」 こうした日々の小さな成長が、 実感しやすくなる環境なのです。 ━━━━━ 正社員としての安定基盤 ━━━━━ 求人票には「正社員」と書かれていますが、 その背景にある想いを理解することが重要です。 派遣やアルバイトではなく、 正社員として雇用することで、 あなたに安定した働き方の基盤を提供します。 これは、 単なる雇用形態の違いではありません。 継続して働く環境の中で、 焦らずに実力を磨けるということです。 最初の段階では、 件数やスピードよりも、 業務の流れに慣れることが大切。 その過程をしっかり支える制度が 正社員という立場なのです。 ━━━━━ キャリアの可能性が広がる ━━━━━ 配送ドライバーとしてのスタートは、 あくまで第一段階です。 最初の目標は、 一人で安定して配送ルートを こなせるようになることです。 その上で、 もし希望があれば、 さらなるステップアップの選択肢が 開かれています： ⭐️ 配送ドライバーとして 収入向上を目指すこともできます ⭐️ 後輩の教育や フォロー業務に関わることもできます ⭐️ チームのリーダー職へ 進む道も用意されています ⭐️ 現場管理や 運営側へのキャリアチェンジも可能です ⭐️ 将来的に独立して 個人事業主として働く選択肢も考えられます 重要なのは、 全員が管理職や経営層を 目指す必要はないということです。✔ 自分のペースで、 自分に合った働き方を 見つけていける環境が 整っているということです。 ━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━ ✊️ 学歴や職歴に自信がなくても、 これからの頑張りで評価されたい方 ✊️ 普通免許を実務で活かしたい方 ✊️ 座り仕事より、 体を動かす業務の方が性に合う方 ✊️ 外での仕事を通じて、 社会との接点を持ちたい方 ✊️ 安定した正社員の立場で、 人生を設計し直したい方 ✊️ 配送という専門スキルを きちんと身につけたい方 ✊️ 自分の成長を実感しやすい 環境を求めている方 ✊️ 将来的な働き方に対して 選択肢を広げたいと考える方 ━━━━━ 最初の一歩を踏み出すために ━━━━━ 特別なスキルは必要ありません。 必要な条件は、シンプルです： ☘ 普通自動車免許を 現在有している ☘ 運転することに対して 抵抗感がない ☘ 毎日の身体活動に 対応できる体力がある ☘ 正社員として 安定した職を望んでいる この4つの点が当てはまれば、 あなたはもう準備が整っています。 配送の基本となる知識や技術は、 入社後にしっかりお伝えします。 社用車を利用しながら、 実務の中で少しずつ習得していく— その自然な学習プロセスこそが、 最も効果的な育成方法だと 考えています。⏩ 未経験という状態は、 実は大きなアドバンテージです。 変な癖がなく、 素直に新しいやり方を 受け入れることができるからです。 moyamyの正社員軽配送ドライバーとして、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか。

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仕事内容: 【海老名市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 未経験者を選ぶ理由 ━━━━━ 配送ドライバーというと、 「経験者向けの仕事」というイメージが強いかもしれません。 でも、実際には異業種から始める方がほとんどです。 飲食店での勤務経験、 接客業界での経験、 工場やコンビニでの作業経験— こうした全く別の分野から、 配送の仕事へ転身する人たちが活躍しています。 大切なのは経歴ではなく、 目の前の業務を丁寧に学び続ける姿勢です。 最初から全てできる人はいません。✨ 荷物の積み方から、 安全な走行方法、 効率的なルート確認、 置き配のやり方など— 基本となる流れを一つずつ習得していく過程そのものが、 仕事の本当の基礎を築いていきます。 ━━━━━ 社用車があるから始めやすい ━━━━━ 配送ドライバーになりたいけれど、 「自分の車を用意できない」という理由で 諦めていませんか？ その心配は必要ありません。 moyamyでは社用車を貸与しているため、 自家用車がない方も安心してスタートできます。 大切なのは、 運転免許を持っていること。 そして、 車を用いた仕事に対して前向きな気持ちを 持っていることだけです。 「将来的には自分の車を検討したい」 そう考える方も、 まずは会社の車で経験を積みながら、 その先の選択肢を広げていくことができます。 ━━━━━ 1日の流れとリアルな業務 ━━━━━ 実際の勤務は、 シンプルで分かりやすい流れになっています： ✅ 出発前に倉庫へ移動 ✅ その日の配送荷物をピックアップ ✅ 積み込み作業を完了 ✅ 担当エリアでの配送業務をスタート ✅ 置き配を中心にお届け ✅ 業務終了後は直帰OK 稼働時間の目安は、 朝7時から夜22時の間で 実働8時間程度となります。 1日の配送件数は、 通常で100件から150件程度が目安です。 ここで大事なお話があります。❗ 配送は、 座って進む仕事ではありません。 常に体を動かす業務です。 荷物の積み込み、 現場での荷下ろし、 歩行による配達— これらの立ち仕事は日常的に発生します。 扱う荷物は、 日用雑貨、アパレル商品、 生活用品など比較的軽いものが中心ですが、 それでも毎日の身体活動は避けられません。 繁忙期や物量が増える時期には、 柔軟な対応が求められることもあります。 ただし、この"動く"という特性が、 実は多くの人にとって働きやすい環境になります。 外を回り、 人と出会い、 社会に貢献している実感を得られるのが、 この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━ 担当エリア制が生む安心感 ━━━━━ 配送エリアは、 担当制となっています。 毎回全く異なる場所を訪問するのではなく、 決まった地域を回ることになります。 この仕組みがもたらす利点は大きいです。 経験を積むにつれて、 周辺の道路配置が頭に入り、 効率的なルートが自然と分かるようになります。 「昨日より早く回れた」 「今日は積み込みがスムーズだった」 こうした日々の小さな成長が、 実感しやすくなる環境なのです。 ━━━━━ 正社員としての安定基盤 ━━━━━ 求人票には「正社員」と書かれていますが、 その背景にある想いを理解することが重要です。 派遣やアルバイトではなく、 正社員として雇用することで、 あなたに安定した働き方の基盤を提供します。 これは、 単なる雇用形態の違いではありません。 継続して働く環境の中で、 焦らずに実力を磨けるということです。 最初の段階では、 件数やスピードよりも、 業務の流れに慣れることが大切。 その過程をしっかり支える制度が 正社員という立場なのです。 ━━━━━ キャリアの可能性が広がる ━━━━━ 配送ドライバーとしてのスタートは、 あくまで第一段階です。 最初の目標は、 一人で安定して配送ルートを こなせるようになることです。 その上で、 もし希望があれば、 さらなるステップアップの選択肢が 開かれています： ⭐️ 配送ドライバーとして 収入向上を目指すこともできます ⭐️ 後輩の教育や フォロー業務に関わることもできます ⭐️ チームのリーダー職へ 進む道も用意されています ⭐️ 現場管理や 運営側へのキャリアチェンジも可能です ⭐️ 将来的に独立して 個人事業主として働く選択肢も考えられます 重要なのは、 全員が管理職や経営層を 目指す必要はないということです。✔ 自分のペースで、 自分に合った働き方を 見つけていける環境が 整っているということです。 ━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━ ✊️ 学歴や職歴に自信がなくても、 これからの頑張りで評価されたい方 ✊️ 普通免許を実務で活かしたい方 ✊️ 座り仕事より、 体を動かす業務の方が性に合う方 ✊️ 外での仕事を通じて、 社会との接点を持ちたい方 ✊️ 安定した正社員の立場で、 人生を設計し直したい方 ✊️ 配送という専門スキルを きちんと身につけたい方 ✊️ 自分の成長を実感しやすい 環境を求めている方 ✊️ 将来的な働き方に対して 選択肢を広げたいと考える方 ━━━━━ 最初の一歩を踏み出すために ━━━━━ 特別なスキルは必要ありません。 必要な条件は、シンプルです： ☘ 普通自動車免許を 現在有している ☘ 運転することに対して 抵抗感がない ☘ 毎日の身体活動に 対応できる体力がある ☘ 正社員として 安定した職を望んでいる この4つの点が当てはまれば、 あなたはもう準備が整っています。 配送の基本となる知識や技術は、 入社後にしっかりお伝えします。 社用車を利用しながら、 実務の中で少しずつ習得していく— その自然な学習プロセスこそが、 最も効果的な育成方法だと 考えています。⏩ 未経験という状態は、 実は大きなアドバンテージです。 変な癖がなく、 素直に新しいやり方を 受け入れることができるからです。 moyamyの正社員軽配送ドライバーとして、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか。

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仕事内容: 【海老名市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 未経験者を選ぶ理由 ━━━━━ 配送ドライバーというと、 「経験者向けの仕事」というイメージが強いかもしれません。 でも、実際には異業種から始める方がほとんどです。 飲食店での勤務経験、 接客業界での経験、 工場やコンビニでの作業経験— こうした全く別の分野から、 配送の仕事へ転身する人たちが活躍しています。 大切なのは経歴ではなく、 目の前の業務を丁寧に学び続ける姿勢です。 最初から全てできる人はいません。✨ 荷物の積み方から、 安全な走行方法、 効率的なルート確認、 置き配のやり方など— 基本となる流れを一つずつ習得していく過程そのものが、 仕事の本当の基礎を築いていきます。 ━━━━━ 社用車があるから始めやすい ━━━━━ 配送ドライバーになりたいけれど、 「自分の車を用意できない」という理由で 諦めていませんか？ その心配は必要ありません。 moyamyでは社用車を貸与しているため、 自家用車がない方も安心してスタートできます。 大切なのは、 運転免許を持っていること。 そして、 車を用いた仕事に対して前向きな気持ちを 持っていることだけです。 「将来的には自分の車を検討したい」 そう考える方も、 まずは会社の車で経験を積みながら、 その先の選択肢を広げていくことができます。 ━━━━━ 1日の流れとリアルな業務 ━━━━━ 実際の勤務は、 シンプルで分かりやすい流れになっています： ✅ 出発前に倉庫へ移動 ✅ その日の配送荷物をピックアップ ✅ 積み込み作業を完了 ✅ 担当エリアでの配送業務をスタート ✅ 置き配を中心にお届け ✅ 業務終了後は直帰OK 稼働時間の目安は、 朝7時から夜22時の間で 実働8時間程度となります。 1日の配送件数は、 通常で100件から150件程度が目安です。 ここで大事なお話があります。❗ 配送は、 座って進む仕事ではありません。 常に体を動かす業務です。 荷物の積み込み、 現場での荷下ろし、 歩行による配達— これらの立ち仕事は日常的に発生します。 扱う荷物は、 日用雑貨、アパレル商品、 生活用品など比較的軽いものが中心ですが、 それでも毎日の身体活動は避けられません。 繁忙期や物量が増える時期には、 柔軟な対応が求められることもあります。 ただし、この"動く"という特性が、 実は多くの人にとって働きやすい環境になります。 外を回り、 人と出会い、 社会に貢献している実感を得られるのが、 この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━ 担当エリア制が生む安心感 ━━━━━ 配送エリアは、 担当制となっています。 毎回全く異なる場所を訪問するのではなく、 決まった地域を回ることになります。 この仕組みがもたらす利点は大きいです。 経験を積むにつれて、 周辺の道路配置が頭に入り、 効率的なルートが自然と分かるようになります。 「昨日より早く回れた」 「今日は積み込みがスムーズだった」 こうした日々の小さな成長が、 実感しやすくなる環境なのです。 ━━━━━ 正社員としての安定基盤 ━━━━━ 求人票には「正社員」と書かれていますが、 その背景にある想いを理解することが重要です。 派遣やアルバイトではなく、 正社員として雇用することで、 あなたに安定した働き方の基盤を提供します。 これは、 単なる雇用形態の違いではありません。 継続して働く環境の中で、 焦らずに実力を磨けるということです。 最初の段階では、 件数やスピードよりも、 業務の流れに慣れることが大切。 その過程をしっかり支える制度が 正社員という立場なのです。 ━━━━━ キャリアの可能性が広がる ━━━━━ 配送ドライバーとしてのスタートは、 あくまで第一段階です。 最初の目標は、 一人で安定して配送ルートを こなせるようになることです。 その上で、 もし希望があれば、 さらなるステップアップの選択肢が 開かれています： ⭐️ 配送ドライバーとして 収入向上を目指すこともできます ⭐️ 後輩の教育や フォロー業務に関わることもできます ⭐️ チームのリーダー職へ 進む道も用意されています ⭐️ 現場管理や 運営側へのキャリアチェンジも可能です ⭐️ 将来的に独立して 個人事業主として働く選択肢も考えられます 重要なのは、 全員が管理職や経営層を 目指す必要はないということです。✔ 自分のペースで、 自分に合った働き方を 見つけていける環境が 整っているということです。 ━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━ ✊️ 学歴や職歴に自信がなくても、 これからの頑張りで評価されたい方 ✊️ 普通免許を実務で活かしたい方 ✊️ 座り仕事より、 体を動かす業務の方が性に合う方 ✊️ 外での仕事を通じて、 社会との接点を持ちたい方 ✊️ 安定した正社員の立場で、 人生を設計し直したい方 ✊️ 配送という専門スキルを きちんと身につけたい方 ✊️ 自分の成長を実感しやすい 環境を求めている方 ✊️ 将来的な働き方に対して 選択肢を広げたいと考える方 ━━━━━ 最初の一歩を踏み出すために ━━━━━ 特別なスキルは必要ありません。 必要な条件は、シンプルです： ☘ 普通自動車免許を 現在有している ☘ 運転することに対して 抵抗感がない ☘ 毎日の身体活動に 対応できる体力がある ☘ 正社員として 安定した職を望んでいる この4つの点が当てはまれば、 あなたはもう準備が整っています。 配送の基本となる知識や技術は、 入社後にしっかりお伝えします。 社用車を利用しながら、 実務の中で少しずつ習得していく— その自然な学習プロセスこそが、 最も効果的な育成方法だと 考えています。⏩ 未経験という状態は、 実は大きなアドバンテージです。 変な癖がなく、 素直に新しいやり方を 受け入れることができるからです。 moyamyの正社員軽配送ドライバーとして、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか。

✅未経験スタート歓迎✅社用車貸与あり✅高収入×キャリアUP✅✅昇給・昇格制度あり✅正社員として安定勤務

仕事内容: 【働きやすさ重視の配送ドライバー】 社用車でスタートできる、軽貨物配送のお仕事です。 「車を持っていないけど配送に挑戦したい」 「道を覚えやすい仕事がいい」 「再配達の負担が少ない配送がしたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 普通免許があれば応募OK。 社用車を使用できるため、マイカーがない方もスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ この仕事のポイント ✔ 社用車貸与あり ✔ 車がなくても始められる ✔ 固定エリア中心で覚えやすい ✔ 置き配中心で進めやすい ✔ 再配達の負担少なめ ✔ 普通免許があればOK ✔ 正社員として安定勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ お任せするお仕事 ネット通販で注文された商品を、担当エリアのお客様先へお届けします。 配送エリアは担当制。 毎日まったく違う場所を走るのではなく、決まったエリアを覚えながら配送を進めていくスタイルです。 道や建物の場所も少しずつ覚えやすく、未経験の方でも慣れていきやすいお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ 働きやすい理由 配送は置き配が中心です。 対面対応や再配達の負担が少なめなので、効率よく進めやすいのが特徴です。 荷物も比較的一人で持てるものが中心。 コツコツ配送を進めたい方や、一人で集中して働きたい方に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ 働き方の目安 勤務時間の目安：7:00～22:00の間で実働8時間 1日の配送件数目安：100件～150件程度 担当エリア制なので、ルートを覚えるほどスムーズに進めやすくなります。 ただし、配送業務のため、荷物の積み込み・荷下ろし・立ち仕事は日常的に発生します。 体を動かしながら働く仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ 1日の流れ ① 集荷場へ出勤 ② 配送する荷物を確認 ③ 社用車へ荷物を積み込み ④ 担当エリアのお客様先へ配送 ⑤ 必要に応じて集荷場で追加の荷物を確認 ⑥ 配送完了後、退勤 社用車を使用できるため、マイカーがない方も安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ 未経験の方も安心 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にお伝えします。 荷物の扱い方、積み込み方、配送時の注意点、効率よく回るコツなど、基本から確認できます。 ✔ 入社後研修あり ✔ 先輩スタッフのサポートあり ✔ 固定エリアで覚えやすい ✔ 置き配中心で進めやすい 「普通免許を活かしたい」 「車なしで始められる仕事を探している」 「働きやすい配送の仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。