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【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■海老名市の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 「どうせ自分には管理職なんて…」 そう思っていませんか？ この仕事は、 学歴も業界経験も関係ありません。 必要なのは、動き続ける気持ちと 人と一緒に前に進もうとする姿勢だけ。 20代で「動かす側」になれる環境が、 ここにあります。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ KAWANAGO GROUPで募集しているのは、 配送チームの運営本部リーダーポジションです。 ただ荷物を届けるだけじゃなく、 スタッフの採用・育成・案件管理・ チームづくりといった、 事業運営の核心部分に若いうちから 関わることができます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 売上・効率・品質を同時に高めていく "経営目線のマネジメント"が身につく、 そんなポジションです。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指す仲間たちと一緒に、 組織をつくる面白さを 肌で感じてほしいです。 ✦━━━ 最初の半年について ━━━✦ まずは現場から入ってもらいます。 最初の約半年間は、 ドライバー業務を通じて仕事全体の 流れや現場感覚を身につける期間です。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアへ出発して配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているリーダーだからこそ、 チームへの説得力も信頼も生まれます。 「管理だけやりたい」という方より、 現場も分かった上で組織を動かしたい、 そんな人に向いている仕事です。 ✦━━━ リアルな働き方 ━━━✦ キレイな言葉だけじゃなく、 実態もちゃんと伝えます。 ❗ ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 体力的にもタフな仕事です。 ただ、その分だけ現場への理解が深まり、 マネジメントの精度も上がっていきます。 ✦━━━ 学べること・成長できること ━━━✦ このポジションでは、 軽貨物カンパニーの裏側や仕組みを 丸ごと学べます。 ✨ ・採用の進め方 ・スタッフの育成方法 ・拠点運営のノウハウ ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善の具体的な手法 ・チームをひとつにするチームづくり ドライバーとして働くだけでは 見えてこない「組織の動かし方」を、 一段高い視点から学んでいけます。 ✦━━━ 評価・給与の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとに評価が行われます。 ⭐️ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップする ことがあります。 役職もステップアップしていくので、 「なんとなくいつか上がれたら…」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手でも、会社の方向性に 意見を出せる場があります。 ✊️ ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で役割を広げていける 可能性があります。 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ 学歴・軽貨物経験・業界経験は すべて不問です。 ✅ ・「このままじゃ終わりたくない」 と感じている方 ・人を動かす立場に挑戦してみたい方 ・若いうちにキャリアを積んでおきたい方 ・自分の成長が収入に直結する環境を 求めている方 今の自分に自信がなくても大丈夫。 大切にしているのは、 "人と向き合える力"と "挑戦し続ける気持ち"です。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、このまま続けることへの 不安が大きくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探して この会社に入りました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せること。 ドライバーからスタートして 半年でエリアマネージャー、 その後は統括・上級統括へと ステップアップできました。 楽な仕事ではありません。 でも、ちゃんと見てもらえて、 ちゃんとチャンスをもらえる。 若いうちに上を目指したい人には、 面白い環境だと思います。 ✦━━━ キャリアモデル ━━━✦ 22歳で入社 / 未経験・配送ドライバーとしてスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中