株式会社BREXA Technology
企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【厚木/人材コンサルティング営業】3年で1.5倍の成長企業/年休123日/インセン有 仕事の内容 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 営業業務の一連の流れは（1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案（2）既存深耕営業、エンジニアの提案（3）エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）（4）営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など）となります。 ★想定年収とは別途、成果に応じたインセンティブ制度があります。実績に応じて数万円～数百万円程度の支給実績がございます。詳細は面接時にご説明いたします。 募集職種 【厚木/人材コンサルティング営業】3年で1.5倍の成長企業/年休123日/インセン有
[勤務地：神奈川県海老名市]
月給230,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝のご経験がある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等のご経験がある方 【歓迎】人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】まずは新規の顧客開拓、エンジニアの提案から始めていただきます。入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行っていただきます。営業スタイルに慣れた後は、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
雇用形態：正社員
企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。未経験からも挑戦可能な環境です。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 未経験･第二新卒◎【厚木】自由度高いエンジニア派遣営業/充実した裁量と対価 仕事の内容 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。未経験からも挑戦可能な環境です。 【詳細】(1)新規の顧客開拓、エンジニア提案(2)既存深耕営業、エンジニアの提案(3)エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談等)(4)営業事務作業(契約書、請求書処理、見積対応、資料作成等)となります。 【働きがい】■様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。■平均3年で主任に昇格する傾向にあり、 主任に昇格すると裁量も増えたりと頑張り次第で評価される環境です。 募集職種 未経験･第二新卒◎【厚木】自由度高いエンジニア派遣営業/充実した裁量と対価
月給225,000円～317,000円 想定年収 409万円～576万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥225,000～￥317,000 基本給￥225,000～￥317,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎】人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 ＜入社後のイメージ＞入社後は業界知識を学び、先輩社員に同行して既存顧客を訪問。並行して新規顧客への電話でのアポイント獲得やエンジニア提案を経験し、約3か月を目安に営業の基礎を習得します。※進め方は担当エリアや経験により異なります。慣れたら新規開拓にも取り組み、将来的には「既存顧客対応7割・新規開拓3割」を想定。エンジニアとの定期面談でキャリア形成も支援。将来は支店長・課長など管理職を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【厚木】エンジニア派遣営業/充実した裁量と対価/年休123日/経験者歓迎 仕事の内容 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 【詳細】(1)新規の顧客開拓、エンジニア提案(2)既存深耕営業、エンジニアの提案(3)エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談等)(4)営業事務作業(契約書、請求書処理、見積対応、資料作成等)となります。 【働きがい】■様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。■平均3年で主任に昇格する傾向にあり、 主任に昇格すると裁量も増えたりと頑張り次第で評価される環境です。 募集職種 【厚木】エンジニア派遣営業/充実した裁量と対価/年休123日/経験者歓迎
月給230,000円～346,000円 想定年収 418万円～629万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥346,000 基本給￥230,000～￥346,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝のご経験がある方(例)営業職・販売職・コールセンター業務等のご経験がある方 【歓迎】人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験 ＜入社後のイメージ＞入社後は業界知識を学び、先輩社員に同行して既存顧客を訪問。並行して新規顧客への電話でのアポイント獲得やエンジニア提案を経験し、約3か月を目安に営業の基礎を習得します。※進め方は担当エリアや経験により異なります。慣れたら新規開拓にも取り組み、将来的には「既存顧客対応7割・新規開拓3割」を想定。エンジニアとの定期面談でキャリア形成も支援。将来は支店長・課長など管理職を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社康井精機
経理処理全般、人事関連、勤怠処理、総務など現場を支える幅広いお仕事です。※業務未経験でも可 【具体的には】・売掛金・買掛金などの経理業務/管理全般（書類、会計システム処理等）
企業名 株式会社康井精機 求人名 【総合業務課（経理/人事/総務）】産業用装置メーカー/一般職・主任候補 仕事の内容 経理処理全般、人事関連、勤怠処理、総務など現場を支える幅広いお仕事です。※業務未経験でも可 【具体的には】・売掛金・買掛金などの経理業務/管理全般（書類、会計システム処理等） ・管理会計の集計、レポート作成 ・固定資産管理全般 ・社員の勤怠管理業務（申請書、システムメンテナンス等） ・各種発注業務、備品の発注・在庫管理業務 ・経費精算などの現金管理業務、経費精算システム対応 ・関連データ・書類管理、及び各種データ集計業務（作成、確認・照合、ファイリング、保管等） ・社内表彰/資格制度の取りまとめ・準備 ・避難訓練等の各種社内イベント対応 ・その他庶務・各種事務関連業務 募集職種 【総合業務課（経理/人事/総務）】産業用装置メーカー/一般職・主任候補
月給260,000円以上 想定年収 430万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回 ※前年度実績/業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収550万円 入社3年目 主任（月給31万＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・経理業務の実務経験者 【歓迎】・日商簿記3級以上 ・人事・採用・総務関連業務の経験のある方 ・マルチタスクを並行して進める事が出来る方 ・Excelでデータ抽出、データ集計のご経験をお持ちの方 【充実した研修体制】 経験豊富な先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導。 また、近隣に工場もありますので設計・製造・技術部門との連携もとりやすく相談しやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
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株式会社セイシング
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