求人・転職情報

賞与年2回◆週休2日制◆第2創業期を迎え、全国に事業拡大⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅愛着のある地元で、転勤なしで働ける ✅日勤のみ・年間休日110日で家族との時間も大切にできる ✅月給29万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅充実した福利厚生で将来も安心 ✅運転や倉庫作業の経験が活かせるルーティンワーク ✅自分のアイデアを活かせる楽しさ ✅第二創業期を迎える成長企業でキャリアを築ける ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ✨安定した生活を、地元で✨ 「今の仕事は帰りが遅くて、家族とゆっくり過ごせない」 「このまま働き続けられるか漠然とした不安がある」 もし今、そんな風に感じているなら、 安定した環境で、生活の基盤をしっかり築きませんか？ 慣れ親しんだ地元で、 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く働ける場所がここにあります。 ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ⭐お任せする業務 ――――――――――――――――――― 主に神奈川県近隣の商業施設などを巡回し、 ガチャガチャの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊商品の補充や集金、メンテナンス ＊商品のラインナップ検討や発注業務 ＊売上管理 まずは商品補充や集金など、決まった作業から 一つひとつ丁寧にお教えします。 無理にたくさんの店舗を回る必要はなく、 1日の巡回店舗数は10件ほど。 自分のペースでコツコツと業務を進められます。 前職が配送や倉庫作業だった方も、 車の運転や、集中して作業に取り組む 経験が活かせます。 ✨安定した環境で、安心して働ける この仕事は、担当エリアが決まっているので 地理に詳しくなくても大丈夫。 長距離運転もなく、決まったルートを回るので 安心して取り組めます。 ⭐キャリアアップの可能性 ――――――――――――――――――― 日々の業務に慣れてきたら、 商品のラインナップ検討や発注業務など、 より専門的な業務にも携われます。 将来的には、より広いエリアの統括や チームリーダーなど、キャリアアップも可能。 もちろん、自分のペースで長く現場で 活躍したいという働き方も尊重します。 ⭐家族との時間を大切にできる働き方 ――――――――――――――――――― 勤務時間は日勤のみ。 残業も少なく、家族との時間や趣味の時間を しっかり確保できます。 年間休日は110日以上と、プライベートも充実。 しっかりリフレッシュできるので、 心身ともにゆとりのある毎日を送れます。 また、月給29万円以上＋年2回の賞与で 安定した収入も実現可能。 充実した福利厚生も整っており、 将来にわたって安心して働き続けられる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 創業以来、ガチャガチャコーナーの プロデュースを手がけてきた当社。 北は北海道から西は大阪まで、全国各地の 大型商業施設等で事業を展開しています。 現在、社長の代替わりを機に第二創業期を迎え、 更なる成長を目指しています。 事業拡大のため、今回増員募集をすることになりました。 安定した環境で、仕事もプライベートも 大切にしながら、長く活躍したい。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

【テレアポ・飛び込み無し】若年層のキャリア形成のため、35歳迄の方（例外事由3号のイ）

仕事内容: 若年層のキャリア形成のため、 35歳までの方を募集（例外事由3号のイ） ＼営業未経験・20代も在籍中／ 未経験者の方もご応募下さい。 当社にはしっかりと 人を育てる仕組みがあります。 基本から、今後もつかえるスキルを身に付け、 あなたの提案で 農業の未来を変えていきましょう！ 農業機器に技術革新を起こし 「トマトが1年中食べられる世の中」を 生産者の皆さまと共につくったネポン。 生産者と共に農業を変える営業職を募集します。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも 面接参加歓迎します。 ――――――――――――――――――――― ＜＜求人のポイント＞＞ ――――――――――――――――――――― 旅行補助金や社員食堂など ネポンならではの福利厚生は スタッフに評判です！ (充実の福利厚生) ◆旅行補助金制度 ◆社員食堂あり ◆退職金制度 ◆男女共に育休取得実績あり(94%が復帰) ◆賞与年2回 （無理なく働ける環境) ◆残業は1日平均1時間程度 ◆年間休日127日 ◆テレアポや飛び込み営業無し (大切なのはやりがいです) ◆日本の一次産業を変えた イノベーション企業で働ける ◆農業機器からICTクラウドまで 幅広い製品の提案が可能 ◆農業機器製品トップクラスシェア ◆代理店とも協業(代理店営業が8割です） ――――――――――――――――――――― ＜ネポンについて＞ ――――――――――――――――――――― 「夏野菜であるトマトが 1年中スーパーに並んでいる」 今では普通の光景ですが、 50年前迄は当たり前ではありませんでした。 50年前に生産者の皆さまと共に トマトが1年中食べられる世の中を つくったのがネポンです。 創業76年目と歴史の長い当社。 創業者はハウスカオンキという 温風暖房機を開発し 冬場でも夏野菜が食べられるなど ハウス栽培に技術革新を起こしました。 日本の農業を変えた当社は、 その後も生産者の方々と共に歩みながら 今では機器製品だけでなく ICTクラウドにより農業の自動化や管理を 遠隔操作で行うシステムの導入も 提案しています。 ――――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ――――――――――――――――――――― 農業機器、農業ICTクラウドシステム、 衛生機器、業務用熱機器などの 自社製品の営業をお任せします。 テレアポや飛び込みは基本的にありません。 生産者や代理店に伴走しながら要望に応えていく 提案営業です。 (具体的には) ・定期訪問による課題のヒアリング ・課題に対する提案 ・自社製品導入後のアフターフォロー ・代理店への提案・研修・製品説明 ・展示会への参加など (顧客について) 生産者やJAなどの関連組織が主なお客様です。 各営業エリアに多くのお客様がいらっしゃいます。 地域の代理店と協業しながら お客様を定期的に訪問し、今の課題や要望を伺い その解決に向けて伴走していくお仕事です。 (ある1日の流れ) ⌚9：00 出社後にメールのチェックや訪問準備を行う ⌚9：30 車で協業する代理店へ向かう ⌚10:00 代理店の営業に同行して生産者のもとへ訪問 ⌚12:00 昼食 ⌚13：30 取引先のJAを訪問して案件状況の確認 次回の案件づくりに向けた提案を行う ⌚15:00 お客様である生産者を訪問 製品導入後の状況を伺う ⌚17:00 営業所に戻る ⌚17:30 営業所でメールの確認、資料作成、 明日の準備など残務を行う ⌚18:30 退社 ※1日3件程度の訪問を繰り返し 生産者や代理店との関係性を深めていきます。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも 面接参加歓迎します。

未経験歓迎＆若手多数！9年連続ホワイト企業認定！※45歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー お任せするのは、決まったお客様へのユニフォームのお届けと回収。 日々の誠実なご挨拶とちょっとした気配りが活きるルート営業です。 ✨土日祝休み／年間休日123日 ✨フレックス制で柔軟な働き方が叶う ✨9年連続ホワイト企業認定の安心感 ✨賞与年2回や各種祝金など福利厚生充実 ✨38期連続増収／三井物産グループの安定感 【仕事内容】 担当エリアの既存のお客様（食品工場や製造業など）を社用車で回り、レンタルユニフォームの納品・回収をお任せします。 ～～ 具体的には 新規の飛び込み営業などの無理な提案は一切ありません！ ✅洗いたてのユニフォームのお届けと、使用済みユニフォームの回収 ✅「新しい制服、着心地どうですか？」など、雑談を交えたコミュニケーション ✅「サイズが合わなくなった」といったお困りごとのヒアリングと解決策のご提案 ✅帰社後の事務作業や、翌日の積み込み準備 ～～ 入社後について 未経験の方でも迷わず成長できるよう、段階的なサポートをご用意しています。 ▼まずは先輩に同行 運転ルートの覚え方やお客様への挨拶など、基本からマンツーマンでお教えします。 ▼OJTで少しずつ実践 先輩のフォローのもと、実際にお客様へお声がけをしてみましょう。 ▼振り返りと独り立ち 定期的な面談で不安を解消しながら、着実に自信をつけて独り立ちを目指します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【盤石な基盤でキャリアを描く】 大手商社である三井物産グループの一員として、38期連続増収を記録。確かな実績と業績の伸びが、働く社員の安心感に繋がっています。将来を見据えて、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 【オンオフのメリハリを大切に】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日。フレックスタイム制（コアタイム11：00~14：00）も導入しており、自身のスケジュールに合わせて効率よく働けるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【充実の待遇で生活をサポート】 賞与年2回、交通費全額支給はもちろん、退職金や各種祝金制度も完備。2025年7月より基本給1.5%のベースアップも実施され、日々の頑張りがしっかり生活の豊かさに直結する仕組みが整っています。 【未経験からプロへ育てる風土】 入社後の同行研修をはじめ、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な育成を大切にしています。困った時は互いに助け合い、年齢や社歴に関わらずフラットに意見を言い合える風通しの良さが当社の魅力です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 食品工場や製造業などを中心とした様々な企業に対し、ユニフォームのレンタルからクリーニング、在庫管理、納品までを一括で提供するトータルサービスを全国展開。HACCPの考え方に基づく自社工場と独自のシステムを駆使し、高品質なサービスを提供しています。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／土日祝休み／年間休日128日／転勤なし／車通勤可／資格取得支援あり

仕事内容: 【業務内容】 ・既存取引先や現場へのルート営業 ・見積書作成、在庫確認、発注業務 ・納品スケジュールの管理 【特徴】 ・営業担当者の負担が少ないルート営業 ・先輩や上司が見積書作成や発注方法を丁寧に指導 ・塗料だけでなく副資材も取り扱い多様 ・基本は自動車での営業活動で安全運転を重視 【1日の流れ例】 8:45 出社、メールチェック 9:00 事務作業、報連相 10:00 得意先訪問 12:00 昼休憩 13:00 得意先訪問 16:00 帰社、書類作成 17:30 退勤 柔軟な勤務調整も可能です。

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

厚木事業所　ルート営業　入社日応相談！正社員として働きませんか！完全週休二日制♪

職種 鋼材販売のルート営業 仕事内容 ルート営業スタッフ お任せするのはお客様への営業活動です。 個人ノルマは設けていません！ 「目標をみんなで達成していこう」という雰囲気なので、 のびのびと仕事に取り組めます。 ■1日の主な業務 8:30 出勤 9:00 前日発注の確認や見積書の作成など 11:00 社用車に乗って営業に出発！ 事前にアポイントを取ってお客様へ訪問します。 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 午後の営業再開 16:00 帰社 当日頂いた注文の見積作成や翌日の準備 17:30 終業

【本厚木駅】未経験OK！駅チカ★年休125日＆土日祝休み◎9時始業◆ルート営業

仕事内容 ルート営業をご担当いただきます。 法人のお客様へ、電話機やWi-Fiルーターなどの通信機器をご提案するお仕事です。 ≪取扱商品の一例≫ ・電話機・ビジネスフォン ・ヘッドセットマイク ・PC本体・モニター ・Wi-Fiルーター ※お客様は法人中心のため、原則として平日日中の訪問のみとなります。 ◆未経験歓迎！ 知識や経験は問いません。 入社後は、研修と先輩社員によるOJTを通して丁寧にお教えします。 お客様が必要としている商品をご案内する営業スタイルのため、成約につながりやすく、営業未経験の方もスタートしやすい環境です。 ◆自由度の高い営業スタイル！ 提案先や1日のスケジュールは基本的に自身で調整可能です。 商談件数や準備にかける時間も自由度が高く、自分に合った営業スタイルを見つけることができます。 ◆職場環境について 現在、職場では20代、30代、40代の社員が性別問わず働いています。 ワークライフバランスを大切にできる環境で、子育て世代が多く活躍しています。 ＊転勤の可能性：なし

「売り込み営業は苦手」という方へ！お困りごとに寄り添い暮らしを支える◎年休120日・土日休み・未経験歓迎

仕事内容 ■相手の話を丁寧に聞ける方大歓迎！ ◆9割が異業種から未経験スタート！ 安心してスタートできる環境です◆ <この求人のおすすめポイント> ☆知名度バツグンのダスキンのお仕事！ ☆飛び込み営業や個人ノルマは一切なし！ ☆土日休み完全週休2日/年休120日 ☆賞与年2回（昨年実績3ヶ月分以上） ＋業績により特別賞与も支給あり！ ☆残業は月20時間程度(繁忙月のぞく) ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■地域密着×安定企業！ 当社は1968年に神奈川県藤沢市で設立。 おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、 ダスキン訪問販売やハウスクリーニングなど、 地域の暮らしに寄り添う事業を展開しています。 今回募集するのは、ヘルスレント事業 （介護・福祉用品のレンタル・販売）のスタッフです。 ヘルスレント事業を始めて23年。 神奈川県内に4拠点を構え、 湘南・横浜・厚木など神奈川県内で ご高齢者の暮らしを支えています！ ■話し上手である必要はありません 営業職といっても、話し上手である必要はありません。 むしろお客様やケアマネジャーの話に しっかり耳を傾け、相手の立場で考えられる、 誠実な人柄の方が活躍しやすい仕事です。 初めは介護業界のことが全然わからない… という状態でのご応募でも全く問題ありません！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 福祉用具のレンタル・販売スタッフとして、 ご自宅で暮らすご高齢の方へ 車いすや介護ベッドなどの提案・納品を担当します。 飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切なく、 固定ルートの訪問が中心です。 【具体的には】 ・ご相談・ヒアリング ケアマネジャー様から「退院に合わせて介護ベッドを用意したい」 「歩行が不安定になってきた」などのご相談をいただきます。 新規案件もケアマネジャー様からのご紹介が中心です。 ・ご利用者様宅へ訪問・ご提案 ケアマネジャー様と共にご利用者様のご自宅へ伺い、 お身体の状態や住環境に合わせて最適な用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）を選定・ご提案します。 ・納品・フィッティング・取扱説明 小型の用具（歩行器やシャワーチェアなど）は社用車でお届けし、 身体に合わせた高さ調整や組み立て、安全な使い方の説明を行います。 ・定期点検・アフターフォロー（モニタリング） ご利用開始後も定期的にお宅を訪問し、使い心地の確認や用具の不具合チェックを行います。 ※担当するケアマネジャー様の件数は、 研修の進み具合やお仕事の慣れに応じて、 先輩が少しずつ引き継いでいきますのでご安心ください。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■一日の流れ（例：9:00～18:00） 09:00 出社。朝礼と本日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問 自立に向けた福祉用具の選定や提案を行います （午前中に3～5件を訪問） 12:00 ランチ休憩（60分）。しっかりと休憩を取ります 13:00 午後の訪問・提案 利用中のご利用者様を訪ね、適合確認（モニタリング）や アフターフォローを行います（午後に5～7件を訪問） 17:00 帰社。書類作成や明日の準備を行います 18:00 退勤。お疲れ様でした。 ■厳しい個人ノルマはなし！ ケアマネジャーさんを訪問する固定のルート営業スタイルです。 目の前のお客様へ寄り添うことを大切にできます。 困ったことがあれば先輩スタッフに いつでも相談してくださいね♪ <研修体制/キャリアプランなど> ■研修・サポート体制 入社後はeラーニングやOJT研修、資格取得支援を用意しており、 約半年～1年をかけて先輩が丁寧に一人前へと育てます。 困った時も周囲のスタッフに気兼ねなく相談できる、風通しの良い環境です。 ■キャリアプラン 3～5年目でチームリーダー（部下2～4名）、 7～10年目で営業所長というのが標準的なルートです。 営業以外にも、内勤で福祉用具の選定を担当する プランナー職や、本部の商品・仕入部門へ 移った例もあります。 努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！ 高卒から入社した方や、異職種から転職して 責任者になった先輩も多数活躍中です。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！ ／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ ／30代女性 <数字で見る働きやすさ> 年間休日 ｜ 120日（完全週休2日制・土日休み） 有休取得率 ｜ 約70%（全社・付与日数に対して）／半日単位OK 残業 ｜ 月10～25時間程度（8月・2月前後は月30時間ほど） 未経験スタート ｜ 9割 転居を伴う異動 ｜ 過去5年で0件 賞与 ｜ 年2回・昨年実績 年間3ヶ月分以上 面接 ｜ 原則1回のみ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ 職場環境について スタッフの9割が異業種からの未経験スタート！ 介護や福祉の知識ゼロからでも安心して始められます。 大切なのは「巧みな営業トーク」ではなく「相手の話に耳を傾けること」 20代～40代を中心に接客や販売、配送、介護など 様々な前職の仲間が活躍中です。 お客様に寄り添ってきた経験があれば、 おもてなしの心や傾聴力を存分に発揮していただけます！ 夜勤や不規則なシフトはなく、日勤のみ・土日休みで年間休日120日。 「生活リズムを整えて働きたい」という方にも最適です。 有休取得率は約70％で半日単位取得もOK◎ 過去5年の転勤実績ゼロと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

〔物流業界の法人営業の経験が1年以上ある方大募集〕◆既存7割×ノルマ無！賞与年2回＆インセンティブあり

仕事内容 ＜物流会社での法人営業＞ 運送会社で既存7割・新規3割の営業業務をお願いします(*^^*) メーカー様などの顧客に対して、自社サービスのご紹介や配送ルート・コストの見直しなどのご提案を行っていただきます。 (例)「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」といった改善案をご提案していただきます！ 商談は対面7割、Web3割の双方あります。 《お仕事ポイント》 ■物流業界の法人営業の経験が1年以上ある方大募集 ＊法人営業の経験を活かせる♪ ■既存7割の営業業務 ■ノルマはありません ■全国に30拠点以上をおく運送会社 ■賞与年2回あり ■9時～18時の日勤帯のお仕事 ■残業は月20時間・1日1時間ほど ■年間休日119日(有給休暇5日間含む) ■転勤なし ■若手からミドル世代(中高年)の幅広い方活躍 ■学歴不問 ■U.I.JターンもOK ◎既存顧客に関して 最初は既存顧客の対応から業務に慣れていってもらいます。 最終的には10社ほどの既存取引先を担当していただきます。 ◎新規顧客に関して まだ取引のない食品メーカー様に対して電話やメールでのアプローチをお願いします。 既存顧客からの紹介をいただける場合もあります！ また弊社に問い合わせをいただいたメーカー様に対して問い合わせ対応・アプローチをお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

【法人営業の経験が1年以上ある方大募集】◎ノルマは無し！既存7割の営業！賞与年2回＆インセンティブあり

仕事内容 【法人営業スタッフ】 運送会社で既存7割・新規3割の営業業務をお願いします(*^^*) メーカー様などの顧客に対して、自社サービスのご紹介や配送ルート・コストの見直しなどのご提案を行っていただきます。 (例)「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」といった改善案をご提案していただきます！ 商談は対面7割、Web3割の双方あります。 《お仕事ポイント》 ■法人営業の経験が1年以上ある方大募集 ＊法人営業の経験を活かせる♪ ■物流会社での勤務経験は不問 ■既存7割の営業業務 ■ノルマはありません ■全国に30拠点以上をおく運送会社 ■賞与年2回あり ■9時～18時の日勤帯のお仕事 ■残業は月20時間・1日1時間ほど ■年間休日119日(有給休暇5日間含む) ■転勤なし ■若手からミドル世代(中高年)の幅広い方活躍 ■学歴不問 ■異業界からの転職もOK ■U.I.JターンもOK ◎既存顧客に関して 最初は既存顧客の対応から業務に慣れていってもらいます。 最終的には10社ほどの既存取引先を担当していただきます。 ◎新規顧客に関して まだ取引のない食品メーカー様に対して電話やメールでのアプローチをお願いします。 既存顧客からの紹介をいただける場合もあります！ また弊社に問い合わせをいただいたメーカー様に対して問い合わせ対応・アプローチをお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験者歓迎、賞与3.6ヶ月分、残業時間15時間／月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 「人と関わる仕事がしたい。」 「誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる。」 「一つの仕事を最後まで担当してみたい。」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 株式会社ワコーコーポレーションが募集するのは、住宅メーカーや建設会社から依頼を受け、工事が予定通り進むように現場全体をコーディネートする仕事です。 担当するのは、長くお付き合いのある住宅メーカーや建設会社が中心です。 「来月から工事が始まるので足場をお願いしたい。」 「この現場の見積りをお願いできますか。」 そんなご相談をいただき、現場確認から見積書の作成、職人さんの手配、工事中のフォローまで、一つの工事を完成まで担当します。 大切なのは、お客様・職人さん・社内スタッフをつなぎながら、工事を予定通り進めることです。 人と話すことが好きな方、約束を守ることを大切にできる方、周りと協力しながら仕事を進めることが好きな方であれば、建設業界の知識や経験は必要ありません。 ■この求人のポイント ✅ 飛び込み営業・テレアポなし ✅ 長年お付き合いのあるお客様を担当 ✅ 現場確認・工事調整・お客様対応が中心 ✅ 外での仕事約6割・デスクワーク約4割 ✅ 未経験でも月給30万円スタート ✅ 入社1年目想定年収445万円～ ✅ 賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分） ✅ 残業平均15時間／月 ✅ 拠点の異動・転勤なし ✅ ワンルーム寮あり ✅ 退職金制度・共済制度あり ✅ 履歴書不要・オンラインカジュアル面談OK ■仕事内容 一言でいうと、「お客様」と「職人さん」をつなぎ、工事を完成までサポートする仕事です。 例えば、お客様から、 「来月から新しい住宅の工事が始まります。」 「この建物に足場を組んでほしい。」 というご相談をいただいたところから仕事がスタートします。 まずは現場へ行き、 ・建物の大きさ ・周辺道路の状況 ・資材搬入ルート ・工事を進める上で注意するポイント などを確認します。 営業所へ戻ったら見積書を作成し、工事の日程を調整します。 その後は職人さんを手配し、工事中も現場を確認しながら、お客様へ進捗を報告します。 工事が完了した後も、お客様をフォローし、次回の工事も安心して任せていただける関係づくりを行います。 自分で足場を組む仕事ではありません。 お客様、職人さん、社内スタッフをつなぎ、「どうすれば工事が安全に、予定通り進むか」を考えながら現場を動かしていく仕事です。 ■仕事の流れ STEP1 お客様からご相談 「来月から工事が始まります。」 「見積りをお願いします。」 担当するお客様から電話やメールで依頼をいただきます。 ↓ STEP2 現場確認 現場へ行き、建物や周辺状況を確認します。 最初は先輩社員と一緒なので、建築や足場の知識がなくても大丈夫です。 ↓ STEP3 見積書作成 現場の情報をもとに見積書を作成します。 フォーマットがあるため、一から難しい資料を作ることはありません。 ↓ STEP4 工事準備 職人さんや社内スタッフと相談しながら工事の日程を調整します。 ↓ STEP5 工事フォロー 予定通り工事が進んでいるか現場を確認し、お客様へ進捗を報告します。 ↓ STEP6 完成・次の現場へ 工事完了後もお客様をフォロー。 「次もお願いします。」 そう言っていただける関係づくりを行います。 ■工事を動かす"調整役"です この仕事は、契約を取って終わる仕事ではありません。 現場が始まってから完成するまで、お客様・職人さん・社内スタッフをつなぎながら工事全体を支えていきます。 そのため、話すことが得意な人よりも、 ・約束を守れる方 ・段取りを考えることが好きな方 ・相手の立場になって考えられる方 そんな方が活躍しています。 また、新規開拓が中心ではなく、担当するお客様との信頼関係を築きながら、「次の工事もお願いします」と継続してご依頼をいただくことが、この仕事の大きなやりがいです。 ■未経験から育てる教育体制 建設業界の知識や経験は必要ありません。 入社後は2～3週間、人事担当による研修からスタートします。 会社のルールやシステムの使い方、建設業界や足場工事の基礎知識を学び、近隣営業所や実際の工事現場も見学します。 配属後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、お客様との打ち合わせや現場確認、見積書作成などを少しずつ覚えていきます。 最初は1～2件の現場から担当し、約半年を目安に独り立ちを目指します。 営業所任せではなく、人事も継続してフォローしながら会社全体で育てていきます。 ■地域に腰を据えて働けます 基本的に拠点間の異動はありません。 担当する地域のお客様と長く関係を築きながら、経験を積んでいく働き方です。 「転勤なく働きたい。」 「地域に根付いてキャリアを築きたい。」 そんな方にも向いています。 ■キャリアアップ 頑張りは数字だけではなく、お客様対応や責任感、仕事への取り組みなども含めて総合的に評価しています。 【年収例】 入社1年目：445万円 入社5年目（チーフ）：650万円 入社10年目（副所長）：800万円 経験を積むことで、営業所運営や管理職など、新たな役割にもチャレンジできます。 ■ご応募について まずはオンラインでのカジュアル面談を実施しています。 履歴書・職務経歴書は不要、私服でご参加いただけます。 仕事内容や働き方、給与や福利厚生など、気になることは何でもご相談ください。 就職をお急ぎの方は、面接からスタートすることも可能です。 ＼ お電話での応募も大歓迎！ ／ TEL：046-228-3908 「求人を見て電話しました」とお伝えいただければOK！ ・応募前の質問や相談だけでもOK！ ・仕事内容や給与についての確認も歓迎！ ・まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎！ WEB応募が面倒な方は、直接お電話ください！ お気軽にご連絡をお待ちしております。

＜未経験者も歓迎＞インセンティブあり！ノルマは無し！既存7割の営業業務！賞与年2回！年間休日114日以上

仕事内容 《運送会社での営業スタッフ》 既存7割・新規3割の物流会社での営業業務をお願いします(*^^*) メーカー様などの顧客に対して、自社サービスのご紹介や配送ルート・コストの見直しなどのご提案を行っていただきます。 (例)「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」といった改善案をご提案していただきます！ 商談は対面7割、Web3割の双方あります。 ＜おすすめPoint＞ ■未経験の方も大歓迎 ■営業経験や物流会社での勤務経験は不問 ■既存7割の営業業務 ■ノルマはありません ■全国に30拠点以上をおく運送会社 ■賞与年2回あり ■9時～18時の日勤帯のお仕事 ■残業は月20時間・1日1時間ほど ■年間休日119日(有給休暇5日間含む) ■転勤なし ■若手からミドル世代(中高年)の幅広い方活躍 ■学歴不問 ■異業種からの転職もOK ■U.I.JターンもOK ◎既存顧客に関して 最初は既存顧客の対応から業務に慣れていってもらいます。 最終的には10社ほどの既存取引先を担当していただきます。 ◎新規顧客に関して まだ取引のない食品メーカー様に対して電話やメールでのアプローチをお願いします。 既存顧客からの紹介をいただける場合もあります！ また弊社に問い合わせをいただいたメーカー様に対して問い合わせ対応・アプローチをお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

ブランド鶏「みつせ鶏」や畜肉全般の精肉、味付け加工品、冷凍食品を既存顧客(生協･スーパー･外食チェーンなど)へ定期商談、販売企画の立案※既存取引先への訪問がほとんどで、飛び込み営業はほとんど無し。

企業名 株式会社ヨコオフーズ 求人名 【45歳以下対象/営業】ブランド鶏の食品メーカー/赤鶏生産量国内TOPクラス 仕事の内容 ブランド鶏「みつせ鶏」や畜肉全般の精肉、味付け加工品、冷凍食品を既存顧客(生協･スーパー･外食チェーンなど)へ定期商談、販売企画の立案※既存取引先への訪問がほとんどで、飛び込み営業はほとんど無し。 【1日のイメージ】■8:00 出社･朝礼■8:30 清掃■9:00～12:00 事務処理(お客様から頂いた宿題対応･工場打ち合わせ･開発打ち合わせ･午後の得意先回り準備)■12:00～13:30 昼休憩■13:30～17:00 お得意先店舗への巡回･商談･マーケットリサーチ■17:00 直帰※慣れていただけるまで先輩社員と同行いただきます。「みつせ鶏」の特徴、工場での加工工程、他の鶏との違いなど、基礎から学べる研修も用意しております。 募集職種 【45歳以下対象/営業】ブランド鶏の食品メーカー/赤鶏生産量国内TOPクラス

ブランド鶏「みつせ鶏」や畜肉全般の精肉、味付け加工品、冷凍食品を既存顧客(生協･スーパー･外食チェーンなど)へ定期商談、販売企画の立案※既存取引先への訪問が中心で、飛び込み営業はほとんど無し。

企業名 株式会社ヨコオフーズ 求人名 【30歳以下対象/営業】ブランド鶏の食品メーカー/赤鶏生産量国内TOPクラス 仕事の内容 ブランド鶏「みつせ鶏」や畜肉全般の精肉、味付け加工品、冷凍食品を既存顧客(生協･スーパー･外食チェーンなど)へ定期商談、販売企画の立案※既存取引先への訪問が中心で、飛び込み営業はほとんど無し。 【1日のイメージ】■8:00 出社･朝礼■8:30 清掃■9:00～12:00 事務処理(お客様から頂いた宿題対応･工場打ち合わせ･開発打ち合わせ･午後の得意先回り準備)■12:00～13:30 昼休憩■13:30～17:00 お得意先店舗への巡回･商談･マーケットリサーチ■17:00 直帰※慣れていただけるまで先輩社員と同行いただきます。「みつせ鶏」の特徴、工場での加工工程、他の鶏との違いなど、基礎から学べる研修の用意があります。 募集職種 【30歳以下対象/営業】ブランド鶏の食品メーカー/赤鶏生産量国内TOPクラス

新規開拓なし💁決まった取引先をまわる営業👣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ 🌙1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 🌼身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🕊️入社後の3ステップ🍀 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します。

【ノルマ・テレアポなし】20代30代40代の転職を応援！／月収32.8万～／完全週休2日制／直行直帰OK／リモートも可／産休育休実績多数

仕事内容: ||◤あなたの営業経験が武器になる◢|| お任せするのは、 住宅外構・エクステリア工事の法人営業。 これまで培ってきた提案力。 お客様との信頼関係を築く力。 その経験、業界を変えても活かせます。 ◆ ――――――――――――◆ 【 当社の魅力 】 □月給32.8万円～ □完全週休2日制 □ノルマなし □既存顧客中心のルート営業 □直行直帰OK □リモート勤務も可能 □営業スタイル自由 ◆ ――――――――――――◆ 【仕事内容】 住宅外構工事に関する 法人営業をお任せします。 ◆具体的に… ・お客様先へご訪問 ・ご要望のヒアリング ・住宅リフォームのご提案 ・見積もりなど ※エクステリア・外構工事など ◆お客様は… ◎ハウスメーカー ◎地元の工務店　など 基本的に既にお取引きのあるお客様への アプローチになります！ ※お問合せがあった場合のみ 個人のお客様の対応も行います。 ＼ 今月中の応募がオススメ！ ／ 年末は何かと忙しくなる時期。 転職を考えているそこのあなた！ 今のうちに応募しませんか？ 早めに応募しておくと、 じっくり選考を受けやすくなります！ 1月入職など、入社時期の相談もOK◎ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です♪

【ノルマ・テレアポなし】20代30代40代の転職を応援！／年収420万円／完全週休2日制／直行直帰OK／リモートも可／産休育休実績多数

仕事内容: ||◤あなたの営業経験が武器になる◢|| お任せするのは、 住宅外構・エクステリア工事の法人営業。 これまで培ってきた提案力。 お客様との信頼関係を築く力。 その経験、業界を変えても活かせます。 ◆ ――――――――――――◆ 【 当社の魅力 】 □月給32.8万円～ □完全週休2日制 □ノルマなし □既存顧客中心のルート営業 □直行直帰OK □リモート勤務も可能 □営業スタイル自由 ◆ ――――――――――――◆ 【仕事内容】 住宅外構工事に関する 法人営業をお任せします。 ◆具体的に… ・お客様先へご訪問 ・ご要望のヒアリング ・住宅リフォームのご提案 ・見積もりなど ※エクステリア・外構工事など ◆お客様は… ◎ハウスメーカー ◎地元の工務店　など 基本的に既にお取引きのあるお客様への アプローチになります！ ※お問合せがあった場合のみ 個人のお客様の対応も行います。 ＼ 今月中の応募がオススメ！ ／ 年末は何かと忙しくなる時期。 転職を考えているそこのあなた！ 今のうちに応募しませんか？ 早めに応募しておくと、 じっくり選考を受けやすくなります！ 1月入職など、入社時期の相談もOK◎ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です♪

★未経験の方大歓迎!★面接1回のみ／オンライン面接も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ★アピールポイント★ 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 創業70年の安定企業で、信頼と実績は抜群！ 働きながら資格取得ができ、ガス・水回り・電気など幅広いスキルを身につけられます。 未経験からでも成長でき、20代での管理職登用実績もあり。 あなたの頑張りをしっかり評価します！ （浦和レッズのオフィシャルサポーター企業です） 【1日の流れ】https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】https://www.horikawasangyo.co.jp/recruit/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 必要に応じて、電気や水回りなどのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート!

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲