求人・転職情報

前職給与考慮◎経験を活かして収入もキャリアもUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター） あなたのフォークリフト経験、 今の給与に見合っていますか？ 何年も経験を積んできた。 できる仕事も増えた。 それなのに、給与はほとんど変わらない。 そんな現状を変えたい方へ。 中央総合企画では、 経験・能力・前職給与を考慮して あなたのスキルを評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰30代で年収600万円以上の実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 実際に、30代で年収600万円以上を 実現している社員も在籍しています。 さらに… ◆昇給・賞与あり ◆前職給与・経験・能力を考慮 ◆大手企業の建設案件多数 ◆将来的に管理職も目指せる ◆資格取得費用は会社が全額負担 ただ作業をこなすだけではなく、 経験を収入やキャリアにつなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■その経験、こんな仕事に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、足場資材を管理する 津島市内の資材ヤード。 建設現場への移動はなく、 基本的に決まった場所で働きます。 【フォークリフト作業】 ・足場資材の運搬 ・トラックへの積み込み、荷下ろし 【資材管理】 ・資材の仕分け、整理整頓 ・数量、在庫の確認 ・資材の点検、簡単なメンテナンス ・簡単なPC入力 フォークリフトの操作経験はもちろん、 倉庫や物流現場で培った 段取り力や安全への意識も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ずっと作業員のままで終わらない。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ先には、 資材ヤード全体の管理を担う ポジションへのステップアップも可能！ 資材の配置や入出庫の管理など、 より幅広い業務に携わる道もあります。 「経験をもっと評価してほしい」 「今より高い収入を目指したい」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ なお、フォークリフト未経験の方も応募OK。 必要な資格は会社負担で取得を目指せます◎ 今まで積み重ねてきた経験を、 次はもっと評価される場所で。 中央総合企画で、 新しいキャリアをスタートしませんか？

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 運営管理をお任せします。教室全体を大きく見ながら、保護者さまやお子さまの支援をしていただける方を歓迎します。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者も歓迎パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。 どこまでも熱く、子ども達、保護者様の有難うをもらえる様寄り添える方を求めます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

サ責が一人で抱え込まない体制づくりを大切にしてます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ✅夜勤なしでプライベートも充実。 しっかり働いた後はしっかり休めます。 ✅「久しぶりの現場は不安」そんな方も安心。充実の研修制度でサ責としての復帰をサポート！ ✅サービス提供責任者未経験の方でも管理者・サ責・ヘルパーが日頃から相談し合える環境です。 支援同行あり。段階的に育成します。 ✅最新の介護・福祉に関する知識をオンライン研修で学べます。 グループワークを通じて他法人の職員と交流する機会もあります。 ✅ 設立50年の西田コーポレーション 厚木市に根ざした安定母体が運営！ 住み慣れた地域での暮らしを支えます。 【仕事内容】 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■担当者会議への参加 ■訪問介護員の指導・シフト調整 ■ご利用者、ご家族、ケアマネージャーとの連絡 ■一部訪問介護業務（2～3割程度） ↓↓ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 自分らしい在宅生活を支えるお仕事。 ■【身体介護】 ・入浴、排泄、食事などの介助 ■【生活援助】 ・掃除、洗濯、買い物などの生活支援 ご利用者様の「できる力」を引き出す 安心・安全なケアを提供するお仕事です。 ■ 手厚いサポート＆研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 慣れるまではベテランスタッフが 必ず同行訪問いたします。 手順や記録方法（専用アプリ）も 基礎から丁寧に教えていきますので、 訪問介護が初めての方も安心です。 ■ 職場の雰囲気・環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事業所には電子レンジや冷蔵庫付きの 休憩スペースを完備しています。 訪問前後に気軽に相談・情報交換が できるあたたかい職場環境です。

【神奈川県／相模原市】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは相模原・厚木エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

昭和の里厚木戸田 サービス提供責任者の正職員 新規募集中

仕事内容 神奈川県厚木市にある サービス付き高齢者向け住宅 「昭和の里厚木戸田」では サービス提供責任者の正職員を新規募集中です。 ご利用者様の生活援助・身体介護・移動支援や 訪問介護計画等の書類作成、 スタッフのアシスト・サポートなどをお願いいたします。 ◎当社について 弊社は介護職の皆さんが抱える悩みを払拭し、プライベートの充実、 働きやすいアットホームな事業所を目指していきます 利用者様一人一人が抱える不安や孤独に寄り添えるよう、 機械的ではなく人として接するサービスを 提供してまいります ◎待遇・福利厚生 ・社用車あり ・自家用車使用手当あり ・資格取得制度あり ・髪色・ネイル・服装・おしゃれ自由 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・年2回賞与あり 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

月給30万1,400円～／年間休日120日／月9休制／賞与年2回＋期末賞与／退職金制度あり

小規模多機能型居宅介護の管理者候補月給30万1,400円～／年間休日120日／月9休制／賞与年2回＋期末賞与／退職金制度あり 小規模多機能型居宅介護の管理者候補 神奈川県厚木市長谷812-1 正社員 業務内容 【神奈川県／相模原市】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます ●仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは相模原・厚木エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 ●日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に160以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 ●キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 ●人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。 ●挑戦できる環境 介護未経験から経験者まで様々な職員が 活躍しています！ 年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価 されます。また年功序列によらない抜擢人事 でキャリアアップを目指せます。 提案制度であなたの提案が事業化するチャン スもあります。 日の出医療福祉グループは、１つのことに こだわらず様々なことにチャレンジしていま す。 ●HINODE Pride 日の出医療福祉グループ グループ理念 ・お客様のよろこび ・働く人のよろこび ・地域のよろこび １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●ゆとり庵とは 日の出医療福祉グループの小規模多機能型居宅介護事業所「ゆとり庵」では「通い」を中心として、利用者様の様態や希望に応じて随時「訪問」や「泊まり」を柔軟に組み合わせたサービスを提供しています。中重度となっても住み慣れた地域、ご自宅での生活を継続していただけるように一人ひとりの心身機能評価を元に、その人らしい生活活動を考え介護士・看護師・PT/OT/STが連携しています。 ●WEB面接実施中 〇服装自由 〇業務内容の確認だけでもOK ※Zoom面接可（実施中） →事前予約必須 ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模多機能型居宅介護の管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給30万1,400円～／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・昇給年1回／退職金制度あり

小規模多機能型居宅介護の管理者候補月給30万1,400円～／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・昇給年1回／退職金制度あり 小規模多機能型居宅介護の管理者候補 神奈川県厚木市中依知36 正社員 業務内容 【厚木市×介護士】☆キャリアアップと地域貢献★年間休日120日以上/役職手当で高収入を実現！ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 オープンから6年を迎えた小規模多機能型居宅介護「ゆとり庵中依知」での管理者候補の募集！まずは当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを積んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 ●日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 ●キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 ●人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。 ●挑戦できる環境 介護未経験から経験者まで様々な職員が 活躍しています！ 年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価 されます。また年功序列によらない抜擢人事 でキャリアアップを目指せます。 提案制度であなたの提案が事業化するチャン スもあります。 日の出医療福祉グループは、1つのことに こだわらず様々なことにチャレンジしていま す。 ●HINODE Pride 日の出医療福祉グループ グループ理念 ・お客様のよろこび ・働く人のよろこび ・地域のよろこび １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●ゆとり庵とは 日の出医療福祉グループの小規模多機能型居宅介護事業所「ゆとり庵」では「通い」を中心として、利用者様の様態や希望に応じて随時「訪問」や「泊まり」を柔軟に組み合わせたサービスを提供しています。中重度となっても住み慣れた地域、ご自宅での生活を継続していただけるように一人ひとりの心身機能評価を元に、その人らしい生活活動を考え介護士・看護師・PT/OT/STが連携しています。 ●WEB面接実施中 お問合せや見学、入職時期などお気軽にご相談下さい ※Zoom面接可（実施中） →事前予約必須 〇服装自由 ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模多機能型居宅介護の管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

【厚木市×介護士】☆キャリアアップと地域貢献★年間休日120日以上/役職手当で高収入を実現！

仕事情報 ● 仕事内容 オープンから6年を迎えた小規模多機能型居宅介護「ゆとり庵中依知」での管理者候補の募集！まずは当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを積んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。