神奈川、厚木市、管理職の求人・転職情報

最大時給1900円✨選べる時間帯✨日払い可【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨待遇を見直して募集中！✨ ＼ 新しい物流センターで働こう！／ ✅最大時給1,900円！ ✅日払い・週払いOK（規定あり） ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ✅早朝からフルタイム・夕方から短時間など、時間帯多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容｜選べる3つの作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンしたばかりの物流センターで、 冷凍・冷蔵食品の入出庫や ピッキングなどをお任せします。 下記【1】～【3】から、 ご希望のお仕事を選べます！ ※給与・勤務時間は下記をご確認ください。 ※【1】【2】は土日時給50円アップ！ ────────────── 【1】冷凍フォークリフト作業 ────────────── リーチフォークリフトを使用して、 冷凍食品の入出庫・格納を行います。 ＜主な作業＞ ・届いた荷物をリフトで搬入 ・パレットを所定の棚へ格納 ・出荷商品のピッキング・搬出 ・ハンディ端末での在庫チェック リフト作業と手作業の割合は約半分ずつ。 ピッキングした商品をパレットへ 積み付ける作業などもあります。 フォークリフトの経験を活かしたい方に ぴったりのお仕事です！ ※冷蔵エリアでの作業もあります。 ────────────── 【2】冷凍一般作業 ────────────── 冷凍食品の検品やピッキングなど、 入出荷に関わる作業を行います。 ＜主な作業＞ ・入荷商品の検品 ・ハンドリフトを使ったピッキング ・ハンディ端末での在庫チェック ・商品の箱詰め ・出荷商品を台車へ積み替え フォークリフト担当や周りのスタッフと 協力しながら進めていきます。 女性スタッフも多数活躍中です！ ※冷蔵エリアでの作業もあります。 ────────────── 【3】冷蔵一般作業 ────────────── 冷蔵食品のピッキング・梱包・仕分けを お任せします。 ＜主な作業＞ ・商品のピッキング ・商品をベルトコンベアへ載せる ・商品の箱詰め ・箱詰めした商品を行き先別の台車へ載せる 日によって、上記いずれかの作業を担当。 流れに沿って進める、 シンプルな作業が中心です！ ※冷凍エリアでの作業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■新しい設備で、働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通路も作業スペースもゆとりのある設計。 新しい設備が整った物流センターです。 ＜冷凍エリアの防寒・休憩について＞ 防寒着を貸与しています。 また、約1時間ごとに10分程度の休憩があり、 休憩中も時給が発生します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■面接1回！電話・Webで対応OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は、電話またはWebで実施。 5～10分程度で、ご希望の働き方などを お伺いします。 Web応募後は受付完了メールが届き、 面接日程の調整へ進めます。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 という方は、現場見学だけでも大歓迎！ お気軽にご応募・お問い合わせください。 【お問い合わせ】 電話番号：0463-79-6361 株式会社湘南ネットワーク 2023年「健康経営優良法人」認定企業

2026年12月オープン✨月給32万円！土日休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✋2026年12月オープン予定！ ✋月給32万円!資格・経験を活かせる ✋美容・運動・創作等、多彩な活動で支援！ ✋土日休・完全週休2日制!生活リズムも安定 ✋入浴介助なし！ 利用者様の日中活動を支える！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 2026年12月オープン予定の 生活介護事業所「デイサービスRin」で、 サービス管理責任者を募集します。 障がいのある利用者さまが、 自分の好きなことや興味のあることを ゆっくり見つけられるよう、 日中活動を支援する事業所です。 美容・運動・映像・創作など、 多彩なプログラムを取り入れながら、 利用者さま一人ひとりに寄り添った 支援を大切にしています。 アロマ・ネイル・メイク・フィットネス・ クリエイティブ分野など、 さまざまな活動を通じて、 利用者さまの新しい楽しみを 広げていきます。 サービス管理責任者として、 これまで培ってきた専門性や経験を活かし 利用者さまの支援に携わっていただきます。 ※送迎業務あり（軽自動車を使用） ※入浴介助はありません。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅デイサービスRinならではの魅力 ✨月給32万円で経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は32万円。 サービス管理責任者としての 専門性を活かし、 生活介護事業所で新たな一歩を 踏み出せます。 これまでの経験を活かして、 利用者さまの生活や日中活動を 支えていきたい方を歓迎します。 ✨2026年12月オープン予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しくスタートする生活介護事業所です。 利用者さまが好きなことを見つけ、 自分らしく過ごせるような 支援を目指します。 新しい事業所で、これからの支援に 携わっていきたい方におすすめです。 ✨多彩なプログラムを取り入れた支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマ・ネイル・メイク・フィットネス・ 映像・創作など、さまざまな活動を予定。 利用者さまの興味や個性を大切にしながら 一人ひとりに合った活動を考えていく、 Rinならではの支援を目指しています。 自分自身の得意分野や特技を 支援に活かせる機会もあります。 ✨土日休み＆入浴介助なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日はお休み。 勤務時間も8:30～17:15の日勤帯です。 入浴介助はなく、 利用者さまの日中活動を支える仕事に 取り組める勤務体制です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 個人の販売ノルマなどは一切ありません。 ヨコハマタイヤの販売・作業が中心。 タイヤ交換・整備、カー用品の購入アドバイス・接客。 具体的には 自動車のタイヤ交換・修理等の整備業務を メインにカー用品の購入アドバイス等の接客販売も行います。 【仕事の流れ】 お客様への接客・ヒアリング ・タイヤ交換がしたい等のニーズ ・車種、予算 ・使用用途／買い物やお子様の送迎が多い【週末はドライブに行く】【仕事でガンガン使う】など ＜ご案内＞ 最適な商品や整備・修理の流れをご案内 ＜整備＞ メインはタイヤやホイール 他、カーナビやドラレコ等のカー用品 お客様に引渡し 【個人・法人両方を担当します】 店舗にご来店された一般のお客様の他、お得意様先での卸売販売もあり。 深いお付き合いがある近隣のカーディーラー様から 急なパンク修理やタイヤ交換などの 依頼が入った際は、営業車にタイヤを積み、先方に出向いて作業します。 【入社後の流れ】 約半年かけて、タイヤ交換などのピット作業を実践。 並行して新人教育の実施や各種スキルを学びます。 ・タイヤ交換の基本「空気充填」の習得 タイヤ交換作業は、リフト等の専用機器を使用。 車種ごとに適正な空気圧を充填し、専用工具で締め付けます。 イチから丁寧にお教えします！ ・タイヤフィッターの取得 ヨコハマタイヤが独自に設けたタイヤのプロフェッショナル資格等 丁寧に育成し、その後も店舗で指導担当の先輩がサポート。 親身になってお教えするので、未経験でもご安心ください！

フォーク・一般軽作業✨日払い＆週払い可✨朝・昼から【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ⭐選べる２業務と時間！ ⭐日払い＆週払いOK！ ⭐週2・3日～OK！ ⭐車・バイク通勤OK ⭐＜電話＞にて面接実施中 ー 【仕事内容】 スーパーやドラッグストア向けの 商品を扱う倉庫にて一般・フォーク作業スタッフのお仕事です。 [取り扱い商品] 食料品や紙製品。 紙製品はティッシュペーパーやトイレットペーパー、紙おむつ等、身近な生活用品が中心◎ デジタル機器等はほぼ使用しないので内容も簡単作業です◎ 業務内容はご希望に合わせて選択できます◎ ①一般軽作業 ￣Ｖ￣￣￣￣ 紙製品を扱う常温倉庫でのお仕事です。 主な作業は、ハンドフォークを用いての パレットへのピッキング作業や、 検品作業、出荷の準備作業等です！ ②フォークリフト作業 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 紙製品を扱う常温倉庫でのお仕事です。 ＜午前＞ トラックで届いた商品の荷受け・格納作業 ＜午後＞ リストを見ながらフォークで商品のピッキングや、 少なくなった在庫の補充、完成パレットの整理 出荷商品の準備 ※時間帯により作業が異なります ※使用フォークはリーチ8割/カウンター2割 (フォークリフト免許必須） ー ✅日払い週払い可能！ 「急な出費があってすぐお金がほしい」 という方にもピッタリ！ ✅派遣登録が初めての方安心 ・親切丁寧にサポートします！ お気軽にまずはご連絡下さい。 【ホームページ】 https://shonan-network.com/ 2023年健康経営優良法人

⭐2027年新工場オープン⭐日勤・夜勤など選べる勤務時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏ ───────────── ┓ ✨2027年オープニング募集✨ ┗ ───────────── ┛ ＼ 求人のPoint！／ ✅7パターンから選べる勤務時間！ ✅待遇・福利厚生充実◎ ✅未経験OK！正社員登用制度有！ ✅綺麗な新工場での勤務♪ 2027年2月、新工場稼働に伴う、 オープニングスタッフの募集です。 明治の乳製品を取り扱う工場にて、 商品の仕分け・ピッキング作業をお任せします。 ▼＜具体的には…＞ ・乳製品のピッキング ・商品ごとの仕分け ・配送先ごとの仕分け ・倉庫内外での商品取り扱い ・ヨーグルトなど身近な乳製品が中心 実作業の開始は2027年2月。 それまでに座学などの研修を行います。 ――――――――――――――――――― ⭐70名のオープニングスタッフ大募集！ ――――――――――――――――――― ・ピッキングスタッフ ・製造補助スタッフ ・フォークリフトスタッフ など様々な職種で オープニングスタッフを募集します。 実作業は2027年2月からスタート。 それまでに座学などの研修があるため、 倉庫での仕分けやピッキングが初めての方も、 作業を覚えてから新工場での勤務に入れます。 ――――――――――――――――― ⭐最新鋭の物流倉庫で快適に勤務♪ ――――――――――――――――― 工場そのものが新しく、 綺麗で快適な職場環境での勤務ができます◎ また、倉庫には最新鋭のシステムを 導入していることも働きやすさのポイント！ 作業する倉庫内は4～7度。 防寒服を含む被服一式は支給するので、 倉庫内では快適に作業ができます。 ――――――――――――――――― ⭐日勤・夜勤など選べる勤務時間！ ――――――――――――――――― 勤務は7:00～15:00、10:00～18:00、 12:00～20:00、15:00～23:00、 20:00～翌4:00、21:00～翌5:00、 22:00～翌6:00の7パターン。 希望する時間帯を1つ選んで勤務できます。 全て休憩1時間の実働7時間勤務です。 ――――――――――――――――― ⭐明治の専属協力会社で安心・安定！ ――――――――――――――――― 当社は、 大手食品メーカー「meiji」の専属協力会社。 明治の乳製品を扱う物流業務を担っています。 福利厚生や待遇も安定しています！ 正社員登用制度があり、 契約社員から正社員を目指すこともできます。

冷蔵倉庫内、介護食品パウチのピッキング梱包作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■就業時のポイント！ ●サクサク・コツコツ・もくもく作業 毎日同じ作業を繰り返し行うので難しい作業も少ない！ ●作業はとってもシンプル 覚えることが少ないので、初日から即戦力として活躍できます。 ●タスク達成率がわかるシステム導入！ゲーム感覚で楽しく働ける！ ●業務中の会話少なめ！コミュニケーションに自信がなくてもOK♪ ●休憩室/男女別更衣室/専用下駄箱あり （ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、飲料自動販売機、個人ロッカー 完備） ー ■誰かの命・生活の支えになる。社会貢献度が高いお仕事。 介護施設向け冷蔵食品の、仕分け・検品・梱包のお仕事です。 目の前の商材をピッキングなどしていく作業ですが、 一つ一つが介護施設にいらっしゃる利用者様の命や健康に直結します。 その食品は、もしかすると親族やご友人のご家族のもとに届いているかも。 【主な流れ】 ①1階：自動ソータ倉庫(冷蔵) ・商材の補充作業 ・商材のバラピッキング 補足：作業場の目の前にある液晶画面と、パッケージを目視でチェック。自動で流れてくるオリコンに、指定数を入れていく作業です。 ・梱包：ピッキングが完了したオリコンから、指定の袋へスキャンをしながら梱包する作業です。 ②4階：マルチカートピッキング(冷蔵) ・マルチカートで商材のピッキング： カートにロケーション先が分かる液晶画面と、各オリコン設置場所に重量計を完備。 液晶通りに作業をすればOKの簡単作業。 ・検品、梱包作業： ピッキングが完了したオリコンがつまれたカートを移動させ、作業台へ配置。 ハンディで読み込みながら、指定の段ボールへ梱包作業 ・出荷伝票貼り付け： 各介護施設向けに、伝票を発行し貼り付け。 【お仕事概要】 チルド（冷蔵）倉庫内で、介護施設向けの食品を「ピッキング」「検品」「梱包」をお任せします。 重いものを持ち続ける作業はありません。 適性・その日の物量や人員数に合わせて、1階・3階での作業を担当していただきます。 【こんな方大歓迎です！】 一見簡単作業と捉えられますが、 ギフトを届けるような気持ちで１つ１つの商品と向き合っていける方が望ましいです。 ”丁寧に且つ、効率重視の現場で働き方を評価されたい” という気持ちで働いていただける方大歓迎です！ 新しい環境で、自分の得意を発揮できる環境がここにはあります。 ー ■快適かつ働きやすい職場環境 倉庫内は5-8℃なので、これからの時期には大変うれしい倉庫です。 貸与物：作業着上下2セット、手袋、安全靴、冷蔵庫用防寒着 →作業時に使用するものはすべて貸出がございます！(基本新品です) また、日々の達成率がわかるシステムを導入しているので、 ゲーム感覚で楽しく働けるのはもちろん、 業務中の会話も少なめでコツコツ、モクモクできる環境！ ー ■短時間からスタートもOK！家庭の状況に合わせて働き方の調整も！ 「9：00～13：00 4時間勤務」 などのご家庭の状況に応じた勤務相談も可能。 いきなり長時間勤務は難しいかも。。と感じている方は、 初回2か月は短時間勤務から、 長期就業でフルタイムへのシフトチェンジなども相談可能！ 車・バイク・自転車通勤可能で、 ルーティンワーク+涼しい倉庫+近所にはドラックストアもあるため、 通勤のしやすさは抜群です！ ー ■教育訓練（段階的・体系的な研修）実施も対応！ ●研修・教育体制 現在、軽作業員およびフォークリフト作業員含め、なんと14名もウィズの派遣スタッフが稼働。 皆様経歴も様々で、事務経験が長く倉庫作業は未経験の方や、 Amazon倉庫での就業経験がある方などなど、多様なスタッフが稼働しています！ ご入社後は、先輩アルバイトスタッフからの研修があるので、 実践をしていきながら業務を覚えることが可能です！ スタッフ間のコミュニケーションも、 入職時は丁寧に、作業中は一人でコツコツなので、 メリハリがあり派遣先の社員様も親切です。 安心の就業環境、倉庫作業未経験者も大歓迎！ ・自身に合う作業内容なのか、 ・求められるレベルにあっているのかを、 達成率が可視化できるシステムを採用しているため、 自分自身そして私共も客観的にみることが出来ます。 慣れない環境に初めは適応するのが難しいと思いますが、 不明な点・不安な事・愚痴など、すべて派遣担当者にお話しください。 皆様が働きやすい環境を提供できるようサポートさせて頂きます。

無資格・未経験も大歓迎！倉庫内でモクモクと作業できる♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✧･━━━━━━━━━━━━━━✧ ＼物流を支えるフォークリフト作業！／ 安定企業で長く働ける♪ 賞与年3回＆福利厚生充実！ ✧･━━━━━━━━━━━━━━✧ 大型車からの荷下ろし・荷積みや、 冷凍庫内での出荷作業をお任せします！ ＼ここが嬉しいポイント！／ ✅ 創業100年以上の安定企業！ ✅ 賞与年3回＆正社員登用制度あり ✅ 車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ✅ おにぎり弁当支給など待遇充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフトを使用した 倉庫内作業が中心です！ 【具体的には…】 ◇ 大型車の荷下ろし・荷積み フォークリフトでの荷下ろしや かご車の積み込み作業 ◇ 商品の検品 入出荷する商品の確認作業 ◇ 冷凍庫内での出荷業務 リストに沿ってフォークリフトを 使用しながら出荷作業 ※作業状況により、温度帯変更業務などを お願いする場合もあります。 ※フォークリフトの資格を お持ちでない方は、 入社後に資格を取得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 働きやすさもバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 嬉しい福利厚生も！ ◇ おにぎり弁当支給（月～金） ◇ 社長のおごり自販機（月・水・金） 毎日の働きやすさも大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ フォークリフトの経験を活かしたい ◇ コツコツ作業に取り組むのが好き ◇ 安定した企業で長く働きたい ◇ 物流業界で活躍したい ◇ 将来的に正社員を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ お仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━ 商品の入出荷を支える、 物流センターに欠かせないお仕事！ 日々の作業がスムーズな配送につながり、 物流を支えるやりがいを感じられます◎ ＼安定企業で新しいスタートを！／ 充実した待遇のもとで、 あなたの経験を活かしませんか？ ご応募お待ちしております♪

【急募！】年末短期フォークリフト／フルタイム【26】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 常温の物流センターでリーチフォークリフトを 操作して段ボールに入った食品の入出荷作業を担当します。 リーチフォークリフトの乗車経験があれば、倉庫未経験の方でも安心して働けます。 ■主な仕事内容 ・商品の運搬 ・商品の格納 ・ピッキング ・運送方面別に商品の荷揃え となります。 基本的な作業手順は先輩社員が丁寧に指導します。 マニュアルに沿って手順が明確で毎回同じやり方で 仕事を進めていただきます。 作業自体は一人で不リーチフォークを使って黙々と 進めていくスタイルの繰り返しになります。 最初は先輩が付き添って教えるため安心して働ける ことが特長です。 大手グループならではの安定したサポート体制があります 当社は220年以上の歴史を持つ総合物流会社【鈴与株式会社】 の南関東エリアの物流センター運営を担うグループ企業です。 しっかりとしたバックアップのもとで安心して働けます。 ■職場環境について 厚木物流センターは2年前に新規オープンしたばかりの新しい拠点です。 今冬にはさらなる事業拡大が決まっており、長期に渡って安心して働き続けられる安定基盤があります。 今回の募集は年末限定特別時給で2026年12月末までとしておりますが 通常時給(1,800円)で年明け以降の長期勤務も可能です。 ✅ 充足次第、終了いたしますので、お早めにご応募ください。

【月収37万円以上可】日勤！土日祝休み！時給1650円～♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■高時給1650円～♪ ■月収37万円以上可！ ■土日祝休み！ ■車・バイク通勤OK！ ■交通費全額支給！ ■即日面接OK！ ＜具体的なお仕事内容＞ 食料品（調味料など）を取り扱う物流センターにて フォークリフトオペレーターのお仕事です！ トラックからのパレットの荷下ろし、 搬送、ピッキング、積み込み作業など、 リーチフォークリフトを使用した 入出庫業務をお任せします。 スピードよりも丁寧な作業を推奨しています。 複数のスタッフが作業していますので、 自分のペースで作業できます。

年末年始までの短期募集⏰8時～17時15分＆週5日勤務

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼年末年始までの短期スタッフ募集✨／ ✅経験を活かして稼げる！ ✅給与は日払い・週払いOK（規定） ✅車・バイク・自転車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内でのフォークリフト作業です✨ 店舗から届く商品を、 倉庫内でフォークリフトを使って 運搬・入出庫するお仕事です。 【主な作業】 ◆店舗から届いた商品の荷受け ◆商品の入庫・所定場所への格納 ◆出荷する商品のピッキング ◆出荷先ごとの仕分け ◆商品の積み込み・入出庫作業など ｢届いた商品を運ぶ｣ ｢必要な商品を取り出して出荷する｣など 作業の流れが決まっているので、 一度覚えれば取り組みやすい◎ コツコツ黙々と作業することが 得意な方にもぴったり！ フォークリフト経験を活かして 即戦力として活躍できます⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者と企業をつなぐ「架け橋」として 人材採用サービス事業を展開しています。 安心して新しいスタートを 迎えられるよう、入社前から入社後まで しっかりサポートします✨ ✅面接はご自宅近くも相談OK ✅職場見学後の入社決定で安心！ ✅職場見学～内定まで7～10日程度 ✅入職初日は担当者が同行・立ち合い ✅現場への定期訪問実施 ┗｢安心して働ける｣とスタッフからも好評 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ お読みいただきありがとうございます。 ご応募はもちろん、ご質問や お問い合わせもお待ちしております。 ⏩TEL:0120-225-514 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

1年目から月収27万円以上可能！✨福利厚生充実✨月8～9日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 日本語で円滑な ＼コミュニケーションが取れる方を募集／ ➰業務拡大！未経験者歓迎！ ➰ノルマなし！重労働なし！ ➰月収27万円以上可能！ ➰業績賞与・各種手当あり！ ➰入社後フォーク免許取得可能！ ＜電話応募＞歓迎！ 電話番号：046-220-5540(採用担当) ――――――――――――――――― ＼日本の食品物流を支えるお仕事！／ 伝票を確認し、当日出荷分の商品を入庫。 各コースごとにスムーズに配送できるよう、 出荷物を仕分けしていきます。 安全・安心で新鮮な食品を 365日ご家庭の食卓へ届けるため、 物流を支える大切な役割を担っています◎ ＞＞ 具体的な業務 ＜＜ 食品倉庫で、商品の入出庫や 仕分け・在庫管理をお願いします。 ✅常温品 /冷凍食品の入出庫・在庫管理 ✅伝票と商品の品名・数量を照合 ✅配送コースごとに商品を仕分け ✅入出庫する商品の検品 ✅保管商品の在庫確認・管理 ✅詰め替え・シール貼りなど ※重量物の取り扱いはありません 大切なのは、速さだけでなく、 商品や数量を正確に確認すること。 不明点はそのまま進めず、 先輩に確認しながら作業します。 周囲と声を掛け合い、配送がスムーズに 進むようチームで取り組んでいます。 ⏩未経験でも安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩がイチから教えるので、 一つずつ仕事を覚えていけます！ ⏩お仕事のやりがいとは！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの「倉庫作業」ではなく、 毎日の物流を支える “最後の砦”とも言える重要ポジション！ 体を動かしながら、 正確さとチームワークでモノをさばく。 やりきった日の達成感は格別です！ ――――――――――――――――― 【働くスタッフの声！】 ⏩Kさん(26歳/元フリーター) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ新しい環境で働きたい」 と思い応募しました。 面接で話を聞いて、 「ここならしっかり育ててもらえそう」 と感じたのが決め手です。 いまでは後輩に教える側に。 正社員としてやりがいを感じています！ ⏩Oさん(28歳/元土木作業員) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仕事に挑戦したいと思い、 この仕事を始めました。 体を動かしながら黙々と働けるのが 自分に合っていて心地よいです。 チームワークもあり、 「今日はうまく回ったな～」と 達成感を感じています！ ―――――――――――――――――― 【当社について】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に取り組んでいる法人として 【健康経営優良法人認定】を受けています。 (ＳＤＧsの普及促進に取り組んでいます) 【主な取引先】 全国の食品メーカー約500社 【ホームページ】 http://www.ytr.co.jp/

10時～19時・平日週2日～／職場見学可／月収26万円以上可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「資格も経験もあるから、せっかくなら条件の良い仕事を選びたい」 そんなフォークリフト経験者におすすめの求人です。 高時給1,650円～1,700円、日勤固定。 週2日～勤務できるため、しっかり稼ぎたい方も、自分のペースで働きたい方も歓迎します。 ・月収26万円以上も可能 ・日払い・週払いOK ・職場見学OK ・入職初日は担当者が同行 ・車・バイク・自転車通勤OK ・面接はご自宅近くも相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日用雑貨や事務用品などを扱う物流倉庫にて、フォークリフトを使用した入出庫作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・入荷商品の荷受け、入庫 ・フォークリフトでの商品運搬 ・所定の場所への格納 ・出荷商品の搬出、積み込み ・倉庫内での商品移動、整理 ・その他、入出庫に伴う付随作業 取扱商品：日用雑貨、事務用品など 使用するフォークリフト：カウンターフォークリフト、リーチフォークリフト これまでのフォークリフト実務経験を活かして、倉庫内での入出庫、運搬、格納業務に取り組んでいただきます。 フォークリフト実務経験を必須とし、物流倉庫や製造工場などでの経験を活かせます。 その他、入出庫、ピッキング、仕分け、検品などの倉庫内作業経験者も在籍中。 フォークリフトの実務経験があれば、物流業界未経験の方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 求職者と企業をつなぐ「架け橋」として、人材採用サービス事業を展開しています。 安心して新しいスタートを迎えられるよう、入社前から入社後までしっかりサポートします。 ・面接はご自宅近くも相談OK ・職場見学後の入社決定で安心 ・職場見学から内定まで7～10日程度 ・入職初日は担当者が同行、立ち合い ・現場への定期訪問を実施 「安心して働ける」とスタッフからも好評のサポート体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お読みいただきありがとうございます。 ご応募はもちろん、ご質問やお問い合わせもお待ちしております。 TEL：0120-225-514

アイデアを活かして部門をリード！夜勤なし＆駅チカの好立地⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 厚木アーバンホテルの レストラン・宴会の運営を担う ポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅長期休暇あり（夏季休暇・冬期休暇など） ✅バイク・車通勤OK ✅店舗運営のマネジメント力が身に付く ✅アイデアを活かして部門をリードできる ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ┈・⊹ 【具体的な業務は…】 ＜店舗・部門運営＞ ■レストラン、宴会部門の運営・管理 ■売上、予算、原価、利益などの数値管理 ■運営体制や業務フローの改善 ＜スタッフマネジメント＞ ■シフト作成、勤務体制の管理 ■スタッフの教育・育成 ■サービス品質の維持・向上 ＜予約・サービス管理＞ ■レストラン、宴会の予約・サービス管理 ■お客様対応 ＜企画・販促＞ ■宴会プラン、レストランメニューの企画・改善 ■営業・販促活動 ＜運営・部門連携＞ ■仕入れ、在庫、原価管理 ■厨房・営業・宿泊などと連携・調整 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ┈・⊹ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐仕事の魅力⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ これまで培ってきたホテルの良さを 受け継ぎながら、 新しい発想で料飲部門を 先導していただきます。 現場やスタッフの声、 数字をもとに、 より良いサービスや仕組みを考え、 チームとともに実行します。 将来的には、料飲部門全体の責任者として、 レストラン・宴会などのさらなる成長を 牽引していただくことを期待しています◎

その気づきがメニューになるかも？30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。

車・バイク通勤OK／経験者優遇◎／転職するなら収入UPを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼フォークリフト経験を、収入UPにつなげる。／ まずは、この仕事のPOINT！ ◆年収600万円以上も可能 ◆経験・能力・前職給与を考慮 ◆フォークリフト経験者優遇 ◆大手建設案件を支える安定した仕事 ◆資格取得費用は会社が全額負担 「フォークリフトには乗れる。 でも、今の会社ではなかなか給与が上がらない」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 何をする仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務するのは、建設現場ではなく資材置き場。 マンションやビルなどの建設現場で使用する足場資材を、フォークリフトを使って整理・管理します。 具体的には、 ・トラックへの資材の積み込み ・返却された資材の荷下ろし ・資材の仕分け・整理 ・数量や在庫の確認 ・資材の点検・簡単なメンテナンス ・簡単なPC入力 など ずっとPCに向かう「倉庫管理」ではなく、 フォークリフト作業を中心に資材を動かす仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験が、そのまま武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフトの操作経験がある方なら、 これまで培ってきたスキルを活かしてスタートできます。 経験・能力・前職給与もしっかり考慮。 実際に、30代で年収600万円以上の社員も在籍しています。 さらに、将来的には資材の配置や入出庫管理など、ヤード全体を管理するポジションへのステップアップも可能です。 「同じフォークリフトに乗るなら、 もっと収入もキャリアも上を目指したい。」 そんな転職を考えている方を歓迎します！

全国300店舗展開／裁量高く運営できる／年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 10月15日にカエデウォーク長津田店が オープンし、初日は約300人の大行列！ 関東出店を待ち望んでいただいた たくさんの方々に囲まれながら 新店売り上げ記録を更新するほど大盛況でした。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー、本部キャリア等も実現可能です。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐店長 月給30万円～ ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。

サ責が一人で抱え込まない体制づくりを大切にしてます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ✅夜勤なしでプライベートも充実。 しっかり働いた後はしっかり休めます。 ✅「久しぶりの現場は不安」そんな方も安心。充実の研修制度でサ責としての復帰をサポート！ ✅サービス提供責任者未経験の方でも管理者・サ責・ヘルパーが日頃から相談し合える環境です。 支援同行あり。段階的に育成します。 ✅最新の介護・福祉に関する知識をオンライン研修で学べます。 グループワークを通じて他法人の職員と交流する機会もあります。 ✅ 設立50年の西田コーポレーション 厚木市に根ざした安定母体が運営！ 住み慣れた地域での暮らしを支えます。 【仕事内容】 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■担当者会議への参加 ■訪問介護員の指導・シフト調整 ■ご利用者、ご家族、ケアマネージャーとの連絡 ■一部訪問介護業務（2～3割程度） ↓↓ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 自分らしい在宅生活を支えるお仕事。 ■【身体介護】 ・入浴、排泄、食事などの介助 ■【生活援助】 ・掃除、洗濯、買い物などの生活支援 ご利用者様の「できる力」を引き出す 安心・安全なケアを提供するお仕事です。 ■ 手厚いサポート＆研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 慣れるまではベテランスタッフが 必ず同行訪問いたします。 手順や記録方法（専用アプリ）も 基礎から丁寧に教えていきますので、 訪問介護が初めての方も安心です。 ■ 職場の雰囲気・環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事業所には電子レンジや冷蔵庫付きの 休憩スペースを完備しています。 訪問前後に気軽に相談・情報交換が できるあたたかい職場環境です。

【期間限定時給：時給2200円】翌年から社保加入可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【期間限定時給あり！！】 下記ご条件を、必ずご確認ください！ 1：社保加入未加入で2ヶ月で退職する場合：時給2,200円 2：2ヶ月以上就業を継続する場合：初月(11月)2,200円+12月～1,800円+社保加入 3：社保加入の場合：初月から時給1,800円社保加入 ※月末締め/翌15日払いのみ 設定理由：年末年始の繫忙期突入のため、期間限定での時給設定となります。 募集枠：最大4名！！ ★リーチフォーク作業員の求人となります。 【倉庫詳細】 ・取り扱い商材：食料品商材(ドライ商材・お酒・調味料など) ・対応室温：常温 ・商材の重さ：5-10kg(時期、荷主先によって変動あり) ・休日：基本土日祝休み(※隔週土曜日出勤あり) ・年末年始休日：6日 ・就業時間：9：00-18：00 残業あり/基本土日祝休み ・作業割合：7割フォーク/3割手元 ・フォーク：リーチのみ ※SUMITOMO QuaPro-R 【業務内容：リーチフォーク】 ・入出庫作業 3F：入出庫場+格納庫/4F：格納フロア ・ピッキングリスト(紙)をもとに、リーチフォークでのピッキング※ケース単位 ・パレット単位での格納(ネステナーラック) ・パレット準備/荷崩れ防止ラップ巻き ・伝票/送り状貼り付け(軽作業員と対応) 【貸与物】 安全靴・空調ベスト・作業用制服上下・その他備品 →作業に必要なものすべて貸与致します。 【その他】 ・1階専用休憩スぺ―スあり ・冷蔵庫/男女別更衣室兼個人ロッカー鍵付き/自販機 ・車通勤・バイク・自転車OK→無料駐車場あり ※交通費： 1.公共交通機関(月4万円まで) 2.ガソリン代(自宅からの最短距離および、算出式に基づき一部支給) ー 【就業ルール・フォーク操作のルール徹底が最重要条件】 「全ては就業者皆様、そして取り扱い商材の安全のため。」 初回入職日には、1日安全研修を実施。 派遣先企業様の就業ルール・フォークの操作方法・荷積み方法など、 雇用形態関係なく、ご指導いただきます。 また、就業時には必ず現場に作業指示者や安全管理者が常駐。 作業の不明点はもちろん、倉庫の安全運営のためにサポートを頂ける体制が整っております。 そのため本案件は、 細かな業務ルールや手順を守れる方を採用させて頂きたいと考えております。 ・ルールの中で、しっかりと働きたい方 ・安全を第一に、長期就業をしたい方 ・これから先のキャリア形成に向け、土台を作っていきたい方 このようなお考えをお持ちの方は是非ともご応募ください。 ー 残業は、月月平均20時間。年末の繁忙期には45時間程度になります。 隔週土曜日出勤もあるため、 しっかりと稼げる環境が整っております。 前提として、残業があることへご承諾頂ける方を募集しております。 常温倉庫での就業経験や残業のある環境での就業に慣れている方であれば、 前述したフォロー体制含め、安定した就業を実現できる環境がございます。 ー 作業に関して： ・バラピッキングなし→ケース単位での出荷 ・ネステナー移動あり(経験者の方に優先して対応して頂きます) ・ピッキング方法： 1.空パレをリーチでキャリー 2.紙のピッキングリストをもとにケースピッキング 3.出荷場へ移動し、出荷準備対応(4階から3階への移動は専用エレベーター使用) ー 交通費も実費支給！ 本案件は交通費は月4万円まで実費支給が可能です。 また車通勤希望の方にも、 弊社算出根拠をもとに一部支給させて頂き、 無料駐車場もご利用頂けます。 ー 直接雇用実績あり。 派遣先企業様への直接雇用転換の実績があり、 弊社ならびに派遣先企業様も、 長期就業且つ、直接雇用を目指してご就業頂ける方を募集させて頂きます。

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,011万円を実現した店長も…！

未経験OK｜デニーズの食事が半額以下｜7連休×年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,045万円を実現した店長も…！

日給1万3600円/週払いOK/オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 今年オープンしたキレイな 物流センターで働きませんか！ ブランクのある方も歓迎！ ★おすすめポイント★ ・業務拡大！大量募集中！ 採用率UP！ ・冷暖房完備！ 暑い日も快適にお仕事できます！ ・女性多数活躍中！ ・即日勤務可能！ ・車・バイク・自転車通勤OK！ (無料駐車場あり） ・丁寧に指導しますので、ブランクのある方 でも安心して働けます。 ・週払いもOK！ ＜具体的な仕事内容＞ ・リーチフォークリフトでの入出荷作業。 ・大手食品メーカーの商品を扱う、 安定したお仕事です。(常温倉庫） ・困ったときは弊社社員に相談して 仕事を進められますよ。

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 13ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

転勤なし／関東オープニング募集／年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 10月15日にカエデウォーク長津田店が オープンし、初日は約300人の大行列！ 関東出店を待ち望んでいただいた たくさんの方々に囲まれながら 新店売り上げ記録を更新するほど大盛況でした。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐転勤なし！ 腰を据えて働きたい方に ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【2027年3月 新規OPEN】入社応援キャンペーン実施中！ 月給41万円以上×年収540万円以上！看護主任候補を積極採用！《厚木市》

仕事内容 ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給41万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：540万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■ALKUだからできるマネジメント 施設内訪問に特化しているため、外部移動や突発的な負荷に左右されにくく、安定した環境で組織運営に向き合えます。 現場に入り込みながら、継続的な改善・育成ができる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～30代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■本社連携による組織運営 本社管理部も現場と連携し、運営・改善をサポート。 現場任せではなく、組織として課題解決を行います。 管理職として孤立せず、意思決定・改善を推進できます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・臨床経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・チーム運営や育成に関心のある方 ・主体的に課題発見・改善ができる方 ・組織づくりに関わりたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

✅未経験歓迎✅社宅あり✅30代で所長昇進実績も！(000)

仕事内容 ✨キャリアを磨くなら、三菱食品グループの安定基盤で✨ ✨創業57年✨未経験から物流のプロへ！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐あなたの成長を全力でサポートします⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅若手でも裁量権が与えられる＆ 経験を重ねてキャリアアップを目指せる！ ✅未経験歓迎！30代が中心となって活躍中 ✅社宅制度あり ✅賞与支給実績：3.5か月分 ✅がん検診補助・褒賞制度あり ✅資格取得支援＆手当充実 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━━━━╯ ⭐倉庫内商品の物流管理 ⭐安全衛生管理 ⭐スタッフの管理(就業・労務) ⭐作業計画の立案・実行 ⭐作業進捗の管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 会社全体で社員をサポート ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩入社後はまず安全衛生に関する 研修を受講していただきます。 その後は先輩とのOJTからスタート！ ピッキングなど簡単な現場作業から 始めていただきます。 実務を通して全体の流れを理解しつつ 慣れてきたら、管理・マネジメント 部門にも挑戦していただくなど、 リーダー候補として活躍を期待します。 ⏩OJT後も、定期的な面談を通じて 業務上の課題や不安を共有し、 その声を現場にフィードバック！ 職場環境の改善や人事配置、 キャリアパスの検討にも反映されます。 また、中途入社の同期社員を 対象とした研修も定期的に実施するなど、 全社員が安心して働ける環境を 改善し続けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 安定基盤 × 若手が挑戦できる風土 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 食品業界大手「三菱食品」の グループ会社として、創業以来57年に わたり安定した経営を続けてきた私たち。 景気に左右されにくい食品物流という フィールドで、未経験から着実に 成長できます。また、将来的には マネジメントやリーダー職などにも挑戦でき 「人を動かす力」「仕組みをつくる力」を 培うことができます。 当社では年齢や入社形態に関わらず、 意欲と成果を正当に評価する風土が 根づいているため、 未経験からでも着実にキャリアアップを 目指せる環境です。 実際に、30代で所長に昇進した男性社員や、 運行管理者として管理職に就いた 女性社員など、多くの実例があります。

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,045万円を実現した店長も…！

週2日～、未経験OK！高校生多数活躍中！ 土日限定での勤務も可能です！

募集要項 職種 チルド倉庫での軽作業スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ［1］ チルド倉庫内での食品の仕分け作業をお願いします。 商品のラベルを見て運ぶだけなので、難しい作業ではありません。 ［2］ クレート整理 店舗から戻ってきた空クレート類の片付け

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で280店舗以上を構えています。 10月15日にカエデウォーク長津田店が オープンし、初日は約300人の大行列！ 関東出店を待ち望んでいただいた たくさんの方々に囲まれながら 新店売り上げ記録を更新するほど大盛況でした。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給28万円～ （店長30万～） ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は エリアマネジャー等、キャリアも実現可能です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

✨2026年12月オープン✨時給1600円～！土日休み✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✋2026年12月オープン予定！ ✋時給1600円～!資格・経験を活かせる ✋美容・運動・創作等、多彩な活動で支援！ ✋土日休・完全週休2日制!生活リズムも安定 ✋入浴介助なし！ 利用者様の日中活動を支える！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 2026年12月オープン予定の 生活介護事業所「デイサービスRin」で、 サービス管理責任者を募集します。 障がいのある利用者さまが、 自分の好きなことや興味のあることを ゆっくり見つけられるよう、 日中活動を支援する事業所です。 美容・運動・映像・創作など、 多彩なプログラムを取り入れながら、 利用者さま一人ひとりに寄り添った 支援を大切にしています。 アロマ・ネイル・メイク・フィットネス・ クリエイティブ分野など、 さまざまな活動を通じて、 利用者さまの新しい楽しみを 広げていきます。 サービス管理責任者として、 これまで培ってきた専門性や経験を活かし 利用者さまの支援に携わっていただきます。 ※送迎業務あり（軽自動車を使用） ※入浴介助はありません。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅デイサービスRinならではの魅力 ✨時給1600円～で経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給は1,600円～。 サービス管理責任者としての 専門性を活かし、 生活介護事業所で新たな一歩を 踏み出せます。 これまでの経験を活かして、 利用者さまの生活や日中活動を 支えていきたい方を歓迎します。 ✨2026年12月オープン予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しくスタートする生活介護事業所です。 利用者さまが好きなことを見つけ、 自分らしく過ごせるような 支援を目指します。 新しい事業所で、これからの支援に 携わっていきたい方におすすめです。 ✨多彩なプログラムを取り入れた支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマ・ネイル・メイク・フィットネス・ 映像・創作など、さまざまな活動を予定。 利用者さまの興味や個性を大切にしながら 一人ひとりに合った活動を考えていく、 Rinならではの支援を目指しています。 自分自身の得意分野や特技を 支援に活かせる機会もあります。 ✨土日休み＆入浴介助なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日はお休み。 勤務時間も8:30～17:15の日勤帯です。 入浴介助はなく、 利用者さまの日中活動を支える仕事に 取り組める勤務体制です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

スガキヤが本厚木ミロードに！／年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給28万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 10月15日にカエデウォーク長津田店が オープンし、初日は約300人の大行列！ 関東出店を待ち望んでいただいた たくさんの方々に囲まれながら 新店売り上げ記録を更新するほど大盛況でした。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指し 歴史ある安定企業でありながら、 新しい挑戦を続けています！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給28万円～ 店長は 月給30万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SV、エリアマネジャーなど キャリア拡張 ・関東での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー等、本部キャリアも実現可能です。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

免許があれば実務未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⸜⸜✨おすすめPOINT✨⸝⸝ ⭐免許があれば実務未経験OK！ ⭐月9日休み！プライベート充実◎ ⭐車・バイク・自転車通勤OK！ ⭐無料駐車場完備！ ⭐先輩スタッフが丁寧にサポート！ ⭐20代・30代・40代・50代活躍中！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 工場内でフォークリフトを使用した 商品の入出庫作業をお任せします。 扱う商品は、 飲料品・飲料用資材などになります。 ＜具体的には＞ ✅トラックへの積込み・積卸し ✅製品の庫内搬送・保管 ✅出荷前のピッキング作業 ✅その他、倉庫内での付随業務 カウンターフォークリフトで 1PL荷役するごとに外周確認をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☘フォーク実務未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト免許をお持ちであれば、 実務経験は問いません。 仕事の流れや安全確認のポイントなど、 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にお教えします。 最初からすべてを 覚える必要はありません。 あなたのペースで少しずつ 仕事の幅を広げていけるので、 安心してチャレンジしてください！ 慣れた段階で製品の積み込み業務も 覚えていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⌚1日の流れ(一例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00～ 出勤・準備作業 07:20～ 入庫・出庫作業 10:00～ 午前休憩 10:20～ 入庫・出庫作業 12:00～ 休憩・昼食 13:00～ 入庫・出庫作業 14:30～ 午後休憩 14:50～ 入庫・出庫作業 ～16:00 退勤・お疲れ様でした！

駅から無料送迎あり✨最短1週間で入職可！シフト選択OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼すぐ働きたい方も必見！！／ 面接～入職まで最短１週間で可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間帯も複数から選択可能！ ✅本厚木・愛甲石田駅から無料送迎あり ✅月収25万円以上も可能！ ✅私服勤務OK＆髪型自由！ ✅9時～24時の間で選べるシフト♪ ✅週払いOK！交通費月3万円まで支給！ ⸜⸜お仕事内容⸝⸝ 大手食品メーカーの倉庫内でのお仕事です。 具体的には ✅入庫作業 ✅検品作業 ✅仕分け・片付け(パレット毎) などのカンタン作業をお任せします！ ⸜⸜✋抜群のフォロー体制！✋⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅就業初日は担当が付き添います！ ✅月1回は対面の面談を実施！ ✅日常の些細な事はショートメッセージでの やり取りも大歓迎！ （レスの早さは自信あり！(笑)） 皆さんの働きやすい環境は弊社担当が しっかり創り上げます♪ 自分に合った働き方を 見つけたい方も安心です◎ 「初めての派遣でちょっと不安…」 「自分に合う仕事を見つけたい」 そんな方も安心してスタートできます◎ ⸜⸜✋自由度高めの倉庫ワーク！✋⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「髪型を変えずに働きたい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 「新しい仕事を気軽に始めたい」 そんな方におすすめ♪ 自分らしい働き方を始めたい方、 まずはお気軽にご応募ください！ ―――――――――――――――――― 「ちょっと気になるな…」って思ったら、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛲HPもご覧ください⛲ https://www.frontier-japan.co.jp/

【2027年3月 新規OPEN】入社応援キャンペーン実施中！ 月給39万円以上×年収520万円以上！看護副主任候補を積極採用！《厚木市》

仕事内容 ＼看護経験を活かして、次のステップへ。／ 「管理職はまだ不安。でも、チームを支える役割には挑戦したい。」 そんな方にぴったりなのが、副看護主任というポジションです。 現場での看護業務を中心に行いながら、主任のサポート役として スタッフのフォローや現場運営にも携わっていただきます。 将来的に看護主任を目指したい方にも最適なポジションです。 ■看護副主任として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設にじっくり関われるため、利用者様だけでなくスタッフとも密に連携できます。 現場業務に加えて、 ・主任のサポート ・スタッフへの指導・教育 ・新人フォロー・相談対応 ・シフト作成補助 ・サービス品質の向上・業務改善 ・介護職・本社との連携 など、チーム全体が働きやすい環境づくりをお願いします。 「プレイヤー」としてだけではなく、 チームを支える存在として活躍していただくポジションです。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：520万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 移動時間や待機時間に追われることなく、看護とチームづくりに集中できる環境があります。 ■ALKUだからできるキャリアアップ 施設内訪問に特化しているため、 外部への移動や急なスケジュール変更が少なく、落ち着いた環境で経験を積めます。 主任が近くにいるため相談もしやすく、 管理業務を少しずつ学びながらステップアップできます。 「いきなり管理職は不安」 そんな方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える組織体制 本社管理部も現場と密に連携し、 業務改善や運営をサポートしています。 現場だけで悩みを抱えることはありません。 主任・本社と協力しながら、より良い施設づくりを進められます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・看護主任 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・看護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ・主任を支えながら現場改善にも携わりたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 「今より少し成長できる環境で働きたい」 そんな方は、まずは施設見学や会社説明だけでもお気軽にご参加ください。

転勤無／本厚木駅直結／東海で長く愛されるお店！年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で300店舗以上を構えています。 10月15日にカエデウォーク長津田店が オープンし、初日は約300人の大行列！ 関東出店を待ち望んでいただいた たくさんの方々に囲まれながら 新店売り上げ記録を更新するほど大盛況でした。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給24万円～ ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

筋トレガチ勢歓喜⭐フォークなし＆接客なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＼作業服ナシ！私服＆ヒゲ＆髪色自由／ ★筋トレしながらお仕事的な！？ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩最近身体がたるんできたあなたに！！筋トレしながらバイト！ ┗大型家具や家電も扱います。台車がありますが、手積み手下ろしなので、自然と身体が締まってくるかも！！？ ⏩魅力直撃！この仕事のイイところ ┗見た目チェンジ一切不要！自分スタイルで働く。髪型・髪色・ヒゲ・服装すべて自由！作業着を買う必要もナシ。お気に入りの私服やストリートスタイルそのままで出勤OKです。 ⏩特別なスキルゼロで、効率よく高収入 ┗フォークリフトの免許や難しいスキルは不要！未経験から高時給でスタート可能。 ⏩「スピード勝負」じゃない！丁寧さが評価される現場 ┗大切なのは商品を傷つけずに扱うこと。仲間と声を掛け合って丁寧に運びます。 ⏩掘り出し物・レア物多数！社割でガッツリ買える ┗一点物のヴィンテージ家具やマニアックな家電など、「お宝」が毎日入荷。気に入ったアイテムは社割で安くGETできます！ 【お仕事内容】 リサイクル・アウトレット商品を扱う物流倉庫での軽作業。接客は一切ないため、もくもくと作業に没頭できます！ 【具体的な業務内容】 ✅倉庫内で商品の移動・レイアウト ✅入荷した冷蔵庫、洗濯機、ソファーなどを指定の位置へ運搬 ✅ピッキング・出荷準備 ✅店舗からのオーダーに合わせて商品をチョイス。 ✅拭き上げなど簡単な清掃

店舗運営・スタッフ育成を学べる！30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「もっとこうしたい」を叶える環境へ！ 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,070万円を実現した店長も…！

午前／午後だけ★4h5.8千円｜週2〜自由シフト★接客なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 短期★スピード選考・即勤務OK ／ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 4時間で1回5,800円。 空いている半日を、そのまま収入に。 週2日から、入れる時間だけ。 夏・冬タイヤの交換シーズンに 倉庫を手伝ってくれる方を募集します。 Point ⭐️選べる8〜12時／13〜17時 ⭐️週2日〜／平日のみもOK ⭐️1ヶ月ごとの自由シフト ⭐️3ヶ月フルで入らなくてもOK ⭐️資格・経験不問 ⭐️接客なし、もくもく作業 ⭐️副業・WワークOK ⭐️私服で勤務OK ■やることは、かなりシンプル ━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、カーディーラーなどから お預かりした季節用タイヤです。 倉庫内で、 ①届いたタイヤを確認 ②決められた棚へしまう ③必要なタイヤを棚から出す ④翌日の配送順に並べる 基本はこの繰り返し。 フクザツな仕事ではありません◎ 運ぶ→確認する→しまう→出す 倉庫作業が初めての方でも、 流れを覚えればカンタンです。 ■基本2〜5名。もくもく作業中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大人数でワイワイ接客するような 仕事ではありません。 基本は2〜5名程度で、 必要な声かけをしながら それぞれ作業を進めます。 ✅午前／午後だけも、1日勤務もOK ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は選べる3パターン。 毎回同じ時間帯でなくてもOK！ ①8:00〜12:00 ②13:00〜17:00 ③8:00〜17:00 「この日は午前だけ」 「来週は1日勤務」 「本業が忙しい週は少なめ」 という組み方もモチロン可能です。 ✅週2日〜1ヶ月ごとの自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週、同じ曜日・日数でシフトに 入る必要もありません◎ 「今月は週4日」「来月は週2日」 「この週は予定があるから休み」 など、予定に合わせて調整OK。 ✅短期募集：11〜1月／3〜5月 ━━━━━━━━━━━━━━━ どちらかのシーズンだけでもOK。 さらに、3ヶ月間ずっと 勤務する必要もありません。 「11月だけ多めに入りたい」 「本業の予定が空いている期間だけ」 といったご相談も遠慮なくどうぞ！ ＼応募もシンプルです／ ◎書類選考なし ◎面接1回 ◎スピード選考可能 ◎職場見学OK 短期だからこそ、今の生活に合わせて スタートしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スピード内定可能／ ✅ 書類選考なしで面談 【ボタンをタップ】で問い合わせ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☎TEL応募はこちら：046-281-7233 ※営業のお電話はお受けできません

【パシオス厚木店】　売場責任者

職種 売場責任者 仕事内容 各売場の責任者として販売・売場の管理をお願いします

月給37万円〜42万円可！社内教育体制充実！ミドル世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ━━━━━━━━━━━━━━━ メーカー直案件が多く安定！ 月給37万円〜42万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分も大切にする賢い働き方 しっかり休んで安定企業で働く。 そんなバランスを大切にしたい方へ 【働き方の特徴】 ✅️近距離（地場配送）がメインで当日中に帰宅 ✅️ 定着率97％！安定勤務可能！ ✅️ 昇給年1回・賞与年3回支給あり！ ✅️ フォークリフトでの積み込みで腰への負担少なめ ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━ 3tトラック（平ボディ）で運搬し、 配送先での荷下ろしをお願いします。 ★全車ゲートリフター（昇降機）付き！ 重い荷物を力任せに持ち上げる 無理な作業はありません。 「そろそろ体力が心配…」という方も、 身体への負担を抑えて長く活躍できます。 【運ぶ荷物は？】 ・業務用冷蔵庫 ・機械製品（通信機器など） ・建材製品（建築ボードなど）が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多くのドライバーが定年まで務める「3つの理由」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多摩地区トップクラスの売上を誇る、 立川の総合物流企業「多摩運送」です。 大手との取引中心で仕事量は常に安定。 多くのドライバーが定年まで勤める理由をご紹介します。 【1】ゲートリフター完備で身体の負担少なめ！ 昇降機（ゲートリフター）付きトラックのため、 重い荷物を無理に手で持ち上げる作業はありません。 積み下ろしもスタッフ同士で協力し合うため、 1人に負担が集中することはありません。 【2】毎日家に帰れる地場配送＆転勤なし 徹底した運行管理のもと、 長距離なしの「地場配送」が基本です。 事前相談で希望休（家庭の用事や学校行事など）も柔軟に取得可能。 転勤もなく、ご家族も安心できる環境です。 【3】人間関係が抜群！定着率は97％ 理不尽な上下関係はなく、 自然と助け合う風土が根付いています。 「とにかく人が良いこと」が当社の自慢。 この居心地の良さが、 97％という高い定着率に表れています。 ━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 午前 ｜ 営業所を出発！ 荷物は前日に積み込みを済ませていることが多いため 朝はバタバタせずスムーズに出発できます。 ↓ ✅️ 午前 ｜ 1件目の配送先へ到着 午前配送分の荷下ろしを行います。 ゲートリフター付きなので無理なく作業できます。 ↓ ✅️ 午後 ｜ 休憩を挟んで、後半の業務へ 状況に合わせて、以下のいずれかを行います。 ・営業所に戻り、午後分を積み込んで配送 ・別現場で機材の回収 ・別倉庫やお客様工場へ移動し、積み込み＆配送 ↓ ✅️ 夕方 ｜ 営業所に帰庫＆翌日分の積み込み 翌日に配送する製品を積み込みます。 倉庫の作業員の方や、 手の空いている仲間とみんなで協力して行うため、 1人に負担が集中することはありません！ ↓ ✅️ 夕方 ｜ 日報を記入して業務終了！ 運転日報を書いたら、今日の仕事は終了です。 お疲れ様でした！

3年で関東50店舗を目指す新チャレンジ／年休116日／残業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 10月15日にカエデウォーク長津田店が オープンし、初日は約300人の大行列！ 関東出店を待ち望んでいただいた たくさんの方々に囲まれながら 新店売り上げ記録を更新するほど大盛況でした。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー、本部キャリア等も実現可能です。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐未経験でも 月給28万円～ 店長になれば 月給30万円～ ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。

⭐2027年新工場オープン⭐日勤・夜勤など選べる勤務時間

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏ ───────────── ┓ ✨2027年オープニング募集✨ ┗ ───────────── ┛ ＼ 求人のPoint！／ ✅5パターンから選べる勤務時間！ ✅週3日～ / 扶養内・WワークOK ✅未経験OK！時給1450円～！ ✅綺麗な新工場での勤務♪ 2027年2月、新工場稼働に伴う、 オープニングスタッフの募集です。 明治の乳製品を取り扱う工場にて、 商品の仕分け・ピッキング作業をお任せします。 ▼＜具体的には…＞ ・乳製品のピッキング ・商品ごとの仕分け ・配送先ごとの仕分け ・倉庫内外での商品取り扱い ・ヨーグルトなど身近な乳製品が中心 実作業の開始は2027年2月。 それまでに座学などの研修を行います。 ――――――――――――――――――― ⭐70名のオープニングスタッフ大募集！ ――――――――――――――――――― 実際の作業が始まるのは2027年2月から！ 全員が同じタイミングでスタートするので、 安心して新しい環境に馴染めます◎ また、作業開始前には座学などの研修をご用意。 必要な知識や作業の流れをしっかり学んでから 新工場での勤務をスタートできるため、 未経験の方も安心してチャレンジできます！ ――――――――――――――――― ⭐最新鋭の物流倉庫で快適に勤務♪ ――――――――――――――――― 工場そのものが新しく、 綺麗で快適な職場環境での勤務ができます◎ また、倉庫には最新鋭のシステムを 導入していることも働きやすさのポイント！ 作業する倉庫内は4～7度。 防寒服を含む被服一式は支給するので、 倉庫内では快適に作業ができます。 ――――――――――――――――― ⭐日勤・夜勤など選べる勤務時間！ ――――――――――――――――― 勤務は8:00～12:00、11:00～16:00、12:00～17:00、 18:00～23:00、21:00～翌2:00の5パターン。 希望する時間帯を1つ選んで勤務できます。 すべて5時間勤務で、週3日からOK。 上記以外の働き方も相談OKです！ 「家庭と両立したいから日勤のみ」 「深夜手当でガッツリ稼ぎたい」 などご希望の働き方が実現できます！ ―――――――――― ⭐高時給＆高待遇！ ―――――――――― 時給は1450円！(深夜は1813円！) 車・バイク・自転車での通勤も可能です。 (交通費規定支給・駐車場完備) パート募集ですが、 寸志年2回、昇給年1回もあり！ 明治の乳製品などを お得に購入できる社割も利用できます。

【入社祝金15万円！】プライベートと両立♪月8～10日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼夜間の固定ルート配送スタッフ募集／ 2tトラックでコンビニ向け食品を届ける仕事 担当していただくのは、 お弁当・おにぎり・パンなどの 店舗配送です！ 使用する車両はAT車。 配送エリアや訪問する店舗は あらかじめ決まっているため、 毎日違う場所へ行く配送ではありません！ ルートや作業手順を 一度に覚える必要もありません！ 入社後は先輩と一緒に 実際のコースを回りながら、 少しずつ仕事に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさを支える待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給31万9000円以上 ・入社祝金最大15万円 ※12月末までに入社した方 規定あり ・月8～10日休み ・有給休暇の承認率100％ ・年2回の賞与あり ・決算賞与の支給実績あり ・AT車のみを使用 ・近距離エリアが中心 ・転居を伴う異動なし ・資格取得、限定解除を支援 トラックにはバックモニターと ドライブレコーダーを装備♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当していただく業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で商品を積み込み、 担当エリア内のコンビニへ配送します。 配送先は、厚木市・海老名市・ 小田原市・箱根町など、神奈川県央・ 県西エリアの店舗です。 近隣店舗を順番に回るため、 遠方への長距離運行はありません。 一日に訪問する店舗は、およそ30～40店舗です。 各店舗に到着したら、 食品ケースをトラックから降ろして台車へ載せ、 店内の指定場所まで運びます。 納品を終えたら次の店舗へ向かいます。 すべての店舗を回った後は営業所へ戻り、 確認作業を行って退勤となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一日の進み方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出勤後、当日の配送商品と担当コースを確認します。 商品を車両へ積み込んだら、 前半の配送に出発。 担当店舗への納品が終わった後、 営業所へ戻って休憩を取ります。 休憩後は後半のコースを回り、 最後の納品を終えたら帰庫します。 必要な確認を済ませれば、 一日の業務は完了です。 毎日ほぼ同じ順番で店舗を訪問するため、 経験を重ねるにつれて 道順や作業のコツが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店舗ごとの納品方法が分かる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 納品する場所や作業方法は、 店舗ごとにあらかじめ定められています。 「バックヤードに運ぶ」 「売場横の指定スペースに置く」 「台車に載せた状態で所定の位置へ運ぶ」 このように具体的なルールがあるため、 現場で毎回置き場所を考える必要はありません。 確認用のマニュアルも用意されています。 手順を確認しながら進められるので、 配送の経験がない方も取り組みやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 夜間配送ならではの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は19：30から翌5：30までです。 運転中や店舗間の移動中は、 一人で過ごす時間が中心となります。 決められたルートを自分のリズムで回り、 目の前の納品を着実に終わらせていく働き方です。 大勢の人と会話を続ける仕事よりも、 一人で集中して作業するほうが 得意な方に適しています。 昼夜を切り替えて生活できる方や、 夜の時間帯にしっかり働いて収入を 得たい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験者を前提とした研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後にすぐに一人で 配送を担当することはありません。 まずは先輩ドライバーの車に同乗し、 実際の業務を経験します。 研修で身につける内容は、 主に次のとおりです。 ・車両を安全に運転するためのポイント ・商品を傷めない積み方、運び方 ・担当エリアの道順 ・各店舗での納品手順 ・1日の時間配分 自信を持って担当コースを 回れるようになるまで、 実務を通してサポートします！ 現在働いているスタッフの前職も、 工場勤務・警備・清掃・接客・飲食など さまざまです。 配送業務が初めてだった人も 活躍しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事で感じられるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 届けるのは地域のコンビニに 毎日並ぶ身近な食品です！ 時間どおりに商品を納品することで、 店舗の営業だけでなく、 そこで買い物をする地域の方々の 日常も支えています！ 担当するすべての店舗へ無事に商品を届け、 空になったトラックで営業所へ戻ったときには、 一日の仕事をやり切った達成感があります。 初めは時間がかかっていた積み込みや納品も、 慣れるにつれて正確かつスムーズに できるようになります。 道順を覚え、 余裕を持ってコースを回れるようになることも、 自分の成長を感じられるポイントです！ 毎日派手な変化がある仕事ではありません。 その代わり、 決められた仕事を安全にやり遂げること、 店舗へ欠かさず商品を届けることが、 周囲からの信頼につながります。 日々の積み重ねを大切にできる方ほど、 長く活躍できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このような方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・車を運転する仕事に興味がある ・決められた手順に沿って動くことが得意 ・近距離の配送業務を探している ・一人で集中できる仕事が好き ・夜間の時間を有効に使いたい ・安定した環境で長く働きたい ・未経験から運送業界に挑戦したい 経験よりもルールを守って 丁寧に取り組む姿勢を重視します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 興味を持った方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「トラックの運転経験がなくても大丈夫？」 「荷物の重さや職場の雰囲気を知りたい」 「実際の配送作業を見てから判断したい」 そのような方には、 職場見学や仕事内容の ご説明も行っています！ 12月末までに入社された方には、 規定に基づき最大15万円の 入社祝金を支給します。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【新着求人】 ハローワークで転職活動中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

転勤なし！スガキヤ関東オープニング募集／年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給24万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 10月15日にカエデウォーク長津田店が オープンし、初日は約300人の大行列！ 関東出店を待ち望んでいただいた たくさんの方々に囲まれながら 新店売り上げ記録を更新するほど大盛況でした。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指し 歴史ある安定企業でありながら、 新しい挑戦を続けています！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給24万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

本厚木ミロードにスガキヤ新オープン！年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給30万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 10月15日にカエデウォーク長津田店が オープンし、初日は約300人の大行列！ 関東出店を待ち望んでいただいた たくさんの方々に囲まれながら 新店売り上げ記録を更新するほど大盛況でした。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指し 歴史ある安定企業でありながら、 新しい挑戦を続けています！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ スタートから月給30万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SV、エリアマネジャーなど キャリア拡張 ・関東での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー等、本部キャリアも実現可能です。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

免許があれば実務未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⸜⸜✨おすすめPOINT✨⸝⸝ ⭐免許があれば実務未経験OK！ ⭐月9日休み！プライベート充実◎ ⭐車・バイク・自転車通勤OK！ ⭐無料駐車場完備！ ⭐先輩スタッフが丁寧にサポート！ ⭐20代・30代・40代・50代活躍中！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 工場内でフォークリフトを使用した 商品の入出庫作業をお任せします。 扱う商品は、 飲料品・飲料用資材などになります。 ＜具体的には＞ ✅トラックへの積込み・積卸し ✅製品の庫内搬送・保管 ✅出荷前のピッキング作業 ✅その他、倉庫内での付随業務 カウンターフォークリフトで 1PL荷役するごとに外周確認をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☘フォーク実務未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト免許をお持ちであれば、 実務経験は問いません。 仕事の流れや安全確認のポイントなど、 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にお教えします。 最初からすべてを 覚える必要はありません。 あなたのペースで少しずつ 仕事の幅を広げていけるので、 安心してチャレンジしてください！ 慣れた段階で製品の積み込み業務も 覚えていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⌚1日の流れ(一例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00～ 出勤・準備作業 07:20～ 入庫・出庫作業 10:00～ 午前休憩 10:20～ 入庫・出庫作業 12:00～ 休憩・昼食 13:00～ 入庫・出庫作業 14:30～ 午後休憩 14:50～ 入庫・出庫作業 ～16:00 退勤・お疲れ様でした！

【圧倒的人間関係なし！】AT車ルートで余裕＋デビュー応援★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼運転が好きなら、 それが立派なスタートライン！／ おにぎり、パン、ドーナツを積んで、 いつものコンビニへ出発！ 決まったルートをぐるっと回って、 商品を届けたらミッション完了です♪ 難しそうに見えるトラックのお仕事ですが、 実はとっても覚えやすいんです！ ★全車AT車 ★毎日ほぼ同じルート ★近距離配送 ★未経験でも同乗研修からスタート ドライバーデビューにピッタリの環境です！ 【うれしいポイント、そろってます！】 ★月給29万2600円～ ★入社祝金最大15万円 ★賞与年2回＋決算賞与実績あり ★月8～10日休み ★有給休暇の承認率100％ ★資格取得・限定解除をサポート ★車・バイク通勤OK ★転勤なし ★バックモニター完備 ★ドライブレコーダー完備 安定収入も、お休みも、働きやすさも。 欲しいものをしっかりそろえました！ 【今日も元気に、いってきます！】 仕事の流れはこちら！ ▼営業所で商品を積み込む ▼担当するコンビニへ出発 ▼決められた場所へ商品をお届け ▼営業所へ戻って終了！ 配送するのは、 おにぎりやパン、ドーナツ、お弁当など。 コンビニでよく見かける身近な食品です！ 厚木市内を中心に、 1日30～40店舗ほどを回ります。 毎日ほぼ同じ道、同じ店舗への配送だから、 「次のお店はどこだっけ？」 「この商品はどこに置くんだっけ？」 と迷うことも、少しずつなくなります。 慣れてしまえば、テンポよくサクサク！ ゲームのステージを順番に クリアするような感覚で進められます♪ 【トラックに乗ったら、自分の時間！】 配送中は基本ひとりです！ 好きな音楽やラジオを楽しみながら、 今日も安全運転で出発！ 休憩時間の過ごし方は自由♪ ・スマートフォンを見る ・音楽を聴く ・ゆっくりご飯を食べる ・ちょっと昼寝する ・何も考えずにのんびりする ひとりで集中する時間が好きな方なら、 きっと気持ちよく働けます。 もちろん、困ったときは 営業所の仲間がしっかりフォロー！ 「ひとりの気楽さ」と 「仲間がいる安心感」の ちょうどいいバランスです。 【未経験？むしろ大歓迎です！】 「トラックなんて運転したことがない！」 大丈夫です！ 実際に、工場、警備、清掃、販売、 飲食、介護、倉庫など、 まったく違う仕事から転職した スタッフも活躍しています。 最初は先輩と一緒にスタート！ 運転のコツ、配送ルート、商品の積み方、 店舗での納品方法まで、 一つずつ丁寧に教えます。 いきなり、 「じゃあ一人で行ってきて！」 なんてことはありません！ スタッフから「もう大丈夫！」と 太鼓判をもらってから、 ひとりでの配送デビューです♪ 【必要なのは、この4つ！】 ★明るく挨拶する ★交通ルールを守る ★商品を丁寧に扱う ★コツコツ仕事を進める 特別な経験も、 すごいコミュニケーション能力も不要！ 安全第一で、真面目に取り組めればOKです！ また、すべてAT車なので、 運転も始めやすい環境です！ 免許の条件が少し足りない場合も、 限定解除の支援制度があります。 お持ちの免許で働けるか分からない方も、 まずはご相談ください！ 【15時に仕事が終わる生活、始めませんか？】 勤務時間は6：00～15：00。 少し早起きですが、その分、 夕方からは自由時間です！ 買い物をする。 家族と夕食を食べる。 釣りへ行く。 バイクに乗る。 サーフィンを楽しむ。 家でゆっくりゲームをする。 平日の午後をたっぷり楽しめます♪ 仕事もプライベートも、 どちらも充実させたい方にピッタリです！ 【こんな方、待ってます！】 ★運転することが好き ★ひとりで集中する仕事が好き ★未経験から正社員になりたい ★シンプルで覚えやすい仕事がいい ★安定した収入を得たい ★コツコツ取り組むことが得意 ★夕方から自分の時間を楽しみたい ★新しい仕事にチャレンジしたい 経験、学歴、前職は気にしません！ 「ちょっと面白そう」 「自分にもできるかも」 応募のきっかけは、それで十分です♪ ＼全車AT！固定ルート！未経験歓迎！／ 今日届けた商品が、 誰かの朝ごはんやランチに♪ 街の「いつもの便利」を 支えるドライバーとして、 新しい毎日をスタートしませんか？ 職場見学も大歓迎！ まずは気軽に話を聞きに来てください♪ 【新着求人】 ハローワークで転職活動中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊11月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… ――神奈川県厚木市に、 東京で行列を生むもんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ くうや」が 2026年11月New OPEN！ わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 オープニングという特別な瞬間に 立ち会えるのは、今しかありません。 ◆ ゼロからお店をつくる立ち上げの醍醐味 ◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス ◆ 新ブランドの未来を形にしていく誇り 「食を通じて人をワクワクさせたい」 その想いを形にする舞台がここにあります。 経験は問いません◎ 急成長の波に飛び込み、 あなたの可能性を広げてみませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

完全週休2日制（土日休み）で月収38万円以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 厚木市の物流センターを拠点に、取引先（某有名外資系スーパー等）への商品集荷・納品、および当社運営店舗（甲府・富士吉田・都留）への納品業務をお任せします。 【主な業務内容】 ✅厚木拠点から各所への配送・引き取り ✅取引先での商品集荷および指定場所への納品 ✅当社運営店舗（甲府・富士吉田・都留）への納品 【作業内容・取扱商品】 ✅衣類などの小物から家電などの大型商品まで対応 ✅取引先での集荷作業（パレット積みの商品をハンドリフトで積み下ろし） ✅店舗納品に伴う倉庫内作業・積み下ろし（チームで協力して実施） ＼このお仕事のポイント！／ ⏩ 高時給・安定収入 ┗日給17,600円！➤22日稼働で38万7200円！ ⏩ 営業・ノルマ一切なし ┗運転と配送・集荷業務だけに集中できる環境です。 ⏩ 未経験でも安心のチーム体制 ┗大型商品の積み下ろしや作業はメンバーと協力して行うため安心です。 ⏩ 身体の負担を軽減 ┗某有名外資系スーパーでの集荷時はハンドリフトを使用。効率よくスムーズに作業できます。 ⏩ 適度なドライブ感覚で働ける 厚木から山梨方面の自社店舗や首都圏の取引先まで、幅広いルートで無理なく活躍できます。

賞与年2回✨残業ほぼなし！資格を活かして子どもの成長を支援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ＼✨仕事もプライベートも大切に✨／ 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長を支えるお仕事です♪ ⭐入社祝い金あり ⭐月給25万円以上 ⭐賞与年2回 ⭐残業ほぼなし ⭐持ち帰り業務なし ⭐ブランクからの復帰も歓迎 無理なく続けられる環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一人ひとりの成長をサポート✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたちの生活や学習、 日々の活動をサポートします。 【具体的には…】 ✅学習・生活面のサポート ✅レクリエーションの補助 ✅外出活動への同行 ✅個別プログラムへの参加 ✅活動内容の検討・改善 ✅送迎業務（AT限定可） など 一人で進めるのではなく、 スタッフ同士で情報を共有しながら チームで子どもたちを支えます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨経験やアイデアを活かせる✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「こんな活動なら楽しめそう」 「この支援方法を試してみたい」 そんなスタッフからの発案も 実際のプログラムに取り入れています！ これまでの支援経験はもちろん、 保育士・教員免許・ 児童指導員資格などの 知識やスキルも活かせる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨久しぶりのお仕事復帰も応援✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修や現場でのフォローがあるため、 ブランクがある方も歓迎！ 分からないことは周囲に相談しながら、 少しずつ仕事の感覚を 取り戻していけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨働きやすさも大切に✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 残業はほとんどなく、 持ち帰り業務もありません。 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく続けられる環境です♪ 勤務日数・時間についても ライフスタイルに合わせて相談できます◎ 「子どもに関わる仕事を続けたい」 「資格や経験をもう一度活かしたい」 「自分のアイデアを支援につなげたい」 そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは職場見学からでもOK✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「職場の雰囲気を見てみたい」 「どんな支援をしているか知りたい」 という方も大歓迎♪ まずは見学してから、 応募を検討していただいてもOKです◎ ☎046-259-8399 ご質問・見学希望も お気軽にお問い合わせください！

上場グループならではの厚待遇・手当あり！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ★ 業界大手！センコーグループの一員 ★ ★ 男女問わず歓迎＊未経験/無資格OK ★ 「働き方」も「収入」も安定した職場で 働いてみたい！最後の転職にしたい！ …そんな方を大歓迎！ 安心して働き続けられる環境が 『厚木センコー』に揃っています！ ✅年休110日×勤務時間固定×日勤のみ ✅たっぷりの家族手当・住宅手当あり ✅賞与は昨年実績平均「40万円」！ ✅一般職→班長→現場長へキャリアUP可 ✅最短3年で班長へ到達！年収450万円に！ ✅未経験・中途入社の社員も多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 食品や日用雑貨などを扱う倉庫にて スタッフの管理とシフト作成を中心とした 倉庫管理のお仕事をお任せします。 基本現場でのお仕事です。 〇倉庫内のスタッフ管理・シフト管理 ◯フォークリフトを使った入出荷・格納作業 ◯現場の進捗管理 ◯製品のピッキング・仕分け・検品作業 ★フォークリフト免許は入社後取得OK！ 業務に必要な資格は会社が全額費用負担。 スキルアップしながら働けます。 ★未経験でも安心です 未経験者向けの研修あり。 業務は一つずつ丁寧にレクチャーします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事の流れ 】 08:00 朝礼・作業計画確認 09:00 現場オペレーション 12:00 昼休憩 13:00 在庫管理 16:00 翌日準備 16:45以降 退社 ※1日1～2時間残業あり ※シフト制となります ★時間外手当100%支給！ 頑張った分はしっかり還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 長く働けるポイント 】 ✅たっぷりの家族手当 ●配偶者(扶養)→月2万円 ●子ども1人につき→月5000円（3人まで） ●子どもが学生（15〜23歳）の場合は プラス月3000円を支給！ ✅夜勤シフトなし！勤務時間は固定です 勤務時間は8:00～16:45で固定。 残業はあるものの、定時が早めなぶん、 帰りが深夜になることはありません！ 「夜は家族みんなで食卓を囲む」などの 自分の時間を大切にした働き方ができます。 ✅子育てと両立した働き方相談OK 現在、社員の3割が女性社員です！ 家庭の事情に合わせて退勤時間相談も可。 男性も育児休業を取得できる制度あり！ ✅充実の教育・面談でキャリア形成を応援 月に1〜2回の面談を実施し、 一人ひとりのキャリア形成をサポート。 「最近仕事で困っていること」 など何でも気軽に相談できます。 実際に入社3年で班長へと キャリアUPした先輩も活躍中！ もちろんキャリアにより給与UPします♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 東京証券取引所プライム市場に上場する センコーグループの一員です ＼ 2025年には業績拡大により新倉庫オープン！ 自分の力で新倉庫を盛り上げていきたい という方はこちらでの活躍も相談OKです。 厚木センコー運輸株式会社 厚木ロジスティクスセンター 第２倉庫 住所：神奈川県厚木市戸田2446-2

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

【ルート配送だから慣れたら楽々！】働きやすい環境が魅力♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼いつもの街を、あなたのルートに／ 食品を届ける2tトラックドライバー 朝の街を走り、 担当店舗へ商品を届ける。 すべての配送を終えたときには、 「今日も無事に届けきった」 という心地よい達成感があります♪ お任せするのは、 コンビニエンスストアへのルート配送。 決められた道順を走るため、 ドライバー未経験の方も始めやすいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 月給29万2600円以上 ◎ 日勤帯の近距離配送 ◎ 月8～10日休み ◎ 有給休暇の承認率100％ ◎ 2t・AT車を使用 ◎ 配送ルートはほぼ固定 ◎ 独り立ちまで先輩が同乗 ◎ 職場見学OK ◎ 限定解除の支援制度あり 長距離運転や泊まりがけの配送はなし！ 毎日営業所へ戻り、 仕事が終わった後は 自宅でゆっくり過ごせる働き方です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 届けるのは、街に欠かせない食品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送するのは、お弁当・パン・おにぎりなど。 コンビニで多くの方が手に取る、 身近な商品です！ 「いつものお店に、いつもの商品が並んでいる」 その当たり前を支えているのが、 私たち配送ドライバー。 自分が届けた商品をお客様が 購入している光景を見ると、 地域の暮らしを支えている実感が湧いてきます♪ 配送先は、厚木市・海老名市・小田原市・ 箱根町など、神奈川県央・県西エリアの コンビニが中心です！ 店舗同士が比較的近いため、 延々と高速道路を走り続けるような 働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ ゴールが見えるから、毎日気持ちいい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するルートと店舗は、基本的にいつも同じ。 道順を覚えるほど動きがスムーズになり、 自分のペースもつかめるようになります。 1日に配送するのは、およそ30～40店舗。 一店舗ずつ確実に商品を届け、 担当コースをすべて回り終えた瞬間には、 目に見える達成感があります。 運転中は基本的に一人。 好きな運転に集中しながら、 街の景色の変化を感じられます。 細かな人間関係に気を使い続ける仕事が 苦手な方にも、自分らしく 取り組みやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業所へ出勤】 当日の予定と配送内容を確認します。 商品をトラックへ積み、 車両の安全を確認したら出発です。 ▼ 【午前便の配送】 決められたコースを走り、 担当店舗へ向かいます。 店舗に到着したら商品を降ろし、 台車を使って指定された場所まで運びます。 ▼ 【営業所へ帰庫・休憩】 午前便が終わったら、一度営業所へ戻ります。 しっかり休憩を取り、午後便の準備を行います。 ▼ 【午後便の配送】 再び担当店舗を順番に回ります。 すべての商品を届け終えたら営業所へ帰庫。 その日の業務は終了です。 配送先も回る順番も決まっているため、 経験を重ねるほど、 気持ちよく効率的に進められるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 納品方法まで、きちんと決まっています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店舗に着いてから何をすればいいのか分からない」 「納品場所を毎回判断するのは難しそう」 そのような心配は必要ありません。 商品を運ぶ場所や納品手順は、 店舗ごとに分かりやすく決められています。 たとえば、 ・商品をバックヤードまで運ぶ ・指定された棚の横へ台車を置く ・売場前の決められた場所へ納品する など、指示は具体的です。 最初から自分一人で判断することはありません。 先輩のトラックに同乗し、実際の店舗を回りながら、 道順や納品方法を一つずつ覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験から「プロの運転手」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 使用する車両は2tのAT車です。 入社後の同乗研修では、 ・トラックの基本操作 ・安全運転のポイント ・商品を安定させる積み方 ・負担を抑えた降ろし方 ・効率のよい配送ルート ・店舗ごとの納品ルール などを、実務に沿って丁寧にお教えします。 焦って独り立ちさせることはありません。 安心して一人で担当できる状態になってから、 あなた自身のコースをお任せします。 工場・倉庫・警備・清掃・販売・飲食など、 異なる業界から転職したドライバーも活躍しています。 必要な免許条件を満たしていない場合には、 限定解除を支援する制度も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 一人の気楽さも、仲間の安心感も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は一人で運転と納品に集中。 営業所へ戻れば、頼れる仲間が待っています。 困ったことや分からないことがあれば、 出発前や帰庫後にすぐ相談できます。 ずっと誰かと一緒ではない。 でも、決して一人きりでもない。 自分の時間を大切にしながら働きたい方に、 ちょうどよい距離感の職場です。 【応募者専用ダイヤル】 TEL：046-228-3781 採用担当者宛て 【新着求人】 ハローワークで転職活動中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

【女性が長く安心して働ける職場へ】1店舗に社員2～3名配属だから「休みやすさ」も「プライベート」も段違い◎原則夜勤ナシ＆完全週休2日！

仕事内容 【1店舗に社員2～3名体制で安心｜原則夜勤なし・完全週休2日・女性多数活躍中】 ・1店舗あたり社員必ず2～3名体制！ 業務もシフトも手分けできるから負担が少ない！ ・女性社員＆女性店長が多数活躍中！ 主婦さんやパートさんとの「世間話」が最高のお店づくりに♪ ・原則夜勤なし＆完全週休2日制！ 土祝面接OK・土日の希望休や連休取得も柔軟に対応 ・遊び心あふれる店舗イベント！ パンのお面をかぶって販売したり、駄菓子屋コーナーを作ったり◎ ・充実の各種手当＆福利厚生！ 住宅・家族手当、駐車場付き単身社宅、ベネフィット・ステーション完備 ・スピード選考！ 応募から内定まで約2週間／土曜・祝日の面接・入社日調整もOK！ 【神奈川・東京で36店舗を展開する「セブン-イレブン」での店舗運営業務】 「コンビニの社員って1人で大変そう…」そんなイメージはありませんか？ 当社は1店舗あたり必ず社員を2～3名体制で配置しているため、1人に負担が集中することはありません！ 残業や急な欠勤があっても、社員同士や頼れるベテランパートさんと助け合える温かい環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆接客・レジ打ち・清掃 常連のお客様と「あれ？今日はお仕事早いですね」 「今日もお疲れ様です！」なんてフランクな対話を楽しむアットホームな接客です。 ◆売場づくり・発注（iPad使用） 話題の新商品や季節商品を注文！パソコン操作が苦手でも、文字入力程度ができれば問題ありません。 「どう置いたらワクワクするか？」を考え、POPやディスプレイを工夫します。 ◆イベントやキャンペーンの企画・実行 「パンの売上を伸ばすために、みんなでメロンパンのお面を被ってみる！？」 「予算を使って駄菓子屋コーナーを作ろう」 「コロッケ1000個販売挑戦！」など、 大人の学園祭感覚で楽しくアイデアを形にしています。 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 「夏休み期間はお子さんがいるからお休みが増えるかな？」 と事前に察知して相談に乗るなど、 女性ならではの気配りや思いやりが最高の店舗運営につながります。 【未経験からでも安心のサポート・研修体制】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に育てていきます！ 1.本社研修（2日間）：社長の会社説明や動画で事業理解を深めます。 2.他店舗研修（1週間）：専任の先輩がマンツーマンで、マニュアル沿ったレジや挨拶・お辞儀の角度などを基礎から指導！ 3.仮配属（1ヶ月間）：店舗業務の流れを一通り身に付けます。 4.本配属：無理なく自信を持って業務をスタートできます。 【現場で働く先輩社員のリアルな声】 ◆「推し活もプライベートも全力で楽しめています！」（入社6年目：ヨシコシさん） 「完全週休2日に加えて夏休み・冬休みも取れるので、大好きな推し活のライブに合わせて連休にしています！ 1000個目標でコロッケを売った時も、おばちゃんパートさんたちがノリノリで協力してくれて951個達成！ 常連さんとの会話も毎日の楽しみです。」 ◆「みんなで気楽に楽しくやっていこうというスタンス」（入社3年目：ミヤガワさん） 「店長は『上司』というより『同志』。 先日は経費をやり繰りして10万円で『駄菓子屋コーナー』を作りました！ 助け合う風土ができているので、プライベートの予定も大切にしながら無理なく働けています。」 ◆「お客様にとっても従業員にとってもパワースポット」（多摩蓮光寺店 店長・入社3年半：50代） 「子育てが落ち着いたタイミングで入社し、店長になりました。 女性社員も多く活躍していて、本部マネージャーも毎週アドバイスに来てくれるなどサポートも万全。 誰にとっても居心地の良いお店づくりを目指しています。」

東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で300店舗以上を構えています。 10月15日にカエデウォーク長津田店が オープンし、初日は約300人の大行列！ 関東出店を待ち望んでいただいた たくさんの方々に囲まれながら 新店売り上げ記録を更新するほど大盛況でした。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ スタートから月給30万円～ ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は エリアマネジャー等、キャリアも実現可能です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

12時or13時～20時｜集中できるコツコツ・モクモク作業✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐無資格OK・未経験OK！ ⭐給与は日払い可＆週払い可(規定) ⭐車通勤OKで通勤楽々♪ ⭐扶養内勤務OK！ - 倉庫内での一般作業をお願いします！ ✅商品のピッキング ✅商品の仕分け など。 コツコツ黙々と作業をすることが 得意な方にぴったりの環境です！ 作業内容自体が覚えやすいので 未経験の方や初心者もご安心ください。 経験がある方は 即戦力として活躍できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者と企業をつなぐ「架け橋」として 人材採用サービス事業を展開しています。 安心して新しいスタートを 迎えられるよう、入社前から入社後まで しっかりサポートします✨ ✅面接はご自宅近くも相談OK ✅職場見学後の入社決定で安心！ ✅職場見学～内定まで7～10日程度 ✅入職初日は担当者が同行・立ち合い ✅現場への定期訪問実施 ┗｢安心して働ける｣とスタッフからも好評 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ お読みいただきありがとうございます。 ご応募はもちろん、ご質問や お問い合わせもお待ちしております。 ⏩TEL:0120-225-514 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

【1日～・2時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

入社祝い金あり✨月給25万円～＆賞与年2回！残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ＼✨資格・経験を活かして長く働ける✨／ 子どもたちの成長を支える 児童支援スタッフを募集します！ ⭐入社祝い金あり ⭐月給25万円以上 ⭐賞与年2回 ⭐残業ほぼなし ⭐持ち帰り業務なし ⭐車通勤OK 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にしながら 続けられる環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨子どもの「できた！」を増やす仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたち一人ひとりに合わせた サポートをお願いします。 【具体的には…】 ✅学習・生活面のサポート ✅レクリエーションの実施 ✅外出活動への同行 ✅個別支援 ✅活動プログラムづくり ✅送迎業務（AT限定可） など 子どもたちの様子や成長に合わせて、 スタッフみんなで考えながら 日々の支援を行っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨アイデアを活かせる職場✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 「こんな活動をやってみたい！」 「この子にはこんな支援が合いそう」 そんな現場からのアイデアも歓迎♪ スタッフが考えたプログラムを 実際の活動に取り入れることもあります。 これまでの経験や資格を活かしながら、 自分らしい支援ができる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続けられる勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほとんどなく、 基本的には定時で退勤できます。 持ち帰り業務もありません！ 家庭やプライベートの予定に合わせた シフト調整も相談できるため、 仕事だけに偏らず、 メリハリをつけて働けます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨久しぶりの仕事復帰も歓迎✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 研修・フォロー体制を整えているため、 ブランクがある方も安心して スタートできる環境です。 これまで身につけてきた 資格・経験もしっかり活かせます◎ 「子どもの成長に関わりたい」 「経験を活かしてもう一度働きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは職場見学だけでもOK✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな雰囲気の職場？」 「実際の支援を見てみたい」 という方も大歓迎！ 見学やちょっとしたご相談だけでも お気軽にお問い合わせください♪ ☎046-259-8399 実際の職場を見てから、 応募するかどうか決めていただいてOKです◎

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店舗全体のマネジメントを担当 ✅販促・店舗改善にも携われる ✅本厚木駅直結 ✅スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 FLDKの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 人材・数字・サービス・オペレーションを含めた 店舗全体の運営をお任せします！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ fLDKは、5店舗分の厨房機能を1つに集約し、 時間帯や利用目的に合わせて提供する食が変化するフードホールです。 そのため店長には、一つの業務だけを見るのではなく、店舗全体の状況を把握し、 スタッフ・システム・商品を連動させながら店舗を動かす役割があります。 【 FLDKの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡次世代型フードホールを動かす⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モバイルオーダー、テイクアウト専用ロッカー、 時間帯によって変化するメニュー。 複数の仕組みを組み合わせながら、店舗全体をマネジメントします。 一般的なレストランとは異なるオペレーションを経験できることも、 このポジションならではの特徴です。 ○*.｡変化に対応できるチームをつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ fLDKは、お客様のニーズに合わせて変化する店舗です。 だからこそ店長自身だけが判断するのではなく、 スタッフが状況を見て行動できるチームづくりも大切です。 スタッフ育成を通して、変化に対応できる店舗をつくっていきます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります

20代・30代活躍中｜異業種からの転職歓迎｜資格支援制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼建設業だけど、働くのは建設現場じゃありません！／ 「建設業って、なんだか難しそう…」 「経験も資格もないけど大丈夫？」 「できれば同じ場所で長く働きたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ お任せするのは、 建設現場で使う足場資材の 仕分け・整理・管理など。 難しい経験や資格は必要ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事、実はこんなに始めやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・無資格からスタートOK！ ✅ 資材の仕分け・整理などからお任せ ✅ 勤務地は基本固定！現場移動なし ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 正社員として安定して働ける ✅ コツコツ作業が好きな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━ ■実際に何をする仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ マンション・ビル・商業施設などの 建設工事に使われる足場資材を 管理するお仕事です。 【具体的には…】 ■返却された資材の仕分け ■資材の数量チェック ■決められた場所への整理・片付け ■防音シートなどの洗浄 ■翌日使用する資材の準備 など まずは資材の名前を覚えたり、 種類ごとに仕分けたりするところから！ 最初から難しい仕事を 一人でお任せすることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■慣れてきたら、できる仕事も増える！ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 フォークリフトを使った資材の運搬や トラックへの積み込みなどにも挑戦できます。 必要な資格の取得費用は会社が全額負担！ 働きながら資格を取得して、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■応募理由は、立派じゃなくてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「家から通いやすそう」 「コツコツ作業するのが好き」 「身体を動かす仕事がしたい」 「そろそろ正社員として働きたい」 そんな理由でも大歓迎！ 大切なのは、これまでの経験よりも 一つひとつの仕事に真面目に取り組む姿勢です。 経験ゼロから、安定した正社員へ。 少しでも「自分にもできそう」と思ったら、 ぜひお気軽にご応募ください！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

【11月末入社で入社祝金15万円♪】2tAT車の未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【うれしいポイント、そろってます！】 ★月給31万9000円～ ★入社祝金最大15万円 ★賞与年2回＋決算賞与実績あり ★月8～10日休み ★有給休暇の承認率100％ ★資格取得・限定解除をサポート ★車・バイク通勤OK ★転勤なし ★バックモニター完備 ★ドライブレコーダー完備 安定収入も、お休みも、働きやすさも。 欲しいものをしっかりそろえました！ お弁当を運ぶ。パンを運ぶ。以上！ 仕事の流れはいたってシンプル♪ ➀食品をトラックに積む！ ↓ ②コンビニへ向かう！ ↓ ③商品を納品する！ ↓ ④次のお店へGO！ これを30～40回繰り返す！ 今回お願いするのは、 2tトラックでお弁当やパンなどを コンビニへ届けるルート配送です♪ しかも今なら。。 ＼11月末までの入社で！／ 入社祝い金15万円をプレゼント中♪ 新しい仕事を始めるなら、 ちょっと嬉しいスタートにしませんか？◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 毎日通る、あの街を走ります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送するのは、 厚木市・海老名市・小田原市・箱根町など。 県央・県西エリアが中心なので、 基本は近距離配送です！ もちろん完全ルート配送だから ルートを覚えちゃえば楽勝！ 毎日違う場所へ行って 「ここどこだ……？」 となる仕事ではありません（笑） 担当する店舗やルートを覚えてしまえば、 「あ、この道ね♪」 「このお店ね♪」 と、どんどん仕事がスムーズに！ 道を覚えるほど、 自分のペースで動きやすくなっていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ コンビニに行ったことがある人なら、 見たことあるはず！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニに行ったとき、 トラックが停まっていて、 台車に商品が積まれていて、 スタッフさんが商品を運んでいる。 そんな光景、 一度くらい見たことありませんか？ そう！ 今回のお仕事は、まさにアレです♪ お弁当。 パン。 おにぎり。 そのほか身近な食品たち。 いつもは「買う側」だった商品を、 今度はあなたが「届ける側」へ！ ちょっとだけ、 いつものコンビニの見え方が 変わるかもしれません（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れも分かりやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送は午前・午後に分かれています！ 例えば。。 ＞午前のコース 担当店舗へ配送！ ▼ 営業所へ戻ります ▼ 休憩♪ ▼ ＞午後のコース もうひと走り！ ▼ 配送終了！ 1日で担当するのは、 およそ30～40店舗ほど。 店舗を一つずつ回りながら、 商品を納品していきます。 「次はあのお店！」 と順番に回っていくので、 ゲームのステージを クリアしていくような感覚で どんどん進めていけますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 納品場所もちゃんと決まっています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「コンビニって、 商品をどこに置くんだろう？」 ここもご安心ください♪ 店舗ごとに、 納品する場所や方法が決まっています！ 最初は先輩と一緒に覚えて、 一度流れを身につければOK！ 慣れてくると、 「はい、この店はここね♪」 と自然に動けるようになります。 難しく考えすぎず、 指示書通りに動ければＯＫ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ いろんな前職の人が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ドライバーって、 経験者じゃないとダメなのかな？」 そんなことはありません♪ 工場、警備、清掃、販売、飲食、 アルバイトなど…… 前職は本当にさまざま！ 「車に乗る仕事、やってみようかな♪」 そんな気持ちから スタートしたスタッフもいます！ 最初は先輩と一緒に仕事を覚えて、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 未経験スタートのスタッフも たくさん活躍しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞車を運転するのが好き ＞決まったルートをコツコツ回りたい ＞長距離より近距離がいい ＞一人の時間も楽しみたい ＞未経験から新しい仕事を始めたい ＞身近な商品を扱う仕事がしたい ＞新しい環境で気持ちよくスタートしたい ＞入社祝い金15万円もちょっと気になる（笑） １つでも当てはまったら、 ぜひ一度お話ししましょう♪ 「自分にもできそう！」 そのくらいの気持ちで大丈夫です。 コンビニへ行けば、 今日もあなたが届けたお弁当や パンが並んでいる。 そんなちょっと身近で、 ちょっと誇らしい仕事です！ 11月末までの入社なら入社祝い金15万円！ 新しい仕事、新しい毎日。 ここから始めてみませんか？♪ お問合せからお待ちしております！ 【新着求人】 ハローワークで転職活動中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

夜勤原則ナシの完全週休二日制！土日のどちらか休めます♪

仕事内容 掛け持ち勤務なし！ 当社がFC展開するセブン-イレブンの店舗社員の業務全般。 店内外の清掃、接客 レジ、品出し､陳列やPOP作成などの売場づくり キャンペーンやイベントの企画･実行 スタッフの採用･育成･シフト作成･勤怠管理 売上管理、商品の発注管理･在庫管理 など 未経験の方でも、もちろん大歓迎！ はじめは接客･レジなどの基本業務からスタート！ 慣れてきたら、店内ディスプレーや商品管理などのお店作りにも関わってもらいます。 パソコン作業もありますが、文字入力程度が出来ればOK！ 嬉しい厚待遇！ ・土日どちらか休みの完全週休2日制！ ・原則夜勤なし！実働8h ・住宅･家族･皆勤など手当充実 ・長期休暇あり ・駐車場付き社宅あり！ 配属について 株式会社アイワジャパンが経営する他の店舗への配属もあります。 ※厚木・伊勢原・海老名・寒川・大和・相模原・横浜・川崎・湘南・多摩エリア 希望を優先しますのでご安心ください。

完全週休2日制で稼げるお仕事！月収38万円以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 厚木市の物流センターを拠点に、取引先（某有名外資系スーパー等）への商品集荷・納品、および当社運営店舗（甲府・富士吉田・都留）への納品業務をお任せします。 【主な業務内容】 ✅厚木拠点から各所への配送・引き取り ✅取引先での商品集荷および指定場所への納品 ✅当社運営店舗（甲府・富士吉田・都留）への納品 【作業内容・取扱商品】 ✅衣類などの小物から家電などの大型商品まで対応 ✅取引先での集荷作業（パレット積みの商品をハンドリフトで積み下ろし） ✅店舗納品に伴う倉庫内作業・積み下ろし（チームで協力して実施） ＼このお仕事のポイント！／ ⏩ 高時給・安定収入 ┗日給17,600円！➤22日稼働で38万7200円！ ⏩ 営業・ノルマ一切なし ┗運転と配送・集荷業務だけに集中できる環境です。 ⏩ 未経験でも安心のチーム体制 ┗大型商品の積み下ろしや作業はメンバーと協力して行うため安心です。 ⏩ 身体の負担を軽減 ┗某有名外資系スーパーでの集荷時はハンドリフトを使用。効率よくスムーズに作業できます。 ⏩ 適度なドライブ感覚で働ける 厚木から山梨方面の自社店舗や首都圏の取引先まで、幅広いルートで無理なく活躍できます。

入社祝い金あり✨月給25万円～＆賞与年2回！経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ＼✨経験を活かして、もっと働きやすい環境へ✨／ 子どもたちとしっかり向き合いながら、 自分の時間も大切にできる職場です◎ ⭐入社祝い金あり ⭐月給25万円以上 ⭐賞与年2回 ⭐残業ほぼなし ⭐持ち帰り業務なし ⭐希望休も相談しやすい環境 スタッフ同士で協力しながら、 無理なく長く続けられる 職場づくりを大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨子どもの成長に寄り添うお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 未就学～18歳までの子どもたちを サポートしていただきます。 【具体的には…】 ✅学習・生活面のサポート ✅レクリエーションの実施 ✅外出活動への同行 ✅個別支援・課題プログラムの実施 ✅活動内容・プログラムの提案 ✅送迎業務（AT限定可） など 一人ひとりの成長や特性に合わせて、 スタッフみんなで協力しながら 日々の支援を行っています◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨あなたのアイデアが形に✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 「こんな活動をやってみたい」 「この子にはこんな支援が合いそう」 そんな現場からの意見やアイデアも歓迎！ スタッフが発案したプログラムが 実際の活動に取り入れられることも♪ 決められたことだけを行うのではなく、 これまで培ってきた経験やスキルを 支援に活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続けられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほとんどなく、 基本的には定時で退勤！ 持ち帰り業務もありません◎ 希望休も相談しやすく、 急なお休みの際も スタッフ同士でフォローしています。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 長く働きたい方にもピッタリです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ブランクからの復帰も歓迎✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 「資格はあるけれど久しぶり」 「児童福祉の仕事に復帰したい」 そんな方も歓迎します！ 最初からすべてをお任せするのではなく、 先輩スタッフがサポートしますので、 少しずつ仕事に慣れていけます◎ これまでの資格や経験を活かして、 新しい環境で再スタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは職場見学もOK！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容について話を聞きたい」 という方も大歓迎♪ 見学・ご相談だけでもOKです◎ ☎046-259-8399 お気軽にお問い合わせください！

未経験OK！／男性スタッフ活躍中！／社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼大正8年創業！／ 神奈川県厚木市に根付き、日本酒や本格焼酎を中心に販売している老舗酒店です♪ 現代では珍しい、【対面販売】をメインに行っており、ネット販売をしていません！ そのため、全国各地から酒好きが集まる心地よい場所を目指しています♪ ◆お任せしたいお仕事！ ・店内での接客 ・品出し ・レジ打ち ・梱包 ・裏の倉庫でお酒の荷受け・管理や発送業務をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お客様も従業員も大切に・・・／ せっかく縁があって働いていただくならば、 お客様だけでなく、従業員にも充実した時間を当店で過ごしてほしいと考えています。 そのため、新人のサポートは特に注力しています。 既存スタッフも、お酒の知識や接客の経験がないところからスタートした方がほとんどでした。 最初からすべてをお任せすることはありません。 あなたのペースに合わせて少しずつお教えしますので、安心して飛び込んできてください！ 一番求めるのは元気と笑顔です。 気さくな代表をはじめ、スタッフ全員があなたと働けることを楽しみにしています！ 働く環境や美味しいお酒とともに、素晴らしい出会いや経験をしていただけたら嬉しいです！

未経験歓迎！重量物無し♪適性に応じた仕事をお任せ◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、一般事務 ＜業務内容＞ 断熱材の加工・仕分け および出荷作業をお任せします。 一軒家を建てる際に使われる断熱材 (発泡スチロールのような軽めの素材)を 扱うので、重量物は少なめです♪ (1)紙を見ながら断熱材をピッキング (2)機械を使用した断熱材のカット (3)カットされた断熱材を出荷位置まで運ぶ ※(1)～(3)の業務のうち、 適性に合わせて仕事をお任せします。 ※慣れたら3つのうち2つの作業を お任せすることもあります。 - ＜アピールポイント＞ ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆幅広い年代のスタッフが活躍中 ◆未経験者の方でも安心なシンプル作業 ◆安定した職場環境で定着率も抜群 ◆重量物なしで身体の負担軽め ◆夏には扇風機内蔵の制服を支給 ◆勤務地付近にコンビニ・スーパーあり！ ◆経験や知識はなくてもOK！ いつでも先輩スタッフが相談にのります。 分からないことはすぐに対応いたします！

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼20代未経験・2社目3社目の転職も大歓迎／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨20代の未経験スタートが多数活躍中！ ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ ✨家賃2.2万円の寮完備など、生活を支える福利厚生が充実 「次は無理なく長く働ける会社がいい」 「前の職場は残業が多くて…自分の時間をしっかり確保したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 当社は町田を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開。 業績が安定した当社で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ ■■■お任せするお仕事■■■ 適性やご希望を考慮し、 店舗内の各部門（農産・畜産・水産・惣菜・日配・グロサリーなど）へ配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 商品ディスプレイ ✅ 加工やパッケージング作業 ✅ 発注、在庫管理 ✅ スタッフのマネジメント など まずは先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたらあなたのアイデアを活かした売場づくりもお任せしていきます。 「今日は少し肌寒いから、お鍋の具材をまとめて配置してみよう」 「話題の新商品を目立つ場所に並べてポップを書いてみよう」 など、日々のちょっとした工夫がお客様の喜びに繋がり、売上として目に見える面白さがあります。 ゆくゆくは、パート・アルバイトスタッフのサポートやシフト管理など、 お店をまとめる店舗マネジメントへのステップアップも可能です！ ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う異動はないため、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い独身寮 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 一人暮らしデビューや、将来のための貯金もしやすい環境です。 （独身寮：月額家賃 22,000円／朝・晩の食事付き） ✨年間休日122日 店舗で完結する仕事がほとんどなので、仕事の持ち帰りはゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすいシフト制 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。翌月の勤務時間は前月最終週に確定するため、予定の計画もスムーズです。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ビジネスマナーなどの基礎研修のほか、取引先様の工場見学や食品展示会など、楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。 ■■■まずは「カジュアル面談」から■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や働き方について直接聞いてみたい」 そんな皆様のために、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお話ししましょう！どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

完全成果報酬で副業にもピッタリ！自由度の高い働き方✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼当求人のポイント／ ✅勤務時間も休日も相談可能◎ ✅好きな時間で効率よく働ける✨ ✅ほぼ接客なしで運転に集中可能 ✅40代・50代のミドル世代が活躍中 ✅副業として早朝のみ・夜間のみもOK！ ✅リース代は売上げに応じて変動 ✅保険は会社で入るので 個人で加入する必要はありません ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ＜仕事内容＞ 商品の配送業務 ▶使用車両 軽の冷凍自動車 ▶配送エリア 関東圏内 冷凍食品や雑貨などの商品を 軽自動車にてお客様へ配送します。 配送先は配送センターなど。 1件ごとに完結するので 自分の裁量で動きやすいです。 仕分け作業は基本ナシですが、 取引先の希望で発生する場合は その分の報酬が別途支給されます。 緊急時対応のため、 位置情報アプリを使用しています。 ････････････････････････････････････････ 【早朝便の勤務例】 ◆早朝～短時間 04:00 車庫を出発 05:00 市内の配送センターで積み込み （手積み） 06:00 配送先に到着し荷降ろし （配送先例：和食系ファミリーレストランチェーンなど） 【日中便の勤務例】 06:00 食品メーカーで積込み 08:00 食品物流センターへ納品 09:00 冷凍輸送会社で積込み 10:00～17:00 市内へ配送 18:00 食品メーカーで積込み 県内の物流センターへ配送 23:00 配送終了 ※1日3件降ろしが基本 ※配送状況により2件の場合あり ※1日の走行距離は約150km 【夜間便の勤務例】 19:00 車庫を出発 20:00 市内の配送センターで積み込み （手積み） 20:30 配送先に到着し荷降ろし （配送先例：和食系ファミリーレストランチェーンなど） ････････････････････････････････････････ 上記はいずれも一例となります。 案件によって配送時間や 走行距離が異なるため、 ご自身のライフスタイルに 合わせて稼働できます。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【週1日～・2時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

「コンビニ正社員＝過酷」は、もう古い。 神奈川県内30店舗展開の安定基盤があるからこそ実現できた、「土日休み可」「夜勤なし」「月給25万円～」の新しい働き方。

仕事内容 「コンビニの店員」ではなく、「店舗を経営するビジネスパーソン」としての業務であることを明確にします。 【将来のキャリアパス】 30店舗以上を運営するアイワジャパンでは、店長は通過点に過ぎません。 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャー、 採用・教育のスペシャリスト、新規出店コンサルタントなど、 経営の中核を担うポジションへの登用を積極的に行っています。 【具体的な業務内容】 数値管理： 売上データの分析、発注管理、在庫の最適化 チームビルディング： スタッフの採用、教育、シフト作成、働きやすい環境作り 売場プロデュース： 季節や地域のイベントに合わせたキャンペーンの企画・実行 店舗オペレーション： 接客、レジ、品出しなどの基本業務（まずはここからスタート） 嬉しい厚待遇！ 【ワークライフバランスの充実】 完全週休2日制： 土日のいずれか休みも相談可能です。 原則夜勤なし： 生活リズムを崩さず、長く健康的に働けます。 長期休暇あり： プライベートの時間もしっかり確保できます。 【手厚いサポート体制】 給与面： 月給25万円～35万円＋賞与年2回＋昇給年1回 ※経験者は、前職の給与を考慮し優遇します 諸手当： 住宅手当、家族手当、皆勤手当、役職手当など充実 生活支援： 駐車場付きの単身用社宅完備。遠方からのご応募も歓迎です。 福利厚生： ベネフィットステーション導入。旅行や食事、映画などが割引価格で楽しめます。 【住宅サポート制度】 ・家賃の50%を会社が負担します！（上限あり） ・女性専用マンション完備（セキュリティ重視） ・ご家族の方も安心のお部屋探し支援 ・自分で選んだ物件も社宅扱い可能（相談に応じます） 【その他のサポート制度】 確実な評価： 毎年4月に昇給あり。日々の貢献を正当に評価します。 将来の資産形成： 退職金制度あり（勤続5年以上） 健康管理サポート： 健康診断、インフルエンザ予防接種補助 【その他充実の環境】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・ベネフィットステーション利用可（映画・旅行・食事等の割引） 配属について 株式会社アイワジャパンが経営する他の店舗への配属もあります。 ※厚木・伊勢原・海老名・寒川・大和・相模原・横浜・川崎・湘南・多摩エリア 希望を優先しますのでご安心ください。

年末年始までの短期⭐未経験OK！日勤のみで無理なく働ける✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨年末年始までの短期スタッフ募集✨／ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ✅給与は日払い・週払いOK（規定） ✅車・バイク・自転車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内での軽作業をお願いします！ 店舗から届く商品を、 倉庫内で保管・管理するための 準備を行うお仕事です。 【主な作業】 ✅商品の受け取り・確認 ✅商品の仕分け・整理 ✅管理に必要な作業 ✅保管・出荷に向けた準備 など 決められた手順に沿って進める作業が 中心なので、難しい業務なし✨ コツコツ黙々と作業することが 得意な方にぴったりの環境です！ 未経験の方や初心者の方も 安心してスタートできます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者と企業をつなぐ「架け橋」として 人材採用サービス事業を展開しています。 安心して新しいスタートを 迎えられるよう、入社前から入社後まで しっかりサポートします✨ ✅面接はご自宅近くも相談OK ✅職場見学後の入社決定で安心！ ✅職場見学～内定まで7～10日程度 ✅入職初日は担当者が同行・立ち合い ✅現場への定期訪問実施 ┗｢安心して働ける｣とスタッフからも好評 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ お読みいただきありがとうございます。 ご応募はもちろん、ご質問や お問い合わせもお待ちしております。 ⏩TEL:0120-225-514 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼20代未経験・2社目3社目の転職も大歓迎／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨20代の未経験スタートが多数活躍中！ ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ ✨家賃2.2万円の寮完備など、生活を支える福利厚生が充実 「次は無理なく長く働ける会社がいい」 「前の職場は残業が多くて…自分の時間をしっかり確保したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 当社は町田を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開。 業績が安定した当社で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ ■■■お任せするお仕事■■■ 適性やご希望を考慮し、 店舗内の各部門（農産・畜産・水産・惣菜・日配・グロサリーなど）へ配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 商品ディスプレイ ✅ 加工やパッケージング作業 ✅ 発注、在庫管理 ✅ スタッフのマネジメント など まずは先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたらあなたのアイデアを活かした売場づくりもお任せしていきます。 「今日は少し肌寒いから、お鍋の具材をまとめて配置してみよう」 「話題の新商品を目立つ場所に並べてポップを書いてみよう」 など、日々のちょっとした工夫がお客様の喜びに繋がり、売上として目に見える面白さがあります。 ゆくゆくは、パート・アルバイトスタッフのサポートやシフト管理など、 お店をまとめる店舗マネジメントへのステップアップも可能です！ ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う異動はないため、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い独身寮 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 一人暮らしデビューや、将来のための貯金もしやすい環境です。 （独身寮：月額家賃 22,000円／朝・晩の食事付き） ✨年間休日122日 店舗で完結する仕事がほとんどなので、仕事の持ち帰りはゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすいシフト制 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。翌月の勤務時間は前月最終週に確定するため、予定の計画もスムーズです。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ビジネスマナーなどの基礎研修のほか、取引先様の工場見学や食品展示会など、楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。 ■■■まずは「カジュアル面談」から■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や働き方について直接聞いてみたい」 そんな皆様のために、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお話ししましょう！どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅本厚木駅直結 ✅店舗運営・スタッフ育成を経験 ✅売上管理・販促・メニュー開発まで担当 ✅店長の先はスーパーバイザー・本部職へ 【お仕事内容】 FLDKで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 現場業務から店舗マネジメントまで幅広く携わっていただきます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊メニュー開発 ＊衛生管理 ＊ブランド運営サポート ＊サービス改善 ＊お客様満足につながる空間づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ モバイルオーダーやテイクアウト、 時間帯ごとに変化するメニューなど、店舗全体の仕組みを把握します。 その後はスタッフ育成・シフト・売上・販促など、 店舗を動かす仕事へ担当範囲を広げます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡変化する店舗をマネジメント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝・昼・夜でメニューが変わり、 店内利用とテイクアウトにも対応するfLDK。 一般的な単一業態よりも、 さまざまな状況を見ながら店舗を動かす経験ができます。 「今のお客様に何が必要か」を考え、 チームと一緒に店舗をつくる面白さがあります。 ○*.｡デジタルと飲食を組み合わせた店舗運営⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モバイルオーダーやテイクアウト専用ロッカーなどを活用しています。 店長候補として、スタッフだけではなく店舗システムも含めて オペレーション全体を理解することができます。 飲食の現場経験を、より幅広い店舗運営力へつなげられます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

看護小規模多機能　ケアマネージャーのお仕事｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

冷蔵倉庫内、介護食品パウチのピッキング梱包作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 介護施設へ届ける冷蔵食品の ピッキング・梱包作業をお任せします。 ■就業時のポイント！ ●サクサク・コツコツ・もくもく作業 毎日同じ作業を繰り返し行うので難しい作業も少ない！ ●作業はとってもシンプル 覚えることが少ないので、初日から即戦力として活躍できます。 ●タスク達成率がわかるシステム導入！ゲーム感覚で楽しく働ける！ ●業務中の会話少なめ！コミュニケーションに自信がなくてもOK♪ ●休憩室/男女別更衣室/専用下駄箱あり （ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、飲料自動販売機、個人ロッカー 完備） ー ■誰かの命・生活の支えになる。社会貢献度が高いお仕事。 介護施設向け冷蔵食品の、仕分け・検品・梱包のお仕事です。 目の前の商材をピッキングなどしていく作業ですが、 一つ一つが介護施設にいらっしゃる利用者様の命や健康に直結します。 その食品は、もしかすると親族やご友人のご家族のもとに届いているかも。 【主な流れ】 ①1階：自動ソータ倉庫(冷蔵) ・商材の補充作業 ・商材のバラピッキング 補足：作業場の目の前にある液晶画面と、パッケージを目視でチェック。自動で流れてくるオリコンに、指定数を入れていく作業です。 ・梱包：ピッキングが完了したオリコンから、指定の袋へスキャンをしながら梱包する作業です。 ②4階：マルチカートピッキング(冷蔵) ・マルチカートで商材のピッキング： カートにロケーション先が分かる液晶画面と、各オリコン設置場所に重量計を完備。 液晶通りに作業をすればOKの簡単作業。 ・検品、梱包作業： ピッキングが完了したオリコンがつまれたカートを移動させ、作業台へ配置。 ハンディで読み込みながら、指定の段ボールへ梱包作業 ・出荷伝票貼り付け： 各介護施設向けに、伝票を発行し貼り付け。 【お仕事概要】 ■商材補充作業 自動ソータ倉庫内へ、必要な商品を補充します。 ■商品のバラピッキング 作業場の目の前にある液晶画面を確認しながら、 自動で流れてくるオリコンへ指定された数量の商品を入れていきます。 商品パッケージと画面表示を確認しながら進めるため、 作業手順はシンプルです◎ ■梱包作業 ピッキングが完了したオリコンの商品を、 指定の袋へスキャンしながら梱包します。 冷蔵倉庫内での作業になりますが、 チームで協力しながら進めるため安心して働ける環境です。 ー ■快適かつ働きやすい職場環境 倉庫内は5-8℃なので、これからの時期には大変うれしい倉庫です。 貸与物：作業着上下2セット、手袋、安全靴、冷蔵庫用防寒着 →作業時に使用するものはすべて貸出がございます！(基本新品です) また、日々の達成率がわかるシステムを導入しているので、 ゲーム感覚で楽しく働けるのはもちろん、 業務中の会話も少なめでコツコツ、モクモクできる環境！ ー ■短時間からスタートもOK！家庭の状況に合わせて働き方の調整も！ 「9：00～13：00 4時間勤務」 などのご家庭の状況に応じた勤務相談も可能。 いきなり長時間勤務は難しいかも。。と感じている方は、 初回2か月は短時間勤務から、 長期就業でフルタイムへのシフトチェンジなども相談可能！ 車・バイク・自転車通勤可能で、 ルーティンワーク+涼しい倉庫+近所にはドラックストアもあるため、 通勤のしやすさは抜群です！ ー ■教育訓練（段階的・体系的な研修）実施も対応！ ●研修・教育体制 現在、軽作業員およびフォークリフト作業員含め、なんと14名もウィズの派遣スタッフが稼働。 皆様経歴も様々で、事務経験が長く倉庫作業は未経験の方や、 Amazon倉庫での就業経験がある方などなど、多様なスタッフが稼働しています！ ご入社後は、先輩アルバイトスタッフからの研修があるので、 実践をしていきながら業務を覚えることが可能です！ スタッフ間のコミュニケーションも、 入職時は丁寧に、作業中は一人でコツコツなので、 メリハリがあり派遣先の社員様も親切です。 安心の就業環境、倉庫作業未経験者も大歓迎！ ・自身に合う作業内容なのか、 ・求められるレベルにあっているのかを、 達成率が可視化できるシステムを採用しているため、 自分自身そして私共も客観的にみることが出来ます。 慣れない環境に初めは適応するのが難しいと思いますが、 不明な点・不安な事・愚痴など、すべて派遣担当者にお話しください。 皆様が働きやすい環境を提供できるようサポートさせて頂きます。

【年末までの短期】週2日～午前のみなどの短時間も可！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ /////////////////////////////////// ＼＼✨アピールポイント✨／／ ◆11/25〜12/26までの短期勤務 ◆午前のみ・午後のみの短時間も可 ◆未経験・無資格OK ◆バイク・自転車通勤OK！ └本厚木駅よりバス5分 ◆交通費全額支給 /////////////////////////////////// 【仕事内容】 倉庫内にて、入荷されたタイヤの保管・管理業務をお任せします。 具体的には… ◆タイヤの荷下ろし ◆伝票と内容があっているかの確認作業 ◆倉庫内の所定棚への収納 その他、入出庫作業もあり！ 作業手順はシンプルで分かりやすいため、 未経験からでも安心してスタートできます。 短期間で集中して働きたい方や、 Wワーク・年末までに少しだけお小遣いを稼ぎたい方にも最適なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 【勤務期間】 11/25〜12/26 約1ヶ月間の期間限定募集です。 年末に向けて短期間で効率よく収入を得たい方にぴったり。 勤務日数も週2日〜相談可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 学業・ご家庭・他のお仕事との両立も安心です。 「平日だけでサクッと働きたい」 「週2日で無理なく続けたい」など、 勤務曜日に関するご希望もお気軽にご相談ください。

12月末までの短期！午前のみなどの短時間も可！未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ /////////////////////////////////// ＼＼✨アピールポイント✨／／ ◆11/25〜12/26までの短期勤務 ◆短時間もフルタイムも応相談 ◆未経験・無資格OK ◆バイク・自転車通勤OK！ └本厚木駅よりバス5分 ◆交通費全額支給 /////////////////////////////////// 【仕事内容】 配送予定に合わせたタイヤの出庫・ルート仕分け業務をお任せします。 具体的には… ◆タイヤの入庫・出庫作業 └荷札をもとに、該当棚からタイヤセットを出庫 リストと現物タイヤの照合確認 ◆配送順への仕分け・整理 └翌日の配送順に合わせたタイヤセットの並べ替え その他タイヤの保管業務などもあり！ 丁寧な仕分けとチェック作業が中心です。 リストと現物を照合し、配送順に並べていく正確さが活きるお仕事です。 難しい作業はないため、未経験からでもすぐにコツを掴んで活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝ 【勤務期間】 11/25〜12/26までの約1ヶ月間の短期 フルタイム（週5日）で安定した収入を確保できます。 「集中してしっかり稼ぎたい」という方に最適な環境です。

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

オープニング時給1700円～／希望者は残業ありで稼げます

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できたばかりの物流センターにて オープニングスタッフ大募集！ 冷暖房完備の働きやすい職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望に応じて リーチまたはカウンターフォークでの フォークリフト作業中心の 業務をお願いします。 （手元作業も多少あり） 【働きやすさ抜群】 土日祝休み＆日勤のみで 希望者は残業ありで稼げます！ また、日払い・週払いＯＫで 急な出費も安心です！ 【倉庫内でのフォーク作業】 ・希望者は神奈川県内に現場多数あり （駅近くの現場もありますが、若干距離があり 車・バイクでの通勤も可能な現場もあります） ・あなたに合った現場がきっと見つかる！ ・初心者でもお気軽にご相談下さい

食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社にて物流センターの管理運営や業務改善をお任せ。入庫、在庫、流通加工、出荷の一連の業務を管理し、高品質で効率的なセンター運営を目指します。

企業名 サン インテルネット株式会社 求人名 神奈川【物流センター長候補】創業以来黒字経営/物流専門コンサル/年休120日 仕事の内容 食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社にて物流センターの管理運営や業務改善をお任せ。入庫、在庫、流通加工、出荷の一連の業務を管理し、高品質で効率的なセンター運営を目指します。 【★入社される方に期待すること★】 更なる物流拠点の拡大と売上300億円達成に向けて挑戦し続けたいため、 これまでの経験を生かし、当社の物流拠点でパート・派遣・業者の効率的 なシフト管理や業務管理によりより良いセンター運営を期待しております 。大規模センターでスタッフ300名を社員12名で管理しており、中堅セン ターでスタッフ130～150名を社員3～5人で管理してます。 募集職種 神奈川【物流センター長候補】創業以来黒字経営/物流専門コンサル/年休120日

単発OK！深夜時給1698円★未経験歓迎♪日払い/he809

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 1日～スポット勤務OK 未経験の方もしっかりサポート♪ 月収27万円以上も可能！ ＼ 有名チョコレートメーカーの チョコのギフトを扱うお仕事⭐ ＜具体的には＞ ✅箱の決められた場所に 包装されたチョコを置く ✅チョコの数を数えて箱に入れる ✅梱包されたギフトを段ボールに入れる ✅配送地域別に仕分け など 難しい作業はないので 未経験でも安心です♪ リピーターの多い大人気の現場ですが 初めての方でもしっかり作業手順を 教えるのでご安心ください！ わからないことがあれば 先輩staffが丁寧にサポートします★ チョコレートを取り扱うので現場は15℃くらい！ パーカーなどの上着を羽織って作業するのを オススメしています♪ 夜勤でしっかり稼ぎたいという方にもおすすめ◎ ⭐嬉しいメリットPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】日払いOK（規定あり） 「急な出費のときに本当に助かる…」 「欲しいものがすぐに買えます♪」 「遊ぶ予定の前にサクッと稼いでます！」 【2】シフト自由 「無理なく働けます◎」 「スキマ時間を活かせます！」 「ＷワークOK」 ✅働き方は自由自在 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スキマ時間や空いている日を有効活用できる！ ✨シフト制だからプライベート両立OK 志望動機は何でもOKです！ 軽作業のお仕事未経験・ブランクも大歓迎！ (＊'▽')ぜひ面接でお話お聞かせ下さい♪

週1日～OK⭐未経験歓迎【駅チカ】シフト相談もしやすい♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、コンビニエリアマネージャー、コンビニ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨無理のないシフトで働けます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験スタート大歓迎！初バイトもOK！ ⭐シフトや働き方の相談OK！ ⭐昇給あり ⭐スタート時給は経験・スキルにより決定 ⭐交通費規定支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コンビニでの店舗業務をお願いします】 ✅接客全般 ✅レジ対応 ✅商品発注 ✅売場づくり（品出し・商品陳列など） ✅清掃 など ＜未経験でも安心♪＞ ⭐先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください♪ 利用することも多いコンビニなので、未経験でも馴染みやすいですよ☆ ＜シフトも協力＞ ⭐「テスト期間は少なめで…」「子どもの学校行事で休みたい」など、スタッフ同士でお互い様といった感じでシフトも協力しあっています。

⭐未経験歓迎⭐愛甲石田駅より無料送迎バスあり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ ⛳積極採用中⛳ ／ ━━━━⭐ オススメPOINT ⭐━━━━ ✅平日休み取りたい方必見！ ✅経験者・有資格者歓迎 ✅バスでの無料送迎あり！ ✅すぐ働きたい方にもおすすめ！ 面接～入職まで最短1週間可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内でのフォークリフト作業です！ 大手食品メーカーの製品を扱います。 具体的には… ✅リーチフォークを使って製品の 運搬や仕分け ✅付随する軽作業 ※倉庫内(冷蔵庫)での作業です。 - ⸜⸜✋抜群のフォロー体制！✋⸝⸝ ✅就業初日は担当が付き添います！ ✅月1回は対面の面談を実施！ ✅日常の些細な事はショートメッセージでの やり取りも大歓迎！ （レスの早さは自信あり！(笑)） 皆さんの働きやすい環境は弊社担当が しっかり創り上げます♪ 安心して長く続けられますよ⛲ - ＼専任の担当がしっかりフォロー！／ はじめまして！担当のTと申します！ お酒が大好き！飲み会大好き！ だから小田原近辺の美味しいお店も 熟知してます✨ そろそろ外飲みも楽しめる季節ですね(笑) 休みの日は趣味のゴルフを楽しんだり、 子供たちと一緒に遊んだりと、 結構アクティブに過ごしている30代です！ みなさんのお仕事探しの不安は何ですか？ 「自分にもできる仕事かな？」 「どんな雰囲気なのかな…」 「そもそも派遣が初めて」 いろんな心配事がありますよね。 でも大丈夫！ 仕事に入る前にしっかりと質問に お答えしますし、事前の職場見学も可能！ 「こんな仕事はありますか？」 「次はこんな職場で働いてみたい！」 そんな希望を伝えていただいてもOKです！ いつでもあなたの頼れる存在でいたいので、 プライベートの相談でもなんでもOK！(笑) 迷われてる方、一度ご連絡ください！ -

【年功序列なし】住宅購入手当・子供の運動会休暇など福利厚生充実！飲食経験を“次のステージ”で

仕事内容: ＼飲食経験を“正当に評価”する店長候補募集／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅ 月給37万円～38万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長候補として接客をして頂きながら運営全般をお任せします。 単なる“現場業務”ではなく、 店舗経営に関わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様の接客・キッチン作業 ・売上／原価管理 ・シフト作成、労務管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・接客品質向上 ・販促企画の立案 ・数値分析、目標設定 現場の中心となり、 “自分の店”として成長させていく仕事です。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗運営状況を把握しながら、 売上管理や人材育成などを段階的にお任せします。 ▼その後… 課長代理（店長候補） → 課長（店長） → 次長 → SVへ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例もあります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 頑張りがそのまま収入に直結 ✔ 店舗経営に深く関われる ✔ 将来はSV・事業部長も目指せる ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日でプライベートも確保

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27.9万円可！未経験OKのPC講師 サポート体制抜群＆キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商工会議所から委託を受け 全国でパソコン教室を展開する 当社にてインストラクターを募集！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅昇給・賞与ありでしっかり還元♪ ✅経験・スキル・知識は一切問いません ✅丁寧な7日間の研修＆OJTで安心！ ✅受講者さんの個別指導＆事務がメイン ✅講義・授業者なし！eラーニング形式 ✅残業は月5時間程度と少なめ！ ✅完全週休2日制（日＋他1日） ✅家族手当や皆勤手当など充実の待遇！ ✅資格取得支援あり！受講料無料で学べる ✅産休・育休復帰率90％！長く働ける環境 【仕事内容】 パソコン教室の受講者さんのサポートや 簡単な事務作業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ インストラクター業務 ■□ ・ 受講者さんへの声掛け・フォロー ・ 目標に合わせた講座のご案内 ・ 「どんなPCを買えばいい？」等の相談対応 ■□ 教室の運営・管理 ■□ ・ 毎日の売り上げ管理・備品管理 ・ 入学説明会の対応や受講生フォロー ■□ 講義はなし！サポート集中 ■□ ・ 授業はeラーニング形式で行います。 ・ 大勢の前で話す講義はありません！ ・ 幅広い年代の方の悩みをサポートします。 ■□ チームワーク抜群の環境 ■□ ・ 前職は接客・営業・介護など様々！ ・ 気さくなメンバーばかりで安心です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「成長」と「働きやすさ」を両立！ ❖ 商工会議所委託の安定企業で 手厚い研修制度をご用意！ ✅受講生さんからの「ありがとう」がやりがい ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅未経験からPCスキルをしっかり習得 【先輩スタッフの声】 元々はパソコンに苦手意識があり不安でした。 ですが受講生さんの質問に答えるうちに 自然とスキルアップできました！ 直接講義をするのではなく 一人ひとりに寄り添うスタイルなので 人と話すのが好きな方にぴったりです。 資格取得の手当や講座も無料で受けられ 成長を実感できるのが嬉しいですね。 20代・30代・40代が活躍中です！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 08：40 出勤・授業準備・メール確認 09：30 朝礼・受付対応 10：00 講座のご案内・レクチャー 13：00 昼休憩 14：00 講座のご案内・レクチャー 17：00 活動報告・片付け 18：00 退勤 ＜研修内容＞ ・新人社員研修（7日間） 座学にて会社・教室・講座について学習 ・OJT研修（2日間） 先輩と一緒に実際の業務を実践 ・手厚いヒアリング＆1年目研修 入社3ヶ月間は月1回困りごとを解消！ ロープレもしっかり行うので安心です。 ＜未経験からのスタートが多数！＞ 携帯ショップ店員、営業、介護など 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 元々PCが得意でなかった方も 充実の研修で自信を持って働いています。 ☆受講生に合わせたご提案☆ 「パソコンを楽しんでもらう」サポート ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ■キャリアアップも目指せる！ 将来的には教室長としての活躍も可能。 役職手当（教室長：3万5000円/月）など 頑張りを正当に評価します。 ■資格取得支援制度が充実 日商PC（文書・データ・プレゼン）や 日商簿記などの合格時に祝い金を支給！ 受講生と同じ講座を無料で受講できるため 自分のスキルアップにも繋がります。 ■手当多数で収入面も安心 皆勤手当（月1万円）、家族手当 （配偶者1.5万円、子5000円〜8000円）など 生活を支える各種手当が揃っています。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／Oさん（運営スタッフ）》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 私自身PC操作が不安だった経験があり、 同じ悩みを持つ人の力になりたいと思って この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさは何ですか？ 幅広い年代の方と会話できることです！ 疑問を解決した時に「わかりやすい」 「ありがとう」と言ってもらえるのが 一番のやりがいです。 Q.未経験でも本当に大丈夫ですか？ 私も我流でやっていて正しい操作を 知りませんでした。でも質問に答えるうちに 自ずとスキルアップできました！ Q.どのような人に入社してもらいたい？ 明るい対応ができる方や 人と話すことが好きな方。 一緒に楽しく働きましょう！

冷蔵倉庫内、介護食品パウチの検品・出荷スタッフ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■就業時のポイント！ ●サクサク・コツコツ・もくもく作業 毎日同じ作業を繰り返し行うので難しい作業も少ない！ ●作業はとってもシンプル 覚えることが少ないので、初日から即戦力として活躍できます。 ●タスク達成率がわかるシステム導入！ゲーム感覚で楽しく働ける！ ●業務中の会話少なめ！コミュニケーションに自信がなくてもOK♪ ●休憩室/男女別更衣室/専用下駄箱あり （ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、飲料自動販売機、個人ロッカー 完備） ー ■誰かの命・生活の支えになる。社会貢献度が高いお仕事。 介護施設向け冷蔵食品の、仕分け・検品・梱包のお仕事です。 目の前の商材をピッキングなどしていく作業ですが、 一つ一つが介護施設にいらっしゃる利用者様の命や健康に直結します。 その食品は、もしかすると親族やご友人のご家族のもとに届いているかも。 【主な流れ】 ①1階：自動ソータ倉庫(冷蔵) ・商材の補充作業 ②4階：マルチカートピッキング(冷蔵) ・検品： ピッキングが完了したオリコンがつまれたカートを移動させ、作業台へ配置。 ハンディで読み込みながら、指定の段ボールへ梱包作業 ・出荷伝票貼り付け： 各介護施設向けに、伝票を発行し貼り付け。 【お仕事概要】 ■検品 ピッキング完了後、オリコンを作業台へ移動します。 ハンディ端末で商品を読み込みながら、 指定された段ボールへ梱包します。 ■出荷準備 各介護施設ごとに発行された出荷伝票を確認し、 商品へ貼り付けます。 作業工程は決まっているため、 倉庫作業経験を活かして安定して働ける環境です。 ー ■快適かつ働きやすい職場環境 倉庫内は5-8℃なので、これからの時期には大変うれしい倉庫です。 貸与物：作業着上下2セット、手袋、安全靴、冷蔵庫用防寒着 →作業時に使用するものはすべて貸出がございます！(基本新品です) また、日々の達成率がわかるシステムを導入しているので、 ゲーム感覚で楽しく働けるのはもちろん、 業務中の会話も少なめでコツコツ、モクモクできる環境！ ー ■短時間からスタートもOK！家庭の状況に合わせて働き方の調整も！ 「9：00～13：00 4時間勤務」 などのご家庭の状況に応じた勤務相談も可能。 いきなり長時間勤務は難しいかも。。と感じている方は、 初回2か月は短時間勤務から、 長期就業でフルタイムへのシフトチェンジなども相談可能！ 車・バイク・自転車通勤可能で、 ルーティンワーク+涼しい倉庫+近所にはドラックストアもあるため、 通勤のしやすさは抜群です！ ー ■教育訓練（段階的・体系的な研修）実施も対応！ ●研修・教育体制 現在、軽作業員およびフォークリフト作業員含め、なんと14名もウィズの派遣スタッフが稼働。 皆様経歴も様々で、事務経験が長く倉庫作業は未経験の方や、 Amazon倉庫での就業経験がある方などなど、多様なスタッフが稼働しています！ ご入社後は、先輩アルバイトスタッフからの研修があるので、 実践をしていきながら業務を覚えることが可能です！ スタッフ間のコミュニケーションも、 入職時は丁寧に、作業中は一人でコツコツなので、 メリハリがあり派遣先の社員様も親切です。 安心の就業環境、倉庫作業未経験者も大歓迎！ ・自身に合う作業内容なのか、 ・求められるレベルにあっているのかを、 達成率が可視化できるシステムを採用しているため、 自分自身そして私共も客観的にみることが出来ます。 慣れない環境に初めは適応するのが難しいと思いますが、 不明な点・不安な事・愚痴など、すべて派遣担当者にお話しください。 皆様が働きやすい環境を提供できるようサポートさせて頂きます。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」のブランドを育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅韓国料理×定食×カフェの店舗運営 ✅スタッフ育成・売上管理・販促企画まで担当 ✅メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 美容と健康は毎日の食事からという考えを大切に、 韓国の家庭料理を定食スタイルで提供するナチュラルダイニング＆カフェで これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊ブランド運営サポート ＊お客様満足につながる空間づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場に入りながら、徐々に店舗全体を見る役割へ。 スタッフの育成や数値管理、販促などにも携わり、 店舗責任者として必要な経験を積んでいただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡ブランドの世界観を店舗からつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国の家庭料理、定食スタイル、ナチュラルなカフェ空間。 それらを組み合わせて「毎日通いたくなるお店」をつくることが VEGEGOの目指す店舗づくりです。 料理・接客・空間のすべてに関わりながら、 ブランドの魅力をお客様へ届けます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

ブランク・初心者の方も歓迎◎資格や経験を活かせます【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼資格や経験が活かせます／ 【自動車部品の運搬・仕分け作業】 自動車、建設機械の部品メーカーでのお仕事です。 主にカウンターフォークを使用して製品の運搬や入出庫作業を行います。 作業によってはリーチフォークを使用する事も有ります。 フォーク作業だけでなく製品の仕分け作業や動力車での運搬作業も行っていただきます。 就業先は第一工場または第二工場となります。 入寮の方は寮費1ヵ月無料！（社内規定による） 【 寮完備 】 U/Iターンをお考えの方必見！ 寮完備、即入居可能だからスグ働けます！ 【 前払い制度あり 】 働いた分のお給料を給料日前に 先にお支払いすることも可能です！！ ＼プライムワークで働く方／ プライムワークでは20代・30代・40代・50代の 幅広い方が活躍しています！ ・経験やスキルを活かした仕事がしたい！ ・工場・倉庫・物流・製造業界でキャリアを築きたい！ ・覚えやすい仕事がしたい！ ・短期間で高収入の職場が良い！ そんな方たちにオススメ！！ ※契約上限年齢65歳

【日払】車バイク通勤可！即入寮ＯＫ/hr012-002-01

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼土日休みでプライベートも充実！ ／ ■日払いＯＫ！最短で勤務翌日には振込完了 ■経験不問！未経験者歓迎で積極採用中 【仕事内容】 自動車部品メーカーでのオシゴトです。 具体的には… ・部品の仕分け ・梱包 ・手順書を見ながら自動車部品をセットし、 出荷準備など 当社のスタッフも多く活躍していて、 当社スタッフとチームを組んで作業をするためはじめてでも大丈夫！！ 分からないことは何でも聞いてください。 各部門にリーダーがおりますので安心してお仕事できます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ここがポイント】 ✅日払いOK └急な出費があっても安心！ お財布の中身が潤います◎ ✅即入寮可の寮完備 └家具、家電付きの1Rの寮完備！ ✅お昼ご飯の心配ナシ！ └仕出し弁当あり！お得に食べられます。 近隣にコンビニもあるので、便利な環境です。

【大手グループの食品倉庫】指導マニュアルありのフォークリフト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼大手グループの安心環境✨／ ＼未経験からでも 安心してスタートできる環境✨／ 食品を取り扱う常温の物流センターで フォークリフトを操作し入出荷業務を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 09:00〜18:00（日勤帯のみ・夜勤なし） 対象施設 ｜ 厚木物流センター（常温の物流センター） 取扱商品 ｜ 主にスーパー等に並ぶ加工食品や飲料（生活用品・化粧品・医療機器等も取扱あり） グループ規模｜ 13か所の物流センターを運営 歴史 ｜ 220年以上の歴史を 持つ鈴与グループ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【扱う商品と安心の手厚い指導体制♪】 ✅主にスーパー等で並ぶ身近な加工食品や飲料などを取り扱います ✅マニュアルに基づき先輩社員が丁寧に指導 ✅日勤帯のみ・夜勤なしで生活リズムを 保ちやすい ✅お持ちの資格・実務経験を 生かしてステップアップ ▼ 未経験でも安心できる手厚い育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに基づき、先輩社員が一つずつ丁寧に 指導します。 疑問点や確認したいこともすぐに 相談できる環境なので、 安心して実務に慣れていくことができます◎ ■一日の流れ（例：09:00〜18:00シフト） 09:00 出勤・朝礼。 本日の入荷・出荷予定を確認。 09:15 担当エリアの入荷・出荷・検品作業スタート。 フォークリフトオペレーターとして入出荷業務を 実施。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後の入出荷対応および付帯業務。 マニュアルに基づき先輩社員が丁寧に 指導します。 17:00 翌日の準備・作業進捗の確認。 18:00 退勤。日勤のみのため生活リズムを 保ちやすい環境です。 ■慣れてきたら・キャリアステップ ・作業指揮者として人員配置や応援要請を担当 ・安全が進むような物流管理業務へ ステップアップ ・パート・派遣スタッフ（5~10名） の管理をお任せ ・将来はセンター全体のマネジメントや スペシャリストへ ■当社について 当社は220年以上の歴史を 持つ総合物流会社【鈴与株式会社】 の南関東エリアの物流センター運営を 担うグループ企業です。 今春にはさらなる事業拡大が 決まっており10年後・20年後も 安心して働き続けられます。 お持ちのフォークリフトの資格・実務経験を 生かし将来のキャリアが描けます。