求人・転職情報

本社にて経理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング等をお任せします。■一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行う。■固定資産・償却資産の申告

企業名 森久保薬品株式会社 求人名 【厚木/経理】動物医薬品の専門商社/年休125日/月残業10H以下 仕事の内容 本社にて経理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング等をお任せします。■一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行う。■固定資産・償却資産の申告 書、法定調書の作成■担当拠点の経理事務からの問い合わせ対応■電話応対(代表電話の取次対応)、来客対応【採用背景】組織体制強化のため今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします。入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください。【当社について】動物用の医薬品商社の当社は、お客様に寄り添いながら成長を重ね、関東圏では約50％のシェアを誇って成長を続けています。 募集職種 【厚木/経理】動物医薬品の専門商社/年休125日/月残業10H以下

当社の経理財務（管理職候補）として、以下の業務をお任せします！ 経理・財務業務へ幅広く携わっていただきます。

企業名 日本ソルテック株式会社 求人名 【経理財務(管理職候補)/海老名本社】年休124日/月残業平均10h/賞与4か月分 仕事の内容 当社の経理財務（管理職候補）として、以下の業務をお任せします！ 経理・財務業務へ幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マネージャー(管理職)候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ■経理業務：日常業務の確認から予算作成・管理・決算業務まで経理全般を担当します。 ■財務業務：銀行提出書類の作成・確認や銀行との折衝を担当します。 ★ご自身でスケジュールを管理し完結できる方、マネジメントご経験者の方は大歓迎です。 募集職種 【経理財務(管理職候補)/海老名本社】年休124日/月残業平均10h/賞与4か月分

在日米陸軍内が職場／異動・転勤なし／充実の待遇・福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 在日米陸軍基地管理本部・公共事業局の環境部門にて、基地内の環境に関する試料の採取・測定・分析、分析データの品質管理、環境調査報告書の作成などを担当します。 環境に関するデータを適切に取得・評価し、基地内の環境維持・管理を支える仕事です。 職場内の公用語は英語。理系分野で培った知識と英語力を活かしながら、環境分析に関する専門業務に携わります。 【具体的には】 ＊環境試料の採取・測定・分析 ＊分析結果の品質管理およびデータの確認 ＊環境関連法規・基準への対応 ＊分析手順書、環境調査報告書などの作成・修正 ＊関係部署への技術的なサポート など ＜主に使用する分析機器＞ ＊GC-MS（ガスクロマトグラフ質量分析計） ＊GC-FPD・ECD（ガスクロマトグラフ／炎光光度検出器・電子捕獲検出器） ＊ICP-OES（誘導結合プラズマ発光分光分析装置） ＊AAS（フレーム・電気加熱原子吸光分析装置） ＊HPLC（高速液体クロマトグラフ） ＊UV-Vis（紫外可視分光光度計） これらの分析機器を用いて、環境試料の測定・分析やデータの品質管理を行います。

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

【社家駅から徒歩1分】１７時１５分まで☆データ入力など☆未経験ＯＫ！大手グループ★

仕事内容 【社家駅から徒歩1分】１７時１５分まで☆データ入力など☆未経験ＯＫ！大手グループ★ ◎金属製品メーカー◎最寄り駅スグの職場！わからない点など聞きやすい環境です！ 【お仕事の内容】経理サポート(データ入力業務)｜経費精算書類のチェック｜仕入処理(納品書との金額突合せ)｜書類整理｜入力サポート(電帳法対応業務)｜電話応対(１０～１５件程度／日)などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

生産調達企画部門にて、品質に関わる業務や部品調達実績のデータ集計・分析を担当します。PC(Excel/Word/PPT)を用いたデータ加工、レポート作成、遵法管理のサポートなどを幅広くお任せします。

企業名 芝浦メカトロニクス株式会社 求人名 【事務(生産調達企画)/横浜】半導体製造装置メーカー/調達・品質データ分析 仕事の内容 生産調達企画部門にて、品質に関わる業務や部品調達実績のデータ集計・分析を担当します。PC(Excel/Word/PPT)を用いたデータ加工、レポート作成、遵法管理のサポートなどを幅広くお任せします。 (1)部品調達実績データの集計・分析・レポート作成 (2)品質に関わるデータの取りまとめ・管理業務 (3)調達コンプライアンス(下請法等の遵法管理)の推進サポート (4)社内関連部門(調達・品質保証・生産等)との連携・調整 ★データ活用を通じてモノづくりの基盤を支えるやりがいのあるポジションです。経験に応じて丁寧にお教えしますので安心してスタートできます。 募集職種 【事務(生産調達企画)/横浜】半導体製造装置メーカー/調達・品質データ分析

月給39万円！経験活かしてキャリアUP◎賞与年2回・手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、工場現場事務 ┏━━━━ この求人のポイント ━━━━┓ ✅ 月給39万円の幹部候補募集！ ✅ 工場管理経験を活かせる ✅ 資格を活かして収入アップ ✅ 入社後の資格取得でも手当は加算 ✅ マイカー通勤OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場作業だけではなく、 「人」「現場」「事務」を幅広く管理し、 工場運営を支えるポジション！ ： 仕 事 内 容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伊勢原清掃工場の運営を支える、 工場管理スタッフ・幹部候補の募集です。 現場での受入・払出などの管理業務から、 PCを使った事務作業、人事管理まで、 工場管理全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■工場管理業務 ・搬入物などの受入・払出に関する管理 ・現場の管理・調整 ・従業員の勤怠などの人事管理 ■事務業務 ・Excelを使用した表計算・集計 ・データ入力 ・各種書類の作成・管理 ： こ ん な 方 は 歓 迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして収入アップを図りたい方 ・人や業務の管理にも携わりたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・責任あるポジションに挑戦したい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 「現場経験を、今後のキャリアに繋げたい」 「工場運営を支える立場として活躍したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ： 会 社 に つ い て ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、地域の暮らしに欠かせない 「ごみ処理」を支える組合です。 秦野市・伊勢原市の家庭から出る粗大ごみを 分別・解体し、適切に処理することで、 地域のキレイな環境づくりを支えています。 毎日の暮らしがある限り必要とされる仕事。 そんな身近なところから、 地域の快適な暮らしに貢献しています。

在日米陸軍内が職場／異動・転勤なし／充実の待遇・福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 在日米陸軍基地管理本部・公共事業局の環境部門にて、基地内の環境に関する試料の採取・測定・分析から、分析全体の計画・管理、データの品質管理、技術的な助言・コンサルティングまで幅広く担当します。 具体的には、環境に関するデータを適切に取得・評価し、環境の維持・管理に必要な技術的情報を提供する仕事です。化学分野の知識を基礎として、環境分析や関連法規への対応、調査報告書の作成など、専門性を活かした幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ＊環境試料の採取・測定・分析 ＊分析結果の品質管理およびデータの確認 ＊環境関連法規・基準への対応 ＊分析手順書、環境調査報告書などの作成・修正 ＊関係部署への技術的なサポート ＊環境分析に関する技術的な助言・コンサルティング など ＜主に使用する分析機器＞ ＊GC-MS（ガスクロマトグラフ質量分析計） ＊GC-FPD・ECD（ガスクロマトグラフ／炎光光度検出器・電子捕獲検出器） ＊ICP-OES（誘導結合プラズマ発光分光分析装置） ＊AAS（フレーム・電気加熱原子吸光分析装置） ＊HPLC（高速液体クロマトグラフ） ＊UV-Vis（紫外可視分光光度計） これらの分析機器を用いて、環境に関する試料の測定・分析などを行います。理系分野で培った知識を活かし、分析結果の評価や品質管理、環境調査に関する技術的な業務を担います。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

あなたのキャリアが活かせる｜経験者優遇！学歴不問｜自動車免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 《1》無理なく、長く働ける環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 腰を据えて長く働ける環境です◎ 《2》これまでの経験を活かせる！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備点検や各種メーターの検針など、 これまでの設備管理経験を活かして ご活躍いただけます◎ 《3》建設、設備管理経験者優遇！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定した社員としてリスタートしたい」 「今度は自分に合った環境で働きたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します◎ 基礎から丁寧にお教えするので、 未経験の方もぜひご応募ください！ 神奈川県厚木市を拠点に、 清掃・警備・設備・保全事業・ビル管理等… 建物に関わる全ての業務を 総合的にサポートする弊社にて、 建物管理・立ち合い調整業務をお任せします！ 【具体的な業務は…】 ■各種設備の点検・確認 └消防設備・給排水設備など ■依頼を受けた仕事の仕様書・見積書作成 ■お客様からの問い合わせ対応 ■建物内外の巡回 ■作業スケジュール・品質の管理 ■アルバイト、パートスタッフへの指導 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 経験やスキルに応じて お任せできる業務からスタートします。 職場は30代～60代といった世代が中心◎ 穏やかな雰囲気で質問しやすい環境です。 ✔業務スタイルは・・・ ━━ｖ━━━━━━━━━ デスクワーク5割：外出5割 ✔問い合わせ対応の内容は・・・ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ 「建物に汚れがあって 落とせないか見てほしい」 「設備点検で分かった不具合箇所の 見積もりが欲しい」 「定期清掃の日程を変更したい」 など様々。 ⇒対応するのは、神奈川エリアのホテルや フィットネスクラブ、公共施設、高齢者施設、 ビルなどの管理物件などです。

薬品や有機溶剤を用いた業務経験があればOK！ 人気の化粧品開発に携われる！試作から物性評価まで幅広くスキルアップ可能！交通費全額支給！

仕事内容 【オススメPOINT★】 人気の化粧品開発に携われる！ 開発スキルを幅広く習得できる★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界未経験歓迎！化粧品業界へチャレンジ可能！ ・試作から評価まで開発業務を幅広く経験できる！ ・化粧品づくりに携われるやりがいあり！ ・チームで協力しながら進める職場環境！ ・残業少なめでプライベートも充実！ ・土日祝休み！ ・交通費全額支給！ ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：RD0012119 【仕事内容】 化粧品開発チームにて、試薬の秤量・調液・ 試作サンプルの作製（乳化・分散）および 各種物性・特性評価作業を担当いただきます。 ＜化粧品の処方開発サポート＞ ○試作・調液作業 ・薬品、粉体、溶媒などの秤量作業（電子天秤やマイクロピペット等を使用） ・秤量物の混合、溶解、分散作業（酸・塩基・有機溶剤を含む化学薬品を使用） ・装置処理（粒子サイズの調整、成分変化などの各種加工・処理） ○物性評価・試験業務 ・作製直後（一次物性）および経時変化（保管後）サンプルの測定・評価（pH、吸光度、電導度、粒径測定等） ・化粧品特性評価（色彩測定、分光吸収測定等） ○データ入力・管理 ・Excel等の定型ファイルへの測定データの入力・整理業務 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

環境浄化エンジニアリング事業を行う当社にて技術開発をお任せします。 顧客の現場課題を理解し微生物を用いたオーダーメイドの水処理技術の要件定義から実験・検証、現場実証まで一貫して担当頂きます。

企業名 株式会社片岡バイオ研究所 求人名 伊勢原【技術開発】水処理×バイオ/現場と研究室を往復/圧倒的環境課題解決へ 仕事の内容 環境浄化エンジニアリング事業を行う当社にて技術開発をお任せします。 顧客の現場課題を理解し微生物を用いたオーダーメイドの水処理技術の要件定義から実験・検証、現場実証まで一貫して担当頂きます。 【具体的には】 ■顧客課題のヒアリング・解決策の方向性定義(要件定義/企画) ■研究室での基礎実験・試作を通じた実現可能性の探求と技術検証 ■顧客現場での数値計測やサンプリング、効果検証・最適化 ■稼働中の技術トラブルの原因特定・解決(シューティング) ■現場の知見を研究開発部門へ共有し、継続的な技術改善への貢献 募集職種 伊勢原【技術開発】水処理×バイオ/現場と研究室を往復/圧倒的環境課題解決へ

＜理系限定＞1時間単位の有給／服装自由／自由・公平な職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 英語を使う環境で、専門性を磨きながらキャリアを築く。 勤務地は、神奈川県座間市にある在日米陸軍基地内。基地内の環境を適切に維持・管理するため、環境試料の採取・分析や分析データの品質管理、調査報告書の作成などを担当します。 職場内の公用語は英語。英語力を日々の業務に活かしながら、環境分析の技術や知識を深めていける仕事です。 【具体的には】 基地内の環境管理に関わる、次の業務を行います。 ＊環境試料の採取・分析 ＊分析データの品質管理 ＊分析手順書・環境調査報告書の作成 ＊環境関連法規への対応 ＊関係部署への技術的な助言・サポート など 業務では、GC-MS、HPLC、ICP-OESなどの分析装置を使用します。分析機器の使用経験は必須ではありません。これまでに培った知識や英語力を活かしながら、実務を通じて分析技術や品質管理に関する専門性を高めていけます。 ＜仕事・職場環境の魅力＞ 🔶理系の学びを活かせる：専攻を問わず、大学で学んだ知識や論理的思考力を活かせる 🔶アイデアを形にできる：数千万円規模の予算を伴うプロジェクトを提案・推進できる機会も 🔶個人の意見を尊重：年齢・性別・入職時期にかかわらず、自分の考えを伝えられる職場 🔶米国研修制度あり：新たな知識や技術を学び、専門性と視野を広げられる 🔶仕事と生活を両立：土日休み、年休20日、1時間単位の有給取得、フレックス制 🔶安定した待遇・福利厚生：月給32万3904円以上、賞与年2回、住宅・扶養手当、退職金制度など

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。これまでのご経験に応じて以下業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 秦野【経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程と働き方◎/世界TOPシェア 仕事の内容 当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。これまでのご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 月次・本決算業務、原価計算、原価管理業務、予算編成、管理をご担当頂きます。※これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。不足知識は入社後研修等で身に着けて頂きます。 【経理部について】残業時間は月平均10時間程度と多くないため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また、将来的にはリーダー・管理職等としてご活躍頂きたいと考えております。 募集職種 秦野【経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程と働き方◎/世界TOPシェア

管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。 （経理業務70% 総務業務30%のイメージ）

企業名 株式会社ユニオン精密 求人名 経理（経験者）年休125日/車通勤可/残業月20H以内/有給取得率◎/転勤当面無 仕事の内容 管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。 （経理業務70% 総務業務30%のイメージ） 経理業務・仕訳入力、売掛金管理・買掛金管理、振込等支払処理・月次、年次決算業務の補佐 総務（労務関連業務）・勤怠管理、給与計算・給与社会保険業務、福利厚生等 ★経理及び総務の仕事を補佐レベルから段階的に担当して頂くため、幅の広い業務で活躍することができます。★ 募集職種 経理（経験者）年休125日/車通勤可/残業月20H以内/有給取得率◎/転勤当面無

レア★データ入力中心！未経験からでも働ける！髪型髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 【 短時間OK×シフト融通OK 】 →育児の合間に働く主婦さんも活躍中♪ スキマ時間を活かせる事務をしませんか？ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 【仕事内容】 ・電話応対や業務放送 ・お金の管理/売上精算 ・キャッシュレス処理 ・売上、仕入管理 ・データ入力 ・レジの両替や釣銭準備や両替申請 ・本部申請や報告業務 ・帳票記入 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○。ブランクも未経験もOK！。○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場によって事務の内容・やり方は変わりますし、「スーパーマーケット」という業界での事務経験がある方もあまり多くないと思いますので不安もあるかと思います｡でも心配いりません◎データ入力が中心のため、特殊なスキルは一切いりません。レジ金準備などお仕事に必要なスキルはすべて、実務に入る前の事前研修でしっかりと習得できます！研修後も実際に業務を行っていく中で疑問が出来きたら、その都度しっかりサポートさせていただきます！不安なことや分からないことが出てきたら遠慮せずに、いつでも周りを頼ってくださいね♪慣れるまで一緒に作業していきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○。研修ですぐ即戦力に！。○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前研修で、業務の流れやキホンをしっかりと覚えてからお仕事をスタートしましょう！実際に業務をやってみて分からない事もきっと出てくると思いますが心配いりません。あなたより一足先にスタートした頼れる先輩スタッフ・社員さんが優しく教えてくれますし、困った時にはサッとフォローに入ってくれます。いつでも周りを頼れる心強い環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○。食品館あおばについて。○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食品館あおば」は、地域密着型のスーパーです。また来たくなる気持ちのいい接客販売や受付、レジ販売、目を惹く陳列・品出し、お客様の快適な買物環境を支える清掃の行き届いた店舗、バックオフィスからお店を支える事務など…様々なポジションのスタッフが一丸となり沢山のお客様をお迎えしています！色々な商品が揃うスーパーなので、新商品やSNSで話題の珍しいお菓子が入荷したらいち早くチェックできたりと、最新トレンドに触れながら楽しく働けますよ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

経理経験を活かせる｜安定企業で長く働く経理・総務事務

仕事内容 経理経験を活かせる｜会社を支える経理・総務事務スタッフ - ◎経理経験を活かして長く働けます！ 売上や請求書管理、経費精算など、 経理・総務部門で 会社を支えるお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 幅広い事務業務に携われます。 ◎落ち着いた環境で安心！ 業務は一つずつ 丁寧に教えてもらえるため、 ブランクがある方も安心です。 周囲と相談しやすく、 長く働きやすい職場です。 - 本社の経理・総務部門で、 会社全体を支える 事務業務を担当します。 売上・仕入データ入力や請求書作成、 経費精算などの経理業務を中心に、 勤怠管理や書類作成など、 会社を支える総務業務にも携わります。 正確な事務処理だけでなく、 社内メンバーと コミュニケーションを取りながら 業務を進めるポジションです。 落ち着いた雰囲気の中で、 腰を据えて 長く働きたい方におすすめです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お仕事の内容＞ ・売上、仕入データ入力 ・伝票処理 ・請求書作成、発行 ・入出金確認 ・経費精算 ・勤怠データ入力、チェック ・給与計算補助 ・会計ソフト入力 ・書類作成 ・ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・その他経理、総務事務 ※経理事務経験を活かせます ※Excel・Wordを使用します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★こんな方におすすめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経理経験を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・正確な事務処理が得意な方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社を支える バックオフィスとして、 経理経験を活かしながら 長く活躍できる環境です。 社員同士の連携も取りやすく、 落ち着いた職場で 安心して働けます。 応募前の質問だけでもOK◎ まずはお気軽にご相談ください。

理系学部卒／土日休み・年間休日120日以上／専門性を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 大学で学んだ理系の知識と英語力を活かし、専門性の高い仕事に挑戦しませんか？ 勤務地は、神奈川県座間市にある在日米陸軍基地内。基地内の環境を適切に維持・管理するため、環境試料の採取・分析や分析データの品質管理に加え、分析全体の計画・管理、関係部署への技術的な助言やコンサルティングなどを担当します。 「理系の知識を活かして専門性を高めたい」 「英語を使える環境で働きたい」 「技術的な判断や助言にも携わり、長期的なキャリアを築きたい」 そんな方に向いている仕事です。 職場内の公用語は英語。理系の知識と英語力を活かしながら、環境管理に関する専門性を深めていけます。 【具体的には】 基地内の環境管理に関わる分析業務全体を管理し、技術面から支援します。 ＊環境試料の採取・測定・分析 ＊分析データの品質管理・評価 ＊分析全体の計画立案・進行管理 ＊分析手順書・環境調査報告書などの作成・確認 ＊環境関連法規・基準への対応 ＊分析や環境管理に関する技術的な助言 ＊関係部署への技術的なサポート・コンサルティング など 業務では、GC-MS、GC-FPD・ECD、ICP-OES、AAS、HPLC、UV-Visなどの分析機器を使用します。 分析業務の実施に加え、データの評価や品質管理、分析全体の計画・管理、技術的な助言など、専門知識を活かして幅広い役割を担います。 ＜仕事・職場環境の魅力＞ 🔶理系の学びを活かせる：専攻を問わず、大学で学んだ知識や論理的思考力を活かせる 🔶アイデアを形にできる：数千万円規模の予算を伴うプロジェクトを提案・推進できる機会も 🔶個人の意見を尊重：年齢・性別・入職時期にかかわらず、自分の考えを伝えられる職場 🔶米国研修制度あり：新たな知識や技術を学び、専門性と視野を広げられる 🔶仕事と生活を両立：土日休み、年休20日、1時間単位の有給取得、フレックス制 🔶安定した待遇・福利厚生：月給34万6976円以上、賞与年2回、住宅・扶養手当、退職金制度など

医薬品原薬の製造に特化した当社にて、有機合成技術を活かした新規原薬の製法開発や既存製法の改良をお任せします。研究開発から工業化検討まで一貫して携わり、開発テーマの推進や研究者の育成も担います。

企業名 桂化学株式会社 求人名 【医薬品原薬の研究開発】新規開発・テーマ推進/研究の中核を担う 仕事の内容 医薬品原薬の製造に特化した当社にて、有機合成技術を活かした新規原薬の製法開発や既存製法の改良をお任せします。研究開発から工業化検討まで一貫して携わり、開発テーマの推進や研究者の育成も担います。 ■新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）■ジェネリック原薬の開発・既存製法の改良■有機化合物の合成検討・工業化に向けたプロセス設計■製造・品質保証・分析部門との技術連携■研究テーマの推進・課題解決■研究者への技術指導【魅力】大手のような分業制ではなく、研究開発から工業化まで一貫して担当。経験に応じて開発テーマのリーダーとして活躍できます。 募集職種 【医薬品原薬の研究開発】新規開発・テーマ推進/研究の中核を担う

■微生物による環境浄化事業にて、応用研究・製品開発をお任せします。 ■顧客の排水特性に合わせた微生物レシピの設計や、実機適用のためのスケールアップ検討を主導します。

企業名 株式会社片岡バイオ研究所 求人名 神奈川【研究開発】微生物製剤の研究開発/年収1000万可 仕事の内容 ■微生物による環境浄化事業にて、応用研究・製品開発をお任せします。 ■顧客の排水特性に合わせた微生物レシピの設計や、実機適用のためのスケールアップ検討を主導します。 【具体的には】 ■難分解性物質に対する複合微生物系の構築（レシピ開発） ■ラボから実機レベルへのスケールアップ条件検討 ■分解メカニズムの解明とデータ化 ■特許出願、論文投稿、学会発表 ■研究プロジェクトのマネジメント ※「単離」だけでなく「共生系」をデザインする高度な研究です。 募集職種 神奈川【研究開発】微生物製剤の研究開発/年収1000万可

まずは分析機器の検査業務を通じて、製品やモノづくりの知識を身につけていただきます。製品が正常に動作し、正確な分析結果を提供できることを確認する品質保証の要となるポジションです。

企業名 日東精工アナリテック株式会社 求人名 中央林間【生産管理】東証プライム上場Gr・年休125日・分析機器トップ 仕事の内容 まずは分析機器の検査業務を通じて、製品やモノづくりの知識を身につけていただきます。製品が正常に動作し、正確な分析結果を提供できることを確認する品質保証の要となるポジションです。 入社後は基礎的な検査業務からスタートし、段階的に専門知識や技術を習得。分析機器の動作確認や測定では、電気に関する知識が必要となるため、電気・電子分野の基礎知識をお持ちの方を歓迎します。 「モノづくりに興味がある」「品質や生産管理の知識を学びながら成長したい」という方であれば、安心して成長できる環境を整えています。 募集職種 中央林間【生産管理】東証プライム上場Gr・年休125日・分析機器トップ

理系学部卒／土日休み・年間休日120日以上／専門性を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 大学で学んだ理系の知識と、英語力。その両方を活かして、専門性のある仕事に挑戦しませんか？ 勤務地は、神奈川県座間市にある在日米陸軍基地内。基地内の環境を守るため、環境に関する試料の採取・分析や、分析データの品質管理、調査報告書の作成などを担当します。 「理系の知識を活かした仕事がしたい」 「英語を使える環境で働きたい」 「専門性を身につけ、長く活かせるキャリアを築きたい」 そんな方に向いている仕事です。 さらに、職場内の公用語は英語。理系の知識だけでなく、これまで身につけてきた英語力も活かせる環境です。 【具体的には】 基地内の環境を適切に維持・管理するため、次のような業務を行います。 ＊環境試料の採取・分析 ＊分析データの品質管理 ＊分析手順書・報告書の作成 ＊環境関連法規への対応 ＊関係部署への技術的なサポート 等 業務では、GC-MS、HPLC、ICP-OESなどの分析装置も使用します。入職時点でこれらの装置を使った経験は問いません。大学で学んだ知識を実際の業務につなげながら、分析技術や品質管理に関する知識を広げていくことができます。 ＜仕事・職場環境の魅力＞ 1｜専攻を限定せず、理系の学びを活かせる 大学で学んだ知識や、データを読み解く力、論理的に考える力を活かして働きたい方に向いています。 2｜自分のアイデアを、実際のプロジェクトにつなげられる 経験年数にかかわらず、自ら考えた企画を提案し、数千万円規模の予算を伴うプロジェクトに挑戦できる機会も。自分の発想を形にし、基地の環境管理や改善に活かせる可能性があります。 3｜一人ひとりの考えや個性が尊重される職場 年齢や性別、入職時期などにかかわらず、個人の考えや意見を尊重する職場文化が特徴。自分の意見を伝えながら仕事に取り組めます。 4｜米国での研修を通じて、視野と専門性を広げる 米国での研修制度も用意しています。日々の業務に加えて、新たな知識や技術に触れながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 5｜仕事と生活を両立しながら、長く働ける 勤務時間は8:00～16:45。土日休みを基本に、米国の祝日、夏季休暇、年間20日の年次有給休暇などを用意。有給休暇は1時間単位で取得でき、フレックスタイム制があります。 6｜安定した待遇のもと、キャリアを築ける 月給32万3904円以上に加え、賞与年2回、住宅手当、扶養手当、退職金制度などを用意。国家公務員の給与・待遇制度を基準とした環境で、腰を据えて働けます。

＜理系限定＞1時間単位の有給／服装自由／自由・公平な職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 英語力を活かしながら、技術者としてのキャリアをさらに広げる。 勤務地は、神奈川県座間市にある在日米陸軍基地内。基地内の環境を適切に維持・管理するため、環境試料の採取・分析や分析データの品質管理に加え、分析全体の計画・管理、技術的な助言やコンサルティングなどを担当します。 職場内の公用語は英語。語学力を活かせる仕事に就きたい方はもちろん、専門分野で経験を積み、技術者として活躍の幅を広げたい方にも向いています。 【具体的には】 基地内の環境管理に関わる、次の業務を行います。 ＊環境試料の採取・測定・分析 ＊分析データの品質管理・評価 ＊分析全体の計画立案・管理 ＊分析手順書・環境調査報告書の作成・確認 ＊環境関連法規・基準への対応 ＊分析や環境管理に関する技術的な助言 ＊関係部署への技術的なサポート・コンサルティング など 業務では、GC-MS、GC-FPD・ECD、ICP-OES、AAS、HPLC、UV-Visなどの分析機器を使用します。 英語でのコミュニケーションを通じて業務を進めながら、分析結果の評価や品質管理、技術的な検討・助言など、専門性を活かした幅広い業務に携わります。 ＜仕事・職場環境の魅力＞ 1｜英語力を活かしながら、専門職としてキャリアを築ける 語学力を日々の業務に活かしながら、環境管理や分析に関する専門知識を深められます。英語を使うことだけでなく、技術者としての経験を積み重ねていける環境です。 2｜自分のアイデアを、実際のプロジェクトにつなげられる 経験年数にかかわらず、自ら考えた企画を提案し、数千万円規模の予算を伴うプロジェクトに挑戦できる機会も。自分の発想を形にし、基地の環境管理や改善に活かせる可能性があります。 3｜一人ひとりの考えや個性が尊重される職場 年齢や性別、入職時期などにかかわらず、個人の考えや意見を尊重する職場文化が特徴。自分の意見を伝えながら仕事に取り組めます。 4｜米国での研修を通じて、視野と専門性を広げる 米国での研修制度も用意しています。日々の業務に加えて、新たな知識や技術に触れながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 5｜仕事と生活を両立しながら、長く働ける 勤務時間は8:00～16:45。土日休みを基本に、米国の祝日、夏季休暇、年間20日の年次有給休暇などを用意。有給休暇は1時間単位で取得でき、フレックスタイム制があります。 6｜安定した待遇のもと、キャリアを築ける 月給34万6976円以上に加え、賞与年2回、住宅手当、扶養手当、退職金制度などを用意。国家公務員の給与・待遇制度を基準とした環境で、腰を据えて働けます。

主にクロマトグラフィー分離管や高付加価値の容器・器具といった、研究機関や大学などで使用される製品の研究開発をお任せ致します。メインは数年後(2,3年後)の実用化に向けた研究開発となります。

企業名 株式会社島津ジーエルシー 求人名 秦野・研究開発職｜第二新卒歓迎/未経験応募可/島津製作所グループ 仕事の内容 主にクロマトグラフィー分離管や高付加価値の容器・器具といった、研究機関や大学などで使用される製品の研究開発をお任せ致します。メインは数年後(2,3年後)の実用化に向けた研究開発となります。 状況によっては開発した製品について、ユーザーに製品性能を知って頂く目的で、アプリケーションデータ採取を行い、販促資料の作成や学会発表を行う業務もお任せ致します。使用用途やそれに伴い必要な要素などを化学の知識を活かしながら思考し、製品化していくポジションとなります。 ※島津製作所をはじめとした島津グループとの連携、開発部門とのやり取り、海外販社とのやり取り等も発生します。 募集職種 秦野・研究開発職｜第二新卒歓迎/未経験応募可/島津製作所グループ

⭐安定の上場企業での経理募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼安定した企業で、目指せるキャリアアップ／ スタンダード市場上場企業・株式会社オーイズミの グループ会社の経理全般をお任せします。 小口処理、試算表の作成、財務関連業務、 決算（月次・年次）業務等の経理事務全般です。 【具体的なお仕事】 ✅入出金の管理 ✅収支バランスの管理 ✅財務諸表の作成 ✅資金調達に関する折衝 ✅月次、年次など決算業務 …など、付随する業務全般をお任せします。

40代未経験入社も活躍！体を動かして働ける土日祝休みのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 神奈川県内を中心とした各建設現場で、 建物の地盤を 支える基礎工事（山留工事・杭の打設）を 担当します。 チームローテーションによる関係性維持と、 確実な技術習得ができる職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ｜ 基礎工事（地盤崩落を 防ぐ山留工事・杭打ち） チーム体制 ｜ 基本3人1組（オペレーター・職長・手元作業） チーム見直し｜ 3〜4カ月に 1回の定期ローテーションあり 見直しの目的｜ 固定化による人間関係の悩みを 防ぐため 見直しの効果｜ 異なる先輩から 多様な施工技術を吸収できる 従業員数 ｜ 18名（日本人スタッフ・ベトナム人スタッフ在籍） 平均年齢 ｜ 40代後半の未経験入社や 元運転手も活躍中 設立年数 ｜ もうすぐ設立50年（大手ゼネコンからの信頼厚い） 月平均残業 ｜ ほぼなし（現場の時間外勤務はほぼゼロ） 設備・環境 ｜ トレーニングジムあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト・3人1組で行動） 08:00 関東近隣の現場に到着し、 作業開始。 山留工事に必要な杭を打つ工程を 進めます。 片道75分以上の現場は 出張扱いとなります。 12:00 昼休憩（時間外の過ごし方は 自由）。 移動車内で寝たり、 好きなことをして過ごせます。 13:00 午後の作業再開。 経験の浅い方は、 手元作業（肉体労働多め）から開始。 15:00 小休憩。 技術や手順について職長から アドバイスを受ける時間。 16:30 片付け・翌日の準備。 17:00 現場での残業はほぼ無し。 退勤して帰路へ。 ■研修・サポート体制 ・OJTで先輩社員がしっかりと指導 ・資格取得の費用を会社が全額サポート ・3～5年で現場を指揮する職長へ昇格 ・職長で5年経験を積みオペレーターへ ・技能習得で体より頭を使う仕事に移行 ■給与・待遇 月給25万円以上（年齢・経験を考慮の上で 決定） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※土曜日出勤が可能な方は 大歓迎です（割増賃金を別途全額支給）。 土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を 取得いただけます。 ※40代後半からの未経験入社者や 元トラック運転手など、異業種出身の先輩が 多数活躍しています。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

時給1600円✨リフト免許を活かせる◎年休120日【018】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【お仕事内容】 大手メーカーの工場内で、 材料の入出庫管理や 製造現場への配給をお任せします！ ✅製造現場からの受注・指示確認 ✅指示表の作成・配布 ✅材料の在庫管理・配膳 ✅フォークリフトや台車を使った運搬 ※カウンターフォーク作業は全体の約3割 ※現場スタッフと連携しながら進めます ※体を動かす作業もあるため、 アクティブに働きたい方にもおすすめです！ ✨働きやすいポイント ✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤のみ＆安定収入】 8:30～17:15の固定勤務！ 生活リズムを整えながら働けます。 時給1600円の高時給スタート！ 残業手当などもあり、 しっかり収入を確保できます。 【大手メーカーならではの職場環境】 ・社員食堂あり ・ロッカー完備 ・個室シャワールームあり ・無料駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・愛甲石田駅から徒歩7分 【長く働きたい方にもおすすめ】 直接雇用の実績も多数あり！ 資格取得支援やキャリアアップ制度など、 長期的に働けるサポートも充実しています。 ＼派遣担当者にお任せください！／ ✅初日は担当者が同行 ✅定期的な職場訪問あり ✅SNS・ショートメールでいつでも相談OK ✅資格取得費用は会社全額支援 ✅eラーニングによるキャリアアップ支援 ✅給与明細・年末調整はWEBで対応 ✅友達紹介制度あり（特典付き） ✨ 応募について ✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ WEB応募は24時間受付中！ 電話でのお問い合わせも歓迎です。 ■TEL：0463-32-5080 出張面談・WEB面談にも対応しています。 お気軽にご応募ください！ 【ホームページ】 https://ii-job.com/

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

⭐️フレックス制◎未経験OK｜✨個人ノルマなし｜年休125日｜社用車貸与・現場直行OK｜要普通免許

仕事内容: *⭐️この求人のポイント* ーーーーーーーーーーー ✨「キレイになったお部屋」を届ける仕事！ 見積もりから納品まで一貫して担当でき、管理会社から直接「ありがとう」をもらえます。 ✨フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）×年間休日125日！ 社用車を貸与し、ご自宅周辺の駐車場代も会社が負担します。 ✨個人ノルマなし！チームで目標を追いかける風土です。 今いる社員は全員、業界未経験からのスタートです。 ーーーーーーーーーーー *⭐️＜仕事内容＞* 賃貸アパート・マンションで入居者さんが退去した後のお部屋を、 次の方が気持ちよく住める状態にキレイに直す工事（＝原状回復工事）。 その「見積もり・工事の手配・お部屋の引き渡し」をお任せします。 お客様は、物件を管理している不動産管理会社です。 神奈川・東京エリアのアパート・マンションを担当し、 長くお付き合いのある管理会社や協力会社と信頼関係を築きながら進めるお仕事です。 *✨具体的な仕事内容は…* ✅退去後のお部屋のチェック（1日4〜5件程度） 社用車で物件を巡回し、修繕が必要な箇所を確認します。 ✅管理会社への見積もり・提案 事務所に戻り、チェック内容をもとに見積もりを作成して、管理会社へ報告・提案します。 ✅協力会社への工事の手配 ご依頼をいただいたら、協力会社（工事会社）へ工事内容を指示・発注します。 ✅キレイになったお部屋の納品 工事が終わったお部屋を管理会社へお引き渡しします。 ⏩業務の割合 空室（退去後のお部屋）対応8割／入居者さん対応2割程度 ※時期や地域によって変動します。 *⭐️＜1日の流れ（一例）＞* ⏩8:00〜9:00 出勤（ご自宅から現場へ直行OK） ⏩〜15:00 担当物件の巡回・お部屋のチェック （1日4〜5件程度） ⏩16:00頃 事務所に戻り、見積もり作成などの事務作業・翌日の準備・チームでの打ち合わせ ⏩18:00〜19:00頃 退勤（閑散期の目安） ※フレックスタイム制のため、出退勤の時間は調整できます ※繁忙期は退勤が遅くなる日もあります *⭐️＜職場環境について＞* ✨従業員数28名・平均年齢34.0歳！ 20〜30代が中心となって活躍中です！ 経営陣との距離が近く、 少人数ならではのコミュニケーションのとりやすさが魅力です。 ✅社員の前職はさまざま！ フリーター、不動産業界、ドライバーなど、異業種から転職した社員も活躍しています。 「前職では残業代が出なかった」など、 働く環境を見直したくて転職してきた社員も多く在籍しています。 *⭐️＜研修について＞* ✨未経験からでも安心してスタートできます！ ✅マニュアル完備 ✅社内資格制度あり ✅受注管理システム完備 業務を覚えるための環境が整っているので、 業界経験がない方でも一つひとつ仕事を身につけていけます。 9ヶ月〜1年ほどで一人立ちし、 社内資格「マイスター」を取得する社員が多いです。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

事務経験者大歓迎／残業ほぼなし／面接1回／主任ポジション

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、福祉/介護事務、経理/財務事務 ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅事務部門を取りまとめる主任ポジション ✅残業ほぼなし／基本17:30定時退勤 ✅土日休み＋夏季・冬季休暇あり！ ✅マイカー通勤OK！ ✅面接は1回のみ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援費請求や労務管理、職員の指導など、 事務部門全体の管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・障害福祉サービスの支援費請求書類の作成 ・経理・会計業務、決算関連書類の作成 ・給与計算・労務管理・社会保険手続き ・退職・産休・育休に伴う各種手続き ・事務スタッフの業務管理 請求・労務管理などの経験を活かしながら、 担当者と連携して業務を覚えていただきます。 最初からすべてを お任せすることはないので、 ご安心ください！

中小企業庁の選定実績あり！賞与年5.5ヶ月分実績／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築測量/地質調査 ＼技術サポート×信頼関係づくり！ルートセールス・機器点検！／ 横浜ベイブリッジやランドマークタワー、さらには国際研究施設「ハイパーカミオカンデ」まで！ 私たち、“株式会社東横エルメス”は、創立50年にわたり日本の街づくりや巨大インフラの安全を「測る」技術で支えてきた計測機器メーカーです。 高層ビル、鉄道、トンネル、ダムなど、私たちの暮らしを支える構造物の安全を「独自の計測技術」で守っています。 機器の開発・製造から現場での計測・データ解析まで一貫して手がける高い技術力を強みに、鹿島建設・大成建設・清水建設といった大手ゼネコンからも厚い信頼を獲得しています。 ★「光ファイバーセンサー」や「GPS」を活用した先進技術 ★JICA（国際協力機構）「JICA-SDGsパートナー」認定 ★2020年に経済産業省・中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定 ★東京大学宇宙線研究所からの感謝状受領など、確かな技術実績 国内だけでなく、海外市場への進出にも挑戦し、半世紀培った安定基盤があります。 高い技術力と信頼のもと、未経験から一生モノの専門スキルを身につけられる環境です！ さらに、頑張りをしっかり評価する環境のため、ゆくゆくは主任や係長などの役職に就いて、収入＆キャリアアップを目指せます！ 【具体的には】 今回募集するのは、ビルやトンネル、高速道路、鉄道などのプロジェクト先を訪問し、機器の点検とアフターサポートを担当するルートセールス・機器点検！ ビルやインフラプロジェクトなどの現場にて、機器の状態チェックと良好な関係構築をお任せします。 ■担当する現地プロジェクトへのルート訪問・定期点検 ■計測機器の動作チェック・簡易メンテナンス ■現場担当者様への状況ヒアリング ※重労働や直接的な建設工事ではなく、点検作業を通じてじっくり信頼関係を深めていく「フォロー型セールス」です。 〈仕事の魅力♪〉 ◎自社メーカーだからこそ！ゼロから成長できる手厚いサポート 入社後は約2週間の基礎研修からスタート！ 製品や技術に関する基礎知識を、じっくり学べる環境です。 研修後は先輩に同行し、実際の業務を通して少しずつスキルを身につけていきます。 常に2〜3名のチームで行動するため、分からないことがあっても、その場ですぐに先輩に相談できるので安心です！ ◎大手取引＆創立50年の安定基盤！休日・待遇も充実 大手ゼネコンとの取引実績や公的機関からの選定など、経営基盤は抜群！ ・年間休日127日以上＆完全週休2日制（土日） ・夏季や年末年始の休暇は約1週間の大型連休！ ・賞与実績5.5ヶ月分＆手厚い社宅支援制度あり 長期的に安心してキャリアを築いていける環境が整っています。 ◎有名なランドマークから世界の現場まで！変化に富んだ働き方 対応エリアは首都圏を中心とした東日本エリア。 2〜3名のチームで社有車に乗り、1回あたり2〜4時間程度移動しながら、さまざまなプロジェクト先を訪れます。 月に数回、夜勤や宿泊を伴う出張もありますが、出張は最長1週間程度。 誰でも知っている有名建造物や大型プロジェクトに携わりながら、毎日異なる現場で刺激のある働き方ができます◎ 「じっとデスクに座っているより、体を動かして働きたい」「いろいろな場所を訪れる仕事がしたい」という方にピッタリです！

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・Excel、PowerPointでの報告書など資料作成 ・関連部署や取引先との調整、会議案内 ・電子部品の生産管理業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・AD連携機能をIVI及び車両に搭載するための関連部署/サプライヤと調整日程管理などのプロジェクトマネジメント ・仕様検討、関連部署/サプライヤとのやり取り ・サプライヤから受領したソフトウェアの評価・不具合検出 ・不具合の解析進捗管理 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・CVTの生産管理 ・他部門との調整 ・各種報告書の作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

現場経験を活かして管理職補佐へ！安定企業で長期勤務【005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理 ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐製造・物流関連の実務経験必須 ⭐管理職未経験OK！OJT研修あり ⭐将来的に年収650万円も可能！ ⭐基本土日休み＆長期休暇あり ⭐転勤なし！安定して長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年以上のニッパックグループ！ 世界的メーカーとの取引もある 安定企業でキャリアアップしませんか？ 【具体的なお仕事内容】 適性に応じて以下の業務をお任せ！ ◆木箱の梱包・出荷業務 ◆物流業務（入出庫・在庫管理） ◆金型加工・製造補助 将来的にはスタッフの教育・管理や 現場改善などにも携われます！ 【管理職未経験でも安心！】 入社後はOJTで丁寧にサポート！ 今回は管理職補佐としての採用なので、 早い段階からマネジメントを学べます◎ 【頑張りを正当に評価！】 賞与年2回＆年収650万円も目指せる！ アルバイトから役員に昇格した 女性社員の実績もあります✨ 経験を活かして、さらなる成長と 安定したキャリアを実現しませんか？ ―――――――――――――― 【 当社について 】 金型の製造から、倉庫管理・陸送と トータルサービスで物流に 取り組んできた会社です。 60年以上も 業界の最前線を走り続けており、 世界屈指のグローバルメーカーとも 長きに渡り取引を行っています。 安定した企業成長を継続してこれたのは 積極的な変化を求めてきたからこそ。 物流業界の常識を私たちが変えます。 これからも常識や固定概念に囚われず 変化していくためにも、 新たなメンバーを募集します。 ―――――――――――――― 《 メッセージ 》 「楽しく、共に未来を創る」 私たちは、人を大切にする 経営を何より大事にしています。 現場を支える存在として、 周囲を明るくし、安心と信頼を 届けてくれる方をお迎えしたい。 一緒に、“思いやりのある強い会社”を 築いていきましょう。 ―― 株式会社ニッパックグループ 代表取締役副社長 森 薫

未経験歓迎！国家資格がとれる◎土日祝休み＆残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【この仕事の魅力 】 ・未経験から国家資格と技術が身につく ・土日祝休＋残業ほぼなしで私生活が整う ・20代の社員多数、相談しやすい職場 ＼ 社会人デビュー ／ ＼ 正社員デビューを応援 ／ “手に職”を付けながら長く働ける インフラの仕事です。 訪問先はすべて既存のお客様。 飛び込み・ノルマは一切ありません。 アポイント済みなので、 焦らず落ち着いて業務に向き合えます。 【仕事内容】 アパート・店舗・ビルなどを訪問し、 給水設備や浄化槽の点検・清掃 ・簡単な修繕を担当します。 ・1日5〜10件（担当エリアは固定） ・顧客別マニュアル完備で迷わない ・帰社後は報告書まとめと翌日の準備 ・残業は1日1hほど。 定時上がりの人も多いです 道具・作業着・空調服・社用車などは すべて会社支給。 実作業に集中できる環境を整えています。 【年収アップの流れ】 残業・数字ノルマで稼ぐ仕事ではありません！ “年数”ではなく“できること”が増えるほど 給与が上がる仕組み。 ごまかしのない、積み上げ型の成長が評価されます。 具体的には… ●1年目 先輩同行 → 基本作業の習得 担当件数が増え、月給＋手当が少しずつ増加 （例：年収350〜400万円） ●3年目前後 簡単な修繕や判断業務を一人でこなせるように 資格を取得したタイミングで昇給 （例：年収500万円前後） ●5年目 顧客対応・判断業務の幅が広がり、 資格の追加取得で役割も広がる （例：年収700万円台に到達する社員も） “特別に速いキャリア”を求めなくても、 自然とステップが増え、収入がついてくる。 そんなイメージに近い職場です。 【職場見学できます】 面接後にご希望の方は現場を見学可能。 「自分に合う仕事か」をゆっくり確認できます。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産計画立て ・出荷管理、在庫管理 ・社内、客先対応 ・その他付随業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

土日祝休み＆残業ほぼナシ♪未経験OK◎賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【 この仕事の魅力 】 ・“独身の今”に専門スキルを身につけ、 しっかり稼げる！ ・土日祝休み＋夜勤なしで 私生活も崩れない！ ・年収は“できることの幅”に応じて 自然とアップ！ ────────────────── 「収入を増やしたいけど、 無理な働き方はしたくない」 「20〜30代のうちに“手に職”をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です！ 訪問するのはすべて既存顧客。 飛び込みやノルマは一切なし。 コツコツ積み上げるタイプが活躍できる環境◎ 【仕事内容】 アパート・店舗・工場などの既存顧客を訪問し、 浄化槽・給水設備の 点検／清掃／修繕／簡単な施工 を担当します。 ・1日5〜10件（同じエリア内） ・作業マニュアル完備 ・帰社後は報告書作成 ・工具類・空調服・社用車はすべて支給 未経験でもスタートしやすいよう、 最初の2〜3か月は先輩が同行し、 道具の扱い方から一緒に覚えていきます。 【年収アップの流れ】 ★できることが増えた分だけ 給与がついてくる仕組みです この会社は、「年齢」よりも 「できる作業の幅」を丁寧に見ています。 成長した分だけ給与もついてくる、 シンプルな評価制度です。 ●入社〜1年 点検作業を中心に担当 作業の段取りがつかめると、 訪問スピードが安定 （年収の目安：340〜380万円） ●1〜3年 軽微な修繕や判断業務も任されるように 資格取得で月給がワンランクUP （年収の目安：450〜520万円） ●3〜5年 設備全体を見て判断できるようになり、 任される現場が増える 役割に応じて給与も自然に伸びる （年収700万円台の社員も） 「ガツガツ稼ぐ」というよりは、 “普通に働いていたら いつの間にか収入が増えていた” という社員が多いのが特徴です。 【職場見学できます】 「どんな雰囲気で働くのか見てみたい」 という方向けに、現場見学も可能です。

未経験歓迎！■土日祝休み＆夜勤なし！賞与年3回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 この仕事の良いところ 】 ・夜勤・緊急対応ほぼなしで 家の予定を優先しやすい ・子どもの行事や急な呼び出し でも有給が取りやすい ・未経験から国家資格と 安定収入が手に入る “家庭と仕事、どちらも諦めなくていい” そんな働き方を探す方に向いています！ アパート・店舗など既存の お客様を訪問し、給水設備や浄化槽の 点検・部品交換などを行います。 訪問先はすべてアポイント済み。 新規営業やノルマは一切ありません。 【仕事内容】 ・給水設備／浄化槽の点検 ・部品交換 ・軽微な修繕対応 ・訪問前の準備／帰社後の報告書作成 1日の訪問は5〜10件。 慣れるまでは先輩が同行し、 作業の順番や道具の扱い方も 現場で一つずつ教えます。 お客様が不在のまま行う点検も多く、 会話の負担はほぼありません。 【お子様のいる家庭に選ばれている理由】 ・残業は1日1hほど ・夜間の呼び出しなし ・有給取得の融通が利く ・学校行事などの予定も調整しやすい ・チームで助け合う文化が根づいている “家の都合が言いにくい”空気がなく、 みんなが自然と助け合う職場です。 【年収アップの流れ】 家の時間を削らなくても、 収入がきちんと増えていく仕組みです この会社の収入アップは 「深夜対応」や「長時間残業」で稼ぐ スタイルではありません！ できること”が増える→昇給します！ ●入社〜半年 基礎作業・安全面・道具の扱いを習得 点検中心で負荷は少なめ （年収目安：340〜380万円） ●1〜3年 部品交換や軽微な修繕も 自分で判断できるようになる 資格取得の際に手当がつき、 月給が自然に底上げ （年収目安：450〜520万円） ●5年〜 判断業務の幅が広がり、 任せられる案件が増える 資格を複数取得している社員は 年収700万円台に到達するケースも “家庭最優先で働いても、 ちゃんと年収は増えていく” そんな積み上げ型のキャリアです。 【職場見学できます】 面接後に 「どんな現場、雰囲気で働くのか」 実際に見られる機会をご用意しています。

★建築や土木の施工管理経験者歓迎！★神奈川県内の案件がほとんどです。 フィットネス事業や不動産事業等多角化事業を運営している同社にて、安全管理業務を担当いただきます。

企業名 人の森株式会社 求人名 【安全管理（工事現場）】年休140日/隔週週休3日/残業25h/転勤無/働きやすさ◎ 仕事の内容 ★建築や土木の施工管理経験者歓迎！★神奈川県内の案件がほとんどです。 フィットネス事業や不動産事業等多角化事業を運営している同社にて、安全管理業務を担当いただきます。 ■工事現場の安全管理：定期的に現場を巡回し、安全基準が守られているか、危険箇所がないかをチェックします。 ■安全衛生協議会の実施（月1回程度）：労働安全衛生法などの関連法規を遵守し、必要な手続きを行います。定期的に安全会議を開催し、現場の安全状況を確認し、問題があれば迅速に対策を講じます。 ■災害時の報告書作成、再発防止策の立案 募集職種 【安全管理（工事現場）】年休140日/隔週週休3日/残業25h/転勤無/働きやすさ◎

創業35年を超える化粧品OEMメーカーである当社の研究開発ポジションにてご活躍いただきます。医薬部外品・化粧品(ヘアケア・スキンケア)の処方開発をレベル感に合わせてお任せします。

企業名 インターナショナル・トイレツリース株式会社 求人名 【渋沢/研究開発職】ベテラン歓迎/ヘアケア・スキンケアの処方開発/残業月10h 仕事の内容 創業35年を超える化粧品OEMメーカーである当社の研究開発ポジションにてご活躍いただきます。医薬部外品・化粧品(ヘアケア・スキンケア)の処方開発をレベル感に合わせてお任せします。 【主な業務】■クライアントからの商品コンセプトを元に製品化計画の立案■製品の処方開発及び製造方法開発■サンプルの開発、クライアントへの提出及び改良対応■ヘアケア・スキンケア製品の新製品のコンセプト立案■安全性評価、安定性等物性評価、工場への量産対応、販売後の品質サポート■使用性の評価、有用性の評価と訴求の担保、それらに伴う文書・データの管理■各国法規・規制に応じた製品品質の確認 募集職種 【渋沢/研究開発職】ベテラン歓迎/ヘアケア・スキンケアの処方開発/残業月10h

OEM/ODM医薬部外品・化粧品メーカーの処方開発者 医薬部外品・化粧品（ヘアケア・スキンケア）の処方開発者

企業名 インターナショナル・トイレツリース株式会社 求人名 ★面接1回★[渋沢/管理職]ヘアケア・スキンケアの処方開発/残業月10h程度 仕事の内容 OEM/ODM医薬部外品・化粧品メーカーの処方開発者 医薬部外品・化粧品（ヘアケア・スキンケア）の処方開発者 【主なな業務】■クライアントからの商品コンセプトを元に製品化計画の立案■製品の処方開発及び製造方法開発■サンプルの開発、クライアントへの提出及び改良対応■ヘアケア・スキンケア製品の新製品のコンセプト立案■安全性評価、安定性等物性評価、工場への量産対応、販売後の品質サポート■使用性の評価、有用性の評価と訴求の担保、それらに伴う文書・データの管理■各国法規・規制に応じた製品品質の確認■マネジメント 募集職種 ★面接1回★[渋沢/管理職]ヘアケア・スキンケアの処方開発/残業月10h程度

動物用医薬品卸事業を行う当社にて、法務・コンプライアンス業務をお任せします。HD化に向けた大規模な組織編成が進む中、一次リーガルチェックやグループ全体のガバナンス強化・統括を担当いただきます。

企業名 森久保薬品株式会社 求人名 【厚木/法務】動物医薬品の商社/HD化に伴うガバナンス強化/年休125日/月残業10H 仕事の内容 動物用医薬品卸事業を行う当社にて、法務・コンプライアンス業務をお任せします。HD化に向けた大規模な組織編成が進む中、一次リーガルチェックやグループ全体のガバナンス強化・統括を担当いただきます。 ■HD化を見据えたグループ全体のガバナンス体制構築・統括■契約締結の際の一次リーガルチェックおよび法的リスクの抽出■コンプライアンス規程の整備、運用および社内啓蒙活動■組織編成に伴う法的な諸手続き、経営管理部長のサポート■法務部門の組織化、業務フローの最適化※変革期の中心メンバーとして、法務の観点から経営基盤を支えていただきます。 募集職種 【厚木/法務】動物医薬品の商社/HD化に伴うガバナンス強化/年休125日/月残業10H

シャワー室有◎稼ぎたい方、資格を活かしたい方歓迎！【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 稼ぎたい方、資格や経験を活かしたい方は大歓迎です！ 【自動車部品の加工作業】 自動車部品、農業機器等の部品メーカーでのお仕事です。 主な業務は加工機へのセッティング、オペレーター業務等になります。 機械へのセッティングや取り外しの際に玉掛け、クレーンを使用する場合も有ります。 その他様々な工程や班があります。 ※習熟期間は日勤のみになります 資格や経験を活かしたい方、稼ぎたい方は大歓迎です。 入寮の方は寮費1ヵ月無料！（社内規定による） 【 寮完備 】 U/Iターンをお考えの方必見！ 寮完備、即入居可能だからスグ働けます！ 【 前払い制度あり 】 働いた分のお給料を給料日前に 先にお支払いすることも可能です！！ ＼プライムワークで働く方／ プライムワークでは20代・30代・40代・50代の 幅広い方が活躍しています！ ・経験やスキルを活かした仕事がしたい！ ・工場・倉庫・物流・製造業界でキャリアを築きたい！ ・覚えやすい仕事がしたい！ ・高収入の職場が良い！ そんな方たちにオススメ！！ ※契約上限年齢65歳

化粧品OEMメーカーである弊社にて、経理総務を担っていただきます。 決算などの難易度の高い業務は会計士に委託しています。 【主な業務詳細】■会計の仕訳入力業務　■支払い処理　■請求書集計処

企業名 インターナショナル・トイレツリース株式会社 求人名 【秦野/転勤無】経理総務/リーダー候補/平均残業5H/温和な社風/ニッチトップ 仕事の内容 化粧品OEMメーカーである弊社にて、経理総務を担っていただきます。 決算などの難易度の高い業務は会計士に委託しています。 【主な業務詳細】■会計の仕訳入力業務 ■支払い処理 ■請求書集計処 理・伝票処理 ■PC入力作業（ワード・エクセル実務経験者）■総務一般業務 【魅力】なんと残業はほぼ無し！プライベートの充実が叶います♪ マイカー通勤もOKで、駐車場完備しています。働きやすい環境のため平均勤続年数が15年。安心して長く働きたい方、ぜひご応募ください！ 募集職種 【秦野/転勤無】経理総務/リーダー候補/平均残業5H/温和な社風/ニッチトップ

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産計画立案、改善提案 ・部品手配、期管理業務 ・Excel、Wordを使用した資料作成業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

■環境・リサイクル事業を行う当社にて経理全般およびマネジメントをお任せします。 ■基幹システムの改善や業務効率化を推進。 ■決算から税務まで幅広く手がけるやりがいの大きいポジションです。

企業名 株式会社ＩＷＤ 求人名 海老名【経理マネージャー】自己資本比率80％超の安定優良企業 仕事の内容 ■環境・リサイクル事業を行う当社にて経理全般およびマネジメントをお任せします。 ■基幹システムの改善や業務効率化を推進。 ■決算から税務まで幅広く手がけるやりがいの大きいポジションです。 ■日常仕訳・資金管理・月次/四半期/年次決算業務の遂行と管理 ■法人税・消費税等の税務申告業務および税務調査・監査対応 ■業績分析・報告資料作成、金融機関折衝やグループ会社管理 ■基幹システムの刷新・改善、業務プロセスの可視化と標準化推進 ■プレイングマネージャーとしての実務対応および部内の管理育成 ※実務を牽引しつつ、経営基盤を強固にする改善業務を中心にお任せします。 募集職種 海老名【経理マネージャー】自己資本比率80％超の安定優良企業

当社技術センター　知的財産部にて、特許明細書の作成・中間処理等、特許出願一連の業務を段階的にご担当いただきます。

企業名 株式会社フジタ 求人名 【厚木市/知財戦略/特許】★大和ハウスグループ/技術センター勤務 仕事の内容 当社技術センター 知的財産部にて、特許明細書の作成・中間処理等、特許出願一連の業務を段階的にご担当いただきます。 【業務詳細】●社員へのヒヤリングを通した技術の特許化 ●知的財産申請手続き（特許、商標、著作権等）、管理 ●知的財産に関する法務、リスクマネジメント、調査、権利行使 ●知的財産の戦略に関する課題発見と解決 ●技術管理：保有する技術の維持管理 募集職種 【厚木市/知財戦略/特許】★大和ハウスグループ/技術センター勤務

国内外における特許等の権利化能力の強化および、次世代を担う知財部門の主軸として活躍いただくことがミッションです。 ■国内外特許等の権利取得およびFTO分析（侵害回避や無効資料調査含む）

企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/知的財産(権利化)】東証プライム上場/安定基盤で特許権利化を推進 仕事の内容 国内外における特許等の権利化能力の強化および、次世代を担う知財部門の主軸として活躍いただくことがミッションです。 ■国内外特許等の権利取得およびFTO分析（侵害回避や無効資料調査含む） ■発明の掘り起こし、社内教育、および出願推進活動の実施 ■知財DX化（業務効率改善）の企画・推進 ■適性に応じ、調査・分析、知財相談、知財管理、戦略策定等へ幅広く従事 少人数の精鋭組織であるため、個人の裁量が大きく、自らの考えと専門性で直接経営に貢献できる手応えがあります。既存の枠を超えた価値創出を目指し、最新技術を取り入れながら知財のプロとして成長し続けられる環境です。 募集職種 【厚木/知的財産(権利化)】東証プライム上場/安定基盤で特許権利化を推進

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ワイヤーハーネスの生産管理業務 ・部品管理 ・部品の手配 ・各種資料作成(Excel、Word使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20代、30代活躍中/入社祝い金あり/土日祝日休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、レイアウト設計/配線設計 大手スーパー、コンビニなどの配送トラックに使う、保冷カーテン、保冷シート、保冷ボックスを製造している会社です。 主な業務内容は、 ・見積り書の作成、 ・お客様の電話応対、打ち合わせなど ・土台となる型を作る仕事。 未経験でも始めやすく！土日祝日休み。自分の時間が作りやすい。 未経験スタートの方が95％以上の会社です。 賞与、社員登用あり。 車通勤OK バイク通勤OK 株式会社日総ビジネスサービス 神奈川営業所 神奈川県大和市林間2-20-30 TEL.080-9702-2913（採用担当直通） 〈日総ビジネスサービスは未経験者を応援します〉 当社は未経験からスタートする勇気のあるアナタを応援します！ 資格を持っていても誰でも最初は未経験！ ・どんな職場なんだろう・・ ・この仕事やったことない・・ ・自分でもできるだろうか・・ 考え始めれば､不安なことや心配なことは尽きないと思います。 でも大丈夫！！ 当社担当スタッフが、お仕事相談、職場見学から将来的なヴィジョンまで､親切丁寧にサポートしますので安心して下さい！ 頭で考えすぎず､まずはとにかくチャレンジしてみましょう！ きっとあなたの将来に役立つお仕事が見つかるはずです！ ハローワークで探しているけどなかなか良い仕事がみつからない！ そんな方も是非ご相談下さい！ 分からないこと、困った時は当社が全面的にサポートいたします。 お気軽にお問合せ下さい。 あなたの挑戦を全力で応援します。

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

知的財産に関する法的専門知識と実務経験を活かし、経営に貢献する渉外業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■国内外の訴訟、係争、警告、ライセンス、トロール対応等の交渉・解決

企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/知的財産(マネージャー候補)】東証プライム上場/渉外経験を活かす 仕事の内容 知的財産に関する法的専門知識と実務経験を活かし、経営に貢献する渉外業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■国内外の訴訟、係争、警告、ライセンス、トロール対応等の交渉・解決 ■共同開発やライセンス契約など知財関連契約書の審査、作成、相談対応 ■侵害判定および回避検討を通じた事業リスクの低減（FTO分析含む） ■権利化、調査・分析、知財相談、知財管理、知財戦略の策定 係争やトラブルは常時発生しないため、状況に応じて幅広い知財実務に携わることが可能です。少人数精鋭の組織だからこそ、経営課題にダイレクトに関わり、自らの専門性で未来を創る醍醐味があります。 募集職種 【厚木/知的財産(マネージャー候補)】東証プライム上場/渉外経験を活かす

内部監査のご経験を活かし、業務監査やJ-SOX対応を担当。経営方針に沿った課題設定から社長提案まで主導し、将来的に部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。

企業名 株式会社メイコー 求人名 【東証プライム上場】さがみ野【内部監査/部門リーダー候補】 仕事の内容 内部監査のご経験を活かし、業務監査やJ-SOX対応を担当。経営方針に沿った課題設定から社長提案まで主導し、将来的に部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ▼国内外の業務監査・テーマ別監査の企画および実施 ▼J-SOX（内部統制）対応および評価運用の推進（1～2年後より中心担当）▼有事発生時のサポート・リスク対応 ▼ご経験に応じた三者連携（ガバナンス関連）の構築・運用 ▼経営方針に基づく課題設定および社長への改善提案 募集職種 【東証プライム上場】さがみ野【内部監査/部門リーダー候補】

製造現場での業務知見を活かし、国内外の業務監査やテーマ別監査を担当。将来的にJ-SOX対応や三者連携を含め、経営方針に基づく課題設定・提案を行い組織を率いる役割を担います。

企業名 株式会社メイコー 求人名 さがみ野【内部監査（J-SOX推進）】製造業経験者向け/キャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 製造現場での業務知見を活かし、国内外の業務監査やテーマ別監査を担当。将来的にJ-SOX対応や三者連携を含め、経営方針に基づく課題設定・提案を行い組織を率いる役割を担います。 ▼国内外の業務監査・テーマ別監査の企画および実施 ▼J-SOX（内部統制）対応および評価運用の推進（1～2年後より中心担当）▼有事発生時のサポート・リスク対応 ▼ご経験に応じた三者連携（ガバナンス関連）の構築・運用 ▼経営方針に基づく課題設定および社長への改善提案 募集職種 さがみ野【内部監査（J-SOX推進）】製造業経験者向け/キャリアチェンジ歓迎

先端技術研究所 松井研究室ではグラフェンに代表される原子層物質を使ったナノスケール素子の研究開発を進めています。研究をパワフルに推し進めるため人員を増強します。意欲ある研究員を募集します。

企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/研究職】原子層物質を使ったナノスケール素子の研究開発／年休126日 仕事の内容 先端技術研究所 松井研究室ではグラフェンに代表される原子層物質を使ったナノスケール素子の研究開発を進めています。研究をパワフルに推し進めるため人員を増強します。意欲ある研究員を募集します。 研究員1名が1テーマの研究を進めることを基本とし、研究室がワンチームとしてノウハウや技術を補完しあいながら研究を進めています。原子層物質を使ったデバイス設計・作製からその物性評価まで工夫しながら進め、得られた成果は学会発表や原著論文を通して世間に発信していきます。企業の研究室として研究の出口を具体的に意識して進め、事業として活用できそうな研究成果に対しては事業部と協力して製品開発を目指します。 募集職種 【厚木/研究職】原子層物質を使ったナノスケール素子の研究開発／年休126日

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

医薬品原薬・中間体の合成ルート探索や製法開発、CMC業務（スケールアップ・申請データ作成）をお任せします。開発部約10名の組織にて、ご自身の有機合成の知見を活かして医薬品の社会実装に貢献できます。

企業名 桂化学株式会社 求人名 【医薬品原薬・中間体の研究開発】有機合成・CMC業務/転勤なし/年休120日 仕事の内容 医薬品原薬・中間体の合成ルート探索や製法開発、CMC業務（スケールアップ・申請データ作成）をお任せします。開発部約10名の組織にて、ご自身の有機合成の知見を活かして医薬品の社会実装に貢献できます。 有機合成化学やプロセス化学の知識・技術を活用し、医薬品開発に必要な化合物の合成や開発品のCMC（化学・製造・品質管理）に関する業務のほか、医薬品以外の用途で使用される有機化合物の合成や製法開発などにも携わっていただきます。大手企業のような分業制ではなく、研究開発から製造検討まで一気通貫で携われます。 募集職種 【医薬品原薬・中間体の研究開発】有機合成・CMC業務/転勤なし/年休120日

小水力発電プラントの設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの生産管理部にて、受注案件別に設計・製作する水車用部品の発注・調達業務に従事していただきます。

企業名 田中水力株式会社 求人名 【神奈川】発電用水車部品の調達・工程管理/国内TOPクラスシェア 仕事の内容 小水力発電プラントの設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの生産管理部にて、受注案件別に設計・製作する水車用部品の発注・調達業務に従事していただきます。 【職務内容】 ■調達業務：水車用部品の発注を担います。仕様・品質・価格に基づき、調達品・調達先の選定を行います。 ■工程管理：社内各部署・発注先との工程調整に加えて、業務の進捗確認・納期管理など、工程管理全般を担います。 メンバー～リーダークラスでの募集となり、ご経験に応じて上記業務を担っていただきます。 募集職種 【神奈川】発電用水車部品の調達・工程管理/国内TOPクラスシェア

当社は、多彩な工業プロセスで必要となる「精密コーティング」装置の開発/製造/販売を一気通貫で手掛けています。 当社装置の生産管理業務をお任せします。

企業名 株式会社康井精機 求人名 【生産管理/主任・係長候補】オーダーメイド型産業用コーティング装置 仕事の内容 当社は、多彩な工業プロセスで必要となる「精密コーティング」装置の開発/製造/販売を一気通貫で手掛けています。 当社装置の生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■設計～検収の生産計画の策定と進捗/納期管理（予兆検知、生産工程調整、ファシリテーション等） ■他部署（製造/技術/営業）との連携/調整 ■部署を跨いだ生産工程の改善活動 ■生産管理課の課長サポート 募集職種 【生産管理/主任・係長候補】オーダーメイド型産業用コーティング装置

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

農用製品や環境設備製品の製造/販売をしている当社で、暖房機器やヒートポンプなどの製造に関わる生産計画立案、国内部品手配、マスター入力、営業や海外拠点との納期調整業務をご担当いただきます。

企業名 ネポン株式会社 求人名 【厚木/生産管理】第二新卒・未経験歓迎/業界牽引の農機メーカー/土日祝休み 仕事の内容 農用製品や環境設備製品の製造/販売をしている当社で、暖房機器やヒートポンプなどの製造に関わる生産計画立案、国内部品手配、マスター入力、営業や海外拠点との納期調整業務をご担当いただきます。 (1)国内準備部品の計画・手配業務 (2)製品マスター処理(品目・構成登録等) (3)営業部門や海外拠点(タイ等)との生産・納期調整 (4)ヒートポンプ関連の生産・供給サポート 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【厚木/生産管理】第二新卒・未経験歓迎/業界牽引の農機メーカー/土日祝休み

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

信号処理・AI/ML・計測技術領域における、最先端の「AI評価技術」に関する研究開発テーマの推進と、少人数チームのリーダー候補としてのマネジメントをお任せします。

企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/研究職(マネージャー候補)】信号処理・計測技術を基盤としたAI評価技術 仕事の内容 信号処理・AI/ML・計測技術領域における、最先端の「AI評価技術」に関する研究開発テーマの推進と、少人数チームのリーダー候補としてのマネジメントをお任せします。 ■AI評価技術の技術検討、データ解析、アルゴリズム開発 ■評価手法の構築、実験、シミュレーションおよび評価 ■少人数チームのメンバー支援、育成およびマネジメント ■関係部署（営業や製造、開発部門等）との連携・調整 入社後は既存テーマの理解やデータ解析からスタートし、将来的には新規テーマの企画・推進や、研究成果を製品・サービスへとつなげる仕組み作りまで幅広くリードいただくキャリアを想定しています。 募集職種 【厚木/研究職(マネージャー候補)】信号処理・計測技術を基盤としたAI評価技術

◎平日のみ(土日祝休み)◎未経験OKのオフィスワーク◎車・バイク通勤OK【無料駐車場完備】

仕事内容 【お仕事について】 ＜半導体関連部品製造している工場での経理事務＞ ～データ入力メインの簡単事務～ ★土日祝休み★大型連休有★ ▼業務内容 主に2パターンの業務です！ [1]データ入力 AIを活用した事務システムが 計算等を勝手にやってくれるので その数値を管理用のファイルに 入力したりするのがメインです！ [2]電話対応 社内・社外からの電話対応を行い、 依頼された内容を担当者へ引き継いだり 記録したりを行っていただきます！ 【サポート体制について】 先輩たちも80%以上が未経験からスタート！ お仕事の進め方は丁寧に お教えするのでご安心ください。 わからないことがあっても 周りにすぐ質問できる環境です。 コツコツ・もくもく作業が好きな方も大歓迎！ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを大切にしながら 安定して収入を得られます！ 【スタッフインタビュー】Q.ウィルオブ・ワークで働いてみてどうですか？ A.有休が取りやすい A.黙々と働けるのであまりストレスも感じない A.過去経験した仕事と比較したときに時給が高い気がする A.待遇や福利厚生がしっかりしている A.期間満了の際、対面の面談で新しい仕事を紹介してくれた …安心して長く続けていただける環境です。 …入社前も入社後も手厚いフォロー体制を整えています◎ 【担当者からのメッセージ】 応募者さんの不安をなくせるように、 寄り添いながら丁寧に サポートさせていただきます。 納得のできるお仕事探しになるように ご質問などもお気軽にいただければと 思っています。 ・ものづくりが好き ・コツコツ作業が向いている ・サービス業など他業界からの転職希望 ・地元採用で転勤なしで働きたい 今回のお仕事に関するご経験がなくても、 志望動機は何でもOKです！ （上記はご応募いただいた方からの 志望動機の一例です） まずはお気軽にご応募ください。 お待ちしております！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業/ウィルグループ 連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様 限定の暮らしに役立つ 福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK、 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討して いただいてOK！

【本厚木駅から徒歩2分】〈基本１７時で帰れる〉本厚木駅チカ！勤怠データ管理など

仕事内容 【本厚木駅から徒歩2分】〈基本１７時で帰れる〉本厚木駅チカ！勤怠データ管理など 《コンサル企業》土日祝休み！同業務の方もいるので未経験の方でも安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理｜経費精算｜領収書のチェック｜月次決算サポート｜書類の仕訳・押印｜ファイリング｜電話応対(社内メイン…少なめ)などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

時給1300円｜簿記3級以上｜残業なし｜本厚木駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 経理事務募集！ 電気業および不動産管理、ホテル事業等を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ＜ココがポイント＞ ⏩時給1300円～！ ⏩平日の週4～OK！ ⏩短時間勤務OK！ ⏩本厚木駅から徒歩3分 ＜業務内容はコチラ＞ ✅主に入金･出金の管理 ✅伝票処理など、帳簿の入力業務 ✅日次・月次業務等がメインとなります｡

製品の安定した供給を実現するため、製造工程全体の管理・調整を お任せします。

企業名 株式会社多摩川電子 求人名 【神奈川(綾瀬)/生産管理】年休124日/転勤なし/マイカー通勤可 仕事の内容 製品の安定した供給を実現するため、製造工程全体の管理・調整を お任せします。 ■生産計画の立案および進捗管理 ■部品の手配・納期管理（購買部門や外注先との連携） ■品質・納期・コストのバランスを考慮した調整業務 ■製造現場との連携、改善提案（生産効率向上、ロス削減など） ※当社は高周波無線機器を製造しており、綿密な工程管理と柔軟な対応力が求められます。 募集職種 【神奈川(綾瀬)/生産管理】年休124日/転勤なし/マイカー通勤可

【中央林間駅から徒歩1分】＜長期＞基本１７時退社！伝票入力など！駅近オフィス！

仕事内容 【中央林間駅から徒歩1分】＜長期＞基本１７時退社！伝票入力など！駅近オフィス！ ★輸送用機器メーカー★残業ほとんどなし！歴史ある企業でのお仕事です！ 【お仕事の内容】伝票入力・仕訳｜月次決算サポート｜週末払い・定時払い処理｜仕訳処理｜インターネットバンキングへの振込データ入力などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【愛甲石田駅から徒歩15分】◎金属加工機械メーカー◎１７時１５分まで★財務業務など！

仕事内容 【愛甲石田駅から徒歩15分】◎金属加工機械メーカー◎１７時１５分まで★財務業務など！ 残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方がいるので安心して就業できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】連結業務のサポート全般：子会社財務分析、連結決算、決算短信・有価証券報告書作成、半期報告書作成などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【愛甲石田駅徒歩15分】人気企業★１７時１５分終業＊当社スタッフ就業中☆伝票対応など

仕事内容 人気企業★１７時１５分終業＊当社スタッフ就業中☆伝票対応など ◆働き方の相談ができる職場！本社で勤務！歴史ある企業！幅広い年齢層の方々が活躍中！ランチスペースあり！近隣に飲食店やコンビニがある環境です！ ◆ ≫金属加工機械メーカー≪未経験ＯＫの募集！大手企業での勤務です！【お仕事の内容】経費申請伝票対応｜支払い業務（伝票のバーコード読込・銀行システムへの転送）｜ 預金管理｜経費精算伝票チェック｜仕訳業務｜売掛金管理｜国内売掛金残高チェック（ＳＡＰ使用）などをお願いします。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：火・水・木・金・土 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊