求人・転職情報

賞与年2回◆週休2日制◆第2創業期を迎え、全国に事業拡大⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅愛着のある地元で、転勤なしで働ける ✅日勤のみ・年間休日110日で家族との時間も大切にできる ✅月給29万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅充実した福利厚生で将来も安心 ✅運転や倉庫作業の経験が活かせるルーティンワーク ✅自分のアイデアを活かせる楽しさ ✅第二創業期を迎える成長企業でキャリアを築ける ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ✨安定した生活を、地元で✨ 「今の仕事は帰りが遅くて、家族とゆっくり過ごせない」 「このまま働き続けられるか漠然とした不安がある」 もし今、そんな風に感じているなら、 安定した環境で、生活の基盤をしっかり築きませんか？ 慣れ親しんだ地元で、 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く働ける場所がここにあります。 ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ⭐お任せする業務 ――――――――――――――――――― 主に神奈川県近隣の商業施設などを巡回し、 ガチャガチャの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊商品の補充や集金、メンテナンス ＊商品のラインナップ検討や発注業務 ＊売上管理 まずは商品補充や集金など、決まった作業から 一つひとつ丁寧にお教えします。 無理にたくさんの店舗を回る必要はなく、 1日の巡回店舗数は10件ほど。 自分のペースでコツコツと業務を進められます。 前職が配送や倉庫作業だった方も、 車の運転や、集中して作業に取り組む 経験が活かせます。 ✨安定した環境で、安心して働ける この仕事は、担当エリアが決まっているので 地理に詳しくなくても大丈夫。 長距離運転もなく、決まったルートを回るので 安心して取り組めます。 ⭐キャリアアップの可能性 ――――――――――――――――――― 日々の業務に慣れてきたら、 商品のラインナップ検討や発注業務など、 より専門的な業務にも携われます。 将来的には、より広いエリアの統括や チームリーダーなど、キャリアアップも可能。 もちろん、自分のペースで長く現場で 活躍したいという働き方も尊重します。 ⭐家族との時間を大切にできる働き方 ――――――――――――――――――― 勤務時間は日勤のみ。 残業も少なく、家族との時間や趣味の時間を しっかり確保できます。 年間休日は110日以上と、プライベートも充実。 しっかりリフレッシュできるので、 心身ともにゆとりのある毎日を送れます。 また、月給29万円以上＋年2回の賞与で 安定した収入も実現可能。 充実した福利厚生も整っており、 将来にわたって安心して働き続けられる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 創業以来、ガチャガチャコーナーの プロデュースを手がけてきた当社。 北は北海道から西は大阪まで、全国各地の 大型商業施設等で事業を展開しています。 現在、社長の代替わりを機に第二創業期を迎え、 更なる成長を目指しています。 事業拡大のため、今回増員募集をすることになりました。 安定した環境で、仕事もプライベートも 大切にしながら、長く活躍したい。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

駅チカ＆交通費全額支給＆未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、その他人材サービス専門職 ＜未経験からのご応募OK＞＜ブランクＯＫ＞＜40代・50代・60代の男女活躍中＞（高月給です） ＜中高年の方も活躍中＞＜入社日応相談＞＜定年制無し＞＜安定企業＞ アパート・マンション、共有部分の清掃業務をお願いします。 経験のある方は今までのスキルを活かして活躍できます！転職者の方も多数活躍中！経験をお持ちの方にも丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ＜こんな方も活躍中！＞ フリーターや主婦(夫)の方、中高年から挑戦して活躍している方も多数！ マンション清掃やビル清掃、ホテル清掃員として働いていた方も活躍中！ 清掃、施設清掃、掃除などに興味がある方からご応募いただいています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

入力メインの事務✨データ入力できる方歓迎！福利厚生充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ✨物流の流れを動かす事務ワーク✨ 一緒に働いてみませんか？ 【働きやすさを支える待遇も充実】 ✨未経験・第二新卒も大歓迎！ ✨業績賞与あり＋昇給あり ✨年間休日105日以上 ✨入社後、先輩社員が丁寧にサポート！ ―――――――――――――――――― ＜具体的にはこんな業務です＞ ✅配送スケジュールの調整業務 ✅配送伝票の作成・発行 ✅データ入力（受注内容など） ✅帳簿整理と記録管理 ✅電話対応（現場からの報告受付等） ✅その他事務全般 ✨事務未経験の方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩社員が指導育成します。 ◆データ入力・伝票の基本 ◆電話対応の方法 ◆現場との連携方法 ◆配送スケジュールの調整 少しずつ担当範囲を広げていくので、 焦らず一つずつ覚えられます。 分からないことはいつでも質問OK！ 業務を進める中で現場から 「助かったよ！」 という声をもらえることも多く、 仕事の面白さや手応えを感じながら 働けるお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【20～40代が中心に活躍中！】 未経験から始めた先輩も在籍！ チームで協力しながら働けるので、 困ったときも気軽に相談できます◎ ⏩Wさん（29歳／元飲食店店長） みんなでカバーし合うチームなので、 職場の雰囲気もあたたかいです。 未経験でも安心して 飛び込める環境だと思います！ ⏩Tさん（32歳／元営業職） 現場とのやりとりも多く、 ただのデスクワークではないのが魅力！ 物流の流れを動かしている実感があり、 やりがいを感じています✨ 将来的にはリーダーポジションにも 挑戦したいです！ ―――――――――――――――――― さらに、従業員の健康管理を 経営的な視点から考え、 戦略的に取り組んでいる法人として 【健康経営優良法人認定】を受けています。 SDGsの普及促進にも取り組んでいます。

完全未経験OK！賞与年2回│残業ほぼなし│髪色＆ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 【✨この求人のポイント✨】 ✅事務の全員が未経験スタート！ ┗20～30代がほとんどです！ ✅「ありがとう」を直接もらえる受付事務 ✅無理な残業はありません！ ✅17時～18時にはみんな退勤しています◎ ✅賞与年2回、昇給年1回あり！ ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅面接1回・最短1週間で内定！ ✅自由参加の社員旅行や食事会あり♪ ✅家が近くて入社した方も多数います！ ✅マイカー通勤OK！通勤もラクラク！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨仕事内容✨】 安全・確実な廃棄物処理を支える 横浜本社の工場で受付事務のお仕事です。 お客様の受付対応を中心に、 電話対応や書類作成、会計処理などの 事務業務をお任せします。 ◆具体的には・・・ ・搬入トラックの受付対応 ・電話対応 ・書類作成 ・会計処理 ・その他、事務業務 難しいお仕事はありません♪ 受付では、お客様と直接やり取りする 機会も多く、「ありがとう」と 声をかけていただけることも。 デスクで黙々と作業するだけではなく、 人と関わりながら進められる事務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨事務経験ゼロの方、大歓迎✨】 専門的な知識は入社後に 覚えていけば大丈夫！ 現在働いている事務スタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 「事務をやったことがない」 「PCを使う仕事は初めて」 という方も、先輩スタッフが 仕事の流れから丁寧にお教えします。 わからないことは気軽に聞ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨スタッフにインタビュー！✨】 ■子育て中の27歳女性（2年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前はPCをほとんど使ったことがなく 業界のことも全く知らなかったので、 最初は少し不安でした。 でも、事務の先輩たちが親切に 教えてくれたので、少しずつ仕事を 覚えることができました。 お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけるのがやりがいです。 無理な残業もなく、保育園の送り迎えも しやすいので、仕事と家庭を 両立しながら働けています。 ■40代女性（4年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は運送会社で配車管理。 転職のきっかけは、家から近かったこと。 そこから働き始めて、気づけば 4年目になりました。 この仕事は、経験を積むにつれて できることがどんどん増えていきます。 最初はわからなかったことも、 自分で対応できるようになっていくのが 嬉しく、そこにやりがいを感じています。 わからないことがあれば周りに聞けますし、 事務スタッフ同士で助け合いながら 仕事を進めています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

支社におけるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。オフィス環境の維持管理や庶務・総務業務を中心に、採用関連業務など幅広く携わりながら、支社内外の関係者と連携して事業運営を支えるポジションです。

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【厚木/総務】年間休日121日＋平均有休取得15.8日/フレックス/独立系Tier1 仕事の内容 支社におけるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。オフィス環境の維持管理や庶務・総務業務を中心に、採用関連業務など幅広く携わりながら、支社内外の関係者と連携して事業運営を支えるポジションです。 【庶務・総務業務】■オフィス・作業エリア・部品庫の維持管理および環境改善 ■設備不具合時の初期対応・協力業者等との調整・修繕手配 ■レイアウト変更・職場環境改善施策の企画実施 ■防災・安全衛生の運用管理 ■技術部門のサポート業務（データ整理・資料作成補助等） 【採用業務】 ■人材紹介会社・応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポート ※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 募集職種 【厚木/総務】年間休日121日＋平均有休取得15.8日/フレックス/独立系Tier1

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

日本の防衛を担う戦闘機の整備技術部にて、整備計画の策定と現場作業の技術的サポートをご担当いただきます。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 ＼大手航空機メーカー／戦闘機整備の司令塔！作業指示書作成の「技術事務」 仕事の内容 日本の防衛を担う戦闘機の整備技術部にて、整備計画の策定と現場作業の技術的サポートをご担当いただきます。 ・整備計画策定：各種マニュアルや技術情報に基づいた作業指示書および材料リストの作成・維持。・英文指示対応：英文の指示書・技術情報を読み解き、整備現場での作業指示への展開。・現場不具合対応：航空機整備の現場で発生した技術的な不具合の原因究明と対応、および指示書への反映。・設備管理支援：整備に必要な設備更新時の選定、導入後の不具合対応などの技術支援。 募集職種 ＼大手航空機メーカー／戦闘機整備の司令塔！作業指示書作成の「技術事務」

世界唯一の味覚センサー装置を開発・製造する当社にて、センサーの心臓部である「人口脂質膜」の研究開発をお任せします。脂質膜は人間の舌のように基本味や後味を感知し、数値化・見える化するために使用します。

企業名 株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー 求人名 厚木【脂質膜の研究開発】味覚をデータで可視化するセンサー技術の開発◎転勤無 仕事の内容 世界唯一の味覚センサー装置を開発・製造する当社にて、センサーの心臓部である「人口脂質膜」の研究開発をお任せします。脂質膜は人間の舌のように基本味や後味を感知し、数値化・見える化するために使用します。 【詳細】味覚センサー脂質膜の研究開発スタッフとして新味覚センサーの開発および既存センサーの性能改善/製品化をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは実験を通して応答原理・センサー開発・解析などの基礎を習得いただきます。その後ご自身で実験を考えて解析を行い、既存センサーの改良・製品設計を行っていただきます。 募集職種 厚木【脂質膜の研究開発】味覚をデータで可視化するセンサー技術の開発◎転勤無

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

原付免許があればOK！景気に左右されない安定職◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、その他営業 【ここがポイント！！】 ✅原付免許があれば応募OK！ ✅完全週休2日制 ✅6時間45分勤務 ✅基本給＋歩合給＝月収21万円程度 ✅賞与年２回あり ✅シンプル作業で未経験でも安心 【仕事内容】 神奈川県企業庁からの受託業務として、 各ご家庭・企業へ訪問し 水道メータの検針・点検を行います。 原付バイクで巡回しながら、決められた ルートをまわるシンプル作業です。 【安定して働ける理由✨】 このお仕事は、 神奈川県企業庁からの受託業務のため、 景気に左右されず仕事量が安定しています。 公共性の高い仕事なので、 「長く働きたい」「安心できる職場がいい」 という方に選ばれています。 【サポート体制もばっちり！】 ◎マニュアル完備 ◎未経験向けの研修あり ◎先輩が一緒に同行してフォロー ◎一度覚えれば簡単なルーティン作業中心 未経験・ブランクありの方も 安心してスタートできます。

駅徒歩30秒／未経験OK・月給23万円～週休2日で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 【好立地！中央林間駅北口から徒歩30秒】 「未経験から歯科助手に挑戦したい」 「子育てが落ち着いて正社員復帰したい」 など、未経験・ブランクある方も歓迎します。 【仕事内容】 ■患者様の受付・予約対応 └診察券の受け取り、次回予約の受付、お会計など ■器具の準備などの診療サポート └器具の準備・片付け・洗浄など ＜未経験の方もOK＞ 受付スタッフとしてまず意識していただきたいのは「明るい笑顔」です。 患者様が安心して通院できるような雰囲気づくりをお願いします。 そこを意識できるのであれば、実務経験は問いません。 必要なのはやる気と患者様とのコミュニケーションを大切にできること。 来院された患者様へのお声掛けなど、ちょっとした気遣いで患者様の通院モチベーションも変わります。 仕事内容に関してはイチから覚えていけば大丈夫です。 分からないことは気軽にまわりの先輩に相談してくださいね。 ＜福利厚生も充実＞ 週休2日制のシフト制＋長期休暇あり。 賞与や交通費の支給なども整えてあります。 スタッフがモチベーション高く働けるような職場環境づくりに取り組んでいます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【医療法人 田園会について】 医療法人田園会は30年の歴史ある医療法人。 神奈川県内にて6件のクリニックを運営しています。 地域に密着した経営スタイルで、多くの患者様に親しまれてきました。 【ホームページ】 https://www.den-en-shika.jp/ ＜診療科目＞ 一般・小児歯科 矯正治療

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

未経験歓迎！土日祝休み・フルリモート・時短勤務OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 「誰かをサポートする仕事が好き」「事務だけでなく、将来につながるスキルも身につけたい」そんな方を歓迎します！ 株式会社カスタメディアでは、Webサービスやシステム開発のプロジェクトを支える 「開発事務（プロジェクトサポート）」を募集しています。 お任せするのは、資料作成やデータ管理、スケジュール調整、社内外との連絡など、 プロジェクトが円滑に進むためのサポート業務です。 IT業界や開発に関する専門知識は必要ありません。基本的なPCスキルがあれば、 未経験からでもチャレンジできます。 「これまでの事務経験を活かしたい」「IT業界に挑戦したい」「新しいことを学びながら成長したい」 という方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ● Excel・Word・PowerPointなどを使った資料作成やデータ入力 ● お客様や社内メンバーとのメール対応・日程調整 ● プロジェクトのスケジュールや進捗状況の確認・管理サポート ● Backlogなどを使ったタスク管理や情報整理 ● 会議資料の準備、議事録の作成 ● 見積書・契約書など、各種書類の作成・管理サポート ● 案件に関するデータの集計や数値のチェック ● その他、プロジェクトを円滑に進めるための事務・サポート業務 ※担当する業務は、これまでの経験やスキル、適性に応じて調整します。 ＜最初から難しい仕事をお願いすることはありません！＞ まずは資料作成やデータ入力、日程調整といった基本的な業務からスタート。 業務に慣れてきたら、プロジェクトの進捗管理や社内外との調整などにも少しずつ携わっていた だきます。 開発やプログラミングの経験は不要です。 分からないことは周囲のメンバーに確認しながら、IT業界ならではの仕事の進め方や専門知識 を身につけていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力・ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① IT業界未経験からスタートできる！ ITの専門知識やプログラミングスキルは必要ありません。 基本的なPCスキルや、これまでの仕事で培ったコミュニケーション力を活かしながら、 新しい分野にチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ② 事務＋αのスキルが身につく！ 書類作成などの一般的な事務業務に加えて、スケジュール管理やタスク管理、プロジェクト運営 のサポートなど、幅広い業務を経験できます。 日々の仕事を通じて、段取り力・調整力・情報整理力など、さまざまな場面で活かせるスキルを 磨くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③ 将来はPMO・PM・ディレクターへのキャリアアップも！ 「ずっと事務だけでは物足りない」「将来的にはもう少し責任のある仕事にも挑戦したい」 という方も大歓迎です。 経験を積みながら、意欲や適性に応じて、プロジェクト管理やディレクション業務など、 より専門性の高い仕事にチャレンジすることも可能です。 もちろん、事務・サポートのスペシャリストとして経験を積んでいく道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④ 新しいITツールやAIにも触れられる環境！ 当社では、自社サービスの開発やAIを活用した新しい取り組みも進めています。 業務を通じてさまざまなITツールに触れる機会があり、効率的な仕事の進め方や新しい技術へ の理解を深められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤ 土日祝休み＆リモート勤務可能！ 完全週休2日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 ※下記いずれかへの出社も可能です ・大阪本社（大阪府大阪市北区西天満2-5-2 H2O TOWER 7階） ・東京支店（東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9階） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社カスタメディアとは？＞ 私たち株式会社カスタメディアは、大阪・東京を拠点に、企業や自治体の新規事業やWebサービスの立ち上げを支援しているIT企業です。 自社開発のプラットフォーム「カスタメディアMASE」を活用し、マッチングサービスやシェアリングエコノミー、会員制サービスなど、多彩なWebサービスの企画・開発・運用を手掛けています。 これまでに700件以上のプラットフォーム構築・導入実績があり、大手企業や自治体など、幅広いお客様の事業づくりを支援してきました。 さらに近年はAIを活用したサービス開発や、新規事業の立ち上げ支援など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

未経験からキャリアUP✨月給30万円＋インセン金額の上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⸜⸜ 未経験スタート90％以上！ ⸝⸝ ✨20代～30代中心に活躍中♪ ✨インセンティブ金額の上限なし！ ✨本部の鑑定担当に相談できる環境◎ ✨店長などキャリアアップも可能！ 「営業の仕事に挑戦したい」 「人と話すことが好き」 「専門知識を身につけて長く活躍したい」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の提案営業スタッフです。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属などを扱う、 買取専門店「おたからや」でのお仕事。 飛び込み・テレアポなし！ 来店対応が中心の反響型営業です。 ご来店されたお客様から お品物をお預かりし、 状態や商品情報を確認。 査定結果をもとに買取金額をご案内し、 ご納得いただければ買取成立となります。 ただ金額を提示するだけではなく、 「なぜ売却しようと思ったのか」 「どんな思い入れがあるのか」など、 お客様のお話にも耳を傾けながら、 丁寧に対応していきます。 ✅お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼接客・ヒアリング ご来店されたお客様をお迎えし、 お品物についてのお話や売却理由、 ご希望などを伺います。 ▼商品の確認・査定依頼 ブランドバッグ・時計・ジュエリー・ 貴金属などのお品物を確認。 お品物を撮影して本部の鑑定担当へ 査定を依頼するため、 入社時点で専門的な 査定知識は必要ありません。 分からないことがあれば、 一人で判断せずに上司や 本部へ相談しながら進められます◎ ▼査定内容のご説明 査定結果や買取金額について、 お客様へ分かりやすく 丁寧にご説明します。 ▼買取成立 金額にご納得いただければ買取成立。 その後、商品の検品・梱包・発送や データ入力などの事務作業を行います。 ╭─────────────╮ ⭐来店対応が中心の反響型営業 ╰─────────────╯ 飛び込み営業や、 新規顧客を獲得するための テレアポはありません。 店舗にご来店された お客様への対応が中心なので、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合える営業スタイルです。 1日の接客は平均4～5組程度。 目の前のお客様との 会話を大切にしながら、 丁寧な接客を行えます◎ ╭───────────────╮ ⭐未経験から専門知識が身につく！ ╰───────────────╯ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、 買取業界未経験からスタートしています。 入社後は座学研修や店舗研修を通して、 ブランド品・時計・貴金属などの 商品知識や接客、査定の 流れを基礎から学べます。 店舗研修では先輩スタッフと 一緒に実際の業務を経験。 いきなり一人で接客を 任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った際は 上司や本部へ チャット・電話で相談できます✨ 経験を積むほど、 「この商品の価値はどのくらいか」 「どこを確認すればいいか」といった、 査定に必要な知識や 見る力も身につけられます。 ╭──────────────╮ ⭐成果は収入とキャリアに還元◎ ╰──────────────╯ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに店舗数の拡大に伴い、 店長・エリアマネージャーなどの ポジションも増加中！ 未経験から経験を積み、 収入アップだけでなく キャリアアップも目指せる環境です

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

当社の総務人事（管理職候補）として、以下の業務をお任せします！ 総務や人事、経理など幅広く携わっていただきます。

企業名 日本ソルテック株式会社 求人名 【総務人事(管理職候補)/海老名本社】年休124日/月残業平均10h/賞与4か月分 仕事の内容 当社の総務人事（管理職候補）として、以下の業務をお任せします！ 総務や人事、経理など幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務や人事関連業務の他、社内規定や教育内容の立案、社内全体の管理等もお任せいたします。 ■他部署との連携が多い為、コミュニケーションをとって仕事を進めて頂きます。 ■新しいことを調査し提案したり、会社全体が円滑に動くよう社員のエンゲージメント向上や職場環境がよりよくなるよう取り組んでいただきます。 ★自身でスケジュール管理し完結できる方、マネジメントご経験者大歓迎です。 募集職種 【総務人事(管理職候補)/海老名本社】年休124日/月残業平均10h/賞与4か月分

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 営業経験や車の知識がなくても大丈夫！ 困った時や分からないことがあれば、 すぐに仲間に相談できる職場です。 一人で抱え込むのではなく、 チームで協力しながら進められるから、 未経験の方でも安心して成長できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル厚木・北１２９号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

【簿記2級があれば実務未経験OK】完全週休2日制＆長期休暇あり/資格手当＋賞与年2回あり/20・30代若手が活躍しやすい環境

仕事内容 ＼実務未経験OK！キャリアのスタートを応援！／ 「日商簿記2級はあるけど、実務経験はこれから」 という意欲ある方、大歓迎です！ 【税理士補助スタッフ】募集 この求人のポイント！ ✅年間休日125日＆完全週休2日制！ ✅残業少なめだから業後の時間も充実 ✅資格手当＋賞与年2回で収入安定 ✅資格取得の際は費用を事務所でサポート ✅経験が浅くても安心の教育体制 《入社後の流れ》 まずは「巡回監査士補・巡回監査士資格」の取得を目指し、 業務内で研修を受講していただきます！ さらに税理士の基礎知識に関する動画を見ながら、 徐々に税理士補助業務に慣れていきましょう〇 ▽仕事内容 毎月所内においてクラウド会計システムを使い 証拠書類や会計データを事前確認し、 月次の損益を確定します。 その後、関与先へ訪問して経営者へ業績報告を行い、 今後の会社の状況の聞き取りなどを行います。 《具体的には》 〇決算前に業績検討 〇節税対策・利益確保対策 〇税務申告書類の作成（法人・個人） 〇生命保険代理店業務 〇損害保険代理店業務 など ※会計システムは、TKCを使用。 《やりがい》 専門知識を活かして多くの人のお役に 立ちながら、会社経営の根幹に 携わることができるのは、この仕事の醍醐味です！

【AT免許必須】未経験から営業職にチャレンジできる！既存顧客への営業がメインのため安心

仕事内容 ＼ 次世代を担う若手世代は注目！／ 飛び込み営業一切なし！ 土日休みでプライベートも充実◎ 営業未経験でも応募OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【魅力をピックアップ】 ✨土日休みの完全週休2日制 ✨祝日お休みで長期休暇あり ✨家族手当＆誕生日手当をご用意 ✨成績に応じてインセンティブ発生 【仕事内容】 担当のクライアントに対して、 当社で取り扱っている製品の 販売・納品を行っていただきます。 ＼取り扱う製品／ ・印刷機 ・OA機器 ・オフィス事務用品…etc POINT ＊営業エリアは主に神奈川県内 ＊ルート営業がメイン ＊飛び込み営業なし ＊OJTで未経験スタートを応援 ＊直行直帰OKで効率よく働ける

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 個人の販売ノルマなどは一切ありません。 ヨコハマタイヤの販売・作業が中心。 タイヤ交換・整備、カー用品の購入アドバイス・接客。 具体的には 自動車のタイヤ交換・修理等の整備業務を メインにカー用品の購入アドバイス等の接客販売も行います。 【仕事の流れ】 お客様への接客・ヒアリング ・タイヤ交換がしたい等のニーズ ・車種、予算 ・使用用途／買い物やお子様の送迎が多い【週末はドライブに行く】【仕事でガンガン使う】など ＜ご案内＞ 最適な商品や整備・修理の流れをご案内 ＜整備＞ メインはタイヤやホイール 他、カーナビやドラレコ等のカー用品 お客様に引渡し 【個人・法人両方を担当します】 店舗にご来店された一般のお客様の他、お得意様先での卸売販売もあり。 深いお付き合いがある近隣のカーディーラー様から 急なパンク修理やタイヤ交換などの 依頼が入った際は、営業車にタイヤを積み、先方に出向いて作業します。 【入社後の流れ】 約半年かけて、タイヤ交換などのピット作業を実践。 並行して新人教育の実施や各種スキルを学びます。 ・タイヤ交換の基本「空気充填」の習得 タイヤ交換作業は、リフト等の専用機器を使用。 車種ごとに適正な空気圧を充填し、専用工具で締め付けます。 イチから丁寧にお教えします！ ・タイヤフィッターの取得 ヨコハマタイヤが独自に設けたタイヤのプロフェッショナル資格等 丁寧に育成し、その後も店舗で指導担当の先輩がサポート。 親身になってお教えするので、未経験でもご安心ください！

本社にて経理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング等をお任せします。■一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行う。■固定資産・償却資産の申告

企業名 森久保薬品株式会社 求人名 【厚木/経理】動物医薬品の専門商社/年休125日/月残業10H以下 仕事の内容 本社にて経理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング等をお任せします。■一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行う。■固定資産・償却資産の申告 書、法定調書の作成■担当拠点の経理事務からの問い合わせ対応■電話応対(代表電話の取次対応)、来客対応【採用背景】組織体制強化のため今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします。入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください。【当社について】動物用の医薬品商社の当社は、お客様に寄り添いながら成長を重ね、関東圏では約50％のシェアを誇って成長を続けています。 募集職種 【厚木/経理】動物医薬品の専門商社/年休125日/月残業10H以下

事務中心＋週1〜2回の外出！9〜17時／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 ⭐実働7時間！勤務開始時間は相談可能！ ⭐事務作業を中心に会社をサポート ⭐週1〜2回程度、ご挨拶などで外出 ⭐写真の撮り方は事前にお教えします 小田原市にある解体工事会社で、 事務作業を中心に、工事前の近隣への ご挨拶や建物の写真撮影をお願いします。 「事務の仕事がしたい」 「ずっとデスクに向かうより、 外に出る仕事も少しあると嬉しい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ══════════════════ 仕事内容 ══════════════════ ✅社内での事務作業 一般的な事務業務を通して、 工事が円滑に進むようサポートします。 ✅工事前の近隣へのご挨拶 週1〜2回程度、解体工事を予定している 現場の周辺へご挨拶に伺います。 （湘南・西湘エリアです） 「これから解体工事が始まります。 工事中は音などでご不便をおかけしますが、 ご理解・ご協力をお願いいたします」 （不在時にはポスティング） といった内容をお伝えする仕事です。 担当するのは、ご挨拶のみ。 工事について質問された場合は、 別の社員へ引き継ぎます。 その場で専門的な説明をする必要不要です。 ✅工事前の建物の写真撮影（家屋調査） 解体工事を行う前に、 建物の内装・外装を写真に撮り、 工事前の状態を記録します。 撮影するのは、指定された場所。 撮る場所や撮り方は事前にお教えします。 「家屋調査」という名称ですが、 担当するのは手順に沿った写真撮影です。 専門的な調査や撮影の経験は必要ありません◎ 【会社情報】 増井工業株式会社 ▶http://www.masui-kogyo.com/ ＜事業内容＞ 総合解体業・土工・産廃業（創業30年以上） 従業員数：16名 ＜保有車輌・重機＞ アームロール3台 / 4tダンプ3台 / 2tダンプ5台 / コンテナ10台 0.1〜0.45ユンボ：計6台 ＜取引先＞ 100社以上の企業と 継続的なお取引があり、 安定した仕事量を確保しています。 特定の現場に依存しないため、 仕事が途切れにくく、 長く腰を据えて働ける環境です。 ＜安全への取り組み＞ 事前の共有・声かけ・フォロー体制で、 安全管理を徹底し、無事故継続中！ 未経験でも無理なくスタートできます。

人事制度・人事施策の企画立案および運用推進、各種人事データの分析・プロジェクト実務などをお任せいたします。

企業名 株式会社アマダ 求人名 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日 仕事の内容 人事制度・人事施策の企画立案および運用推進、各種人事データの分析・プロジェクト実務などをお任せいたします。 【詳細】 ■人事制度の改定・導入に伴う社内プロセス構築および運用実務 ■適材配置、ローテーション推進に向けた現状分析および施策の立案・実行支援 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員のシミュレーション、現場部門との調整 ■サクセッションプランや研修・育成計画の構築・運用サポート ■人事関連データの収集、分析および改善提案 募集職種 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日

【資格不要】年間休日130日以上！集中して働ける職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 【1週あたりの勤務時間28時間 〜 43時間（週休2日シフト制で働きやすい】 プライベート重視の働き方が叶う歯科助手のお仕事 歯科助手の仕事を覚えたい人にもおすすめ 特別な資格がなくてもはじめられます。 受付業務､ドクターのサポート､ＰＣによる情報入力などがメイン業務になります｡ 未経験・経験ある方、ブランクある方や用語がわかる程度の方も大歓迎です！ ※電子カルテによるオンラインシステムの環境です｡ 当院の治療は全て院長1人で行っているため､1日に診療できる患者様はそれほど多くない小規模の歯科医院です｡ 【当院の働きやすいポイント】 ･週ごとに休みたい日を選択できるシフト制です ･皆勤手当10,000円/月あり ･有給休暇も積極的に消化してもらう方針です ･残業時間は月平均60分（昨年度）ありますが勤務時間よりも早く帰れる日もあります ･祝日のある週の振替出勤はありません ･昼休憩は７５分しっかり取れます（休憩中の電話番はありません） ･プライベートを充実してもらいたいので要望がなければ納涼会･忘年会などの飲み会は行いません。 ･年2回の賞与は個々の努力をくんでプラスα加算して支給！

土日祝休み（年間休日127日）、残業ほぼなし、働きやすい職場です

仕事内容: ◎厚木基地周辺にある住宅に対する防音工事の受注活動と施工を行っている建設会社です（創業38年）。 今回、一般事務職1名募集いたします。 〇主な仕事内容 ・社内外からの電話・メール対応（要件を聴いていただき担当者へ取次、簡単なご案内など） ・お客様データの入力や営業・工事関係書類作成（ワード・エクセル）、ファイリング、関係先への書類郵送手配など ・来客対応（会議室案内など） 〇入社後は先輩社員が親切丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 〇一般事務は3名での体制となります（女性3名）

行政に関わる安定した仕事で、シフトは16時上がりもあり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、一般事務 大和市内の資源回収を担う組合事務局として働いていただきます。 組合事務局は幅広い業務がありますが最初は資料作成や日々の回収に必要な準備、 計量や集計など補助的な仕事をお願いします。 〇資源回収日報のチェック。 ※電卓を使用します。 〇専用ソフトを使用した計量事務と集計。 〇出荷管理。 〇在庫品や備品の管理、発注 〇電話対応 〇資料作成 回収担当者への周知資料 出勤簿・配車表等の帳票作成 写真資料の作成・資料 〇毎朝の回収担当者や組合職員の出勤確認作業 〇公用車（軽自動車）で大和市内の外出あり。 経験を重ねていただいた後には、適正や希望を考慮し、業務範囲を広げて活躍していただきますが、 まずは基礎的な事務をメインにお願いする予定です。

【急募！即採用有♪】鶴間駅からたった30秒・ピアス・ネイル・髪型自由・タトゥー自由・オンライン面接可能✨

仕事内容: ━━■■ この求人のポイント ■■━━ ✅事務未経験OK ✅残業はほとんどなし ✅服装、ネイル・ピアス・髪色・髪型・タトゥー自由 ✅オフィスは鶴間駅から徒歩30秒で通勤ラクラク ✅仕事中にお菓子やジュースを飲んでもOK 【仕事内容】 一般家庭の水まわりに関するトラブルを解決している会社で事務業務をお任せします。 お客様からの電話問い合わせ対応、メールの返信、 カンタンな入力や書類作成など ※決められた手順やマニュアルがあるのでご安心ください。 \未経験の方も安心のサポート体制！/ 入社後は先輩社員によるマンツーマンのサポート体制で少しずつ業務に取り組んでいただきます！ 事務職未経験からでもスタートした先輩も在籍しています。 職場は20代～30代の女性が中心に活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気です♪♪ ▼具体的な仕事内容 ○お客様からの電話応対 ○LINEによるPCチャット業務連絡 ○書類作成 （Excelテンプレートの入力） ○簡易な集計 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 電話でのお問い合わせ 046-200-4701まで「Indeedを見た」とお問合わせください。 ■ 受付時間 7:00～18:30 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／本厚木駅から徒歩3分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

■経験を活かせる■土日休み■20代・第二新卒積極採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、事業企画 ／ 経験を活かして、次のステージへ。 20代～30代スタッフ活躍中！ ＼ これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、より幅広い業務に挑戦できる環境です。 複数の事業・多様な業務に携わることで、専門性をさらに高めるだけでなく、マネジメントや事業運営など、次のキャリアにつながる経験も積んでいけます。 【おすすめポイント】 ・経験・スキルを活かしてキャリアアップ ・昇給・賞与あり！安定収入を得られる ・完全週休2日制(土・日)プライベート充実 ・長期連休あり＋有休も取りやすい環境 【具体的な仕事内容】 各事業所における営業業務全般をご担当いただきます。 ・データ入力やリサーチ ・電話、メール、来客対応 ・会議資料やプレゼン資料の作成 ・企画やプロジェクトの進行サポート ・顧問案件の進捗確認 ・面談同行 など ■1日のスケジュール例 担当する事業やプロジェクトによって、社内業務中心の日と訪問営業中心の日があります。 【社内業務が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・社内ミーティング・資料作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～18:00 進捗確認・Webミーティング・お客様対応・翌日の準備 【訪問営業が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・訪問準備・お客様先への訪問・ヒアリング 12:00～13:30 昼休憩 13:30～18:00 商談・帰社・資料作成・お客様へのフォロー ※上記は一例です。担当する事業やプロジェクトにより異なります。 ■新規営業・既存営業の割合 担当する事業やプロジェクトによって異なりますが、既存営業が比較的多い傾向です。 既存のお客様へのフォロー・追加提案を中心に、プロジェクトに応じて新規のお客様へのアプローチも行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 多彩な事業で、未来を創る。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【足場仮設工事業】 ビル・マンション・戸建住宅・店舗などの新築・改修工事における足場の設計・施工、仮設資材のリースを手掛けています。 【土木・解体事業】 復興支援事業から始まり、土木工事や解体工事を中心に街のインフラを支える重要な役割を担っています。 【エネルギー事業】 原料の安定調達を通じて、エネルギーや環境に関する課題解決をサポートしています。 【社長室】 各事業部と連携しながら、会社全体の運営や事業活動を支える中核部門です。 など、ティーエヌエス株式会社は、多角的な事業展開で地域社会と企業の成長を支えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者だからこそ、挑める仕事がある。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かしながら、さらに上のポジションを目指したい方をお待ちしています。 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮し、培ってきた知識を活かせる業務からお任せします。 業務に慣れてきた後は、企画やプロジェクトの進行、各事業部との調整など、より責任のある仕事にも挑戦できます。 さらに、チームをまとめるリーダーや組織を支える中核メンバーなど、これまでの経験を活かしてステップアップできるキャリアも広がっています。 また、社員に好評なのが“20円で注文できるお弁当”。美味しくて栄養満点、日々の働きやすさをしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “守るものがある人”の、次のキャリア。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職に求めるのは、やりがいだけではなく「安定」や「将来性」。そんな想いに応えられる環境が、ここにはあります。 「今までの経験を、もっと活かしたい」 「プレイヤーから次のステージへ進みたい」 「将来的にはリーダー・幹部を目指したい」 そんな想いを持つ方に、新たなキャリアの選択肢をご用意しています。 これまでの経験を強みに変え、キャリアも仕事の幅も一段上へ。ティーエヌエス株式会社で、次のステージに挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

香料・コスメ好き必見！＊年休125日&昇給賞与充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 【具体的なお仕事内容】 事業拡大フェーズにおいて、基盤強化のために経理ポジションをお任せします。 ・ネットバンキングの振込処理・会計ソフトによる仕分け、入力・売上の請求書発行・支払い請求書の集計・タイムカードの集計・お弁当の集計・他部署ヘルプ 【必須】■経理のご経験■日商簿記3級以上 【歓迎】・香水や化粧品業界でのご経験・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方・会社と共に一緒に成長できる方 【入社後の研修制度】ご入社後3カ月間は試用期間になり、その後半年間は先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【キャリアパス】マーケティング職、購買等、他職種にも挑戦することが可能です◎また、調香師を目指しながら働いている社員も在籍しています！自身のキャリアアップに向けて成長できる環境です◎ 【当社（株式会社香師）について】 ・香料の開発 ・香水や化粧品のOEM製作 ・自社ブランド商品の販売 これらを中心に事業を展開する当社は ご依頼ごとにオーダーメイドの香料等を製作。 実際に香水ブランドをメインに、アパレルブランド、アーティストのライブグッズ、 アニメ・ゲームのグッズなど、様々な製造実績があります。 【スタッフについて】 在籍スタッフの年齢層は様々ですが、 「香料が好き」「調香師になりたい」 という共通の思いを持って働いています。 一人でも多く、自社で携わった香りで 癒されたり、活力になってもらいたい！ 当社のモットーであるこの気持ちを原動力に 皆でフォローし合いながら働いています。 【会社HPも是非ご覧ください】 ・トップページ https://kohshi.jp ・開発 https://kohshi.jp/fragrance.html ・OEM https://kohshi.jp/oem.html

月給23万円～／コミュ力を活かし唯一無二の存在へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ★「本厚木駅」から徒歩5分で駅チカ ★20代・30代・40代の男女活躍中◎ ★基本的なPC操作ができたら経験不問 ＊ ＊ ＊ 私たちTSCはビルメンテナンス事業を メインに、人材派遣事業や 衛生管理・物販をおこなっています。 設立から８年目。 右肩上がりで成長を続けており、 さらなる増員をおこなうことにしました！ 今回募集するのは、 営業・スタッフをサポートする 営業アシスタントメンバー。 他部署と関わる場面も多いため、 チームワークを大切にできる方を お待ちしています◎ 【 具体的な仕事内容 】 ・見積書、注文書、請求書等の資料作成と発送手配 ・ビルメンテナンススケジュール管理 ・社内システムへの入力 ・お客様からの問合せ対応（電話・メール） ・資機材の発注 ・消耗品の発注と管理 ・書類やデータのとりまとめ 他 当社ビルメンテナンス部門の事務としてその他部門（営業や管理部門）との連携する業務です。 業務アシスタントの仕事ながら、 お客様と直接お会いすることも。 接客業や販売業、営業職、教員など 人と関わる仕事を経験したことがある方は、 スキルを活かせます！ 「先回りして行動できないか」など、 自ら考えて行動するで 成果につながっていきます！！

労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 神奈川【総務経理】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 【具体的には】■採用(中途・パート社員)■教育、研修(中途・パート社員)■安全衛生の推進■労務管理■総務に係る業務■福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)■月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収■社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集職種 神奈川【総務経理】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

未経験歓迎の内勤事務！男性活躍中！伊勢原／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務 神奈川県内にある物流センターで、 コンビニからの受注業務をはじめとする内勤の事務作業を担当します。 事務未経験の方でも 1年かけて安心してスキルアップできる理由が 3つあります。 理由1 まずは簡単な操作であるPC受信メール確認や リスト発行などからスタートします。 1年かけて体制を整えて教えていくため、着実に 仕事に慣れていけます。 理由2 扱うのはおなじみのコンビニ商品です コンビニの新商品をいち早く知ることができます。 おなじみの商品を扱っているため、商品情報や 知識も吸収しやすいのが特徴です。 商品情報の確認やデータ入力処理もスムーズに 進められます。 理由3 明確なスキルアップ例があり成長ステップが分かりやすいです 2年目は知識の補完、3年目はスキルアップ等、 段階を踏んで成長できます。 長期キャリア形成を見据えて、 長く活躍したい方にぴったりの環境です。 以上の3点から、事務経験がない方でも 安心して業務をスタートし、スキルを 身につけていくことができます。 ✨キャリアアップも可能！ 一般正社員→副主任→主任→係長 など 給与も31万～40万以上など 意欲とスキルアップ次第でキャリアアップが可能です ■仕事内容 ・コンビニからの受注業務（web受注処理で リスト発行など） ・エクセル・webでの事務作業 ・倉庫部門や配送部門へのデータや 帳票受け渡し（メイン業務） ・PC受信メール確認 ・商品情報の確認やデータ入力処理 ・翌週、 翌々週の新商品情報入手および入力等の業務 ■1日の一例 8：30 出社・PC受信メール確認 10：00 web受注処理でリスト発行など 12：00 or 13：00 昼休憩（1ｈ） 14：00 午後の事務作業（商品情報の確認や データ入力処理、 翌週・翌々週の新商品情報入手および入力業務など） 17：30 定時・業務終了 ※業務終了に合わせ残業の日もありますが、 午後はマイペースに仕事ができます。 ■職場環境・その他 センター業務を 安定運営させるための事務部門です。 男性社員活躍中！ 年齢の条件と理由：40歳未満の方を 募集中（長期勤続によるキャリア形成を 図るため） 成長意欲があり、長く活躍していただける方に オススメです。

時給1300円！週休2日可／PC触れれば未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✅簡単な書類作成や整理 ✅パソコンでの簡単なデータ入力など 事務員さん募集！ お仕事はしっかりお教えするのでご安心ください。 ＜当社について＞ 創業43年の実績と信頼がある清掃の専門会社です。

■未経験OK■土日休み■20代・第二新卒積極採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、事業企画 ／ 未経験からの挑戦を応援！ 20代～30代活躍中！ ＼ 複数の事業・多様な業務に携わりながら、20代のうちからリーダー経験が積める環境です。 「営業に挑戦してみたいけど、経験がない…」 「社会人経験が浅くても大丈夫かな？」 そんな方もOK！社会人としての基礎から、営業に必要なスキルまで丁寧に学べる環境をご用意しています。 【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧なフォローで安心 ・昇給・賞与あり！安定収入を得られる ・完全週休2日制(土・日)プライベート充実 ・長期連休あり＋有休も取りやすい環境 【具体的な仕事内容】 各事業所における営業業務全般をご担当いただきます。 ・データ入力やリサーチ ・電話、メール、来客対応 ・会議資料やプレゼン資料の作成 ・企画やプロジェクトの進行サポート ・顧問案件の進捗確認 ・面談同行 など ■1日のスケジュール例 担当する事業やプロジェクトによって、社内業務中心の日と訪問営業中心の日があります。 【社内業務が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・社内ミーティング・資料作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～18:00 進捗確認・Webミーティング・お客様対応・翌日の準備 【訪問営業が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・訪問準備・お客様先への訪問・ヒアリング 12:00～13:30 昼休憩 13:30～18:00 商談・帰社・資料作成・お客様へのフォロー ※上記は一例です。担当する事業やプロジェクトにより異なります。 ■新規営業・既存営業の割合 担当する事業やプロジェクトによって異なりますが、既存営業が比較的多い傾向です。 既存のお客様へのフォロー・追加提案を中心に、プロジェクトに応じて新規のお客様へのアプローチも行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 多彩な事業で、未来を創る。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【足場仮設工事業】 ビル・マンション・戸建住宅・店舗などの新築・改修工事における足場の設計・施工、仮設資材のリースを手掛けています。 【土木・解体事業】 復興支援事業から始まり、土木工事や解体工事を中心に街のインフラを支える重要な役割を担っています。 【エネルギー事業】 原料の安定調達を通じて、エネルギーや環境に関する課題解決をサポートしています。 【社長室】 各事業部と連携しながら、会社全体の運営や事業活動を支える中核部門です。 など、ティーエヌエス株式会社は、多角的な事業展開で地域社会と企業の成長を支えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから営業デビューをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、社会人としての基礎からしっかり学べる研修制度をご用意しています。 まずは、挨拶や名刺交換などの基本的なビジネスマナー研修を実施。社会人経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、各事業部でのOJT研修を通して、実際の営業業務を先輩社員から直接学べる体制を整備。 分からないこともすぐに相談できるため、未経験からでも着実に成長していけます。 ＼このような方におすすめです／ ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・営業スキルをイチから身につけたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦するほど、できることが増えていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は分からないことばかりでも、経験を積むごとに担当できる仕事の幅が広がっていきます。 入社1～2年ほどでチームをまとめるポジションを任される社員もおり、早い段階からマネジメント経験を積むことも可能です。 「営業に挑戦してみたい」ーその気持ちが、あなたの新しいキャリアのスタートラインです。 未経験だからこそ吸収できることもたくさんあります。 当社で営業デビューを果たし、これからのキャリアを一緒につくっていきませんか？ ▶また、社員に好評なのが“20円で注文できるお弁当”。美味しくて栄養満点、日々の働きやすさをしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★賞与年3回・土日祝休みでプライベート充実、面接は1回で選考完了

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や支援業務を学びたい方 ●企業と就業スタッフの双方を支えたい方 ●定期的な面談やフォローを丁寧に行える方 ●ルート営業や既存顧客対応が得意な方 ●人の生活に寄り添う対応ができる方 ●長期的に安定して働きたい方

月収33万円～可✨月9日休み！希望休相談OK✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、一般事務、購買/物流事務 ／ ⽉収33万円〜可︕⾼収⼊&福利厚⽣も◎ 未経験＆異業種の方も歓迎！学歴不問◎ 男性スタッフも女性スタッフも活躍中◎ ⽉９⽇休＆実質年間休⽇113⽇で安⼼◎ ＼ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《正社員》 物流企業の夜間事務スタッフ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【給 与】《⽉収33万円以上が可能︕》 ■⽉給24万4076円〜27万3920円＋各種⼿当 ☆賞与年2回・昇給年1回あり☆ ■安定の収入＆ワークライフバランス ■長期安⼼で働けるオフィスワークのお仕事 【時 間】23:00～翌8:00/休憩1時間 ※残業1日1～1.5時間程度あり 【休 ⽇】⽉９⽇休み(シフト制) 【資 格】未経験＆男⼥OK・学歴不問 ━【注目ポイント！】━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！正社員のオフィスワーク！ ⭐⾼収⼊▶⽉収33万円以上が可能︕ ⭐学歴不問！異業種＆異職種からの転職も歓迎 ⭐⽉９⽇休＆実質年間113⽇休＝ 年間休⽇108⽇＋計画的有給付与5⽇ (他、有給休暇あり) ⭐福利厚⽣や各種⼿当も充実︕ ⭐収⼊もワークライフバランスも安定︕ ⭐風通しの良い職場環境で安⼼︕ ⭐30代〜50代の男性＆女性活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 電話対応やメール対応・伝票仕分けなどの 一般事務のお仕事や各種サポート業務などを お任せします。 周囲にスタッフが常にいるので、 分からないことがあれば気軽に質問・相談が できるオフィス環境です。 - 『未経験の⽅やブランクのある⽅もOK』 ⭐事務職の経験がない方も大歓迎 ⭐学歴不問＆男女OK ⭐ブランクがある方も大丈夫です ⭐各種⼿当・待遇も充実の物流企業 ⭐周囲のサポート体制もあって安⼼ - 『アクセスも良好︕⾞・バイク通勤OK』 【勤務地】株式会社トワード厚⽊配送課 神奈川県愛甲郡愛川町中津4020-12 ⏩JR橋本駅(相模原市)より⾞で25分程度 ⏩JR厚⽊駅より⾞で20分程度 ⏩JR本厚⽊駅より⾞で25分程度 ⏩無料の駐⾞場も完備︕ - 『充実の⼿当で応援』 【住宅⼿当】 10000円世帯主・5000円⾮世帯主 【⼦⼥⼿当】 3000円︓⼈(⼩学1年〜⾼校3年⽣迄) など各種⼿当も充実しています。 - 『休⽇も』 ⽉9⽇休み(シフト制) 年間休⽇108⽇＆計画的有給付与5⽇で 実質年間113⽇休み（他、有給休暇あり） 休⽇休暇もしっかり取れる環境︕ シフト制で希望休日の相談が できるため、プライベートの用事が ある際なども安心♪ ご家庭での用事や趣味などの予定も 大切にしていただけます！ - 『待遇や福利厚⽣も整っています』 昇給年1回・賞与年2回・社保完備・ 資格取得⽀援制度・交通費規定⽀給 の他、退職⾦制度などもあります。 その他、定年も65歳なので ⻑期安定の勤務が可能です︕ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【物流企業の夜間事務スタッフ】 ◎円滑な物流を支えるオフィスワーク職 ◎日本初の技術を持つ安定企業 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅オフィスワークデビューも応援♪ ✅学歴＆経験＆男女不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、 正社員の夜間事務スタッフ。 円滑な物流をバックオフィスの立場から 支えるオフィスワーク職の募集です。 学歴や経験や男女など一切関係ありません！ 他業種や異職種からの転職者も歓迎！ 「事務デビューをしてみたい」 「オフィスワーク/デスクワークを始めたい」 「物流業界でお仕事してみたい」 そんな方もご応募ください。 周りのスタッフが丁寧にサポートしますので 未経験の方・ブランクがある方も安心して 始めていただける環境です。 「正社員の事務職として、イチから キャリアを築いていきたい」 「物流を支える事務職を通して、 社会貢献にも繋がる仕事がしたい」 という前向きな気持ちがある方に、 心地よく力を発揮していただける 職場環境も魅力です。 ✅日本初の「3温度帯物流」が支える拠点間配送。景気に左右されない確実な仕事量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の設立以来、当社は日本で初めて 「3温度帯(常温・冷蔵・冷凍)同時物流」を 導入したパイオニアとして、 外食産業や大手食品量販店の 物流を支えてきました。 生活に欠かせない食品に特化し、 かつ一般貨物運送からシステム開発、 リサイクル事業まで 多角的に展開しているため、 ビジネスの基盤も安定しています。 そのため、過去の不況の時や 社会情勢が不安定になった時にも 安定した仕事量があり、 75年を超える歴史を築きながら 現在も成長を続けています。 この先も途切れることのない 安定した業務量があるからこそ、 将来を見据えて 「じぶんの趣味も、大切な家族との時間も どっちも諦めなくていい」と、 20代の若手からベテランまで みんなが長く続けてくれています。 ✅東西を結ぶ6拠点。厚木センターは12ヵ国の仲間がワンチームで支える中核拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 佐賀県の本社を起点に 東京、神奈川、福岡など、 東日本と西日本を網羅する 計6つの拠点を展開している当社。 その中でも東名阪エリアをつなぐ 重要拠点である「厚木センター」には、 現在約12ヵ国の多様なバックグラウンドを 持つスタッフが在籍しています！ 職種に関係なくお互いを尊重し合う オープンな雰囲気があり、 他県から移住して仲間入りしてくれた スタッフさんも活躍中です。 さらに、1〜2ヶ月に一度は社長自らが 厚木に足を運び、現場の乗務員に 「最近の運行はどう？」と声をかけるなど、 風通しもよい環境なのが当社の自慢です。 ✅クリーンな職場環境と確かな収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多温度帯の共同配送や高いカバー力を持つ 拠点間配送(幹線便)を強みとする当社では、 運行ルートや配車スケジュールの効率化を 徹底しています。 そのため、スタッフに無理を 強いるような運行や働き方はありません。 お休みは【月9日のシフト制】で、 年間休日108日にプラスして 計画的な有給を5日消化できるため、 【実質、年間113日の休日（他、有給休暇あり）】をしっかりと確保できます。 福利厚生や各種手当も充実しており、 【月収33万円以上が可能】な高収入と、 家族や趣味と過ごすプライベートの時間の 両方を、当たり前に両立できる環境です。 「安定して確かな給料をもらいながら、休日は大切な人とリフレッシュする」 という心地いいメリハリがあるから、 長く続けてくれる仲間がとても多いんです。 創業75年の歴史に甘えることなく、 時代に合わせた優しくクリーンな 働きやすさを、私たちはこれからも 大切にしていきます。 また、自社センターでの勤務ですので、 さまざまな職種・ポジションがあります。 そのため、将来的にはキャリアアップや キャリアチェンジも可能です！ 共同配送・拠点間配送のプロだから実現できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊株式会社トワードについて＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 1951年1⽉11⽇設⽴。 ⽇本初の「3温度帯同時物流」を取り⼊れた企業で、 外⾷産業や⾷品量販など⾷品関係における物流効率の ⾰新的な改善を実現しています。 佐賀県神埼市に本社を、 東京都・神奈川県・福岡県・佐賀県に計6拠点を展開しており、 東⽇本・⻄⽇本ともに幅広く物流ネットワークを形成。 多温度帯同時配送およびカバー⼒の⾼い共同配送・拠点間配送を強みに 多くの荷主様の物流運⽤・改善⽀援をしています。 《事業内容》 ■⼀般貨物⾃動⾞運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■情報システム開発販売業 ■物流センター事業 ■物流機器販売業 ■⾷品リサイクル事業

不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社ジェイエーアメニティーハウス 求人名 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日 仕事の内容 不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。 ･社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。 ･勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。 ･新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。 ･社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。 ･業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます 募集職種 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

海外事業開発（担当課長）をお任せします。国内での日系企業へのマーケティングを軸に将来的にはシンガポール現法の管理運営もお任せする、将来の幹部候補としての採用です。

企業名 明光産業株式会社 求人名 【海外事業開発】英語必須/機械商社/年休112/将来の拠点長候補 仕事の内容 海外事業開発（担当課長）をお任せします。国内での日系企業へのマーケティングを軸に将来的にはシンガポール現法の管理運営もお任せする、将来の幹部候補としての採用です。 ■OEM系工作機械メーカー向けの海外販路開拓（主にアジア圏） ■国内拠点へのアプローチを通じた、海外拠点との取引獲得・拡大 ■ニーズに応じた国内外サプライヤーの開拓・新規製品の販売提案 ■シンガポール現地法人の管理・運営業務の統括および支援 ■月1回程度の海外出張（1週間程度）を伴う折衝業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【海外事業開発】英語必須/機械商社/年休112/将来の拠点長候補

✅異業種からの転職大歓迎！✅有給が取りやすい✅福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業のトランコムグループ！ ✅ 安定経営で腰を据えて働ける！ ✅ 未経験から正社員を目指すチャンス！ 前職が美容師や販売店員の方も多数活躍中！ ✅ 週休2日制でプライベートとのメリハリ抜群！ ✅ 交通費支給！ ✅ 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ 男女比率は6：4 ✅ 資格不問！資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能◎ ✅ 固定時間勤務 ✅ 手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐ人材派遣のコーディネーターのお仕事です！ スタッフの採用から就業後のフォローまで、トータルサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ●企業様向けの営業活動 ●担当企業への定期訪問(工場など) ●ヒアリング(求める人物像やお仕事詳細など)、人材のご提案 ●増産計画に伴う増員などの打ち合わせ ●派遣スタッフさんのサポート ●求職者の面接、お仕事のご紹介、採用業務 ●就業開始前の安全教育などの入社前フォロー ●就業開始後の定期的な職場巡回、面談でのフォロー ●勤怠管理などの事務手続き など 企業や求職者からの「ありがとう」の声を近くで聞けるお仕事です！ 丁寧なフォローがあり、教育体制がしっかり整っているので安心♪ ✅企業と人の懸け橋として活躍！ 営業・採用・労務などの経験や知識が身に付きます。 また、PC操作も行ないますのでパソコンスキルも向上しますよ！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅人事考課制度・昇給制度あり！ キャリアアップに伴い収入アップも見込めるためやりがい抜群！ 実際の仕事を見ていただくこともできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨気になるQ&A✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ：未経験でも応募できますか？ Ａ：もちろんです。実際に、業界・職種ともに未経験からスタートし、現在活躍している社員が多数います。 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 Ｑ：どんな人が向いていますか？ Ａ：人の話にしっかり耳を傾けられる方、「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」と感じる方が活躍しています。 【入社後は…】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 社内研修や外部研修を通して、派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行！お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 まずは製造業のお客様を中心にお任せし、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「整った環境で働きたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩インタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20代女性（入社4年目） チャレンジしたいことには積極的に挑戦させてもらえる環境で、しっかりとしたサポートもあるため安心して取り組めます。 頑張りはきちんと評価してもらえるので、やりがいにもつながっています。 また、相談しやすい雰囲気があるので一人で抱え込まずに仕事ができる環境です。 自分の成長を実感しながら働ける環境で、将来的には所長などのポジションも目指せるのも魅力だと思います！ ●20代男性（入社3年目） 入社後は会社の印象がより良くなり、上司や先輩に相談しやすい環境だと感じています。 年齢や社歴に関係なく意見や頑張りをしっかり評価してもらえるため、安心して挑戦できます！ ノルマに追われるのではなく仕事の質を大切にできるので、目の前の業務に集中できる点も魅力です。 また、休みも取りやすくプライベートとの両立がしやすい環境で、人間関係も良く、長く働き続けたいと思える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨トランコムとは…✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の物流ネットワークを誇る『トランコム』グループ｡ そのグループ会社である私たち『トランコムSC』は､ 人材サービス事業を中心に展開している企業です｡ ｢働くこと｣の意味が変化し､多様化する現代社会｡ 今後ますます｢人材｣の価値が高まることが予想されます｡ 目先の仕事だけでなく､スキルアップや別の会社への転職など､ 求職者の｢未来の可能性｣まで創造できる会社でありたいと考えています｡ 経営基盤がしっかりしているうえ､今後ますます大きくなる市場ですので､ 将来への安定感･安心感も抜群です！

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちが スムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、 社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。 現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「基本的に残業をさせない」方針を進めています ⇒早番の日は明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 ＼ 転職者の声をご紹介！／ ◇Aさん（入社10年目） ・頑張りが評価され昇給・昇格（役職に就任）し給与もUPしたので、やりがいを持って働けています。 ◇Bさんの場合（入社2年目） ・ボーナスがなかった前職と違い、年2回の賞与や各種手当が充実。 ・退職金制度なども整い、安心して働けています。 ◇Cさんの場合（入社3年目） ・近場で働ける仕事に転職し、通勤ストレスが減ってプライベートの時間が増加。 ・社用車が貸与され、通勤も可能になり働きやすさを実感しています。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で300店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ スタートから月給30万円～ ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は エリアマネジャー等、キャリアも実現可能です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

希望日＋日曜で月8~9休み/長期休暇可★30・40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ー ＜＜求人のポイント＞＞ ー ★再配達無しだから二度手間の心配無し！ 決まった飲食店さんなどへ納品なので、 配達に行ったけど不在で二度手間。。。 なんて心配はありません！ ★夕方には業務終了！ お子さんや家族と夕食・友達と飲みに行く なども叶えやすいお仕事です♪ ★希望休の融通◎ 有給の取得率が高く、希望日はほぼ休めます♪ 「授業参観への参加」「連休にして旅行」など実現しやすい！ ★普通車サイズだから未経験でも安心！ 納品回収に使用するのはワンボックス車になります。 だから運転するお仕事が初めてだった先輩ばかりだけど みんな今では主力のスタッフとして活躍しています♪ ー ＞＞電話応募なら登録等は必要なし！＜＜ ー 応募受付番号：046-298-6771 電話なら面接の日程などもすぐに設定可能です♪ こちらからの連絡も上記電話番号となります。 ※NET応募も24h受付中です！ 【仕事内容】 固定のルートで飲食店（個人店・チェーン店）へ伺い、着用後のユニフォームを回収・クリーニングしたユニフォームを納品します。 運転する車はワンボックスカーです。 【午前】 ●ユニフォームの回収、納品業務。 1日に回る件数は30件程度。 曜日ごとにルートは決まっています。 慣れてしまえば迷うことはありません。 【午後】 回収・納品を終えたら13時頃に帰社します。 ●回収した商品のチェック ●伝票の管理 ●翌朝分の準備 など。 1週間の中では前半が忙しく、後半に向けて緩やかになります。 午前は1人で黙々、午後は仲間と一緒に和気あいあいと商品チェック…と、メリハリがきいた働き方ができます。 【研修の流れ】 基本的には一人の先輩がマンツーマンでお教えします。 同乗研修を通じて、回り方やお客様対応の仕方などを学んでください。 他の先輩もしっかりサポートするので、不安なくスタートできます。 約1ヶ月をかけてお教えしますが、未経験でも2週間程で独り立ち可能！ 【こんな先輩達が活躍中！】 実はドライバー経験者というスタッフは一人もいません。 元製造業、元現場作業員、元自動車整備士、元鉄道会社職員など、異業種からの転職者ばかり！ 「要普通免許」なだけで、特別な資格や経験は一切必要ありません。 ペーパードライバーだった先輩も、主力として活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩インタビュー （入社1年目30代男性） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は建設業で、毎日朝は早く休みも少なかったため、「ずっとこの仕事をしてられるかな？」と転職を考えていました。 家が近かったこともあり、エスケーユニフォームの車をよく街で見かけていたんですが、興味を持った事が入社に至る最初のきっかけです。 どんな仕事をしているかは知っていたので、未経験ですが入社前後のギャップや不安は特になかったです。 回収・納品の時間は守る必要がありますが、場合によってはお客様がまだ出勤していなかった、●日はお休み…なんてことも。 そんな時には臨機応変さが必要になりますが、そういうイレギュラー対応も同乗研修で先輩から教えてもらえるので、安心して独り立ちしました！ 先輩方がみんな気さくに話しかけてくれて、優しい先輩ばかりだったのですぐに馴染むことができました。 わからないことも、嫌な顔一つせず丁寧に教えてくれます。 自分が好きな野球を一緒に見に行ってくれたことも楽しい思い出（笑） 人間関係が本当に良い会社です！ 効率よく配送をすれば午後の作業も早く終えることができるので、今は先輩たちのように早く帰ってくる事ができるようになることが目標です。 お休みの希望が取りやすく毎日17時～18時くらいには退勤できるので、自分の時間が確保しやすくなった事にもとても満足しています。 事前申請すれば休みたい時に休めますし、有給も取りやすくて助かります。

未経験者大歓迎！！服装・髪色自由服装・髪色自由 !!

仕事内容: 【業務内容】 ・お問合せ対応 ・販売促進業務   ・データ分析/広告の運用 ・商品ページの作成 ・仕分作業・梱包発送業務 ・商品画像/動画の編集 【主に扱う商品】 ・パソコン ・スマホ/タブレット ・輸入品 ・その他周辺機器

公的ファンド（各省庁、国立研究法人など）の研究開発プロジェクトを弊社のお客様が実施する際に、経理事務などに関わる作業の実務、内容確認および制度説明・教育などをご担当いただきます。

企業名 ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス株式会社 求人名 【事務/研究支援 業務】NTTグループ/リモートワーク可◎完全週休2日制 仕事の内容 公的ファンド（各省庁、国立研究法人など）の研究開発プロジェクトを弊社のお客様が実施する際に、経理事務などに関わる作業の実務、内容確認および制度説明・教育などをご担当いただきます。 ・計画～発注～納品に至る経理処理に必要な書類作成および支援等を実施 ・経理検査に向けたモニタリングと対応業務等を実施 ・適正な経理処理に向けたお客様への啓発業務（説明会/研修）等を実施 ・業務拡大に向けたお客様改善提案の検討等を実施 お客様の経理処理のルールに加えて、公的ファンドの利用ルールを理解して進めて頂く必要がございます。 募集職種 【事務/研究支援 業務】NTTグループ/リモートワーク可◎完全週休2日制

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちが スムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、 社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。 現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「基本的に残業をさせない」方針を進めています ⇒早番の日は明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 ＼ 転職者の声をご紹介！／ ◇Aさん（入社10年目） ・頑張りが評価され昇給・昇格（役職に就任）し給与もUPしたので、やりがいを持って働けています。 ◇Bさんの場合（入社2年目） ・ボーナスがなかった前職と違い、年2回の賞与や各種手当が充実。 ・退職金制度なども整い、安心して働けています。 ◇Cさんの場合（入社3年目） ・近場で働ける仕事に転職し、通勤ストレスが減ってプライベートの時間が増加。 ・社用車が貸与され、通勤も可能になり働きやすさを実感しています。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

高収入、月給26万円～！未経験歓迎｜普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ✨この求人の特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から月給26万～30万円スタート 安定した収入を得られます。 ✅難しい業務はありません！ サポートに専念できます。 ✅普通免許があれば応募OK！ 車が好きな方にピッタリの環境 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・展示車や販売車の洗車 ・系列他店舗への車両移動、回送 ・オイル交換、タイヤ交換作業 ・その他、営業スタッフが本来の業務に 専念するためのサポート業務全般 ✅未経験でも安心のスタート 難しい作業はなく、お仕事は丁寧に お教えしますので、未経験の方でも 安心して始められます。 体を動かすことが好きな方にも おすすめの職場です。 ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域密着で40年の確かな実績 地域に深く根ざし、40年にわたり 多くのお客様に愛されてきた安心・安定の 自動車ディーラーです。 ◆全メーカーの車両に触れられる環境 自社で販売したお車の車検・点検整備、 一般修理を主に行っており、取り扱う車種は 全メーカーに及びます。 車好きにはたまらない、様々な車を間近で 見られる職場です。 ◆サポートスタッフが輝く理由 整備スタッフや営業スタッフがそれぞれの 業務に専念できるよう、展示車をピカピカに 仕上げたり、車両を移動させたりする サポート業務は店舗になくてはならない 重要なポジションです。 未経験からでも、歴史ある企業の 一員としてしっかりと成長していけます。

未経験の若手はもちろん、異業種からリスタート/再挑戦したい方も大歓迎・裁量幅が広く自由度が高いポジション！厚待遇で応援します！駅直結快適オフィス環境！

仕事内容: 人材に関する提案営業 長期化している人材不足、 企業は人材採用に苦戦中です。 メールや電話、オンライン、直接訪問などで 企業の人事ご担当者と打ち合わせを行い、 人材派遣、人材紹介という方法で、 企業成長を加速させるお手伝いをしてください。 未経験積極採用中 温かいコミュニケーションが取れる方であれば、 特に必要な経験や資格はありません。 必要な知識はご入社後に丁寧に研修します。 ご経験がある方はもちろん歓迎です。 慣れるまでは先輩社員のOJTで 仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 当社では、 丁寧に課題解決をしていただきたいので、 ノルマは設けていません。 ご自身の裁量で仕事を進めていける風土です。 職場見学も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 .

【無資格・未経験OK】土日休み有＆夜勤なしで安定勤務可！初めての正社員もOK｜安定勤務可能

仕事内容 「不定期シフトで体力的にキツい…」「正社員として安定して働きたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 あなたの接客・サービス業での経験を、新しい形で活かしてみませんか？ お任せするのは、建設現場で働く作業員さんたちの シフト調整や配属サポートを行う 「労務管理（コーディネーター）」のお仕事です。 「オフィスワークに興味はあるけど、 ずっと座りっぱなしは退屈かも…」という方にピッタリ！ デスクワーク4割、現場の巡回6割という“いいバランス”で働けます。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●スタッフのシフト作成・調整 └「明日○名手配できますか？」という依頼に対し、 作業員さんの希望を聞きながらシフトを調整します。 ●作業員さんのサポート・体調管理 └「今日調子どう？」などの声かけや、 毎朝の送り出し・出欠確認。 ●現場の状況確認（巡回） └担当現場へ移動して、 作業員さんが安全に働けているか顔を出しに行きます。 ●事務作業・お客様対応 └電話対応、PCでのスケジュール・書類入力など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★未経験でも安心できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人柄重視の採用！】 特別な専門知識は入社後に覚えればOK！ 作業員さんやお客様と温かくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎です。 【温かい職場でしっかりサポート】 先輩が一から丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問・相談できる風通しの良い環境です。 【無理のない働き方】 シフト制ですが、夜勤などはありません！ 日曜休みで、隔週は土日休みが取れるので 家族や友人との時間が取れるようになったとの声も。 無理なく長く安定して働ける環境です。 【Q&A】未経験からの疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：完全なデスクワーク未経験ですが、大丈夫ですか？ A：大丈夫です！文字入力や簡単なPC操作ができれば問題ありません。 ずっと座りっぱなしではなく外回り（巡回）もあるので、 サービス業出身の方からも「リフレッシュできて働きやすい」と評判です。 Q：専門知識がなくて不安です… A：入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。 未経験や初めての正社員というスタッフも多数！ まずは明るい挨拶からスタートしましょう。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

月給24万〜｜子ども手当有 未経験歓迎の霊園受付管理 地域に寄り添い想いを繋ぐお仕事 日勤／週休2日

仕事内容 厚木霊園管理事務所 受付スタッフ募集 受付・営業事務がメインのお仕事です。 来園されたお客様の受付や法要・納骨の対応、 法要の段取りや連絡業務など、ご利用者様と 他スタッフとの連絡を行います。 専門的な知識や経験は入社時には必要ありません。 マニュアルやあるので仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 【主な業務内容】 •受付・お問い合わせ対応 来園された方やお墓参りに来られた方への受付・ご案内、 電話でのお問い合わせ対応、法要の受付、墓じまい・お墓の工事・名義変更などのご相談対応 •法要・ご家族様対応 法要の準備、ご住職やご家族様との連絡・調整、専門部署・担当部署への取り次ぎなど •事務作業 管理料の入金確認、墓地使用者様の名簿・各種書類の整理・管理、日報作成、当日の対応内容の記録など •売店・施設管理 生花・お線香などの売店商品の販売・補充、売店や受付周辺の整理・片付け、開所準備・閉所作業など 1日の流れ（例） 8:30 出勤・開所準備： 事務所の鍵開け、売店の生花・お線香の補充、前日の引き継ぎを確認します。 9:00 受付開始： お墓参りに来られた方へのご挨拶、お花・お線香の販売、お問い合わせの電話に対応します。 10:00 法要のご案内： ご予約のあった法要の準備と受付をします。ご住職・ご家族様との連絡役です。 11:00 事務作業： 管理料の入金確認、使用者様の名簿や書類の整理をします。 12:00 お昼休憩（交代制） 13:00〜16:00 午後の業務： 来園者対応・電話対応・事務作業を中心に行います。 墓じまい・お墓の工事・名義変更などのご相談を受け、担当部署へ取り次ぐこともあります。 16:00 片付け・日報： 売店の片付けと、その日の対応内容を記録します。 16:30 受付終了 17:30 退勤 厚木霊園は、地域の方々に安心してご供養いただける 「お墓・永代供養墓・樹木葬」を運営しています。 ご来園いただくお客様の受付・ご案内、管理業務、終活に 関するご相談対応を通じて、【心のよりどこ】を支える お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 売り込むよりも、お話を聞きながら知っていることを提案できる方に向いております。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「落ち着いた環境で、長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 専門知識や経験は一切不要。入社後の研修で、 ゼロから丁寧にサポートします。 「ありがとう」が日々のやりがいに。 地域に寄り添いながら、心に残るお手伝いをしませんか？ サポート体制 • 未経験者歓迎 マニュアル完備＆現地研修で安心スタート。 • チームでフォロー 分からないことはすぐに相談できる職場環境。 • 長く働ける環境 家庭との両立を支える柔軟な勤務体制と福利厚生。 スタッフの声 ・Yさん（30代・入社17年目／子育て中） 「子ども手当があるだけでなく、職場全体が“家族を大切にする雰囲気”。 学校行事にも柔軟に対応してもらえて、本当に助かっています。」 ・ Nさん（40代・入社2年目） 「残業がほとんどなく、家族との時間が増えました。 地域の方から“ありがとう”と声をかけてもらえるのが一番の励みです。」 ・Kさん（50代・前職：歯科助手） 「未経験からの転職でしたが、研修が丁寧で安心でした。 年齢に関係なく成長を実感できる職場です。」 勤務地 厚木霊園管理事務所 神奈川県厚木市上古沢1152 （車・バイク・自転車通勤OK） 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 お仕事に少しでもご興味を持たれた方、 今、転職をお考えの方や これから活動を始めようとしてる方など お気軽にお問合せ下さい メールからの応募は24時間受付け致します 【現地面接(厚木霊園)が基本ですが、ご希望があれば面接場所の相談も可能です。】

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

【無資格・未経験OK】土日休み有＆夜勤なしで安定勤務可！初めての正社員もOK｜安定勤務可能

仕事内容 「不定期シフトで体力的にキツい…」「正社員として安定して働きたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 あなたの接客・サービス業での経験を、新しい形で活かしてみませんか？ お任せするのは、建設現場で働く作業員さんたちの シフト調整や配属サポートを行う 「労務管理（コーディネーター）」のお仕事です。 「オフィスワークに興味はあるけど、 ずっと座りっぱなしは退屈かも…」という方にピッタリ！ デスクワーク4割、現場の巡回6割という“いいバランス”で働けます。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●スタッフのシフト作成・調整 └「明日○名手配できますか？」という依頼に対し、 作業員さんの希望を聞きながらシフトを調整します。 ●作業員さんのサポート・体調管理 └「今日調子どう？」などの声かけや、 毎朝の送り出し・出欠確認。 ●現場の状況確認（巡回） └担当現場へ移動して、 作業員さんが安全に働けているか顔を出しに行きます。 ●事務作業・お客様対応 └電話対応、PCでのスケジュール・書類入力など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★未経験でも安心できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人柄重視の採用！】 特別な専門知識は入社後に覚えればOK！ 作業員さんやお客様と温かくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎です。 【温かい職場でしっかりサポート】 先輩が一から丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問・相談できる風通しの良い環境です。 【無理のない働き方】 シフト制ですが、夜勤などはありません！ 日曜休みで、隔週は土日休みが取れるので 家族や友人との時間が取れるようになったとの声も。 無理なく長く安定して働ける環境です。 【Q&A】未経験からの疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：完全なデスクワーク未経験ですが、大丈夫ですか？ A：大丈夫です！文字入力や簡単なPC操作ができれば問題ありません。 ずっと座りっぱなしではなく外回り（巡回）もあるので、 サービス業出身の方からも「リフレッシュできて働きやすい」と評判です。 Q：専門知識がなくて不安です… A：入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。 未経験や初めての正社員というスタッフも多数！ まずは明るい挨拶からスタートしましょう。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

PC入力ができればOK★残業なし選択可！家庭と両立しやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務 社内のバックオフィスを支える事務および社内フォロー業務全般をお任せします。 スキル・経験に合わせて、 将来的には総務・経理・庶務・労務など幅広く業務をお任せするので 様々な知識や経験を学べる（活かせる）環境です。 未経験スタートの先輩も多いので、 わからないことは一つずつ丁寧に指導しますので ブランクのある方・未経験の方もご安心ください。 ＜ ココに注目! ＞――――――――― ●学歴不問、未経験歓迎！ ●家事や育児、他の予定と両立しながらマイペースに働けるオフィスワーク ●残業ナシ ●女性スタッフや主婦さんも多数活躍中の落ち着いた職場です。 ――――――――――――――――― 【具体的には】 ●電話対応、来客対応、データ入力（専用フォーマットへの入力／難しい関数は不要） ●受発注業務、伝票整理、資料分類・保存 ●運転ができる方は社用車（普通車）での備品の買い出し等、簡単なフォロー業務もあり ●慣れてきたら、数字管理や経営に携わる幅広い業務のサポート 【仕事のPOINT】――――――――――― ★フォーマットへの簡単な文字入力ができればスタートできるデスクワーク中心のお仕事です。 ★残業の有無（あり／なし）を自分の希望に合わせて選択できます。 ★有給消化率も高めのためプライベートも大切にできます。 ★丁寧な指導環境があり未経験でも安心してステップアップできます。

東証プライム上場の超純水装置メーカーにて、海外向け超純水プラントに係る貿易事務・輸出入業務全般をお任せします。社内外の関連部門や現地関係先との調整を含め幅広くご活躍いただくポジションです。

企業名 野村マイクロ・サイエンス株式会社 求人名 【厚木/貿易担当/英語力必須】プライム上場/年休129日/半導体需要を支える 仕事の内容 東証プライム上場の超純水装置メーカーにて、海外向け超純水プラントに係る貿易事務・輸出入業務全般をお任せします。社内外の関連部門や現地関係先との調整を含め幅広くご活躍いただくポジションです。 【業務詳細】■船積書類の作成業務 ■貨物保険に関する手続き・申請業務 ■海外貨物向け梱包・通関手配 ■貿易に係る社内各部門および社外関係先との調整業務 【働き方・魅力】半導体市場の拡大に伴い海外需要が急速に増加中。英語力を活かしてグローバルに貢献できます。残業は月10時間程度、第3金曜日は所定休日となっており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 募集職種 【厚木/貿易担当/英語力必須】プライム上場/年休129日/半導体需要を支える

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給28万円～＋賞与年2回＋週休3日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

成果が給与に繋がる営業事務★駅徒歩2分☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 IT・設備管理領域のパートナーとして信頼される企業の営業事務（内勤サポート）として、見積作成やお問い合わせ対応などのバックオフィス業務を担当します。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩のサポートを受けながら、 電話・メール対応や見積作成の基本業務を 習得。 先輩が近くで丁寧に指導・フォローします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 既存の取引先ご担当者様からの依頼に対し、 見積・提案資料の作成や調整業務を一人で 担当。 こまめな連絡を通して丁寧に対応して いきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 受注後の進捗管理や、 施工完了後の報告書作成、 次のご提案につながる資料準備などへ 業務範囲を拡大。 業務への貢献や目標達成度・成果に応じて 正当に評価され、 年2回の昇給機会・賞与（年2回）で着実に 給与へ反映されます。 先輩スタッフの声： 「未経験からのスタートでしたが、 丁寧なサポートで少しずつ業務を 覚えられました。デスクワーク中心に 社内から営業活動をサポートできるのが 魅力です。」 ■仕事内容 ・既存のご担当者様からの電話・メール対応 ・見積依頼に対する見積作成・提案資料作成 ・問い合わせ対応、日程調整などのフォロー ・受注後の進捗管理、メンテナンス部との連携 ・施工完了後の報告書作成、ご提案資料の準備 ■会社の特長・安定した経営基盤 ・2012年設立、 港区本社の排水管清掃専門企業 ・特許取得の独自技術を保有 ・タワーマンションや高級マンション中心に展開 ・大手管理会社との取引実績が多数あり ・香川電力株式会社のグループ企業で経営安定 ・20人規模の会社で風通しの良い環境 ■安心のサポート体制・職場環境 ・バックオフィスから営業活動を支える環境 ・外回りやテレアポ・飛び込み営業は一切なし ・デスクワーク中心で落ち着いて業務に集中可能 ・未経験の方も、先輩のサポートを 通して少しずつ対応の進め方を覚えていけます 【勤務地】神奈川県座間市相模が 丘1丁目24 5F ※上記住所での勤務となります。

東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で280店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給28万円～ （店長30万～） ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は エリアマネジャー等、キャリアも実現可能です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

世界各地の現地法人と連携し、受注から代金回収までの一連のプロセスを完遂させ、当社の海外事業拡大を支えることがミッションです。 ■現地法人からの受注に基づく製造手配・売上処理

企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/貿易事務】輸出入手配関連事務/東証プライム上場/リモート可/福利厚生◎ 仕事の内容 世界各地の現地法人と連携し、受注から代金回収までの一連のプロセスを完遂させ、当社の海外事業拡大を支えることがミッションです。 ■現地法人からの受注に基づく製造手配・売上処理 ■輸出審査手続きおよび輸出関係書類の作成 ■出荷手配、代金回収、イレギュラー事案への対応 ■社内各部門（マーケティング・開発等）への輸出入方策の提案 将来的には、事業展開に伴う新たな関連プロセス構築などのプロジェクト業務にも参画いただけます。国内外の関係者とチーム一丸となり、製品を滞りなく届ける「貿易のプロフェッショナル」として、社内各部門から頼りにされる仕事です。 募集職種 【厚木/貿易事務】輸出入手配関連事務/東証プライム上場/リモート可/福利厚生◎

年休120日／未経験からスキル＆年収UP／年収500万～多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨2025年10月新設の本社・新工場✨ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ともに今後の会社の成長を支えてくれる、営業事務スタッフを増員します！ 業績好調の為、工場もヤードが倍・クレーンは2台⇒5台と設備を強化しています！ 新しい綺麗な事務所で気持ちよく勤務できます♪ ✅10年前と比べると売上は倍以上。成長途上の安定企業です！ ✅営業事務職も入社3年程度で年収500万円以上の昇給実績あり！ ✅毎月目標達成率に応じた賞与支給制度あり！ ✅年間休日120日以上 ✅残業は月平均10～15時間程度 ✅ほぼ全て会社負担の豪華社員旅行あり 売上も伸び続けているので、ぶっちゃけ忙しいです。 その分頑張った分はしっかり還元がされますので、長く腰を据えて働ける安定の環境が整っています！ 「もっとスキルを磨いて収入を上げたい」 「会社の成長とともに自分も成長したい」 未経験でもそんな向上心を持った方をお迎えしたいと考えています！ ー 鋼材の受注から納品まで、営業事務として一連の業務を担当していただきます。 お客様からの問い合わせ対応や、納期調整、在庫管理など、幅広い業務に携わりながら、お客様との信頼関係を築いていきませんか？ 具体的な仕事内容: ・新規、既存のお客様からの問い合わせ対応 ・受注データ入力、原価計算、見積書作成 ・納期管理、在庫管理 ・営業担当者のサポート（同行訪問、資料作成など） ✅休憩室には、いつでも水分補給ができるウォーターサーバーを設置 ✅女性スタッフも安心して使える専用ロッカー室も完備 ✅開放感のある広い窓とベランダは、休憩時間に気分転換できる最高のスペース！夏には花火大会の花火も観れます！

プロダクティビリティーバイヤーとして、量産後の価格交渉などを行っていただきます。

企業名 市光工業株式会社 求人名 【神奈川/厚木勤務地】購買/自動車ランプの老舗メーカー 仕事の内容 プロダクティビリティーバイヤーとして、量産後の価格交渉などを行っていただきます。 ■年次価格交渉 ■金型の更新・補修に関わる処理や価格交渉 ■サプライヤーとのVA活動の推進 ■製品：ヘッドランプの構成部品（樹脂成型品、アルミダイカスト、フォーム、スクリューがメイン） ※本社のセグメントリーダーと連携して進めていきます。 募集職種 【神奈川/厚木勤務地】購買/自動車ランプの老舗メーカー

経験者必見⭐️【年休125日＆土日祝休み】安定企業で永く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ＼ここが魅力！／ ✅創業54年超の老舗化粧品OEMメーカー ✅給与計算・勤怠管理の経験が活かせる ✅年休125日＆土日祝休みで私生活も充実 ✅賞与年2回・昇給ありで安定収入 ………………………………………………… ヘアケア製品のOEM製造を メインに展開し、 国内の100社以上と取引のある当社。 国内大手化粧品企業からの案件を 受託するだけでなく、 54年間の豊富なノウハウをもとに、 化粧品メーカーに向けて商品の提案も 積極的に行っています。 総務部は会社の大事な部門であり、 あなたの経験とスキルを 存分に発揮できる環境です。 具体的には… ✅採用活動、人事管理 ✅勤怠管理、給与計算、労務管理 ✅総務業務全般 パソコンを使用しての作業が 中心となります。 普通自動車を運転して 近隣に行くこともあります。 ※業務内容は当社業務全般に 変更となる場合があります ＜当社で働く魅力は＞ ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み・年休125日以上 ◎休暇制度充実 当社では、ワークライフバランスを 重視した働き方を推進しています。 プライベートの時間も大切にしながら 働くことができます。 また、充実した休暇制度を設けており、 リフレッシュする時間も しっかり確保できます。 【品質へのこだわり】 当社は品質に関して自信を持っており、 多くの大手企業様の OEM製品を担当しています。 高品質な製品を提供することで、 お客様からの信頼を獲得し、 長期的な関係を構築しています。 このような環境で、 あなたの経験とスキルを活かして 当社の総務部門を支えていただける方を お待ちしています。 【創業以来の好評価】 当社は創業以来35年以上の歴史を持つ、 ヘアケア分野における主要メーカーとして 多くのエンドユーザー様に 支持されてきました。 「永く愛される化粧品」として 市場から高い評価をいただいております。 確かな技術と長年にわたる経験、 ノウハウを活かした企画提案により お客様の考える「美しい」を かたちにすることが私たちの使命です。 【ニーズに最大限お答えする姿勢】 化粧品業界は競争や流行の変化が 激しい世界ですが、当社では 市場のニーズやお客様の要望を 的確に読み取り、安定した品質の 化粧品の開発・製造に努めています。 広範なアイテム、また少量生産から 大量生産まで幅広い受注ロットに対応できる 「製造・生産設備」と「研究開発技術」を 兼ね備えているのが当社の強みです。

入社祝い金20万円支給✨エリアマネージャー候補✨ノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ７月２日 NEW OPEN✨ オープニングスタッフ募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有休消化率92％で安心の働き方 ✅ノルマなし ✅管理職を目指したい方にオススメ◎ ✅30代～50代女性が多数活躍中！ ✅ブランド・宝石の知識が自然に身につく ✅最寄り店舗での研修を予定！ ✅入社祝い金20万円支給 ―――……・*❖* ■仕事内容... 今回、海老名マルイ内に リサイクルキングがオープンします。 ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 まずは、最寄りの店舗である リサイクルキング平塚店、小田急町田店 アリア町田店のどこかで研修を予定。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

土日祝休み＆年休122日★入社時に有給付与◎30代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ▼ここがポイント！＝・＝・＝・＝・＝・＝ ●完全週休2日制！土日祝休みの年間休日122日◎ ●入社時に有給5日支給！！ ●残業も月平均10時間以内！ほぼ定時退社可能◎ ●30代女性活躍中◎ ▼お仕事内容＝・＝・＝・＝・＝・＝＝・＝ 食品総合会社にて、営業事務をお任せします。 ＊伝票発行 ＊電話対応 ＊受発注入力作業 ＊事務所内の清掃 など しっかりサポートするので、未経験の方も安心して始められます◎ 特別なスキルも不要！ PCでのローマ字入力ができれば大丈夫です！ ▼働きやすい環境◎＝・＝・＝・＝・＝・＝ 土日祝休みで年間休日122日◎ お休みもたっぷりあるので、プライベートも大切にできます！ 有給も入社時から5日付与されるのも嬉しいポイント♪ 残業もほぼなく、基本定時退社が可能なので、 家庭の時間や趣味の時間もしっかり取れます◎ 無理なくあなたらしく働ける環境です。 ▼当社について＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 創業75年の株式会社名給は、 学校給食・病院食・産業給食などを支える食品総合商社。 安全・安心で美味しい食事を届け続けている、 安定性抜群の老舗企業です。

当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。

企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる 仕事の内容 当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。 月次・本決算業務、原価計算、原価管理業務、予算編成、管理をご担当頂きます。※これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。不足知識は入社後研修等で身に着けて頂きます。 【経理部について】残業時間は月平均10時間程度と多くないため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また、将来的にはリーダー・管理職等としてご活躍頂きたいと考えております。 募集職種 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる

■約400名が在籍する伊勢原工場にて労務・総務全般を担当。正社員・パート等の採用や雇用管理、勤怠管理から施設管理、各種総務対応まで幅広く携わり、働きやすい環境づくりを推進する将来の課長候補です。

企業名 新日本ウエックス株式会社 求人名 【伊勢原/総務人事(係長候補)】リネンサプライ国内最大手/業績好調◎/年休120日 仕事の内容 ■約400名が在籍する伊勢原工場にて労務・総務全般を担当。正社員・パート等の採用や雇用管理、勤怠管理から施設管理、各種総務対応まで幅広く携わり、働きやすい環境づくりを推進する将来の課長候補です。 【業務詳細】 ■工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理 ■工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション） ■総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他） 自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進いただく仕事となっております。 募集職種 【伊勢原/総務人事(係長候補)】リネンサプライ国内最大手/業績好調◎/年休120日

＼完全在宅×成果報酬／営業経験を武器に、もっと稼ぐ。✅若手から営業力を磨く

仕事内容: ＼営業経験・テレアポ経験を活かせる／ 「若手のうちから営業力を磨きたい」 「営業経験を活かして、成果に見合った収入を得たい」 「将来はフリーランス・独立を目指したい」 そんな方にぴったり！ 20代からでも十分高収入を狙えるお仕事です！ ▼求人のポイント ⭐業界トップクラスの営業実績を持つ営業責任者が直接指導！ ⭐一人ひとりに合わせたフィードバックを実施！ ⭐業界シェアトップクラスの商材×スクリプト完備で話しやすい！ ⭐現場で通用する営業スキル・商談力・提案力を実践形式で習得！ ⭐将来的に フリーランスとして独立も目指せる！ ▼将来のキャリアも広がります 2ヵ月・3ヶ月…と連続・継続して成果を出した方には、 特別インセンティブやクローザー・営業リーダーへの昇格制度もご用意！ また、営業リーダー昇格後は、自身の成果に加え、担当チームの成果に応じたチームインセンティブも支給いたします。 ただプレイヤーとして仕事をこなすのではなく、その先のキャリアアップも叶う制度・環境をご用意しています。 ※昇格・キャリアアップは成果・実績・適性により異なります ▼丁寧な研修で安心して始められます 【1】業務開始：即日～（開始日はご相談ください） 【2】業務開始前にオンライン研修・営業ロープレを実施 【3】業務開始後も定期的なフィードバックや営業サポートを実施 営業経験が浅い方も、安心してスタートできる 教育体制をご用意しています。 「分からないことをすぐ相談できる」 「一人で抱え込まなくていい」環境です◎ ▼株式会社WENOVAについて 私たちは、一人ひとりの挑戦を大切にしている会社です。 新しい分野に飛び込む不安を理解しているからこそ、育成やフォロー体制を整えています。 年齢や経験に関係なく、意欲次第で成長できる環境があり、周囲と協力しながら前向きに取り組める社風です。

労務経験2年以上｜サポート充実！基本土日休で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人事事務 ＼子育てが落ち着いた今、正社員として再スタート！／ ＼✨入社後、試用期間3ヵ月間を経て正社員登用！✨／ 「子どもの手に余裕ができたから、そろそろ社員に戻りたい」 「今はパートだけど社員にステップアップして、 これまでの労務経験をもう一度活かしたい」 そんな方が多数活躍している職場です！ 家庭やプライベートと両立しながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 警備会社のバックオフィスにて、 労務業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、 できる業務から徐々に慣れていっていただければ大丈夫です！ 具体的には… ◆給与計算(月額変更、有給管理含む)、支給業務 ◆昇給、賞与査定表作成、計算、支給 ◆年末調整、社会保険手続 ◆各種行政手続き(障害者雇用調整金、労働保険料更新、算定基礎など) ◆入退社手続、雇用契約書等、作成、管理 ◆就業規則変更、届出 ◆各営業所との連携、取り纏め ◆健康診断管理 ◆求人、採用管理 ◆備品発注・管理、来客・電話対応 など 警備業界の知識や経験は一切不要です！ 入社後に少しずつ慣れていけば大丈夫ですのでご安心ください。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください 入社後のサポート体制があるため安心です。 最初はできる業務からスタートし、感覚を取り戻していってくださいね。 服装もオフィスカジュアルでOK！ 肩の力を抜いて自分らしく働ける環境です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 当社についてより詳しく知りたい方は 下記HPをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/txcc31ft6t5wx4t

【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。

企業名 ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 求人名 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築 仕事の内容 【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 【仕事内容】■衛生委員会など 安全衛生関連会議の運営・体制の改善 ■労災発生時の対応フロー整備および再発防止策の企画 ■休職・復職対応に関する業務フローの構築・運用改善■メンタルヘルス施策の企画・推進■休職率や労災発生状況等の分析および改善施策の立案 ■産業医や関係部門との連携・調整 ■安全衛生関連規程・マニュアルの整備 募集職種 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築

【業績好調◎】スタッフ増員中につき2027年2月移転予定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30～50代の主婦活躍中！ 未経験から長く働ける職場です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご家庭でも馴染みのある「お茶のティーバッグ」をつくる工場で、軽作業スタッフ（製造・検品・包装）を募集します。 未経験でも大丈夫◎ 丁寧な研修と、助け合いがある職場で安心してスタートできます。 【 この仕事の魅力 】 ✅休みが多く家事や育児と両立しやすい ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・長期休暇あり ✅未経験・ブランク歓迎 多くが工場・製造未経験スタート！ 研修・フォロー体制があるから安心◎ ✅同世代が多く安心 「馴染めるか不安…」という方も安心。 30代〜50代のミドル世代のスタッフが多数活躍中です。 【 主な業務内容 】 ・原料や包材のセット、充填作業 ・機械の補助・簡単な操作 ・出来上がったティーバッグの目視検査、箱詰め、荷積み ⭐最初はできることからスタート！困ったらすぐに聞ける雰囲気です。 ⭐体力に不安がある方も安心。重い持ち運びや難しい操作はありません。 ⭐日によって担当工程が変わるため、飽きずに取り組めます！ ⭐無料駐車場完備で、マイカー通勤も安心。 【 がんこ茶家について 】 創業以来、原料にこだわり「品質・美味しさ・手の届く価格」を実現してきました。 おかげさまでお客様にも認められ、業績も好調。 2027年2月頃には、生産量を増やせるよう新しい設備を入れた新社屋へ移転予定です。 当社で一緒に成長していきませんか。 ◎30代・女性スタッフの声 「社員想いの社長の人柄です。良いことがあれば社員に還元したいという考えの方で、社長宛に届いたおいしいお中元やお歳暮もみんなに分けてくれます。それに、年3回は会社の費用で食事会を催してくれて、みんなで食べるごちそうも毎回楽しみです」

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

旅行気分で月70万円以上も◎全国へ直行直帰OK♪(001)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■□━━━━━━━□■ 【買取専科】 まるで旅行気分⁉ ￣V￣￣￣￣￣￣ 全国の商業施設をまわる ご不用品の買取りスタッフ！ ■□━━━━━━━□■ 「毎日のルーティンワークがつらい…」 「日常に変化がほしい」 ┗そんな方は『必見』です！ 北海道から九州まで 全国の各商業施設に出向く、 催事買取りスタッフを募集します◎ ▼▽▼ ＼ココ見て！おすすめポイント！／ ✅『インセンティブ』＆『賞与』あり！ ┗とにかく”超”稼げる！ 『月収70万円』以上のスタッフも！ ✅交通費&宿泊費『全額支給』！ ┗お仕事中なのにプチ旅行気分♪ ✅ライフスタイルに合わせた働き方！ ┗まとまった休みも取得可能◎ ▼▽▼ 【主な仕事内容】 ■お客様へお声掛け・チラシ配布 ┗ご不用品の買い取りなので 信頼とリピート率も獲得しやすい♪ ■買取査定・接客対応 ┗マニュアル完備なので業務を通して 査定のスキルが身につきます◎ ■商品のデータ入力等の簡単な事務作業 ┗買い取りした商品の情報を PCやタブレットに入力します！ ＼こんな商品を扱っています♪／ 貴金属/ブランド品/金券/切手/古銭/カメラ などなど、取り扱う品目はさまざま！ ＼未経験でもスキルが身につく！／ 業務は2人体制で安心！ 先輩のフォロー&マニュアル完備で安心◎ ▼1日の流れ (例) 9:00 現場に到着 準備&ミーティング ↓ 9:30 お仕事スタート！ 明るくお客様にお声掛け！ ↓ 12:00 昼休憩(1時間) ↓ 13:00 業務再開！ お客様の思い出の品々を査定！ ↓ 18:00 片付け・本日のデータ入力 ↓ 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ ／ 人柄重視！ 学歴も経験も不問！ ＼ ／ 求人を見て気になった方は まずは面接でお話ししましょう♪ ＼ ≪採用担当よりメッセージ≫ 弊社の強みは安定した経営基盤！！ 実力次第で早期キャリアアップも可能◎ インセンティブ制度で 頑張った成果がダイレクトに給与に反映！ 成約するたびに収入UPするから やればやるほど”どんどん稼げます”！ 給与面だけでなく、 お休みや福利厚生もバツグン♪ 自分らしい働き方をお探しの方は ぜひ、お気軽にご応募ください◎

世界各地の現地法人と連携し、受注から代金回収までの一連のプロセスを完遂させ、当社の海外事業拡大を支えることがミッションです。 ■現地法人からの受注に基づく製造手配・売上処理

企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/貿易事務】輸出入手配関連事務/東証プライム上場/リモート可/福利厚生◎ 仕事の内容 世界各地の現地法人と連携し、受注から代金回収までの一連のプロセスを完遂させ、当社の海外事業拡大を支えることがミッションです。 ■現地法人からの受注に基づく製造手配・売上処理 ■輸出審査手続きおよび輸出関係書類の作成 ■出荷手配、代金回収、イレギュラー事案への対応 ■社内各部門（マーケティング・開発等）への輸出入方策の提案 将来的には、事業展開に伴う新たな関連プロセス構築などのプロジェクト業務にも参画いただけます。国内外の関係者とチーム一丸となり、製品を滞りなく届ける「貿易のプロフェッショナル」として、社内から厚く信頼されるポジションです。 募集職種 【厚木/貿易事務】輸出入手配関連事務/東証プライム上場/リモート可/福利厚生◎

✨テレアポ・飛込み無✨より良い環境でキャリアUPと収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「成果を出しているのに評価されない」 「年功序列で上が詰まっている」 そんな営業経験者の方にこそ、挑戦してほしいポジションです。 ✨この求人のポイント✨ ✅【100％反響】テレアポ・飛び込み一切なし 専任チームが取得したアポイントへ訪問し、商談に集中できます ✅【成約率80％超】営業経験がそのまま収入に 平均年収：1年目460万円→2年目570万円→3年目700万円 ✅【マネジメントを目指せる】成果を正当に評価 中途入社2年半でSV、4年で支店長の昇格事例あり ✅【営業車で通勤OK】朝はお客様宅へ直行も可能 ✅【働きやすさ】年休128日／残業1日30分〜1時間程度 ✅【20代・30代が活躍中】同年代の仲間と切磋琢磨できます ✨成長中の上場企業でキャリアを次のステージへ✨ 日本の家庭には、使われずに眠っている 「かくれ資産」は約90兆円と推計されています。 これは国内リユース市場（約3.3兆円） の約27倍。まだまだ伸びしろのある市場です。 当社はこの価値を出張買取で掘り起こし、 必要とする次の方へつなぐ上場企業。 2025年12月期の売上高は 1,006億円（前期比67.8％増）と、 初めて1,000億円を突破しました。 会社が伸びている今だからこそ、 ポジションが生まれ、キャリアUPを目指せます。 ✨お任せする仕事内容✨ 売却を検討されている個人のお客様宅へ訪問し、 お品物の査定・価格提示・買取を行います。 訪問は1日3〜4件程度。通勤にも営業車を使えるので、 朝はご自宅からお客様宅へ直行できます。 ●ヒアリング 50歳以上のお客様が中心 売却の背景や思い出を丁寧に伺います ●商品チェック お品物を撮影して本部に送信 査定額は本部の専門部署が算出します ●ご提案・交渉 金額の根拠をわかりやすく説明 ほかのお品物のご提案も行います ●ご契約・アフターフォロー 上場企業だからこそ、安心・安全の取引を 本部のコンプライアンス部門と連携して締結 リピートやご紹介にもつながります ✨営業経験者が「自分にもできる」と思える3つの理由✨ ① 新規開拓をしなくていい アポイントはすべて専任部門が取得。 「売りたい」と考えているお客様への訪問なので、 断られ続ける営業とは違います。 相見積もりが少ないことも、 成約率80％超の理由です。 ② 商品知識は入社後でOK 査定は写真を本部に送るだけ。 ブランド品や宝飾品に詳しくなくても、 商談そのものに集中できます。 ③ これまでの経験がそのまま武器になる 不動産、自動車販売、保険、ルート営業など、 業界を問わず営業経験者が入社しています。 話を聞く力、信頼関係をつくる力、 提案する力が、成約率や買取単価に直結します。 ✨入社後の流れ✨ 【STEP1】基礎研修（入社〜2ヶ月） 商材知識や査定手順を基礎から学びます 【STEP2】現場デビュー 上長・先輩が同行し、チャットや電話でもいつでも相談OK。 初成約は配属から平均1〜3ヶ月です 【STEP3】レベルアップ 成功事例の共有や個別ロープレで単価アップを目指せます ✨明確な評価と広がるキャリア✨ 実績とアクションの年功序列ではない評価制度で、 リーダー→SV→センター長とステップアップできます。 年2回の社内公募で、人事・教育、 査定専門職、マーケティングなどへの「社内転職」も可能です。 ✨数字で見える「感謝される」営業✨ 出張買取の対応満足度は94.2％（※） 「ここまで親身になってくれたのはバイセルさんだけ！」と、 ご近所やご友人をご紹介いただくことも珍しくありません。 ※2024年1月〜20月 当社査定後アンケートで 「大変満足」「満足」と回答した割合

世界トップレベルの技術者をはじめとする多様な人材獲得に向け、採用戦略の変革をリード。まずは新卒採用業務と、オウンドメディアや各種媒体を活用した採用ブランディング/プロモーション戦略の企画・実行を担当

企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 求人名 【SSS_26001】採用戦略担当者◆新卒採用・ブランディング企画立案/実行 仕事の内容 世界トップレベルの技術者をはじめとする多様な人材獲得に向け、採用戦略の変革をリード。まずは新卒採用業務と、オウンドメディアや各種媒体を活用した採用ブランディング/プロモーション戦略の企画・実行を担当 【詳細】経営戦略や人材ポートフォリオに基づき、新卒・経験者・グローバル人材等の獲得に向け、母集団形成・選考・内定者フォローまで一気通貫で対応。 【キャリアパス】3～5年スパンのジョブローテーション等を通じ、採用、人事制度企画、報酬、国際人事、DE&I、人材組織開発、HRBPなど、人事のスペシャリストへ成長。将来的に海外赴任や関連会社への出向・転籍のチャンスもあります。 募集職種 【SSS_26001】採用戦略担当者◆新卒採用・ブランディング企画立案/実行

年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ルームアテンダント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、一般事務 《お客様の自分らしい生活を支える「ハイクラス向けアテンド」》 丁寧な接客が好き、活躍しながらしっかり稼ぎたい。 そんなあなたのスキルを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 観光ハイヤードライバーの仕事は、ただ都内を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光をプランニングします。 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、観光のパートナーとしてサポートいたします。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「都内観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など観光を楽しみにしている方が中心です。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、「観光ハイヤードライバー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？

転勤無／本厚木駅直結／東海で長く愛されるお店！年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で280店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給24万円～ ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

生産調達企画部門にて、品質に関わる業務や部品調達実績のデータ集計・分析を担当します。PC(Excel/Word/PPT)を用いたデータ加工、レポート作成、遵法管理のサポートなどを幅広くお任せします。

企業名 芝浦メカトロニクス株式会社 求人名 【事務(生産調達企画)/横浜】半導体製造装置メーカー/調達・品質データ分析 仕事の内容 生産調達企画部門にて、品質に関わる業務や部品調達実績のデータ集計・分析を担当します。PC(Excel/Word/PPT)を用いたデータ加工、レポート作成、遵法管理のサポートなどを幅広くお任せします。 (1)部品調達実績データの集計・分析・レポート作成 (2)品質に関わるデータの取りまとめ・管理業務 (3)調達コンプライアンス(下請法等の遵法管理)の推進サポート (4)社内関連部門(調達・品質保証・生産等)との連携・調整 ★データ活用を通じてモノづくりの基盤を支えるやりがいのあるポジションです。経験に応じて丁寧にお教えしますので安心してスタートできます。 募集職種 【事務(生産調達企画)/横浜】半導体製造装置メーカー/調達・品質データ分析

総合職(人事・労務スタッフ)として、ご本人の希望と適性を総合的に判断し、「人事チーム」または「労務チーム」のいずれかに配属いたします。

企業名 ニデックパワートレインシステムズ株式会社 求人名 【総合職：人事/労務(リーダー層)】人事経験者募集！ 仕事の内容 総合職(人事・労務スタッフ)として、ご本人の希望と適性を総合的に判断し、「人事チーム」または「労務チーム」のいずれかに配属いたします。 ＜人事＞■採用(新卒・中途)全般■社員研修・教育プログラムの企画・運営■人事制度の企画・運用業務■その他(トップマネジメント直下の人事施策プロジェクトの推進) ＜労務＞■給与関連業務全般(社保・労働保険等含む)■労務管理全般(勤務管理・規則ルールの管理運用・諸問題等)■入退社に伴う各種手続き、社員からの問い合わせ対応■その他(育児介護、組合対応等) 募集職種 【総合職：人事/労務(リーダー層)】人事経験者募集！

年間休日125日×土日祝休み！フレックス＆1時間単位の有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎土日祝休み＆年間休日125日！ ◎1時間単位で有休取得可！フレックス制有 ◎会社の基盤を支え、組織づくりに貢献！ ◎未経験からのチャレンジも大歓迎 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 業績好調にともない、組織の拡大と会社運営のさらなるスムーズ化を目指して、新たな総務メンバーを増員募集することになりました！ 【仕事内容】 総務部にて、社内業務が円滑に進むよう幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 ～具体的には～ ◎環境マネジメントシステム（ISO）の運用や各種管理 ◎産業廃棄物処理業に伴う各種許認可の管理・更新手続 ◎社内の安全衛生推進や運用管理 ◎社用車・備品などの管理、社内全般のサポート業務 ◎来客時のお茶出しや電話取次などの全般対応 ◎社内エンゲージメントを高めるイベントや行事の企画・運営 など 決まった業務をこなすだけでなく、中長期的な視野に立って「より良い会社作りのために何ができるか」を自ら考え、形にしていける手応えがあります！ 【魅力的な職場環境・働くポイント】 ■手厚いフォロー体制で未経験も安心 業界知識や業務の流れは基礎から丁寧にお教えします。疑問に思ったことや判断に迷うことがあれば、周りのメンバーにいつでも気軽に相談できる環境です。 ■自分たちの手で職場環境を改善していく手応え 歴史のある企業でありながら柔軟な風土を残しており、前例にとらわれずアイデアを発言しやすいのが特徴です。組織の盤石な基盤を支える「頼もしい存在」として、自分の提案や仕組みづくりが会社の成長に直結するやりがいを実感できます。 ■メリハリをつけて高いパフォーマンスを発揮できる環境 コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制を導入。1時間単位で取得できる有休や有休積立制度（最大40日）など、個々のスタイルに合わせてスケジュールを調整しながら集中的に業務に取り組めます。平均残業時間も月10～20時間程度と少なめです。 ＼株式会社エスアールについて／ 創業30年を超え、環境ビジネス領域において着実に成長を重ねてきた安定企業です。 当社の強みは、単なる廃棄物の処理にとどまらず、お客様の困りごとに親身に寄り添い解決へと導く解決力。 その力は、社員一人ひとりが責任を持って課題に向き合い、互いを高め合う社風から生まれています。 組織を内側から支え、会社の発展をリードする総務の役割は、今後の事業展開においても欠かせない大きな存在です。 仲間と積極的なコミュニケーションをとりながら、主体的に取り組んでくださる方をお待ちしています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームページも是非ご覧ください！ https://kk-sr.co.jp/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～会社概要～ 設立：1989年（平成1年）6月11日 資本金：4,000万円 従業員数：181名 拠点：本社（神奈川県厚木市）を中心に、北関東、相模原、富山など幅広く展開 ～事業内容～ ◎環境コンサルティング・メンテナンス ◎廃棄物処理・リサイクル ◎建設・解体事業 ◎運送事業

管理事務所での受付・事務・運営サポート 将来の事務長候補の募集です！ プライベートも充実できます！

仕事内容 厚木霊園（約6,000区画）管理事務所の 事務長候補を募集します。 将来的に所長を支える事務長候補として、 事務所の運営・管理業務をお任せします。 店長などマネジメント経験者は、優遇します。 霊園・墓地業界・葬儀業界での経験は問いません。 （経験あれば尚可・歓迎） 接客・窓口業務の経験やマネジメント経験を活かして、 霊園運営に携わってみませんか？ 「ご遺族様やご利用者様から直接感謝の言葉をいただける」 やりがいのある仕事です。 主な仕事内容 墓地使用者様への対応 ・お問い合わせ対応 ・各種契約手続き ・年間管理料の収受等 樹木葬・永代供養墓などの販売サポート ・見学に来られたお客様へのご案内 ・商品の説明、販売サポート スタッフのマネジメント ・現場スタッフの勤怠管理 ・業務指導、フォロー その他業務 ・寺院との連絡調整 ・売上管理や霊園の利用状況報告管理 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・園内巡回：施設・区画の状態を確認し、気になる点をその場で環境整備班へ指示 8:45 朝礼に参加：当日の法要・納骨・工事予定を確認し、スタッフの動きを把握する 9:00 業務の振り分け・確認：受付・電話・お花販売はスタッフに任せ、判断が必要な案件だけを引き取る 10:00 法要・納骨の進行管理：寺院・石材担当との段取りを確認し、当日の流れに問題がないか監督 12:00 休憩（交代制） 13:00 業務ルールの整備：誰が対応しても同じ答えになるよう、手順書・ルール集を作成・更新 14:00 重要案件の対応：墓じまい・改葬のご相談、使用者からの要望や苦情への対応、区画見学のご案内 15:30 スタッフ管理：パート・環境整備班の業務確認、シフト調整、ルール集の運用状況のチェック 16:30 電話受付終了 17:00 来園者受付終了・報告：日報の確認、本社への報告 17:30 退勤 【入社後に担っていただくこと】 厚木霊園は現在、運営体制を見直している最中です。 令和9年1月から管理事務所を毎週水曜日定休とし、 同年度分から管理費に消費税を加算してご請求します。 事務長には、こうした変更を使用者の皆さまへ丁寧にご案内し、 新しい運営ルールを現場に定着させる役割を担っていただきます。 【勤務地】 厚木霊園管理事務所 神奈川県厚木市上古沢1152 （車・バイク・自転車通勤OK） 【こんな方を歓迎します】 ・土日祝日や繁忙期（お盆・春彼岸・秋彼岸）の勤務に対応できる方 ※みんなで融通し合って連続休暇をとって旅行などもしています ・ご遺族や利用者様の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方 ・将来的に拠点運営を担う仕事にチャレンジしたい方 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 お仕事に少しでもご興味を持たれた方、 今、転職をお考えの方や これから活動を始めようとしてる方など お気軽にお問合せ下さい メールからの応募は24時間受付け致します 【現地面接(厚木霊園)が基本ですが、ご希望があれば面接場所の相談も可能です。】

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

【未経験歓迎】会話を楽しむことからスタートできるジュエリー販売★女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み★ノルマなし

仕事内容 ◆“あなただから”と選ばれる仕事◆ お誕生日や記念日、ご婚約やご結婚――。 ジュエリーは、人生の節目をそっと彩るものです。 商品そのものはもちろん、 それを選ぶ時間をどんな人と過ごせたか。 お客様にとっては、そこも同じくらい大切なものです。 だからこそ、ていねいに向き合うほど 「あなたに相談できてよかった」と言っていただける。 人と関わる仕事ならではの、 うれしい瞬間がたくさんあります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【ミルフローラについて】 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」 という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、 最新のトレンドを取り入れたデザインが多く、 カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 運営するエステールホールディングスは、 創業70年以上の上場企業です。 全国に300店舗以上の直営店を展開し、 地域に根ざしてお客様とジュエリーの出会いを コーディネートしています。 。・＊・。・＊・。・＊・。 ◆あなたらしい接客を見つけられる場所◆ 同じ店舗の仲間は、競い合う相手ではなく、 一緒にお客様に喜びをつくるチーム。 新人スタッフが困ったときには、 先輩スタッフが一緒に接客することも。 自然にサポートし合える環境で、 自分らしい接客を育てていけます。 ◆一人にしないから未経験でも安心◆ 入社後は、段階を追ってゆっくり成長していけます。 ▼初日 お客様に明るく元気な声で 「いらっしゃいませ」と お声がけをするところからスタート。 すぐ隣でフォローします。 ▼慣れてきたら じっくり学べる研修で、 宝石の知識や接客の基礎を身につけます。 ▼その後 ブランド・商品の勉強会や、 ジュエリーコーディネーター検定の取得支援など、 スキルアップの機会が続きます。 （資格取得後は手当も支給） 学んだことが日々の接客につながっていく。 そんな実感を持ちながら、無理なく一歩ずつ進めます。 ◆先輩の声（未経験入社）◆ 前職はアパレル販売でした。 売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士で支え合う雰囲気もなかなかなくて。 もっと接客そのものを楽しみたい。 そう思って転職を決めました。 接客のあとには「大丈夫だった？」と 先輩が気にかけてくれるなど、 フォローし合あえる安心感がある環境で お客様に向き合うことができます。 ◆お任せするお仕事◆ 店頭でのジュエリー販売・接客が中心です。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートもしやすいです。 ・接客・販売 ・商品の手配や在庫管理 ・店内ディスプレイ・ラッピング ・店内美化（清掃、陳列の整え） など 。・＊・。・＊・。・＊・。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【頑張りをしっかり還元】 ・年功序列ではなく、一人ひとりの実力や貢献を正当に評価 ・売上に応じたインセンティブで収入アップも叶う ・資格取得や研修でスキルアップを後押し ・店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せる 。・＊・。・＊・。・＊・。

■超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、精密機器製造会社の施設管理全般と新工場立ち上げ業務を中心とした総務業務をお任せします。

企業名 株式会社マグネスケール 求人名 【伊勢原/施設管理】DMG森精機Gr./残業約14時間/月/有給取得約18日/福利厚生◎ 仕事の内容 ■超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、精密機器製造会社の施設管理全般と新工場立ち上げ業務を中心とした総務業務をお任せします。 ･最先端技術を下支えする総務少人数のチームです。新工場の竣工を来年に控えているため、入社後の優先業務は、新工場立ち上げメンバーとして、工場を円滑に稼働させるところまで持っていくことです。 ･ 少人数の部門のため、真面目で協調性があり、フットワークが軽く、責任感を持ちながら、自身で考え行動し完結できる能力を持っていること、多岐にわたる業務を同時並行で推進できる能力を期待します。 募集職種 【伊勢原/施設管理】DMG森精機Gr./残業約14時間/月/有給取得約18日/福利厚生◎

■仕入先とメーカーの橋渡しとして営業が受注した案件の納期調整や交渉、支払管理などを担当。基本的には営業1名に対しての専属となり、お客様やメーカーと直接コミュニケーションを取る機会も多いお仕事です。

企業名 第一電材株式会社 求人名 【海老名/営業事務】未経験歓迎★育成体制◎電線やケーブルを提供する商社機能 仕事の内容 ■仕入先とメーカーの橋渡しとして営業が受注した案件の納期調整や交渉、支払管理などを担当。基本的には営業1名に対しての専属となり、お客様やメーカーと直接コミュニケーションを取る機会も多いお仕事です。 ★商社としての大事な役割の納期の交渉のフェーズを担います。仕入先の納品可能な日程を確認しメーカーに伝え仕事です。お客様から「指名」をしていただくくこともありやりがいのある仕事です。 ★入社後は1～3か月で数字を入力するなど簡単な当社のシステムや業務フローを覚えます。わからないことがあっても営業担当がサポートするため、安心できます。 募集職種 【海老名/営業事務】未経験歓迎★育成体制◎電線やケーブルを提供する商社機能

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

総合職(人事・労務スタッフ)として、ご本人の希望と適性を総合的に判断し、「人事チーム」または「労務チーム」のいずれかに配属いたします。

企業名 ニデックパワートレインシステムズ株式会社 求人名 【総合職：人事/労務スタッフ】人事経験者募集！ 仕事の内容 総合職(人事・労務スタッフ)として、ご本人の希望と適性を総合的に判断し、「人事チーム」または「労務チーム」のいずれかに配属いたします。 ＜人事＞■採用業務(新卒・中途採用の媒体運用/面接調整/エージェント対応)■社員研修・教育プログラムの企画・運営■人事制度の運用・改定に伴うアシスタント業務■その他(トップマネジメント直下の人事施策プロジェクトの推進) ＜労務＞■給与計算・社会保険・労働保険等の手続き対応■労務管理(勤怠/規則ルールの管理運用等)■入退社に伴う各種手続き、社員からの問い合わせ対応■その他(育児介護、組合対応、労務対応等) 募集職種 【総合職：人事/労務スタッフ】人事経験者募集！