求人・転職情報

子どもも先生も「苦手克服」より「好き」「得意分野」を伸ばす✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘フルタイムでしっかり働ける◎ ☘先輩とのペア体制で安心スタート ☘0歳～2歳児の小規模保育園♪ ☘「好き」や「得意」を保育に活かせる ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子どもたちの見守り・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の準備・サポート ✅連絡帳などの書類作成サポート など ⭐安心のサポート体制 最初は先輩保育士と一緒にクラスに入り、 正社員スタッフのサポートを中心に、 子どもたちとの関わり方や保育の流れ、 園での仕事の進め方などを確認しながら、 少しずつ仕事に慣れていけます◎ 分からないことや困ったことも 周囲のスタッフに相談しやすいため、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます◎ 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅スタッフ同士で協力できるサポート体制あり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

安心のサポート体制✨複数担任制で協力し合う環境です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘フルタイムでしっかり働ける◎ ☘先輩と一緒に働ける安心のサポート体制 ☘0歳～2歳児の小規模保育園♪ ☘「好き」や「得意」を保育に活かせる ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子どもたちの見守り・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の準備・サポート ✅連絡帳などの書類作成サポート など ⭐安心のサポート体制 最初は先輩保育士と一緒にクラスに入り、 正社員スタッフのサポートを中心に、 子どもたちとの関わり方や保育の流れ、 園での仕事の進め方などを確認しながら、 少しずつ仕事に慣れていけます◎ 分からないことや困ったことも 周囲のスタッフに相談しやすいため、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます◎ 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅スタッフ同士で協力できるサポート体制あり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

ご家族で看られない体調不良のお子様をお預かりするお仕事⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保育士 ⭐週2日～OK！実働6時間で時間帯選択可 ⭐病児保育未経験・ブランク復帰も歓迎✨ ⭐地域を支える社会貢献度の高い仕事 ⭐まずは園見学からでもOK！ お気軽に園の雰囲気を見に来てください♪ ⸜⸜✨公式HPはコチラ✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ⸜⸜✨Youtube紹介動画はこちら✨⸝⸝ https://www.youtube.com/watch?v=y38xJYmNxZY ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 地域に根差した病児保育室にて、 体調不良のお子さまを見守る 保育業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お子さまの見守り・保育 ┣表情や様子をこまめに観察し、体調を確認 ┣体温測定や体調に合わせた声掛け ┗一人ひとりの体調や気持ちに合わせた保育 ✅食事や水分補給のサポート ✅オムツ交換や身の回りのサポート ✅保育室の環境整備・衛生管理 ✅看護師・職員との情報共有・連携 など ▼当施設は… ⛅定 員：6人(先着順) ⛅対 象：生後6ヶ月～小学6年生 ⛅開所時間：08:00～18:00 体調が優れないお子さまが 安心して過ごせるよう、 一人ひとりの状態に寄り添った 保育を大切にしています。 通常の保育園のような一斉活動ではなく、 体調や気持ちに合わせた保育を行っています。 普段と異なる環境で 緊張しているお子さまもいるため、 「絵本を読んで過ごしたい」 「少し横になっていたい」など、 一人ひとりの希望に寄り添いながらサポート✨ また、病児保育室では基本的に ピアノの演奏や制作作業はありません。 持ち帰り仕事や残業もなく、 子どもたちとじっくり向き合える環境です◎ 病児保育が初めての方も、 年齢や経験を問わず温かく迎え、 分からないことは職員同士で相談しながら 助け合って保育を行っています。 育児中の職員も多数活躍中です✨ ▼病児保育ってどんなところ？ 病児保育室は、 入院が必要な重い症状のお子さまではなく、 発熱や風邪など 一時的な体調不良のお子さまを お預かりしています。 体調に合わせて遊んだり、 テレビを見ながら ゆっくり過ごすお子さまも多く、 一人ひとりに寄り添った保育を 行っています。 お子さまの回復や成長を見守りながら、 地域の保護者が困ったときに 安心して頼っていただける 病児保育室として、ご家族を支える やりがいを感じられる仕事です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【当園について】 「子どもは国の宝」という考えのもと、 地域全体で子どもたちの 成長を支える保育を大切にしています。 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 主体的な遊びを通して自己肯定感や 生きる力を育む保育を実践。 保護者や地域から 信頼される施設を目指しています。 【大切にしていること】 ☘子ども一人ひとりの気持ちに寄り添う ☘主体的な遊びを通した成長のサポート ☘自己肯定感や思いやりを育む関わり ☘保護者や地域との信頼関係づくり ☘子どもの人権とプライバシーの尊重 ☘保育の質向上に向けた学びと成長 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 園見学後に入職を決めた職員も在籍♪ 「一人ひとりに寄り添った保育がしたい」 「地域の家庭を支える仕事がしたい」 「お子さまが安心できる環境を作りたい」 という方のご応募をお待ちしています✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

こどもと触れ合う／未経験可／週１日～女性活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、学習塾講師、保育士 ✨女性スタッフ活躍！知育教室先生募集✨ 「子どもが好き」 「子育て経験を活かしたい」など、 そんな30～50代女性スタッフが活躍中！ ＜お仕事内容＞ 幼稚園児～小学6年生を対象にした 積木を使った知育教室でのお仕事です。 具体的な仕事内容は… ✅教材の準備・掃除片付け ✅子どもたちの見守り・サポート・ 簡単な指導 ✅プリント教材の丸付け ✅教室間の移動誘導 ✅保護者への引き渡し補助 となっておりますので経験や資格はいりません。 ✨大切なのは「教える力」よりも 子どもが好きでやさしく寄り添い、 丁寧に声かけができることです。 無資格・未経験から皆さん活躍しています！ 【収入例】＜週2日勤務の場合＞ 時給1,380円 × 5時間 × 月8日勤務 ＝ 月収例 55,200円 ▶ 扶養内で無理なく働きたい方におすすめです。 *。.＋*。.＋*。.＋*。.＋*。.＋*。.＋* ⭐曜日により、勤務地が異なります。 ＜月・木＞ 湘南やまゆり第二幼稚園 茅ヶ崎市円蔵2350 ＜水・金＞ 湘南マドカ幼稚園 茅ヶ崎市円蔵1-20-15

専任の看護師と連携し、体調を崩したお子様の一時保育です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保育士 ⭐週2日～勤務OK！ 1日6時間勤務で働く時間も選べます♪ ⭐病児保育の経験がなくても大歓迎！ ブランクがある方も安心✨ ⭐地域の子育て家庭を支える やりがいあるお仕事です ⭐まずは見学だけでも歓迎♪ 職場の雰囲気をぜひ見に来てください！ ⸜⸜✨ホームページはこちら✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ⸜⸜✨施設紹介動画はこちら✨⸝⸝ https://www.youtube.com/watch?v=y38xJYmNxZY ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 病児保育室にて、体調を崩したお子さまが 安心して過ごせるようサポートする保育業務をお任せします。 ▼主なお仕事 ✅お子さまの見守り・保育 ┗体温測定や体調に合わせた声掛け ┗その日の体調や気持ちに合わせたサポート ✅食事や水分補給のお手伝い ✅オムツ交換など生活面のサポート ✅保育室内の整理整頓・衛生管理 ✅看護師や職員との連携・情報共有 ▼施設について ⛅定員／6名（先着順） ⛅対象／生後6ヶ月～小学6年生 ⛅利用時間／8:00～18:00 少人数制だからこそ、一人ひとりの お子さまとじっくり向き合える環境です。 通常の保育園のように、 みんなで一斉に活動する保育ではありません。 「今日は絵本を読んで過ごしたい」 「少し横になっていたい」など、 体調やお子さま一人ひとりの 気持ちに寄り添いながら、 無理なく過ごせるようサポートします。 また、病児保育室では基本的に ピアノの演奏や制作作業はありません。 そのため、持ち帰り仕事もなく、 残業ももちろんありません◎ 病児保育の経験がない方もご安心ください。 先輩職員がしっかりサポートし、 困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼病児保育室とは？ 発熱や風邪などで集団保育が 難しいお子さまを一時的にお預かりしています。 普段通っている園とは異なる環境で過ごすため、 初めて利用するお子さまは 緊張していることもあります。 お子さまの体調に合わせて遊んだり、 絵本を読んだり、ゆったり休んだりしながら 少しずつ安心して過ごせるよう 寄り添った保育を行っています。 体調の回復を見守りながら、 保護者の皆さまが安心して 仕事や用事に向かえるよう支える、 地域に欠かせない役割を担っています。 お子さまだけでなく、ご家族からも 感謝の言葉をいただける機会が多いお仕事です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【私たちについて】 私たちは「子どもは社会みんなで育てる宝物」という 想いを大切にし、地域に根差した保育を行っています。 子どもたち一人ひとりの個性や気持ちを尊重しながら、 主体的に成長できる環境づくりに取り組んでいます。 【保育で大切にしていること】 ☘子どもの気持ちに寄り添う保育 ☘遊びを通じた自主性や創造性の育成 ☘思いやりと自己肯定感を育む関わり ☘保護者との信頼関係づくり ☘人権やプライバシーへの配慮 ☘保育者自身も学び続ける姿勢 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 見学をきっかけに入職を決めたスタッフも活躍中♪ 「子どもとじっくり関わりたい」 「少人数の環境で保育がしたい」 「地域の子育てを支える仕事に興味がある」 そんな方からのご応募をお待ちしています✨

週4日勤務｜週休3日でプライベートも充実◎小規模保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 小規模保育園「桃とひよこ保育園」にて保育士を募集します！ 【仕事内容】 定員30名の小規模保育園での保育業務全般をお願いします。 【このお仕事のポイント】 ⭐週4日勤務＆週休3日制（日曜＋他シフト制） ┗プライベート重視派にもぴったり！ゆとりを持って働ける環境です。 ⭐日曜日固定でお休み ┗予定が立てやすく、ワークライフバランスもバッチリです。 ⭐1階にスーパーがある便利な立地 ┗お買い物をして帰れるとっても便利な環境です。 ⭐小規模ならではのゆとり保育 ┗定員30名で子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。大規模な行事に追われることもありません。 ⭐充実のプログラム ┗食育、ヨガ、英会話などは外部講師を招いて行うため、保育士自身も楽しみながら取り組めます。 ⭐残業ほぼなし ┗業務効率化が進んでおり、原則定時退社が可能です。 【当社HP】 https://www.momotohiyoko.com/

賞与4ヶ月分／自然豊か／施設は温泉／職員寮有（実質家賃0円）

仕事内容 ⭐生活支援は「先生」ではなく 「家族」のように寄り添う仕事 ⭐あなたの趣味 （音楽や手芸など）が支援になる ⭐箱根・強羅駅から徒歩4分 温泉付きの職員寮あり 【職員メッセージ】 保育士・海老原より（入職4年目） ＼先生ではなく、名前で呼ばれる／ 一番心に残っているのは、 ある子と海に行った時のこと。 その子にとって人生で初めて見る海でした。 キラキラした瞳で感動している 横顔を見た時に感動しました。 この距離感の近さが、 ここでの一番のやりがいです。 敷地内には職員寮があり、 出先から帰ると「おかえり」と 温かく迎えてくれるので、 実家以外に帰れる場所ができました。 仕事終わりには施設内の温泉で 疲れを癒やすことも可能です。 【仕事の概要】 2歳～18歳の子どもたちの 生活支援を行います。 子どもたちを朝起こして、 幼稚園や学校へ「いってらっしゃい」 と送り出し、帰ってきたら 「おかえり」と迎えて、 夜は就寝まで寄り添う。 そんな日常生活を支えてください。 ・生活サポート └起床、食事、身支度、 幼稚園の送迎、就寝、 掃除・洗濯などを手伝い、 生活リズムを整えます。 幼稚園や学校から帰ってきた 子どもたちが落ち着く空間で、 メリハリをつけて 生活できるように関わります。 ・行事・レクリエーション └四季折々の行事やスポーツを通じて、 子どもたちの協調性や 達成感を育みます。 あなたの得意なスポーツや趣味も、 ぜひ子どもたちに教えてください。 ・職員や関係各所との連携 └現場職員をはじめ、 専門職や関係各所 （児童相談所や学校、医療機関など） と協力して子どもたちを 支援していきます。 【仕事のポイント】 ✅「生活」そのものが支援 幼稚園のように、 決まったカリキュラムはありません。 一緒にご飯を食べたり、テレビを見たり。 休日は地域のイベントに参加したり、 近くの公園や海で遊んだり。 日々の生活のなかで 必要なサポートをしていきます。 ✅自分らしく自然体で接する あなたの趣味や特技も子どもたち とのコミュニケーションになります。 仕事の合間に編み物をしていた職員に、 子どもが「それなに？私もやりたい！」と 興味を持つなど、自分の「好き」を 活かして関われるのが楽しさの一つ。 施設長自身も音楽やスポーツを通じて、 子どもたちと交流を深めています。 ✅自分の将来やキャリアを描ける 「ずっと働いてみたかった」と 来てくださる方も多いですが、 ここで次のステップを 見つける方も少なくありません。 子どもたちと一緒に 体を動かす楽しさに気づき、 自衛隊に入った職員。 幅広い経験を積んで、 児童相談所にキャリアアップした職員。 もちろん、施設内で キャリアを積むことも可能です。

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 小規模保育園にて、 0歳から2歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨マシュマロ保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ マシュマロ保育園は、 0〜2歳・定員19名の小規模保育園です。 一戸建ての園舎で、 子ども・保護者・職員の距離が近く、 まるで家族のような温かさがあります。 年齢だけで活動を分けず、 個人の発達に合わせた縦割り保育を実践。 お庭では花や野菜を育て、 自然とのふれあいや食育にも繋げています。 乳児一人ひとりの小さな成長を、 丁寧に見守りたい方に合う園です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨藤沢西保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 藤沢西保育園は、 0〜5歳・定員70名の認可保育園です。 綺麗な保育室と大きな園庭があり、 リレーや外遊びなど、 同年代の友達と一緒に 身体を動かす活動を楽しめます。 少しずつ距離を伸ばすお散歩や、 体育・音楽・美術の専門教育も取り入れ、 子どもたちの 体力･感性･協調性を育んでいます。 職員同士で連携しながら、 活気ある保育に取り組みたい方に おすすめの環境です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨辻堂あいまーる保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 辻堂駅から徒歩約13分、 定員60名の認可保育園です。 天気の良い日は近隣の公園へ積極的に行き、 夏には水遊びやプールを行うなど、 のびのびと身体を動かす保育を 大切にしています。 3歳児からは専門講師による絵画指導や 体操遊びも実施。 自然や外遊びを通して、子どもたちの 体力や好奇心を育てています。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

残業月10h程/実質家賃0円の職員寮・施設に温泉有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、その他保育 ⭐生活支援は 教員免許や社会福祉士資格を活かせる ⭐あなたの趣味 スポーツや、音楽、手芸、ダンス等が支援になる ⭐箱根・強羅駅から徒歩4分 温泉や職員寮あり 【職員メッセージ】 ＼どんな未来にも繋がる／ 職員の多彩なキャリアを応援しています。 実際にここでの経験を経て、専門職や 相談支援、児童相談所の職員や学校の教員へ ステップアップした先輩もいれば、 子どもたちと体を動かす楽しさに 目覚めて自衛隊へ転職した先輩、独立して 自営業を始めた先輩もいます。 2歳から18歳までの子どもたちと 本気で向き合い、生活を共にする中で 培われる「人間力」や「対応力」は、 将来どの分野に進んでも通用する 一生モノの財産になります。 「まずはここで自分を磨きたい」 という動機も大歓迎です。 【仕事の概要】 2歳～18歳の子どもたちの 生活支援を行います。 子どもたちを朝起こして、 幼稚園や学校へ「いってらっしゃい」 と送り出し、帰ってきたら 「おかえり」と迎えて、 夜は就寝まで寄り添う。 そんな日常生活を支えてください。 ・生活サポート └起床、食事、身支度、 幼稚園の送迎、就寝、 掃除・洗濯などを手伝い、 生活リズムを整えます。 幼稚園や学校から帰ってきた 子どもたちが落ち着く空間で、 メリハリをつけて 生活できるように関わります。 ・行事・レクリエーション └四季折々の行事やスポーツを通じて、 子どもたちの協調性や達成感を育みます。 あなたの得意なスポーツや趣味も、 ぜひ子どもたちに教えてあげてください。 ・職員や関係各所との連携 └現場職員をはじめ、 専門職や関係各所 （児童相談所や学校、医療機関など） と協力して子どもたちを 支援していきます。 【仕事のポイント】 ✅「生活」そのものが支援 学校や幼稚園のように、 決まったカリキュラムはありません。 一緒にご飯を食べたり、テレビを見たり。 休日は地域のイベントに参加したり、 近くの公園や海で遊んだり。 日々の生活のなかで必要な サポートをしていきます。 ✅自分らしく自然体で接する あなたの趣味や特技も子どもたちとの コミュニケーションになります。 仕事の合間に編み物をしていた職員に、 子どもが「それなに？私もやりたい！」 と興味を持つなど、自分の 「好き」を活かして 関われるのが楽しさの一つ。 時にバンドのボーカルにもなれるし、 フェスもできるし、専門学校の先生、 舞台のプロデューサー、講演家、 野球の監督、料理人、引っ越し屋、 ツアーコンダクター、大工、農家に だってなれる多種多様なおしごと♡ 職員の個性や人生経験全てで 子どもたちの支援を深めています。 ✅子どもの成長を見守れる 初めて海を見た子の目の 輝きに立ち会うなど、 家族のような感動を味わえる 瞬間があります。 「いい子に育てる」のではなく 「いい大人に育てる」という視点で、 長いスパンで関われることが 一番のやりがいです。 ✅スキルアップには最適な環境 施設や法人内の研修、交流以外にも 県内の児童福祉施設同士の繋がりも 多く（通称：神児研）、情報交換や 研修会、サークル活動等を通して 自身のスキルアップに役立てることが 可能な環境です。

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨あいまーる保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ あいまーる保育園は、 0〜5歳・定員50名の認可保育園です。 仕切りのない開放的な保育空間が特徴で、 年齢の異なる子どもたちが 互いに刺激を受けながら成長しています。 美術・音楽・体育は専門講師が担当。 保育士は子どもたちに寄り添いながら、 「やってみたい！」「できた！」という 気持ちを大切に保育を行っています。 手作りにこだわった給食・おやつを提供し、 安心・安全な食育にも力を入れています。 先生同士もクラスの垣根なく協力し合い、 園全体で子どもたちを見守る、 あたたかな雰囲気の職場です♪ 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

ご家族で看られない体調不良のお子様をお預かりするお仕事⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保育士 ⭐週2日～勤務OK！ 1日6時間勤務で働く時間も選べます♪ ⭐病児保育の経験がなくても大歓迎！ ブランクがある方も安心✨ ⭐地域の子育て家庭を支える やりがいあるお仕事です ⭐まずは見学だけでも歓迎♪ 職場の雰囲気をぜひ見に来てください！ ⸜⸜✨ホームページはこちら✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ⸜⸜✨施設紹介動画はこちら✨⸝⸝ https://www.youtube.com/watch?v=y38xJYmNxZY ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 病児保育室にて、体調を崩したお子さまが 安心して過ごせるようサポートする保育業務をお任せします。 ▼主なお仕事 ✅お子さまの見守り・保育 ┣表情や様子をこまめに確認し、体調を把握 ┣体温測定や体調に合わせた声掛け ┗体調や希望に合わせて過ごせるようサポート ✅食事や水分補給のお手伝い ✅オムツ交換など生活面のサポート ✅保育室内の整理整頓・衛生管理 ✅看護師や職員との連携・情報共有 ▼施設について ⛅定員／6名（先着順） ⛅対象／生後6ヶ月～小学6年生 ⛅利用時間／8:00～18:00 少人数制だからこそ、一人ひとりの お子さまとじっくり向き合える環境です。 通常の保育園のように、 みんなで一斉に活動する保育ではありません。 普段通っている園とは異なる環境で過ごすため、 緊張しているお子さまもいらっしゃいます。 「絵本を読んで過ごしたい」 「少し横になっていたい」など、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添いながら、 その日の状態に合わせた保育を行っています。 また、病児保育室では基本的に ピアノの演奏や制作作業はありません。 そのため、持ち帰り仕事もなく、 残業ももちろんありません◎ 病児保育の経験がない方もご安心ください。 先輩職員がしっかりサポートし、 困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼病児保育室とは？ 発熱や風邪などで集団保育が 難しいお子さまを一時的にお預かりしています。 お子さまの体調に合わせて遊んだり、 絵本を読んだり、ゆったり休んだりしながら 過ごしています。 体調の回復を見守りながら、 保護者の皆さまが安心して 仕事や用事に向かえるよう支える、 地域に欠かせない役割を担っています。 お子さまだけでなく、ご家族からも 感謝の言葉をいただける機会が多いお仕事です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【私たちについて】 私たちは「子どもは社会みんなで育てる宝物」という 想いを大切にし、地域に根差した保育を行っています。 子どもたち一人ひとりの個性や気持ちを尊重しながら、 主体的に成長できる環境づくりに取り組んでいます。 【保育で大切にしていること】 ☘子どもの気持ちに寄り添う保育 ☘遊びを通じた自主性や創造性の育成 ☘思いやりと自己肯定感を育む関わり ☘保護者との信頼関係づくり ☘人権やプライバシーへの配慮 ☘保育者自身も学び続ける姿勢 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 見学をきっかけに入職を決めたスタッフも活躍中♪ 「子どもとじっくり関わりたい」 「少人数の環境で保育がしたい」 「地域の子育てを支える仕事に興味がある」 そんな方からのご応募をお待ちしています✨

週2～4日程度でOK⭐子どもも先生も「得意」を大切にします♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐週2日～勤務OK！ 週5日しっかり働ける方は特に歓迎♪ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 子育て経験も活かせます♪ ⭐職員配置は国基準以上！ 余裕を持って保育に取り組めます✨ ⭐まずは見学だけでも大歓迎！ 実際の雰囲気を見てから応募を決めていただけます♪ ⸜⸜✨園の詳細は公式HPへ✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認可保育園にて、子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりと日々の保育業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅子どもたちの遊びや活動のサポート ✅給食・おやつの介助 ✅お昼寝中の見守り ✅おむつ交換や身の回りのお世話 ✅保育室の整理整頓・清掃 ✅職員間での連絡・情報共有 など ▼園の概要 ⛅定員数：70名 ⛅対象年齢：生後2ヶ月～就学前まで ⛅クラス編成：各学年1クラス ⛅クラス人数：12～16名程度 ⛅保育時間：7:00～20:00 当園では、国の配置基準を上回る 職員体制を整えているため、 子ども一人ひとりにしっかり向き合える環境があります。 職員同士のコミュニケーションも活発で、 困ったことや不安なことは すぐに相談できる風通しの良い職場です。 経験年数や年齢に関係なく、 お互いを尊重しながら 協力し合う文化が根付いています。 現在は子育てと両立しながら 働くスタッフも多数活躍中です✨ 【職員にも優しい環境です】 ☘有給休暇が取得しやすい ☘オンとオフを大切にできる職場 ☘職員向けのヨガプログラムあり ☘家庭やプライベートとの両立を応援 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【もんもん保育園について】 私たちは「子どもたちは未来をつくる大切な存在」という 想いを胸に、地域とともに子どもたちの 成長を支える保育を行っています。 子ども自身が考え、選び、挑戦する経験を大切にしながら、 一人ひとりの個性や気持ちに寄り添う保育を実践しています。 また、保護者の皆さまや地域の方々とのつながりも大切にし、 安心して子どもを預けられる保育園を目指しています。 【保育で大切にしていること】 ☘子どもの気持ちを受け止める関わり ☘自主性や主体性を育む保育 ☘思いやりと自己肯定感を育てる支援 ☘保護者・地域との信頼関係づくり ☘人権やプライバシーへの配慮 ☘保育者自身も学び続ける姿勢 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 実際に園見学をしてから 入職を決めた職員も多く在籍しています♪ 「子ども主体の保育に携わりたい」 「一人ひとりの成長を丁寧に支えたい」 「温かい職場で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪

子どもと関わりながら働けるお仕事✨資格・経験を生かして活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 資格・経験を活かす × 自由な環境 × チームワーク / 子どもたちの成長を支える 専門的なキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万円〜30万円の安定給与 ✅ 髪色・ピアス・ネイル自由 ✅ 車通勤OK・駐車場完備 ✅ 12時開始で朝の時間を有効活用 ✅ チームでイベントを企画運営 ⏩「ふじっこ学童クラブ」HPもぜひチェック https://fujikko.club/hiyou1.html - 【専門性を活かしたい方へ】 これまでの資格や経験を活かし 子ども一人ひとりに寄り添う 責任ある支援を目指せます。 【新しいキャリアを築きたい方へ】 チームで協力してイベントを企画し 子どもたちの成長を支える やりがいある環境があります。 - 【仕事内容】 1. 児童見守り 放課後の子どもたちが安心して 過ごせる居場所を作ります。 2. 事務作業 データ入力などの事務作業を行い 円滑な運営をサポートします。 3. イベント企画運営 チームで協力して行事を企画し 子どもたちの成長を支えます。

子どもたちとじっくり関われる保育✨週2～4日程度でOK⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐週2日～OK！週5日勤務は尚歓迎！ ⭐残業なし・持ち帰り業務なし◎ ⭐ブランク復帰大歓迎♪育児経験も活かせる！ ⭐国基準以上の職員配置でゆとりある保育！ ⭐まずは園見学からでもOK！ お気軽に園の雰囲気を見に来てください♪ ⸜⸜✨公式HPはコチラ✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 地域に根差した認可保育園で、 子どもたちの成長を支える 保育業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅自由遊びや活動の見守り・援助 ✅食事やおやつの介助 ✅午睡時の見守り ✅オムツ交換 ✅保育室の環境整備 ✅職員同士の情報共有・連携 など ▼当施設は… ⛅ 定 員 ：70人 ⛅クラス編成：1学年1クラス体制 ⛅クラス人数：12～16名程度 ⛅ 対 象 ：生後2ヶ月～小学校入学前 ⛅ 開所時間 ：07:00～20:00 国基準以上の職員配置だからこそ、 一人ひとりとじっくり関われる ゆとりある保育を実践しています。 クラスごとに職員同士で協力しながら 保育を進めており、分からないことは 相談しながら助け合える環境です。 年齢や経験を問わず温かく迎える風土があり、 子どもたちを丁寧に手厚く育てています。 育児中の職員も多数活躍中です✨ 【働きやすさも大切にしています】 ☘有給取得率が高い職場 ☘リフレッシュを大切にする風土 ☘職員向けヨガレッスンを開催 ☘プライベートと両立しやすい職場 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【当園について】 「子どもは国の宝」という考えのもと、 地域全体で子どもたちの 成長を支える保育を大切にしています。 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 主体的な遊びを通して自己肯定感や 生きる力を育む保育を実践。 保護者や地域から 信頼される施設を目指しています。 【大切にしていること】 ☘子ども一人ひとりの気持ちに寄り添う ☘主体的な遊びを通した成長のサポート ☘自己肯定感や思いやりを育む関わり ☘保護者や地域との信頼関係づくり ☘子どもの人権とプライバシーの尊重 ☘保育の質向上に向けた学びと成長 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 園見学を通して入職を決めた職員も在籍♪ 「子どもの主体性を大切にしたい」 「一人ひとりと丁寧に向き合いたい」など 当園の保育方針に共感していただける方 からのご応募をお待ちしています✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

子どもたちとじっくり関われる保育✨週2～4日程度でOK⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐週2日～勤務OK！ 週5日しっかり働ける方は特に歓迎♪ ⭐ブランクがある方も歓迎！ 子育て経験も活かせます♪ ⭐職員配置は国基準以上！ 余裕を持って保育に取り組めます✨ ⭐まずは見学だけでも大歓迎！ 実際の雰囲気を見てから応募を決めていただけます♪ ⸜⸜✨園の詳細は公式HPへ✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認可保育園にて、子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりと日々の保育業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅子どもたちの遊びや活動のサポート ✅給食・おやつの介助 ✅お昼寝中の見守り ✅おむつ交換や身の回りのお世話 ✅保育室の整理整頓・清掃 ✅職員間での連絡・情報共有 など ▼園の概要 ⛅定員数：70名 ⛅対象年齢：生後2ヶ月～就学前まで ⛅クラス編成：各学年1クラス ⛅クラス人数：12～16名程度 ⛅保育時間：7:00～20:00 当園では、国の配置基準を上回る 職員体制を整えているため、 子ども一人ひとりにしっかり向き合える環境があります。 職員同士のコミュニケーションも活発で、 困ったことや不安なことは すぐに相談できる風通しの良い職場です。 経験年数や年齢に関係なく、 お互いを尊重しながら 協力し合う文化が根付いています。 現在は子育てと両立しながら 働くスタッフも多数活躍中です✨ 【職員にも優しい環境です】 ☘有給休暇が取得しやすい ☘オンとオフを大切にできる職場 ☘職員向けのヨガプログラムあり ☘家庭やプライベートとの両立を応援 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【もんもん保育園について】 私たちは「子どもたちは未来をつくる大切な存在」という 想いを胸に、地域とともに子どもたちの 成長を支える保育を行っています。 子ども自身が考え、選び、挑戦する経験を大切にしながら、 一人ひとりの個性や気持ちに寄り添う保育を実践しています。 また、保護者の皆さまや地域の方々とのつながりも大切にし、 安心して子どもを預けられる保育園を目指しています。 【保育で大切にしていること】 ☘子どもの気持ちを受け止める関わり ☘自主性や主体性を育む保育 ☘思いやりと自己肯定感を育てる支援 ☘保護者・地域との信頼関係づくり ☘人権やプライバシーへの配慮 ☘保育者自身も学び続ける姿勢 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 実際に園見学をしてから 入職を決めた職員も多く在籍しています♪ 「子ども主体の保育に携わりたい」 「一人ひとりの成長を丁寧に支えたい」 「温かい職場で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています✨ まずはお気軽に園見学へお越しください♪

週2～5日＆20時間以上で賞与あり✨実務未経験OK☘

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける／ ☘個性を大切にする保育園です♪ ☘午後のみの短時間勤務で私生活両立◎ ☘週2日～OKで扶養内勤務も歓迎！ ☘週20時間以上の勤務で賞与あり☆彡 「まずは見学だけ」というご応募も大歓迎！ 日時などはお気軽にご相談ください♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 先生一人ひとりを大切にしています ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にしています。 そして子どもたちと同じように、 先生たちの「好き」や「得意」も 大切にしている保育園です。 子どもたちの成長を見守りながら、 先生自身も楽しみながら働ける環境です。 .｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「花・もんもん保育園」にて、 乳幼児の保育業務全般をお願いします。 ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅給食・おやつ介助・オムツ交換 ✅行事やイベントのお手伝い ✅保育室を中心とした園内清掃 など ⭐ブランクがある方も安心 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 ⭐保育に集中できる環境 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 子どもたちと向き合う時間を 大切にできるよう、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ✅ICT導入で書類作業を効率化 ✅日誌や連絡帳はアプリ入力 ✅専門の清掃スタッフが在籍 ✅オムツはサブスク導入で園で処分 先生が保育に集中できるよう、 働きやすい環境づくりを進めています◎ .｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

1日6時間～OK｜時間・曜日相談可｜持ち帰り無し｜職場見学可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 〜 小規模保育園での保育士募集✨ 〜 ◆7:15～18:45の間で1日6時間〜OK！ ◆勤務は週2日～相談OK！ 土日祝は固定休み！夏季・年末年始休暇あり！ ◆生後5ヶ月～2歳児の小規模園！ 持ち帰り仕事ゼロ！ 行事準備の負担もありません！ ◆30代・40代・50代の女性活躍中 ◆まずは「園の見学のみ」もOK◎ 「子どもたち、保護者様、そして働く保育士の全員にとって優しい保育園でありたい」 そんな想いを大切にしている小規模保育園で私たちと一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 小規模保育園「CHILD-CARE（チャイルドケア）」にて、乳幼児（生後5ヶ月～2歳児）の保育業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ●基本的な生活習慣のサポート （食事・おむつ替え・睡眠など） ●お散歩や屋内遊びの見守り ●健康・安全管理 （毎日の健康チェック・園内の環境整備や器具・おもちゃ等の消毒） ●クラス運営 ●保護者の方とのコミュニケーション など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼働きやすいポイント✨／／ ⭐️準備に追われる大型イベントはナシ！ 生後5ヶ月～2歳児の小規模園のため、準備に何日も必要な力のかかる大きな行事・イベントはありません。 日々の丁寧な保育に専念できる環境です。 ⭐️1日６時間〜OK！時間や曜日はご相談に応じます！ 7:15～18:45の間でご希望の時間をお伺いします。 「扶養内で短時間」「家庭の都合に合わせた時間・曜日」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【CHILD-CARE（チャイルドケア）の想い】 当園は「子育てと仕事を両立したいお父さん・お母さんを支えたい」という想いから生まれた小規模保育園です。 スタッフも子育て世代が多く、「働く保護者の方に本当に必要な支援とは何か」を追求しながら、地域に根差した丁寧で質の高い保育を提供しています。 子どもたちの笑顔と成長を温かく見守りながら、一緒に素敵な園を作っていきましょう！

【選べる勤務地】資格・経験不要｜主婦・学生活躍｜週2日～♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼勤務地は小田原市内に多数♪／ 2026年10月OPEN施設もあります！ ✨ 放課後児童クラブ補助員募集 ✨ 「家から10分くらいがいい」 「知り合いのお子さんが少ないエリアで働きたい」 「新しい施設でスタートしたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください。 小田原市内に勤務地が複数あるため、 通いやすさやご希望を考慮して配属します♪ 【資格・経験不要】 【週2日～OK】 全国1,200施設以上を運営する安定企業で、 子どもたちを見守るお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こどもと関わるやさしいお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブで、 子どもたちの生活や遊びをサポートします。 難しい業務はなく、先輩スタッフと一緒に 少しずつ覚えられるので未経験の方も安心です。 **主なお仕事** ・遊びや活動の見守り * 子どもたちへの声かけ * 宿題タイムのサポート * 教室の清掃・消毒 * おやつの準備 など 「子どもが好き」 という気持ちがあれば大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ * 週2日～OK * 授業後の勤務OK * テスト期間も相談OK 教育・保育を目指す方はもちろん、 初めてのアルバイトにもぴったり！ 子どもと関わる貴重な経験が積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■主婦（夫）さんも働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ * 午後だけ勤務OK * 扶養内勤務OK * 家庭都合のお休み相談OK お子さんの学校やご家庭と両立しながら、 無理なく続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■安心して始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ * 既存スタッフがしっかりフォロー * 分からないことはすぐ相談できる * 未経験向けの丁寧な研修あり オープニング施設でも、 会社全体でサポートするので 安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 子どもが好きな方 □ 短時間で働きたい方 □ 初めてのアルバイトを探している方 □ ブランクから仕事復帰したい方 □ 自宅近くの職場で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━ 小田原市内の放課後児童クラブ 2026年10月オープン予定の 新施設をはじめ、既存施設も多数！ 「通勤しやすい場所」 「働きたいエリア」など、 ご希望を伺いながら配属先を決定します。 まずはお気軽にご応募ください♪

週2～5日＆14～18時15分の短時間勤務✨実務未経験OK☘

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける／ ☘個性を大切にする保育園です♪ ☘午後のみの短時間勤務で私生活両立◎ ☘週2日～OKで扶養内勤務も歓迎！ ☘週20時間以上の勤務で賞与あり☆彡 「まずは見学だけ」というご応募も大歓迎！ 日時などはお気軽にご相談ください♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生一人ひとりを大切にしています ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にしています。 そして子どもたちと同じように、 先生たちの「好き」や「得意」も 大切にしている保育園です。 ダンスが好きな先生は 子どもたちと一緒に体を動かしたり、 昆虫が好きな先生は 図鑑を見ながら虫について話したり。 それぞれの個性を活かしながら、 子どもたちと楽しく関われる環境です♪ また、子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という 気持ちを大切にしながら、 様々な活動にも取り組んでいます。 過去には「妖怪」をテーマにして、 先生たちも一緒に調べながら イベントを開催したこともあります◎ 子どもたちの成長を見守りながら、 先生自身も楽しみながら働ける環境です。 .｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「花・もんもん保育園」にて、 乳幼児の保育業務全般をお願いします。 ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅給食・おやつ介助・オムツ交換 ✅行事やイベントのお手伝い ✅保育室を中心とした園内清掃 など ⭐ブランクがある方も安心 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 園での流れや子どもとの接し方なども、 少しずつ覚えていただければOKです♪ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 ⭐保育に集中できる環境 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 子どもたちと向き合う時間を 大切にできるよう、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ✅ICT導入で書類作業を効率化 ✅日誌や連絡帳はアプリ入力 ✅専門の清掃スタッフが在籍 ✅オムツはサブスク導入で園で処分 先生が保育に集中できるよう、 働きやすい環境づくりを進めています◎ .｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

【10月オープン】資格・経験不要｜主婦・学生活躍｜週2日～♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼資格・経験いりません♪／ ★2026年10月新規運営スタート★ オープニングスタッフ大募集！ 全国1200施設以上を運営の安定企業 放課後児童クラブの 『補助員さん（パート）』募集◇ ＼未経験スタート大歓迎♪／ こどもと関わるやさしいお仕事◎ サポート中心だから安心です！ 「ちょっと働きたい」 「子どもが好き」 そんな気持ちがあればOK♪ ✨初めてのお仕事・久しぶりも歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●遊びや活動の見守り ●子どもたちへの声かけ ●宿題タイムのサポート ●教室の清掃・消毒 ●おやつの準備 など ⇒難しい作業はなし♪ ⇒未経験でもすぐ慣れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅授業後の勤務OK ✅テスト期間も相談OK ⇒はじめてのバイトにもピッタリ♪ ⇒子どもと関わる経験が積めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎主婦（夫）さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅午後だけ勤務もOK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK ⇒家事・育児と両立しやすい♪ ⇒無理なく続けられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存スタッフがしっかりフォロー ✅分からないことはすぐ聞ける環境 ✅未経験でも丁寧に教えます ⇒はじめてでも安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもが好きな方 ◇短時間で無理なく働きたい方 ◇はじめてのアルバイトを探している方 ◇ブランクから復帰したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 楽しく働けるお仕事です♪ 「ありがとう」がもらえる、 やりがいも感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎小田原市でお仕事スタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日～×午後メインもOK♪ スキマ時間を活かして働けます◎ お気軽にご応募ください！

【10月オープン】資格・経験不要｜主婦・学生活躍｜週2日～♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼資格・経験いりません♪／ ★2026年10月新規運営スタート★ オープニングスタッフ大募集！ 全国1200施設以上を運営の安定企業 放課後児童クラブの 『補助員さん（パート）』募集◇ ＼未経験スタート大歓迎♪／ こどもと関わるやさしいお仕事◎ サポート中心だから安心です！ 「ちょっと働きたい」 「子どもが好き」 そんな気持ちがあればOK♪ ✨初めてのお仕事・久しぶりも歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●遊びや活動の見守り ●子どもたちへの声かけ ●宿題タイムのサポート ●教室の清掃・消毒 ●おやつの準備 など ⇒難しい作業はなし♪ ⇒未経験でもすぐ慣れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅授業後の勤務OK ✅テスト期間も相談OK ⇒はじめてのバイトにもピッタリ♪ ⇒子どもと関わる経験が積めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎主婦（夫）さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅午後だけ勤務もOK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK ⇒家事・育児と両立しやすい♪ ⇒無理なく続けられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存スタッフがしっかりフォロー ✅分からないことはすぐ聞ける環境 ✅未経験でも丁寧に教えます ⇒はじめてでも安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもが好きな方 ◇短時間で無理なく働きたい方 ◇はじめてのアルバイトを探している方 ◇ブランクから復帰したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 楽しく働けるお仕事です♪ 「ありがとう」がもらえる、 やりがいも感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎小田原市でお仕事スタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日～×午後メインもOK♪ スキマ時間を活かして働けます◎ お気軽にご応募ください！

選べる勤務地★未経験・ブランク歓迎★短時間OK・家庭両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼勤務地は小田原市内に多数♪／ 2026年10月OPEN施設もあります！ 放課後児童支援員の資格活かして “ムリなく働く”週2日～OK♪ 「家から10分くらいがいい」 「知り合いのお子さんが少ないエリアで働きたい」 「新しい施設でスタートしたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください。 小田原市内に勤務地が複数あるため、 通いやすさやご希望を考慮して配属します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅短時間OK／扶養内OK ✅持ち帰り業務なし ✅車通勤相談OK 👉「家庭と両立したい」方に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格はあるけどブランクがある ✅フルタイムは難しい ✅一人で抱え込まない環境がいい 👉“ちょうどいい働き方”できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━ こどもたちの放課後を やさしく見守るお仕事です♪ ●遊びや活動の見守り ●お話し相手・声かけ ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●教室の清掃・消毒 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スタッフ同士で分担 ◎子どもとしっかり関われる 👉「働き方を見直したい方」に 選ばれています♪

年休120日以上｜土日祝休み｜持ち帰り仕事なし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 〜 小規模保育園での保育士募集✨ 〜 ◆土日祝休み＆年間休日120日以上！ ◆持ち帰り仕事ゼロ！ 残業は発生しても月5時間程度！ ◆生後5ヶ月～2歳児の小規模園！ 行事準備の負担はありません！ ◆30代・40代・50代の女性活躍中♪ ◆まずは「園の見学のみ」もOK◎ 「子どもたち、保護者様、そして働く保育士の全員にとって優しい保育園でありたい」 そんな想いを大切にしている小規模保育園で私たちと一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 小規模保育園「CHILD-CARE（チャイルドケア）」にて、 乳幼児（生後5ヶ月～2歳児）の保育業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ●クラス運営 ●基本的な生活習慣のサポート （食事・おむつ替え・睡眠など） ●お散歩や屋内遊びの見守り ●健康・安全管理 （毎日の健康チェック・園内の環境整備や器具・おもちゃ等の消毒） ●保育指導計画立案 ●連絡帳の記入や保育記録の作成 ●保護者の方とのコミュニケーション など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼働きやすいポイント✨／／ ⭐️準備に追われる大型イベントはナシ！ 生後5ヶ月～2歳児の小規模園のため、準備に何日も必要な力のかかる大きな行事・イベントはありません。 日々の丁寧な保育に専念できる環境です。 ⭐️残業ほぼなし！持ち帰り仕事ゼロ！ 日中の勤務時間内で書類作成や準備作業が完結できるように体制を整えています。 残業はあっても月5時間程度とほぼ定時で帰れるため、持ち帰り作業や残業でプライベートの時間を潰すことはありません。 ⭐️完全土日祝休み＆年間休日120日以上！ 土日祝日はしっかりお休みできるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【CHILD-CARE（チャイルドケア）の想い】 当園は「子育てと仕事を両立したいお父さん・お母さんを支えたい」という想いから生まれた小規模保育園です。 スタッフも子育て世代が多く、「働く保護者の方に本当に必要な支援とは何か」を追求しながら、地域に根差した丁寧で質の高い保育を提供しています。 子どもたちの笑顔と成長を温かく見守りながら、一緒に素敵な園を作っていきましょう！

10月オープン★未経験・ブランク歓迎★短時間OK・家庭両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼2026年10月新規運営スタート／★ オープニングスタッフ大募集♪ 放課後児童支援員の資格活かして “ムリなく働く”週2日～OK♪ 学童クラブの 『支援員（パート）』募集◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅短時間OK／扶養内OK ✅持ち帰り業務なし ✅車通勤相談可 👉「家庭と両立したい」方に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格はあるけどブランクがある ✅フルタイムは難しい ✅一人で抱え込まない環境がいい 👉“ちょうどいい働き方”できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━ こどもたちの放課後を やさしく見守るお仕事です♪ ●遊びや活動の見守り ●お話し相手・声かけ ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●教室の清掃・消毒 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スタッフ同士で分担 ◎子どもとしっかり関われる 👉「働き方を見直したい方」に 選ばれています♪

10月オープン★未経験・ブランク歓迎★短時間OK・家庭両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼2026年10月新規運営スタート／★ オープニングスタッフ大募集♪ 放課後児童支援員の資格活かして “ムリなく働く”週2日～OK♪ 学童クラブの 『支援員（パート）』募集◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅短時間OK／扶養内OK ✅持ち帰り業務なし ✅車通勤相談OK 👉「家庭と両立したい」方に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格はあるけどブランクがある ✅フルタイムは難しい ✅一人で抱え込まない環境がいい 👉“ちょうどいい働き方”できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━ こどもたちの放課後を やさしく見守るお仕事です♪ ●遊びや活動の見守り ●お話し相手・声かけ ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●教室の清掃・消毒 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スタッフ同士で分担 ◎子どもとしっかり関われる 👉「働き方を見直したい方」に 選ばれています♪

簡単な英会話・あいさつ程度でOK♪／週1日・1日2h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー ＼✨英語が好き・子どもが好きな方にぴったり✨／ 小学生向けの英語レッスンをサポートする 【英語学童保育の教室スタッフ】 のお仕事です！ 「英語を使う仕事は初めて…」 「留学経験はないけど大丈夫かな…」 そんな方も安心してください◎ ネイティブレベルの英語力は不要！ 留学経験・資格不問です！ 簡単な英会話や「Hello！」などの 英語であいさつや簡単な受け答えができればOK♪ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ 週1～勤務の2時間からで、無理なく働けます♪※コアタイム16時～18時 - 【 仕事内容 】 ✅小学生向けの英語レッスンや アクティビティ・イベントをサポート補助 ✅宿題や教室内の見守りもお任せ ✅保護者対応は簡単な内容からスタート ✅ネイティブ講師との簡単な情報共有 （あいさつ・簡単な報告レベルでOK♪） 授業はネイティブ講師が担当するため、 高度な英語指導はありません◎ 「英語を教える仕事はハードルが高そう…」 という方も、 子どもたちと楽しく関われれば大丈夫です♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 初めてでも安心です♪ ＼★安心ポイント★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦ネイティブレベル不要 ♦簡単な英会話ができればOK ♦英語を使う仕事が初めてでもOK ♦留学経験なしスタッフも活躍中 ♦外国人スタッフも在籍中 ♦先輩スタッフがしっかりフォロー - 【 1⽇の流れ （例）】 ※コアタイム16時～18時 13:00 出勤・教室準備 14:00 子どもたちの受け入れ・見守り 16:00 宿題サポート・レッスン補助 19:00 簡単な保護者対応・業務終了 ※先輩スタッフと一緒に進めるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ - 【 お仕事の魅力ポイント 】 ⭐週1日～OK！ ⭐1日2時間～OK！ ⭐WワークOK！ ⭐扶養内勤務OK！ ⭐プライベートとの両立も◎ ⭐髪色・ネイル自由（常識の範囲内） ⭐子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい ⭐地域に根ざした運営で安定して働ける 英語が好き、子どもと関わるのが好き―― そんな気持ちから気軽にスタートできます。 教室では、英語レッスンのサポートや アクティビティの補助、宿題の見守りなど 幅広い業務に関わることができ、 子どもたちの「できた！」や笑顔を 間近で感じられるやりがいがあります。 週1日～勤務で無理なく働きながら、 チームで協力して教室運営を支える 楽しさや達成感も味わえる、 明るく活気ある職場です♪ - 【 当スクールについて 】 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、 やりがいを感じられるお仕事です。 創業57年の地元で愛されるスポーツクラブ が運営する英語学童保育だから安心！ 地域に根ざした教室で、 子どもたちの成長を 支える喜びも味わえます。 「英語や子どもと関わる仕事に挑戦したい」 「短い時間でも英語を使う仕事をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ - 【 勤務地について 】 勤務地は下記2拠点から お選びいただけます。 ご希望や通勤のしやすさに 合わせてご相談ください！ ■英語学童保育H-CUBE 茅ヶ崎浜須賀校 ＜住所＞ 〒253-0035 神奈川県茅ヶ崎市浜須賀2-16 コンフォールHINOMOTO 2階 ＜アクセス＞ 辻堂駅より車で約8分／バス約10分、 茅ヶ崎駅より車で約12分／バス約9分 ■英語学童保育H-CUBE 茅ヶ崎ブランチ校 ＜住所＞ 〒253-0062 神奈川県茅ヶ崎市浜見平3-1 BRANCH茅ケ崎2 2階 ＜アクセス＞ 茅ヶ崎駅よりバスで約20分

☆仕事復帰・キャリアアップ歓迎☆◎週4～5日×8h｜日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼勤務地は小田原市内に多数♪／ 2026年10月OPENの施設もあります！ 『主任支援員（パート）』募集◇ こどもたちと一緒に楽しく 過ごしながらスタッフのサポートを♪ 「家から10分くらいがいい」 「知り合いのお子さんが少ないエリアで働きたい」 「新しい施設でスタートしたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください。 小田原市内に勤務地が複数あるため、 通いやすさやご希望を考慮して配属します♪ 👇下記すべて該当する方👇 ✅教員免許または、 放課後児童支援員資格お持ちの方 ✅学童保育施設等での経験がある方 【主な仕事内容】 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 児童への遊び・学びの支援に加え、 保護者・学校・地域の方々と 協力しながら 施設を盛り上げていきませんか◎ ** ┈┈┈┈┈┈ 🌈 ブランクある方も歓迎♪ ◎丁寧なサポートあり ◎お仕事は徐々に覚えていけばOK！ ◎周囲をサポートすることに やりがいを感じるお仕事です。 ** ┈┈┈┈┈┈ 🌈 働きやすさも◎ ◇交通費支給（規定） ◇有給休暇制度あり ◇WワークOK ◇週4日～・安定収入 ◇スポーツ観戦優待制度 ◇社内イベント（部活動など） ** ┈┈┈┈┈┈ 🌈 こんな方にもぜひ！ ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ ◆主任、リーダー経験がある方 ** ┈┈┈┈┈┈ 🌈 小田原市でこどもと関わる お仕事始めよう！ ☆週4～5日×1日8h勤務☆ お気軽にご応募ください♪

週2日～OK★家庭と両立♪未経験歓迎＆賞与あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他教育/保育専門職、その他保育 ⸜⸜✨子どもたちの成長を支える 保育補助のお仕事 ✨⸝⸝ ✅未経験・ブランクのある方も歓迎！ ✅週2日～OK！家庭との両立も◎ ✅週20時間以上の勤務で賞与あり！ ✅まずは園見学から始められます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 認可保育園で、 保育士のサポート業務をお願いします。 【具体的には】 ・子どもたちの見守り ・食事やおやつの準備・片付け ・着替えなど、身の回りのお世話のサポート ・保育室やおもちゃの整理・片付け ・行事やイベントの準備のお手伝い ・園内の清掃 など ※担当する業務は、経験や適性、 園の状況に応じて決定します。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨未経験でも安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は、先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 保育のお仕事が初めての方や、 久しぶりにお仕事復帰する方も 安心してスタートできます。 ✨子どもたちの個性を大切にする園風 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、子ども一人ひとりの個性を 尊重し、職員の「好き」や「得意」も 大切にしながら保育に取り組んでいます。 職員同士の協力体制も充実しており、 「チームで動く喜び」を感じながら 働けます。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

10月から時給40円UP！週3～、1日5時間～｜未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生まれ育った藤沢で、 これからの子どもたちを支える仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てが落ち着いた今、 今度は藤沢の子どもたちの成長を そばで見守る仕事を始めませんか。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「地元の役に立てる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、資格や経験は必要ありません。 未来ある子どもたちが、 放課後を楽しく安全に過ごせるように。 あなたのあたたかさを、藤沢の地域で活かせるお仕事です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅児童クラブで一緒に働く仲間を大募集 ✅週3～＆1日5時間～！ ✅スキルや資格は必要なし◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 児童クラブ内で、 子どもたちの放課後の時間をサポートします。 具体的には、 ・子どもたちの見守り ・一緒に遊ぶ ・おやつの準備 ・施設内の清掃 ・片付け など 難しい業務や専門的な指導はありません。 大切なのは、 子どもたちが安全に、楽しく、 安心して過ごせるようにそばで見守ること◎ 子どもたちの声に耳を傾けながら、 放課後の時間を一緒につくっていきます。 現在は50代・60代スタッフを中心に 活躍いただいており、 入社後は、先輩スタッフと一緒に 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地もお気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当財団は藤沢市内に55の学童クラブを 運営しております。 「自宅から通いやすい場所がいい」 「駅から近い場所がいい」など ご希望の勤務地ご相談ください◎ 【配属エリア】 藤沢市：鵠沼・辻堂新町・藤沢本町・大庭・湘南台…他 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐✅1分で応募完了！‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 応募後の自動返信メールにて面接予約可能！ 電話応募もOKです！ 【☎:0466-21-6709】 まずは、お気軽にご応募お待ちしております。

【定員90名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 当園は民家に囲まれており、地域の方々から温かい目で見守っていただいております。系列園も運動会を行うほどのとても広い園庭には大きな固定遊具や砂場があり、サッカー運動教室も行っています。その他、体操教室や園長先生と一緒に作って遊べるものを活動として取り入れたりと、多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭にはすべり台や太鼓橋、吊り橋があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には英語の先生をしていた職員が講師となって行う「英語であそぼう」など、先生の特技を活かした活動を取り入れています。その他、外部講師による表現あそびや系列園と交流などもあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「辻堂駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが、思いきり走り回って遊べる広さで砂場もあります。室内にはネット遊具もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、運動遊びや製作、感触遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

【平塚駅より徒歩8分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 人工芝の屋上園庭とチューブ滑り台やネット遊具付きのテラスがあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育にはコーナー保育、異年齢児保育が取り入れられているほか、stem教育を導入し、こどもたちの、なぜ？どうして？などを引き出せるような環境設定がなされています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

3ヶ月短期♪週2～4日程度でOK⭐ブランク◎「得意」を大切に

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⸜⸜3ヶ月の短期スタッフ募集！⸝⸝ ⭐週2日～勤務OK♪ 週5日しっかり働ける方は特に歓迎♪ ⭐ブランクがある方の職場復帰も歓迎！ 「もう一度保育の仕事がしたい」を応援✨ 子育て経験も活かせます♪ ⭐ピアノ演奏や制作作業は基本なし！ 持ち帰り仕事・残業もありません◎ ⭐職員配置は国基準以上！ 余裕を持って保育に取り組めます✨ まずはお試し・園見学からでもOK！ 実際の雰囲気を見てから決めていただけます♪ お気軽にお問い合わせください！ ⸜⸜✨園の詳細は公式HPへ✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認可保育園にて、子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりと日々の保育業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ✅子どもたちの遊びや活動のサポート ✅給食・おやつの介助 ✅お昼寝中の見守り ✅おむつ交換や身の回りのお世話 ✅保育室の整理整頓・清掃 ✅職員間での連絡・情報共有 など ▼園の概要 ⛅定員数：70名 ⛅対象年齢：生後2ヶ月～就学前まで ⛅クラス編成：各学年1クラス ⛅クラス人数：12～16名程度 ⛅保育時間：7:00～20:00 当園では、国の配置基準を上回る 職員体制を整えているため、 子ども一人ひとりにしっかり向き合える環境があります。 職員同士のコミュニケーションも活発で、 困ったことや不安なことは すぐに相談できる風通しの良い職場です。 経験年数や年齢に関係なく、 お互いを尊重しながら 協力し合う文化が根付いています。 現在は子育てと両立しながら 働くスタッフも多数活躍中です✨ また、持ち帰り仕事はなく、 ピアノ演奏や制作作業も基本的にありません。 「ピアノが苦手」「制作が少し不安」という方も 安心して保育に取り組める環境です◎ 【職員にも優しい環境です】 ☘オンとオフを大切にできる職場 ☘職員向けのヨガプログラムあり ☘家庭やプライベートとの両立を応援 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【もんもん保育園について】 私たちは「子どもたちは未来をつくる大切な存在」という 想いを胸に、地域とともに子どもたちの 成長を支える保育を行っています。 子ども自身が考え、選び、挑戦する経験を大切にしながら、 一人ひとりの個性や気持ちに寄り添う保育を実践しています。 また、保護者の皆さまや地域の方々とのつながりも大切にし、 安心して子どもを預けられる保育園を目指しています。 【保育で大切にしていること】 ☘子どもの気持ちを受け止める関わり ☘自主性や主体性を育む保育 ☘思いやりと自己肯定感を育てる支援 ☘保護者・地域との信頼関係づくり ☘人権やプライバシーへの配慮 ☘保育者自身も学び続ける姿勢 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 実際に園見学をしてから 入職を決めた職員も多く在籍しています♪ 「もう一度、保育の仕事をしたい」 「ブランクがあるけれど、現場に戻りたい」 「ピアノや制作が少し気になる…」 そんな方も、まずはお気軽にご相談ください✨ 3ヶ月の短期勤務なので、 久しぶりの保育のお仕事を始めるきっかけにも◎ まずは園見学・ご相談からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから、 応募を決めていただいても構いません♪ お気軽にお問い合わせください✨

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「湘南台駅」徒歩5分で通勤便利！363平方メートルの園庭には大型遊具、砂場、築山があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。乳児クラスは担当制保育を行っているほか、幼児クラスは跳び箱や外部講師による英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【辻堂駅より徒歩15分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭にはすべり台や太鼓橋、吊り橋があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には英語の先生をしていた職員が講師となって行う「英語であそぼう」など、先生の特技を活かした活動を取り入れています。その他、外部講師による表現あそびや系列園と交流などもあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「茅ヶ崎駅」より徒歩5分で通勤便利！自然豊かな園庭に加え、園内の階段上にローブアスレチックと、2階保育室にもプランコなどのアスレチックがあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。コーナー保育を取り入れているほか、体操指導やリトミック、外部講師によるサッカー教室など多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【茅ヶ崎駅より徒歩5分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員88名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「茅ヶ崎駅」より徒歩5分で通勤便利！自然豊かな園庭に加え、園内の階段上にローブアスレチックと、2階保育室にもプランコなどのアスレチックがあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。コーナー保育を取り入れているほか、体操指導やリトミック、外部講師によるサッカー教室など多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員59名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【茅ヶ崎市ひばりが丘】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員90名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 当園は民家に囲まれており、地域の方々から温かい目で見守っていただいております。系列園も運動会を行うほどのとても広い園庭には大きな固定遊具や砂場があり、サッカー運動教室も行っています。その他、体操教室や園長先生と一緒に作って遊べるものを活動として取り入れたりと、多様な活動を行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはすべり台や太鼓橋、吊り橋があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には英語の先生をしていた職員が講師となって行う「英語であそぼう」など、先生の特技を活かした活動を取り入れています。その他、外部講師による表現あそびや系列園と交流などもあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【辻堂駅より徒歩12分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「辻堂駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが、思いきり走り回って遊べる広さで砂場もあります。室内にはネット遊具もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、運動遊びや製作、感触遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員120名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「辻堂駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが、思いきり走り回って遊べる広さで砂場もあります。室内にはネット遊具もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、運動遊びや製作、感触遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員90名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「湘南台駅」徒歩5分で通勤便利！363平方メートルの園庭には大型遊具、砂場、築山があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。乳児クラスは担当制保育を行っているほか、幼児クラスは跳び箱や外部講師による英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員88名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「茅ヶ崎駅」より徒歩5分で通勤便利！自然豊かな園庭に加え、園内の階段上にローブアスレチックと、2階保育室にもプランコなどのアスレチックがあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。コーナー保育を取り入れているほか、体操指導やリトミック、外部講師によるサッカー教室など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【藤沢駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員70名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「藤沢駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが園内にはすべり台やボルダリングなどの遊具があります。短い時間しか運動できない時はベランダがあるのでそちらを使用します。縦割り保育を行っているほか、体幹体操や就学前準備にも力を入れており、外部講師による英語教室など多様な活動を行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 人工芝の屋上園庭とチューブ滑り台やネット遊具付きのテラスがあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育にはコーナー保育、異年齢児保育が取り入れられているほか、stem教育を導入し、こどもたちの、なぜ？どうして？などを引き出せるような環境設定がなされています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員70名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「藤沢駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが園内にはすべり台やボルダリングなどの遊具があります。短い時間しか運動できない時はベランダがあるのでそちらを使用します。縦割り保育を行っているほか、体幹体操や就学前準備にも力を入れており、外部講師による英語教室など多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「藤沢駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが園内にはすべり台やボルダリングなどの遊具があります。短い時間しか運動できない時はベランダがあるのでそちらを使用します。縦割り保育を行っているほか、体幹体操や就学前準備にも力を入れており、外部講師による英語教室など多様な活動を行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 人工芝の屋上園庭とチューブ滑り台やネット遊具付きのテラスがあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育にはコーナー保育、異年齢児保育が取り入れられているほか、stem教育を導入し、こどもたちの、なぜ？どうして？などを引き出せるような環境設定がなされています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「湘南台駅」徒歩5分で通勤便利！363平方メートルの園庭には大型遊具、砂場、築山があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。乳児クラスは担当制保育を行っているほか、幼児クラスは跳び箱や外部講師による英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【辻堂駅より徒歩8分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員120名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【湘南台駅より徒歩4分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員90名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「湘南台駅」徒歩5分で通勤便利！363平方メートルの園庭には大型遊具、砂場、築山があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。乳児クラスは担当制保育を行っているほか、幼児クラスは跳び箱や外部講師による英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 人工芝の屋上園庭とチューブ滑り台やネット遊具付きのテラスがあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育にはコーナー保育、異年齢児保育が取り入れられているほか、stem教育を導入し、こどもたちの、なぜ？どうして？などを引き出せるような環境設定がなされています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 当園は民家に囲まれており、地域の方々から温かい目で見守っていただいております。系列園も運動会を行うほどのとても広い園庭には大きな固定遊具や砂場があり、サッカー運動教室も行っています。その他、体操教室や園長先生と一緒に作って遊べるものを活動として取り入れたりと、多様な活動を行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「茅ヶ崎駅」より徒歩5分で通勤便利！自然豊かな園庭に加え、園内の階段上にローブアスレチックと、2階保育室にもプランコなどのアスレチックがあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。コーナー保育を取り入れているほか、体操指導やリトミック、外部講師によるサッカー教室など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【辻堂駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員59名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「辻堂駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが、思いきり走り回って遊べる広さで砂場もあります。室内にはネット遊具もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、運動遊びや製作、感触遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 当園は民家に囲まれており、地域の方々から温かい目で見守っていただいております。系列園も運動会を行うほどのとても広い園庭には大きな固定遊具や砂場があり、サッカー運動教室も行っています。その他、体操教室や園長先生と一緒に作って遊べるものを活動として取り入れたりと、多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

✅時給1850円～｜週1日・4h～OK✨シフト相談OK✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ベビーシッター、保育士、幼稚園教諭 ✨＼保育士として復職したい方を全力で応援！／✨ あなたの理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹ココが魅力！働きやすさのポイント🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶サポート万全！ブランク明けのお仕事復帰も大歓迎✨ ▶1日4時間～OK！自分のペースで始められます✨ ▶担任業務や残業なし！ご家庭や趣味との両立もバッチリ✨ ▶日払い・週払いもOK！イベントなどの急な出費があっても安心✨ ▶園見学OK！あなたにピッタリの職場が見つかります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶お散歩 ▶絵本の読み聞かせ ▶食事や着替えの補助 など 「実務未経験だけど、保育士資格を活かしたい」 「今の園とは違う環境でチャレンジしてみたい」 「子ども達とじっくり向き合いたい」 そんな方にもピッタリです！ 【勤務期間】 長期 ※スタート時期はお気軽にご相談ください🎵 ⭐職場見学・体験勤務も大歓迎！⭐ 園やクラスの雰囲気を事前に体感できるので、不安をしっかり解消してからスタートできます。 「ピアノを弾かなくてもいい園がいい」 「アットホームな小規模園が良い」 など、自分に合う職場が選べるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は担任の保育士として働いていましたが、出産を機に退職。 子育てが落ち着くにつれて、 「もう1度保育士として働きたい！」という気持ちが強くなり、派遣の保育士として復職しました。 入職前研修や定期面談があり、ブランク明けで久しぶりの仕事復帰でしたが、安心してスタートできました！ 担任業務がないので、子ども達に真っすぐ向き合えるところや、「最初は短時間で始めて、お仕事に慣れたらフルタイムで働きたい」など、自分に合った働き方を相談できるのも嬉しいですね♪ これからも、自分のペースで無理なく働きたいです！ ⏩「株式会社サウンズグッド」HPや各種SNSもチェックお願いします♪ ■https://www.sounds-good.co.jp/ ■ 公式Instagram： https://www.instagram.com/hoikust/ ■公式X： x.com/sounds_hoiku ・あなたにピッタリの職場が見つかります♪ 「定員19名の小規模保育園」「認可保育園」「院内保育施設」「企業内保育所」など多数！ ・「持ち帰り仕事一切なし！」退勤後は自分の時間に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅よくあるご質問✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ブランクが10年以上あるのですが大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！お持ちの資格を活かして、まずは「絵本の読み聞かせ」や「お散歩のつきそい」など、サポート業務から徐々に慣れていただけます！ Q. 子どもの急な発熱で休みをもらうことは可能ですか？ A.はい、派遣だからこそシフトの融通が利きやすいのがメリットです。専任担当がしっかりフォローしますのでご安心ください！ Q. 本当にピアノを弾かなくていいんですか？ A. はい！「ピアノなし」「書類作成なし」の園を厳選してご案内することが可能です。得意なこと・苦手なことを遠慮なく教えてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅サウンズグッドが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学でギャップゼロ！ 園長先生の人柄や園の雰囲気を確かめてから決められます。 ミスマッチなら断ってOK！ 「思っていたのと違う」と感じたら、別の園をご提案します。 専任担当がずっと味方！ 就業後も人間関係や働き方の悩みを一人で抱え込ませません。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「藤沢駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが園内にはすべり台やボルダリングなどの遊具があります。短い時間しか運動できない時はベランダがあるのでそちらを使用します。縦割り保育を行っているほか、体幹体操や就学前準備にも力を入れており、外部講師による英語教室など多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはすべり台や太鼓橋、吊り橋があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には英語の先生をしていた職員が講師となって行う「英語であそぼう」など、先生の特技を活かした活動を取り入れています。その他、外部講師による表現あそびや系列園と交流などもあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

⭐お試し勤務可⭐週2日～・午後のみ⭐ブランク歓迎の児童指導員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他教育/保育専門職、保育士 ＊*・。 ✨まずは3ヶ月のお試し勤務もOK✨ ブランク歓迎の児童指導員！ 週2日～・午後のみ固定勤務♪ 。・*＊ ✅久々の仕事復帰で不安…という方も◎ ✅まずは3ヶ月のお試し短期OK ✅週2日～OK・午後のみ固定・土日祝休み ✅5～10名を5～6名で支援するゆとり体制 代表からのメッセージ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募しても合わなかったらどうしよう」 「仕事についていけなかったらどうしよう」 「新しい職場で人間関係に悩みたくない」 新しい職場へ応募するとき、 不安を感じるのは当たり前です。 だから私たちは、まず職場の雰囲気や 働き方を知っていただくために、 3ヶ月お試し勤務制度をご用意しています。 最初から長期前提に考えなくても大丈夫。 実際の仕事や職員同士の雰囲気を見て、 「ここなら続けられそう」 そう思っていただけたら長期勤務へ 切り替えていただけます。 まずは見学やお話だけでも歓迎しています。 ＜仕事内容＞ ■子どもの見守り、療育支援 ■宿題や活動のサポート ■おやつの準備 ■送迎業務 ■記録入力、翌日の準備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「良い支援をするためには、まず スタッフ自身が安心して働けることが大切」 だと私たちは考えています。 人手不足で常に時間に追われたり、 余裕がないまま子どもたちと向き合ったり する環境では、本当にその子に合った支援を 考えることは難しくなります。 だからこそ当施設では、1日5～10名の お子様に対して5～6名のスタッフを配置。 困ったときは相談できる。 一人で抱え込まない。急がせない。 そんな環境づくりを大切にしています。 子どもたちだけでなく、働くスタッフの 気持ちにも寄り添える施設でありたい。 それが私たちの考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人で抱え込まない支援体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、1日5～10名ほどのお子様を 5～6名のスタッフで支援しています。 「常に人手不足で走り回る」 「誰かを見ながら別の対応にも追われる」 そんな環境ではありません。 子ども一人ひとりの表情や 小さな変化に気づきながら、 「今この子に何が必要だろう」 を考えて関われる環境です。 スタッフと相談しながら支援できるので、 久しぶりの現場復帰という方も安心して スタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐急がせる支援ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宿題に時間がかかる子もいれば、 気持ちの切り替えに時間が必要な子も。 私たちは結果だけを急がせるのではなく、 その子のペースや過程を大切にしています。 一律のやり方を押し付けるのではなく、 目の前の子ども一人ひとりと丁寧に 向き合えることが、この仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐午後だけ勤務で無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12:30～18:30 または 13:00～19:00 どちらかの固定勤務。 家事や用事を済ませてから出勤できます。 週2日から勤務可能なので、 ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ・扶養内で働きたい方 ・無理なく現場復帰したい方 にもピッタリです。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

⭐お試し勤務可⭐少人数療育で子どもと向き合える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他教育/保育専門職、保育士 ✨午後のみ固定シフト ✨午前勤務含めたフルタイムも選べる ✨1日5～10名を5～6名で支援 ✨週2日から勤務OK ✨土日祝休み・短期勤務も歓迎 ▼仕事内容の概要 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたちの活動をサポートする仕事です。 宿題やプログラムの補助、おやつの準備、 送迎、記録入力などを担当します。 1日5～10名の子どもを5～6名のスタッフで 支援するため、一人で多くの子どもを担当 する体制ではありません。 子どもの様子を見ながら、 スタッフ同士で連携して進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・子どもの見守り、療育活動の補助 ・宿題やプログラムのサポート ・おやつの準備 ・送迎業務 ・記録入力、翌日の準備 ▼1日の流れ 13:00 子どもの受け入れ、宿題サポート 15:00 おやつ 15:30 療育プログラム 17:00 送迎準備 18:00 記録入力・翌日の準備 19:00 退勤 午後から子どもたちが来所するため、 午前中は家事や用事を済ませて出勤可能。 活動中はスタッフ同士で役割を分担し、 送迎や記録入力まで協力しながら進めます。 …………………………………………………… ⭐子ども一人ひとりを見ながら支援する体制 …………………………………………………… 1日に利用する子どもは5～10名、 支援するスタッフは5～6名です。 大人数を一人で見守る働き方ではなく、 活動中の様子を見ながら声を掛けたり、 宿題を一緒に進めたり、 その日の様子に合わせて関わります。 困ったときは近くのスタッフに支援内容を 相談・共有できる体制です。 子どもたちの小さな変化にも目を向けながら 仕事を進められます。 ………………………………………………… ⭐午後だけの固定勤務で予定を立てやすい ………………………………………………… 勤務時間は12:30～18:30または 13:00～19:00の固定シフトです。 週2日から勤務でき、土日祝はお休み。 午前中の予定を済ませてから働ける勤務時間です。 ………………………………………………… ⭐まずは3か月のお試し勤務も選べます ………………………………………………… 長期勤務だけでなく、 3か月のお試し勤務にも対応しています。 実際に仕事の流れや施設の雰囲気を見た うえで、長期勤務へ切り替えることも可能。 職場見学も受け付けていますので、 仕事内容や施設の様子を見てから 応募を検討したい方も歓迎しています。 ………………………………………………… ⭐保育士資格を活かせる療育の仕事 ………………………………………………… 保育園とは異なり、 宿題のサポートや療育活動、 送迎、記録入力などが主な仕事です。 子どもたちが来所してから帰宅するまでを スタッフで役割分担しながら支援します。 保育士資格のほか、 教員免許をお持ちの方も応募できます。 子どもと関わる仕事を続けたい方に合った職場です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

✅時給1850円～｜週1日・4h～OK✨実務未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ベビーシッター、保育士、幼稚園教諭 ✨＼保育士として復職したい方を全力で応援！／✨ あなたの理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹ココが魅力！働きやすさのポイント🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶サポート万全！ブランク明けのお仕事復帰も大歓迎✨ ▶1日4時間～OK！自分のペースで始められます✨ ▶担任業務や残業なし！ご家庭や趣味との両立もバッチリ✨ ▶日払い・週払いもOK！イベントなどの急な出費があっても安心✨ ▶園見学OK！あなたにピッタリの職場が見つかります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶お散歩 ▶絵本の読み聞かせ ▶食事や着替えの補助 など 「実務未経験だけど、保育士資格を活かしたい」 「今の園とは違う環境でチャレンジしてみたい」 「子ども達とじっくり向き合いたい」 そんな方にもピッタリです！ 【勤務期間】 長期 ※スタート時期はお気軽にご相談ください🎵 ⭐職場見学・体験勤務も大歓迎！⭐ 園やクラスの雰囲気を事前に体感できるので、不安をしっかり解消してからスタートできます。 「ピアノを弾かなくてもいい園がいい」 「アットホームな小規模園が良い」 など、自分に合う職場が選べるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は担任の保育士として働いていましたが、出産を機に退職。 子育てが落ち着くにつれて、 「もう1度保育士として働きたい！」という気持ちが強くなり、派遣の保育士として復職しました。 入職前研修や定期面談があり、ブランク明けで久しぶりの仕事復帰でしたが、安心してスタートできました！ 担任業務がないので、子ども達に真っすぐ向き合えるところや、「最初は短時間で始めて、お仕事に慣れたらフルタイムで働きたい」など、自分に合った働き方を相談できるのも嬉しいですね♪ これからも、自分のペースで無理なく働きたいです！ ⏩「株式会社サウンズグッド」HPや各種SNSもチェックお願いします♪ ■https://www.sounds-good.co.jp/ ■ 公式Instagram： https://www.instagram.com/hoikust/ ■公式X： x.com/sounds_hoiku ・あなたにピッタリの職場が見つかります♪ 「定員19名の小規模保育園」「認可保育園」「院内保育施設」「企業内保育所」など多数！ ・「持ち帰り仕事一切なし！」退勤後は自分の時間に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅よくあるご質問✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ブランクが10年以上あるのですが大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！お持ちの資格を活かして、まずは「絵本の読み聞かせ」や「お散歩のつきそい」など、サポート業務から徐々に慣れていただけます！ Q. 子どもの急な発熱で休みをもらうことは可能ですか？ A.はい、派遣だからこそシフトの融通が利きやすいのがメリットです。専任担当がしっかりフォローしますのでご安心ください！ Q. 本当にピアノを弾かなくていいんですか？ A. はい！「ピアノなし」「書類作成なし」の園を厳選してご案内することが可能です。得意なこと・苦手なことを遠慮なく教えてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅サウンズグッドが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学でギャップゼロ！ 園長先生の人柄や園の雰囲気を確かめてから決められます。 ミスマッチなら断ってOK！ 「思っていたのと違う」と感じたら、別の園をご提案します。 専任担当がずっと味方！ 就業後も人間関係や働き方の悩みを一人で抱え込ませません。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✅時給1850円～｜週1日・4h～OK✨実務未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ベビーシッター、保育士、幼稚園教諭 ✨＼保育士として復職したい方を全力で応援！／✨ あなたの理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹ココが魅力！働きやすさのポイント🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶サポート万全！ブランク明けのお仕事復帰も大歓迎✨ ▶1日4時間～OK！自分のペースで始められます✨ ▶担任業務や残業なし！ご家庭や趣味との両立もバッチリ✨ ▶日払い・週払いもOK！イベントなどの急な出費があっても安心✨ ▶園見学OK！あなたにピッタリの職場が見つかります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶お散歩 ▶絵本の読み聞かせ ▶食事や着替えの補助 など 「実務未経験だけど、保育士資格を活かしたい」 「今の園とは違う環境でチャレンジしてみたい」 「子ども達とじっくり向き合いたい」 そんな方にもピッタリです！ 【勤務期間】 長期 ※スタート時期はお気軽にご相談ください🎵 ⭐職場見学・体験勤務も大歓迎！⭐ 園やクラスの雰囲気を事前に体感できるので、不安をしっかり解消してからスタートできます。 「ピアノを弾かなくてもいい園がいい」 「アットホームな小規模園が良い」 など、自分に合う職場が選べるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は担任の保育士として働いていましたが、出産を機に退職。 子育てが落ち着くにつれて、 「もう1度保育士として働きたい！」という気持ちが強くなり、派遣の保育士として復職しました。 入職前研修や定期面談があり、ブランク明けで久しぶりの仕事復帰でしたが、安心してスタートできました！ 担任業務がないので、子ども達に真っすぐ向き合えるところや、「最初は短時間で始めて、お仕事に慣れたらフルタイムで働きたい」など、自分に合った働き方を相談できるのも嬉しいですね♪ これからも、自分のペースで無理なく働きたいです！ ⏩「株式会社サウンズグッド」HPや各種SNSもチェックお願いします♪ ■https://www.sounds-good.co.jp/ ■ 公式Instagram： https://www.instagram.com/hoikust/ ■公式X： x.com/sounds_hoiku ・あなたにピッタリの職場が見つかります♪ 「定員19名の小規模保育園」「認可保育園」「院内保育施設」「企業内保育所」など多数！ ・「持ち帰り仕事一切なし！」退勤後は自分の時間に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅よくあるご質問✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ブランクが10年以上あるのですが大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！お持ちの資格を活かして、まずは「絵本の読み聞かせ」や「お散歩のつきそい」など、サポート業務から徐々に慣れていただけます！ Q. 子どもの急な発熱で休みをもらうことは可能ですか？ A.はい、派遣だからこそシフトの融通が利きやすいのがメリットです。専任担当がしっかりフォローしますのでご安心ください！ Q. 本当にピアノを弾かなくていいんですか？ A. はい！「ピアノなし」「書類作成なし」の園を厳選してご案内することが可能です。得意なこと・苦手なことを遠慮なく教えてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅サウンズグッドが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学でギャップゼロ！ 園長先生の人柄や園の雰囲気を確かめてから決められます。 ミスマッチなら断ってOK！ 「思っていたのと違う」と感じたら、別の園をご提案します。 専任担当がずっと味方！ 就業後も人間関係や働き方の悩みを一人で抱え込ませません。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【日曜日はお休み♪】マイカー通勤OK・小規模保育園でのオシゴト★/3003801S-H

仕事内容 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【院内保育室・保育士・正社員】 【神奈川】

✅時給1850円～｜週1日・4h～OK✨ブランクOK！✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ベビーシッター、保育士、幼稚園教諭 ✨＼保育士として復職したい方を全力で応援！／✨ あなたの理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹ココが魅力！働きやすさのポイント🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶サポート万全！ブランク明けのお仕事復帰も大歓迎✨ ▶1日4時間～OK！自分のペースで始められます✨ ▶担任業務や残業なし！ご家庭や趣味との両立もバッチリ✨ ▶日払い・週払いもOK！イベントなどの急な出費があっても安心✨ ▶園見学OK！あなたにピッタリの職場が見つかります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶お散歩 ▶絵本の読み聞かせ ▶食事や着替えの補助 など 「実務未経験だけど、保育士資格を活かしたい」 「今の園とは違う環境でチャレンジしてみたい」 「子ども達とじっくり向き合いたい」 そんな方にもピッタリです！ 【勤務期間】 長期 ※スタート時期はお気軽にご相談ください🎵 ⭐職場見学・体験勤務も大歓迎！⭐ 園やクラスの雰囲気を事前に体感できるので、不安をしっかり解消してからスタートできます。 「ピアノを弾かなくてもいい園がいい」 「アットホームな小規模園が良い」 など、自分に合う職場が選べるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は担任の保育士として働いていましたが、出産を機に退職。 子育てが落ち着くにつれて、 「もう1度保育士として働きたい！」という気持ちが強くなり、派遣の保育士として復職しました。 入職前研修や定期面談があり、ブランク明けで久しぶりの仕事復帰でしたが、安心してスタートできました！ 担任業務がないので、子ども達に真っすぐ向き合えるところや、「最初は短時間で始めて、お仕事に慣れたらフルタイムで働きたい」など、自分に合った働き方を相談できるのも嬉しいですね♪ これからも、自分のペースで無理なく働きたいです！ ⏩「株式会社サウンズグッド」HPや各種SNSもチェックお願いします♪ ■https://www.sounds-good.co.jp/ ■ 公式Instagram： https://www.instagram.com/hoikust/ ■公式X： x.com/sounds_hoiku ・あなたにピッタリの職場が見つかります♪ 「定員19名の小規模保育園」「認可保育園」「院内保育施設」「企業内保育所」など多数！ ・「持ち帰り仕事一切なし！」退勤後は自分の時間に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅よくあるご質問✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ブランクが10年以上あるのですが大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！お持ちの資格を活かして、まずは「絵本の読み聞かせ」や「お散歩のつきそい」など、サポート業務から徐々に慣れていただけます！ Q. 子どもの急な発熱で休みをもらうことは可能ですか？ A.はい、派遣だからこそシフトの融通が利きやすいのがメリットです。専任担当がしっかりフォローしますのでご安心ください！ Q. 本当にピアノを弾かなくていいんですか？ A. はい！「ピアノなし」「書類作成なし」の園を厳選してご案内することが可能です。得意なこと・苦手なことを遠慮なく教えてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅サウンズグッドが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学でギャップゼロ！ 園長先生の人柄や園の雰囲気を確かめてから決められます。 ミスマッチなら断ってOK！ 「思っていたのと違う」と感じたら、別の園をご提案します。 専任担当がずっと味方！ 就業後も人間関係や働き方の悩みを一人で抱え込ませません。

【正社員保育士♪】マイカー通勤OK★藤沢本町駅近くの院内保育室です【未経験OK！】/1353001S-H

仕事内容 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後3ヵ月～小学校就学時未満のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●食事の介助 等々を担当して頂きます。 【院内保育室・保育士・正社員】 【神奈川】

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

保育士免許必須＊高時給1700円～♪駅チカ＊小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩5分◎農園があり、食育にも注力している保育園です♪園庭も広々でのびのびとした保育を行えます！

仕事内容 仕事内容 保育士業務をお願いいたします！ ※下記はあくまで例です。詳細はお問い合わせください。 【主な仕事内容とスケジュール例】 ▼登園開始・視診・検温・自由遊び ▼片付け・手洗い ▼朝の会・おやつ ▼午前のカリキュラム 英語や体操、音楽などに注力！ ▼手洗い・昼食 ▼着替え・午睡 ▼目覚め・検温 ▼手洗い・おやつ ▼降園開始・自由遊び 午後のカリキュラム ▼捕食・夕食提供 ▼最終降園 ＼こちらの保育園の他にも…／ コディカルなら求人案件が豊富！ 「家や駅から近いところで探してほしい」「少人数制の園ってある？」 「園庭がある楽しい職場がいい」などお気軽にご相談ください＊ 事前に職場見学がも可能です◎ *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント 【派遣先の特徴】 ・最寄り駅から徒歩5分と通勤らくらくな場所に位置している認可保育園！ ・園内に農園があり、食育にも注力しています。園庭も広々としたスペースを確保し、のびのびと保育を行いたい方に最適です＊ ・事前の見学もOK！不安なく働けるよう担当者が徹底サポートいたします◎ ・先輩保育士さんは優しい方ばかりなので安心して働ける環境です！ 【働き方について】 ・あなたのライフスタイルに合わせて日数や曜日を調整可能＊ ・「家庭の事情で遅番だけで働きたい」「週5日がっつり稼ぎたい」など、ご希望をお聞かせください。 ・もちろん社会保険、有給休暇、研修、交通費支給、資格取得支援など福利厚生充実で働きやすさ抜群です＊ ・日誌業務やピアノが苦手…という方もご応募OK！あなたの得意なことからお任せします◎ 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。 【その他補足】 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

✅時給1850円～｜週1日・4h～OK✨職場見学可✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ベビーシッター、保育士、幼稚園教諭 ✨＼保育士として復職したい方を全力で応援！／✨ あなたの理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹ココが魅力！働きやすさのポイント🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶サポート万全！ブランク明けのお仕事復帰も大歓迎✨ ▶1日4時間～OK！自分のペースで始められます✨ ▶担任業務や残業なし！ご家庭や趣味との両立もバッチリ✨ ▶日払い・週払いもOK！イベントなどの急な出費があっても安心✨ ▶園見学OK！あなたにピッタリの職場が見つかります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶お散歩 ▶絵本の読み聞かせ ▶食事や着替えの補助 など 「実務未経験だけど、保育士資格を活かしたい」 「今の園とは違う環境でチャレンジしてみたい」 「子ども達とじっくり向き合いたい」 そんな方にもピッタリです！ 【勤務期間】 長期 ※スタート時期はお気軽にご相談ください🎵 ⭐職場見学・体験勤務も大歓迎！⭐ 園やクラスの雰囲気を事前に体感できるので、不安をしっかり解消してからスタートできます。 「ピアノを弾かなくてもいい園がいい」 「アットホームな小規模園が良い」 など、自分に合う職場が選べるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は担任の保育士として働いていましたが、出産を機に退職。 子育てが落ち着くにつれて、 「もう1度保育士として働きたい！」という気持ちが強くなり、派遣の保育士として復職しました。 入職前研修や定期面談があり、ブランク明けで久しぶりの仕事復帰でしたが、安心してスタートできました！ 担任業務がないので、子ども達に真っすぐ向き合えるところや、「最初は短時間で始めて、お仕事に慣れたらフルタイムで働きたい」など、自分に合った働き方を相談できるのも嬉しいですね♪ これからも、自分のペースで無理なく働きたいです！ ⏩「株式会社サウンズグッド」HPや各種SNSもチェックお願いします♪ ■https://www.sounds-good.co.jp/ ■ 公式Instagram： https://www.instagram.com/hoikust/ ■公式X： x.com/sounds_hoiku ・あなたにピッタリの職場が見つかります♪ 「定員19名の小規模保育園」「認可保育園」「院内保育施設」「企業内保育所」など多数！ ・「持ち帰り仕事一切なし！」退勤後は自分の時間に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅よくあるご質問✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ブランクが10年以上あるのですが大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！お持ちの資格を活かして、まずは「絵本の読み聞かせ」や「お散歩のつきそい」など、サポート業務から徐々に慣れていただけます！ Q. 子どもの急な発熱で休みをもらうことは可能ですか？ A.はい、派遣だからこそシフトの融通が利きやすいのがメリットです。専任担当がしっかりフォローしますのでご安心ください！ Q. 本当にピアノを弾かなくていいんですか？ A. はい！「ピアノなし」「書類作成なし」の園を厳選してご案内することが可能です。得意なこと・苦手なことを遠慮なく教えてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅サウンズグッドが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学でギャップゼロ！ 園長先生の人柄や園の雰囲気を確かめてから決められます。 ミスマッチなら断ってOK！ 「思っていたのと違う」と感じたら、別の園をご提案します。 専任担当がずっと味方！ 就業後も人間関係や働き方の悩みを一人で抱え込ませません。

⭐土曜だけ、週1日家事を離れる時間。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼⭐お電話でのご応募も ／／ お待ちしております！ ☎：0463-71-5910 ✅週1日だけ無理なく勤務 ✅書類業務なしで保育に集中 ✅固定時間で予定が立てやすい ✅少人数で丁寧に関われる ……………………………………… ＊ 真土すばる保育園 ＊ 土曜日のみの保育補助 ……………………………………… 乳児中心に、正規保育士と一緒に 見守りや食事介助、環境整備を担当。 書類作成はなく、子どもと向き合う 時間が中心です。 平日より人数が落ち着く土曜日は、 一人ひとりとゆっくり関われる環境 です。 ＜具体的には…＞ ■子どもの見守り、遊びのサポート ■給食・おやつ準備、食事介助 ■お昼寝の準備や片付け ■保育室の環境整備 ■正規保育士のサポート ⭐週1日だけのちょうど良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は土曜日のみ、週1日だけ。 平日は家事や家庭の予定を優先しながら、 「この日だけ働く」と決めて動けます。 毎週同じ曜日に入るため生活リズムも 崩れません。無理に日数を増やす前提が ないので、まずは一歩だけ働きたい方に 合う働き方です。 ⭐家を離れてリフレッシュ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土曜日に外へ出て働くことで、家事や 日常から一度離れる時間がつくれます。 子どもと関わる時間はありますが、 自分の役割に集中できる環境です。 「家のことをずっと考え続ける」状態から 少し距離を置けることで、気持ちの 切り替えにもつながります。 ⭐少人数だから落ち着いて関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土曜日は登園する子どもの人数が 平日より少なく、保育も落ち着いた ペースで進みます。 慌ただしく動き回るよりも、 一人ひとりの様子を見ながら関われる 時間が増えるのが特徴です。 ブランクがある方でも、ゆっくり感覚を 取り戻しやすい環境です。 ✅働く方の声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「週1日だけで大丈夫かな」と 思っていましたが、決まった曜日に 来るだけなので流れも覚えやすく、 少しずつ余裕が出てきました。 家とは違う時間を過ごせることで、 気持ちの切り替えにもなっています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

資格を活かして子ども一人ひとりと向き合える♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ＼週2日～OK！保育士資格を活かせます♪／ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「Lana kids 咲」で、子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 「保育士資格を活かしたい」 「保育園以外の仕事にも挑戦してみたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も歓迎します！ ✨Lana kids 咲で働くPOINT ✅時給1,760円～ ✅週2日～勤務OK ✅ブランクOK ✅保育士資格・経験を活かせる ✅多職種で相談・協力できる環境 ✅交通費全額支給 【仕事内容】 ■子どもたちへの療育・活動支援 ■遊びや学習のサポート ■日常生活のサポート ■活動プログラムの準備・実施 ■送迎業務 ■保護者とのコミュニケーション ■スタッフ間での情報共有 など 【チームで子どもの成長をサポート】 保育士だけでなく、児童指導員や 看護師などのスタッフと連携しながら、 子ども一人ひとりに合った支援を 行っています。スタッフ同士で 相談しながら進められるため、一人で 抱え込まずに働ける環境です。 保育園で培った子どもとの関わり方や 保護者対応の経験も活かせます。 ✨家庭やプライベートとも両立しやすい 「まずは少ない日数から復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 という方にもおすすめです。 勤務曜日や時間については、お気軽に ご相談ください。 ＼まずは話を聞いてみたい方も歓迎！／ ✅応募は約1分で完了 ✅面接1回 ✅職場見学OK ✅勤務開始時期相談OK 「自分の経験を活かせるか聞いてみたい」 「実際の働き方を知ってから考えたい」 そんな方もお気軽にご応募ください♪

⭐平日のみ⭐週2日～OK！ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼⭐お電話でのご応募も ／／ お待ちしております！ ☎：0463-71-5910 ✅平日のみ！週2日～OK！ ✅書類仕事なしで保育中心 ✅持ち帰り仕事は一切なし！ ✅ピアノ業務なしで安心 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅車通勤OK ……………………………………… ＊ 湘南みらい保育園 ＊ 正規保育士のサポート ……………………………………… 乳児クラスを中心に、複数名体制で 見守りや食事介助、環境整備などを 担当します。 書類作成はなく、子どもと関わる時間に 集中できます。 平日のみ勤務なので、生活リズムを 崩さず働けます。 ＜具体的には…＞ ■子どもの見守り、遊びのサポート ■給食・おやつ準備、食事介助 ■お昼寝の準備や片付け ■保育室の環境整備 ■正規保育士のサポート ………………………………………………… ⭐保育だけに集中できる役割分担 ………………………………………………… クラス運営や書類作成は正規保育士が担当。 パートスタッフは、子どもの見守りや 食事介助、遊びのサポートなどが中心です。 ピアノ業務はなく、 行事準備も正職員の補助がメイン。 持ち帰り仕事もありません。 「帰宅後に書類を書く」 「家で製作準備をする」 といった負担がありません。 まずは現場感覚を取り戻したい方にも 始めやすい内容になっています。 ………………………………………………… ⭐まずは短期からのお試し勤務もOK ………………………………………………… 「久しぶりの保育現場で不安」 「自分に合う職場か見てから決めたい」 という方に向けて、 3ヶ月のお試し短期勤務も歓迎しています。 最初から長期前提でなくても大丈夫です。 実際の保育の流れや職員同士の雰囲気を 見ながら、「ここなら続けられそう」と 感じたら長期へ切り替えることも可能です。 応募前に気負いすぎず、 一度現場を見てみたい方も歓迎しています。 ………………………………………………… ⭐乳児中心で落ち着いて関われる ………………………………………………… 担当は乳児クラス中心。 複数名体制で保育を進めるため、 一人で全体を回す場面は少なく、 周囲に確認しながら動けます。 午前はお散歩や室内遊びの見守り、 給食時は食事介助、 お昼寝前は寝具準備など、 流れが大きく決まっているので、 ブランクがある方も無理なく仕事復帰できます。 目の前の子どもの様子を見ながら、 少しずつペースを掴んでいけます。 ⭐ご希望の勤務地考慮します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は平塚市内に4つの保育園を運営 しています。 基本的には湘南みらい保育園での勤務に なりますが、 ご自宅から近い園での 勤務等も相談OKです。

⭐平日のみ⭐週2日～OK！ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼⭐お電話でのご応募も ／／ お待ちしております！ ☎：0463-71-5910 ✅平日のみ！週2日～OK！ ✅書類仕事なしで保育中心 ✅持ち帰り仕事は一切なし！ ✅ピアノ業務なしで安心 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅車通勤OK ……………………………………… ＊ 真土すばる保育園 ＊ 正規保育士のサポート ……………………………………… 乳児クラスを中心に、複数名体制で 見守りや食事介助、環境整備などを 担当します。 書類作成はなく、子どもと関わる時間に 集中できます。 平日のみ勤務なので、生活リズムを 崩さず働けます。 ＜具体的には…＞ ■子どもの見守り、遊びのサポート ■給食・おやつ準備、食事介助 ■お昼寝の準備や片付け ■保育室の環境整備 ■正規保育士のサポート ………………………………………………… ⭐保育だけに集中できる役割分担 ………………………………………………… クラス運営や書類作成は正規保育士が担当。 パートスタッフは、子どもの見守りや 食事介助、遊びのサポートなどが中心です。 ピアノ業務はなく、 行事準備も正職員の補助がメイン。 持ち帰り仕事もありません。 「帰宅後に書類を書く」 「家で製作準備をする」 といった負担がありません。 まずは現場感覚を取り戻したい方にも 始めやすい内容になっています。 ………………………………………………… ⭐まずは短期からのお試し勤務もOK ………………………………………………… 「久しぶりの保育現場で不安」 「自分に合う職場か見てから決めたい」 という方に向けて、 3ヶ月のお試し短期勤務も歓迎しています。 最初から長期前提でなくても大丈夫です。 実際の保育の流れや職員同士の雰囲気を 見ながら、「ここなら続けられそう」と 感じたら長期へ切り替えることも可能です。 応募前に気負いすぎず、 一度現場を見てみたい方も歓迎しています。 ………………………………………………… ⭐乳児中心で落ち着いて関われる ………………………………………………… 担当は乳児クラス中心。 複数名体制で保育を進めるため、 一人で全体を回す場面は少なく、 周囲に確認しながら動けます。 午前はお散歩や室内遊びの見守り、 給食時は食事介助、 お昼寝前は寝具準備など、 流れが大きく決まっているので、 ブランクがある方も無理なく仕事復帰できます。 目の前の子どもの様子を見ながら、 少しずつペースを掴んでいけます。 ⭐ご希望の勤務地考慮します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は平塚市内に4つの保育園を運営 しています。 基本的には真土すばる保育園での勤務に なりますが、 ご自宅から近い園での 勤務等も相談OKです。