求人・転職情報

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

💐お花と植物のECサイトを支えるサポートのプロへ🌿

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「もっと現場の声を活かした改善がしたい…」 「言われた指示をこなすだけのSV業務から抜け出したい…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ フラワー・グリーンECサイト『HitoHana（ヒトハナ）』なら、 あなたの「もっと良くしたい」という想いがダイレクトにカタチになります！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 業務改善・提案がダイレクトに届く！ 現場主導の改善案がスピーディーに採用される風通しの良さ。 「自分の手で組織を良くしている」実感が得られます。 ✨完全在宅で働けるカスタマーサポートSV！ シフト自由度抜群でプライベートやご家庭との両立もしやすい環境です。 ✨ 未経験スタートから「正社員」へステップアップ！ アルバイトや契約社員からスタートし、実際に正社員へとキャリアアップした実績が多数あります。あなたの成長をしっかり評価します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【完全フルリモートワーク】 ご自宅から快適にお仕事ができます！ 月ごとの希望を考慮したシフト制。 【手厚いサポート体制】 チャットツールですぐ相談できるから 在宅勤務でも安心してスタートできます！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お問い合わせ対応 電話やメールを通じた カスタマーサポート。 ✅ バックヤード業務 受発注や出荷指示、 配送・決済等の管理。 ✅ チームマネジメント メンバーのシフト作成、 勤怠管理やフォロー。 ✅ KPI改善施策 応答率・解決率などの 数値モニタリングと改善。 ✅ 業務フロー改善 エスカレーション対応、 マニュアル作成・更新。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼9:00 出社、当日のシフト確認と 問い合わせ対応の状況チェック。 ▼10:00 メンバーからの 質疑応答や、2次対応などの エスカレーション対応。 ▼12:00 ランチ休憩。 ▼13:00 前日のKPIのモニタリングと、 改善施策の検討・立案。 ▼15:00 メンバーのシフト調整や マニュアルの更新作業。 ▼18:00 引き継ぎ事項を確認し、 本日の業務は終了。 お疲れ様でした。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後数は一定期間、研修期間を行います！ 基本的なPC操作ができれば、特別なスキルや経験は必要ありません。 業務の流れやマニュアルについて、一つひとつ丁寧にお教えします！ 研修の場所は、各拠点(千葉orさいたま)もしくは、オンラインで研修を行います！ 遠方にお住まいの方も安心してスタートいただけます！ ⭐ キャリアアップ ───────────── やりたいことに挑戦できる オープンな社風です。 実力や貢献度に応じて、 アルバイトから 正社員へステップアップした 実績も多数ございます。 ECサイト運営の全体像を 深く学べる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「HitoHana」は、 暮らしに寄り添うお花を 届けるECサービスです。 今回は、 お客様へ感動体験を届ける カスタマーサポート組織を 引っ張る方を募集します。 あなたのリーダー経験や 課題改善力を、 ぜひ当社で発揮してください。 ─────【当社について】───── 「colour your life」を コンセプトに掲げ、 15,000種類以上の 花や植物を取り扱う ECサービスを運営しています。 お花を通じて、 人々の暮らしに彩りを 提供することを目指しています。

富士屋ホテル株式会社本社営業部マーケティング課での事務スタッフ★正社員登用あります！

募集要項 職種 自社WEBサイトのアシスタント事務（入力更新や作業補助など） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 自社WEBサイトのアシスタント事務（入力更新や作業補助など） 富士屋ホテルマーケティング部門での 自社WEBサイトの内容更新や画像更新や修正、その他の管理補助作業をお願いします。 具体的には・・ ・Webコンテンツ更新・確認補助 ・CMSへのテキスト・画像登録 ・Webページの表示チェック（スマホ・PCでの崩れやリンク切れの確認） ・簡単な画像加工（指定規程に沿ったリサイズ・切り抜きなど） ・プロジェクト進行サポート（素材集め・調整） ・社内各部署からの掲載素材（テキスト・画像）の収集・整理・リマインド連絡 ・データ整理 ・その他運用サポート ・動画撮影などの現場立ち合い・進行補助 ・ツール（Googleビジネスプロフィール等）の定型的な情報更新 ・アクセス解析 ■キャリアアップも可能です！ 富士屋ホテルでは、パート・アルバイト社員から正社員へステップアップする制度を設けています。 ・まずはパートから始めたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 にもおすすめです。 ■定着率の高い職場です！ 職場には20年以上活躍しているパート社員も在籍。 長期勤務が多いことも富士屋ホテルの特徴です。

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

大手グループ・有名ホテル運営企業【総務の経験3年以上ある方◎】

仕事内容 ◆東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤 ◆多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価 箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』での勤務となります。 ◎人事業務全般 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 他 ◎総務業務全般 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【部門のスタッフ構成】 「管理部」に「人事総務課」と「経理課」があり、人事総務課への配属を予定。人事総務課は現在、課長（40代後半）とアルバイトスタッフ（60代）の２名で構成 ・職場の雰囲気 スタッフ全体の平均年齢が若く、スタッフ同士が仲がよく和気あいあいとした雰囲気です。意欲・向上心を大切にし、チャレンジ出来る環境です。 【施設について】 客室は全室露天風呂つき、広々とした作りで伝統を活かしたしつらえと現代的な快適性を備えた設備を完備しております。日本伝統の会席料理をベースに季節ごとの素材を驚きの調理法・多彩なお酒と一緒に楽しめるメインダイニングと、厳選したお肉や近海でとれた海産物を臨場感あふれる鉄板焼きで提供するグリルレストランも魅力のひとつです。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 募集中

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

夜勤あり【充実の福利厚生♪】ホテルレセプション&マネジメント経験者の採用◎

仕事内容 エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多く活躍中！ 心を込めた接客で、お客さまの楽しいひとときをますます豊かなものにしましょう！ ホテル流のしっかりとしたマナーや振る舞い方が学べる環境です。 ＼こんな方が活躍しています！／ ・仕組み作りや業務のマニュアル化にご興味をお持ちの方 ・ブランディングにご興味をお持ちの方 ・チームメンバーと円滑に業務を推進できる方 私たちが大切にしているのは、パークで遊んでいる時のようにホテルでの時間も楽しんでもらうこと。 お客さまと向き合うスタッフも、親しみやすい接客を心がけています。 館内のフォトスポットでお客さまの写真を撮ったり、小さいお子さまにはシールをプレゼントしたり。 あなたの対応がお客さまの思い出を彩ります。 また当社は、オリックスグループの一員として、全国各地で旅館やホテルなどを運営。 希望があれば、挑戦してキャリアアップも可能です。 ▼20代～30代のスタッフが活躍中！ さまざまな年代のお客さまにご来店いただき、得意分野を尊重し、苦手を補い合うチーム環境であり、自身の能力、可能性を発揮できる職場環境です。 常に自分自身を成長させたいと思っている方、一緒に店舗づくりを行いましょう。 ――― 「箱根・強羅 佳ら久」のフロント（マネージャー候補）として業務をお任せします。 ◎宿泊サービス業務および管理業務全般 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・部下指導、教育 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【研修制度】 未経験者にも着実にステップアップしていただけるよう、まずは先輩社員について少しずつ業務を覚えていただきます。 ※正社員での雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

【新規立ち上げ】2026年11月スタート！外来医療事務の現場管理責任者｜月給25.3万～28.3万円│土日祝休み│年間休日120日｜正社員登用あり

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＼オープニング募集／ 2026年11月スタート！ 外来医療事務の現場管理責任者（チーフ職） 新しい部署の立ち上げメンバーとして、 現場づくりを担う管理責任者を募集します。 これまで培ってきた診療報酬請求の経験や マネジメント経験を活かし、 スタッフが働きやすい職場づくりや業務改善に 取り組んでいただくポジションです。 「プレイヤーとしての経験を、次はマネジメントで活かしたい」 「立ち上げから組織づくりに携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給25.3万～28.3万円 ●想定年収350万～410万円以上※残業月20時間の場合 ●土日祝休み・年間休日120日 ●賞与・昇給あり ●車通勤OK ★アクセス★ 湯河原駅徒歩15分 熱海中心部から車で約17分、 三島中心部や静岡方面からも通勤可能！ 【お仕事内容】 外来診療報酬請求業務を中心に、 受付・計算・会計・クラーク・ 文書確認・未収金対応などの 日常業務フォローをお願いします。 また、担当者や他部署との協議、 フロー見直し、イレギュラー対応、 シフト管理、メンバー育成、 病院・会社との連携など、 現場全体を支えるポジションです。 経験を活かしながら、 チームを育て、病院運営を支える やりがいあるお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい現場を一緒につくっていただける方をお待ちしています。 ＝＝＝応募はカジュアルに！＝＝＝ ＼WEB・電話どちらからでも応募OK／ 「求人に応募」をクリック！ もしくは 0120-432-041までお電話！ （受付時間／平日8:45～17:45） 「求人ID【269594】を見た」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝応募後はスマートに面談！＝＝＝ ＼来社登録不要！WEB面談実施中／ 30分程度で面談と求人のご説明 条件が合えば見学日程・面接日を決定！ スマホ・PCどちらでもOK 外出先や帰宅途中でもOK◎

【箱根・芦ノ湖 はなをり】人事総務スタッフ◆オリックスグループ／安定性・福利厚生◎／長期休暇制度あり

仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容： ◎人事業務全般 ・勤怠管理 ・入退社の手続き及び入社後のフォロー ・入退寮手続き ・派遣会社との折衝 ・外国人スタッフのビザの管理及び申請のフォロー ・外国人インターンシップの生活面でのフォロー ◎総務業務全般 ・書類整理 ・スタッフ用カーシェアの維持、管理 ・社員寮の維持、管理 箱根・芦ノ湖「はなをり」 で、人事・総務業務をお任せいたします。 ≪花咲くはなをり≫のフレーズを掲げる当館で、採用から総務など幅広く、スタッフが働く環境を共に作り上げていただける方を歓迎いたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■「箱根・芦ノ湖 はなをり」について はなをりは、豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに立地する、当社で初の新規開業旅館です。 芦ノ湖の絶景を堪能できる広々とした温泉や、新しいビュッフェスタイルを体感できるレストラン、芦ノ湖と一体となれる水盤テラスや足湯カウンター、和と洋の調和が心地よい洗練のインテリアでお客さまをお迎えしています。 ー ■「ORIX HOTELS & RESORTS」 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。 現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 ■年間休日120日以上！（公休108日＋有給休暇＋長期休暇制度） 休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与 ■各種社会保険／福利厚生制度／従業員宿泊優待制度あり ■強固な経営基盤 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給。安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 【アピールポイント】 【箱根・芦ノ湖 はなをり】人事総務スタッフ◆オリックスグループ／安定性・福利厚生◎／長期休暇制度あり 福利厚生補足 ■再雇用制度：65歳まで

【箱根・強羅佳ら久】人事総務スタッフ◆オリックスグループ／安定性・福利厚生◎／長期休暇制度あり

仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容： ◎人事業務全般 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 他 ◎総務業務全般 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 他 箱根・強羅「佳ら久」 で、人事・総務業務をお任せいたします。 ラグジュアリー旅館として日々様々なお客さまをお迎えする当館で、採用から総務など幅広く、スタッフが働く環境を共に作り上げていただける方を歓迎いたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■「箱根・強羅 佳ら久」について 佳ら久は、お越しいただくすべての方々にとって、自分らしく思い思いの時をお過ごしいただけるよう創り上げられたラグジュアリー旅館リゾートです。「麗らかな活力が生まれる場所。」をブランドコンセプトに、慮りのおもてなしと、さまざまな「間（AWAI）」を大切に、本質を妥協なく突き詰めた最上級の体験をお届けします。 外観は、箱根の山々に囲まれた、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは箱根の絶景を望める眺望が魅力です。 ー ■「ORIX HOTELS & RESORTS」 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。 現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 ■年間休日120日以上！（公休108日＋有給休暇＋長期休暇制度） 休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与 ■各種社会保険／福利厚生制度／従業員宿泊優待制度あり ■強固な経営基盤 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給。安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。