神奈川、茅ヶ崎市エリア、未経験・初心者OKの求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

電話対応メイン/週5日8時間勤務/応募から最短2日で内定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＜応募前チェックリスト！＞ ✅週5日、10時～19時で勤務できる ✅土日祝も交代で勤務できる ✅固定回線がある(ホームルーター) ✅音漏れしない個室がある ✅2ヶ月の研修に全日参加できる すべて✅の方はぜひご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【このお仕事のポイント！】 ・基本10〜19時の時間固定 ・みんなが知ってる企業で安心して働ける ・入社初日から完全在宅勤務 【こんな経験のある方、歓迎】 ・カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK！ ・営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ・店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ・人事など人材業界の知識がある方 【仕事内容詳細】 スキマバイトアプリ『タイミー』を ご利用いただく企業様・ワーカー様の お問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメール中心のお仕事をする中で 大切にしているのは 「状況を整理しながら、最適な案内に つなげる」こと。 ※一部、こちらからの発信対応もあります。 （1日45〜70件、1件あたり5〜15分程度） お客様が抱える不安や疑問は、 本当にさまざま。 まずは相手の立場で話を聞き、 情報を整理しながら、最適な答えや 代替案を“誠実に”お伝えします。 迷った時はすぐに上長・先輩へ 相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「続けたいと思えたのは、 “あの日”があったから。」 あるスタッフのリアルストーリー ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「正直、最初の頃は本当に自信が ありませんでした。」 そう語ってくれたのは、 入社1年目のスタッフさん。 忘れられない出来事があると言います。 “最初の対応は散々でした” ある日、とても厳しいお客様からの お問い合わせがありました。 事情は複雑で、感情も高ぶっているご様子。 「うまく整理できなかった私は、 話すほどに噛み合わず、 対応後に泣いてしまうほど 落ち込みました。」 その悔しさから、 先輩や上司に何度も相談し、 伝え方や整理の仕方をひとつずつ 学んでいきました。 “数ヶ月後、再びそのお客様から電話が” しばらくして、また同じお客様から お問い合わせがありました。 向こうは気づいていない様子でしたが、 こちらはすぐに「前に対応した方だ」と わかりました。 「でも、不思議と怖くなかったんです。 学んできたことを使えば大丈夫だ、 と思えました。」 その日は、落ち着いて状況を整理し、 できること・できないことを明確にお伝え しました。やり取りはスムーズに進み、 最後にそのお客様から 予想しなかった言葉が。 “あなた、すごく分かりやすかったよ” 「本当にびっくりしました。 前とは全然違うお客様のようで── というか、成長した自分に気づけた 瞬間でした。」 通話が終わると、涙がこぼれ、 すぐに先輩へ報告したそうです。 「悔しかった日があったから、 こうして成長できたんだと思います。」 タイミーのカスタマーサポートには、 “ひとつの対応で終わらない” “過去の自分を超える瞬間がある” そんな仕事の魅力があります。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ “優しいだけ”では続かない。 正直にお伝えする、覚悟の話。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ タイミーのCSは、 「話すことが好き」だけでは務まりません。 ・丁寧なヒアリングで正しく理解する力 ・感情的な相手でも落ち着いて対応する姿勢 ・マニュアル外でも、考えて動ける柔軟性 ・「できないこと」をはっきり伝える力 そして何より大切なのは、 “誰かを敵として見るのではなく、 味方として向き合う姿勢”。 「厄介なお客様と戦う」 というスタンスの方では、 長く続けることはできません。 相手を尊重しながら、 話を聞き、整理し、整える。 そんな対話の仕事です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ リモートでも“ひとりじゃない”。 仲間の声がすぐ届く職場。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ バーチャルオフィスで 常に繋がっているため、 困った瞬間にすぐ相談ができます。 アバターで隣に寄って話したり、 その場で判断が必要な時は 上長がすぐにサポート。 「悩む時間をつくらせない」文化が あるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 2ヶ月の研修で、 “聞く・整える・伝える”が身につく。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 研修チームが基礎から丁寧にサポート。 ・電話・メールの基礎対応 ・お客様の気持ちの汲み取り方 ・状況整理のコツ ・伝え方のロジック 「ただマニュアルを読む」ではなく、 “人に安心してもらうための対話力” を 育てます。 ＜具体的には＞ ◆座学 入社後1ヶ月半ほどは、 サービス理解、コンプライアンスなどを 学んでいただきます。 ◆実践練習 メール対応、架電から一部受電も行います。 先輩オペレーターが実際に働いている バーチャルオフィス上でOJTをします。 分からないことはすぐにトレーナーの方に 聞きに行ける環境があります。 ◆結果 入社から2ヶ月半ほどで一次デビューし、 その後入社から7ヶ月ほどで1人で 受電、架電、メール対応ができる状態までに なります。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【未経験からAIエンジニア】在宅勤務／フルリモ～週2出社／AI開発を仕事にする

■仕事内容 生成AI（LLM）等を活用した社内業務システムの開発業務です。 【主なプロジェクト先】 #WEB開発 ・Webシステム・業務システムの設計、開発、テスト ・Java、JavaScript、C#、Python、TypeScript等を用いたアプリケーション開発 #AI開発 ・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発 ・ChatGPT、Claude、Gemini、Microsoft Copilotを活用した業務改善支援 ・LLM（大規模言語モデル）を活用した機能開発 ・AIエージェント構築支援 ・RAGを活用したナレッジ検索システム開発 ・AIプロダクト開発プロジェクトへの参画 ・AI内製化支援プロジェクトでの開発業務 ・プロンプトエンジニアリングを活用した業務改善・効率化 ・バイブコーディングを活用した開発プロジェクト #ローコード開発 ・OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発 ・SalesforceやServiceNowの導入・カスタマイズ支援 ・Power Automateによる業務自動化支援 ・各種ローコードツールを活用したDX推進プロジェクト ※経験やスキルに応じてプロジェクト先を決定します。 ■AI開発に興味があれば実務経験は不問です 「AI開発に興味はあるけれど実務経験がない」 「AIに仕事を奪われないエンジニアになりたい」 そんな方を歓迎します。 いきなり高度なAI開発をお任せすることはありません。 まずはWeb開発案件を通じて経験を積みながら、AI駆動開発やAI関連プロジェクトへチャレンジしていただけます。 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

✨未経験OK✨20代～30代の若手が活躍中❗スキルUP可能◎

仕事内容 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ┏━━━━┓⭐未経験でも大歓迎❗ ┃ポイント┃⭐経験やスキル不要 ┗━━━━┛⭐ブランクもOK！ ✅焼却施設の運転管理業務全般をお任せ!! 【詳しい内容】 ・焼却施設の運転管理 ・中央操作盤の監視 ・場内点検作業 などの業務をお願します！ ＜未経験の方大歓迎!!＞ 気さくな先輩が丁寧にしっかり 教えるので安心して下さいね！ 2～3名で作業するので、不明点や 疑問点・自信がない事などは すぐに質問出来る職場です！ まずは、点検業務から徐々に 覚えていきましょう！！ ＜ステップアップできる環境＞ 資格取得サポート・免許取得サポートも あるので、ステップアップできます！ しっかり成長できる環境ですので、 自分自身のスキルアップに繋がる！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

整備の経験は、現場を離れても大きな力になります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：整備士（道路交通/陸運）、一般事務 「整備士を辞めてしまったけど、車の仕事にはまた関わりたい」 「フロント経験を活かして働きたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 勤務先は、中古車買取・販売でおなじみのガリバーグループ。 今回募集するのは、保証申請として届く修理見積書を確認し、内容が適切かをチェックする事務スタッフです。 これまでは一般事務スタッフが対応していましたが、自動車業界の知識が必要な場面も多く、 「もっと専門的な視点で確認できれば、お客様にも加盟店にもより良いサービスが提供できる」と考え、新たな仲間を募集することになりました。 「この部品は新品交換じゃなくても対応できそう」 「作業時間が少し長いかもしれない」 「中古部品も探せるのでは？」 そんな現場経験がある方だからこその気づきが、この仕事では大きな価値になります。 だからといって、難しい仕事ではありません。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れを覚えながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 千葉の幕張オフィス所属のフルリモート事務スタッフとしての勤務なので、ご家庭との両立を目指す方や、体力的な理由で現場を離れた方にも働きやすい環境です。 【仕事内容】 保証申請として送られてくる修理見積書の内容を確認し、適正な内容かをチェックするお仕事です。 単純に書類を確認するだけではなく、自動車の知識やこれまでの経験を活かして、 「本当にこの修理内容が必要なのか」 「もっと適切な方法はないか」 という視点で確認していただきます。 ＜具体的には＞ ・保証申請として届く修理見積書の確認 ・部品代や工賃が適正かのチェック ・新品だけでなく中古部品など他の選択肢も考慮した確認 ・必要に応じて整備工場やディーラーへ電話・メールで確認 ・見積内容について社内担当者とのやり取り ・データ入力などの事務作業 例えば… 「この部品は本当に交換が必要ですか？」 「中古部品の手配は可能ですか？」 「この作業時間は一般的でしょうか？」 といった確認を行いながら、適切な保証対応につなげていきます。 もちろん、最初から一人で判断する必要はありません。 分からないことは相談しながら進められる環境なので安心してください。 現場で培った知識や経験を、デスクワークという新しい形で活かせる仕事です。 【この求人のメリット】 ・フルリモート勤務OK ・週3日・1日4時間から勤務可能 ・平日のみの勤務 ・ブランクがある方も歓迎 ・整備経験やフロント経験を活かせる ・能力に応じて随時昇給 ・PC・モニター貸与 ・出社できる方は時給アップ ・家庭やプライベートとの両立がしやすい

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

スマホ1台でデビュー◎顔出しナシ・1日1時間～OK♪

仕事内容: ＼✨未経験・初心者OK✨／ "ライブナウV"で声を届ける お仕事してみませんか？ ✋「声だけの活動に興味があるけど…」 ✋「趣味・好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、 PCや機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 誰かの「推し」になるのは、 特別な人だけじゃない。 あなたの“声”や“想い”が、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、あなたらしいお仕事を 始めてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅顔出し不要・ボイスOnly 声だけで活躍するお仕事♬ ✅スマホ1台でスタート可能！ 全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ 副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果で報酬UP！ 月収2,000円～600,000円！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭────────･･･─╮ ✨あなたの活躍を応援♪✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ "ライブナウV"は、 未経験から活躍したい方を サポートする事務所‼ イラストなどのはじめ準備するものは 一切ナシでスタート◎ 事前に必要なノウハウのレクチャーあり♪ また、ライブナウVはスタッフ同士の 交流も盛んでお互いが仲良し！ フォロワーが100人以上いる状態で 活躍スタートも可能です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

11/4入社✨ECサイトカスタマーサポート✨(TP02-2)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ⭐11月4日（水）開始 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼夜型さんにピッタリ！完全在宅のお仕事／ 14時以降スタート＆選べるシフト！ 22時以降は深夜手当で給与25％UP！ 「朝早い仕事はちょっと苦手…」 「午後からゆっくり働きたい」 「せっかくなら夜の時間を活かして収入を増やしたい」 そんな方におすすめの、完全在宅カスタマーサポートです！ 研修初日から出社なし。 日本全国、ご自宅から勤務できます。 ー ⭐この求人のPOINT ー 🌙 夜の時間を活かして収入UP！ 22:00以降の勤務分は、深夜手当として25％割増！ 遅い時間まで働く分、しっかり給与に反映されます。 🕒 自分に合った勤務時間を選べる！ 勤務時間は以下から選択OK！ ① 15:00～24:00 ② 16:00～翌1:00 ③ どちらも勤務可能 すべて実働8時間／休憩1時間。 「午前中は自分の時間にしたい」 「夕方から集中して働きたい」 「夜型の生活スタイルを活かしたい」 そんな方にもピッタリです！ 🏠 研修初日から完全在宅！ 研修のために出社する必要もありません。 通勤時間ゼロだから、仕事が終われば、その瞬間から自分の時間！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブルなど、業務に必要な機材は会社から貸与します。 🔰 未経験でも安心！ 入社後は約5週間のオンライン研修をご用意。 サービスの基礎知識から、ツールの使い方、お客様対応までしっかり学んでから実務デビューできます。 同期メンバーと一緒に研修を受けるので、在宅勤務が初めての方も安心です。 その他にも... ✨あなたの頑張りをしっかり還元！ インセンティブの種類が豊富＋自宅にいながら正社員登用のチャンスあり◎ ✨パソコンなど業務に必要なものは全て貸与します！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブル等を貸与しますので、初めての方でも安心してスタート可能◎ ー お仕事内容 ー 大手ネット通販サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、電話で対応するカスタマーサポートです。 たとえば… ・「アカウント情報を忘れてしまった」 ・「注文した商品はいつ届きますか？」 ・「商品を返品・交換したい」 といったお問い合わせに対応します。 1日の対応件数は25～30件程度。 1件あたりの平均対応時間は約15分です。 マニュアルや研修、フォロー体制も整っているため、コールセンター未経験の方もスタートできます。 ✅アカウント情報を忘れてしまった ✅商品の配送状況の確認 ✅返品・交換対応 などを中心に、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに対応していきます。 1日の対応件数：25～30件(繁忙期は40～50件) 1件の平均対応時間は15分前後になります。 💰 頑張った分だけプラスになる！ 基本給与に加えて、インセンティブ制度も充実！ たとえば… ・パフォーマンス上位 → 月5,000～50,000円 ・受電件数ランキング1位 → 12,000円 ・その他各種加算金あり さらに、22:00以降は深夜手当25％割増！ 「完全在宅でも、頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方にもおすすめです。 📅 入社日 2026年11月4日（水） 入社後、約5週間のオンライン研修を実施します。 ✅研修期間 11月4日～12月4日 月～金（祝日含む） 土日休み 時間帯：10:00～19:00 ※研修期間終了後、選択したシフトでの勤務となります。 ✨入社後は約5週間の研修があります。 サービス概要や各種ツールの使い方・対応方法などをしっかりと学んだ上で実務デビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方々と一緒にトレーニングを受講いただくため安心して学んでいただけます♪ 👆こんな方におすすめ！ ・朝よりも午後～夜に働きたい方 ・夜の時間を活かして効率よく収入を増やしたい方 ・通勤せず完全在宅で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・PC操作やタイピングに慣れている方 ・安定して長く働ける仕事を探している方 ・将来的に正社員を目指したい方 ※コールセンター経験は問いません。 接客・販売・事務・ホテル・ECサイト運営など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています！ 💻ご自宅の勤務環境について 完全在宅勤務のため、以下の環境が必要です。 ・ドアのある静かな個室 ・勤務中に第三者やペットが入室しない環境 ・光回線またはCATV回線 ・有線LAN接続が可能な環境 ※Wi-Fi・ホームルーターのみでの勤務はできません。 ※業務用PC・ヘッドセット・LANケーブル等は会社から貸与します。 🌙 午前中はあなたの自由時間。 買い物を済ませる。 趣味を楽しむ。 ゆっくり起きる。 そして午後から、自宅で仕事をスタート。 「夜型」を無理に変えるのではなく、働き方に活かしてみませんか？ 研修初日から完全在宅。 あなたのご応募をお待ちしています！ ー会社と業務の特徴ー 日本国内でも認知度・利用率ともに非常に高い通販サイトとなり、 ユーザー数が非常に多いため、比例して多くのお問い合わせを頂いており お客様をお待たせする状況が発生しております。 皆様には、そのサポートスタッフの一員となって頂き お客様の購入後のサポート・お問い合わせ対応をお任せします！ AIが発達してはいますが、弊社では在宅ながらも、 「人」対「人」でしかできない「最高のお客様体験」の実現を目指しております。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポート業務は 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、 大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 2021年から6年連続Great Place To Work ～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 通勤時間ゼロの働き方を通じて、お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

フルリモート/週0日勤務もOK/時給3000円可能【003】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⭐ 完全在宅のお仕事 ⭐ 面接もお仕事も、 すべて自宅にいながらスタートできます！ ＜お仕事内容＞ 学校や自治体、企業様、飲食店様などへ ・お電話での文化交流の企画・サービスのご案内 ・製品、サービスのご案内 ・お客様に訪問（オンライン）可能な日時をお伺いするスケジュールの調整 ・資料のメール送付/確認 などを行い、履歴をデータ入力していきます。 全てマニュアル、トークスクリプトを完備！ テレワーク未経験の方もご安心下さい✨ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 10分休憩 12:00 架電業務 ↓ お昼休憩 13:00 業務再開 ↓ 5分休憩 15:00 架電業務 ↓ 5分休憩 17:00 架電業務 20:00 業務終了・終了報告 ・休憩は個々のスケジュールに合わせて自由にとれます ・定期的にオンラインミーティングや研修あり ・履歴書不要！Web面接OK！ ・ネット環境があればどこでもお仕事OK！

完全在宅・週20~30時間前後・時給1,300〜1,500円・未経験OK・フォローコールのみ・歯科業界トップクラスメディア

仕事内容: 【このポジションについて】 歯科医療プラットフォーム「1D」では、歯科医師向けのオンラインセミナーを連日開催しています。 このポジションは、セミナーに参加された先生に翌日お電話し、参加のお礼と、有料サービス「1Dプレミアム」のご案内をするお仕事です。 お電話する相手は、当社のセミナーにご自身で申し込んで参加された先生です。面識のない相手に一方的にかける、いわゆるテレアポ・新規開拓の営業ではありません。 ※歯科の専門知識は不要です。専門用語の読み方は、原稿にふりがなを付けてお渡しします。 【具体的な業務】 ・前日のセミナー参加者リストに沿って、先生の携帯電話にお電話します ・セミナー参加のお礼と、問題なく視聴できたかの確認をします ・原稿（トークスクリプト）に沿って、関連するセミナー動画と1Dプレミアムの特典をご案内します ・ご興味をお持ちいただけた先生には、お申し込み用の特設サイトをメールでお送りします ・通話の結果（つながった／留守番電話／興味あり／見送り）を社内ツールに記録します ・つながらなかった先生には、時間をずらしてかけ直します 【1日の流れ（一例）】 1. 稼働開始。社内ツールで当日の架電リストと原稿を確認します 2. リストの先生へ順番にお電話します。1件あたり3〜5分ほどです 3. つながった先生の結果を記録し、ご案内メールを送ります 4. 留守番電話だった先生に、時間をずらしてかけ直します 5. 稼働終了前に、当日の件数と結果を報告します ※時間帯や件数は日によって変わります。 【体制・ツール】 ・架電リスト、原稿、通話の記録は、社内の架電ツールにまとまっています。台本を手元で探したり、表計算ソフトに手入力したりする作業はありません ・原稿は用意されています。ゼロからトークを考える必要はありません ・言い回しや進め方に迷ったときは、Slackで担当者にすぐ相談できます ・原稿の改善提案は歓迎します。「ここは先生の反応が悪い」といった現場の声を、原稿に反映しています

【月給26万円以上★11時出社！】実働6時間40分◆未経験OK／力仕事ほぼなし／茅ヶ崎駅徒歩4分♪

仕事内容 【お仕事内容】 病院やクリニックを訪問し、検査に必要な検体を回収する仕事です。 バイクで決まったルートを回るため、訪問先や道順も少しずつ覚えられます。 ＼ほぼ100％が未経験スタート／ 医療業界の知識や集配経験は問いません。 入社後の約2～3週間は先輩と一緒にルートを回りながら、 回収方法や仕事の流れを覚えていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿ 1．営業所で当日のルートと回収物を確認 2．担当する病院・クリニックを順番に訪問 3．検体を確認し、専用容器で回収 4．営業所に戻り、回収物の確認や引き渡しをして終了 いつも決まった病院を回るため、 慣れてくると受付の方とも自然と顔なじみになれます。 スピードよりも丁寧さを重視しているので、 安全運転を心がけながら落ち着いて取り組めます。 ◆ほぼ100％が未経験入社 ◆小型二輪免許で応募OK・AT限定可 ◆一箱1～2kg程度で、重い荷物の持ち運びなし ◆固定ルートなので、道順を覚えやすい ◆実働6時間40分と短め 専門知識を問われることはありません。 未経験から医療を支える、やりがいのある仕事です。 景気に左右されにくい業界で、安定勤務も叶います◎ 【安心POINT♪】 ★人見知りでも安心 決まった病院を回るので、病院の受付の方とはすぐに顔なじみに。 ★元気な挨拶ができればOK 「こんにちは、集配に来ました～」と明るく挨拶できれば100点満点♪ ★幅広い年代の方が活躍中 20代､30代､40代､50代が活躍しています。 【昭和メディカルサイエンス とは？】 創業70年以上｡全国に17営業所を展開する当社。 私たちは病院や健康診断を行う施設から血液などの検体を預かり、分析・検査をする会社です。 現在では臨床検査だけでなく、健診事業、調剤薬局経営にも進出しています。 地域医療の一翼を担う企業として、景気に左右されにくい医療業界で順調に業績を伸ばしています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【週3】全国展開の洋裁教室でスタッフ募集＼未経験歓迎／40～50代主婦さん活躍中☆

仕事内容 ☆★洋裁教室のスタッフを募集！ 洋服作りを一緒に楽しみませんか★☆ 「佐藤貴美枝ニットソーイングクラブ」は、北海道から九州まで全国展開している洋裁教室です◎ 初心者でも60分で洋服を1着縫い上げることができる夢のような教室は、生徒さんのペースで和やかに進みます。 モノづくりが好きな方や、人とお話しすることが好きな方！ 和やかな雰囲気の教室で、あなたの“好き”を活かしてみませんか？ ☆★週3×6hでOK！ 無理なく働けます★☆ 会員さんにニットソーイング（カットソーの洋裁）の指導や、店内でのニット生地・型紙の販売や接客などをお願いします！ 週3日程度、1日6時間程度のお仕事なので、家庭と仕事の両立もラクラク◎ 無理なく働いていただけます♪ プライベートを充実させながら、ゆとりを持って働ける環境です。 ☆★指導未経験の方も充実研修でしっかりサポート★☆ 洋裁の指導経験がない方でも安心してスタートしていただけるように、充実の研修制度をご用意しています◎ 具体的には、ニット生地の縫い方、ロックミシンの使い方、型紙・生地とデザインの知識、カリキュラムに沿った指導内容まで、約1ヶ月の期間でお教えしていきます！ モノ作りが好きな方であれば指導未経験の方でもOKです☆ ☆★あなたもご自身のスキルアップを目指すチャンスです！★☆ 店舗に配属後も、ニットソーイングに関する幅広い知識と技術を身につけられるように、 移動を伴う研修や会議にも定期的にご参加いただき、あなた自身のスキルアップをサポートしていきます。 他店舗のスタッフとの交流もあり、業務に関する情報交換などもできて、楽しくコミュニケーションをとりながら成長できる環境です！ ☆★40～50代をメインに主婦さんが活躍中！ ブランクは不問★☆ 当教室では、子育てが一段落した40～50代の主婦さんたちが活躍中！ 未経験からニットソーイングの知識・技術を身につけて、長く続けてくださる方が多いのが特徴です。 ファッションが好きな方、手作りが好きな方、人と接することが好きな方、ブランクのある方も安心して活躍していただけます！ お気軽にご応募くださいね。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

顔出し不要✨スマホ1台で開始可能❗自由シフト＆完全在宅OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、声優/ナレーター …………………………………………………… 『自分らしさが、誰かを笑顔にする』 一緒に盛り上げてくれる方を 募集しています✨ …………………………………………………… ╭───────･⭐･･────╮ ＼＼未経験からスタート！／／ ╰───･･⭐･──ｖ─────╯ ✨顔出しなしでOK ✨スマホ1台・自宅で完結！ ✨働く時間は完全自由・副業OK ✨イベント・特典も多数！ ◤ お仕事内容 ◢ ✅アプリを使用し、 キャラクターを通じ声を リアルタイムでお届けするお仕事 ✅雑談・歌・ゲームなど 場所は自宅からでOK！ スマホがあれば始められます ✅専属サポーターが スケジュール管理やお届け方法も 相談にのります。 未経験でも安心してスタートできます♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ 🌟高還元の出来高制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1時間あたりの推定出来高は 1,500円〜3,500円 （平均2,500円） 勤務条件達成で オリジナルキャライラストや 特典をプレゼント！ 🌟安心のサポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1人を専属でサポート！ 悩みや相談も いつでもご連絡ください。 イラストは弊社でご用意◎ 機材がなくてもスマホ1台で 始められます。 🌟自由な働き方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト自由・相談OK 週1日〜勤務OK 1日1時間〜OK ノルマなし 服装・髪型・髪色・ ネイル・ピアスも自由♪

週5日勤務✨未経験者歓迎！自社製品の従業員割引あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✨新着求人✨ 週5日勤務で安定収入GET☆彡 ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐9:00～17:00勤務はしっかり稼げる ⭐複数名採用予定のため、一緒に始める仲間がいて安心♪ ⭐未経験大歓迎の製造作業♪ ⭐地元のスタッフ活躍中 ⭐髪色自由 ⭐従業員割引で自社チョコレートをお得に購入可♪ ⭐創業67年の安定企業 ⭐気になった方はWEB応募orお電話を！ TEL：0467-82-7162 ※受付：平日10：00～17：00 ◆―――――――――――――――――◆ 【お仕事内容】 チョコレート製品の製造・包装作業等を行います。 ✅チョコレートの投入作業 ✅包装した製品の検品作業 ✅箱づくり・箱詰め作業 ✅製造後の清掃 ✅製品の運搬 など 未経験の方にも丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おかげさまで当社は創業67年。 創業当時、高価だったチョコレートを より多くの方に楽しんでいただきたいという想いから、 日本で初めてチョコレートにピーナッツを混ぜ合わせた「ピーチョコ」を開発しました。 現在もチョコレート生地の製造から包装まで一貫して行い、全国のお客様へ商品をお届けしています。 これからも多くの方へ美味しいチョコレートを届けていくため、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

在宅・リモートOK✨服装・ネイル自由✨インセンティブあり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ☆゜・。。・゜゜・。。・゜★ フルリモートワークOK 通勤ゼロで、毎日の移動時間が まるごと自分の時間に！ 自宅＆好きな服装で、 お仕事ができるのも 嬉しいポイントです♪ ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ ✨出社なしの完全在宅ワーク ✨服装・髪型・ネイル自由 ✨土日祝はしっかりお休み ✨リスト＆スクリプトありで安心 ✨別途インセンティブ手当あり ✨がんばり次第で収入アップ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ PCを使って法人企業へお電話し、 クライアント企業のBtoB向け製品や サービスの営業アポイントを 取得するお仕事です。 《具体的には》 ✅企業リストを元に電話でアプローチ ✅サービスや製品をわかりやすく説明 ✅関心を引き出し、アポにつなげます トークスクリプトもあるため、 スムーズにお話できます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 【安心のサポート体制】 PCとヘッドフォンがあれば、 すぐにでもスタート。 わからないことはチャットで 気軽に質問できるので安心です。 【自分らしく働ける】 服装、髪型、ネイルは自由。 過ごしやすいスタイルのまま お仕事できます♪ ＼こんな方にピッタリ／ ⏩電話の声のトーンを意識できる ⏩要点をまとめて伝えるのが得意 ⏩身だしなみやマナーを大切にできる ⏩落ち着いて電話対応ができる ⏩自分のペースで働きたい ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

＜土日働ける方大募集＞３０〜5０代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、ECサイト運営、一般事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ・時給1300円スタート！経験に応じてしっかり優遇！ ・土日を含む週3日〜、10時開始の6〜7時間で家庭と両立！ ・お昼は12時から全員一斉休憩なのでタイミングに悩まない！ ・茅ヶ崎駅から徒歩3分で毎日の通勤も楽々！ ・少人数で堅苦しいルールがなく落ち着いて働ける環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 買取専門店でのECサイト出品やデータ入力、電話対応など、30～50代が活躍する職場での事務・サポート業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ■ECサイト販売業務 ■不用品回収の営業サポート事務 ≪ECサイト販売業務≫ ・商品のクリーニング ・撮影 ・出品データ入力 ・商品の梱包作業 買い取り専門店でのヤフオク、楽天出品商品のクリーニングや データ作成、梱包、お客様対応などの一連の作業をお願いします。 ≪不用品回収の営業サポート事務≫ ・見積、請求書などの書類作成 ・電話・メール対応 ・データ入力 不用品回収のスタッフから上がってくる見積書や請求書の作成、 エクセルへのデータ入力、電話、メールの対応業務などをお任せします。 その日によってどちらの業務が多いかは変わりますが どちらも入力などの事務作業が基本となります。 ネット販売経験者、パソコンの基礎知識、ブラインドタッチなどのスキルがある方歓迎。 特に複雑なシステムや専門的な事はございませんのでご安心ください。 勤務地は基本茅ヶ崎店となりますが、シフトや状況に応じて辻堂店への出勤もあります。どちらも駅から近いので通勤しやすい立地です。

【シフト相談ok！週4日勤務】★大学の清掃スタッフ！シニア・主婦活躍中！1日4.5時間～！車通勤可

仕事内容 【お仕事内容】※お電話での応募もOK【045-682-7889】 大学構内の清掃のお仕事をお願い致します。 掃除機掛け、教室内の机上拭き、トイレ清掃、ゴミ回収・分別などをお願い致します。 【学歴･年齢･経験不問】 ◎未経験者歓迎! ◎主婦･シニア活躍中! ◎前職はコールセンターやコンビニ、 一般事務や営業事務など、様々な業種から ジョブチェンジした方が活躍中。 ◎未経験スタートの方が多い職場環境なので、 皆、新人さんの気持ちに寄り添ってくれるので 安心して始められます！ 【お仕事しながら健康な身体を維持しましょう！】 重いものを持つことも少ないので 負担が少なく、長く勤務できます。 【入社後は、、、】 最初は先輩スタッフが一から丁寧に教えますので、 「清掃の仕事は初めて…」「久々の社会復帰で不安…」 という方も安心してご応募くださいね。 掃除のコツや裏技なども自然と覚えられて、 普段の家事も効率的にこなせるようになりますよ！ あなたに合わせた働き方を一緒に見つけましょう。 まずはなんでもご相談ください! 【新生ビルテクノ株式会社って？？】 1960年創業の安定基盤のもと、 安心して働けることから、 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中！ 安定した環境で長く活躍したい方、 収入アップしたい方にもピッタリな職場です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

WEB100％完全反響（飛び込み営業なし！）

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 【仕事内容】 営業（売買不動産仲介) 茅ヶ崎、湘南エリアの一戸建て（新築・中古）、土地、マンションの仲介営業 ホームページなどWEBでの完全反響営業なので、飛び込み等は一切なし。 お客様からのお問い合わせ対応が基本となり、お客様のご条件、ご希望に沿った物件やローンの組み方をご提案します。 やる気次第で未経験の方でもキャリア関係なく稼ぐことが出来ます。 ◎完全ＷＥＢ反響スタイルで飛び込みなし ◎未経験大歓迎 ◎固定給（30万～100万）＋高率歩合給（最高30%） ◎女性の営業も活躍中 ◎経験のない方でも先輩・上司がついてサポートします

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

週3日～OK！中高年も活躍中♪WワークもOKです

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、整備士（道路交通/陸運） 当社店舗での車両の配送ドライバーをお任せします。 トラックでHONDA車が集まるセンターに向かい指定の車両を積み込み、各店舗へ移送するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆車両の積み込み・運搬・納車 神奈川県内の店舗に1日3～4件の配送（片道最長1時間） ※1回の配送は1台のみ。配送が終わり次第センターに戻り、次の納車に向かいます。 ◆陸運支局の検査ラインへの持ち込み ◆簡単な整備の補助・洗車・コーティング作業 まずは同乗研修からスタート！配車・納品のコツなど伝授します！ ＜教育期間は半年～1年あり＞ 教育期間中は洗車やコーティング作業を中心にお任せ。

【フルリモート×電話営業×時間単価1,400円〜2,000円+インセンティブあり】 ＜ママさん、未経験活躍中＞ 完全在宅の電話営業で家庭と仕事の両立を実現

仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をやっていただきます。 面談から最短翌日に稼働開始可能です。 ＜主な業務＞ ・弊社用意した架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは弊社が対応いたします ※マニュアル完備／チャットでいつでも相談できる環境です！

賞与年2回！若手活躍応援！資格取得支援＆地域密着で働ける！

仕事内容 ✨茅ヶ崎・辻堂・藤沢・ 平塚・大磯・寒川・厚木在住の スタッフが活躍中です✨ ✨電気工事の現場において、 以下の工事作業をお任せします✨ ✅新築・リフォーム物件の電気配線・ 照明・スイッチ・コンセント設置工事 ✅商業施設・公共施設等の電気設備工事 ✅配線図をもとにした作業、資材準備、 施工、完了確認までの一連業務 ◆未経験の方は ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「ドライバー持ってきて！」 「この線を押さえてて！」といった、 現場サポートからスタート。 いきなり一人で作業させることは 絶対にないので安心してください◎ 面倒見の良い先輩たちが 独り立ちまでしっかりサポート！ ◆会社の特徴・働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁やゼネコンとの取引実績多数。 大規模案件に携われるチャンスも！ 現場との連携が強く、作業員として スムーズに業務を進めやすい職場です。 若手からベテランまで 幅広い年齢層の社員が在籍。 未経験者の育成ノウハウも豊富！ ◆会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 茅ケ崎東光電気株式会社は、 神奈川県茅ヶ崎市に本社を構える、 地域密着型の電気工事会社です。 創業73年を超えてなお、 住宅・商業施設・公共インフラまで 幅広い電気工事を手がけ、 地域の暮らしを支えてきました。 お客様第一の丁寧な仕事が評価され、 安定した業績を築いています。 今後の更なる事業拡大に向けて、 新たな仲間を募集します！

出社不要！週4日～勤務★毎月昇給あり♪未経験◎マニュアル有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⸜⸜ PC・光回線必須！！ ⸝⸝ ※モバイル回線・ホームルーター不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨在宅で出来るアポインターのお仕事✨ ✨週4日～OK！半年以上の勤務が必須✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートOK！高効率な在宅ワーク ✅1.5時間ごとに10分休憩の取得あり！ ✅知識不要◎お喋りを楽しむ感覚でOK ＼➰担当は「きっかけ作り」まで➰／ 既存契約のお客様に対し、 最新のキャッシュレス端末を ご案内いただくお仕事です。 製品の魅力をお伝えして、 興味を持ってもらえたら役目は終了！ 「説明よろしくお願いします！」と 社員に代わるだけなので、 専門的な知識は一切いりません♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ＼▶▶ オススメpoint ◀◀／ ✨100%在宅ワーク ―――――――――― 初日から出社の必要なし！ ネット環境とPCがあれば、 そこがあなたのオフィスです◎ ✨驚きの自由度！ ――――――――― 髪色、服装、ネイル…すべて自由♪ 接客業ではないので、周りの目を気にせず 「自分の一番楽なスタイル」で集中できます。 ✨未経験でも安心のステップアップ ――――――――――――――――― 「何を話せばいいの？」 …その答えはすべてマニュアルに。 慣れるまでは先輩がしっかり並走します！ 資格やトークスキルは 後からついてくるので大丈夫♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフの声をご紹介⛅ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験で不安でしたが、 丁寧な指導とマニュアルのおかげで スムーズに実務へ入れました。 週4日・完全在宅なので、 私生活との両立もバッチリ！ いつもの自分らしい服装や髪型で、 リラックスして働けるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐ フォローしてくれるので、 安心して続けられています♪

経験者急募！資格取得支援＆地域密着で働ける！経験者は高待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✨茅ヶ崎・辻堂・藤沢・ 平塚・大磯・寒川・厚木在住の スタッフが活躍中です✨ ✨電気工事の現場において、 以下の工事作業をお任せします✨ ✅新築・リフォーム物件の電気配線・ 照明・スイッチ・コンセント設置工事 ✅商業施設・公共施設等の電気設備工事 ✅配線図をもとにした作業、資材準備、 施工、完了確認までの一連業務 【未経験の方は】 最初は「ドライバー持ってきて！」 「この線を押さえてて！」といった、 現場サポートからスタート。 いきなり一人で作業させることは 絶対にないので安心してください◎ 面倒見の良い先輩たちが 独り立ちまでしっかりサポート！ 【経験者の方は】 これまでの経験を活かし、 配線計画・高所作業・若手の指導など、 即戦力としてご活躍いただけます。 現場責任者へのステップアップも可能です。 ☘会社の特徴・働く環境☘ 官公庁やゼネコンとの取引実績多数。 大規模案件に携われるチャンスも！ 現場との連携が強く、作業員として スムーズに業務を進めやすい職場です。 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍。 未経験者の育成ノウハウも豊富！ ◆会社について 茅ケ崎東光電気株式会社は、 神奈川県茅ヶ崎市に本社を構える、 地域密着型の電気工事会社です。 創業73年を超えてなお、 住宅・商業施設・公共インフラまで 幅広い電気工事を手がけ、 地域の暮らしを支えてきました。 お客様第一の丁寧な仕事が評価され、 安定した業績を築いています。 今後の更なる事業拡大に向けて、 新たな仲間を募集します！

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

月収35万円～／年収450万円も可⭐年間休日実質130日!?

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 8tフォークリフトを使用した 運搬作業をお任せします。 専門性の高い8tフォークリフト。 経験者の方も実務未経験の方も 一生モノの特殊技能が身につきます！ 手に職をつけた働き方が叶います。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ✨年間休日125日＆有給消化率86.2％ ✨1年目で年収450万円以上の高収入GET♪ ✨工場認定試験に合格で 毎月プラス2万円の資格手当！ ✨丁寧な導入研修で初心者でも安心◎ ✨駅徒歩5分で通勤ラクラク♪ ✨マイカー・バイク・自転車通勤OK ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 仕事内容 ―――――――――――――――――― フォークリフトでの銅製品運搬作業。 ＜具体的には…＞ ◆倉庫間での横持ち運搬作業 ◆運搬後の製品整理作業 など 室内/室外の作業が半々となり、 フォークリフト作業員・オペレーター としてスキルを活かせます。 成熟までは少し時間がかかるかも しれませんが教育体制万全ですので、 一緒にフォークリフト職人を目指しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜取扱製品＞ ■コイル状の銅製品 ＜使用車両＞ ■8tフォークリフト(1人1台) 現在、男性11名・女性1名（事務） が勤務しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP① 導入研修 ・取扱製品について ・工場内ルールについて ・安全衛生教育 STEP② 現場研修 実際にフォークリフトに乗り、 先輩社員がマンツーマンで指導！ STEP③ 工場認定試験 半年後を目安に受験。 合格で資格手当2万円/月 をプラスで支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 所長、副所長、副所長代理、職長、班長、 副班長、主任技師、技師、一般社員など。 所長クラスは現場の管理、 技師以上は教育指導や職場管理を中心に 携わっていただきます。 また、建築現場・土木作業員・ 倉庫作業経験者・配送/配達・宅配・ ルート営業・送迎ドライバーなど 幅広い経験が活かせます！ 常に社員を大切にする当社では、 頑張りもしっかりと評価しており 毎年の昇給にも反映しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心して働ける環境づくり】 ～暑さ対策の徹底～ ・飲み物・塩飴常備 ・空調服支給 ・アイスソラリー配備 ・アイシング常備 ・フォークリフトにミストファンの設置 季節を問わず、安心して働ける 職場づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬⏬この時点で応募したい方⏬⏬ ①電話：0120-39-9630/採用担当宛まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 皆さまに弊社で働く上で知っておいて いただきたいこと、社風、強化している 取り組みなどを以下サイトに載せています。 ぜひ覗いてみてください！ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

プライベートも大切にできる、未経験から一生モノの技術が身につく外構工事の技術職です。

仕事内容: 【株式会社茅ヶ崎エクステリア】業務拡大に伴う技術職スタッフ募集！ 「湘南インパクトホールディングス」は給排水設備・電気・外構工事の3社において 外構工事事業を担う当社。業務拡大に伴い、新たに技術スタッフを募集します！ 未経験からプロを目指す方はもちろん、これまでのスキルを活かしたい経験者の方まで 幅広く歓迎いたします。 【仕事内容】 神奈川県内の戸建住宅を中心に、建物の外周環境を構築する外構工事全般を ご担当いただきます。 ・駐車場およびアプローチ工事 ・コンクリート舗装工事 ・フェンス、門扉の施工 ・植栽、庭造り　など 外構工事は、「住まいの第一印象」を決定づける重要な役割を担います。 ご自身が手掛けた施工が何年も形として残り、成果を肌で実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。施主様から直接「頼んで良かった」「綺麗に仕上げてくれてありがとう」と感謝の言葉を いただける瞬間は、技術者として大きな誇りとやりがいに繋がります。 外構の技術は、時代が変わっても求められ続ける「一生モノのスキル」になります。 将来、自分の庭をこだわって造ったり、友人の家の外構を手伝ってあげたりと 身近な人を喜ばせることができるのも、この仕事ならではの魅力です。 【経験不問／未経験から経験者まで幅広く歓迎】 ご応募にあたり、特別な資格は不問です。 一人ひとりのスキルや段階に合わせたサポートいたします。 最初から難しい事を求めることはありません。まずは「道具の名前を覚える」 「先輩の作業を手伝う」といった簡単なことからスタートします。焦らず自分のペースで 少しずつ現場の雰囲気や作業の進め方に慣れていけば大丈夫です！

✅️週4日1日6時間〜OK!✅️未経験歓迎！無資格OK！学歴不問！✅️手当も充実！頑張りがきちんと評価される環境！✅️手に職がつき、将来的に独立開業したい方にも学びも多い職場です！

仕事内容: 未経験から手に職がつく！安心のサポート体制！ 【仕事内容】 ・巻き爪施術(研修制度あり) ・受付(来院予約　等) ・簡単なPC入力業務　等 ※特殊な技術が身につきます

勤務回数週4日～5日、17時まで勤務可能な方！資格不問、未経験歓迎！倉庫内荷物積込み作業スタッフ大募集！未経験歓迎★高時給＆抜群の待遇♪

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅勤務回数週4〜5日・17時終業 ✅勤務日数や時間のご相談OK ✅未経験歓迎・資格不問の募集 ✅商品の入出庫や在庫管理を担当 ✅しっかり稼げる高時給★ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 倉庫内の配送センターにて作業スタッフとして、 商品の入出庫や在庫管理を行っていただきます。 丁寧なコミュニケーションを取りながら、 迅速かつ正確な作業で現場を支えるお仕事です。 ・商品の積み込み及び積み降ろしなどの出荷準備 ・倉庫内の整理整頓及び清掃 ・チームメンバーとのコミュニケーションを 取りながらの業務遂行 ◎勤務・働き方について ・勤務日数や時間については柔軟に 対応いたします ・17時までの勤務でプライベートとの両立も 安心です ・週5日・1日8時間勤務の場合、 月収20万〜22万円程度（時給1500円換算） しっかり稼げる環境です 働きやすい環境を整えておりますので、 倉庫業務に興味がある方はぜひご応募ください。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

茅ヶ崎で40年以上続く民間車検工場で働きませんか？ 最新設備×多種多様な車種！残業ほぼなしで長く働ける環境です！

【雇用形態】 正社員 【職種】 自動車整備士 【仕事内容】 民間車検工場における自動車整備業務全般をお任せします 【仕事の特徴】 ★多種多様な車種に触れられる！ ★40年以上の実績と安定の体制！ ★働きやすい環境が充実！ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,長期,原則定時退社,車通勤OK,資格取得支援あり,長期休暇あり

アルミ電線導入で体の負担軽減◎案件増で拡大中の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 軽量なアルミ電線導入で体への負担を大幅軽減 L 従来の銅線から軽量化。体力に不安があった方も第一線で無理なく活躍中です。 ✓ 毎年案件数が増加中！安心して長く働ける強固な経営基盤 L 業績拡大中！案件数の増加に伴い、毎年増員して事業を強化しています。 ✓ 月給35万円スタート＆年間休日123日（土日祝休み） L 前職給与をしっかり保障。無理のない勤務体系と高待遇で安定収入を実現できます。 当社は創業45年。毎年案件数を伸ばしながら、それに伴う人員増強も行ってきたため、安心して働ける土台が整っています。 今回は、今後さらに増加が見込まれるため、「体制強化」に向けた増員募集を行っています。 身体の負担が少ない「アルミ電線」を取り入れているため、体力面に不安がある経験者も無理なく第一線で活躍中。 一緒に、今後のさらなる事業拡大を担ってくれる方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川エリアを中心に公共施設やプラント、大型物流施設、オフィスビルなどの電気設備工事を担当します。 地域密着の信頼と技術力により、1億〜1.5億円規模の大型プロジェクトを年間通じて豊富に受注しています。 案件不足や倒産の心配なく、腰を据えて活躍できる環境です。 今回はさらなる事業拡大に向けた体制強化のための増員募集です。 ■ 配線作業および受変電・高圧設備の設置工事 ■ 各種電気設備の施工および機器設置作業 ■ 現場の安全管理および作業手順の確認 ■ 施工図面に基づく作業推進と現場打合せ ■ 協力会社との施工進捗管理および調整業務 ■ 設備の試運転および引き渡し前の点検作業 ＜身体に優しい「アルミ電線施工」の導入＞ 従来の重労働の原因だった銅電線に代わり、軽量で扱いやすいアルミ電線施工を推進しています。 施工時の身体への負担が大幅に減るため、身体に無理なく力を発揮できます。 ＜業界の不安を拭い去る成長力と将来性＞ 電気工事業界では人手不足による廃業も話題になりますが、当社は毎年受注案件数が増加しています。 案件増加に伴い毎年新しい仲間を迎えており、今年も採用を大幅に強化中です。 将来にわたって途切れない豊富な現場で、事業拡大を担う中心メンバーとして活躍いただけます。 ＜現場に集中できる事務負担削減と働き方＞ 書類作成や各種申請業務などの事務作業は削減する仕組みを構築しています。 残業を抑え、純粋に施工業務へ集中できる環境です。作業が早く終われば早上がりや直帰も可能です。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1981年の創業以来、45年にわたり神奈川県内の店舗・ビル・公共施設などの電気設備工事を手掛けてきました。 時代の変化に合わせて先端技術や新素材を積極的に取り入れ、着実に業績を伸ばしています。 転勤もなく、腰を据えて成長を実感できる安定した環境です。

＜未経験OK！＞主に車パーツを車体へ組付する作業　時給1700円!!　空調完備の快適環境です！入社お祝い金13万円！

仕事内容: ＼この求人のおすすめポイント／ ✅️未経験OKのお仕事◎ ✅️土日休みでプライベートも充実 ✅️涼しい環境✨️ 特殊車両の組立組付けのお仕事 ▼ 具体的には… ✅️仕様書にそって部品を車体へ組付け ✅️検査工程などもあります。 空調完備の涼しい環境で製造経験がなくても馴染みやすい環境です。 【応募資格】 未経験者歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 軽作業未経験の方 10代・20代・30代・40代から中高年まで活躍している職場を探している方 アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい方 ブランク復帰できる仕事を探している方 セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 パート・アルバイトのお仕事をお探しの方 ハローワークでの仕事探しをしている方 フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方 高収入・高時給のお仕事をお探しの方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 仕分けやピッキングなどの倉庫内作業 箱詰めやシール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包や包装、加工などの工場製造や機械オペレータ 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット ラインオペレーターなどの工場作業員 簡単な工具を使った組立・組み付けなどの工場内作業 溶接や塗装などの工場スタッフ

✨正規ディーラー ✅「休む」と「稼ぐ」を叶える、年間休日120日・年収目安：430万円～700万円

仕事内容: アルファ ロメオの販売営業（セールスコンサルタント） 【正規ディーラー】【アルファ ロメオ藤沢湘南】 アルファ ロメオ藤沢湘南は湘南の「辻堂」にあるショールームです。 テラスモール湘南の北側、国道1号沿いにあります。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ アルファ ロメオ藤沢湘南の店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。 * ご来店されたお客様への接客・商談 * 試乗のご案内、車両の説明 * 見積もりの作成 * 自動車保険や各種付帯商品のご提案 * 成約後の書類手続き、納車対応 * 既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 身につくスキル * コミュニケーションスキル：安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 * ホスピタリティの高い接客力：国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 教育体制 業務はOJTで習得いただきます。 * 人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 * 営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） * ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 * メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。 選考フロー * 面接は２回（変更する可能性あり） * 実施方法は基本的には対面、遠方の方はオンライン可 * 書類選考→１次面接→最終面接→内定

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

【経験者歓迎】日勤メイン！アルミ電線推進中！体の負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、配電工事設置/保守 施設常駐の保守点検業務から本格的な現場施工へステップアップし、一生モノの工事技術を磨ける環境です。 不規則なシフト勤務や夜勤から解放される日勤メインの働き方で、無理なく高収入を実現可能◎ 面倒な事務作業は最小限に抑えているため、現場で工具を握って電気工事士としてのスキルを 着実に磨くことができます！ ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 施設常駐から現場施工へ！手作業で一生モノの技術を獲得 L 点検メインの業務から一歩進み、1億円規模の大型現場で本格的な施工スキルが身につきます。 ✓ 日勤メイン＆負担減！軽量アルミ電線で体に優しい働き方 L 不規則な宿直がなく生活リズムを維持でき、軽量アルミ電線の導入で無理なく活躍できます。 ✓ 高収入でお応え！月給35万円スタート＆賞与年3回支給 L 頑張りを還元する評価体制を整えており、前年度実績5.5ヶ月分の賞与や前職給与保証で安心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内を中心とした公共施設、プラント、商業施設、工場、オフィスビルなどの電気設備工事全般を担当していただきます。 施設常駐で培った電気の基礎知識や電気工事士資格を活かし、実際の施工現場で確かな手技を持つプロへと成長できます。 書類作成や申請業務などの事務負担を極力減らしているため、デスクワークに時間を奪われることなく現場作業へ集中できる環境です。 ■ 配線・配管工事 建物内に電気を通すための配線や保護管の敷設作業を行ないます。 ■ 照明・コンセント設備の施工 照明器具やコンセントの取付け、接続作業を丁寧に行ないます。 ■ 受変電設備・分電盤の設置 大型施設へ安全に電力供給を行なうための盤の組込みや結線を行ないます。 ■ 防災・通信設備の設置 自動火災報知設備や通信ラインなどの設置・配線作業を行ないます。 ■ 完成後の施工点検・動作確認 正しく電気設備が機能するか確認テストを実施します。 ＜日勤メインとアルミ電線施工で負担を大幅軽減＞ 勤務は基本的に日勤メインのため、施設常駐でありがちな不規則な夜勤や宿直に悩まされることなく生活リズムを安定させられます。さらに当社では、従来の重い銅電線に比べ軽量で扱いやすいアルミ電線施工を積極的に導入しています。身体への負荷を大幅に抑えられるため、体力を過度に消耗することなく長く活躍できる環境です。現場作業が早く終了した日は定時を待たずに早めの終業や直帰も可能です。 ＜現場未経験からでも確実に技術が身につくサポート体制＞ 点検作業の経験しかなく現場施工に不安がある方でも安心です。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで同行し、工具の使い方や施工手順を基礎から指導します。煩雑な事務作業は社内の仕組みで削減しているため、現場で実際の作業を重ねながら着実に一生モノの施工技術を体得できます。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1981年創業以来45年間、店舗・ビル・商業施設・公共施設等における電気設備工事を中心に、地域密着で多くの信頼と実績を重ねてきました。 常に先端技術を取り入れ、質の高い施工を提供する技術者集団として安定した業績を維持しています。 社会に貢献する技術者集団として、働く社員への還元と働きやすさを大切にしています。

厚木本社◎大手に負けない高待遇◎年休123日＆賞与年３回♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 公共施設やプラント、商業施設、工場、 オフィスビルなどの電気設備工事を 担当します。 ★「技術を磨く仕事」に 100%集中できる環境です！ 当社では、書類作成や煩雑な申請業務などの事務負担を極力減らす仕組みを整えています。「毎日パソコンと睨み合って、書類作りに追われる…」なんてことはありません。せっかく手にした資格と技術を活かし、現場で工具を握って、モノづくりの楽しさをダイレクトに実感できる環境です。 ここがポイント！ ＼山本電機で働く3つのメリット／ 【1】20〜30代で「大手並みの収入」を掴む 頑張る若手を応援したいから、待遇は地域トップクラス。月給35万円スタートに加え、賞与はなんと年３回（前年度実績5.5ヶ月分）支給！「入社5年目で年収550万円」など、若いうちからしっかり稼げて、生活を安定させられます。もちろん前職の給与もきっちり保障します。 【2】1億円超の大型プロジェクトで 「主役」になれる 手掛けるのは、1億〜1.5億円規模の病院、学校、大型物流施設など、地域を代表するランドマークばかり。当社では若手であっても現場の「中心メンバー」として深く関われます。「この街の電気は、自分が通したんだ」と胸を張れる、やりがいに満ちたサイズ感の現場です。 【3】「重い・きつい」はもう古い。 スマートに働く次世代スタイル 当社では、従来の重い銅電線に比べ、軽量で扱いやすい「アルミ電線施工」を積極的に導入しています。体への負担が圧倒的に少ないため、体力を消耗しすぎず、スマートに長く活躍できます。さらに、現場作業が早く終了した場合は、定時を待たずに早めの終業・直帰も可能です！ 【施工事例】 誰もが知っているような大型物件の施工事例が多数あります！ 病院（相模原市）規模1億・工期10ヶ月 大型物流施設（平塚市） 規模1.5億・工期10ヶ月 都市開発計画（平塚市） 規模1.5億・工期10ヶ月 大型ディスカウントショップ（横浜市） 規模1.1億・工期7ヶ月 小学校、集合住宅…他多数 【会社について】 1981年創業以来45年間、店舗・ビル・商業施設・公共施設等における電気設備工事を中心に、地域密着で多くの信頼と実績を積んできました。 常に先端技術を取り入れ、信頼されるサービスの提供、社会に貢献できる技術者集団を目指しています。

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

【残業月２時間】休日出勤時は振替休日あり！未経験歓迎・普通免許のみでＯＫ｜月給２５万円〜・資格取得支援あり

仕事内容: 神奈川県を中心に給排水設備工事や土木工事を 手掛ける有限会社サンスイ工業で、 インフラ工事スタッフを担当します。 未経験からでも安心してプロの技術者を 目指せる理由が3つあります。 理由1 入社後は先輩社員がマンツーマンで 業務をサポートします 一人で現場に配置することは一切ありません。 常に先輩とペアまたはチームで現場に入り、 実際の作業を一緒に 進めながら手厚く指導します。 理由2 最初は工具の使い方や 現場ルールなど基本から学べます 安全教育や基礎的な作業からスタートするため、 特別な知識がなくても無理なく仕事を 覚えられます。 一つずつできることを増やしていける環境です。 理由3 働きながら国家資格の取得に 挑戦できます 経験を積みながら資格取得を目指せる体制を 整えており、将来的に重機オペレーターや 施工管理などへのキャリアアップも可能です。 以上の3点から、未経験の方でも安心して技術を 身につけ、プロの技術者へ成長できます。 ⭐未経験歓迎 ⭐経験者はスキルアップ目指せます ⭐安定した環境で長く働ける ■仕事内容 神奈川県内を中心に、 給排水設備工事および土木工事を行います。 新築住宅や店舗・工場の給排水設備工事や、 道路本復旧工事など、人々の暮らしに 欠かせないインフラを支えています。 ＜主な仕事内容＞ ・道路・上下水道工事、給排水設備工事 ・重機作業の補助、資材の運搬・設置 ・掘削・埋戻し、コンクリート打設作業 ・現場の清掃・片付け ・安全管理・品質管理の補助 公共工事が中心のため、年間を 通して安定した仕事量があります◎ ■私生活も大切にできる環境 日曜・祝日に加え、夏季や年末年始の休暇、 有給休暇をしっかりご用意しています。 現場の都合で休日出勤が発生した場合は、 必ず平日に振替休日を取得できる制度を 整えており、無理なく働ける環境です。

日夜の交替勤務／収入重視で求職されている方は必見／個室寮完備／経験不問で高時給／担当別のシンプル作業

仕事内容 【優良企業内・重量物の取扱いなし】 小型トラックの部品を製造する工場内 で画像や目視での検査／組付け／部品 のピッキング／機械オペレーターなど （担当別に行ってい頂くお仕事です） 【POINT！】 業務は作業手順が決まってる定型単純 仕事なのでシンプルに淡々と行えます （髭茶髪OK／日払いOK／週払いOK） 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃若手から中堅まで幅広い世代が在籍 ＃製造業が初めての方も活躍可能です ＃休日出勤は割増35%（1h2,025円） ＃昇給あり／稼げる高収入／長期安定 【入寮を希望する方には個室寮完備】 ＃部屋はアパート＆マンションタイプ ＃引越し費用や入寮赴任旅費の精算可 ＃精算は初月の給与付け（5万円まで） ＃住み込み歓迎！ワンルームの単身寮

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

顔出し不要✨スマホ1台で開始可能❗自由シフト＆完全在宅OK♪

仕事内容 ＼✨未経験・初心者OK✨／ "株式会社yetera"でVライバー デビューしてみませんか？ ✋「キャラクターを通じた配信活動に興味がある…」 ✋「自分の趣味や好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、 PCや機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 誰かの「推し」になるのは、 特別な人だけじゃない。 あなたの“声”や“想い”が、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、あなたらしい配信を 始めてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ スマホアプリを使用して、 ライブ配信業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・視聴者さんとのリアルタイムな雑談 ・趣味を活かした歌枠や朗読、ゲーム実況 ・企画配信、ファンの方のとコミュニケーション 顔出しは一切不要！ 魅力的なバーチャルキャラクターを使って、 あなたらしく楽しくおしゃべりするお仕事です。 ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅顔出し不要・バーチャル姿Only キャラクターとして活動するお仕事♬ ✅スマホ1台でスタート可能！ 全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ 副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果で報酬UP！ 月収2,000円～600,000円！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩未経験から配信デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自由なテーマでライブ配信♪ 雑談／歌／朗読／企画配信など あなたの趣味・好きなことを 楽しみながら視聴者さんに 応援してもらいましょう！ ⏩ノルマなし・シフト自由◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日以上、1時間から 無理なく始められるお仕事✨ 深夜にまったり・朝活でサクッと等、 24時間いつでも自由に配信可能！ 本業としてどっぷり配信…！ という本気の活動も実現可能です◎ ⏩安心のバックアップ体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人活動だと相談相手がなかなか 見つからず、悩みを抱えがち。 yeteraでは、マネージャーや サポートスタッフにいつでも 相談や連絡ができる環境です。 「事務所に入っているほうが安心でトク」 と満足していただける体制です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭─────────────･･･─╮ ✨あなたの配信デビューを応援♪✨ ╰─･･･─ｖ───────────╯ "株式会社yetera"は、未経験から配信者を 目指す方をサポートする事務所も運営‼ イラストなどは弊社でご用意します◎ 事前に必要な知識のレクチャーもあり♪ また、事務所メンバー同士の交流や サポート体制もバッチリなので、 安心して配信デビューが可能です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

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仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「半導体って奥深くて面白い！」「最先端の技術ってどんなものだろう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ディスプレイ・半導体の製造装置を設計開発している配属先での、半導体製造装置のPLC制御設計業務があります。 PLCを使って装置制御や安全回路（ロジック回路）を設計や、PLCソフトの修正を行う業務です。 新機種の開発など積極的に挑戦していける環境で、配属部署に当社メンバーが配属いるので、安心して働ける環境です。 半導体業界においての最先端な技術や知識を習得することができ、やる気次第で、学べることやチャレンジできることの幅や可能性を広げることができます。 （上記の開発環境・使用ツール） PLC(三菱、キーエンス製) ラダー言語 AutoCAD 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

【OT年収６００万実績】【基本給35万+インセンティブ】【入社直後から有給休暇取得可能】【直行直帰OK】【働きやすさが書籍化】

仕事の内容 ・がんばってたくさん稼ぎたい！ ・直行直帰で、効率よく働きたい！ ・土曜日、日曜日、祝日はしっかり休みたい。 ・入社直後に有休があるといいな。 ・時間有給も助かる！ ・療法士と看護師フラットな職場がいいな ・精神科、小児、やってみたい！ ・自宅近くに、駐車場、借りてほしいな（その方が合理的） ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして！「りすの訪問看護リハビリステーション」代表の岡本です。 私たちの理念は、「ケアする人をケアしながら、『家で暮らしたい』を支え続ける」というものです。 「良いケアをしようと思うと、まずはケアする人が元気である必要」という考え方です！ なので、利用者さんは大事だけど、働くメンバーのことはもっと大事です。 ー 【自社の「働きやすさ」が認められ、2冊書籍化！】 理念の通り、弊社は「ケア者ファースト」を掲げているため、徹底的に「働きやすい環境」を追及しています。 また、自社はグループ企業が「採用の専門企業」なので、「働きやすさ」と「採用力」で年間150名以上の応募をいただいています！（ありがたい限りです） そして、今年、自社の「働きやすい環境」と「採用力」が認められ、私達「りすの訪問看護」の仕組みが書籍化されました！ 『訪問看護ステーションの採用戦略』（経営書院） 『採用と業務の仕組み化で作る成長する訪問看護ステーション』（メディカ出版） こちらの2冊、全国で発売されているので、見かけた時は「どんなもんかな」と是非読んでみてくださいね。 ー そんな、2冊も書籍化されるほど、働きやすい職場はどんな職場か。 次は、自社について、お話ししていきます！ ちなみに、この求人はかなり長くなっています。 転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えているからです。 なので、一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います。 ー まずは、先にうちの条件を一覧でお伝えしますね。 ✅基本給35万円、『年収600万円』も可能 ✅頑張るほど稼げる『インセンティブ制』あり ✅『土曜、日曜、祝日』は完全休み ✅『入社直後』から、有給休暇取得可能 ✅『年末年始』は4日間休み ✅有給休暇とは別途で『夏季休暇3日』付与 ✅『1時間単位』で有給取得可能 ✅バイク訪問で、『毎月バイク手当１万円』支給 ✅効率的に働ける、『直行直帰』OK ✅自宅近くの『駐車場を会社負担で借り上げ』 ✅県外から引っ越しで『最大２０万円の引っ越し手当』支給 ✅車両・訪問備品、『iPad、iPhone』貸与 ✅湘南福利厚生サービス加入『ディズニー割引など』 ✅協会けんぽでは『スポーツクラブの入会金が割引』 ✅『通勤手当』あり(上限1.5万円) ✅全体研修の日（隔週）は、『お昼のお弁当が会社負担』で食べられる ✅『精神科病棟勤務歴１０年以上ＯＴ』『手リハが得意なＯＴ』在籍 ✅『20代〜40代』まで活躍中 ✅『女性ＯＴ』『子育て中』の方が多数活躍中 ✅大切な人のために、身体を気遣ってほしいので『人間ドック完全無料』 ✅未経験でも安心の『育成プログラム』完備 ✅迷った時にいつでも確認できる『マニュアル』完備 ✅毎月の報告書記載に『AI』を使っており、書類作成の時間軽減 ✅『年齢に関係なく』役職へキャリアアップ可能 ✅なにより『人間関係の良さ』が一番のウリ こういった条件となっています！ 「なんだか、良いことばかりで、ほんとかな？」と思ったかもしれません。なので、次はこれらを詳しくお伝えします！ ー 【月５０万円実績・年収６００万可能！】 「基本給３５万円」という高めの設定に加え、「手厚いインセンティブ」があります。 「年齢関係なく、頑張った人には頑張った分だけ支給したい」という考えからです。 生活の安定を重視し、２０代や未経験でも「基本給３５万円」となっています！ （独り立ち準備期間は３０万、最短２ヶ月目で移行）。 その結果、「２０代で５０万円水準」といった実績が出ています。 ちなみに、賞与は支給していません。 なぜかというと、賞与は「支給が不安定な要素」になるからです。うちは「毎月の給与の安定を重視」しているため、賞与がない分、毎月の月給を手厚くしています。 ー 【がんばった分稼げる】 「若いうちに稼ぎたい」「子供にお金がかかる」というニーズに応え、「がんばった分だけ稼げるインセンティブ」制度があります。 具体的には、「月内で営業日数あたり1日平均4時間を超える訪問をすると、1時間5000円」支給（これは湘南地域トップレベルです）。 「営業日20日」の場合、20日×4時間＝80時間以上でインセンティブが付きます。 つまり、標準的な「1日平均5時間」の訪問だと、20日×5時間＝「月100時間訪問」となるため、100時間－80時間＝「20時間分」つまり、20時間×5000円＝「10万円」のインセンティブがつきます。 なので、基本給にこれを合わせると 基本給35万円＋10万円＝月給45万円。 さらにたくさん訪問された方は、月50万円水準も可能で、実際、実績もあります。 ちなみに、ここまで稼げると、「めちゃくちゃな働き方させられるのでは？？」と不安になりますよね。 でも、その点はご安心ください！うちは17：30以降にかかる訪問は入れないようにしていますし、休憩は合計で90分とっています！ しっかり休みながら、しっかり稼げるのが特徴です！（後で詳しくお話しますね） ー 【営業力が高く、早くから稼げる】 「そうはいっても、訪問がしっかり埋まらないとインセンティブ出ないよね？」と思うかもしれません。 「新規依頼がなかなかとれなくて、訪問が埋まらないからインセンティブが出るのは入社半年後から」なんていうところもよくあります。 その点、ご安心ください。うちはかなり営業力があり、訪問はすぐに埋まりやすい傾向にあります。 というのも、新規依頼は一般的には「月に5～7件」というのが多い中で、自社は「毎月25～30件」といった形で5～6倍の新規依頼がきています！ なので、通常のステーションよりもかなり早いスピードで訪問が埋まっていくので、入社後からドンドン訪問して稼ぎたい！という方にもフィットしますよ。 （実際、訪問経験者だと入社2カ月目からインセンティブが出る方もいます） とはいえ、訪問未経験の場合だと、「いきなりたくさん訪問に行け！」というのは絶対にしません。 うちは採用力があるので、事業計画と採用計画をしっかりと立てて、計画的に余裕を持って採用しているので、その点はカバーできます！ むしろ、訪問未経験の場合、「同行訪問や研修」を手厚くして、しっかり慣れてから1人立ちしていただいた方が、新入職者さんにとっても、利用者さんにとっても、安心いただけますので。 訪問未経験・経験者関わらず、安心してコンタクトください。 ー 【更に、バイク手当１万円】 さらに、訪問の8割以上をバイクで行う方には「バイク手当1万円」を支給！ （基本給と合わせると「３６万円」＋インセンティブになります）。 バイクに乗ったことがない方も、「ペーパードライバー講習」も会社負担で受講可能です。 「車」or「バイク手当をもらってのバイク」の選択制ですので、どちらでも訪問していただけますよ。 ー 【役職手当で更に稼ぐのも可能】 役職者は、年収600万円以上の水準の方が多いです。 なお、今後、ステーションの成長とともに、ドンドンあげていく予定です。 ちなみに、昇進に年齢・性別・資格の種類は無関係。 ですので、「療法士だから、看護師よりも下」ということはありません。 あくまでも「実力」で評価します。 実際、20代半ばから役職者になられた看護師さんもいらっしゃいます！ ー 【祝日休み・土日も休み】 「ケア者が元気じゃないと、良いケアなんてできない」 そう考えているので、「土日祝」はあえてお休みにしています。 子育て中の方も多くいらっしゃるので、休日はお子さんと出かけたりして、ライフワークバランスを保って働きやすいですよ。 ー 【正月休み・夏季休暇3日】 家族との時間を大切にしていただくため、正月（12/31～1/3）はお休みです。 病院だと、正月に出勤することもありますが、「普段忙しく働いて下さっている療法士さんだからこそ、年末年始はしっかり休んで、家族と過ごしてほしい」です。 さらに有給とは別枠で、猛暑を乗り切る「夏季特別休暇（３日）」も設けています。 この特別休暇も自由に使えるので、皆で代わりばんこで休みながら働いていただけますよ。 ー 【年間休日１２５日水準】 土日祝＋夏季・年末年始で、年間休日は１２５日水準。 ここからさらに有給消化が加わるので、年間休日135日水準です。 しっかり休みながら、平日はしっかり働いて、しっかり稼ぐ。 メリハリを付けた働き方ができますよ。 ー 【入社直後から有休OK・時間単位もOK】 転職直後の疲れを癒やすため、入社直後から５日（半年後に＋５日）付与。 これは、「転職後」は新しい環境で疲れるので、最初こそ休みながら働いていただきたい、と考えての制度です。 また、１時間単位での取得も可能です。 さらに、「中抜け休み」もOKです。 「授業参観に参加する時だけ休みたい」「週末に出かけるから金曜夕方だけ休みたい」など、生活に合わせた休み方ができます。 ー 【直行直帰OK】 朝礼はZOOM録画。 １件目が自宅近くなら訪問先に直行し、終了後の直帰もOK。 効率的に稼ぎながら、ライフワークバランスも保てます。 また、当ステーションは、iPadやiPhoneを配布しているため、外でも、訪問の合間などにも、記録や情報共有も可能ですので、直行直帰でも支障はありません！ ー 【自宅ちかく駐車場・借り上げ】 「アパートだから、自宅に駐車場がない。。」という方もいらっしゃると思います。 直行直帰を認めているからには、もちろん、スタッフの自宅近くの駐車場を、会社負担で借ります。 直行直帰とあわせて、プライベートと両立しながら訪問件数を稼げる、Win-Winの制度です。 なので、家に駐車場がない、、、といった場合も、安心して直行直帰で働いていただけます！ ー 【お弁当・無料Day】 直行直帰によるコミュニケーション不足を補うため、隔週で「ランチミーティング」を実施。 お弁当代は全額会社負担です！ 健康的でありボリューミーなお弁当なので、体力を使う訪問でもしっかりエネルギー補給できます！ 「ランチミーティング」では、全体で勉強会や研修などを行う事が多いです。 この日は、訪問の予定を調整して、なるべくメンバー皆が事務所に集まるため、他のメンバーと顔を合わせる機会もできます！ ー 【人間関係・良すぎる！】 ハッキリ言って、「人間関係の良さ」には自信があります。 ぜひ、弊社のインスタや公式HPもみてください。（りすの訪問看護、で検索） 素の雰囲気を見せていますので、ぜひ確認してくださいね。 また、実際に、コンタクトいただいた後、面接や電話面談の時に、お確かめください！ ー 【精神科・内科・発達障がい・不登校ケア、できます】 当ステーションは、全員が精神科訪問できる体制を整えています。 また、「精神科・内科・リハいっかつ対応」というスタンスですので、「精神の利用者さんに対して、内科的な相談もするし、リハビリでケアもしている」といったステーションです。 精神科が未経験でも、エントリー問題ありません。「精神科リハ１５年」の頼れる作業療法士さんからフォローしてもらえるので、安心してください。 さらに、うちは、放課後等デイサービスや、児童精神科とも、提携しております。 実際、「小中学生の不登校の子」といった利用者さんが、おりますし、そういった子たちの、「未来へとつながる支援」に力をいれています。 ー 【人間ドック無料】 「ケアする人が元気じゃなきゃ、良いケアはできない」。 仕事だけではなく、守るべき家族のためにも、健康は第一です。 そのため「人間ドック完全無料（自費部分も会社負担・35歳以上）」を導入しました。 また、ドックに行くための「半日特別休暇」も設けています。 ー 【iPhone・iPad・PC・社用車貸与】 ・プライバシー保護のため、かけ放題のiPhone貸与 ・記録効率化のため、iPad貸与 ・車、バイク、自転車は全て会社貸与 ITツールへの投資は惜しみません。とにかく働きやすく、効率化ができるようにしています！ ー 【IT化・AI化を徹底】 ・報告連絡はスマホ、情報共有はチャットツール ・報告書やサマリーはAI利用 今の時代にフィットした合理的な働き方を徹底しています。 常に、仕事の効率化、書類業務の時間軽減により、訪問に集中できる環境を更新しています。 ー 【藤沢市財団運営の福利厚生加入】 藤沢市の福利厚生サービス「しおかぜ」に全額会社負担で加入。 ユニクロ割引、ガス割引、コメダ割引、ジム割引、ディズニー割引、祝い金、地引網や釣りなど家族が喜ぶイベントなどが利用できます。 会社負担で加入なので、負担なしで自由に使っていただけますよ！ また、「協会けんぽ割引」というので、「スポーツクラブの会費が割引き」もあるので、運動が好き！という方、ぜひ活用してください。 ちなみに、うちもマラソンが趣味の方がいて、よくフルマラソンに出られています（体力オバケです(笑)） ー 【社割制度・５０％オフで食品購入】 ・型落ちの洗剤を５０％オフで買える ・デザイン変更となったペットボトルのお茶を６０％オフで買える ・映画のチケットを２０％オフで買える こういった「社割制度」もあります。 「物価高だからこそ、メンバーの生活を少しでもサポートしたい」という趣旨から、導入しました。 ー 【マニュアルが明確】 「同じことを何度も聞くのは申し訳ない」とならないよう、出退勤や駐車場の場所まで写真付きでマニュアル化。 新しい職場に入社後は、技術的な面よりも、日常での何気ない悩みが多いです。 なので、そんな悩みを少しでも軽減したいという想いで、育成プログラムとマニュアルを整備しています。 新しい職場でも、スムーズに業務に入っていただけますよ。 ー 【幅広い層が活躍中】 入社2年で入職した20代半ばの療法士さんから、経験豊富な40代の療法士さんまで、色んな年代の療法士さんが活躍しています！ 小さいお子さんを子育て中の方もいらっしゃいますし、若く独身でバリバリ働きたい、という方もいらっしゃいます。 また、うちは子育て中の女性ＯＴさんが多数いらっしゃいます！ 結構、女性の利用者さん、特に精神科や小児だと「女性OT希望」といった場合も多いので、女性OTさんのニーズがかなり高いです。 うちは、「家庭と両立しつつ、しっかり稼げる」ので、子育て中でも働きやすい環境が整っています！ ー 【なぜ、りすの訪看の待遇が良いのか？】 最後まで見ていただいて、思ったかもしれませんが、 おかげさまで、応募者さんから「りすのさん、お給料、お休み、働く環境が整いすぎてて、逆に、あやしい」みたいな、ある意味、うれしい、ご疑問をいただいてます(笑) なので、その点も、詳細にご説明いたしますね！ ー ◎待遇が良い理由①：人材紹介会社を使っていないから まず一つ目の理由は、「人材紹介料を一円も払っていない」という点です。 通常、転職エージェント（人材紹介会社）を利用すると、ステーション側は「年収の30％くらいの紹介料」として支払うことになります。 つまり、「１人、年収４５０万の看護師さんを採用したら、人材紹介会社さんに１５０万円払ってる」、こんなイメージです。 なので、「１０人採用」となったら、「１５００万円」といった形になってしまいます。。。 そして、ほとんどの訪問看護ステーションは、この「多額の人材紹介料」を払いながら、運営しています。 もっとも、弊社は、「定着採用株式会社」という採用コンサルティング会社がグループ内にあり、採用定着のノウハウがあります。 そのため、「人材紹介を使わずに、年間１５０名超の応募」をいただけてます。 ちなみに、そういった実績が認められ、『訪問看護ステーションの採用戦略』という本を、全国出版している実績もあります。 こういった背景があるからこそ、「メンバーの好待遇」にお金がまわせるんです。 だって、「人材紹介料を払うくらいなら、メンバーに還元して、みんなの生活が良くなったり、働きやすくなった方が、絶対良いじゃん」って、思ってますから。 ー ◎待遇が良い理由②：家賃などの固定費を節約しているから 二つ目の理由は、「家賃などの固定費を安く抑えている点」です。 事業所は、正直なところ、「内装がこっているわけでもない、普通のマンションの一室」といった感じです。 オシャレでも何でもありません。ボロボロではないですが、正直、普通です(笑) というのも、訪問看護の場合、「日中訪問に出ていてステーションにいることはほとんどないので、そこは節約して、『メンバーの働く環境や待遇』に投資しよう」といった考え方をしているからです。 ー ◎待遇が良い理由③：訪問看護の採用定着事業でも収益を上げているから 三つ目の理由は、「訪問看護事業以外でも収益を上げている点」です。 弊社のグループ会社では、訪問看護の運営だけでなく、他社の訪問看護向けの「採用定着」や「コンサルティング」事業も行っています。 つまり、別会計での収益源を持っています。 ですので、「開業当初から、メンバーの働く環境に投資ができた」といった側面があるんです。 ちなみに、既存の訪問看護スタッフも、このコンサルティング事業に関わることが可能です。 そして、これにより、「訪問業務だけの売上ではないお給料を作る」ことを意識しております。 実際、「コンサル事業にかかわることにより、年収を増やしたスタッフ」もいますよ。 ー ◎待遇が良い理由④：そもそも（採用の会社が母体なので）『待遇を含めた働きやすさ・湘南の訪看NO1』を目指しているから 四つ目の理由は、弊社が、採用定着の会社を母体としており、「メンバーに定着し、活躍してもらう事」を、「社是」として、強く意識しているからです。 ですので、りすの訪問看護は、「ステーションの成長とともに、メンバーの待遇や働きやすさを、どんどん追求していき、『湘南で一番働きやすい訪問看護』になる事」を、目指しています。 ー 【さいごに・僕が、訪問看護を始めた理由】 「自分が死んでも、橋は残り続ける」これは、土木エンジニアだった父の言葉です。 父は４０年以上、社会インフラを作り続けました。 自分も、遅かれ早かれ必ずいなくなります。 だからこそ、「橋」のように、たとえ自分がいなくなったとしても、社会に貢献し続ける「仕組み」を残したい。 それが、僕の「訪問看護の起業理念」です。 ２０４０年、医療需要がひっ迫する時代になっても、「家に帰りたい」という思いを支え続けられるように。 たとえ社長がいなくなっても、りすの訪問看護が『橋』のように、湘南の在宅医療を支え『続ける』ように。 そんな理想を達成すべく、運営しています。 ー 【大事なことは、熱量と人柄】 うちは、２５歳前後の方から３０代のスタッフがメインです。 また、４０代のママさんOT等、中堅スタッフも盤石で、みなさん、良い人ばかりです。 中には、医療職経験１年半で、在宅にきたスタッフもいますので、「私、経験浅いんだけどな・・」というのは気になさらないでOKです！ 大事なことは、「在宅医療をやりたい！」「訪問がやりたい！」「りすので働きたい！」という熱量と、「りすのにフィットする人柄」かなと思います。 県外にお住まいの方も、引っ越し手当（20万円）の制度がありますので、安心してご応募ください。 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」という相談も大歓迎ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」から、お気軽にコンタクトください。 平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ――― 【７月２３日追記】 多数のご応募ありがとうございます！ どうしても人員予算もありますため、タイミングによっては、募集が終了することもございます。 ですので、少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

前職給与保障／賞与実績5.5ヶ月／年間休日123日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 【創業43年、安定した事業基盤で経験を活かす】 公共施設、ランドマーク、工場、オフィスビルなど、社会の基盤を支える大規模な電気設備工事の施工管理をお任せします。 ＼求人のポイント／ ✅これからの電気工事は「軽くて、賢い」 当社では、従来の銅電線に加え、軽量で環境負荷の少ないアルミ電線施工を積極的に導入しています。 これからの電気工事は、 「重い・きつい」だけの仕事ではありません。 軽く、効率的で、環境にも優しい。 そんな新しいスタンダードが、すでに始まっています。 当社で、“次世代の電気工事士”としての一歩を踏み出しませんか。 ✅経験が活きる、多種多様なプロジェクト 当社が手掛ける工事は、協力会社の作業員を数十人規模でまとめる大規模な現場が中心です。 民間工事が7～8割、公共工事が2～3割ほどの割合で、常に複数の大型工事が進行しています。 あなたのこれまでのご経験を存分に発揮できる、やりがいの大きな環境です。 ✅神奈川県を拠点に、地域社会へ貢献 主な現場は厚木・海老名・平塚・相模原を中心とした神奈川県内です。 その他、近県の案件に携わっていただくこともあります。 転勤はありませんので、地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 ✅社員の安全と働きやすさを第一に 夏の空調服、冬のヒーターベストなど、安全・快適に作業するための装備は会社が全て用意します。 社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。

＜駅チカで送迎無し＞◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもが好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス ステップアップ茅ヶ崎校プラス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった13歳～18歳の中高生 子どもたちの学習療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 平日15時頃から子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・就業前トレーニングのプログラムで、しっかり支援 ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・就業に向けたトレーニング ・ソーシャルスキルトレーニングなど 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （クリスマスやハロウィンなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ 【１】小さい子どもとの関わりは、ちょっと苦手…という方へ！ ・支援するのは、中高生が中心！ ・「遊び」よりも、学習・コミュニケーション・社会性をサポート！ ・進学、就職、自立―「大人になる一歩手前」に関われる仕事です！ ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・支援設備の充実 ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

”好き”を仕事に！大切なのはバイクが好きな気持ちです！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、定期点検、車検対応な どをお任せ致します。まずは、先輩の補助作業から始めて、作業 の流れを覚えることからスタート！また、基本的な運営業務を身 に付けるために、営業業務を学ぶ機会もあります！整備資格取得 支援制度を利用し、働きながら資格取得が目指せます！ 整備未経験者も活躍中！ 当社の整備スタッフの５０％は未経験からスタートです！入社後 は研修を受け、先輩の補助作業から始め、まずはタイヤ・オイル 交換などの基本作業をできるようになって頂きます！整備資格取 得支援制度もご用意し、着実なステップアップをご支援！工具購 入支援制度もありますので、工具が無くても気軽にスタート！ 二輪整備のキャリア形成 国内外問わず、様々なメーカーの車種を取り扱うため、メカニッ クとして幅広い知識が身につきます！HONDA・YAMAHA・SUZUKIの 代理店のため、各メーカー独自のライセンス取得も目指せ、二輪 整備士としてのキャリアアップを着実に目指せます。レアなバイ クの取り扱いも多く、”好き”を仕事にすることができます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

未経験者歓迎✨長期休休暇＆賞与あり⭐夜勤アリの稼げるお仕事！

仕事内容 ――――――――――――――――――― ✅普通免許があれば始められるお仕事◎ ✅未経験者も経験者も大歓迎です⭐ ✅清掃業の経験がある方におすすめです♪ ✅長期休暇あり！希望休の取得も可能◎ 休みも自由に希望を出せるので、 無理なく働けます ――――――――――――――――――― 未経験からの挑戦も歓迎！ 【排気設備の清掃スタッフ】を大募集✨ 給食センターや飲食店などの厨房にある 排気設備の清掃をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ○フィルター・ファンの取り外し・洗浄 ○天井等に設置されている ダクト内の汚れ除去・点検 ○設備全体の点検 ＜現場＞ 東京都内・神奈川県内が中心 静岡県内にもあり(月1回程) 現場へは辻堂駅付近に集合後に向かいます 日勤夜勤と現場により異なりますが、 無理なスケジュールは組みません ✅脚立に乗っての作業あり！ ✅3～4名のチームで作業を行います◎ ✅自宅でも活かせるスキルが身につく！ ――――――――――――――――――― 未経験スタートも歓迎します✨ 特別な機械の使用はありません。 もちろん、経験者も大歓迎！ 設備管理やメンテナンス経験がある方は 知識・スキルを存分に発揮してください！ ――――――――――――――――――― ここまでお読みいただき ありがとうございます。 ご応募・お問い合わせはもちろん、 求人に関するご質問も受け付けております！ 【お問い合わせ先】 ■090-2208-7220 (採用係)

未経験・若手多数〈年間休日120日〉入社祝金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも月給30万円～ 年休120日×希望休OK！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「しっかり稼ぎたい」 「でもちゃんと休みも欲しい」 そんな方にピッタリの仕事です◎ ／ 知識・経験ゼロからの 新たなチャレンジも応援します！ ＼ 新築住宅の建物に窓や玄関などを 組み立て・搬入・取付をお願いします！ 営業所から現場までの配送もお任せ！ 普通免許で出来るので、配送業務の 経験は全くなくても問題ありません◎ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-404-8125 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【Q,未経験でも大丈夫？】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんOK!! 学歴・知識・経験は一切問いません！ 先輩や仲間と共に作業をするので、 分からない事や不安もその場で 解決していきましょう！ 実際にほとんどのスタッフが 「サッシって何…？」 からスタートしています（笑） 【Q,ココで働く魅力は？】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓年間休日120日以上 ✓月給30万円以上 ✓扶養家族手当・入社祝金5万円有 ✓昇給・賞与あり など 福利厚生面が充実していて自分も家族も 安心の働き方が出来ています！ 若手の後輩たちも将来の結婚・出産… ライフステージの変化にも安心できる 環境だと思います！ ▼1番のお勧めは…日付指定OK！公休▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月3日の公休は日付の指定が出来ます‼ 通常の休みと合わせて連休を取得し、 家族や友達、パートナーと旅行に行く方、 動きやすい平日休みで趣味の時間にする方 皆さん希望の休みで私生活と両立中◎ ･･････････････････････････････････････ 住宅工事の一部のため、 家がある限り需要のあり続ける仕事 ･･････････････････････････････････････ 【社長からのメッセージ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は分からなくて当たり前！ 入社後はしっかりと説明を行い、 先輩や周りのサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていきます。 実際に、入社から3ヵ月ほどで 現場の中心として活躍している スタッフも多数います◎ 未経験から育てるノウハウがあるので、 安心してこの業界に飛び込んできてください！ 私たちが手掛けているのは、 誰かのマイホームづくりに関わる仕事。 その一部を担うからこそ、 責任感も大きく、やりがいも十分です。 だからこそ―― 普段は年齢関係なくフランクに。 現場では安全第一でテキパキと。 そんな“メリハリ”を大切にしています◎ また当社では、 組立・運搬・納品・設置・取付といった業務を あえて分担していません。 それは効率よりも、 従業員一人ひとりの成長を大切にしているから。 幅広いスキルを身につけることで、 将来的には独立などのキャリアアップも可能です。 ここで培った技術が、 あなたの“武器”になる環境を整えています。

おなじみ牛角だから未経験でも安心◎40〜60代の採用実績あり！店舗異動なしでの勤務も応相談

仕事内容: 店長候補として、調理や接客業務 スタッフの採用・育成、シフト管理などの 人材マネジメント、また売上管理などの 店舗マネジメントをお任せします まずは調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう 本部研修もあるので 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 経験者は経験に応じた仕事からスタートできます

ST訪問未経験OK！年収550万可能【直行直帰】【土日祝休み】【基本給35万+インセンティブ】【入社直後から有給休暇取得可能】【小児も経験可能】

仕事の内容 ・訪問看護でがんばってたくさん稼ぎたい！ ・直行直帰で、効率よく働きたい！ ・土曜日、日曜日、祝日はしっかり休みたい。 ・入社直後に有休があるといいな。 ・時間有給も助かる！ ・療法士と看護師フラットな職場がいいな ・STの依頼がたくさんあるステーションが良いな ・新しいこと、挑戦してみたい！ ・自宅近くに、駐車場、借りてほしいな（その方が合理的） ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、「人生で1度きりのST人生を今の職場で浪費する」というのはもったいないことなのかもしれません。 ー はじめまして！「りすの訪問看護リハビリステーション」代表の岡本です。 私たちの理念は、「ケアする人をケアしながら、『家で暮らしたい』を支え続ける」というものです。 利用者さんは大事だけど、働くメンバーのことはもっと大事。 つまり「ケアする人が元気じゃないと、良いケアなんてできない」という考え方です！ ー 【自社の「働きやすさ」が認められ、2冊書籍化！】 理念の通り、「ケア者ファースト」を掲げているため、徹底的に「働きやすい環境」を追及しています。 また、自社はグループ企業が「採用の専門企業」なので、「働きやすさ」と「採用力」で年間150名以上の応募をいただいています！（ありがたい限りです） そして、今年、自社の「働きやすい環境」と「採用力」が認められ、私達「りすの訪問看護」の仕組みが書籍化されました！ 『訪問看護ステーションの採用戦略』（経営書院） 『採用と業務の仕組み化で作る成長する訪問看護ステーション』（メディカ出版） こちらの2冊、全国で発売されているので、見かけた時は「どんなもんかな」と是非読んでみてくださいね。 ー そんな、2冊も書籍化されるほど、働きやすい職場はどんな職場か。 次は、自社について、お話ししていきます！ ちなみに、この求人はかなり長くなっています。 なぜかというと、転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えているからです。 一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います。 ー まずは、先にうちの条件を一覧でお伝えしますね。 ✅基本給35万円、『年収600万円』も可能 ✅頑張るほど稼げる『インセンティブ制』あり ✅『土曜、日曜、祝日』は完全休み ✅『入社直後』から、有給休暇取得可能 ✅『年末年始』は4日間休み ✅有給休暇とは別途で『夏季休暇3日』付与 ✅『1時間単位』で有給取得可能 ✅バイク訪問で、『毎月バイク手当１万円』支給 ✅効率的に働ける、『直行直帰』OK ✅自宅近くの『駐車場を会社負担で借り上げ』 ✅県外から引っ越しで『最大２０万円の引っ越し手当』支給 ✅車両・訪問備品、『iPad、iPhone』貸与 ✅湘南福利厚生サービス加入『ディズニー割引など』 ✅協会けんぽでは『スポーツクラブの入会金が割引』 ✅『通勤手当』あり(上限1.5万円) ✅全体研修の日（隔週）は、『お昼のお弁当が会社負担』で食べられる ✅『自社で訪問経験豊富なSTさん』在籍 ✅『20代〜40代』まで幅広い年齢層が活躍中 ✅『子育て中』の方も多数活躍中 ✅大切な人のために、身体を気遣ってほしいので『人間ドック完全無料』 ✅未経験でも安心の『育成プログラム』完備 ✅迷った時にいつでも確認できる『マニュアル』完備 ✅毎月の報告書記載に『AI』を使っており、書類作成の時間軽減 ✅『年齢に関係なく』役職へキャリアアップ可能 ✅なにより『人間関係の良さ』が一番のウリ こういった条件となっています！ 「なんだか良いことばかりで、ほんとかな？」と思ったかもしれません。なので、次はこれらを詳しくお伝えします！ ー 【月５０万円実績・年収６００万可能！】 「基本給３５万円」という高めの設定に加え、「手厚いインセンティブ」があります。 「年齢関係なく、頑張った人には頑張った分だけ支給したい」という考えからです。 生活の安定を重視し、２０代や未経験でも「基本給３５万円」となっています！ （独り立ち準備期間は３０万、最短２ヶ月目で移行）。 その結果、PT・OTさんでは「２０代で５０万円水準」といった実績が出ています。 ちなみに、賞与は支給していません。 なぜかというと、賞与は「支給が不安定な要素」になるからです。うちは「毎月の給与の安定を重視」しているため、賞与がない分、毎月の月給を手厚くしています。 ー 【がんばった分稼げる】 「若いうちに稼ぎたい」「子供にお金がかかる」というニーズに応え、「がんばった分だけ稼げるインセンティブ」制度があります。 具体的には、「月内で営業日数あたり1日平均4時間を超える訪問をすると、1時間5000円」支給（これは湘南地域トップレベルです）。 「営業日20日」の場合、20日×4時間＝80時間以上でインセンティブが付きます。 つまり、標準的な「1日平均5時間」の訪問だと、20日×5時間＝「月100時間訪問」となるため、100時間－80時間＝「20時間分」つまり、20時間×5000円＝「10万円」のインセンティブがつきます。 なので、基本給にこれを合わせると 基本給35万円＋10万円＝月給45万円。 さらにたくさん訪問された方は、月50万円水準も可能で、実際、実績もあります。 ー 【営業力が高く、早くから稼げる】 「そうはいっても、訪問がしっかり埋まらないとインセンティブ出ないよね？」と思うかもしれません。 「STさんはなかなか依頼が来ない」 「新規依頼がなかなかとれなくて、訪問が埋まらないからインセンティブが出るのは入社半年後から」 なんていうステーションもよく聞きます。 ですが、その点、ご安心ください。 うちはかなり営業力があり、訪問はすぐに埋まりやすい傾向にあります。 というのも、新規依頼は一般的には「月に5～7件」というのが多い中で、自社は「毎月25～30件」といった形で5～6倍の新規依頼がきています！ なので、通常のステーションよりもかなり早いスピードで訪問が埋まっていくので、入社後からドンドン訪問して稼ぎたい！という方にもフィットしますよ。 （実際、訪問経験者だと入社2カ月目からインセンティブが出る方もいます） 実際、営業に言っていても、「STさん、介入してほしいんですけど」「STさんいますか？」という声がとても多いです。 依頼がとても多く、実際、うちも依頼がたくさん来て、「ちょっと空きがなくて」と断るくらいになっているため、「訪問が埋まらないかも」といった不安は全く不要です！ ー 【訪問未経験でもあなたのペースに合わせて】、 訪問未経験の場合、「いきなりたくさん訪問に行け！」というのは絶対にしません。 自社にはすでに訪問をたくさん経験されているSTさんがいるので、その点はカバーできます！ むしろ、訪問未経験の場合、「同行訪問や研修」を手厚くして、しっかり慣れてから1人立ちしていただいた方が、新入職者さんにとっても、利用者さんにとっても、安心いただけますので。 訪問未経験・経験者関わらず、安心してコンタクトください。 ー 【更に、バイク手当１万円】 さらに、訪問の8割以上をバイクで行う方には「原付手当1万円」を支給！ （基本給と合わせると「３６万円」＋インセンティブになります）。 バイクに乗ったことがない方も、「ペーパードライバー講習」も会社負担で受講可能です。 バイクは夏だと暑く、雨の日も大変です。そんな中バイクで訪問してくださる方に、少しでも給与で還元したいと、この手当を支給しています！ 「車」or「バイク手当をもらってのバイク」の選択制ですので、どちらでも訪問していただけますよ。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「ケア者が元気じゃないと、良いケアなんてできない」 そう考えているので、「土日祝」はあえてお休みにしています。 休むときはしっかり休んで、メリハリを付けて働くことが、ひいては良いケアにつながります。 子育て中の方も多くいらっしゃるので、休日はお子さんと出かけたりして、ライフワークバランスを保って働きやすいですよ。 ー 【正月休み・夏季休暇3日】 家族との時間を大切にしていただくため、正月（12/31～1/3）はお休みです。 病院だと、正月に出勤することもありますが、「普段忙しく働いて下さっている療法士さんだからこそ、年末年始はしっかり休んで、家族と過ごしてほしい」です。 さらに有給とは別枠で、猛暑を乗り切る「夏季特別休暇（３日）」も設けています。 この特別休暇も自由に使えるので、皆で代わりばんこで休みながら働いていただけますよ。 ー 【年間休日１２５日水準】 土日祝＋夏季・年末年始で、年間休日は１２５日水準。 ここからさらに有給消化が加わるので、年間休日135日水準です。 しっかり休みながら、平日はしっかり働いて、しっかり稼ぐ。 メリハリを付けた働き方ができますよ。 ー 【入社直後から有休OK・時間単位もOK】 転職直後の疲れを癒やすため、入社直後から５日（半年後に＋５日）付与。 これは、「転職後」は新しい環境で疲れるので、最初こそ休みながら働いていただきたい、と考えての制度です。 また、１時間単位での取得も可能です。 さらに、「中抜け休み」もOKです。 「授業参観に参加する時だけ休みたい」「週末に出かけるから金曜夕方だけ休みたい」など、生活に合わせた休み方ができます。 ー 【直行直帰OK】 朝礼はZOOM録画。 １件目が自宅近くなら訪問先に直行し、終了後の直帰もOK。 効率的に稼ぎながら、ライフワークバランスも保てます。 また、当ステーションは、iPadやiPhoneを配布しているため、外でも、訪問の合間などにも、記録や情報共有も可能ですので、直行直帰でも支障はありません！ ー 【自宅ちかく駐車場・借り上げ】 「アパートだから、自宅に駐車場がない。。」という方もいらっしゃると思います。 直行直帰を認めているからには、もちろん、スタッフの自宅近くの駐車場を、会社負担で借ります。 直行直帰とあわせて、プライベートと両立しながら訪問件数を稼げる、Win-Winの制度です。 なので、家に駐車場がない、、、といった場合も、安心して直行直帰で働いていただけます！ ー 【お弁当・無料Day】 直行直帰によるコミュニケーション不足を補うため、隔週で「ランチミーティング」を実施。 お弁当代は全額会社負担です！ 健康的でありボリューミーなお弁当なので、体力を使う訪問でもしっかりエネルギー補給できます！ 「ランチミーティング」では、全体で勉強会や研修などを行う事が多いです。 この日は、訪問の予定を調整して、なるべくメンバー皆が事務所に集まるため、他のメンバーと顔を合わせる機会もできます！ ー 【人間関係・良すぎる！】 ハッキリ言って、「人間関係の良さ」には自信があります。 ぜひ、弊社のインスタや公式HPもみてください。（りすの訪問看護、で検索） 素の雰囲気を見せていますので、ぜひ確認してくださいね。 また、実際に、コンタクトいただいた後、面接や電話面談の時に、お確かめください！ ー 【訪問未経験も歓迎、小児も経験可能な環境】 自社では、先ほども話した通り、新規依頼がかなりたくさんきますし、その中にはＳＴさんの依頼もかなり来ます。 その中には、小児のSTの依頼もあり、実際、現在STさんが担当されている中でも、小児のSTって結構いらっしゃいます。 なかなか、STの小児を経験できるステーションも少ないので、「STとしての新たな経験値」を高めることもできますよ！ もっとも、訪問未経験・小児未経験だと、不安も大きいかと思います。 現在、在籍しているSTさんも、訪問未経験・小児未経験で入ってこられました。 でも、OTさんをはじめとした他の療法士さんに同行して、今では高齢の利用者さんも小児の利用者さんも、たくさん訪問に回られていて、利用者さんからの感謝の声もたくさんいただいています！ そんなSTさんが既に在籍しているので、入社後はSTさんの訪問に同行して、慣れていっていただけますよ。 ー 【人間ドック無料】 「ケアする人が元気じゃなきゃ、良いケアはできない」。 仕事だけではなく、守るべき家族のためにも、健康は第一です。 そのため「人間ドック完全無料（自費部分も会社負担・35歳以上）」を導入しました。 また、ドックに行くための「半日特別休暇」も設けています。 ー 【iPhone・iPad・PC・社用車貸与】 ・プライバシー保護のため、かけ放題のiPhone貸与 ・記録効率化のため、iPad貸与 ・車、バイク、自転車は全て会社貸与 ITツールへの投資は惜しみません。とにかく働きやすく、効率化ができるようにしています！ ー 【IT化・AI化を徹底】 ・報告連絡はスマホ、情報共有はチャットツール ・報告書やサマリーはAI利用 今の時代にフィットした合理的な働き方を徹底しています。 常に、仕事の効率化、書類業務の時間軽減により、訪問に集中できる環境を更新しています。 ー 【藤沢市財団運営の福利厚生加入】 藤沢市の福利厚生サービス「しおかぜ」に全額会社負担で加入。 ユニクロ割引、ガス割引、コメダ割引、ジム割引、ディズニー割引、祝い金、地引網や釣りなど家族が喜ぶイベントなどが利用できます。 会社負担で加入なので、負担なしで自由に使っていただけますよ！ また、「協会けんぽ割引」というので、「スポーツクラブの会費が割引き」もあるので、運動が好き！という方、ぜひ活用してください。 ちなみに、うちもマラソンが趣味の方がいて、よくフルマラソンに出られています（体力オバケです(笑)） ー 【社割制度・５０％オフで食品購入】 ・型落ちの洗剤を５０％オフで買える ・デザイン変更となったペットボトルのお茶を６０％オフで買える ・映画のチケットを２０％オフで買える こういった「社割制度」もあります。 「物価高だからこそ、メンバーの生活を少しでもサポートしたい」という趣旨から、導入しました。 ー 【マニュアルが明確】 「同じことを何度も聞くのは申し訳ない」とならないよう、出退勤や駐車場の場所まで写真付きでマニュアル化。 新しい職場に入社後は、技術的な面よりも、日常での何気ない悩みが多いです。 なので、そんな悩みを少しでも軽減したいという想いで、育成プログラムとマニュアルを整備しています。 新しい職場でも、スムーズに業務に入っていただけますよ。 ー 【なぜ、りすの訪看の待遇が良いのか？】 最後まで見ていただいて、思ったかもしれませんが、 おかげさまで、応募者さんから「りすのさん、お給料、お休み、働く環境が整いすぎてて、逆に、あやしい」みたいな、ある意味、うれしい、ご疑問をいただいてます(笑) なので、その点も、詳細にご説明いたしますね！ ー ◎待遇が良い理由①：人材紹介会社を使っていないから まず一つ目の理由は、「人材紹介料を一円も払っていない」という点です。 通常、転職エージェント（人材紹介会社）を利用すると、ステーション側は「年収の30％くらいの紹介料」として支払うことになります。 つまり、「１人、年収４５０万の看護師さんを採用したら、人材紹介会社さんに１５０万円払ってる」、こんなイメージです。 なので、「１０人採用」となったら、「１５００万円」といった形になってしまいます。。。 そして、ほとんどの訪問看護ステーションは、この「多額の人材紹介料」を払いながら、運営しています。 もっとも、弊社は、「定着採用株式会社」という採用コンサルティング会社がグループ内にあり、採用定着のノウハウがあります。 そのため、「人材紹介を使わずに、年間１５０名超の応募」をいただけてます。 ちなみに、そういった実績が認められ、『訪問看護ステーションの採用戦略』という本を、全国出版している実績もあります。 こういった背景があるからこそ、「メンバーの好待遇」にお金がまわせるんです。 だって、「人材紹介料を払うくらいなら、メンバーに還元して、みんなの生活が良くなったり、働きやすくなった方が、絶対良いじゃん」って、思ってますから。 ー ◎待遇が良い理由②：家賃などの固定費を節約しているから 二つ目の理由は、「家賃などの固定費を安く抑えている点」です。 事業所は、正直なところ、「内装がこっているわけでもない、普通のマンションの一室」といった感じです。 オシャレでも何でもありません。ボロボロではないですが、正直、普通です(笑) というのも、訪問看護の場合、「日中訪問に出ていてステーションにいることはほとんどないので、そこは節約して、『メンバーの働く環境や待遇』に投資しよう」といった考え方をしているからです。 ー ◎待遇が良い理由③：訪問看護の採用定着事業でも収益を上げているから 三つ目の理由は、「訪問看護事業以外でも収益を上げている点」です。 弊社のグループ会社では、訪問看護の運営だけでなく、他社の訪問看護向けの「採用定着」や「コンサルティング」事業も行っています。 つまり、別会計での収益源を持っています。 ですので、「開業当初から、メンバーの働く環境に投資ができた」といった側面があるんです。 ちなみに、既存の訪問看護スタッフも、このコンサルティング事業に関わることが可能です。 そして、これにより、「訪問業務だけの売上ではないお給料を作る」ことを意識しております。 実際、「コンサル事業にかかわることにより、年収を増やしたスタッフ」もいますよ。 ー ◎待遇が良い理由④：そもそも（採用の会社が母体なので）『待遇を含めた働きやすさ・湘南の訪看NO1』を目指しているから 四つ目の理由は、弊社が、採用定着の会社を母体としており、「メンバーに定着し、活躍してもらう事」を、「社是」として、強く意識しているからです。 ですので、りすの訪問看護は、「ステーションの成長とともに、メンバーの待遇や働きやすさを、どんどん追求していき、『湘南で一番働きやすい訪問看護』になる事」を、目指しています。 ー 【さいごに・僕が、訪問看護を始めた理由】 「自分が死んでも、橋は残り続ける」これは、土木エンジニアだった父の言葉です。 父は４０年以上、社会インフラを作り続けました。 自分も、遅かれ早かれ必ずいなくなります。 だからこそ、「橋」のように、たとえ自分がいなくなったとしても、社会に貢献し続ける「仕組み」を残したい。 それが、僕の「訪問看護の起業理念」です。 ２０４０年、医療需要がひっ迫する時代になっても、「家に帰りたい」という思いを支え続けられるように。 たとえ社長がいなくなっても、りすの訪問看護が『橋』のように、湘南の在宅医療を支え『続ける』ように。 そんな理想を達成すべく、運営しています。 ー 【大事なことは、熱量と人柄】 うちは、２５歳前後の方から３０代のスタッフがメインです。 中には、医療職経験１年半で、在宅にきたスタッフもいますので、「私、経験浅いんだけどな・・」というのは気になさらないでOKです！ 大事なことは、「在宅医療をやりたい！」「訪問がやりたい！」「りすので働きたい！」という熱量と、「りすのにフィットする人柄」かなと思います。 県外にお住まいの方も、引っ越し手当（20万円）の制度がありますので、安心してご応募ください。 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」という相談も大歓迎ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」から、お気軽にコンタクトください。 平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ――― 【７月２３日追記】 多数のご応募ありがとうございます！ どうしても人員予算もありますため、タイミングによっては、募集が終了することもございます。 ですので、少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

パートで小児STも経験できる訪問看護！【時給2000円】【週1～OK】【WワークOK】【訪問未経験OK】【小児のSTの経験もできる！】

仕事の内容 ・訪問看護に興味がある！ ・今の職場で働きながらWワークで訪問看護が経験出来たらいいな ・高齢者のリハビリだけでなく、小児のリハビリもやってみたい！ ・今は、子育て中だけど、パートからSTをもう一度やりたい ・訪問看護未経験だけど挑戦したい！ ・すでに訪問看護経験がある先輩STさんがいたら安心だな ・訪問看護のパートで、件数制の給与だと訪問がないとき心配だな ・嚥下機能だけではなく生活環境・生活全体からアプローチしたい ー もし、これらの中に１つでも該当することがあるあなた、「今の職場微妙だな…」といった気持ちがあるあなた、また「訪問看護は未経験だから不安…」というあなた、ご安心ください。 大袈裟かもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、あなたの貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』『不安だから現状のまま挑戦しない』という選択は、「あなたの１度きりの言語聴覚士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！神奈川県・藤沢市・茅ヶ崎エリアで、りすの訪問看護リハビリステーションの代表取締役を務めている岡本と申します。 うちのモットーは、「ケアする人をケアしながら『家で暮らしたい』を支え続ける」というもの。メンバーの働きやすさを最優先に考えていて、安心して訪問に集中できる仕組みと環境づくりに力を入れています。 ウチは、働く人が元気じゃないと、良いケアなんてできない、といった考え方なので、働きやすい仕組みや環境を整えています。 ー 【まずはうちの条件を一覧でご紹介】 ウチは「転職はあなたの人生がかかっている」と考えているので、しっかりと、丁寧に、お伝えさせていただいております。 なので、こちらの求人も少し長くなっています。ぜひ、じっくり、ゆっくり読んでいただければと思います。 まずは、うちのパート職の条件を一覧でお伝えしますね。 訪問の有無に関わらず時給2000円！ 週1～勤務可能 WワークOK 有給休暇は入社直後から取得可能！（入社時に5日付与、半年経過でさらに5日付与） 1時間単位で有給取得可能なので、柔軟に休める 直行直帰もOK 原付手当もあり（勤務時間に対応して変動あり） 車両・訪問備品、iPad、スマホ貸与！ 湘南福利厚生サービス加入(ディズニー割引など) 通勤手当あり(上限1.5万円)！ 全体研修の日（隔週）は、お昼のお弁当が会社負担で食べられる！ 子育て中の方も活躍中！ 訪問未経験でも安心の「育成プログラム」完備！ 迷った時にいつでも確認できる「マニュアル」あり！ 毎月の報告書記載にAIを使っており、書類作成の時間軽減 訪問でSTの小児の経験ができる 訪問看護経験している先輩STさんが在籍しており、フォロー体制◎ なにより人間関係の良さが一番のウリ！ 今回は、この中の条件を深堀りしてお伝えさせていただきます！ ー 【訪問の有無に関わらず時給は2000円！】 訪問看護のパート職の時給って、件数制のところがあったりしますよね。 件数制だと、訪問がない時は時給が発生しない、といったことがあり得るため、急にキャンセルになった時などにお給料が減ってしまうこともあります。 うちは、正社員だろうとパート職だろうと、メンバーの生活の安定を重視しているため、訪問の有無に関わらず時給2000円とさせていただいています！ なので、例えば「8時間勤務」で「訪問が1日4時間」だったとしても、それ以外の時間に臨床の準備や記録などの業務を行っていただくことで、2000円×8時間＝16,000円/日となります！ お給与を安定したいといった方には、固定で時給2000円という形がよりフィットするかと思います。 ー 【さらに原付手当もつきます】 うちは、訪問に車両か原付バイクかを選択できます。 原付バイクで訪問していただく方は、「原付手当」を支給させていただいています。 具体的な値段としては、「フルタイムだと1日あたり2000円」になるのですが、時短の場合だと、そこから時間割りでの支給となります。 なぜ「原付手当」を支給しているのかというと、車両だとどうしても購入費や維持費が高くかかってしまうのですが、原付バイクはその点、費用が抑えられるため、その分少しでもお給与や皆様の働く環境の向上のために投資したいと考えているからです。 また、藤沢市の特に海側の地域は狭い道路が多いため、バイクの方が訪問しやすかったりするため、バイクでの訪問をオススメさせていただいています！ ー 【週1～勤務可能、ＷワークＯＫ】 パート職は週１日から勤務可能です！また、勤務時間もご相談可能です！ なので、「子育て中なので柔軟に働きたい」という方や、「ブランクがあるけどSTとしてまた働きたい」といった方も、柔軟に働きやすい環境です！ そして、うちはＷワークも認めていますので、「現在は病院で働いていて、週１回だけ訪問看護で働きたい」といった方もＯＫです！ また、「病院から訪問看護に転職してみたいけど不安」といった方についても、まずはＷワークで週１回やってみる、といったこともしていただけますよ。 ー 【有給休暇は入社時から取得可能！時間有給もOK】 有給休暇は、入社直後から付与させていただいています！（厳密には、入社時に5日付与し、入社半年経過でさらに5日分を付与） これは、「誰でも転職直後は心も体も疲れやすいので、休みながら働いて慣れていってほしい」といった気持ちがあるからです！これは正社員だろうとパート職だろうと関係ありません！ なので、特に入社直後こそ、有給休暇を使って、休みながらゆっくりと慣れていってください。 また、1時間単位での有給取得が可能ですので、柔軟な休み方ができます！ ー 【直行直帰可能！】 うちは直行直帰OKです！ ただし、パート職の場合、「連続して勤務される場合に限る」といった条件があります。 この点深堀りすると、例えば、週2日勤務で火・水曜日と連続して働く場合、「火曜日は直帰可能、水曜日は直行可能」といった形になります。 なぜかというと、パート職さんが出勤されない曜日に、貸与しているバイクや車両を別の訪問スタッフが使用させていただく可能性があるため、勤務外の曜日はステーションに車両をおいておくためです。 とはいえ、もし連日で勤務される場合は、上記のように条件付きですが直行直帰も可能ですので、効率的に訪問していただけます！ もちろん、週1回勤務でステーションに出勤する必要がある場合には、通勤手当（上限15,000円）を支給させていただきます！ ー 【車両・訪問備品・iPad、スマホ貸与】 訪問車両、訪問に使用する備品、iPadやスマホはすべて貸し出しています！ 中には、自分のプライベートの車両で訪問するといった訪問看護ステーションや、備品はすべて自腹で購入、といったところもありますが、うちは仕事で使うものは全て会社で購入します！ スマホを貸し出しているため、どこでもチャットや電話で情報共有ができ、iPadも貸し出しているため、ステーション外でもどこでも記録をしていただけます！ ー 【療法士さんは半数以上が訪問未経験で入社されています】 言語聴覚士さんに限らず、訪問看護未経験の方は、結構多いです。 うちの看護師さん・療法士さんも訪問未経験の方、たくさんいらっしゃいます。 具体的には、療法士さんが現在（PT,OT,ST）全員で17名在籍しており、そのうちの10名が訪問未経験から入職されています。 ちなみに、STさんも訪問未経験で入職されています。 うちは、経験よりも「人柄重視」で採用しているため、訪問経験はそこまで重視していません。 ー 【育成プログラムやフォロー体制が十分】 訪問看護だと「訪問看護経験者を優遇」といったところが多い中、なぜうちは訪問看護経験を重視していないかというと、自社の「育成プログラム（基本動画視聴で完結）」が完備されているからです。 可能であれば、入社前から動画で育成プログラムを視聴していただくことで、訪問未経験だとしてもスムーズに入職していただけます。 また、訪問を日々行っているSTさんがいるため、同行訪問も可能で、わからないことを聞きやすい環境が整っています。 ー 【IT化がどんどん進んでいます】 うちは、毎月末の報告書作成にAIを使用しています。 これは、元々1から手書きで記載していたのですが、月末の書類業務時間が多くなってしまうため、AIを併用することで、少しでも書類業務の負担を減らしたいと考えたからなんです。 パート職だとなおさら、勤務日が限られているため、必然的に書類業務に当てられる時間は限られてしまいます。なので、なるべく臨床以外の業務の負担を減らしたい、と考えています。 AIを併用することで、月末の報告書作成時間が半分以下になったという声が届いています。 ー 【入社後に迷いが減るよう、マニュアル整備】 「マニュアル」を具体的に言うと、「出退勤の方法」「駐車場の場所」「チャットの送り方」といったことまで記載されています。 働いていると、一見、普段当たり前に行うことですが、新しい職場で一番迷いやすいことは、技術面よりも、「その会社の日常の仕組み」なんですよね。 なので、そういった入職後の迷いを一つでも減らしたい、といった想いで、マニュアルを整備しています。 ー 【小児も担当可能】 なかなか訪問看護で、しかもSTで、小児が経験できることって少ないです。 実際、全国の訪問看護で小児の割合って6％といわれているのですが、うちは20％ほどが小児の利用者さんになっています。 在籍中のSTさんも、もちろん小児は未経験でした。 でも、うちの小児は新生児や超重症児といった難しい症例はいないため、今まで臨床で経験されてきたことを生かして、小児のリハビリを行っていただければと思います。 ー 【でも、本当に働きやすいの？】 うちは、メンバーの人柄の良さ、そして人間関係の良さが自慢です。 「アットホームな職場です」って書いてる求人、多いですけど、「ほんとかなー」って思いますよね。 うちも例に漏れず、そうだと思います。 なかなか文章だけだと雰囲気の良さというのは伝わらないとは思いますので、その辺は、公式インスタ＆HPで「ぱっと見でわかる」ようにしています。 ー 【さいごに・僕が、訪問看護を始めた理由】 「自分が死んでも、橋は残り続ける」これは、土木エンジニアだった父の言葉です。 父は４０年以上、社会インフラを作り続けました。 自分も、遅かれ早かれ必ずいなくなります。 だからこそ、「橋」のように、たとえ自分がいなくなったとしても、社会に貢献し続ける「仕組み」を残したい。 それが、僕の「訪問看護の起業理念」です。 ２０４０年、医療需要がひっ迫する時代になっても、「家に帰りたい」という思いを支え続けられるように。 たとえ社長がいなくなっても、りすの訪問看護が『橋』のように、湘南の在宅医療を支え『続ける』ように。 そんな理想を達成すべく、運営しています。 ー 【大事なことは、熱量と人柄】 うちの採用基準は「人柄重視」です！ なぜなら、訪問看護は特に、普段訪問に出ていて顔を合わせる機会が少なくなりがちだからこそ、チーム内のコミュニケーションが大切になってきます。 なので、メンバーとの調和を大切にしてくださる方、丁寧にコミュニケーションをとれる方、というのが条件として最重要です。 また、なにより「訪問看護をやってみたい！」という熱量をもっていただくことが大切です！ 何事も、自分が「やってみたい」という気持ちが大切ですからね。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

未経験から、試用期間終了後は月給30万円。2人1組・土日休みの資源回収ドライバー

仕事内容: 仕事内容 茅ヶ崎市内の決められたコースを回り、資源物の回収・積み込みを行う仕事です。 回収は必ず2人1組で行います。 1日の回収先は、コースによって約80～130か所です。 回収する主な品目は、 ・プラスチック製容器包装 ・びん ・缶 ・ペットボトル ・古布 ・段ボール ・雑誌 などです。 「運転だけ」の仕事ではありません。 回収場所ではトラックから乗り降りし、資源物の積み込みや分別も行います。量が多い場所では、運転手も車から降りて回収作業を行います。 また、回収できない出し方をされている資源物については、内容を確認し、啓発シールを貼るなどの対応も行います。 帰社後は、回収したびん・缶・ペットボトルなどの仕分けや、異物・残っている中身の除去作業を行います。 屋外での仕事なので、雨の日や暑い日・寒い日も回収業務があります。 入社後について トラックの運転経験がない方も応募可能です。 入社後すぐに1人で運転を任せることはありません。 まずは先輩社員と2人1組で助手として現場に入り、 ・回収品目ごとの回収方法 ・荷下ろし場所 ・コースの順番 ・安全確認の方法 ・バック時の誘導方法 ・パッカー車を扱う際の安全ルール ・不適正排出への対応 などを実際の現場で覚えていただきます。 その後、習熟状況を確認しながら運転業務を開始します。 最初の運転は比較的走りやすいコースからスタートし、先輩社員が同乗して指導します。 ※助手専任の募集ではありません。 最終的にはドライバーとして担当コースを運転していただくことが前提の採用です。 1日の流れ（一例） 【通常勤務】 8:00　出社・朝礼 8:15頃　会社を出発 8:30頃　資源回収スタート ↓ 茅ヶ崎市内の決められたコースを2人1組で回収 ↓ 回収終了後、処理施設への搬入・会社へ帰社 ↓ 帰社後、びん・缶・ペットボトル等の仕分け 16:45　仕分け作業終了・夕礼 17:00　退勤 ※帰社時間は、その日の回収量やコースによって前後します。 ※作業が残った場合でも16:45で終了し、残りは翌日に回します。 ※残業は基本的にありません。 試用期間・教育期間 試用期間は4か月です。 試用期間中：月給250,000円 試用期間終了後：月給300,000円～ 業務の習熟状況・運転適性などを確認し、条件を満たした場合は、最短3か月で試用期間を終了することがあります。 【試用期間終了の主な基準】 ・担当コースを、先輩からほぼ指示を受けず順番どおり回れる ・助手の指示に従い、周囲を確認しながら安全で安定した運転ができる ・場所や道路状況に応じて適切な速度で走行できる ・各回収品目の回収方法を理解している ・品目ごとの荷下ろし場所を把握している 入社後4か月を使って、助手業務から運転まで段階的に覚えていただきます。

未経験者歓迎✨長期休休暇＆賞与あり⭐夜勤アリの稼げるお仕事！

仕事内容 ――――――――――――――――――― ✅普通免許があれば始められるお仕事◎ ✅未経験者も経験者も大歓迎です⭐ ✅清掃業の経験がある方におすすめです♪ ✅長期休暇あり！希望休の取得も可能◎ 休みも自由に希望を出せるので、 無理なく働けます ――――――――――――――――――― 未経験からの挑戦も歓迎！ 【排気設備の清掃スタッフ】を大募集✨ 給食センターや飲食店などの厨房にある 排気設備の清掃をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ○フィルター・ファンの取り外し・洗浄 ○天井等に設置されている ダクト内の汚れ除去・点検 ○設備全体の点検 ＜現場＞ 東京都内・神奈川県内が中心 静岡県内にもあり(月1回程) 現場へは辻堂駅付近に集合後に向かいます 日勤夜勤と現場により異なりますが、 無理なスケジュールは組みません ✅脚立に乗っての作業あり！ ✅3～4名のチームで作業を行います◎ ✅自宅でも活かせるスキルが身につく！ ――――――――――――――――――― 未経験スタートも歓迎します✨ 特別な機械の使用はありません。 もちろん、経験者も大歓迎！ 設備管理やメンテナンス経験がある方は 知識・スキルを存分に発揮してください！ ――――――――――――――――――― ここまでお読みいただき ありがとうございます。 ご応募・お問い合わせはもちろん、 求人に関するご質問も受け付けております！ 【お問い合わせ先】 ■090-2208-7220 (採用係)

回路設計経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「半導体って奥深くて面白い！」「最先端の技術ってどんなものだろう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ディスプレイ・半導体の製造装置を設計開発している配属先での、半導体製造装置の電気回路設計業務があります。 iCADやEPLANを使って、安全規格に応じた回路設計、制御盤の配線、部品の選定を行う業務です。チームで業務を行い、新機種の開発など積極的に挑戦していける環境です。 半導体業界での最先端な技術や知識を習得することができ、やる気次第で、学べることやチャレンジできることの幅や可能性を広げることができる環境です。当社メンバーでチームを組んでいるので、サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） iCAD もしくは EPLAN 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

マイカー通勤可／未経験歓迎／年休127日／20、30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 私たち株式会社ティーディーワイは、 「独自の産業技術を発展させ、社会に貢献する」 という理念を掲げ、ゲルマニウム結晶の結晶化から加工まで一貫生産できる国内有数のメーカーです。 社会の変化に柔軟に対応しながら、品質と環境に責任を持ち、技術で未来を切り拓く――。 この想いに共感し、共に成長できる仲間を募集しています。 ________________________________________ ＜仕事内容＞ ・ゲルマニウムやシリコンの切削・研削・研磨 ・工具や測定機器を用いた検査・品質管理 ・少量多品種生産（手動工作機中心） 結晶化から加工まで一貫して学べる環境だから、未経験からでも着実に技術を身につけられます。 ________________________________________

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 国産.輸入車の車検.法定点検.一般修理

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 個人の販売ノルマなどは一切ありません。 ヨコハマタイヤの販売・作業が中心。 タイヤ交換・整備、カー用品の購入アドバイス・接客。 具体的には 自動車のタイヤ交換・修理等の整備業務を メインにカー用品の購入アドバイス等の接客販売も行います。 【仕事の流れ】 お客様への接客・ヒアリング ・タイヤ交換がしたい等のニーズ ・車種、予算 ・使用用途／買い物やお子様の送迎が多い【週末はドライブに行く】【仕事でガンガン使う】など ＜ご案内＞ 最適な商品や整備・修理の流れをご案内 ＜整備＞ メインはタイヤやホイール 他、カーナビやドラレコ等のカー用品 お客様に引渡し 【個人・法人両方を担当します】 店舗にご来店された一般のお客様の他、お得意様先での卸売販売もあり。 深いお付き合いがある近隣のカーディーラー様から 急なパンク修理やタイヤ交換などの 依頼が入った際は、営業車にタイヤを積み、先方に出向いて作業します。 【入社後の流れ】 約半年かけて、タイヤ交換などのピット作業を実践。 並行して新人教育の実施や各種スキルを学びます。 ・タイヤ交換の基本「空気充填」の習得 タイヤ交換作業は、リフト等の専用機器を使用。 車種ごとに適正な空気圧を充填し、専用工具で締め付けます。 イチから丁寧にお教えします！ ・タイヤフィッターの取得 ヨコハマタイヤが独自に設けたタイヤのプロフェッショナル資格等 丁寧に育成し、その後も店舗で指導担当の先輩がサポート。 親身になってお教えするので、未経験でもご安心ください！

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

経験者歓迎！残業・長距離運転なし！年収380万円以上も可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ✨【ミキサー車運転手】募集!! 定時退社でプライベートも充実✨ ▼ココだけのポイントは… ―――――――――――――――★・。⁺ ⭐中型免許があれば未経験も大歓迎！ ⭐残業ほぼなし！無理なく働ける♪ ⭐長距離運転なし！力仕事少なめ！ ⭐車・バイク通勤OKで通勤便利♪ ⭐働きやすさに自信あり✨ 20年以上のベテランも在籍！ ―――――――――――――――★・。⁺ «仕事内容詳細» 工場から現場まで 【生コンクリートの納入･運送業務】 をお願いします。 «1日の流れ» ■工場で積込み ■現場へ搬入 ■工場へ戻って次の現場へ ■最後の搬入終了後に洗車 これで業務終了です！ ▼配送先(現場)▼ 湘南､平塚､海老名などの 神奈川エリア（1時間以内） 長距離運転はありません！ 建材の積込み作業を多少 お願いすることもありますが､ 生コンの積込みは自動。 降ろすのもレバーを操作するだけ なので力仕事も少なめ。 無理なく続けられますよ✨ - ＼ 当社の魅力を紹介!! ／ ⭐決められた時間できっちり働く！ スタッフはみんな一斉に定時退社！ 17時に帰っています。 家庭をお持ちのドライバーも多数在籍！ メリハリをつけて働けます◎ ⭐定着率に自信あり！ 20年以上勤務している スタッフも居るほど定着率も◎ 長期休みも充実しているので 家庭を大切に働けます！ 30代、40代、50代と中高年世代中心に 11名が活躍中！少数精鋭の職場です！ ⭐長期安定して働ける！ 需要がなくなることがない 【コンクリート】を扱っているので 業務も安定しており長く働けます◎

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

地元で手に職。未経験から月給30円 安定企業で多能工へ！

仕事内容 〈リフォーム工事スタッフの募集〉 地域の戸建住宅やマンションを中心に、 内装リフォームや修繕工事を行う仕事です。 ＊未経験スタートOK！ ＊大手企業との直接取引で業績も安定 ＊異業種からの転職者が多数活躍中！ 未経験から内装のスペシャリストへ。 ＜具体的には＞ ・水まわり（キッチン・浴室・トイレなど）の交換・修繕 ・クロス張替え、フローリング工事 ・外まわりのメンテナンス ・ハウスクリーニング、簡単な電気・設備工事 など 業務を重ねるごとに大工・電気・水道など複数ジャンルの技術が身につくため、 「一生使えるスキル」を着実に育てられる環境です。 まず先輩と一緒にいろんな現場を見て回る事からスタート！ 作業の流れを一つずつ教えていくので、 異業種からでも少しずつできることを増やせます。 スタッフ全員優しい人たちばかりですので、 徐々に業務を覚えて一人前になっていってください。 慣れてくると、1日の中で複数の現場を担当したり、 内装・大工・電気・水道など、 幅広い工事を経験できるようになります。 「一つの仕事しかできない職人」ではなく、 将来も困らない多能工として成長できる環境です。

年間休日120日✨転勤なし✨第二新卒・未経験可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師 【ここが求人のpoint！】 ●未経験からのスタート歓迎！ ●教室運営に興味があれば大歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心♪ ●残業少なめ＆年間休日120日以上 ――――――――――――― 《 主な業務 》 教室の運営スタッフとして、 講師や生徒さんのサポートや 企画・運営業務を行います。 ●生徒さんとのコミュニケーションや 進路相談、学習プランの作成 ●アルバイト講師や 新人講師のサポート・指導 ●プロモーション施策の立案 ●スタッフのシフト調整 ●保護者対応（進路相談・入塾案内） ●その他バックオフィス業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは明光義塾の本部研修や 教室長とのOJT研修を行います。 生徒さんへの接し方や 講師へのサポートのやり方、 保護者さまと接する際のポイントなど、 気になる点をきちんとレクチャー。 分からないことがあれば 何でも質問していただいてOKです！ 先輩が丁寧にお教えします。 ――――――――――――― 《 その後も… 》 月3回のスキルアップ研修に加え、 年3回の明光本部研修を実施！ 多彩な教育研修制度を通じて、 着実にステップアップできます。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的には講師へのサポートや シフトの管理、教室のプロモーション、 生徒さんの進路相談、保護者対応など、 教室全体のサポート業務がメインです。 講師の経験がない方も大歓迎なので、 まずは興味からでもご応募ください！ ――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 当社は20代のマネージャーが多数。 日頃の頑張りは年齢に関係なく 正当に評価していくので 早期キャリアアップが可能です！ 頑張りは積極的に給与にも歓迎！ 20代で月収35万円も可能です。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 全てのスタッフが毎年有給を 10日以上取得しているほか、 残業少なめで年間休日は120日！ ワークライフバランスも充実です！ 収入もプライベートも充実の環境で、 スクール運営に取り組みませんか？

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【100％反響・ノルマなし】未経験から年収600万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月収30〜50万円を目指せる！ 100％反響営業＆個人ノルマなしで安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 湘南エリアで拡大を続ける ユーミーネットグループにて、不動産営業の 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験歓迎！90%が未経験スタート ✅100%反響営業！飛び込み・電話営業なし ✅個人ノルマなしで目の前の提案に集中！ ✅インセンティブあり！初年度年収600万 ✅年間休日120日＆残業少なめで私生活充実 ✅事務・掲載作業は専門部署におまかせ ✅駅徒歩1分の好立地＆車通勤OK！ ✅20代・30代が中心のフラットな職場 ✅手厚い研修・OJT体制で安心デビュー ✅湘南での暮らしをサポートするやりがい 【仕事内容】 ご来店されたお客様への不動産物件の ご紹介〜ご案内をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 来店対応・ヒアリング ■□ ・ カップルやご夫婦の新居探し ・ 学生さんのひとり暮らし探し ・ ご要望に合わせた理想のお部屋探し ■□ 物件案内・ご契約 ■□ ・ 現地へのご案内（1日1〜3件程度） ・ 物件の提案から契約手続きまでサポート ■□ オーナー様対応 ■□ ・ ご案内状況のご報告 ・ 成約に向けたご相談やフォロー ■□ 提案に集中できる環境 ■□ ・ ネットへの物件入力や初期問い合わせは 専門部署が担当します！ ・ 面倒な事務作業が少ないため 接客・提案業務に専念できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「しっかり稼げる」と「休み」を両立！ ❖ 100%インバウンド対応だから 未経験でも成果を出しやすい環境です。 ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元 ✅水曜＋シフト休みの完全週休2日制 ✅営業時間が決まっているので残業少なめ 【先輩スタッフの声】 前職はまったく異なる業界でしたが 研修やフォローが丁寧で安心でした。 事務作業を専門部署がやってくれるので お客様の対応にしっかり時間を使えます。 インセンティブで収入が上がっただけでなく お休みも120日以上あるので 趣味やプライベートも満喫できています！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 09：00 出社/スケジュール確認 10：00 お客様対応 12：00 昼食 13：00 物件案内で外出 17：00 帰社/デスクワーク 18：00 終礼/退社 ＜入社後の流れ＞ ・OJT研修 先輩のアシスタントとして業務フローを学習 ・実務フォロー 不明点はすぐに質問・解決できる環境 ・独り立ち（約3ヶ月後） スキルに応じて徐々に業務をお任せします ＜90%が未経験からのスタート！＞ 20代・30代を中心に、業界・職種未経験から スタートしたメンバーが多数活躍中！ 高収入を目指したい方や、湘南移住を サポートしたい意欲的な仲間が集まっています。 上下関係が自由でフラットな雰囲気です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／営業スタッフ》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 人と話すことが好きで、頑張った分だけ 稼げる環境に挑戦したかったからです。 Q.なぜユーミーらいふに？ 未経験歓迎だったことと、反響営業100%で 無駄な飛び込みがない点に惹かれました。 Q.不安なことはありましたか？ 不動産の専門知識がゼロだったので 本当に営業ができるか不安でした。 Q.どうやって仕事を覚えましたか？ 先輩がOJTで1から丁寧に教えてくれました。 質問しやすい空気があるので、疑問も すぐに解決できてサポートも抜群でした。 Q.どのような人に入社してもらいたい？ 成長意欲があって、ポジティブにチャレンジ したい方！一緒に楽しく働きましょう！

《経験者募集》月収25.5万円以上可！手当多数＆社食完備

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼✨入社後、試用期間3ヵ月間を経て正社員登用！✨／ 《警備経験者大歓迎の施設警備（現場責任者候補）》 ・JR北茅ヶ崎駅すぐの通いやすい職場！ ・シフト制で無理なく長期勤務可能！ ・座っての受付・守衛所内モニター監視作業あり ・経験を活かしてステップアップ！ 《天候に左右されにくい屋内・守衛所での勤務中心》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手製造工場での施設警備・マネジメント業務をお願いします。 具体的には… ・来訪者の受付 ・守衛所内でのモニター監視 ・工場内の定期巡回、施錠・解錠 ・隊員の勤怠管理およびシフト作成 ・緊急時の現場対応 ・営業所長・警備員・クライアントとの関係構築 など をお願いいたします。 警備業務の経験はもちろん、 来訪者受付などもございますので、 接客業など人との折衝業務の経験がある方は、 その経験やスキルも大いに活かせます！ 基本は日勤帯メインの勤務を見据えた募集ですが、 業務理解や欠員・緊急対応のため、 夜勤等にも従事いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《当社について》 当社は神奈川県に本社を置き、神奈川‧東京‧愛知‧滋賀‧福岡‧⼤分など全国に営業所があります。 施設警備/交通誘導警備など様々な案件を取り扱っていますので、働き⽅の希望などはぜひご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容や当社についてより詳しく知りたい⽅は 下記HPをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/txcc31ft6t5wx4t ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

入社祝日当+1000円up!｜日払い！未経験！原付無料貸出！

仕事内容 事務所に寄らずに直行直帰です。 建築現場での搬出入や通信工事などに伴う、交通誘導が主なお仕事です。 集合後、各現場へ向かいます。 会社指定のアプリで出退勤！ 【勤務地】 厚木市、海老名市、座間市、茅ヶ崎市、平塚市など 【会社の雰囲気】 上下関係なく、スタッフ全員超仲良し！ ストレスフリーで働けるので、定着率もバッチリです！

週3～4日で無理なく勤務。二種免許を地域のために活かせます✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅時給1300円～！経験を活かせる仕事 ✅週3～4日勤務で無理なく続けられる ✅10名乗りのハイエースで落ち着いて運行 ✅事前研修あり！久しぶりの仕事復帰も安心 ┏ ───────────── ┓ 寒川町を走るコミュニティバス 「もくせい号」を運転する ハイエースドライバー募集✨ ┗ ───────────── ┛ 運行するのは乗車定員10名の ハイエース型小型車両。 大型バスではないため、 これまでの運転経験を活かしながら、 落ち着いて乗務できます。 担当するのは、 南ルートと倉見大村ルート。 地域の方の日々の買い物や通院、 外出などを支える、 地域に欠かせない仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・コミュニティバス「もくせい号」の運転 ・決められたルートに沿った運行 ・乗降時のお客様対応 ・安全確認をしながらの運転 ・車両の簡単な確認や点検 ・運行ルートや業務内容の確認 ・南ルートは1日2便、 倉見大村ルートは1日6便運行 ――――――――――――――――――― ⭐運転経験を地域の役に立てられる仕事 ――――――――――――――――――― 「まだまだ運転できるし、 これまでの経験を活かしたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 今回お願いするのは、 タクシーのように 毎回違う場所へ向かう仕事ではなく、 寒川町を走るコミュニティバスの運転。 決められたルートを、 安全第一で丁寧に運行します。 車両も乗車定員10名のハイエース型で、 大型バスを運転する仕事ではありません。 地域の方を乗せて走っていると、 「ありがとう」「助かるよ」と 声をかけていただくこともあります。 仕事を終えたときに、 ただ運転しただけではなく、 「今日も地域の役に立てた」と思える。 そんな実感を持ちやすい仕事です。 今回は久しぶりの増員募集。 事前研修も用意しているので、 仕事の流れを確認してから 乗務をスタートできます。 ――――――――――――――――――― ⭐経験を確認してから安心して乗務開始 ――――――――――――――――――― 二種免許を持っていても、 久しぶりに仕事をするとなると 「いきなり乗務するのは少し不安」 と感じる方もいると思います。 当社では事前研修を用意しています。 運行ルートや仕事の流れを確認してから 乗務をスタートできるため、 いきなり一人で何も分からない状態から 始めるわけではありません。 これまでドライバーとして 働いてきた経験がある方はもちろん、 ブランクがある方も、まずは仕事の感覚を 取り戻すところから始められます。 安全運転を第一に、一つずつ 仕事を覚えていけば大丈夫です。 ――――――――――――――――――― ⭐長く続けながら経験を活かせます ――――――――――――――――――― これまで培ってきた 運転経験や安全運転への意識を、 そのまま仕事に活かせるのが この仕事の魅力です。 コミュニティバスは 地域の方の生活を支える仕事だからこそ、 速さよりも安全で丁寧な運行が大切。 乗車される方を気遣いながら、 落ち着いて運転できる方に向いています。 また、週3～4日勤務なので、 フルタイムで毎日働くのではなく、 自分の生活とのバランスを 考えながら働けます。 「仕事はしたいけれど、 無理のないペースで続けたい」 「長年の運転経験をまだ活かしたい」 そんな方にも選んでいただきたい働き方です。 ――――――――――――――――――― ⭐地域の移動を支える会社としての強み ――――――――――――――――――― 有限会社香川第一交通は、 茅ヶ崎市と寒川町を拠点にタクシーなどの 移動サービスを手がけています。 その中でも「もくせい号」は、 寒川町から委託を受けて運行している コミュニティバス。 地域の方の日常の移動手段を支える 大切な仕事です。 会社としても安全運行を重視しており、 今回の車両には防犯カメラや ドライブレコーダーを搭載。 「ただ運転する」のではなく、 安全に人を運ぶ仕事として、 安心して乗務できる環境を整えています。 ――――――――――――――――――― ⭐運転に集中しやすい落ち着いた仕事 ――――――――――――――――――― 今回運転するのは10名乗りの小型車両。 大型バスのような大きな車体ではなく、 決められたルートを運行する コミュニティバスなので、 落ち着いて仕事に取り組める環境です。 また、荷物の積み込みや力作業が 中心の仕事ではありません。 「負担が大きい仕事は避けたい」 「これまでの運転経験を活かして働きたい」 「人と接することも好き」 という方にも向いています。 お客様からいただく「ありがとう」が、 毎日の仕事のちょっとした励みになります。

【月収20万円可】軽自動車でひとっ走り♪週3日～OK！時間の相談も◎固定ルート集配！

仕事内容 【お仕事内容】 決まったルートで近郊の医院･病院を回って､ 医療検査物（血液等）の集配・仕分けをするお仕事です｡ ◆週3日～勤務OK！ ◆先輩のほぼ100％が未経験入社！ ◆固定ルートなので道に迷う心配なし！ ◆普通免許でOK！AT限定も可 ◆一箱1～2kg程度なので力仕事は一切なし！ はじめの約2～3週間は先輩と一緒に行動し 効率よく回る順番や仕事の流れを学びます。 【仕事の流れ】 基本的には以下の流れです。詳細は【1日のスケジュール】をチェック！ ▼決まった病院をぐるっと回って集配 ▼営業所に帰ってくる ▼積み荷を降ろして確認 軽自動車で決められた病院を回って検査物を集配してきます。 小回りが利くので、運転に自信がない方も安心です。 スピードより丁寧さ重視！安全第一の運転でOKです！ 【安定業界で安心】 景気に左右されることのない医療業界の仕事なので 無理なく、安定して働けるのが良いところ。 ちょっと敷居が高く感じるかもしれませんが、 荷物を受け取って帰ってくる、の繰り返しなので 専門知識は一切必要ありません。 【1日のスケジュール】 ▼準備 出社したら ・当日の訪問先病院の報告書を作成 ・集荷予定の検体数や特記事項をチェック ▼出発！安全運転で巡回！ 決めたられた病院やクリニックを訪問。 検体を丁寧に回収します。 ▼小休憩 勤務の合間に、自分のタイミングで一息。 後半戦に向けて、コーヒーブレイクや軽食でエネルギーをチャージしましょう♪ ▼後半も出発！安全第一で巡回！ 残りの病院やクリニックを訪問し、 検体回収を完了させます。 ▼営業所へ帰社 ・回収した検体の最終確認 ・検査機関への発送手続きや必要書類の整理 退社！お疲れ様でした！ 【安心POINT♪】 ★未経験者多数活躍中 未経験から中途入社した社員が多いです。 ★人見知りでも安心 決まった病院を回るので、病院の受付の方とはすぐに顔なじみに。 ★元気な挨拶ができればOK 「こんにちは、集配に来ました～」と明るく挨拶できれば100点満点♪ ★鼻歌まじりで気ままに集配 運転中は一人なので小声で鼻歌を歌ってても大丈夫(笑)。“みんなでワイワイ”よりも“一人で気ままに”が好きな方にもピッタリです！ ★幅広い年代の方が活躍中 20代､30代､40代､50代が活躍しています。 【昭和メディカルサイエンス とは？】 創業70年以上｡全国に17営業所を展開する当社。 私たちは病院や健康診断を行う施設から血液などの検体を預かり、分析・検査をする会社です。 現在では臨床検査だけでなく、健診事業、調剤薬局経営にも進出しています。 地域医療の一翼を担う企業として、景気に左右されにくい医療業界で順調に業績を伸ばしています。

真摯に頑張る人が報われる 続けた努力が自分の自信になる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他土木設計 - ▼公共工事～民間工事まで多数 ▼仕事量は常に安定＝収入も常に安定！ ▼緑や自然に少しでも関心があればＯＫ！ ▼未経験から始めてもプロの専門技術を習得できる！ - ＼⭐ 造園工事スタッフ募集 ⭐／ 庭づくりを通して一生モノの技術を、 そして日本の伝統文化を継承して 庭師の道を志してみませんか？ 【仕事内容】 個人庭､お寺､アパートなどの 草刈り､樹木の管理をはじめ､ 公園や施設など公共工事なども 手がけています｡ 【未経験歓迎！】 未経験の方は道具を運んだり､ 先輩のお手伝い､片付けなど 簡単なことから始めていただきます！ いきなり無理なことはさせません のでご安心下さい。 自然や緑に少しでも興味があれば 一人前になるまでしっかりサポート していきます♪ 【安定した仕事量】 創業50年・設立30年、確かな仕事で 実績を積み重ね、多くの信頼を頂き 安定した仕事量を確保しています。 一人前になるまでは大変な事も ありますが、周りの仲間を頼りながら、 一緒に成長していきましょう！✨

中型or旧普免があれば応募OK⭐ルート固定！丁寧な研修あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他仕入/流通 ✅長距離配送なしで無理なく運行！ ✅固定ルートで道順を覚えやすい✨ ✅入寮希望者は相談に応じます！ ✅同乗研修ありで未経験でも安心♪ ✅車通勤可／バイク通勤可◎ 《旧普通免許をお持ちの方も応募OK！》 「中型免許を持っていない･･･」 そんな方も平成19年6月1日以前に取得した 普通免許をお持ちの方は応募可能です♪ ※中型8t限定免許扱いになります ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【食品のルート配送業務】 3t・4t中型トラック（ゲート車）での チルド食品等の配送をお任せ◎ ⏩配送エリア：関東圏の近距離エリア …神奈川県･東京都･栃木県･茨城県･静岡県他 ⏩台車ごと積み下ろし可能 未経験の方も同乗研修があるので 安心してスタートできます！ もちろん、配送や輸送などの経験が ある方は経験を活かして働けます。 ・｢コツコツもくもくと働きたい｣ ・｢自分のペースで業務を行いたい｣ そんな方にもピッタリの環境です✨ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《勤務時間帯は相談可能》 ⏰22：00～08：00 ⏰02：00～13：00 ⏰02：30～10：00 ⏰08：00～18：00 夜勤帯・深夜帯・早朝帯・日勤帯など 勤務時間帯やお休み(月4日休みや月8日休み) も相談に応じます◎ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 大手食品メーカーの主体事業として 昭和46年に設立された当社。 設立以来50年以上にわたり ｢商品を大切に守り、お届けする気持ち｣ をモットーに歩んでまいりました。 今後も｢物流｣を通じて社会貢献すべく 今回ドライバーを増員募集いたします！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ここまでお読みいただき、 ありがとうございます！ ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております◎ ➿TEL:0120-22-5514 (採用担当)：

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

＼月収20万円以上可・時給1600円／★週4日～＆残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 - ◤高時給1600円×週4日～で安定収入◢ - 株式会社ベルテックス 茅ヶ崎店で 営業スタッフを支える営業事務を募集します。 「アルバイト・パートで毎月しっかり安定して稼ぎたい」 「仕事とプライベートを両立しながら働きたい」 という方にピッタリのお仕事です！ ✨安定してしっかり稼げる待遇＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給1600円×実働8時間×週4日勤務！ 月収20万4,800円（※月128時間勤務の場合）の安定収入を目指せます。 さらに【残業なし】【週4日～勤務OK】だから、 仕事とプライベートのバランスも大切にできます◎ 「安定した収入を得ながら、自分の時間も確保したい」 「プライベートと両立しながら、無理なく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✨店舗を支える事務サポートをお任せ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタッフがスムーズに動けるよう、 電話や来店されたお客様への初期対応をはじめ、 物件情報の登録、書類整理、請求書管理、備品管理などを担当します。 PCに向かう作業だけではなく お客様をお迎えしたり、営業スタッフと確認を取り合ったりする場面もあるため、 「人と話すことも好き」 「誰かを支える仕事に興味がある」 というご経験やコミュニケーションスキルを存分に活かせます！ 【 具体的には 】 ■電話対応 ■来店されたお客様の初期対応 ■物件情報の登録 ■物件書類のファイリング、書類整理 ■請求書の管理 ■備品の管理 ■他、店舗運営に関わる事務作業 ✨不動産業界経験は必須ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にあたって必要なのは Excel・Wordの基本操作ができることと、電話・来客対応ができること。 営業経験・営業事務経験・不動産業界での経験がある方は大歓迎です！ これまで営業や接客でお客様とやり取りしてきた方、 一般事務などでデータ入力や書類整理をしてきた方も これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます。 不動産に関する専門用語など 最初は馴染みのないものがあっても、 まずは担当する業務を一つずつ確認しながら覚えていける環境です。 ✨「ちょっと助かる」を積み重ねる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 茅ヶ崎店では営業5名、営業事務1名が在籍しています。 営業スタッフの補佐だけでなく 備品や書類、請求書など店舗運営に必要な事務も担当するため、 周囲の状況を見ながら動くことが大切です。 「頼まれたことを正確に進める」 「電話を受けたら内容をきちんとつなぐ」 「必要な書類を整理しておく」 といった一つひとつの対応が 営業スタッフの仕事の進めやすさにつながります。 ✧ ✧ ✧ 安定してガッツリ稼ぎたい方、 コミュニケーション能力や事務スキルを活かしたい！ そんな方からのご応募をお待ちしています！

✨飲食経験者募集✨新店舗で新たな一歩を踏み出しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ✨オープンしたばかりの店舗での募集です!!✨ ／ ⏩6月下旬にOPENした新店舗での募集！ ⏩業績好調につき1名の追加募集！ ⏩飲食調理業務経験を活かしませんか？ ⏩有給消化率80％以上！私生活両立可◎ ⏩1年目で年収400万円以上可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 「安くて」「新鮮」「ネタが美味い」と 評判の回転寿司店『若竹丸』での調理業務。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅開店準備(厨房準備・簡単な仕込み等) ✅メニュー調理(寿司の握り・ネタ管理) ✅ライン作業(流すタイミングの管理等) などの調理に関する業務をお任せします。 和食や寿司の調理が未経験でも実務で すぐに仕事に慣れる環境をご用意。 お客様対応はないので調理に集中でき、 すぐにスキルを身に付けられます◎ ✨季節ごとの商品開発 ✨店舗ごとのオリジナルメニュー ✨イベントの開催 など 様々な取り組みをしています。 技術の向上はもちろん、経験やアイデアを 盛り込み楽しんで料理を提供しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ✨2025年6月下旬OPENの新店舗✨ ／ ⏩若竹丸 茅ヶ崎店 ┗茅ヶ崎駅北口より車・バスで10分 ⏩九州で人気の『若竹丸』とは… 回転寿司でありながら、生本マグロや 活〆地魚など、幅広い魚種を扱うお店。 そのため多くの知識が身に付きます！ 更に蒸しエビや煮アナゴ等を始め、 多様な仕込みを店内で行うため キッチンは高い技術を身に付けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【未経験歓迎】週1日～・1日4時間～OK！曜日・時間は相談OK♪

仕事内容: お掃除で有名なダスキンの清掃スタッフとして、 一般家庭や店舗・事業所などを訪問し、清掃作業を行います。 具体的には、 ・エアコンクリーニング ・レンジフード ・店舗・事業所の清掃 ・一般家庭のお掃除 などをお願いします。 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていけますので、清掃のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験歓迎✨資格取得で年収650万円以上も可能！

仕事内容 ＼未経験から手に職を！／ 建築・設備工事を幅広く学べる環境◎ ✅月給24万円～33.6万円スタート ✅資格取得支援＆資格手当あり ✅借り上げ社宅は家賃半額補助 ✅直行直帰OK＆残業ほぼなし ✅建築の幅広い技術が身につく ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 工場設備の修繕や 建築工事を行います。 ＜具体的には＞ ◆設備メンテナンス ◆足場工事 ◆左官工事 ◆鍛冶工事 ◆内装工事 ◆資材運搬・現場補助 まずは簡単な補助作業からスタート。 先輩社員と一緒に作業を進めながら、 少しずつできる仕事を増やしていきます。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✨建築の技術を幅広く学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足場・左官・鍛冶・内装など、 さまざまな工事を手掛けているため、 一つの会社で幅広い技術を 身につけられる環境です。 ✅足場・左官・鍛冶・内装など幅広く経験 ✅資格取得費用は会社がサポート ✅将来的には現場管理も目指せます ✅頑張り次第で年収650万円以上も可能 ✨安定して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は大手企業工場内が中心。 仕事量が安定しているため、 年間を通して収入が 大きく変動することはありません。 ✅残業ほぼなし ✅直行直帰OK ✅月20～24日勤務 ✅社用車貸与あり ✅借り上げ社宅は家賃半額補助 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

経験者歓迎★残業・長距離運転なし！年収380万円以上も可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ✨【ミキサー車運転手】募集!! 定時退社でプライベートも充実✨ ▼ココだけのポイントは… ―――――――――――――――★・。⁺ ⭐中型免許があれば未経験も大歓迎！ ⭐残業ほぼなし！無理なく働ける♪ ⭐長距離運転なし！力仕事少なめ！ ⭐車・バイク通勤OKで通勤便利♪ ⭐働きやすさに自信あり✨ 20年以上のベテランも在籍！ ―――――――――――――――★・。⁺ «仕事内容詳細» 工場から現場まで 【生コンクリートの納入･運送業務】 をお願いします。 «1日の流れ» ■工場で積込み ■現場へ搬入 ■工場へ戻って次の現場へ ■最後の搬入終了後に洗車 これで業務終了です！ ▼配送先(現場)▼ 湘南､平塚､海老名などの 神奈川エリア（1時間以内） 長距離運転はありません！ 建材の積込み作業を多少 お願いすることもありますが､ 生コンの積込みは自動。 降ろすのもレバーを操作するだけ なので力仕事も少なめ。 無理なく続けられますよ✨ - ＼ 当社の魅力を紹介!! ／ ⭐決められた時間できっちり働く！ スタッフはみんな一斉に定時退社！ 17時に帰っています。 家庭をお持ちのドライバーも多数在籍！ メリハリをつけて働けます◎ ⭐定着率に自信あり！ 20年以上勤務している スタッフも居るほど定着率も◎ 長期休みも充実しているので 家庭を大切に働けます！ 30代、40代、50代と中高年世代中心に 11名が活躍中！少数精鋭の職場です！ ⭐長期安定して働ける！ 需要がなくなることがない 【コンクリート】を扱っているので 業務も安定しており長く働けます◎

雨天時の出勤・休みは選べます〇安定した仕事量でずっと安定✨

仕事内容 ＼安定した現場で長く働ける／ 働いた分だけ収入につながる日給制◎ ✅仕事量安定で月20～24日勤務 ✅雨の日は希望に応じて休みも可能 ✅借り上げ社宅は家賃半額補助 ✅残業ほぼなし・直行直帰OK ✅資格取得で収入アップも目指せます ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 工場設備の修繕や 建築工事を行います。 ＜具体的には＞ ◆設備メンテナンス ◆足場工事 ◆左官工事 ◆鍛冶工事 ◆内装工事 ◆資材運搬・現場補助 現場は工場構内が中心。 先輩社員と一緒に作業を進めながら、 少しずつできる仕事を増やしていきます。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✨安定して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は大手企業の工場内が中心。 年間を通して仕事量が安定しており、 日給制でも 収入が大きく変動しにくい環境です。 ✅月20～24日勤務が基本 ✅大手企業との取引で仕事量安定 ✅残業ほぼなし ✅休憩は1日3回 ✅社用車貸与あり ✨頑張りが収入につながります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積みながら資格を取得することで、 できる仕事の幅が広がり、 収入アップも目指せます。 日々の頑張りをしっかりと 評価する環境です。 ✅資格取得費用を会社がサポート ✅資格手当あり ✅経験・能力をしっかり評価 ✅年収650万円以上も可能 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

未経験でも【月給28万円】スタート！残業ほぼ無＆寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ＜未経験から一生モノのスキルを！＞ ✅イチから丁寧に教える教育体制 ✅完全月給制で雨の日も給与変動なし ✅残業はほぼ無し、安定性◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ■工事に必要な資材や工具の準備・運搬・片付け ■現場内の清掃や簡単な軽作業 ■先輩スタッフの手元サポート（道具の受け渡しなど） ■社用車への資材積み込み・車移動の補助 など 当社が扱う工種は、簡単な軽作業から技術を要する作業まで多種多様です。 まずは「道具の名前や使い方を覚える」「現場の雰囲気に慣れる」ところからで大丈夫！ 無理のない簡単な作業からお任せしていきますのでご安心ください。 現在当社の中心となっているベテラン勢が、イチから丁寧に仕事をサポート！ 各現場チームワークやコミュニケーションを取ることを大切にしていますので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。安全第一に、少しずつ成長していきましょう。 ✅対応工事 道路排水構造物・下水道・コンクリート工事・土工事など ✅対応エリア 神奈川県・東京都 ※3～10名程度でチームを組み、現場へ集合して出向いています ※社用車は普通車です ⭐未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、先輩社員と一緒に行動しながら少しずつ業務を覚えていただきます。 会社全額負担の「資格取得支援制度」があるため、業務に必要な資格は入社後に取得可能です！ 働きながらスキルアップし、できる工事が増えればその分しっかり評価して還元します。 また、完全月給制のため雨天時などの給与不安もありません。 安心して仕事に集中し、着実にプロへと成長できる環境です。 ⭐定着率の良い会社です 社歴の長いベテランを中心に、20代の若手から50代まで幅広く活躍中。 異業種から「安定した環境で働きたい」と転職してきた先輩も定着しています。 当社スタッフの息子さんが入社するほど、雰囲気が良く「家族に紹介したくなる会社」です！

こどもと触れ合う／未経験可／週１日～女性活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、学習塾講師、保育士 ✨女性スタッフ活躍！知育教室先生募集✨ 「子どもが好き」 「子育て経験を活かしたい」など、 そんな30～50代女性スタッフが活躍中！ ＜お仕事内容＞ 幼稚園児～小学6年生を対象にした 積木を使った知育教室でのお仕事です。 具体的な仕事内容は… ✅教材の準備・掃除片付け ✅子どもたちの見守り・サポート・ 簡単な指導 ✅プリント教材の丸付け ✅教室間の移動誘導 ✅保護者への引き渡し補助 となっておりますので経験や資格はいりません。 ✨大切なのは「教える力」よりも 子どもが好きでやさしく寄り添い、 丁寧に声かけができることです。 無資格・未経験から皆さん活躍しています！ 【収入例】＜週2日勤務の場合＞ 時給1,380円 × 5時間 × 月8日勤務 ＝ 月収例 55,200円 ▶ 扶養内で無理なく働きたい方におすすめです。 *。.＋*。.＋*。.＋*。.＋*。.＋*。.＋* ⭐曜日により、勤務地が異なります。 ＜月・木＞ 湘南やまゆり第二幼稚園 茅ヶ崎市円蔵2350 ＜水・金＞ 湘南マドカ幼稚園 茅ヶ崎市円蔵1-20-15

訪問リハ未経験歓迎！年休125日｜マイカー通勤OK！入社祝金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 来年2027年1月に、茅ケ崎北西部に サテライトステーションを新規オープン予定！ （最寄り駅は香川駅を予定） そのオープニングメンバーを募集します！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 利用者様とスタッフの 「豊かな人生」を応援しています。 海の近くにある こころナースリハビリステーションで ＼ 作業療法士してみませんか？ ／ ＃8:30～17:00勤務 ＃年間休日125日 ＃基本土日休み ＃訪問リハ未経験も大歓迎 ＃事前のお仕事説明会あり ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜ 当ステーションについて ＞ 2021年9月、茅ヶ崎市にオープンした 「こころナースリハビリステーション」。 湘南エリアのみなさまの 「おうちで過ごしたい」という想いを支えるため、 日々、看護師・リハビリスタッフが連携して訪問しています。 また、SNSやブログでの発信にも力を入れており、 スタッフのリアルな声や現場の雰囲気を発信中！ 「どんな職場だろう？」と感じた方はぜひ覗いてみてください。 ✅【Instagram】 https://www.instagram.com/kokoronurse?igsh=c3d1YXo0YjdjbXp6 ✅【note】 https://note.com/kokoro_2021 ✅【公式HP】 https://kokoro-nurse.net/ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜ お仕事内容について ＞ 利用者様のお宅に訪問し、 医師の指示（指示書）に従って リハビリ業務を行います。 看護師と連携して 利用者様の健康状態の確認も実施。 1日5件程度、社用車での訪問です。 ※1日あたりの訪問件数は変動あり ※訪問手当について… 月70h以上の訪問は1hにつき3000円支給 利用者様の「豊かな人生」を サポートできます。 ―――――――――――――――― 住み慣れた家で、ご家族やご友人とともに… 利用者様が安心できる環境での生活を 送り続けられるようにお手伝いするのが 理学療法士の大きな役目。 利用者様やご家族の気持ちに寄り添った リハビリ指導を実現できます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 趣味やご家庭との両立もできるので ママさん、パパさんも活躍中です。 ―――――――――――――――― 当ステーションの理学療法士の 勤務時間は8:30～17:00！ 実働時間は7時間45分。 夜勤ナシ＆長時間勤務ナシで 健康的に働けるので、 利用者様ともしっかり向き合えます。 また、基本土日休み＆年間休日125日と プライベートもバッチリです。 さらに、特別な事情がある方は 勤務時間・日数の調整も相談OK！ 働き方を改善したい方にもオススメです。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜ 研修・サポート体制 ＞ 訪問看護が未経験の方も大歓迎！ 教育体制が整っており、段階的にスキルアップできます。 ＼ 各種キャンペーン実施中！ ／ ＊入社お祝金10万円キャンペーン ＊茅ヶ崎引っ越し支援キャンペーン https://kokoro-nurse.net/moving/ 事前のお仕事説明会も開催中。 実際の現場見学や同行体験も可能です！ 履歴書不要・私服参加OKなので、お気軽にどうぞ。