求人・転職情報

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

接客・販売の経験を生かしたい方へ。ベンチャー企業としてアクセサリー業界に共に挑む仲間を募集しております！

仕事内容: アクセサリーショップ「beller」 などの新店舗立ち上げマネージャーと 店舗スタッフを募集します。店舗スタッフは 未経験から店長を目指せます。 接客・販売の経験を活かして店舗づくりに 関わりたい方も募集しています。 ■新店舗立ち上げマネージャー 経営陣が兼任してきた事業開発・店舗開発を 専任で担い、新店舗の立ち上げと新規事業を 進めます。 ・店舗開発チームの組成と育成 ・経営層と中期計画づくりに参画 ・新ブランド・新業態の企画 ・ECやポップアップなどの新チャネル企画 ・市場調査、事業・収支計画の策定 ・協業先・仕入先・パートナー企業の開拓と 関係構築 ・事業の立ち上げ、KPI管理と改善 ■店舗スタッフ 新店舗または既存店舗への配属です。未経験から 店長を目指せるポジションで、 新店舗の立ち上げ期から関わる方を募集します。 希望する方は応募時に 店舗スタッフ希望の旨をご記載ください。 ■事業について 鎌倉・長谷のアクセサリーショップ「beller」、JR八王子駅内に新しくオープンした「Noeli」などを運営しています。bellerは手の届く価格で上質さを楽しめるアクセサリーを展開し、直営店舗を中心にファンを増やしています。今後は全国展開と新規事業の拡大を進めます。アクセサリー事業のほか、EVトゥクトゥクの輸入販売も手掛けています。

接客力を活かし、古家具の手入れから販売まで携わる仕事｜平日は商品化、土日は接客販売が中心｜正社員・月給25万〜30万円・完全週休2日

仕事内容: 古家具古道具そうすけでは、家具の手入れと接客販売の両方を担当する正社員を募集しています。 人と接することが好きで、お客様の話を聞き、家具の魅力を伝えられる方。体を動かすことが好きで、新しい仕事にも積極的に取り組める方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ■ 平日は家具の手入れ・商品化が中心 ・屋外での水洗い、清掃、汚れ落とし ・塗装などの手入れ作業 ・家具の移動、商品管理、品出し ・サイズ計測、商品情報の入力 ・店内整理、ディスプレイ ■ 土日は接客販売が中心 ・お客様のご希望や用途を伺う ・家具の特徴、状態、サイズ、使い方をご説明する ・家具選びのお手伝い、お会計 ・混雑時の駐車場案内や来店対応 【接客力を活かせる仕事です】 そうすけでは、無理に商品を売り込むのではなく、お客様の話をよく聞き、暮らしに合う家具をご案内することを大切にしています。 接客・販売・サービス業やクライアントへの提案など、これまで培ったコミュニケーション力を活かしていただけます。 【仕事の大変さについて】 家具の水洗い・清掃・塗装は日常的な仕事です。 夏の暑さや冬の寒さの中での屋外作業、立ち仕事、かがんだ姿勢での作業、家具の運搬など、体力を使う仕事でもあります。 家具の手入れ経験は問いません。作業方法は入社後に覚えていただけます。

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS9036S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ プロントグループの和カフェTsumugiで ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜「和」を追及した洗練されたカフェ＞ 「和カフェ Tsumugi」は、 和のモチーフや色を取り入れた落ち着いた空間と、 老舗茶屋の日本茶を取り入れたドリンク、 和テイストのごはん・スイーツを取り揃えた、 新しいスタイルのお洒落カフェ。 女性を中心に大人気のお店です！ 子どもから大人まで幅広い方に ご利用いただけるカフェのため 幅広いお客様の接客をしていただきます。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験からプロへ！カーラッピング・フィルム施工スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、職人/現場作業員 【未経験からプロへ！カーラッピング・フィルム施工スタッフ募集】 ＜仕事内容＞ スーパーカーや高級輸入車に携われる特別な環境！ 「車が好き」「手に職をつけたい」そんな方を大歓迎。 一流の技術をゼロから学べる研修あり◎ 将来的に独立を目指せる環境で、あなたの可能性を広げませんか？ カーラッピング、プロテクションフィルム、カーコーティングの施工をお任せします。 高級輸入車やスーパーカーを中心に、軽自動車まで幅広く取り扱います。 毎日違う車に触れるから、飽きない仕事です！ 具体的には… ・ラッピング・フィルム・コーティングの施工 ・ご来店されたお客様への簡単なご案内（電話対応なし） ・作業場の清掃・整理整頓 ・適性に応じてSNS更新や集客サポート 未経験の方は補助作業からスタート！ 1ヶ月目で基礎を習得 → 3ヶ月目で簡単な施工 → その後は徐々に独り立ち 昇給はスキルごとに随時反映します！ ＜ここがポイント＞ ✔ スーパーカーや高級輸入車に触れられる希少な環境 ✔ 未経験OK！ゼロから学べる研修制度あり ✔ スキルアップ＝即昇給！ ✔ 将来独立を目指す方も全面サポート ✔ 少人数で裁量が大きく、自由度高め ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許（必須） ・未経験OK・経験者優遇 ・学歴不問 ・車が好き・カスタムに興味がある方大歓迎 やる気があれば未経験でも大歓迎！ あなたのペースに合わせて、一流の技術をしっかり身につけられます。 ＜給与＞ 月給25万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※昇給あり（技術習得に応じて随時） ＜勤務時間・休日＞ ・9:00～18:00（休憩あり） ・週休2日制（シフト制・希望休相談OK） ・GW・夏季・年末年始休暇あり（年間休日〇日以上） ＜勤務地＞ 神奈川県茅ヶ崎市 JR東海道線「辻堂駅」徒歩10分 ・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・交通費支給（規定あり） ＼車好き必見！“好き”を仕事にするチャンス／ 未経験からプロの職人に育てます。スキルを身につけて、将来は独立も可能！ まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

【寒川駅から車で5分】未経験者歓迎/シフト制/女性活躍中

仕事内容 ★職場について★ ■カー用品店での販売のお仕事です 【事業内容】全国フランチャイズ展開しているカー用品総合専門店を運営 【男女比率】男性70% 女性30% 【年間休日】115日 ・未経験者歓迎 ・シフト制 ・女性活躍中 ・作業服貸与 ・個人ロッカー有 ・禁煙/分煙 ・敷地内駐車場完備 ★お仕事内容詳細★ 販売職(カー用品の販売、売り場作り、商品の発注、在庫管理等) ・カー用品の販売業務 ・売り場作り、イベント、キャンペーンの企画、販売促進業務 ・商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認 ・パソコンでのデータ入力 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

未経験OK／ファーストクラスにも選ばれた鎌倉発チョコブランド

仕事内容 店頭でお客様に製品をお渡しするお仕事をメゾンカカオでは「プレゼンター」と呼んでいます。 あなたがお客様へ手渡すのは、チョコレートだけではありません。 カカオが育った土地の風景、生産者の情熱、そしてブランドの世界観。 そのすべてを、五感で伝えるお仕事です。 ◆あなたは「長いリレーの最終走者」 コロンビアの農家から始まる長いリレーの最後にバトンを受け取るのがあなたです。 製品の背景にあるストーリーを自分の言葉で語り、お客様の「選ぶ時間」「渡す瞬間」「味わうひととき」を、かけがえのない体験へと昇華させます。 ◆成長できる環境 全国の生産者を訪問する「旅するメゾン」など、独自のプログラムをご用意。 現地で見て、聞いて、感じたことが、あなたの言葉に深みを与えます。 感性を磨きながら、お客様の記憶に残る感動を創り出す。 それが、このお仕事の醍醐味です。 ★「メゾンカカオ」について★ 2015年、伝統と革新が息づく鎌倉から始まったメゾンカカオ。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」という新しい文化を創造するため、武士のチャレンジ精神を胸に誕生しました。 コロンビアの自社農園でカカオを一粒一粒丁寧に育て、生産から商品開発、製造、販売まで全てを自ら手掛けます。 代表が旅先で心から"美味しい"と感動した体験を、『旅するメゾン』として商品に込め、お客様の元へお届けしています。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ ― あなたの成長を支える 「教育ステップ」と「評価制度」 ― - 【入社時】ブランドの本質を学ぶ基礎研修 ・メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ・社長やブランドマネージャーによる講義で本質的な理解を深める - 【日常】学び合いでプレゼン力を磨く ・日々の接客振り返りをシステムで全員共有 ・成功事例や失敗をチーム全体で学び合う文化 - 【定期研修】継続的なスキルUP ・1～2ヶ月に一度のプレゼンター研修で実力を継続強化 ・ロープレ大会で成長を実感できる機会が多数 ・店舗を飛び出した国内外研修でプレゼンターに大切な感性を磨く - 【評価制度】透明性と納得度を重視 ・半年に1回の評価面談で個人の成長を時系列で可視化 ・マネージャーが詳細な評価シートで一人ひとりの成長を記録 ・管理者全員で全スタッフの評価を見直し透明性と公平性を確保 ・成長度合いとチームへの影響力が明確な評価軸 - 【表彰制度】個人の頑張りを称え合う文化 ・3ヶ月ごとにテーマを設け（情熱・競争など）テーマに沿った表彰 ・定量と定性両面から役員会議で選考 ・年間MVPには豪華旅行券を贈呈！

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ／ 働き方改善もキャリアアップも どちらも諦めないでください！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温浴施設内にあるレストランにて、 店長候補の募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 飲食業・接客業での経験や マネジメントスキルを活かしながら 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・食材のカット・仕込み ・調理 ・メニュー考案 ・皿洗い・清掃 など ■ホール業務 ・お客様のご案内や対応 慣れてきたら… ■店長候補業務 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・フェア(スイーツフェアなど)の販促企画 ・料理長と相談して季節メニューの考案 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など ＊ ＊ ＊ まずは簡単な業務からスタートして お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは店長として、 売上管理やスタッフの採用など 店舗運営全般に関わったり、 料理長として調理全般を担ったり していただく予定です！ 経営視点で店舗を動かしていく醍醐味を 味わってみませんか？ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

＼服・古着好き必見！年間休日120日×東証プライム上場／接客少なめ×買取・EC運用♪ファッションを楽しみながら成長できる総合職/35歳以下募集(長期キャリア形成の為)

仕事内容: ◆求人のポイント◆ 「好き」を形に！自分たちの手でトレンドを仕掛けるお店づくり 残業少なめ／年間休日120日＋有給・特別休暇も取得可能！ 未経験から正社員として長く働ける環境 ――― プチプラからハイブランド、ヴィンテージまで。 ファッション好きを飽きさせないラインナップを取り扱う、 古着専門店「トレファクスタイル」での店舗スタッフ業務です。 本部主導ではなく「どんな商品を仕入れるか」 「どう並べたらカッコいいか」を地域のトレンドに合わせて 自分たちで決められる裁量の大きさが魅力！ 「服が好き」「自分のアイデアを形にしたい」 という方にぴったりな環境です。 ◆仕事内容◆ バイヤー業務 お客様が持ち込まれたアイテムを見て、 「いくらで買う？」「いくらで売る？」を自分で判断。 『商品の「価値」を見極めるサポートをする 使いやすい自社システムがあるため 未経験からすぐに査定スキルが身につきます。 売場づくり 担当コーナーのレイアウトはあなた次第。 「今のトレンドは？」 「どんなコーディネートで魅せるか？」など、 アイデアひとつで商品の魅力と売上が 一気に変わる面白さがあります。 EC運営 店舗の商品をECで販売。 自分の店の商品をピックアップし、専用ブースで撮影・出品。 写真の撮り方、魅力的な文章構成など、 全て裁量を持ってECサイトを運営できます。 リアル×ネット、両方のスキルが身につきます。 最初は簡単な業務からスタートし、 売上管理やアルバイトスタッフの育成など、 店舗運営やマネジメントも学びながら チームで店舗を盛り上げていくやりがいを実感できます。 ◆ 毎日がワクワク！従業員割引制度も完備◆ 「今日はどんな服に出会えるんだろう？」 そんなワクワクが毎日の仕事にあります。 さらに従業員割引制度があるため、 気になったアイテムやお気に入りの洋服を お得に購入できるのもスタッフに大好評のメリットです！

中途採用600万円以上可能＆賞与最大3回！個店主義による裁量大！

仕事内容: * スーパーの青果部門における仕入れ、売り場作り、原価計算、カット、パック詰め、ラベリング、接客など、店舗運営業務全般をお任せします。

【未経験歓迎】ペットショップの販売スタッフとして活躍！「ありがとう」がやりがいになる仕事＊完全週休2日＊髪色自由◎

仕事内容 「ペットが好き」だけではなく、 「人と接することが好き」「誰かの大切な選択をサポートしたい」 そんな方に向いている仕事です。 お客様のライフスタイルや希望を伺いながら、ぴったりのペットをご提案。 お迎え後の暮らしまで考えた接客を通して、お客様とペットの新しい生活を支えます。 経験は問いません。 スタッフの約9割が業界未経験からスタートしています。 ■ここがポイント☆ ・未経験からペット業界に挑戦できる ・接客や販売だけでなく、ペットの健康管理や店舗運営まで幅広く経験できる ・お客様の大切な「家族を迎える瞬間」に携われる ・頑張りや意欲を評価し、店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能 ・完全週休2日制 ・髪色自由（原色・派手髪はNG） ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― ペットとお客様の「出会いの架け橋」となる素敵なお仕事です。 (1)お客様への接客・契約業務 ご来店されたお客様へお声掛けし、 「どんな生活をしたいか」「どんなペットを探しているか」など、ご希望やライフスタイルを丁寧に伺います。 お客様との会話を通して、一緒に暮らすペットをご提案。 お迎えが決まった後は、契約手続きや保険・保障サービス、ペット用品・フードのご案内、飼育方法の説明なども行います。 大切な命をお渡しするにあたり、 専門用語を含む契約書類・重要事項説明書の正確な読み合わせや お客様への解説、書類作成が必須となる責任あるお仕事です。 ペットを販売して終わりではなく、 お迎え後の生活までイメージしていただけるようサポートすることが大切です。 (2)ペットの健康管理・お手入れ 毎日の検温・体重測定などの健康チェック、給餌、耳掃除、爪切りなどのお世話を行います。 子犬・子猫は、少しの環境変化や体調の変化が大きな影響につながることもあります。 一頭一頭の様子をよく観察し、 「いつもと違う」を見逃さないことも大切な仕事です。 (3)店舗づくり・運営 店内の清掃や温度・湿度管理、SNS投稿、販促活動など、店舗運営に関わる業務も担当します。 お客様が安心してペットを迎えられる環境をつくることも、店舗スタッフの大切な役割です。 ■未経験でも安心の理由 実は当社のスタッフの約9割が業界未経験からのスタートです。 ＜充実のサポート体制＞ ・入社後約1週間の座学研修 ・犬種/猫種の知識、接客の基本、契約業務の流れを学習 ・店舗でのOJT研修で先輩スタッフがしっかりサポート ・本社スタッフのフォロー体制も万全 販売・接客・営業など異業種からの転職者も多数活躍しています。 共通するのは「ペットが好き！」という想いです！ しっかりサポートするのでご安心ください。 ■求める人物像 ★こんな方に向いています★ ・ペットが好きな方 ・人と接することや接客が好きな方 ・販売、営業などの経験を活かしたい方 ・新しいことをコツコツ学びながら成長したい方 ＜どんなお客様と関わるの？＞ 「ペットが好き」「いつかは飼いたいと思っている」お客様がほとんど！ お客様のご希望やご要望に沿って素敵なペットライフの提案をお願いいたします◎ ＜どんなキャリアが描ける？＞ 副店長⇒店長⇒マネージャーなど様々なキャリアが描けます。 ひとりひとりの頑張りを評価する社風で、 意欲次第でどんどんキャリアアップ出来ます。 女性管理職も多数活躍中です。

転勤なし｜同じ店舗で長く働ける正社員。賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「転勤ありの求人ばかりで、応募できるところがない」 ・持ち家、配偶者の仕事、子どもの学校。生活の拠点は動かせない ・転居を伴う異動のない働き方を探している ・正社員で、家庭と両立できる職場が見つからない この求人は、転居を伴う異動がない働き方を前提にしています。 ※通勤可能範囲での店舗異動があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人では、ドリンク・接客業務を中心にご紹介します サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 店舗業務の中でも、ドリンクづくりやレジ・接客を中心にご紹介する求人です。 専任ポジションではなく、パンの焼き上げや店舗運営に関わる業務も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【ドリンクをつくる】 ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出 ・ラテ、季節限定ドリンク、フローズン系の製造 【お客様を迎える】 ・レジ、オーダー、席のご案内、商品のお渡し ・店内の様子を見ながらのご案内と片づけ 【店舗業務を行う】 ・パンの焼き上げ、品出し ・店内清掃、洗浄、開店・閉店作業 慣れてきたら、発注・在庫管理・シフト作成・アルバイトスタッフの育成など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 【1】転居を伴う異動はありません 通勤可能範囲で店舗異動があります。 【2】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 【3】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生・キャリア 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。 店舗業務を身につけながら、スタッフ育成や店舗運営へ業務の幅を広げていけます。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 個人の販売ノルマなどは一切ありません。 ヨコハマタイヤの販売・作業が中心。 タイヤ交換・整備、カー用品の購入アドバイス・接客。 具体的には 自動車のタイヤ交換・修理等の整備業務を メインにカー用品の購入アドバイス等の接客販売も行います。 【仕事の流れ】 お客様への接客・ヒアリング ・タイヤ交換がしたい等のニーズ ・車種、予算 ・使用用途／買い物やお子様の送迎が多い【週末はドライブに行く】【仕事でガンガン使う】など ＜ご案内＞ 最適な商品や整備・修理の流れをご案内 ＜整備＞ メインはタイヤやホイール 他、カーナビやドラレコ等のカー用品 お客様に引渡し 【個人・法人両方を担当します】 店舗にご来店された一般のお客様の他、お得意様先での卸売販売もあり。 深いお付き合いがある近隣のカーディーラー様から 急なパンク修理やタイヤ交換などの 依頼が入った際は、営業車にタイヤを積み、先方に出向いて作業します。 【入社後の流れ】 約半年かけて、タイヤ交換などのピット作業を実践。 並行して新人教育の実施や各種スキルを学びます。 ・タイヤ交換の基本「空気充填」の習得 タイヤ交換作業は、リフト等の専用機器を使用。 車種ごとに適正な空気圧を充填し、専用工具で締め付けます。 イチから丁寧にお教えします！ ・タイヤフィッターの取得 ヨコハマタイヤが独自に設けたタイヤのプロフェッショナル資格等 丁寧に育成し、その後も店舗で指導担当の先輩がサポート。 親身になってお教えするので、未経験でもご安心ください！

【未経験歓迎】会話を楽しむことからスタートできるジュエリー販売★女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み★ノルマなし

仕事内容 ◆“あなただから”と選ばれる仕事◆ お誕生日や記念日、ご婚約やご結婚――。 ジュエリーは、人生の節目をそっと彩るものです。 商品そのものはもちろん、 それを選ぶ時間をどんな人と過ごせたか。 お客様にとっては、そこも同じくらい大切なものです。 だからこそ、ていねいに向き合うほど 「あなたに相談できてよかった」と言っていただける。 人と関わる仕事ならではの、 うれしい瞬間がたくさんあります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【ミルフローラについて】 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」 という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、 最新のトレンドを取り入れたデザインが多く、 カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 運営するエステールホールディングスは、 創業70年以上の上場企業です。 全国に300店舗以上の直営店を展開し、 地域に根ざしてお客様とジュエリーの出会いを コーディネートしています。 。・＊・。・＊・。・＊・。 ◆あなたらしい接客を見つけられる場所◆ 同じ店舗の仲間は、競い合う相手ではなく、 一緒にお客様に喜びをつくるチーム。 新人スタッフが困ったときには、 先輩スタッフが一緒に接客することも。 自然にサポートし合える環境で、 自分らしい接客を育てていけます。 ◆一人にしないから未経験でも安心◆ 入社後は、段階を追ってゆっくり成長していけます。 ▼初日 お客様に明るく元気な声で 「いらっしゃいませ」と お声がけをするところからスタート。 すぐ隣でフォローします。 ▼慣れてきたら じっくり学べる研修で、 宝石の知識や接客の基礎を身につけます。 ▼その後 ブランド・商品の勉強会や、 ジュエリーコーディネーター検定の取得支援など、 スキルアップの機会が続きます。 （資格取得後は手当も支給） 学んだことが日々の接客につながっていく。 そんな実感を持ちながら、無理なく一歩ずつ進めます。 ◆先輩の声（未経験入社）◆ 前職はアパレル販売でした。 売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士で支え合う雰囲気もなかなかなくて。 もっと接客そのものを楽しみたい。 そう思って転職を決めました。 接客のあとには「大丈夫だった？」と 先輩が気にかけてくれるなど、 フォローし合あえる安心感がある環境で お客様に向き合うことができます。 ◆お任せするお仕事◆ 店頭でのジュエリー販売・接客が中心です。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートもしやすいです。 ・接客・販売 ・商品の手配や在庫管理 ・店内ディスプレイ・ラッピング ・店内美化（清掃、陳列の整え） など 。・＊・。・＊・。・＊・。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【頑張りをしっかり還元】 ・年功序列ではなく、一人ひとりの実力や貢献を正当に評価 ・売上に応じたインセンティブで収入アップも叶う ・資格取得や研修でスキルアップを後押し ・店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せる 。・＊・。・＊・。・＊・。

《35歳以下の方》業界未経験OK！研修ありで始めやすさ抜群／元気な態度で接客できる方大歓迎！

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit --------------------------------------------

《35歳以下の方》思いやりマインドでピッタリの1台を！無くてはならない生活の足「自転車」接客スタッフ／研修あり

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit --------------------------------------------

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

50歳以下募集/インセン保障あり！未経験から高収入の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨この求人の特徴✨ ――――――――――――――――――― ✅未経験から月給30万円スタート！ 高収入を目指せる正社員採用 ✅入社1年間は売上に関わらず、 月5万円のインセンティブを完全保障！ ✅安心の100%反響営業！ 飛び込みや無理な電話営業は一切なし。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせやご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案するお仕事です。 車に興味を持ってご来店されたお客様への 対応なので、成果に繋がりやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、ヒアリング └ご来店されたお客様のご要望を伺い、 在庫から最適な車をご提案 ・在庫仕入れ、準備 └オークション会場からの仕入れや、 販売に向けた在庫車の下見、準備 ・既存顧客への定期的なイベント企画など ＜取り扱い車種＞ レクサス、トヨタ、メルセデス・ベンツ、 BMW、アウディ、MINIなどの輸入車や プリウスなどの国産ハイブリッド車を 中心に、幅広いメーカーを 取り扱っています。 ✨未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、車の知識から商談の進め方まで、 イチから学べる研修をご用意しています。 先輩社員によるOJTやロールプレイングを 通して、着実にスキルアップできます。 慣れるまでは先輩が商談に同行し、 しっかりフォローするのでご安心ください。 大切なのは「車が好き」や 「人と話すことが好き」という気持ちです。 ✨将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・販売戦略の企画立案 ・マーケティング、イベント企画 ・競合他社調査 など 興味がある方には幅広くお任せします！ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域密着で40年の確かな実績 神奈川県内に10拠点を展開する、 地域密着型のカーディーラーです。 ショールームには、人気の輸入車や希少な カスタムカー、セダン、スポーツカーなどを 多数展示しています。 ◆充実のチームワーク 20代の若手から40代のベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 「仕事はきっちり、遊びは全力で！」 というメリハリのある社風で、 チームワークも抜群です。

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼20代未経験・2社目3社目の転職も大歓迎／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨20代の未経験スタートが多数活躍中！ ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ ✨家賃2.2万円の寮完備など、生活を支える福利厚生が充実 「次は無理なく長く働ける会社がいい」 「前の職場は残業が多くて…自分の時間をしっかり確保したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 当社は町田を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開。 業績が安定した当社で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ ■■■お任せするお仕事■■■ 適性やご希望を考慮し、 店舗内の各部門（農産・畜産・水産・惣菜・日配・グロサリーなど）へ配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 商品ディスプレイ ✅ 加工やパッケージング作業 ✅ 発注、在庫管理 ✅ スタッフのマネジメント など まずは先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたらあなたのアイデアを活かした売場づくりもお任せしていきます。 「今日は少し肌寒いから、お鍋の具材をまとめて配置してみよう」 「話題の新商品を目立つ場所に並べてポップを書いてみよう」 など、日々のちょっとした工夫がお客様の喜びに繋がり、売上として目に見える面白さがあります。 ゆくゆくは、パート・アルバイトスタッフのサポートやシフト管理など、 お店をまとめる店舗マネジメントへのステップアップも可能です！ ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う異動はないため、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い独身寮 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 一人暮らしデビューや、将来のための貯金もしやすい環境です。 （独身寮：月額家賃 22,000円／朝・晩の食事付き） ✨年間休日122日 店舗で完結する仕事がほとんどなので、仕事の持ち帰りはゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすいシフト制 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。翌月の勤務時間は前月最終週に確定するため、予定の計画もスムーズです。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ビジネスマナーなどの基礎研修のほか、取引先様の工場見学や食品展示会など、楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。 ■■■まずは「カジュアル面談」から■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や働き方について直接聞いてみたい」 そんな皆様のために、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお話ししましょう！どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

賞与年3回／寮あり／WEB面接可／サビ残なし！/要普免

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「車の知識ないけど大丈夫かな…？」 「ガソリンスタンドって大変そう…」 そんな不安をお持ちのアナタも大歓迎！ 創業75年の安定企業で、 地域のお客様に愛される セルフガソリンスタンドで働きませんか？ ✅ココがポイント！ ・未経験OK！先輩が優しく教えます。 ・セルフだから身体への負担少なめ！ ・車の知識がなくても大丈夫！ ・お客様との「ありがとう」が嬉しい ✅どんな会社？ 当社は、出光興産・ENEOSの サービスステーションを 37店舗運営する安定企業です。 車の給油だけでなく、車検やレンタカーなど、 様々なサービスを提供し、 お客様のカーライフをサポートしています。 ✅お仕事内容 ・給油のご案内やサポート ・洗車やオイル交換などの軽作業 ・車の販売やレンタカーのご案内 ・保険のご案内 お客様とのコミュニケーションが中心なので、 接客スキルがUPします！ もちろん、車好きの方も大歓迎！ ✅入社後の流れ まずは先輩スタッフと一緒に、 OJTで業務を覚えていきます。 資格取得支援制度があるので、 働きながらスキルアップも可能です！ 配属店舗は希望を考慮しますので、 お気軽にご相談ください。 ※勤務地：東京・神奈川・埼玉・愛知 ＼先輩スタッフの声／ 「未経験で不安でしたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので 安心でした！」 「お客様との距離が近く、 感謝されるのが嬉しいです！」

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

【店舗拡大中のため経験者大募集】/転勤なし/完週2日制/賞与年2回（2.5ヶ月分）

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 自転車の販売経験がある方、優遇 ✿ スタッフファーストをお約束します！ 残業はほぼなし、配送時間も無理なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西・関東を中心に140店舗以上の 自転車専門店を展開している弊社。 2024年度の売上は182億円を超えるなど、 今も快進撃を続けています。 今後は200店舗への拡大に向け 新店舗を続々とOPEN予定のため 新規スタッフを大募集♪ ✅転居を伴う転勤なし✨ ✅完全週休2日制！ ✅上場企業かつ店舗拡大中のためポジション多数！ ✅1年間の残業時間は月平均18h程度⏰ ✅残業代1分単位支給◎No残業を目指します ✅男女ともに産休・育休取得実績100%！ ✅1店舗あたり正社員は平均5名 ✅賞与年2回！昨年度実績2回／2.5ヶ月分 ✅個人ノルマもなし 現在ではこのような働き方を実現させています◎ これからも進化し続ける弊社で 新しく一緒に働いてくださる仲間を大募集♪ 気になった方は是非下記お読みください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭕️男女問わず育休推進中！ 男性女性ともに育休取得率は100%!! 役職問わず取得可能ですので、 キャリアアップしても育児に参加できます！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ⭕️お任せしたい役職も多数！ 年間20店舗のペースで新規出店を行ない、 全国200店舗展開を目指しています。 店長のポジション・チャンスも多数あり、 店長に昇格してからも多彩なキャリアをご用意！ エリアマネージャー・販売促進 店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門など マネジメント職へのキャリアアップや、 異職種へのキャリアチェンジも可能です。 --------------------------------------------------------- 【 仕 事 内 容 】 ご来店いただく地域のお客様に ピッタリの1台を探すお手伝いをお任せします◎ お悩みに寄り添う、提案型の接客スタイル。 もちろん予算もお伺いしますが、 「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を 大切にしているので、個人ノルマもありません。 ＜具体的には＞ ・用途やお住まいのエリア、お悩みをヒアリング ・お客様にピッタリの自転車をご紹介 ・お会計、レジ業務 ・自転車の点検、修理、組み立て ・近隣エリアへの配達出張修理 ※配送先への時間配分は店舗スタッフが組みます。 無理ない配送時間を組みますので、 時間に追われることはありません◎

50歳以下募集/インセン保障あり！未経験から高収入の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨この求人の特徴✨ ――――――――――――――――――― ✅未経験から月給30万円スタート！ 高収入を目指せる正社員採用 ✅入社1年間は売上に関わらず、 月5万円のインセンティブを完全保障！ ✅安心の100%反響営業！ 飛び込みや無理な電話営業は一切なし。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせやご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案するお仕事です。 車に興味を持ってご来店されたお客様への 対応なので、成果に繋がりやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、ヒアリング └ご来店されたお客様のご要望を伺い、 在庫から最適な車をご提案 ・在庫仕入れ、準備 └オークション会場からの仕入れや、 販売に向けた在庫車の下見、準備 ・既存顧客への定期的なイベント企画など ＜取り扱い車種＞ レクサス、トヨタ、メルセデス・ベンツ、 BMW、アウディ、MINIなどの輸入車や プリウスなどの国産ハイブリッド車を 中心に、幅広いメーカーを 取り扱っています。 ✨未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、車の知識から商談の進め方まで、 イチから学べる研修をご用意しています。 先輩社員によるOJTやロールプレイングを 通して、着実にスキルアップできます。 慣れるまでは先輩が商談に同行し、 しっかりフォローするのでご安心ください。 大切なのは「車が好き」や 「人と話すことが好き」という気持ちです。 ✨将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・販売戦略の企画立案 ・マーケティング、イベント企画 ・競合他社調査 など 興味がある方には幅広くお任せします！ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域密着で40年の確かな実績 神奈川県内に10拠点を展開する、 地域密着型のカーディーラーです。 ショールームには、人気の輸入車や希少な カスタムカー、セダン、スポーツカーなどを 多数展示しています。 ◆充実のチームワーク 20代の若手から40代のベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 「仕事はきっちり、遊びは全力で！」 というメリハリのある社風で、 チームワークも抜群です。

✨年間休日125日 ✅自社サービス「ニコニコレンタカー」も扱うサービスステーション。

仕事内容: ガソリンスタンドの運営に関する業務 当社の運営するガソリンスタンドは、「車検」「自動車の販売」「レンタカー」といった燃料以外の商品を中心に、燃料だけに頼らない、新しいカタチのサービスステーションです。 具体的には、給油でご来店されお客様への車検のご提案や、車検を機に自動車の乗り換えを考えているお客様への自動車の販売のご提案など、運営に関わるさまざまな仕事をお願いします。 《ガソリンスタンドの店長候補》 ■来店したお客様対応 ■車両引き取り・精算 ■シフト組み ■スタッフ配置 ■勤怠管理 ■車両点検・メンテナンス ■自動車の販売 ■清掃 ■車検手配 まずは店舗運営をしっかりマスター。 ゆくゆくは企業のお客様に対する課題解決型の営業にも挑戦できます！ ✨あなたの「やりたい」が叶う場所 「車が好き」「人と接するのが好き」「マネジメントに興味がある」「将来は独立したい」など、あなたのどんな「やりたい」も、ENEOSオートキヨスク寒川店なら叶えられます。 お客様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、あなたの成長とやりがいを後押しします。 ぜひ、ENEOSオートキヨスク寒川店で、あなたの可能性を最大限に引き出し、地域に愛される店舗を一緒に創っていきませんか？ ご応募お待ちしています！

50歳以下募集/インセン保障あり！未経験から高収入の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨この求人の特徴✨ ――――――――――――――――――― ✅未経験から月給30万円スタート！ 高収入を目指せる正社員採用 ✅入社1年間は売上に関わらず、 月5万円のインセンティブを完全保障！ ✅安心の100%反響営業！ 飛び込みや無理な電話営業は一切なし。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせやご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案するお仕事です。 車に興味を持ってご来店されたお客様への 対応なので、成果に繋がりやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、ヒアリング └ご来店されたお客様のご要望を伺い、 在庫から最適な車をご提案 ・在庫仕入れ、準備 └オークション会場からの仕入れや、 販売に向けた在庫車の下見、準備 ・既存顧客への定期的なイベント企画など ＜取り扱い車種＞ レクサス、トヨタ、メルセデス・ベンツ、 BMW、アウディ、MINIなどの輸入車や プリウスなどの国産ハイブリッド車を 中心に、幅広いメーカーを 取り扱っています。 ✨未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、車の知識から商談の進め方まで、 イチから学べる研修をご用意しています。 先輩社員によるOJTやロールプレイングを 通して、着実にスキルアップできます。 慣れるまでは先輩が商談に同行し、 しっかりフォローするのでご安心ください。 大切なのは「車が好き」や 「人と話すことが好き」という気持ちです。 ✨将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・販売戦略の企画立案 ・マーケティング、イベント企画 ・競合他社調査 など 興味がある方には幅広くお任せします！ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域密着で40年の確かな実績 神奈川県内に10拠点を展開する、 地域密着型のカーディーラーです。 ショールームには、人気の輸入車や希少な カスタムカー、セダン、スポーツカーなどを 多数展示しています。 ◆充実のチームワーク 20代の若手から40代のベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 「仕事はきっちり、遊びは全力で！」 というメリハリのある社風で、 チームワークも抜群です。

【店舗拡大中のため経験者大募集】/転勤なし/完週2日制/賞与年2回（2.5ヶ月分）

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 自転車の販売経験がある方、優遇 ✿ スタッフファーストをお約束します！ 残業はほぼなし、配送時間も無理なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西・関東を中心に140店舗以上の 自転車専門店を展開している弊社。 2024年度の売上は182億円を超えるなど、 今も快進撃を続けています。 今後は200店舗への拡大に向け 新店舗を続々とOPEN予定のため 新規スタッフを大募集♪ ✅転居を伴う転勤なし✨ ✅完全週休2日制！ ✅上場企業かつ店舗拡大中のためポジション多数！ ✅1年間の残業時間は月平均18h程度⏰ ✅残業代1分単位支給◎No残業を目指します ✅男女ともに産休・育休取得実績100%！ ✅1店舗あたり正社員は平均5名 ✅賞与年2回！昨年度実績2回／2.5ヶ月分 ✅個人ノルマもなし 現在ではこのような働き方を実現させています◎ これからも進化し続ける弊社で 新しく一緒に働いてくださる仲間を大募集♪ 気になった方は是非下記お読みください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭕️男女問わず育休推進中！ 男性女性ともに育休取得率は100%!! 役職問わず取得可能ですので、 キャリアアップしても育児に参加できます！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ⭕️お任せしたい役職も多数！ 年間20店舗のペースで新規出店を行ない、 全国200店舗展開を目指しています。 店長のポジション・チャンスも多数あり、 店長に昇格してからも多彩なキャリアをご用意！ エリアマネージャー・販売促進 店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門など マネジメント職へのキャリアアップや、 異職種へのキャリアチェンジも可能です。 --------------------------------------------------------- 【 仕 事 内 容 】 ご来店いただく地域のお客様に ピッタリの1台を探すお手伝いをお任せします◎ お悩みに寄り添う、提案型の接客スタイル。 もちろん予算もお伺いしますが、 「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を 大切にしているので、個人ノルマもありません。 ＜具体的には＞ ・用途やお住まいのエリア、お悩みをヒアリング ・お客様にピッタリの自転車をご紹介 ・お会計、レジ業務 ・自転車の点検、修理、組み立て ・近隣エリアへの配達出張修理 ※配送先への時間配分は店舗スタッフが組みます。 無理ない配送時間を組みますので、 時間に追われることはありません◎

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 神奈川県茅ヶ崎市下町屋1-10-26 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種補助あり スタートアップ研修あり ストレスチェック 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 ──────────────────── 絶版車を中心に展開するコンセプトショップに来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ──────────────────── 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等) 12:00 休憩 13:00 店頭での販売業務 (接客、洗車、事務作業等) 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 納車対応等 19:00 閉店作業、退勤 【魅力ポイント】 ・店舗での販売のみ！ノルマなし！ 店舗での接客がメインのため、購入を検討している方や話を聞きたいと考えてご来店されるお客様とのお話がほとんどです。 無理に営業するようなスタイルではありません。お客様の声に親身に耳を傾けながら、丁寧に後押ししてください。 また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。 いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。 ・働き方改革でプライベートも充実！ 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！ また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も！ 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【キャリアビジョン】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2～4年)⇒リーダー(セールスリーダー、店長／4～6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄／8～12年)⇒マネージャー(エリア統括／12年～) 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 職種 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

西湘エリアで正社員募集✨店舗運営の経験が身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼モス＆ミスドの正社員大募集🍔🍩／ 神奈川県内で運営するミスタードーナツと モスバーガーの正社員募集です！ 店舗を回りながら、接客からスタッフ育成、店舗運営まで経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ✅接客、レジ、商品提供などの店舗業務 ✅スタッフへの業務指導、シフト管理 ✅売上、在庫、発注などの管理 ✅各店舗の状況確認と まずは各ブランドの仕事や店舗の流れを 覚えるところからスタート。 経験を重ねながら、店長として必要な 運営スキルを身につけられます。 【担当店舗】※ヘルプ出勤あり 🍔モスバーガー🍔 湘南モールフィル店 茅ヶ崎北口店 🍩ミスタードーナツ🍩 イオン秦野ショップ 渋沢駅前ショップ 小田原ショップ ららぽーと湘南平塚ショップ 茅ヶ崎北口ショップ ＼ ⭐未経験でも安心⭐ ／ ✅研修制度充実 →先輩スタッフが丁寧に指導！ ✅マニュアル完備 →迷わず業務を進められる！ ✅8割以上が未経験スタート →異業種からの転職者多数♪ 【アシスト･クルー株式会社】 この社会情勢の中でも、 テイクアウト需要の増加 という追い風もあり、業績好調。 スタッフ皆がより働きやすい 環境を作りたいと考えての増員募集です。 今後も安定して成長し、 事業拡大を続けていく当社。 スタッフの働きやすい環境作りや、 店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップなど、 将来の道も幅広くご用意します。 また、ダスキン事業・飲食事業の 2つの柱がある多角的経営の為、 景気に左右されず安定しているのも特徴。 大切にしているのは、やる気と向上心。 あなたのやる気や成長、 能力に合わせて店長なども どんどん任せたいと思っています！ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【1日の流れ(例)】 08:45～ 出勤／更衣などの勤務準備 09:00～ 作業／清掃などの開店準備 10:00～ 開店／接客販売や調理など 13:00～ 休憩／しっかりと休めます 14:00～ 業務／レジ対応や適宜清掃 16:00～ 事務／発注業務などPC作業 ～18:00 退勤／おつかれさまでした

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

西湘エリアで正社員募集✨店舗運営の経験が身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼モス＆ミスドの正社員大募集🍔🍩／ 神奈川県内で運営するミスタードーナツと モスバーガーの正社員募集です！ 店舗を回りながら、接客からスタッフ育成、店舗運営まで経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ✅接客、レジ、商品提供などの店舗業務 ✅スタッフへの業務指導、シフト管理 ✅売上、在庫、発注などの管理 ✅各店舗の状況確認と まずは各ブランドの仕事や店舗の流れを 覚えるところからスタート。 経験を重ねながら、店長として必要な 運営スキルを身につけられます。 【担当店舗】※ヘルプ出勤あり 🍔モスバーガー🍔 湘南モールフィル店 茅ヶ崎北口店 🍩ミスタードーナツ🍩 イオン秦野ショップ 渋沢駅前ショップ 小田原ショップ ららぽーと湘南平塚ショップ 茅ヶ崎北口ショップ ＼ ⭐未経験でも安心⭐ ／ ✅研修制度充実 →先輩スタッフが丁寧に指導！ ✅マニュアル完備 →迷わず業務を進められる！ ✅8割以上が未経験スタート →異業種からの転職者多数♪ 【アシスト･クルー株式会社】 この社会情勢の中でも、 テイクアウト需要の増加 という追い風もあり、業績好調。 スタッフ皆がより働きやすい 環境を作りたいと考えての増員募集です。 今後も安定して成長し、 事業拡大を続けていく当社。 スタッフの働きやすい環境作りや、 店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップなど、 将来の道も幅広くご用意します。 また、ダスキン事業・飲食事業の 2つの柱がある多角的経営の為、 景気に左右されず安定しているのも特徴。 大切にしているのは、やる気と向上心。 あなたのやる気や成長、 能力に合わせて店長なども どんどん任せたいと思っています！ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【1日の流れ(例)】 08:45～ 出勤／更衣などの勤務準備 09:00～ 作業／清掃などの開店準備 10:00～ 開店／接客販売や調理など 13:00～ 休憩／しっかりと休めます 14:00～ 業務／レジ対応や適宜清掃 16:00～ 事務／発注業務などPC作業 ～18:00 退勤／おつかれさまでした

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日

タイトル 【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日 職種 ジュエリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「話す・聴く」がメインのお仕事。特別な想いに寄り添う接客スタイルです。 ジュエリーをお探しのお客様は、記念日やご褒美、プレゼントなど大切な節目であることがほとんど。「どんなお悩みや想いがあるのかな？」と優しく耳を傾けることから始まります。 【具体的なお仕事】 接客・ご提案：会話を楽しみながら、運命のアイテムを一緒に探します。 お店づくり：季節に合わせたワクワクするディスプレイの変更。 商品管理・事務サポート：検品・入荷対応、簡単な伝票整理や電話・メール対応。 ファンづくり：感謝を伝えるお手紙作成や、快適な空間をつくる店内のお掃除。 ＼ジュエリーが「好き」「興味がある」の気持ちがあれば大歓迎！／ 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」とお迎えすることからスタートしましょう。

自分らしく寄り添える接客｜年休124日｜お金と時間に余裕を★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

✨ 接客経験が活きる！月給27.5万円〜で安心スタート ❗️スマホの接客販売で、あなたらしく活躍しませんか？❓️

仕事内容: ／／ ✨ 接客経験を活かせる×月給27.5万円〜50万円（7〜8割が異業種からの入社） ✨ 年間休日120日以上×残業は月0〜10時間程度 ✨ 書類選考なし！面接1回でスピード内定 ＼＼ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 スマホ・携帯電話の接客販売をお任せします。 アルバイトなどで培った「人と話す力」がそのまま活きる仕事です。 家電量販店、大手携帯ショップ、商業施設でのイベント販売など、複数の現場を経験しながら「自分に一番合う環境」を選べます。 1日にご対応するのは10〜30名ほど。 お一人ずつ、ご自身のペースで丁寧にご案内いただければ大丈夫です。 ■ 具体的な仕事内容 ⏩ 乗り換えのご案内・操作説明などの接客 他社からの乗り換えや、スマホの操作方法など、お客様のお困りごとに寄り添ってご案内します。 これまでの接客経験がここで活きてきます。 ⏩ ご契約端末の初期設定・お客様情報の登録 マニュアルを見ながら進められるので、携帯の知識がなくても安心です。 ⏩ 新しい電話番号の発行手続き 手順が決まっている作業なので、覚えるほどに自信がついていきます。 ■ 経験を活かしながら学べる研修 座学 ＋ 実務研修 ＋ 現場OJTで、着実にステップアップ。 マニュアルも完備しています。 ※販売目標はありますが、未達成でも基本給が下がることはありません。

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 ＼第二新卒・既卒大募集/ノルマなし個人営業 ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ 業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

若手活躍中！オートバックスの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った！」に寄り添う接客販売。 タイヤやバッテリーの交換時期、ご家族の安全を守るドラレコ選び… あなたの提案が、カーライフをより快適に変えていきます。

若手活躍中！研修満足度96.4％と育成支援充実★年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★未経験&正社員デビュー歓迎 ★研修や店舗での育成支援充実 ★残業少なめ（月平均20時間以内） ★年間休日124日&長期連休相談OK ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う販売スタッフを募集します◎ 会社の強みを「人」とする当社では、 満足度96.4％を誇る研修や 店舗での先輩からのフォローなど… →《社員への育成支援が充実！》 そのおかげで 未経験入社の先輩が多い中、 勤続10年以上のメンバーばかり！ ぜひ新しい一歩を踏み出すなら 不安ゼロで始められる環境で 「自分らしくステップアップ✨」 を叶えてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学んでいただくことができます！ 【約2日間：入社時研修(オンライン)】 店舗スタッフとしての心構えや ビジネスマナー、 コンプライアンス等の守るべきルール など基礎知識を中心に学びます。 ↓↓↓ 【約8日間：業務研修(オンライン)】 決められた課題をクリアしながら 料金案内や本人確認手続きなど 実務に関する知識を習得します。 ロープレで実際に 接客・提案練習も行います。 ↓↓↓ 【約2ヶ月間：店舗研修】 教育担当であるメンターの先輩から 指示・サポートを受けながら、 商品知識を身につけたり できる業務の幅を広げていきます。 ↓↓↓ 【不安がなくなれば新人研修終了】 独り立ち後は、 「どうしたら成果を出せるか」 「お客様に寄り添う提案ができるか」 などを考えながら 自分らしい接客を見つけられます！ ――――――――― 職場環境 ――――――――― 研修を終えてからも、 困ったことがあれば 先輩やチームのメンバーに いつでも気軽に相談できる環境◎ 必ずあなたの 日頃の頑張りや仕事ぶりを 見てくれる先輩がいるので、 行き詰まったときなど どんどん質問してください。 あなたに合ったアドバイスで 今の自分に足りないことに気づき、 次の成長へと繋げられます。 ――――――――― 注目ポイント ――――――――― ⏩月平均20時間以内 ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩ワークライフバランス休暇あり ⏩転居を伴う転勤なし 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 平均勤続年数は…なんと“11.3年”！ 業界トップクラスの安定基盤を 持っているからこそ、 仕事にも私生活にも全力になれる✨ ――そんな環境が整っています！

プライベートと両立できる環境！休みをしっかり取れます＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 業績好調の為、増員募集です。 スーパーの仕事は好き！ でも、働き方を変えたいという方大歓迎！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 私たちは、神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開する成長企業です。 業績好調につき、新しい仲間を増員募集します❗ 長く安心して働ける環境を整えています！ 日々の頑張りはもちろん、長く貢献してくださる方をしっかり評価する「勤続年数表彰制度」をご用意。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 福利厚生充実 ■会員制リゾートホテル エクシブ ■ベネフィットステーション導入（グルメやレジャーなど幅広い割引サービス） ■超人気テーマパーク割引あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 □ スライサーや包丁などによる牛・豚・鶏肉のカット・スライス加工 □ 品出し □ 売り場作り □ 在庫管理 □ 発注業務 □ 売上数値管理 □ シフト管理 など ＜プライベートの時間をも確保できます！＞ 社員のプライベートを尊重し、月平均残業は45時間以内を徹底。 実際に転職してきた社員も、 「前職より家族と過ごす時間が増え、子どもとの野球観戦が毎月の楽しみです」 と笑顔で話してくれています。 ＜仕事の“面白さ”も追求できます＞ 「このお肉はこう並べた方が売れるかも」 「特売のレイアウトはこうしよう」 そんな現場のアイデアを私たちは歓迎します。 あなたの経験と技術で、人気コーナーを作り上げてください。 ＜将来のキャリアも描けます＞ 会社の業績は好調で、今後も新規出店を計画中。 それはつまり、チーフや店長といった新しいポストがどんどん生まれるということ。 働きやすい環境で長く活躍し、あなたの頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開】 ※下記いずれかの店舗（面接の上、希望を考慮し決定します） ・港南台店/港南台駅徒歩6分 ・戸塚店/戸塚駅徒歩4分 ・湘南台店/湘南台駅徒歩3分 ・寒川店/茅ケ崎・寒川駅バス10～15分 ・相模大野店/相模大野駅徒歩5分 ・緑園都市店/南万騎が原駅徒歩8分 ・東中野店/東中野・落合駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも両立しながら、安定した会社で長く活躍したい方、 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。 ‥‥… ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position).

✨ 未経験7〜8割入社！月給24.5万円〜で安心スタート ❗️スマホの接客販売で、あなたらしく活躍しませんか？❓️

仕事内容: ✅️「接客は好きだけど、待遇や休みに限界を感じている…」 「人と話すスキル」さえあれば、携帯販売の知識はゼロで構いません。 丁寧なマニュアルと研修（座学＋OJT）により、平均1週間で一人前になれる環境です。 飲食業やアパレル、美容業界など、異業種転職は7〜8割。業界未経験からのチャレンジを応援します。 ■具体的な業務内容 家電量販店、大手携帯ショップ、または商業施設のイベントにて、スマホの販売やご案内をお任せします。 ・販売・ご案内：他社からの乗り換え案内や、操作方法などの顧客対応。（1日10〜30名程度） ・設定・登録：ご契約いただいた端末の初期設定や個人情報の登録。 ・新しい電話番号の発行作業 販売の目標数値はありますが、未達成でも給与が下がるなどのペナルティは一切ありません❗️ 自分のペースで、お客様に寄り添った接客が可能です。 ⏩️自分に合った現場を選べます ショップ、家電量販店、イベント販売など、いくつか現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択できます。 転勤や異動も本人の希望を最大限考慮します。

✨ 接客経験が活きる！月給27.5万円〜で安心スタート ❗️スマホの接客販売で、あなたらしく活躍しませんか？❓️

仕事内容: ／／ ✨ 接客経験を活かせる×月給27.5万円〜50万円（7〜8割が異業種からの入社） ✨ 年間休日120日以上×残業は月0〜10時間程度 ✨ 書類選考なし！面接1回でスピード内定 ＼＼ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 スマホ・携帯電話の接客販売をお任せします。 アルバイトなどで培った「人と話す力」がそのまま活きる仕事です。 家電量販店、大手携帯ショップ、商業施設でのイベント販売など、複数の現場を経験しながら「自分に一番合う環境」を選べます。 1日にご対応するのは10〜30名ほど。 お一人ずつ、ご自身のペースで丁寧にご案内いただければ大丈夫です。 ■ 具体的な仕事内容 ⏩ 乗り換えのご案内・操作説明などの接客 他社からの乗り換えや、スマホの操作方法など、お客様のお困りごとに寄り添ってご案内します。 これまでの接客経験がここで活きてきます。 ⏩ ご契約端末の初期設定・お客様情報の登録 マニュアルを見ながら進められるので、携帯の知識がなくても安心です。 ⏩ 新しい電話番号の発行手続き 手順が決まっている作業なので、覚えるほどに自信がついていきます。 ■ 経験を活かしながら学べる研修 座学 ＋ 実務研修 ＋ 現場OJTで、着実にステップアップ。 マニュアルも完備しています。 ※販売目標はありますが、未達成でも基本給が下がることはありません。

✨ 未経験7〜8割入社！月給24.5万円〜で安心スタート ❗️スマホの接客販売で、あなたらしく活躍しませんか？❓️

仕事内容: ✅️「接客は好きだけど、待遇や休みに限界を感じている…」 「人と話すスキル」さえあれば、携帯販売の知識はゼロで構いません。 丁寧なマニュアルと研修（座学＋OJT）により、平均1週間で一人前になれる環境です。 飲食業やアパレル、美容業界など、異業種転職は7〜8割。業界未経験からのチャレンジを応援します。 ■具体的な業務内容 家電量販店、大手携帯ショップ、または商業施設のイベントにて、スマホの販売やご案内をお任せします。 ・販売・ご案内：他社からの乗り換え案内や、操作方法などの顧客対応。（1日10〜30名程度） ・設定・登録：ご契約いただいた端末の初期設定や個人情報の登録。 ・新しい電話番号の発行作業 販売の目標数値はありますが、未達成でも給与が下がるなどのペナルティは一切ありません❗️ 自分のペースで、お客様に寄り添った接客が可能です。 ⏩️自分に合った現場を選べます ショップ、家電量販店、イベント販売など、いくつか現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択できます。 転勤や異動も本人の希望を最大限考慮します。

✨ 接客経験が活きる！月給27.5万円〜で安心スタート ❗️スマホの接客販売で、あなたらしく活躍しませんか？❓️

仕事内容: ／／ ✨ 接客経験を活かせる×月給27.5万円〜50万円（7〜8割が異業種からの入社） ✨ 年間休日120日以上×残業は月0〜10時間程度 ✨ 書類選考なし！面接1回でスピード内定 ＼＼ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 スマホ・携帯電話の接客販売をお任せします。 アルバイトなどで培った「人と話す力」がそのまま活きる仕事です。 家電量販店、大手携帯ショップ、商業施設でのイベント販売など、複数の現場を経験しながら「自分に一番合う環境」を選べます。 1日にご対応するのは10〜30名ほど。 お一人ずつ、ご自身のペースで丁寧にご案内いただければ大丈夫です。 ■ 具体的な仕事内容 ⏩ 乗り換えのご案内・操作説明などの接客 他社からの乗り換えや、スマホの操作方法など、お客様のお困りごとに寄り添ってご案内します。 これまでの接客経験がここで活きてきます。 ⏩ ご契約端末の初期設定・お客様情報の登録 マニュアルを見ながら進められるので、携帯の知識がなくても安心です。 ⏩ 新しい電話番号の発行手続き 手順が決まっている作業なので、覚えるほどに自信がついていきます。 ■ 経験を活かしながら学べる研修 座学 ＋ 実務研修 ＋ 現場OJTで、着実にステップアップ。 マニュアルも完備しています。 ※販売目標はありますが、未達成でも基本給が下がることはありません。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】転居を伴う転勤なし！個人ノルマなし！残業は少なめのドラックストアです！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ●転居を伴う転勤なし！個人ノルマなし！残業は少なめのドラックストアです！ まずは医薬品登録販売者として経験を積んでいただき、 ブロック長、地区長、本部マネージャー、チーフ、本部部長とステップアップも可能です。 今後中核を担いたいという意欲をお持ちの方はぜひご応募ください！ ☆「大手商事100％出資」の安定経営！ ☆残業時間の削減や年2回の大型連休取得など、ライフワークバランスが充実する取り組みを全社で推進中！ ☆年間116日指定休日制（週休２日、連続休暇制度あり） ☆育児時短勤務制度は小６学年末まで！ ☆社員割引制度金制度あり！全店舗で一律10％割引にて購入できます！ ☆一般財形貯蓄、調剤負担金補助制度、宿泊施設割引利用、住宅購入時割引特典制度、 退職金制度（確定給付、企業年金）、インフルエンザ予防接種費用補助など福利厚生が充実！ ☆入社後のマナー研修、CS研修（接客接遇研修）、OTC（一般医薬品）、化粧品研修など 他社にはない研修後ご用意！ ☆目標数字は店舗ごとに設定しているため、個人ノルマはございません。 ※実際の配属先は内定後に決定します。

茅ヶ崎市【北茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】採用強化中！労働環境整備の為、社内ルールを徹底するコンプライアンス水準の高い企業です！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 専門性を活かした接客ができるところで働きたい... できればノルマがないところに転職したい... 確かに、人員が少なく、接客が不十分だったり、売上を意識した販売はしたくないですよね。 そんなあなたにおすすめ求人がございます。 ★資格や経験を活かして接客スキルが磨ける！ 販売のノルマがないため、ご相談内容から、適格に効果の高い医薬品を提案できます。 お客様に寄添った接客がやりがいに繋がります。 ★働きやすい労働環境 店舗には平均4名以上の社員を配置しています。 例えば、医薬品販売、レジ業務、品出し、店舗運営を役割ごとに分担し効率よく作業を進めています。 業務を細かく分担することで、一人ひとりに過度な負担がかからない仕組みが整っています。 シフト管理を徹底し、業務終了時間を意識した計画的な働き方で、残業時間は10時間未満と少なめです ★高年収の給与設定 店長が未経験者でも年収300万後半～400万円前半 すでに店長経験が長い方やSV経験者の方は年収500万前後の提示実績あり！ 転居を伴う働き方が可能な方、歓迎です♪ ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

✨ 未経験7〜8割入社！月給24.5万円〜で安心スタート ❗️スマホの接客販売で、あなたらしく活躍しませんか？❓️

仕事内容: ✅️「接客は好きだけど、待遇や休みに限界を感じている…」 「人と話すスキル」さえあれば、携帯販売の知識はゼロで構いません。 丁寧なマニュアルと研修（座学＋OJT）により、平均1週間で一人前になれる環境です。 飲食業やアパレル、美容業界など、異業種転職は7〜8割。業界未経験からのチャレンジを応援します。 ■具体的な業務内容 家電量販店、大手携帯ショップ、または商業施設のイベントにて、スマホの販売やご案内をお任せします。 ・販売・ご案内：他社からの乗り換え案内や、操作方法などの顧客対応。（1日10〜30名程度） ・設定・登録：ご契約いただいた端末の初期設定や個人情報の登録。 ・新しい電話番号の発行作業 販売の目標数値はありますが、未達成でも給与が下がるなどのペナルティは一切ありません❗️ 自分のペースで、お客様に寄り添った接客が可能です。 ⏩️自分に合った現場を選べます ショップ、家電量販店、イベント販売など、いくつか現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択できます。 転勤や異動も本人の希望を最大限考慮します。

完全週休3日（年休150日）｜月給36万円×ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇完全週休3日で、月給36万円！◇ 正社員の安定と、 自由度の高いプライベートを両立できる スマホショップの サポート・受付スタッフ募集！ 「接客は好きだけど、過度な営業ノルマは不安…」 「正社員として安定して稼ぎたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ご来店されたお客様の受付や、 プラン・サービスのご案内など、 サポート中心のお仕事をお任せします。 年間休日150日以上＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも 全力で楽しめる環境をご用意しています♪ ―――――――――――――――――――― ＼働きやすさのPOINT／ ◆完全週休3日制（年間休日150日以上） ◆正社員で高収入！月給36万円～ ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆安心の充実研修あり ◆受付・ご案内中心で安心 ◆勤務地は希望を考慮 実際に働くスタッフからも、 「休みが増えて生活が整った」 「経験を活かして稼ぐことができた」 そんな声が多数届いています◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様の 受付対応やご案内をお任せします。 ▶具体的には… ・来店されたお客様の受付 ・料金プランのご説明 ・スマホ操作のサポート ・各種サービスのご案内 ・お困りごとのヒアリング など 「スマホの使い方が分からない」 「料金を見直したい」など、 お客様のお話を伺いながら、 丁寧に対応していくお仕事です。 ノルマ重視ではなく、 “安心して相談できる接客”を 大切にしている環境です◎ また、呼び込みや 無理な声掛けなども基本なし！ 来店対応がメインとなります。 ※勤務地・配属先について 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 携帯ショップや家電量販店 （モバイルコーナー）での販売・接客経験など、 これまでのキャリアやご希望に合わせて 最適な出向先をご案内します。 お持ちのスキルを活かしながら、 一人ひとりに合わせて柔軟に勤務地を選択し、 ご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 携帯販売の経験者歓迎！／ 入社後は約1週間の研修をご用意！ 接客の流れやプラン知識など、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も先輩スタッフが近くで しっかりサポートするので安心◎ 分からないことも すぐに相談できる環境です。 また、人事や社長との距離も近く、 気軽に話しやすい雰囲気があります♪ ＼ 働きやすい職場環境です ／ 20代・30代を中心に活躍中！ 明るく穏やかなスタッフが多く、 職場の雰囲気も良好です。 各店舗での勤務になりますが、 会社全体でサポートする体制があり、 配属後もフォロー体制は万全！ 「現場任せで放置される」 ということはありません◎ ＼ お休みもしっかり確保 ／ 年間休日150日以上だから、 プライベートとの両立も抜群♪ ・趣味や副業の時間を思い切り楽しめる ・平日の空いている日に旅行や買い物が楽しめる ・心にも身体にも余裕を持って働ける 無理なく続けられる環境だからこそ、 長く活躍できる環境です！ ＼ 将来的なステップアップも可能 ／ 成長中の会社だからこそ、 今後も新しいポジションが増加予定！ 経験を積んだ後は、 教育担当や店舗サポート、 リーダーポジションなどへ キャリアアップも目指せます。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 働きやすさも、将来性も整った環境で、 新しいスタートを始めませんか？

完全週休2日×年間休日125日～！残業ほぼなし！若手活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 未経験からでも始めやすい ／ 入社後は約1週間の研修を実施！ スマホの知識や接客の流れなど、 基礎から丁寧に学べます。 配属後も、先輩スタッフが 近くでしっかりサポート◎ 分からないことはその場で聞けるので、 安心して慣れていけます。 また、人事や社長との距離も近く、 相談しやすい雰囲気も魅力です！ ＼ 人と関わるのが好きな方歓迎 ／ 20代・30代中心の明るい職場で、 同世代メンバーも多数活躍中！ 「接客が好き」 「人と話す仕事がしたい」 そんな気持ちを活かしながら、 自然体で働ける環境があります。 配属先はそれぞれ異なりますが、 会社全体でフォローする体制があり、 一人きりにすることはありません。 ＼ プライベートも大切にできる ／ 年間休日125日以上に加えて、 残業も少なめだから、 自分の時間もしっかり確保◎ ・趣味の時間が増えた ・友人との予定を合わせやすい ・生活リズムが整った そんな働き方の変化を 実感している先輩も多数います♪ ＼ 成長企業ならではのチャンスも ／ 現在は事業拡大中のタイミング！ そのため、ポストや役割も これから増えていく段階です。 経験を積めば、 リーダーや教育担当などへ ステップアップも可能◎ 会社と一緒に成長しながら、 自分自身の可能性も広げられます。 経験や知識よりも、 「やってみたい」という気持ちを重視！ しっかり休める環境で、 新しいスタートを切りませんか？ 配属先はそれぞれ異なりますが、 会社全体でフォローする体制があり、 一人きりにすることはありません。 【遠方対応・出張について】 業務状況に応じて 広域エリアでのサポートを お願いする場合があります。 ■遠方通い 片道1時間半〜2時間半の 移動の可能性あり ■出張 定期的な出張あり （月2〜4回程度） その分、未経験からでも 高水準の給与を用意しており、 頑張りをしっかり評価します◎

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

茅ヶ崎市【辻堂駅】【登録販売者/正社員/求人】年収をあげたい方にオススメ！稀ですが転居を伴う転勤時は住宅費も7割を会社が負担します♪

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 現職より高年収で働きたいけど、年収UPするのだろうか… 転勤はできるけど、家賃などの自己負担費用が心配… 転職したいけど不安要素が多くて、なかなか踏み切れないことありますよね。 そんなお悩みを解決できる、中途入社の方に人気の企業を紹介いたします。 ★現職を考慮した年収設定 経験次第では、店長未経験者でも400万前半の提示実績あり。 店長経験が長い方、SV経験がある方は別途調整給を支給！ 年収500万前後の提示実績があります！ ★社宅制度が充実 転居を伴う転勤をした場合の家賃負担は、月3万円のみ！（光熱費含む） 初めての土地でも安心して勤務することが出来ます。 ★販売ノルマなし 販売ノルマがないので、お客様の立場に立ったサービスや問題解決に取り組むことができます。 ノルマに縛られずに、登録販売者としてスキルを存分に発揮できます。 ★希少な1日8時間実働のシフト制を導入！ 変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制です。 通し勤務など長時間労働がないので、身体に負担なく働くことができます。 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】アポプラスキャリア特権で面接は本来2回のところ1回のみでOK！接客重視の社内制度の整った企業です！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆アポプラスキャリア特権で面接は本来2回のところ1回のみでOK！接客重視の社内制度の整った企業です！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 現職より高年収で働きたいけど、年収UPするのだろうか… 転勤はできるけど、家賃などの自己負担費用が心配… 転職したいけど不安要素が多くて、なかなか踏み切れないことありますよね。 そんなお悩みを解決できる、中途入社の方に人気の企業を紹介いたします。 ★現職を考慮した年収設定 経験次第では、店長未経験者でも400万前半の提示実績あり。 店長経験が長い方、SV経験がある方は別途調整給を支給！ 年収500万前後の提示実績があります！ ★社宅制度が充実 転居を伴う転勤をした場合の家賃負担は、月3万円のみ！（光熱費含む） 初めての土地でも安心して勤務することが出来ます。 ★販売ノルマなし 販売ノルマがないので、お客様の立場に立ったサービスや問題解決に取り組むことができます。 ノルマに縛られずに、登録販売者としてスキルを存分に発揮できます。 ★希少な1日8時間実働のシフト制を導入！ 変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制です。 通し勤務など長時間労働がないので、身体に負担なく働くことができます。 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆女性店長も多数活躍しているドラッグストア！中途入社、男女関係なく平等にキャリアアップできる会社です！！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆駅前型と郊外型両方のノウハウが身に付きます！住宅街に大型店舗を多く構えているのでお客様との距離が近くやりがいがあります！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】当社からの入社実績多数！パートからのステップアップに最適な地域職の募集です♪年収も大幅UPの実績あり！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆当社からの入社実績多数！パートからのステップアップに最適な地域職の募集です♪年収も大幅UPの実績あり！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】社員を大事にする社風なので労働環境も良く年収も高水準！入社後も安心して長く働ける企業です！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 現職より高年収で働きたいけど、年収UPするのだろうか… 転勤はできるけど、家賃などの自己負担費用が心配… 転職したいけど不安要素が多くて、なかなか踏み切れないことありますよね。 そんなお悩みを解決できる、中途入社の方に人気の企業を紹介いたします。 ★現職を考慮した年収設定 経験次第では、店長未経験者でも400万前半の提示実績あり。 店長経験が長い方、SV経験がある方は別途調整給を支給！ 年収500万前後の提示実績があります！ ★社宅制度が充実 転居を伴う転勤をした場合の家賃負担は、月3万円のみ！（光熱費含む） 初めての土地でも安心して勤務することが出来ます。 ★販売ノルマなし 販売ノルマがないので、お客様の立場に立ったサービスや問題解決に取り組むことができます。 ノルマに縛られずに、登録販売者としてスキルを存分に発揮できます。 ★希少な1日8時間実働のシフト制を導入！ 変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制です。 通し勤務など長時間労働がないので、身体に負担なく働くことができます。 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】面接1回！接客重視の社内制度の整った企業です！年収もドラッグストア業界トップクラス！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 専門性を活かした接客ができるところで働きたい... できればノルマがないところに転職したい... 確かに、人員が少なく、接客が不十分だったり、売上を意識した販売はしたくないですよね。 そんなあなたにおすすめ求人がございます。 ★資格や経験を活かして接客スキルが磨ける！ 販売のノルマがないため、ご相談内容から、適格に効果の高い医薬品を提案できます。 お客様に寄添った接客がやりがいに繋がります。 ★働きやすい労働環境 店舗には平均4名以上の社員を配置しています。 例えば、医薬品販売、レジ業務、品出し、店舗運営を役割ごとに分担し効率よく作業を進めています。 業務を細かく分担することで、一人ひとりに過度な負担がかからない仕組みが整っています。 シフト管理を徹底し、業務終了時間を意識した計画的な働き方で、残業時間は10時間未満と少なめです ★高年収の給与設定 店長が未経験者でも年収300万後半～400万円前半 すでに店長経験が長い方やSV経験者の方は年収500万前後の提示実績あり！ 転居を伴う働き方が可能な方、歓迎です♪ ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

✅公休日は連絡なし✅食事手当など福利厚生充実✨賞与2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ポテンシャル採用で早期キャリアUP 行動を評価されリーダーや店長へ！ ✨早期昇格を目指せる評価体制 年齢や社歴に関係なく行動を評価。 早い段階で店舗運営にも挑戦可能です。 ✨インセンティブや手当で収入UP 賞与年2回や店長手当などを支給。 頑張りが収入に反映される環境です。 ※年収モデル例（将来を保証しません） ・1年目：一般／年収386万円 ・3年目：リーダー／年収620万円 ・5年目：店長／年収800万円 ✨先輩も早期に役割を拡大中！ 入社2年目でリーダー候補として 複数店舗を支える先輩も活躍中です。 【お仕事内容】 モバイルショップでのカウンター受付や お客様へのご案内業務をお任せします。 シンプルな1プランでご案内しやすく 接客に集中しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️新規契約や機種変更のお手続き ✅️料金プランのご案内やご相談対応 ✅️関連サービスのご案内 ✅️店内ディスプレイの変更や在庫管理

茅ヶ崎市【香川駅】【登録販売者/正社員/求人】社員２名体制の店舗は全店舗の2%のみ！社員一人一人が余裕をもって働ける環境整備を行っています♪

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆社員２名体制の店舗は全店舗の2%のみ！社員一人一人が余裕をもって働ける環境整備を行っています♪◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】神奈川NO.1企業♪首都圏で知名度抜群！エリアを絞ってのドミナント展開で社員の働きやすさもピカイチ！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 長時間勤務は体力的に厳しくなってきた… 通勤時間は60分以内に収めたい… 長時間に渡る労働や自宅から遠い職場だと、体力的に厳しいですよね。 そんなお悩みを解決できる企業を紹介いたします！ ★地域職を選ぶと通勤時間60分以内の配属100％ 転勤のない地域職を選べます。 自宅から90分以内の配属と定めている企業が多い中、とても希少価値の高い企業です。 ★希少な1日8時間実働のシフト制を導入！ 変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制です。 通し勤務など長時間労働がないので、身体に負担なく働くことができます。 ★残業が少なめです 時間外労働は月10時間未満です。 仕事は勤務シフト内で終えられるように全社で取り組んでいます。 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

高座郡寒川町【倉見駅】【登録販売者/正社員/求人】１人あたりの利用回数は大手ドラッグストア業界トップクラス！お客様から接客力の高さで支持されています！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆１人あたりの利用回数は大手ドラッグストア業界トップクラス！お客様から接客力の高さで支持されています！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

茅ヶ崎市【北茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】連続休暇制度の取得率も高く、店長クラスでもプライベートと仕事の両立もバッチリです！！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 専門性を活かした接客ができるところで働きたい... できればノルマがないところに転職したい... 確かに、人員が少なく、接客が不十分だったり、売上を意識した販売はしたくないですよね。 そんなあなたにおすすめ求人がございます。 ★資格や経験を活かして接客スキルが磨ける！ 販売のノルマがないため、ご相談内容から、適格に効果の高い医薬品を提案できます。 お客様に寄添った接客がやりがいに繋がります。 ★働きやすい労働環境 店舗には平均4名以上の社員を配置しています。 例えば、医薬品販売、レジ業務、品出し、店舗運営を役割ごとに分担し効率よく作業を進めています。 業務を細かく分担することで、一人ひとりに過度な負担がかからない仕組みが整っています。 シフト管理を徹底し、業務終了時間を意識した計画的な働き方で、残業時間は10時間未満と少なめです ★高年収の給与設定 店長が未経験者でも年収300万後半～400万円前半 すでに店長経験が長い方やSV経験者の方は年収500万前後の提示実績あり！ 転居を伴う働き方が可能な方、歓迎です♪ ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆女性の育休からの復帰率が高い会社です！お子様が小学3年生まで１日5～8時間の中で勤務時間を選択して働ける♪◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆年収はドラッグ業界でトップクラス！店長で５５０万以上目指せます♪働きやすさと年収の両方とも手に入れるチャンス！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

高座郡寒川町【寒川駅】【登録販売者/正社員/求人】原則一日二交代制！店舗あたりの社員数が多いので計画的に業務を進めることができます！！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 転職になかなか踏み切れない、こんなお悩みございませんか？ 現職より忙しかったらどうしよう… 年収下がったら嫌だな… 休みはきちんと取れるのだろうか… そんな皆さんのお悩みを払拭！ 中途採用社員に聞いた転職満足度ランキングの一部をご紹介いたします。 ★残業時間が減った 時間外労働は月10時間未満です。 仕事は勤務シフト内で終えられるように全社で取り組んでいます。 ★販売ノルマがない ノルマがないので、お客様の立場に立ったサービスや問題解決に取り組むことができます。 ★休みやすい環境 5日連続休暇制度取得率は95%以上、年間有休取得日数は平均10日以上となっています。 店舗毎の社員数が平均4名以上なので、とても休みやすい環境です。 【その他のおすすめポイント】 ・変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制 ・転居を伴う転勤をした場合の家賃負担は3万円のみ（光熱費含む） ・現職を考慮した年収設定 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【登録販売者/正社員】ドラッグストア業界では希少な1日8時間実働のシフト制！残業は月10時間以下と少なめです

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 長時間勤務は体力的に厳しくなってきた… 通勤時間は60分以内に収めたい… 長時間に渡る労働や自宅から遠い職場だと、体力的に厳しいですよね。 そんなお悩みを解決できる企業を紹介いたします！ ★地域職を選ぶと通勤時間60分以内の配属100％ 転勤のない地域職を選べます。 自宅から90分以内の配属と定めている企業が多い中、とても希少価値の高い企業です。 ★希少な1日8時間実働のシフト制を導入！ 変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制です。 通し勤務など長時間労働がないので、身体に負担なく働くことができます。 ★残業が少なめです 時間外労働は月10時間未満です。 仕事は勤務シフト内で終えられるように全社で取り組んでいます。 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】残業が少なく社員数も多い！従業員を大事にしている企業です！待遇面も安心です！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 長時間勤務は体力的に厳しくなってきた… 通勤時間は60分以内に収めたい… 長時間に渡る労働や自宅から遠い職場だと、体力的に厳しいですよね。 そんなお悩みを解決できる企業を紹介いたします！ ★地域職を選ぶと通勤時間60分以内の配属100％ 転勤のない地域職を選べます。 自宅から90分以内の配属と定めている企業が多い中、とても希少価値の高い企業です。 ★希少な1日8時間実働のシフト制を導入！ 変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制です。 通し勤務など長時間労働がないので、身体に負担なく働くことができます。 ★残業が少なめです 時間外労働は月10時間未満です。 仕事は勤務シフト内で終えられるように全社で取り組んでいます。 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】中途入社の方も多数活躍中！頑張りと結果次第で早期に上のポジションを目指せるフラットな社風の会社です！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆中途入社の方も多数活躍中！頑張りと結果次第で早期に上のポジションを目指せるフラットな社風の会社です！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

日本のチョコレートを世界に／100年ブランドを創るお仕事

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「売れる」ブランドではなく 「選ばれる」ブランドに 目指すのは、世界に誇れる100年ブランド 真のプレゼン力とホスピタリティがここでは学べます わずか10年で国の公式行事や 世界の舞台にも選ばれたチョコレートブランド◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ メゾンカカオでは、販売スタッフを「プレゼンター」と呼んでいます。 私たちが求めているのは、ただ商品を売る人ではありません。 ブランドの世界観を自分の言葉で語り、お客様の日常に彩りを添える━━ チョコレート以上の『何か』をお届けする、それこそが「プレゼンター」の役割です。 あなたの言葉で紡がれる物語が、一粒のチョコレートを特別な体験に変える。 そんな魔法のような瞬間を、私たちと一緒に創り出しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ❒接客を通じたブランド紹介・製品紹介 ❒店舗ブランディング ❒ディスプレイやイベント、季節製品の企画 など まずは販売業務を中心にお願いします。 慣れてきたら、徐々に企画や店舗運営などをお任せしていきます。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただける方を大募集！ 店長業務は以下のようなことをお任せします。 ❒スタッフ管理 ❒新人研修、接客指導 ❒売上管理 など ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオのはじまり ━━━━━━━━━━━ 私たちのはじまりは2015年。鎌倉の小町通りがスタートです。 小町通りといえば和菓子食べ歩きのイメージが強いですよね。「チョコレートなんて流行らない」そんな風に言われたこともありました。 それでも代表の石原は「文化創造をするブランドだから、日本の文化都市で始めたい。」 そんな熱い想いのもと、伝統を受け継ぎながらも革新が息づく街として鎌倉を選びました。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」そんな新しい文化を創るために、武士のチャレンジ精神を持ってやりたい、そんな想いから誕生しました。 ━━━━━━━━━━━ 自社農園で生産～販売まで ━━━━━━━━━━━ カカオ生産から、商品開発、製造、販売まで、全ての工程を自分たちで手掛ける当社。 優良なカカオ豆の調達は、ショコラティエにとって基本中の基本です。しかし私たちの場合、その探求心はさらに深く、ついにはコロンビアで独自の農園経営を手がけるまでになりました。 地元生産者との協働により、土壌環境の整備から着手し、一粒一粒のカカオを大切に育てています。 労力と年月を要するアプローチではありますが、この方法でなければ私たちの理想とする品質基準を満たすカカオは得られないのです。 メゾンカカオの創作活動の源泉は、農業への情熱と自然に対する深い畏敬の念にあります。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオが大切にする"旅" ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオは、代表の石原が旅先のコロンビアで出会った農園がすべての始まりでした。 実は石原は元々チョコレートが苦手でしたが、コロンビアに行った際すんなりチョコレートを食べることができ、心から“美味しい”と思えたそうです。 「旅を通じた発見と出会いを重視する姿勢を表現したい。」 「全国の農園や栽培地を実際に巡り歩く。その地域特有の気候や環境を五感で体感し、作り手の皆様の情熱や哲学に耳を傾け、食材が持つ独自の魅力を深く理解する。」 これらは現地に赴いてこそ初めて得られる貴重な経験です。 これを『旅するメゾン』と称し、そこで培った知見と感動を商品として形にして、お客様のもとへお届けしています。 ━━━━━━━━━━━ あなたの挑戦をバックアップ◎ ━━━━━━━━━━━ (1)入社時研修 ┗ブランドの歴史や理念、接客を学ぶ基礎研修 ┗メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ┗社長やブランドマネージャーによる講義 (2)実践で磨くプレゼン力と対応力 ┗日々のロープレとOJT ┗商品ストーリーやブランド価値の伝え方指導 ┗海外研修で感性を磨く機会も！ (3)長期であなたをサポート ┗3ヶ月ごとの振り返り面談で成長と今後の可能性を擦り合わせ ┗1～2ヶ月に一度のプレゼンター研修実施 ┗社内でのナレッジ共有 ━━━━━━━━━━━ 明確な給与体系を整備 ━━━━━━━━━━━ あなたのご希望と適性に合わせて、将来はハイプレーヤーの道も、店長の道も選べます。 半年に一度行われる評価面談で目標をすり合わせ、納得度の高い評価・目標設定を行なっています。 トレーニング：研修中 ▼ プレーヤー：業務を1人で遂行できる ▼ モデル：店舗の模範として活躍できる ▼ スーパーモデル：会社全体の模範として活躍できる ▼ クリエイター：事業創造できる（対象：店長以上）

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆1店舗あたりの人員が手厚く労働環境ばっちりのドラッグストアです！１店舗ごとの社員数平均はなんと4.7名配置！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

茅ヶ崎市【北茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】パートから正社員を目指したい方も積極採用中！正社員としてステップアップしたい方にも最適な会社です！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆パートから正社員を目指したい方も積極採用中！正社員としてステップアップしたい方にも最適な会社です！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 店長になってもっと稼ぎたい… キャリアアップに必要な事が知りたい… 確かにキャリアアップや収入向上を目指す方にとって、店長候補として働ける環境は大きな魅力ですよね。 そんなあなたにぴったりの求人をご紹介します！ ★店長昇進に必要なスキルとして 接客、マネジメント、コミュニケーション、店舗運営に関わる業務、 問題解決、リーダーシップなどの能力が必要になります。 それぞれの目的に応じて、無理なく、ひとつひとつ理解を深めていただけるような手厚い研修があります。 ★段階的なキャリアアップ まずは店舗で登録販売者としてご活躍いただき、 副店長、店長、エリアマネージャー、本部職など、ステップアップしていける環境です。 ★働きやすい環境で成長できる！ 店舗ごとの社員配置が平均4名以上、一人に業務が集中しない体制が整っています。 安心して実務経験を積みながら、目指す店長職に着実にスキルを伸ばせます！ ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

高座郡寒川町【倉見駅】【登録販売者/正社員/求人】接客重視！！お客様のリピーター率は業界№１♪自慢の接客力の高さでお客様に支持されています

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 現職より高年収で働きたいけど、年収UPするのだろうか… 転勤はできるけど、家賃などの自己負担費用が心配… 転職したいけど不安要素が多くて、なかなか踏み切れないことありますよね。 そんなお悩みを解決できる、中途入社の方に人気の企業を紹介いたします。 ★現職を考慮した年収設定 経験次第では、店長未経験者でも400万前半の提示実績あり。 店長経験が長い方、SV経験がある方は別途調整給を支給！ 年収500万前後の提示実績があります！ ★社宅制度が充実 転居を伴う転勤をした場合の家賃負担は、月3万円のみ！（光熱費含む） 初めての土地でも安心して勤務することが出来ます。 ★販売ノルマなし 販売ノルマがないので、お客様の立場に立ったサービスや問題解決に取り組むことができます。 ノルマに縛られずに、登録販売者としてスキルを存分に発揮できます。 ★希少な1日8時間実働のシフト制を導入！ 変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制です。 通し勤務など長時間労働がないので、身体に負担なく働くことができます。 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆当社からの紹介実績多数！年収大幅UPの実績あり！ドラッグ業界では珍しい実働8時間制♪体に負担なく働けます！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆女性の管理職も活躍中！コンプライアンスを遵守する安心の会社です！転勤できない方も地域職で安定して働けます♪◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない... 将来性のある企業で働きたい... 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境と正当な評価が必要ですよね。 そんなお悩みを解決できるおすすめの求人がございます。 ★スキルを活かして年収UP！ 経験年数や取り扱った商品や業務の幅 運営、スタッフ育成、シフト管理、柔軟な対応力など、 スキルを正当に評価し、初年度から年収400万円以上も目指せます。 コミュニケーション力も重要な評価ポイントです。 ★プライベートも充実可能！ 年間休日120日でしっかり休めるから、自分の時間も確保。 シフト制で柔軟に働けるため さらに、残業は月平均10時間以下。 仕事終わりに家族との時間や趣味を楽しむ余裕があります。 ★長期的なキャリア形成も叶う！ 入社時から数年先まで計画的にスキルを 伸ばせる研修プログラムを用意しています。 更にスキルに合わせてステップアップ研修を実施。 店長候補やエリアマネージャー、本部スタッフとしてのキャリアアップもサポート。 ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【北茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】育児休暇はお子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない... 将来性のある企業で働きたい... 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境と正当な評価が必要ですよね。 そんなお悩みを解決できるおすすめの求人がございます。 ★スキルを活かして年収UP！ 経験年数や取り扱った商品や業務の幅 運営、スタッフ育成、シフト管理、柔軟な対応力など、 スキルを正当に評価し、初年度から年収400万円以上も目指せます。 コミュニケーション力も重要な評価ポイントです。 ★プライベートも充実可能！ 年間休日120日でしっかり休めるから、自分の時間も確保。 シフト制で柔軟に働けるため さらに、残業は月平均10時間以下。 仕事終わりに家族との時間や趣味を楽しむ余裕があります。 ★長期的なキャリア形成も叶う！ 入社時から数年先まで計画的にスキルを 伸ばせる研修プログラムを用意しています。 更にスキルに合わせてステップアップ研修を実施。 店長候補やエリアマネージャー、本部スタッフとしてのキャリアアップもサポート。 ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【辻堂駅】【登録販売者/正社員/求人】のちのち地域職から全国職へ変更することもできます♪全国職の単身者は会社が用意する社宅の利用も可能♪

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆のちのち地域職から全国職へ変更することもできます♪全国職の単身者は会社が用意する社宅の利用も可能♪◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員/求人】転勤が難しい方からの志望度も高いドミナント展開で有名なドラッグストア！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 化粧品・日用品・食品類の販売・管理・陳列 レジ業務・品出し・売上管理・教育など 店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆転勤が難しい方からの志望度も高いドミナント展開で有名なドラッグストア！◆ ◎変形労働時間制ではなく、１日８時間実働のシフトで負担少なく働けます！ ◎全社員通勤1時間以内の配属率１００％！ ◎店長でも年間5連休以上は必須取得！ ◎顧客リピート率は8割！自他ともに認める地域密着ドラッグストア！ ◎現年収考慮し、最大限の年収を提示！ ◎弊社からの応募であれば、面接2回のところを1回！ ※※当社からご紹介して入社した方が店長としてご活躍されています。取材内容はこちらより⇒https://www.touhan-navi.com/company/create-sd.php ・転勤あり、転勤なしの正社員を選べます♪ ・転勤時はレオパレスを家賃７割を会社が無期限で負担！ ・残業は事前申請制！家族との時間やプライベートの時間も充実！ ・各店舗企画の相談会等イベントも多く、地域のお客様に寄り添う店舗展開！ ・育児時短勤務制度あり！お子様が小学3年生まで、１日5～8時間の中で勤務時間を選択可能 ※配属先はご内定後に決定いたします。

高座郡寒川町【宮山駅】【登録販売者/正社員/求人】売上高は29年連続でUP！販売ノルマなし！お客様第一主義♪接客販売を大切にする会社です！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 現職より高年収で働きたいけど、年収UPするのだろうか… 転勤はできるけど、家賃などの自己負担費用が心配… 転職したいけど不安要素が多くて、なかなか踏み切れないことありますよね。 そんなお悩みを解決できる、中途入社の方に人気の企業を紹介いたします。 ★現職を考慮した年収設定 経験次第では、店長未経験者でも400万前半の提示実績あり。 店長経験が長い方、SV経験がある方は別途調整給を支給！ 年収500万前後の提示実績があります！ ★社宅制度が充実 転居を伴う転勤をした場合の家賃負担は、月3万円のみ！（光熱費含む） 初めての土地でも安心して勤務することが出来ます。 ★販売ノルマなし 販売ノルマがないので、お客様の立場に立ったサービスや問題解決に取り組むことができます。 ノルマに縛られずに、登録販売者としてスキルを存分に発揮できます。 ★希少な1日8時間実働のシフト制を導入！ 変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制です。 通し勤務など長時間労働がないので、身体に負担なく働くことができます。 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【登録販売者/正社員】中途採用の社員の満足度が高い企業！残業少なめ、販売ノルマなし、休みが取りやすい環境です

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 転職になかなか踏み切れない、こんなお悩みございませんか？ 現職より忙しかったらどうしよう… 年収下がったら嫌だな… 休みはきちんと取れるのだろうか… そんな皆さんのお悩みを払拭！ 中途採用社員に聞いた転職満足度ランキングの一部をご紹介いたします。 ★残業時間が減った 時間外労働は月10時間未満です。 仕事は勤務シフト内で終えられるように全社で取り組んでいます。 ★販売ノルマがない ノルマがないので、お客様の立場に立ったサービスや問題解決に取り組むことができます。 ★休みやすい環境 5日連続休暇制度取得率は95%以上、年間有休取得日数は平均10日以上となっています。 店舗毎の社員数が平均4名以上なので、とても休みやすい環境です。 【その他のおすすめポイント】 ・変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制 ・転居を伴う転勤をした場合の家賃負担は3万円のみ（光熱費含む） ・現職を考慮した年収設定 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【香川駅】【登録販売者/正社員】残業少なめ！ノルマなし！休みやすい環境！中途採用の社員から満足度の高い企業◎

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 転職になかなか踏み切れない、こんなお悩みございませんか？ 現職より忙しかったらどうしよう… 年収下がったら嫌だな… 休みはきちんと取れるのだろうか… そんな皆さんのお悩みを払拭！ 中途採用社員に聞いた転職満足度ランキングの一部をご紹介いたします。 ★残業時間が減った 時間外労働は月10時間未満です。 仕事は勤務シフト内で終えられるように全社で取り組んでいます。 ★販売ノルマがない ノルマがないので、お客様の立場に立ったサービスや問題解決に取り組むことができます。 ★休みやすい環境 5日連続休暇制度取得率は95%以上、年間有休取得日数は平均10日以上となっています。 店舗毎の社員数が平均4名以上なので、とても休みやすい環境です。 【その他のおすすめポイント】 ・変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制 ・転居を伴う転勤をした場合の家賃負担は3万円のみ（光熱費含む） ・現職を考慮した年収設定 ※記載店舗はあくまで一例です。 配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【茅ヶ崎駅】【登録販売者/正社員】1店舗あたりの社員数平均4.7名！人員が手厚く労働環境が◎実績やスキルを正当に評価してくれる企業です

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない... 将来性のある企業で働きたい... 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境と正当な評価が必要ですよね。 そんなお悩みを解決できるおすすめの求人がございます。 ★スキルを活かして年収UP！ 経験年数や取り扱った商品や業務の幅 運営、スタッフ育成、シフト管理、柔軟な対応力など、 スキルを正当に評価し、初年度から年収400万円以上も目指せます。 コミュニケーション力も重要な評価ポイントです。 ★プライベートも充実可能！ 年間休日120日でしっかり休めるから、自分の時間も確保。 シフト制で柔軟に働けるため さらに、残業は月平均10時間以下。 仕事終わりに家族との時間や趣味を楽しむ余裕があります。 ★長期的なキャリア形成も叶う！ 入社時から数年先まで計画的にスキルを 伸ばせる研修プログラムを用意しています。 更にスキルに合わせてステップアップ研修を実施。 店長候補やエリアマネージャー、本部スタッフとしてのキャリアアップもサポート。 ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

茅ヶ崎市【登録販売者/正社員】経験ある方/即戦力として400万台など高い年収で採用の実績あり/キャリアも収入も伸ばせる環境です！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない... 将来性のある企業で働きたい... 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境と正当な評価が必要ですよね。 そんなお悩みを解決できるおすすめの求人がございます。 ★スキルを活かして年収UP！ 経験年数や取り扱った商品や業務の幅 運営、スタッフ育成、シフト管理、柔軟な対応力など、 スキルを正当に評価し、初年度から年収400万円以上も目指せます。 コミュニケーション力も重要な評価ポイントです。 ★プライベートも充実可能！ 年間休日120日でしっかり休めるから、自分の時間も確保。 シフト制で柔軟に働けるため さらに、残業は月平均10時間以下。 仕事終わりに家族との時間や趣味を楽しむ余裕があります。 ★長期的なキャリア形成も叶う！ 入社時から数年先まで計画的にスキルを 伸ばせる研修プログラムを用意しています。 更にスキルに合わせてステップアップ研修を実施。 店長候補やエリアマネージャー、本部スタッフとしてのキャリアアップもサポート。 ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

高座郡寒川町【倉見駅】【登録販売者/正社員/求人】1店舗あたりの社員数は平均4.7名！人手不足に悩まされることはありません♪

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない... 将来性のある企業で働きたい... 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境と正当な評価が必要ですよね。 そんなお悩みを解決できるおすすめの求人がございます。 ★スキルを活かして年収UP！ 経験年数や取り扱った商品や業務の幅 運営、スタッフ育成、シフト管理、柔軟な対応力など、 スキルを正当に評価し、初年度から年収400万円以上も目指せます。 コミュニケーション力も重要な評価ポイントです。 ★プライベートも充実可能！ 年間休日120日でしっかり休めるから、自分の時間も確保。 シフト制で柔軟に働けるため さらに、残業は月平均10時間以下。 仕事終わりに家族との時間や趣味を楽しむ余裕があります。 ★長期的なキャリア形成も叶う！ 入社時から数年先まで計画的にスキルを 伸ばせる研修プログラムを用意しています。 更にスキルに合わせてステップアップ研修を実施。 店長候補やエリアマネージャー、本部スタッフとしてのキャリアアップもサポート。 ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。