求人・転職情報

2025年10月開院

仕事内容 ＜茅ヶ崎駅からバスで10分程度！＞ ＊「鶴嶺小学校前」バス停よりスグ ちがさき内視鏡と内科の 総合クリニックオープン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のみなさんが気軽に通える クリニックとして根付いていきたいと 思っています。 また、スタッフの皆さんが 「長くここで働きたい」と思って いただけるような職場環境を 整えていく予定です！ 働きやすさの追求には、実際に働く スタッフの方から意見をいただくことも 大切です♬一緒にみんなで素敵な クリニックを作っていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏…………………………………………┓ ✅こんなクリニックを目指します！ ┗…………………………………………┛ 院長は30代前半の女性で内視鏡・内科の専門医です！ これまで総合病院や様々なクリニックで 長く経験を積んできています。 新規開業するこのクリニックで、 多くの患者さんの健康をサポートするべく 頑張っていきます！ SNS運用やHPによる情報発信を積極的に行い 親しみやすいクリニックを作っていきたいと思います。 一緒に働くスタッフさんにも、まずは 「患者さんを第一に思い、一人ひとりと 丁寧に向き合うこと」をお願いします✨ 院長だけでなく、スタッフ一丸となって 患者さんの安心できるクリニックを 作っていきましょう！ 正確な治療はもちろんですが、それだけ ではなくスタッフの対応の良さでも 良い評判をいただけるような雰囲気を 目指します◎ ┏…………………………………………┓ ✅チームワークを大切にします！ ┗…………………………………………┛ 当院ではチーム医療を重視しています！ 医師だけではなく、看護師・医療事務等 スタッフ全員で患者さんひとりひとりに 最善の診療を行っていきます！ 若い世代の意見も積極的に医院運営に反映し、 職種・雇用形態・年齢関係なく フラットに相談も情報共有もできる チームを理想に、オープニングの 今のタイミングから「働いていて楽しい」 と感じる職場環境を築いていきたいです。 ┏…………………………………………┓ ✅人柄を重視した採用をします◎ ┗…………………………………………┛ 今回の募集では人柄が最重要項目。 是非お気軽にご応募くださいね⭐ 「忙しいなかでも笑顔を忘れない」 患者さんへの丁寧な対応を心がけ、 スタッフ間でも明るく声を掛け合う。 コミュニケーションを大切にして、 周りに気を配れる方を歓迎します◎ 開業前に知識・スキルの補填が できる機会もありますよ。 最初はわからないことがあるのも 当たり前なので、素直に聞く姿勢を大切に 一生に成長していきましょう◎ 標榜科目： 内科・消化器内科・内視鏡内科・ 循環器内科・糖尿病内科 ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・診療補助（診察時のサポート、処置の準備） ・内視鏡検査の介助 ・ワクチン接種や健診のサポート ・患者さんやご家族への説明・フォロー ・院内の衛生管理や医療機器の準備・管理

＜看護助手／パ＞資格や経験がなくてもOKです！丁寧な指導があるのでご安心ください/30、40代活躍中

募集要項 職種 産婦人科の看護助手 雇用形態 パート 仕事内容 産婦人科での看護業務サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・看護業務の補助 ・清掃、ベッドメイキング、洗濯 ・備品の補充、点検 など ※血液を扱う業務があります。

2025年10月開院

仕事内容 ＜茅ヶ崎駅からバスで10分程度！＞ ＊「鶴嶺小学校前」バス停よりスグ ちがさき内視鏡と内科の 総合クリニック 2025年10月オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のみなさんが気軽に通える クリニックとして根付いていきたいと 思っています。 また、スタッフの皆さんが 「長くここで働きたい」と思って いただけるような職場環境を 整えていく予定です！ 働きやすさの追求には、実際に働く スタッフの方から意見をいただくことも 大切です♬一緒にみんなで素敵な クリニックを作っていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏…………………………………………┓ ✅こんなクリニックを目指します！ ┗…………………………………………┛ 院長は30代前半の女性で内視鏡・内科の専門医です！ これまで総合病院や様々なクリニックで 長く経験を積んできています。 新規開業するこのクリニックで、 多くの患者さんの健康をサポートするべく 頑張っていきます！ SNS運用やHPによる情報発信を積極的に行い 親しみやすいクリニックを作っていきたいと思います。 一緒に働くスタッフさんにも、まずは 「患者さんを第一に思い、一人ひとりと 丁寧に向き合うこと」をお願いします✨ 院長だけでなく、スタッフ一丸となって 患者さんの安心できるクリニックを 作っていきましょう！ 正確な治療はもちろんですが、それだけ ではなくスタッフの対応の良さでも 良い評判をいただけるような雰囲気を 目指します◎ ┏…………………………………………┓ ✅チームワークを大切にします！ ┗…………………………………………┛ 当院ではチーム医療を重視しています！ 医師だけではなく、看護師・医療事務等 スタッフ全員で患者さんひとりひとりに 最善の診療を行っていきます！ 若い世代の意見も積極的に医院運営に反映し、 職種・雇用形態・年齢関係なく フラットに相談も情報共有もできる チームを理想に、オープニングの 今のタイミングから「働いていて楽しい」 と感じる職場環境を築いていきたいです。 ┏…………………………………………┓ ✅人柄を重視した採用をします◎ ┗…………………………………………┛ 今回の募集では人柄が最重要項目。 是非お気軽にご応募くださいね⭐ 「忙しいなかでも笑顔を忘れない」 患者さんへの丁寧な対応を心がけ、 スタッフ間でも明るく声を掛け合う。 コミュニケーションを大切にして、 周りに気を配れる方を歓迎します◎ 開業前に知識・スキルの補填が できる機会もありますよ。 最初はわからないことがあるのも 当たり前なので、素直に聞く姿勢を大切に 一生に成長していきましょう◎ 標榜科目： 内科・消化器内科・内視鏡内科・ 循環器内科・糖尿病内科 ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・栄養指導（管理栄養士） ・カルテ入力補助 ・受付対応（患者さんのご案内、予約管理） ・電話対応、問い合わせ対応 ・カルテ管理、会計業務 ・診療補助（書類整理、データ入力 など） ・内視鏡検査機器の洗浄 スグに完璧にできなくてもOK！ 一緒にステップアップしていきましょう。

未経験OK！子ども達にサッカーの楽しさを教えるお仕事

仕事内容 2歳～小学生の子ども達対象のスクール｡ スクール業務は知識･スキル･経験不問！ 楽しさ・興味を持ってもらう事が一番のお仕事です｡ 初めはメインコーチのサポートからお任せしますので安心してください｡ ゆくゆくはメインコーチとしてスクールを運営して頂けると嬉しいです。 スクール：平日は午後から、土曜日は1日となります。 【運営は株式会社Birth47】 全国に「サッカー」「バスケットボール」などのスポーツスクールを開校しています。 他には学習塾や住宅リフォーム事業、行政共同事業、ポータル事業を行っています。 当クラブは、自立心を高めることがお子様にとって一番の成長になると考えています。 その為に、まずは出来るだけ自分で練習会場に通って頂きます。 各スクールはご自宅の近くで行う努力をしておりますのでご安心下さい。 また、指導員と子ども達だけの環境を心掛けております。 我々のサッカー教室は個を伸ばすことを目的であり、チームを強くすることが目的ではありません。 個人個人の成長に合わせた指導を取り入れています。 また、一人一人の子どもの目線に立つことを意識しています。

【神奈川県茅ケ崎市】学童保育の常勤スタッフ／子どもが好きな方であれば資格不要！

仕事内容: 茅ヶ崎市内学童14クラブにて、放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応　など 保育・教育業界での経験が活かせるポジションです。

完全土日祝休×半日シフトあり★未経験から安心の公的病院健診事務◎

仕事内容 茅ヶ崎市立病院の医療事務（健診・人間ドック）のパート・アルバイト求人です。 ◆完全土日祝休み×半日シフトあり!公的病院で無理なく長く続けられる★ 地域の健康管理を支える公的病院『茅ヶ崎市立病院』で、健診事務スタッフを募集中です! 安心の基盤のもと、腰を据えて落ち着いて働けるのが何よりの魅力なんですよ◎ 勤務はカレンダー通りの完全土日祝休みで年末年始もしっかりお休み!生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も大切にできますよ♪ ◆フル&半日の2シフト制!週3～5日でライフスタイルに合わせて両立◎ 【8:30～17:00(実働7.5h)】と【8:30～13:00(実働4.5h)】のシフト制。 落ち着いた環境で健康的に長く活躍しませんか? ー主なお仕事内容ー ◇人間ドック・各種健診の問い合わせ対応や予約受付 ◇健診結果の発送・郵送手続きや各種データ処理 ◇予防接種の受付窓口対応や各種ご案内業務 など ◆業務フローが明確で安心!接客経験がそのまま即戦力になる★ 受付や予約管理、検査結果の発送など、明確な手順に沿って進めるデスクワークです。未経験の方も焦らず段階的に慣れていけるので心配いりませんよ◎ 接客や販売などで培ってきた温かい対人スキルや気配りが、受診者様への対応に大いに活きて喜ばれるお仕事です♪ ◆部署4名在籍&日々の業務は3～4名体制!質問しやすい温かい職場◎ 困った時もすぐ隣の仲間に気軽に質問できる安心のチーム体制! 職場では幅広い年代が活躍しており、抜群のチームワークと落ち着いた居心地の良さが自慢です。 未経験からの新しい一歩を全員で応援しますね! 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 【国が認めた「働きやすさ」の優良企業!安心して長く働けます】 「くるみん」「えるぼし」は、職場環境の良さや制度の充実度を厚生労働省が公式に認定した「信頼の証」です! ●くるみん認定(子育てサポート企業) 子育てと両立できる証:育休の取得率や復職率が高く、お子様の急な発熱や学校行事などにも理解がある、子育て世代に優しい環境が整っています。 ●えるぼし認定(女性活躍推進企業) 女性が活躍できる証:残業の少なさや有休の取りやすさ、キャリアアップのしやすさなど、女性が自分らしく活き活きと働ける体制が評価されています。 ライフステージが変化しても、無理なく安定して長く働き続けられる安心の職場環境です◎ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代補助あり(半額支給:上限あり) ◎自転車通勤OK ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1412400034-027

【無資格・未経験OK】✨11月リニューアルOPEN✨週2日～OK✅夜勤なし✅扶養内OK✅️資格取得支援あり（規定）

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 障がい者グループホームでのお仕事 ＊定員：7名 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり（規定有） ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・身の回りのお世話 ・家事援助 ・相談相手 ・記録記入 ＊PC操作できる方歓迎！ 《施設の方針》 「ともがき（友垣）」という名前には、 ご利用者様とスタッフが肩を組み、 互いに支え合いながら共に暮らしていく 「垣根」のような場所でありたいという 願いが込められています。 社会の中で自分らしく生きていきたい という気持ちを何よりも大切に、 共に歩んでいく施設を目指しています。 《スタッフの声》 「スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（60代）

無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

主婦さん多数活躍中！子育てからの仕事復帰にも最適◎未経験歓迎

仕事内容 ＜LET’S倶楽部とは＞ ご自宅での生活を いつまでも続けられるよう、 生活動作に必要な「機能訓練」を通して、 利用者様の「自分らしく」を 全力でサポートする 自立支援型のデイサービスです。 身の回りのお世話をする 介護サービスとは目的が異なり、 できなかったことができるようになる喜びを 利用者様と一緒に感じています。 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として 業務を行っていただきます。 ゆくゆくは施設長になる事も可能です！ ＜研修について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、 先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので 無資格･未経験の方はもちろん ブランクがある方も安心して始められます。 ＜笑いが絶えない施設＞ 「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、 施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」 これをモットーにフラットな職場環境を 構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、 上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、 いつも笑顔で返ってくるので スタッフも利用者様も 居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも 和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

週1～OK★22:00～翌6:00勤務／新築のきれいなホーム

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

週1日～◎資格不要で日給1.8万円！仮眠5h◎WワークOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備管理/運営、家事代行管理/運営、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホームでの夜間見守りが主なお仕事です。 人との関わりを持ちながら、自分のペースで働けます。 1回の勤務で日給17500円！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいなグループホーム！ ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、 50代・60代の方も活躍中 ✅週1日～OK！ ✅食事補助あり／1食250円で 夕食・朝食代を節約できる◎ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます◎ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 利用者様が就寝された後は、 一人作業で共有部の清掃や 翌朝の朝食準備などを行うモクモク作業が中心です。 「夜勤＝きつい」のイメージが変わった！というスタッフも。 ✨40代〜60代が活躍中の理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ たっぷり5時間の仮眠あり ━━━━━━━━━━━━━━ 16時から翌9時までの勤務ですが、 深夜は【5時間の仮眠休憩】がありしっかり体を休めることが可能です。 「翌日に疲れが残りにくい」と、中高年の方からも評判の環境です。 休憩中は別の巡回スタッフが見回りを行うので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電話対応・対人ストレスなし ━━━━━━━━━━━━━━ 夜間は基本的に【一人での勤務】。 面倒な電話対応などは一切なく、自分のペースで進める見回り業務。 複雑な人間関係に疲れた方も、ここならおだやかに働けます。 自分の時間を大切にしたい方に最適！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別なスキルは一切不要！ ━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験でも問題ありません。 少し不器用な方であっても、普段の家事ができれば【即戦力】！ 40代・50代・60代が主役の職場であなたの新しいスタートを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 相談しやすく、緊急時も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 専用のチャットアプリがあるため、いつでもすぐに業務相談ができます。 2階建て施設で【別フロアに仲間】がいるという安心感も大きなポイント。 一人で抱え込む心配はありません◎ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

【定員10名】ゆったり関われる小規模デイ／年休145日／月給28万円〜

仕事内容: 食事・入浴介助以外にも、利用者さまに生き生きとしたシルバーライフを送っていただけるよう、日々の会話の中からご希望を引き出し、実現に向けてサポートします。 例えば、料理上手な利用者さまに、キッチンで職員と一緒に料理をしたり、 囲碁や将棋がお好きな方には、飽きないようにタブレットを利用して職員が互角に戦えるように対戦してみたり、利用者様の主体的なアクティビティを応援するのがお仕事になります。 【1日の流れ】 8:00 車でお迎え 9:00 検温・血圧測定 10:00 入浴介助 11:45 休憩 12:45 生活リハビリ 14:00 機能訓練 15:00 おやつ・生活リハビリ 15:30 排泄介助 16:30 車でお送り 17:30 食事見守り 18:15 車でお送り 19:00 業務終了 ※当直無しも可 【当直業務】 19：00　引継ぎ、就寝介助 （休憩４ｈ程度とれます、3名前後の夜間見守り、トイレ誘導、オムツ交換、記録業務、消毒など雑用のみなので、人数も少なくゆったりとした業務です） 5：00　朝食準備、清掃、ゴミ出し 6：00　起床介助、布団片付け 7：00　食事見守り 7：15　引継ぎ、業務終了

残業ほぼなし♪マニュアル＆研修ありで教育体制バッチリ！

仕事内容 ＜LET’S倶楽部とは＞ ご自宅での生活を いつまでも続けられるよう、 生活動作に必要な「機能訓練」を通して、 利用者様の「自分らしく」を 全力でサポートする 自立支援型のデイサービスです。 身の回りのお世話をする 介護サービスとは目的が異なり、 できなかったことができるようになる喜びを 利用者様と一緒に感じています。 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として 業務を行っていただきます。 ゆくゆくは施設長になる事も可能です！ ＜研修について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、 先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので 無資格･未経験の方はもちろん ブランクがある方も安心して始められます。 ＜笑いが絶えない施設＞ 「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、 施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」 これをモットーにフラットな職場環境を 構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、 上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、 いつも笑顔で返ってくるので スタッフも利用者様も 居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも 和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

【夜勤なし！勤務時間は相談可能！】資格があれば経験は不問！利用可能保育所があるので育児と仕事の両立も可能！扶養内勤務もOK！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【資格を活かせる】臨床検査技師大募集！ 2、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 3、【手当・賞与も充実】安定して働きたい方におすすめです！ 4、【扶養内勤務もOK】働き方は選べます！ ＜仕事内容＞ これまでの臨床経験を活かし、採血やエコー検査を中心とした生理機能検査のスペシャリストとしてお仕事をお任せします！ エコー技術をさらに極めたい方や、急性期病院で迅速かつ正確な検査に携わりたい方におすすめです！ 具体的には… ・各種エコー検査（腹部・心臓・頸動脈等）の実践 →これまでの経験を活かし、質の高い画像を提供。異常所見の早期発見など、精度の高いアセスメントを担います。 ・緊急性の高い症例への対応と採血 →急性期病院ならではの迅速な判断が求められる現場で、正確な採血や心電図測定を行い、診断を支えます。 ・生理検査部門の業務フロー管理 →外来や病棟からの検査依頼に対し、優先順位を判断しながら効率的に検査を回せるようリードします。 ・若手スタッフへの技術指導・フォロー →自身の持つエコー技術や検査のコツを後輩に共有し、部門全体の検査クオリティの向上に貢献します。 などをお任せします！ 即戦力として、エコー検査をメインに幅広く活躍いただける環境です。 茅ヶ崎市の中心地に位置する利便性の高い急性期病院で、最新の知見に触れながら技師としての市場価値を高めることができます。 あなたの専門性を高く評価し、現場の要としてお迎えします！ ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【夜勤なし！未経験者歓迎】月給229,000円～／PET-CTなど最新機器／茅ヶ崎駅から徒歩5分

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【未経験者歓迎】臨床検査技師資格を活かして未経験からスタートできます！ 2、【夜勤なし】8：30～17：30勤務でプライベートも安定します！ 3、【PET-CTなど最新医療機器】令和7年2月に新棟オープンし、最新機器に触れながら学べます。 4、【年間休日124日】プライベートも充実します！ 5、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ これまでの臨床経験を活かし、採血やエコー検査を中心とした生理機能検査のスペシャリストとしてお仕事をお任せします！ エコー技術をさらに極めたい方や、急性期病院で迅速かつ正確な検査に携わりたい方におすすめです！ 具体的には… ・各種エコー検査（腹部・心臓・頸動脈等）の実践 →これまでの経験を活かし、質の高い画像を提供。異常所見の早期発見など、精度の高いアセスメントを担います。 ・緊急性の高い症例への対応と採血 →急性期病院ならではの迅速な判断が求められる現場で、正確な採血や心電図測定を行い、診断を支えます。 ・生理検査部門の業務フロー管理 →外来や病棟からの検査依頼に対し、優先順位を判断しながら効率的に検査を回せるようリードします。 ・若手スタッフへの技術指導・フォロー →自身の持つエコー技術や検査のコツを後輩に共有し、部門全体の検査クオリティの向上に貢献します。 などをお任せします！ 即戦力として、エコー検査をメインに幅広く活躍いただける環境です。 茅ヶ崎市の中心地に位置する利便性の高い急性期病院で、令和7年2月にオープンした新棟にはPET-CTなどの最新機器も導入されており、最新の知見に触れながら技師としての市場価値を高めることができます。 あなたの専門性を高く評価し、現場の要としてお迎えします！ ＜キャリアアップ制度も充実しています＞ ふれあいグループ内の教育機関を活用した支援が受けられます。 また、各種研修も充実しているので、スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

賞与・手当て充実、働きやすさ抜群◎未経験・資格なしでもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育 ・小学生の保育や支援に携わるお仕事です♪ ・資格や経験なしでもOK！ ・資格不問ですが、下記資格保持者歓迎♪ ■放課後児童支援員 ■保育士 ■幼小中高教諭 ■養護教諭 ■社会福祉士 ‐‐‐‐‐‐‐‐【 お仕事内容について 】‐-‐‐‐‐‐‐- 「子どもが好き」な気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ 働くパパ・ママを支えるお仕事です！ • 子どもたちの安全確保と遊びのサポート：来所から帰宅までの安全管理、遊びの見守りや声かけ、集団遊びの企画・実施などを通して、子どもたちが安心して過ごせる環境をつくります。 • 学習・生活支援：宿題の見守りや自主学習のサポート、基本的な生活習慣の指導などを行い、子どもたちの自立心を育みます。 • 保護者との連携：送迎時の情報交換や日々の活動報告などを通して、保護者の方々と協力しながら子どもたちの成長を支えます。 子どもたちの笑顔を間近で見守り、成長を応援できる、やりがいのあるお仕事です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐【 勤務場所について 】‐‐‐‐‐‐‐‐ ・茅ヶ崎市内に16施設を運営 <茅ヶ崎市内の下記住所(16施設)での勤務> 勤務先の指定は不可となります ■長期休暇対策事業／東海岸北1－4－62 NTT東日本茅ヶ崎ビル ■今宿児童クラブ／今宿1225－1 ■今宿･鶴嶺児童クラブ／今宿1224－1 ■鶴嶺児童クラブ／浜之郷603 ■梅田児童クラブ／茅ヶ崎1－5－46 ■梅田第2児童クラブ／茅ヶ崎1－5－32 ■浜之郷児童クラブ／西久保180 ■浜之郷第2児童クラブ/浜之郷90 浜之郷小学校内 ■柳島児童クラブ／柳島2－6－54 ■柳島第2児童クラブ／柳島1594 柳島小学校内 ■東海岸児童クラブ／東海岸南4－10－40 ■茅ヶ崎児童クラブ／共恵1－10－70 ■茅ヶ崎第2児童クラブ／共恵1－10－23 茅ヶ崎小学校内 ■西浜児童クラブ／南湖6－15－13 ■学童保育晴れハレみなみ／東海岸南2－6－14 長尾ビル2F ■学童保育晴れハレにしはま／南湖6－4－24 ■学童保育晴れハレへいわ／富士見町5－2 学校法人平和学園内 ☆2027年度に向け新卒の募集も継続しております！学生の皆様お待ちしております また、パートタイム職員・学生アルバイト職員も同時募集中！ ご応募をご希望の方は、ちがさき学童保育の会ホームページ採用情報を是非ご覧ください！ https://www.chigasaki-gakudo.com/recruit/job/

土日休み可！経験者優遇✨週1日～の短時間勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週1日～、1日 4時間から勤務可能✨シフト自由！ ✅日休み（定休日）！土日祝日休みも相談OK ✅有給休暇はきっちり支給！長期休暇の取得も可能★ ✅資格取得費用補助あり！キャリアアップも目指せる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 3歳～18歳のお子さまの成長をサポートする児童指導員のお仕事です。集団療育や遊びを通じた支援をメインに、子どもたちの「自分で生きる力」を育みます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・3歳～18歳の子どもたちの集団療育 ・障がいを持つ子どもたちへの個別支援（困りごとに向き合い支援） ・保護者様からの相談対応や長期的な成長サポート ・季節ごとの課外活動の企画・実施（夏祭りクリスマスパーティーなど） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．児童発達管理責任者の計画に沿って支援を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 2．保育士・教育資格保持者など各専門分野の資格者が在籍しており、困った時に立場関係なく意見交換や相談ができます。 3．未経験の方やブランクのある方も一から丁寧にサポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．【遊びの中で「生きていく力」を育む】 大人になった時に「自分で生きていく力」や「助けて」と声を出せる力を身につけられるよう、「楽しく学ぶ」をモットーに活動しています。 2．【子どもたちの「思い出に残る体験」を創造】 毎週土曜日・長期休みには積極的にイベントを実施。普段は味わえない刺激を通じて、子どもたちの成長をサポートします。 3．【資格や経験がしっかり活かせる・評価される環境】 資格保持者には資格手当を別途支給。また、子育て経験を活かしたい主婦・主夫や、大学で社会学・心理学などを学んだ方も活躍中です。 4．【人間関係の良さで定着率◎】 30代～50代が中心となって活躍中。立場に関係なく意見を交換し合う風通しの良い職場で、子どもたちと共に成長していく喜びを感じられます。

【夜勤なし！未経験者歓迎】時給1,400円／扶養内勤務OK／茅ヶ崎駅から徒歩5分

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【未経験者歓迎】臨床検査技師資格を活かして未経験からスタートできます！ 2、【夜勤なし】8：30～17：30勤務、扶養内勤務もOKです！ 3、【PET-CTなど最新医療機器】令和7年2月に新棟オープンした環境で学べます。 4、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ これまでの臨床経験を活かし、採血やエコー検査を中心とした生理機能検査のスペシャリストとしてお仕事をお任せします！ エコー技術をさらに極めたい方や、急性期病院で迅速かつ正確な検査に携わりたい方におすすめです！ 具体的には… ・各種エコー検査（腹部・心臓・頸動脈等）の実践 →これまでの経験を活かし、質の高い画像を提供。異常所見の早期発見など、精度の高いアセスメントを担います。 ・緊急性の高い症例への対応と採血 →急性期病院ならではの迅速な判断が求められる現場で、正確な採血や心電図測定を行い、診断を支えます。 ・生理検査部門の業務フロー管理 →外来や病棟からの検査依頼に対し、優先順位を判断しながら効率的に検査を回せるようリードします。 ・若手スタッフへの技術指導・フォロー →自身の持つエコー技術や検査のコツを後輩に共有し、部門全体の検査クオリティの向上に貢献します。 などをお任せします！ 即戦力として、エコー検査をメインに幅広く活躍いただける環境です。 茅ヶ崎市の中心地に位置する利便性の高い急性期病院で、令和7年2月にオープンした新棟にはPET-CTなどの最新機器も導入されており、最新の知見に触れながら技師としての市場価値を高めることができます。 あなたの専門性を高く評価し、現場の要としてお迎えします！ ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

【夜勤なし！年間休日124日！】賞与年3回前年度4ヶ月分/茅ヶ崎駅から徒歩5分/利用可能保育所があるので育児と仕事の両立も可能！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【資格を活かせる】臨床検査技師大募集！ 2、【各種研修が充実！】スキルアップしたい方におすすめです。 3、【手当・賞与も充実】安定して働きたい方におすすめです！ 4、【年間休日124日】プライベートも充実します！ 5、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ これまでの臨床経験を活かし、採血やエコー検査を中心とした生理機能検査のスペシャリストとしてお仕事をお任せします！ エコー技術をさらに極めたい方や、急性期病院で迅速かつ正確な検査に携わりたい方におすすめです！ 具体的には… ・各種エコー検査（腹部・心臓・頸動脈等）の実践 →これまでの経験を活かし、質の高い画像を提供。異常所見の早期発見など、精度の高いアセスメントを担います。 ・緊急性の高い症例への対応と採血 →急性期病院ならではの迅速な判断が求められる現場で、正確な採血や心電図測定を行い、診断を支えます。 ・生理検査部門の業務フロー管理 →外来や病棟からの検査依頼に対し、優先順位を判断しながら効率的に検査を回せるようリードします。 ・若手スタッフへの技術指導・フォロー →自身の持つエコー技術や検査のコツを後輩に共有し、部門全体の検査クオリティの向上に貢献します。 などをお任せします！ 即戦力として、エコー検査をメインに幅広く活躍いただける環境です。 茅ヶ崎市の中心地に位置する利便性の高い急性期病院で、最新の知見に触れながら技師としての市場価値を高めることができます。 あなたの専門性を高く評価し、現場の要としてお迎えします！ ＜キャリアアップ制度も充実しています＞ ふれあいグループ内の教育機関を活用した支援が受けられます。 また、各種研修も充実しているので、スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

【実務未経験から確かなスキルを】摂食嚥下・高次脳機能障害から耳鼻科連携まで！グループ研修充実で安心スタート◎

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【実務未経験歓迎】言語聴覚士（ST）免許を活かして安心してキャリアをスタートできます！ 2、【夜勤なし・残業ゼロ推進】定時退社可能！ワークライフバランスを大切にできる環境◎ 3、【幅広い病期・専門外来を展開】急性期～生活期、摂食嚥下や高次脳機能まで網羅！ 4、【夏季休暇・特別休暇あり】年間休日124日！プライベートの時間もたっぷり確保！ 5、【耳鼻咽喉科との連携あり】専門検査や最新の知見に触れながら着実に成長できます！ ＜仕事内容＞ 言語聴覚士として、患者様の「食べる楽しみ」や「言葉・コミュニケーションの喜び」を取り戻すためのリハビリテーション業務全般をお任せします。 当院では急性期から回復期、生活期、さらに外来まで幅広い病期の患者様に対して介入を行っています。 専門的な評価や検査、専門外来の体制も整っているため、未経験からでもSTとしての幅広い知識と確かな臨床技術を基礎から学んでいける環境です。 具体的には… 〇摂食嚥下リハビリテーション・評価 →嚥下内視鏡検査（VE）や嚥下造影検査（VF）などの専門検査を扱いながら、安全な食生活に向けた評価・アプローチを行います。 〇コミュニケーション・高次脳機能障害へのアプローチ →機能性構音障害外来や高次脳機能障害外来にて、神経心理学的検査などを通じた評価・リハビリを実施します。 〇耳鼻咽喉科との連携業務 →人工内耳・補聴器外来などを通じて、耳鼻咽喉科の医師やスタッフと連携を取りながら診療・リハビリに携わります。 〇多職種チームでの情報共有・カンファレンス →医師、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士などと密に連携し、患者様一人ひとりに合わせた総合的なサポートを行います。 などをお任せします！ 専門的な検査やアプローチが多いST領域ですが、研修体制やチームサポートが充実しているため、実務未経験や経験の浅い方でも安心して着実にステップアップしていただけます。 また、法人全体で「残業ゼロ」を推進しており定時退社が可能。 無理のない働き方で、仕事もプライベートも充実させられる職場環境です。 ＜キャリアアップ・研修体制も充実＞ グループ内研修会をはじめ、施設別・専門部会別の研修会や外部研修・学会参加など、段階的にスキルを高められる機会が豊富に用意されています。 興味のある専門分野を深めたい方も、しっかりとバックアップします。 ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

介護支援専門員＊2026年6月オープン◎土日祝休み／年間休日125日でプライベートも充実♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成 ■利用者様・ご家族との面談対応 ■モニタリング業務 ■医療・介護・行政との連携 ■給付管理業務 ■事業所運営業務（管理者候補） ■スタッフ育成・指導業務（管理者候補） 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/情報共有・スケジュール確認 09:30 利用者様宅への訪問・モニタリング 11:00 ケアプラン作成・記録入力 12:00 休憩 13:00 医療機関・介護事業所との連携対応 15:00 担当者会議・相談対応 16:30 給付管理・書類作成 18:00 業務終了・退勤

2026年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 神奈川県茅ヶ崎市にホスピス型住宅を新規開設します。

仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

☆茅ヶ崎市/保育園/栄養士募集♪☆賞与年3か月分！！日々の頑張りを評価いただけます♪☆年間休日120日◎プライベートと両立できます♪

☆茅ヶ崎市/保育園/栄養士募集♪☆賞与年3か月分！！日々の頑張りを評価いただけます♪☆年間休日120日◎プライベートと両立できます♪ 認可保育園の栄養士 神奈川県茅ヶ崎市円蔵1-19-50 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆茅ヶ崎市/保育園/栄養士募集♪ ☆賞与年3か月分！！日々の頑張りを評価いただけます♪ ☆年間休日120日◎プライベートと両立できます♪ 【主な業務内容】 ・保育園での栄養士業務 ・調理業務 ・おやつ調理 ・給食だより ・食育 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

茅ヶ崎駅4分♪午前のみ・午後のみOK◎経験活かせる整形外科受付

仕事内容 神奈川県茅ケ崎市東海岸北のクリニックの医療事務（クリニック受付）の派遣求人です。 茅ヶ崎市東海岸北にある整形外科クリニックで、受付や医療事務を担当する派遣スタッフを募集しています!お仕事は、窓口での受付や会計業務をはじめ、レセプト業務などクリニック事務全般をお願いします♪ 医療事務の経験があれば学歴や資格は一切問いません◎これまでに培った経験を存分に活かして、地域の患者様を支えるクリニックで活躍してみませんか?「午前のみ」や「午後のみ」の半日勤務も相談可能で、柔軟に働ける環境ですよ♪ 【主な仕事内容】 ・患者様の受付、会計業務 ・レセプト など クリニックはJR各線「茅ヶ崎駅」から徒歩4分、駅からすぐで毎日の通勤もラクラク快適です♪近くには「たまや 幸町店」や「ラスカ茅ヶ崎」があり、お仕事帰りの買い物にも大変便利な好立地ですよ◎ 勤務は「午前のみ」や「午後のみ」の半日勤務も相談可能で、勤務日数や曜日も希望に合わせて柔軟に調整できます♪水曜・日曜・祝日は固定休のため、メリハリをつけてプライベートの予定と両立できるのが魅力的なポイント◎自分に合った働き方で、一緒にお仕事してみませんか? ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1412410728-001

未経験・無資格者歓迎✨16時半まで◎残業なし！茅ヶ崎駅近く！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ✨＼未経験・無資格OK！／✨ 専門知識や経験はいりません！ ⚓医療業界未経験の方も歓迎！ ⚓研修充実で安心スタート◎ ⚓16時半まで／残業なし！ ⚓茅ヶ崎駅徒歩5分の駅チカ♪ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【お仕事内容】 大手総合病院にて、 医師事務サポート業務をお任せします！ ⏩同意書や検査伝票等、 書類を電子カルテに読込 ⏩医師への依頼、 書類返却受け、チェックなど ⏩オーダー代行入力 ⏩紙伝票などのスキャニング ⏩病棟との連携 ⏩電話・問い合わせ対応 など ✊研修・教育体制が充実！ 未経験の方も安心して スタートできますよ♪ ✊業務に慣れてきたら、 会社負担で医師事務作業補助者の 『32時間研修』を受講していただきます。 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 ★:・.――――――――――――.・:☆ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ 未経験スタートさん応援 ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 「お医者様のサポートって難しそう…」 そう思っている方、大丈夫です！ ▶未経験OK！無資格OK！ ▶専門知識や経験は不要！ ╒━━━━━━━━━━━╗ ⭐ シンプルな内容です！⭐ ╘━━━━━━━━━━━╝ 初心者さんでもできる内容で安心♪ もちろん先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします！ できることから一つずつ習得して、 業務の幅を増やしていきましょう◎ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ 家庭と両立しながら働ける ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 週4～5日×16時30まで！ 完全週休2日制のシフト制です。 土曜日出勤については相談可能◎ 週4～5日のシフト制なので、 働き方についてもご相談ください♪ ★:・.――――――――――――.・:☆ ☕女性活躍中 ☕ミドル活躍中 ☕20代～50代活躍中

完全週休二日制！／夜勤は『希望制』なので無理なく働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅完全週休二日制！年間休日111日！ ✅残業少なめ＆有給取得率も高め！ ✅賞与年2回 & 調整一時金あり！ ✅操作簡単！ケア伝票はスマホから入力可能 ✅余裕のあるスケジュールで入居者様の対応 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（全59床）での 介護業務をお任せします！ 介護職員として入居者様に生活援助、 身体介護をおこなっていただきます。 ✨時間に追われない働き方が弊社の特徴✨ 時間に余裕のある設定がされているので、 次のサービスまで時間に追われることなく 入居者様と1対1で向き合えます◎ ✨ケア伝票はスマホ入力なのでラクラク！✨ スマホやデジタルが苦手な方でも 丁寧なサポートでスグに習得可能！ スムーズに作業ができるようになったと好評◎

パートで小児STも経験できる訪問看護！【時給2000円】【週1～OK】【WワークOK】【訪問未経験OK】【小児のSTの経験もできる！】

仕事の内容 ・訪問看護に興味がある！ ・今の職場で働きながらWワークで訪問看護が経験出来たらいいな ・高齢者のリハビリだけでなく、小児のリハビリもやってみたい！ ・今は、子育て中だけど、パートからSTをもう一度やりたい ・訪問看護未経験だけど挑戦したい！ ・すでに訪問看護経験がある先輩STさんがいたら安心だな ・訪問看護のパートで、件数制の給与だと訪問がないとき心配だな ・嚥下機能だけではなく生活環境・生活全体からアプローチしたい ー もし、これらの中に１つでも該当することがあるあなた、「今の職場微妙だな…」といった気持ちがあるあなた、また「訪問看護は未経験だから不安…」というあなた、ご安心ください。 大袈裟かもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、あなたの貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』『不安だから現状のまま挑戦しない』という選択は、「あなたの１度きりの言語聴覚士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！神奈川県・藤沢市・茅ヶ崎エリアで、りすの訪問看護リハビリステーションの代表取締役を務めている岡本と申します。 うちのモットーは、「ケアする人をケアしながら『家で暮らしたい』を支え続ける」というもの。メンバーの働きやすさを最優先に考えていて、安心して訪問に集中できる仕組みと環境づくりに力を入れています。 ウチは、働く人が元気じゃないと、良いケアなんてできない、といった考え方なので、働きやすい仕組みや環境を整えています。 ー 【まずはうちの条件を一覧でご紹介】 ウチは「転職はあなたの人生がかかっている」と考えているので、しっかりと、丁寧に、お伝えさせていただいております。 なので、こちらの求人も少し長くなっています。ぜひ、じっくり、ゆっくり読んでいただければと思います。 まずは、うちのパート職の条件を一覧でお伝えしますね。 訪問の有無に関わらず時給2000円！ 週1～勤務可能 WワークOK 有給休暇は入社直後から取得可能！（入社時に5日付与、半年経過でさらに5日付与） 1時間単位で有給取得可能なので、柔軟に休める 直行直帰もOK 原付手当もあり（勤務時間に対応して変動あり） 車両・訪問備品、iPad、スマホ貸与！ 湘南福利厚生サービス加入(ディズニー割引など) 通勤手当あり(上限1.5万円)！ 全体研修の日（隔週）は、お昼のお弁当が会社負担で食べられる！ 子育て中の方も活躍中！ 訪問未経験でも安心の「育成プログラム」完備！ 迷った時にいつでも確認できる「マニュアル」あり！ 毎月の報告書記載にAIを使っており、書類作成の時間軽減 訪問でSTの小児の経験ができる 訪問看護経験している先輩STさんが在籍しており、フォロー体制◎ なにより人間関係の良さが一番のウリ！ 今回は、この中の条件を深堀りしてお伝えさせていただきます！ ー 【訪問の有無に関わらず時給は2000円！】 訪問看護のパート職の時給って、件数制のところがあったりしますよね。 件数制だと、訪問がない時は時給が発生しない、といったことがあり得るため、急にキャンセルになった時などにお給料が減ってしまうこともあります。 うちは、正社員だろうとパート職だろうと、メンバーの生活の安定を重視しているため、訪問の有無に関わらず時給2000円とさせていただいています！ なので、例えば「8時間勤務」で「訪問が1日4時間」だったとしても、それ以外の時間に臨床の準備や記録などの業務を行っていただくことで、2000円×8時間＝16,000円/日となります！ お給与を安定したいといった方には、固定で時給2000円という形がよりフィットするかと思います。 ー 【さらに原付手当もつきます】 うちは、訪問に車両か原付バイクかを選択できます。 原付バイクで訪問していただく方は、「原付手当」を支給させていただいています。 具体的な値段としては、「フルタイムだと1日あたり2000円」になるのですが、時短の場合だと、そこから時間割りでの支給となります。 なぜ「原付手当」を支給しているのかというと、車両だとどうしても購入費や維持費が高くかかってしまうのですが、原付バイクはその点、費用が抑えられるため、その分少しでもお給与や皆様の働く環境の向上のために投資したいと考えているからです。 また、藤沢市の特に海側の地域は狭い道路が多いため、バイクの方が訪問しやすかったりするため、バイクでの訪問をオススメさせていただいています！ ー 【週1～勤務可能、ＷワークＯＫ】 パート職は週１日から勤務可能です！また、勤務時間もご相談可能です！ なので、「子育て中なので柔軟に働きたい」という方や、「ブランクがあるけどSTとしてまた働きたい」といった方も、柔軟に働きやすい環境です！ そして、うちはＷワークも認めていますので、「現在は病院で働いていて、週１回だけ訪問看護で働きたい」といった方もＯＫです！ また、「病院から訪問看護に転職してみたいけど不安」といった方についても、まずはＷワークで週１回やってみる、といったこともしていただけますよ。 ー 【有給休暇は入社時から取得可能！時間有給もOK】 有給休暇は、入社直後から付与させていただいています！（厳密には、入社時に5日付与し、入社半年経過でさらに5日分を付与） これは、「誰でも転職直後は心も体も疲れやすいので、休みながら働いて慣れていってほしい」といった気持ちがあるからです！これは正社員だろうとパート職だろうと関係ありません！ なので、特に入社直後こそ、有給休暇を使って、休みながらゆっくりと慣れていってください。 また、1時間単位での有給取得が可能ですので、柔軟な休み方ができます！ ー 【直行直帰可能！】 うちは直行直帰OKです！ ただし、パート職の場合、「連続して勤務される場合に限る」といった条件があります。 この点深堀りすると、例えば、週2日勤務で火・水曜日と連続して働く場合、「火曜日は直帰可能、水曜日は直行可能」といった形になります。 なぜかというと、パート職さんが出勤されない曜日に、貸与しているバイクや車両を別の訪問スタッフが使用させていただく可能性があるため、勤務外の曜日はステーションに車両をおいておくためです。 とはいえ、もし連日で勤務される場合は、上記のように条件付きですが直行直帰も可能ですので、効率的に訪問していただけます！ もちろん、週1回勤務でステーションに出勤する必要がある場合には、通勤手当（上限15,000円）を支給させていただきます！ ー 【車両・訪問備品・iPad、スマホ貸与】 訪問車両、訪問に使用する備品、iPadやスマホはすべて貸し出しています！ 中には、自分のプライベートの車両で訪問するといった訪問看護ステーションや、備品はすべて自腹で購入、といったところもありますが、うちは仕事で使うものは全て会社で購入します！ スマホを貸し出しているため、どこでもチャットや電話で情報共有ができ、iPadも貸し出しているため、ステーション外でもどこでも記録をしていただけます！ ー 【療法士さんは半数以上が訪問未経験で入社されています】 言語聴覚士さんに限らず、訪問看護未経験の方は、結構多いです。 うちの看護師さん・療法士さんも訪問未経験の方、たくさんいらっしゃいます。 具体的には、療法士さんが現在（PT,OT,ST）全員で17名在籍しており、そのうちの10名が訪問未経験から入職されています。 ちなみに、STさんも訪問未経験で入職されています。 うちは、経験よりも「人柄重視」で採用しているため、訪問経験はそこまで重視していません。 ー 【育成プログラムやフォロー体制が十分】 訪問看護だと「訪問看護経験者を優遇」といったところが多い中、なぜうちは訪問看護経験を重視していないかというと、自社の「育成プログラム（基本動画視聴で完結）」が完備されているからです。 可能であれば、入社前から動画で育成プログラムを視聴していただくことで、訪問未経験だとしてもスムーズに入職していただけます。 また、訪問を日々行っているSTさんがいるため、同行訪問も可能で、わからないことを聞きやすい環境が整っています。 ー 【IT化がどんどん進んでいます】 うちは、毎月末の報告書作成にAIを使用しています。 これは、元々1から手書きで記載していたのですが、月末の書類業務時間が多くなってしまうため、AIを併用することで、少しでも書類業務の負担を減らしたいと考えたからなんです。 パート職だとなおさら、勤務日が限られているため、必然的に書類業務に当てられる時間は限られてしまいます。なので、なるべく臨床以外の業務の負担を減らしたい、と考えています。 AIを併用することで、月末の報告書作成時間が半分以下になったという声が届いています。 ー 【入社後に迷いが減るよう、マニュアル整備】 「マニュアル」を具体的に言うと、「出退勤の方法」「駐車場の場所」「チャットの送り方」といったことまで記載されています。 働いていると、一見、普段当たり前に行うことですが、新しい職場で一番迷いやすいことは、技術面よりも、「その会社の日常の仕組み」なんですよね。 なので、そういった入職後の迷いを一つでも減らしたい、といった想いで、マニュアルを整備しています。 ー 【小児も担当可能】 なかなか訪問看護で、しかもSTで、小児が経験できることって少ないです。 実際、全国の訪問看護で小児の割合って6％といわれているのですが、うちは20％ほどが小児の利用者さんになっています。 在籍中のSTさんも、もちろん小児は未経験でした。 でも、うちの小児は新生児や超重症児といった難しい症例はいないため、今まで臨床で経験されてきたことを生かして、小児のリハビリを行っていただければと思います。 ー 【でも、本当に働きやすいの？】 うちは、メンバーの人柄の良さ、そして人間関係の良さが自慢です。 「アットホームな職場です」って書いてる求人、多いですけど、「ほんとかなー」って思いますよね。 うちも例に漏れず、そうだと思います。 なかなか文章だけだと雰囲気の良さというのは伝わらないとは思いますので、その辺は、公式インスタ＆HPで「ぱっと見でわかる」ようにしています。 ー 【さいごに・僕が、訪問看護を始めた理由】 「自分が死んでも、橋は残り続ける」これは、土木エンジニアだった父の言葉です。 父は４０年以上、社会インフラを作り続けました。 自分も、遅かれ早かれ必ずいなくなります。 だからこそ、「橋」のように、たとえ自分がいなくなったとしても、社会に貢献し続ける「仕組み」を残したい。 それが、僕の「訪問看護の起業理念」です。 ２０４０年、医療需要がひっ迫する時代になっても、「家に帰りたい」という思いを支え続けられるように。 たとえ社長がいなくなっても、りすの訪問看護が『橋』のように、湘南の在宅医療を支え『続ける』ように。 そんな理想を達成すべく、運営しています。 ー 【大事なことは、熱量と人柄】 うちの採用基準は「人柄重視」です！ なぜなら、訪問看護は特に、普段訪問に出ていて顔を合わせる機会が少なくなりがちだからこそ、チーム内のコミュニケーションが大切になってきます。 なので、メンバーとの調和を大切にしてくださる方、丁寧にコミュニケーションをとれる方、というのが条件として最重要です。 また、なにより「訪問看護をやってみたい！」という熱量をもっていただくことが大切です！ 何事も、自分が「やってみたい」という気持ちが大切ですからね。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

夜勤なし◎賞与年2回｜初任者研修以上・経験年数不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 夜勤のない働き方で、介護を続けませんか ／ 「介護の仕事は好きだけど、 夜勤を続けるのは負担になってきた」 「これまでの経験を活かして、 生活リズムを整えたい」 そんな方をお迎えする、 夜勤なしの正社員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨今回の募集のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■看護師24時間常駐で医療面も安心 ■入居者2.5：介護1のゆとり配置 ■賞与年2回（昨年2.1ヶ月分）＋昇給 ■ブランク＆経験浅めもOK！ ■職場見学OK！雰囲気を見てから応募可 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護付有料老人ホーム 「ケアヴィレッジ湘南茅ヶ崎」で、 ご入居者さまの生活を支える仕事です。 ■食事・入浴・排せつなどの介助 ■日々の様子の見守り・お声がけ ■ケア記録の入力 ■レクリエーションやイベントの企画補助 ご入居者さまと関わりながら、 毎日の暮らしをサポートしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施設経験がない方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護などでの経験も活かせます。 施設での勤務経験は問いません。 まずは、これまでの経験や 慣れている業務を確認し、 経験に応じた業務からスタートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩看護師と連携できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設には看護師が24時間常駐。 ご入居者さまの体調変化など、 医療面で判断に迷う場面では 看護師に相談しながら対応できます。 介護職・看護師・ケアマネージャーが 連携して、ご入居者さまを支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ゆとりの人員配置 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ゆとりの人員配置で休みも取りやすい 「入居者2.5人：介護職員1人」と、 基準（3：1）を上回る手厚い配置です。 一人ひとりのケアに向き合いやすく、 希望休や有給も取りやすい環境です。 ⏩職種の垣根なく話せるチーム 介護職・看護師・ケアマネージャーが 職種を超えて意見を交わし、 報告会や勉強会も行っています。 人気のレクやおやつのメニューまで、 現場の声からどんどん改善中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩配属先は希望を考慮して決定 次のどちらかに配属となります。 □介護付有料老人ホーム ケアヴィレッジ湘南茅ヶ崎（全50室） □リハビリ型デイサービス リハケア茅ヶ崎 ※どちらも同じビル内にあります。 ⏩運営は幅広く事業を手がける安定企業 亀井工業ホールディングス株式会社は、 建設・福祉・飲食などを幅広く展開。 2025年には「健康経営優良法人」に 認定されています。 【公式ホームページ】 https://www.kamei.ne.jp/

✨【18時定時・完全週休2日・基本残業なし】年間休日124日＆賞与4ヶ月◎大手ならではの安心感がある法人で薬剤師募集！✨

仕事内容: ✨＼この求人のおすすめポイント／✨ ✅ 年間休日124日＆賞与4.0ヶ月の好待遇 ✅神奈川に複数展開！手厚い福利厚生が魅力 ✅ 18時定時＆残業ゼロ！有給消化も9割以上 ✅平均勤続10年以上！定着率抜群の安心環境 ✅総合病院門前で幅広い科目を学びスキルUP 有限会社メディケアが運営する「陽だまり薬局本店」にて、薬剤師として外来業務および在宅業務をお任せいたします。 ⭐️茅ヶ崎駅より無料シャトルバスで店舗前まで通勤可能！（バスで10分） ⭐️マイカー通勤もOK！（ガソリン代支給有） ✅具体的な業務内容 【外来業務】 ・業務内容：調剤、監査、投薬、服薬指導、薬歴管理（電子） ・応需科目：総合科目 ・処方箋枚数：平均120枚/日 【在宅業務】 ・個人在宅：8件～10件 ・訪問手段：社用車もしくは自転車 ✅調剤・薬局環境 【導入設備】 自動分包機、自動練り機、全自動散薬分包機、錠剤全自動分包機、散薬監査システム 【休憩室完備】 ・休憩室があり、お昼休憩などはリラックスして過ごせます。 ・昼食を持参されるスタッフが多く、落ち着いて食事が取れる環境です。 ・近隣にお住まいの方は、休憩時間中の一時帰宅も可能です。 .*...*...*...*...*...*...*....*...*...*...*...*...*...*... 「スタッフに無理なく、長く活躍してほしい」という法人の強い想いから、他店舗を含めて残業はほとんどありません。一人ひとりに過度な負担がかからない人員配置・環境を整えています。 .*...*...*...*...*...*...*....*...*...*...*...*...*...*...

介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円 ※研修中 月給26万500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり ※職種未経験の方は、月給26万500円からスタート

昨年5月OPEN★30代～70代活躍中！皆、良い人ばかりです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼ 昨年5月に新規OPENしたばかり！ ／ 訪問介護＋事業所内業務をお任せ！ 正社員スタッフ大募集♪ 昨年5月 神奈川県高座郡寒川町に 新規開業したばかりの SUNヘルパーステーション寒川！ 今回は、訪問介護だけでなく 事業所内での管理業務や 登録ヘルパーさんのサポートなど 事業所全体の業務に携わっていただく 正社員スタッフを大募集！ 「介護の資格や経験を活かしたい！」 「現場だけでなく、 幅広い仕事に挑戦したい！」 「スタッフを支える仕事もしたい！」 そんな方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護の現場業務をはじめ 事業所内での事務作業や 登録ヘルパーさんの管理・指導 サービス提供責任者業務など 幅広いお仕事をお願いします。 訪問介護だけを行うのではなく 事業所全体を支えていただく 正社員としての募集です！ 【① 訪問介護業務】 利用者様のご自宅を訪問し 一人ひとりの生活に合わせた 日常生活のサポートをお願いします。 ◎身体介護 ✅食事のサポート ✅入浴・清拭のお手伝い ✅着替えのサポート ✅排泄介助 ✅移動・外出時のサポート など ◎生活援助 ✅お部屋のお掃除 ✅洗濯 ✅買い物 ✅食事の準備・調理 など 【訪問エリア】 ⭐寒川町を中心に 藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市 地域に密着しながら、 利用者様の暮らしを支える やりがいのあるお仕事です♪ 【② 事業所内での業務全般】 訪問介護の現場だけでなく 事業所内でのさまざまな業務も お願いします。 ✅電話対応・お問い合わせ対応 ✅パソコンでのデータ入力 ✅各種書類の作成・整理 ✅訪問スケジュールの確認・調整 ✅スタッフ間の連絡・情報共有 ✅利用者様やご家族との連絡対応 ✅事業所内の環境整備 ✅その他、事業所運営に関わる業務全般 利用者様へのサービスが スムーズに行えるよう 事業所内からもサポートしていただきます！ 【③ 登録ヘルパーさんの管理・指導】 登録ヘルパーさんが 安心して働けるように、 日々の業務をサポートします。 ✅登録ヘルパーさんのシフト管理 ✅訪問スケジュールの調整 ✅仕事内容の説明・指導 ✅業務上の相談対応 ✅スタッフのフォロー ✅働きやすい職場環境づくり スタッフ一人ひとりと コミュニケーションを取りながら みんなが安心して働ける 環境づくりをお願いします♪ 【④ サービス提供責任者業務】 資格や経験に応じて サービス提供責任者としての 業務にも携わっていただきます。 ✅利用者様・ご家族との相談対応 ✅ケアマネジャーとの連携 ✅訪問介護計画書の作成 ✅サービス内容の確認・調整 ✅ヘルパーさんへの業務指示・指導 ※担当業務は保有資格や経験 事業所の体制に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問介護だけじゃない！ 幅広い仕事に携われます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 訪問介護の現場業務だけを 担当するスタッフではありません。 利用者様のご自宅を訪問する お仕事もありますが 事業所内での管理業務や 登録ヘルパーさんのサポートなど、 幅広い業務をお願いします！ 「現場経験を活かしながら ** 仕事の幅を広げたい！」** 「スタッフの管理や指導にも ** チャレンジしてみたい！」** 「事業所全体を支える ** 仕事がしたい！」** そんな方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 昨年5月に開業したばかり！ ━━━━━━━━━━━━━━ SUNヘルパーステーションは 昨年5月に寒川町で 新しくスタートした訪問介護事業所です！ まだ新しい事業所だからこそ スタッフみんなで協力しながら 働きやすい環境をつくっています♪ 「もっとこうしたら働きやすい！」 「こんなサービスを提供したい！」 そんな意見やアイデアも 大切にしていきたいと考えています。 新しい環境で 私たちと一緒に 事業所を盛り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社代表はこんな人！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表は 訪問介護の仕事を始める前は 飲食店で接客の仕事をしていました。 もともとご家族が訪問介護事業を 行っていたこともあり 介護の仕事を身近に感じていた代表。 「自分も地域の方の ** 役に立てる仕事がしたい！」** そんな想いから資格を取得し 昨年5月に SUNヘルパーステーションを 立ち上げました！ 現在は寒川町を中心に 藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市など 地域の皆様の暮らしを支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 明るく気さくな代表です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 写真からも伝わる通り、 とても明るく気さくな代表です♪ 仕事で困ったことや 「この場合どうしたらいい？」 「スタッフの勤務調整について相談したい」 「もっと働きやすい職場にしたい！」 そんな相談や意見も 気軽に話せる環境を大切にしています。 訪問介護の仕事はもちろん 事業所全体の運営についても みんなで協力しながら 取り組んでいきたいと考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅介護の資格や経験を活かしたい方 ✅正社員として安定して働きたい方 ✅訪問介護と事務業務の 両方に携わりたい方 ✅スタッフの管理・指導に興味がある方 ✅サービス提供責任者の経験がある方 ✅パソコンでの入力作業ができる方 ✅人と接することが好きな方 ✅周囲と協力して仕事を進められる方 ✅地域に貢献できる仕事がしたい方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、年齢だけで判断せず 資格や経験はもちろん 人柄や仕事への姿勢も 大切にしています。 他事業所では、 ミドル・シニア世代も活躍しており 73歳の登録ヘルパーさんも 元気に活躍中！ 30代・40代・50代をはじめ 幅広い年代の方を歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 私たちと一緒に働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集する正社員は 利用者様の日常生活を支えながら 登録ヘルパーさんや 事業所全体を支える 大切なポジションです！ 訪問介護の現場業務だけでなく 事業所内での管理業務にも携わることで 幅広い経験を積むことができます。 「介護の経験を活かしたい！」 「新しいことにも挑戦したい！」 「スタッフみんなで ** 協力できる職場で働きたい！」** そんな方をお待ちしています♪ 昨年5月に開業したばかりの SUNヘルパーステーション寒川で 私たちと一緒に 地域の皆様の笑顔を支えていきませんか？ あなたからのご応募を 心よりお待ちしています♪

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

介護職の夜勤経験者限定！ 【夜勤専従 正社員】介護スタッフ／住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス！

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊人数7名。主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。※介護職の夜勤経験者 その他特徴 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給30万6,960円以上 研修中 月給30万6,960円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金（夜勤手当含む） ※夜勤多めの介護スタッフ 給与詳細 ＜月収例内訳（無資格の場合）＞ 月給226,500円 ＋夜勤手当80460円（8046円/回×10回） ＝計306,960円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士 12,000円 / 月 ・実務者研修 7,000円 / 月 ★その他 ※上記資格とあわせて可 ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ＜介護福祉士お持ちの方＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP

＜初任者研修以上をお持ちの方＞ご利用者様に寄り添った訪問介護サービスを実現！「ありがとう」「助かるよ」のお言葉が嬉しい仕事です。

仕事内容 ★《仕事内容》経験不問！中高年・シニア層の未経験スタートも多数実績あり！ 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 生活援助(買い物・調理・清掃)、身体介護(入浴・排泄・食事)などの一般的な介護業務を行っていただくほか、 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)もお願いします。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ＜生活援助＞ ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 ■調理 ■洗濯 ■買い物 ■掃除 など ＜身体介護＞ ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 ■入浴介助 ■排泄介助 ■食事介助 ■更衣介助 ■服薬管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ 未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー それぞれのご自宅へ訪問をするため、ご利用者様それぞれに合ったケアを心掛け、コミュニケーションや気配りをとても大切にしています。 ケア業務はもちろんですが、個人のこだわりを尊重して対話をしていくことで信頼関係を築いていくことが大事な仕事です。 自分の体験談や最近の出来事をお話ししてくださる方が多く、この間も訪問中のほとんどの時間世間話をしていました(笑) 「物忘れは多いけど、昔のことはよく覚えてるのよ」なんて言って、私が生まれる前の時代の話などの貴重な話が聞けるのも、この仕事ならではの魅力に感じます。 （主婦スタッフさん/勤続6年）

子供好きな方、子供の成長や家庭支援のお手伝いです

仕事内容: 放課後等デイサービス/児童発達支援で療育、保育のお仕事です。 幼児～小中高生の発達にアンバランスさを持つお子さんへ遊びや様々な活動を通して成長のサポートを行います。年齢が高くなってきたお子さんへパソコンを活用した活動やグループワークでのSSTを用いたソーシャルスキトレーニングもおこなっていきます。 【主な仕事内容】 ・活動のお手伝い ・絵本等の読み聞かせ ・宿題のサポート ・事務業務　など 一番のお仕事は子ども達と『楽しく遊ぶ』です。

★人気のデイサービス★ 無資格・未経験OK｜時短相談可 デイサービス介護パート（運転あれば尚可）

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 ▼具体的には ・お客様をご自宅への送迎 ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助 ・レクリエーション対応などを行っていただきます。 日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ※1日お客様数：最大 30名前後 ～～～～～～ ▼デイの1日（例） 8:30～ ご来所 9:45～ 入浴、機能訓練、レク 12:15～ 食事、口腔ケア 13:30～ 入浴、機能訓練、レク 16:15～ ティータイム 17:15～ お帰り ※変更の可能性あり。 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,285円以上 研修中 時給1,280円(研修期間14日 習熟度により変動) ・無資格 時給1,285円以上 ・初任者研修 時給1,335円以上 ・実務者研修 時給1,365円以上 ・介護福祉士 時給1,385円～1,485円 ※日勤のみ ※土・祝日手当：＋50円/時給

✨【18時定時×週2日〜相談OK】残業ほぼなし・午後のみOK！子育てや家庭の都合にも理解あり◎安定法人で家庭と仕事の両立も安心♪✨

仕事内容: ✨＼この求人のおすすめポイント／✨ ✅【パート】週2日〜・18時定時で家庭と両立 ✅神奈川に複数展開！手厚い福利厚生が魅力 ✅18時定時＆残業ゼロ！有給消化も9割以上 ✅平均勤続10年以上！定着率抜群の安心環境 ✅家庭都合の休みも柔軟に助け合える職場！ 有限会社メディケアが運営する「陽だまり薬局本店」にて、薬剤師として外来業務および在宅業務をお任せいたします。 ⭐️茅ケ崎駅より無料シャトルバスで店舗前まで通勤可能！（バスで約10分） ⭐️マイカー通勤もOK！（ガソリン代支給有） ✅業務内容 【外来業務】 ・応需科目：総合科目 ・処方箋枚数：平均120枚/日 【在宅業務】 ・個人在宅：8件～10件 ・訪問手段：社用車もしくは自転車 ✅調剤・薬局環境 【導入設備】 自動分包機、自動練り機、全自動散薬分包機、錠剤全自動分包機、散薬監査システム 【休憩室完備】 ・休憩室があり、お昼休憩などはリラックスして過ごせます。 ・昼食を持参されるスタッフが多く、落ち着いて食事が取れる環境です。 ・近隣にお住まいの方は、休憩時間中の一時帰宅も可能です。 .*...*...*...*...*...*...*....*...*...*...*...*...*...*... 「スタッフに無理なく、長く活躍してほしい」という法人の強い想いから、他店舗を含めて残業はほとんどありません。一人ひとりに過度な負担がかからない人員配置・環境を整えています。 .*...*...*...*...*...*...*....*...*...*...*...*...*...*...

【サービス管理責任者】✨11月リニューアルOPEN✨✅週2日～OK✅夜勤なし✅平日のみOK✅扶養内OK✅️資格取得支援あり（規定）

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 障がい者グループホームでのお仕事 定員：7名 ----------------------------------------- ＊サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・個別支援計画の作成 ・利用者の生活、就労サポート ・書類作成、記録管理　など ＊身体介護業務は一切ありません 《施設の方針》 「ともがき（友垣）」という名前には、 ご利用者様とスタッフが肩を組み、 互いに支え合いながら共に暮らしていく 「垣根」のような場所でありたいという 願いが込められています。 社会の中で自分らしく生きていきたい という気持ちを何よりも大切に、 共に歩んでいく施設を目指しています。 《スタッフの声》 「スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（60代）

★人気のデイサービスの看護師★ バイタルチェックや服薬管理が中心！医療処置はほとんどありません【正看護師免許必須】

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。 ▼具体的には ・デイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック ・服薬確認 ・フロア業務 ・入浴後の処置等を行います。 ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,830円 研修中 時給1,280円(研修期間14日 習熟度により変動)

2025年10月開院

仕事内容 ＜茅ヶ崎駅からバスで10分程度！＞ ＊「鶴嶺小学校前」バス停よりスグ ちがさき内視鏡と内科の 総合クリニックオープン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のみなさんが気軽に通える クリニックとして根付いていきたいと 思っています。 また、スタッフの皆さんが 「長くここで働きたい」と思って いただけるような職場環境を 整えていく予定です！ 働きやすさの追求には、実際に働く スタッフの方から意見をいただくことも 大切です♬一緒にみんなで素敵な クリニックを作っていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏…………………………………………┓ ✅こんなクリニックを目指します！ ┗…………………………………………┛ 院長は30代前半の女性で内視鏡・内科の専門医です！ これまで総合病院や様々なクリニックで 長く経験を積んできています。 新規開業するこのクリニックで、 多くの患者さんの健康をサポートするべく 頑張っていきます！ SNS運用やHPによる情報発信を積極的に行い 親しみやすいクリニックを作っていきたいと思います。 一緒に働くスタッフさんにも、まずは 「患者さんを第一に思い、一人ひとりと 丁寧に向き合うこと」をお願いします✨ 院長だけでなく、スタッフ一丸となって 患者さんの安心できるクリニックを 作っていきましょう！ 正確な治療はもちろんですが、それだけ ではなくスタッフの対応の良さでも 良い評判をいただけるような雰囲気を 目指します◎ ┏…………………………………………┓ ✅チームワークを大切にします！ ┗…………………………………………┛ 当院ではチーム医療を重視しています！ 医師だけではなく、看護師・医療事務等 スタッフ全員で患者さんひとりひとりに 最善の診療を行っていきます！ 若い世代の意見も積極的に医院運営に反映し、 職種・雇用形態・年齢関係なく フラットに相談も情報共有もできる チームを理想に、オープニングの 今のタイミングから「働いていて楽しい」 と感じる職場環境を築いていきたいです。 ┏…………………………………………┓ ✅人柄を重視した採用をします◎ ┗…………………………………………┛ 今回の募集では人柄が最重要項目。 是非お気軽にご応募くださいね⭐ 「忙しいなかでも笑顔を忘れない」 患者さんへの丁寧な対応を心がけ、 スタッフ間でも明るく声を掛け合う。 コミュニケーションを大切にして、 周りに気を配れる方を歓迎します◎ 開業前に知識・スキルの補填が できる機会もありますよ。 最初はわからないことがあるのも 当たり前なので、素直に聞く姿勢を大切に 一生に成長していきましょう◎ 標榜科目： 内科・消化器内科・内視鏡内科・ 循環器内科・糖尿病内科 ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・診療補助（診察時のサポート、処置の準備） ・内視鏡検査の介助 ・ワクチン接種や健診のサポート ・患者さんやご家族への説明・フォロー ・院内の衛生管理や医療機器の準備・管理

介護経験が活かせる♪身の回りのサポート✨無資格も大歓迎です✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 資格を活かして働こう❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ ＼ 登録制で無理なく働ける⏰✨ 職場が合わなかったら変更も可能◎ プライベートも大事にしながら 介護に携わりたい方にオススメです★ ╭────────･⭐･･─╮ サービス付き高齢者向け住宅で 介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐─────────╯ ～具体的な業務内容～ ✅食事や服薬のサポート ✅着替えのお手伝い ✅入浴や排泄のサポート ✅見守り、付き添いなど ほか、利用者様の話し相手になったり 排泄介助など 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます。 ┏━━━━━━━━┓ ┃職場環境について┃ ┗━Ⅴ━━━━━━┛ 落ち着いた環境で暮らせる サービス付き高齢者向け住宅☘ デイサービスを併設しており、 日々の生活を支えながら 介護サービスも提供しています◎ 居室での生活を大切にしつつ、 食事や入浴などの身の回りの支援、 日中の活動などを通して 安心して過ごせる環境づくりに 取り組んでいます♪ 施設内で手作りの食事を提供するなど、 暮らしの楽しみにも配慮しています。 ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐働く前の職場見学あり✨ どんな職場なのか 雰囲気がわかるのでスタッフに好評！ ⭐もし職場が合わないな…と感じたら 職場変更も可能です◎ あなたがノビノビと働ける職場が きっといつかります☘

無資格未経験OK！週1～OK！朝を有効活用◎食事補助あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 「朝の時間を有効活用したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 1回の勤務で日給 6,000円以上！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代70代活躍中！ ✅食事補助あり ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者グループホーム「AMANEKU」にて 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回などサポート業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 難しい介護業務はほぼなく、 身体負担の少ない業務が中心◎ ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Wワーク可！朝の時間を有効活用できる！ 1勤務あたり 6,000円以上＋交通費を支給！ Wワークや学校、趣味との両立もバッチリです。美味しい食事も格安で食べられる特典付き！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h)

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

見学可能！日曜＆祝日定休◎午後からの4時間勤務★【高座郡・宮山駅・保育園・保育士・日勤パート】

旭保育園 求人概要 旭保育園：保育士/日勤パート 見学可能！日曜＆祝日定休◎午後からの4時間勤務★【高座郡・宮山駅・保育園・保育士・日勤パート】 職種 保育士 所在地 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山2194 給与 時給1279円 求人詳細 見学可能！日曜＆祝日定休◎午後からの4時間勤務★【高座郡・宮山駅・保育園・保育士・日勤パート】 勤務時間が短いので時間に余裕を持って生活を送ることもできます！子どもたちの笑顔を作るお仕事をしませんか？広い園庭があり自然に囲まれた環境で働けます★ 職種 保育士 仕事内容・PR ★・。★・。 日勤パート/保育士の求人 ★・。★・。 保育園でのお仕事をお願いいたします！ ▼1日の仕事例 ★子どもたちの身の回りの世話 ★保育の準備 ★日誌や連絡帳などの書類記入 ★保護者対応 ★・。★・。 旭保育園について ★・。★・。 自然の中で、のびのび保育。働くあなたも、笑顔になれる保育園です。 ▼園の魅力 旭保育園は、広い園庭と自然に囲まれた環境の中で、子どもたちが毎日元気いっぱいに遊び笑顔で過ごしています。 保護者の方もとても協力的で、地域とのつながりも大切にしている保育園です。 ▼職員の雰囲気 明るく優しく、そして子供たちに真剣に向き合う責任感のある職員が大勢います。困ったときは自然と声を掛け合い協力しながら毎日を過ごしています。 チームとしての団結力もありながら、一人ひとりの個性やペースも大切にしています。 園全体がとてもあたたかく、安心できる雰囲気です。 ▼仕事のやりがいや魅力 子どもたちの成長や、“できた！”を一番近くで見守れる特別な仕事です。 あなたの笑顔が子どもたちの笑顔につながる場所です。 ▼働きやすさバツグン シフト制でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 オンとオフのメリハリがしっかり取れるのでプライベートも充実できます。 「チーム保育」で支えあえる環境なので一人で抱え込む心配がありません。 ▼美味しい給食も魅力 子どもたちと一緒に栄養たっぷりの給食を楽しめるのも、魅力です。 体も心も元気になれる職場です。 「保育って楽しい」を実感できる毎日を旭保育園の仲間と一緒に過ごしませんか！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！

仕事内容 【仕事内容】 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。＜人気案件＞ 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給28万5,500円以上 研修中 月給28万5,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務

＜駅チカで送迎無し＞◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもが好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス ステップアップ茅ヶ崎校プラス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった13歳～18歳の中高生 子どもたちの学習療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 平日15時頃から子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・就業前トレーニングのプログラムで、しっかり支援 ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・就業に向けたトレーニング ・ソーシャルスキルトレーニングなど 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （クリスマスやハロウィンなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ 【１】小さい子どもとの関わりは、ちょっと苦手…という方へ！ ・支援するのは、中高生が中心！ ・「遊び」よりも、学習・コミュニケーション・社会性をサポート！ ・進学、就職、自立―「大人になる一歩手前」に関われる仕事です！ ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・支援設備の充実 ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆駅チカ◆リハ新規立ち上げ部署あり◆定期的な勉強会あり◆自然豊かな環境で働けます◆

仕事内容 精神科病院におけるリハビリテーション業務 例:精神作業療法 患者相談 心理教育 生活ミーティング 行事の企画・計画 ※対象疾患は統合失調症が中心です

≪土曜日、日曜日休み≫介護医療院併設の通所求人 同法人病院募集もございます。年間休日が120日と多く、働きやすい職場です 辻堂駅から送迎バス有

仕事内容 介護医療院併設の通所施設における理学療法士業務 リハビリテーション計画の策定、実施 ※運転免許をお持ちの方には、ご利用者様の送迎をお願いする場合があります。

◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆駅チカ◆リハ新規立ち上げ部署あり◆定期的な勉強会あり◆自然豊かな環境で働けます◆

仕事内容 精神科病院におけるリハビリテーション業務 例:精神作業療法 患者相談 心理教育 生活ミーティング 行事の企画・計画 ※対象疾患は統合失調症が中心です

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

◆駅チカ◆車通勤可能◆年間休日114日◆賞与3.8ヶ月◆病院母体で経営安定◆残業月平均5時間程度◆リハビリスタッフ複数名在籍あり◆子育て世代も多数活躍中◆入所・通所・訪問と幅広く経験を積める老人保健施設@高座郡寒川町

仕事内容 介護老人保健施設（90人定員）における、入所及び通所でのリハビリ療法を実施する仕事です。 ・免許をお持ちの方には訪問リハビリを行っていただく場合があります 【エリア】寒川町内

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務

【正社員】 住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス！スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！ ☆豊富な研修とバックアップ体制でフォロー体制も万全☆

仕事内容 【仕事内容】 ★人気の在宅サービス★ 在宅介護の枠を超え、**「医療 × 介護 × チームケア」**を実現できるサービスです。 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、介護と医療の両面からお客様をサポートします。 ☆1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ≪その他特徴≫ ・医療職の専門性を活かせる在宅サービス ・多職種連携で看取りまで対応 ・定員制で、信頼関係を築けるケア ・医療ニーズの高い方にも対応可能 ・看護師常駐で安心の体制 ・地域密着型で社会貢献度が高い 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給22万6,500円～27万500円 ※研修期間（3ヶ月)も同条件 ・介護福祉士 月給23万8,500円～ ・実務者研修 月給23万3,500円 ・HH1級・基礎研修 月給23万1,500円 ・初任者研修 月給22万6,500円 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ≪給与詳細≫ ■夜勤手当 ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ■その他手当 ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ■介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円

介護福祉士／4週8休制の勤務／マイカー通勤OK／社宅あり／ベテランスタッフの多い職場！

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護職業務！ 【主な業務】 ◇身体介護 └食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等 ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇生活や介護内容についての記録・報告

人気のデイサービス ★扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！【准看護師免許必須】

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 本牧デイの１日 8:30～9:45 ご来所 9:45～ 午前入浴、機能訓練 12:00～ 食事、口腔体操・清掃 12:50～ 午後入浴 14:00～ 運動、レクリエーション 15:20～ ティータイム、クラブ等 17:00～18:30 お帰り 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,680円 研修中 時給1,280円(研修期間14日 習熟度により変動)

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務

週1日～OK◎見守り中心の勤務〇Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 夜の3時間、穏やかな「見守り」のお仕事。 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 1日3時間だけ（19:00〜22:00）の短時間勤務なので、無理なく働けます◎ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日・短時間～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代のシニア活躍中！ ✅1食250円の食事補助あり ✅「ありがとう」と言われる仕事 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様がリラックスして夜を過ごせるよう、お声がけや見守りをお願いします。 普段の調理や清掃のスキルが活かせるお仕事です。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■入居者様の排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ◤夜番スタッフ（19時〜22時）のお仕事◢ ご利用者さまが就寝に向けてゆっくり過ごす時間帯。 バタバタした介護業務はほとんどなく、穏やかな時間が流れています。 「見守り・声かけ・簡単なサポート」を通して、 人の役に立てるやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新築のきれいな職場で快適に働ける きれいな施設なので掃除や業務もスムーズです。 冷暖房完備で一年中快適！ 接客ストレスや電話対応もないため、 落ち着いた環境で働けます。 ✅週1日・短時間OKなので無理なく続けられる 短時間勤務のシフトなので、 家事・育児・副業・学業との両立がしやすい環境。 ※希望に応じて、昼間シフトや朝のシフトへの変更も可能です！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しており、 困ったときはすぐに相談・確認できる環境です。 ✅食事補助あり 1食250円の食事補助あり。 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなどメニューも充実！ ⸻ ||◤ 1日の仕事の流れ（例） 19:00〜｜出勤・コミュニケーション 夕食後のひととき。 交流室で入居者さまと雑談したり、 順番に入浴される方のサポートをします。 21:00〜｜夜の見守り・記録入力 入居者さまが各居室でリラックスされる時間。 日中の様子や体調をシステムへ入力します。 22:00〜｜消灯・退勤 「おやすみなさい」の声掛けをして、 館内の消灯を確認します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です

【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス！ 管理者候補【正看護師免許必須】

仕事内容 【仕事内容】 ★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ※訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内） ＜スケジュール例＞ 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ）10:15／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置）11:30／病院やケアマネ事業所への訪問12:30／お昼休憩14:00／新規契約15:30／帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務（事務処理、収益管理、シフト管理）17:31／退社 ※オープン前入社もご相談できます。 （オープンまで近隣の施設での勤務も可能です） 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給39万8,000円以上 研修中 月給37万0,000円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定） ※別途、オンコール手当あり

◆介護老人保健施設の求人◆脳血管・運動器・呼吸器・心リハビリ・がん◆年間休日120日◆リハビリ職複数在籍◆託児所有り◆

仕事内容 入所･訪問におけるリハビリテーション業務

◆駅チカ◆車通勤可能◆年間休日114日◆賞与3.8ヶ月◆病院母体で経営安定◆残業月平均5時間程度◆リハビリスタッフ複数名在籍あり◆子育て世代も多数活躍中◆入所・通所・訪問と幅広く経験を積める老人保健施設@高座郡寒川町

仕事内容 介護老人保健施設（90人定員）における、入所及び通所でのリハビリ療法を実施する仕事です。 ・免許をお持ちの方には訪問リハビリを行っていただく場合があります 【エリア】寒川町内

日曜と祝日はお休み◇見学可★午後の4時間勤務♪【高座郡・寒川駅・保育園・保育士・日勤パート】

一之宮愛児園 求人概要 一之宮愛児園：保育士/日勤パート 日曜と祝日はお休み◇見学可★午後の4時間勤務♪【高座郡・寒川駅・保育園・保育士・日勤パート】 職種 保育士 所在地 〒253-0111 神奈川県高座郡寒川町一之宮8-3-1 給与 時給1279円 求人詳細 日曜と祝日はお休み◇見学可★午後の4時間勤務♪【高座郡・寒川駅・保育園・保育士・日勤パート】 JR相模線「寒川駅」より徒歩圏内の保育園で勤務◇勤務時間が短いので時間に余裕を持って過ごせます！子どもたちの笑顔を作るお手伝いをしませんか？ 職種 保育士 仕事内容・PR ★・。★・。 日勤パート/保育士の募集 ★・。★・。 かわいい子どもたちと一緒に、笑顔で毎日を過ごしませんか！ ★・。★・。 一之宮愛児園について ★・。★・。 2014年（平成26年度）に町立保育所から民立保育所になった保育所です。 町内にある「さむかわ保育園」「旭保育園」との交流が活発に行われています。自然の多い環境で乳児、幼児が別々の園庭で遊んでいる様子を見ることができます。 ★・。★・。 仕事内容 ★・。★・。 保育園でのお仕事をおまかせします！ ▼1日の仕事例 ・子どもたちの身の回りの世話 ・保育の準備 ・日誌や連絡帳などの書類記入 ・保護者対応 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

◆介護老人保健施設の求人◆脳血管・運動器・呼吸器・心リハビリ・がん◆年間休日120日◆リハビリ職複数在籍◆託児所有り◆

仕事内容 入所･訪問におけるリハビリテーション業務

【エコー検査経験者優遇】時給1,400円／扶養内勤務OK／茅ヶ崎駅から徒歩5分

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【エコー検査経験者優遇】経験を活かして即戦力として活躍いただけます！ 2、【夜勤なし】8：30～17：30勤務、扶養内勤務もOKです！ 3、【茅ヶ崎市No.1の476床】急性期病院で幅広い症例に携われます。 4、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ これまでの臨床経験を活かし、採血やエコー検査を中心とした生理機能検査のスペシャリストとしてお仕事をお任せします！ エコー技術をさらに極めたい方や、急性期病院で迅速かつ正確な検査に携わりたい方におすすめです！ 具体的には… ・各種エコー検査（腹部・心臓・頸動脈等）の実践 →これまでの経験を活かし、質の高い画像を提供。異常所見の早期発見など、精度の高いアセスメントを担います。 ・緊急性の高い症例への対応と採血 →急性期病院ならではの迅速な判断が求められる現場で、正確な採血や心電図測定を行い、診断を支えます。 ・生理検査部門の業務フロー管理 →外来や病棟からの検査依頼に対し、優先順位を判断しながら効率的に検査を回せるようリードします。 ・若手スタッフへの技術指導・フォロー →自身の持つエコー技術や検査のコツを後輩に共有し、部門全体の検査クオリティの向上に貢献します。 などをお任せします！ 即戦力として、エコー検査をメインに幅広く活躍いただける環境です。 茅ヶ崎市の中心地に位置する利便性の高い急性期病院で、令和7年2月にオープンした新棟にはPET-CTなどの最新機器も導入されており、最新の知見に触れながら技師としての市場価値を高めることができます。 あなたの専門性を高く評価し、現場の要としてお迎えします！ ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

【サービス提供責任者】次のステップへ｜あなたの経験がスタッフとお客様の「安心」を支える仕事

仕事内容 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万5,500円以上 ※研修期間（3ヶ月）も同条件 ・HH1級・基礎研修 月給25万3,500円以上 ・実務者研修 月給25万5,500円以上 ・介護福祉士 月給26万500円以上 ※賞与年2回、退職金あり ※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照 ≪給与詳細≫ ■その他資格手当 認知症実践者研修 2,000円/月 ■介護福祉士 特定事業所加算手当 12,000円～32,000円 ※経験年数による ≪介福★給与≫ 介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） ・0～3年未満 ⇒ 月給260,500円 ・3年以上 ⇒ 月給272,500円 ・6年以上 ⇒ 月給287,500円 ・10年以上⇒ 月給292,500円

残業ほぼなし♪マニュアル＆研修ありで教育体制バッチリ！

仕事内容 ＜LET’S倶楽部とは＞ ご自宅での生活を いつまでも続けられるよう、 生活動作に必要な「機能訓練」を通して、 利用者様の「自分らしく」を 全力でサポートする 自立支援型のデイサービスです。 身の回りのお世話をする 介護サービスとは目的が異なり、 できなかったことができるようになる喜びを 利用者様と一緒に感じています。 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として 業務を行っていただきます。 ゆくゆくは施設長になる事も可能です！ ＜研修について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、 先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので 無資格･未経験の方はもちろん ブランクがある方も安心して始められます。 ＜笑いが絶えない施設＞ 「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、 施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」 これをモットーにフラットな職場環境を 構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、 上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、 いつも笑顔で返ってくるので スタッフも利用者様も 居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも 和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

未経験からトレーナー！26歳・入社3年目で年収600万実現も◎インセンティブ制度でしっかり稼げる◎資格や経験がなくても大丈夫！充実の研修と手厚いサポートで海外進出も夢じゃない☆全世界で240店舗展開中！

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・資格、経験不問 ・未経験OK ・インセンティブ制度あり ・海外進出可能 ・充実の福利厚生 ・交通費全額支給 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ／／ 体を動かすことが好き！ 人と接することが好き！ ＼＼ その『好き』を活かして、 新しいキャリアに挑戦しませんか＾＾ あなたのやる気を全力でサポートします！ 『Dr.stretch』で理想のキャリアを 築きましょう！ 未経験からでも着実に成長できる環境で あなたをお待ちしています°˖✧ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 【お仕事内容】 ストレッチを通してお客様の体のメンテナンスをお願いします。 【具体的に】 ■お客様の目標やお悩みをヒアリングし、 生活習慣のアドバイスを行う ■お客様のお悩み解決に合わせた体づくりを、 ストレッチでサポートします Dr.stretchのトレーナーは98％が未経験スタート◎ 技術や接客マナーなどの充実した研修を 2か月間行うので安心！ 万全のサポート体制でお出迎えします◎ 有名な専門家の高度なスキルを 学ぶこともできます。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹

介護職（パート） 茅ヶ崎市矢畑　☆人の役に立ちたいと思う方大歓迎です！！

募集要項 職種 介護職 パート 茅ケ崎市矢畑 看多機 日勤のみまたは日夜勤両方 雇用形態 パート 仕事内容 リフシア矢畑（看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム）における看多機の介護職（パート）を募集致します。他専門職と連携し、リーダーの指示のもとお客様の自立支援に向けた介護業務全般を担っていただきます。 その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護職が中心となって作っていきます。 ◆看護小規模多機能型居宅介護 登録定員：29名 通いサービスの定員：18名 宿泊サービスの定員：9名 ◆グループホーム 2ユニット（各ユニット定員9名） 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して仕事を始められます。 ～グループホーム1日の流れ（日勤の例）～ 10:30 出社： 記録確認＆申し送り 10:45 お客様と一緒にお散歩 11:30 トイレ誘導 12:00 食事介助（口腔ケア・排泄介助） 13:30 （休憩） 14:30 おやつ＆イベント準備 15:00 演奏会鑑賞♪ 17:00 食事介助（口腔ケア・就寝介助） 19:00 記録作成 19:30 退社

【初任者研修を活かせる介護職】有料老人ホーム介護｜茅ケ崎市円蔵・研修充実◎

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤)人員配置：5～6名 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤)人員配置：2名 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

【茅ヶ崎市/辻堂駅】賞与は年3回☆年休120日以上★2019年に最初の園をオープンした風通しが良い保育園です♪

仕事内容: 【子どもたちの「初めて」を一番近くで見守る保育のお仕事】 2019年に設立された新しい認可保育所です。 子どもたちの健やかな成長をサポートし、 「やってみたい！」という好奇心を育む環境づくりを大切にしています。 風通しの良さが自慢の当園では、 「こうすればもっと子どもたちが楽しめるかも？」 というあなたの前向きなアイデアを歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■日々の保育サポート ・一人ひとりの個性に寄り添った見守り ・生活習慣の自立や遊びを通した学びのサポート ・季節感あふれる行事やイベントの企画・運営 ■園内の環境づくり ・安心して過ごせる清潔で安全な空間の整備 ・子どもの好奇心を刺激する季節の室内装飾 ・保護者様へ日々の様子を丁寧に伝えるコミュニケーション ■チームでの連携・事務作業 ・保育士同士で意見を出し合うチーム会議への参加 ・保育計画の作成や、日々の成長記録業務 新しい園だからこそ、 「こんな園にしたい」という想いをみんなで形にする面白さがあります。 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、 その成長を間近で支えるやりがいは格別です。 あなたのこれまでの経験や、 保育に対する温かい想いをぜひ当園で活かしてみませんか？ 子どもたちの未来を一緒に育んでいける仲間を心よりお待ちしております。

【エコー検査経験者優遇】476床の急性期病院で活躍／茅ヶ崎駅から徒歩5分

仕事内容 ＜PR本文＞ 1、【エコー検査経験者優遇】これまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただけます！ 2、【夜勤なし】8：30～17：30勤務でワークライフバランスも実現できます！ 3、【茅ヶ崎市No.1の476床】急性期病院で幅広い症例に携われます。 4、【年間休日124日】プライベートも充実します！ 5、【茅ヶ崎駅から徒歩5分】通いやすい便利な立地です。 ＜仕事内容＞ これまでの臨床経験を活かし、採血やエコー検査を中心とした生理機能検査のスペシャリストとしてお仕事をお任せします！ エコー技術をさらに極めたい方や、急性期病院で迅速かつ正確な検査に携わりたい方におすすめです！ 具体的には… ・各種エコー検査（腹部・心臓・頸動脈等）の実践 →これまでの経験を活かし、質の高い画像を提供。異常所見の早期発見など、精度の高いアセスメントを担います。 ・緊急性の高い症例への対応と採血 →急性期病院ならではの迅速な判断が求められる現場で、正確な採血や心電図測定を行い、診断を支えます。 ・生理検査部門の業務フロー管理 →外来や病棟からの検査依頼に対し、優先順位を判断しながら効率的に検査を回せるようリードします。 ・若手スタッフへの技術指導・フォロー →自身の持つエコー技術や検査のコツを後輩に共有し、部門全体の検査クオリティの向上に貢献します。 などをお任せします！ 即戦力として、エコー検査をメインに幅広く活躍いただける環境です。 茅ヶ崎市の中心地に位置する利便性の高い急性期病院で、令和7年2月にオープンした新棟にはPET-CTなどの最新機器も導入されており、最新の知見に触れながら技師としての市場価値を高めることができます。 あなたの専門性を高く評価し、現場の要としてお迎えします！ ＜キャリアアップ制度も充実しています＞ ふれあいグループ内の教育機関を活用した支援が受けられます。 また、各種研修も充実しているので、スキルアップしたい方におすすめの環境です。 ＜当院の理念＞ 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 その考えのもとに、保健・医療・福祉・教育を担当し、社会へ奉仕することを目指しています。 わたしたちは、すべての人々のしあわせに、今、役立ちたいと願っています。

【茅ケ崎駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

50分一本勝負。週1日、無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊8:30～17:30の週1日～OK ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。

保育士／派遣／認可保育園／茅ヶ崎駅／駅チカ／7～13時／週3日／クラスサポート／社会保険／退職金

仕事内容 《保育士》の具体的なお仕事内容 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：53名 (0歳児：3名、1歳児：8名、2歳児：9名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名) 開設：2010年4月

【介護業界デビュー歓迎★無資格・未経験OK】安心のサポート体制あり★週3日～など勤務相談可！≪派遣介護職のお仕事≫

仕事内容: 【神奈川県／茅ヶ崎エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

来社不要でらくらくお仕事スタート！介護×派遣で収入UP↑資格取得支援ありキャリアアップも叶う◎シフトはあなたのご都合に合わせて調整可能♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ レクリエーション/外出援助 11:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ 掃除や洗濯の補助/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務作業 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:30～ 介護記録作成/申し送り 09:00～ 退勤 アピールポイント ／ 介護専門の派遣会社×専任担当制だから安心！ 全国10拠点を展開するコディカルで 理想の働き方を変えませんか。 ＼ 「夜勤＝きつい」は、もう過去の話。 派遣の夜勤専従なら、 回数を抑えても収入面はしっかり安定。 日中を自由に使いながら働ける点が支持されています。 また、派遣は条件面で優遇されやすいのもポイント。 同じ時間働くなら、効率重視で選びませんか？ ＼現場の負担にも配慮しています／ ＊入浴・レク業務なし ＊見守り機器で夜間対応をサポート ＊複数名配置で一人にしない体制 ＊休憩もしっかり確保 ＊看護師24時間常駐 「続けられる夜勤」を一緒に見つけましょう。 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。 【その他補足】 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

茅ヶ崎／香川駅／派遣／保育士／認可保育園／即日／フルタイム／社会保険完備／車通勤／平日のみ

仕事内容 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・簡単な書類業務 ・個別経過記録の作成 ・簡単な保護者様対応 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等

高時給＆好条件案件あり♪介護・医療・保育に業界に特化した派遣会社です◎週3日～シフト相談可能！日勤のみ・夜勤専従など、ご希望のワークスタイルをお聞かせください！

仕事内容 仕事内容 病院にて看護補助業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介護 ■入浴介助 ■排泄介助 ■シーツ交換、清掃 ■医療機器の管理、配膳 等 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30 出勤/朝礼 09:00 排泄介助 11:00 入浴介助/シーツ交換 12:00 配膳 13:00 休憩 14:00 介護記録作成/必要書類の移送 15:00 口腔ケア/体位変換等 17:00 業務報告 17:30 退勤 ▼夜勤の場合 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事介助 19:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 21:00 消灯・巡回 03:00 休憩 05:00 備品整理 06:00 朝食準備/食事介助 07:00 トイレ介助・おむつ交換・歯磨き等 08:30 業務申し送り 09:00 退勤 アピールポイント ／ 安定の病院勤務×選べるシフト制！ 「日勤専従」「夜勤のみ」も大歓迎◎ ＼ コディカルは、医療機関・福祉施設に特化した派遣会社です。 あなた専任のコーディネーターが 希望条件のヒアリングから派遣後まで一貫してサポート。 勤務条件や希望休、時給アップなどの交渉も担当いたします！ 《希望にあったお仕事をご紹介します》 ★夜間も介護士2名以上常駐 ★急患なし・調理なし・レクなし ★土日休み／曜日固定休／副業・Wワーク可 ★1病棟30床以下の小規模ケア ★設備も内装もきれいなオープニング募集 ★最寄り徒歩圏内の駅チカ病院 ★車・バイク・自転車通勤OK etc... 経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 「医療・福祉の現場で人の役に立ちたい」 「でも自分の生活も大切にしたい」 まずは、あなたの気持ちに 寄り添ったお仕事選びを優先しています。 応募は24時間受付中です。 どなたでもご応募お待ちしております♪ 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。 【その他補足】 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

【週1日～相談可✨｜無資格・未経験◎】家事や育児と両立しやすい｜家事・見守り中心の支援スタッフ✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 身体介護少なめ｜生活サポート中心 ✅ 無資格・未経験OK｜人柄重視の採用 ✅ 家事スキルがそのまま活かせる ✅ 落ち着いた環境で無理なく働ける ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 有料老人ホームにて、 ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 身体介護よりも、 掃除・洗濯・調理などの“生活援助”が中心となります。 【✨具体的には】 ・掃除・洗濯・調理などの家事サポート ・安否確認、見守り ・日常の相談対応やコミュニケーション ・記録の入力、報告 ・軽度の身体サポート（移動補助・服薬確認など） ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・身体介護が少なく、負担が少ない ・家事の延長でできる業務が多い ・利用者様とゆったり関われる環境 【✨キャリアアップ】 ・初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士 ・資格取得支援あり（費用補助＋報奨金） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

茅ケ崎市／西久保／保育士／派遣／認可保育園／早番／平日／無料駐車場完備(台数制限有)／扶養内／短時間

仕事内容 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・個別経過記録の作成 ・簡単な保護者様対応 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

常勤の歯科医師｜駅ビル内で通勤に便利な環境

仕事内容 ■歯科医師業務全般

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

未経験・ブランク◎主婦活躍中！20～50代活躍中！(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他飲食、飲食調理スタッフ 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ8割以上 ✅ ブランク・実務未経験OK ✅ 子育て世代多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 復職率94％ ✅ 急なお休みにも柔軟対応 ✅ 利用者様の 「ありがとう」が直接届く仕事 ✅ チームワーク抜群で 働きやすい職場 「資格はあるけれど経験が少ない」 「子育てが落ち着いたので 仕事復帰したい」 そんな方も大歓迎です！ ―――――――――――――――― 家庭も仕事も大切にできる♪ 子育て世代も多数活躍中！ 育児や家庭への理解がある職場なので、 お子様の急な体調不良や 学校行事などにもスタッフ同士で 協力しながら対応しています。 ブランクがある方も、 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設・福祉施設での 調理業務全般をお任せします。 ■食材の下処理 （皮むき・カットなど） ■メイン料理・副菜などの調理 ■喫食者様一人ひとりの 食事形態に合わせた調理・盛り付け 利用者様が毎日楽しみにしている 「食事」の時間を支える、 やりがいあるお仕事です。 調理師・栄養士・調理補助スタッフが 協力しながら仕事を進めるため、 一人で負担を抱えることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ⭐資格を活かして長く働ける ⭐利用者様から 「美味しかった」の言葉が直接聞ける ⭐季節のイベント食や行事食など アイデアを活かせる機会も多数 ⭐チームで支え合うので安心 ⭐家庭と仕事を両立しやすい環境 ⭐景気に左右されにくい安定業界 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場について】 ✨女性スタッフ8割以上 ✨20代・30代・40代・50代活躍中 ✨子育て中のスタッフ多数在籍 ✨困った時は自然と助け合える 温かな職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子育て支援も充実】 ⭐産休・育休取得率100％ ⭐復職率94％ ⭐出産祝い金支給 ⭐お子様向けプレゼント贈呈 ⭐復帰初日は歓迎食事会を開催♪ ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 主婦／30代／調理師 子どもが小学校へ入学し、 少し時間に余裕ができたことをきっかけに 仕事へ復帰しました。 最初はブランクもあり、 家庭料理の経験しかなかったので 不安もありましたが、 先輩方が優しく教えてくださり、 すぐに職場に馴染むことができました。 利用者様から 「今日も美味しかったよ」 と声を掛けていただける瞬間が、 毎日のやりがいになっています。 季節のイベント食や行事食では、 皆さんの笑顔を間近で見ることができ、 調理師として大きな達成感があります。 また、子どもの急な体調不良や 学校行事にも理解があり、 快くフォローしていただけるので、 家庭との両立もしやすく、 安心して働けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安田物産について】 安田物産は1955年創業。 約70年にわたり、 地域の"食"を支え続けてきた 給食サービス会社です。 保育園・学校・介護施設など、 神奈川県を中心に 160拠点以上と契約し、 毎日多くの方へ安心・安全なお食事を 提供しています。 地元農家と連携した地産地消や、 食育活動、環境に配慮した 取り組みにも積極的に取り組んでいます。 さらに、直近10年間は業績右肩上がり。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があり、 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にも選ばれている会社です。

初任者研修以上＊住宅型有料老人ホーム介護職＊賞与年2回／手厚い研修でブランク有も安心／マイカー通勤OK＆駐車場あり＊

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 ■記録作成 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

施設介護で「お風呂の時間が一番好きだった」あなたへ。入浴専任で没頭できるやりがいNo1の訪問入浴

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「作業」ではなく「心を通わせるケア」を。 ／ 3人一組の安心感があるから 落ち着いて丁寧なケアができる環境です！ ＼ ★ ★ アピールポイント ★ ★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊施設介護の経験者が多数活躍中！ ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊運転免許不要（専任ドライバーが運転を担当します） ＊介護未経験・無資格からのスタートもOK！ ＊週1日～勤務OKでプライベートも充実 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ◆ 施設介護を経験してきたあなたへ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設で勤務していた頃、 お客様とお話ができる入浴の時間が一番好きだった」 「もっと丁寧にケアをしたかったけれど、 慌動しさの中で作業のようになってしまっていた…」 もしそのようにお考えになったことがあれば、 ぜひ一度、当社の訪問入浴をご検討ください。 「丁寧に向き合いたい」と転職する 施設介護経験者の転職が増えています。 セントケアの訪問入浴は、 看護師・ドライバー・介護スタッフの3人体制。 役割分担が明確なため、介護スタッフの方は 「お客様に快適な入浴時間を過ごしていただくこと」 だけに、じっくり専念できます。 夜勤や突発的な対応、 食事・排泄介助に追われることはありません。 ご自身の「丁寧なケアをしたい」という想いを活かし、 お客様やご家族から直接感謝のお言葉をいただける、 落ち着いた職場環境です。 ◆訪問入浴って・・・？◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けするケアをお任せ。 ・入浴の準備 ・看護師のサポート ・衣服の着脱手伝い ・入浴中の洗髪・洗身 など ※一般的な訪問介護と異なり入浴ケア専門職のため 排泄介助や食事介助、日常援助はありません。 看護師1名・ドライバー・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 機材運搬は力自慢のスタッフ、 洗身は丁寧なスタッフ…と、 個性を活かした連携が鍵。 独りじゃないからプレッシャーも3分の1！ 運転はドライバーが行うので免許不要。 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も行ってますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々、やりがいを持って働けています。

【薬剤師資格必須】調剤薬局の薬剤師募集！《高時給》20～50代活躍中★ブランクOK〇

仕事内容 【仕事内容】 ＼ 調剤薬局の薬剤師募集 ／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！ これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師としての経験を活かしながら、 服薬指導や調剤業務を通じて地域医療に貢献できるお仕事です。 ◇調剤薬局・病院薬剤師・ドラッグストア経験者必見 ◇充実した研修制度でブランクのある方も安心 ◇漢方やオンライン服薬指導など幅広い知識が身につく ◇シニア薬剤師・中高年の方も活躍中 ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！長く携われる職場です♪ ＜仕事内容＞ 患者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して医薬品をご利用いただけるようサポートしていただくお仕事です♪ 具体的には... ■ 処方箋に基づく調剤業務 ■ 医薬品の監査 ■ 薬歴管理およびデータ入力 ■ 医薬品の発注、在庫管理 ■ 在宅医療における服薬サポート ■ オンライン服薬指導 ■ 漢方を含む医薬品に関する情報提供 ■ 医師、看護師など医療スタッフとの連携 調剤薬局や病院薬剤師、クリニック、 ドラッグストアでの経験を活かして活躍できる環境です★ 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか？＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

《介護福祉士資格をお持ちの方歓迎！》週3日～などシフト相談可能★ご利用者様に一人ひとりに寄り添うケア◎派遣の介護職♪

仕事内容: 【神奈川県／茅ヶ崎エリアでのお仕事です！】 ＼介護福祉士資格をお持ちの方歓迎／ ＜週3日～など勤務OK・シフト相談可＞ ＜介護経験が活かせる派遣のお仕事＞ 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の介護業務を お願いします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・生活支援 ・介護記録入力（タブレット使用）など これまでの介護経験を活かして 安定して働きたい方にぴったりの環境です。 ご入居者様に寄り添ったケアを 大切にしています◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

介護職（パート）　茅ヶ崎市松が丘　小規模多機能　☆資格を活かして働きませんか？

募集要項 職種 高齢者介護事業所（小規模多機能型居宅介護）でのパート介護職＊日勤のみ！ 雇用形態 パート 仕事内容 リフシア松が丘（小規模多機能型居宅介護：登録定員29名）における小規模多機能で、お客様の自立支援のお手伝いを中心に介護業務全般を行っていただきます。 具体的には、お客様宅での訪問介護（服薬見守り等）、通いで事業所へいらっしゃるお客様や事業所に宿泊されるお客様への介護業務です。 通いサービスの定員：18名 宿泊サービスの定員：9名 ～1日の流れ（日勤の例）～ 8:00 出社： 記録確認＆申し送り 8:15 送迎介助と訪問介護 10:00 通所でいらしたお客様への介助（体操、個別リハなど） 12:00 食事介助 13:00 （休憩） 14:00 入浴介助 15:30 送迎介助と訪問介護 16:45 記録作成 17:00 退社

主任介護支援専門員＊地域密着で安定勤務／管理職候補としてキャリアを築ける居宅ケアマネ◎育児休業取得実績あり！

仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■利用者様およびご家族からの相談対応 ■ケアプランの作成および見直し ■要介護認定に関する書類作成代行 ■行政機関・医療機関・サービス事業所との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■給付管理業務 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/業務開始 09:00 利用者様宅訪問・モニタリング 11:00 ケアプラン作成・記録業務 12:00 休憩 13:00 担当者会議の実施 15:00 関係機関との連絡・調整 16:30 書類整理・翌日準備 17:30 退勤

茅ヶ崎／派遣／保育士／認可保育園／車通勤／即日／平日／週4～5日／中番／フルタイム／社会保険完備

仕事内容 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・個別経過記録の作成 ・簡単な保護者様対応 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等

時給1700円！✨夜勤専属で実働15時間、まとまった収入を目指せる♪タブレット・スマホでの記録に対応、個別ケアプランに基づいた丁寧な介護を担当します☆

仕事の内容 ＜月1回のシフト制なので働き方の相談も可能＞ ＜手厚いフォローで安心の職場環境＞ ＜履歴書不要で即日勤務OK＞ 【神奈川県茅ヶ崎市】利用者様が「自分らしく」暮らせる、温かいケアを提供しませんか？ 地域に根差した特別養護老人ホームで、あなたの経験を活かせるチャンスです！ 【主な業務内容】 ・個別ケアプランに基づいた、食事、入浴、排泄介助。 ・居室や共有スペースでの安全確認と、きめ細やかな見守り。 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活支援。 ・多職種（医療・介護）との連携、情報共有。 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施補助。 ・介護記録の作成（タブレット・スマホ使用）。 ※未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 【こんなあなたにピッタリ✨】 ✅ これまでの介護経験や資格を、高時給でしっかり評価されたい方。 ✅ ご利用者様一人ひとりと心を通わせ、個別ケアを大切にしたい方。 ✅ 経験豊かな先輩スタッフから、さらにスキルアップしたい方。 ✅ ブランクがあっても、充実した研修で安心して復帰したい方。 ✅ 安定した職場で、腰を据えてキャリアを築きたい方。 ◇手厚いフォローが弊社の魅力です！◇ ご応募いただく求人以外にも、あなたの条件や希望を詳細に聞かせていただき、 ピッタリの求人をご案内させていただきます。 また、就業前には必ず就業先との「お顔合わせ」があるため安心！ お顔合わせ後に改めて入職するかの確認をさせていただきますので、 気になることがあればお気軽にご相談ください！ あなたからのご応募をお待ちしております✨

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【無資格・未経験OK】夜勤スタッフ募集★週3日～など相談OK！手厚いサポート体制で介護業界デビューを応援します／派遣介護職のお仕事◎

仕事内容: 【神奈川県／茅ヶ崎市菱沼エリアでのお仕事です！】 ＼無資格・未経験からスタートOK／ ＼週3日～など働き方の相談も可能／ ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ ＼手厚いフォローで安心の職場環境／ ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用される皆様の 日常生活のサポートをお任せします。 ■お食事や入浴・排泄などの生活サポート ■レクリエーションや機能訓練のお手伝い ■施設内での簡単な調理業務 ■利用者さまとの楽しい会話や見守り など！ 分からないことは先輩スタッフがサポート◎ 介護業界に興味がある方も 安心してチャレンジできますよ！ ★サービス付高齢者向け住宅について ＜「自分らしい暮らし」を裏側から支える、自立支援のステージ＞ サ高住は、お元気な高齢者の方が主体的に暮らす「バリアフリーの賃貸住宅」です。 過度な介助を行うのではなく、あくまでご本人の自立を尊重しながら 必要な時にそっと手を差し伸べるのが私たちの役割。 安否確認や生活相談を通じて、利用者様が「自由」と「安心」を両立できるよう、 プロの視点で暮らしをデザインするやりがいがあります。

即日／派遣／保育士／神奈川県茅ヶ崎市／茅ヶ崎駅／認可保育園／中番／保育補助／フルタイム／平日／週3～

仕事内容 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・個別経過記録の作成 ・簡単な保護者様対応 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等

【介護業界デビュー歓迎★無資格・未経験OK】安心のサポート体制あり★週3日～など勤務相談可！≪派遣介護職のお仕事≫

仕事内容: 【神奈川県／茅ヶ崎エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★サービス付高齢者向け住宅について ＜「自分らしい暮らし」を裏側から支える、自立支援のステージ＞ サ高住は、お元気な高齢者の方が主体的に暮らす「バリアフリーの賃貸住宅」です。 過度な介助を行うのではなく、あくまでご本人の自立を尊重しながら 必要な時にそっと手を差し伸べるのが私たちの役割。 安否確認や生活相談を通じて、利用者様が「自由」と「安心」を両立できるよう、 プロの視点で暮らしをデザインするやりがいがあります。

介護職（パート）茅ヶ崎市浜之郷　☆専門職として成長したい方大歓迎！！

募集要項 職種 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職（パート） 雇用形態 パート 仕事内容 リフシア浜之郷（サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）において、介護職としてお客様の自立支援のお手伝いを中心に訪問介護業務全般を担っていただきます。 ◆訪問エリア：同建物のサ高住の他、茅ヶ崎市、藤沢市、平塚市、寒川町 訪問介護が初めてでも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！