求人・転職情報

年間休日120日！公共事業で安定！国家資格も取得可能★手に職を！

仕事内容: ＜★POINT★＞ ◆年間休日120日！長期的に続けられる安定企業！ ◆働きながら国家資格が取れる！ ◆知識不要！未経験歓迎！ ＜仕事内容＞ 公共下水処理施設の運転維持・管理全般をお任せします。 具体的には……… ・中央監視室にて各機器類の運転監視・保守業務 ・巡回点検、メンテナンス及び清掃 ～1日の流れ～ ■8:30～9:00＜朝礼・引継ぎ＞ 夜勤担当者から引継ぎを行い、本日の業務確認。 ■9:00～12:00＜機器点検＞ 点検表に基づき点検を実施。 処理場内で稼働している機器の動作状況確認、 流量やpH、電流値などの計器をチェックし数値記入。 同時に、振動や温度などの 異常や異臭・異音等のトラブルがないか確認。 ■＜昼休憩＞ 事務室に戻り食事。 ■13:00～15:00＜モニター監視＞ 中央監視室にて処理場内の設備機器や運転の状態をモニター監視。 安定した処理場の運転維持をするため、交代で常時監視業務を実施。 ■15:00～17:00＜巡回＞ 巡回点検表を元に処理内容の確認。数値を読み取るだけでなく、 振動や温度などの異常や、異臭・異音はないか等、確認。 ■17:00～17:30＜終礼・引継ぎ＞ 本日の業務内容を他班員へ報告・引継ぎ。 夜間業務確認。 ■17:30～23:00＜夜間作業・清掃＞ スケジュールを基づき作業及び清掃を行い動作状況確認。 ■23:00～1:00＜巡回＞ 巡回点検表を元に処理内容の確認。 機器点検同様、振動や温度などの異常や、異臭・異音はないか等、確認。 ■＜夜休憩＞ 事務室に戻り休憩。 ■6:00～8:15＜モニター監視＞ 中央監視室にて処理場内の設備機器や運転の状態をモニター監視。 安定した処理場の運転維持をするため、交代で常時監視業務を実施。 ■8:15～8:30＜引継ぎ＞ 業務内容を報告し、翌日の担当者に引き継いで終業。 ---------------------------------●●● ◆ここはあなたに約束します！ 「社会貢献がしたい」 「安定した仕事に就きたい」 「手に職を付けて自分の価値を高めたい」 そんな方の希望が叶えられる仕事です。 当社は、｢豊かな環境の創造めざして｣の精神をモットーに 公共施設の運転保守管理、総合ビル管理を業とする エンジニアリング集団として、官公庁・民間企業を受注先とし 信頼と実績を作り上げてきました。 年間を通して業務量も安定しております。 ◆ここは覚悟してほしい 街の安全、衛生を守る責任のある仕事です。 そのため入社後の教育・研修には力を入れております。 最初は覚えることも多いですが、 ほとんどのスタッフが未経験スタート。 周りでしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ●●●---------------------------------

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【若手応援】20代・30代社員も多数活躍中！ 東証プライム市場上場 出光興産100％出資のグループ企業 ――― 普通免許ひとつから、 「安定」と「収入」を手に入れる！ 入社後に必要な資格を取得しながら、 未経験から配送の仕事に挑戦できます。 ✅ 未経験から月収40万円台も可能 ✅ 普通自動車免許があれば応募OK ✅ 日勤のみ／基本9:00～17:30 ✅ 完全週休2日制 ✅ 危険物・中型免許の資格取得を支援 ✅ 車両・工具・制服は会社が用意 ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ 一般住宅を中心としたお客様へ、 灯油をお届けするルート配送です。 担当エリアを回りながら、 いつものお客様へ灯油をお届けします。 既にご利用いただいている お客様が中心なので、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 【具体的には…】 ■ 担当エリアへの灯油配送 ■ お客様先での給油作業 ■ 車両などの簡単な点検・安全確認 ■ 売上・配送記録の入力 ■ お客様への簡単なご案内 など 固定ルートが中心なので、 仕事を続けるうちに道やお客様も 自然と覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも始めやすい！ ╰━━━━━━━━━━━╯ 入社後いきなり一人で 配送を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に回り、 「どのルートを走るのか」 「給油はどうやるのか」 「お客様とはどう接するのか」 といった基本から覚えていきます。 配送経験がない方も、 一つずつ仕事を身につけていけばOKです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から“手に職”を✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「せっかく転職するなら、 将来につながる資格も取りたい」 そんなフレッシュな世代にもピッタリ。 入社後は資格取得支援制度を利用できます。 ⭐危険物取扱者 →取得費用を全額会社負担 ⭐中型免許 →取得費用を一部会社負担 ※支援制度には社内規定があります。 働きながら資格を取得し、 担当できる仕事を増やしていくことで、 収入アップにもつなげられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 出光グループで新しいスタート ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場企業 「出光興産株式会社」100％出資の グループ企業です。 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通して 地域の暮らしを支えてきました。 灯油は暮らしに欠かせないものだからこそ、 安定した仕事量があります。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「今よりしっかり稼ぎたい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな転職を、 ここから始めてみませんか？

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 普通免許から始められる！ 地域の暮らしを支える灯油配送スタッフ ――― ■ 東証プライム市場上場 ■ 出光興産株式会社100％出資 ■ 未経験でも月収33万円以上可能 ■ 繁忙期は月収40万円超も目指せる ■ 普通免許があれば応募OK ■ 資格取得費用を会社がサポート ■ 車両・工具・制服は会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般住宅や企業などのお客様へ 灯油を配送するお仕事です。 担当エリア内の固定ルート配送が中心なので、 一度道を覚えてしまえば安心！ すでにご利用いただいている お客様への配送がメインのため、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 「寒い季節に欠かせない燃料」を 地域のお客様へ安全・確実にお届けする、 社会に必要とされる仕事です。 最初は先輩スタッフが同行し、 配送ルートや作業手順、 給油方法まで丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ・担当エリアのお客様へ灯油配送 ・給油作業 ・簡単な点検・安全確認 ・売上や配送記録の入力 ・お客様への簡単なご案内 配送先は一般住宅が中心。 固定のお客様が多く、 顔なじみになって「いつもありがとう」と 声を掛けていただけることも多い仕事です。 ┏━━━┓ ┃注目！┃ この仕事の魅力✨ ┗━━━╋…──────―──────… 地域の暮らしを支える、 なくてはならない仕事だからこそ、 安定した仕事量があります。 配送を重ねるごとに 担当エリアやお客様との信頼関係が築けるため、 やりがいを実感しやすい仕事です。 また、資格取得支援制度も充実しており、 必要な資格は会社負担で取得可能！ 未経験から専門知識や資格を身につけ、 長く安定して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場の出光興産株式会社が 100％出資するグループ企業です。 大手グループならではの 安定した事業基盤のもと、 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通じて 地域の暮らしを支えてきました。 生活に欠かせないインフラ事業を 展開しているため、 景気の影響を受けにくく、 年間を通して安定した仕事量があります。 現在は、これまでの業務委託中心の体制から 雇用契約中心の組織へ移行し、 より安心して長く働ける環境づくりを 進めています。

【総合病院の屋内警備】未経験・ブランク歓迎！ 力仕事ほぼなし、座り業務あり 週2～3日勤務でOK◎

仕事内容 日給10,400円～30,400円／大手総合病院の屋内警備スタッフ 受付・巡回中心 座り仕事あり 週2～3日勤務 未経験歓迎 鎌倉市岡本にある総合病院の防災センターで、 病院を利用される方や職員の皆さまの安全を支える屋内警備のお仕事です。 合計4名の募集です。 未経験・ブランクのある方も、警備の基礎から学べる研修をご用意しています。 ＜お仕事内容＞ 病院内の防災センターを拠点に、受付対応や巡回・点検をお任せします。 ・建物内外の巡回・点検 ・防災センターでの受付・座哨業務 ・深夜に来院された方の対応 など 力仕事はほとんどなく、受付・座り業務もあります。 ルーティン業務が中心なので、警備のお仕事が初めての方も取り組みやすい環境です。 ＜週2～3日勤務で無理なく続けやすい＞ 勤務は週2～3日。 プライベートや他のお仕事と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 「体力面を考えて、無理のないペースで働きたい」 「長く続けられる警備の仕事を探している」 という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ＜未経験からスタートできる研修体制＞ 資格や警備経験は問いません。 法定研修を含む研修制度があり、警備の基礎からしっかり学べます。 自営業、介護職など、異業種から転職した未経験者も活躍中です。 30代～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、分からないことも相談しやすい環境です。 ＜待遇＞ 交通費規定内支給（月額上限15,000円） 社会保険完備 制服貸与 残業代別途全額支給 有給休暇あり 正社員登用あり ＜アクセス＞ 神奈川県鎌倉市岡本 ・JR東海道本線「大船駅」よりバスで10分 ・JR東海道本線「藤沢駅」よりバスで15分

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 普通免許から始められる！ 地域の暮らしを支える灯油配送スタッフ ――― ■ 東証プライム市場上場 ■ 出光興産株式会社100％出資 ■ 未経験でも月収33万円以上可能 ■ 繁忙期は月収40万円超も目指せる ■ 普通免許があれば応募OK ■ 資格取得費用を会社がサポート ■ 車両・工具・制服は会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般住宅や企業などのお客様へ 灯油を配送するお仕事です。 担当エリア内の固定ルート配送が中心なので、 一度道を覚えてしまえば安心！ すでにご利用いただいている お客様への配送がメインのため、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 「寒い季節に欠かせない燃料」を 地域のお客様へ安全・確実にお届けする、 社会に必要とされる仕事です。 最初は先輩スタッフが同行し、 配送ルートや作業手順、 給油方法まで丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ・担当エリアのお客様へ灯油配送 ・給油作業 ・簡単な点検・安全確認 ・売上や配送記録の入力 ・お客様への簡単なご案内 配送先は一般住宅が中心。 固定のお客様が多く、 顔なじみになって「いつもありがとう」と 声を掛けていただけることも多い仕事です。 ┏━━━┓ ┃注目！┃ この仕事の魅力✨ ┗━━━╋…──────―──────… 地域の暮らしを支える、 なくてはならない仕事だからこそ、 安定した仕事量があります。 配送を重ねるごとに 担当エリアやお客様との信頼関係が築けるため、 やりがいを実感しやすい仕事です。 また、資格取得支援制度も充実しており、 必要な資格は会社負担で取得可能！ 未経験から専門知識や資格を身につけ、 長く安定して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場の出光興産株式会社が 100％出資するグループ企業です。 大手グループならではの 安定した事業基盤のもと、 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通じて 地域の暮らしを支えてきました。 生活に欠かせないインフラ事業を 展開しているため、 景気の影響を受けにくく、 年間を通して安定した仕事量があります。 現在は、これまでの業務委託中心の体制から 雇用契約中心の組織へ移行し、 より安心して長く働ける環境づくりを 進めています。

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【若手応援】20代・30代社員も多数活躍中！ 東証プライム市場上場 出光興産100％出資のグループ企業 ――― 普通免許ひとつから、 「安定」と「収入」を手に入れる！ 入社後に必要な資格を取得しながら、 未経験から配送の仕事に挑戦できます。 ✅ 未経験から月収40万円台も可能 ✅ 普通自動車免許があれば応募OK ✅ 日勤のみ／基本9:00～17:30 ✅ 完全週休2日制 ✅ 危険物・中型免許の資格取得を支援 ✅ 車両・工具・制服は会社が用意 ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ 一般住宅を中心としたお客様へ、 灯油をお届けするルート配送です。 担当エリアを回りながら、 いつものお客様へ灯油をお届けします。 既にご利用いただいている お客様が中心なので、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 【具体的には…】 ■ 担当エリアへの灯油配送 ■ お客様先での給油作業 ■ 車両などの簡単な点検・安全確認 ■ 売上・配送記録の入力 ■ お客様への簡単なご案内 など 固定ルートが中心なので、 仕事を続けるうちに道やお客様も 自然と覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも始めやすい！ ╰━━━━━━━━━━━╯ 入社後いきなり一人で 配送を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に回り、 「どのルートを走るのか」 「給油はどうやるのか」 「お客様とはどう接するのか」 といった基本から覚えていきます。 配送経験がない方も、 一つずつ仕事を身につけていけばOKです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から“手に職”を✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「せっかく転職するなら、 将来につながる資格も取りたい」 そんなフレッシュな世代にもピッタリ。 入社後は資格取得支援制度を利用できます。 ⭐危険物取扱者 →取得費用を全額会社負担 ⭐中型免許 →取得費用を一部会社負担 ※支援制度には社内規定があります。 働きながら資格を取得し、 担当できる仕事を増やしていくことで、 収入アップにもつなげられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 出光グループで新しいスタート ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場企業 「出光興産株式会社」100％出資の グループ企業です。 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通して 地域の暮らしを支えてきました。 灯油は暮らしに欠かせないものだからこそ、 安定した仕事量があります。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「今よりしっかり稼ぎたい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな転職を、 ここから始めてみませんか？

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中！！販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

《未経験OK》週3日勤務★丁寧な研修ありで安心スタート！◇WワークOK◇社員登用あり◇交通費全額支給

仕事内容 ＼新着／商業施設での駐車場警備スタッフ 【お仕事詳細】 ＊駐車場の開場・閉場業務 ＊出入口での車両誘導 ＊歩行者の安全確保 ＊場内巡回 ＊駐車券の発券補佐 ＊料金の精算補助 など お客様が施設内を安心安全・快適に ご利用できるようサポートをお願いします。 【未経験でも大丈夫！】 ＊研修あり！先輩のサポートもあるので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ 【正社員登用制度あり】 将来を見据えて働きたいけど、 「自分に合っているのか不安…」 という方にもおすすめ！ まずは挑戦してみませんか？ ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 【自分のペースで働ける！】 「時間・曜日応相談」 「無理なく働きたい」 などあなたに合った働き方が可能！ シフトはお気軽にご相談ください！

大手の手厚い福利厚生が魅力◎大手で安定して長く働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ･――･――･――･――･――･――･――･ 安全性ばっちり◎ 警備・受付スタッフ募集！ ✅3勤3休制の無理ないシフト ✅年収530万～570万円可能 ✅シニア応援 ✅福利厚生施設利用可能 ✅賞与年2回 ✅正社員登用制度あり！(規定有) ･――･――･――･――･――･――･――･ ✨お仕事内容✨ 三菱電機の工場内で 警備・受付をお任せします！ 具体的には… ☘警備 ☘巡回 ☘受付 ☘事務 などの業務を1日の中で ローテーションしていきます！ 「未経験スタートは難しい…」 という方も研修をご用意しているので、 ご安心下さい✨ 研修後も先輩社員と共に業務に取り組み、 皆さんをしっかりサポートするので 安心安全に業務に取り組めます◎ ≪難しいコトは無し！施設警備のお仕事♪≫ 警備のお仕事って 「なんだか危なそう…？」 「力仕事もありそう…？」 そんな印象をお持ちの方も いらっしゃるかもしれませんが 実は【未経験者】【シニア】の方が 多数活躍中の始めやすいお仕事なんです！ ⁺₊✧未経験でも安心！✧₊⁺ ◆特別な知識・経験は一切不要！ 1つずつゆっくり覚えていけばＯＫ！ ◆警備・受付業務が初めての方は 丁寧にお教えしますのでご安心下さい◎ ⁺₊✧未経験から警備デビューも大歓迎！✧₊⁺ 「前職は接客業で全然系統が違うのですが…」 「次の仕事がなかなか見つからなくて」 「今すぐ収入を得て生活を安定させたい！」 など、様々なきっかけで応募された方が 活躍中です！ 【勤務場所について】 雇入れ直後：三菱電機（株）鎌倉製作所 変更の範囲：会社の定める場所 ※ただし、居住地変更を伴わない範囲とする 【業務内容】 雇入れ直後：所内における施設・保全室等の 警務、門前警備、構内巡視業務、防火・防犯 業務、来客受付業務等 変更の範囲：会社の定める業務

入社祝い金あり/未経験OK/シニアスタッフも活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜横須賀市久里浜のショッピングモールの警備員の募集＞ ・入社祝い金30000円あり※規定有 ・幅広い年代の方が活躍中 ・シフト自由 ＜仕事内容＞ ショッピングモール駐車場内におけるご案内・巡回業務です！ ・交通誘導 ・歩道対応 ・巡回 等をお任せします！

最大日給25,500円！日払い可能★週2～勤務OK★追浜駅すぐの好立地！

仕事内容 【大型ショッピングモールの施設警備スタッフ】 ▼ココがPOINT！！ ◎多くのスタッフが未経験スタート！ ◎充実した研修＆サポート体制完備！ ◎日払い制度ありで柔軟に対応可！ ◎簡単なPC操作ができれば誰でも可能！ ◎追浜駅すぐの好立地！ 追浜駅からすぐの便利な商業施設だから、 毎日の通勤も雨の日もラクラク快適！ 館内のチェックや駐車場対応など適度に体を動かし、 無理なく健康的に働けます。 街の安全と安心を陰から支えながら、 自分のペースで長く活躍できる一石二鳥のお仕事です！ 年齢が離れていてもスタッフ同士の仲が良く、 風通しが良いのも当社の自慢です！ 【仕事内容】 ショッピングモール内での 警備業務をおまかせします。 ＝詳細＝ ■ 受付での出入管理 ■ 機械式駐車場業務（金銭の対応有） ■ 開閉館業務、巡回 朝礼⇒開店業務⇒受付・駐車場・巡回⇒閉店業務⇒細密⇒日報作成⇒仮眠⇒受付⇒開店業務 【日払いOK！】 ・給与前払いサービス「即給」で給料を即GET！ ・コンビニATMから24時間引き出しOK！ ・会社に行かずに受け取れる便利システム！ ・当日勤務分は翌日支払いも可能！ 詳しくは面接時にご案内します！ 気になった方は気軽にご応募ください♪

横須賀市◆未経験でも大丈夫！嬉しいまかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 日給13600円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00ve9F】

大船駅直結!!未経験ＯＫ‼立体駐車場でのお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨大船駅直結の立体駐車場で 車歩行者の誘導を行います✨ 安全を守る大切なポジションに あなたも挑戦しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩車両の案内や誘導 ⏩歩行者の誘導 ⏩入出庫に関する機械操作 などのお仕事をメインにお願いします。 【駐車場誘導未経験でもok‼】 立体駐車場のご利用者様が スムーズに入出庫できるように 案内しながら歩行者の安全を守る やりがいあるお仕事です。 -企業情報- 会社名：京急サービス株式会社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急グループ本社15階

横須賀市◆未経験OK！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vdrF】

簿記2級を活かす経理事務！企業内無料託児所有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務 経理業務および付随する事務補助業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ●日々の仕訳作業、経理業務全般 ●その他付随する事務補助業務 日々の仕訳業務や経理全般を中心としたデスクワークです。 日商簿記2級の資格を活かして働くことができます。 働き方改革関連認定企業であり、残業なし・土日祝休み（週休二日制）でワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 企業内無料託児所が併設されており、お子様を預けながら安心して働けます。 お互いをサポートし合える温かい環境のため、ブランクがある方や子育て中の方も気持ちよく働けます。

未経験歓迎の職場✨50代・60代活躍中✨腰を据えて働ける環境

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ ＼✨ 東逗子駅近く ✨／ 駅から徒歩5分のスーパー施設内警備 納品口対応、店内巡回、 歩行者の安全確認、カート回収など、 施設内外の安全管理業務をお任せします。 ―――――――――――― ⭐ 経験より意欲を大切に 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK❗ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 ―――――――――――― ⭐ 働きやすいポイント ✅ シンプルな業務内容で未経験でも安心 ✅ 固定勤務地で勤務先が明確 ✅ 直行直帰OKで通勤もスムーズ ✅ 休憩時間もしっかり確保 ―――――――――――― ⭐ 未経験でも安心スタート 研修制度が整っているため、 基礎から丁寧に覚えられます。 現場配属後もフォロー体制あり◎ ―――――――――――― ⭐ スタッフの前職例 コンビニ・軽作業・製造・工場・配送・ 倉庫作業・接客・サービス業など、 異業種からの転職者が多数活躍中。 Wワーク希望の方や ブランクのある方も在籍しています。 ―――――――――――― ⭐ 職場の雰囲気 休憩中は雑談などもあり、 落ち着いた雰囲気の職場です。 自分のペースで無理なく 働き続けやすい環境です✨ ―――――――――――― ⛅ 電話応募・ご相談も受付中 応募専用フリーダイヤル ➡ 0800-080-1018 「応募前の質問だけ」もOK✨ お気軽にご連絡ください。

西武グループ｜コツコツ・丁寧に取り組める方、大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ スタートは契約社員ですが 正社員前提の採用です 1～3年後には 正社員へ登用の実績多数！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 国内最大級の 高級公園墓地「鎌倉霊園」。 昭和40年の開園より 半世紀もの歴史を誇る 「鎌倉霊園」は､ 各界の著名人をはじめ､ 数多くのご家族から 厚い信頼と満足が寄せられています。 ＜仕事内容＞ ⭐個人のお墓の管理業務の 窓口（電話対応）、事務作業、 作業手配など。 ⭐霊園さまとの連携 植物の状態を報告し、 要望に応じた対応を丁寧に行います。 はじめは先輩社員や上司とともに 当初の現場管理を習得して頂き、 経験・適性を踏まえてさまざまな 現場に携わって頂きます。 ✅経験不問です パソコンへの入力作業や お電話対応が主な業務内容です。 「新しいことに挑戦したい」 など、どんな応募理由でもOK！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 職場環境について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 社内はフラットな 関係性が築かれており、 キャリアや年齢を問わず、 気軽に意見交換ができる オープンな社風が特徴です。 中途入社の方への サポート体制も整っており、 業界未経験の方でも 安心して仕事をスタートできます。 慣れてきたら、 業務の進行やスケジュールの 管理を自らの裁量で行うことができ、 自分の個性やスキルを 活かした働き方が可能です。 さらに、直行直帰制度や 水曜日の「ノー残業デー」もあり、 働きやすさにも配慮しています。 また、西武グループならではの 福利厚生も大きな魅力。 プリンスホテルの宿泊や、 八景島シーパラダイスの利用、 西武ライオンズの観戦などの 社員割引があり、 お得に楽しむことができます。 男性社員の育児休暇取得実績もあり、 家庭と仕事の両立がしやすい、 温かみのある職場環境です。 私たちと一緒に、 「緑と心をつなぐプロフェッショナル」を 目指してみませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な施工実績 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜造園工事＞ ◎小柴自然園第1期エリア整備工事 ◎横浜市各種公園整備 ◎各種新築マンション・工場・ レジャー施設等の外構・造園工事 ＜緑地維持管理＞ ◎横浜八景島シーパラダイス ◎横浜動物の森公園 ◎大花壇維持管理（里山ガーデン） ◎第33回全国都市緑化よこはまフェア ◎日本大通りフラワーフェスタ ◎鎌倉霊園年間管理 ◎金沢区街路樹維持業務委託 ◎独立行政法人水産総合研究センター ◎中央水産研究所横浜庁舎（植栽管理業務） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 事業内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たち横浜緑地は 1974年の創業以来、 横浜という地域に根差して 造園業を営む西武グループの 地域密着企業です。 緑と共にある建設業として、 よりいっそう豊かな 環境づくりに貢献していきます。 ━━━━━━━━━━ 花みどり空間の管理を手がける “みどりのトータルクリエーター”。 ━━━━━━━━━━ 公園をはじめとする公的施設、 オフィスや土地などの事業地、 マンションや戸建て住宅などの 住環境から、その他西武グループが有する ホテル、遊園地サービス施設などが 私たちの職場です。 西武グループの統一スローガンである 「でかける人を、ほほえむ人へ。」の 実現のために私たちは快適な花みどり 空間を守り育てております。 ━━━━━━━━━━ 当社の主力3事業は 大きく3つです。 【造園工事（みどりをつくる）】 マンションなどの住空間の リニューアルや公園、工場、 商業ビルなど、造園工事を確かな技術で提供し、 お客様の満足の向上を目指します。 【緑地管理（みどりをはぐくむ）】 環境を軸としたトータルマネージメントの ノウハウを活用しより良い 緑地維持管理を目指しています。 【管理運営（みどりをはぐくむ）】 安全・安心な公園を発表や活動の場、 憩いやコミュニケーションなどの場として ご活用していただくことで、 地域の方々が癒しや元気を得られ、 笑顔になれる場所であることを目指しています。 従業員本社：33人（社員） （うち女性10人） 企業全体180人（パート含む） ※当社規定により副業はご遠慮いただいております

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

（1574）年間休日123日！安定した環境が自慢◎スキルや経験を活かして、栄養士のお仕事を始めよう

職種 病院の栄養士 仕事内容 事務：入院患食材の発注・検収・食札管理業務・ドクターの食事箋入力確認、電話対応など 調理：治療食やおやつの調理・患者様の食事が正しく提供できているかチェックする作業もございます。 その他：患者様の食事が正しく提供できているかチェックする作業 【アピールポイント】 「実務は久しぶりで不安…」 そんなブランク復帰でも大丈夫◎ 大規模病院だからこその学びと、協力し合える仲間が待っています！ 嚥下食の管理やおやつの準備など患者様の「食べる喜び」を支える！

未経験OK／二種免許取得費用は会社負担／給与保障：最大2年間あり！／企業主導型保育園無料

仕事内容: 他社より断然長い！ 養成期間終了後、最大2年間の給料保障ありで未経験の方が新たなスタートを切りやすい環境です！ 数ある会社から横浜交通株式会社 横須賀営業所の記事をご覧頂きまして誠にありがとうございます。 当社は「横浜交通グループ」に所属しており、他社にはない独自の待遇を多数ご用意しております！ また、独自のシステムを導入したマーケティングにも力を入れており、インセンティブ制度等によってより乗務員の皆さまが安定した稼ぎを得られるよう稼げる環境づくり・働きやすい環境づくりに日々取り組んでおります。 安全性に配慮した車両や、じっくり時間をかけて行う安全面も含めた研修。 女性やミドル世代でも安定して稼いでいただけるような制度づくりや教育に努力を惜しまない会社です。 ◆他社より断然長い！給料保障制度！ 養成期間終了後、最大2年間の給料保障＆研修中もお給料が出ます！ 他社の給料保障は平均3ヶ月間程度ですが、横浜交通では昼日勤・隔日勤務の方には12ヶ月間（1年間）、夜日勤の方には24ヶ月間（2年間）の給料保障を設けております！ 6ヶ月以上もの期間を給料保障期間として設けている会社は珍しく、タクシー業界内でも滅多にありません！ 更に研修中から保障給をお出ししており、各種社会保険にも加入しますので安心して乗務に集中できますよ！ ・昼勤 21日勤務 研修中：日給1万円（6週間から8週間） 保障給：デビュー後1年間26万円保障 ・夜間勤務 21日勤務 研修中：日給1万3,000円（6週間から8週間） 保障給：デビュー後2年間30万円保障 ・夜間勤務 22日勤務 研修中：日給1万3,000円（6週間から8週間） 保障給：デビュー後2年間32万円保障 ・隔日勤務 12日勤務 研修中：日給1万3,000円（6週間から8週間） 保障給：デビュー後1年間30万円保障 ◆研修は丁寧で分かりやすいと評判！ 入社される方の実に9割以上が未経験から始められた方です。 他社の新人さんがうらやむほど当社の研修は丁寧に、じっくりと行います。 研修期間は二種免許取得と教育期間で2ヶ月間＋予備1ヶ月の約3ヶ月間。 他社さんですと1ヶ月前後といったケースが多いのですが、当社では未経験者の方への教育にも力を入れておりますので、はじめてタクシー業界に飛び込む方でも基礎知識からしっかりと学び、稼げるノウハウも身に着けられます！ ◆道に詳しくなくても大丈夫！ 全車カーナビ完備はもちろん、『次にどこを走ればお客様に会いやすいか』を教えてくれる当社独自のAI需要予測システムを搭載した車両を配備しておりますので、道に詳しくなくても心配無用です！ ◆当社独自のAIシステムで未経験「ドライバー」から「稼げるドライバー」へ ナビ通りに走るだけ！誰でも稼げるAI需要予測システム『ベスト･ワン･ウェイ』を導入。 当社の長年のデータを蓄積した、 AI需要予測システムで未経験からベテランドライバー並みの集客力に！ ◆会員登録配車インセンティブ制度（年3回） 3月・7月・11月の年3回インセンティブ支給あり。 頑張った人が確実に給料アップする仕組みを実施中！　 『会員登録専用ハガキ』をご乗車いただいたお客様にお配りし、ハガキより会員登録をしていただいた方からお電話でのご注文があった場合、ハガキをお渡しした乗務員さんへ自動的にインセンティブが付与される仕組みとなっています。 （会員様の1回配車あたり30円） 給与明細には「会員配車登録」という項目があり、インセンティブ額が記載されます。 ご予約のお電話時、もしお迎えに行けない場合でも自動でカウントされます。 乗務員さんたちの中にはインセンティブだけで約7万円を支給されている方もおり、真面目に一生懸命頑張った方が公平に報われるシステムになっています！ ◆賞与年2回 ◆保育料は無料で子育て世代に大好評！ 企業主導型保育園を完備！(無料託児所完備) 会社敷地内にきれいな保育園を併設。 業界世界初の「手ぶらde保育」を実施しております。 お子様に必要なおむつやお菓子、タオルのご準備も不要！ ほとんどの物を園側でご用意いたしますので手ぶらのまま保育園へ来られます。 更に！勤務日でない場合でも、週に1回お子様を保育園に預けることができるようになりました！ ◆最先端AI技術搭載の配車アプリ「DiDi」（ディディ）「GO」（ゴー）を導入 AI（人工知能）を用いて「乗りたい」と「乗せたい」を高度な分析・予測テクノロジー技術でマッチングさせる最新のタクシー配車アプリを導入。 リアルタイムマッチングで最寄りのお客様をお迎えに行くことが可能なので、車両を走らせながらお客様を探す「流し営業」よりも確実にお客様を確保できますので、未経験者の方でも業務効率が向上し、無駄がありません！ 導入してからお客様の取りこぼしが減り、売上がアップしました！！ ◆選べる昼勤務・夜勤務！ 「タクシーに興味はあってもプライベートな時間が取りづらいな…」と悩まれる方に、当社では日勤・夜勤だけの勤務をお選びいただけるようになっております。 日勤で500万円以上、夜勤で年収840万円以上稼ぐ方もいます！ ◆勤務時間が更に自由に！ 昼・夜勤務ともに11時間という拘束時間内であれば、出社時間の前後調整が可能です。 自分らしく、好きな時間で働ける。それが当社の強みです！ ◆あれもこれも『無料』なんです！ 保育園はお子様が何人でも0円。二種免許取得費用も勿論無料です。 他社では手数料を取られる事も多い、クレジットカードやSuicaでの手数料も０円です。 ◆安全・安心は当たり前 お客様との間には丈夫な間仕切り（防護板）を設置しており、行き来が出来ない仕様となっております。 また、GPS連動でセコムと提携するなど、防犯対策にも力を入れております。 感染症防止対策で全車除菌加湿器を完備 ◆広い世代が活躍中！ 若い女性からシニア世代まで、幅広い方々が働いています。 ◆引っ越しを伴う貸付制度！お住まいもご安心ください！ 30万円（2年間皆勤乗務数　日勤576勤務、隔勤288乗務）を達成したら返済免除。 提携の不動産と協力し、物件の手配や契約を強力サポート。 引っ越し費用をお使いください。一人暮らしで平均5～6万円台の家賃です。 ◆女性専用設備完備！ 女性専用更衣室＆トイレもあり、女性乗務員の方から好評をいただいております。 ◆会社説明会はご家族やお子様同伴OK！ 「ちょっと興味がわいてきた」 「保育園の見学をしてみたい」 「詳しい話が聞いてみたい」　etc… 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、会社説明会にぜひお越しください。 採用面接ではありませんので、お気軽にどうぞ！ ※ご家族やお子様の同伴が可能ですので、お問い合わせの際に『同伴希望』とお伝えください ここまで求人内容に目を通して頂き誠にありがとうございます。 求人内容についてより詳しく聞きたい方、面接を受けて頂ける方は是非下記お問い合わせ先にお電話ください。 ＜会社説明会を随時開催しております＞ 面接を受けていただく前に、説明会へと足をお運び頂き、私たちの会社を見て、そしてお話を聞いて頂ければ嬉しく思います。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】

土日祝休み／残業ほぼなし／昇給・賞与あり／防犯カメラ・電子錠・機械警備etc...反響営業が中心

仕事内容: ････････当社で働くメリット････････ ▷ 土日祝休み・年間休日121日♪ ▷ 昇給・賞与年2回あり！ALSOKグループの手厚い待遇！ ▷ ALSOKブランドを活かした反響営業が中心です ･･･････････････････････････････････ 【具体的なお仕事内容】 法人顧客を対象に防犯カメラ・電子錠・機械警備などALSOKの提案営業をお願いします。 ■営業エリア： 横須賀市／金沢区／港南区／栄区 ■営業手法： ・既存顧客からのご紹介 ・お問合せの反響営業 ・ALSOKグループ各社からの協調営業 現在は1人あたり約300社程の既存顧客を担当しています。 幅広い業界のお客様の、様々な状況に対して「安全」「安心」をご提案しています。 ALSOKブランドとして長年培った、 防犯・防災に対するノウハウと信頼がありますので、自信を持ってお話ができます。 入社後はまず、一緒に働く社内の仲間に挨拶をして、 その後、丁寧にOJTをして先輩と同行しながらお仕事について教えていきます。 充実した育成制度がありますので、未経験の方も大歓迎です！ 通常、6か月程で一人で営業活動ができるようになります。 【チーム・組織情報】 追浜支店では、 他部署も併せて計78名が在籍しています。 その中で営業課では 50代　2名 60代　2名 幅広い年代の計4名が活躍中！ 上長は60歳です。 目配り、気配り、思いやりを大切にチームを運営しています。 趣味はゴルフとのこと。 穏やかな環境で和気あいあいと働いています。

働き方は希望シフト応相談◎ミドルやシニアが活躍！無料の寮完備！水道費や光熱費は費用負担なし！IターンやUターン歓迎！転職者を大募集！住み込み希望の方が多数活躍！履歴書不要・現地面接・出張面談・即日採用など人柄重視で積極採用中！未経験からでもOK！他業界からの転職者歓迎！昇給制度有経験者優遇/長期安定/各種手当有/車通勤可/資格取得支援制度有

仕事内容: 施設や駐車場など人や車が行き交い 出入りがある場所においての警備業務。 お客様のご案内や誘導業務や、見回り といった業務をメインに行います。 その他、ＰＣでのデータ入力などの 事務作業もお願いをします。 面接時は履歴書不要！ 未経験者歓迎！ 経験者優遇！ 無料の寮完備があるので Iターン・Uターンなど 転職希望者大歓迎！ ●●交通警備スタッフ●● ●●誘導警備スタッフ●● ●●雑踏警備スタッフ●● 難しい作業はありません！ 経験も一切不要◎ サポート体制抜群！ 未経験の方も安心してください！ 各種手当がしっかり揃っていて、 頑張りをちゃんと評価してもらえる職場です。 ・将来は正社員になりたい！ ・自分のペースで自由に働きたい！ ・駅チカや自宅近くなど、希望の勤務地で働きたい！ ・安定した生活を手に入れたい そんなあなたの希望にも、しっかりお応えできます。 ぜひお気軽にご応募ください！

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KK-1160-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 統括責任者と協力しながら学童運営を支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・スタッフフォロー・環境整備など幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として活躍していただけます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅リーダーとしての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・統括責任者が不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 10：00 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング 受け入れ・プログラム準備 ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 15：00 おやつ対応 ↓ 17：00 お迎え＆帰宅対応 ↓ 17：30 掃除・片付け ↓ 18：00 退勤！

土日祝休みで長期休暇あり✨賞与年2回✨【安定の三菱電機グループ】原則契約更新で長く働ける♪

仕事内容: 三菱電機グループの研究所内の物流業務 企業内納品所で宅急便対応、購入物品の 受取り・引渡し、検収作業、PCでの入力 (入着登録)など。研究所の従業員様や 業者様に明るく元気な対応をお願いします。 未経験でもOK！ パソコンの基本操作ができればOK！ 慎重に丁寧に業務を進めてください。 先輩が指導するので未経験でも安心！ 資格や経験はなくても大丈夫です。

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KK-1257-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 統括責任者と協力しながら学童運営を支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・スタッフフォロー・環境整備など幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として活躍していただけます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅リーダーとしての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・統括責任者が不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 10：00 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング 受け入れ・プログラム準備 ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 15：00 おやつ対応 ↓ 17：00 お迎え＆帰宅対応 ↓ 17：30 掃除・片付け ↓ 18：00 退勤！

業界特化のRPA＆AIサービス／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜3500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後 研修＆OJT ◆1ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 ＜１日の流れ（日勤の例）＞ ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分補給 ・11：00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00～ 休憩（休憩室あり） ・14：00～ レクリエーション ・15：00～ おやつ、水分補給、見守り ・17：00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り ＜キャリアアップの例＞ ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 ＜その他 研修プログラムの例＞ ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など ＜こんな方が向いています＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜施設長からのメッセージ＞ 2:1という手厚い人員配置により、ゆとりを持ったケアが可能です。 また、最長3ヶ月のOJT期間を設けており、未経験の方でもじっくり時間をかけて学べる環境が整っています。 レクリエーションやイベントも充実しており、職員が企画から参加することで、ご入居者と一緒に楽しみながら、やりがいを感じられる職場です。 ＜木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人＞ ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 ＜研修期間の目標・目安＞ ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１～２ヶ月目＞ ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 ＜３～４ヶ月目＞ ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 ＜５～６ヶ月目＞ ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

＜急募＞要普通免許(AT限定OK)！月13日程度の勤務です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ＼新規採用は69歳まで(再雇用制度あり)！／ ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ 利用者様（施設利用者・職員・近隣住民） を自宅付近から施設まで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはワゴン車！ ＼必要なものは普通免許だけ！／ AT限定でももちろんOKです✨ 同じ利用者さんを乗せることが多いので 自然と仲良くなれちゃいます！ 必要な知識・経験は一切ありません。 日々の生活のサポートをして “誰かのために”働いてみませんか？ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅いつもの運転経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1日あたり10名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・女性ドライバー（勤務歴1年） 子育てがひと段落し、 「日中しっかり働ける仕事を探したい」と思っていたところ、 送迎ドライバーの求人を見つけました♪ 運転が好きで、以前から家族や 友人の送迎をすることも多かったので、 「これまでの経験が活かせそう」と感じて応募しました✨ 最初は少し緊張しましたが、 ルートや運転の流れを丁寧に教えてもらえたので、 スムーズにスタートできました◎ 毎日同じルートを走るので慣れてくると落ち着いて運転できますし、 利用者さんとのコミュニケーションでも元気をもらっています！ 一人で黙々と運転に集中できる時間もあるので、 人と関わりすぎない適度な距離感の仕事としてもおすすめです⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です！ ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼嬉しい運転士紹介制度！／ 紹介者の方はもちろん、紹介を受けて 実際に入社した方にも特典あり★ ※支給日・支払い条件は規定あり ✅大型・中型免許(8t限定解除含む) 150,000円 ✅中型(8t限定)・準中型免許・普通免許 100,000円 ✅紹介された方が入社後6か月経過したら… 30,000円 ※免許種別なし お知り合い・ご友人をぜひご紹介ください！

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

未経験歓迎！誰でも簡単に働けます！シフトも柔軟にOK！

仕事内容 仕事内容 先輩と二人一組で取引先を回りながら 商品の補充や空き容器を回収する 作業補助のお手伝いです。 【ここがおすすめ】 ■あなたを一人にしません 先輩のサポートがメインのしごと。 困ったことがあれば、すぐに質問できる 環境なので、安心です。 ■作業はいたってシンプル 助手席に乗って取引先を回り、 仕分けや空き容器を回収することがメインのしごと。 誰でもすぐに仕事に慣れることができます。 【仕事内容】 【ルート補助スタッフ】 社員が指示するコカ･コーラ社製品をトラックから集めたりします。 社員が自動販売機に行っている間は車で待機となる時もあります。 ※その間も時給が発生します Q:どんなところを回るの？ 商業施設、工場、オフィス、街中、学校など Q:1日の移動距離は？ 拠点によりますが50～100km程度です ※運転は社員が行います 【未経験の方大歓迎】 常に社員がそばにいて、あくまでも補助ですので、 初めての方でも安心して気軽に始められます！

ハード～ソフト、ITインフラなどの幅広い業界へエンジニアリングサービスを提供する当社にて宇宙・防衛系ソフトウェア開発を募集。国の安全保障に関わる分野にてご経験を活かし要件定義から試験までお任せします。

企業名 株式会社シーディア 求人名 【鎌倉】社会的使命を感じる「宇宙・防衛系向けソフトウェア開発エンジニア」 仕事の内容 ハード～ソフト、ITインフラなどの幅広い業界へエンジニアリングサービスを提供する当社にて宇宙・防衛系ソフトウェア開発を募集。国の安全保障に関わる分野にてご経験を活かし要件定義から試験までお任せします。 ■ソフトウェア開発全般(要求分析・設計・試験) ■システムの試験・保守 ■作業指示とレビュー ■顧客調整 ※環境:C、C#、C++、Java、Python等 【仕事の魅力】国の安全保障に関わる開発に携わります。スペシャリストやマネジメント等、個人の希望に合わせたキャリアを描けるよう会社が支援します。 募集職種 【鎌倉】社会的使命を感じる「宇宙・防衛系向けソフトウェア開発エンジニア」

【月10回程度の勤務】月収25万円以上可能◎未経験ＯＫ‼

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付 ・お客様の案内 ・施設内の巡回 ・監視 ・開店、閉店業務 ・落とし物などの対応 上記のお仕事をメインに お願いします。 【〇施設警備員未経験でもok‼】 商業施設に来たお客様が 安心して充実した時間を 過ごしていただくための やりがいのあるお仕事です！ -企業情報- 会社名：京急サービス株式会社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急グループ本社15階

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

【受付や確認中心】月12当務で月24万円以上可！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛 海上自衛隊横須賀基地で、施設の安全を守るスタッフを募集します。 専門的な知識や難しい接客スキルは一切必要ありません。 全業務に詳しいマニュアルが完備されており、受付や確認など決まった手順通りに進められるお仕事です。 50代・60代のスタッフも活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 警備の専門知識や資格は必要ですか？ A. 必要ありません。 応募時点で特別な資格や専門知識は不要です。 勤務前に丁寧な講習（新任研修：7～20時間）を行い、基本的な知識を学んでからスタートできます。 Q. 難しい接客や立ちっぱなしの作業はありますか？ A. ありません。 お任せするのは来訪者の受付や通行証の確認が中心です。 立ち仕事と座り仕事が適度に入れ替わるため、体に負担をかけず適度に体を動かしながら働けます。 Q. 警備未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 全業務に詳しいマニュアルが完備されているため、決まった確認手順・受付手順に沿って落ち着いて対応できます。 未経験から始めたスタッフも無理なく業務に慣れています。 ■具体的な仕事内容 ■車で入門する方の対応 基地へ入る車両を確認し、関係者の通行証をチェックします。マニュアル通りに進められる立って行う業務です。 ■徒歩で入門する方の対応 受付で来訪者の対応を行い、通行証の交付などを行います。手順が明確な座って行う業務です。 ■研修・勤務スタイルについて ◆新任研修：7～20時間 警備の仕事が初めての方もスタートしやすいよう、必要な知識をしっかり学べる研修をご用意しています。 ◆勤務時間・給料の目安 勤務は9:00～翌9:00。 実働15.5時間に対して休憩は8.5時間確保しています。 しっかり休憩を取りながらメリハリをつけて働ける環境です。 月12当務の場合は、月収24万1800円＋深夜手当となります。

＜オープニングスタッフ170名以上の大量募集＞バス停目の前♪社保完備！商品を並べるだけのコツコツ作業

仕事内容 ＼2027年2月OPEN予定！／ 京急「堀ノ内駅」から徒歩6分！ お店の目の前にバス停があるので 横須賀駅、横須賀中央駅、浦賀駅など 複数の駅からバス1本でアクセス可能♪ ――――――――― 品出しのお仕事は？ ――――――――― 品出し＆売り場づくりがメイン♪ やりがいバッチリのお仕事です◎ 担当する棚に商品を補充したり、 キレイに並べたりして、 「見やすく・手に取りやすい売り場づくり」をお願いします♪ 自分が整えた棚の商品がどんどん売れていくと、 ちょっと嬉しくて、やりがいも感じられますよ！ お困りのお客様がいたら 売り場のご案内もお願いしますね♪ 【 オーケーの魅力♪ 】 ◆お仕事のあとは、ちょっとお買い物も♪ バス停から近くて通いやすい職場です。 帰りに夕飯の食材を買って帰れるので、 家事との両立もしやすいと好評です◎ ◆しっかりした研修＆サポート体制 売場経験がある方も、 初めての店舗では戸惑いがち。 基本の流れから丁寧に教えてもらえる研修があり、 不安なく現場に入れます。 【 しっかりした研修あり 】 ＼＼2026年11月下旬から研修スタート！／／ 新店オープンに向けて、 しっかり準備ができる体制が整っています！ 研修中も待遇は同じです♪ ※期間は変更の可能性有 ▼▼採用決定後の流れ▼▼ [1]入社説明会 配属部門や勤務時間、シフトなどの雇用条件を お互い確認して、雇用契約を結びます。 [2]集合研修 座学にて、オーケーで大事にしている事や 就業規定(髪色や服装)、挨拶や接客の姿勢など 基本的な事をお伝えします！ 最後に部門ごとに顔合わせをして終了◎ [3]店舗研修（2ヶ月前～オープンまで） 近隣の既存店での勤務です。 部門ごとに研修店舗が異なります。 [4]開店！オープニングを迎えます。 仕事のやり方やルールなど 基礎から実践までじっくり身につけて オープンに向かっていくので安心です。 ★オープン後のサポートも充実！ ★ノウハウも多く、すぐに聞ける環境！ 【 横須賀店へのアクセス詳細 】 ＼ 堀ノ内駅から徒歩6分！ ／ 「堀ノ内駅」の改札を出て右へ！ 左手に100円ローソンさんを見ながら直進し スクランブル交差点を渡って、 左に250mほど進むだけ！ その他、京急大津駅、県立大学駅、 新大津駅などからもアクセス可能！ 三春町4丁目・5丁目、大津町2丁目 平成町3丁目、安浦町3丁目、馬堀海岸 などなど、色んなエリアからも通いやすい！ #オーケーストア #OKストア 【 勤務形態について 】 この求人はパートナー社員の募集です！ パートナー社員とは？ 週20時間以上働く勤務形態です。 社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など しっかり稼ぐ働き方も可能です。

【期間限定】高時給のピッキング業務/嘱託社員募集/約1年間

仕事内容 仕事内容 ≪お仕事の魅力ポイント≫ ●未経験歓迎！社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます ●シンプルな業務が中心！未経験の方でも覚えやすいお仕事です ●新しい物流プロジェクトに携われるレアなお仕事 ●コカ・コーラシステムの物流を知れる面白いポジション 【仕事内容】 おもに［ピッキング］業務になります。 倉庫にて、指定された製品と本数を集めていただきます。 また時折、物流プロジェクトの社内ミーティングにもご参加いただき、 業務運用の改善や効率化に向けた検討・テストにも携わっていただく予定です。 コカ・コーラシステム内で非常にレアな業務内容で、 数に限りがある仕事になっております。

未経験から店長へ！経験者は即店長可◎将来的には独立も可＊／JLPT N1+ required.

仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ JLPT N1+ required ／ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験者歓迎！店長経験者は特に歓迎！ ＊女性店長活躍中！ ＊将来的にご自身の店を持つことも☆ ＊週休2日制・実働8時間残業ほぼありません☆ ＊社会保険完備、交通費全支給 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 046-873-5740（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＼経営店舗数拡大につき、店長募集／ ローソン・スリーエフでの店長職をお任せします。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は、まずは店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフや店長の指導・サポートにて、店舗業務または店舗運営業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎わからないことがあれば、都度声を掛けていただければOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験次第で即店長へ！】 今回は経営店舗の拡大による店長募集！営業や販売、サービス業などの経験がある方や店長経験がある方は即戦力として歓迎、即店長としての採用も可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【もちろん未経験OK♪】 経験の無い方も安心して働けるよう先輩クルーがひとつひとつ丁寧に教えます。またしっかりしたマニュアルがあるので一通り習得し自信をつけてから、店長業務へのチャレンジができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【広がるキャリア・将来性】 店舗経営に自信がついたら、ローソン・スリーエフでご自身がオーナーになることも可能！自分の店を持つ！複数の店舗を経営する！など夢は広がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも安心＊】 勤務は24時間内で1日実働8時間／週休2日制、かつシフトは交代制なので残業もほぼなく、プライベートも安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

大船　週6日×4時間勤務　日曜・祝日休み／55歳～70歳が活躍中

募集要項 職種 マンション管理員 雇用形態 パート 仕事内容 《仕事内容》 弊社管理マンションにお住いの入居者の 皆様の暮らしのサポートをお願いいたします。 ※地上3階、総戸数40戸程度のマンション 《管理員業務》 ★受付業務 入居者対応、来訪者対応 ★日常清掃 はき掃除、ふき掃除、ごみ出しなど ★点検業務 館内の施設・設備の巡回点検、立会い等 ★事務業務 報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出） ★その他 体力・健康維持にもピッタリのお仕事です！ 《60代が主役の職場です！》 「定年を迎えたけれど、まだまだ社会とつな がっていたい」そんなあなたの新しい挑戦を 私たちは全力で応援します。 当社では60代で入社して75歳の定年まで 多くの方が活躍しています。 特別な資格や経験は必要ありません。 あなたのこれまでの人生経験や、人への思い やりがそのまま活きるお仕事です。

未経験からJTBグループの一員として活躍！逗子の文化振興を♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ✨逗子文化プラザホールにて、 来館される市民の皆さまへの受付 対応・サポート業務をお任せします。 ✨ご来館いただいた市民の方の“生 の声”を直接聞ける環境です。 コミュニケーションを楽しみなが ら、地域全体を一緒に盛り上げてい きましょう！ ＜＜✨お仕事内容✨＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホールや練習室などの 貸出受付・案内・管理 ■施設およびイベント情報の収集、 広報活動など ■そのほか総務、経理業務など ＜＜✨この募集のポイント✨＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅サービス業の経験者が多数活躍中◎ ✅明るくコミュニケーション活発な環境 ✅年休120日程度、残業少な目！ プライベートも充実できる◎ ✅地域の“たのしい” “よかった”を創出 ＜＜✨未経験でも丁寧に指導します✨＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩スタッフから教えてもらいながら 業務を学んでいきましょう。 困ったことはすぐに周囲に 質問できるので、一つひとつできること を増やしてください。 また定期的な面談の場もあるため、 将来のキャリアアップや 正社員登用制度など、「成長」においても 期待に応えられる職場環境です！ ＜＜✨逗子文化プラザホールとは✨＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 逗子文化プラザホールは、日本でも数少ない ホール、図書館、市民交流センター、 小学校の複合施設です。 広く市民の活動をサポートする市民協働の 文化施設として、多様な自主文化事業を通じ 市の文化活動推進の役割を担っています。 逗子市に根差しながらアイデアを発信し、 みんなで楽しい場所を創り上げたい方には ぴったりのお仕事です♪ 地域活性化や文化振興に携わりながら、 人との出会いや交流を 私たちと楽しみませんか？ 【逗子文化プラザホールHP】 https://www.bunka-plazahall.com/ 【逗子文化プラザホール 施設内の写真はこちら】 https://www.bunka-plazahall.com/riyou/facilities/

【期間限定】高時給のピッキング業務/嘱託社員募集/約1年間

仕事内容 仕事内容 ≪お仕事の魅力ポイント≫ ●未経験歓迎！社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます ●シンプルな業務が中心！未経験の方でも覚えやすいお仕事です ●新しい物流プロジェクトに携われるレアなお仕事 ●コカ・コーラシステムの物流を知れる面白いポジション 【仕事内容】 おもに［ピッキング］業務になります。 倉庫にて、指定された製品と本数を集めていただきます。 また時折、物流プロジェクトの社内ミーティングにもご参加いただき、 業務運用の改善や効率化に向けた検討・テストにも携わっていただく予定です。 コカ・コーラシステム内で非常にレアな業務内容で、 数に限りがある仕事になっております。

知識・経験ゼロOK♪プロのネイリストに少しでも興味がある方！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アイデザイナー、ネイリスト、美容部員 ★このお仕事の魅力★ ・無資格・完全未経験からネイリストデビューできる！ 基礎から学べる研修制度が整っているので、初めての方でも安心です♪ ・充実のステップ別研修で安心してスタート！ 技術に不安があるまま入客することはありません◎ ・とにかく周りのスタッフが優しい！ 先輩が横についてフォローしたり、施術後にフィードバックをもらえるなど、助け合いの風土があります♪ 「女性が多い職場だと人間関係が不安…」という方もご安心ください。 研修だけでなく日々のサポート体制も整っており、働きやすさ抜群です◎ 【お仕事内容】 サロンにてネイルの施術を中心に、受付対応や店内清掃など、サロン運営に関わる業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロの技術を短時間＆リーズナブルにご提供！ ＜主なメニュー例＞ クイックジェル（15分） ワンカラー（25分） プチアート（30分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 各メニューごとに研修を用意しており、基礎から応用までスキルアップできる環境です。 技術講座→練習会→テストの3ステップで、合格したメニューから入客できるのでスピーディーにデビューできます。 【入社後のステップ】 ●入店前研修（2日） 会社のルールや接客の心得等、店舗で働く上で必要な基礎知識をマスター。安心して入店することができます。 ●入店後研修（2ヶ月間） 受付業務を実践でマスターしながら、技術の習得を並行して目指していきます。 1メニューごとに「講座」「練習」「入客テスト」を繰り返し、合格したメニューからお客様に施術可能です。 練習ではできていても、実際の施術ではさまざまなケースがあります。 一つひとつ対応の仕方を学びながら、徐々に経験を積んでいきます。 【美容をトータルに学びステップアップ】 様々な研修や勉強会を通じて マシンワークから、シンプルなオフィスジェルネイル、ニュアンスなどのトレンドデザイン、アクリルスカルプチャーまでネイリストとしての技術を全て学べます。 また、ゆくゆくは着付けなど職域を超えた技術習得も可能！美容をトータルに学び、将来的には社内のネイル講師へのキャリアアップも可能です。 【スタッフの声】 ◎スクールに通ってなくても、資格がなくてもOK ネイリストになりたくて思い切って事務職から転職しました。 ネイリストになるなら最低限でもスクールを卒業して資格を持っている必要があると思っていたのですが、アトリエはるかは未経験でも応募OKだったので、夢をあきらめることなく学びながらネイリストを目指すことができました。 ◎仲間と協力し合いながら働ける環境 入社後1ヶ月程度でネイリストとしてデビュー。最初のうちは先輩が横についてフォローしてくださったり施術後にフィードバックをしてくださるなど、手厚いサポートのおかげで安心してスタートを切ることができました。 スタッフの皆さんがとにかく親切で、お互いに助け合いながら取り組んでいるところもステキなところ。店舗では常に「ありがとう」の言葉が飛び交っています。 【アトリエはるかの強み】 ●全国に店舗がある アトリエはるかは全国に店舗を展開しています。 ライフイベント等によって転居が発生した際に、転居先のエリアで活躍する道もあります。 ●デビューが早い マスターしたメニューからお客様に施術できるようになるので、早期デビューし実戦経験を積むことができます。 【正社員登用後のキャリア・待遇】 ・副店長、店長として店舗運営に関わることが可能 ・本部での売上管理や教育部で講師として活躍する道もあり ・産休・育休の取得、復帰支援制度あり ・両立社員制度（時短勤務）あり ・保育園手当の支給など、ライフステージに応じた働き方をサポート 【アトリエはるかについて】 ヘアメイク＆ネイルの専門店 全国の主要駅徒歩5分圏内に約60店舗以上を展開中！ ヘアメイク、ネイル以外にもまつげメニューや着付け、ドレスレンタルも行っています。 多岐にわたるメニューを短時間×リーズナブルにプロの技術を楽しめるのは"アトリエはるか"だけ♪ 駅チカで気軽に利用できる唯一無二のサービスは年間約70万人のお客様にご利用いただいています。 ☆弊社SNSもぜひご覧ください☆ →「https://www.instagram.com/atelierharuka_nail?igsh=MXB0bGNqeG1pM204OQ==」

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

時給1600円以上！「週2日ペース」で無理なく働く！知識ゼロから始められる大手製薬メーカーの店舗巡回スタッフ

仕事内容 仕事内容 【週2日程度・月8日勤務】 平日のみ・自分でスケジュール管理OK！ プライベートやご家庭と無理なく両立。 【扶養内勤務にピッタリ】 月給9万2000円＋交通費全額支給。 40代・50代・60代のシニア世代まで幅広く活躍中！ 【未経験でも安心】 専門知識不要（メインは有名湿布薬）！ 【直行直帰OK】 担当エリア（横須賀市・横浜市）の ドラッグストア等をマイカーで巡回（1日4～5店舗）。 アピールポイント 誰もが知っている大手製薬メーカーの「湿布薬」などを 中心とした店舗巡回（ラウンダー）業務です。 売り場を「より見やすく・手に取りやすく」整えるお仕事です。 ノルマや飛び込み営業は一切ありません！ 【具体的には】 ・商品の陳列・補充： 見やすい位置への商品整理 ・販促物（POP）の設置： メーカーおすすめPOPの装飾 ・売場スペースの交渉： 店舗スタッフさんへ 「新商品を目立つ場所に置かせてほしい」等の提案 ・業務報告： iPadを使用した簡単日報入力（端末貸与） ・会議参加： 月1回のWEB会議、年最大2回程度の東京での会議 【1日の流れ（例）】 10:00 自宅から担当店舗へ直行（マイカーで直行） 10:30～16:30 1日4～5店舗を訪問し、陳列やPOP設置 （途中で1時間休憩） 17:00 巡回終了後、簡単な日報を入力して直帰！ 勤務地の補足 ＜活動エリア＞ 神奈川県横須賀市・横浜市を中心としたエリア ・1日4～5店舗ほど訪問していただきます ・お家から担当店舗までマイカーにて訪問します

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

未経験歓迎！誰でも簡単に働けます！シフトも柔軟にOK！

仕事内容 仕事内容 先輩と二人一組で取引先を回りながら 商品の補充や空き容器を回収する 作業補助のお手伝いです。 【ここがおすすめ】 ■あなたを一人にしません 先輩のサポートがメインのしごと。 困ったことがあれば、すぐに質問できる 環境なので、安心です。 ■作業はいたってシンプル 助手席に乗って取引先を回り、 仕分けや空き容器を回収することがメインのしごと。 誰でもすぐに仕事に慣れることができます。 【仕事内容】 【ルート補助スタッフ】 社員が指示するコカ･コーラ社製品をトラックから集めたりします。 社員が自動販売機に行っている間は車で待機となる時もあります。 ※その間も時給が発生します Q:どんなところを回るの？ 商業施設、工場、オフィス、街中、学校など Q:1日の移動距離は？ 拠点によりますが50～100km程度です ※運転は社員が行います 【未経験の方大歓迎】 常に社員がそばにいて、あくまでも補助ですので、 初めての方でも安心して気軽に始められます！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

未経験OK⭐️年間休日124日＆年2回賞与✨Web面接1回でスピード内定✨大量採用中❗️

仕事内容: ✨「スマホや新しい商品に興味がある」「安定した環境で働きたい」 そんなあなたにぴったり◎ ソフトバンクショップでの受付・販売のお仕事です❗️ 専門知識がなくてもゼロから学べる体制が整っていますのでご安心ください✊️ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＜⏬具体的なお仕事内容＞ ・受付、ヒアリング （料金プランの見直しや機種変更などのご要望伺い！） ・ご提案、契約手続き （お一人おひとりに合ったプランや端末をご案内！） ・店舗づくり （POP作成やディスプレイなど、快適なお店作りをチームで進めます！） ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✅丁寧なやりとりが安心につながるお仕事 専門知識よりも丁寧にお客様の要望をヒアリングする姿勢が一番大切です。 丁寧な導入研修があり、未経験からでも一人で抱え込む心配はありません◎ 《多様なキャリアパス⭕》 経験を重ねることで、さまざまな専門領域へ挑戦できます✨ ◇接客・販売のスペシャリスト お客様のライフスタイルに合わせた最適なご提案 ◇店舗のリーダー候補 後輩の育成や店舗運営のサポート など。

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

年内内定で安心の再出発。専属ドライバーとして頼られる運転手へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして神奈川県鎌倉市での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、神奈川県鎌倉市で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！業界 が未経験という方でも安心してスタートできるよう 、しっかりと研修を行うので安心してスタートする ことができます。安全運転の為の研修、お客様をお 乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします 。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _YAKUIN 求人コード【Q00by3F】

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/kmccap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

＜オープニングスタッフ170名以上の大量募集＞バス停目の前♪社保完備♪セミセルフレジでお釣りミスの心配ナシ♪

仕事内容 ＼2027年2月OPEN予定！／ 京急「堀ノ内駅」から徒歩6分！ お店の目の前にバス停があるので 横須賀駅、横須賀中央駅、浦賀駅など 複数の駅からバス1本でアクセス可能♪ ―――――――― レジのお仕事は？ ―――――――― 店内でのセミセルフレジ対応や セルフレジの見守りなどのお仕事です。 ■セミセルフレジ 商品のスキャンと金額の確定までを担当。 お会計はお客様自身で精算機にて行うので 現金を扱うことはほとんどありません◎ ■セルフレジ 複数台のセルフレジを見守りながら、 操作に迷っているお客様への サポートなどを行います。 忘れ物や操作ミスがないか 目を配る必要があります。 神経を使う場面もありますが、やりがいも十分！ ■サービスカウンター業務 ポイントカード発行など、 状況に応じてお願いすることもあります。 【 オーケーの魅力♪ 】 ◆お仕事のあとは、ちょっとお買い物も♪ バス停から近くて通いやすい職場です。 帰りに夕飯の食材を買って帰れるので、 家事との両立もしやすいと好評です◎ ◆新しい職場でも、安心して始められます 丁寧な研修と、すぐ相談できる環境があり、 久しぶりのお仕事でも心配いりません。 「ちゃんと聞ける人がいる」 そんな安心感のある場所です。 長く働ける職場を探している方にも ぴったりの環境です。 【 しっかりした研修あり 】 ＼＼2026年11月下旬から研修スタート！／／ 新店オープンに向けて、 しっかり準備ができる体制が整っています！ 研修中も待遇は同じです♪ ※期間は変更の可能性有 ▼▼採用決定後の流れ▼▼ [1]入社説明会 配属部門や勤務時間、シフトなどの雇用条件を お互い確認して、雇用契約を結びます。 [2]集合研修 座学にて、オーケーで大事にしている事や 就業規定(髪色や服装)、挨拶や接客の姿勢など 基本的な事をお伝えします！ 最後に部門ごとに顔合わせをして終了◎ [3]店舗研修（2ヶ月前～オープンまで） 近隣の既存店での勤務です。 部門ごとに研修店舗が異なります。 [4]開店！オープニングを迎えます。 仕事のやり方やルールなど 基礎から実践までじっくり身につけて オープンに向かっていくので安心です。 ★オープン後のサポートも充実！ ★ノウハウも多く、すぐに聞ける環境！ 【 横須賀店へのアクセス詳細 】 ＼ 堀ノ内駅から徒歩6分！ ／ 「堀ノ内駅」の改札を出て右へ！ 左手に100円ローソンさんを見ながら直進し スクランブル交差点を渡って、 左に250mほど進むだけ！ その他、京急大津駅、県立大学駅、 新大津駅などからもアクセス可能！ 三春町4丁目・5丁目、大津町2丁目 平成町3丁目、安浦町3丁目、馬堀海岸 などなど、色んなエリアからも通いやすい！ #オーケーストア #OKストア 【 勤務形態について 】 この求人はパートナー社員の募集です！ パートナー社員とは？ 週20時間以上働く勤務形態です。 社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など しっかり稼ぐ働き方も可能です。

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

さらに収入UPのプレイングマネージャーに！/tenkmcc1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 【個人の成果】と【チームの成長】で インセンティブUP!! あなたの頑張りが、チームの成長になり、 成果も収入もしっかりとついてくる環境!! ◆チームから信頼され、 上層部に近い位置で、組織を動かすー。 その両方が味わえる、 "いいとこどり"のポジションです。 現場を経験して、次にマネジメントと、 段階を踏んでステップアップをしていけるからこそ、 「この人についていきたい」と、 チームからの信頼が一層強くなります。 仲間からも経営層からも、大きな信頼を勝ち取り、一目を置かれる存在に。 「プレイングマネージャー」として、 ここで大きくキャリアアップしてください！ ━━━━━━━━━━ ｜ 仕事内容 ｜ ━━━━━━━━━━ 結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のためのアポイント取得活動を中心に、 見込み顧客へのクロージングやスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。 プレイングマネージャーとして、 ■アポインター業務 ・お客様への架電（リストあり） ・資料送付 ・アポイントの獲得 ■マネジメント業務 ・メンバーの労務管理 ・メンバーとの1on1や業績面談、 ・社内他部署との連携 ・全社施策の補助、推進 ＜ ご案内の流れ ＞ 見込み顧客リストに沿って お客様へ架電 ▼ お悩みをヒアリングしながら 来店アポイントの獲得 ▼ 来店予定の店舗へ お客様情報の共有 ＜ 業務の基礎習得の研修もしっかり！ ＞ ≫最初はアポインターとして 業務の「基礎」を習得！ ≫研修に合格したらいよいよ コールセンター長として活躍！ ムスベルのこと、結婚相談所の仕事、 当コールセンターの業務の流れなど… 必要なことをすべて学べる研修があるので、 安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜成果に応じたインセンティブの｜ ｜ 獲得が可能です！！ ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ センター長へ昇進後はご自身の売上に加えてコールセンター全体の売上も評価され、インセンティブに反映されます。 自身とメンバーの成長とともに収入UPも可能！ また、他部署との連携も行いながら、あなたの意見やアイデアを発信していただけるチャンスがあります◎ プレイングマネージャー職として鎌倉コールセンターを引っ張っていただきながら、全社施策でも存在感を発揮できる。 そんな環境でご応募をお待ちしております！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 全く問題ありません！実際に現スタッフも、 ・独身／既婚 ・シングルマザー／ファーザー ・恋愛歴が少ない／豊富 など問わず、幅広い方が活躍されています。 接客経験があれば、結婚相談所での勤務が未経験の方も沢山いらっしゃいますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられない時は…？ 【回答】 受け答え研修の他にも、複数の質問に対して回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。 実務が開始してからも、先輩スタッフによる手厚いフォローやサポートが受けられますのでご安心ください。 - 【質問③】 頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 安心の固定報酬＋手当やインセンティブ制度を導入しています。 センター長へ昇進後はご自身の売上にプラスで、 センター全体の売上の評価もインセンティブにしっかりと反映されるのが大きなやりがいに！ 自分の成長がひいては会社全体の成長に、それがしっかりと自分に還ってくる。納得のサイクルの中で活躍いただけます。 その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張りしだいで収入を伸ばしていくことができるのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げた一つのご縁から、 新たなご縁が繋がっていく――。】 そんな素敵な「幸せのきっかけづくり」の お手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

横須賀市◆未経験もOK！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00veaF】

完全週休2日制！ゆくゆくは正社員登用も！未経験スタートで月給32万円！スピード選考のオンライン面接1回！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜心からおすすめできるサービスで、新しい一歩を＞ 地域の飲食店を支える、次世代デリバリーアプリの提案・企画 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「配達料・サービス料ゼロ」という画期的な仕組みのため、 無理な売り込みは一切不要！ 本当にお店に役立つものを広める、やりがいのあるお仕事です。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・ 圧倒的な勢い：開始8ヶ月で100万DL突破（直近DL数No.1） ・ 安心のスタート：メンバーの9割が未経験スタート ・ 確かな基盤：ソフトバンク出資だから安定。成果は正当に評価 ・ 広がる業務：アプリ案内だけでなく、売上UPの企画にも挑戦 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 お店の売上アップを二人三脚で目指すパートナー！ 】 ───────────────────── まずはアプリをご案内し、導入後も良き相談役として お店に寄り添いながらサポートしていくのが特徴です。 《 具体的な業務内容 》 ・ 新規開拓 お店にもユーザーにもメリットしかない「手数料ゼロ」の魅力をお伝えし、導入をサポートします。 ・コンサル営業 「どうすればもっと注文が増えるか」を店長さんと一緒に考え、伴走します。 ・戦略企画 現場で集めたリアルな声を活かし、今後の営業戦略やキャンペーンのアイデアを出します。 ▶▷ 未経験でも安心のサポート体制 ───────────────────── 入社後は専属の先輩がマンツーマンでしっかりと伴走します！ 名刺の渡し方といった基本のビジネスマナーから、提案のコツまでゼロから丁寧にお伝えします。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ［ 働くメンバーについて ］ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢： 29.5歳 ・年齢比率： 20代（55%）、30代（45%）

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》

仕事内容 お客様が住み慣れたご自宅で過ごせるようサポートする、有料老人ホームの職員です。 お客様とのコミュニケーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

（1574）年間休日123日！安定した環境が自慢◎スキルや経験を活かして、調理師のお仕事を始めよう

職種 病院の調理師 仕事内容 調理：朝昼晩の決まった時間に合わせ、患者様の食事提供業務。食材の納品チェック、野菜のカット、献立表に沿って調理 調理補助：食べやすい食形態に加工し、調理補助の方と一緒に盛付し、患者者様一人ひとりのトレーにセット（患者様の食事が正しく提供できているかチェックする作業） 【アピールポイント】 ＼求人のポイント／ ◎医療現場を支える、景気に強い安定感 社会情勢に左右されず、長く腰を据えて働けます ◎中途入社9割！馴染みやすさ抜群 飲食店からの転職者も多数。教育体制も万全です ◎ワークライフバランス充実の環境 年間休日123日。月平均10日休み、希望休の相談も柔軟に対応！ 「飲食店の不規則な生活や将来が不安…」 そんな方にこそ、病院調理がオススメです！ 献立はサイクル制。一度覚えればスムーズに業務を進められるので、安心して業務を進められます。 マニュアルも完備。複数体制で常に誰かが隣にいるから、困った時はすぐに頼れます！ 医療の最前線を「食」で支えるやりがいは、病院勤務ならではの大きな誇りになります。 患者様一人ひとりの状態に合わせた安全で温かい食事をチームで作ります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│訪問介護/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

正社員登用制度あり！WEB面接1回で手間なし！未経験でも嬉しい月給32万円スタート！しっかり休める完全週休2日制！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜心からおすすめできるサービスで、新しい一歩を＞ 地域の飲食店を支える、次世代デリバリーアプリの提案・企画 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「配達料・サービス料ゼロ」という画期的な仕組みのため、 無理な売り込みは一切不要！ 本当にお店に役立つものを広める、やりがいのあるお仕事です。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・ 圧倒的な勢い：開始8ヶ月で100万DL突破（直近DL数No.1） ・ 安心のスタート：メンバーの9割が未経験スタート ・ 確かな基盤：ソフトバンク出資だから安定。成果は正当に評価 ・ 広がる業務：アプリ案内だけでなく、売上UPの企画にも挑戦 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 お店の売上アップを二人三脚で目指すパートナー！ 】 ───────────────────── まずはアプリをご案内し、導入後も良き相談役として お店に寄り添いながらサポートしていくのが特徴です。 《 具体的な業務内容 》 ・ 新規開拓 お店にもユーザーにもメリットしかない「手数料ゼロ」の魅力をお伝えし、導入をサポートします。 ・コンサル営業 「どうすればもっと注文が増えるか」を店長さんと一緒に考え、伴走します。 ・戦略企画 現場で集めたリアルな声を活かし、今後の営業戦略やキャンペーンのアイデアを出します。 ▶▷ 未経験でも安心のサポート体制 ───────────────────── 入社後は専属の先輩がマンツーマンでしっかりと伴走します！ 名刺の渡し方といった基本のビジネスマナーから、提案のコツまでゼロから丁寧にお伝えします。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ［ 働くメンバーについて ］ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢： 29.5歳 ・年齢比率： 20代（55%）、30代（45%）

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

＜オープニングスタッフ170名以上の大量募集＞バス停目の前♪社保完備♪魚をさばくスキルは不要！未経験でも安心♪

仕事内容 ＼2027年2月OPEN予定！／ 京急「堀ノ内駅」から徒歩6分！ お店の目の前にバス停があるので 横須賀駅、横須賀中央駅、浦賀駅など 複数の駅からバス1本でアクセス可能♪ ―――――――― 水産のお仕事は？ ―――――――― 商品の品出しをはじめ、 作業場にて魚が乗ったパックを機械でラップかけ ＆値付け、清掃等をお願いします。 さばくなどの加工は、 社員がメインで行っているので安心！ 1週間もすれば覚えられる簡単なお仕事です！ 【 オーケーの魅力♪ 】 ◆お仕事のあとは、ちょっとお買い物も♪ バス停から近くて通いやすい職場です。 帰りに夕飯の食材を買って帰れるので、 家事との両立もしやすいと好評です◎ ◆安心＆安定して働ける職場です♪ 鮮魚のプロとして経験を積んできた方も、 小売の現場に不安がある方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 スキルに合わせて確実にスタートできます！ 【 しっかりした研修あり 】 ＼＼2026年11月下旬から研修スタート！／／ 新店オープンに向けて、 しっかり準備ができる体制が整っています！ 研修中も待遇は同じです♪ ※期間は変更の可能性有 ▼▼採用決定後の流れ▼▼ [1]入社説明会 配属部門や勤務時間、シフトなどの雇用条件を お互い確認して、雇用契約を結びます。 [2]集合研修 座学にて、オーケーで大事にしている事や 就業規定(髪色や服装)、挨拶や接客の姿勢など 基本的な事をお伝えします！ 最後に部門ごとに顔合わせをして終了◎ [3]店舗研修（2ヶ月前～オープンまで） 近隣の既存店での勤務です。 部門ごとに研修店舗が異なります。 [4]開店！オープニングを迎えます。 仕事のやり方やルールなど 基礎から実践までじっくり身につけて オープンに向かっていくので安心です。 ★オープン後のサポートも充実！ ★ノウハウも多く、すぐに聞ける環境！ 【 横須賀店へのアクセス詳細 】 ＼ 堀ノ内駅から徒歩6分！ ／ 「堀ノ内駅」の改札を出て右へ！ 左手に100円ローソンさんを見ながら直進し スクランブル交差点を渡って、 左に250mほど進むだけ！ その他、京急大津駅、県立大学駅、 新大津駅などからもアクセス可能！ 三春町4丁目・5丁目、大津町2丁目 平成町3丁目、安浦町3丁目、馬堀海岸 などなど、色んなエリアからも通いやすい！ #オーケーストア #OKストア 【 勤務形態について 】 この求人はパートナー社員の募集です！ パートナー社員とは？ 週20時間以上働く勤務形態です。 社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など しっかり稼ぐ働き方も可能です。

＜オープニングスタッフ170名以上の大量募集＞バス停目の前♪社保完備♪まずはカンタンな品出しからスタート！

仕事内容 ＼2027年2月OPEN予定！／ 京急「堀ノ内駅」から徒歩6分！ お店の目の前にバス停があるので 横須賀駅、横須賀中央駅、浦賀駅など 複数の駅からバス1本でアクセス可能♪ ―――――――― 精肉のお仕事は？ ―――――――― パック詰め・値付け・品出しから始めて 慣れてきたら加工業務をお願いします！ 専用の加工機があったりと、 加工が初めての方でも安心できる環境です！ 【 オーケーの魅力♪ 】 ◆お仕事のあとは、ちょっとお買い物も♪ バス停から近くて通いやすい職場です。 帰りに夕飯の食材を買って帰れるので、 家事との両立もしやすいと好評です◎ ◆安心＆安定して働ける職場です スーパー勤務が初めてでも安心。 丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ これまでの経験や加工技術がある方は 活かしながら成長できます◎ もちろん未経験でも大歓迎！ 【 しっかりした研修あり 】 ＼＼2026年11月下旬から研修スタート！／／ 新店オープンに向けて、 しっかり準備ができる体制が整っています！ 研修中も待遇は同じです♪ ※期間は変更の可能性有 ▼▼採用決定後の流れ▼▼ [1]入社説明会 配属部門や勤務時間、シフトなどの雇用条件を お互い確認して、雇用契約を結びます。 [2]集合研修 座学にて、オーケーで大事にしている事や 就業規定(髪色や服装)、挨拶や接客の姿勢など 基本的な事をお伝えします！ 最後に部門ごとに顔合わせをして終了◎ [3]店舗研修（2ヶ月前～オープンまで） 近隣の既存店での勤務です。 部門ごとに研修店舗が異なります。 [4]開店！オープニングを迎えます。 仕事のやり方やルールなど 基礎から実践までじっくり身につけて オープンに向かっていくので安心です。 ★オープン後のサポートも充実！ ★ノウハウも多く、すぐに聞ける環境！ 【 横須賀店へのアクセス詳細 】 ＼ 堀ノ内駅から徒歩6分！ ／ 「堀ノ内駅」の改札を出て右へ！ 左手に100円ローソンさんを見ながら直進し スクランブル交差点を渡って、 左に250mほど進むだけ！ その他、京急大津駅、県立大学駅、 新大津駅などからもアクセス可能！ 三春町4丁目・5丁目、大津町2丁目 平成町3丁目、安浦町3丁目、馬堀海岸 などなど、色んなエリアからも通いやすい！ #オーケーストア #OKストア 【 勤務形態について 】 この求人はパートナー社員の募集です！ パートナー社員とは？ 週20時間以上働く勤務形態です。 社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など しっかり稼ぐ働き方も可能です。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ラ・ナシカよこすか弐番館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・お話相手 ・生活のサポート（食事の準備、補助や清掃） ・入浴や排せつなどの身体介助（入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【Native level Japanese required】賞与年4回あり／資格手当3万円以上／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【未経験者も応募可】賞与年2回　基本給2ヶ月分（初年度寸志）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:キムラ訪問介護サービス 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 訪問エリア:三浦市 利用者宅 在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3件‐6件程訪問） 自立支援事業（障がい者）、障がい児通学通所支援、在宅の障がい者宅への訪問、その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

【未経験者も応募可】賞与年2回　基本給2ヶ月分（初年度寸志）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:キムラ訪問介護サービス 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 訪問エリア:三浦市 利用者宅 在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3件‐6件程訪問） 自立支援事業（障がい者）、障がい児通学通所支援、在宅の障がい者宅への訪問、その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ラ・ナシカよこすか 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・お話相手 ・生活のサポート（食事の準備、補助や清掃） ・入浴や排せつなどの身体介助（入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:若武者ケア 横須賀事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・訪問介護（エリア:横須賀市・逗子市・金沢区 利用者宅） ・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3件‐6件程訪問） ・自立支援事業（障がい者）、障がい児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力 将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与20,000円/月up） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:若武者ケア 横須賀事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・訪問介護（エリア:横須賀市・逗子市・金沢区 利用者宅） ・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3件‐6件程訪問） ・自立支援事業（障がい者）、障がい児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力 将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与20,000円/月up） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

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仕事内容: ✨年間休日161日の好待遇✨ ✨週4日勤務×残業ほぼなし✨ ソフトバンクショップにてサポート業務をお任せ！ 店舗での接客やご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー◎ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ✅️店舗の仲間との連携体制もバッチリなので、一人で悩むことはありません！ お客様の感謝を日々実感しながら働けるポジションです⭐️

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仕事内容: ✨東証プライム上場グループ企業✨ ✨未経験OK・接客販売スタッフ✨ 大手家電量販店で、スマホやネット回線をご案内します◎ 難しい操作や専門知識は、一切いりません⭕️ 「接客の経験を活かしたい」「話すのが好き」 そんな方にピッタリです✨ ---------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⭐お客様へお声がけ ⭐ピッタリのプランをご提案 ⭐専用システムでサクッと手続き ⭐楽しい売り場づくり＆イベント企画オープン ---------------------------------------- 《✅未経験でも安心！》 入社後は先輩と一緒にスタートするOJT研修をご用意！ 実際のスマホを触りながら、体験して覚えていけます。 困ったときは隣の先輩がすぐにフォローするので安心です◎