神奈川、横須賀/三浦、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤バイト）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

【理学療法士・作業療法士等の資格をお持ちの方】月給27万円〜｜夜勤なし｜横須賀市の介護付有料老人ホームでリハビリ業務/

仕事内容: 月給27万円以上・夜勤なし。 横須賀市の介護付有料老人ホームで、 理学療法士や作業療法士などの 資格を活かして働けます。 賞与年2回支給あり。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、 ご入居者様へのリハビリ業務全般を 担当していただきます。 機能訓練や生活指導を通じて、 ご入居者様の身体機能の維持・改善を サポートするお仕事です。 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作、日常動作の訓練 ・レクリエーション等の実施 【こんな方におすすめ】 ・理学療法士や作業療法士等の 資格を活かしてリハビリ業務に 携わりたい方 ・夜勤なしの勤務形態で 規則正しく働きたい方 ・賞与や各種手当が充実した環境で 長く活躍したい方におすすめです。

【鎌倉】35周年の安定企業で始める機能訓練業務

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「サニーライフ鎌倉」にて、入居者様へのリハビリ業務全般を担当します。 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作、日常動作の訓練 ・レクリエーション対応　など 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理師・事務員など 【総室数・総定員数】 128室（全室個室）、定員128名 【協力医療機関】 ① 医療法人財団コンフォート コンフォート北鎌倉台クリニック 内科／入居者の往診、訪問診療（月2回医師の来館による）、治療・入院の協力、他病院の紹介、夜間のオンコール、入居者の病状急変時の対応、終末期医療の協力 ② 医療法人社団聖歯会 大船スマイル歯科 歯科／往診治療（週1回歯科医師の来館による）、口腔ケア等

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

【044】横須賀鴨居　27年1月新規オープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 2027年1月新規開設施設！ オープニングスタッフ募集！ ※看護師資格をお持ちの方への募集！ ・ご利用者様への機能回復訓練、運動指導、集団体操 ・個別トレーニングプログラムの作成と実施 ・計画書、トレーニング報告書など書類作成 ・体力測定の実施 ・ご利用者様の移動、乗降介助 ・施設見学者の対応 ・スタッフの指導・育成 ・その他、施設運営に付帯する業務全般 「いつまでも元気に、歩いて暮らしたい。」 そんな利用者様の気持ちに寄り添い、日常生活がスムーズになるようサービスを提供している『サロンディ』。 「歩く」ことを目的とした機能訓練と「おもてなしの心」に重点をおき、満足していただけることを目指しています。 お任せするのは、利用者様への訓練や指導、介護業務の補助や送迎など施設に関する業務全般。

【想定年収540万円/入社祝い金あり】地域高水準のインセンティブは75件目以降、1件につき4,000円/年間休日125日以上

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給30万円～ ✅75件目以降、1件4,000円 ✅想定年収540万～600万円程度 ✅訪問件数は1日5～6件程度 ✅最長6ヶ月間のサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■給与と訪問件数について 訪問件数に応じたインセンティブがあり、 75件目以降は1件につき4,000円を 支給します。 ■仕事内容 私たちは、利用者様が住み慣れた地域で 暮らし続けられるよう、在宅リハビリを 通じて支えています。訪問看護ステーションで、 療養中の利用者様の課題にチームで 向き合う仕事です。 ・在宅リハビリ業務全般 ・訪問看護計画書の作成 ・報告書の作成 ・書類作成にPC・タブレット使用 ・多職種・事業所間での 情報共有・連携 ■訪問について ・訪問件数：5～6件/日程度 ・訪問手段：軽自動車 ・訪問エリア：各対象エリア ■主な疾患例 脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、 腎不全、ターミナルケアなど ■訪問看護が初めての方へのサポート ・最長6ヶ月間、習熟度に応じて 教育担当の管理者が指導 ・同行訪問から始め、単独訪問を 徐々に増やしながら継続して支援 ・訪問時の対応・処置・記録を 段階的に指導 ・業務中はその場で質問可能 ・オンラインマニュアルと 動画教材で学習可能 ・書類はクラウドで管理 ・外部研修補助：年間2万円まで

時給2300円／逗子駅から徒歩3分／整形外科の一般的なリハビリテーション／見学だけでも歓迎・職場の雰囲気や業務の様子を見られます

仕事内容: 神奈川県逗子市の整形外科クリニックで、理学療法士として外来患者さんのリハビリテーションを担当していただきます。 脊椎疾患・関節疾患など幅広い疾患が対象となります。 予約調整は専任スタッフが担当するため、理学療法士の業務には含まれません。 ・患者さんの状態や動作の評価 ・リハビリ計画の作成と運動療法 ・自宅での運動方法の説明 ・リハビリの経過記録

回復期の次へ。脳卒中×生活期で成長する理学療法士募集

仕事情報 ● 仕事内容 脳卒中に特化したリハビリセンターで、ご利用者一人ひとりに合わせた評価・個別リハビリ・運動プログラムの立案を担当します。回復期病院で培った知識や経験を活かしながら、生活期ならではの課題に向き合い、自ら考え介入する理学療法を実践できます。 脳卒中特化 脳卒中後遺症や脳血管疾患を中心としたご利用者を担当します。 機能改善だけでなく、生活機能や社会参加まで見据えたリハビリテーションを実践できる環境です。 回復期病院では見えにくかった退院後の生活に深く関わりながら、理学療法士としての専門性を高めることができます。 生活期臨床 ご利用者が「できるようになりたいこと」を実現するために、一人ひとりの身体機能や生活背景を評価し、個別リハビリを提供します。 病院でのリハビリとは異なり、長期的な変化や生活の質の向上に関われることが生活期リハビリの魅力です。 考えるPTへ マニュアル通りのリハビリではなく、ご利用者ごとに評価・仮説立案・介入・再評価を繰り返します。 自ら考えて実践する機会が多く、臨床推論力や問題解決力を磨きたい理学療法士に適した環境です。 回復期の次の成長ステージとして選ばれています。 広がるキャリア 理学療法士としての専門性だけでなく、多職種連携や店舗運営、後輩育成など幅広い経験を積むことができます。 将来的には管理職やエリアマネジメント、本部業務など、PT＋αのキャリアを目指せる環境があります。

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、その他福祉/介護 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐専門性を活かして月給40万円〜！ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ※本求人は、理学療法士の資格が必須となります。 あらかじめご了承ください。 ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅他ソレイルミナーレ系列施設の機能訓練業務監修 （計画書の確認、機能訓練の質向上サポート） ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 自施設での機能訓練業務を中心に、 系列他施設の機能訓練業務監修も兼任していただきます。 これまでの専門知識やご経験を活かし、 グループ全体の機能訓練の質を高めるコアメンバーとして 活躍できるやりがいのあるポジションです！ 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「専門性を活かしてステップアップしたい」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、言語聴覚士 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、その他福祉/介護 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

特別養護老人ホーム　理学療法士　正職員募集！

募集要項 職種 理学療法士（常勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者の個別機能訓練計画の作成、更新管理と実施が主な業務です。介護職員への訓練指導も行います。 【変更範囲】聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は 資格保持者に限る 【採用予定人数】1名 当施設は、1992年設立の地域密着型介護施設で、120名の利用者様を147名のスタッフが支えています。 男女比は3:7で、20代から60代以上まで幅広い世代が在籍し、経験豊富なベテランと若手が協力しながら働ける環境です。 平均介護度3.9の利用者様を支援するため、介護リフトやスライディングボードを活用し、安全で負担の少ないケアを実現。 さらに、見守りセンサーやタブレット型記録システムを導入し、ICTを活用した効率的な業務改善を進めています。 これにより、スタッフの超過勤務削減にもつながっています。 ■こんな方におすすめ！ ・最新設備を活用し、効率的に働きたい方 ・身体的な負担を減らして長く働きたい方 ・チームワークを重視しながら成長したい方

月給30万円～／逗子駅から徒歩3分／整形外科の一般的なリハビリテーション／年間休日120日／見学だけでも歓迎・職場の雰囲気や業務の様子を見られます

仕事内容: ---------------------------------- ・月給30万円～ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（木・日・祝） ・逗子駅から徒歩3分 ・外来のみ・入院なし ・担当制のリハビリ ---------------------------------- ◎仕事内容 神奈川県逗子市の整形外科クリニックで、理学療法士として外来患者さんのリハビリテーションを担当します。脊椎疾患・関節疾患など幅広い疾患を診療しており、担当制で患者さんの状態や動作を評価し、運動療法を行います。 施術に加えて、リハビリ計画の作成と経過記録も担当します。予約調整は専任スタッフが担当するため、理学療法士の業務には含まれません。 ・患者さんの状態や動作の評価 ・リハビリ計画の作成と運動療法 ・自宅での運動方法の説明 ・リハビリの経過記録 ◎学びと情報共有 クリニック内でのリハビリテーションカンファレンスに加え、法人内でのセラピスト勉強会があります。法人での新人研修会も年に一度行っています。 ・リハビリテーションカンファレンス ・法人内でのセラピスト勉強会 ・年に一度、法人での新人研修会

業界トップクラスの給与水準！/訪看_東逗子_施設OT_非

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＼11月スタート！駅徒歩3分×有料老人ホーム内でのリハビリ／ 60分3,600円｜週1日～OK｜個人宅への訪問なし 2026年11月より、チャームスイート東逗子にて施設内リハビリサービスをスタート！ ホームにご入居されている方のお部屋や共用スペースを訪問し、30分・40分・60分の個別リハビリを行っていただきます。 訪問先は同じ有料老人ホーム内。 個人宅への訪問や複数施設を回ることはありません。 【具体的なお仕事内容】 ◆ ご入居者様への個別リハビリ 居室や共用スペースで、30分・40分・60分の個別リハビリを実施。歩行・立ち上がりなどの基本動作やADLなど、一人ひとりの状態や目標に合わせてサポートします。 ◆ 集団リハビリ「グッドトレーニング」 ダイニングなどの共用スペースで、複数のご入居者様を対象とした集団リハビリも実施します。体操や運動を通して、身体機能の維持・向上や日々の活動量アップを支援します。 ◆ 生活環境へのアプローチ 福祉用具の提案や生活動線の確認、安全な介助方法について施設スタッフへのアドバイスを行います。 ◆ 多職種連携・記録 看護スタッフ・介護スタッフ等と情報共有しながらリハビリを実施。記録や計画書はタブレットで作成します。 ✨この求人のPOINT ✅ 2026年11月スタートの新規募集 ✅ 駅徒歩3分の有料老人ホーム内勤務 ✅ 個人宅への訪問・複数施設への移動なし ✅ 60分訪問3,600円 ※同行訪問時：60分1,800円（通常訪問単価の50％） ※30分・40分訪問の場合もあり ✅ 週1日～勤務OK ✅ 施設リハ未経験・ブランクOK

27年1月新規OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 2027年1月新規開設施設！ オープニングスタッフ募集！ ・ご利用者様への機能回復訓練、運動指導、集団体操 ・個別トレーニングプログラムの作成と実施 ・計画書、トレーニング報告書など書類作成 ・体力測定の実施 ・ご利用者様の移動、乗降介助 ・施設見学者の対応 ・スタッフの指導・育成 ・その他、施設運営に付帯する業務全般 「いつまでも元気に、歩いて暮らしたい。」 そんな利用者様の気持ちに寄り添い、日常生活がスムーズになるようサービスを提供している『サロンディ』。 「歩く」ことを目的とした機能訓練と「おもてなしの心」に重点をおき、満足していただけることを目指しています。 お任せするのは、利用者様への訓練や指導、介護業務の補助や送迎など施設に関する業務全般。 あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方 その他、柔道整復師、（正・准）看護師、理学療法士、作業療法士、 のいずれかをお持ちなら、即戦力としてお迎えします！ 資格を活かして、新たな環境でスタートしたい方はぜひご応募を。

業界トップクラスの給与水準！/訪看_東逗子_施設PT_非

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＼11月スタート！駅徒歩3分×有料老人ホーム内でのリハビリ／ 60分3,600円｜週1日～OK｜個人宅への訪問なし 2026年11月より、チャームスイート東逗子にて施設内リハビリサービスをスタート！ ホームにご入居されている方のお部屋や共用スペースを訪問し、30分・40分・60分の個別リハビリを行っていただきます。 訪問先は同じ有料老人ホーム内。 個人宅への訪問や複数施設を回ることはありません。 【具体的なお仕事内容】 ◆ ご入居者様への個別リハビリ 居室や共用スペースで、30分・40分・60分の個別リハビリを実施。歩行・立ち上がりなどの基本動作やADLなど、一人ひとりの状態や目標に合わせてサポートします。 ◆ 集団リハビリ「グッドトレーニング」 ダイニングなどの共用スペースで、複数のご入居者様を対象とした集団リハビリも実施します。体操や運動を通して、身体機能の維持・向上や日々の活動量アップを支援します。 ◆ 生活環境へのアプローチ 福祉用具の提案や生活動線の確認、安全な介助方法について施設スタッフへのアドバイスを行います。 ◆ 多職種連携・記録 看護スタッフ・介護スタッフ等と情報共有しながらリハビリを実施。記録や計画書はタブレットで作成します。 ✨この求人のPOINT ✅ 2026年11月スタートの新規募集 ✅ 駅徒歩3分の有料老人ホーム内勤務 ✅ 個人宅への訪問・複数施設への移動なし ✅ 60分訪問3,600円 ※同行訪問時：60分1,800円（通常訪問単価の50％） ※30分・40分訪問の場合もあり ✅ 週1日～勤務OK ✅ 施設リハ未経験・ブランクOK

27年1月新規OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 2027年1月新規開設施設！ オープニングスタッフ募集！ ・ご利用者様への機能回復訓練、運動指導、集団体操 ・個別トレーニングプログラムの作成と実施 ・計画書、トレーニング報告書など書類作成 ・体力測定の実施 ・ご利用者様の移動、乗降介助 ・施設見学者の対応 ・スタッフの指導・育成 ・その他、施設運営に付帯する業務全般 「いつまでも元気に、歩いて暮らしたい。」 そんな利用者様の気持ちに寄り添い、日常生活がスムーズになるようサービスを提供している『サロンディ』。 「歩く」ことを目的とした機能訓練と「おもてなしの心」に重点をおき、満足していただけることを目指しています。 お任せするのは、利用者様への訓練や指導、介護業務の補助や送迎など施設に関する業務全般。 柔道整復師資格をお持ちの方 その他、あんまマッサージ指圧師、（正・准）看護師、理学療法士、作業療法士、 のいずれかをお持ちなら、即戦力としてお迎えします！ 資格を活かして、新たな環境でスタートしたい方はぜひご応募を。

27年1月新規OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 2027年1月新規開設施設！ オープニングスタッフ募集！ ・ご利用者様への機能回復訓練、運動指導、集団体操 ・個別トレーニングプログラムの作成と実施 ・計画書、トレーニング報告書など書類作成 ・体力測定の実施 ・ご利用者様の移動、乗降介助 ・施設見学者の対応 ・スタッフの指導・育成 ・その他、施設運営に付帯する業務全般 「いつまでも元気に、歩いて暮らしたい。」 そんな利用者様の気持ちに寄り添い、日常生活がスムーズになるようサービスを提供している『サロンディ』。 「歩く」ことを目的とした機能訓練と「おもてなしの心」に重点をおき、満足していただけることを目指しています。 お任せするのは、利用者様への訓練や指導、介護業務の補助や送迎など施設に関する業務全般。 理学療法士資格をお持ちの方 その他、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、（正・准）看護師、作業療法士、 のいずれかをお持ちなら、即戦力としてお迎えします！ 資格を活かして、新たな環境でスタートしたい方はぜひご応募を。

27年1月新規OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 2027年1月新規開設施設！ オープニングスタッフ募集！ ・ご利用者様への機能回復訓練、運動指導、集団体操 ・個別トレーニングプログラムの作成と実施 ・計画書、トレーニング報告書など書類作成 ・体力測定の実施 ・ご利用者様の移動、乗降介助 ・施設見学者の対応 ・スタッフの指導・育成 ・その他、施設運営に付帯する業務全般 「いつまでも元気に、歩いて暮らしたい。」 そんな利用者様の気持ちに寄り添い、日常生活がスムーズになるようサービスを提供している『サロンディ』。 「歩く」ことを目的とした機能訓練と「おもてなしの心」に重点をおき、満足していただけることを目指しています。 お任せするのは、利用者様への訓練や指導、介護業務の補助や送迎など施設に関する業務全般。 作業療法士資格をお持ちの方 その他、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、（正・准）看護師、理学療法士 のいずれかをお持ちなら、即戦力としてお迎えします！ 資格を活かして、新たな環境でスタートしたい方はぜひご応募を。

作業療法士(OT)＊住宅手当の支給やオトクな社食など福利厚生が充実＊昇給年1回・賞与は年2回支給◎大手企業の安定基盤のもと腰を据えて働けます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

訪問看護ステーション　作業療法士　パート

募集要項 職種 作業療法士 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ●健康状態のチェックとバイタル測定 〇個別リハビリテーションの実施 ●生活動作（ADL）指導と住環境の調整 〇報告書・計画書の作成と多職種連携 【勤務場所】 ・訪問看護ステーション 【採用予定人数】1名 聖隷訪問看護ステーション横須賀は、1998年（平成10年）11月1日に開設されました。介護保険制度がスタート（2000年4月）する前の1990年代から活動している、25年以上の歴史がある実績豊富なステーションです。 【特徴】 同じ建物・フロア内に「ケアプランセンター」「ヘルパーステーション」「地域包括支援センター」が併設されており、敷地内には特別養護老人ホーム「横須賀愛光園」もあります。ケアマネジャーや介護スタッフとの連携が非常にスムーズなのが強みです。 また、高齢者の介護保険利用だけでなく、医療的ケア児や障がいをお持ちの方、難病の方のサポートまで幅広く対応しています。 正職員10名、パート7名：急な休みが発生した場合もカバーできる体制が整っています。

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイの有料老人ホーム/機能訓練指導員(セラピスト)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 機能訓練を通してお客様の身体機能の維持・向上をサポート！勤務日数相談可◎ワークライフバランス重視で長く働ける環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導 ※ご家族への状況報告 ※福祉用具活用の提案、説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

年収430～640万円・土日休み・訪問リハ未経験も歓迎。ICT活用で報告書の残業ほぼゼロ、頑張った分はインセンティブで還元。逗子・葉山の海沿いを、一緒に走れる仲間を大募集！

仕事内容: 訪問リハで、年収640万円も。——がんばりが、ちゃんと収入に返る働き方。 逗子市の最も海の近くにある設立3年目の新しい訪問看護ステーションです！ 業務拡大につき、正看護師・理学療法士・作業療法士として活躍していただける方を募集します。 30歳台の職員を中心に「業務の効率化」、「電子化の徹底とペーパーレス化」を推奨。 少人数のチームだからこそ、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアも出しやすい環境です。 地域で暮らす患者さまが安心してご自宅で生活できるよう、訪問看護・訪問リハビリサービスを提供しています。 主な仕事内容 【看護師】 * 健康状態の観察・管理・療養上の世話 * 医師の指示による医療処置 * 服薬管理 * オンコール対応（当番制） 【PT・OT】 * 訪問リハビリ業務 * 身体機能評価・訓練 * 日常生活動作訓練 * 福祉用具や住環境の提案 共通：電子カルテ入力、関係機関との連携、御本人やご家族等への相談支援

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、作業療法士 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

年収430～640万円・土日休み・訪問リハ未経験も歓迎。ICT活用で報告書の残業ほぼゼロ、頑張った分はインセンティブで還元。逗子・葉山の海沿いを、一緒に走れる仲間を大募集！

仕事内容: 訪問リハで、年収640万円も。——がんばりが、ちゃんと収入に返る働き方。 逗子市の最も海の近くにある設立3年目の新しい訪問看護ステーションです！ 業務拡大につき、正看護師・理学療法士・作業療法士として活躍していただける方を募集します。 30歳台の職員を中心に「業務の効率化」、「電子化の徹底とペーパーレス化」を推奨。 少人数のチームだからこそ、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアも出しやすい環境です。 地域で暮らす患者さまが安心してご自宅で生活できるよう、訪問看護・訪問リハビリサービスを提供しています。 主な仕事内容 【看護師】 * 健康状態の観察・管理・療養上の世話 * 医師の指示による医療処置 * 服薬管理 * オンコール対応（当番制） 【PT・OT】 * 訪問リハビリ業務 * 身体機能評価・訓練 * 日常生活動作訓練 * 福祉用具や住環境の提案 共通：電子カルテ入力、関係機関との連携、御本人やご家族等への相談支援

業界トップクラスの給与水準！/訪問看護_東逗子_PT_常勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼11月スタート！駅徒歩3分×有料老人ホーム内でのリハビリ／ 60分3,600円｜週1日～OK｜個人宅への訪問なし 2026年11月より、チャームスイート東逗子にて施設内リハビリサービスをスタート！ ホームにご入居されている方のお部屋や共用スペースを訪問し、30分・40分・60分の個別リハビリを行っていただきます。 訪問先は同じ有料老人ホーム内。 個人宅への訪問や複数施設を回ることはありません。 【具体的なお仕事内容】 ◆ ご入居者様への個別リハビリ 居室や共用スペースで、30分・40分・60分の個別リハビリを実施。歩行・立ち上がりなどの基本動作やADLなど、一人ひとりの状態や目標に合わせてサポートします。 ◆ 集団リハビリ「グッドトレーニング」 ダイニングなどの共用スペースで、複数のご入居者様を対象とした集団リハビリも実施します。体操や運動を通して、身体機能の維持・向上や日々の活動量アップを支援します。 ◆ 生活環境へのアプローチ 福祉用具の提案や生活動線の確認、安全な介助方法について施設スタッフへのアドバイスを行います。 ◆ 多職種連携・記録 看護スタッフ・介護スタッフ等と情報共有しながらリハビリを実施。記録や計画書はタブレットで作成します。 ✨この求人のPOINT ✅ 2026年11月スタートの新規募集 ✅ 駅徒歩3分の有料老人ホーム内勤務 ✅ 個人宅への訪問・複数施設への移動なし ✅ 施設リハ未経験・ブランクOK

日曜休み◎2026年リニューアルオープン！年間休日120日◆未経験・ブランクある方OK♪寮・社宅制度あり【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、理学療法士、正職員】

介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名 求人概要 介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名：理学療法士/正職員 日曜休み◎2026年リニューアルオープン！年間休日120日◆未経験・ブランクある方OK♪寮・社宅制度あり【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒240-0104 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 給与 月給23万5400円～27万7200円 ※月給にベースアップ手当1万2000円、生活支援手当1万8000円、調整給1万2000円～3万2200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日曜休み◎2026年リニューアルオープン！年間休日120日◆未経験・ブランクある方OK♪寮・社宅制度あり【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、理学療法士、正職員】 入職3ヶ月目に有給休暇の一部を付与します！家族手当の支給あり☆シフト調整の相談ができるのでお子様の学校行事やご家族のイベントごとなど都合に合わせて働けます◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆：◎：◆大規模修繕を実施、2026年リニューアルオープン◆：◎：◆ ◎年間休日120日！仕事とプライベートの両立がしやすい♪ ◎通勤に便利な職員送迎バスあり！ ◎9:00～16:00など子育て世代にも対応します！ 【業務内容】 入所・通所・訪問リハビリテーション業務 利用者様一人あたり週3日の個別リハビリに対応 リハビリ計画作成などの書類作成、残務 1日12～15単位程度の無理のない範囲で担当 地域リハビリ（認知症カフェ、地域の体操教室、講師活動など）への参加（任意） ▼1日のスケジュール例 08:30 出勤・全体ミーティング・スケジュール確認・消毒 09:00 申し送り（入所チーム） 09:15 リハビリ業務（入所）・新規対応・居宅訪問指導 12:00 カルテ記入・食事評価 12:30 昼休憩 13:30 カンファレンス・リハビリ業務・入所対応・居宅訪問指導 16:00 カルテ記入・書類作成 17:30 終業 【応募資格】 ・理学療法士免許 ・実務経験者は優遇 慣れない間は、先輩スタッフがついて丁寧にお教えしますので安心してください。 【リハビリテーション科の特徴】 「みんなが主役」という想いを大切に、「みんなの力」を結集して頑張っています。 大手法人・上尾中央医科グループで研修・サポートも整っており、毎月ラダー研修、症例検討会を実施。 希望者はグループ病院で研修することも可能です♪ ▼スタッフ体制 常勤：PT4名 OT11名 ST1名 パート：PT3名 OT3名 ST2名 【スタッフインタビュー】 ▼入職の決め手は？ ◎満員電車を避けて通勤できる横須賀の立地や、海と富士山が見える絶好のロケーションに惹かれました。 ◎学生時代の学校や実習先での雰囲気が良く、教員のすすめや職員からの紹介で入職を決めました。 ◎人の生活に興味があり、一人の方に長く関わることができる老健を選びました。 ◎利用者様・職員間の関係性がとても良かったからです。 ▼職場の魅力は？ ◎上下関係に関わらず意見交換ができ、悩みがあれば上司や周囲がすぐに声をかけてくれる風通しの良い温かい雰囲気があります。 ◎子育てや介護など、個人の状況に合わせたシフト調整や時短勤務が可能で、有給休暇も取りやすい。 ◎科内全体で勤務や業務調整をしている為、科内全員でサポートできる体制ができています。 ◎全体でのコミュニケーションも多く、笑顔の多い職場だと思います。 【人柄重視の採用をします】 技術は後からでもついてきます。 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方はぜひ！ いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2026年にリニューアルオープン！年間休日120日♪日曜休み◆未経験・ブランクある方もOK！寮・社宅制度あり【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、言語聴覚士、正職員】

介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名 求人概要 介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名：言語聴覚士/正職員 2026年にリニューアルオープン！年間休日120日♪日曜休み◆未経験・ブランクある方もOK！寮・社宅制度あり【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒240-0104 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 給与 月給23万5400円～27万7200円 ※月給にベースアップ手当1万2000円、生活支援手当1万8000円、調整給1万2000円～3万2200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2026年にリニューアルオープン！年間休日120日♪日曜休み◆未経験・ブランクある方もOK！寮・社宅制度あり【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、言語聴覚士、正職員】 家族手当を支給します！有給休暇の一部は入職3ヶ月目に付与します◎まずはエントリーをお待ちしています☆お子様の学校行事やご家族のイベントごとなど都合に合わせてシフト調整ができます！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◆：◎：◆大規模修繕を実施、2026年リニューアルオープン◆：◎：◆ ◎年間休日120日！仕事とプライベートの両立がしやすい♪ ◎通勤に便利な職員送迎バスあり！ ◎9:00～16:00など子育て世代にも対応します！ 【仕事内容】 入所・通所・訪問リハビリテーション業務 利用者様一人あたり週3日の個別リハビリに対応 リハビリ計画作成などの書類作成、残務 1日12～15単位程度の無理のない範囲で担当 地域リハビリ（認知症カフェ、地域の体操教室、講師活動など）への参加（任意） 【リハビリテーション科の特徴】 「みんなが主役」という想いを大切に、「みんなの力」を結集して頑張っています。 大手法人・上尾中央医科グループで研修・サポートも整っており、毎月ラダー研修、症例検討会を実施。 希望者はグループ病院で研修することも可能です♪ ▼スタッフ体制 常勤：PT4名 OT11名 ST1名 パート：PT3名 OT3名 ST2名 【スタッフインタビュー】 ▼入職の決め手は？ ◎満員電車を避けて通勤できる横須賀の立地や、海と富士山が見える絶好のロケーションに惹かれました。 ◎学生時代の学校や実習先での雰囲気が良く、教員のすすめや職員からの紹介で入職を決めました。 ◎人の生活に興味があり、一人の方に長く関わることができる老健を選びました。 ◎利用者様・職員間の関係性がとても良かったからです。 ▼職場の魅力は？ ◎上下関係に関わらず意見交換ができ、悩みがあれば上司や周囲がすぐに声をかけてくれる風通しの良い温かい雰囲気があります。 ◎子育てや介護など、個人の状況に合わせたシフト調整や時短勤務が可能で、有給休暇も取りやすい。 ◎科内全体で勤務や業務調整をしている為、科内全員でサポートできる体制ができています。 ◎全体でのコミュニケーションも多く、笑顔の多い職場だと思います。 【応募資格】 ・言語聴覚士 ・実務経験者は優遇 慣れない間は、先輩スタッフがついて丁寧にお教えしますので安心してください。 【人柄重視の採用をします】 技術は後からでもついてきます。 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方はぜひ！ いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

業界トップクラスの給与水準！/訪問看護_東逗子_OT_常勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＼11月スタート！駅徒歩3分×有料老人ホーム内でのリハビリ／ 60分3,600円｜週1日～OK｜個人宅への訪問なし 2026年11月より、チャームスイート東逗子にて施設内リハビリサービスをスタート！ ホームにご入居されている方のお部屋や共用スペースを訪問し、30分・40分・60分の個別リハビリを行っていただきます。 訪問先は同じ有料老人ホーム内。 個人宅への訪問や複数施設を回ることはありません。 【具体的なお仕事内容】 ◆ ご入居者様への個別リハビリ 居室や共用スペースで、30分・40分・60分の個別リハビリを実施。歩行・立ち上がりなどの基本動作やADLなど、一人ひとりの状態や目標に合わせてサポートします。 ◆ 集団リハビリ「グッドトレーニング」 ダイニングなどの共用スペースで、複数のご入居者様を対象とした集団リハビリも実施します。体操や運動を通して、身体機能の維持・向上や日々の活動量アップを支援します。 ◆ 生活環境へのアプローチ 福祉用具の提案や生活動線の確認、安全な介助方法について施設スタッフへのアドバイスを行います。 ◆ 多職種連携・記録 看護スタッフ・介護スタッフ等と情報共有しながらリハビリを実施。記録や計画書はタブレットで作成します。 ✨この求人のPOINT ✅ 2026年11月スタートの新規募集 ✅ 駅徒歩3分の有料老人ホーム内勤務 ✅ 個人宅への訪問・複数施設への移動なし ✅ 施設リハ未経験・ブランクOK

2026年にリニューアルオープン！未経験者もブランクある方もOK◎年間休日120日◇◆日曜休み！寮・社宅制度あり【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、作業療法士、正職員】

介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名 求人概要 介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名：作業療法士/正職員 2026年にリニューアルオープン！未経験者もブランクある方もOK◎年間休日120日◇◆日曜休み！寮・社宅制度あり【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒240-0104 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 給与 月給23万5400円～27万7200円 ※月給にベースアップ手当1万2000円、生活支援手当1万8000円、調整給1万2000円～3万2200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2026年にリニューアルオープン！未経験者もブランクある方もOK◎年間休日120日◇◆日曜休み！寮・社宅制度あり【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、作業療法士、正職員】 有給休暇は入職3ヶ月目に一部付与します◎お子様の学校行事やご家族のイベントごとなど都合に合わせてシフト調整の相談ができます！家族手当の支給あり★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆：◎：◆大規模修繕を実施、2026年リニューアルオープン◆：◎：◆ ◎年間休日120日！仕事とプライベートの両立がしやすい♪ ◎通勤に便利な職員送迎バスあり！ ◎9:00～16:00など子育て世代にも対応します！ 【業務内容】 入所・通所・訪問リハビリテーション業務 利用者様一人あたり週3日の個別リハビリに対応 リハビリ計画作成などの書類作成、残務 1日12～15単位程度の無理のない範囲で担当 地域リハビリ（認知症カフェ、地域の体操教室、講師活動など）への参加（任意） ▼1日のスケジュール例 08:30 朝礼 08:35 清掃 08:45 申し送り等 09:10 入所リハ 12:00 昼食観察 12:15 カルテ入力 12:30 休憩 13:30 入所リハ 16:00 カルテ入力・書類業務 17:30 退勤 【リハビリテーション科の特徴】 「みんなが主役」という想いを大切に、「みんなの力」を結集して頑張っています。 大手法人・上尾中央医科グループで研修・サポートも整っており、毎月ラダー研修、症例検討会を実施。 希望者はグループ病院で研修することも可能です♪ ▼スタッフ体制 常勤：PT4名 OT11名 ST1名 パート：PT3名 OT3名 ST2名 【応募資格】 ・作業療法士免許 ・実務経験者は優遇 慣れない間は、先輩スタッフがついて丁寧にお教えしますので安心してください。 【スタッフインタビュー】 ▼入職の決め手は？ ◎満員電車を避けて通勤できる横須賀の立地や、海と富士山が見える絶好のロケーションに惹かれました。 ◎学生時代の学校や実習先での雰囲気が良く、教員のすすめや職員からの紹介で入職を決めました。 ◎人の生活に興味があり、一人の方に長く関わることができる老健を選びました。 ◎利用者様・職員間の関係性がとても良かったからです。 ▼職場の魅力は？ ◎上下関係に関わらず意見交換ができ、悩みがあれば上司や周囲がすぐに声をかけてくれる風通しの良い温かい雰囲気があります。 ◎子育てや介護など、個人の状況に合わせたシフト調整や時短勤務が可能で、有給休暇も取りやすい。 ◎科内全体で勤務や業務調整をしている為、科内全員でサポートできる体制ができています。 ◎全体でのコミュニケーションも多く、笑顔の多い職場だと思います。 【人柄重視の採用をします】 技術は後からでもついてきます。 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方はぜひ！ いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

WワークOK◎2026年リニューアル！時給2000円～2500円＋賞与◆週1日～で土日祝休みも応相談！ブランクある方OK◇午前のみや時短相談OK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、言語聴覚士、非常勤】

介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名 求人概要 介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名：言語聴覚士/アルバイト・パート（非常勤） WワークOK◎2026年リニューアル！時給2000円～2500円＋賞与◆週1日～で土日祝休みも応相談！ブランクある方OK◇午前のみや時短相談OK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、言語聴覚士、非常勤】 職種 言語聴覚士 所在地 〒240-0104 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 給与 時給2000円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 WワークOK◎2026年リニューアル！時給2000円～2500円＋賞与◆週1日～で土日祝休みも応相談！ブランクある方OK◇午前のみや時短相談OK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、言語聴覚士、非常勤】 JR「逗子駅」、京急「逗子・葉山駅」から運行している職員送迎バスの利用OK！シフト調整ができるので、お子様の学校行事やご家族内でのイベントごとなど都合に合わせて働けます☆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ■：◎：■ 大規模修繕実施のため2026年リニューアルオープンします！ ■：◎：■ 非常勤の言語聴覚士さんを募集しています。 【業務内容】 入所・通所・訪問リハビリテーション業務 利用者様一人あたり週3日の個別リハビリに対応 リハビリ計画作成などの書類作成、残務 1日12～15単位程度の無理のない範囲で担当 地域リハビリ（認知症カフェ、地域の体操教室、講師活動など）への参加（任意） 利用者様が少しでもできることを増やし、自立した生活を送れるよう支援します！ ▼1日のスケジュール例 08:30 出勤・朝の会 08:35 書類業務・リハビリ準備 10:00 リハビリ開始 12:00 昼休み 13:00 リハビリ開始 15:00 カルテ記入 15:30 書類業務など 16:00 ミーティング 16:10 通所送迎手伝い 16:30 帰宅 ▼シフトサイクルは1ヶ月。公休希望日の相談や平日のみなど、固定曜日勤務の相談もOKです！ 事前にお伝えいただければ、お子様の学校行事・ご家族のイベントがあるときは調整します。 未経験の方、ブランクのある方、転職検討中の方からのご応募お待ちしています。 【スタッフインタビュー】 ▼入職の決め手は？ ◎満員電車を避けて通勤できる横須賀の立地や、海と富士山が見える絶好のロケーションに惹かれました。 ◎学生時代の学校や実習先での雰囲気が良く、教員のすすめや職員からの紹介で入職を決めました。 ◎人の生活に興味があり、一人の方に長く関わることができる老健を選びました。 ◎利用者様・職員間の関係性がとても良かったからです。 ▼職場の魅力は？ ◎上下関係に関わらず意見交換ができ、悩みがあれば上司や周囲がすぐに声をかけてくれる風通しの良い温かい雰囲気があります。 ◎子育てや介護など、個人の状況に合わせたシフト調整や時短勤務が可能で、有給休暇も取りやすい。 ◎科内全体で勤務や業務調整をしている為、科内全員でサポートできる体制ができています。 ◎全体でのコミュニケーションも多く、笑顔の多い職場だと思います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

週1日～！2026年リニューアルオープン◇午前のみ・時短勤務・Wワークも可◎土日祝休みもOK☆時給2000円～2500円＋賞与★ブランクある方もOK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、理学療法士、非常勤】

介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名 求人概要 介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名：理学療法士/アルバイト・パート（非常勤） 週1日～！2026年リニューアルオープン◇午前のみ・時短勤務・Wワークも可◎土日祝休みもOK☆時給2000円～2500円＋賞与★ブランクある方もOK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、理学療法士、非常勤】 職種 理学療法士 所在地 〒240-0104 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 給与 時給2000円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週1日～！2026年リニューアルオープン◇午前のみ・時短勤務・Wワークも可◎土日祝休みもOK☆時給2000円～2500円＋賞与★ブランクある方もOK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、理学療法士、非常勤】 JR「逗子駅」・京急「逗子・葉山駅」から運行している職員送迎バスの利用ができます！お子様の学校行事やご家族内でのイベントごとに合わせてシフト調整が可能です★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆：◎：◆大規模修繕実施のため2026年リニューアルオープンします◆：◎：◆ 非常勤の理学療法士さんを募集しています。 【スタッフインタビュー】 ▼入職の決め手は？ ◎満員電車を避けて通勤できる横須賀の立地や、海と富士山が見える絶好のロケーションに惹かれました。 ◎学生時代の学校や実習先での雰囲気が良く、教員のすすめや職員からの紹介で入職を決めました。 ◎人の生活に興味があり、一人の方に長く関わることができる老健を選びました。 ◎利用者様・職員間の関係性がとても良かったからです。 ▼職場の魅力は？ ◎上下関係に関わらず意見交換ができ、悩みがあれば上司や周囲がすぐに声をかけてくれる風通しの良い温かい雰囲気があります。 ◎子育てや介護など、個人の状況に合わせたシフト調整や時短勤務が可能で、有給休暇も取りやすい。 ◎科内全体で勤務や業務調整をしている為、科内全員でサポートできる体制ができています。 ◎全体でのコミュニケーションも多く、笑顔の多い職場だと思います。 【業務内容】 入所・通所・訪問リハビリテーション業務 利用者様一人あたり週3日の個別リハビリに対応 リハビリ計画作成などの書類作成、残務 1日12～15単位程度の無理のない範囲で担当 地域リハビリ（認知症カフェ、地域の体操教室、講師活動など）への参加（任意） 利用者様が少しでもできることを増やし、自立した生活を送れるよう支援します！ ▼シフトサイクルは1ヶ月。公休希望日の相談や平日のみなど、固定曜日勤務の相談もOKです！ 事前にお伝えいただければ、お子様の学校行事・ご家族のイベントがあるときは調整します。 未経験の方、ブランクのある方、転職検討中の方からのご応募お待ちしています。 ▼1日のスケジュール例 08:30 出勤・朝の会 08:35 書類業務・リハビリ準備 10:00 リハビリ開始 12:00 昼休み 13:00 リハビリ開始 15:00 カルテ記入 15:30 書類業務など 16:00 ミーティング 16:10 通所送迎手伝い 16:30 帰宅 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

週1日～◎2026年リニューアルオープン♪Wワーク・午前のみ・時短勤務もOK！時給2000円～2500円＋賞与◎土日祝休みOK◆ブランクある方もOK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、作業療法士、非常勤】

介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名 求人概要 介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名：作業療法士/アルバイト・パート（非常勤） 週1日～◎2026年リニューアルオープン♪Wワーク・午前のみ・時短勤務もOK！時給2000円～2500円＋賞与◎土日祝休みOK◆ブランクある方もOK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、作業療法士、非常勤】 職種 作業療法士 所在地 〒240-0104 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 給与 時給2000円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週1日～◎2026年リニューアルオープン♪Wワーク・午前のみ・時短勤務もOK！時給2000円～2500円＋賞与◎土日祝休みOK◆ブランクある方もOK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、作業療法士、非常勤】 お子様の学校行事やご家族内でのイベントごとなど、都合に合わせたシフト調整が可能です◎JR「逗子駅」、京急「逗子・葉山駅」から運行中の職員送迎バスでアクセスらくらく♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ■：◎：■ 大規模修繕実施のため2026年リニューアルオープンします！ ■：◎：■ 非常勤の作業療法士さんを募集しています。 【業務内容】 入所・通所・訪問リハビリテーション業務 利用者様一人あたり週3日の個別リハビリに対応 リハビリ計画作成などの書類作成、残務 1日12～15単位程度の無理のない範囲で担当 地域リハビリ（認知症カフェ、地域の体操教室、講師活動など）への参加（任意） 利用者様が少しでもできることを増やし、自立した生活を送れるよう支援します！ ▼シフトサイクルは1ヶ月。公休希望日の相談や平日のみなど、固定曜日勤務の相談もOKです！ 事前にお伝えいただければ、お子様の学校行事・ご家族のイベントがあるときは調整します。 未経験の方、ブランクのある方、転職検討中の方からのご応募お待ちしています。 ▼1日のスケジュール例 08:30 出勤・朝の会 08:35 書類業務・リハビリ準備 10:00 リハビリ開始 12:00 昼休み 13:00 リハビリ開始 15:00 カルテ記入 15:30 書類業務など 16:00 ミーティング 16:10 通所送迎手伝い 16:30 帰宅 【スタッフインタビュー】 ▼入職の決め手は？ ◎満員電車を避けて通勤できる横須賀の立地や、海と富士山が見える絶好のロケーションに惹かれました。 ◎学生時代の学校や実習先での雰囲気が良く、教員のすすめや職員からの紹介で入職を決めました。 ◎人の生活に興味があり、一人の方に長く関わることができる老健を選びました。 ◎利用者様・職員間の関係性がとても良かったからです。 ▼職場の魅力は？ ◎上下関係に関わらず意見交換ができ、悩みがあれば上司や周囲がすぐに声をかけてくれる風通しの良い温かい雰囲気があります。 ◎子育てや介護など、個人の状況に合わせたシフト調整や時短勤務が可能で、有給休暇も取りやすい。 ◎科内全体で勤務や業務調整をしている為、科内全員でサポートできる体制ができています。 ◎全体でのコミュニケーションも多く、笑顔の多い職場だと思います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

クリニックでのお仕事です≪年間休日118日/駅チカ！≫＠横須賀市若松町

仕事内容 クリニックにおける理学療法士業務

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

クリニックでのお仕事です≪年間休日118日/駅チカ！≫＠横須賀市本町

仕事内容 クリニックにおける理学療法士業務

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務

◆駅チカ徒歩3分◆土日祝休み・年間休日124日◆インセンティブ制度あり◆タブレット記録・直行直帰可◆子育て理解ありの訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務

◆年間休日126日◆土日祝休み◆2020年新棟開院◆住宅手当・扶養手当・保育料補助あり◆急性期から生活期まで一貫◆リハ職30名以上在籍◆教育体制充実◆

仕事内容 一般病床・地域包括ケア病床・療養病棟各病棟の入院患者様、外来患者様の急性期から回復期、維持期のリハビリテーション

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・土日祝休み相談可 ・経験を増やせる ・残業・持ち帰りほぼなし エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ★働き方を選べます★ 月給32.5万～ ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・土日祝休み相談可 ・経験を増やせる ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

◆急性期-在宅まで幅広く提供◆研修制度、教育体制充実◆ジョブローテーション有◆有給入職時付与◆24時間対応の託児所有◆予防リハにも携わる事が出来ます

仕事内容 【PTOT】 総合病院での入院・外来業務、介護老人保健施設での入所・通所・訪問業務、訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション 【ST】 総合病院での入院・外来業務 対象は高齢者が多く退院後の生活を見据えてリハビリテーションサービスを展開しています。 地域リハビリテーション提供拡大に向けて業務整備を進めております。 将来的には介護老人保健施設や訪問の地域に業務展開をする計画があります。

【資格を活かせる】月給27万円以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ＜お仕事内容詳細＞ ■バイタルチェック ■体調管理 ■爪切り ■浣腸 ■その他必要に応じて看護師にしかできない業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆年間休日110日以上◆時間単位の有給取得可能◆福利厚生充実の医療法人◆急性期から維持期まで◆電子カルテ導入済み◆長期的にキャリアチェンジも可能◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆

仕事内容 回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・訪問におけるリハビリテーション業務 配属先:メインは回復期リハビリテーション病棟となります。

【資格を活かせる】月給27万円以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ＜お仕事内容詳細＞ ■バイタルチェック ■体調管理 ■爪切り ■浣腸 ■その他必要に応じて看護師にしかできない業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆年間休日123日◆土日祝固定休み◆北久里浜駅徒歩圏内◆インセンティブ無しでも年収500万円以上多数在籍◆「やりたいコト」をかなえる独自のサービスあり◆療法士・看護師が立ち上げた新しい訪問看護ステーションモデルに挑戦しませんか。

仕事内容 訪問リハビリ業務

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆マイペースに働けます◆土日祝休み◆残業ほぼなし

仕事内容 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務

福利厚生充実！クリニックでのお仕事です＠横須賀市

仕事内容 クリニックでのリハビリテーション業務。

【資格を活かせる】月給27万円以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ＜お仕事内容詳細＞ ■バイタルチェック ■体調管理 ■爪切り ■浣腸 ■その他必要に応じて看護師にしかできない業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

福利厚生充実！クリニックでのお仕事です＠横須賀市

仕事内容 クリニックでのリハビリテーション業務。

◆京急田浦駅徒歩8分◆年間休日118日◆残業月5時間程度◆外来リハビリメイン◆地域に根差したクリニックでリハビリ職◆昇給・賞与あり◆長期就業可能＠横須賀市

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務

◆年間休日126日◆土日祝休み◆2020年新棟開院◆住宅手当・扶養手当・保育料補助あり◆急性期から生活期まで一貫◆リハ職30名以上在籍◆教育体制充実◆

仕事内容 一般病床・地域包括ケア病床・療養病棟各病棟の入院患者様、外来患者様の急性期から回復期、維持期のリハビリテーション

【資格を活かせる】月給27万円以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ＜お仕事内容詳細＞ ■バイタルチェック ■体調管理 ■爪切り ■浣腸 ■その他必要に応じて看護師にしかできない業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆急性期-在宅まで幅広く提供◆研修制度、教育体制充実◆ジョブローテーション有◆有給入職時付与◆24時間対応の託児所有◆予防リハにも携わる事が出来ます

仕事内容 【PTOT】 総合病院での入院・外来業務、介護老人保健施設での入所・通所・訪問業務、訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション 【ST】 総合病院での入院・外来業務 対象は高齢者が多く退院後の生活を見据えてリハビリテーションサービスを展開しています。 地域リハビリテーション提供拡大に向けて業務整備を進めております。 将来的には介護老人保健施設や訪問の地域に業務展開をする計画があります。

◆17:00まで勤務◆年間休日110日◆賞与3.0ヶ月◆駅チカ徒歩6分◆車通勤可◆在宅復帰支援に注力する介護老人保健施設◆クリニック併設でサポート体制充実◆住宅・扶養手当あり◆

仕事内容 介護老人保健施設(超強化型)におけるリハビリ業務 訪問リハビリ

◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆ゆったり働ける環境◆緑に囲まれた高級住宅街のナーシングホスピス（全17室）でのお仕事です！

仕事内容 ・高齢者施設における機能訓練業務 ・施設内、施設間での訪問リハビリ、個人宅への訪問リハビリ

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜遊びと体験を通じた療育＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 地域のインフラとして、神奈川県内の すべての小学校へお迎えに行けるように 事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が 「療育を受けたいけれど受けられていない」 という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたい という想いで事業所数を増やしています！ トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、 水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、 社会性を育むことを目指しています。 資格を生かした障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【子どもたちの笑顔に元気をもらえます！】 自分たちが企画したレクリエーションに子供たちが積極的に参加してくれるととっても嬉しいです♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 トイロは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

◆全国で200ステーション以上展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆高年収◆福利厚生抜群◆

仕事内容 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、必要なサポートを行います。 ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導

◆急性期-在宅まで幅広く提供◆研修制度、教育体制充実◆ジョブローテーション有◆有給入職時付与◆24時間対応の託児所有◆予防リハにも携わる事が出来ます

仕事内容 【PTOT】 総合病院での入院・外来業務、介護老人保健施設での入所・通所・訪問業務、訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション 【ST】 総合病院での入院・外来業務 対象は高齢者が多く退院後の生活を見据えてリハビリテーションサービスを展開しています。 地域リハビリテーション提供拡大に向けて業務整備を進めております。 将来的には介護老人保健施設や訪問の地域に業務展開をする計画があります。

◆年間休日123日◆土日祝固定休み◆北久里浜駅徒歩圏内◆インセンティブ無しでも年収500万円以上多数在籍◆「やりたいコト」をかなえる独自のサービスあり◆療法士・看護師が立ち上げた新しい訪問看護ステーションモデルに挑戦しませんか。

仕事内容 訪問リハビリ業務

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ＜はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！＞ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ 【入社祝い金・インセンティブあり】訪問未経験の方も歓迎♪訪問件数に応じたインセンティブ支給で、頑張りがきちんと還元される環境です！ ＜この仕事のやりがい♪＞ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆年間休日121日◆残業ほぼなし◆土日祝固定休み◆子育て世代も多数在籍◆地域に根差した訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務

福利厚生充実！クリニックでのお仕事です＠横須賀市

仕事内容 クリニックでのリハビリテーション業務。

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆アットホームな病院求人◆整形分野に強く経験を積むことが可能◆残業少なめ◆日祝休み◆産前産後休暇・育児休暇取得可能◆17:00終わり◆

仕事内容 病院でのリハビリテーション業務

◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆土日祝固定休み◆子育て世代も多数在籍◆地域に根差した訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆年間休日121日◆残業ほぼなし◆土日祝固定休み◆子育て世代も多数在籍◆地域に根差した訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ 【入社祝い金・インセンティブあり】訪問未経験の方も歓迎♪訪問件数に応じたインセンティブ支給で、頑張りがきちんと還元される環境です！ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

日祝休み◆7時間勤務◆逗子海岸に近く緑豊かで自然に囲まれた環境◆逗子市の療養型病院求人です！

仕事内容 病院内（病棟・外来）におけるリハビリテーション業務 主に脳血管・運動器疾患の患者様が対象です。

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 将来の就職を意識したプログラムを実施！ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・特別支援学校受験対策 （学習サポート※教材は弊社で用意します/面接練習） ・宿題サポート ・ブログ作成 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を求めています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆年間休日110日以上◆時間単位の有給取得可能◆福利厚生充実の医療法人◆急性期から維持期まで◆電子カルテ導入済み◆長期的にキャリアチェンジも可能◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆

仕事内容 回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・訪問におけるリハビリテーション業務 配属先:メインは回復期リハビリテーション病棟となります。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

◆2020年4月開業◆日曜固定休み◆多職種連携で地域に貢献◆鎌倉の訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※社用車での訪問になります。

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務

【残業ほぼなし】理学療法士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ ・土日祝は必ずご出勤をお願いしますが週に3日お休みがあります！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆土日祝固定休み◆子育て世代も多数在籍◆地域に根差した訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務

◆マイペースに働けます◆土日祝休み◆残業ほぼなし

仕事内容 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 重心児や医療的ケア児を専門にお預かりする、超小規模の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 重心児の療育をお任せします！ 集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動内容の企画や運営サポートを行います。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■日々の成長サポート 個別支援計画をもとに、日々の活動内容の企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のある工作や簡単なクッキングなど、集団での遊びが中心の活動で、夏祭りなどのイベントも実施。日常生活でのルールやお友達との関わりなど必要な自立支援を行います。 ※資格を活かした専門療育もお願いします ■送迎（学校、施設、自宅）送迎（AT限定可※福祉車両） 学校～施設、施設～自宅など児童の送迎を行います。 ※普通運転免許証をお持ちでない方はご相談ください。 ■成長の記録、ブログ更新など 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。 手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ＜アピールポイント＞ ・少人数ならではの決め細やかな療育が魅力です。 ・社会的ニーズの高い重心児専門の教室。 ・キャリアアップを目指せます！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ まだまだすべてのニーズにお応えできているとは言えない、重心児専門の放課後等デイサービス。必要とするすべての方にサービスをお届けするため、事業を拡大しており、それに伴って一緒に働いてくださるスタッフを募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【土日祝休み】理学療法士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ 資格を生かした障害児支援のお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ー お仕事内容： ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解

◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆ゆったり働ける環境◆緑に囲まれた高級住宅街のナーシングホスピス（全17室）でのお仕事です！

仕事内容 ・高齢者施設における機能訓練業務 ・施設内、施設間での訪問リハビリ、個人宅への訪問リハビリ

◆年間休日111日◆リハビリスタッフ多数在籍◆希少な精神科領域の求人◆患者様のニーズに寄り添ったリハビリ◆充実した急性期治療◆研修・実習制度充実◆＠三浦市

仕事内容 病院におけるリハビリ業務

【残業ほぼなし】作業療法士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ ・土日祝は必ずご出勤をお願いしますが週に3日お休みがあります！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【残業ほぼなし】言語聴覚士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・年間休日150日以上！ ・土日祝は必ずご出勤をお願いしますが週に3日お休みがあります！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆アットホームな病院求人◆整形分野に強く経験を積むことが可能◆残業少なめ◆日祝休み◆産前産後休暇・育児休暇取得可能◆17:00終わり◆

仕事内容 病院でのリハビリテーション業務

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜遊びと体験を通じた療育＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 地域のインフラとして、神奈川県内の すべての小学校へお迎えに行けるように 事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が 「療育を受けたいけれど受けられていない」 という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたい という想いで事業所数を増やしています！ トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、 水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、 社会性を育むことを目指しています。 資格を生かした障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【子どもたちの笑顔に元気をもらえます！】 自分たちが企画したレクリエーションに子供たちが積極的に参加してくれるととっても嬉しいです♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 トイロは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・年間休日120日以上！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

精神科専門の訪問看護ステーション◆日祝定休◆安心の研修体制

仕事内容 精神科に特化した訪問看護ステーションにおける作業療法士業務

◆年間休日110日以上◆時間単位の有給取得可能◆福利厚生充実の医療法人◆急性期から維持期まで◆電子カルテ導入済み◆長期的にキャリアチェンジも可能◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆

仕事内容 回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・訪問におけるリハビリテーション業務 配属先:メインは回復期リハビリテーション病棟となります。

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・年間休日120日以上！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ 【入社祝い金・インセンティブあり】訪問未経験の方も歓迎♪訪問件数に応じたインセンティブ支給で、頑張りがきちんと還元される環境です！ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆ゆったり働ける環境◆緑に囲まれた高級住宅街のナーシングホスピス（全17室）でのお仕事です！

仕事内容 ・高齢者施設における機能訓練業務 ・施設内、施設間での訪問リハビリ、個人宅への訪問リハビリ

【理学療法士の方】月給28.6万円〜・賞与4ヶ月・回復期リハ・資格手当3万円・学会・研修参加費の補助あり＜正社員・鎌倉市＞

仕事内容: 湘南リハビリテーション病院にて、理学療法士業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・運動療法による訓練および指導 ・主に入院患者さまへのリハビリテーション ＜担当する病棟＞ ・回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ＜施設の概要＞ ・回復期リハビリテーション病院です（147床） ・内訳：回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・クリニックを併設しています ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜業務の変更の範囲＞ ・グループ内の全ての業務