求人・転職情報

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 ✅リハビリ専用器具への誘導 Ｌご利用者様が安全にトレーニングを 始められるよう、機器への誘導や 姿勢の確認を行います。 ✅マシントレーニングの補助などの現場業務 Ｌご利用者様と一緒に運動することも◎ 自然とコミュニケーションが増加！ 信頼関係も築けます！ ✅シフト/各種書類等作成や売上管理 Ｌ先輩社員も丁寧にサポートするので 安心して安心してください！ 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

✅資格があればOK✨四季折々の自然豊かな環境で働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ✨資格を活かして、一人ひとりに 寄り添うケアマネージャーとして 活躍しませんか？ 当施設では、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中。 入社後は基礎から学べる研修や 先輩スタッフによる サポート体制が整っているため、 安心してチャレンジできます！ 利用者様の日々の暮らしに寄り添いながら 「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいある仕事に挑戦しませんか？ ┏━━━━＜本求人の特徴＞━━━━┓ ✅資格取得支援実績 ・資格取得に関わる費用は全額負担 ・通信制大学（社会福祉士など） も学費支援あり ✅家賃補助制度／引っ越し支援あり！ ┗お気軽にご相談ください ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ■利用者様・ご家族との面談 ■アセスメントおよびモニタリング ■サービス担当者会議の実施 ■介護スタッフや関係機関との連携・調整 ■要介護認定に関する各種手続き ■介護記録・書類作成 ⏩私たちの役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様やご家族が抱える不安や悩みに 耳を傾け、多職種と連携しながら 安心して生活できる環境を整えることも 大切な役割です。 「相談して良かった」 「あなたが担当で安心できる」 そんな言葉をいただけたとき、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 利用者様の人生に寄り添い、 より良い生活を実現するための パートナーとして活躍できます。 ⏩安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模の医療福祉グループの一員として 安定経営基盤のもと運営を行っています。 「ほったらかしにしない」人材教育を モットーとしており、入社時研修はもちろん その後のフェーズでも教育を実施。 トラブルが起きた際には原因を見極め、 「どうしたら良かったのか」という 具体的な指導まで行なっています。 スタッフ同士が助け合う風土が 根付いているため、困ったことがあれば 気軽に相談できる環境だからこそ、 安心して長く働くことができます。

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 ✅リハビリ専用器具への誘導 Ｌご利用者様が安全にトレーニングを 始められるよう、機器への誘導や 姿勢の確認を行います。 ✅マシントレーニングの補助などの現場業務 Ｌご利用者様と一緒に運動することも◎ 自然とコミュニケーションが増加！ 信頼関係も築けます！ ✅シフト/各種書類等作成や売上管理 Ｌ先輩社員も丁寧にサポートするので 安心して安心してください！ 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ※本求人は資格必須のお仕事となっております。 資格をお持ちでない方はご応募いただけませんので、 あらかじめご了承ください。 ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅利用者様やご家族、他機関との調整 ✅管理業務などの相談窓口 ✅体操・運動のサポート （簡単な掛け声や運動補助） ✅軽度の入浴サポート・安全確認 （必要に応じた部分的な洗身補助） いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

夜勤専従スタッフを募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように就寝までのお手伝いと夜間の見守り（ワンフロア）をしていただきます。 ■朝ごはん作り（夜ご飯作り／日中の職員が済ませていることが多いです） （ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ） ※夜ご飯は日勤職員がほぼ作ってくれています ■着替え・排泄・服薬介助 ■その他付随する業務 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

≪逗子駅19分≫医療法人正職員「医師」病棟管理／週4日・年俸1,450万円★車通勤可

仕事内容 ～逗子の自然に囲まれた小規模病院～ 駅からのバス利用も車通勤もOK！ 地域住民を支える総合病院 外来は来院数10名の、のんびりした環境 【仕事内容】 ■募集職種 医師 ■担当科目 一般内科・循環器内科 ■主な業務 ・病棟管理 患者数60～65名程（2名で受け持ち） 内科疾患を中心に担当 オンコール、当直*あり ・外来診療（2コマ/週） プライマリー診療なし ・在宅医療 併設老健施設への訪問のみ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 *当直について 現在、主に非常勤勤務医が担当されています。 希望されれば免除可能です。 救急搬送なし夜間時の急変は連携病院へ紹介 ■環境 診療体制：常勤3名・非常勤10名 外来人数：10名／日 外来診療日：月・火・水・土 カルテ：紙 学会研修：応相談 研究日：原則なし 【ご紹介先企業の概要】 ■診療科目： ・一般外来 （内科 神経内科 整形外科 糖尿病科 循環器内科） ・専門外来 （脳神経内科 整形外科 糖尿病科 呼吸器内科 循環器科 消化器内科 臨床心理検査 リハビリテーション科 栄養科） ■病床数 ：97床 ■運営施設：総合病院・介護施設・グループホーム・地域包括支援センター ■勤務先医院：青木病院

神奈川県逗子市に2023年8月にオープンしたクリニックです！

仕事内容: 訪問診療・外来診療の看護師募集です。 2023年8月に神奈川県逗子市に開院いたしました。 今回、患者増に伴うスタッフ増員です。 お仕事の内容は、医師・看護師・ドライバーの3人で、往診車に乗って、施設や個人宅へお伺いする診療同行および補助。また外来診療（午前中）看護業務全般です。 診療補助をメインとし、バイタル測定、採血、点滴などをしていただきます。 研修期間中は、先輩看護師に同行してお仕事を覚えていただきますので、 訪問診療の経験がない方でも大丈夫です。 『訪問診療は興味があるけどやったことがない』 『訪問診療のイメージがわかない』という方は、見学同行も可能です。 見学してから面接をご検討していただいても結構ですので、ぜひご相談ください。

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、言語聴覚士 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

✅調理師免許または栄養士資格があればOK✨ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 「料理が好き」 「昔取った資格を活かしたい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 施設での食事は、ご利用者様にとって 毎日の楽しみのひとつ。 だからこそ私たちは、 栄養バランスはもちろん、 「美味しい」と感じていただける 食事づくりを大切にしています。 日々の食事を通じて、利用者様の 笑顔と健康を支えてみませんか？ ┏━━━━＜本求人の特徴＞━━━━┓ ✅未経験歓迎／特別なスキルは不要 ┗✨普段の料理経験を活かせる ┗✨ブランクOK ✅レシピ・手順書完備！ ✅【安定基盤】全国規模の 医療福祉グループで働けます◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内厨房にて、 ご利用者様へ提供するお食事の 調理業務をお任せします。 ■調理・盛り付け ■食材の仕込み ■配膳準備 ■食器洗浄 ■厨房内の清掃・衛生管理 ＜調理内容＞ ■朝食・夕食 ┗温めや盛り付けを中心とした調理 ■昼食 ┗手作りメニューの調理 ※今後さらに充実させていく予定です！ ⏩未経験から活躍できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で高度な調理技術は 必要ありません。まずは盛り付けや 簡単な調理補助、 食材の下ごしらえなどからスタート！ レシピや作業手順も整備されており、 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 未経験の方でも安心して始められます。 普段の家事や料理経験を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ⏩私たちの役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理スタッフの仕事は、 単に食事をつくることではありません。 ご利用者様が毎日の食事を楽しみ、 健康的に生活できるよう支えることも 大切な役割です。 「今日のご飯、美味しかったよ」 「食事の時間が楽しみなんです」 そんな言葉をいただくこともあり、 人の役に立っている実感を 日々感じることができます。 ⏩これからの食事づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は効率面を考慮した運営も 行っていますが、今後はさらに 手作り料理を増やし、食事の満足度向上にも 力を入れていく予定です。 ■手作りメニューの充実 ■季節感を楽しめる献立 ■行事食・イベント食の強化 ■栄養士との連携強化 などを進めながら、より喜ばれる 食事づくりを目指しています。 管理栄養士とも連携しながら、あなたの アイデアや工夫も活かせる環境です。 ⏩安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模の医療福祉グループの一員として 安定した経営基盤で運営を行っています。 利用者様の毎日の楽しみを支えながら、 安心して長く活躍できる職場です。

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、その他福祉/介護 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

✅未経験歓迎✅社宅要相談✨四季折々の自然豊かな環境で働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「人の役に立つ仕事がしたい」 「手に職を付けて長く働きたい」 そんな方に知っていただきたいのが、 私たち日本ライフデザインです。 介護の知識や経験、資格は必要ありません！ 当施設では、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中。 入社後は基礎から学べる研修や 先輩スタッフによるサポート体制が 整っているため、安心して 介護業界へチャレンジできます！ 利用者様の日々の暮らしに寄り添いながら 「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいある仕事に挑戦しませんか？ ┏━━━━＜本求人の特徴＞━━━━┓ ✅資格取得支援実績 ・資格取得に関わる費用は全額負担 ・通信制大学（社会福祉士など） も学費支援あり ✅家賃補助制度／引っ越し支援あり！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様が安心して日常生活を送れるよう 生活全般のサポートを行います。 ■食事のサポート ■入浴時の介助 ■排泄介助 ■レクリエーションの企画・運営 ■お散歩や会話など日常生活のサポート ■介護記録の作成 ⏩私たちの役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護は単なるお世話ではありません。 利用者様やご家族との信頼関係を築きながら その方らしい生活を支える大切な仕事です。 最初はご自身のことを話して くださらなかった利用者様が少しずつ 心を開いてくださったり、 「あなたがいてくれて良かった」と 感謝の言葉をいただけたり―― そんな一つひとつの出来事が、あなたの 成長とやりがいにきっとつながります。 ⏩キャリアアップ・スキルアップも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフとして経験を積んだ後は、 ■ユニットリーダー ■主任 ■施設長 ■本部スタッフ など、様々なキャリアを目指すことが可能 また、 ✅未経験から国家資格までサポート ・介護福祉士の取得に必要な実務者研修 ┗✨受講費用は全額会社負担！ ・働きながら学べる 「こやませいさ大学」制度 ┗✨学費も会社負担で資格取得を支援！ 当施設はグループ全体で260拠点 ・600事業所以上の運営実績があり、 教育ノウハウが体系化されているからこそ そのため、未経験者向けの研修制度から そのあとのスキルアップまでが 一貫して整備されています。 ⏩安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模の医療福祉グループの一員として 安定経営基盤のもと運営を行っています。 「ほったらかしにしない」人材教育を モットーとしており、入社時研修はもちろん その後のフェーズでも教育を実施。 トラブルが起きた際には原因を見極め、 「どうしたら良かったのか」という 具体的な指導まで行なっています。 スタッフ同士が助け合う風土が 根付いているため、困ったことがあれば 気軽に相談できる環境だからこそ、 安心して長く働くことができます。

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、作業療法士 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

オープニング大募集！残業少なめ！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、その他福祉/介護 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 体力に不安のある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

【正看護師】月給294,700円～330,000円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ葉山は105室（定員111名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から 5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの 訪問先に同行して実際に仕事を していきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊

☆三浦市／特養／調理スタッフ募集♪☆残業なしで働きやすい環境♪☆賞与3.0ヶ月×手当充実◎☆マイカー通勤OK！

☆三浦市／特養／調理スタッフ募集♪☆残業なしで働きやすい環境♪☆賞与3.0ヶ月×手当充実◎☆マイカー通勤OK！ 介護老人保健施設の調理師/調理スタッフ 神奈川県三浦市初声町下宮田3516番地1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆三浦市／特養／調理スタッフ募集♪ ☆残業なしで働きやすい環境♪ ☆賞与3.0ヶ月×手当充実◎ ☆マイカー通勤OK！ 【主な業務内容】 要介護高齢者への食事の提供・レクリエーション等 直営厨房の良さを活かし、利用者様からのご要望などを反映しながらきめ細やかに対応できます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

専門性を活かし患者の回復に寄り添う！三浦市の精神科病院で経験者の公認心理師＜正社員・賞与3.8ヶ月＞

仕事内容: 医療法人財団青山会福井記念病院にて、公認心理師として精神科病院での心理業務をお任せします。外来患者・入院患者への心理検査やカウンセリングを行う、病床357床の精神科病院です。 【主な業務内容】 ・外来患者、入院患者への検査 ・カウンセリング （変更範囲：変更なし）

【正看護師】月給294,700円～330,000円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ葉山は105室（定員111名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【MSW・相談援助経験をお持ちの方】退院支援中心・残業ほぼなし・退職金あり・車通勤可＜正社員・東逗子＞

仕事内容: 逗子病院にて、患者様の退院支援を中心とした医療ソーシャルワーカー業務を担当します。 これまでの相談援助経験や社会福祉士としての専門性を活かし、多職種と連携しながら患者様の退院を支援する仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・患者様の退院支援業務 ・退院に向けた相談援助 ・院内の多職種との連携による相談業務 ＜チーム体制・連携＞ ・多職種による相談業務のフォロー体制 ・MSW在籍1名

夜勤メイン(月10回想定)で月給27.4万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

お仕事内容 【葉山ひかり薬局一号店】薬剤師 保険調剤業務 服薬指導 在宅訪問（個人宅・施設）での服薬管理・報告書作成 医師・ケアマネジャーとの連携業務 店舗運営補助（地域イベント参加等） 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの人が集まる、人が成長する、人が活きる会社を目指しています

仕事内容 定員５４名の介護付き有料老人ホームです。 ・実態調査（インテーク） ・アセスメント ・モニタリング、ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の実施 ・各種書類作成 ・ご入居準備、サポート ・レクリエーションのサポート、通院付添 ・介護保険の給付管理 ・Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実施 等

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【未経験者も応募可】賞与年2回、2.8ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:葉山ハートセンター 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護補助者業務全般 介助、清掃、消毒 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ◆お客様の日常を より豊かなものにするお手伝い◆ 入居されているお客様が安全かつ快適に暮らしていただけるよう、 お食事、入浴、排せつの介助などの生活支援・サービスを提供していただくお仕事です。 その他、季節に応じたレクリエーションや機能訓練等、 毎日の生活を豊かに過ごしていただけるよう様々な取り組みを行っております。 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 等 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

月収例：259,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ葉山は105室（定員111名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【社宅制度あり！】無理なく自分らしい暮らしを満喫したい方におすすめの環境です！

仕事内容 当ホームは定員５４人の介護付き有料老人ホームです。 ＜業務内容＞ 入者の食事、入浴、排せつ等の介助 外出イベントや地域交流の企画実施 レクリエーションのサポート ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実施 等

【年間休日120日以上】児童指導員任用資格の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・残業、持ち帰りなし！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:えいむ 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援業務全般 ※採用後に就業先が決定します。 法人運営する逗子・葉山エリアにある障がい者福祉施設 （もやい・えいむ・葉山はばたき・mai！えるしい・ジャストサイズのいずれか）において、ご利用者の生活支援をします。 主な業務内容は、日中活動の提供・支援、支援記録の作成、食事やトイレ介助、送迎など。 ご利用者の皆さんには、一人ひとりにあわせた個別支援計画があり、その計画に基づき日々の支援を行っています。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【土日祝休み】年間休日120日以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・お休みたくさん！カレンダー通りの勤務！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【未経験者も応募可】賞与年2回・2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:逗子パーク・ヴィラ 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホーム「逗子パーク・ヴィラ（23床）」における介護業務全般 入居者様の食事・入浴・清拭・洗面・着替え等の生活全般の介護のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【葉山】海と富士山を望む施設で、相談員として地域福祉に貢献

仕事内容: 特別養護老人ホーム・ショートステイにおける生活相談員業務です。 ・利用相談、契約、各種調整業務 ・利用者様やご家族からの相談支援 ・ケアマネジャーとの連携・調整 ・介護報酬請求業務 ・利用者様の送迎業務　など 【施設の概要】 ・定員は８０床、短期１０床の合計９０床　デイケア併設 ・全室個室によるユニットケア ・江の島、富士山を望む葉山の海に面した快適な環境の下、より良 い介護、暖かく優しい施設づくりを進めています。 変更範囲：変更なし

医療事務・病棟クラーク｜月給25.5万円｜車通勤OK

仕事内容 ～働きやすいワンシフトとラクラクな車通勤OK！～ 療養型病院での病棟クラーク募集 入院レセプト経験者向けです ◎車通勤可（ガソリン代支給） ◎ワンシフト（8：30～17：30） 月給25.5万円＋賞与年2回（実績2.5ヶ月） 初年度想定年収369万円 昇給あります 【仕事内容】 ■職種 医療事務・病棟クラーク ■主な業務 患者対応・診療予約管理 レセコン入力（メディコムHSF） 入院レセプト作成（診療報酬請求） 会計・領収書発行 カルテ・患者情報管理 入退院手続き、病棟内の連絡調整 ※業務変更範囲：法人の定める業務 【ご紹介先の概要】 急性期治療後の患者様に対して医療、リハビリテーション、看護、介護を提供している医療機関です 診療科目：一般外来（内科 神経内科 整形外科 糖尿病科 循環器内科） 専門外来（脳神経内科 整形外科 糖尿病科 呼吸器内科 循環器科 消化器内科 臨床心理検査 リハビリテーション科 栄養科） 病床数 ：97床 運営施設：総合病院・介護施設・グループホーム・地域包括支援センター ■勤務先医院：青木病院

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） ＜アピールポイント＞ ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【土日祝休み】年間休日120日以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・お休みたくさん！カレンダー通りの勤務！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・キャリアを加速させる、やりがいと高報酬の両立！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

未経験でもOK！小規模デイサービスの日勤スタッフを募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施・送迎 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【土日祝休み】社会福祉士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転できる方のみ ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 ★働き方を選べます★ ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・ライフスタイルに合わせて選べる働き方♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・キャリアを加速させる、やりがいと高報酬の両立！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

月収例：259,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ葉山は105室（定員111名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

月収例: 272,600円～／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 三浦は50室（定員50名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ご利用者様にとって、いこい家は第２の家。書道や音楽、散歩、調理、工作などのレクリエーションを事業所ごとに自由に企画し、スタッフ自身も楽しんで運営しています。スタッフもご利用者様も毎日来たくなるような、和気あいあいとした雰囲気がいこい家の魅力です！ ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ ・資格がなくてもOK ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 児発管専任・教室長兼務どちらでもＯＫ！ 児発管のお仕事に専念したい方も、マネジメント業務を合わせて行い方もお気軽に相談ください。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・PC購入費補助有り！ ・遠方応募の方も安心！県外からの引越費用完全負担！ ・年間休日123日以上で仕事もプライベートも充実！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【普通免許＋介護・福祉系資格をお持ちの方】月給25.5万円以上｜9時～18時｜賞与年2回｜退職金制度あり｜資格取得支援制度あり／介護現場の経験を生活相談員で活かしませんか？

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）にて相談員業務全般をご担当いただきます。 ご利用者様やご家族、ケアマネジャー等との調整や相談対応を行うお仕事です。 ・各ご利用者の日々の生活相談 ・各種記録、書類作成 ・身体介護（排泄・入浴・食事等） ・各利用者様ご家族や各ケアマネジャーへの対応 【こんな方におすすめ】 ・普通自動車免許や介護福祉士等の資格を活かして働きたい方 ・昇給や賞与の制度が整った環境で安心して働きたい方 ・マイカー通勤が可能で退職金制度や研修制度が充実した職場で働きたい方におすすめです。

【土日祝休み】社会福祉士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転できる方のみ ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 ★働き方を選べます★ ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・ライフスタイルに合わせて選べる働き方♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】児童指導員任用資格の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・残業、持ち帰りなし！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） ・人材の管理・教育 ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様とのコミュニケーション ・レクリエーション まずは介護職としてご勤務頂きます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜＜栄養士さん必見＞＞働きやすさ◎安心して長期的に活躍出来る環境がございます☆

仕事内容: ＜特別養護老人ホームでの栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食材発注、管理等 ・調理業務（基本はなし、緊急の場合は手伝の場合あり） ※業務上パソコンを使用します。厨房業務なし。 ※定員:特別養護老人ホーム54名、ショートステイ16名、デイサービス25名 献立/栄養計算 発注/コスト管理/衛生管理 調理業務(特養)

月収例：259,200円～285,800円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ葉山は105室（定員111名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

［賞与年2回☆前年度3ヶ月実績◎］残業月3時間程度で少なめ☆扶養手当や退職金制度もあり☆！

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼＼看護師経験・資格活かせます◇◇／／ 毎日の“ありがとう”が力になる看護のお仕事 自慢の・・・ 働きやすさ◎ 居心地の良さ◎ ◇◇柔軟シフトで無理なく勤務 ◇◇チームの仲が良く、居心地バツグン ◇◇先輩がしっかりサポートします 今まで磨いたスキル・資格を活かして、 理想の働き方をスタートさせませんか？ これまでより”やりがい”を感じながら 看護師キャリアが築けられるチャンスかも◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お仕事は、定員70名の介護老人保健施設における看護業務を担当していただきます。 入所者さまの医療・看護師ケアをおまかせします。 ▼1日の勤務例 08:30出勤 08:45申し送り 09:00検温、入浴処置 11:30服薬、昼食 12:30休憩 13:30尿測、経管栄養、おやつ介助 16:00カンファレンス 16:30申し送り 17:20服薬、夕食 17:30退勤 【アピールポイント】 「自分に合う職場ってどこだろう◇」 そんな方へ…◇ 【医療・介護・福祉での転職ならココ！】 ステップ1： 専任スタッフがじっくりヒアリング ステップ2： あなたにピッタリの求人をご紹介 ステップ3： 面接練習～履歴書添削まで手厚く支援 ステップ4： 入社後も安心のサポート体制 非公開求人など数多くの求人から ＼今回はコチラの求人をcheck◇◇／ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

【無資格・未経験OK】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 ◆訪問介護「アクア」とは？ 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。 利用者様が、住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。利用者様がしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望を実現させるお仕事です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 担当エリアのマネジメント業務をお任せ♪ ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ ・資格がなくもOK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・車、バイク通勤可能♪ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。 ・専門知識をもとに介護現場を牽引 ・施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ ・未経験でもOK ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・資格手当充実♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:えいむ 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 生活介護における生活支援業務全般 ※採用後に就業先が決定します。 法人運営する逗子・葉山エリアにある障がい者福祉施設 （もやい・えいむ・葉山はばたき・mai！えるしい・ジャストサイズのいずれか）において、ご利用者の生活支援をします。 主な業務内容は、日中活動の提供・支援、支援記録の作成、食事やトイレ介助、送迎など。 ご利用者の皆さんには、一人ひとりにあわせた個別支援計画があり、その計画に基づき日々の支援を行っています。 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【正看護師／管理経験は歓迎条件です】月給39.5万円〜・年休108日・退職金あり・夜勤あり＜正社員・逗子＞

仕事内容: 青木病院にて、看護師長として看護部門の管理業務と一般看護業務をお任せします。管理経験は必須ではなく、あれば歓迎という位置づけの募集です。 ＜主な業務内容＞ ・看護師長業務全般 ・一般看護業務全般 ・入院患者さんの看護（97床） ＜勤務の特徴＞ ・週1回程度の夜勤当直勤務があります ＜施設の特徴＞ ・医療療養型病床群を有する病院（97床） ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年2回　計2.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設グリーンハウス逗子 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 1日の業務イメージ ・食事や入浴、排泄介助、衣服の着脱や移動などの生活介護全般 ・行事やレクリエーション実施業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回、2.8ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:葉山ハートセンター 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護補助者業務全般 介助、清掃、消毒 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:えいむ 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援業務全般 ※採用後に就業先が決定します。 法人運営する逗子・葉山エリアにある障がい者福祉施設 （もやい・えいむ・葉山はばたき・mai！えるしい・ジャストサイズのいずれか）において、ご利用者の生活支援をします。 主な業務内容は、日中活動の提供・支援、支援記録の作成、食事やトイレ介助、送迎など。 ご利用者の皆さんには、一人ひとりにあわせた個別支援計画があり、その計画に基づき日々の支援を行っています。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【作業療法士／新卒歓迎・経験者優遇】研修制度あり・各種学会参加可・4週8休・車通勤可＜正社員・逗子＞

仕事内容: 青木病院にて、作業療法士としてリハビリテーション業務をお任せします。病院内だけでなく、通所・訪問・老健と幅広い場面に関わることができます。 ＜主な業務内容＞ ・運動器リハビリテーションⅠ、呼吸器リハビリテーションⅠ、脳血管リハビリテーションⅡのリハビリ業務 ・通所リハビリテーションでのリハビリ業務 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ＜施設の特徴＞ ・医療療養型病床群を有する病院 ・診療科：整形外科（医師2名）、一般内科（1名）、糖尿病科（1名）、血液内科（1名） ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・研修制度あり ・各種学会・研修会への参加が可能です ・新卒の方も歓迎しています ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【初任者研修修了以上の資格をお持ちの方】月給240,000円以上｜資格取得支援制度あり｜賞与年2回支給｜昇給あり｜退職金制度あり｜三浦海岸駅より徒歩8分｜マイカー通勤可・無料駐車場あり/

仕事内容: 退職金制度や資格取得支援あり。 神奈川県三浦市のサービス付き高齢者向け住宅で、 介護職としてご活躍いただけます。 昇給・賞与ありで、マイカー通勤も可能です。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）にて、 ご入居者様の日常生活の サポートを担当していただきます。 ・身体介護（排泄、入浴、食事等） ・巡回、コール対応 ・介護記録の入力 ・その他介護業務全般 【こんな方におすすめ】 ・昇給や年2回の賞与、退職金制度など 福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・資格取得支援制度を活用して、 スキルアップを目指したい方 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が 完備された職場をお探しの方におすすめです。

【未経験者も応募可】賞与年2回・2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:逗子パーク・ヴィラ 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホーム「逗子パーク・ヴィラ（23床）」における介護業務全般 入居者様の食事・入浴・清拭・洗面・着替え等の生活全般の介護のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与基本給2.08ヶ月分/年！

仕事内容 【施設名】:ＳＯＭＰＯケアそんぽの家三浦 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【理学療法士／未経験・新卒歓迎】研修制度あり・各種学会参加可・4週8休・車通勤可＜正社員・逗子＞

仕事内容: 青木病院にて、理学療法士としてリハビリテーション業務をお任せします。病院内だけでなく、通所・訪問・老健と幅広い場面に関わることができます。 ＜主な業務内容＞ ・運動器リハビリテーションⅠ、呼吸器リハビリテーションⅠ、脳血管リハビリテーションⅡのリハビリ業務 ・通所リハビリテーションでのリハビリ業務 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ＜施設の特徴＞ ・医療療養型病床群を有する病院 ・診療科：整形外科、一般内科、糖尿病科、血液内科 ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・研修制度あり ・各種学会・研修会への参加が可能です ・未経験の方・新卒の方も歓迎しています ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

認知症ケアの専門性を活かし在宅復帰を支える！賞与3.8ヶ月の三浦市の認知症専門老健で看護師＜正社員＞

仕事内容: 医療法人財団青山会介護老人保健施設なのはな苑にて、看護業務をお任せします。認知症介護を専門とする在宅強化型の介護老人保健施設で、多職種協働により在宅復帰を支援しています。 【主な業務内容】 ・利用者に対する看護業務（健康管理および処置） ※医師・看護師・作業療法士・管理栄養士・介護福祉士・介護支援専門員等との多職種協働で在宅復帰を支援します （変更範囲：変更なし）

月給279,000円〜／月9日休み＋夏季冬季休暇／日勤8時30分〜17時30分／職場見学歓迎

介護付有料老人ホームの生活相談員月給279,000円〜／月9日休み＋夏季冬季休暇／日勤8時30分〜17時30分／職場見学歓迎 介護付有料老人ホームの生活相談員 神奈川県三浦市尾上町１８ 正社員 業務内容 中途採用スタッフ多数活躍中！充実した研修で皆さんをバックアップします！！ 県外に出ている方、地元神奈川で一緒に働きませんか？ あなたのご応募、お待ちしております。 転職を考えてるあなた・・事前見学大歓迎！富士山からパワーを頂いて働こう♪フットワークの軽い方、待ってます♪ 介護付有料老人ホームでの相談業務全般 ・ご家族への連絡、相談、対応 ・入居相談、入居調整 ・地域連係（病院、居宅、地域包括他） ・施設運営（設備管理他） 正社員登用制度、充実の研修制度 ユニフォーム貸与、マイカー・バイク・自転車通勤も可（駐車場無料） 三崎口駅から勤務地までシャトル便あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護付有料老人ホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、介護老人保健施設、軽費老人ホーム（ケアハウス）、養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）、住宅型有料老人ホームの運営。ならびに居宅介護支援、通所介護、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などの在宅介護サービスの提供。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-shn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【看護師・臨床3年以上】月給32万円・夜勤1回1.5万円・残業月2時間・駅徒歩7分＜正社員・東逗子＞

仕事内容: 逗子病院で病棟を中心とした看護業務、当直・日直業務を担当します ＜主な業務内容＞ ・一般看護業務 ・当直業務 ・日直業務 ・主に内科領域の看護業務 ・36床の病院での患者対応 ＜業務の変更の範囲＞ ・変更なし

賞与年2回　計2.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設グリーンハウス逗子 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 1日の業務イメージ ・食事や入浴、排泄介助、衣服の着脱や移動などの生活介護全般 ・行事やレクリエーション実施業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【初任者研修以上・介護実務経験者】夜勤手当1.2万円・車通勤可・病院と高齢者住宅で経験を活かせる＜正社員・東逗子＞

仕事内容: 逗子病院または事業所徒歩圏内の高齢者共同住宅で、介護・生活支援業務を担当します ＜主な業務内容＞ ・高齢者共同住宅での介護業務 ・高齢者共同住宅での生活支援 ・病院入院患者の介護 ・オムツ交換 ・食事介助 ・シーツ交換 ・入浴介助 ・看護師の補助業務 ・病院病床数36床 ＜業務の変更の範囲＞ ・変更なし

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

賞与基本給2.08ヶ月分/年！

仕事内容 【施設名】:ＳＯＭＰＯケアそんぽの家三浦 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計2.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設グリーンハウス逗子 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 1日の業務イメージ ・食事や入浴、排泄介助、衣服の着脱や移動などの生活介護全般 ・行事やレクリエーション実施業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 リハビリセンターや病院等への付き添い、夜間の見守り等はもちろん、スポーツ観戦をしたり、外食をしたり、ご自宅で囲碁やオセロをしたり、一緒に料理をしたり、ご利用者様の生活を豊かにする、とても温かいお仕事です。 登録ヘルパーとしてご登録をいただき、条件に合う案件があった場合にご紹介します。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 障害者専門訪問介護事業所の管理者業務をお任せします。 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＜アピールポイント＞ ・車・バイク通勤可能！ ・直行直帰OK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【看護師または准看護師資格をお持ちの方】残業ほぼなし｜月給24.8万円以上｜賞与2.4ヶ月分｜賞与年2回｜車通勤可｜逗子市の老健/

仕事内容: 介護老人保健施設にて、ご利用者様の看護業務全般をご担当いただきます。 明るく温かい雰囲気の施設で、他職種と連携しながら生活のサポートを行うお仕事です。 【仕事内容】 ・バイタルチェックや健康状態の観察 ・服薬管理および服薬指導 ・インスリン注射等の処置全般 ・介護職との連携・サポート ・看護記録の入力および管理 【こんな方におすすめ】 ・看護師または准看護師の資格を活かして働きたい方 ・残業ほぼなしの環境でプライベートと両立したい方 ・賞与や退職金制度など福利厚生が整った職場で働きたい方におすすめです。

【年間休日120日】正看護師/地域包括支援センター

仕事内容: 逗子市西部包括支援センターでの看護師業務全般 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上! ・残業時間少なめ ・マイカー通勤可 ・仕事とプライベートの両立 【施設概要】 ・歴史と文化に育まれた美しい古都「鎌倉」に位置し、地域中核病院として急性期・慢性期・老人医療に重点を置いてケアをしています。 ・職員間の協調性を大切にし、人材育成に力を注いでいます。 職員が働きやすいような職場環境づくりに力を入れているため、仕事とプライベートの両立が可能です。残業は月間10時間程度です。

残業ほぼなし★地域密着型の病院！病棟看護！2交代！産休育休取得実績あり♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給300,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：250,000円 職務手当：50,000円 固定残業代：なし 【賞与】 あり/3ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 ＊駐車場利用：3,000円／月（原則空きがあれば可能／夜勤枠はあり） 【就業場所】 敷地内禁煙 一般内科・消化器科・循環器科を診療科目としていて、その他、訪問介護事業所・高齢者共同住宅を運営しています。 逗子・葉山地域のかかりつけ医として、思いやりのあるあたたかな医療サービスの提供を目指します。 【施設情報】 ・設立年月日 1958年11月01日

こころの回復に寄り添う精神科看護を。三浦市の精神科病院で経験者募集＜看護師・准看護師・正社員＞

仕事内容: 医療法人財団青山会福井記念病院にて、精神科病院での看護業務をお任せします。病床357床の精神科病院で、患者さんの「こころ」と「人生」に寄り添う看護を実践しています。 【主な業務内容】 ・精神科病院における看護業務全般（健康管理、服薬管理、処置等） ※患者さんだけでなく、ご家族や地域の方々とも協働しながら、その人らしい回復と生活を支える看護を行います （変更範囲：法人が指定する全ての業務） ※看護師・准看護師いずれも募集（給与は資格により異なります）

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般＞ ・栄養管理計画書作成 ・栄養ケアマネジメント ・献立作成 ・食材発注、管理等 ・調理業務（基本はなし、緊急の場合は手伝の場合あり） ※業務上パソコンを使用します。厨房業務なし。 ※定員:特別養護老人ホーム54名、ショートステイ16名、デイサービス25名

◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆ゆったり働ける環境◆緑に囲まれた高級住宅街のナーシングホスピス（全17室）でのお仕事です！

仕事内容 ・高齢者施設における機能訓練業務 ・施設内、施設間での訪問リハビリ、個人宅への訪問リハビリ

月給305,000円／月9日休み＋夏季冬季休暇／夜勤夕食付／24時間看護体制・クリニック併設

有料老人ホームの介護福祉士月給305,000円／月9日休み＋夏季冬季休暇／夜勤夕食付／24時間看護体制・クリニック併設 有料老人ホームの介護福祉士 神奈川県三浦市尾上町１８ 正社員 業務内容 中途採用スタッフ多数活躍中！ 県外に出ている方、地元神奈川で一緒に働きませんか？ あなたのご応募、お待ちしております。 転職を考えているあなたへ・・介護福祉士５年以上の方の特別求人です♪まずは職場見学がお勧めです。富士山を一望できるパワースポットへようこそ♪夜勤夕食付です！ 三浦・油壺に位置するリゾートホテルの様な施設での介護業務 ※２４時間看護体制、クリニックも併設 正社員登用制度、充実の研修制度 ユニフォーム貸与、マイカー・バイク・自転車通勤も可（駐車場無料） 三崎口駅から勤務地までシャトル便あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、介護老人保健施設、軽費老人ホーム（ケアハウス）、養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）、住宅型有料老人ホームの運営。ならびに居宅介護支援、通所介護、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などの在宅介護サービスの提供。

【逗子市小坪】【月給420,000円～】シニア向けマンションの看護スタッフ！日勤のみのお仕事／身体の負担が少なく働ける／長くお仕事を続けられる環境です♪【正社員】

仕事内容: シニア向けマンション（介護施設ではありません）居住者への看護業務全般・健康相談等をお願いいたします。

◆年間休日111日◆リハビリスタッフ多数在籍◆希少な精神科領域の求人◆患者様のニーズに寄り添ったリハビリ◆充実した急性期治療◆研修・実習制度充実◆＠三浦市

仕事内容 病院におけるリハビリ業務

日勤のみ♪日祝休み！ご家庭との両立も取りやすい◎老健併設のデイケアでのお仕事です☆

【仕事内容】 日勤のみで日祝休み♪ご家庭との両立がしやすい理想的な職場環境が整っています！老健併設のデイケアでの新しいお仕事のチャンスです☆ ●日勤のみ、さらに日祝はお休みですので、プライベートの充実を図りやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ ●再雇用制度も完備しており、定年後も安心して続けられる環境が整っていますので、長期的に安定した勤務を希望される方にぴったりです☆ ●スタッフ間の協力体制が強化されており、気軽に相談できる雰囲気が魅力です◎ 未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問をお持ちの方には、しっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーション 光風では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ ◆ 健康状態の観察や助言、日常生活における看護を行います。 ◆ 内服管理や排便処置、清潔援助など、患者さまの生活を支える業務を担います。 ◆ ご家族への支援や相談も大切な役割です。 ◆ 医師の指示に基づく医療処置や医療機器の管理、リハビリテーションを通じて、患者さまの生活の質を向上させるお手伝いをします。 訪問には穏やかな海岸線が広がる逗子市内で、自動車（AT）を使用し、マイカー通勤も可能です。地域に寄り添った看護を提供し、患者さまにとっての安心感を大切にしています。 《サポート体制完備》で、事前研修や同行訪問も行いますので、安心してスタートできます♪ さらに、今後《インセンティブ制度》を導入予定！頑張りはしっかり評価される環境で、《やりがい》を感じながら働くことができます☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

✅有給消化100%推奨、送迎支援もある逗子の施設

【仕事内容】 児童への支援業務 支援内容の記録業務（記録システムあり） 支援会議への参加・発言 送迎業務 ご家族との情報共有・連携 学校や園との情報共有・連携

【安定法人×在宅強化型介護老人保健施設】実働7時間＆手厚い福利厚生。セラピストとして在宅復帰支援にじっくり向き合える環境◆貴重エリアの求人◆日祝固定休み◆認知症ケアにも力を注いでいる施設◆介護老人保健施設◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆車通勤可能◆京急三浦海岸駅より無料送迎バスあり◆

仕事内容 介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※送迎業務:無

◆年間休日111日◆リハビリスタッフ多数在籍◆希少な精神科領域の求人◆患者様のニーズに寄り添ったリハビリ◆充実した急性期治療◆研修・実習制度充実◆＠三浦市

仕事内容 病院におけるリハビリ業務

◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆ゆったり働ける環境◆緑に囲まれた高級住宅街のナーシングホスピス（全17室）でのお仕事です！

仕事内容 ・高齢者施設における機能訓練業務 ・施設内、施設間での訪問リハビリ、個人宅への訪問リハビリ

老健での施設ケアマネのお仕事☆未経験でも大歓迎!教育環境整ってます!ケアマネのお仕事始めてみませんか☆

【仕事内容】 老健施設でのケアマネジャー職を募集します！未経験の方も大歓迎です。充実した教育体制が整っており、安心してスタートできますよ☆ ●今回のポジションは、相談員兼務となります。多様な経験を積むチャンスです！ ●社内外の研修に積極的に参加でき、自身のスキルアップを図ることができます。成長を実感できる環境です◎ ●残業は月5時間程度！ほとんどが定時内での勤務となるため、家庭との両立もばっちりです♪ 多くの未経験者が活躍しており、あなたの不安や疑問には丁寧にお応えします。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています！

介護スタッフ 初任者研修/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三浦郡葉山町/RST001820160610%001-1_842

お仕事内容 ご入居者の暮らしを支える仕事です。入社後は先輩スタッフがサポートするので、施設での仕事の進め方を聞きながら覚えていけます。勤務が始まる前に施設を見学して、働く場所とスタッフの様子を確かめることもできます。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

介護職 初任者研修/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三浦郡葉山町/RST001820160610%001-1_842

お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

【逗子市小坪】【年収480万円～】23名定員のアットホームな介護付き有料老人ホーム！資格と経験を活かして働きませんか♪【看護スタッフ×正社員】

仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務全般 ＊バイタルチェック ＊服薬管理等の看護業務 ＊健康相談　など

あなたのスキルに合わせて少しずつお仕事をお願いしていきます♪働きやすさ◎幅広い世代が活躍している職場です！

【仕事内容】 あなたのスキルに応じて、段階的にお仕事をお任せします！快適な働きやすさを実感できる職場で、幅広い世代が活躍中です！ ●性別は問いません！資格をお持ちの方は特に優遇します！ ●多くのシフトに入れる方、大歓迎です！ ●経験が少ない方やブランクがある方も安心してください！丁寧に指導いたします！ 未経験の方も多数活躍していますので、不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！新しい仲間として、一緒に成長していきましょう！

◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆ゆったり働ける環境◆緑に囲まれた高級住宅街のナーシングホスピス（全17室）でのお仕事です！

仕事内容 ・高齢者施設における機能訓練業務 ・施設内、施設間での訪問リハビリ、個人宅への訪問リハビリ

【安定法人×在宅強化型介護老人保健施設】実働7時間＆手厚い福利厚生。セラピストとして在宅復帰支援にじっくり向き合える環境◆貴重エリアの求人◆日祝固定休み◆認知症ケアにも力を注いでいる施設◆介護老人保健施設◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆車通勤可能◆京急三浦海岸駅より無料送迎バスあり◆

仕事内容 介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※送迎業務:無