求人・転職情報

未経験歓迎！17時半退社！来年度から年間休日123日！ノルマなし・メリハリ重視で始める新しい営業スタイル

仕事内容: 「ノルマに追われて心はすり減るし、残業続きで休日は寝るだけ…」 そんな働き方、もう終わりにしませんか？ 当社が大切にしているのは「メリハリ」です。 17時半の定時退社が基本だから、自分の時間を100%楽しめます。 未経験からでも、ストレスフリーな環境でじっくりビジネススキルを身につけ、 仕事もプライベートも両立できるキャリアを手に入れませんか？ ＼この仕事で叶う、オンオフ充実の働き方／ ・プレッシャーからの解放！ 既存顧客への対応に加え、新規営業も電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。無茶な飛び込みはありません。 ・押し売りは一切なし！ 不要になった電子機器などの回収・リサイクル方法を提案する、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験スタートを応援。 入社後約3か月の現場研修から始まるので、営業デビューでも安心です。 ＜日野金属産業について：社会に必要とされるビジネス＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。将来性も抜群の業界です。 ＜仕事内容：顧客とじっくり向き合う法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。フラットに相談できる環境です。 ＜焦らずじっくりプロへ＞ 扱う商材（電子機器や資源など）の種類が多いため、最初からすべてを完璧にこなせるスキルは求めていません。 独り立ちするまでには数年かかると考えているため、「すぐに結果を出さなきゃ」と焦る必要はありません。 先輩社員がしっかり伴走し、あなたのペースに合わせて育てていくので、着実に知識を身につけていってください。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、業界経験ゼロからでも着実にプロを目指せます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分間でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備（効率よく！） 17:30 業務終了・定時退社（お疲れ様でした！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

未経験歓迎！17時半退社！家族の時間を大切に！前職の接客経験が活きる、安定経営のBtoB営業

仕事内容: 「土日祝は休めないし、毎日帰るのは子供が寝た後…」 そんな不規則な働き方に、そろそろ限界を感じていませんか？ 当社なら、「毎日17時半定時退社」で家族と一緒に夕食を囲む生活が叶います。 基本土日休みだから、子供の運動会や授業参観といった大切な学校行事にも気兼ねなく参加可能。 これまでの小売や飲食などで培った「対人スキル」や「マネジメント経験」は、BtoB（法人向け）の信頼構築において立派な武器になります。 家族との時間を最優先にしながら、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ ＼この仕事で叶う、家族を大切にする働き方／ ・飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客のフォローと、電話でのアポイント取得から始まる新規営業で、精神的な負担を軽減。 ・自社商品を「売る」のではなく、不要になった電子機器や資源の回収・リサイクル方法を「提案・解決」するお仕事です。 ・未経験でも安心。入社後は約3か月の現場研修からスタートし、じっくり知識を身につけられます。 ＜日野金属産業について：安定した事業基盤＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 安定経営だからこそ、社員の生活も守られます。 ＜仕事内容：あなたの気配りが活きる法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界未経験でも着実にステップアップできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（しっかり90分間！） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社（家族の待つ家へ！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる、温かく家庭的な環境です。

第二新卒歓迎！知識ゼロから“資源のプロ”へ。3か月の現場研修＋先輩同行でじっくり育つ法人営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: 「新卒で入った会社、このままでいいのかな…」 「社会人になって数年。今ならキャリアを選び直せるかも」 そう感じているなら、今がちょうどいいタイミングです。 当社の営業は、扱う商材（電子機器・部材・資源）の種類が多く、独り立ちまでに数年かかる仕事です。 だからこそ、最初から即戦力は求めていません。 現場研修からスタートし、先輩の同行を経て、時間をかけて一人前の営業へ育てていきます。 社会人経験が浅い今だからこそ、吸収したことがそのまま“あなたの専門性”になります。 ＼第二新卒の方におすすめの理由／ ・育てる前提の教育体制：入社後約3か月は事業所の現場で商材の知識を学び、その後も半年〜1年は先輩が同行してフォローします。 ・前職の経験は問いません：販売・接客・事務・製造など、どんな仕事でも「社会人としての基礎」があれば十分です。 ・将来性のある分野でキャリアを築ける：企業の不要品を再び資源として活かす「資源循環」は、環境意識の高まりとともに必要とされ続ける分野です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜入社後のステップ（目安）＞ STEP1｜入社〜約3か月：事業所の現場で、電子機器・部材の種類、分別方法、モノの価値を実際に見て・触れて学びます。 STEP2｜その後半年〜1年：先輩に同行し、既存顧客対応・見積作成・電話アポイントを一つずつ習得します。 STEP3｜独り立ち後：担当顧客を持ち、自分で提案を組み立てる営業へ。 ※期間は習熟度により前後します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

営業経験者歓迎！飛び込み・ノルマなし。“売って終わり”ではなく、顧客と長く付き合う法人提案営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: 「毎月のノルマに追われ、飛び込みと数字の詰めで消耗している」 「売って終わりではなく、お客様と長く付き合える営業がしたい」 そう考えている営業経験者の方へ。 当社の営業は、企業の“不要になったモノ”の回収・買取・リサイクルを提案する法人営業です。 自社商品を売り込むのではなく、お客様の廃棄・処分の困りごとを聞き、最適な方法を提案します。 これまで培ったヒアリング力・提案力・段取り力を、そのまま発揮できるフィールドです。 ＼営業経験者の方が活躍できる理由／ ・飛び込み・ノルマなし：既存顧客フォローに加え、新規も担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問します。 ・関係づくりが仕事の中心：既存のお客様からの継続的な相談対応も大切な仕事。信頼を積み重ねるほど、相談をいただける営業です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜営業経験が活きる場面＞ ・電話アポイント〜初回訪問でのヒアリング（現在の廃棄方法・費用・困りごと） ・回収品の確認と、回収・買取・リサイクル方法の組み立て、見積書作成 ・受注後の回収日程の調整と、社内（運搬・現場）との段取り ＜入社後の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 その後は先輩に同行しながら、当社ならではの提案の進め方を身につけていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給28万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

＜未経験大歓迎/月給27万円～＞"いつもありがとう"がもらえる仕事！土日祝休みでプライベートも充実！【年間休日110日以上】

仕事内容 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= 既存のお客様への配送＆定期交換・回収メイン！ 信頼関係がダイレクトに評価と収入に 繋がり長く続けられるお仕事です。 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= ＊＊この求人のポイント！＊＊ ✅ 完全土日休み＆年間休日110日以上！ ✅ 手厚いインセンティブで高収入も狙える！ ✅ 未経験大歓迎！ 約3ヶ月間の研修で安心スタート ✅ 既存顧客メイン！ 丁寧な対応で喜ばれるやりがい 【業務内容】 既存顧客（オフィスや飲食店、施設など）を 中心に、レンタルマット、サーバーのお水 衛生洗剤、トイレ関連機器などの環境衛生品の 定期交換・配送・回収をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・レンタルマットや環境衛生品の配送 ・サーバー用飲料（12kg程度）の配送 ・消耗品の回収・補充 ・トイレ用薬液の交換や簡易的なメンテナンス ・次回訪問に向けた消耗品の在庫管理 ＜こんな方にピッタリ！＞ 扱う商品は1本12kg程のお水や衛生マットです。 複数枚まとめて持ち運んだり、設置場所を 綺麗に拭き上げたりと、適度に体を動かすお仕事です。 「デスクワークより、体を動かす方が得意」 「接客や人と関わる仕事が好き」 という方にピッタリの環境です。 【教育制度】 3ヶ月の研修期間を設けており 先輩社員に同行しながら OJTで仕事を覚えていただきます。

【100％反響・ノルマなし】未経験から年収600万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月収30〜50万円を目指せる！ 100％反響営業＆個人ノルマなしで安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 湘南エリアで拡大を続ける ユーミーネットグループにて、不動産営業の 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験歓迎！90%が未経験スタート ✅100%反響営業！飛び込み・電話営業なし ✅個人ノルマなしで目の前の提案に集中！ ✅インセンティブあり！初年度年収600万 ✅年間休日120日＆残業少なめで私生活充実 ✅事務・掲載作業は専門部署におまかせ ✅駅徒歩1分の好立地＆車通勤OK！ ✅20代・30代が中心のフラットな職場 ✅手厚い研修・OJT体制で安心デビュー ✅湘南での暮らしをサポートするやりがい 【仕事内容】 ご来店されたお客様への不動産物件の ご紹介〜ご案内をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 来店対応・ヒアリング ■□ ・ カップルやご夫婦の新居探し ・ 学生さんのひとり暮らし探し ・ ご要望に合わせた理想のお部屋探し ■□ 物件案内・ご契約 ■□ ・ 現地へのご案内（1日1〜3件程度） ・ 物件の提案から契約手続きまでサポート ■□ オーナー様対応 ■□ ・ ご案内状況のご報告 ・ 成約に向けたご相談やフォロー ■□ 提案に集中できる環境 ■□ ・ ネットへの物件入力や初期問い合わせは 専門部署が担当します！ ・ 面倒な事務作業が少ないため 接客・提案業務に専念できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「しっかり稼げる」と「休み」を両立！ ❖ 100%インバウンド対応だから 未経験でも成果を出しやすい環境です。 ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元 ✅水曜＋シフト休みの完全週休2日制 ✅営業時間が決まっているので残業少なめ 【先輩スタッフの声】 前職はまったく異なる業界でしたが 研修やフォローが丁寧で安心でした。 事務作業を専門部署がやってくれるので お客様の対応にしっかり時間を使えます。 インセンティブで収入が上がっただけでなく お休みも120日以上あるので 趣味やプライベートも満喫できています！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 09：00 出社/スケジュール確認 10：00 お客様対応 12：00 昼食 13：00 物件案内で外出 17：00 帰社/デスクワーク 18：00 終礼/退社 ＜入社後の流れ＞ ・OJT研修 先輩のアシスタントとして業務フローを学習 ・実務フォロー 不明点はすぐに質問・解決できる環境 ・独り立ち（約3ヶ月後） スキルに応じて徐々に業務をお任せします ＜90%が未経験からのスタート！＞ 20代・30代を中心に、業界・職種未経験から スタートしたメンバーが多数活躍中！ 高収入を目指したい方や、湘南移住を サポートしたい意欲的な仲間が集まっています。 上下関係が自由でフラットな雰囲気です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／営業スタッフ》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 人と話すことが好きで、頑張った分だけ 稼げる環境に挑戦したかったからです。 Q.なぜユーミーらいふに？ 未経験歓迎だったことと、反響営業100%で 無駄な飛び込みがない点に惹かれました。 Q.不安なことはありましたか？ 不動産の専門知識がゼロだったので 本当に営業ができるか不安でした。 Q.どうやって仕事を覚えましたか？ 先輩がOJTで1から丁寧に教えてくれました。 質問しやすい空気があるので、疑問も すぐに解決できてサポートも抜群でした。 Q.どのような人に入社してもらいたい？ 成長意欲があって、ポジティブにチャレンジ したい方！一緒に楽しく働きましょう！

業界未経験可／30～40代活躍／ノルマなし／既存顧客がメイン

仕事内容: 【仕事内容】 既存顧客中心（8割以上）のルート営業です。 建設現場で使用するレンタル機械の手配や返却フォローなど、売り込む営業ではなく「課題を解決する提案型の営業」がメインです。 ■ お客様について 担当エリアは会社から片道1時間圏内。 既存の取引先を30〜40社ほど担当し、日常的な相談から急な依頼まで幅広く対応します。継続的な取引が多く、関係構築を重視した営業スタイルです。 ■ 提案するもの ・500〜1000円/日の小型工具 ・数万円/日の大型機械 現場ごとに必要な機械が異なるため、状況に応じて最適なレンタルを提案します。 ■ 仕事の進め方 入社後は先輩同行からスタート。 最初は1日10〜15件訪問し、仕事の流れを習得。 慣れてくると1日5件程度、1社ごとに深く関わる営業スタイルへ移行します。 スピード感を持って対応することで、「まずは相談される存在」を目指します。 ■ 1日の流れ（例） 08:00｜出社・準備 09:00｜担当エリアへ訪問（ヒアリング・提案） 12:00｜休憩 13:00｜午後の営業活動 16:00｜帰社・見積作成／機械手配 17:00｜退社

業界未経験可／30～40代活躍／ノルマなし／既存顧客がメイン

仕事内容: 【仕事内容】 既存顧客中心（8割以上）のルート営業です。 建設現場で使用するレンタル機械の手配や返却フォローなど、売り込む営業ではなく「課題を解決する提案型の営業」がメインです。 ■ お客様について 担当エリアは会社から片道1時間圏内。 既存の取引先を30〜40社ほど担当し、日常的な相談から急な依頼まで幅広く対応します。継続的な取引が多く、関係構築を重視した営業スタイルです。 ■ 提案するもの ・500〜1000円/日の小型工具 ・数万円/日の大型機械 現場ごとに必要な機械が異なるため、状況に応じて最適なレンタルを提案します。 ■ 仕事の進め方 入社後は先輩同行からスタート。 最初は1日10〜15件訪問し、仕事の流れを習得。 慣れてくると1日5件程度、1社ごとに深く関わる営業スタイルへ移行します。 スピード感を持って対応することで、「まずは相談される存在」を目指します。 ■ 1日の流れ（例） 08:00｜出社・準備 09:00｜担当エリアへ訪問（ヒアリング・提案） 12:00｜休憩 13:00｜午後の営業活動 16:00｜帰社・見積作成／機械手配 17:00｜退社

業界未経験可／30～40代活躍／ノルマなし／既存顧客がメイン

仕事内容: 【仕事内容】 既存顧客中心（8割以上）のルート営業です。 建設現場で使用するレンタル機械の手配や返却フォローなど、売り込む営業ではなく「課題を解決する提案型の営業」がメインです。 ■ お客様について 担当エリアは会社から片道1時間圏内。 既存の取引先を30〜40社ほど担当し、日常的な相談から急な依頼まで幅広く対応します。継続的な取引が多く、関係構築を重視した営業スタイルです。 ■ 提案するもの ・500〜1000円/日の小型工具 ・数万円/日の大型機械 現場ごとに必要な機械が異なるため、状況に応じて最適なレンタルを提案します。 ■ 仕事の進め方 入社後は先輩同行からスタート。 最初は1日10〜15件訪問し、仕事の流れを習得。 慣れてくると1日5件程度、1社ごとに深く関わる営業スタイルへ移行します。 スピード感を持って対応することで、「まずは相談される存在」を目指します。 ■ 1日の流れ（例） 08:00｜出社・準備 09:00｜担当エリアへ訪問（ヒアリング・提案） 12:00｜休憩 13:00｜午後の営業活動 16:00｜帰社・見積作成／機械手配 17:00｜退社

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【横乗り研修あり】最初は先輩の車に同乗して少しずつ学べるサポート体制！完全週休2日制（土日休み）／定時退社しやすい固定ルート／毎日決まったエリアの自販機へ補充に回る簡単なお仕事です。

仕事内容: 完全週休2日制（土日休み）で、 固定ルートのためスケジュールが 立てやすく定時退社しやすい環境です。 飲料自動販売機（主にキリン製品） の管理をお任せします。 2tトラック（準中型免許）を運転し、 担当エリアの自動販売機を 巡回するルート配送補充業務です。 未経験から段階的に成長できるサポート体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 入社後1ヶ月〜2ヶ月間は 先輩のトラックへの「横乗り研修」から 始まります 最初から一人で配送することはありません。 まずは先輩の車に同乗し、運転ルートや 自販機ごとの特徴、作業の段取りを 少しずつ覚えていきます。 理由2 作業は一つひとつ順番に マスターできます ・商品の補充・入替：売れ行きに 合わせてラインナップを最適化します。 ・売上金の回収：機器から売上金を 回収しデータを記録します。 ・清掃・メンテナンス：自販機本体の拭き掃除や 周辺の空き缶・ペットボトル回収、 集積場への搬送を行います。 いきなりすべてをお任せするのではなく、 横乗りで流れを掴みながら徐々に業務の幅を 広げていきます。 理由3 一人立ち後も安心の固定ルートです ・訪問件数：1日約20台ほど。 担当する自販機やルートが決まっているため、 一度覚えてしまえばスムーズに作業を 進められます。 以上の3点から、配送未経験の方でも 安心して仕事を覚え、一人立ちを 目指せる環境です。 アットホームで相談しやすい職場ですので、 気軽にご応募ください。

工作機械の製造・販売を展開する当社にて、ASEAN地域の顧客ニーズを取りまとめ、上司や関連部署と連携しながら最適な提案を行うソリューション営業を担当いただきます。現地営業や来日顧客のサポートが中心です。

企業名 株式会社牧野フライス製作所 求人名 【海外ソリューション営業】工作機械大手のASEAN営業支援／東証プライム上場 仕事の内容 工作機械の製造・販売を展開する当社にて、ASEAN地域の顧客ニーズを取りまとめ、上司や関連部署と連携しながら最適な提案を行うソリューション営業を担当いただきます。現地営業や来日顧客のサポートが中心です。 ■ASEAN顧客の要求ヒアリングと取りまとめ ■社内関連部署や上司と連携した提案書作成・ソリューション提案 ■海外出張(年数回）・展示会での会社案内・製品説明 ■現地営業拠点および来日顧客へのサポート全般【仕事の魅力】技術部門と一丸となり高精度な工作機械の最適な活用法を提案できる点が魅力。顧客の生産性向上に直結する手応えと、グローバルな営業支援を通じて自身の提案力を磨ける環境です。 募集職種 【海外ソリューション営業】工作機械大手のASEAN営業支援／東証プライム上場

国内はじめ、世界中の一流メーカーを顧客とし、モーターの巻線・組立システムの提案販売、市場開拓等、一連の営業/販売活動をお任せします。世界で唯一、多種多様なモーター全てを生み出せる技術力が強みです。

企業名 株式会社小田原エンジニアリング 求人名 【機械設備の提案営業】モーター用巻線機業界世界TOPシェア/真似できない技術力 仕事の内容 国内はじめ、世界中の一流メーカーを顧客とし、モーターの巻線・組立システムの提案販売、市場開拓等、一連の営業/販売活動をお任せします。世界で唯一、多種多様なモーター全てを生み出せる技術力が強みです。 【製品】モーター用自動巻線ラインシステム、巻線機及び周辺機器等 【顧客】大手自動車メーカー、家電、産業・医療機器メーカー等 【営業スタイル】顧客とのリレーション構築から情報収集、プレゼンテーション、仕様打ち合わせ、見積、価格交渉、契約から納入まで一連の販売活動をご担当頂きます。 募集職種 【機械設備の提案営業】モーター用巻線機業界世界TOPシェア/真似できない技術力

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

🏠完全在宅｜月給30万〜45万円の法人アポインター📞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 📞【この仕事について】 法人向けSaaS・業務支援サービスのインサイドセールス／アポインターとして、企業との最初の接点をつくり、商談機会を生み出す仕事です。 単純に電話件数だけを追うのではなく、「どの企業に・どのトークで・どのタイミングで接触すると成果が出るか」を数字で検証しながら改善していきます。 📋【主な業務内容】 📞 法人へのアプローチ ・指定された法人リストへの架電 ・担当部署、担当者、決裁者の確認 ・サービス概要の案内 ・現在の課題、利用サービス、検討状況のヒアリング 🤝 アポイント獲得 ・課題がある企業に対する商談提案 ・商談日時の設定 ・商談担当へヒアリング内容を共有 ・不在企業、検討中企業への再アプローチ 💻 CRM／SFA入力 ・架電結果の入力 ・担当者情報の更新 ・ヒアリング内容、次回対応日の記録 ・追客対象の管理 📊 KPI改善 ・架電数 ・接続率 ・会話率 ・アポ率 ・商談化率 などを確認し、日々改善を行います。 また、成果が出たトークや断られた理由をチームで共有し、トークスクリプトやリスト精度の改善にも関わっていただきます。 🎯【役割分担】 アポイント獲得後の商談・クロージングは別担当が行います。 そのため、まずは「質の高い商談機会を安定してつくること」に集中できます。 ✨【この仕事の面白さ】 数字が成果として明確に見えるため、改善した分だけ結果につながります。 経験を積んだ後は、クローザー、SV、営業企画などへ役割を広げることも可能です。 🚀【業務開始後の流れ】 まずは担当サービス、ターゲット企業、トークスクリプト、CRM入力ルールを確認します。 その後、実際の架電を行いながら、接続率・会話率・アポ率を確認し、成果が出るトークへ改善していきます。 慣れてきたら、リスト精度や切り返しトーク、追客タイミングなどについても改善提案を行っていただきます。 🎯【このポジションで期待すること】 断られて終わりではなく、結果を記録し「なぜアポになったか／ならなかったか」を振り返り、次の行動に反映できることを重視します。

【仕事】住まいづくりになくてはならない「エクステリア」の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店や造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休/年間休日127日/残業月30時間

企業名 群峰アクシア株式会社 求人名 【愛甲郡】ルート営業／年休127日×土日祝休み！公平な評価でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【仕事】住まいづくりになくてはならない「エクステリア」の提案を行うルート営業をお任せします。エクステリア販売店や造園業者等を訪問し提案営業を行います。【働き方】土日祝休/年間休日127日/残業月30時間 【誰に】エクステリア販売店や造園業者（※既存顧客のみで開拓無し） 【何を】カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品 【どのように】既存顧客への定期訪問から関係性を構築し、商品提案。 自社エクステリアブランドを持つことで顧客の課題に合わせた最適なプランニングを行い、単なる価格競争に巻き込まれない高品質な営業スキルが身につきます。 募集職種 【愛甲郡】ルート営業／年休127日×土日祝休み！公平な評価でキャリアアップ◎

⭐賞与あり3カ月分/年！～人材派遣営業～/土日休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✨未経験歓迎～人材派遣営業/既存営業～派遣スタッフフォロー/土日休み 当社の物流業界及び製造業界向けの派遣営業として顧客対応や派遣スタッフの就業サポートを行って頂きます <完全未経験歓迎！>既存顧客へのルート営業メイン ■職務詳細 ・担当顧客にて就業している派遣スタッフのフォロー、業務相談対応、契約更新 ・お客様からの新規ニーズのヒアリング、派遣スタッフのご提案（一般募集、紹介からの人員募集） ～業務補足～ ・営業スタッフ一人につき営業サポートスタッフが付いております。 ・事務担当が複数名おり、契約更新や派遣募集の際の原稿管理など事務処理のサポートを行います。 ・当社では外国の方も多く就業いただいています。 日本語の日常会話ができる方が多いですが、日本語がわからないスタッフとのコミュニケーションには通訳担当がつきます。 ・当社では農業の部門もあります。農業と人をつなぐ農業派遣もやっており、当社の強みになります！ ■教育研修 ・入社後は先輩社員に同行いただき、業務の流れやお客様対応について覚えて頂きます ・その後最初は20名程の派遣スタッフを担当いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます ・未経験からスタートした方で入社から3ヵ月ほどで徐々に独り立ちしていくイメージです ■業務の特徴 ・現在物流業界や製造業界での派遣要望を多く頂いており、ニーズのあるお客様への提案がメインとなります。 ・弊社では農業部門（アグリチーム）もあり農業と人材をつなぐ農業派遣の業務があります ・提案して終わりではなく、その後の就業フォローや契約管理など法人・個人のお客様と長くお付き合いが続くやりがいある業務です。 ＜✅安心の大手企業で長期安定＞ 大手メーカーの物流センター勤務。 景気に左右されにくく長く働ける職場です。 ＜✅ソラーレについて＞ ソラーレは、「太陽のような」 という意味を持ち、 取引先や従業員、その家族全員が 温かく輝くことを願って名付けられました。 物流センター業界での豊富な経験や、 製造現場での長年の知識を持つ従業員が 在籍しており、これらの特色を活かして、 仕事を探す人々や働き手を探すお客様の 幸せを追求しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他にも案件多数あり！ まずはお気軽にお問合せ下さい！ 0537-77-2393／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、拠点長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。

企業名 ＫＲＨ株式会社 求人名 相模原支店【拠点長候補】足場システムの営業／業界未経験OK／年間休日128日 仕事の内容 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、拠点長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。 【業務詳細】 ■新規営業および、ルート営業(足場材の販売・レンタルおよび、工事) ■年間売上目標設定、計画、売上管理 ■新人育成、既存従業員育成 ■従業員の業務管理、労務管理 募集職種 相模原支店【拠点長候補】足場システムの営業／業界未経験OK／年間休日128日

建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。営業経験を活かして活躍が可能です。製造～工事までワンストップで

企業名 ＫＲＨ株式会社 求人名 営業経験者募集!【相模原支店/営業(資材販売/工事部門)】足場業界トップクラス 仕事の内容 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。営業経験を活かして活躍が可能です。製造～工事までワンストップで の受注が可能で当社のニーズが高まっています。また、業界全体で旧式の足場から、当社の注力商材であるクサビ式足場への移行ニーズが高まっており、高い品質を保ち続ける当社は受注数を伸ばしています。また、入社後は岐阜本店で充実した研修を受けることが可能なため、（本人の習熟度と希望によって期間は前後）業界未経験であっても安心です。※取引先(個人事業主として施工管理をされている方/ハウスメーカー/ゼネコン等) 募集職種 営業経験者募集!【相模原支店/営業(資材販売/工事部門)】足場業界トップクラス

建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。マネジメント経験者の募集となります。製造～工事までワンストップ

企業名 ＫＲＨ株式会社 求人名 管理職候補募集！【相模原支店/営業(資材販売/工事部門)】足場業界トップクラス 仕事の内容 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。マネジメント経験者の募集となります。製造～工事までワンストップ での受注が可能で当社のニーズが高まっています。また、業界全体で旧式の足場から、当社の注力商材であるクサビ式足場への移行ニーズが高まっており、高い品質を保ち続ける当社は受注数を伸ばしています。また、入社後は岐阜本店で充実した研修を受けることが可能なため、（本人の習熟度と希望によって期間は前後）業界未経験であっても安心です。※取引先(個人事業主として施工管理をされている方/ハウスメーカー/ゼネコン等) 募集職種 管理職候補募集！【相模原支店/営業(資材販売/工事部門)】足場業界トップクラス

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【生産ライン責任者】「AFURI」の味をつくるセントラルキッチンで生産管理お任せします！

仕事内容 【仕事内容】 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、工場運営と管理をお任せします。 まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは工場全体の管理監督・人材育成や組織作りをお願いします。 国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがCKのミッションです。 毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、それに基づいて、1日約7000食～1万食の食材を作ります。 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。 【具体的な仕事内容】 ・工場内オペレーションチェック ・生産管理 ・品質管理 ・予算、売上管理 ・部内スタッフマネジメント ・店舗との連携、調整業務 ※季節限定メニュー開発をすることもあります。 【仕事変更の範囲】 会社の定める業務

【食品衛生管理者】「AFURI」の味をつくるセントラルキッチンで生産管理お任せします！

仕事内容 【仕事内容】 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、工場運営と管理をお任せします。 国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、それに基づいて、1日約7000食～1万食の食材を作ります。 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。 上のポジションも空いているため、拡大中の会社で核になるポジションを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 衛生環境改善提案/生産性向上への取り組み/その他関連付随する業務 【仕事変更の範囲】会社の定める業務

AFURI ブランドを支えるセントラルキッチンチームリーダー候補｜月給36万～｜深夜勤務なし

仕事内容 【仕事内容】 ラーメンの味を支えるセントラルキッチンにて、工場長をサポートしながら工場全体の運営と管理を担う役割です。まずは製造・管理業務を一通り習得していただき、ゆくゆくは工場全体のマネジメントや人材育成、組織づくりをお任せします。 国内18店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがCKのミッションです。 毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、それに基づいて、1日約7000食～1万食の食材を作ります。 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。 【仕事内容】 ・工場内の製麺業務 ・生産管理、品質管理、予算管理、売上管理、部門内スタッフのシフト管理、スタッフ育成、教育、店舗との連携、調整業務※季節限定のメニューを考えることもあります。 【仕事変更の範囲】 会社の定める業務

【仕込み工場内スタッフ】「AFURI」の味をつくるセントラルキッチンでの調理をお任せします！

仕事内容 【仕事内容】 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。 国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、それに基づいて、1日約7000食～1万食の食材を作ります。 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。 上のポジションも空いているため、拡大中の会社で核になるポジションを目指せる環境です。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・スープ、チャーシューの仕込み →国産の丸鶏・魚介・香味野菜など厳選素材の下処理、スープに必要な昆布を計量する係、ネギやニンニクをきざむ係など、 工程ごとに担当がつき、みんなでスープを仕込みます。スープのチェック・管理は工場長が行ないます。 毎日5～6時間ほどかけてつくっています。 ・タレ・トッピングの仕込み →特製の塩ダレ・醤油ダレに加えて、メンマ、半熟の煮玉子、刻みネギ、白髪ネギなど、 全部で約20種類を調理・加工します。仕込みは担当制で在庫管理も行ないます。 ・食材を真空パック詰め →各店舗に配送する際は、加工した食材を専用の機械で真空パックにします。 機械の使い方は一度覚えてしまえば簡単です。 ・食材発注 →いつもの取引先から、食材をとり寄せます。 国産の丸鶏やガラ、にぼしや鰹節、昆布など、産地や鮮度にこだわっています。 ■長期的 ・キャスト管理 →キャストのシフト管理やマネジメント、採用の面接官なども行っていただきます。 -変更の範囲- ・会社の定める業務 ※季節限定のメニューを考えることもあります。 良いアイデアであれば社歴問わず採用しております。どんどんアイデアを出してください

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

経験を活かしてステップアップ！在宅フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

構内作業(相模原支店)

仕事内容 【仕事内容】 相模原支店内での構内作業をお任せします。 ・構内での足場資材の整理 ・フォークリフトを使用して、運搬車両(トラック)への足場資材の積み降ろし ・出荷返却材を目視で検収作業 ※拠店の目の前の屋外にあるヤード(構内)での作業となります。 ※手で足場資材を持ち運んだり、整理整頓していただく作業となります。 ※営業、営業事務員、その他業務に関わるお客様とのコミュニケーションも発生します。 ※上記に加えて、関連する事務作業をお任せすることがあります。 【勤務地の補足】 相模原支店:神奈川県愛甲郡愛川町角田4649-1 横浜支店:神奈川県横浜市都筑区東方町625-1(研修場所) ※マイカー通勤推奨、駐車場無料

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後101年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後101年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼