求人・転職情報

【オープニングスタッフ】令和8年5月1日オープン予定♪個別・集団療育のこぱんはうすさくらのメンバー大募集！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと を一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用 事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！ 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、みな助け合って働いています よ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 手当 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 休日 《年間休日108日》 4週8休制(シフトによる) ※年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。 ◆求める人材 一緒に居心地の良い環境を創ってくれる仲間 を募集しています。 貴重な経験ができること間違いなしです！ 【求める人材/スキル】 ・人との関わり、コミュニケーションが好 きな方 ・点ではなく、面として全体を観ることが可 能な方 ・リスク管理能力の高い方 皆さまからのご応募をお待ちしております。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。私たち の仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添 うこと。「ひとりでトイレに行くことができ ない」「友だちと上手に遊ぶことができない 」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長 をしていく姿には、私たち自身もたくさんの 勇気をもらうことができます。この仕事だか らこそ感じることができる感動があります。 ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・資格保有も未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 応募前に 話しだけ聞いてみたい。 ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容 仕事内容はこちら♪ # ＼美容好きな看護師さん必見！／ # 働きながらキレイも収入も手に入れよう♪ 「エステや美容クリニックにお得に通いたい！」 「仕事もプライベートも充実させたい♪」 「頑張った分はしっかり収入につなげたい！」 そんな看護師さんにおすすめのお仕事です？ ### ？ 嬉しい福利厚生が充実！ 美容もプライベートも楽しめる特典がいっぱい♪ ？ リロクラブでエステ・スパ・美容クリニックなどが割引！ ？ 自分へのご褒美や美容メンテナンスもお得に♪ ？ 翌日振込OK！（規定あり） ？ 有給休暇の取得OK！自分の時間もしっかり確保♪ ？ 高時給のお仕事で収入アップも目指せる！ お仕事を頑張りながら、自分磨きも楽しみませんか？ ### 【お仕事内容】 介護施設にて、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします！ 具体的には… ・バイタルチェック（体温・血圧などの測定） ・服薬管理、投薬管理 ・吸引、呼吸器ケア ・簡単な医療処置 ・睡眠や健康状態の確認 ・施設内の安全管理 ・介護職など他職種との連携 医療行為は比較的少なめなので、利用者様一人ひとりと向き合った看護ができます♪ ◎ 介護業務はありません！ ◎ 介護施設での勤務が初めての方も歓迎！ ◎ これまでの看護経験や資格を活かせます♪ 病院とは違った環境で、自分らしい働き方を見つけてみませんか？ ### 【勤務地が選べる！】 あなたの希望に合わせて、さまざまな施設をご紹介♪ ・定員15名以下の小規模施設 ・介護度が低めの施設 ・開設したばかりのキレイな施設 ・人気のオープニング案件 など 「落ち着いた施設で働きたい」 「少人数の利用者様とじっくり関わりたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください！ **職場見学もOK！** 実際の雰囲気を確認してからお仕事を決められるので、入職後のミスマッチも防げます♪ ### 【働き方はあなた次第♪】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ ・即日勤務OK！ ・在職中の方は1ヶ月後以降の入社も相談OK！ ・短期2ヶ月～、長期3ヶ月～も選択可能！ ・曜日固定や希望休も相談OK！ 「美容の予定に合わせて休みたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 「今より収入を増やしたい」 そんな希望も大歓迎です？ 交通費や希望休など、待遇面もお気軽にご相談ください！ ### 【高時給でしっかり収入GET！】 資格やこれまでの経験を活かして、効率よく収入アップを目指しませんか？ 高時給の派遣先を多数ご用意！ さらに翌日振込制度（規定あり）も利用できるので、急な出費や自分へのご褒美にも嬉しい♪ 頑張った分はしっかり収入に！ あなたのスキルや希望条件に合った職場をご紹介します。 ### 【まずは約5分の電話相談から♪】 「美容系の福利厚生について詳しく知りたい！」 「自分に合う施設があるか聞いてみたい！」 「希望条件に合うお仕事を紹介してほしい！」 そんな方も大歓迎です♪ まずは約5分のお電話で、あなたの希望をお聞かせください！ 応募前の相談だけでもOK！ 職場見学をしてから決めることもできます。 **お仕事も美容もプライベートも、全部大切にしたい方はぜひご応募ください？** あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ おすすめポイント♪ ### ＼働き始めてから「思っていた職場と違う…」を防ぎたい方へ！／ 新しい職場で働くときは、楽しみな反面、不安もありますよね。 「職場の雰囲気を知っておきたい」 「一緒に働く人たちとうまくやっていけるかな？」 「長く続けられる職場を見つけたい！」 そんな気持ちに寄り添いながら、あなたのお仕事探しをサポートします♪ **実際の施設を見学してから勤務先を決められるので安心！** 職場の雰囲気や設備、スタッフの様子などを事前に確認できるため、自分に合った環境かどうかをじっくり考えられます◎ さらに、勤務開始後も担当スタッフが継続してフォロー！ 働き始めてからの疑問や悩みも相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。 ### 【応募しやすいポイント】 ・来社不要！自宅から登録可能 ・履歴書不要で手軽に応募 ・施設見学OK！実際の職場を確認できる ・就業後も担当スタッフがサポート ・最短即日スタート可能 **「自分に合う職場を見つけたい」そんな方を全力でサポートします！** まずは希望や不安を聞かせてください♪ 勤務地について 神奈川県愛甲郡愛川町付近の介護施設・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・サ高住 …など ＊スタッフインタビュー＊ ▼30代女性派遣スタッフ▼ 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ ▼50代男性派遣スタッフ▼ 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。

◆経験者＆有資格者優遇◆ ①とにかく高時給 ②充実な福利厚生 ③求人数が豊富 だから現役の介護士から「+ホップ」が選ばれています！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 「今度こそ、長く働ける場所を見つけたい」 そんな想いに寄り添い、 あなたの理想をカタチにします。 専任担当との事前職場見学で、 リアルな雰囲気を確認してから スタートできるので安心です◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■夜勤専従の介護業務をお願いします 利用者さまが安心して夜を過ごせるよう、 見守っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴／トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回 ・日勤への引き継ぎ など ＜＜ココが “ POINT ” ＞＞ ▼柔軟なシフトで安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週2日～ ＊土日休みがいい ＊短時間からはじめたい など、あなたの生活スタイルに 合わせた働き方が可能◎ ▼経験が活きる高待遇 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた スキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます♪ ▼ルーティン業務が中心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 散歩やリハビリなどは日中のみ。 夜は利用者さんのケアや事務が メインになります◎ ▼ご家族様の対応ナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前のケアや業務に集中して、 自分のペースで仕事を進められます◎ °+◆──────･◇･──────◆+° 数日間の特別な出会い。 毎日が新鮮で、変化を楽しみたい方に最適です。 ご家族の「一休み」を支える大切な役割。 直接の「ありがとう」が嬉しい！ 様々な状態の方と接するうちに、 判断力が磨かれて自信に繋がります。

◆経験者＆有資格者優遇◆ ①とにかく高時給 ②充実な福利厚生 ③求人数が豊富 だから現役の介護士から「+ホップ」が選ばれています！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 「今度こそ、長く働ける場所を見つけたい」 そんな想いに寄り添い、 あなたの理想をカタチにします。 専任担当との事前職場見学で、 リアルな雰囲気を確認してから スタートできるので安心です◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■夜勤専従の介護業務をお願いします 利用者さまが安心して夜を過ごせるよう、 見守っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴／トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回 ・日勤への引き継ぎ など ＜＜ココが “ POINT ” ＞＞ ▼柔軟なシフトで安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週2日～ ＊土日休みがいい ＊短時間からはじめたい など、あなたの生活スタイルに 合わせた働き方が可能◎ ▼経験が活きる高待遇 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた スキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます♪ ▼ルーティン業務が中心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 散歩やリハビリなどは日中のみ。 夜は利用者さんのケアや事務が メインになります◎ ▼ご家族様の対応ナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前のケアや業務に集中して、 自分のペースで仕事を進められます◎ °+◆──────･◇･──────◆+° 数日間の特別な出会い。 毎日が新鮮で、変化を楽しみたい方に最適です。 ご家族の「一休み」を支える大切な役割。 直接の「ありがとう」が嬉しい！ 様々な状態の方と接するうちに、 判断力が磨かれて自信に繋がります。

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° 数日間の特別な出会い。 毎日が新鮮で、変化を楽しみたい方に最適です。 ご家族の「一休み」を支える大切な役割。 直接の「ありがとう」が嬉しい！ 様々な状態の方と接するうちに、 判断力が磨かれて自信に繋がります。

訪問看護リハビリステーションの短時間看護師募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ＜訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪＞ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコールなしも選択可能 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆経験者＆有資格者優遇◆ ①とにかく高時給 ②充実な福利厚生 ③求人数が豊富 だから現役の介護士から「+ホップ」が選ばれています！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 「今度こそ、長く働ける場所を見つけたい」 そんな想いに寄り添い、 あなたの理想をカタチにします。 専任担当との事前職場見学で、 リアルな雰囲気を確認してから スタートできるので安心です◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■夜勤専従の介護業務をお願いします 利用者さまが安心して夜を過ごせるよう、 見守っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴／トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回 ・日勤への引き継ぎ など ＜＜ココが “ POINT ” ＞＞ ▼柔軟なシフトで安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週2日～ ＊土日休みがいい ＊短時間からはじめたい など、あなたの生活スタイルに 合わせた働き方が可能◎ ▼経験が活きる高待遇 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた スキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます♪ ▼ルーティン業務が中心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 散歩やリハビリなどは日中のみ。 夜は利用者さんのケアや事務が メインになります◎ ▼ご家族様の対応ナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前のケアや業務に集中して、 自分のペースで仕事を進められます◎ °+◆──────･◇･──────◆+° グループホームは、少人数のユニット制。 一人ひとりの「自分らしさ」を大切にできます。 お料理や掃除を楽しみながら、 ゆったり流れる時間を一緒に過ごします。 認知症ケアのコツも優しく教えます✨

◆経験者＆有資格者優遇◆ ①とにかく高時給 ②充実な福利厚生 ③求人数が豊富 だから現役の介護士から「+ホップ」が選ばれています！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 「今度こそ、長く働ける場所を見つけたい」 そんな想いに寄り添い、 あなたの理想をカタチにします。 専任担当との事前職場見学で、 リアルな雰囲気を確認してから スタートできるので安心です◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■夜勤専従の介護業務をお願いします 利用者さまが安心して夜を過ごせるよう、 見守っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴／トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回 ・日勤への引き継ぎ など ＜＜ココが “ POINT ” ＞＞ ▼柔軟なシフトで安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週2日～ ＊土日休みがいい ＊短時間からはじめたい など、あなたの生活スタイルに 合わせた働き方が可能◎ ▼経験が活きる高待遇 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた スキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます♪ ▼ルーティン業務が中心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 散歩やリハビリなどは日中のみ。 夜は利用者さんのケアや事務が メインになります◎ ▼ご家族様の対応ナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前のケアや業務に集中して、 自分のペースで仕事を進められます◎ °+◆──────･◇･──────◆+° 「第二の家族」のように寄り添い、 最期まで自分らしく生きるお手伝い！ 重度ケアの経験もしっかり積めるので、 一歩ずつプロを目指せます✨

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容 仕事内容はこちら♪ # ＼旅行好き必見！お得な福利厚生が充実♪／ # 高時給×働きやすさが叶う看護のお仕事！ 「お仕事もプライベートも充実させたい！」 「旅行やホテルをお得に楽しみたい♪」 「無理なく、自分のペースで働きたい！」 そんな方におすすめのお仕事です！ **働くだけじゃない！嬉しい特典がいっぱいの派遣のお仕事♪** ### ？ 嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ？ リロクラブ利用OK！全国のホテル・宿泊施設を特別価格で利用可能♪ ？ 旅行やレジャーなど、プライベートもお得に楽しめる！ ？ 上場企業グループならではの充実した福利厚生！ ？ サービス残業なし！残業代は別途支給！ ？ オンコールなしでプライベートも充実♪ お仕事も旅行も、どちらも楽しみたい方にぴったりです！ ### 【お仕事内容】 介護施設などで、利用者様の見守りや健康管理を中心とした看護業務をお任せします！ 医療行為は比較的少なめなので、落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめ♪ ◎ 2～3名体制だからブランクがあっても安心！ ◎ 介護業務はありません！ ◎ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎！ ◎ オンコール対応なし！ 病院勤務とは違った環境で、資格や経験を活かして働いてみませんか？ ### 【勤務地は選び放題！】 ご紹介できる施設は多数♪ ・定員15名以下の小規模施設 ・介護度が低めの施設 ・開設したばかりのキレイな施設 ・人気のオープニング案件 など あなたの希望や経験に合わせて、ピッタリの職場をご紹介します！ **職場見学も大歓迎！** 実際の雰囲気を見てから決められるので、入職後のミスマッチも防げます♪ ### 【働き方もあなた次第！】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます♪ ・即日勤務OK！ ・在職 おすすめポイント♪ ### ＼お仕事探しをもっと気軽に！来社不要・履歴書不要で応募OK♪／ 「そろそろ働きたいけど、仕事探しに時間をかけられない…」 「応募や登録の手続きが面倒…」 そんな方にもおすすめ！ 面倒な来社や履歴書の準備は不要です。 自宅から気軽に登録できるので、お仕事探しをスムーズに始められます◎ **最短即日スタートも可能！** 希望条件をお伺いしながら、あなたに合ったお仕事をご案内します。 また、勤務先を決める前に施設見学もできるので、実際の職場環境を確認してから判断できます♪ 勤務開始後も担当スタッフがしっかりフォロー！ 仕事の悩みや困りごとがあれば、いつでも相談してくださいね。 ### 【お仕事探しをサポート！】 ★ 来社不要で自宅から登録OK ★ 履歴書不要で応募ラクラク ★ 施設見学で職場の雰囲気を確認 ★ 最短即日スタート可能 ★ 就業後も安心のフォロー体制 「まずは話だけ聞いてみたい」 「希望に合う仕事があるか知りたい」 そんな方も大歓迎です！ **応募からお仕事スタートまで、スムーズなお仕事探しを始めませんか？** 勤務地について 神奈川県足柄上郡大井町上大井駅付近の介護施設・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・サ高住 …など ＊スタッフインタビュー＊ ▼30代女性派遣スタッフ▼ 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ ▼50代男性派遣スタッフ▼ 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。

◆経験者＆有資格者優遇◆ ①とにかく高時給 ②充実な福利厚生 ③求人数が豊富 だから現役の介護士から「+ホップ」が選ばれています！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 「今度こそ、長く働ける場所を見つけたい」 そんな想いに寄り添い、 あなたの理想をカタチにします。 専任担当との事前職場見学で、 リアルな雰囲気を確認してから スタートできるので安心です◎ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■夜勤専従の介護業務をお願いします 利用者さまが安心して夜を過ごせるよう、 見守っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴／トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回 ・日勤への引き継ぎ など ＜＜ココが “ POINT ” ＞＞ ▼柔軟なシフトで安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週2日～ ＊土日休みがいい ＊短時間からはじめたい など、あなたの生活スタイルに 合わせた働き方が可能◎ ▼経験が活きる高待遇 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがこれまで培ってきた スキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます♪ ▼ルーティン業務が中心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 散歩やリハビリなどは日中のみ。 夜は利用者さんのケアや事務が メインになります◎ ▼ご家族様の対応ナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目の前のケアや業務に集中して、 自分のペースで仕事を進められます◎ °+◆──────･◇･──────◆+° 「第二の家族」のように寄り添い、 最期まで自分らしく生きるお手伝い！ 重度ケアの経験もしっかり積めるので、 一歩ずつプロを目指せます✨

シフト融通◎土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容 仕事内容はこちら♪ # ＼旅行好き必見！お得な福利厚生が充実♪／ # 高時給×働きやすさが叶う看護のお仕事！ 「お仕事もプライベートも充実させたい！」 「旅行やホテルをお得に楽しみたい♪」 「無理なく、自分のペースで働きたい！」 そんな方におすすめのお仕事です！ **働くだけじゃない！嬉しい特典がいっぱいの派遣のお仕事♪** ### ？ 嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ？ リロクラブ利用OK！全国のホテル・宿泊施設を特別価格で利用可能♪ ？ 旅行やレジャーなど、プライベートもお得に楽しめる！ ？ 上場企業グループならではの充実した福利厚生！ ？ サービス残業なし！残業代は別途支給！ ？ オンコールなしでプライベートも充実♪ お仕事も旅行も、どちらも楽しみたい方にぴったりです！ ### 【お仕事内容】 介護施設などで、利用者様の見守りや健康管理を中心とした看護業務をお任せします！ 医療行為は比較的少なめなので、落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめ♪ ◎ 2～3名体制だからブランクがあっても安心！ ◎ 介護業務はありません！ ◎ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎！ ◎ オンコール対応なし！ 病院勤務とは違った環境で、資格や経験を活かして働いてみませんか？ ### 【勤務地は選び放題！】 ご紹介できる施設は多数♪ ・定員15名以下の小規模施設 ・介護度が低めの施設 ・開設したばかりのキレイな施設 ・人気のオープニング案件 など あなたの希望や経験に合わせて、ピッタリの職場をご紹介します！ **職場見学も大歓迎！** 実際の雰囲気を見てから決められるので、入職後のミスマッチも防げます♪ ### 【働き方もあなた次第！】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます♪ ・即日勤務OK！ ・在職 おすすめポイント♪ ### ＼働き始めてから「思っていた職場と違う…」を防ぎたい方へ！／ 新しい職場で働くときは、楽しみな反面、不安もありますよね。 「職場の雰囲気を知っておきたい」 「一緒に働く人たちとうまくやっていけるかな？」 「長く続けられる職場を見つけたい！」 そんな気持ちに寄り添いながら、あなたのお仕事探しをサポートします♪ **実際の施設を見学してから勤務先を決められるので安心！** 職場の雰囲気や設備、スタッフの様子などを事前に確認できるため、自分に合った環境かどうかをじっくり考えられます◎ さらに、勤務開始後も担当スタッフが継続してフォロー！ 働き始めてからの疑問や悩みも相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。 ### 【応募しやすいポイント】 ・来社不要！自宅から登録可能 ・履歴書不要で手軽に応募 ・施設見学OK！実際の職場を確認できる ・就業後も担当スタッフがサポート ・最短即日スタート可能 **「自分に合う職場を見つけたい」そんな方を全力でサポートします！** まずは希望や不安を聞かせてください♪ 勤務地について 神奈川県足柄上郡大井町相模金子駅付近の介護施設・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・サ高住 …など ＊スタッフインタビュー＊ ▼30代女性派遣スタッフ▼ 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ ▼50代男性派遣スタッフ▼ 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° 数日間の特別な出会い。 毎日が新鮮で、変化を楽しみたい方に最適です。 ご家族の「一休み」を支える大切な役割。 直接の「ありがとう」が嬉しい！ 様々な状態の方と接するうちに、 判断力が磨かれて自信に繋がります。

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容 仕事内容はこちら♪ # ＼旅行好き必見！お得な福利厚生が充実♪／ # 高時給×働きやすさが叶う看護のお仕事！ 「お仕事もプライベートも充実させたい！」 「旅行やホテルをお得に楽しみたい♪」 「無理なく、自分のペースで働きたい！」 そんな方におすすめのお仕事です！ **働くだけじゃない！嬉しい特典がいっぱいの派遣のお仕事♪** ### ？ 嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ？ リロクラブ利用OK！全国のホテル・宿泊施設を特別価格で利用可能♪ ？ 旅行やレジャーなど、プライベートもお得に楽しめる！ ？ 上場企業グループならではの充実した福利厚生！ ？ サービス残業なし！残業代は別途支給！ ？ オンコールなしでプライベートも充実♪ お仕事も旅行も、どちらも楽しみたい方にぴったりです！ ### 【お仕事内容】 介護施設などで、利用者様の見守りや健康管理を中心とした看護業務をお任せします！ 医療行為は比較的少なめなので、落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめ♪ ◎ 2～3名体制だからブランクがあっても安心！ ◎ 介護業務はありません！ ◎ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎！ ◎ オンコール対応なし！ 病院勤務とは違った環境で、資格や経験を活かして働いてみませんか？ ### 【勤務地は選び放題！】 ご紹介できる施設は多数♪ ・定員15名以下の小規模施設 ・介護度が低めの施設 ・開設したばかりのキレイな施設 ・人気のオープニング案件 など あなたの希望や経験に合わせて、ピッタリの職場をご紹介します！ **職場見学も大歓迎！** 実際の雰囲気を見てから決められるので、入職後のミスマッチも防げます♪ ### 【働き方もあなた次第！】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます♪ ・即日勤務OK！ ・在職 おすすめポイント♪ ### ＼働き始めてから「思っていた職場と違う…」を防ぎたい方へ！／ 新しい職場で働くときは、楽しみな反面、不安もありますよね。 「職場の雰囲気を知っておきたい」 「一緒に働く人たちとうまくやっていけるかな？」 「長く続けられる職場を見つけたい！」 そんな気持ちに寄り添いながら、あなたのお仕事探しをサポートします♪ **実際の施設を見学してから勤務先を決められるので安心！** 職場の雰囲気や設備、スタッフの様子などを事前に確認できるため、自分に合った環境かどうかをじっくり考えられます◎ さらに、勤務開始後も担当スタッフが継続してフォロー！ 働き始めてからの疑問や悩みも相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。 ### 【応募しやすいポイント】 ・来社不要！自宅から登録可能 ・履歴書不要で手軽に応募 ・施設見学OK！実際の職場を確認できる ・就業後も担当スタッフがサポート ・最短即日スタート可能 **「自分に合う職場を見つけたい」そんな方を全力でサポートします！** まずは希望や不安を聞かせてください♪ 勤務地について 神奈川県足柄上郡開成町開成駅付近の介護施設・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・サ高住 …など ＊スタッフインタビュー＊ ▼30代女性派遣スタッフ▼ 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ ▼50代男性派遣スタッフ▼ 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° グループホームは、少人数のユニット制。 一人ひとりの「自分らしさ」を大切にできます。 お料理や掃除を楽しみながら、 ゆったり流れる時間を一緒に過ごします。 認知症ケアのコツも優しく教えます✨

【残業ほぼなし】看護師の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコール相談可 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・土日祝は必ずご出勤をお願いしますが週に3日お休みがあります！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコール相談可 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° 「第二の家族」のように寄り添い、 最期まで自分らしく生きるお手伝い！ 重度ケアの経験もしっかり積めるので、 一歩ずつプロを目指せます✨

「派遣だから」で終わらせない。ランク制で頑張りをしっかり可視化！着実にステップアップ可能！

仕事内容 ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-979-983 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨ °+◆──────･◇･──────◆+° ／ 介護の資格・経験の どちらかがあればOK！ ＼ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価！ 給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、 すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週3日・1日6時間～」や「土日休み」など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、 徐々に慣れていきたいという方も大歓迎！ 【業務詳細】 ・生活介助 ・見守り業務 ・食事の準備、配膳、補助 ・入居者様のお話し相手 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ・着替えのサポート など 今まで培ってきたノウハウを活かして、 利用者さんが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ✅今すぐに働きたい方 →即日勤務OKです！ ✅まだ就業中の方 →勤務開始日の相談OKです！ 「家から近いあの施設で働くことができるか」 「希望通りのお仕事が見つかるのか」 など、相談のみでもOKです！ °+◆──────･◇･──────◆+° 「第二の家族」のように寄り添い、 最期まで自分らしく生きるお手伝い！ 重度ケアの経験もしっかり積めるので、 一歩ずつプロを目指せます✨

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ＜通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！＞ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。 ＜お仕事内容＞ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ＜通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！＞ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。 ＜お仕事内容＞ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問看護業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜■この職種が初めての方へ＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問看護業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・管理者やマネージャーなどへのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます