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マカロン訪問看護リハビリステーション 愛川 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/30

訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士

アルバイト・パート
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【資格を活かせる】正社員になる道があります

言語聴覚士
Microsoft Word
Microsoft Excel
言語聴覚士
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許
電子カルテ記録
他職種とのカンファレンス
機能訓練
リハビリ
言語障害サポート
嚥下障害サポート

掲載開始日:2026/10/30

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:言語聴覚士 <お仕事内容詳細> この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中!☆ ・日勤帯のみ ・週1日~、1日4時間~ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心! ・毎年約150%成長中★事業拡大に伴った募集です! ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中! 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします! グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与(条件あり) ※電子カルテ・LINEワークス導入 <アピールポイント> エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 <■この職種が初めての方へ> 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修(介護系事業) 例)超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

対象となる方

求めている人材 言語聴覚士、普通運転免許 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

勤務地

マカロン訪問看護リハビリステーション 愛川 243-0304神奈川県愛甲郡愛川町棚澤843-1CosmoVillaAikawa202 勤務地 〒2430304神奈川県愛甲郡愛川町棚澤843-1 Cosmo Villa Aikawa202

アクセス

交通・アクセス JR相模線 下溝駅から車で16分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 9:00~18:00 の間で4時間以上程度 ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能(曜日固定) 休憩時間は法定通り 【契約期間】6か月(原則更新)

給与

時給4,000円以上 給与詳細 基本給:時給 4000円 〜 時給4000円 【手当】・入社祝い金 ・年末年始手当 ・交通費 ・永年勤続手当 【交通費】支給 ※月末締め翌月28日支払い 試用・研修期間:6ヶ月(条件変更なし) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

休日休暇

休日休暇 希望に基づくシフト制 お休みしたい日や時間等は柔軟に対応できますのでご相談ください。 ■土曜・日曜・祝日 ■GW ■有給休暇(法定通り) ■年末年始 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月(条件変更なし) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社員登用制度 ■家族利用手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■正社員登用制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■研修制度 ※参加条件あり エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名

エフィラグループ株式会社

代表者

畠山大志郎

所在住所

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3エピックタワー新横浜19F

お問い合わせ先

0455948967

事業内容

スポーツ・レクリエーション

ホームページ

https://efila.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定

原稿ID : 913fe509d82bde42