求人・転職情報

仕事内容 ＼地域では珍しい「個別療育」主体の児童発達支援施設／ 一人ひとりのお子様にじっくり向き合える環境！残業なし＆子育て世代も多数活躍中 未就学のお子様を対象とした児童発達支援施設にて、 正社員の保育士として一人ひとりの成長を支える療育業務全般をお任せします。 集団保育とは異なり、個別での丁寧な関わりができるのが大きな特徴です。 ■ 具体的な業務内容 ・個別療育支援： お子様一人ひとりの特性や課題に合わせた療育プログラムの実施 ・企画・準備： 療育プログラムや季節イベントの企画運営、活動・教材の準備 ・記録・連携： 日々の活動記録の作成、保護者様からのご相談対応・サポート ・その他： 施設内の清掃（17:00からスタッフみんなでお掃除を行います）、各種事務処理 ■ 保育から「個別療育」へ！安心して学べる研修体制 「保育士資格はあるけれど、療育の経験がない…」という方もご安心ください。 小児分野で経験豊富な代表（作業療法士 / 児童発達支援管理責任者）のもと、専門性を学びながら成長できます。 ・座学研修＋見学スタート： 基礎的な知識を学べる座学研修に加え、まずは先輩指導員の支援に見学として入っていただきます。 ・すぐに質問できる環境： 「集団保育と療育の違い」「どんな関わり方をすればいいか」など、 湧いた疑問にはその場で何でも質問・解決できる体制を整えています。

資格・経験不問！製造業やサービス業からの転職者も歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ⭐愛川町のデイサービスでの介護業務です 通所利用者は定員35名、平均1日30名程度 ⭐具体的には ・食事、入浴、排泄の介助 ・体操やレクリエーションの補助 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務（普通免許でOK） ・記録作成 【ポイント】 無資格・未経験の方も歓迎、入社後に資格取得も可能です。 ・日勤のみ、残業少なめ ・資格取得支援制度あり 【職場の雰囲気】 地域密着で利用者様との距離が近い職場です。 明るい挨拶とコミュニケーションを大切にしながら、チームで利用者様を支えています。 未経験の方も経験者の方も、それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。 【見学】 職場見学も随時受付中です。 ぜひ一度、現場の雰囲気を感じてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりの「できること」を 大切にしながら、自立支援を目指した介護 を行っています。 「利用者様もスタッフも笑顔で過ごせるデイ サービス」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

夜勤なし・17:20定時退社！40代〜60代活躍中

仕事内容 ✧︎✧︎✧︎✧︎✧︎✧︎ 夜勤なし・残業は月1回のみ！ お客様の「自分らしい生活」を支える 温かい木造りのデイサービスです。 ✧︎✧︎✧︎✧︎✧︎✧︎ 「夜勤が体力的にキツくなってきた」 「家族と一緒に夕食を食べたい」 「子育ても落ち着き、資格を活かしたい」 そんな働きやすさを重視する方に ピッタリの職場です。 子育てが一段落した世代など、 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ブランクからの復帰も大歓迎です。 ＜具体的なお仕事＞ 通所介護（デイサービス）での 介護業務全般をお任せします。 ・ご自宅〜施設間の送迎 （開成町周辺の平坦な道が中心です） ・看護スタッフと連携した健康チェック ・入浴介助、お食事のサポート ・歩行や生活動作の機能訓練サポート ・体操、ゲーム、季節行事などのレク ＼ここが安心ポイント！／ 送迎は添乗や安全確保からスタート可能。 決まったルートなので、 普段から運転されている方なら すぐに慣れていただける環境です。

【歯科助手　正社員　愛川町】診療室と受付をつなぐ大切な役割 患者様の不安を和らげる歯科助手の仕事です

募集要項 職種 歯科助手 雇用形態 正社員 仕事内容 歯科医院における歯科助手業務全般をお任せします。 具体的には ・診療時の準備や片付け、器具の受け渡し ・院長や歯科衛生士のサポート業務 ・受付での患者様対応や会計 ・院内の簡単な清掃や環境整備 最初は、器具の名前を覚えたり、診療の流れを知るところからスタート。 いきなり一人で任せることはなく、常に周囲に相談できる環境です。 患者様との距離が近く、 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらえる場面も多い仕事です。

[足柄上郡大井町] 管理者／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム／社会保障完備／ 高収入！

仕事内容: 施設の運営全般を担う管理職ポジションです。 スタッフやご入居者様、ご家族との信頼関係を大切にしながら、現場を支えていただきます。 ■主な業務内容 施設運営の管理全般 職員の労務・シフト管理 新規入居者の獲得（アプローチから契約まで） 見学対応や電話対応 ご入居者やご家族からの生活相談対応 介護現場の経験やマネジメント力を活かして、施設運営に携わりたい方を歓迎します。 【雇入直後】管理職　【変更範囲】変更なし

【従業員数2,500名】無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

仕事内容 ＼オープンから約1年半のきれいな施設／ 質問や意見が飛び交う風通しの良さが魅力！残業ほぼなしで働きやすさ抜群の環境 未就学のお子様を対象とした児童発達支援施設にて、 児童指導員として子どもたちの発達支援や成長に寄り添う業務全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・療育支援・相談対応： お子様への直接支援、保護者様からのご相談対応 ・企画・準備： 療育プログラムや季節イベントの企画運営、活動・教材の準備 ・記録・連携： 日々の活動記録作成、保護者様および外部関係機関との連携・サポート ・その他： 施設内の清掃（17:00からスタッフみんなでお掃除を行います）、各種事務処理 ■ 安心して成長できる研修・教育体制 ・座学研修＋見学からスタート 基礎的な知識を深める座学研修に加え、 まずは先輩指導員の支援に見学として入るため、実務未経験・ブランクのある方も安心です。 ・その場で解決できるサポート体制 支援を行う中で浮かんできた疑問や質問には、その場ですぐに答えて解決できるオープンな環境です。

仕事内容 ＼2025年5月オープンのきれいな施設／ 小児分野の専門知識が身につく環境！ 未就学のお子様を対象とした児童発達支援施設にて、 作業療法士として子どもたちの成長を支える療育業務全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 個別・集団療育支援： お子様一人ひとりの特性に応じたプログラムの実施 企画・準備： 療育プログラムや季節イベントの企画運営、活動・教材の準備 記録・連携： 日々の活動記録の作成、保護者様へのフィードバックおよびサポート 外部連携： 幼稚園・保育園、教育委員会など地域機関との連携 その他： 施設内の清掃（17:00からみんなでお掃除を行います）、各種事務処理 ■ 安心してスタートできる研修・教育体制 ・充実のOJT＆座学勉強会 慣れるまでは先輩スタッフの指導・支援に見学から入るため、未経験・ブランクのある方も安心です。 ・いつでも質問できる環境 実際の療育を通じて疑問に思ったことは、 その場ですぐに相談・質問できる風通しの良い雰囲気づくりを徹底しています。

＼未経験歓迎♪／少人数デイサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＊無料駐車場あり。バイク・自転車通勤可。 ＊初任者研修、実務者研修、無料で受講できます。 ＊昇給年１回・賞与年２回。 ＊賃金は経験や資格を考慮して決定します。 ＊妊娠中及び出産後の通院休暇、特別休暇（慶弔休暇）、社員旅行（ディズニーランド）等、充実した福利厚生！ ＊公共交通機関が不便な為、マイカー通勤等が便利です。 ＊年齢層が幅広く、それぞれにあった役割の中で働ける環境です。 【仕事内容】 主に、認知症のお客様の食事・入浴・排泄・日常生活介護及び送迎 ※送迎車（ワンボックス車・軽自動車等）の運転業務あり。 ※１日定員１２名 ■無資格・未経験歓迎 ■資格取得支援制度・各種研修あり。 ■見学も歓迎 具体的なお仕事がイメージできます。 範囲変更：なし

月給22万円〜★残業ほぼなしの児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼子どもたちの成長を支える／ 「できる事・できた事」を増やす支援のお仕事 「子どもと関わることが好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 《未経験可》 未経験から子どもたちの支援に携われます。 《自立・自律を支援》 将来の生活や就労を意識したプログラムを行います。 《成人期への準備をサポート》 将来を見据えた支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・小学生～高校生までのお子様への支援 ・知的・発達障がいのあるお子様を中心とした支援 ・「できる事・できた事」を増やすための支援 ・「自立」と「自律」を育む支援 ・将来の生活や就労を意識したプログラムの実施 ・成人期への準備のサポート ・送迎業務

【残業ほぼなし・有給消化率100％（昨年度実績）】 入社祝金制度有 現在、40代・50代活躍中のきれいな介護施設で働く介護スタッフ（正社員）

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護職員 【仕事内容】 介護業務全般をお任せします。 •施設内での訪問介護業務 •身体介護（食事・入浴・排泄の介助など） •生活援助および移動・移乗のサポート •レクリエーション活動の企画・支援・実施 【仕事の特徴】 •心温まる「第二の家」づくり： 利用者様一人ひとりの個性やライフスタイルを尊重し、 日々の笑顔や「ありがとう」の言葉がダイレクトなやりがいにつながるお仕事です。 •アットホームで風通しの良いチーム： 現在、40代・50代の経験豊富なベテランスタッフが多数活躍中。 困ったことがあれば互いに助け合い、すぐに相談できる温かい雰囲気が自慢です。 •清潔で安心できる職場環境： 施設内はきれいに保たれており、スタッフも気持ちよく働ける空間です。 正社員,学歴不問,長期,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり

【正）薬剤師募集】　～保育所完備＆土日祝休み＆年間休日125日～

募集要項 職種 薬剤師 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆ケアミックス病院だから多様な業務で実践力が身につき、未経験でも一歩ずつ学べる体制を整えております☆ 「病院で臨床に関わりたい」 「急性期、回復期、療養期まで幅広く経験したい」 「薬剤師として、次のキャリアに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方にもおすすめです。 [主な業務内容] 調剤、持参薬鑑別、注射取り揃え、高カロリー輸液の混注、抗がん剤調整、DI、病棟業務、TDM、外来診療支援、各診療科カンファレンスやチーム回診への参加、委員会活動など。 ＊電子カルテを使用しております。 ＊院内処方箋は1人20枚前後です。 ＊ローテーションで業務を回しています。

無資格・未経験歓迎◎初任者研修が無料で受けられるデイ介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＊無料駐車場あり。バイク・自転車通勤可。 ＊初任者研修、実務者研修、無料で受講できます。 ＊昇給年１回・賞与年２回。 ＊賃金は経験や資格を考慮して決定します。 ＊妊娠中及び出産後の通院休暇、特別休暇（慶弔休暇）、社員旅行（ディズニーランド）等、充実した福利厚生！ ＊公共交通機関が不便な為、マイカー通勤等が便利です。 ＊年齢層が幅広く、それぞれにあった役割の中で働ける環境です。 【仕事内容】 ※デイサービスをご利用になるお客様の食事・入浴・排泄・日常生 活のサポート ※ご自宅から通われている方が主なので自立度が高く身体的負担が 少ないです。 ■無資格・未経験歓迎 ■初任者研修受講無料 ■見学も歓迎 具体的なお仕事がイメージできます。

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

【正）外来 看護師募集】 ～年間休日125日！＆保育所完備＆復職支援＆お祝い金～

募集要項 職種 外来 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 外来での看護師業務 ・採血 ・点滴管理 ・各種処置 ・輸液ポンプ操作 ・医師の補助 ・電子カルテ操作 ・内視鏡（ご希望により）

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の看護師業務 日勤のみのお仕事！地域の方々に寄り添う透析看護を実践◎ 2013年に神奈川県愛甲郡で開設された愛川クリニック。人工透析や小児科の外来診療に力を入れ、地域医療に貢献しています。地域の方々の健康をサポートしたい方や透析看護の知識を深めていきたいという方にマッチするでしょう。 愛川クリニックでは、正看護師の有資格者を募集しています。配属先は透析室で、日勤のみの勤務です。安定した生活リズムを大切にしながら働けますよ♪

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 施設内において、入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、病院付添い、レクリェーション他 ※夜勤は月４回あり （深夜手当：深夜割増２５％、休日出勤３５％増し） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

[足柄上郡大井町] 生活相談員／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム／社会保障完備／ 人柄採用！

仕事内容: 入居者様やご家族の相談対応を中心に、入退居や契約手続きなど 施設運営を支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 入居者やご家族の生活相談対応 新規入居促進（見学対応や説明など） 入退居や契約に関する手続き対応 各種書類や帳票の整備・管理 関係機関や医療機関との連絡調整 官公庁への手続きや書類対応 コミュニケーション力と事務処理能力を活かして活躍できる環境です。 【雇入直後】生活相談員　【変更範囲】変更なし

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ２０１９年９月１日オープン！ ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ２０１９年９月１日オープン！ ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・月５回程度夜勤あり ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ２０１９年９月１日オープン！ ●ケアプランの作成 ●病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ●入居者支援（行事・レク等）業務 ●新規入居の促進 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

[足柄上郡大井町] ケアマネジャー／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム／社会保障完備／ 残業すくなめ！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添い、安心して暮らせる環境づくりをサポートしていただきます。 ■主な業務内容 ケアプランの作成・見直し・モニタリング 入居者様の生活支援（行事やレクリエーションの企画・参加支援） 病院や居宅介護支援事業所との連携・調整業務（訪問あり） ご家族との面談・相談対応 施設内スタッフとの連携によるサービス調整 チームで協力しながら、質の高いケアを提供したい方をお待ちしています。 【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

【従業員数2,500名】無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【経験者募集】「重い管理者」ではなく現場を支える役割へ。月給25万円以上を目指せるステップアップ求人！

仕事内容: 【重い管理業務はなし！現場を支える「運営サポーター」】 一般的な施設管理者が行う 請求業務や書類作成などは全て本部が対応！ 「管理職の重圧からは離れたいけれど、 これまでの現場経験や知識を活かして活躍したい」 という方に最適なポジションです！ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 電話・LINE応募も大歓迎！ご質問のみもOKです ・電話番号：080-4380-2340（採用担当） ・LINE：株式会社リープス（ 人材募集 ） ・ID： @099saxmx ・URL：https://lin.ee/W2JbQZO ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 【仕事内容】 1. 現場での介護業務全般 * ご利用者様の身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） * 生活援助、レクリエーションの企画・実施 * 日常の様子の記録・情報共有 2. 運営サポート業務（入社4ヶ月目以降より順次お任せします） ・現場と本部のパイプ役 └ 施設内の状況や現場スタッフの声を本部に共有し、 スムーズな施設運営を支えます。 ・新人・後輩のフォロー └ 現場での業務指導や相談対応を通じて、 働きやすいチームづくりを行います。 ・現場オペレーションの改善提案 └ 「こうすれば業務がスムーズになる」といった 現場目線での改善案を形にしていきます。 過去にリーダーや管理職を務めたが、 請求業務・シフト作成・採用対応などの 事務・管理業務の重圧・残業に疲れてしまったという方必見です！ お持ちの経験を活かして勤務いただけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のステップアップの流れ】 ◆入社～3ヶ月目 まずはサポーター候補として勤務スタート。 当施設の業務フローの把握、 ご利用者様・スタッフとの信頼関係構築に専念していただける環境です。 ◆4ヶ月目以降 3ヶ月間の現場勤務を通じて適性を確認したうえで 「運営サポーター」として勤務いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 現在施設では男性・女性活躍中！ 20代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

【小田急線「開成駅」から徒歩約12分】はぐくみ保育/丁寧な指導体制/未経験歓迎

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・年間休日124日（完全週休2日制）で賞与も年間で約90万円（基本給の4ヶ月分）支給があります！ ・各種手当（住宅手当・専門リーダー手当・分野別リーダー手当）などもございます！ ・月の残業時間は平均約6時間と通常保育の際は定時で上がれるように職員全員で協力しています！ ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

＼ブランク歓迎／月給30万円以上の看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼日勤のみ×ブランク歓迎／ 有料老人ホームでの看護業務全般♪ 施設経験がない方にも丁寧に指導します！ 「看護の経験を活かしたい」 「施設での看護業務に携わりたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 《おすすめPOINT》 ◆━━━━━━━━◆ 【日勤のみ】 勤務は日勤のみです。 【ブランク歓迎】 ブランクのある方も歓迎しています。 【施設経験がない方もOK】 施設経験がない方にも丁寧に指導します。 【見学OK】 施設見学が可能です。 【定員40名】 定員40名の有料老人ホームです。 ◆━━━━━━━━◆ 【具体的な業務内容】 ・有料老人ホーム施設内での看護業務全般 ・健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・簡単な医療処置 ・口腔ケアなど

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【正）リハビリテーション職員】　～嬉しい年間休日125日＆定時上がり＆保育所完備～

募集要項 職種 理学療法士、作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 [外来棟] 外来診療リハビリ、通所リハビリ [入院棟] 入院患者リハビリ、訪問リハビリ ＊配属についてはご希望を伺います。 ＊入院棟、外来棟間で異動あり。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

はーとふる農園愛川で、地域に根差した温かいサポートを。経験者、未経験者、共に活躍できる環境です。

仕事内容: 神奈川県愛甲郡愛川町にある「はーとふる農園愛川」で、生活相談員として地域に根差した温かいケアを届けませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの日常に寄り添い、より豊かな生活を送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを行います。主な業務は、利用者様からの生活に関する様々なお悩みやご相談に耳を傾け、専門的な知識と経験を活かして、安心して快適に過ごせる環境づくりをお手伝いすることです。 ご家族や職場の仲間との連携を大切にし、利用者様が「ここに来てよかった」と思える、心安らぐ居場所を共に創り上げていく。そんなやりがいを実感できる仕事です。日中勤務が中心のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方も、充実した研修プログラムをご用意しておりますので、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。あなたの温かいお人柄と専門性を、利用者様の笑顔のために、ぜひ発揮してください。心に寄り添い、共に成長していく仲間を心よりお待ちしております。

[足柄上郡大井町] 介護職員／夜勤あり／住宅型有料老人ホーム／社会保障完備／ 未経験可！

仕事内容: 有料老人ホームにおける入居者様の生活全般をサポートしていただくお仕事です。 介護を必要とされる方が、安心して快適に過ごせるよう、 心のこもったケアをお願いします。 ■主な業務内容 食事・入浴・排泄などの身体介助 着替え・移動・服薬などの日常生活支援 介護記録の作成（PC入力あり） レクリエーションや季節行事の運営・サポート ご家族や他職種との連携・情報共有 夜勤（シフトにより対応）あり 入居者様一人ひとりに寄り添い、笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。 未経験の方も丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 【雇入直後】介護職員　【変更範囲】変更なし

【正)看護師募集】 保育所完備＆復職支援＆お祝い金＆年間休日125日！

募集要項 職種 病棟看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 外来、一般病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟のいずれか。 ＊ご希望は面接時または問い合わせください。 ＊異動は可能です。また、状況により外来、訪問看護、相談室、OPE室への配属・研修も可能。 [主な業務] 点滴管理、胃ろう管理、バルーン管理、IVH管理、術後管理、吸引、各種注射等、日常生活援助、委員会活動、カンファレンスへの参加、他職種との患者様等に関する調整。

【経験者募集】「重い管理者」ではなく現場を支える役割へ。月給25万円以上を目指せるステップアップ求人！

仕事内容: 【重い管理業務はなし！現場を支える「運営サポーター」】 一般的な施設管理者が行う 請求業務や書類作成などは全て本部が対応！ 「管理職の重圧からは離れたいけれど、 これまでの現場経験や知識を活かして活躍したい」 という方に最適なポジションです！ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 電話・LINE応募も大歓迎！ご質問のみもOKです ・電話番号：080-4380-2340（採用担当） ・LINE：株式会社リープス（ 人材募集 ） ・ID： @099saxmx ・URL：https://lin.ee/W2JbQZO ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 【仕事内容】 1. 現場での介護業務全般 * ご利用者様の身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） * 生活援助、レクリエーションの企画・実施 * 日常の様子の記録・情報共有 2. 運営サポート業務（入社4ヶ月目以降より順次お任せします） ・現場と本部のパイプ役 └ 施設内の状況や現場スタッフの声を本部に共有し、 スムーズな施設運営を支えます。 ・新人・後輩のフォロー └ 現場での業務指導や相談対応を通じて、 働きやすいチームづくりを行います。 ・現場オペレーションの改善提案 └ 「こうすれば業務がスムーズになる」といった 現場目線での改善案を形にしていきます。 過去にリーダーや管理職を務めたが、 請求業務・シフト作成・採用対応などの 事務・管理業務の重圧・残業に疲れてしまったという方必見です！ お持ちの経験を活かして勤務いただけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のステップアップの流れ】 ◆入社～3ヶ月目 まずはサポーター候補として勤務スタート。 当施設の業務フローの把握、 ご利用者様・スタッフとの信頼関係構築に専念していただける環境です。 ◆4ヶ月目以降 3ヶ月間の現場勤務を通じて適性を確認したうえで 「運営サポーター」として勤務いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 現在施設では男性・女性活躍中！ 20代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜特別養護老人ホーム（80床）での管理栄養士業務全般＞ ・栄養ケアマネジメント（アセスメント、計画、モニタリング、評価） ・入居者様の栄養状態の把握と低栄養リスクへの対応 ・介護ソフト「ほのぼの」を使った記録入力 栄養ケアマネジメント

【JR御殿場線松田駅からバスで10分】余裕を持った職員配置/残業少なめ/働きがいのある環境づくり

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・年間休日124日（完全週休2日制）で賞与も年間で約90万円（基本給の4ヶ月分）支給があります！ ・各種手当（住宅手当・専門リーダー手当・分野別リーダー手当）などもございます！ ・月の残業時間は平均約6時間と通常保育の際は定時で上がれるように職員全員で協力しています！ ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【小田急小田原線「開成駅」から歩いて約5分】チームワーク◎/変形労働制/持ち帰り業務なし

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・年間休日124日（完全週休2日制）で賞与も年間で約90万円（基本給の4ヶ月分）支給があります！ ・各種手当（住宅手当・専門リーダー手当・分野別リーダー手当）などもございます！ ・月の残業時間は平均約6時間と通常保育の際は定時で上がれるように職員全員で協力しています！ ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

◆貴重◆足柄上郡中井町◆社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人◆車通勤可能◆ワークライフバランス重視の方へ◆

仕事内容 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

介護の資格を活かして活躍！私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ご利用者様のサービスを通して、自己も成長できる仕事！長く働ける職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【年間休日113日】★実働7時間15分/残業少なめ/賞与4ヶ月◆療養病院での医療事務

仕事内容: 医療事務全般 * レセプト作成、点検業務 * 施設基準の届出 * 来客、受付、電話対応 * 入力業務、保険証の確認

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

富士フイルムメディカル製品の薬事申請領域におけるマネージャー補佐として、医療法規関連の文書制作方針立案・部下の業務遂行管理、他部署との調整などをお任せいたします。

企業名 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 求人名 マネジャー補佐【メディカル製品の薬事申請】富士フイルムグループ 仕事の内容 富士フイルムメディカル製品の薬事申請領域におけるマネージャー補佐として、医療法規関連の文書制作方針立案・部下の業務遂行管理、他部署との調整などをお任せいたします。 薬事文書制作業務の品質向上と効率化に向け、富士フイルム薬事部門および設計部門と協力して、各種業務改善をおこなっていただきます。 部下の業務遂行管理や人材の配置、他部署との調整等を行い、業務を円滑に進めていただきます。 メンバーの薬事専門性や問題解決力の向上も担当いただきます。 募集職種 マネジャー補佐【メディカル製品の薬事申請】富士フイルムグループ

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ２０１９年９月１日オープン！ ●施設内において入居者の看護全般。 ●処置、バイタル計測。 ●配薬、通院付添い。 ●医療機関への提出書類作成。 ★夜勤なし、オンコールなし。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

富士フイルムメディカル製品の薬事申請領域におけるマネージャーとして、医療法規関連の文書制作方針立案・部下の業務遂行管理、他部署との調整などをお任せいたします。

企業名 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 求人名 マネジャー【メディカル製品の薬事申請】★富士フイルムグループ 仕事の内容 富士フイルムメディカル製品の薬事申請領域におけるマネージャーとして、医療法規関連の文書制作方針立案・部下の業務遂行管理、他部署との調整などをお任せいたします。 薬事文書制作業務の品質向上と効率化に向け、富士フイルム薬事部門および設計部門と協力して、各種業務改善をおこなっていただきます。 部下の業務遂行管理や人材の配置、他部署との調整等を行い、業務を円滑に進めていただきます。 メンバーの薬事専門性や問題解決力の向上も担当いただきます。 募集職種 マネジャー【メディカル製品の薬事申請】★富士フイルムグループ

写真フィルムで培った独自技術を進化させながら、ヘルスケア、マテリアルズ、イメージングの領域でグローバルに事業を展開している当社にて、バイオ医薬生産細胞技術開発をご担当いただきます。

企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【B-DB-01】バイオ医薬生産細胞技術開発 仕事の内容 写真フィルムで培った独自技術を進化させながら、ヘルスケア、マテリアルズ、イメージングの領域でグローバルに事業を展開している当社にて、バイオ医薬生産細胞技術開発をご担当いただきます。 当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 募集職種 【B-DB-01】バイオ医薬生産細胞技術開発

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付き添い ・医療機関への提出書類作成 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【正社員】介護スタッフ／神奈川県愛甲郡愛川町／特別養護老人ホーム愛和の里

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／神奈川県愛甲郡愛川町／特別養護老人ホーム愛和の里 【介護業務全般】 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・移動の介助 ・見守り ・話し相手 ※業務内容の変更の範囲→法人が定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤の可能性あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

血液・細胞テクノロジーカンパニーの湘南R&D拠点リーダーとして、開発戦略の立案から全プロジェクト・予算管理、組織構築、米国本社をはじめとするグローバル拠点との連携を統括・牽引します。

企業名 テルモ株式会社 求人名 26037【湘南】R&Dシニアマネージャー（血液・細胞領域／グローバル連携） 仕事の内容 血液・細胞テクノロジーカンパニーの湘南R&D拠点リーダーとして、開発戦略の立案から全プロジェクト・予算管理、組織構築、米国本社をはじめとするグローバル拠点との連携を統括・牽引します。 ●自拠点で実施する全R&Dプロジェクトの統括管理 ●新規開発戦略・開発計画（プロジェクト/リソース/予算）の策定 ●人員配置・教育・組織構築によるパフォーマンス向上 ●社内他部門と連携したイノベーション創出の先導 ●湘南拠点の安全かつ健全な組織運営 募集職種 26037【湘南】R&Dシニアマネージャー（血液・細胞領域／グローバル連携）

鍼灸師

仕事内容: 整骨院・接骨院での、鍼灸師のお仕事です。（日勤のみ） 保険診療 ・柔整施術 ・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等) 自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)

◆貴重◆足柄上郡中井町◆社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人◆車通勤可能◆ワークライフバランス重視の方へ◆

仕事内容 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪未経験者歓迎！残業・持ち帰りほぼなし◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 遊びと体験を通じた療育 障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービストイロでは、 働く環境の向上と各教室の情報共有のため限定エリア内をサポートする 「エリア児童指導員制度」を導入しています。 通常の教室ごとに配属されている児童指導員さんとは異なり、 エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ 【仕事内容】 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 【1日の流れ】 10:00 出勤 （ミーティングやその日の運営準備を行います） 12:00 休憩 （送迎に行く前に昼食を取ります） 13:00 送迎に出発 （利用児童の学校が終わる時間に合わせて出発します。） 14:00 利用児童の受け入れ （子ども達が送迎車から降りてくるのでスタッフみんなで受け入れます） 15:00 おやつ・イベント（おやつを食べて、その日のイベント行います） 17:30 帰りの会・送迎（帰りの会でクールダウンを促し、利用児童を自宅に送ります） 18:30 清掃等（送迎から戻ったら教室の清掃や、翌日の活動の準備を行います） 19:00 退勤（残業はほとんどありません。※月平均3時間程度） ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、 エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 研修制度が充実しており、 具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。 研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか？

仕事内容 訪問における理学療法士業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【入社祝い金進呈中！】相談支援専門員さんを募集！

仕事内容 障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜入社祝い金進呈中！＞ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ダンボは障がいのある方が、地域で生活する上での困りごとの相談、 福祉サービスや様々なサポートに繋がるための相談を受ける事業所です。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ この仕事のやりがい♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 ダンボは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障がいに対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか？◆

仕事内容 訪問における言語聴覚士業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）

＜土曜日・日曜日休み＞相談支援事業所にて相談支援専門員のお仕事です＠足柄上郡開成町

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞相談支援事業所にて相談支援専門員のお仕事です＠足柄上郡開成町 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援専門員業務 ・相談支援事業所での相談支援業務全般 ・障害をお持ちの方のサービス計画の作成/相談、サービス事業所 手配、手続き/申請代行、認定立ち合い、訪問調査 ・関係事業所等との連絡調整、サービス調整 ・その他日常生活に必要な支援 等 【応募条件】 相談支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・土曜日/日曜日休み ・残業ほぼ無し ・手当充実

◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか？◆

仕事内容 訪問における作業療法士業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）

エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪未経験者歓迎！残業・持ち帰りほぼなし◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 遊びと体験を通じた療育 障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービストイロでは、 働く環境の向上と各教室の情報共有のため限定エリア内をサポートする 「エリア児童指導員制度」を導入しています。 通常の教室ごとに配属されている児童指導員さんとは異なり、 エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ 【仕事内容】 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 【1日の流れ】 10:00 出勤 （ミーティングやその日の運営準備を行います） 12:00 休憩 （送迎に行く前に昼食を取ります） 13:00 送迎に出発 （利用児童の学校が終わる時間に合わせて出発します。） 14:00 利用児童の受け入れ （子ども達が送迎車から降りてくるのでスタッフみんなで受け入れます） 15:00 おやつ・イベント（おやつを食べて、その日のイベント行います） 17:30 帰りの会・送迎（帰りの会でクールダウンを促し、利用児童を自宅に送ります） 18:30 清掃等（送迎から戻ったら教室の清掃や、翌日の活動の準備を行います） 19:00 退勤（残業はほとんどありません。※月平均3時間程度） ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、 エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 研修制度が充実しており、 具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。 研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

【入社祝い金進呈中！】相談支援施専門員さんを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 入社祝い金進呈中！ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

管理栄養士さん募集♪賞与3ヶ月分◎住宅手当あり☆彡日勤のみで働きやすい環境です♪

仕事内容: ✓特養で管理栄養士業務全般をお願いします！調理業務なしで栄養管理に専念できます◎ ✓季節に合わせたレクリエーションもあり、アットホームな雰囲気で馴染みやすい職場です♪ ✓育児休業や介護休業の取得実績あり！ライフステージが変わっても長く働ける環境です♪

【入社祝い金進呈中！】相談支援施専門員さんを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 入社祝い金進呈中！ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

【日勤のみ★託児所無料★】扶養手当あり＊夜勤ナシ＊明るい職場環境＊ブランクOK＊福利厚生抜群の特養です♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム《中井富士白苑》での正看護師としての主な業務は、利用者様の健康管理です☆ ◆バイタル測定や与薬、体調管理を行い、安心・安全な生活を支える役割を担います♪ ◆経管栄養管理や一部介護補助業務も担当し、チームで協力しながら質の高いケアを提供します◎ 当施設は、地域密着型の温かいケアを実践しており、自然豊かな中井町の環境で、地域住民との関わりを大切にしています☆ 明るく和やかな職場環境が整っており、仕事と家庭の両立がしやすい点も魅力です！ 《無料の託児所》も完備されており、育児と仕事の両立に不安を感じることはありません。 また、夜勤がないため、プライベートの時間も充実させることができます♪ 《再雇用制度》もあり、長く安定して働ける環境が整っています☆ 興味を持たれた方は、ぜひ一度お問い合わせください！

柔道整復師

仕事内容: 整骨院・接骨院での、柔道整復師のお仕事です。（日勤のみ） 保険診療 ・柔整施術 ・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等) 自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)

看護師手当月2万円＋夜勤手当あり！手当豊富で収入安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

✨実務未経験OK！薬剤師資格を活かして正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 【✨薬剤師デビュー・初転職応援！✨】 ここから“ちゃんと成長できる職場” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴「最初の職場選び」で迷っている方へ ・資格は取ったけど実務に自信がない ・いきなり一人で任されるのは不安 ・ちゃんと教えてもらえる環境で始めたい ・患者さんと関われる薬剤師になりたい そんな“はじめの一歩”の気持ちを 応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴ この職場でできること ・定期フィードバックで、成長を実感 ・安心のサポート体制 「ただの調剤」じゃなくて、 “ちゃんと患者さんに向き合う薬剤師”を 目指せる環境です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ༚⁺˳✧ここ、ちゃんと安心ポイント✧༚⁺˳ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり（頑張りはちゃんと評価） ✅シフト相談OKで無理なく続けられる ✅生活と両立しながら働きやすい環境◎ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 薬剤師業務全般 応需科目：内科 外科 循環器内科 呼吸器内科 消化器内科 リハビリテーション科 営業時間：9:00～19:00、土曜 9:00～13:00 定休日：日曜、祝日、木曜

賞与年2回　業績により変動！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:みんなの家 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 通所介護サービスに関わる老人介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・お客様の状況の書類整理 ・送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【年間休日115日】特養管理栄養士｜月給26.35万円～｜8時30分～17時30分｜残業月平均1時間｜賞与年3回｜有給休暇も取得しやすい職場｜松田町

仕事内容: 神奈川県足柄上郡松田町の 特別養護老人ホームで働く 正社員の管理栄養士募集。 80床のユニット型施設で、 栄養ケアマネジメントや 入居者様の栄養状態の把握などを 担当します。 管理栄養士・栄養士の資格を活かし、 「食」を通じて高齢者の暮らしを 支える仕事です。 勤務時間は8時30分～17時30分。 年間休日115日で、 月平均の時間外労働は1時間です。 研修制度やOJTの記載もあり、 施設見学も可能です。 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム （80床）における 管理栄養士業務を担当。 ・栄養ケアマネジメント アセスメント 計画 モニタリング 評価 ・入居者様の栄養状態の把握 ・低栄養リスクへの対応 ・介護ソフト「ほのぼの」を 使用した記録入力 【こんな方におすすめ】 ✅管理栄養士・栄養士の資格を 活かして働きたい方 ✅特別養護老人ホームで 栄養ケアマネジメントに 携わりたい方 ✅「食」を通じて 高齢者の暮らしを支える仕事に 携わりたい方 資格を活かして特別養護老人ホームで 働きたい方におすすめです。

◆ブランクがある方・子育て中の方も薬剤師資格また大型店での管理薬剤師経験があればぜひご応募ください！ ◆弊社の調剤薬局『アサヒファーマシー』にて次期薬局長候補の募集！

企業名 株式会社アサヒファーマシー 求人名 【海老名・厚木/管理薬剤師/薬局長候補】★面接1回/年休123日/月残業10h 仕事の内容 ◆ブランクがある方・子育て中の方も薬剤師資格また大型店での管理薬剤師経験があればぜひご応募ください！ ◆弊社の調剤薬局『アサヒファーマシー』にて次期薬局長候補の募集！ ◆局長候補としての局内の取りまとめをメインに、調剤・投薬業務もお願いします。 【詳細】お客様の状況に合わせた服薬指導だけでなく、薬歴簿の作成・管理や薬に関する問い合わせ対応をお任せします。 【仕事の魅力】地域密着展開で異動が少ないからこそ患者さん一人一人と 長くお付き合いができる環境、総合病院との距離が近く最先端の医薬を学 べることも魅力の一つです。 募集職種 【海老名・厚木/管理薬剤師/薬局長候補】★面接1回/年休123日/月残業10h

プライベートとキャリアを両立させ、内科・透析科の専門性を高め、地域医療に貢献する看護師が活躍できます。

仕事内容: 神奈川県足柄上郡大井町、緑豊かな環境に恵まれた友和クリニックで、透析医療を支える看護師としてあなたの力を発揮しませんか。 当クリニックでは、地域に根差した温かい医療を提供しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしています。透析導入時の患者様への声かけや合併症の早期発見、そして何よりも患者様との信頼関係を築くコミュニケーションが、日々の業務の中心となります。 透析看護のご経験がない方も、どうぞご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧に指導いたします。残業が少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。自然豊かな大井町で、患者様の健康を支えるやりがいを、ぜひ友和クリニックで感じてください。

地域に根差した施設で、あなたの専門知識を活かし、利用者様とご家族を支えませんか。経験者・未経験者ともに活躍できる環境です。

仕事内容: 介護老人保健施設せせらぎで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの状況を丁寧に伺い、その方らしい在宅復帰を目指したケアプラン作成をお任せします。ご家族との連携も大切にしながら、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。明るく開放的な施設には、利用者様がリハビリやレクリエーションを楽しみ、笑顔で過ごせる工夫があふれています。あなたのアイデアを活かし、より質の高い支援を共に追求できる環境です。 チームの一員として、利用者様の「できなかったことができるようになった」という喜びを分かち合い、その方の人生に寄り添うやりがいを、ぜひ当施設で感じてください。

【入社祝い金進呈中！】相談支援専門員さんを募集！

仕事内容 障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜入社祝い金進呈中！＞ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ダンボは障がいのある方が、地域で生活する上での困りごとの相談、 福祉サービスや様々なサポートに繋がるための相談を受ける事業所です。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ この仕事のやりがい♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 ダンボは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障がいに対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

お仕事内容 【ヤマグチ薬局大井町店】薬剤師 保険調剤薬局における薬剤師業務全般。 ・処方箋に基づく調剤業務（内服薬・外用薬・一包化等） ・患者様への服薬指導、薬歴管理、および健康相談対応 ・医薬品の在庫管理、発注、検品、棚卸業務 ・レセコン入力、疑義照会、およびお薬手帳の交付 ・在宅訪問薬剤管理指導（居宅・施設等への訪問、お薬セット、管理報告） ・一般用医薬品（OTC）、サプリメント、介護用品等の販売・相談 ・地域住民や他職種（医師、ケアマネジャー等）との連携業務 ・その他、店舗運営に付随する清掃、事務、衛生管理等の業務 アクセス：JR御殿場線 上大井駅より徒歩5分 JR御殿場線 相模金子駅より徒歩17分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

経験者優遇！賞与4.0ヶ月分、各種手当充実で日勤のみ！託児所完備、マイカー通勤もOK！

仕事内容: 介護老人保健施設あじさいの郷では、支援相談員として、入所者様とご家族の架け橋となるお仕事をお任せします。 日々の業務では、入所者様お一人おひとりの状況やご希望を丁寧にお伺いし、その方に合った支援計画の作成や、生活全般にわたるサポートをご提案します。多職種のスタッフと連携しながら、入所者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりに貢献していただきます。 ここでは、幅広い年齢層の職員が活躍しており、子育て世代の方も安心して働けるよう、男女ともに育児休業の取得実績があります。 マイカー通勤に便利な駐車場を完備しているほか、「新松田駅」からの無料送迎バスも利用できるため、通勤の負担も軽減されます。地域に根差した施設で、あなたの専門知識と温かいお気持ちを活かしませんか。

《賞与4.00ヶ月と高水準》残業ほぼなし◎託児所完備！子育て中の方も働きやすい老健です！

仕事内容: 介護老人保健施設あじさいの郷では、正看護師として利用者様の日常生活を支援する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、◎検温や与薬、診療補助、創処置、吸引といった医療行為を行うとともに、◎食事、入浴、排泄などの生活支援や◎口腔ケアも担当していただきます。 地域に密着した温かいサービスを提供し、利用者様一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなケアを心がけています。 ◆業務時間内に研修や会議を実施するため、残業はほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。 ◆託児所を完備しており、生後56日目から利用できるため、子育て中の方も安心して勤務できます。 ◎各種手当や福利厚生も充実しており、財形貯蓄制度や退職金制度も整っています。 最寄り駅からは送迎バスが運行しており、公共交通機関を利用される方にも便利な立地です。もちろん、マイカー通勤も可能です。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

【介護福祉士歓迎！】賞与4.28ヶ月分☆住宅手当など各種手当充実◎世帯用・単身用の社宅あり♪無料送迎車あり！

【仕事内容】 【介護福祉士大歓迎！】賞与は驚きの4.28ヶ月分☆手厚い各種手当が揃っています◎社宅は世帯用・単身用完備♪無料の送迎バスあり！ ●定員107名の特別養護老人ホームで、利用者様の日常生活を支える身体介助や楽しいレクリエーションなど、幅広い介護業務に携わっていただきます。 ●アットホームな環境の中で、リラックスして働ける職場です。週休2日のシフト制で、プライベートとの両立がしやすいのも魅力の一つです◎ ●世帯用の住宅も完備しているため、遠方からの応募も大歓迎！安心して新生活をスタートできます☆ 未経験者も多く在籍しており、しっかりとサポートしますので、初めての方も安心してご応募ください。不安や疑問があればいつでも気軽にご相談を。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！一緒に素晴らしい職場を作りましょう。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター愛川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　業績により変動！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:みんなの家 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 通所介護サービスに関わる老人介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・お客様の状況の書類整理 ・送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

お仕事内容 【なかよし薬局 愛川店】薬剤師 調剤薬局業務全般(調剤、服薬指導、薬歴管理、治験支援業務等) 在宅患者への薬の配達と服薬指導、医師の往診同行など 無料の市民講座開催や学校薬剤師、休日夜間診療所での調剤 設備 ・薬局設備 ・更衣室 ・電子薬歴 ・自動分包機 ・Musubi(薬歴入力) アクセス：JR相模線 番田駅 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

落ち着いた環境で質の高いケアを！患者様第一の看護が叶う現場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

教育制度が充実！臨床経験を活かして専門性を高められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

管理栄養士として、地域に根差した温かいケアを足柄で。経験を活かし、活き活きと活躍できます。

仕事内容: あしがら広域福祉センター ひかりの里では、利用者様の健康を食事面から支える管理栄養士を募集中です。☆★ ここでは、個々の健康状態や嗜好を考慮した献立作成を行い、栄養バランスを大切にした美味しい食事を提供します。 調理スタッフとの密接な連携を通じて、地元の新鮮な食材を活かした行事食の企画など、食の楽しみを広げることができるやりがいがあります。☆★ また、地域住民向けの栄養セミナーや健康イベントの企画・運営にも関与し、地域全体の健康増進に寄与する機会が豊富です。 あなたの専門知識やアイデアを活かし、地域貢献に取り組んでみませんか。☆★ ご応募を心よりお待ちしております。

通所リハビリテーションでの相談員募集です＠足柄上郡

仕事内容 【この求人について】 通所リハビリテーションでの相談員募集です＠足柄上郡 【施設形態】 デイケア事業所 【業務内容】 通所リハビリテーションにおける相談員業務全般 ・事前相談・見学対応 ・利用開始手続き支援 ・通所中の生活・リハビリ支援 ・多職種連携（館内・地域） ・居宅介護支援事業所・地域との連携 ・稼働管理・送迎調整 ・新規獲得営業・広報活動 等 【必須資格/経験】 社会福祉士、社会福祉士主事、介護支援専門員いずれか必須 相談員としての実務経験3年以上 【おすすめポイント】 定員30名のの通所リハビリテーションにて相談員を募集。 ・医療から在宅まで一貫したサービスを提供。それぞれが連携しながらご利用者様の自立支援を行っています。 ・新松田駅から送迎バスあり。通勤も便利です。 ・託児所の利用相談も可能です。 ・賞与4ヶ月以上の高待遇、残業もほとんどございません。 ご経験は相談できます。まずはお問い合わせください。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター愛川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【夜勤あり】初任者研修以上をお持ちの介護職員募集中☆年収450万円以上可能な有料老人ホームです★

仕事内容 ■仕事内容 ・入居者様への入浴介助 ・食事介助（食事の配膳下膳） ・排せつ介助などの生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ・ご家族様への説明や報告 ・看護師への体調面報告 など有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ ■施設情報 ・施設形態：介護付有料老人ホーム ・定員数：54名 ■おすすめポイント 【教育体制】 ・ブランクがある方でも先輩社員が しっかりつきますので安心してください！ ・研修なども充実！ 【給与面】 ・高給与待遇！ ・介護福祉士取得10年以上で、 年収400万円以上も可能！ 【法人形態】 ・全国展開してる法人ですので、 安心した就業が可能です！

地域医療の最前線で内科・小児科の多様な症例に挑戦。未経験者も着実に成長し、看護師としての可能性を広げる環境です。

仕事内容: 地域医療の温かい心で、あなたの看護職を輝かせませんか？ 神奈川県足柄上郡山北町、豊かな自然に囲まれた山北中央診療所にて、看護師の新たな仲間を募集しています。ここでは、外来診療での診察補助や健康相談はもちろん、入院患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供していただきます。 急性期から慢性期まで、様々な病状やステージの患者様と向き合うことで、全身状態の観察、療養上のお世話、服薬管理といった看護師としての基礎スキルが着実に向上していくのを実感できるはずです。患者様の「ありがとう」という言葉や、回復していく姿を間近で見られることは、地域貢献の大きなやりがいへと繋がります。 患者様や地域住民の方々の健康を第一に考え、温かい医療を提供することに情熱を燃やすスタッフたちが、あなたを温かくお迎えします。自然豊かな環境で、充実した看護師ライフを送りませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

年間休日122日×賞与4.5ヶ月！地域に寄り添う相談員へ！未経験歓迎

仕事内容: 地域の高齢者が住み慣れた場所で生活を続けられるよう支援する業務です。 ・アウトリーチ活動（高齢者宅への訪問、申請支援など） ・居宅支援事務（電話対応、書類作成、データ入力等） ・将来的にケアマネージャー業務へのステップアップも可能

保育士さん必見！朝ゆっくり目の放課後等デイサービスのお仕事

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスで子供たちと思いっきり遊びながら療育を行います。 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

多職種と連携して働ける！住宅手当や扶養手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

年間休日122日×残業ほぼなし！新規ポジション募集

仕事内容: 通所介護および特別養護老人ホームにて、高齢者の機能訓練業務を担当します。 ・個別機能訓練（パワーリハビリ）に関する業務 ・アセスメント、訓練実施、計画書作成 ・送迎車の運転・添乗、レクリエーション対応 施設の変革期に伴い、新しいリハビリ体制づくりにも関わります。

長期的に安心して働ける安定した病院勤務環境を整備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

患者様に寄り添う正看護師募集！給与26万円以上＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

月給30万円以上可能！経験に応じた高優遇でお迎えする看護職！

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