求人・転職情報

🎀駅徒歩1分♪小さなデイサービスでゆっくり寄り添う介護🎀

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ⭐昼･夕食を提供する定員10名のデイサービスです⭐ 提供も好評で、利用者様やご家族から喜ばれています。 ＼こんなお仕事／ ・利用者様との会話やコミュニケーション ・入浴介助 ・食事のサポート ・レクリエーションや作品づくりのお手伝い ・施設内での見守り ・送迎業務 など ✨ここがポイント✨ 大人数で行うレクリエーションではなく、利用者様と一緒に作品を作ったり、会話を楽しんだり、一人ひとりに合わせた時間を大切にしています。 「作業をこなす介護」ではなく、 「その人と向き合う介護」 をしたい方におすすめです♪ 🌼ここが「りぼん」で働くポイント！ ✅週1日～OK！ 「毎日は難しいけど、週1～2日なら働ける」 そんな働き方も大歓迎です。 扶養内勤務やWワークも相談OK。 勤務日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください。 ✅残業は100％ありません！ 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 「仕事が終わる時間が読めない…」 そんな心配はありません。 ✅送迎だけの勤務もOK！ 「介護のお仕事には興味があるけど、まずは送迎から始めたい」 という方も大歓迎！ 送迎車は軽自動車なので、運転に不安がある方にも始めやすい環境です。 ✅30代～60代の女性スタッフが活躍中！ 主婦・主夫さん、子育てが落ち着いた方、ブランクから復帰した方など、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 「久しぶりのお仕事」という方も大歓迎です。 ✅資格を取ってステップアップも可能！ 無資格・未経験で入社して、働きながら介護の知識や資格を身につけることもできます。 もちろん、 介護職員初任者研修 実務者研修 介護福祉士 などの資格をお持ちの方には資格手当もあります。

夏冬7連休×有休取得100％！髪ネイル自由で自分らしく働く♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＜夏・冬は「各7連休」の大型休暇＞ 年間休日は120日。 旅行やお出かけを楽しむスタッフが多いです。 ＜有休消化率100％＞ 休みを言い出せない空気とは無縁です♪ ＜土日は15時終業＞ 午後は自分へのご褒美タイム！ しっかり働き、しっかり休む。 そんなメリハリのある生活が、あなたの毎日をより豊かに変えていきます！ - ■ お洒落も、あなたらしさ！ 髪色・ネイル・ピアスは自由！ 仕事のために自分を変える必要はありません。 いつものあなたらしく、オシャレを楽しみながら専門職としてのキャリアをスタートさせてください。 ―――――――――――――――――――― 【 業務内容 】 歯科クリニックでのサポート業務。 ＜受付・会計＞ 笑顔で患者様を迎え、安心感を与える「クリニックの顔」です。 ＜診療アシスタント＞ 器具の準備や、医師の隣で治療をスムーズに進＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリニックの「顔」として、 接客・販売経験を活かせます♪ ＊未経験・無資格大歓迎！ ＊完全週休二日制・年間休日120日 ＊有給休暇取得率100％！ ＊髪色自由・ネイルOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 私生活を犠牲にせず、医療のプロへ！ 「人と接するのは好き。でも、立ち仕事で足はパンパン、休みも不規則…」 そんなサービス業の“すり減り”は、このお仕事にはありません。 私たちが大切にしているのは、患者様への「おもてなし」であり、それを支えるスタッフの「心と生活のゆとり」です。 あなたのこれまでの接客経験は、ここでは「医療の専門知識」へとアップデートされる価値ある武器になります！ - ■ 朝のゆとりと、年休120日の充実！ 平日は20時終わり。 少し遅いと感じるかもしれませんが、その分、他では得られない「質の高い休み」を約束します！ ＜平日は朝10時スタート＞ 満員電車を避け、カフェで一息ついてから出勤。 そんな働き方も可能です♪ めるサポート。 ＜環境整備＞ 居心地の良い空間づくりのための清掃や在庫管理。 ★このお仕事のポイント★ 歯科助手は、医師と患者様をつなぐ「架け橋」。 あなたのコミュニケーションスキルが、誰かの不安を安心に変える、やりがいの大きな仕事です♪

11月オープン★他事業所では50代・60代・70代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼★11月OPEN！ オープニングスタッフ募集★／ 新しくスタートする 訪問介護事業所で 登録ヘルパーを大募集！ 「資格はあるけど 訪問介護は初めて」 「ブランクが あって少し不安…」 そんな方も大歓迎です♪ ━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━ 利用者様の ご自宅を訪問し 一人ひとりの 生活に合わせた 日常生活のサポートを お願いします。 【訪問エリア】 ⭐綾瀬市を中心に 座間市・海老名市・大和市 近隣エリアが中心なので 地域に密着して働けるお仕事です♪ 【身体介護】 ✅食事のサポート ✅入浴・清拭のお手伝い ✅着替えのサポート ✅排泄介助 ✅移動・外出時のサポート など 【生活援助】 ✅お部屋のお掃除 ✅洗濯 ✅買い物 ✅食事の準備・調理 など 利用者様によって 必要なサポートは異なります。 決められたサービス内容に沿って、 できることから一つずつお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨11月OPENだから始めやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は 新しくスタートする事業所の オープニングメンバー募集！ 新しい環境で、 みんなで一緒に スタートできます♪ 「訪問介護の経験がない」 「資格を取ったばかり」 「久しぶりに 介護のお仕事へ復帰したい」 そんな方もご安心ください！ 最初からすべてを お任せすることはありません。 仕事内容や訪問時の流れなど、 一つひとつ丁寧にお教えします♪ ━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな働き方もOK！ ━━━━━━━━━━━━ ✅週1日～勤務OK ✅短時間勤務も相談OK ✅未経験・ブランクOK ✅扶養内勤務も相談OK ✅ミドル・シニア世代も歓迎 ✅Wワークok 「午前中を中心に働きたい」 「空いている曜日だけ働きたい」 「家事や家庭と両立したい」 「介護経験を活かして働きたい」 など 働き方はお気軽にご相談ください♪ ⭐当社代表はこんな人！ 当社代表は、 訪問介護の仕事を始める前は 飲食店で接客の仕事をしていました。 もともとご家族が訪問介護事業を 行っていたこともあり 介護の仕事を身近に感じていた代表。 「自分も地域の方の 役に立てる仕事がしたい」と 資格を取得し 昨年5月にSUNヘルパーステーションを 立ち上げ神奈川県高座郡寒川町で 訪問介護事業をスタートしました！ そして今回 今年11月に座間市で 新しい事業所をOPEN！ 新しい事業所を 一緒につくってくださる 登録ヘルパーさんを大募集します♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐明るく気さくな代表です！ ━━━━━━━━━━━━━ 写真からも伝わる通り とても明るく気さくな代表です♪ 仕事で困ったことや、 「この場合どうしたらいい？」 「働く時間を相談したい」 といったことも、 気軽に話せる環境を大切にしています。 オープニングだからこそ 完成された職場に入るのではなく みんなで意見を出し合いながら 働きやすい事業所を一緒に つくっていきたいと考えています！ そして今回の採用では 年齢だけで判断することはありません。 他事業所では ミドル・シニア世代も 活躍しており 73歳の登録ヘルパーさんも 元気に活躍中！ 「資格を活かしてもう一度働きたい」 「訪問介護にチャレンジしてみたい」 「年齢を気にせず長く働きたい」 そんな方もぜひご応募ください♪ 11月OPENの 新しい事業所を 私たちと一緒に 盛り上げていきませんか？ 経験だけではなく 利用者様に寄り添う気持ちや 人柄も大切にしています。 新しい仲間との出会いを 楽しみにお待ちしています！ 新しい訪問介護事業所を 一緒につくっていく オープニングスタッフとして あなたのご応募をお待ちしています！ ✅30代活躍中 ✅40代活躍中 ✅50代活躍中 ✅60代活躍中 ✅70代活躍中 ✅ミドル活躍中 ✅シニア活躍中 ✅中高年活躍中 ✅主婦・主夫歓迎

＼週5日フルタイムで安定収入★／ノルマなし＆資格不要の美容室フロント★未経験OK！土日勤務できる方！髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪

仕事内容 【未経験OK】「人が好き」が一番の才能です♪ 受付・ご案内・お会計など接客メインのお仕事です。 特別な資格や美容の経験は一切不要！ 「人に喜んでもらうのが好き」 「楽しくお話ししたい」 という方にピッタリの環境です。 【自分らしく】髪型・メイク・ネイル自由♪ あなたらしいオシャレを楽しみながら、 笑顔でお客様をお迎えしてください！ 幅広い年代のお客様が来店されるため、 自然とキレイな言葉遣いやマナーも身につきます。 【シフト柔軟】家庭やプライベートと両立◎ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「ガッツリ働きたい」など、 シフトはお気軽にご相談ください♪ 希望があれば、将来は正社員登用の道もあります！ 【チームワーク抜群】周りのサポートで安心 人間関係の良さが一番の自慢！ 「美容室で働くのは初めて」という方も、 先輩がしっかりサポートします。 忙しい時もみんなで助け合える、 温かくて働きやすい職場です。 【経験が活きる】お客様に“寄り添う”お仕事 保育・介護・接客の経験や、 日頃の「お世話スキル」が即戦力に！ カットが怖くて泣くお子様を絵本であやしたり… あなたの「ちょっとした気配り」が大活躍♪ 顧客管理やノルマもないので、のびのび働けます！

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

＼「気配り」が活きる★／ 正社員フロント＊美容室の受付・案内・レジ等！土日勤務できる方！資格不要！未経験OK！

仕事内容 【未経験OK】接客マナーやスキルも身に付きます♪ ／ 20～30代のSTAFFがメインで活躍中！ ＼ 美容室イレブンカットの”顔”として、 受付からご案内、お会計といった お客様への接客がメインです。 特別な資格や経験は一切必要ありません♪ 接客好きな方・美容に興味がある方、大歓迎！ お店の流れを見ながら、 スムーズなサービスがご提供出来るよう、 スタイリストのサポートをお願いします♪ 【楽しく働こう】フリーターから正社員大歓迎！ 正社員としての働き方で安定収入！！ 長期間、安心して働けます。 【チームワーク抜群】異業種からの転職者も安心 人間関係の良さが一番の自慢！ 「美容業界は初めて…」という方も、 周りがしっかりサポートします。 実際に、保育士やアパレル、介護士、飲食経験者などが活躍！！ 忙しい時でもみんなで支え合えるので、 不安を感じることなく笑顔で働けるサロンです♪ 【オシャレも楽しむ】髪型・髪色・ネイル自由 自分らしいスタイルで勤務OK◎ 年齢・性別問わず多くのお客様が来店されるため、 キレイな言葉遣いやマナーも自然と身につきます！ 「将来、美容師免許を取ってみたい」 そんな方への資格取得応援制度もあり！ 美容に興味がある方にピッタリの環境です。 【経験が活きる】お客様に“寄り添う”温かいお仕事 保育・介護・接客等の異業種の経験も、そのまま即戦力に！ ただマニュアル通りに受付をするだけでなく、 お客様への「ちょっとした気配り」を大切にしています。 例えば、カットが怖くて泣いてしまうお子様を 絵本を使って美容師さんと一緒にあやしたり。 あなたの“優しい見守り”があるからこそ 親御さんにもとても喜ばれます♪ ★予約不要のため、顧客管理・ノルマなし！ あなたの「温かい気遣い」が主役になるお仕事です。

日勤のみ｜平均賞与額60万円｜年間休日118日｜月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ＼ 事業拡大中！頑張った分だけ昇給可 ／ ＼ 日勤のみで稼げます／ ＼ 最短1年でサービス提供責任者へ ／ 「頑張るあなたを 全力で応援させてください！」 ✅頑張った分は給与にシッカリ還元 ✅サービス提供責任者は月給＋7万円 ✅事業拡大による増員！チャンス多数 ✅離職率15%｜満足度高い職場です ー ✨求人のポイント✨ ー ＊日勤のみ ＊年間休日118日・月9日休み ＊選べる働き方（7時～23時で8h） ＊40代・50代が活躍する職場 ・・・ ＊昇給年1回・賞与年2回 ＜2024年度賞与実績＞ ・ヘルパー/平均66万円 ・サービス提供責任者/平均85万円 ・・・ ＊資格取得支援制度・資格手当多数あり ＊利用者様の増加により積極採用中！ ＊希望に応じて管理ポジションも用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの”心遣い”が活躍条件！ 【介護福祉士】の資格を活かし 第二のキャリアをはじめませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの利用者さんの お宅へ訪問し、食事・入浴・ 着替えなどの日常生活の サポートや、服薬管理・通院同行 といった生活に欠かせない支援を 行います。 利用者さんの状況は様々。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺があり介助が必要な方も。 共通しているのは、 あなたが今までの人生で培ってきた 人生経験や思いやり、気配り力が 生きる、ということ。 利用者さんやご家族と 向き合いながら、心と心が つながる瞬間に立ち会える—— そんな温かい仕事です。 ＊ ＊ ＊ ノルマは一切ありません！ 利用者さんへのサポートが おろそかになっては本末転倒なので、 無理のない業務配分を徹底しています。 どこまでも利用者さんへの支援だけを 考えてください。 仲間とは協力はしますが競わない。 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜面接でなんでも答えます！ By. 社長＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1次面接から社長と会える。 「まごころ面接」実施中！ ・・・ 転職は人生の一大イベント！ 「こんなはずじゃなかった」 と後悔してほしくないので、 どんなに忙しくても、社長自ら 真心を持ち、本音でお話しする 「まごころ面接」を実施！ 気になることは なんでも聞いてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ステップアップ例をご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎介護福祉士資格持ちのAさん ◆1カ月～3か月目 ：研修＋先輩と一緒に訪問開始 ◆3か月目～ ：1人での訪問を開始！ 同行援護や行動援護の資格を取得！ ◆1年 ：サービス提供責任者に └7万円給与UP！ ◆ひとこと 一人ひとりの生き方や希望に添って キャリアを選べて有難いです。 ・いつまでも現場にい続けたい ・管理側のキャリアを歩みたい ・仕事に全力で取り組みたい ・プライベートを優先させたい どんな働き方も歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜障がいの分野が未経験でも 安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 障がい者支援の基礎をじっくり学ぶ 1週間の座学研修からスタート。 「どんな心構えで向き合えばいいのか」 「どんな支援が必要なのか」 ——そんな不安を一つずつ解消しながら、 ゆっくりと理解を深めていきます。 その後の約3カ月間は、 必ず先輩スタッフがマンツーマンであ なたに寄り添いながら訪問に同行。 利用者さんとのコミュニケーションの 取り方、ケアの手順、 気をつけるポイントなど、 現場で必要なことを 一つひとつ丁寧にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』では 「社員インタビュー」や「数字で見る」 など各種コンテンツを用意！ ▼詳しくはこちら http://www.geo-x.jp/ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

11月オープン★他事業所では40代・50代・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐11月 NEW OPEN！⭐ ＼ オープニング正社員大募集！！ ／ ✨訪問介護事業所の運営・管理スタッフ募集 新しくオープンする 訪問介護事業所で 一緒に働く正社員 スタッフを大募集！ 今回お任せするのは 事業所内での 管理・運営業務が中心のお仕事！ 登録ヘルパーさんの 管理・サポートや サービス提供責任者業務 事務作業など 幅広い業務をお願いします。 もちろん 必要に応じて 利用者様のご自宅を訪問し 訪問介護サービスも行います。 「介護の経験を活かして ** 仕事の幅を広げたい！」** 「訪問介護だけでなく ** スタッフの管理にも携わりたい！」** 「新しい事業所の立ち上げに ** 参加してみたい！」** そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【1】事業所内での管理・運営業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 基本はこちらのお仕事が中心！ ／ 訪問介護事業所が スムーズに運営できるよう、 事業所内での管理業務や 事務作業全般をお願いします。 ✅電話・お問い合わせ対応 ✅利用者様やご家族との連絡対応 ✅訪問スケジュールの確認・調整 ✅パソコンでのデータ入力 ✅訪問介護に関する書類作成・整理 ✅サービス提供実績の確認・管理 ✅利用者様の情報管理 ✅スタッフ間の情報共有 ✅スタッフミーティングへの参加 ✅関係機関との連絡・調整 訪問介護の現場だけでなく、 事業所全体を支える大切なお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【2】登録ヘルパーさんの管理・サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 登録ヘルパーさんが 安心してお仕事に取り組めるよう、 日々の業務をサポートします。 ✅登録ヘルパーさんのシフト管理 ✅訪問スケジュールの作成・調整 ✅仕事内容の説明・業務連絡 ✅新人スタッフへの同行訪問・指導 ✅お仕事に関する相談対応 ✅スタッフ同士の情報共有 ✅勤務状況やサービス内容の確認 「困っていることはないかな？」 「無理なく働けているかな？」 そんな気配りや コミュニケーションも 大切なお仕事のひとつです♪ スタッフみんなが 気持ちよく働ける環境を 一緒につくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【3】サービス提供責任者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様が安心して 訪問介護サービスを 受けられるよう サービス内容の調整や 関係者との連携をお願いします。 ✅利用者様や ご家族との面談・相談対応 ✅訪問介護計画書の作成・見直し ✅ケアマネジャーとの連絡・調整 ✅サービス内容や訪問予定の調整 ✅サービス提供記録の確認・管理 ✅サービス担当者会議への参加 ✅登録ヘルパーさんへの指導・助言 利用者様とスタッフ ケアマネジャーをつなぐ やりがいのあるお仕事です！ ※サービス提供責任者業務は 必要な資格要件を満たす方に 担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【4】利用者様への訪問介護サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業所内での管理・運営業務が 中心となりますが、 必要に応じて 訪問介護業務もお願いします。 利用者様の ご自宅を訪問し 一人ひとりの 生活状況に合わせた 介護サービスを提供します。 【訪問エリア】 ⭐綾瀬市 ⭐座間市 ⭐海老名市 ⭐大和市 近隣エリアを中心に 地域の皆様の 暮らしをサポートします♪ ■身体介護 ✅食事や入浴・排泄のお手伝い ✅着替えや身だしなみのサポート ✅起床・就寝時のお手伝い ✅移動や歩行のサポート ■生活援助 ✅お部屋のお掃除・整理整頓 ✅洗濯や衣類の整理 ✅食事の準備・後片付け ✅日用品や食料品のお買い物代行 訪問介護と事業所内での管理業務 両方に携わりながら 幅広く活躍していただけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨11月NEW OPENの魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐みんなで新しい職場づくり！ 11月に新しくオープンする 訪問介護事業所だからこそ、 スタッフみんなで協力しながら 働きやすい環境をつくっていけます♪ ⭐介護の経験や資格を活かせる！ これまでの 訪問介護経験を活かしながら 登録ヘルパーさんの 管理・指導や 事業所運営にも携われます！ ⭐現場だけじゃない働き方！ 訪問介護業務だけでなく 事業所内での 管理・運営業務を中心に 幅広い仕事に挑戦できます♪ ⭐スタッフ同士の協力を大切に！ 困ったことや わからないことも 一人で抱え込まずに みんなで相談しながら 取り組める職場を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅介護の資格や 経験を活かしたい方 ✅正社員として 安定して働きたい方 ✅事業所内での 管理業務に興味がある方 ✅登録ヘルパーさんの 管理・指導に携わりたい方 ✅サービス提供責任者の 経験がある方 ✅訪問介護と事務業務の 両方に携わりたい方 ✅人と接することが好きな方 ✅パソコンでの 入力作業ができる方 ✅スタッフと協力して 仕事を進められる方 ✅新しい事業所の 立ち上げに興味がある方 ✅地域の介護に貢献したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸11月OPEN！正社員大募集！🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新しい事業所を 一緒につくりませんか？ ／ 今回募集するのは 訪問介護の 現場業務だけでなく 事業所全体を支えていただく 大切な正社員スタッフです！ 「現場経験を活かして ** 新しい仕事にも挑戦したい！」** 「スタッフみんなが ** 安心して働ける 職場をつくりたい！」** 「地域の皆様の暮らしを ** 支える仕事がしたい！」** そんな想いをお持ちの方、 ぜひ私たちと 一緒に働きませんか？ 利用者様の 笑顔はもちろん 一緒に働く仲間も 大切にしながら 明るく温かい事業所を つくっていきたいと 考えています♪ 11月OPENの 新しい事業所で あなたの経験や 資格を活かしてください！ 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております♪

日勤のみ｜年収500万可｜未経験40~50代活躍｜月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ～”人を笑顔にすること” が大好きなあなたへ～ あなたの”心遣い”が 弊社での活躍条件です！ ～＊。～＊。～＊。～＊。～＊。～ 人と関われるお仕事・接客が大好き！ でも、 ・給与や将来性が不安... ・早番や夜勤など不規則な部分があって 家庭との両立が難しいな... ・資格を取得したり手に職をつけたいな こんなそんな思いをお持ちでしたら、 頑張るあなたをぜひ ジオックスが応援させてください！ ・・・ 当社は、訪問型のケア・サポートを 行っております。 障がいのある利用者さんの 「住み慣れた自宅で暮らしたい」という シンプルだけど尊く切実な願いを支え、 その先にあるべき未来をともに創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『日勤のみ』『未経験から活躍できる』 ホームヘルパーを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日118日・月9日休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7割が未経験・無資格でスタート ＊資格取得支援制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊利用者様の増加により積極採用中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字に追われるようなことはなく、 目の前の人を“笑顔”にすること、 利用者さんへの支援だけを 考え働いていただける環境です。 「介護の仕事は初めて・・・」 「訪問しての介護ができるのかなぁ・・・」 そんな心配をしている方もご安心を！ 私たちの職場では７割が未経験スタート！ あなたの仲間になる先輩たちには 異業種や他職種からの転職組が大多数。 みんなここで介護の仕事を学んで 今では訪問介護士として活躍しています。 元々ケーキ屋さんや魚屋さんなど サービス業、接客業から転職した スタッフも多数活躍中です！ ー ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの利用者さんの お宅へ訪問し、食事・入浴・ 着替えなどの日常生活の サポートや、服薬管理・ 通院同行といった生活に 欠かせない支援を行います。 利用者さんの状況は 本当にさまざまです。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺があり介助が 必要な方もいます。「自分が 誰かの生活を支えている」 という確かな実感を得られる 仕事です。 そして、この仕事で 活かされるのは “特別な資格”よりも、 あなたがこれまで積み 重ねてきた人生経験そのもの。 - 営業や接客で培った “相手の気持ちを汲み取る力”を、 もっと人のために使いたい方 - 子育てが一段落し、 もう一度社会と深く関わる 仕事がしたい方 - 親の介護を経験し、 「支える」という行為の尊さを 知っている方 - 「ありがとう」を 直接もらえる仕事に、 これからのキャリアを懸けたい方 こうした想いを持つ方が、 実際に多く活躍しています。 あなたの経験は、 誰にも真似できない“強み” として利用者さんの安心に つながります。 利用者さんやご家族と 向き合いながら、心と心が つながる瞬間に立ち会える—— そんな温かい仕事です。 ー ＜命とも向き合う仕事は不安で当然＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方へのケアですから、 つねに心と体の状態に気を配りますし、 命にかかわる事態を意識することも。 不安に感じることができる方は、 慎重で気づかいのできる方であり 介護の仕事にぴったりです。 ー ＜ステップアップ例をご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で入社したAさん ◆1カ月：研修 まずは先輩と一緒に訪問し 少しずつ業務になれていただきます。 ◆3カ月ほど：1人での訪問を開始！ 独り立ちしても、いつでも先輩が相談に のってくれるので、安心して働けます。 動向援護（目の不自由な方のご支援） の資格も取得！ ◆1年：できることがどんどん増える！ 行動援護（強度行動障害の方のご支援） の資格を取得！ ◆3年：サービス提供責任者に ┗介護福祉士の資格を取得！ 利用者様がどんな人生を送りたいかなど 長い視点で寄り添えるケアマネージャー のような仕事ができるようになり とてもやりがいを感じています。 ◆これからの目標 ジオックスは「1人1人の選択」を 応援してくれる環境で、 多様なキャリアパスがあります。 現場を極める、管理者になる、 所長になる、独立する、等 自分の好きなように未来を選択できる ので、今は何が向いていそうか 模索中です！ ー ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、障がい者支援の基礎を じっくり学ぶ1週間の座学研修から スタートします。 「どんな心構えで向き合えばいいのか」 「どんな支援が必要なのか」 ——そんな不安を一つずつ解消しながら、 ゆっくりと理解を深めていきます。 その後の約3カ月間は、 必ず先輩スタッフがマンツーマンであ なたに寄り添いながら訪問に同行。 利用者さんとのコミュニケーションの 取り方、ケアの手順、 気をつけるポイントなど、 現場で必要なことを 一つひとつ丁寧にお伝えします。 「もう大丈夫」とあなた自身が 自信を持てるようになるまで、 会社が責任を持ってサポート。 平均して3カ月ほどかけて、 安心して独り立ちできるように 育てていきます。 ー ＜私たちジオックスの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても部位や程度、状況まで 本当に様々です。重度だから大変という 単純なものではなく、一人ひとりに 最適なケアを行うことが大切です。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ー ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ー ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ー ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』をリニューアル！ http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

未経験者7割以上！40・50代活躍！年休118日・月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 「これからは誰かのために働きたい！」 「一人一人に合った支援をしたい」 「介護の幅を広げて自己成長をしたい」 「働き方を変えていきたい」 いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＊自動車運転免許 ＊自家用車 ＊普通二輪以上のバイク 上記をお持ちの方であれば まずは面接に来ていただきます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊年間休日118日・月9日休み ＊国家資格（介護福祉士）の取得も支援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマなどはないので安心してください！ 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても 部位や程度、状況まで本当に様々です。 重度だから大変という単純なものではなく、 一人ひとりに最適なケアを行うことが大切。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＊＊＊ ／ もっと詳しく知りたいという方は リニューアルしたHPもご覧ください！ http://www.geo-x.jp/ （URLをコピペしてGO！） ＼ 上記『採用ホームページ』には、 「社員インタビュー」や「数字で見る」 といった各種コンテンツもあります！ ■さらに、コチラもぜひ！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

【資格を活かして働ける】アットホームな施設での介護業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 《ブランクOK》久しぶりの仕事もサポート 小規模施設で一人ひとりに寄り添える環境 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ サービス付き高齢者向け住宅における 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ※小規模な施設でアットホームな雰囲気。 ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 系列施設で働く 介護スタッフにインタビューしました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 「人の役に立つ仕事がしたい」 ―その思いから、この会社に応募しました。 ここでは、利用者様と一緒に取り組む 介護を大切にしています。 苦手なことを克服された瞬間、 私も一緒に乗り越えた！という 達成感を味わえるんです。 そんな居心地の良い環境で働き続けて、 気づけば13年目。 今はキャリアアップにも挑戦中です！ （2012年入社/Yさん） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

未経験者7割以上！40・50代活躍！年休118日！月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 「これからは誰かのために働きたい！」 「一人一人に合った支援をしたい」 「介護の幅を広げて自己成長をしたい」 「働き方を変えていきたい」 いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＊自動車運転免許 ＊自家用車 ＊普通二輪以上のバイク 上記をお持ちの方であれば まずは面接に来ていただきます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊年間休日118日・月9日休み ＊国家資格（介護福祉士）の取得も支援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマなどはないので安心してください！ 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても 部位や程度、状況まで本当に様々です。 重度だから大変という単純なものではなく、 一人ひとりに最適なケアを行うことが大切。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＊＊＊ ／ もっと詳しく知りたいという方は リニューアルしたHPもご覧ください！ http://www.geo-x.jp/ （URLをコピペしてGO！） ＼ 上記『採用ホームページ』には、 「社員インタビュー」や「数字で見る」 といった各種コンテンツもあります！ ■さらに、コチラもぜひ！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

要普免／40～50代が主役の職場／日勤固定で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人生最後の仕事を、 “誇れる仕事”にしませんか。 ー年齢ではなく、 “想い”で選ばれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジオックスには、 セカンドキャリアとして介護の仕事を 始めた仲間がたくさんいます。 特別な資格や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 「誰かの役に立ちたい」 というあたたかい気持ちです。 これまでの人生で培ってきた 優しさ・気配り・責任感こそが、 この仕事の一番の“強み”になります。 自動車または普通二輪以上の バイクを運転できる方であれば、 まずは皆さんに面接へ お越しいただいています。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマは一切ありません。 数字に追われる仕事ではなく、 “目の前の人を笑顔にすること”に 集中できます。 障がいをお持ちの利用者様のお宅へ訪問し、 食事・入浴・着替えなどの 日常生活全般のサポート、 服薬管理や通院同行などを行います。 利用者様の状況はさまざま。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺で介助が必要な方も いらっしゃいます。 支援を通して「自分が必要とされている」 ことを実感でき、 あなたのサポートが利用者様の 心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＼ 未経験からでも全く問題ありません ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の7割以上が未経験＆ 無資格からのスタート。 前職は建設・飲食・営業・運送・ 専業主婦など本当にさまざまです。 そして、40代・50代の方が 多く活躍しています。 これまでの人生経験こそが、 誰にも真似できないあなたの強みです。 •営業や接客で培った「対話力」を 誰かのために活かしたい方 •子育てが一段落し、もう一度社会と深く 関わる仕事がしたい方 •親の介護を経験し、支える仕事の 尊さを実感した方 • 「ありがとう」を直接もらえる仕事に、 残りのキャリアを使いたい方 普段はチャットアプリで気軽に相談でき、 訪問先で困った時も“すぐ相談・ すぐ解決”が基本です。 また、介護福祉士国家試験に向けた 短期集中講座など、 資格取得も全力で応援しています。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいの種類や程度は本当にさまざま。 「重度だから大変」という 単純なものではなく、 一人ひとりに合ったケアを 行うことが大切です。 そして、未経験からこの業界を志す方を 一人でも多く育てていきたい。 これは社長以下、 社員全員の共通の想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＜もっと知りたい方へ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ リニューアルした採用HPでは、 社員インタビューや 「数字で見るジオックス」などを掲載中！ http://www.geo-x.jp/ ▼スタッフインタビュー記事 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

ノルマ無し！日勤のみ・月9日休｜未経験から年収500万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 数字・ノルマ・競争… 今の仕事に息が詰まる… ＼ これからは誰かのために働きたい ／ いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 訪問型のケア・サポートを行う当社。 障がいのある利用者さんの 「住み慣れた自宅で暮らしたい」という シンプルだけど尊く切実な願いを支え、 その先にあるべき未来をともに創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『日勤のみ』のホームヘルパー急募 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給30万円〜60万円 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日118日・月9日休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7割が未経験・無資格でスタート ＊資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どこまでも利用者さんへの支援だけを 考えてください。仲間とは協力はしますが 競ったりはしない、ノルマだってない。 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 「介護の仕事なんて初めて・・・」 「訪問しての介護ができるのかなぁ・・・」 そんな心配をしている方もご安心を！ 私たちの職場では７割が未経験スタート！ あなたの仲間になる先輩たちには 異業種や他職種からの転職組が大多数。 みんなここで介護の仕事を学んで 今では訪問介護士として活躍しています。 ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＜命とも向き合う仕事は不安で当然＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方へのケアですから、 つねに心と体の状態に気を配りますし、 命にかかわる事態を意識することも。 不安に感じることができる方は、 慎重で気づかいのできる方であり 介護の仕事にぴったりです。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜私たちジオックスの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても部位や程度、状況まで 本当に様々です。重度だから大変という 単純なものではなく、一人ひとりに 最適なケアを行うことが大切です。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』をリニューアル！ http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

要普免／40～50代が主役の職場／日勤固定で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人生最後の仕事を、 “誇れる仕事”にしませんか。 ー年齢ではなく、 “想い”で選ばれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジオックスには、 セカンドキャリアとして介護の仕事を 始めた仲間がたくさんいます。 特別な資格や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 「誰かの役に立ちたい」 というあたたかい気持ちです。 これまでの人生で培ってきた 優しさ・気配り・責任感こそが、 この仕事の一番の“強み”になります。 自動車または普通二輪以上の バイクを運転できる方であれば、 まずは皆さんに面接へ お越しいただいています。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマは一切ありません。 数字に追われる仕事ではなく、 “目の前の人を笑顔にすること”に 集中できます。 障がいをお持ちの利用者様のお宅へ訪問し、 食事・入浴・着替えなどの 日常生活全般のサポート、 服薬管理や通院同行などを行います。 利用者様の状況はさまざま。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺で介助が必要な方も いらっしゃいます。 支援を通して「自分が必要とされている」 ことを実感でき、 あなたのサポートが利用者様の 心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＼ 未経験からでも全く問題ありません ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の7割以上が未経験＆ 無資格からのスタート。 前職は建設・飲食・営業・運送・ 専業主婦など本当にさまざまです。 そして、40代・50代の方が 多く活躍しています。 これまでの人生経験こそが、 誰にも真似できないあなたの強みです。 •営業や接客で培った「対話力」を 誰かのために活かしたい方 •子育てが一段落し、もう一度社会と深く 関わる仕事がしたい方 •親の介護を経験し、支える仕事の 尊さを実感した方 • 「ありがとう」を直接もらえる仕事に、 残りのキャリアを使いたい方 普段はチャットアプリで気軽に相談でき、 訪問先で困った時も“すぐ相談・ すぐ解決”が基本です。 また、介護福祉士国家試験に向けた 短期集中講座など、 資格取得も全力で応援しています。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいの種類や程度は本当にさまざま。 「重度だから大変」という 単純なものではなく、 一人ひとりに合ったケアを 行うことが大切です。 そして、未経験からこの業界を志す方を 一人でも多く育てていきたい。 これは社長以下、 社員全員の共通の想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＜もっと知りたい方へ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ リニューアルした採用HPでは、 社員インタビューや 「数字で見るジオックス」などを掲載中！ http://www.geo-x.jp/ ▼スタッフインタビュー記事 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

月40万以上稼げる／ブランク可／指名UPのコツをレクチャー

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト、リフレクソロジスト、整体師 【 ポイント 】 ◎歩合率53～64％！頑張りは給与に反映 ◎月収30・40万円以上稼ぐ方が多数 ◎来店リピート率90％！安定集客 ◎充実研修でスキルアップも可能 ◎月のお断り件数約100件 ◎個人指名料300円は全額支給（増額も可） 【 お店について 】 現在活躍中のスタッフの９割が業務委託。 お互いに程よい距離感を保ちながら、 フラットに関わり合えるのが利点です。 面倒な職場の人間関係に気を遣いすぎることもなく、 個人の業務にしっかりと専念できる環境が整っています。 オーナーも施術に入っていますので、 現場の状況を誰よりも理解しています。 技術面の悩みやお客様対応で困ったことがあれば、 すぐに相談・解決できる心強いサポーターです。 「なかなか指名が取れない…」 「もっと指名を増やしたい…」 そんなお悩みをお持ちの方には 指名が取れるようになる方法を しっかりレクチャーいたします！ 【 こんな方にオススメ！ 】 ・今よりしっかり稼げる環境に移りたい方 ・集客が安定しているサロンで働きたい方 ・業務委託でも、施術機会がしっかりある職場を探している方 ・経験を活かして、収入を伸ばしたい方 【Wワーク・副業の方も歓迎！】 ◎自宅サロンで施術しているけど、 空いた時間に＋αで稼ぎたい… ◎他店で勤務しているけど、 シフトに入れなくなってきた… 【 仕事内容 】 ・施術業務 └もみほぐし/足つぼ/ヘッドスパ ・接客対応 ・受付・電話対応 ・洗濯・掃除 ・予約入力などの簡単なPC作業 など 施術以外の空き時間は、 洗濯や店内の掃除をお任せします。 ※休憩をとることも可能です。 【 あなたの「やってみたい」を応援！ 】 チェーン店ではなく、 オーナー直轄の個人店なので、 経験や得意を活かした オリジナルメニューの考案も大歓迎！ 実際に、得意の整体スキルを 活かした新メニューで、 客単価・売上を大幅に アップさせたスタッフも活躍中！ 【 Ｑ＆Ａ 】 ＜働き方について＞ Q. 本業として働いている方はいますか？ A. 当サロンでは約40％が本業として勤務しています。残りの60％は副業・Wワークです。 Q. 副業・Wワークでも大丈夫？ A. 問題ありません。週2日4時間～のシフトで本業と両立でき、月4〜6万ほどの収入になります。 ＜収入について＞ Q. 業務委託で安定して稼げる？ A. リピート率90%、１日の稼働率60～70％と高く、安定して施術に入れます。 Q. 実際にどれくらい稼げるか不安 A. 本業の場合、平均で25万円ほど、多い方で35万〜40万円ほど稼いでいます。 ＜スキル・経験について＞ Q. ブランクが3年あります... A. スキルアップ研修で技術を再習得できるので安心してください。 Q. 施術チェックは厳しい？ A. レベル評価ではなく、お客様対応の確認です。問題なければ最短1週間で勤務開始可能です。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

担任なし！保育補助♪ 仕事量に見合わない給料、見直す機会です。ゆるっと働いて高時給！？≪神奈川県座間市周辺≫

仕事内容 持ち帰り仕事なしの保育士☆彡 ＼ブランク復帰大歓迎！子どもたちの笑顔と未来を守る保育のお仕事☆彡／ ※保育士資格をお持ちの方を対象とした募集です。 「資格はあるけど現場から離れていた」という方も大丈夫！ すぐに感覚を取り戻せるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて無理のない範囲でお仕事をお任せするので、安心してスタートできますよ♪ 【お任せする業務】 ■着替え・食事・トイレ介助の「身の回りのお世話」 ■お散歩や遊び、ワクワクする制作活動の「発育サポート」 ■おもちゃの消毒や教室清掃の「環境整備」 ■連絡帳や書類作成といった「保護者・家庭との連携」 アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！

担任なし！保育補助♪ 16時退勤OK◎シフト自由で働きやすい保育園≪神奈川県座間市周辺≫

仕事内容 持ち帰り仕事なしの保育士☆彡 ※こちらは【保育士資格】をお持ちの方向けのお仕事です。 子どもたちの元気な笑顔と、明るい未来を守るお仕事です☆彡 「久しぶりの保育現場で不安…」というブランクがある方もご安心を！ すぐに慣れていただけるよう、手厚いサポート体制を整えています。 まずはあなたのスキルや経験に合わせて、無理のない範囲から少しずつお任せしていきますね♪ 【主なお仕事内容】 ■身の回りのお世話（見守り、お着替え・お食事・トイレのサポート） ■発育のサポート（一緒にお散歩、お外やお部屋での遊び、工作の制作活動） ■環境づくり（おもちゃの消毒、お部屋のお掃除） ■保護者さまとの連携（連絡帳の記入、簡単な書類作成） アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000efF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

週2日～／無資格OK／土日祝時給UP／シフト選択可／年齢・ブランク不問／60代・シニア世代活躍中

仕事内容 相武台前駅から徒歩8分の介護施設 勤務時間がえらべる日勤スタッフ 【オススメポイント】 ・週2日～勤務OK ・WワークOK！（規定有） ・扶養内勤務OK ・土日祝時給UP ・年齢、ブランク不問 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・50代、60代、シニア活躍中 神奈川県座間市相武台にある デイサービス併設型有料老人ホーム 「福寿ざま相武台」で 日勤の介護スタッフを募集！ 【仕事内容】 日勤での介護業務全般をお願い致します。 具体的には ・日常生活の身体介護 （着替え、食事、排泄、入浴、移動の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの生活のサポート ・レクリエーションや外出の援助 【勤務時間・日数は柔軟に対応します】 週2日～勤務可能なので しっかり稼ぎたい方は週4日、 体力を考慮しながら週2日など、 希望の働き方でパート介護スタッフとして 活躍できる環境です。 勤務時間は ①7:00～20:00(条件によって勤務可能) ②7:30～16:30 ③8:30～17:30 ④9:00～18:00 のなかでご都合の良い時間帯で勤務可能！ 勤務日数や時間はお気軽にご相談さい。 【駅チカで通勤もしやすい】 相武台前駅から徒歩8分のため、 運転免許のない方でも 電車通勤もしやすく、通いやすい施設です。 「車の運転が苦手だな」という方も 電車通勤で週2日から日勤介護職員の アルバイト、パートとして勤務できます。 【ブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 働くことが出来ます。 「ブランクがあるから不安」というかたも 安心してください。 社員や先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるので、 徐々に感覚を戻しながら働いてもらえれば大丈夫です。 【当施設について】 相武台前駅から徒歩8分の駅チカにある 利用者様定員20名のデイサービス併設型 住宅型有料老人ホームです。 40代・50代・60代の家事、育児と両立して 働いている介護職員も多く在籍しています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

＜病院で昼夜を通して患者様の療養をサポート＞夜間巡回や医療処置など看護経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの看護スキルを必要としている病院があります／ □看護師としての経験を昼夜を通して活かせます！ □患者様の治療・療養をチームでサポート！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □医師や多職種と連携しながら働けます！ 【お仕事内容】 病院での看護業務 ―――具体的には――― ・バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理、点滴などの医療処置 ・診療の補助 ・夜間の定期巡回、ナースコール対応 ・急変時対応、医師への報告 など 患者様が夜間も安心して療養できるよう、 状態を確認しながら必要な看護をお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ■ICT化が進んだ働きやすい環境

【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益などの数値管理 ・事業計画の立案や運営改善 ・営業活動や入居促進業務 【人材の採用・育成】 ・採用活動および面接対応 ・スタッフの育成・教育支援業務 ・管理者・住居責任者への指導・サポート業務 【労務管理と法令遵守】 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応 ・担当事業所への訪問・巡回および出張対応 【担当エリアでの活動】 関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 必要に応じて宿泊を伴う出張があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会をご用意。 一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 ========================== 地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社 ========================== ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ぜひこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ 【求人ID-MNZ】

夜勤メイン(月10回想定)で月給27.4万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

土日どちらか週1日から、時給1,450円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,450円（固定給・ノルマや歩合はありません） ※地域により時給が異なります。 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

土日どちらか週1日から、時給1,450円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,450円（固定給・ノルマや歩合はありません） ※地域により時給が異なります。 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

土日どちらか週1日から、日給13,000円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 日給13,000円（固定給・ノルマや歩合はありません） 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

土日どちらか週1日から、日給13,000円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 日給13,000円（固定給・ノルマや歩合はありません） 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ブランクOK | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》

仕事内容 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 （配属先：綾瀬市・横浜市戸塚区・港南区・金沢区・三浦郡のいずれか） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ブランクOK | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 （配属先：綾瀬市・藤沢市・横浜市戸塚区・港南区・金沢区・三浦郡のいずれか） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

日勤のみ／かしわ台駅から徒歩3分／勤務時間選べる／扶養内OK／土日祝時給UP／ブランク不問

仕事内容 《50代・60代の介護スタッフ活躍中》 神奈川県座間市南栗原にある 入居定員18名のグループホーム 「花物語ざま」で 日勤の介護職員を数名募集！ 【オススメポイント】 ・担当いただくのは9名のみの介護 ・週2日～勤務OK ・残業、定年制なし ・中高年、シニア世代も活躍中 ・土日祝は時給+30円 ・介護職のブランク不問 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 具体的には ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴、移動の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの生活のサポート ・レクリエーションや外出の援助 【勤務日、時間は柔軟に対応】 週2日から勤務可能です。 慣れるまでは週2日で働き、 慣れたら週3～4日で働くことも可能です！ シフト調整は柔軟に対応させて いただきますのでお気軽にご相談ください。 【こんな介護職の経歴が活かせる】 ・老人ホームのアルバイト介護職員 ・グループホームのパート介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 【当施設について】 かしわ台駅から徒歩3分とアクセスの良い 場所にある2017年にオープンした比較的、 新しいグループホームです。 家事・育児と両立して働いている 40代・50代・60代の中高年世代の 介護職員さんも多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、シフト調整も お互いが助け合いながら良好な 職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

＜特養で昼夜を通して入居者様の生活を支援＞夜間巡回や身体介助など介護経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の生活を昼夜を通してサポート！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □長期的に入居者様へ寄り添えるお仕事！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

時給1,250円～1,450円。週1日・1日3時間から、指名・予約なしで急なお休みも気兼ねなく働けます

仕事内容 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「美容師に戻りたいけど、ブランクが不安」 「残業やノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,250円～1,450円 ※地域により時給が異なります。 2. 10:00～20:30の間で、週1日・1日3時間から。 例）10:00～13:00／13:00～17:00／17:00～20:30 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでも お客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ お任せする仕事 カット・カラーを中心としたサロン業務です。 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 指名制や売上ノルマはありません。 「自分が休んだら指名のお客様に迷惑をかけてしまう」というプレッシャーを感じずに働けます。 ■ 子育て中の美容師さんが活躍中 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応しています。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 経験豊富なトレーナーがサポートします。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

日勤のみ／夜勤・オンコールなし／土日祝時給UP／ブランク不問／看護師・准看どちらもOK

仕事内容 《相武台前駅より徒歩8分の介護施設》 日勤のみ・オンコールのない看護スタッフ 看護師、准看護師どちらも歓迎！ 【オススメポイント】 ・週1日～OK ・WワークOK！（規定有） ・扶養内勤務OK ・夜勤、オンコールなし ・土日祝時給UP ・年齢、ブランク不問 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・50代、60代、シニアパートも活躍中 神奈川県座間市相武台にある デイサービス併設型有料老人ホーム 「福寿ざま相武台」で 看護師、准看護師を募集！ 看護師資格を活かして日勤のみで働けます。 ブランクがある方、シニアの方も活躍中！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康相談 ・血圧、検診等による健康チェック ・服薬管理 などの健康管理をお願いします。 【勤務時間・日数は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なので しっかり稼ぎたい方は週4日、 土日のみ働きたい方は週2日など 希望の働き方を教えてください。 【駅チカで通勤もしやすい】 相武台前駅から徒歩8分のため、 運転免許のない方でも 電車通勤もしやすく、通いやすい施設です。 「車の運転が苦手だな」という方も 電車通勤で週1日から看護師の アルバイト、パートとして勤務できます。 【看護職員のブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで看護業界を 離れていた方も准看護師や看護師の 資格・経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで 看護職員として働いていた方は 感覚を思い出しながら働くことが出来ます。 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 先輩のパート、アルバイトスタッフが サポートするので、徐々に感覚を 戻しながら働いてもらえれば大丈夫です。 【当施設について】 相武台前駅から徒歩8分の駅チカにある 利用者様定員20名のデイサービス併設型 住宅型有料老人ホームです。 40代・50代・60代の家事、育児と両立して 働いている職員も多く在籍しています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週3日OK！ブランクある方も歓迎◎≪神奈川県座間市周辺≫

仕事内容 有料老人ホームでの看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ミスマッチのない職場紹介 ■長年の実績で各現場の内情まで熟知 ■職場の雰囲気や人間関係も事前に共有 ★看護職専任スタッフが伴走 ■看護分野に特化した担当者がサポート ■スキル面の不安も就業前に確認できます ★雇用・待遇の安心感 ■法令遵守を徹底、サービス残業なし ■社会保険完備・有給休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者さまが日々を健やかに、安心して過ごしていただくための医療的ケアおよび健康管理をお任せいたします。 介護施設でのご経験がない方も、お持ちの看護スキルを存分に活かしていただける環境です。 【主な担当業務】 ・健康状態の把握（バイタルチェック） ・服薬管理、点滴、採血業務 ・喀痰吸引、経管栄養の管理 ・褥瘡ケア、ストーマの管理 ・軽微な処置（軟膏の塗布、湿布の貼付） ・配置医師との連携、フォロー業務 ※介護業務は分業しているため、対応はございません。 アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応や契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積んでいただきます。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心・安全な施設運営を支えるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

夜勤専従／休憩2時間／週1回～／残業なし／車通勤可／年齢・ブランク不問

仕事内容 夜勤専従／週1回～OK！ 綾瀬市上土棚北にある グループホーム「花物語あやせ」で 夜勤専従の介護スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・WワークOK！（規定有） ・介護職未経験も歓迎 ・担当は9名（1ユニット）のみ ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護職のブランクあってもOK ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【主な業務】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 などを含めた介護業務全般をお願い致します。 夜勤は複数人で対応するので 何かあった時も相談出来て安心です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1回～勤務可能！ ・稼ぎたいから週3回でガッツリ ・介護職が好きだけど扶養内で週1回 など、体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 【こんな介護職の経験・資格が活かせる】 ・老人ホームのアルバイト夜勤専従介護職員 ・グループホームのパート夜勤介護スタッフ ・パート、アルバイトの介護職員 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修等の 資格をお持ちの方 ・訪問ヘルパーのパート、アルバイト 【当施設について】 綾瀬市上土棚北にあるグループホームです。 家事・育児と両立して働いている方や 中高年世代の介護職員も多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ 相談できたり、シフト調整も助け合いながら 良好な職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

【夜勤専従介護スタッフ｜週1日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 夜勤専従の介護職員を大募集！

日勤のみ／週1日～／残業・オンコールなし／土日祝時給UP／年齢・ブランク不問／車・バイク通勤可

仕事内容 週1日～勤務OKのパート看護職員 准看護師、看護師どちらも歓迎！ 【オススメポイント】 ・週1日～勤務OKのパート看護職員 ・土日祝は時給+50円 ・年齢・ブランク不問 ・扶養内OK ・WワークOK！（規定有） ・車、バイク通勤可 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 神奈川県綾瀬市寺尾台にある デイサービス「福寿あやせ寺尾台」で 看護師、准看護師を募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康相談 ・血圧、検診等による健康チェック ・服薬管理 などの健康管理をお願いします。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能！ ・稼ぎたいから週5日 ・看護職が好きだけど体力的に週1日など、 体力や生活リズムに合わせて勤務できます。 もちろん、慣れるまでは週1～2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【看護職員のこんな経験が活かせます】 ・老人ホームでパートの看護師/准看護師 ・グループホームの看護師/准看護師 ・パート、アルバイトのクリニック看護職員 ・正社員の訪問看護職員 看護師資格を活かして日勤のみで働けます。 ブランクがある中高年・シニアの方も歓迎！ 【当施設について】 綾瀬市寺尾台1丁目にあるデイサービスです。 家事・育児と両立して働いている 40代、50代の主婦パート(主夫)の職員さんや 中高年やシニア世代の職員さんなど、 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ シフト調整などもお互いに助け合いながら 働きやすい職場づくりをしています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

週2日～/夜勤あり/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/資格取得支援制度あり/マイナビグループ

仕事内容 夜勤介護/相武台前駅/日払い可/1夜勤最大で約35,000円のサービス付き高齢者向け住宅 神奈川県座間市にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職・ヘルパー(施設)のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) おむつ交換・排泄介助 食事介助 食事の配膳、下膳 見守り・居室巡回 業務記録作成 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・2013年4月オープン ・定員48名 ・系列施設でブレイブ派遣スタッフ多数活躍中 ☆ブレイブアカデミーでスキルアップ☆ 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

週30時間以上で最低収入1時間2,340円〜！85％が未経験スタート！無料トレで一生モノの技術を習得✅好きな時間に収入を得られます⏰【神奈川県綾瀬市寺尾本町】

仕事内容: 「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います✨ ✅業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし✨ ✅一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ⭐ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 ✅年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません✨ 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 ✅選べるトレーニングスタイル 自分のペースで通う「通学」 短期集中の「合宿」など 生活に合わせて受講可能です！ ☆この店舗の最寄りトレーニングセンター ＊移動時間は該当店舗からの電車移動時間の目安です。近い方に通うことができます！ 【専用トレーニングセンター】 町田トレーニングセンター 住所：東京都町田市原町田1-7-17 ガレリア町田ビル4F ＊本トレーニングセンターはシニアの受入・トレーニングを強化してます！老後のキャリアを積みましょう！ 【店舗併設トレーニングセンター】 りらくる 湘南台店 住所：神奈川県藤沢市湘南台1-31-11-2F 【リラクゼーションの提供】 お客様に至福の時間をお届けします。 全身もみほぐしなど、 リラクゼーション施術を担当。 また、受付や電話対応、清掃、 タオルの洗濯等の店舗運営業務も セラピストの皆様で協力して行います✨ ※医療類似行為は 一切行いませんのでご安心ください。 ※時給の記載となりますが、 実際は1施術あたりの収入になります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理栄養士・栄養士/パート募集！美味しく安全に栄養を届けるスペシャリストに。

仕事内容 お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

※要薬剤師資格　ウエルシアの薬剤師として活躍◎嬉しいメリットの多いパートスタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様からお預かりする処方箋に 不備がないかを確認し調剤する仕事です。 お薬を渡す際は 服用や使用方法についてご案内をしてください。 また、処方箋がないお客様へ 一般医薬品の販売業務も行います。 健康食品等も扱うドラッグストアでは薬だけにとどまらず 幅広い知識を身につけることが可能です。 従業員割引あり☆ ウエルシアのスタッフになると化粧品はもちろん、 常備薬も従業員価格で購入できます。 他にもシャンプーや洗剤などの日用品も対象ですので ぜひこの制度を活用してください。 また、話題の新商品の情報もいち早く入手できるのも 流行に敏感な方にとってはうれしいポイントです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など、 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアの一番大きなメリットです。 1ヶ月毎のシフト制なので子供の学校行事等で 仕事を休まなければならない場合も 事前に休みを申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境も嬉しいポイントです。 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪色自由／ネイル・ピアスOK、のように 働き方改革を行いました！ ウエルシアについて ウエルシアグループは全国に約2200店舗展開している 調剤併設型ドラッグストア。24時間営業や調剤のネット 受付など、顧客満足度を重視した営業が好評です。 常に地域に密着した存在であり、信頼いただける薬局 であると共に、日本一の薬局になることを目指しています。

日勤のみ／未経験・無資格OK／シフト柔軟／土日祝時給UP／車・バイク通勤可／年齢・ブランク不問

仕事内容 日勤のみ・週2日～・パート介護 中高年・シニア世代も活躍中！ 【オススメポイント】 ・WワークOK（規定有） ・介護職経験、資格不問 ・土日祝は時給+30円 ・車、バイク通勤可 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・シフトの融通がつきやすい ・介護職のブランクあってもOK！ 神奈川県綾瀬市寺尾台にある デイサービス「福寿あやせ寺尾台」で 日勤の介護職員を募集！ 【仕事内容】 デイサービスの利用者様に対する 介護業務全般をお願いします。 ・入浴介助やレクリエーション ・機能訓練の補助 など その他、利用者様が日常生活を送るうえでの サポート業務もお願いします。 【勤務日は柔軟に対応します】 週2日～勤務可能！ ・しっかり稼ぎたいから週5日 ・介護職が好きだけど体力的に週2日など、 体力や生活リズムに合わせて勤務できます。 もちろん、慣れるまでは週2～3日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【どんな時代でも安定した業界】 介護職は更に需要の増えていく仕事です。 「あなたと話すのを楽しみに待ってたよ」 そんな言葉が嬉しい！ 利用者様との信頼関係を大切に、 まごころ込めてサポートをお願いします。 【当施設について】 綾瀬市寺尾台1丁目にあるデイサービスです。 家事・育児と両立して働いている 40代～60代の主婦パート(主夫)の介護士や 中高年やシニア世代の介護職員さんなど、 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ シフト調整などもお互いに助け合いながら 働きやすい職場づくりをしています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

入社祝金10万円！【夜勤専従介護スタッフ｜週1日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 夜勤専属介護職員を大募集！ 【お仕事内容】 夜勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 夜専のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

夜勤専従／休憩2時間／土日祝時給UP／残業なし／ブランク不問／バイク・車通勤可

仕事内容 《相武台前駅より徒歩8分の駅チカ》 住宅型有料老人ホームで夜勤専従の 介護スタッフとして働いてみませんか？ 【オススメポイント】 ・週1回～勤務OK ・2時間の休憩時間あり ・50代、60代も活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・中高年、シニア世代も歓迎 神奈川県座間市相武台にある デイサービス併設型有料老人ホーム 「福寿ざま相武台」で夜勤専従の 介護スタッフを募集！ 【主な業務】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 などを含めた介護業務全般をお願い致します。 夜勤は複数人で対応するので何かあった時も 相談出来る環境です！ 【勤務日は柔軟に対応します】 週1回～勤務可能！WワークOK（規定有） ・稼ぎたいという理由で週3回 ・介護職が好きだけど体力を考慮して週1回 など、ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 【ブランクがある方もOK！】 子育てなどで介護職を離れた方も 初任者研修などの介護資格や 経験を活かして働けます！ 老人ホームやグループホームなどで 介護職員として働いていた方は 感覚を思い出しながら働くことが出来ます。 「ブランクがあるから不安」というかたも 安心してください。 社員や先輩のパート、アルバイトスタッフが 丁寧に仕事を教えるので、 徐々に介護士の感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【当施設について】 相武台前駅から徒歩8分の駅チカにある 定員20床のデイサービス併設型 住宅型有料老人ホームです。 40代・50代・60代の家事、育児と両立して 働いている介護職員が多く在籍しています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

介護職員／定年なし／月9日休みのシフト制／年齢・ブランク不問／夜勤回数相談可／初任者研修以上

仕事内容 月9日休み！平日もお休み可能 初任者研修以上の資格が活かせます 50代、60代の中高年も活躍中！ 【オススメポイント】 ・転居を伴う転勤なし ・夜勤回数の相談可 ・介護職のブランク不問 ・資格取得支援制度あり（規定有） ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 綾瀬市上土棚北にある グループホーム「花物語あやせ」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護職員として成長したい方歓迎】 介護職員として成長していき、 介護業界で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援制度（規定有） もあるので実務者研修以上の 資格を取り、介護職員として キャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方が オススメです。 【こんな介護職経験・資格が活かせる】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 ・訪問ヘルパーの正社員 【当施設について】 綾瀬市上土棚北3丁目に開設した 比較的新しいグループホームです。 施設の周りは果物や卵の直売所があり ブルーベリー摘みができる のどかな場所です。 家事、育児と両立して働いている 介護職員さんが多く在籍しています。 急な休みやシフト調整も助け合いながら 良好な職場環境を作りをしています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

週3・4日～・平日のみ勤務可能な介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 【無資格・未経験からのご応募も大歓迎】 主な仕事内容はご利用者様の食事の準備などの生活サポートやレクリエーションなどをお願いします。 まずは、ご利用者様の名前を覚えるところからはじめて、関係性の構築からはじめて行きましょう！ 仕事を通してできる事から一つ一つ教えていくので未経験の方でも安心してください。 【根気強く、歩幅を合わせる姿勢が大切】 ご利用者様の中には認知症による不安や葛藤など一人ひとり異なります。 私たちは決して急がせることなく、根気強く、どこまでもご利用者様の気持ちに寄り添い続けます。 できないことを見るのではなく、「今できること」を大切にしながら、共に歩む伴走者としてのサポートをお願いします。 【働きながら会社支援資格の取得も可能】 「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの介護資格の取得も可能です！ 資格に応じて給与もUPするのでスキルも収入も上がって一石二鳥。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤専従 | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【未経験歓迎！】

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

入社祝金10万円！【日勤介護スタッフ｜週3日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 【お仕事内容】 日勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 介護のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

週1～OK／高歩合／副業・Wワーク歓迎/主婦(夫)歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト、リフレクソロジスト、整体師 ★こんなあなたにぴったり ✅ 自宅サロンの空き時間に＋αで稼ぎたい ✅ 他店勤務と両立して副業をしたい ✅ ブランクがあるけど、また施術がしたい ✅ 本業とWワークで効率よく稼ぎたい ✅ 10:00開店なので主婦(夫)さんも働きやすい！ →10:00～14:00で勤務している主婦(夫)スタッフも活躍中！ ★給与について 【給与形態】 業務委託（歩合制） 1施術（60分あたり）2,000円〜 【実際の月収イメージ】 ◆週1日勤務（月4日） → 月2～4万円が目安 ◆週2日勤務（月8日） → 月8～12万円が目安 ◆週3日勤務（月12日） → 月12～18万円が目安 ※リピート率90%の実績から算出 ※指名が増えれば、さらに収入アップ！ 【高歩合率の理由】 楽ごりは53～64%（業界屈指水準） あなたの頑張りが直結する給与体制です。 【個人指名料】 指名されると300円の指名料が全額支給。 指名が増えるとさらに報酬アップします。 ★働き方について ◆勤務日数の制限なし！ 週1日・4時間～OK。 本業に合わせて自分のペースで働けます。 「土日どちらかのみ」「平日のみ」 「夜だけ」「お昼過ぎから」 「午後から」など… お気軽にご相談ください。 ◆副業・Wワーク・扶養内も対応 ◆駐車場・バイク置き場無料 ★お店について 現在活躍中のスタッフの９割が業務委託。 お互いに程よい距離感を保ちながら、 フラットに関わり合えるのが利点です。 面倒な職場の人間関係に気を遣いすぎることもなく、個人の業務にしっかりと専念できる環境が整っています。 オーナーも施術に入っていますので、現場の状況を誰よりも理解しています。 技術面の悩みやお客様対応で困ったことがあれば、すぐに相談・解決できる心強いサポーターです。 ★よくある質問 Q. 副業・Wワークでも大丈夫？ A.もちろんです。週1日4時間～自由シフトで、本業と両立できます。 Q. ブランクが3年あるけど大丈夫？ A. 大丈夫です。充実した研修で技術を再習得できます。 Q.未経験でも大丈夫？ A.施術経験3ヶ月以上必須ですが、スクール卒業生も多く、研修でサポートします。 Q.施術チェックは厳しい？ A. レベル評価ではなく、対応確認程度です。リラックスしてお越しください。 Q. 予約が来なくなったらどうしよう？ A. リピート率90%で毎月のお客様が安定。指名を増やすための研修もあります。 Q. 最短でいつから働けますか？ A.施術チェック後、最短1週間で勤務開始可能です。 【施術メニュー】 ・もみほぐし ・足つぼ ・ヘッドスパ ・その他リラクゼーション施術 【その他業務】 ・受付・電話対応 ・予約入力などのPC作業 ・店内の掃除 ・洗濯 ・お客様対応

エリア正社員／年2回季節手当／かしわ台駅徒歩3分／ブランク不問／月9日休み／夜勤回数相談可

仕事内容 《転居なし！長期安定して働ける》 神奈川県座間市南栗原にある 定員18名のグループホーム 「花物語ざま」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・かしわ台駅から徒歩3分の駅チカ ・月9日休みのシフト制 ・介護職で長く安定して働ける ・50代から介護職チャレンジもOK ・資格取得支援制度あり（規定有） ・ゆくゆくは施設長も目指せます！ ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【仕事内容】 介護業務をお願いします。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 お仕事に慣れてきたらゆくゆくは スタッフの管理などもお任せします！ まずは現場で介護スタッフとしての 勤務からになります。 【介護職員で成長したい方にオススメ！】 介護職員として成長していき、将来的には 管理職を目指したい方にピッタリです。 各種研修や資格取得支援制度（規定有）もあるので、 実務者研修以上の資格を取り、 介護職員としてキャリアアップできます。 出来ることが増えていけばお給料にも 反映されるので介護職で長く働きたい方には エリア正社員での働き方がオススメです。 【こんな方は即戦力で活躍できます】 ・老人ホームの介護職員として正社員での勤務経験 ・パートの介護職員としての勤務経験 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修等の 資格をお持ちの方 【当施設について】 かしわ台駅から徒歩3分とアクセスの良い 場所にあるグループホームです。 家事や育児と両立して働いている 40代・50代・60代の中高年世代の 介護職員さんが多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、シフト調整なども お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

18人定員のグループホーム：心に寄り添う「もうひとつの家」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、ホームヘルパー ・入社後に働きながら介護資格の取得可能(全額会社支援) ・介護業界未経験の方でも基礎研修の受講からスタートで安心☆ ・基本残業なしで安定して働ける環境 ・会話が好きな方にはおススメ 【仕事内容】 主な仕事内容はご利用者様の食事の準備などの生活サポートやレクリエーションなどをお願いします。 まずは、ご利用者様の名前を覚えるところからはじめて、関係性の構築からはじめて行きましょう！ 仕事を通してできる事から一つ一つ教えていくので未経験の方でも安心してください。 【根気強く、歩幅を合わせる姿勢が大切】 ご利用者様の中には認知症による不安や葛藤など一人ひとり異なります。 私たちは決して急がせることなく、根気強く、どこまでもご利用者様の気持ちに寄り添い続けます。 できないことを見るのではなく、「今できること」を大切にしながら、共に歩む伴走者としてのサポートをお願いします。 【働きながら会社支援資格の取得も可能】 「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの介護資格の取得も可能です！ 資格に応じて給与もUPするのでスキルも収入も上がって一石二鳥。

入社祝金10万円！【夜勤専従介護スタッフ｜週1日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 夜勤専属介護職員を大募集！ 【お仕事内容】 夜勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 夜専のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、横浜市・綾瀬市・藤沢市・三浦郡葉山町エリアの各施設で介護業務全般を担当。食事・入浴・排泄介助やレクリエーション、送迎、夜勤対応に加え、人員不足時の応援業務やスタッフ指導など幅広く活躍いただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

エリア正社員／年2回季節手当／定年なし／ブランク不問／転居を伴う転勤なし／夜勤回数相談OK／髪色自由

仕事内容 《相武台前駅より徒歩8分の介護施設》 転居を伴う転勤のないエリア職員 【オススメポイント】 ・定年制なし ・月9日休みのシフト制 ・シフト柔軟、平日休みも可 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・資格取得支援制度あり（規定有） ・初任者研修以上の介護職資格が活かせる 神奈川県座間市相武台にある デイサービス併設型有料老人ホーム 「福寿ざま相武台」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【仕事内容】 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護職員として成長したい方にオススメ！】 長期で介護職で働きたい方にピッタリ！ 各種研修や資格取得支援制度（規定有）も あるので実務者研修以上の 介護福祉士などの資格を取り、 介護職員としてキャリアアップしていくには 将来的に管理職を目指せるエリア正社員での 働き方がオススメです。 初めから完璧でなくてOKです！ まずは現場の介護士として働きながら 徐々に管理業務を覚えていって いただければ大丈夫です！ 【ブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 働くことが出来ます。 「ブランクがあるから不安」というかたも 安心してください。 社員や先輩のパート、アルバイトスタッフが 丁寧に仕事を教えるので、 徐々に感覚を戻しながら働いてもらえれば 大丈夫です。 【介護職のこんな経歴が活かせます！】 ・老人ホームで正社員の介護職員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 ・介護士のパート、アルバイト経験 ・正社員の訪問ヘルパー 過去の経験、資格を活かして介護スタッフ として長期で働くことが出来ます。 【当施設について】 相武台前駅から徒歩8分の駅チカにある デイサービス併設型 住宅型有料老人ホームなので電車での 通勤希望の方も通いやすいです。 40代・50代・60代の家事、育児と両立して 働いている介護職員も多く在籍しています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q0008xF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ（入浴専従）/パート募集！【未経験歓迎！】

仕事内容 浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします ・身体介助（着脱、入浴介助、移乗など） ・介護記録の書類への記入（タブレット形式） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

夜勤専従／休憩2時間／かしわ台駅徒歩3分／土日祝時給UP／残業なし／ブランク不問

仕事内容 《50・60代活躍中》 神奈川県座間市南栗原にある 定員18名のグループホーム 「花物語ざま」で 夜勤専従の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・週1回～ ・WワークOK！（規定有） ・土日祝 時給+30円 ・かしわ台駅から徒歩3分の駅チカ ・50代、60代の中高年も活躍中 ・介護職のブランクあってもOK ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【主な業務】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・定時の排泄交換と体位交換 などの介護業務全般をお願い致します。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1回～勤務可能！WワークOK（規定有） 「夜勤専従で稼ぎたい」という理由で 週3回で働いている方から 「介護職が好き」という理由で週1回で 体力を考慮しながら扶養内パートで 働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1～2回働き、 慣れたら回数を増やすことも可能です。 【介護職のブランクがある方も歓迎】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやグループホームで介護職員の 経験がある方は感覚を思い出しながら 働くことが出来ます。 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【介護職のこんな経験・資格が活かせる！】 ・病院等での夜勤勤務 ・老人ホームのパート夜勤専従介護職員 ・正社員の介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 ・グループホームのパート夜勤専従介護職員 【当施設について】 かしわ台駅から徒歩3分にある アクセスの良いグループホームです。 家事や育児と両立して働いている 40代・50代・60代の中高年世代の 介護職員さんが多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、シフト調整なども お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【ミドル・シニアの方が働きやすい理由】 ・スタッフ平均年齢は49歳 ・お客様の年代は40代以上の方で約8割 ・営業時間が短くワークライフバランスよく働けます ・無理な連勤もなくしっかり休日があります ・50、60代から固定給転換も可能 ・60代管理職も多数活躍中 ・女性管理職も多数活躍中 ・1人営業はなく安心の営業体制 【安心のサロンワーク体制】 ・オートシャンプー完備で手荒れ、腰痛軽減 ⇒シャンプー後の乾かしもお客様がセルフドライです ・カラー剤は白髪染めの薬剤のみ ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブランクがあっても安心の講習体制 ⇒40・50・60代から講習参加者も多数 ⇒講習交通費支給 ※週2回開催、任意参加 【スタッフボイス・転職決断の理由】50代後半女性 前職は低価格帯のチェーンの美容室で働いていました。 10年以上働いていたので当たり前と思っていましたが、1人営業も多くハードワークでした。 そんなこともあり、一緒に働いていた仲間は気づくとほとんどいなくなってしまいました。 このままではいけないと思い、転職を決意しチョキペタに入社しました。 【スタッフボイス・チョキペタに入社してみて】 チョキペタでは1人営業もなく安心のシフト体制でした。 そして、何より今やりがいを感じているのが、お店のスタッフと協力しながらお店を運営していることです。 スタッフ数も多いのでみんなと協力しながら店舗運営していることを実感できます。 月に1回店内MTもあるのですが、よく話も脱線しながら笑、盛り上がってMTできています。 【スタッフボイス・チョキペタに入社して思うこと】 そんなスタッフとは飲みに行ったり休日にお出かけすることもあります。 50後半になってこんな新しい人生の友達が増えて人生も充実しています。 仲がいいからこそ仕事もやりやすいです。 でも仕事は仕事なのでなあなあにならないようメリハリはつけながら仕事をしています。 あなたも勇気を出してチョキペタで充実した人生を過ごしませんか

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理栄養士/栄養士/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約28万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

土日のみで無理なく働くグループホーム介護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ホームヘルパー、介護福祉士 【無資格・未経験からのご応募も大歓迎】 主な仕事内容はご利用者様の食事の準備などの生活サポートやレクリエーションなどをお願いします。 まずは、ご利用者様の名前を覚えるところからはじめて、関係性の構築からはじめて行きましょう！ 仕事を通してできる事から一つ一つ教えていくので未経験の方でも安心してください。 【根気強く、歩幅を合わせる姿勢が大切】 ご利用者様の中には認知症による不安や葛藤など一人ひとり異なります。 私たちは決して急がせることなく、根気強く、どこまでもご利用者様の気持ちに寄り添い続けます。 できないことを見るのではなく、「今できること」を大切にしながら、共に歩む伴走者としてのサポートをお願いします。 【働きながら会社支援資格の取得も可能】 「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの介護資格の取得も可能です！ 資格に応じて給与もUPするのでスキルも収入も上がって一石二鳥。

日勤のみ／無資格OK／週2日～／勤務時間選べる／残業なし／土日祝時給UP／ブランク不問／車通勤OK

仕事内容 綾瀬市で日勤のみの介護職員として 週2日から働いてみませんか？ 綾瀬市上土棚北にあるグループホーム 「花物語あやせ」で日勤の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・土日祝は時給+30円 ・週2日～勤務OK ・WワークOK！（規定有） ・1ユニット9名の介護業務 ・介護職未経験も歓迎 ・介護職のブランクあってもOK ・年齢不問！中高年の方も活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【仕事内容】 介護業務全般をお願いします。 具体的には ・日常生活の身体介護 （着替え、食事、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの生活のサポート ・レクリエーションや外出の援助 【勤務日、時間は柔軟に対応】 週2日から勤務可能です。 ・週2日だけ働きたい ・週5でガッツリ働いて稼ぎたい 様々な働き方に対応可能です。 ご自身の生活リズムに合わせて介護職で アルバイト、パートとして働けます！ 早番・遅番は柔軟に対応可能です。 「子どもを送りだしてから働きたい」 「朝はゆっくりしたい」という方は 9:30～働くなど、ご自身の体力や 生活リズムに合わせて働けます。 【当施設について】 綾瀬市上土棚北3丁目にある グループホームです。 家事、育児と両立して働いている 介護職員さんが多く在籍しています。 急な休みやシフト調整も助け合いながら 良好な職場環境を作りをしています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

「その人らしさ」を支える喜びがあるグループホーム

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ご利用者様の食事の準備などの生活サポートやレクリエーションなどをお願いします。 まずは、ご利用者様の名前を覚えるところからはじめて、関係性の構築からはじめて行きましょう！ 主な業務は… ・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助などの入浴介助 ・食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳などの食事介助 ・トイレへの誘導、見守り、おむつ交換などの排泄介助 などの介助業務を中心に居室内清掃、共用部分清掃やレクリエーション、行事、イベントの企画や運営 その他関連する業務などをお願いします。 【グループホームでは根気強く、歩幅を合わせる姿勢が大切】 ご利用者様の中には認知症による不安や葛藤など一人ひとり異なります。 私たちは決して急がせることなく、根気強く、どこまでもご利用者様の気持ちに寄り添い続けます。 できないことを見るのではなく、「今できること」を大切にしながら、共に歩む伴走者としてのサポートをお願いします。

時給1,250円～1,450円。週1日・1日3時間から、指名・予約なしで急なお休みも気兼ねなく働けます

仕事内容 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「美容師に戻りたいけど、ブランクが不安」 「残業やノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,250円～1,450円 ※地域により時給が異なります。 2. 9:30～20:00の間で、週1日・1日3時間から。 例）9:30～12:30／12:30～16:30／16:30～20:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでも お客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ お任せする仕事 カット・カラーを中心としたサロン業務です。 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 指名制や売上ノルマはありません。 「自分が休んだら指名のお客様に迷惑をかけてしまう」というプレッシャーを感じずに働けます。 ■ 子育て中の美容師さんが活躍中 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応しています。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 経験豊富なトレーナーがサポートします。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

11月新着求人！園長先生が優しいお休み取りやすくあなたのことを大切にしてくれる園！

園長先生や他の保育士さんも優しい/ YMN1208@有資格 保育士 乳児クラス担当 神奈川県綾瀬市深谷中 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 1 日 4 時間以内 OK オンコールなし シフト自由 スキマ時間勤務 固定シフト制 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 保育園 認可保育園 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック 交通費全額支給 交通費支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK 服装自由 髪型・髪色自由 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ●明るく職員の方を大切にしてくれる保育園です。 ●定員110名（現在120名） ●保育着は自由♪普段着でもジャージでもOK ●乳児クラスでリーダーなし、書き物は連絡帳と個人記録程度 ●お休みも相談しやすい環境♪ ●お掃除や片付けも含まれます。 一緒に職場見学に行ってみませんか？ ☆園長先生エピソード☆ 絵本が大好きで子どもたちのために登場人物の人形を用意。 公園に隠して子供に見つけてもらう、そんなほっこりした保育をしてきた先生です。 ※保育士さんに求めているわけではありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あんだんてでは求職者一人ひとりの状況を詳しく聴かせてもらい、そしてあんだんてという会社・担当コーディネータのことを知ってもらうことも大事にしています。相性もありますからね！ その結果、条件面だけでなく園の方針やカリキュラム、連絡帳の有無（形式）など細かなことまで、一人ひとりの希望にあった園がご紹介できると考えています！ 就業後も希望者には月１回の訪問や三者面談などを実施。仕事の悩みやご不満だけでなくプライベートの悩みも相談に乗りますよ！ ※もし担当コーディネータと相性があわない場合は気軽にお知らせください！別の担当を紹介します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★この募集求人を担当するコーディネータを紹介★ 担当の宮本です！ 業務内容で不明な点や就業後のお困りごとなど何でも相談ください！ ＜プロフィール＞ 【保育歴】学童保育１年、保育士3年、保育教諭3年 【好きなもの】黒糖系やナッツの入ったのおやつ、動物 【苦手なもの】虫、ジェットコースター 【特徴】背が高いので待ち合わせでよく見えます！ 【その他】 ・保活（預け先探し）、ラン活(ランドセル探し)を経験しています！ 保活など小さいお子さんがいらっしゃる方、不安なことがあればお気軽にご相談ください＾＾ ・時短料理、手抜き料理などレンジでチーン！と家事を手抜きする方法をお伝え出来ます♪ 直接お話できる機会を楽しみにしています！！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育士 乳児クラス担当 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 保育士、幼稚園教諭、栄養士・調理師、保育園・幼稚園事務の派遣と紹介、及び人材コーディネート 研修プログラム作成 ペーパー保育士研修その他派遣

入社祝金10万円！【日勤介護スタッフ｜週3日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 【お仕事内容】 日勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 介護のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけるよう促進していきます。 カラー剤は白髪染めのみで、ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはありません。 【スタッフボイス・転職決断の理由】55歳女性 前職はスイーツの工場で働いていました。 転職の理由としては2つありました。 1つは「人との関わりがほしくなったから」 2つ目はスイーツ工場の為「寒かった」 美容室で働いていた時を思い返すと、 スタッフ、お客様とコミュニケーションが取れて、 空調が適温で快適な環境で働けていたなと思い、 美容師復帰を決めました。 【スタッフボイス・チョキペタで復職するまで】 私はブランクが12年ありました。 まず美容師復帰する際に不安だったのが「技術」でした。 面接と同時にウィッグカットを行いました。 緊張しましたが、責任者の方が入客可能スタイルを 一緒に確認してくれて安心して復職できました。 講習会の制度があることも聞いて、まだ入客できない スタイルを講習会で学ぶことにしました。 【スタッフボイス・チョキペタで働いてみて思うこと】 講習会は強制ではないので、空き時間に家庭とのバランスを崩すことなく通えました。 元々はできていたスタイルなのでペーパードライバー講習に行くくらいの感覚で学ぶことができました。 今では入客制限なくばっちり働いています！ ブランクがある中で復職するのは不安かと思いますが、後悔のないように1歩を踏み出してみませんか？

経験者の週40時間以上で1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中✨【神奈川県綾瀬市寺尾本町】

仕事内容: ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った報酬と環境をその手に ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨業界最高水準の収入✨ 60分で最大2840円～の報酬設定を実現。 ＊週の稼働合計時間で時給変動がありますので給与備考欄をご確認ください。 指名料は【全額】セラピストの収入に✅ 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 ✨圧倒的な集客力で安心✨ 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています⭐ ✨ライフスタイルに合う働き方✨ スマホ1つで全国の店舗で入店可能!! 「週末だけ」「ガッツリ稼働」など プロとして自由な働き方が選べます⏰ 【2年で「8倍」の急増。】 2,641名の経験者が、すでに「りらくる」を選んでいる。 2023年には303名だった経験者の入会数が、2025年には2,641名へ。 この驚異的な数字は、リラクゼーションのプロたちが 「今の環境よりも、りらくるが稼げる」と確信した証拠です。 ※応募者様のご経歴によっては、 経験者に該当しない場合がございます。 また、諸条件については、担当者にご確認ください。 ■□ 業務内容について □■ 全国600店舗「りらくる」での施術提供。 大手ならではの整った環境です。 ✅リラクゼーションの提供 もみほぐし・足つぼ等の技術で お客様の疲れを癒やしてください。 ✅店舗運営サポート 空き時間はタオル洗濯や清掃など ※医療類似行為は一切行いません ※時給の記載となりますが、 実際は1施術（60分）あたりの収入になります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務などを担当。お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ショートステイのお手伝いもお願いいたします。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

できないことより「今できること」を大切にする介護。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ご利用者様の食事の準備などの生活サポートやレクリエーションなどをお願いします。 まずは、ご利用者様の名前を覚えるところからはじめて、関係性の構築からはじめて行きましょう！ 主な業務は… ・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助などの入浴介助 ・食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳などの食事介助 ・トイレへの誘導、見守り、おむつ交換などの排泄介助 などの介助業務を中心に居室内清掃、共用部分清掃やレクリエーション、行事、イベントの企画や運営 その他関連する業務などをお願いします。 【グループホームでは根気強く、歩幅を合わせる姿勢が大切】 ご利用者様の中には認知症による不安や葛藤など一人ひとり異なります。 私たちは決して急がせることなく、根気強く、どこまでもご利用者様の気持ちに寄り添い続けます。 できないことを見るのではなく、「今できること」を大切にしながら、共に歩む伴走者としてのサポートをお願いします。

土日祝時給UP／ブランク不問／残業なし／60代活躍中／夜勤専従未経験も歓迎

仕事内容 【車、バイク通勤可】 綾瀬市で夜勤専従の介護スタッフとして 週1回から働いてみませんか？ 【オススメポイント】 ・週1回～勤務OK ・WワークOK（規定有） ・シフト柔軟 ・土日祝時給UP ・車、バイク通勤可 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護職のブランクあってもOK！ 神奈川県綾瀬市寺尾台にある 住宅型有料老人ホーム 「福寿あやせ寺尾台」で 夜勤専従の介護職員を募集！ 【主な業務内容】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 等を含めた介護業務全般をお願い致します。 夜勤は2名で対応するので何かあった時も 相談出来るので安心です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1回～勤務可能！ 「稼ぎたい」という理由から夜勤専従で 週3回で働いている方､「介護職が好き」と いう理由で週1回だけ体力を考慮しながら 扶養内で働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 【当施設について】 綾瀬市寺尾台(最寄り駅：かしわ台)にある 住宅型有料老人ホームです。 子育てと両立して働いてる主婦（夫）パートの 30代、40代や65歳以上で定年後に アルバイト・パートで働いている方まで 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ、 シフトの調整や、急なお休みにも お互いが助け合いながら良好な職場環境 を作りをおこなっています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

日勤のみ／かしわ台駅から徒歩3分／時短勤務応相談／残業なし／土日祝時給UP／年齢・ブランク不問

仕事内容 《家庭と両立！仕事復帰を応援》 神奈川県座間市南栗原にある 入居定員18名のグループホーム 「花物語ざま」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・かしわ台駅から徒歩3分 ・週1日～扶養内勤務もOK！ ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週12日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 かしわ台駅から徒歩3分とアクセスの良い 場所にある2017年にオープンした比較的、 新しいグループホームです。 家事・育児と両立して働いている 40代・50代・60代の中高年世代の 介護職員さんも多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、シフト調整も お互いが助け合いながら良好な 職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

根気強くどこまでも。想いと「今」を大切にする介護。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 当社介護施設にてご利用者様の生活サポートの全般をお願いします。 主な業務は… ・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助などの入浴介助 ・食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳などの食事介助 ・トイレへの誘導、見守り、おむつ交換などの排泄介助 などの介助業務を中心に居室内清掃、共用部分清掃や レクリエーション、行事、イベントの企画や運営 その他関連する業務などをお願いします。 【グループホームで大規模な施設にはない家庭的な温かさ】 【ご利用者様に合わせた根気強く、歩幅を合わせる姿勢が大切】 ご利用者様の中には認知症による不安や葛藤など一人ひとり異なります。 私たちは決して急がせることなく、根気強く、どこまでもご利用者様の気持ちに寄り添い続けます。 できないことを見るのではなく、「今できること」を大切にしながら、共に歩む伴走者としてのサポートをお願いします。 【働きながら会社支援資格の取得も可能】 「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの介護資格の取得も可能です！ 資格に応じて給与もUPするのでスキルも収入も上がって一石二鳥。

担任なし！保育補助♪ 16時退勤OK◎シフト自由で働きやすい≪神奈川県座間市周辺≫

仕事内容 持ち帰り仕事なしの保育士☆彡 ※こちらは【保育士資格】をお持ちの方向けのお仕事です。 子どもたちの元気な笑顔と、明るい未来を守るお仕事です☆彡 「久しぶりの保育現場で不安…」というブランクがある方もご安心を！ すぐに慣れていただけるよう、手厚いサポート体制を整えています。 まずはあなたのスキルや経験に合わせて、無理のない範囲から少しずつお任せしていきますね♪ 【主なお仕事内容】 ■身の回りのお世話（見守り、お着替え・お食事・トイレのサポート） ■発育のサポート（一緒にお散歩、お外やお部屋での遊び、工作の制作活動） ■環境づくり（おもちゃの消毒、お部屋のお掃除） ■保護者さまとの連携（連絡帳の記入、簡単な書類作成） アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務などを担当。お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。デイサービスのお手伝いもお願いいたします。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。