鹿児島、友達と応募OK、正社員の求人・転職情報

大型免許必須✨残業ほぼ無✅経験者優遇！解体経験活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅解体や重機オペの経験を活かせる ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅単身者も安心の寮完備しています！ ✅頑張りは昇給でしっかり還元します ✅お財布に嬉しい給与の手渡し相談OK ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 鹿児島市内を中心とした現場で、戸建住宅などの解体工事や土木工事をお任せします。 これまでの解体経験や重機操縦のスキルを存分に活かして、即戦力として活躍できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・重機を操縦しての各種解体作業 ・戸建住宅などの解体工事の施工 ・土木工事にともなう各種現場作業 ・現場への移動や資材のトラック搬送 ・現場の段取りや安全管理のアシスト ・大型ダンプの運転（主に県内） 将来的に身につけられるスキルや職位など： これまでの解体や重機の経験を活かして、早期に現場のリーダーや中心メンバーとして活躍していただけます。 さらに資格取得支援制度を活用して、解体工事施工技士などの上級資格を取得することも可能です。 将来的には現場全体の管理や、後輩の育成を担うポジションへのステップアップも目指せる環境が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実の医療補償制度」 →AIG損保のハイパーメディカルに加入しており、病気入院やがんの通院治療など、実際に負担した治療費用を50万円まで会社が負担する安心の環境です。 2.「生活を支える寮完備」 →新しい環境でリスタートしたい方や、腰を据えて働きたい方を応援するための寮をしっかりと完備しています。 3.「メリハリのある勤務環境」 →残業はほとんど発生せず、体に無理なく健康的に働けます。

未経験OK◆業界では珍しい残業ほぼ無◆完全週休2日・賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 未経験から事務職デビュー！ キティーちゃんのTVCMでお馴染みの 車買取専門店『ユーポス』を支える バックオフィススタッフを募集します！ 「事務の仕事にチャレンジしてみたい」 「安定した会社で、無理なく長く働きたい」 「家庭やプライベートと両立できる職場を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 特別なスキルや経験は一切不要。 パソコンで文字入力ができればOK！ 先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由 ⭐】 ✅事務未経験歓迎／入力できればOK フォーマット入力が中心。マニュアルも完備しているので安心です。 ✅残業ほぼなし＆定時退社が基本 9:00～18:00勤務。家庭やプライベートとの両立も◎ ✅服装・髪型・髪色自由 自分らしいスタイルで働けます。 ✅安定企業×地域密着店舗 全国98拠点展開の「ユーポス」FC企業。安定基盤あり。 ✅社員割引あり（社販制度） 車の購入時にうれしい社員割引制度があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 九州ユーポス本社の事務スタッフとして、 店舗運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■ データ入力業務 ・車両情報やお客様情報の入力 ・Excelや専用システムへの簡単な入力作業 ■ 書類作成・管理 ・契約書類の作成（フォーマットあり） ・書類整理、ファイリング ■ 電話・来客対応 ・電話は基本的に取次ぎのみ ・ご来店時の受付やお茶出しなどのサポート業務 ＼車の知識は一切不要！／ 専門知識は必要ありません。 事務作業は決まった流れがあるため、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 ・業務の流れや入力方法を丁寧にレクチャー STEP2：先輩と一緒に実務スタート ・分からないことはすぐに質問できる環境 STEP3：徐々に一人で対応 ・あなたのペースに合わせてお任せします 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアアップ・将来性】 まずは事務スタッフとして業務に慣れていただき、 将来的には店舗運営を支える中心的な存在としての活躍も可能。 安定した企業基盤のもと、 「長く働きたい」「腰を据えて働きたい」 そんな方に最適な環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー① 「事務未経験での入社でしたが、入力作業が中心なので安心でした。 マニュアルもあり、先輩が丁寧に教えてくれるので不安なく働けています。」 先輩インタビュー② 「職場の雰囲気がとても良く、営業スタッフとも気軽に話せます。 残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 事務経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、未経験歓迎です。文字入力ができれば問題ありません。 Q. 車の知識は必要ですか？ A. 一切不要です。専門知識は業務を通して自然と覚えられます。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 少人数でアットホーム。困ったときはすぐ相談できます。 【当社について】 当社「九州ユーポス」は、全国98拠点を展開する車買取専門店「ユーポス」のFC企業として、 九州・山口エリアを中心に急成長を続けています。 テレビCMやラジオなどでの知名度も高く、お客様の約8割が「ネットや広告を見てご来店」される完全反響型のスタイル。 車の買取・販売を通して、お客様との信頼関係を大切にする企業です。 今回は業績好調に伴い、事務スタッフを増員募集します！ 未経験からでも始められる環境で、新しいスタートを応援します。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【037】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

鹿児島で「好き」を仕事に／基礎から学べる設計職・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子プロセス設計、一般事務 ＼「クルマ好き」を、鹿児島で／ 研修でイチから学べる設計スタッフ！ 「クルマに関わる仕事がしたい」 「鹿児島で手に職をつけたい」 「設計に興味はあるけれど、経験がない」 そんな方も、イチから学べる環境です。 入社後は、配属先での研修からスタート。 仕事の流れや設計の基礎を身につけながら、 少しずつできることを増やしていけます。 ◆ ───────────── お任せする仕事内容 ───────────── ◆ 大手自動車関連企業の開発拠点で、 クルマ部品の設計業務を担当します。 ◎クルマ部品の設計 ◎3Dモデル・2D図面の作成や修正 ◎設計内容の検討 ◎仕様変更に伴う設計変更 ◎関係部署との打ち合わせ・調整 ◎技術資料や報告資料の作成 ◆ ───────────── 知識ゼロから成長できる ───────────── ◆ はじめからすべての業務を お任せすることはありません。 研修を通して、専門用語や仕事の進め方を 基礎から身につけていただきます。 研修後も、先輩や周囲のスタッフに 相談しながら仕事を進められるため、 設計の仕事が初めての方も安心です。 ◆ ───────────── 働きやすさもしっかり確保 ───────────── ◆ 鹿児島で腰を据えて働きながら、 仕事もプライベートも大切にできます。 ◎完全週休2日制・土日休み ◎年間休日121日以上 ◎残業月平均0～20時間程度 ◎GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◎賞与年2回 ◎資格取得支援制度あり 働きやすい環境の中で、 将来に役立つ設計スキルを身につけられます。 ※担当業務により、出張や転居が発生する可能性もあります。 転居が必要な場合は、引越し費用は全額負担、住宅補助などの支援制度もご用意していますので、ご安心ください。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

土日祝休み×賞与年2回！未経験も安心◎10～30代男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術 ▼未経験からのチャレンジも大歓迎！ あなたにお任せするのはステンレス･鉄･アルミの加工です！ 当社では未経験からでも安心して始められるように シスターブラザー制度といった教育制度を取り入れています｡ 1年間のOJT形式の教育とマニュアルをご用意しているので､ 専門的な知識や特別な知識がなくても､スムーズに成長できます◎ 私たちが加工している金属部品は半導体装置や食品製造機器､ 医療機器､産業機械の部品として使われています｡ 世の中のためになる仕事なのでやりがいもバツグンですよ♪ ▼安心して働き続けられる環境づくり 当社ではスタッフの目線に合わせて 安心して働き続けられる環境づくりにこだわってきました｡ たとえば､未経験からはじめても安定した収入を得られるように 給与は月給19万円～26万円のスタートとなり､ 残業手当や資格手当､皆勤手当､家族手当などの各種手当も充実！ 日々の頑張りには昇給や賞与でお返しします｡ 前年度の賞与支給実績は年3回となりました！ プライベートも充実させられるように、 基本的にお休みは土日祝休みの完全週休2日制です｡ 学校行事などにも対応してシフトを調整するので ライフスタイルに合わせて働けます♪ ▼代表へのインタビュー！ 2015年に社長に就任致しました｡ 突然の社長就任だったので､初めから自信があったわけではありませんが､ しっかり受け継いで強い会社にしなければいけないと使命も感じていました｡ 小さい頃工場に遊びに行き､構ってくれていたお兄さんたちが 今は部長などを務めてくれていて､みんなで会社を運営しています｡ もう10年経ちます。 たくさんの精密板金の技術者が育ってくれていて、 個々の良さを発揮しながら、頑張っています。 モノづくりはチームワークが命!! レーザ加工機等の機器を使用して、 ステンレス･鉄･アルミの部品を加工します｡ 弊社で加工された部品は半導体製造装置や 食品製造機器･医療機器･産業機械の部品となり､世の中で活躍中！ ほとんどの従業員が未経験スタート◎ シスターブラザー制度といった1年間のＯＪＴの他､ マニュアルもあり安心して業務に就くことが可能です｡

【若手！現場女子！大募集】友達同士の応募もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 《 事業拡大・法人化に伴い、現場作業員を大募集！ 》 《 職人の憧れ！制服はニッカポッカ！ 》 中卒～ベテランまで幅広く募集します！ 友達同士の応募・面接も大歓迎！ 年齢不問！即戦力の経験者はもちろん、中卒の方、 そして現場女子を目指す方も大歓迎です＼(^o^)／ 「高いところが怖い」「力に自信がない」という方も、 まずは地上での作業からのスタートで安心です！ 【日払いOK・残業なし】 未経験から月収35万円も可能！ 鹿児島市を中心に公共施設から住宅まで 足場を作るお仕事です。 【未経験でも安心のスタート】 最初は資材の名前を覚えるところから。 20〜30代の若手も多数活躍中！ 道具や制服はすべて会社が用意するので、 体一つで飛び込んできてください。 【女性スタッフも活躍中！】 現場は男性の作業員がメインですが、 事務所には女性の事務スタッフがいます！ 女性ならではの悩みや、社長へ直接言いにくいことも いつでも相談できる環境です。 「現場は初めてで不安…」という方も、 しっかりサポートするので安心してください！ 【未成年の方へ】 面接への保護者同伴も大歓迎です！ 仕事の内容や安全面についてしっかり説明します！ 【社長より】 15歳の時に中卒でとびの世界に飛び込みました。 最初は右も左もわからなかったけど、 現場で学んだことが今の自分を作っています。 だから、学歴や経験がなくても全然構いません。 「自分を変えたい」「稼げるようになりたい」 その気持ちさえあれば、責任もって一人前に育てます。 【とある1日の流れ】 08:00 現場にて作業開始！ ↓ 10:00 30分休憩（水分補給など） ↓ 10:30 作業再開 ↓ 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） ↓ 13:00 作業再開 ↓ 15:00 30分休憩（ラストスパート！） ↓ 15:30 作業再開 ↓ 17:00 作業終了！お疲れ様でした！ ※残業はほぼありません。 ※夏場は熱中症対策のため、 上記以外にも小まめに休憩を取ります。 ※現場により直行直帰も相談OK！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/3CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏠 “人の新生活を支える”やりがいある事務 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居準備から生活インフラの手配までトータルでサポート。 「ありがとう」が直接届く、やりがいの大きいお仕事です◎ 📚 未経験から専門知識が身につく 契約書の確認や書類作成、サブリース関連業務などを通じて、 不動産や契約に関する専門知識も習得可能◎ 将来にも活かせるスキルを身につけられます。 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居前の準備から入居後のサポートまで、 幅広い事務業務をお任せします！ 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、 住まいに関する手続きや各種調整を行う、 やりがいのあるポジションです♪ ＜具体的には＞ ■ 入居サポート業務 ・家具・家電の手配 ・入居までのトータルサポート （法人・学校とのやり取りが中心） ■ 契約・事務業務 ・サブリースに関わる各種業務 ・契約内容の確認 ・各種書類の作成 ・見積書・請求書の作成 ■ 問い合わせ対応 ・法人・学校など取引先からのお問い合わせ対応 ・家具・家電、日用品の見積依頼対応 ・社宅手続きやライフライン契約代行 ・インターネット手配 ・管理物件に関するトラブル対応 など ■ 調整業務 ・協力業者との連携・調整 （清掃会社・修繕会社・不動産管理会社など） 多くの関係者と協力しながら進めるため、 実務を通して高い調整力や対応力が身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「不動産の知識がなくて不安」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ シェアオフィスの受付スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ シェアオフィスの受付スタッフとして、 利用者様の対応や施設の運営サポートをお任せします！ 利用者様が快適に過ごせるよう、 受付やご案内を通じてオフィス環境を支えるお仕事です◎ 人と接することが好きな方や、 接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい方にピッタリ♪ ＜具体的には＞ ・受付での利用者様対応・ご案内 ・来客対応、電話対応 ・会議室や共有スペースの予約・管理 ・施設内の備品管理、簡単な環境整備 ・利用者様からの問い合わせ対応 ・データ入力、書類作成などの事務業務 ・その他シェアオフィスの運営サポート ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と話すことが好き ◎笑顔での対応が得意 ◎未経験から事務職に挑戦したい ◎将来につながるスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理アシスタントとして、 会社のお金の流れを支える バックオフィス業務をお任せします！ 数字を扱う仕事ですが、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中♪ 「経理のスキルを身につけたい」 「事務職として長く活躍したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・請求書の発行/送付 ・給与計算の補助（勤怠データの整理・入力） ・月次・年次決算のサポート （データ整理、報告書作成） など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツと正確に作業を進めるのが得意 ◎数字を扱う仕事に興味がある ◎未経験から経理スキルを身につけたい ◎事務職としてキャリアアップを目指したい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/3CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 📝 コツコツ作業＋サポート業務が中心 マニュアルに沿ったシンプルな業務がメインなので、 事務デビューにも最適！ 電話対応は一次受付のみのため、 クレーム対応や複雑な対応はなく安心して働けます◎ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🖥️【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 多言語コールセンター内での 事務業務をお任せします！ データ入力や書類作成など、 バックオフィス業務を中心に、 電話・メールでの一次受付対応も担当していただきます♪ ＜具体的には＞ ■ 事務業務 ・請求書・見積書の作成 ・専用システムへのデータ登録 （契約者情報・物件情報・賃料などの入力） ■ 問い合わせ対応 ・電話・メール・FAXでの一次受付 ・内容確認後、管理会社への報告・引き継ぎ ■ サポート業務 ・経理補助業務 （簡単なデータ入力・チェック作業など） ※簿記などの専門知識は不要です！ 職場ではさまざまな言語が飛び交いますが、 本ポジションでは外国語スキルは必要ありません◎ フォーマットやマニュアルに沿って進める業務が多いため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「PC操作に少し不安がある」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用×マーケティングに挑戦♪ 採用マーケティングを支える企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用活動をマーケティングの視点から支える、 採用企画・運用サポート業務をお任せします！ 「どうすれば応募が集まる？」 「どんな求人なら興味を持ってもらえる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 採用活動の改善や応募者を集めるための 施策づくりに携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画やマーケティングに興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★採用マーケティング・集客サポート ・応募者を集めるための施策企画補助 ・採用ターゲットや募集条件の情報整理 ・採用市場や競合求人のリサーチ ・求人媒体の掲載状況の確認、管理 ★求人媒体・採用広報サポート ・求人原稿の作成、修正 ・求人媒体への掲載、情報更新 ・SNSを活用した採用広報の企画補助 ・採用向けコンテンツの作成サポート ★採用データ・改善サポート ・求人の閲覧数や応募数のデータ集計 ・採用施策の効果確認、レポート作成 ・応募状況や選考データの分析補助 ・採用活動の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・採用スケジュールの管理、調整 ・応募者対応フローの確認、改善 ・採用担当者への情報共有 採用活動をデータやアイデアで支えながら、 “企業と求職者の出会いを増やす仕組みづくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

昇給・賞与あり！１年の約半分お休み！車両手当など福利厚生も充実！★WEB面接実施中♪未経験スタート応援★

仕事内容 求人のおすすめポイント ≪残業ほぼなし！2日働いて2日休む珍しい勤務スタイル≫ ≪20代、30代、40代の未経験スタート転職者が活躍中！≫ ≪ごみ処理場内のクレーン操作や計器点検が主なお仕事≫ ≪経験・資格不問！クレーン運転士の国家資格は入社後取得≫ 【小まめに休憩が取れます◎】 ■求人に記載している休憩時間以外も小休止を設けています。 ■水分補給は適宜OK！ ◆電話応募も歓迎！075-863-3300 ◆私服での面接OK！ ◆1次面接は原則WEBで！ 現職のある方も受けていただけやすい◎ 曜日・時間の相談もOK！ お仕事内容 ごみ処理場での施設管理業務全般をお願いします！ （1）計器の点検 ⇒各種計器の巡回点検。数字に異常がないかの確認。 （2）クレーン操作 ⇒2本のレバーとボタンで操作するので難しくありません◎ 資格を取得してからこちらの業務もお任せします。 （3）温度管理 ⇒管理室内からモニターで焼却炉の温度を確認。 未経験歓迎！入社した従業員の98%は未経験スタートです◎ パン屋、美容師、営業、設備屋、警備など 現在活躍している従業員の前職はさまざまです。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添える先輩ばかり！ 工場でのお仕事ですがコミュニケーションも活発です！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 志望動機は「休みを増やしたい」でもOK！ 「休みを増やしたい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 「収入を増やしたい」などの志望動機も大歓迎！ 生活を豊かにするための環境が整っています◎ 最初から一人にはしません！チームでお仕事をします◎【実際にご活躍中の社員さんの声も！】 どの仕事も、いきなり作業をお任せすることはありません。 基本を学び、少しずつ仕事を覚えて、 不安なくこなせるようになってから独り立ちです。 みんなで仕事を進めるので1人になることはありませんよ！ ＜社会的ニーズと将来性のあるお仕事です＞ 環境への関心が高まる中で、 ゴミの処理やリサイクルの重要性はどんどん増しています。 持続可能な社会を作るためには、 環境関連の施設を運営、管理するお仕事が欠かせません！ 特に、再生可能エネルギーや循環型社会を目指す取り組みが進んでいる今、 これらの分野での需要はますます大きくなると予想されています。 さらに、私たちの生活に欠かせないインフラや廃棄物処理の仕事も、 どんどん重要になっています。 これらの社会的ニーズに応え、社会に貢献できる仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Aさん（30代・独身・元製造工場勤務） 前職では不規則な勤務に将来の不安を感じ、 資格取得ができる点や2勤2休の働き方に惹かれてシーエープラントへ転職しました！ 入社後は先輩社員の丁寧なサポートがあり、 チームで助け合う職場環境で安心感があります◎ 2勤2休の勤務スタイルは自分に合い、残業も少なく有給も取りやすいです！ 休日や夜勤明けにはアウトドアや読書を楽しむなど、私生活も充実していますよ◎ あと、地味に嬉しいのが交通費。 交通費支給とは別に『車両手当』が1日単位でもらえるんです。 車通勤だとどうしてもタイヤ代とか維持費がかさみますが、 そこまで会社がケアしてくれるので、手元にしっかり給与が残る安心感がありますね。

未経験者大歓迎◎20～30代活躍中！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅荷物は封筒サイズから10キロ程度までと負担が少なめです！ ✅大手運送会社の委託業務で荷物量が安定しています！ ✅賞与や昇給制度があり頑張りをしっかり評価します！ ✅事前の職場見学や先輩の同乗体験があるので安心です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 軽自動車を使用し、大手通信販売サービスやフリマアプリなどの荷物を個人宅や企業へ配達していただきます。封筒サイズから10キロ程度の扱いやすい荷物が中心で、負担も少なく安定した業務量の中で働けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・営業所での配達荷物の積み込み作業 ・担当エリアの個人宅への一般宅配業務 ・企業に向けた法人間配送業務 ・配達完了時の端末操作や伝票処理 ・軽自動車の日常的な安全点検や清掃 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩ドライバーに同乗する職場見学からスタートできます 2．最初は少なめの荷物から始めてスピードより正確さを重視します 3．普通自動車免許（AT限定）だけで特別な資格は不要です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「扱いやすい荷物と軽自動車で無理なく活躍」 →配達するのは封筒サイズから10キロ程度までの荷物が中心で、運転しやすい軽自動車を使用するため、体への負担が少なく長く働きやすい環境です。 2.「大手運送会社の委託業務による安定した仕事量」 →大手通信販売やフリマアプリの荷物をメインに扱うため、時期に左右されにくく、常に安定した業務量があり安心して収入を得られます。 3.「納得してから入社できる安心のフォロー体制」 →面接時のお試し見学や先輩ドライバーの同乗体験など、入社前に職場の雰囲気を知る機会があり、不安を解消してから実業務をスタートできます。 【将来的に身につけられるスキルやキャリアパス】 まずは先輩に教わりながら配達の基本を身につけ、ご自身のペースで正確な業務ができるように成長していただきます。仕事に慣れてきた後は、ご本人のやる気や向上心に合わせて、後輩の指導や事業所の運営に携わる管理職をお任せすることも可能です。将来的には会社の中心メンバーとして、キャリアアップと収入アップを目指せる環境が整っています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

11/1オープン★人柄採用！ホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ★11月1日にグランドオープンする新しいホテル★ 経験や年齢も様々な同期たちと、スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。 新しくピカピカな職場で、新しい仲間たちと絆を深めながら、お店をイチから盛り上げていくオープニングならではのやりがいを感じられます！ そして、日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜イチから作るやりがい＞ 新しいホテルをイチから作り上げる楽しさは、オープニングスタッフだけの特権です！ 「人と話すのが好き」「笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば、ホテル業界の経験がなくても問題ありません。 頼れる仲間と一緒に、地域に愛される快適なホテルを目指していきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています！ ＜キャリアアップのチャンス＞ 新規開業ホテルだからこそ、新しいポジションやチャンスが豊富にあります！ 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 受付事務スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の受付事務スタッフとして、 来客対応を中心とした バックオフィス業務をお任せします！ 会社の「顔」として、 お客様を最初にお迎えする大切なポジション♪ 人と接することが好きな方や、 オフィスワークに挑戦したい方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・来客対応（受付・ご案内・お茶出しなど） ・電話対応（取次・問い合わせ対応） ・施設や会議室の管理・予約対応 ・データ入力 ・書類作成などの事務業務 ・その他オフィスサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と話すことが好き ◎笑顔での対応が得意 ◎未経験から事務職に挑戦したい ◎将来につながるスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 受付事務スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の受付事務スタッフとして、 来客対応を中心とした バックオフィス業務をお任せします！ 会社の「顔」として、 お客様を最初にお迎えする大切なポジション♪ 人と接することが好きな方や、 オフィスワークに挑戦したい方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・来客対応（受付・ご案内・お茶出しなど） ・電話対応（取次・問い合わせ対応） ・施設や会議室の管理・予約対応 ・データ入力 ・書類作成などの事務業務 ・その他オフィスサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と話すことが好き ◎笑顔での対応が得意 ◎未経験から事務職に挑戦したい ◎将来につながるスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 面接前の不安も、選考中の気がかりも。 こまめな連絡で転職活動を支える♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【転職活動を続ける方の支えに】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職活動中の求職者へ定期的に連絡し、 選考の進み具合や気持ちの変化を確認します。 面接前には日時をお知らせし、 面接後には感想や今後の希望をヒアリング。 その時々の状況に合わせてフォローする仕事です◎ ＜面接前＞ ・面接日時や選考に関する案内 ・リマインド連絡 ・不安や悩みのヒアリング ・今後の選考スケジュールの確認 ＜面接後・選考中＞ ・面接の感想、応募先への希望の確認 ・企業の選考状況の確認 ・選考結果の案内 ・転職活動の進捗確認 ・希望条件、転職意向の再確認 ＜記録・チーム連携＞ ・求職者情報の入力、更新 ・応募状況、選考進捗のデータ管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 小さな変化にも耳を傾け、 安心して活動を続けられるよう支えます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは販売現場で対人スキルを習得】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で約1年間の実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力、提案力、 ヒアリング力を身につけます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では連絡や確認業務から経験を重ねます。 先輩社員によるマンツーマンのメンター制度で、 目標や仕事の悩みも相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【支える経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 将来のキャリアにもチャレンジ可能。 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦できます◎ 年間休日120日、土日休み、 フレックスタイム制で私生活との両立も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも積極的に取り組んでいます。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から人事・採用のお仕事に挑戦♪ 応募データの集計を行う採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募数や選考状況などのデータを集計し、 企業の採用活動を支える 採用企画のサポート業務をお任せします！ 「どの求人から応募が集まっている？」 「採用活動は順調に進んでいる？」 そんな情報を数字で確認しながら、 採用活動の改善につながる データ管理や資料作成に携われるポジションです◎ 「コツコツ進める作業が好き」 「数字をまとめたり、分析したりするのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★応募データの集計・管理 ・求人ごとの応募数や応募状況の集計 ・応募者情報の入力、更新 ・応募経路や求人媒体ごとのデータ整理 ・採用管理システムへの情報登録 ★選考データ・進捗管理 ・書類選考や面接の進捗データ集計 ・選考通過率や採用数の確認 ・選考状況の一覧表作成、更新 ・採用担当者への進捗共有 ★レポート・資料作成 ・Excelやスプレッドシートでのデータ整理 ・応募数や採用状況のレポート作成 ・グラフや集計表の作成サポート ・採用会議で使用する資料の準備 ★採用データの分析・改善サポート ・求人媒体ごとの応募状況の比較 ・応募数や選考データの変化を確認 ・採用活動の課題や改善点の整理 ・採用企画担当者への情報共有 応募データをわかりやすく整理しながら、 “採用活動を数字で支える仕組みづくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用・企画のお仕事に挑戦♪ 求人改善を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の見直しや応募状況の分析など、 企業の採用活動を支える 求人改善のサポート業務をお任せします！ 「どうすればもっと応募が集まる？」 「どんな文章なら魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 求人内容をより良くするための 改善や企画に携われるポジションです◎ 「文章を考えることが好き」 「データを見ながら工夫するのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★求人原稿の改善・修正 ・求人タイトルやキャッチコピーの見直し ・仕事内容や募集条件の文章修正 ・求人の魅力が伝わる表現の検討 ・掲載中の求人原稿の更新、管理 ★応募データの確認・分析 ・求人ごとの応募数や閲覧数の集計 ・応募状況や掲載効果の確認 ・求人媒体ごとのデータ比較 ・改善に向けた情報整理 ★採用市場・競合求人のリサーチ ・同業他社の求人内容の調査 ・給与や勤務条件などの比較 ・求職者に人気の求人傾向の確認 ・採用ターゲットに合った訴求の検討 ★採用企画・改善サポート ・求人改善案の企画、提案補助 ・採用担当者との情報共有 ・改善後の応募状況の確認 ・採用活動の振り返り、レポート作成 求人の魅力をより多くの人に届けながら、 “企業と求職者の出会いを増やす求人づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＼未経験から始められる！環境を守る4tトラックドライバー募集！／ ※1日横乗り体験も大歓迎！ 地球にやさしい仕事！パワーゲート付きで体力的負担も少なめ！ ※雇用形態：正社員 【この仕事の特徴】 ・未経験者歓迎！研修制度あり＆資格取得支援あり！ ・昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される！ ・車・バイク通勤OK！無料駐車場あり！ ・40代・50代・60代も応募OK！ブランクOK！ ・社会保険完備！安心して長く働ける環境！ ________________________________________ 【仕事内容】 「西原商店 鹿児島営業所」にて、4tトラック（パワーゲート車）を使用した廃家電の回収業務を担当します。 回収された廃家電はリサイクル資源として活用され、環境保護に貢献できるお仕事です！ ✅廃家電の回収・運搬 ・家電量販店や企業、工場などから廃家電を回収し、指定の処理施設へ運搬。 ・冷蔵庫や洗濯機など重量のある家電もありますが、パワーゲート車を使用するため負担を軽減！ ✅積み降ろし作業 ・パワーゲート（昇降装置）や台車を活用して、効率的に積み降ろし作業を行います。 ・体力に自信がない方でも安心！コツを掴めばスムーズに作業可能！ ✅環境にやさしいリサイクル業務 ・廃家電の適切な処理を通じて、資源の再利用を促進！ ・「社会貢献ができる仕事をしたい！」という方にもピッタリ！ 【この仕事の魅力】 ✅地球環境を守る！社会貢献度の高い仕事！ 廃家電の回収・リサイクルを通じて、資源の有効活用に貢献できます。 「環境問題に興味がある」「社会の役に立つ仕事をしたい」そんな方におすすめ！ ✅パワーゲート付きトラックで負担少なめ！ 重い家電の積み降ろしも、パワーゲート（昇降装置）を使うのでラクラク！ 台車も活用できるので、体力に自信がない方でも無理なく働けます！ ✅未経験でも安心！研修制度＆資格取得支援あり！ ✔ 入社後の研修あり！運転・回収のコツを丁寧に指導！ ✔ 未経験でも安心のサポート体制！ ✔ 資格取得支援制度でキャリアアップを応援！ 「トラックドライバーは初めて…」という方も大丈夫！ 未経験者をしっかりサポートするので、安心してスタートできます！ ✅週休2日制＆長期休暇あり！プライベート充実！ ✔ 日曜休みが基本！プライベートの時間も確保！ ✔ GW・お盆・年末年始など長期休暇もあり！ ✔ 「しっかり休みながら、安定して働きたい」そんな方にピッタリ！ ✅安定収入＆頑張りを評価する制度あり！ ✔ 昇給・賞与あり！努力がしっかり評価される！ ✔ 長く働くほど嬉しい！永年勤続表彰制度あり！ ✔ 社会保険完備。安心してキャリアアップ可能！ ✅通勤しやすい環境！制服貸与あり ✔ 無料駐車場完備！通勤のストレスなし！ ✔ 制服貸与で毎日の服装に悩まなくてOK！ 【会社情報】 株式会社西原商店（創業1957年） 事業内容： 資源リサイクル事業 o 製紙原料部門(ダンボール・新聞・書類・雑誌・OA用紙等の回収、機密文書リサイクル) o 製鋼原料部門(鉄屑・鋼材・鉄筋等の回収) o 空壜(アキビン)部門(空壜・硝子原料の回収) o 非鉄金属原料部門(アルミ・銅等の回収) • 産業廃棄物収集運搬・処分業 • 一般廃棄物収集運搬・処分業 HP ：https://www.nishihara-shoten.com/ 認証 ：ISO14001認証取得

【未経験OK／月給32万円～】昇給有り・賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ::::::::::::::::::::::::::::::::::: 学歴不問・経験不問・未経験OK 免許取得支援制度あり！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::: ❏ 仕事内容・概要 地盤改良工事などの土木工事全般 （現場は鹿児島市内がメインです） 未経験の方にはしっかりと 仕事の流れをお教えします◎ ※年に数回程度出張あり（別途出張手当の支給があります） Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊暑さ・寒さ対策もしっかり実施 ＊現場経験の有無も不問 ＊転職回数も不問です ＊子育てなどへの事情にも理解ある職場 ＊30～40代中心の活気ある職場 ＊安定した案件量あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼事務所所在地 ：鹿児島県鹿児島市川上町2412-1 ：吉田ICから車で3分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【適用される待遇など】 ：社会保険完備 ：賞与あり(年2回) ：昇給あり(年1回) ：制服貸与 ：車・バイク通勤OK ：交通費規定内支給 ：免許取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎◎賞与年3回×奨学金補助有◎平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 デイサービス相談員業務および管理者 ・デイサービス相談員業務 ・運営管理 ・請求業務 ・シフト管理 ・スタッフ育成 変形労働時間制 1ヶ月単位 スタッフの希望を集約しシフトを作成 8:00～19:00の間の8時間 休憩60分 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更：なし

【人気求人】✨賞与5.5ヵ月分✨年収450万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です！ 20代～30代のスタッフが30名以上在籍中！ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★安定して働ける！長期休暇制度あり 夏季・冬期には連続休暇など、プライベートも大切にできる制度があります。 東九州自動車道 志布志ICより車で5分 JR日南線 志布志駅より車で5分 権現橋のたもとにあります。 曽於市、大崎町、宮崎県、都城市、串間市から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

✨年収450万円以上可能✨賞与年2回✨職場見学OK ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です！ ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します！ ★介護の経験を活かして働こう！ サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり！ 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです！ ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 東九州自動車道 大崎ICより車で6分程度 東九州自動車道 志布志有明ICより車で8分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

未経験歓迎◎学歴不問/年齢不問/月給26.5万～/車通勤OK

仕事内容 ＜✨未経験でも月給26.5万円以上✨＞ 接客や査定・オークション出品など、 様々な知識が身につき、 働きながら成長できます！ ●店内業務 ✅接客(レジ･受付) ✅商品の清掃・在庫管理 ✅商品の搬入・搬出 ✅オークション出品･発送･梱包をお任せ ●出張買取業務 ✅依頼元(お客さま)への出張買取･配送 ★力仕事や細かい作業が得意､キレイ好き などの長所を活かして働ける職場です｡ ★未経験でもスタッフがしっかりサポート しますのでご安心ください◎ ※鹿児島県内で転勤の可能性あり ⭐-アピールポイント-⭐ ・未経験でもスタッフがしっかりサポート ・店長候補：月給26.5万～ ・車通勤OK

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 2026年3月にOPENした拠点のスタートアップメンバー募集 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

✨人気求人✨年収450万円以上可能！有給取得率70％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です！ ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します！ ★介護の経験を活かして働こう！ サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり！ 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです！ ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 東九州自動車道 大崎ICより車で7分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

＜定着率90％＞基本給以外の手当充実／未経験OK／残業ほぼなし／住宅手当あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率90％！残業ほぼなし✨ 未経験から始める漁師ライフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅平均年齢30歳／20代～30代が中心に活躍中 ✅原則定時退社でプライベート充実 ✅住宅手当や食事補助など福利厚生充実 ✅友達同士での応募OK／面接1回でスピーディーな選考 【業務内容】 ▽養殖業務をお任せします。 ・ぶりの餌やり（餌積み・餌やり） ・生け簀かごのメンテナンス（清掃や網の交換作業） ・網修理（陸上でのほつれ直しなど） ・ぶりの健康チェック （魚の動きや食欲の観察、タブレットへの記録等） 【勤務先情報】 鹿児島県垂水市の養殖場での船上および陸上での作業です。 【未経験でも安心の教育制度】 「海での仕事は初めて」「船酔いが心配」という方も安心！ 入社後は先輩がマンツーマン指導。 道具の名前などをゆっくり覚えます。 船に乗る際も必ずベテランとペア！ 安全管理から丁寧に教えます。 【年間スケジュール】 ●12月～3月：出荷作業 ●4月～6月：ぶりの稚魚の餌やり ●7月～11月：餌やりと生簀枠のメンテナンス

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

完全週休2日✨20代活躍中！髪色自由で自分らしく働けます✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -アピールポイント- ✅コンセプトは「大人の縁日」！ ワクワクする空間です。 ✅完全週休2日制で安心！ プライベートも大切に働けます。 ✅未経験から正社員デビュー！ 人柄や意欲を重視します。 ✅髪型・髪色自由！ あなたらしくのびのび活躍できます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●鉄板焼店のホール・調理スタッフ。 具体的には… ◆接客業務 └お席のご案内やオーダー伺い。 会話も楽しんでください。 ◆お料理とドリンクの提供 └出来立てのお料理を、 笑顔と一緒にお届けします。 ◆簡単な調理補助・ドリンク作り └盛り付けなど簡単作業から。 お酒の知識も不要です。 ◆レジ業務 └難しい操作はありません。 イチから丁寧にお教えします。 ＊新店舗オープンを見据えた増員です。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存店でしっかり経験を積めるので、 未経験の方も安心のスタートです。 特別なスキルよりも、 あなたの人柄や意欲を大切にします。 活気あるお店で、 仲間と一緒に楽しく働きませんか。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼15:00 出勤し、 仕込みや開店準備を行います。 ▼17:00 開店。 お客様を笑顔でお迎えします。 ▼20:00 ピークタイム。 仲間と協力して接客や調理補助。 ▼24:00 閉店・片付けを行い退勤。 お疲れ様でした。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗正社員からスタートし、 店長候補へのステップアップも可能。 あなたの頑張りや成長は、 売上達成手当や賞与などで、 しっかりとお給料で還元します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魂を込めた美味しいお料理で、 稚い子どものように無邪気に、 喜んで笑っていただきたい。 そんな想いを大切にしながら、 お客様と温かいコミュニケーションを、 とれるのが当店の魅力です。

✨年収450万円以上可能✨賞与年2回✨職場見学OK ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です！ ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します！ ★介護の経験を活かして働こう！ サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり！ 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです！ ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 東九州自動車道 志布志有明ICより車で8分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物を Ｘ線検査機に通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、 手荷物の中に危険物がないか 確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを 仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りが メインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の 中身をチェックします。 X線検査で引っかかった お荷物を開いて、中身を 直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があれば ボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物を Ｘ線検査機に通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、 手荷物の中に危険物がないか 確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを 仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りが メインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の 中身をチェックします。 X線検査で引っかかった お荷物を開いて、中身を 直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があれば ボディチェックする業務。 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿 将来につながる専門知識が身につく 医療・ヘルスケア業界に関わる業務のため、 今後もニーズの高い分野の知識を身につけることができます。 専門知識は入社後に学べるため、医療業界未経験でも安心◎ 📈 マルチタスク力・事務スキルUP 複数の関係者と連携しながら、電話対応と事務作業を並行して進めるため、 優先順位をつける力や処理能力が自然と身につきます。 「ただの事務」で終わらない、実務スキルを磨ける環境です！ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 医薬品企業や医療機器メーカーへの お問い合わせ対応をお任せします！ 電話対応を中心に、 データ入力などの事務業務も担当するため、 コミュニケーション力と事務スキルの両方を身につけられるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■ 電話対応（受電メイン） ・一般のお客様や医療機関からのお問い合わせ対応 ・ECサイトやクライアントHPに関するお問い合わせ対応 ※マニュアル・FAQ完備なので安心です◎ ■ 事務・サポート業務 ・お問い合わせ内容のデータ入力 ・顧客情報の登録・更新 ・対応履歴の記録 など ★まずは1社の対応からスタート！ 業務に慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていきます。 独り立ち後の対応件数は1日15～20件程度。 チームで協力しながら進めるため、 困ったときもすぐに相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「医療業界の知識がない」 そんな方もご安心ください！ 専門知識は入社後にイチから学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【人気求人】✨賞与5.5ヵ月分✨年収450万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です！ ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します！ ★介護の経験を活かして働こう！ サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり！ 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです！ ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 東九州自動車道 志布志有明ICより車で8～9分 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/3CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏠 “人の新生活を支える”やりがいある事務 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居準備から生活インフラの手配までトータルでサポート。 「ありがとう」が直接届く、やりがいの大きいお仕事です◎ 📚 未経験から専門知識が身につく 契約書の確認や書類作成、サブリース関連業務などを通じて、 不動産や契約に関する専門知識も習得可能◎ 将来にも活かせるスキルを身につけられます。 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居前の準備から入居後のサポートまで、 幅広い事務業務をお任せします！ 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、 住まいに関する手続きや各種調整を行う、 やりがいのあるポジションです♪ ＜具体的には＞ ■ 入居サポート業務 ・家具・家電の手配 ・入居までのトータルサポート （法人・学校とのやり取りが中心） ■ 契約・事務業務 ・サブリースに関わる各種業務 ・契約内容の確認 ・各種書類の作成 ・見積書・請求書の作成 ■ 問い合わせ対応 ・法人・学校など取引先からのお問い合わせ対応 ・家具・家電、日用品の見積依頼対応 ・社宅手続きやライフライン契約代行 ・インターネット手配 ・管理物件に関するトラブル対応 など ■ 調整業務 ・協力業者との連携・調整 （清掃会社・修繕会社・不動産管理会社など） 多くの関係者と協力しながら進めるため、 実務を通して高い調整力や対応力が身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「不動産の知識がなくて不安」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 2026年3月にOPENした拠点のスタートアップメンバー募集！ ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ データ入力スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 事務スタッフとして、 データ入力を中心とした バックオフィス業務をお任せします！ 会社を支える縁の下の力持ちとして、 さまざまな事務業務に携わるポジション♪ 「オフィスワークに挑戦したい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・データ入力・書類作成（Excel・Word使用） ・電話・来客対応 ・ファイリングや郵送手配 ・社内スタッフのサポート業務全般 など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意 ◎細かい作業やデータ入力が好き ◎未経験から事務スキルを身につけたい ◎PCスキルを磨いてキャリアアップしたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 2026年3月にOPENした拠点のスタートアップメンバー募集 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/3CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 📝 コツコツ作業＋サポート業務が中心 マニュアルに沿ったシンプルな業務がメインなので、 事務デビューにも最適！ 電話対応は一次受付のみのため、 クレーム対応や複雑な対応はなく安心して働けます◎ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🖥️【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 多言語コールセンター内での 事務業務をお任せします！ データ入力や書類作成など、 バックオフィス業務を中心に、 電話・メールでの一次受付対応も担当していただきます♪ ＜具体的には＞ ■ 事務業務 ・請求書・見積書の作成 ・専用システムへのデータ登録 （契約者情報・物件情報・賃料などの入力） ■ 問い合わせ対応 ・電話・メール・FAXでの一次受付 ・内容確認後、管理会社への報告・引き継ぎ ■ サポート業務 ・経理補助業務 （簡単なデータ入力・チェック作業など） ※簿記などの専門知識は不要です！ 職場ではさまざまな言語が飛び交いますが、 本ポジションでは外国語スキルは必要ありません◎ フォーマットやマニュアルに沿って進める業務が多いため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「PC操作に少し不安がある」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

経験ゼロから、天文館の人気店を動かす側へ✨ まかない有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師 ✨未経験から店長へ✨ 天文館エリア最大級のフーズバーで正社員募集！ 飲食店未経験でも大歓迎✨ 接客経験・店長経験・ナイトワーク経験は必要ありません！ 最初はホールスタッフとして、簡単なお仕事からスタート！ 仕事に慣れてきたら、スタッフ管理や店舗運営などを少しずつ 覚えていただきます✨ 「正社員として安定して働きたい」 「人と話す仕事がしてみたい」 「将来は店長になって収入を上げたい」 そんな方も大歓迎です！！！ 仕事内容〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 最初から難しい仕事や管理業務を任せることはありません。 ✅お客様のご案内 ✅ドリンク、料理の提供 ✅テーブルの片付け、セッティング ✅簡単なドリンク作り ✅店内清掃 ✅お客様への簡単な接客 ✅アルバイトスタッフのサポート まずは一般的なホール業務から覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、希望や成長に合わせて、 ✅新人スタッフの教育 ✅スタッフのシフト管理 ✅売上や店舗状況の確認 ✅イベントやキャンペーンの企画 ✅店舗運営のサポート ✅店長業務 などにも少しずつ挑戦していただきます！ 「店長候補＝最初から全部できないといけない」ではありません。 一つずつ仕事を覚えながら、将来的にお店を任せられる人材を 目指していただければ大丈夫です✨✨✨ 今までの経験より、これからどうなりたいかを大切にします！ 「自分に店長できるかな？」という方でも問題ありません！ まずはホールスタッフとしてスタートし、接客・店鋪業務・スタッフ との接し方を１から覚えていけます！

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 一般事務スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 一般事務スタッフとして、 データ入力や書類作成などの バックオフィス業務をお任せします！ オフィスを支える縁の下の力持ちとして、 さまざまな事務業務に携わるポジション♪ 「オフィスワークに挑戦したい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・データ入力・書類作成（Excel・Word使用） ・電話・来客対応 ・ファイリングや郵送手配 ・社内スタッフのサポート業務全般 など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意 ◎人をサポートする仕事がしたい ◎未経験から事務スキルを身につけたい ◎PCスキルを磨いてキャリアアップしたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

未経験歓迎／月給26万円以上／年休125日／残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 鹿児島支店で採用・人材管理・営業スタッフを担当します。 未経験からスタートでき、求職者と企業の双方に 一貫して伴走できる理由が5つあります。 理由1 採用から就業後まで 一貫して担当する手厚いフォロー体制です 企業の人材ニーズのヒアリング、 求職者との面談・条件確認、条件に 合った求人の紹介、職場見学への同行（就業前に 職場の雰囲気や実際の業務を確認します）、 就業後のフォローまで一気通貫で寄り添います。 理由2 計画的な営業活動で 新規企業の開拓も担います 既存のお客様や求職者のサポートだけでなく、 新たな派遣先企業を開拓する営業業務も担当します。 計画的に営業活動を進めることが、 この仕事の重要な役割のひとつです。 理由3 育成前提の募集で未経験でも 一歩ずつ学べる環境です 人材業界や営業の経験は不問。入社1週間目は 仕事の流れや業界知識、基本マナーの研修を 受け、3ヶ月目までは先輩に 同行しながら企業・スタッフとの接し方を 習得します。 理由4 困ったときにすぐ相談できるサポート体制があります 先輩のサポートを受けながら基礎から 身につけられます。風通しの良い職場のため、 わからないこともその場ですぐに確認できます。 理由5 自分のペースで 調整できる柔軟な働き方です 4ヶ月目以降は担当エリアを持ち業務を 進めます。09:00出社・メールチェックから 18:00退社までの1日のスケジュールは 自分で調整可能で、直行・直帰もOKです。 以上の理由から、未経験からでも求職者と企業に 寄り添う人材のプロとして活躍できます。 ■仕事内容 ・新規企業の開拓（営業） ・企業の人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談・条件確認 ・条件に合った求人の紹介 ・職場見学への同行 ・就業後のフォロー ■職場環境 勤務地：鹿児島支店 （鹿児島県鹿児島市西田1丁目5-1／鹿児島高見橋ビル3Ｆ） マイカー・バイク通勤OK 会社都合の転勤はありません ノートパソコンとiPhoneを貸与 ■働きやすさ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 残業月10時間程度 有給休暇も自由に取得OK ■キャリアパス ・主任：入社1～2年 ・係長：入社3～4年 ・課長・支店長：入社5年～

✨人気求人✨年収400万円以上可能！有給取得率70％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収400万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - グループホームでの生活支援業務を担当します。 食事の準備や生活支援など、ご利用者様の「自活」を支るお仕事です。 朝食・夕食の準備（15～25人）や生活支援、身の回りのお世話などが主な業務内容です。 ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です！ 20代～30代のスタッフが30名以上在籍中！ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★経験なしから成長・資格取得できる安心の教育体制 未経験の方でもイチからお教えします！ 先輩スタッフと一緒に業務を覚えるところからスタートするので 分からないことはどんどん聞いてください！ 東九州自動車道 志布志ICより車で5分 JR日南線 志布志駅より車で5分 権現橋のたもとにあります。 曽於市、大崎町、宮崎県、都城市、串間市から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ データ入力スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 事務スタッフとして、 データ入力を中心とした バックオフィス業務をお任せします！ 会社を支える縁の下の力持ちとして、 さまざまな事務業務に携わるポジション♪ 「オフィスワークに挑戦したい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・データ入力・書類作成（Excel・Word使用） ・電話・来客対応 ・ファイリングや郵送手配 ・社内スタッフのサポート業務全般 など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意 ◎細かい作業やデータ入力が好き ◎未経験から事務スキルを身につけたい ◎PCスキルを磨いてキャリアアップしたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ シェアオフィスの受付スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ シェアオフィスの受付スタッフとして、 利用者様の対応や施設の運営サポートをお任せします！ 利用者様が快適に過ごせるよう、 受付やご案内を通じてオフィス環境を支えるお仕事です◎ 人と接することが好きな方や、 接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい方にピッタリ♪ ＜具体的には＞ ・受付での利用者様対応・ご案内 ・来客対応、電話対応 ・会議室や共有スペースの予約・管理 ・施設内の備品管理、簡単な環境整備 ・利用者様からの問い合わせ対応 ・データ入力、書類作成などの事務業務 ・その他シェアオフィスの運営サポート ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と話すことが好き ◎笑顔での対応が得意 ◎未経験から事務職に挑戦したい ◎将来につながるスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

入社時期相談可！月収29万円～／上場グループで安心・安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 正直に言えば―― 休みも欲しいし、給与も上げたい。 家族のために。自分のためにも。 それを頭ではわかっていても 実際に行動にはしづらい。 でも、環境を変えると 見える景色が変わります。 新しい環境への挑戦を 少しでも考えている。 そんな方、ぜひこの先を 読んでください。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 未経験歓迎 資格取得費用は全額会社負担。 ゼロからプロの職人を目指せる環境 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収29万円以上。 更に賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。天候により 早上がりもあり、プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建物の安全を足元から支える」 やりがいのある仕事です。 マンションやビルなどの 建築物を建てる際、地盤沈下を防ぐために 地面に杭（くい）を打つ 「基礎工事」を担当します。 最初は先輩のサポートなど、 できることからお任せするので 難しい作業はありません。 常に先輩社員がすぐ近くにいるため、 放置されたり迷ったりする心配もゼロです。 サポートしながら現場全体の流れを 少しずつ覚えていきましょう！ 【具体的なお仕事内容】 ・現場の安全確認・清掃 （危険がないかのチェック） ・重機（ショベルカー等）の誘導・合図 ・杭打ち作業の補助・道具の受け渡し |◤ 出張を通して得られる経験◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に拠点を展開する当社では、 勤務する支店に所属しながらも、 必要に応じて各地の業務に 携わる機会があります。 出張を通して、様々な経験や スキルを積むことができるの は大きな魅力です。 もちろん、出張中の宿泊費や 交通費は全額会社負担。 日当も別途支給されるので、 安心して業務に集中できます。 ◆「全国で展開」と聞くと･･･ 転勤をイメージされるかも しれませんが、ご安心ください。 原則として転勤はありません。 ◆出張について 頻度：年に2～3回程度 期間：1週間～最長4ヶ月程度 宿泊：快適な個室のウィークリー マンションまたはホテルをご用意 手当：日当2,800円を別途支給 |◤ 職場環境・雰囲気◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「基本を大事にする」それが私たちのルール。 難しい技術よりも、まずは「時間を守る」 「安全を確認する」といった 当たり前のことを大切にしています。 ◆メンバー：20代〜30代が多数活躍中！ 前職は居酒屋店員や トラック運転手、営業など、 8割が未経験スタートです。 ◆風通しの良さ：少人数の班で動くため、 わからないことはすぐに聞ける環境。 半年に1〜2回、会社負担の 食事会などで親睦を深めています。 ◆キャリアアップについて・・・ 公的資格等取得のために、 受講・受験料等の支援制度 （全額会社負担）の活用が可能。 建設用機械等の運転免許 （玉掛・クレーン運転免許等）、 さまざまな資格取得により キャリアアップを図っています。 ＜前職が以下の職種の方も活躍中！＞ 居酒屋スタッフ、ホール・キッチン、 トラック運転手、ガソリンスタンド、 自動車の期間工、派遣スタッフ、 工場スタッフ、製造業、フリーター、 携帯ショップ店員、営業、 ルート営業、内装業、なども活躍中

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 総務事務スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 総務スタッフとして、 社員が働きやすい環境づくりを支える バックオフィス業務をお任せします！ 社内のさまざまな部署と関わりながら、 会社全体を支える大切なポジション♪ 「人をサポートすることが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・社内環境の整備（備品管理、オフィス管理） ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・各種書類作成、管理業務 ・労務関連の手続き補助 ・他部署との調整、サポート業務 など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

鹿児島中央駅1分★未経験OKの事務・診療補助スタッフ【正社員】

仕事内容 鹿児島県鹿児島市武のクリニックの医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 JR鹿児島中央駅の西口から直結と、アクセス抜群の消化器内科クリニックです。 医療事務および診療補助をお願いする正社員スタッフを募集しています。 患者様の受付といった窓口業務から、医師の診療サポート、内視鏡検査のお手伝いまで幅広くお任せいたします。医療の現場を裏からしっかりと支えていただく、とてもやりがいのあるポジションです。 【主な仕事内容】 ・受付、会計、レセプト、問診補助、 ・診療助手(カルテ記載補助)、内視鏡検査準備 ・検査所見記載補助、電話応対、その他事務など 医療事務や診療の補助が初めての方も、特別な資格がなくても大歓迎です。 スタッフ同士のチームワークを大切にしながら、少しずつ専門的な知識を身につけていきたいという前向きな方をお待ちしております。正社員として長く安定して働ける環境が整っていますよ。 皆様からのご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 4610128425-001

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理アシスタントとして、 会社のお金の流れを支える バックオフィス業務をお任せします！ 数字を扱う仕事ですが、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中♪ 「経理のスキルを身につけたい」 「事務職として長く活躍したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・請求書の発行/送付 ・給与計算の補助（勤怠データの整理・入力） ・月次・年次決算のサポート （データ整理、報告書作成） など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツと正確に作業を進めるのが得意 ◎数字を扱う仕事に興味がある ◎未経験から経理スキルを身につけたい ◎事務職としてキャリアアップを目指したい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「応募したいけれど、何から始めればいい？」 そんな求職者の第一歩を、手続き面からお手伝い♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【応募から選考までをつなぐ仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募方法をご案内したり、 提出書類がそろっているか確認したり。 求職者が選考へ進めるよう、 応募に必要な準備を支えます。 ＜応募受付・書類提出＞ ・求人への応募方法の案内 ・履歴書、職務経歴書の提出サポート ・必要書類の確認、不備チェック ・応募先企業への書類提出、手続き対応 ＜連絡・進捗管理＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・応募状況や選考の流れの案内 ・面接日程の調整 ・応募に関する問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・企業との連絡、キャリアアドバイザーへの報告 必要事項を整理し、 相手に分かりやすく伝える力を活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売経験を土台に、応募支援へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の希望を聞き取る力や説明する力を磨きます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では、書類確認や事務作業などから 知識と経験を積んでいきます。 マンツーマンのメンター制度もあり、 仕事の進め方や目標について相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【事務経験から、その先のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどへのチャレンジも可能。 実績次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ 年間休日120日、土日休み、フレックスタイム制。 仕事と私生活のメリハリも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも挑戦。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 日時を確認し、関係者の予定をつなぐ。 丁寧な段取りで、転職活動を支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📅【選考が進むよう予定を調整】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者、企業、キャリアアドバイザーの間に入り、 面談や面接の日時を調整します。 仕事を続けながら転職活動をする方など、 それぞれの状況を確認し、 必要な連絡やスケジュール管理を行います。 ＜具体的な担当業務＞ ・求職者への候補日確認 ・企業、キャリアアドバイザーとの予定調整 ・面談、面接日時の確定 ・日程変更、再調整への対応 ・日時や実施方法の案内 ・オンライン面談のURL送付 ・面接前のリマインド連絡 ・求職者からの問い合わせ対応 ・予定、求職者情報、選考状況の入力と更新 ・応募書類や必要事項の確認、情報共有 「日時を正確に確認する」 「変更内容を関係者へ伝える」 一つひとつの対応が、円滑な選考につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【調整力の土台をつくる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 接客や提案、課題解決を通して、 相手の状況を聞く力や伝える力を習得。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も実施します。 転職支援業務では、日程調整や事務作業から 少しずつ対応の幅を広げていきます。 マンツーマンのメンター制度で相談もできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【予定を整える仕事から成長】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を重ねた後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにもチャレンジ可能。 実力を評価する社風で、成果次第では 入社1年目からマネジメントを目指せます！ 年間休日120日、土日休み。 フレックスタイム制も導入しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 SNSを活用した新しい採用にも積極的。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 経験や強みが伝わる文章に。 求職者の応募書類づくりをお手伝いします♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【「何を書けばいい？」を一緒に整理】 ━━━━━━━━━━━━━ これまでの職歴、仕事で工夫したこと、 身につけたスキル。 求職者の経験を整理し、 履歴書や職務経歴書にまとめるサポートを行います。 ＜書類づくりのサポート＞ ・履歴書、職務経歴書の作成補助 ・職歴、経験、スキルの情報整理 ・自己PR、志望動機へのアドバイス ・応募書類の書き方の案内 ＜提出に向けた確認＞ ・記載内容、誤字脱字のチェック ・必要書類の提出状況の確認 ・不足情報、修正箇所の確認 ・応募先企業に合わせた書類準備 ＜連絡・管理業務＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 人の話を整理したり、 文章を丁寧に見直したりすることが好きな方に 向いているお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【接客経験を転職支援につなげる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の話を聞く力、分かりやすく伝える力を習得。 現場を経験することで、仕事への理解も深めます。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学びます。 転職支援業務では書類確認や事務作業から始め、 作成支援の知識を少しずつ身につけます。 マンツーマンのメンター制度もご用意しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も、将来の目標も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日・土日休み、 フレックスタイム制を導入。 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどのキャリアにも挑戦できます◎ 成果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 SNS採用などの新しい取り組みも行い、 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 ・面接担当の松田です。自己紹介/入社12年目の51歳、福岡県出身です。今までいろいろ転職を重ねてきましたが、正直シモハナに入社し一番長く続いてます。何事にも挑戦する機会があり、成長するための指導・教育が充実し、資格取得支援制度など福利厚生も充実した働きやすくやりがいのある環境なのが理由です。 鹿児島営業所では現在34名の乗務員さん（平均年齢は42歳です。）、6名の作業・事務所員さん、7名のパートさんで、未経験、異業種からの転職が多く、女性も活躍しており明るい雰囲気の職場です。 面接では、あれこれ聴きたいこと、あなたのこと「こうなりたい！」という目標など堅苦しい雰囲気は得意じゃないのでざっくばらんに何でも話してほしいです！職場見学だけでも大歓迎ですよ！是非お待ちしております。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

未経験歓迎◎学歴不問/年齢不問/月給26.5万～/車通勤OK

仕事内容 ＜✨未経験でも月給26.5万円以上✨＞ 接客や査定・オークション出品など、 様々な知識が身につき、 働きながら成長できます！ ●店内業務 ✅接客(レジ･受付) ✅商品の清掃・在庫管理 ✅商品の搬入・搬出 ✅オークション出品･発送･梱包をお任せ ●出張買取業務 ✅依頼元(お客さま)への出張買取･配送 ★力仕事や細かい作業が得意､キレイ好き などの長所を活かして働ける職場です｡ ★未経験でもスタッフがしっかりサポート しますのでご安心ください◎ ※鹿児島県内で転勤の可能性あり ⭐-アピールポイント-⭐ ・未経験でもスタッフがしっかりサポート ・月給25万円～ ・車通勤OK ・店長候補：月給26.5万～

✨年収400万円以上可能✨賞与年2回✨職場見学OK ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収400万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - グループホームでの生活支援業務を担当します。 食事の準備や生活支援など、ご利用者様の「自活」を支るお仕事です。 朝食・夕食の準備（15～25人）や生活支援、身の回りのお世話などが主な業務内容です。 ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です！ 20代～30代のスタッフが30名以上在籍中！ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★安定して働ける！長期休暇制度あり 夏季・冬期には連続休暇など、プライベートも大切にできる制度があります。 東九州自動車道 志布志有明ICより車で8分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 一般事務スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 一般事務スタッフとして、 データ入力や書類作成などの バックオフィス業務をお任せします！ オフィスを支える縁の下の力持ちとして、 さまざまな事務業務に携わるポジション♪ 「オフィスワークに挑戦したい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・データ入力・書類作成（Excel・Word使用） ・電話・来客対応 ・ファイリングや郵送手配 ・社内スタッフのサポート業務全般 など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意 ◎人をサポートする仕事がしたい ◎未経験から事務スキルを身につけたい ◎PCスキルを磨いてキャリアアップしたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

鹿児島市／病院／調理師・正社員／経験者歓迎！／副業可／日勤のみ/6078_268468

仕事内容 調理業務全般をお任せします！ レシピ・メニューはきちんと準備してあります。 ・調理・食材下処理、切込み ・盛り付け ・配膳、下膳・洗浄 ・厨房内清掃 ・衛生管理 （変更範囲：昇格または異動に応じて変更の可能性あり） 鹿児島大学病院における調理・正社員求人です。 「コンパスグループ・ジャパン株式会社」の雇用の下、鹿児島大学病院での勤務になります。 大手の会社だからこそ研修制度も充実しており、安心して働くことができます。 ～会社概要～ ・コンパスグループ・ジャパン株式会社 ・従業員数 企業全体20000人 就業場所58人（うち女性：32人、パート：38人） ・設立 平成7年 調理師免許お持ちの方、大量調理経験ある方歓迎致します。 気になった方はお気軽にツクイスタッフまでお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 加入保険:健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度:なし／確定拠出年金あり 通勤手当:実費支給：上限50,000円／月 定年:あり:65歳 再雇用制度:あり:70歳 福利厚生（福利施設）:〇寮・社宅制度（規定あり／一部店舗のみ） 〇労働組合加入（正社員のみ） 〇まかないあり（２７０円／食 ※一部、除外店舗あり） 〇インフルエンザ予防接種補助金制度 〇パレット共済（全国レジャー施設、グルメなどの割引制度） 〇確定拠出型年金制度（勤続３年以上対象／正社員のみ） 〇管理栄養士国家試験対策講座 〇ｅーラーニング講座 〇従業員紹介制度あり（紹介者３万円、入社者５０００円支給。）※条件あり 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めなし ※再雇用年齢上限が超えた方は、状況により無期雇用へ変更あり 試用期間:あり:同条件3ヶ月 その他待遇:・副業可（社内規定あり） ・財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険あり ・企業型確定拠出年金制度あり（給与とは別に会社が年金を拠出します） 入社時点で５０歳以上の場合は前払い／確定拠出年金、いずれかを選択できます。 ・賞与支給は年２回（７月12月） 実施は本人評価、会社業績による ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSが好き！を採用のお仕事に活かそう♪ SNS採用を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramなどのSNSを活用し、 企業の採用活動を支える SNS採用の企画・運用サポートをお任せします！ 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 「どうすれば会社の魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 SNSを通じて企業と求職者をつなぐ 採用活動に携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画や広報の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★SNS採用・コンテンツ企画 ・TikTokやInstagramの投稿企画サポート ・採用向けコンテンツのアイデア出し ・社員紹介や職場紹介の企画補助 ・SNSのトレンドや人気投稿のリサーチ ★SNS運用・採用広報サポート ・SNS投稿の文章や画像の作成補助 ・写真や動画の撮影、編集サポート ・投稿スケジュールの管理、調整 ・採用情報や会社の魅力の発信 ★採用データ・効果分析 ・SNS投稿の閲覧数や反応の確認 ・フォロワー数や応募数のデータ集計 ・SNS経由の応募状況の確認 ・投稿内容や採用施策の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・SNSを活用した応募者集客の企画補助 ・採用イベントや会社説明会のPR ・採用担当者との情報共有 ・採用広報に関する資料作成、管理 SNSを通じて企業の魅力を発信しながら、 “ここで働いてみたい！”と思ってもらえる きっかけづくりに携われるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「まず相談したい」に応える窓口へ。 話を聞き、必要なサポートにつなぎます✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ☎【求職者とのやり取りを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 電話やメールで求職者に連絡し、 希望する仕事や働き方、 転職活動で困っていることを伺います。 確認した内容はキャリアアドバイザーへ共有。 チームで連携しながら、 次の行動へ進めるよう支えるお仕事です◎ ＜相談・連絡対応＞ ・求職者への電話、メール連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職の悩みや相談の受付 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ＜求人・選考に関する案内＞ ・希望に合う求人情報の案内 ・面談、面接日程の調整 ・応募書類や選考に関する説明 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報管理＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容の記録 ・応募状況や選考進捗の管理 相手の話を丁寧に聞き、 必要な情報を整理する力を活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を転職支援につなげる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で約1年間の実践研修を実施します。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・ コミュニケーション力を身につけます。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 転職支援業務では、求職者への連絡や 基本的なサポートから経験を積んでいきます。 先輩社員によるマンツーマンのメンター制度もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【キャリアの選択肢を広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにも挑戦可能！ 結果次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です。 年間休日120日＆土日休み、 フレックスタイム制を導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開し、 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも取り組み、 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

賞与5.5ヵ月分！✅年収400万円以上可能！

仕事内容 - ★アピールポイント★ ・年収400万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 障がい者支援施設の看護師業務をお願いします。 医療的な医療受診の動向、服薬管理、簡単な医療処置などの看護業務および付帯する業務が主となります。 ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です！ 20代～30代のスタッフが30名以上在籍中！ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★安定して働ける！長期休暇制度あり 夏季・冬期には連続休暇など、プライベートも大切にできる制度があります。 ★当法人のコーポレートサイトも是非ご覧ください http://www.e-aiseikai.or.jp/ 東九州自動車道 大崎ICより車で7分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

✨年収400万円以上可能✨賞与年2回✨職場見学OK ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収400万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - グループホームでの生活支援業務を担当します。 食事の準備や生活支援など、ご利用者様の「自活」を支るお仕事です。 朝食・夕食の準備（15～25人）や生活支援、身の回りのお世話などが主な業務内容です。 ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です！ 20代～30代のスタッフが30名以上在籍中！ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★経験なしから成長・資格取得できる安心の教育体制 未経験の方でもイチからお教えします！ 先輩スタッフと一緒に業務を覚えるところからスタートするので 分からないことはどんどん聞いてください！ 東九州自動車道 大崎ICより車で6分程度 東九州自動車道 志布志有明ICより車で8分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

鹿児島、地元の優良企業で働く。週休２日(土日祝)。転勤無。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 わが社は鹿児島市を拠点とする地元ゼネコンです。 国土交通省、鹿児島県、鹿児島市等、行政機関との取引がほとんどの超安定企業です。 官公庁案件や民間の施工管理をお願いします。 具体的には、 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力会社さん対応 ・書類作成など わが社は、ICT等の最先端のシステムや機械を積極的に導入しており、 その都度新たな知識を得ることができます。 AIも活用しています。 また、社会基盤を担うという事が鹿児島の地域貢献や発展に繋がっているという 実感がやりがいにつながります。 市民のインフラを創り守る、「なくならない」「なくてはならない」事業です。 転勤無し 女性も活躍できる職場です 土木や建築の施工管理技士等の受験費用は会社負担します。 〇現在活躍している 先輩社員から職場の特徴を聞いてみました。 新卒入社、１級土木施工管理技士も取得した２０代後半の男性からは、 職場の良い点は、 ・社内の上下関係はありますが、上司の方も偉ぶらず、凄く話やすい。 相談しやすいです。 ・下からも意見が言える、社内風土がいいですね。 ・仕事もプライベートも大事にできる職場です。 ・若い２０代の社員にも、任せるべきは任せる 自分の裁量でできる環境があります ・ ・

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 ・面接担当の松田です。自己紹介/入社12年目の51歳、福岡県出身です。今までいろいろ転職を重ねてきましたが、正直シモハナに入社し一番長く続いてます。何事にも挑戦する機会があり、成長するための指導・教育が充実し、資格取得支援制度など福利厚生も充実した働きやすくやりがいのある環境なのが理由です。 鹿児島営業所では現在34名の乗務員さん（平均年齢は42歳です。）、6名の作業・事務所員さん、7名のパートさんで、未経験、異業種からの転職が多く、女性も活躍しており明るい雰囲気の職場です。 面接では、あれこれ聴きたいこと、あなたのこと「こうなりたい！」という目標など堅苦しい雰囲気は得意じゃないのでざっくばらんに何でも話してほしいです！職場見学だけでも大歓迎ですよ！是非お待ちしております。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

★土日祝休み★残業ほぼナシ★20代活躍中★/3CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿 将来につながる専門知識が身につく 医療・ヘルスケア業界に関わる業務のため、 今後もニーズの高い分野の知識を身につけることができます。 専門知識は入社後に学べるため、医療業界未経験でも安心◎ 📈 マルチタスク力・事務スキルUP 複数の関係者と連携しながら、電話対応と事務作業を並行して進めるため、 優先順位をつける力や処理能力が自然と身につきます。 「ただの事務」で終わらない、実務スキルを磨ける環境です！ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 医薬品企業や医療機器メーカーへの お問い合わせ対応をお任せします！ 電話対応を中心に、 データ入力などの事務業務も担当するため、 コミュニケーション力と事務スキルの両方を身につけられるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■ 電話対応（受電メイン） ・一般のお客様や医療機関からのお問い合わせ対応 ・ECサイトやクライアントHPに関するお問い合わせ対応 ※マニュアル・FAQ完備なので安心です◎ ■ 事務・サポート業務 ・お問い合わせ内容のデータ入力 ・顧客情報の登録・更新 ・対応履歴の記録 など ★まずは1社の対応からスタート！ 業務に慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていきます。 独り立ち後の対応件数は1日15～20件程度。 チームで協力しながら進めるため、 困ったときもすぐに相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「医療業界の知識がない」 そんな方もご安心ください！ 専門知識は入社後にイチから学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物を Ｘ線検査機に通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、 手荷物の中に危険物がないか 確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを 仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りが メインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の 中身をチェックします。 X線検査で引っかかった お荷物を開いて、中身を 直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があれば ボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

月給30万円以上！安定企業で高収入を実現★単身寮完備あり！

仕事内容 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――+.゜ GRAND OPENしたばかり！ おしゃれで気軽に働ける 新しいスタイルのお店で 正社員スタッフをまだまだ募集♪ 大手グループの運営なので、 売り上げや経験に関わらない 安心＆安全の働きやすさが自慢です◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――+.゜ センテラス天文館5Fの『CLUB Rosso』にて ホールスタッフ正社員を大募集！ 【ホールスタッフ】 フロアレディのサポート役として、 店内業務をお任せします。 ＊お客様のご案内 ＊ドリンク運び ＊片づけ など ◎キャッチ業務なし！ ◎飲酒行為なし！ ◎時間外営業無し 他にも、慣れてきたら ・キャストのサポート・フォロー ・開店準備・閉店作業 ・店舗運営に関わる業務 （売上管理・スタッフ育成 等） 等もお任せします！ 未経験でも問題なくご活躍頂ける業務です！ 無理のない範囲で勤務を継続できるよう、 スタッフの皆様に安心してご勤務頂けるよう 環境を整えております◎ 少しでも気になった方は、 是非一度お店の雰囲気を 見に来てみてください♪ ★CLUB Rossoについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GRAND OPENしたばかり、 新しいスタイルのおしゃれな店舗です！ 運営の『総合レジャーサービス』は創業42年、 九州6県・広島県に27店舗を展開し 年間100万人以上のお客様に ご来店いただいている業界最大手グループです！ 福利厚生なども充実しているので、 安心して働ける企業です!! ★大手グループ運営だから安心＆安全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売上がよければなんでも許される」 …ナイトワークにありがちな暗黙のルールは 当店にはございません！ 売上や経験に関係なく、 公正な待遇が確保されています◎ 待機中の時給カットもありません！ ★顔出し・店外での接客はしなくてOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフターや同伴出勤などの店外業務、 ビラ配りやSNSへの顔出しなどはしなくてOK！ プライベートとの両立も応援いたします◎

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 総務事務スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 総務スタッフとして、 社員が働きやすい環境づくりを支える バックオフィス業務をお任せします！ 社内のさまざまな部署と関わりながら、 会社全体を支える大切なポジション♪ 「人をサポートすることが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・社内環境の整備（備品管理、オフィス管理） ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・各種書類作成、管理業務 ・労務関連の手続き補助 ・他部署との調整、サポート業務 など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

鹿児島中央駅直結♪内視鏡クリニックで看護師スタッフ!【正社員】

仕事内容 鹿児島県鹿児島市武のクリニックの病院・クリニック看護師の人材紹介求人です。 事業拡大に伴い、一緒に働くスタッフを増員募集いたします! JR鹿児島中央駅の西口から直結とアクセス抜群の消化器内科クリニックで、正社員の看護師さんを募集しています。外来での採血や点滴、問診といった診療サポートのほか、内視鏡検査の準備や介助、器具の洗浄、所見入力のサポートなどをお任せします。 また、健康診断の業務にも携わっていただきます。内視鏡の知識をさらに深めたい方や、新しいクリニックでご経験を活かしたい方をお待ちしております。 【主な仕事内容】 ・問診聴取・検査前説明・検査後説明など ・診療補助(採血・注射・点滴・介助など) ・内視鏡検査、健康診断・検診に関する業務 等 駅直結なので、雨の日や暑い日ぼ通勤や、お仕事帰りのお買い物やお食事にもとても便利な環境です。 2023年5月にオープンしたばかりのきれいで快適な職場です。 これまでの看護師としてのご経験を活かして、一緒にクリニックを盛り上げていきませんか。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ OJT研修あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 4610128425-002