鹿児島、営業、バイク通勤OKの求人・転職情報

未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼなし／難しい志望動機不要！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験でも月収25万円～ ✅残業ほぼなし ✅ノルマなし ✅基本土日祝休みの週休2日制 ✅転勤なし ✅学歴不問 ✅経歴不問 ✅普通自動車免許があればOK！ ✅ルート営業やご紹介案件が多数！ ✅人柄重視の採用です！ 【仕事内容】 地主様への交渉業務（鹿児島県内中心） ＊地主様への山林(立木)・丸木の購入交渉 ＊購入した木材を規程ルートへ流通する作業 営業先は、専用のソフトを使用して調べた山の地主様や、お問い合わせやご紹介のお客様が中心です。 実際に山へ足を運び、山の規模や木材の質を確認。 確認内容からお見積を提示し、購入交渉を行います。 時にはドローンを使用し「良い材質の木が多いぞ」と発見した山の地主様に直接交渉に行くことも。 購入した木材はお寺の修繕等へ使用される他、お取引先の企業・市場・海外への販売ルートへ流通します。 ＼創意工夫と行動量が、そのまま結果に変わる仕事です／ インターネットで下調べはできますが、本当に大事な情報は現地にあります。 木材に適した木がどれだけあるか、重機やトラックが通れるような道が山の入り口まで繋がっているか、伐採した木材を置けるスペースは作れそうか。 ——その見極めは、実際に山へ足を運んだ人だけが身につけられます。 調べ方も回り方も自分次第。 工夫して結果を出した分だけ評価・収入に繋がる、奥行きのある仕事です。 ＼未経験も大歓迎！／ 適正に合わせて部署の配属を行いますのでご安心ください。 先ずは簡単な業務からお任せし、徐々に慣れていただきます。 営業未経験、業界未経験の方も活躍中！ あなたの意欲や人柄を重視して採用を行います！ 【当社について】 私たち日本精工は、納骨壇のご提案を中心に、木材の販売業も展開する、設立から50年以上の歴史を誇る老舗企業です。 当社の仕事内容を一部ご紹介します。 ✅能登の伝統と心を支える、復興支援活動 令和6年2月より、能登半島地震で被災された寺院の修復支援を開始いたしました。 仏具や宮殿の修理を通じ、地域の信仰と文化を次世代へつなぐお手伝いをしております。 また同年8月には、仮設住宅へミニ仏壇2,000基を無償提供いたしました。 「手を合わせる場所」をご提供することで、被災された方々の心の復興に、私たちは技術と想いで寄り添い続けます。 ✅伝統を形に。音羽山部屋の看板製作を完遂 2024年4月、東京都墨田区に開設された「音羽山部屋」の看板を弊社が製作いたしました。 厳選した欅（けやき）材を用い、天然の生漆（きうるし）で仕上げた渾身の逸品です。 筆をふるったのは清水寺の森清範貫主で、伝統と縁が重なり実現したプロジェクト。 相撲界や名刹との深い繋がりは、長年培ってきた信頼の証。 他では経験できない特別なステージが、あなたを待っています。

【年間休日120日以上】土日祝休みでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、商品企画 オフィスビルや商業施設、マンションなど管理会社に対して、清掃・設備管理・警備などのビルメンテナンス業務を提案いたします。 ＊新規顧客の開拓や既存顧客への提案営業、ビル管理の修繕・リフォームの企画立案・見積書作成も担っていただきます。 書類作成等の事務業務もあります。（PCでの簡単な入力作業です） ＊エリア：県内一円 ＊自家用車使用（経費支給あり）又は社用車（AT車）使用。

✨地域に貢献する実感が、やりがいにつながる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他倉庫/配送センター、その他物流手配/管理 鹿児島の企業活動を支える「物流」。 その最前線で、お客様との信頼関係を築く仕事です。 当社の営業は、単にサービスを提案するのではなく、 企業ごとの課題に向き合い、長く関係を続けていく役割。 既存のお客様が中心だからこそ、 一つひとつの対応が信頼につながります。 地域に根ざし、腰を据えて働きたい方を歓迎します。 《仕事の役割》 既存企業様の物流パートナーとして、 課題解決と関係構築を担う法人営業です。 《具体的な業務》 ✅既存顧客への定期訪問 ✅物流に関する課題のヒアリング ✅最適な輸送提案 ✅見積作成、手配業務 ✅社内との調整 ※※※接待及び出張有り※※※ 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同行からスタート ・業務理解を段階的に習得 ・担当顧客を少しずつ引き継ぎ 《当社の特徴》 【地域密着の安定企業】 鹿児島で長年物流を支えてきた企業です。 【既存顧客中心の営業】 長く取引のある企業様との関係づくりが中心。 【未経験から育てる体制】 先輩社員との同行からスタート。 【将来のキャリアアップ】 実績に応じて幹部候補としてステップアップ可能。

未経験歓迎◎賞与年3回×奨学金補助有◎平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【037】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

経験不問｜普通免許があればOK｜完全週休2日制｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 普通免許があれば応募OK！ 特別な経験やスキルは必要なく、 営業未経験の方も安心して始められます◎ 求人のポイント- ◆未経験歓迎！手厚い研修制度をご用意 ◆完全週休2日制・17時半定時の安心リズム ◆昇給・賞与はもちろん、各種手当もあり ◆30代・40代活躍中！高定着率の職場 ◆地域に根差した安定企業で長く活躍できる - 当社は、飲食店や宿泊施設などで使用される 布おしぼりのレンタル事業を 長年にわたり手掛けている会社です。 今回は事業拡大に伴い、 営業として活躍しながら 新事業に貢献してくれる 「営業スタッフ」を募集します！ ✅仕事内容 薩摩半島エリアを中心に、お客様先を訪問し 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・新規のお客様への提案営業 ・既存のお客様へのフォローアップ ・定期打ち合わせ ・月に数回の配送業務 など 入社後は先輩社員との同行からスタートし、 仕事の流れやお客様との接し方を 一から丁寧に学べるので安心です◎ 慣れてきたら担当エリアを持ち、 自分のペースで業務を進めていただきます。 ✅ココが魅力！ 完全週休2日制のもと メリハリをつけて働けます。 また、配偶者手当や子ども手当など 家族を支える福利厚生も充実◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅定着率抜群！ 勤続20年以上のベテランスタッフも多数！ 居心地の良さが当社の自慢です。 従業員同士の仲も良く、 休憩時間も和気あいあいと 地元トークで盛り上がります♪ ＊30代～40代の男性スタッフが活躍中！ ＊従業員数は25名（パート17名･社員8名） ＊フリーター歓迎 ✅アクセス 鹿児島市内から通うスタッフが多数在籍中＊

営業経験より、「次はどうする？」と考えられる人を採用します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他小売/流通専門職 できなかった。 だから、学んでもう一回。 ・ ・ ・ 「営業なんて、自分にできるかな」 そう思っている人でも構いません。 人と話すのが得意じゃなくてもいい。 商品知識がなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 エネジオが見ているのは、 「今、できるかどうか」ではありません。 うまくいかなかった時に、 「何が良くなかったんだろう？」 と振り返れるか。 分からなければ、 「どうしたら良くなりますか？」 と聞けるか。 教わったことを一つ試して、 一つ変えて、もう一度やってみる。 私たちが採用したいのは、 失敗しない人ではなく、 失敗を次の行動に変えられる人です。 ■この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業・業界未経験歓迎 ◆学歴・職歴不問 ◆最初の3ヶ月は月給30万円＋業績給 ◆成果は業績給・昇格でしっかり評価 ◆月収50万円・60万円・100万円超の 実績あり ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆研修・ロープレ・営業同行あり ◆結果が出ない時も、 一人で抱え込ませません ただし、 「未経験でも簡単に稼げる仕事」 ではありません。 その点も含めて、正直にお伝えします。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 一般のご家庭を訪問し、 「最近、電気代って 高くなっていませんか？」 など、光熱費についてお話を伺う仕事です。 エネジオでは、太陽光発電・蓄電池・ オール電化など、 ご家庭のエネルギーに関するサービスを 扱っています。あなたが担当するのは、 商品を売ることや、 契約をまとめることではありません。 お客様とお話しし、 「もう少し詳しく聞いてみたい」 となった場合に、 詳しい説明を行う担当者へつなぎます。 まずは、 お客様と話すきっかけをつくるところから。 営業未経験でも、 一つずつ覚えていける仕事です。 ■正直、断られることも多い仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん、訪問すれば、 「結構です」 とすぐに断られることもあります。 1日20～30件ほど訪問しても、 実際にお話しできるのは 5～8件程度の日もあります。 最初は、 「思ったより難しいな」 「今日はうまくいかなかったな」 と落ち込むこともあると思います。 でも、 断られても平気な人を 探しているわけではありません。 エネジオが大切にしているのは、 その後です。 「最初の声のかけ方を変えてみよう」 「もう少しゆっくり話してみよう」 「先輩の言い方を真似してみよう」 そうやって、 一つ変えて、もう一度試してみる。 私たちは、その繰り返しが営業力になると 考えています。 ■最初からできなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できるようになるまで、一緒に考えます。 新人に、 「もっと頑張れ」 だけで終わらせる会社ではありません。 エネジオの成長サイクル 教わる ↓ やってみる ↓ 振り返る ↓ 一つ変える ↓ もう一度やってみる 入社後は、 ・基礎研修 ・ロープレ ・先輩との営業同行 ・振り返り、フィードバック を行います。結果が出ない時も、 「次は何を変えるか」を一緒に考えます。 ■高収入は、「成長した結果」です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エネジオでは、 成果が業績給として収入に反映されます。 これまでには、 ・月収50万円以上 ・月収60万円以上 ・月収100万円以上 を経験した社員もいます。 成果を出せるようになれば、 収入を大きく変えられる環境があります。 ただし、入社しただけで、 自動的に高収入になるわけではありません。 挑戦する。 教わる。 改善する。 続ける。 できることが増える。 成果が出る。 その結果、 収入が上がっていく。 これが、エネジオの考える「稼げる」です。 「ラクに稼ぎたい」ではなく、 「自分の力をつけて、今より稼げるように なりたい」という方には、 面白い環境だと思います。 ■最後に ￣￣￣￣ 営業は、簡単な仕事ではありません。 断られることもあります。 思うように結果が出ない時もあります。 でも、最初からできる必要はありません。 できなかったら、振り返る。 分からなかったら、聞く。 教わったら、試してみる。 一つ変えて、もう一度やる。 その繰り返しで、できることが増える。 できることが増えれば、成果も変わる。 成果が変われば、 評価や収入も変わっていく。 エネジオが採用したいのは、 「今、できる人」ではなく、 「これから、できるようになる人」です。 できなかった。 だから、学んでもう一回。 そんな働き方をしてみたいと思ったら、 ぜひ一度、話をしましょう。

創立60周年★事業拡大の増員募集★40代50代未経験も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、保険個人営業 ＼＼ ✨人生の後半戦を輝かせる✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「51歳、未経験」で入社した先輩も活躍！ 自営業や調理師など、営業未経験から スタートした50代・60代が多数在籍中。⏩ ⭐「リアルな経験」がお客様の安心感に。 あなたが通ってきた人生の道すべてが、 お客様への最高の「提案」に変わります。✨ ⭐面接は、選考ではなく「相談会」。✨ 「今からでも大丈夫か」という不安に、 採用担当が誠実に向き合います。 その安心感が、入社の決め手です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 結婚式や葬儀、七五三などの人生の節目。 将来の備えをサポートする「互助会」の サービスをご提案・企画するお仕事です。✨ ✅具体的には… ・ライフイベントに関する相談、ご提案 ・見学会や相談会などのイベント企画 ・既存会員様へのアフターフォロー 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月1600円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に互助会に ご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金を冠婚葬祭だけでなく グループのホテルやレストラン、 ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるようになりました。 お客様のライフイベント・ 生活スタイルに合わせて 自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社研修や隔月の勉強会、他拠点との 交流会など学ぶ機会が豊富です。 成果を称え合う総会は良い刺激に。 先輩が常に支えるので安心です。⏰ ┏━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ 入社3ヶ月目まで見習い手当あり✅ 早期成約なら業績給で収入UPも✨ ⏰1ヶ月目：社内研修 マナーや知識を基礎から習得。 少人数制なので質問もしやすい⭐ ⏰2ヶ月目：先輩同行 客先での提案や商談に同行⏩ 無形商材ならではのコツを吸収！ ⏰3ヶ月目～：独り立ちへ 毎日チームで情報交換を実施✅ 不安はスグに相談・解決できます✨ 先輩のロープレ支援も万全です！ 【先輩からメッセージ（前職：自営業）】 家業の廃業のため転職を決意。 面接官の人となりや 採用サイトの雰囲気に惹かれ、 思い切ってチャレンジしました。 毎日新しい人との出会いがあり、 時には苦しい時もありますが、 上司、仲間とはげましあえる環境です。 「自分が楽しく、笑って話ができれば 必ず結果は良い方に向かっていく。」 この気持ちを持って前向きに働いています。

面接確約｜1ヶ月目 約28万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント企画、イベント法人営業 【書類選考なし・面接確約】 下記をすべて満たす方は、 書類選考を行わず、面接 （個別の相談会）をお約束します。 1. 普通自動車第一種免許（AT可） 2.霧島店（隼人・国分）へ通勤可能 3. 正社員・週5日勤務を希望 （目安 9:00〜17:40） ブース案内と、先輩同行のうえでの ご家庭訪問があります ※面接は合否を急ぐ場ではありません。 相互に確認する相談会です （15〜30分ほど）。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 創立60周年 霧島店（城南町） ┃ ┃ 40〜50代を中心に、60代も活躍 ┃ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅1ヶ月目は見習い手当で約28万円 ✅平均月収 約30万円（業績給含む） ✅車通勤OK・転勤なし ✅在籍の中心は50代。平均年齢56.2歳 「地元で長く、人と話す仕事がしたい」 40代・50代・60代のミドル・シニア歓迎します。 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 冠婚葬祭などのライフイベントに備える 積立プランのご案内です。 将来の結婚式・ご葬儀・七五三・成人式などに 備える互助会の仕組みを、 地域のお客様へわかりやすくお伝えします。 仕事の中心は次の3つです。 ✅商業施設や地域イベントのブースでの接客 ✅資料配布・制度のご説明 ✅既存の会員様へのアフターフォロー 個人宅へのご訪問は、入社2ヶ月目から 先輩同行のうえで始めます。 最初から一人で飛び込み、ではありません。 霧島店は隼人（孝恩ホール隣接）。 自社の式場・会館があるので、 施設を見ていただいたうえでご案内できます。 実働7時間40分。残業はほとんどありません。

【地域農業を支える★クボタグループ】未経験大歓迎■土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？

【クボタグループ】知識・経験一切不要！土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？

年収480～520万円からスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 お任せするのは貨物輸送サービスの提案営業 輸送コストを抑えたいや納期を短縮したい等お客様の課題をヒアリングし、最適な物流プランを提案します。

美味しい物・笑顔をお届け｜「今日もありがとう」と感謝されるお仕事です

仕事内容 お豆腐などの移動販売｜誰かの日常に、そっと寄り添う｜あなたが来ることを楽しみにしている人がいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人との「つながり」を大切にしたい方にこそ ご応募して頂きたいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決まった町を、決まった時間にまわるうちに、 お客様の暮らしにそっと溶け込んでいく… そんなご近所づきあいのような、 あたたかな関係を育てていけるお仕事です。 【具体的には】 軽自動車で決まったエリアの住宅地を回り、 豆腐や大豆製品を中心に、 お惣菜やお菓子などを販売する “やさしい移動販売”です。 ☆個人宅への訪問販売ではありません ☆営業活動は一切なし ☆もちろん販売ノルマもなし 自分のペースで無理なく働けます。 ※販売エリアは市内および近郊 ※希望のエリアも相談に応じます ････････････････････････････････････････ 【働きやすさが自慢】 ■基本的にひとり仕事なので気楽◎ ■時間の使い方も自由 ■固定客のいるエリアの引継ぎもあり ■最初は同行サポートあり 新人さんのフォロー体制も抜群◎ 未経験の方も少しずつ慣れていただけます。 業務に必要な専用機器や地図アプリなど 使い方も丁寧にお教えしますので ご安心ください◎ ････････････････････････････････････････ 【こんな方にオススメ】 「定年後に新しいことを始めたい」 「人との関りを大切にしたい」 「地域に役立つ仕事がしたい」 “第二の人生を楽しく・気軽に” そんなあなたのご応募をお待ちしています。 ････････････････････････････････････････ Ｑ：未経験なので不安です… Ａ：スタート時は同行サポートあり！ 地域や日数などで差はありますが 何度もエリアを訪問するうちに みんな固定客が付いています。 ････････････････････････････････････････ ▼お仕事開始後の流れ 【初日】 まずは2時間ほどの現場体験から！ 【2日目】 先輩スタッフの販売に同行し、 仕事の流れを掴みます。 【3日目～】 自信がついたら独り立ちも可能。 「まだ不安…」という方であれば 研修を継続できます。 ････････････････････････････････････････

創立61年｜40〜60代活躍｜1ヶ月目見習い手当で約28万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、イベント法人営業 「終わりのないテレアポはもう嫌だ…」 そんな保険や不動産、法人営業出身の方が、 当社で多数活躍しています✅ 過去の営業経験や対人スキルは、 お客様に寄り添うご案内に活かせます⭐ 中心部エリアに特化した拠点だからこそ、 通勤の負担も少なく無理なく働けます！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 担当エリアにお住まいのお客様へ、 葬祭セミナーや終活相談会、 見学会などのご案内を行い 「ライフワン」という 冠婚葬祭などのイベントに向けた 積み立てサービスを ご提案するお仕事です⭐ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・イベントや見学会のご案内 担当エリアのお客様のお宅を個別に訪問 押し売りなどはせずにイベントや見学会を ご案内いただきアポイントを獲得 ・催事会場での接客・ご案内 イベントにご来場いただいたお客様へ、 サービス内容を丁寧にご説明します。 ・会員様のフォロー業務 既存の会員様へのお声がけや、 定期的なご挨拶などのフォローを実施✅ ※無理なテレアポや契約業務は一切なし！ お客様との信頼関係を築くお仕事です✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力・働く環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨40〜60代のミドル・シニア活躍中！ 同年代のスタッフが多いので、 困った時はお互いに助け合える環境です。 ✨充実の研修制度で安心スタート！ 保険・営業経験者向けの短期習得コースや 約2週間の座学研修＋3ヶ月のOJTあり✅ 初任は見学会などの来場対応からなので、 ご自身のペースで業務に慣れていけます。 ✨安定した収入と厚待遇！ 頑張りを業績給で還元。 【月収例】45万3,050円（50代男性） 50・60代の方も同水準を目指せます⭐ 賞与年2回・退職金制度も完備！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 職場・キャリア ◆ ┗━━━━━━━━┛ 応募・採用の中心は40〜60代、 なかでも50代です。 職種の平均年齢は56.2歳。 同世代が多く、相談しやすい職場です。 60代で活躍している先輩もいます。 頑張った分は業績給に反映されます。

【クボタグループ】知識・経験一切不要！土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？ -

平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(10日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

年齢・経験不問｜まだまだ現役。定年後の再スタートも応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ✧━━━━━この求人のPOINT━━━━━✧ ⭐長年の人生経験そのものが役に立つ仕事 ⭐50代・60代も活躍中の職場 ⭐業界経験も年齢も不問 ⭐定年後の再就職先をお探しの方も大歓迎 ⭐独立支援あり 鹿児島の冠婚葬祭でおなじみの セルモグループでの勤務です！ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 婚礼や葬儀など突然訪れる 人生のセレモニーへの備えになる セルモグループ互助会サービスの 営業・PR活動の仕事です 仕事内容： ＊PR活動（チラシ配布やイベント開催） ＊既存会員様のフォロー ＊終活アドバイザー業務など 活動場所： イベント会場、自宅訪問など サービス詳細： 「セルモグループ互助会」で検索 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ミドル・シニア世代が元気に活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供の婚礼や親の葬儀などご自身の 人生経験をもとに備える大切さや その手助けになるサービスが あることを知ってもらう。 「人助けをしている」そんな感覚で 働いていただけると嬉しいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働き方の相談もしやすい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の体調や家庭都合に伴う 急な休みが必要な時は いつでもご相談ください！ ライフステージの変化に合わせた 「アルバイト・パート」への転換など 雇用形態の切り替えにも対応しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆こんな方は大歓迎です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・定年退職後の再就職先を探している ・自身の人生経験を役立たたせたい ・地域の役に立つ仕事がしたい ・年齢等を理由に最近新しい事へ挑戦できていない 60代スタッフの声： 事務仕事より訪問活動等で適度に体を 動かし、お客様と話していることの方が 多いので、前の仕事よりなんだか 毎日イキイキと過ごせています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆独立に関する研修や支援体制充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間終了後は、代理店の店長として 活躍もいただけます。 「これなら自分でもできそう」と セルモグループの代理店として独立し 収入を上げていらっしゃる方も多くいます◎ まずはお電話等での問い合わせだけでも歓迎です

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

入社2年目から賞与130万円以上★語学を活かせます★高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 当社共進組では「マリンポートかごしま」へ寄港する大型観光客船や、鹿児島港・薩摩川内港・枕崎港発着の貨物船の代理店業務を行っています。 これから、海外の観光客船などの往来が活性化するにあたり正社員を増員募集。 海外の方と直接話す機会も多いので、海外に関わる仕事に挑戦したい方を歓迎しています！ 英語のスキルは、通訳さんもいて先輩も丁寧に教えるため必須ではないのでご安心ください。 ・外国の貨物船に関わる業務 入出港の手続きや貨物のチェック、立会いなど ・大型観光客船に関わる業務 マリンポートかごしまに大型観光客船が寄港した際に、乗客の入国審査へのアテンドやサポート。外国人乗組員の宿泊や本国・次の行き先への送迎・航空の手配。その他客船で必要な水や燃料などの手配。最初は先輩社員について一緒にやるので安心です。

未経験者歓迎◎登録販売者資格を生かせる！残業ナシで働きやすい/女性活躍中

仕事内容 【置き薬のルート営業】 置き薬をご契約いただいているお客様のお家にお伺いし、 薬の説明や健康の相談にのる、アドバイザーのお仕事です！ 社用車を使い、1日10件～15件ぐらいお客様の所に訪問します。 飛び込み営業や無理な売り込みは一切なし。 すでに信頼関係を築けているお客様のフォローなので、家族の一員のような温かい雰囲気で接してくださるお客様ばかりです。営業未経験の方も安心して始められます♪ 出張についてはできる方はお任せします◎ 「最近、腰が痛くて… 」 「仕事でパソコンをよく使うから目がショボショボする」 「子どもがよくヒザを擦りむいちゃうのよね…」 など、お客様との会話の中から健康の悩みや症状をお聞きして、サプリメントや医薬品をお勧めしてあげてくださいね。 その場でご購入いただくのではなく、ご利用いただいた分だけ代金を頂く形なので 無理な押し売りはありません！ 各都道府県で出されているマニュアルに従い、コロナ対策は行っています◎ ／ 未経験者歓迎‼ ＼ まずは社内勉強会でお薬や健康についての知識を身に付けた後、先輩社員の同行からスタート！ 営業未経験の方でも全く問題ありません！ お仕事を通して自然とヘルスケアについて詳しくなれるので、「この仕事を始めて自分も健康になれた！」というスタッフも多いんですよ♪

未経験可✨週1日～、1日数時間～勤務OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、営業推進、営業事務 ＼ 嬉しいポイント！ ／ ✅週1日～／1日数時間～勤務からOK！ ✅フレキシブル勤務相談可！ ✅不動産好き歓迎！ ✅未経験OK♪ 【株式会社ルームコンサルティング】は 鹿児島県内の不動産を取り扱っている会社です ●時給1,250円～ ●平日のみの勤務もOK ●土日祝休みOK ●連休取得自由 ●GW・夏季・冬季休暇あり ●残業なし ●勤務時間 ・10:00～17:30の間で2・3時間勤務可能 その他希望に応じた勤務時間可能です。 給与 時給1,250円以上 ●時給1,250円以上 ・通勤手当(規定内) 不動産賃貸仲介営業スタッフのフォロー業務 ＜具体的には…＞ ・物件紹介、案内、内見 ・物件撮影・間取り作成 その他付随する業務 未経験からスタート可能です 勤務地 ●エイブルネットワーク荒田店 └鹿児島市荒田1 丁目4040－14

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

未経験から月給27万円★各種手当も充実♪寮入居も相談可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ★☆中小企業をITで支えるお仕事☆★ 創業27年・顧客数20,000件以上の 安定基盤のもと、企業の課題解決や 業務効率化をサポートする 提案スタッフを募集します！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 【 お仕事内容 】―――――――――■ IT環境やセキュリティに関する お困りごとを解決する提案業務。 ▼ 具体的に。。。。 「ネットが遅くて困ってる…」 「セキュリティって何からやればいい？」 といった中小企業のお悩みを 解決するお仕事です。 ✅お困りごとのヒアリング 「パソコンの動きが重い」 「迷惑メールが増えた」など、 現状の悩みを聞き出します。 ✅最適なIT環境のご提案 「このPCに買い替えると快適ですよ」 「このクラウドツールで 業務が楽になります」 といった解決策を提案します。 ✅企業の成長・デジタル化（DX）サポート SNSを使った会社のPRや、 ペーパーレス化などの 業務効率化を一緒に進めます。 ＊･｡ ＼未経験・第二新卒も大歓迎♪／ ｡･＊ ITの知識がなくても大丈夫！ 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導・サポートするので、 ゼロから安心して成長できる環境です。 【 おすすめポイント 】――――――■ ◇◆ 未経験から高収入を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万円スタート！ 頑張りや成果は各種手当・賞与で しっかり還元します。 ◇◆ 充実の生活サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寮の入居相談もOK！（単身用） 一人暮らしを始めたい方や、 UIJターンでの転職をお考えの方も大歓迎！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

未経験から稼げる営業へ！研修充実◎頑張りは収入に反映！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、日用品/アパレル/インテリア法人営業、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ◆「営業をやりたい」未経験者を歓迎！ ◆既存のお客様へのルート営業メイン ◆月給＋成果還元！ 毎月インセンで＋8万〜35万円稼ぐ先輩も！ ◆資格取得も会社がサポート ◆お客様の声を受け止め、信頼関係を築ける ―――――――――――――――――― 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「人と話すことを仕事にしたい」 そんな方に向いているのが、 富士薬品のルート営業です。 営業経験や医薬品の知識は問いません。 お客様の健康状態やお困りごとを お聞きし、その方に合った 医薬品や健康食品をご案内する。 お客様と会話を重ねながら、 「最近、体調はいかがですか？」 「商品を使ってみてどうでしたか？」 といったコミュニケーションを通じて、 必要な商品や情報を 提案していく仕事です。 【仕事内容】 担当エリアのご家庭や 企業を定期訪問し、配置薬の点検・ 補充や、健康食品・医薬品の ご案内を行うルート営業です。 ◆3ヶ月に1回程度、お客様を定期訪問 ◆ご利用いただいたお薬代金の集金 ◆薬箱に入っている医薬品の期限確認 ◆使用された医薬品の補充 ◆お客様の健康状態や お悩みのヒアリング ◆医薬品・健康食品の提案 ◆健康相談やアドバイス ◆新商品のご案内 ◆お客様との関係づくり 最初は既存のお客様を 担当するところからスタート。 すでにお取引のあるお客様を 定期的に訪問しながら、 少しずつ商品知識や営業スキルを 身につけていきます。 【頑張りは収入にも反映！】 基本給に加え、個人成績に応じた 業績連動給（営業実績手当）を支給！ 〈業績連動給の仕組み〉 給与（基本給＋各種手当）にプラスして、 毎月成果に応じた「業績連動給」を支給。 ・高評価の場合 ：＋月20万円 ・平均評価の場合：＋月8万円 （平均でもしっかり加算！） ＋月35万円超を獲得する先輩も！ 頑張りや姿勢がダイレクトに 毎月の給与へ反映される、 透明性の高い評価制度です。 【1日の流れ】 ・09:00～ 営業所へ出社 朝礼・ミーティングを行い、 訪問に必要な商品などを準備 ・10:00～ 営業所を出発 担当エリアのお客様を訪問 午前中は5～6軒程度が目安 ・12:00～ お昼休憩 訪問状況に合わせて時間を調整 ・13:00～ 午後の営業スタート 11～14軒程度のお客様を訪問 ・18:00～ 業務終了 状況に応じて直帰も可能です。 【入社後の流れ】 最初から一人で営業を 任せることはありません。 入社後は先輩の同行からスタート。 仕事の流れや商品知識、お客様との 接し方を基礎から学びます。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 独り立ち後は、 1日15～20件程度のお客様を訪問。 新商品の勉強会やWEB研修など、 継続的に学べる機会もあります。 さらに、登録販売者の資格取得も 会社がサポート。医薬品・ 健康食品の知識を身につけながら、 営業としても専門性を高められます。 タブレットも一人1台支給され、 商品知識の習得などに活用できます。 【キャリアアップも可能】 未経験から営業として経験を積み、 成果と姿勢に応じてキャリアアップ。 社員→ 主任→ 所長→ 課長→ 部長 早い方では 入社3年程度で所長を目指せます。 「営業で成果を出したい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にもチャンスがあります。 【先輩の声】 「営業未経験で入社しました。 時にはお客様から厳しいご意見を いただくこともあります。 それでもそこで終わりにせず、 まず話を聞いて、誠実に向き合う。 そうして少しずつ信頼関係を築き、 『いつもありがとう』 と言っていただけたときは 営業の面白さを感じます。 成果が収入にも反映されるので、 もっと上を目指したいと思っています。」 【配属先について】 配属先は株式会社富士薬品です。 富士薬品は、全国約300万軒の ご家庭に医薬品を届ける 配置薬事業からスタート。 現在は「複合型医薬品企業」として、 調剤薬局・ドラッグストアの展開に加え 医薬品の研究・開発・製造まで 手がけています。 自社で開発・製造した医薬品や 健康食品を扱うため、 商品についての知識を身につけながら、 お客様の健康を支える 営業として成長できます。

嬉しい月給26万円スタート！年間休日120日！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他（アパレル/繊維製品） ＼ ＼ 業務拡大により増員大募集／／ 「営業は好きだけど、数字だけを 追いかける仕事は少し疲れてしまった…」 そんな方に知ってほしいのが、 当社のメーカー法人営業です。 創業140年以上の歴史を持つ当社で、 自社製品を用いた課題解決をお任せします。 個人ノルマに追われることはありません。 希望や適性を考慮し、 以下のいずれかの部門へ配属となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】エコサプライユニット （環境・産業向け油吸着材の提案） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社製品「カクイオイルキャッチャー®」など 天然繊維を活用した油吸着材を提案します。 ✅販売店様との同行営業 全国の販売店様と連携しお客様先を訪問。 日程調整は販売店様が行うため、 提案やヒアリングに集中できます。 ※全国各地への出張営業があります。 （個別クレジットカード・規定日当支給あり） ✅課題解決型の提案 「工場内の油漏れを効率よく処理したい」 「万が一の油流出に備えたい」など、 現場の状況に合わせた製品をご案内します。 ✨この部署の魅力✨ 工場内の油漏れ対策や、 河川・港湾での油流出事故への備えなど、 現場のリアルな課題を解決します。 自分の提案が、企業の作業効率化だけでなく ダイレクトに「環境保全」につながる、 非常にスケールの大きなやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】メディカルサプライユニット （化粧用コットン・医療用部材の提案） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 化粧品メーカーや商社、医療関連企業などへ コスメ関連製品や医療用部材を提案します。 ✅既存顧客中心のルート営業 長年お取引のあるお客様への訪問がメイン。 ニーズをヒアリングし、 お客様の商品づくりを根底から支えます。 ✅モノづくりに深く関わる 営業活動だけでなく、社内社外の開発部門や 製造部門、品質管理部門と連携。 企画から納品まで一貫して携わるため、 完成した時のやりがいは格別です。 ✨この部署の魅力✨ 営業活動にとどまらず、 社内社外の開発・製造・品質管理部門と連携し、 お客様の要望をカタチにしていきます。 企画提案から納品まで一貫して携わるため、 自分が関わった製品が世に出たときの 達成感と喜びは格別です。 医療・美容分野の進化を裏から支える、 誇りを持てるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通する営業サポート業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社（鹿児島）でのデスクワークも行います。 ・見積書の作成、回答 ・営業資料の作成 ・商品サンプルの発送 ・展示会の準備および参加 ⭐未経験から安心の教育体制⭐ 入社後約3ヶ月は、先輩との同行営業や 工場での研修をじっくり行います。 「商品がどう作られているか」という モノづくりの根本から学べるため、 業界未経験でも自信を持って提案できます。 求める人材 ＼ 法人営業経験者、大歓迎！ ／ もちろん、未経験の方も歓迎します！ 【こんな経験が活かせます！】 ・法人営業の実務経験 ・メーカーまたは商社での営業経験 ・化粧品、医療機器、医療材料業界の経験 ・顧客との価格交渉、納期調整の経験 ✅お人柄重視の採用です！ ・お客様と長期的な関係を築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の話にしっかり耳を傾けられる方 ・鹿児島に腰を据えて長く働きたい方 現在は20代～50代まで幅広い年代の男女が活躍中！ 年齢や社歴に関わらず、 気軽に相談し合える風通しの良い職場です。 中途入社率も50％以上と高く、 新しい環境に馴染みやすい土壌があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【創業140年以上の安定メーカー】 環境保全や医療・美容の現場を根底から支える、社会貢献度の高い自社製品の提案です。 ✅【個人ノルマなし！】 数字を追いかけるのではなく、販売店様や既存のお客様とじっくり信頼関係を築く営業スタイルです。 ✅【自信を持って提案できる自社製品】 自社で開発・製造しているメーカーだからこそ、 商品の特徴や強みを理解した上で提案できます。 ✅【月給26万円スタート！】 家族手当や住宅手当、退職金制度など、将来を見据えて長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ✅【約3カ月の研修からスタート】 同行営業だけではなく、 工場研修を通して「商品がどう作られているか」から学べます。 ✅【年間休日120日】 週休2日制で土日・祝日が基本のお休み。 GW・お盆・年末年始などの休暇もあります。 ✅【残業は月10時間程度】 仕事だけに時間を取られすぎず、 プライベートとの両立もしやすい勤務環境です。 ✅【転勤なし】 鹿児島に生活の拠点を置きながら、 長期的なキャリアを築くことができます。

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主力サービスであるMusubuは、 まだ会ったことのない「売れる顧客」に出会える法⼈営業を⽀援する企業情報データベースです。営業する側される側のミスマッチを解決し、顧客発⾒ソリューションとして法人営業の現場にイノベーションを起こしていきます。 新規事業のRiskdogは、SNSやニュースなど膨大なオープンデータをAIがリアルタイム解析し、取引先の潜在リスクを可視化するプラットフォームです。500万社を超える独自データ基盤と高度なAI技術を掛け合わせ、企業同士の取引を静かに支える“安心のセンサー”として評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社が提供する売れる顧客との出会いを創出する法人営業DBである「Musubu」または企業情報・営業支援サービス「Riskdog」の法人向けテレアポ業務を担当していただきます。 主な業務は、企業のご担当者様へお電話し、サービスのご案内や課題のヒアリングを行い、商談のアポイントを取得することです。 * ターゲットリストへの電話によるアプローチ * トークスクリプトの修正・改善提案 * 顧客課題のヒアリングと興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当への引き継ぎ * 架電内容・活動データの記録 ※入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、まずは架電業務を中心に取り組んでいただき、慣れていく中で徐々にリスト作成やスクリプト改善等の周辺業務にも対応していただく想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

個人ノルマのプレッシャーより、お客様に合う一台を考える仕事。

仕事内容: 【個人ノルマに追われない自動車提案営業】 個人ノルマのプレッシャーより、お客様に合う一台を考える仕事。 個人ノルマに過度に追われるのではなく、来店された方に納得して車を選んでいただくことを大切にします。ご希望を整理して、比較しやすくご案内します。 【担当する仕事】 ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 一台の提案を丁寧に積み重ねる。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

自治体・文教市場を中心に、鹿児島県内のお客様の多種多様なニーズにお応えすべく、ITに関する様々な商品やサービスを提供している当社にて”ソリューション営業”をお任せいたします。

企業名 株式会社エム・エム・シー 求人名 【天文館/IT営業】教育系Saasに強み/賞与7.3か月/正社員登用実績100％ 仕事の内容 自治体・文教市場を中心に、鹿児島県内のお客様の多種多様なニーズにお応えすべく、ITに関する様々な商品やサービスを提供している当社にて”ソリューション営業”をお任せいたします。 【具体的な業務】 官公庁、自治体など【製品】 ネットワーク環境の構築提案、自社システムの販売、業務アウトソースに向けたシステム提案 等 【魅力】 自社開発しているプロダクトもあり、県内でのシェアは7割程度あります。営業活動では顧客の課題解決を目指しますが、専門的な知識については、技術部門の支援もあり、全社 協力体制の下で、安心して案件に取り組んで頂けます。 募集職種 【天文館/IT営業】教育系Saasに強み/賞与7.3か月/正社員登用実績100％

電話で新規開拓する仕事ではありません。来店対応が中心です。

仕事内容: 【電話営業なしのショールーム販売スタッフ】 電話で新規開拓する仕事ではありません。来店対応が中心です。 知らないお客様へ電話をかけ続ける営業ではありません。お店に来た方の相談を受け、車の特徴や購入プランをご説明する仕事です。 【担当する仕事】 ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 来店対応を中心に提案する。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

年齢・経験不問｜まだまだ現役。定年後の再スタートも応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ✧━━━━━この求人のPOINT━━━━━✧ ⭐長年の人生経験そのものが役に立つ仕事 ⭐50代・60代も活躍中の職場 ⭐業界経験も年齢も不問 ⭐定年後の再就職先をお探しの方も大歓迎 ⭐独立支援あり 鹿児島の冠婚葬祭でおなじみの セルモグループでの勤務です！ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 婚礼や葬儀など突然訪れる 人生のセレモニーへの備えになる セルモグループ互助会サービスの 営業・PR活動の仕事です 仕事内容： ＊PR活動（チラシ配布やイベント開催） ＊既存会員様のフォロー ＊終活アドバイザー業務など 活動場所： イベント会場、自宅訪問など サービス詳細： 「セルモグループ互助会」で検索 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ミドル・シニア世代が元気に活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供の婚礼や親の葬儀などご自身の 人生経験をもとに備える大切さや その手助けになるサービスが あることを知ってもらう。 「人助けをしている」そんな感覚で 働いていただけると嬉しいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆働き方の相談もしやすい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の体調や家庭都合に伴う 急な休みが必要な時は いつでもご相談ください！ ライフステージの変化に合わせた 「アルバイト・パート」への転換など 雇用形態の切り替えにも対応しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆こんな方は大歓迎です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・定年退職後の再就職先を探している ・自身の人生経験を役立たたせたい ・地域の役に立つ仕事がしたい ・年齢等を理由に最近新しい事へ挑戦できていない 60代スタッフの声： 事務仕事より訪問活動等で適度に体を 動かし、お客様と話していることの方が 多いので、前の仕事よりなんだか 毎日イキイキと過ごせています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆独立に関する研修や支援体制充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間終了後は、代理店の店長として 活躍もいただけます。 「これなら自分でもできそう」と セルモグループの代理店として独立し 収入を上げていらっしゃる方も多くいます◎ まずはお電話等での問い合わせだけでも歓迎です

未経験歓迎／月給26万円以上／年休125日／残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 鹿児島支店で採用・人材管理・営業スタッフを担当します。 未経験からスタートでき、求職者と企業の双方に 一貫して伴走できる理由が5つあります。 理由1 採用から就業後まで 一貫して担当する手厚いフォロー体制です 企業の人材ニーズのヒアリング、 求職者との面談・条件確認、条件に 合った求人の紹介、職場見学への同行（就業前に 職場の雰囲気や実際の業務を確認します）、 就業後のフォローまで一気通貫で寄り添います。 理由2 計画的な営業活動で 新規企業の開拓も担います 既存のお客様や求職者のサポートだけでなく、 新たな派遣先企業を開拓する営業業務も担当します。 計画的に営業活動を進めることが、 この仕事の重要な役割のひとつです。 理由3 育成前提の募集で未経験でも 一歩ずつ学べる環境です 人材業界や営業の経験は不問。入社1週間目は 仕事の流れや業界知識、基本マナーの研修を 受け、3ヶ月目までは先輩に 同行しながら企業・スタッフとの接し方を 習得します。 理由4 困ったときにすぐ相談できるサポート体制があります 先輩のサポートを受けながら基礎から 身につけられます。風通しの良い職場のため、 わからないこともその場ですぐに確認できます。 理由5 自分のペースで 調整できる柔軟な働き方です 4ヶ月目以降は担当エリアを持ち業務を 進めます。09:00出社・メールチェックから 18:00退社までの1日のスケジュールは 自分で調整可能で、直行・直帰もOKです。 以上の理由から、未経験からでも求職者と企業に 寄り添う人材のプロとして活躍できます。 ■仕事内容 ・新規企業の開拓（営業） ・企業の人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談・条件確認 ・条件に合った求人の紹介 ・職場見学への同行 ・就業後のフォロー ■職場環境 勤務地：鹿児島支店 （鹿児島県鹿児島市西田1丁目5-1／鹿児島高見橋ビル3Ｆ） マイカー・バイク通勤OK 会社都合の転勤はありません ノートパソコンとiPhoneを貸与 ■働きやすさ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 残業月10時間程度 有給休暇も自由に取得OK ■キャリアパス ・主任：入社1～2年 ・係長：入社3～4年 ・課長・支店長：入社5年～

今ある経験を、もっと通用する技術へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ■会社について 「経験は積んできたけれど、任される仕事がなかなか増えない」 「下地処理や部品の脱着が中心で、調色や塗装まで学ぶ機会が少ない」 「今のやり方だけで、この先も通用するのか不安がある」 そんな方に、米沢自動車でこれまでの経験を活かしていただきたいと考えています。 米沢自動車では、車体の色をカメラで読み取り、塗料の配合データを数値で出力するカラーメーターを導入しています。 密閉型塗装ブース、フレーム修正機、故障診断機など、作業品質を支える設備も整えています。 経験や職人の感覚だけに頼るのではなく、設備とデータを活用しながら、再現性の高い鈑金塗装を追求している会社です。 1970年の設立以来、鹿児島市で自動車の鈑金塗装、整備、車検などを手がけ、年間1,500台以上の修理・整備を行っています。 これまで身につけた技術を土台に、担当できる工程と対応できる車両の幅を広げられる環境です。 ■この仕事の魅力 ☆これまでの経験を、一からやり直す必要はありません これまで担当してきた作業や身につけた技術を確認し、経験を活かせる工程から仕事をお任せします。 そのうえで、まだ経験していない作業や、さらに精度を高めたい工程を少しずつ身につけていただきます。 経験年数だけではなく、現在できることと、これから身につけたいことを見ながら仕事の幅を広げていきます。 ☆鈑金と塗装の両方へ、担当範囲を広げられる 鈑金塗装会社によっては、部品の脱着、下地処理、塗装など、担当工程が固定されることがあります。 米沢自動車では、一つの作業だけに限定せず、鈑金と塗装の両方の技術を学べます。 車体の傷やへこみの修正、パネル交換、下地処理、調色、塗装、磨き、仕上げなど、経験に応じて担当できる工程を増やしていきます。 一台の修理を幅広く理解し、対応できる技術者を目指せます。 ☆設備とデータを使い、仕事の精度を高められる 車の塗装は、同じ色名でも年式や保管環境によって微妙に色が異なります。 米沢自動車では、カラーメーターを使って車体色を読み取り、塗料の配合データをコンピューターで出力しています。 経験や目視だけに頼るのではなく、数値とデータを確認しながら調色できるため、塗装の再現性を高められます。 これまで身につけた感覚に、設備とデータを組み合わせることで、さらに安定した仕上がりを目指せます。 ■募集背景 米沢自動車は、鹿児島市で50年以上にわたり、自動車の鈑金塗装や整備を行ってきました。 現在も年間1,500台以上の修理・整備依頼があり、損害保険会社や大手自動車ディーラーの指定協力工場として、多くの車両を受け入れています。 これからも高い修理品質を維持しながら、さらに多様な車両や修理へ対応していくためには、次の世代を担う技術者の成長が欠かせません。 今回募集するのは、すでに完成された即戦力だけではありません。 鈑金や塗装の仕事を経験し、基礎的な作業はできるようになったものの、これからさらに担当工程を増やしたい方を募集します。 今ある経験を活かしながら、鈑金塗装の技術をさらに深めたいという方を歓迎します。 ■仕事内容 ・自動車の鈑金・塗装作業を担当します 事故や接触によって傷やへこみができた車両を修復し、元の状態へ近づける仕事です。 これまでの経験や担当してきた工程を確認したうえで、対応できる作業からお任せします。 経験のない工程については、先輩と一緒に作業しながら少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ※担当する工程は、これまでの経験や技術を踏まえて決定します。 ・経験を活かしながら広げていく仕事 たとえば、これまで部品の脱着や下地処理を中心に経験してきた方は、 経験のある工程を担当しながら、調色や塗装にも仕事の幅を広げられます。 経験年数だけで担当業務を一律に決めるのではなく、 現在できる作業と今後身につけたい技術を確認しながら仕事をお任せします。 ■この会社で働く5つのメリット 1．今ある経験を活かしてスタートできる これまで担当してきた工程や身につけた技術を確認し、経験を活かせる作業からお任せします。未経験者と同じところから始めるのではなく、現在できることを土台に、次の技術へ進めます。 2．補助作業から、担当工程を広げられる 鈑金と塗装の両方を経験し、一台の修理を幅広く理解できる技術者を目指せます。 3．設備とデータを使い、仕事の精度を高められる 車体色を読み取るカラーメーターやAIカラーシステムを導入しています。 これまで身につけた感覚に、数値とデータを組み合わせることで、 再現性の高い塗装技術を磨けます。 4．専門家から継続的に技術を学べる 月に1回、塗料メーカーのコンサルタントが来社し、塗装技術の指導を行っています。 社内だけのやり方に限定せず、外部の専門知識を取り入れながら技術を高められます。 5．多様な修理を経験し、収入アップを目指せる 年間1,500台以上の修理・整備を行っており、国産車、輸入車、ハイブリッド車、EVなど幅広い車両に触れられます。 担当できる工程や役割が増えることで評価も上がり、将来的に500万円以上を目指せます。 ※年収は賞与・手当を含む目安であり、経験、能力、役割、会社業績によって異なります。 ◆ 転職を迷っている方へ 「経験はあるものの、まだ一人前と言えるほどではない」 「今の職場では、同じ作業ばかりで技術の幅が広がらない」 「経験者として応募してよいのか、自信がない」 そのような方も、まずはこれまで担当してきた仕事をお聞かせください。 米沢自動車では、経験年数だけで一律に判断するのではなく、現在できる作業と、これから身につけたい技術を確認します。 すべての工程を一人でできる必要はありません。 今ある経験を活かしながら、鈑金と塗装の技術をさらに広げたい方を歓迎します。 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できるカジュアル面談も実施しています。 履歴書は不要で、私服でも参加できます。 実際の仕事内容、担当する工程、給与、評価、今後のキャリアなど、気になることを事前に確認したうえで応募を検討できます。 ▼カジュアル面談予約 https://timerex.net/s/recruit.yonezawajidousya_5fa9/819ecd50

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

営業経験も車の専門知識も入社後に学べます。

仕事内容: 【未経験から始めるショールーム営業】 営業経験も車の専門知識も入社後に学べます。 車の知識も営業経験も入社後に身につけられます。まずはお客様のお話を聞き、車種の特徴を覚えながら、先輩と一緒に提案の流れを学びます。 【担当する仕事】 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 初めての商談まで段階的に学べる。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

普通免許さえあればOK！【完全週休二日制・ノルマなし】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 法人･一般宅へマット･モップ等の配送､新規開拓､お水の配送をお任せします｡台車を使うので体への負担は軽めです！メインは既存のお客様へお水の配送をしたり､マットの交換をしながら､商品のご案内なども行います！残業は月平均10時間としっかりプライベートと両立ができるお仕事です！ 当社は昭和62年の設立から清掃用具のレンタルや遊技場の運営､プロパンガス事業など､幅広い事業を手 掛けてきました｡おかげさまで業績は常に安定！今回はルート配送のスタッフを募集！ルート配送は既にお取引頂いているお客様へマットやモップ(9割)､お水(1割)を運んで頂きます｡重い物を持つこともありますが､台車を使うのでご心配なく！一つずつ丁寧に教えるので未経験者さんもご安心ください。

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

月収30万円以上可能！インセンティブ制度、スピード昇進あり！大好きな地域の安全を守る仕事！

仕事内容 地域（南九州）に密着！ お客様と警備スタッフをつなぐ架け橋として活躍できます！！ 警備員さんを必要とする建設会社や通信会社に対して、弊社警備サービスの 提案をお任せします。 具体的には… ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・新規顧客への営業活動 ・工事・建設案件の情報収集 ・警備サービスの提案および見積書作成 ・警備部門との調整・情報共有 ・契約手続きおよびアフターフォロー まずは【既存顧客】へ先輩スタッフと同行し 一連の流れを覚えていきましょう！ 警備の基本的な事から、座学研修を通じて教えていきます。 慣れてきたら新規開拓、企画・マーケティングへのステップアップへ 挑戦していただきます。 希望や適性に応じて、キャリアの選択肢が広がります。 また弊社ではあなたのやってみたいを尊重しており、自分から手を挙げて 行動したい方には積極的にチャレンジしていただけます。 【法人営業部の雰囲気は？】 法人営業部は、出来上がったばかりの新しい部署です。営業部・統制部問わず、若手社員を中心に構成されており、明るく勢いがあります！ 現メンバーは、法人営業に関して未経験でスタートした人ばかりで、みんなで学び合いながら成長しています。新人さんにはみんなで教え合う文化が根づいているので、安心して働けますよ。」 【ナインアクシアで働く魅力】 ・ノルマなし。お客様との信頼構築がメイン ・営業や警備未経験でも安心の研修＆OJT ・ キャリアアップも最速で実現可能。管理職や企画職も目指せる ・「給与前払いサービス」などグループ会社開発のITサービスあり！ 将来性も◎

初めての営業でも研修と先輩のフォローでスタート。

仕事内容: 【研修充実の未経験歓迎カーアドバイザー】 初めての営業でも研修と先輩のフォローでスタート。 いきなり一人で商談を任せるのではなく、研修や先輩のサポートを受けながら覚えます。ヒアリング、車のご紹介、見積りと順番に経験を積みます。 【担当する仕事】 ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 商談の流れを順番に覚える。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

南鹿児島駅＊紹介予定派遣／正社員＊正社員 1,500円｜地域活性化プロジェクトの企画運営／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜月収20万円以上×土日祝を含む週休二日制×長期休暇あり＞ 地域や行政と連携しながら、まちづくりや地域課題の解決に取り組む企画職です。 アイデアを形にする仕事がしたい方、人と関わることが好きな方に！ ＼担当者コメント／ 地域や自治体のニーズを把握し、課題解決に向けたプロジェクトを推進します。営業のように商品を売り込む仕事ではなく、課題や困りごとをヒアリングし支援策を考えて形にしていきます♪ ＼業務詳細／ 【モビリティ企業での企画】 ▼自治体へのアポイント取得・訪問 市町村担当者との打ち合わせ日程調整や訪問対応 ▼地域課題のヒアリング 自治体が抱える課題やニーズを聞き取り、情報を整理 ▼企画立案 課題解決に向けた取り組みやイベント、地域連携企画を検討 ・自治体との打ち合わせ 企画内容のすり合わせや改善提案 ・社内関係部署との調整 企画実現に向けた社内連携やスケジュール管理 ・資料作成・報告業務 企画書、提案資料、会議資料などの作成 ＜おすすめPOINT＞ ・地域貢献を実感できる ・デスクワークだけではない外出あり ・鹿児島県全域をフィールドに活躍できる ・OJTでしっかりサポート ・AIツール活用も可能！ ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・車通勤OK★無料P完備 ＼勤務先情報／ 鹿児島市南部エリア 最寄り駅：南鹿児島駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ指宿枕崎線南鹿児島駅 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

【テレアポ・飛び込み無し】若年層のキャリア形成のため、35歳迄の方（例外事由3号のイ）

仕事内容: 若年層のキャリア形成のため、 35歳までの方を募集（例外事由3号のイ） ＼営業未経験・20代も在籍中／ 未経験者の方もご応募下さい。 当社にはしっかりと 人を育てる仕組みがあります。 基本から、今後もつかえるスキルを身に付け、 あなたの提案で 農業の未来を変えていきましょう！ 農業機器に技術革新を起こし 「トマトが1年中食べられる世の中」を 生産者の皆さまと共につくったネポン。 生産者と共に農業を変える営業職を募集します。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも 面接参加歓迎します。 ――――――――――――――――――――― ＜＜求人のポイント＞＞ ――――――――――――――――――――― 旅行補助金や食事手当など ネポンならではの福利厚生は スタッフに評判です！ (充実の福利厚生) ◆旅行補助金制度 ◆食事手当あり ◆退職金制度 ◆男女共に育休取得実績あり(94%が復帰) ◆賞与年2回 （無理なく働ける環境) ◆残業は1日平均1時間程度 ◆年間休日127日 ◆テレアポや飛び込み営業無し (大切なのはやりがいです) ◆日本の一次産業を変えた イノベーション企業で働ける ◆農業機器からICTクラウドまで 幅広い製品の提案が可能 ◆農業機器製品トップクラスシェア ◆代理店とも協業(代理店営業が8割です） ――――――――――――――――――――― ＜ネポンについて＞ ――――――――――――――――――――― 「夏野菜であるトマトが 1年中スーパーに並んでいる」 今では普通の光景ですが、 50年前迄は当たり前ではありませんでした。 50年前に生産者の皆さまと共に トマトが1年中食べられる世の中を つくったのがネポンです。 創業76年目と歴史の長い当社。 創業者はハウスカオンキという 温風暖房機を開発し 冬場でも夏野菜が食べられるなど ハウス栽培に技術革新を起こしました。 日本の農業を変えた当社は、 その後も生産者の方々と共に歩みながら 今では機器製品だけでなく ICTクラウドにより農業の自動化や管理を 遠隔操作で行うシステムの導入も 提案しています。 ――――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ――――――――――――――――――――― 農業機器、農業ICTクラウドシステム、 衛生機器、業務用熱機器などの 自社製品の営業をお任せします。 テレアポや飛び込みは基本的にありません。 生産者や代理店に伴走しながら要望に応えていく 提案営業です。 (具体的には) ・定期訪問による課題のヒアリング ・課題に対する提案 ・自社製品導入後のアフターフォロー ・代理店への提案・研修・製品説明 ・展示会への参加など (顧客について) 生産者やJAなどの関連組織が主なお客様です。 各営業エリアに多くのお客様がいらっしゃいます。 地域の代理店と協業しながら お客様を定期的に訪問し、今の課題や要望を伺い その解決に向けて伴走していくお仕事です。 (ある1日の流れ) ⌚9：00 出社後にメールのチェックや訪問準備を行う ⌚9：30 車で協業する代理店へ向かう ⌚10:00 代理店の営業に同行して生産者のもとへ訪問 ⌚12:00 昼食 ⌚13：30 取引先のJAを訪問して案件状況の確認 次回の案件づくりに向けた提案を行う ⌚15:00 お客様である生産者を訪問 製品導入後の状況を伺う ⌚17:00 営業所に戻る ⌚17:30 営業所でメールの確認、資料作成、 明日の準備など残務を行う ⌚18:30 退社 ※1日3件程度の訪問を繰り返し 生産者や代理店との関係性を深めていきます。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも 面接参加歓迎します。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

未経験からでも月給20.8万円以上。固定給の安心感があります。

仕事内容: 【月給20万円以上の来店型自動車営業】 未経験からでも月給20.8万円以上。固定給の安心感があります。 未経験からのスタートでも、月給の基本条件を確認しながら仕事を選べます。お客様の希望に合わせて車をご案内する来店型の販売職です。 【担当する仕事】 ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 月給20.8万円以上の募集条件。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

まずはお客様の話を聞くことから。売り込むだけの営業ではありません。

仕事内容: 【お客様の希望を聞く自動車提案スタッフ】 まずはお客様の話を聞くことから。売り込むだけの営業ではありません。 通勤、家族のお出かけ、初めてのマイカー。お客様によって必要な車は違います。普段の使い方を聞き、選択肢をわかりやすくご紹介します。 【担当する仕事】 ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 暮らしに合う車を一緒に探す。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

20〜30代の社員も活躍。未経験から一緒に学べる環境です。

仕事内容: 【20代30代が活躍する来店型営業】 20〜30代の社員も活躍。未経験から一緒に学べる環境です。 20〜30代の社員も活躍する職場で、未経験から接客・商談の力を身につけられます。ご来店のお客様へのご案内を通じて少しずつ仕事の幅を広げます。 【担当する仕事】 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 若手社員が活躍する来店型営業。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

【17時まで】月～木曜日のうち週3日勤務♪待遇・福利厚生充実の地場企業　※勤務曜日応相談可

仕事内容 ＜＜ 月～木曜日のうち週3日×17時まで ＞＞ 既にご利用いただいているお客様へ、 ウォーターサーバーのボトルのお届け＆交換をお願いします。 ◆お届け先は毎回ほぼ同じ ◆家事・子育てと両立しながら働く20代～40代の 女性・主婦スタッフが多数活躍している職場です！ ＜＜ フォロー体制万全で未経験も安心 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1200円支給します♪

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

地域密着型の「置き薬」サービスを提供／配置薬販売の上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 赤い箱でおなじみ、 配置薬のルート営業をお任せします。 研修終了後は直行直帰がメイン。 営業所への出勤は週2日程度です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 商品は「使った分だけ後払い」 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 取り扱うのは・・・ 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や 健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社の営業スタイルについて 当社の営業スタイルについて 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば、お客様から 「最近、腰まわりの負担が気になる」 とご相談いただいた場合には、 関連する商品をご案内するだけでなく、 日々の生活で取り入れやすい ストレッチや体操などもお伝えします。 お客様がいつまでも健やかに過ごせるよう、 会話を通じて信頼関係を築きながら、 暮らしに寄り添ったご提案を行います。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社について 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」を掲げ、 健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」 を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

飛び込み・テレアポなし。ご来店のお客様への提案に集中できます。

仕事内容: 【飛び込みなしの来店型自動車販売スタッフ】 飛び込み・テレアポなし。ご来店のお客様への提案に集中できます。 お客様が来店されてから商談が始まるため、飛び込み訪問や新規開拓の電話はありません。まず用途や予算を聞き、一緒に候補を絞っていきます。 【担当する仕事】 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 質問から始める営業スタイル。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【鹿児島中央駅より徒歩7分】 高収入、家チカ、資格取得サポート…etc ⭐️理想のお仕事探しをサポートします⭐️ あなたの希望を全力で叶えます!

仕事内容 【簡単コールワーク】自社のエコロジー関連商品（太陽光発電・蓄電池等）への興味を確認するだけのシンプルなお仕事です。マニュアル通りに進めるだけでOK！営業要素はないので、初めての方でも無理なく働けます。

時給1500円◎業務フォローあり★営業未経験ＯＫ＊総合商社☆

仕事内容 時給1500円◎業務フォローあり★営業未経験ＯＫ＊総合商社☆ ★お菓子と食品の総合卸売商社★近くに飲食店あり！質問しやすいです！ 【お仕事の内容】既存顧客への定期訪問｜商品やサービスのプレゼン｜見積書の作成｜販売契約の締結｜納品・納品確認｜小売店での商品陳列｜電話応対(得意先・お菓子メーカーとのやり取り)などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

騎射場駅＊派遣＊時給1460円・10時スタート｜ルート営業｜既存中心で安心／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 10時スタートで朝ゆっくり。 土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境です。 既存企業を回るスタイルが中心で、落ち着いて取り組める営業のお仕事です。 ＼担当者コメント／ 最初は同行からスタートできるため、流れを確認しながら徐々に慣れていけます。 社用車での移動が中心で、周りと相談しながら無理なく働ける環境ですよ。 ＼業務詳細／ 【定期訪問メインの法人対応】 ＜お仕事内容＞ ・既存顧客への訪問・巡回 鹿児島市内の企業様を中心に定期訪問 ・広告掲載のご案内・確認 掲載有無やタイミングのヒアリング ・広告プランのご説明 枠サイズや掲載内容に応じた料金案内 ・顧客情報のデータ入力 専用システムでの登録・更新作業 ・資料管理・発注 案内資料の在庫確認と手配 ・その他付随業務 営業活動に関連するサポート業務全般 ■おすすめPOINT ・既存顧客中心で始めやすい ・ノルマなしで落ち着いて取り組める ・高時給でしっかり稼げる ・きれいなオフィスで快適に働ける ・朝はゆっくり10時始業 ・少人数で風通しの良い職場環境 ・車通勤OK！駐車場代一部補助あり ・直接雇用のチャンスあり ＼勤務先情報／ 鹿児島市与次郎 最寄り駅：騎射場駅 ＼交通アクセスについて／ 鹿児島市電谷山線騎射場駅より車で5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

仕事も自分の時間も大切に。残業の少なさも魅力です。

仕事内容: 【残業少なめの自動車販売スタッフ】 仕事も自分の時間も大切に。残業の少なさも魅力です。 仕事の時間は来店されたお客様への接客や車のご提案に集中。休日や勤務時間の条件も確認し、生活とのバランスを考えて働きたい方に向いています。 【担当する仕事】 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 シフトや休日条件も確認できる。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【安定】日勤のルート配送！コカ・コーラ社のトップパートナー◎個人宅無しなので再配達もなし☆学歴・経験不問！賞与年2回！週休2日制！ AT限定OK！必要な資格取得は全額会社負担＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞TEL：0120-711-103（採用担当）受付時間：9:00～17:30（平日）

仕事内容 【仕事内容】 3～4t車トラックで担当エリアを訪問し コカ・コーラ製品を大手スーパーや 酒販店・小売店へ配送するお仕事です！ 配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように 各店舗の指示のある場所へ商品を配置します。 商品は台車などを使い運ぶため、 軽作業や補助作業の感覚で負担は少ないです！ 1日に約20件程度の配送になります。 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配はありません。 終わらない時は同じチームのみんながが助けますよ◎ スムーズに終われば定時前退社も可能！ 決まったお客様先を回るため、 ルート営業のような働き方に近い配送業務です。 顔なじみの店舗が増えていくのもやりがいの一つです。 営業の要素がありますがノルマはありません ので安心してください！ 外に出てお客様先を回る仕事なので、 外回り中心の働き方がしたい方にもピッタリです。 配送を通じて、店舗の状況を確認したり、 顧客フォローを行う役割も担います。 【1日の具体的な流れ】 ▼倉庫内の商品をトラックへ積み込み ▼システムで訪問ルートを確認 ▼スーパーや小売店へ商品を配送 ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きなラジオを かけている社員も多数♪ （もちろん安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心です！ 【 一人で運転だけどチームで仕事！ 】 基本はひとりで配送業務を行いますが お互いが助け合って配送を行う風土があります。 時間が間に合わない・・・。ヘルプを出してください☆ 先輩たちが荷物を巻き取って配送します！ 効率よく配送を行いスムーズに配送が終われば 定時よりも前に早上がりも可能です！ 【未経験の方も安心です！】 当社の特徴で運送業界からの転職者よりも 異業種からの転職者が多いのが特徴です。 最近では販売・サービス・美容・接客・ホテル 小売り・アパレル・飲食業などから 転職される方が増えております。 もちろん今までの経験を活かして活躍されてる方も在籍！ 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

年間休日120日！平日のみ・実働6hの社員募集！

仕事内容 ＜＜ 安定企業で社員として働くチャンス★ ＞＞ 企業やオフィス､飲食店などのお客様へ お掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 ◆個人宅への訪問や配達はありません ◆担当エリアを細かく設定しているので安心 ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ ◆家事・育児と両立しながら働く20代～40代の女性・主婦が多数活躍中 ＜＜ フォロー体制万全で未経験も安心 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ 正社員への転換制度もあります（規定あり） ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1400円支給します♪

車が好き。その気持ちから始められる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ■会社について 「鈑金塗装は、器用な人やセンスのある人にしかできない」 そんなイメージを持っていませんか。 米沢自動車では、未経験者が職人の感覚だけを頼りに仕事を覚える環境ではありません。 車体の色をカメラで読み取り、塗料の配合データを数値で出力するカラーメーターや、 密閉型塗装ブース、フレーム修正機、故障診断機などを導入しています。 経験だけに頼るのではなく、設備とデータを活用しながら、 再現性のある仕事を身につけられることが特徴です。 1970年の設立以来、鹿児島市で自動車の鈑金塗装、整備、車検などを手がけ、 年間1,500台以上の修理・整備を行っています。 安定した仕事量の中で、未経験から実践的な技術を身につけられる会社です。 ■この仕事の魅力 ☆傷ついた車を、自分の手で元の姿へ戻す仕事 事故や接触によってへこんだ車体を修正し、色を合わせ、塗装を施す。 作業前には大きく損傷していた車が、工程を重ねることで元の姿へ近づいていきます。 自分が担当した仕事の成果を、目で見て確認できることが鈑金塗装の魅力です。 ☆感覚だけではなく、機械と数値を使って学べる 車の塗装は、同じ色名でも年式や保管環境によって微妙に色が異なります。 米沢自動車では、カラーメーターを使って車体の色を読み取り、塗料の配合データをコンピューターで出力します。 ベテランの目や経験だけに頼らず、数値を確認しながら色合わせを学べるため、未経験者も技術を理解しやすい環境です。 ☆入社直後から、実際の仕事に触れられる 最初の数か月を、洗車や清掃だけで終わらせる育成方針ではありません。 初日は会社や仕事の流れを知ることから始め、洗車や納車・引取に同行します。 その後は、入社1週間以内を目安に、先輩の指導を受けながら塗装作業も体験していただきます。 早い段階から実際の作業に触れ、仕事の面白さを感じながら成長できます。 ■募集背景 米沢自動車は、鹿児島市で50年以上にわたり、自動車の鈑金塗装や整備を行ってきました。 現在も年間1,500台以上の修理・整備依頼があり、損害保険会社や大手自動車ディーラーの指定協力工場として、多くの車両を受け入れています。 一方で、これから先も高い修理品質を維持していくためには、 現在の職人だけに技術を集中させるのではなく、 次の世代へ技術を引き継いでいく必要があります。 経験や知識がないことを、応募をためらう理由にしなくて大丈夫です。 今回の採用では、これまで何をしてきたかよりも、 これから技術を身につけたいという気持ちを重視します。 ■仕事内容 自動車の鈑金・塗装作業を担当します 事故や接触によって傷やへこみができた車を修復し、元の状態へ近づける仕事です。 入社時点で専門知識や経験は必要ありません。 最初は先輩の作業を補助しながら、工具の名称や車の構造、作業の順番を覚えていただきます。 入社後、最初に担当する仕事 ・洗車、車内清掃 ・修理車両の移動 ・納車、引取への同行 ・工具や部品の準備 ・作業場や塗装ブースの清掃 ・部品の取り外し、取り付け補助 ・マスキング作業 ・塗装前の下地処理 簡単な作業から始め、少しずつ担当できる工程を増やします。 慣れてきた後に覚える仕事 ・車体の傷やへこみの修正 ・部品やパネルの交換 ・塗装面の研磨、下地処理 ・カラーメーターを使った色の測定 ・塗料の調色 ・塗装作業 ・塗装後の磨き、仕上げ ・フレーム修正 等 鈑金作業も塗装作業も、最初から感覚だけで行うわけではありません。 作業の順番や工具の使い方を一つずつ覚え、同じ工程を繰り返すことで技術を身につけていきます。 ■この会社で働く5つのメリット 1．未経験でも、早く実際の仕事に触れられる 入社後は洗車や工具の準備だけを長期間続けるのではなく、1週間以内を目安に、先輩の指導のもとで塗装作業を体験します。 実際の仕事に早く触れながら、工具の使い方、下地処理、マスキングなど、基本の工程を一つずつ身につけられます。 2．職人の勘だけに頼らず、設備を使って技術を学べる 車体の色をカメラで読み取るカラーメーターを導入しています。 読み取ったデータをもとに塗料の配合を確認できるため、最初からベテランと同じ感覚を求められることはありません。 数字と手順を確認しながら、再現性のある塗装技術を学べます。 3．鈑金と塗装の両方を経験できる 米沢自動車では、塗装だけ、部品交換だけに仕事を限定せず、鈑金と塗装の両方の工程を学べます。 下地処理、調色、塗装、磨き、パネル交換、へこみ修正など、できる仕事を段階的に増やしていくことで、一台の車を幅広く直せる技術者を目指せます。 4．専門家から学び、設備の整った環境で働ける 月に1回、塗料メーカーのコンサルタントが来社し、塗装技術の指導を行っています。 密閉型塗装ブースやフレーム修正機、故障診断機など、現場に必要な設備も積極的に導入しています。 2026年4月からは水性塗料へ切り替え、臭いを抑えた作業環境づくりも進めています。 5．幅広い車に触れながら、収入アップを目指せる 年間1,500台以上の修理・整備を行っており、国産車、輸入車、ハイブリッド車、EVなど、さまざまな車両を経験できます。 担当できる工程や役割が増えることで評価も上がり、未経験入社から年収400万円、さらに技術や役職に応じて年収500万円以上を目指せます。 ※年収は賞与・手当を含む目安であり、経験、能力、役割、会社業績によって異なります。 ◆ 応募を迷っている方へ 「車は好きだけれど、専門的な知識はない」 「鈑金塗装に興味はあるけれど、自分にできるか分からない」 「職人の世界は、見て覚える厳しい環境なのではないか」 そのような不安があるのは当然です。 米沢自動車では、未経験者に最初から高度な作業を求めません。 工具の名称、部品の取り外し、下地処理、色の測定など、一つずつ仕事を覚えていただきます。 また、応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できるカジュアル面談も実施しています。 履歴書は不要で、私服でも参加できます。 実際の仕事内容、教育方法、給与、今後のキャリアなど、気になることを事前に確認したうえで応募を検討できます。 ▼カジュアル面談予約 https://timerex.net/s/recruit.yonezawajidousya_5fa9/819ecd50

街づくりという新たなフィールドへ。 年間休日125日以上・土日祝休み・年収300万～420万円以上。

仕事内容 ＼オススメPOINT／ ✅街のランドマークとなる建物づくりに携われる！ ✅月給250,000円以上 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅交通費支給・資格手当・家族手当あり ✅eラーニング研修あり（一部有給付与） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物を売る営業ではない。 街の未来をつくる営業。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ オフィスビル、マンション、 商業施設、物流施設、公共施設。 多くの人が利用する建物は、 一つのプロジェクトから生まれます。 あなたにお任せするのは、 官公庁や設計事務所、 デベロッパーなどの お客様へ建設プロジェクトを ご提案する法人営業です。 お客様との信頼関係を築きながら 建設計画やプロジェクトの情報を収集し、 大型案件の受注を目指します。 受注後も設計・積算・施工部門と連携し、 完成までお客様をサポートするため、 営業でありながら街づくりを支える 大きなやりがいを実感できます。 ━━━━━━━━━ ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━ □官公庁・設計事務所・デベロッパーへの営業活動 □建設計画・プロジェクト情報の収集 □入札案件への対応 □契約手続き □社内の設計・積算・施工部門との調整 □竣工後のアフターフォロー 営業経験をお持ちの方は、 これまで培った提案力や コミュニケーション力を活かしながら、 よりスケールの大きなフィールドで活躍できます。 建設業界未経験の方も、 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 業界知識や仕事の流れを 一つずつ学べるため、 安心して新しい分野へチャレンジできます。 完成した建物を見るたびに、 「このプロジェクトは自分が担当した」と 誇りを持てる仕事です。 営業としての成果だけでなく、 街の未来づくりにも貢献できる環境で、 新たなキャリアを築きませんか。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ❖スケールの大きな営業に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁や設計事務所、デベロッパーなど、 幅広いお客様と関わりながら 大型建設プロジェクトに携われます。 街の景色を変えるような仕事に関われることが、 この仕事ならではの魅力です。 ❖営業経験を次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験を活かして、 建設業界という新たなフィールドへ挑戦できます。 経験やスキルは給与へしっかり反映。 さらなるキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。 ❖安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日以上、土日祝休み。 社会保険は入社初日から加入し、 資格手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 宿舎完備・帰省費支給制度もあるため、 遠方からの応募も歓迎します。 ❖担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は会社の未来をつくる 重要なポジションです。 お客様との信頼関係を築き、 大型建設プロジェクトを受注へ導く。 その一つひとつの仕事が、 新しい街づくりにつながります。 営業としてさらに成長したい方、 スケールの大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

初社会人歓迎／年休120日／毎年昇給／ボーナス5.4ヶ月分支給！ワークライフバランスも大切にできます

仕事内容 ■オフィスや店舗の「キレイ」をトータルプロデュース！ 全国に拠点を持つ清掃用品業界のリーディング企業 「サニクリーン」で、新しいチャレンジを始めませんか？ カフェ・オフィス・工場など、担当エリアのお客様を訪問し 商品をお届け・交換するルート営業のお仕事です。 1～4週間ごとに定期訪問するため、 「今日も暑いね！頑張ってね」なんて声をかけてもらったり、 お茶やお菓子を用意して待ってくれているお客様も多いんですよ♪ ▼入社後の流れ まずは教育担当の先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ＜訪問先での主なお仕事＞ ・担当の方へご挨拶 ・レンタル商品の交換作業 ・作業完了のご報告 など この流れを身につけて、一人でできるようになったら、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます！ 清掃用品だけでなく、快適な職場づくりに繋がる商品も多数ご用意！ お客様の「困った」にすぐ応えられるのが、サニクリーンの強みです。 ■会話の中からお客さまの希望やお困りごとを探りだせ！ 些細な会話がきっかけで、 お客様のお役に立てる提案につながります♪ 「エアコンの効きが悪いなら、お掃除で改善できますよ！」 「今ご利用中のフレグランスディフューザーですが、 夏らしい爽やかな香りにも変更できます♪」 「先日、地元の球団を応援されていると伺ったので 球団ロゴが入った玄関マットに変更しますね。」 こんな風にこちらから商品をご提案することもあれば、 知名度抜群のサニクリーンだからこそ、 初めてお会いしたお客様から 「サニクリーンさんってこんな商品はある？」 と、声をかけていただくこともしばしば…♪ 地域密着ならではの距離の近さも魅力です。 業界・業種を問わず、 たくさんの方と出会える仕事だからこそ お客様との会話をぜひ楽しんで下さいね。 先輩・上司みんなであなたの営業デビューを全力サポート！ 扱う商品が多いので、最初はわからないことがあって当然！ だからこそ、先輩スタッフをどんどん頼ってください♪ 例えば ・製造業のお客様には油汚れに強い専用クロス ・来客が多いオフィスにはウォーターサーバーやジェットタオル など、お客様に合ったアイテムをご紹介できるよう 見積もり作成から提案まで、しっかりとサポートします！ 「初受注した時、自分以上に先輩たちがめちゃくちゃ喜んでくれて…！ この会社、本当にいい人達ばっかりだなって思いました(笑)」 なんてエピソードも♪ ■手厚い待遇・福利厚生でスキルアップも私生活もサポートします！ ┏……………………………………┓ 未経験入社2年目で 年収400万円以上の先輩も！ ┗……………………………………┛ ●賞与年2回 ●毎年昇給 ●年間休日120日 その他にも旅行費補助や、子育て支援、 奨学金の返済支援制度、 スキルアップのための通信教育・資格取得もあり！ 地場大手サニクリーン九州だからこそ 安定して働ける充実の待遇をご用意しています。 ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1400円支給します♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

月収27万円以上可！家電メーカーの店舗巡回スタッフ

仕事内容 ＼月収27万円以上可能！販売経験を活かしてステップアップ♪／ 家電量販店を巡回しながら、 エアコンメーカーの売場づくりや販売サポートを行うお仕事です！ 販売だけではなく、 売場づくりや店舗スタッフとの関係づくりにも携われるため、 「もっと幅広い仕事に挑戦したい」 という方にもおすすめです◎ －－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 担当エリアの家電量販店を訪問し、 エアコンを中心とした家電商品の販売促進を行います。 ・店舗巡回 ・売場の展示チェック、メンテナンス ・POP設置や売場づくり ・店舗スタッフへの商品説明 ・販売状況の確認や情報共有 ・週末イベント時の接客販売 店舗とメーカーをつなぐポジションとして、 担当商品の売上アップをサポートしていただきます！ －－－－－－－－－－ ー こんな人に向いてる！ ー ・販売・ラウンダー・メーカー業務の経験がある方 ・キャリアアップを目指している方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・売り場づくりや販売サポートにやりがいを感じる方 ・ラウンダー業務に興味がある方 ・パソコンの基本操作ができる方 ー このお仕事の魅力 ー ★ 時給1,600円の高時給 ★ 月収27万円以上可能 ★ 販売経験を活かしてキャリアアップ ★ メーカー直結のやりがいあるお仕事 ★ 売場づくりにも携われる ★ 入社祝金1万円支給 ー 勤務詳細 ー 【給与】 ・ 時給1,600円 ＜月収例＞ 週5日、7時間45分の場合 月収272,800円=時給1600円×1日7時間45分×22日 ・ いまだけ！入社祝金1万円贈呈★ ※入社4ヶ月目に支給 【勤務時間】 ・ 09:30～18:00（実働7.75時間） ・ 10:00～18:30（実働7.75時間） 【休憩】 ・ 12:00～12:45（45分） 【出勤日】 ・ 土日祝含む週5日勤務（週休2日制） 【休暇】 ・ 水曜・木曜 【制服】 ・ ベスト、ジャンバー

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

月収27万円×空調メーカー／土日祝休み／車・バイク・自転車OK／飛び込み営業なし／即日・次月入社もOK/HS-0824-D

仕事内容 【お仕事point！！】 ・難しい専門知識は不要！異動・転勤なし！地元で働きたい方必見です♪ ・いろんな業種からチャレンジされた方多数！「飛び込み営業なし」「個人宅への営業もなし！」「カッチリした営業は苦手」という方におススメ！ ・大手空調機器メーカーの商品を扱うので、営業しやすい！ ・長期で安定して働ける！「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」そんな方にしっかり稼げるオシゴト！ ・土日祝休みで週末はゆっくりリフレッシュできますよ！ ・好きな交通手段で通勤可能です♪ご自宅から通勤しやすい方法でお仕事スタートできます♪ - ／ 弊社スタッフさんも他店舗で活躍中♪ 長期で安定的に稼げる♪ ＼ 既存のお客様（ビルオーナー・ビル管理会社など）にご提案します。 SEさんから企業の物件を紹介してもらえるような関係構築もお願いします。 【仕事内容】 ・メンテナンスや部品交換などのサービス提案 ・その他見積書作成など ＜営業先＞ 基本的にお取引している既存法人クライアントばかり！ ※一般家庭などの個人顧客はほとんどない 【研修】 ・期間：2～3ヶ月 ・時給：1,800円 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） ※最初は同行がメインとなりますので、徐々にお仕事を覚えられます。 ＼業界未経験者でも大丈夫です！／ 【就業先・主力商品】 ・空調機器メーカー 【服装・貸与物】 ・制服あり ※通勤時の服装はスーツになります。 ・シンプルネイルOK ・髪型・髪色自由（華美でなければＯＫ） ・貸与物（携帯、車（レンタカー）、名刺） 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） HR-026

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

入社2ヶ月で月収30万円可！契約業務なしの「きっかけ作り」◎

仕事内容 ★★★ここがポイント★★★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） ー◇仕事内容◇ー 個人宅の太陽光発電・蓄電池を活用した省エネ住宅プランの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お住まいの電気代や暮らしのお困りごとをお伺いしながら、 ご家庭に合った省エネ住宅プランをご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 ＊アポの目安は週に1件程でノルマはありません。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「省エネ住宅プランって、興味あるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

当社と旅行会社をつなぐ架け橋として、活躍してみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、レジャー/トラベル法人営業 霧島国際ホテルの営業セールス（宿泊・宴会）業務全般のお仕事です。 ホテル宴会宴会や会議等に関するお問合せへの対応、企画のプラニング、近隣企業や団体、旅行代理店への営業活動や契約、収益管理などをお願いします。 ホテル営業の経験のある方を優遇致します。 ◆経験者優遇！未経験者も◎ ホテルでの営業経験（法人営業）のある方は、今までのご経験を活かしご活躍頂けます。 未経験の方は応募時にご相談ください！ 縁の下の力持ちとして、ホテルの顔として一緒に働いて頂ける仲間を募集しています。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

接客の楽しさを活かして、車選びをお手伝いする仕事です。

仕事内容: 【接客が好きな人向けの自動車販売営業】 接客の楽しさを活かして、車選びをお手伝いする仕事です。 飲食店や小売店などで培った「相手の希望を聞く力」を車の販売に活かせます。来店されたお客様に使い方や好みを伺い、合う一台を考えます。 【担当する仕事】 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 接客から提案へステップアップ。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

川内駅＊派遣＊川内市・週4～OK｜15時～21時まで｜ 飲料の配達業務／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 日曜はお休みが取りやすいオシゴトです。 週4日～無理なく働ける｜16:00～20:00勤務も相談OK。 20～30代の男性が活躍している職場です。 ＼担当者コメント／ 未経験の方も歓迎です｜車の運転がお好きな方にもおすすめです。業務の中で飲料やお酒の知識も自然と身に付きますよ。 ＼業務詳細／ 【飲料販売店で配送業務】 ・飲食店や居酒屋への商品配達業務（主にお酒） ・空き瓶、空き樽の回収業務 ・店舗内の商品格納業務、在庫管理 ※20キロ程度の荷物を運んでいただくことがあります ※軽バン使用(AT限定可) 回る件数は多い時で1時間あたり5～6件。少なければ1時間あたり2～3件 【職場環境】 ・部署：6名(男性5名、女性1名） ・平均年齢：20代～30代 ・ポロシャツとジャンパーの貸与あり！ ◇メリットPOINT◇ ●未経験OK！運転可能な方を募集しています♪ ●PCやタブレットなど触りませんのでIT系が苦手な方もご安心下さい（＾＾） ●夕方～夜のお仕事！週4日～相談OK！朝～お昼に予定がある方にも◎ ＼勤務先情報／ 薩摩川内市東向田町 最寄り駅：川内駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ九州新幹線川内(鹿児島県)駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

前職さまざまなスタッフが活躍中！　接客や営業が好きな方はより楽しく取り組めるお仕事です！

募集要項 職種 その他（配送、PRスタッフ） 雇用形態 契約社員 仕事内容 決まった配送ルートに明治の商品をお届けし、空いた時間には商品のＰＲをする仕事です。 ＜水曜日以外＞ 朝に配達をスタートし、 余った時間に訪問営業やお客様へのお声がけを行います。 ＜水曜日＞ 1日営業を行います。 その他、骨密度測定会など、 スーパー・温泉施設でのイベントへ参加する場合もあります。 ◎1日の流れの例◎ ▼7:50～8:20 出勤し、配達の準備を済ませて出発 ▼13:30 配達終了 ▼13:30～14:30 休憩 ▼14:30～16:15 営業活動 ▼16:30～17:00 帰社して片付けや事務処理 ▼17:00 お仕事終了し、帰宅

年間休日120日！平日のみ・実働6hの社員募集！

仕事内容 ＜＜ 安定企業で社員として働くチャンス★ ＞＞ 企業やオフィス､飲食店などのお客様へ お掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 ◆個人宅への訪問や配達はありません ◆担当エリアを細かく設定しているので安心 ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ ◆家事・育児と両立しながら働く20代～40代の女性・主婦が多数活躍中 ＜＜ フォロー体制万全で未経験も安心 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1400円支給します♪

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【大手グループ会社★】未経験ok！賞与5カ月分支給◎土日祝休み！昇給&賞与あり＊住宅手当や家族手当などの手当も充実♪弊社紹介スタッフ複数名在籍☆彡

仕事内容 ＼運転免許があればok！営業デビュー応援★／ 電気工事会社やハウスメーカーなど、 既存顧客へ照明器具や空調設備商品をご紹介していただきます♪ 新規なしのルート営業だから安心◎ 具体的には・・・ ＊得意先へ訪問 ＊商品の納品 ＊見積書作成 ＊電話応対 などをお任せします☆ ＜POINT＞ ■計5ヶ月分以上の賞与支給実績あり！ ■商品知識などは不問♪ ■未経験の方も大歓迎 ■平日のみでプライベート充実◎ ■弊社紹介スタッフ複数名就業中！

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します