求人・転職情報

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年12月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給29.6万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年12月、鹿児島初進出!!／ 東京で行列をつくる 人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ たまとや」が、 鹿児島市にNEW OPEN！ ブランドとして記念すべき “鹿児島1号店”のオープニング募集です◎ 経験やスキルは問いません。 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いがあれば大歓迎！ 研修や教育体制も整っているので、 飲食業界が初めての方も 安心してスタートできます◎ 新しい仲間と一緒に、 鹿児島1号店をゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

未経験OK│子供たちと一緒に成長│残業月10h＆18連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ＼子ども好きにピッタリのお仕事♪／ ✅スポーツ指導が未経験でも歓迎 ✅月給22万～30万円以上のスタート ✅少人数を指導！丁寧な研修で成長 ✅週休2日制で毎年18連休の休暇あり！ ✅残業は少なめ♪月10時間以内です ✅マイカー通勤OK＆無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に園児～小中学生を対象とした 話題＆人気のスポーツ教室で、 正社員のトレーナーを募集します。 ――――――――― ⏩当教室について ――――――――― 『JPCスポーツ教室』は 子どもたちの目線に合わせた 押し付けないスタイルの指導と、 年齢ごとに”体幹”を中心に鍛える 独自のメソッドが特徴です。 2018年のスタート以来、 みなさまのご支持をいただき、 今では全国に100教室以上を展開！ 新店舗も続々とオープンしています。 今回は当社が鹿児島市で運営する 『鹿児島東谷山店』勤務の トレーナースタッフを大募集！ ――――――――― ⏩お願いする仕事 ――――――――― スポーツトレーナーとして 子どもを中心とした生徒さんに 体づくりやトレーニングの 指導やサポートをお願いします。 子どもたちは本当に千差万別。 「運動がキライ…」という子から 「もっとうまくなりたい！」 「将来はプロに」という子まで スポーツへの思いはさまざまです。 本人や保護者さんたちと相談して、 タイプに合った指導をお願いします。 ✨一日のスケジュール／例 ●15:30～16:30 体操／ 3歳～6歳 未就学児中心 ●16:45～17:45 体育競技／ スポーツ未経験の小学生中心 ↓ ●18:00～19:00 体育競技／ スポーツ未経験の小学生中心 ↓ ●19:15～20:15 体幹トレーニング／ スポーツ経験のある小学生～中学生 ↓ ●20:30～21:30 体幹トレーニング／ 中学生～大人向け ✨最大20名の小規模クラス！ しっかり向き合った指導が可能♪ 生徒さんの人数は限られているうえ コーチは常時2名体制が基本なので 一人ひとりの個性を理解・尊重し、 能力や進捗状況も把握しやすいです。 ―――――――――――― ⏩手厚い研修で育てます ―――――――――――― スポーツトレーナーが初めてでも 無理なく学べるカリキュラムをご用意。 ●入社後まずは… まずは数週間にわたり本部でしっかり研修。 基礎講習のほか、当教室が導入している 『KOBA式体幹☆バランストレーニング』 (KOBA☆トレ)の動画研修も受けます。 プロトレーナーの木場克己さんが考案し 世界のトップアスリートたちも 取り入れているトレーニングメソッド。 指導法をしっかり理解することで、 正しく効果的な指導が可能になります。 ↓ ●いよいよ現場デビュー！ 研修終了後は鹿児島市の教室に配属。 配属後は先輩社員が イチから教えていきます。 実際の指導風景を間近で見られるほか、 スタッフ会議やZoomを通しての 実演指導やフォローもありますので、 まずはアシスタントとしての立場から じっくり経験を積んでください。 ↓ ●独り立ち後も成長できる！ 半年～1年ほどを目安に独り立ち。 その後は業務と並行で資格取得もできます。 「KOBA☆トレ」の指導員資格のほか JPCスポーツの資格など複数があるので 先輩と相談して取得資格を決めましょう。 (取得にかかる費用は会社が負担します) ●そして…キャリアアップも！ 当社は今後も鹿児島県内を中心に 新規店舗を展開する予定です。 店長や管理ポジションが増えるので 運営の仕事に就くチャンスは多数。 「店舗のマネジメントがしたい」 「トレーナー職を極めたい」 どちらのキャリアも選べる会社です。 ――――――――――――― ⏩ワークライフバランス◎ ――――――――――――― 週休2日制に加えて、 GWや夏冬など5日以上の連休多数♪ 10連休以上が年2回もあり、 年末年始は何と18連休になります！ 現在のスタッフたちも 家族旅行や趣味のために 大型連休をどんどん取っています。 プライベートを大切にできますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼下記公式HPもご覧ください▼ https://jpc-sports.com/higashitaniyama/

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験歓迎✨月給30万円〜最大50万円も✨完全週休2日制

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円〜最大50万円！ ✅20代〜40代の異業種出身者が多数活躍中！ ✅完全週休2日制＆長期休暇で家族との時間も充実 ✅入社後の研修で専門スキルを習得可能✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ 【仕事内容】 ブランド品やジュエリー、金券、切手など 幅広い商品の査定・買取、接客業務をお任せします。 また、お店のHPやSNSの更新なども担当していただきます！ ≪未経験でも安心の3つのポイント≫ 【1】知識は一切不要！ 査定はスマホを使って本部の鑑定士が 同時に査定するので未経験でも安心です！ 入社後に必要な鑑定士の資格取得費用は 会社が全額負担します。 【2】ノルマなし！ お客様とじっくり向き合えるので 高価な商品でも焦らず査定できます。 【3】残業ほぼなし！ 店舗運営はチームで行うため、 突発的な業務はありません。 退勤後の予定も立てやすいです。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは現場で査定スキルと顧客折衝力を磨き、 買取のプロフェッショナルを目指します。 実績次第で早期の昇格も可能であり、将来的には年収700万円も

未経験歓迎◎入社祝い金5万円✨月給26.5万～/車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ ＜✨未経験でも月給26.5万円以上✨＞ 接客や査定・オークション出品など、 様々な知識が身につき、 働きながら成長できます！ ●店内業務 ✅接客(レジ･受付) ✅商品の清掃・在庫管理 ✅商品の搬入・搬出 ✅オークション出品･発送･梱包をお任せ ●出張買取業務 ✅依頼元(お客さま)への出張買取･配送 ★力仕事や細かい作業が得意､キレイ好き などの長所を活かして働ける職場です｡ ★未経験でもスタッフがしっかりサポート しますのでご安心ください◎ ※鹿児島県内で転勤の可能性あり ⭐-アピールポイント-⭐ ・未経験でもスタッフがしっかりサポート ・店長候補：月給26.5万～ ・車通勤OK

初めての正社員も歓迎！福利厚生充実★仕事を楽しみたい方へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ エコタウン鹿児島東開町店内にある 「ハードオフ鹿児島東開町店」の正社員募集！ 好きや得意を活かして働けるチャンス！ 配属先部署は適性に応じます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【取扱品目】 《ハードオフ》 楽器、PC、カメラ、スマホ、オーディオ、 ジャンク品など ＝＜具体的には…＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●接客・店内業務● ・ディスプレイ＆接客 ・レジ、掃除 ・商品のリペア ・査定＆買取 査定の仕方って…？ 専用システムに入力＋検索でいいので、 商品に詳しくなくても大丈夫。 「この商品にこんな価値が！」と 一度やったらハマっちゃう作業です（笑） 商品クリーニング・リペア作業も大事な業務。 汚れやキズをマル秘アイテムでキレイに修復！ 「え、こんなにキレイになるの！？」 好きなモノがキレイに蘇った瞬間は感動もの！ この感動を、ぜひ一緒に味わって欲しい！！ 査定やリペアを担当すると発見がたくさん！ より深く商品のことがわかるので 仕事がどんどん楽しくなりますよ。 ※店内のPOP作りもお任せします！ ●店舗運営・マネジメント業務● 接客・店内業務をある程度マスターしたら 徐々に運営業務にも携わっていただきます。 ・売上げ集計 ・店舗収支の管理 ・スタッフのシフト作成 ・新人教育 ・在庫管理 買い取った商品・売れた商品の在庫管理に その推移で「売れ筋」を見極めることも 店舗運営においては大事な業務です。 売上向上のためのイベント企画もお任せします！ お互いがフォローしあう最適な職場環境が 自然と出来上がっていくので とても居心地がいいと評判なのです！ ＝◆キャリアパスの実現もサポート◆＝＝＝＝ 仕事は人生でも多くの時間を過ごすもの。 その仕事が楽しくなきゃ人生は豊かになりません！ なので「仕事を楽しむ」ことに注力した 教育と評価制度を設けています。 月1回の定期研修制度に、 個々の希望と特性、適正を活かした キャリアアッププログラムなどで 興味があることへのチャレンジを 全力でサポートしています！ ＜キャリアパスモデル＞ 一般社員 ⇒店長候補・店長 ⇒エリアリーダー ⇒部長・役員 ＝◆SDGs実現にも貢献◆＝＝＝＝＝＝ まだまだ使えるけど「不要」になったモノが 「必要」とされている場所で活躍するための ＜橋渡し＞をしているお店です。 ひとつひとつはとっても小さなことだけど、 その活動はいつか地球の環境を守ることに！ ひとりひとりの「好き」が巡り巡って 地球を救うかもしれないステキなお仕事です。

●＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

大手酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 2027年オープンのリゾート施設 THE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所） の宿泊施設のスタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・チェックイン/チェックアウト ・予約受付 ・客室清掃 ・送迎 ・ゲストサービス、キャッシャー業務 など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

未経験歓迎・あの満月のお好み焼きで働きませんか？★高時給＆抜群の待遇♪

仕事内容: ＼ お好み焼き好き、集まれ！ ／ お好み焼き 満月で、楽しく働こう！ おいしいお好み焼きで、お客様を笑顔にするお仕事です！ お任せするのは、お客様のご案内や料理の提供、ドリンク作り、簡単な調理補助など。慣れてきたら、いよいよお好み焼き作りにもチャレンジ！ 生地を混ぜて、鉄板に流して、じっくり焼いて、くるっとひっくり返す！ 最初は難しそうに見えるかもしれませんが、コツをつかめば大丈夫。おいしく焼けるようになると、きっと楽しくなりますよ♪ 経験がなくても大丈夫！ 10代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 仲間と協力しながら、お客様に「おいしかった！」「また来たい！」と思ってもらえるお店を一緒につくっていきましょう！ 【主な仕事内容】 * お好み焼きづくりにチャレンジ！ 生地を混ぜて、鉄板でジュージュー焼いて、くるっとひっくり返す！おいしいお好み焼きの作り方をイチから学べます♪ * お客様に笑顔を届けるホールのお仕事！ お客様のご案内や料理・ドリンクの提供など、元気な接客でお店を盛り上げましょう！ * 新メニューや楽しいアイデアを考えよう！ 「こんなメニューがあったら面白そう！」「こんな企画をやってみたい！」あなたのアイデアがお店の新しい魅力になるかも！？ * おいしさと安心を支えるお仕事！ 食材の準備や在庫チェック、店内の清掃など、お客様に安心してお食事を楽しんでいただける環境をつくります。 * 仲間と一緒にお店を盛り上げよう！ スタッフ同士で協力しながら、活気のある楽しいお店づくりに挑戦！チームワークを大切に、みんなで成長していきましょう♪ お好み焼きの作り方を覚えたい方、人と話すのが好きな方、楽しく働きたい方、大歓迎！ 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！お好み焼き 満月で、一緒に楽しく働きませんか？

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

未経験歓迎◎入社祝い金5万円✨月給26.5万～/車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ ＜✨未経験でも月給26.5万円以上✨＞ 接客や査定・オークション出品など、 様々な知識が身につき、 働きながら成長できます！ ●店内業務 ✅接客(レジ･受付) ✅商品の清掃・在庫管理 ✅商品の搬入・搬出 ✅オークション出品･発送･梱包をお任せ ●出張買取業務 ✅依頼元(お客さま)への出張買取･配送 ★力仕事や細かい作業が得意､キレイ好き などの長所を活かして働ける職場です｡ ★未経験でもスタッフがしっかりサポート しますのでご安心ください◎ ※鹿児島県内で転勤の可能性あり ⭐-アピールポイント-⭐ ・未経験でもスタッフがしっかりサポート ・月給25万円～ ・車通勤OK ・店長候補：月給26.5万～

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝メガネトップはこんな会社です＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアアップできる環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝長く働ける環境・研修制度も充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

≪丁寧な研修体制◎≫未経験OK！月給24万円スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 未経験からスタートできるお仕事を お探し中の方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このままでいいのかな…」 「そろそろ安定した働き方に切り替えたい」 「パチンコもアミューズメント業界も 未経験だけど大丈夫かな…」 ⏩そんなモヤモヤした気持ちのままでOK！ あなたの挑戦を、 全力でバックアップします★ 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パチンコの知識・経験は一切不要！ ・基礎から学べる丁寧な研修あり ・先輩がすぐにフォローする体制あり 職場環境 ￣￣￣￣￣￣ ・複雑な業務なし ・チームでサポートし合う環境 ・一人に負担が偏る心配なし 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ・月給24万円スタートで安定収入GET ・店舗寮完備で住まいも同時に確保 ・丁寧な研修体制で安心してスタートOK ・サポート体制抜群で無理なく働ける ≪お仕事内容≫ ホール・カウンターでの 簡単な接客・ご案内業務を中心に お任せします。 ◎ホール内の巡回、お客様へのご案内 ◎景品交換、カウンターでの簡単な業務 ◎店内清掃 など

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

✅️経験を活かして復帰✅️安定収入×充実待遇✅️店舗寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ パチンコ店での経験、 眠らせていませんか？ 経験がある"あなた" だからこそ！ 仕事の流れも お客様対応も分かる！ その経験を活かして、 もう一度ホールで活躍しませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ⭕️月給24万円～54万円 経験・頑張りをしっかり評価 ⭕️昇給・賞与あり 安定した収入を目指せます ⭕️寮・社宅完備 新しい環境でのスタートも安心 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 店長・マネージャーを目指す キャリアロードマップもご用意！ 〇 店長候補育成研修あり 〇 他店でさまざまな経験を積める 〇 将来は店舗運営全般をお任せ 【お仕事内容の詳細】 777.LEAGUEでも知られる テンガイのホール業務です。 ー接客ー ・ホール巡回 ・お客様対応 ・景品交換 ・店内サポート ▼キャリアアップ後 ー管理ー ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理 ・人材育成

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

未経験歓迎！ノルマなし◆チームで支え合う職場／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験からスタートOK！ これまでの営業・接客経験も活かせるスマホショップのお仕事です。 「人と話すことが好き」 「これまでの接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「研修が整った環境で、専門知識を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ご来店されたお客様へ、スマートフォンや料金プラン、インターネットサービスなどをご案内します。 外回りや飛び込み営業は一切ありません！ 店舗内でお客様と向き合いながら、一人ひとりに合ったサービスをご提案していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンや料金プランのご説明 ・契約・各種手続きのサポート ・インターネットや関連サービスのご案内 ・店舗スタッフ同士の連携・サポート まずは受付や簡単なご案内など、できることからスタート！ 習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＜研修制度について＞ 入社後は、商品・サービスの知識だけでなく、接客マナーや業務の進め方も学べる研修をご用意しています。 研修で基礎を身につけてから実務に取り組めるため、スマホ業界が初めての方も安心して挑戦できます。 研修例： ・業務知識研修 ・接客・ビジネスマナー研修 ・保険・お金周りに関する研修 （資産形成・ライフプラン・FP関連など） ※配属店舗や業務状況により、一部内容が変更となる場合があります。

30代40代の経験者多数在籍中⭕️設定にも携われます⭕️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ≪設定調整・売上管理を手掛ける店長候補≫ ✅️月給24万〜54万円＋昇給・賞与あり ✅️設定調整やデータ分析をお任せ ✅️これまでの実績をしっかり評価します ✅️店舗寮完備で、転勤時も安心 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 転勤があるからこそ、 給与＆キャリアが伸びる！ ⏩店舗巡回・異動を通じて、 様々な店舗規模をプロデュース！ ⏩ポストのチャンスが多数！ ⏩早期の幹部昇格や年収UPが狙える環境◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆仕事内容◆ ・パチンコ、スロットの設定調整 ・データ管理 ・店舗の売上管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 など 「前職での経験を正当に評価してほしい」 「能力に見合った待遇でスタートしたい」 ↓ ↓ ↓ そんな30代40代の経験者の方は ぜひご応募ください！(^^)/♪

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店の 販売業務全般をお任せします。 ■ご注文のお伺い ■商品の取り出し・パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様へのお声がけ ■商品のご案内・説明 ■売場の整理整頓 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

未経験OK！おしゃれ自由で販売ノルマ無し！あなたらしく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅未経験の方も大歓迎★ ✅販売ノルマは一切なし！ ✅産後復帰率100%！ 【仕事内容】 イオンモールにある、ヘアケア商品を専門に扱うお店での販売業務です。 美容室でしか買えないようなサロン専売品などを、お客様のお悩みやニーズに合わせてご提案していただきます。 複数ブランドを扱うセレクトショップだから、『自社製品しか勧められない』というジレンマはありません。 ＜ヘアケア商品の接客・販売＞ ・ レジ対応のサポート (レジへの誘導、ギフト時のラッピング等) ・ 商品の陳列・売場づくり ・在庫管理・発注業務・棚卸 ・SNS運用 最初は先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしますので、未経験の方や専門知識がない方も安心してご応募ください◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ここが違う! Juno Groupの魅力ポイント ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◎ノルマなし。数字ではなく“人”と向き合う環境 「単価を上げろ」などの縛りは一切なし。お客様に本当に合ったものを、寄り添ってご提案できます。 ◎産後復帰率100%！ 産休、育休制度がしっかり整っており、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 ◎スタッフ同士のギスギス感ゼロ ノルマや競争がないからこそ、スタッフ同士の関係もあたたかく穏やか。 誰かの成功をみんなで喜べるチームワークが自慢です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【ショップの特徴】 大型ショッピングモール内のお店なので、ふらっと立ち寄るお客様が多く、 「買いたい」というより「相談したい」という声に応えることが多いです。 「悩み」や「お困りごと」に寄り添うことが最初の仕事です。 ノルマはないので、「買ってもらわなきゃ」というプレッシャーを感じる必要はありません。 知識がなくてもお客様やスタッフとの対話で自然に知識は身につきますし、 分からないことは先輩スタッフがフォローをすぐしてくれるので、 安心してスタートできます。 お仕事終わりにショッピングモール内でお買い物をして帰ることも可能なので、 職場が気分転換にも使えるのは嬉しいですよね♪ 見学やお話だけでも大歓迎です◎ ぜひご応募ください！

★＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

固定シフト・残業少なめプライベート◎地元でずっと働きたい方✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「趣味や遊びのお金も、正社員の安定も欲しい」 そのリアルな本音、ウチなら叶います！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「フリーターを卒業して正社員になりたい」 「でも、休みの少なさや残業はちょっと…」 「地元に残って、友達と遊ぶ時間も大切にしたい」 そんなあなたに朗報です！ 大正観光（タイセイグループ）で ムリなく稼げる正社員デビューしませんか？ 先輩たちも、飲食店や現場仕事など、 異業種・未経験からスタートしたスタッフが多数！ 年齢の近いスタッフが多く、和気あいあいとした職場です🎵 💡 当社が未経験者に選ばれる5つの理由 ✅【転勤なし】大好きな地元でずっと働ける！ 吉野店・姶良店・栗野店・垂水店の中から、 ご希望に合わせて勤務地を決定します。 「友達や恋人と離れたくない」 「実家から通いたい」そんな希望が叶います。 ✅【生活リズム安定】早番・遅番の固定選択OK 「夜は友達とゲームや飲みに行きたいから早番」 「朝は苦手だからゆっくり遅番メイン」など 原則どちらかの時間帯に固定可能！ 推し活や趣味の予定も超立てやすいです◎ ✅【未経験から高収入】早期キャリアアップも！ 年功序列は一切なし！頑張りをしっかり評価。 「入社2年で主任」「入社3年で店長」など、 入社数年でキャリアアップした先輩がいっぱい！ 同級生よりちょっとイイ生活、狙えます。 ✅【力仕事なし】最新システムで体力的にラク！ 出玉を自動で計数する 「パーソナルシステム」を導入しているため、 重いドル箱を運ぶ作業はありません！ 冷暖房完備で、夏も冬も快適に働けます。 ✅【パチンコ好き必見】新台を誰よりも早く体感 話題の最新機種のテスト打ちなどを、 一般公開前に一番最初に担当するチャンスも！ パチンコ・スロット好きにはたまらない特権✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ パチンコ店で働く「不安」にお答えします！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.「知識ゼロだし、パソコンも苦手なんですが…」 👉【まずは元気な挨拶ができれば100点！】 スマホが触れればPCスキルは問題なし！ 困った時はインカムで先輩を呼べば、 すぐに駆けつけてしっかりフォローします◎ Q.「タバコの臭いが服や髪につくのはイヤだ…」 👉【ホール内は完全分煙で超クリーン！】 喫煙室を完備しているので、ホール内に タバコの煙が充満することはありません◎ お気に入りの服に臭いがつく心配もナシ！ Q.「立ち仕事ってキツくないですか？」 👉【重労働ナシ！室内で快適に働けます】 ドル箱運びがないので腰への負担も少なく、 天候に関係なく一年中快適な環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 【ホール・カウンター業務】 ・開店前の遊技台チェック・清掃 ・営業中のフロア巡回、お客様へのシステム案内、 簡単なエラー対応 ・カウンターでの景品交換・補充、アナウンスなど 【店舗マネジメント業務（慣れてきたら）】 ・POP（販促物）の作成や、店舗イベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上データ入力・数値管理 ※入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 接客マナーから機械の扱い方まで丁寧にお教えします。

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

ずっと働きたいと思える職場で、新たなキャリアを⭐県外転勤なし

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

ビューティー＆ユース求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 〜ビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

未経験からロレックスのプロを目指せる環境です！

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 栄光時計グループであるグロリアス株式会社での販売職となります。 日本においても知らない人がいないほど有名なハイブランド、ROLEX（ロレックス）を扱っています。販売における全般業務を担当していただきます。【業務内容】・商品の管理・ショーケースの商品設置・接客、販売・受付、など

ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

スキルアップを全力応援！未来を切り開く力を手に入れよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

未経験OKの正社員♪スカイレンタカー鹿児島中央駅前店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他旅行、その他店舗管理/運営/支援 ＜業績好調！大手企業で安定の正社員！レンタカーstaffを募集します＞ 未経験から安定の正社員に♪ 事務や車の移動など、幅広く動きのある仕事で飽きませんよ◎ ～＜まずは店舗業務をマスター！＞～ ・受付 ・電話応対 ・ＰＣ入力 ・車の清掃 ・車の移動 ・配車 などの業務などをお任せします。 未経験でも優しく教えていきますので できることから少しずつ始めていきましょう♪

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

つなぐ。人も、かごんまも。大好きな街で、未経験から成長する！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

スキルアップを全力応援！未来を切り開く力を手に入れよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

大手酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 西酒造株式会社が運営するリゾート施設 御岳蒸留所に併設されているゴルフ場の スタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ■マスター室業務 ・お客様のスタート時間管理 ・コース進行の調整 ■カート管理 ・バッグの積み込み・積み下ろし ・スタート準備とホールアウト後の片付け ・ゴルフカートのメンテナンス ・コースナビゲーション管理 ■ポーター業務 ・玄関でのお出迎え ・キャディバッグの受け渡し ・宅配便の管理 ■ショップ、売店業務 ・レジ精算 ・商品管理、補充 など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有

仕事情報 ● 仕事内容 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

実務未経験OK/住宅手当有り/賞与年2回/ドラッグ業界最大手グループで安心

仕事内容: お客様の「もっと健康に、もっと快適に」をサポートする登録販売者として、第二類・第三類医薬品を中心としたカウンセリング販売をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、最適な医薬品や健康アドバイスを提供することで、地域社会に貢献できる重要なお仕事です。 主に以下の業務に携わっていただきます。 ・OTC医薬品（第二類・第三類）の専門的なカウンセリングと販売 ・お客様の症状に応じた医薬品や健康関連商品の提案・アドバイス ・医薬品の用法・用量、副作用、相互作用に関する正確な情報提供 ・商品補充、陳列、ディスプレイ作成などの売場づくり ・レジ業務、お客様対応、開店・閉店作業 ・店舗清掃、期限切れチェックなどの店舗管理業務 あなたの成長を会社全体でサポートする体制が整っており、将来的にはリーダー職や店長など、キャリアアップの道も開かれています。 お客様の笑顔を直接見られる職場で、スキルを磨きませんか？

釣りが趣味！魚が捌ける！って方も大歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

スキルアップを全力応援！未来を切り開く力を手に入れよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ＜＜とある１日の流れをご紹介＞＞ 7:00～これくらいの時間に店舗へ鮮魚類が納品されます。 8:00～調理加工業務（大型店は対面売り場をつくったりもします） 9:30～まではオープン前準備。 10:00～売れ行きが良い商品の追加生産。(対面売り場コーナーがある店舗はその対応もします♪) 12:00～魚を捌く、寿司ネタを切る、などの作業。 商品の品質チェックや陳列はパートさんも手伝ってくれます◎ ※12～14時…休憩はバラバラで取っています。(早いと12時前から、遅いと13時や14時から） 13:00～お昼休憩が終わったら、翌日の仕込み作業。店長職へ昇格すると事務仕事(伝票や売れ行き確認)も少しあります。 16:00～清掃がメインです、床を磨いたり、衛生面もしっかり行っています✨ 18時前後には退勤。おつかれさまでした！ ＜＜ちょっと働き易いポイント♪＞＞ ちなみに、休憩は90分あるのでゆっくりできます。店舗によっては、もう少し休憩が長いケースも。 また、スーパー内のテナントさんたちと共有の休憩室もありますが、マイカー内でくつろぐ社員も多いです◎ なお、休憩の取り方は自由なので、仮眠しても良いですし、一度家に帰ってもいいですし、役所などへ手続きをしに行く人もいます◎ お昼休憩を自由に有意義に使えるのは良いリフレッシュ時間になると好評です♪ ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅鹿児島中央駅徒歩1分！駅チカ勤務♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

反響営業✨最短3ヶ月で店長昇格実績！店舗運営に挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ポスト多数の成長企業で早期昇格へ ❀成果や能力を正当に評価する環境 最短3ヶ月で店長へ昇格した実績も！ 社歴に関係なく早期昇格が目指せます。 ❀14年連続売上増＆店舗数も拡大中 組織が大きくなる成長フェーズのため、 責任あるポストを豊富にご用意しています。 ❀店舗運営やマネジメントに挑戦できる 社員2名＋バイト4～5名ほどの体制で、 チームをまとめるスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 詳しいお仕事内容について！ ━━━━━━━━━━━━━ リユース専門店「まねきや」にて、 買取営業と店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客・買取交渉 ✅お預かりしたブランド品や宝石類の鑑定 ✅専門機器でのチェックや外部調査の依頼 ✅LINEからのお問い合わせ対応 ✅アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ✅売上管理などの店舗運営業務

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

メガネ販売員としての“なりたい姿”を叶えませんか。アイウエアブランド『JINS』で経験者を募集します！

仕事内容 お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これまでの経験があるからこそ、 なりたい自分、叶えたいことがたくさん あるのではないでしょうか。 当社では、国家資格の「眼鏡作成技能士」や、 社内検定の最高峰の「マイスター検定」の取得など 高度な知識の習得が可能。 よりプロフェッショナルな販売員を目指せるほか、 ストアディレクター（店長）、エリアディレクターと マネージャーとしてのキャリアを伸ばすことも！ 他にも… ◎ジョブチャレンジ制度 店舗に所属しながらも本部の企画にメンバーとして 参加できる制度。 ◎キャリアチャレンジ制度 店舗での経験を活かして本部部門へのキャリア チェンジに挑戦できる制度。 ◎GLOBAL CAREER CHALLENGE 海外の子会社で6カ月間、OJTを受けながら 働くことができる制度。 さらに、「グローバル社員」なら、 日本や海外の様々な地域の店舗で働き、 スキルを習得。学んだことを活かして、 海外事業会社へのキャリアアップを目指す道もあります。 幅広い制度を通じて柔軟にキャリアを描けることが 当社の自慢ポイントでもあります。 みえる世界を変えることで、人生を広げる。 ここで少しJINSのビジョンについてのお話を。 私たちのビジョン 「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」には、 “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”という メッセージが込められています。 「できるはずない」を「やってみよう」に変え、 あたらしい価値を生み出すことにトライしていくのが JINSらしさです。 メガネ屋なのに、メガネがいらない世界を目指す？ さらにJINSでは、“近視のない世界” を目指して、 子どもたちの外遊び支援や、 近視の進行を抑制する「バイオレットライト」の 研究など、様々な取り組みをしています。 近視の人を少なくするということは ＝メガネを必要とする人が減るということ。 メガネを売っているのに、いいの…？ と思う人もいるかもしれません。 しかし、私たちのビジョンは “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”こと。 そのためなら、メガネ屋という枠も飛び越えます。 JINSの人は、変化を楽しむ力をもつ人。 “あたらしいこと”好きは、 JINSで「働く人」の共通点でもあります。 最近入社した社員に話を聞いたところ、 追加料金が必要になりがちな非球面レンズを 0円で提供したり、 機能だけでなく、オシャレさも重視した 花粉メガネを発売したり…。 「メガネ屋の常識をどんどん塗りかえていく」 取り組みにワクワクしながら入社したそう。 そんな変化を楽しむ人があつまるからこそ、 仲間の挑戦も全力で応援する風土があります。 これまで培ってきたメガネ販売の経験やスキルを 思いっきり活かせる環境と仲間が待っています。 JINSであたらしいあなたを見つけませんか？

個人ノルマなし月8〜9日休！未経験から接客に挑戦したい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ オートバックスの店舗販売スタッフとして、 店内の接客やレジ対応などを担当します。 店舗未経験・クルマの知識ゼロからでも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 スタッフの90％が未経験から 始めています クルマの専門知識は一切不要です。 先輩スタッフも最初は知識ゼロからスタート。 あなたの「やってみたい」という意欲を 重視します。 また、個人の販売ノルマは一切ないため、 お客様に寄り添った接客だけに集中できる環境です♪ 理由2 最初のうちは先輩がマンツーマンで サポートします わからないことがあっても、すぐ隣に 先輩がいます。 質問しやすく、不安を一人で抱え込ませない 手厚い研修・サポート体制を整えています。 理由3 1日の業務の流れがわかりやすく決まっています （早番シフトの1日の例） 08:50 出勤。朝礼と一日の業務確認 09:00 開店。清掃・品出しや接客の補助 12:00 交代で昼休憩（1時間30分） 13:30 レジ精算、作業受付、電話対応など 17:00 夕方の引き継ぎ確認 18:20 閉店業務 ※やるべき仕事が時間帯ごとに 整理されています。 理由4 プライベートを 最優先できるお休み調整が可能です シフト制で月8〜9日のお休みがあります。 事前に希望を申請していただければ、曜日を 問わず 柔軟に休日を調整できるため、私生活も 大切にできます。 理由5 スタッフを 支える充実の待遇・福利厚生があります カー用品がお得に手に入る社員割引をはじめ、 車通勤OK・バイク通勤OK、 転勤なしの環境など、 長く安心して働き続けられる制度が 揃っています。 以上5つの理由から、未経験の方でも安心して 接客・店舗販売のプロとして成長していただけます。 ■仕事内容 ・お客様への接客案内や販売補助 ・レジでの精算業務 ・オイル交換などの作業受付 ・店内の清掃や商品の品出し ・お電話での問い合わせ対応 ■職場データ ・30代・40代・50代が中心に活躍中 ・スタッフの90％が未経験スタート ・希望休の申請・柔軟な調整が可能 ・社員割引あり（カー用品の格安購入） ・車通勤OK・バイク通勤OK ・転勤なし

未経験から稼げる営業へ！研修充実◎頑張りは収入に反映！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、日用品/アパレル/インテリア法人営業、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ◆「営業をやりたい」未経験者を歓迎！ ◆既存のお客様へのルート営業メイン ◆月給＋成果還元！ 毎月インセンで＋8万〜35万円稼ぐ先輩も！ ◆資格取得も会社がサポート ◆お客様の声を受け止め、信頼関係を築ける ―――――――――――――――――― 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「人と話すことを仕事にしたい」 そんな方に向いているのが、 富士薬品のルート営業です。 営業経験や医薬品の知識は問いません。 お客様の健康状態やお困りごとを お聞きし、その方に合った 医薬品や健康食品をご案内する。 お客様と会話を重ねながら、 「最近、体調はいかがですか？」 「商品を使ってみてどうでしたか？」 といったコミュニケーションを通じて、 必要な商品や情報を 提案していく仕事です。 【仕事内容】 担当エリアのご家庭や 企業を定期訪問し、配置薬の点検・ 補充や、健康食品・医薬品の ご案内を行うルート営業です。 ◆3ヶ月に1回程度、お客様を定期訪問 ◆ご利用いただいたお薬代金の集金 ◆薬箱に入っている医薬品の期限確認 ◆使用された医薬品の補充 ◆お客様の健康状態や お悩みのヒアリング ◆医薬品・健康食品の提案 ◆健康相談やアドバイス ◆新商品のご案内 ◆お客様との関係づくり 最初は既存のお客様を 担当するところからスタート。 すでにお取引のあるお客様を 定期的に訪問しながら、 少しずつ商品知識や営業スキルを 身につけていきます。 【頑張りは収入にも反映！】 基本給に加え、個人成績に応じた 業績連動給（営業実績手当）を支給！ 〈業績連動給の仕組み〉 給与（基本給＋各種手当）にプラスして、 毎月成果に応じた「業績連動給」を支給。 ・高評価の場合 ：＋月20万円 ・平均評価の場合：＋月8万円 （平均でもしっかり加算！） ＋月35万円超を獲得する先輩も！ 頑張りや姿勢がダイレクトに 毎月の給与へ反映される、 透明性の高い評価制度です。 【1日の流れ】 ・09:00～ 営業所へ出社 朝礼・ミーティングを行い、 訪問に必要な商品などを準備 ・10:00～ 営業所を出発 担当エリアのお客様を訪問 午前中は5～6軒程度が目安 ・12:00～ お昼休憩 訪問状況に合わせて時間を調整 ・13:00～ 午後の営業スタート 11～14軒程度のお客様を訪問 ・18:00～ 業務終了 状況に応じて直帰も可能です。 【入社後の流れ】 最初から一人で営業を 任せることはありません。 入社後は先輩の同行からスタート。 仕事の流れや商品知識、お客様との 接し方を基礎から学びます。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 独り立ち後は、 1日15～20件程度のお客様を訪問。 新商品の勉強会やWEB研修など、 継続的に学べる機会もあります。 さらに、登録販売者の資格取得も 会社がサポート。医薬品・ 健康食品の知識を身につけながら、 営業としても専門性を高められます。 タブレットも一人1台支給され、 商品知識の習得などに活用できます。 【キャリアアップも可能】 未経験から営業として経験を積み、 成果と姿勢に応じてキャリアアップ。 社員→ 主任→ 所長→ 課長→ 部長 早い方では 入社3年程度で所長を目指せます。 「営業で成果を出したい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にもチャンスがあります。 【先輩の声】 「営業未経験で入社しました。 時にはお客様から厳しいご意見を いただくこともあります。 それでもそこで終わりにせず、 まず話を聞いて、誠実に向き合う。 そうして少しずつ信頼関係を築き、 『いつもありがとう』 と言っていただけたときは 営業の面白さを感じます。 成果が収入にも反映されるので、 もっと上を目指したいと思っています。」 【配属先について】 配属先は株式会社富士薬品です。 富士薬品は、全国約300万軒の ご家庭に医薬品を届ける 配置薬事業からスタート。 現在は「複合型医薬品企業」として、 調剤薬局・ドラッグストアの展開に加え 医薬品の研究・開発・製造まで 手がけています。 自社で開発・製造した医薬品や 健康食品を扱うため、 商品についての知識を身につけながら、 お客様の健康を支える 営業として成長できます。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

【鹿児島】なんぼや／ブランド品の査定買取／未経験OK／年休128／月給25万円～

仕事内容 ・お客様対応 ・商品の査定 ・買取 ・自社サービスのご提案 ・店舗運営 …など 「なんぼや」でブランド品の買取を行う バリューデザイナー業務をお任せします。 ブランド品の買取だけでなく、不動産や自動車、 時計・バッグの修理など多彩なサービスを展開する企業。 「売却して資金に回したい」「遺品整理をしたい」など お品物の背景にあるお客様のお悩みごとをヒアリングし、 最適な解決策をご提案しましょう。 お客様の人生をさらに豊かにするお手伝いをしながら リユースに携わることでサステナブルな社会づくりに貢献できる、 そんなやり甲斐を感じられますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から手に職をつけられる◆ 「聞く力」が強みになるのがバリューデザイナーのお仕事！ 今、査定・買取の知識や経験がなくても大丈夫です。 まずは研修でバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などの ブランド品知識や査定の方法などをじっくり学べるので、 業界未経験の方でも自信をもって現場デビューできますよ。 ◆充実した福利厚生も魅力◆ 月10日休み＆残業は少なめで、 ライフワークバランスを大切に活躍できる環境です。 また、「学びたい想い」を応援するキャリア形成支援もあり、 スキルを磨いて自分の価値を高めていきたい方にもオススメ◎ 今注目されているリユース業界で成長しませんか？ ◆研修3ヶ月あり ・東京研修(1.5ヶ月を予定) └交通費・宿泊費は会社負担(マンスリーマンションの手配あり) ・店舗OJT研修 ＜その他研修制度あり＞ ・理念研修 ・フォローアップ研修 ・経営人材選抜研修 ・職種別研修 ・オンライン学習プラットホーム ・階層別研修 └知識・接客やビジネスリテラシー、業務効率研修、メンタルヘルスについてなど

釣りが趣味！魚が捌ける！って方も大歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ＜＜とある１日の流れをご紹介＞＞ 7:00～これくらいの時間に店舗へ鮮魚類が納品されます。 8:00～調理加工業務（大型店は対面売り場をつくったりもします） 9:30～まではオープン前準備。 10:00～売れ行きが良い商品の追加生産。(対面売り場コーナーがある店舗はその対応もします♪) 12:00～魚を捌く、寿司ネタを切る、などの作業。 商品の品質チェックや陳列はパートさんも手伝ってくれます◎ ※12～14時…休憩はバラバラで取っています。(早いと12時前から、遅いと13時や14時から） 13:00～お昼休憩が終わったら、翌日の仕込み作業。店長職へ昇格すると事務仕事(伝票や売れ行き確認)も少しあります。 16:00～清掃がメインです、床を磨いたり、衛生面もしっかり行っています✨ 18時前後には退勤。おつかれさまでした！ ＜＜ちょっと働き易いポイント♪＞＞ ちなみに、休憩は90分あるのでゆっくりできます。店舗によっては、もう少し休憩が長いケースも。 また、スーパー内のテナントさんたちと共有の休憩室もありますが、マイカー内でくつろぐ社員も多いです◎ なお、休憩の取り方は自由なので、仮眠しても良いですし、一度家に帰ってもいいですし、役所などへ手続きをしに行く人もいます◎ お昼休憩を自由に有意義に使えるのは良いリフレッシュ時間になると好評です♪ ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

老舗酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 2027年オープンのリゾート施設 THE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所） の宿泊施設のチーフスタッフとして 勤務いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・チェックイン/チェックアウト ・予約受付 ・客室清掃 ・送迎 ・ゲストサービス、キャッシャー業務 など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

スキルアップを全力応援！未来を切り開く力を手に入れよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

LUSHで体験を届ける接客を―最初の5日で“笑顔でフロアに立てる自分”へ｜未経験OK！実践研修あり

募集要項 職種 ナチュラルコスメのショップスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個人ノルマ・接客マニュアルなし！ “あなたらしい接客”でブランドの魅力を一緒に伝えてください！ 具体的には- ・接客、カウンセリング販売、商品提案 ・デモンストレーション（香り・使用感の体験提供） ・レジ、ラッピング、ディスプレイ ・在庫管理、清掃 など ◆“体験を届ける接客”がLUSHのスタイル お客様との会話から好みを引き出し、コスメを提案。 香りや感触を一緒に楽しみながら、時には複数のお客様を巻き込むグループ接客も行います。 商品の背景・成分・開発ストーリーを学び、“ストーリーテラー”としてブランドの魅力を伝えてください！ ◆チームでつくる店舗運営 さまざまな経歴のスタッフが在籍。 声を掛け合いながら協働し、年齢・社歴問わず意見を出せる環境です。 ◆応募前に、ぜひ知ってほしいこと LUSHの接客は、会話や体験を楽しむスタイル。 以下のような方には、イメージが異なる場合があります。 -LUSHのショップスタッフとしてミスマッチとなる方- ・静かな空間で商品を並べて販売するスタイルを好む方 ・決まったマニュアルがある接客を希望する方 ・イベント的な賑やかな雰囲気が苦手な方

釣りが趣味！魚が捌ける！って方も大歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

スキルアップを全力応援！未来を切り開く力を手に入れよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ＜＜とある１日の流れをご紹介＞＞ 7:00～これくらいの時間に店舗へ鮮魚類が納品されます。 8:00～調理加工業務（大型店は対面売り場をつくったりもします） 9:30～まではオープン前準備。 10:00～売れ行きが良い商品の追加生産。(対面売り場コーナーがある店舗はその対応もします♪) 12:00～魚を捌く、寿司ネタを切る、などの作業。 商品の品質チェックや陳列はパートさんも手伝ってくれます◎ ※12～14時…休憩はバラバラで取っています。(早いと12時前から、遅いと13時や14時から） 13:00～お昼休憩が終わったら、翌日の仕込み作業。店長職へ昇格すると事務仕事(伝票や売れ行き確認)も少しあります。 16:00～清掃がメインです、床を磨いたり、衛生面もしっかり行っています✨ 18時前後には退勤。おつかれさまでした！ ＜＜ちょっと働き易いポイント♪＞＞ ちなみに、休憩は90分あるのでゆっくりできます。店舗によっては、もう少し休憩が長いケースも。 また、スーパー内のテナントさんたちと共有の休憩室もありますが、マイカー内でくつろぐ社員も多いです◎ なお、休憩の取り方は自由なので、仮眠しても良いですし、一度家に帰ってもいいですし、役所などへ手続きをしに行く人もいます◎ お昼休憩を自由に有意義に使えるのは良いリフレッシュ時間になると好評です♪ ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

20代・30代活躍中｜駅チカ｜入店前研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、営業事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』アミュプラザ鹿児島のスタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費・宿泊費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

鹿児島で腰を据えてキャリアを築こう✨未経験でもチャレンジ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「キャリアも自分の時間も大切に！」 リアルな本音、ウチなら叶います！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「フリーターを卒業して正社員へ！」 「でも残業や休みの少なさはちょっと」 「鹿児島で将来役立つスキルが欲しい」 そんなあなたに朗報です！ 大正観光（タイセイグループ）なら ムリなく稼ぎながらキャリアアップ✨ 先輩たちも飲食店や現場仕事など 異業種・未経験スタートの仲間が多数！ 年齢も近く、和気あいあいとした職場🎵 💡 当社が未経験者に選ばれる5つの理由 ✅【残業代は100％全額支給】 みなし残業なしの基本給スタート！ 残業代は別途全額支給いたします。 未経験からでも安定して稼げます◎ ✅【県外転勤なし】ずっと鹿児島で！ 県内全7店舗のネットワークを活かし 店舗間の異動で経験を積める環境。 県外転勤はなく、地元に腰を据えられます。 ✅【未経験から高収入・早期昇格】 年功序列なし！頑張りをしっかり評価。 「入社2年で主任」「入社3年で店長」等 早期にキャリアアップした先輩多数！ 同級生よりちょっとイイ生活、狙えます。 ✅【一生モノのスキル】経営を学ぶ 総合職のゴールは「店舗経営」です。 接客だけでなく売上管理やスタッフ育成等 どこでも通用するマネジメントスキルが 働きながら自然と身につきます。 ✅【力仕事なし】最新システム導入 出玉を自動で計数する 「パーソナルシステム」導入済みのため 重いドル箱を運ぶ作業はありません！ 冷暖房完備で夏も冬も快適に働けます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働く前の「不安」にお答えします！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ Q.「知識ゼロ、パソコンも苦手で…」 👉【まずは元気な挨拶で100点！】 スマホが触れればPCスキルは問題なし！ 困った時はインカムで先輩を呼べば すぐに駆けつけてフォローします◎ Q.「タバコの臭いが服や髪につく？」 👉【ホール内は完全分煙でクリーン】 喫煙室を完備しているのでホール内に 煙が充満することはありません◎ お気に入りの服に臭いがつく心配ナシ！ Q.「立ち仕事ってキツくない？」 👉【重労働ナシ！室内で快適です】 ドル箱運びがなく腰への負担も減。 天候に関係なく一年中快適な環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 最初はホール業務からスタートし 少しずつ店舗運営のノウハウを学びます。 【ホール・カウンター業務】 ・開店前の遊技台チェック・清掃 ・フロア巡回、システム案内、エラー対応 ・カウンターでの景品交換、アナウンス等 【店舗マネジメント業務（メイン業務）】 ・POP作成や、店舗イベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上データ入力・数値管理 ★【新台特権】最新機種をいち早く体感！ 正社員になれば、導入前の最新台の 動作確認やテスト打ちを担当することも。 話題の新作を最前線で体感できます！ ※入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 マナーから機械の扱いまで丁寧にお教えします。

百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。

企業名 グロリアス株式会社 求人名 鹿児島/販売職_ロレックス正規品販売 | 感動の「時」を未来につなげる 仕事の内容 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付 など販売業務全般を担当していただきます。 ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 変更の範囲：会社の指示する業務 募集職種 鹿児島/販売職_ロレックス正規品販売 | 感動の「時」を未来につなげる

未経験OK！✨完全週休2日制✅昼食無料✨賞与・旅行年１回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ まずは、クレープ焼きからお願いします。 ①鉄板に生地をレードルで1杯たらし、クレープ焼き専用”トンボ”という道具を使って、くるくると10秒丸くやきます。更にひっくり返して3秒焼きます。 ②ヘラでまな板に移して、生クリームを？のように絞り、可愛くいちご、バナナ、ケーキをのせます。 ③生地を半分に折り、手のひらでくるくるとクレープの形に成形。 ④出来たクレープをクレープ紙に移して、半分に折り、右側からギュギュっと絞り、ギュッと先をおり、完成！！ 美味しいクレープをお客様にご提供。 楽しい！！！ 簡単！！！！！ 文章が長くなりましたが、以外と簡単です。 みんな、私より何倍も上手に作って、楽しそうです。 他、仕込み調理、接客等をお任せします！ 先輩も若いスタッフで、ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。 簡単に言うと、クレープ焼き専用トンボを使って、丸く焼いて、生クリームを絞りいちごをのせて、美味しいクレープをお客様にご提供。他、仕込み調理、接客等をお任せします！ 自信のない方は、トッピング等から始めるので大丈夫♪ 先輩も若いスタッフで、ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。 私たちのモットーの1つでもある【優しさ】を軸にお客様にはもちろんお店の為に働いてくれるスタッフ同士も温かい関係性、お互いを助け合う関係性を目指しております。 おかげさまでお客様、スタッフ同士も良く働きやすい職場です。 職場のチームワークの良さ、働きやすさ、そして働いてくれるスタッフが自慢です。 現在マネージャー1人、社員3人、フリーターさん2人、学生4人で楽しく仕事してます。 これから新しい環境でチャレンジしてみたい方、スイーツ作りに興味のある方、未経験でも丁寧にサポートしますので、未経験からのスタ～ト大歓迎です。 クレープ焼けたら、自慢できますよ。 はじめはみんな初心者でした。今いるスタッフ全員、未経験からのスタートばかりなので気持ちがすっ～ごく分かります。ご安心ください。 自信のない方は、簡単なトッピング等からのスタートで、先輩が一つ一つ丁寧に教えてくれます。 徐々に生地が上手に焼けるようになり、楽しくなること間違いなし。 流れを覚えてしまえば、1日でできちゃう( '▽')人('▽' ) いや、 慣れたら30秒でできるよ～♪ クレープ屋ですが、ケーキ屋さんみたいな感じです。 拡大増員でチャンスです。ご応募お待ちしております。 簡単にまとめると 『未経験OK✨学生活躍中✅週2～OK！賄い有！人気のカフェで楽しくスキルUP』 オプシアミスミ店でのクレープやタコライスの製造、仕込み、接客業務をお任せします。まずはトッピングなど簡単な作業からスタートし、慣れてきたら専用器具での生地作りを丁寧にお教えします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・クレープのトッピング、生クリームの絞り、成形作業 ・専用トンボを使用したクレープ生地の焼き上げ（慣れれば30秒で可能） ・タコライスなどの仕込み、簡単な調理補助 ・カウンターでのご注文受付、接客、お会計 ・店内の簡単な清掃、片付け、衛生管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．今いるスタッフ全員が未経験スタート！初めての不安や緊張にとても寄り添ってくれる優しい環境です。 2．まずは簡単なトッピングから開始！先輩スタッフがマンツーマンで一つ一つの工程を優しく教えるので安心です。 3．わかりやすい実演とサポート体制により、早いスタッフなら1日、遅くとも数日で流れを完璧に覚えられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りに応える充実の待遇」 →月給20万5000円以上を保証。完全週休2日制（年間休日120日以上）でプライベートも大切にしながら、年2回の賞与や年1回の楽しい旅行など、モチベーションを維持して働ける仕組みが充実しています。 2.「未経験からスキルが身につく楽しさ」 →美味しいスイーツ作りの技術が一から身につきます。生地が綺麗に焼けるようになると達成感があり、調理技術だけでなく接客マナーまで幅広く学べます。 3.「温かく助け合えるチームワーク」 →「優しさ」をモットーにした職場づくりを行っています。現在、社員やアルバイト、学生が在籍しており、お互いにフォローし合いながら笑顔で楽しく仕事に取り組んでいます。

店舗スタッフ／＜正社員/飲食未経験OK＞月給23万円以上で安定収入！賞与年2回＋昇給あり

お仕事内容 ≫まずは簡単な調理補助からスタート ≫経験がなくても先輩がしっかりサポート 慣れてきたら・・・ ・丼ぶりものなどの調理。 ・天ぷらを揚げる ・手巻き寿司や握りへとステップアップ。 経験者は今までの経験や技術を生かし様々なメニューの調理をお願いします。 ゆくゆくは店長、調理長を目指せます。 ＼＼キャリアアップも目指せる！／／ ≫年収例 入社1年 一般社員 25歳 312万 ↓ 入社5年 店長代行 36歳 400万 ↓ 入社10年 総調理長 45歳 530万 頑張りはしっかりと評価されます！

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元に近く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

釣りが趣味！魚が捌ける！って方も大歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。 メガネショップの販売スタッフ 鹿児島県姶良市西餅田２６４－１ 正社員 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

実務経験不問／転居転勤無し／社会人経験不問

仕事内容: 【仕事内容】 お客様の「もっと健康に、もっと快適に」をサポートする登録販売者として、第二類・第三類医薬品を中心としたカウンセリング販売をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、最適な医薬品や健康アドバイスを提供することで、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・専門的なカウンセリング・販売：お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適なOTC医薬品（第二類・第三類）や健康関連商品を提案 ・適切な情報提供：医薬品の用法・用量、副作用、相互作用などの正確なご説明 ・魅力的な売場づくり：商品の補充・陳列、季節に合わせたディスプレイ作成 ・店舗運営・管理業務：レジ対応、開店・閉店作業、清掃、商品期限のチェックなど ＜成長・キャリアパス＞ 入社後は会社全体であなたの成長をしっかりバックアップします。現場でスキルを磨いた後は、リーダー職や店長といったマネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。 「ありがとう」の笑顔を直接受け取れる職場で、登録販売者としての専門性を発揮してみませんか？

固定シフト・残業少なめプライベート◎地元でずっと働きたい方✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「趣味や遊びのお金も、正社員の安定も欲しい」 そのリアルな本音、ウチなら叶います！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「フリーターを卒業して正社員になりたい」 「でも、休みの少なさや残業はちょっと…」 「地元に残って、友達と遊ぶ時間も大切にしたい」 そんなあなたに朗報です！ 大正観光（タイセイグループ）で ムリなく稼げる正社員デビューしませんか？ 先輩たちも、飲食店や現場仕事など、 異業種・未経験からスタートしたスタッフが多数！ 年齢の近いスタッフが多く、和気あいあいとした職場です🎵 💡 当社が未経験者に選ばれる5つの理由 ✅【転勤なし】大好きな地元でずっと働ける！ 吉野店・姶良店・栗野店・垂水店の中から、 ご希望に合わせて勤務地を決定します。 「友達や恋人と離れたくない」 「実家から通いたい」そんな希望が叶います。 ✅【生活リズム安定】早番・遅番の固定選択OK 「夜は友達とゲームや飲みに行きたいから早番」 「朝は苦手だからゆっくり遅番メイン」など 原則どちらかの時間帯に固定可能！ 推し活や趣味の予定も超立てやすいです◎ ✅【未経験から高収入】早期キャリアアップも！ 年功序列は一切なし！頑張りをしっかり評価。 「入社2年で主任」「入社3年で店長」など、 入社数年でキャリアアップした先輩がいっぱい！ 同級生よりちょっとイイ生活、狙えます。 ✅【力仕事なし】最新システムで体力的にラク！ 出玉を自動で計数する 「パーソナルシステム」を導入しているため、 重いドル箱を運ぶ作業はありません！ 冷暖房完備で、夏も冬も快適に働けます。 ✅【パチンコ好き必見】新台を誰よりも早く体感 話題の最新機種のテスト打ちなどを、 一般公開前に一番最初に担当するチャンスも！ パチンコ・スロット好きにはたまらない特権✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ パチンコ店で働く「不安」にお答えします！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.「知識ゼロだし、パソコンも苦手なんですが…」 👉【まずは元気な挨拶ができれば100点！】 スマホが触れればPCスキルは問題なし！ 困った時はインカムで先輩を呼べば、 すぐに駆けつけてしっかりフォローします◎ Q.「タバコの臭いが服や髪につくのはイヤだ…」 👉【ホール内は完全分煙で超クリーン！】 喫煙室を完備しているので、ホール内に タバコの煙が充満することはありません◎ お気に入りの服に臭いがつく心配もナシ！ Q.「立ち仕事ってキツくないですか？」 👉【重労働ナシ！室内で快適に働けます】 ドル箱運びがないので腰への負担も少なく、 天候に関係なく一年中快適な環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 【ホール・カウンター業務】 ・開店前の遊技台チェック・清掃 ・営業中のフロア巡回、お客様へのシステム案内、 簡単なエラー対応 ・カウンターでの景品交換・補充、アナウンスなど 【店舗マネジメント業務（慣れてきたら）】 ・POP（販促物）の作成や、店舗イベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上データ入力・数値管理 ※入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 接客マナーから機械の扱い方まで丁寧にお教えします。

実務経験不問／転居転勤無し／社会人経験不問

仕事内容: 【仕事内容】 お客様の「もっと健康に、もっと快適に」をサポートする登録販売者として、第二類・第三類医薬品を中心としたカウンセリング販売をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、最適な医薬品や健康アドバイスを提供することで、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・専門的なカウンセリング・販売：お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適なOTC医薬品（第二類・第三類）や健康関連商品を提案 ・適切な情報提供：医薬品の用法・用量、副作用、相互作用などの正確なご説明 ・魅力的な売場づくり：商品の補充・陳列、季節に合わせたディスプレイ作成 ・店舗運営・管理業務：レジ対応、開店・閉店作業、清掃、商品期限のチェックなど ＜成長・キャリアパス＞ 入社後は会社全体であなたの成長をしっかりバックアップします。現場でスキルを磨いた後は、リーダー職や店長といったマネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。 「ありがとう」の笑顔を直接受け取れる職場で、登録販売者としての専門性を発揮してみませんか？

未経験者大歓迎！完全週休二日制★いろんなスキルが身につく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 📱キャリアのスタートに 携帯販売という選択！ ＼ 「やりたいことがまだない」 それなら、一度始めてみませんか？ この仕事では、 ヒアリング力・提案力・ ビジネスマナーなどなど、 社会人として必要な力が しっかり身に付きます！ その中で、自分の得意や、 やりたいことを見つけていけます。 ━━━━━━━ - ★ - ━━━━━━━ 休日休暇》》📶完全週休二日制 残業少なめ》📶月平均・20時間以内 研修充実》》📶ビジネスマナーから◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スマホは常に進化しています！ 世界最先端のプロダクトを 自由自在に扱えるのも強みの一つ！ 毎日情報アップデートして 楽しく働いている方が多いんです！ 【仕事内容📱】 携帯ショップにご来店された お客様へ、スマートフォンや 各種サービスをご案内します。 《主な業務内容》 ✅お客様への接客・ご案内 ✅スマホの操作サポート ✅各種サービスのご提案 ✅店舗づくり・販促 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 𖤐【疑問にお答え！】𖤐 ( ︲⩊︲)/･:*:･｡☆ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 《その①》 プライムスタッフって、 携帯shopのどういう立ち位置！？ 正直にお伝えすると、 業界では「中規模」。 でも、これがちょうどいい。 大手だと、上に上がれなかったり ルールが多く、挑戦しにくいことも。 かといって、 規模が小さすぎるのも不安ですよね。 当社は、安定しながら、 まだまだ成長を目指している会社。 「これからキャリアを作りたい」 「会社と一緒に成長したい」 そんな方にピッタリです！ - - - - - - - - - - - - 《その②》 キャリアの方向性は？ 将来の収入も気になる！ 実は、上へも横へも進めます！ 《キャリアチェンジ》 au、ドコモ、ソフトバンクなど 《職種チェンジ》 営業職、バイザー職、販売職など 《役職UP！》 リーダー、アドバイザー、 本社スタッフなど ／ 𖤐収入例も お見せします👛✨ ＼ 2年目 リーダー職 月給32万円 3年目 バイザー職 月給37万円 5年目 営業職 月給40万円

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

実務経験不問／転居転勤無し／社会人経験不問

仕事内容: 【仕事内容】 お客様の「もっと健康に、もっと快適に」をサポートする登録販売者として、第二類・第三類医薬品を中心としたカウンセリング販売をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、最適な医薬品や健康アドバイスを提供することで、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・専門的なカウンセリング・販売：お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適なOTC医薬品（第二類・第三類）や健康関連商品を提案 ・適切な情報提供：医薬品の用法・用量、副作用、相互作用などの正確なご説明 ・魅力的な売場づくり：商品の補充・陳列、季節に合わせたディスプレイ作成 ・店舗運営・管理業務：レジ対応、開店・閉店作業、清掃、商品期限のチェックなど ＜成長・キャリアパス＞ 入社後は会社全体であなたの成長をしっかりバックアップします。現場でスキルを磨いた後は、リーダー職や店長といったマネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。 「ありがとう」の笑顔を直接受け取れる職場で、登録販売者としての専門性を発揮してみませんか？

未経験からウェディングプランナーを目指せる！

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

鹿児島で腰を据えてキャリアを築こう✨未経験でもチャレンジ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「キャリアも自分の時間も大切に！」 リアルな本音、ウチなら叶います！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「フリーターを卒業して正社員へ！」 「でも残業や休みの少なさはちょっと」 「鹿児島で将来役立つスキルが欲しい」 そんなあなたに朗報です！ 大正観光（タイセイグループ）なら ムリなく稼ぎながらキャリアアップ✨ 先輩たちも飲食店や現場仕事など 異業種・未経験スタートの仲間が多数！ 年齢も近く、和気あいあいとした職場🎵 💡 当社が未経験者に選ばれる5つの理由 ✅【残業代は100％全額支給】 みなし残業なしの基本給スタート！ 残業代は別途全額支給いたします。 未経験からでも安定して稼げます◎ ✅【県外転勤なし】ずっと鹿児島で！ 県内全7店舗のネットワークを活かし 店舗間の異動で経験を積める環境。 県外転勤はなく、地元に腰を据えられます。 ✅【未経験から高収入・早期昇格】 年功序列なし！頑張りをしっかり評価。 「入社2年で主任」「入社3年で店長」等 早期にキャリアアップした先輩多数！ 同級生よりちょっとイイ生活、狙えます。 ✅【一生モノのスキル】経営を学ぶ 総合職のゴールは「店舗経営」です。 接客だけでなく売上管理やスタッフ育成等 どこでも通用するマネジメントスキルが 働きながら自然と身につきます。 ✅【力仕事なし】最新システム導入 出玉を自動で計数する 「パーソナルシステム」導入済みのため 重いドル箱を運ぶ作業はありません！ 冷暖房完備で夏も冬も快適に働けます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働く前の「不安」にお答えします！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ Q.「知識ゼロ、パソコンも苦手で…」 👉【まずは元気な挨拶で100点！】 スマホが触れればPCスキルは問題なし！ 困った時はインカムで先輩を呼べば すぐに駆けつけてフォローします◎ Q.「タバコの臭いが服や髪につく？」 👉【ホール内は完全分煙でクリーン】 喫煙室を完備しているのでホール内に 煙が充満することはありません◎ お気に入りの服に臭いがつく心配ナシ！ Q.「立ち仕事ってキツくない？」 👉【重労働ナシ！室内で快適です】 ドル箱運びがなく腰への負担も減。 天候に関係なく一年中快適な環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 最初はホール業務からスタートし 少しずつ店舗運営のノウハウを学びます。 【ホール・カウンター業務】 ・開店前の遊技台チェック・清掃 ・フロア巡回、システム案内、エラー対応 ・カウンターでの景品交換、アナウンス等 【店舗マネジメント業務（メイン業務）】 ・POP作成や、店舗イベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上データ入力・数値管理 ★【新台特権】最新機種をいち早く体感！ 正社員になれば、導入前の最新台の 動作確認やテスト打ちを担当することも。 話題の新作を最前線で体感できます！ ※入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 マナーから機械の扱いまで丁寧にお教えします。

未経験から『好き』を仕事に！販売ノルマなし！かわいいランジェリーを社割でゲット！

仕事内容 ＼ 未経験から『好き』を仕事に！ ／ 新しい下着を買い替えるとき… 「ちょっと気分を変えたい」 「自分に合うものを知りたい」 「新生活の準備をしたい」など、 さまざまな気持ちを抱えています。 あなたには、その “前向きな一歩” を後押しするお手伝い を してほしいのです。 ： ･――――――――･･――――――――･ ランジェリーのセレクトショップ店員 ･――――――――･･――――――――･ ＊ワコール100％出資の安心・安定企業 ＊未経験スタート多数／アパレル経験不問 ＊安心の研修制度あり&販売ノルマなし ＊かわいいランジェリーを社割でゲット ＊月9日休み（シフト制）&誕生日休暇 ･――――――――･･――――――――･ ／ ランジェノエルって どんなお店？ ＼ 『Wacoal』『Salute』 『AMPHI』などさまざまな ランジェリーブランドを展開する ワコール発のランジェリーのセレクトショップです！ ／ 具体的な仕事内容を教えて！ ＼ お客様にぴったりのインナーをご提案し、 フィッティング・採寸などをサポートするお仕事です。 ＊カウンセリング（好み／悩みをヒアリング） ＊採寸・フィッティングのご案内 ＊コーディネート・アイテム提案 ＊商品陳列・品出し ＊店舗の清掃・簡単な事務作業 販売ノルマはないので 数字に追われて焦ることはありません！ その分、お客様一人ひとりに寄り添った 接客ができるのもポイントです。 ／ まずは気軽に、 お店の雰囲気を見に来てみませんか？ ＼ 文章では伝わりきらない“雰囲気”があります。 応募前の見学も歓迎しています！ 「どんなお店なんだろう？」 「自分に合うかな？」 そんな気持ちが少しでもあれば、 ふらっと覗いていただくだけでも十分です。 あなたの“好き”が活かせそうか、 気軽に確かめてみてください。 【アピールポイント】 ･――――――――･･――――――――･ 提案型の接客が好きな方にぴったり！ ･――――――――･･――――――――･ 「もっとお客様と話したい」 「しっかり寄り添って選びたい」 そんな方が長く続いているお店です。 一人ひとりのお悩みや 好みに合わせて一緒に選ぶので、 会話の時間も自然と多く リピーターさんとの関係も育ちやすい環境。 数字を急かされるような雰囲気もないため、 自分のペースで丁寧な接客ができるのが魅力です。 ･――――――――･･――――――――･ かわいい下着をお得に社割でゲット！ ･――――――――･･――――――――･ 気になっていた下着も 社割でお安くゲットできちゃいます。 実際につけてみて、着心地など お客様にお伝えしてください！

スキルアップを全力応援！未来を切り開く力を手に入れよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

釣りが趣味！魚が捌ける！って方も大歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ＜＜とある１日の流れをご紹介＞＞ 7:00～これくらいの時間に店舗へ鮮魚類が納品されます。 8:00～調理加工業務（大型店は対面売り場をつくったりもします） 9:30～まではオープン前準備。 10:00～売れ行きが良い商品の追加生産。(対面売り場コーナーがある店舗はその対応もします♪) 12:00～魚を捌く、寿司ネタを切る、などの作業。 商品の品質チェックや陳列はパートさんも手伝ってくれます◎ ※12～14時…休憩はバラバラで取っています。(早いと12時前から、遅いと13時や14時から） 13:00～お昼休憩が終わったら、翌日の仕込み作業。店長職へ昇格すると事務仕事(伝票や売れ行き確認)も少しあります。 16:00～清掃がメインです、床を磨いたり、衛生面もしっかり行っています✨ 18時前後には退勤。おつかれさまでした！ ＜＜ちょっと働き易いポイント♪＞＞ ちなみに、休憩は90分あるのでゆっくりできます。店舗によっては、もう少し休憩が長いケースも。 また、スーパー内のテナントさんたちと共有の休憩室もありますが、マイカー内でくつろぐ社員も多いです◎ なお、休憩の取り方は自由なので、仮眠しても良いですし、一度家に帰ってもいいですし、役所などへ手続きをしに行く人もいます◎ お昼休憩を自由に有意義に使えるのは良いリフレッシュ時間になると好評です♪ ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

お客様と、しっかり向かい合える。きちんとしていたい時の「毎日服」をご提案する仕事。

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店されたお客様に対して接客販売、レジ応対、品出し、店内 清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。カジ ュアルラインを中心に、大人の生活シーンに対応した着回しのき くシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【接客を、大切にする。】 「ここで実感するのは、接客を非常に重視しているということ。先日、卒業式にお召しになるスーツをお探しのお客様と、1時間くらいかけて一緒に選ばせていただいたことがあったんですが、卒業式の後にそのお客様がご丁寧にお礼に来てくださったんです。その時はとても嬉しかったですね。」・・・2017年入社 社員 【プラステとは】 私たち「プラステ」はユニクロ擁するファーストリテイリングの一員。きちんとしていたい時の「毎日服」 をブランドコンセプトとし、最高品質のファッションを手が届く価格で提供することを目指しています。 【私達のシゴトの特徴】 接客の重要性がより一層高いのも私たちの特徴。一人一人のお客様にしっかりと向き合う丁寧な接客が求められます。新しいスタイルに出会うきっかけをご提供していくために、「人に喜んでもらうことが嬉しい」そんなあなたの力が必要です。 【アパレル経験不問です】 「アパレル経験無いけど大丈夫かな・・・」そんな方、実は大歓迎。仕事に関するスキルはグループの研修教育制度が強力にバックアップ。どちらかと言うと大切なのは「人に喜んでもらうのが好き」「もっと喜んでもらえるようになりたい」そんな志向があること。ぜひアパレル業界の第一歩を、プラステで踏み出してください。

固定シフト・残業少なめプライベート◎地元でずっと働きたい方✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「趣味や遊びのお金も、正社員の安定も欲しい」 そのリアルな本音、ウチなら叶います！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「フリーターを卒業して正社員になりたい」 「でも、休みの少なさや残業はちょっと…」 「地元に残って、友達と遊ぶ時間も大切にしたい」 そんなあなたに朗報です！ 大正観光（タイセイグループ）で ムリなく稼げる正社員デビューしませんか？ 先輩たちも、飲食店や現場仕事など、 異業種・未経験からスタートしたスタッフが多数！ 年齢の近いスタッフが多く、和気あいあいとした職場です🎵 💡 当社が未経験者に選ばれる5つの理由 ✅【転勤なし】大好きな地元でずっと働ける！ 吉野店・姶良店・栗野店・垂水店の中から、 ご希望に合わせて勤務地を決定します。 「友達や恋人と離れたくない」 「実家から通いたい」そんな希望が叶います。 ✅【生活リズム安定】早番・遅番の固定選択OK 「夜は友達とゲームや飲みに行きたいから早番」 「朝は苦手だからゆっくり遅番メイン」など 原則どちらかの時間帯に固定可能！ 推し活や趣味の予定も超立てやすいです◎ ✅【未経験から高収入】早期キャリアアップも！ 年功序列は一切なし！頑張りをしっかり評価。 「入社2年で主任」「入社3年で店長」など、 入社数年でキャリアアップした先輩がいっぱい！ 同級生よりちょっとイイ生活、狙えます。 ✅【力仕事なし】最新システムで体力的にラク！ 出玉を自動で計数する 「パーソナルシステム」を導入しているため、 重いドル箱を運ぶ作業はありません！ 冷暖房完備で、夏も冬も快適に働けます。 ✅【パチンコ好き必見】新台を誰よりも早く体感 話題の最新機種のテスト打ちなどを、 一般公開前に一番最初に担当するチャンスも！ パチンコ・スロット好きにはたまらない特権✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ パチンコ店で働く「不安」にお答えします！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.「知識ゼロだし、パソコンも苦手なんですが…」 👉【まずは元気な挨拶ができれば100点！】 スマホが触れればPCスキルは問題なし！ 困った時はインカムで先輩を呼べば、 すぐに駆けつけてしっかりフォローします◎ Q.「タバコの臭いが服や髪につくのはイヤだ…」 👉【ホール内は完全分煙で超クリーン！】 喫煙室を完備しているので、ホール内に タバコの煙が充満することはありません◎ お気に入りの服に臭いがつく心配もナシ！ Q.「立ち仕事ってキツくないですか？」 👉【重労働ナシ！室内で快適に働けます】 ドル箱運びがないので腰への負担も少なく、 天候に関係なく一年中快適な環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 【ホール・カウンター業務】 ・開店前の遊技台チェック・清掃 ・営業中のフロア巡回、お客様へのシステム案内、 簡単なエラー対応 ・カウンターでの景品交換・補充、アナウンスなど 【店舗マネジメント業務（慣れてきたら）】 ・POP（販促物）の作成や、店舗イベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上データ入力・数値管理 ※入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 接客マナーから機械の扱い方まで丁寧にお教えします。

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

【資格・知識を活かして活躍！】ノルマなし／前職給与考慮／専⾨性を⾼めつつキャリアUPも！／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる！ 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！ TRIAL各店のドラッグコーナーには３～５名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

鹿児島で腰を据えてキャリアを築こう✨未経験でもチャレンジ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「キャリアも自分の時間も大切に！」 リアルな本音、ウチなら叶います！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「フリーターを卒業して正社員へ！」 「でも残業や休みの少なさはちょっと」 「鹿児島で将来役立つスキルが欲しい」 そんなあなたに朗報です！ 大正観光（タイセイグループ）なら ムリなく稼ぎながらキャリアアップ✨ 先輩たちも飲食店や現場仕事など 異業種・未経験スタートの仲間が多数！ 年齢も近く、和気あいあいとした職場🎵 💡 当社が未経験者に選ばれる5つの理由 ✅【残業代は100％全額支給】 みなし残業なしの基本給スタート！ 残業代は別途全額支給いたします。 未経験からでも安定して稼げます◎ ✅【県外転勤なし】ずっと鹿児島で！ 県内全7店舗のネットワークを活かし 店舗間の異動で経験を積める環境。 県外転勤はなく、地元に腰を据えられます。 ✅【未経験から高収入・早期昇格】 年功序列なし！頑張りをしっかり評価。 「入社2年で主任」「入社3年で店長」等 早期にキャリアアップした先輩多数！ 同級生よりちょっとイイ生活、狙えます。 ✅【一生モノのスキル】経営を学ぶ 総合職のゴールは「店舗経営」です。 接客だけでなく売上管理やスタッフ育成等 どこでも通用するマネジメントスキルが 働きながら自然と身につきます。 ✅【力仕事なし】最新システム導入 出玉を自動で計数する 「パーソナルシステム」導入済みのため 重いドル箱を運ぶ作業はありません！ 冷暖房完備で夏も冬も快適に働けます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働く前の「不安」にお答えします！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ Q.「知識ゼロ、パソコンも苦手で…」 👉【まずは元気な挨拶で100点！】 スマホが触れればPCスキルは問題なし！ 困った時はインカムで先輩を呼べば すぐに駆けつけてフォローします◎ Q.「タバコの臭いが服や髪につく？」 👉【ホール内は完全分煙でクリーン】 喫煙室を完備しているのでホール内に 煙が充満することはありません◎ お気に入りの服に臭いがつく心配ナシ！ Q.「立ち仕事ってキツくない？」 👉【重労働ナシ！室内で快適です】 ドル箱運びがなく腰への負担も減。 天候に関係なく一年中快適な環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 最初はホール業務からスタートし 少しずつ店舗運営のノウハウを学びます。 【ホール・カウンター業務】 ・開店前の遊技台チェック・清掃 ・フロア巡回、システム案内、エラー対応 ・カウンターでの景品交換、アナウンス等 【店舗マネジメント業務（メイン業務）】 ・POP作成や、店舗イベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上データ入力・数値管理 ★【新台特権】最新機種をいち早く体感！ 正社員になれば、導入前の最新台の 動作確認やテスト打ちを担当することも。 話題の新作を最前線で体感できます！ ※入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 マナーから機械の扱いまで丁寧にお教えします。

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

鹿児島で腰を据えてキャリアを築こう✨未経験でもチャレンジ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「キャリアも自分の時間も大切に！」 リアルな本音、ウチなら叶います！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「フリーターを卒業して正社員へ！」 「でも残業や休みの少なさはちょっと」 「鹿児島で将来役立つスキルが欲しい」 そんなあなたに朗報です！ 大正観光（タイセイグループ）なら ムリなく稼ぎながらキャリアアップ✨ 先輩たちも飲食店や現場仕事など 異業種・未経験スタートの仲間が多数！ 年齢も近く、和気あいあいとした職場🎵 💡 当社が未経験者に選ばれる5つの理由 ✅【残業代は100％全額支給】 みなし残業なしの基本給スタート！ 残業代は別途全額支給いたします。 未経験からでも安定して稼げます◎ ✅【県外転勤なし】ずっと鹿児島で！ 県内全7店舗のネットワークを活かし 店舗間の異動で経験を積める環境。 県外転勤はなく、地元に腰を据えられます。 ✅【未経験から高収入・早期昇格】 年功序列なし！頑張りをしっかり評価。 「入社2年で主任」「入社3年で店長」等 早期にキャリアアップした先輩多数！ 同級生よりちょっとイイ生活、狙えます。 ✅【一生モノのスキル】経営を学ぶ 総合職のゴールは「店舗経営」です。 接客だけでなく売上管理やスタッフ育成等 どこでも通用するマネジメントスキルが 働きながら自然と身につきます。 ✅【力仕事なし】最新システム導入 出玉を自動で計数する 「パーソナルシステム」導入済みのため 重いドル箱を運ぶ作業はありません！ 冷暖房完備で夏も冬も快適に働けます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働く前の「不安」にお答えします！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ Q.「知識ゼロ、パソコンも苦手で…」 👉【まずは元気な挨拶で100点！】 スマホが触れればPCスキルは問題なし！ 困った時はインカムで先輩を呼べば すぐに駆けつけてフォローします◎ Q.「タバコの臭いが服や髪につく？」 👉【ホール内は完全分煙でクリーン】 喫煙室を完備しているのでホール内に 煙が充満することはありません◎ お気に入りの服に臭いがつく心配ナシ！ Q.「立ち仕事ってキツくない？」 👉【重労働ナシ！室内で快適です】 ドル箱運びがなく腰への負担も減。 天候に関係なく一年中快適な環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 最初はホール業務からスタートし 少しずつ店舗運営のノウハウを学びます。 【ホール・カウンター業務】 ・開店前の遊技台チェック・清掃 ・フロア巡回、システム案内、エラー対応 ・カウンターでの景品交換、アナウンス等 【店舗マネジメント業務（メイン業務）】 ・POP作成や、店舗イベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上データ入力・数値管理 ★【新台特権】最新機種をいち早く体感！ 正社員になれば、導入前の最新台の 動作確認やテスト打ちを担当することも。 話題の新作を最前線で体感できます！ ※入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 マナーから機械の扱いまで丁寧にお教えします。