鹿児島、鹿屋市、スキー場の求人・転職情報

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

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社宅あり、無料でジムを使えて未経験から学べる受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅無料で最新のジムマシンを利用可能♪ ✅働きながら自分磨きやボディメイクも！ ✅正社員採用をスタート！ ✅未経験スタートOK！事前の知識やスキルはゼロで大丈夫◎ ✅サウナやプールの面倒な清掃業務はナシ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 エニタイムフィットネスの店舗スタッフとして、会員の皆様が快適に楽しくジムを使えるようサポートする、とってもやりがいのあるお仕事です！ 入社するときに、運動の経験や身体・マシンに関する知識は一切なくて大丈夫！入社後にイチから学べる研修を用意しています。 インストラクターとして指導するお仕事ではないので、未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ・ワクワクする施設見学のご案内 ・笑顔でお迎えする入会受付 ・会員様のデータ管理 ・気持ちよく使える館内清掃（プール・サウナ清掃はナシ！） ・マシンのアルコール消毒作業 ・トレーニング中のちょっとしたサポート （ストレッチやマシンの簡単な使い方の補助など） ◎安心 of サポート体制 ・新人さん向けの楽しい勉強会あり！ ・マシンの動かし方から接客のコツまで優しくレクチャー ・マシン指導に自信が持てる研修制度あり 先輩スタッフがすぐそばで丁寧にサポートするので、専門知識がなくても心配いりません！みんなで一緒に成長していきましょう☆ ◎エニタイムフィットネスについて アメリカ生まれ、日本初の24時間営業ジムとして国内1100店舗以上を展開する大人気の最新マシンスタイルジムです！365日24時間いつでも使えて、たくさんの方々に愛されています。 当社はフランチャイズとして福岡、佐賀、熊本、鹿児島に7店舗を展開し、元気に営業中です！

＜MAX時給1700円！＞厚待遇！手当＆福利厚生充実★ダントツの社員登用率★安定◎パチンコ店ホールスタッフ　★遅番のみの勤務可能です！Wワークも歓迎！あなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ ご案内・ホール業務・商品交換・備品管理・品出し作業など、パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！ ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 遅番のみ勤務・Wワーク・フリーター歓迎！空き時間で働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場。 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 中部・九州エリアにパチンコホール店舗を展開し運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 オール九州サービスセンターは現在、中部・九州エリアに13店舗を展開中！今後もさらなる拡大を予定しております。 「あらゆる世代の人々が一日を憩えるエンターテインメントの追求」を目的として、喜びと感動あふれる運営を目指しています。 あなたのアイデア・企画もどんどん反映できます！一緒に会社を更に大きくしていきましょう！

時間帯や曜日によって時給UP！高時給が目指せるパチンコ店で働きませんか？

仕事内容 賑やかな店内でお任せするのはホール・カウンターのお仕事。お客様と会話することが多いお仕事です！ ホール内のご案内や接客、簡単な遊技台のトラブル対応、カウンターでの景品交換業務、遊技台の清掃が主なお仕事です。出勤時間により、開店準備・閉店作業などの業務もお任せします。一つひとつの業務は難しくないので初めての方でも心配いりません。お客様が店内で快適に過ごせるよう接客の際は笑顔を心がけてくださいね。 働きながら学んでいける制度をご用意しました。未経験から始める方でも一歩ずつ着実に学んでいきましょう。 未経験からスタートした先輩も多いので、働き始めの不安をしっかり理解してサポートしてくれます。パチンコに詳しくなくても研修や業務を通じて少しずつ覚えていけるので、「今までパチンコ店に入ったことが無い」という方でも問題なく働けますよ。お客様と接する機会も多いので、礼儀や言葉遣い、コミュニケーションスキルも身に付きます◎ 長期で働きたい方大歓迎！できるだけ長く、満足して働いて欲しいから、休みや勤務時間は柔軟に対応します。 シフトの融通がきくので「朝だけ働きたい」「昼・夜だけの勤務がいい」という主婦(夫)さんや学生さんにもピッタリ！収入を安定させたいから毎日決まった時間で働きたいというフリーターさんも歓迎します。シフトは1か月毎に提出で、2週間前に決定いたします。急なお休みにもできる限り対応いたします。Wワーク（ダブルワーク）OK！ ＜18時以降は時給50円UP＞他にも嬉しい待遇を揃えています！稼ぎたい方は夜の勤務がオススメ★ 18時以降の給与アップに加えて、日曜・祝日も時給50円UP！頑張りに応じて昇給もあり。さらに正月手当や交通費規定支給など基本給以外にも嬉しい収入があります。食事補助制度があるので食費を浮かせたい方から好評◎また、アルバイト・パートとして経験を積んだら、正社員登用制度でステップアップを目指すことも可能です！ 1950年創立のひぐちグループ。100年企業を目指し「豊かさとは何か？」を常に考え事業を行っています 長崎県を創業の地として、パチンコ店などを多数展開している当グループ。1958年に浦上駅前からパチンコ事業を始め、現在では、飲食事業やホテル事業、エンターテインメント事業など幅広く手掛けるまでに成長しました。

昇給あり/ピアスOK/パチンコ・スロット店スタッフ

仕事内容 ◆ 楽しく働ける環境♪ まるみつ鹿屋店では、 ホール・カウンタースタッフとして 元気にお客様をお迎えします！ 笑顔での接客が大切な仕事です◎ チームワークを大切にしています♪ ◆ 昇給制度が魅力的☆ 頑張りをしっかり評価する 昇給制度があります！ 努力が結果に繋がり、 モチベーションUPにつながります。 働く楽しさを感じられますよ♪ ◆ フレンドリーな仲間たち♪ スタッフ同士の仲が良く、 助け合いながら仕事を進めます。 新しい仲間もすぐに溶け込める アットホームな職場です！ 楽しい時間を一緒に過ごしましょう◎ ■ ■ ■ アピールポイント ■ ■ ■ ◆ 仲間と共に成長できる♪ 新しい仲間と共に、 楽しく学びながら成長できる 環境を提供しています！ 先輩たちがしっかりと サポートしますのでご安心を◎ ◆ 働きやすさが魅力☆ 通勤方法に自由があり、 自分の生活スタイルに 合わせて働けるのが魅力！ 快適な通勤で、 ストレスフリーな仕事が実現します♪ ◆ 評価がしっかり反映される♪ 頑張りがしっかり評価されるので、 やりがいを持って働けます！ 昇給制度を通じて、自分の 成長を実感できる職場です☆

お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)

仕事内容 仕事内容 ■フィットネスジムの店舗運営・マネジメント全般を担当します。 【具体的には】 ・会員対応、入会受付、電話対応 ・館内清掃、マシンメンテナンス ・スタッフの教育・育成 ・シフト作成、勤務・人事労務管理 ・売上・計数管理 ・販促企画、店舗改善の提案 ・営業戦略の立案 まずは1店舗の運営を担当し、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 ブランドルールに沿った運営を基本に、現場で得た改善案や運営ノウハウを発信。良い取り組みは他店舗へ展開し、 事業全体の品質向上につなげます。スタッフの成長を支え、チーム全体の成果を高める役割です。 店舗運営、会員対応、スタッフ育成、シフト・売上管理、販促企画など さまざまな業務を担当していただきます。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。