募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ――――――――――― 初めての事務を、 相談できる職場で。 ――――――――――― ＊未経験からJTグループの正社員へ ＊完全週休2日制・年間休日120日 ＊賞与年2回・昨年度4.6か月分 ＊分からないことは近くの先輩に相談 ＊社宅・退職金など福利厚生も充実 【仕事内容】 たばこの流通を支えるセンターで、電話・来客対応やシステムへの入力、帳票管理などの一般事務をお任せします。 データの入力・確認や送り状の作成に加え、関係部署への指示・連絡を行い、日々の業務を支える仕事です。 ～～ 具体的には 〇電話・来客対応 〇システムへの入力作業 〇帳票管理 〇データ入力・確認 〇送り状の作成 〇関係部署への指示・連絡 ～～ 入社後について 研修に加え、業務に詳しい先輩が仕事をサポートします。 分からないことがあれば、気軽に近くの先輩に相談できる環境です。 事務経験は問いません。未経験から仕事を覚えていきたい方を歓迎します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【毎月の給与に加えて】 賞与は年2回で、昨年度の実績は4.6か月分。昇給は年1回です。残業代は1分単位で別途支給。子ども手当や役職手当など、各種手当も設けています。 【日曜＋もう1日がお休み】 日曜と、月～土のうちシフトで決まる1日がお休みです。年間休日は120日。 有給休暇に加え、リフレッシュ休暇やパートナー出産休暇など、さまざまな休暇制度があります。 【長く働く、その先も】 当社の平均勤続年数は14年。事務職として経験を積むほか、物流事務など他の業務を経験する道もあります。 管理職や本社スタッフを目指すこともでき、将来の選択肢が広がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜TSネットワークについて＞ TSネットワークは日本国内のたばこの流通を一手に手掛けているJTグループの企業です。 配送だけではなく商品保管、仕分、決済、納税といった流通業務をトータルで行っており、そのシェアは99.9%（※2018年度自社調べ）にのぼります。 今後も従業員一丸となって、国内たばこ流通を支え続けていきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験から事務の仕事に挑戦したい方を歓迎します。事務経験は一切問いません。 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きに仕事を覚えたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・仕事とプライベートの時間を両方大切にしたい方 既卒・第二新卒歓迎。業界未経験の方、ブランクのある方も応募可能です。 経験だけでなく、人柄・意欲を重視した採用です。 |
勤務地 | TSネットワーク株式会社 鹿児島流通センター 890-0055鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 勤務地 〒8900055鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 |
アクセス | 交通・アクセス 神田(鹿児島県)駅出口から徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 7：00～20：00（実働8時間・休憩1時間） ＜シフト例＞ 8：00～17：00 9：00～18：00 9：30～18：30 ★残業月19ｈ程度 ★超過勤務手当は一分単位で支給 |
給与 | 月給201,700円～273,900円 給与詳細 基本給：月給 20万1700円 〜 27万3900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代別途支給（1分単位） ※年齢・経験等を考慮し加給致します。 ※賞与年2回(昨年度4.6か月分) 【手当】 交通費支給（規定あり） 年末年始手当 子ども手当（規定に準ずる） 役職手当 単身赴任手当 時間外手当 地域調整手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 モデル年収例 年収420万円 ／ 30歳 ／ 入社1年目 年収460万円 ／ 34歳 ／ 入社5年目 ※想定される残業手当（2025年度全社平均 19時間分）を含みます。 ※残業手当は残業時間によって変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 （日曜と月～土のうちシフト制で1日） 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護休 パートナー出産休暇 生理休暇 【年間休日】 120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 財形貯蓄制度 社宅制度 厚生資金貸付制度 退職金制度 勤続表彰制度／表彰状・金一封 ライフサポート 短時間勤務制度： 子の養育を容易にする為の措置、 介護時間の確保等に関する措置 制服貸与 社員持株制度 積立休暇制度 など ・研修あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 雇用形態を問わず、長く勤務するスタッフが多い職場です。業務に詳しい先輩が在籍しており、分からないことは近くの先輩に相談できます。女性が働きやすく、活躍できる職場づくりも推進。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） たばこ業界だからこそ徹底した分煙を行っており、社内の喫煙率は50％程度となっております。 喫煙している方はもちろん、吸われない方も安心して快適に働ける職場となっております。 |