香川、フリーター歓迎、正社員の求人・転職情報

大和ハウスグループ♪近距離配送で泊まりなし！

仕事内容 *＊＼＼ ⭐弊社の特徴⭐ ／／＊* 当社は大和ハウスグループとして、 安定した経営基盤を持っております。 スピーディーで、広エリアな輸送を可能に するために、松山・大阪南港・重信町・香川 計4箇所に営業所を設置しています！ 四国４県はもとより、「四国から全国へ！」 「大阪から四国へ！」「大阪から関東へ！」 神山運輸の物流ルートは確実に広がっています 身近で役立つ「 お客様の物流部門 」を目指し 日々頑張っています！ *＊＼ ⭐外食共配便・4tゲート車配達業務⭐ ／＊* 人員補充の為メンバー大募集！ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 香川県内の配送になります。 カゴ台車・パレットゲート車両の納品になりますので力仕事は少なめでスムーズに納品ができる 固定コースなので毎日慣れた道を走りますので安心です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大和ハウスグループの安定基盤！ ✅原則近距離配送のみ！ ✅泊まりはありません！ ✅車通勤OK！ ✅運行管理もしっかりしているため、安心。 毎日同じ時間の出勤と勤務時間◎ 泊りがないので、業務が終わり 次第おうちでゆっくり疲れをとれます♪

未経験OK｜賞与年3回・過去実績60〜100万円｜17時定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他倉庫/配送センター、飼育管理スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【創業94年の安定企業】 ✨ 【30代〜50代が活躍中】 ✨ 【未経験OK/女性も活躍中】 ✨ 【残業少なめ/17時定時】 ✨ 【賞与年3回/60万円〜100万円】 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「生き物相手の仕事は難しそう…」 そんな不安を解消するために、 当社では「1日仕事体験（時給1,250円）」を 実施しています！ まずは職場の雰囲気や、ひよこたちの 可愛さを肌で感じてから決めてOKです。 【長く働ける理由があります】 最新の機械化システムを導入し、体への負担を軽減。 30代〜50代のミドル層が中心となって活躍中ですが、 30年以上勤めるベテランも多く、定着率は抜群です。 「香川県で腰を据えて働きたい」 そんな想いを全力で応援します。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ひよこと鶏のお世話 生後間もないヒナの温度管理や、 餌やり・水やり、ワクチンの接種など。 ✅ 健康チェックと環境整備 体重測定や育ち具合の確認、 鶏舎内の清掃・消毒・ふんの処理。 ✅ たまごの採卵・出荷準備 成長した若鶏が産んだたまごを集めて、 出荷用に準備します。 ⏩ 業務の流れ（一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤、鶏たちに異常がないか、丁寧にチェック。 10:00 15分間の休憩。仲間と雑談も。 10:15 給餌マシンの点検、鶏舎の清掃。 12:00 お昼休憩（50分）。交代制でしっかり休めます。 12:50 午後の作業。体重測定や集卵。 15:00 15分間の休憩。一息つきます。 15:15 翌日の準備、日報作成。 17:00 退勤。残業は月15時間程度と少なめ。 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで 「ひよこの触り方」から教えます。 手順は決まっているので、 1週間程度で基本的な流れは覚えられます。 3ヶ月間の試用期間で、 じっくり着実にステップアップできます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今のメンバーが5年後、10年後も 元気に働ける環境を作りたい」 そんな想いから、今回の増員を決めました。 現在30〜50代がメインで動いています。 男性だけでなく、女性社員も活躍中です。 あなたの新しいスタートを、 社員一同楽しみに待っています！ 〜〜勤務地〜〜 香川県三豊市、およびまんのう町 ★車通勤ＯＫ ★Ｕターン・Ｉターンなどで転居が必要な方 はご相談ください。 ★住宅手当あり ★県内他農場への異動あり （車で30分ほどの距離） ★愛媛県四国中央市など近隣県から通勤して いる社員もいます。 担当業務により配属先が変わります。 □二宮育成場： 香川県三豊市高瀬町羽方2849-1 □神田第二農場： 香川県三豊市山本町神田654-2 □財田農場： 香川県三豊市財田町財田上6155-2 □仲南農場： 香川県仲多度郡まんのう町七箇4459-1 ★。・★。・★。・★。・★。・★。・

年間休日115日！◆賞与年2回◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 未経験から物流のプロへ！ 地元香川で腰を据えて働ける 社会貢献度の高い「青果仕分」の正社員採用 「安定した環境で長く働きたい」 「もくもくと作業に集中するのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 物流業界の知識はゼロでOK！ 平均勤続年数12年の安定した環境で、安心スタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅未経験歓迎＆研修充実 専門知識は入社後に学べます。先輩のサポートからスタートするので安心。 20代〜50代まで幅広い層が活躍中です！ ✅安定した給与＋賞与年2回（昨年度実績2.5か月分） 退職金制度や団体保険など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 ✅休憩たっぷり90分！早朝スタートで午後は自由 5:00始業ですが、その分早く終わります。午後の時間を有効活用できる環境です。 ✅地元に密着して働ける 転勤なし（香川県内のみ）。U・Iターンも大歓迎です！ 無料駐車場完備で、マイカー・バイク通勤もラクラク。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 物流センターにて、青果物（野菜や果物）の仕分作業を中心に担当します。 センター内の円滑な物流を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ■仕分・ピッキング作業 ・リストに基づいた青果物の仕分け ・出荷に向けた商品のチェック・準備 ■環境について ・屋外（テント下）や冷蔵庫内（10℃程度）での作業があります。 ・商品は軽量なものが中心で、体への負担も考慮されています。 【入社後の流れ】 STEP1：まずは商品の種類や仕分けのルールを覚える STEP2：先輩と一緒に作業を行い、効率の良いコツを習得 STEP3：徐々にスピードを上げ、一人前のスタッフとして活躍 【キャリアアップのチャンス多数】 当社は業績拡大中のため、新しいポストも続々誕生しています。 現場の仕分けからスタートし、数年で在庫管理やチームリーダー、 さらには管理職へキャリアアップした社員も多数。 「一歩ずつ着実にステップアップしたい」という意欲をしっかり評価します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨入社後のキャリアアップ＆ジョブチェンジ✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたに合わせた働き方を全力サポート】 まずは軽作業・仕分け作業からスタートしますが 「他の職種にも興味がある」 「ドライバー職にポジションチェンジしたい」 というご希望があれば、職種変更が可能です！ ■未経験からの挑戦も安心！ 異動の際の業務指導はもちろん、 必要な免許取得の費用サポートなど フォロー体制は万全に整えています。 「自分に一番合う仕事」を見つけて 長くご活躍いただける環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー① 「朝は早いですが、道も空いているし、何より午後をたっぷり自由に使えるのが魅力です。 未経験でしたが、扱うのが野菜や果物なので馴染みやすく、すぐに覚えられました！」 先輩インタビュー② 「休憩が90分あるので、無理なく続けられます。 職場は活気があって、20代から50代まで仲良く協力し合って作業しています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 物流や仕分けの経験がなくても大丈夫？ A. はい、未経験歓迎です。手順は決まっているので、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫ですか？ A. 軽量な商品が多いため、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 Q. どんな人が向いていますか？ A. もくもくと作業に取り組むことが好きな方、安定した企業で長く働きたい方に最適です。

仮眠もできる！学歴・資格不問✨病院内での警備スタッフ募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、公共施設職員 ここがこの求人の「推し」ポイント！ 【驚きの年間休日125日】 警備業では珍しい多さです。 プライベートの時間もしっかり確保できます 。 【安定の月給23.4万円〜】 初任給からしっかり稼げ、 さらに深夜手当や昇給制度も整っています 。 【仮眠休憩4時間を完備】 24時間勤務（変形労働制）ですが、 しっかり身体を休める時間を確保しています 。 【未経験・無資格OK】 4名の積極採用中！ 昭和45年設立の安定企業がイチから教えます 。 3. 仕事内容 高松市朝日町にある地域拠点病院にて、 施設内の安全を守るお仕事です。 【具体的な業務内容】 受付・入退室管理： スタッフや来院者の確認を行います 。 館内巡回： 決まったルートを歩き、異常がないかチェックします 。 電話対応： 病院への問い合わせの一次受けなどを行います 。 調整業務： 現場スタッフの勤務調整なども行い、チームを支えます 。 未経験の方へ： 難しいPCスキルは一切不要です 。 病院という公共性の高い場所での勤務なので、 やりがいも十分。景気に左右されにくい安定した仕事です 。 ＊転勤なし

採用強化！未経験◎完全週休2日・年休125日！雨天日給保証♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ✅アピールポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎年間休日125日・完全週休2日制 ◼︎当日中止の場合日給7,000円保証 （雨天時、現場により中止あり） ◼︎年間休日125日・完全週休2日制 ◼︎早く終わっても日給全額保証 ◼︎空調服・ドリンク無料支給あり ◼︎ 資格取得支援で日給単価アップ ◼︎ 本線危険手当など手当が充実 ◼︎ チーム制で未経験も安心の環境 ◼︎ 髪型・髪色・ネイル・ひげ自由 ◼︎紹介手当あり ┗総額6万円 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■高速道路での規制や誘導を行います。 ■工事の際に使用する 看板・カラーコーン・矢印板などの 設置・撤去作業を行います。 ■車両の誘導や走行ルートの案内 通行車両への注意喚起 ■渋滞を防ぐための対応 ⏩勤務場所について 三島川之江ICや善通寺IC周辺が中心。 この場所以外にも様々な現場がありますので ご希望があれば遠慮なくご相談ください。 ⏩チーム制で動く 現場には必ず複数名で入り、 近くに先輩がいるため、わからないことが あればすぐに相談できます。 そんな環境もあって、未経験スタートの スタッフも多く活躍しています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年間休日125日、基本的に土日祝休み】 残業も少なめだから、仕事とプライベートを 無理なく両立できます。 社員寮も用意しており、資格取得支援もある 安定した環境。安心して、社会貢献度の高い 仕事に取り組めます。 困ったことはすぐに相談できる 雰囲気の良さも働きやすい要因の1つです。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「軽い気持ちでアルバイトから始めたの ですが、希望休が取りやすく、シフトの 融通が利く働きやすさに魅力を感じ、 今では正社員として続けています。 職場の雰囲気もよいので、気負わずに 応募してみてください！」 Q. どんな仕事ですか？ ー A. 高速道路の工事現場で、 看板やコーンを並べたり、 車を安全に誘導する仕事です。 「道路を安全に使える状態」 をチームで作っていきます。 Q. 難しくないですか？ ー A. 資材を置くなどのシンプルな 作業が中心なので、未経験から 始めた先輩が多数活躍中です。 最初は簡単なことからお任せし、 徐々に慣れていけばOKです。 Q. 1人きりで不安になりませんか？ ー A. いいえ、必ず複数人の チームで動くお仕事です。 すぐ近くに先輩がいるので、 「どうすればいい？」と迷ったら その場で相談できる環境です。 Q. 接客の経験は活かせますか？ ー A. はい！実は接客業出身者が 多数活躍している職場です。 飲食店などで培った 「周囲への気配り・目配り」は 警備の現場でも非常に重宝され、 未経験でも即戦力になれます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジガード株式会社は、交通誘導を中心に 地域の安全を支える企業です。 “人と人とのつながり”を大切にし、 未経験の方でも安心して働けるよう サポート体制を整えています。 長く働き続けられるよう、働きやすさと 安定した環境づくりに力を入れています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

「誠実さ」があれば、未経験でも年収500万は叶います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ⏩年間休日125日で土日祝休み ⏩営業未経験OK！BtoB営業デビュー歓迎！ ⏩頑張りはしっかり評価！賞与年3.5ヶ月分 ⏩東証プライム上場企業グループの安定基盤 ⏩未経験スタートで年収500万円到達可！ ⏩家族手当｜配偶者1万円、子1人1万円／月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業のイメージ、変えてみませんか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分でも売れるかな…」 「モノ売りに限界を感じている…」 もしこんな風に感じているなら 当社の営業はきっと“いい意味で” そのイメージを覆します！ 当社の強みは【商社】×【メーカー】の ハイブリッド機能を持っていること。 既製品で解決できない場合は、 メーカーと協力して特注の商品を 企画提案することもあります。 価格競争ではなくお客様の「課題」に 向き合えるので、価格以外の価値を提供 することで差別化を図れます。 自分のアイデアを形にする 「企画・開発」の面白さを味わえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 産業資材・物流資材 （コンテナ、包装資材、物流資材など） の提案営業をお任せします。 １．定期訪問・ヒアリング 既存のお客様を訪問し、新商品提案や 「お困りごと」を確認します。 ２．提案・見積作成 ニーズに合わせて既製品のご提案や、 既製品で対応できない場合は オーダーメイドの企画提案を行います。 ３．納品管理・アフターフォロー 商品が期日通りに届くよう手配し、 納品後の状況確認やフォローをします。 ※ 飛び込み営業のノルマや テレアポ地獄のような業務はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 会社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1951年創業。物流資材の総合商社として 都市部・地方に営業所を展開しています。 東証プライム上場企業「株式会社高速」の グループ会社として、 盤石な経営基盤を持っています。 現場から生まれた製品として、 重い荷物を楽に運べる電動アシスト牽引車 『ハンディムーバー』など、社会課題を 解決する独自商品も展開。 市場にないモノを生み出す開発力が強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩社員の声 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Q１．入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス業でシフト制だったため、 土日休みが取れず、将来の働き方に 不安を感じていました。 また、転勤も多かったので転勤が少なく、 休みも安定している仕事を考えていました。 営業未経験でも応募可能で、 自分の成長も叶えられると思って 入社を決めました！ Q２．入社して、生活は変わりましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活リズムが整い、家族や友人と 予定を合わせやすくなりました。 しっかりリフレッシュできるので、 仕事への集中力も上がった気がします。 また、賞与もしっかり支給されるので、 収入面の不安も解消されました。 Q３．入社して気づいた意外な魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤へのサポートの手厚さです。 転勤支度金や、単身赴任の場合は 帰省費用、社宅費補助もしっかり出ます。 色々なエリアで農業・漁業・工業など 異なる業界を担当することで、 営業としての引き出しが増えるのも メリットだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後にお願いしたいこと ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「元気な挨拶」と 「約束を守ること」から始めてください。 専門的な知識は入社後にしっかり 身につけられるのでご安心ください。 将来的には、お客様から 「〇〇さんなら安心して任せられる」 と言っていただける、 信頼されるパートナーへと 成長していただくことを期待しています！

月給27万円～35万円★整備経験を活かして活躍！経験・スキルを考慮して給与を決定します！

仕事内容 ■整備経験を活かして、中古農機具の整備に携われます！ トラクター・コンバイン・管理機・刈払機・エンジンポンプ・バックホーなど、 中古農業機械の点検・整備・修理をお任せします。 これまでの整備経験や得意分野に応じて業務を担当していただき、 経験豊富な方には故障診断や難易度の高い修理、お客様への修理提案などもお任せします。 ■主な仕事内容 ・トラクター、コンバイン、管理機などの点検・整備 ・オイルや消耗品、各種部品の交換 ・故障箇所の診断 ・修理、メンテナンス ・農機具の洗浄、動作確認 ・お客様への修理内容の説明やメンテナンスのご案内 ■これまでの経験を活かせます！ 農業機械の整備経験はもちろん、自動車や建設機械などの点検・整備・修理経験も活かせる仕事です。 農機具特有の構造や取り扱いについては、入社後に既存スタッフが説明します。 これまでに培った整備技術を活かしながら、農機具に関する知識や対応できる機種の幅を広げていただけます。 ■経験・スキルをしっかり評価！ 給与は、これまでの整備経験や保有資格、対応できる業務の範囲などを考慮して決定します。 故障診断やエンジン・油圧系統の修理、オーバーホールなどの経験がある方は、即戦力として活躍していただけます。 将来的には、整備長やチーフメカニックなど、技術部門の中心となるポジションを目指すことも可能です。 ■ 当社について 当社は、トラクターやコンバイン、田植え機といった農機具の「買取・整備・販売」を一貫して行っている会社です。 日本の農業において、農機具は欠かせないパートナーです。 私たちは、役割を終えた、あるいは買い替えで不要になった農機具を大切に買い取り、必要とする新しい農家様へと繋ぐ架け橋となっています。 農機具事業では、トラクターやコンバインなどの買取・整備・販売を行っています！

学歴・資格不問✨未経験OKでパソコン基本操作ができればOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 安心・安全を守るお仕事！ 病院内での警備スタッフ募集！ ＜具体的には＞ ■電話の取り次ぎ対応 ■夜間診療の受付業務 ■簡単なパソコン入力作業 ■施設内の巡回業務 ■入退室の管理 など ＊変更範囲：変更なし ＊転勤なし

月給25万円～✅未経験＆学歴不問◎髪型髪色・ひげ・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ／ その髪色、そのピアス、変えなくてOK！ 20代入社１年目で年収400万超えも。 一生モノの技術を身につけ、 将来の不安から抜け出そう！ ＼ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ ✨安心の月給制！！月給25万～ ✨髪型髪色自由！ひげピアスOKです♪ ✨経験者、給与優遇致します！！ ✨土日祝休み相談可 ✨制服・道具は会社が準備するので安心♪ ✨充実の資格取得支援制度あり！ ✨未経験から活躍！安心の研修充実 ✨昇給賞与・各種手当あり ✨寮完備！相談に応じます ✨給湯設備完備の休憩スペースあり♪ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ ▼弊社の特徴▼ ✅コンプライアンス講習や個人面談などもあり、社内での評価体制が確立しております ✅実力主義でインセンティブや大幅昇給もあります！ ✅地域密着で安定雇用！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に香川県内と札幌近郊の商業施設や ビル、テナント、病院などでの 空調機の設置工事をお願いします。 ・空調設備の設置に伴う電気工事 ・施工後のアフターフォロー ・予算管理や現場管理（技術習得後） ※札幌支店開設に伴い、期間限定的に 北海道への出張が入る可能性があります。 出張は長くても1週間程度が多いです。 （出張費用は会社負担、出張手当も付きます） ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 未経験でも安心の3ステップ！ ／ 【STEP1：まずは見る・運ぶから】 （～3ヶ月） ⏩最初の3ヶ月は研修期間。 先輩の現場に同行し、 ゴミの回収といった簡単な お手伝いからスタート。 道具の名前や仕事の流れを、 実践を通して少しずつ覚えていきま しょう。 【STEP2：簡単な作業に挑戦！】 （3ヶ月～） ⏩先輩のサポートのもと、簡単な 取り付け作業などを少しずつお任せ します。いきなり一人にすることは ありません。「やってみる→ わからない→すぐ聞ける」 この繰り返しで、着実に成長できます。 【STEP3：資格取得でプロへ！】 （1年後～） ⏩充実の資格支援制度でキャリアアップ！ 「第二種電気工事士」などの国家資格取得 もサポート！資格を取れば、仕事の幅が 広がり、給与もUP。あなたの市場価値を 高めます！ （資格取得は任意です） ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※現場により多少変動あり ▼08:00 出社・朝礼。 今日の現場と作業内容を確認 ▼08:30 社用車に乗り合わせ、 チームで現場へ出発 ▼10:00 午前の作業開始 ▼10:30 30分休憩 ▼12:00 お昼休憩（しっかり1時間休みます） ▼13:00 午後の作業開始 ▼15:00 30分休憩 ▼16:30 作業終了、片付けをして会社へ ▼17:00 日報作成、明日の準備をして 「お疲れ様でした！」 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このままで将来大丈夫かな…」 「特別なスキルもないし、自分に何が できるんだろう…」 もし今、あなたがそう感じているなら ここは最高の再スタートの場所です。 実際に、元フリーター、元飲食店 スタッフなど、未経験から始めた 20代の先輩たちが、今では立派な 技術者として活躍しています！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

【✅接客経験者限定】✨月収40万円スタート✨入社祝い金15万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、コンビニ販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼接客経験1年以上の方へ｜その経験を、市場価値の高い専門性に／ 「接客は好き。 でも、このままでいいのかな」 そう感じている方にこそ、知ってほしい仕事があります。 ブランド品・貴金属の買取専門店「ブランド買取 ブラリバ」片原町店で、査定・買取スタッフを募集します。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■お仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*- 店舗にお持ち込みいただいたブランド品や時計、貴金属、宝飾品の査定と買取を担当します。 ✅お品物の確認・撮影と、本部の専門部署への確認 ✅査定の根拠のご説明と、買取価格のご提案 ✅成約後の商品情報の入力、梱包・発送、店舗運営 お客様のお話を伺い、査定の理由をわかりやすくお伝えし、納得していただいたうえで成約へ。 あなたが磨いてきた接客力が、もっとも発揮される場面です。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■研修制度：一人前になるまで、きちんと育てます -*-*-*-*-*-*-*-*- 入社後1ヶ月間は、買取経験の豊富な運営スタッフがマンツーマンで必ずサポートします。 座学だけでも、「見て覚えろ」のたたき上げでもありません。 ブランドの知識から査定の流れ、お客様へのご説明の仕方まで、段階を踏んで学べる研修プログラムを用意しています。 「人を大切に育てる」文化が根付いているから、新しい分野でも安心して力を伸ばせます。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■身につくスキルと、市場での強み -*-*-*-*-*-*-*-*- ・ブランド品・時計・貴金属を見極める「査定スキル」 ・相場を読み、根拠をもって価格を示す「価格提案力」 ・お客様に納得していただく「交渉力・商談力」 接客力に、この3つを併せ持つ人材は多くありません。 国内のリユース市場は約3.3兆円（2024年、リユース経済新聞社推計）と10年以上拡大を続け、2030年には約4兆円規模になると予測されています。 伸び続ける市場で、「目利き」と「交渉」の両方ができる人材の価値は、これからさらに高まっていきます。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■この仕事のやりがい -*-*-*-*-*-*-*-*- ・思い出の品を手放すお客様に寄り添い、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝していただける ・毎日本物に触れることで、目利きの力が確実に積み上がっていく ・信頼を重ねるほど、「次もあなたに」とご指名いただけるようになる -*-*-*-*-*-*-*-*- ■描けるキャリア -*-*-*-*-*-*-*-*- まずは査定と接客の基本を身につけ、一人で店頭対応ができる状態を目指します。 その先は査定のスペシャリストとして扱える商材を広げたり、新メンバーの育成を担ったりと、経験に応じて役割を広げていけます。 新店の立ち上げから関われるのも、今だけのチャンスです。

業界未経験者歓迎◎ 地元に根づく安定企業×国家資格取得可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 ✅未経験から教習指導員資格を取得し手に職をつけられる環境 ✅日勤中心シフト制で日曜固定休み長期休暇もありメリハリ勤務 ✅月給25万円スタート賞与年2回で安定した収入を実現できます ✅資格取得支援や退職金など長く働ける福利厚生も整っています ✅元営業接客製造など異業種出身の指導員が多数活躍しています ✅生徒さんの成長を間近で感じられるやりがいの大きな仕事です ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「多度津自動車学校」HPもぜひチェック https://www.tadotsu.co.jp ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：250,000円〜450,000円(諸手当含む) 【勤務時間】8:30～21:30のシフト制 （昼休憩ほか／年間総労働時間2085時間） 【募集条件】普通自動車免許をお持ちであれば応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 自動車教習所の教習指導員として、 教習生の技能教習や学科教習を担当いただきます。 まずは教習指導員資格の取得からスタートし、 先輩と一緒に教習に入りながら仕事を覚えていきます。 運転技術だけでなく、安全運転の大切さを伝える仕事です。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・場内コースおよび路上での技能教習指導 ・学科教習（交通ルールや安全運転）の実施 ・教習生一人ひとりの進捗管理と学習サポート ・交通安全講習や地域向けイベントでの講話対応 ・教習車両の簡単な点検や清掃などの日常管理 ・教習記録の入力や各種事務作業 など 【 1日の流れ（例）】 ・08:30 出勤、教習の準備・朝礼 ・09:00 場内または路上での技能教習を実施 ・12:30 お昼休憩でしっかりリフレッシュ ・13:30 場内または路上での技能教習を実施 ・17:30 片付け・退勤 ※勤務は8:30～21:30の間で ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫です。 入社後は教習指導員資格の取得に向けて、 交通法規や運転技能を基礎から学べる研修をご用意。 先輩指導員がマンツーマンで教習に同乗しながら、 教え方のポイントも丁寧にお伝えします。 異業種から転職した先輩も多数活躍している職場です。 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆歓迎 ・普通二輪免許（小型AT二輪以上） ・教習指導員資格（お持ちの方は優遇） 当校では人柄を重視した採用を行っています。 「人に教えることが好き」「地元に貢献したい」など、 熱い想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・相手の立場に立って丁寧に教えるのが得意な方 ・コツコツと知識やスキルを身につけていきたい方 ・地域に根ざした安定した職場で長く働きたい方 ・運転が好きで、安全運転を広めたいと考えている方 ＼ こんな経験が活かせます ／ ・接客・販売・サービス業でのご経験 ・営業職としてお客様対応をしていたご経験 ・教育・塾講師・インストラクターのご経験 ・製造業やドライバーなど車に関わる仕事のご経験 学歴不問｜経験不問｜ブランクOK｜ 未経験歓迎｜資格取得支援あり｜正社員採用｜

年間休日115日！未経験歓迎◆香川県で働く◆賞与年2回◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 未経験から物流のプロへ！ 地元香川で腰を据えて働ける 社会貢献度の高い「物流運営」の正社員採用 「安定した環境で長く働きたい」 「チームで協力して物事を進めるのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 物流業界の知識はゼロでOK！ 平均勤続年数12年の安定した環境で、安心スタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅未経験歓迎＆研修充実 専門知識は入社後に学べます。先輩のサポートからスタートするので安心。 20代〜50代まで幅広い層が活躍中です！ ✅安定した給与＋賞与年2回（昨年度実績2.5か月分） 退職金制度や団体保険など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 ✅休憩たっぷり90分！無理のない勤務体系 しっかり休んで、しっかり働く。メリハリのある環境が自慢です。 ✅地元に密着して働ける 転勤なし（香川県内のみ）。U・Iターンも大歓迎です！ 無料駐車場完備で、マイカー・バイク通勤もラクラク。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 物流センターにて、商品の在庫管理や保管棚の整理など、 スムーズな配送を支える「運営サポート業務」をお任せします。 【具体的には】 ■在庫・商品管理 ・スーパーで馴染みのある食品や生活雑貨の在庫チェック ・保管場所の管理、整理整頓 ■運営サポート ・センター内の入出庫がスムーズに進むよう現場をサポート ・将来的にはアルバイトスタッフのシフト管理や進捗管理 【入社後の流れ】 STEP1：まずは現場で商品の種類や場所を覚える STEP2：先輩と一緒に在庫チェックなどのルーチンを習得 STEP3：徐々に運営全体の流れを把握し、独り立ちへ 【キャリアアップのチャンス多数】 当社は業績拡大中のため、新しいポストも続々誕生しています。 現場のサポートからスタートし、数年でマネージャー職や管理職へ キャリアアップした社員も多数。 「一歩ずつ着実にステップアップしたい」という意欲をしっかり評価します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨入社後のキャリアアップ＆ジョブチェンジ✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたに合わせた働き方を全力サポート】 まずは運営サポートからスタートしますが、 「他の職種にも興味がある」 「ドライバー職にポジションチェンジしたい」 というご希望があれば、職種変更が可能です！ ■未経験からの挑戦も安心！ 異動の際の業務指導はもちろん、 必要な免許取得の費用サポートなど フォロー体制は万全に整えています。 「自分に一番合う仕事」を見つけて 長くご活躍いただける環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー① 「前職は全くの異業種でした。倉庫の仕事は初めてで不安でしたが、 扱うものが身近な食品や雑貨なので覚えやすかったです。 定着率が良いのも納得の、温かい雰囲気の職場です！」 先輩インタビュー② 「休憩が90分としっかり取れるので、リフレッシュして午後の業務に取り組めます。 地域の物流を支えているという実感があり、やりがいを感じる毎日です。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 物流や倉庫の経験がなくても大丈夫？ A. はい、未経験歓迎です。特別な資格がなくても、一つひとつ丁寧に教えます。 Q. フォークリフトの免許は必要ですか？ A. 入社時は不要です。お持ちの方は優遇しますが、入社後に取得を目指すことも可能です。 Q. どんな人が向いていますか？ A. コツコツ取り組むことが好きな方、安定した企業で長くキャリアを築きたい方に最適です。

年間休日115日！大型免許のない方の大型免許取得支援制度有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 長距離・手積みからの卒業！ 高松市街地を拠点に、安定した生活を。 四国島内・大手スーパーへのルート配送ドライバー採用 「ドライバーは続けたいけど、体力が心配になってきた」 「もっと家族や自分の時間を大切にしたい」 そんな現役ドライバーの方にも選ばれている職場です。 平均勤続年数12年の定着率が、働きやすさの証拠です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅カート・カゴ車配送＆パワーゲート車で負担少なめ 荷積み・荷降ろしはカートやカゴ車を使用するため、手積みはほぼありません。 身体への負担が少なく、男女問わず長く現役で活躍できる環境です。 ✅四国島内の近距離配送のみ！毎日家に帰れる 運行はすべて日帰りの近距離（地場）配送です。 長距離運転や車中泊はないので、規則正しい生活が送れます。 ✅安定した給与＋賞与年2回（昨年度実績2.5か月分） 大手スーパーとの取引で業績は安定。賞与に加え、退職金制度や団体保険も完備しています。 ✅大型免許の取得支援あり！中型からの挑戦もOK 中型免許をお持ちであれば、入社後に大型免許を目指すことも可能です。 キャリアアップを会社が全力でバックアップします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 4t～10tのパワーゲート車にて、四国島内の決まったルートで大手スーパーへの食品の配送を担当します。 【具体的には】 ■四国島内の固定ルート配送（地場） ・配送先は大手スーパーが中心。 ・1日の配送件数は平均6件程度で、スケジュールも安定しています。 ■カート・カゴ車での積み降ろし ・パワーゲート（昇降機）を使用してカートを積み込みます。 ・重いものを抱える作業が少ないため、体力に自信がない方も安心です。 【入社後の流れ】 STEP1：まずは先輩の横乗りからスタートし、ルートや納品先の特徴を把握 STEP2：社内規定の安全運転研修を受け、車両感覚や操作を習得 STEP3：不安を解消してから独り立ち！固定ルートなので一度覚えれば安心です 【キャリアアップのチャンス多数】 当社は増員募集を続けており、ポストも拡大中。 ドライバーとして現場で長く活躍し続ける道はもちろん、将来的には配車管理や運行管理者、さらには営業所の管理職へのキャリアチェンジも可能です。 一人ひとりの理想の働き方に寄り添う風土があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー① 「前職は長距離。夜中まで走ることが多かったのですが、ここに転職してからは夕方には帰宅できるようになりました。高松駅からも近く、通勤が便利なのも決め手でした！」 先輩インタビュー② 「カート配送なので、とにかく荷扱いが楽です。固定ルートなので道に迷う心配もなく、精神的にも肉体的にもゆとりを持って働けています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 長距離や泊まりの仕事はありますか？ A. 一切ありません。すべて四国島内の近距離配送で、毎日自宅に帰れます。 Q. 車両の種類は選べますか？ A. 4t〜10tまであり、経験や免許に合わせて調整します。まずは慣れた車両からスタートも可能です。 Q. どんな人が向いていますか？ A. 安全運転を第一に考え、丁寧な荷扱いができる方。安定した企業で腰を据えて働きたい方に最適です。

面接1回✅最大10連休×中途のキャリアUP実績◎【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ まずはホールでの接客からスタート！ 出玉交換・清掃・機械トラブル対応と ステップアップしていきます。 ✅未経験スタートOK 異業種からの挑戦も大歓迎 半年〜1年で独り立ちを目指せます◎ ✅転職組が活躍中 店長・次長クラスの約半数が中途入社です✨️ ／ 若いうちから、 裁量を持って働けます ＼ 稼ぎたい・上を目指したい方、大歓迎◎ ✅フリーターから正社員へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『安定収入と大型連休を両立』 年1回の7連休でリフレッシュ！ メリハリをつけて働けます✨ ✅子育て世代のスタッフ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『手厚い手当で家族も安心』 進学祝い金（最大60万円）など 福利厚生も充実しています。

未経験スタート多数活躍中！研修制度充実♪／東証プライム上場企業／賞与5.0ヶ月！／お休みが少ないと思われがちな交替勤務ですが、実は休日体感180日以上です！

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●経験は関係なし！未経験スタートのメンバー多数 ●夜勤明け＋休みで感覚的には年間休日180日！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 製造ラインのオペレーション業務を 担当して頂きます。 （機械操作・検査・出荷など） 【具体的には】 稼働状況を確認しながら外観目視検査、 最終検査などさまざまな工程を経て 製品へと仕上げていきます。 ─ 製造工程の流れ ─ ●資材を機械にセット ●機械を操作・確認 ●製品を運ぶ ●検査・出荷 ※一部クリーンルーム内でのライン作業です。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●新しいことに挑戦したいとお考えの方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！ 未経験の方も研修などで しっかりサポートしますのでご安心ください。

【残業月10h以下】転勤なし！夜勤務でひとり作業多め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、漁船漁業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 高松の台所として活気あふれる東魚市場での、 フォークリフトおよび荷受けのお仕事です。 夜勤の時間帯に自分のペースで 落ち着いて働ける環境や、業務の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 21:00～翌朝6:00（実働8時間／休憩60分） 業務内容 ｜ 鮮魚の受取・セリ場への並べ込み・トラックへの積込・軽作業 未経験対応 ｜ 事前準備・履歴書不要／約3ヶ月の覚える期間からスタート ひとり立ち ｜ 入社後5ヶ月ほど（目安） サポート ｜ 難しい交渉なし・販売スタッフや先輩がしっかりフォロー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■夜の時間を活用して自分の段取りで働く仕事 届いたばかりの鮮魚をトラックから受け取り、売り場（セリ場）へ並べていく作業をお任せします。 まずは数量のチェックと 鮮度の確認からスタートします。 サバやハマグリ、タコなど、 荷物の種類によって置き場所や扱いが 異なります。 ほかにも、商品をトラックなどへ 積み込む作業や、棚卸、販売スタッフから 頼まれるパレット整理などの軽作業も行います。 ■丁寧なサポート体制で未経験でも安心 まずは最初の3ヶ月間で、荷物や 魚の扱い・種類をしっかり覚えることから 始めていきます。焦る必要はありませんので、 5ヶ月ほど経って仕事の一通りを覚えてから 独り立ちを目指してください。 指示に縛られすぎず自分の段取りで仕事を 進められる面白さがあり、販売スタッフから 「今日のこの並べ方、助かるよ」と 声をかけてもらえる喜びを感じられる職場です。 まずはスマホからお気軽にご応募ください。 履歴書は 面接当日にお持ちいただければ問題ありません。

≪創業70年以上の東証プライム企業≫☆賞与5.0ヶ月分の実績あり☆皆さん未経験から入社いただいています！☆福利厚生制度、研修制度充実♪

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 【製造工程の流れ】 ●資材を機械にセット 資材の大きさは様々ですが、 大きなものは機械で運ぶため 体への負担は少なめです！ ●機械を操作・確認 マニュアルを確認しながらスイッチをポチっと 押していただく簡単な作業です！ 作業中に異常が無いか、確認を行います。 ●製品を運ぶ 完成品を検査場所まで運びます。 2～3人で行います。 上記を5～10人のチームで動きます。 それぞれの作業を協力しながら順番に行っていきます。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！

未経験スタート多数活躍中！研修制度充実♪／東証プライム上場企業／賞与実績5.0ヶ月！

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●夜勤明け＋休みで感覚的には年間休日180日！ ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 【製造工程の流れ】 ●資材を機械にセット 資材の大きさは様々ですが、 大きなものは機械で運ぶため 体への負担は少なめです！ ●機械を操作・確認 マニュアルを確認しながらスイッチをポチっと 押していただく簡単な作業です！ 作業中に異常が無いか、確認を行います。 ●製品を運ぶ 完成品を検査場所まで運びます。 2～3人で行います。 上記を5～10人のチームで動きます。 それぞれの作業を協力しながら順番に行っていきます。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●新しいことに挑戦したいとお考えの方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！ 未経験の方も研修などで しっかりサポートしますのでご安心ください。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

オープニングスタッフ大募集！すでに2人の入社も決定済み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 業務用品のリサイクルショップ 【STOCKLINE高松】が 12月中旬、高松市に新規オープン！ オープニングスタッフとして、 この新店の立ち上げから参加してくれる 正社員も、続々と採用決定しています。 あなたも一緒にスタートしませんか？ ★未経験でも成長できます！＞＞＞＞＞＞ 岡山最大級の総合リサイクルショップを 運営している当社。約800坪の広大な 敷地の中に、オフィス家具や厨房機器など 様々な分野の業務用品が並んでいます。 そんな当社だから、店舗運営ノウハウは もちろん、育成ノウハウだって万全！ 「接客販売はできそうだけど…」 「査定って難しくない？」 「どうやって値段、決めてるの？」 なんて心配なし！ちゃんと学べます。 ◎査定の学びについて◎ 自社の在庫の値段を基準として覚えよう！ 在庫の商品の状態（キレイさなど）や 値段を見ながら、自分でも値付けしてみて 先輩に確認。これを繰り返すうちに、 自然とできるようになりますよ。 オープン前の岡山店での研修で、 どんどん先輩たちに質問してください！ ★思いやり重視の社員教育！＞＞＞＞＞＞ 既存の岡山店は優しいスタッフばかり。 人間関係で悩むことはありません。 定着率も高く、ここ5年程は離職者ゼロ。 それぐらい、働きやすさも雰囲気も◎！ 研修時に、あなたにも雰囲気の良さを 感じていただけると思います。新店でも 同じ雰囲気を作っていきましょう！ ★幅広い業務で活躍しよう！＞＞＞＞＞＞ ◎まずは基本業務！接客、電話応対、 商品陳列・クリーニングなど。 重いものを運ぶこともありますが、 重すぎる時は仲間と協力して運搬！ ◎売り場づくり、出張買取・査定・ 配達など、体を動かす業務も多数あり。 夏は結構汗をかくので水分補給を徹底！ ◎買取や在庫についての問い合わせ対応、 出張買取の訪問日程をお客様と 調整するなどの業務もあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 12月中旬のオープンまでは 岡山店にて研修を実施予定です！ ■住所：岡山県岡山市南区大福161-1 ■電話番号：086-282-6000 だから普免があれば大丈夫！ 接客業務もありますが、経験不問です。 気持ちよくあいさつできる程度の コミュニケーションスキルでOK！ 「12月から働きたい」などの 希望にも柔軟に対応するので 面接の際にお気軽にお伝えください。

総合職｜学歴・経験不問｜2年目年収400~450万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

学歴・経験不問の実力主義◎年間休日116日で働きやすさ◎

仕事内容: ◆勤務地について 配属は全国の店舗です。 掲載店舗の勤務とは限りません。 入社後も転勤があります。 この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️業界No.1の売上を誇るマルハンで正社員デビュー ✅️経験・学歴・職歴一切不問！未経験からスタートOK ✅️接客だけじゃない、店舗づくりに関われるやりがい◎ マーケティングや販促にも挑戦できます ✅️充実の手当（住宅手当/引越手当/家族手当/食事手当など） ✅️ネイルOK・髪色自由で働きやすい環境 ✅️年間休日116日でプライベートも充実 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ パチンコ店での接客・サービス業務全般をお任せします。 単なる接客ではなく、『マルハンファン』を増やす仕事です。 ▼具体的な仕事内容 まず①②から。 ①来店されたお客様への接客対応（7〜8割程度） ②清掃・トラブル対応、店内の広告宣伝・店内装飾（POP作成やイベント装飾など） 慣れてきたら③④⑤にも挑戦していただきます！ ③金銭管理、店舗の施錠・開錠、遊技機の管理 ④マーケティング業務（お客様の声を集めてサービス向上に活用）、業者対応・競合店の調査分析 ⑤営業戦略の立案・提案、店舗全体のマネジメント（将来的に） ＜1日の流れ（一例）＞ 早番と遅番の2交替制（変形労働時間制とシフト制を併用）です。 【早番：8:00〜17:00（実働8時間）】 〜8:10 打刻後、着替え 〜9:00 開店準備作業 〜9:15 朝礼 〜10:00 開店準備作業 〜11:30 ホール業務 〜12:00 食事休憩 〜16:00 ホール業務（合間に休憩） 〜16:40 引継ぎ＋店内美化作業 〜16:50 終礼 〜17:00 着替え＋退勤打刻 【遅番：15:30〜24:30（実働8時間）】 〜15:40 打刻後、着替え 〜15:55 朝礼 〜16:15 引継ぎ 〜16:45 食事休憩 〜22:45 ホール業務（合間に休憩） 〜23:50 閉店作業 〜24:00 終礼 〜24:20 引継ぎ＋残作業 〜24:30 着替え＋退勤打刻 ＜職場環境について＞ 第二新卒・フリーター・未経験者も多数活躍中！ 20代〜30代のスタッフが多く、明るく声を掛け合う雰囲気の職場です。 先輩社員がしっかりサポートしてくれるので 安心してスタートできます。 やる気や成果をしっかり評価するシステムがあり、 努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。 未経験・経験者で入社時の条件差はありません。 ＜研修について＞ 未経験からでも安心して働けるよう、 先輩社員による手厚いサポート体制あり。 資格取得支援制度もあります。

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

週休2日制＆日勤のみ＆賞与3ヶ月分！転勤なし！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのフォークリフト資格、 安全第一の職場で活かしませんか？ 確実な作業を尊重する環境で 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安全第一の落ち着いた環境で、 あなたの資格とこれまでの経験を 腰を据えて長く活かしませんか？ スピードよりも「安全と正確さ」を 何より一番に尊重する職場です。 ブランクがある方も大歓迎です！ 【仕事内容】 完成した製品の入出庫作業や 在庫管理、倉庫間の移送など 倉庫業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 入出庫・在庫管理 ■□ ・ 仕上がった製品の入庫作業 ・ トラックへの製品出荷作業 ・ 倉庫内の製品在庫管理 ・ 倉庫間の製品移送作業 ※フォークリフトを使用した 作業がメインとなります。 ■□ 安全第一のサポート体制 ■□ ・ 最初は先輩が丁寧にお教えします ・ 確実な安全確認を最優先にできます ・ 慣れるまでしっかり見守ります ✅ある1日の流れ ▼08：00 出社（朝礼・打合せ） ▼08：15 午前の入出庫・ピッキング ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 午後の出荷作業・在庫確認 ▼15：00 小休憩 ▼15：15 倉庫間移送・作業スペース清掃 ▼17：00 定時退社（残業ほぼなし） ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅フォークリフト資格を存分に活かせる✨ ✅安全と正確さを最優先できる環境✨ ✅有給は3日前申請でOK！休みやすい環境 ✅残業月約3h・日勤のみ・夜勤なし◎ ✅創業50年以上の圧倒的な安定基盤 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖有給は3日前でOK！抜群の休みやすさ❖ お休みは3日前の申請で取得可能！ みんなでお互いをフォローし合う 温かい環境が根付いているため、 家庭やプライベートとの両立も 無理なく叶えられます。 ✨応募を迷っている方へ✨ 「資格はあるけどブランクが…」 「新しい倉庫の勝手が不安…」 そんな心配や不安なことは、 何でも相談してください。 「安全第一で確実に」 と言葉だけでなく、 私たちが全力で あなたの業務をサポートします。 まずは面接というより、 お話しする感覚で構いません。 安心して飛び込んできてください！

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

経営課題の解決に踏み込むプランナー／★月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 【接客・販売や、異業種での営業経験が最大の武器になります！】 ・不規則なシフト制から抜け出したい… ・売りっぱなしの営業スタイルや、クレーム対応に追われる毎日に疲れた… ・転職時に収入が減ってしまうのが不安… そんな悩みを抱えるあなたにこそ、当社の環境をおすすめします。接客や営業で培った「お客様の声を聴く力」や営業の基礎があれば、専門知識は入社後に身につきます！ 【具体的な仕事内容】 企業や店舗のお客様へ向け、オフィス環境を快適にするための営業をお任せします。 経営者や決裁者の「電気代を下げたい」「機器が古くて業務効率が悪い」といったお悩みをキャッチし、業務用エアコンや最新のオフィス機器、IT製品・サービスを用いた解決策を提案します。 【ACNで働く3つのメリット】 1. 「完全分業制」だから提案に集中できる あなたの役割は「提案から納品」まで。導入後の定期フォローやメンテナンスは専門の別部隊が引き継ぎます。 「トラブル対応で休日が潰れる」「アフターフォローで新規提案ができない」といった負担がなく、お客様との対話に100％集中できるため、成果が出しやすい環境です！ 2. 抜群の知名度と「初月から月給32万円」の安定感 CMやスポーツ大会のスポンサー活動により、当社の知名度は抜群。 商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。 また、自社一貫体制による高い利益率を社員に還元しているため、未経験スタートでも「月給32万円以上」と「完全週休2日制」の安定した生活が手に入ります！ 3. 「正当な評価」で同世代より稼ぎ、上を目指せる 当社では年齢や社歴に関係なく、成果を明確な基準で評価します。 頑張りは毎月のインセンティブ（月20万円以上の支給も可能）として還元。 入社1～2年でリーダーへ昇進した20代・30代の若手社員も多数活躍中！ ～全社を挙げた育成体制へアップデート～ 現在、当社は「全社で育てる」教育体制を強化中。基礎から学べる研修や先輩の同行サポートを通じて、あなたの「これから」を全力でバックアップします！

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 四国エリアで積極採用中！ 地元で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、 困っていることや希望を見つけ、 その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万5千円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

AT免許1つでOK！90%以上が未経験入社／完全週休2日＋賞与3ヶ月分

仕事内容 ＼20代・30代活躍中✨若手育成枠／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全土日祝休み＆年間休日121日】 建設業界の常識を覆す「超・働きやすい」環境！ 未経験から道路の安全を守る工事スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼日勤メインで安定した働き方／ ～ 3Stepで未経験から一生モノの技術を ～ 1：まずは先輩と一緒に現場入り！ 道具の名前や使い方はもちろん、作業の流れなど 簡単なことから徐々に教えていきます。 いきなり重労働をお任せすることはありませんので、 現場の雰囲気に少しずつ慣れていってください！ 2：仕事に慣れてきたら、作業チームの一員に！ わからないことはいつでも聞いてください。 約1年ほどで基本的な作業を覚え、独り立ちを目指せます。 3：そして入社3年後には… 工具や機械の使い方もマスター！ 後輩にも教えられるくらいのスキルと自信を手に入れられます。 【お仕事のPOINT】 90％が未経験スタート！ 20代・30代の若手が中心となって活躍中！ 年休121日＆完全週休2日 残業少なめ＆賞与3ヶ月分以上 応募から内定まで最速1週間！ ＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣ 道路の安全を守るための標識や、 信号機などを扱う工事をお任せします！ 具体的には… ・道路上に白線を引く作業 ・「止まれ」の標識を描く作業 ・道路照明や信号機、ガードレールの設置 ・事故防止のための防護柵の設置 など 雨天時の対応: 大雨で現場が止まる場合は、 事務所での機材メンテナンスをお任せ！ ※現場について 観音寺市や三豊市など、香川県西部エリアが中心。 基本的には30分圏内で、遠くて1時間ほどの現場に行くこともあります。 スタッフについて ー 合計24名の幅広い世代が活躍中！ 全体の半数を20代30代が占めています♪ スタッフからはこんな声も… ・同世代が多く働きやすい！ ・社員同士が仲が良くて居心地いい！ ー ー 協道標識株式会社について ー 1968年創業、半数以上の請負工事を 官公庁などの公共期間から受注！ 道路標識や区画線の工事など、 交通環境を守る専門的な工事を行う企業です。 ニッチな業種だからこそ、需要も安定♪ 安定した経営基盤があるからこそ、 従業員に対する待遇も充実しています！ ※グローバル人材の採用について Only applicants who meet all of the following conditions can be considered for employment: ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Level N1) ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without issue ・Possession of a valid residence status that permits employment ・A standard driver's license (automatic transmission vehicles acceptable)

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 四国エリアで積極採用中！ 地元で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、 困っていることや希望を見つけ、 その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万5千円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 四国エリアで積極採用中！ 地元で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、 困っていることや希望を見つけ、 その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万5千円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

未経験歓迎のオフィスワーク✨賞与年2回✨決算インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✨✨ サポート好きな方必見 ✨✨ ✅未経験から始める人材手配事務 ✅頼られることが好きな方にぴったり♪ ✅18時定時＆土日祝休みの完全週休2日 ✅オフィスワークデビューも大歓迎！ ✅お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業所の管理運営業務 営業所全体の進行管理や、 日々の運営に関わる事務をお願いします。 ・スタッフの勤怠確認 ・スケジュール調整 ・社内連携など、 「営業所を円滑に動かす役割」です！ ⏩お客様とのやりとり 案件確認や依頼事項のヒアリングなど、 既にお取引のあるお客様への 連絡・調整が中心となります。 ※新規営業のような飛び込みや ノルマはありません！ ⏩受発注対応 お客様からの依頼内容を確認し、 必要なスタッフ数や作業内容をヒアリング。 社内システムへ入力し案件登録します。 ⏩スタッフの手配 案件内容に合わせ登録スタッフへ連絡し シフト・人数などを調整します。 「どの現場に・誰を・どの時間帯で」 というマッチング業務となります。 慣れるほどスムーズに調整できます！ ⏩請求業務 受発注データをもとに、 請求書の作成と内容確認を行います。 フォーマットに沿って進められます。 他、登録スタッフのお給料や その他支払い関連の 請求書の処理等もお任せします。 【ゆくゆくは…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の事務や調整業務を通じて、 営業所全体の流れを理解して成長できます！ 将来はスタッフ管理や運営にも挑戦できる為 キャリアの幅を広げたい方に最適です！ 責任あるポジションを目指したい方もぜひ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅業界大手 ハンズホールディングスの一員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちハンデックスは、 ハンズホールディングスの一員として 総合人材サービスを展開しています。 ワンランク上の請負サービスを 提供している会社として 商業施設・イベント会場・ オフィス移転・建設現場など、 業種・業界別の各種サービスを請け負い 企業活動をバックアップしています。 ホールディングスの企業コンセプトである 「空間」×「人」＝∞の事業創出。 この理念を実現していくための 人材を的確にアテンドすることで 多種多様なニーズに応え続けています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事は楽しく！さらにプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所としての売り上げ目標はありますが、 所員で協力して仕事をおこなっていくので 「深夜まで働き詰めで残業続き…」 なんて心配もありません！ 土日祝休みなので仕事とプライベートの メリハリもきちんとわけれます。 「転勤はいやだな…」 全国に営業所はございますが転勤がないので 地元で長く働くことが出来ます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅昇給・昇格プロセスあり＆研修充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 明確な評価制度でキャリアUPが叶います！ 経理や事務でのご経験者はもちろん 未経験者も歓迎しています！ もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 社会人経験が少ない第二新卒の方にも 安心してもらえるため、 ビジネスマナーからはじめる 充実した研修をご用意しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

【賞与年3.5ヶ月分／残業少なめ】最新設備で負担軽減！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「もっと快適な環境で、長く塗装の仕事を続けたい…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 「急な割り込み作業で残業が終わらない…」 「古い工場で夏場や塗料のにおいが体にきつい…」 今の職場でそんなご苦労をされている方へ。 高松店は、あなたの技術をストレスなく発揮できる最高の環境をご用意しました！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年商150億円超の安定グループ！ 高松で長く安心して働ける環境です。 ✨ 高松店に最新の鈑金工場を完備！ 水性塗料＆TUV国際認証の快適環境。 ✨ 残業は月平均15時間程度と少なめ！ ワークライフバランスもしっかり確保。 ✨ 三木町やさぬき市からの通勤者多数！ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業月15h程度＆年間休日116日！ プライベートも大切にできます。 月給23万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 安定基盤のもとでしっかり還元。 高松市元山町勤務！ 香川エリアで腰を据えて活躍！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お預かりしたお車のキズやへこみを 修復する鈑金作業。 ✅ 車両の塗装・下地処理・色合わせなどの 塗装・修復業務全般。 ✅ 修理完了後の状態確認および 簡単なメンテナンス・仕上げ業務。 大手損害保険会社3社からの 指定工場認証を受けており、 年間を通して安定した入庫数があります。 完全予約制のシステムを取り入れているため、 急な作業に追われることもありません。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼入庫・お車の状態確認 お客様やフロントから引き継いだお車の ダメージや修復箇所を丁寧にチェックします。 ▼鈑金修復 専用設備を使用して、 パネルの歪みや凹みをきれいに復元します。 ▼下地処理・マスキング 塗料のノリを良くするための下地作りと 保護作業を行います。 ▼調色・塗装 お車の色にぴったり合わせる調色を行い、 水性塗料等を用いて綺麗に塗装します。 ▼仕上げ・品質チェック 磨き作業と最終確認を行い、 お客様へとお返しします。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は高松店の先輩スタッフが 工場の設備や業務フローを 丁寧にお教えします。 最新の水性塗料やTUV認証（国際認証）を 取得した設備を導入しているため、 安全かつクリーンな環境で スキルアップが可能です。 20代～40代の幅広いスタッフ（8名）が 在籍しており、困ったときも すぐに相談できるアットホームな職場です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 年商150億円超の安定企業だからこそ、 店舗拡大に伴うポストチャンスも豊富です。 現場で技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的な工場長やマネジメント職への キャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実しており、 業務に必要な資格取得を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ご覧いただきありがとうございます！ 高松店は香川エリアのお客様に 高品質なカーライフを提供するため、 最新設備を備えた鈑金工場を新設しました。 「社員を家族のように大切にする」という 文化のもと、離職率は9％未満と 非常に低い水準を保っています。 地元高松の方はもちろん、 三木町やさぬき市などから通勤している スタッフも多数活躍中です。 転勤なしで香川に根を張り、 あなたの鈑金塗装経験を活かしてみませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは、 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や 車検専門店等を展開する成長企業です。 グループ全体で320名以上の規模を持ち、 安定した収益基盤を確立しています。 高松店においても地域密着のサービスで 多くのお客様から信頼をいただいています。

適度な距離感で人間関係良好！動画見放題や待遇充実の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 高速道路における規制や誘導などを お願いします。チームで警備を行うため、 1人きりになることはありません。 【具体的な仕事内容】 ■工事看板やカラーコーン、 矢印板などの備品の設置 ■片付け車両の誘導 ■通行車両への注意喚起 ■渋滞が発生しないように配慮など 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 【現場エリアについて】 香川県高松市内および近郊 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

未経験歓迎◎普免でOK・免許取得は会社が全額負担！賞与年2回

仕事内容 あの大きなハンドルに、手を伸ばせ。 普通免許ひとつで、夢が走り出す！ ー 子どもの頃、交差点で大きく曲がるバスに目を奪われた。 あの運転席に座りたいと、 一度でも思ったことはありませんか。 琴参バスなら、普通免許ひとつで応募OK！ 大型二種免許の取得費用、約45万円は会社が全額負担。 教習期間中も給与が支給されるから、 お金の心配なく挑戦することができます。 あなたの「いつか」は、ここから。 あの夢を、憧れを叶えるチャンスです。 ー ＊未経験歓迎！普通免許からプロドライバーへ！ ＊大型二種免許の費用約45万円は会社全額負担！ ＊教習期間中も給与支給あり！安心の養成制度！ ＊日勤のみ＆転勤なし！丸亀エリアで長く安定！ ＊賞与年2回＆昇給あり！年間休日105日！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-22-2151（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 香川県中讃エリア（丸亀市・坂出市・善通寺市など）で路線バスの運転業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇丸亀市・坂出市・善通寺市を結ぶ路線バスの運転 〇お客様の乗降サポート 〇運賃対応や車内でのご案内 〇出発前の車両点検 〇車内清掃 など ※担当は香川県内約15ルートのいずれか ※入社後はまず丸亀系統での勤務からスタートとなります。 ～～ 入社後について 入社後はまず、会社全額負担で大型二種免許を取得するところから。免許取得後は基礎研修で運転技術・接客・ルートを学び、先輩ドライバーの同乗サポートを受けながら実践力を磨いていきましょう！ →最終チェックをクリアしたら、いよいよデビュー！いきなり大型バスに乗ることはなく、まずは7mの小型バスからスタート。焦らず、段階的にできることを増やしていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【街を走る、静かな誇り】 通勤、通学、通院。地域の方の毎日の移動を支える路線バスは、暮らしに欠かせないインフラそのもの。お客様から届く「ありがとう」の一言が、毎日の運転席をもっと誇らしいものに変えてくれるはずです！ 【約45万円、ぜんぶ会社持ち】 入社時点では、「普通免許」があればOK。入社後に取得していただく大型二種免許の取得費用は約45万円ですが、その全額を会社が負担します！さらに教習期間（約1ヶ月）中も日給6000円を支給。収入を得ながら国家資格に集中できる、それが琴参バスの養成制度です◎ 【日勤だけ、転勤もなし】 勤務は日勤のみで、夜勤や泊まり勤務はありません。勤務地はエリア固定、転勤なし。車通勤もOKだから通勤の負担も少なく済みます◎地元で腰を据えて、長く安定した暮らしを描ける環境が整っています！ 【10年先が見える年収カーブ】 入社1年目で年収330万円、5年目で440万円、10年目には470万円へ。賞与は年2回、昇給もあり。頑張った先にある自分の姿がちゃんと見える、地に足のついたキャリアパスをご用意しています！ 【健康も暮らしも守る福利厚生】 社会保険完備に加え、脳ドック検査や睡眠時無呼吸症候群検査など健康面のケアも手厚い当社。退職金制度（勤続4年以上）、財形貯蓄、各種祝金・見舞金、グループ割引特典など、「あれば安心」「あったら嬉しい」待遇・福利厚生が整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 琴参バス株式会社は、香川県丸亀市に本社を構えるバス事業会社。中讃エリアの路線バスをはじめ、丸亀-高松空港間のリムジンバス、貸切バス、うどんバスなどを運行し、地域の移動を幅広く支えています。「人に、街に、優しいバスへ。」を掲げ、従業員の声を大切にした職場環境づくりにも注力。休憩室の拡張や設備改善を積極的に進めています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

四国No.1 包装資材のTOP企業◇飛び込みなし◇未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝＝ ✅四国No.1！包装資材業界のリーディングカンパニー ✅飛び込み営業なし！既存顧客へのルート営業 ✅未経験OK！しっかりサポートします！ ✅昇給年1回・賞与年2回あり！ ✅住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎ ✅車通勤OK！転勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 見ると「あっ！知ってる」と 普段から馴染みのある食品パッケージや 包装資材・厨房備品・衛生用品まで。 身近なあらゆる物を販売している会社です！ ＼ 【仕事内容】 既存のお客様へ定期的に訪問して、 新商品のご案内やお客様のご要望に合う商品の選定や紹介を 行っていただきます。 ✅催事・イベント・季節商品等の商品企画 ✅売場づくりの提案 ✅容器・包材使用例等の情報提供 ✅作業効率改善やコストダウンのご提案、 機械の販売やメンテナンス等 「包装資材のコストを下げたい」 「あまり在庫を持ちたくない」 「取り扱い品目をもっと増やしたい」 「目新しいデザインや豊富な サイズの包装資材を探している」等、 様々なお困り事に対応しています◎ ■営業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業は行いません。 既に関係性が築けているお客様を担当するので､ 売り込むというより 『信頼』してもらうことが大切｡ まずは世間話をしたりしながら、 徐々に信頼関係を深めていきましょう！ 四国において業界トップディーラーのため、 仕入先様からのご協力も厚く、 お客様へしっかりとしたご提案を行えます。 ▼担当エリア 高松市を中心とした香川県内全域 ▼担当するお客様 飲食店や量販店、病院、福祉施設、食品工場など、 香川の食を支える幅広い業種のお客様です。 ▼1日の訪問件数 多いときで1日に5社程度 ▼移動手段 社用車の軽や普通車にて ■未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は業界知識を身につけて いただくため、数か月～半年ほどかけて 物流部での配送・倉庫作業など通して 商品の知識やお客様の特徴などを 覚えていただきます。 ■会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、食品トレイやラップといった身近な包装資材から、 物流機器や店舗備品まで幅広く取り扱う包装資材専門商社です。 1982年の創業以来、社員170名・売上96億円規模(グループ売上110億円超)へと成長し、 中四国エリアでトップクラスのシェアを築いてきました。 仕入先600社以上、取扱い商品点数6万点以上と 多種多様な商品・サービスを取り扱っています。 また、当社の強みは、製品販売だけでなく 衛生管理や店舗開発、省力化・効率化システムなど、 商品開発から製造・販売に至るまでを ワンストップで一貫して支えられる体制を整えているため お客様の事業全体を支えられる点です。 スーパーや小売店、食品メーカー、 官公庁から病院・介護施設といった幅広いお客様を対象に 現在、四国内でのお客様は4,500件以上にのぼり、 包装資材ディーラーとして四国No.1の実績を築いています。 幅広い取り扱い商品・幅広い販売先により、 景気に左右されづらく、長く安定して働ける職場です◎

提案しやすい月5千円〜の低単価商材/初月分が歩合に✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業に挑戦したいけれど、ノルマに追われたり強引な売り込みをするのは嫌だな…」 そんな方にこそ、当社の法人営業を知ってほしいです！ 高松市を中心としたエリアの法人企業様へ、フロアマットやモップ、ウォーターサーバーなどの環境衛生用品をご提案するお仕事です。 ★話を聞いてもらいやすい理由 当社の取扱商品は、月額5,000円〜1万円程度とリーズナブル！高額な商品ではないため、お客様も導入しやすく、「話を聞いてみようか」とスムーズに商談に繋がりやすいのが特徴です。 ＜実際の業務バランス＞ 新規開拓・提案：約8割 既存顧客のフォロー：約2割 「新規8割」と聞くと、「やみくもな飛び込み営業ばかりでは…？」と不安になるかもしれませんが、ご安心ください！ 既存のお客様から「他の企業様や他部署をご紹介いただく」ことや、 配送ルートの近くにある企業様へ「リースキンの〇〇です」と顔繋ぎのご挨拶に伺うことが中心です。 また、営業手法（お電話でのアプローチやご訪問など）はご自身のやりやすいスタイルでOK！ 会社から無理にやり方を管理されることはなく、自分のペースで伸び伸び活動できます。 創業60年の「リースキン」ブランドの知名度と実績もあるため、安心して話を聞いていただける環境です。 ＜具体的には＞ ✅既存のお客様へのお届け・お困りごと伺い（マット利用企業様へコーヒーやウォーターサーバー等の追加提案も行います） ✅既存のお客様からのご紹介・関係構築 ✅担当エリア内の企業様へのご挨拶・パンフレットのお渡し ✅ニーズに合わせた改善提案（マットや清掃サービスのご案内）

✅初年度年収400万〜/✨圧倒的な高給料 /ブランド買取

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カラーデザイナー、買取査定、家電販売/フロアスタッフ ＼新店舗オープン｜地元で腰を据えて、専門性の高い仕事を／ 「地元を離れずに、長く働ける仕事がしたい」 「せっかくなら、一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを、ブランド買取 ブラリバ 片原町店で叶えませんか。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■転勤なし。この街で、ずっと働けます -*-*-*-*-*-*-*-*- 勤務地は片原町店のみ。転居をともなう転勤はありません。 住み慣れた地元で、家族や友人との時間を大切にしながら、腰を据えてキャリアを積めます。 片原町駅から徒歩3分。通いやすさも、長く続けられる理由のひとつです。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■高松の中心、片原町で働く -*-*-*-*-*-*-*-*- お店があるのは、高松の中心市街地・片原町。 高松三越や老舗のジュエリー店が並ぶ、ブランド品になじみのあるお客様が集まるエリアです。 片原町駅は、日本一ともいわれる総延長約2.7kmのアーケード「高松中央商店街」と直結。 雨の日も濡れずに通勤しやすく、ことでん琴平線・長尾線の2路線が使えるので、市内各地から通えます。 慣れ親しんだ街の中心で、長く働ける環境です。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■お仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*- 店舗にお持ち込みいただいたブランド品や時計、貴金属、宝飾品の査定と買取を担当します。 ✅お品物の確認・撮影と、本部の専門部署への確認 ✅査定の根拠のご説明と、買取価格のご提案 ✅成約後の商品情報の入力、梱包・発送、店舗運営 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■地元のお客様と、長いお付き合いを -*-*-*-*-*-*-*-*- 転勤がないからこそ、同じ街のお客様と信頼関係を育てていけます。 「前もあなたにお願いしたから」と、またご来店いただける。 ご家族の思い出の品や、大切にしてきたブランド品を任せていただける。 地域に根ざして働くからこそ味わえる、この仕事ならではのやりがいです。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■研修制度：一人前になるまで、きちんと育てます -*-*-*-*-*-*-*-*- 入社後1ヶ月間は、買取経験の豊富な運営スタッフがマンツーマンで必ずサポートします。 座学だけでも、「見て覚えろ」のたたき上げでもありません。 段階を踏んで学べる研修プログラムで、ブランドの知識から査定の流れまで身につけられます。 「人を大切に育てる」文化が根付いているから、安心して長く働けます。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■地元にいながら、市場価値の高いスキルを -*-*-*-*-*-*-*-*- 身につくのは、ブランド品・貴金属の「査定スキル」と、お客様に納得していただく「交渉力」。 国内のリユース市場は約3.3兆円（2024年、リユース経済新聞社推計）と拡大を続けており、目利きのできる人材はこれからさらに求められます。 都会に出なくても、地元で専門性を磨き、確かなキャリアを築けます。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■ブラリバについて -*-*-*-*-*-*-*-*- 「ブランド買取 ブラリバ」は、株式会社STAYGOLDが展開する全国約30店舗の買取専門店です。 グループの累計買取金額は1,500億円を突破（2026年4月時点）。 片原町店は、当社が運営する新店です。 https://brandrevalue.com/

【✅未経験OK♪】高給料の買取スタッフ✨年収1000万超も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カラーデザイナー、買取査定、家電販売/フロアスタッフ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から、査定のプロへ。 オープニングスタッフ募集 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「ブランドに詳しくない」 「営業はしたことがない」。 そんな方も大歓迎です。必要な知識は、入社後の研修でイチから身につけられます。 - ✅ブラリバとは - 「ブランド買取 ブラリバ」は、株式会社STAYGOLDが展開するブランド品の買取専門店です。 全国に約30店舗を構え、グループの累計買取金額は1,500億円を突破（2026年4月時点）。 時計・バッグ・貴金属・宝石など、1万以上のブランドを取り扱っています。 片原町店は、当社が運営する新しいお店です。 https://brandrevalue.com/ - ✅お仕事内容 - 店舗にお持ち込みいただいたブランド品や貴金属の査定・買取をお任せします。 ・お品物の確認と撮影、本部の専門部署への確認 ・査定結果のご説明と買取価格のご提案 ・成約後の商品情報の入力 ・買い取ったお品物の梱包・発送 ・店舗運営に関わる業務 査定は本部の専門部署と連携して進めるので、最初から一人で判断する必要はありません。 - ✅未経験でも1人前になる教育制度 - 入社後1ヶ月間は、運営スタッフがマンツーマンで必ずサポートします。 教えるのは、買取経験の豊富なメンバーです。 「座学だけで終わり」でも、「現場で見て覚えろ」のたたき上げでもありません。 ブランドの知識、査定の流れ、お客様へのご説明の仕方まで、 段階を踏んで学べる研修プログラムを用意しています。 一人前の買取スタッフになるまで、きちんと育てるのが私たちのやり方です。 わからないことは、その場で聞ける。迷ったときは、隣に頼れる先輩がいる。 「人を大切に育てる」文化が根付いているから、 知識ゼロからでも、安心してプロへの一歩を踏み出せます。 - ✅身につくスキル - ブランド品・貴金属の知識と査定スキル。 そして、お客様に納得していただく提案力・交渉力。 どの業界でも通用する、一生モノの力です。 ■こんな方にぴったり ・接客や販売の経験を、次のキャリアに活かしたい ・ブランド品やジュエリーが好き ・専門性の高い仕事に挑戦したい ■待遇 月給30万円〜＋インセンティブ／年間休日120日以上（週休2日・シフト制）／11:00〜19:00（休憩60分）／交通費全額支給／社会保険完備／副業OK 片原町駅から徒歩3分。新しいお店で、一緒にスタートしませんか？

未経験から一生モノの技術を。手厚い研修と資格取得支援で成長。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✅ 正社員採用！ゼロから学ぶ製造技術 ✅ 年間休日110日＆土日休み中心で安定 ✅ 家族手当や勤続表彰など充実の福利厚生 ✅ 転勤なし。香川県で腰を据えて働ける ✅ 10年ごとの勤続表彰で10万円支給！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 鉄鋼・金属製品の製造工程において、 以下の機械操作を担当します。 マシニングセンタ操作 ヤマザキマザック製の最新設備を使用。 金属を削り、精密な部品へ 仕上げていく「切削」工程です。 ■ 入社後の流れと教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは機械の名称や使い方を覚える 社内研修からスタートします！ ベテランスタッフが隣につき、 一つひとつの作業を丁寧に指導。 「自分にできるかな？」という不安も しっかり解消できる環境です。 ■ 職場環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 中途入社のメンバーも多数活躍中。 技術を教え合う文化が根付いており、 「日本のものづくり」を支える 誇りを持って仕事に取り組めます。

日勤のみ＆賞与3ヶ月分！転勤なし！経験を活かし技術を極める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かして 「一生モノの技術」を極める！ モノづくり好き必見の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年以上の歴史を誇る 業界のパイオニア企業！ 日勤のみ＆残業ほぼゼロの 快適な環境で、あなたに合った キャリアをスタートしましょう。 ✅日勤のみ！夜勤は一切なし ✅残業は月平均約3時間と少なめ◎ ✅冷暖房完備！クリーンな職場 ✅賞与年2回（計3ヶ月分）あり ✅転勤なしで地元に根付く ✅創業50年以上の安定企業 ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ❖ 「一生モノの技術力」が手に入る ❖ 設備を自社内製化しているため、 現場で修理対応が完結します。 各ラインにベテランが2名おり 現場の技術レベルは桁違い。 「どこでも通用する」真のスキルと やりがいをお約束します。 【仕事内容】 紙おむつ等の特殊吸収体製品を製造する 大型マシンの操作やメンテナンス業務。 【ある1日の流れ】 ▼08：00 出社（朝礼・打合せ） ▼08：15 マシン操作・原料投入 ▼10：00 小休憩 ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 午後の操作・製品切替 ▼15：00 小休憩 ▼15：15 生産業務 ▼17：00 定時退社（残業なし！） <具体的な仕事内容> ■ マシンの操作・確認 ・製品がスムーズに流れるか見守る ・サイズ変更時の設定切り替え ・品質に問題がないかの製品確認 ※扱うのは紙や綿製品で重労働なし！ ■ メンテナンス業務 ・マシンに異常がないか定期チェック ・必要に応じた調整や保全対応 ・作業終了後の清掃や点検対応 ※機械好きにはたまらない奥深い業務！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【先輩スタッフの声】 毎日夕方に帰れて負担もなく、 賞与も年2回支給されるため 家族との笑顔の時間が増えました。 前職でも機械に触れていましたが、 ここはベテランの先輩が多く、 自社内製化で現場完結できるため どこでも通用する確かな技術が 身につくと日々実感しています！ ───────────────────

⭐レア求人⭐正社員⭐学歴・経験不問！残業なし！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他事務、営業事務 ⭐ 未経験でも月給23万円スタートで安心！ ⭐ 残業ほぼなし！プライベートも充実！ ⭐ 既存のお客様への対応が中心 ⭐ 警備員の配置管理をサポート ＼＼ SNSも積極配信中 ／／ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ☞TikTok https://www.tiktok.com/@fujiguard ☞Instagram https://www.instagram.com/fujiguard_co/ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備サービスを提供する企業で、 営業や管理に関わる幅広い サポート業務を 担当していただきます。 専門知識がない方でも始めやすく、 基礎から覚えられる環境が整っています。 ⏩具体的な仕事内容 ■イベントの打ち合わせ ■PCでの書類作り・準備 ■スタッフさんの配置・連絡 ■顔なじみのお客様へのご挨拶 ■大型イベント等での指揮・命令 ■現場に出てもらうこともあります ⏩業務について 音楽イベントや地域行事など、 さまざまな依頼をいただく中で、 より高品質なサービスを提供するために 営業・管理部門を強化しています✨ 複数名で協力しながら進めるため、 1人に大きな負担が偏ることはありません！ 適性や希望を踏まえ、 担当業務を決めていきます♪ ノルマなく、安心して長く勤められます！ ✅充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備って難しそう…」 そんな方も大丈夫！ 警備に関する基礎知識から 丁寧に学べるほか 警備法で定められている 20時間の法定研修に加えて、 実務に即した研修も受けられます！ その後は先輩の隣で 少しずつ慣れていけばOK。 3ヶ月くらいで独り立ちを 目指す、ゆったりペースです。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TikTokを見ての通り（笑） とにかく明るい職場です♪ 堅苦しい上下関係はないので 困ったときはすぐに相談！ 残業はほとんどなく、 有給休暇も取得しやすいので 無理なく長く働けるのが魅力です♪ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模イベントや芸術祭など、 多様な現場に関わる機会があり 自分が手配した警備のおかげで イベントが無事に終わった時、 「お疲れ様！」と声を 掛けてもらえるのが最高です✨ 裏方から地域を守る、 カッコいい仕事ですよ。 将来的にはステップアップも目指せます◎ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業務を通じてお客様から直接いただく 感謝の言葉が、この仕事の大きな励みに なっています。 様々な現場に携わる中で、 スキルアップしたいという意欲が湧き、 自分自身の成長を実感できる環境です。 お客様の安全を守るという使命感を持って 働ける職場です」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 香川に根ざした安定企業です。 SNSを活用した新しい事にも どんどん挑戦しています。 「もっとこうしたら？」という 若手のアイデアも大歓迎！ 一緒に会社を盛り上げましょう！

感謝を繋ぐ調整役✨大手企業と描く安定の未来❗報奨金年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「電気設備や空調設備などインフラ」を支える誇り❗ 猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要。 あなたの調整一つで誰かの明日が快適に✨ ⭐売上51億円の揺るぎない安定基盤 国内大手引越し会社や量販店が主要顧客。 30年の歴史が証明する、不況に強い経営❗ ⭐「事務は主役」正当な評価制度✨ 地道な努力を「報奨金」で還元します 30代で年収500万円超えの事例もあり ⭐私生活も大切に 年間休日121日、有休取得を会社が推奨。 繁忙期以外はほぼ残業なし！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 全国の技術者とお客様を繋ぐハブとなり、 「快適な暮らし」を届けるための スケジュール管理や事務全般をお任せ クライアントとの電話対応や書類作成など。 単なるデータ入力だけではありません。 社会貢献度の高い事業の為、 大手企業とも多数取引でやりがいも抜群です！ ✅：具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◯ 取引先やお客様との電話対応 ◯ 電話・メールなどによる依頼の入力 ◯ 協力会社への問い合わせ・手配 ◯ スケジュール管理 ◯ 請求書などの作成・処理 など ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30/ 出勤 ▼ 09：00 / 依頼メールの確認と入力作業 ▼ 11：00 / 協力会社への工事手配・調整 ▼ 12：00 / 1時間休憩（休憩室完備） ▼ 13：00 / 請求書の作成やデータチェック✅ ▼ 15：00 / 翌日以降のスケジュール最終調整 ▼ 17：30/ 業務報告後、定時退勤❗ ※繫忙期以外は残業ほぼなし✨ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━┛ 代表の髙木は「社員を大切にする」ことが第一。 頑張ってくれている社員に出来る限り 還元したいとの想いで年3回の報奨金や 社員旅行などを実施しています。 ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では営業として外回りばかりでしたが ここは調整役として自分の介在価値を凄く実感できます」 「支店目標達成で全社員に年3回も報奨金が出るので 日々の正確な作業への意欲が湧きます✨」

香川県丸亀市に今年12月オープン予定！オープニング社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ■ 今年12月オープン予定 ■ ■ クレーンゲーム専門店！ ■ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ 12月オープン予定のクレーンゲーム専門店でのお仕事です！ 大型リユースショップ「おたいち」が手掛ける、新しい形のゲームセンターがオープンします！ クレーンゲームとカプセルトイに特化した専門店で、新しい挑戦に一緒に取り組みましょう！ 業種問わず、正社員として働いた経験のある方を優先して採用していきます。 ■会社案内 ＜企業コンセプト＞ 「世の中を今よりもっと 面白く そして 素晴らしく」 お客様へ“心から満足” “喜び” “感動” “感激”を提供するホスピタリティエンターテイメントを展開し、 地域社会の人々がつながる懸け橋となり、「人々を熱中させる」「人々から熱望される存在となる」ことを目指して事業展開しています。 ＜店舗展開＞ おもちゃ・古着・ゲーム等取り扱う総合リユースショップ「お宝市番館」8店舗とクレーンゲーム専門店「おたいちポップワールド店舗」5店舗をメインに 他には「農機具市番館」「おたいちクラフト」「This is my CHICKEN」など他業種に渡り店舗展開しています。 ■仕事経験、個々の長所を活かせます！ ・接客、景品補充、イベント運営を中心とした運営業務 ・景品の発注、原価率管理を中心とした景品業務 ・在庫管理や倉庫管理を中心とした物流・資産管理業務 ・現金回収や売上帳票作成を中心とした業績管理業務 ・給与計算、労務保険手続きを中心とした労務管理業務 など様々な仕事があり、これまで培った知識や経験を存分にご発揮いただけます。 チームワークを大切にし、業務分担による店舗運営をしています。 最初は業務の流れを覚えることからスタート！ 経験が浅い方も、充実した教育体制で しっかりサポートします。 ■お店の経営を担うキーマンとして成長！ まずは基本的な業務からスタートし、経験を積みながら少しずつマネジメントに挑戦していただきます。 困ったことがあれば、いつでも先輩社員に相談できるので安心です。 ■この店舗で働く魅力 ＜チームワーク重視＞ 100名以上の従業員が在籍予定です。 困った時はフォローできる環境が整っており、安心して働くことができます。 たくさんの従業員が働いていますのでお互いを尊重し、風紀や秩序を大事に店舗運営しています。 ＜ライフワークバランス重視＞ ライフワークバランスを重視していますので残業無しでプライベートも充実！ ＜髪型・髪色・服装基本自由＞ 服装、髪型や髪色も自由なので、オシャレを楽しみながら働けます。 お気軽にご応募ください！

ここにしかない文具をあなたの手で届ける◎未経験歓迎＊服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） スマホひとつで済むこの時代でも、 やっぱり紙とペンで書くことが好き―― そんな人が集まるのがこの場所。 お気に入りのペンで日記を書いたり、 表紙に好きなステッカーを貼ったり、 自分だけの手帳をカスタムしたり。 いろんな「文具の楽しさ」を、 お客様にお届けするお仕事です♪ ＜ゆめタウン高松の文具店！＞ 定番商品はもちろん、 贈り物にもぴったりの万年筆や 当店のオリジナル文具まで いろいろな商品を取り揃えています。 ・―――――――――――――――・ 【 仕事内容 】 ■販売・接客 →商品のお問合せやレジ業務 ■商品管理 →売れ行きのチェック・発注・整理 ■売り場づくり →季節ごとのイベント企画・実施 新商品の発売に合わせた 店内レイアウトやPOP作成 ■事務処理 →仕入れ集計・日報などの報告書作成 (フォーマットに沿って作成) まずは売り場を覚えたり、 レジ業務からお任せしていきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 少しずつ企画などにも挑戦できます！ 初めのうちは先輩スタッフが横に着いて サポートするのでご安心ください。 ・―――――――――――――――・ ◇＊アイデアを活かせる環境＊◇ 販売業務だけでなく、企画の段階から 売り場づくりに携われます。 ◇＊多山文具だけの商品が沢山＊◇ 「ここでしか出会えない文具」を、 自分の言葉でおすすめできるのも魅力です。 ◇＊スタッフの嬉しい特権！＊◇ 新商品の情報をいち早くGETできたり、 社割でお得にアイテムを買えることも♪ ◇＊高松で安定して働ける＊◇ 地元で働きたい方・長く働きたい方歓迎！ ゆめタウン内で利便性も抜群です。 ・―――――――――――――――・ 【 “多山文具”について 】 創業1897年から129年続く 歴史のある文具専門店です。 「本当にいいもの・常に新しいもの」を 大切にしながら、商品の魅力を お客様にお届けしています。 多山文具のオリジナル商品も多数！ マステ・ボールペン・インクなど… 広島・香川の地域ならではの文具や、 お店のキャラクター「タヤマン」の 可愛いアイテムも好評です。 広島を中心に県内外に出店しており、 当店は、香川で唯一の店舗となります！ 文具好きのお客様からは、 「香川で多山文具の商品を買えて嬉しい」 なんて声もいただいています◎ また近年はパン屋をオープンするなど 文具以外にもあらゆる事業を スタートしています。

積極採用中♪未経験OK！日払い・手渡し◎柔軟な休みにも対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他交通/運輸/物流専門職 ✅アピールポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■即日面接OK！ ■学歴・経験不問！ ◼︎ 日払い・週払い対応OK！ ◼︎ 早く終わっても日給100％全額支給 ◼︎ 髪型・髪色・ヒゲ・ネイル全部自由！ ◼︎ 空調服・防寒着・ドリンク無料支給あり ◼︎ 資格取得支援でスキルアップ＆給与アップ ◼︎ 大規模フェスなどイベント警備の実績多数 ◼︎ シフト相談OK！休みも柔軟対応♪ ◼︎ シニア再雇用大歓迎！ ◼︎紹介手当あり ┗総額6万円 ◼︎ 一人で黙々と作業OK！対人関係の悩みなし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場での安全を守る交通誘導のお仕事！ 未経験の方も大歓迎！ 一人でモクモクと作業していただくため 対人関係の悩みなどが無いことが魅力！ 【具体定には…】 ■ カラーコーンの設置 ■ 歩行者や車の誘導 ■ 旗を使った安全確保 ■ 車両の通行サポート ⏩勤務場所について 香川県内の現場が多数あり、 そこが中心となります。 希望のエリアも考慮いたしますので、 遠慮なくご相談ください。 現場への直行直帰もOKです！ ⏩充実のサポート体制 入社後の丁寧な研修もあり、 未経験スタートのスタッフが 多数第一線で活躍しています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■20代〜50代まで幅広い層が活躍中 ■自分らしさを大切に！ →髪型や髪色、ヒゲ・ネイルも自由♪ ■昨年完成した新社屋はとても快適！ ■事務所での無料ドリンク支給 ■空調服・防寒着の無料貸与 →現場の負担軽減♪ ■スタッフ同士の距離が近い！ →相談しやすい環境！！ 待遇改善に本気で向き合っています！！！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「軽い気持ちで始めましたが、 あまりの働きやすさに驚いてそのまま正社員に。 シフトの融通が利くし、 人間関係が程よい距離感で楽なんです。 自分らしく働けますよ！」 Q. 雨の日はお休み？ ー A. 雨で当日お仕事が中止になった場合でも、 日給の75％を支払う「休業手当」があります。 天候に左右されすぎず、 安定して稼げるのが当社の自慢です！ Q. 難しくないですか？ ー A. もちろんです！ 入社後は約20時間の丁寧な研修があります。 仕事の基礎から学び、現場でも先輩が隣で しっかりサポートするため、 異業種出身の先輩が多数活躍しています。 Q. お休みは取れる？ ー A. 希望休の相談もOK！ 基本は日祝休みですが、 土日休みやご家庭の都合による お休みも柔軟に調整可能です。 あなたに合った働き方をご相談ください。 Q. やりがいはある？ ー A. 地域の安全を守るなくてはならない仕事です！ 「いつもありがとう」と声をかけられることも。 資格取得支援制度で 一生モノのスキルも身につけられます！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジガード株式会社は1988年設立の安定企業です。地域の安全を守る交通誘導はもちろん、「瀬戸内国際芸術祭」や中四国最大級の野外フェス「モンスターバッシュ」など大規模イベントの警備・案内スタッフとしての実績も多数あります。安定した仕事量がある当社で、新しいスタートを切りませんか？ ☆…☆…☆…☆…☆…☆ 大規模イベント実績多数 ★瀬戸内国際芸術祭 警備・案内スタッフとして イベントをサポート!! ★モンスターバッシュ 中四国最大級の野外フェス!! ☆…☆…☆…☆…☆…☆

初年度平均年収400万！週休2日制◎

仕事内容 ◇＝アピールポイント＝◇ ◆初年度平均年収400万！！ ◆社員の平均勤続年数は10年以上♪ ◆キャリアアップ制度充実！！ 未経験から店長になったスタッフ多数！ 焼肉店の店舗業務をお願します！ 具体的には、 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・配膳 ・レジ業務 など お客様がタッチパネルから注文してくれます♪ ＜キッチン業務＞ ・お肉の盛り付け ・サイドメニューの簡単な調理など ・簡単な仕込み 食洗器があるので手荒れの心配もナシ！ 出来る事から少しずつお願いするので、未経験でもご安心ください◎ ◇＝働く魅力＝◇ ◆お肉のことから包丁さばきまで様々なスキルが身に付きます ◆未経験からでも挑戦できる ◆嬉しい！！まかないや社員割引制度あり！！ ◇＝今回の募集に関して＝◇ 肉の近どうでは現在5店舗を運営していますが、 今後更なる店舗拡大を予定しています。 そのため、今回の募集では”経験”や”スキル”は 問いませんので一緒に事業を進めていける メンバーを募集します！！

未経験歓迎|金土日祝も休める |深夜営業なし|賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼⚡️ 声を大にして伝えたい ⚡️／ 「しげちゃん」こと、店長の僕が この職場の魅力を紹介します❗❗ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ まずは、何といってもこれ！ ⭐【休みが充実している】こと！ 業界の常識では信じられないくらい休めます。 実は僕…今週も3日間お休みをもらって大好きなゴルフにいっています（笑）。 正直、条件が良すぎて「怪しい…」って思われがちですが、 しっかりリフレッシュできるからこそ、成果を出せる環境が整っているんです。 外の世界で刺激を受けてリフレッシュしてくるから、 店に戻ったときに「よし、やるぞ！」とパワーが湧いてくる。 遊びも全力のほうが、仕事のパフォーマンスも絶対に上がります！ あなたの人生、ここからもっと面白くしていきませんか？ ▶完全週休2日制 ▶年間休日は120日を超えるペースで、 有給も自由に組み合わせてOK。 ▶金曜や土日祝に休みを取って、 趣味のゴルフに行くこともしょっちゅう。 2月はなんと10日休みでした！ プライベートを心から楽しめています。 外の世界でしっかり刺激を受けて リフレッシュしてくるからこそ、 店に戻った時に「よし、やるぞ！」って パワーが湧いてくるんです。 仕事とプライベート、どっちかを捨てる必要なんてない。 遊びも全力のほうが、仕事のパフォーマンスも絶対に上がります！ 「営業利益の20〜25%をボーナス還元しているため、年収500万円が実現可能」 ✅入社2年目で「年収500万」越え。 自分でも「まさか」と思いました ════════════════ 正直に言います。 飲食業界でこれだけ稼げる環境は、 僕も初めてでした。 入社してまだ2年目ですが、 今年の年収は500万円を超える見込み。 これは社長の「利益は社員に還元したい」 という強い想いがあるから。 生活費が安い香川県でこの給与。 貯金のスピードも今までとは段違いです。 将来のためにしっかり稼ぎたい。 そんな方に知ってもらいたい環境です。 ⛅残業は少なめ、夜勤もなし。 体への負担も考えました◎ ════════════════ 高松店は24時で閉店。 朝までの深夜営業は一切ありません。 残業は月平均20〜30時間程度。 繁忙期でも40時間を超えることは稀。 社長自身が趣味を大切にする方なので、 僕たちにも 「家族や自分の時間を一番に考えてほしい」 と言ってくれます。 無理な働き方はさせません！ ゆとりを持って長く活躍してくださいね。 ✨「しげちゃん」と呼んでくれる、 最高の仲間たちが自慢 ✨ ════════════════ 現在、僕（39歳）以外は、 20代前半の若手メンバーが中心です。 店長というより、近所のお兄さん感覚で 「しげちゃん！」と慕ってくれる、 風通しの良すぎるくらい明るい職場です。 香川ではまだ1店舗のみの運営だからこそ、 一人ひとりの裁量はバツグン。 「まずはやってみる」という姿勢を 大事にするので、失敗も大歓迎です！ ⚡夢を叶えて卒業する仲間を、 全力で応援する会社です。 ════════════════ 最近、2名の仲間が「独立」という 夢を叶えて円満に卒業しました。 そんな風に、 ウチを「夢を叶えるためのステップ」 にしてもOKです。 社長も 「やりたいことがある奴は応援したい」と、 独立を後押し。 あなたの人生を、 ここからさらに面白くしていきませんか？ ┏━【仕事内容】━━━━━━━━━━┓ まずはホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 ▼はじめは… ・接客・オーダー・配膳・レジ業務 ・簡単な調理補助・盛り付け など ▼適性にあわせて… ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・コスト管理、シフト管理 など 少しずつ「人をまとめる」「数字を見る」 「料理を任される」など、 できることが増えていく感覚を味わってください。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【シニア再雇用応援】未経験OK／日払い・手渡しOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他交通/運輸/物流専門職 ✅アピールポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎シニアの再雇用 大歓迎！ ◼︎ 日払い・週払い対応OK！ ◼︎当日中止の場合日給7,000円保証 （雨天時、現場により中止あり） ◼︎ 早く終わっても日給100％全額支給 ◼︎ 髪型・髪色・ヒゲ・ネイル全部自由！ ◼︎ 空調服・防寒着・ドリンク無料支給あり ◼︎ 資格取得支援でスキルアップ＆給与アップ ◼︎ 大規模フェスなどイベント警備の実績多数 ◼︎ シフト相談OK！休みも柔軟対応 ◼︎ 異業種出身・未経験・シニアも安心の環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場での安全を守る交通誘導のお仕事！ 未経験の方も大歓迎！ 【具体定には…】 ■ カラーコーンの設置 ■ 歩行者や車の誘導 ■ 旗を使った安全確保 ■ 車両の通行サポート ⏩勤務場所について 香川県内の現場が多数あり、 そこが中心となります。 希望のエリアも考慮いたしますので、 遠慮なくご相談ください。 現場への直行直帰もOKです！ ⏩充実のサポート体制 入社後の丁寧な研修もあり、 未経験スタートのスタッフが 多数第一線で活躍しています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【20代〜60代まで幅広い層が活躍中】 自分らしさを大切にしてほしいので、 髪型や髪色、ヒゲ・ネイルも自由！ 「正社員になりたいけどオシャレもしたい」 そんな想いに応えます。 昨年完成した新社屋はとてもキレイで快適。 事務所での無料ドリンク支給や 空調服・防寒着の無料貸与など、 現場の負担を減らすための 待遇改善に本気で向き合っています。 スタッフ同士の距離が近く、 何でも話せるフラットな社風も 働きやすい要因の1つです。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「軽い気持ちで始めましたが、 あまりの働きやすさに驚いてそのまま正社員に。 シフトの融通が利くし、 人間関係が程よい距離感で楽なんです。 自分らしく働けますよ！」 Q. 雨の日はお休み？ ー A. 雨で当日お仕事が中止になった場合でも、 日給7,000円を支払う「休業手当」があります。 天候に左右されすぎず、 安定して稼げるのが当社の自慢です！ Q. 難しくないですか？ ー A. もちろんです！ 入社後は約20時間の丁寧な研修があります。 仕事の基礎から学び、現場でも先輩が隣で しっかりサポートするため、 異業種出身の先輩が多数活躍しています。 Q. お休みは取れる？ ー A. 希望休の相談もOK！ 基本は日祝休みですが、 土日休みやご家庭の都合による お休みも柔軟に調整可能です。 あなたに合った働き方をご相談ください。 Q. やりがいはある？ ー A. 地域の安全を守るなくてはならない仕事です 「いつもありがとう」と声をかけられることも。 資格取得支援制度で 一生モノのスキルも身につけられます！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジガード株式会社は1988年設立の安定企業です。 地域の安全を守る交通誘導はもちろん、「瀬戸内国際芸術祭」や中四国最大級の野外フェス「モンスターバッシュ」など大規模イベントの警備・案内スタッフとしての実績も多数あります。 安定した仕事量がある当社で、新しいスタートを切りませんか？

年間休日115日！中型免許でOK！大型免許取得支援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ★────────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ★────────────────★ ✅【身体への負担少なめ】 荷積み・荷降ろしはカートやカゴ車を使用。 手積みはほぼありません。 男女問わず長く現役で活躍できる環境です。 ✅【毎日家に帰れる地場配送】 四国島内の近距離ルート配送のみ。 長距離や車中泊は一切ないので、 規則正しい生活が送れます。 ✅【大手スーパーとの取引で業績安定】 月給26万円〜の安定給与に加え、 賞与年2回（昨年度実績2.5か月分）を支給。 退職金制度もあります。 ✅【中型免許を活かせる・ブランク歓迎】 中型免許があればスタート可能！ まずは先輩の横乗り研修から始め、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ✅【働きやすい好立地】 高松駅から車で4分。 マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）。 転勤なしで地元で長く働きたい方にぴったりです。 ＜具体的な仕事内容＞ 高松市街地を拠点に、安定した生活を。 四国島内・大手スーパーへの 4tルート配送ドライバーの募集です！ 「ドライバーは続けたいけど、体力が心配」 「もっと家族や自分の時間を大切にしたい」 「普通自動車から少し大きな車に挑戦したい」 そんな方にも選ばれている職場です。 平均勤続年数12年の定着率が、 働きやすさの証拠です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするお仕事】 四国島内の決まったルートで 大手スーパーへの食品・雑貨の配送を担当します。 ■四国島内の固定ルート配送（地場） 配送先は大手スーパーが中心。 1日の配送件数は平均6件程度で、 スケジュールも安定しています。 ■カート・カゴ車での積み降ろし 昇降機を使用して カートやカゴ車を積み込みます。 重いものを手で抱える作業が少ないため、 体力に自信がない方も安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 STEP1：まずは先輩の横乗りからスタート ルートや納品先の特徴を把握します。 STEP2：安全運転研修 社内規定の研修を受け、 車両感覚や操作をしっかり習得します。 STEP3：不安を解消してから独り立ち 固定ルートなので、 一度道を覚えてしまえば安心です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフの声をご紹介】 「カート配送なので、とにかく荷扱いが楽です。 固定ルートなので道に迷う心配もなく、 精神的にも肉体的にもゆとりを持てています！」

【未経験も月収27万円が可能！】学歴不問！ノルマ無し◎営業未経験でも安心！まずは農機具を覚えるところからスタート！

仕事内容 ■主な仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・農機具の買取、販売のご案内 ・簡単な商品確認、査定補助 ・納品や引き取りの調整 ・既存のお客様へのご案内、フォロー ■こんな方に向いています！ ・人と話すことが好き ・地域に関わる仕事がしたい ・車の運転が好き ・未経験から営業に挑戦したい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ■給与・待遇 ・未経験でも月27万円スタート可能 ・営業経験のある方は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します ・17:30終業でプライベートの時間も確保しやすい環境です ・賞与：年2回 ・資格取得支援あり ■当社について 当社は、トラクターやコンバイン、田植え機といった農機具の「買取・整備・販売」を一貫して行っている会社です。 日本の農業において、農機具は欠かせないパートナーです。 私たちは、役割を終えた、あるいは買い替えで不要になった農機具を大切に買い取り、必要とする新しい農家様へと繋ぐ架け橋となっています。 農機具事業では、トラクターやコンバインなどの買取・整備・販売を行っています！ ■経営理念 私たちは「すべての人をしあわせに」を理念に掲げ、社員・お客様・地域社会など、関わるすべての人が笑顔になれる会社を目指しています。 アミューズメントやリユースなど多彩な事業を通じて、世の中を今よりもっと面白く、素晴らしくしていくことを大切にしています！

オープニング募集！未経験大歓迎！初年度平均年収400万⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年12月初旬✨ リニューアルオープン！ オープニングスタッフ 大募集です！未経験OK ■異業種からの転職 ・飲食は休みが少なそう ・未経験から正社員は ハードルが高い… ■同業種からの転職 ・長時間労働に疲れた ・キャリアアップが 見えない… ー その不安、当社なら しっかり解消できます！ ー ✅月休7日＆残業少なめ 月平均の残業は20h以内。 お休み希望も柔軟に考慮！ プライベートも充実です。 ✅安心のサポート体制 未経験でも大丈夫！ 食洗機完備で洗い物もラク。 手荒れの心配もありません◎ ✅明確な評価制度 初年度から年収400万も 可能な給与体系です！ 賞与年2回・昇給年1回あり。 20代～50代まで幅広い 世代が活躍できる環境！ 一緒に新しいお店を 創っていきませんか？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 店内には水槽を完備！ 新鮮な魚介と銀しゃりを 提供するお店です。 まずはホール業務から お任せしていきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 具体的な業務 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⏩ホール業務メイン └お客様のお席へのご案内 └お料理やドリンクの配膳 └ハンディでのオーダー └お会計・レジ業務など ⏩慣れてきたら… キッチンのお手伝いにも 少しずつトライします！ └機材の準備 └簡単なお料理の盛付 └食材の下ごしらえ ※包丁さばきなどの スキルも身に付きます！ 食洗器があるので手荒れの心配もナシ！ 出来る事から少しずつお願いするので 未経験でもご安心ください◎ ◇＝働く魅力＝◇ ◆料理のことから包丁さばきまで 様々なスキルが身に付きます ◆未経験からでも挑戦できる ◆まかないや社員割引制度あり！ ◆スキルや希望に合わせて キャリアアップ可能！ ＜キャリアアップイメージ＞ 未経験の方は「社員」からスタート →主任、調理主任 →副店長、副料理長 →店長、料理長 →SV（スーパーバイザー） ☆各ステージに合わせて必要となる スキルを研修や教育を通じて 身に付けて行くことができます！

✅地元で長く働きたい方歓迎✅未経験OK・ブランクOK

仕事内容 ✅未経験入社多数 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅2人1組だから安心 ✅地元香川で長く働ける ✅車・バイク通勤OK 「そろそろ正社員として安定したい」 「体を動かす仕事の方が自分に合っている」 「将来のために資格や技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します✨ 今回募集するのは、 街で見かける“BOSS自販機”などの 設置・運搬を行う仕事です。 ＜具体的には…＞ ・自販機や給茶機の搬入 ・設置場所の確認 ・機械の固定・水平調整 ・自販機の設置 ・試運転・動作確認 設置先は、 オフィス・商業施設・道路沿いなど様々。 2人1組で1日5～7件ほどを担当します。 1件あたりの作業時間は 約40分～1時間程度です。 まずは助手として先輩に同行し、 ・道具の名前 ・搬入の流れ ・安全確認 ・設置作業のコツ など、基本から覚えていきます。 - 【入社後の流れ・将来のキャリアについて】 - 入社後は希望やに応じて、 「大阪センター」または 「四国センター」で研修を行います。 ■大阪研修を選択した場合は、 大阪センターにて、 約2～3年間の研修を行います。 （※大阪研修の場合、社宅・帰省手当あり） ■四国研修を希望される方は、 地元で働きながら実践的な技術を習得できます。 研修終了後は、 四国センターへ配属となり、 将来的には中心メンバーとして 後輩育成や現場管理にも挑戦できます。 未経験から始めても、 助手、隊長、係長へと 段階的にキャリアアップできる環境です。 - 【 資格取得支援手当あり 】 - 資格取得支援制度を利用して、 会社負担で以下の資格取得も可能です。 ・中型免許 ・第二種電気工事士 ・玉掛け ・小型移動式クレーン 未経験から技術・資格を身につけ、 一生モノのスキルを 習得できる環境を整えています。

製造現場（交替勤務）で働いた経験を活かして活躍しませんか？／班長候補！東証プライム上場企業／賞与5.0ヶ月！

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 製造ラインのオペレーション業務を 担当して頂きます。 （機械操作・検査・出荷など） 【具体的には】 稼働状況を確認しながら外観目視検査、 最終検査などさまざまな工程を経て 製品へと仕上げていきます。 ─ 製造工程の流れ ─ ●資材を機械にセット ●機械を操作・確認 ●製品を運ぶ ●検査・出荷 ※一部クリーンルーム内でのライン作業です。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！

年間休日115日！リーダー経験を活かして働く◆賞与年2回◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター） あなたのリーダー経験を、次なるステップへ！ 地元香川の安定企業でキャリアアップ 将来の管理職を目指す「運営管理」の正社員採用 「今の職場ではこれ以上の昇格が難しい」 「リーダー経験を活かして、もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな意欲ある方を募集します。 リーダー経験があれば、業界未経験でも大歓迎！ 平均勤続年数12年の安定した環境で、現場の要となるマネージャーを目指せます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅管理職候補の募集！月給24万円からのスタート あなたの経験を評価し、相応の給与でお迎えします。 年功序列なし。実力次第で早期の昇格・昇給が可能です！ ✅安定した給与＋賞与年2回（昨年度実績2.5か月分） 退職金制度や団体保険など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 ✅休憩たっぷり90分！自分らしく働けるシフト制 ✅地元に密着して働ける 転勤の可能性は香川県内のみ。U・Iターンも大歓迎です！ 無料駐車場完備で、マイカー・バイク通勤もラクラク。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 物流センターにて、商品の在庫管理や保管業務からスタート。 業務に慣れた後は、現場運営の要となる管理業務（スタッフマネジメント等）をお任せしていきます。 【具体的には】 ■現場管理・事務 ・商品の在庫管理、保管棚の最適化 ・PCを使用したデータ入力、事務作業 ■マネジメント ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、指導・教育 ・部門の業務改善、効率化の提案・実施 ・現場の安全管理・進捗管理 【入社後の流れ】 STEP1：まずは現場で商品の流れや在庫管理の基礎を習得 STEP2：副リーダーとして、スタッフへの指示出しや進捗管理を学ぶ STEP3：部門を統括するマネージャーとして活躍！ 【キャリアアップのチャンス多数】 当社では「現場力＋マネジメントスキル」の両方を身につけられます。 年収例として、リーダー職で400万円以上、課長職になれば500〜600万円も可能。 「培った経験を正当に評価してほしい」という方に最適な環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨入社後のキャリアアップ＆ジョブチェンジ✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたに合わせた働き方を全力サポート】 まずは倉庫管理からスタートしますが、 「他の職種にも興味がある」 「ドライバー職にポジションチェンジしたい」 というご希望があれば、職種変更が可能です！ ■未経験からの挑戦も安心！ 異動の際の業務指導はもちろん、 必要な免許取得の費用サポートなど フォロー体制は万全に整えています。 「自分に一番合う仕事」を見つけて 長くご活躍いただける環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー① 「前職は飲食店でバイトリーダーをしていました。物流業界は初めてでしたが、 『チームをまとめる』という本質は同じ。自分の経験が活かせている実感があります！」 先輩インタビュー② 「24万円スタートという安心感もあり、モチベーション高く働けています。 管理職への道筋が明確なので、目標を持って取り組めるのが良いですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. リーダー経験はアルバイトでも本当に大丈夫？ A. はい。人数や規模は問いません。「後輩に教えたことがある」「責任を持って指示を出した」という経験を重視します。 Q. 物流の専門知識がなくても平気ですか？ A. 大丈夫です。入社後は現場研修で基礎から学べるので、管理職としての視点を養うことに集中できます。 Q. どんな人が向いていますか？ A. 周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方に最適です。

力仕事なし！賞与は3ヶ月分！各種手当有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焦らなくて大丈夫。 座るのも立つのも、あなたの自由。 一番やりやすい姿勢とペースを 尊重する職場で正社員デビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「早くやって！」と 急かされることはありません。 スピードよりも、 あなたのやりやすさを尊重します。 作業中、座るか立つかも あなたの自由です！ 一番ラクな姿勢で、 最大6ヶ月間先輩が横について 丁寧にサポートするから安心です。 ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅最大6ヶ月のマンツーマン指導あり✨ ✅立ち・座り作業は自由！楽な姿勢で◎ ✅スピードより個人のペースを尊重✨ ✅有給は3日前申請でOK！休みやすい環境 ✅工場長が職場環境をドンドン改善中！ ✅残業月約2h・日勤のみ・夜勤なし◎ 【仕事内容】 できあがったおむつやペットシートを 目でチェックして袋や箱に詰める、 「仕上げ・梱包」の作業をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ シンプルな3ステップ ■□ ・ キズや破れがないか目視確認 ・ 決まった枚数があるか確認 ・ 専用の袋や箱に詰める ※扱う製品は軽いため無理な重労働は 一切ありません。 ■□ 焦らないサポート体制 ■□ ・ 最長半年間、先輩がマンツーマン指導 ・ スピードは一切求めません ・ 立つ・座るの姿勢も自由に選べます ・ 個々のやり方を尊重し見守ります ✅ある1日の流れ ▼08：00 出社（朝礼・打合せ） ▼08：15 午前の検品・梱包作業開始 ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 午後の検品・梱包作業 ▼15：00 小休憩 ▼15：15 出荷の準備・作業スペース清掃 ▼17：00 定時退社（残業ほぼなし） ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖働きやすさを「作る」工場長❖ 当社の工場長は現場の声を大切にし、 「働きづらい」を放置しません。 過去にも様々な環境改善を行っており、 スタッフが心地よく働ける 職場づくりに本気で取り組む社風です。 ❖有給は3日前でOK！抜群の休みやすさ❖ お休みは3日前の申請で取得可能！ みんなでお互いをフォローし合う 温かい環境が根付いているため、 家庭やプライベートとの両立も 無理なく叶えられます。 【工場長からのメッセージ】 ✨応募を迷っている方へ✨ 仕事の内容でも、 職場の環境のことでも、 不安なことは何でも 私に相談してください。 絶対に、あなたを 一人で放っておきません。 「焦らなくて大丈夫」 「一番やりやすい姿勢で」 と言葉だけでなく、 私たちが全力で あなたのペースを守ります。 まずは面接というより、 お話しする感覚で構いません。 安心して飛び込んできてください！

未経験歓迎✨月8日休み✨家賃無料の寮（シェアハウス）あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クローク、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント まるで海外で仕事をしている気分に✨ 世界が注目するアートの島『直島』で、英語を活かして働きませんか？ ＋ー ⭐自然とアートに囲まれて毎日刺激的！ ⭐寮（シェアハウス）完備！初めての島暮らしの方も安心！ ⭐働きやすさ抜群◎月8日休み＆4連休あり！ ⭐20～50代のアットホームな職場！ ー＋ 香川県・瀬戸内海に浮かぶアートと自然が融合する世界的観光地『直島』。 この美しい島にある本格旅館「直島旅館 ろ霞」で、今回は【フロントなどの接客スタッフ】を募集します！ 当館は、全室露天風呂付きのスイートルームを擁する平屋の宿泊棟。お客様の約9割が外国の方という、日本にいながらにして世界中の人々と交流できます。 「お客様にじっくり向き合う接客がしたい」「英語を実践で使いたい、上達させたい」そんなあなたの想いを、ここ「直島旅館 ろ霞」で叶えませんか？ 【仕事内容】 世界的観光地『直島』にある本格旅館で、お客様へ最高のおもてなしを提供する接客業務全般をお願いします。限られたお客様数だからこそ、お一人おひとりに深く寄り添った接客スキルを身につけられます。 ＜具体的には＞ ◎フロント業務 └チェックイン・チェックアウト手続き ◎ロビー業務 └お客様のお出迎え・お部屋案内・お見送り ◎レストラン業務 └会席コース・ドリンクの提供や説明 ◎コンシェルジュ業務 └館内展示アートや島内観光スポットの説明 ◎予約受付業務 Lお電話などでご予約の受付 その他、旅館業務全般など、お客様をおもてなしするお仕事です。 ⭐業界未経験のスタッフも多く在籍！ 独自の研修制度で、専属トレーナーがつき、施設案内や近隣の街並み体験など、イチから丁寧にお教えします 。お客様の表情や言葉をすぐそばで感じながら、「本物のおもてなし」を学び・磨くことができます！ ⭐お客様の8割が外国の方！ 欧州諸国やアメリカ、シンガポール、カナダ、オーストラリア、タイなど、世界中から観光客が来訪します。日本人以外にも世界中の人々がスタッフとして在籍しているので、日常的に国際交流ができる職場です！ ＼＼『ろ霞』で働く魅力！／／ ✨『直島』で非日常の島暮らし✨ 本州から船で20分というアクセスの良さで、「初めての島暮らし」にも最適！ 穏やかな島の人々に囲まれ、海遊びや釣り、ハイキングも楽しめる環境です。 直島といえば…現代アートや写真スポット巡りなどなど！まさにリゾート感覚でプライベート大充実間違いなし！のんびり島暮らしを満喫できます。 ✨休日もたっぷり◎働きやすさ抜群✨ 月8日休み＆半年に1回【4連休】のリフレッシュ休暇あり！ しっかり休むことも良いサービスを提供する上で大切なことだと考えています 。月に8日休みが取得でき、連休も対応可能 。さらに、半年に一度、リフレッシュ休暇4連休を取得できます 。安心・安定した環境で働きたい方にぴったりです 。 ✨20代～50代が活躍しています✨ 高級旅館にありがちな堅苦しさは一切ありません ！20代～50代と幅広い世代のスタッフが、男女問わず和気あいあいとした雰囲気で働いています 。分からないことは頼りになる先輩スタッフにどんどん聞ける環境です 。 ✨寮について✨ 寮は戸建てのシェアハウスです。(リビング、水回り設備等を共有する共同生活) ※寮費・WI-FI無料。光熱費は住人で割り勘。 ※鍵付き個室をご用意しています(6畳くらい。鍵・エアコン有)。寝具はご自身でご用意ください。 ※住人で共有のものは冷蔵庫・洗濯機・バストイレ。その他、必要な家電や生活用品はご自身でご用意ください(共有の炊飯器・電子レンジ・掃除機がある寮もあり) ※戸建ては男女別にご用意をしています。

未経験歓迎◎【JTグループ】完全週休2日制・賞与4.6か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日遅くまで残業、 もう終わりにしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「今日も帰るの遅いな…」 そんな毎日にさよなら。 月平均の残業は19時間で無理なく働けます ／／／／／／／／／／／／／／／／ あなたがやるのは、 仕分け済みの15kg程度の荷物を 2〜3tトラックで固定ルートへ届けること。 【前向きな姿勢を評価】 求めているのは、特別なスキルより「もっとこうしてみよう」という前向きさ。当社が大切にしているのは、 「もっと効率よく回るには？」 「もっと気持ちの良い対応をするには？」 と自分なりに工夫してみる姿勢です。 お人柄と「やってみたい」という意欲を何より重視しています！ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！普通免許があれば即応募OK ＊年間休日120日＆原則定時退社 ＊昨年度の賞与実績は4.6ヶ月分！ ＊入社後3ヶ月間は先輩が同乗！ ＊社宅制度や財形貯蓄など福利厚生も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 固定ルートを回ってたばこや喫煙具を届けるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には あなたがやるのは、あらかじめ仕分けられた荷物をトラックに積み込んで、お馴染みのルートを運転して届けること。１段ボールの重さは15kg程度です。 〇曜日ごとの固定ルート配送 〇販売店様への納品・たばこや喫煙具の配送 〇2〜3tトラックでの運転 〇あらかじめ仕分けられた荷物の積込 〇翌日の準備や車両点検など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！入社後の3ヶ月間は先輩がトラックに同乗して、ルートや納品手順をマンツーマンで指導します。3ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【安定を求める方へ】 国内シェア99.9％を誇るJTグループの確かな基盤。昨年度の賞与実績は4.6ヶ月分と頑張りがしっかり収入に直結！社宅制度や財形貯蓄など、長く腰を据えて働ける手厚い福利厚生が揃っています！ 【自分の時間を重視！】 月平均の残業は19時間程度。完全週休2日制で年間休日は120日を確保。リフレッシュ休暇や有休休暇も計画的に取得できるため、プライベートを充実できます。 【未経験のチャレンジを応援！】 先輩の多くが未経験。入社後3ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、ルートや手順をマンツーマンで指導。焦らずに業務を覚えられる丁寧な研修期間を設けています。独り立ち後も周囲に相談しやすい体制で着実に成長できます。 ＜TSネットワークについて＞ TSネットワークは日本国内のたばこの流通を一手に手掛けているJTグループの企業です。 配送だけではなく商品保管、仕分、決済、納税といった流通業務をトータルで行っており、そのシェアは99.9%（※2018年度自社調べ）にのぼります。 今後も従業員一丸となって、国内たばこ流通を支え続けていきます。

未経験OK／月給35万円スタート／AI活用／転勤無／完休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、不動産個人営業 ＼ オススメポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 学歴・資格・経験不問！ ⭐ 完全週休2日制／月・火休み ⭐ しっかり稼げるインセンティブ制度あり ⭐ 各種手当充実 ⭐ AIツール無料＆AI研修完備 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 今必要とされている 《停電のない街＝マイクログリッド》 を実現していくコンサルティングとして 下記のような業務をお任せします。 万が一の停電時にもスマホ充電ができたり IHでの調理ができたり 冷暖房が使えたり… お客様にとって 今後安心できる生活になっていく 第一歩をご提案をしていただきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼ 具体的には… ―――――――――― 私たちは広めているのは 簡単に言えば 『お家が小さな発電所になる』仕組み。 太陽の下で電気をつくり、 使わなかった分は貯めておくことで 夜間や万が一の停電の際に使うことが できるのです。 さらには、近所のご家庭同士で 電気を共有することや 余剰電力を販売することも可能。 お客様にとっては、 お得に・安心に電気を使っていく 《ためになる提案》なのです。 ●●●ご提案～成約までの流れ●●● ■アポイント獲得 └私たちの発電所づくりと お客様ごとのエネルギーマネジメントを ご案内します。 ■ご訪問 └ご提案の機会（アポイント）を いただいたら 各ご家庭ごとの電気の使用状況や 災害に対する備えをヒアリングし、 住宅設備機器に関する 最適なプランを作成します。 ■提案・商談・契約 └お客様ごとに作成したご提案資料をもとに 提案するプランを使うとどうなるか 丁寧にご案内します。 ご納得いただけたら契約の流れです。 ⭐成約率は50％！高い成約率 …………………………………… お客様にとって《お得》になる情報 を提供するため、 「なかなかアポイントが取れない…」 なんてこともなく、 話を聞いてもらいやすいです。 今まで培ってきた実績や トークマニュアルがあるため 未経験の方でも 安心してスタートしていただけます。 ⭐インセンティブで還元！ …………………………………… インセンティブは、月平均「20万円」！ 成約ごとに高還元率のインセンティブを ご用意しています。 最初は先輩社員が成約を決めてくれるため 未経験の方もスタート時から稼げる環境です。 ⭐チーム制なので心強い！ …………………………………… 3～5名のチームで活動します。 現場近くまでチームメンバーと同行し、 エリアを分担しながら動きます。 お昼にはチーム全員で揃って ランチや情報交換を行うことも♪ さらには商談中に先輩からリアルタイムで フィードバックを得られるシステムを 携帯アプリで導入しています。 ⭐キャリアチェンジも可能！ …………………………………… コンサルタントとしての経験を 積んでいただいた後は 自分の好きな道に 進んでいただくことも可能です。 半年に一度、自分の目標や目的を設定し そこで結果を出せば 《チームリーダーへの昇格》や 《法人営業への移動》 《コールセンター部門でのSV（統括）》、 《クルーザー専門営業》など さまざまな道を選択することも可能です。 ⭐AIの活用にも積極的！ …………………………………… 営業の振り返りや資料作成には AIを積極的に活用しており、 有料AIツールも会社負担で無料で使えます！ また、会社にはAI事業部もあり、 丁寧な研修を受けることも可能です◎

週休2日制＆日勤のみ＆賞与3ヶ月分！転勤なし！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焦らなくて大丈夫。 座るのも立つのも、あなたの自由。 一番やりやすい姿勢とペースを 尊重する職場で正社員デビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「早くやって！」と 急かされることはありません。 スピードよりも、 あなたのやりやすさを尊重します。 作業中、座るか立つかも あなたの自由です！ 一番ラクな姿勢で、 最大6ヶ月間先輩が横について 丁寧にサポートするから安心です。 ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅最大6ヶ月のマンツーマン指導あり✨ ✅立ち・座り作業は自由！楽な姿勢で◎ ✅スピードより個人のペースを尊重✨ ✅有給は3日前申請でOK！休みやすい環境 ✅工場長が職場環境をドンドン改善中！ ✅残業月約2h・日勤のみ・夜勤なし◎ 【仕事内容】 できあがったおむつやペットシートを 目でチェックして袋や箱に詰める、 「仕上げ・梱包」の作業をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ シンプルな3ステップ ■□ ・ キズや破れがないか目視確認 ・ 決まった枚数があるか確認 ・ 専用の袋や箱に詰める ※扱う製品は軽いため無理な重労働は 一切ありません。※手作業 ■□ 焦らないサポート体制 ■□ ・ 最長半年間、先輩がマンツーマン指導 ・ スピードは一切求めません ・ 立つ・座るの姿勢も自由に選べます ・ 個々のやり方を尊重し見守ります ✅ある1日の流れ ▼08：00 出社（朝礼・打合せ） ▼08：15 午前の検品・梱包作業開始 ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 午後の検品・梱包作業 ▼15：00 小休憩 ▼15：15 出荷の準備・作業スペース清掃 ▼17：00 定時退社（残業ほぼなし） ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖働きやすさを「作る」工場長❖ 当社の工場長は現場の声を大切にし、 「働きづらい」を放置しません。 過去にも様々な環境改善を行っており、 スタッフが心地よく働ける 職場づくりに本気で取り組む社風です。 ❖有給は3日前でOK！抜群の休みやすさ❖ お休みは3日前の申請で取得可能！ みんなでお互いをフォローし合う 温かい環境が根付いているため、 家庭やプライベートとの両立も 無理なく叶えられます。 【工場長からのメッセージ】 ✨応募を迷っている方へ✨ 仕事の内容でも、 職場の環境のことでも、 不安なことは何でも 私に相談してください。 絶対に、あなたを 一人で放っておきません。 「焦らなくて大丈夫」 「一番やりやすい姿勢で」 と言葉だけでなく、 私たちが全力で あなたのペースを守ります。 まずは面接というより、 お話しする感覚で構いません。 安心して飛び込んできてください！

週休2日制＆日勤のみ＆賞与3ヶ月分！転勤なし！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員デビュー！ 「圧倒的な安心」の環境で 仕事に没頭しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年以上の歴史を誇る 業界のパイオニア企業！ 日勤のみ＆残業ほぼゼロの 快適な環境で、新しい キャリアをスタートしましょう。 ✅日勤のみ！夜勤は一切なし ✅残業は月平均約3時間と少なめ◎ ✅冷暖房完備！クリーンな職場 ✅賞与年2回（計3ヶ月分）あり ✅転勤なしで地元に根付く ✅創業50年以上の安定企業 ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ❖ 「安心の教育体制」で仕事に没頭 ❖ 知識ゼロでも先輩のOJTで イチから学べるので心配不要。 工場長が毎日現場を巡回し、 一人ひとりを見守ります。 放置されることは絶対にないため、 目の前の仕事に集中できます。 【仕事内容】 紙おむつ等の特殊吸収体製品を製造する 大型マシンの操作やメンテナンス業務。 【ある1日の流れ】 ▼08：00 出社（朝礼・打合せ） ▼08：15 マシン操作・原料投入 ▼10：00 小休憩 ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 午後の操作・製品切替 ▼15：00 小休憩 ▼15：15 生産業務 ▼17：00 定時退社（残業なし！） <具体的な仕事内容> ■ マシンの操作・確認 ・製品がスムーズに流れるか見守る ・サイズ変更時の設定切り替え ・品質に問題がないかの製品確認 ※扱うのは紙や綿製品で重労働なし！ ■ メンテナンス業務 ・マシンに異常がないか定期チェック ・必要に応じた調整や保全対応 ・作業終了後の清掃や点検対応 ※機械好きにはたまらない奥深い業務！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【先輩スタッフの声】 毎日夕方に帰れて負担もなく、 賞与も年2回支給されるため 家族との笑顔の時間が増えました。 未経験で最初は不安でしたが、 先輩がイチから丁寧に教え、 工場長も見守ってくれるおかげで 仕事に集中して慣れることができました！ ───────────────────

要・歯科衛生士資格／実務未経験OK／教育プログラムあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須：歯科衛生士資格 ✅実務経験不問／教育プログラムあり ✅月平均残業時間5時間 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科衛生士として、 以下の業務を担当します。 ✅歯周病治療 ✅メンテナンスなどの歯科衛生士業務 ✅MRC矯正の指導 子どもの患者さんや、お子さま連れの方も多く、 子どもの相手をする機会が多い職場です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業がほとんどないため、 定時退勤できる日も珍しくなく、 プライベートと両立しながら 長く働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科医療を行うクリニックです。 診療分野は一般歯科、 小児歯科・口腔外科・矯正外科。 平成22年5月に開業し、 予防歯科を中心に、 インプラントや 審美歯科にも力を入れています。 患者さんだけでなく、 スタッフ自身も 幸せになれる職場づくりを 目指しています。

感謝を繋ぐ調整役✨大手企業と描く安定の未来❗報奨金年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「電気設備や空調設備などインフラ」を支える誇り❗ 猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要。 あなたの調整一つで誰かの明日が快適に✨ ⭐売上51億円の揺るぎない安定基盤 国内大手引越し会社や量販店が主要顧客。 30年の歴史が証明する、不況に強い経営❗ ⭐「事務は主役」正当な評価制度✨ 地道な努力を「報奨金」で還元します 30代で年収500万円超えの事例もあり ⭐私生活も大切に 年間休日125日、有休取得を会社が推奨。 繁忙期以外はほぼ残業なし！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 全国の技術者とお客様を繋ぐハブとなり、 「快適な暮らし」を届けるための スケジュール管理や事務全般をお任せ クライアントとの電話対応や書類作成など。 単なるデータ入力だけではありません。 社会貢献度の高い事業の為、 大手企業とも多数取引でやりがいも抜群です！ ✅：具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◯ 取引先やお客様との電話対応 ◯ 電話・メールなどによる依頼の入力 ◯ 協力会社への問い合わせ・手配 ◯ スケジュール管理 ◯ 請求書などの作成・処理 など ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30/ 出勤 ▼ 09：00 / 依頼メールの確認と入力作業 ▼ 11：00 / 協力会社への工事手配・調整 ▼ 12：00 / 1時間休憩（休憩室完備） ▼ 13：00 / 請求書の作成やデータチェック✅ ▼ 15：00 / 翌日以降のスケジュール最終調整 ▼ 17：30 / 業務報告後、定時退勤❗ ※繁忙期以外はほぼ残業なし✨ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━┛ 代表の髙木は「社員を大切にする」ことが第一。 頑張ってくれている社員に出来る限り 還元したいとの想いで年３回の報奨金や 社員旅行などを実施しています。 ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は事務でしたが、ここは調整役として 自分の介在価値を凄く実感できます」 「支店目標達成で全社員に年3回も報奨金が出るので 日々の正確な作業への意欲が湧きます✨」 「子供の急な発熱にも皆が『困った時はお互い様』と フォローし合える環境です❗」

要準中型免許｜個人宅配ほぼなし＆再配達少なめ！日勤限定で生活リズム安定

仕事情報 ● 仕事内容 【お仕事のポイントまとめ】 ・中型免許があれば応募OK！（経験不問） ・夜勤なし／日勤のみで生活リズム安定 ・固定ルートの法人配送でルートがすぐ覚えられる ・再配達ほぼなし・ムリのない配達/集荷スケジュール ・セイノーグループの安定基盤で長期勤務も安心 具体的なお仕事内容 午前は配達、午後は集荷と仕分けが中心です。 ▶午前：企業へのルート配送（2t～4t使用） ▶午後：集荷・荷物の仕分け作業 ・チーム単位で動くため、一人に仕事が偏ることはありません。 ・企業様向けの荷物が中心で、個人宅配・再配達はほとんどなし！効率よく働けます。 1日の流れ 8:00 出社・積み込み／先輩と荷物確認、安全チェックして出発 午前：ルート配送／決まったお客様中心で道も覚えやすい 昼休憩：リフレッシュタイム 午後：集荷・仕分け作業／仲間と協力して効率よく進行 17時～19時頃終了／家庭や趣味の時間も確保 研修制度 ・入社後は横乗り研修からスタート（約3ヶ月間） ・ベーシック研修あり（オンライン） ・荷物の積み方や作業手順も丁寧に指導 ・先輩社員によるマンツーマン教育あり 【体験アルバイト実施中】 「まずは仕事を見てみたい」という方に、 職場体験アルバイト（時給1,100円～）実施中。 実際の現場や雰囲気を体感できます。 給与・収入例 ・月給25万～49万円スタート ・平均月収：約30万円 ・賞与年2回／昇給年1回 ・家族手当支給（配偶者15,000円／子ども5,000円）

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

未経験大歓迎！初年度平均年収380万⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店内に水槽を備え新鮮な魚介を素材本来の 味を愉しんでいただけるようシンプルに お造りや炭焼きで提供する原始焼き、 炊き立ての銀しゃりを堪能できるお店 としてリニューアルオープンします！ 正社員のオープニングスタッフとして 新しいお店を一緒に創っていきましょう！ ◇＝アピールポイント＝◇ ◆初年度平均年収400万！！ ◆社員の平均勤続年数は10年以上♪ ◆キャリアアップ制度充実！！ 未経験から店長になったスタッフ多数！ 店舗業務をお願します！ 具体的には、 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・配膳 ・レジ業務 など ハンディを使用し、 オーダー取りを行います。 ＜キッチン業務＞ ・開店前のキッチン機材の準備 ・お料理の盛り付け ・食材の下ごしらえ など 食洗器があるので手荒れの心配もナシ！ 出来る事から少しずつお願いするので 未経験でもご安心ください◎ ◇＝働く魅力＝◇ ◆料理のことから包丁さばきまで 様々なスキルが身に付きます ◆未経験からでも挑戦できる ◆まかないや社員割引制度あり！ ◆スキルや希望に合わせて キャリアアップ可能！ ＜キャリアアップイメージ＞ 未経験の方は「社員」からスタート →主任、調理主任 →副店長、副料理長 →店長、料理長 →SV（スーパーバイザー） ☆各ステージに合わせて必要となる スキルを研修や教育を通じて 身に付けて行くことができます！

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

【転勤なし】110年企業のルート営業！残業ほぼ無しの環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ルート営業の正社員募集／ AI時代に生き残る「本質的な営業力」が身につく 未経験からの営業デビュー歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅創業110年！国内外に17拠点を展開 ✅20代若手や未経験デビューが活躍中 ✅入社半年間は営業活動なしの研修 ✅面接は一回のみ！ ✅賞与あり！実績3ヶ月分 ✅新規電話や飛び込みは一切ナシ！ 【原則定時上がり！】 ⭐18時にはPCが自動でシャットダウン⭐ 平均残業時間は月3時間程度！ 会社全体で残業時間の削減に取り組み中です！ - 【お仕事内容】 自動車部品のルート営業をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポはありません！ ＜具体的には…＞ ・挨拶回り ・新商品やキャンペーンのご案内 ・困りごとやご要望のヒアリング、商談 ＜お客様について＞ ・自動車部品専門店 ・カー用品店等の購買担当者など 仕入先200社以上、顧客2000社以上。 長年のお付き合いがあるため、 リピートが多く安定した お取引が続いています◎ ＜取扱い商品について＞ 扱うブランドは80以上。 国内で当社しか扱っていない商品も！ 商品は車の部位ごとに細かくあるため、 最初は覚えることが多いですが、 その分、知識や提案力が身につきます。 今活躍している先輩も、 全員が未経験からのスタート。 「分からない気持ち」を 理解してくれる仲間ばかり。 安心して成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現代の車業界で働ける価値があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは自動車部品。 車は社会に欠かせない存在ですが、 今まさにEVや新技術で 大きな変化の時代を迎えています。 訪問先は部品店の担当者や社長など。 お客様は年上世代が多く、 「車は当たり前」という感覚の方たち。 そんな方に新しい価値を伝え、 「君だから任せたい」と 選んでいただけるのがこの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆人にしかできない営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、顔を見て 人と人のつながりを大事にする会社です。 メールやリモートの営業もありますが、 いずれAIが担う時代がやってきます。 それでも、人の気持ちを理解し、 信頼を築くことは営業にしかできません。 そして、自動車業界も進化の真っ最中。 部品がどう変わっていくのか、 未来はまだ誰にもわかりません。 だからこそ、年齢や社歴に関係なく 挑戦できるフィールドがあります。 形は変わってもなくならない業界。 あなたにしかできない営業を、 ここで見せてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ やりがいについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、 「決断を動かす瞬間」にあります。 お客様の課題を聞き、 自分なりに価値を見つけて、 最適な提案をする。 考え抜いた先に、 「それならお願いしたい」と 選んでもらえる瞬間が訪れます。 そのときの達成感や感謝の言葉は、 営業にしか味わえないやりがいです。 さらに車は社会に欠かせない存在。 人の暮らしを支える誇りもあります。 20年後に振り返っても、 胸を張れる経験になるはずです。

普通免あれば◎ヒヨコの配送経験不要⭐2～4tトラックでの配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＼求人のPOINT／／ ✅再配達なし！ └農場への配送なので、 無駄な待機もありません✨ ✅ヒヨコは専用カゴで運搬。 体への負担が少ない仕事です👍 ✅選べる給与スタイル！ └配送のみ or 作業追加で、 理想の収入が手に入ります💰 ✅2t～4t車で安心！ └大きすぎないサイズ感で、 配送ルートも覚えやすい🚚 ✅未経験者も大歓迎！ └特殊な空調車ですが、 丁寧にレクチャーします⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で孵化したヒヨコを、 中四国・近畿・九州の 農場へ配送するお仕事です。 2t～4tトラックを使用します！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ヒヨコの配送・集荷 └温度管理ができる専用車で 担当農場へお届けします✨ └中四国エリアが中心です。 ✅車両のメンテナンス └配送後はトラックの消毒、 清掃を徹底して行います🚚 ✅孵卵場内での作業 └※希望者のみ └卵のセット等の雛作業。 └追加で稼ぎたい方に最適！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■配送先の確認 ↓ ■ヒヨコの状態・体調を確認 ↓ ■トラックの積み込み └温度管理を徹底します！ ↓ ■担当農場へ配送 ↓ ■本社へ戻り、消毒・清掃 ↓ ■退勤！ └希望者はここから雛作業で さらに稼ぐことも可能です💰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 単なる「荷物」ではなく、 「命」を運ぶプロの仕事です。 繊細な温度管理が必要ですが、 その分スキルが身につきます！ 重量物の扱いが少ないため、 40代・50代から始めて、 長く活躍するスタッフが 多いのも特徴の一つです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から50年以上の歴史を誇る 「有限会社松尾孵卵場」です。 日本の安全な食生活を支える 責任と誇りを持っています。 直属のドライバー募集なので、 安定感は抜群です。 腰を据えて働きたい方を 全力でバックアップします！

未経験から物流管理に挑戦まずはサポート業務からできることから少しずつ習得将来は管理者も目指せます！

仕事内容 ＼まずはできることからスタート！／ 物流管理と聞くと、 「経験が必要そう」 「難しそう」 と感じるかもしれませんが、 未経験からスタートできるお仕事です◎ 入社後はいきなり一人で 管理業務をお任せすることはありません。 まずは事務作業や先輩社員との同行など、 物流管理業務のサポートからスタート！ 仕事の流れを一つひとつ覚えながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 請負業務の管理やお客様対応などにも挑戦。 将来的には営業所を支える 物流管理者としてのキャリアアップも 目指せます◎ 【主なお仕事内容】 ・既存のお客様への定期的訪問 ・請負業務の円滑化を推進 ・簡単な事務作業 ・その他、付随する業務 ＊社用車（普通自動車）を使用した 業務もあります。 ＊担当エリア：香川・徳島・愛媛

月給30〜60万円／定年なし／土日祝休み有／整備士資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業に頼らない高基本給！月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし！60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 ＜業務概要＞ あなたの保有資格（1級〜3級、検査員）や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション（消耗品の確認・交換） ・車検整備業務（事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備） ・一般整備・故障診断（スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換） ・電装品（カーナビ・ドラレコ・ETC等）の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務（有資格者） ・完成検査業務（車検ラインでの最終チェック） ・公的書類の作成・管理（適合証発行、記録簿記入） ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 ＜仕事の流れ＞ ▼配属先の決定：経験や資格、希望する働き方（体力的負担の考慮等）をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業：保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成：検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し：点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し ＜様々な選択ができるのも当社ならでは＞ 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 ＜教育体制＞ ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機（スキャンツール）の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度（合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給）を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 ＜会社・職場環境＞ 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 ＜先輩エピソード＞ 自動車整備士／入社3年目／社員A（51歳）[前職：要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」

〔オープニング〕行列の和菓子屋の店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 100円大福・わらび餅・みたらし団子で話題の和菓子専門店 「菓匠将満 丸亀店」が 高松市 にも NEW OPEN!!! わらび餅、お団子、季節の商品など 毎日行っても飽きないお店として 地域に根付けるよう日々奮闘しております。 お陰様で沢山のお客様にご愛顧いただき、 今回はお店の中心となって一緒にお店を育ててくれる店長候補を募集いたします！ 和菓子の経験は問いません。 接客・販売・飲食店での経験を活かして、 お店づくりに挑戦したい方を歓迎します。 ✅具体的な仕事内容 店長として、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ▼店舗運営 ・和菓子の簡易製造(メイン業務) ※売上管理、在庫管理、商品の発注も慣れてきたら行っていただきます ▼スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフのシフト作成 ・新人スタッフの教育、育成 ・働きやすいチームづくり 最初は現場業務からスタートし、 店舗運営のノウハウは研修でしっかりお伝えしますのでご安心ください。 ✅こんな方にピッタリ ・製造や接客や販売のお仕事が好きな方 ・スタッフと一緒にお店を盛り上げたい方 様々な年齢層のスタッフが活躍しており、 穏やかでアットホームな職場です。 少しでもご興味を持っていただけましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ※丸亀店で事前見学も可能です。 〈お問い合わせ先〉 菓匠将満 丸亀店 〒763-0073 香川県丸亀市柞原町526-2 ☎️0877-85-7090

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年間休日115日！中型免許でOK！大型免許取得支援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ★────────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ★────────────────★ ✅【身体への負担少なめ】 荷積み・荷降ろしはカートやカゴ車を使用。 手積みはほぼありません。 男女問わず長く現役で活躍できる環境です。 ✅【毎日家に帰れる地場配送】 四国島内の近距離ルート配送のみ。 長距離や車中泊は一切ないので、 規則正しい生活が送れます。 ✅【大手スーパーとの取引で業績安定】 月給26万円〜の安定給与に加え、 賞与年2回（昨年度実績2.5か月分）を支給。 退職金制度もあります。 ✅【中型免許を活かせる・ブランク歓迎】 中型免許があればスタート可能！ まずは先輩の横乗り研修から始め、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ✅【働きやすい好立地】 高松駅から車で4分。 マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）。 転勤なしで地元で長く働きたい方にぴったりです。 ＜具体的な仕事内容＞ 高松市街地を拠点に、安定した生活を。 四国島内・大手スーパーへの 4tルート配送ドライバーの募集です！ 「ドライバーは続けたいけど、体力が心配」 「もっと家族や自分の時間を大切にしたい」 「普通自動車から少し大きな車に挑戦したい」 そんな方にも選ばれている職場です。 平均勤続年数12年の定着率が、 働きやすさの証拠です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするお仕事】 四国島内の決まったルートで 大手スーパーへの食品・雑貨の配送を担当します。 ■四国島内の固定ルート配送（地場） 配送先は大手スーパーが中心。 1日の配送件数は平均6件程度で、 スケジュールも安定しています。 ■カート・カゴ車での積み降ろし 昇降機を使用して カートやカゴ車を積み込みます。 重いものを手で抱える作業が少ないため、 体力に自信がない方も安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 STEP1：まずは先輩の横乗りからスタート ルートや納品先の特徴を把握します。 STEP2：安全運転研修 社内規定の研修を受け、 車両感覚や操作をしっかり習得します。 STEP3：不安を解消してから独り立ち 固定ルートなので、 一度道を覚えてしまえば安心です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフの声をご紹介】 「カート配送なので、とにかく荷扱いが楽です。 固定ルートなので道に迷う心配もなく、 精神的にも肉体的にもゆとりを持てています！」

土日祝休み・年休125日｜残業月10時間未満｜シンプル作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ 大手メーカー工場内での 軽作業スタッフ募集です。 扱うのは 自動車の小型部品やパーツ、 機械用の乾燥剤など。 お任せするのは 検品・仕分け・梱包・ ラベル貼りなどの シンプルな作業です。 最初から多くを任せることはなく、 入社後は比較的覚えやすい 作業からスタートします。 【主な作業】 ・部品の検品 ・仕分け ・箱詰め ・ラベル貼り ・ピッキング ・簡単な組立補助 作業手順は マニュアル化されており、 先輩が順を追って教えます。 複雑な機械操作や 難しいPC業務はありません。 天候に左右されない 屋内作業のため、 安定して勤務しやすい環境です。 ✅入社後の流れ まずは ラベル貼りや仕分けなど、 覚えやすい工程から始めます。 仕事の進め方は 先輩社員が横について 丁寧にお教えします。 未経験の方も 作業の流れを覚えながら、 少しずつ担当範囲を広げられます。 ✅この仕事のポイント ・未経験から正社員へ ・屋内中心の軽作業 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間未満 ・車通勤可 ・面接1回

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【賞与年２回！未経験でも年収350万円以上可★】／昇給有/20,30代活躍中！！

仕事内容: ✅学歴不問 / 未経験活躍中 ✅20,30代活躍中の職場 ✅車・バイク・自転車通勤OK （無料駐車場有） ボートレース場での施設警備です。 危険を未然に防ぐことを大切にしながら、 来場者が安心して過ごせる環境を作ります。 具体的には ・出入管理業務 ・受付業務（来場者への案内） ・駐車場での車両案内 ・施設内の巡回 ・施錠・解錠業務 ・異常がないかの確認 体力を使う作業よりも、周囲への気配りや 小さな変化への気づきが活かせる仕事です。 複数人勤務＆穏やかなスタッフが多いため、 困ったときはすぐに先輩へ相談できます。 常連さんが多く、慣れると どんどん働きやすくなりますよ♪ スタッフの定着率もバツグン！

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【022】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

最短2年で昇格！理系担当講師／業績と行動の年2回評価制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 学習塾の講師として、 小学生・中学生への集団指導や授業準備、 面談補助などを担当します。 未経験から最短2年で教室長へ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（座学と 授業見学） 塾の教育方針や生徒への接し方、 授業づくりの基本を座学で習得。 先輩講師の授業を見学し、教え方のコツや 教室の雰囲気をつかみます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（サポート付きで授業デビュー） 最初は先輩が横について見守る中、 少しずつ授業を担当。 「今の工夫が良かったよ」 など丁寧なフィードバックを 受けながら成長できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜（講師としてのスキルアップ） 担当科目「理科」「数学（算数）」の授業を 一人でスムーズに進行。 授業準備や成績管理、進路相談や 保護者面談の準備まで幅広く手掛けます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 最短2年〜（教室長への昇格） 会社の成長に伴い空きポストを待たずに ステップアップ可能。 教室の運営やマーケティング、 人材・コスト管理を担う「教室長」への道や、 指導を極める「スペシャリスト」の道を 選択できます。 ■正当に報われる評価制度 頑張りは感覚ではなく明快な基準で評価され、 年2回の定期評価で結果を「給与と役職」に 直結・反映します。 ・業績評価：教室の売上や生徒数の目標達成率を 数値化して評価 ・職務評価：日頃の生徒対応や姿勢、 チームワークを評価 ■仕事内容 ・小学生・中学生を 対象とした集団指導（1クラス平均20〜25名） ・担当科目：「理科」「数学（算数）」 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など ■1日のお仕事の流れ（例） 教員免許も経験もない状態から スタートしたスタッフも活躍中！ お昼出勤でゆとりを持てるスケジュールです。 ・13:30〜 出勤。メールチェック、 授業の準備や教材作成 ・15:00〜 会議、スタッフ同士で 指導方針の共有など ・17:00〜 授業スタート！ （1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） ・21:30〜 授業終了、生徒の見送り ・22:00〜 片付けをして退勤 元学校の先生や教育現場の経験者も歓迎。 「生徒に寄り添いたい」という想いを 応援します。

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env